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EDICIÓN 324 MAYO 2021
Estados Unidos 7 Dólares Guatemala 55 Quetzales El Salvador 7 Dólares Honduras 170 Lempiras Nicaragua 245 Córdobas Costa Rica 4.300 Colones Panamá 7 Dólares
El líder del cambio de Nestlé en América Central
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Edición 324
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DARIO MORENO
CON TE NIDO
32 GENOR sinónimo de desarrollo y bienestar para Guatemala La empresa ha marcado un hito en la historia del departamento de Izabal, convirtiéndose en pieza clave para el progreso de la industria, el comercio y la población, a través de la generación de energía eléctrica y un servicio confiable.
P O RTADA
14 Carta Editorial 16 Social Summa 18 En la Mira 102 Caras y Cosas
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Edición 324
36 Liderazgo a favor de la innovación y los jóvenes Juan Gabriel Reyes, presidente y gerente general de Nestlé Centroamérica, impulsa la creación de un futuro más próspero y prometedor, mediante cambios que parten de la cultura de la organización y la acción social.
R A NKING F INA NC IERO 40 Hacia una banca “sin corbata” Mientras el personal médico ha estado al frente de la crisis sanitaria, las entidades financieras asumieron la contención en primera línea de la crisis económica y aceleraron la banca móvil.
ES P EC IA L EXP O RTAC IO NES E IMP O RTAC IO NES 88 El comercio exterior se transforma El sector exportador ha podido surfear los retos y acomodarse a la nueva realidad.
INF O R ME PA ÍS 94 Costa Rica, un país pequeño con mucho potencial Para salir adelante cuenta con grandes recursos naturales, personal capacitado y buenas oportunidades para los negocios, aunque en la ruta debe enfrentar su déficit fiscal.
CARTA EDITORIAL
¡EN PIE DE LUCHA! Tras más de un año de pandemia queda mucho que analizar. Lo primero es el valor de la vida, sobre todo al ver la gran cantidad de muertes registradas en el Istmo y República Dominicana por lo que me solidarizo con todas las personas que han perdido a un ser querido. Lo segundo a considerar es el deterioro que ha tenido el rumbo económico de todos los países, que siguen luchando para recuperarse, en especial el Triángulo Norte, donde también los desastres naturales dejaron huella. Después de una relativa calma, de nuevo los casos en el área se están elevando, poniendo otra vez en jaque a los sistemas de salud y a la reactivación económica. Espero que las campañas de vacunación ya en marcha sean la llave para mejorar nuestro futuro, no obstante, no podemos bajar la guardia. Todos tenemos la obligación de cuidarnos y cumplir con los protocolos de lavado de mano, uso de mascarilla y distanciamiento social. No tenemos que esperar que el gobierno nos exija hacerlo, es nuestra responsabilidad, al igual que evitar estar en grandes aglomeraciones de personas y no asistir a fiestas clandestinas, porque es ahí donde estamos perdiendo la batalla contra la enfermedad. Todo suma y si cada quién pone de su
parte el final del túnel podría estar más cerca. También es importante que la vacunación acelere su paso porque son evidentes los beneficios donde el proceso va más adelantado y que aumente la distribución de las distintas marcas para que más personas se puedan proteger. Banca sólida Por la pandemia, muchas personas y empresas han tenido que readecuar sus deudas. En general, el sistema financiero ha podido acompañar a la mayoría de los afectados y reestructurar operaciones, demostrando su fortaleza y su vital papel en la ansiada recuperación al inyectar y hacer circular el dinero para las diferentes actividades productivas. Por otra parte, el sector externo también demuestra ser el motor clave para impulsar el crecimiento. Los sectores de instrumentos médicos y agrícola mostraron datos alentadores en 2020 y se espera que esos números se afiancen en este año.
POR MÁS QUE LO DESEEMOS, LOS EFECTOS DE LA PANDEMIA NO SE VAN A IR DE LA NOCHE A LA MAÑANA.
Luis Ernesto Solís, Editor
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Edición 324
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Guatemala El Salvador Honduras Nicaragua Costa Rica Panamá
SOCIAL SUMMA
LOS PAÍSES MÁS FELICES DEL MUNDO EN TIEMPOS DEL COVID-19 La edición 2021 del Informe Mundial sobre la Felicidad se centra en los efectos de la pandemia en la estructura y la calidad de vida de las personas y evalúa cómo los gobiernos de todo el mundo le están haciendo frente. El ranking contempla 95 países y evalúan indicadores como el Producto Interior Bruto (PIB) per cápita, la esperanza de vida, el apoyo social y la percepción de la corrupción, entre otros factores.
PAÍSES DE EUROPA DOMINAN EL TOP 10 DE LOS MÁS FELICES DEL MUNDO 1
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SUIZA
PAÍSES BAJOS
SUECIA
NUEVA ZELANDA
AUSTRIA
FINLANDIA ISLANDIA DINAMARCA
ALEMANIA NORUEGA
EL TOP 10 DE AMÉRICA LATINA LO ENCABEZA URUGUAY 1
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URUGUAY
CHILE
BRASIL
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DESTACADAS EN NUESTRA RED COSTA RICA SE CONSOLIDA CADA VEZ MÁS COMO UNO DE LOS MEJORES DESTINOS A NIVEL MUNDIAL PARA LOS FABRICANTES DEL SECTOR DE CIENCIAS DE LA VIDA.
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Edición 324
BOLIVIA
EL ECUADOR REP. SALVADOR DOMINICANA
Nota: En esta edición, de América Central solo se incluyó en el sondeo a El Salvador.
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FUENTE: WORLD HAPPINESS REPORT 2021.
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EN LA MIRA
APROVECHE Y VACÚNESE EN ESTADOS UNIDOS LA EMPRESA COSTARRICENSE GET A LOCAL FRIEND OFRECE DISTINTAS OPCIONES PARA IR AL TERRITORIO NORTEAMERICANO A PROTEGERSE CONTRA EL COVID-19.
A tomar en cuenta… En Estados Unidos la vacuna se aplica a los mayores de 16 años. Se necesita visa y prueba de antígeno para entrar a territorio estadounidense. Los documentos de la cita para vacunación no incluyen estos requisitos. Por vacunarse, los turistas no corren riesgo de perder la visa ni de ser sancionados. Sí deben fijarse en los requisitos que tiene cada estado sobre el tema.
Contacto Vacunarse es fundamental para ganarle la batalla al COVID-19.
book@getalocalfriend.net www.getalocalfriend.net
Si bien las vacunas ya están presentes en todos los países del área, el proceso avanza de manera lenta por lo que muchas personas están buscando otras opciones en el extranjero. Eso es lo que lleva a Get a Local Friend a entrar en acción, con servicios que van más allá de lo que ofrece una agencia de viaje. “Organizamos viajes personalizados para comodidad de nuestros clientes. Contamos con muchas alianzas comerciales que incluyen desde reconocidas empresas de rent a car, hoteles y aerolíneas hasta guías locales en distintas ciudades de Estados Unidos. Además, tenemos una línea de Whatsapp exclusiva donde les brindamos la mejor asesoría sobre restaurantes, amenidades y centros comerciales, entre otras atracciones”, comenta José Quirós, gerente general de la compañía.
Teléfono fijo:
Sobre vacuna COVID-19
Para más información:
Desde abril, la empresa lanzó productos exclusivos para ir a vacunarse a territorio estadounidense. Las diferentes servicios van desde llenar los respectivos formularios para contar con una cita agendada hasta el trámite de la cita, hospedaje, prueba de antígenos, auto de alquiler 18
Edición 324
+506-2560-1020
Whatsapp Business:
+506-7293-8380
Facebook:
Get a Local Friend
Instagram:
Get a Local Friend
Sus servicios pueden ser contratados por personas fuera de territorio costarricense.
con todos los seguros pagos, boleto aéreo, asesoría de viaje y recomendación de sitios de compras. Quirós señala que ellos se adecúan a las necesidades de cada quien y pueden armar el itinerario que deseen. “Lo que sí tengo que dejar claro es que nosotros no estamos cobrando por la vacuna, porque la misma se aplica de manera gratuita en Estados Unidos. Otro aspecto importante es que no es que estamos haciendo grupos para que vayan todos juntos a vacunarse, sino que cada servicio solicitado es exclusivo del cliente”, apunta. La empresa recomienda los estados de Texas, Arizona y Carolina del Norte, pero si algún interesado necesita ir a otro lugar, ellos pueden cumplir con las exigencias. Cabe destacar también que el cliente puede elegir la marca de la vacuna que quiere y ellos se encargan de buscar el establecimiento más cercano del lugar donde se va a hospedar que la ofrezca. “Mucha gente está interesada por la vacuna de una sola dosis, pero si se tienen que aplicar la de dos dosis nuestra recomendación es que viajen dos veces, para abaratar el costo del hospedaje. No obstante, si prefieren quedarse, nosotros podemos armarles todo el plan y buscar las mejores opciones para que combinen salud, compras y entretenimiento”, explica.
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EN LA MIRA
UN ALIADO DE AMÉRICA CENTRAL EL BANCO CENTROAMERICANO DE INTEGRACIÓN ECONÓMICA HA APROBADO MÚLTIPLES CRÉDITOS PARA APOYAR PROYECTOS DE DESARROLLO EN LOS PAÍSES DEL ÁREA. Más de US$42.600 millones orientados a respaldar proyectos estratégicos en áreas claves: infraestructura productiva, intermediación financiera y finanzas para el desarrollo, desarrollo humano e infraestructura social y energía. A ese monto ascienden los créditos que ha colocado el Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE) en la región. Su estrategia institucional 2020-2024 plasma las oportunidades para potenciar el crecimiento de las economías locales, consolidar el impacto social de sus operaciones y su interés de identificar nuevos espacios de colaboración con el resto del mundo. Su visión es clara: posicionar los mercados de América Central ante la comunidad internacional, destacando su naturaleza, características y similitudes para que puedan entender mejor a la región, dimensionar sus posibilidades y decidir su interacción con ella, bajo una perspectiva más amplia. “El BCIE asume el compromiso de impulsar una agenda de competitividad regional, entendida como un vasto conjunto de elementos económicos, sociales e institucionales que propicien el desarrollo equilibrado e incluyente. Esta visión va más allá de los enfoques nacionales y pondera las capacidades y complementariedades de los países, a efecto de que se traduzca en un desarrollo fincado no solo en el uso más extensivo de los recursos sino también en el mejor aprovechamiento de ellos y en el aumento de la productividad y la inno-
Bypass La Libertad en El Salvador.
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Edición 324
Objetivos de la Estrategia 2020-2024 del BCIE: Contribuir al crecimiento económico incluyente y apoyar a los países en sus políticas económicas. Apoyar en los esfuerzos para reducir la pobreza y la desigualdad y, de manera focalizada, contribuyendo a reducir significativamente la pobreza extrema. Promover la integración más allá del ámbito comercial y desarrollar capacidades regionales que brinden a la región mejores oportunidades de competir en los mercados mundiales. Fortalecer la gobernanza e institucionalidad del Banco. Consolidar la posición financiera del BCIE y su crecimiento paulatino y sostenible. Fortalecer los mecanismos de medición y evaluación del impacto en el desarrollo.
Proyecto de vivienda social en Nicaragua.
Viaducto Garantías Sociales en Costa Rica.
Honduras Inversión: US$7.274
Monto total aprobado para la región desde sus inicios:
US$42.612 millones
Primera planta de gas natural en Panamá.
vación tecnológica como elementos centrales”, explica Dante Mossi, presidente ejecutivo de la entidad. Enfoque claro
La diversificación energética y la modernización del sector es una prioridad regional en pro de la competitividad y el beneficio general de la población. Para contribuir a mejorar la eficiencia y reducir costos en ese campo, el BCIE aboga por generar espacios y plantear una estrategia que permita la diversificación de fuentes de energía y transitar hacia una matriz más balanceada. Eso incluye impulsar la reconversión del modelo de generación, transmisión y administración del sector. La modernización del transporte también es vital. En ese sentido, promueve iniciativas de conectividad regional con inversiones en el transporte ferroviario y propiciará la modernización del transporte colectivo con unidades eléctricas, con la meta de reducir el consumo de combustible y las emisiones de carbono en favor del medio ambiente. Adicionalmente, respalda iniciativas para mejorar la infraestructura hospitalaria y escolar, junto con acciones de desarrollo del capital humano y la implementación de planes que mitiguen las causas del desplazamiento forzado de personas, promuevan la inserción de los migrantes en la economía y propicien el cambio tecnológico.
millones.
Proyectos:
Sector agrícola, infraestructura vial, infraestructura y formación educativa, mipyme, agua, vivienda y salud.
Nicaragua Inversión: US$6.002
En detalle
millones.
Algunos de los sectores en los que el BCIE ha apoyado financieramente a los países:
Energía, sector hidroeléctrico, salud, agua y saneamiento, infraestructura vial, desarrollo sostenible y vivienda.
GUATEMALA Inversión: US$7.124
millones.
Proyectos:
Infraestructura vial, maquinaria y equipo universitario, sector justicia, hospitalario y cafetalero.
El Salvador Inversión: US$7.634
millones
Proyectos:
Infraestructura vial, hidroeléctrica, estatal, agua y saneamiento, producción sostenible y control territorial.
Proyectos:
Costa Rica Inversión: US$10.339
millones.
Proyectos:
Energía, infraestructura vial, infraestructura hospitalaria, agua y saneamiento, ferroviario y mipyme.
Panamá Inversión: US$2.265
millones.
Proyectos:
Saneamiento, salud e infraestructura vial. Edición 324
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EN LA MIRA
ALIADO EN LA CONSTRUCCIÓN GRON CIRCULAR COMPANY FABRICA VENTANAS DE HASTA 3,60 METROS DE ALTURA, ÚNICAS EN COSTA RICA. Para quienes desean dotar a sus hogares de ventanas de gran tamaño, hechas con materiales ecoamigables y que permiten tener las mejores vistas de sus alrededores, Gron Circular Company les tiene las mejores opciones en el mercado y con la mejor garantía. La compañía tiene a disposición ventanas de PVC de la marca alemana REHAU, y ventanas de aluminio de alta prestación de la marca española STRUGAL, las cuales se fabrican a la medida, según las necesidades que tienen los clientes, en una fábrica en suelo costarricense. Los productos otorgan alta plusvalía a los inmuebles porque con ellos se logran las mejores y más amplias vistas del paisaje. La compañía es la única que logra hacer ventanas con alturas de hasta 3,60 metros en el país, garantiza Gabriel Brzozowski, copropietario de la empresa, junto con Pablo Brzozowski. Las ventanas son acústicas, atérminas y tienen un compendio de entre 50 y 100 colores para que el cliente elija, según el diseño del lugar. Sumado a ello, admiten todos los tipos de vidrio y sistemas de apertura que existen en el mercado. En el caso de la marca REHAU, los productos se elaboran en un taller certificado por la casa matriz y tienen 20 años de garantía. En ellos se emplean herrajes de la marca G-U de Alemania. Los productos españoles, por su parte, ofrecen 10 años de garantía, son elaborados en aluminio con RPT (Ruptura de puente térmico) y sus diseños son minimalistas. Calidad al alcance de la mano
Gron Circular Company es una empresa de triple impacto (social, ecológico y económico) y se rige bajos los lineamientos de la economía circular, por lo que en su oferta incorpora servicios y produc22
Edición 324
Cifras
+40
colaboradores directos e indirectos
+18
años de experiencia Proyectos instalados en zonas de influencia: Santa Ana, Escazú, Guachipelín, Curridabat, Alajuela, Tamarindo y alrededores, Península de Papagayo, Santa Teresa, Nosara, Jacó, Herradura, Hermosa, Manuel Antonio y Uvita.
Gron Circular Company produce, remodela, equipa y construye cuidando el medioambiente.
tos solo de fabricantes que acompañan esta directriz de responsabilidad. También ofrece servicios integrales de remodelación y ampliación en departamentos, casas, oficinas y locales comerciales, así como diseño de muebles corporativos para interiores y exteriores y rediseña espacios exteriores bajo diseños funcionales y estéticos que incluyen piscinas y decks. Como novedad, este año comenzará la construcción de casas pasivas en Guanacaste, un sistema en el que se toman en cuenta las condiciones climátiLos productos de la cas y geográficas de cada emplazamiento. Todas compañía ayudan a que las casas contarán con las ventanas y muebles las obras obtengan la hechos con madera de bosques en reforestación certificación LEED. con certificación FSC, sistemas de construcción de insulado energéticamente eficiente y recuperación de aguas, paneles solares, entre otros equipamientos, afirma Brzozowski
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EN LA MIRA
SAP Business One
VISIÓN 360º DE LOS NEGOCIOS MÁS DE 20 AÑOS DE EXPERIENCIA EN TECNOLOGÍA RESPALDAN A NOÉ MORALES, UNO DE LOS PRINCIPALES PROMOTORES DE LA SOLUCIÓN SAP BUSINESS ONE EN LA REGIÓN.
Solución integrada de gestión para pequeñas y medianas empresas. Gestiona todos los departamentos: ventas, finanzas, producción, cadena de suministro, CRM y otros. Controla las funciones operativas y administrativas desde una sola aplicación. Entrega información precisa, actualizada y con todos los niveles de seguridad. Permite tener una vista 360º del negocio y da seguimiento a todos los procesos dentro del sistema.
En el campo de la tecnología, SAP destaca como uno de los creadores de software de gestión de procesos empresariales líder en el mundo. La oficina que la representa en Guatemala cuenta dentro de su equipo con Noé Morales, quien aporta una amplia experiencia en el área comercial de productos y servicios tecnológicos, así como en el desarrollo de proyectos de integración de soluciones de infraestructura de hardware y software, específicamente de ERP (Enterprise Resource Planning) y soluciones empresariales. Su relación con SAP inició como partner de la empresa; ahora, como gerente de canales de SAP Business One para Centroamérica Norte, cumple una función de vital importancia dentro de ella. El cúmulo de experiencias vividas a lo largo de su carrera profesional le han permitido entender de una mejor manera las necesidades “La tecnología no del mercado, sus aportes como asesor tecnodebe ser vista como lógico y un ecosistema de partners comproun mal necesario dentro metidos y enfocados se han convertido en de la empresa sino como un elemento fundamental para el éxito del parte fundamental de su territorio que lidera Morales. existencia, permanencia y
Filosofía ganar-ganar De acuerdo con Morales, la gran mayoría de los partners de SAP lograron superar la crisis generada por la pandemia gracias a sus líderes, quienes tomaron decisiones importantes, adoptaron rápidamente la nueva forma de hacer negocios y contaron con el apoyo de la multinacional. “El apoyo proporcionado por SAP a sus partners ha sido un punto clave en esta etapa de recuperación de los negocios locales. Desarrollamos planes financieros que les han permitido oxigenarse para cumplir con sus compromisos y superar este desafío. También pusimos a su disposición una serie de herramientas tecnológicas y de recurso humano para enfrentar los nuevos retos de una mejor manera, en equipo y con una filosofía ganar-ganar”, destaca.
para competir”.
Hace aproximadamente 15 años, Morales acompañó el proceso de incursión de SAP Business One en la región norte de Centroamérica.
“Desde el punto de vista comercial, he tenido la oportunidad de desarrollar proyectos de automatización y gestión empresarial para un grupo importante de empresas en crecimiento en la región, así como proyectos con un enfoque social”, explica el guatemalteco. Importante rol dentro de la compañía
La experiencia de Noé Morales ha sido fundamental para llevar las soluciones SAP al mercado de Guatemala, El Salvador y Honduras.
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Edición 324
En la actualidad, su cometido se enfoca en desarrollar y apoyar al ecosistema de canales para extender el alcance de SAP Business One & SAP Business ByDesign en este territorio. “Los modelos de negocio en la tecnología han ido evolucionando cada vez más rápido y están a disposición de todos los empresarios y emprendedores. El sector de pymes será uno de los grandes beneficiados con el uso de nuestras soluciones, que cada vez están más al alcance de sus presupuestos y necesidades”, puntualiza.
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EN LA MIRA
NAYARA RESORTS SUMA DOS HOTELES MÁS EN LEADING HOTELS OF THE WORLD HOTEL NAYARA ATACAMA Y NAYARA HANGAROA DE CHILE FUERON ACEPTADOS POR EL RECONOCIDO CONSORCIO QUE AGRUPA HOTELES DE LUJO. Nayara Resorts es un emblema del hospedaje de lujo en la región. En Costa Rica cuenta con tres hoteles con conceptos únicos: Nayara Gardens, Nayara Springs y Nayara Tented Camp. Hace menos de un año inició su expansión internacional, asociándose con el grupo Tánica de Chile para asumir la comercialización de los hoteles Alto de Atacama y Hangaroa Eco Villas & SPA.
Hangaroa Eco Villas & SPA.
