Revista Rotary Brasil - Setembro 2017

PESSOAS EM AÇÃO Conheça a nova campanha de imagem pública do Rotary

CONVENÇÃO 2018 Toronto, a cidade canadense cheia de encantos e gentileza

IDEIAS PARA O BRASIL O que muda no cotidiano de empregados e empresas com a reforma trabalhista

PÁGINA 18

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PÁGINA 42

www.revistarotarybrasil.com.br | Preço deste exemplar: R$ 6,00

A revista regional do Rotary

SETEMBRO 2017 ANO 92 nº 1143

APRENDIZAGEM

Abrindo as portas do mercado de trabalho Aprendiz do Centro Profissionalizante Rio Branco, da Fundação de Rotarianos de São Paulo, Matheus da Paz exibe crachá do seu primeiro emprego

facebook.com/revistarotarybrasil

twitter.com/revistarotarybr

Seu clube já está preparado para o dia 24 de outubro?

Começou a contagem regressiva. Precisamos compartilhar com as pessoas o quanto já avançamos na luta contra a poliomielite e como é importante mantermos o foco nessa reta final de erradicação mundial do vírus.

Por isso, o Rotary está pedindo a todos os seus clubes que organizem eventos e atividades para celebrar o Dia Mundial de Combate à Pólio, em 24 de outubro.

Em 2016, o Brasil ficou em primeiro lugar na lista de países com maior número de eventos registrados. O desafio agora é repetirmos essa conquista mobilizando ainda mais gente!

Se o seu clube ainda não tem ideia de como participar, deixamos aqui algumas dicas: Aumente a conscientização pública sobre o papel do Rotary na erradicação da pólio. Caminhadas, passeios ciclísticos, distribuição de panfletos e ações em praças da sua cidade são sempre boas alternativas.

n

Aproveite seu evento para arrecadar fundos ao Polio Plus, destacando a importância deles para que a erradicação seja concluída. n

Incentive o engajamento da comunidade obtendo apoio n

de outras organizações e agências governamentais.

Use as redes sociais para promover o que será feito e, depois, divulgar o resultado da ação. n

Mas para que sua ação seja computada, não esqueça de cadastrá-la no site

www.endpolio.org/pt/register-your-event Ela poderá ser divulgada nas redes sociais do Rotary e aqui na revista.

Vamos lá, Brasil! Nossos clubes estarão ainda mais unidos neste Dia Mundial de Combate à Pólio!

QUEM SOMOS Rotary International One Rotary Center 1560 Sherman Avenue Evanston, Illinois, EUA

Conselho Diretor 2017-18

O Rotary é uma rede global de líderes comunitários, amigos e vizinhos que se unem para causar mudanças positivas e duradouras em suas cidades e pelo mundo.

Para resolver problemas reais, é preciso compromisso e visão. Com dedicação, energia e inteligência, nossos associados vêm ajudando a humanidade há mais de 100 anos. Por meio de projetos sustentáveis em diversas áreas, como alfabetização, paz, saúde e recursos hídricos, estamos sempre procurando maneiras de criar um mundo melhor:

www.rotary.org

Presidente Ian H.S. Riseley

Gérard Allonneau

QUANTOS SOMOS

Rotary Club de Parthenay, França

Rotary Club de Sandringham, Austrália

Gregory F. Yank

Em todo o mundo

presidente eleito Barry Rassin

Rotary Club de O’Fallon, EUA

Rotary Club de East Nassau, Bahamas

Rotary Club de Martinsville, EUA

Vice-presidente Hendreen Dean Rohrs

John C. Matthews

Rotary Club de Langley Central, Canadá

Jorge Aufranc

Tesoureiro Mikael Ahlberg Rotary Club de Ölands Södra, Suécia

Diretores Paulo Augusto Zanardi Rotary Club de Curitiba-Cidade Industrial, Brasil

Basker Chockalingam Rotary Club de Karur, Índia

Brian A.E. Stoyel Rotary Club de Saltash, Inglaterra

Corneliu Dincă Rotary Club de Craiova, Romênia

James Ronald Ferrill

Rotary Club de Mercer Island, EUA Rotary Club de Guatemala Sur, Guatemala

Keiichi Ishiguro Rotary Club de Tsuruoka West, Japão

Noel J. Trevaskis Rotary Club de Bega, Austrália

Peter Iblher Rotary Club de Nürnberg-Reichswald, Alemanha

Robert C. Knuepfer Jr.

O ingresso no Rotary se dá por meio de convite. Nós podemos colocá-lo em contato com o clube que melhor atende a suas necessidades e interesses:

Rotary Club de Toyota, Japão

Rotary Club de Kyiv, Ucrânia

Curadores da Fundação Rotária 2017-18 Chair Paul A. Netzel

Kenneth M. Schuppert Jr.

Rotary Club de Los Angeles, EUA

Mary Beth Growney Selene

Rotary Club de East Nassau, Bahamas

Fonte: Escritório do Rotary International no Brasil (dados de agosto de 2017).

COMO SE ASSOCIAR

Rotary Club de Cheonan-Dosol, Coreia do Sul

Vice-chair Barry Rassin

Número de clubes: 2.393; Total de rotarianos: 53.937 (sendo 13.701 mulheres); Número de distritos rotários: 38; Rotaract Clubs: 740 (reunindo um total de 17.020 rotaractianos); Interact Clubs: 989 (reunindo um total de 22.747 interactianos); Núcleos Rotary de Desenvolvimento Comunitário: 387 (reunindo um total de 7.740 voluntários não rotarianos).

Tadami Saito

Eun-Soo Moon

Rotary Club de Norman, EUA

No Brasil

Rotary Club de Chicago, EUA

Secretário-geral John Hewko

Chair eleito Ron D. Burton

Número de clubes: 35.965; Total de rotarianos: 1.214.735 (sendo 261.356 mulheres); Países e regiões onde o Rotary está presente: 219; Número de distritos rotários: 545; Rotaract Clubs: 10.526 (em 185 países, reunindo um total de 242.098 rotaractianos); Interact Clubs: 21.887 (em 161 países, reunindo um total de 503.401 interactianos); Núcleos Rotary de Desenvolvimento Comunitário: 9.722 (em 99 países, reunindo um total de 194.440 voluntários não rotarianos).

Rotary Club de Decatur, EUA Rotary Club de Madison West Towne-Middleton, EUA

Michael F. Webb Rotary Club de Mendip, Inglaterra

Örsçelik Balkan Rotary Club de Istanbul-Karaköy, Turquia

Seiji Kita Rotary Club de Urawa East, Japão

Curadores Mário César Martins de Camargo

Sushil Gupta

Rotary Club de Santo André, Brasil

William B. Boyd

Brenda M. Cressey

Rotary Club de Pakuranga, Nova Zelândia

Rotary Club de Paso Robles, EUA

Young Suk Yoon

Gary C.K. Huang

Rotary Club de Seoul Hoehyon, Coreia do Sul

Rotary Club de Taipei, Taiwan

K.R. Ravindran

Secretário-geral John Hewko

Rotary Club de Colombo, Sri Lanka

Rotary Club de Kyiv, Ucrânia

Rotary Club de Delhi Midwest, Índia

www.rotary.org/pt/get-involved/join VALORES

Os nossos valores foram adotados em 2007 como parte do Plano Estratégico do Rotary, por serem características fundamentais ao caráter dos rotarianos. Desde então, eles foram endossados pelo Conselho Diretor do Rotary International e apoiados pelos rotarianos de todo o mundo. Os Valores do Rotary International são companheirismo, integridade, diversidade, serviços humanitários e liderança.

A PROVA QUÁDRUPLA

Do que nós pensamos, dizemos ou fazemos: 1) É a VERDADE? 2) É JUSTO para todos os interessados?

3) Criará BOA VONTADE e MELHORES AMIZADES? 4) Será BENÉFICO para todos os interessados?

A Prova Quádrupla foi criada em 1932 pelo rotariano Herbert J. Taylor, que posteriormente presidiu o Rotary International.

OBJETIVO DO ROTARY

O Objetivo do Rotary é estimular e fomentar o Ideal de Servir, como base de todo empreendimento digno, promovendo e apoiando: Primeiro: o desenvolvimento do companheirismo como elemento capaz de proporcionar oportunidades de servir; Segundo: a difusão de altos padrões éticos na vida empresarial e profissional, o reconhecimento do mérito de toda ocupação útil e a valorização da profissão de todos os rotarianos como oportunidade de servir à sociedade; Terceiro: a aplicação do Ideal de Servir na vida pessoal, profissional e comunitária de todos os rotarianos; Quarto: a propagação da compreensão, boa vontade e paz entre as nações através de uma rede mundial de profissionais e empresários unidos pelo Ideal de Servir.

Fonte: Manual de Procedimento do Rotary International (edição de 2016)

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revista Rotary Brasil | SETEMBRO de 2017

Mensagem do presidente do Rotary International Ian Riseley

Busque inspiração na Convenção de 2018 iStockphoto

Prezados companheiros rotarianos,

U

ma das melhores partes das convenções do Rotary é a exuberante diversidade de pessoas. Esteja em um workshop, explorando a Casa da Amizade ou fazendo um lanche, você encontrará gente de todos os cantos do mundo e ouvirá vários idiomas. As convenções são divertidas e ilustram uma parte importante da nossa organização: o fato de sermos tão diferentes uns dos outros e ainda assim nos sentirmos tão à vontade quando estamos juntos.

Este espírito comunitário, que é inerente ao Rotary, também define Toronto, nossa cidade anfitriã para a Convenção Internacional do Rotary de 2018. A cidade canadense é uma das minhas prediletas. É um lugar onde metade da população de 2,8 milhões de pessoas vem de outro país, onde mais de 140 idiomas são falados e onde ninguém parece estar tão atarefado a ponto de deixar de ser atencioso. Toronto, além de limpa, segura e acolhedora, é uma cidade bonita localizada às margens do lago Ontário, com excelentes restaurantes, museus de diversos tipos e bairros interessantes.

A Convenção de 2018 já promete ser uma das melhores. A Comissão da Convenção e a Comissão da Organização Anfitriã vêm trabalhando com afinco para que tenhamos palestrantes inspiradores, excelente entretenimento, workshops interessantes e uma ampla variedade de atividades ao redor da cidade. Haverá algo para todos em Toronto. Juliet e eu pretendemos levar nossa família para se divertir na Convenção e incentivamos você a fazer o mesmo. Se planejar com antecedência, você economizará ainda mais: o prazo final para aproveitar as inscrições com desconto (há também um desconto adicional para inscrições feitas online) é 15 de dezembro.

Por mais que Toronto tenha a oferecer, o verdadeiro atrativo é obviamente a Convenção em si. O evento anual nos possibilita revitalizar nossa energia, aprender o que o restante do mundo do Rotary está fazendo e buscar inspiração para o ano seguinte. Saiba mais em riconvention.org/pt e busque inspiração em cada esquina na Convenção do Rotary de 2018 em Toronto.

NA INTERNET

Leia os pronunciamentos e as notícias do presidente do Rotary International acessando o site www.rotary.org/pt/office-president

O

espírito comunitário inerente ao Rotary também define Toronto, nossa cidade anfitriã

Ian H.S. Riseley Presidente do Rotary International SETEMBRO SETEMBROde de2017 2017||revista revistaRotary RotaryBrasil Brasil

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Após ler esta edição da Rotary Brasil, envie seus comentários e críticas para nossa equipe: jornalismo@revistarotarybrasil.com.br E aproveite para divulgar o Rotary presenteando sua revista a alguém!

DE: _______________________ PARA: ____________________

32

Capa A gente só precisa de uma chance Nuno Virgílio Neto

6

REVISTA Rotary Brasil | SETEMBRO de 2017

SETEMBRO 2017

nº 1143

05 M

ensagem do presidente do Rotary International Busque inspiração na Convenção de 2018

Ian Riseley

11 M

Rotary International Precisamos acreditar e realizar ensagem do diretor do

Paulo Augusto Zanardi

16 E

Rotary International no Brasil Tudo que você precisa saber

18 I

scritório do

magem

20 N

nd

anos com a incrível marca de mais de 45 mil jovens

ubsídios Globais Tratamento e prevenção do AVC

capacitados para o mercado de trabalho.

Criado e mantido com a ajuda da Fundação de

ensagem do curador da Fundação Rotária Qual o próximo programa corporativo?

Mário César de Camargo

Gerações Venha comemorar o cinquentenário do Rotaract ovas

Patrícia Kuhn

deias para o Brasil O que muda com a reforma trabalhista

Laudelino da Costa Mendes Neto

Conselho de Curadores da Fundação Rotária Estamos em contagem regressiva oluna do chair do

Paul Netzel

Cartas e recados l Saudades Calendário Curtas A seu serviço Clubes inovadores Pergunta do mês Clubes e distritos Interact Rotaract

Rio Branco tem na atualidade uma importância maior do que nunca. Seu desafio é ajudar essa nova geração de brasileiros a encontrar trabalho enfrentamos, ilustrando com muitos exemplos a importância social da Lei de Aprendizagem – e como ainda há espaço para que ela seja vista por nossas empresas não como obrigação, mas uma ótima oportunidade.

Seções 09 10 12 14 15 46 50 66 68

Rotarianos de São Paulo, o Centro Profissionalizante

numa das mais graves crises econômicas que já

45 C

onde trabalha.

história de um projeto do Rotary que chega aos 70

tica

42 I

levar o programa de aprendizagem para a empresa

todas essas vidas se esbarram para contar a

O legado de Sam Owori

30 N

uma ele considera especial: ajudar colegas recém-

personagens que compartilham sonhos e batalhas,

Vanessa Glavinskas

29 M

emprego. Das muitas coisas que faz na secretaria,

Numa reportagem de capa com muitos

2018 A capital da gentileza onvenção

28 S

há um ano conseguiu seu primeiro

humanos quando ainda era aprendiz e agora quer

Polio Now l G20 se pronuncia pela erradicação da pólio l Festival do Japão promove a causa do Rotary

26 É

Profissionalizante Rio Branco, onde

descobriu sua vocação para a área de recursos

22 C

M

atheus é aprendiz do Centro

marcou para sempre a ex-aluna Francielle. Ela

ossa história

Eduardo Muniz Werneck

Crachá de acesso ao futuro

As duas estão vivendo uma experiência que

Cruzando os mares

21 E

www.revistarotarybrasil.com.br

chegados ao curso, como Geovana e Bianca.

Pública Pessoas em ação

Convite ao leiTOR

69

70

71

72 73 74

Casas da Amizade l Rotary Kids Rotarianos que são notícia l Os 50 mais Reconhecimentos da Fundação Rotária Aconteceu Relax Imagens que marcam

Equipe de Jornalismo

PESSOAS EM AÇÃO Conheça a nova campanha de imagem pública do Rotary

CONVENÇÃO 2018 Toronto, a cidade canadense cheia de encantos e gentileza

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IDEIAS PARA O BRASIL O que muda no cotidiano de empregados e empresas com a reforma trabalhista PÁGINA 42

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A REVISTA REGIONAL DO ROTARY

SETEMBRO 2017 ANO 92 Nº 1143

APRENDIZAGEM

Abrindo as portas do mercado de trabalho Aprendiz do Centro Profissionalizante Rio Branco, da Fundação de Rotarianos de São Paulo, Matheus da Paz exibe crachá do seu primeiro emprego

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Capa: arte de Armando Santos com foto de Fabio Seixo SETEMBRO de 2017 | REVISTA Rotary Brasil

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Revista de Propriedade da Associação Editora Brasil Rotário CNPJ: 33.266.784/0001-53  Inscrição Municipal: 00.883.425 Av. Rio Branco, 125, 18º andar CEP: 20040-006 – Sede própria Rio de Janeiro – RJ  Tel.: (21) 2506-5600 / Fax: (21) 2506-5601 SAC-Ouvidoria: 0800-6068-138 (ligação gratuita) Sistema de Gestão de Qualidade Certificado pela ABNT

A REVISTA Publicada ininterruptamente desde 1924, a Revista Rotary Brasil é a publicação oficial do Rotary em nosso país. Aqui você conhece um pouco do trabalho voluntário dos rotarianos brasileiros e de outros países.

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De acordo com o Artigo 21.030.1 do Regimento Interno do Rotary International, todo associado a qualquer Rotary Club deve assinar a revista oficial do Rotary International (The Rotarian) ou uma revista regional do Rotary que tenha sido aprovada e prescrita para sua região pelo Conselho Diretor (no caso do nosso país, a Revista Rotary Brasil). Os assinantes podem optar por ler a revista em formato impresso ou digital. Dois rotarianos que morem no mesmo endereço têm ainda a opção de assinar a revista conjuntamente.

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ASSESSOR Gilson Miguel de Bessa Menezes

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CONSELHO FISCAL 2017-18 Titulares: George Manuel da Rocha, Christian Helmer e Paulo Sobrino D’Oliveira Suplentes: José Nelson Carrozzino Filho, Dulce Grunewald Lopes de Oliveira e Wilmar Garcia Barbosa CONSELHO CONSULTIVO DE BENEMÉRITOS Paulo Augusto Zanardi Mário de Oliveira Antonino Gerson Gonçalves Hipólito Sérgio Ferreira Henrique Sampaio (suplente: Guilhermino Cunha) Alexis Cavichinni Teixeira de Siqueira Ricardo Vieira Lima Magalhães Gondim

Também de acordo com as normas do Rotary International, o atraso no pagamento da assinatura da revista pode resultar na suspensão do seu clube.

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Revista

Com o objetivo de ficar ainda mais perto dos leitores, a Revista Rotary Brasil criou o SAC-OUVIDORIA. Gostaríamos de conhecer suas ideias, reclamações e esclarecer dúvidas.

EXPEDIENTE Editor-chefe: Milton Ferreira Tito Editor: Nuno Virgílio Neto – Jorn. Prof. MtB 24490 RJ Editor adjunto e jornalista responsável: Luiz Renato Dantas – Jorn. Prof. MtB 25583 RJ Redação e site: Luiz Renato Dantas, Manoel Magalhães, Maria Lúcia Ribeiro de Sousa, Nuno Virgílio Neto e Renata Coré Diagramação e digitalização: Alex Mendes, Armando Santos e Maria Cristina Andrade Impressão e distribuição: Edigráfica Gráfica e Editora Ltda.

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REVISTA Rotary Brasil | SETEMBRO de 2017

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Atualizando perfil Sou o atual governador do distrito 4390, que abrange os Estados de Sergipe, Alagoas e Norte da Bahia. Na página 19 da edição de julho (nº 1141) foi publicada a foto correta do casal governador. No entanto, os dados ali publicados correspondem ao companheiro Clesivaldo Morais, que era o governador eleito, mas renunciou ao cargo em setembro de 2016.

Manoel Humberto Gonzaga Lima, governador 2017-18 do distrito 4390 Nota da Redação: os dados que nos foram disponibilizados em relação ao distrito 4390 estavam, infelizmente, desatualizados, de tal forma que trazemos abaixo a retificação.

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Distrito 4390 Alagoas, Sergipe e parte da Bahia

As novas opções de flexibilidade para os clubes inspiraram a reportagem de capa da revista de agosto.

A reação dos leitores a esse novo momento do Rotary foi a seguinte:

Governador: Manoel Humberto Gonzaga Lima Clube: Rotary Club de Neópolis, SE Cônjuge: Maria das Graças Barroso Lima Classificação: educação E-mail: humbertogonzagalima@hotmail.com

Saudades Luiz Camilo Sobrinho, presidente 2017-18 do Rotary Club de Fortaleza-Sul, CE (distrito 4490). nnn

Nilmo José Sírio, governador 1973-74 do distrito 4510 e associado ao Rotary Club de Santo Anastácio, SP. nnn

Eraldo Dias Moura Costa, ex-presidente do Rotary Club da Bahia, BA (distrito 4550). nnn

6,4 mil curtidas

644 compartilhamentos

Jayme Ramos de Queiroz, associado ao Rotary Club da Bahia, BA (distrito 4550). nnn

João Marciano Lopes, associado fundador do Rotary Club de Tocantins, MG (distrito 4580). nnn

Reynaldo Gruber, associado ao Rotary Club de São Bento do Sul, SC (distrito 4650).

