Diagnostic
du Contrat d’Objectifs Emploi-Formation Rhône-Alpes
Mars 2010
Activité du spectacle
en Rhône-Alpes L’activité du spectacle Les établissements en activité Les établissements employeurs Les employeurs d’intermittents du spectacle > Centre de recouvrement / Pôle emploi service CNCS > Guso / Pôle emploi service CNCS
Les actifs du spectacle Les Les Les Les
intermittents du spectacle professionnels du spectacle inscrits à l’ANPE intermittents du spectacle, indemnisés au titre des annexes 8 et 10 salariés permanents
La formation formation L’enseignement aux niveaux V à lll L’enseignement supérieur (niveaux ll à l) L’enseignement spécialisé La formation des actifs
Ce document de synthèse est issu du travail de collecte et d'analyse réalisé dans le cadre du diagnostic 2009 du Contrat d'Objectifs Emploi Formation Rhône-Alpes1. Parmi les dispositions du Contrat d'Objectifs Emploi Formation Rhône-Alpes figure la création d'un dispositif d'observation de l'emploi et de la formation dans le spectacle vivant et enregistré2 en région, porté par la NACRe. Ce travail d'analyse de l'emploi et de la formation a vocation à être diffusé et partagé largement.
La méthode
et ses limites
Le champ retenu couvre les secteurs du spectacle vivant, de l’audiovisuel, dans leurs activités de création, de diffusion, de formation et d’enseignement artistique. Les problématiques d’emploi et de formation dans le champ du spectacle sont complexes. Les sources de données permettant une approche plus minutieuse sont nombreuses mais leur exploitation malaisée. Cette absence de source unique rend l’analyse floue et sujette à de nombreuses interprétations. Même si la méthode retenue est celle que préconise la Commission Permanente pour l’Emploi du Comité National des Professions du Spectacle, il faut rappeler que les critères d’élaboration des données, les fréquences diverses de leurs mises à jour, les définitions variables des métiers ou des caractéristiques des emplois ne permettent pas toujours des totalisations exactes. En effet, une grande partie de ces données chiffrées n’ont pas comme objectif l’observation ou l’analyse, mais proviennent d’organismes gérant la vie sociale ou professionnelle des actifs du spectacle (caisse de retraite, fonds d’assurance formation…). Les champs d’application ainsi que les modes de calcul étant différents, ils rendent les comparaisons et les rapprochements objectifs difficiles et la lecture des données chiffrées confuse. Aussi, pour éviter toute interprétation inexacte, le lecteur de cette synthèse doit-il avoir particulièrement à l'esprit que les chiffres bruts présentés ne font qu’approcher la réalité multiforme du secteur.
Nouvelle Agence Culturelle Régionale (NACRe) Rhône-Alpes 50 cours de la République 69100 Villeurbanne 04 72 77 84 30 / www.la-nacre.org / contact@la-nacre.org Pour plus d’informations Léo Anselme / l.anselme@la-nacre.org
1
Ce contrat a été signé pour quatre ans le 5 février 2007 entre l'Etat, la Région Rhône-Alpes et les branches professionnelles du spectacle vivant et enregistré. 2 Les codes NAF du "spectacle enregistré" et du "spectacle vivant" et les codes ROME "artistes du spectacle", "techniciens du spectacle" ont constitué la base des nomenclatures utilisées.
2
diagnostic du Contrat d’Objectifs Emploi-Formation Rhône-Alpes – 2010
L’a L’activité du spectacle Les établissements en activité Source : la source CLAP (Connaissance Locale de l’Appareil Productif) de l’INSEE permet de repérer l’ensemble des établissements, employeurs ou non, du secteur privé et des trois fonctions publiques. Seuls les établissements actifs administrativement sont comptabilisés.
