Carta Editorial

COMPARTIR LO BUENO

A diario nos vemos bombardeados con una sobrecarga de información sobre todos los retos que enfrenta la humanidad. La alta inflación, los precios de los combustibles, violencia en diferentes partes del mundo, entre otras informaciones. Estamos de acuerdo en que no se debe dejar de hablar sobre esas realidades, pero el impacto que genera esa sobrecarga nos baja el ánimo y, a veces, nos hace sentir que las cosas no pueden mejorar. Por eso es importante compartir también lo bueno. A como pasan cosas malas, están ocurriendo muchas cosas positivas que a veces no se consideran como noticias o no se les da la misma difusión. Nuestro especial sobre Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se enfoca en esas acciones diferenciadoras que merecen la pena conocer. Las empresas de la región se están esforzando por hacer que su entorno mejore, con una estrategia clara y los objetivos a la vista. Las esferas de acción son bastantes variadas, pero muchas concuerdan en lo crucial que se ha vuelto el campo ambiental, estableciendo programas de reciclaje, de eficiencia energética y voluntariado para limpieza de espacios públicos y naturales, entre otros. También es de destacar que, sin importar el tamaño de las organizaciones, todas están pensando en cómo involucrar sus estrategias de RSE en lo relacionado a la operación. Ya no se ven como un agregado, sino que forman parte de la identidad corporativa. El parque empresarial sí está pensando cómo puede mejorar nuestra vida diaria. El positivismo es contagioso y rodearse de este tipo de información es vital para contrarrestar la avalancha de notas de la acera opuesta. Mi esperanza es que cada vez más empresas estén dispuestas a apostar por la RSE, que no la vean como campañas aisladas sino como lo más importante que pueden hacer para el bienestar de la sociedad.

“CREAR UN NEGOCIO FUERTE Y CONSTRUIR UN MUNDO MEJOR NO SON METAS CONTRADICTORIAS: AMBAS SON INGREDIENTES INDISPENSABLES PARA EL ÉXITO A LARGO PLAZO”, WILLIAM CLAY FORD JR., CEO DE FORD MOTOR COMPANY.