RTU Karjeras diena 2014 by Rīgas Tehniskā universitāte

ORGANIZĒ

ATBALSTA

INFORMATĪVI ATBALSTA

10 Uzņēmumu prezentācijas

55 Fortum Jelgava

14 ABB

56 GEFCO

16 Accenture

58 GlaxoSmithKline Latvia

18 Atea

60 HansaMatrix

20 AXIOMA

62 Hansab

22 123 Drivers

63 Iespējamā misija

23 Aigars Paegle

64 Inovācijas un uzņēmējdarbība

24 BALTA

66 Intrum Justitia Software Development Centre

25 Baltijas Informācijas tehnoloģijas

68 iSURVEY

26 Baltijas-Amerikas Brīvības Fonds

70 KIC InnoEnergy

27 Best Riga

74 KPMG

28 Binders

76 Kreiss

30 BTA

78 Kronus

32 Būve un forma

80 Lattelecom

34 C.T.Co

82 Lattelecom BPO

38 Civitta

84 Lattelecom Technology

40 CV Market

86 Citrus Solutions

42 CVO Recruitment

88 Latvenergo koncerns

43 CV-Online Latvia

90 Latvijas dzelzceļš

44 DM grupa

91 Latvijas IT klasteris

45 DNB banka

92 Latvijas Pasts

46 DPA

94 Latvijas Valsts ceļi

48 DLV

96 Latvijas Valsts radio un televīzijas centrs

50 ECENTA Baltic Labs

98 Latvijas Vides, ģeoloģijas un meteoroloģijas centrs

52 E-PASAULE

100 Lexel Fabrika

53 Europass

102 Livonia Print TMF VI RBS

54 FactSet Latvia

APF BF DITF EEF ETF IEVF

TMF VI RBS

APF BF DITF EEF ETF IEVF

Saturs 2

8 Programma

Uzņēmums sniedz darba / prakses iespējas studentiem no šādām fakultātēm: APF - Arhitektūras un pilsētplānošanas fakultāte; BF - Būvniecības fakultāte; DITF - Datorzinātnes un informācijas tehnoloģijas fakultāte; EEF - Enerģētikas un elektrotehnikas fakultāte; ETF - Elektronikas un telekomunikāciju fakultāte;

106 LNK Aerospace

149 Scania

107 LVCT

150 Scandic Fusion

108 Manpower Latvia

152 SEB banka

110 Mogo

154 Sidrabe

112 Mikrotīkls

155 Siemens

114 Møller Auto

156 Skonto Būve, Skonto Plan, Skonto Prefab

116 Odnoklassniki / FORTICOM

158 SLO

118 OptiCom

159 Sperre Baltic

120 Piche

160 Statoil Fuel & Retail Business Centre

121 piestrada.lv

162 Strategic Staffing Solutions International

122 PLM Group Latvija

164 StudentWork.lv

124 Prakse.lv

165 Stokker

126 PriceWaterhouseCoopers

166 Swedbank

128 Plaza

168 Tieto

129 RunasKursi.lv

170 Tele 2

130 RD Electronics

171 TestDevLab

132 REM PRO

172 Tilde

133 Rietumu Banka

174 TTS

134 Rīgas namu pārvaldnieks

178 UAV Factory

136 Rīgas starptautiskā autoosta

180 Valmieras stikla šķiedra

138 Rimi

181 Volvo

140 RTU Rīgas Biznesa skola

182 Valsts nekustamie īpašumi

142 RTU Attīstības fonds

184 Ventspils nafta termināls

144 RTU Karjeras centrs

186 whiteCryption

145 RTU Studentu parlaments

188 Zalaris

146 Rubate metal

190 ZZ Dats 193 Jauda

TMF VI RBS

194 Keramserviss APF BF DITF EEF ETF IEVF

IEVF - Inženierekonomikas un vadības fakultāte; MLĶF - Materiālzinātnes un lietišķās ķīmijas fakultāte; TMF - Transporta un mašīnzinību fakultāte; VI - Lietišķās valodniecības institūts, RBS - RTU Rīgas Biznesa skola.

Saturs

148 Sabiedrisko pakalpojumu regulēšanas komisija

TMF VI RBS

APF BF DITF EEF ETF IEVF

104 LikeIT.lv

1 KAS ES ESMU UN KO ES VARU? vērtības un personības iezīmes vide, kādā jūtos vislabāk

SEVIS IZPRATNE PAŠVĒRTĒJUMS

spējas un prasmes

intereses

draugi, ģimene un kolēģi ar pietiekami labām analītikas spējām un prasmi vērtēt objektīvi

online novērtēšanas rīki (anketas)

katrā darba un prakses vietā gūtā pieredze

IESPĒJAMĀ PALĪDZĪBA

LĪDZŠINĒJĀS PIEREDZES IZVĒRTĒJUMS

karjeras konsultants (augstskola, NVA)

prasmes, kas attīstītas dzīves un studiju laikā

novērtējums – kas man padodas un patīk vislabāk un kur ir vieta izaugsmei

2 KAM ES DERU UN KAS MAN MAKSĀS? Kur varu izmantot savas kompetences un realizēt intereses?

Kur manas prasmes ir pieprasītas?

KARJERAS MĒRĶA IZPRATNE Resursi: Informācija par ekonomiskajiem procesiem, dažādu nozaru attīstību un procesiem uzņēmumos

šobrīd un nākotnē pieprasītākās kompetences darba tirgū kopumā

Kas man ir un kas vēl jāapgūst?

Aktīva sekošana līdzi norisēm darba tirgū, profesiju attīstībai un tajās nepieciešamajām kompetencēm

KOMPETENČU IZPRATNE UN ATTĪSTĪBA

Reāla studiju prakse (pieredzei, nevis dokumentam), portfolio veidošana, iesaistīšanās projektos, organizāciju darbā u.c

manis izvēlētajā profesijā nepieciešamās prasmes, spējas un zināšanas

Kur un kā es to varu apgūt? Kursos, pašmācības ceļā, cita veida darbā?

3 KĀ LIKT DARBA DEVĒJAM IZVĒLĒTIES MANI? Parādi sevi no vislabākās puses prakses vietā Izveido profesionālu CV SEVIS “IEPAKOŠANA” UN VIRZĪŠANA DARBA TIRGŪ

atspoguļo visu pieredzi un prasmes, kas varētu būt svarīgas un augsti vērtētas uzņēmumā un pozīcijā

Izveido profesionālu Linkedin profilu

(kā arī caurskati savus profilus facebook, Draugiem un citos soc. tīklos – vai nav kompromitējošs saturs?)

Mērķtiecīga CV sūtīšana un kontaktu loka veidošana Adekvātas prasības!

Uzņēmumu Facebook profili, kur bieži informē par jaunām pozīcijām

Twitter #teirdarbs u.c.

KONTAKTU LOKA VEIDOŠANA

Sekošana mērķa uzņēmumu personāla un PR cilvēku ziņām Twitter un Linkedin

Mērķtiecīga par personālu atbildīgo darbinieku uzrunāšana – darba telefons, e-pasts

NO JAUNĀ DARBINIEKA SAGAIDA 4 KO DARBA DEVĒJS?

HELLO!

Svešvalodas

Analītikas spējas un prasme strādāt ar informāciju

Orientācija uz rezultātu

Komunikācijas prasmes

Orientācija uz klientu

Komandas darbs

Līdera potenciāls

Infografika tapusi sadarbībā ar CVO Recruitment. CVO Recruitment ir šobrīd vadošais specializētais personāla atlases uzņēmums Latvijā. Par vienu no pamata mērķiem esam izvirzījuši atbalstu arvien jaunu veiksmīgu karjeras stāstu veidošanā. Vai Tavs stāsts būs nākošais? Jaunumiem un vakancēm seko www.cvor.lv un twitter.com/HeadhuntersLV 7

Konferenču zāle nr. 1 SEMINĀRI

Halle

10.00-10.30 10.30-11.00 11.00-11.30 11.30-12.00

11.30-12.30 “Jaunieša tēls darba devējam. Kā skatās darba devējs uz jauniešiem kā darba ņēmēju. Kam jauniešiem būtu jāpievērš uzmanība sevi prezentējot.” SIA “CV-Online Latvia” Personāla atlases vadītājs Kaspars Kotāns

11.30-12.00 12.00-12.30

12.30-13.00

13.00-13.30

RTU Karjeras dienas izstāde 13.00-14.00

„Kompetences. Novērtē sevi, pilnveido sevi, un esi pieprasīts darba tirgū!”

13.30-14.00

Noskaidrosim, kas ir kompetences, cik daudz un kādas tās ir, un kāpēc tik būtiski tās apzināt tieši jaunajiem speciālistiem. Uzzināsim, kādas kompetences ir vissvarīgākās Tavā profesionālajā izaugsmē, un kā tās attīstīt. CVO Recruitment & Simplika Mārketinga un komunikācijas speciāliste Baiba Kreišmane.

14.00-14.30

14.30-15.00

14.30-15.30

Programma

„Nosacījumi veiksmīgam startam darba tirgū šodien un rīt!”

15.00-15.30

15.30-16.00

Noskaidrosim, vai, iznākot no augstskolas, esi gatavs un pieprasīts speciālists. Apskatīsim, kā mainījies Latvijas darba tirgus, un kādas prasības šodien izvirza darba devēji. Izvērtēsim, kādi ir pieprasītākie speciālisti un perspektīvās nozares, un kā notiek profesiju transformācija. CVO Recruitment & Simplika Mārketinga un komunikācijas speciāliste Baiba Kreišmane.

Pārrunu telpa 105 KARJERAS DIENAS ATBALSTĪTĀJU AKTIVITĀTES

10.00-10.30 10.30-11.00 Pieci iemesli, kāpēc strādāt Citrus Solutions Evita Pauloviča, SIA Citrus Solutions, Personāla vadības projektu vadītāja 11.00-11.30 11.00 – 12.00 KIC InnoEnergy programmas aktivitāte

Pārrunu telpa 106

KONSULTĀCIJAS CV RAKSTĪŠANĀ 10.00-11.30 Uzņēmuma C.T.Co personāla atlases speciālists un Karjeras centra karjeras konsultants sniegs ieteikumus CV sagatavošanā. Ieteikumus CV rakstīšanā visas dienas garumā būs iespēja saņemt arī “Cvmarket.lv” stendā.

11.30-12.00

12.00-12.30

12.30-13.00

13.00-13.30

13.30-14.00

14.00-14.30 14.00 – 15.00 C.T.Co aktivitāte passion.equals(job) 14.30-15.00 Working IT student's experience Aleksejs Nikolajenko, Programmēšanas izstrādes speciālists 15.00-15.30

15.30-16.00

Darba interviju simulācija ir lieliska un nebijusi iespēja studentiem izmēģināt darba interviju, lai sagatavotos, ja tāda vēl nav bijusi, vai arī, ja jau padomā ir kāds konkrēts kārots amats. Simulāciju laiki: 11.40-12.20; 12.35-13.15; 13.30-14.10; 14.25-15.05 ;15.20-16.00

Programma

11.30-12.00

DARBA INTERVIJU SIMULĀCIJA 11.40-16.00 Personāla atlases speciāliste no “Cvmarket.lv” veiks darba interviju simulācijas un to analīzi ar mērķi palīdzēt topošajiem speciālistiem sagatavoties reālajām darba intervijām un jautājumiem, kas varētu tikt tajās uzdoti. Darba interviju simulācija tiks filmēta un students saņems personīgu analīzi uzreiz pēc intervijas. Katra simulācija notiks individuāli un to nebūs iespēja vērot skatītājiem no malas.

Uzņēmumu prezentācijas 10

Norises vieta

Konferenču zāle nr. 3 (halle)

Konferenču zāle nr. 2

Konferenču zāle nr.4 (halle)

10.40-11.00

GlaxoSmithKline Karjeras iespējas GlaxoSmithKline Latvia Kārlis Zariņš, produktu vadītājs

Scandic Fusion Darbs kā dzīvesveids Rimants Vīnups-Šakars, projektu vadītājs

Eiropersonāls LikeIT Kā kļūt pievilcīgākam darba devēja acīs? Inna Solomatina, LikeIT.lv/Eiropersonāls atlases grupas vadītāja

11.00-11.20

Rīgas Biznesa skola No studenta par speciālistu un tālāk par vadītāju Jānis Grēviņš, RTU Rīgas Biznesa skola direktors

LEXEL FABRIKA Schneider Electric- Tava iespēju pasaule Elīna Eglīte Reinholde - Iepirkumu plūsmas speciāliste

KPMG Sandra Vilsone, personāla vadītāja

11.20-11.40

SEB banka Nozīme ir niansēs… Aldis Voitenko, Bankas automātu tīkla nodaļas vadītājs

PLM Group Dmitri Aleksandrov, Sales manager

11.40-12.00

ecenta Sergejs Podolaks, Consulting Manager

Būve un forma Jānis Prauliņš, Valdes loceklis

RD Electronics, RD Electronics veiksmes stāsts Gatis Plasiņš,veikala RD Electronics Jelgava vecākais pārdevējs

12.00-12.20

whiteCryption Programmatūras aizsardzība pret hakeriem Atis Straujums, programmētājs Rūdolfs Kreicbergs, programmētājs

ZZ Dats Prakses un darba iespējas ZZ Dats Vita Jekimova, mārketinga speciāliste

PriceWaterhouseCoopers, Tava lielā iespēja - PwC

12.20-12.40

Lattelecom Lattelecom darbinieks: Efektīvs, zinošs, motivēts un vērsts uz klientu Artūrs Pielēns-Pelēns, Lattelecom Ārējo klientu atbalsta nodaļas vadītājs

GEFCO Baltic

Accenture

12.40-13.00

TTS/LNK Group TTS - Mēs īstenojam Jūsu idejas metālā Dmitrijs Muhins, galvenais konstruktors

Rīgas namu pārvaldnieks SIA "Rīgas namu pārvaldnieks" Tavas karjeras izaugsmes vieta! Aļona Kostjučenko, projektu vadītāja

Valsts nekustamie īpašumi

Norises vieta

Konferenču zāle nr. 3 (halle)

13.00-13.20

C.T.Co Uzņēmuma “C.T.Co” prezentācija un loterijas izloze Vladislavs Punculs, Sabiedrisko attiecību speciālists

13.20-13.40

"Ventspils nafta" termināls ... - 7 - 3 - 2 - 1 - Meet VNT Lars Pantzlaff, ģenerāldirektors

Strategic Staffing Solutions Artyom Kobahidze, Account Manager

Prakse.lv Ābols no ābeles ĻOTI tālu krīt Liene Rubina, korporatīvo klientu vadītāja

13.40-14.00

Manpower Manpower Latvia. Personāla noma – elastīgas darba iespējas Raitis Āboliņš, projektu vadītājs

RIMI Darba un izaugsmes iespējas Rimi Anita Segliņa, Atlases un attīstības vadītāja

Skonto grupas uzņēmumi Lauma Birzniece un Tamāra Balceviča personāla vadības speciālistes

14.00-14.20

KIC InnoEnergy KIC Innonergy izglītības veicināšanas programma, Rirckard Kallgren, Kominikāciju un mārketinga speciālists

Mogo.lv Zigmārs Rudzītis, IT direktors

ABB ABB pasaule Igors Golubevs SIA "ABB" Servisa vadītājs Latvijā

14.20-14.40

Moller auto Latvijas dzelzceļš Darbs Møller Auto iedvesmo, izaicina un rada prieku! Elīna Grāvīte – Personāla daļas vadītāja

LVCT

14.40-15.00

Latvijas pasts Izaicini sevi Latvijas Pastā! Beāte Petriņa & Mārīte Rūja, Personāla attīstības daļa

Nacionālais Europass centrs Parādi sevi darba tirgū ar Europass CV un Eiropas Prasmju pasi! Marta Valdmane

Konferenču zāle nr.4 (halle)

TIETO LATVIA Pasaules līmeņa IT produkta radīšana Latvijā Māris Ozoliņš Tieto Latvia karšu biznesa vadītājs

Seminārs uzņēmumu pārstāvjiem: „Kā kļūt par pieprasītu darba devēju?” Karjeras un izglītības portāla Prakse.lv Korporatīvo klientu vadītāja Liene Rubina

Uzņēmumu prezentācijas

15.00-16.00

Konferenču zāle nr. 2

ABB

Accenture

Atea

Baltijas Informācijas tehnoloģijas Būve un forma DM grupa FactSet Latvia

Kreiss

DPA

Prakse.lv

RTU Karjeras centrs Scandic Fusion SLO

StudentWork.lv TTS

Latvijas Pasts

Piche

Rimi

UAV Factory

Ventspils nafta termināls

KIC InnoEnergy Citrus Solutions

Tieto

Valmieras stikla šķiedra Volvo

Mogo

Mikrotīkls PLM Group Latvija

REM PRO

Rietumu Banka RTU Attīstības fonds

Sabiedrisko pakalpojumu regulēšanas komisija

Siemens

Swedbank

Lexel Fabrika

RTU Rīgas Biznesa skola

Rubate metal Sidrabe

Iespējamā misija

Latvijas Valsts ceļi

piestrada.lv

RD Electronics

Statoil Fuel & Retail Business Centre Stokker

Hansab

Lattelecom Technology

RunasKursi.lv

RTU Studentu parlaments

Sperre Baltic

Tilde

Plaza

SEB banka

Europass

iSURVEY

Manpower Latvia

OptiCom

Rīgas starptautiskā autoosta

Scania

CV-Online Latvia

Latvijas Vides, ģeoloģijas un meteoroloģijas centrs LVCT

BTA

E-PASAULE

HansaMatrix

Latvijas IT klasteris

LNK Aerospace

PriceWaterhouseCoopers

BALTA

Binders

ECENTA Baltic Labs

Lattelecom BPO

Odnoklassniki / FORTICOM

Rīgas namu pārvaldnieks

Best

CVO Recruitment

GlaxoSmithKline Latvia

Latvijas dzelzceļš

LikeIT.lv

Møller Auto

DLV

Lattelecom

Latvijas Valsts radio un televīzijas centrs Livonia Print

Aigars Paegle

Intrum Justitia Software Development Centre

Kronus

Latvenergo koncerns

CV Market

GEFCO

Inovācijas un uzņēmējdarbība KPMG

Civitta

DNB banka

123 Drivers

Baltijas-Amerikas Brīvības Fonds

C.T.Co

Fortum Jelgava

AXIOMA

whiteCryption

Skonto Būve, Skonto Plan, Skonto Prefab Strategic Staffing Solutions International Tele 2

TestDevLab

Valsts nekustamie īpašumi Zalaris

ZZ Dats

DALÄªBNIEKI

Uzņēmuma apraksts “ABB” ir elektroenerģētikas un automātikas tehnoloģiju uzņēmums, kas palīdz saviem klientiem - enerģētikas un rūpniecības uzņēmumiem - uzlabot darbības rādītājus, vienlaicīgi samazinot ietekmi uz apkārtējo vidi. Saviem klientiem piedāvājam “ABB” elektroenerģijas pārvades un sadales iekārtas, risinājumus rūpniecības automatizācijai, robotus, zemsprieguma sadales sistēmas, komponentus un aparatūru, kā arī plaša spektra rūpniecības, produktu un sistēmu, komercēku apkalpošanas un pilnā servisa pakalpojumus. “ABB” Grupas uzņēmumi darbojas vairāk nekā 100 valstīs pasaulē un uzņēmuma galvenais birojs atrodas Cīrihē, Šveicē. “ABB” ir izveidota vienotā struktūra Baltijā, un gan Latvijas, gan Baltijas tirgū “ABB” darbojas kopš 1992. gada. Uzņēmuma darbinieki SIA “ABB” strādā 130 darbinieki. Lielākā daļa ieguvusi tehnisko kvalifikāciju dažādās nozarēs, un daudzi no mums ir RTU absolventi. Kā darba devējs mēs sagaidām, ka studenti ir patstāvīgi domājoši, ar iniciatīvu, vēlmi attīstīties un sevi pierādīt. Interesanti fakti par uzņēmumu Pasaules mērogā esam līderis savā jomā. Pateicoties “ABB” tehnoloģiju un darbinieku kompetenču “saspēlei” sekmīgi sevi pierādām Latvijas, Baltijas tirgū, kā arī savu darbinieku (inženieru) zināšanas eksportējam ārpus Baltijas robežām.

Pilns nosaukums SIA “ABB” Darbības nozare Enerģētika / Elektroenerģija Kontaktpersona Agnese Muceniece Adrese Tīraines iela 3a, Rīga, LV- 1058 Tālrunis, fakss 67063600 E-pasts info@lv.abb.com Mājas lapa abb.lv Uzņēmumu no RTU interesē DITF, EEF, TMF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (5) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze (5) Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (10) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

ABB

Ko Jūsu uzņēmums piedāvā saviem darbiniekiem? Papildus atvaļinājuma dienas Veselības apdrošināšana Apbalvojumi Apmaksāts tālrunis Starptautiska pieredze Kompānijas auto

Kopīgi pasākumi Kvalifikācijas celšanas kursi

Cits

Uzņēmuma veiksmes stāsts

Jānis Bukovskis, RTU students un SIA “ABB” darbinieks. Jānis “ABB” uzmeklēja laikā, kad viņam bija nepieciešama prakse un ”ABB” vajadzīgi zinoši praktikanti. Stāstot par savām gaitām “ABB” Jānis saka, ka viņam ļoti patīk nepiespiestā atmosfēra, jaunie un draudzīgie kolēģi un interesantais darbs. Esot “ABB” var salīdzināt teoriju un reālo situāciju, kas bieži vien ir ļoti atšķirīgas. Katrā ziņā prakse sniedz lielāku pievienoto vērtību un jēgu tam, ko iemācās studējot. Skolā iegūtās zināšanas darbā palīdz nebaidīties uzņemties pienākumus un mēģināt jauno. Darbā iegūst plašāku redzesloku. Jānis uzskata, ka “ABB” ir moderns uzņēmums, kur ir iespēja praktiski piemērot iegūtās zināšanas. Vide ir draudzīga un atvērta. ABB ir zīmols; te ir iespēja darīt to, kas patīk, turklāt iegūtās zināšanas ir labas.

Uzņēmuma apraksts „Accenture” ir starptautisks vadības konsultāciju, tehnoloģisko pakalpojumu un ārpakalpojumu uzņēmums. Pasaulē strādā 281 000 cilvēki 56 pasaules valstīs. 2013. gadā “Accenture” zīmols ierindojās 41.pozīcijā 100 pasaules zināmāko zīmolu topā. (Interbrand’s Best Global Brands) „Accenture” Latvijas filiāle dibināta 2002. gadā. Uzņēmums ir lielākais IT jomā Latvijā pēc darbinieku skaita, nodrošinot darbavietas ap 550 informācijas tehnoloģijas speciālistiem. 2013. gadā darbinieku skaits, salīdzinot ar 2012. gadu, ir pieaudzis par 16%. Mūsu klienti: Roche, Metso, BMW, Discovery Networks, Henkel, Nokia, Novartis.

Pilns nosaukums Accenture Latvijas filiāle Darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Kontaktpersona Elena Markovska Adrese Brīvības gatve 214, Rīga Tālrunis, fakss +371 29397801 E-pasts Elena.Markovska@accenture.com Mājas lapa accenture.lv AccentureLatvia AccentureLatvia accenture

Uzņēmuma darbinieki “Accenture” Latvijas filiālē strādā dažādi ar IT jomu saistīti speciālisti - piemēram, Java, iOS, Android, C/C++, .net, testētāji, kā arī SAP konsultanti ar ABAP programmēšanas valodas prasmēm un Oracle - Siebel valodas virziena pārstāvji. Vidējais vecums ir 32 gadi. Katru gadu dodam iespēju profesionāli augt 100 studentiem, iepriekš sagatavojot Programmēšanas skolās, kas notiek no 2-4 nedēļām - divas reizes gadā. Lai pievienotos mūsu komandai ir labi jāpārzina angļu valoda, jāpiemīt analītiskai domāšanai, jāspēj strādāt komandā un jāapgūst sev interesējošās programmēšanas valodas pamati.

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (75) Prakse ārvalstu studentiem (2) Līgumdarbs vai pusslodze (35) Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (100) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas (5) Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas (150) Darbs ārvalstu studentiem Cits

Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, DITF studenti.

Accenture

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Ko Jūsu uzņēmums piedāvā saviem darbiniekiem? Papildus atvaļinājuma dienas Veselības apdrošināšana Apbalvojumi Apmaksāts tālrunis Starptautiska pieredze Kompānijas auto Kopīgi pasākumi Kvalifikācijas celšanas kursi

Cits

JA ESI MĒRĶTIECĪGS, TU AUDZ STRAUJĀK!

Šī ir ar RTU Karjeras dienu 2014 dalībniekiem nesaistīta informācija, ko ievietojis RTU Karjeras centrs.

Uzņēmuma apraksts Atea Global Services is part of the Atea Group - the leading Nordic IT infrastructure company and the 2nd largest in Europe. We are especially famous for our high-end, high capacity client management and application packaging factory which is the largest of its kind in Europe, serving customers worldwide, and for our tools for Microsoft System Center management which are used by 1000’s of companies from small to large enterprises. Uzņēmuma darbinieki Currently there are around 300 employees working in Atea Global Services office in Riga and the number keeps growing constantly. The average age of of employees 27 - 28 years. All of them are trained and certified when starting in the organisation, and keep their certificates up tp dates while employment. The company yearly invests more than 220 000 EUR on personnel training and certifications. If you love IT, like IT, everyone looks at you as brilliant in IT and you want to continue being or become the best in IT! If you are looking for your first work experience in finance or procurement or in general and administration processes - we will be glad to see you. Interesanti fakti par uzņēmumu Atea Global Services is the Microsoft Gold Partner and Citrix Paltinum Partner. The provided IT services are certified according to ISO 20000 and ISO 27001 standarts. Atea Global Services plans to invest 14 million EUR and create up to 600 working places till Year 2016.

Atea

Uzņēmuma veiksmes stāsts Our story is about our IT director that graduated Riga Technical University (Master Degree in Information Technolgies). Maksims Pisculins stated to work in Atea right after graduation in 2007 as a system consultant and currently manages more than 200 people.

Pilns nosaukums SIA “Atea Global Services” Darbības nozare Informācijas tehnoloģijas, ārpakalpojumu servisa centrs (finanses / grāmatvedība, iepirkumi, administratīvais atbalsts ) Kontaktpersona Anna Trosmane Adrese Skanstes street 50 Tālrunis, fakss 26186133 E-pasts anna.trosmane@atea.com Mājas lapa ateaglobal.com Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, DITF, ETF, VI studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Atea Global Services The world of opportunities

Atea Global Services is part of the Atea Group –the leading Nordic IT infrastructure company and the 2nd largest in Europe. By offering interesting jobs within an international SSC arena and by offering a top performance combined with skilled organization focused on the high operational excellence level worldwide, we give our employees a chance to exploit the totality of their capability and skills while being fairly rewarded based on their performance.

Due to company growth we are looking for new colleagues in different departments to enrich our team with the experienced and motivated professionals, who share our beliefs and our vision for the future. Currently we are recruiting people for positions in:  IT Services  Finance and Accounting  General and administration  Procurement More than 30 IMMEDIATE job openings! We are interested in enthusiastic young people with passion and willingness to face AMAZING challenges.

If you are English proficient and willing to change your life by joining our team, please apply by sending your CV and application to recruitment@atea.com Contact us: Atea Global Services

Skanstes street 50, Riga

services.atea.com

Uzņēmuma apraksts AXIOMA ir viena no lielākām Latvijas digitālām aģentūrām ar 5 gadu pieredzi tehniski sarežģītu web projektu, startapu un ekskluzīvu tīmekļa vietņu izstrādē. Mēs sadarbojamies ar klientiem Eiropā, Krievijā un NVS valstīs. Mēs zinām visu par web projektu izstrādi ar izcilu tehnisko kvalitāti un SEO optimizāciju. AXIOMA uzņēmuma veiksmes formula ir profesionāla komanda un kreatīvas idejas! Uzņēmuma darbinieki AXIOMA strādā plaša spektra IT speciālisti, profesionāli projektu vadītāji, programmētāji, testētāji, dizaineri, SEO speciālisti. Mēs piedāvājam darbu gan pieredzējušiem programmētājiem, gan studentiem ar nelielu pieredzi IT jomā. Vidējais darbinieku vecums ir 25 gadi. Mēs aicinām darbā datorzinātņu studentus un piedāvājam elastīgu darba grafiku. Uzsāc karjeru jau studiju laikā un pievienojies AXIOMA profesionāļu komandai! Interesanti fakti par uzņēmumu 12 gadu darba pieredze vadošiem speciālistiem IT jomā. 11 valstīs esam realizējuši veiksmīgus projektus. 9 miljoni lietotāju ik mēnesi apmeklē interneta vietnes, kuras mēs esam izstrādājuši.

Pilns nosaukums SIA AXIOMA GROUP Darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Kontaktpersona Personāldaļas vadītāja Adrese Gunāra Astras iela 2-2a, Rīga, LV-1084 Tālrunis, fakss 22301710 E-pasts jobs@axioma.lv Mājas lapa axiomadev.ru axiomadev axiomadev Cits linkedin.com/company/605313 Uzņēmumu no RTU interesē DITF, ETF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās

AXIOMA

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

ATCERIES, KA REIZĒM DIVI MAZI SOĻI IR LABĀK NEKĀ VIENS LIELS.

Šī ir ar RTU Karjeras dienu 2014 dalībniekiem nesaistīta informācija, ko ievietojis RTU Karjeras centrs.

Uzņēmuma apraksts Amitours Group piedāvā ātrus, uzticamus, profesionālus privātos un korporatīvos pasažieru pārvadājumu pakalpojumus lielākajās Eiropas pilsētās un lidostās – Parīzē, Londonā, Nicā, Minhenē, Ženēvā, Cīrihē un Alpu slēpošanas kūrortos. SIA „123 Drivers Ltd” ir daļa no Amitours Group, kas nodrošina uzņēmumu grupas biznesa vadības funkcijas, tādas kā personāla atlase, finanses un grāmatvedība, mārketings, pārdošana un klientu serviss. Mūsu galvenās vērtības ir drošība, punktualitāte, mērķtiecība, pārliecība, atklātība un attīstība.

Pilns nosaukums SIA “123 Drivers ltd” Darbības nozare Loģistika / Transports, Tūrisms / Viesnīcas / Ēdināšana Kontaktpersona Svetlana Pugeja Adrese 13.janvāra iela 33, Rīga Tālrunis, fakss 67297733 E-pasts info@123drivers.lv Mājas lapa 123drivers.lv 123 Drivers 123 Drivers 123_drivers

Uzņēmuma darbinieki Amitours Group nodarbina vairāk nekā 150 dažāda profila darbiniekus, piemēram, autovadītājus, dispečerus, klientu apkalpošanas, mārketinga un pārdošanas speciālistus. Vidējais darbinieku vecums ir 27 gadi, lielākajai daļai ir augstākā izglītība. Mūsu darbiniekam ir jābūt pozitīvam, patstāvīgam, motivētam, mērķtiecīgam, apveltītam ar loģisko un tehnisko domāšanu, ka arī ļoti labām angļu valodas zināšanām.

Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, TMF, RBS, VI studenti.

123 Drivers

Interesanti fakti par uzņēmumu · Mēs esam lielāka latviešiem piederošā tūrisma transporta kompānija Londonā, Parīzē, Nicā, un viena no pieprasītākājām slēpošanas transporta pakalpojumu kompānijām Alpos. · Starp mūsu klientiem ir Latvijas Olimpiskā komiteja, ārvalstu uzņēmumu pārstāvniecības un Latvijas ministri, grupas “Prāta Vētra” un “Instrumenti”, Marija Naumova un daudzi citi. · Sadarbībā ar Latvijas vēstniecību uzņēmums palīdz grūtībās nonākušiem latviešiem atgriezties mājās.

Uzņēmuma veiksmes stāsts Mūsu uzņēmumā strādā klientu menedžeris Artūrs Klindžāns, kurš savas darba gaitas uzsāka salīdzinoši nesen, kad paralēli studēja un rakstīja diplomdarbu. Šajā īsajā laikā viņš sevi jau ir apliecinājis kā uzticamu, profesionālu, motivētu un ļoti spējīgu darbinieku. “Pēc iepriekšējās darba vietas meklēju interesantu un ar tūrismu saistītu darbavietu. Paralēli darbam Amitours Group es mācījos un varēju darbu labi savienot ar studijām. Sākumā daudz palīdzēja kolēģi, kuri ir ļoti draudzīgi un izpalīdzīgi. Ikdienas darbā man noder informācijas tehnoloģiju zināšanas, jo ir daudz jāstrādā ar datoru.. Man ļoti patīk darba atmosfēra - pašām jāplāno savs laiks, jābūt operatīvam un atbildīgam, arī nedaudz radošam un elastīgam risinot klientu problēmas. Esmu ļoti daudz ieguvis strādājot šeit - man ir starptaustiski klienti, esmu paplašinājis savas ģeogrāfijas zināšanas, uzzinājis par citām kultūrām un cilvēku dzīvesveidu. “Karstākajā” sezonā ir jāstrādā vairāk, taču to daru ar lielu prieku, jo manu darbu novērtē gan kolēģi, gan vadība.” Artūrs Klindžāns, Amitours Group klientu menedžeris

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (5) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs (5) Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā (1) Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Aigars Paegle Uzņēmējs Psiholoģiskā konsultēšana grupas studentiem. „Biznesa Eņģelis”

atbalsta

Vairāku uzņēmumu dibinātājs, vadītājs un konsultants. Varu piedāvāt prakses vietas un arī iesaistīties jaunas biznesa idejas realizēšanā.

Aigars Paegle

www.paegle.lv aigars@ksil.lv tel. 29225889

Uzņēmuma apraksts Dzīvei nevar uzrakstīt scenāriju. Tajā notiek dažādas izmaiņas, kuras mums nākas paredzēt, pielāgoties vai vienkārši būt gataviem piedāvāt risinājumus. Apdrošināšanas sabiedrība „Balta” ar to rēķinās. Tā ir uzņēmums, kur mēs paredzam dažādus iespējamos riska scenārijus un palīdzam mūsu klientam bez raizēm turpināt dzīvi nelaimes brīdī. Tā ir darba vieta, kurā pulcējam darbiniekus, kas spēj mainīgos apstākļos dalīties ar savām zināšanām un prasmēm. Darbiniekus, kuru personības tiek novērtētas un kuri, lai nodrošinātu izcilu servisu mūsu klientiem, spēj radīt spožas idejas, sadarbojoties ar kolēģiem. Kā starptautiskas apdrošināšanas grupas „RSA Group” uzņēmums, „Balta” ir darba vieta, kur tiek izmantota vairāk kā 20 gadus krātā nacionālā pieredze un zināšanas par Latvijas tirgu un starptautiskā pieredze, kas ir globāli veidojusies 300 gadu garumā. Tā ir darba vide, kur darbiniekiem ir dota iespēja veidot starptautisku karjeru un attīstīties, izmantojot mūsu apdrošināšanas grupas piedāvātās globālās iespējas. Uzņēmuma darbinieki AAS BALTA komandu veido vairāk kā 500 savas nozares speciālistu. Pie mums strādā visdažādāko jomu pārstāvji – sākot no aktuāriem, pārdevējiem, analītiķiem, juristiem, īpašuma un transportlīdzekļu tehniskajiem ekspertiem un IT speciālistiem, līdz pat ārstiem, personāla vadības un drošības speciālistiem. Arī radošo profesiju pārstāvji ir laipni gaidīti izmēģināt savus spēkus mārketinga un reklāmas jomās. Mūsu kolēģi un potenciālie darbinieki ir: • enerģiski un ar pozitīvu vēlmi sasniegt iespējami vairāk, • mērķtiecīgi it visā, ko dara, un ar iedvesmu augt kopā ar uzņēmumu, pilnveidojot sevi kā nozares profesionāli, • gatavi ne tikai piedāvāt, bet arī aizstāvēt un ieviest jaunas un spožas idejas uzņēmuma un nozares attīstībā.

BALTA

Interesanti fakti par uzņēmumu “Balta” ir nedzīvības apdrošināšanas tirgus līderis Latvijā. Mēs lepojamies, ka esam apdrošinātājs ar labāko reputāciju 2013. gadā, Godīgākais apdrošinātājs jau 11 gadus, kā arī mīlētākais apdrošināšanas zīmols 2013.gadā.

Pilns nosaukums AAS “Balta” Darbības nozare Bankas / Apdrošināšana Kontaktpersona Santa Pedece Adrese Raunas iela 10/12, Rīga Tālrunis, fakss 67035104 E-pasts darbs@balta.lv Mājas lapa balta.lv @AASBALTA BALTA Apdrošināšana BALTA apdrošināšana Uzņēmumu no RTU interesē BF, IEVF, DITF, TMF, RBS studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, DITF, ETF, RBS studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (2) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (2) Projekta tips / izstrāde (2) Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Uzņēmuma apraksts SIA „Baltijas Informācijas tehnoloģijas” ir IT uzņēmums ar vairāk kā 20 gadu pieredzi, specializējoties IT infrastruktūru veidošanā un uzturēšanā. Mūsu esības jēga ir radīt un kopt IT infrastruktūru uzņēmumiem un organizācijām, rūpēties, lai tā atbilstu viņu mērķiem un centieniem, un būtu vēl drošāka, efektīvāka un racionālāka, nekā tā var būt. Uzņēmuma darbinieki Uzņēmumā strādā 25 speciālisti, pamatā visi ar augstāko izglītību. Katrs ir speciālists savā jomā, ar mērķi kļūt par gudrāko valstī vai visā reģionā. Daži tādi jau ir, daži ir savas karjeras veidošanas sākumposmā. Savā komandā vēlamies redzēt mērķtiecīgus un apņēmīgus studentus, kuri būtu gatavi mācīties un strādāt daudz un atbildīgi. Interesanti fakti par uzņēmumu - “Baltijas Informācijas tehnoloģijas” ir viens no pirmajiem IBM biznesa partneriem Baltijā; - Vēsturiski ielikts stabils pamats IT infrastruktūras attīstībai ir 1992. gadā noslēgtais līgums par dzelzceļa gulšņu pirkšanupārdošanu; - Gandrīz katrs pieņemtais uzņēmuma loģistikas speciālists ir pārkvalificējies par IT speciālistu; - Pērn pilnīgi visi darbinieki ir apmeklējuši kādas apmācības vai konferences. Uzņēmuma veiksmes stāsts Jānis Eglītis par savu pieredzi BIT: „2001.gadā iestājos Rīgas Tehniskās universitātes (RTU) Datorzinātnes un Informācijas tehnoloģijas fakultātē. Man bija lieliska iespēja studēt valsts apmaksātā bakalaura studiju programmā. Bakalaura studijas ilga 3 gadus un 2004. gadā ieguvu inženierzinātņu bakalaura grādu datorvadībā un datorzinātnē. Lai gūtu vēl arī pieredzi, uzsāku darbu grāmatvedības uzņēmumā par datu operatoru. Darbs tajā, man deva arī pieredzi uzņēmuma IT infrastruktūras uzraudzībā un problēmu novēršanā. Pēc mācību gada beigām bija jāpieņem lēmums par tālāko mācību turpināšanu maģistra vai inženiera programmā. Izvēlēta tika inženiera programma, kas vairāk saistīta ar praktiskām zināšanām. Pēc bakalaura studijām nolēmu turpināt studijas inženiera programmā, lai attīstītu arī praktiskās zināšanas. Otrajā studiju gadā pavērās lieliska izdevība sākt darbu SIA „Baltijas Informācijas tehnoloģijas”, kā arī apvienot šo darbu ar universitātes praksi un inženiera diplomdarba rakstīšanu. Augsti novērtēju profesionālās izaugsmes iespējas BITā, kas ļāvušas man sekmīgi kāpt pa karjeras kāpnēm, un nu jau 4 gadus vadīt IT Atbalsta dienestu. Pēc nostrādātajiem 8 gadiem, joprojām jūtos ideāli!”

Baltijas Informācijas tehnoloģijas

Pilns nosaukums SIA “Baltijas Informācijas tehnoloģijas” Darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Kontaktpersona Harijs Gals Adrese Ūnijas iela 11a, Rīga, LV-1039, Latvija Tālrunis, fakss 67819969; 67819980 E-pasts Harijs@bit.lv Mājas lapa bit.lv

Baltijas-Amerikas Brīvības Fonds

Uzņēmuma apraksts Baltijas-Amerikas Brīvības Fonds tic, ka labākā recepte straujai attīstībai ir mērķtiecība, motivācija, plašs redzesloks un veiksmīga starptautiska pieredze. Fonds tika izveidots 2010.gada rudenī ar misiju stiprināt saikni starp ASV un Baltijas valstīm, īstenojot izglītības un apmaiņas programmas, kas vērstas uz ekonomisko izaugsmi un demokrātisko procesu attīstību. Galvenās Baltijas-Amerikas Brīvības Fonda mērķgrupas ir studenti un zinātnieki, kuriem ir iespēja iesaistīties trīs dažādās stipendiju programmās. Studentiem tiek piedāvātas prakses iespējas ASV uzņēmumos vai finansējums studijām ASV universitātēs, savukārt zinātniekiem Fonds piedāvā iespēju veikt apmaksātus pētījumus ASV universitātēs un zinātniskajos centros. Jau gadu darbojas Baltijas-Amerikas Dialoga programma, kuras ietvaros nevalstiskajām un izglītības institūcijām ir iespēja iegūt finansējumu ASV vieslektoru piesaistei. Baltijas-Amerikas Brīvības Fonds investē Baltijas valstu cilvēkresursos un atbalsta reģiona attīstību. Lai nodrošinātu Fonda misijas īstenošanu un novērstu augsti kvalificētu speciālistu aizbraukšanu no Baltijas, visiem Fonda programmu dalībniekiem pēc pieredzes un zināšanu iegūšanas ASV vismaz uz diviem gadiem jāatgriežas savā mītnes zemē - Latvijā, Lietuvā vai Igaunijā - un jāizmanto iegūtās prasmes vietējās vides attīstībā.

