Arte revista coomeva 122

PARTICIPA, APRENDE Y GANA CON LAS ELECCIONES A JUNTAS ZONALES • PÁG. 16

EDICIÓN 122 • NOVIEMBRE - DICIEMBRE 2017 • ISSN 1692-5548 • CIRCULACIÓN NACIONAL PARA LOS ASOCIADOS Y SUS FAMILIAS

LA SEDE NACIONAL COOMEVA “URIEL ESTRADA CALDERÓN” CUMPLIÓ 20 AÑOS • PÁG. 12

REVISTA

COOMEVA es una organización cooperativa de profesionales y sus familias que se asocian para satisfacer necesidades comunes, mediante la producción y obtención de bienes y servicios y la generación de oportunidades para su desarrollo.

Contenido Las ofertas presentadas en esta edición no son responsabilidad de Coomeva ni de sus editores; corresponden exclusivamente a los anunciantes.

La REVISTA COOMEVA es una publicación dirigida a todos sus asociados y a sus familias.

Circulación nacional gratuita. 178.100 ejemplares impresos y 56.200 suscripciones virtuales.

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN José Vicente Torres Osorio · Presidente Simeón Cedano Rojas · Vicepresidente Juan Guillermo Restrepo Varela · Secretario Ricardo Antonio Caycedo Bustos Magda Patricia Cortés Ortiz Pilar Fernández de Vanegas Rodrigo de Jesús Restrepo López Luis María Tamayo Gómez Danilo Reinaldo Vivas Ramos JUNTA DE VIGILANCIA Iván Elías Torres Nadjar · Presidente Martín Alonso Pinzón Echeverri · Vicepresidente María Eugenia Pérez Zea · Secretaria

2 DESDE EL CONSEJO Balance del año: Un 2017 de logros cooperativos

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DE LA PRESIDENCIA EJECUTIVA

Ocho razones para asociarse y permanecer en el cooperativismo

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JUNTA DE VIGILANCIA

COMITÉ DE ÉTICA

Ventajas que solo una cooperativa le puede dar

Pasión por la ética, pasión por la excelencia

PRESIDENTE EJECUTIVO GRUPO EMPRESARIAL COOPERATIVO COOMEVA Alfredo Arana Velasco COMITÉ EDITORIAL José Vicente Torres Osorio Presidente del Consejo de Administración María Rita Valencia Molina Gerente Nacional de Educación y Democracia DIRECCIÓN EDITORIAL María Myra Hurtado Silva Gerente Corporativa de Comunicaciones y Relaciones Públicas COORDINACIÓN EDITORIAL Ricardo Antonio Peláez Arboleda

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INSTITUCIONAL

INSTITUCIONAL

Redima ya sus pinos del Programa Lealtad por boletas para los sorteos

La Sede Nacional Coomeva Uriel Estrada Calderón cumplió 20 años

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COOMEVA RECREACIÓN En familia, el mejor plan para esta Navidad

Participa, aprende y gana con las Elecciones a Juntas Zonales

REDACCIÓN Jenny Andrea Vélez Vidal DISEÑO Liliana Nieto Cubillos IMPRESIÓN Carvajal Soluciones de Comunicación S.A.S. COMERCIALIZACIÓN

Victoria E. Rebolledo Cel: 313 716 5748 • PBX: 373 1616 Ext. 102 Cali • Colombia vrebolledo@objetivocomunicaciones.com

Sede Nacional “Uriel Estrada Calderón” Avenida Pasoancho # 57 - 50 Cali, Colombia LÍNEA NACIONAL GRATUITA: 01 8000 950 123 Cali: 333 0000 • Bogotá: 748 1515 Medellín: 415 7700 • Barranquilla: 361 9800 Pereira: 316 9300 • Palmira: 273 3302

www.coomeva.com.co radiocoomevatv.com revista@coomeva.com.co Tel: 333 0000 Ext. 31812 • Cali

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18 COOMEVA FUNDACIÓN Coomeva y el Sena firman acuerdo para apoyar el empresarismo en el Valle del Cauca

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FIDUCOOMEVA

INSTITUCIONAL

INSTITUCIONAL

Fondos de Inversión Colectiva: Conozca por qué son tan recomendados

La Web Mujer Coomeva se renueva

Nuevo sitio web Coomeva Compra Cooperativo

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INSTITUCIONAL

INSTITUCIONAL

Casi el 13% de los colombianos hace parte de las cooperativas ...............................

Coomeva +Verde: Cambio climático genera más violencia contra las mujeres ...............................

EDUCACIÓN COOMEVA

SALUD COOMEVA

Es hora de renovar su beca Coomeva Gente Pila

Coomeva Medicina Prepagada ofrece la primera línea de orientación en salud oral del país

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EDUCACIÓN COOMEVA Los mejores estudiantes serán becados por Coomeva ...............................

INSTITUCIONAL Coomeva recibió la distinción Hernando Luque Ospina otorgada por Fedelonjas

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ASOCIADO DESTACADO

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LIBROS DE NUESTROS ASOCIADOS

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DESDE EL CONSEJO

Balance del año Por José Vicente Torres Osorio Presidente del Consejo de Administración de Coomeva

Un 2017 de logros cooperativos

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n el Consejo de Administración nos preparamos para cerrar 2017 dando una mirada a lo que ha sido un año de satisfacciones en el camino de seguir consolidando la Coomeva que queremos.

Democracia y gobernanza cooperativa En febrero vivimos un nuevo proceso de elección de delegados a la Asamblea General, para el periodo 2017-2020.

Gracias a la organización electoral y a toda Coomeva se lograron unas elecciones responsables y transparentes. La votación se realizó por medio de urna electrónica y huella digital, generando confianza y fortaleciendo la democracia cooperativa.

Demostramos una vez más que Coomeva cuenta con una estructura normativa sólida y un engranaje muy fuerte de organismos de vigilancia y control para garantizar el correcto desarrollo de las elecciones, así como para lograr agilidad y eficacia en este proceso.

Estamos preparando las elecciones de representantes a Juntas Zonales para el periodo 2018 – 2021. Las votaciones se llevarán a cabo en febrero próximo en 18 zonas de Coomeva. La invitación es a que cada asociado en esas zonas sienta suyas estas elecciones y vote basado en los valores cooperativos.

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Por otro lado seguimos convencidos de la importancia de la formación de nuestros dirigentes para una mejor gestión y gobernanza de la Cooperativa. Por eso aplaudimos la graduación de 301 dirigentes en 33 ciudades del país, en la cuarta promoción del programa educativo Saber Coomeva. Aprovechamos para felicitar a los nuevos dirigentes que ya están comprometidos con esta formación.

Más beneficios para los asociados Este año nuestros asociados disfrutaron de más beneficios.

El Plan Básico de Protección incluyó una nueva cobertura de medicamentos en caso de hospitalización o de atención de urgencias, y se implementó el Credimutual, una opción especial con Bancoomeva, en el cual los aportes como asociados sirven como garantía del crédito.

Es de destacar también la entrega del Botón de Oro de la Solidaridad Coomeva a 3.034 asociados de todas las regionales de la Cooperativa que alcanzaron su perseverancia a lo largo de su vida con nosotros.

Visibilidad de nuestra identidad Nos llenamos de gran orgullo en marzo de este año al abrir las puertas del Centro del Pensamiento Coomeva, una iniciativa pionera en el sector cooperativo colombiano.

Quienes lo han visitado en su espacio físico en la sede nacional “Uriel Estrada Calderón” en Cali o en su versión virtual reconocen su importancia cultural en la difusión de la identidad cooperativa y de la memoria histórica del cooperativismo y de Coomeva. Invitamos a quienes aún no lo conocen a vivir esta experiencia de viaje por el pasado, el presente y el futuro del cooperativismo y de nuestra organización.

Así mismo este año en Cali, Coomeva fue sede de las reuniones del Consejo de Cooperativas de las Américas y de los encuentros de sus Comités Temáticos. Además de la dirigencia cooperativa de todo el continente tuvimos la visita del Director de la ACI mundial, señor Charles Gould. Vivimos tres días de importantes reflexiones en torno al cooperativismo latinoamericano, las cuales fueron materia de difusión en los medios de comunicación.

Esfuerzos por la salud

Expansión empresarial Seguimos consolidando nuestra dimensión empresarial y en 2017, para complementar los servicios de ahorro e inversión de Bancoomeva, ingresamos al negocio fiduciario colombiano con Fiducoomeva, la empresa 17 de nuestro Grupo.

Por otra parte inauguramos una nueva sede de Coomeva en Bogotá, con tecnología y diseño arquitectónico sostenible, como parte de nuestra estrategia para mejorar los servicios y la atención para asociados y clientes.

Desarrollos tecnológicos que facilitan la vida En nuestro proyecto de Coomeva Digital, este año lanzamos la nueva aplicación móvil Mi Coomeva, con servicios a los que los asociados pueden acceder con oportunidad y facilidad desde su celular o tableta.