Nombre d'établissements selon le secteur d'activité en Rhône-Alpes au 31/12/2006 et au 31/12/2007
Nombre Nombre Ev olution d'é ta blis- d'é ta blis2006se me nts se me nts 2007 e n 2006 e n 2007
Se cte ur
Activ ité
Activités artistiques
3267
3611
11%
Spectacle vivant
Services annexes au spectacle
496
491
-1%
Activités diverses du spectacle
392
409
4%
Gestion de salles de spectacles
253
249
-2%
Filière Audiovisuel C inéma
763
848
11%
Audiovisuel
Activités de radio
159
165
4%
Edition d'enregistrements sonores
122
134
10%
Tota l
5452
5907
8%
Tota l
Source : INSEE-CLA P
Selon l’INSEE, le nombre d’établissements du spectacle a augmenté en 2007 par rapport à 2006 (+455). Le spectacle enregistré progresse plus nettement ; au sein du spectacle vivant, ce sont les activités artistiques (et donc les compagnies et ensembles) qui poursuivent leur expansion. En 2007, le spectacle vivant représentait 80,6 % des établissements contre 19,4% pour le spectacle enregistré. Le Rhône (33%) et l’Isère (19%) regroupent toujours le plus grand nombre d’établissements. Répartition par forme juridique des établissements actifs au 31/12/2007 Structures de Autres droit public 30 64 1% Personnes 1% physiques 123 2% Autres sociétés Artisans, 260 commerçants 4% 509 9% Sociétés à responsabilité limitée (SARL) 1129 19%
Associations loi 1901 ou assimilés 2487 42%
42% des établissements actifs sont enregistrés dans la catégorie « association loi 1901 ou assimilé ». Professions libérales 1305 22% Source : INSEE-CLAP
Répartition du nombre d'établissements par secteur d'activité et nombre de salariés en Rhône-Alpes au 31/12/2007 4403
5000
Les établissements du spectacle vivant sont essentiellement composés de 0 à 4 salariés (92,5%), dans une proportion plus forte que l’audiovisuel (85,5%).
4000 3000 2000
981 92
1000
176
74
181
0 0 à 4 salariés
3
diagnostic du Contrat d’Objectifs Emploi-Formation Rhône-Alpes – 2010
Audiovisuel
de 5 à 9 salariés
Spectacle vivant
10 salariés ou plus Source : INSEE-CLAP
Les établissements employeurs Source : le fichier DADS (Déclaration annuelle des données sociales) de l’INSEE répertorie les établissements qui ont employé au moins un salarié au cours de l’année. Sont exclus du champ des DADS, les agents de l’Etat, les salariés des services domestiques et des activités extraterritoriales, ainsi que les entreprises sans salariés. Poste : un poste est un couple Etablissement-Salarié. Un salarié ayant travaillé plusieurs fois dans l’année au sein d’un même établissement correspond à un seul poste et ses périodes de travail sont regroupées.
3.270 établissements du spectacle (+95 par rapport à 2006) ont employé des salariés au cours de l’année 2007, dont 79% relèvent du spectacle vivant.
20%
19,2%
Evolution par département du nombre d'établissements du spectacle en Rhône-Alpes entre 2004 et 2007 15,1%
15%
12,1%
14,7% 12,1% 9,0%
10%
5,8%
5,8%
5% 0% Ain
Ardèche
Drôme
Evol 04-07
Isère
Loire
Rhône
Savoie
HauteSavoie
Source : INSEE - DADS
Moyenne régionale 04-07
Depuis 2004, ce nombre a augmenté de 12,9%. Aucun département n’accuse une baisse durant cette période. L’Ain, l’Isère et le Rhône se montrent les plus dynamiques. Evolution par département du nombre d'établissements du spectacle en Rhône-Alpes entre 2004 et 2007 1 178 1 200
1 027
800 564 400
202 146 174 155 164 191
649
268 292 272 305 273 306
Cette année encore, le Rhône enregistre la plus forte part d’établissements employeurs de la région avec 36% de l’ensemble. 20% des établissements employeurs de Rhône-Alpes sont répertoriés en Isère.
0 Ain
2004
2005
Ardèche
2006
Savoie
H-Savoie
Drôme
Loire
2007
Isère
Rhône
Source : INSEE - DADS
Effectifs au 31/12/2007 et nombre de postes en 2007 en Rhône-Alpes
En 2007, environ 59.000 postes ont été comptabilisés en Rhône-Alpes (+7,3% par rapport à 2006), dont les trois quarts dans le spectacle vivant. Ces 59.209 postes correspondent à 9.205 temps plein, soit un ETP pour 6,4 postes (contre 6,1 en 2005). La différence est notable entre les deux secteurs : 7,9 postes dans le spectacle vivant pour 1 ETP, 4,1 dans l’audiovisuel. Le nombre de postes ETP enregistre une hausse de 4,4% par rapport à 2006, soit 387 ETP supplémentaires. En 3 ans, Rhône-Alpes a gagné près de 720 ETP. 60% de cette augmentation est due aux activités artistiques (+14,1% depuis 2005). L’effectif au 31/12 repart à la hausse dans l’audiovisuel (+943), mais poursuit sa baisse dans le spectacle vivant.
