Revista Lazos México No. 17

+ CELEBRANDO LA LENGUA MATERNA + IMPULSANDO LA CAPACITACIÓN DEPORTIVA + PASIÓN POR LA COCINA

TEJIENDO EL FUTURO CON NUESTRAS COMUNIDADES

CONTENIDO

SIENTE

01 Pequeños genios brillan en la pantalla grande.

02 Reconocen a Grupo México por los programas de Desarrollo Comunitario.

03 Educación que transforma el futuro.

04 Tejiendo el futuro en la Ventosa con Capital Semilla.

05 Apoyando proyectos en Sonora y Guerrero Negro.

06 Expo Empleo Tamosura para empresas y profesionistas.

07 Un programa que ayuda a mejorar de un jalón.

08 Irma Valencia Bustamante: Pasión por la cocina.

12 Rehabilitación de cancha en San Martín.

14 Impulsando la capacitación deportiva.

CONECTA

16 Celebrando la Lengua Materna.

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SEMILLAS QUE HACEN CRECER A NUESTRAS COMUNIDADES

¡Hola! Es para mí un placer saludarles en esta edición de la Revista Lazos. Mi nombre es Pablo Andrade Gerardo y soy residente de la ciudad de Cananea, Sonora.

Mi experiencia académica la desarrollé en el Instituto Tecnológico Superior de Cananea, en el cual formé parte de la planta docente y directiva. A través del Tecnológico me invitaron a participar en el Comité Comunitario de Casa Grande Grupo México. Me entusiasmó mucho la idea ya que era la oportunidad de estar apoyando a la comunidad cananense, a través del diseño e implementación de acciones para su desarrollo.

¿Cómo se logra ese desarrollo? Año con año participamos un grupo de compañeros ciudadanos voluntarios que formamos parte del Comité Comunitario de Casa Grande, cuyas funciones son valorar y evaluar proyectos que se realizan por medio de una convocatoria abierta dirigida a los líderes ciudadanos que deseen potenciar alguna idea y puedan concretarla al recibir el apoyo de Grupo México, a través de Casa Grande, una vez que se apruebe su proyecto.

Es programa es conocido como Entrega de Capital Semilla, donde los líderes reciben apoyos en especie para desarrollar sus proyectos en áreas como el deporte, educación, medio ambiente, salud y cultura.

En estos últimos doce años hemos visto cómo estos líderes encuentran en Casa Grande un apoyo permanente y observamos, por ejemplo, el entusiasmo de los deportistas recibiendo sus uniformes y su material de apoyo; también las organizaciones de salud, asistencia civil, apoyo a adultos mayores, que año con año reciben y agradecen los apoyos recibidos; a las instituciones educativas que se les apoya con mobiliario y equipo para sus actividades culturales y cívicas, entre otros. En general observamos cómo Casa Grande se ha convertido en un soporte para la cohesión social que hoy en día es tan importante para el desarrollo de la sociedad.

Aunado a esto, también hemos sido testigos de la constante coordinación del personal de Casa Grande con las autoridades municipales para trabajar en conjunto en las actividades de fortalecimiento comunitario tales como ferias culturales, conferencias, congresos y actividades de gran impacto en la Ciudad de Cananea, Sonora. Esto da como resultado que con esta vinculación se ha logrado un 90% de ciudadanos beneficiados de la población.

Es un orgullo para mí poder participar junto a mis compañeros del Comité Comunitario de Cananea en las actividades que fortalecen la integración social de las familias.

Cuando tenemos la capacidad de escuchar a todos y las personas tienen los instrumentos y los medios para desarrollar sus habilidades y además existen los mecanismos para que se logren esas oportunidades solo nos toca participar.

Pablo Andrade Gerardo CONEXIÓN COMUNITARIA

Casa Grande Grupo México Grupo México

SIENTE 01

EL LATIR DE NUESTRA COMUNIDAD

PEQUEÑOS GENIOS BRILLAN EN LA PANTALLA GRANDE

Durante este inicio de año, 79 niñas y niños de las comunidades mineras sonorenses de Nacozari, Esqueda y Cananea, además de Santa Bárbara, Chihuahua, hicieron su debut en la gran pantalla con la presentación de cortometrajes producidos con el apoyo de Grupo México.

