Revista Em Cotia - 127 - Fevereiro 2012

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ANO XV

ED.127

FEVEREIRO 2012

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Denise Prado, empresária do segmento da construção em sintonia com o potencial da região

Mulheres no

Comando p. 09

Para além do aparente 11

Dignidade da mulher 15

Sete pialres 04

editorial

Feliz 8 de Março!

Denise, Ângela, Luciana ... Maria, Patrícia, Vera, Elis e tantas outras.

Mulheres ativas, profissionais, mães.

Mulheres que expressam suas crenças e valores através do exercício de conciliar, acreditar, flexibilizar. Atentas e curiosas buscam entender o que se passa além das aparências. Elas e todos nós sabemos que é preciso ser firme, sem perder a doçura, sem perder a sensibilidade de decifrar o silêncio profundo das necessidades.

Aprender e ensinar. Acertar, arriscar, tropeçar, levantar. Tudo faz parte da jornada de crescimento e de evolução das mulheres e dos homens.

Feliz 8 de Março para todos!

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Nesta edição

ANO XIV ED.127 Fevereiro 2011 Diretor Paulo Cezar Alves Goulart Diretora Comercial Marisa de Paula Souza Jornalista Responsável / Redação Rachel Soares - Mtb 662/PR *

Notas................................02

COLABORADORES * Revisão Amaury de Paula Souza Projeto Gráfico Marcos Andolphatto e Pedro Caetano Anúncios e Diagramação Pedro Caetano Atendimento Natalia Neris Impressão InterGraf · Distribuição A9 Editora Tiragem 12.000 Exemplares Endereço Estr. Volta Redonda, 285 - Piso Superior 06730-000 · Vargem Gde. Pta. / SP Fone/Fax (11) 4158.6184 / 4159.7944 www.emcotia.com.br · emcotia@a9editora.com.br Em Cotia e Região é uma publicação A9 Editora Ltda CNPJ 00.119.031/0001-66 · IE 720.010.718.117 Registro nº 022, de 29.05.2001, livro B2.

Artigos assinados são de responsabilidade de seus autores e não refletem, necessariamente, a opinião da revista.

As informações e as imagens dos anúncios foram aprovadas e autorizadas pelos respectivos anunciantes, sendo de responsabilidade das empresas ou profissionais anunciantes os direitos autorais, intelectuais, de propriedade e de imagem. * Jornalista e colaboradores desta edição não mantêm vínculo empregatício de qualquer natureza com a A9 Editora.

Sete Pilares......................04 Com o dom da harmonia e da conciliação / Com arte e plenitude nos vários âmbitos do viver / Com sensibilidade, afetividade, versatilidade, Com percepção aguçada...

Fazendo diferença, desenvolvendo e aprimorando habilidades e qualidades pessoais, conquistando novas oportunidades de trabalho.

Multifocadas... Muitas em uma só: Com orgulho de ser mulher, mãe e profissional comprometida.

Foto: Túlio Vidal - 11 8456.6007 www.tuliovidal.com.br

Tempo das marchinhas....06 Capa................................09 Problemas com fala.........11 Jovens da região..............13 Protelação por ação.........13 Dignidades da mulher......15 Sacolas plásticas.............17

Um grupo de 27 jovens embarcou no dia 6 de fevereiro rumo à Rússia.

Entre eles, Roque D´Andretta Neto de Vargem Grande Paulista e seu amigo Davi Cortez Gianezzi, de Osasco, que vão estudar Medicina. Antes do embarque, Roque contou que a ideia surgiu graças ao professor do cursinho que falou na sala de aula sobre a Aliança Russa. ‘Eu e meu amigo resolvemos ir’, disse. Roque, que domina bem o inglês, imagina que a maior dificuldade a ser enfrentada na Rússia deva ser o idioma local. ‘Acho que comida e frio a gente se adapta, o idioma já é mais complicado.

Nas férias da faculdade eu volto e mato a saudade da família.’ Roque disse que sua mãe sempre o apoiou. ‘Ela sempre deixou claro que se era isso mesmo que eu queria, era para eu correr atrás do meu sonho.’

Com muito bom humor, ele embarcou de cabeça raspada para a gelada Rússia. ‘Já que na Rússia não existe trote, meus amigos rasparam minha cabeça. Estou com dois gorros na mala para enfrentar o frio.’

