Revista Coomeva Edición Digital 129

años

EDICIÓN 129 • ENERO - FEBRERO 2019 • ISSN 1692-5548 • CIRCULACIÓN NACIONAL PARA LOS ASOCIADOS Y SUS FAMILIAS

CO NT ENIDO

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DESDE EL CONSEJO

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JUNTA DE VIGILANCIA

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250.000 razones para ser cada día mejores

Nuestros asociados, nuestra principal responsabilidad

DE LA PRESIDENCIA EJECUTIVA Coomeva, comprometida con los desafíos globales

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COMITÉ DE ÉTICA

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INSTITUCIONAL

10

Cuidado con lo que desea, pues puede hacerse realidad

INSTITUCIONAL

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Conozca cómo manejamos en Coomeva sus datos personales

IN MEMORIAM Eduardo Angulo Martínez

INSTITUCIONAL Nueva oficina Coomeva Villavicencio

Coomeva Popayán celebró 40 años

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ESPECIAL 55 AÑOS COOMEVA

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DESARROLLO EMPRESARIAL

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Llegamos a 250.000 asociados

Edgar Aquiles Paredes Aguirre

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20 21 22

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INSTITUCIONAL Más reconocimientos para el Grupo Coomeva

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La Revista Coomeva virtual se transformó

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Regional Coomeva Palmira: Referente de evolución y crecimiento

Red Coomeva: Para profesionales, emprendedores y empresarios asociados

FINANCIERO Nueva Oficina Virtual Bancoomeva Bancoomeva con seis billones de pesos en volumen de negocio Bancoomeva, primer banco colombiano ganador del Premio Iberoamericano de la Calidad

EDUCACIÓN Conozca la nueva normatividad tributaria Economía solidaria: La alternativa para una mejor sociedad Saber otro idioma: La llave que abre las puertas a una vida de oportunidades

COOMEVA es una organización cooperativa de profesionales y sus familias que se asocian para satisfacer necesidades comunes, mediante la producción y obtención de bienes y servicios y la generación de oportunidades para su desarrollo.

JUNTA DE VIGILANCIA

La REVISTA COOMEVA es una publicación dirigida a todos sus asociados y a sus familias. Circulación nacional gratuita.

172.400 ejemplares impresos y 78.800 suscripciones virtuales.

PRESIDENTE EJECUTIVO GRUPO EMPRESARIAL COOPERATIVO COOMEVA Alfredo Arana Velasco

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

COMITÉ EDITORIAL

José Vicente Torres Osorio · Presidente Simeón Cedano Rojas · Vicepresidente Juan Guillermo Restrepo Varela · Secretario

José Vicente Torres Osorio Presidente del Consejo de Administración María Rita Valencia Molina Gerente Nacional de Educación y Democracia

Ricardo Antonio Caycedo Bustos Magda Patricia Cortés Ortiz Pilar Fernández de Vanegas Rodrigo de Jesús Restrepo López Luis María Tamayo Gómez Danilo Reinaldo Vivas Ramos

GrupoCoomeva

Iván Elías Torres Nadjar · Presidente Martín Alonso Pinzón Echeverri · Vicepresidente María Eugenia Pérez Zea · Secretaria

DIRECCIÓN EDITORIAL Juan Esteban Ángel Borrero Gerente Corporativo de Relaciones Institucionales

Grupo_Coomeva

@Grupo_Coomeva

GrupoCoomeva

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RECREACIÓN

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PROTECCIÓN

28 32

¿Año nuevo, vida nueva?

En 2019 cumpla sus propósitos con Coomeva

Construya desde ahora el capital para la universidad de sus hijos

DE NUESTROS ASOCIADOS RESPONSABILIDAD SOCIAL Así cumplimos nuestro compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social

Las ofertas presentadas en esta edición no son responsabilidad de Coomeva ni de sus editores; corresponden exclusivamente a los anunciantes.

COORDINACIÓN EDITORIAL: Ricardo A. Peláez Arboleda REDACCIÓN: Jenny Andrea Vélez Vidal DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN: Liliana Nieto Cubillos IMPRESIÓN: Carvajal Soluciones de Comunicación SAS COMERCIALIZACIÓN: Objetivo Comunicaciones SAS Victoria E. Rebolledo • Cel: 313 716 5748 PBX: 373 1616 Ext. 102 • Cali, Colombia vrebolledo@objetivocomunicaciones.com COOMEVA: Sede Nacional “Uriel Estrada Calderón” Avenida Pasoancho # 57 - 50 • Cali, Colombia LÍNEA NACIONAL GRATUITA: 01 8000 950 123 Desde celular #464 Cali: 333 0000 • Bogotá: 748 1515 • Medellín: 415 7700 Barranquilla: 361 9800 • Pereira: 316 9300 Palmira: 273 3302 Tel: 333 0000 • Ext. 31812 • Cali

www.coomeva.com.co • radiocoomevatv.com revista@coomeva.com.co

DESDE EL CONSEJO

250.000 razones para ser cada día mejores

Por Juan Guillermo Restrepo Secretario Consejo de Administración de Coomeva

Las cifras son la manera de expresar la magnitud de nuestra responsabilidad como Grupo Empresarial Cooperativo y no podemos ser inferiores a este compromiso.

E

n busca de una alternativa de aseguramiento, bienestar y de previsión social para ellos y sus familias, en 1964 un grupo de 27 médicos en el departamento Valle del Cauca se unió para fundar la que en ese momento se llamó la Cooperativa Médica del Valle, Coomeva.

país y brindando servicios como Grupo Empresarial Cooperativo.

Con el liderazgo de quien fue nuestro principal gestor, el pediatra Uriel Estrada Calderón (1923-2017), el cooperativismo fue demostrando sus bondades como una alternativa social y económica justa, equitativa, democrática y solidaria, y prontamente muchos más se sumaron a la iniciativa.

Y esto lo hemos refrendado nuevamente en este pasado diciembre, cuando alcanzamos los 250.000 asociados en todo el país; una meta numérica sin duda muy importante y de la cual tenemos que sentirnos orgullosos.

Así Coomeva amplió el vínculo asociativo en 1968 pasando a ser la Cooperativa Médica del Valle y de Profesionales de Colombia, y en 1997 presentándose al 2 ∞ REVISTA COOMEVA

Esto demuestra que hemos sido fieles a los preceptos que entonamos en nuestro himno, siendo por 54 años una Coomeva pujante, integrada, expansiva y que va siempre adelante.

Estos números y sumas nos dan como resultado la gran confianza que nos hemos ganado como organización. Pero también debemos preguntarnos ¿qué nos exige esto frente a los asociados? ¿Cuál es nuestro compromiso con los

250.000 profesionales y sus familias que han escogido a Coomeva como la manera solidaria y cooperativa de facilitarse la vida y procurarse bienestar y progreso?, ¿cómo podemos materializar el PROPÓSITO de satisfacer adecuadamente las necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales de esta gran comunidad, actuando siempre bajo los principios y valores cooperativos de solidaridad, equidad, bien común, honestidad y transparencia?

Todo triunfo trae consigo una responsabilidad y ser una organización cooperativa con el privilegio de unir 250.000 asociados y sus familias es uno de ellos.

Son 250.000 asociados que esperan de nosotros los mejores servicios y atención, las mejores soluciones a sus necesidades, las mejores alternativas y el mejor acompañamiento en todo momento de su vida. Las cifras son solo la manera de expresar la magnitud de nuestra responsabilidad y no podemos ser inferiores a este compromiso, de desarrollar la comunidad de asociados y contribuir a la formación de capital social en Colombia a través de la creación de valor económico y social.

Es muy satisfactorio para Coomeva empezar un nuevo año motivada por haber cerrado el anterior con unos excelentes resultados asociativos y empresariales.

Brindando un modelo de servicio enfocado en el asociado con amplias posibilidades de mejoramiento, atención de excelencia y con calidad, y con unos asociados comprometidos también con su Cooperativa, demandando productos de sus empresas y siendo usuarios de sus servicios, seguiremos en 2019 por el camino que nos mantiene como una organización sólida, confiable y que perdura.

Desde el Consejo de Administración seguiremos estando cerca al grupo ejecutivo y directivo, actuando proactivamente y en colaboración para garantizar que más allá del número, sean 250.000 asociados que comprenden y replican las bondades del cooperativismo, y que se enamoran cada día de su cooperativa.

SEMBRAMOS CON AMOR Y COSECHAMOS FRUTOS DE PAZ

AMOR Y SOLIDARIDAD • Colegio amigable con el ambiente • Enfoque Cooperativo • Énfasis en Inglés • Implementación de Tic´s • Acompañamiento Psicológico • Educación de alta calidad a precios asequibles • Apoyo a deportistas destacados • Egresados destacados por su excelencia profesional Teléfonos: 555 1088 - 555 1089 Celular: 310 374 7411 www.colegiocoomeva.edu.co

JUNTA DE VIGILANCIA

Nuestros asociados,

nuestra principal responsabilidad

R Por María Eugenia Pérez Zea Secretaria Junta de Vigilancia de Coomeva

Llegar a 250.000 asociados nos conmina a un control social cada vez más organizado y eficiente, para que todos puedan disfrutar de los beneficios de pertenecer a una organización cooperativa.

ecientemente Coomeva logró la meta de 250.000 asociados. Esto es motivo de alegría y un hecho que al sector cooperativo también satisface, pues demuestra el respaldo y la confianza que los colombianos cada vez más tienen en nuestro movimiento.

darse a favor del asociado y en torno a los principios cooperativos, de manera controlada, organizada y planificada. En la Junta de Vigilancia estaremos prestos a que esto se cumpla.