Uzņēmuma darbinieki Lai iegūtu kādu no Baltijas-Amerikas Brīvības Fonda stipendijām, studentiem un absolventiem jābūt mērķtiecīgiem, zinošiem savā izvēlētajā nozarē, pašpārliecinātiem, ar skaidu mērķi un nākotnes vīziju. Pretendentiem jāpiemīt gan vēlmei mācīties un attīstīt sevi, gan arī patriotismam – vēlmei profesionāli attīstīties Latvijā un veicināt valsts izaugsmi. Interesanti fakti par uzņēmumu Vispopulārākā un studentiem pieejamākā ir Fonda īstenotā Profesionālās Prakses Programma, kurai iepriekšējo septiņu atlases kārtu laikā pieteikušies vairāk kā 750 studenti no Latvijas, Lietuvas un Igaunijas. Aptuveni 16% kandidātu ir saņēmuši stipendiju un ieguvuši iespēju praktizēties uzņēmumos ASV. Biežākie programmas dalībnieku galamērķi ir Ņujorka, Losandželosa un Sanfrancisko, bet praktikanti ir darbojušies vai joprojām darbojas vairāk nekā 25 citās ASV pilsētās, tai skaitā tādās eksotiskās vietās kā Honolulu. Fonds neuzliek ierobežojumus attiecībā uz industrijām, kurās praktikanti vēlas darboties. Visbiežāk pārstāvētās industrijas ir uzņēmējdarbība, finanses, jurisprudence, un inženierija, tomēr Fonds ir atbalstījis arī apģērba dizainerus un start-up entuziastus, arhitektus un mediju speciālistus.

Pilns nosaukums Baltijas-Amerikas Brīvības Fonds Darbības nozare Stipendijas un apmaiņas programmas Kontaktpersona Ilze Doškina Adrese Valdemāra iela 21, Rīga, LV1010 Tālrunis, fakss 67035270 E-pasts info@balticamericanfreedomfoundation.org Mājas lapa balticamericanfreedomfoundation.org BAFFScholarship Baltic.American.Freedom.Foundation Uzņēmumu no RTU interesē APF, BF, IEVF, EEF, ETF, DITF, MLĶF, TMF, RBS, VI studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits - Prakse ārvalstu uzņēmumos; Stipendijas studijām; Finansējums zinātniskajiem pētījumiem un vieslektoru piesaistei

Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Pievienojies BEST-Riga komandai!

Pilnveidojies un attīsties pie mums dažādās darba grupās! PR HR FR LOG (Publiskās (Cilvēkresursu (Finanšu (Loģistika) attiecības) vadība) piesaiste) Kaut kas jauns tavai dzīvei: 40 sirsnīgi, jautri un patīkami draugi; Soft skills – personīgo/sociālo prasmju iemaņu apgūšana; Iespējas apceļot visu Eiropu; Internacionāli draugi pie kuriem ciemoties; Pasākumu un projektu koordinēšana/vadība, attīstība un līdzdalība tajos;  Tieši kontakti ar uzņēmumiem – nākotnes darba vietām.

    

Kas ir BEST-Riga?

Raksti mums uz: info@best.rtu.lv

Best

Board of European Students of Technology – Eiropas studentu organizācijas lokālā grupa Rīgā. BEST darbojas 96 universitātēs 33 Eiropas valstīs. BEST ir bezpeļņas, nepolitiska Eiropas Tehnisko universitāšu studentu organizācija, kuras mērķus ir nodrošināt komunikācijas, sadarbības un apmaiņas iespējas starp tehniskajiem studentiem visā Eiropā un piedāvāt tiem kvalitatīvas un augstas klases izaugsmi, kā arī veicināt dažāda veida sadarbību starp studentiem, universitātēm un uzņēmumiem.

Uzņēmuma apraksts SIA „Binders” ir nacionālā kapitāla ceļu būves uzņēmums , kas šobrīd ir apjomīgākā, spēcīgākā nozares kompānija Latvijā. Tā ir plaša profila infrastruktūras objektu būvkompānija, kas ir konkurētspējīga arī specifisku dzelzceļa un lidlauku projektu izbūvē. Kompānijas patstāvīga darbības joma ir arī ārējo ūdens un kanalizācijas tīklu izbūve. Uzņēmumam ir divas asfaltbetona ražotnes – Vangažos un Daugavpilī, kā arī akreditēta ceļu būvniecības materiālu testēšanas laboratorija. Uzņēmuma klienti galvenokārt ir valsts un pašvaldības institūcijas. Objektu ģeogrāfija ir plaša – būvētie, rekonstruētie objekti ir Vidzemes reģionā, Pierīgā, Rīgā, Latgalē un Kurzemē. Vīzija: „Binders” ir nacionāla ceļu būves kompānija ar augstu celtniecības procesu darba kultūru, nozares un uzņēmējdarbības autoritāte. Drosmīga lēmumu pieņemšanā, progresīva uzskatos un darbībā. Uzņēmums ar stabilām tirgus līdera pozīcijām Latvijā un pārdomātu attīstību ārvalstīs. Misija: „Binders” strādā, lai atdzimtu Latvijas ceļi. Darbībā izmanto progresīvas tehnoloģijas, godprātīgu attieksmi pret jebkuru ikdienas darbu, pozitīvu, atvērtu komunikāciju ar visām uzņēmuma mērķauditorijām. Darbu veic saliedēta profesionāļu komanda, kas aktīvi piedalās uzņēmuma attīstības un izaugsmes procesos.

Binders

Uzņēmuma darbinieki Uzņēmumu “Binders” veido spēciga profesionāļu komanda, kurā vienlīdz augstu tiek novērtēta gan pieredzējušo meistaru pieredze, gan jauniešu entuziasms. Kompānija realizē profesionālās izaugsmes politiku, kuras viens no pamatprincipiem ir iespēja augt un karjerā attīstīties visupirms jau esošajiem uzņēmuma speciālistiem. Tas nozīmē, ka “Binders” nebaidās vadošus, atbildīgus amatus uzticēt arī gados salīdzinoši jauniem speciālistiem.

Interesanti fakti par uzņēmumu Kompānija strādā ar mūsdienīgām tehnoloģijām un teicamu speciālās tehnikas aprīkojumu. Jauniešiem šeit ir lieliska iespēja praktiski iepazīt ceļu būves mūsdienīgāko aprīkojumu darbībā un tā iespējas. “Binders” patiesi ir profesionālo iespēju kompānija. Uzņēmumā ir lielisks kolektīvs ar 20 gados pārbaudītām iekšējām vērtībām. “Binders” prot ne vien smagi strādāt, bet arī lieliski atpūsties kopīgajās sporta spēlēs, gadu mijas sarīkojumos un citos uzņēmuma iekšējos pasākumos, kuros piedalās ne vien darbinieki, bet arī ģimenes locekļi.

Pilns nosaukums SIA “Binders” Darbības nozare Būvniecība / Nekustamais īpašums Kontaktpersona Anda Ozoliņa Adrese Katlakalna iela 11, Rīga Tālrunis, fakss 67810579, 67139886 E-pasts personals@binders.lv Mājas lapa binders.lv Uzņēmumu no RTU interesē BF, IEVF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (6) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze (10) Pagaidu darbs (3) Sezonas darbs (15) Pilna laika maiņu darbs Prakse (20) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Uzņēmuma apraksts Apdrošināšanas uzņēmums BTA ir dibināts 1993. gada 1. novembrī, piedaloties Latvijas lielākajiem jūrniecības uzņēmumiem, kas kļuva par BTA akcionāriem. Tā paša gada 17. decembrī BTA ieguva licenci, kas deva tiesības uzsākt apdrošināšanas darbību. Jau 20 gadus BTA ir stabils līderis Latvijas apdrošināšanas tirgū, kas nodrošina klientiem kvalitatīvus apdrošināšanas pakalpojumus. 2009. gadā BTA kļuva par trešo lielāko apdrošinātāju Baltijas valstīs. Šobrīd BTA darbojas ne tikai Baltijas valstīs, bet veiksmīgi attīsta savu darbību arī citās Eiropas valstīs – Itālijā, Spānijā, Apvienotajā karalistē, Vācijā, Polijā un Francijā. „BTA Insurance Company” SE ir vadošā apdrošināšanas sabiedrība Latvijā – dinamisks un profesionāls uzņēmums, kas nodrošina klientiem kvalitatīvus apdrošināšanas pakalpojumus. Galvenā uzņēmuma prioritāte ir ikviena klienta finansiālā stabilitāte un drošība. Galvenā vērtība ir darbinieki – kompetenti, uzticami, motivēti un pozitīvi domājoši. Uzņēmuma darbinieki “BTA Insurance Company” SE Latvijā strādā 570 darbinieki un vidējais vecums ir 37 gadi. Uzņēmumā Eiropā kopumā strādā 1086 darbinieki. Latvijā strādā arī studējoši jaunieši, kuriem izdodas veiksmīgi savienot studijas vakara nodaļā vai neklātienē ar aktīvu darbu klientu apkalpošanā un apdrošināšanas produktu pārdošanā.

BTA

Interesanti fakti par uzņēmumu BTA - vienīgā Latvijas apdrošināšanas sabiedrība, kas iekļuvusi Centrāleiropas TOP 50 lielāko apdrošinātāju sarakstā 2013. gadā. 20 gadu laikā BTA saņēmusi daudz atzinību un titulu - „Mīlētākais zīmols apdrošināšanā” Latvijā, World finance „Insurance Company of the Year, Baltic States”, Godīgākais apdrošinātājs, Euromoney „Labākais apdrošinātājs Latvijā” u.c. BTA kopš 2009. gada ir līderis izmaksātajās atlīdzībās. Pēdējo 5 gadu laikā atlīdzībās esam izmaksājuši vairāk nekā 200 miljonus latu.

Uzņēmuma veiksmes stāsts Rezultātu novērtē pēc zināma darba cēliena, kurā ieguldīts laiks, pūles, pacietība, uzcītība, ne mazums drosmes pieņemt jaunus izaicinājumus un uzņemties atbildību. Šādu pārbaudi veiksmīgi ir izturējis BTA darbinieks Mārtiņš Kleinhofs, kuru var „pieskaitīt” pie spējīgākajiem un daudzsološākajiem BTA darbiniekiem. Mārtiņš sācis darbu BTA 2008. gada 21. jūlijā kā jaunākais apdrošināšanas speciālists KAC Bauskas ielā, Mārtiņš neatlaidīga darba rezultātā pēc nieka trīs gadiem 2011. gada jūnijā kļuva par KAC „Purvciems” vadītāju. Šobrīd kopš 2013. gada jūnija Mārtiņš ir Korporatīvo klientu darījumu vadītājs. Paralēli profesionālajai izaugsmei Mārtiņš 2013.gada decembrī ir ieguvis profesionālo maģistra grāds uzņēmējdarbības vadībā. Mārtiņš Kleinhofs: „Pagaidām karjerā ik pa 2-3 gadiem ir piemeklējušas pārmaiņas, divus ar pus gadus atpakaļ, par KAC Purvciems vadītāju, pagājušā gada vasarā uz Korporatīvo klientu departamentu. Katrs jaunais amats nācis ar jauniem kolēģiem, pienākumiem un visu pārējo, tā kā nav bijis laika rutīnai. Tas ir arī lielākais ieguvums – nepārtraukti saskarties ar jauniem izaicinājumiem un atkal meklēt veidus kā pierādīt sevi. Manu moto atspoguļo šis domu grauds: „Dzīvo tā, lai nebūtu jānožēlo neizdarītais”. Manuprāt, labāk ir pieņemt lēmumu, kaut reizēm nākas atzīt, ka tas nav bijis tas pareizākais, nekā to neizdarīt un vēlāk saprast, ka lielas iespējas palikušas neizmantotas.

Pilns nosaukums “BTA Insurance Company” SE Darbības nozare Apdrošināšana Kontaktpersona Liāna Bārda Adrese Valdemāra iela 63, Rīga Tālrunis, fakss 67025062 E-pasts darbs@bta.lv Mājas lapa bta.lv Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, DITF, RBS studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (45) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs (10) Prakse (9) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

BŪT NEMITĪGĀ ATTĪSTĪBĀ. LŪK, TAVA PANĀKUMU ATSLĒGA.

Šī ir ar RTU Karjeras dienu 2014 dalībniekiem nesaistīta informācija, ko ievietojis RTU Karjeras centrs.

Uzņēmuma apraksts Uzņēmums dibināts 2000.gadā. „ Būve un Forma” ir projektu izstrādes un vadības birojs. Isztrādājam ēku būvkonstrukciju, ūdensapgādes un kanalizācijas, apkures, ventilācijas, dzesēšanas projektus. „Būve un Forma” ir moderns inženieru birojs, kas nozīmē, ka mēs respektējam pasūtītāju, partneru un darbinieku intereses. Mēs esam ieviesuši progresīvu projektu vadības sistēmu, kuru augstu ir novērtējuši mūsu klienti. Mums ir liela pieredze dažādu projektu izstrādē – industriālās, dzīvojamās, publiskās un izklaides ēkas. Lielākie projekti šobrīd ir Rīgas pils rekonstrukcija, Latvijas Nacionālā Mākslas muzeja rekonstrukcija, Rēzeknes augstskolas Inženierzinātņu fakultāte, NATO militārie objekti, Starptautiskās lidostas “Rīga” paplašināšana, noliktavu un dzīvojamo ēku kompleksi, lielveikalu projekti. Mūsu lielākie klienti ir “Valsts Nekustamie Īpašumi”, “Rīgas Dome”, “Rēzeknes augstskola”, “Starptautiskās lidostas “Rīga”, “RIMI Latvija”. Mūsu pasūtītāji ir arī daudzi privāti investori. Sadarbojamies ar lielākajiem Latvijas arhitektu birojiem, kā arī ārvalstu arhitektiem. Inženieru biroja „Būve un Forma” ieviestā kvalitātes sistēma ir sertificēta ar ISO 9001:2000 no 2005.gada novembra. Sistēmas sakārtošana reāli palīdz mums procesu pārraudzībā un vadībā katrā projektā un ikvienā tā posmā.

Būve un forma

Uzņēmuma darbinieki Patreiz mūsu uzņēmumā strādā vairāk kā 20 inženieri, no kuriem 8 ir patstāvīgas praksas tiesības - sertifikāti dažādās būvprojektu izstrādes sfērās. Visi uzņēmuma pastāvīgie darbinieki ir ar augstāko izglītību. Darbinieku vidējais vecums ir 35 gadi. Lai uzsāktu darbu vai praksi uzņēmumā, nepieciešamas labas iemaņas darbā ar grafiskajām programmām, nepieciešams priekšstats par konstrukciju aprēķiniem vai inženiertīklu plānošanas pamatprincipiem, jāorientējas Latvijas būvnormatīvos. No darbiniekiem tiek sagaidīta augsta atbildības sajūta, precizitāte, spēja patstāvīgi strādāt un organizēt savu darbu.

Interesanti fakti par uzņēmumu Uzņēmums ir saņēmis Latvijas Būvinženieru savienības apbalvojumu, kā labākais darbaudzinātājs. Daudzus gadus esam sadarbojušies ar Latvijas Lauksaimniecības universitāti, piedāvājot labākajiem studentiem prakses un darba iespējas mūsu uzņēmumā. Vairāki darbinieki, kas atnākuši pie mums praksē, jau daudzus gadus turpina strādāt uzņēmumā, vairāki ieguvuši arī būvprakses sertifikātus un strādā patstāvīgi vai dibinājuši savus uzņēmumus. Mūsu projektētie objekti regulāri saņem balvas arhitektūras un būvniecības konkursos.

Pilns nosaukums SIA “Inženieru birojs “Būve un Forma”” Darbības nozare Arhitektūra, Būvniecība / Nekustamais īpašums Kontaktpersona Sanita Prauliņa Adrese Kārļa Ulmaņa gatve 2a, Rīga Tālrunis, fakss 67808726 E-pasts buveforma@buveforma.lv Mājas lapa buveforma.lv Uzņēmumu no RTU interesē BF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (5) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (5) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits - profesionālo izaugsmi

Uzņēmuma veiksmes stāsts

Būvniecības fakultātes Siltuma, gāzes un ūdens tehnoloģijas 5.kursa studente Jekaterina Pospelova. 2013.gada februārī uzsāka praksi uzņēmumā. Ar viņu tika noslēgts arī beztermiņa darba līgums ar pārbaudes laiku, kā arī noteikta darba samaksa. Tā kā Jekaterina ir ļoti spējīga un daudzsološa, pēc prakses viņai tika piedāvāta iespēja turpināt darbu, vasarā uz pilnu slodzi, bet, sākoties mācībām, uz pusslodzi. Pēc mācību beigšanas, viņai ir piedāvāta iespēja turpināt darba gaitas uzņēmumā kā inženierei, saņemot atalgojumu līdzvērtīgu uzņēmumā strādājošajiem. Jekaterina: Esmu apmierināta ar darbu uzņēmumā. Tas man ir devis iespēju paralēli mācībām iegūt praktiskās iemaņas, kas ir ļoti pieprasītas darba tirgū. Man ir iespēja daudz iemācīties no savas nodaļas vadītājas, kas ir zinoša un atsaucīga. Man ir iespēja strādāt pie lieliem un sarežģītiem objektiem. Augstu vērtēju man doto iespēju veltīt arī pietiekami daudz laika mācībām, strādājot uz nepilnu slodzi. Uzņēmums atbalsta arī darbinieku vēlmi turpināt mācības maģistratūrā.

Uzņēmuma apraksts C.T.Co limited is a Europe-oriented IT solutions and services provider, based in Riga, Latvia (EU) with a track record of delivering enterprise solutions to top global clients from Western Europe and North America for over 14 years. Company has over 340 employees with the average age of 30 years. People choose C.T.Co as their workplace because of: - better perspectives of professional growth; - content of work/technologies; - higher salary than average in the industry; - good references about C.T.Co; - educational opportunities (courses, certifications, trainings); - atmosphere in the company (team building, corporate events etc.); - high level of development expertise; - social guarantees; - company’s image/prestige. Uzņēmuma darbinieki To work in our company students have to be able to show initiative, be curious as well as willing to work and learn new things. As the official communication in C.T.Co is in English we are very demanding to the knowledge of the English language. Of course, experience in a real project development is considered as an advantage because it allows students to apply their theoretical skills in practice and makes students’ adaptation in a new workplace easier. Another crusial point for us is the ability to work within a team which is important for the company to fulfill the expectations of our clients.

C.T.Co

Interesanti fakti par uzņēmumu C.T.Co is a leader in Agile CMMI - an effective blend of Capability Maturity Model Integration and agile/lean development methods. C.T.Co is certified by Lloyd’s Register Quality Assurance as complying with ISO9001:2008. Company in numbers: 352 employees and growing 72% - men and 28% - women Average employee age - 30 Yongest employee age -19 95% - onsite employees and 5% - offsite

Pilns nosaukums SIA “C.T.Co” Darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Kontaktpersona Madara Ļaudaka Adrese Jurkalnes 15/25, Riga, LV-1046, Latvia Tālrunis, fakss +371 677 963 23 E-pasts jobs@ctco.lv Mājas lapa ctco.lv ctcoltd CTCOltd ctcoltd Uzņēmumu no RTU interesē DITF, ETF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (15) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze (5) Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits - dažādas profesionālās un interešu grupas; - speciālistu sertifikācija; - dalība svarīgākajos nozares pasākumos.

UzĹ&#x2020;Ä&#x201C;muma veiksmes stÄ sts

My name is Alexey Nikolaenko, and I am the last year student at Riga Technical University, studying Computer Systems. During the first course I decided that I would need more practical experience in IT and found a job as a Junior Web/Android developer in a small marketing company. Working experience together with participation in local IT-related communities significantly improved my understanding of the field and programming skills. During the second year at university I started to learn Java technologies and common software development topics. At the end of the 2nd course I joined C.T.Co team as a Software Developer. Here, in C.T.Co, I am happy to participate in a complete lifecycle of the Enterprise software development and to learn best practices from colleagues. C.T.Co encourages learning and developing personal skills. This is one of the reasons why I love working here.

bridging the gaps Uzņēmuma apraksts Civitta ir vadošā neatkarīgā vadības konsultāciju firma Baltijas valstīs un NVS rietumu reģionā. Mēs piedāvājam pilnu pakalpojumu spektru - no problēmu un iespēju identificēšanas un darbības plānošanas līdz finansējuma atrašanai un lēmumu īstenošanas atbalstam. Civitta ir uzņēmums, ko nodibinājusi pieredzējušu profesionāļu komanda ar vairāku gadu desmitu pieredzi profesionālo pakalpojumu sfērā. Mūsu komandas biedri ir strādājuši kā konsultanti gan individuāli, gan citās pakalpojumu firmās, kā McKinsey & Company, A.T. Kearney, Ernst&Young, Deloitte, PwC, kā arī nozares vadošajos uzņēmumos un investīciju fondos. Mēs savus pakalpojumus galvenokārt sniedzam Latvijā, Lietuvā, Igaunijā, Baltkrievijā un Ukrainā, tomēr mēs esam apkalpojuši arī klientus Centrāleiropā un Rietumeiropā, ASV un Āzijā. Uzņēmuma darbinieki Civitta darbinieki ir zinātkāri, fokusējas uz faktiem, piedāvā reālistiskus risinājumus un mums pietiek drosmes atklāti izklāstīt klientiem mūsu viedokli. Civitta ofisos 5 valstīs strādā vairāk nekā 100 darbinieku, bet Rīgas ofisā - ap 10. Studenti tiek pieņemti, sākot ar priekšpēdējo mācību gadu. Interesanti fakti par uzņēmumu Katru gada pavasarī Civitta organizē biznesa stratēģijas sacensības “Hackathon” augstkolu studentiem. Esam arī konkursu “Peak Time” un “Junior Peak Time” atbalstītāji.

Pilns nosaukums Civitta Darbības nozare Konsultācijas Kontaktpersona Uģis Balmaks Adrese Audēju iela 15 - 4. stāvs, Rīga Tālrunis, fakss 27755085 E-pasts adventure@civitta.lv Mājas lapa civitta.com civitta.international Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, RBS studenti, bet izvērtēsim kandidātus no visām fakultātēm, ja vien ir vēlme mums pievienoties. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (5) Prakse ārvalstu studentiem (3) Līgumdarbs vai pusslodze (5) Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (3) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām (5) Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā (5) Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem (2) Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās

Civitta

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits - kopīgi ceļojumi

IZVĒLIES KARJERU, KAS SNIEDZ PATIESAS, NEVIS FINANSIĀLAS VĒRTĪBAS.

PUARO.LV

Šī ir ar RTU Karjeras dienu 2014 dalībniekiem nesaistīta informācija, ko ievietojis RTU Karjeras centrs.

CV Market

CVO Recruitment

Pilns nosaukums SIA “CV-Online Latvia” Darbības nozare Cilvēkresursi Kontaktpersona Lana Biezā Adrese Ģertrūdes iela 10/12 - 35, Rīga, LV - 1010 Tālrunis, fakss 67356110; 67356113 E-pasts info@cv.lv Mājas lapa cv.lv cvlv cvonlinelatvia cvonline Cits linkedin.com/company/cv-online-latvia Uzņēmumu no RTU interesē DITF, RBS studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits

Uzņēmuma apraksts CV-Online ir starptautisks interneta personāla atlases uzņēmums, kas Latvijā veiksmīgi darbojas kopš 1999. gada, ieņemot pārliecinošas tirgus līdera pozīcijas. CV-Online karjeras vortāls www.cv.lv ir Latvijā populārākais darba meklēšanas un personāla atlases resurss internetā. Kopš 2012. gada CV-Online ietilpst Somijas mediju koncerna Alma Media sastāvā. CVOnline, sniedzot jebkurus pakalpojumus, palīdz uzņēmumam piesaistīt labākos darbiniekus, kā arī veicināt atpazīstamību un konkurētspēju darba tirgū. Bet darba meklētājiem piedāvā vakances dažādās amatu kategorijās, kas pieejamas internetā, iespēju pievienot savu CV lielākajā datu bāzē, ko ikdienā izmanto simtiem darba devēju, dažādas iespējas, lai veicinātu efektīvu darba meklēšanu un karjeras izaugsmi, profesionālu palīdzību un atbalstu. Uzņēmuma darbinieki Uzņēmuma komandā strādā gandrīz 20 profesionāļi, kas pārzina darba tirgus situāciju un personāla atlases nozari.

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

CV-Online Latvia

Uzņēmuma apraksts DM grupa ir uzņēmums, kas piedāvā mūsdienīgus un kvalitatīvus pakalpojumus tulkošanas un valodas konsultāciju jomā. Mēs lepojamies ar pasūtījumu izpildes ātrumu, kvalitāti, un prasmi veiksmīgi atrast risinājumu klienta problēmām, kas saistītas ar šo jomu. Uzņēmuma darbinieki Mūsu tulkotāju komanda sastāv galvenokārt no jaunajiem speciālistiem savās nozarēs. Par mūsu kolēģi var kļūt ikviens speciālists, kurš labi pārzina savas nozares terminiloģiju un prot strādāt ar datoru pieredzējuša lietotāja līmenī.

Pilns nosaukums SIA “DM grupa” Darbības nozare Tulkošanas pakalpojumi un valodas konsultācijas Kontaktpersona Dainis Rijkuris Adrese Nīcgales iela 46-160, Rīga, LV-1035 E-pasts info@dmgrupa.lv Uzņēmumu no RTU interesē BF, IEVF, EEF, ETF, DITF, MLĶF, TMF, VI studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (2) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

DM grupa

Ko Jūsu uzņēmums piedāvā saviem darbiniekiem? Papildus atvaļinājuma dienas Veselības apdrošināšana Apbalvojumi Apmaksāts tālrunis Starptautiska pieredze Kompānijas auto

Kopīgi pasākumi Kvalifikācijas celšanas kursi

Cits

DNB banka Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, DITF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Uzņēmuma apraksts DNB ir lielākā finanšu grupa Norvēģijā un viena no vadošajām finanšu organizācijām visā Ziemeļvalstu reģionā. AS DNB banka ir dibināta 1991.gadā un šobrīd ir viena no vadošajām universālajām bankām Latvijā pēc aktīvu, depozītu, kredītu un kredītportfeļa apjoma un sniedz klientiem privātpersonām un uzņēmumiem - konkurētspējīgus finanšu risinājumus, kā arī augsta līmeņa servisu plašā filiāļu tīklā. DNB grupas vīzijas un vērtību centrā ir klients. Mērķis lielāku uzmanību pievērst bankas klientiem un to vajadzībām ir atspoguļots DNB vīzijā „Klientu apkalpošanas māksla – mūsu ceļš uz vērtību radīšanu”. Uzņēmuma darbinieki DNB bankā un bankas meitas sabiedrībās strādā ap 800 darbinieku. DNB darbinieku vidējais vecums ir 35 gadi un vidējais darba stāžs - 6 gadi. Galvenās prasības potenciālajiem darbiniekiem ir saistītas ar konkrētā darba specifiku. Piemēram, baņķieriem nepieciešama augstākā izglītība ekonomikas vai finanšu vadības jomā, savukārt, bankas atbalsta struktūrvienībās strādājošo izglītība var būt ļoti dažāda, sākot no zināšanām IT jomā līdz izglītībai grāmatvedības vai mārketinga jomā. Potenciālajiem bankas darbiniekiem jāpārvalda svešvalodas, un tiem jāpiemīt tādām personības īpašībām, kā spējai ātri mācīties, iekšējai disciplīnai, augstai atbildības sajūtai un precizitātei. Ja esi gatavs ieguldīt darbu un enerģiju, iespējams sasniegt daudz. Viens no mūsu valdes locekļiem vēl tikai pirms 10 gadiem strādāja Valmieras filiālē par kasieri. Interesanti fakti par uzņēmumu DNB kontaktu centrs saņem vidēji 25 000 klientu zvanu mēnesī, un tas apkalpo klientus 24/7. 2010. gadā DNB banka atklāja savu jauno centrālās administrācijas ēku Skanstes ielas rajonā, kur tagad vienviet ik dienu strādā vairāk nekā 500 darbinieki. Ēka ir Skanstes ielas rajona arhitektūras pērle; tā ir saņēmusi vairākus apbalvojumus par moderno arhitektūru. Viens no nesenākajiem apbalvojumiem, ko DNB banka saņēmusi 2012. gada novembrī - „Draudzīgs velosipēdistiem”, kas apliecina, ka pie DNB bankas centrālās administrācijas ēkas un filiālēm gan Rīgā, gan ārpus Rīgas iespējams droši un ērti novietot velosipēdus. Vairākos DNB reklāmas klipos ir filmējies Holivudas zvaigzne Džordžs Klūnijs. Pateicoties pirmajai reklāmai ar Džordžu Klūniju, būtiski pieauga interese par nekustamā īpašuma iegādi Saulkrastos.

DNB banka

Pilns nosaukums AS DNB banka Darbības nozare Bankas / Apdrošināšana Kontaktpersona Zane Blumbaha Adrese Skanstes iela 12, Rīga, LV-1013 Tālrunis, fakss 6 707 7104 E-pasts zane.blumbaha@dnb.lv Mājas lapa dnb.lv

Uzņēmuma apraksts DPA ir starptautisks IT uzņēmums, kas specializējas uz Microsoft, IBM un Oracle tehnoloģijām balstītu plaša spektra risinājumu izveidi un ieviešanu lieliem uzņēmumiem. 2014. gada februārī DPA Latvija pastāvīgā darbā strādā 91 darbinieks un 9 praktikanti. Mēs lepojamies ar uzņēmuma iekšējo kultūru un kolēģu savstarpējo attieksmi, kur tiek ņemts vērā katra viedoklis. Mēs ar aizrautību un atbildību pildām sev uzticētos pienākumus, lai pēc tam izbaudītu izcili padarītā darba augļus. Daudzi mūsu klienti apgalvo, ka veiksmīgās sadarbības pamatā ar DPA ir tieši uzņēmuma lieliskie darbinieki. Darbinieku pragmatiskā attieksme palīdz visiem kopā atrisināt pat vissarežģītākos tehniskos uzdevumus. Tādēļ darbiniekiem ir pastāvīgi jāmācās un jāpilnveidojas, lai saglabātu savu un uzņēmuma konkurētspēju. Savus darbiniekus mēs veicinam gan attīstīties par nozarē atpazīstamiem speciālistiem un ekspertiem, gan veidot savu karjeru DPA Latvija un DPA starptautiskajā līmenī. Uzņēmuma darbinieki DPA darbinieka raksturojums: • Vidējais vecums ir 28 gadi, 2/3 darbinieku ir vecumā līdz 30 gadiem; • 88% darbinieku ir augstākā izglītība, visi pārējie mācās augstskolās; • Mācīšanās un pašattīstība aizņem nozīmīgu dzīves daļu; • Ir vai saredz sevi nākotnē kā ekspertu/-i ar lieliskām zināšanām un idejām profesionālajā jomā; • Darbs uzņēmumā DPA viņam / viņai sniedz gandarījumu un iedvesmo; • Viņu raksturo zaļā domāšana, veselīgs un aktīvs dzīvesveids. Interesanti fakti par uzņēmumu Uzsākot darba un prakses gaitas DPA, Tu noteikti iegūsi konkurētspējīgu atalgojumu, mācības un profesionālās izaugsmes iespējas, radošu, dinamisku un mūsdienīgu darba vidi, lieliskus darba apstākļus, gardas brokastis ik rītu kopā ar kolēģiem un citus labumus!

Pilns nosaukums SIA “DPA” Darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Kontaktpersona Personāla speciāliste Baiba Gibnere Adrese Elizabetes iela 75, Rīga, LV - 1050 Tālrunis, fakss 67509900 E-pasts darbs@dpa.lv Mājas lapa dpa.lv DPA_Latvia DPALatvia Uzņēmumu no RTU interesē DITF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

DPA

Ko Jūsu uzņēmums piedāvā saviem darbiniekiem? Papildus atvaļinājuma dienas Veselības apdrošināšana Apbalvojumi Apmaksāts tālrunis Starptautiska pieredze Kompānijas auto

Kopīgi pasākumi Kvalifikācijas celšanas kursi

Cits

Uzņēmuma apraksts Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “DLV” dibināta 1994 gadā. Svarīgākās darbības nozares ir azartspēļu iekārtu un programmu izstrāde un ražošana, azartspēļu organizēšana un uzturēšana. “DLV” ir Latvijā vienīgais azartspēļu iekārtu ražotājs. Lielākā daļa programmu un iekārtu tiek eksportētas. 36 pasaules valstīs dažādi licencēti azartspēļu organizētāji izmanto DLV ražotās iekārtas un programmatūru. Uzņēmuma darbinieki SIA “DLV” strādā ap 420 darbinieki. Programmēšanas nodaļas speciālistu vidējais vecums ir 27 gadi, šajā nodaļā dažādās projektu grupās strādā 12-17 darbinieki. Lai iesaistītos šajās produktu izstrādes grupās vēlama bakalaura līmeņa augstākā izglītība, bet vēl svarīgāka ir pretendenta vēlēšanās uz spēja apgūt un piemērot nozarei specifiskas zināšanas. Lai atrastu kopīgu valodu ar kolēģiem, programmēšanas nodaļas pretendentam ir jābūt pieredzei darbā ar Linux (Shell), SQL, MVC, Ruby on Rails, Java Script/Ajax, SAAS, Mercurial, Git Interesanti fakti par uzņēmumu Lai popularizētu “DLV” produkciju un apgūtu nozares jaunākos sasniegumus, mūsu firma regulāri piedalās starptautiskās izstādēs Lasvegasā, Makao, Londonā, Buenosairesā u.c. Visdinamiskākā pārdošanas apjomu izaugsme mūsu produktiem ir Dienvid- un Centrālamerikā un Dienvidaustrumāzijā. Ieskatu mūsu produktu klāstā var gūt www.dlv.lv .

Pilns nosaukums SIA “DLV” Darbības nozare Informācijas tehnoloģijas, Uzņēmējdarbība, Elektronika /

Telekomunikācijas, Azartspēļu organizēšana un uzturēšana

Kontaktpersona Aleksandrs Geseltins Adrese Maskavas 198a, Rīga Tālrunis, fakss t.67145020, m.t.25419991, fax 67112055 E-pasts cv@dlv.lv Mājas lapa dlv.lv Uzņēmumu no RTU interesē DITF, ETF studenti.

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze (7) Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās

DLV

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Uzņēmuma veiksmes stāsts

Mani sauc Arturs Murajs. Esmu Latvijas Universitātes 2.kursa students. Ceturtajā semestrī katram studentam ir jāatrod prakses vieta, kas atbilstu mācību programmai un profesionālajām interesēm. Mana izvēle bija SIA “DLV”, jo, pirmkārt, piesaistīja firmas darbības nozare - izstrādāt un testēt spēles likās ļoti interesanti, otrkārt, man būtiska bija labvēlīgā un pozitīvā atmosfēra, ko sajutu jau pirmajā tikšanās reizē. Kopš šī gada 27. janvāra esmu šeit katru darba dienu. Mani pieredzējušie kolēģi pacietīgi un saprotami izskaidro spēļu izstrādes nianses. Pat atkārtojot kādu jautājumu, tas notiek pretīmnākoši. Mana interese par spēļu nozari šajā laikā ir tikai augusi un vēlos nākotnē šeit iegūt pilnvērtīga darbinieka statusu, jo elastīgais darba grafiks ļaus man savienot darbu “DLV” ar mācībām.

ECENTA Baltic Labs 50

Uzņēmuma apraksts ECENTA is a software and consulting company focused on the solution of SAP Business Suite including consulting for both business processes and technical issues. Our main emphasis is SAP Customer Relationship Management (SAP CRM), SAP Business Communications (SAP BCM), SAP NetWeaver Business Intelligence (SAP BI), SAP NetWeaver Master Data Management and SAP NetWeaver Process Integration. Based in offices in Walldorf (Germany), Riga, Singapore, Paris, Kuala Lumpur (Malaysia), Santiago (Chile), Stockholm (Sweden), Melbourne (Australia) and Seattle (USA) we work jointly with wellknown large-scale enterprises all over the world. We are currently expanding our team and are looking for additional SAP Programmers and Consultants for our challenging and interesting project portfolio. Today we are 30 SAP consultants in the Riga office, and need to increase the number of both technical and functional consultants focusing in the following areas of SAP Business Suite: • CRM (Customer Relationship Management) • BI (Business Intelligence) • MDM (Master Data Management) • PI (Process Integration) • BPM (Business Process Modeling) • BCM (Business Communication Management) • Web Channel Experience Management 3.0 • SAP Mobile ECENTA established in 2000. To meet the growing demand for individual SAP implementations and to speed up the development of customized SAP solutions ECENTA established a new branch in Riga in 2010. Our customers: eBay, Tetra Pak, FIAT, Lenovo, Intel, MAN etc.

Pilns nosaukums SIA “ECENTA Baltic Labs” Darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Kontaktpersona Sergejs Podolaks Adrese Smilšu iela 3, Rīga, LV-1050 Tālrunis, fakss 22528883 E-pasts sergejs.podolaks@ecenta.com Mājas lapa ecenta.com

Uzņēmuma darbinieki Today we are 30 SAP consultants in the Riga office.

Interesanti fakti par uzņēmumu What you will do at ECENTA. We are looking for applicants in order to strengthen our current and future project assignments. As a consultant, you will be at the client site up to 150 days per year to support the implementation of SAP Business Suite and SAP NetWeaver Platform. You will undergo an initial period of basic training. In addition, as a senior consultant you will be responsible for the design of a SAP Business Suite-based solution (s). What ECENTA will do for you You will learn a lot about business processes, the setup of big implementation projects and the technology of SAP products. Our working environment features a very creative, informal atmosphere where we have a constant and fertile relationship with various development departments of SAP throughout the world. You will also find time to expand your knowledge in order to obtain SAP certificates. Naturally, your salary will be in line with market standards including components based on your personal performance. What ECENTA expects from you You are mastering SAP with some module know-how concerning processes, integration with other modules and customizing. You are interested in solving technical issues and bringing up creative solutions in the area of SAP. Ideally, you are proficient in at least one programming language, preferably ABAP, C++ or Java. You have distinctive analytical skills and the right intuition for handling both clients and end users. You show willingness to learn in order to be ahead of the “state of the art”. You speak English fluently and should be able to operate worldwide.

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Uzņēmuma veiksmes stāsts

Mikus Voss, SAP konsultants Iegūtā fizikas bakalaura izglītība man deva iespēju pretendēt ne tikai uz labām darba vietām zinātnē, bet arī IT jomā un citās, kurās nepieciešama matemātiskā domāšana. Vēl studiju laikā aktīvi iesaistījos zinātniskajā darbībā, tomēr pēc augstskolas absolvēšanas nolēmu pievērsties konsultācijas pakalpojumu sfērai. Par to man jāsaka paldies „ECENTA Baltic Labs” komandai, kuras sastāvā darbojos ar SAP biznesa programmatūras risinājumu ieviešanu starptautiskos uzņēmumos. Ecentā esmu pārliecinājies par to cik pasaule ir maza - konsultanti lido no viena kontinenta uz otru un iegūst jaunu profesionālo pieredzi un aug kā personības. Nācies iegūt ļoti daudz jaunu prasmju, kuras nemāca nevienā skolā - lai kļūtu par labu konsultantu, ir jāpārzina plašs SAP rīku spektrs, jāprot komunicēt ar klientiem biznesa valodā, jābūt aktīvam un apdomīgam. Šobrīd studēju Biznesa informātiku RTU kā papildinājumu tam, ko jau daru kā SAP konsultants. Mana karjera ir vēl pašā izaugsmes sākumposmā, ļoti veiksmīgā sākumposmā.

Uzņēmuma apraksts E-PASAULE darbojas IT nozarē jau 15 gadus. Kompānijas darbības sfēra ir programmnodrošinājumu risinājumu projektēšana, izstrāde, uzturēšana, tirdzniecība, kā arī konsultāciju sniegšana. Uzņēmums savā darbā balstās uz plašu pieredzi tehnisku risinājumu nodrošināšanā, kas apmierina klientu prasības un vajadzības. Mūsu klienti ir vidējie un lielie uzņēmumi, bankas, valsts un pašvaldību iestādes, piemēram, Aldaris, Latvijas Gāze, Latvenergo, Fazer Maiznīca, Iekšlietu ministrija. E-PASAULE apkalpo vairāk kā 150 klientus dažādās valstīs. „Bureau Veritas Latvia” audits ir apstiprinājis uzņēmuma atbilstību ISO 9001:2008 sertifikācijas prasībām. Kvalitātes politikas uzdevums ir nodrošināt mūsu klientus ar risinājumiem un programmatūras konsultāciju pakalpojumiem, saskaņā ar noslēgtajiem līgumiem un augstākajiem nozares standartiem. Uzņēmuma darbinieki Kompānijā E-PASAULE strādā 29 pieredzējuši un augsti kvalificēti speciālisti, tostarp, projektu vadītāji, konsultanti, risinājumu projektētāji, izstrādātāji un programmētāji. Uzņēmuma speciālisti izstrādā un ievieš risinājumus, kas veiksmīgi tiek izmantoti uzņēmējdarbībā, banku sfērā un valsts organizācijās.