Bancoomeva también innovó en tecnología con pagos móviles, para que los usuarios realicen compras y paguen con su teléfono celular, sin tener que presentar su tarjeta de crédito, siendo una de las siete entidades financieras del país con este servicio.

Los emprendedores tecnológicos también tuvieron su espacio con el Desafío Hackathon 2017 promovido por la Fundación Coomeva, con más de 168 participantes en 34 equipos, que cumplieron el desafío de desarrollar una aplicación móvil para seguir creciendo la comunidad Coomeva.

Debemos destacar también los ingentes esfuerzos de nuestra organización por mantener la sostenibilidad y viabilidad de la EPS. Seguimos desarrollando para ello el Plan de Recuperación propuesto y otras medidas importantes.

Iniciamos con la operación de la nueva empresa Christus - Sinergia Salud, en la que nuestro nuevo socio estratégico internacional entró a administrar la atención en salud en nuestras unidades de prestación, con gran proyección de la calidad y la eficacia.

Legado cooperativo de nuestro fundador El año 2017 también nos dejó hechos poco gratos como la despedida de nuestro gestor y fundador de Coomeva, Uriel Estrada Calderón. Su fallecimiento nos llenó de gran pesar y a la vez de un importante legado de vida solidaria y cooperativa que debemos continuar en su memoria.

Proyecciones 2018 Vemos el año 2018 con gran entusiasmo. Seguiremos consolidando nuestra comunidad de asociados, con una visión inteligente, de largo plazo y con perspectiva de sostenibilidad y satisfacción en la prestación de los servicios.

La internacionalización de Coomeva seguirá siendo una meta en aras de extender el potencial cooperativo, así como el sano crecimiento de nuestra organización.

Volcar nuestra organización a la necesaria transformación digital que demanda el mundo actual es una prioridad, haciendo de esta también la estrategia para una mayor inserción y más beneficios para los asociados.

Desde el Consejo de Administración enviamos a todos un saludo con los mejores deseos por unas festividades navideñas en paz, unión y solidaridad, y un nuevo año 2018 con nuevas metas y logros.

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DE LA PRESIDENCIA EJECUTIVA

Ocho razones para asociarse y permanecer en el cooperativismo

Por Alfredo Arana Velasco Presidente Ejecutivo Grupo Empresarial Cooperativo Coomeva

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ace poco nos invitaron a una reflexión sobre los escenarios futuros de la actividad financiera cooperativa y más específicamente sobre las características de los asociados al 2030.

Lo primero que hicimos fue revisar literatura acera de las megatendencias del mundo al 2030 y encontramos dos excelentes documentos: Trend compendium 2030 de Roland Berger Strategy Consultants y Megatendencias: Un análisis del estado global, realizado por CEPLAN de Perú.

Quiero compartir entonces con ustedes una síntesis adaptada de esas megatendencias y luego retomar la reflexión sobre las ocho razones por las que una persona debe vincularse y mantenerse en una cooperativa.

Con estas lecturas concluimos que el movimiento cooperativo tendrá total vigencia en el futuro, pese a los grandes cambios que están sucediendo en las relaciones sociales principalmente por la aceleración del uso de la tecnología. Por tanto, la invitación es a mantenernos fieles a los principios y valores del cooperativismo, los cuales tendrán cada día una más amplia aceptación.

Revisemos entonces las megatendencias 4

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Demográfica: (+ personas mayores); 8.500 MM personas; Crec 1% anual; 16% > 60 años. (+) población urbana 82%

Género: (+ ) participación de mujeres

1. Transición demográfica: De una población mundial hoy de 7.300 millones de personas, pasaremos a 2030 a ser 8.500 millones, 82% de los cuales vivirá en zonas urbanas. Se tendrá un mayor envejecimiento, pasando del 12% al 16% la población mayor de 60 años.

2 Género: Aumentará la presencia y liderazgo de la mujer en todos los aspectos de la sociedad.

Cambio climático: Calentamiento global (0,5 a 1,5°C)

3. Cambio climático: Incrementará la temperatura entre 0,5° a 1,5°C, siendo esto una grave situación que deberá afrontar la humanidad.

Recursos: Más escasos (agua, energía, alimentos)

4. Recursos: Escasearán los alimentos, el agua y la energía por el crecimiento de la población y por el exagerado uso que estamos haciendo de ellos.

Pobreza: (-) pobreza; (+) concentración de riqueza

Tecnología: (+) acceso y uso más intensivo (acceso a internet hoy 54%, 2030: 99% en A.L.)

Educación y conocimiento: (+) calidad, (+) democratizado

Mercados: (+) globalizados, (+) relaciones de intercambio

5. Pobreza: Disminuirá la pobreza, incrementará la clase media, pero la mayor concentración de la riqueza seguirá siendo una preocupación principal.

6. Tecnología: El 99% de la población tendrá acceso a Internet y a herramientas tecnológicas; habrá consumidores más conscientes del consumo responsable, más informados y con canales mucho más cercanos eliminando intermediarios y desarrollados a través de nuevos modelos de negocio.

7. Educación y conocimiento: Se incrementará el acceso y la calidad en la educación.

8. Mercados: Se tendrá una mayor globalización de la economía con mayores relaciones de intercambio y seguramente una mayor importancia de las alianzas y bloques regionales.

Este panorama estará enmarcado por un cambio cultural y social originado en lo que se denomina la Revolución Digital; con unos vectores fundamentales de comportamiento social que deben nacer de la respuesta a los grandes problemas del mundo, basados en una economía de la cooperación, una visión económica más social y radicalmente más consciente del daño ambiental y del consumo responsable. A nivel micro habrá una alta influencia del mundo digital, donde primará el buen servicio, la agilidad, la excelencia operacional y los bajos costos de las transacciones por experiencias más digitales.

De cara a estas megatendencias 2030 y a los cambios culturales a nivel mundial reflexionamos sobre las ocho razones para asociarse y permanecer vinculado a la Cooperativa:

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Soluciones ciclo de vida

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Soy parte

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Solidaridad y apoyo mutuo

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Dueño

Tengo soluciones para cada etapa del ciclo de vida.

Soy parte de una comunidad de pares y de referentes aspiracionales.

Soy parte de una comunidad donde se practica la solidaridad, el apoyo mutuo y el respaldo.

Soy dueño de una gran empresa.

1. Soluciones en el ciclo de vida: Al pertenecer a una cooperativa logro satisfacer mis necesidades y las de mi familia en las diferentes etapas de la vida, a través de soluciones eficientes, competitivas e innovadoras.

2. Soluciones en mejores condiciones: Con el respaldo de la cooperación, la unión y la ayuda mutua, obtengo soluciones en mejores condiciones por precio, acceso y adaptadas; siempre recibiendo “beneficios tangibles” y materializando el “vale la pena” asociarse.

3. Soy parte: Pertenezco a una comunidad donde están sus referentes aspiracionales, con ideales comunes con los cuales me identifico, con valores superiores que procuran el bienestar de las personas.

participar activamente en la definición de sus objetivos, estrategias y políticas; donde tengo grandes oportunidades de aprender y desarrollar liderazgo y emprendimiento.

5. Solidaridad y apoyo mutuo: Soy parte de una comunidad donde se practica la solidaridad, el apoyo mutuo y se respalda a cada uno de sus miembros.

6. Responsabilidad Social Empresarial, RSE, y Sostenibilidad: Soy parte de una comunidad donde se trabaja con RSE y orientación de sostenibilidad, con prácticas para el mejoramiento social, económico y ambiental.

7. Dueño: Soy dueño de una gran empresa, en la que participo de su capital, sus servicios y su gestión, haciendo realidad la propiedad colectiva o democratizada.

8. Rentable: Mis aportes al capital y a los fondos sociales de la Cooperativa son tratados como una inversión y como un ahorro, tienen retorno, son redimibles en vida y manejados con una debida gestión de riesgo.

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Soluciones en mejores condiciones

Obtengo soluciones en mejores condiciones (acceso, adaptadas, precio, beneficios “vale la pena”).

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Participo

Soy parte de una comunidad donde puedo participar, aprender y desarrollar liderazgo.

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RSE y Sostenibilidad

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Rentable

Soy parte de una comunidad donde se practica la Responsabilidad Social Empresarial y la Sostenibilidad.

Mis aportes son tratados como una inversión, tienen retorno y son redimibles en vida.

En Coomeva tenemos el reto de continuar impulsando estos ideales y la filosofía del cooperativismo, practicando y difundiendo todos los beneficios de pertenecer y mantenerse en la Cooperativa, en un entorno donde la humanidad busca este tipo de modelos y soluciones que permiten construir una mejor sociedad, más educada, más equitativa y más solidaria.

4. Participo: Soy parte de una comunidad donde puedo REVISTA

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JUNTA DE VIGILANCIA

Como asociado a Coomeva, usted y su familia disfrutan de beneficios que solo se obtienen cuando se es parte de una comunidad cooperativa.