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Curso de Medicina na Rússia

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notas

Copa 2014: Cotia candidata

Um dos eventos que antecede a realização da Copa de 2014 é a escolha das cidades que sediarão os Centros de Treinamento de Seleção – CTS. E Cotia é candidata por possuir o Centro de Formação de Atletas do São Paulo Futebol Clube. O centro é considerado por especialistas como uma das melhores infraestruturas do Estado de São Paulo, que conta com campos de treinamento (11), centro de fisioterapia e ginásio de musculação, atendimento médico e odontológico, auditório, piscina, praça de alimentação e até um hotel projetado por Ruy Ohtake. Cotia esteve presente, no 2º Seminário Cidade Base da Copa de 2014, que aconteceu no Palácio dos Bandeirantes no início de fevereiro. Estiveram representando o prefeito Carlão Camargo e o Secretário Sérgio Folha, a diretora de Turismo Cristina Oka (foto) e o Secretário Adjunto de Cultura Mauro Pires.

Cerca de 200 cidades estão sendo avaliadas pelo Comitê Organizador Local da Copa 2014, sendo que 44 são do Estado de São Paulo.

Em 2013 será entregue à FIFA uma relação com 90 municípios. A partir daí, cada seleção irá escolher sua base no país.

Cotia: Rua Senador Feijó, 261 - Centro Com o slogan ‘Quem bate na mulher MACHUCA a família inteira’, será realizado no dia 17/03/2012 às 9h, a Caminhada rtino, 145 Centro andira: Av. Conceição Sammada Mulher. A concentração será na praça da Matriz, centro de Cotia, de onde será a saída. Caso chova nesse dia, o

caminhada da mulher

encontro será no ginásio de Esportes de Cotia. Compartilhem com seus amigos e familiares, vamos apoiar essa campanha!

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IDEIAS

om Coelho, escritor, pensador, filósofo fala à revista Em Cotia sobre vidas, profissões e escolhas.

A vida moderna, com sua busca por dinheiro e consumo, traz felicidade? É importante ter claro que a tão perseguida e almejada felicidade é formada por momentos. A felicidade são flashes, fotografias, instantes memoráveis e de grande satisfação. De fato, se fôssemos felizes o tempo todo, não seríamos felizes em tempo algum... É um equívoco postular um ideal de felicidade.

O que está ao nosso alcance é a alegria, a serenidade, o prazer de desfrutar a vida e a companhia das pessoas que amamos.

As conquistas materiais são legítimas, mas devem ser consideradas com parcimônia e não como prioridade. Assumimos compromissos financeiros que não podemos saldar, sempre em busca de status. O ato da compra é sublime e fugaz. A obrigação decorrente é amarga e duradoura, além de angustiante.

O ser humano sabe o que tanto busca em sua luta diária?

Alguns sim, outros não. A vida é uma sucessão de ações cotidianas (que se repetem diariamente), corriqueiras (desenvolvidas cada vez mais em alta velocidade) e rotineiras (do francês routine, o caminho muito frequentado). Há quem tenha como objetivo único a sobrevivência. Outros se contentam em cumprir uma sequência de metas préestabelecidas. Mas os grandes vitoriosos são aqueles que conseguem identificar um propósito para sua vida. Ao dar um sentido para a existência, estabelecem uma missão, projetam uma visão e sabem que o que realmente conta é deixar um legado.

Como conciliar a manutenção em uma disputada vaga no mercado de trabalho com a tão almejada felicidade familiar?

Todos nós temos contas a pagar, obrigações e responsabilidades que exigem comprometimento com a atividade

profissional. E o tempo disponível para a família e o lazer é paulatinamente menor.

Assim, a solução está na boa administração do tempo. É preciso estabelecer prioridades, aprender a renunciar, abrindo mão de determinadas opções em favor de outras, e usar a criatividade. Por exemplo, considere levar o cônjuge e os filhos em uma viagem de negócios que pode ser prolongada em um final de semana.

Em seu livro Sete Vidas o senhor aborda aspectos do equilíbrio pessoal e profissional. Quais lições o senhor destaca?

