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RESULTADOS INTERESANTES
En GUATEMALA, organizaciones del sector industrial acaparan el
55% de las menciones. Sin embargo, para las mujeres, las mejores referentes en términos de talento humano son empresas del sector servicios, que logran casi el 30% de sus menciones.
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Del total de empresas nominadas más del
60% son multinacionales, especialmente en Costa Rica, donde representan el 81% del top 40.
En el caso de EL SALVADOR, los hombres entre 31 y 60 años votan por multinacionales del sector servicios (45% del total).
Poco más del
40% de los costarricenses entre 18 y 30 años nominan a firmas de tecnología como las que mejor captan y gestionan el talento humano, seguidas por empresas de servicios (20%).
En HONDURAS, el sector bancario se posiciona como el más fuerte en el tema: 8 de las 15 empresas que conforman el ranking, son bancos.
En el mercado panameño también hay una percepción aceptable de las buenas prácticas de capital humano del sector financiero: 9 bancos logran colocarse en el ranking, así como de los hábitos operativos de las empresas del sector servicios en general, principalmente entre las mujeres de 18 a 30 años, responsables de casi el 35% de las nominaciones en ese segmento.
En NICARAGUA destaca el papel de la industria alimentaria, ya que las empresas de este sector representan casi el 30% del total.
En REPÚBLICA DOMINICANA, las empresas de capital local son las que consiguen la mayor cantidad de votos, siendo los hombres los que más apuestan por ellas
+60%
