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Titulares Revista de prensa 25 de junio 2015 Damián Castaño y El Capea, solidaridad en el toreo El salario aumentó en los contratos de duración indefinida y disminuyó en los de duración determinada El sueldo medio más habitual en España es de 15.500 euros al año El importe medio de las pensiones de los salmantinos creció casi un 2% "No hay un solo caso detectado de desnutrición infantil" Dar a conocer las oferta laborales y las becas, objetivo de la I Feria Emplea Talento para universitarios El salario más elevado de los hombres fue cinco veces superior al mínimo que el de las mujeres La supresión de un ciclo de grado medio en el Fabrés siembra inquietud entre sus alumnos La economía española se acelera y creceun 1% en el segundo trimestre 217 actividades culturales para alumnos, profesores y familias para el curso 2015/16 1000 estudiantes se beneficiarán de la segunda convocatoria de becas de la Junta La magia de los valientes 217 actividades culturales para alumnos, profesores y familias para el curso 2015/16
25/6/2015
217 actividades culturales para alumnos, profesores y familias para el curso 2015/16 Salamanca Noticias de La Gaceta de Salamanca
217 actividades culturales para alumnos, profesores y familias para el curso 2015/16 La Fundación Salamanca Ciudad de Cultura y Saberes incluye 38 propuestas nuevas 24.06.2015 | 12:48
La concejala de Educación, Carmen Sánchez Bellota, ha presentado este miércoles la propuesta de actividades educativas que la Fundación Municipal Salamanca Ciudad de Cultura y Saberes ha elaborado para el curso 2015/2016. El número total de programas que se ofertan a los centros educativos es de 217, once más que en este curso que está a punto de finalizar, de las cuales 38 son nuevas. Estas actividades se estructura en tres ejes en función de los destinatarios a los que van dirigidas. El primer eje es de los escolares y cuenta con 175 actividades, de las cuales treinta y una son nuevas. Estas actividades se dividen, a su vez, en bloques temáticos: Apoyo al Estudio, Aprendo en mi ciudad, Cultura Científica, Cultura Emprendedora, Educación en igualdad, Entorno natural y Medio Ambiente, Escuela de salud, Historia y Patrimonio, Letras y Lenguas, Museos y Artes, Música y Danza, Recursos Digitales, Teatro y Escena y Deporte y Escuela. El segundo eje va dirigido a las familias y se denomina Escuela de Familia. Para el próximo curso se ofertan 32 actividades divididas en: Familia y educación, Familia y salud y Familia y sociedad. Y por último hay un tercer eje dirigido a los profesores y departamentos de orientación de los centros educativos que se denomina Aula de Saberes y que para el próximo curso incluye diez propuestas. Los centros educativos podrán solicitar, desde el 26 de junio hasta el 20 de septiembre, cualquiera de estas actividades a través de la página web www.ciudaddesaberes.es. Principales novedades en la programación dirigida a escolares En las propuestas cuyos destinatarios son los escolares hay 31 novedades para el próximo curso. Carmen Sánchez Bellota ha destacado que se incorporan nuevas propuestas para alumnos de Educación Infantil, atendiendo una demanda de los propios centros educativos; se crea un nuevo bloque temático "Apoyo al estudio" para ayudar a los escolares a mejorar su rendimiento académico; se refuerzan las propuestas relacionadas con la enseñanza del inglés y con la incorporación de las nuevas tecnologías al aula. Entre las novedades destaca el apoyo a escolares de Educación Primaria que precisen una atención específica para el aprendizaje de la lectura y la escritura. Se trata de una actividad que se realizará en colaboración con la Unidad de Atención a las Dificultades de Lectoescritura (UDALE) de la Universidad de Salamanca. Para los alumnos de Educación Infantil se incorpora una actividad de cuentacuentos teatralizados en inglés que se realizarán en los propios centros educativos. Novedades para familias y profesores La principal novedad para el próximo curso es "Construyendo sociedades diversas", una propuesta dirigida a involucrar a las familias en una educación basada en los valores de respecto a las diferencias. Por último, para profesores la programación del próximo curso incluye diez propuestas, entre las que se encuentran: compartiendo mi blog, un curso sobre la gestión de conflictos en el centro educativo, un curso sobre técnicas de motivación para el estudio, otro sobre los recursos educativos en las Ciudades Patrimonio de la Humanidad y un curso sobre educación aseguradora en la escuela
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Jueves, 25 de junio de 2015
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Alejandro López Miércoles, 24 de junio de 2015 REPORTAJE GRÁFICO DE ALEX LÓPEZ
La magia de los valientes Enviar por email
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La noche en Salamanca Las Villas
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La ONCE agradece el apoyo de los salmantinos a sus actividades sociales y culturales
"Esta es una canción para los valientes", dijo Coraluna en su concierto. "Este es un lugar mágico", dijo el guía de una maravillosa visita nocturna al Ieronimus. Y así, con magia y en compañía de valientes, la ONCE ha celebrado recientemente su día grande en la capital charra. Día 1. Cartas y dados marcados. No para hacer trampa, sino para estar en igualdad de condiciones. Leer con las manos, escuchar los cuentos por no poder leerlos. Los puntos no están al final de la frase, los puntos son la frase.