E-PASAULE

Interesanti fakti par uzņēmumu Tirgū esam kopš 1999. gada, kas bija zīmīgs arī ar to, ka “Baltic IT&T” izstādē notika Latvijas vēsturē pirmā finanšu transakcija Internetā. Transakcijas apstrādes risinājumu nodrošināja nākamie kompānijas E-PASAULE darbinieki. Esam sertificēti ar ISO 9001:2008 sertifikātu, kas apstiprina SIA “E-PASAULE” sniegto pakalpojumu augsto kvalitāti. Mūsu izstrādātais eAgent risinājums ir absolūts tirgus līderis mobilo aplikāciju jomā tirdzniecības aģentiem. Mūsu devīze ir: “Doing things e-way” (darīt lietas e-veidā). Mēs ticam risinājumiem, ko izstrādājam, mēs paši tos lietojam. Mēs izgudrojam jaunus risinājumus, lai padarītu lietas vienkāršākas, ērtākas un efektivākas.

Uzņēmuma veiksmes stāsts Maksims Klimanovičs, Programmētājs – konsultants. Iedomājieties, ka Jums tiek dota iespēja realizēt sevi sfērā, par kuru Jums nav nekādu zināšanu, ka esat vienkāršs transporta loģistikas students, kurš lekciju laikā klausās par transporta sistēmu optimizēšanu un maršrutu plānošanu, bet, pabeidzot augstskolu, atsakāties no tā, ko ir mācījies un sāk strādāt citā sfērā. Manā dzīvē sanāca tieši tā. Jau studiju laikā mani pamanīja un piedāvāja iespēju strādāt ar MICROSOFT biznesa vadības sistēmām, to izstrādi un ieviešanu. Ja es būtu no šīs iespējas atteicies, tad, visdrīzāk, būtu ekspeditors kādā transporta uzņēmumā vai noliktavas pārzinis, taču strādājot E-PASAULĒ esmu ieguvis zināšanas MICROSOFT DYNAMICS NAV programmēšanā, biznesa procesu vadībā un grāmatvedībā, un turpinu tās pilnveidot katru dienu. Par cik mans darbs ir tieši saistīts ar klientiem, tas man deva iespēju attīstīt savas komunikācijas prasmes un spējas rast izeju no sarežģītām situācijām. Pēc uzņēmumā nostrādātā laika nevaru sevi iedomāties citā darba vietā.

Pilns nosaukums SIA “E-PASAULE” Darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Adrese Maskavas iela 240, Rīga Tālrunis, fakss 67320099 E-pasts darbs@epasaule.lv Mājas lapa epasaule.lv Cits linkedin.com/company/e-pasaule Uzņēmumu no RTU interesē DITF, EEF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits - Draudzīgu kolektīvu, izaugsmes iespējas, konkurētspējīgu atalgojumu, apmacības kursus.

Uzņēmumu no RTU interesē APF, BF, IEVF, EEF, ETF, DITF, MLĶF, TMF, RBS, VI studenti.

Uzņēmuma apraksts Nacionālais Europass centrs sniedz informāciju par Eiropas Savienības standarta CV formātu - Europass CV - un Eiropas Prasmju pasi, kā arī citiem Europass dokumentiem - Mobilitāti, Valodu pasi un Diploma pielikumu. Piesakoties uz vakanci savā vai citā valstī, Europass dokumentus plaši izmanto visā Eiropas Savienībā, jo tie palīdz sniegt skaidru priekšstatu par personas pieredzi, kompetenci un prasmēm. Savu Europass CV, Eiropas Prasmju pasi un Valodu pasi ikviens var ērti izveidot tiešsaistes redaktorā internetā.

Europass

Pilns nosaukums Nacionālais Europass centrs Adrese Smilšu iela 2, 4.stāvs, Rīga Tālrunis, fakss 67358235; 67221006 E-pasts europass@aic.lv Mājas lapa europass.lv europasslv Europass Latvija Europass Latvija

Uzņēmuma apraksts FactSet, a leading provider of financial information and analytics, helps the world’s best investment professionals outperform. More than 50,000 users stay ahead of global market trends, access extensive company and industry intelligence, and monitor performance with FactSet’s desktop analytics, mobile applications, and comprehensive data feeds. The Company has been included in FORTUNE’s Top 100 Best Companies to Work For, the United Kingdom’s Great Places to Work and France’s Best Workplaces. FactSet is listed on the New York Stock Exchange and NASDAQ (NYSE:FDS) (NASDAQ:FDS). Learn more at factset.com Uzņēmuma darbinieki Employees globally 6400+, in Latvia: 31 and growing. An international setting where 12 different nationalities are represented. Average age in the office is 32. You should be open minded, motivated, and a team player. Qualifications: graduate and with foreign language skills.

FactSet Latvia

Interesanti fakti par uzņēmumu We encourage a work environment that is both hard working and fun: • Immediate responsibility and recognition for hard work • A workplace that revolves around state-of-the-art products • A team-oriented environment that also allows for individual achievement • The ability to contribute meaningfully to the continued growth of the company • Involvement in the exciting, fast-paced financial industry

Uzņēmuma veiksmes stāsts “After graduating my Bachelor’s Degree in Statistics at Yildiz Technical University in Istanbul, I started my Master’s studies in Business Informatics at Riga Technical University in 2011. During these 2 years of my studies, I have learnt and experienced many new concepts, and developed a different perspective to how business processes work. While my studies were ongoing, I started to work as a Financial Language Analyst for FactSet Research Systems, and later got promoted as a Process Specialist in Language Translation department in a full-time position. I am very pleased to be working in such an international company with over 6000 employees in 12 different countries. FactSet has received “100 Best Places to Work For” award from Fortune Magazine, as well as from other organizations, several years in a row. I believe that I am certainly working for the right company.” (Tutku Turkmen)

Pilns nosaukums SIA “FactSet Latvia” Darbības nozare Finanses / Grāmatvedība Kontaktpersona Liga Bertulsone-Actina Adrese Dzirnavu iela 57A, 3rd floor Tālrunis, fakss 67635300 E-pasts riga_admin@factset.com Mājas lapa factset.com factsetcareers FactSet Cits youtube.com/factsetcareers, linkedin.com/company/factset-research-systems Uzņēmumu no RTU interesē RBS, VI studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (10) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem (5) Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits - bezmaksas pusdienas, personīgo negadījumu apdrošināšana

Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, EEF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem (3) Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (5) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Uzņēmuma apraksts “Fortum” ir ceturtā lielākā enerģētikas kompānija pasaulē, kas savu darbību attīstījusi Ziemeļvalstīs, Krievijā un Baltijas jūras reģiona valstīs. Kopumā “Fortum” darbojas 14 valstīs - Somijā, Dānijā, Zviedrijā, Norvēģijā, Latvijā, Igaunijā, Lietuvā, Krievijā, Belģijā, Polijā, Čehijā, Vācijā, Francijā un Apvienotajā Karalistē. Latvijā darbojas divi “Fortum” grupas uzņēmumi: “Fortum Jelgava”, kas ir centralizētas sistēmas operators Jelgavas pilsētā kopš 2008. gada, un “Fortum Latvija”. „Fortum“ darbības sfēra aptver siltumenerģijas un elektroenerģijas ražošanu, pārvadi un realizāciju, kā arī enerģijas ražotņu uzturēšanu un apkalpošanu. 2013. gada rudenī “Fortum” Jelgavas pilsētā nodeva ekspluatācijā Latvijā lielāko un modernāko biomasas koģenerācijas staciju, kura, izmantojot atjaunojamo energo resursu - šķeldu - spēj nodrošināt līdz pat 85% no Jelgavas centralizētās siltumapgādes sistēmas slodzes, tādējādi pārliecinoši iezīmējot Jelgavu par vienu no zaļākajām Latvijas pilsētām. „Fortum” mērķis ir radīt enerģiju, kas uzlabos dzīvi gan šai, gan nākamajām paaudzēm. Uzņēmums piedāvā ilgtspējīgus risinājumus sabiedrībai un nodrošina pievienoto vērtību tā akcionāriem. “Fortum” klienti Latvijā ir Jelgavas pilsētas iedzīvotāji un uzņēmēji, kuri izmanto centralizētas siltumapgādes pakalpojumu. Kopumā tās ir 16 000 mājsaimniecības un 388 juridiskas personas - valsts un pašvaldības iestādes, uzņēmumi, privātie uzņēmumi. Uzņēmuma darbinieki Latvijā “Fortum” ir radījis 88 darba vietas augsti kvalificētiem un talantīgiem enerģētikas nozares speciālistiem - enerģētiķiem, inženieriem, elektriķiem, ķīmiķiem, automatizācijas speciālistiem, vides un IT speciālistiem. Vidējais darbinieku vecums ir 40 gadi. “Fortum” uzņēmumā izveidotā struktūra ļauj darbiniekiem strādāt dažādās valstīs, piedaloties aktuālo projektu attīstībā un realizācijā. Arī šobrīd SIA “Fortum Jelgava” strādā kolēģi no Somijas un Igaunijas uzņēmumiem, kas ļauj izmantot viņu zināšanas un pieredzi koģenerācijas staciju projektos. Enerģētikas nozare piedāvā interesantus izaicinājmus un uzdevumus. “Fortum” mērķis ir kļūt par vadošo enerģētikas nozares uzņēmumu pasaulē un par ekspertu, prognozējot un pārraugot enerģētikas tirgu. Interesanti fakti par uzņēmumu “Fortum” siltumenerģijas un siltumapgādes ražošanā izmanto dažādus videi draudzīgus enerģijas avotus. Uzņēmums vēlas uzlabot konkurētspēju vides jautājumos, saglabājot vienu no zemākajiem siltumnīcefekta gāzu izmešu līmeņiem Eiropas enerģētikas industrijā. “Fortum” aktivitātes ilgtspējīgas attīstības nodrošināšanai ir ievērotas un atzinīgi novērtētas arī Latvijā. SIA “Fortum Jelgava” jau trešo gadu pēc kārtas ieguva sudraba godalgu Latvijā rīkotajā “Ilgstpējas indeksā”, kā arī jau ceturto gadu pēc kārtas saņem godalgu “Labākais darba devējs Zemgalē”. Uzņēmums ir saņēmis apbalvojumus arī par drošas darba vides nodrošināšanu. “Fortum” lielu vērību pievērš darba videi un atmosfērai uzņēmumā, veicinot darbinieku darba un ieguldījuma novērtējumu. Darbinieku motivēšanai un novērtēšanai „Fortum“ ir izstrādājis motivācijas un ikgadēju prēmēšanas sistēmu, kas atbalsta korporatīvās vērtības, uzņēmuma finansiālo mērķu sasniegšanu un strukturālās izmaiņas, kā arī nodrošina katra darbinieka individuālo darba mērķu un uzņēmuma mērķu saskaņotību. “Fortum” saviem darbiniekiem piedāvā konkurētspējīgu atalgojumu, sociālās garantijas un karjeras izaugsmes iespējas uzņēmumā.

Fortum Jelgava

Pilns nosaukums SIA “Fortum Jelgava” Darbības nozare Enerģētika / Elektroenerģija Kontaktpersona Ilona Goluboviča Adrese Pasta iela 47, Jelgava Tālrunis, fakss 26007378; 63083020 E-pasts ilona.golubovica@fortum.com Mājas lapa fortum.lv

Uzņēmuma apraksts SIA GEFCO Baltic dibināts 2008. gadā. Tā mātes uzņēmums GEFCO dibināts 1949. gadā. Uzņēmuma vērtības: 1) orientācija uz klientiem; 2) uz rezultātu sasniegšanu virzīta uzņēmuma kultūra; 3) komandas gars; 4) sadarbība daudznacionālā komandā. Galvenie darbības virzieni: 1) jaunu automašīnu pārvadājumi; 2) rūpniecības preču pārvadājumi pa Eiropas sauszemes ceļiem; 3) jūras, gaisa un multimodāli kravu pārvadājumi. Dominējošais uzņēmuma GEFCO klients ir auto industrijas uzņēmumi, kā arī ražotāji, tirdzniecības uzņēmumi. Uzņēmuma darbinieki Uzņēmumā strādā 44 darbinieki. Vidējais vecums ir 30 gadi, 40 darbinieki ir ieguvuši augstāko izglītību, diviem darbiniekiem ir vidējā speciālā izglītība, uzņēmumā strādā 2 studenti un praksi iziet mainīgs studentu skaits. Uzņēmumā strādājošajiem studentiem jābūt zinošiem, rūpīgiem, ar izteiktu vēlmi augt un attīstīties, jābūt labām valodu zināšanām, mobilitātei, vēlmei izprast un cienīt citu kultūru tradīcijas. Interesanti fakti par uzņēmumu GEFCO grupas uzņēmumos strādā 9500 darbinieku, kuri pārstāv 80 tautības. Atalgojums ir konkurētspējīgs Latvijas transporta pārvadātāju darba tirgū. Motivācija: iespējama apmācība uzņēmumā un ārpus tā.

Pilns nosaukums SIA “GEFCO Baltic” Darbības nozare Loģistika / Transports Adrese Pulkveža Brieža iela 15, Rīga, LV- 1010 Tālrunis, fakss 67365880; fax: 67365883 E-pasts contacts.baltic@gefco.lv Mājas lapa gefco.lv Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, TMF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (5) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (5) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

GEFCO

Ko Jūsu uzņēmums piedāvā saviem darbiniekiem? Papildus atvaļinājuma dienas Veselības apdrošināšana Apbalvojumi Apmaksāts tālrunis Starptautiska pieredze Kompānijas auto

Kopīgi pasākumi Kvalifikācijas celšanas kursi

Cits

Uzņēmuma veiksmes stāsts

Aleksandrs Kotļars, Loģistikas un transporta attīstības projektu vadītājs “Mācoties augstskolā, noteikti ir jārēķinās ar to, ka profesionālās prasmes tiek iegūtas tikai dinamiskā darba vidē, tāpēc ir nepieciešams praktiski attīstīt augstskolā iegūtas teorētiskās zināšanas. Savu darbību starptautiskajā uzņēmumā GEFCO esmu uzsācis kā praktikants 2011.gadā, kamēr vēl trešajā kursā RTU apguvu profesionālo bakalaura programmu: “Starptautisko ekonomisko sakaru organizēšana un vadīšana” . Pateicoties lielai vēlmei iegūt praktiskās zināšanas un pieredzi, kā arī uzņēmuma ieinteresētībai ieguldīt resursus un attīstīt topošos profesionāļus, es saņēmu piedāvājumu turpināt darbu GEFCO kā darbinieks. Pēc noteikta laika, izrādot vēlmi un spējas uzņemties lielāku atbildību un sniegt papildus labumu uzņēmumam, esmu saņēmis piedāvājumu ieņemt jaunu amatu un nodarboties ar loģistikas un transporta projektu vadīšanu.”

Uzņēmuma apraksts 2003. g. (kā sabiedrība ar ierobežotu atbildību), citā juridiskā statusā – Latvijā kopš 1993. gada. Uzņēmuma darbības jomas inovatīvu oriģinālo medikamentu reģistrācija, vairumtirdzniecība, mārketings, zinātniska sadarbība ar akadēmiskajām aprindām/ veselības aprūpes speciālistiem. GlaxoSmithKline korporatīvā misija – uzlabot cilvēku dzīves kvalitāti, dodot viņiem iespēju darīt vairāk, justies labāk, dzīvot ilgāk. GlaxoSmithKline vērtības: - Uzmanības fokusā – pacients. - Augstākais godīgums ikvienā rīcībā. - Cieņa pret cilvēkiem. - Atklātums it visā. GSK ir pirmais starptautiskais farmācijas uzņēmums Latvijā, kam piešķirts ģimenei draudzīga komersanta statuss un Ilgtspējas indeksa sudraba kategorija. Uzņēmuma darbinieki 47 darbinieki - medicīniskie pārstāvji, zinātniski medicīniskais dienests (medicīniskie/ zinātniskie konsultanti, zāļu reģistrācijas darbinieki), mārketinga, finanšu un IT speciālisti.

GlaxoSmithKline Latvia

Mēs meklējam darbiniekus, kuri spēj ātri mācīties, apgūt jauninājumus, strādāt mainīgos apstākļos un uzrādīt augstu sniegumu gan nonākot jaunā amatā, gan veicot jaunus pienākumus. Mēs meklējam mērķtiecīgus un mobilus darbiniekus ar potenciālu, kuri spēj veikt vismaz vienu vai vairākus (horizontālus vai vertikālus) karjeras soļus.

Interesanti fakti par uzņēmumu Oranžā diena, ko tradicionāli augustā rīkojam jau kopš 2009. gada, ir veids, kā visi darbinieki kopīgi un saliedēti sniedz konkrētu atbalstu tiem, kuriem tā patiešām vajadzīga, reāli un taustāmi īstenojot dzīvē GSK misiju - palīdzēt cilvēkiem darīt vairāk, justies labāk un dzīvot ilgāk.

Pilns nosaukums GlaxoSmithKline Latvia SIA Darbības nozare Veselības aprūpe / Sociālais darbs, Pakalpojumi, Pārdošana / Tirdzniecība Kontaktpersona Imants Auziņš Adrese Duntes iela 11, Rīga, LV1013 Tālrunis, fakss 67312687 E-pasts imants.x.auzins@gsk.com Mājas lapa gsk.lv, gsk.com GSK_Latvia GlaxoSmithKline Latvia Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, RBS studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Uzņēmuma veiksmes stāsts

Kārlis Zariņš, RTU absolvents, produktu vadītājs GSK Nākotnes līderu programmas sludinājums pavisam noteikti bija īpašs un izcēlās citu vidū, jo tajā tik ierastās liekvārdības vietā bija konkrēti definēts gan sagaidījums no darbinieka, gan pašas kompānijas ieguldījums attīstības veicināšanā. Tas mani pārliecināja, ka tieši šāda veida izaicinājumu vēlos pieņemt, tādēļ nedomājot pieteicos. Ja ir vēlme darboties starptautiskā kompānijā, pieņemt izaicinājumus un izrādīt iniciatīvu, tad GSK noteikti ir pirmā izvēle darba meklējumos. Lai gan mans darbs GSK nav tieši saistīts ar inženiertehniskajām zināšanām, kuras apguvu studējot RTU, tomēr bieži vien pieķeru sevi pie domas, ka tieši RTU apgūtais man ļauj uz lietām paskatīties no cita skatu punkta un rast kreatīvus risinājumus dažādām problēmsituācijām.

Uzņēmuma apraksts HansaMatrix uzņēmumu grupa ir Latvijā vadošais, Baltijas valstīs modernākais un Ziemeļeiropā viens no 5 modernākajiem elektronikas sistēmu ražotājiem. Uzņēmums Latvijā darbojas 15 gadus. Uzņēmumam ir divas rūpnīcas – Ogrē un Ventspilī. Šobrīd tiek strādāts pie trešās ražotnes atvēršanas Rīgā. Mēs esam viens no lielākajiem savas nozares eksportētājiem. Uzņēmējdarbības veids: Elektronisko sistēmu ražošana un izstrāde, ieskaitot iespiedshēmu un komplicētu gala produktu izgatavošanu. Uzņēmuma darbinieki HansaMatrix grupas uzņēmumā “Hanzas Elektronika”, Ogrē strādā 165 darbinieki, no kuriem 51% ir vīrieši, 49% sievietes. Mūsu vidējais vecums ir 34 gadi. Grupas uzņēmumā “Ventspils Elektronikas fabrika” Ventspilī strādā 100 darbinieki, no kuriem 32% ir vīrieši, 68% sievietes. Mūsu vidējais vecums ir 30 gadi. Rīgas inženierijas centrā strādā 7 inženieri - pētnieki. Grupas konsolidētais apgrozījums 2014. gadā tiek plānots 12,5 milj. EUR. Pieprasītākie amati: Procesu inženieris, Jauno produktu ieviešanas inženieris, Ražošanas tehniķis, Elektronikas un testēšanas inženieris, Projektu vadītājs

Pilns nosaukums HansaMatrix - (Hanzas Elektronika, Ventspils Elektronikas Fabrika) Darbības nozare Elektronika / Telekomunikācijas, Ražošana / Rūpnieciskā ražošana Kontaktpersona Diāna Urtāne Adrese Akmeņu iela 72, Ogre, LV - 5001 Tālrunis, fakss 65049089 E-pasts darbs@hansamatrix.com Mājas lapa hansamatrix.com Uzņēmumu no RTU interesē DITF, ETF, EEF, MLĶF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās

HansaMatrix

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Uzņēmuma veiksmes stāsts

Rīgas Tehniskās universitātes Elektronikas un telekomunikāciju fakultātes (RTU ETF) Radioelektronikas institūta maģistrantūras absolvents, uzņēmuma “Hanzas Elektronika” jauno produktu ieviešanas vecākais inženieris Audris Lukaševičs stāsta, kas ir viņa veiksmīgās karjeras pamatā: “Studijas RTU ETF: labi tehniskie pamati, prasme veikt konkrētu uzdevumu, to analizēt un prezentēt rezultātu, kā arī prakses iespējas – labs veids, kā uzsākt karjeru un atrast stabilu darbavietu.” “Savu karjeru uzņēmumā “Hanzas Elektronika” uzsāku kā praktikants. Studiju laikā prakse bija obligāta, ar to man viss lieliski sanāca. Pirmajos prakses mēnešos man bija iespēja iepazīties ar gandrīz visiem elektronikas produktu ražošanas procesiem, sākot ar kondensatoru kājiņu griešanu un beidzot ar gatava produkta iepakošanu. Ražošanas procesi man bija samērā nezināms lauciņš, tāpēc patstāvīgi apguvu dažādas tēmas un analizēju pieredzēto. Centieni un vēlme izzināt ar ražošanu saistītās lietas tika pamanīti. Prakses beigās jau biju nokļuvis līdz jauno produktu ieviešanas nodaļai, kur strādāju arī šodien.”

Uzņēmuma apraksts Uzņēmums Hansab SIA ir dibināts 1993. gada 8. septembrī. Hansab ir viens no vadošajiem uzņēmumiem Baltijas valstīs, kas piedāvā pilna apjoma biznesa drošības risinājumus. Mūsu galvenā darbības joma ir produkcijas, risinājumu un pakalpojumu pārdošana. Mūsu misija ir palīdzēt Jums veidot biznesu drošu un efektīvu. Mūsu vīzija ir kļūt par vadošo partneri inovatīvo tehnoloģiju risinājumos.

Pilns nosaukums SIA “Hansab” Darbības nozare Informācijas tehnoloģijas, Pakalpojumi, Pārdošana / Tirdzniecība Adrese Plieņciema iela 16, Mārupe Tālrunis, fakss 67325550 E-pasts hansab@hansab.lv Mājas lapa hansab.lv

Uzņēmuma darbinieki Uzņēmumā strādā 49 darbinieki.

Uzņēmumu no RTU interesē DITF, EEF, ETF studenti.

Interesanti fakti par uzņēmumu Hansab Grupā ietilpst uzņēmumi, kas nodarbojas arī ar reversā vendinga pakalpojumiem, programmatūras izstrādi u.c. Vairāk par īstenotajiem projektiem varat atrast mājas lapā hansab.lv, sadaļā Projekti. Hansab Grupa atbalsta slēpošanu, riteņbraukšanu un volejbolu.

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās

Hansab

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Iespējamā misija

Apraksts RTU IEVF profesionālā maģistra studiju programma Inovācijas un uzņēmējdarbība ir Latvijas – Norvēģijas kopprojekts, sadarbojoties Rīgas Tehniskās universitātes Inženierekonomikas un vadības fakultātei un Buskerudas koledžai (Norvēģija), lai dotu iespēju iegūt maģistra profesionālo grādu uzņēmumu un iestāžu vadībā (MBA) ar specializāciju inovāciju jomā.

Inovācijas un uzņēmējdarbība

Studiju programma Latvijai kā mazai atvērtas ekonomikas valstij tautsaimniecības strauja izaugsme un sociālās labklājības pieaugums turpmāk ir atkarīgs no spējas radīt un realizēt konkurētspējīgas preces un pakalpojumus pasaules tirgū. Spēja radīt jaunas idejas un tās komerciāli izmantot ir ekonomiskās izaugsmes galvenais virzītājspēks. Tāpēc studiju programma ir īpaši orientēta uz mazā un vidējā biznesa uzņēmējiem, kā arī uzņēmumu vadītājiem, kuri darbojas gan ražošanas, gan servisa jomā. Taču tas neizslēdz iespēju studēt dažādu profesiju pārstāvjiem. Programma kopš 2003. gada ir ieņēmusi stabilu vietu citu studiju programmu vidū, jo ir balstīta uz Amerikas un Norvēģijas pieredzi šādu studiju piedāvājumā. Arī turpmāk plānots balstīties uz programmas atšķirīgajām īpašībām – specializāciju inovāciju jomā, sadarbību ar vieslektoriem no Norvēģijas un ASV, kā arī nozaru praktiķiem. Mūsu programmu ir absolvējuši vairāk kā 240 inovatoru.

Akreditācija Maģistra profesionālo studiju programma Inovācijas un uzņēmējdarbība ir akreditēta LR IZM līdz 2017.gadam. Iestāšanās prasības: • profesionālā bakalaura grāds vai 2.līmeņa profesionālā augstākā izglītība; • bakalaura akadēmiskais grāds sociālo zinātņu jomā; • angļu valodas zināšanas; • vismaz 2–3 gadu darba pieredze vai pieredze vadošā amatā. Studiju programmas kopējais ilgums ir 2 gadi jeb 4 semestri, ja ir iepriekšējā profesionālā izglītība, un 2,5 studiju gadi, ja iepriekšējā ir akadēmiskā izglītība. Studiju process pielāgots strādājošiem cilvēkiem: katrs priekšmets tiek apgūts atsevišķos moduļos, kas ietver auditoriju nodarbības: otrdienas, trešdienas, ceturtdienas vakaros: 18.00–21.00; sestdienās: 09.00–16.00 un grupu nodarbības, individuālos darbus u.c. moduļu starplaikos. Studijas tiek realizētas par maksu. Iestāšanās prasības Lai pieteiktos studijām, līdz š.g. 26 .jūnijam jāaizpilda pieteikuma anketa programmas mājas lapā www.mba.rtu.lv, kurai jāpievieno CV latviešu valodā. Iestājpārbaudījumi Pretendentiem notiek intervija ar programmas administrāciju un jākārto angļu valodas līmeņa pārbaudes tests un rakstiska eseja.

Pilns nosaukums RTU RUI Starptautisko programmu nodaļa Kontaktpersona Ingrīda Latiša Adrese RTU, Kaļķu iela 1, 412.kabinets Tālrunis, fakss 06709035, 29125941 E-pasts mba@rtu.lv Mājas lapa mba.rtu.lv Uzņēmumu no RTU interesē APF, IEVF, EEF, ETF, DITF, MLĶF, TMF studenti. Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Intrum Justitia Software Development Centre 66

Uzņēmuma apraksts Intrum Justitia Software Development Centre located in Riga and is part of Intrum Justitia Group - Europe’s leading provider of credit management, financial and risk reduction services, with operations in 20 countries; listed on NASDAQ OMX Stockholm stock exchange; with almost a 100 year long history and approximately 3,500 employees. Intrum Justitia vision is to be a genuinely people-focused company that offers credit management and financial services that add considerable value. The mission is to a be catalyst for a sound economy by existing to manage the payment flow (invoices, credit assessment, debt collection and payment monitoring) and ensuring that the flow of payments in society is efficient. Being a part of Intrum Justitia Group, Intrum Justitia SDC in Riga is responsible for software development, implementation and maintenance for the Groups’ needs. The goal is to support Groups’ IT domain in its full capacity, ensuring all the necessary requirements are fulfilled at its best. We are a young, ambitious and fast growing Company, established in 2010 and already employing 115 specialists. We are looking forward to widen the personnel as well as the office premises and the projects set. Uzņēmuma darbinieki We are a young and progressive Company, mostly all of our employees are 25 to 35 years old. Vast majority of personnel are software developers and administrators: .NET, Java, PL/SQL, also Database Administrators, Data Warehouse Administrators, Test Engineers and Business Analysts. We welcome ready for challenges and eager to learn students ready to work in a dynamic environment. Interesanti fakti par uzņēmumu Today, we service more than 75,000 clients worldwide with local and cross-border credit management support. We are committed to improving our customer’s cash flow and profitability in everything we do - from credit information, sales ledger services, reminders, collection of outstanding receivables and purchased debt. We are a catalyst for a sound economy. We are here to facilitate business and help create sound economies by making trade smooth, safe and fair.

Pilns nosaukums Intrum Justitia Software Development Centre Darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Kontaktpersona Aleksandra Čudova Adrese Brīvības gatve 214M-2, LV-1039, Rīga, Latvija Tālrunis 26 884 088 E-pasts sdc.hr@intrum.com Mājas lapa intrum.lv Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, DITF, RBS studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (5) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits - apmācības kursus (svešvalodas, programmēšanas valodas), konkurētspējīgu atalgojumu

JOIN THE EUROPEAN MARKETLEADER Since 1923 we are successful pioneers and todayâ&#x20AC;&#x2122;s marketleader in Credit Management Services (CMS). Come and work for our 75,000 clients and join 3,500 colleagues. Our proud history provides the understanding of people and business know-how needed to create solutions of the future. Are you attracted by innovation, new ways of thinking, building new markets, and developing the next generation of Credit Management Software solutions? Are you action-oriented and committed to results? Are you challenged to improve yourself to be better and faster than others in our market? Then there is a plenty of career development at Intrum Justitia Software Development Centre - a part of the Intrum Justitia Group.

Contact information:

Intrum Justitia Software Development Centre SDC HR Department Brivibas Str. 214M â&#x20AC;&#x201C; 2, 4th entrance, 3rd floor Riga, LV-1039, Latvia E-mail: sdc.hr@intrum.com

Uzņēmuma apraksts The iSURVEY Group offers ISO-certified specialist survey and positioning services to support professional offshore operations internationally. The experienced iSURVEY team applies state of the technology to provide: • multi-vessel operation management • a complete range of sub-sea positioning solutions • survey data acquisition and processing. The iSURVEY offices are located in Oslo Norway and in Singapore, to serve advanced and deepwater marine construction projects including rig/ FPSO installations throughout the world.

Pilns nosaukums AS “iSURVEY Group” Darbības nozare Offshore survey and positioning Kontaktpersona Eskil Schanche Tālrunis, fakss 4 791 323 346 E-pasts essc@isurvey-group.com Mājas lapa isurvey-group.com

Uzņēmuma darbinieki The iSURVEY Group is a fast growing company with 93 employees with different professional background. We are always looking for communicative and talented individuals to join us.

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (10) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits

Interesanti fakti par uzņēmumu Live in Latvia, work abroad! All employees have possibility to work all over the world. - Don’t be scared if you have no offshore experience. We provide training opportunities for every employee. - We work with unique technologies and always looking for different ways for improvements.

Uzņēmumu no RTU interesē BF, ETF, EEF studenti.

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

iSURVEY

Ko Jūsu uzņēmums piedāvā saviem darbiniekiem? Papildus atvaļinājuma dienas Veselības apdrošināšana Apbalvojumi Apmaksāts tālrunis Starptautiska pieredze Kompānijas auto

Kopīgi pasākumi Kvalifikācijas celšanas kursi

Cits

NO RĪTA PAMOSTIES AR PRIEKU PAR GAIDĀMO DARBA DIENU.

Šī ir ar RTU Karjeras dienu 2014 dalībniekiem nesaistīta informācija, ko ievietojis RTU Karjeras centrs.

Uzņēmuma apraksts Izglītības veicināšana enerģētikas inovācijās. Vairāk informācijas: http://www.kic-innoenergy.com/sweden/ contact/ Uzņēmuma darbinieki Gudriem, izglītotiem, ar uzņēmējdarbības spējām. Interesanti fakti par uzņēmumu KIC Innoenergy pieder trīs ieinteresētajām grupām - vadošajām Eiropas enerģijas kompānijām, vadošajiem zinātniskajiem institūtiem un tehniskajām universitātēm, kā arī Eiropas Komisijai. KIC Innoenergy misija ir attīstīt priekšnoteikumus, tehnoloģijas un pakalpojumus, kas ir nepieciešami atklājumu sasniegšanai enerģijas sektorā.

Pilns nosaukums KIC InnoEnergy Sweden AB Darbības nozare Enerģētika / Elektroenerģija, Uzņēmējdarbība Adrese KIC InnoEnergy Sweden AB Lindstedtsvägen 1 SE-114 28 Stockholm, Sweden E-pasts educationaldirector@kic-innoenergy.com Mājas lapa kic-innoenergy.com/education Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, EEF, ETF, DITF, MLĶF, TMF, RBS studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās

KIC InnoEnergy

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits - Inovatīva un augstas kvalitātes izglītība un studiju stipendijas

Energise your Career Prospects Earn an MSc or PhD in Sustainable Energy! Machteld van Rijsingen, KIC InnoEnergy and Jerome Simpson, Regional Environmental Center Few as yet may be aware that the recently founded European Institute of Technology's (EIT) Knowledge and Innovation Community (KIC) for InnoEnergy not only seeks to strengthen innovation and entrepreneurship in the field of sustainable energy by financing Innovation Projects but also by offering Masters and PhD programmes that support the transition from student into entrepreneur. A Completely New Type of Energy Education: Master School KIC InnoEnergy's Master School has many distinguishing features. Seven programmes in sustainable energy deliver cutting edge knowledge in renewable energy, clean fossils and chemical fuels, smart grids and smart cities as well as sustainable nuclear energy. All combine the best technical training in energy engineering with essential skills in KIC University Campuses and Locations: entrepreneurship while leading  Aalto University School of Science and Technology, Finland technical universities and  Eindhoven University of Technology (TU/e), The Netherlands business schools (see inset) in  ESADE Business School, Spain collaboration with energy  Grenoble Ecole de Management, France corporations lend their  Grenoble Institute of Technology (INP), France considerable experience and  Instituto Superior Técnico (IST), Portugal futuristic visions to the course  Karlsruhe Institute of Technology (KIT), Germany contents, participating actively  KU Leuven (KUL), Belgium throughout. This gives students  Paris Institute of Technology (Paris Tech), France a unique industrial perspective,  Politecnico di Torino (PoliTo), Italy coupled with an in-depth  Royal Institute of Technology (KTH), Sweden understanding of today's key  Silesian University of Technology, Poland energy challenges, plus how  Technical University of Catalonia (UPC), Spain new energy-related products,  AGH University of Science and Technology (AGH), Poland services and businesses are  Uppsala University (UU), Sweden created and run. In addition, extensive use is made of More info on these institutions is available here. remote labs, online seminars, video-conferencing and virtual study visits in a truly international setting. Having successfully completed the programme (worth 120 credits under the European Credit Transfer and Accumulation System or ECTS), you will be awarded the Master of Science (MSc) as a doubledegree, since the studies are completed at two of the above universities.

Which Masters Programme is for You? The seven MSc programmes are: 1. Clean Fossil and Alternative Fuels Energy 2. Innovation in Nuclear Energy (EMINE); 3. Energy Technologies (ENTECH); 4. Renewable Energy (RENE); 5. Energy for Smart Cities; 6. Environomical Pathways for Sustainable Energy Systems (SELECT); and 7. Smart Electrical Networks and Systems (SENSE) Students who have participated in the Master School have described their experience as the “Best two years in my life”; that it was “Gratifying to work with different cultures and nationalities”; that they have welcomed “opportunity to explore energy efficiency in the context of a real problem, within a real project” and “to help reshape the future.” A fifth student expressed the view that “KIC Masterschool works like a bridge between the working and educational worlds.” Deadlines and Entry Requirements In order to be admitted to a KIC InnoEnergy MSc programme, you must have completed a relevant bachelor‟s degree encompassing a minimum of 180 ECTS credits or equivalent academic qualifications from an internationally recognized university. For the programme specific requirements, please click here. All applicants must also provide proof of their English language proficiency via an internationally recognized test such as TOEFL, IELTS or University of Cambridge/ University of Oxford Certificates. The deadline for students from outside the EU closes on February 28th, 2014, so do hurry! For students within the European Union, their applications are invited between March 1st – April 30th, 2014. (The reason for the early deadline for non-EU students is chiefly to be able to provide early notification of application results so students can apply for a visa which can take up to several months for some of the countries they would be studying in – see the list above. However, non-EU students can also only be awarded scholarships up to February 28th – the so-called first round). Detailed information on the application procedure and requirements (including an FAQ) can be found on the website here. Participation Fees and Scholarships For non-EU based applicants, tuition fees are waived for „excellent‟ students plus a scholarship is offered which includes a one-time „relocation‟ package (NB: normally the fee including all extras is Eur 8,000/year). For EU-based applicants the participation fee (normally Eur 4,000/year) and costs related to curriculum events, e.g. kick off, summer schools, innovation seminars are waived by KIC InnoEnergy. „Excellent‟ students are also eligible for a scholarship worth Eur 750 monthly allowance for up to 24 months. Double Your Chances of Success! For EU-based applicants, there is also a bonus opportunity to win a two year scholarship via th kicinnoenergychallenge.com. Until April 30 you are invited to demonstrate your entrepreneurial spirit and technological skills by completing the KIC InnoEnergy Challenge. This involves answering 15 multiple choice questions in 20 minutes. Do you know for instance which spectrum of electromagnetic radiation contains insufficient energy to produce electricity in a silicon solar cell?

PhD School The PhD School is designed for doctoral candidates who have and seek technical excellence, nurturing their drive for innovation, business creation and entrepreneurship. It aims to build a European network that links research and education in sustainable energy with both the technical needs of the industry and with society at large. The programme is open for year-round applications and the evaluation committee meets three times a year, usually in January, May and September. Once the evaluation committee has ranked all applicants, a final selection takes place via a series of online interviews and a one-day assessment centre. There are a number of caveats, however, and interested PhD candidates are encouraged to take careful note of the selection criteria here. A handbook on the PhD school is also available by clicking on the image right. Next Steps In case you are curious to learn more, visit KIC Master School here and the PhD School here. You can also meet Master and PhD School representatives at career and student fairs which are taking place until the end of April across 20 countries in central and eastern Europe. For details on specific dates and times, please contact REC Senior Expert Jerome Simpson (Tel: 00 36 26 504 039) who as KIC InnoEnergy partner for central and eastern Europe coordinates Master School and PhD outreach in the region. About KIC InnoEnergy KIC InnoEnergy is currently one of the three KICs, together with 'ICT' and 'Climate', created under the leadership of the European Institute of Technology. KIC InnoEnergy is a European company fostering the knowledge triangle of education, research and business. Its strategic objective is to be the leading engine for innovation and entrepreneurship in the field of sustainable energy. Its 27 shareholders are all key players in the energy sector, namely top rank industries, research centres and universities. More than 100 additional partners contribute to its activities. Its dynamic network is open to new entrants that will increase its excellence. For a list of all innovation projects implemented under the auspices of KIC InnoEnergy, please click here.

Uzņēmuma apraksts KPMG Baltics SIA ir dibināts Latvijā 1994.gadā. KPMG uzņēmuma pirmssākumi atrodami jau 19.gadsimtā, veidojoties grāmatvedības prakses uzņēmumiem Holandē, Anglijā, Vācijā un Amerikas kontinentā, kuru dibinātāji bija Piet Klynveld, William Barclay Peat un Margaret Barclay, James Marwick. 1925.gadā uzņēmuma nosaukums bija Peat, Marwick & Mitchell. 1987. gadā pateicoties darījumam, kurā iesaistījās vācietis Reinhard Goerdeler, tika dibināts uzņēmums KPMG, kura nosaukuma pamatā ir šo četru kungu Klynveld, Peat, Marwick un Goerdeler uzvārdu pirmie burti. Kopš tā laika attīstība ir bijusi strauja pašreiz KPMG ir viens zināmākajiem vārdiem biznesa vidē. KPMG sniedz revīzijas, nodokļu un biznesa konsultāciju pakalpojumus. KPMG uzņēmumi ir 155 pasaules valstīs, kuros tiek nodarbināti 155 000 darbinieku. Uzņēmuma darbinieki KPMG uzņēmumā Latvijā pašreiz strādā vairāk kā 100 darbinieki. Darbinieku vidējais vecums ir 29 gadi. KPMG personāla atlases politika ir vērsta, lai piesaistītu talantīgākos augstskolu absolventus, kuri vēlas veidot dinamisku karjeru profesionālā un starptautiskā vidē. Mums ir svarīga Tava motivācija un attieksme - ja vēlies kļūt par profesionālu padomdevēju un Tev patīk matemātika - visticamāk, Tu esi mūsējais!

KPMG

Interesanti fakti par uzņēmumu Visiem mūsu darbiniekiem ir augstākā izglītība. 25% darbinieku ir Rīgas Ekonomikas augstskolas absolventi - tā ir jūsu iespēja, izmainīt šo statistiku par labu RTU. Darbinieku vidējais vecums ir 29 gadi. Mūsu darbiniekiem ir iespēja strādāt KPMG uzņēmumos visā pasaulē - pašreiz 4 darbinieki strādā Austrālijā, Īrijā un ASV. Mēs esam ļoti sportiski - mums ir sava futbola komanda un vairāk kā puse darbinieku startēs Nordea Rīgas maratonā 18.maijā.

Pilns nosaukums SIA “KPMG Baltics “ Darbības nozare Revīzijas, nodokļu, juridiskie un konsultāciju pakalpojumi Kontaktpersona Sandra Vilsone Adrese Vesetas iela 7, Rīgā Tālrunis, fakss 29 478 999 E-pasts svilsone@kpmg.com Mājas lapa kpmg.com/lv kpmglatvia Cits linkedin.com/company/3093965 Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, DITF, RBS studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (17) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs (2) Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (6) Projekta tips / izstrāde (2) Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits - karjeras plānošana

Uzņēmuma veiksmes stāsts

Iveta Gaitniece, Audita menedžere sociālo zinātņu maģistra grādu ieguvusi RTU 2007.gadā. Iveta pievienojās KPMG 2007.gadā, kad viņai bija 22 gadi. Kā jau visi, kuri uzsāk darbu KPMG uzreiz pēc augstskolas, arī Iveta sāka kā asistents. Tagad, pēc 6 gadiem Iveta ir kļuvusi par menedžeri - tas ir atzīstams sasniegums un tam pamatā ir ļoti cītīgs darbs, atbildība par savu un komandas veikumu, iniciatīva, kas ir tikusi augstu novērtēta! Atskatototies uz šo dinamisko periodu, Iveta saka: “Tas ir bijis ļoti intensīvs laiks manā dzīvē, bet gandarījums par to ir tā vērts. Es aicinu ikvienu, kurš, vēlas turpināt pilnveidoties pēc augstskolas beigšanas, pievienoties KPMG audita komandai un veidot savu karjeru kopā ar profesionāliem kolēģiem!”

