UNIVERSIDAD YACAMBÚ VICERRECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE HUMANIDADES CABUDARE, EDO LARA
tervenciones Comunitaria APRENDER HACIENDO
SOFIA NARVAEZ HPS-152-00247V – V-20350051
Escenario
Condominio “Conjunto Residencial Chaguaramal”; ubicado en la calle Juan de Dios Ponte c/ Gral Antonio Mendoza, diagonal a la Iglesia Mormona de Cabudare, en el Municipio Palavecino, Edo Lara. Tutor Institucional: Lcdo. José Véliz Teléfono: 04166510122 Horario: 5:30 – 9:30
Observación y Fundamentación
La Universidad Yacambú es una institución privada de educación superior, autorizada por el Estado Venezolano mediante Decreto Presidencial No. 609 publicado en la Gaceta Oficial No. 34358 del 30 de Noviembre de 1989 y registrada bajo el No. 13, tomo No. 8, protocolo 1º de fecha 19 de Noviembre de 1990 ante el Registro Subalterno del Segundo Circuito del Distrito Iribarren de la Circunscripción Judicial del Estado Lara y, promovida por la Sociedad Civil “Universidad Yacambú”, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica de Educación, la Ley de Universidades y demás disposiciones y reglamentos que rigen las instituciones de educación superior de la República de Venezuela
Misión y Visión MISION: Horizonte abierto de oportunidades para la formación de alta calidad, generación y difusión de conocimiento, a través de la integración de la docencia, investigación y extensión. VISION: Universidad con proyección global reconocida por su excelencia académica, innovación tecnológica, pertenencia social y ambiental.
Objetivos
Se establecen los siguientes objetivos institucionales, en cuanto a la razón de ser, rol social y visión de futuro de la Universidad. 1.-Desarrollar la docencia, investigación y extensión como ejes fundamentales sobre los cuales se conducirá el proceso de formación integral de profesionales altamente capacitados, con visión humanística, comprometidos con el desarrollo social y económico del país, sobre la base de una educación de calidad científica y tecnológica, con sentido de pertinencia y justicia social. 2.-Crear vínculos Universidad-Comunidad que afiancen el desarrollo de la sensibilidad social de la Institución, con el aporte de conocimiento, trabajo comunitario, emprendimiento comunitario y convenios Interinstitucionales públicos y privados. 3.-Cumplir con los requerimientos sociales para el mejoramiento de la calidad de vida de la población, enmarcadas en el modelo de desarrollo integral de calidad de educandos y educadores, actualización del conocimiento, tecnología e información y formación complementaria de la comunidad universitaria. 4.-Generar cambios culturales, de procesos y de comportamiento, fundamentados en su talento humano como base del desarrollo organizacional, bajo principios y valores institucionales. 5.-Desarrollar una gestión de administración financiera de calidad, eficiente y transparente que permita al Gobierno Universitario, a la comunidad universitaria y a la sociedad una clara visualización de utilización de los recursos.
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