62 63 64 65 66 67
Rijnconsult Business Review
Leiderschap en de wendbaarheid van organisaties Faciliteren en empoweren
Een organisatie is een slim samenwerkingsverband dat is gericht op het realiseren van de missie en de doelstellingen. Wendbare organisaties kunnen zich snel aanpassen en ontwikkelen zonder hun eigenheid te verliezen. Hoe kan een organisatie wendbaarder worden, en voor zeer wendbare organisaties: hoe kan deze wendbaarheid het effectiefst worden behouden en verankerd? Uit het ACE-onderzoek blijkt dat leiderschap en management een cruciale rol spelen bij het wendbaarder maken van organisaties c.q. bij het verankeren van deze wendbaarheid (en daarmee het maken van beweging en verandering tot een vast onderdeel van de organisatieprocessen).
Louise Kraai Ernst Jan Reitsma beeld: Olga Khoroshunova