Uzņēmuma apraksts SIA „Kreiss” ir Latvijā lielākais īstermiņa realizācijas preču pārvadātājs Eiropas tirgū. Uzņēmums tika dibināts 1994. gadā. Ar ilggadēju darbu esam sevi pierādījuši kā uzticamu partneri mūsu klientiem. Pamatvirzieni, kuros tiek piegādāta prece ar SIA „Kreiss” palīdzību – Spānija, Francija, Itālija, kā arī visas ES valstis, Krievija, Ukraina, Kazahstāna un Baltkrievija. Uzņēmuma autoparks sastāv no 750 kravas automašīnām, 1000 refrižerātoru puspiekabēm, 90 konteinervedējiem un 50 tentu puspiekabēm. Mēs strādājam ar lielākajiem uzņēmumiem, kas piedāvā augļus un dārzeņus Baltijas valstīs, Krievijā un Skandināvijas valstīs. Uzņēmuma darbinieki Kopējais darbinieku skaits uzņēmumā - 1760 cilvēku. Vidējais darbinieku vecums - 35 gadi. Aicinām darbā enerģiskus, jaunus cilvēkus ar labām latviešu, krievu un angļu valodas zināšanām, kuri ir stresa noturīgi, patstāvīgi un ar prasmēm pārvarēt grūtības.

Pilns nosaukums SIA “Kreiss” Darbības nozare Loģistika / Transports Kontaktpersona Jūlija Nikolajeva Adrese “Bērzlapas 5”, Mārupes novads Tālrunis, fakss 67409300; 28695021 E-pasts hr@kreiss.lv Mājas lapa kreiss.lv kreiss.lv Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, DITF, ETF, EEF, TMF, RBS, VI studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās

Kreiss

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Uzņēmuma apraksts Pieredze, modernas tehnoloģijas, ekspertu risinājumi ir vien dažas frāzes, kas raksturo KRONUS. Attīstoties kopš 1995.gada, KRONUS ir kļuvis par vienu no lielākajiem nozares uzņēmumiem ar gada apgrozījumu virs 25 mlj. Euro. Profesionāla komanda, produkcijas un pakalpojumu kvalitāte, izdevīgs ģeogrāfisks izvietojums un koksnes resursu pieejamība ļauj KRONUS sekmīgi attīstīties gan Eiropā, gan visā pasaulē. Uzņēmums savu darbību iedala 4 pamatvirzienos: paliktņu apmaļu, paliktņu ražošana, lietotu paliktņu remonts un apgrozība, kā arī papildus risinājumu un preču tirdzniecība. Uzņēmuma darbinieki Kronus ir viens no lielākajiem palešu ražošanas uzņēmumiem Eiropā. Uzņēmumā ir nodarbināti vairāk nekā 200 darbinieki. Uzņēmuma stratēģiskais mērķis - būt līderim starp palešu un palešu apmaļu ražošanas uzņēmumiem visā pasaulē. Kronus savos darbiniekos novērtē tieksmi sasniegt rezultātus, gatavību strādāt komandā, spēju uzņemties atbildību un vēlmi attīstīties savā izvēlētajā profesijā. Tieši šīs personību īpašības dod iespēju Kronus darbiniekiem sasniegt kompānijas ambiciozos plānus.

Pilns nosaukums SIA “KRONUS” Darbības nozare Ražošana / Rūpnieciskā ražošana Kontaktpersona Poļina Heifeca Adrese Dauguļu iela 19, Stopiņu nov., Ulbroka Tālrunis, fakss 67515952 E-pasts personals@kronus.eu Mājas lapa kronus.eu Uzņēmumu no RTU interesē IEVF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (2) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Kronus

Ko Jūsu uzņēmums piedāvā saviem darbiniekiem? Papildus atvaļinājuma dienas Veselības apdrošināšana Apbalvojumi Apmaksāts tālrunis Starptautiska pieredze Kompānijas auto

Kopīgi pasākumi Kvalifikācijas celšanas kursi

Cits

VIEGLĀK IR DARĪT TO, KAS JUMS PATĪK.

Marks Cukerbergs, Facebook dibinātājs

Šī ir ar RTU Karjeras dienu 2014 dalībniekiem nesaistīta informācija, ko ievietojis RTU Karjeras centrs.

Uzņēmuma apraksts Lattelecom ir lielākais elektronisko pakalpojumu sniedzējs Latvijā. SIA Lattelecom ir dibināta 1994.gadā. Uzņēmums piedāvā integrētus elektronisko sakaru un IT pakalpojumus, sniedz telekomunikāciju, tīklu projektēšanas un izbūves pakalpojumus. Lattelecom nodrošina arī datu pārraides un IT infrastruktūras risinājumus, interneta un kontaktu centra pakalpojumus, kā arī biznesa procesu ārpakalpojumus. Lattelecom misija - Snieg cilvēkiem plašākas iespējas mūsdienīgai dzīvei! Lattelecom strādā dinamiskā vidē, un tā vērtības ir: Vērsti uz klientiem. Mēs strādājam tā, lai katra mūsu atbilde “Jā!” nozīmētu gandarītu klientu. Klienti izvēlas sadarbību ar mums, jo zina, ka mūsu “Jā!” ir godīgs un vērsts uz risinājumiem. Mēs strādājam tā, lai katrs mūsu klients justos novērtēts un īpašs. Saprotami. Mūsu pakalpojumi ir veidoti tā, lai tie būtu kā atbilde “Jā!” visiem klienta jautājumiem - vienkārši un saprotami. Mēs palīdzam un iedrošinām ar zināšanām un pieredzi. Mēs runājam klientiem saprotamā valodā. Uzticami. Mēs strādājam ar domu par nākotni. Mūsu “Jā!” nozīmē, ka mēs pildām savus solījumus. Mūsu pakalpojumi ir stabili, mūsu serviss - izcils. Mūsu inovācijas un pārmaiņas ir mērķtiecīgas un plānotas. Uzņēmuma darbinieki Lattelecom darbinieku skaits - 2300

Pilns nosaukums SIA “Lattelecom” Darbības nozare Elektronika / Telekomunikācijas Kontaktpersona Elīna Bokta Adrese Dzirnavu ielā 105, Rīga Tālrunis, fakss 67051352 E-pasts darbs@lattelecom.lv Mājas lapa lattelecom.lv Lattelecom Lattelecom Lattelecom Cits YouTube.com/Lattelecom, Vimeo.com/Lattelecom, Pinterest.com/Lattelecom, linkedin.com/company/lattelecom, plus.google.com/+lattelecom, foursquare.com/lattelecom, instagram.com/lattelecomlv

Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, DITF, ETF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (100) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās

Lattelecom

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits - labumu kopumu, kuru ir iespējams pašam izveidot (veselības apdrošināšana, sports utt.)

Uzņēmuma apraksts Lattelecom grupas uzņēmums SIA Lattelecom BPO ir dibināts 2005.gada jūlijā, no mātes uzņēmuma Lattelecom atdalot Kontaktu centru daļu. Lattelecom BPO darbojas saskaņā ar Lattelecom uzņēmumu grupas misiju - Sniegt cilvēkiem plašākas iespējas mūsdienīgai dzīvei; Lattelecom grupas vīziju - Labākā izvēle saskarsmei ar pasauli. Lattelecom grupas vērtībām - Vērsti uz klientiem, Saprotami, Uzticami. Uzņēmuma darbinieki Kopumā Lattelecom BPO strādā apmēram 184 nodarbinātie. Vidējais darbinieku vecums uzņēmumā ir 33 gadi. Vidēji 35% no visiem uzņēmuma darbiniekiem ir ar augstāko izglītību, savukārt aptuveni 40% ir ieguvuši vidējo izglītību un turpina studijas augstskolā. Vidējā profesionālā izglītība ir apmēram 23% darbinieku un 2% no darbiniekiem ir ar pamatizglītību. Mūsu vērtība ir ikviens darbinieks. Savukārt uzņēmuma pievienotā vērtība ir tie darbinieki, kuriem ir augsta atbildības sajūta, pašmotivācija un izpratne par uzņēmuma vērtībām un biznesu kopumā. Tie ir cilvēki, kuri spēj strādāt komandā un vēlas sasniegt maksimāli labākos rezultātus. Nāc un iegūsti savu pirmo nopietno darba pieredzi!

Lattelecom BPO

Interesanti fakti par uzņēmumu Lattelecom BPO vadības sistēma ir sertificēta atbilstoši starptautiskajam kvalitātes vadības sistēmas standartam ISO 9001:2008. Lattelecom BPO kontaktu centrs tiek augstu novērtēts arī pasaules mērogā, ko apliecina starptautiskajā nozares konkursā Contact Center World Awards iegūtie apbalvojumi. 2008.gadā Lattelecom BPO tika atzīts par pasaulē trešo labāko kontaktu centru nominācijā - lielo kontaktu centru grupā Best Large Contact Center 250+ Agents. Lattelecom BPO ir bijis arī šī konkursa pusfināla dalībnieks nominācijās - Best Technology Innovation (Labākais tehnoloģiju risinājums, 2006) un Best Supervisor (Labākais grupas vadītājs, 2007).

Pilns nosaukums SIA “Lattelecom BPO” Darbības nozare Pakalpojumi Kontaktpersona Diāna Milaša, Personāla projektu vadītāja Adrese G.Astras iela 2, Rīga, LV-1082 Tālrunis, fakss 67054120 E-pasts diana.milasa@lattelecom.lv Mājas lapa lattelecom.lv Uzņēmumu no RTU interesē jebkuras fakultātes students, kurš vēlas iegūt pirmo darba pieredzi. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze (15) Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs (20) Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits - Labumu kopumu, kuru ir iespējams pašam izveidot (veselības apdrošināšana, papildus brīvdienas, sports utt.)

Uzņēmuma apraksts Izveidots 1991.gadā. Uzticams IT partneris, kurš piedāvā mūsdienīgus un integrētus risinājumus, sniedzot atbalstu klientu biznesam un veicinot modernu IT sistēmu priekšrocību izmantošanu valsts un pašvaldību institūcijās. Lattelecom Technology ir IT projektu un ārpakalpojumu uzņēmums. Kompetence un Baltijas valstu tirgū uzkrātā pieredze ļauj klientiem piedāvāt gan atsevišķus programmproduktus, gan specializētu un pasūtītāja īpašajām vajadzībām atbilstošu IT risinājumu izstrādi un ieviešanu. Mums ir datu centrs „Dattum”, kas ir drošākais datu glabāšanas centrs Baltijā un Ziemeļeiropas valstīs. „Dattum” ieguvis pasaules līmeņa drošības TIER III sertifikātu, paverot plašas iespējas Latvijas konkurētspējas veicināšanai starptautiskā līmenī.

Lattelecom Technology

Uzņēmuma darbinieki Lattelecom Technology strādā vairāk nekā 230 augsta līmeņa dažādu IT jomu speciālistu (projektu vadītāji, sistēmu analītiķi, programmētāji, testēšanas speciālisti, datorsistēmu inženieri, IT sistēmu administratori), klientu attiecību vadītāji, risinājumu pārdošanas konsultanti, datu centru eksperti. Darbinieku vidējais vecums - 36 gadi. Enerģiskiem, ar entuziasmu apveltītiem un interesi darboties IT jomā un pārdošanā.

Interesanti fakti par uzņēmumu Strādājot SIA Lattelecom Technology, tu varēsi sniegt savu ieguldījumu uzņēmumā, kas sevi ir pierādījis kā komplicētu starptautiska mēroga IT projektu realizētāju. Mēs piedalījāmies Eiropas Savienības biometrisko pasu ieviešanā. Tās ietvaros mums bija jāpiegādā sarežģīts IT risinājums, uzstādot iekārtas iedzīvotāju pirkstu nospiedumu, foto un citu datu apstrādei 36 vietās visā pasaulē, kā arī jāveic programmatūras integrācija ar iedzīvotāju reģistru un uzņēmumu IT risinājumiem. Šī niansēm bagātā projekta laikā mūsu speciālisti sadarbojās ar vairākiem Vācijas un Somijas IT uzņēmumiem un, par spīti grūtībām, visu realizēja budžeta ietvaros, augstā kvalitātē un atbilstoši realizācijas termiņiem. Izstrādājām Nordea Rīgas maratona reģistrācijas sistēmu, kas ir modernākā Baltijā un balstīta tikai uz interneta risinājumiem. Vēl pirms diviem gadiem maratona organizatori vairāk nekā 5000 dalībniekus reģistrēja, liekot iesniegt papīra formātā aizpildītu pieteikumu. Savukārt tagad reģistrācijas un dalības apmaksas process tiek veikts elektroniski, datus apstrādājot dažās sekundēs. Nozīmīgs projekts bija arī Vēža Skrīninga moduļa izstrāde Valsts Obligātās Veselības apdrošināšanas aģentūrai. Uz iedzīvotāju reģistra datiem balstīta veselības aprūpes programma ar centralizētu uzaicinājumu nosūtīšanu, indikatīvo rādītāju datu un klīnisko datu bāzes veidošanu un rezultātu pastāvīgu novērošanu, lai laikus atklātu pirmsvēža saslimšanu un vēzi agrīnajās stadijās. Un tas ne tuvu nav viss

Pilns nosaukums SIA “Lattelecom Technology” Darbības nozare Informācijas tehnoloģijas, Uzņēmējdarbība Kontaktpersona Ilze Siliņa, personāla projektu vadītāja Adrese Pērses ielā 8, Rīga, LV-1011 Tālrunis, fakss 67053016 E-pasts ilze.silina@lattelecom.lv Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, DITF, RBS studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (15) Projekta tips / izstrāde (5) Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits - Labumu kopumu, kuru ir iespējams pašam izveidot (veselības apdrošināšana, papildus brīvdienas, sports utt.)

Uzņēmuma apraksts “Citrus Solutions” ir daļa no SIA “Lattelecom” grupas, kuras akcionāri ir Latvijas Republika (51%) un “Telia Sonera” (49%). Uzņēmums ir dibināts 2005. gadā, to izveidojot no “Lattelecom” Tīklu uzturēšanas daļas, tāpēc “Citrus Solutions” ir vairāk nekā 15 gadu pieredze telekomunikāciju un inženiertehnisko risinājumu jomā. “Citrus Solutions” misija ir palīdzēt klientiem izvēlēties, ieviest un lietot biznesam piemērotākās inženiersistēmas, tādējādi palielinot klientu konkurētspēju. Vīzija - klientu izvēle nr. 1 datu centru, integrētu drošības sistēmu un energotaupīgu inženiersistēmu projektēšanā, būvniecībā un apkalpošanā. “Citrus Solutions” pakalpojumu jomas ir datu centri, energoefektivitāte, stratēģiskas nozīmes objekti, ēku inženiersistēmas, ceļu un ielu komunikācijas, ārējie komunikāciju tīkli un Lattelecom tīkla uzturēšana. Visās piedāvāto pakalpojumu jomās “Citrus Solutions” spēj nodrošināt klientiem pilnu pakalpojumu ciklu, sniedzot atbalstu visā projekta norises gaitā. “Citrus Solutions” veic risinājuma idejas pielāgošanu klienta vajadzībām, projektēšanas uzdevuma definēšanu, projektēšanu, risinājuma izbūvi un apkalpošanu, līdz ar to aiztaupot sarežģījumus, kuri var rasties, koordinējot dažādu piegādātāju darba rezultātus un nosakot atbildības robežas. “Citrus Solutions” uzņemas pilnu atbildību par visu infrastruktūru kopumā no idejas līdz ekspluatācijai.

Citrus Solutions

Uzņēmuma darbinieki “Citrus Solutions” strādā 265 darbinieki. Vidējais darbinieku vecums uzņēmumā ir 45 gadi. Lielākā daļa darbinieku ir ieguvuši profesionālo un augstāko izglītību telekomunikāciju, enerģētikas un elektronikas jomās. Uzņēmumā ir izstrādāta mācību sistēma, kas nodrošina aizvien jaunu zināšanu apguvi un informācijas apmaiņu par jaunākajiem risinājumiem un tehnoloģijām.

Interesanti fakti par uzņēmumu Praksi piedāvājam apgūt vairākās struktūrvienībās - katrs students prakses sfēru var izvēlēties atbilstoši savām interesēm. Pirmajā prakses reizē piedāvājam apmācības iespējas. Ja ir atkārtota prakse, pozitīvu atsauksmju gadījumā studentam piedāvājam finansiālu atbalstu. Studentiem piedāvājam iespēju apmeklēt iekšējos mācību seminārus. Uzņēmuma darbiniekiem nodrošinām konkurētspējīgu atalgojumu atbilstoši Latvijas darba tirgus līmenim. Esam izveidojuši ceturkšņa un gada mērķu shēmas, kuras izpildot darbinieki tiek atalgoti ar ceturkšņa un gada prēmijām. Katru ceturksni darbinieki var izvirzīt kolēģus labākā ceturkšņa darbinieka un labākās komandas nominācijām. Labākais gada darbinieks un labākā gada projekta komanda saņem vērtīgas balvas.

Pilns nosaukums SIA “Citrus Solutions” Darbības nozare Elektronika / Telekomunikācijas, Enerģētika / Elektroenerģija Kontaktpersona Evita Pauloviča Adrese Ūnijas iela 52, Rīga Tālrunis, fakss 675054452 E-pasts evita.paulovica@citrus.lv; darbs@citrus.lv Mājas lapa citrus.lv Uzņēmumu no RTU interesē DITF, ETF, EEF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (30) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Pieci iemesli, kāpēc strādāt Citrus Solutions 1. VADOŠAIS NOZARĒ

Citrus Solutions ir viens no vadošajiem inženiertehnisko tīklu un sistēmu projektēšanas, būvniecības un uzturēšanas uzņēmumiem Latvijā.

Ūnijas iela 52, Rīga, LV-1084 T +371 6705 6011 F +371 6705 5038 darbs@citrus.lv

2. PROFESIONĀLA KOMANDA

www.citrus.lv

Uzņēmumā strādā vairāk kā 200 profesionāli tīklu būvniecības un uzturēšanas tehniķi un inženieri, 30 projektēšanas tehniķi un inženieri, kā arī 10 risinājumu vadītāji un tehnoloģiju eksperti. 3. JAUNĀKĀS TEHNOLOĢIJAS

Citrus Solutions saviem klientiem piedāvā jaunākos tehnoloģiskos risinājumus datu centru, drošības sistēmu un citu ēku inženiersistēmu būvniecībā. 4. ATTĪSTĪBA UN KARJERAS IZAUGSME

Uzņēmums saviem darbiniekiem piedāvā attīstības un karjeras izaugsmes iespējas, nodrošinot jaunu prasmju un zināšanu apguvi un iespēju darboties projektos, kuri nav saistīti ar tiešajiem darba pienākumiem. 5. ĀRPUS DARBA AKTIVITĀTES

Aktīvākie darbinieki apvienojušies Citrus klubā, kas organizē dažādus ārpus darba pasākumus, kā Citrus FotoRalliju, radošās darbnīcas, tehniskās sacensības, ekskursijas un daudzus citus.

Uzņēmuma apraksts AS „Latvenergo”, Latvenergo koncerna mātessabiedrība, ir viens no vadošajiem elektroenerģijas ražotājiem un lielākais elektroenerģijas tirgotājs Baltijā. Jau piekto gadu pēc kārtas akciju sabiedrība ir atzīta par Latvijas vērtīgāko uzņēmumu. AS „Latvenergo” ir atzīta arī par iekārotāko darba devēju visās 2012. gadā rīkotajās aptaujās. AS „Latvenergo” meitassabiedrības Latvijā: AS „Sadales tīkls”, AS „Latvijas elektriskie tīkli”, SIA „Liepājas enerģija”. Latvenergo koncerns ir izvērsis veiksmīgu darbību arī Lietuvā un Igaunijā, rezultātā AS „Latvenergo” tirgus daļa Baltijas valstīs 2013. pirmajā pusē veido ap 34%. Latvenergo koncerns sadarbībā ar Latvijas augstskolām un Latvijas Zinātņu akadēmiju regulāri iesaistās izglītības un zinātnes kvalitātes veicināšanas projektos.

Latvenergo koncerns

Uzņēmuma darbinieki Latvenergo koncernā ir nodarbināti 4530 darbinieki. 50% darbinieku ir augstākā izglītība, bet mācības, absolvējot skolu, nebeidzas. Lai strādātu uzņēmumā, studentiem jābūt apveltītiem ar iniciatīvu, jābūt gataviem daudz mācīties, lai apgūtu nozares specifiku un attīstītos profesionāli. Vislabākais veids, kā sagatavoties darbam uzņēmumā - pieteikties praksē.

Interesanti fakti par uzņēmumu Latvenergo koncernam tradicionāli ir cieša sadarbība ar RTU gan zinātniskās pētniecības, gan profesionālās izaugsmes jomā, atbalstot akadēmiskos darbus, nodrošinot stipendijas, kā arī ik gadu sniedzot vairāk nekā 300 prakses vietas studentiem. Latvenergo koncerns darbiniekiem nodrošina lieliskus darba apstākļus un nepārtrauktas pilnveides iespējas. Atalgojums ir motivējošs un atkarīgs no darba rezultātiem – amatalga ir noteikta atbilstoši kompetencēm, bet mainīgā daļa ir saistīta ar darbu izpildes kvalitāti. Esam ļoti sportisks uzņēmums, kur ikviens var atrast sev piemērotas aktivitātes.

Pilns nosaukums Latvenergo koncerns: AS „Latvenergo”, AS “Sadales tīkls”, AS “Latvijas elektriskie tīkli”, SIA “Liepājas enerģija”, “Elektrum Eesti” OÜ, “Elektrum Lietuva” UAB Darbības nozare Elektronika / Telekomunikācijas, Enerģētika / Elektroenerģija

Kontaktpersona Iveta Ģērmane Adrese P. Brieža iela 12, Rīga, LV-1230 Tālrunis, fakss 67722457 E-pasts personals@latvenergo.lv Mājas lapa latvenergo.lv latvenergo Latvenergo latvenergo Cits youtube.com/latvenergovideo Uzņēmumu no RTU interesē BF, IEVF, EEF, ETF, DITF, MLĶF, TMF, RBS studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem (2) Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (300) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas (47) Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Uzņēmuma veiksmes stāsts

Otto Krickis, TEC Tehniskās daļas silumtehnisko iekārtu inženieris. Izvēlējos studēt siltumenerģētiku, jo šī joma mani interesēja un es sapratu, ka šajā jomā ir arī labas nākotnes perspektīvas. Mācījos ar interesi un pabeidzu maģistrantūru ar izcilību. Jau 2.kursa beigās zināju, ka labākais veids, kā kļūt par īstu profesionāli, ir iegūtās zināšanas pielietot praksē. Tāpat zināju, ka profesionālu attīstību un izaugsmi var dot tehnoloģiski attīstīts uzņēmums, tāpēc pieteicos praksē AS „Latvenergo”. Prakses laikā, kas ilga 10 mēnešus, izstrādāju bakalaura darbu, kas bija tieši saistīts ar AS „Latvenergo” darbību, un tieši prakse bija noteicošā, lai kļūtu par AS „Latvenergo” darbinieku un strādātu man interesējošā jomā. Prakses laikā mani ievēroja un vēlāk piedāvāja darbu. Tagad strādāju par siltumtehnisko iekārtu inženieri, bet ar atbildīga darba uzsākšanu manas mācības nebeidzas, jo zināšanas man ir dzinējspēks. Man ir iespēja turpināt attīstīties profesionāli, jo AS „Latvenergo” atbalsta darbinieku attīstību, tāpēc varu teikt, ka ar karjeras izvēli esmu „trāpījis desmitniekā”.

Uzņēmuma apraksts VAS „Latvijas dzelzceļš” pārvalda, uztur un attīsta dzelzceļa infrastruktūru Latvijā, nodrošina vilcienu kustības vadību. Uzņēmuma pārvaldībā esošās atkarīgās sabiedrības veic dzelzceļa kravu pārvadājumus un starptautiskos pasažieru pārvadājumus, kā arī nodarbojas ar dzelzceļa ritošā sastāva remontu. Latvijas dzelzceļš ir starp lielākajiem valsts uzņēmumiem Latvijā un veido valsts tranzīta pamatu. Latvijas dzelzceļa koncerna misija ir nodrošināt dzelzceļa infrastruktūras pārvaldīšanu un loģistikas pakalpojumus Latvijas tautsaimniecības interesēs. Vīzija ir kļūt par Baltijas transporta nozares līderi - modernu, efektīvu un videi draudzīgu infrastruktūras un loģistikas uzņēmumu grupu. Latvijas dzelzceļš ir viens no efektīvākajiem dzelzceļa uzņēmumiem Eiropas Savienībā. Pārdomāti un sekmīgi īstenojot savu darbību, Latvijas dzelzceļš ik gadu valsts budžetā iemaksā ap 80 milj. latu. Latvijas dzelzceļš ir astotais lielākais nodokļu maksātājs Latvijā un ir lielākais sociālā un iedzīvotāju ienākuma nodokļa maksātājs valstī. Uzņēmuma darbinieki Latvijas dzelzceļš nodrošina darbu vairāk kā 12000 darbinieku, kas ir aptuveni 1% no Latvijas darbaspējīgā vecumā esošiem iedzīvotājiem, uzņēmuma darbinieki strādā 528 profesijās. Lai strādātu uzņēmumā jaunajiem dzelzceļa speciālistiem jābūt kompetentiem, atbildīgiem, spējīgiem sadarboties, uzņemties iniciatīvu darba vietā.

Latvijas dzelzceļš

Interesanti fakti par uzņēmumu Saskaņā ar sociālo un mediju pētījumu aģentūras TNS aptaujas rezultātiem, Latvijas dzelzceļš ir kļuvis par trešo pievilcīgāko darba devēju Latvijā transporta un loģistikas nozarē. Pēdējo piecu gadu laikā Latvijas vērtīgāko uzņēmumu TOP 101 Latvijas dzelzceļš ir pakāpies no 17. līdz 3.vietai. Latvijas dzelzceļš ikgadējā Latvijas Darba devēju konfederācijas rīkotajā pasākumā Efektīvas pārvaldības balva 2013 saņēma balvu par efektīvu pārvaldi uzņēmumā.

Pilns nosaukums Valsts akciju sabiedrība “Latvijas dzelzceļš” Darbības nozare Loģistika / Transports Kontaktpersona Olga Gonta Adrese Gogoļa iela 3, Rīga, LV-1547 Tālrunis, fakss 67234642 E-pasts olga.gonta@ldz.lv Mājas lapa ldz.lv Uzņēmumu no RTU interesē DITF, ETF, EEF, TMF studenti. Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, DITF, RBS studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze (2) Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (3) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Uzņēmuma apraksts Latvijas IT klasteris ir ģeogrāfiski vienotu uzņēmumu ilgtermiņa kopdarbības projekts, kas veidots, lai apvienotu IKT nozares uzņēmumus un zinātniskos partnerus klastera attīstības stratēģijā noteikto vīzijas, misijas un mērķu sasniegšanai, no kuriem prioritārais mērķis ir klastera dalībnieku globālās konkurētspējas un eksporta veicināšana. Latvijas IT klastera mērķis ir veicināt Latvijas IT nozares sasniegumu starptautisku atpazīstamību un konkurētspēju, nodrošinot efektīvu zināšanu un informācijas apmaiņas vidi starp Latvijas un ārzemju partneriem, uzņēmējiem, zinātniekiem, valstu pārstāvjiem, studentiem. Dibināšanas gads: 2000 Klastera biedru skaits: 35 IT uzņēmumi Akadēmisko partneru skaits: 12 augstskolas un zinātniski pētnieciskās institūcijas Uzņēmuma darbinieki Klastera darbinieku skaits: 7 Klastera darbinieku vecuma robežas: 20 - 55 Interesanti fakti par uzņēmumu IT klastera ikdiena sastāv no dažādu Latvijas un starptautiska mēroga projektu vadīšanas Latvijas IT uzņēmumu interesēs, komunicējot ar ārvalstu partneriem, kā arī veicinot savstarpējo sadarbību ar augstākās izglītības iestādēm. 2012. gada vidū tika atvērts Rīgas IT Demo centrs, kas izmantojot Latvijas un pasaules jaunākos IT risinājumus, nodrošina Latvijas IT nozares sasniegumu starptautisku atpazīstamību, demonstrē to pielietojumu citās nozarēs, kā arī nodrošina efektīvu zināšanu apmaiņas vidi starp studentiem, uzņēmējiem, zinātniekiem Latvijā un ārzemēs, kļūstot par galveno Latvijas IT zīmola prezentētāju un mārketinga rīku. Demo centrā iespējams praktiski izmēģināt un testēt Latvijas IT uzņēmumu produktus, veicinot savstarpējo sadarbību starp izglītības iestādēm un IT industriju. 2014. gadā IT klasteris uzsāk jaunu projektu ‘’DEMOLA LATVIA” , kas būs atvērta inovāciju platforma, kur satikties visu augstkolu radošākajiem studentiem un risināt dažādu nozaru uzņēmumu problēmjautājumus.

Latvijas IT klasteris

Pilns nosaukums Latvijas Informācijas tehnoloģiju klasteris Darbības nozare Informācijas tehnoloģijas, Cilvēkresursi Kontaktpersona Kristīne Zunde Adrese Skolas iela 11, Rīga Tālrunis, fakss 67089815, 67089810 E-pasts kristine.zunde@itbaltic.com Mājas lapa itbaltic.com, demola.lv ITClusterLatvia, RigaDemoCenter LatvianInformationTechnologyCluster, RigaITDemoCentre

Uzņēmuma apraksts Latvijas Pasts nodrošina plašāko pasta pakalpojumu pieejamību visā Latvijas teritorijā, uzturot vairāk nekā 600 pasta pakalpojumu sniegšanas vietas. Latvijas Pasts ir valstij pilnībā piederošs uzņēmums. Latvijas Pasts pamatā orientējas uz darbību šādās nozarēs: • Pasta pakalpojumi; • Pārvadājumi un eksprespasts; • Preses abonēšana, piegāde un tirdzniecība; • Finansu pakalpojumi; • Tirdzniecība; • Filatēlija.

Pilns nosaukums VAS “Latvijas Pasts” Darbības nozare Uzņēmējdarbība, Loģistika / Transports, Pasta pakalpojumi Kontaktpersona Beāte Petriņa, Personāla attīstības daļas vadītāja Adrese Ziemeļu iela 10, Starptautiskā lidosta “Rīga”, Mārupes novads Tālrunis, fakss 26830954 E-pasts personals@pasts.lv Mājas lapa pasts.lv

Uzņēmuma darbinieki Latvijas Pasts darbinieku skaita ziņā ir trešais lielākais uzņēmums Latvijā – te strādā vairāk nekā 4000 darbinieku un ir pārstāvētas vairāk nekā 300 profesijas. Latvijas Pasts savā komandā gaida strādāt gribošas, uz rezultātiem orientētas personības, kam piedāvājam piedalīties uzņēmuma attīstības procesā pretim izvirzītajiem mērķiem, tādējādi gan pilnveidojot un attīstot sevi, gan veicinot uzņēmuma konkurētspēju.

Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, DITF, TMF studenti.

Latvijas Pasts

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits - pieredze lielā uzņēmumā

Uzņēmuma apraksts Uzņēmums dibināts 1969.gadā kā trests “Latavtodormost”. „Latvijas Valsts ceļi” pārvalda valsts autoceļu tīklu, administrē tam piešķirto finansējumu, plāno un vada valsts autoceļu tīkla uzturēšanu un attīstību, organizē valsts pasūtījumu valsts autoceļu tīklā veicamajiem darbiem un pakalpojumiem, pasūta un vada valsts autoceļu tīkla standartu un tehnisko noteikumu projektu izstrādi, uztur un pilnveido valsts un pašvaldību autoceļu reģistru, kā arī pārrauga pašvaldību autoceļu tīklu. Misija: pārvaldīt valsts autoceļus, lai nodrošinātu sabiedrības ilgtspējīgās mobilitātes vajadzības. Vīzija sabiedrībai ir efektīva, komfortabla un droša satiksme. Klienti: ceļu lietotāji (sabiedrība kopumā, LR Satiksmes ministrija, pašvaldības, citi ceļu īpašnieki). Uzņēmuma darbinieki 309 darbinieki, no kuriem augstākā izglītība ir 83% darbiniekiem, vidējais vecums 46 gadi. Jābūt iegūtai augstākai izglītībai transportbūvju inženiera specialitātē (profesionālais bakalaurs), vismaz viena gada darba pieredzei autoceļu nozares uzņēmumā. Jāorientējas nozari reglamentējošos normatīvajos aktos (likumi, MK noteikumi, standarti, specifikācijas).

Latvijas Valsts ceļi

Interesanti fakti par uzņēmumu Vidējais inženieru atalgojums LVC ir Ls 800 pirms nodokļu nomaksas. Darbiniekiem ir iespēja saņemt studiju maksas kompensāciju. LVC ir sertificēta kvalitātes vadības sistēma un akreditēta Ceļu laboratorija. LVC pārziņā ir Latvijas ceļu muzejs, kas atrodas Šlokenbekas muižā. LVC tehniskā bibliotēka piedāvā tehnisko literatūru un materiālus, tālrunis 67028127.

Pilns nosaukums Valsts akciju sabiedrība “Latvijas Valsts ceļi” Darbības nozare Būvniecība / Nekustamais īpašums, Cits - Valsts autoceļu tīkla pārvaldīšana un autoceļu būvniecības vadīšana Kontaktpersona Sabīne Plātere - Damberga Adrese Gogoļa iela 3, Rīga, LV - 1050 Tālrunis, fakss 67028104 E-pasts sabine@lvceli.lv Mājas lapa lvceli.lv LVCELI lvceli Uzņēmumu no RTU interesē BF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (20) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits - spēja teorētiskās zināšanas pielietot praksē

Cits

Uzņēmuma veiksmes stāsts

Sanita Muižniece, va/s „Latvijas Valsts ceļi” uzturēšanas plānošanas daļas vadītāja “Esmu beigusi RTU Būvniecības fakultāti un ieguvusi bakalaura un profesionālo maģistra grādu transportbūvēs un inženiera kvalifikāciju transportbūvēs. Jau pēc pirmā mācību gada, vasarā uzsāku praksi izvēlētajā profesijā – va/s „Latvijas Valsts ceļi”. Pēc prakses beigām saņēmu piedāvājumu turpināt darbu paralēli mācībām. Tā no 2006.gada studijas apvienoju ar darbu ceļu būvinženiera amatā. Darbavietā risināmie jautājumi deva citu skatu uz augstskolā apgūstamajām teorētiskajām zināšanām un otrādi – lekcijas nebija tikai studiju priekšmeti, kurus nokārtot, bet vērtīgs zināšanu avots. Tādēļ arī bakalaura un maģistra darbus vēlējos izstrādāt par tēmām, kas aktuālas ceļu jomā. Mācības un pilna laika darbs iemācīja plānot un izmantot laiku pēc iespējas lietderīgāk, domāt un darīt ātrāk. Kaut arī ikdienas pienākumi nav saistīti ar praktisko būvniecību uz ceļa, tomēr savu darbu uzskatu par interesantu un dinamisku. Pašlaik no ceļu būvinženieres esmu paaugstināta par daļas vadītāju un turpinu mācības citā jomā, jo uzskatu, ka mūsdienu mainīgajā un ātrajā pasaulē nedrīkst apstāties un nepārtraukti jāattīstās.”

Latvijas Valsts radio un televīzijas centrs 96

Uzņēmuma apraksts AS Latvijas Valsts radio un televīzijas centrs (LVRTC) ir viens no vadošajiem elektronisko sakaru pakalpojumu sniedzējiem Latvijā, nodrošinot kvalitatīvus un drošus telekomunikāciju risinājumus nozīmīgākajiem Latvijā pārstāvētajiem mobilo sakaru, interneta un telekomunikāciju operatoriem, kā arī valsts institūcijām. LVRTC ir arī Uzticams Sertifikācijas Pakalpojumu Sniedzējs. LVRTC sniegtajos pakalpojumos ietilpst elektroniskais paraksts „E-paraksts”, dokumentu masveida parakstīšanas risinājums, virtuālie sertifikāti, SSL sertifikāti, domēna kontroliera un koda parakstīšanas sertifikāti. DARBĪBAS VEIDS • Radio un televīzijas programmu pārraidīšana, • eParaksts un citi sertifikācijas pakalpojumi, • Datu pārraide, • Datu centrs, • Infrastruktūras noma. DIBINĀTS 1924 Uzņēmuma darbinieki Vidējas darbinieku skaits 260. Uzņēmumā strādājošo vidējais vecums šoreiz nav noteicošais rādītājs, būtiskākais ir tas, ka uzņēmums nestāv uz vietas un iet līdzi laikam un pasaules attīstības tendencēm, līdz ar to nodrošinot Latvijas, un ne tikai, iedzīvotājus ar kvalitatīviem telekomunikāciju, datu pārraides, sertifikācijas un datu uzglabāšanas pakalpojumiem. VAS “LVRTC” strādājošajiem darbiniekiem ir iespēja iegūt unikālu un būtisku pieredzi gan IT, gan Telekomunikāciju jomā. Interesanti fakti par uzņēmumu Uzņēmums ir dibināts 1924. gadā un šogad svinēs savu 90. gadu jubileju. Uzņēmuma galvenais simbols Radio un televīzijas tornis ir augstākais Baltijas valstīs, kā arī visā Eiropas Savienībā un trešais augstākais visā Eiropā.

Pilns nosaukums VAS “Latvijas Valsts radio un televīzijas centrs” Darbības nozare Informācijas tehnoloģijas, Elektronika / Telekomunikācijas Kontaktpersona Personāla vadītāja, Dace Ritova Adrese Ērgļu iela 7, Rīga, LV-1012 Tālrunis, fakss 67108736 E-pasts dace.ritova@lvrtc.lv Mājas lapa lvrtc.lv; eparaksts.lv e-paraksts Uzņēmumu no RTU interesē DITF, ETF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (5) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

PANĀKUMU NOSLĒPUMS: LIECIETIES AGRI GULĒT, AGRI MOSTIETIES, STRĀDĀJIET KĀ VĒRSIS UN NEAIZMIRSTIET PAR REKLĀMU!

Teds Tērners, CNN dibinātājs

Šī ir ar RTU Karjeras dienu 2014 dalībniekiem nesaistīta informācija, ko ievietojis RTU Karjeras centrs.

Latvijas Vides, ģeoloģijas un meteoroloģijas centrs 98

Uzņēmuma apraksts VSIA “Latvijas Vides, ģeoloģijas un meteoroloģijas centrs” radās apvienojot valsts aģentūru “Latvijas Vides, ģeoloģijas un meteoroloģijas aģentūra” un Bīstamo atkritumu pārvaldības valsts aģentūru. Centra mērķis ir nodrošināt vides informācijas apkopošanu, uzkrāšanu un sniegšanu sabiedrībai un valsts un pašvaldību institūcijām, vides monitoringa veikšanu, zemes dzīļu resursu apzināšanu un izvērtēšanu, valstij piederošo bīstamo atkritumu apsaimniekošanas objektu apsaimniekošanu, radioaktīvo atkritumu un kodolobjektu drošu apsaimniekošanu, kā arī piedalīties valsts politikas īstenošanā ģeoloģijas, meteoroloģijas, klimatoloģijas, hidroloģijas, ūdens un gaisa kvalitātes, pārrobežu gaisa piesārņojuma ietekmes un radioaktīvo un bīstamo atkritumu apsaimniekošanas jomā. Uzņēmuma darbinieki Latvijas Vides, ģeoloģijas un meteoroloģijas centrā strādā 276 darbinieki. Lielākajai daļai darbinieku ir iegūts maģistra grāds, kā arī, ir darbinieki ar doktora grādu. Potenciālajiem darbiniekiem ir jābūt lojāliem, iniciatīvas bagātiem, atbildīgiem, apveltītiem ar analītisku un strukturētu domāšanu, elastīgu uztveri, jāprot iekļauties komandā un reizē jāspēj būt līderim. Interesanti fakti par uzņēmumu Latvijas Vides, ģeoloģijas un meteoroloģijas centrs ir Pasaules Meteoroloģijas Organizācijas dalībnieks. Tiek veidots un uzturēts unikāls vides datu arhīvs. Uzņēmumā strādā viskompetentākie un profesionālākie savas nozares speciālisti.

