如果可以被喜歡,誰想被討厭

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前言

前言

「明明想帶給對方好的第一印象,卻不由自主的緊張起來…」 「有什麼能夠和任何人都能建立好關係的方法呢?」 「想知道說服人的技巧!」 「想要讓心儀的人注意到自己!」 「要怎麼樣才能駕馭不易相處的人呢?」 這些是在職場、生活周遭、及學生之間最常聽到的問題。 你 是 否 也 曾 有 過「 眼 前 這 個 人 若 能 照 著 自 己 的 想 法 做 那 該 多 好 啊!」 的 想法呢?

心理學就是一門掌握人心、駕馭人的一種學問。 這 是 一 個 多 樣 化 價 值 觀 的 時 代, 人 與 人 之 間 的 溝 通 問 題 成 為 現 代 人 的 煩

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惱。特別是置身於社會的你我,需要與各種不同出身背景的人共存相處。 與 客 戶 之 間 的 關 係、 上 司 與 部 屬 之 間 的 關 係、 與 朋 友 之 間 的 關 係、 與 情 人 或 與 結 婚 對 象 之 間 的 關 係 ……。 我 們 的 社 會 是 靠 人 與 人 之 間 的 關 係 所 構 築而成的。 不 管 在 何 種 環 境 下, 只 要 擁 有 能 夠 圓 滑 地 與 人 建 立 良 好 關 係 的 能 力, 就 不需要過於操心人際關係的問題。 需 要 操 心 的, 最 多 便 是 學 習 心 理 學 的 一 些 簡 單 技 巧 即 可。 只 要 能 掌 控 會 話的主導權,整件事會出乎意料地如你所想的方向進行。

歷 史 上 留 名 的 偉 人, 皆 是 駕 馭 人 心 的 高 手。 如 推 動 日 本 明 治 維 新 之 首 的 吉 田 松 陰、 美 國 林 肯 總 統、 成 吉 思 汗、 豐 臣 秀 吉 …… 他 們 皆 能 有 效 地 利 用 心 理 學 的 技 巧 掌 握 人 心。 在 本 書 的 各 章 節 中 會 穿 插 這 些 歷 史 偉 人 的 實 際 案 例說明。 若 你 真 的 有 很 想 貫 徹 執 行 的 願 望、 有 非 常 想 完 成 的 某 些 事、 或 非 得 表 達 不可的心意,心理學的知識跟技巧一定能成為你最有力的幫手!

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前言

本 書 所 介 紹 的 內 容 皆 是 可 以 立 即 見 效 的 心 理 學 知 識 及 技 巧。 比 方 說 如 何 讓 人 對 你 的 第 一 印 象 抱 有 好 感、 能 夠 提 高 說 服 力 的 話 術、 讓 愛 情 順 利 推 進 的 技 巧、 如 何 掌 握 難 以 應 付 的 對 手 的 心 理 等 等 方 法。 皆 是 嚴 選 日 常 生 活 的 各種場景、或是人生重要時刻都能活用的內容。 本 書 最 後 附 錄 能 夠 有 效 瞭 解 自 己 及 他 人 的 心 理 測 驗 試 題, 讀 者 可 用 愉 快 的心情一邊閱讀本書,一邊進行試題。

其實想要讓人按自己所想的方式行動,並非一件難事。 只 要 能 學 會 這 些 技 巧, 相 信 能 讓 讀 者 更 有 自 信, 更 能 在 人 際 關 係 互 動 上 樂在其中。 讓想做的事如預期所想地實現,你的生活將更加美麗。 希望本書能夠達成你的願望。 涉谷昌三

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如果可以被喜歡,誰想被討厭?

人際關係駕馭術

CONTENTS

前言……

第 章

吸引人的外在魅力 ●

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讓初次見面的人 留下好印象

3

Column 最容易表露情緒的部位在哪裡?