O aspecto essencial é a conscientização de que nossa vida não se resume apenas ao trabalho e à família, mas sim às sete dimensões que denominei ‘Sete Vidas’. Trata-se da saúde física e mental (o sono reparador, a alimentação nutricionalmente balanceada e a prática de atividade física), da vida afetiva (que envolve pais, irmãos, amigos, filhos e relacionamentos pessoais), da vida profissional (vocação, propósito de vida e aprimoramento contínuo), da vida cultural (que inclui o lazer), da vida social (sociabilidade e responsabilidade socioambiental), da vida material (orçamento familiar equilibrado) e da vida espiritual (não me refiro à religiosidade, mas sim a uma conduta que torna você uma pessoa melhor).

Mais importante do que dicas práticas é o convite à reflexão e conscientização de que quando contemplamos estes sete pilares, buscando um equilíbrio dinâmico entre eles, ficamos mais protegidos contra crises de angústia, ansiedade e depressão.

O senhor é morador da Granja Viana.

O local de moradia é essencial para o equilíbrio pessoal e profissional?

Um dos maiores desafios do mundo contemporâneo é a liberdade para ir e vir.

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Em um planeta com mais de 7 bilhões de pessoas e densidade populacional crescente, o tempo dispendido com deslocamento é estressante e improdutivo. O trabalho SOHO (smalloffice, home office) ganha cada vez mais adeptos. Residir próximo ao local de trabalho é substancial na melhoria da qualidade de vida.

Estou na Granja há 15 anos e acompanho a expansão imobiliária e o crescente fluxo de moradores. A Raposo Tavares transformouse de rodovia em avenida, congestionada já desde o alvorecer. A qualidade de vida da região está comprometida...

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histórias de cotia texto de

Cesar Tiburcio

No tempo das marchinhas de carnaval

Assim como o carnaval de 2012, muitos carnavais já passaram mas, as lembranças permanecem.

E para muitos ‘foliões’ as recordações de outros anos também ficaram guardadas em suas memórias.

Ao longo dos anos, na cidade de Cotia aconteceram várias festas de carnaval em distintos locais da cidade. Houve um tempo em que grupos de amigos se reuniam, combinavam de se fantasiar e saiam pelas ruas de terra do centro de Cotia, passando quase despercebidos pela população.

Já nos anos 50, aconteceram alguns bailes na sede do Cotiano, que na época ficava em um pequeno salão na Rua Batista Cepelos, próximo a Barbearia do Adão. Nessa mesma época, os bailes de carnaval aconteciam no cinema, quando era ainda do ‘seu Oscar’, antes do Jubran. Também houve bailes no extinto Centro Recreativo Esportivo de Cotia, organizado pelo Cotia Atlético Clube. Isto, por volta do início dos anos 60 até o local dar lugar para a Câmara Municipal. No mesmo período, alguns bailes começaram a acontecer no salão do antigo DEMA (próximo à atual sede dos Bombeiros de Cotia).

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as aguas vão rolar... mamãe eu quero, mamãe eu quero...

1

2

olha a cabeleira do zezé...

3

ó abre alas que eu quero passar...

Na década de 70, os moradores de Cotia ganharam um grande Ginásio de Esportes, conhecido como Suvacão. Foi esse local que protagonizou as mais famosas e inesquecíveis festas de carnaval promovidas para o povo, entre outros eventos. Podemos considerar que os anos 80 foram o auge das festas populares de Carnaval e várias aconteceram no Suvacão (fotos 1 e 2) ou nas ruas do centro de Cotia.

Em alguns anos, uma parte da Bateria da Escola de Samba Vai-vai, foi convidada a se apresentar em Cotia. Mas, tínhamos e ainda temos nossos próprios grupos, como a Gresmac (Mocidade Alegre, fundada com a ajuda de Euclides, Eurípedes e Antônio), o Bloco do Jegue, o Blocica (Caucaia do Alto), entre outros (3 e 4).

Em alguns anos os foliões se reuniam perto da Delegacia e depois se encontravam com outro grupo, que estava na Praça da Matriz.

Então todos ‘desciam’ juntos com a Gres-

6

7

ei, você aí, me dá um dinheiro aí...

4

ó jardineira por que estás tão triste...

Mac, desfilando pelas ruas até o Suvacão; e, às vezes acontecia o contrário, as pessoas ‘subiam’ do Suvacão até a Praça da Matriz (5).