Pilns nosaukums VSIA “Latvijas Vides, ģeoloģijas un meteoroloģijas centrs” Darbības nozare Vides zinātne Kontaktpersona Danute Šneidere-Dumberga Adrese Maskavas iela 165, Rīga, LV-1019 Tālrunis, fakss 67032620 E-pasts danute.sneidere@meteo.lv Mājas lapa meteo.lv Uzņēmumu no RTU interesē DITF, MLĶF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze (3) Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (5) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Uzņēmuma veiksmes stāsts

Vita Ratniece Latvijas Vides ģeoloģijas un meteoroloģijas centrā (LVĢMC) no šīs vasaras vidus darbu uzsākusi Latvijas Universitātes Ģeogrāfijas un Zemes zinātņu fakultātes absolvente, jaunā vides zinātniece Vita Ratniece (23). Vita iepriekš pētījusi Latvijas purvu un ezeru ģeoloģisko situāciju, ietverot paleoveģetācijas un paleoklimata pētījumus, kā arī cilvēku darbības izraisīto izmaiņu ietekmi uz purvu un ezeru ekosistēmu. LVĢMC jaunā zinātniece nodarbosies ar atmosfēras kvalitātes pētījumiem, veiks informācijas apkopošanu par siltumnīcefekta gāzu (SEG) izraisošā gaisa piesārņojumu, datu apstrādi un ziņojumu sagatavošanu ANO Vispārējās konvencijas par klimata pārmaiņām ietvaros. Foto: Raitis Puriņš, Dienas Mediji

Uzņēmuma apraksts SIA “Lexel fabrika” ir dibināts 1993.gadā un tās īpašnieks ir Schneider Electric. Schneider Electric ir Francijā dibināts starptautisks koncerns, kas nodarbina 150 tūkst. darbinieku vairāk nekā 100 valstīs un 4-5% no ienākumiem katru gadu tiek investēti zinātnē un attīstībā. Pievienojoties SIA „Lexel Fabrika”, Jums paveras plašas iespējas darboties Schneider Electric uzņēmumos visā pasaulē. SIA „Lexel Fabrika” darbības pamatnozare ir elektronikas un elektromehānikas piederumu ražošana, montāža un gala testēšanu, pielietojot mūsdienīgas starptautiski atzītas ražošanas labākās prakses. Mūsu vērtības ir: Es rūpējos par savu planētu, klientiem, savu kompāniju, saviem kolēģiem un sevi pašu. Es esmu dedzīgs par tiem visiem; Es rūpējos par mūsu planētas ilgstspēju. Es sadarbojos ar klientiem un kolēģiem. Ar mani ir viegli sastrādāties; Es esmu vienmēr atvērts un tolerants. Es esmu prasīgs pret sevi un citiem. Es nejaucu laiku lēmuma pieņemšanai ar laiku debatēm; Es esmu tiešs. Es apņemos veikt pārmaiņas tās ierosinot. Es neatstāšu uz rītdienu to, ko varu izdarīt šodien; Es esmu efektīvs, un es daru to, ko es saku! • Schneider Electric Baltijā pirmo reizi izskanēja 1996. gadā, kad Rīgā tika nodibināta Schneider Electric pārstāvniecība Latvijā. Schneider Electric Baltijā ir pieci uzņēmumi: • trīs pārstāvniecību biroji: Rīgā, Tallinā un Viļņā, • viens Baltijas valstīm kopīgs loģistikas centrs Salaspilī, • kā arī ražotnes uzņēmums Lexel Fabrika Rīgā. Schneider Electric apgrozījums Baltijas valstīs palielinās katru gadu vidēji par 30 %. Baltijas valstīs Schneider Electric strādā 260 darbinieki.

Lexel Fabrika

Uzņēmuma darbinieki Lexel Fabrikā tiek nodarbināti aptuveni 200 darbinieki. Uzņēmums piedāvā arī prakses iespējas, atkarībā no struktūrvienību pieprasījuma.

100

Interesanti fakti par uzņēmumu Laxel Fabrika prioritātes: · Darba drošība/5S · Kvalitāte · Klienta servisa līmenis · Produktivitāte/Efektivitāte · Vienkāršība · Apkārtējā vide Sertifikācija: ISO 9001, 14001,50001 un OHSAS 18001. (Pirmais uzņēmums, kuram SIA “Bureau Veritas Latvia” ir izsniegusi LATAK akreditētu LVS EN ISO 50001:2012 sertifikātu, ir SIA “Lexel Fabrika”) Apgrozījums: 2012 - 39,4 miljoni EUR, 2013 - 38,2 miljoni EUR. Baltijas valstīs Schneider Electric ir 5 meitas uzņēmumi viens Lietuvā, viens Igaunijā, bet Latvijā ir pārstāvēti trīs meitas uzņēmumi, kas ir Lexel Fabrika, Schneider Electric Latvija un Baltijas Distribūcijas centrs-Salaspilī.

Pilns nosaukums SIA “Lexel Fabrika” Darbības nozare Ražošana / Rūpnieciskā ražošana Kontaktpersona Eva Knitnere Adrese Bukultu iela 7 Tālrunis, fakss 67388917, E-pasts career-baltic@lv.schneider-electric.com Mājas lapa schneider-electric.com/lv Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, ETF, EEF, TMF, RBS studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Uzņēmuma veiksmes stāsts

Mans stāsts sākās 2013. gada karjeras dienās, kad apstaigāju dažādu uzņēmumu stendus un prezentācijas, kas saistīti ar manu specializācijas nozari. Tajā laikā biju pēdējā kursa students akadēmiskā bakalaura programmā “Enerģētika un elektrotehnika.” Mērķis bija apzināt nākotnes karjeras iespējas un tajā laikā nebija plāna sākt strādāt uzreiz. Skatoties sev saistošo uzņēmumu prezentācijas mani uzrunāja tieši Schneider-Electric, kurā saskatīju veiksmīgas nākotnes karjeras un izaugsmes iespējas. Pēc lekcijas uzreiz devos pie uzņēmuma stenda ar jautājumiem un sarunas gaitā kā galveno atbildi uz jautājumu par karjeras iespējām saņēmu piedāvājumu uz vakanci. Iepazīstoties ar piedāvājumu sapratu, ka vēl ir daudzas lietas ko nezinu, taču uzņēmuma pārstāves mudināja pieteikties, jo nozarē trūkst speciālisti un uzņēmums nāk pretī jaunu speciālistu sagatavošanā. Šobrīd jau gandrīz gadu strādāju uzņēmumā Schneider-Electric kā Elektronikas produktu ražošanas kvalitātes inženieris. Neatsveramu pieredzi, lai tiktu tur, kur esmu, protams, ieguvu RTU, taču svarīga bija arī mana pieredze elektronikā, ko ieguvu brīvajā laikā pēc lekcijām.

Uzņēmuma apraksts Poligrāfijas uzņēmums „Livonia Print” ir Baltijā lielākais grāmatu ražotājs, kas nodrošina pilna cikla ražošanas procesu un preces piegādi „līdz durvīm”. Uzņēmums eksportē ap 99% produkcijas, izveidojot plašu noieta tirgu Ziemeļeiropā: Dānijā, Norvēģijā, Zviedrijā, Somijā un Vācijā. Kompānija uzsāka ražošanu 2007. gadā. Uzņēmuma biznesa stratēģija balstās uz ilgtermiņa attiecībām ar klientiem. Tas nozīmē gan atklātu komunikāciju, gan arī atbildību. Ražotne ir aprīkota ar jaunākajām “Heidelberg” un “ Muller Martini” iekārtām ar augstu automatizācijas pakāpi un tehnoloģijām, kas ļauj sasniegt augstu ražošanas efektivitāti un piedāvāt kvalitatīvu produktu. Uzņēmums izceļas ne tikai ar augošiem pārdošanas apjomiem un ievērojamiem eksporta rādītājiem, bet arī labdarības projektiem un rūpēm par vidi visā ražošanas procesā. Uzņēmumam ir piešķirti FSC un PEFC sertifikāti. 2012.gada jūlijā SIA „Livonia Print” ieguva „Nordic Ecolabel” sertifikātu.

Livonia Print

Uzņēmuma darbinieki Šobrīd uzņēmums nodarbina 390 darbiniekus vecumā no 18 līdz 66 gadiem. Vidējais darbinieku vecums 34,8 gadi. Uzņēmumā darbojas jauniešu karjeras attīstības sistēma. Katru gadu uzņēmums iegulda ievērojamus finanšu līdzekļus darbinieku apmācībā izmantojot gan uzņēmumā esošos speciālistus, gan piesaistot profesionālus pasniedzējus no ārvalstīm.

102

Interesanti fakti par uzņēmumu 2009. gadā SIA „Livonia Print” tika atzīts par eksportspējīgāko komersantu lielo un vidējo uzņēmumu grupā, Ekonomikas ministrijas un Latvijas Investīciju un attīstības aģentūras (LIAA) izsludinātajā konkursā „Eksporta un inovācijas balva”. 2011. gadā uzņēmumam tika piešķirta “Eiropas biznesa balva”. 2011. un 2012. gada konkursā “ Print art” uzņēmums iegūst Grand prix. 2012. gada oktobrī uzņēmums kļuva par «Zviedrijas Biznesa gada balvas 2012» ieguvēju – kategorijā «Stabili augošs un ilgtspējīgs uzņēmums». 2013. gadā uzņēmums saņem „The red jackets” balvu, ierindojoties 25 Latvijas izcilāko eksportētāju zīmolu topā.

Pilns nosaukums SIA “Livonia Print” Darbības nozare Ražošana / Rūpnieciskā ražošana Kontaktpersona Inga Dundure Adrese Ventspils iela 50, Rīga Tālrunis, fakss 67442843 E-pasts inga.dundure@livoniaprint.lv Mājas lapa livoniaprint.lv Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, ETF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Pirmsdrukas procesā tiek izmantoti Epson digitālie printeri maketu izgatavošanai.

Iespiedprocess notiek uz Heidelberg iespiedmašīnām, aprīkotām ar augstas precizitātes mērierīcēm.

Pieredzējuša operatora vadībā jaunā Stahlfolder TD 112 lokāmā iekārta dubulto ražīgumu.

Jaunās paaudzes Muller Martini sanešanas un šūšanas iekārta ar robota tehnoloģijas elementiem.

Muller Martini grāmatu iesiešanas iekārtas (attēlā tās daļa) 2012. gada modelis – pirmais šīs līnijas eksemplārs Eiropā.

Pēcapstrādes cehs ikdienā.

SIA “Livonia Print”, Ventspils iela 50, LV-1002, Rīga, Latvija info@livoniaprint.lv • Tel: +371 6744 2831 • Fax: +371 6744 2832

LikeIT.lv

Uzņēmuma apraksts LikeIT.lv ir IT jomā nozīmīgākais darba portāls Latvijā. LikeIT.lv jau no 2011.gada apvieno IT jomas speciālistus - darba meklētājus un uzņēmumus - darba devējus. Uzņēmumi portālā publicē savas IT jomas vakances. Savukārt, IT jomas studenti, absolventi, kā arī jau pieredzējuši speciālisti portālā var izveidot savu profilu un pieteikties darba piedāvājumiem. LikeIT ikdienas piedāvā līdz 200 aktuāliem darba sludinājumiem. Papildus pastāvīga darba piedāvājumiem pie mums uzņēmumi publicē arī aicinājumus pieteikties prakses vietām vai programmēšanas skolām - informāciju, kas ir īpaši aktuāla studentiem. LikeIT nav vienkārši darba sludinājumu portāls. Mēs mēģinām veicināt IT jomā strādājošo un uzņēmumu komunikāciju arī neformālos pasākumos. Katru gadu mēs rīkojam LikeIT vasaras futbola kausu, kurā piedalās gan lielākie IT uzņēmumi, gan aktīvākie IT speciālisti individuāli. Ienāc www.likeIT.lv un atrodi visu savai nākotnes karjerai būtiskāko info vienuviet!

104

Pilns nosaukums LikeIT.lv Darbības nozare Informācijas tehnoloģijas, Cilvēkresursi Kontaktpersona Inna Solomatina Adrese Kr.Barona iela 5-5, Rīga Tālrunis, fakss 67324212 E-pasts info@likeit.lv Mājas lapa likeit.lv LikeIT_Latvia likeitlv Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, DITF, ETF studenti. Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

LikeIT faktu spēle – aizpildi, atnāc ar savām atbildēm uz LikeIT stendu un saņem balviņu par pareizām atbildēm! 1. LikeIT.lv lapā līdz šim kopumā tikuši izvietoti apmēram 2000 IT darba sludinājumu.  Ticu  Neticu 2. LikeIT.lv 2012.gadā RTU telpās rīkoja semināru IT studentiem un citiem interesentiem par Web, Mobile un citām programmēšanas tēmām, kur uzstājās pārstāvji no 5 uzņēmumiem.  Ticu  Neticu 3. LikeIT rīkotajā vasaras futbola turnīrā divus gadus pēc kārtas (2012. un 2013.gadā) uzvarēja viens un tas pats uzņēmums – viens no lielākajiem Latvijas IT uzņēmumiem.  Ticu  Neticu 4. LikeIT vasaras futbola turnīrs parasti notiek Skonto stadionā Rīgā.  Ticu  Neticu 5. Projekta LikeIT.lv veidotāji ir IT speciālisti, kas pagājušā gada laikā izveidojuši 2 jaunus Start-ups.  Ticu  Neticu 6. Pie projekta LikeIT.lv strādā profesionāļi, kas konsultē Latvijas un ārvalstu uzņēmumus personāla vadības jautājumos (piem., darbinieku iesaistīšanās, HR branding), kā arī veic personāla atlasi.  Ticu  Neticu 7. LikeIT.lv veidotajā aptaujā par Latvijas IT jomas vadītāju īpašībām visvairāk dalībnieku atzina, ka viņu vadītāji ir mērķtiecīgi un asprātīgi.  Ticu  Neticu

Uzņēmuma apraksts LNK Aerospace apvieno četrus uzņēmumus, kas sniedz dažādus aviācijas nozares pakalpojumus - aviācijas tehnikas aprēķinus, testēšanu un apkopi. RTU Karjeras dienā 2014 interesentiem būs iespēja uzzināt vairāk par diviem no tiem - Aviatest un Centre Composite. Aviatest specializējas aviācijas tehnikas izmēģinājumu veikšanā. Uzņēmums ir sertificēts īstenot gan Eiropas Savienībā, gan Krievijas Federācijā izgatavotas aviotehnikas izmēģinājumus. Laboratorijā tiek izmēģināts lidmašīnas Sukhoi SuperJet 100 planieris, planiera MS-21 fragments, kā arī helikopteru MI-26, Ka-62 un MI-38 planieri. Centre Composite specializējās aviācijas tehnikas atbildīgāko mezglu, kas izgatavoti no kompozītmateriāliem, stiprības aprēķinu veikšanā. Centre Composite ir vienīgais uzņēmums Baltijas valstīs, kas veic šāda veida pētījumus. Uzņēmums sekmīgi sadarbojas ar tādiem uzņēmumiem kā SPIRIT Aerosystems, Progresstech, Pasažieru lidmašīnas Sukhoi, AeroKompozit, korporācija IRKUT, Krievijas Helikopteri, Kamov. Uzņēmumu grupa LNK Aerospace ietilpst Latvijas holdingā LNK Group. Uzņēmuma darbinieki LNK Aerospace uzņēmumos šobrīd strādā vairāk nekā 100 augsti kvalificētu inženieru un tehnisko speciālistu. LNK Aerospace meklē entuziastiskus studentus un absolventus, kuriem ir priekšzināšanas aviācijas tehnikas nozares specifikā un vēlme attīstīt profesionālās prasmes šajā nozarē.

LNK Aerospace

Interesanti fakti par uzņēmumu LNK Aerospace ir vienīgā šāda veida uzņēmumu apvienība, kas Baltijas valstīs piedāvā tik plašus aviācijas nozares pakalpojumus. Uzņēmumi aktīvi iesaistās arī pētnieciskos darbos un jaunradē. Piemēram, pašlaik Aviatest piedalās starptautiskā programmā NICETRIP, kas attīsta jaunās paaudzes helikopteru – konvertoplānu.

106

Pilns nosaukums LNK Aerospace Darbības nozare Aviācijas tehnikas izmēģinājumi Kontaktpersona Kristina Soskoveca - Aviatest/ Kirils Kļepackis Centre Composite Adrese Rēzeknes ielā 1, Rīga, LV-1073/Dārzciema iela 60, Rīga, LV-1073 Tālrunis, fakss 26522523, 67138301 / 26453184, 67809242 E-pasts kristina.soskovec@aviatest.lv/ info@composite.lv Mājas lapa aerospace.lv, aviatest.lv, composite.lv LNKGroupLatvia Uzņēmumu no RTU interesē TMF, Aeronautikas institūta studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (15) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze (5) Pagaidu darbs Sezonas darbs (3) Pilna laika maiņu darbs Prakse (5) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas (15) Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Pilns nosaukums LVCT Darbības nozare Arhitektūra , Būvniecība / Nekustamais īpašums Kontaktpersona Lāsma Gustovska Adrese Meldru iela 1, Liepāja Tālrunis, fakss 63489551; fax 63489548 E-pasts lvct@lvct.lv Mājas lapa lvct.lv Uzņēmumu no RTU interesē APF, BF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem (1) Līgumdarbs vai pusslodze (2) Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (2) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Uzņēmuma apraksts SIA LVCT dibināta 2006.gadā ar mērķi izstrādāt būvprojektus. Uzņēmumam ir liela pieredze gan rūpniecības objektu, gan sabiedrisko un dzīvojamo ēku projektēšanā. izstrādājam arī projektus zema enerģijas patēriņa ēkām un koka paneļu mājām, kuras arī paši ražojam. Mūsu klienti ir gan Latvijas uzņēmumi un privātpersonas, gan Skandināvijas, Itālijas un Vidusāzijas uzņēmēji. Mēs cenšamies rast katram klientam individuālu pieeju un piedāvāt ekonomiski visizdevīgākos konstrukciju un materiālu risinājumus. Mūsu sadarbības partneri ir pazīstami Latvijas arhitekti un inženierkomunikāciju projektētāji. Uzņēmuma darbinieki Uzņēmumā strādā inženieri ar vairāku gadu desmitu pieredzi projektēšanā un būvniecībā, kā arī jauni, mērķtiecīgi inženieri, patreiz 16 darbinieki. Kolektīvs ir draudzīgs, piedalās pilsētā organizētajās sporta spēlēs, arī paši organizējam sporta un atpūtas pasākumus. Sagaidām, ka jaunie inženieri būs zinoši, atbildīgi, mērķtiecīgi, ar motivāciju būt labākajam savā jomā. Interesanti fakti par uzņēmumu SIA LVCT galvenais konstruktors ir saņēmis Latvijas valsts apbalvojumu par mūža ieguldījumu būvniecībā. Lielākais objekts - 19000 kv.m Tālākais objekts - Uzbekistāna Lielākais konstrukciju laidums - 100m

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Ko Jūsu uzņēmums piedāvā saviem darbiniekiem? Papildus atvaļinājuma dienas Veselības apdrošināšana Apbalvojumi Apmaksāts tālrunis Starptautiska pieredze Kompānijas auto Cits

LVCT

Kopīgi pasākumi Kvalifikācijas celšanas kursi

107

Manpower Latvia 108

Uzņēmuma apraksts Manpower ir 1948. gadā Milvoki, Viskonsīnā, ASV dibināts starptautisks uzņēmums, kas piedāvā inovatīvus nodarbinātības pakalpojumus. Uzņēmumam ir vairāk nekā 3900 biroji 80 valstīs un 450 000 klienti visā pasaulē. Savu darbību Manpower Latvijā sāka 2006. gadā un šobrīd ir līderis darbinieku nomas pakalpojuma sniegšanā. Esam īstenojuši virkni vērienīgu atlases projektu dažādām starptautiskām kompānijām. Uz šo dienu Manpower uzņēmumā pie dažādiem klientiem ir nodarbināti ap 170 darbiniekiem. Manpower piedāvā pilnu nodarbinātības pakalpojumu klāstu tai skaitā pastāvīgo un pagaidu darbinieku atlasi un noformēšanu, kā arī profesionālo konsultāciju sniegšanu. Mūsu vērtības - Cilvēki, Zināšanas un Inovācijas, dara mūs par īpašiem. Cilvēki - Katrs cilvēks ir unikāls. Mēs rūpējamies par cilvēkiem un saprotam, cik svarīga loma viņu dzīvē ir darbam. Ar karjeras plānošanu, apmācībām, konsultācijām un piemērota darba atrašanu, mēs palīdzam cilvēkiem realizēt savu potenciālu. Mēs novērtējam darbinieku, kandidātu, kā arī klientu ieguldījumu mūsu veiksmē. Zināšanas - Mēs dalāmies ar savām zināšanām un pieredzi, lai visi saprastu, kas ir būtiski šodien un kāda varētu būt darba pasaule nākotnē. Mēs esam atvērti jaunām idejām un esam droši par savām spējām nepārtraukti mācīties un attīstīties. Augstu vērtējam gan klientu, gan kandidātu, gan arī darbinieku atgriezenisko saiti un saredzam tajā iespēju pilnveidoties. Inovācijas - Mēs esam pasaulē vadošais uzņēmums nodarbinātības pakalpojumu jomā, mēs uzdrīkstamies būt inovatīvi un pirmie izmēģināt jaunus risinājumus. Mēs ne tikai nevēlamies apstāties savā attīstībā, bet gan uzstādām vēl lielākus izaicinājumus, lai atrastu jaunus, labākus risinājums jebkādu darbību veikšanai. Mēs uzņemamies riskus, zinot, ka ne vienmēr tie garantēs mums veiksmi, bet mēs nekad neriskējam ar saviem klientiem. Mēs saprotam, ka darbaspēka tirgus ir nepārtraukti mainās, un palīdzam mūsu klientiem, kandidātiem un darbiniekiem veiksmīgi tikt galā ar šīm pārmaiņām.

Pilns nosaukums Manpower Latvia Darbības nozare Cilvēkresursu vadība Kontaktpersona Endija Kaševska, Inese Zasko Adrese Kr. Valdemāra 33A-4, Rīga, Lv-1010 Tālrunis, fakss 67852920; E-pasts info@gmail.com Mājas lapa www.manpower.lv manpower.lv Uzņēmumu no RTU interesē visu fakultāšu studenti. Manpower rūpējas par cilvēkiem un šeit ir daži piemēri kā mēs palīdzam cilvēkiem realizēt viņu potenciālu: „Jānis studējot personāla vadību pieteicās uzņēmumā Manpower praksē. Prakses laikā Jānis parādīja savu motivāciju un ieinteresētību atrast patstāvīgu darbu. Līdz tam Jānis bija strādājis tikai ātrās ēdināšanas uzņēmumā. Manpower piedāvāja Jānim projekta darbu uzņēmumā L’Oreal kā biroja administratora aizvietotājam. Jānis sevi ļoti labi pierādīja un Manpower radās iespēja viņam piedāvāt patstāvīgu darbu starptautiskā kurjera kompānijā FEDEX kā klientu servisa administratoram. Šobrīd Jānis studē personāla vadības maģistra studijas un strādā starptautiskā uzņēmumā FEDEX, šeit Jānis var gūt vērtīgu profesionālo pieredzi un virzīties pa karjeras kāpnēm.” „Evijai studiju laikā radās iespēja doties un strādāt Kiprā, kur viņa pavadīja sešus gadus strādājot klientu apkalpošanas sfērā. Tā kā Kiprā strādājot Evija juta, ka nevar augt profesionāli, nolēma atgriezties Latvijā un skatīties darba iespējas kādā citā Eiropas valstī. Lai labāk saprastu virzienu, Evija nolēma atnākt uz konsultāciju pie Manpower, jo uzņēmumam ir biroji katrā Eiropas lielākajā pilsētā. Pārrunu laikā konsultants Eviju pārliecināja kā šī brīža tirgus situācija Latvijā ir gana laba, lai Evija ar savu pieredzi un valodas zināšanām varētu atrast labu darbu tepat Latvijā. Evijas kandidatūra tika virzīta starptautiska uzņēmuma Zenner vakancei – reģionālais tirdzniecības pārstāvis, viņa tika atzīta kā labākā kandidāte un veiksmīgi uzsāka darbu uzņēmumā. Viņas pieredze ir veiksmīgs piemērs tam kā cilvēki, kas strādājuši un pelnījuši naudu ārpus Latvijas spēj veiksmīgi atgriezties un būt konkurētspējīgi Latvijas darba tirgū.”

Uzņēmuma veiksmes stāsts

T HE AGE OF

YOU H AS BEGUN

The next big thing is you. Manpower won’t just find you a better job, we’ll find you a brighter future. See what’s humanly possible at manpower.com ®

Uzņēmuma apraksts AS mogo jeb mogo.lv dibināts 2012.gadā un ir viens no straujāk augošajiem aizdevumu sniedzējiem Latvijā, kas darbojas atgriezeniskā un finanšu līzinga nozarē. AS mogo ļoti strauji attīstās un šobrīd veiksmīgi darbojas Latvijā, Lietuvā un Igaunijā. Uzņēmums nepilnu divu gadu laikā atvēris filiāles lielākajās Baltijas pilsētās un šobrīd apkalpo vairāk kā 5000 klientu. AS mogo ir TOP 5 līzinga uzņēmums pēc kredītportfeļa lieluma 2013. gadā. Uzņēmuma misija ir piedāvāt viegli pieejamu un tikpat viegli atdodamu aizdevumu klientiem, kuriem nepieciešams ātri un vienkārši iegūt papildus naudas līdzekļus. Uzņēmuma darbinieki AS mogo Latvijā uz 2014. gada martu nodarbina 44 cilvēkus. Tāpat kā pats uzņēmums, arī kolektīvs ir gados jauns. Uzņēmuma darbinieku vidējais vecums ir 27 gadi. Visiem darbiniekiem ir iegūta augstākā izglītība vai šobrīd studē kādā no augstskolām.

Mogo

Interesanti fakti par uzņēmumu • AS mogo ir divas aplīmētas automašīnas (mini one un VW Beetle), kuras darbinieki var izmantot darba vajadzībām; • AS mogo krāsa ir laima zaļā - patīkams un svaigs tonis, kas tiek pielietos korporatīvā stila veidošanā; • Uzņēmums atbalsta veselīgu un vitamīniem bagātu dzīvesveidu, katru pirmdienu nodrošinot “auglīšu dienu”; • Atbalstot veselīgo dzīvesveidu un fiziskas aktivitātes, mogo darbiniekiem ir iespēja apmeklēt trenažieru zāli 24/7 par brīvu; • AS mogo tic komandas spēkam un regulāri iepriecina darbiniekus ar jautriem saliedēšanās pasākumiem; • AS mogo ir sava hokeja komanda amatieru hokeja līgā.

110

Uzņēmuma veiksmes stāsts Edgars Ķauķis, AS mogo IT izstrādes komandas vadītājs: „Augstskolu pabeidzu 2012. gadā un ieguvu maģistra grādu IT projektu vadības specialitātē. Mana karjeras attīstība aizsākās, bakalaura studiju otrā kursa laikā, pirms sešiem gadiem. Iesākumā biju jaunākais web programmētājs mazā IT uzņēmumā, kur apguvu programmēšanas prasmi un guvu pirmos iespaidus par web sistēmu izstrādi. Pēc gada sapratu, ka nākamais solis būtu iegūt pieredzi, kā neatkarīgam programmētājam, un pievērsos “freelance” programmēšanai, ko arī lieliski varēju apvienot ar mācībām. Šajā laikā ieguvu pieredzi patstāvīgu darbu organizēšanā un komonukācijā ar pasūtītāju. 2010. gadā, maģistrantūras otrajā kursā bija jādodas praksē, ko arī izmantoju, lai uzsāktu pilna laika darbu kā programmētājs, kur varēju izmantot un turpināt uzlabot visas savas iegūtās zināšanas. Šajā laikā izaugu līdz vecākā programmētāja amatam. 2013. gada rudenī sāku strādāt AS mogo, kur šobrīd esmu IT izstrādes komandas vadītājs.”

Pilns nosaukums AS mogo Darbības nozare Finanses Kontaktpersona Ilva Guļāne Adrese Matrožu iela 15A, Rīga, LV-1048 Tālrunis, fakss 29183957 E-pasts darbs@mogo.lv Mājas lapa www.mogo.lv Mogolv mogo Uzņēmumu no RTU interesē DITF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (4) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Uzņēmuma apraksts SIA “Mikrotīkls” ir dibināts 1996. gadā un ir MikroTik RouterOS programmatūras un RouterBoard iekārtu ražotājs. Uzņēmuma mērķis ir nodrošināt plašam lietotāju lokam pieejamus, jaudīgus un ērti lietojamus datortīklu pārvaldes rīkus. Uzņēmuma klienti ir interneta pakalpojumu sniedzēji, uzņēmumi un individuāli lietotāji, kuriem jānodrošina datu plūsmu maršrutēšana, ugunsmūris, VPN, un citas pārvaldes funkcijas dažādos vadu un bezvadu datortīklos. Uzņēmuma darbinieki 105 darbinieki, vidējais vecums 32 gadi, elektronikas, programmēšanas un tehniskā atbalsta inženieri, loģistikas speciālisti. Interesanti fakti par uzņēmumu Lielākais maršrutētāju ražotājs. Uzņēmums pastāvīgi strādā pie jaunu un labāku produktu izstrādes.

Pilns nosaukums SIA “Mikrotīkls” Darbības nozare Informācijas tehnoloģijas, Ražošana / Rūpnieciskā ražošana, Elektronika / Telekomunikācijas, Loģistika / Transports

Kontaktpersona Personāldaļas vadītāja Adrese Pērnavas iela 46, Rīga, LV-1009 Tālrunis, fakss 67317700, 67317701 E-pasts darbs@mikrotik.com Mājas lapa mikrotik.com un routerboard.com mikrotik_com mikrotik Cits youtube.com/mikrotik

Uzņēmumu no RTU interesē DITF, ETF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (5) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās

Mikrotīkls

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

112

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

CILVĒKIEM AP JUMS IR NOZĪME.

Stīvs Keiss, AOL dibinātājs

Šī ir ar RTU Karjeras dienu 2014 dalībniekiem nesaistīta informācija, ko ievietojis RTU Karjeras centrs.

Uzņēmuma apraksts Møller Auto ir viena no Baltijas vadošajām automobiļu tirdzniecības uzņēmumu grupām, kuras pamatdarbība saistīta ar jaunu un mazlietotu automobiļu tirdzniecību, oriģinālo rezerves daļu tirdzniecību, automobiļu remontu un apkopi. Baltijā darbojas 13 Møller Auto uzņēmumi, no kuriem 5 atrodas Latvijā - divi Audi un trīs Volkswagen oficiālie dīleri. Møller Auto ietilpst Norvēģu ģimenes uzņēmumu grupā AS “MøllerGruppen”, kas ir viens no lielākajiem automobiļu tirdzniecības uzņēmumiem Skandināvijā. Uzņēmums dibināts 1936. gadā un pārstāv Volkswagen, Audi un Škoda auto markas Norvēģijā, Zviedrijā un Baltijas valstīs. Baltijas valstīs Møller Grupa darbojas kopš 1997. gada un šodien ir kļuvusi par ļoti nozīmīgu dalībnieku gan Møller Grupas ietvaros, gan Baltijas valstīs. Uzņēmuma darbinieki Møller Auto - Latvijā tie ir vairāk kā 200 talantīgi dažādu jomu profesionāļi. Mūsu komandā ir automobiļu pārdevēji, automehāniķi un autoelektriķi, virsbūvju speciālisti un krāsotāji, servisa meistari un pieņēmēji, kā arī vadītāji, mārketinga speciālisti, finansisti un grāmatveži. Sava komandā mēs aicinām talantīgus, aktīvus un mērķtiecīgus studentus, kuri ir gatavi mācīties un sniegt savu ieguldījumu mūsu uzņēmumā.

Møller Auto

Interesanti fakti par uzņēmumu Mēs ticam, ka Møller Grupas vairāk kā 75 gadu ilgās izaugsmes un panākumu pamatā ir tās kultūra un pamatvērtības. Spēcīga un veselīga uzņēmuma kultūra ir priekšnoteikums, lai cilvēki darītu savu darbu labi un lai darbs viņos radītu prieku. Atklāta, godīga, rūpīga un skaidra darbība, kā arī spēja ātri uzņemties iniciatīvu ir vērtības, kas ir Møller Grupas kultūras pamatā. Darbs Møller Grupā izaicina, iedvesmo un rada prieku!

114

Pilns nosaukums Møller Auto Darbības nozare Autonozare (jaunu un mazlietotu automobiļu tirdzniecība, oriģinālo rezerves daļu tirdzniecība, automobiļu remonts un apkope)

Kontaktpersona Elīna Grāvīte Tālrunis, fakss 29 481 517 E-pasts karjera@moller.lv Mājas lapa mollerauto.lv Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, TMF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits - Darbu vienā no Baltijas vadošajiem automobiļu tirdzniecības uzņēmumiem un profesionālu apmācību, atbilstoši Volkswagen/Audi rūpnīcas standartiem

Uzņēmuma apraksts Uzņēmums Latvijā darbojas kopš 1999.gada. Odnoklassniki ir viens no lielākajiem Runeta sociālajiem tīkliem ar vairāk nekā 250 000 000 reģistrētiem lietotājiem. Viena no svarīgākajām vērtībām kompānijas darbā ir godīgums un savstarpēja uzticība komandas darbā. Daudzi no mūsu jaunajiem darbiniekiem atzīst, ka strādāt projektā Odnoklassniki ir patiess izaicinājums profesionāļiem, jo tiek piedāvāti tehniski sarežģīti risinājumi, kuri tiek radīti miljoniem lietotāju. Mēs izvirzām savdabīgus uzdevumus un attiecīgi gaidām interesantus risinājumus. Uzņēmuma darbinieki Vairāk nekā 250 darbinieku strādā Odnoklassniki birojos - Rīgā, Sanktpēterburgā un Maskavā. 75% no visiem uzņēmumā strādājošiem darbojas Informācijas tehnoloģiju nozarē. Odnoklassniki ir daļa no Mail.ru Group holdinga, kur esošo darbinieku skaits sastāda vairāk nekā 2000 cilvēku. Tam pieder daļas tādos IT projektos kā Facebook, VKontakte, ISQ u.c.

Pilns nosaukums Odnoklassniki / FORTICOM Darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Kontaktpersona Elīna Lukaševiča E-pasts job@odnoklassniki.ru Mājas lapa v.ok.ru Uzņēmumu no RTU interesē DITF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (3) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits

Odnoklassniki / FORTICOM

116

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

SEKOJIET SAVAI KAISLĪBAI.

Elena Dedženerisa

Šī ir ar RTU Karjeras dienu 2014 dalībniekiem nesaistīta informācija, ko ievietojis RTU Karjeras centrs.

Uzņēmuma apraksts OptiCom ir viens no vadošajiem IT uzņēmumiem Latvijā, dibināts 1994. gadā. Mūsu misija ir profesionāli paaugstināt savu klientu biznesa efektivitāti, izmantojot mūsdienīgas informācijas tehnoloģijas. OptiCom klienti ir organizācijas ar augstām IT infrastruktūras prasībām: Latvijas lielākās bankas, apdrošināšanas kompānijas, valsts un izglītības iestādes, telekomunikāciju kompānijas, ražošanas uzņēmumi, pasaules vadošo kompāniju pārstāvniecības Latvijā. OptiCom izceļas ar nepārtrauktu vadošo ekspertu paizglītošanu un pārstāvēto ražotāju tehnoloģiju apgūšanu, lai spētu realizēt viskomplicētākos risinājumus un nodrošināt klientiem augstākā līmeņa servisu un atbalstu. OptiCom darbības pamatvirzieni ir IT drošības sistēmu, serveru, datu glabāšanas sistēmu, virtualizācijas, rezerves kopēšanas sistēmu un tīkla infrastruktūras risinājumu projektu izstrāde, realizēšana un uzturēšana. Uzņēmuma darbinieki Pievēršam lielu uzmanību izglītībai un 100% no OptiCom vadošajiem darbiniekiem ir augstākās izglītības grāds. Ņemot vērā to, ka daudzi saņēma diplomu, strādājot OptiCom, aicinām komandā arī studentus. Apņemamies nodrošināt apmācības, ātru aklimatizāciju, motivējošo atalgojumu un ļoti interesantu, izaicinošu darbu. Potenciālajos kolēģos augsti novērtējam vēlēšanos pilnveidot savas IT zināšanas, spēju strādāt komandā, atbildības sajūtu un komunikabilitāti.

OptiCom

Interesanti fakti par uzņēmumu OptiCom jau 17 gadus rīko vienu no lielākajiem IT forumiem Latvijā - Latvijas Datortīklu Skolu, kura pulcē 200 Latvijas vadošos IT speciālistus un pasaules IT ražotāju pārstāvjus. Šī gada maijā notiks foruma 33.sesija. Citi fakti: atrodamies Rīgas centrā, ofiss ir pieejams 24/7, daudz uzmanības pievēršam rūpēm par savu komandu, lai strādāt būtu ne tikai noderīgi, bet arī prieks.

118

Pilns nosaukums SIA “OptiCom” Darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Kontaktpersona Katrīna Romanova Adrese Rūpniecības iela 5, Rīga Tālrunis, fakss 67331878 E-pasts personals@opticom.lv Mājas lapa opticom.lv, lds.lv Uzņēmumu no RTU interesē DITF, ETF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (2) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze (2) Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (4) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

20 GADU JUBILEJA

IT PROFESIONĀĻI

Uzņēmuma apraksts SIA Piche ir dibināta 2005. gadā un šobrīd ir viens no vadošajiem industriālās būvniecības uzņēmumiem Latvijā. Piche nodarbojas ar pilna cikla industriālās būvniecības projektu realizāciju - angāri, noliktavas, tirdzniecības platības, ražošanas ēkas, beramkravu noliktavas, fermas un citi lauksaimniecības objekti, kas ietver projektēšanu, projektu vadību un pilna cikla būvniecību. No citiem būvniecības uzņēmumiem SIA “Piche” atšķiras ar to, ka veic gan projektēšanas, gan būvniecības darbus, kas ir liels klienta laika ietaupījums, kā arī kvalitātes garants. Piche attīsta, galvenokārt, uz IT risinājumiem balstītas idejas, kas ļauj optimizēt cilvēku darbu un maksimāli izslēdz kļūdu iespējamību. Uzņēmuma darbinieki Šobrīd SIA Piche nodarbina ~ 60 darbiniekus – 30 ofisā (Vidējais vecums 26 gadi) un 30 būvlaukumā (vidējais vecums 27 gadi). Visiem ofisa darbiniekiem ir izglītība attiecīgajā specialitātē,taču daži darbinieki vēl turpina studijas. Kolektīvs ir tendēts uz darba optimizāciju, produktivitāti, kā arī sistēmu - no vienas kļūdas mācās viss kolektīvs – lai neatkārtos.

Piche

Interesanti fakti par uzņēmumu Projektēšanas un būvniecības uzņēmumam SIA Piche ir dibināts pirms 8 gadiem, taču apgrozījuma pieaugums iepriekšējos trīs gados sasniedzis 2674%. Uzņēmums saņēma konkursa Rīgas Gazele 2013 apbalvojumu kā straujāk augošais no visiem topā esošajiem būvniecības nozares uzņēmumiem. Šobrīd SIA Piche divi galvenie darbības virzieni ir 1.arhitektūra, būkonstrukciju un komunikāciju projektēšana un būvniecība; 2. IT sistēmu izstrāde.

120

Uzņēmuma veiksmes stāsts SIA Piche šobrīd strādā 4 darbinieki, kuri turpina strādāt algotu darbu pēc prakses. 1. Mārtiņš Kaļva uzsāka prakses gaitas, kad mācījās LLU LIF Būvniecības specialitātē 5. kursā. Prakse sākās 2012. gada septembrī un turpinājās līdz gada beigām. Sākot ar janvāri Mārtiņš uzsāka patstāvīgu darbu. Mācības augstskolā ir veiksmīgi beigušās un Mārtiņš SIA Piche strādā jau vairāk nekā gadu. 2. Edijs Āboliņš šobrīd mācās Dānijā Lillebaelt Academy of Professional Higher Education, kur apgūst Architectural Technology and Construction Management. Uzsākot praksi pagājušā gada janvārī, pēc 4 mēnešiem sāka strādāt kā pilnas slodzes arhitekts. 3. Gusts Sproģis šobrīd mācās RTU Būvniecības fakultātē, 4. kursā un praksi uzsāka 2013. gada jūnija beigās un jau septembra sākumā tika pieņemts patstāvīgā darbā Projektu vadītāja amatā (pusslodzē, lai varētu savienot ar mācībām). 4. Jānis Varslavāns paraksi uzsāka šī gada septembrī un patstāvīgā darbā sāka strādāt pēc 2,5 mēnešiem. Viņš šobrīd mācās LLU LIF Būvniecības specialitāte 5. kursā.

Pilns nosaukums SIA “Piche” Darbības nozare Arhitektūra, Būvniecība / Nekustamais īpašums, IT Kontaktpersona Zane Antsone Adrese Zasulauka iela 11, Rīga, LV-1046 Tālrunis, fakss 26545424 E-pasts info@piche.eu Mājas lapa piche.eu piche_social piche.eu piche Uzņēmumu no RTU interesē APF, BF, DITF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (5) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (12) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Meklē iespēju piestrādāt? Pagaidu darbs Prakse Pieredze

piestrada.lv

Ienāc piestrada.lv Aizpildi anketu Gaidi piedāvājumus Lai uzzinātu vairāk: www.piestrada.lv juris@piestrada.lv Tel.: +371 27545373

Uzņēmuma apraksts PLM Group provides software solutions and services for the entire Product Lifecycle Management. We are the Nordic area´s largest SolidWorks value added reseller with over 100 employees and offices in Sweden, Denmark, Finland, Latvia and Estonia. PLM Group now serves 3500 product development and production companies in the region. The idea behind PLM is to keep track of products from design to disposal. PLM offers the integrated software solutions for product development, where all the tools are closely integrated and are sharing data. Besides these tools, we also offer services like software integration and implementation, training and support.

Pilns nosaukums SIA “PLM Group Latvija “ Darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Kontaktpersona PLM Group Latvija SIA Adrese Smilšu 8, LV-1050 Riga, Latvia Tālrunis, fakss +371 2680 1088, +371 6714 3050 E-pasts info@plmgroup.lv Mājas lapa plmgroup.lv

Uzņēmuma darbinieki PLM Group has over 100 employees in Scandinavia and Baltics. We have specialized, multi-lingual employees within both sales and technical department who possess a deep product and industry knowledge.

