LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR, KEDUDUKAN, DAN PERAN PNS DALAM NEGARA KESATUAN REPUBLIK INDONESIA
OPTIMALISASI KINERJA PELAKSANAAN TUGAS PERENCANAAN PERAWATAN BANGUNAN GEDUNG PEMERINTAH DAERAH MENGGUNAKAN E-BOOK BUKU SAKU INSTRUKSI KERJA (BISIK) DI SUKU DINAS CIPTA KARYA, TATA RUANG DAN PERTANAHAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA UTARA
Disusun Oleh : Nama : Robbi Ardi Purboyuwono, ST. NIP
: 199411302019031005
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI DKI JAKARTA PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN 50 TAHUN 2019
LEMBAR PERSETUJUAN LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR, KEDUDUKAN, DAN PERAN PNS DALAM NEGARA KESATUAN REPUBLIK INDONESIA OPTIMALISASI KINERJA PELAKSANAAN TUGAS PERENCANAAN PERAWATAN BANGUNAN GEDUNG PEMERINTAH DAERAH MENGGUNAKAN E-BOOK BUKU SAKU INSTRUKSI KERJA (BISIK) DI SUKU DINAS CIPTA KARYA, TATA RUANG DAN PERTANAHAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA UTARA Oleh : Nama : Robbi Ardi Purboyuwono NIP
: 199411302019031005
Telah disetujui untuk seminar aktualisasi, Oleh : Coach
Mentor
(Devy Lesmana, ST.) NIP 197006251998031006 Tanggal, 25 November 2019
(Ir. Agus Priyono, M.Sc.) NIP 195908221989071001 Tanggal, 25 November 2019
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
2
SURAT PERNYATAAN LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN
LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR, KEDUDUKAN DAN PERAN PNS DALAM NEGARA KESATUAN REPUBLIK INDONESIA DI SUKU DINAS CIPTA KARYA, TATA RUANG DAN PERTANAHAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA UTARA Saya yang bertanda tangan di bawah ini, sebagai penulis menyatakan, “Bahwa laporan ini betul-betul obyektif dan disusun berdasarkan kegiatan aktualisasi yang telah dilaksanakan dari tanggal 16 September 2019 s.d 22 November 2019 bertempat di Suku Dinas Cipta Karya, Tata Ruang Dan Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Utara” Jakarta, 25 November 2019 Yang membuat pernyataan,
Robbi Ardi Purboyuwono, ST NIP. 199411302019031005
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
3
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT., karena atas berkah dan karunia-Nya penulis berhasil menyelesaikan Laporan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar, Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI di Badan Pengelola Aset Daerah. Laporan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar, Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI merupakan tugas akhir dari Latihan Dasar CPNS 2019 Golongan III setelah menjalani Latsar On Campus selama 24 hari di Puri Ayuda Puncak pada tanggal 5 Agustus hingga 4 September. Salah satu bagian dari pembelajaran selama Latihan Dasar tersebut adalah pendalaman mengenai nilai-nilai ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi) yang akan diaktualisasikan di unit kerja masing-masing atau dengan kata lain memulai Latsar Off Campus. Internalisasi nilai-nilai ANEKA dalam kegiatan aktualisasi diharapkan dapat mendorong CPNS untuk memulai suatu perubahan kecil yang berdampak positif bagi lingkungan kerja. Dengan perubahan tersebut, maka akan terwujud PNS yang aktif, profesional, berkompeten, dan bijaksana dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya. Tidak lupa penulis mengucapkan terima kasih kepada berbagai pihak yang sangat berjasa dalam membantu penulis dalam pelaksanaan kegiatan ini dari awal hingga akhir, sehingga berdaya guna bagi pengembangan potensi diri penulis. 1. Ibu Maria Qibtiya selaku Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia beserta jajarannya yang telah memfasilitasi penyelenggaraan Latihan Dasar CPNS 2019. 2. Bapak
R.M.
Wahyu
Wijayanto
selaku
Kepala
Bidang
Pengembangan
Kompetensi Dasar dan Manajerial beserta jajarannya yang telah merancang penyelenggaraan kegiatan Latihan Dasar CPNS 2019. 3. Ibu Retno Setiawati, S.H., M.H., selaku Kasubbid Pengembangan Kompetensi Dasar dan Kader beserta jajarannya yang telah merancang penyelenggaraan kegiatan Latihan Dasar dan CPNS 2019. Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
4
4. Ibu Budihastuti, selaku Penguji yang telah memberikan kritik dan saran untuk penyempurnaan dan pengembangan kegiatan aktualisasi baik saat seminar rancangan maupun seminar akhir. 5. Bapak Ir. Agus Priyono selaku Coach Kelompok 1 yang telah membimbing dan membantu penulis dalam melaksanakan kegiatan aktualisasi. 6. Bapak Devy Lesmana, ST., selaku Mentor yang telah membimbing penulis dalam melaksanakan kegiatan aktualisasi. 7. Kedua orang tua serta keluarga besar penulis yang tidak pernah lelah memanjatkan doa dan memberikan kasih sayang serta motivasi yang besar untuk penulis; 8. Bapak dan Ibu Widyaiswara yang telah memberikan ilmu terkait nilai-nilai dasar, kedudukan, dan peran PNS selama penulis mengikuti kegiatan Latihan Dasar CPNS; 9. Para rekan sejawat Seksi Gedung Pemerintah Daerah Suku Dinas Cipta Karya Tata Ruang dan Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Utara yang turut membantu memberi masukan dan membantu saat pelaksanaan kegiatan aktualisasi. 10. Para staf SKPD pemohon fasilitasi perencanaan perawatan bangunan gedung pemerintah daerah yang bersedia untuk bekerja sama dalam pelaksanaan kegiatan. 11. Teman-teman Angkatan 50 Latihan Dasar CPNS 2019 khususnya kelompok 1 yang saling membantu dan menyemangati selama pelaksanaan aktualisasi. Penulis menyadari bahwa masih terdapat kekurangan dalam penulisan laporan ini, sehingga penulis mengharapkan kritik dan saran demi pengembangan karya tulis yang lebih baik ke depannya. Akhir kata, penulis berharap laporan ini dapat memberikan sebaik-baiknya manfaat bagi para pembaca. Pamulang, 25 November 2019 Penulis
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
5
DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL....................................................................................... i LEMBAR PERSETUJUAN........................................................................... ii SURAT PERNYATAAN................................................................................. iii KATA PENGANTAR...................................................................................... iv DAFTAR ISI.................................................................................................. vi DAFTAR TABEL........................................................................................... viii DAFTAR LAMPIRAN.................................................................................... xi BAB I: PENDAHULUAN.............................................................................1 A. Latar Belakang..................................................................................1 B. Tujuan................................................................................................2 C. Manfaat..............................................................................................2 D. Ruang Lingkup..................................................................................2 BAB II: PELAKSANAAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS........4 A. Profil Lembaga..................................................................................4 2.1.1 Nama SKPD/Unit Kerja............................................................21 2.1.2 Visi dan Misi.............................................................................22 2.1.3 Nilai-Nilai Organisasi................................................................23 2.1.5 Tugas Organisasi...................................................................... 2.1.4 Struktur Organisasi pada Satuan Kerja.................................... B. Capaian Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS ..........................25 C. Masalah yang Dihadapi dan Solusi yang Dilakukan Selama Aktualisasi..........................................................................................26 D. Analisis Dampak................................................................................27
BAB III: RENCANA AKSI AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS.......29 A. Uraian Teknis Pelaksanaan Kegiatan................................................29 BAB IV: PENUTUP......................................................................................42 A. Simpulan............................................................................................42 B. Saran.................................................................................................44 DAFTAR PUSTAKA.....................................................................................74 Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
6
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Lampiran 2 Lampiran 3 Lampiran 4
Form Laporan Aktualisasi Dokumentasi Coaching dan Mentoring Materi Paparan Laporan Aktualiasasi Rancangan Aktualisasi
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
7
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Pegawai negeri sipil adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, untuk diangkat menjadi pegawai ASN (Aparatur Sipil Negara) secara tetap
oleh
pejabat
pembina
kepegawaian
untuk
menduduki
jabatan
pemerintahan. Berdasarkan Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, disebutkan tugas utama pegawai ASN yang diantaranya melaksanakan kebijakan publik yang dibuat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian sesuai
dengan
ketentuan
peraturan
perundang-undangan,
memberikan
pelayanan publik yang professional dan berkualitas, serta mempererat persatuan dan kesatuan Negara Kesatuan Republik Indonesia. Tugas ASN sebagai pelayan publik meliputi banyak hal dalam berbagai ruang lingkup kehidupan, yaitu pelayanan administrasi Negara, bidang pendidikan, sosial, kesehatan, penelitian, bangunan gedung dan lain sebagainya dimana setiap ruang lingkup pelayanan tersebut memiliki SKPD (Satuan Kerja Perangkat Daerah). Suku Dinas Cipta Karya Tata Ruang dan Pertanahan merupakan salah satu SKPD terkait yang terbagi menjadi beberapa seksi, diantaranya adalah Seksi Gedung Pemerintah Daerah. Salah satu uraian tugas utama Seksi Gedung Pemerintah Daerah yaitu melaksanakan kegiatan perencanaan perawatan bangunan gedung pemerintah daerah yang diajukan oleh SKPD pengguna anggaran sesuai lingkup Suku Dinas Kota. Dalam tugas tersebut sering dijumpai permasalahan yang bisa dibilang sudah terjadi hampir disemua seksi suku dinas wilayah kota Dinas Cipta Karya Tata Ruang dan Pertanahan yaitu tidak seragamnya tata cara pelaksanaan tugas dan output hasil dari pelaksanaan tugas. Oleh karena itu diperlukan sebuah peningkatan pada pelayanan pada Seksi Gedung
Pemerintah
Daerah
dengan
memberikan
membuat
suatu
acuan/pedoman berupa instruksi kerja yang dibakukan menjadi sebuah Buku Saku Instruksi Kerja. Faktor ini dipilih karena dapat memberikan alternative solusi permaslahan, yaitu dalam pelaksanaan tugas perencanaan perawatan bangunan gedung pemerintah daerah yang diajukan oleh SKPD dan didalam pelaksanaan tugas tersebut, ASN diharapkan dapat mengimplementasikan nilaiLaporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
1
nilai dasar profesi PNS yaitu ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi) serta peran dan kedudukan ASN. Dan Pendidikan Pelatihan Dasar ini bertujuan untuk membentuk karakter PNS yang professional, yaitu PNS yang karakternya dibentuk oleh penerapan nilai-nilai dasar profesi PNS, sehingga mampu melaksanakan tugas dan fungsinya secara profesional sebagai pelayan masyarakat yang bertujuan untuk membangun kompetensi PNS sebagai pelayan masyarakat yang profesional, yang diindikasikan dengan kemampuan mengaktualisasikan lima nilai dasar yaitu: a. kemampuan
mewujudkan
akuntabilitas
dalam
melaksanakan
tugas
jabatannya; b. kemampuan mengedepankan kepentingan nasional dalam pelaksanaan tugas jabatannya; c. kemampuan menjunjung tinggi standar etika publik dalam pelaksanaan tugas jabatannya; d. kemampuan
berinovasi
untuk peningkatan
mutu
pelaksanaan
tugas
jabatannya; dan e. kemampuan untuk tidak korupsi dan mendorong percepatan pemberantasan korupsi di lingkungan instansinya. Disamping memiliki kemampuan mengaktualisasikan lima nilai dasar di atas, peserta Pendidikan Dan Pelatihan Dasar CPNS Golongan III, diharapkan juga memiliki kemampuan menganalisis dampak apabila kelima nilai dasar tersebut tidak diaplikasikan. CPNS Pemerintah Provinsi DKI Jakarta angkatan tahun 2019 akan melakukan aktualisasi nilai-nilai dasar yang diperoleh selama masih dalam asrama di tempat unit masing-masing. Diharapkan dari aktualisasi yang dilakukan di unit masing-masing dapat mendukung proses perombakan birokrasi yang ada dimasing-masing instansi terkait.
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
2
1.2. Tujuan Tujuan dari penyusunan laporan aktualisasi ini adalah : a. Sebagai salah satu syarat kelulusan Pendidikan dan Pelatihan Dasar Golongan III Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Provinsi DKI Jakarta tahun 2019 b. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar profesi PNS yang diperoleh selama mengikuti
Pendidikan
dan
Pelatihan
Dasar
di
Puri
Ayuda
Resort
Megamendung, Bogor dalam rangka melaksanakan fungsi dari aparatur sipil yaitu sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, dan perekat dan pemersatu bangsa c. Membentuk karakter PNS yang profesional dan mampu menerapkan nilai-nilai dasar profesi PNS (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi) serta peran dan kedudukan PNS (Whole of Government, Manejemen ASN, dan Pelayanan Publik) dalam melaksanakan tugas sebagai Aparatur Sipil Negara.
1.3. Manfaat Manfaat yang ingin dicapai dalam aktualisasi adalah: a. Bagi Penulis Manfaat yang diperoleh bagi penulis yaitu penulis dapat memahami nilai dasar PNS dan menerapkannya di tempat lingkungan kerja. b. Bagi Unit Kerja/ SKPD Peningkatan profesionalisme dari PNS merupakan salah satu bagian dari perbaikan birokrasi yang dilakukan secara menyeluruh, khususnya untuk mencapai nilai-nilai organisasi yang menjadi bagian dari visi misi dari Dinas Cipta Karya, Tata Ruang dan Pertanahan yaitu mewujudkan Jakarta sebagai kota modern yang tertib penyelenggaraan ruang dan bangunan sesuai dengan rencana tata ruang . c. Bagi Masyarakat