59 comentários

nnn

Cássio Bittencourt de Macedo, governador 1975-76 do distrito 4730 e associado ao Rotary Club de Curitiba-Leste, PR. nnn

José Cardoso da Cruz, ex-presidente do Rotary Club de Brasília de Minas, MG (distrito 4760).

Os comentários publicados nesta página são extraídos do Facebook e de cartas e e-mails enviados ao nosso Departamento de Jornalismo. No caso das correspondências, elas devem ser enviadas para o e-mail jornalismo@revistarotarybrasil.com.br ou para a Avenida Rio Branco, 125/18º andar – Centro – Rio de Janeiro/ RJ/CEP:20040-006. Em razão do seu tamanho ou para facilitar a compreensão, os textos poderão ser editados.

Curta a página da revista no Facebook e acompanhe as nossas atualizações frequentes, enquetes e muito mais:

www.facebook.com/ revistarotarybrasil SETEMBRO de 2017 | REVISTA Rotary Brasil

9

Calendário

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SETEMBRO 2017 MÊS DA EDUCAÇÃO BÁSICA E ALFABETIZAÇÃO

08

Dia Mundial da Alfabetização

A Organização das Nações Unidas (ONU) e a Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura criaram essa data, no final da década de 1960, com o objetivo principal de fomentar a alfabetização ao redor do mundo, uma vez que a capacidade de ler e escrever é um dos elementos responsáveis pelo desenvolvimento de um país. Este ano o dia tem como tema Alfabetização em um Mundo Digital.

18

Reunião do Conselho de Curadores da Fundação Rotária

Os líderes se reunirão na sede mundial do Rotary, em Evanston, EUA, até 21 de setembro.

ANOTE NA AGENDA O tema do próximo mês é Desenvolvimento Econômico e Comunitário

iStockphoto

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revista Rotary Brasil | SETEMBRO de 2017

15

Dia Internacional da Democracia

Comemorada há quase uma década, a data foi proclamada pela Assembleia Geral da ONU para realçar a contínua necessidade de promover a democratização, o desenvolvimento e o respeito pelos direitos humanos e as liberdades fundamentais.

22 25

Reunião conjunta do Conselho Diretor do Rotary International e do Conselho de Curadores da Fundação Rotária

Os líderes se reunirão na sede mundial do Rotary, em Evanston, EUA.

Reunião DO CONSELHO DIRETOR DO ROTARY INTERNATIONAL

Os líderes se reunirão na sede mundial do Rotary, em Evanston, EUA, até 28 de setembro.

MENSAGEM DO diretor do Rotary International Paulo Augusto Zanardi

Precisamos acreditar e realizar

F

azer com que o Rotary seja mais inclusivo é uma das principais diretrizes dos nossos esforços para aumentar o quadro associativo.

Usamos as diferentes perspectivas e conhecimentos de associados de todas as faixas etárias para melhorar a qualidade de vida mundialmente por meio de projetos humanitários autossustentáveis.

Aproximadamente 60 milhões de pessoas no mundo são deslocadas por conta de conflitos armados ou perseguição. Em grande parte, as raízes desses conflitos estão nas necessidades humanas básicas – comida, água, habitação, assistência médica, alfabetização, emprego e direitos essenciais – não atendidas.

Nós fornecemos treinamentos a jovens e adultos para a prevenção e resolução de conflitos por meio das Bolsas Rotary pela Paz e de outras iniciativas.

Mais de 660 milhões de pessoas em todo o mundo carecem de acesso à água potável e 2,4 bilhões não contam com saneamento adequado. Embora relativamente poucas pessoas morram de sede, diariamente quase 1.000 crianças são vítimas fatais de doenças causadas por água contaminada. Uma das nossas áreas de enfoque ajuda as comunidades a estabelecer e manter o acesso sustentável à água potável, saneamento e higiene.

E a nossa iniciativa de prover recursos hídricos e saneamento é um catalisador para os nossos esforços nas

iStockphoto

Sonhar é bom, mas não

resolve os problemas das comunidades outras áreas de enfoque: prevenção e tratamento de doenças, saúde maternoinfantil, educação básica e alfabetização, desenvolvimento econômico e comunitário e promoção da paz.

Mais de 750 milhões de pessoas acima de 15 anos de idade – dois terços delas mulheres – são analfabetas. E 250 milhões de crianças carecem de habilidades básicas de leitura e escrita e conhecimentos numéricos, embora metade delas tenha passado quatro anos na escola. Nossos associados apoiam projetos educacionais que oferecem treinamento para professores, equipes de formação profissional,

integração de tecnologia no currículo escolar e programas de alfabetização para adultos. Nosso objetivo é capacitar as comunidades para dar suporte à educação básica e à alfabetização, reduzir a disparidade entre os sexos nessa área e aumentar a alfabetização de adultos.

Para que tudo isso continue ajudando o Rotary a fazer a diferença na vida das pessoas, precisamos acreditar e realizar. Sonhar é bom, mas não resolve os problemas das comunidades.

Vejamos o que dizia o nosso saudoso presidente eleito Sam Owori (19412017): “Otimismo é o que nos traz ao Rotary. Porém o Rotary não serve para quem fica apenas no mundo dos sonhos. Aqui é lugar para quem quer utilizar seus conhecimentos e habilidades na realização de serviços”.

Para fazer comentários e sugestões sobre esta coluna, escreva para zanardi4730@gmail.com SETEMBRO de 2017 | revista Rotary Brasil

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Curtas

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Escolhidos os próximos presidentes do Rotary

O

Rotary International anunciou, no início de agosto, seus dois próximos presidentes. Para o período 2018-19, a Comissão de Indicação escolheu o bahamense Barry Rassin. Ele substitui Sam Owori, do Rotary Club de Kampala, Uganda, que faleceu em 13 de julho, apenas duas semanas após ter iniciado o mandato como presidente eleito. No período seguinte, será a vez de o norte-americano Mark Daniel Maloney assumir o comando de nossa organização.

Rotariano desde 1980, Rassin é associado ao Rotary Club de East Nassau e já foi diretor do Rotary International, líder de treinamento e assessor do presidente 2015-16, K.R. Ravindran. Atualmente, é o vice-chair do Conselho de Curadores da Fundação Rotária. Ele recebeu o Prêmio Dar de Si Antes de Pensar em Si, além de outros reconhecimentos humanitários por sua atuação após o terremoto de 2010 no Haiti, e é Doador Extraordinário e Benfeitor da Fundação Rotária. É o primeiro membro do Colégio Americano de Executivos de Assistência Médica nas Bahamas e membro vitalício da Associação Americana de Hospitais.

Também rotariano desde 1980, Maloney, que é advogado, perten-

Rotary International

Barry Rassin

Mark Daniel Maloney

ce ao Rotary Club de Decatur. Não havendo candidato opositor, ele será oficialmente empossado como presidente indicado em 1º de outubro.

O norte-americano já foi diretor do Rotary, curador e vice-chair da Fundação Rotária, assessor de presidente do Rotary, coordenador zonal e líder de comissões. Recebeu a Menção da Fundação Rotária por Serviços Meritórios e o Prêmio por Serviços Eminentes. É Companheiro Paul Harris, Doador Extraordinário e membro da Sociedade de Doadores Testamentários.

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revista Rotary Brasil | SETEMBRO de 2017

Revista ganha importante certificação

A

partir desta edição, o leitor encontrará no expediente da página 8 o selo do IVC (Instituto Verificador de Comunicação), que audita os principais jornais, revistas e websites brasileiros, e agora também audita a nossa publicação impressa.

Entre outros aspectos, essa certificação garante ao público externo a exatidão da tiragem da Revista Rotary Brasil.

O IVC é uma entidade civil sem fins lucrativos cuja chancela é estratégica para a captação de anúncios. As informações colhidas por sua auditoria, além de precisas e técnicas, contam com a credibilidade do mercado. É importante destacar que, mais do que nunca, as empresas estão buscando otimizar os investimentos e maximizar os resultados de suas campanhas publicitárias.

A solicitação do IVC pela Revista Rotary Brasil iniciou-se em dezembro. “Precisamos comprovar toda uma documentação gerada pelo nosso sistema, como cadastro de todos os Rotary Clubs, e fazer o levantamento dos boletos, comprovantes de tiragem, registros de pagamento e comprovantes de entrega”, explica Jéssica Germano de Lima, diretora de Planejamento Estratégico e responsável pela obtenção da chancela.

Selo em defesa da criança e do adolescente

A

Revista Rotary Brasil está apoiando a Fundação Abrinq pelos Direitos da Criança e do Adolescente, cujo selo também se encontra em nosso expediente. A Abrinq foi criada em 1990 e é uma organização sem fins lucrativos que tem como missão promover a defesa dos direitos e o exercício de uma faixa etária que representa 30% da população brasileira.

Atualmente, a Fundação desenvolve 24 programas, um dos quais estamos divulgando no verso da capa desta edição: o Programa Em-

presa Amiga da Criança, que busca engajar empresas em sua causa.

Para se tornar Empresa Amiga da Criança é necessário que esta cumpra alguns requisitos, tais como: não explorar o trabalho infantil e não o permitir em sua cadeia produtiva, promover a formação profissional e acesso ao emprego protegido para adolescentes e realizar ações sociais em benefício de crianças e adolescentes. Atualmente, mais de 880 empresas distribuídas pelo Brasil fazem parte desse programa.

SETEMBRO de 2017 | revista Rotary Brasil

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A seu serviço notícias do escritório do Rotary international no brasil

Fortalecendo o Rotary no Brasil

O

diretor do Rotary International Paulo Zanardi idealizou uma iniciativa para incentivar os governadores distritais a fundarem clubes até 1º de junho de 2018. A expectativa com o Incentivo Expansão Brasil 2017-18 é que esses novos clubes sejam voltados às seis áreas de enfoque da nossa organização e atendam diretamente as necessidades da comunidade em que estiverem inseridos, formando uma base forte para a sustentabilidade do quadro associativo e o engrandecimento do Rotary.

Nossas seis áreas de enfoque são: l Paz e prevenção/resolução de conflitos; l Prevenção e tratamento de doenças; l Recursos hídricos e saneamento; l Saúde materno-infantil; l Educação básica e alfabetização;

www.rotary.org.br Endereço Rua Tagipuru, 209 – Barra Funda São Paulo – SP CEP: 01156-000 Tel: (11) 3217-2630 Fax: (11) 3667-6575 Atendimento: de 2ª a 6ª, das 8h às 17h Gerente Celso Fontanelli

Desenvolvimento econômico e comunitário.

Os governadores distritais que alcançarem o objetivo serão reconhecidos durante o Instituto Rotary de Fortaleza, em 2018. l

C

umprindo as novas regras para a emissão de boletos bancários, temos o prazer de informar que o sistema de geração de boletos do RI Brazil Office já foi homologado e está funcionando na modalidade Boletos Registrados.

Aproveitamos a oportunidade para realizar uma segunda melhoria e agora os endereços passam a ser capturados pela simples digitação do CEP, tornando o processo mais rápido e eficiente.

Nova estrutura zonal

Suporte a Clubes e Distritos Débora Watanabe (supervisora)

Fundação Rotária Edilson Gushiken (supervisor) edilson.gushiken@rotary.org Financeiro Carlos Eduardo de Araujo (supervisor) carlos.araujo@rotary.org

N

a reunião de junho de 2017, o Conselho Diretor do Rotary International aprovou as novas seções compostas pelos distritos rotários, e as zonas brasileiras passaram a ter as seguintes configurações: Zona 23

Publicações e Audiovisuais Clarita Urey (supervisora) clarita.urey@rotary.org

Zona 24

Seção A (Brasil)

Seção A (Brasil)

Seção B (Brasil)

4630

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revista Rotary Brasil | SETEMBRO de 2017

celso.fontanelli@rotary.org

debora.watanabe@rotary.org

Ficou mais simples

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escritório do Rotary international no brasil

Sede mundial do Rotary International 1560 Sherman Avenue, Evanston, Il 60201 USA Phone: 00-21-1847 866-3000 Fax: 00-21-1847 328-8554 Atendimento: das 8h30 às 17h (horário de Washington)

Estamos prontos para ajudá-lo!

Clubes inovadores

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Liberdade para encontrar a solução

A

s opções de flexibilidade para os clubes, aprovadas no Conselho de Legislação de 2016, inspiraram a reportagem de capa da edição passada. Segundo o Rotary International, pesquisas e experiências relatadas pelos próprios rotarianos mostraram que, quando um clube tem liberdade de tomar determinadas decisões, ele é mais capaz de atrair novos associados e manter os atuais motivados. Por isso, a partir de agora, é permitido mudar a

Tudo começou pelo WhatsApp

programação ou variar o formato de reunião, atenuar os requisitos de comparecimento, oferecer vários tipos de associação e convidar rotaractianos para ingressarem no clube, por exemplo. Como forma de incentivar a reflexão e o debate acerca dessas novidades entre você e seus companheiros, retomamos o assunto nesta seção, trazendo o exemplo de um clube brasileiro que adotou a flexibilização e conseguiu associados mais engajados e presentes. iStockphoto

N

o Rotary Club de Socorro, SP (distrito 4590), a flexibilização das reuniões surgiu naturalmente, a partir da criação de um grupo no WhatsApp que agilizou as discussões, fazendo com que os encontros semanais se tornassem mais objetivos. O propósito, segundo a primeira secretária Elisângela Cristina Trainoti de Godoy, foi “realizar um trabalho mais dinâmico, com a participação de um maior número de companheiros nas atividades e o envolvimento de mais pessoas em nossa organização”.

Deu certo. Os associados passaram a se dividir em pequenas comissões para organizar ações mensais variadas. “Tivemos o Café com Arte, o Caldos e Causos, iniciativas mensais de saúde e qualidade de vida na Esquina da Saúde, como ficou conhecida a esquina principal do centro da cidade, onde realizamos nossas ações”, conta Elisângela, enumerando algumas das atividades. As pequenas comissões têm autonomia para decidir como será seu evento, entram em contato com parceiros e patrocinadores e, nas reuniões do clube, passam os detalhes. “Não sobrecarregou ninguém e todos os associados estiveram ativos, inclusive vários associados honorários”, acrescenta.

Para esses trabalhos, o clube buscou o apoio da Família do Rotary na cidade e fez parcerias com instituições, empresários e veículos de comunicação locais, entre outros. “Nossa flexibilidade foi mais no sentido de descentralizar as decisões pertinentes a algumas atividades, para tornar as reuniões menos longas e mais atraentes para os companheiros”, revela a secretária. O resultado? “Aumentou a frequência dos associados tanto nas reuniões quanto nas atividades. Estamos participando mais e tivemos um

aumento de 56% no número de associados com 100% de frequência em 2016-17. Temos dois novos associados para tomar posse e tivemos mais visibilidade em nossa cidade, levando mais pessoas a se interessarem por nosso trabalho e nos apoiarem”, comemora Elisângela.

Rotary Club de Socorro, SP (distrito 4590) Data de fundação: 18 de março de 1945 Número de associados: 18 (10 mulheres e oito homens) Média de idade: 58 anos Como flexibilizou: reuniões menos longas e mais dinâmicas

Seu clube também optou pela flexibilização? Escreva para jornalismo@revistarotarybrasil.com.br e conte-nos essa experiência.

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Escritório do Rotary International no Brasil

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Tudo que você precisa Conheça essa superequipe especializada em ajudar os rotarianos brasileiros

A

lém da sede mundial em Evanston, nos EUA, os associados ao Rotary contam com oito escritórios ao redor do mundo. Eles ajudam os rotarianos e rotarianas de mais de 200 países em assuntos relacionados a clubes, distritos e à Fundação Rotária – e também pessoas que ainda não se associaram e querem saber mais sobre a organização.

O Brasil tem o privilégio de sediar um desses escritórios. Todos os meses, na seção A seu serviço, a revista traz os destaques do Escritório do Rotary International no Brasil, também conhecido como Ribo (sigla para Rotary International Brazil Office). Nesta edição, convidamos você a conhecer mais de perto essa competente equipe e o trabalho que ela realiza.

FALE COM ELES! Escritório do Rotary International no Brasil Rua Tagipuru, 209 – São Paulo/SP CEP: 01156-000 Telefone: 11-3217-2630 E-mail: ribo@rotary.org.br Site: www.rotary.org.br

QUEM SOMOS E O QUE FAZEMOS? SUPORTE A CLUBES E DISTRITOS Débora Watanabe, supervisora Caio Cruz, coordenador Washington Pinheiro, coordenador

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O

departamento fornece apoio aos líderes distritais e rotarianos com informações sobre o manuseio de ferramentas e recursos disponíveis para a condução de Rotary Clubs e distritos, abrangendo assuntos administrativos, legislação rotária, novas deliberações do Conselho Diretor, processos de eleição, quadro associativo, admissão de novos clubes, todos os programas do Rotary International (como Rotaract, Interact, Núcleos Rotary de Desenvolvimento Comunitário e Intercâmbio de Jovens), premiações, utilização de ferramentas online e geração de relatórios, entre outros. O núcleo também está disponível para atender eventos de treinamento de líderes de clubes e distritos, compartilhando conhecimento e prestando atendimento personalizado.

FUNDAÇÃO ROTÁRIA

Edilson Gushiken, supervisor Patricia Avila, coordenadora de captação de recursos Larissa Gonçalves, coordenadora Bruno Kudaka, assistente

E

specializado em assuntos especificamente relacionados à Fundação Rotária, dentre eles Subsídio Distrital e Global, intercâmbios, bolsas de estudos, todos os aspectos técnicos referentes a contribuições e seus devidos reconhecimentos, utilização de ferramentas online para contribuições e validação na participação de programas e geração de relatórios. Seus integrantes também oferecem orientações sobre a Associação Brasileira da The Rotary Foundation (ABTRF) e seus programas Empresa Cidadã e Seguro Solidário.

FINANCEIRO

ADMINISTRATIVO

R

R

Carlos Araújo, supervisor Claudia Silva, coordenadora ealiza o controle dos recebimentos das obrigações do Rotary International (como a fatura semestral da cota per capita dos Rotary Clubs e as joias de admissão de novos clubes), além de processar os recebimentos das doações realizadas à Fundação Rotária, à ABTRF e das vendas de publicações.

Os colaboradores adicionalmente prestam esclarecimentos sobre a posição financeira dos Rotary Clubs junto ao Rotary International, comunicam formas e prazos para os pagamentos e oferecem suporte para o desenvolvimento dos orçamentos dos clubes e sua reativação.

Clarita Urey, supervisora Robson Duarte, coordenador esponsável pela logística e a publicação de materiais voltados ao treinamento e à divulgação dos programas do Rotary International e da Fundação Rotária. Também está disponível para sugerir materiais de apoio às atividades implementadas por clubes e distritos, como desenvolvimento do quadro associativo, arrecadação de fundos, instrução de novos associados, participação em programas, materiais de treinamento específicos e produtos promocionais. O departamento também administra pedidos de materiais feitos por meio do site e fornece orientações sobre o download de publicações gratuitas.

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Imagem pública

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Pessoas em ação

Ajude a lançar a nova campanha publicitária global do Rotary

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mbora muitas pessoas tenham ouvido falar do Rotary, poucas compreendem realmente o que os Rotary Clubs fazem. Na verdade, 35% do público desconhece os programas rotários e não sabe das atividades do clube local. Por essa razão, o Rotary International criou a campanha publicitária global Pessoas em Ação. Os anúncios podem ser baixados no site Rotary.org/ brandcenter, onde se encontram instruções sobre como usar e personalizar cada peça publicitária, contribuindo para que clubes em qualquer parte do mundo contem suas histórias de maneira consistente e empolgante.

Veja a seguir o que você precisa saber: Com quem você quer se comunicar?

Esta campanha visa falar com as pessoas que não conhecem o Rotary ou não sabem por que a organização é relevante. A expectativa é de que ela atraia associados em potencial, com vontade de fazer a diferença localmente, e aqueles que se identificam com as causas do Rotary, além de pessoas interessadas em estabelecer vínculos com as suas comunidades.

Por que o tema da campanha é Pessoas em Ação?

Os rotarianos compartilham um entusiasmo sem igual de entrar em ação para melhorar

não só sua comunidade como o mundo todo.

Onde alguns enxergam apenas problemas, os rotarianos veem soluções. Agora é a nossa chance de mostrar a todos como nós enxergamos as possibilidades e destacar o que somos capazes de realizar quando mais líderes em suas comunidades se associam ao Rotary.