Hotel Alto de Atacama.
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Los atributos Nayara Alto Atacama: Es un hotel de 42 llaves, caracterizado por su fascinante paisaje del Desierto de Atacama con un cielo nocturno cristalino que permite una inmejorable observación de estrellas, las montañas de sal y su lago. Nayara Hangaroa: Este hotel de 75 llaves está ubicado en la majestuosa Isla de Pascua, icónica por esa energía ancestral misteriosa que se genera de una civilización histórica. Ofrece a los huéspedes una conexión con la cultura de la isla, experiencias inolvidables como la puesta de sol sobre el moai en Tahai y el senderismo Ara O Te Ao, uno de los caminos más antiguos de la isla que conduce a un enorme cráter.
Nayara Resorts propicia experiencias únicas, en parajes espectaculares, siempre preservando su compromiso con el ambiente.
En aquel momento, Tánica dio el paso motivado por la experiencia y posicionamiento patentado por Nayara Resorts en servicio, hospitalidad y experiencia del huésped, así como por los múltiples reconocimientos recibidos por sus alojamientos, considerados entre los mejores del mundo. Hoy, la apuesta muestra haber sido atinada. Gracias a la gestión de Nayara, los dos miembros chilenos de la cadena fueron aceptados por Leading Hotels of the World. El consorcio agrupa a los mejores hoteles de lujo del mundo y para formar parte de él se deben cumplir con los criterios más exigentes, a manera de garantizar que los huéspedes vivan una experiencia excepcional en todos los sentidos. En la selección también pesó que los dos comparten valores de respeto por el medio ambiente. “Ambos resorts están ubicados en lugares con gran belleza natural y acogen esa atmósfera, ofreciendo una verdadera conexión con el entorno”, asegura Constanza Navarro, gerente de Mercadeo y Ventas de Nayara Resorts.
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EN LA MIRA
BAPTIST HEALTH UN SISTEMA DE HOSPITALES DE VANGUARDIA CON UNA TRAYECTORIA DE MÁS DE 60 AÑOS COMO PROVEEDOR DE SALUD LÍDER EN EL SUR DE LA FLORIDA Y ESTADO UNIDOS, SE HA CONVERTIDO EN UNA DE LAS MEJORES OPCIONES PARA PACIENTES INTERNACIONALES, EN ESPECIAL DE AMÉRICA CENTRAL. A través de cuatro centros de excelencia, brinda servicios que van desde consultas médicas rutinarias hasta cuidados altamente especializados en materia oncológica, cardiovascular, neurológica y ortopédica, bajo estándares de atención de primera, los últimos tratamientos e innovaciones médicas. También cuenta con un programa ejecutivo de salud que permite que viajeros se puedan hacer una evaluación médica completa en medio día y obtener los resultados ese mismo día. Su proximidad a la región, reconocidos expertos bilingües, costos competitivos, planes de tratamiento personalizados y asociaciones con otros centros médicos del área contribuyen a que ejecutivos centroamericanos y panameños Es la red de exploren sus opciones. Además, salud más grande cuenta con hotel dentro de la en el sur de la Florida: propiedad y un equipo de coor11 hospitales, +23.000 dinación que brinda servicios empleados, +4.000 médicos y 100 centros de de apoyo para la coordinación ambulatorios de atención de citas, el viaje y la estancia de urgencias menores y en la ciudad.
consultas médicas.
Principales innovaciones de su red En cuidados cardiovasculares: Recientemente,
médicos del Miami Cardiac and Vascular Institute completaron con éxito un procedimiento de SBRT (Radioterapia Estereotáctica del Cuerpo, por sus siglas en inglés) para un paciente con taquicardia ventricular. Es un tratamiento revolucionario, no invasivo, ambulatorio y sin anestesia general, que dura unos cuantos minutos; usa electrocardiogramas y escaneos de tomografías computarizadas del corazón para identificar el origen de la arritmia y aplica radioterapia guiándose por una imagen 3D. Únicamente se han realizado 40 en todo el mundo, aumenta la efectividad del tratamiento y logra una recuperación más rápida y duradera. En ortopedia: El Miami Orthopedics & Sports Medicine Institute cuenta con expertos especializados en implantes 3D que dan nueva esperanza a pacientes con lesiones complicadas de ligamentos y huesos. El brazo robótico MAKO está revolucionando las cirugías de reemplazo de rodilla. El TruMatch Bone Graft, que permite reconstruir lesiones de huesos largos y proporcionar a los pacientes una rápida recuperación, también está transformando este tipo de tratamiento. En cáncer: El Miami Cancer Institute es uno de los únicos a nivel mundial que ofrece toda la gama de los más modernos tratamientos radio-oncológicos, incluida la terapia con protones, la cual permite atacar el cáncer con más precisión y reducir los daños a órganos o tejidos adyacentes. Su programa de ensayos clínicos facilita que pacientes con ciertos tipos de cáncer reciban tratamientos innovadores, de gran beneficio. También el MR Linac está revolucionando la forma en que proporciona el tratamiento, con el fin de localizar la radiación dada a los pacientes. En neurociencia: El Miami Neuroscience Institute ofrece tratamientos integrales para trastornos neurológicos, desde procedimientos no quirúrgicos o mínimamente invasivos hasta cirugías complejas de cerebro y médula espinal. Un ejemplo es HiFu que utiliza ultrasonido de alta intensidad y puede reducir drásticamente los temblores esenciales en personas con trastornos de movimiento.
El sistema médico destaca por su moderna tecnología y los múltiples reconocimientos obtenidos por las contribuciones de su personal médico al avance de sus áreas de especialidad.
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UNA BANCA COMPROMETIDA E INCLUSIVA LOS BANCOS COSTARRICENSES SE ENFRENTAN A LA MISIÓN ESTRATÉGICA DE APOYAR LA RECUPERACIÓN DEL PAÍS, MOVILIZANDO EL AHORRO HACIA LA INVERSIÓN Y EL CONSUMO DE MANERA MÁS EFICIENTE Y AL MENOR COSTO POSIBLE. Ante el complejo 2020, el sistema financiero nacional realizó un esfuerzo histórico para apoyar a los clientes afectados por la crisis socioeconómica provocada por la pandemia. Al 30 de junio de ese año, 1.034.192 operaciones de crédito fueron readecuadas, vía prórrogas o arreglos de pago, con un saldo de poco más de 6,8 billones de colones (unos US$11.090 millones), lo que representa el 40% del total de las carteras de crédito. Seis meses después, eran 785.000, es decir, cerca del 25% de las operaciones afectadas lograron salir adelante en diciembre, con un saldo de 5,9 billones de colones, 13% menos con respecto al primer semestre. Por otra parte, el 2020 también heredó a la banca un menor crecimiento del crédito, provocado por una disminución en la demanda, el manejo de altos niveles de riesgo, una reducción en las tasas de interés, un menor margen de intermediación y una significativa reducción en la rentabilidad sobre patrimonio, aspecto en el que Costa Rica ya venía rezagada con respecto al resto de los países vecinos. Ante el panorama, la Asociación Bancaria Costarricense (ABC), como órgano gremial, procura construir con propósito y que las entidades bancarias se sumen a los esfuerzos para impactar positivamente a la sociedad y fomentar la prosperidad compartida. Desde el 2019 le había presentado al gobierno un plan de reactivación económica que contenía propuestas específicas vinculadas al impulso del sector energético, la vivienda 30
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María Isabel Cortés, directora ejecutiva de la ABC
gran inversión hecha popular, el turismo, la en tecnología y eduatracción de capital cación financiera: extranjero y la eduCosta Rica se ubica las visitas a los cación técnica, enentre los cinco primeros sitios web de las tre otros. En 2020, lugares de América Latina en materia de bancarización: entidades bancase empleó a fondo 77,9% de la población rias aumentaron en estructurar tiene acceso a servicios de 190,4 millones medidas para que financieros formales. en 2019 a 269,8 los bancos ayudamillones en el 2020, ran a los clientes a representando un alza palear la crisis finandel 42%, en promedio. Entre ciera; ahora, trabaja en prolos trámites realizados con mayor puestas específicas para brindar frecuencia en línea figuran: pago apoyo extraordinario a los sectode servicios, consulta de saldos y res productivos más afectados por movimientos, transferencias, pago la pandemia. de tarjetas, apertura de cuentas y “La situación nacional no es para solicitud de crédito. nada fácil, pero con la voluntad poEn la ruta por hacer que las persolítica y el compromiso de todos se nas tengan servicios más accesilogrará salir adelante. Sin lugar a bles, ágiles y seguros, en el 2019 duda, la banca continuará buscanel 89% de las entidades poseían do formas de seguir apoyando a las aplicación móvil y ahora la ofrece familias y a las empresas porque el 100%. Entretanto, el número de procurar el desarrollo es parte de descargas aumentó 232% al pasar la responsabilidad del sector”, code 1,7 millones en 2019 a 5,5 millomenta María Isabel Cortés, direcnes en 2020, mientras la cantidad tora ejecutiva de la ABC. de trámites realizados mediante El papel de la esa modalidad se incremento del transformación digital 23% al 35%. La automatización de los serviPara la ABC, muchos cambios llecios y lograr el acercamiento de garon para quedarse y seguirá tralos clientes a las sucursales elecbajando con ahínco para acompatrónicas es otro esfuerzo imporñar a la banca del país en la senda tante. Ya se ve el resultado de la de la modernización.
ACTUA LIDAD
EN LA MIRA
, US$459 8 VISIÓN
2021
, 94
millones alcanzaron las exportaciones de café hondureño en los primeros seis meses de la cosecha 2020-2021.
4,5%
crecería la economía guatemalteca en 2021, según últimas proyecciones del Fondo Monetario Internacional.
26
millones de puestos de trabajo perdió América Latina y el Caribe en 2020, según la Organización Internacional de Trabajo.
4,5% , 3 4 US$101.000 % subieron las remesas familiares en Nicaragua en el primer bimestre de 2021, de acuerdo con el Banco Central de Nicaragua.
Los países de toda la subregión latinoamericana recibieron
millones en remesas en 2020, lo que representó una tasa de crecimiento de 8,3% con respecto al 2019.
61 % caen las deportaciones desde Estados Unidos hacia el Triángulo Norte de Centroamérica en 2021.
% creció en marzo de 2021 el turismo en República Dominicana. Recibió 263.857 visitantes extranjeros, lo que supone un aumento del 56% con respecto a las llegadas registradas en febrero de este año, según Ministerio de Turismo.
alcanzaría el Producto Interno Bruto (PIB) de Honduras en 2021, el segundo mayor crecimiento en la región centroamericana, según la actualización de las perspectivas económicas del Banco Mundial.
Costa Rica y Nicaragua quedarían en la cola en crecimiento económico en 2021 en la región, ya que las tasas estimadas del PIB para esas naciones son de
2,6% , 4 6 0,9% El Fondo Monetario Internacional (FMI) elevó las previsiones de crecimiento económico de América Latina para 2021 al
y
%, medio punto por encima de su pronóstico de enero.
respectivamente.
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GENOR SINÓNIMO DE La empresa está ubicada en Puerto Barrios, Izabal, a 3.5 km de los puertos Santo Tomás de Castilla y Puerto Barrios.
DESARROLLO Y BIENESTAR PARA GUATEMALA 32
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La empresa ha marcado un hito en la historia del departamento de Izabal, convirtiéndose en pieza clave para el progreso de la industria, el comercio y la población, a través de la generación de energía eléctrica.
El norte del país es una de las áreas con mayor potencial económico, en especial Izabal, departamento que ofrece una riqueza sin igual por la fertilidad de su suelo, sus recursos minerales, sus dos puertos marítimos y las múltiples alternativas en el sector turístico. Uno de los principales pilares para que continúe el desarrollo ha sido la empresa Generadora Eléctrica del Norte (GENOR), que desde hace 25 años se ha consolidado como la principal proveedora de energía en esa parte del territorio guatemalteco. En 1996, un visionario grupo de inversionistas locales y extranjeros decide darse a la tarea de suplir la demanda insatisfecha para el desarrollo de los negocios potenciales y las comunidades. Ante la apertura del mercado energético en el país, fundan GENOR y así crean los cimientos para construir un futuro prometedor para el área, rememora Jannio Carranza, gerente general de la compañía. La planta es una fuente de generación termo eléctrica, la cual cuenta con las cer-
Algunas cifras relevantes
GENOR fue fundada en 1996 e inició su operación comercial en 1998.
• Ventas a diciembre 2020: US$620.9 MM, aproximadamente. • Inversión inicial: US$33.6 millones. • Inversión total al día de hoy: US$50 millones. • Total de energía generada en los últimos 25 años: 3,166 GWh. • 60% de los clientes de GENOR operan en el sector de Izabal y un buen porcentaje se atiende desde hace 25 años.
• Cuenta con colaboradores que están desde los inicios, lo que permite gran experiencia en el servicio al cliente.
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Cambio de imagen Con motivo de su 25 aniversario, GENOR renovó su imagen y se presenta ahora con un nuevo logotipo.
Características del ambiente de trabajo • Bajo nivel de rotación, que muestra es-
tabilidad laboral. prioridad a las promociones internas y al crecimiento personal de cada colaborador. • Brinda capacitación constante e impulsa la educación por dos vías: 1. Planes de apoyo para los colaboradores que desean continuar sus estudios superiores. 2. Programa Power College, creado por GENOR para brindar constante capacitación, conocimientos técnicos, operativos y de administración específicos de la industria. • Cuenta con un ambiente laboral colaborativo, de crecimiento, beneficios y es fiel creyente del cumplimiento de la legislación laboral.
• Da
tificaciones bajo estándares internacionales de cumplimiento y forma parte del Sistema Nacional Interconectado (SIN) para dar cobertura a diversas regiones del país. Eso le permite atender las necesidades de energía que se presenten en todo el territorio nacional y hacer transacciones internacionales en Centroamérica y México, no obstante, la producción se utiliza en mayor medida en el área de Izabal.
La planta está compuesta por cuatro GenSet de la marca Wärtsilä, de origen finlandés.
Crecimiento sin límites Inicialmente, la planta fue concebida para operar con 20 MW, sin embargo, ante la creciente demanda del servicio y el potencial que evidenciaba el área para promover el desarrollo del país, sus directivos tomaron la decisión de duplicar esa capacidad y ahora alcanza los 40 MW. “Cuando iniciamos, el consumo de energía en Puerto Barrios era de aproximadamente 6 MW y en la actualidad supera los 25 MW. Asimismo, los puertos del caribe guatemalteco, considerados los principales puntos de exportación del país, han in-
1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
kW 5.6 31 6. 23 0 6.6 67 7.0 18 7.3 87 7.7 76 8.1 85 8.6 16 9.0 69 8.7 20 9.1 79 9.6 63 10 .39 0 11. 15 3 10 .63 2 12 .71 1 13 .8 87 14 .69 0 14 .9 17 17 .4 72 18 .4 73 18 .9 73 17 .0 86 20 .13 6
AÑOS
Crecimiento de la demanda en Puerto Barrios
Pieza fundamental para el comercio Desde sus inicios, GENOR ha sido pilar fundamental para el desarrollo de la región de Izabal, gracias al suministro confiable de energía los exportadores se han incrementado, especialmente los que requieren de la cadena de frío. “Antes que existiera GENOR, las industrias autoge-
crementado su consumo de energía cinco veces más de lo que reportaban al inicio de GENOR. Nuestra planta hizo accesible la energía a un gran número de pobladores e industrias”, puntualiza Carranza. Brindar un servicio sin interrupciones es uno de los principales objetivos de la empresa y explica gran parte de su éxito. “Guatemala es un modelo exitoso de apertura de su mercado eléctrico, gracias a la certeza jurídica que brinda la Ley General de Electricidad, esto ha logrado desarrollar una matriz energética diversificada que garantiza un suministro confiable con una estabilidad de precios a largo plazo. Guatemala cuenta con la fortaleza de una excelente mezcla de fuentes de energía renovables y no renovable”, asegura el representante de GENOR. Constante innovación Otro elemento vital para la empresa es ir siempre a la vanguardia, no solo en equipos sino también en la capacitación del personal. Su constante esfuerzo por innovar le ha permitido ser más eficiente, contar con tecnología de última generación y brindar el mejor servicio posible.
El 100% de los colaboradores son locales y la empresa vela por la igualdad de condiciones entre hombres y mujeres.
neraban su energía, lo cual provocaba grandes limitantes y les restaba competitividad y con nuestra planta en 25 años hemos logrado ofrecer un servicio eficiente y confiable permitiendo un significativo crecimiento y desarrollo en la industria de Izabal”, puntualiza Carranza.
Su comercializadora Desde marzo de 2008, realiza transacciones a través de la comercializadora REGEO (Recursos Geotérmicos, S.A), encargada de la compra de energía en grandes bloques con los que se alcanza una economía de escala, trasladando mejores precios a los grandes usuarios que están en su cartera. "Así, en REGEO contamos con la disponibilidad y calidad de la energía para brindar un servicio confiable”, destaca Carranza.
Hoy, gran parte de los equipos son digitales, se actualizan de manera constante y el 100% de la comunicación es digital. Esto le permite mantener la operación en óptimas condiciones, generar energía confiable y al mejor costo posible, además de cumplir con todos los requerimientos ambientales que la ley exige. “La industria de la energía eléctrica se basa en el crecimiento que presenta el país, éste generalmente se abastece por medio de licitaciones de largo plazo que se promueven. Esperamos nuevos procesos de licitación que generen las condiciones adecuadas para continuar invirtiendo en Guatemala. Estamos conscientes que toda empresa debe evolucionar y ofrecer las mejores opciones a sus clientes para permanecer y lograr plena competitividad en el mercado”, puntualiza el líder de la compañía. Edición 324
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PORTADA
Liderazgo a favor de la innovación y los jóvenes
JUAN GABRIEL REYES, PRESIDENTE Y GERENTE GENERAL DE NESTLÉ CENTROAMÉRICA, IMPULSA LA CREACIÓN DE UN FUTURO MÁS PRÓSPERO Y PROMETEDOR, MEDIANTE CAMBIOS QUE PARTEN DE LA CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN Y LA ACCIÓN SOCIAL. 36
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Reyes es administrador de empresas, egresado del Colegio de Estudios Superiores en Administración de Colombia. Se especializó en Mercadeo en la Universidad EAFIT y se certificó en el Programa de Desarrollo Ejecutivo de IMD, Suiza.
DARIO MORENO
POR Rocío Ballestero
Reinventarse, aún en crisis, es el sello de su gestión. En medio del sui géne“QUEREMOS ris 2020, convencido de que la gente SUMAR LAS necesitaba buenas noticias, propició IDEAS Y más de 20 lanzamientos exitosos de CAPACIDADES productos nutritivos que incluso sorINDIVIDUALES prendieron a los suizos de la sede cenPARA tral, así como cambios en los modelos CONSTRUIR UN de distribución para identificar rutas MEJOR FUTURO, más directas que permitieron menos A TODO NIVEL”. fluctuación de precio, fluido de abastecimiento e incremento en ventas. Además, desde que asumió el liderazgo de la operación de Nestlé en la región, a finales de 2018, se ha enfocado en renovar el estilo de trabajo de los equipos de Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica y Panamá. Siendo un colombiano que se formó en su país, sacó su posgrado de noche mientras se forjaba una carrera en la multinacional más grande de alimentos del mundo que ya suma más de 30 años e incluye haber sido gerente de una división de US$400 millones en Australia, Juan Gabriel Reyes inspira con el ejemplo. Con la meta de empoderar verdaderamente a cada colaborador e inyectar positivismo, implementó el proyecto Renova, abriendo espacios para innovar, optimizar procesos y productos bajo las mejores prácticas y fortalecer los programas de Creación de Valor Compartido. “Hay que pensar en grande y propiciar que la gente cambie de mentalidad y actitud para que sueñe y se convierta en protagonista de la historia. La nuestra es una compañía de oportunidades que no cree que haya pasaporte, raza, género ni preferencia sexual que te diferencie. Tu capacidad es lo que hace que llegues hasta donde quieres. El 98% del personal es el mismo desde que llegué, pero estamos obteniendo resultados muy superiores porque ahora cada quien se esfuerza por aportar valor, se atreve a proponer y explora mejores formas de hacer las cosas”, comenta. Para él, la transformación en curso es indispensable para que la organización pueda enfrentar los retos actuales, logre el propósito de desarrollar “todo el poder de la alimentación” y aumente la preferencia de los consumidores, así como su rentabilidad. En paralelo, trabaja en pro del desarrollo sostenible y el bienestar de las futuras generaciones. Nestlé está invirtiendo más de US$60 millones en la modernización de la planta Natá, en Panamá. En la inauguración de la primera etapa estuvo presente Laurentino Cortizo, el presidente de esa nación.