Nas matinês (6) no Suvacão, havia o concurso de fantasias para as crianças. Já nos bailes à noite, as tradicionais marchinhas de carnaval eram interpretadas ao vivo pelos blocos e bandas da cidade (7). Em um desses memoráveis carnavais, o ‘Corvão’ fez uma música chamada: ‘Bicho cabeludo’ que foi sucesso naquele ano. Haviam também bailes no Cotiano, Santa Cruz, Santa Paula, Alvorada, Eduardo’s Park e Arakan Club. Muitas pessoas iam para os bailes andando e cantando pela Raposo Tavares. ‘Naquele tempo era bem mais tranquilo’, lembram alguns foliões.

Foram tempos de muita brincadeira e diversão, quando o carnaval, visto como uma festa familiar e inocente dava seus últimos suspiros. Ficaram na memória os tempos dos bailinhos com as marchinhas de Carnaval...

Agradecimentos: Pedro Victor, Zelão (taxi), Mauro Pires, Cidinha (Nega – Procotia), Professor Nei / Acervo: Cesar Tiburcio, Beto Kodiak e Prefeitura

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8 Fevereiro

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capa

Mulher, mãe e profissional: presença ativa no ramo da construção sonho da casa própria bem construída em local agradável e com muita qualidade de vida, pode levar a outros sonhos, a outros caminhos e perspectivas. Foi o que aconteceu com Denise Prado Weyne, empresária que divide a direção da Casa do Construtor com seu marido, Taciano. A história de Denise, empresária e mãe de dois filhos, retrata bem a vida da mulher brasileira na virada do século XX para o XXI. A profissional bem sucedida tomou uma decisão radical aos 34 anos na gravidez de seu primeiro filho: parou de trabalhar e passou a se dedicar somente aos cuidados do lar. ´Fico feliz por ter tomado essa decisão tão importante em minha vida´, diz. ´Eu queria muito ter filhos e assim pude acompanhar a primeira infância dele e de minha filha que nasceu em 2006.´ Denise, que tinha uma loja de produtos importados, vendeu tudo e assumiu plenamente seu lado mãe. Em 2007, o marido, que é engenheiro químico, foi realizar um trabalho temporário no Chile. `Nós não vendemos nem alugamos nossa casa na Granja Viana, sabíamos que o trabalho era temporário, deixamos a casa funcionando e vínhamos periodicamente para cá. Nessa época, começamos a pesquisar um ramo profissional. Eu queria voltar a trabalhar, a ter uma vida profissional e meu marido também tinha o sonho de possuir um negócio próprio.` Denise pesquisou várias linhas de negócios e acabou encontrando a rede de franquias da Casa do Construtor. ´Cuidei de toda montagem e da inauguração da loja de Cotia que aconteceu em novembro de 2009. Seis meses depois, meu marido largou o emprego e veio dividir comigo as funções e responsabilidades do negócio.´ Denise, por sua vez, já vinha dividindo suas tarefas de mãe e dona de casa com a da empresária a frente de uma loja, cujo público é majoritariamente masculino. ´Não foi fácil conciliar todos os papéis e funções. Mesmo contando com ajuda para cuidar da casa e para levar os filhos à escola, a mulher sempre precisa estar atenta a todos os detalhes da casa como, fazer supermercado, pensar em qual será o jantar, levar os filhos ao médico, etc. Nós temos essa capacidade de pensar em todas as coisas ao mesmo tempo: somos multifocadas.´