Ledesma
Toros
Día 2. Vista, tacto y guía. El fiel compañero, los ojos que observan y dirigen. Al final, la caricia de un niño. Día 3. Magia en la voz. Coraluna canta, el público calla y escucha. Coraluna calla, el público aplaude. Coraluna siente a su público, el público siente con Coraluna. Una canción para los valientes. Día 4. La jardinera de la luz. Teresa, sus hijas y un "pobre pecador" bajo la cúpula. Luz del atardecer. Luz de Santa Teresa. Día 4 (II). Las Catedrales despiertan de su letargo, se iluminan, enhechizan. Armonía de sonidos, cantar de pájaros, repicar de campanas. Leyendas. En la calle, un mar dorado. Escaleras de caracol, paredes estrechas. En la calle, la noche. Día 5. Salamanca, su Historia, sus monumentos. Ranas, calaveras, astronautas, conchas y cigüeñas. En la Plaza Mayor, sonidos charros para hacer más ameno el final del camino Cinco días de magia y valentía. Cinco días de concienciar y enseñar. Cinco días de fiesta. Un exposición de material tiflotécnico, una exhibición de perros guía, un concierto de Coraluna, otro éxito rotundo de la obra "Teresa, la jardinera de la luz", con la Catedral como testigo, para después ser testigos de la luz de la Catedral. Y el final, un final con mucha Historia. Cinco días en honor a la ONCE, cinco días en honor a los valientes.’ Alejandro López
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25/6/2015
1.000 estudiantes se beneficiarán de la segunda convocatoria de becas de la Junta Salamanca Noticias de La Gaceta de Salamanca
1.000 estudiantes se beneficiarán de la segunda convocatoria de becas de la Junta Las ayudas de residencia y de complemento de renta se suman a las 2.085 que se resolvieron en marzo 24.06.2015 | 04:45 R.D.L. Cerca de 1.000 estudiantes recibirán este
mes el dinero correspondiente a la segunda convocatoria de ayudas para cursar estudios universitarios procedentes de la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León. La cifra total de beneficiarios de estas ayudas se cerrará en los próximos días, puesto que en la Consejería están ultimando los casos pendientes de revisión. El director general de Universidades, Ángel de los Ríos, se ha reunido ya con los Estudiantes por el Campus Miguel de Unamuno. responsables de becas de las universidades de Castilla y León, de forma que próximamente saldrá publicada la resolución y pagarán las ayudas a los alumnos, de forma que los beneficiarios recibirán las becas antes de que acabe el curso. En la segunda convocatoria de ayudas al estudio, la Consejería de Educación estima conceder 200 becas de residencia para aquellos estudiantes que se quedaron sin la ayuda del Ministerio de Educación y de la primera convocatoria de becas de la Junta de Castilla y León. Además, otros 790 estudiantes probablemente recibirán el complemento de renta en esta última convocatoria. Ese complemento se traduce en una ayuda de 350 euros para los estudiantes cuyas familias están por debajo del umbral 1 de renta. Este año ha sido el primero en el que se han concedido este tipo de ayudas. Por lo tanto, en total serán casi un millar más de becas que se suman a las más de 2.000 concedidas en el mes de marzo, cuando se resolvió la primera convocatoria de ayudas al estudio de la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León. Compartir en Twitter
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217 actividades culturales para alumnos, profesores y familias para el curso 2015/16 Salamanca Noticias de La Gaceta de Salamanca