Las producciones fueron resultado del Taller Ambulante de Cine Infantil impartido por Grupo México durante el verano de 2023, denominado “Te cuento cómo soñé mi primer corto”. Con esta iniciativa, Grupo México busca promover el desarrollo humano y la inclusión en las comunidades mineras donde opera, brindando a los niños y jóvenes la oportunidad de expresarse y contar sus propias historias a través del cine.

“Es un sueño hecho realidad para estos niños, es siempre una motivación personal

Cine comunitario

Las producciones por cada lugar:

Nacozari: Manual de Instrucciones

Esqueda: Huella sobre Huella

Cananea: El Espíritu de la Memoria

Santa Bárbara: Volar para Trascender

que se verá reflejada en su futuro. Con esta presentación hay algo especial que estará en sus corazones siempre. Gracias por la guía y el aprendizaje que les transmitieron a los niños. Felicidades a todos”, mencionó Maribel Miranda, madre de una de las participantes en el cortometraje “El Espíritu de la Memoria”, realizado en Cananea, Sonora.

La gerente de Desarrollo Comunitario de Grupo México, Yaneth Miranda, expresó su reconocimiento hacia los padres y madres de familia presentes, cuyo apoyo fue fundamental para el éxito de los niños en este proyecto.

“Yo los invito a que continúen siempre con su creatividad, con su don de vocación artística porque les puede despertar muchas habilidades que ustedes tengan y les puede ayudar a saber quiénes son en la vida”, reflexionó Paula Jiménez, directora del Taller de Cine Infantil.

ESCANEA Y CONOCE MÁS.

GRUPO MÉXICO

QUE SE RECONOCE COMPROMISO COMUNITARIO

Por segundo año consecutivo, los programas de desarrollo comunitario de Grupo México han sido galardonados con el reconocimiento Empresas Excepcionales, otorgado por el Consejo Coordinador Empresarial, el Consejo de la Comunicación y el Instituto para el Fomento a la Calidad, por las destacadas prácticas empresariales que generan un impacto positivo en las comunidades de México.

Grupo México fue distinguido por su compromiso con el desarrollo educativo, especialmente a través de su programa de Centros Educativos en las comunidades mineras de Charcas, San Luis Potosí; Cananea, Nacozari y Esqueda, Sonora.

Además, el programa Capital Semilla, desarrollado en la División de Infraestructura de Grupo México, fue reconocido por su impulso a proyectos productivos con responsabilidad social en las regiones de Oaxaca, Nuevo León, Campeche y Guanajuato.

La selección de los ganadores fue llevada a cabo por un consejo de premiación conformado por representantes del Consejo Coordinador Empresarial, el Consejo Mexicano de Negocios, el Consejo de la Comunicación y el Instituto para el Fomento a la Calidad, garantizando así un proceso de evaluación transparente y objetivo.

Programas reconocidos

En estos dos años se han reconocido los siguientes proyectos:

• Centros Educativos

• Capital Semilla

• Casa Grande Móvil

• Servicio de Atención Comunitaria

• Orquestas y Coros Juveniles

• Taller Ambulante de Cine

Documental

“Empresas Excepcionales es un símbolo que representa el poder de la colaboración: las Empresas Excepcionales evidencian que el éxito colectivo nace del compromiso, la inclusión y el empoderamiento de cada miembro del equipo”, expresó René Freudenberg Zezatti, presidente del Consejo Directivo del Instituto para el Fomento a la Calidad.

EDUCACIÓN QUE TRANSFORMA EL FUTURO

El Sistema Educativo de Grupo México cuenta con cuatro planteles escolares en las comunidades mineras de Esqueda, Nacozari y Cananea, Sonora, así como en Charcas, San Luis Potosí, en donde atiende a más de 2,091 estudiantes en los niveles de preescolar, primaria y secundaria, con una plantilla de 136 docentes.

El programa fue reconocido este año con el galardón Empresas Excepcionales, entregado a Grupo México por su interés en el desarrollo de las comunidades en donde tiene presencia.

Grupo México ha establecido un Sistema Educativo que promueve el desarrollo de competencias y valores a través de un plan de mediano y largo plazo, enfocado en resultados académicos y crecimiento personal para los estudiantes.

2,091 estudiantes atendidos

4 planteles escolares

128 docentes

El Centro Educacional La Caridad A.C. en Nacozari de García, que cuenta con 893 estudiantes, y en Esqueda, donde se garantiza el acceso a la educación de 627 niñas y niños. Por su parte, en Cananea, el Instituto Minerva educa a 522 estudiantes con un enfoque en el aprendizaje del inglés como segundo idioma. En Charcas se atiende a 49 estudiantes.