Foto Studio Túlio Vidal

Feliz com as escolhas que fez durante a vida, primeiro parar de trabalhar para acompanhar a infância dos filhos e, depois, voltar à vida profissional, Denise comenta que também ficou muito satisfeita com o treinamento recebido pela equipe da Casa do Construtor. ´O treinamento é tão intenso que ao conversar com um mestre de obras, um engenheiro ou arquiteto, eles percebem que entendo do assunto e aceitam minha opinião para sugerir o equipamento adequado para realizar uma determinada tarefa.´ Afinal, Denise trabalha com locação de andaimes, betoneiras e outros equipamentos utilizados em construções. ´Temos muitas clientes mulheres, mas a maioria, sem dúvida, é formada pelo público masculino.´ Segundo ela, muitas lojas franqueadas pela Casa do Construtor contam com mulheres no comando. ´É interessante como as mulheres estão entrando, de fato, nesse ramo.´ Denise comenta que acompanhou a construção de sua casa na Granja Viana e desde então começou a entender e a se interessar pelo assunto. Ela e o marido estão abrindo a segunda loja, desta vez, em Vargem Grande Paulista. ´Estou muito satisfeita com a abertura da primeira loja em Cotia, próxima à nossa residência e ao colégio das crianças, onde atualmente contamos com 12 funcionários. Com a loja em Vargem Grande Paulista nós estaremos abrindo novos postos. É gratificante saber que estamos contribuindo para o crescimento da região, gerando empregos, pagando impostos e ajudando a movimentar a economia local.´ Ativa, confiante e com os pés no chão, Denise acredita que a região vai crescer muito nos próximos anos. ´Cotia tem uma área territorial muito grande que está recebendo inúmeros loteamentos residenciais, comerciais e industriais. E esse crescimento Melhor franquia de 2010 // Como o próprio nome diz a Casa do Construtor, criada deverá continuar em ritmo acelerado. Daqui uns 20 em 1995, veio atender a uma exigente fatia do mercado, sempre em busca de soluções anos teremos uma Cotia bem diferente da que temos rápidaseconfiáveis.Especializadanalocaçãodeequipamentosdequalidadeeemótimo hoje. A região toda está em expansão e eu fico muito estado de conservação, como andaimes, furadeiras, roçadeiras, entre outros, a Casa do feliz por estar no ramo da construção, por ser mulher, Construtor recebeu em 2010 o prêmio de Melhor Franquia do ano pela revista Pequenas mãe e profissional.´ Empresas Grandes Negócios. cotia@casadoconstrutor.com.br - 4612.4000

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10 Fevereiro

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Problemas com fala e outros sintomas

os últimos anos tenho notado o grande número de famílias que chegam ao consultório buscando ajuda fonoaudiológica como esperança para tratar certos sintomas. Algumas queixam-se da falta de linguagem dos filhos, outras da dificuldade de entender o que eles falam, também há relatos de dificuldades escolares e dificuldade de relacionamento com outras crianças.

Sinto que na prática clínica não podemos deixar de perceber o que está além da queixa trazida ao consultório, isto é, além da demanda do paciente é necessário um olhar atento para o desejo de toda família implicado no tratamento.

O que está implicado nesse sintoma? Qual a carga que ele carrega?

Muitas vezes, o paciente percorre longo caminho até chegar ao diagnóstico e ao atendimento adequado e durante essa jornada precisa lidar com frustrações e expectativas. Dessa forma, fazse necessário acolher o paciente a também a família.

Muitos sintomas podem se enquadrar em diversas patologias a até o fechamento do diagnóstico as probabilidades geram medo e angústia. Apenas um profissional capacitado, ou, como ocorre em muitos casos, uma equipe clínica, pode diferenciar e fechar um diagnóstico. Como exemplo, posso citar alguns sintomas: compreensão de fala afetada, dificuldade de entender o que foi dito, criança que não fala ou que começa falar tarde. Além de diversas patologias que apresentam o mesmo sintoma: deficiência auditiva, autismo, alteração no processamento auditivo, podendo até surgir algum desses sintomas em crianças sem nenhuma patologia.

Outras vezes, pode haver um diagnóstico mais restrito, observado em patologias raras. Nesse caso, é fundamental realizar exames específicos e detalhados e mais uma vez se faz importante o olhar clínico diferenciado.

Sinto que a diminuição do tempo destinado para a entrevista inicial com o paciente acaba impossibilitando o profissional de obter dados importantes, assim como pode interferir no olhar atento a que me refiro e ao estabelecimento de vínculo terapêutico. É de suma importância, também, que haja uma comunicação aberta e clara não só com a família como com todos os profissionais envolvidos com a criança (escola, fonoaudiólogo, psicólogo, psicopedagogo, fisioterapeuta, terapeuta ocupacional, médicos, etc.)

No campo da fonoaudiologia, fazem parte do diagnóstico clínico as seguintes avaliações: da linguagem oral, da linguagem escrita, do sistema sensório motor oral, da voz, audiológica, do processamento auditivo, entre outros.

Portanto, família, escola, médicos e terapeutas devem estar atentos a qualquer alteração ou mudança apresentados pela criança para que seja realizado o diagnóstico diferencial. Os mesmos devem atuar em conjunto, para melhora da interação com o paciente, troca de informações, conhecimento do caso e da complexidade de fatores que envolvem um diagnóstico, como: fatores biológicos, psicológicos e sociais.