Que materiais estão disponíveis?

Em Rotary.org/brandcenter, você encontrará vídeos, imagens para mídias sociais e anúncios para impressão ou divulgação nos meios digitais. Orientações sobre a campanha também estão disponíveis para auxiliar clubes e distritos a localizar os recursos.

Trabalhe junto com a imprensa local para publicar os anúncios nas revistas e jornais do seu bairro ou cidade

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Que pessoas ou projetos são destacados na campanha?

Os primeiros anúncios da campanha enfocam rotarianos dos EUA e do Brasil, e as histórias apresentadas foram inspiradas em projetos reais. Mais histórias de rotarianos serão divulgadas nos próximos anúncios.

Os clubes ou distritos podem modificar os materiais da campanha usando fotos dos seus próprios projetos?

Sim. Instruções estão disponíveis em Rotary.org/brandcenter para auxiliar clubes e distritos a personalizarem a campanha com fotos locais.

Há instruções de como tirar fotos para os anúncios?

Sim. Em Rotary.org/brandcenter, você encontrará uma lista de itens importantes e informações sobre como tirar fotos que priorizem a interação entre as pessoas e suas comunidades.

A campanha em cinco passos O Rotary conta com o seu apoio para fortalecer a imagem da organização.

Veja a seguir o que você pode fazer:

1. Acesse Rotary.org/brandcenter e baixe o material da campanha Pessoas em Ação: instruções, vídeos, imagens para mídias sociais, anúncios impressos, logotipos etc.

2. Compartilhe o material com seus companheiros de clube – especialmente profissionais da área de publicidade, os quais poderão ajudá-lo a posicionar os anúncios localmente.

3. Trabalhe em parceria com o coordenador de imagem pública do seu distrito para obter orientação adicional.

4. Publique vídeos e imagens da campanha nas mídias sociais.

5. Envie histórias de sucesso ou perguntas à equipe de marketing do Rotary pelo e-mail pr@rotary.org.

Qual seria a forma de dar à campanha um tom local?

Dicas para contextualizar a campanha estão no Rotary.org/brandcenter. Pense em adicionar imagens da campanha nos sites de seu clube e distrito, publicar o material em mídias sociais e exibir os anúncios da campanha em eventos.

Que tipo de apoio será oferecido aos associados que não sabem como comprar ou obter espaço gratuito nos meios de comunicação?

O Rotary International fornece orientações em Rotary.org/brandcenter sobre como desenvolver estratégias de mídia, comprar anúncios e garantir espaço cedido para a veiculação de anúncios. Além disso, a equipe de marketing do Rotary apresentará uma série de webinars para auxiliar clubes e distritos em estratégias de mídia.

Como esta nova campanha funcionará com o posicionamento de marca do Rotary já estabelecido – Junte-se a Líderes, Compartilhe Ideias e Entre em Ação?

A campanha Pessoas em Ação dá nova vida à nossa marca, colocando em evidência o

Inspire as pessoas da sua comunidade publicando imagens da campanha nas mídias sociais juntamente com informações atualizadas sobre o trabalho realizado pelo seu clube em prol da comunidade. No Facebook, por menos de 100 dólares, você pode aumentar as postagens pela área de atuação do seu clube, o que eleva consideravelmente o número de pessoas que você pode alcançar

que acontece quando líderes rotários unem suas forças, compartilham sua visão, trocam ideias sobre soluções e entram em ação para torná-las realidade.

Quem devo contatar para tirar dúvidas sobre a campanha?

Envie suas perguntas sobre a campanha Pessoas em Ação para pr@rotary.org.

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Nossa história

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Cruzando os mares O desejo de conhecer Londres fez o jovem Paul Harris buscar emprego

em um navio, mas a viagem não saiu como ele havia imaginado Eduardo Muniz Werneck*

N

a juventude, a leitura de autores ingleses despertou em Paul Harris o desejo de conhecer a Grã-Bretanha, principalmente a cidade de Londres. Por essa viagem o futuro fundador do Rotary estava disposto a pagar qualquer preço. Não imaginava, porém, que seria um preço tão alto.

Paul Harris viu na seção de classificados de um jornal da Filadélfia, nos EUA, um anúncio buscando vaqueiros para acompanharem uma carga de gado até Liverpool, na Inglaterra. Foi assim que ele, que já tinha em seu currículo aquela experiência, se viu navegando, antes do amanhecer do dia seguinte, para o destino que tanto almejava.

A viagem, porém, não foi exatamente o que ele havia imaginado.

O vapor Baltimore, da Johnston Line, tinha a reputação de ser o pior

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navio da rota, e o mar agitado agravava a situação. Não havia colchões, lençóis nem talheres para os vaqueiros. Uma mistura composta principalmente de batata e água, à qual às vezes se adicionavam fragmentos de carne, era a refeição, servida três vezes ao dia. Ao descrever as condições da viagem, Paul Harris relata que “a falta de alimento de valor nutritivo, a presença de vermes e imersões constantes na fria água salgada faziam da vida dos vaqueiros algo nada interessante”.

O tempo em terra, no entanto, não foi suficiente para o jovem viajante-vaqueiro satisfazer sua curiosidade sobre a Grã-Bretanha, já que ele não teve oportunidade de ver a tão sonhada Londres. Depois de um par de dias, já estava de volta como marinheiro no Parkmore, outro navio da mesma linha e cujas condições não eram muito melhores.

Decidido a voltar à Inglaterra, tão logo desembarcou na cidade de Baltimore, de onde tinha partido, Paul Harris pediu ao agente da companhia para fazer outra viagem, mas foi imediatamente recusado, pois eles não precisavam de mais pessoal. Pouco mais tarde, porém, foi procurado pelo mesmo agente, que ao saber seu nome falou-lhe: “Meu jovem, você pode ter um emprego conosco na hora que quiser; Billy Graham, o imediato, disse que você é o melhor homem que jamais cruzou o oceano com ele”.

Tal elogio foi o mais gratificante que Paul Harris poderia ter recebido, pois significava que havia se saído muito bem mesmo sob circunstâncias tão difíceis. No entanto, não querendo repetir a experiência, ele conseguiu, algum tempo depois, embarcar como marinheiro em um navio de outra linha, em condições bem melhores, e então pôde, finalmente, realizar o desejo de conhecer sua tão sonhada Londres.

*O autor é governador 2010-11 do distrito 4670, associado ao Rotary Club de São Leopoldo-Leste, RS (distrito 4670), e organizador do livro 1936 – O ano em que o Brasil conheceu Paul Percy Harris, que pode ser adquirido pelo e-mail cdpi@revistarotarybrasil.com.br

Gostou dessa matéria? Envie para nós os seus comentários: jornalismo@revistarotarybrasil.com.br 20 REVISTA Rotary Brasil | SETEMBRO de 2017

End Polio Now

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G20 se pronuncia pela erradicação da pólio

N

este ano têm surgido fatos decisivos para a luta final contra a pólio. A mais recente reunião do G20, ocorrida em Hamburgo, Alemanha, produziu uma declaração de apoio à principal causa do Rotary International. O documento, intitulado Shaping an interconnected world [Moldando um mundo interconectado, em tradução livre], traz a frase: “Nós estamos nos esforçando para erradicar completamente a pólio” [“We strive to fully eradicate polio”, no original].

Para Marcelo Haick, coordenador zonal da campanha End Polio Now no Brasil, trata-se de uma conquista histórica. “É a primeira vez que se menciona a temática em uma declaração de chefes de Estado no G20”, disse o rotariano.

A reunião de ministros da Saúde do G20 em Berlim, em 19 e 20 de maio, já havia rendido a declaração “Juntos hoje por um futuro saudável,” que incluiu o artigo 12, de apoio à Iniciativa Global de Erradicação da Pólio.

BMG/Inga Kjer

Ministros da Saúde do G20 e a primeiraministra alemã, Angela Merkel (ao centro), na reunião de Berlim, em maio

Números atuais da doença Neste ano, considerando-se o período de 1º de janeiro a 9 de agosto, foram registrados apenas oito casos de infecção pelo vírus selvagem da pólio: cinco no Afeganistão e três no Paquistão. n

Enquanto isso, a Nigéria, um dos três países ainda endêmicos, não apresentou qualquer caso até a mesma data. n

Festival do Japão promove campanha

O

distrito 4420, que compreende o sudeste do Estado de São Paulo, e sete de seus clubes estiveram presentes com um estande no 20º Festival do Japão para promover a campanha End Polio Now e atrair voluntários para a causa.

Considerado o maior evento de cultura japonesa do mundo, ele foi realizado nos dias 7, 8 e 9 de julho no São Paulo Expo Exhibition & Convention Center. Segundo os organizadores, era esperado um público de quase 200 mil pessoas. O festival é realizado pela Federação das Associações de Províncias do Japão no Brasil e faz parte do calendário oficial de eventos da cidade de São Paulo desde 2004. Sua primeira edição se deu em 1998, para comemorar os 90 anos da imigração japonesa no Brasil.

Participaram do estande da End Polio Now os Rotary Clubs de Peruíbe, São Caetano do Sul, São Paulo-Brasil-Taiwan, São Paulo-Centenário, São Paulo-Distrito São Luiz, São Paulo-Nove de Julho e São Paulo-Saúde.

Clubes do distrito 4420 deram seu recado no maior evento de cultura japonesa do mundo SETEMBRO de 2017 | REVISTA Rotary Brasil

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Convenção 2018

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O St. Lawrence Market é a parada de almoço favorita dos locais

Roots, a icônica marca canadense, teve início em Toronto e já vestiu a equipe olímpica do país. Há diversas lojas pela cidade, incluindo esta, perto do Hockey Hall of Fame

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A capital da gentileza Qualquer que seja o roteiro por Toronto, você sentirá seu espírito acolhedor Adaptação de reportagem de Vanessa Glavinskas para a revista The Rotarian Tradução: Roberto Torquato Fotos: Alyce Henson

E

stávamos perdidas. A bateria do meu telefone estava fraca, então não arrisquei acabar com ela de vez para consultar o Google Maps. Em vez disso, entramos em uma cafeteria e retirei um mapa de papel enquanto minha filha de nove anos pedia um chocolate quente. A garçonete sorriu e perguntou aonde estávamos tentando ir. Em uma pequena folha, ela começou a desenhar um mapa da área repleto de pontos de referência para que eu soubesse como chegar até Kensington Market, um bairro de Toronto. Agradeci a moça e, quando saímos, minha filha disse: “Uau, as pessoas são tão legais no Canadá!”. É verdade. O povo de Toronto nos deu uma calorosa recepção em nossa visita à cidade que acolherá rotarianos e convidados na Convenção do Rota-

Uma cidade segura e fácil de desbravar, com seus 2,8 milhões de habitantes, metade dos quais nascidos em outros países

Cinquentenário do Rotaract

O

Rotaract, um dos maiores programas do Rotary para a juventude, desde 1968 vem oferecendo oportunidades de serviço, amizade e desenvolvimento pessoal a jovens de 18 a 30 anos. Ajude a comemorar o aniversário do Rotaract no próximo ano em Toronto.

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conVENÇÃO 2018

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Quando você estiver cansado de olhar para baixo, visite o Aquário Ripley e admire os peixes nadando sobre a sua cabeça

ry International de 2018. Toronto foi moldada por imigrantes, que adicionaram idiomas, costumes e comidas, e impulsionaram a economia da cidade.

As construções de condomínios estão tomando forma rapidamente e, além dos arranha-céus do centro, Toronto é uma rede dispersa de bairros: de enclaves étnicos como Little Italy e Little India a Kensington Market, com seus cafés boêmios, e Yorkville, com suas casas vitorianas perfeitas para cartões postais. Mas, apesar do tamanho, trata-se de uma cidade segura e fácil de conhecer. As ruas são limpas e seus 2,8 milhões de habitantes – metade dos quais nasceram em outros países – falam mais de 140 idiomas. O resultado é uma convergência cultural que faz com que você se sinta em casa, de onde quer que tenha vindo.

COMEÇA O PASSEIO Do Aeroporto Internacional Pearson, você pode pegar um táxi até a cidade por cerca de 55 dólares, um Uber por 35 ou o Union Pearson Express por 12 dólares, que vai direto para a Union Station, perto do Metro Toronto Convention Center (MTCC). O percurso

24 REVISTA Rotary Brasil | SETEMBRO de 2017

dura 25 minutos e os trens circulam a cada 15 minutos com wi-fi gratuito. Se voar pela Porter Airlines, você aterrissará nas Toronto Islands, que ficam a uma curta viagem de balsa do centro da cidade, a menos que você opte por chegar à cidade através do novo túnel de pedestres, cheio de passarelas móveis e escadas rolantes – um trajeto que leva seis minutos.

Há muitos hotéis perto dos dois locais da convenção: o Metro Toronto Convention Center (MTCC) e o Air Canada Centre, situados a uma caminhada de 10 minutos um do outro.

Faça sua reserva com antecedência, pois Toronto é um ímã de convenções e os quartos são ocupados rapidamente nos meses de primavera e verão no hemisfério norte. O MTCC e o Air

Dica privilegiada

S

e você planeja visitar pelo menos três atrações principais, o Toronto CityPass é o melhor negócio. Adultos pagam 60 dólares online comprando pelo site citypass.com/toronto.

Canada Centre ficam perto da costa do lago Ontário, onde a trilha Waterfront Trail é popular entre os ciclistas e um calçadão atrai aqueles que preferem caminhar ao longo da orla. Os passeios de barcos ou um cruzeiro até as Toronto Islands saem do Harbourfront Centre. Mas a principal atração é a Torre CN, que define a linha do horizonte de Toronto e foi a primeira na América do Norte a ter um andar com chão de vidro — oferecendo uma vista emocionante da rua 113, que fica logo abaixo.

De volta ao chão, há outra atração bem ao lado. O Aquário Ripley difere dos outros aquários das grandes cidades no número de experiências práticas que oferece. “É como se estivéssemos dentro do oceano!”, exclamou minha filha de nove anos.

Pelo caminho, há o Rogers Centre, um estádio que pode acomodar cerca de 50 mil torcedores e é conhecido pela sua cobertura retrátil gigante. O local também recebe shows e outros eventos.

O St. Lawrence Market, que fica a uma caminhada de 20 minutos do MTCC pela Front Street, encabeça a lista dos locais favoritos de muitos para almoçar. A National Geographic o classificou entre os 10 melhores mercados municipais do mundo. Dentro dele, uma variedade de bancas coloridas nos saúdam, juntamente com tabuletas e mais tabuletas falando de bacon – Peameal Bacon, para ser mais exata. Esse corte menos gorduroso das costas do porco é curado e depois passado na farinha de milho. Fatiado, grelhado e servido em sanduíches, é a marca registrada do mercado — até Barbra Streisand enviou sua assistente para comprar um Peameal Bacon quando se apresentou em Toronto.

Em frente aos funcionários que preparam os sanduíches Peameal Bacon na Carousel Bakery, o Carnicero oferece burritos e outros pratos mexicanos. Próximo dali delícias turcas são vendidas a granel. No andar de baixo, os pierogis ucranianos encontram-se dispostos perto de bandejas de lasanha. Muitas das mesmas famílias administram essas barracas há gerações, e as comidas de outras regiões do planeta nos lembram como a população de Toronto é diversificada.

DIVERSIDADE ESPECIAL Mas a mistura impressionante de culturas do St. Lawrence Market é apenas uma parte do cotidiano dos moradores de Toronto. “A diversidade da nossa cidade é algo muito especial”, diz Michele Guy, cochair da Comissão Anfitriã Organizadora da Convenção de Toronto junto com Michael Cooksey. “Tenho certeza que os rotarianos terão aqui a sensação de que rodaram o mundo”, acrescenta Cooksey.

Um dos locais favoritos de Michele é o Café la Gaffe, na Baldwin Street, um bistrô fora das rotas mais conhecidas, com um cardápio de inspiração francesa, paredes de tijolos expostos e uma trilha sonora indie.

Muitos visitantes também comem e compram no Kensington Market, que fica ali perto. Ao contrário de St. Lawrence, o Kensington Market não é um mercado de verdade, mas um bairro. Ondas de imigrações moldaram e remodelaram a área, que recebeu seu nome na década de 1920, quando era principalmente um bairro judeu e as famílias vendiam mercadorias em barracas na frente de suas casas. Hoje, ainda é uma comunidade imigrante, mas agora principalmente chinesa,

Encontre artistas e várias lojas no bairro de Kensington Market, que recebeu forte contribuição dos imigrantes

e um centro para artistas e ativistas.

Um lugar único para jantar e fazer compras é o Distillery Historic District, que virou uma meca das artes e do entretenimento. A Comissão Anfitriã está planejando uma noite com bons pratos e entretenimento nesse lugar para os participantes da convenção. Acesse Rotary2018.org para mais detalhes.

Em 2003, o complexo industrial que uma vez abrigou a destilaria Gooderham and Worts foi reconstruído. Lembrando o SoHo de Nova York, mas com um ambiente mais descontraído, esta é uma área apenas para pedestres com 80 varejistas que vendem de tudo, de itens de decoração para casa a joias.

Para saber mais sobre a história de Toronto, explore a Casa Loma,

o único grande castelo da América do Norte. Além disso, Toronto tem dezenas de museus. O maior deles é o Museu Real de Ontário, de história natural, cujas peças variam de dinossauros a obras de arte.

Mas é impossível sair de Toronto sem falar em hóquei. O Canadá tem alguns dos melhores jogadores do esporte, e o Hockey Hall of Fame tem ares de santuário. Com quase 1.700 metros quadrados, o local fica a uma curta caminhada do MTCC e permite experiências interativas, como disputas virtuais, e abriga a maior coleção do mundo de lembranças do esporte.

Em uma cidade que abraça sua identidade como um caldeirão de culturas, todos são sempre bem-vindos a Toronto.

Inscreva-se hoje mesmo e economize

E

conomize inscrevendo-se para a Convenção de 2018 até 15 de dezembro.

Inscreva-se agora no site riconvention.org/pt.

SETEMBRO de 2017 | REVISTA Rotary Brasil

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Ética

www.revistarotarybrasil.com.br Monika Lozinska/Rotary International

O então presidente eleito ao lado da esposa, Norah, na Conferência Presidencial da Paz, durante a Convenção de Atlanta

O legado de Sam Owori Ele deixa para o mundo um exemplo de integridade e otimismo

A

o partir sem dizer adeus no dia 13 de julho, Sam Owori provocou um abalo. Ele tinha sido eleito para presidir o Rotary International em 2018-19 e se tornaria o segundo africano (e o primeiro ugandense) a ocupar o posto mais alto da organização. Muito respeitado em seu país (mas não só lá) pela integridade e ética, a ponto de ser considerado um patrimônio nacional, Owori ingressou no Rotary em 1978, associando-se ao Rotary Club de Kampala, Uganda.

Conhecido ainda pela gentileza e bom humor, ele também deixou sua marca como um homem destemido. Durante a ditadura de Idi Amim Dada, nos anos 1970, quando vários Rotary Clubs de Uganda

26 REVISTA Rotary Brasil | SETEMBRO de 2017

encerraram as atividades e rotarianos foram perseguidos e mortos, Owori continuou frequentando as reuniões do seu clube.

Sam Owori fazia parte do Grupo de Companheirismo de Rotarianos da Ética (Ethics Fellowship of Rotarians), que hoje conta com quase 1.300 integrantes de 80 países – sob a liderança de Sérgio Levy, governador 1982-83 do distrito 4730.

Na Convenção do Rotary em Atlanta, EUA, ele discursou na primeira reunião mundial do grupo, ocorrida em 11 de junho. Como Owori comentou com Levy: “A causa da ética merece apoio total dos rotarianos para tornar o mundo melhor”. E é essa sua fala oportuna que editamos e trazemos a seguir.

Dê ao mundo o seu melhor

“O

s fundadores do Rotary tiveram uma visão incrível quando adotaram e enfatizaram altos padrões éticos como um dos nossos valores-chave. Foi tão crucial que constituiu a base dos nossos princípios de classificação, os quais distinguem o Rotary de muitas organizações de serviços. Somos uma organização de líderes empresariais e profissionais e a adoção de um conjunto de princípios ou comportamentos morais que estejam em conformidade com esses padrões foi uma grande contribuição para as práticas comerciais e profissionais em tempos de competições obscuras.