Activ ité
Activités artistiques Services annexes aux spectacles Gestion de salles de spectacles Activités diverses du spectacle Spe cta cle v iv a nt A udiov isue l Tota l
Poste s Poste s Effe ctifs a u cours Equiv a le nt au de Te mps 31/12/06 l'a nné e Ple in 5327
29299
3472
2040
7990
937
3035
6338
1136
507
1054
132
10909
44681
5676
5153
14528
3529
16062
59209
9205
Source : INSEE - DADS
4
diagnostic du Contrat d’Objectifs Emploi-Formation Rhône-Alpes – 2010
Les employeurs d’intermittents du spectacle (Centre de recouvrement / Pôle emploi service CNCS) Source : les employeurs du secteur privé ou public du spectacle (spectacle enregistré ou entreprises dont l’objet ou l’activité principale est le spectacle), qui emploient, à durée déterminée, des intermittents du cinéma, de l’audiovisuel, de la diffusion TV, radio ou du spectacle sont tenus de s’affilier et de verser les contributions d’assurance chômage au Centre de Recouvrement (Pôle emploi service CNCS) d’Annecy. Le centre de Recouvrement (Pôle emploi service CNCS) recouvre également les contributions des employeurs dont l’activité principale n’est pas le spectacle mais qui ont conclu un contrat de travail à durée déterminée avec un artiste pour une prestation de spectacle enregistré.
Répartition des employeurs actifs du spectacle par région en 2006, 2007 et 2008 11 246 12 000
10 716 10 389
8 000 2 122 1 983 1 887 2 029 1 874
4 000
1 215 1 121 1 182 1 074 1 164 1 035
1 988 0 Île-de-France
2006
Rhône-Alpes
2007
2008
PACA
Languedoc Roussillon
Midi Pyrénées
Source : Centre de Recouvrement
Avec plus de 2.100 employeurs actifs du spectacle en 2007, la région Rhône-Alpes se place, cette année encore, au deuxième rang (8,2%), devant la région PACA (7,7%), mais loin derrière l’Ile-de-France (43,6%). En Rhône-Alpes, de 2006 à 2008, la croissance du nombre d’employeurs (+6,7%) a été régulière et plus forte qu’en PACA (+5,1%) mais plus faible qu’en Ile-de-France (+8,2%).
76% des employeurs (habituels ou occasionnels) dépendent du spectacle vivant et 16% de l’audiovisuel. La masse salariale de ce dernier secteur représente 31% de l’ensemble (contre 67% pour le spectacle vivant). Ce ratio est en augmentation par rapport à 2007, accentuant le déséquilibre avec le spectacle vivant où les salaires sont déjà plus faibles.
Répartition des déclarations faites par les employeurs professionnels par emploi occupé en Rhône-Alpes en 2008 Autres 1% Techniciens & cadres 53% Artistes 46%
Source : Centre de Recouvrement
Répartition par secteur d'activité des employeurs actifs du spectacle en Rhône-Alpes en 2008
Autres spectacles 2% Activités complémentaires 6% Spectacle enregistré (Audiovisuel) 16%
Spectacle vivant 76%
Source : Centre de Recouvrement
En 2008, 260.941 déclarations ont été comptabilisées en Rhône-Alpes (+10,3% par rapport à 2007 et +16,8% par rapport à 2006). On observe un écart de 7 points entre les déclarations concernant les artistes et celles concernant les cadres et techniciens. Il s’accentue d’année en année. En 2006, les artistes représentaient encore plus de 50% des déclarations. En ce qui concerne les techniciens et cadres, 54% sont des métiers communs à différents secteurs, 25% sont du secteur cinéma et de la télévision (+9 points en un an) et 17% sont spécifiques au spectacle vivant. 40% des artistes sont des musiciens, 21% des artistes de variétés et 18% des comédiens. Cette dernière catégorie a perdu 3 points en 3 ans.
5
diagnostic du Contrat d’Objectifs Emploi-Formation Rhône-Alpes – 2010
Les employeurs d’intermittents du spectacle (Guso / Pôle emploi service CNCS) Source : le Guso (Pôle emploi service CNCS) est réservé aux groupements d’artistes et aux organisateurs de spectacle dont l’activité principale n’est pas le spectacle qui emploient sous contrat de travail à durée déterminée des artistes ou des techniciens du spectacle qui concourent au spectacle vivant.
