Plan de acción lista 1 Comité Electoral

NUESTRA PROPUESTA #RENOVEMOSJUNTOSRINCONADA

ALEJANDRO ROJAS

PLAN

EQUIPO

PRESIDENTE

ESTRATEGIA

INTEGRANTES

MENSAJE

PÍLARES

PROPUESTAS

#RENOVEMOS

JUNTOS

01

RINCONADA

ALEJANDRO ROJAS Estimados amigos asociados, Reciban un cordial saludo Rinconero, con ocasión de realizarse el próximo proceso de elecciones, para elegir a los nuevos miembros del Consejo Directivo, Junta Calificadora y de Disciplina y Junta Revisora de Cuentas.

Este acto es de singular importancia ya que definirá nuestro futuro inmediato, marcando el inicio de una nueva fase en el desarrollo institucional de nuestro querido Club, en la cual nuestra Visión de Futuro estará orientada a conseguir la EXCELENCIA EN LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS que recibimos y que debemos exigir.

Somos un equipo multi-disciplinario, talentoso y comprometido con lograr altos niveles de excelencia que prestigien a nuestro Club.

El EQUIPO de asociados que me honra liderar, es de alta calidad personal, capacidad y experiencia profesional.

Somos un equipo multi-disciplinario, talentoso y comprometido con lograr altos niveles de excelencia que prestigien a nuestro Club.

Contamos con la EXPERIENCIA y CONOCIMIENTO de nuestro Club ya que algunos de ellos han tenido gestiónes exitosas en anteriores directivas y también aportamos la ENERGIA y NUEVAS IDEAS de las siguientes generaciones. Ambas características constituyen los ingredientes necesarios para cumplir con éxito, nuestros compromisos con ustedes.

Mi experiencia como Directivo en las Gestión del Ing. Jose Manuel Hernandez como Vocal de la Junta Calificadora y de Disciplina (2005-2007), me permitió conocer a profundidad los principios estatutarios que nos y su aplicación en concordancia con las leyes peruanas.

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#RENOVEMOS

JUNTOS

RINCONADA

02

En mi participación como Director Tesorero en la Gestión del Ing Rolando Cabrera (2007-2009), logre conocer a fondo el funcionamiento económico, operativo, administrativo, financiero y legal de nuestra Institución; alcanzando entre otros logros económicos la revalorización patrimonial de nuestro Club, una consecuencia de esto fue que se vio natural el incremento en más de 100% del valor de la cuota de Ingreso que paso de $7,000 a $15,000; esto permitió generar fondos para los siguientes consejos Directivos, realizando mejoras en la infraestructura de las áreas y continuar con la revalorización e incremento de nuestro patrimonio.

También se ejecutaron actividades deportivas que alcanzaron renombre a nivel nacional e internacional como la COPA DAVIS que clasifico a Perú al Grupo Mundial de Tenis.

En los últimos 10 años, hemos alcanzado una mejora sustantiva de nuestra infraestructura y ha llegado el momento de cambiar nuestra Vision de Futuro y dirigirla hacia nuestros Socios, tanto en la interacción diaria en el club, como en la integración y disfrute de sus instalaciones para toda la familia.

Somos el cambio que quieres ver Nuestra propuesta está orientada hacia ese camino, totalmente detallada de acciones inmediatas, concretas y de realización factible.

Finalmente estimados asociados, nuestro compromiso va mas allá de solo mejoras de procesos operativos y administrativos, de actividades culturales y recreativas; nos comprometemos a que sus derechos sean respetados, ya que tenemos en el equipo de la Junta Calificadora y de Disciplina a asociados que por su alta calidad personal y profesional harán respetar el estatuto bajo el amparo de las leyes peruanas.

Finalmente los invitamos a leer nuestras propuestas de trabajo, ya que estamos seguros serán de su conformidad.

Esperamos tener su confianza en nuestro Plan de trabajo y en la gestión que llevaremos adelante Rinconeramente, Alejandro Rojas Adrianzen Asociado 2591

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LISTA

03

OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS

MARKETING STRATEGY Nuestro equipo de asociados es de altísima calidad personal, capacidad y experiencia profesional, es un equipo profesional multi-disciplinario talentoso y comprometido en lograr niveles altísimos de excelencia que prestigien a nuestro Club RInconada.

