re:vision digest №105. Мозаика by re:vision

Мозаика колонка редактора абонентский ящик

Меня всегда восхищала мозаика — прародитель пиксельной графики и стиль, который надо воспринимать с расстояния. Кропотливая работа, подбор отдельных пластиночек, может даже из разных материалов, разных цветов и форм — все это для того, чтобы получить великолепное полотно, которое поражает своей простотой и сложностью одновременно. И которое можешь оценить, если не выискиваешь сколы и трещинки, а смотришь на картину целиком, видя целое, составленное из множества частностей. Очередной выпуск — это тоже своего рода мозаика. Мы рады, что всего за две недели к нам вернулось столько авторов, и мы смогли составить такое богатое полотно из очень славных работ. Надеемся, что и впредь нам будет хватать кусочков для новых прекрасных мозаик. Спасибо! И наслаждайтесь!

Полезные ссылки Сетевая версия дайджеста — здесь, проходите. Пиксельные обои на тему этого дайджеста лежат в свободном доступе для всех желающих, пользуйтесь: 1024x768 1152х864 1280x1024

1280x800 1440x900 1600x1200

1680x1050 1920x1200 2560x1600

Содержание

статьи

О талантах 13.02.2007, редакционная статья, раздел новости

Давайте сделаем как у всех 02.02.2007, Александр Ширышев, раздел чтение

Фирменный стиль CS 3 13.02.2007, rogix, раздел чтение

Post It. Студенческий конкурс плаката 13.02.2007, редакционная статья, раздел новости

работы недели

Bernoulli, Ширышев Александр с 29 января 2007 по 04 февраля 2007

451° Fahrenheit, Тимохин Андрей с 05 февраля 2007 по 11 февраля 2007

Марокканское чаепитие, Забродина Настя с 12 февраля 2007 по 18 февраля 2007

Copyright 1999—2007 re:vision. Все права защищены. Текст, изображения, различные файлы, а также их расположение в данном документе подпадают под действие законов об охране авторских прав и других способов защиты интеллектуальной собственности. Запрещается копировать подобные объекты для коммерческого использования или распространения, а также запрещается их модификация и размещение в других документах и на других сайтах. Управляющий Андрей Класс | Верстка дайджеста Наташа Класс | Логотип Серж Савостьянов

Лучшие новые работы собраны за период со 2 по 18 февраля

Апостол Николай

Hoshva Nirvana Интернет магазин Жир 2

Арцебасов Евгений

Fancy Fancy2 Fancy3 13

Bones 3

Барабанова Карина

Обрящикова Евгения Свет моря (2)

Cafe Коммунальная квартира

Савостьянов Серж Обложки книг Евгения Гришковца

15 4

Медведев Олег

Беляева Ксения

Серкин Андрей Буклет для компании Naumen

Кофейная фантазия ч.1 16 5

Воробьев Дмитрий

Сытников Дмитрий Верёвки

BloodyBallz! 17 6

Григорьев Дмитрий blind figure figures lines shelf

Рассадин Даниил Выставочные стенды для Manworksdesign Концепция ластика Delete

Тимохин Андрей 60 лет Мира 8 марта на НТВ (2006) Honda (россия) тв-Центр

Забродина Настя Будь моей валентинкой? 19

Дёмышева Мария

Ткач Валентин открытка Брежнев

Среда 20 9

Кожурин Владимир

Трапезников Дмитрий Иконки к проекту

Microsoft: Бизнес и легальное ПО 21 10

Криворучко Данил Качество Жизни

Лобачев Руслан Фирменный стиль студии ONY

Франк Яна Neurotitan Муза Портрет Койи Татсуно

Лучшие новые работы собраны за период со 2 по 18 февраля

ШРЕЙДЕР ВЛАДИМИР

ДИСК CANDIE HANK — A FISTFUL OF SWEETS

Кровавый маркетинг 26

Эрлих Лена

Repponen Anton Demolished

Sansei — дизайн и креатив НижТехИнвентаризация Портатив

Алтай 24

Malykh Kate

Izachic-Isaev Ilia [ to give up the spirit ]

стр

О талантах 13.02.2007, редакционная статья, раздел новости постоянная ссылка

Греки считали, что талант — это примерно 30 кг чистого серебра. Мы полагаем, что талант невозможно измерить драгоценными металлами. Можно только цифрами. И мы придумали как. Талант автора мы можем оценить исключительно по качеству его работ. Это сложная величина, которую подсчитывается нашими беспристрастными роботами и выводится персонально для каждого автора сразу под строкой поиска. Вот факторы, которые определяют конечную сумму: количество загруженных работ, их рейтинг и количество проголосовавших, попадание работ в дайжест и в раздел “работа недели”. В основу оценки работ мы положили систему рейтингов и предположение о том, что чем больше пользователей проголосовало за работу, тем достовернее ее оценка. Стало быть, достоверно хорошая работа заслуживает повышения итоговой оценки, а достоверно плохая — понижения. Коэффициенты расставляются согласно вот этой таблице:

