UNA CULTURA ORGANIZACIONAL POSITIVA

Para este grupo financiero dominicano es fundamental cumplir con las legislaciones, los compromisos en materia laboral y de derechos humanos, así como exponer un comportamiento ético. Esta postura se evidencia en las políticas internas de selección y en los procesos que se implementan en materia de talento humano. Los reclutamientos se realizan en apego a esas pautas y las buenas prácticas empresariales. Los candidatos pasan un proceso de evaluaciones y entrevistas, con el objetivo de identificar los perfiles idóneos para las necesidades definidas dentro de los roles de la organización.

Además, Grupo Universal proporciona la misma oportunidad a todos para acceder a los diferentes puestos y oportunidades de crecimiento dentro de la organización, existiendo como única condición la corre -

Acciones Que Generan Felicidad

Programas para el bienestar individual: Promueve la participación de los colaboradores en grupos culturales (teatro, danza y canto) y grupos deportivos (baloncesto y softball).

Espacio para dispersión: Ofrece condiciones para que los colaboradores puedan equilibrar la jornada y tiempos de disfrute en las áreas de descanso habilitadas.

Soy Voluntario Universal: Impulsa que los colaboradores del grupo participen en jornadas e iniciativas de enfoque social y ambiental, como una manera de contribuir a su formación integral y promover una cultura de colaboración.

Capacitaciones: Apuesta fuerte al desarrollo de sus colaboradores, un tema al que le dedica especial atención.

Becas de estudio: Las ofrece tanto a los colaboradores como a sus hijos y abarcan desde idiomas hasta educación universitaria.

+US$300.000 de inversión en capacitaciones. Índice de rotación de personal 3,8% lación de los requisitos del cargo con los resultados de la evaluación de los candidatos.

Esa cultura inclusiva le permite contar con una población de colaboradores equilibrada, donde el 47% son mujeres; un alto porcentaje de ellas en posiciones directivas y ejecutivas.

Los Logros Importan

En uno de los grandes eventos de la compañía, denominado Estrellas Universal, se destaca la gestión de los colaboradores que a través de su rol han obtenido resultados extraordinarios. En ese espacio exaltan los valores de la organización y a aquellos que se convierten en ejemplos de liderazgo, buenas prácticas y compromiso.