Répartition nationale des employeurs actifs non professionnels du spectacle en nombre et en pourcentage en 2008 10 000
9 509 11%
9 104
8 881
10%
12%
7 903
10%
7 001
9%
6 955
8%
5 000
8%
8% 4%
0
0% RhônesAlpes
Île-deFrance
Pays de la Loire
MidiLanguedoc- ProvencePyrénées Roussillon Alpes-Côte d'Azur Source : Guso
En 2008, Rhône-Alpes est toujours la région avec le plus grand nombre d’employeurs actifs non professionnels, devant l’Ile-de-France. Toutefois, comme dans les autres régions, ils sont en diminution constante (-540 depuis 2006). 9.509 employeurs actifs non professionnels ont employé au moins une fois un artiste ou un technicien du spectacle (-4,4% par rapport à 2007).
Répartition par forme juridique des employeurs actifs non professionnels en Rhône-Alpes en 2008
Près de la moitié des employeurs actifs n’ayant pas pour activité principale le spectacle vivant sont des associations (45%).
Artisans commerçants 3% Autres 4%
L’hébergement et la restauration représentent 10,5% des employeurs actifs. La part de ce secteur progresse constamment.
Structures de droit public 9% Sociétés industrielles ou commerciales 12%
Répartition par emploi occupé du nombre de déclarations en Rhône-Alpes et en France en 2008 60%
49%
56%
40% 20%
20% 15% 6% 4%
1%
8%7% 4%6%
10% 9% 2% 1%
0%
Rhône-Alpes
6
France entière
diagnostic du Contrat d’Objectifs Emploi-Formation Rhône-Alpes – 2010
Source : Guso
Associatif 45%
Particuliers 27%
Source : Guso
En 2008, 48.408 déclarations ont été enregistrées en Rhône-Alpes (+3,5% par rapport à 2007), soit 5,09 déclarations par employeur (en légère hausse par rapport à 2007). Près de la moitié des déclarations concernent des musiciens. Cette part est inférieure à la moyenne nationale (56%) et tend à diminuer. Les musiciens sont suivis des chanteurs (20%) et des techniciens (10%).
Les actifs du spectacle Source : la caisse retraite AUDIENS enregistre les salariés ayant travaillé au moins une journée dans le spectacle. Ils sont enregistrés à l’adresse du siège social de l’entreprise. Ces salariés peuvent être soit permanents3, soit intermittents (CDD d’usage). Les intermittents occasionnels sont comptabilisés (acteurs de complément par exemple) en tant qu'intermittents alors qu’ils ne sont pas bénéficiaires des annexes 8 et 10.
En 2007, AUDIENS décompte 24.502 salariés ayant travaillé comme permanents et/ou en CDD d’usage dans une entreprise du spectacle dont le siège social est en Rhône-Alpes. Une partie des salariés a régimes en 2007, ce qui cumul « CDD d’usage » et dépasse celui d’usage+permanents ».
connu les deux explique que le « permanents » de « CDD
Nombre de salariés ayant été embauchés comme permanents et/ou en CDD d'usage dans une entreprise dont le siège est en Rhône-Alpes en 2005, 2006 et 2007 30000
24502 21064 19266 17972 16551
20000
10000
On note une augmentation des effectifs dans chaque catégorie : + 16,4%, entre 2005 et 2007 de CDD d’usage, + 18,9% de permanents, + 16,3% de l’effectif « CDD d’usage + permanents ».
23007
4892 5496 5817
0 CDD d'usage (intermittence) 2005
2006
Permanents
2007
CDD d'usage+permanents Source : AUDIENS
Evolution du nombre de salariés d'entreprises dont le siège est en Rhône-Alpes par secteur d'activité entre 1999 et 2007 25 000 20 000 15 000
13 082
16 779 15 458 15 906 16 023 14 321 14 899
18 427 19 430
10 000 5 000 0
4 531
4 367 4 405
4 472
4 651
4 794
5 039
5 462
6 206
1999
2000
2002
2003
2004
2005
2006
2007
Audiovisuel
2001
Spectacle vivant
Source : AUDIENS
Entre 2006 et 2007, le nombre de salariés du spectacle vivant progresse de 6,5%, celui des salariés de l’audiovisuel augmente de 13,6%. L’évolution est, cette année, marquée dans l’audiovisuel. Depuis 1999, on note une croissance de 48,5% dans le spectacle vivant et de 37% dans l’audiovisuel.