Чтобы вычислить талант отдельной работы, нужно умножить ее текущий рейтинг на коэффициент достоверности, который определяется в зависимости от количества

стр

продолжение: о талантах

проголосовавших. Если рейтинг работы выше 3,5, то этот коэффицент будет повышающим, если ниже 2,5, то понижающим. Если рейтинг работы выше 3,5, то этот коэффицент будет повышающим, если ниже 2,5, то понижающим. Если рейтинг работы равен 3, коэффициенты не применяются. Если рейтинг работы 1,5 или меньше, то применяются агрессивные понижающие коэффициенты, а когда количество проголосовавших достигает 5, работа автоматически скрывается из общего списка работ, а также из re:fresh на главной странице. В профайле автора работа остается, но дальнейшее голосование за эту работу только понижает талант автора.

Примеры рассчета таланта работы текущий рейтинг работы — 5 количество проголосовавших — 30 талант работы: 5*(1,03+0,03*29)=5*1,9=9,5 текущий рейтинг работы — 4 количество проголосовавших — 18 талант работы: 4*(1,01+0,01*17)=4*1,18=4,72 текущий рейтинг работы — 2,5 количество проголосовавших — 7 талант работы: 2,5*(0,98-0,02*6)=2,5*0,86=2,15 текущий рейтинг работы — 1 количество проголосовавших — 3 талант работы: 1*(-2)=-2

Рассчет таланта автора Талант автора вычисляется путем сложения талантов его работ и бонусов за попадание в дайджест и работу недели. Бонус за попадание одной работы в дайджест — 10 баллов. Учитывается каждая работа. Бонус за попадание в работу недели — 20 баллов.

Пример расчета таланта автора Таланты работ: 9,5+4,72+2,15-2=14,37 баллов Одна работа попала в дайджест: 10 баллов Итого: 24,37

стр

продолжение: о талантах

Важно Итак, итоговая талантосумма выводится в профайле автора около его имени. Кроме этого, мы планируем сделать отдельную страницу с общим рейтингом талантов всех авторов, которые у нас есть. И еще — мы просим вас, дорогие зарегистрированные пользователи, проявить сознательность и активнее выставлять рейтинги работам ваших коллег. Ведь у нас здесь демократия — совершенно каждый член сообщества может повлиять на итоговые цифры. А чем больше выборка — тем точнее результат, спросите у американцев!

стр

Давайте сделаем как у всех 02.02.2007, автор Александр Ширышев, раздел чтение постоянная ссылка

Почему сложилась такая ситуация, когда деловая документация и банка, и фитнесклуба, и сталелитейного завода как клонированные похожи одна на другую? Белая бумага, логотип в левом верхнем углу, адресный блок под логотипом, широкая колонка монотонного текста. А это, между прочим, — часть фирменного стиля, ай-денти-ти, т.е. то, что отличает компанию от конкурентов, то, что помогает запоминать, различать в толпе, пробиваться сквозь водовороты мусорных сигналов в бесконечном потоке информации. Говорят, есть деловой стандарт, и делать по-другому — опасно для имиджа. Говорят, это пошло с 60-х годов, когда швейцарский минимализм вошел в моду, а потом вышел из нее почти везде, кроме корпоративной культуры. Он образовал крепкий союз со строгими деловыми костюмами, стерильными пластиковыми офисами и белоснежными воротничками и, судя по всему, сдавать свои позиции на этом фронте не собирается. Дизайнеры по всему миру бьются год за годом за каждую пядь офисной бумаги, но до победы еще далеко… Переговорная. На столе у клиента макеты новой деловой документации. — Всё отлично! Нам всем очень нравится! А самое главное — очень оригинально, не то, что у конкурентов. Только есть некоторые вопросы… — Вам не кажется, что расцветка какая-то не деловая? Давайте заменим на синий. Мы слышали, он ассоциируется с надежностью и стабильностью. Что? У конкурентов уже есть? Даже не у одних? Ну, а что делать? Сочетание цветов, которое вы предлагаете, с нашим бизнесом не ассоциируются: мы рискуем распугать такой нестандартной расцветкой всех клиентов. Придумайте нам какой-нибудь «фирменный синий». — Здесь справа так много места свободного. Зачем это? Как? Вёрстка такая? Вы знаете, сомневаюсь, что менеджер Маша из нашего Усть-Урюпинского филиала знает, что это такое. Как? Гайдлайн будет, говорите? А кто будет контролировать эти «внеклассные чтения»? Нам в каждый филиал специального человека, по-вашему, надо нанять? Давайте эту вё…- как бишь её — вёрстку проще сделаем. Желательно как есть в Ворде, так и оставить. — Кстати, что это за шрифт? Хм… У нас такого на компьютере нет. Как? Покупать надо? И он будет только у нашей компании? Нет? Тогда какой смысл? А сколько стоит разработать шрифт, который будет только у нашей компании? У-у-у-у… Давайте-ка, знаете что: поставим пока Times, а потом мы вернемся к этому вопросу.