Fortalezas del CEO Es un líder cercano que procura inspirar y transformar entornos de alta presión negativa en lugares de trabajo productivos, con un clima de respeto, inclusión y equidad, donde se propicia la toma de decisiones colectivas. Se esfuerza por priorizar estrategias sostenibles de largo plazo, sin centrarse demasiado en los resultados de corto plazo, y tiene un secreto que comparte: siempre se rodea de gente más inteligente que él. “Así es más fácil gerenciar. Todo fluye porque ante un desafío nadie está esperando que yo entregue la solución. Soy un mentor, un guía, un facilitador. El norte surge del trabajo en equipo, de las ideas de todos y del mapa completo de los problemas, las necesidades y las posibles acciones”, dice. Lo respalda una amplia carrera internacional. Pasó de posiciones de ventas y marketing en Colombia y Ecuador a una función de asesoría de mercado en Suiza; continuó desarrollándose como gerente de división para mercados cada vez más complejos (Jamaica, República Dominicana y Chile), Business Executive Manager de Nestlé Australia y por cinco años encabezó las operaciones de Perú y Bolivia. También estuvo vinculado a empresas como Johnson & Johnson y Purina. Ahora guía un equipo de 4.500 personas desde Panamá y vela por los consumidores y clientes de los 6 países del Istmo, la innovación de las marcas y la renovación de los procesos internos para alcanzar los resultados deseados y un crecimiento sostenible. Entre sus metas figura integrar verticalmente operaciones del territorio para asegurar la presencia de Nestlé en el 99% de los hogares centroamericanos y panameños, incluidas cinco fábricas, redes de distribución y canales de venta directa. Edición 324
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POR TA DA
PORTADA
Alianza por los Jóvenes Una prioridad de Reyes es ampliar el alcance en el Istmo de esta iniciativa global insignia, orientada a propiciar oportunidades laborales para los jóvenes en Nestlé y fortalecer sus habilidades técnicas y blandas, mediante prácticas, pasantías, charlas de orientación y talleres de capacitación. “En nuestros países, la tasa de desempleo juvenil es muy elevada, incluso entre quienes tienen estudios superiores, y triplica la de los adultos. La pandemia ha agravado la situación, con efectos desproporcionados entre quienes habitan en entornos vulnerables. Esto conlleva un elevado costo socioeconómico y representa una amenaza para la seguridad y el bienestar social. Si no ayudamos a cambiar el panorama para combatir su frustración y desesperanza, ¿qué nos espera? Invertir en los jóvenes es invertir en nuestro presente y en nuestro futuro porque son la fuerza creativa y de energía para construir mejores condiciones de vida. No podemos contratar a todos los necesitados, pero sí contribuir a transformar su perfil para que sean más empleables”, comenta Reyes. En la cruzada regional involucraron a los gobiernos, universidades, organizaciones civiles y más de 60 empresas líderes de todos los sectores porque es una responsabilidad que requiere del esfuerzo conjunto. En la zona Américas (desde Canadá hasta Chile) la meta es impactar a un millón de muchachos y ya está por cumplirse. Aquí, desde el 2015 ya más de 40.000 centroamericanos y panameños se han visto beneficiados. Las formas de llegar a ellos varían. En Honduras, por ejemplo, en La Libertad, un municipio cafetero donde los productores tienen actividades de subsistencia y la migración del campo a la ciudad es exponencial, implementa el programa Jóvenes Caficultores. En unión con las autoridades
Solidaridad: otro valor insignia Durante la pandemia, Nestlé ha donado más de 17 millones de porciones de alimentos y ha contribuido a solventar necesidades específicas de las comunidades y los productores.
¿Por qué apoyar a los jóvenes? Uno de cada cuatro jóvenes, entre los 15 y los 25 años, está actualmente sin empleo. En 2020, 16% de los colocados perdieron su trabajo por la pandemia y a un 23% de los que lograron mantenerse activos se le redujeron sus horas laborales. Las mujeres resultaron más afectadas. Su tasa de participación bajó en 10,4% frente a 7,4% de los hombres. FUENTE: OIT.
de educación y aprovechando la infraestructura existente, se crearon colegios agropecuarios donde los estudios de bachillerato se complementan con cursos técnicos para mejorar la calidad del café y los rendimientos de las parcelas. “Queremos que se enamoren del campo y que dispongan de opciones productivas para progresar en él. Les enseñamos desde cómo lograr que la humedad del grano no supere el 20% para que se conserve mejor y no se lo tengan que vender al primer acopiador que aparezca a bajo precio, que ha sido lo típico, hasta cómo catar café. Con la pandemia, el entrenamiento se está brindando de forma virtual y lo más sorprendente es que los muchachos se conectan hasta usando sus propios datos móviles. Además, por la forma en que lo estructuramos se han sumado participantes de Guatemala, Costa Rica y Panamá”, detalla Reyes. Esta estrategia público-privada está alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible Nº8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y Nº17 (Alianzas para lograr los objetivos). Todos los actores participan en mesas de diálogo, foros y encuentros para preparar la hoja de ruta de cada nación.
Nestlé Costa Rica fue la primera operación de la región en certificarse “Plástico Neutral”, la cual garantiza que revaloriza el equivalente al 100% de los residuos plásticos generados por sus empaques posconsumo.
Por su ética y las oportunidades que brinda a su gente, Nestlé Centroamérica es la séptima mejor multinacional para trabajar en la región, según el ranking Great Place to Work 2020.
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Proyectos vencedores del Innovatón en Panamá Agricultura: “El Rinconcito de Lula: Vitaminas &
Omega 3”, un sistema de cultivo acuapónico (cría de peces y hortalizas en el mismo sistema) a mediana escala. Proponente: Keren Luna de Chepo (23 años). Ecoturismo: “Tours astros del Valle de la Luna”, una experiencia de turismo astronómico, respetando la naturaleza, que incluye actividades de astrofotografía, senderismo, campamento y degustación de platos típicos, entre otros. Proponente: Luis Abrego (21 años). Planeta: “Iluminando el futuro”, orientado a conectar los beneficios de las energías renovables con las comunidades, a través de la educación y transferencia de la tecnología. Proponente: Saskia Jiménez de los Pozos (25 años). Educación: “Memoria cultural”, plataforma virtual para fomentar la educación a través del arte, habilitar oportunidades de empleo y generar conexiones entre artistas y el público. Proponente: Edgar Cano (25 años).
NESTLÉ ASPIRA A IMPACTAR A MÁS DE 10 MILLONES DE JÓVENES EN TODO EL MUNDO PARA EL 2030.
Tras haber extendido la Alianza del Pacífico de Nestlé por los Jóvenes, que unió a Perú, Bolivia, Colombia, Chile y México, Reyes se propone llevar la iniciativa al siguiente nivel en América Central.
Un paso más allá Ante los nuevos desafíos, no vasta con abrir puertas en las empresas para los jóvenes sino que hay que facilitar que se conviertan en emprendedores y ellos mismos generen empleo para otros. Así nace el concurso virtual Innovatón Youth, primer hito de la Alianza, donde muchachos entre 18 y 29 años presentarán este año ideas innovadoras para impulsar la recuperación económica y productiva en sus países, en cuatro categorías: Educación, Ecoturismo, Agricultura y Planeta. Los ganadores recibirán US$6.000 para capital semilla en la ronda local y US$10.000 más en la final regional, además de una laptop, mentoring y otros premios. En Panamá, los cuatro ganadores fueron anunciados en marzo pasado, seleccionados por un jurado de reputados profesionales del mundo empresarial y académico. La convocatoria en Gua-
temala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica sigue abierta hasta junio y la final centroamericana será en julio. “Es cuestión de darle vuelta a las cosas. En Panamá recibimos 440 proyectos, todos muy interesantes, y esperamos que en Centroamericana concursen más de 2.000”, añade el líder. Simultáneamente, Nestlé implementa múltiples iniciativas para generar empleo a lo largo de toda su cadena de valor, para pediatras, cocineros y veterinarios. “Hay una gran diferencia entre acciones de RSE y crear valor compartido. En el primer caso, al encontrarse con un campesino que tiene cuatro vacas alimentadas con mal pasto y que por genética nunca le van a dar más de 3 litros de leche al día, se le puede regalar mejor pasto y una inseminación para mejorar la raza del ganado. En el segundo, se le asesora sobre qué hacer y se le presta el dinero para que compre los insumos e incorpore los costos en su esquema. Así no necesita apoyo de por vida. Es una estrategia donde ganan ellos, ganamos nosotros y gana la sociedad”, detalla. Innovación desde el campo En su afán por ser un buen ciudadano corporativo, la multinacional suiza tampoco baja la guardia en materia de innovación. Congruente con las necesidades de consumidores cada vez más preocupados por su salud y que leen las etiquetas para saber qué están comiendo, se ha dado a la tarea de simplificar los ingredientes de sus recetas, enfocándose en productos naturales y en reducir los contenidos de sal y azúcar. Además, ya 98% de su portafolio es libre de grasas trans y avanza en acciones para ser cero emisiones en 2050, reducir el uso del plástico disminuyendo el tamaño de los empaques y aumentar el reciclaje. Edición 324
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RANKING FINANCIERO
HACIA UNA BANCA “SIN CORBATA” MIENTRAS EL PERSONAL MÉDICO HA ESTADO AL FRENTE DE LA CRISIS SANITARIA, LAS ENTIDADES FINANCIERAS ASUMIERON LA CONTENCIÓN EN PRIMERA LÍNEA DE LA CRISIS ECONÓMICA Y ACELERARON LA BANCA MÓVIL.
ANALISTA FINANCIERO: Federico Herrero (bancos) y Rainier Álvarez (aseguradoras y fondos de pensión) COORDINACIÓN Y TEXTOS DE BANCA Y SEGUROS: Rocío Ballestero TEXTO FONDOS DE PENSIÓN: Luis Solís
Para el cliente bancario actual es básico acceder a los servicios con simplicidad, fluidez y seguridad. Adaptándose a los cambios del mundo, la evolución de la tecnología y la conveniencia, se hecho asiduo del comercio electrónico, las aplicaciones de banca móvil, los pagos en línea o sin contacto, llevando el uso del dinero en efectivo a un mínimo histórico. En paralelo, ha crecido la exposición de las transacciones a los delitos con tarjetas, particularmente en pagos con Tarjeta No Presente (CNP), los cuales alcanzaron un nivel de afectación del 70% en los últimos meses e implicarán pérdidas globales por US$32.000 millones al finalizar 2021, según The Nilson Report. 40
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PANORAMA REGIONAL
CIFRAS EN %
Las utilidades totales del sistema se vieron afectadas: cayeron un 22,7%, respecto al 2019, equivalente a una disminución de US$818 millones. Panamá registra la merma más pronunciada.
4,53 PA CR SV NI GT DO HN
-20,81 -24 -32,67 -43,29
En el año de la pandemia, los resultados del ranking bancario 2020 de América Central y República Dominicana reflejan la solidez de los fundamentos del sistema en su conjunto, con niveles elevados de capital y liquidez. Sin embargo, en todos los países, con la excepción de Honduras, las utilidades decrecieron y los bancos están siendo más conservadores en las colocaciones de crédito y han incrementado sus provisiones para enfrentar posibles moras o deterioros de la cartera. También continuó la consolidación; el número de entidades pasó de 155 a 151. “Los bancos se han vuelto muchísimo más conservadores por la alta incertidumbre. En algunos países, los gobiernos les han hecho inyecciones masivas de liquidez para que la canalicen a los usuarios o han creado fondos de avales para que puedan reestructurar créditos. Aquí la clave está en la capacidad de poder diferenciar entre cuáles compañías son realmente insolventes y cuáles están pasando por un problema de liquidez, que necesitan de banqueros visionarios que encuentren esquemas para seguir apoyándolas para que puedan salir adelante”, sostiene el economista Gerardo Corrales.
COMPORTAMIENTO DE LAS UTILIDADES
-1,99 -1,86
Avanzar al siguiente nivel de la transformación digital, con los cambios que implica en materia de cultura y talento, dejó de ser opcional para los bancos, que además enfrentan el desafío de cumplir un papel de “bisagra” en la minimización de impactos y la recuperación económica postCOVID-19. En 2020, las prórrogas o reestructuraciones de hipotecas, créditos y otras operaciones, así como el otorgamiento de financiamientos y medidas de apoyo para familias y empresas resultaron muy relevantes para dar un respiro a los más afectados. Sin embargo, son temporales y en el camino las utilidades se han vis-
BAJÓ LA RENTABILIDAD SOBRE LOS ACTIVOS (ROA) A 0,91% VS. 1,26% EN 2019, AL IGUAL QUE LA RENTABILIDAD SOBRE EL PATRIMONIO (ROE): 8,60% VS.11,14% EN 2019. Edición 324
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RANKING FINANCIERO
COMPORTAMIENTO DE LOS CRÉDITOS CIFRAS EN %
20,77 4,46
La cartera de crédito se contrajo en cuatro mercados, se mantuvo estable en El Salvador y subió 5% en Guatemala, mientras que en Honduras experimentó un crecimiento de dos dígitos (21%).
0,34
-8,48
-7,76
CR PA
SV
GT
HN
-3,14
NI
-5,28
DO
to comprometidas, sin que se avizore todavía la luz al final el túnel porque la incertidumbre se mantiene ante nuevas olas de contagios, variantes en las cepas del virus y retrasos en la vacunación para lograr la inmunización deseada. “Entre más se prolongue esta situación, será que cada vez más insostenible para muchas empresas que se verán abocadas a cerrar negocios y no poder hacer frente a las moratorias al haberse endeudado más y ver deteriorados sus activos. Por eso, necesitamos una banca más abierta y casi invisible, con interfaces de programación de aplicaciones (API´s), que colabore con las fintech, cuente con soluciones de mercados lideres y se ajuste rápido ante la ro44
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botización de los procesos, la digitalización y agilización de la toma de decisiones basadas en la gestión inteligente de los datos”, afirma Antonio García, director general de GDS Modellica. Tendencia a lo digital Un estudio de Temenos, compañía de software bancario, revela que la pandemia aceleró la banca en línea en un 40% y el uso de aplicaciones de banca móvil en un 16% en nuestra región. Dentro lo que más valoran los usuarios de sus proveedores es poder realizar trámites expeditos en un mismo canal y mejores maneras de interactuar, en entornos amigables que permitan una experiencia satisfactoria y de calidad. En el proceso, es clave que los bancos se esfuercen por co-
3 cambios para atraer centennials Cambiar el chip para entender las interacciones con el banco como una relación y no como una transacción. 2 No solo es lo digital por lo digital; el contexto y el mensaje detrás de un producto es igualmente importante. 3 Impulsar la educación financiera y servicios que enseñen a gestionar el dinero, fomentando el ahorro. 1
FUENTE: LATINIA.
Banca Digital en América Latina Desde antes de la pandemia, la conducta del cliente bancario mostraba cambios importantes, con tendencia hacia la simplicidad y la necesidad de los cuentahabientes de no tener que cambiar de canal para realizar operaciones bancarias cotidianas. 55% tenía cuenta bancaria. 19% poseía una tarjeta de crédito. +50% prefería abrir una cuenta por un medio digital. 82% de los clientes de banca digital podían abrir una cuenta en menos de una hora en comparación con solo el 59% de los clientes de banca tradicional. 63% está más inclinado a probar una aplicación digital y el 84% esperaba que las marcas encontrarán formas de maximizar la interacción digital para mantenerlas seguras. FUENTES: BACKBASE Y LIGHTICO.
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nocerlos mejor, acercarse más a ellos y anticiparse a sus exigencias con nuevas herramientas y soluciones modernas e integrales, sin descuidar la transparencia y la seguridad. Esto porque el mercado global de pagos alcanzará para el año 2025 los US$2 billones, según BPC Banking Technologies, pero también se espera una pérdida por consecuencia del fraude de hasta US$200.000 millones. Además, los neobancos y las fintech, que vienen ganando espacio vinculados con la inclusión y el empoderamiento financiero con costos menores, tienen el doble de probabili-
COMPORTAMIENTO DE LOS DEPÓSITOS CIFRAS EN %
En general, los depósitos se mantuvieron al alza en todos los países, con un crecimiento promedio del 11,5%; solo en Costa Rica estuvo por debajo del 2%.
22,70 SV
PA
1,96
10,69
DO
11,78
15,03
GT
12,95
15,07 HN 46
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NI
CR
dades de estar asociados con preocupaciones de seguridad y privacidad en comparación con los bancos tradicionales, que han logrado mantener relaciones de confianza con los clientes por años y una gama más amplia de servicios. “En definitiva, lo que se impone es una banca tieless (sin corbata): menos formal, más flexible y más dinámica, capaz de diferenciarse a través de la atención personalizada, asesoría de primera y productos únicos. Los índices financieros de los bancos de la región son bastante saludables, pero en eficiencia están por debajo de los de otras regiones con niveles de digitalización más altos. En la percepción de los usuarios también pesará cada vez más su experiencia virtual y en la medida que la regulación permita más tipos de servicios financieros, la naturaleza del sistema seguirá cambiando, junto con las expectativas de las personas”, afirma Enrique Ramos O'Reilly, director regional para América Latina y el Caribe de Temenos. Para las consultoras Gartner y Forrester, las tecnologías más importantes para 2021 serán las que ayuden a las organizaciones a ser más ágiles en la toma de decisiones, más sostenibles y a adaptarse a las circunstancias, vía capacidades de automatización y digitalización de procesos operativos. A lo
Principales retos del sector bancario ante márgenes en caída Ser solvente y rentable. Necesita ingresos, pero también flexibilidad y adelgazar estructuras innecesarias y forjar musculo a través de la integración, reorientación del sistema productivo o innovación para incrementar su eficacia y su rentabilidad. Avanzar en la digitalización. Esta pandemia ha permitido superar barreras tradicionales que parecían insalvables. El reto es seguir en la ruta de reformular el modelo operativo y aplicar las lecciones aprendidas para detección, priorización y optimización de inversiones, estableciendo una matriz de valor añadido, menor costo y time to market. Revisar los modelos de dirección y productividad tradicionales. Ello acarrea eliminar barreras y redefinir estructuras más digitales y más humanas, así como desarrollar nuevas formas de interactuar con los equipos y los clientes, nuevas habilidades en los trabajadores, formación y aprendizaje permanente. FUENTE: GDS MODELLICA.
ES PE CIAL
RANKING FINANCIERO
largo del año, estiman que más de un tercio de los bancos y aseguradoras recurrirán a la IA para el procesamiento inteligente de documentos y mejorar otras áreas de negocio, como procesos de suscripción, fidelización y gestión de riesgos. Los retos continúan La reactivación demanda acelerar la bancarización dado que más personas están considerando abrir sus propios negocios, requieren el uso de herramientas y aplicaciones para administrar las finanzas personales y comerciales o necesitan tener una cuenta para recibir ayudas. La tecnología vuelve a ser un gran aliado para ello, tomando en cuenta la alta penetración promedio de teléfonos móviles en la región, que ronda el 70% y que puede hacer que toda una sucursal bancaria
funcione dentro de un dispositivo inteligente. Adicionalmente, permite otorgar las respuestas que requieren las nuevas generaciones, ocupándose no solo de los millennials sino también de los centennials, que ya empiezan a manejar dinero. “Es una generación que llegó para transformar la relación cliente versus banca. Viven con un smartphone en la mano y es el medio a través del cual se relacionan con su proveedor de servicios financieros, que puede no ser un banco. Para ellos, aparte de que les ofrezca buenas apps, es indispensable que sea ético y sensible a iniciativas medioambientales, la igualdad de género y la lucha contra la discriminación de las minorías. En eso un banquero no había tenido que pensar en los últimos 50 años, hoy sí. De igual forma, no tolerarán acciones que otros públicos hemos asumido como aceptables, como que nos carguen una comisión por un retiro o tener que pagar por el duplicado de una tarjeta, física o virtual”, explica Oriol Ros, director de desarrollo corporativo de Latinia.