Dra. Luciana Decousseau, Fonoaudióloga CRFa 13.219 Realiza diagnóstico audiológico no Cedime Atende terapia fonoaudiológica Cotia e em Osasco luciana.raposodefaria@gmail.com

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Jovens da região rumo a São Paulo e ao eleza é fundamental. O diferencial entre cada jovem é a vontade de se tornar modelo ou atriz.’ Assim, Ricardo Rodrigues, booker da Limits Model Agency, localizada em Cotia, comenta o que as carreiras ligadas à moda e às artes exigem daqueles que pretendem ingressar nesse caminho. Há 5 anos à frente da agência de modelos Limits, Ricardo já viu vários talentos florescerem em seu elenco. O mais recente é o caso de Andressa Gimenes, de 16 anos, que iniciou sua preparação no Limits aos 14 anos. ‘Ela fez teste para ingressar no Curso de Teatro Wolf Maia e passou em todas as etapas: expressão corporal e facial e interpretação. O teste de interpretação foi realizado direto com o conhecido Wolf Maia.’ Figurou também em revistas como Cabelos & Cia, No Embalo, além participações no SBT, Record e Rede Vida.

Este não foi o único caso de modelo que ingressou no setor a partir da Limits. Ricardo cita também Bruna Colpa, que acaba de retornar de uma temporada de trabalho em Milão.

Bruna, atualmente com 16 anos, chegou à agência com 11. ‘O ideal é que entre 11 e 12 anos a adolescente compareça à agência para uma primeira avaliação. Observamos se é necessário algum curso ou exercício preparatório, como natação, se é necessária uma avaliação de um profissional da área odontológica para colocação de aparelhos dentários, entre outros detalhes.

Tudo isso, para, aos 15 ou 16 anos, se tornar modelo profissional. Com os rapazes, a primeira avaliação deve acontecer aos 14, para ingressar na carreira aos 18 anos.’

Para idades intermediárias, Ricardo cita que a pessoa pode trabalhar como modelo, sem que ela tenha definido se vai querer seguir essa carreira em sua vida.

A Agência Limits atua em toda a região de Cotia, Vargem Grande Paulista, Itapevi, Osasco, entre outras cidades próximas. Ricardo comenta que os passos para a carreira começam com a beleza e passam pelo grande diferencial da força de vontade. ‘O talento mesmo surgirá mais tarde. É preciso preparar essa pessoa para que possa usar todo o talento e profissionalismo no mercado´.

Com larga experiência na área, Ricardo já encaminhou jovens da região para programas do SBT, caso da jovem Juliana Barbosa, do elenco da Praça é Nossa, que retornou recentemente de um trabalho na Índia. Outros jovens fazem figuração na Record e no SBT, toda semana. www.limitsmodelos.com.br 11 4616.5854 Av. Rotary, 46, Jd. Nomura

Acima,AndressaGimenes,16anos,que passouemtodasasetapasdo CursodeTeatroWolfMaia.Aolado,BrunaColpa,queacabaderetonar de um trabalho em Milão. E, abaixo, Juliana Barbosa, que, além de figurarnoSBT,tambémretornourecentementedeumeventonaÍndia.

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Final de ano, festas, expectativas, começo de ano e, ‘assim que o carnaval passar’...

E o carnaval também já passou. Então agora é retomar o que tem que ser feito e chega de protelação!

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ideal’ de ser iniciado. Minha sugestão é escolher o que é mais urgente, se possível com tranquilidade e conscientemente. Se a urgência é, por exemplo, qualificação profissional, pesquise, levante custos, tempo do curso, deslocamento, etc. E se for ‘preciso emagrecer urgentemente?’

Bom, primeiramente respire fundo pois emagrecer saudavelmente é um processo e não um passe de mágica. E os profissionais, nutricionistas, endocrinologistas, personal trainers e grupos de reorientação alimentar são boas opções para suas consultas.