217 actividades culturales para alumnos, profesores y familias para el curso 2015/16 La Fundación Salamanca Ciudad de Cultura y Saberes incluye 38 propuestas nuevas 24.06.2015 | 12:48
La concejala de Educación, Carmen Sánchez Bellota, ha presentado este miércoles la propuesta de actividades educativas que la Fundación Municipal Salamanca Ciudad de Cultura y Saberes ha elaborado para el curso 2015/2016. El número total de programas que se ofertan a los centros educativos es de 217, once más que en este curso que está a punto de finalizar, de las cuales 38 son nuevas. Estas actividades se estructura en tres ejes en función de los destinatarios a los que van dirigidas. El primer eje es de los escolares y cuenta con 175 actividades, de las cuales treinta y una son nuevas. Estas actividades se dividen, a su vez, en bloques temáticos: Apoyo al Estudio, Aprendo en mi ciudad, Cultura Científica, Cultura Emprendedora, Educación en igualdad, Entorno natural y Medio Ambiente, Escuela de salud, Historia y Patrimonio, Letras y Lenguas, Museos y Artes, Música y Danza, Recursos Digitales, Teatro y Escena y Deporte y Escuela. El segundo eje va dirigido a las familias y se denomina Escuela de Familia. Para el próximo curso se ofertan 32 actividades divididas en: Familia y educación, Familia y salud y Familia y sociedad. Y por último hay un tercer eje dirigido a los profesores y departamentos de orientación de los centros educativos que se denomina Aula de Saberes y que para el próximo curso incluye diez propuestas. Los centros educativos podrán solicitar, desde el 26 de junio hasta el 20 de septiembre, cualquiera de estas actividades a través de la página web www.ciudaddesaberes.es. Principales novedades en la programación dirigida a escolares En las propuestas cuyos destinatarios son los escolares hay 31 novedades para el próximo curso. Carmen Sánchez Bellota ha destacado que se incorporan nuevas propuestas para alumnos de Educación Infantil, atendiendo una demanda de los propios centros educativos; se crea un nuevo bloque temático "Apoyo al estudio" para ayudar a los escolares a mejorar su rendimiento académico; se refuerzan las propuestas relacionadas con la enseñanza del inglés y con la incorporación de las nuevas tecnologías al aula. Entre las novedades destaca el apoyo a escolares de Educación Primaria que precisen una atención específica para el aprendizaje de la lectura y la escritura. Se trata de una actividad que se realizará en colaboración con la Unidad de Atención a las Dificultades de Lectoescritura (UDALE) de la Universidad de Salamanca. Para los alumnos de Educación Infantil se incorpora una actividad de cuentacuentos teatralizados en inglés que se realizarán en los propios centros educativos. Novedades para familias y profesores La principal novedad para el próximo curso es "Construyendo sociedades diversas", una propuesta dirigida a involucrar a las familias en una educación basada en los valores de respecto a las diferencias. Por último, para profesores la programación del próximo curso incluye diez propuestas, entre las que se encuentran: compartiendo mi blog, un curso sobre la gestión de conflictos en el centro educativo, un curso sobre técnicas de motivación para el estudio, otro sobre los recursos educativos en las Ciudades Patrimonio de la Humanidad y un curso sobre educación aseguradora en la escuela.