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
3
Sejalan dengan perubahan sistem birokrasi, diharapkan partisipasi dari masyarakat yang menjadi lebih baik, peran masyarakat menjadi salah satu bagian tolok ukur dari keberhasilan tersebut. Peran masyarakat yang dimaksud adalah masyarakat sebagai subjek dari proses penilaian dan sebagai penilai sendiri, hal itu sesuai dengan salah satu misi dari Dinas Cipta Karya, Tata Ruang dan Pertanahan yaitu Memberdayakan dan melibatkan peran serta masyarakat dengan seluas-luasnya dan penguatan proses evaluasi dan hasilnya, 1.4. Ruang Lingkup Ruang Lingkup pelaksanaan aktualisasi adalah 1. Ruang Lingkup Wilayah Tempat Pelaksanaan aktualisasi yaitu di Seksi Gedung Pemerintah Daerah, Suku Dinas Cipta Karya, Tata Ruang dan Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Utara 2. Ruang Lingkup Waktu Kegiatan ini dilaksanakan selama Dua Bulan terhitung mulai dari tanggal 16 September 2019 hingga tanggal 25 November 2019 3. Ruang Lingkup Materi Pelaksanaan aktualisasi berdasar pada Tugas Pokok dan Fungsi Pegawai, Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), tugas khusus dari atasan/ mentor, dan inovasi pribadi yang mendapatkan persetujuan dari atasan/ mentor.dalam pelaksanaan aktualisasi nya dengan menerapkan nilai-nilai dasar profesi PNS yang diaktualisasikan di lingkungan kerja meliputi ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi) serta peran dan kedudukan PNS (Whole of Government, Manejemen ASN, dan Pelayanan Publik)
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
4
BAB II PELAKSANAAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR, KEDUDUKAN DAN PERAN PNS DALAM NEGARA KESATUAN REPUBLIK INDONESIA (NKRI)
A. Profil Lembaga 1. Visi, Misi, Nilai-Nilai Organisasi dan Tugas Organisasi A
Nama SKPD/UKPD
B
Visi dan Misi
C
Nilai-nilai Organisasi
D
Tugas Organisasi
E
Uraian/Rincian Tugas Pegawai, dan atau tugas tambahan dan atau keg inisiatif dgn persetujuan atasan.
Suku Dinas Cipta Karya, Tata Ruang Dan Pertanahan Wilayah Kota Administrasi Jakarta Utara Visi Mewujudkan Jakarta sebagai Kota Modern yang konsisten dengan Rencana Tata Ruang Misi Melaksanakan tata kelola organisasi yang efektif, efisien, transparan dan akuntabel Melaksanakan perencanaan ruang kota yang berorientasi pada kualitas hasil Memanfaatkan ruang kota dengan optimal untuk sebesarbesarnya kepentingan bersama Memberdayakan dan melibatkan peran masyarakat seluas-luasnya dan memberdayakan proses evaluasi dan hasilnya Melaksanakan perencaan prasarana dan sarana kota yang modern Menguatkan kualitas pengukuran dan pemetaan wilayah kota Meningkatkan kualitas tata pertanahan Meningkatan pelayanan ketataruangan hingga tingkat kecamatan Nilai Organisasi Efektif Efisien Transparan Akuntabel Orientasi komitmen mutu Melaksanakan perencanaan dan pengawasan pembangunan dan perawatan dan pemeliharaan gedung pemerintah daerah di Wilayah Kota Administrasi Jakarta Utara. 1) Menyusun bahan rencana strategis dan rencana kerja dan anggaran Suku Dinas Kota sesuai dengan lingkup tugas Seksi Gedung Pemerintah Daerah 2) Melaksanakan rencana strategis dan dokumen pelaksanaan anggaran Suku Dinas Kota sesuai dengan lingkup tugas Seksi Gedung Pemerintah Daerah 3) Melakukan penilaian teknis terhadap gambar, spesifikasi dan rencana anggaran biaya yang diajukan oleh SKPD
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
5
pengguna anggaran sesuai dengan lingkup Suku Dinas Kota 4) Melaksanakan monitoring, supervisi, fasilitasi dan konsultasi serta evaluasi perencanaan, perawatan dan pemeliharaan bangunan gedung pemerintah daerah 5) Melaksanakan pengawasan terhadap perencanaan, pembangunan dan perawatan dan pemeliharaan bangunan gedung pemerintah daerah sesuai lingkup tugas Suku Dinas Kota 6) Melaksanakan perawatan dan pemeliharaan bangunan gedung pemerintah daerah sesuai lingkup tugas Suku Dinas Kota 7) Melaksanakan kajian dan penilaian teknis terhadap kelayakan bangunan gedung pemerintah daerah sesuai lingkup tugas Suku Dinas Kota 8) Melaksanakan bimbingan teknis perencanaan dan perawatan dan pemeliharaan bangunan gedung pemerintah daerah sesuai lingkup tugas Suku Dinas Kota 9) Melaporkan dan mempertanggungjawabkan pelaksaan tugas Seksi Gedung Pemerintah Daerah 10) Melakukan bimbingan dan pelatihan kepada Tenaga Sub Profesional mengenai pembuatan produk dokumen teknis Seksi Gedung Pemerintah Daerah (Tugas Tambahan)
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
6
2. Struktur Organisasi Dinas Cipta Karya Tata Ruang dan Pertanahan
G ambar. 1 Struktur Organisasi Dinas Cipta Karya Tata Ruang dan Pertanahan
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
7
B. Identifikasi Isu / Permasalahan 1. Tabel Uraian Permasalahan Tugas Dari 9 tugas pokok yang ada, dilakukan pemilihan satu tugas pokok serta satu tugas tambahan untuk dilakukan analisis sehingga ditemukan permasalahanpermasalahan sebagai berikut: NO 1.
URAIAN TUGAS
PERMASALAHAN
Melaksanakan monitoring, supervisi, fasilitasi dan konsultasi serta evaluasi perencanaan perawatan dan pemeliharaan bangunan gedung pemerintah daerah
a. Kurang optimalnya kinerja pelaksanaan tugas perencanaan perawatan bangunan gedung pemerintah daerah b. Banyaknya SKPD/UKPD yang belum paham dan mengetahui mengenai lingkup pendampingan bimbingan teknis yang dapat dilakukan bersama Seksi Gedung Pemerintah Daerah c. Banyaknya permintaan SKPD/UKPD untuk pembuatan dokumen gambar teknis, rencana anggaran biaya dan rencana kerja & syarat-syarat akibat untuk pengadaan jasa konsultan terjadi gagal lelang ataupun nilai anggaran yang tidak mencukupi
4.
Melakukan bimbingan dan pelatihan kepada Tenaga Sub Profesional mengenai pembuatan produk dokumen teknis Seksi Gedung Pemerintah Daerah
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
8
d. Kurangnya pemahaman Tenaga Sub Profesional mengenai tata cara pembuatan dokumen teknis e. Tidak adanya Tenaga Sub Profesional yang sudah memiliki sertifikat keahlian bidang
2. Pemilihan Masalah (menggunakan metode APKL) Dari 5 permasalahan yang ditemukan dalam Tabel Identifikasi Masalah I, prioritas masalah dikatagorikan berdasarkan tingatan Aktual (A) Problematik (P) Kekhalayakan (K) Kelayakan (L) N O 1 2
3
4 5
PERMASALAHAN Kurang optimalnya kinerja pelaksanaan tugas perencanaan perawatan bangunan gedung pemerintah daerah Banyaknya permintaan SKPD/UKPD untuk pembuatan dokumen gambar teknis, rencana anggaran biaya dan rencana kerja & syarat-syarat akibat untuk pengadaan jasa konsultan terjadi gagal lelang ataupun nilai anggaran yang tidak mencukupi Banyaknya SKPD/UKPD yang belum paham dan mengetahui mengenai lingkup pendampingan bimbingan teknis yang dapat dilakukan bersama Seksi Gedung Pemerintah Daerah Kurangnya pemahaman Tenaga Sub Profesional mengenai tata cara pembuatan dokumen teknis Tidak adanya Tenaga Sub Profesional yang memiliki sertifikat keahlian bidang
KRITERIA A P K L Σ 5 4 4 4 1 7 4
4
4
3
1 5
4
3
4
3
1 4
3
4
5
4
1 6
3
3
4
3
1 3
Keterangan :
A : Aktual P : Problematik K : Kekhalayakan L : Kelayakan
Skala Penilaian : 1-5 (Sangat Rendah – Sangat Tinggi)
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
9
RANK 1 3
2
3. Identifikasi Masalah (menggunakan metode Fishbone) Dari permasalahan terpilih kemudian dianalisis untuk mengidentifikasi penyebab timbulnya masalah tersebut berdasarkan katagori Sumber Daya Manusia (SDM), Aturan / Dasar Hukum, Standard Operational Procedure (SOP) dan SKPD/UKPD terkait (target pelayanan).
SDM
ATURAN / DASAR HUKUM
Tidak ada standar penilaian mutu pelaksanaan tugas
Tidak samanya standar kompetensi teknis tiap pegawai
Beragamnya bidang teknis yang ditangani SGPD
Kurang spesifiknya penjelasan teknis pelaksaaan tugas
Prosedur kerja masih menggunakan cara lisan
Kurangnya pemahanan mengenai tugas
Rendahnya pemahaman akan jenis permohonan yang diminta dari SKPD/UKPD terkait Tidak ada pelatihan khusus bagi pegawai mengenai tata laksana tugas
SKPD/UKPD TERKAIT
SOP
Gambar 2. Diagram fishbone penyebab timbulnya isu
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
10
Kurang optimalnya kinerja pelaksanaan tugas perencanaan perawatan bangunan gedung pemerintah daerah
4. Prioritas Isu (Isu yang Diangkat) Pemilihan prioritas isu dilakukan dengan menggunakan pisau analisis USG dengan mengurutkan permasalahan-permasalahan teraktual dianalsis berdasarkan tingatan Urgency (U), Seriousness (S), dan Growth (G)
KRITERIA S G
RANK
NO
PERMASALAHAN
U
1
Tidak samanya standar kompetensi bidang yang dimiliki oleh masing-masing pegawai SGPD Beragamnya bidang teknis yang ditangani SGPD
3
4
3
10
4
3
3
10
3
Kurangnya pemahanan pegawai mengenai tata cara pelaksanaan tugas
4
4
4
12
1 (terpilih)
4
Kurang spesifiknya penjelasan teknis pelaksaaan tugas
4
4
3
11
2
5
Tidak ada standar penilaian mutu pelaksanaan tugas
2
2
3
7
6
Prosedur kerja masih menggunakan cara lisan
4
3
4
11
7
Tidak ada pelatihan khusus bagi pegawai mengenai tata laksana tugas
3
3
2
8
8
Rendahnya pemahaman akan jenis permohonan yang diminta dari SKPD/UKPD terkait
3
2
4
9
2
Σ
Keterangan : U : Urgency (kemendesakan dalam hal waktu) S : Seriousness (akan memunculkan masalah baru jika tidak ditangani) G : Growth (akan semakin besar jika tidak ditangani) Skala Penilaian : 1-5 (Sangat Rendah – Sangat Tinggi)
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
11
3
5. Penyelesaian Masalah Dengan Gagasan Kreatif
Berdasarkan hasil analisis permasalah menggunakan metode USG dengan memperhatikan tingkat urgensi, keseriusan dan perkembangan jangka panjang maka yang menjadi isu utama dan akan dibahas solusi penyelesaiannya adalah “Kurangnya pemahanan pegawai mengenai tata cara pelaksanaan tugas” bisa menjadi masalah yang sangat serius, dan jika dibiarkan terjadi secara terus menerus, akan terjadi pelayanan yang tidak efektif dan efisien kepada SKPD/UKPD. Untuk menyelesaikan permasalahan tersebut maka digagas sebuah ide yaitu “Membakukan petunjuk teknis pelaksanaan tugas menjadi satu aturan / pedoman / petunjuk kerja sebagai acuan kerja bagi pegawai” dengan diadakannya program ini, diharapkan pokok permasalahan yang menjadi penyebab timbulnya permasalahan isu utama dapat diselesaikan, sehingga kegiatan pelayanan kepada SKPD/UKPD menjadi lebih efektif dan efisien. 6. Pemilihan Judul Kegiatan (menggunakan teknik tapisan McNamara Pemilihan judul dilakukan dengan menggunakan pisau analisis Tapisan McNamara dengan mengembangkan program-program yang muncul dari pengolahan gagasan kreatif dianalsis berdasarkan tingkatan Efektifitas, Efisiensi dan Kemudahan dalalm implementasi judul tersebut N O 1
2
3
PERMASALAHAN Optimalisasi Kinerja Pelaksanaan Tugas Perencanaan Perawatan Bangunan Gedung Pemerintah Daerah Menggunakan E-Book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) Optimalisasi Kinerja melalui program sharing learning dengan SGPD Wilayah Kota lain diwadahi oleh Dinas Cipta Karya, Tata Ruang dan Pertanahan Provinsi DKI Jakarta Melakukan benchmarking pelaksanaan tugas terkait kepada Seksi Gedung Pemerintah wilayah kota lain.
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
12
EFEKTI F 4
KRITERIA EFISIE MUDAH N 4 4
Σ
RANK
1 2
1 (terpilih )
3
4
2
9
3
3
4
3
1 0
2
7. Pemecahan Permasalahan Pemecahan permasalahan terpilih diselesaikan melalui penerapan gagasan kreatif yang akan diimplementasikan melalui program yang akan menjadi judul kegiatan aktualisasi yaitu “Optimalisasi Kinerja Pelaksanaan Tugas Perencanaan Perawatan Bangunan Gedung Pemerintah Daerah Menggunakan E-Book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK)� dan akan diaktualisasikan melalui kegiatan sebagaimana tercantum dalam tabel berikut ini: NO 1
URAIAN TUGAS Melaksanakan monitoring, supervisi, fasilitasi dan konsultasi serta evaluasi perencanaan perawatan dan pemeliharaan bangunan gedung pemerintah daerah
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
PERMASALAHAN Kurang optimalnya kinerja pelaksanaan tugas perencanaan perawatan bangunan gedung pemerintah daerah
SOLUSI Membakukan petunjuk teknis pelaksanaan tugas menjadi satu aturan / pedoman / petunjuk kerja sebagai acuan kerja bagi pegawai Solusi tersebut diaktualisasikan dengan kegiatan: 1. Persiapan dan perencanaan materi Ebook Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) 2. Perencanaan desain Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) 3. Pembuatan desain Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) 4. Pembuatan petunjuk penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) bagi staf dan TSP di lingkungan SGPDSDCKTRP-JU 5. Pelaksanaan uji coba penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja BISIK) di lingkungan SGPDSDCKTRP-JU 6. Pelaksanaan penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) di lingkungan SGPDSDCKTRP-JU 7. Pelaksanaan evaluasi atas pelaksanaan kegiatan penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) sebagai acuan bekerja di lingkungan SGPD- SDCKTRP-JU
13
CAPAIAN KEGIATAN 1 Nama Kegiatan Persiapan dan perencanaan materi Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) Tgl. Pelaksanaan Nilai Dasar Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi, Peran & Kedudukan ASN Output Print-out materi E-book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) Bukti/Evidence Kontribusi No TAHAPAN Output dan Tanggal Teknik Aktualisasi (Dokumen, foto terhadap Visi . KEGIATAN Capaian dan/atau video) dan Misi 18-09Meminta arahan Laporan Mewujudkan 1.  Saya menghadap 2019 dari atasan terkait konsultasi dan Jakarta kepada atasan pelaksanaan arahan dari sebagai Kota dengan sopan dan kegiatan atasan Modern yang terlebih dahulu aktualisasi mengenai konsisten memohon izin untuk pelaksanaan dengan Lampiran 1. melakukan kegiatan Rencana Tata konsultasi aktualisasi Ruang

Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
pelaksanaan kegiatan aktualisasi. Capaian : Maka saya telah 100% mengaktualisasikan nilai Etika Publik Setelah mendapatkan izin untuk melakukan konsultasi kepada atasan , saya berkonsultasi dengan tutur kata yang sopan untuk mendapatkan arahan agar kegiatan
1
Lampiran 1.
Kegiatan ini berkaitan dengan misi melaksanaka n tata kelola organisasi yang efektif, efisien, transparan dan akuntabel Mewujudkan Jakarta sebagai Kota Modern yang konsisten
Penguatan Nilai – Nilai Organisasi
Nilai organisasi : Akuntabel Efektif Efisien Transparan Orientasi komitmen mutu


Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
konsultasi dapat terlaksana dengan baik. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik. Saya memohon untuk diberikan arahan agar dapat melaksanakan kegiatan aktualisasi sesuai dengan perintah atasan agar kegiatan yang saya kerjakan sesuai dengan arahan dan tidak menyimpang dari tupoksi SGPDSDCKTRP JU. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik Saya mencatat, mendengarkan dan memahami arahan serta pendapat dari kepala seksi dan menghargai pendapat serta masukan dari kepala seksi mengenai rencana kegiatan
2
dengan Rencana Tata Ruang

2.
16-092019 s.d 19-092019
Mengkatagorikan dan menganalisis tupoksi berdasarkan Pergub 279 tahun 2016 tentang SOTK Dinas Cipta Karya Tata Ruang dan Pertanahan
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019

yang akan dilakukan. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Nasionalisme sila ke-4 Saya melaksanakan perintah dan masukan dari atasan terkait rencana kegiatan dengan sebaik mungkin sebagai wujud pelaksana kebijakan dalam hal ini yang ditetapkan oleh atasan. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Peran & Kedudukan ASN (Pelaksana Kebijakan) Saya merujuk kepada Pergub 279 tahun 2016 tentang SOTK Dinas Cipta Karya Tata Ruang dan Pertanahan sebagai acuan pembuatan agar pembuatan materi draft instruksi kerja di
3
Print out materi katagori tupoksi dan penjabaran serta analisis dasar tupoksi SGPD SDCKTRP-JU. Capaian : 100%
Lampiran 1.


Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
SGPD - SDCKTRPJU pelaksana kebikan publik. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Peran & Kedudukan ASN (Pelaksana Kebijakan) Saya telah melakukan pembuatan materi draft katagori tupoksi dengan penuh semangat agar proses pembuatan materi draft tersebut dapat terselesaikan dan manfaat yang didapat bisa segera didapatkan bagi staf dan TSP di SGPD SDCKTRP-JU. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Akuntabilitas. Saya telah membuat laporan materi laporan kategori tupoksi dan penjabaran serta analisis dasar
4
Lampiran 1.

Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
tupoksi dengan bekerja setelah jam kerja agar saya tidak mengganggu jam kerja yang seharusnya diperuntukan sebagai jam pelayanan SKPD lain agar saya melakukan disiplin waktu. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Anti-Korupsi. Saya membuat print out materi laporan kategori tupoksi dan penjabaran serta analisis dasar tupoksi dengan menggunakan kertas bekas yang bertujuan untuk menyederhanakan kebutuhan pengeluaran sehingga terjadi penghematan. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Anti-Korupsi.
5
3.
25-092019
Melakukan pemilihan katagori tupoksi


Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
Saya melakukan pemilihan katagori tupoksi yang memiliki banyak kendala didalam pelaksanaannya, tersebut dengan mempertimbangkan kepentingan bersama sehingga pada akhirnya dapat ditemukan solusi untuk permasalahan dam kendala pada pelaksanaan kegiatan tersebut. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Nasionalisme Sila ke-4. Saya melakukan pemilihan tupoksi yang dipilih untuk dibuatkan instruksi kerja dengan mempertimbangkan faktor efektifitas dan efisiensi dalam pelaksanaan kegiatan tupoksi, agar instruksi kerja ini dapat
6
Laporan pemilihan materi katagori tupoksi dan analisis alasan pemilihan tupoksi SGPD SDCKTRP-JU. Capaian : 100%
Lampiran 1.

Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
memberikan kontribusi bagi kinerja staf dan TSP SGPD - SDCKTRPJU. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Komitmen Mutu. Saya melakukan pemilihan kategori menggunakan print out materi laporan kategori tupoksi dan penjabaran serta analisis dasar tupoksi yang sudah dibuat dari kegiatan sebelumnya untuk menyederhanakan tata cara pelaksanaan kegiatan, sehingga tidak terjadi pemborosan dalam pelaksanaan kegiatan. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Anti-Korupsi.
7
4.
16-092019 s.d 25-092019
Melakukan pengamatan lapangan mengenai pelaksanaan kegiatan tupoksi


Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
Sebelum memulai kegiatan pengamatan lapangan, saya melakukan permohonan izin kepada pelaksana kegiatan sebagai bentuk penghormatan terhadap pelaksana kegiatan. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik. Saya melakukan permohonan izin kepada pelaksana kegiatan dengan penuh sopan santun agar pelaksana kegiatan merasa dihargai dan tidak menganggap kegiatan pengamatan mengganggu pelaksanaan kegiatan. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik.
8
Print-out laporan hasil pengamatan pelaksanaan tupoksi terpilih. Capaian : 100%
Lampiran 1.
Lampiran 1.
Lampiran 1.
Lampiran 1.


Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
Saya melakukan pengamatan kegiatan dengan cermat dan seksama, agar permasalahan dilapangan dapat ditemukan untuk kemudian dicarikan solusi dan dibakukan menjadi instruksi kerja. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik. Saya melakukan pengamatan kegiatan pengamatan sekaligus dalam pelaksanaan tugas peninjauan lapangan yang menjadi tupoksi utama saya, agar pelaksanaan pengamatan menjadi efektif dan efisien. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Akuntabilitas.
9
Lampiran 1.
5.
25-092019 s.d 23-102019
Menyusun konsep instruksi kerja


Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
Saya menyusun draft dan ringkasan untuk instruksi kerja dengan menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan benar agar materi instruksi kerja dapat dipahami oleh staf dan tidak menimbulkan perbedaan tafsir. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Nasionalisme Sila ke-3. Saya menyusun draft dan ringkasan untuk instruksi kerja dengan efektif dan efisien berdasarkan hasil penjabaran analisis dasar tupoksi serta masukan yang ditemukan saat pengamatan pelaksanaan kegiatan tupoksi di lapangan, agar materi instruksi kerja
10
Print-out draft materi instruksi kerja dari pelaksanaan tupoksi terpilih Capaian : 100%
Lampiran 1.


Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
tepat sasaran dan bisa menyempurnakan tahapan kegiatan yang sudah dilakukan. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Akuntabilitas. Saya telah membuat draft materi instruksi kerja dengan bekerja setelah jam kerja agar saya tidak mengganggu jam kerja yang seharusnya diperuntukan sebagai jam pelayanan SKPD lain agar saya melakukan disiplin waktu. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Anti-Korupsi. Saya membuat print out draft materi instruksi kerja dengan menggunakan kertas bekas yang
11
6.
23-102019
Melakukan konsultasi dengan atasan


Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
bertujuan menyederhanakan kebutuhan pengeluaran sehingga terjadi penghematan. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Anti-Korupsi. Saya melakukan konsultasi kepada atasan dengan tutur kata yang sopan untuk mendapatkan arahan agar kegiatan konsultasi dapat terlaksana dengan baik. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik Saya menyampaikan draft materi instruksi kerja dengan jujur apa adanya (transparan) sehingga kepala seksi dapat mengetahui rencana kegiatan yang akan dilakukan. Maka saya telah
12
Laporan konsultasi dan lembar persetujuan kegiatan. Capaian: 100%
Lampiran 1.


Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
mengaktualisasikan nilai Akuntabilitas Saya mencatat, mendengarkan dan memahami arahan serta pendapat dari kepala seksi dan menghargai pendapat serta masukan dari kepala seksi mengenai draft materi instruksi kerja yang akan dilakukan. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Nasionalisme sila ke-4 Saya melaksanakan perintah dan masukan dari atasan terkait draft materi instruksi kerja dengan sebaik mungkin sebagai wujud perilaku taat kepada atasan, agar kegiatan yang saya kerjakan sesuai dengan arahan dan tidak menyimpang dari tupoksi SGPD-
13

7.
23-102019 s.d 28-102019
Merevisi draft materi instruksi kerja
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019

SDCKTRP JU. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik Saya melaksanakan perintah dan masukan dari atasan terkait draft materi instruksi kerja dengan sebaik mungkin sebagai wujud pelaksana kebijakan dalam hal ini yang ditetapkan oleh atasan. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Peran & Kedudukan ASN (Pelaksana Kebijakan) Saya melakukan kegiatan revisi draft instruksi kerja sesuai dengan masukan arahan dari kepala seksi dengan cermat, agar arahan yang didapat dari konsultasi dengan kepala seksi tidak terlewat dan dapat
14
Revisi draft buku saku instruksi kerja (BISIK) Capaian: 100% Lampiran 1.

Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
disalurkan kepada materi instruksi kerja. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik Saya melakukan kegiatan revisi draft instruksi kerja sesuai dengan masukan arahan dari kepala seksi dengan penuh integritas, agar materi instruksi kerja ini dapat benarbenar dilaksanakan dan dapat memberikan kontribusi bagi kinerja staf SGPDSDCKTRP JU. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik
15
CAPAIAN KEGIATAN 2 Nama Kegiatan Tgl. Pelaksanaan Nilai Dasar Output No .
1.
Tanggal 25-092019 s.d 23-102019
Perencanaan desain Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK)
Akuntabilitas, Komitmen Mutu, Whole of Government (WoG), Anti Korupsi, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Manajemen ASN Desain Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) Bukti/Evidence Kontribusi Penguatan TAHAPAN Output dan Teknik Aktualisasi (Dokumen, foto terhadap Visi Nilai – Nilai KEGIATAN Capaian dan/atau video) dan Misi Organisasi Mencari Materi/referensi Mewujudkan Nilai Saya mencari dan referensi dalam Jakarta sebagai organisasi : mengumpulkan desain buku pembuatan Kota Modern referensi desain yang saku desain Buku yang konsisten menarik dengan penuh Efektif Saku Instruksi dengan kreatifitas agar desain Efisien Kerja (BISIK) Rencana Tata buku saku dapat Akuntabel Ruang Lampiran 1. menarik untuk Orientasi Capaian: 100% dipelajari. Maka saya Kegiatan ini Komitmen telah berkaitan Mutu mengaktualisasikan dengan misi melaksanakan nilai Komitmen Mutu tata kelola Saya mencari dan organisasi yang mengumpulkan efektif, efisien, referensi desain yang transparan dan menarik dengan akuntabel
profesional agar desain buku saku benar-benar sesuai dengan tupoksi dan tidak menyimpang dari konteks sebagai
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
16
2.
25-092019 s.d 23-102019
Menyusun draft konsep desain buku
intruksi kerja. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Akuntabilitas Saya membuat katagori referensi desain untuk setiap bagian dari buku saku, mulai dari sampul buku, kata pengantar, konten isi hingga lampiran dengan efektif dan efisien agar dapat memudahkan pelaksanaan kegiatan mendesain buku saku. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Komitmen Mutu Saya mengerjakan draft desain buku saku dengan penuh semangat agar target pengerjaan desain dapat sesuai dengan rencana. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Akuntabilitas Saya mengerjakan draft desain buku saku secara efektif dan
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
17
Draft konsep desain Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) Capaian: 100% Lampiran 1.
Mewujudkan Jakarta sebagai Kota Modern yang konsisten dengan Rencana Tata Ruang Kegiatan ini berkaitan dengan misi melaksanakan tata kelola organisasi yang
Nilai organisasi :
Efektif Efisien Akuntabel Orientasi Komitmen Mutu