Considero tais preceitos ainda mais urgentes hoje do que no início do século passado. Os princípios e crenças que influenciam o comportamento, os valores nos quais uma organização se baseia ou acredita, a base sobre a qual as decisões e ações são tomadas e os aspectos que fornecem uma identidade coesa em uma organização são críticos no mundo de hoje, em que as coisas estão de cabeça para baixo.

Vivemos em um mundo em que chamamos o mal de bem, e desprezamos o bem. Pessoas honestas são chamadas de tolas. Bandidos são classificados como espertos e inteligentes. A honestidade tornou-se um passivo. Os líderes são insensíveis a críticas construtivas.

Além disso, prestamos pouca atenção às vulnerabilidades. Permitimos publicações obscenas e as chamamos de liberdade e globalização.

Os sindicatos e as mídias são fracos, mas as orelhas urgem por notícias bajuladoras. A promoção de interesses particulares passa-se como se fosse de interesse público, enquanto a maioria das pessoas não se lembra de um mundo sem corrupção. Não à toa, o protetor torna-se o perseguidor e a vítima acaba sendo culpada por estar em perigo.

A alocação setorial de recursos nacionais, por sua vez, encontra-se distorcida. Por fim, temos a impunidade reinando despudoradamente.

A falta de diretrizes de ética ou regras de conduta em que vivemos pode degenerar em uma série de consequências: corrupção e fraudes, impunidade e conflito de interesses, pânico maciço do mercado, crises nos negócios, falências, sofrimentos e mortes.

Mas como podemos evitar tal panorama? Mahatma Gandhi declarou certa vez: “Há bastante neste mundo para as necessidades de todos, mas não para a ganância de todos”.

Pensemos nestes dados: 1% da população mundial controla tudo. Para 30% da população, ir para a guerra é um passo para melhorar de vida.

A história dos Impérios Romano, Grego, Persa e Otomano revela que a corrupção, decadência moral e outras práticas antiéticas foram responsáveis por sua ruína.

“Vivemos em um mundo em que chamamos o mal de bem e desprezamos o bem. Pessoas honestas são chamadas de tolas” A declaração de 21 palavras de nossa Prova Quádrupla continua pertinente e, de modo geral, é possível afirmar que a ausência de verdade, justiça, boa vontade, amizades e o excesso de ganância são responsáveis pela maioria das crises empresariais e de relacionamentos rompidos.

Por isso, o Grupo de Companheirismo de Rotarianos da Ética (Ethics Fellowship of Rotarians) constitui-se uma nobre causa para restaurar a sanidade no mundo. Não será tarefa fácil, mas esta é a coisa certa a ser feita.

Permita-me motivá-los citando um artigo da revista Reader’s Digest, edição de dezembro de 1984, intitulado Mesmo assim: l As pessoas não são razoáveis, são ilógicas e egoístas. Ame-as mesmo assim. l Se você fizer o bem, as pessoas o acusarão de segundas intenções.

Faça o bem mesmo assim. l Se você tiver sucesso, ganhará falsos amigos e verdadeiros inimigos.

Alcance o sucesso mesmo assim. l Honestidade e franqueza o tornam vulnerável. Seja honesto e franco mesmo assim. l O bem que você faz hoje será esquecido amanhã. Faça o bem mesmo assim. l Grandes pessoas com grandes ideias podem ser destruídas por pequenas pessoas com ideias pequenas. Pense grande mesmo assim. l As pessoas favorecem os que estão por baixo, mas seguem apenas os líderes já estabelecidos. Lute pelos que estão por baixo mesmo assim. l O que você passou anos construindo pode ser destruído da noite para o dia. Construa mesmo assim. l Dê ao mundo o melhor de si e levará uma voadora no peito. Dê ao mundo o seu melhor mesmo assim.

Precisamos de uma massa crítica para fazer a diferença, e eu peço a vocês que continuem em sua cruzada para propagar comportamentos éticos para tornar este mundo um lugar melhor.”

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Subsídios Globais

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Tratamento e prevenção do AVC Projeto beneficia pacientes de 86 cidades no norte de Minas Gerais

O

s oito Rotary Clubs de Montes Claros, MG (distrito 4760), seus parceiros internacionais e autoridades locais inauguraram, em 19 de abril, equipamentos doados à Santa Casa do município por meio de um Subsídio Global da Fundação Rotária. O projeto Diagnose, Prevenção e Tratamento de AVC, no valor total de 300 mil dólares (o equivalente a 993.786,76 reais, sendo 227 mil dólares para equipamentos e 72 mil dólares para treinamento de profissionais da área da saúde), garantirá acesso rápido e serviço de qualidade a 1,6 milhão de habitantes de 86 cidades do norte de Minas. Por ser um hospital filantrópico geral de 145 anos, referência em neurologia e neurocirurgia, com atendimentos de alta e média complexidade pelo Sistema Único de Saúde, a Santa Casa foi escolhida para receber o projeto. O Samu MacroNorte entrou como parceiro colaborador responsável pelo treinamento de urgência e emergência.

Desde abril, a Santa Casa de Montes Claros dispõe de novos equipamentos para garantir atendimento rápido no diagnóstico de AVC iStockphoto

Raio-X do projeto Instituição beneficiada: Santa Casa de Montes Claros Valor final do projeto: 993.786,76 reais Parceiros: Rotary Clubs de Montes Claros, Montes Claros-Norte, Montes Claros-São Luiz, Montes Claros-Leste, Montes Claros-Sul, Montes Claros-Oeste, Montes Claros-União e Montes Claros-Liberdade, MG (distrito 4760); Rotary Clubs de Modesto e North Stockton, EUA (dis-

Você também pode mudar a

trito 5220); e a Fundação Rotária

vida da sua comunidade com um projeto de Subsídio Global!

Saiba como em www.rotary.org

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Mensagem do curador da Fundação Rotária Mário César de Camargo

Qual o próximo programa corporativo?

E

m frequentes palestras pelo Brasil, sou abordado com a pergunta de 1 milhão de dólares: qual o próximo programa corporativo da Fundação Rotária após a pólio?

O tema é controverso, espinhoso, e o Conselho de Curadores sequer admite discuti-lo, guiado pelo item 35.060 do Código Normativo da Fundação Rotária, que expressamente proíbe qualquer decisão antes da erradicação completa da pólio.

Lembremos que para a vitória total sobre essa doença são exigidos 36 meses sem qualquer caso em âmbito mundial até a certificação pela Organização Mundial da Saúde.

A mesma decisão é ratificada pelo item 40.040.1 do Código Normativo do Rotary, ao reger que, até que o programa Polio Plus seja concluído com sucesso, nenhum projeto corporativo será considerado. Não podemos perder o foco.

Tampouco há unanimidade com relação à inevitabilidade do próximo programa corporativo. Há líderes rotários que advogam um recuo nesse tema, retornando o foco para as atividades do clube. Outros defendem um intervalo de tempo sem programa corporativo. Boa parte, porém, considera que o conhecimento acumulado desde os anos 1980 com a luta contra a pólio deve alavancar outro programa sucedâneo.

Isso significa que a Fundação Rotária renega o tema? De forma alguma. O Comitê de Planejamento Estratégico, obviamente, desenha cenários para o futuro, e uma de suas funções

é apresentar caminhos pós-pólio. Discussões acaloradas acontecem sobre o assunto, cujo conteúdo é sigiloso, mas podemos elucubrar sobre caminhos e critérios.

Além do inquestionável cronograma de erradicação da poliomielite, já enunciado, algumas premissas podem apontar para um próximo projeto monotemático ou para

Fundação Rotária e do Conselho de Legislação. E mais: teremos que considerar nossa capacidade organizacional, o interesse dos rotarianos e dos potenciais parceiros.

Por conseguinte, alguns critérios lógicos de administração de projetos, que servem tanto à construção de uma ponte quanto ao estabelecimento de uma empresa – assim iStockphoto como para “adivinharmos” o programa futuro do Rotary –, terão que ser seguidos.

De qualquer forma, qualquer que seja o programa, ele terá que ser consistente com o objetivo do Rotary, nossa visão e nosso planejamento estratégico. Também deverá haver um cronograma com objetivos intermediários e mensuráveis desde a sua implantação.

Dada nossa abrangência global, global também deverá ser o impacto do programa, seu apelo e envolvimento. Precisaremos utilizar de forma eficaz e motivadora a fabulosa força de trabalho de 1,2 milhão de rotarianos Comitê de Planejamento pelo mundo.

Estratégico, obviamente, desenha Por fim, o programa terá que considerar as organizações parceiras de forma complecenários para o futuro, e uma mentar, conservada a liderança do Rotary por de suas funções é apresentar meio do nosso programa de desenvolvimento corporativo de parceiros. caminhos pós-pólio Mas qual será o resultado? Qual o proprojetos de monta em cada área de enfoque grama? Ninguém no meio rotário ou fora dele do Rotary. sabe. Mas como diria John Kenny, presidente Haverá, naturalmente, a ratificação tanto 2009-10 do Rotary: “O futuro do Rotary está do Conselho Diretor do Rotary quanto da em nossas mãos”.

O

Para fazer comentários e sugestões sobre esta coluna, escreva para mario.cesar@graficabandeirantes.com.br SETEMBRO de 2017 | revista Rotary Brasil

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Novas gerações

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Venha comemorar o cinquentenário do Rotaract O programa do Rotary para jovens de 18 a 30 anos está sendo celebrado no Brasil com uma temática especial Patricia Kuhn*

J

ovens que sonham mudar o mundo. Jovens que acreditam que líderes podem transformar comunidades. Jovens que entram em ação. O programa do Rotary International para integrantes de 18 a 30 anos chega ao seu cinquentenário. O Rotaract celebra seus 50 anos desenvolvendo jovens transformadores ao redor de todo o mundo.

Da Índia aos Estados Unidos. Da Dinamarca ao Brasil. Os quatro cantos do planeta comemoram esse momento. São mais de 200 mil rotaractianos, segundo o Rotary, que transformaram suas vidas e a vida das comunidades onde estão inseridos por meio do programa.

E foi a partir dessa crença que, no Brasil, as comemorações ganharam a temática Rotaract 50 Anos: Líderes que Transformam. A construção dessa campanha é organizada pela MDIO Rotaract Brasil, a organização multidistrital de informações dos 38 distritos do Rotary no país.

De acordo com o presidente da MDIO, Murilo Abreu, do Rotaract Club de Indaiatuba-Votura, SP (distrito 4310), a temática representa exatamente o programa: “Somos pessoas que vão além e que têm dentro de seus corações a vontade e a atitude de mudança positiva no mundo”. O programa Rotaract segue os mesmos princípios do Rotary e possui um grande foco no desenvolvimento pessoal e profissional por meio dos projetos sociais realizados. Conforme o último Censo Rotaractiano, realizado pela MDIO Brasil em julho de 2017, o Rotaract em nosso país é composto por 639 clubes e 7.836 rotaractianos.

As comemorações já começaram

A

penas dois meses do ano 2017-18 se passaram, mas várias iniciativas já movimentam o programa Rotaract no Brasil. Uma delas foi um encontro de integração e promoção da paz entre os países. A Conferência Latino-Americana de Rotaract Clubs (Claro) voltou a ocorrer depois de 10 anos, desta vez em Foz do Iguaçu, no Paraná, e reuniu rotaractianos de 30 distritos, entre os dias 12 e 16 de julho.

De acordo com a presidente do evento, Rafaella Cogrossi, a retomada foi uma experiência agregadora para todos: “Presenciar e organizar o encontro dos jovens latino-americanos

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trouxe uma atmosfera de integração para a cidade. Como rotaractiana, sinto que colaborei para que mais eventos como a Claro possam acontecer, não apenas na América Latina, mas em todo o mundo. A integração e a troca de experiências entre rotaractianos fortalecem ainda mais nosso programa e, consequentemente, nossa comunidade”, destaca.

O evento foi organizado pelos Rotaract Clubs de Foz do Iguaçu-Terra das Águas e Foz do Iguaçu-M’Boicy, do distrito 4640, em parceria com a Rotaract Brasil. Além de integração e trocas de experiências entre os países, a

Divulgação Comissão Organizadora Claro

O encontro de integração e promoção da paz entre os países levou rotaractianos de 30 distritos a Foz do Iguaçu, no Paraná

programação contou com uma ação social (foi feita a pintura de um muro em uma instituição que capacita jovens), participação da Guarda Mirim, palestra da ONU Volun-

tários e também um bate-papo com o diretor do Rotary International Paulo Zanardi sobre as novas diretrizes do Rotary para as Novas Gerações.

Líderes que transformam

P

ara conhecer mais a campanha brasileira de celebração dos 50 anos do Rotaract, conversamos com o presidente da MDIO, Murilo Abreu, e descobrimos as principais iniciativas e desafios para o ano de 2017-18.

Por que a liderança pode transformar a vida das pessoas? n MURILO ABREU: A liderança é um grande atalho para a mudança positiva do mundo em que vivemos. Explico-me com a reflexão de que apenas a minoria dos seres humanos faz sua parte, e a única maneira de mudar esta realidade é se mais pessoas começarem a fazer o mesmo. Porém, isso só ocorrerá de fato quando líderes transformadores entrarem em ação, guiando pessoas ainda desconectadas para uma nova visão de mundo. E é justamente neste contexto que entra a importância do Rotaract e do Rotary como um todo, impactando pessoas de todo planeta.

Quais serão os principais desafios para o ano 2017-18?

Percebo que o grande desafio é tornar o Rotaract o programa de liderança para jovens de 18 a 30 anos mais desejado n

do país, em meio a um contexto de muita concorrência com milhares de outras iniciativas e bilhões de outras informações.

Se quisermos construir mais 50 anos de trajetória, temos que nos consolidar como um programa reconhecido como formador de líderes nas comunidades, por meio de valores sólidos e uma estrutura administrativa profissional.

Como você acredita que o Rotaract pode contribuir para a vida dos mais diferentes jovens do país?

O Rotaract pode ser um agente real de mudança e transformação na vida dos jovens que realmente se envolverem com a essência do programa. Afinal, ele oferece possibilidades infinitas de desenvolvimento pessoal e profissional. Mas ele vai além, sendo uma oportunidade única de fomentar valores e aproximar pessoas de seus verdadeiros propósitos. n

Qual é o melhor jeito de celebrar estes 50 anos? n Impactando positivamente a vida do maior número possível de pessoas em todo nosso planeta.

*A autora é diretora de Imagem Pública da Rotaract Brasil. O texto foi escrito com apoio de Marina Migliorucci, redatora da Rotaract Brasil.

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Na secretaria do Centro Profissionalizante Rio Branco, o aprendiz de auxiliar administrativo Matheus da Paz tira dĂşvidas sobre a rotina de trabalho com a gestora Silvana da Silva

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A gente só precisa de uma

chance

Conheça o projeto do Rotary que já capacitou milhares de jovens aprendizes em sua batalha para entrar no mercado de trabalho

S

Reportagem: Nuno Virgílio Neto Fotos: Fabio Seixo Arte: Armando Santos

ão Paulo, 26 de julho de 2017. No coração da maior e mais rica cidade brasileira, centenas de homens e mulheres começam o dia peregrinando pelas ruas Dom José de Barros e Barão de Itapetininga, conhecidas por concentrarem postes e barracas com ofertas de emprego.

Em outras esquinas, ruas e casas do Brasil, a falta de trabalho angustia 14 milhões de pessoas. Se a tarefa de achar uma vaga tem sido difícil para aqueles que já têm experiência, a luta é ainda maior para os jovens com currículo em branco.

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com a crise: 1/4 dos brasileiros de 18 a 24 anos está fora do mercado de trabalho

São Paulo, e forma um total de até 1.000 alunos anualmente.

Os cursos funcionam de acordo com a lei 10.097/2000, mais conhecida como Lei da Aprendizagem.

Ela determina que médias e grandes empresas com sete ou mais empregados devem contratar aprendizes em número correspondente ao mínimo de 5% e ao máximo de 15% do total de funcionários (o cálculo é feito sobre o total de empregados cujas funções demandem formação profissional).

O objetivo da Lei de Aprendizagem é garantir a entrada dos jovens sem experiência no mercado de trabalho sem que eles precisem abandonar a escola. Sua justificativa é clara: os níveis de desemprego são sempre mais altos na faixa etária entre 18 e 24 anos, justamente a de maior vulnerabilidade social.

“A gente percebe que as empresas começam a contratar os aprendizes por conta da obrigatoriedade, para cumprir a cota, mas acabam transformando isso numa oportunidade.

Existem projetos muito legais sendo feitos”, conta Fátima Pina, responsável por firmar parcerias com as

Os jovens são os que mais sofrem

A

30 quilômetros do centro de São Paulo, na Granja Vianna, Matheus Alves Souza da Paz passa a manhã entre telefonemas, fotocópias, subindo e descendo escadas com pastas e documentos. Este é o seu primeiro emprego.

Funcionário da secretaria do Centro Profissionalizante Rio Branco (o Cepro), mesma instituição onde se tornou aprendiz no ano passado, Matheus vai fazendo a transição entre o menino e o homem, ganha novas responsabilidades, planeja o longo futuro adiante dos seus 16 anos.

“Não imaginava que ia trabalhar aqui”, diz. “No começo fiquei um pouco nervoso, com medo de não saber o que fazer, medo de errar e aí ser demitido. Mas o pessoal tem sido muito acolhedor comigo desde o primeiro dia, então vou levando com calma”, ele sorri.

Criado e mantido com o apoio da Fundação de Rotarianos de São Paulo, o Cepro já formou mais de 45 mil jovens em 70 anos de história (veja outros números na página 39).

Além da Granja Vianna, o curso mantém uma unidade na Lapa, em

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Aproximadamente 14 milhões de pessoas estão desempregadas no Brasil Fonte: IBGE

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SONHOS DE QUEM ACABOU DE CHEGAR Geovana Celestino Silva tem 16 anos e está no ensino médio. Em julho ela começou a capacitação prévia na unidade Granja Vianna.

“Conheci o Cepro por causa da minha irmã, que estudou aqui em 2013. Vi o quanto ela cresceu profissionalmente, o quanto aprendeu, e quis isso pra mim também. Desde pequena sonho em ser nutricionista. Acho que vai ser um desafio muito grande, tenho medo de desistir, de não conseguir.

Mas estou me esforçando pra correr atrás de tudo que eu quero. Minha mãe sempre me apoia.”

Em sua primeira semana na unidade Lapa, Bianca Milena Rodrigues, 16 anos, encheu um cartaz com planos para o futuro. Ela sabe que o desafio de entrar na vida adulta será ainda mais difícil para sua geração.

“Todo mundo aqui luta muito. A gente vê e sente isso. Às vezes o que falta é bem pouco, é o dinheiro da passagem.”

Perguntada sobre o que sua geração de brasileiros deverá fazer de diferente das anteriores, ela diz: “Pensar no outro. O que falta no Brasil é a gente pensar no outro, pensar no próximo. É muita desunião. Não é esse mundo que a gente deveria ter, não é esse país. As pessoas deixam passar a oportunidade de arrumar o Brasil para só pensarem nelas mesmas.”

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O Cepro em dois momentos: hora de aula na Lapa, intervalo na Granja Vianna

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empresas e encontrar vagas para os aprendizes do Cepro. “Como os departamentos de recursos humanos precisam cumprir a cota, seu grande desafio é vender a ideia da aprendizagem aos gestores. A partir do momento em que isso acontece, o retorno que nos dão é que as empresas passam a gostar, a achar o programa fundamental. Tem gestor que briga para efetivar o aprendiz como funcionário quando o contrato de aprendizagem termina.”

Janelas vão se abrir Assim como seus colegas aprendizes, antes de ser contratado Matheus passou pelas 200 horas da capacitação prévia, cujo objetivo é desenvolver as competências básicas específicas para o trabalho, comportamento e aspectos emocionais, comunicação e relacionamento com colegas de trabalho. O Cepro é inteiramente gratuito. Todos os alunos

vêm da escola pública e integram famílias cuja renda per capita mensal não ultrapassa o salário mínimo.

“Esses jovens chegam aqui muito fragilizados”, explica a diretora do Cepro, Susana Penteado. “Na verdade, nosso principal desafio é ajudá-los a melhorar a autoestima.