ÍNDICE Recuperación de la Vida Deportiva, Recreativa y Competiva Recuperacion de la Vida Social y Cultural Excelencia en el Servicio a Standares Internacionales

Inversiones

Transparencia Gestion Administrativa

Consejo Directivo

Junta Calificadora y de Disciplina

Junta Revisora de Cuentas

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RECUPERACI ÓN DE LA VI DA DEPORTI VA, RECREATI VA Y COMPETI VA El concepto fundamental de interés de todos nuestros asociados en este pilar; será nuestro compromiso de ser una Directiva que en su Visión de Gestión de Excelencia en Servicio al Socio, logre la Inclusión de todos los Rinconeros que deseen practicar un deporte sin ningún tipo de limitación.

LAS ACCIONES GENERALES INMEDIATAS A REALIZAR EN EL DEPORTE Promover la participación masiva de todos los niños Rinconeros (base del futuro deportivo del club) en forma gratuita con la Creación de Semilleros en todos los deportes, con acciones inmediatas como Tenis de Menores: Programa Tenis 10 (entre 5 a 10 años).

Fútbol: Programa Rincón F7, (5 a 9 años), con 2 campeonatos al año. Afiliación a la liga de fútbol de esas categorías.

Revisión y evaluación por Ciclo de todas las academias de menores, con la participación de comisiones de padres de familia. Esta acción de evaluación se realizara 2 veces al año para asegurar la satisfacción del servicio brindado.

Reformulación del Ciclo Recreativo de Verano, cambiando su gestión a Administración directa del club.

Clínicas y exhibiciones deportivas para difusión de deportes a todos los niños.

Adquisición inmediata de materiales deportivos y programa de mantenimiento intensivo a las instalaciones y equipos deportivos.

Firma de Convenio de Cooperación Medica (auspicio) con clínica de prestigio para la atención y control preventivo de lesiones deportivas; en especial a los seleccionados que representen a la institución en los diferentes campeonatos.

Firma de Convenio de Cooperación Medica (auspicio) con Laboratorio internacional para implementación de soporte médico.

Reestructuración de los Juegos Rinconeros, para lograr mejorar significativamente la participación y competitividad.

ALEJANDRO ROJAS PRESIDENTE

04 TENIS

Organización de 2 campeonatos internos de todas las categorías para establecer Ranking oficial.

Organización de campeonatos gratuitos conmemorativos al Día de la Madre, Día del Padre, Mes de Aniversario.

Organización de campeonatos dobles mixtos inter-clubes por invitación cada 2 meses, auspiciados por Empresas privadas como parte de fomentar la competitividad de nuestros tenistas.

Programa de entrenamiento para los seleccionados de inter-clubes con 3 meses de anticipación al torneo, auspiciados por empresa privada.

Convenio de publicidad estática para financiar la Ropa deportiva de calidad internacional y uniformar a todas las selecciones.

Implementación de uniforme y zona de descanso para boleadores y recogebolas.

Informe mensual del avance y programación de todas estas acciones en la web y mailing de tenistas.

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RECUPERACI ÓN DE LA VI DA DEPORTI VA, RECREATI VA Y COMPETI VA

FÚTBOL

05

Organización de 02 campeonatos internos al año, promoviendo la participación masiva de asociados y sus familias. (Damas, Varones y Mixtos) Participación en campeonatos inter-clubes de acuerdo a plan anual.

Adquisiciones y/o mantenimiento de materiales deportivos (net, postes, balones) Convenio de publicidad estática para financiar ropa deportiva de calidad internacional y uniformar a todas las selecciones.

FITNESS / GYM Recuperación de las categorías de 10 a 17 años, organizando entrenamientos y campeonatos internos y externos, según calendario de la FPF y liga distrital.

Participación de la selección de juveniles en el campeonato de Liga Distrital de 3era división de la Molina.

Firma d Convenio con Club de Futbol Internacional a fin de recibir el soporte técnicopedagógico y logísticos de nuestra selecciones.

Adquisición de materiales de entrenamiento (balones, chalecos, conos, etc).

Convenio de publicidad estática para financiar ropa deportiva de calidad internacional y uniformar a todas las selecciones.

Implementación de uniforme y zona de descanso para boleadores y recogebolas.

VOLEY / BÁSQUET

ALEJANDRO ROJAS PRESIDENTE

Implementación del programa de COACHIN ASISTIDO para lo cual capacitaremos a nuestros entrenadores de fitnes.

