ÉVOLUTION DU NOMBRE D’EMPLOYEURS SELON LEUR SECTEUR
LIEU D’HABITATION DES SALARIÉ·E·S TRAVAILLANT EN OCCITANIE
ÉVOLUTION DU NOMBRE DE SALARIÉ·E·S SELON LE SECTEUR DE L’EMPLOYEUR
2 550 employeurs professionnels 13 168 organisateurs occasionnels de spectacles vivants
PYRAMIDES DES ÂGES SELON LE TYPE D’EMPLOI ENSEMBLE DES EMPLOIS
34 261 salarié·e·s Hauts-de-France
428
20 000 Normandie
18 000
218
Ensemble des employeurs
16 000 14 000
30 000
Grand Est
4 555
Bretagne
314
336
25 000 Centre Val de Loire
Pays de la Loire
12 000
485
Hors secteur Entreprises
10 000
Île-de-France
Total dédoublonné
56-65 ans
Secteur professionnel
46-55 ans
218
4 000 2 000
Auvergne-Rhône-Alpes
10 000
1 531
Sud Provence-AlpesCôte d’Azur
Occitanie Pyrénées-Méditerranée
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
15 778
EMPLOIS ARTISTIQUES 0
1 578
Lot
258
1 054
Tarn-etGaronne
725
Gard
1 236
HauteGaronne
335
506
555
15 000
377
1 152
PyrénéesOrientales
EMPLOIS TECHNIQUES
Spectacle vivant prestation
0
LES CHIFFRES CLÉS DE L’EMPLOI DU SPECTACLE VIVANT EN OCCITANIE
Occitanie France
62,92 %
Occitanie France
66,33 %
Les données présentées sont issues de l’exploitation des données 2017 d’Audiens, source administrative centralisant les déclarations nominatives de salaires des entreprises pour la retraite complémentaire (Audiens Retraite Arrco et Audiens Retraite Agirc). Les indicateurs proviennent des déclarations faites auprès d’Audiens par les employeurs ayant développé une activité principale ou non dans le secteur vivant.
14,82 %
12,75 % 13,26 %
9,16 %
Moins d’un an
49 %
10,51 % 11,25 %
De un an à moins de 3 ans
Hommes allocataires Femmes allocataires
Secteur professionnel Employeurs développant une activité de spectacle vivant à titre principal : production, diffusion, exploitant·e·s de salles et prestations de services techniques.
De 3 ans à moins de 5 ans
Salarié·e·s du spectacle vivant
5 ans et plus
79 %
60 %
73 %
61 %
46 %
CDDU
15 % 25 %
31 %
49 %
De 1 500 à 4 999 €
Spectacle vivant prestation Prestataires techniques au service de la création et de l’événement, au sein du secteur professionnel.
20 %
60 %
De 5 000 à 9 999 €
Spectacle vivant privé Employeurs relevant de la convention collective nationale des entreprises privées du spectacle vivant, au sein du secteur professionnel.
23 %
De 500 à 1 499 €
38 %
32 %
Moins de 500 €
40 %
30 %
Artistes du spectacle vivant
Cadres du spectacle vivant
Non cadres du spectacle vivant
EMPLOIS DE L’ADMINISTRATION
9%
56-65 ans
18 %
46-55 ans
15 000
25 %
36-45 ans
CDD CDI
29 %
15 %
135 731 047 € de masse salariale
5 %
2 %
32 % CDI 43 398 417 €
3 %
10 %
60 % CDDU 81 916 968 €
Musique et chant : 40,32 %
1,5 personne pour occuper 1 ETP en CDI
6,1 personnes pour occuper 1 ETP en CDD
MASSE SALARIALE ANNUELLE MOYENNE PAR SALARIÉ·E
15 %
19 %
NOMBRE DE PERSONNES POUR OCCUPER UN ETP EN CDI ET EN CDD
3 %
7 % 18 %
8% CDD 10 415 662 €
1%
Moins de 19 ans
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
MASSE SALARIALE SOCIALE DÉCLARÉE PAR TYPE DE CONTRAT EN 2017
16 %
19-25 ans
0
FRANCE
11 %
Seuls les revenus issus d’une activité dans le champ du spectacle vivant sont pris en compte.
