Scania reconoce a empresarias en Queen of the Road

La iniciativa se llevó a cabo por quinto año consecutivo en Sao Paulo, Brasil. Contó con representantes de México Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Perú y Venezuela, quienes discutieron los desafíos que enfrentan a diario y las acciones que realizan para cambiar la situación de desigualdades. Este2020,lostemasprincipalesdeQueenoftheRoad fueron la sostenibilidad y el empoderamiento de las mujeres en el mercado laboral, con lo que Scania busca empoderar al génerofemenino. PorpartedeMéxicoasistieronMaríaEsther Delgadillo, directora de recursos humanos de Scania México y Miroslava Magaña, dedicada al negocio de desechos de materiales y al transporte de carga pesada.

“Para Scania México la inclusión es un objetivo de finido y muy claro, actualmente 118 de 840 puestos en la organización son ocupados pormujeres yel 17% delas po siciones de liderazgo son ocupados por el género femenino,” comentó MaríaEstherDelgadillo, “sabemos queestamos en un proceso de construcción en la inclusión de género, siem pre hay mucho por hacer…considero que los esfuerzos que realizamos desde el área de Recursos Humanos nos llevan en el camino correcto para llegar a esa meta” continuó.

Las actividades incluyeron la visita a la planta Scania Brasil, así como diversos foros en donde se discutieron temas Scania reconoce a empresarias en Queen of the Road

como el camino de la igualdad y la sostenibilidad para las mu jeres en el mercado laboral. Una de estas participaciones corrió a cargo de Gabriela Almeida miembro de la red del Pacto Mundial de Brasil, la cual considera que se necesitan políticas con metas y objetivos claros del sector privado, vinculando a la promoción de la igualdad de género junto con gobiernos creando mecanismos legales que impulsen este reto.