Desde la Junta de Vigilancia de Coomeva vemos este gran resultado como una oportunidad de repensarse estratégicamente y como un desafío al cual responderemos con entusiasmo.

El incremento de nuestra base social demuestra que en Coomeva hemos hecho un buen trabajo, y a la vez nos obliga a ser aún más responsables con quienes componen su esencia, los asociados, que son la fuerza que motiva la labor de la Cooperativa y aporta a su crecimiento.

Llegar a esta meta nos conmina a un control social cada vez más organizado y eficiente, que promueva el ejercicio apropiado de los deberes y derechos por parte de todos los asociados, para que éstos obtengan y disfruten de manera equitativa los beneficios de pertenecer a una cooperativa.

En Coomeva hoy acogemos a cuatro de cada 100 cooperativistas en el país, generamos más de 15.000 empleos directos y hemos hecho historia desde 1964. Ahora tenemos 250.000 razones para avanzar, mejorar en procesos y lograr un mayor impacto en la vida y en el entorno de los colombianos.

Nuestro compromiso es velar porque Coomeva mantenga su norte, aportando al desarrollo y bienestar de toda la comunidad, facilitándole la vida, entablando una estrecha y sólida relación con los asociados.

Esta meta es un logro del que todos somos parte y que nos debe enorgullecer. Desde la Junta de Vigilancia felicitamos a directivos, colaboradores y asociados por tan gratificante labor. Gracias a todos por ser parte de esta gran familia, por la confianza y por creer en el modelo cooperativo como un amigo.

Bien sabemos que el crecimiento de cualquier empresa cooperativa debe 4 ∞ REVISTA COOMEVA

Posgrados

Universitarias

Tecnológicas

Especialización en Gestión de Contenidos Digitales NUEVO

Trabajo Social

Gestión Empresarial

Especialización en Ciudadanía, Derechos y Gestión de Paz

Diseño Visual SNIES 102336

Contabilidad Sistematizada

Administración de Empresas

Sistemas de Información

Especialización en Seguridad en Redes y Servicios Telemáticos

Contaduría Pública

Electrónica Industrial

Especialización en Gerencia de Negocios

Ingeniería Industrial SNIES 105521

Producción Industrial

Ingeniería de Sistemas

Mecatrónica Industrial

Especialización en Ergonomía

Ingeniería Electrónica

Instrumentación Industrial

Especialización en Gestión de Bases de Datos NUEVO

Licenciatura en Pedagogía Infantil

Gestión de Redes de Telecomunicaciones

Especialización en Gestión de la Responsabilidad Social Empresarial

Licenciatura en Ciencias del Deporte y la Educación Física

Mercadeo y Negocios Internacionales

Especialización en Gestión Ambiental Sostenible NUEVO

Administración en Salud SNIES 103164

Gestión Contable y Financiera

Salud Ocupacional

Gestión Logística (Anual 1-2019)

SNIES 107441

SNIES 106907

SNIES 102909

SNIES 105582

SNIES 106125

SNIES 107243

SNIES 107244

SNIES 107245

Maestría en Gestión de Tecnología de la Información

SNIES 101860

SNIES 3948

SNIES 12976

SNIES 53303

SNIES 90811

SNIES 91000

SNIES 91301

SNIES 101925

SNIES 105720

SNIES 102337

SNIES 102910 Pres. SNIES 103409 Dist.

SNIES 12198

SNIES 54538

SNIES 103342

SNIES 3551

SNIES 102979

SNIES 103151

SNIES 103372

SNIES 102288

Comunicación Social NUEVO SNIES 107242

SNIES 106709 En convenio con Tecnológico de Antioquia

Maestría en Educación

SNIES 106576 En convenio con Tecnológico de Antioquia

Maestría en Enseñanza de la Matemática

SNIES 103175 En convenio con Tecnológico de Pereira

PBX. 6652828 Opc. 1 www.uniajc.edu.co

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Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional, MEN

NOV2018

DE LA PRESIDENCIA EJECUTIVA

Coomeva, Por Alfredo Arana Velasco Presidente Ejecutivo Grupo Empresarial Cooperativo Coomeva

comprometida con los desafíos globales

D Las cooperativas nos reconocemos como un modelo empresarial que propende por la solución de temas fundamentales.

Ponemos el bienestar de las personas como centro de la acción y demostramos ser una forma empresarial eficiente.

el 23 al 26 de octubre de 2018 se realizó en Buenos Aires, Argentina, la V Cumbre Cooperativa de las Américas.

El tema principal de este evento fue “El cooperativismo en la hora de los desafíos globales”, entendiendo que el movimiento cooperativo tiene un compromiso ineludible con la sostenibilidad del Planeta, con el cierre de las brechas de pobreza, con el avance en la democratización de la economía; con la educación, la inclusión, las formas cooperativas de trabajo asociado; y con la atención a temas centrales como la equidad de género, la juventud y el envejecimiento poblacional.

A continuación retomo las principales conclusiones de la Declaración de la V Cumbre, la cual se puede encontrar en el sitio web de Cooperativas de las Américas.

Una síntesis de este documento fue presentada por el presidente saliente de ACI Américas, Ramón Imperial, de México, y por la nueva presidente de este organismo, Graciela Fernández, de Uruguay, quienes resaltaron tres temas fundamentales: 6 ∞ REVISTA COOMEVA

1. Compromiso cooperativo por la defensa del Planeta, que multiplique y sume inteligencia global a todas las iniciativas que están desarrollándose desde la economía social y solidaria para la construcción de nuevas formas de producir y de consumir, que garanticen la sostenibilidad ambiental, social y económica. En este punto se abordan temas como la incidencia internacional, la promoción de prácticas sostenibles, la intermediación solidaria, las regulaciones, entre otros.

2.

Compromiso cooperativo por la inclusión y la democratización financiera, para que el ahorro local se traduzca en desarrollo local sostenible, y para contribuir a una nueva arquitectura financiera global que preserve las autonomías nacionales y democratice la gobernanza del sistema financiero internacional. En este punto se abordan temas como la arquitectura del sistema financiero global, las políticas públicas, el fortalecimiento de la identidad cooperativa, los bancos multilaterales de desarrollo, los impuestos, entre otros.

3. Compromiso de integración cooperativa para aportar a la “Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible” (ODS Nro. 17), donde el movimiento cooperativo, junto con el resto de los actores de la economía social y solidaria, esté en condiciones de traducir la cooperación internacional en proyectos empresariales de desarrollo sostenible que hagan posible el cumplimiento de la Agenda 2030. En este punto se abordan temas como las formas de integración cooperativa nacional e internacional, la educación, el género, la juventud, entre otros.

De igual manera hemos definido un marco de actuación que nos permita dar enfoque y gestión a nuestra sostenibilidad y que se resume en el siguiente gráfico:

Políticas Corporativas Sistema de Gestión Integral

En la Declaración completa y en las principales ideas desarrolladas en los encuentros, talleres y foros de la V Cumbre se pueden observar una serie de lineamientos y de planteamientos importantes de cómo las cooperativas individualmente y a través de los órganos de integración gremial pueden actuar frente a los grandes desafíos que tiene la humanidad actualmente.

Código de Buen Gobierno Corporativo y Código de Ética

En particular desde Coomeva venimos realizando actividades que promueven y aportan a los compromisos definidos, en adición a la participación nacional e internacional en diferentes foros donde se debaten y promueven las prácticas empresariales cooperativas. Para ello hemos adquirido compromisos con iniciativas internacionales de sostenibilidad1:

Sistema de Gestión de Riesgo

Direccionamiento Estratégico

• The Global Compact: El Pacto Mundial es un instrumento de la ONU de libre adhesión para las empresas, que voluntariamente aplican diez Principios en sus actividades cotidianas y rinden cuentas a la sociedad de los avances en el proceso de su implantación, mediante comunicaciones de progreso. Nuestro enfoque de gestión de sostenibilidad declara el compromiso de Coomeva con el Pacto Mundial.

Principios y Valores Cooperativos

• Global Reporting Initiative, GRI: Es el primer estándar mundial para la elaboración de memorias o informes de sostenibilidad de aquellas compañías que desean evaluar y reportar a sus grupos de interés su desempeño económico, social y ambiental. En Coomeva hemos adoptado parte de los indicadores GRI para reportar resultados de nuestra gestión.

• Pacto Verde Cooperativo: Actuamos en conjunto con Cooperativas de las Américas para enfrentar la problemática ambiental, manifestar nuestro compromiso con el Planeta, realizar acciones de protección de los recursos naturales y propender por el desarrollo sostenible.