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217 actividades culturales para alumnos, profesores y familias para el curso 2015/16 Salamanca Noticias de La Gaceta de Salamanca
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La economía española se acelera y crece un 1% en el segundo trimestre
La economía española se acelera y crece un 1% en el segundo trimestre El Banco de
Una persona saca dinero de un cajero automático. / Archivo
España revisa al alza su estimación de crecimiento del PIB para este año, que sitúa en el 3,1%
COLPISA | MADRID @COLPISANOTICIAS
25 junio 2015 10:49
La economía española se aceleró en el segundo trimestre del año y 0
creció un 1% entre abril y junio, una décima más que en los tres
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meses anteriores, de acuerdo con los datos facilitados por el Banco de España en su último boletín mensual. Este ritmo de crecimiento, producto del impulso de la demanda nacional, viene acompañado por una rápida
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La economía española se acelera y crece un 1% en el segundo trimestre
creación de empleo que se produce "en un entorno de avance en la corrección de los desequilibrios y de mejoría de las condiciones de financiación", derivadas de las medidas no convencionales de política monetaria adoptadas por la eurozona desde mediados del pasado año, según resalta el Banco de España. El Banco de España también ha elevado en tres décimas su previsión de crecimiento del PIB para este año que sitúa en el 3,1% y mantiene la estimación de alza del 2,7% para 2016. Mayor creación de empleo Respecto a los precios, el boletín económico del Banco de España señala que la tasa de variación interanual del IPC prolongó en el segundo trimestre la trayectoria alcista que inició a principios de este año, situándose en mayo en el 0,2%, resultado del ligero encarecimiento del petróleo y de la paulatina recuperación de la inflación subyacente que, tras alcanzar un mínimo del 0,1% el pasado otoño, ha ido aumentando, hasta el 0,5% en mayo. De este modo, el Banco de España prevé que el IPC se sitúe en el 0,2% en la media de 2015 y se elevaría hasta el 1,3% en 2016. En el terreno laboral, el mercado de trabajo aceleró también su recuperación, registrándose un repunte adicional de las afiliaciones a la Seguridad Social. Por ello, el Banco de España ha elevado dos décimas su proyección de creación de empleo en 2015 y la sitúa ahora en el 2,9 %, mientras que mantiene la estimación del 2,6% para 2016. data:text/html;charset=utf8,%3Ch1%20itemprop%3D%22headline%22%20style%3D%22margin%3A%205px%200px%2043px%3B%20padding%3A%20…
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La economía española se acelera y crece un 1% en el segundo trimestre
TEMAS PIB TAGS economia , espanola , acele
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La supresión de un ciclo de grado medio en el Fabrés siembra inquietud entre sus alumnos LOCAL
Redacción 24 Junio 2015
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El Instituto Rodríguez Fabrés
Que pedirán ante la Dirección Provincial de Educación que inicie un curso de alumnos repetidores para que aquellos que ya iniciaron sus estudios puedan terminarlos
Los alumnos del Ciclo de Grado medio de Laboratorio de Imagen del Rodríguez Fabrés, respaldados por el propio centro, han emitido un comunicado en el que dicen sentirse literalmente abandonados por la Dirección Provincial de Educación. “La supresión y extinción del Ciclo de Grado Medio de Laboratorio de Imagen para el próximo curso por parte de la Junta deja al alumnado en una situación de inquietud y vacío”, señalan. Ante ello, los alumnos del centro solicitan a la Dirección Provincial de Educación la implantación de un curso de alumnos repetidores de este ciclo para el curso 20152016 con el fin de que puedan completar la formación académica, profesional y reglada ya iniciada en el centro.
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quejas
Mié, 24/06/2015 13:54
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las quejas a secretaría por favor, en donde su amable personal resolverá todo tipo de ruegos y preguntas con su ya conocida buena educación, a parte de recibirnos con la mejor de sus sonrisas como de costumbre :) Denunciar comentario
Informado
Mié, 24/06/2015 20:21
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Pero se impartiran dos ciclos nuevos de grado superior en el centro el próximo curso.