Há pouca oportunidade para que o jovem de baixa renda ingresse de forma qualificada no mercado. O ensino público não é o que gostaríamos e infelizmente não está preparando essa geração para isso”.

A consequência mais notável dos três meses de capacitação prévia é o amadurecimento do aluno. Os relatos de vitória sobre a timidez e aumento da autoconfiança são unânimes nos corredores. Em média, 45% dos jovens do Cepro que concluem a prévia conseguem um contrato de trabalho como aprendizes.

“Quando começam a trabalhar, eles passam a vislumbrar outras possibi-

lidades”, diz Rubens Campos, ele mesmo um ex-aprendiz do Cepro que voltou para trabalhar como assistente técnico. “Nosso maior desafio é desenvolver neles a capacidade de sonhar, porque qualidades e talentos eles têm bastante. Ensinamos o jovem a ver que o mundo é muito maior que a rua dele, que a escola onde estuda.”

Dias de luta Dividido entre estudos e trabalho, o dia a dia de um aprendiz é pesado.

Matheus acorda às 6h30, se arruma, toma café e vai para o Cepro, onde trabalha das 8h ao meio-dia (uma vez por semana, ele também tem aulas teóricas que fazem parte de sua formação como aprendiz, chamadas de concomitância). De lá ele segue para casa, almoça e cuida da irmã mais nova enquanto a mãe trabalha. Assim que o padrasto chega do emprego, por volta das 18h,

COMO FUNCIONA A APRENDIZAGEM Pode ser aprendiz o adolescente ou jovem entre 14 e 24 anos que esteja matriculado e frequentando a escola (caso não tenha concluído o ensino médio). É preciso estar inscrito em algum programa de aprendizagem. n

Obrigatória para médias e grandes empresas com sete ou mais empregados, a cota de aprendizes pode variar entre o mínimo de 5% e o máximo de 15% do número total de funcionários. O cálculo é feito sobre o total de empregados cujas funções demandem formação profissional. n

Estima-se em 900 mil o número de vagas em potencial para jovens aprendizes no Brasil, mas pouco menos de 400 mil estão preenchidas. O não cumprimento da cota pode ser penalizado com auto de infração e multa. n

Fontes: Manual de Aprendizagem do Ministério do Trabalho e Emprego e Ramon de Faria Santos, auditor fiscal do trabalho/SRTE-RJ SETEMBRO de 2017 | REVISTA Rotary Brasil

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Aprendizagem é inclusão social

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ntrevista com Ramon de Faria Santos, auditor fiscal do trabalho e coordenador do Projeto Inserção de Aprendizes no Mercado de Trabalho da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego do Estado do Rio de Janeiro Num país tão desigual como o nosso, qual a importância social da Lei de Aprendizagem? n Ela é uma das mais eficientes ferramentas de política pública de inclusão social do público jovem, pois propicia ao adolescente auferir simultaneamente renda imediata e qualificação profissional, além de garantir a permanência na escola regular, já que esta é uma das condições de acesso e permanência no programa.

De maneira geral, as empresas brasileiras veem a aprendizagem com bons olhos?

Infelizmente, ainda há grande resistência dos empresários quanto à cota de aprendizagem.

Grande parte das contratações ocorrem sob ação fiscal, ou seja, mesmo as empresas que cumprem a cota o fazem após serem notificadas pelo Ministério do Trabalho.

No entanto, há empresas que enxergam o programa como uma forma de encontrar talentos e formar mão de obra qualificada para ser posteriormente absorvida pela própria empresa. Há também as que aliam o programa da aprendizagem ao setor de responsabilidade social. n

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Não seria possível chegarmos a um padrão de escola no Brasil que incorporasse as ferramentas mínimas de capacitação oferecidas pelas entidades formadoras, que as colocasse em seu currículo obrigatório? n Na verdade, esta é uma grande sacada que já foi posta em prática no Ceará. No Rio de Janeiro já foram iniciadas conversas nesse sentido com o Governo do Estado.

No Ceará, uma parte do currículo obrigatório da aprendizagem foi inserido no currículo obrigatório do ensino médio em algumas escolas, de forma que o jovem que cursa o ensino médio pode ser contratado como aprendiz de alguma empresa e ter as matérias específicas da aprendizagem cursadas no próprio ensino médio, considerando-se o programa de aprendizagem em que estiver inserido. É algo desafiador, pois a complexidade dessa união de currículos é muito grande. Porém, diante da proposta do ensino integral nas escolas, entendo que essa discussão terá que ser travada, sob pena de o jovem não poder mais ser aprendiz por estar inserido na escola em tempo integral.

Matheus se arruma outra vez e então segue para a escola. O retorno à casa só acontece às 23h, quando come alguma coisa antes de cair na cama para recarregar as baterias para outro dia de luta.

“Muito adulto não aguentaria a rotina que eles têm. Às vezes eu acho que são até maduros demais”, afirma Kátia Novaes, assistente social com especialização em terapia familiar. É ela quem seleciona os alunos a serem encaminhados para os processos de recrutamento nas empresas (de acordo com seus perfis e os das vagas) e os acompanha quando conseguem o contrato de trabalho. Ela vê boletins escolares com notas e faltas, os relatórios periodicamente gerados pelas empresas com a avaliação dos aprendizes, visita os locais de trabalho e chama os pais para conversar. “Pelo menos uma vez por mês, converso individualmente com todos os 360 aprendizes contratados.”

“O ponto que mais gera queixas por parte das empresas é a falta de iniciativa, mas a gente sabe que a causa disso é a timidez”, Kátia explica. “Em segundo lugar vem o uso de celular no horário de trabalho.” As lacunas deixadas pela baixa qualidade do ensino público, principalmente em disciplinas como português e matemática, também precisam ser superadas.

A empresa atribui notas ao aprendiz em diversos quesitos e ele se autoavalia. Kátia compara as duas avaliações e começa o trabalho para que o desempenho do aprendiz seja o melhor possível. Parabeniza, mas também puxa orelhas... Talvez por

isso muitos a chamem de Mãezona. Ela mostra o relatório de uma aluna cujas notas foram melhorando ao longo do contrato de 15 meses, até se estabilizarem no valor máximo. “Essa aí será contratada”, comemora. “A empresa precisa ter paciência com a falta de experiência do jovem.”

E sonhos não envelhecem Na salinha da secretaria, Matheus tem sempre a companhia e a orientação de Silvana da Silva, sua gestora – ela também uma ex-aprendiz do Cepro. Assim como outros funcionários com quem conversamos, Silvana costuma

Formando gerações Ao longo de seus 70 anos, o Cepro já capacitou mais de 45 mil jovens. Somente este ano serão 1.000 aprendizes formados nas duas unidades do curso. n

n Para inscrever-se, o candidato deve ter entre 15 e 19

anos, estudar em escola púbica e estar concluindo ou já ter concluído o ensino médio. A procura é grande: todas as vagas oferecidas costumam ser preenchidas.

A diretora Susana Penteado (acima) e seus colegas de equipe Kátia Novaes, Rubens Campos e Fátima Pina: cuidando com carinho da família Cepro

n Feita em aproximadamente três meses, a capacitação

prévia dura 200 horas. Em média, 45% dos jovens que concluem essa etapa conseguem um contrato de trabalho como aprendizes.

O jovem terá uma jornada de trabalho de 30 ou 20 horas semanais, sendo que a carga horária teórica representa 30% dessa jornada.

n

O custo mensal do aprendiz para a empresa é calculado pela soma do salário mínimo/hora estabelecido pela lei, encargos e benefícios, além de uma taxa administrativa que possibilita a manutenção do programa.

n

Atualmente, o Cepro mantém parceria com cerca de 80 empresas. Colgate-Palmolive, Schunk do Brasil, Mãe Terra e Aliança Francesa de São Paulo são algumas delas. n

Mais informações em www.cepro.org.br

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manter contato com os aprendizes que passam por lá. “Nos falamos sempre por WhatsApp, alguns tornaram-se amigos e frequentam minha casa. O Cepro é uma família.”

A relação entre aprendiz e gestor pode durar uma vida. Que o digam Francielle dos Santos Souza e Elisabeth Mendonça. As duas se conheceram em 2008, quando Elisabeth recrutou Francielle, então aprendiz do Cepro, para trabalhar com ela no setor de recursos humanos de uma empresa em São Paulo. Ali Francielle descobriu sua vocação e seguiu carreira na

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Reencontro: Francielle dos Santos Souza (em pé), ex-aprendiz do Cepro, e Elisabeth Mendonça, sua gestora no primeiro emprego, voltaram a ser colegas de trabalho.

Agora elas dividem a missão de implantar o programa de aprendizagem na empresa

área (ela se forma em psicologia no final do ano).

Recentemente, Elisabeth convidou-a para trabalharem juntas outra vez. No RH da Sices Solar, em Itapevi, a dupla tem agora uma missão especial: implantar o programa de aprendizagem na empresa em parceria com o Cepro. “Quando contrata um jovem aprendiz, a empresa está dando a ele a oportunidade de ampliar perspectivas que o fazem amadurecer de forma sadia”, Francielle afirma. “Da mesma forma, para a empresa a contratação de um aprendiz significa a possibilidade de

manter esse jovem, que traz novidades, a mente aberta, novas formas de fazer as coisas.”

O período de Matheus como aprendiz termina em janeiro.

“Quando o contrato termina, dá sempre uma dor no coração...”, Silvana lamenta. “É sempre uma perda para nós, mas para eles é diferente.

Estão crescendo, aqui é só o primeiro passo. Ficamos felizes em saber que o Cepro mudou a vida deles.”

Matheus sabe que muitos não tiveram sua sorte: “Para a minha família esse emprego significou bastante, muitos deles não tiveram uma

O QUE APRENDI SOBRE MIM “Cheguei ao Cepro muito tímido e descobri que consigo expor minhas ideias em público. Durante as reuniões, não tenho mais medo de falar lá na frente.” – Gabriel Espósito Marques, 16 anos, aprendiz na Cardif “Aprendi que tenho facilidade de unir as pessoas e transmitir a elas o que eu sei.” – Leonardo Rasera de Andrade, 17 anos, aprendiz na Rehau “Descobri que sou uma pessoa com flexibilidade e capacidade de fazer coisas que antes achava impossíveis.”

– Áurea Vitória, 17 anos, aprendiz na Schunk do Brasil

oportunidade assim. Minha mãe começou a trabalhar muito cedo com meu avô, na roça, em Minas Gerais, e só conseguiu estudar mais tarde.

Ela ficou muito feliz quando eu consegui esse trabalho”, diz.

Ele já tem planos para depois: quer continuar trabalhando e entrar na faculdade de tecnologia da informação (fará o Enem em 2018). “Assim que comecei a receber salário,

abri uma poupança para guardar o dinheiro. Com ele quero pagar pelo menos uma parte da faculdade.”

Em sua primeira semana no Cepro, todo aluno faz o seu Livro da Vida. Francielle diz que abrirá o dela quando completar 30 anos (ela está com 24). “A carta que escrevi para mim mesma no futuro,

com os meus sonhos, está lá dentro.”

Que ela, Matheus e cada novo aprendiz guardem sua carta no bolso da camisa, protegida, bem junto ao peito. A gente precisa desses mapas pessoais que escreve quando é jovem.

São eles que nos lembram quem somos, para onde vamos e os sonhos e oportunidades a que temos direito.

TV Visite a página da revista no Facebook e assista à versão em vídeo que fizemos para esta reportagem: www.facebook.com/revistarotarybrasil

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Ideias para o brasil

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O que muda com a reforma trabalhista Ilustrações: iStockphoto

Conheça as principais novidades que alterarão o dia a dia de empresas e empregados

Laudelino da Costa Mendes Neto*

N

a essência, a reforma trabalhista protegeu o empregado de baixa renda. O que se percebe é que o Estado diminuiu seu tamanho, libertando as relações de trabalho entre empregadores e aqueles empregados com remuneração acima de 11 mil reais e curso superior. É claro que a reforma terá que passar pelo teste de esforço; no caso, o Poder Judiciário. Somente após a interpretação pelos diversos Tribunais e sob a ótica jurídica, poderemos concluir pelo acerto ou desacerto das medidas.

No final da década de 1990, surgiram no Brasil, basicamente, duas propostas de reforma trabalhista: a prevalência do negociado sobre o legislado, capitaneada pela Confederação Nacional da Indústria; e a fixação de um piso mínimo, acima do qual a contraNEGOCIAÇÃO COLETIVA – Agora o negociado prevalecerá sobre o legislado, exceto para salário mínimo, FGTS, aviso prévio, férias, seguro desemprego, 50% de adicional de horas extras etc. O empregador poderá reduzir salário e/ou jornada de trabalho, mas precisa garantir proteção ao emprego enquanto perdurar a redução. Para empregados de nível superior com remuneração acima de 11 mil reais, o acordo individual prevalecerá sobre o Acordo Coletivo e a Convenção Coletiva do Trabalho, logo dispensando a intervenção sindical.

ARBITRAGEM – Empregados com remuneração superior a 11 mil reais e que tenham curso superior poderão eleger o foro arbitral, mas será preciso cautela quanto aos direitos indisponíveis, tais como impostos e contribuições federais.

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tação de mão de obra, por opção, estaria regida por um Estatuto Civil do Trabalho – esta, sugerida pela Associação Comercial do Rio de Janeiro. A reforma de 2017 saiu num formato híbrido, convergindo as duas soluções.

Vamos tratar aqui, objetivamente, das mudanças que importam à rotina pragmática do dia a dia do departamento de recursos humanos das empresas no trato direto com seus empregados, deixando para uma próxima edição as discussões jurídicas mais acadêmicas e aquelas de natureza processual.

Esse resumo tem o objetivo de situar o leitor acerca dos pontos mais determinantes da mudança – sem, contudo, esgotar a compreensão das normas, que deverão ser discutidas com a orientação de advogados.

A reforma trabalhista entra em vigor no mês de novembro.

DESCONSIDERAÇÃO DA PERSONALIDADE JURÍDICA – Para que o juiz desconsidere a personalidade jurídica da empresa com o objetivo de que a execução recaia sobre a pessoa de seus sócios e/ou gerentes, será necessário o processo incidente, o qual suspenderá o processo da execução, oportunidade em que sócios e/ou gerentes poderão defender-se da desconsideração.

CONTRIBUIÇÃO SINDICAL – Passa a ser opcional, tanto para empregados quanto para empresas. Mas para que isso aconteça, será necessária uma autorização escrita.

AUTÔNOMO – Trabalhador autônomo não é empregado. Não importa se a prestação de serviço seja contínua ou não, com ou sem exclusividade.

Será preciso cumprir as formalidades legais para afastar os pressupostos do artigo 3º da CLT. Recomenda-se a formalização de um contrato.

PREPOSTO E REVELIA – O preposto não precisará ser empregado da parte reclamada. A confissão é ficta e será julgada segundo o conjunto da prova. A ausência do preposto não impedirá que o advogado junte contestação e documentos.

TERCEIRIZAÇÃO – A execução de quaisquer atividades de uma empresa, inclusive sua atividade principal, poderá ser terceirizada desde que o terceiro tenha capacidade econômica compatível. Se os empregados da terceirizada trabalharem nas dependências da tomadora de serviços, terão direito aos mesmos benefícios básicos (alimentação, transporte, atendimento médico etc.). Não será possível a terceirização para empresas cujos sócios ou titulares tenham sido empregados da contratante nos últimos 18 meses. Sendo assim, ex-empregados e recém-demitidos deverão aguardar uma “quarentena” de 18 meses.

HOMOLOGAÇÃO E ACORDO – A homologação de rescisão de empregados com mais de um ano poderá ser feita dentro da empresa. As partes, querendo, poderão requerer ao juiz a homologação de acordo que ponha fim a todos os potenciais direitos trabalhistas. Os advogados terão de ser distintos. A petição do acordo suspende o prazo da prescrição.

PERMANÊNCIA DO EMPREGADO NAS DEPENDÊNCIAS DA EMPRESA – Não será considerada como tempo à disposição do empregador a permanência do empregado na empresa após a jornada normal de trabalho quando esta ocorrer por escolha própria, para que o empregado busque proteção pessoal, quer em razão da insegurança das vias públicas ou de condições climáticas; ou, ainda, para atender às suas necessidades particulares.

PRESCRIÇÃO TOTAL DE DIREITOS NA CONSTÂNCIA DO CONTRATO – A suspensão de obrigações sucessivas decorrentes de alteração ou descumprimento do que tenha sido pactuado com o empregado prescreve em dois anos a contar da interrupção do trato, “exceto quando o direito a parcela esteja também assegurado por preceitos de lei”.

No caso, a reforma trabalhista adotou o enunciado da Súmula 294 do Tribunal Superior do Trabalho.

PRESCRIÇÃO FRACIONADA – A interrupção do prazo prescricional se dá apenas quanto aos pedidos idênticos, formulados em segunda reclamação. Títulos não reclamados na segunda oportunidade terão o prazo prescricional iniciado na data do arquivamento da primeira reclamação.

HORAS EM TRÂNSITO – O tempo despendido pelo empregado desde sua residência até o início do trabalho não será computado na jornada de trabalho.

FÉRIAS – Havendo concordância, elas poderão ser fracionadas em três períodos, sendo um deles de pelos menos 14 dias e os demais nunca inferiores a cinco dias.

JORNADA 12 X 36 – Por acordo ou convenção coletiva, ou ainda em negociação direta com o empregado, o regime observará o limite de 44 ou 48 horas semanais, neste último caso acrescidas de duas extras e observadas as 220 horas mensais.

INTERVALO – O intervalo para jornada de oito horas poderá ser reduzido para 30 minutos.

UTILIDADE – INTEGRAÇÃO – Ajuda de custo, auxílio alimentação (não pago em dinheiro), diárias de viagens, prêmios por liberalidades,

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abonos, planos médicos e odontológicos não integram o salário para fins da CLT e do INSS. EQUIPARAÇÃO SALARIAL – Somente ocorre entre trabalhadores no mesmo estabelecimento empresarial. Mantida a regra dos dois anos na função, foi criada a de quatro anos de vínculo com o mesmo empregador. O paradigma deverá ser contemporâneo do reclamante e exercer a mesma função ou cargo.

TRABALHO INTERMITENTE – O trabalho poderá ser prestado por horas ou diárias, desde que o valor e os critérios sejam disciplinados em contratos escritos. O valor não poderá ser inferior ao salário mínimo em sua fração hora, ou inferior dos demais empregados. A convocação deverá se dar com a antecedência mínima de três dias e o empregado terá um dia útil para responder. O período de inatividade não será remunerado.

HOME OFFICE – Não serão devidas horas extras neste caso. O contrato será escrito e disciplinará a concessão de instrumentos, tarefas, reembolsos de despesas e inexistência de controle de jornada.

a dia, somente nos casos de empresas com mais de 200 empregados.

Os mandatos serão de apenas um ano, com estabilidade assegurada; e a demissão, nos mesmos moldes do cipeiro.

GESTANTES E LACTANTES – Poderão trabalhar em local insalubre (médio e mínimo). Recomenda-se uma declaração de vontades e atestado médico que exclua o risco para a saúde da mãe e do feto/ bebê. O intervalo de 15 minutos para horas extras será revogado. O intervalo para amamentação pode ser livremente negociado nos seis primeiros meses.

BANCO DE HORAS – Foram mantidas as regras anteriores, passando sua negociação a ser direta entre empresa e empregado, todavia limitado a seis meses. Trabalho extraordinário habitual não descaracteriza o banco de horas.

PRAZO PARA RESCISÃO – O prazo para pagamento das verbas rescisórias passa a ser de 10 dias, qualquer que seja o tipo de término.

TRABALHO PARCIAL – Será de no máximo 30 horas semanais; ou 26 horas, com a possibilidade de acrescer seis horas extras. Férias normais de 30 dias e o terço de férias poderão ser vendidos e pagos em dinheiro.

ACORDO PARA LEVANTAMENTO DO FGTS – As partes podem acordar sobre o término do contrato de trabalho, podendo ser reduzido até 50% do aviso prévio e da indenização do FGTS. O empregado, neste caso, poderá sacar 80% do FGTS, mas não terá direito ao seguro desemprego.

REPRESENTAÇÃO SINDICAL – Os sindicatos atuarão nos instrumentos coletivos. Já as comissões representativas para negociações do dia

*O autor é advogado e associado ao Rotary Club do Rio de Janeiro, RJ (distrito 4570).

