PERFIL El programa de Diseño de Modas de la Fundación Universitaria del Área Andina tiene el gusto de ofrecer a los empresarios del sector, textil, confección y moda del País estudiantes para prácticas empresariales como una estrategia de inversión en el desarrollo de productos y marcas.
A continuación resaltaremos el perfil de los estudiantes de último semestre del programa.
PERFIL
Dise単o digital de moda para el desarrollo de las colecciones.
PERFIL • Diseño de vestuario para cualquier tipo de escenario. • Desarrollo de productos con ecodiseño.
PERFIL
Diseñar Líneas de Productos para el mercado Femenino, Masculino e Infantil.
PERFIL • Desarrollar patrones para Colecciones. • Desarrollar sistema de escalado. • Desarrollar fichas técnicas y órdenes de producción.
PERFIL
• Crear portafolios de diseño y productos. • Implementar procesos creativos. • Crear y montar nuevas líneas de productos.
PERFIL Participar en la investigaci贸n de comportamientos de los consumidores que tienen incidencia en la moda
DEFINICIÓN
Las prácticas son actividades académicas extramurales, que forman parte integral de los planes de estudio, con el propósito que el estudiante afiance sus conocimientos teóricos y prácticos en el desarrollo de una actividad propia de su área de formación, dentro de una organización empresarial.
PROCEDIMIENTO
Preparación y Empresas
Asesorías y Visitas de Seguimiento
• Estudiantes realizan un seminario Pre-Prácticas • La Unidad de Prácticas busca empresas y proyectos. • Se realiza la presentación de la práctica empresarial y las condiciones. • La empresa realiza el proceso de selección y acepta estudiante. • Se firma convenio y se inicia la práctica.
• Es responsabilidad de los estudiantes, solicitar las asesorías a los docentes y a la Unidad de Prácticas. • La Unidad realizará 2 Visitas de Seguimiento durante el semestre. • El Estudiante realizará 2 Informes de la Práctica Empresarial. • El estudiante tendrá el acompañamiento de la empresa.
Calificación
• Asistencias al Seminario Pre-Prácticas • Informes de Seguimientos de las Prácticas Empresariales. • Nota del empresario, de acuerdo al desempeño de la estudiante en el trabajo. • El informe final, muestra los resultados y productos de la práctica empresarial.
NATURALEZA Las prácticas que realiza el estudiante durante su proceso de formación tienen carácter académico e investigativo y deben ser pertinentes con las temáticas de las asignaturas consideradas en el plan de estudios.
OBJETIVOS
Permitir a los estudiantes de la Fundación Universitaria del Área Andina la oportunidad de adquirir experiencia en el ámbito empresarial, que les ayude a confrontar su formación adquirida en las aulas, con su desempeño práctico en el sector empresarial.
JUSTIFICACIÓN
Que el estudiante afiance sus conocimientos teórico-prácticos en el desarrollo de una actividad propia de su área de formación, dentro de una organización empresarial. Afianzar las competencias laborales necesarias en el crecimiento de la vida profesional del estudiante.
TIPOS
Empresarial: Existe contrato de aprendizaje. La empresa proporciona los medios necesarios para complementar la formación profesional académica. Pasantía: Existe un convenio o documento de aceptación. los estudiantes adquieren experiencia profesional y formación complementaria mediante visitas guiadas en el desarrollo de un proyecto académico. Movilidad: Es la práctica de carácter internacional que realiza un estudiante.
VENTAJAS Estas prácticas no generan vínculo alguno de carácter laboral entre las partes estudiante – empresa por tratarse de un complemento al aprendizaje, donde quién la realiza mantiene la calidad de estudiante acogiéndose a las normas institucionales: • Actividades profesionales, realizadas por un estudiante en práctica profesional, lo cual genera un menor costo administrativo. • Agilidad para el cumplimiento de objetivos en los proyectos de corto y mediano plazo.
• Acompañamiento de docentes especializados en el cumplimiento del proyecto formulado. • La Empresa aliviana su costo o gasto administrativo con un estudiante que posee las competencias y habilidades de un profesional en el área.
OBJETIVO:
ASESORES Acompañar la planeación, organización, ejecución, control y evaluación de las prácticas
QUIENES SON? Son los docentes del programa al que pertenece el estudiante. FUNCIONES: Mantener relación con empresa. Orientar y asesorar. Reunirse con la empresa. Asistir y evaluar la Práctica.
la
CARACTERÍSTICAS Las prácticas se caracterizan por que: • El tema debe reflejar una actividad de investigación formativa o de solución de problemas de la empresa. • Las actividades a desarrollar y el tiempo estipulado para las prácticas deberán ser pactadas entre el estudiante y el empresario, con el aval del Comité de Practicas de la facultad o programa académico. Esto debe estar estipulado en el convenio.
• La Práctica será aprobada por el Coordinador de Práctica y luego nombrará un docente para su respectiva asesoría. • La práctica se desarrollará dentro de un periodo académico con el equivalente en horas o réditos establecidos por el programa. • El docente asesor de la práctica será quien verifique el cumplimiento de los objetivos plasmados en el plan de trabajo y lo reportará a la coordinación de prácticas mediante informe escrito.
PÉRDIDA La práctica empresarial se pierde por: • Mala conducta del estudiante. • Incumplimiento del reglamento. • Incumplimiento injustificado a los compromisos con la empresa. • Abandono de la práctica. • Violación de las normas de la empresa, o incompetencia. • No obtener la nota mínima.
APLAZAMIENTO Solo se autoriza por la Universidad con alguna de las siguientes causas: • Incapacidad médica comprobada mediante la certificación respectiva, avalada por el Centro Médico de la Fundación Universitaria del Área Andina, para la realización de todas las actividades que implican la práctica • Cancelación del semestre debidamente autorizada por el decano o director del programa académico.
CONDICIONES • Medio Tiempo o Tiempo Completo. El estudiante debe formular y desarrollar un proyecto al finalizar la práctica en el área de Diseño de Modas. • En materia de salud, la empresa debe garantizar que el estudiante en práctica esté cubierto por el sistema de seguridad social, conforme al régimen de trabajadores independientes, este debe ser asumido por el estudiante o por la empresa.
• La práctica se desarrollará durante 16 semanas, en caso de requerir más tiempo por favor enviar la solicitud con anticipación. • El estudiante deberá responder a las normas de la Empresa, la Universidad y el reglamento de la Unidad de Prácticas Empresariales.
EMPRESA Requisitos de la Empresa: • Estar legalmente constituida. • Contar dentro de su estructura organizacional con espacios y cargos que le permitan al estudiante, realizar su práctica acorde con su formación profesional. • Asignar un jefe directo para el practicante antes del inicio de la práctica. • Firmar un convenio.
EMPRESA Deberes de la Empresa: • Realizar la inducción al estudiante. • Suministrar toda la información requerida al estudiante para el desarrollo óptimo de su trabajo, además de los recursos y espacios que pueden ser requeridos para el buen desempeño de sus labores. • Informar oportunamente sobre irregularidades en el comportamiento del estudiante durante la realización de las prácticas
• Abstenerse de encomendar al estudiante tareas o labores peligrosas o insalubres y que sean ajenas al objeto de las prácticas.
CONVENIOS
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