SISTEMA BANCARIO
MILLONES DE US$ País
48
No. de entidades
Activos
Cartera
Depósitos
Patrimonio
Utilidades
ROA % ROE %
Costa Rica
15
47.382
28.440
32.912
5.488
236
0,50
4,31
El Salvador
20
22.284
14.074
16.140
2.513
170
0,76
6,76
Guatemala
17
50.561
25.413
39.140
5.097
655
1,29
12,84
Honduras
15
26.285
16.752
17.860
2.320
256
0,98
11,05
Nicaragua
8
6.754
3.291
4.315
1.188
75
1,10
6,27
Panamá
45
115.620
66.178
84.676
12.228
808
0,70
6,61
República Dominicana
31
36.548
18.364
21.636
3.617
590
1,62
16,33
Total 2020
151
305.435
172.511
216.679
32.450
2.790
0,91
8,60
Total 2019
155
285.507
174.202
194.416
32.381
3.608
1,26
11,14
Edición 324
ES PE CIAL
RANKING FINANCIERO
RANKING BANCOS
AMÉRICA CENTRAL Y REPÚBLICA DOMINICANA DATOS A DICIEMBRE 2020 (MILES DE US$) ACTIVOS
DEPÓSITOS
PATRIMONIO
UTILIDADES
Valor
RK
Valor
RK
Valor
RK
1
10.300.027
1
1.422.513
2
196.814
4
2
4.871.144
9
1
962.217
10
125.254
6
3
7.312.230
2
13.288.937 13.983.252 9.756.597
2
GT
16.940.224 16.911.690 14.017.348
3
1.317.750
3
201.709
3
DO
12.094.274
4
5.236.599
7
7.038.829
7
808.302
13
182.284
5
CR
12.071.683
5
6.960.274
4
9.114.182
5
1.130.384
5
23.869
25
GT
10.926.289
6
4.340.564
13
9.121.928
4
1.111.551
6
120.119
7
PA
10.299.476
7
6.977.280
3
7.128.732
6
1.031.865
9
-52.126
151
PA
9.909.007
8
3.773.388
15
5.800.396
10
2.508.947
1
DO
9.547.955
9
5.832.601
6
6.588.389
8
1.096.861
7
314.534 212.231
2
PA
8.525.717
10
5.929.972
5
5.363.404
13
860.748
12
27.412
23
CR
8.472.460
11
4.587.822
10
6.429.821
9
961.568
11
41.491
18
GT
7.153.314
12
2.897.578
23
5.495.174
12
699.276
15
67.920
11
CR
6.939.919
13
4.511.892
11
5.603.908
11
725.908
14
69.892
10
CR
6.930.652
14
4.088.436
14
3.643.452
18
1.199.386
4
21.726
28
DO
6.692.421
15
3.238.937
16
3.360.598
21
647.374
16
109.955
8
Bladex
PA
6.308.470
16
4.875.527
8
3.138.900
22
1.050.543
8
65.914
12
Banco Ficohsa
HN
6.047.146
17
2.864.916
25
3.017.734
25
364.101
29
54.003
14
Banco Agrícola SV Banco HN Atlántida PA Multibank Caja de PA Ahorros BAC GT Credomatic PA Banesco Banco de HN Occidente Banco Agromercantil GT
5.294.515
18
3.208.045
17
4.043.178
14
586.487
17
64.581
13
5.171.408
19
2.930.972
21
3.801.860
15
444.269
19
46.826
17
4.948.247
20
3.083.991
19
3.078.902
23
428.799
20
-22.831
149
4.775.887
21
3.194.183
18
3.782.784
16
375.143
27
19.215
33
4.424.135
22
2.944.120
20
3.767.685
17
358.316
30
52.065
15
4.312.064
23
2.926.212
22
3.449.402
20
376.387
26
5.020
65
4.237.550
24
1.536.882
36
2.827.318
28
369.116
28
39.344
19
4.081.697
25
2.871.839
24
3.069.536
24
378.442
25
12.253
45
Banco General
PA
Banco Nacional Banco Industrial Banreservas Banco Nacional de Costa Rica Banrural
PA
Banistmo BAC International Bank Banco Popular Global Bank Corporation Banco de Costa Rica Banco G&T Continental BAC Credomatic Banco Popular BHD León
50
CRÉDITOS
Edición 324
Valor
RK
Valor
RK
1
DISTRIBUCIÓN DE LOS ACTIVOS POR PAÍS
ACTIVOS
CIFRAS EN % 37,9 PA
16,6 GT
15,5 CR
12
DO
8,6 HN
7,3 SV
2,2 NI
CRÉDITOS
DEPÓSITOS
PATRIMONIO
UTILIDADES
Valor
RK
Valor
RK
Valor
RK
Valor
RK
PA
4.025.574
26
2.258.495
29
2.745.268
30
378.716
24
9.809
51
PA
3.854.560
27
2.843.188
26
3.593.407
19
160.445
46
-25.856
150
SV
3.736.783
28
2.362.712
28
2.813.623
29
426.274
22
13.993
41
Valor
RK
Banco Aliado The Bank Of Nova Scotia Banco Cuscatlán Bantrab
GT
3.572.003
29
1.925.269
33
2.886.085
27
506.741
18
103.434
9
Scotiabank
CR
3.392.449
30
2.479.542
27
2.351.115
31
426.444
21
2.785
84
Davivienda
CR
3.294.322
31
2.198.636
30
1.555.484
38
298.186
36
17.699
38
Davivienda BAC Credomatic Banco del País Bank of China Limited Scotiabank Banco Promerica BAC Credomatic Banpro Banco Promerica Credicorp Bank Banco Internacional de Costa Rica Banco LAFISE St. Georges Bank & Company Davivienda
SV
2.946.853
32
2.011.540
32
2.090.035
34
305.969
33
13.070
43
SV
2.867.140
33
1.910.593
34
2.185.919
33
280.419
38
24.599
24
HN
2.725.772
34
1.681.201
35
1.770.807
37
241.930
41
30.236
21
PA
2.608.271
35
2.143.117
31
2.336.689
32
256.302
40
20.077
30
DO
2.496.960
36
1.320.225
38
1.997.590
35
415.361
23
-4.727
146
GT
2.243.462
37
1.314.813
39
1.794.224
36
302.726
34
32.456
20
HN
2.197.247
38
4.475.362
12
2.922.429
26
336.343
31
48.050
16
NI
2.100.036
39
1.134.928
43
1.355.155
41
291.308
37
21.003
29
CR
2.025.061
40
1.382.881
37
1.429.530
40
134.650
51
6.473
59
PA
1.965.357
41
1.222.783
41
1.298.516
42
299.965
35
27.457
22
PA
1.852.573
42
1.296.133
40
917.257
54
234.701
42
1.176
108
NI
1.768.655
43
624.174
54
1.121.434
46
279.400
39
23.726
26
PA
1.706.589
44
1.202.065
42
1.491.903
39
113.412
54
8.484
53
HN
1.651.960
45
1.027.872
44
985.570
51
147.575
47
10.108
50
Capital Bank
PA
1.644.152
46
983.780
45
1.297.505
43
103.999
57
105
134
Metrobank BAC Credomatic Santa Cruz Banco Internacional Banco Hipotecario Banco Promerica Davivienda
PA
1.555.556
47
916.491
46
1.223.192
44
167.934
45
5.421
62
NI
1.507.627
48
785.009
50
1.097.167
47
323.719
32
22.335
27
DO
1.494.217
49
581.720
58
728.382
57
116.211
53
19.977
32
GT
1.434.539
50
864.570
48
1.165.747
45
146.045
48
18.888
35
SV
1.367.623
51
882.915
47
1.059.105
48
137.471
50
5.627
61
SV
1.331.406
52
807.840
49
1.009.269
50
122.095
52
4.656
68
PA
1.260.776
53
630.022
53
1.021.654
49
188.528
43
4.138
72
Citibank
PA
1.103.583
54
157.976 100
970.935
52
84.353
61
14.041
40
Bancolombia
PA
1.017.969
55
661.359
52
925.736
53
76.389
67
9.269
52
Edición 324
51
ES PE CIAL
RANKING FINANCIERO
ACTIVOS
54
CRÉDITOS
DEPÓSITOS
PATRIMONIO
UTILIDADES
Valor
RK
Valor
RK
Valor
RK
Valor
RK
Towerbank International
PA
997.059
56
680.685
51
826.994
55
109.879
56
2.772
85
Mercantil Bank
PA
883.149
57
602.066
56
778.338
56
78.812
64
4.695
67
Banco LAFISE
HN
870.943
58
430.274
64
588.088
62
43.270
94
3.695
76
Banco CMB Costa Rica
CR
869.732
59
137.338 102
654.986
60
94.460
58
17.795
37
BCT Bank International
PA
831.700
60
591.587
57
697.118
58
88.523
60
2.936
83
Banco Pichincha
PA
808.187
61
456.508
61
674.302
59
88.647
59
3.839
74
Banrural
HN
806.446
62
605.301
55
481.469
68
61.156
75
-1.899
143
Banco LAFISE
CR
803.433
63
412.135
66
636.219
61
60.499
76
2.338
91
Banco Atlántida (antes Procredit)
SV
769.099
64
504.407
60
505.206
67
76.813
66
1.469
103
Banco La Hipotecaria
PA
744.023
65
529.275
59
284.795
89
65.190
71
1.792
98
Crédito Hipotecario Nacional (CHN)
GT
731.602
66
203.573
90
533.562
66
43.740
93
10.322
49
Banco Prival
PA
686.581
67
289.240
75
552.866
65
63.984
73
3.120
80
Banco Promerica
HN
659.971
68
354.804
70
429.680
71
48.816
85
1.961
96
Banco Improsa
CR
653.457
69
421.811
65
313.702
83
70.364
68
5.715
60
Banco BCT
CR
652.211
70
359.159
68
476.214
69
82.345
62
8.214
55
Banco Ficohsa
PA
646.927
71
453.984
62
564.900
63
36.459 104
724
119
Banco Financiera Centroamericana
HN
630.909
72
330.612
73
228.193
94
44.872
90
3.476
77
Citibank
GT
619.019
73
2.237 146
560.919
Fedecrédito
SV
581.246
74
Banisi
PA
578.058
Banco LAFISE
PA
569.832
Banesco
DO
552.899
77
Unibank
PA
548.986
78
349.379
71
413.327
Banco Azul
SV
536.846
79
360.686
67
353.547
Banco Promerica
DO
535.889
80
250.509
81
288.329
BDF - Banco de Finanzas
NI
519.751
81
338.425
72
322.306
Caribe
DO
510.675
82
250.670
80
363.931
Banco General
CR
493.734
83
359.034
69
Canal Bank
PA
487.358
84
275.685
77
Valor
RK
64
30.801
111
11.699
46
317.642
74
36.950 126
111.558
55
13.447
42
75
437.286
63
452.681
70
64.320
72
465
123
76
226.394
87
411.466
74
44.697
91
3.005
82
287.122
76
303.591
85
43.021
95
1.400
104
73
65.791
69
997
114
76
54.428
82
1.016
112
88
26.722
121
4.044
73
80
54.941
80
1.679
99
75
31.361 109
2.715
87
309.310
84
50.935
84
742
118
413.607
72
47.162
87
-1.260
141
Banco Ficohsa
NI
476.972
85
196.850
94
296.309
86
54.566
81
408
125
Banco G&T Continental
SV
433.926
86
256.764
79
333.274
78
59.119
78
1.291
107
Banco de Fomento Agropecuario
SV
431.655
87
270.049
78
334.946
77
48.212
86
2.008
95
Citibank
DO
417.871
88
Banco Industrial
SV
400.082
89
Banco Ficohsa
GT
393.068
Banco Trabajadores
HN
388.487
Edición 324
49.103 122
226.611
95
62.489
74
19.209
34
229.874
85
294.615
87
38.530 101
2.162
93
90
233.727
84
317.918
81
44.080
92
6.556
58
91
238.403
82
317.244
82
35.841 106
1.659
100
ES PE CIAL
RANKING FINANCIERO
DEL TOTAL DE LOS 151 BANCOS DEL SISTEMA, LOS 20 MÁS GRANDES REPRESENTAN
61%
67%
57%
59%
60%
ACTIVOS
UTILIDADES
CRÉDITOS
DEPÓSITOS
PATRIMONIO
ACTIVOS Valor
56
CRÉDITOS RK
Valor
DEPÓSITOS RK
RK
Valor
PATRIMONIO Valor
RK
UTILIDADES Valor
RK
MMG Bank Corporation
PA
378.119
92
88.297
113
327.166
79
27.647 119
18.487
36
Accovi
SV
371.938
93
236.868
83
284.435
90
41.156
99
4.257
70
96
53.436
Comédica
SV
320.777
94
220.307
88
224.111
83
5.333
63
BDI
RD
320.546
95
198.148
93
138.593 110
31.000 110
4.728
66
Banco de Honduras
HN
318.382
96
12.385 138
187.612 102
41.566
98
8.445
54
KEB Hana Bank
PA
312.155
97
155.459 101
27.816
Banco Delta (BMF)
PA
305.408
98
183.546
BBP Bank
PA
299.406
99
196.459
95
Multi Inversiones Banco Cooperativo
SV
295.710 100
210.964
89
BLH
DO
294.017 101
173.357
98
Ademi
DO
291.863 102
203.073
Banco Cathay
CR
278.592 103
180.324
Banco Hipotecario de la Vivienda
CR
271.346 104
226.501
86
0 146
Mega International Commercial Bank
PA
260.381 105
201.302
92
191.000 101
Banco Inmobiliario
GT
254.990 106
129.094 104
206.277
BI-Bank
PA
248.339 107
93.479
112
216.694
Banco Azteca
GT
248.201 108
159.979
99
175.917 103
45.244
112
45.191
162.749 105
42.404
117
1.333
105
198.800 100
36.393 105
755
117
257.768
92
35.348 107
2.227
92
204.588
99
41.154 100
4.209
71
162.297 106
24.003 123
3.095
81
91
76.626 116
59.859
97
231.353
96
279.010
91
77
12.735
44
27.604 120
166
133
182.431
44
14.886
39
65.302
70
4.475
69
98
42.284
97
2.713
88
97
28.390 115
867
116
144.686 108
37.805 102
10.964
48
88
2.651
89
89
3.835
75
96
2.600
90
93
Citibank
SV
247.198 109
15.924 137
Vimenca
DO
240.124 110
100.617
Prival Bank
CR
232.926
Banco Azteca
HN
218.036
112
69.652
117
85.985 114
79.941
63
6.742
56
Banco Hondureño del Café
HN
209.951
113
80.099 116
142.828 109
32.769 108
1.496
102
Banco de Antigua
GT
188.288
114
107.361 109
157.399 107
30.373
112
261
131
Banco Fomento de la Producción
NI
188.274
115
87.342
114
0 145
143.376
49
6.714
57
Allbank
PA
182.938
116
38.791 128
175.734 104
4.549 141
-13.772
148
111
111
134.593 103
115.765
Banco Avanz
NI
173.001
117
112.737 107
118.303
111
29.247 114
506
122
Banco LAFISE
DO
166.441
118
60.541 119
60.038 120
11.614 136
2.738
86
Adopem
DO
164.088
119
103.657 110
38.771 125
55.418
79
11.254
47
Banco Popular
HN
151.289 120
113.432 106
73.114 118
28.320 116
2.161
94
Edición 324
ACTIVOS
CRÉDITOS
DEPÓSITOS
Valor
RK
DO
137.690
121
111.307 108
2.917 137
Primer Banco de Los Trabajadores
SV
137.044 122
115.884 105
80.483 115
Banfondesa
RD
129.295 123
80.413
115
54.358
121
Banco INV
GT
119.392 124
62.379
118
87.323
113
20.909 127
Vivibanco
GT
99.482 125
39.165 127
75.105
117
Banco Azteca
SV
79.747 126
42.786 126
51.693 122
Banco del Pacífico
PA
79.281 127
44.533 124
62.537 119
Scotiabank1
PA
78.464 128
0 150
0 147
Izalqueño
SV
73.247 129
57.367 120
Confisa Banco de los Trabajadores Salvadoreños (BTS) JMMB
DO
63.645 130
SV
60.692
DO
59.770 132
Motor Crédito
131
RK
Valor
RK
PATRIMONIO
Valor
Valor
RK
Valor
RK
5.311
64
27.731 118
1.856
97
21.723 126
3.429
78
1.166
109
18.561 129
723
120
25.579 122
1.011
113
14.753 131
-843
139
65
708
121
41.952 124
11.698 135
1.054
111
43.215 125
0 149
14.186 132
1.059
110
121
16.832 130
19.540 128
1.550
101
36.940 129
1.953 140
5.666 139
346
128
50.592
36.465 103
UTILIDADES
78.394
Banco Azteca
PA
59.022 133
17.507 133
26.747 127
21.897 125
876
115
Bancamerica
DO
58.648 134
28.347 130
46.530 123
7.373 138
-2.715
144
Banco Unión
DO
57.592 135
27.047
131
2.982 136
4.068 143
394
126
Bancaribe
DO
56.637 136
45.657 123
0 150
23.215 124
3.317
79
Banco Credicorp
GT
54.571 137
4.015 145
0 144
7.690 137
1.321
106
Fihogar
DO
39.023 138
23.994 132
3.665 135
4.747 140
305
130
Atlas Bank
PA
36.737 139
2.106 148
5.112 133
29.754 113
-4.425
145
Activo
DO
32.255 140
16.205 136
131
3.877 144
-5.073
147
Banco de Bogotá
PA
31.364
141
16.880 134
6.437 132
15.432 130
408
124
FPB Bank
PA
28.996 142
0 149
21.364 129
-5.439 151
20.055
31
Bancotui
DO
26.099 143
16.524 135
22.055 128
3.203 146
347
127
Banco Atlántida
NI
19.874 144
11.424 140
4.420 134
11.859 134
-1.838
142
Banco Atlántico
DO
16.377 145
10.507 142
594 141
2.018 150
-535
137
Bellbank
DO
15.088 146
10.897
141
2.414 139
4.146 142
-1.008
140
Gruficorp
DO
14.614 147
12.096 139
0 151
2.731 147
343
129
The Bank Of Nova Scotia
PA
12.274 148
151
0 148
12.057 133
258
132
Cofaci
DO
9.297 149
6.522 143
27 143
2.398 149
19
135
Bonanza
DO
6.429 150
5.077 144
2.840 138
2.476 148
-36
136
151
2.144 147
454 142
3.598 145
-546
138
DO Empire 1Proceso de liquidación voluntaria.
5.110
FUENTES: COSTA RICA: SUPERINTENDENCIA GENERAL DE ENTIDADES FINANCIERAS. EL SALVADOR: SUPERINTENDENCIA DEL SISTEMA FINANCIERO. NICARAGUA: SUPERINTENDENCIA DE BANCOS Y DE OTRAS INSTITUCIONES FINANCIERAS.
0
7.068
GUATEMALA: SUPERINTENDENCIA DE BANCOS DE GUATEMALA. HONDURAS: COMISIÓN NACIONAL DE BANCOS Y SEGUROS. PANAMÁ: SUPERINTENDENCIA DE BANCOS DE PANAMÁ. REPÚBLICA DOMINICANA: SUPERINTENDENCIA DE BANCOS DE REPÚBLICA DOMINICANA.