Por Iván Elías Torres Nadjar Presidente de la Junta de Vigilancia

Ventajas que solo una cooperativa le puede dar

Descuentos en diferentes comercios solo presentando una tarjeta, auxilio funerario, auxilio económico por incapacidad parcial o total; crédito solidario cuando nadie más le presta; ahorro de un capital para complementar su pensión; auxilio de desempleo; asesoría pensional y jurídica sin costo; seguro de vida; mejores tarifas en productos financieros; programas de educación, cultura, recreación y turismo, son algunos de los tantos beneficios que usted tiene como asociado a Coomeva y por usar los productos y servicios de nuestro Grupo Empresarial Cooperativo.

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uando se asocia a Coomeva no solo se vincula con una cooperativa. Usted y su familia se vuelven parte de una comunidad y de todo un engranaje empresarial cooperativo que le brinda beneficios adicionales que solo se pueden recibir cuando se escoge la solidaridad y la unión como opciones para mejorar su calidad de vida e impulsar su progreso.

La preferencia por las cooperativas está en aumento. En las 3.666 entidades del país están 6,2 millones de asociados, y los beneficios se multiplican a 18 millones de personas más.

Las cooperativas son reconocidas en el mundo como la mejor opción para enfrentar la acumulación, el monopolio y los altos precios, resultados de la economía capitalista.

En países como Estados Unidos y Bolivia las cooperativas manejan casi el 50% del sistema eléctrico, a costos más bajos incluso que el estatal. En Uruguay y Colombia manejan el mayor porcentaje de la producción de leche.

En Alemania, Italia, Rusia, Francia, España e Inglaterra, los principales bancos y de mayor acogida popular son del sector cooperativo.

El impacto de estas entidades en el mundo es muy extenso.

Pero ¿qué beneficios tenemos como asociados a Coomeva? Es importante que recuerde las ventajas exclusivas que solo una cooperativa le puede dar.

Todo se devuelve al asociado En Coomeva todos los recursos se devuelven al asociado en mayores beneficios y ahorros, productos exclusivos, servicios a mejores tarifas y participación en excedentes.

Los recursos de la Cooperativa se destinan en un 20% para educación -invertidos en la estrategia Coomeva Educa, incluyendo los programas de becas y convenios-; 20% para revalorización de aportes; 10% para solidaridad –que incluye una lista de auxilios económicos en caso de calamidades-, y el último 50% a decisión de la Asamblea, para programas como el fondo de vivienda, entre otros, que benefician al asociado y sus familias.

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Destacamos los históricos excedentes de Coomeva en 2016, de $74.530 millones, que permitieron la revalorización de aportes al nivel de la inflación.

También los beneficios que trasladó la Cooperativa a los asociados a través de menores tarifas y descuentos, los cuales en 2016 sumaron $187.340 millones, y a julio de 2017, $104.286 millones.

Beneficios financieros únicos para asociados Además de los servicios cooperativos, las empresas Coomeva realizan una serie de prácticas para beneficio de los asociados. Por ejemplo, parte de las ganancias de Bancoomeva se les retornan en forma de excedentes, intereses más bajos, productos de protección diferenciales y exclusivos, y menores cargos por servicios financieros. Además, Bancoomeva ofrece otros productos exclusivos para asociados a Coomeva: • Crédito para educación de posgrado en programas con dedicación completa.

• Crédito para jóvenes asociados, para financiar el pago de sus estudios.

• Crédito de calamidad, para cubrir un hecho imprevisto que afecte al asociado o su familia.

• Crédito para pago de obligaciones que los asociados tengan con personas naturales o jurídicas, que no sean créditos de vivienda y que no apliquen para compra de cartera.

• Crédito de vehículo sin garantía prendaria, que reconoce la fidelidad y confianza de los asociados con cierta antigüedad con Coomeva, financiando su vehículo sin prenda.

Si bien en algunos aspectos no podemos competir con bancos de mayor tamaño o trayectoria, retribuimos a los asociados con otros beneficios cooperativos, dando mayores ventajas y buscando ser siempre una solución para sus necesidades.

Ante cualquier duda frente a estos servicios, en Coomeva contamos con organismos de control como la Junta de Vigilancia, los cuales velamos porque al asociado se le brinde un servicio adecuado en condiciones de equidad. Estos y otros múltiples beneficios son ejemplos de que usted acertó al escoger a Coomeva como su cooperativa.

Contáctese con la Junta de Vigilancia juntadevigilancia@coomeva.com.co Av. Pasoancho # 57 - 50 Piso 3, Cali Teléfono: (2) 333 0000 Ext. 31100 Celular: 315 548 0569

REVISTA

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COMITÉ DE ÉTICA

Pasión por la ética, pasión por la Por José Norman Salazar González Secretario Comité de Ética de Coomeva

La ética es una invitación a la excelencia y parte de la certidumbre de que como seres humanos y como profesionales, nacimos para ser excelentes".

E

sta frase la pronunció en un discurso el gran periodista y columnista colombiano Javier Darío Restrepo, a quien admiro por irradiar una gran pasión por la ética y por ser hoy uno de los principales referentes en el país en estos aspectos.

Este maestro del periodismo nos ayuda a comprender que la ética es tan cercana a nuestra existencia como el aire que respiramos: “La ética es una actitud, por tanto, se lleva por dentro y no está hecha, es un hacerse, no es de poner y quitar, es una segunda naturaleza que cada uno crea con sus respuestas ante la vida, tanto más o menos acertadas si obedece a ese potencial enorme de la naturaleza”.

excelencia

alta dignidad o poder involucradas en casos de corrupción y otros hechos ilícitos, es hora de reflexionar sobre la importancia de la ética y la necesidad de vivirla con pasión.

Para esto no necesitamos profundos y sofisticados estudios o adentrarnos en los discursos de grandes pensadores o escritores. Para estar en armonía con la ética basta con proceder con excelencia en lo más simple; con las mínimas normas que hemos aprendido de convivencia en la sociedad.

Actuar con ética en Coomeva En Coomeva decimos que somos apasionados por la excelencia.

Esto implica entonces que somos apasionados también por la ética.

En nuestra organización empresarial cooperativa proceder con ética es actuar bajo los principios que hemos

definido en nuestro Código de Ética para nuestro actuar cotidiano.

Estos son, entre otros: • Coherencia con los principios y valores fundamentales • Apropiación de la misión de la Cooperativa • Prudencia e integridad personal • Derecho a disentir • Compromiso en dar lo mejor de cada uno • Sentido del liderazgo • Cumplimiento de los compromisos • Respeto por las diferencias • Convivencia armónica • Protección y uso racional de los bienes de Coomeva • Manejo confidencial de la información • Veracidad de la información • Neutralidad en asuntos políticos y religiosos • Provecho indebido de la posición • Conservación del medio ambiente y Cuidado de la salud y la vida

En una coyuntura ética crítica por los acontecimientos de los últimos meses en el país, con reiteradas noticias sobre personas en cargos de

El Código de Ética es una guía que todos debemos conocer. Los invito a consultarlo en www.coomeva.com.co También los invito a leer más sobre cómo el profesor Javier Darío Restrepo llegó a una idea de la ética en el enlace: http://www.fnpi.org/es/etica-segura/asi-llego-javier-dario-restrepo-la-idea-de-la-etica-0 8

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INSTITUCIONAL

¡TU LEALTAD TE LLEVA LEJOS!

Redima ya sus pinos del Programa Lealtad por boletas para los sorteos Cambie sus pinos por boletas hasta el 31 de diciembre de 2017. En enero de 2018 podrá ganar kits de tecnología Samsung, bonos de Turismo Coomeva por 10 millones de pesos y un carro cero kilómetros.

Plan de premios

H

asta el 31 de diciembre de 2017 puede cambiar los pinos que haya acumulado en el Programa Lealtad Coomeva por cumplir sus tres roles como asociado a la Cooperativa –inversionista, gestor y usuario-, por boletas para participar en sorteos de excelentes premios.

Por tercer año consecutivo, el Programa Lealtad Coomeva invita a los asociados a cambiar sus pinos, no solo por premios del catálogo sino

Dos bonos de Turismo Coomeva.

Cada bono por $10 millones para utilizar como pago parcial o total de productos y servicios de Coomeva Turismo Agencia de Viajes.

por oportunidades para ganar kits de tecnología, bonos de turismo y un carro último modelo.

Cada boleta que redima es una oportunidad para ganar. El número de cédula del asociado aparecerá en la base de datos del sorteo tantas veces como boletas haya redimido.

Automóvil 0 Kms Mazda 2 Skyactive Touring 2018. Incluye: • Automóvil 0Km Mazda 2 Touring - Transmisión manual • Matrícula • SOAT • Impuestos

Tres kits de tecnología Samsung, cada uno compuesto por: • Un Smartphone: Samsung Galaxy S8 64GB • Un Smartwatch: Samsung Galaxy S3 Gear Frontier Deportivo

*Las imágenes son de referencia y pueden no coincidir exactamente con las características de los premios que se entregarán.