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COLUNA DO chair DO CONSELHO DE CURADORES da Fundação Rotária Paul Netzel

Estamos em contagem regressiva

“C

ontagem regressiva para um marco histórico” é uma frase de que gosto muito. Essas palavras expressam a importância dos esforços do Rotary no combate à pólio e servem de lembrete de que a linha de chegada está à vista.

O Rotary e seus parceiros estão unidos na luta para erradicar a pólio. O Conselho de Legislação de 2016 reafirmou a eliminação da doença como uma meta “da mais alta prioridade”. Na 70a Assembleia Mundial da Saúde, em Genebra, líderes globais da saúde reiteraram seu compromisso com a campanha. A cobertura midiática dos nossos esforços é vista em toda parte. No mundo inteiro, atividades como o almoço especial de arrecadação de verbas, realizado pelo distrito 6930, nos EUA, continuam a enfatizar as responsabilidades dos rotarianos ligadas a captação de recursos, promoção e recrutamento de voluntários.

O próximo caso de pólio pode ser o último, mas precisamos ser cuidadosos, pois ele não será o fim da nossa missão. Na verdade, será quando nosso trabalho se tornará mais difícil. A Organização Mundial da Saúde exigirá pelo menos três anos sem nenhum registro de casos antes de certificar o mundo como livre da pólio.

Durante esse período, vacinação intensiva e operações de vigilância continuarão acontecendo. As crianças não vão deixar de ser imunizadas contra a pólio. No que diz respeito à vigilância, observar os sinais de reincidência será da maior importância. À medida que os números de casos e pacientes com sintomas visíveis diminuírem, essas operações se tornarão cada vez mais caras.

Foi por isso que o Rotary aumentou sua contribuição para 50 milhões de dólares por ano e a Fundação Bill e Melinda Gates ampliou o valor anual de sua equiparação de 2 por 1 nas doações feitas pelo Rotary por mais três anos. Para atingir esse objetivo, precisamos de você mais do que nunca. Se os rotarianos alcançarem a meta de angariação a cada ano, o total será de 450 milhões de dólares. Na Convenção em Atlanta, países de todo o mundo e grandes doadores prometeram mais de um bilhão de dólares para energizar a luta global e acabar com essa doença implacável, incluindo os 50 milhões de dólares do Rotary por ano. Agora todos nós temos a importante missão de cumprir essas promessas.

Tudo isso é a razão pela qual peço a você que contribua de alguma forma com a campanha contra a pólio – seja com uma doação

iStockphoto

direta, arrecadando fundos na sua comunidade ou contando a história da campanha por meio das diversas plataformas de mídia disponíveis. Além disso, defenda a causa escrevendo aos representantes governamentais para garantir que eles cumpram suas promessas e mantenham o compromisso. Você também pode contatar líderes empresariais e solicitar apoio contínuo aos esforços de erradicação da pólio. Escreva para mim no e-mail Paul.Netzel@rotary.org para compartilhar o que você tem feito e conte-me suas ideias para manter a pólio no topo da nossa agenda. Precisamos de você mais do que nunca na “contagem regressiva para um marco histórico”.

Em 24 de outubro, Dia Mundial de Combate à Pólio, organize uma festa para exibição de vídeos, um show musical ou uma passeata pelo combate à doença. Saiba mais em endpolio.org/pt/world-polio-day n

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pergunta do mês

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Como você e os seus companheiros estão tornando o seu clube mais dinâmico?

Essa foi a questão que deixamos para os leitores na edição passada e também na página da revista no Facebook (facebook.com/revistarotarybrasil). A seguir, algumas das respostas que recebemos.

Agradecemos a todos que participaram!

“No início deste ano rotário, o novo presidente inovou objetivando tornar o clube e as reuniões mais dinâmicas.

As quatro reuniões do mês serão distribuídas assim: duas reuniões ordinárias (sendo uma delas com palestra), uma festiva e uma reunião de negócios, esta última com a presença de profissionais, empresários e comerciantes da cidade, objetivando divulgar suas atividades no clube e trazer para o nosso meio associados em potencial.”

Silvio Luis dos Anjos, associado ao Rotary Club de Praia Grande, SP (distrito 4420)

“Acredito que o dinamismo seja um lema do Rotary. Meu clube se torna mais dinâmico a cada nova reunião, com sua diversidade de companheiros com faixas etárias diferentes e uma ampla gama de profissionais envolvidos.”

Raiana Ralita Ruaro Tavares, associada ao Rotary Club de Pato Branco-Cristo Rei, PR (distrito 4640)

“Além de não possuir sede (fazemos reuniões em uma churrascaria que nos cede espaço), nossos companheiros fazem recuperações online e já tivemos participação via vídeo ao vivo, o que nos ajuda a manter um alto índice de frequência e todos engajados. Além disso, temos quatro associados com dupla filiação: ao Rotary e ao Rotaract.”

Lucas Coelho, associado ao Rotary Club de São Manuel-Paraíso, SP (distrito 4310)

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“O dinamismo pode ser uma das maiores ferramentas de um Rotary Club. Em Araripina, ele se dá por meio da boa relação entre o Rotary, seus clubes de jovens e demais entidades de serviço locais. Toda atividade é potencializada e dinamizada pela parceria e companheirismo, laços de amizade e comunicação diária.”

José Sóstenes de Lima Silva, associado ao Rotaract Club de Araripina, PE (distrito 4500).

“O Rotary Club de Pitanga, além de criar um grupo no WhatsApp com os companheiros somente para assuntos do clube, está envolvendo os alunos das escolas públicas municipais nas suas ações, promovendo o nome do Rotary na comunidade.”

João Adilson de Lima Primo, associado ao Rotary Club de Pitanga, PR (distrito 4640)

“Nosso clube tem um ano de fundação. Não temos jantar, em algumas reuniões os companheiros se mobilizam para preparar uma refeição, em outras vamos a um restaurante que nos acolhe com muito prazer. Não temos sede, pagamos aluguel para a Apae, pois utilizamos o salão de festas para nossas reuniões, uma forma de ajuda constante.”

Maria Isabel Lini, Rotary Club de Lençóis Paulista-Cidade do Livro, SP (distrito 4310)

“Temos feito reuniões de integração em que procuramos diversificar os temas abordados, algumas vezes com as próprias companheiras falando sobre um determinado assunto. Outras vezes convidamos profissionais da cidade para abordar uma questão que seja de interesse da comunidade.”

Sandra Truppel Malschitzky, associada ao Rotary Club de Blumenau-Flores do Ipê, SC (distrito 4650)

“O Rotary Club de Lavras organizou para esta gestão um momento cultural que ocorre sempre na última reunião do mês. Há três associados que preparam uma reunião diferenciada, apresentando uma das diversas culturas mundiais, além de movimentos artísticos marcantes da história. Por último, realizamos um trabalho em conjunto relacionado ao tema, para melhor interação do clube e fortalecimento dos laços afetivos.”

Danielle Gonçalves, associada ao Rotary Club de Lavras, MG (distrito 4560)

“Na gestão 2017-18 intercalamos um mês com reunião festiva e outro com companheirismo em local fora da sede e com familiares. Além disso, estabelecemos uma cadeira cativa para membro do Interact participar da nossa reunião.”

Laís Maria, associada ao Rotary Club de Brumado, BA (distrito 4550)

“Nosso clube flexibilizou o dia de reuniões festivas.

Também instituiu o companheirismo antes da reunião ordinária uma vez por mês, 45 minutos antes do início da reunião, com comida e bebida pelos aniversariantes do mês – nesse caso, não temos jantar, o que acarreta economia. Também vamos providenciar sinal wi-fi para acessar o Meu Rotary nas reuniões e cadastrar aqueles que ainda não fazem parte por não ter acesso à internet devido a idade avançada ou falta de prática. Nas homenagens, com os muitos convidados, sempre falamos dos programas Seguro Solidário e Empresa Cidadã.”

Marcos Alexandre de Faria Moreira, vicepresidente do Rotary Club de Manhumirim-Alto Jequitibá, MG (distrito 4580)

A PERGUNTA DO PRÓXIMO MÊS O que o seu clube preparou para celebrar o Dia Mundial de Combate à Pólio?

Envie sua resposta até o dia 10 de setembro para o e-mail jornalismo@revistarotarybrasil.com.br Selecionaremos algumas delas para publicar na edição de outubro. Seu texto pode ter até 300 caracteres (com os espaços). Não esqueça de mencionar o nome do seu clube!

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Quer enviar notícias para a Revista Rotary Brasil?

Confira nossas dicas.

As ações humanitárias do Rotary são o nosso foco. Esta é a melhor maneira de inspirarmos os clubes e divulgarmos o Ideal de Servir também para o público externo.

Informações indispensáveis

Para ver uma ação do seu clube na revista ou no site, é preciso que você nos informe: n O nome completo do seu Rotary Club e o distrito ao qual ele pertence. n A data e o local em que foram realizadas as ações. n Um breve relato do projeto concluído em prol da comunidade. n Os nomes dos parceiros do projeto, caso eles existam, no Brasil e/ ou no exterior. n Os nomes e sobrenomes das pessoas envolvidas diretamente nas ações relatadas (mas lembramos: o foco da notícia será sempre a ação realizada e as pessoas beneficiadas por ela). n Informe também um número de telefone (com DDD). n Lembrando que as recomendações acima valem também para Rotaract, Interact Clubs e Casas da Amizade.

Capriche nas fotos

As imagens enviadas devem ter boa qualidade para serem aproveitadas.

Alguns procedimentos simples garantem o sucesso neste sentido: n Envie sua imagem sempre como anexo de e-mail (não cole as imagens no corpo da mensagem ou em documento de Word). n Selecione a opção alta resolução da sua câmera (não publicamos fotos em baixa resolução). n Fotos tremidas e com pouca luminosidade não podem ser aproveitadas. n Evite fotos posadas. Quanto mais natural a cena fotografada, melhor. n Não manipule digitalmente as fotos, criando montagens ou aplicando filtros, logos, palavras e datas. n Enfoque o projeto, mostrando a realização da iniciativa. n Mas atenção: a revista não publica imagens que, de acordo com nossa avaliação editorial, possam expor desnecessariamente menores de idade ou pessoas beneficiadas pelas ações.

Os anexos de cada e-mail não devem superar, no total, 7 MB. Por motivos técnicos, não extraímos notícias de links sugeridos, boletins e cartas mensais. n Também não extraímos notícias de imagens de recortes de jornais, revistas e impressos em geral. n n

Prazo de publicação

Por conta do volume de colaborações que recebemos diariamente, as notícias serão publicadas após um prazo mínimo de três meses.

Confirmação de envio

Todas as mensagens enviadas por e-mail com vistas à publicação recebem confirmação. Portanto, se você não receber essa mensagem é porque seu material não chegou até nós. Reenvie-o ou nos telefone para saber o que está ocorrendo. Nosso número é 21-2506-5600.

Como é feita a seleção

A Revista Rotary Brasil publica apenas ações de serviço já finalizadas.

Se o seu clube ainda está desenvolvendo o projeto, aguarde a conclusão do mesmo para nos enviar o material informativo. n A revista noticia cerimônias de fundação dos clubes. n Fotos de marcos rotários são publicadas somente se os monumentos estão sendo inaugurados ou foram reformados. n No caso do aniversário dos clubes, registramos apenas a celebração de números redondos ou múltiplos de cinco. n Não publicamos: visitas dos governadores distritais e demais lideranças rotárias aos clubes; posses; seminários, eventos de treinamento (a não ser aqueles de alcance nacional e internacional); e palestras voltadas ao público interno dos clubes. n

Envie seu material para o e-mail

jornalismo@revistarotarybrasil.com.br Os endereços eletrônicos utilizados pelos remetentes poderão ser informados nas notas e matérias como contatos dos clubes. Não recebemos notícias por meio do Facebook, Twitter ou Instagram.

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SUPLEMENTO

ROTARY EM AÇÃO

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D

iversos clubes de todo o país se mobilizaram em diferentes iniciativas que poderão ser

vistas nas páginas seguintes do caderno Rotary em Ação. Rotarianos de Teresópolis, no Rio de Janeiro, distribuíram filtros para famílias que não têm acesso a serviço de

abastecimento de água. O Rotary Club de Atibaia-Pedra Grande, em São Paulo, promoveu exames visuais em alunos da rede municipal de ensino, e as integrantes da Casa da Amizade de Rolim de Moura, em Rondônia, reformaram as salas das enfermarias do setor de obstetrícia de hospital público da cidade.

O que podemos fazer para transformar o mundo? Os rotarianos acreditam que é preciso Dar de Si Antes de Pensar em Si. Nos mais de 2.300 Rotary Clubs existentes em todo o Brasil, assim como nos clubes de Rotaract, Interact e nas Casas da Amizade, você encontrará homens e mulheres prestando serviços voluntários para melhorar as condições de vida em nossas comunidades. Nas páginas deste suplemento, nós mostramos um pouco desses projetos, que poderão inspirar você, leitor, a copiá-los em seu clube – ou instigar aqueles 

Paz e prevenção e resolução de conflitos

Prevenção e tratamento de doenças

Recursos hídricos e saneamento

que ainda não fazem parte da Família Rotária a estar do nosso lado.

A título de estímulo, e sem que isso signifique apoio oficial ou financiamento por parte da Fundação Rotária, a revista atribui os símbolos ao lado a algumas dessas iniciativas. Eles identificam os projetos que desenvolvem algumas das seis áreas de enfoque do Rotary e da Fundação Rotária. Também atribuímos a logomarca da campanha End Polio Now às ações que reforçam a luta mundial do Rotary contra a poliomielite.

Saúde maternoinfantil

Educação básica e alfabetização

Desenvolvimento econômico e comunitário

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CClubes lubesemeação d ­istritos

Considerados o coração do Rotary, os clubes são formados por pessoas dedicadas aos serviços comunitários e interligadas pelo companheirismo.

Os Rotary Clubs estão agrupados geograficamente por distritos.

Doação para banco de leite

N

Veja em detalhes no site e compartilhe nas redes sociais: Rotary Club de Aracaju-13 de Julho, SE – Entregou 100 kits escolares para as crianças atendidas pelo Projeto Amiguinhos – Educação, Cidadania e Inclusão Social.

Distrito 4410

Capacitando jovens

Espírito Santo Governadora: Denise Vieira dos Santos

F

oi uma grande alegria a formatura dos jovens da comunidade de Cariacica atendidos pelo projeto de capacitação de Manicure e Pedicure e Colorimetria, realizado na instituição Montanha da Esperança com recursos de um projeto de Subsídio Distrital da Fundação Rotária em parceria com o Rotary Club de Vitória-Jucutuquara, ES. Contato: carlos@bressan.com.br REVISTA Rotary Brasil | SETEMBRO de 2017

Alagoas, Sergipe e parte da Bahia Governador: Manoel Humberto Gonzaga Lima

www.revistarotarybrasil.com.br/4390

o dia 25 de maio, o Rotary Club de Itabaiana, SE, entregou um freezer para Sandra Rafaela, coordenadora do Banco de Leite do Hospital e Maternidade São José. O equipamento será usado para o armazenamento de leite materno.

Contato: juniordemiudo15@gmail.com

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Distrito 4390

www.revistarotarybrasil.com.br/4410 Veja em detalhes no site e compartilhe nas redes sociais: O distrito promoveu um Prêmio Rotário de Liderança Juvenil nos dias 2 e 3 de junho em Aracruz, ES, com a participação de jovens patrocinados pelos clubes do distrito, rotarianos, rotaractianos e interactianos.

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Distrito 4420

Distrito 4430

Parte de São Paulo Governador: Claudio Hiroshi Takata

Parte de São Paulo Governadora: Dóris Pittigliani Pestana

Importantes doações

O

s associados ao Rotary Club de São Paulo-Jaçanã, SP, entregaram um módulo térmico para transporte de refeições ao Hospital São Luiz Gonzaga, no valor de 19.500 reais. Em outra ação, o clube doou seis camas metálicas adaptadas às necessidades das internas da Casa Espírita Apóstolo Simão Pedro.

Contato: valdomiro.souza@aasp.org.br

Saúde bucal e música em Santos

N

o dia 4 de maio, o Rotary Club de Santos-Porto, SP, promoveu, em parceria com a Faculdade de Odontologia da Universidade Santa Cecília, um dia de educação, diagnóstico e tratamento odontológico no Projeto Esculpir, associação apoiada pelo clube e que atende crianças e adolescentes que vivem em áreas de risco social no entorno do Mercado Municipal de Santos. Em outra ocasião, integrantes do mesmo projeto que participam da Orquestra Brasileira de Violões & Conjunto de Violões fizeram uma apresentação, sob a regência do maestro Antonio Manzione, no Praiamar Shopping durante o evento Rio Santos Jazz Fest.

Contato: secretaria@rotarysantosporto.org.br

www.revistarotarybrasil.com.br/4420 Veja em detalhes no site e compartilhe nas redes sociais: Rotary Club de Bertioga-Canal, SP – Em parceria com projeto de Subsídio Distrital entregou equipamentos de informática para modernizar o trabalho da secretaria da Creche Recanto Infantil.

Rotary Club de Santos-Praia, SP – Reformou e ampliou os dormitórios da Fraternidade de Aliança Toca de Assis por meio de um Subsídio Distrital da Fundação Rotária.

www.revistarotarybrasil.com.br/4430 Veja em detalhes no site e compartilhe nas redes sociais: Rotary Club de São Paulo-Norte, SP – Com a colaboração de parceiros e voluntários realizou plantio de árvores e outros serviços na praça do Mirante.

Rotary Club de São Paulo-Vila Carrão, SP – Doou instrumentos musicais à Associação Benção de Paz; entregou centenas de rolos de papel higiênico para duas instituições; e doou brinquedos, pães e salsichas para a Festa Junina de entidade beneficente.

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Clubes e DISTRITOS Distrito 4470

Campanha e evento beneficentes

Mato Grosso do Sul, partes de São Paulo e Paraguai Governador: Vlademir Marangoni Filho

O

Rotary Club de Rio Brilhante, MS, realizou mais uma campanha de arrecadação de agasalhos, cobertores, roupas e sapatos, que foram destinados à Residência Protegida do Adolescente de Rio Brilhante, entidade de proteção a jovens que se encontram em situação de vulnerabilidade ou risco social. O clube também promoveu sua tradicional feijoada, que teve parte dos recursos destinados à Fundação Rotária.

Contato: italysf@gmail.com

www.revistarotarybrasil.com.br/4470 Veja em detalhes no site e compartilhe nas redes sociais: Rotary Club de Dourados-Guaicurus, MS – Entregou 400 cobertores para as famílias de aldeia indígena localizada em Dourados e para famílias da periferia do município.

Distrito 4480

União pelas escolas

Parte de São Paulo Governadora: Maria Cristina Noceti Lopes

T

rabalhando em conjunto, o presidente do Rotary Club de Barretos, SP, Thiago Pereira de Souza, e o rotaractiano e vereador Raphael Dutra viabilizaram a doação de carteiras, cadeiras, ventiladores, estantes de aço, armários, quadros para recado, lousas quadriculadas e bibliocantos para as Escolas Estaduais Professor Aymoré do Brasil e Coronel Almeida Pinto. Os itens foram doados por João Cury Neto, presidente da Fundação para o Desenvolvimento da Educação. Outro parceiro importante foi Reinaldo Melo, gerente da RTE Rodonaves, que transportou gratuitamente todo o material de São Paulo para as duas escolas de Barretos.

Contato: falecom@igorsorente.com.br

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REVISTA Rotary Brasil | SETEMBRO de 2017

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Distrito 4490

Geração de renda

Maranhão, Piauí e Ceará Governador: Eduardo Augusto Cortez Campos

www.revistarotarybrasil.com.br/4490 Veja em detalhes no site e compartilhe nas redes sociais:

N

o dia 21 de junho, os associados ao Rotary Club de Teresina-Piçarra, PI, doaram equipamentos para a Marcenaria Uma Nova Direção, construída na Associação Fraternidade o Amor é a Resposta, que está localizada na zona sul de Teresina e atende pessoas em situação de vulnerabilidade social e dependentes químicos. A marcenaria oferecerá oficinas para a profissionalização e geração de renda da comunidade.