Interesanti fakti par uzņēmumu We offer intuitive software solutions with Dassault Systemes SolidWorks Corporation that give complete 3D capabilities to create, simulate, publish, automate and manage product data.

Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, DITF, ETF, EEF, TMF, MLĶF studenti.

PLM Group Latvija

122

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Uzņēmuma veiksmes stāsts

Dmitri Aleksandrov (27) “I have worked for PLM Group over six years. During these years I have gained lots of experience in product engineering and PLM area and become an expert on SolidWorks software. My specialization is product testing and working with SolidWorks Simulation application and I have shared my knowledge in that field by training customers as well as other colleagues in PLM Group. Besides working at PLM Group I have, at the same time, continued my studies in mechatronics at Tallinn University of Technology. Last autumn I was awarded PhD degree. Today I am continuing my career at PLM Group as a member of the sales management team.”

Prakse.lv

+ 210 uzņēmumi

www.virtualaprakse.lv

PriceWaterhouseCoopers

Uzņēmuma apraksts Uzņēmums ir dibināts 1993. gadā . Mūsu darbības pamatvirzieni ir: * Apgaismojuma tehnikas, elektromateriālu mazumtirdzniecība un vairumtirdzniecība ES valstīs; * Piedāvājam ēku un telpu apgaismojumu projektēšanu, dizaina konsultācijas; * Elektroenerģijas auditu un energoekonomisko projektu izstrādāšanu; * Esam oficiālie Megaman LED un ekonomisko spuldžu izplatītāji Latvijā un Baltijā, piedāvājam arī augstākās kvalitātes LED spuldzes Leduro; * Piegādājam elektroinstalācijas materiālus un gaismekļus celtniecības objektiem. Uzņēmuma darbinieki Uzņēmumā šobrīd strādā 55 darbinieki. Vidējais darbinieku vecums ir aptuveni 30 gadi.Vairākums darbinieku ir ar augstāko tehnisko izglītību un strādā pārdošanas jomā (pārdevēji, projektu vadītāji, projektu konsultanti). Interesanti fakti par uzņēmumu * Vairāk kā 20 gadus Latvijas tirgū ar 100% vietējo kapitālu. * Var piedāvāt apgaismojumu jebkuram objektam ES; * Mums tikai Latvijā ir vairāk kā 25 000 sadarbības partneru (juridiskas personas); * Mūsu klienti atrodas Latvijā, Lietuvā, Igaunijā un arī Kaļiņingradas apgabalā; * Preču piegādātāji mums, ģeogrāfiski skatoties, ir sākot ar Spāniju un beidzot ar Ķīnu; * Atpazīt mūs var pēc objektiem: T/C Rīga Plaza, Prisma, Elkors, Mc2

Pilns nosaukums PLAZA SIA Darbības nozare Enerģētika / Elektroenerģija, Pārdošana / Tirdzniecība Kontaktpersona Evija Želinska Adrese Mūkusalas iela 41b, Rīga Tālrunis, fakss 67061958, fakss 67061957 E-pasts evija@plazaltd.lv Mājas lapa gaismasnams.lv, leduro.lv Uzņēmumu no RTU interesē EEF, ETF, RBS studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (5) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (3) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām (3) Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Plaza

Ko Jūsu uzņēmums piedāvā saviem darbiniekiem? Papildus atvaļinājuma dienas Veselības apdrošināšana Apbalvojumi Apmaksāts tālrunis Starptautiska pieredze Kompānijas auto

128

Kopīgi pasākumi Kvalifikācijas celšanas kursi

Cits

RunasKursi.lv

W W W. R D V E I K A L S . LV

Uzņēmuma apraksts RD Electronics - elektrotehnikas un sadzīves tehnikas veikals ar bagātu vēsturi. Mēs sākām savu darbību tālajā 1992. gadā un plānojam turpināt augt un attīstīties, kā arī būt dinamiskiem un veiksmīgiem tehnikas pārdošanas līderim Latvijā kā šobrīd, tā arī turpmāk. Šobrīd RD Electronics – lielākais sadzīves tehnikas tīkls Latvijā - 27 veikali, interneta veikals www.rdveikals. lv,, interneta veikals Lietuvā - www.rde.lt. Lielākie Latvijas uzņēmumi ir izvēlējušies mūs kā savus partnerus tehnikas iegādē, jo piedāvājam vislabākos nosacījumus. Uzņēmuma darbinieki Visā veikalu tīklā strādā aptuveni 230 darbinieki. Vidējais darbinieku vecums 20 - 30 gadi. Runājot par darbinieku izglītību, ta noteikti ir vidējā, arodizglītība, augstākā izglītība, jomās daž nedažādākajās, kā piemēram, IT speciālisti, ekonomisti, loģistikas speciālisti, utt.. Mūsu veikalu darbinieki ir saņēmuši pateicības rakstus/vārdus no klientiem par izcilu apkalpošanu. Visi darbinieki ir lojāli un draudzīgi, nelaimē nevienu neatstās. Interesanti fakti par uzņēmumu Lielākais sadzīves tehnikas tīkls Latvijā. Interneta veikali - Latvijā un Lietuvā. RD Electronics kolektīvs ir kā viena liela draudzīga un saticīga ģimene.

Pilns nosaukums SIA “MK Trade” Darbības nozare Pārdošana / Tirdzniecība Kontaktpersona Jeļena Horoškina, Personāla vadītāja Adrese Buļļu iela 51b, Rīga Tālrunis, fakss 66119501 E-pasts personals@mktrade.lv Mājas lapa rdveikals.lv RDelectronicsLatvia Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, DITF, ETF, EEF, RBS, VI studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (5) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs (20) Pilna laika maiņu darbs (20) Prakse (10) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās

RD Electronics

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

130

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Uzņēmuma veiksmes stāsts

Vladislavs Ivanovs (26 gadi), preču grupas vadītājs 2009.gadā mācījos LU pirmspēdējā kursā ekonomikas fakultātē – vide un uzņēmējdarbības vadība. Tirdzniecība vienmēr piesaistījusi manu uzmanību, tas ir aktuāls novirziens, plus vienmēr esmu saskatījis tajā perspektīvas un labus ienākumus. Sāku, kā pārdevējs sporta preču veikalā, tad pārgāju uz „RD Electronics”. 2009.gada decembrī mani pieņēma, kā palīgu veikala atklāšanas laikā. Ātri apguvu darba pienākumus, sapratu kā pareizi jāapkalpo pircēji, kā attiekties pret klientiem, kolēģiem, direktoriem un menedžeriem. Ar lielu atbildību attiecos pret katru darba uzdevumu un kļuvu par labāko pārdevēju, pateicoties tam, mani iecēla par vecāko pārdevēju lielās sadzīves tehnikas nodaļā. Aktīvi sevi pierādot radās perspektīva strādāt „RD Electronics” birojā, mani pamanīja lielās sadzīves tehnikas grupas vadītājs un piedāvāja kļūt par viņa asistentu. Birojā darbs pilnībā atšķiras no darba veikalā, šeit man jākontrolē 27 veikali, interneta veikals, kā arī iegūstu pieredzi darbā ar eksportu. Darba uzdevumu izpildē nav pieļaujamas kļūdas un pret darbu jāizturas ļoti nopietni. Strādāt kļuva ļoti interesanti, centos nepievilt savu vadītāju un pēc nostrādāta gada menedžera palīga amatā, man piedāvāja kļūt par mazās sadzīves tehnikas grupas menedžeri. Uzvara, esmu menedžeris – konkrētas preču grupas speciālists. Tagad visi šīs grupas menedžera pienākumi ir uz mani, pats visu nosaku un lemju. Iegūstu neizsakāmu dzīves pieredzi un prieku no sava darba.

Uzņēmuma apraksts SIA “REM PRO” ir dibināts 2007. gadā un šobrī mēs esam dinamisks un strauji augošs uzņēmums, kurš darbojas arhitektūras, projektēšanas, energoaudita, projektu vadīšanas un būvuzraudzības jomā. SIA “REM PRO” projekti tiek realizēti Latvijā, Lietuvā, Igaunijā un citās Eiropas Savienības valstīs, Krievijā un Baltkrievijā. Uzņēmuma darbinieki Uzņēmumā strādā 75 darbinieki, vidējais vecums ir 35 gadi. Arhitektūras un vides veidošanas speciālisti; inženiertīklu projektētāji; ēku konstrukciju projektētāji; transportbūvju projektētāji; tāmētāji; būvuzraugi; energoauditori. Studentiem/ absolventiem ir jābūt motivētiem, kreatīviem, aktīviem, mērķtiecīgiem, centīgiem un atbildīgiem. Interesanti fakti par uzņēmumu Katru gadu SIA “REM PRO” tiek organizēti dažādi ārpus darba pasākumi, kuri saliedē uzņēmuma darbiniekus vienotā komandā. Uzņēmumu kā labu prakses vietu ir atzinuši ne tikai studenti no Latvijas, bet arī no Francijas, Spānijas un Portugāles. Uzņēmums piedalās dažādās starptautiskās izstādēs.

Pilns nosaukums SIA “REM PRO” Darbības nozare Arhitektūra Kontaktpersona Kitija Čekstere Adrese Rīga, Muitas iela 1a, LV-1050; Daugavpils, Raiņa iela 9, LV-5401 Tālrunis, fakss 25550225; 65421398 E-pasts rempro.cv@rem.lv Mājas lapa rem.lv Uzņēmumu no RTU interesē APF, BF, IEVF, EEF, TMF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās

REM PRO

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

132

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Pilns nosaukums AS “Rietumu Banka” Darbības nozare Bankas / Apdrošināšana Kontaktpersona Ilze Jaunsleine Adrese Vesetas iela 7, Rīga Tālrunis, fakss 67020542 E-pasts cv@rietumu.lv Mājas lapa rietumu.lv Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, DITF, RBS, VI studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits

Uzņēmuma apraksts 2013. gadā apritēja 21 gads kopš dibināta Rietumu Banka. Šajā laikā mēs esam veikuši garu ceļu: sākot no nulles, esam iekarojuši stabilas pozīcijas kā Latvijas, tā arī ārvalstu finanšu tirgos. Šodien Rietumu Banka ir viena no lielākajām Latvijas bankām un neapšaubāms līderis korporatīvo klientu un turīgo privātpersonu apkalpošanas sfērā. Banka strādā starptautiskajos tirgos un piedāvā pilnu finanšu pakalpojumu klāstu saviem klientiem gan Baltijas valstīs, gan Krievijā, Baltkrievijā, Ukrainā, Eiropas valstīs un citos reģionos. Uzņēmuma darbinieki Darbinieku skaits 700.

Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Rietumu Banka

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

133

Uzņēmuma apraksts SIA “Rīgas namu pārvaldnieks” ir dibināta 2010.gada 29.decembrī, apvienojot 15 patstāvīgus pašvaldības namu pārvaldīšanas uzņēmumus, ar mērķi nodrošināt Rīgas pilsētas daudzdzīvokļu dzīvojamo māju pārvaldīšanu pēc vienotiem principiem un uzlabot pašvaldības uzņēmuma sniegto pakalpojumu kvalitāti. SIA “Rīgas namu pārvaldnieks”, pamatojoties uz noslēgtajiem līgumiem, veic pašvaldības, kā arī citu fizisko un juridisko personu īpašumā vai valdījumā esošo daudzdzīvokļu dzīvojamo māju, tām piesaistīto zemes gabalu un citu nekustamo īpašumu pārvaldīšanu. Uzņēmuma sniegtajos pakalpojumos ietilpst gan īpašuma sanitārās uzkopšanas, tehniskās apkopes un remontu darbi, gan arī juridiskā nodrošinājuma un finanšu uzskaites organizēšana.

Rīgas namu pārvaldnieks

Uzņēmuma darbinieki Šobrīd SIA “Rīgas namu pārvaldnieks” ir nodarbināti vairāk kā 2900 darbinieku dažādās jomās un vecuma grupās, no kuriem ap 20% ir inženiertehniskais personāls. Kopš 2013.gada uzņēmuma darbībā aktīvi tiek iesaistīti arī praktikanti no vairākiem studiju virzieniem un līmeņiem. Augsta atbildības izjūta, iniciatīvas uzņemšanās, vēlme mācīties un apgūt jaunas zināšanas ir tas, ko SIA “Rīgas namu pārvaldnieks” visvairāk novērtē, izvēloties jaunus darbiniekus.

134

Interesanti fakti par uzņēmumu SIA “Rīgas namu pārvaldnieks” ir lielākais nekustamo īpašumu pārvaldīšanas uzņēmums Latvijā un Baltijas valstīs, kas apkalpo ap 4300 dzīvojamo māju ar kopējo apsaimniekojamo platību virs 8 miljoniem kvadrātmetru, sniedzot kvalitatīvus pakalpojumus aptuveni 180 000 klientiem. Uzņēmums nodrošina individuālu pieeju katrai mājai, ņemot vērā tās konstruktīvo elementu un inženierkomunikāciju tehnisko stāvokli, kā arī iedzīvotāju vēlmes.

Pilns nosaukums SIA “Rīgas namu pārvaldnieks” Darbības nozare Pakalpojumi Kontaktpersona Personāla vadības nodaļa Adrese Aleksandra Čaka iela 42, Rīga Tālrunis, fakss 25483036 E-pasts personals@rnparvaldnieks.lv Mājas lapa rnparvaldnieks.lv rnparvaldnieks Uzņēmumu no RTU interesē BF, IEVF, EEF, TMF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (20) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Uzņēmuma veiksmes stāsts

Aļona Kostjučenko, SIA “Rīgas namu pārvaldnieks” projektu vadītāja: “2013.gadā pabeidzu RTU bakalaura studiju programmu “Nekustamā īpašuma pārvaldība”. Jau vairāk nekā pusgadu strādāju uzņēmumā SIA “Rīgas namu pārvaldnieks” par projektu vadītāju, paralēli apgūstot elektroinženiera profesiju vakara studiju formā. Ikdienas darbā plaši pielietojot studiju laikā iegūtās teorētiskās un praktiskās zināšanas, esmu ievērojami paaugstinājusi savu kompetences līmeni īpašuma pārvaldīšanas juridiskajos, finanšu un tehniskajos aspektos. Kā darba devējs SIA „Rīgas namu pārvaldnieks” piedāvā profesionālās kvalifikācijas celšanas un karjeras izaugsmes iespējas, kā arī atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu. Darbs uzņēmumā nodrošina iespēju sniegt ieguldījumu pilsētas attīstībā un iedzīvotāju labklājības uzlabošanā.”

Rīgas starptautiskā autoosta

Uzņēmuma apraksts Dibināšanas gads - 1997. Rīgas starptautiskā autoosta ir lielākais pasažieru pārvadājumu ar autobusiem apkalpošanas punkts Baltijā. Rīgas starptautiskā autoosta un tās struktūrvienības jāizveido par nākotnes prasībām atbilstošu pasažieru modulārās pārsēšanās punktu, kas nodrošinātu augstu pasažieru apkalpošanas kultūru, servisa iespējas un sasaisti ar citiem transporta veidiem - dzelzceļu, pilsētas sabiedrisko transportu, ostu un lidostu. Uzlabojot pasažieriem piedāvāto pakalpojumu klāstu, īstenojam dzīvē devīzi - “DOTIES CEĻĀ NO RĪGAS STARPTAUTISKĀS AUTOOSTAS IR ĒRTI, ĀTRI, LĒTI UN DROŠI!” Pasažieriem ir jāsaņem pakalpojumus, kas pārspēj gaidīto ar uzmanību, laipnību un atsaucību. Rīgas starptautiskā autoosta iekļaujas Eiropas pasažieru pārvadājumu tīklā, nodrošinot plašas pakalpojumu iespējas un pakalpojumu kvalitātes vadību, izmantojot mūsdienīgas IT sistēmas. AS “Rīgas starptautiskā autoosta” sniedz pakalpojumus pasažieriem un sauszemes pasažieru pārvadātāju uzņēmumiem, kuri nodrošina pārvadājumus reģionālos starppilsētu , reģionālos vietējās un starptautiskās nozīmes maršrutos.

136

Uzņēmuma darbinieki Uzņēmumā strādā 72 darbinieki, vidējais darbinieku vecums ir 45 gadi. Doktora grādu ieguvis 1% darbinieku, augstāko izglītību ieguvuši 28% no darbinieku skaita, vidējā speciālā izglītība - 44% darbinieku, vidējā izglītība 23% darbinieku. Uzņēmums darbojas Rīgas un Jelgavas autoostās. Studentiem būs iespējas veikt pasažieru aptaujas un sagatavot rezultātu apkopojumu, iesaistīties arhitektonisko un inženiertehnisko uzdevumu risināšanā saistībā ar autoostas rekonstrukciju. Interesanti fakti par uzņēmumu Rīgas autoosta iedibināta pagājušā gadsimta 30-tajos gados, kad sāka attīstīties pasažieru pārvadājumi ar autobusiem. Šodien katram pazīstamā autoostas ēka ir uzbūvēta un nodota ekspluatācijā 1964.gadā. Autoostas kompleksa sākotnējais projekts ir izstrādāts kādreizējā projektēšanas institūtā “Latgiprogosstroj” no 1960. līdz 1962.gadam. Tāmes vērtība bija 819,7 tūkst.rubļu.

Pilns nosaukums AS “Rīgas starptautiskā autoosta” Darbības nozare Loģistika / Transports Kontaktpersona Vita Smeile Adrese Prāgas iela 1, Rīga, LV-1050 Tālrunis, fakss 67503646, 67507009 E-pasts autoosta@autoosta.lv Mājas lapa www.autoosta.lv Uzņēmumu no RTU interesē APF, IEVF, DITF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (6) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

LAI IEGŪTU TO, KAS TEV NEKAD NAV BIJIS, IR JĀDARA TAS, KO NEKAD NEESI DARĪJIS.

Šī ir ar RTU Karjeras dienu 2014 dalībniekiem nesaistīta informācija, ko ievietojis RTU Karjeras centrs.

Uzņēmuma apraksts Rimi Latvia darbību Latvijā uzsāka 1996. gadā, kad atvēra pirmo pēc labākajām Eiropas tradīcijām veidoto lielveikalu Latvijā un iepazīstināja klientus ar jaunu iepirkšanās pieredzi. Lielākajās pilsētās ir atvērti jau 113 veikali. Gadu gaitā ievērojami palielinājies ne tikai veikalu skaits, bet arī iepirkšanās komforts – Rimi veikali kļuvuši daudz ērtāki, plašāki un modernāki. Rimi Latvijā ne tikai izveidojis un attīstījis lielāko mazumtirdzniecības tīklu, bet arī īstenojis vairākus ar apkārtējās vides uzlabošanu saistītus projektus, aktīvi iesaistījies Latvijai nozīmīgos sociālos un labdarības projektos. Vīzija -Mēs padarām katru dienu mazliet vieglāku. Misija - Mēs būsim vadošais mazumtirgotājs, īpaši koncentrējoties uz pārtiku un maltītēm. Uzņēmuma darbinieki Rimi Latvia šobrīd strādā jau vairāk nekā 5000 darbinieku, kuru vidējais vecums ir 37 gadi gan veikalā, gan birojā. Uzņēmuma veikalu darbinieki liela daļa ir studentu, kuri apvieno mācības ar darbu. Rimi darbinieku karjera ir cieši saistīta ar personīgo ieguldījumu, darbinieka vēlmi attīstīties un attieksmi pret darbu. Interesanti fakti par uzņēmumu Reputāciju tops 2013 – jau otro gadu pēc kārtas Rimi ir atzīts par uzņēmumu ar labāko reputāciju tirdzniecības nozarē Mīlētāko zīmolu tops 2013 – jau otro gadu pēc kārtas Rimi ir ieguvis 8. vietu mīlētāko zīmolu topā Rimi pieder arī nozīmīgākā mazumtirdzniecības zīmola tituls Latvijā

Pilns nosaukums SIA “Rimi Latvia” Darbības nozare Pārdošana / Tirdzniecība Kontaktpersona Rita Vītola Adrese Deglava iela 161, Rīga, LV-1021 Tālrunis, fakss Tālr. 67045136; Fakss 67045545 E-pasts personals@rimibaltic.com Mājas lapa rimi.lv Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, DITF, TMF, RBS studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Rimi

Ko Jūsu uzņēmums piedāvā saviem darbiniekiem? Papildus atvaļinājuma dienas Veselības apdrošināšana Apbalvojumi Apmaksāts tālrunis Starptautiska pieredze Kompānijas auto

138

Kopīgi pasākumi Kvalifikācijas celšanas kursi

Cits

Uzņēmuma veiksmes stāsts

Deniss Aļeksejevs darbu Rimi sācis pirms sešiem gadiem, vēl būdams tehnikuma audzēknis, lai piepelnītos vasaras periodā. Denisa draugs izstāstījis viņam par iespēju vasarā piepelnīt naudiņu, pastrādājot par krāvēju Rimi Stacija. Kad vasara beigusies, jaunieši saņēmuši piedāvājumu darba attiecības turpināt, apvienojot strādāšanu ar mācībām. Pēc neilga laika krāvēja darbu Rimi Stacija nomainījis pret preču pieņēmēja amatu, pēc četriem mēnešiem kļuvis par pārdevēju dzērienu nodaļā, un jau pēc diviem mēnešiem, kad atbrīvojusies dzērienu nodaļas preču speciālista vieta, šis darbs piedāvāts Denisam kā nākamais izaugsmes pakāpiens. Šajā amatā Deniss nostrādājis četrus gadus, kad reģionālā vadītāja kopā ar veikala vadītāju, saskatīdamas Denisā potenciālu, piedāvājušas viņam pārdošanas vadītāja vietu Rimi Barona centrs. Uz jautājumu, kā pats skaidro savu izaugsmi, Deniss atbild: “Esmu audzis laukos, no darba nebaidos, jo pie tā tiku radināts jau agri. Esmu arī diezgan apķērīgs - ātri apgūstu visu jauno!”

RTU Rīgas Biznesa skola 140

Uzņēmuma apraksts RTU Rīgas Biznesa skola (RBS) piedāvā starptautiski akreditētas programmas angļu valodā sadarbībā ar Bufalo universitāti ASV, Otavas universitāti Kanādā un BI Norvēģijas Biznesa skolu. RBS pasniedzēji ir pieredzējuši un starptautiski atzīti akadēmi;ki un biznesa praktiķi, kuri savas prasmes pilnveido apmācībās un partneruniversitātēs, ieņemot augstus amatus privāt’aun valsts sektorā, kā arī veiksmīgi apliecinot sevi biznesa projektos. Skolai ir vairāk kā 1000 absolventu, kuri ieņem vadošus amatus gan Latvijā, gan ārzemēs, tādos uzņēmumos kā Statoil, Latvenergo, AirBaltic, Lattelecom, DnB Bank, Swedbank, SEB, Siemens, MTG Group u.c. Bakalaura programma: Bachelor of Business Administration Kvalitatīva un mūsdienīga apmācība angļu valodā, kas tiek realizēta sadarbībā ar BI Norvēģijas Biznesa skolas (BI Norwegian Business School) standartiem un atbilstošām mācību metodēm. Trīs gadu programmā studenti apgūs spēju analizēt starptautisku uzņēmumu un iestāžu vadības speciālistu problēmas, uzņemties atbildību un iniciatīvu, veicot darbu individuāli, komandā vai vadot citu cilvēku darbu, pieņemt lēmumus un rast radošus risinājumus mainīgos un neskaidros apstākļos. Programmas ilgums 3 gadi. MBA studiju programmas: 1.Professional MBA - karjeras izaugsmei, kurā studenti var apgūt vispārējo MBA programmu, ka snoder uzņēmumu vadībai visās nozarēs, kā arī specializēties finanšu, IT vai mārketinga jomā. Programmas ilgums 2,5 gadi. 2. Executive MBA - pasaules mēroga biznesam, ka spiemērota pieredzējušiem vadītājiem, kuri vēlas iegūt jaunas zināšanas un noderīgus kontaktus. Šajā programmā iekļauti arī ārzemju studiju braucieni. Starptautiskā akreditācija Kā apliecinājumu augstajiem standartiem, RBS ir pirmā valsts augstskola Latvijā, kura ir saņēmusi Centrālās un Austrumeiropasmenedžmenta asociācijas (CEEMAN) izstrādāto starptautisko kvalitātes akreditāciju (International Quality Accredation). ATVĒRTĀS DURVJU DIENAS: Bakalaura studiju programmai: • Piektdien, 20.jūnijā, plkst. 16.00 Profesionālajai un Executive MBA programmai: • Ceturtdien, 15.maijā, plkst. 18.00 • Ceturtdien, 10.jūlijā, plkst. 18.00

Pilns nosaukums RTU Rīgas Biznesa skola Darbības nozare Izglītība / Zinātne Adrese Skolas iela 11, Rīga, LV - 1010, Latvija Tālrunis, fakss 371 67089800, + 371 67089810 E-pasts info@rbs.lv Mājas lapa rbs.lv RBS_LV RigaBusinessSchool Uzņēmumu no RTU interesē APF, BF, IEVF, EEF, ETF, DITF, MLĶF, TMF, VI studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

RTU Attīstības fonds ir organizācija, kas visa gada garumā sadarbojas ar dažādiem uzņēmumiem, organizācijām un privātpersonām un piedāvā stipendijas studentiem, realizē dažādus projektus un rūpējas par Rīgas Tehniskās universitātes, kā modernas izglītības, zinātnes, kultūras un sporta centra, attīstību. Nozīmīgu daļu RTU Attīstības fonda darbībā ieņem stipendiju piešķiršana RTU un citu universitāšu studentiem.

Senākie sadarbības partneri

Sadarbojoties ar atbalstītājiem, tiek piedāvātas stipendijas:

RTU Attīstības fonds

par praksi uzņēmumā, par zinātnisko darbu izstrādāšanu atbalstītājam interesējošā un svarīgā tēmā, vai vienkārši par labām sekmēm mācībās. Visbiežāk atbalstītāji vēlas atbalstīt studentus no konkrētas fakultātes vai studiju programmas.

Lielākie ziedotāji 2013

2013. gada statistika:

Piesaistīti 463 830,0 EUR ziedojumos Izsludināti 29 stipendiju un 9 balvu konkursi Viktors Juris Eizentāls

Piešķirtas stipendijas 224 studentiem un balvas 33 laureātiem Lielākais pieteikumu skaits uz 1 vietu bija 14 RTU Absolventu asociācijas stipendijai

Stipendijas tiek izsludinātas dažādos laikos visa gada garumā atkarībā no atbalstītāju vēlmēm un iespējām, tādēļ informācija tiek izvietota RTU Attīstības fonda mājas lapā www.fonds.rtu.lv un sociālajos tīklos.

twitter.com/fonds_RTU draugiem.lv/fonds.rtu/ facebook.com/RTUAttistibasfonds

Visvairāk stipendijas 1 uzņēmumam: 30 VAS „Latvijas dzelzceļš” stipendijas Vidējais stipendijas apmērs EUR 213 Stipendiātu vidējais vecums ir 24,73

RTU Karjeras centrs

RTU Karjeras centrs piedāvā: • Konsultācijas un ieteikumus CV un motivācijas vēstuļu sagatavošanā • Seminārus un vieslekcijas • Projektus: -- RTU Zelta fonds - katru semestri tiek veidota absolventu izlase, kurā tiek iekļauti labākie konkrētā semestra absolventi. Sabiedrība tiek informēta par viņu sasniegumiem, tādā veidā tiek veicināta absolventu karjeras izaugsme. -- RTU Karjeras diena - informē studentus par attiecīgo nozaru labākajiem un spēcīgākajiem uzņēmumiem, kā arī satuvina ar potenciālajiem prakses vietu un darba devējiem. -- RTU Studentu biznesa inkubators - veicina un sekmē jaunu, perspektīvu, radošu, inovatīvu, konkurētspējīgu biznesa ideju realizāciju dzīvē, atbalstot RTU studentus un absolventus topošos komersantus, tā veicinot valsts ekonomikas attīstību. -- Jauno uzņēmēju forums «Biznesa sula» - rosina diskusijas topošo un atzītu uzņēmēju vidū, šādā veidā veicinot gan jauniešu iniciatīvu mazo un vidējo uzņēmumu attīstībā. -- Biznesa interešu klubs «Portfelis» - sniedz iespēju tehnisko specialitāšu studentiem apgūt uzņēmējdarbības un vadīšanas praktiskās un teorētiskās zināšanas. -- Filma «Zaļais pipars» - filma par karjeras veidošanu ar praktiskiem padomiem no sabiedrībā zināmiem cilvēkiem. -- Nometne «Step by step: How to be the BEST of the BEST» - trīs dienu laikā tiek attīstītas studentu personīgās prasmes un īpašības, tā paaugstinot to konkurētspēju darba tirgū. • Bibliotēku ar grāmatām par pašizaugsmi un sevis izzināšanu • Izvietot darba un prakšu sludinājumus • Uzklausīt jaunas idejas, kuras iespējams kopā realizēt • Informatīvos resursus: www.rtu.lv/karjera un Ortus.lv/studentiem/ karjera Kontakti: Rīgas Tehniskās universitātes Karjeras centrs Kaļķu iela 1–202, Rīga, LV-1658 Tālrunis: +371 67089025 E-pasts: karjera@rtu.lv www.rtu.lv/karjera Twitter.com/KarjerasCentrs

@RTUSP

RTU Studentu parlaments

TAVS DARBA DEVĒJS TO NOVĒRTĒS!

Uzņēmuma apraksts SIA ”Rubate metal” dibināts 2006.gadā. Galvenais darbības virziens metālapstrāde-metāla izstrādājumu ražošana. Uzņēmums saviem klientiem piedāvātie sekojošus pakalpojumus - metāla lokšņu griešana un locīšana, profiltērauda zāģēšana, detaļu pēcapstrāde (urbšana, slīpēšana),metināšana,krāsošana un cinkošana. Uzņēmuma vīzija - kļūt par atpazīstamu un konkurētspējīgu metālapstrādes uzņēmumu vietējā un starptautiskajā tirgū. Uzņēmuma misija - attīstīt ražošanas līmeni un kvalitāti, kas nodrošinātu maksimālu klientu vajadzību nodrošināšanu, stabilus un drošus darba apstākļus darbiniekiem, kā arī atstāt pēc iespējas mazāku ietekmi uz apkārtējo vidi. SIA ”Rubate metal” galvenie klienti ir no Norvēģijas, Vācijas, Beļģijas, Somijas un Liebritānijas. Uzņēmuma pasūtītāji ir iekārtu, tehnikas, rūpnieciskās gāzes ražotāji un tirgotāji. Apmēram 80% no visas saražotās produkcijas tiek eksportēta. SIA ”Rubate metal” izceļās starp citiem uzņēmumiem ar augsto darba kvalitāti, salīdzinoši īsu pasūtījumu izpildes laiku un konkurētspējīgām cenām. Uzņēmuma darbinieki SIA ”Rubate metal” ir nodarbināti 45 darbinieki, atslēdznieki, metinātāji, metālapstrādes darbu operatori, ražošanas vadītāji, grāmatveži, projektu vadītāji, loģistikas un kvalitātes vadītāji un konstruktori. Darbinieku vidējais vecums uzņēmumā ir 33 gadi. Uzņēmums labprāt arī ņem un pilnveido studentu zināšanas praksē. Lai strādātu uzņēmuma ražošanas cehā darbiniekiem ir nepieciešamanas zināšanas un iemaņas metālapstrādē. Vadošajiem darbiniekiem ir svarīga iegūtā izglītība uzņēmējdarbības vadībā, inženierzinātnē un citās nozarēs atbilstoši ieņemtajam amatam.

Rubate metal

Interesanti fakti par uzņēmumu SIA ”Rubate metal” galvenais darbības mērķis ir augsta darba kvalitāte. Lai to nodrošinātu, uzņēmums ir sertificējis savu kvalitātes pārvaldības sistēmu atbilstoši ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 un OHSAS 18001:2007 standartu prasībām.

146

Pilns nosaukums SIA “Rubate metal” Darbības nozare Ražošana / Rūpnieciskā ražošana Kontaktpersona Guntars Vīksniņš, uzņēmuma vadītājs Adrese Baložu iela 4, Gulbene, Gulbenes novads, LV-4401 Tālrunis, fakss 29331031 E-pasts guntars@rubate.lv Mājas lapa rubatemetal.lv Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, EEF, TMF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs (2) Prakse (2-3) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas (1) Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Uzņēmuma veiksmes stāsts

Arnita Pugača. Uzsākot mācības Rēzeknes Augstskolas ekonomikas un vadības fakultātes pēdējā kursā, jau zināju, ka būs nepieciešams iziet praksi kādā uzņēmumā, tāpēc laicīgi sāku meklēt iespējamos variantus. Izskatos visus piedāvājumus neviens nelikās saistošs un atbilstošs man, bet turpināju meklēt un atradu. Radās iespēja iziet praksi SIA “Rubate metal”, kur darbs bija saistošs, interesants un darba gaita bija intensīva. Iegūtā pieredze bija neatspēkojama, pirmkārt jau zinošie speciālisti,kuri spēja izskaidrot visus man radušos jautājumus, otkārt dotā iespēja man sevi pierādīt ,ceļot manu pašapziņu. Beidzot varēju savas teorētiskās iemaņas likt lietā un pierādīt savas zināšanas. Izejot praksi uzņēmumā beidzot ieguvu praktiskās iemaņas un izpratni vispār par uzņēmuma darbību kopumā, jo mācoties augstskolā bija gūtas tikai teorētiskās iemaņas, kuras ejot praksē varēju apvienot ar praktiskajām un pierādīt uz ko esmu spējīga. Iegūtā pieredze uzņēmumā ir labs pamats manas karieras izaugsmē.

SABIEDRISKO PAKALPOJUMU REGULĒŠANAS KOMISIJA

Sabiedrisko pakalpojumu regulēšanas komisija

- Regulators realizē sabiedrisko pakalpojumu regulēšanu sekojošās nozarēs:  enerģētika  elektroniskie sakari  pasts  dzelzceļa transports  sadzīves atkritumu apsaimniekošana  ūdenssaimniecība -

Atbildība pieņemt regulējošus lēmumus par komersantiem astoņās dažādās nozarēs, ar kopējo apgrozījumu 2.77 miljardi EUR.

Veidot Eiropas regulējošo vidi kopā ar 27 ES dalībvalstu kolēģiem, tādās regulatoru apvienībās, kā ACER, BEREC u.c.

Vairāk informācijas par Regulatoru varat iegūt: www.sprk.gov.lv www.youtube.com/user/RegulatoraVideo www.slideshare.net/Regulators www.facebook.com/sabiedriskiepakalpojumi

Pilns nosaukums SIA “Scania Latvia “ Darbības nozare Pakalpojumi, Pārdošana / Tirdzniecība Kontaktpersona Laila Pērkone Adrese Tīraines iela 13, Rīga, LV 1058 Tālrunis, fakss 67 066 608 E-pasts laila.perkone@scania.lv Mājas lapa scania.lv Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, TMF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (4) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Uzņēmuma apraksts Scania ir viens no pasaulē vadošajiem kravas automašīnu un autobusu ražotājiem. Uzņēmumam ir sena vēsture. Tas ir dibināts 1891. gadā Zviedrijas pilsētā Sēderteljē (Södertälje). Sākotnēji uzņēmumā ražoja vilcienu sastāvus. 1911. gadā, apvienojoties diviem uzņēmumiem Vabis un Scania, tika sākta smago kravas automašīnu un autobusu ražošana. Scania pamatvērtības ir klients pirmajā vietā, cieņa pret indivīdu, kvalitāte. Latvijā Scania ir pārstāvēta kopš 1993. gada ar servisa centriem Rīgā, Valmierā, Daugavpilī un Liepājā. Papildus transporta un servisa risinājumiem Scania Latvia nodrošina sekojošus pakalpojumus - kravas automašīnu finansējumu un apdrošināšanu sadarbībā ar Scania Finans, rezerves daļu un aksesuāru tirdzniecību, Scania autovadītāju apmācību. Uzņēmuma darbinieki Scania ir pārstāvēta vairāk nekā 100 valstīs. Kopējais Scania Latvia nodarbināto skaits ir 120. Gan studentam, gan jaunajam speciālistam Scania piedāvā lieliskas karjeras iespējas. Pasaules mēroga produkti, pārstāvniecības visā pasaulē, starptautiski sakari un nepārtraukta attīstība var būt pamats jūsu turpmākajai dzīvei. Nemainot darba devēju, jūs varat pilnveidoties, mainīt nodarbošanos, dzīvot un strādāt ārzemēs. Mēs aicinām savā komandā jauniešus, kurus saista tehnika un iespēja papildināt zināšanas, kā arī apgūt jaunas prasmes savā izvēlētajā profesijā. Interesanti fakti par uzņēmumu Scania rīko dažādus konkursus un sacensības, kuros darbinieki var parādīt savas zināšanas un prasmes. Vienas no šādām sacensībām, kas norisinās katru gadu, ir starptautiskās Scania Top Team mehāniķu sacensības. Komandu veido automehāniķi un meistari pieņēmēji. Tās uzdevums ir vairākās darba stacijās noteiktā laikā, liekot lietā ne vien tehniskās zināšanas, bet arī izdomu un atjautību, novērst kravas automašīnas defektus un atbildēt uz dažādiem teorijas jautājumiem.

Kopīgi pasākumi Kvalifikācijas celšanas kursi

Cits

Scania

Ko Jūsu uzņēmums piedāvā saviem darbiniekiem? Papildus atvaļinājuma dienas Veselības apdrošināšana Apbalvojumi Apmaksāts tālrunis Starptautiska pieredze Kompānijas auto

149

Scandic Fusion

Uzņēmuma apraksts AS Latvijas Universālā banka tika nodibināta 1993.gada 28.septembrī, un līdz šodienai tā ir kļuvusi par vadošo komercbanku ar plašu klientu loku Latvijā un stabiliem sadarbības partneriem ārvalstīs. Lai sasniegtu ilgtermiņa mērķus, SEB realizē stratēģiju, kuras galvenās prioritātes ir cieša sadarbība ar klientiem, darbības, kas vērstas uz produktivitātes un kvalitātes uzlabošanu, SEB ciešāka integrācija, kā arī mērķtiecīga attīstība izvēlētajās biznesa jomās - uzņēmumu apkalpošanā, investīciju bankas pakalpojumu sniegšanā, privātbaņķieru servisa nodrošināšanā, aktīvu pārvaldīšanā un tirgum piesaistīto ieguldījumu attīstīšanā un nodrošināšanā. Uzņēmuma darbinieki Kopējais darbinieku skaits ~ 1400, vidējais vecums 35 gadi. Lai varētu pievienoties mūsu komandai, jums jābūt: - pastāvīgiem; - atbildīgiem; - profesionāliem; - ar savstarpēju cieņu pret citiem. Interesanti fakti par uzņēmumu Zelta nominācija Latvijas uzņēmumu Ilgtspējas indeksā. SEB ir vienīgā banka Latvijā, kas ir saņēmusi šo novērtējumu atkārtoti.

Pilns nosaukums AS “SEB banka” Darbības nozare Finanses / Grāmatvedība, Bankas / Apdrošināšana Kontaktpersona Ivars Rubuls Adrese Meistaru iela 1, Valdlauči, Ķekavas novads, LV-1076 Tālrunis, fakss 67215493 E-pasts prakse@seb.lv. Mājas lapa seb.lv SEB_Latvia SEB.Latvia studentabanka Cits youtube.com/SEBlatvija, foursquare.com/p/seb-banka/ Uzņēmumu no RTU interesē BF, IEVF, DITF, ETF,VI studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (80) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās

SEB banka

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

152

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Uzņēmuma veiksmes stāsts

Iļja Nogičevs SEB banka Biznesa attīstības pārvalde Pārdošanas kanālu nodaļa attīstības projektu vadītājs SEB bankas komandai pievienojos 2008.gadā, uzsākot praksi Personāla pārvaldē. Mani galvenie pienākumi bija sniegt atbalstu Personāla atlases speciālistiem, veicot sākotnējo atlasi – galvenokārt telefonintervijas ar dažādu jomu speciālistiem. Pēc divu mēnešu veiksmīgas prakses saņēmu uzaicinājumu strādāt par projektu vadītāju Privātpersonu apkalpošanas atbalsta pārvaldē, kurā atbildēju par studentu un studiju kredītu attīstību un uzturēšanu. Pēc pusotra gada man uzticēja arī privātpersonu nenodrošināto kredītu attīstību. Šajā amatā nostrādāju 3 gadus, kuru laikā 2 reizes uzvarējām konkursā par Valsts galvoto studentu kredītu izsniegšanu kā vienīgā banka Latvijā. Man ir bijusi arī iespēja viesoties vairākās skolās un augstskolās, kur stāstīju jauniešiem par finansēšanas iespējam Latvijā. Šajā laikā mans lielākais ieguvums bija procesa izstrāde - no klienta iesnieguma pieņemšanas līdz kredīta dzēšanai, kas ļāva sadarboties ar visām SEB bankas struktūrvienībām - sākot ar filiālēm un beidzot ar IT. 2011. gadā man piedāvāja strādāt kā projektu vadītājam Biznesa attīstības pārvaldē. Šis amats ļāva koncentrēt savus spēkus uz lielo projektu attīstību un virzību un to ieviešanu ne tikai Latvijā, bet arī citās Baltijas valstīs. Sākot ar 2013.gada vasaru man ir uzticēts vadīt komandu, kas ir atbildīga par IT sistēmu, ar kuru strādā filiāļu darbinieki, kā arī CRM sistēmas attīstību un uzturēšanu, kurā varu pielietot augstskolā apgūtās zināšanas plānošanā un cilvēkresursu vadīšanā. Es viennozīmīgi varu teikt, ka darbs SEB bankā ir dinamisks, jāspēj plānot savs un arī citu kolēģu laiks, kā arī jāvar ātri risināt sarežģītus jautājumus, tomēr tieši šī darbavieta man ir ļāvusi satikt, iepazīt un strādāt kopā ar daudziem profesionāļiem, kā arī dot savu ieguldījumu vienā no lielākajiem uzņēmumiem Latvijā.