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REVISTA

Tenga en cuenta estas fechas ∞ Plazo para redimir pinos por boletas para los sorteos 31 de diciembre de 2017 ∞ Sorteos de los premios 19 de enero de 2018 ∞ Comunicación con los ganadores y divulgación en medios A partir del 19 de enero de 2018

¿Cómo redimir sus pinos por boletas?

Ingrese a lealtad.pinoscoomeva.com conozca su número de pinos acumulados, ingrese al catálogo de redención y en la categoría “Boletería Sorteos” podrá escoger la cantidad de boletas con las que quiera participar.

Estar al día para participar en los sorteos Recuerde que para redimir las boletas o en caso de resultar ganador de los sorteos, deberá estar al día en el pago de sus obligaciones estatutarias como asociado, para poder recibir el premio.

CONSULTE MÁS INFORMACIÓN, TÉRMINOS Y CONDICIONES EN www.coomeva.com.co/tulealtadtellevalejos

INSTITUCIONAL

La Sede Nacional Coomeva Uriel Estrada Calderón cumplió Esta “casa” ha sido testigo de la evolución y de los más importantes acontecimientos en la vida del Grupo Empresarial Cooperativo

L

a humanidad es “arquitectónica” por naturaleza como lo señaló Martín Heidegger. Los seres humanos necesitamos “habitar” un espacio construido para sentirnos en pertenencia de nuestra existencia, y esto se refiere a crear “hábitos”, rituales cotidianos, vínculos de comunicación, de participación, costumbres particulares y permanencia.

Esto lo tenía muy claro el médico Víctor H. Pinzón Parra, cuando dio sus palabras en el acto de inauguración de la sede nacional de Coomeva “Uriel Estrada Calderón”, en Cali, el viernes 17 de octubre de 1997, refiriéndose a esta obra como “una casa”.

Como Gerente General de Coomeva y uno de sus fundadores, Víctor H. Pinzón había concebido esta nueva sede, más que como un edificio, como un espacio para “habitar”, para construir pertenencia y permanencia para los asociados, y como una forma de dignificar la vida solidaria y exaltar los valores del cooperativismo.

Por 20 años en esta sede se ha escrito una nueva historia para Coomeva. En ella se ha vivido la evolución más importante de la Cooperativa, alcanzando importantes hitos en su crecimiento como Grupo Empresarial Cooperativo, con el aporte social y económico al país y el reconocimiento que hoy tiene.

Así nació esta casa cooperativa La idea del pionero Víctor H. Pinzón fue darle a Coomeva una casa que reflejara su carácter nacional, a través de 12

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La Sede Nacional Coomeva Uriel Estrada Calderón, bautizada así en honor a nuestro gestor, es un homenaje permanente a la capacidad que tienen los seres humanos de alcanzar grandes logros cuando los esfuerzos se unen. una arquitectura y un entorno físico que representara sus principios y valores cooperativos.

Así, en 1994 encargó al arquitecto Jorge Herrera Pontón crear la sede nacional, con una estructura que fuera la imagen de la actitud de Coomeva por la transparencia y la claridad, con espacios por donde circularan las ideas de todas las personas y fuera el reflejo de la fuerza y del crecimiento constante de la Cooperativa.

La sede, con un área total construida de 24.880 m2, fue un edificio emblemático para la ciudad de Cali, de arquitectura moderna, innovadora e imponente. Además del diseño de importante simbolismo y significado para el cooperativismo, lo llamaban el “edificio inteligente”.

Por cerca de tres años, más de 300 trabajadores dieron vida a la imponente edificación de casi 25.000 metros cuadrados construidos. La nueva sede fue inaugurada en Cali el 17 de octubre de 1997, como un hito arquitectónico de la época.

“La sede contaba con sistemas automatizados de control de acceso; allí se inició con la tecnología de cableado estructurado que generó un cambio en la forma de comunicación entre los colaboradores y los asociados con la Cooperativa, y contaba con sistemas de contingencia para el funcionamiento continuo de la oficina principal, al tener la energía regulada que no se veía en esos tiempos.

También se creó con un centro de cómputo que unía las oficinas en todo el país” señala el ingeniero Mario Alberto Vargas Márquez, actual Director Corporativo de Gestión Inmobiliaria de Coomeva.

Una sede de cara al futuro Hoy después de 20 años y como una necesidad frente al cambio tecnológico acelerado, se está realizando la actualización tecnológica y funcional de la sede nacional de Coomeva bajo cuatro pilares fundamentales: 1. Casa matriz: Consolidación de la sede como casa central del Grupo donde estarán radicadas las Direcciones Nacionales de todas las empresas Coomeva.

2. Casa cooperativa: Que la sede sea el centro de “experiencia” Coomeva; un lugar de encuentro donde se fortalecen los valores corporativos y la esencia del cooperativismo.

3. Casa sostenible: Actualización tecnológica para hacerla una casa ambientalmente sostenible, con eficiencia energética y ahorro de recursos como el agua, cumpliendo así con el Pacto Verde Cooperativo.

4. Casa patrimonio cultural: Embellecimiento y ornamentación para exaltar la importancia cultural y arquitectónica del edificio.

Desde que llegamos a esta sede Coomeva ha vivido momentos muy felices, muchos logros y también experiencias retadoras que nos han enseñado y nos han hecho crecer. Aquí nos consolidamos como Grupo Empresarial Cooperativo y dimos un salto en nuestra evolución. Por eso esta celebración es motivo de especial gratitud.

Alfredo Arana Velasco, Presidente Grupo Coomeva

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COOMEVA RECREACIÓN

“Vive en Familia” con Coomeva Recreación y Cultura

En familia, el mejor plan para esta Lo invitamos a dejar atrás esa agotadora e interminable lista de actividades, fiestas y agendas navideñas y permitirse pasar esta época en familia, en un ambiente tranquilo, alegre y en paz.

T

odos esperamos la época de Navidad con la expectativa de que sea un tiempo de unión, paz y tranquilidad.

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Navidad

Sin embargo, cada vez son más los estudios, los expertos y los hechos que muestran cómo a las personas se les generan altos niveles de estrés. Regalos, compras, ropa, salidas, viajes, visitas, la congestión de la ciudad, la falta de sueño, la alimentación inadecuada, además de seguir trabajando o cumplir las labores habituales, entre muchas otras situaciones suman gran presión en esta época.

Ante esto, la propuesta es volver a lo esencial: Vivir la Navidad en familia.

Frente a una infinita variedad de fiestas, actividades y agendas agotadoras, pasar esta época con sus seres queridos, en un ambiente tranquilo, encontrando actividades que los unan y disfrutando de la misma alegría y encanto de la Navidad es un mejor plan.

Qué hacer en familia en esta época Actividades simples y relajadas pueden hacer que usted y su familia tengan un excelente tiempo en unión, divertido y de calidad. Algunas actividades que puede realizar en familia en estas fechas pueden ser: • La novena navideña, compartiendo algunos cantos y alimentos en familia.

• Juegos de mesa, incluyendo los intergeneracionales, donde puedan compartir con los más pequeños y con los mayores.

• Manualidades, por ejemplo, con artículos para decorar la casa o el árbol navideño.

• Cocinar algunos platos tradicionales y postres, con roles para todos en casa.

• Tardes y noches familiares, con karaoke, cuentos y chistes.

• Cine en casa, con películas que le alimenten el espíritu navideño y les generen sensaciones positivas.

• Visitar a alguien que hace tiempo no vemos.

• Seleccionar juguetes para donarlos.

• Investigar y leer cómo se celebra la navidad en otros países.

• Pasear por el barrio y disfrutar de los adornos navideños.

• Diseñar y escribir una postal a un familiar que se encuentre en otra ciudad.

• Noche de historias de la infancia viendo fotos y recordando buenos momentos.

• Ir de paseo al campo o invitar a los primos al río.

• Planear los propósitos del nuevo año juntos.

• Disfrutar de la programación de Vive en Familia de Coomeva.

Vive en Familia con Coomeva Coomeva Recreación y Cultura le ofrece un programa con actividades recreativas y experiencias para que los asociados y sus familias disfruten de una amena interacción y momentos memorables.

Y todas las ideas que permitan que la familia participe y esté unida.

Conozca las propuestas de eventos temáticos, celebraciones, días en familia y los convenios y descuentos para cada ciudad. Haga de su Navidad una época para reforzar los lazos familiares y disfrutar con los que más quiere.

Visite: recreacionycultura.coomeva.com.co

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INSTITUCIONAL

Los sorteos de los premios de cada fase del concurso se realizarán el 2 de marzo de 2018

Participa, aprende y gana

con las elecciones a Juntas Zonales Coomeva implementará un juego virtual interactivo para que los asociados conozcan el proceso de elección de representantes a Juntas Zonales y voten en febrero de 2018.

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E

l próximo 10 de febrero de 2018 los asociados a la Cooperativa deberán elegir los nuevos representantes a las Juntas Zonales para el periodo 2018 2021.

el concurso “Participa, aprende y gana” con el que podrán divertirse, informarse y ganar premios votando en estas elecciones.