Integración de entrenamiento de Fitnes a la disciplina de:

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RECUPERACI ON DE LA VIDA SOCI AL Y CULTURAL

06

Este segundo Pilar de nuestra gestión, estará orientado a brindar opciones de Recreación, participación cultural y desarrollo social.

Tenemos la infraestructura para desarrollar una serie de actividades integradoras y de motivación, que permitan a todos los asociados sentirse en casa, apoyados y orientados por su Directiva. Acciones específicas a realizarse: ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES SOCIALES Y CULTURALES

Organización de actividades Sociales y Culturales, segmentados por edades que promuevan la integración de los grupos setareos: (Niños, Adolescentes, Adulto y Adulto Mayor) tales como: • Talleres de Arte: Dibujo y pintura.

• Talleres de Música (recuperación de las bandas de Rock).

• Talleres de Fotografía.

• Talleres de Jardinería.

• Convenios con Clubs de Jardinería de la Molina.

• Talleres de Activación Cognitiva y memoria.

• Talleres de danzas para la Tercera edad.

• Taller de danzas internacionales: Danza Árabe, Flamenco, Implementación del Programa “Caza Talentos”, para apoyar su desarrollo y éxito en los niños y jóvenes.

Organización exposiciones de arte 2 veces al año.: Pinturas, fotografías, etc.

Organización de los fines de semana de Piano y Violín en los diferentes concesionarios.

ALEJANDRO ROJAS PRESIDENTE

Reformulación del Ciclo Recreativo, con administración directa del club y con mayor participación de asociados.

Organización de la Fiesta LUAU en la sede de Playa.

Organización de la Fiesta Juvenil Rinconera en la sede de Playa.

Organización de actividades para adultos mayores bimensual.

Organización de concursos para asociados de: Cevichef, Mejor Parrillero y Mejor Paellero cada 2 meses.

Organización del ANIVERSARIO de los 50 AÑOS de la Institución.

• Edición y publicación del Libro de Oro de la Institución.

• Fiesta especial de reconocimiento a los Socios fundadores, Vitalicios y pre-Vitalicios.

• Torneos COPA 50 AÑOS de Tenis, Futbol, Bochas, Frontón, Basquet, Volley y Natación.

• Carrera 10K, vuelta a la Molina, trofeo 50 Años.

• Semana de la comida Peruana e internacional.

• Festi-fiesta y Fiesta de Gala.

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EXCELENCI A EN EL SERVI CI O A STANDARES I NTERNACI ONALES Este pilar es fundamental en la visión de Gestión como Junta Directiva en este nuevo periodo a seguir en todas nuestras políticas de gestión.

Nuestro Club es en esencia, nuestra segunda casa y como tal todos queremos sentirnos respetados y atendidos por igual sin discriminaciones de ningún tipo.

Nuestra experiencia profesional de trabajo nos permite Visionar nuestro club como Club Resort de talla internacional; tenemos la infraestructura ya desarrollada y necesaria para lo cual proponemos ejecutar las siguientes acciones inmediatas: VISIONAR NUESTRO CLUB COMO CLUB RESORT DE TALLA INTERNACIONAL

Implementación del estudio de re-ingeniería global de todos los procesos operativos, costos y gastos, procesos administrativos y de comunicación; elaborado en convenio con entidades privadas de prestigio.

Revisión y re-estructuración de todos los contratos de concesiones de alimentos y bebidas, para ser direccionados al nuevo concepto de excelencia en los servicios.

Convenio de asesoría permanente por parte de Escuela de Alta cocina, para implementar normas y procedimientos que mejoren la calidad de la atención y servicio.

Renovación de ambientes en los restaurantes.

ALEJANDRO ROJAS PRESIDENTE

07

Implementación del Patio de comidas rápidas (fast food) para la temporada de verano en la sede central y sede de playa.

Implementación del Menú Rinconero de 7 a 7 con 2 opciones a elegir.

Renovación inmediata de oferta de comidas en todos los concesionarios.

Renovación inmediata de oferta de comidas en todos los concesionarios.

Apertura de ingreso de invitados de lunes a viernes a la zona de restaurantes, en compañía obligatoria del socio responsable, bajo determinadas políticas de control.

Digitalización del sistema de reservas para los servicios de sauna, masajes, talleres no deportivos y academias deportivas.

Mantenimiento preventivo y programa a todas las instalaciones del club, con énfasis en las deportivas y de servicios.

Capacitación constante a nuestros colaboradores de todas las áreas como incentivo y premio a su desempeño laboral.