Contato: thaizys@iconenoticia.com.br

Rotary Club de Fortaleza-Praia, CE – Promoveu o Arraial do Praia para ajudar o Núcleo Rotary de Desenvolvimento Comunitário de Vila União.

Rotary Club de Teresina-Cajuína, PI – Foi fundado em junho com uma grande festa que contou com a presença de rotarianos do distrito.

Distrito 4500

Rio Grande do Norte, Paraíba e Pernambuco Governadora: Oneide Bessa de Queiroz

Doação de cadeiras de rodas e livros

E

m uma ação conjunta, o Rotary Club de São José do Egito, PE, e a Loja Maçônica Esplendor do Pajeú doaram duas cadeiras de rodas para o Fórum e uma para o Ministério Público da cidade.

As cadeiras ficarão à disposição de pessoas com deficiência física ou dificuldade de locomoção que precisarem resolver problemas nas instituições. Na ocasião, o clube também levou ao Fórum o projeto Leitura Itinerante, disponibilizando livros na recepção do local para que o público possa ler e repassar a outras pessoas quando terminar a leitura.

Contato: tarcizio.leite@hotmail.com SETEMBRO de 2017 | REVISTA Rotary Brasil

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Clubes e DISTRITOS Distrito 4510

Parte de São Paulo Governador: Mauricio de Agostinho Antonio

Grande ajuda

C

ontando com um Subsídio Distrital, o Rotary Club de Álvares Machado, SP, entregou um freezer, um forno elétrico, ventiladores, bandejas e facas ao Lar dos Idosos. As doações totalizaram um valor investido de 4.664 reais.

Contato: rodrigues.carlaaraujo@gmail.com

www.revistarotarybrasil.com.br/4510 Veja em detalhes no site e compartilhe nas redes sociais: Rotary Club de Pirapozinho, SP – Realizou evento que contou com a participação de 500 ciclistas de 40 municípios da região. A ação teve a renda destinada a entidades do município e à Fundação Rotária.

Rotary Club de Presidente Venceslau, SP – Promoveu palestras abertas à comunidade sobre a extração de gás xisto e sobre o Aquífero Guarani.

Distrito 4520

Parte de Minas Gerais Governadora: Regina Celi Daminato Rezende

Boteco Solidário

O

Rotary Club de Sete Lagoas, MG, organizou o Boteco Solidário, evento com comidas típicas mineiras e que recebeu cerca de 800 convidados. A arrecadação com o evento possibilitou que o clube doasse quase 5.000 fraldas geriátricas e 290 cobertores a entidades do município.

Contato: nivaldofranco@oi.com.br

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REVISTA Rotary Brasil | SETEMBRO de 2017

www.revistarotarybrasil.com.br/4520 Veja em detalhes no site e compartilhe nas redes sociais: Rotary Club de Capelinha, MG – Com o apoio de diversos parceiros, o clube realizou mais uma edição de sua Campanha do Agasalho.

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Distrito 4530

Distrito Federal, Tocantins e parte de Goiás Governadora: Margareth Félix da Silva

Caminhando com a comunidade

C

om o apoio de diversas entidades do município e da Casa da Amizade, o Rotary Club do Gama, DF, realizou a 23ª edição de sua Caminhada da Paz, iniciativa que recebeu mais de 2.000 pessoas e incentivou a solidariedade.

Contato: jordivarfilgueira@gmail.com

www.revistarotarybrasil.com.br/4530 Veja em detalhes no site e compartilhe nas redes sociais: Rotary Club de Paraíso do Tocantins, TO – Promoveu o Pedala Paraíso, ação que integra o projeto Todos contra a Pólio e teve renda destinada a entidades locais e à Fundação Rotária.

Rotary Club de Brasília-Lago Sul, DF – Doou cadeira de banho a uma jovem do município.

Distrito 4540

Partes de São Paulo e Minas Gerais Governador: Jorge Luiz Toledo

Doação e solidariedade

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Rotary Club de São Joaquim da Barra, SP, doou uma televisão e um computador ao Salão de Encontro Bittencourt Sampaio, entidade que acolhe crianças da região. A ação contou com recursos arrecadados na sétima edição do evento Porco no Rolete, promovido pelo clube.

Contato: luis-junior@altamogiana.com.br

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CLUBES E DISTRITOS Distrito 4550

Parte da Bahia Governador: Henrique Gonçalves Trindade

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Um dia para a comunidade

Veja em detalhes no site e compartilhe nas redes sociais:

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Rotary Club de Salvador-Itapoã, BA – Realizou o projeto Doe Sangue, Doe Vidas, que coletou 212 bolsas de sangue e cadastrou 127 doadores de medula óssea.

Rotary Club de Jaguaquara, BA, organizou o Dia Rotary de Serviços à Comunidade na Escola Delminda Farias de Almeida. A ação atendeu a mais de 200 pessoas com consultas médicas, exames e orientação jurídica, entre outros serviços.

Contato: marcelopirescoelho@yahoo.com.br

Rotary Club de Itabuna-Sul, BA – Promoveu a oitava edição de sua Feijoada Beneficente, que contou com a participação de 500 pessoas e teve renda destinada a entidades do município.

Distrito 4560

Parte de Minas Gerais Governador: João Bosco Ribeiro Béze

Mais uma marca

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Rotary Club de DivinópolisOeste, MG, comemorou 35 anos de fundação no marco rotário do município. O monumento foi reformado para a ocasião.

Contato: ezencleverdiv@yahoo.com.br

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REVISTA ROTARY BRASIL | SETEMBRO DE 2017

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Distrito 4570

Parte do Rio de Janeiro Governador: Henrique Sampaio Ferreira

Ajudando a ouvir desde 2004 William Ferreira

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Rotary Club do Rio de Janeiro, RJ (distrito 4570), sediou a entrega de aparelhos auditivos para 21 pessoas no dia 21 de junho. Foi a 49ª reunião do clube destinada a um projeto que desde 2004 tem beneficiado pessoas com deficiência auditiva, graças à união de rotarianos da cidade (foto). “Temos um projeto perfeito, de acordo com o que preconiza a Fundação Rotária. Ele identifica uma necessidade e é autossuficiente”, explicou José Carlos Lino de Carvalho, associado ao Rotary Club do Rio de Janeiro-Glória, que citou o apoio dos rotarianos Alexandre Guedes, Christa Bohnhof-Grühn e Maria de Lourdes Medeiros. No mês anterior, o clube carioca recebeu oito intercambistas em sua reunião.

Contato: rotaryrj@rotaryrj.org.br

Distrito 4580

Parte de Minas Gerais Governador: Paulo César Ataydes da Silva

Banco de cadeiras de rodas de Viçosa é ampliado

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Rotary Club de Viçosa, MG (distrito 4580), ampliou o seu banco de equipamentos ortopédicos e berços para bebês com a aquisição de 30 cadeiras de rodas e de banho em 30 de junho. O banco integra o projeto Vida e Movimento, criado há um ano pelo clube, que beneficia a população carente da região. Também em junho, o clube distribuiu 280 brindes para os funcionários do Hospital São Sebastião por ocasião do aniversário da instituição.

Contato: maranbretas@gmail.com SETEMBRO de 2017 | REVISTA Rotary Brasil

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Clubes e DISTRITOS Distrito 4590

Parte de São Paulo Governador: Eduardo Arienzo

Menina dos Olhos atendeu mais de 36 mil crianças

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Rotary Club de Atibaia-Pedra Grande, SP, promoveu em 3 de junho exames de acuidade visual em alunos do ensino fundamental da rede municipal. Tratou-se de nova iniciativa da campanha Menina dos Olhos de Atibaia, que já examinou mais de 36 mil crianças, distribuiu mais de 2.500 óculos e identificou patologias oculares importantes.

Além de contar com o apoio de voluntários, a campanha obteve um subsídio da Fundação Rotária e as parcerias da Universidade Estadual de Campinas, prefeitura e de uma ótica. Menina dos Olhos de Atibaia foi reconhecida com uma moção laudatória da Câmara Municipal de Atibaia e o troféu de melhor projeto em uma conferência do distrito.

Contato: helena_huber@hotmail.com

Distrito 4600

Partes de São Paulo e Rio de Janeiro Governador: Ivanir Chappaz

Dez praças da terceira idade são concluídas em Piraí

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Rotary Club de Piraí, RJ, foi um dos agentes da construção de dez praças da terceira idade em dez bairros da cidade. A ação contou com as parcerias da prefeitura, Conselho Municipal do Idoso e Light e teve como objetivo combater o sedentarismo e promover maior qualidade de vida e autoestima à população idosa piraiense.

Contato: anvinicol@gmail.com

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Cadastrando doadores de medula em Piraju iStockphoto

Distrito 4620

Parte de São Paulo Governador: José Carlos Francisco

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Rotary Club de Piraju-Dourado, SP, promoveu o cadastramento de voluntários doadores de medula óssea em 7 de junho. A iniciativa ocorreu nas instalações do Centro Tecnológico de Ensino Profissionalizante da cidade e contou com a parceria do Hemocentro de Marília. Na oportunidade, foram cadastrados 180 voluntários. No mês seguinte, associados do clube prestaram apoio a uma festa julina em prol de um hospital local.

Contato: contato@brunoimoveis.com.br

www.revistarotarybrasil.com.br/4620 Veja em detalhes no site e compartilhe nas redes sociais: Rotary Club de Itaporanga, SP – Fez doações ao Lar São Vicente de Paulo, que acolhe pessoas idosas.

Distrito 4630

Noroeste do Paraná recebe lote de 550 cadeiras de rodas

Parte do Paraná Governador: Mauro Carvalho Duarte Júnior

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Rotary Club de Maringá-Parque do Ingá, PR, e o distrito 4630 protagonizaram a entrega de mais um lote de 550 cadeiras de rodas, avaliado em cerca de 40 mil dólares, doado pela ONG norte-americana Free Wheelchair Mission. A grande beneficiada com a iniciativa foi a Associação Norte Paranaense de Reabilitação, entidade sem fins lucrativos que desde 1963 atende a população da região. Mas os Rotary Clubs do distrito também foram convidados a identificar a demanda por cadeiras de rodas em suas cidades. Os clubes de Campo Mourão, por exemplo, receberam 32 unidades para distribuição.

Contato: global@globalmaringa.com.br

www.revistarotarybrasil.com.br/4630 Veja em detalhes no site e compartilhe nas redes sociais: Rotary Club de Boa Esperança, PR – Doou agasalhos aos alunos dos centros de educação infantil da cidade.

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Clubes e DISTRITOS Distrito 4640

Por um trânsito mais seguro

Parte do Paraná Governador: Eduardo Katsusi Toshimitsu

www.revistarotarybrasil.com.br/4640 Veja em detalhes no site e compartilhe nas redes sociais: Rotary Club de Salto do Lontra, PR – Entregou calçados, uniformes e kits escolares para os 115 alunos do projeto Criança na Escola.

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Rotary Club de Marechal Cândido Rondon-Guarani, PR, participou do Movimento Maio Amarelo, que chamou a atenção da sociedade para o alto índice de mortos e feridos no trânsito. Todos os sábados do mês, motoristas, ciclistas e pedestres foram abordados e receberam materiais como panfletos, cartazes e balões. Também houve atividades envolvendo crianças.

Em outras ações, o clube arrecadou 170 litros de leite para o Hospital do Câncer de Cascavel e, por meio de Subsídio Distrital, doou mobiliário para a Escola Waldomiro Liessen, onde estudam quase 400 alunos.

Contato: atendimentopromovepropaganda@gmail.com

Rotary Club de Medianeira-Caminho do Colono, PR – Presenteou os maiores leitores das bibliotecas públicas da cidade, realizou o 9º Torneio Zé Gotinha para arrecadar recursos para a Fundação Rotária e a 3ª Festa da Paella em prol da Fundação Jandira Áurea Zilio, dedicada a idosos.

Rotary Club de Itapejara D’Oeste, PR – Apoiou a 14ª Festa do Leitão Maturado, realizada pela Associação Municipal dos Suinocultores e Avicultores de Itapejara D’Oeste.

Rotary Club de Assis Chateaubriand, PR – Com a ajuda de parceiros, e por meio de Subsídio Distrital, vem desenvolvendo o projeto Baú da Literatura para fomentar a leitura.

Seu clube bem na foto!

Vai realizar uma ação de serviço e gostaria de enviá-la para publicação? Não se esqueça de caprichar nas imagens.

Evite fotos posadas, mostre o que aconteceu no projeto. É fundamental que as imagens tenham foco.

Não crie montagens nem aplique filtros ou logos.

Envie as fotos como anexo de e-mail.

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iStockphoto

Selecione a opção alta resolução da câmera.

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Distrito 4650

Solidariedade e preocupação ambiental

Parte de Santa Catarina Governador: Helvino Wilsmann

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Rotary Club de Salete, SC, se solidarizou às famílias vitimadas pela enchente que atingiu o Alto Vale do Itajaí, em junho, e participou da campanha de arrecadação de materiais e donativos organizada no município. Os associados adquiriram 1.000 reais em alimentos não perecíveis e produtos de limpeza e higiene para moradores da cidade de Agronômica.

Em outras oportunidades, o clube providenciou sete coletores para pilhas e baterias usadas, com a participação da Câmara de Dirigentes Lojistas, para serem estrategicamente instalados em pontos comerciais, e participou da campanha de coleta de resíduos eletrônicos que a Secretaria Municipal de Agricultura e Meio Ambiente de Salete realizou de 12 a 24 de junho, quando foram recolhidas duas toneladas de materiais obsoletos.

Contato: odairjoseferreira@hotmail.com

www.revistarotarybrasil.com.br/4650 Veja em detalhes no site e compartilhe nas redes sociais: Os 10 Rotary Clubs de Blumenau, SC, comemoraram o centenário da Fundação Rotária com uma cerimônia na praça da Paz, que está localizada ao lado da sede da prefeitura e teve o patrocínio dos rotarianos da cidade à época de sua construção.

Rotary Club de Gaspar, SC – Possui uma coluna semanal em um jornal local.

Distrito 4651

Apoiando universitários

Parte de Santa Catarina Governador: José Alberto Noldin

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or iniciativa do Rotaract local, o Rotary Club de Florianópolis-Trindade, SC, atendeu ao pedido de estudantes que vivem na Moradia Estudantil da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e entregou cobertores e edredons novos para os universitários. O espaço, que é vinculado à Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis da UFSC, recebe alunos de ambos os sexos, oriundos de outros municípios, que estão cursando a graduação e enfrentam dificuldades financeiras para estudar em uma universidade que fica distante de sua família e de sua cidade de origem.

Contato: araojosinosc@gmail.com

www.revistarotarybrasil.com.br/4651 Veja em detalhes no site e compartilhe nas redes sociais: Rotary Club de São José, SC – Levou fraldas geriátricas, material de higiene pessoal e agasalhos para a obra social Orionópolis Catarinense.

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Clubes e DISTRITOS Distrito 4680

Parte do Rio Grande do Sul Governador: João da Silveira Torres

Ajuda para salvar vidas

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om a renda resultante do Costelão Interclubes, organizado em junho, os Rotary Clubs de Santa Cruz do Sul, Santa Cruz do Sul-Avenida, Santa Cruz do SulCidade Alta e Santa Cruz do Sul-Oeste, RS, entregaram um desfibrilador para o Hospital Beneficente Monte Alverne. O evento, realizado no Centro de Tradições Gaúchas Lanceiros, recebeu mais de 400 pessoas.

Contato: gartensul@gartensul.com.br

www.revistarotarybrasil.com.br/4680 Veja em detalhes no site e compartilhe nas redes sociais: Rotary Club de Pelotas-Oeste, RS – Doou enxovais para gestantes e, em parceria com o Centro de Tomografia Computadorizada da Região Sul e a prefeitura, está viabilizando a realização de exames de mamografia.

Rotary Club de Porto Alegre Glória-Teresópolis, RS – Arrecadou e distribuiu cerca de 6.000 livros com o projeto de incentivo à leitura Livros de Mão em Mão, que contou com parceiros e verba do Fundo Distrital de Utilização Controlada.

Distrito 4700

Parte do Rio Grande do Sul Governador: Luiz Acorsi

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Ver e aprender melhor

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om a ajuda da comunidade, o Rotary Club de Bento Gonçalves, RS, comprou um laboratório completo de oftalmologia e o cedeu em comodato à prefeitura. O espaço foi inaugurado em 23 de junho, nas dependências do Sistema Único de Saúde, com a presença de parceiros e autoridades locais. Essa iniciativa foi um desdobramento do projeto Ver Melhor, por meio do qual o clube patrocina testes, consultas, exames e pares de óculos para crianças da rede pública de ensino cujo processo de aprendizado é prejudicado por problemas de visão.

Contato: raquelgyn@hotmail.com

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Veja em detalhes no site e compartilhe nas redes sociais: Rotary Club de São José do Ouro, RS – Entre outras iniciativas, doou um aparelho de ar-condicionado para a enfermaria do Hospital São José, em parceria com a Casa da Amizade; com escolas do município, realizou o projeto Aluno Destaque; e com a comunidade, organizou 14 eventos para o projeto A Maior Refeição do Mundo, de arrecadação de fundos para a erradicação global da poliomielite.

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Distrito 4720

Solidariedade em Rondônia

Acre, Amazonas, Pará, Amapá, Rondônia e Roraima Governador: Rafael Lobato de Mattos e Boulhosa

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untamente com o Rotaract e o Interact, o Rotary Club de Cacoal-Marechal Rondon, RO, participou da 29ª Feira da Solidariedade do Centro de Reabilitação Neurológica Infantil de Cacoal (Cernic).

Os rotarianos repassaram 3.830 reais para a instituição. Criada em 1982 por um grupo de pais de crianças com deficiência, hoje o Cernic atende mais de 230 crianças, adolescentes e jovens com serviços de educação, saúde, inclusão social e capacitação para o trabalho.

Contato: chicocwl@gmail.com

Distrito 4730

Parte do Paraná Governadora: Sueli de Fatima Karas Inckot

De olho no diabetes

D

urante sua participação na Festa do Frango, Polenta e Vinho, realizada em julho no Bosque São Cristóvão, o Rotary Club de Curitiba-Santa Felicidade, PR, realizou 200 testes gratuitos de diabetes.

Contato: lfussek@terra.com.br

www.revistarotarybrasil.com.br/4730 Veja em detalhes no site e compartilhe nas redes sociais: Rotary Club de Curitiba-Imigrantes, PR – Colaborou com a realização da festa junina da Escola Municipal São Miguel, parceira do clube em projetos como Boa Visão e Erga essa Bandeira. Os rotarianos venderam 550 pasteis. Uma parte da renda foi utilizada na melhoria das instalações da escola e o restante, em ações sociais na comunidade.

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Clubes e DISTRITOS Distrito 4740

Partes do Paraná e de Santa Catarina Governador: Darci Luís Campo

Campanha em Chapecó

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ste é o cartaz da campanha de prevenção ao álcool e às drogas lançada pelo Rotary Club de ChapecóSul Centenário, SC, no dia 19 de junho. Com foco na juventude, a iniciativa conta com as parcerias do Lions Club Integração e da Diocese de Chapecó, além de docentes e estudantes do curso de farmácia da Unochapecó. Em outra ação recente, o clube catarinense arrecadou mais de 1.000 pares de calçados. Eles foram doados a entidades assistenciais que cuidam de pessoas em situação de vulnerabilidade social, como Casa de Passagem e Projeto Viver.

Contato: giselemar@yahoo.com.br

www.revistarotarybrasil.com.br/4740 Veja em detalhes no site e compartilhe nas redes sociais: Rotary Club de Maravilha-Centro, SC – Com recursos gerados durante um jantar beneficente, o clube doou um aparelho no valor de 2.600 reais à Apae local. Chamado Wisc IV, ele está sendo utilizado na avaliação de crianças e jovens com idades entre 6 e 16 anos.

Distrito 4750

Distribuição de filtros em Teresópolis

Parte do Rio de Janeiro Governador: Miguel Mendonça Pinheiro

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a região serrana do Rio de Janeiro, os associados ao Rotary Club de Teresópolis visitaram três comunidades rurais onde não há serviço de abastecimento de água. Além de distribuírem filtros a diversas famílias (projeto custeado por intermédio de um Subsídio Distrital), eles aproveitaram para realizar uma ação de saúde que incluiu testes de acuidade visual, medição de pressão e glicemia, higiene bucal e prevenção de cáries – estas últimas iniciativas tiveram o apoio dos alunos de odontologia da Fundação Educacional Serra dos Órgãos. As crianças que apresentaram problemas oftalmológicos receberão óculos gratuitamente. Em outro momento, o clube teresopolitano organizou concurso de redação e poesia para os alunos do quinto ano da Escola Municipal Albino Teixeira da Rocha.