6,4 % CDD
Hors secteur Employeurs développant une activité de spectacle vivant à titre secondaire (organisateurs occasionnels de spectacles vivants) : gérant·e·s de bars, restaurateur·rice·s, président·e·s d’associations, élu·e·s ou technicien·ne·s de collectivités locales, responsables d’établissements scolaires, responsables d’hôtels, de campings ou clubs de vacances, responsables d’offices de tourisme, etc.
1%
Plus de 65 ans
OCCITANIE
Pourcentage des personnes qui ont travaillé au moins une fois dans l’année dans ces différents emplois. Une même personne peut être comptabilisée dans plusieurs emplois différents.
68 %
De 10 000 à 19 999 €
0%
Moins de 19 ans
10 000
RÉPARTITION DES SALARIÉ·E·S SELON LE MÉTIER ET LE TYPE D’EMPLOI
Hommes non allocataires Femmes non allocataires
62 %
20 000 € ou plus
Spectacle vivant public Employeurs relevant de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles, ainsi que les théâtres nationaux et les structures en régies directes, au sein du secteur professionnel.
OCCITANIE
RÉPARTITION DES SALARIÉ·E·S DU SECTEUR PROFESSIONNEL PAR GENRE
Emplois artistiques : 66,45 % Art dramatique : 15,86 %
Hors secteur entreprises Ensemble des employeurs hors secteur, à l’exception des particuliers employeurs. Hors secteur particuliers employeurs Personnes physiques, au sein de la catégorie hors secteur.
56 %
Salarié·e·s du spectacle vivant Personnes ayant contractualisé avec un employeur du spectacle vivant, quelle que soit la nature (CDI, CDD ou CCDU) ou la durée du contrat de travail, dans tous les domaines d’activités du spectacle vivant : artistique, technique et administratif.
48 %
42 % CDI
51,6 % CDDU
2 421 salarié·e·s en CDI 4 048 salarié·e·s en CDD 29 746 salarié·e·s en CDDU
32 %
44 %
Femmes Hommes
52 %
68 % Danse : 6,63 %
Ensemble Ensemble Ensemble CDI CDD CDDU
47 %
60 %
42 %
43 %
34 %
49 %
40 %
25 % Production et diffusion : 5,16 %
www.coreps-occitanie.fr 53 %
40 %
58 %
57 %
66 %
51 %
60 %
75 % Emplois techniques : 26,35 %
Autres emplois techniques : 3,81 % Autres emplois artistiques : 3,81 %
CDI artistes
CDI CDI cadres non cadres
CDD artistes
CDD CDD cadres non cadres
RÉPARTITION DE LA MASSE SALARIALE DANS LA BRANCHE PROFESSIONNELLE SELON DE SECTEUR DE L’EMPLOYEUR
CDDU artistes
CDDU CDDU cadres non cadres
OCCITANIE 8,3 % Spectacle vivant prestation 9 695 485 €
mine de rien - Illustrations © marc-guerra.com - Avril 2021
Emplois administratifs : 12,18 %
Emplois de l’administration
35 %
82 % 32 %
18 % 68 %
Spectacle vivant public
Spectacle vivant privé
Femmes Hommes
Administration générale : 1,81 % Vidéo et image : 1,80 % Décor : 1,44 % Services généraux : 1,25 % Accroche et structure : 1,17 % Direction d’entreprise : 1,15 % Accessoires et effets spéciaux : 1,04 % Communication : 0,96 % Costume : 0,90 % Commercialisation et billetterie : 0,68 % Action culturelle et relations avec le public : 0,62 % Coiffure, maquillage et masques : 0,18 %
Spectacle vivant prestation
Total secteur professionnel
25 000 € 20 000 € 15 000 €
32,3 % Spectacle vivant privé 37 876 827 €
59,4 % Spectacle vivant public 69 629 986 €
Cirque et arts visuels : 3,23 %
RÉPARTITION DES EMPLOIS SELON L’ACTIVITÉ ET LE GENRE DES SALARIÉ·E·S
Emplois techniques
0 €
FRANCE
10 000 € 5 000 € 0 €
Spectacle vivant public
FRANCE
Direction technique et régie générale : 1,83 %
65 %
15 000 €
30 000 €
Accueil : 2,34 %
Emplois artistiques
20 000 €
5 000 €
Accompagnement artistique : 4,53 % 58 %
25 000 €
Lumière et électricité : 5,46 % Son : 5,21 %
42 %
CDDU CCD CDI Total
10 000 €
Plateau, scène et machinerie : 9,72 %
Ce document a été élaboré par Occitanie en scène, dans le cadre des travaux du Coreps Occitanie et du projet Plateforme Culture, cofinancé par le Fonds Social Européen au titre du Programme opérationnel national pour l’Emploi et l’Inclusion en métropole 2014-2020.