Las Juntas Zonales de Representantes son uno de los organismos de participación más importantes en Coomeva. En ellas se afrontan los dilemas del crecimiento y mantenimiento de la Cooperativa en cada lugar. Sus miembros llevan la “voz”, la voluntad y los intereses de los asociados de cada zona, a los espacios regionales de deliberación y toma de decisiones de la Cooperativa.

Los asociados pertenecientes a las 18 zonas de Coomeva donde se realizarán las elecciones deberán realizar cada una de las cuatro fases del concurso para participar en los sorteos de los premios. Tres de estas fases incluyen un juego virtual interactivo.

Todos los asociados tienen el deber y el derecho de participar en estas elecciones.

Para ello en próximos días Coomeva abrirá

Juego virtual interactivo

Al completar cada fase del concurso, el sistema asignará una boleta virtual para el sorteo de la fase correspondiente.

Los sorteos de los premios de cada fase se realizarán el 2 de marzo de 2018.

FASE DEL CONCURSO 1.

Juego virtual de conocimiento del proceso de elección de representantes a Juntas Zonales.

2.

Juego virtual de conocimiento de los candidatos inscritos.

3.

Juego virtual de conocimiento de los puntos de votación.

4.

Votación presencial en urnas.

SORTEOS Y PARTICIPANTES Sorteo 1: Participan todos los asociados que hayan jugado la Fase 1 y que hayan obtenido boletas para el sorteo.

Sorteos 2 y 3: Participan sólo los asociados hábiles que hayan jugado las fases 2 y 3 del concurso, que hayan obtenido boletas para los sorteos 2 y 3.

Sorteo 4: Participan sólo los asociados hábiles que hayan votado y se les haya asignado boletas en esta fase.

PREMIOS

FECHAS DE CADA FASE

Un bono de Turismo Coomeva por $1'000.000

20 de noviembre a 18 de diciembre de 2017

Dos bonos de Turismo Coomeva por $1'500.000 c/u

18 de diciembre de 2017 a 12 de enero de 2018

Dos bonos de Turismo Coomeva por $2'000.000 c/u

15 de enero a 9 de febrero de 2018

Dos bonos de Turismo Coomeva por $5'000.000 c/u

10 de febrero de 2018

» Para participar en las tres primeras fases del concurso el asociado debe ingresar a www.coomeva.com.co/eleccionrepresentantes »

Para participar en la fase de votación, el asociado deberá votar en las elecciones, para que se le asigne automáticamente la boleta de esta fase.

» La apertura de cada fase del concurso será comunicada por correo electrónico. » Los premios serán entregados a partir del 12 de marzo de 2018, en las oficinas de Coomeva.

¿Quién es un asociado hábil para votar?

Es el asociado perteneciente a una de las 18 zonas donde se realizarán las elecciones, que: a) Se encuentre al día con sus obligaciones estatutarias, reglamentarias, crediticias y de todo tipo con la Cooperativa; en sus obligaciones con Bancoomeva y demás servicios incluidos en el estado de cuenta de asociado. b) No tiene suspendidos sus derechos en la Cooperativa. c) Tiene una antigüedad mínima de seis meses como asociado al momento de la votación.

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COOMEVA FUNDACIÓN

Coomeva y el Sena firman acuerdo para apoyar el empresarismo en el Valle del Cauca

L

a Fundación Coomeva ofrecerá nuevos beneficios a los empresarios y emprendedores asociados a Coomeva Cooperativa, gracias a un acuerdo de entendimiento firmado con el Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena.

Nuevos beneficios para asociados empresarios y emprendedores

El acuerdo busca la articulación de acciones, capacidades y conocimientos de las dos entidades, con el fin de realizar actividades conjuntas que contribuyan al empresarismo1, inicialmente en el Valle del Cauca.

Más acceso a convocatorias del Fondo Emprender Los asociados emprendedores y empresarios de las ciudades de Cali, Palmira, Buenaventura, Tuluá, Buga y Cartago, en el departamento del Valle del Cauca, podrán contar con el apoyo de un asesor del Sena en las oficinas de la Fundación Coomeva, quien los guiará en el proceso de acceder a las convocatorias del Fondo Emprender, según la orientación de sus proyectos empresariales.

En este marco se creará un comité entre Fondo Emprender y la Fundación Coomeva, para analizar los planes de negocio que se presenten.

En la foto César Albeiro Trujillo, Director Regional Valle Sena Valle y Omar Harvey Ramírez, Gerente Nacional Fundación Coomeva.

También se abrirán alternativas para favorecer a los empresarios del Sena a través de las líneas propias de microcréditos para el emprendimiento y fortalecimiento empresarial que ofrece la Fundación Coomeva hasta por $30 millones de pesos, y con los beneficios que obtienen al asociarse a la Cooperativa.

Para mayor información fundacion@coomeva.com.co 1

El Empresarismo es la etapa posterior del proceso emprendedor.

Es la estrategia que coadyuva en la construcción del tejido empresarial, mediante la consolidación en la práctica de los planes de negocio, que conlleva a la creación de nuevas empresas.

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De izquierda a derecha Marco Antonio Rizo, César Albeiro Trujillo, Pedro Andrés Bravo y Omar Harvey Ramírez.

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FIDUCOOMEVA

Para hacer crecer su capital esta es una opción sencilla, rentable y fácil de acceder

Fondos de Inversión Colectiva

Conozca por qué son tan recomendados Los FIC son una alternativa para diversificar sus recursos y alcanzar sus sueños a corto, mediano o largo plazo.

C

ómo invertir mejor los ahorros o un capital destinado para ello es una decisión que puede no ser fácil.

Aunque hay muchas alternativas, cuando no se tiene experiencia o mayor conocimiento del mundo de las inversiones lo mejor es optar por una opción sólida, que brinde confiabilidad y rentabilidad. Esto hace de los Fondos de Inversión Colectiva, FIC, una opción muy recomendada.

Los FIC son productos de inversión a los que se puede acceder muy fácilmente y con bajo riesgo. Usted puede decidir cuánto invierte y por cuánto tiempo, según la meta que quiera alcanzar.

Los FIC son administrados por sociedades fiduciarias sólidas y con buena reputación, vigiladas por la Superintendencia Financiera, como el caso de Fiducoomeva.

Ventajas de invertir en un FIC • Expertos invierten por usted: Si se decide por un FIC, no tiene que preocuparse por tomar decisiones de inversión, pues un equipo de profesionales lo hará por usted y de manera eficiente.

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• Inversión diversificada: Con un FIC usted no está “poniendo todos los huevos en una sola canasta”, pues estos Fondos invierten en diversos activos o títulos de entidades también de diversos sectores. Además le dan la posibilidad de acceder con su inversión a diferentes mercados y activos, con comisiones importantes.

• Bajos montos mínimos: Con un FIC puede invertir bajas sumas de dinero, que pueden ir desde los $200.000.

• Facilidad para ingresar y para disponer de su dinero: Adquirir un FIC implica un sencillo proceso.

También puede retirar los recursos de manera muy fácil.

• Hábito de ahorro: Cuando se decide a invertir usted crea cultura de ahorro, que le beneficiará para cumplir cualquier meta que tenga, con más facilidad.

• Información disponible: Usted tiene acceso a toda la información relacionada con el Fondo, así como a los rendimientos que le genere su inversión.

Hacer que sus ahorros ganen rentabilidad, disponer de sus recursos cuando los requiera y que su inversión sea manejada por un grupo de expertos, son algunas de las ventajas de invertir en FIC.

Fiducoomeva lo apoya en su inversión Fiducoomeva, una empresa del Grupo Coomeva, lo apoya en sus decisiones de inversión a través del FIC Avanzar Vista, un fondo abierto en el que puede invertir desde $200.000, con bajo riesgo y disponer de su dinero cuando lo necesite.

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Unicentro Cali

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333 0000 ext 32578 valentina_ospina@coomeva.com.co

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Sede Nacional Fiducoomeva Cali Andrés Díaz Soto

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333 0000 ext 39548 andres_diaz@coomeva.com.co

Sede Nacional Fiducoomeva Cali Jennifer Velásquez Galvis

Gestora Comercial

333 0000 ext 39549 jennifer_velasquez@coomeva.com.co

josel_arrieta@coomeva.com.co

Sede Nacional Fiducoomeva Cali Claudia Jimena Cifuentes Perdomo Directora Comercial 333 0000 ext 31948 claudiaj_cifuentes@coomeva.com.co

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INSTITUCIONAL

Conozca la nueva imagen del sitio, disfrute las lecturas y participe.

La Web Mujer Coomeva se renueva Con nuevos temas y una imagen diferente, la Web busca destacar los aportes de las mujeres en diferentes campos, reconocer el papel de los hombres y la importancia de transformar las relaciones de género para una nueva sociedad.

T

emas de entretenimiento, salud y bienestar, emprendimiento, cooperación, género y una serie de interesantes lecturas destacadas que muestran el valioso papel que las mujeres cumplen en el desarrollo y avance de las sociedades, son las nuevas secciones que ahora trae la renovada Web Mujer Coomeva.