Para asegurar la calidad académica, Grupo México ha desarrollado el Modelo de Evaluación de Calidad Educativa, que impulsa el dominio del español, inglés y matemáticas, garantizando un desempeño de excelencia tanto en el presente como en el futuro.

EL FUTURO EN LA VENTOSA CON CAPITAL SEMILLA

Desde 2019, bajo el liderazgo de Petronila Rojas, el proyecto Guidxhi Riale Bi forma parte del programa Capital Semilla, de Grupo México, que tiene como objetivo impulsar el desarrollo económico y humano de un grupo de mujeres en La Ventosa, Oaxaca, en la región del Istmo de Tehuantepec.

La aplicación del programa Capital Semilla en la División Infraestructura de Grupo México ha sido reconocida este año con el galardón Empresas Excepcionales.

Inicialmente integrado por 15 mujeres, entre madres solteras y estudiantes, el proyecto se centra en el aprendizaje y desarrollo de las habilidades del tejido tradicional Istmeño, con la intención de preservar la rica cultura regional.

Las contribuciones de Guidxhi Riale Bi incluyen la elaboración de una amplia variedad de blusas y blusones bordados, trajes típicos como huipiles y enaguas, así como accesorios como bolsas, carteras y joyería. Además, se han realizado innovaciones en el bordado tradicional para prendas de uso diario.

Estos productos se distribuyen no solo en la región del Istmo, sino también en diversas ciudades de México, como Oaxaca, Ciudad de México, Villahermosa y Chiapas, e incluso han llegado a Nueva York.

La inauguración en agosto de 2019 del local de bordados “Guidxhi Riale Bi” en la comunidad ha proporcionado un espacio vital donde las participantes pueden exhibir y comercializar sus creaciones, fortaleciendo así el desarrollo económico y cultural de La Ventosa.

APOYANDO PROYECTOS EN SONORA Y GUERRERO NEGRO (BCS)

En un esfuerzo por fortalecer el desarrollo económico y social en la región de Sonora y Baja California, Grupo México ha respaldado en el inicio de 2024 un total de 35 proyectos productivos en las comunidades de Cananea, Esqueda y Guerrero Negro, como parte del programa de Capital Semilla.

Estos proyectos abarcan una variedad de áreas, desde la salud y la educación hasta el deporte y la conservación del medio ambiente.

Cananea

20 proyectos Guerrero Negro

6 proyectos

Esqueda

9 proyectos

Además del apoyo material, Grupo México proporcionó capacitación a líderes comunitarios para garantizar la implementación exitosa de estos proyectos.

“Ha sido muy emotivo recibir esta donación de 18 binoculares como respaldo y apoyo para las actividades de observación de aves en nuestra comunidad, lugar único e importantísimo de migración de aves “.

Sara Alcalá Jiménez, integrante del proyecto “Aves en Guerrero Negro”.

TERCERA EXPO EMPLEO TAMOSURA PARA EMPRESAS Y PROFESIONISTAS

APOSTANDO POR EL TALENTO DE LA COMUNIDAD

Un total de 247 candidatos participaron en la Tercera Expo Empleo Tamosura, celebrada este martes en Cananea, donde 30 empresas que van desde corporativos internacionales hasta emprendimientos locales, en los distintos sectores como industriales, servicios y comerciales, ofertaron espacios disponibles para personas de la comunidad y la región.

Al llegar al salón de eventos de Parque Tamosura, los interesados en oportunidades de empleo fueron informados del listado de empresas y vacantes, así como de la ubicación de cada espacio, para que tuvieran la oportunidad de conversar con alguno de los 60 representantes de compañías establecidas en Cananea.

“Le apostamos al talento local. Y como símbolo de este interés tenemos la tercera edición de la Expo Empleo Tamosura”, explicó Aurora Díaz, gerente de Desarrollo Comunitario de Grupo México.

Los organizadores del evento darán seguimiento a los casos de contrataciones por parte de las empresas interesadas, quienes concluyeron el evento con el currículo y los datos de contacto de los interesados en las vacantes.

“Dejé mis solicitudes con representantes de algunas empresas. Me atendieron muy bien durante toda la Expo y ahora estaré al pendiente de las llamadas que me puedan hacer para concretar alguna de las opciones”, expresó Paola Mendívil, una de las 247 personas participantes.