Edición 324
57
ES PE CIAL
RANKING FINANCIERO
BANCOS POR PAÍS, SEGÚN ACTIVOS AMÉRICA CENTRAL Y REPÚBLICA DOMINICANA CIFRAS A DICIEMBRE DE 2020 (MILES DE US$) G U AT E M A L A
E L S A L VA D O R
ACTIVOS
RK
Banco Industrial
14.017.348
1
Banrural
ACTIVOS
RK
Banco Agrícola
5.294.515
1
10.926.289
2
Banco Cuscatlán
3.736.783
2
Banco G&T Continental
7.153.314
3
Banco Davivienda Salvadoreño
2.946.853
3
BAC Credomatic
4.424.135
4
Banco Agromercantil
4.081.697
5
BAC Credomatic
2.867.140
4
Bantrab
3.572.003
6
Banco Hipotecario
1.367.623
5
Banco Promerica
2.243.462
7
Banco Promerica
1.331.406
6
Banco Internacional
1.434.539
8
Banco Atlántida (antes Procredit)
769.099
7
El Crédito Hipotecario Nacional (CHN)
731.602
9
Fedecrédito
581.246
8
Banco Azul
536.846
9
Citibank
619.019
10
Banco Ficohsa
393.068
11
Banco G&T Continental
433.926
10
Banco Inmobiliario
254.990
12
Banco de Fomento Agropecuario
431.655
11
Banco Azteca
248.201
13
Banco Industrial
400.082
12
Banco de Antigua
188.288
14
Accovi
371.938
13
Banco INV
119.392
15
Comédica
320.777
14
Vivibanco
99.482
16
Multi Inversiones Banco Cooperativo
295.710
15
Banco Credicorp
54.571
17
Citibank
247.198
16
Primer Banco de Los Trabajadores
137.044
17
Banco Azteca
79.747
18
Izalqueño
73.247
19
Banco de los Trabajadores Salvadoreños (BTS)
60.692
20
TOTA L
50.561.400
TOTA L
60
Edición 324
22.283.527
HONDURAS
C O S TA R I C A
ACTIVOS
RK
Banco Nacional de Costa Rica
12.071.683
1
2
Banco de Costa Rica
8.472.460
2
4.237.550
3
BAC Credomatic
6.939.919
3
Banco del País
2.725.772
4
Banco Popular
6.930.652
4
BAC Credomatic
2.197.247
5
Scotiabank
3.392.449
5
Davivienda
1.651.960
6
Davivienda
3.294.322
6
Banco LAFISE
870.943
7
Banco Promerica
2.025.061
7
Banrural
806.446
8
Banco CMB
869.732
8
Banco Promerica
659.971
9
Banco LAFISE
803.433
9
Banco Financiera Centroamericana
630.909
10
Banco Improsa
653.457
10
Bantrab
388.487
11
Banco BCT
652.211
11
Banco de Honduras
318.382
12
Banco General
493.734
12
Banco Azteca
218.036
13
Banco Cathay
278.592
13
Banco Hondureño del Café
209.951
14
Banco Hipotecario de la Vivienda
271.346
14
Banco Popular
151.289
15
Prival Bank
232.926
15
ACTIVOS
RK
Banco Ficohsa
6.047.146
1
Banco Atlántida
5.171.408
Banco de Occidente
TOTAL
TOTA L
26.285.496
NICARAGUA
Banpro
47.381.977
PA N A M Á
ACTIVOS
RK
ACTIVOS
RK
2.100.036
1
Banco General
16.940.224
1
Banco Nacional de Panamá
16.911.690
2
Banistmo
10.299.476
3
BAC International Bank
9.909.007
4
Global Bank Corporation
8.525.717
5
Banco LAFISE
1.768.655
2
BAC Credomatic
1.507.627
3
BDF - Banco de Finanzas
519.751
4
Banco Ficohsa
476.972
5
Banco Fomento de La Producción
Bladex
6.308.470
6
188.274
6
Multibank
4.948.247
7
Avanz
173.001
7
Caja de Ahorros
4.775.887
8
Banesco
4.312.064
9
Banco Aliado
4.025.574
10
The Bank Of Nova Scotia
3.854.560
11
Bank of China Limited
2.608.271
12
Credicorp Bank
1.965.357
13
Banco Atlántida
TOTAL
19.874
6.754.190
8
Edición 324
61
ES PE CIAL
RANKING FINANCIERO
Banco Internacional de Costa Rica St. Georges Bank & Company
1.852.573
14
1.706.589
15
Capital Bank
1.644.152
16
Metrobank
1.555.556
17
Davivienda
1.260.776
18
Citibank
1.103.583
19
Bancolombia
1.017.969
20
Towerbank International
997.059
21
Mercantil Bank
883.149
22
BCT Bank International
831.700
23
Banco Pichincha
808.187
24
Banco La Hipotecaria
744.023
25
Banco Prival
686.581
26
Banco Ficohsa
646.927
27
Banisi
578.058
28
Banco LAFISE
569.832
29
Unibank
548.986
30
Canal Bank
487.358
31
MMG Bank Corporation
378.119
32
KEB Hana Bank
312.155
33
Banco Delta (BMF)
305.408
34
BBP BANK Mega International Commercial Bank BI-Bank
299.406
35
260.381
36
248.339
37
Allbank
182.938
38
Banco del Pacífico
79.281
39
Scotiabank1
78.464
40
Banco Azteca
59.022
41
Atlas Bank
36.737
42
Banco de Bogotá
31.364
43
FPB Bank
28.996
44
12.274
45
The Bank of Nova Scotia
TOTA L
115.620.489
1Proceso de liquidación voluntaria. 62
Edición 324
REPÚBLICA DOMINICANA
Banreservas
ACTIVOS
RK
12.094.274
1
Banco Popular
9.547.955
2
BHD León
6.692.421
3
Scotiabank
2.496.960
4
Santa Cruz
1.494.217
5
Banesco
552.899
6
Banco Promerica
535.889
7
Caribe
510.675
8
417.871
9
BDI
320.546
10
BLH
294.017
11
Ademi
291.863
12
Vimenca
240.124
13
Banco LAFISE
166.441
14
Adopem
164.088
15
Motor Crédito
137.690
16
Banfondesa
129.295
17
Confisa
63.645
18
Citibank
JMMB
59.770
19
Bancamérica
58.648
20
Banco Unión
57.592
21
Bancaribe
56.637
22
Fihogar
39.023
23
Banco Activo
32.255
24
Bancotui
26.099
25
Banco Atlántico
16.377
26
Bellbank
15.088
27
Gruficorp
14.614
28
Cofaci
9.297
29
Bonanza
6.429
30
Empire
5.110
31
TOTA L
36.547.808
ES PE CIAL
RANKING FINANCIERO
IMPERATIVOS PARA LAS ASEGURADORAS
PANORAMA REGIONAL El mercado asegurador de América Central y República Dominicana, compuesto por 129 empresas, refleja un leve incremento de 0,83% respecto al año anterior, con un total de ingresos por primas de US$6.895 millones. Solo 19 compañías logran primas mayores a los US$100 millones y en conjunto representan el 62% de mercado.
EL 2020 DIBUJÓ UNA NUEVA REALIDAD PARA EL SECTOR DADO LOS CAMBIOS EN LOS RIESGOS, EL COMPORTAMIENTO DE LOS CLIENTES Y EL MERCADO. EN CONSECUENCIA, LAS EMPRESAS DEBEN REDEFINIR POSTURAS MÁS PREPARADAS PARA EL FUTURO.
En todas las geografías y sectores, proteger a las personas y los activos ha sido la prioridad durante la actual coyuntura, que ha obligado a las aseguradoras a pensar y actuar con rapidez para enfrentar los distintos impactos, riesgos emergentes volátiles y las nuevas necesidades del mercado. Si bien el 74% de las empresas de la región consideran haber superado la etapa de reacción y respuesta, todavía hay camino que recorrer en las fases de recuperación y reestructuración de su visión, sus prioridades y su negocio. La meta es implantar procesos más eficientes para la toma rápida de decisiones ante imprevistos y gestionar mejor los siniestros y las reclamaciones. Según Aon, después de las gripes aviar y porcina, las aseguradoras tenían en mente que podía ocurrir una pandemia, pero consideraron que era poco probable que se materializara, por lo que pocas realmente se prepararon o consideraron el alcance potencial de lo que estamos viviendo. Desaceleración económica, interrupción de los negocios, cambios abruptos en el mercado y falta de innovación se encontraban entre sus 10 principales preocupaciones, mientras que una crisis de salud estaba al final de la lista. Nunca contemplaron que todos estos factores pudieran convergir a la vez. “Los líderes deben volver a dar prioridad a los riesgos, ampliando su perspectiva y evaluando no solo las pérdidas previstas, sino elevando y adaptando los marcos de gestión de riesgos existentes a una función estratégica. Esto también les permitirá redefinir la capacidad de recuperación y crear valor, con un enfoque integral, resistente y ágil”, sostiene Rory Moloney, chief executive 64
Edición 324
DISTRIBUCIÓN DE PRIMAS POR PAÍS 2020
CIFRAS EN % 22 20
18 15 12 9
4
PA
CR
DO GT
SV
HN
NI
Tendencias del mercado Mientras ha crecido la demanda de seguros de salud, se siguen registrando cancelaciones y disminución de suscripciones o renovaciones en otras áreas, en especial en vehículos. En cuanto a la siniestralidad, ha bajado en ramos como autos y viajes mientras que aumenta en decesos, impago de alquileres, vida y salud. Estos próximos años se prevé un incremento en las restricciones en las coberturas o endurecimiento de las condiciones de las pólizas por interrupción de negocios, responsabilidad civil e incendio (cuando se trate de inmuebles con falta de mantenimiento o desocupados), así como en las de desempleo, que han golpeado fuerte al sector. Asimismo, las primas para continuar con algunos contratos seguirán con tendencia al alza por una mezcla de factores: reducción de capacidad en ramos como Líneas Financieras, el aumento de frecuencia de determinados siniestros (catástrofes naturales, cambio climático, incendios forestales, accidentes y similares), la aparición de riesgos emergentes (cibernéticos, medioambientales y pandémicos, entre otros) y/o la subida de precios en las renovaciones del reaseguro.
COMPARATIVO DEL VALOR POR PRIMAS VENDIDAS
¿Por qué volver a priorizar el riesgo?
PA
75% de los
CR
asegurados sufrió algún tipo de impacto por la pandemia; 8% de ellos de gravedad.
82% de los
asegurados no incluía las pandemias u otras crisis sanitarias importantes entre los 10 principales riesgos de su compañía antes del COVID-19.
El 78% de las organizaciones en LATAM no tenían un plan pandémico implementado, en comparación con el 69% de referencia global.
14% de las empresas esperan que el impacto de COVID-19 en su negocio se extienda por al menos dos años. Los 3 grandes riesgos que prevalecen ahora son la disrupción económica, otra crisis de salud y la tensión geopolítica. FUENTE: ENCUESTA GLOBAL DE GESTIÓN DE RIESGOS Y SEGUROS COVID-19 DE AON 2020.
CIFRAS EN MILLONES DE US$ 2020
2019
1.517 1.568 1.570 1.379 1.445 1.277 1.243 1.301 1.177
DO
1.043 1.005 937
GT SV HN NI
2018
802 702 658 624 616 458 286 201 217
officer y global risk consulting de dicha empresa. Navegar a través de la volatilidad Para los especialistas, cada vez es más claro que los modelos comerciales anteriores no serán suficientes para proteger a las organizaciones de los riesgos emergentes y con efectos de largo plazo. Innovar será primordial para que alcancen metas positivas y logren darle cara al aumento del índice de morosidad, fortalecer las gestiones de cobro y asegurar el cumplimiento de regulaciones más estrictas. “Entre los puntos de mejora destaca el trabajar de la mano con los asesores de seguros para diseñar productos más innovadores, que fueron los grandes ausentes en el Edición 324
65
ES PE CIAL
RANKING FINANCIERO
2020, e identificar las verdaderas necesidades de los clientes, lo corredores y agentes de seguros. Por ejemplo, hay una gran necesidad de seguros modernos contra ciberataques dado que se incrementado la vulnerabilidad de los datos en todas las industrias, derivado en gran parte de las interconexiones para el trabajo en casa”, considera Luis Eduardo Muñoz, presidente de la Cámara de Intermediarios de Seguros de Costa Rica. A su criterio, los clientes se han hecho más analíticos, vigilan más sus costos y demandan más guía sobre las mejores opciones existentes en cada mercado, así como productos menos tradicionales, inclusivos y flexibles que puedan aprovechar mejor, junto con procedimientos y canales digitales más ágiles y atención personalizada. “Lo que exigen es un asesor de seguros 2.0, con visión de futuro y capaz de acompañarlos eficientemente en sus reclamos”, sentencia.
Cambios a la vista La escalada de precios en el mercado global de seguros continuará. Daños Materiales, Interrupción de negocios, Responsabilidad Civil de Administradores, Consejeros y Directivos (D&O) y Ciberriesgos serán las líneas de negocio más afectadas. Progresivamente, se excluirán las coberturas pandémicas en los acuerdos objeto de renovación. Se seguirá invirtiendo en implantación tecnológica para la gestión de procesos en áreas de compliance, procesamiento de datos, predicción de riesgos, detección de fraude y personalización. Las herramientas más importantes serán las que ayuden a las organizaciones a ser más agiles en la toma de decisiones, más sostenibles y resilientes. La meta es aumentar la transparencia y resistencia de las aseguradoras para adaptarse mejor a los retos venideros. El cierre de negocios ha propiciado aumentos en la tasa de anulación de contratos en los segmentos más afectados, como pymes y trabajadores por cuenta propia. La incertidumbre actual está exponiendo la debilidad de las evaluaciones de riesgo puntuales y los modelos de suscripción estáticos. FUENTE: DECIDE4AI, FORRESTER, GARTNER Y WILLIS TOWERS WATSON.
LAS 10 DE ASEGURADORAS MÁS GRANDES DE CENTROAMÉRICA POR ACTIVOS A DICIEMBRE 2020 (MILES DE US$)
68
ENTIDAD
PAÍS
RK
Instituto Nacional de Seguros (INS) FICOHSA Seguros Seguros El Roble Seguros e Inversiones SISA Seguros del País Seguros G&T ASESUISA, una empresa SURA Seguros Atlántida MAPFRE ASSA Compañía de Seguros
CR HN GT SV HN GT SV HN HN HN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Edición 324
ACTIVOS
3.621.373 353.055 295.854 265.322 238.120 206.162 205.555 191.800 177.332 173.227
PATRIMONIO
1.721.510 46.822 83.195 85.024 22.631 65.865 51.434 54.944 32.411 7.974
UTILIDADES
152.674 10.756 28.337 7.053 4.041 23.596 3.763 12.060 5.984 619
ROA (%)
4,22 3,05 9,58 2,66 1,70 11,45 1,83 6,29 3,37 0,36
ROE (%)
8,87 22,97 34,06 8,30 17,86 35,82 7,32 21,95 18,46 7,76
ES PE CIAL
RANKING FINANCIERO
MERCADO DE SEGUROS POR PAÍS AMÉRICA CENTRAL Y REPÚBLICA DOMINICANA INGRESOS POR PRIMAS A DICIEMBRE 2020 (MILES DE US$) G U AT E M A L A
PRIMAS
RK
Seguros El Roble
254.628
1
Seguros G&T
158.422
2
MAPFRE
86.105
3
Aseguradora General
85.025
4
Aseguradora Rural
76.867
5
71.817
6
Seguros Universales Seguros Agromercantil
52.130
7
Pan-American Life Insurance Group Departamento de Seguros y Previsión de El Crédito Hipotecario Nacional de Guatemala ASSA Compañía de Seguros
45.833
8
44.581
9
34.679
10
Seguros COLUMNA
24.204
11
777 26
Afianzadora Guatemalteca
100 27 0 28
Afianzadora de la Nación
TOTA L
1.043.431
Aseguradora de Los Trabajadores
17.726
12
Aseguradora La Ceiba
17.299
13
Bupa
11.689
14
Aseguradora Confío
10.859
15
BMI
9.660
16
Seguros e Inversiones SISA
209.131
Ficohsa Seguros
8.995
17
ASESUISA, una empresa SURA
194.340
2
Afianzadora G&T
6.714
18
91.033
3
Aseguradora Fidelis
6.282
19
90.691
5.185 20
4
Aseguradora Guatemalteca Seguros Privanza Departamento de Fianzas de El Crédito Hipotecario Nacional de Guatemala Fianzas El Roble
5.055
52.703
5
37.367
6
4.065 22
MAPFRE Aseguradora Agrícola Comercial ASSA Compañía de Seguros Pan American Life Insurance Group Davivienda Seguros
28.178
7
2.467 23
Seguros Fedecrédito
18.024
8
Afianzadora Solidaria
1.240 24
Seguros Azul
17.990
9
1.026 25
Seguros Futuro
13.331
10
Aseguradora Solidum
70
Seguros Confianza
Edición 324
21
E L S A L VA D O R
PRIMAS
RK 1
NICARAGUA
Seguros del Pacífico
12.914
11
Seguros Vivir La Central de Seguros y Fianzas Seguros Atlántida
12.692
12
8.582
13
7.183
14
Compañía de Seguros América
85.213
1
Quálitas
6.975
15
ASSA Compañía de Seguros
75.767
2
1.071
16
Seguros LAFISE
61.656
3
Instituto Nicaragüense de Seguros y Reaseguros (INISER)
43.298
4
MAPFRE
19.848
5
Aseguradora Popular
TOTA L
PRIMAS
802.204
TOTA L
HONDURAS
RK
285.782
C O S TA R I C A
PRIMAS
PRIMAS
RK
RK 1
Ficohsa Seguros
136.940
1
Instituto Nacional de Seguros (INS)
970.613
Seguros Atlántida
112.435
2
ASSA Compañía de Seguros
104.157
2
87.160
3
MAPFRE
111.913
3
Pan American Life Insurance Group
Seguros del País
68.734
4
Aseguradora del Istmo (ADISA)
51.450
4
Seguros Davivienda Pan American Life Insurance Group ASSA Compañía de Seguros
49.493
5
MAPFRE
33.202
5
36.924
6
Quálitas
22.841
6
30.422
7
Oceánica de Seguros
20.276
7
Seguros CREFISA
30.101
8
Best Meridian Insurance Company
20.115
8
Seguros Equidad
21.067
9
Sagicor
19.315
9
Seguros LAFISE
16.691
10
Seguros LAFISE
15.179
10
Seguros Banrural
9.480
11
14.881
11
0
12
Seguros del Magisterio Triple-S Blue Inc. (Atlantic Southern Insurance Corporation) Davivienda Seguros
11.959
12
7.767
13
Seguros Continental 1
TOTA L
624.199
TOTA L
1.378.916
1 No se muestran las cifras de Seguros Continental, ya que la Superintendencia no cuenta con los estados financieros anuales auditados. Edición 324
71
ES PE CIAL
RANKING FINANCIERO
PA N A M Á
REPÚBLICA DOMINICANA
PRIMAS
RK
PRIMAS
387.745
1
MAPFRE
243.687
2
Seguros Universal Humano Seguros
Internacional de Seguros
240.737
3
Seguros Reservas
176.148
3
Seguros SURA Pan-American Life Insurance Group General de Seguros
141.869
4
MAPFRE
142.325
4
131.859
5
La Colonial
106.021
5
Seguros SURA
90.385
6
53.438
6
WorldWide Medical Assurance
43.300
7
Aseguradora Ancón
47.400
7
General de Seguros
26.353
8
33.524
8
Seguros Crecer
25.237
9
Aseguradora Global
31.915
9
Seguros Pepín
19.509
10
WorldWide Medical Assurance
31.436
10
La Monumental de Seguros
19.363
11
Acerta Seguros
22.526
11
Dominicana de Seguros
12.855
12
Banesco Seguros
20.599
12
11.918
13
Óptima Compañía de Seguros
19.169
13
10.128
14
Multibank Seguros
18.521
14
Patria Aseguradora Agropecuaria Dominicana Banesco Seguros
9.616
15
Aliado Seguros
18.515
15
Atlántica Seguros
8.098
16
Mercantil Seguros
16.900
16
Cooperativa Nacional de Seguros
7.933
17
Nacional de Seguros
16.807
17
BMI
6.873
18
La Regional de Seguros
9.627
18
Angloamericana de Seguros
6.485
19
Bupa
6.267
20
Seguros Vivir
9.371
19
Seguros La Internacional
6.110
21
Chubb
8.725
20
CUNA Mutual Group
6.108
22
Bupa
7.679
21
Atrio Seguros
5.792
23
3.751
22
Seguros APS
4.307
24
1.470
23
Seguros Ademi
2.993
25
Multiseguros Mehr Confederación del Canadá Dominicana Amigos Compañía de Seguros
1.836
26
1.628
27
1.062
28
Autoseguro
Sagicor Interamericana de Fianzas y Seguros
TOTA L
1.517.272
1.039
29
Seguros Yunen
442
30
Midas Seguros
200
31
Hylseg Seguros
94
32
Unit
33
33
TOTA L
72
1 2
ASSA Compañía de Seguros
Seguros Fedpa
Edición 324
281.186 201.611
RK
1.243.256
ES PE CIAL
RANKING FINANCIERO
INGRESOS POR PRIMAS AMÉRICA CENTRAL Y REPÚBLICA DOMINICANA A DICIEMBRE DE 2020 (MILES DE US$)
74
ENTIDAD
PAÍS
PRIMAS
RK
Instituto Nacional de Seguros (INS)
CR
1
ASSA Compañía de Seguros
PA
Seguros Universal
DO
970.613 387.745 281.186
Seguros El Roble
GT
MAPFRE
PA
Internacional de Seguros
ENTIDAD ASSA Compañía de Seguros
PAÍS
SV
PRIMAS
52.703
RK
33
Aseguradora del Istmo (ADISA)
CR
51.450
35
Davivienda Seguros
HN
49.493
36
3
Aseguradora Ancón
PA
47.400
37
254.628
4
45.833
38
5
PA
240.737
6
GT
44.581
39
Seguros e Inversiones SISA
SV
209.131
7
DO
43.300
40
Humano Seguros
DO
201.611
8
ASESUISA, una empresa SURA
SV
194.340
9
NI
43.298
41
Seguros Reservas
DO
176.148
10
Pan-American Life Insurance Group Departamento de Seguros y Previsión de El Crédito Hipotecario Nacional de Guatemala Seguros WorldWide Instituto Nicaragüense de Seguros y Reaseguros (INISER) Pan-American Life Insurance Group
GT
243.687
SV
37.367
42
Seguros G&T
GT
158.422
11
Pan-American Life Insurance Group
HN
36.924
43
MAPFRE
DO
142.325
12
Seguros SURA
PA
141.869
13
Ficohsa Seguros
HN
136.940
14
Pan-American Life Insurance Group
PA
131.859
15
Seguros Atlántida
HN
112.435
16
MAPFRE
HN
111.913
17
La Colonial
DO
106.021
18
ASSA Compañía de Seguros
CR
104.157
19
MAPFRE
SV
91.033
20
Aseguradora Agrícola Comercial
SV
90.691
21
Seguros SURA
DO
90.385
22
Pan-American Life Insurance Group
CR
87.160
23
MAPFRE
GT
86.105
24
Compañía de Seguros América
NI
85.213
25
Aseguradora General
GT
85.025
26
Aseguradora Rural
GT
76.867
27
ASSA Compañía de Seguros
NI
75.767
28
Seguros Universales
GT
71.817
29
Seguros del País
HN
68.734
30
Seguros LAFISE
NI
61.656
31
General de Seguros
PA
53.438
32
Edición 324
2
ASSA Compañía de Seguros
GT
34.679
44
Seguros Fedpa
PA
33.524
45 46
MAPFRE
CR
33.202
Aseguradora Global
PA
31.915
47
WorldWide Medical Assurance
PA
31.436
48
ASSA Compañía de Seguros
HN
30.422
49
Seguros CREFISA
HN
30.101
50
Davivienda Seguros
SV
28.178
51
General de Seguros
DO
26.353
52
Seguros Crecer
DO
25.237
53
Seguros COLUMNA
GT
24.204
54
Quálitas
CR
22.841
55
Acerta Seguros
PA
22.526
56
Seguros Equidad
HN
21.067
57
Banesco Seguros
PA
20.599
58
Oceánica de Seguros
CR
20.276
59
Best Meridian Insurance Company
CR
20.115
60
MAPFRE
NI
19.848
61
Seguros Pepín
DO
19.509
62
La Monumental de Seguros
DO
19.363
63
Aseguradora Sagicor
CR
19.315
64
Óptima Compañía de Seguros
PA
19.169
65
ENTIDAD
PAÍS
RK
ENTIDAD
PAÍS
Multibank Seguros Aliado Seguros
PA PA
18.521 18.515
66 67
BMI Afianzadora G&T
DO GT
6.873 6.714
100 101
Seguros Fedecrédito
SV
18.024
68
Angloamericana de Seguros
DO
6.485
102
Seguros Azul
SV
17.990
69
Aseguradora Fidelis
GT
6.282
103
Aseguradora de Los Trabajadores
GT
17.726
70
Bupa
DO
6.267
104
Aseguradora La Ceiba
GT
17.299
71
Seguros La Internacional
DO
6.110
105
Mercantil Seguros Nacional de Seguros de Panamá y Centroamérica Seguros LAFISE
PA
16.900
72
CUNA Mutual Group
DO
6.108
106
PA
16.807
73
Atrio Seguros
DO
5.792
107
HN
16.691
74
Aseguradora Guatemalteca
GT
5.185
108
Seguros LAFISE
CR
15.179
75
Seguros Privanza
GT
5.055
109
Seguros del Magisterio
CR
14.881
76
DO
4.307
110
Seguros Futuro
SV
13.331
77
GT
4.065
111
Seguros del Pacífico
SV
12.914
78
Dominicana de Seguros
DO
12.855
79
Seguros APS Departamento de Fianzas de El Crédito Hipotecario Nacional de Guatemala Sagicor
PA
3.751
112
Seguros Vivir Triple-S Blue Inc. (Atlantic Southern Insurance Corporation) Patria
SV
12.692
80
Seguros Ademi
DO
2.993
113
CR
11.959
81
Fianzas El Roble
GT
2.467
114
1.836
115
11.918
82
Bupa
GT
11.689
83
DO
1.628
116
Aseguradora Confío
GT
10.859
84
Multiseguros Mehr Confederación del Canadá Dominicana Interamericana de Fianzas y Seguros
DO
DO
PA
1.470
117
Aseguradora Agropecuaria Dominicana
DO
10.128
85
Afianzadora Solidaria
GT
1.240
118
BMI
GT
9.660
86
La Regional de Seguros
PA
9.627
87
Banesco Seguros
DO
9.616
88
Seguros Banrural
HN
9.480
89
Seguros Vivir
PA
9.371
90
FICOHSA Seguros
GT
8.995
91
Chubb
PA
8.725
92
La Central de Seguros y Fianzas
SV
8.582
93
Atlántica Seguros
DO
8.098
94
PRIMAS
Cooperativa Nacional de Seguros
DO
7.933
95
Davivienda Seguros
CR
7.767
96
Bupa
PA
7.679
97
Seguros Atlántida
SV
7.183
98
Quálitas
SV
6.975
99
RK: GT: Guatemala. HN: Honduras. SV: El Salvador. NI: Nicaragua. CR: Costa Rica. PA: Panamá. DO: República Dominicana.