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I NVERSI O NE S La continuidad del Plan Piloto, aprobado en asambleas anteriores está vigente y será ejecutado de acuerdo a la disponibilidad de fondos generados por recursos propios, (nuevos socios) y repago de la deuda contraída; dada de la envergadura de las obras por realizar. A pesar de ello someteremos a la asamblea las propuestas adicionales que hemos recogido en nuestra tarea de recolección de firmas, de cientos de asociados que solicitan su planeación y ejecución inmediata. Estas están orientadas al confort y disfrute de los asociados.

SEDE PLAYA

Adquisición de Aquapark para disfrute y entretenimiento de los Niños.

Implementación del Mini gimnasio según plan Piloto.

Recuperación y limpieza de la Laguna adyacente a los Bungalows.

Implementación del corredor del caminante.

Implementación de ciclo vías Implementar al 100% el sistema wi fi.

Terminar la implementación de parrillas en la zona de camping.

ALEJANDRO ROJAS PRESIDENTE

08 SEDE CENTRAL

Adquisición de nuevos juegos para niños.

Techado ligero de la cancha múltiple, con coberturas livianas y ecológicas.

Techado ligero de cancha de volley y snack ”Los Paltos”.

Implementación del corredor del caminante.

Recuperación de canchas de mini tenis, en zona del cerro.

Adquisición e instalación de Panel electrónico para información a los asociados.

Remodelación de baños y camarines de niños, con énfasis en la ventilación, y cambio de duchas.

Remodelación de baños de caballeros de la zona del gimnasio.

Adquisición de nuevas máquinas de gimnasio en reemplazo de las obsoletas.

Mantenimiento general de mallas y muros en todas las áreas deportivas.

Remodelación y reparación del taller y baños de trabajadores.

Implementación de zona de descanso y alimentación para boleadores, recogebolas y lavadores de autos.

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TRANSPARENCI A GESTI ÓN ADMI NI STRATI VA Ofrecemos una Gestión transparente, honesta, ética y profesional de nuestra institución, para lo cual lidero a un grupo de profesionales de probado éxito en diferentes actividades público privadas que están dispuestos a apoyar en forma desinteresada a su engrandecimiento de nuestra segunda casa.

09 SOCIO TE ESCUCHO

TRANSPARENCIA DE LA INFORMACIÓN Y LA GESTIÓN

Informe mensual de adquisiciones por rubros, indicando proveedor, bien o servicio y monto.

Informe trimestral de seguimiento de todos los procesos legales, tanto en temas de propiedad como laboral.

Implementar una consolidación de la información contable y de gestión, a fin de que sirva eficientemente en la gestión de nuestra institución.

Implementar un sistema de Transparencia de la información y de la Gestión, colgando en la página web del club la información necesaria y suficiente a fin de que el asociado este permanentemente informado de las acciones y decisiones que adoptamos.

ALEJANDRO ROJAS PRESIDENTE

Implementaremos un sistema de “Consultas y Sugerencias del Asociado”, además de la “Política de Puertas Abiertas” no sólo del Consejo Directivo, sino de todos los órganos de gobierno de nuestra institución. Esto nos permitirá monitorear constantemente sobre las inquietudes y necesidades de los asociados a fin de implementar sus pedidos.

Implementar el Programa “Socio te escucho”, en la que desde el más alto rango jerárquico de la organización hasta el último servidor, se encuentren permanentemente brindando el “mejor servicio” al asociado, ya que postulamos a la Administración del Club con el único fin de “servir a nuestra segunda casa” y no a “servirnos del Club”.

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CO NSEJ O DI R E CTIVO

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Javier Rodríguez-Paiva Ríos VICEPRESIDENTE

Roberto Espejo Reese SECRETARIO

Graciela Caro Ríos PRO SECRETARIA

Master of Science in Electrical Engineering Purdue University USA. Transition to General Management Program. Graduate School of Business Columbia University USA. The New York Academy of Sciences. Entrenamiento en comunicaciones por satélite en Nippon Electric Company. Gerente de Sistemas en las Compañias Gloria, Jose R. Lindley (Inka Kola) y Supermercados Wong.

Estudió Ingeniería Civil en la Universidad Católica, con experiencia laboral de 32 años en IBM del Perú y 7 años en construcción. Casado con María Luisa de la Puente de la Borda.

Tiene 4 hijos y 3 nietos. Socio del Club desde 1991.