Licences PLATESV-R-2020-002635, PLATESV-R-2020-002636
30 000
9%
26-35 ans
RÉPARTITION DES SALARIÉ·E·S EN CDDU SELON LEUR TRANCHE DE SALAIRE ANNUEL, LEUR GENRE ET LEUR ACCÈS AUX ANNEXES 8 ET 10 DE L’ALLOCATION CHÔMAGE
Employeurs du spectacle vivant Personnes morales ou physiques développant des activités de spectacle vivant à titre principal ou secondaire et agissant comme employeurs dans le secteur.
www.occitanie-en-scene.fr
Total dédoublonné
5 000
LEXIQUE
Occitanie en scène 8 avenue de Toulouse - CS 50037 34078 Montpellier Cedex 3 +33 (0)4 67 66 90 90 contact@occitanie-en-scene.fr
35 000
27 %
19-25 ans
20 000
63 %
32 %
26-35 ans
ÉVOLUTION DU NOMBRE DE SALARIÉ·E·S SELON LE TYPE DE CONTRAT
25 000
85 %
22 %
36-45 ans
1 231
DATE DE LA PREMIÈRE ACTIVITÉ DÉCLARÉE PAR LES EMPLOYEURS DE LA BRANCHE PROFESSIONNELLE
8%
46-55 ans
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
PART DES ALLOCATAIRES DU RÉGIME D’ASSURANCE CHÔMAGE AU TITRE DES ANNEXES 8 ET 10 (SECTEUR PROFESSIONNEL)
0%
Plus de 65 ans 56-65 ans
5 000
PyrénéesOrientales
1%
Moins de 19 ans
Spectacle vivant public
10 000
679
7%
19-25 ans
Spectacle vivant privé
Hérault
4 159
Ariège
303
1 161
Ariège
20 000
914
Aude
HautesPyrénées
Aude
25 000
Gard
29 %
26-35 ans
Total dédoublonné
1 625
5 121
3 212
3 145
HautesPyrénées
HauteGaronne
Hérault
30 000
Tarn
Gers
1 739
Tarn
Gers
529
78
365
306
30 %
36-45 ans
Aveyron
Tarn-etGaronne
Aveyron
20 %
46-55 ans
Lozère
Lozère
10 %
56-65 ans
ÉVOLUTION DU NOMBRE DE SALARIÉ·E·S DANS LE SECTEUR PROFESSIONNEL SELON L’ACTIVITÉ DE L’EMPLOYEUR 364
2%
Plus de 65 ans
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
8
RÉPARTITION DES EMPLOYEURS PAR DÉPARTEMENT
Lot
1%
Moins de 19 ans
Corse
817
9%
5 000
Secteur professionnel
0
28 %
19-25 ans
Hors secteur
Nouvelle-Aquitaine
1 280
30 %
26-35 ans 15 000
Hors secteur Particuliers employeurs
20 %
20 000
8 000 6 000
10 %
36-45 ans
Bourgogne France-Comté
368
2%
Plus de 65 ans
35 000
14,1 % Spectacle vivant prestation
Spectacle vivant privé
Spectacle vivant prestation
Total secteur professionnel
MASSE SALARIALE MOYENNE D’UN ETP EN CDI ET EN CDD 33,4 % Spectacle vivant privé
52,5 % Spectacle vivant public
CDI
26 318 €
CDD
15 592 €