臉部表情的變化能帶給人不同的印象 ●

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CONTENTS

從臉型看出對方的性格 ●

Column 初次見面時,不用太完美

Column 向久等的人表達體貼之意

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從視線的動向來推測對方的想法 ●

了解自己或他人性格的心理測驗 ●

Column 初次見面時,尋找彼此的共通點

內向型、外向性的各種性格特徵 ●

Column 世界第一的業務員抓住人心的方式 讓對方「下次還想再見面」的要點 ●

從肢體語言讀出對方的真意 ●

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從手勢可讀出對方的真意 ● 手部擺勢所表露的訊息 ● 從身體動作看出對方負面情緒的方法 ● 能帶給對方好感的肢體語言 ● 30

希特勒喜好坐在引人注目的位置 ● 從握手讀出對方的深層心理 ●

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第 章

Column 豊臣秀吉是個籠絡人心的天才 職 業 銷 售 員 的 讀 心 搭 話 術 ●

從 客 人 的 小 動 作 中 看 出 期 待度 ●

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 需讓大家都喜歡你 不

越 想 跟 每 個 人 都 交 心 , 對 方 也 就離你越遠 ●

 房間裡擺放長桌是 小

 膝相談的說教會成反效果 屈

 讃要近距離,批評要遠距離 稱

容 易 表 達 稱 讚 及 批 評 的 距 離是? ●

遭 誤 解 時 的 二 種 對 應 法 ●

利 用 肢 體 接 觸 使 對 方 說 出 真 心 話 ●

讓 客 人 買 下 商 品 的 推 薦 技巧 ●

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與任何人都能 建立良好關係 座位決定領導統御類型 ●

Column 你會待在房間的哪一個位置呢?

透過測驗了解你的領導統御類型 ●

改變交談的模式,能激發他人的行動力 ●

Column 當對方情緒高漲時,活用

技巧

 時的採用激將法,時可激發他人的行動力 適

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 用刺激自尊心的言語,激發他人 使

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60 3 S

N G

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CONTENTS

Column 與價值觀不同的人保持距離交往

Column 朝有活潑朝氣的職場為目標吧!

壓力指數測驗 ●

第 章

如何有效說服他人 ●種容易失敗的說服方式 當說服失敗之後 ●

如何正確的表達情緒? ● 決定印象的過程 ●

與漸降法 (climax)

提高說服力的五個方法 ● 漸昇法 ●

(anticlimax)

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Column 不帶情緒的交涉,電話談最有效果

Column 當說服遇到瓶頸時,休息片刻再開始

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向歷史上的人物學習管理術 ● 敏感度指數測試 ●

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3

3

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Column 對猶豫不決的人,善用選擇題

Column 說服上司的不敗技巧

提昇部下工作幹勁的三種方法 ●

點以後

Column 交涉要在下午 個

有效給予報酬的方式 ●

POINT

種給予報酬的類別

Column 「恐嚇」有效果嗎

能提高幹勁的 ●

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提昇對方好感度的 ●

112 130

3

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2

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CONTENTS

第 章

讓心儀對象愛上你

一起經歷恐怖體驗能讓彼此關係更親密 ● 直呼對方暱稱,一口氣提昇親密度 ●

Column 追求心儀對象時機, 要選擇容易鬆懈的黃昏時刻 引導對方選擇的究極技巧 ●

 想被選的項目要放到最後 最  愛常用的心理技巧 戀  方是女性的情況下最具效果 對

製造好感的方法 在人後誇獎對方 ●

製造好感的方法 製造彼此的共通點 ●

1

Column 使用簡訊,快速提供有用的情報

Column 親自手寫信件或賀年卡

Column 想要增加親密度, 比起餐廳,小酒吧的吧台更有效果

Column 邀約公司同事的有效台詞

種反應 Column 我們兩個適合嗎?

尋找共通點,通過模仿取得好感 ●

 性可能有的 女

男女之間如果發生爭執的話… ●

稍微改變說法,便能提高對方的好感度 ●

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如果找不到共通點, ●

種技巧

Column 近水樓台先得月, 住家近就離結婚近

便模仿對方的動作與節奏 想提結婚時的 ● Column 約會時不可獲缺的加分動作是?

Column 為什麼住院時會對護士產生好感?

直接見面或用電話交談的適當時機 ●

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第 章

Column 想取得上司的信賴, 不能只說好聽的話

Column 如何讓難應付的對象陷入你的圈套?