Trabajare para que el Club sea atractivo y funcional, y sobre todo sea siempre la primera opción para el asociado y su familia

Ingeniera Industrial de la Universidad de Lima y Consultora internacional en Procesos de negociación y Sistemas, tanto en el Perú como en diversos países de Latinoamérica y Europa; representando empresas de primer nivel como Price WaterhouseCoopers, IBM, Grupo Accenture, entre otras. Casada con Eduardo Noriega Febres. Socia rinconera desde el año 1997.

Víctor Banda Morante TESORERO

Hernan Delgado Amorín PRO TESORERO

Héctor Vertiz Cabrejos DIRECTOR DE DEPORTES

Economista Colegiado y Egresado de Maestría en Administración (MBA) de la Universidad del Pacífico. Vice Presidente Residente de Banca Medianas Empresas en Citibank. Gerente Adjunto de Medianas Empresas en Banco Santander y Sub-Gerente Central de Banca Corporativa y Empresas del Banco Continental(BBVA). Más de 16 años como Gerente General de Banda Corporation SAC.

Licenciado en Economía de la Universidad Particular Ricardo Palma, Post grados en Marketing y Dirección Comercial en la Universidad de Piura, y Diseño y Evaluación de Proyectos en ESAN. Experiencia laboral en Bancos: BCP, Wise Ltdo. Sudameris, Banco de Materiales y Banco de Comercio.

Actualmente me desempeño como Ejecutivo Supervisor de Cuentas Institucionales en Ajeper SA.

Empresario con más de 30 años de trayectoria en Negocios Internacionales, Presidente y Gerente General de Tecnología Integral Trading SAC, Ingeniero Metalúrgico y en Administración de Negocios. Deportista calificado, con Record Nacional de Salto con garrocha (1975) y Campeón de Tenis en nuestro club. Casado con Gisela Moncada y tengo 4 hijos.

Hector, Alvaro, Isabella y Rafaella.

ALEJANDRO ROJAS PRESIDENTE

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CO NSEJ O DI R E CTIVO

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Cecilia Eva Gil Infantes DIREC. ACT. CULT. Y RECREA

Manuel Bustíos Mercado VOCAL

Gerente de la División Complex en Farmindustria-Abbott. Profesional especializado en la Industria Farmacéutica desde el año 1988.

Pertenece a nuestra gran familia rinconera desde el año 2007. He formado parte de la Junta Revisora de Cuentas del periodo 2011-2015.

Ha tenido el honor de representar a nuestro club en varios campeonatos inter clubes donde compartio éxitos y fracasos.

Licenciada en Ciencias Administrativas de la Universidad de Lima y MBA en Dirección de Empresas de la Universidad de Piura. Cuenta con 25 años de trayectoria gerencial en empresas de gran envergadura. Es miembro del Comité de Electrodomésticos de la Cámara de Comercio de Lima.

Su padre Jorge Gil, es socio fundador de nuestro club y gran tenista.

Empresario. Como miembro activo he participado en diversas actividades como: Delegado de Futbol de Menores, Delegado de Vóley, miembro de la Comisión de la cancha de gras sintético de Futbol 7, Director General de los juegos deportivos 2008, Capitán del color verde y Campeón de los juegos deportivos 2012, Director Vocal periodo 2003-2005, Director deportes periodo 2009-2011.

Fernando Estrada Jiménez VOCAL

Juan Velardo Arellano VOCAL

Economista, egresado de la UP Inca Garcilazo de la Vega. Magister en Desarrollo y Defensa Nacional, así como en Gestión empresarial.

Especialista en logística, presupuesto público y proyectos de inversión pública, seguridad multidimensional y en derecho a la consulta previa de pueblos.. Coronel del Ejército del Perú en situación de retiro. Gerente General de Estradas Generales SAC.

Arquitecto de la Universidad de Lima. Empresario y Gerente General de J.V. Constructores SAC, empresa dedicada al rubro de Acondicionamiento de Edificios y asesorías en general Hijo de socio desde 1994 y practicante del Futbol.

ALEJANDRO ROJAS PRESIDENTE

#RENOVEMOS JUNTOS RINCONADA

Wilfredo Colunga Zúñiga DIRECTOR DE DEPORTES

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JUNTA CALI FI CADORA Y DE DI SCI PLI NA

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Luis Gutiérrez Adrianzén PRESIDENTE

Julio Rodríguez Delgado SECRETARIO

Juan Castilla Salazar VOCAL

Notario Público de Lima, con localización en el distrito de Miraflores. Estudios Universitarios de Abogacía en la Pontificia Universidad Católica del Perú. Ex Magistrado de la Corte Superior de Lima. Secretario General de Centromin Perú y otras empresas vinculadas al sector minero. Socio desde el año 2005. Práctica del deporte de paleta frontón y otras actividades de la misma naturaleza.