• Objetivos Desarrollo Sostenible, ODS: Hemos iniciado nuestra alineación con los ODS a fin de focalizar nuestra gestión de responsabilidad corporativa hacia temas más relevantes para la sociedad en la que nos encontramos.

1

Por último hago un llamado a cada uno de ustedes a la reflexión, no solo como asociados a la Cooperativa, sino como habitantes de este planeta, para que revisen cómo aportan a la sostenibilidad y a que participen en todas las actividades que promovemos desde Coomeva y sus empresas con este fin.

Informe de Sostenibilidad y Balance Social Cooperativo, Grupo Coomeva.

7 ∞ REVISTA COOMEVA

COMITÉ DE ÉTICA

Cuidado con lo que desea, pues puede hacerse realidad

A

Por Oscar Germán Montalvo Londoño Comité de Ética de Coomeva

Cuando llega el año nuevo, en varias culturas se acostumbra a expresar buenos deseos a familiares y amigos, como felicidad, prosperidad, salud, alegría, “paz” y otros más.

Y uno mismo hace promesas y votos sobre lo que se propone alcanzar en el nuevo año.

propósito de la llegada del 2019 quiero invitarlos a reflexionar en torno a la siguiente pregunta: ¿Lo que deseamos para los demás o lo que queremos para nosotros es lo que más nos conviene? Para encontrar la respuesta, les comparto esta historia de Anthony de Mello tomada de su libro La oración de la rana1: En la antigua India se concedía mucha importancia a los ritos védicos, de los que se decía que funcionaban tan ‘científicamente’ que cuando los sabios pedían la lluvia, jamás se producía una sequía. Así es que, conforme a dichos ritos, un hombre se puso a rezarle a Lakshmi, la diosa de la abundancia, para que le hiciera rico.

Estuvo orando sin éxito durante diez largos años, al cabo de los cuales comprendió de pronto la naturaleza ilusoria de la riqueza y abrazó una vida de renuncia en el Himalaya.

Un buen día, mientras se hallaba sentado y entregado a la meditación, abrió sus ojos y vio ante sí a una mujer extraordinariamente hermosa, tan radiante y resplandeciente como si fuera de oro. “¿Quién eres tú y qué haces aquí?”, le preguntó.

1

“Soy la diosa Lakshmi, a la que has estado rezando himnos durante doce años”, le respondió la mujer, “y he decidido aparecerme ante ti para concederte tu deseo”. “¡Ah, mi querida diosa!”, exclamó el hombre, “ahora ya he adquirido la dicha de la meditación y he perdido el deseo de las riquezas. Llegas demasiado tarde... Pero dime, ¿por qué has tardado tanto en venir?”

“Para serte sincera”, respondió la diosa, “dada la fidelidad con que realizabas aquellos ritos, habrías acabado consiguiendo la riqueza, sin duda alguna.

Pero, como te amaba y sólo deseaba tu bienestar, me resistí a concedértelo”.

Y concluye De Mello diciendo: “Si pudieras elegir, ¿qué elegirías? ¿que se te concediera lo que pides o la gracia de vivir en paz, aunque no la hubieras pedido?”

Los invito a responder esta pregunta desde los valores como cooperativistas, y a que la respuesta los guíe en las decisiones de este nuevo año.

En nombre del Comité de Ética de Coomeva les deseo feliz y venturoso Año Nuevo 2019.

De Mello, Anthony (1988). La oración de la rana. Santander: Editorial Sal Terrae, pág. 11 8 ∞ REVISTA COOMEVA

INSTITUCIONAL

Llegamos a

250.000 asociados E

l pasado 6 de diciembre anunciamos uno de los logros que más nos llenan de orgullo en Coomeva: Sumamos una comunidad de 250.000 asociados, una cifra histórica en nuestra organización cooperativa.

Coomeva acaba de alcanzar una cifra histórica, al sumar una comunidad de 250.000 asociados. Hoy acogemos a uno de cada cuatro cooperativistas del país.

El anuncio y la celebración tuvieron lugar en la sede nacional de Coomeva en Cali, “Uriel Estrada Calderón”, con participación de los colaboradores de la sede y transmisión en vivo por las redes sociales.

“Este es un momento para agradecer al Creador, a los colaboradores, a los asociados, porque este año en medio de algunas dificultades, termina siendo muy bueno para la organización. Nos trazamos el objetivo de crecer la comunidad y cerramos con más de 250.000 asociados, un crecimiento de casi 11.000, lo que es un buen resultado comparado con años anteriores. Lo más importante es que hemos cumplido con ellos y les hemos generado grandes beneficios, lo que nos proyecta hacia el futuro” dijo el presidente del Grupo Coomeva, Alfredo Arana Velasco.

El presidente también resaltó que este año Coomeva ha logrado sus metas

en resultados financieros y unas muy importantes que son los resultados sociales, lo que la mantiene como una organización sólida y confiable. “Cuando me preguntan si Coomeva es importante por el volumen de activos e ingresos que maneja, digo que lo más importante no son esas cifras sino lo que hacemos por Colombia: Ayudar a mucha gente a lograr sus sueños; logros fundamentales de educación, a cubrir sus necesidades de vivienda y de salud, y muchas otras. Eso es lo trascendente de Coomeva y lo que nos motiva a seguir aportando al país, como lo hacemos desde hace casi 55 años”.

Como patrocinador oficial de la natación en Colombia, Coomeva aprovechó el acto de celebración para realizar un homenaje al campeón olímpico juvenil de natación y deportista de la Federación Colombiana de Natación, Fecna, Daniel Restrepo, y a su entrenador Wilson Molina, por su desempeño en los Juegos Olímpicos de la Juventud 2018 en Buenos Aires, Argentina.

Coomeva, que nació con 27 médicos asociados, hoy es la más grande cooperativa de profesionales y el emprendimiento social más importante de Colombia.

El ganador del concurso Asociado 250.000 será publicado próximamente en todos los medios de comunicación institucionales de Coomeva.

9 ∞ REVISTA COOMEVA

IN MEMORIAM

EDUARDO ANGULO MARTÍNEZ

C

oomeva lamenta el fallecimiento el pasado noviembre de 2018, de nuestro asociado de Buenaventura, el abogado Eduardo Angulo Martínez, quien fuera miembro principal de la Comisión Electoral de Escrutinios de la Zona Coomeva Buenaventura por diez años.

En su ejercicio profesional el doctor Angulo fue secretario de Gobierno del municipio y se destacó como director del Instituto Infantil Despertar, INDES, institución que imparte educación preescolar y básica primaria a niños de estrato social 1, 2 y 3 con carácter comunitario.

Expresamos nuestro sentido pésame a su esposa, la educadora Ana Teresa Hurtado Moreno, y a sus dos hijos.

EDGAR AQUILES PAREDES AGUIRRE

M

últiples manifestaciones de pesar se han expresado por el fallecimiento de nuestro asociado de Pasto, el médico Edgar Aquiles Paredes Aguirre, quien perteneció a la Cooperativa por 21 años.

El doctor Aquiles era médico cirujano de la Universidad del Valle y especialista en Oftalmología de la Universidad Nacional, título que alcanzó con honores. Fue miembro de la Sociedad Colombiana de Oftalmología y de la Sociedad Panamericana de Oftalmología.

Fue un hombre enamorado de su profesión, humano y cálido en el trato con sus pacientes. Familiares y amigos lo recordarán como un hombre solidario, honesto, afectuoso, trabajador y perseverante, de sanas costumbres, apasionado del ciclismo. Fue un padre amoroso y esmerado, y un esposo leal y compañero incondicional.

Se destacó además como un empresario visionario y soñador, firme en sus ideales solidarios. Trabajó con ahínco por la salud visual de sus coterráneos, dejando como legado familiar y social la Torre Praga, que brinda servicios de salud visual a nivel nacional e internacional.

Coomeva expresa su sentido pésame a su esposa, Victoria Eugenia Saa Lindo, y a sus hijos David, Daniela, Felipe y Laura.

10 ∞ REVISTA COOMEVA

INSTITUCIONAL

Nueva oficina

Coomeva

Villavicencio

P

ara estar cada vez más cerca de los asociados y de los usuarios de sus empresas, Coomeva abrió una nueva oficina en Villavicencio, departamento del Meta. La ciudad es el centro comercial más importante de los Llanos Orientales y un polo de desarrollo económico y social para Colombia.

La oficina fue inaugurada el pasado 26 de noviembre de 2018. Para el gerente corporativo de la Regional Coomeva Bogotá, Mauricio Gaviria, esto refleja el liderazgo y la confianza que se tienen en el futuro de la Cooperativa y sus empresas en esta zona del país.

En esta nueva oficina los asociados y usuarios del Grupo Coomeva encontrarán los servicios de Coomeva Cooperativa, Coomeva Corredores de Seguros, Bancoomeva y Coomeva Medicina Prepagada.

La oficina está ubicada en el Centro Comercial Unicentro Villavicencio, locales 2-46 y 2-47, piso 2.