3
Toute personne qui exerce son activité de manière régulière, par opposition aux personnes qui l'exercent de manière épisodique ou extérieure, notamment les intermittents.
7
diagnostic du Contrat d’Objectifs Emploi-Formation Rhône-Alpes – 2010
Les professionnels du spectacle inscrits au Pôle Emploi Source : sont comptabilisés ci-dessous tous les demandeurs d’emploi inscrits au Pôle Emploi (catégorie 1, 2, 3, 7, 8) qu’ils soient indemnisés ou non par un régime. Les intermittents indemnisés (annexe 8 et 10) sont comptabilisés parmi ces demandeurs d’emploi. Rappelons que la catégorisation dans un code ROME se fait sur déclaration du demandeur d’emploi.
Evolution du nombre de demandeurs d'emploi du spectacle entre 1996 et 2008 12000
De 1996 à 2005, le nombre de demandeurs d’emploi du spectacle n’a cessé d’augmenter (+54,2%). Depuis 2003, on notait une certaine stabilisation de ce nombre. Au 31/12/2008, il est de 10.236, soit en légère hausse par rapport à 2007 (+1,8%) après deux années de décrue.
10269 1011310200 10120
10236
10000 8991
8000 6000
10051
9592
6660 7063
4000 1996 1997 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 Source : Pôle Emploi-DIRECCTE
Répartition des demandeurs d'emploi par régime d'indemnisation au 31/12/2007 et au 31/12/2008 4583
5000
4826 3845
3895
4000 3000 2000
1457 1379 160 126
1000
6 10
0 Regime general
31/12/2007
Intermittents Autres du spectacle intermittents et interimaires
31/12/2008
Autres regimes
Sans indemnisation
Source : Pôle Emploi-DIRECCTE
Au 31/12/2008, 47% des demandeurs d’emploi du spectacle sont inscrits au régime des intermittents, 38% ne sont pas indemnisés et 13% sont inscrits au régime général. Par comparaison avec les données au 31/12/2007, l’effectif de demandeurs d’emploi du spectacle inscrits au régime des intermittents est à nouveau en hausse (+5,3%) alors qu’il avait subi une baisse de -7% entre 2006 et 2007. Le nombre de demandeurs d’emploi non indemnisés poursuit sa progression, mais de façon plus modérée.
Nombre de demandeurs d'emploi par profession au 31/12/2008
Mé tie rs
Près des deux tiers des demandeurs d’emplois inscrits au Pôle Emploi, sont répertoriés artistes. Parmi eux, la moitié exerce dans la musique et le chant. De 2006 à 2008, le nombre de techniciens demandeurs d’emploi a progressé, en particulier dans les domaines de la coiffure-maquillage, de l’éclairage et de la production.
Code ROME
%
Ev olution e ntre 2006 e t 2008
21211-Artiste dramatique
1520
15%
1,7%
21212-Artiste musique/chant
3032
30%
-2,4%
21213-Artiste de la danse Artistes du spectacle 21214-Artiste cirq/music-hall 21215-Prof mise scene/realisa
653
6%
5,3%
386
4%
0,3%
500
5%
0,2%
21216-Animateur-presentateur
205
2%
-2,4%
21217-Presentateur de modeles
9
0%
-35,7%
6305
62%
-0,3%
21221-Professionnel du son
936
9%
3,4%
21222-Professionnel image
469
5%
4,9%
21223-Professionnel eclairage
529
5%
9,5%
Techniciens 21224-Prof decor/accessoires du 21225-Prof costume/habillage spectacle 21226-Prof coiffur/maquillage
543
5%
3,0%
186
2%
-2,1%
Total Artistes du spectacle
108
1%
10,2%
21227-Prof montage image/son
198
2%
-14,3%
21231-Prof produc spectacles
911
9%
6,7%
21232-Agt promotion artistes
51
0%
-12,1%
3931
38%
3,6%
10236
100%
1,1%
Total Techniciens du spectacle Total général
8
Effe ctif
diagnostic du Contrat d’Objectifs Emploi-Formation Rhône-Alpes – 2010
Source : Pôle emploi-DIRECCTE
Les intermittents du spectacle, indemnisés au titre des annexes 8 et 10 Source : il s’agit ici des intermittents ayant réuni les conditions nécessaires pour être indemnisés par le régime de l’intermittence au titre des annexes 8 et 10.