стр

продолжение: давайте сделаем как у всех

И Маше, опять же, легче будет. — Это что у вас в руках? Веер? Вы тут бумагу какую-то особенную предлагаете… хм… А где ее покупать? В типографии есть… хм… Вы знаете, мы бланки не собирались печатать в типографии. Это слишком дорого. И потом: вот представьте наш офис в Усть-Урюпинске. Ну, какие там типографии, «слоновая кость» с водяными знаками? Мы же не будем им скидывать бланки самолётом, хе-хе. Давайте от специальной бумаги откажемся. — А почему на конверте обратный адрес так близко к области марок? Вы уверены, что поверх него марки не наклеят? А вот мы уверены, что наклеят. Вот полюбуйтесь, что нам тут пришло… И вот еще… Это ж почта России, а не Соединенного Королевства. Так что переместите адресный блок как можно дальше в левый угол под логотип. Да, как у всех… — Вот эта плашка цветная у вас примыкает к краю листа. Боюсь, что наш принтер ее не распечатает. Вот опять вы про типографию… — У вас в адресном блоке не написано, что это e-mail. Думаете и так понятно? А вот мы не думаем. Наши Усть-Урюпинские партнеры могут с сайтом перепутать. И сайт, кстати, тоже подпишите, что это сайт, а то с электронной почтой спутают. Как говорите? Электропочта? Согласны с вами — мы всё-таки в России, а не в Соединенном — но этот термин многим не знаком, поэтому давайте как у всех: по-нашему, по-английски… — А почему шрифт такой маленький? 8 пунктов для адресного блока нормально вы считаете? Давайте 9, нет, лучше 10: мы должны думать обо всех наших партнерах, в том числе и о тех, кто забыл дома очки. — Формат визитки какой-то не стандартный. Как? Евростандарт? Это хорошо, но как-то наш российский привычнее, хоть вы и говорите, что он якобы не гармоничный. Что? Ну кого, скажите, интересуют эти «золотые пропорции»? Давайте сделаем как у всех.

стр

Фирменный стиль CS 3 13.02.2007, автор rogix, раздел чтение постоянная ссылка

Очень хотелось бы, чтобы эта статья рассказывалв о моем новом проекте, т.е. заказе от Adobe :) Однако это лишь возможная (или невозможная) перспектива, я лишь хочу похвалить дизайнеров компании Adobe c отлично проделанной работой! Новый стиль пакета СS3, на мой вкус, сделан очень талантливо. Поясню:

Плюсы 1. Прежде всего, новая графика является очень изящным объединением визуальных языков компании Macromedia и Adobe. При этом наследие Броуди оказалось даже доминирующим. На вооружение было взято удачное дифференцирование продуктов по цвету и лаконичные символьно-буквенные обозначения программ. С той лишь разницей, что круглая форма эмблем уступила места квадратам, характерным для Adobe, а выразительные и оригинальные символы руны были заменены двухбуквенными обозначениями (если речь идет о программе, редакторе, AI для Illustrator, PS для PhotoShop) или фирменными иконками (если значок описывает технологию, скажем, Acrobat или Flash) 2. Цветовые отличия между иконками продуктов Adobe, наконец, стал очень наглядными. Намного сложнее щелкнуть по неверному значку только потому, что не сумел разглядеть оттенок перышек или листиков. Цветовые коды для продуктов ex-Macromedia были сохранены, а для редакторов Adobe выведены на базе «традиций былых времен». Cкажем, Illustrator стал щеголять оранжевым в силу доминирования этого цвета в иконке редактора до-CS-ного периода, тоже самое касается и Photoshop, который был синим, когда носил цифру семь. 3. Минимум графики, в данном случае, играет лишь на пользу решения. Самый крупный поставщик графических программ имеет полное право и возможность увлекаться минимализмом. Аскетичность работает и на ясность, и на оригинальность подхода. Less is more, как говорят сами авторы.