11 ∞ REVISTA COOMEVA

INSTITUCIONAL

Más reconocimientos para el Grupo Coomeva Por diseñar un modelo de negocio innovador y disruptivo en turismo médico y por aportar a la preservación del ambiente, el Grupo Coomeva recibió nuevos premios.

HEALTHCARE REVOLUTION INNOVATION AWARD 2018 Premio que otorga la organización Global Healthcare Resources a las empresas más disruptivas e innovadoras en sus plataformas, modelos de servicio y negocio en este sector, y que le fue entregado a Aboutti.com, un marketplace de turismo médico de Coomeva Medicina Prepagada.

Esta distinción fue lograda tras un proceso de evaluación entre más de 1.000 empresas enfocadas en la innovación en la prestación, la facilitación y el servicio orientado al cuidado de la salud.

Aboutti.com es un modelo de negocio disruptivo, fundamentado en el pensamiento cooperativo, que permite promocionar internacionalmente profesionales e instituciones prestadoras de servicios

de salud de Colombia, de alta calidad y excelencia, a través de una plataforma electrónica sencilla, que facilita todo lo que necesita un paciente internacional a la hora de planear un viaje para atender una necesidad de salud.

El Premio fue entregado a Coomeva el pasado 30 de octubre de 2018 en el marco del X Congreso Mundial de Turismo Médico en Orlando, Florida, reconociendo el potencial de Coomeva para afrontar desafíos actuales en el sector del cuidado de la salud, y valorando aspectos como relevancia, atención oportuna, claridad, resolutividad, facilidad y adaptación a los canales que los usuarios utilizan con regularidad hoy.

PREMIO DÍA DE LA EQUIDAD Y DEL MEDIO AMBIENTE Premio entregado a Coomeva por la Fundación Equidad Seguros el pasado 22 de noviembre de 2018 en Bogotá.

El Premio reconoce a entidades del sector solidario que adelantan proyectos que contribuyen al medio ambiente y a la sostenibilidad.

En este caso el Premio fue otorgado al Programa Mi Pyme Verde mediante el cual

Coomeva apoya hoy a 137 empresas de asociados a la Cooperativa, con asesoría técnica para invertir en innovación tecnológica para un uso energético eficiente y para adoptar fuentes de energía limpias y renovables en sus procesos productivos y de servicios.

También ha capacitado a más de 90 empresarios y ha sensibilizado a cerca de 400 más, en torno a la importancia del manejo eficiente del recurso energético.

Estos reconocimientos se suman al recibido recientemente por la empresa del sector financiero del Grupo Coomeva, Bancoomeva, al obtener el galardón Oro del Premio Iberoamericano de la Calidad, el 15 de noviembre de 2018, en el marco de la Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno, en la ciudad de Antigua, Guatemala.

12 ∞ REVISTA COOMEVA

INSTITUCIONAL

La Revista Coomeva virtual

se transformó ¡Visítela, explórela, vívala!

P

ara fortalecer el medio de comunicación más recordado y consultado por nuestros asociados a nivel nacional, hemos renovado nuestra Revista Coomeva, también en su versión virtual.

Este nuevo formato permitirá ampliar artículos y reportajes de la revista impresa; también ofrecerá videos con entrevistas y otros materiales multimedia más amenos para los sentidos de nuestros lectores.

Una versión más ordenada y usable Cambiamos su look and feel y estructura para facilitar la consulta de novedades y artículos que la componen en cada edición.

Estarán desplegadas en el home secciones como: Novedades, Responsabilidad social, Gente Coomeva y Tecnología, permitiendo exponer más contenido de manera simultánea.

Optimizamos el servicio para todos los dispositivos móviles y navegadores; por eso su navegación será fluida y con poco uso de recursos. Todas las imágenes de nuestra Revista Coomeva Virtual se optimizan automáticamente para pesar poco sin desmejorar su calidad.

Esta nueva versión contará con espacios más llamativos para darle a conocer las promociones, productos y beneficios del Grupo Coomeva a través de banners.

Compartir la información con sus amigos Ahora usted podrá compartir los artículos de la Revista Coomeva virtual en sus redes sociales desde cualquier dispositivo móvil e incluso a través de WhatsApp. Visite www.revista.coomeva.com.co para estar al día con información de su Cooperativa.

13 ∞ REVISTA COOMEVA

INSTITUCIONAL

Coomeva Popayán

celebró 40 años L

o que en noviembre de 1978 inició como una pequeña oficina en el centro histórico de Popayán, hoy es una Zona de Coomeva Cooperativa con casi 7.000 asociados y sus familias, con dos sedes administrativas y comerciales, donde Coomeva y sus empresas presentes generan más de 150 empleos directos.

En noviembre de 2018 la Zona Coomeva Popayán celebró 40 años haciendo que el modelo cooperativo lleve progreso a esta histórica capital y a todo el departamento del Cauca.

Tal como sucedió con la Cooperativa cuando se fundó en Cali, fue un grupo de médicos quienes lideraron la apertura de la primera oficina de Coomeva en Popayán. Entre ellos se encontraban los reconocidos galenos Jorge Cohen, Julio César Payán de La Roche y Leyder Vergara Mendoza, así como también la líder docente Lilian Chaparro Rojas.

Solidaridad por permanecer toda su vida en la Cooperativa.

Impacto El liderazgo de los fundadores y la gestión dirigencial y administrativa de Coomeva Popayán ha permitido que 365 estudiantes se beneficien del programa Gente Pila Coomeva; que este año 713 asociados participen de actividades de formación empresarial; que 15 empresas hayan sido creadas por los asociados y 40 más hayan sido fortalecidas; y que más de 24.000 personas hayan disfrutado de programas de recreación y cultura.

Segunda sede

Ellos se encargaron de mostrar los beneficios de la cooperación a muchos más de sus conciudadanos quienes, gracias al espíritu de solidaridad y unión que caracteriza a los payaneses, prontamente acogieron la propuesta.

Para mejorar la atención y responder al creciente número de asociados, en diciembre de 2017 Coomeva Popayán abrió una segunda oficina en el Centro Comercial Terraplaza, en una de las áreas de mayor proyección y crecimiento del norte de Popayán.

Hoy Coomeva Popayán es la segunda Zona más grande de la Regional Cali en población, en resultados económicos y donde más asociados alcanzan el Botón de Oro de la

Felicitaciones a esta Zona que ha sido siempre un referente para Coomeva Regional Cali y ejemplo de liderazgo y dinamismo para Colombia.

14 ∞ REVISTA COOMEVA

INSTITUCIONAL

Conozca cómo manejamos en Coomeva sus datos personales

¿

Se ha preguntado alguna vez cuál es la importancia de los datos que entregamos a las empresas y sobre todo por medios digitales? ¿Cómo son usados y qué fin persigue la recolección de estos datos? Las respuestas a estas preguntas y a otras similares se encuentran en la ley de protección de datos.

Los datos personales son toda aquella información asociada a una persona y que permite su identificación. Por ejemplo, su documento de identidad, el lugar de nacimiento, estado civil, edad, lugar de residencia, trayectoria académica, laboral, o profesional.

Existe también información más sensible como su estado de salud, sus características físicas, ideología política, entre otros aspectos.

La protección a los datos nace como una iniciativa que busca generar conciencia sobre el uso y manejo de estos; sobre la importancia y el alcance de recolectar, almacenar y circular la información.

Además de asegurar el cumplimiento de los postulados constitucionales del derecho a la intimidad y al buen nombre, la política de protección de datos personales define parámetros

para la recolección, manejo, conservación y utilización de los datos, concediendo a las personas el derecho a conocer, actualizar y rectificar la información que se haya recogido sobre ellas en bases de datos naturaleza pública o privada.

Cambiamos nuestra política En el Grupo Empresarial Cooperativo Coomeva contamos con nuestra Política de Protección de Datos Personales, la cual es muy importante que todos los asociados, clientes y usuarios de nuestras empresas conozcan.

La política cambió desde agosto de 2018 y se puede encontrar en www.coomeva.com.co

¡En estas vacaciones olvídate de los vellos indeseados!

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Bogotá, Chicó: (1) 635 6900 / 635 2100 Salitre: (1) 427 6138 / 427 6139 Santa Bárbara: (1) 655 1046 / 655 1052 Cali, Tequendama: (2) 553 6434 / 556 0956 Unicentro: (2) 316 1686 / 316 1688 15 ∞ REVISTA COOMEVA

Medellín, Poblado: (4) 266 7953 / 268 9524 Laureles: (4) 349 0861 / 349 0605 Tesoro: (4) 321 2240 / 321 2617 Barranquilla, Altos de San Vicente: (5) 378 0942 www.clinicalaserdepiel.com.co

ESPECIAL 55 AÑOS COOMEVA • REGIONAL PALMIRA

Regional Coomeva Palmira

Referente de evolución y crecimiento

L

a Regional Palmira lleva bienestar y progreso a los palmiranos y a los habitantes de sus municipios de influencia -Cerrito, Pradera, Florida, Candelaria, Ginebra, Miranda (en Cauca) y por su cercanía, también a algunos asociados de Cali-.

Cuenta como una gran fortaleza con la presencia de la Cooperativa y de todas sus empresas, atendiendo de manera integral a sus 8.804 asociados, usuarios y clientes.