Uzņēmuma apraksts AS “Sidrabe” ir augsto tehnoloģiju uzņēmums, kas projektē, ražo un pārdod nestandarta tehnoloģiski sarežģītas rūpnieciskas vakuuma pārklājumu iekārtas. Uzņēmuma unikālie produktu risinājumi piedāvā jaunas iekārtas materiālu ražošanai enerģijas kontrolei un pārveidošanai, jauna veida bateriju komponentu ražošanai, inovatīvus risinājumus informācijas tehnoloģijām, elektronikai un īsteno videi draudzīgu tehnoloģisko materiālu ražošanu. AS SIDRABE ir uzņēmums ar vairāk kā 50 gadu darba pieredzi un pamatā strādā eksporta tirgum. AS Sidrabe galvenie klienti ir uzņēmumi, kuri komercializē jaunākās tehnoloģijas un kuriem nepieciešamas specializētās vakuuma pārklājumu iekārtas ar specifiskam īpašībām, piemēram: 3M, NASA, IBM, Nissan, Varta, Philips u.c. Uzņēmuma darbinieki Viennozīmīgi - uzņēmuma panākumu atslēga ir darbinieki. AS SIDRABE vidēji strādā ap 100 darbiniekiem. Liela daļa jauno darbinieku savas darba gaitas uzsākuši veicot praksi vai izstrādājot studiju darbus pie kāda no uzņēmuma augsti kvalificētajiem speciālistiem. Uzskatām, ka komandas pamats ir pozitīva savstarpējā komunikācija un labākais virzītājspēks ir skaidrs kopā sasniedzamais mērķis. Interesanti fakti par uzņēmumu Kopš 2007. gada ar SIDRABE atbalstu izveidots stipendiju fonds ar mērķi studiju laikā atbalstīt, kā arī turpmākiem akadēmiskiem un zinātniskiem sasniegumiem motivēt centīgus un talantīgus studentus, kas vēlas padziļināti studēt cietvielu fizikas zinības.

Pilns nosaukums AS “Sidrabe” Darbības nozare Ražošana / Rūpnieciskā ražošana Kontaktpersona Līva Jansone Adrese Krustpils 17, Rīga, LV1073 Tālrunis, fakss 67249806, 67139506 E-pasts sidrabe@sidrabe.eu Mājas lapa sidrabe.com Uzņēmumu no RTU interesē DITF, EEF, MLĶF, TMF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās

Sidrabe

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

154

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Pilns nosaukums “Siemens Osakeyhtio” Latvijas filiāle Darbības nozare Uzņēmējdarbība, Pakalpojumi, Pārdošana / Tirdzniecība Kontaktpersona Dzintra Rubule, personāla vadītāja Adrese Biroju iela 10, Mārupes nov., Lidosta „Rīga”, LV-2167 Tālrunis, fakss 67 015 737 E-pasts personals.lv@siemens.com Mājas lapa siemens.lv siemens Siemens Cits youtube.com/siemens; plus.google.com/+Siemens Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, ETF, EEF, TMF, RBS, studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās

Interesanti fakti par uzņēmumu Siemens ir uzņēmums ar senu un krāšņu vēsturi ne vien pasaulē, bet arī Latvijā – šeit tas darbojas no 19.gs otrās puses līdz pat mūsdienām. 1851.gadā, četrus gadus pēc tā izveidošanas, uzņēmuma dibinātājs Verners fon Sīmens ieradās Rīgā, lai izstrādātu Latvijas pirmo telegrāfa līniju Rīga-Bolderāja.

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Uzņēmuma darbinieki Siemens darbojas vairāk nekā 190 valstīs, kopumā nodarbinot aptuveni 360 000 darbinieku. Reģionālajā uzņēmumā Somijā un Baltijas valstīs strādā gandrīz 700 speciālistu. Latvijas filiāles darbinieku vidējais vecums ir 32 gadi, visiem ir augstākā izglītība vai tiek turpinātas studijas. Siemens piedāvā prakses vietas topošajiem speciālistiem – studentiem, kuri ir zinoši, mērķtiecīgi un spēj pierādīt sevi starptautiskā vidē.

Cits

Siemens

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Uzņēmuma apraksts Siemens ir tehnoloģiju un pakalpojumu uzņēmums, kas piedāvā risinājumus enerģētikas, rūpniecības, veselības aprūpes un pilsētu infrastruktūras jomā. Siemens tika dibināts 1847.gadā, Vācijā, kur arī atrodas tā galvenais birojs. Uzņēmums Latvijā tika izveidots 1995.gadā un šobrīd tas darbojas kā Somijas uzņēmuma Siemens Osakeyhtio filiāle. Siemens prioritātes ir pārliecinoši tehnoloģiskie risinājumi, pārstāvniecība visā pasaulē, novatoriskas idejas un ilgtspējīga uzņēmējdarbība. Siemens vērtības ir atbildība, izcilība un novatorisms – uzņēmums seko augstākajiem profesionalitātes un ētikas standartiem, nepārtraukti rūpējas par uzlabojumiem un pieņem izaicinājumus, kā arī veicina radošu un oriģinālu pieeju savā darbībā, attīstot ilgtspējīgus risinājumus.

155

Skonto Būve, Skonto Plan, Skonto Prefab 156

Uzņēmuma apraksts „Skonto Būve” ir Latvijas vadošais būvniecības uzņēmums ar teju 20 gadu pieredzi lielāko valsts infrastruktūras un pilsētvides objektu realizēšanā. “Skonto Būve” veic celtniecības un projektēšanas darbus, tiltu, ceļu, būvju konstrukciju projektēšanu, arhitektūrprojektēšanu un plaša profila inženierkomunikāciju projektēšanu, kā arī visus pakalpojumus, kas nepieciešami objekta nodošanai ekspluatācijā. “Skonto Būve” ir arī viens no lielākajiem nodokļu maksātājiem būvniecības nozarē. Skonto grupas uzņēmumi SIA “Skonto Plan” un SIA „Skonto Prefab” ir starp lielākajiem savas nozares ražotājiem un būvniekiem, kas savu produkciju un pakalpojumus eksportē uz Eiropas un Skandināvijas valstīm. “Skonto Plan” ir dibināts 1992. gadā kā pirmais stikloto alumīnija būvkonstrukciju ražotājs Latvijā. Uzņēmums lepojas ar bagātīgu pieredzi, veicot daudzpusīgu pasūtījumu izpildes gan Latvijā, gan ārvalstīs. “Skonto Prefab” dibināts 2002.gadā un jau vairāk kā 10 gadus veic dzelzsbetona un metāla konstrukciju piegādes galvenokārt lielos objektos Skandināvijas valstīs. Uzņēmums vēlas kļūt par atpazīstamāko dzelzsbetona un tērauda konstrukciju risinājumu piegādātāju no Baltijas valstīm, kuru izvēlēsies nozīmīgākie būvniecības projektu attīstītāji. Mūsu galvenās vērtības ir darbinieku profesionalitāte, pieredze un modernās tehnoloģijas, kas nodrošina augstu kvalitāti, individuālu un elastīgu pieeju katram klientam. Daudzveidīgus, sarežģītus un ekspluatācijā efektīvus risinājumus spējam realizēt, pateicoties augstu kvalificētiem un motivētiem mūsu uzņēmumu speciālisti.

Pilns nosaukums SIA “Skonto Būve”, SIA “Skonto Plan” un SIA “Skonto Prefab” Darbības nozare Arhitektūra , Būvniecība / Nekustamais īpašums, Ražošana / Rūpnieciskā ražošana

Kontaktpersona Lauma Birzniece (Skonto Plan) un Tamāra Balceviča (Skonto Prefab)

Adrese Rūpniecības ielā 6, Tukums, LV-3101 (SIA “Skonto Būve”, Skonto Plan) un Granīta iela 33 k-4, Acone, Salaspils pag., Salaspils nov. LV-2119, Latvija (Skonto Prefab)

Tālrunis, fakss 67821170 (SIA “Skonto Būve”), 63165100 (Skonto Plan) un 67186885 (Skonto Prefab)

E-pasts sb@skontobuve.lv, skontoplan@skontoplan.lv; info@skontoprefab.lv Mājas lapa skontobuve.lv; skontoplan.lv; skontoprefab.lv; skontoenterprises.lv Skonto Enterprises Uzņēmumu no RTU interesē APF, BF, EEF, TMF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (4) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (5) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām (2) Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Uzņēmuma veiksmes stāsts

Dāvis Eniks (projektu vadītājs)

Artūrs Hirkovskis (inženieris)

Dzimis 1988.gadā. Dāvis Skonto Plan sāka strādāt 2013.gada pavasarī, bet bakalaura grādu RTU ieguva 2012.gadā būvinženiera zinātnēs. Dāvis mūsu uzņēmumā ieradās kā jaunākais projekta vadītājs ar nelielu pieredzi būvniecības projektu vadīšanā. Viņam piemīt viena no mūsu uzņēmumā lielākajām vērtībām – vēlme mācīties, apgūt ko jaunu uz stāties pretīm dažādiem izaicinājumiem, kā arī ļoti labas angļu valodas zināšanas. Sākot strādāt kopā ar pieredzējušiem projektu vadītājiem, Dāvis ātri apjauta, ka viņa izaicinājums ir ārvalstu projektu vadība un savu nākotni viņš saskatīja tieši Londonā. Šobrīd viņš pārrauga tādus projektus kā Aberdeen, Wharf Road un Market Road. Šie iepriekš minētie projekti ir vairāku milionu euro vērti. Mēs patiesi varam lepoties ar šādu kolēģi un mācīties no viņa kā nebaidīties, bet uzdrošināties un doties uz priekšu, lai apgūtu daudzas jaunas lietas.

Dzimis 1989.gadā. Artūrs 2012.gada oktobrī Skonto Plan sāka strādāt kā praktikants, bet 2013.gada janvārī noslēdza pastāvīgu darba līgumu ar mūsu uzņēmumu. 2013.gadā ieguva Latvijas Lauksaimniecības universitātes bakalaura grādu inženiera zinātnēs. Artūrs mūsu uzņēmumā strādā kā inženieris un veic dažādu rasējumu izstrādi. Viņa pārziņā ir optimālākā tehniskā risinājuma izvēle, pieprasot attiecīgo ražotāju tehniskos piedāvājumus.Kā arī konstrukciju izgatavošana un montāžas shēmu izveide sadarbībā ar projektu vadītāju vai projekta vadības grupu. Artūra vērtīgāgās īpašības ir precizitāte, ļoti laba loģiskā domāšana, augsta atbildības izjūta, nemitīga profesionālo zināšanu attīstīšana un teicamas angļu valodas zināšanas. Artūrs šobrīd jau spēj sazināties ar ārvalstu pasūtītājiem un saskaņot optimālākos inženieru risinājumus un sasniegt labākos rezultātus. Mēs varam būt lepni, ka mūsu komandā ir šāds jauns inženieris, kurš noteikti pozitīvi nesīs Latvijas vārdu pasaulei.

Arnis Veidemanis inženieris)

(ražošanas

Dzimis 1988.gadā. Arnis 2012. gada nogalē Skonto Plan nonāca kā praktikants, bet jau 2013.gada pavasarī noslēdza darba līgumu uz nenoteiktu laiku. 2013.gadā viņš ieguva Latvijas Lauksaimniecības universitātes bakalaura grādu inženiera zinātnēs. Arnis Skonto Plan veic ražošanas inženiera darba pienākumus. No viņa konstrukciju rasējumiem ir atkarīga visa alumīniju konstrukciju ražotne, jo cik atbildīgi un precīzi viņš veiks savu darbu, tik kvalitatīvs produkts būs izražots. Arnis samērā īsā laikā apguva Schuco tehnoloģijas, programmu un prasības, lai augstvērtīgi pildītu savu darbu. Viņš var droši noiet garām vairākām Rīgas, Londonas un Oslo ēkām, kurām ir Skonto Plan gatavotās stikla un alumīnija fasādes, un lepoties, ka tieši pēc viņa rasējumiem, šīs konstrukcijas ir tapušas. Arņa vērtīgākās īpašības ir augsta atbildības sajūta pret savu viecamo darbu, vēlme iedziļināties katrā sīkumā un izprast to. Vēlme mācīties ar vien ko jaunu un neapstāties pie sasniegtā, kā arī labās angļu valodas zināšanas, kuras lieti noder starptautiskajos projektos. Mēs esam gandarīti par Arņa devumu mūsu uzņēmumam un viņa profesionālo izaugsmi.

Uzņēmuma apraksts SIA “SLO LATVIA” darbības pamatvirziens ir elektro, telekomunikāciju un drošības sistēmu materiālu vairumtirdzniecība, uzņēmums ir dibināts 2000. gadā. SLO LATVIA, SIA ietilpst starptautiskā uzņēmumu koncernā “SONEPAR”, kas, savukārt, ir lielākais elektromateriālu vairumtirgotājs Eiropā ar gada apgrozījumu 16,3 miljardi EUR, pārstāvot 35 valstis ar 160 strādājošiem uzņēmumiem. (Statistikas dati: 2012. gads) Mūsu veiksmi nosaka uzņēmuma stabilitāte, augsta pakalpojumu kvalitāte, plašs preču klāsts un augsta darbinieku profesionalitāte. Mēs nepārtraukti rūpējamies par savas vadības sistēmas pilnveidošanu un attīstību. Mūsu klienti ir elektromontāžas firmas, celtniecības kompānijas, ražotāji, valsts, pašvaldību iestādes un mazumtirdzniecības uzņēmumi, veikali utml. Uzņēmuma darbinieki 53 darbinieki, vidējais vecums 34 gadi, lai strādātu uzņēmumā jābūt aktīviem, radošiem, iniciatīvas bagātiem, komandas spēlētājiem ar augstu atbildības sajūtu.

Pilns nosaukums SIA ‘’SLO Latvia’’ Darbības nozare Pārdošana / Tirdzniecība Kontaktpersona Dace Zorgevica Adrese Malēju iela 1a, Rīga Tālrunis, fakss 67114444; 67114040 E-pasts slo-latvia@slo.lv Mājas lapa slo.lv Uzņēmumu no RTU interesē DITF, ETF, EEF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (1) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze (1) Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (1) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Ko Jūsu uzņēmums piedāvā saviem darbiniekiem? Papildus atvaļinājuma dienas Veselības apdrošināšana Apbalvojumi Apmaksāts tālrunis Starptautiska pieredze Kompānijas auto

SLO

Kopīgi pasākumi Kvalifikācijas celšanas kursi

158

Cits

Uzņēmuma apraksts Sperre Baltic ir Norvēģu grupas Sperre Stoperi AS meitas uzņēmums. Sperre Baltic tika izveidota 01.08.2002., balstoties uz iepriekšējo lietuves uzņēmumu Rinar. Kopš 2002.gada Sperre grupa ir investējusi apmēram eur 8 milj. ēku un zemes aprīkojumam, jaunu iekārtu modernizācijai, kā arī vides uzlabojumiem. Ražošanas jauda sasniedz līdz pat 3500 tonnas gadā. Darbinieku skaits- 75 Lielāko daļu Sperre Baltic produkti tiek piegādāti uz Norvēģiju, Zviedriju, Somiju, Vāciju, Beļģiju un Poliju. Kopā 90 % tiek piegādāti Skandināvijas valstīm, un 60 % no tiem tieši uz Norvēģiju.

Sperre Baltic

Uzņēmuma darbinieki SIA “Sperre Baltic” šobrīd ir nodarbināti 75 darbinieki. Vairums darbinieku, kas strādā administrācijā ir ieguvuši tehnisko izglītību. Uzņēmumam darbinieks ir pirmajā vietā. Mēs strādājam pie tā, lai ikvienam strādājošajam ir vēlme un motivācija nākt uz darbu un to darīt ar lielu interesi un aizrautību. Organizējam dažādus saliedētības pasākumus, veicam darbinieku apmierinātības testus. Mēs augsti vērtējam darbiniekus, kuri nebaidās izpaust un realizēt jaunas idejas un ierosinājumus. Cilvēkus, kam darbs ir vairāk kā tikai darbs. Apmierināts darbinieks- laimīgs darbinieks!

159

Kāpēc Sperre Baltic ir laba darba vieta Jums: - Lieliskas izaugsmes iespējas - Starptautiskā pieredze (ar Skandināvijas valstīm) - Dinamiska darba vide - Elastīgs darba laiks - Brīvdienu vasaras vidū - Sociālās garantijas - Apdrošināšana - Konkurētspējīgu atalgojumu - Spēja ceļot darba nolūkos (komandējumi, izstādes) - Draudzīgi un izpalīdzīgi kolēģi darbā - LEAN domāšana - Vairāk nekā 150 gadus ilgas rūpniecības tradīcijas

Pilns nosaukums Sabiedrība ar Ierobežotu Atbildību “Sperre Baltic” Darbības nozare Ražošana / Rūpnieciskā ražošana Kontaktpersona Zane Kručāne Adrese Biķernieku iela 18, Rīga, LV-1039, Latvija Tālrunis, fakss +371 67840940 / +371 20220226 E-pasts zane.krucane@sperre.com Mājas lapa sperre.com Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, MLĶF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (4) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze (2) Pagaidu darbs Sezonas darbs (2) Pilna laika maiņu darbs Prakse (2) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Statoil Fuel & Retail Business Centre

Uzņēmuma apraksts SIA “Statoil Fuel & Retail Business Centre” ir daļa no Statoil Fuel & Retail uzņēmumu grupas, kas ir Baltijas un Skandināvijas valstu vadošais autotransporta degvielas tirgotājs ar vairāk nekā 100 gadu darba pieredzi. Uzņēmums Latvijā darbojas kopš 2012. gada ar mērķi sniegt centralizētus grāmatvedības, finanšu, personāla administrācijas, un citus pakalpojumus birojiem un degvielas uzpildes stacijām visās 8 valstīs, kur darbojas Statoil Fuel & Retail. Darbs Statoil Fuel & Retail nozīmē – lielu atbildību, tomēr tas nozīmē arī lieliskus kolēģus, iespējas personīgi un profesionāli attīstīties. Ja Tev patīk profesionāli izaicinājumi, tad Statoil Fuel & Retail varētu būt Tev piemērota darba vieta.

160

Uzņēmuma darbinieki Mūsu komandu veido 300 jauni un motivēti darbinieki, un mūsu skaits turpina augt. 84 % darbinieku ir ieguvuši augstāko izglītību, 24% - arī maģistra grādu. Uzņēmums piedāvā darbu stabilā, starptautiskā uzņēmumā ar augstiem ētikas standartiem, profesionālās izaugsmes iespējas un daudzveidīgas apmācības, iespēju uzņēmuma ietvaros veidot karjeru gan Latvijas, gan starptautiskā līmenī, kā arī konkurētspējīgu atalgojumu. Biznesa centrs šobrīd atrodas straujas izaugsmes fāzē un nodrošina lieliskas karjeras izaugsmes iespējas visu līmeņu finanšu, personālvadības, klientu apkalpošanas un IT speciālistiem. Statoil Fuel & Retail biznesa vienību apkalpošanai, Biznesa centram nepieciešams darbinieku loks ar ļoti labām valodu zināšanām. Angļu valoda ir uzņēmuma biznesa saziņas valoda un būtiska ikdienas darba sastāvdaļa. Tāpat nepieciešamas gan Skandināvu valodu zināšanas, gan arī krievu, poļu, igauņu un lietuviešu valodas zināšanas, lai kvalitatīvi un efektīvi apkalpotu klientus visās 8 valstīs, kur darbojas Statoil Fuel & Retail. Interesanti fakti par uzņēmumu - Kopš 2012. gada par uzņēmuma vienīgo īpašnieku ir kļuvis Kanādas uzņēmums “Alimentation Couche – Tard”, līdz ar to Statoil Fuel & Retail ir kļuvis par būtisku daļu vienā no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem pasaulē. - Lēmums par jaunā centra izveidošanu Latvijas galvaspilsētā tika pieņemts 2011. gadā. Rīgu, kā centra atrašanās vietu, Statoil Fuel & Retail izvēlējās vairāku iemeslu dēļ: pilsētas pieejamības, infrastruktūras attīstības, valodu zināšanu un ekonomisko apsvērumu dēļ. Centra birojs atrodas Rīgā, Duntes ielā 6, kur atrodas arī Statoil Fuel & Retail Latvia birojs.

Pilns nosaukums SIA”Statoil Fuel & Retail Business Centre” Darbības nozare Finanses / Grāmatvedība, Informācijas tehnoloģijas, Loģistika / Transports, Cilvēkresursi, Administratīvais darbs, Pārdošana / Tirdzniecība

Kontaktpersona Žaneta Krūmiņa Adrese Duntes iela 6, Rīga, LV-1013 Tālrunis, fakss 67088102, 67 088 153 E-pasts zaneta.krumina@statoilfuelretail.com Mājas lapa statoil.lv Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, DITF, ETF, RBS, VI studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits - Dalība “Statoil Fuel & Retail Latvia” korī Cantus Fortis

Uzņēmuma veiksmes stāsts

Maksims Tretjakovs, Statoil Fuel & Retail Business Centre (SFR BC) Junior Accountant Pēc maģistrantūras diploma darba aizstāvēšanas, gaidot izlaidumu, pamanīju internetā sludinājumu par praksi Statoil Fuel & Retail Biznesa centrā. Nosūtīju savu CV. Iepriekš strādāju vairākos nelielos uzņēmumos, kuros nejutos komfortabli. Tādēļ pastāvīgi meklēju iespēju nokļūt tādā vidē, kurā attīstīta augsta korporatīvā kultūra un komandas gars, un kur es varētu izmantot savas universitātē iegūtās zināšanas. Kad kļuvu par SFR BC praktikantu aviācijas nodaļā, uzreiz sapratu, ka vēlos šajā uzņēmumā palikt. Sajutu draudzīgu attieksmi un patiesi kvalificētu savstarpējo palīdzību kolektīvā. Visi bija ļoti atsaucīgi un jebkurā brīdī gatavi atbildēt uz visiem maniem jautājumiem. Tas pamudināja mani censties, lai es varētu palikt šajā komandā un kļūt par tās pilnvērtīgu dalībnieku. Mani darba vadītāji katru dienu uzticēja man jaunus uzdevumus, detalizēti izskaidrojot kā tie izpildāmi, un cik ilgā laikā darbs jāpabeidz. Prakse bija jo interesantāka tādēļ, ka pastāvīgi notika dažādas izglītojošas lekcijas, kā arī divas informatīvas ekskursijas uz Statoil degvielas uzpildes staciju un degvielas terminālu. Pēc prakses termiņa beigām man piedāvāja turpināt darbu uzņēmuma aviācijas nodaļā jaunākā grāmatveža amatā, un es ar prieku pieņēmu šo piedāvājumu.

Strategic Staffing Solutions International

Uzņēmuma apraksts Strategic Staffing Solutions (S3) is headquartered in Detroit and was founded in 1990 by our President and CEO Cynthia J. Pasky. We have 27 branch locations, 22 in the US and five in Europe, and more than 2,000 team members globally. Our International division (S3I) was founded in Vilnius in 1999 and Riga office opened in 2013. We provide IT consulting, quality assurance and recruitment services to Fortune 500 companies and FTSE100 customers around the world in the agricultural, energy/utility, financial, government, healthcare, insurance and retail distribution industries. In S3I we attract foreign investment to Europe and the Baltic States like we did with Barclays Bank, Intermedix and other big international companies. Moreover, we service clients locally to meet their recruitment needs and advise on any other aspects of business.

162

Uzņēmuma darbinieki 2000 globally, 9 in the Baltics Interesanti fakti par uzņēmumu Headquarters in Detroit, Michigan. 27 locations around the world. Diversity is a very important part of the company culture. Brought Barclays bank to Vilnius, helped build a Shared Service Center for 1000 people. Very flat structure, only 4 levels of subordination.

Pilns nosaukums Strategic Staffing Solutions International Darbības nozare Finanses / Grāmatvedība, Informācijas tehnoloģijas, Cilvēkresursi Kontaktpersona Artyom Kobahidze, Marija Gendriksone Adrese Terbatas street 14-402 Tālrunis, fakss +371 20003509, +371 20022800 E-pasts akobahidze@strategicstaff.com, mgendriksone@strategicstaff.com Mājas lapa strategicstaff.com S3International Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, DITF, ETF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (1) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Uzņēmuma apraksts Studentwork is a brand name from 2001 for the student exchange organization which aims to provide excellent Job and Training opportunities to students and young professionals abroad. Mainly we offer Job and Training positions in the USA, UK, Spain and Greece. Our focus is world famous student program Work&Travel USA! As well as USA based IT, Finances, Engineering, Marketing job training programs. All our programs include your salary: $811/hour. Some companies provide free live and food. UK, Spain (CanaryIslands) and Greece hotels are also waiting for the students! They provide free live-in and food and 400-500 EUR stipend monthly.

Pilns nosaukums Cultural Homestay International (Studentwork.lv) Darbības nozare Training/Consulting Kontaktpersona Larisa Skripnika Adrese 1/4 Lomonosova 112 iela, Rīga, Latvija, LV-1019 Tālrunis, fakss 20 238 959 E-pasts info@studentwork.lv Mājas lapa studentwork.lv

Uzņēmuma darbinieki We accept students and young professionals from 18 to 30 years old. High Institution Diploma or Certificate from current enrollment is necessary.

Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (10) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze (50) Pagaidu darbs Sezonas darbs (50) Pilna laika maiņu darbs Prakse (50) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā (10) Apmācību programmas (10) Darbs ārvalstu studentiem Cits

Interesanti fakti par uzņēmumu Since 2001 more than 10 000 students and young professionals took part in Work and Travel and Internship programs with us! StudentWork is the official partner of USA J-1 visa Programs provider Cultural Homestay International.

Uzņēmumu no RTU interesē BF, IEVF, DITF, ETF,TMF, RBS studenti.

StudentWork.lv

164

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Pilns nosaukums Tirdzniecības un servisa centru tīkls STOKKER Darbības nozare Pārdošana / Tirdzniecība Kontaktpersona Maija Seņina Adrese Krasta iela 42, Rīga, LV-1003 Tālrunis, fakss 67245563; mob.: 27897248 E-pasts maija.senina@stoller.lv Mājas lapa stokker.lv _STOKKER_ StokkerLatvia stokker Uzņēmumu no RTU interesē BF, IEVF, ETF, TMF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (3) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs (15) Pilna laika maiņu darbs Prakse (15) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās

Interesanti fakti par uzņēmumu - Vidēji gadā tirdzniecības centrā tiek apkalpoti vairāk kā 15 000 klienti. - Servisā gada laikā pārdotas vairāk kā 24 000 darba stundas. - Gada laikā pārdoti vairāk kā 4500 urbji, 130 traktori, 403 000 litri smērvielas. - Gada laikā izrakstīti vairāk kā 58 000 rēķini. - Gada laikā pa telefonu norunājam vairāk kā 30 000 000 sekundes. :)

Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Uzņēmuma darbinieki Uzņēmumā strādā aptuveni 130 darbinieki, viņu vidējais vecums ir no 25 līdz 30 gadiem. Vairākums - aptuveni 90% - uzņēmuma darbinieku ir vīrieši. Darbinieku mainība ir salīdzinoši neliela, jo lielākā daļa darbinieku uzņēmumā strādā vairāk kā 5 gadus. Darbiniekiem ir vidējā profesionālā vai augstākā izglītība tehniskajās nozarēs. Lai strādātu mūsu uzņēmumā, studentiem/ absolventiem jābūt mērķtiecīgiem, komunikabliem, atvērtiem un pozitīviem. Jābūt vēlmei sadarboties ar klientiem un kolēģiem.

Cits - Izaugsmes iespējas, iespējas realizēt savas idejas un projektus.

Stokker

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Uzņēmuma apraksts STOKKER ir tirdzniecības un servisa centru tīkls, kas strādā visās Baltijas valstīs, un kura īpašnieks ir Igaunijas uzņēmumu grupa AS Mecro. Grupa dibināta 1991. gada pavasarī un šo gadu laikā atvērusi jau 24 tirdzniecības centrus lielākajās Baltijas valstu pilsētās. Jau daudzus gadus AS Mecro tiek minēta starp 100 veiksmīgākajiem Igaunijas uzņēmumiem. Šobrīd Latvijā ir 8 tirdzniecības un servisa centri – Rīgā, Liepājā, Jelgavā, Valmierā, Jēkabpilī, Daugavpilī un Rēzeknē, kā arī viens tirdzniecības ofiss Ventspilī. Tuvākajos gados plānots atvērt vēl vismaz piecus jaunus veikalus. Sniedzot profesionālas konsultācijas uzņēmumiem un amata meistariem, tiek nodrošināta individuāla apkalpošana un plašs kvalitatīvu instrumentu, aprīkojuma un piederumu klāsts.

165

Par attīstības iespējām Swedbank Kāds bija jūsu amats, uzsākot darbu Swedbank? O.R. Klientu konsultanta amats vienā no Rīgas filiālēm. M.D. Projektu vadītājs SIA Hansa Līzings, 2001. gads. L.M. Klientu apkalpošanas speciālists filiālē Centrs, vieta nr. 9. Kā jūs veidojāt savu karjeru?

Olga Rimoviča Atskaišu analītiķe, Atskaišu piegādes un atbalsta daļa; maģistra grāds Latvijas Universitātē “Vadības zinības – Vide un uzņēmējdarbības vadīšana”

O.R. Swedbank strādāju jau vairāk kā 7 gadus un kopš pirmās darba dienas sapratu, ka šis ir uzņēmums, kurā vēlos augt un veidot savu karjeru. Vēlāk sāku strādāt par klientu apkalpošanas speciālisti un šobrīd jau vairākus gadus esmu analītiķe. M.D. Kā projektu vadītājs es saskatīju iespējas un guvu vadītāju atbalstu to realizēšanai, kas man pavēra iespēju kļūt par Hansa Līzings reģionālās nodaļas vadītāju. Pēc kāda laika es pārņēmu faktoringa nodaļas vadību. Tad es izvēlējos pievienoties Iespējamai Misijai, un projekta vadītāja amats bija tas, ar ko darbu Misijā varēju savienot. Ārrīgas reģiona vadītāja amats ir nākamais manas karjeras pakāpiens. L.M. Sāku kā klientu apkalpošanas speciālists, vēlāk turpināju savu attīstību kā jaunākais speciālists Elektronisko norēķinu nodaļā, kur izaugu par ekspertu. Šajā jomā es ieguvu pieredzi arī kā projektu vadītājs un biznesa analītiķis IT struktūrā Baltijā. Paralēli attīstīju savas zināšanas biznesa inteliģences laukā un man uzticēja šo jomu attīstīt un vadīt Latvijā. Kas jums palīdzēja gūt panākumus un kā iegūtā izglītība jums ir noderējusi?

Mārtiņš Drusts Reģiona vadītājs Klientu apkalpošanas pārvaldē; pabeidzis MBA, Rīgas Biznesa skolu.

O.R. Mērķtiecība, vēlme gūt jaunas zināšanas un skaidra izpratne par to, kādā virzienā es gribu attīstīties. Pēc maģistra grāda iegūšanas veiksmīgi uzsāku darbu analītiķa amatā. M.D. Spēja saskatīt iespējas notiekošajās pārmaiņās. Prasme paskatīties uz praktisko pieredzi no cita, akadēmiskā skatu punkta. Iespēja salīdzināt praktisko pieredzi Swedbank ar citu studentu pieredzi citos uzņēmumos. L.M. Profesionāla pieeja it visam, ko daru, un nepārtraukta zināšanu papildināšana. Esmu pabeidzis LU vadības virziena apakšprogrammu “Vide un uzņēmējdarbības vadība”, kur ļoti liela uzmanība tika veltīta statistikai un ekonometrijai.

Swedbank

Ko jūs ieteiktu studentiem, topošajiem speciālistiem?

Leons Mednis Klientu datu vadības virziena vadītājs; iegūts bakalaura un maģ. grāds LU Ekonomikas un vadības fakultātē “Vadības zinības – Vide un uzņēmējdarbības vadīšana”

O.R. Manuprāt, lai gūtu panākumus, jābūt mērķim un vēlmei to sasniegt. Galvenais ir darīt darbu, kas tev patīk, ticēt sev un saviem spēkiem, attīstīties, mācīties un darīt neiespējamo, lai sasniegtu iespējamo! M.D. Iesaku maģistra grādu iegūt pēc kāda laika, kad ir iegūta praktiska pieredze, strādājot kādā uzņēmumā, nevis uzreiz pēc bakalaura grāda. L.M. Esiet profesionāli, apgūstiet jauno un domājiet ārpus rāmjiem!

Pievienojies mūsu veiksmes stāstiem! Mūsu vadmotīvs ir izaugsme. Mēs sniedzam izaugsmes iespējas gan privātpersonām, gan uzņēmumiem. Iedzīvotāju un uzņēmumu izaugsme nodrošina visas sabiedrības izaugsmi. Savukārt sabiedrības izaugsme nodrošina dzīves izaugsmi. “Augam kopā!” mums ir kas vairāk nekā tikai sauklis. Tas ir mūsu darba virzītājspēks un solījums mūsu klientiem. Uzzini vairāk par mums! • Mēs esam daudz – vien Latvijā esam ~1800 kolēģu. • Mēs esam jauni – vidējais vecums ir 33,8 gadi. • Mums patīk mūsu organizācija – vidējais darba stāžs ir 7 gadi. • Mūs vieno kopīgas vērtības – esam vienkārši, atvērti un atbildīgi.

Mēs Tev piedāvājam: • Darba iespējas; • Swedbank akadēmiju – studentu attīstības programmu; • Prakses iespējas. Uzzini vairāk – www.swedbank.lv/darba_iespējas, pa tālruni 67 445 018 vai e-pastu personals@swedbank.lv.

Uzņēmuma apraksts Tieto Latvija ir viens no vadošajiem Latvijas informācijas tehnoloģiju uzņēmumiem, kas specializējas sarežģītu, apjomīgu un organizāciju ikdienai kritisku informācijas sistēmu izveidē, ieviešanā, uzturēšanā un attīstīšanā. Tieto Latvija sniedz pakalpojumus klientiem, kas darbojas finanšu, mazumtirdzniecības, loģistikas nozarē un valsts sektorā. Uzņēmuma darbinieki Ar vairāk nekā 740 darbiniekiem, Tieto Latvia ir lielākais IT uzņēmums Baltijas valstīs. Kopumā Tieto korporācijā strādā apmēram 15 000 ekspertu vairāk kā 20 valstīs. Tieto Latvia darbinieku vidū ir pārstāvēti dažādi IT speciālisti programmētāji, testētāji, datu bāžu administratori, ERP sistēmu speciālisti, biznesa analītiķi un konsultanti, kā arī finanšu un ekonomikas, uzņēmējdarbības vadības speciālisti. Tieto Latvia atbalsta darbinieku izaugsmi, nodrošinot dažāda veida apmācības un kursus darbinieku kvalifikācijas celšanai. Uzņēmuma darbinieki ir aktīvi un kopīgi pavada arī brīvo laiku, spēlējot volejbolu, futbolu, basketbolu, kā arī katru gadu Tieto komanda ir pārstāvēta Nordea Rīgas maratonā. Tieto darbinieku atalgojuma līmenis ir konkurētspējīgs, tas atkarīgs no darbinieka zināšanu un pieredzes līmeņa. Mūsu uzņēmumā liela nozīme tiek pievērsta darbinieku attīstībai un motivācijai, organizējot apmācības, sertifikācijas eksāmenus un nodrošinot darbiniekiem patīkamu un ērtu darba vidi.

Pilns nosaukums SIA “Tieto Latvija” Darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Kontaktpersona Jūlija Grigorjeva Adrese Ropažu iela 10, Rīga Tālrunis, fakss 6751000 E-pasts darbs@tieto.com Mājas lapa tieto.lv Uzņēmumu no RTU interesē DITF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Tieto

Ko Jūsu uzņēmums piedāvā saviem darbiniekiem? Papildus atvaļinājuma dienas Veselības apdrošināšana Apbalvojumi Apmaksāts tālrunis Starptautiska pieredze Kompānijas auto

168

Kopīgi pasākumi Kvalifikācijas celšanas kursi

Cits

Uzņēmuma veiksmes stāsts

Krišjānis Muskars, SIA “Tieto Latvia” tehniskais konsultants „Tieto Latvia” strādāju kopš 2010. Gada, un tā ir mana pirmā nopietnā darbavieta. Iespēju pievienoties lielākajai IT kompānijai Latvijā saņēmu, kad biju absolvējis RTU DITF bakalaura studijas un iestājies profesionālo maģistra studijām Informācijas Tehnoloģiju institūtā. Šis solis bija, ir un būs viens no nozīmīgākajiem manas dzīves pavērsieniem, ko es noteikti ne mirkli nenožēloju. „Veiksmes stāsts” manā gadījumā var tikt attiecināts uz bakalaura tēmas izvēli, kurā izvēlējos rakstīt par biznesa intelekta sistēmām. Diplomdarbs tika izstrādāts cītīgi un tas tika atalgots neilgi pēc aizstāvēšanas un diploma saņemšanas, kad pievienojos „Tieto Latvia” darbam tieši ar Oracle biznesa intelekta sistēmu, kuru biju apskatījis arī bakalaura darba ietvaros. Sākums nebija vienkāršs, bet pateicoties vadības pretimnākošajai attieksmei un elastīgajam darba grafikam, bija iespējams veiksmīgi apvienot studijas ar darba pienākumiem, neliekot ciest studiju kvalitātei. Maģistra noslēguma darbā tika turpināts biznesa intelekta jomas kurss, un maģistra studijas tika pabeigtas ar izcilību un sarkano diplomu. Trīs gadu laikā, strādājot „Tieto Latvia”, ir iegūti Oracle sertifikāti un maģistra grāda diploms, bet, manuprāt, vēl nozīmīgāki sasniegumi ir tie, kurus nevar ielikt rāmī un pielikt pie sienas. Ir iegūts liels apjoms pašpārliecinātības, pieredzes, strādājot starptautiskā uzņēmumā un komunicējot ar cilvēkiem ārpus Latvijas, krietni papildinātas zināšanas un prasmes IT jomā. Studējošajiem varētu ieteikt tam pieiet diplomdarbam nopietni un neuztvert tās tikai kā lietas, kas ir jāizdara, lai beigās iegūtu diplomu. Tā ir iespēja mācīties un pilnveidoties, un, kas zina, varbūt tieši diplomdarba tēmas izvēle var ietekmēt visu turpmāko dzīvi.

Uzņēmuma apraksts “Tele2” ir vadošais mobilo sakaru operators balss klientu skaita ziņā Latvijā. Kopš “Tele2” dibināšanas 2000.gadā uzņēmuma kapitālieguldījumi mobilo sakaru kvalitātes pilnveidošanā sasnieguši 233 miljonu eiro, nodrošinot sakaru tīkla pārklājumu 99% iedzīvotāju un ātrgaitas mobilo internetu – 95% iedzīvotāju. “Tele2” ir viens no iekārojamākajiem darba devējiem Latvijā (TNS Latvia), kā arī saskaņā ar jaunāko Sabiedrisko pakalpojumu regulēšanas komisijas elektronisko sakaru pakalpojumu kvalitātes pārskatu “Tele2 ir ātrākais mobilais internets visvairāk vietās Latvijā. “Tele2” ir “Tele2 AB” grupas uzņēmums, kas ir viens no visstraujāk augušajiem telekomunikāciju uzņēmumiem Eiropā, piedāvājot fiksēto un mobilo sakaru, telefonijas, datu pārraides, kabeļtelevīzijas un satura pakalpojumus. “Tele2 AB” ir 15 miljoni klientu 10 valstīs. Uzņēmuma darbinieki “Tele2” strādā 248 darbinieki, kuru vidējais vecums ir 32 gadi. Mēs, Tele2, ticam Labākajam darījumam - Tele2Way: • Pārdomātām izmaksām – gudri ieguldījumi nodrošina labāko cenu mūsu klientiem • Izaicinājumiem – tikai drosme pieņemt izaicinājumus ļauj apsteigt konkurentus • Elastībai – svarīgi ir ne vien ieklausīties klientu vēlmēs, bet prast tās gana ātri izpildīt • Kvalitātei – vislielākās investīcijas atvēlētas kvalitātes uzlabošanai, jo šeit nevar būt kompromisu • Sadarbībai un atvērtībai – mēs ticam tiešai un godīgai komunikācijai un tam, ka tieši šāda sadarbība nes rezultātus • Rīcībai – viens darbs ir tūkstoš vārdu vērts, mēs izrādām iniciatīvu un piedāvājam risinājumu

Tele 2

Interesanti fakti par uzņēmumu • modernizēta tīkla infrastruktūra jaunākās paaudzes pakalpojumu nodrošināšanai • ar interaktīvās lapas izkrasopasauli.lv un ziedojumu tālruņa palīdzību savācām līdzekļus Bērnu slimnīcas Hematoonkoloģijas nodaļas spēļu istabas iekārtošanai • “Tele2” ir klientu uzslavētākais mobilo sakaru operators Latvijā • “Tele2” darbinieki strādā un dzīvo saskaņā ar Tele2Way - vērtībām, kuras ir uzņēmuma darbības pamatos

170

Uzņēmuma veiksmes stāsts Roberts Grospiņš Tele2 sāka strādāt kā praktikants 2012.gada sākumā, kad mācijās pēdējā kursā RTU ETF. Roberts veica bāzes staciju apsekošanu, kas bija sava veida piedzīvojums. Pēc neilga laika Roberts sāka strādāt patstāvīgi Tele2 tīkla vadības centrā par operatoru. Šobrīd Roberts ir kļuvis par tīkla vadības centra inženieri. Kā Roberts saka, darbs Tele2 ir dinamisks un aizraujošs. Lai ikdienā veiksmīgi strādātu ir nepieciešams ne tikai pārzināt mobilo sakaru tīklu, bet arī būt attapīgam, ar “gaišu galvu” un spēju ātri reaģēt.