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Comprometimento com a dignidade da mulher ssumir a Secretaria da Mulher de Cotia é representar todas as mulheres em situação de vulnerabilidade. A responsabilidade é imensa. A Lei 11.340/2006, lei Maria da Penha, deu transparência ao grave problema da violência doméstica e familiar no Brasil. Hoje, esta abordagem penal e civil nos restaura a dignidade de mulheres agredidas e nos possibilita atendimento médico e psicológico adequados. A importância do trabalho em rede é básica. Começa com o Prefeito Carlão Camargo, passa pelas Secretarias de Saúde, Educação, Trabalho, Desenvolvimento Social, Fundo Social, OAB, assim como pelos vereadores da nossa cidade. A parceria de profissionais comprometidos em diminuir as desigualdades, é muito importante.

Nós mulheres sempre fomos muitas em uma só. Estamos conectadas com todos os fatores que estruturam a nossa realidade. O mundo nunca esteve tão competitivo e as pessoas nunca trabalharam tanto com salários tão baixos e muitos sem direitos sociais e trabalhistas garantidos. Estamos com menos tempo de convivência familiar. Por sermos mão de obra menos valorizada, lamentavelmente, nos submetemos a extensas jornadas de trabalho.

Em relação aos avanços é importante citar que deixamos de ser somente as cuidadoras, estamos ocupando cadeiras antes restritas aos homens, como na engenharia, nas presidências de setores financeiros e na política. Sabemos que ainda não com a igualdade merecida, mas mesmo assim trata-se de um avanço.

As trabalhadoras rurais continuam sendo a parcela menos visível da sociedade. A família rural trabalha de segunda a segunda para nos alimentar. Já pensou se o agricultor resolver fazer greve, ou decidir abandonar o campo? Vamos morrer de fome! Esta é uma comunidade invisível. Hoje [17 de fevereiro] o valor pago ao agricultor por caixa com 24 cabeças de alface é de irrisórios 4 reais; o saco de repolhos com 50 cabeças, 6 reais, isto quando o preço está bom.

Tem alguma coisa errada. Será que teremos a próxima geração com interesse na terra?

As Trabalhadoras Domésticas também precisam do nosso reconhecimento. Elas conhecem nossos filhos, entram em nosso quarto, cuidam das nossas gavetas. Elas têm a chave das nossas casas, sintam a responsabilidade desta profissional.

Um dado alarmante é quanto à agressão às mulheres. Estatísticas oficiais comprovam que a cada 15 segundos uma mulher é agredida no Estado de São Paulo e no lugar mais sagrado, no próprio lar. E esta violência não escolhe classe social, ocorre em todas as camadas sociais. A mulher do condomínio de luxo, muitas vezes é vítima da agressão psicológica, quando o companheiro reafirma diariamente sua dependência dele. A violência está nas diferentes famílias, nas comunidades, e é praticada pelo esposo que bebe cerveja ou uísque. O que muda é a bebida.

No trabalho nós mulheres também sofremos violência. Muitas ficam reféns com receio de perder o emprego, aceitam silenciosamente o chefe ou colega assediando e as suas competências sendo desmerecidas. A mulher vítima de violência sente vergonha e medo, não denuncia por receio e seu silêncio fortalece as práticas de violência. Por isso, promovemos ações de geração de renda e de incentivo aos estudos, pois só com autonomia ela se sentirá mais segura para sair dessa situação. A palavra vergonha não cabe à vítima e sim ao agressor.

Neste ano, estamos dando continuidade a ações já consolidadas, como os cursos de geração de renda no Centro de Referência da Mulher em Caucaia do Alto; a Caminhada da Mulher, que acontece em Março (ver página 2); a feira da família agricultora, aos sábados no Jd. São Miguel e aos domingos no Jd. Nova Cotia. Está nos planos futuros a compra de um mamógrafo e o projeto A Cabana, uma casa que contará com agrônomo, psicólogo, advogado, entre outros profissionais para atender especialmente a família rural. Este projeto nascerá com verba federal, mas com a manutenção com recursos do próprio município.

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Nas palestras, costumo dizer: o silencio é cúmplice da violência. E a violência não é só física, pois não ter acesso a serviços de saúde é violência, não conseguir um emprego é violência, não ter acesso aos seus direitos humanos reconhecidos, não ser bem atendido em qualquer setor também é um tipo de violência, portanto não se calem diante dessas atitudes.

Você mulher de Cotia, mulher do mundo deve ser a protagonista da sua história, nesse filme da vida, você é diretora, roteirista, produtora. Não espere para fazer um final feliz. Faça-se feliz o percurso todo...você, nós e todos os seres de bem. Nós merecemos.