Crecimiento

Palmira es la segunda ciudad intermedia del departamento del Valle del Cauca y uno de sus más importantes centros comerciales, industriales y agrícolas.

Allí también está presente el Grupo Coomeva.

La oficina de Coomeva Palmira que inició en los años 70 en un pequeño local fue evolucionando hasta ser hoy una regional con tres sedes: Centro, Llanogrande y el insigne Complejo Empresarial Palmira, donde opera también la Clínica Palma Real.

Cada mes unos 110 nuevos asociados se vinculan a la Cooperativa, gracias al legado que dejaron sus fundadores, a la gestión de sus dirigentes y directivos, a un grupo de colaboradores comprometidos y a una sostenida presencia en los municipios, a través de actividades recreativas, culturales y educativas, según explica su gerente, Carlos Alberto Martínez Bonilla.

Referente de salud La apertura de la Clínica Palma Real en 2011 fue un hito para la Regional, pues redujo el déficit en servicios de salud de mediana 16 ∞ REVISTA COOMEVA

y alta complejidad que tenía el centro y el sur del Valle del Cauca, además de haber generado más de 500 empleos directos para la región.

Solo entre enero y noviembre de 2018 la Clínica atendió 34.411 consultas y 8.470 cirugías y su cobertura sigue creciendo en toda la comarca.

Pioneros En la Regional Palmira nació el programa Coomeva Vida en Plenitud que se extendió a toda Colombia, con el liderazgo y creatividad del médico Víctor H. Pinzón, fundador de Coomeva. Hoy el programa en Palmira cuenta con 868 asociados mayores de 55 años inscritos y 2.385 participantes en las actividades que programó en 2018.

Emprendimiento La Regional también ha tenido una dinámica importante en la creación y fortalecimiento empresarial.

Solo en 2018, con el apoyo de Coomeva se crearon 72 empresas nuevas en la Regional Palmira y 141 más fueron fortalecidas, para lo cual $1.261 millones fueron desembolsados en microcrédito empresarial.

En la Regional Palmira se creó también la primera cooperativa agraria con el apoyo de Coomeva, dedicada a la exportación de frutas -Cooperfruits-.

INSTITUCIONAL

Se destaca • Mejor Índice de Confianza y mejor Índice de Satisfacción entre los asociados.

• Antigüedad promedio por asociado de las mayores en el país. El 62% de los asociados tiene seis o más años con la Cooperativa.

• Más alta tasa de producto promedio por asociado.

Evolución

Así facilitamos la vida en la Regional Palmira en 2018 SALUD

Usuarios Medicina Prepagada Prestadores adscritos a la red de Medicina Prepagada Usuarios EPS

Creación de la primera oficina con tres empleados liderados por Myriam Candelo Gómez.

1979 Transformación en sucursal, con seis empleados.

6.729 122 109.000

EDUCACIÓN

1984

Participantes en programas educativos Beneficiarios de subsidios educativos Desembolsos en subsidios educativos Beneficiarios por convenios educativos Ahorros generados por convenios educativos

3.027 92 $309.273.283 685 $142.877.460

DESARROLLO EMPRESARIAL

Participantes en actividades de formación empresarial

1.337

FINANCIERO

Clientes Bancoomeva Aprobación de la Regional.

1986

16.904 RECREACIÓN

Participantes de Recreación

34.457

SOLIDARIDAD Y PROTECCIÓN

Creación de la segunda oficina en el norte de la ciudad.

1998

Credisolidarios aprobados Desembolsos en Credisolidarios Asociados beneficiados con amparos de Solidaridad Monto entregado por amparos de Solidaridad

34 $135.613.870 1.254 $5.957.000.000

Responsabilidad social • Realización de jornadas de desarme con poblaciones vulnerables, lideradas por Bancoomeva, cambiando armas por kit escolares.

• Jornadas de siembra.

• Mercado de pulgas.

• Programa de huertas caseras y actividades de cuidado de mascotas (inicia 2019).

Creación del Complejo Empresarial Palmira y de la Clínica Palma Real.

2011 Inicia servicios Turismo Coomeva.

2012

Dirigencia Regional Palmira Palmira se ha destacado por una importante actividad dirigencial. El presidente del Comité Administrativo es el doctor Mariano Jaramillo Caicedo y cuenta con cuatro delegados a la Asamblea de Coomeva.

EXPOSICIÓN SOBRE EL FUNDADOR DE COOMEVA Luego de estar de marzo a octubre de 2018 en Cali, la exposición temporal sobre la vida y obra del principal gestor y fundador de Coomeva, el médico Uriel Estrada Calderón, se trasladó al Centro Empresarial Coomeva Palmira, donde asociados, dirigentes y el público en general pueden apreciarla.

17 ∞ REVISTA COOMEVA

DESARROLLO EMPRESARIAL

Red Coomeva

Para profesionales, emprendedores y empresarios asociados Networking permanente, actualización profesional, vitrina comercial para ofrecer sus productos y servicios, y conectar con los de otros miembros, son opciones que puede aprovechar al unirse a esta comunidad virtual.

F

acilitar la cooperación, el intercambio y el apoyo en red entre los profesionales, emprendedores y empresarios asociados a Coomeva de todo el país, es el propósito de la Red Coomeva.

Se trata de una comunidad virtual creada para poner en práctica los principios cooperativos de solidaridad y ayuda mutua, promoviendo la interacción entre asociados, aliados y clientes de la Cooperativa.

Beneficios Al unirse a la Red usted puede acceder a información y otros recursos de utilidad para crear o fortalecer su negocio, mejorar su desarrollo profesional y empresarial, y crear una comunidad alrededor de sus intereses.

La Red facilita un networking permanente, así como la creación de proyectos, conociendo las tendencias de uso y consumo de los asociados para ser más asertivos en la interacción.

Funcionalidades En la Red Coomeva podrá acceder a los siguientes módulos: COMUNIDAD Espacio para compartir información general, publicaciones de interés, interactuar con otros asociados y ofrecer sus productos y servicios.

Puede elegir también el Círculo de Profesionales al que desea pertenecer: • Ciencias de la Salud • Docencia • Artes Integradas • Ciencias Económicas • Ingeniería y Arquitectura • Desarrollo empresarial.

RED DE EMPRESAS Opción para crear su proyecto de empresa o idea de negocio, y estructurarlo bajo la metodología Canvas.

APRENDE Acceso gratuito a conferencias, cursos en línea y webinars.

EVENTOS Información de eventos profesional y empresarial.

de

actualización

BLOG Artículos especializados, noticias de interés y testimoniales.

Regístrese en www.redcoomeva.com

18 ∞ REVISTA COOMEVA

FINANCIERO

Nueva Oficina Virtual Bancoomeva ¿

A quién no le gusta cambiar para mejorar?

Bancoomeva está estrenando Oficina Virtual, con mejores funcionalidades y una cara renovada.

Transacciones más ágiles y seguras, y una experiencia virtual más cómoda de la mano de una nueva plataforma.

Con esta nueva plataforma el Banco ofrece a los asociados y demás clientes servicios digitales respaldados en tecnología de vanguardia, que facilita transacciones más ágiles y con los más altos estándares en seguridad.

Además la experiencia virtual es ahora más cómoda e intuitiva y con una imagen diferente.

En la Oficina Virtual usted puede hacer consultas, pagar su estado de cuenta de Coomeva y facturas de servicios públicos,

abonar a créditos, generar cheques de gerencia, realizar avances de su Cupoactivo o de su tarjeta de crédito, transferir dinero entre cuentas Bancoomeva o de otras entidades, recargar celulares y televisión prepago, así como acceder a la información de sus productos financieros todos los días, las 24 horas, desde cualquier lugar donde tenga conexión a internet.

Tenga en cuenta que el nuevo sistema le permite utilizar la misma clave para acceder tanto a su Banca Móvil como a su Oficina Virtual.

Su tiempo es muy valioso. Por eso Bancoomeva sigue mejorando para facilitarle la vida con servicios digitales más ágiles, con calidad y seguridad.

Ingrese a: www.bancoomeva.com.co • Opción Oficina Virtual Personal.

19 ∞ REVISTA COOMEVA

FINANCIERO

Bancoomeva con seis billones de pesos en volumen de negocio Con menos de diez años de creación, Bancoomeva ya alcanza niveles de eficiencia operacional de bancos de gran trayectoria.

A

diciembre de 2018 Bancoomeva alcanzó seis billones de pesos en volumen de negocio1, con una tasa de crecimiento anual compuesta del 12% desde su constitución como Banco en abril de 2011. Este resultado está a la par de la tasa de crecimiento del volumen de negocios de bancos de 12,6% en el mismo periodo.

Personal y $0,5 billones en Banca Empresarial) en 459.612 clientes de la Banca Personal y 15.039 clientes de la Banca Empresarial.

Esta cifra histórica se alcanzó gracias a las captaciones por $2,5 billones ($1,4 billones de pesos en Banca Personal y $1,1 billones en Banca Empresarial) y a la cartera por $3,5 billones ($3 billones de pesos en Banca

Esto demuestra la credibilidad y preferencia de los asociados a Coomeva y de los demás clientes del Banco, y posiciona a Bancoomeva como una entidad sólida y confiable.