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PINK POWER
Mié, 24/06/2015 19:36 4
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Pero siguen las amables secretarias alli? que seres mas desagradables por favor , y a las de peluqueria que traten mejor a sus alumnas ... Denunciar comentario
PINK POWER
Mié, 24/06/2015 19:36
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Pero siguen las amables secretarias alli? que seres mas desagradables por favor , y a las de peluqueria que traten mejor a sus alumnas ... Denunciar comentario
Apoyo a Quejas
Mié, 24/06/2015 14:26
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JAJAJJAJA La verdad es que instituto o la institución que compete podría mirar el caso de estas amables conserjes. Creo que merecen un premio por su especial dedicación, amabilidad y alegría con la que afrontan su jornada de trabajo. Denunciar comentario
JTRENO
Mié, 24/06/2015 14:23
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Vamos a ver, por muy bonito que sea es un ciclo sin futuro ninguno, el revelado analógico desapareció hace ya mucho tiempo. ¿Que necesidad tenemos de mantener un ciclo así pudiendo ofertar algo mas actual y que seguro que llamará la atención a mas gente? Este se ofertaba ya como ocio o hobby. Si el motivo de la queja es que el año que viene no hay primero y no puedes repetir porque no has aprobado... me parece un poco... quejarse por quejarse. si apruebas tienes tu segundo curso disponible, si no eres capaz de aprobar... Dale duro a Septiembre. Denunciar comentario
quejas
Mié, 24/06/2015 13:54
9
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2
las quejas a secretaría por favor, en donde su amable personal resolverá todo tipo de ruegos y preguntas con su ya conocida buena educación, a parte de recibirnos con la mejor de sus sonrisas como de costumbre :) Denunciar comentario
Yolanda
Mié, 24/06/2015 11:42
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Y seguimos destruyendo educación pública a favor de la educación privada, ¡Con dos eggs! Denunciar comentario
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25/6/2015
El salario más elevado de los hombres fue cinco veces superior al mínimo que el de las mujeres | salamanca24horas
El salario más elevado de los hombres fue cinco veces superior al mínimo que el de las mujeres LOCAL ESTRUCTURA SALARIAL
Redacción 25 Junio 2015
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La ganancia media anual por trabajador fue de 22.697 euros en 2013, un 0,1% inferior a la del año anterior. la ganancia media anual fue de 25.675 euros para los hombres y de 19.514 euros para las mujeres
La ganancia media anual por trabajador fue de 22.697 euros en 2013, un 0,1% inferior a la del año anterior. Una característica de las funciones de distribución salarial es que figuran muchos más trabajadores en los valores bajos que en los sueldos más elevados. Este hecho da lugar a que el salario medio sea superior tanto al salario mediano, como al más frecuente. Así, el salario mediano (el que divide al número de trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior) presentó un valor de 19.029,66 euros en 2013. El sueldo más frecuente se situó en torno a 15.500 euros. Por sexo, la ganancia media anual fue de 25.675 euros para los hombres y de 19.514 euros para las mujeres. Por tanto, la ganancia media anual femenina supuso el 76% de la masculina. Esta diferencia se matiza si se consideran situaciones similares respecto a variables tales como tipo de contrato, de jornada, ocupación, antigüedad, etc.
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El salario más elevado de los hombres fue cinco veces superior al mínimo que el de las mujeres | salamanca24horas
Por lo que respecta a la distribución salarial, la desigualdad entre sexos es apreciable. Así, en el año 2013, el 18,6% de las mujeres tuvo ingresos salariales menores o iguales que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), frente al 8,3% de los hombres. Si se tienen en cuenta los salarios más elevados, el 10,2% de los hombres presentaron unos salarios cinco veces superior al SMI, frente al 4,7% de las mujeres. Otras dos medidas completan la descripción de la desigualdad de la distribución salarial: la proporción de trabajadores con ganancia baja (Low pay rate) es del 17,9%. Y, de estos trabajadores, el 64,4% fueron mujeres
data:text/html;charset=utf8,%3Ch1%20class%3D%22pagetitle%22%20style%3D%22padding%3A%203px%200px%205px%3B%20margin%3A%200px…
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25/6/2015 Dar a conocer las ofertas laborales y las becas, objetivo de la I Feria Emplea Talento para universitarios — Salamanca rtv al día: El periódico digita…
Dar a conocer las ofertas laborales y las becas, objetivo de la I Feria Emplea Talento para universitarios Guardar en Mis Noticias.