PRIMAS
RK
Aseguradora Popular
ES
1.071
119
Amigos Compañía de Seguros
DO
1.062
120
Autoseguro
DO
1.039
121
Aseguradora Solidum
GT
1.026
122
Seguros Confianza
GT
777
123
Seguros Yunen
DO
442
124
Midas Seguros
DO
200
125
Afianzadora Guatemalteca
GT
100
126
Hylseg Seguros
DO
94
127
Unit
DO
33
128
Afianzadora de la Nación
GT
-
129
FUENTES: PANAMÁ: SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS Y REASEGUROS DE PANAMÁ. COSTA RICA: SUPERINTENDENCIA GENERAL DE SEGUROS DE COSTA RICA. EL SALVADOR: SUPERINTENDENCIA DEL SISTEMA FINANCIERO. NICARAGUA: SUPERINTENDENCIA DE BANCOS Y DE OTRAS INSTITUCIONES FINANCIERAS. GUATEMALA: SUPERINTENDENCIA DE BANCOS DE GUATEMALA. HONDURAS: COMISIÓN NACIONAL DE BANCOS Y SEGUROS. REPÚBLICA DOMINICANA: SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE REPÚBLICA DOMINICANA.
Edición 324
75
ES PE CIAL
RANKING FINANCIERO
PANORAMA DE LAS PENSIONES EN LA REGIÓN PROTEGER A LAS POBLACIONES MÁS VULNERABLES POR LA PANDEMIA Y REFORMAR LOS REGÍMENES PARA VELAR POR SU SOSTENIBILIDAD SON ALGUNOS DE LOS TEMAS EN LA MESA. La informalidad del mercado laboral y reglamentos obsoletos de retiro y jubilación son las principales piedras en el zapato en América Central y República Dominicana. Muchos países están en la tarea de reformar sus sistemas, pero todavía queda mucho por discutir. En Guatemala, el gobierno destinó más de US$19 millones para un fondo de protección del empleo por la pandemia. Más de 100.000 jubilados se vieron beneficiados con un giro de casi US$200 para que pudieran sobrellevar mejor los estragos del COVID-19. En El Salvador, muchos recriminan a las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) la entrega de una pensión muy baja, en comparación a los montos que entregaba antes el Instituto Nacional de Pensiones de los Empleados Públicos (Inpep). Lo que muy pocos saben es que estas empresas privadas tienen desde 2001 una “camisa de fuerza” que les impide multiplicar los ahorros de los trabajadores y, por lo tanto, ofrecerles mejores pensiones.
78
Edición 324
MÁS DE 92.000 PERSONAS EN COSTA RICA TIENEN DERECHO DE SOLICITAR SU DINERO DEL FONDO DE CAPITALIZACIÓN LABORAL (FCL) ESTE AÑO. Según la Asociación Salvadoreña de Administradoras de Fondos de Pensiones (Asafondos), el sistema de capitalización individual o sistema privado ha tenido al menos cinco reformas de ley en las que se le obliga a prestar el dinero de los trabajadores al gobierno. La más significativa fue la de 2006, donde debieron prestar el 35% de los ahorros al Estado, a través de una figura llamada Fideicomiso de Obligaciones Previsionales (FOP). Según los datos de la Superintendencia del Sistema Financiero, desde la creación de esta figura legal y financiera hasta febrero de 2021, el monto de los créditos girados llega a US$6.919 millones. Esa imposición ha provocado pérdidas que rondan los US$3.000 millones en la rentabilidad en las cuentas de ahorro de los afiliados, dinero que ya no se puede recuperar y que de haberse incorporado al fondo total hubiera ayudado a muchos jubilados a tener una mejor pensión. En el caso hondureño, la pandemia y los desastres naturales provocaron una merma
en la recaudación fiscal, lo cual llevó al Ejecutivo a presentar ante el Congreso un proyecto denominado Ley de Inversiones para el Desarrollo Sostenible de Proyectos de Interés Nacional. La intención es crear la Sociedad Administradora de Fondos de Desarrollo Sostenible (Fondes), que se alimentaría de aportaciones de los institutos de previsión, administradoras de fondos de pensión, compañías de seguros, bancos y otros. El sector privado ha manifestado preocupación y para el Foro Social de la Deuda Externa y Desarrollo de Honduras (Fosdeh) el proyecto es parte de un nuevo intento del gobierno de acceder a los fondos de las pensiones.
Ayuda tras la crisis En República Dominicana, se presenta un proyecto de ley para que los afiliados a una AFP que tengan más de US$6.000 en sus cuentas puedan retirar un 30% para hacerle frente a las consecuencias por la pandemia de COVID-19.
Alto déficit La delicada situación del Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS) prende la alarma en esta nación centroamericana, al cerrar el año 2020 con un déficit de US$102 millones. Su situación se agrava después de la crisis sociopolítica, la cual provocó que en apenas dos años se perdieran más de 3.400 empresas que significaban más de 187.000 cotizantes. Y mientras estos bajaron, los pensionados subieron en más de 30.000. En el caso costarricense, los recursos generados en el sistema de pensiones no son suficientes para pensar que será sostenible en el corto plazo, de acuerdo con la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE). Las reservas se agotarían en un plazo de 15 a 20 años, luego de experimentar déficit en los años previos, e incluso se estima que la brecha entre gastos e ingresos por pensiones tendrá que ser financiada por el fondo de reserva de la Caja Costarricense de Seguro Social a partir de 2030, pero ese mismo fondo se agotaría en el 2037. A partir de ese momento, el financiamiento de las pensiones se tendría que cargar al presupuesto estatal y se calcula que al 2050 el gasto público en pensiones representaría el 9% del PIB. Una de las sugerencias para garantizar la sostenibilidad del sistema es utilizar para ese fin parte de los cargos de seguridad social que actualmente financian bancos públicos o programas contra la pobreza.
SOLO UNA DE CADA SEIS PERSONAS EN EL SALVADOR TIENE PENSIÓN. Protestas En el caso de Panamá, la propuesta para reflotar el régimen de pensiones ha provocado protestas. El último informe actuarial compartido a la junta directiva de la Caja de Seguro Social y al Ministerio de Economía y Finanzas indica que las reservas del subsistema de beneficio definido y su fideicomiso se agotarían a inicios de 2024 o antes, si no se hace nada. La necesidad de dinero es tan alta que, para cumplir con la reserva mínima por ley, el Estado debería aportar la suma de US$13.074 millones en los próximos 10 años. Un grupo de especialistas apunta que una fórmula para salvar el sistema es acumular 35 años de trabajo o 420 cuotas, sin edad de jubilación, en un proceso escalonado para no afectar a quienes están ya cercanos al retiro laboral. La propuesta estaría acompañada de un aumento de la cuota obrero patronal del 4% al 5%, que podría ser solventada por un aumento general de sueldos para que el trabajador no sienta en su bolsillo la medida. La creación de un fondo de pensiones con réditos de las concesiones mineras y portuarias y parte de los aportes del Canal de Panamá completaría la fórmula discutida. Edición 324
79
ES PE CIAL
RANKING FINANCIERO
ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE PENSIONES
SEGÚN PATRIMONIO ADMINISTRADO DATOS A DICIEMBRE 2020 (US$ MILES) PATRIMONIO A DMINISTRADO
ACTIVOS
Valor
RK
Valor
PATRIMONIO RK
Valor
UTILIDADES
ROE %
RK
Valor
RK
Valor
RK
Valor
RK
AFP Crecer
SV
5.300.000
1
33.286
7
21.050
8
9.055
1
27,20
1
43,02
1
Popular Pensiones
CR
5.110.844
2
46.775
5
37.759
5
3.856
5
8,24
7
10,21
7
AFP Popular
DO
3.898.572
3
105.428
1
100.194
1
479
13
0,45
16
0,48
16
AFP Confía
SV
3.616.322
4
33.056
8
19.920
10
7.320
3
22,14
2
36,75
2
AFP Crecer
DO
2.615.494
5
49.926
4
20.888
9
1.410
8
2,82
11
6,75
8
BN Vital
CR
2.568.690
6
20.013
11
15.906
11
711
11
3,55
10
4,47
9
AFP Siembra
DO
2.397.870
7
3
1.024
10
1,49
13
2,13
13
DO
1.928.565
8
2
48.156 77.967
3
AFP Reservas
68.830 82.523
2
1.122
9
1,36
14
1,44
14
BCR Pensiones
CR
1.790.747
9
13.391
13
9.579
13
1.624
7
12,12
5
16,95
5
BAC San José Pensiones
CR
1.538.763
10
23.427
10
21.940
7
2.489
6
10,62
6
11,34
6
Vida Plena
CR
1.443.198
11
16.143
12
15.503
12
589
12
3,65
9
3,80
10
CCSS OPC
CR
398.844
12
8.038
14
5.607
15
162
15
2,01
12
2,89
12
AFPC Quantía1
PA
395.442
13
5.863
15
5.863
14
221
14
3,77
8
3,77
11
AFPC Profuturo
PA
240.809
14
44.119
6
42.648
4
8.055
2
18,26
3
18,89
3
AFP Atlántico
DO
109.613
15
1.483
17
927
18
-27
18
-1,83
18
-2,92
18
AFP Romana
DO
107.586
16
4.769
16
4.711
16
36
16
0,75
15
0,76
15
AFP JMMB BDI
DO
51.461
17
1.412
18
1.267
17
-11
17
-0,80
17
-0,89
17
AFPC Progreso2
PA
3.941
18
25.508
9
24.793
6
4.577
4
17,94
4
18,46
4
Notas: solo se incluyen los datos de las operadoras de pensiones privadas de Panamá 1 AFPC Quantía información financiera al 30 de setiembre de 2020. 2 AFPC Progreso información financiera al 30 de junio de 2020. 80
ROA %
Edición 324
ES PE CIAL
RANKING FINANCIERO
BANCOS Y ASEGURADORAS DE VANGUARDIA La región cuenta con un sólido sistema financiero, compuesto por 151 bancos y 129 aseguradoras, que han mostrado su valía para mantener la confianza en el mercado y apoyar la necesaria recuperación económica de cada país. Mediante la exposición de cuatro casos de líderes del sector veremos cómo la transformación digital sigue abriendo nuevos caminos, la evolución de los productos y servicios y la forma en que las instituciones acompañan a sus clientes, al tiempo que se acoplan a la nueva realidad.
82
Edición 324
BAC CREDOMATIC GUATEMALA
Cultura fácil, ágil y digital VOCERA Annisabelle Behrens, jefe de Relaciones Corporativas
Desde sus inicios, esta institución bancaria se ha caracterizado por su alto enfoque en el servicio al cliente y su ahínco por simplificar todos sus procesos, de tal forma que cada operación de BAC Credomatic sea cada vez más eficiente para usuarios y colaboradores. NOVEDADES Agencia Insignia: Con la finalidad de transformar la experiencia del cliente en la agencia, habilitó un Lobby Virtual para transacciones rápidas y también ofrece una Mesa Digital para facilitar la asesoría que brindan los ejecutivos. Canales digitales: Su compromiso por ser un banco siempre al alcance de los clientes lo ha llevado a mejorar continuamente sus canales digitales, especialmente los tiempos de respuesta y el nivel de servicio a través de Whatsapp.
La Agencia Insignia está ubicada en la Torre BAC, Zona 9, y funciona bajo la estrategia “Cliente al Centro”.
Uno de los objetivos principales de esta estrategia es ubicar al cliente en el centro de las decisiones que toma el banco, anticiparse a sus necesidades, acercarse a él y realizar mejoras basándose en la retroalimentación que obtenga de las experiencias individuales. Además, ha desarrollado productos y canales de servicios innovadores para adaptarse a las nuevas exigencias con rapidez y ha implementado tecnologías de clase mundial para mejorar los procesos y replicar las acciones que más valor generan a los consumidores. APUESTA POR LO DIGITAL
99
AGENCIAS EN TODA GUATEMALA.
+3.000 CAJEROS AUTOMÁTICOS BAC CREDOMATIC Y 5B.
Cita Virtual: Permite agendar una cita o tomar un ticket virtual para ser atendido en la agencia más cercana. Agencia Virtual: Agiliza procesos y evita que las personas tengan que salir de sus casas. Banca en Línea y App Banca Móvil: Herramientas para realizar gestiones en línea. Compra-Click: Permite a los comercios el pago inmediato con tarjetas de débito y crédito emitidas dentro o fuera de Guatemala. Cuenta Bancaria Digital: Permite el traslado de fondos de forma sencilla desde un celular o computadora. Mi Casa 360: Plataforma digital que facilita a constructores, inmobiliarias y particulares poner propiedades a la venta. AutoExpo Virtual: Plataforma que fomentó la venta de vehículos nuevos. Momentos en Casa: Proyectos recreativos y conciertos regionales en línea.
Edición 324
83
ES PE CIAL
RANKING FINANCIERO
BANCO AZTECA GUATEMALA
Modelo bancario único Una de las características sobresalientes de Grupo Salinas es el desarrollo de modelos de negocio enfocados en el beneficio de la gente. Aferrado a esa visión, ha creado uno de los mejores y únicos modelos financieros, dirigido a un amplio sector de la población que antes no tenía acceso a un sistema financiero formal. A más de 18 años de su creación en México y 14 años en Guatemala, Banco Azteca es hoy una de las empresas más destacadas del grupo. Además de haber demostrado un crecimiento sólido y exponencial, ha sido sinónimo de inclusión financiera.
INVERSIONES EN GUATEMALA
El compromiso del grupo con el país es contundente. Solo en los últimos cinco años, se traduce en:
+US$53
MILLONES en infraestructura.
+US$970
MILLONES de aportes a la economía por pago a colaboradores y proveedores de bienes y servicios.
+US$170
MILLONES por pago de impuestos
Para Grupo Salinas, además de generar riqueza, las empresas son un medio para lograr cambios sociales, alcanzar mejores niveles de vida y atenuar el impacto sobre el entorno. Con ello se logra una prosperidad incluyente. Las empresas del Grupo Salinas han sido reconocidas por ser inclusivas, equitativas y diversas.
84
Edición 324
Claudio Matus, director general de Grupo Salinas Guatemala.
"Recuerdo sus inicios en Guatemala, en 2007. Iniciamos con 50 agencias un día domingo, brindando atención de 8 a.m. a 8 p.m. e innovando los procesos de atención hacia los clientes. Hoy tenemos más de 170 agencias en todo el país, una banca web, servicios con atención telefónica, mensajería digital y, próximamente, lanzaremos nuestra app de banca móvil. Todo esto ha ayudado a hacer realidad los sueños de millones de guatemaltecos que gracias a nuestra institución han podido ahorrar, tener acceso a bienes y servicios de calidad mundial, así como a préstamos y pagos de servicios”, afirma Luis Fernando García, gerente general de Banco Azteca Guatemala. ¿Qué lo ha llevado a crecer? De acuerdo con García, la innovación ha sido la mejor estrategia del banco para colocarse como punta de lanza en el sector. Desde un inicio, decidió que la tecnología sería imprescindible para hacer accesible a más gente los servicios financieros formales, complementando el esfuerzo para beneficiar a toda la población. “Cada paso que hemos dado ha sido un triunfo y un cambio de paradigma, desde ofrecer cuentas que se pueden abrir con Q1 (US$0,13)
ADN INNOVADOR BANCO AZTECA
14
AÑOS DE OPERAR EN EL PAÍS Luis Fernando García, gerente general de Banco Azteca Guatemala.
170 +1 AGENCIAS
MILLÓN DE CLIENTES AL AÑO
+2
MILLONES DE TRANSACCIONES DE DEPÓSITOS ANUALES
El grupo está integrado por: Elektra, Banco Azteca, Italika, TV Azteca y Fundación Azteca Guatemala.
hasta brindar una de las mejores tasas de inversión en el mercado nacional, prestar atención los 365 días del año con un horario extendido de 8 a 20 horas, dar seguridad a nuestros clientes a través de lectura biométrica con huella, abrir acceso a préstamos pequeños y poner al servicio de la población una banca electrónica más eficiente y segura”, destaca el ejecutivo. Otro valor agregado es su papel como educador financiero. Brinda a sus clientes educación financiera e impulsa el programa de educación Aprende y Crece, diseñado para es enseñar el buen manejo del dinero y promover una cultura emprendedora.