стр 10

продолжение: фирменный стиль cs3

4. Очень красивым является и семантическое обоснование. Дизайнеры сравнили спектр назначений продуктов Adobe с цветовым кругом. Каждая иконка — это один из оттенков круга.

пояснение к кругу (указаны имена всех программ) интерактивный flash-ролик, дающий подсказки к CS3-иконкам

Если пользователю требуется вся широта возможностей, ему потребуется собрать весь круг, все градации яркости, насыщенности и тона. Для тех, же кому необходим лишь определенный сектор функций, отводится лишь кольцо круга заданной яркости. Например, если пользователю требуются лишь компоненты для создания графики, он обращается к кольцу максимальной яркости тона. В его распоряжение попадает Illustrator, Photoshop и т. д. При этом самым именитым продуктам отводятся внешние кольца круга (обратите внимание, что Pagemaker находится в зоне сложных пакетов, как и Premier и AfterEffects). Более утилитарным решениям уготованы

стр 11

продолжение: фирменный стиль cs3

менее солнечные пространства. Они станут располагаться ближе к центру светового круга. Т.е. в зоне низкой яркости, а попросту говоря — в «черной дыре» (хотя их иконки и не будут черными, а лишь очень темными). 5. Подход к иконкам системный. Это вносит в смысловую конструкцию фактор стабильности и надежности. Авторам очень на руку, что индексы программ очень напоминают обозначения химических элементов в периодической системе. Дизайнеры не стесняются именовать свой подход, как ‘Periodic Table of the Elements’

Минусы Безусловно, можно попытаться найти и недостатки. На мой взгляд их несколько: 1. Без подсказки, не всегда легко определить, какой продукт скрывается за буквенным обозначением. Если со знаменитыми программами все, в принципе, легко, то с их коллегами — не очень. Например, что такое Lc, или Au? Или Lr? Но... Вряд-ли раньше, в эпоху графических иконок это можно было сделать проще. Вот к примеру, линейка СS-эмблем в виде картинок: У Умберто Эко есть высказывание: «Условия потребления знака индивидуальны и зависят от мысленно представления каждого». В моем мысленном представлении

нет информации о продукте Adobe LiveCycle — поэтому я не прочитал иконку Lc. Нет данных о программе Audition — поэтому я возникло прямых ассоциаций с Au. Зато я достаточно легко нашел Flash, Dreamweaver и Illustrator, поскольку с ними я хорошо знаком. 2. Более реальный недостаток касается иконок документов. Когда Macromedia перешла на руны, возникла забавная сложность. Я не мог запомнить, как кружочек обозначает документ SWF, а какой Fla. Это был одинаковый знак, но слегка отличающийся тоном. Учился долго:) Поэтому не хочется, например, путать иконку Illustrator. exe с иконкой AI-файла. 3. Аспект более технический и касается не идеи, но исполнения. Может авторам все-таки стоило оснастить иконки легким бордюром? Сложно сказать, удачно ли они лягут на тулбар в низком разрешении и будут ли достаточно контрастны. По насыщенности надписи и фон в чем-то схожи (да еще и блик слева), поэтому с уменьшением габаритов они станут все сильнее сливаться. Контраст надо будет вытягивать дополнительно.

стр 12

Post it 13.02.2007, редакционная статья, раздел новости постоянная ссылка

Крайний срок приема работ: 30 апреля 2007 Попечители конкурса: «Дизайн-Депо», Аgey Tomesh, Artonica, Lin-Art, Art-Pictures Организаторы: Graphic Productions, «Щука», Московский Государственный Университет Печати. Генеральные партнеры: «Республика», Grape, Russian Century, Frontus. Информационная поддержка: www.kak.ru, www.sostav.ru, www.revision.ru, www.designcollector.ru

Цель проекта «Post it awards» — молодежный конкурс, в котором могут участвовать студенты всех стран. Главная задача конкурса — творческое самовыражение, которое предлагается сделать посредством плакатной графики. Конкурс дает возможность проявить свой дизайнерский талант, расширить профессиональное общение между молодыми дизайнерами и способствовать обмену творческими идеями и опытом.