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Julio Pindado afirma que espera superar las 30 becas de empresas a jóvenes con talento
Julio Pindado
Julio Pindado, director del Máster en Dirección de Empresas (MBA) y MBA en Dirección de Empresas Familiares de la USAL, ha presentado en la Facultad de Derecho la I Feria Emplea Talento, organizada por el Instituto Multidisciplinar de Empresa (IME) cuyo principal objetivo es que las empresas expliquen a los jóvenes con talento las ofertas laborales. Aunque se trata de la primera feria de estas características, Pindado afirmó que ya se viene haciendo desde hace ocho años. "Ahora hemos unido esta idea con otras empresas que también vienen colaborando con IME y ofreciendo becas contrato data:text/html;charset=utf8,%3Ch1%20style%3D%22padding%3A%200px%3B%20margin%3A%200px%3B%20fontweight%3A%20bold%3B%20fontsiz…
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25/6/2015 Dar a conocer las ofertas laborales y las becas, objetivo de la I Feria Emplea Talento para universitarios — Salamanca rtv al día: El periódico digita…
para los estudiantes". Una de las características de los alumnos, explicó, es que ahora empiezan a pensar en sus salidas laborales y es importantes que las empresas expliquen realidades concretas. "Hay 13 becas confirmadas y "espero que se puedan superar las 30". Pindado se mostró optimista con el futuro laboral de los universitarios que finalizan sus estudios aunque, matizó, "tienen que trabajar, luchar y contar con capacidades, porque oportunidades en el mundo de la empresa hay muchas".
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25/6/2015
"No hay un solo caso detectado de desnutrición infantil" — Salamanca rtv al día: El periódico digital de toda Salamanca
"No hay un solo caso detectado de desnutrición infantil" Guardar en Mis Noticias.
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“Las familias con escasos recursos están siendo atendidas con prioridad en los Centros de Acción Social (CEAS), de hecho, en lo que va de año hemos facilitado 300 vales de comida"
Cristina Klimowitz, concejal de Familia e Igualdad de Oportunidades / Foto de Pablo de la Peña
“La alimentación infantil es un prioridad para el Ayuntamiento, esas necesidades están cubiertas y no hay un solo caso detectado de desnutrición”. Son declaraciones de la concejal de Familia e Igualdad de Oportunidades, Cristina Klimowitz, ante la moción que va a presentar Ganemos Salamanca y en la que se incluían propuestas para atajar ese problema. “Las familias con escasos recursos están siendo atendidas con prioridad en los Centros de Acción Social (CEAS), de hecho, en lo que va de año hemos facilitado 300 vales de comida para 72 familias, que pueden ir a canjearlos al supermercado con normalidad”, argumentaba Klimowitz. En su opinión, “es un data:text/html;charset=utf8,%3Ch1%20style%3D%22padding%3A%200px%3B%20margin%3A%200px%3B%20fontweight%3A%20bold%3B%20fontsiz…
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"No hay un solo caso detectado de desnutrición infantil" — Salamanca rtv al día: El periódico digital de toda Salamanca
tema muy sensible, no se debe jugar, ni hacer demagogía”. En la misma línea, explicaba que el Equipo de Gobierno municipal no es partidario de abrir los comedores de los colegios en verano, porque supondría “estigmatizar a los niños”. Del mismo modo, rechazan el servicio de comida a domicilio por idéntico motivo. En cualquier caso, de cara a la campaña de verano de 2016, se está planteando la posibilidad de incluir un servicio de comidas. Posibilidad que se está valorando en la próxima licitación. Por último, la concejal aseguraba que “es muy difícil que se nos escape un caso ya que hay una red de protección muy amplia, en la que estamos coordinados con los Centros de Salud, los CEAS y los colegios, de hecho, los casos que pueden salir se detectan de inmediato”. No obstante, “las familias que tengan estas necesidades pueden dirigirse a estos Centros de Acción Social, así como a Cáritas, Cruz Roja o cualquier otra org
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El importe medio de las pensiones de los salmantinos creció casi un 2% | salamanca24horas
El importe medio de las pensiones de los salmantinos creció casi un 2% LOCAL
Redacción 25 Junio 2015
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Respecto al mes de junio del año anterior. Actualmente, con datos actualizados a primeros del presente mes de junio, hay 78.610 pensionistas. Su nómina media alcanza los 812 euros