2.200
COLABORADORES
7 de 10
CLIENTES ANTES DE BANCO AZTECA NO TENÍAN UNA EXPERIENCIA BANCARIA
GRUPO SALINAS GUATEMALA
+900 3.200
PUNTOS DE CONTACTO
COLABORADORES
Banco Azteca se enfoca en apoyar la inclusión financiera y digital, aparte de actuar como una banca de vanguardia, transformadora y socialmente responsable para generar mayor prosperidad. Ese reto lo llevó en 2020 a superar sus propias marcas y arrancar un proceso de transformación con la más sofisticada tecnología digital y móvil, así como adaptar las herramientas a las necesidades del cliente. Destaca el lanzamiento y mejora de productos financieros como Empresario Chapín, el cual ha permitido generar desarrollo en los sectores formales e informales de la economía nacional, apoyando el crecimiento de micros y pequeñas empresas, a las que ha otorgado capital por más de US$24,6 millones en los últimos 16 meses. “La innovación, la mejora continua y la evolución de los negocios se hacen para que el consumidor pueda decidir libremente qué le conviene más y nos otorgue el beneficio de su preferencia”, añade Luis Fernando García, gerente general del banco. Para Grupo Salinas, la innovación es parte de su esencia. Las empresas que operan en Guatemala iniciaron un proceso de transformación tecnológico, invirtiendo en los últimos dos años alrededor de US$10,4 millones. “Nos caracterizamos por tener una gran visión y capacidad para aprovechar las enormes oportunidades que surgen de situaciones difíciles. Hemos hecho de la transformación y del cambio una fortaleza”, asegura Claudio Matus, director general de Grupo Salinas Guatemala.
Edición 324
85
ES PE CIAL
RANKING FINANCIERO
INSTITUTO NACIONAL DE SEGUROS (INS) COSTA RICA
Innovar constantemente Es la empresa con mayor participación en la industria aseguradora costarricense, relativa y absoluta. Pese a la crisis económica mundial generada por la pandemia del COVID-19, logró cerrar el 2020 con utilidades netas por US$124,9 millones, un incremento del 22% frente al 2019. “Para mantener el liderazgo implementamos nuevas tecnologías que nos permitan brindar más y mejores servicios a los clientes, creando y adaptando nuestros seguros a las necesidades particulares de cada segmento, buscando y promoviendo el acercamiento con ellos, facilitándoles sus trámites y promoviendo a lo interno un buen ambienGALARDONES Única aseguradora Carbono Neutral Plus de Costa Rica por segundo año consecutivo. Galardón Bandera Azul Ecológica en la categoría de Cambio Climático: Oficinas Centrales, Museo del Jade, 19 sedes y 1 punto de venta. Excelencia Ambiental (PGAI, MINAE). Empresa Distinguida en Eficiencia Energética 2020 (CNFL). Un gran lugar para trabajar, según la organización internacional Great Place to Work.
86
Edición 324
CREAR VALOR La visión del Grupo INS es ser la mejor experiencia aseguradora, para lograrlo trabaja en la transformación del modelo de negocio, incluyendo una visión prospectiva de las necesidades de la población, transformación digital, optimización de procesos, fortalecimiento de la sostenibilidad, así como ajustes y desarrollo de productos innovadores, más sencillos de administrar y ejecutar. La organización está en proceso de modernizar sus principales sistemas de información, lo que permitirá una visibilidad completa del proceso de aseguramiento, desde la emisión de una póliza hasta la presentación de un reclamo o la atención médica de sus clientes, con indicadores y análisis en tiempo real que permitirán al personal y al equipo gerencial tomar mejores decisiones.
LÍNEAS DE SEGUROS
2,7
MILLONES DE PÓLIZAS EMITIDAS
74,2 % DE CUOTA DE PARTICIPACIÓN DE MERCADO A FEBRERO 2021.
1.007 MILLONES DE US$ EN PRIMAS TOTALES 2020
OBLIGATORIOS GENERALES
34%
46%
PERSONALES
20%
te de trabajo, bajo el entendido de que trabajadores satisfechos son más productivos y brindan mejores servicios y resultados”, señala Luis Fernando Campos, gerente general. Planes a futuro Inaugurarán nuevas instalaciones para los centros de salud de Ciudad Quesada, Heredia y Alajuela. Además de proporcionar a los clientes y colaboradores espacios más cómodos, incorporan nuevos servicios en beneficio de los pacientes. Luis Fernando Campos, gerente general de Grupo INS.
QUÁLITAS La innovación y la calidad en el servicio al cliente son pilares para Quálitas.
COSTA RICA
10 años de brindar seguridad “El conocimiento es poder”. Esa frase de Francis Bacon es la premisa de esta aseguradora, que se ha dedicado a conocer el mercado costarricense durante una década para ofrecer el mejor seguro de automotores, de acuerdo a las necesidades de los clientes. Su prioridad ha sido innovar en cada uno de sus procesos, lo que la ha ayudado a adaptarse ante cualquier circunsSERVICIOS EN LÍNEA Desde el inicio, le apostó a la modernización, brindando incluso la posibilidad de que los seguros fueran digitados por medio de los intermediarios en línea. Ahora, se potenciaron los desarrollos tecnológicos y de comunicación en los procesos de emisión de seguros y consulta de siniestros. El asegurado puede saber en qué estatus se encuentra su reparación con solo dar un clic desde su móvil, tablet o laptop.
10,4%
DE PARTICIPACIÓN EN EL MERCADO DE SEGUROS DE VEHÍCULOS.
65.350 US$49,7 ASEGURADOS
MILLONES DE ACTIVOS TOTALES (DIC. 2020).
NOVEDADES A finales del 2020 abrió dos nuevas sucursales: Alajuela y Cartago. Esto ayudará a brindar una atención estratégica en zonas específicas del país. Inició su propia cabina de atención de siniestros para hacer más eficiente y personalizar el servicio. Tramita ante la superintendencia la aprobación de nuevos productos. Participa en programas de responsabilidad social y tiene tres años de impulsar la medición de su huella de carbono, que muestra una mejora progresiva. Cuenta con un programa de bienestar laboral para la atención de temas puntuales y fomenta el aprendizaje y desarrollo de todos sus colaboradores a través de su Universidad Corporativa. En 2020, mediante la campaña Escudo Solidario donó 20.000 caretas para la población de adultos mayores y 1.500 mascarillas para los oficiales de tránsito. Desarrolló su primera generación de clientes capacitados con un Técnico en Ventas.
tancia, por compleja que sea. También se ha enfocado en la atención a los detalles y en el control de costos, lo que le permite atender a un cliente sin importar si es asegurado o un tercero. Su visión es que el servicio de alta calidad debe de prevalecer en todo momento y se esmera porque cada proceso sea efectivo y justo para el cliente. “La experiencia de Quálitas en Costa Rica, un mercado que fue monopolio durante mucho tiempo, la ha hecho aprender e ir madurando para superarse a diario con el fin de ser líder en el segmento de seguros de automóviles”, afirma Israel Burgos, su gerente comercial.
COMPOSICIÓN DE LOS INGRESOS POR TIPO DE SEGURO CAMIONES
26%
AUTOS
74%
Edición 324
87
ES PE CIAL
EXPORTACIONES E IMPORTACIONES
EL COMERCIO EXTERIOR SE TRANSFORMA EL SECTOR EXPORTADOR HA PODIDO SURFEAR LOS RETOS Y ACOMODARSE A LA NUEVA REALIDAD. POR Luis Solís /@Luis_Summa
Todos los países trabajan con ahínco para restablecer los flujos de comercio internacional. La pandemia hizo que varios lazos preexistentes se debilitaran o desaparecieran de manera repentina, amenazó la capacidad de cumplir de las partes y, por ende, la confianza –un elemento esencial– y ha puesto en evidencia la importancia de contar con nuevas iniciativas de facilitación del comercio para reducir los tiempos de procesamiento, las demoras en las fronteras, la seguridad de
88
Edición 334
las cadenas de suministro y los costos asociados a la logística. Hasta junio de 2020, la balanza comercial se mantuvo con saldo deficitario para todos los países de América Central. Durante el tercer trimestre de ese año, el relajamiento de las restricciones de movilidad permitió una mejoría en las exportaciones de la región, que alcanzaron los US$24.616 millones, un crecimiento de 0,1% con respecto al mismo período en 2019. Entretanto, las importaciones totales registraron una contracción
4 principios de la logística justa 1
Promover la transparencia en el costo de los servicios logísticos. 2
Mejorar constantemente los análisis de diseño y gestión de rutas logísticas, incluyendo rutas alternativas no convencionales para visualizar todas las opciones para mejorar el costo logístico, los tiempos de tránsito y la satisfacción del cliente. 3
Implementar la “Logística Verde” para disminuir el impacto ambiental y reducir la huella de carbono producida por el manejo de cargas. 4
Apoyar a las pequeñas y medianas empresas de operación logística para incrementar la oferta. FUENTE: ORGANIZACIÓN DE CIUDADES Y PLATAFORMAS LOGÍSTICAS (OMCPL).
Acuerdos de Libre Comercio de Centroamérica GT
SV
HN
NI
CR
PA
RD
–
–
–
TLC-p
–
–
–
Belice
AAP
–
–
–
–
–
–
Canadá
TLC-p
TLC-p
TLC
TLC-p
TLC
TLC
–
CARICOM
–
TLC-p
–
TLC-p
TLC
–
TLC
Centroamérica
AR
AR
AR
AR
AR
AR
TLC
Chile
TLC
TLC
TLC
TLC
TLC
TLC
–
China
–
–
–
–
TLC
–
–
China-Taiwán
TLC
TLC
TLC
TLC
–
TLC
–
Colombia
TLC
TLC
TLC
AAP
TLC
APP/TLC's
–
–
TLC
TLC
TLC
TLC
TLC
–
Cuba
AAP
AAP
–
AAP
–
AAP
–
Ecuador
AAP
AAP-p
–
AAP
–
–
–
EFTA
TLC-s
–
–
–
TLC
TLC
–
Estados Unidos
TLC
TLC
TLC
TLC
TLC
TLC
TLC
Israel
–
–
–
–
–
TLC-p
–
México
TLC
TLC
TLC
TLC
TLC
TLC
–
Perú
TLC-s
TLC-p
TLC-s
–
TLC
TLC
–
República Dominicana
TLC
TLC
TLC
TLC
TLC
TLC
–
Singapur
–
–
–
–
TLC
TLC
–
Trinidad y Tobago
AAP-s
–
–
–
–
AAP
–
Unión Europea
AA
AA
AA
AA
AA
AA
AA
Venezuela
AAP
AAP
AAP
AAP
–
–
–
–
–
–
–
–
–
AAP
ALBA-TCP
Corea del Sur
Panamá
– : No hay acuerdo comercial vigente. AA: Acuerdo de Asociación vigente. AAP: Acuerdo de Alcance Parcial vigente. TLC: Tratado de Libre Comercio vigente. AR: Acuerdo Regional vigente. TLC-p: Los países aún están negociando el texto del acuerdo. TLC-s: El texto del TLC ha sido finalizado
y ya suscrito pero aún no está vigente por procedimientos legales pendientes. AAp-p: Los países aún están negociando el texto del acuerdo. AAP-s: El texto del AAP ha sido finalizado y ya suscrito pero aún no está vigente por procedimientos legales pendiente.
FUENTE: CENTRO DE ESTUDIOS PARA LA INTEGRACIÓN ECONÓMICA (SIECA).
Edición 324
89
ES PE CIAL
EXPORTACIONES E IMPORTACIONES
(-17,6%), según las cifras del más reciente Monitor de Comercio de Centroamérica, elaborado por el Sistema de Integración Económica de Centroamérica (SIECA). De manera específica, las exportaciones intrarregionales, cuyo peso equivale al 28% del total, presentaron una contracción del -6,4%, en contraste con el alza de 2,9% registrado en el valor de las ventas hacia terceros mercados para el mismo período de referencia. Se evidenció mayor dinamismo en los flujos exportables hacia los principales socios comerciales extrarregionales. Específicamente, las ventas hacia Estados Unidos y la Unión Europea reportaron alzas de 1,7% y 4,8%, respectivamente. Aunado a lo antes mencionado, las exportaciones hacia Japón (30,7%), Corea del Sur (135,1%) y Arabia Saudita (63%) conservaron tasas
El movimiento en puertos, tanto aéreos como marítimos, se mantuvo durante la pandemia.
de crecimiento positivas. Es meritorio mencionar la variación negativa de las exportaciones hacia México (-6,4%), China (-27,6%), República Dominicana (-10,8%) y Canadá (-21,5%), las cuales atenuaron el desempeño de las exportaciones extrarregionales.
El cardamomo es uno de los principales productos de exportación de Guatemala.
EL SECTOR AGRÍCOLA SIGUE SIENDO UNO DE LOS MÁS FUERTES EN LA REGIÓN.
El sector logístico tuvo que acoplarse a la nueva realidad.
90
Edición 324
Un marco preventivo En el escenario aparece una nueva tendencia, la logística justa, que invita a la transparencia en las operaciones y a que los prestatarios de servicios de importaciones y exportaciones (navieras, transportistas, líneas aéreas y operadores portuarios, entre otros) mejoren las condiciones y costos, a pesar de los factores exógenos y sesgos anticomercio en torno a las negociaciones de compra y venta. El objetivo es facilitar una relación ganar-ganar, mejorar la competitividad de las empresas y, por tanto, lograr su mejor inserción en la industria. “Es una estrategia que mejora radicalmente el comercio y la operación logística internacional por medio de generar un ambiente de confianza. Procura eliminar los sobreprecios sin control que nacen de intereses y sesgos comerciales propiciados por los prestatarios del transporte de mercancías, que muchas veces hacen rutas más largas o añaden puertos para incrementar las tarifas”, explica Luis Diego Bolaños, decano de Ingenierías de la Universidad Fidélitas.
AMÉRICA CENTRAL IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES TOTALES AL TERCER TRIMESTRE DEL 2020 CIFRAS EN MILLONES DE US$ Importaciones Exportaciones
11.591
6.195
GT
6.481
3.264
HN
7.169 SV
2.198
3.455 NI
2.987
8.383
10.513
1.304
CR
5.795 PA
SALDO DE LA BALANZA COMERCIAL
EXPORTACIONES DEL MERCADO INTRARREGIONAL, SEGÚN PRINCIPALES PRODUCTOS
AL TERCER TRIMESTRE DEL 2020 CIFRAS EN MILLONES DE US$ GT
SV
HN
CR
NI
PA
AL TERCER TRIMESTRE DEL 2020. CIFRAS EN MILLONES DE US$ Medicamentos 353 Preparaciones alimenticias 264 Artículos para el envasado de plástico 256
-1.257
Productos de panadería 228 Papel higiénico y similares 200
-2.130
Agua 169
-2.931
Alimentos para animales 162 Insecticidas, raticidas, fungicidas, herbicidas, desinfectantes 158
-4.182
Jabón 139
-4.491
Salsas preparadas, condimentos y sazonadores 138
-5.109 Edición 324
91
ES PE CIAL
EXPORTACIONES E IMPORTACIONES
EXPORTACIONES E IMPORTACIONES AL MERCADO EXTRARREGIONAL SEGÚN PRINCIPALES PRODUCTOS
MERCADO EXTRARREGIONAL: SOCIOS COMERCIALES
AL TERCER TRIMESTRE DEL 2020. CIFRAS EN MILLONES DE US$ Exportaciones
CIFRAS EN PORCENTAJES
Importaciones
EXPORTACIONES
Nuez moscada, macis, amomos y cardamomos
TAIWÁN
Fabricación equipos médicos y quirúrgicos
Café
Aparatos de ortopedia
615
937
Bananos y plátanos
Cobre
1,1
1,1
CANADÁ
1,7
527 UNIÓN EUROPEA
Dátiles, higos, piñas, aguacates, guayabas, mangos y mangostanes
814
CHILE
Oro
744
Azúcar
1,4
ARABIA SAUDITA
386
573 2.067
Aceite de palma
9,8 RESTO
REP. DOMINICANA
13,1
2,1
COREA DEL SUR
UNIÓN EUROPEA
1.629 Petróleo y derivados
1.048
1.277 Teléfonos celulares y equipos de redes inalámbricas
452
10,3
561
JAPÓN
Autos estilo turismo
JAPÓN
2
BRASIL CHINA
COLOMBIA
2,4
3,5
751
Maíz Preparaciones alimenticias Fabricación equipos médicos y quirúrgicos
FUENTE: CENTRO DE ESTUDIOS PARA LA INTEGRACIÓN ECONÓMICA (SIECA).
92
Edición 324
Computadores y servidores
Vehículos para transporte de mercancías Insecticidas, raticidas, fungicidas, herbicidas, desinfectantes
ESTADOS UNIDOS
46,9
2,1
15,8
MÉXICO
450
1,6
15,1
2,4
596
INDIA
RESTO
CHINA
2,4
471
MÉXICO
2,1
23,4
Medicamentos
3.707
COREA DEL SUR
1,3
2.162
2.259
IMPORTACIONES
ESTADOS UNIDOS
38,3
REPÚBLICA DOMINICANA PRINCIPALES PRODUCTOS DE EXPORTACIÓN I SEMESTRE DE 2020. CIFRAS EN MILLONES DE US$
848 747 530 345 270 233 154 134 Fabricación equipos médicos y quirúrgicos
Oro
Productos eléctricos
Manufacturas de tabaco
Confecciones textiles
PRINCIPALES DESTINOS DE EXPORTACIÓN E IMPORTACIÓN
Artículos de joyería y conexos
Azúcar crudo y derivados
PRINCIPALES PRODUCTOS DE IMPORTACIÓN
I SEMESTRE DE 2020. CIFRAS EN MILLONES DE US$ Exportaciones
Otros industriales
I SEMESTRE DE 2020 CIFRAS EN MILLONES DE US$
Importaciones
692
298
MÉXICO
ESPAÑA
175 158 140
Artículos de joyería y sus partes
FUENTE: OFICINA NACIONAL DE ESTADÍSTICA DE REPÚBLICA DOMINICANA.
313
200
Teléfonos, incluidos los celulares Los demás artículos confeccionados, incluidos los patrones para prendas de vestir Tabaco
1.267
CHINA
264 245 244
PAÍSES BAJOS
Manufacturas de plásticos
HAITÍ
Gas de petróleo y demás hidrocarburos gaseosos
SUIZA
202
Medicamentos
3.843
ESTADOS UNIDOS
313
Automóviles y demás vehículos
ESTADOS UNIDOS
418 343
Aceites de petróleo
2.433
Edición 324
93
ES PE CIAL
INFORME PAÍS: COSTA RICA
COSTA RICA US$1.318,6 fue el gasto medio por persona que hicieron los turistas no residentes que visitaron Costa Rica en 2020.
un país pequeño con mucho potencial
94
Edición 324
ICT
ICT
0,89
INFLACIÓN 2020
%, según BCCR. DÉFICIT FISCAL 2020
8,4
%, según Ministerio de Hacienda
DEUDA TOTAL DEL GOBIERNO RESPECTO AL PIB 2020
69,7
%, según Ministerio de Hacienda
VARIACIÓN DEL PIB EN 2020
-5%
PARA SALIR ADELANTE CUENTA CON GRANDES RECURSOS NATURALES, PERSONAL CAPACITADO Y BUENAS OPORTUNIDADES PARA LOS NEGOCIOS, AUNQUE EN LA RUTA DEBE ENFRENTAR SU DÉFICIT FISCAL. POR Carolina Barrantes y Luis Solís
En su territorio de apenas 51.100 km², Costa Rica encierra grandes tesoros: 6% de la biodiversidad mundial, una imagen consagrada de conservación y ecoturismo, un sistema de salud público sólido y solidario, así como un sector exportador altamente diversificado en productos y mercados, con capacidad de seguir creciendo en calidad y especialización.
La fauna es uno de los mayores atractivos de este país centroamericano.
A eso se suma su estabilidad política y social, su sistema democrático y una población en edad de trabajar de más de 3,9 millones de personas, un gran porcentaje de ellas con preparación de alta calidad, dominio de un segundo idioma y una rápida curva de aprendizaje, a la vez que tienen facilidad para absorber nuevas tecnologías, innovar y ser propositivos para lograr mejoras en procesos. Gracias a ello, el Banco Mundial tiene proyecciones alentadoras para la nación: su economía crecería un 2,6% este 2021 y se aceleraría a 3,3% en 2022. Juegan a favor la recuperación de los países de ingresos altos y las economías en desarrollo más grandes que deben empezar a impulsar su sector externo, la vacunación mundial contra el COVID-19 que impulsará el turismo y acciones internas para generar confianza en los agentes económicos y atraer más inversión extranjera. A tomar las riendas Para que este idóneo escenario se haga realidad debe hacer frente a un gran pendiente que viene arrastrando por años: el déficit fiscal. En 2020 llegó al 8,34% del Producto Interno Bruto (PIB), agravado por los efectos de la pandemia y la caída interanual de los ingresos tributarios en un 11,22%. Los impuestos a los combustibles (-20,95%) y el selectivo de consumo (-27,86%) fueron los que sufrieron el mayor golpe. Edición 324
95
INFORME PAÍS: COSTA RICA
PROYECCIÓN DEL BANCO MUNDIAL e
Estimado
2,6
FMI
2,1
POBLACIÓN 2020
5.050.691
Crecimiento real del PIB, a precios constantes de mercado
-4,6
2,6
3,3
3,1
Exportaciones, bienes y servicios
-11,0
8,0
8,4
6,6
Importaciones, bienes y servicios
-9,7
7,7
5,8
5,4
Inversión extranjera directa neta (% of GDP)
2,9
3,2
3,8
4,3
Balance Fiscal (% of GDP)
-6,9
-5,7
-4,2
-
Deuda (% of GDP)
67,9
72,0
75,0
76,1
FUENTE: OSCAR AVALLE, REPRESENTANTE DEL BANCO MUNDIAL EN COSTA RICA Y EL SALVADOR. CINDE
FUERZA LABORAL 2020
2.451.982 TASA DE DESEMPLEO 2020
20% TASA DE POBREZA 2020
26,2% FUENTE: INEC.