efisien dengan menetapkan target waktu pengerjaan desain. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Manajemen ASN Saya mengerjakan draft desain buku saku dengan penuh kreatifitas agar buku saku instruksi kerja dapat menarik untuk dibaca. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Komitmen Mutu Saya mengerjakan draft desain buku saku dengan penuh inovasi agar buku saku instruksi kerja dapat memberikan masukan dan menyempurnakan pelaksanaan kegiatan yang sudah dilakukan. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Komitmen Mutu Saya menyusun draft desain buku saku dengan menggunakan
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
18
efektif, efisien, transparan dan akuntabel
3.
21-102019 s.d 28-102019
Melakukan diskusi dengan staf rekan sejawat dan TSP
ide sendiri dan jujur dipadukan dengan referensi yang sudah disiapkan agar hasil desain buku saku instruksi kerja (BISIK) tidak dianggap sebagai plagiasi. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik Saya melakukan diskusi dengan teman sejawat untuk melakukan kolaborasi dalam pembuatan desain buku saku agar desain tidak hanya berasal dari pemikiran saya sendiri. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Whole of Government (WOG) Saya melakukan diskusi dalam rangka menjaring aspirasi dan partisipatif dari seluruh pegawai SGPDSDCKTRP JU dalam pembuatan desain buku saku instruksi
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
19
Catatan masukan dalam diskusi terhadap draft desain Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK)
Lampiran 1.
Mewujudkan Jakarta sebagai Kota Modern yang konsisten dengan Rencana Tata Ruang
Capaian: 100%
Lampiran 1.
Kegiatan ini berkaitan dengan misi melaksanak an tata kelola organisasi yang efektif, efisien, transparan dan akuntabel; Memberday akan dan melibatkan
Nilai organisasi :
Efektif Efisien Akuntabel Orientasi Komitmen Mutu Partisipatif


kerja (BISIK). Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Pelayanan Publik. Saya melakukan diskusi dengan teman sejawat kepada pegawai yang memiliki masa kerja lebih senior untuk mencari informasi mengenai desain dalam rangka mencapai mutu desain yang sesuai dikarenakan pengalaman dalam bekerja senior yang lebih banyak dibandingkan saya. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Komitmen Mutu. Saya melakukan konsultasi menggunakan perangkat laptop dan aplikasi untuk mempresentasikan desain buku saku instruksi kerja (BISIK) agar proses pemberian
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
20
Lampiran 1.
Lampiran 1.
peran masyarakat seluasluasnya dan memberday akan proses evaluasi dan hasilnya

masukan dapat langsung ditindak lanjuti supaya menyederhanakan kegiatan konsultasi desain buku saku tanpa harus banyak membutuhkan bahan presentasi. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Anti Korupsi. Saya melakukan pencatatan hasil diskusi didalam draft materi desain yang telah dicetak pada kegiatan sebelumnya agar masukan terhadap desain dapat dicatat dan pengeluaran untuk pencetakan ulang materi tidak perlu dilakukan sebagai wujud kepedulian dalam rangka penghematan anggaran atk. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Anti Korupsi.
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
21
4.
31-102019
Melakukan konsultasi dengan atasan terkait pembuatan desain Buku saku instruksi kerja (BISIK)



Saya melakukan konsultasi kepada atasan dengan tutur kata yang sopan untuk mendapatkan arahan agar kegiatan konsultasi dapat terlaksana dengan baik. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik. Saya menyampaikan konsep desain instruksi kerja dengan jujur apa adanya (transparan) sehingga kepala seksi dapat mengetahui rencana kegiatan yang akan dilakukan. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Akuntabilitas. Saya mendengarkan dan memahami arahan serta pendapat dari kepala seksi dan menghargai pendapat serta masukan dari kepala seksi mengenai rencana kegiatan yang akan dilakukan. Maka saya telah
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
22
Catatan dan masukan selama konsultasi terhadap draft desain Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) Capaian: 100%
Lampiran 1.
Mewujudkan Jakarta sebagai Kota Modern yang konsisten dengan Rencana Tata Ruang Kegiatan ini berkaitan dengan misi melaksanakan tata kelola organisasi yang efektif, efisien, transparan dan akuntabel; Memberdayakan dan melibatkan peran masyarakat seluas-luasnya dan memberdayakan proses evaluasi dan hasilnya
Nilai organisasi : Efektif Efisien Akuntable

5.
24-102019 s.d 31-102019
Merevisi konsep desain buku instruksi kerja

mengaktualisasikan nilai Nasionalisme sila ke-4 Saya melaksanakan perintah dan masukan dari atasan terkait rencana kegiatan dengan sebaik mungkin sebagai wujud perilaku taat kepada atasan, agar kegiatan yang saya kerjakan sesuai dengan arahan dan tidak menyimpang dari tupoksi SGPDSDCKTRP JU. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik Saya melakukan kegiatan revisi draft instruksi kerja sesuai dengan masukan arahan dari kepala seksi dengan cermat, agar arahan yang didapat dari konsultasi dengan kepala seksi tidak terlewat dan dapat disalurkan kepada materi instruksi kerja. Maka saya telah
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
23
Terlaksananya kegiatan revisi konsep Buku saku instruksi kerja (BISIK) Capaian: 100%
Lampiran 1.
Mewujudkan Jakarta sebagai Kota Modern yang konsisten dengan Rencana Tata Ruang Kegiatan ini berkaitan dengan misi melaksanakan tata kelola organisasi yang
Nilai organisasi : Efektif Efisien Akuntable

mengaktualisasikan nilai Etika Publik Saya melakukan kegiatan revisi draft instruksi kerja sesuai dengan masukan arahan dari kepala seksi dengan penuh integritas, agar materi instruksi kerja ini dapat benar-benar dilaksanakan dan dapat memberikan kontribusi bagi kinerja staf SGPDSDCKTRP JU. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
24
efektif, efisien, transparan dan akuntabel
CAPAIAN KEGIATAN 3 Nama Kegiatan Tgl. Pelaksanaan
Pembuatan Produk Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK)
Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi, Whole Of Government (WOG), Pelayanan Publik, Manajemen ASN Output File soft copy Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) Bukti/Evidence Kontribusi Penguatan TAHAPAN Output dan No. Tanggal Teknik Aktualisasi (Dokumen, foto terhadap Visi Nilai – Nilai KEGIATAN Capaian dan/atau video) dan Misi Organisasi 24-10Merampungkan File Revisi draft Mewujudkan 1. Nilai Saya melakukan 2019 materi final buku saku Jakarta sebagai organisasi : finalisasi pembuatan s.d buku saku instruksi kerja Kota Modern buku saku instruksi 12-11-2019 kedalam format (BISIK) yang konsisten kerja dengan penuh Efektif design buku dengan tanggung jawab agar Efisien saku Capaian: 100% Rencana Tata penyelesaian buku Akuntabe Ruang Lampiran 1. saku ini dapat l Nilai Dasar
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
diselesaikan sesuai dengan jadwal. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai akuntabilitas Saya melakukan finalisasi pembuatan buku saku instruksi kerja dengan bersungguh-sungguh penuh integritas agar output dari pembuatan buku saku ini bisa menjadi bermutu.
25
Kegiatan ini berkaitan dengan misi melaksanakan tata kelola organisasi yang efektif, efisien, transparan dan akuntabel
Orientasi Komitme n Mutu

2.
7-11-2019
Melakukan konsultasi dengan atasan

 Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik Saya memasukan input yang didapat dari hasil konsultasi dengan atasan dan paparan dengan rekan staf sejawat beserta TSP sebagai bentuk kolaborasi antar staf SGPD dalam peningkatan mutu pelaksanaan kegiatan berdasarkan tupoksi terkait. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Whole of Government Saya melakukan konsultasi kepada atasan dengan tutur kata yang sopan untuk mendapatkan arahan agar kegiatan konsultasi dapat terlaksana dengan baik. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik Saya menyampaikan 26
Lembar konsultasi dan arahan atasan Capaian: 100%
Lampiran 1.
Mewujudkan Jakarta sebagai Kota Modern yang konsisten dengan Rencana Tata Ruang Kegiatan ini berkaitan dengan misi melaksanakan tata kelola
Nilai organisasi : Efektif Efisien Akuntable


Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
desain final buku saku instruksi kerja (BISIK) SGPD - SDCKTRP-JU dengan jujur apa adanya (transparan) sehingga kepala seksi dapat memberikan arahan lebih lanjut dan menyetujui materi dalam buku tersebut. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Akuntabilitas Saya memohon untuk diberikan arahan agar dapat membuat produk buku saku instruksi kerja (BISIK) sesuai dengan perintah atasan agar kegiatan yang saya kerjakan sesuai dengan arahan dan tidak menyimpang dari tupoksi SGPDSDCKTRP JU. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik Saya mencatat, mendengarkan dan memahami arahan serta pendapat dari
27
organisasi yang efektif, efisien, transparan dan akuntabel


Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
kepala seksi dan menghargai pendapat serta masukan dari kepala seksi mengenai produk final buku saku instruksi kerja (BISIK) dilakukan. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Nasionalisme sila ke-4 Saya melaksanakan perintah dan masukan dari atasan terkait produk final buku saku instruksi kerja (BISIK) dengan sebaik mungkin sebagai wujud pelaksana kebijakan dalam hal ini yang ditetapkan oleh atasan. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Peran & Kedudukan ASN (Pelaksana Kebijakan) Saya melakukan konsultasi menggunakan perangkat laptop dan aplikasi untuk mempresentasikan
28
3.
7-11-2019 Merevisi s.d produk final 12-11-2019 buku saku instruksi kerja (BISIK)


Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
produk final buku saku instruksi kerja (BISIK) agar proses pemberian masukan dapat langsung ditindak lanjuti supaya menyederhanakan kegiatan konsultasi produk dokumen final kepada atasan tanpa harus banyak membutuhkan bahan presentasi. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Anti Korupsi Saya merevisi materi final buku saku instruksi kerja dengan cermat agar dalam penulisan pedoman tidak terjadi kekeliruan dalam penulisan dan penyusunan. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik Saya merevisi materi final buku saku instruksi kerja dengan penuh integritas, agar dalam penulisan pedoman
29
Format file soft copy final Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK)
Mewujudkan Jakarta sebagai Kota Modern yang konsisten dengan Rencana Tata Ruang
Capaian: 100% Lampiran 1.
Kegiatan ini berkaitan dengan misi melaksanakan tata kelola organisasi yang efektif, efisien, transparan dan akuntabel
Nilai organisasi : Efektif Efisien Akuntable


Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
tidak terjadi kekeliruan dalam penulisan dan penyusunan. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik Saya merevisi materi final buku saku instruksi kerja dengan penuh tanggung jawab, agar pedoman-pedoman kerja yang tercantum di dalam buku saku ini dapat diterapkan dan menjadi acuan kerja di lingkungan SGPD SDCKTRP-JU. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Akuntabilitas Saya memasukan arahan serta pendapat dari kepala seksi dan staf serta TSP SGPD pada saat kegiatan sharing-learning sebagai bentuk menghargai pendapat serta masukan dari kepala seksi mengenai produk final buku saku instruksi kerja (BISIK).
30

4.
12-11-2019 Mengunggah file materi ebook kedalam platform digital

Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Nasionalisme sila ke-4 Saya memasukan arahan serta pendapat dari kepala seksi dan staf serta TSP SGPD dalam rangka kolaborasi dalam pembuatan produk akhir buku saku instruksi kerja (BISIK). Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Whole of Government Saya mengunggah Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) kedalam platform tidak berbayar namun dapat diakses umum sebagai wujud inovasi dalam penyebaran informasi sehingga materi Buku Saku Instruksi Kerja (Bisik) ini dapat tersebar dengan baik. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Komitmen Mutu
31
Link menuju file soft copy final Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK)
Lampiran 1.
Capaian: 100%
Lampiran 1.
Mewujudkan Jakarta sebagai Kota Modern yang konsisten dengan Rencana Tata Ruang Kegiatan ini berkaitan dengan misi melaksanakan tata kelola organisasi yang efektif, efisien, transparan dan
Nilai organisasi : Efektif Efisien Akuntable



Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
Saya mengunggah Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) kedalam platform tidak berbayar namun dapat diakses umum sebagai wujud efisiensi dan efektifitas penyebaran informasi sehingga materi Buku Saku Instruksi Kerja (Bisik) ini dapat tersebar dengan baik. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Anti Korupsi Saya mengunggah Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) kedalam platform tidak berbayar namun dapat diakses umum sebagai wujud dengan tidak membebani (mandiri) instansi saya bekerja, sekaligus. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Anti Korupsi Saya mengunggah Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) kedalam
32
akuntabel
Lampiran 1.
Lampiran 1.
platform tidak berbayar namun dapat diakses umum sebagai wujud kepedulian saya terhadap instansi tempat saya bekerja. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Anti Korupsi
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
33
CAPAIAN KEGIATAN 4 Nama Kegiatan
Pembuatan petunjuk penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) bagi staf dan TSP di lingkungan SGPD- SDCKTRPJU
Tgl. Pelaksanaan Nilai Dasar Output No .
1.
Akuntabilitas, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi, Publik, Manajemen ASN Infografis Penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) Bukti/Evidence TAHAPAN Output dan Tanggal Teknik Aktualisasi (Dokumen, foto KEGIATAN Capaian dan/atau video) 24-10Membuat Bagan flowchart Saya membuat bagan 2019 bagan alur alur flowchart dengan cara s.d kegiatan pelaksanaan mengolah data materi 12-11-2019 kegiatan buku saku menjadi berdasarkan ringkas dan efektif instruki kerja serta efisien agar yang tercantum Lampiran 1. substansi dari buku pada Buku Saku saku dapat Instruksi Kerja disampaikan secara (BISIK)
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
mudah. Maka saya Capaian: 100% telah mengaktualisasikan nilai Akuntabilitas. Saya menyusun alur kegiatan sebagai bahan infografis tata cara penggunaan buku saku instruksi kerja (BISIK) dengan cermat agar dalam pembuatan bagan alur kegiatan
34
Kontribusi terhadap Visi dan Misi Mewujudkan Jakarta sebagai Kota Modern yang konsisten dengan Rencana Tata Ruang Kegiatan ini berkaitan dengan misi melaksanakan tata kelola organisasi yang efektif, efisien, transparan dan akuntabel
Penguatan Nilai – Nilai Organisasi
Nilai organisasi : Efektif Efisien Akuntable
2.
6-11-2019
Memasukan bagan alur kegiatan menjadi infografis


Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
tidak terjadi kekeliruan dalam pembuatan dan penyusunan. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik. Saya mengerjakan draft konsep desain infografis berdasarkan bagan alur kegiatan dan diolah dengan penuh kreatifitas sehingga menarik untuk dibaca serta memudahkan untuk dipahami. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Komitmen Mutu Saya mengerjakan draft konsep desain infografis berdasarkan bagan alur kegiatan dan diolah dengan penuh inovasi sehingga menarik untuk dibaca serta memudahkan untuk dipahami. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Komitmen Mutu
35
Bagan infografis Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) Capaian: 100% Lampiran 1.
Mewujudkan Jakarta sebagai Kota Modern yang konsisten dengan Rencana Tata Ruang Kegiatan ini berkaitan dengan misi melaksanakan tata kelola organisasi yang efektif, efisien, transparan dan akuntabel
Nilai organisasi : Efektif Efisien Akuntable
3.
7-11-2019
Melakukan konsultasi dengan atasan



Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
Lembar Saya melakukan konsultasi konsultasi kepada atasan dengan tutur kata yang sopan untuk Capaian: 100% mendapatkan arahan agar kegiatan konsultasi dapat terlaksana dengan baik. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik Saya menyampaikan desain final infografis tata cara penggunaan buku saku instruksi kerja (BISIK) SGPD SDCKTRP-JU dengan jujur apa adanya (transparan) sehingga kepala seksi dapat memberikan arahan lebih lanjut dan menyetujui materi dalam buku tersebut. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Akuntabilitas Saya mencatat, mendengar dan memahami arahan serta pendapat dari kelapa seksi dan
36
Lampiran 1.
Mewujudkan Jakarta sebagai Kota Modern yang konsisten dengan Rencana Tata Ruang Kegiatan ini berkaitan dengan misi melaksanakan tata kelola organisasi yang efektif, efisien, transparan dan akuntabel
Nilai organisasi : Efektif Efisien Akuntable


Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
menghargai pendapat serta masukan dari kepala seksi mengenai finalisasi pembuatan infografis tata cara penggunaan buku saku instruksi kerja (BISIK) SGPD SDCKTRP-JU. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Nasionalisme sila ke-4 Saya melaksanakan perintah dan masukan dari atasan sebagai wujud taat pada perintah atasan terkait masukan dan arahan yang saya terima selama konsultasi dengan sebaik mungkin. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik Saya melakukan konsultasi menggunakan perangkat laptop dan aplikasi untuk mempresentasikan
37
4.
7-11-2019 Merevisi tabel s.d infografis 12-11-2019


Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
produk infografis tata cara penggunaan buku saku instruksi kerja (BISIK) agar proses pemberian masukan dapat langsung ditindak lanjuti supaya menyederhanakan kegiatan konsultasi produk dokumen final kepada atasan tanpa harus banyak membutuhkan bahan presentasi. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Anti Korupsi Saya merevisi materi final infografis tata cara penggunaan buku saku instruksi kerja (BISIK) dengan cermat agar dalam penulisan pedoman tidak terjadi kekeliruan dalam penulisan dan penyusunan. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik Saya merevisi materi final infografis tata cara
38
Format file soft copy final Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK)
Mewujudkan Jakarta sebagai Kota Modern yang konsisten dengan Rencana Tata Ruang
Capaian: 100% Lampiran 1.
Kegiatan ini berkaitan dengan misi melaksanakan tata kelola organisasi yang efektif, efisien, transparan dan akuntabel
Nilai organisasi : Efektif Efisien Akuntable


Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
penggunaan buku saku instruksi kerja dengan penuh integritas, agar dalam penulisan pedoman tidak terjadi kekeliruan dalam penulisan dan penyusunan. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik Saya merevisi materi final buku saku instruksi kerja dengan penuh tanggung jawab, agar pedoman infografis tata cara penggunaan buku saku ini dapat dilaksanakan dan menjadi acuan kerja di lingkungan SGPD SDCKTRP-JU. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Akuntabilitas Saya memasukan arahan serta pendapat dari kepala seksi dan staf serta TSP SGPD pada saat kegiatan sharing-learning sebagai bentuk
39

5.
12-11-2019 Mengunggah file materi infografis penggunaan ebook Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) kedalam platform digital

Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
menghargai pendapat serta masukan dari kepala seksi mengenai produk infografis tata cara penggunaan buku saku. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Nasionalisme sila ke-4 Saya memasukan arahan serta pendapat dari kepala seksi dan staf serta TSP SGPD dalam rangka kolaborasi dalam produk infografis tata cara penggunaan buku saku. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Whole of Government Saya mengunggah Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) kedalam platform tidak berbayar namun dapat diakses umum sebagai wujud inovasi dalam penyebaran informasi sehingga materi Buku Saku Instruksi Kerja (Bisik) ini dapat
40
Link menuju file soft copy final Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) Capaian: 100%
Lampiran 1.
Mewujudkan Jakarta sebagai Kota Modern yang konsisten dengan Rencana Tata Ruang Kegiatan ini berkaitan dengan misi melaksanakan
Nilai organisasi : Efektif Efisien Akuntable


Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
tersebar dengan baik. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Komitmen Mutu Saya mengunggah produk infografis tata cara penggunaan buku saku instruksi kerja (BISIK) kedalam platform tidak berbayar namun dapat diakses umum sebagai wujud efisiensi dan efektifitas penyebaran informasi sehingga materi produk infografis tata cara penggunaan buku saku ini dapat tersebar dengan baik. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Anti Korupsi Saya mengunggah infografis tata cara penggunaan buku saku instruksi kerja (BISIK) kedalam platform tidak berbayar namun dapat diakses umum sebagai wujud dengan tidak
41
Lampiran 1.
Lampiran 1.
Lampiran 1.
tata kelola organisasi yang efektif, efisien, transparan dan akuntabel

Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
membebani (mandiri) instansi saya bekerja, sekaligus. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Anti Korupsi Saya mengunggah infografis tata cara penggunaan buku saku instruksi kerja (BISIK) kedalam platform tidak berbayar namun dapat diakses umum sebagai wujud kepedulian saya terhadap instansi tempat saya bekerja. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Anti Korupsi
42
CAPAIAN KEGIATAN 5 Nama Kegiatan Tgl. Pelaksanaan Nilai Dasar Output No .
1.
Tanggal 7-11-2019 s.d 12-112019
Pelaksanaan uji coba penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja BISIK) di lingkungan SGPD- SDCKTRP-JU
Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi, Whole Of Government (WOG), Pelayanan Publik, Manajemen ASN Laporan uji coba penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) Bukti/Evidence Kontribusi Penguatan TAHAPAN Output dan Teknik Aktualisasi (Dokumen, foto terhadap Visi Nilai – Nilai KEGIATAN Capaian dan/atau video) dan Misi Organisasi Membuat Materi paparan Mewujudkan Nilai Saya membuat materi materi paparan (ppt) untuk Jakarta sebagai organisasi : paparan kegiatan untuk kegiatan kegiatan Kota Modern sharing & learning sharing & sharing & yang konsisten Efektif penggunaan buku saku learning learning dengan Efisien instruksi kerja (BISIK) penggunaan penggunaan Rencana Tata SGPD - SDCKTRP-JU Buku Saku Akuntable Buku Saku Ruang Lampiran 1. dengan jujur apa Instruksi Kerja Instruksi Kerja adanya (transparan) (BISIK) (BISIK) Kegiatan ini sehingga tujuan dari berkaitan penerapan Capaian: 100% dengan misi melaksanakan penggunaan buku saku tata kelola tersebut dapat organisasi yang disampaikan. Maka efektif, efisien, saya telah transparan dan mengaktualisasikan akuntabel
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
nilai Akuntabilitas. Saya memasukan semua materi pedoman kerja dalam paparan untuk kegiatan sharing &
43

Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
learning penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) dengan cermat satu persatu tanpa ada yang terlewat, agar pedoman-pedoman didalam Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) dapat tersampaikan dengan baik kepada seluruh staf dan TSP SGPD-SDCKTRP JU. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik. Saya membuat materi paparan dengan kreatifitas dalam penyusunan konten paparan agar materi paparan menjadi menarik untuk disimak dan materi pedoman Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) dapat tersampaikan dengan dengan baik kepada seluruh staf dan TSP SGPD-SDCKTRP JU. Maka saya telah mengaktualisasikan
44

2.
11-11-2019
Membuat undangan kegiatan sharing & learning penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK)

Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
nilai Komitmen Mutu. Saya menyusun materi dalam paparan untuk kegiatan sharing & learning penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) dengan Menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan benar agar materi instruksi kerja dapat dipahami oleh staf dan tidak menimbulkan perbedaan tafsir. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Nasionalisme Sila ke-3. Saya berkoordinasi dengan staf administrasi dalam penyusunan dan pembuatan surat undangan untuk kegiatan sharing & learning penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) agar surat undangan dapat sesuai dengan ketentuan tata naskah dinas. Maka dengan ini
45
Surat Undangan kegiatan sharing & learning penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) Capaian: 100%
Lampiran 1.
Mewujudkan Jakarta sebagai Kota Modern yang konsisten dengan Rencana Tata Ruang Kegiatan ini berkaitan dengan misi melaksanakan tata kelola organisasi yang efektif, efisien,
Nilai organisasi : Efektif Efisien Akuntable
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
saya telah mengaktualisasikan nilai Whole of Government. Saya mengundang seluruh staf dan TSP SGPD - SDCKTRP-JU untuk dapat menghadiri kegiatan sharing & learning ini dengan tanpa ada diskriminasi. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Nasionalisme sila ke-2 Saya mengundang seluruh staf dan TSP SGPD - SDCKTRP-JU untuk dapat menghadiri kegiatan sharing & learning ini dalam rangka menjungjung tinggi Persamaan Derajat antara sesama pegawai SGPDSDCKTRP JU. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Nasionalisme sila ke-2. Saya membuat surat
46
transparan dan akuntabel

3.
12-112019
Melakukan kegiatan sharing & learning penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK)

Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
undangan sesuai dengan ketentuan penyusunan tata naskah dinas. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Akuntabilitas. Saya melaksanakan kebijakan ketentuan dalam penyusunan tata naskah dinas sesuai dengan peraturan tata naskah dinas yang berlaku. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Peran dan Kedudukan ASN (Pelaksana Kebijakan). Saya melaksanakan kegiatan dengan sharing & learning sebagai wujud dukungan dalam mengembangkan kompetensi dan meningkatkan mutu pelaksanaan tugas perencanaan perawatan bangunan gedung pemerintah
47
Materi paparan (pdf) untuk kegiatan sharing & learning penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) Capaian: 100%
Mewujudkan Jakarta sebagai Kota Modern yang konsisten dengan Rencana Tata Ruang Lampiran 1.
Kegiatan ini berkaitan dengan misi melaksanakan tata kelola
Nilai organisasi : Efektif Efisien Akuntable


Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
daerah. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Komitmen Mutu. Saya mengadakan kegiatan sharing & learning untuk menyerap aspirasi dari seluruh staf dan TSP SGPD - SDCKTRP-JU dalam rangka koordinasi sekaligus sosialiasi mengenai tata cara penggunanaan buku saku instruksi kerja . Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Whole of Government Saya mengadakan kegiatan sharing & learning untuk menyerap aspirasi dari seluruh staf dan TSP SGPD - SDCKTRP-JU dalam rangka meningkatkan Profesionalitas dan standar kompetensi pelaksanaan tugas perencanaan
48
organisasi yang efektif, efisien, transparan dan akuntabel


Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
perawatan bangunan gedung pemerintah daerah khususnya kepada TSP dikarenakan minimnya pengalaman bekerja dalam bidang tersebut pegawai SDCKTRPJU. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Managemen ASN. Saya menyampaikan informasi dalam kegiatan sharing & learning ini kepada seluruh staf dan TSP SGPD - SDCKTRP-JU dengan tutur kata yang sopan agar kegiatan ini dapat terlaksana dengan baik. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik. Saya memaparkan kegiatan dengan sharing & learning ini menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan benar agar materi instruksi kerja dapat
49


Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
dipahami oleh staf dan tidak menimbulkan perbedaan tafsir. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Nasionalisme Sila ke-3. Saya menyampaikan informasi dalam kegiatan sharing & learning ini kepada seluruh staf dan TSP SGPD - SDCKTRP-JU tanpa ada diskriminasi. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Nasionalisme sila ke-2 Saya tidak membedabedakan perlakuan pelayanan pertanyaaan antara staf dan TSP dalam kegiatan sharing & learning ini dengan menjungjung tinggi Persamaan Derajat antara sesama pegawai SGPDSDCKTRP JU. Maka saya telah mengaktualisasikan
50
4.
12-112019
Menyebarkan alamat website Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) di Grup Whatsap SGPDSDCKTRP JU sebagai langkah sosialisasi awal


Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
nilai Nasionalisme sila ke-2. Saya mengunggah link menuju file infografis tata cara penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) dan juga materi Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) kedalam platform jaringan komunikasi SGPDSDCKTRP JU sebagai wujud dukungan dalam mengembangkan Profesionalitas pegawai SGPDSDCKTRP JU . Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Managemen ASN. Saya menyampaikan alamat link menuju file infografis tata cara penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) dan juga materi Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) kedalam platform jaringan komunikasi SGPDSDCKTRP JU agar
51
Teks penyampaian file infografis tata cara penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) dan juga materi Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) Capaian: 100%
Mewujudkan Jakarta sebagai Kota Modern yang konsisten dengan Rencana Tata Ruang Lampiran 1.
Kegiatan ini berkaitan dengan misi melaksanakan tata kelola organisasi yang efektif, efisien, transparan dan akuntabel
Nilai organisasi : Efektif Efisien Akuntable

Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
seluruh pegawai mendapatkan informasi dan terjadi kesetaraan dalam penyampaian informasi. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Managemen ASN Saya menyebarkan link menuju file infografis tata cara penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) dan juga materi Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) kedalam platform jaringan komunikasi SGPD-SDCKTRP JU sebagai wujud tanggung jawab dalam penyebaran informasi sehingga materi Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) ini dapat tersebar dengan baik agar pelaksanaan tugas perencanaan perawatan bangunan gedung pemerintah seuai dengan ketentuan tupoksi dan
52


Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
tidak terjadi penyimpangan tata cara kerja yang tidak diinginkan. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Akuntabilitas Saya menyebarkan link menuju file infografis tata cara penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) dan juga materi Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) pada platform jaringan komunikasi SGPDSDCKTRP JU sebagai wujud tidak membebani (mandiri) instansi saya bekerja. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Anti Korupsi Saya mengunggah link menuju file infografis tata cara penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) dan juga materi Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) kedalam platform jaringan
53

Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
komunikasi SGPDSDCKTRP JU sebagai wujud kepedulian saya terhadap instansi tempat saya bekerja agar pelaksanaan tugas perencanaan perawatan bangunan gedung pemerintah seuai dengan ketentuan tupoksi dan tidak terjadi penyimpangan tata cara kerja yang tidak diinginkan. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Anti Korupsi. Saya menyampaikan link menuju file infografis tata cara penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) dan juga materi Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) kedalam platform jaringan komunikasi SGPDSDCKTRP JU dengan tutur bahasa penulisan yang sopan penyampaian informasi
54
ini dapat terlaksana dengan baik. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik.
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
55
CAPAIAN KEGIATAN 6 Nama Kegiatan Tgl. Pelaksanaan Nilai Dasar Output No .
1.
Tanggal 23-102019 s.d 25-102019
Pelaksanaan penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) di lingkungan SGPD- SDCKTRP-JU
Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi, Whole Of Government (WOG), Pelayanan Publik, Manajemen ASN Jadwal pelaksanaan penerapan penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) dan laporan kegiatan pelaksanaan penerapan penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) Bukti/Evidence Kontribusi Penguatan TAHAPAN Output dan Teknik Aktualisasi (Dokumen, foto terhadap Visi Nilai – Nilai KEGIATAN Capaian dan/atau video) dan Misi Organisasi Membuat Jadwal Mewujudkan Nilai Saya membuat jadwal jadwal pelaksanaan Jakarta sebagai organisasi : pelaksanaan kegiatan kegiatan kegiatan Kota Modern penerapan Buku saku pelaksanaan penggunaan yang konsisten instruksi kerja dengan Efektif penerapan Buku Saku dengan cermat dan seksama Efisien Buku Saku Instruksi Kerja Rencana Tata agar pelaksanaan Akuntabel Instruksi Kerja (BISIK) Ruang Lampiran 1. kegiatan tersebut dapat Orientasi (BISIK) berjalan bersamaan Capaian: 100% Kegiatan ini Komitme dengan pelaksanaan berkaitan n Mutu kegiatan tupoksi utama. dengan misi melaksanakan Maka saya telah tata kelola mengaktualisasikan organisasi yang nilai Etika Publik. efektif, efisien, Saya menyusun jadwal transparan dan pelaksanaan kegiatan akuntabel
penerapan Buku saku instruksi kerja dengan mempertimbangkan jadwal kegiatan SGPDSDCKTRP JU agar
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
56


tidak mengganggu dan sesuai aturan kepegawaian yang berlaku. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Akuntabilitas. Saya menyusun jadwal pelaksanaan kegiatan penerapan Buku saku instruksi kerja dengan efektif dan efisien dalam pelaksanaan kegiatannya, agar tidak mengganggu ritme kerja yang sudah berjalan di lingkungan SGPD - SDCKTRP-JU. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Akuntabilitas. Saya menyusun jadwal pelaksanaan kegiatan penerapan Buku saku instruksi kerja secara efektif dan efisien dalam pelaksanaan serta tidak mengganggu ritme kerja di lingkungan SGPD SDCKTRP-JU. Maka saya telah
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
57
2.
28-102019
Melakukan rapat koordinasi dengan TSP untuk pelaksanaan kegiatan penerapan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK)
mengaktualisasikan nilai Manajemen ASN. Notulen Rapat Saya berkoordinasi dengan TSP dalam rangka penejelasan tata Capaian: 100% cara pelaksanaan penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) agar pelaksanaan kegiatan dapat dilakukan. Maka dengan ini saya telah mengaktualisasikan nilai Whole of Government. Saya menjelaskan ketentuan dalam pelaksanaan kegiatan penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) agar pelaksanaan kegiatan sesuai dengan ketentuan. Maka dengan ini saya telah mengaktualisasikan nilai Akuntabilitas. Saya menjelaskan ketentuan dalam pelaksanaan kegiatan penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK)
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
58
Lampiran 1.
Lampiran 1.
Mewujudkan Jakarta sebagai Kota Modern yang konsisten dengan Rencana Tata Ruang Kegiatan ini berkaitan dengan misi melaksanakan tata kelola organisasi yang efektif, efisien, transparan dan akuntabel
Nilai organisasi :
Efektif Efisien Akuntabel Orientasi Komitme n Mutu


kepada seluruh anggota TSP dengan tanpa ada diskriminasi. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Nasionalisme sila ke-2 Saya menjelaskan ketentuan dalam pelaksanaan kegiatan penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) kepada seluruh anggota TSP dalam rangka menjungjung tinggi Persamaan Derajat antara sesama pegawai SGPD-SDCKTRP JU. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Nasionalisme sila ke-2. Saya menjelaskan ketentuan dalam pelaksanaan kegiatan penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) kepada seluruh anggota TSP dalam rangka menjamin Kesetaraan perlakuan antara sesama TSP SGPD-
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
59
3.
28-102019 s.d 6-11-2019
Melakukan rapat koordinasi dengan SKPD terkait yang pelaksanaan kegiatan perencanaan perawatan
SDCKTRP JU. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Manajemen ASN. Saya melakukan koordinasi kepada TSP SGPD-SDCKTRP JU dengan tutur kata yang sopan agar kegiatan koordinasi dapat terlaksana dengan baik. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik. Saya menjawab seluruh pertanyaan dalam rapat koordinasi bersama TSP SGPD-SDCKTRP JU agar keamanan hak dalam bertanya dan mendapatkan informasi. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Pelayan Publik. Notulen Rapat Saya menyampaikan rencana pelaksanaan penggunaan Buku Saku Capaian: 100% Instruksi Kerja (BISIK) dalam kegiatan perencanaan perawatan sedang berjalan dan
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
60
Mewujudkan Jakarta sebagai Kota Modern yang konsisten dengan Rencana Tata Ruang Lampiran 1.
Kegiatan ini
Nilai organisasi :
Efektif Efisien Akuntabel Orientasi Komitme
sedang berjalan


berkoordinasi dengan dengan SKPD terkait agar kegiatan dapat dilakukan. Maka dengan ini saya telah mengaktualisasikan nilai Whole of Government. Saya menjelaskan ketentuan dalam pelaksanaan kegiatan penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) agar pelaksanaan kegiatan sesuai dengan ketentuan dan tidak mengganggu pelaksanaan kegiatan utama. Maka dengan ini saya telah mengaktualisasikan nilai Akuntabilitas. Saya melakukan koordinasi kepada SKPD terkait dengan tutur kata yang sopan agar kegiatan koordinasi dapat terlaksana dengan baik. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik.
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
61
Lampiran 1.
Lampiran 1.
Lampiran 1.
berkaitan dengan misi melaksanakan tata kelola organisasi yang efektif, efisien, transparan dan akuntabel
n Mutu



Saya menjelaskan ketentuan dalam pelaksanaan kegiatan penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) agar pelaksanaan kegiatan menjadi proporsional dan tidak mengganggu pelaksanaan kegiatan utama. Maka dengan ini saya telah mengaktualisasikan nilai Manajemen ASN. Saya menjelaskan tujuan dalam pelaksanaan kegiatan penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) dengan trasnparan agar SKPD terkait dapat mengerti tujuan dan manfaat pelaksanaan kegiatan tersebut. Maka dengan ini saya telah mengaktualisasikan nilai Pelayanan Publik. Saya menjelaskan tujuan dalam pelaksanaan kegiatan penggunaan Buku Saku
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
62
4.
28-102019 s.d 18-11-2019
Berkolaborasi dengan TSP melakukan pelaksanaan kegiatan perencanaan perawatan dengan mengacu kepada Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK)
Instruksi Kerja (BISIK) adalah dalam rangka meningkatkan mutu pelaksanaan kegiatan pelayanan. Maka dengan ini saya telah mengaktualisasikan nilai Komitmen Mutu Saya melakukan pelaksanaan kegiatan dengan penuh tanggung jawab sesuai dengan tupoksi SGPD-SDCKTRP JU dan mengacu kepada Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK). Maka dengan ini saya telah mengaktualisasikan nilai Akuntabilitas. Saya bersungguhsungguh melakukan pelaksanaan kegiatan dengan Penuh Integritas agar tujuan dari penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) sebagai acuan kerja dapat tercapai. Maka dengan ini saya telah mengaktualisasikan
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
63
Laporan pelaksanaan kegiatan Capaian 100% Lampiran 1.
Lampiran 1.
Lampiran 1.
Mewujudkan Jakarta sebagai Kota Modern yang konsisten dengan Rencana Tata Ruang Kegiatan ini berkaitan dengan misi melaksanakan tata kelola organisasi yang efektif, efisien, transparan dan akuntabel
Nilai organisasi :
Efektif Efisien Akuntabel Orientasi Komitme n Mutu


nilai Etika Publik. Saya mengacu kepada jadwal pelaksanaan kegiatan awal serta ketentuan pelaksanaan kegiatan agar pelaksanaan kegiatan penerapan acuan dalam Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) ini menjadi akuntable. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Managemen ASN. Saya melakukan pelaksanaan kegiatan dengan sebaik-baiknya agar peningkatan mutu pelaksanaan kegiatan perencanaan perawatan bangunan gedung pemerintah daerah dapat tercapai melalui penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) sebagai acuan kerja dapat tercapai. Maka dengan ini saya telah mengaktualisasikan nilai Komitmen Mutu.
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
64
Lampiran 1.
Lampiran 1.
Lampiran 1.
Lampiran 1.