La nómina mensual de pensiones contributivas de la Seguridad Social alcanzó los 8.237,9 millones de euros el pasado 1 de junio. El crecimiento interanual del gasto fue del 2,9%. La pensión media de jubilación alcanzó los 1.020,80 euros, un 2,1% más respecto del mismo periodo del pasado año. En cuanto a la pensión media del Sistema, que comprende las distintas clases (jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y a favor de familiares), se situó en 886,46 euros al mes, lo que supone un aumento interanual del 1,8%. En conjunto el Sistema público cuenta con 9.293.058 pensiones, lo que supone un incremento del 1,1% respecto al año pasado. Más de la mitad de estas prestaciones, 5.632.018, son por Jubilación; 2.351.794 corresponden a Viudedad; 930.888 a Incapacidad Permanente; 339.342 a Orfandad y 39.016 a Favor de Familiares. Salamanca cuenta, actualmente, con un total de 78.610 pensionistas. Su nómina media, data:text/html;charset=utf8,%3Ch1%20class%3D%22pagetitle%22%20style%3D%22padding%3A%203px%200px%205px%3B%20margin%3A%200px…
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25/6/2015
El importe medio de las pensiones de los salmantinos creció casi un 2% | salamanca24horas
según los últimos datos ofrecidos por el Gobierno y actualizados a 1 de junio, alcanza los 812 euros y sigue situándose entre las más bajas del país. La pensión por jubilación sigue siendo la más alta y llega ya a los 919 euros.
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25/6/2015
El sueldo medio más habitual en España es de 15.500 euros al año Salamanca Noticias de La Gaceta de Salamanca
El sueldo medio más habitual en España es de 15.500 euros al año El salario medio de los trabajadores temporales bajó un 2,9% y el de los indefinidos subió un 0,2% 24.06.2015 | 18:39 EP El sueldo medio anual de los trabajadores con
contratos temporales fue un 36,6% inferior al de los contratados de manera indefinida durante el año 2013, y el sueldo anual más habitual rondó los 15.500 euros, según la 'Encuesta Anual de Estructural Salarial' del Instituto Nacional de Estadística (INE), con datos correspondientes a 2013. En concreto, los trabajadores temporales Dos trabajadores reparan una avería. ganaron una media de 15.433,14 euros anuales en 2013, un 2,9% menos que en 2012, frente a los 24.333,43 euros de los contratos indefinidos (+0,2%). En comparación con los datos de 2012, la brecha salarial entre temporales e indefinidos ha aumentado más de dos puntos, desde el 34,5% al 36,6%. Según Estadística, el salario medio anual por trabajador bajó un 0,1% en 2013, hasta situarse en 22.697,86 euros. No obstante, el INE precisa que el salario más frecuente fue de 15.500 euros anuales, con una diferencia entre ambos de unos 7.200 euros. Esta diferencia se ha reducido ligeramente con respecto al año 2012, cuando el salario más frecuente rondaba también los 15.500 euros, debido al descenso experimentado por el salario medio. El organismo estadístico explica esta diferencia entre el salario medio y el más habitual en que hay muchos más trabajadores con sueldos bajos que con sueldos altos. El INE hace, pues, una división entre los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior para obtener el salario mediano, el que más se acercaría a la realidad, y que en 2012 se situó en 19.029,66 euros. Las diferencias salariales entre hombres y mujeres se han reducido ligeramente respecto a la anterior encuesta. En general, la ganancia media anual de los hombres fue de 25.675,17 euros al año, mientras que la de las mujeres supuso el 76% de esta cuantía, con 19.514,58 euros, un 24% menos que el de los hombres. En 2012, la brecha entre ambos sexos era del 76,1%. El INE ha destacado que, pese a que esta diferencia salarial se matiza si se consideran situaciones similares (tipo de contrato, jornada, ocupación), la desigualdad salarial entre sexos es "apreciable". Así, en 2013 el 18,6% de las mujeres tuvo ingresos salariales menores o iguales al salario mínimo interprofesional (SMI), frente al 8,3% de los hombres. Teniendo en cuenta salarios más elevados, el 10,2% de los varones presentan salarios cinco veces superiores al SMI, en contraste con el 4,7% de las mujeres. También es destacable la diferencia entre la ganancia media anual de los trabajadores a tiempo completo (26.697,86 euros) con la de los contratados a tiempo parcial (10.056,10 euros), aunque esta brecha se explica por la diferencia de horas trabajadas. El salario medio de los contratados a tiempo completo subió un 1% respecto a 2012, mientras que el de los contratados a tiempo parcial se redujo un 2,6%.