Con una nueva y atractiva imagen, la Web Mujer Coomeva moviliza información que destaca el rol determinante de las mujeres en la historia pasada, presente y futura de la sociedad, y la ne-

cesidad de transformar las relaciones entre hombres y mujeres, como condición para un mundo mejor y con equidad para todos.

¿Qué encuentra en la nueva Web Mujer Coomeva?

En el nuevo sitio podrá informarse y disfrutar de diferentes temas en una variedad de secciones: • Género: Lecturas que aportan al conocimiento sobre el impacto que conlleva la asignación de roles estereotipados para hombres y mujeres en la sociedad.

• Mujer y cooperativismo: Temas en torno al papel de las mujeres en el desarrollo del movimiento cooperativo, así como sobre su participación en Coomeva.

• Salud y bienestar: Temas de interés para el bienestar físico, mental y emocional de mujeres y hombres.

• Emprendimiento: Artículos que destacan el valor del emprendimiento femenino, o información útil para mujeres y hombres emprendedores.

• Opinión: Compartimos ideas, propuestas y reflexiones de columnistas y expertos en temas de equidad de género.

• Conmemoraciones: Aprovechamos días especiales para sensibilizar sobre temas de vital atención para nuestra sociedad.

• Entretenimiento: Información cultural, artística, musical, historias de vida y otras interesantes historias que involucran a mujeres y hombres.

• Lecturas destacadas: Recientes publicaciones del sitio sobre los aportes femeninos a través de la historia, en diferentes campos.

La equidad de género en Coomeva y el rol de la mujer en nuestra organización cooperativa cuentan con un espacio en este sitio web. Podrá encontrar información sobre la Política de Género de Coomeva, el Comité de Género y la participación de las mujeres en la Dirigencia de la Cooperativa.

Participe en su construcción Los asociados y demás usuarios del sitio Web Mujer Coomeva pueden participar en su desarrollo comentando qué temas quisieran encontrar y con propuestas para su construcción permanente. Lo invitamos a hacerlo a través del formulario disponible en el sitio web.

Visite el sitio en www.coomeva.com.co/mujer 22

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Si Coomeva requiere comprar algo, usted como asociado puede ofrecérselo

Nuevo sitio web Coomeva Compra Cooperativo En el sitio se publicarán los requerimientos de compras de bienes y servicios de Coomeva y sus empresas. Los asociados podrán aplicar con sus propuestas comerciales o profesionales e ingresar al proceso de selección de proveedores que realiza el área de Compras y Negociaciones del Grupo Empresarial Cooperativo.

C

oomeva quiere comprar y contratar con sus asociados. Si usted tiene una oferta comercial o profesional de un producto o servicio que la Cooperativa o alguna de sus empresas requiera, en cualquier región del país, puede aplicar con su propuesta a través del nuevo sitio web “Coomeva Compra Cooperativo”.

En el sitio podrá encontrar la información actualizada de las necesidades de compra que día a día requiere el Grupo para sus labores. Si usted o su empresa pueden suplir estos requerimientos, pueden registrarse en el sitio e ingresar al proceso de selección de proveedores que realiza el equipo de Compras y Negociaciones del Grupo Empresarial Cooperativo.

¿Cómo acceder al sitio?

1. Como asociado a la Cooperativa debe contar con los datos de usuario y contraseña del Pasaporte Coomeva, el cual será su llave de ingreso al sitio web Coomeva Compra Cooperativo.

2. Ingrese al portal www.coomeva.com.co luego a la pestaña Cooperativa y allí, a “Ofertas laborales y contratación de bienes y servicios”. Ingrese al enlace “Compras y Negociaciones: Coomeva Compra Cooperativo”.

También puede acceder directamente en: https://secure.coomeva.com.co/ccc-web/ index.html 3. Una vez allí, realice su validación como asociado con el Pasaporte Coomeva.

¿Cómo aplicar?

1. Ingrese al enlace Ofertar que está en la opción Compras.

2. Identifique y filtre las necesidades de compra para las que usted puede ofrecer sus productos o servicios. Para mayor información haga clic en la opción Ver detalles.

3. Si está en condiciones de ofrecer una propuesta, haga clic en Estoy interesado.

4. Diligencie el formulario y adjunte la información que se solicita.

5. Lea y acepte los Términos y Condiciones, y luego haga clic en el botón Enviar.

6. A su correo electrónico registrado llegará una notificación confirmando el recibido de su oferta.

¿Cómo suscribirse para recibir información?

1. Ingrese al enlace Suscribirse que está en la opción Suscripciones.

2. Revise las localidades y categorías para seleccionar las de su interés. Luego haga clic en Agregar.

3. A su correo electrónico registrado llegará un correo con las novedades de requerimientos de compras, según las categorías que usted seleccionó.

Lo invitamos a que conozca y haga parte de esta iniciativa Coomeva Compra Cooperativo.

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INSTITUCIONAL

Casi el 13% de los colombianos hace parte de las cooperativas

Activos $38.7 billones

El 98.75% de las cooperativas están caracterizadas como mipymes.

Estas entidades generan 197.330 puestos de trabajo.

A

nte el poder y la acumulación de las grandes corporaciones, las brechas salariales y otras desigualdades sociales, las cooperativas promueven una cultura de cooperación y solidaridad colectiva.

Así, estas entidades se han convertido en una de las mejores respuestas para afrontar las inequidades y como empresas, son principalmente instrumentos de bienestar.

Así lo ha referido la Confederación Colombiana de Cooperativas, Confecoop, en un informe sobre el desempeño de las cooperativas en Colombia en 2016.

Cooperativas en el territorio nacional Centro-Oriente y DC Eje Cafetero y Antioquia Pacífico Caribe Centro Sur Amazonía Llanos y Orinoquía

1.645 562 506 506 309 138

Coomeva ocupó el primer puesto en el país dentro de las cooperativas con actividad crediticia y es también la primera por volumen de activos. Es además la tercera cooperativa de Colombia por número de asociados.

Primeras cooperativas por actividad económica ACTIVIDAD ECONÓMICA

Actividad crediticia Aseguradora Agropecuaria e industria alimentos Comercialización y consumo Transporte y comunicaciones Servicios sociales y de salud

Coosalud. Coop. de Salud y Desarrollo Integral Zona Sur Oriental de Cartagena

Actividad financiera

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ENTIDAD

De naturaleza cooperativa Comultrasan. Coop. de Ahorro y Crédito de Santander De propiedad cooperativa Bancoomeva Coomeva. Cooperativa Médica y de Profesionales de Colombia Aseguradora Solidaria de Colombia Cooperativa Colanta Copidrogas. Cooperativa Nacional de Droguistas Detallistas Coomotor. Cooperativa de Motoristas del Huila y Caquetá

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Principales cifras de las empresas cooperativas

Patrimonio $14.6 billones

Ingresos $27.9 billones

Excedentes $748.000 millones

¿Cómo está el sector cooperativo en el país?

ASOCIADOS En Colombia 6’131.010 personas están asociadas a las cooperativas -12,58% del total de la población-. De ellos, el 84,48% de los asociados (5.1 millones) lo está en cooperativas de ahorro y crédito.

PRESENCIA Y APORTE AL EMPLEO Se registran 3.666 cooperativas, con presencia en 497 municipios en casi todos los departamentos, menos en Vaupés, incluyendo 20 ciudades capitales, y con vocación más urbana (64.65% 2.370 entidades) que rural.

ACTIVIDAD E IMPACTO SOCIAL Las cooperativas en Colombia se han desarrollado en torno a pocas actividades, especialmente de servicios; la mayoría, en la actividad financiera (186 entidades). Más de 18 millones de colombianos se benefician directa o indirectamente de estas organizaciones.

Tres primeras cooperativas por número de asociados1 ENTIDAD

ASOCIADOS

Coop. de Ahorro y Crédito de Santander. Financiera Comultrasán

390.963

Coop. Multiactiva de los Trabajadores de Santander

252.236

Coop. Médica y de Profesionales de Colombia, Coomeva

232.980

Tres primeras cooperativas por volumen de activos2 ENTIDAD

Coop. Médica y de Profesionales de Colombia, Coomeva Coop. de Ahorro y Crédito de Santander. Financiera Comultrasan Banco Cooperativo Coopcentral 1 2

ACTIVOS (millones de pesos)

$3.465.268 $1.118.057 $893.458

Cifras Confecoop, 2016 Cifras Confecoop, 2016

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EDUCACIÓN COOMEVA

¿ESTÁ ESTUDIANDO CON UN SUBSIDIO DE COOMEVA?

Es hora de renovar su beca Coomeva Gente Pila Los beneficiarios activos de los subsidios educativos de Coomeva tienen desde el 15 de diciembre de 2017 y hasta el 31 de enero de 2018 para presentar los documentos requeridos para renovar su beca.

S

i usted como asociado a Coomeva Cooperativa o algunos de sus hijos están estudiando con un subsidio educativo del programa Coomeva Gente Pila, llegó la hora para renovar su beca.