Evolution du nombre d'intermittents du spectacle indemnisés entre 2004 et 2008
Alors que le nombre d’intermittents indemnisés avait fortement augmenté entre 2004 et 2006 (+25,3%) puis baissé de près de 6,9% entre 2006 et 2007, il repart à la hausse entre 2007 et 2008 avec une augmentation de 5,3%.
5500
4921
4919
5000
4826 4583
4500 4000
3928
3500 3000 2004
2005
2006
2007
2008
Source : Pôle Emploi-DIRECCTE
Evolution du nombre d'intermittents indemnisés par département 3000 2165 2273 2000 1000
344 246 246 259 197 159 197 191
492 458 492 481
836 759
0 Savoie 31/12/2006
Ain
HauteSavoie
31/12/2007
Ardèche
31/12/2008
Loire
Drôme
Isère
Rhône
Source : Pôle Emploi-DIRECCTE
47% des intermittents indemnisés sont localisés dans le département du Rhône. Contrairement à la plupart des autres départements, le Rhône a déjà retrouvé et dépassé son niveau de 2006, après la baisse générale de 2007. En revanche, les Savoie et l’Isère peinent à regagner leur niveau antérieur.
Répartition des intermittents indemnisés par profession au 31/12/2008
61% des intermittents indemnisés sont des artistes du spectacle. Cette part tend à diminuer ; elle était de 64% en 2006. Tout comme en 2007, les métiers les plus représentés sont les artistes du chant et de la musique (27%), les artistes dramatiques (18%) et les professionnels du son (9%).
Techniciens du spectacle 1890 39%
Artistes du spectacle 2936 61%
Source : Pôle Emploi-DIRECCTE
9
diagnostic du Contrat d’Objectifs Emploi-Formation Rhône-Alpes – 2010
Les salariés permanents4 Sources : l’AFDAS, fonds d’assurance formation du secteur de la culture, de la communication et des loisirs, fournit des statistiques basées sur des données déclaratives. L’AFDAS demande aux entreprises d’indiquer, sur les déclarations annuelles, un effectif annuel moyen, ou équivalent temps plein.
Evolution du nombre de salariés permanents du privé entre 2005 et 2008
Selon l’AFDAS, le nombre de salariés permanents du privé, déclarés par les entreprises cotisantes, a augmenté de 39,1% entre 2005 et 2008. En 2008, l’AFDAS évalue à 5.999 le nombre de salariés permanents du secteur privé dans le spectacle vivant et enregistré en Rhône-Alpes (soit une progression de 14,2% par rapport à 2007).
8000 6000 4000
5252 4313
5999
4678
2000 0 2005
2006
2007
2008 Source : AFDAS
Evolution du nombre de salariés permanents entre 2006 et 2008 selon le secteur 4000 3000
2763
2789
2364 2463
Le nombre de salariés permanents a légèrement plus augmenté dans le spectacle vivant que dans l’audiovisuel (16% contre 12,2%) entre 2007 et 2008.
3236
2314
2000
54% des salariés permanents relèvent du spectacle vivant, 46% de l’audiovisuel et le cinéma. La part relative des salariés permanents du spectacle vivant a augmenté de 5 points en trois ans.
1000 0 Audiovisuel + cinéma 2006 2007 2008
Spectacle vivant Source : AFDAS
Evolution de la masse salariale (en millions d'euros) des salariés permanents du spectacle par secteur en Rhône-Alpes entre 2004 et 2007
Millions d'euros
100 80
65,5
62
76,5
70,2
60 40 20
35,2
37,8
39
26,8
27,7
31,2
42,5
34
0 2004 Spectacle vivant
2005 Audiovisuel
2006 Total spectacle
2007
Source : AUDIENS
En dépit d’effectifs inférieurs, la masse salariale des salariés permanents, qui s’élève au total à 76.507.182 euros, est plus importante dans l’audiovisuel (55%) que dans le spectacle vivant (44%). Toutefois, de 2004 à 2007 son augmentation est plus forte dans le spectacle vivant (+26,9%) que dans l’audiovisuel (+20,7%).
4
10
Hors fonction publique.
diagnostic du Contrat d’Objectifs Emploi-Formation Rhône-Alpes – 2010
La formation L’enseignement aux niveaux V à lll
Formation professionnelle initiale du niveau V au niveau III
En 2008-2009, 718 jeunes sont inscrits dans des formations professionnelles allant du CAP au BTS. On note une augmentation de 27,8% par rapport à l’année précédente due essentiellement à la hausse des effectifs dans les filières du cinéma, de l’audiovisuel (+45,2%).