Abogado de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú y Máster en sistema penal y problemas sociales por la Universidad de Barcelona (España).

Doctor en Derecho Penal y Ciencias Penales por ésta última universidad.

Socio principal del Estudio Rodríguez Delgados y Abogados Asociados S.A.C. Autor de la reparación como sanción jurídico penal (Lima 1999).

Empresario textil del rubro Confecciones y socio fundador de Nova blue Sourcing SAC, con más de 10 años en el mercado local y de exportaciones. Bachiller en Ingeniería Industrial de la Universidad de Lima. Creció en el Club pues su familia es socia desde 1973, pertenece a una familia muy vinculada al Club tanto lo deportivo como lo social. Hoy es socio activo junto a su esposa.

Eugenio Valdivia Fulchi VOCAL

Javier Chirinos Hoyos VOCAL

Víctor Lama Díaz VOCAL

Profesor titulado en la “Universidad San Ignacio del Oyola”, profesor de Italiano graduado en la “Universitá Italiana per Stranieri di Perugia”, Profesor de Alemán graduado en el “Goethe Institut” Lima. Estudios de maestría en Gestión y Acreditación de la Calidad Educativa de la USMP, Profesor de Alemán del Colegio Alexander von Humboldt, Coordinador del Equipo de Certificación.

Médico Cirujano de profesión, especialista en emergencias.

Magister en Universidad Complutense de Madrid. Magister en Salud Internacional (Madrid) y MBA en ESAN. Actualmente se desempeña como Director Médico de la Clínica Ricardo Palma Sede Lima Sur. Es socio en Rinconada Country Club desde el 2011. Casado y tiene 2 hijos. Practicante del Atletismo y futbol.

Médico Cirujano Cardiólogo de la Universidad San Martin de Porras. Ex Jefe del Servicio de Cardiología del Hospital Dos de Mayo, actualmente desarrollo la actividad profesional privada. Casado con Mariela. Tiene 3 hijos. Es socio del club hace 21 años.

Como asociado es usuario del sauna y sus hijos son deportistas del gimnasio.

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JUNTA REVI SORA DE CUENTAS

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Jorge Bautista Salas PRESIDENTE

Roberto Pineda Cuéllar SECRETARIO

José Rotta García VOCAL

Ingeniero petroquímico de la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) con 15 años de experiencia comercial en transnacionales americanas y japonesas, países donde se vive el servicio como pilar para el crecimiento global. Casado con Carmen Rosa: Tienen un hijo, quien entrena en el club los deportes de tenis y fútbol desde los 4 años. Empezó su vida deportiva en el club desde los 6 años en el ciclo recreativo. Asimismo, tuvo el orgullo de representar a nuestro país en el sudamericano de los Juegos Olímpicos Universitarios en la disciplina de Tae Kwon do.

Licenciado en Administración de Empresas, Magister en Administración. Abogado, Master en Derecho Penal, Doctorado en Educación. Gerente General de las Empresas; Morgan Internacional Sucursal del Perú, Assist Card del Perú S. A., Inversiones Modimport S. A. American Work International S. A., Legallity abogados. Gerente Comercial , de las empresas Laboratorios Schering Corporation del Perú S.A., GE Ligthing Perú S. A. General Electric. GERENTE DE ADMINISTRACION; del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil – RENIEC.

Asociado desde el 2002 y asiduo practicante del Gym. De profesión Ingeniería Industrial. Universidad de Lima. Experiencia como Gerente de Operaciones, Ingeniería e Innovación de empresas nacionales y multinacionales líderes, con mas de 12 años de experiencia gerencial.

Experiencia en optimización de procesos. Enfoque al desarrollo de personas y equipos multiculturales.

Especialidades: Planificación Estratégica, Estrategia Empresarial, Gestión de Operaciones de Producción, Liderazgo de Equipos, Negociación, Gestión de Proyectos, Gestión de Innovación.

ALEJANDRO ROJAS PRESIDENTE

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L I STA 1

ALEJANDRO ROJAS PRESIDENTE

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#RENOVEMOS JUNTOS RINCONADA