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Para tirar o planeta do sufoco

O

tema está na pauta no dia e é motivo de amplas discussões entre consumidores, ambientalistas, proprietários de supermercados e políticos. Todos comentam os prós e contras de uma decisão que tem sido considerada polêmica: o fim das sacolinhas descartáveis nos supermercados. Decisão que abarca todo o Estado de São Paulo.

Segundo a Associação Paulista de Supermercados – APAS, em atendimento a uma das medidas do Termo de Ajustamento de Conduta –TAC , assinado entre o Procon-SP e o Ministério Público do Estado de São Paulo, os supermercados devem informar os consumidores sobre o fim das sacolas descartáveis e a disponibilização de alternativas aos consumidores até o dia 3 de abril. O TAC também prevê que durante 6 meses os supermercados deverão disponibilizar uma sacola reutilizável econômica com preço de R$ 0,59. E, ainda, que em 15 de março, Dia do Consumidor, deva haver a distribuição de uma sacola reutilizável para quem adquirir pelo menos 5 itens nos supermercados.

A necessidade de reduzir o uso das sacolas plásticas já foi tema de inúmeras matérias veiculadas pelas mais diferentes mídias, inclusive em nossa região. Em outubro de 2007 a revista Em Cotia (edição 75) trazia uma campanha que propunha a substituição de sacolas de plástico por biodegradáveis ou retornáveis.

O texto, sob o título: Sacola? Eu vou com a minha! Vamos comprar esta ideia!,

informava sobre o surgimento da sacola plástica em 1862 e sua chegada ao Brasil somente na década de 80. A campanha, que contou com a identidade visual da designer e publicitária Suely Meng, retornou às páginas da revista na edição 77, de dezembro de 2007. Quase um ano depois, em setembro de 2008, na edição 86, o artista plástico Dudu Rodrigues, então morador da região, propunha a utilização de sacolas retornáveis feitas de garrafas pet, com estampas artísticas.

Há pelo menos duas décadas tem sido amplamente divulgadas as desastrosas consequências para o meio ambiente do uso excessivo de sacolas plásticas.

O longo tempo para decomposição na natureza, o sufocamento provocado em animais que confundem sacolas plásticas com alimentos e os danos causados pelo processo produtivo do plástico têm motivado as sucessivas campanhas em prol de sua substituição. Um dos pioneiros na

região a utilizar as sacolas biodegradáveis foi o ArtFruti, antigo Sacolão Saúde, de Vargem Grande Paulista. ‘Quando adquiri o ponto do antigo proprietário, há pouco mais de um ano, resolvi também investir na questão ambiental’, diz Leandrigo Vaz de Lima. ‘Considero essa uma medida super importante para o futuro de nossas famílias. Muitos clientes não percebem, mas as sacolas que distribuímos é biodegradável.

Ela exige um investimento maior para os comerciantes, pois é um pouco mais cara.

Mas, é um investimento que vale a pena, é um investimento no futuro. É preciso que todos contribuam para a redução da poluição ambiental em nosso planeta. Nós procuramos fazer a nossa parte.’

Nem todos os proprietários de supermercados e consumidores concordam com o fim das sacolas plásticas. Para muitos, esta medida isolada não vai resolver o problema do excesso de plástico na natureza.

Hélio Roberto Pedroso, do Supermercado Pedroso, de Cotia, argumenta que a retirada das sacolas plásticas dos supermercados vai levar os consumidores a adquirem sacolas mais resistentes para a colocação do lixo doméstico e que, portanto demorarão mais tempo para se desintegrarem na natureza. ‘Toda essa polêmica também tem inflacionado o mercado de sacolas plásticas para lixo e das chamadas biodegradáveis.

Uma solução de fato para o meio ambiente só irá acontecer quando houver uma redução na quantidade de lixo produzido e um estímulo à reciclagem. Alguns consumidores até separam o lixo orgânico do reciclável e do reaproveitável em suas residências. Mas, e depois? Será que de fato esses produtos são reaproveitados?’

Em Cotia, o secretário do Meio Ambiente, Rubens Gurgel, informou que o município apoia a campanha ‘Vamos Tirar o Planeta do Sufoco’ e que a decisão foi tomada na Semana do Meio Ambiente de 2011. Em um ponto todos concordam: é preciso melhorar a saúde do planeta!

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