Column 非得請對方幫助的時候 的絕殺台詞「我只有你能幫忙了」

Column 批判對方的競爭對手

 用對方信賴的第三者 善

讓第三者介入的話能使交涉更順暢 ●

征服難攻不破 的對手

5

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2


CONTENTS

Column 讓長久不被認同的部下 認為自己是被期待的

Column 只道歉對方認為有問題的部分

Column 道歉時不該說的話

提高彼此信賴度的道歉方法 ●

個方法

Column 針對對方在意的部分進行道歉 輕鬆解決抱怨的 ●

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 途插嘴的話只會造成反效果 中 Column 如何有效解決紛爭?

原則」 3

讓會議順利進行的 ● 的 (Stinzer)

「斯丁澤

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 對方盡情的說話,便可將怒氣減半 讓

2

如果在集團會議裡, ●

失去冷靜判斷力的時候

Column 如果在集團會議裡, 失去冷靜判斷力的時候

索引

附錄 心理測驗

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初次見面 留下好印象



吸引人的外在魅力 以下是經過心理學實驗調查的結果。什麼是吸引人的外在魅 力,按照容貌、服裝、體格分類進行介紹。

容貌 ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙

美麗的秀髮 漂亮的牙齒 注意口氣芬芳,沒有口臭 在人前不做咳嗽的動作 有朝氣的眼神 流行的髮型 品味的好壞 ∙ 男女幾乎持同樣的意見 ∙ 特別是對於外貌的魅力,認為「外 整潔的身體

在的裝扮」比原本的外貌特徵更為重 要。

眼鏡 ∙ 戴眼鏡的人,容易讓人有勤勉、知性的感覺。 ∙ 較不易讓人有質疑人品的評價。

男女皆持相同意見。

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第1章

初次見面留下好印象

口紅

鬍子

擦口紅的女性,容易給人 以下的觀感

有鬍子的人,容易給人以 下的觀感

∙ 穩定 ∙ 內斂 ∙ 誠實

∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙

也有人認為擦口紅的女性 比起沒擦口紅的女性讓人 看起來更輕浮

男性化 成熟 外觀更好看 有權力 有自信 勇敢 度量大

Column 歷史人物的大小事 前美國總統林肯在一次總統選舉中,收到了一位來自 中西部少女的來信,信件內容如下:「總統先生您好。 您的演說實在令人感動。但是您給人一種強烈及銳利 的說客印象。若能以更輕鬆、更貼近人的氣氛,就像 我們的父親和我們說話的方式一樣,相信您能獲得更 多人的支持。建議您可嘗試留些鬍子如何?」 因為這封信的契機,林肯帶給人留著鬍子的印象從這 裡開始。另外舊蘇聯的史達林,因為個子短小,為了 讓外觀更能使人留下印象,也留了鬍子並且從此勤於 保養。因此若給人過於強勢的外貌,不妨試著以戴眼 鏡或是留鬍子、換個髮型的方式來減緩外觀帶給人過 於銳利的感覺。

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服裝 在外貌上服裝的印象能帶給人非常大的影響。 我們進行了一個實驗,我們在電話亭內故意 放置一枚硬幣,並且走出電話亭。接著觀察 之後進入電話亭內的人有何反應?

∙ 穿西裝打領帶的男性歸還硬幣的比率 比不修邊幅的人較高。 ∙ 女性的情況與男性相同。

另外也觀察到,在等待紅綠燈時穿著西裝打 領帶的人闖了紅燈的同時,隔壁的人也不經 意的跟著走了出去。

∙ 比起不修邊幅的人,不經意的跟著穿 西裝打領帶的人闖紅燈的比率較高。 以上實驗可以看出穿西裝打領帶的人較能讓 人感到信頼及威嚴感。因此想要掌握人心, 除了按照 TPO(✽)的方式外,穿著適合的服 裝也是非常重要的。 ( ✽ ):TPO 是指一種服裝搭配的原則。TPO 分 別 是 英 文 TIME、 PLACE、OBJECT 三個單字的縮寫。T 代表時間、季節、時 代等;P 代表地點、場合、職位等;O 代表目的、對象等, TPO 是現今國際上最通用的服裝搭配原則。