¿Qué requisitos debe cumplir para renovar la beca?

Para la renovación del subsidio solo necesita estar activo como asociado a la Cooperativa y al día en el pago de sus obligaciones estatutarias, crediticias y de todo tipo con la Cooperativa. Igualmente, deberá estar al día con las siguientes obligaciones: a) Las derivadas de los servicios que le preste Bancoomeva. b) Las derivadas de servicios cuyo pago y cartera asuma la Cooperativa en nombre de sus asociados. c) Aquellas cuyo valor sea incluido en su Estado de Cuenta de asociado.

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¿Qué documentos debe presentar para la renovación?

Debe presentar los documentos que certifiquen que cumple con las condiciones para seguir recibiendo el subsidio: 1. Certificación original de calificaciones finales de aprobación del periodo académico inmediatamente anterior, expedida por la Institución Educativa. El estudiante no debe haber obtenido desempeño bajo como valoración final en ninguna de las áreas.

2. Certificado de matrícula o documento de liquidación del valor por concepto de matrícula, expedido por la Institución Educativa, o constancia de pago de la misma. Debe incluir la siguiente información: Nombre del beneficiario, nombre del programa de estudios, periodo académico, grado o semestre que cursará, NIT/DANE de la institución y los valores de la matrícula discriminados.

3. Copia del documento de identidad del beneficiario, legible y ampliada al 150%.

¡Pilas! Tenga en cuenta entregar estos documentos y realizar la renovación únicamente entre el 15 de diciembre de 2017 y hasta el 31 de enero de 2018.

INSTITUCIONAL

COOMEVA + VERDE

En noviembre, cuando el mundo activa la lucha en favor de la eliminación de la violencia contra la mujer, la Unesco llama la atención sobre estos fenómenos.

Cambio climático genera más violencia contra las mujeres

Luego de inundaciones, sequías y otros fenómenos climáticos aumentan la violencia sexual y doméstica, la trata de mujeres, los matrimonios infantiles, entre otras violencias.

D

espués del huracán Katrina, en 2005, la violencia doméstica aumentó en un 45% en Nueva Orleans, Estados Unidos.

Luego de los dos ciclones que afectaron a Vanuatu, en 2011, la violencia de género aumentó en un 300% en este lugar.

Debido a su rol social tradicional, las mujeres, sobre todo las más pobres, deben recorrer a diario decenas de kilómetros para recolectar agua, leña o conseguir alimento. Esto empeora con las inundaciones y sequías, dejándolas más vulnerables a violaciones, como en Kenia, donde el 90% de estos casos ocurre mientras las mujeres recolectan recursos naturales.

Los anteriores son solo algunos ejemplos del impacto del cambio climático en la violencia contra las mujeres. Muchos estudios prueban una correlación entre la reciente aceleración del cambio climático y la frecuencia de los conflictos violentos, donde las más afectadas son las mujeres y las niñas1.

Cuando una región se enfrenta a un desastre natural, la violencia contra las mujeres deja de ser una prioridad y los mecanismos para protegerlas se debilitan; ellas sufren mayor desplazamiento y quedan más vulnerables a diferentes tipos de violencia2. En países donde hay marcada desigualdad de género, cuatro veces más mujeres que hombres mueren durante las inundaciones.

La sociedad patriarcal contribuye al cambio climático Para algunos expertos la raíz de los fenómenos climáticos extremos y de su mayor impacto contra las mujeres está, en buena parte, en la organización patriarcal de la sociedad.

“Las sociedades patriarcales son más colonialistas y más capitalistas. Los hombres hemos hecho un mundo más acelerado, siendo más productores, consumidores, explotadores, domi-

1 2

nadores y menos conservadores de la Tierra y de los recursos naturales”, señala nuestro asociado a Coomeva, el médico Ph.D en Epidemiología Ambiental, Fabián Méndez Paz, Director de la Escuela de Salud Pública de la Universidad del Valle.

“Hay una conexión entre un fenómeno natural y un fenómeno social. Las consecuencias de las sociedades patriarcales como el cambio climático y la degradación ambiental generan sus mayores impactos en los más vulnerables, entre ellos los más pobres, las mujeres y las niñas”.

Visión femenina, clave para un cambio ambiental Lejos de ser solo víctimas, las mujeres son claves para un cambio social y ambiental positivo, dada su visión del cuidado y la conservación, no utilitaria ni de explotación de los recursos, y por su alta capacidad de adaptación y resiliencia.

Para lograr un cambio real en lo ambiental necesitamos una “visión feminista” del cuidado y la conservación, así como hombres y mujeres que creen una relación diferente entre naturaleza y cultura, como lo sugiere el marco conceptual del ecofeminismo, explica el Doctor Méndez Paz.

Líder del ecofeminismo mundial en Cali El ecofeminismo es una corriente que explica las conexiones entre la dominación de la naturaleza y la explotación de la mujer. Una de las creadoras de este concepto, la ecologista india, Vandana Shiva, Doctora en Ciencias Físicas y una de las filósofas de la ciencia más prestigiosas en el mundo estará en Cali, en “Ecosalud 2018”, Séptimo Congreso Bienal de la Asociación Internacional de Ecología y Salud (IAEH), que se realizará en la Universidad del Valle. www.ecohealth2018.co

Unesco. Informe sobre el Desarrollo de los Recursos Hídricos en el Mundo (WWDR) Según la Unesco.

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SALUD COOMEVA

Coomeva Medicina Prepagada

ofrece la primera línea de orientación en salud oral del país

Con términos muy sencillos, un odontólogo experto le ayudará a entender mejor su problema de salud oral.

La línea de orientación odontológica es un servicio gratuito, disponible de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12 m y 2:00 p.m. a 6:00 p.m. para los usuarios de los programas de Coomeva Salud Oral y pacientes internacionales.

¿

Sabe usted cuándo debe ir a un endodoncista o a un periodoncista? ¿Tiene certeza de qué especialista puede atenderlo en caso de que pierda un diente, tenga una inflamación en sus encías o presente alguna otra complicación en su salud bucal?

Como poco conocemos sobre las especialidades y subespecialidades de la Odontología, es frecuente que cuando tenemos un problema o una necesidad de salud oral siempre vamos al odontólogo general. Pero al igual que sucede en la profesión médica, en Odontología también hay una serie de especialistas para atender problemas específicos.

Para ayudar a sus usuarios a saber a qué tipo de profesional en salud oral acudir, así como a comprender mejor el problema que presentan o los tratamientos que les hayan indicado, Coomeva Salud Oral ha creado la nueva línea de orientación odontológica, una iniciativa pionera entre los servicios de medicina prepagada del país.

Orientación experta sin tecnicismos “En Odontología hay subespecialidades que pueden ser desconocidas y se emplean muchos términos complicados para los pacientes. Lo mejor de esta línea es que damos una asesoría clínica experta en palabras sencillas y guiamos a los usuarios en las coberturas, servicios y red de prestadores del programa al cual están afiliados”, explica el asesor de la línea de Coomeva Salud Oral, Johan Jurado Delgado, odontólogo de la Universidad del Valle y experto en servicio al cliente.

Desde enero de 2017 que empezó a operar, la línea ha recibido más de 700 consultas y desde ella se han realizado más de 800 llamadas para orientar a los afiliados.

Quiénes pueden acceder En la línea se atienden todos los usuarios de los Programas de Coomeva Salud Oral, incluyendo los pacientes internacionales, por lo que se ofrece también atención en idioma inglés.

Comunidad virtual para odontólogos www.odontologos.coomeva.com.co Coomeva Medicina Prepagada invita a todos los odontólogos a conocer y participar de la comunidad de odontólogos Coomeva, un espacio virtual de información e interacción, con temas de actualidad, reportajes, eventos y otras herramientas útiles para la práctica clínica odontológica.

Consulte Los usuarios pueden realizar sus consultas llamando al número celular de línea o por cualquiera de los números de Coomeva Medicina Prepagada en el país, opción 5. También se pueden realizar consultas por correo electrónico. Contacto directo Línea de orientación odontológica: Celular 317 636 2195 ∞ E-mail: odontologosaludoral_mp@coomeva.com.co

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REVISTA

EDUCACIÓN COOMEVA

LOS HIJOS DE ASOCIADOS PODRÁN POSTULARSE A LA CONVOCATORIA DE BECAS DE EXCELENCIA ACADÉMICA 2018

Los mejores estudiantes serán becados por Coomeva En 2016 Coomeva adjudicó Becas de Excelencia por un total de $222'032.706, para cubrir los costos de matrícula de estudiantes con altos promedio académicos.

A

partir de noviembre de 2017 Coomeva recibirá las postulaciones para la nueva convocatoria de Becas de Excelencia Académica 2018.

¿Ya tienes una Beca de Excelencia?

Es hora de renovarla Los estudiantes que recibieron becas de Excelencia Académica en años anteriores deben iniciar el proceso de renovación de la misma, a partir del 15 de diciembre de 2017 y hasta el 31 de enero de 2018. Consulte la información y los requisitos para renovar su beca en www.coomeva.com.co enlace Educación.