Pilns nosaukums SIA TELE2 Darbības nozare Elektronika / Telekomunikācijas Kontaktpersona Jana Kaļagina; Ilze Hāzenfuse Adrese Mūkusalas iela 41b, Rīga, LV - 1004 Tālrunis, fakss 67060069 E-pasts cv@tele2.lv Mājas lapa tele2.lv tele2latvia tele2latvia Tele2 Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, DITF, EEF, ETF, RBS studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits - iekšējā izaugsme/rotācijas/ attīstība; iknedēļas augļu diena, plašs tēju sortiments, kafija, ūdens; iespēja iesaistīties mūsu futbola un basketbola komandās

Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, DITF, RBS studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (3) Prakse ārvalstu studentiem (3) Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (4) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas (3) Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Uzņēmuma apraksts SIA „TestDevLab” ir informācijas tehnoloģiju uzņēmums, kas balstās uz profesionālu komandu, piedāvājot pakalpojumus ar vislabāko kvalitāti, ātrumu un cenu. Mēs specializējamies divos darbības virzienos: - Programmatūras izstrāde un uzturēšana; - Programmatūras kvalitātes nodrošināšana. Programmatūras izstrāde ietver liela mēroga web projektus, mobilo aplikāciju projektus uz android un iOS platformam, kā arī cita veida specifisku risinājumu izstrādi pēc klienta vajadzībām. Programmatūras kvalitātes nodrošināšana sastāv no funkcionālo testu veikšanas, testu plānošanas, testa stratēģiju izstrādes, kā arī automatizēto testu izstrādes un ieviešanas. TestDevLab kvalitātes nodrošināšanas speciālisti bieži tiek iesaistīti klientu programmatūras izstrādes komandās un ir atbildīgi par visu programmatūras kvalitātes aktivitāšu nodrošināšanu. Uzņēmuma darbinieki Šobrīd uzņēmumā darbojas 22 darbinieki, vecumā no 21 līdz 28 gadiem. SIA TestDevLab darbinieki ir jau ieguvuši augstāko izglītību, vai paralēli darbam turpina studijas informācijas tehnoloģiju vai uzņēmējdarbības novirzienā dažādās Latvijas augstskolās. Uzņēmuma darbinieki ir motivēti, mērķtiecīgi un ļoti patstāvīgi, vēlas sasniegt labus rezultātus studijās un realizēt iegūtās zināšanas praksē. Uzņēmuma veiksmes stāsts Maksims Moisja uzņēmumā strādā par programmētāju. Darba gaitas SIA TestDevLab uzsāka aptuveni pirms 2 gadiem, kad studēja Ventspils Augstskolā IT fakultātē. Maksims, uzzinādams, ka uzņēmumā ir izsludinātas vakances, nosūtīja savu CV un veica testa uzdevumu, kas bija saistīts ar zināšanām programmēšanā. Pēc veiksmīga testa uzdevuma izpildes sekoja klātienes pārrunas un vadība nolēma pieņemt Maksimu darbā programmētāja amatā. Neilgi pēc pieņemšanas darbā Maksims devās komandējumā uz Londonu, kur apguva Introduction to objective-c un iPhone app development kursus. Neilgi pēc šo kursu pabeigšanas Maksims par uzņēmuma līdzekļiem nokārtoja arī Certified Ethical Hacker v8 sertifikātu. Šobrīd Maksims veiksmīgi ir absolvējis Ventspils Augstskolu un turpina studijas Latvijas Universitātes maģistrantūras programmā. Studijas izdodas lieliski apvienot ar darbu, jo uzņēmums atbalsta studentus un tā filiāles atrodas gan Ventspilī, gan Rīgā. “Visu ir iespējams paveikt, tikai ir jābūt mērķtiecībai” M.Moisja.

TestDevLab

Pilns nosaukums SIA TestDevLab Darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Kontaktpersona Elza Ozola Adrese Lāčplēša iela 27, 2.korpuss, 3. stāvs, Rīga; Inženieru iela 101, Ventspils Tālrunis, fakss 26144813 E-pasts elza.ozola@testdevlab.com Mājas lapa testdevlab.com TestDevLab TestDevLab

171

Uzņēmuma apraksts Kopš dibināšanas 1991. gadā Rīgā Tilde ir kļuvusi par vienu no Eiropas vadošajiem valodu tehnoloģiju uzņēmumiem. Tilde izstrādā mašīntulkošanas tehnoloģijas un pareizrakstības rīkus, vārdnīcas lietošanai tiešsaistē, digitālos mācību palīglīdzekļus, grāmatvedības programmas un mobilās lietotnes. Tildes izstrādātos produktus izmanto skolās, birojos un mājās. Uzņēmuma misija ir izveidot un attīstīt inovatīvas tehnoloģijas mazo valodu atbalstam digitālajā laikmetā. Tilde veiksmīgi savieno inovatīvo pētniecību ar jaunu tehnoloģiju izstrādi. Uzņēmums piedalās Eiropas pētniecības projektos ar partneriem pasaules vadošajās universitātēs. Lielāko klientu lokā ir starptautiski uzņēmumi un Eiropas valstu pārvaldes institūcijas. Uzņēmuma darbinieki Tildē strādā ap 130 darbinieku birojos Rīgā, Viļņā un Tallinā. Mēs lolojam radošas idejas un darām visu, lai tās īstenotu. Mēs strādājam ar degsmi un atbildību pret klientu. Mēs augstu vērtējam komandas darbu un lepojamies ar savu izcilo kolektīvu. Mēs uzskatām, ka radoša, labi sakārtota un ērta darba vide palīdz ikvienam savu enerģiju pārvērst profesionālos sasniegumos un ražīgā darbā. Mēs gaidām mūsu komandā cilvēkus, kas vēlas veidot inovatīvus nākotnes produktus un pakalpojumus.

Tilde

Interesanti fakti par uzņēmumu -Tildē strādā 6 pētnieki, kas ieguvuši doktora grādu. -Tildes pirmie produkti bija oriģināli latviešu valodas fonti darbam ar datoru, kā arī lokalizēti fonti. -Tildes mašīntulkošanas sistēmas Baltijas valodās darbojas labāk nekā Google Translate un Bing Translator. -Tildes mašīntulkošanas tehnoloģija 2012.gadā ieguvusi Ekonomikas ministrijas un LIAA Inovatīvākā produkta balvu, kā arī asociācijas LIKTA balvu Platīna pele. -Tilde izstrādāja pirmo balss atpazīšanas tehnoloģiju latviešu valodā, kas integrēta mobilā valūtas konvertēšanas lietotnē vārdā Ēriks.

172

Pilns nosaukums Sabiedrība TILDE Darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Kontaktpersona Aksels Minders Adrese Vienības gatve 75a, Rīga, LV-1004 Tālrunis, fakss 67605001 E-pasts darbs@tilde.lv Mājaslapa tilde.lv Tilde.lv Tildes Birojs 2014 Cits LinkedIn profils Tilde Uzņēmumu no RTU interesē DITF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (6) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze (6) Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (4) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām (4) Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Ko Jūsu uzņēmums piedāvā saviem darbiniekiem? Papildu atvaļinājuma dienas Veselības apdrošināšana Apbalvojumi Apmaksāts tālrunis Starptautiska pieredze Kompānijas auto Kopīgi pasākumi Kvalifikācijas celšanas kursi

Cits

PA KARJERAS KĀPNĒM VAR KĀPT TIKAI TAD, KAD TĀS IZVEIDOTAS, TAČU ŠĪS KĀPNES IR JĀVEIDO PAŠAM KĀPĒJAM.

Šī ir ar RTU Karjeras dienu 2014 dalībniekiem nesaistīta informācija, ko ievietojis RTU Karjeras centrs.

Uzņēmuma apraksts TTS (Transportation Technology Systems) ir transportēšanas tehnoloģisko sistēmu, nestandarta aprīkojuma un metālkonstrukciju ražotne, kas tika izveidota 1993. gadā. TTS ir strauji attīstošs uzņēmums, kura rīcībā ir moderna tehnoloģiskā bāze. Tas ļauj ražotnei īstenot visu nestandarta transportēšanas iekārtu ražošanas ciklu pilnībā pašu spēkiem, sākot no projektēšanas līdz pasūtītāja ideju īstenošanai metālā. TTS pasūtītaji ir lielākie termināļi, koksnes apstrādes uzņēmumi un citi uzņēmumi ne tikai Latvijā, bet arī Somijā, Vācijā, Dānijā, Zviedrijā un Krievijā. Uzņēmuma ražotās metālkonstrukcijas izmantotas neskaitāmu tiltu Latvijā būvniecībā, kā arī vērienīgos objektos ārpus Latvijas. TTS ir celtniecības un ražošanas grupas LNK Industries uzņēmums, kas ietilpst holdingā LNK Group. Uzņēmuma darbinieki Dinamiskajā uzņēmumā strādā vairāk nekā 200 kvalificētu speciālistu - tehnologu, konstruktoru, metināšanas inženieru, iekārtu montāžas speciālistu u.c. Uzņēmumā vienmēr gaidīti ir jauni un augsti motivēti speciālisti, kas ir ieinteresēti sniegt savu ieguldījumu un apgūt jaunas prasmes liela mēroga metālkonstrukciju un transportēšanas tehnoloģisko sistēmu ražošanas un uzstādīšanas projektos. Interesanti fakti par uzņēmumu Uzņēmums ir iekļauts uzvarētāju skaitā konkursa “Eksporta un inovācijas balva” nominācijā „Eksportspējīgākais komersants lielo un vidējo komercsabiedrību grupā”, piegādājot savu produkciju galvenokārt Rietumeiropā un Skandināvijas valstīs. Tas liecina par TTS produkcijas augsto kvalitāti un inovāciju nozīmīgo lomu uzņēmumā.

Pilns nosaukums SIA “TTS (Transportation Technology Systems)” Darbības nozare Ražošana / Rūpnieciskā ražošana Kontaktpersona Sekretariāts Adrese Dārzciema iela 60, Rīga, LV-1073 Tālrunis, fakss 67138267 E-pasts office@tts.lv Mājas lapa tts.lv LNKGroupLatvia Uzņēmumu no RTU interesē BF, EEF, TMF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (3) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze (4) Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (5) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

TTS

Ko Jūsu uzņēmums piedāvā saviem darbiniekiem? Papildus atvaļinājuma dienas Veselības apdrošināšana Apbalvojumi Apmaksāts tālrunis Starptautiska pieredze Kompānijas auto

174

Kopīgi pasākumi Kvalifikācijas celšanas kursi

Cits

Uzņēmuma veiksmes stāsts

Atnācu kā praktikants – paliku uzņēmumā pastāvīgi! Stāsta Dmitrijs Muhins, SIA „TTS (Transportation Technology Systems)” vadošais konstruktors No 2005. līdz 2011. gadam RTU studēju transporta sistēmu inženieriju. Pabeidzu maģistratūru ar sarkano diplomu. Studējot 3. kursā, studentiem bija jāizvēlas obligātās prakses vieta, un es, izvērtējot vairākus piedāvājumus, izvelējos TTS, kaut arī, godīgi sakot, tobrīd ne visai labi pārzināju šīs ražotnes specifiku. Izlēmu aiziet uz pārrunām kā praktikants, bet rezultātā tiku pieņemts darbā kā tehnologs. Tolaik aizrāvos ar konstruēšanu TTI birojā (Aleksandra Urbaha vadībā), un manas zināšanas šajā sfērā nospēlēja lielu lomu arī karjerā - dažus mēnešus pildot tehnologa pienākumus, saņēmu no TTS vadības piedāvājumu kļūt par uzņēmuma vadošo konstruktoru. Tā no darba ar vienkāršiem konveijeriem diezgan ātri tiku līdz nestandarta un liela mēroga konstrukciju projektēšanai. Kas mani visvairāk piesaista darbā TTS? Galvenokārt tas, ka šis uzņēmums specializējas nestandarta aprīkojuma ražošanā. Darbs TTS liela mērā ir saistīts ar tehnoloģiskām inovācijām, kas man kā inženierim, protams, šķiet aizraujoši. Šeit katrs projekts ir kā jauns izaicinājums un katrs uzdevums ir unikāls, kas allaž liek meklēt jaunas pieejas un metodes. Tas, savukārt, veicina profesionālo izaugsmi.

Uzņēmuma apraksts SIA UAVFACTORY, dibināts 2009.gadā, nodarbojas ar bezpilota lidaparātu platformu ražošanu. Papildus tiek ražotas citas sistēmas bezpilota lidaparātu vajadzībām: ģeneratora sistēmas, kontroles stacijas, katapultas, parašūta sistēmas u.c. Uzņēmums strādā ar klientiem no visas pasaules, bet nozīmīgakie eksporta tirgi ir Ziemeļamerika un Āzija. Inženieru komanda nepārtraukti izstrādā jaunus produktus un prototipus, veic testus, nodarbojas ar aprēķiniem, kā arī programmēšanu. Liela daļa no detaļām tiek ražotas uz uzņēmumā esošās CNC frēzes, kas ļauj daudz elastīgāk un ātrāk veikt produktu ražošanu un izstrādi. Uzņēmuma darbinieki Uzņēmuma komandā ir 27 darbinieki. Darbinieku vidējais vecums ir 28 gadi. Uzņēmumā strādā 13 inženieri un 14 tehniskie darbinieki. Inženieriem pārsvarā ir augstākā izglītība mehānikā, elektronikā, bet tehniskajiem darbiniekiem vidējā-tehniskā izglītība. Bet ir arī studenti, kas papildus darbam uzņēmumā turpina mācības bakalaura vai maģistratūras studijās. Jaunajiem darbiniekiem jāspēj ātri apgūt un aptvert visu jauno informāciju, jāspēj loģiski un patstāvīgi veikt uzdoto darba uzdevumu. Interesanti fakti par uzņēmumu SIA UAVFACTORY bezpilota lidaparātam Penguin B pieder pasaules rekords par ilgāko lidojumu mini klases bezpilota lidaparātiem, nolidojot 54 stundas un 27 minūtes. Rekords uzstādīts 2012.gada vasarā.

Pilns nosaukums SIA “UAV Factory” Darbības nozare Ražošana / Rūpnieciskā ražošana Kontaktpersona Jānis Vilmanis Adrese Peldu iela 7, Jelgava, LV3002 Tālrunis, fakss 29191590 E-pasts jvilmanis@uavfactory.com Mājas lapa uavfactory.com UAVFACTORY Uzņēmumu no RTU interesē DITF, ETF, EEF, TMF, MLĶF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (4) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze (1) Pagaidu darbs Sezonas darbs (1) Pilna laika maiņu darbs Prakse (1) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem (1) Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās

UAV Factory

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

178

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Uzņēmuma apraksts AS „Valmieras stikla šķiedra” ir moderns un inovatīvs uzņēmums ar 50 gadu pieredzi ķīmiskās un tekstila rūpniecības produktu ražošanā. Uzņēmuma pamatdarbība ir stikla šķiedras kausēšana un izvilkšana, kā arī stikla šķiedras pārstrāde, ražojot produktus, kas paredzēti siltumizolācijai un būvniecībai. Stikla šķiedras gala produkti tiek izmantoti dažādās augsto tehnoloģiju nozarēs - aviācijā un kosmosa industrijā, metalurģijā, ķīmiskajā rūpniecībā, celtniecībā, elektronikā, kuģu būvē, energorūpniecībā, auto un mašīnbūvē, sadzīves tehnikas, sporta inventāra un specapģērbu izgatavošanā. AS „Valmieras stikla šķiedra” 2013.gadā iegādājās uzņēmumu Lielbritānijā, tādejādi paplašinot savu produktu klāstu un kā Valmiera Glass Group ieņemot stikla šķiedras ražošanas līderpozīcijas Eiropā. Valmieras uzņēmums jau ilgus gadus ir Latvijas eksporta tēla zīmols, kas ar produktu noietu aptver vairāk nekā 35 pasaules valstis.

Valmieras stikla šķiedra

Uzņēmuma darbinieki Uzņēmums Valmierā ir lielākais un viens no labākajiem darba devējiem Vidzemē un nodarbina vairāk nekā 900 augsta līmeņa speciālistus un kvalificētus darbiniekus. Darbiniekiem piedāvājam intensīvas apmācības iespējas, sadarbību starptautiskā vidē, kā arī motivējošu atalgojumu. Gan uzņēmums, gan Vidzemes pilsēta Valmiera lepojas ar aktīvu un inovatīvu darba vidi.

180

Pilns nosaukums AS “Valmieras stikla šķiedra” Darbības nozare Ražošana / Rūpnieciskā ražošana Kontaktpersona Personāla daļa Adrese Cempu iela 13, Valmiera Tālrunis, fakss 64202216 E-pasts Darbs@valmiera-glass.com Mājas lapa valmiera-glass.com ValmieraGlass ValmierasStiklaSkiedra Uzņēmumu no RTU interesē EEF, MLĶF, TMF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Pilns nosaukums SIA “Volvo Truck Latvia “ Darbības nozare Pakalpojumi, Pārdošana / Tirdzniecība Kontaktpersona Diāna Zīrapa Adrese Granīta 28a, Rumbula Tālrunis, fakss 67813200 E-pasts cv.latvia@volvo.com Mājas lapa volvotrucks.lv volvotruckslv VolvoTrucksLV volvotrucks Uzņēmumu no RTU interesē IEVF, TMF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (2) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām (2) Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits

Uzņēmuma apraksts Volvo Trucks piedāvā pilnvērtīgus transporta risinājumus nozares profesionāļiem un biznesa orientētiem klientiem vairāk nekā 140 valstīs. Volvo Trucks ir daļa no globālā koncerna Volvo Group, kas ir viens no pasaules vadošajiem kravas automašīnu, autobusu un celtniecības tehnikas ražotājiem, vienlaikus nodrošinot pēcpārdošanas sevisa pakalpojumus. Volvo trucks Latvijā darbojas 16 gadus. Volvo Trucks servisi strādā Rīgā, Ventspilī, Daugavpilī un Valmierā. Volvo Trucks ir stabils tirgus līderis kravas auto pārdošanā Latvijā. Uzņēmuma darbinieki Uzņēmumā nodarbināti vairāk kā 100 darbinieki. Vidējais darbinieku vecums - 34 gadi. Uzņemumā strādā gan tehniski, gan administratīvi speciālisti. Tehniskā izglītība nepieciešama pretendējot uz mehāniķu, servisa klientu speciālistu, rezerves daļu pārdevēju un kravas auto pārdevēju amatiem.

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Kopīgi pasākumi Kvalifikācijas celšanas kursi

Cits

Volvo

Ko Jūsu uzņēmums piedāvā saviem darbiniekiem? Papildus atvaļinājuma dienas Veselības apdrošināšana Apbalvojumi Apmaksāts tālrunis Starptautiska pieredze Kompānijas auto

181

Uzņēmuma apraksts Valsts akciju sabiedrība “Valsts nekustamie īpašumi” ir viens no vadošajiem Latvijas valsts uzņēmumiem, kas veic kvalitatīvu un profesionālu valsts nekustamo īpašumu apsaimniekošanu, nodrošina ar telpām valsts institūcijas, kā arī attīsta jaunus, valstiski nozīmīgus, būvniecības projektus un realizē dažādus nekustamā īpašuma mērķprojektus. VNĪ ir lielākais nekustamo īpašumu portfeļa turētājs Latvijā ar aptuveni 1600 hektāru zemes īpašumu kopplatību un komerctelpām vairāk nekā miljons kvadrātmetru platībā visā valsts teritorijā. Uzņēmuma apgrozījums 2012.gadā bija vairāk kā 18 miljoni latu.

Valsts nekustamie īpašumi

Uzņēmuma darbinieki Uzņēmumā strādā vairāk kā 500 darbinieki. Uzņēmuma darbība ir vērsta uz attīstību, tas attiecas arī uz darbinieku skaitu. Šogad ir plānoti 60 atlases projekti uz dažādiem amatiem, gan speciālistiem ar vairāku gadu pieredzi, gan jauniem profesionāļiem, kuri mācas attiecīgajā nozarē. Uzņēmuma vērtības ir profesionalitāte, orientēšanās uz rezultātu, komandas darbs, atbildība un atklātība. Un tādus mēs meklējam arī jaunos kolēģus, ar vēlmi sasniegt izcilus rezultātus un profesionāli attīstīties izvēlētajā profesijā, kā arī atbalstīt kolēģus, dalīties zināšanās un kopīgi palīdzēt uzņēmumam sasniegt izvirzītos mērķus.

182

Interesanti fakti par uzņēmumu Uzņēmums var lepoties ar veiksmīgiem lieliem būvniecības un rekonstrukcijas projektiem. Viens no lielākajiem VNĪ realizētajiem investīciju projektiem ir Biržas nama rekonstrukcija. Pēc vērienīgās rekonstrukcijas Biržas ēka piemērota pastāvīgās muzeja ekspozīcijas vajadzībām, kā arī tajā tagad iespējams organizēt dažāda mēroga starptautiskas izstādes. Tāpat VNĪ rūpējas par kultūrvēsturiskā mantojuma saglabāšanu, pārvaldot Mežotnes un Igates pilis.

Pilns nosaukums Valsts akciju sabiedrības “Valsts nekustamie īpašumi” Darbības nozare Būvniecība / Nekustamais īpašums Kontaktpersona Ita Eglīte Adrese Vaļņu iela 28, Rīga, LV-1980 E-pasts personals@vni.lv Mājas lapa vni.lv VNI_LV Valstsnekustamieipasumi Uzņēmumu no RTU interesē APF, BF, DITF, IEVF, RBS studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (10) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (10) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Uzņēmuma veiksmes stāsts

Aleksejs Šveics Aleksejs Šveics ir uzņēmuma VAS „Valsts nekustamie īpašumi” (VNĪ) nekustamā īpašuma izvērtēšanas eksperts. Darbu uzņēmumā Aleksejs uzsāka 2010.gadā kā iznomāšanas projektu vadītājs. Pēc profesionālā maģistra grāda iegūšanas uzņēmējdarbībā un vadīšanā Rīgas Tehniskajā universitātē Aleksejs strādāja nekustamo īpašumu kompānijā, kur ieguva pieredzi īpašumu pārdošanā un iznomāšanā. Izvērtējot nākotnes perspektīvas, Aleksejs pieņēma lēmumu veidot savu profesionālo karjeru radnieciskā nozarē stabilā un perspektīvā uzņēmumā, kāds ir VAS „Valsts nekustamie īpašumi”. „Par savu izvēli esmu gandarīts, jo varu likt lietā savas iegūtās zināšanas un nemitīgi apgūt ko jaunu, jo darbs valsts uzņēmumā ir saistīts ne tikai ar nekustamā īpašuma nozari, bet arī ar dažādiem likumdošanas aspektiem. Manā pārziņā ir nekustamā īpašuma attīstības perspektīvu izvērtēšana un priekšlikumu izstrādāšana par nekustamā īpašuma realizācijas iespējām, kā arī konsultāciju sniegšana kolēģiem par nekustamā īpašuma attīstību un tirgus tendencēm. Esmu komandas cilvēks, tāpēc mani priecē, ka šeit es varu strādāt vienotā sasaistē ar kolēģiem, lai sasniegtu izvirzītos mērķus. VNĪ man sniedz iespēju darīt to, kas man patīk un padodas, kā arī nodrošina man nepieciešamās sociālās garantijas. Darbā, ko veicu, nav rutīnas – tas ir daudzpusīgs, jo projekti ir dažādi un prasa atšķirīgus risinājumus.” Kā savus veiksmes stāstus pēdējo gadu laikā Aleksejs min vairāku lielu nekustamā īpašuma objektu veiksmīgu iznomāšanu Rīgā un citviet Latvijā. Aleksejs norāda, ka pēdējā gada laikā uzņēmuma brīvo telpu īpatsvars ir samazinājies aptuveni par 20%, kas ir viņa un komandas ieguldītā darba rezultāts.

Uzņēmuma apraksts Kopš dibināšanas 1961. gadā uzņēmums SIA „„Ventspils nafta” termināls” (VNT) ir strauji attīstījies un kļuvis par vienu no progresīvākajiem naftas produktu pārkraušanas un uzglabāšanas termināļiem Baltijas jūras reģionā. Šobrīd VNT ir daļa no nemitīgi augošas uzglabāšanas termināļu grupas VTTI, kas darbojas visā pasaulē. Ar kopējo uzglabāšanas jaudu gandrīz 1,2 miljonu kubikmetru apjomā, esot tehnoloģiski modernākajam terminālim reģionā, VNT nepārtraukti pilda savu galveno uzdevumu – sniedz klientiem drošus, efektīvus un elastīgus pakalpojumus un ļauj saglabāt augstu konkurētspējas līmeni, pārkraujot viņu produktus. Lai arī VNT ir pārstāvēti dažādu jomu speciālisti un mēs atšķiramies ne tikai pēc vecuma, tautības, bet arī valodas, tomēr mūsu augstākās vērtības vienmēr paliek nemainīgas. Mēs darbojamies atbilstoši vienotiem drošības, integritātes un profesionālisma standartiem un atbalstām mūsu darbinieku ieguldījumu, ambīcijas un izaugsmi.

Ventspils nafta termināls

Uzņēmuma darbinieki Ne jau sūkņi un cauruļvadi padara VNT termināli par to spēku, kāds tas ir. Mēs esam vienota komanda ar 290 profesionāļiem, kuru dinamiskā darbība un radošais potenciāls nodrošina uzņēmuma panākumus.

184

Interesanti fakti par uzņēmumu * VNT darbojas 24 stundas dienā / 7 dienas nedēļā/ 365 dienas gadā *VNT atrodas platībā, kura ir vienāda ar 147 futbola laukumiem *Kopējais VNT cauruļvadu garums pārsniedz 70 kilometrus * VNT pārkrauj lielāko lejamkravu daļu Ventspilī un Latvijā kopumā *VNT darbojas neaizsalstošā ostā * VNT rezervuāru ietilpība ir 4,5 reizes lielāka par Gaismas pils ietilpību

Pilns nosaukums SIA “”Ventspils nafta” termināls” Darbības nozare Loģistika / Transports Kontaktpersona Anna Ivanova Adrese Talsu iela 75, Ventspils, LV-3602 Tālrunis, fakss 63 666 398 E-pasts prakse@vnt.lv Mājas lapa vnt.lv Uzņēmumu no RTU interesē APF, BF, IEVF, EEF, ETF, DITF, MLĶF, TMF, RBS, VI studenti.

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

iniciatīv

mācības līderi kvalitāte starptautiska komanda globālā darbība ambīcijas individuālie līder

tankkuģi pieredze risinājumi

darbība idejas globālā komunikācija estakāde terminālis dzelzceļš nākotne projekti tehnoloģiskās iekārtas iespējas mērķu sasniegšana ambīcijas motivācijad i n a m i k a

profesionāļi

Ventspils Gribi pievienoties?

infrastruktūra

zaugsme kopīgs mērķis vide individuālie komunikācija estakādes

prevencija

risinājumi

darbs

mērķtiecība komunikācija estakādes eselība process risinājumi ambīcijas tbildība panākumi risku pārvaldība konstruktīvs tankkuģi auruļvadi mērķtiecība

Pirmais solis risku izvērtēšana tīstība kvalitāte sanācija rošība monitorings ir tas svarīgākais inovatīvi vides aspekti veselība

audits

drošība

sāc pie mums! apzināšanās mācības līderi dinamika

drošības sistēm aizsardzības pārliecība tehnoloģiskās iekārta līdzekļi nākotne augsne

dinamika

stratēģija

pieredze

vide

ugunsdrošī krīzes rezultāti efektivitāte www.vnt.lv vadība

krīzes vadība

augsne

izaugsme

rofesionalitāte radošums mērķtiecība mērķtiecība vides un darba aizsardzība

sprādziendrošība šodien individuālie anda

vencija

nts

rbs

ķtiecība ardzība

revencija piesardzība risinājumi sprādziendrošība

Uzņēmuma apraksts whiteCryption ir viens no pasaules līderiem programmatūras aizsardzības un “white-box” kriptogrāfijas risinājumos. Mūsu klienti ir pasaulē vadošās programmatūras, aparatūras un satura veidošanas kompānijas. Uzņēmuma darbinieki Mēs meklējam gudrus un radošus kolēģus, kas var ātri mācīties un kam piemīt labas analītiskās spējas. Šobrīd esam 13 darbinieki, 92.3% puiši un 7.7% meitenes ar vidējo vecumu ap 26 gadiem. Mums ir svarīga darbinieku izaugsme, tādēļ piedāvājam darba laiku, ko var apvienot ar mācībām, kā arī dažādas konferences un seminārus ārvalstīs.

Pilns nosaukums SIA “whiteCryption” Darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Kontaktpersona Sanita Bodniece Adrese Uriekstes iela 2a, Rīga Tālrunis, fakss 67399986 E-pasts hr@whitecryption.com Mājas lapa cryptanium.com Uzņēmumu no RTU interesē DITF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās

whiteCryption

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

186

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Uzņēmuma veiksmes stāsts

Andrejs:”Kas šajā darba vietā ir labāks kā citur? Sarežģītu uzdevumu risināšana, jomu pārzinoši kolēģi, saprotoši tiešie vadītāji, rūpes par gala produktu un iespēja reizēm izvēlēties sev piemērotāko uzdevumu” Vladimirs:”Iespēja katru darba dienu uzzināt kaut ko jaunu. Jūtu savu izaugsmi.”

Uzņēmuma apraksts Zalaris ir informācijas tehnoloģiju uzņēmums, kura pamatdarbības virziens ir ārpakalpojumu sniegšana personāla vadības jomā. Uzņēmums dibināts 2000. gadā un kopš tā laika esam līderi Ziemeļvalstīs, kā arī pašlaik sākam iekarot Polijas un Baltijas tirgus. Mēs izmantojam jaunākās tehnoloģijas un pasaulē visplašāk izplatīto ERP sistēmu SAP, lai palīdzētu mūsu klientiem paaugstināt savu cilvēkresursu kapitāla vērtību ar izciliem personāla vadības procesiem. Mūsu pamatuzdevums ir ar informācijas tehnoloģiju palīdzību nodrošināt precizitāti un kvalitāti tādos uzņēmumiem svarīgos procesos kā algu aprēķini, darba laika uzskaite un kontrole, komandējumu izmaksas, personīgo datu administrēšana, personāla attīstīšana un novērtēšana. Mūsu klienti Ziemeļvalstīs un arī Baltijas valstīs ir veiksmīgi un plaši pazīstami uzņēmumi: Statoil Fuel and Retail, Nordea, Finnair, TeliaSonera, Telenor, Eniro, Latvijas Dzelzceļš, Rīgas Siltums un citi.

Zalaris

Uzņēmuma darbinieki Zalaris Latvia šobrīd strādā vairāk kā 60 cilvēki, bet kopējais Zalaris darbinieku skaits ir ap 400. Mūsu biroji atrodas Norvēģijā, Zviedrijā, Dānijā, Somijā, Latvijā, Lietuvā, Polijā un arī Indijā. Vidējais Zalaris Latvia darbinieku vecums ir 30 gadi. Mēs esam strauji augošs uzņēmums un katram darbiniekam ir iespēja piedalīties šajā aizraujošajā izaugsmes procesā, strādājot starptautiskos projektos Skandināvijas un Baltijas valstīs, izmantojot tehnoloģiskās inovācijas, piedzīvojot komandas garu un radošo atmosfēru. Mūsu darbinieki ir mūsu galvenā vērtība un panākumu atslēga. Ja tu studē Datorzinātņu un Informācijas Tehnoloģiju fakultātē, tev ir labas angļu valodas zināšanas un liela interese par SAP produktiem un mobilajām tehnoloģijām, un tu vēlies attīstīt savas zināšanas, tad pievienojies mūsu komandai! Mēs meklējam jaunus kolēģus, kuri strādās inovatīvā un izaicinošā vidē un sadarbosies ar labākajiem profesionāļiem šajā jomā. Mēs augsti vērtējam zināšanas un piedāvājam saviem darbiniekiem apmācības, kā arī individuālus kursus un izaugsmes iespējas. Zalaris piedāvā konkurētspējīgu atalgojumu un veselības apdrošināšanu, mēs nodrošinām ērtu un patīkamu darba vidi un aicinām piedalīties ārpusdarba pasākumos (korporatīvie pasākumi, sporta sacensības utt.).

188

Interesanti fakti par uzņēmumu 2012. gadā SAP apbalvoja Zalaris kā SAP Gada Inovāciju Partneri Ziemeļvalstīs. 2013. gadā Zalaris, sadarbībā ar SAP un Statoil Fuel and Retail, sāka izstrādāt algu aprēķinu algoritmus un personāla vadības pamata risinājumu Latvijas tirgum. Šis ir unikāls projekts, kas atvērs durvis personāla vadībā daudziem uzņēmumiem, kas lieto SAP sistēmu Latvijā.

Pilns nosaukums SIA “Zalaris HR Services Latvia “ Darbības nozare Informācijas tehnoloģijas, Cilvēkresursi Kontaktpersona Olga Grāve Adrese Duntes iela 6, Rīga, LV-1013 Tālrunis, fakss 277 30 457 E-pasts olga.grave@zalaris.com Mājas lapa zalaris.com Zalaris Cits linkedin.com/company/zalaris Uzņēmumu no RTU interesē DITF, VI studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs (2) Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (2) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Uzņēmuma apraksts Mēs zinām. Mēs protam. Mēs paveiksim. Ar šiem vārdiem 1995. gadā tika dibināts SIA ZZ Dats. Kopš darbības sākuma, uzņēmums nodarbojas ar oriģinālprogrammatūras izstrādi, ieviešanu un uzturēšanu. 2001. gadā ZZ Dats aktīvi sāka strādāt un joprojām turpina darbu tīmekļa risinājumu un elektronisko pakalpojumu izstrādes jomā, īpašu uzmanību veltot pašvaldību biznesa procesu elektronizācijai, sistēmu drošībai, kvalitātei un lietotāju apmierinātībai. Uzņēmuma darbības pamatā - individuāla pieeja katram klientam. ZZ Dats klienti ir visas 119 Latvijas pašvaldības un 9 republikas nozīmes pilsētas - Rīga, Jelgava, Jēkabpils, Liepāja, Ventspils, Valmiera, Jūrmala, Rēzekne, Daugavpils.

Pilns nosaukums SIA “ZZ Dats” Darbības nozare Informācijas tehnoloģijas Kontaktpersona Vita Jekimova Adrese Elizabetes iela 41/43, Rīga, LV-1010 Tālrunis, fakss 67333600 E-pasts zzdats@zzdats.lv; vita.jekimova@zzdats.lv Mājas lapa zzdats.lv ZZDats zzdats epak

Uzņēmuma darbinieki Esam saliedēta, dinamiska un uz rezultātu orientēta profesionāļu komanda. ZZ Dats kolektīvā esam vairāk kā 70 darbinieki. Darbinieku vidū ir sistēmu analītiķi, testētāji, programmētāji, projektu vadītāji, dokumentētāji, sistēmu administratori, klientu konsultanti u.c. darbinieki. Mūsu komandā ir gan pieredzējuši un augsti kvalificēti darbinieki, ko apliecina iegūtie Oracle, Microsoft, PMP, CISM, ISTQB sertifikāti, gan jaunie potenciālie speciālisti. Mūs visus vieno entuziasms, kreativitāte un patiesa interese par savu darbu. Mēs ar atdevi dalāmies savās zināšanās ar iniciatīvas bagātiem studentiem. Apvienot darbu ar studijām – tā ir lieliska iespēja līdztekus akadēmiskajām zināšanām iegūt tik nepieciešamās praktiskās iemaņas.

ZZ Dats

Interesanti fakti par uzņēmumu Pie mums profesionāli auguši un strādā daudzi bijušie RTU studenti. Mūsu vidū ir spilgtas personības, kas aizraujas ar muzicēšanu, medīšanu, daivingu, mašķerēšanu, basketbolu, hokeju,volejbolu, badmintonu, riteņbraukšanu, mākslas fotogrāfiju un daudzām citām lietām.

190

Uzņēmumu no RTU interesē DITF studenti.

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits

Uzņēmuma veiksmes stāsts

Lauma Jokste, sistēmanalītiķe ZZ Dats uzņēmumā 2012.gadā absolvēju RTU Datorzinātņu un informācijas tehnoloģijas fakultāti un ieguvu profesionālo maģistra grādu. Līdz ar grāda iegūšanu, sekoja jautājums - ko darīt tālāk? Mans uzskats ir, ka iegūtās zināšanas ir derīgas vienīgi tad, ja tās var izmantot/likt lietā. Uzsāku strādāt ZZ Dats par sistēmanalītiķi. Pusotra gada laikā, mērķtiecīgi strādājot un pierādot sevi, esmu kļuvusi par programmatūras izstrādes projektu vadītāju. Ko tas nozīmē? Pirmkārt, tas ir augsts pakāpiens pa karjeras kāpnēm. Otrkārt, uzņēmums ir parādījis uzticēšanos maniem spēkiem. Esmu atbildīga par projekta izstrādi un ieviešanu. Par to, kādu sistēmu gala rezultātā lietos pasūtītājs.

AR SAVĀM DARBA DIENĀM IZKAL SAVU LAIMI!

Margarita Stāraste

Šī ir ar RTU Karjeras dienu 2014 dalībniekiem nesaistīta informācija, ko ievietojis RTU Karjeras centrs.

Pilns nosaukums Akciju sabiedrība Energofirma „Jauda” Darbības nozare Ražošana/Rūpnieciskā ražošana Kontaktpersona Adrese Krustpils iela 119, Rīga Tālrunis, fakss 67725789 E-pasts info@jauda.com Mājas lapa www.jauda.com Uzņēmumu no RTU interesē EEF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse (5) Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībā Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits

Uzņēmuma apraksts Akciju sabiedrība Energofirma „Jauda” ir viens no lielākajiem elektromateriālu ražotājiem Latvijā, bet dažās produktu gupās ieņem pat stabilu līdera vietu visā Baltijas reģionā. Uzņēmums ar vairāk nekā 50 .gadu pieredzi industrijā. Neatņemama uzņēmuma veiksmes sastāvdaļa visu šo attīstības periodu ir veidojuši tās darbinieki. Uz šo brīdi, uzņēmums nodarbina vairāk kā 240 dažāda profila darbiniekus, kuru profesionlaitāte un zināšanas, tiek augstu novērtētas savā nozarē. Uzņēmuma kvalitāti nodrošina nepārtraukta investīcijas ražošanas modernizācijā, eksportspējīgu un innovatīvu produktu attīstībā, kā arī darbinieku profesionālā izaugsmē. Energofirma ‘JAUDA” ir sertificēta atbilstoši ISO 9001: 2009 un 14001:2005 kvalitātes standartiem. Uzņēmuma darbinieki Darbinieku skaits 223. Vidējais darbinieku vecums – 43 gadi

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Kopīgi pasākumi Kvalifikācijas celšanas kursi

Cits

Jauda

Ko Jūsu uzņēmums piedāvā saviem darbiniekiem? Papildus atvaļinājuma dienas Veselības apdrošināšana Apbalvojumi Apmaksāts tālrunis Starptautiska pieredze Kompānijas auto

193

Uzņēmuma apraksts Firma tika dibināta 1999.gadā. Mēs strādājam ar nozarēm, kurām ir aktuāli termoapstrādes un siltumtehnikas jautājumi.Pateicoties mūsu ugunsdrošajiem materiāliem, mēs garantējam mūsu produkcijas kvalitāti un efektivitāti. Uzņēmuma darbinieki Uzņēmumā strādā 11 cilvēki, vidējais vecums - 30gadi. Interesanti fakti par uzņēmumu SIA “Keramserviss” jau 15 gadu ir viena no vadošajām kompānijām Baltijā, kura darbojās temoapstrādes, siltumtehnikas un ugunsdrošības jomās.

Pilns nosaukums SIA KERAMSERVISS Darbības nozare Enerģētika/Pārdošana/Ražošana Kontaktpersona Gatis Tauriņš Adrese Ādažu novads, Ādaži, “Tauriņi”, LV-2164 Tālrunis, fakss 67997589 E-pasts info@keramserviss.lv Mājas lapa www.keramserviss.lv Uzņēmumu no RTU interesē EEF studenti. Iesaistīšanās iespējas uzņēmumā / iesaistāmo studentu skaits gadā? Pilnas slodzes darbs Prakse ārvalstu studentiem Līgumdarbs vai pusslodze (2) Pagaidu darbs Sezonas darbs Pilna laika maiņu darbs Prakse Projekta tips / izstrāde Darbs pēc mācībām Noslēguma darbu tēmas Darbs ārvalstu birojā Apmācību programmas Darbs ārvalstu studentiem Cits Ko Jūsu uzņēmums vērtē visaugstāk topošajos darbiniekos? Iniciatīvas uzņemšanās Praktiska pieredze Komunikācijas prasmes Tiekšanās uz rezultātu Svešvalodu prasmes Sasniegumi mācībās

Keramserviss

Komandas darbs Motivācija Bakalaura grāds Maģistra grāds Doktora grāds Absolvents Kreativitāte

194

Līderības spējas Precizitāte Elastība Sabiedriskās aktivitātes Ātri mācās Starptautiska pieredze (darbs, skola) Cits

Cits