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第1章

初次見面留下好印象

體格 以下的圖中,列出了三種體格的男性帶給人的印象。 按照各種體格特徵進行了研究調查。 結果如下: 1 ∙ 古板

∙ 温厚

∙ 身體虛弱

∙ 温柔

∙ 醜陋

∙ 依賴

∙ 多話

∙ 喜好人群

∙ 親切

等等…

∙ 體貼

肥胖圓滾的男性

2 ∙ 強大

∙ 年輕

∙ 男子氣概

∙ 喜好競爭

∙ 健美

∙ 喜歡運動

∙ 喜歡冒險

∙ 大膽

∙ 充滿活力

等等…

3 ∙ 年輕

∙ 不易相處

∙ 有野心

∙ 悲觀的

∙ 心機重

∙ 安靜

∙ 僵硬

∙ 謹慎的

∙ 神經質

等等…

∙ 頑固

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體型壯碩的男性

高瘦虛弱的男性


臉部表情的變化 能帶給人不同的印象 上司及部下的表情變化,大眾對於上司的觀感也不同。 以下是表情變化的心理實驗,實驗結果如下:

擺臭臉的上司及微笑的部下 上司帶給人的印象是… ∙ 具支配性 ∙ 不懷好意 ∙ 嘲笑 微笑的部下

臭臉的上司

微笑的上司看著皺眉頭的部下 上司帶給人的印象是… ∙ 和平的 ∙ 友好的 ∙ 幸福

皺眉頭的部下

微笑的上司

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第1章

初次見面留下好印象

擺臭臉的上司看著微笑的部下 上司帶給人的印象是… ∙ 正在生氣 ∙ 嫉妒心重 ∙ 不幸 ∙ 失望 微笑的部下

臭臉的上司

擺臭臉的上司看著皺眉頭的部下 上司帶給人的印象是… ∙ 冷淡 ∙ 孤立 ∙ 藐視 ∙ 冷靜 皺眉頭的部下

臭臉的上司

由以上結果可知道,人的情緒及人品都能夠從表情或與其談 話對象的表情大概推測出來。 最容易表現出人類感情及壓力的地方就是臉部的表情,俗話 說得好「察言觀色」便是如此。

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Column

最容易表露情緒的部位在哪裡?

生氣會表現在臉部所有部位 ●

人的情緒最容易表現在臉上的哪些部位呢?我們分別將臉部分類為 「額頭與眉毛」、「眼與眼皮」、「鼻、臉頰與口」三個部分。哪些 部分最容易將人的情緒表露出來,我們做了研究調查。

98

%

研究的結果顯示,「恐懼」及「難過」表現在眼與眼皮部分的正確

率達 ; 而 感 受 到「 幸 福 」 的 部 分 在 臉 頰 及 口 的 正 確 率 達 了 % ,再加上眼與眼皮的話便高達 正確率。 % 99

;眼及眼皮的部分是 ; % % 「驚訝」在額頭與眉毛的部分是 臉頰和口的部分則是 的正確率。但是「生氣」在這三個分類中都 %

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79

63

在臉上。

只能達到 正確率。由此可知,若不看整個臉部的表情,是難以分 % 辨生氣的情緒。一旦生氣,便會牽動臉部所有的表情一覽無遺的表現

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可能獲得讃許,也可能喪失他人對你的信賴,請務必謹慎小心。

因此平時在與人對談當中,第三者很容易就能看出你目前的情緒, 並且私下給予評價。若平時在眾人的面前糾正部下時,你的情緒表現

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第1章

初次見面留下好印象

容易表露驚訝

容易表露恐懼 及難過

容易表露 幸福感

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從手勢可讀出對方的真意 英國動物行為學者德斯蒙德 ‧ 莫利斯 (Desmond Morris) 將 人們說話或演講時的一連串手勢稱為「指揮信號」。 指揮信號被分為 15 種類,在這裡將舉出代表性的 4 種類進 行說明。

空抓信號 ∙ 手掌張開,手指微彎對著上方想抓 住些什麼東西的樣子。 演說者作出「空抓信號」手勢時, 表示想用言語控制聽眾並掌控全 場,但卻又未達到滿意的狀況時, 演說者焦躁不安的表現。 ∙ 演說者陷入進退兩難的情況時

握拳信號 ∙ 偽裝行為 ∙ 想用自身的精神力及決斷力來取信 於聽眾 ∙ 演說者教唆的表現 政治家熱心演說時,最常看到的手勢便是握拳信號。 從歷史紀錄片也能看到納粹領袖希特勒在對民眾熱烈演 說時,緊緊握拳的表現。