Este logro es significativo si se tiene en cuenta que Bancoomeva inició su primer año con $2,5 billones de pesos en volumen de negocio.

474.651 clientes

1.242 colaboradores

Presente en 24 departamentos $3,5 billones en cartera de créditos (59% préstamos de consumo, 27% créditos de vivienda y 14% créditos comerciales) 87 puntos de atención

$429.407 millones de patrimonio $3,9 billones en activos 1

Hace referencia a la suma del saldo de cartera bruta y el saldo de captaciones con el público.

20 ∞ REVISTA COOMEVA

FINANCIERO

Bancoomeva, primer banco colombiano ganador del Premio Iberoamericano de la Calidad Desde la Cooperativa compartimos el orgullo por este logro de nuestra empresa del Grupo Coomeva y agradecemos a los asociados que son el motor para seguir por la ruta de la calidad y la innovación.

C

de la República de Colombia, Marta Lucía Ramírez, así como los mandatarios de Guatemala, Honduras, España, México y del Principado de Andorra.

El Premio fue recibido por el presidente de Bancoomeva, Hans Theilkuhl, el pasado 15 de noviembre de 2018 en la ciudad de Antigua, en Guatemala, durante el XII Encuentro Empresarial Iberoamericano realizado en el marco de la XXVI Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno. En el acto de premiación estuvieron presentes el Rey de España, Felipe VI y la vicepresidenta

“Este logro es el resultado de una constante disciplina en la adopción de un sistema de gestión integral focalizado en la calidad y la innovación. Es también un escalón más que avanzamos en Bancoomeva, luego de haber obtenido en 2017 el Premio Nacional a la Excelencia y la Innovación en la Gestión, siendo también el primer y hasta ahora único banco en Colombia que ha obtenido ese logro”, señaló el presidente de la entidad.

omo un reconocimiento por su excelente sistema de gestión organizacional, Bancoomeva recibió el galardón Oro del Premio Iberoamericano de la Calidad 2018, siendo la primera entidad bancaria colombiana en obtenerlo.

21 ∞ REVISTA COOMEVA

EDUCACIÓN

Conozca la nueva normatividad tributaria

D Abogados, economistas, administradores, asesores fiscales, empresarios y hasta personas naturales deben estar familiarizados con la nueva normativa fiscal, dada su importancia y rigurosidad.

esde el delantero del equipo de fútbol del Barcelona, Lionel Messi, pasando por el cantante Miguel Bosé, el futbolista Cristiano Ronaldo, hasta nuestro ícono musical Shakira, han tenido que pagar millonarias multas a las autoridades fiscales por errores o desconocimiento de las normas de manejo tributario.

Han sido muchos los famosos que han pasado por este tipo de situaciones. El punto es que el elemento común de todos los casos ha sido el desconocimiento, pues ellos o sus asesores tributarios alegaron no tener la información o ignorar ciertas normas.

Si esto le pasa a los famosos y a sus asesores ¿no cree que también le puede pasar a usted? Tenga en cuenta que la ignorancia no lo exime del cumplimiento de la ley.

22 ∞ REVISTA COOMEVA

Estos ejemplos nos muestran la importancia de contar con un buen asesoramiento en materia fiscal, que minimice las cargas tributarias, pero siempre dentro de la legalidad.

Conocer y saber interpretar las leyes y normas fundamentales en materia

tributaria es tarea obligatoria de los profesionales del asesoramiento fiscal y de la gestión administrativa, pero también es un deber de todos los ciudadanos.

Por lo tanto, asesores fiscales, abogados, contadores, empresarios y hasta personas naturales deben saber la importancia de la rigurosidad en materia fiscal, conocerla y dominarla, para así poder prestar un mejor asesoramiento o cumplir con las principales figuras impositivas según lo que corresponda, máxime con la nueva reforma tributaria que empezó a regir este 2019.

El Ciclo de Vida Tributario es aplicable tanto a empresas de gran tamaño como a los emprendimientos y a todo negocio, sea del tamaño que sea y del rubro que sea. También se aplican normas para los trabajadores independientes y las que involucran a todos los ciudadanos.

Educación en Ciclo Tributario Para contribuir con la actualización tributaria de los asociados a la Cooperativa y al fortalecimiento de sus competencias profesionales, la Unidad de Educación de Coomeva ofrece anualmente el programa de Ciclo Tributario, donde se aclaran las grandes dudas surgidas sobre cuáles son, a quiénes involucra y cómo aplicar los nuevos parámetros incorporados en la reforma tributaria.

Con más de 4.000 participantes durante los últimos cinco años, los profesionales de las áreas administrativas, contables, económicas y tributarias, así como también todas las personas naturales obligadas a declarar renta, se han beneficiado de este programa de formación y actualización.

Usted también puede hacerlo en este 2019. Aproveche e inscríbase en la programación que Coomeva le ofrece en los seminarios taller de ciclo tributario.

23 ∞ REVISTA COOMEVA

EDUCACIÓN

Economía solidaria

La alternativa para una mejor sociedad

L Conozca más sobre este modelo económico y sobre cómo crear y gestionar organizaciones solidarias, en el curso virtual que ofrecerá Coomeva este 2019.

a economía solidaria se refiere a un tipo diferente de economía que atiende a preceptos de solidaridad, asociados a las buenas prácticas en todos los niveles del ciclo económico -financiación, producción, comercialización y consumo-, priorizando el bienestar de los individuos por encima de los intereses monetarios de las organizaciones1.

La economía solidaria enfoca su modelo en el desarrollo sostenible, los derechos humanos y la colaboración, diferenciándose como una propuesta que beneficia tanto a la organización como a la sociedad en general.

Para muchos especialistas en el tema, el sistema económico actual está agotado y no contribuye al desarrollo sostenible y social, por lo que es urgente la ampliación a modelos alternativos como la llamada economía solidaria.

Para el profesor chileno Luis Razeto, el principio de la economía solidaria es que a mayores niveles de solidaridad en las actividades, organizaciones e instituciones económicas, tanto en las empresas como en los mercados y en las políticas públicas, mayor será la eficiencia micro y macroeconómica, generando un conjunto de beneficios

sociales y culturales que favorecen a toda la sociedad.

En Colombia la economía solidaria viene en consolidación, crecimiento y transformación, expresada en el aumento de cooperativas, fondos de empleados y asociaciones mutuales. Así mismo, las situaciones que afectan la calidad de vida de los colombianos también demandan el conocimiento y gestión de estas propuestas alternativas de organización económica, por lo que se requiere la formación y capacitación de especialistas que fortalezcan este fenómeno.

Para responder a estas necesidades Coomeva ofrecerá este 2019 un curso básico de economía solidaria en modalidad virtual y presencial, en el que podrán participar asociados, dirigentes, funcionarios de este tipo de empresas, y otros interesados en el tema o en conformar una organización solidaria.

La educación es el principio base del cooperativismo, por lo que Coomeva ha sido acreditada y autorizada por la Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias para impartir educación solidaria y fortalecer las competencias que aporten a una cultura cooperativa.

Para más información sobre el curso de economía solidaria: www.coomeva.com.co/educacion o llámenos a la línea: 01 8000 950 123 • Opción 1 - 3 1

Del Valle, William. Importancia de la economía solidaria en la gestión innovadora de las organizaciones en Colombia. Universidad Militar Nueva Granada, Colombia, 2016.

24 ∞ REVISTA COOMEVA

EDUCACIÓN

Saber otro idioma La llave que abre las puertas a una vida de oportunidades

Viajar a cualquier parte del mundo, conocer más personas, disfrutar y aprender de experiencias de intercambio cultural, estudiar posgrados en otros lugares, ampliar las oportunidades laborales y extender los horizontes de su empresa o emprendimiento son cada vez deseos frecuentes de muchas más personas.

P

ero alcanzar estas metas o que sigan siendo solo deseos depende en buena parte de si se tiene conocimiento de un segundo idioma.

En un mundo donde todos nos conectamos con todos, aprender otra lengua ya no es opcional. Es una necesidad y hasta una exigencia. Eso sin contar que en la mayoría de las áreas del conocimiento y del desarrollo humano se utilizan otros idiomas.

Más beneficios Además de la posibilidad de cambiar su vida dándose más opciones académicas, laborales, empresariales y sociales, aprender otro idioma tiene enormes beneficios físicos, psicológicos y emocionales, tales como mejorar la capacidad de concentración, retrasar la demencia y estimular la memoria y una mayor capacidad cognitiva.

Cambie su vida con otro idioma Por más recomendable que sea aprender una segunda lengua desde la infancia, nunca es tarde para desarrollar esta habilidad.

Por eso Coomeva ha diseñado en este 2019 una variada oferta de soluciones para que los asociados y sus familias fortalezcan las competencias para aprender otro idioma.