стр 13

продолжение: post it

Жюри конкурса Банков Петр («Дизайн Депо», гл.редактор [kAk)) Белоусов Эрик (Ostengruppe) Коноплев Александр (профессор кафедры ХТОПП МГУП) Мещеряков Арсений («Агей Томеш») Сафаев Тагир (дизайнер шрифта) Серов Сергей (президент биеннале «Золотая Пчела») Трофимов Борис (академик Академии Графического дизайна)

Тема «Post it awards» 2007: КИНО Категории «Post it awards» 2007: 1. Суперплакат (супергерой в кино) 2. Великий немой (дух немого кино) 3. Про любовь (о любви на экране)

Конкурс проводится по следующим номинациям: - лучший плакат - типографика - иллюстрация - композиция - слоган - концепция - wallpaper * * Номинация wallpaper проходит при поддержке РА GRAPE. Специально для этой номинации сформировано жюри: Влад Ситников (РА GRAPE) Степан Бурлаков (Red Keds) Андрей Серкин (Aero) Андрей Класс (re:vision)

Главные требования к работам Это качество работы, ее целостность и оригинальность. Жюри будет оценивать исключительно ваши работы, не зная ни имени, ни фамилии автора. В итоге из всех просмотренных работ будут выбраны только лучшие. (Сохранность работ и авторских прав гарантируется).

стр 14

продолжение: post it

Технические требования к конкурсным работам 1. Плакаты присылайте в формате JPEG размером 1000 × 700 мм, 150 dpi, цветовая модель RGB. 2. Для номинации wallpaper — формат JPEG размером 1600 × 1200 px, 72 dpi, цветовая модель RGB. 3. Вместе с работами необходимо прислать информацию о себе: ФИО, название учебного заведения, адрес места проживания, контактный телефон и фотографию.

Призы и подарки Главный приз — APPLE MACINTOSH. Призеры получают право проходить стажировку в лучших дизайн-студиях России: «Дизайн-Депо», Аgey Tomesh, Direct-Design, Artonica, Lin-Art, GRAPE; подарки от магазина «РЕСПУБЛИКА»; эксклюзивные футболки от FRONTUS; всем финалистам — дипломы Post it Awards. Все работы и информацию о себе присылайте на электронную почту конкурса: poster@postit-awards.ru, wallpaper@postit-awards.ru. По всем возникшим вопросам пишите: info@postit-awards.ru. Более подробную информацию можно получить на официальном сайте конкурса.

стр 15

Bernoulli логотип Ширышев Александр

работа недели с 29 января по 4 февраля 2007

Bernoulli — молодая компания, предоставляющая услуги веб-разработок, рекламы в интернете и хостинга. Bernoulli работает с фриласерами и, в отличие от большинства компаний, не скрывает эту структурную особенность, обеспечивающую гибкостью в подборе исполнителей и гарантию выполнения специфичных требований заказчика...

Связаться с автором: web: www.redbrand.ru RSS с работами

стр 16

451° Fahrenheit логотип Тимохин Андрей

работа недели с 5 по 11 февраля 2007

Связаться с автором: icq: 7864156 web: autumn, bkmk, bob.kgb.ru, 451f RSS с работами

стр 17

Марокканское чаепитие календарь Забродина Настя

работа недели с 12 по 18 февраля 2007

Связаться с автором: web: enze.net RSS с работами

стр 18

Hoshva сайт Апостол Николай

Связаться с автором: автор не разместил контактную информацию, можем предложить только RSS с работами

стр 19

Nirvana сайт Апостол Николай

Связаться с автором: автор не разместил контактную информацию, можем предложить только RSS с работами

стр 20

Интернет-магазин Жир сайт Апостол Николай

Связаться с автором: автор не разместил контактную информацию, можем предложить только RSS с работами

стр 21

Bones иллюстрация Арцебасов Евгений

Связаться с автором: icq: 264378586 RSS с работами

стр 22

Cafe иллюстрация Барабанова Карина

Иллюстрация в рубрику “Отношения” в юбилейный номер журнала PLAYBOY, июль 2005

Связаться с автором: lj: kariniak.livejournal.com RSS с работами

стр 23

Коммунальная квартира иллюстрация Барабанова Карина

Иллюстрация к рассказу в журнал PLAYBOY

Связаться с автором: lj: kariniak.livejournal.com RSS с работами

стр 24

Кофейная фантазия ч.1 прочее Беляева Ксения

15/20 бумага,кофе,гелевые ручки

Связаться с автором: icq: 165206098 RSS с работами

стр 25

BloodyBallz! flash Воробьев Дмитрий

Это flash, посмотрите в движении и со звуком.

Связаться с автором: web: www.1415.ru RSS с работами

стр 26

Blind 3D-графика Григорьев Дмитрий