EXITOSA EXPO EMPLEO

247 personas participaron

30 empresas participantes

60 representantes

El evento fue posible gracias a la colaboración del Instituto Tecnológico Superior de Cananea, el Clúster Minero de Sonora y al programa Jóvenes Construyendo el Futuro, quienes apoyaron al personal de Parque Tamosura para la organización de este evento, que forma parte del programa Forjando Futuro, de Grupo México.

En la segunda edición de la Expo Empleo Tamosura, algunas de las empresas participantes lograron cubrir hasta un 50% de las vacantes que ofrecieron.

Las empresas que participaron en esta edición son: Alboa Cananea, Artech Arte Tecnológico, Bylsa Drilling Centro Educacional La Caridad, Electro Controles del Noroeste, Electro Metalic Solutions, Express Milac, Fumitécnica, Grupo México Minería, Grupo Procesa, Grupo Tepsa, Hit & Run, Icatson plantel Cananea, Jcr Grupo / Mecánica Nagarson, Komatsu Maquinarias México, L&H Servicios Mineros México, Mamipa, Maple Transportes y Servicios Mega, Minerales de Tarachi, Montreal Infraestructura, Oestec de México, Proyectos y Construcciones Virgo, Prydisa, Ratte Control, Resisa, Sandvik Mining and Construction de México, Servicio y Mantenimiento Industrial HM, Um Mining y Viveros Mexico Grupo México.

PROGRAMA QUE AYUDA A MEJORAR DE UN JALÓN

En las comunidades de Cananea, Nacozari, Esqueda, Sonora, así como Guerrero Negro, Baja California Sur, un total de 274 personas han logrado egresar del nivel bachillerato, a través del programa “Educatón, tu prepa de un jalón”, promovido por Grupo México.

El objetivo de este programa es contribuir al desarrollo local y fortalecer las capacidades y habilidades de las personas a través de la certificación de nivel bachillerato en solo cuatro meses, con la finalidad de brindar a los participantes mayores oportunidades de empleo y desarrollo profesional al combinar clases presenciales y virtuales, así como exámenes de evaluación y horas de servicio social comunitario.

En estas cuatro comunidades han egresado un total de siete generaciones y durante el inicio de 2024 comenzaron clases tres generaciones más.

“Para mí, estudiar la preparatoria fue un paso para mi vida personal y profesional, donde le doy el ejemplo a mis hijos de que nunca es tarde para lograr sueños y la oportunidad de seguir mejorando como persona y seguir estudiando para mejores oportunidades en mi vida. Estoy muy agradecida con todos y con Dios”, expresó Blanca Fabiola Morán Velarde, graduada del programa en Guerrero Negro, donde egresaron 36 personas.

Yoana Castillón, coordinadora del Instituto Mexicano de la Profesionalización Educativa, organización que respalda la metodología del programa, aseguró que esta es una oportunidad única para personas que desean acreditar sus estudios de nivel bachillerato.

“Estoy muy contenta por esta oportunidad que nos han brindado a mí y mis compañeros para poder terminar la preparatoria, agradezco a Grupo México por otorgarme la beca”, expresó Lisbeth Baltiérrez, alumna de Educatón en Cananea, donde este año lleva clases la tercera generación de esta localidad.

101 egresados en Cananea

49 egresados en Nacozari

88 egresados en Esqueda 59% de egresos corresponden a mujeres

IRMA VALENCIA BUSTAMANTE

PASI N POR LA C C NA

Irma tenía ya cuatro años como alumna en los cursos de cocina que ofrecía Grupo México en Nacozari. Cuando se dio la apertura de Casa Grande, en 2016, la maestra que estaba a cargo tuvo que cambiar de residencia y fue necesario encontrar a otra instructora.

“Fue cuando ya me ofrecieron si podía yo dar las clases de cocina, y desde entonces estoy ahí”, recuerda Irma Valencia Bustamante.

El esfuerzo y dedicación, así como las enseñanzas que ha compartido con sus compañeras le ha permitido a Irma convertirse también en pequeña proveedora de alimentos preparados para eventos que realiza Grupo México en Nacozari, para los cuales contrata a mujeres que han sido parte de los cursos.

“Antes que estuviera el nuevo edificio de Casa Grande, enseguida de donde yo vivo acondicionaron una casa para dar clases de cocina y de zumba. Ahí tenía yo una tortillería y las señoras que iban a los cursos iban a comprarme tortillas. Ahí ya empecé yo a platicar con ellas y después empecé a ir a las clases; el caso es que se fue formando un grupo ya más grande”, explica.