Educación Coomeva le ofrece desde programas con plataformas virtuales de autoestudio, pasando por planes con acompañamiento de facilitador, ayudas tecnológicas, campamentos bilingües y viajes de inmersión en otros países, hasta una amplia gama de programas de idiomas con descuentos en matrículas, los cuales están disponibles para que usted logre su meta de ser bilingüe.

Conozca la oferta de programas de estudio de idiomas o consulte más información en www.coomeva.com.co/educacion o llame a la Línea Nacional Gratuita: 01 8000 950 123 • Opción 1–3

25 ∞ REVISTA COOMEVA

RECREACIÓN

Cualquiera que sea el suyo, es bueno contar con quien puede ayudarle a lograrlo. Con los programas “Vive” Coomeva este 2019 será el año de cumplir sus metas.

Viva más este 2019 Lo invitamos a mantenerse animado todo el año para cumplir sus propósitos, aprovechando las actividades que le ofrece Coomeva: Pase más tiempo en familia: Con el programa Vive en Familia disfrute de encuentros, días temáticos, viajes, convenios con parques, entre otros.

¿Año nuevo, vida nueva?

En 2019 cumpla sus propósitos con Coomeva Aprender a cocinar, hacer deporte, cuidar su salud, pasar más tiempo en familia o viajar y conocer nuevos lugares son propósitos que puede cumplir este nuevo año con Coomeva.

E

l inicio del nuevo año es el momento perfecto para plantearse una serie de propósitos para comenzar con buen pie una “vida nueva”.

Aprender una habilidad artística o disfrutar más de presentaciones culturales, pasar más tiempo en familia, cuidar su salud y manejar mejor el estrés, disfrutar de más experiencias gastronómicas o aprender a cocinar, salir a caminar con más frecuencia y conocer nuevos lugares, apuntarse en algún deporte y mejorar su condición física, hacer turismo en familia o con amigos, y hasta ser más solidario y participar en actividades de ayuda a otros, a los animales o al Planeta, son algunos de los propósitos que puede emprender este año.

Sea más solidario: El programa Vive Solidario le ayudará a dar lo mejor de usted para otros, con actividades como ferias, talleres o de siembra, entre otros.

Aprenda a cocinar: Con el programa Vive Gourmet aprenda a preparar los mejores platos y bebidas. Disfrute de cursos, degustaciones, catas y consejos de cocina.

Desarrolle una habilidad artística: A través del programa Vive el Arte y la Cultura podrá ser espectador o aprender habilidades en artes plásticas, música, baile, danza, teatro, entre otros.

Cuide su salud física y emocional: Con el programa Vive Vital disfrute de actividades para fortalecer su salud y aprender a manejar el estrés y la ansiedad.

Camine más y descubra nuevos lugares: El programa Vive Caminantes le ofrece actividades para disfrutar el ejercicio y la naturaleza.

Apúntese a un deporte: Con el programa Vive el Deporte encontrará opciones para iniciarse o continuar la práctica deportiva en distintos escenarios o al aire libre.

Cumpla sus sueños de turismo: Anímese a visitar ese destino soñado, haciendo turismo en pareja, en familia, con amigos o en una aventura solo. Lo invitamos a conocer más en www.coomevaturismo. com.co. También puede escribirnos a expertos.coomeva@pricetravel.com

Para conocer más sobre los programas Vive Coomeva visite www.coomeva.com.co, opción Recreación y Turismo • También haga parte de los grupos de los programas en Facebook buscándolos en GrupoCoomeva 26 ∞ REVISTA COOMEVA

PROTECCIÓN

Construya desde ahora

el capital para la universidad de sus hijos

¿

Quién no sueña con ver a su hijo convertido en todo un profesional? Garantizar su formación es la mejor manera de ayudarlo en el presente y de prepararlo para un futuro con más oportunidades.

“La educación de los hijos no se puede dejar para lo último.

Para garantizar esta meta desde ahora está el Plan Educativo Coomeva” Beatriz Elena Zuluaga Cardona, asociada de Armenia.

Esto implica también pensar en los recursos económicos que se requerirán. Las dificultades económicas son la segunda causa por la que entre el 40% y el 50% de los jóvenes que ingresan a estudiar una carrera, se retiran sin terminarla.

Por eso garantizar la educación superior de los hijos es una inversión que puede hacerse desde muy temprano, como lo asegura la odontóloga Beatriz Elena Zuluaga Cardona, asociada a Coomeva de la ciudad de Armenia, quien cuenta con dos planes educativos Coomeva para sus dos hijas.

“Es una muy buena alternativa para tener un ahorro desde ahora y así pagar más fácilmente cuando llegue el momento. A mis hijas les faltan cuatro y seis años para ingresar a la

educación superior, mientras tanto yo voy asegurando los recursos que lo harán posible”.

El Plan Educativo Coomeva ofrece alternativas que se ajustan a las necesidades de cada persona. Se escoge el monto de capital que se desea construir y el plazo y una vez se alcance, Coomeva se lo entregará en 10 rentas semestrales.

“A los padres les recomiendo que no dejen todo para lo último y hagan este esfuerzo lo más pronto; cuánto más pequeños estén los hijos la cuota del ahorro para educación será más económica.

Escogí este producto de Protección con Coomeva porque soy asociada desde hace 20 años y la Cooperativa ha sido mi mano derecha en todo. Para mí es una entidad confiable, la conozco y me da tranquilidad de ahorrar”.

El Plan Educativo Coomeva es una solución integral para disfrutar la tranquilidad de tener asegurado el futuro de quienes más quiere.

Para más información visite nuestras oficinas o llámenos a nuestra LÍNEA NACIONAL 018000 950123, desde BOGOTÁ 748 1515, Cali 333 0000, BARRANQUILLA 361 9800, MEDELLÍN 415 7700, PEREIRA 3169300, PALMIRA 273 3302, opción 4-1 o desde su celular al #464.

27 ∞ REVISTA COOMEVA

DE NUESTROS ASOCIADOS

SUS LOGROS DANILO REINALDO VIVAS RAMOS Reelegido representante de los cafeteros del Cauca Nuestro asociado, delegado a la Asamblea y miembro del Consejo de Administración de Coomeva, el licenciado en Educación y Máster en Educación Matemática, Danilo Reinaldo Vivas Ramos, fue reelegido como representante del Comité de Cafeteros del departamento del Cauca ante el Comité Directivo y el Comité Nacional de este gremio, para un nuevo periodo de cuatro años.

La candidatura para este cargo por segundo periodo fue presentada por el Comité Departamental del gremio y aprobada por el 86 Congreso Nacional de Cafeteros realizado en Bogotá, del 4 al 7 de diciembre de 2018.

El doctor Vivas Ramos continuará liderando la interlocución entre las dirigencias cafeteras caucanas con los máximos órganos que definen las políticas cafeteras nacionales y la representación internacional del gremio, y donde tienen asiento los ministros de Agricultura; Comercio, Industria y Turismo; Hacienda y el Departamento Nacional de Planeación.

Nuestro delegado es asociado a Coomeva desde 1982 y dirigente de la Cooperativa desde hace 25 años. Ha sido presidente y secretario del Comité Administrativo de la Regional Cali y miembro del Consejo de Administración en dos periodos. Es conferencista a nivel nacional e internacional sobre cooperativismo.

NELLY ELIZABETH GARZÓN YEPES Mención de honor a proyecto cultural en Pasto Nuestra asociada y dirigente de Coomeva, subsecretaria de Formación y Promoción Cultural de la Secretaría de Cultura de la Alcaldía de Pasto lideró el proyecto de Fortalecimiento del sistema municipal de cultura del municipio de Pasto, el cual recibió Mención de Honor en la convocatoria de estímulos 2018 del Ministerio de Cultura, en reconocimiento a la gestión y al trabajo realizado.

Desde hace seis años la asociada integra el Comité de Recreación y Cultura de Coomeva Zona Pasto, donde también ha liderado proyectos en este campo y ha asesorado a la Cooperativa en los programas Vive Coomeva en torno a la cultura y la recreación.

JAIME ANDRÉS RUBIO SALAZAR Primer lugar en concurso de la Bolsa de Valores de Colombia Nuestro asociado de Cali participó en el concurso Bolsa Millonaria en la categoría abierta, realizado por la Bolsa de Valores de Colombia, BVC, en donde logró el primer lugar en la región Occidente y el tercer puesto a nivel nacional, el pasado 4 de diciembre de 2018.

Este concurso busca promover y educar sobre el mercado de capitales y difundir la actividad de la BVC, así como reconocer las habilidades naturales como trader.

28 ∞ REVISTA COOMEVA

DE NUESTROS ASOCIADOS

SUS LOGROS JORGE IVÁN AGUDELO VARGAS Destacado en campeonato Máster de natación en Florida Nuestro asociado del municipio de Tuluá en el Valle del Cauca obtuvo una destacada participación en el Pan American Master Championship, en Orlando, Florida, Estados Unidos, entre julio y agosto de 2018, donde asistieron más de 1.800 nadadores. En el certamen, el asociado ocupó el primer lugar en ocho de las diez pruebas en las que participó, y ocupó el cuarto lugar en las pruebas de 800 metros libres, 200 espaldas y 5 Kms de aguas abiertas, siendo esta su primera participación internacional como nadador máster.