600
L’apprentissage reste, cette année encore, très marginal et seulement présent au niveau V de formation (27 élèves en CAP photographe) et au niveau IV (61 jeunes en titre homologué Animateur musical scénique).
0
BTS Titre homologué
400 200
BAC PRO CAP
517 12 47 57 Cinéma Audiovisuel
Photographie
24 61 Animateur musical scénique
Costumier réalisateur
Source : Base Centrale de pilotage - Ministère de l'Education nationale
L’enseignement supérieur (niveaux ll à l) Effectifs des filières universitaires en lien avec les métiers du spectacle en 2007-2008 et 2008-2009 31 42
Cinéma
2007-2008
Diffusion des Arts et de la Culture
48 55
2008-2009
62 50
Théâtre
151 150
Formations Techniques
193 146
Gestion culturelle
554 594
Musique
586 613
Arts du spectacle 0
200
400
600
800
Source : Base Centrale de pilotage - Ministère de l'Education nationale
Environ 1600 étudiants sont recensés dans les filières universitaires en lien direct ou logique avec les métiers du spectacle. Globalement, l’effectif reste inchangé en 2008-2009 par rapport celui de 2007-2008. Cependant, le nombre d’étudiants en « gestion culturelle » et en « théâtre » est en baisse (-24,4% et -19,4%). A contrario, les étudiants en « diffusion des arts et de la culture » et ceux en « cinéma » sont plus nombreux (+14,6% et +35,5%). Les deux secteurs les plus développés restent « arts du spectacle » et « musique » avec 37% et 36% des étudiants.
11
diagnostic du Contrat d’Objectifs Emploi-Formation Rhône-Alpes – 2010
L’enseignement spécialisé Elèves engagés dans les filières proposées par les établissements d'enseignement supérieur artistiques 19 20
Ecole de la Comédie de Saint Etienne
Inscrits 2006-2007 Inscrits 2007-2008
50 78 60 41
CEFEDEM CFMI
Inscrits 2008-2009
164
ENSATT
144 550 570
CNSMD de Lyon 0
200
400
600 Source : NACRe
853 étudiants sont engagés en 2008-2009 dans les filières proposées par les établissements supérieurs d’enseignement artistique, soit une baisse de -5,7% par rapport à 2007-2008.
Evolution des effectifs des filières pré-professionnalisantes (CEPI) 10 7 12 9 12 10
CRD du Pays de Romans CRD Oyonnax CRD Bourg-en-Bresse
Effectif 2006-2007 Effectif 2007-2008 Effectif 2008-2009
32 30 33 32
CRD Nord-Isère CRD Valence
77 81 80 78 86 65 98 90
CRR d'Annecy CRR de Saint-Etienne CRR de Chambéry CRR de Grenoble CRD Villeurbanne
161 136 256 243
CRR de Lyon 0
50
100
150
200
250
300
Source : NACRe
Durant l’année scolaire 2008-2009, deux établissements ont accueilli plus de 100 élèves : le CRR de Lyon (243) et le CRD de Villeurbanne (136).
12
diagnostic du Contrat d’Objectifs Emploi-Formation Rhône-Alpes – 2010
La formation des actifs Evolution du nombre de personnes ayant suivi une formation en Rhône-Alpes de 2005 à 2008
En 2008, l’AFDAS comptabilise en Rhône-Alpes 3.293 personnes ayant suivi une formation (+14,7% par rapport à 2007). 32% des stagiaires sont des salariés intermittents du spectacle et 68% sont des permanents. La part des permanents s’accentue. Depuis 2005, le nombre de personnes ayant suivi une formation est en augmentation constante (+73,7%).
4000 3000
3293 2870
2000
2369 1896
1000 0 2005
2006
2007
2008 Source : AFDAS
En 2008, le Plan de Formation reste dominant dans les deux secteurs (80% dans l’audiovisuel et 83% dans le spectacle vivant). A noter que ce dispositif a été moins utilisé qu’en 2007 dans le secteur du spectacle vivant (-2,8%) alors qu’il enregistre une augmentation dans l’audiovisuel (+4,6%). Le DIF reste peu utilisé, mais il progresse dans le spectacle vivant (+21% en un an).