Este tipo de actividad le fue cambiando a Irma la forma de relacionarse, porque recuerda que era una persona tímida, que no salía si no era acompañada de su familia, y que hasta se le dificultaba acudir a fiestas o reuniones.

“Gracias a Dios hemos formado grupos muy grandes con alumnas. Tengo muchas amigas; aparte de que son mis alumnas son mis amigas. Así formamos un grupo para trabajar y hacemos comidas para eventos como bodas, quinceañeras, bautizos.

“También empezaron en Casa Grande a llamarme si tenían algún evento chico, para ver si yo les hacía las cosas y pues empecé a hacerles comidas para los eventos y ahorita estoy esperando a tomar un curso para ser proveedora formal de Grupo México”, agregó

MI GUSTO POR LA COCINA Y CÓMO LO DESCUBRÍ

El gusto por cocinar siempre lo he tenido, pero no había cocinado porque no tenía tiempo, porque estudiaba en la mañana y trabajaba en la tarde.

Cuando me casé casi no sabía hacer nada de comidas. Luego, me fui a vivir a Caridad, que es como es una colonia chiquita, donde viene gente de diferentes estados y hasta de otros países por la mina. Pues te vas haciendo de amistades y vas haciendo hasta familia. Ahí empezaban a cocinar, mujeres de Veracruz, de Oaxaca, de aquí de Sonora. Entonces ahí empecé a cocinar, a preguntarles, cómo hacían cada comida y de ahí me fue gustando.

Yo soy muy así: me dan una receta o yo veo una receta, y siempre la hago a mi modo, o sea, yo le cambio a lo mejor algún condimento, y la hago mía. Entonces, siempre me preguntaban porque a mí me salía diferente y rica la receta y es por esa razón.

ESCANEA Y DESCUBRE UNA HISTORIA CON MUCHO SAZÓN

POR EL DEPORTE

REHABILITACIÓN DE CANCHA EN SAN MARTÍN

INVERSIÓN CON SABOR A TRIUNFO

Grupo México entregó la obra de rehabilitación de la cancha de futbol rápido de San Martín, Sombrerete, Zacatecas, que requirió de una inversión de 688 mil pesos, destinados a la colocación de pasto sintético, la instalación de techumbres y bancas en el área de jugadores, así como trabajos de pintura en general.

Los trabajos de mejora fueron realizados por una empresa contratista local como parte del compromiso que tiene Grupo México para fortalecer a la proveeduría regional, explicó la gerente de Desarrollo Comunitario de la empresa, Yaneth Miranda, al expresar que desde una perspectiva comunitaria se busca tener una convivencia responsable, además de aportar el desarrollo humano y económico.

Además de la rehabilitación de la cancha de futbol rápido, Grupo México ha llevado a cabo otras obras y acciones en la comunidad de San Martín, como la donación de mobiliario y equipo electrónico en la Primaria Valentín Gómez Farías, la rehabilitación de pintura en el Jardín de Niños Luis Moya, la Telesecundaria México Independiente y el Telebachillerato Comunitario, así como el apoyo para servicios como la recolección de basura.

“Yo lo he dicho: ojalá tuviéramos una empresa minera, responsable socialmente, en cada comunidad. ¿Para qué? Para obtener beneficios como este. Agradezco a la comunidad, a la empresa, a los delegados, a los proveedores, que hayan intervenido en este proyecto”, dijo Jaime Viedma Ceceñas, titular

200 PERSONAS estuvieron presentes para la reinauguración de la cancha deportiva.

de Desarrollo Social del municipio de Sombrerete, Zacatecas.

Posterior a la firma de recepción de la obra por parte de autoridades locales y de la comunidad, se realizaron partidos de exhibición entre equipos infantiles y juveniles de la localidad, ante la presencia de más de 200 personas que acudieron a conocer el cambio en estas instalaciones deportivas.

“Esto nos da una muestra de que si trabajamos en equipo vamos a llegar muy lejos. Hoy ustedes están dejando huella de responsabilidad social en nuestra comunidad”, expresó el delegado de San Martín, Daniel Buenrostro Moreno, al momento de recibir la obra para el uso de niños, jóvenes y adultos.

LAZOS GRUPO MÉXICO

“Para nosotros es importante seguir aportando a la comunidad de San Martín. Ver a toda la juventud disfrutar esta cancha es gratificante. Como Grupo México, queremos seguir aportando para los jóvenes que son parte de esta sociedad”.