SU FAMILIA KRISLY YULITZA MURCIA DÍAZ Campeona nacional de patinaje La hija de nuestro asociado de la ciudad de Florencia, el contador público Hudílber Murcia Rivera y de la señora Lorena Díaz Endo, obtuvo el primer lugar en el Campeonato de Patinaje Profesional Juvenil en la categoría 10 años, realizado en junio de 2018 en Santa Marta. Este logro se suma a otros que la niña ha obtenido antes, como el primer lugar en el Campeonato Nacional de Patinaje Recreativo realizado en Antioquia en 2017. Krisly Yilutza practica el patinaje desde los 8 años con la escuela deportiva de la Fundación Social Utrahuilca en Florencia.

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DE NUESTROS ASOCIADOS

Sus producciones PASAR LA PÁGINA.

LA SECRETA: DE LA REALIDAD A LA FANTASÍA

Pensar y obrar estratégicamente para alcanzar un buen vivir y liberarse del estrés

Por: Gabriel Zárate Caballero

Por Iván Darío Flórez

Nuestro asociado de Coomeva de la Regional Caribe, el licenciado en Matemáticas y Física Gabriel Zárate Caballero, es autor y protagonista de esta obra en la que revive el difícil momento de su vida, el horror y la impotencia de estar secuestrado por 212 días en 1998, junto con otros tres funcionarios del Cuerpo Técnico de Investigación, CTI, de Santa Marta. Se trata de una narrativa de una historia real, cargada de dolor, sufrimiento, emotividad, encuentro espiritual, enseñanza, aprendizaje, superación y coraje.

Este libro escrito por nuestro asociado de Medellín, el médico Iván Darío Flórez, es una invitación a pasar la página del estrés y a vivir en clave de paz interior. Es una herramienta práctica para que cualquier persona pueda entender y gestionar el estrés en su vida, como fenómeno biológico y psicológico. El libro se consigue en formato digital mediante descarga del sitio web: www.amazon.com/dp/B07DLKMC97 Informes y ventas: Teléfono 320 640 8240 E-mail: pasarlapaginalibro@gmail.com Facebook: @Pasar la página.

Información y ventas: gazaca28@hotmail.com

LOS PRESIDENTES, GOBERNANTES Y MANDAMASES DE COLOMBIA Curiosidades, intimidades y anécdotas desde los caciques y Bolívar hasta Uribe, Santos y Duque.

POEMAS SICALÍPTICOS Por: Jorge Luis Álvarez Echeverri “El deseo es un fantasma y una amenaza que transita por el camino de la piel con la esperanza de perpetuar el amor romántico que lo lleva por un universo de ansias, pasiones y mucha nostalgia”. Estas son las palabras del autor de los poemas sicalípticos, el poeta Jorge Luis Álvarez Echeverri, asociado de Coomeva de la Regional Medellín. Reseña que a través de su obra se entra a “un espacio semejante a una catedral de vitrales antiquísimos que se animan con los rayos del sol”.

Por Amílkar Hernández Este libro de nuestro asociado de Bogotá, el periodista Amílkar Hernández, es una obra informativa, pedagógica y periodística que recrea con datos, cifras y hechos los 193 mandatarios del país. Los temas van desde los indígenas y españoles, hasta los récords de Álvaro Uribe, los comentarios sobre Juan Manuel, el sobrino nieto de Eduardo Santos, y las novedades que trajo Iván Duque.

Informes y ventas: Librería Nacional, Panamericana y Librería Lerner. Teléfono: 310 2664797.

Información y ventas: egrojsiul73gmail.com - poetasalviento2017@gmail.com

30 ∞ REVISTA COOMEVA

DE NUESTROS ASOCIADOS

SUS HISTORIAS

Con Coomeva aprendí que una crisis puede ser una verdadera oportunidad Carmen Sofía Orozco Armenta

Una asfixia perinatal conllevó a que Andrea Carolina, la segunda hija de nuestra asociada de Valledupar, Carmen Sofía Orozco, quedara con secuelas toda su vida, con limitaciones para caminar y para utilizar sus manos.

S

e creyó que la niña no iba a poder levantarse de una cama. Pero el amor de su madre y el de una numerosa familia, así como múltiples tratamientos médicos, le han dado a Andrea una mejor calidad de vida y opciones para salir adelante.

Pero ser madre cabeza de hogar, vivir fuera de su ciudad natal alejada de su familia, y los gastos derivados de terapias y demás cuidados de salud para su hija, fueron resintiendo la economía de Carmen Sofía.

Desde hace 20 años Carmen labora con el Politécnico Grancolombiano en Bogotá. Pero llegó un momento en que sus obligaciones superaron sus ingresos.

“Estaba angustiada y afectada hasta en lo emocional. Un día decidí ir a Coomeva para retirarme de la Cooperativa y usar lo que tenía ahorrado para ayudarme en esta crisis. Y fue allí cuando se me abrieron las opciones”, dice Carmen.

“La asesora me mostró todos los servicios que podía aprovechar mejor y no perder lo ahorrado para mi futuro. Una opción que me devolvió la tranquilidad fue unificar las deudas mediante una compra de cartera.

Me aprobaron el crédito con una tasa especial y quedé en Coomeva con una cuota mucho más baja que la que pagaba en todos los bancos.

Esta puerta que me abrió Coomeva trajo mucho bienestar para mí y mi familia. Hoy tengo de nuevo la tranquilidad para dedicar toda mi atención a mis hijas.

Andrea Carolina está en tratamiento en Valledupar, en terapias diarias y estudia muy feliz en un colegio donde la aceptan y comparte con otros jóvenes. Marcela, mi hija mayor, es excelente académicamente.

Puedo tener incluso un ahorro adicional que usaré para viajar y hasta invierto en ocio y tiempo libre. Pienso con calma en mi jubilación que será en pocos años y sé que contaré con mi Cooperativa.

Aprendí que Coomeva es mucho más que un ahorro: Es asesoría y acompañamiento para encontrar soluciones y ver las crisis como oportunidades. Me ayudaron a tomar la mejor decisión para resolver mis necesidades actuales, protegiendo mis recursos y mi futuro”.

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RESPONSABILIDAD SOCIAL

Así cumplimos nuestro compromiso

En Coomeva cerramos un 2018 con pasos importantes en torno a la sostenibilidad y a la responsabilidad social, como una prioridad de primer nivel para toda nuestra organización empresarial cooperativa. Actuamos de manera responsable, aportando positivamente en lo económico, lo ambiental y lo social, desde diferentes frentes:

con la sostenibilidad y la responsabilidad social BECAS DE ESTUDIO

EDUCACIÓN FINANCIERA

Becas para educación básica, media y superior en pregrado y posgrado para asociados, hijos de asociados y niños en situación de discapacidad de estratos 1, 2 y 3.

8.446 becados desde 2006, cubriendo toda su cohorte de estudios.

Becas de excelencia académica para hijos de asociados estudiantes de pregrado.

58 becados por más de $2.000 millones de pesos.

Cursos, cartillas y publicaciones para asociados, clientes de Bancoomeva y vinculados a Fecoomeva.

5.462 niños atendidos 3.230 armas blancas y juguetes bélicos canjeados

PREVENCIÓN DEL DELITO

Programa de educación para prevenir el delito desde la niñez, mediante jornadas de educación y desarme, a través de Bancoomeva y la Fundación Los del Camino.

EDUCACIÓN AMBIENTAL Desarrollamos campañas, talleres, charlas y salidas de campo con colaboradores, asociados y otros grupos de interés, mejorando la relación con el ambiente.

Campañas para reducción de huella de carbono en Bancoomeva.

Siembra de 1.200 árboles por Bancoomeva y de 1.100 árboles por Coomeva Recreación, con participación de 950 asociados.

Mipyme Verde Premio Día de la Equidad y Medio Ambiente, 2018, de la Fundación Equidad Seguros

Sensibilización Capacitación Asistencia técnica Financiación

Seis ciudades: Cali, Bogotá, Medellín, Barranquilla y Palmira 158 voluntarios de Bancoomeva

EDUCACIÓN EN SALUD Participación, a través de Coomeva Medicina Prepagada, en la Alianza por un futuro libre de caries, iniciativa mundial de Odontología y Salud Pública.

GESTIÓN AMBIENTAL

PROMOCIÓN DE FUENTES DE ENERGÍAS LIMPIAS Y RENOVABLES Con el programa de Mi Pyme Verde de la Fundación Coomeva fomentamos que las Mipymes de asociados tengan un uso energético eficiente.

CULTURA DE CONSUMO RESPONSABLE EN LOS COLABORADORES Programa Juntos es Posible en convenio con WWF sobre el cuidado y la conservación de recursos vitales para la vida diaria y para la operación de la compañía.

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Mantenemos un enfoque preventivo de cuidado del ambiente en la operación de nuestras empresas.

BANCA DIGITAL Impulsamos la banca digital y móvil en Bancoomeva, mejorando la experiencia de los asociados y clientes, facilitando las operaciones y aportando al uso eficiente de recursos.

684 colaboradores realizan el Programa actualmente