Contato: n.biolchini@ig.com.br

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REVISTA Rotary Brasil | SETEMBRO de 2017

Veja em detalhes no site e compartilhe nas redes sociais: Rotary Club de Bom Jesus de Itabapoana, RJ – Levou uma palestra sobre fotografia para os alunos do ensino fundamental do Colégio Municipal Mariquinha Batista. Ela foi apresentada por um associado ao clube que é fotógrafo há mais de 50 anos.

Rotary Club de Porciúncula, RJ – Com o apoio da Casa da Amizade, o clube ajudou a organizar o 2º Bike Tour de Porciúncula, reunindo ciclistas de toda a região.

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Distrito 4760

Parte de Minas Gerais Governador: Agnaldo Pereira de Assis Costa

Prevenção ao câncer de próstata

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m parceria com o poder público e empresas privadas, no mês de junho o Rotary Club de Paracatu, MG, realizou o 8º Mutirão de Saúde do Homem, com atendimento gratuito a cerca de 2.000 pessoas. As consultas incluíram prevenção completa ao câncer de próstata e foram complementadas por palestras educativas.

Contato: marceloaraujo@cultivarnet.com.br

Distrito 4780

Parte do Rio Grande do Sul Governador: Eusébio Prevedello

Evento em prol de projetos sociais

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o dia 16 de junho, o Rotary Club de Dom Pedrito-Ponche Verde, RS, promoveu a 37ª edição do seu Festival do Carreteiro e Vinho no Centro de Tradições Gaúchas Herança Paternal, em Dom Pedrito, que reuniu aproximadamente 600 pessoas. Os recursos arrecadados com o evento serão destinados aos projetos sociais do clube.

Contato: gustavobuenotche@ibest.com.br

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Interact

Clubes em ação

O Interact é um programa para jovens de 12 a 18 anos que querem se conectar com pessoas da sua idade, se divertir e ajudar suas comunidades. Os Interact Clubs são patrocinados por Rotary Clubs locais, cujos associados atuam como mentores para seus integrantes na implementação de projetos de serviço e no desenvolvimento das suas habilidades de liderança.

Solidariedade em pauta

E

m julho, os jovens do Interact Club de Fernandópolis-22 de Maio, SP (distrito 4480), em conjunto com os associados ao Rotary Club local e voluntários de diversas entidades da cidade, participaram do Arrastão da Solidariedade, promovido anualmente para arrecadação de alimentos, agasalhos, brinquedos, roupas, sapatos e produtos de higiene e limpeza, que são doados para famílias e entidades do município. Os interactianos também passaram uma tarde cuidando dos idosos do Lar São Vicente de Paula, oferecendo lanches, cortes de cabelo, maquiagem e manicure. No mesmo dia, o Rotary Club doou uma cadeira de rodas para a instituição.

Mobilização no Piauí

E

m parceria com a Associação Piauiense de Proteção aos Animais, o Interact Club de TeresinaPiçarra, PI (distrito 4490), idealizou o Projeto Amor em Quatro Patas, com o objetivo de estimular a adoção de animais, além de arrecadar medicamentos e alimentação para os cães e gatos atendidos pela entidade. O evento foi realizado no Parque da Cidadania e contou com apresentação musical da banda piauiense Black Ties. Em outro momento, o clube arrecadou alimentos, brinquedos, remédios e materiais de limpeza para o Instituto Livre Ser, casa de acolhimento com 20 crianças em situação de vulnerabilidade social na zona rural de Teresina.

www.revistarotarybrasil.com.br/clubes-em-acao Veja em detalhes no site e compartilhe nas redes sociais: Interact Club de Lins, SP (distrito 4480) – Promoveu ação que possibilitou a compra de materiais para a Associação Beneficente de Santa Paulina.

Interact Club de Bragança Paulista-Estância, SP (distrito 4590) – Doou kits de chocolate para crianças e realizou o projeto Abraço sem Preconceito.

Interact Club de Holambra, SP (distrito 4590) – Há dois anos o clube organiza projeto de arrecadação de presentes para crianças de creches e escolas do município.

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Ação social em Sorocaba

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Interact Club de Sorocaba-Art Nossa, SP (distrito 4620), organizou o 2º Dia da Cidadania e Ação Social na Escola Estadual Professora Dulce Esmeralda Basile Ferreira, localizada na zona norte da cidade. O evento ofereceu diversos serviços e atrações como consulta jurídica, cortes de cabelo, aferição de pressão arterial, palestra com o tema bullying, distribuição de algodão doce e brinquedos infláveis para as crianças.

www.revistarotarybrasil.com.br/clubes-em-acao Veja em detalhes no site e compartilhe nas redes sociais: Interact Club de Araruna, PR (distrito 4630) – Realizou a Feira de Profissões para os jovens do município com palestras de 10 profissionais de diferentes áreas de trabalho.

Interact Club de Terra Rica, PR (distrito 4630) – Comemorou cinco anos de reabertura do clube durante encontro de Interact Clubs do distrito.

Diversão com doação

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om o apoio do Departamento de Cultura de Chopinzinho, o Interact Club de Chopinzinho-Iguaçu, PR (distrito 4640), promoveu a quinta edição do projeto Cineract Beneficente, oferecendo uma tarde de cinema para a população do município no Anfiteatro David Rogos Schimitz. O ingresso para cada sessão foi um quilo de alimento não perecível, com arrecadação total de 520 quilos, distribuídos posteriormente como cestas básicas para famílias de Chopinzinho.

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Rotaract

O Rotaract é um programa do Rotary voltado à criação de clubes de prestação de serviços humanitários para jovens com idades entre 18 e 30 anos. Neles, os rotaractianos podem participar de projetos voluntários, conhecer pessoas novas e fazer amizades, encontrar oportunidades de desenvolvimento profissional e integrar uma rede internacional de jovens. www.revistarotarybrasil.com.br

Conexões do Rotary levando água ao sertão

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ensando na realidade do sertão paraibano, os jovens do Rotaract Club de João Pessoa-Sul, PB (distrito 4500), tinham o sonho de construir ao menos um poço artesiano em uma comunidade de baixa renda. Foi aí que eles idealizaram o projeto Poços do Bem. O primeiro passo foi conseguir uma parceria com o Rotaract Club de Bordeaux, na França.

Em seguida, os brasileiros organizaram dois eventos para arrecadar fundos. Depois, fizeram outra parceria, agora com o Rotaract Club de Piancó, localizado no sertão da Paraíba. Para completar o orçamento necessário à execução da obra, eles pediram ajuda ao Rotary Club de João Pessoa-Sul, que entrou com um pedido de financiamento na Fundação Rotária.

E foi assim, de mãos dadas com o clube padrinho e outros dois clubes de Rotaract, que o sonho acabou concretizado: hoje a comunidade de Várzea da Cachoeira, em Piancó, tem acesso a um poço artesiano novinho em folha.

Contato: tgiovanafreitas@yahoo.com.br

Noite árabe para ajudar a Apae

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stes são os integrantes do Rotaract Club de Pederneiras, SP (distrito 4510), que produziram mais uma edição do Jantar Árabe em prol da Apae local. Realizado no dia 11 de junho, o evento reuniu cerca de 200 convidados, que degustaram deliciosos pratos típicos e assistiram a uma apresentação de dança do ventre.

Contato: rotaractpederneiras@gmail.com

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Casas

da

­Amizade

Formadas por cônjuges de rotarianos e rotarianas, www.revistarotarybrasil.com.br apoiam os projetos comunitários desenvolvidos pelos Rotary Clubs e realizam ações próprias. www.revistarotarybrasil.com.br

Mais conforto para as futuras mamães

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om recursos obtidos no Festival de Pizza, a Casa da Amizade de Rolim de Moura, RO (distrito 4720), reformou as salas das enfermarias do setor de obstetrícia e criou um ambiente recreativo no Hospital Municipal de Rolim de Moura, além de doar kits para bebês recém-nascidos. O prefeito Luiz Ademir Schock, o Luizão do Trento, o secretário de Saúde, Jorge Tenório, e rotarianos da cidade prestigiaram a solenidade de inauguração dos espaços.

Contato: mayconpavin@hotmail.com

www.revistarotarybrasil.com.br/clubes-em-acao Veja em detalhes no site e compartilhe nas redes sociais: Casa da Amizade de Divinópolis-Oeste, MG (distrito 4560) – Entregou diversos instrumentos musicais para a Escola Municipal Bom Pastor.

Casa da Amizade de Paranaguá, PR (distrito 4730) – Promoveu tradicional evento caipira com recursos revertidos em prol da comunidade.

Rotary Kids

Criado no Brasil em 1996 e hoje presente em todo o mundo, o movimento de Rotary Kids estimula a criação de clubes para crianças de até 12 anos.

O programa ainda não foi oficializado pelo Rotary International. www.revistarotarybrasil.com.br

Ação solidária

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m 19 de julho, Dia da Caridade, as crianças do Rotary Kids de Jaguariaíva, PR (distrito 4730), realizaram o projeto Sopa Solidária, com distribuição de quentinhas para a população na Casa da Amizade e no bairro da Pedrinha. A ação contou com a colaboração dos pais das crianças e de muitos voluntários, que doaram alimentos, ajudaram no preparo da sopa e na distribuição.

www.revistarotarybrasil.com.br/clubes-em-acao Veja em detalhes no site e compartilhe nas redes sociais: Rotary Kids de Orlândia, SP (distrito 4540) – Doou 330 litros de leite durante visita aos idosos do Lar Frederico Ozanam.

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rotarianos que são notícia

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www.revistarotarybrasil.com.br

esta seção abrimos espaço para os rotarianos que foram eleitos ou nomeados para cargos de governo, da administração direta ou indireta, ou que ainda receberam homenagens ou assumiram função em organizações da sociedade civil nas esferas federal (1o, 2o e 3o escalões), estadual (1o e 2o escalões) e municipal (1o escalão).

O governador 1990-91 do distrito 4310, Newton Colenci, associado ao Rotary Club de Botucatu-Norte, SP, foi reeleito presidente da Academia Botucatuense de Letras para o período 2017-19. n

gratidão no grau ouro pelos serviços prestados ao Movimento Escoteiro.

Hodges Danelli Filho, associado ao Rotary Club de Taubaté União, SP (distrito 4600), tomou posse como membro do conselho curador do Museu de História Natural de Taubaté. n

Associado ao Rotary Club de Santos-Gonzaga, SP (distrito 4420), Vitor Carlos Vitório do Espírito Santo é o atual secretário municipal de Meio Ambiente da cidade paulista de São Vicente. n

O rotariano Wilson Ruy Gomes, do Rotary Club de PiedadeCerejeiras, SP (distrito 4620), é o atual vice-provedor da Santa Casa de Misericórdia do município de Piedade. n

Mário de Oliveira Antonino, diretor 1985-87 do Rotary International e associado ao Rotary Club do Recife-Largo da Paz, PE (distrito 4500), iStockphoto foi aclamado por unanimidade presidente da recém-constituída Academia Pernambucana de Engenharia.

n

O presidente 2015-16 do Rotary Club de Viçosa, MG (distrito 4580), Orlando Pinheiro da Fonseca Rodrigues, foi homenageado com uma medalha de

n

A presidente 2016-17 do Rotary Club de Contagem-Sede, MG (distrito 4760), Anamaria Malta Lima, tomou posse como membro do conselho consultivo do curso de administração no campus Contagem da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Associado ao mesmo clube, Daniel Flávio de Moura Carvalho foi eleito presidente da Câmara Municipal de Contagem. n

Os 50 mais

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ustavo Jacques Dias Alvim participou da fundação do Rotary Club de Piracicaba-Vila Rezende, SP (distrito 4310), em 23 de março de 1967. Ele é o único associado fundador ainda no clube, o qual presidiu em 1968-69 e 1989-90. Ao completar 50 anos de rotarismo, foi homenageado pelos companheiros com uma placa alusiva aos serviços prestados. Nessas cinco décadas, ele teve três classificações: advocacia empresarial, administração de empresas e educação superior.

A

dvogado em exercício e Companheiro Paul Harris, José dos Santos completou cinco décadas como rotariano e foi homenageado pelo Rotary Club de Astorga, PR (distrito 4710), com uma placa. Ele também recebeu um certificado de honra ao mérito oferecido pela governadora distrital 2016-17 Irma Sueli Oricolli.

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Reconhecimentos da Fundação Rotária Novos agraciados

O que significam Contribuinte Especial

Qualquer pessoa que contribui com 100 dólares é automaticamente reconhecida como Contribuinte Especial.

Companheiro Paul Harris (l)

Uma pessoa, rotariana ou não, que contribui com o valor de 1.000 dólares rotários à Fundação Rotária, ou em cujo nome é feita tal contribuição, recebe como reconhecimento o título de Companheiro Paul Harris, que consiste de certificado e distintivo – com a opção de medalha, ao custo de 15 dólares rotários.

Contribuições múltiplas

O Companheiro Paul Harris que faz contribuições múltiplas de 1.000 dólares rotários à Fundação Rotária, ou em cujo nome elas são feitas, recebe distintivo com safiras (l), rubis (l) ou Major Donors (l) – Doador Extraordinário, com contribuição pessoal de 10.000 a 249.999 dólares –, de acordo com o valor do aporte acumulado.

Sociedade Paul Harris (l)

Pessoas que assumem o compromisso de contribuir anualmente com 1.000 dólares recebem distintivo especial e certificado do distrito. Este reconhecimento é válido para contribuições múltiplas.

Benfeitor (l) Um doador se torna um Benfeitor da Fundação Rotária ao incluir um dispositivo em seu testamento em benefício do Fundo de Dotação, para o qual efetua uma contribuição de 1.000 dólares ou mais. O doador recebe um distintivo especial e diploma.

Sociedade de Doadores Testamentários (l)

A Fundação Rotária reconhece pessoas ou casais que se comprometem, em testamento, a doar no mínimo 10 mil dólares à entidade. Doadores recebem peça de cristal e distintivo de lapela a cada novo nível atingido.

Sociedade Arch C. Klumph (l)

Doadores que contribuem com 250 mil dólares ou mais qualificam-se para a Sociedade Arch C. Klumph. Eles são convidados para cerimônia de admissão na sede mundial do Rotary International, em Evanston, EUA, e podem escolher ter suas fotos colocadas na Galeria Arch C. Klumph e no terminal interativo. Esses doadores também recebem distintivo, certificado e convites para eventos especiais.

Os fundos

As doações formam diversos fundos. São eles: Fundo Anual de Programas, Fundo Polio Plus e Fundo de Dotações. Se as doações forem de empresas, serão encaminhadas à Associação Brasileira da The Rotary Foundation (ABTRF). As contribuições servem para projetos de Subsídios Distritais e Globais, que apoiam a missão da Fundação Rotária para promover a paz, a boa vontade e a educação, melhorar a saúde e combater a pobreza.

Distrito 4480 A sua Comissão Distrital de Serviços a Juventude reconheceu: l

Beatriz Leonel Simões, do Interact Club de São José do Rio Preto-Palácio

das Águas, SP l

Letícia Anacleto do Nascimento, do Interact Club de Itápolis, SP

l

Lucas Ferreira Gameiro, do Rotary Club de Olímpia, SP, com a quarta safira

l

Renato Bergamo Chiodo, do Rotary Club de São José do Rio Preto-Palácio

das Águas, SP, com o segundo rubi Rotary Club de Catanduva, SP l

Lucas Cintra Soldan, interactiano

Rotary Club de Ibitinga, SP l

Luana Carlos Campisno Zapata, interactiano

Rotary Club de Lins, SP l

Rogério Almeida da Cruz Pedroso, interactiano

Rotary Club de Olímpia, SP l

Beatriz Becerra, interactiana

Distrito 4651 Rotary Club de Florianópolis, SC l

Antônio Bencz, com duas safiras

l

Antônio Helio Linck Barão, com uma safira

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Augusto César Zeferino, com uma safira

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Daniel Barreto

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Everton Jorge da Luz, com duas safiras

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Janaina Guesser Prazeres

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Luiz Felipe Toccqueto de Castro

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Maria Atherino Neves, com duas safiras

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Norton Candemil Pereira, com uma safira

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Paulo Ernani da Cunha Tatim, com uma safira

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Ronaldo Schara, com uma safira

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Wan Yu Chih, com uma safira

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Wesley Oliveira Collyer

Se você foi agraciado recentemente com algum desses títulos, informe-nos pelo e-mail jornalismo@revistarotarybrasil.com.br SETEMBRO de 2017 | REVISTA Rotary Brasil

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Aconteceu em 1977

Luiz Renato Dantas

Continuamos gostando

O

de ler

professor universitário Jiro Takahashi era editor da Ática e adorava as crônicas de Rubem Braga. Sabia que elas eram bastante lidas em salas de aula, mas percebia que os livros do cronista não vendiam muito. Movido por esse impasse e vindo de experiências bem-sucedidas, como a criação da coleção Vaga-lume em 1973, Takahashi resolveu criar a série Para Gostar de Ler em 1977, destinada à garotada do ensino fundamental e médio. A série começou reunindo crônicas de Fernando Sabino, Paulo Mendes Campos, Rubem Braga e Carlos Drummond de Andrade e teve uma tiragem inicial surpreendente (mesmo para hoje) de 100 mil exemplares, logo reforçada com outros 150 mil exemplares. Para Gostar de Ler ainda guarda um público fiel.

E a sua revista trazia em setembro...

A

ntônio Teixeira Chaves se queixava do ensimesmamento das pessoas. Associado ao Rotary Club de Barbacena-Monte Mário, MG, ele dizia em seu artigo O Rotary e a tecnologia: “O avanço da técnica fez com que o homem alcançasse o espaço sideral e fosse levada a sua imagem através do vídeo a qualquer parte do globo. No entanto, apesar de estar junto fisicamente de todos os seres humanos, espiritualmente ele se afasta a cada instante, colocando uma barreira, formando ilhas e mais ilhas, incentivadas pelo egoísmo, por sua vaidade, por sua ambição.”

“Caros rotarianos, não deixemos que este

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estado de coisas prolifere em nossos clubes, pois já é comum em nossas reuniões-jantares dezenas de companheiros – que foram imbuídos do mais puro espírito formado pela filosofia rotária, que julgo ser perfeita – ausentarem-se dos demais e pronunciarem apenas um simples ‘olá’ (...).”

“Pelo menos no Rotary – já que fomos escolhidos como verdadeiros líderes de nossas comunidades – não deve existir o espírito egoísta, de ambição, de vaidade, mas sim a vontade férrea de sermos amigos, de trabalharmos juntos, de servirmos à nossa comunidade, ao nosso semelhante.”

Relax

www.revistarotarybrasil.com.br

“E ntre A spas”

– Pai, se eu for aprovado, qual será o meu presente?

– Uma viagem com tudo pago.

– Uau! Para onde? Rio, Bahia, Paris, Miami?

– Aparecida do Norte, para agradecer o milagre.

– Derek Bok, educador norte-americano e exreitor da Universidade de Harvard (1930-)

Arte: Armando Santos

A recompensa

“Se você acha que a educação é cara, experimente a ignorância.”

Colaboração enviada por Hertz Uderman, governador 1995-96 do distrito 4570 e associado ao Rotary Club do Rio de Janeiro-Méier, RJ

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Imagens que marcam

l O Coral e a Orquestra do Instituto Federal de Santa Catarina, com regência do maestro Irineu Melo, se apresentaram

para uma plateia de mais de 400 pessoas no Teatro Pedro Ivo, na capital catarinense, em 6 de junho, na terceira edição do concerto beneficente Dar de Si Antes de Pensar em Si. O Rotary Club de Florianópolis-Trindade, SC (distrito 4651), foi o realizador do evento, que arrecadou 8.562 reais, em venda de ingressos e patrocínios, para a Casa Lar Emaús, a Associação Amigos do Hospital Universitário e as ações comunitárias da Família do Rotary na região.

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