Nombre de dispositifs de financements utilisés par les stagiaires permanents de l'audiovisuel et du spectacle vivant en 2008 973 1000
845
800 600 400 146138
200
36 27
15 7
10 9
6 10
1 11
1 1
0 PF DIF CP CBC PP Audiovisuel et Cinéma Spectacle vivant
CIF
TUT
VAE
Source : AFDAS
Répartition des dispositifs de financements utilisés par les stagiaires permanents de l'audiovisuel en 2008 en France et en Rhône-Alpes
100%
Parmi les dispositifs, le DIF représente une part plus importante chez les permanents de l’audiovisuel de RhôneAlpes par comparaison à l’ensemble des stagiaires permanents en France.
85% 80%
75% 50%
14% 10%
25%
3%2% 1%1% 1%1% 1%0% 0% 0% 0%0%
0% PF
DIF
Rhône-Alpes
CP
CBC
PP
CIF
France
C’est aussi le cas pour les stagiaires permanents du spectacle vivant en Rhône-Alpes. Mais le plan de formation couvre une part plus importante, là où le bilan de compétence ou le CIF sont moins actionnés.
TUT
VAE
Source : AFDAS
Répartition des dispositifs de financements utilisés par les stagiaires permanents du spectacle vivant en 2008 en France et en Rhône-Alpes
100%
83% 74%
75% 50% 12% 9%
25% 0% PF
DIF
Rhône-Alpes
13
diagnostic du Contrat d’Objectifs Emploi-Formation Rhône-Alpes – 2010
2%3% 1%7% 1%1% 1%6% 1%0% 0%1% CP
France
CBC
PP
CIF
TUT
VAE
Source : AFDAS
Glossaire AFDAS : Fonds d’assurance formation des secteurs de la culture, de la communication et des loisirs. AUDIENS : Groupe de protection sociale de l’audiovisuel, de la communication, de la presse et du spectacle. CCS : Caisse des Congés Spectacles. CEFEDEM : Centre de Formation des Enseignants de Musique (Ministère de la culture). CFMI : Centre de Formation des Musiciens Intervenants (Ministère de l’Education nationale). CLAP : Connaissance Locale de l’Appareil Production (INSEE). CNFPT et FPT : Centre National de la Fonction Publique Territoriale. CNSMD : Conservatoire National Supérieur de Musique et de Danse (Ministère de la culture). CRR et CRD : Conservatoire à Rayonnement Régional (ex-CNR) et Conservatoire à Rayonnement Départemental (ex-ENM). DADS : Déclarations Annuelles des Données Sociales. DEPS : Département des Etudes, de la Prospective et de la Statistique du Ministère de la culture. DIRECCTE : Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence et de la Consommation, du Travail et de l'Emploi. DRAC : Direction Régionale des Affaires Culturelles. ENSATT : Ecole Nationale Supérieure des Arts et Techniques du Théâtre (Ministère de l’Education nationale). NAF : Nomenclature d'Activités Française, code lié à l'activité principale de l'entreprise. Pôle emploi service : ex-Groupement desdeAssédic deetla de Région Parisienne National Spectacle Guso Document réalisé parCNCS la mission d'observation l'emploi la formation duCentre spectacle vivantCinéma et enregistré de (regroupe la NACRe le dans le et le du Centre de Recouvrement). cadre Contrat d'Objectifs Emploi-Formation Rhône-Alpes (2007-2011) : démarche contractuelle entre la Région Rhône-Alpes, l'Etat et les partenaires sociaux autour de trois grands objectifs : l'observation, l'orientation et la documentation ; la sécurisation des parcours professionnels et l'amélioration de l'emploi ; la structuration de l'offre de formation. > Document téléchargeable sur www.la-nacre.org et www.prao.org
Sous le suivi de membres du comité technique du COEF Rhône-Alpes Etat Patrick Arnould (SGAR) Christine Jakse (DIRECCTE/SEPES) Pierre Sigaud (DRAC) Caroline Covo-Poulard (Pôle Emploi) Région Rhône-Alpes Isabelle Chardonnier, Michel Rotterdam (service Culture) Sylvie Genoulaz, Christophe Nicolas (service Formation) Autres structures Jean-Claude Alérini (Pôle Rhône-Alpes de l’Orientation), Réjane Deschamps (AFDAS), Jean-Claude Lartigot (NACRe)
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diagnostic du Contrat d’Objectifs Emploi-Formation Rhône-Alpes – 2010