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第1章

初次見面留下好印象

立指信號 ∙ 知性、自信的表現 ∙ 確定這是具說服力時 ∙ 向聽者表示說服的熱誠時

當演說者比手劃腳口沫橫飛時,急於說服人時,只要 冷靜地看演說者的「指揮信號手勢」,便能推測對方 的想法及言語中所挾帶的真實含意是什麼。

領袖常常在眾人面前說 話, 因 此 只 要 善 加 利 用 正 面 的 指 揮 信 號 手 勢, 便能取得聽眾的信賴並 達到抓住人心的效果。

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手部擺勢所表露的訊息 說話者的手部擺勢能透露出重要的訊息。 我們做了說話者各種手部擺勢的照片並進行評價的實驗,發 現不同的手部擺勢能帶給第三者各種不同的印象。

1

手或握拳或在尋找些什麼的 手勢,看似活躍、但令人感 到具有何種目的或意圖性。

2

手呈容器狀,看似在乞求什 麼的樣子,令人有處於被動 的印象。

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第1章

初次見面留下好印象

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雙手垂下,看起來令人感覺 柔弱內向。

4

雙 手 向 身 體 外 側 張 開、 外 推, 給 人 不 成 熟、 無 法 控 制、衝動的印象。

特別是在較多人面前說話時,手部的擺勢非常重要。 按當時說話的內容、場合及氣氛選擇適當的手部擺勢可大大 提高說話者的說服力。

看對場合擺姿勢很重要 唷!

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從身體動作看出 對方負面情緒的方法 要掌握人目前的情緒,除了從與對方交談中了解外,需對人 內部感情變化有些許程度的敏感度才行。但大多數的人都會 壓抑自己的感情不外露表達出來。因此才會讓人覺得人心難 以捉摸。 但人的情緒表現並不只單靠臉部的表情,我們可以從身體動 作微妙的地方推測出大概的情緒表達。特別是在讀取對方負 面情緒的時候,身體動作的表露會比臉部更加明顯。我們稱 之為「肢體語言 (Body Language)」。

生氣 ∙ 人在生氣的時候,頭與腳部的動 作會顯得較多,而手部的動作反 而較少。 ∙ 即使以上的動作不夠明顯,只要 在對方放慢動作,或靠近時便可 看出生氣的信號。

恐懼 ∙ 當在抱持著所恐懼的對象面前時, 會不由自主地拉開雙方的距離, 並且視線不敢過於正視。 ∙ 從遠處不時注意對方的樣子及情 緒變化。

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第1章

初次見面留下好印象

潛藏敵意 ∙ 當有嫌惡對象的話題出現時會 雙手交叉,並不時觸摸或摩擦 身體其他部位。 ∙ 當在意起自己身體其他部位的 動作變多時便是徵兆。

憂鬱 ∙ 心情憂鬱的時候頭部的動作會 變少。 ∙ 腳部的動作會變多。

壓力 ∙ 在有壓力的情況下,當有動搖 情緒的話題出現時,身體的動 作會變多。 ∙ 身體或手部的擺勢會變多。

難過 ∙ 在心情不佳的情況下,會用較 快的步伐靠近對方。 ∙ 視線會避開對方。

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能帶給對方好感的肢體語言 美國心理學家麥拉賓 (Albert Mehrabian) 說:身體的擺放姿 勢及位置對於人的好感度及魅力有密切的關係。整理出以下 幾個能帶給對方好感的肢體語言傾向:

對方處於地位較高的立場時

∙ 頭或身體會有直接朝向對方的傾向。 ∙ 特別是女性在與比自己地位高的人說 話的時候,手腳不會交叉而是採取端 正坐姿。

嫌惡的人 靠近的時候

喜歡的人 靠近的時候

∙ 兩手交叉

∙ 手腕往前垂

∙ 身體往後傾

∙ 手和腳不交叉並採取開 放的姿勢

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第1章

初次見面留下好印象

給予對方好印象的 4 種肢體語言

1 2 3 4

身體採開放姿勢 前傾的姿勢 放鬆的姿態 身體面向對方

了解對方目前的心理狀 態 後, 臨 機 應 變 的 對 應 吧!

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