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25/6/2015
El salario aumentó en los contratos de duración indefinida y disminuyó en los de duración determinada | salamanca24horas
El salario aumentó en los contratos de duración indefinida y disminuyó en los de duración determinada LOCAL ESTRUCTURA SALARIAL
Redacción 25 Junio 2015
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Por sexo, los hombres con contrato de duración indefinida tuvieron un salario superior un 22,3% al medio y los de duración determinada un 28,4% inferior a la media. En las mujeres, el salario fue inferior al medio independientemente del tipo de contrato
En general, los trabajadores con un contrato de duración determinada tuvieron en 2013 un salario medio anual inferior en un 36,6% al de los contratados indefinidos. Por sexo, los hombres con contrato de duración indefinida tuvieron un salario superior un 22,3% al medio y los de duración determinada un 28,4% inferior a la media. En las mujeres, el salario fue inferior al medio independientemente del tipo de contrato (del 9,1% para los contratos indefinidos y del 35,8% para los de duración determinada). En cuanto a la variación de la ganancia anual respecto al año anterior, el salario aumentó en 2013 en los contratos de duración indefinida y disminuyó en los de duración determinada. data:text/html;charset=utf8,%3Ch1%20class%3D%22pagetitle%22%20style%3D%22padding%3A%203px%200px%205px%3B%20margin%3A%200px…
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El salario aumentó en los contratos de duración indefinida y disminuyó en los de duración determinada | salamanca24horas
Por sexo, los hombres con contrato de duración indefinida tuvieron un incremento salarial mayor que las mujeres respecto al año anterior. Por su parte, en los contratos de duración determinada el descenso de la ganancia anual fue más acusada para los hombres.
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Jueves, 25 de junio de 2015
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M. Fuentes Jueves, 25 de junio de 2015 A FAVOR DE LA HERMANDAD JESÚS DESPOJADO
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Ambos diestros salmantinos colaboran junto con Manzanares y El Juli
La Opinión del Jueves José Javier Rodríguez Santos
#MaestrosPorLaVida La felicidad y la maternidad Abel Sánchez
COSAS DE LA RE-S-PÚBLICA "Ciudadanos" ante su espejo Agustín Domingo Moratalla
MARINERO EN TIERRA La nueva encíclica franciscana Toño Blázquez
DÉJAME QUE TE CUENTE Papeles del martes Enrique de Santiago
La Hermandad Penitenciaria de Nuestro Padre Jesús Despojado ha confiado una vez más en el mundo del toro para llevar a cabo una acción solidaria con dos salmantinos: Damián Castaño y El Capea, además de las aportaciones de Julián López El Juli y José María Manzanares. Los diestros han aportado una muleta cada uno, para proceder así a una rifa que será en beneficio de esta institución cuya labor social es “apoyar a los más desfavorecidos y necesitados, enfermos, pobres y ancianos”. La muleta de El Capea se sorteará el 5 de octubre; la del Juli el 6 de octubre; la de Manzanares el 8 de octubre y la de Damián Castaño el 9 de octubre.
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Gracias, gracias de verdad a todos los responsables DEL GRUPO TIEMPO LIBRE FATIMA, que de manera desinteresada están, han estado y estarán “” ya que este grupo
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