Este programa hace parte de la estrategia Coomeva Educa y otorga becas a los hijos de asociados a la Cooperativa que demuestren méritos académicos, para que cursen estudios universitarios en una Institución de Educación Superior avalada por el Ministerio de Educación Nacional de Colombia.

¿Quiénes pueden postularse a estas becas?

Los hijos de asociados a Coomeva que estén a punto de iniciar o estén cursando algún programa de pregrado de nivel profesional y que acrediten altos promedios académicos.

¿Qué cubre estas becas?

Coomeva beca al estudiante seleccionado por toda la cohorte de sus estudios; es decir, garantiza el subsidio económico por los periodos que le hagan falta para culminar sus estudios de pregrado.

¿Cómo se recibe la beca?

El subsidio económico de la beca será entregado por Coomeva a la institución educativa donde el estudiante esté matriculado; o directamente al beneficiario en caso de que el valor de la matrícula semestral sea inferior al valor de la beca, establecido en 4 SMMLV, según el reglamento del Programa.

Consulte las fechas de la convocatoria en www.coomeva.com.co en el enlace de Educación.

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INSTITUCIONAL

Coomeva recibió la distinción Hernando Luque Ospina otorgada por Fedelonjas Este es el principal reconocimiento que entrega el gremio inmobiliario en Colombia

L

a Federación Colombiana de Lonjas de Propiedad Raíz, Fedelonjas, concedió a Coomeva la distinción “Hernando Luque Ospina” en la categoría Mérito Empresarial, como reconocimiento a sus años de labor, impulso y colaboración en las iniciativas del gremio inmobiliario en el país.

La distinción fue entregada en el marco del 33 Congreso Nacional Inmobiliario organizado por Fedelonjas y realizado en la isla de San Andrés.

En la ceremonia estuvo presente por Coomeva, la arquitecta Gloria Lyda Rengifo Alarcón, Jefa de Administración Inmobiliaria de nuestra organización, quien recibió el diploma y la placa de manos de la presidente ejecutiva de Fedelonjas, María Clara Luque García, y del presidente de la Junta Directiva, Franco Diego Martínez Aparicio.

El reconocimiento Hernando Luque Ospina se entrega en memoria del creador de Luque Ospina & Compañía Limitada, una de las empresas inmobiliarias más grandes de Colombia, líder en realizaciones y aportes al sector.

Luque Ospina fue el gestor de importantes iniciativas en el sector de Bienes Raíces, como la creación de la Federación Colombiana de Lonjas de Propiedad Raíz, Fedelonjas, de la cual fue el primer presidente.

Asociado Destacado Julio Édgar Dávila Maya Mérito deportivo y ejemplo de vida Nuevamente destacamos a nuestro asociado de la Regional Cali, el profesor Julio Edgar Dávila Maya. A sus 81 años de edad continúa consagrando su vida al atletismo y ganando maratones en todo el país, siendo ejemplo de vida y mérito deportivo. Fruto de su disciplina, perseverancia y pasión por el deporte, el profesor Dávila sigue alcanzando preseas, que se suman a las muchas medallas de oro, plata y bronce que ha cosechado como atleta. Coomeva le ha seguido su carrera de triunfos desde hace más de cinco años. Este año destacamos su Medalla de Oro en el LXXVII Campeonato Nacional Masculino de Atletismo en mayo en Cali; la culminación de los 42 kilómetros de la Maratón de las Flores en septiembre en Medellín, donde ocupó el puesto 212 entre 955 corredores, y el octavo puesto en la Carrera de la Luz en octubre, en Cali. El profesor Dávila es Licenciado en Bioquímica, Máster en Metodología de la Química en Keele University, Inglaterra. Es asociado a Coomeva hace más de 27 años. Fue profesor de reconocidos colegios de Cali, entre ellos el Colegio Coomeva, del cual fue uno de los asociados fundadores.

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Libros de nuestros asociados Los pasos del escorpión y otros ensayos Por: Julio César Londoño Este es el nuevo libro de nuestro asociado de la Regional Palmira, el cuentista, ensayista y columnista de los periódicos El País y El Espectador, Julio César Londoño. Es una obra conformada por 19 ensayos sobre diversos temas, tales como la moda, los números, los hipotéticos amores de Álvaro Mutis con Elena Poniatowska, las partículas elementales y la torre de Babel. El autor, considerado uno de los más cautivantes e inteligentes ensayistas colombianos contemporáneos, aborda sus textos de forma sencilla y divertida, como otra manera de divulgar conocimientos.

Informes: Librerías Lerner • Librería Nacional • Fondo Editorial Eafit Carrera 49 - 7 Sur 50 Bloque 3 Oficina 114, Medellín • Correo electrónico: fonedit@eafit.edu.co

María sola Por: Sonia Gómez Gómez Esta es la primera novela de la periodista y escritora Sonia Gómez Gómez, asociada de Coomeva de la Regional Medellín. Es una obra que aborda temas de actualidad y controversia como la maternidad como una imposición cultural, el cáncer y sus alternativas para enfrentarlo, el aborto, la eutanasia y el manejo de los pacientes terminales. Todo esto cruzado por un drama humano donde se pone a prueba el valor de la verdadera amistad.

La autora ha sido columnista de los periódicos El Colombiano y de El Tiempo.com. Ha recibido varios premios nacionales e internacionales de periodismo, y ha publicado varios libros de ensayo como Einstein el Hombre del Siglo, Ecología Humana y Sida en Colombia.

Informes: Celular 300 618 5695 • Correo electrónico: soniagomezgomez28@gmail.com

Tres pasos para la excelencia académica Por: Francisco Javier Bravo Caballero Este libro, escrito en un lenguaje sencillo, busca romper con el modelo tradicional de aprendizaje usado por los estudiantes como es el de “leer y releer”, generalmente poco efectivo. El autor, el psicólogo egresado de la Universidad del Valle y profesor universitario, Francisco Javier Bravo Caballero, asociado a Coomeva de la Regional Cali, plantea la apropiación de un sistema que permite el aprendizaje eficaz y que potencializa la capacidad y habilidades intelectuales del aprendiz a través de la aplicación de los tres pasos específicos. La obra es resultado de la trayectoria académica del profesor Bravo y su énfasis en metodologías para el aprendizaje y construcción del conocimiento.

Informes: Celular 300 888 0111 - 316 633 7030 Correo electrónico: excecal@gmail.com • fjbravocaballero@gmail.com

Neuropedagogía aplicada. Bases para la calidad educativa Por: Laureano Alfonso Coral, Santiago Cruz, Jorge Giraldo Conocer cómo aprende el ser humano, indica a los educadores cómo enseñar. La Neurociencia da las herramientas para llegar a la meta de toda educación: Aprender a aprender. Este es el eje de la obra del asociado de la Regional Cali, licenciado y Magíster en Administración Educativa, Laureano Coral Quintero y sus colegas. El libro aborda cómo la calidad educativa se relaciona con los principios científicos de la Neurociencia aplicada al aula. El libro incluye un CD con la conferencia.

Informes: celulares 315 499 2330 - 315 288 5501 Correo electrónico: fdimelee@gmail.com

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REVISTA

a v e Coom te protege

y a ñ a p m te aco

Cobertura de Medicamentos El Plan Básico de Protección que ya tienes por ser asociado te trae más beneficios:

1.

Hasta $400.000 para cubrir el costo de medicamentos en caso de hospitalización; incluye hospitalización en casa.

Dentro de esta cobertura se amparan los medicamentos prescritos en caso de cirugía ambulatoria hasta por $100.000. NUEVO

2.

Hasta $100.000 para el pago de medicamentos ambulatorios en caso de ingresar a la unidad de urgencias.

Incluye los medicamentos que sean prescritos por CEM (Coomeva Emergencia Médica) u otro servicio de consulta médica domiciliaria. NUEVO

3. Cobertura

adicional de $5.500.000 en caso de muerte accidental.

Para más información ingresa a www.solidaridad.coomeva.com.co

Seguro de accidentes personales con asistencia para medicamentos por urgencias y hospitalización. Este beneficio cubre los eventos que se presenten a partir del 1 de diciembre de 2016 para todos los asociados personas naturales, menores de 76 años que estén activos en Coomeva y hayan pagado la primera cuota al Fondo Mutual de Solidaridad. Los beneficios de reembolso por medicamentos que sean formulados por CEM y el reembolso de medicamentos por hospitalización en casa, aplican a partir del 1 de julio de 2017. Los beneficios de reembolso por medicamentos prescritos en caso de cirugía ambulatoria y reembolso por medicamentos formulados por un servicio de consulta médica domiciliaria diferente a Coomeva Emergencia Médica, aplican a partir del 1 de agosto de 2017. Las coberturas de medicamentos por hospitalización y urgencia aplican por reembolso. A los asociados que tengan la Tarjeta Coomeva Mastercard activa se les hará el reembolso a la cuenta de la Tarjeta.