Las empresas que atiende Cinde reportaron una tasa de crecimiento en 2020 del 12,3% en cuanto a empleo formal, es decir, generan unos 134.000 puestos
ACUERDOS COMERCIALES
16 2 vigentes
Edición 324
Proyección
2020 e 2021 p 2022 p 2023 p
en proceso 96
p
3
ICT
En la temporada 2019-2020 Costa Rica recibió 197 cruceros.
PROYECCIONES DE CRECIMIENTO DEL PIB 2021. CIFRAS EN %
CEPAL
El alto endeudamiento público suma al problema. A febrero del año en curso, la deuda total del Estado ascendió a unos US$40.881 millones (67% del PIB); del total, un 76,5% corresponde a deuda interna y el 23,5% a deuda externa. Para paliar la situación, el gobierno negoció un acuerdo financiero con el Fondo Monetario Internacional por el orden de los US$1.750 millones, que servirían para estabilizar las finanzas públicas y mejorar la confianza de los mercados internacionales. Empero, hay un gran obstáculo en su camino: dicho plan está ligado a la aprobación de una serie de proyectos en la Asamblea Legislativa, la cual ha presentado muchas objeciones a los mismos, en especial a la Ley Marco de Empleo Público. Especialistas consultados por Summa afirman que dicho acuerdo con el FMI no es la salvación para Costa Rica, pero sí una medida necesaria para exponer al mundo una mejor imagen, a la que se tienen que sumar “sí o sí” otras acciones para sanear las finanzas. “No hay que olvidarse que la economía costarricense tiene problemas estructurales que ya se hacían sentir antes de la pandemia y que se seguirán sintiendo de no generarse cambios, como la falta de competitividad, altos costos operativos, alto desempleo, aumento de la desigualdad y la pobreza, entre otros. Sin em-
BCCR
ES PE CIAL
bargo, eso no quiere decir que el acuerdo con el FMI no sea de gran importancia, al fin y al cabo se trata del voto de confianza al país y a su imagen”, sostiene el economista Javier Adelfang. Gabriel Torres, VP Senior Credit Officer de Moody’s Investors Service, concuerda al señalar que con ello Costa Rica le está diciendo al mundo la forma en que va a resolver su serio problema fiscal: “Si el Fondo actúa como contralor y apoyo técnico, es excelente, ya que da respaldo para buscar fondeo adicional y atraer inversión”. Un escenario complicado De no aprobarse el acuerdo con el FMI y sus proyectos paralelos en la Asamblea Legislativa y si
CINDE
¿Qué más debe hacer el gobierno?
El sector de equipo de precisión y dispositivos médicos es pilar en las exportaciones costarricenses ICT
CRECIMIENTO POR ACTIVIDAD ECONÓMICA
-1,3 Administración pública y planes de seguridad social
-1,0 Act. profesionales, científicas, técnicas, adm. y de apoyo
Actividades financieras y de seguros
Información y comunicaciones
Electricidad, agua y servicios de saneamiento -2,9
Industria manufacturera
-1,2
0,8
1,7
DATOS EN PORCENTAJES
FUENTE: BCCR.
EXPORTACIONES, 2020 US$12.298 millones
US$5.367 millones
BIENES
SERVICIOS (a septiembre)
DEUDA INTERNA EN 2020
US$29.988 millones.
DEUDA EXTERNA EN 2020
US$9.459 millones.
FUENTE: MINISTERIO DE HACIENDA.
el gobierno no impulsa los cambios estructurales requeridos, junto con acciones para reactivar la economía, la nación entraría en un gran riesgo. El economista Gerardo Corrales acota que iría por una ruta de “endeudamiento insostenible”. “Los impuestos del país apenas alcanzan US$9.000 millones y el presupuesto del gobierno es de US$19.000 millones anuales. De tal manera, no abordar la reducción del gasto, la reforma del Estado, el ordenamiento del sistema de remuneraciones del sector público y las pensiones con cargo al presupuesto haría que el gobierno entrara en un problema de liquidez este año, imposibili-
Impulsar una campaña de vacunación efectiva y proyectos que reactiven sectores de la economía seriamente afectados por la pandemia, como la creación de un Fondo Nacional de Vivienda para incentivar la construcción. Consolidar un modelo de desarrollo más equitativo y solidario. Atacar el fraude fiscal, la corrupción y regresividad tributaria. Asegurar un marco jurídico adecuado que genere un buen ambiente de negocios, en términos de costos (electricidad y combustibles), tiempo y trámites. Enfrentar el comercio ilícito (contrabando) ya que está golpeando fuerte al empresariado: 22% de todos los productos consumidos son de contrabando, frente a un 8% en países vecinos. Contemplar la incorporación de Costa Rica a la Alianza del Pacífico, que representa el 8% de la Economía Mundial y el 38% del PIB de América Latina. Un esquema de cargas sociales diferenciado para mipymes. La informalidad laboral supera el 48% y el incumplimiento es mucho mayor en empresas cinco colaboradores o menos. No promover más impuestos que llevarían a muchas empresas a terminar sus operaciones. En 2020 se cerraron más de 4.000 empresas, lo que provocó una pérdida de unos 70.000 empleos. Es urgente un mayor control del gasto público. Asignar el presupuesto a las instituciones públicas por resultados en vez del esquema actual y revisar las exoneraciones del sistema. FUENTES: ECONOMISTAS GERARDO CORRALES, SOFÍA GUILLÉN, JAVIER ADELFANG, DANIEL SUCHAR; Y FRANCISCO LLOBET, PRESIDENTE DE FEDECÁMARAS.
Edición 324
97
ES PE CIAL
INFORME PAÍS: COSTA RICA
IMPORTACIONES, 2020
Pilares clave en recuperación Inversión extranjera directa (IED)
Costa Rica mantiene su imagen como destino turístico único por múltiples razones: se puede visitar en cualquier época del año, con múltiples actividades al aire libre, sin aglomeraciones, de manera sostenible y segura, en cumplimiento de estrictos protocolos de bioseguridad implementados por todos los subsectores turísticos. Se están implementando acciones que garanticen el retorno gradual de las líneas aéreas. El ICT está negociando la llegada de tres nuevas aerolíneas y otras naciones están en la mira cuando avancen en la vacunación. Su principal reto es recuperar la confianza de los turistas internacionales que aún no se deciden a viajar en avión, lo que está condicionado a nuevas olas de la pandemia, mutaciones del virus y restricciones en mercados emisores (por ejemplo, Europa), entre otros aspectos. Además, que su marca país siga presente en la mente de los turistas. Es positivo que en Estados Unidos, su principal mercado en América del Norte, la vacunación se esté acelerando, mientras en paralelo fomenta el turismo nacional. En marzo, el ICT contabilizó 89.263 llegadas internacionales por todas las vías. De ese total, 88.391 fueron por vía aérea (70% correspondientes a llegadas desde EE.UU.). Entretanto, 9.500 costarricenses salieron del país en ese mismo mes. ICT
El país es la casa de más de 330 empresas multinacionales de sectores de ciencias de la vida, servicios corporativos, manufactura avanzada, liviana e industria alimentaria. La propuesta valor se basa en talento humano cualificado, multilingüe y con fuertes destrezas tecnológicas y en su liderazgo en sostenibilidad. La Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (Cinde) está enfocada en atraer potenciales inversionistas con citas virtuales y nuevos proyectos de empresas que ya están en el país. Ha mostrado gran potencial para el new nearshoring, por su ubicación geográfica y su política abierta. También se impulsa la IED fuera de la Gran Área Metropolitana (GAM), donde solo el año pasado se reportó la generación de 465 nuevos empleos y varios proyectos instalados. Por ejemplo, Sykes desarrolla un proyecto en Liberia, con la expectativa de generar hasta 600 empleos.
Turismo
98
Edición 324
Visitar las playas, hacer caminatas por senderos, visitar zonas rurales y disfrutar de actividades tradicionales están entre las principales actividades que hacen los turistas en el país.
US$15.603 millones.
INVERSIÓN EXTRANJERA DIRECTA AL III TRIMESTRE DE 2020
US$1.006 millones.
UNIVERSIDADES
PRIVADAS
54
PÚBLICAS
5 FUENTE: MEP.
INFRAESTRUCTURA Puertos: 8 Longitud de la red vial nacional: 7.759,5 km Longitud de la red vial cantonal: 35.085,8 km Aeropuertos Internacionales: 4 FUENTE: MOPT, CONSEVI Y DGAC.
tando el poder atender sus obligaciones de pago de principal e intereses. Generaría desconfianza y problemas de pago salarios, entre otros riesgos”. Representantes del BCIE acotan que el “no” al FMI ocasionaría temor en los mercados financieros y causaría un retroceso en la confianza alcanzada recientemente por los inversionistas, aumentando los niveles de incertidumbre. Citan otro punto importante: algunos bancos multilaterales de desarrollo están programando su financiamiento a Costa Rica para los próximos meses con base a que se concrete el financiamiento del FMI. El economista Daniel Suchar agrega que el país “quedaría rezagado frente a sus pares centroamericanos y, lamentablemente, podría generarse una sinergia negativa hacia inversionistas que valo-
MOPT
rarían a corto y mediano plazo buscar otras alternativas en la región, impactando tanto en los niveles de actividad económica como en el nivel de desempleo”.
MOPT
Paso a desnivel Guadalupe, Rotonda del Bicentenario.
Puente binacional de Sixaola entre Panamá y Costa Rica.
5 de los proyectos de obra pública más importantes Obra
Descripción
Avance
Inversión
Puente binacional Puente sobre el río Sixaola en la de Sixaola frontera entre Costa Rica y Panamá
100%
US$35 millones
Paso a desnivel Guadalupe
Paso subterráneo de 790 metros de longitud, cuatro carriles en el paso a desnivel (dos por sentido) y una rotonda
100%
US$19,5 millones
Ampliación y rehabilitación de la ruta 32 Río Frío - Limón
Construcción y rehabilitación de 107 32% km de carretera a cuatro carriles, intervención de 33 puentes nuevos y reforzamiento de los existentes, 13 pasos a desnivel y 11 retornos.
US$543 millones
Circunvalación Norte
Extensión: 5,4 km. Se divide en cinco Entre un 30% unidades funcionales y un 96% en las etapas en construcción
US$163 millones. Se tramita una adenda por US$70,5 millones
Paso a Desnivel La Bandera
Incluye la intervención de 900 metros de calle, un paso elevado, bahías para autobuses y aceras y la construcción de una alcantarilla con mayor capacidad en Quebrada Los Negritos.
US$21,1 millones
Los trabajos iniciaron en enero de 2021
FUENTES: VANESSA GIBSON, DIRECTORA DE CLIMA DE INVERSIÓN DE CINDE; GUSTAVO SEGURA, MINISTRO DE TURISMO DE COSTA RICA Y MOPT.
Positivismo en el horizonte El gobierno central confía en lograr la aprobación del convenio para mediados de este año. En palabras de Rodrigo Cubero, presidente del Banco Central de Costa Rica, los congresistas “tienen conciencia” de su necesidad y de aplicar medidas para alcanzar un ajuste fiscal. A la vez, encamina otras acciones para promover la reactivación económica, apoyada en que la economía mundial ya se está moviendo, tras las medidas restrictivas que se impusieron por la pandemia. La manufactura desde zona franca destaca por su buen desempeño, explicado por la industria de los dispositivos médicos. El enfoque será impulsar otros sectores claves, como turismo, transporte y comercio, así como la construcción, que venía mal desde antes de la pandemia. Según Pilar Garrido, ministra de Planificación Nacional y Política Económica, la adhesión del país a la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico, alcanzada en 2020, le permite tener “una hoja de ruta para abordar los problemas identificados, conforme a las mejores prácticas mundiales”. El gobierno también trabaja en abordar el alto costo de los alquileres que paga por sus oficinas y el alto grado de dispersión que existe entre una institución y otra. Para esto, con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo, avanza en la formulación del proyecto Ciudad Gobierno, que consiste en crear, a través de una Alianza Público-Privada, un complejo inmobiliario que albergará las oficinas centrales de las instituciones públicas.
Edición 324
99
ES PE CIAL
INFORME PAÍS: COSTA RICA
ENEL GREEN POWER
ENERGÍA 100% LIMPIA Y COMPROMETIDA CON EL PAÍS Esta empresa con más de 15 años de trayectoria suma a la diversificación de la matriz energética de Costa Rica, a través de la generación de energía 100% renovable con la operación de tres centrales hidroeléctricas: Don Pedro y Río Volcán, en San Miguel de Sarapiquí, y Chucás, en Balsilla de Mora. Cuenta con una capacidad instalada de 81 MW, suficiente para alimentar las necesidades de energía renovable de alrededor de 83.000 hogares y acompañar así al país en la senda de la transición energética. Las personas, el activo más importante Recientemente Great Place To Work certificó a Enel Green Power como un gran lugar para trabajar, mejorando en 7 posiciones con respecto al año anterior. “Siempre hemos promovido una cultura organizacional basada en la confianza, la flexibilidad y el respeto. Trabajamos con convicción por establecer espacios cada vez más innovadores, sostenibles y diversos. Acabamos de nombrar a nuestros embajadores de innovación, que son colaboradores que nos ayudan a inspirar a otros con su pensamiento creativo y disruptivo”, asegura Karla Rodríguez, country manager de Enel Costa Rica. 100
Edición 324
+15 3 81 +6.000 años de presencia en Costa Rica
centrales hidroeléctricas
MW de capacidad instalada
beneficiarios por los proyectos sociales en 2020
Karla Rodríguez, country manager de Enel Green Power Costa Rica.
Hoy, tiene en pipeline (mapeados) más de seis proyectos de innovación, en temas claves: cultura de trabajo, mejoras en los entrenamientos del personal, seguridad, eficiencia operativa en las centrales, economía circular y digitalización. Asimismo, la innovación es parte esencial para buscar eficiencias operativas y mayores condiciones de seguridad en el trabajo. Por eso, en un futuro cercano se propone usar realidad virtual e inteligencia artificial y aplicar herramientas tecnológicas como drones de inspección, para lo que los trabajadores ya se certificaron ante la Dirección General de Aviación Civil. En materia de diversidad, el 83% de la primera línea de la plantilla son mujeres, pero más allá de
TRABAJO POR LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS)
Enel Green Power tiene una larga trayectoria de producción de energía renovable en Costa Rica.
ODS 4 - Apoyo a la Educación: Durante años ha apoyado a los estudiantes para poder acceder a sus centros educativos y fomentar la tecnología y digitalización como medio de desarrollo y aprendizaje para la educación primaria y secundaria. Asimismo, ha puesto en marcha un proyecto de economía circular para optimizar los contenedores usados en época de construcción, como infraestructura para las escuelas de Chucás. ODS 8 - Apoyo a la creación de empleo y promoción económica: Se ha centrado en
la creación de empleos directos e indirectos de mano de obra local y ha generado alianzas con los proveedores de los territorios para promover el desarrollo de la fuerza de trabajo y la economía de las comunidades locales.
ODS 3 - Apoyo a la El cuidado y protección del medio ambiente es uno de los objetivos principales de la compañía.
UN FUTURO CON COSTA RICA Pese a que Don Pedro y Río Volcán actualmente no están despachando energía, la compañía ha mantenido los empleos y los compromisos sociales y ambientales con los territorios. Esto en espera de la renovación de los contratos con el ICE (único comprador) o la activación de una visionaria estrategia anunciada por el gobierno, meses atrás, para llevar esta energía al Mercado Energético Regional (MER). “Nuestras centrales están preparadas y a plena capacidad para el momento en que el ICE nos dé el aval. Estamos seguros que pronto podremos volver a entregar nuestra energía 100% renovable y encontrar otras oportunidades de crecimiento en el país, como la facultad de exportar energía al MER”, destaca la líder. Por otro lado, Enel X, otra línea de negocio del grupo, ha firmado contratos para la instalación y gestión de dos sistemas de generación distribuida y almacenamiento que funcionan con éxito desde hace tres años. También existen oportunidades para seguir expandiendo el negocio de generación distribuida, a través de la captación de nuevos clientes.
eso, la compañía se enfoca en fomentar el talento de las personas con independencia de su sexo. “Hoy tenemos al 63% de los colaboradores en modalidad de teletrabajo y de ese porcentaje un 14% son mujeres con hijos. Entendiendo la diversidad de nuestras personas y siendo empáticos con la situación hemos sido más flexibles en temas de horarios, participación, tiempos para disfrute de vacaciones o compensatorios y horario de reuniones, entre otros. Esto manteniendo siempre nuestra filosofía de trabajar por objetivos, con altos niveles de empowerment y confianza en todo nuestro equipo”, afirma la country manager.
infraestructura sanitaria local: Ha realizado diferentes
aportes para la mejora de infraestructura en centros médicos locales. Además, ha trabajado de la mano con la Cruz Roja para la donación de equipo médico avanzado y en tiempos de COVID-19 ha donado equipo médico de protección personal al Ministerio de Salud.
ODS 15 - Campaña anual de reforestación: Promueve
el cuidado del medio ambiente y la protección de los recursos naturales, a través de la siembra de especies con voluntarios, familias y estudiantes de las comunidades locales.
LA SOSTENIBILIDAD Y LA INNOVACIÓN FORMAN PARTE INTEGRAL DEL MODELO DE NEGOCIO ADOPTADO POR ENEL. Edición 324
101
CARAS Y COSAS
REORGANIZACIÓN
Entre las palabras más buscadas destacan: confinamiento, cínico, pandemia, ciencia, cuarentena, bizarro, resiliencia, ético, asintomático y procrastinar.
LA REAL ACADEMIA ESPAÑOLA (RAE) CONTINÚA BATIENDO RECORDS La edición en línea del Diccionario de la lengua española (DLE) superó los 1.000 millones de consultas en un año, entre febrero de 2020 y enero de 2021, vs. 700 millones durante el periodo de febrero de 2019 a enero de 2020. Top 10 de países de los que provienen los usuarios más asiduos: España, México, Colombia, Argentina, Perú, Chile, Estados Unidos, Ecuador, Venezuela y Guatemala.
Tras el inesperado fallecimiento de Arne Sorenson, líder de Marriott Internacional, a mediados de febrero, dos experimentados ejecutivos toman el timón de la organización. Anthony Capuano fue nombrado director general. Su meta es fortalecer la estrategia en marcha, centrada en la recuperación, expansión y provisión de oportunidades para los asociados, las relaciones con los propietarios y franquiciados y la entrega de experiencias seguras e innovadoras para los huéspedes y clientes. En paralelo, Stephanie Linnartz asumió como presidenta. Será responsable de desarrollar y ejecutar todos los aspectos de la estrategia global de consumo de la empresa, incluyendo la marca, las ventas, los negocios emergentes y las estrategias de fidelización y el crecimiento de la plataforma Marriott Bonvoy.
HITO EN INVERSIONES SOSTENIBLES CMI Energía, parte de la multilatina de origen guatemalteco Corporación Multi Inversiones, logró la colocación de bonos verdes más grande en América Central y el Caribe realizada por una empresa de energía renovable: US$700 millones, a una tasa de interés de 6,25% con vencimiento en 2029. La exitosa transacción cerró un crédito sindicado de US$300 millones para refinanciar su deuda y marca el ingreso de CMI Energía al mercado internacional de capitales. Complejo Hidroeléctrico Renace, en Guatemala.
La dupla de Marriott Internacional: Stephanie Linnartz, presidenta, y Anthony Capuano, director general.
102
Edición 324
Solo 1 persona en 100.000 gana la lotería y puede dejar de pensar en su pensión Mejor no dejés nada a la suerte y empezá con nuestros diferentes planes de pensiones en BAC Credomatic Elegí hoy tu mejor mañana en pensiones.baccredomatic.com