Érick Delgado, gerente de operaciones de la Unidad Minera San Martín de Grupo México.

IMPULSANDO LA CAPACITACIÓN DEPORTIVA

Entrenadores de la Academia de Beisbol de Naranjeros y Grupo México, de las comunidades mineras de Nacozari, Esqueda y Cananea, recibieron capacitación por parte del equipo campeón de la Liga Arco Mexicana del Pacífico, así como de la Comisión del Deporte del Estado de Sonora (Codeson) y del Instituto Tecnológico de Sonora (Itson).

La Academia de Beisbol de Naranjeros y Grupo México inició hace un año con el objetivo de preparar a niñas, niños y jóvenes entre 5 y 17 de años, en la práctica del beisbol, así como en el desarrollo de valores como el trabajo en equipo, responsabilidad y disciplina.

En total, 13 entrenadores y profesores de apoyo de estas comunidades mineras se dieron cita en Nacozari para abordar temas técnicos, teóricos y tácticos, que podrán

transmitir a los jugadores con la finalidad de mejorar su rendimiento y que en algún momento puedan ser considerados para selectivos locales y regionales.

“Conocimos conceptos y ejercicios de la metodología que nuestros alumnos deben de saber desde su inicio en el aprendizaje del béisbol. A mí me pareció algo muy importante y estoy muy agradecido con el club Naranjeros de Hermosillo, así como con Grupo Mexico por interesarse en mantenernos en continua capacitación, para que estemos

capacitados como entrenadores y así podamos transmitirles a nuestros niños mejores conocimientos de esta disciplina”, expresó Jesús López, entrenador de la Academia en Cananea.

Entre los temas desarrollados se vio la importancia de la planificación y organización del entrenamiento, el conocimiento profundo de reglas, principios de entrenamiento deportivo, así como fundamentos del bateo, pitcheo, fildeo, corrido de bases, entre otros temas.

“Esta capacitación fue una experiencia muy buena ya que reforzamos conocimientos y adquirimos nuevos, así como compartimos experiencias con mis compañeros, nos actualizamos en reglas y conceptos para poner en práctica en los entrenamientos y juegos de los niños”.

13

ENTRENADORES Y PROFESORES se dieron cita para recibir capacitación.

El curso fue encabezado por el profesor Álvaro Valenzuela Miranda, un entrenador con experiencia al frente de selecciones sonorenses y nacionales en categorías infantiles y juveniles, así como también con los exjugadores de naranjeros Héctor “Venado” García y Armando “Domador” Valdez, quienes impartieron los fundamentos de bateo, defensiva y pitcheo, respectivamente. Asimismo, estuvo el profesor Álvaro

“Chito” Valenzuela Rodríguez, mánager de los campeones Naranjeritos de Hermosillo en el torneo de beisbol infantil de la Liga Arco Mexicana del Pacifico, todos ellos coordinados por Ronaldo “Ronny” Valencia.

José Manuel Veliz Casillas, entrenador de Academia de beisbol de Esqueda.

CONECTA

NUESTRO ESPACIO CULTURAL

CELEBRANDO LA LENGUA MATERNA

Grupo México realizó un evento en La Ventosa, Juchitán, Oaxaca, para conmemorar el Día Internacional de la Lengua Materna.

En el municipio de Juchitán, más del 60% de su población es hablante de la lengua zapoteca, por lo que es importante para Grupo México realizar actividades que fomenten y preserven este idioma.

El 21 de febrero, Casa Grande organizó una actividad artística y cultural, que consistió en la presentación de bailables por parte del Ballet Folclórico del Tecnológico del Itsmo, juegos de mesa, historias narradas en zapoteco, además de la presencia del mercadito comunitario.

Durante el evento destacó la presentación de la Orquesta de Viento y Coro de Grupo México, que realiza conciertos de preparación desde hace un año y que se enfoca en música regional del Itsmo.

LAS MUJERES EN LA INDUSTRIA MINERA*

Porcentaje de participación de la mujer en el sector minero nacional

#SerMujer

9.1% se incrementó la presencia de la mujer en la minería en México de 2021 a 2022

72 mil mujeres forman parte del sector minero en nuestro país

76% superior el salario de las mujeres del sector minero con comparación con el promedio nacional femenil en México 1 de cada 3 títulos de licenciatura en carreras relacionadas con la minería es obtenido por mujeres