Saya bekerja sama dengan TSP dalam melaksanakan penerapan acuan kerja dalam Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) untuk melakukan kolaborasi dalam pelaksanaan kegiatan. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Whole of Government (WOG) Saya melakukan pembimbingan kepada TSP dalam pelaksanaan kegiatan penerapan acuan kerja dalam Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) agar terjadi fungsi delegasi dalam pelaksanaan kegiatan. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Managemen ASN. Saya turut meminta kepada SKPD terkait untuk dapat memberikan masukan dalam pelaksanaan
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
65
Lampiran 1.
kegiatan demi mendapat masukan atas pelaksanaan kegiatan agar terjadinya pastisipasi aktif dari SKPD terkait. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Pelayan Publik.
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
66
CAPAIAN KEGIATAN 7 Nama Kegiatan Tgl. Pelaksanaan Nilai Dasar Output No. 1.
Tanggal 13-112019 s.d 18-112019
Pelaksanaan evaluasi atas pelaksanaan kegiatan penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) sebagai acuan bekerja di lingkungan SGPD- SDCKTRP-JU
Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi, Manajemen ASN Laporan monitoring dan evaluasai atas pelaksanaan kegiatan penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) sebagai acuan pelaksanaan tugas perencanaan perawatan gedung pemerintah daerah Bukti/Evidence Kontribusi Penguatan TAHAPAN Output dan Teknik Aktualisasi (Dokumen, foto dan/atau terhadap Visi Nilai – Nilai KEGIATAN Capaian video) dan Misi Organisasi Mempersiapkan Saya melakukan Print out dan Mewujudkan Nilai data dari awal soft-copy data Jakarta sebagai organisasi : kegiatan rekap data perencanaan file rekap data Kota Modern kegiatan dari awal hingga kegiatan yang konsisten perencanaan hingga Efektif pelaksanaan dengan pelakasanaan kegiatan Efisien penggunaan Capaian: 100% Rencana Tata dengan cermat agar Akuntable Buku Saku Ruang tidak ada pelaksanaan Instruksi Kerja kegiatan yang terlewat. Lampiran 1. (BISIK) Kegiatan ini Maka dengan ini saya berkaitan telah dengan misi mengaktualisasikan nilai melaksanakan Etika Publik. tata kelola Saya menyusun data organisasi yang rekap data secara efektif, efisien, efektif dan efisien agar transparan dan memudahkan pada saat akuntabel pembuatan laporan evaluasi kegiatan. Maka dengan ini saya telah mengaktualisasikan nilai Akuntabilitas.
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
67


Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
Saya membuat print out rekap data untuk evaluasi kegiatan yang membutuhkan versi cetak dengan menggunakan kertas bekas yang bertujuan untuk menyederhanakan kebutuhan pengeluaran sehingga terjadi penghematan. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Anti-Korupsi. Saya menyusun rekap data untuk evaluasi kegiatan dengan bekerja setelah jam kerja agar saya tidak mengganggu jam kerja yang seharusnya diperuntukan sebagai jam pelayanan SKPD lain agar saya melakukan disiplin waktu. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Anti-Korupsi.
68
2.
18-112019
Mempersiapkan  materi paparan untuk kegiatan laporan evaluasi dampak penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK)


Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
Saya membuat materi untuk kegiatan laporan evaluasi dampak penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) dengan jujur apa adanya (transparan) sehingga dampak dari penerapan penggunaan buku saku tersebut dapat terlihat. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Akuntabilitas. Saya memasukan semua materi data rekap pelaksanaan kegiatan untuk kegiatan laporan evaluasi dampak penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) dengan cermat satu persatu tanpa ada yang terlewat. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik. Saya menyusun materi paparan evaluasi dampak penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) dengan menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan benar agar materi
69
Materi paparan evaluasi kegiatan Capaian: 100% Lampiran 1.
Mewujudkan Jakarta sebagai Kota Modern yang konsisten dengan Rencana Tata Ruang Kegiatan ini berkaitan dengan misi melaksanakan tata kelola organisasi yang efektif, efisien, transparan dan akuntabel
Nilai organisasi : Efektif Efisien Akuntable
3.
19-112019
Melakukan kegiatan paparan laporan evaluasi dampak penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK)


Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
instruksi kerja dapat dipahami oleh staf dan tidak menimbulkan perbedaan tafsir. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Nasionalisme Sila ke3.. Saya melaksanakan kegiatan paparan laporan evaluasi dampak penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) dengan transparan apa adanya berdasarkan hasil pelaksanaan kegiatan. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Akuntabilitas. Saya mengadakan kegiatan paparan laporan evaluasi dampak penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) dengan dalam rangka koordinasi sekaligus pelaporan mengenai dampak penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK). Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Whole of Government
70
Notulen rapat & Foto kegiatan
Mewujudkan Jakarta sebagai Kota Modern yang konsisten dengan Rencana Tata Ruang
Capaian: 100%
Lampiran 1.
Kegiatan ini berkaitan dengan misi melaksanakan tata kelola organisasi yang efektif, efisien, transparan dan akuntabel
Nilai organisasi : Efektif Efisien Akuntable



Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
Saya menyampaikan informasi dalam kegiatan paparan laporan evaluasi dampak penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) dengan tutur kata yang sopan agar kegiatan ini dapat terlaksana dengan baik. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik. Saya memaparkan laporan evaluasi dampak penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan benar agar materi instruksi kerja dapat dipahami oleh staf dan tidak menimbulkan perbedaan tafsir. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Nasionalisme Sila ke-3. Saya menyampaikan informasi capaian kinerja berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan dengan tanpa ada diskriminasi kepada staf maupun
71

4.
19-112019
Melaporkan hasil akhir kegiatan penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) kepada atasan


Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
TSP. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Nasionalisme sila ke-2 Saya tidak membedabedakan tata cara penyampaian informasi antara staf dan TSP dalam kegiatan paparan laporan evaluasi dampak penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) untuk dapat menjungjung tinggi Persamaan Derajat antara sesama pegawai SGPDSDCKTRP JU. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Nasionalisme sila ke-2. Saya melakukan konsultasi kepada atasan dengan tutur kata yang sopan dalam rangka menyampaikan dampak penggunanan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) kepada atasan. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Etika Publik Saya menyampaikan dampak penggunanan Buku Saku Instruksi
72
Laporan akhir kegiatan Capaian: 100% Lampiran 1.
Mewujudkan Jakarta sebagai Kota Modern yang konsisten dengan Rencana Tata Ruang Kegiatan ini berkaitan dengan misi melaksanakan tata kelola organisasi yang efektif, efisien,
Nilai organisasi : Efektif Efisien Akuntable


Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
Kerja (BISIK) dengan jujur apa adanya (transparan) sehingga kepala seksi dapat mengetahui capaian sebenarnya dari penggunaan buku saku ini. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Akuntabilitas Saya mencatat, mendengarkan dan memahami arahan serta pendapat dari kepala seksi dan menghargai pendapat serta masukan dari kepala seksi mengenai hasil akhir dari pelaksanaan kegiatan ini. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai Nasionalisme sila ke-4 Saya melaksanakan perintah dan masukan dari atasan terkait arahan lebih lanjut terkait evaluasi kegiatan akhir ini dengan sebaik mungkin sebagai wujud pelaksana kebijakan dalam hal ini yang ditetapkan oleh atasan. Maka saya telah mengaktualisasikan nilai
73
transparan dan akuntabel
Peran & Kedudukan ASN (Pelaksana Kebijakan)
D. Masalah dan Cara Mengatasi Selama Aktualisasi
Tabel 2.4 Masalah dan Solusi N o 1.
Kegiatan Persiapan dan perencanaan materi E-Book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK)
Masalah/Kendala
5.
Perencanaan desain E-Book Buku Saku Instruksi Kerja
Solusi
Kesulitan dalam memanajemen waktu pengerjaan kegiatan Persiapan dan perencanaan materi ditengah berjalannya kegiatan dan tugas pokok saya sebagai Staf Seksi Gedung Pemerintah Daerah SDCKTRP-JU Pekerjaan yang padat sehingga susah untuk melakukan konsultasi dengan atasan
Mengerjakan Persiapan dan perencanaan materi secara parsial dengan terlebih dahulu menetapkan target kerja, selain itu alternatif pelaksanaan kegiatan diluar jam kerja juga dilakukan sebagai penyelesaian masalah.
Kesulitan dalam pengkatagorian, pemilihan dan analysis tupoksi yang akan dibuatkan pedoman kerja
Banyaknya file yang harus dicetak untuk pelaksanaan kegiatan penilaian, sehingga mengakibatkan tingginya biaya produksi kegiatan Banyaknya masukan yang didapat terkait dengan pembuatan desain buku saku dan sebagian besar masukan saling silang antar masing-masing pendapat
Mencari waktu yang tepat untuk berkonsultasi yaitu sebelum atau sesudah jam kerja dan juga ketika atasan tidak dalam posisi sibuk Melakukan konsultasi dengan atasan terlebih dahulu dengan membawa hasil analisis sendiri. Berkonsultasi dengan pegawai lain yang lebih senior untuk meminta pendapat dan masukan terkait pemilihan tupoksi Mencetak file dengan kualitas draft/hitam-putih dan menggunakan kertas bekas untuk melakukan penghematan
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
74
Mengambil jalan tengah berupa pengambilan nilai positif dari setiap masukan dan berkonsultasi dengan atasan terkait keputusan desain akhir.
(BISIK)
8.
Pembuatan EBook Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK)
10.
12.
Pembuatan petunjuk penggunaan E-Book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) bagi staf dan TSP di lingkungan SGPDSDCKTRP-JU Pelaksanaan uji coba penggunaan E-Book Buku Saku Instruksi Kerja BISIK) di lingkungan
Padatnya jadwal kegiatan pelaksanaan tugas utama sehingga waktu untuk mengerjakan pembuatan desain buku saku ini menjadi minim. Kegiatan konsultasi yang seringkali menimbulkan banyak perubahan terhadap desain buku saku sehingga setiap revisi harus merubah desain.
Banyaknya masukan yang didapat terkait dengan pembuatan desain buku saku dan sebagian besar masukan saling silang antar masing-masing pendapat Padatnya jadwal kegiatan pelaksanaan tugas utama sehingga waktu untuk mengerjakan pembuatan produk akhir buku saku ini menjadi minim. Banyaknya masukan yang didapat terkait dengan pembuatan desain buku saku dan sebagian besar masukan saling silang antar masing-masing pendapat Kurangnya pemahaman mengenai alur pelaksanaan kegiatan tupoksi terpilih
Padatnya jadwal kegiatan pelaksanaan tugas utama sehingga waktu untuk mensosialisasikan penggunaan buku saku ini menjadi minim Kesulitan dalam cara penyebaran materi buku saku supaya dapat diterima oleh
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
75
Mengerjakan pembuatan desain buku saku ini sebelum maupun setelah jam kerja untuk efektifitas dan efisiensi dalam pengerjaan sekaligus tanpa harus mengorbankan pelaksanaan tupoksi utama pada jam kerja. Tidak membuat secara cetak hasil revisi untuk dilakukan konsultasi kembali, melainkan langsung menggunakan program editor pada saat konsultasi, selain menghemat biaya produksi, masukan dan revisi bisa langsung ditindak lanjuti. Mengambil jalan tengah berupa pengambilan nilai positif dari setiap masukan dan berkonsultasi dengan atasan terkait keputusan desain akhir. Mengerjakan pembuatan produk akhir buku saku ini sebelum maupun setelah jam kerja untuk efektifitas dan efisiensi dalam pengerjaan sekaligus tanpa harus mengorbankan pelaksanaan tupoksi utama pada jam kerja. Mengambil jalan tengah berupa pengambilan nilai positif dari setiap masukan dan berkonsultasi dengan atasan terkait keputusan desain akhir. Melakukan konsultasi dengan atasan terlebih dahulu dengan membawa hasil analisis sendiri. Berkonsultasi dengan pegawai lain yang lebih senior untuk meminta pendapat dan masukan terkait alur pelaksanaan kegiatan tupoksi terpilih
Mengagendakan rapat pemaparan penjelasan penggunaan buku saku agar dapat dihadiri oleh seluruh staf dan TSP SGPD-SDCKTRP JU
Mengunggah file buku saku agar dapat diakses secara online tanpa harus dilakukan pencetakan buku, agar
14.
16.
SGPDSDCKTRP-JU Pelaksanaan penggunaan E-Book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) di lingkungan SGPDSDCKTRP-JU
Pelaksanaan evaluasi atas penggunaan E-Book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) sebagai acuan bekerja di lingkungan SGPDSDCKTRP-JU
seluruh staf dan TSP SGPD-SDCKTRP JU
penyampaian materi dapat lebih efektif dan efisien
Padatnya jadwal kegiatan pelaksanaan tugas utama sehingga waktu untuk mengimplementasikan pedoman dalam buku saku menjadi minim
Terdapat beberapa SKPD yang menolak untuk dapat bekerja sama dalam mengimplementasikan pedoman buku saku bersamaan dengan pelaksanaan tugas perencanaan perawatan bangunan gedung pemerintah daerah.
Padatnya jadwal kegiatan pelaksanaan tugas utama sehingga waktu untuk melakukan pemaparan evaluasi kegiatan Terdapat variasi capaian kinerja diantara TSP yang menjadi sasaran penerapan pedoman buku saku dalam pelaksanaan tugas perencanaan perawatan bangunan gedung pemerintah daerah.
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
76
Mencari dan memilih pelaksanaan tugas perencanaan perawatan gedung pemerintah daerah yang sedang berjalan untuk dapat dilakukan pengimplementasian pedoman buku saku sekaligus menyelesaikan pelaksanaan tugas tersebut sehingga dapat diselesaikan secara berbarengan Menjelaskan kepada SKPD terkait, proses pengimplementasian pedoman ini juga berkaitan dengan peningkatan mutu pelayanan tugas terkait Apabila SKPD terkait tetap menolak untuk bekerja sama, maka tidak dilakukan pendekatan lebih lanjut dan pelaksanaan tugas perencanaan perawatan gedung pemerintah daerah tetap dilaksanakan sebagaimana mestinya. Mengagendakan rapat pemaparan evaluasi kegiatan penggunaan buku saku agar dapat dihadiri oleh seluruh staf dan TSP SGPD-SDCKTRP JU Memberikan penilaian apa adanya dengan tanpa ada keberpihakan
E. Analisis Dampak Bila Nilai-Nilai Dasar PNS Tidak Diaktualisasikan Tabel 2.5 Analisis Dampak No 1.
Kegiatan
Nilai Dasar
Indikator Nilai
Dampak
Persiapan dan perencanaanm ateri E-book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK)
Akuntabilitas
Sesuai Aturan
Nasionalisme Sila Ke-3
Kepentingan Bersama
Etika Publik
Hormat
Etika Publik
Cermat
Komitmen Mutu
Efektif Efisien Orientasi Mutu
Anti Korupsi
Sederhana
Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Akuntabilitas dalam penyusunan materi pedoman kerja dalam buku saku tanpa mengacu pada Pergub 279 tahun 2016 SOTK Dinas Cipta Karya Tata Ruang dan Pertanahan, pedoman kerja ini tidak memiliki landasan hukum untuk pengerjaannya dan pedoman kerja ini tidak dapat diaplikasikan. Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Nasionalisme Sila ke-3 dalam melakukan pemilihan tupoksi yang akan dibuatkan pedoman kerja tanpa melihat permasalahan bersama, maka masalah tidak dapat diselesaikan dan juga saya tidak bisa meminta bantuan dalam mencari solusi masalah tersebut karena tidak ada kepentingan bagi orang lain untuk menyelesaikan masalah tersebut. Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Etika Publik pada kegiatan konsultasi atasan terkait Persiapan dan perencanaan materi E-book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK), maka konsultasi yang saya lakukan akan dianggap sebagai perbuatan yang tidak menghormati atasan sehingga kepercayaan atasan berkurang terhadap kinerja saya sehingga komunikasi pun akan terhambat selama pelaksanaan aktualisasi. Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Etika Publik berarti saya tidak cermat dalam melakukan pengamatan lapangan mengenai tupoksi monitoring, fasilitasi dan konsultasi serta evaluasi perencanaan, perawatan dan pemeliharaan bangunan gedung pemerintah daerah pada praktek di lapangan, maka permasalahan-permasalah yang menyangkut tupoksi tersebut tidak dapat seluruhnya ditemukan. Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Komitmen Mutu dalam kegiatan penyusunan draft materi E-book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) maka kegiatan yang dilakukan tidak efektif dan efesien serta produk yang dihasilkan kurang maksimal karena tidak memperhatikan kualitas mutu. Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Anti Korupsi dalam kegiatan ini maka akan terjadi pemborosan dalam penggunaan kertas sehingga biaya yang digunakanakan membengkak.
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
77
Peran dan Pelaksana Kedudukan Kebijakan ASN Publik 8.
Perencanaan desain E-Book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK)
Akuntabilitas
Profesional
Nasionalisme Sila Ke-4
Menghargai pendapat
Etika Publik
Hormat
Komitmen Mutu
Kreatifitas Inovasi
Anti Korupsi
Sederhana
Peran dan Manjemen Kedudukan ASN ASN Efektif & Efisien Whole of Kolaborasi Government (WOG) 15.
Pembuatan E-
Akuntabilitas
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
Tanggung
78
Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Peran dan Kedudukan ASN dalam penyusunan materi pedoman kerja dalam buku saku tanpa mengacu pada Pergub 279 tahun 2016 SOTK Dinas Cipta Karya Tata Ruang dan Pertanahan, pedoman kerja ini tidak memiliki landasan hukum untuk pengerjaannya dan pedoman kerja ini tidak dapat diaplikasikan. Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Akuntabilitas dalam penyusuna draft desain dengan tidak benar-benar sesuai dengan tupoksi dan menyimpang dari konteks sebagai intruksi kerja maka saya tidak professional dalam melakukan tugas Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Nasionalisme Sila ke-4 dalam melakukan konsultasi saya dianggap tidak mendengarkan dan memahami arahan serta pendapat dari kepala seksi dan dianggap tidak menghargai pendapat serta masukan dari kepala seksi mengenai rancangan desain buku saku. Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Etika Publik pada kegiatan konsultasi atasan terkait penyusunan draft desain E-book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK), maka konsultasi yang saya lakukan akan dianggap sebagai perbuatan yang tidak menghormati atasan sehingga kepercayaan atasan berkurang terhadap kinerja saya sehingga komunikasi pun akan terhambat selama pelaksanaan aktualisasi. Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Komitmen Mutu dalam kegiatan penyusunan draft desain E-book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) tanpa adanya kreatifitas dan inovasi maka desain buku saku dapat menjadi tidak menarik untuk dipelajari. Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Anti Korupsi dalam kegiatan ini maka akan terjadi pemborosan dalam penggunaan kertas sehingga biaya yang digunakanakan membengkak. Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Peran dan Kedudukan ASN dalam kegiatan perencanaan desain buku saku maka target waktu pengerjaan desain tidak akan tercapai dan terpenuhi karena pengerjaan kegiatan ini tidak efektif dan efisien. Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Whole of Government (WOG) dalam pelaksanaan kegiatan perencanaan desain, kolaborasi dan partisipasi dari seluruh pegawai tidak akan tercapai dan pedoman kerja ini akan dianggap bukan hasil karya kolaborasi antara staf dan TSP SGPD-SDCKTRP JU Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Akuntabilitas dalam penyusunan
Book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK)
Jawab Nasionalisme Sila Ke-4
Etika Publik
Komitmen Mutu Anti Korupsi
Whole of Government (WOG) 21.
Pembuatan petunjuk penggunaan E-Book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) bagi staf dan TSP di lingkungan SGPD-
Akuntabilitas Nasionalisme Sila Ke-4 Etika Publik
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
produk akhir buku saku ini dengan tidak bertanggung jawab.maka penyelesaian buku saku ini tidak dapat diselesaikan sesuai dengan jadwal. Menghargai Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Nasionalisme Sila ke-4 dalam Pendapat melakukan konsultasi dan agenda sharing & learning dengan tidak mau mendengarkan dan memahami arahan serta pendapat dan tidak menghargai pendapat serta masukan dari kepala seksi beserta staf dan TSP SGPD SDCKTRP JU sehingga tujuan dari agenda konsultasi dan agenda sharing & learning tidak akan tercapai. Penuh Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Etika Publik dalam penyusunan Integritas produk akhir buku saku ini dengan tidak bersungguh-sungguh dan tidak berintegritas maka penyelesaian buku saku ini tidak dapat diselesaikan sesuai dengan jadwal dan kualitas buku ini menjadi apa adanya dan tidak bermutu. Inovasi Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Komitmen Mutu dalam penyampaian produk akhir buku saku ini dengan tidak melakukan inovasi maka penyelesaian buku saku ini tidak dapat diselesaikan sesuai dengan jadwal dan kualitas buku ini menjadi apa adanya dan tidak bermutu. Sederhana Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Anti Korupsi dalam melaksanakan kegaitan konsultasi dengan tidak menyederhanakan tata cara konsultasi berupa menggunakan perangkat computer dan piranti aplikasi sebagai alat bantu konsultasi maka akan terjadi pemborosan dalam penggunaan kertas sehingga biaya yang digunakanakan membengkak. Kolaborasi Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Whole of Government (WOG) dalam melakukan konsultasi dan agenda sharing & learning dengan tidak berkolaborasi dengan staf dan TSP SGPD SDCKTRP JU sehingga tujuan dari agenda konsultasi dan agenda sharing & learning tidak akan tercapai. Efektif dan Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Akuntabilitas membuat bagan efisien flowchart secara tidak ringkas dan efektif serta efisien maka substansi dari buku saku tidak tersampaikan sebagaimana mestinya.. Menghargai Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Nasionalisme Sila ke-4 dalam pendapat pelaksanaan konsultasi tanpa menghargai pendapat serta masukan dari kepala seksi maka pelaksanaan konsultasi menjadi tidak berjalan sebagaimana mestinya dan tujuan konsultasi tidak akan tercapai. Cermat Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Etika Publik dalam menyusun alur kegiatan sebagai bahan infografis tata cara penggunaan buku saku instruksi kerja (BISIK) secara teledor dan tidak cermat maka dalam pembuatan bagan alur 79
SDCKTRP-JU
26.
Pelaksanaan uji coba penggunaan E-Book Buku Saku Instruksi Kerja BISIK) di lingkungan SGPDSDCKTRP-JU
kegiatan akan terjadi kekeliruan dalam pembuatan dan penyusunan. Komitmen Kreatifitas Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Komitmen Mutu dengan Mutu mengerjakan draft konsep desain infografis berdasarkan bagan alur kegiatan tanpa diolah dengan penuh kreatifitas maka flowchart menjadi tidak menarik untuk dibaca. Anti Korupsi Sederhana Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Anti Korupsi dalam melaksanakan kegaitan konsultasi dengan tidak menyederhanakan tata cara konsultasi berupa menggunakan perangkat computer dan piranti aplikasi sebagai alat bantu konsultasi maka akan terjadi pemborosan dalam penggunaan kertas sehingga biaya yang digunakanakan membengkak. Akuntabilitas Transparan Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Akuntabilitas dalam membuat materi paparan kegiatan sharing & learning penggunaan buku saku instruksi kerja (BISIK) dengan tidak transparan sehingga tujuan dari penerapan penggunaan buku saku tersebut tidak dapat tersampaikan. Nasionalisme Menggunakan Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Nasionalisme Sila ke-4 dalam Sila Ke-3 Bahasa pelaksanaan kegiatan paparan sharing & learning penggunaan Buku Saku Indonesia Instruksi Kerja (BISIK) tidak menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan yang baik dan benar maka materi instruksi kerja tidak dapat dipahami oleh staf dan benar menimbulkan perbedaan tafsir. Etika Publik Hormat Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Etika Publik pada kegiatan paparan sharing & learning penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) saya melakukan dengan tidak hormat, maka yang saya lakukan akan dianggap sebagai perbuatan yang tidak menghormati atasan sehingga kepercayaan atasan berkurang terhadap kinerja saya sehingga komunikasi pun akan terhambat selama pelaksanaan aktualisasi. Komitmen Orientasi Mutu Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Komitmen Mutu dalam Mutu menyampaikan materi paparan sharing & learning penggunaan Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) dengan tanpa memberikan masukan terhadap kinerja pelaksanaan tugas maka saya tidak berkontribusi dalam peningkatan mutu SGPD SDCKTRP JU. Anti Korupsi Mandiri Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Anti Korupsi dalam pelaksanaan penyebaran informasi Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) dengan membebankan kepada anggaran berupa penggunaan website berbayar maka akan terjadi pemborosan anggaran. Peran dan Manajemen Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Peran dan Kedudukan ASN
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
80
Kedudukan ASN
33.
Pelaksanaan penggunaan E-Book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) di lingkungan SGPDSDCKTRP-JU
dalam penyampaian informasi mengenai link menuju file Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) dan infografis tata cara penggunaan buku saku maka tidak akan terjadi kesetaraan dalam memperlakukan staf dan TSP SGPD SDCKTRP JU Whole of Koordinasi Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Whole of Government (WOG) Government dalam penyusunan dan pembuatan surat undangan dengan tidak berkoordinasi (WOG) dengan staf administrasi maka pembuatan surat undangan tidak sesuai dengan ketentuan tata naskah dinas. Akuntabilitas Efektif dan Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Akuntabilitas dalam menyusun efisien jadwal pelaksanaan kegiatan penerapan Buku saku instruksi kerja dengan tidak efektif dan efisien pada pelaksanaan kegiatannya dan mengganggu ritme kerja yang sudah berjalan serta pelaksanaan tugas menjadi tidak sesuai jadwal. Nasionalisme Tidak Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Nasionalisme Sila ke-4 dalam Sila Ke-2 mendiskrimina pelaksanaan kegiatan penggunaan E-Book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) si dengan mendiskriminasi dan membeda-bedakan antara TSP SGPD SDCKTRP JU maka mereka tidak akan mau bekerja sama dalam pelaksanaan kegiatan. Etika Publik Cermat Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Etika Publik dalam membuat jadwal pelaksanaan kegiatan penerapan Buku saku instruksi kerja dengan tidak Cermat maka pelaksanaan kegiatan dapat berbentrokan dengan pelaksanaan tugas utama. Komitmen Inovasi Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Komitmen Mutu dalam Mutu penyampaian produk akhir buku saku ini dengan tidak melakukan inovasi maka penyelesaian buku saku ini tidak dapat diselesaikan sesuai dengan jadwal dan kualitas buku ini menjadi apa adanya dan tidak bermutu. Peran dan Delegasi Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Peran dan Kedudukan ASN Kedudukan dalam pelaksanaan kegiatan penggunaan E-Book Buku Saku Instruksi Kerja ASN (BISIK) dengan tidak memberikan arahan dan bimbingan kepada TSP maka fungsi delegasi tidak dapat dilaksanakan dan ditakutkan akan terjadi kesalahan prosedur pelaksanaan. Pelayan Transparan Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Pelayan Publik dalam Publik Partisipatif berkoordinasi dengan SKPD terkait pelaksanaan kegiatan penggunaan E-Book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) dengan tidak menyampaikan secara transparan maka skpd terkait tidak akan mau berpartisipasi Whole of Kolaborasi Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Whole of Government (WOG) Government dalam pelaksanaan kegiatan penggunaan E-Book Buku Saku Instruksi Kerja (WOG) (BISIK) dengan tidak berkolaborasi dengan TSP dan memilih bekerja sendiri
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
ASN Kesetaraan
81
40.
Pelaksanaan evaluasi atas penggunaan E-Book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) sebagai acuan bekerja di lingkungan SGPDSDCKTRP-JU
maka saya akan kesulitan. Akuntabilitas Efektif dan Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Akuntabilitas dalam menyusun Efisien data rekap data secara tidak efektif dan efisien maka akan mempersulit pada saat pembuatan laporan evaluasi kegiatan. Nasionalisme Menggunakan Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Nasionalisme Sila ke-4 dalam Sila Ke-4 Bahasa pelaksanaan kegiatan paparan evaluasi kegiatan penggunaan Buku Saku Indonesia Instruksi Kerja (BISIK) tidak menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan yang baik dan benar maka evaluasi kegiatan tidak dapat dipahami oleh staf dan menimbulkan benar perbedaan tafsir. Etika Publik Cermat Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Etika Publik dalam menyusun data pelaksanaan kegiatan penggunaan buku saku instruksi kerja (BISIK) secara teledor dan tidak cermat maka akan ada banyak dokumentasi kegaitan yang terlewat. Anti Korupsi Dispilin Waktu Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Anti Korupsi dalam menyusun rekap data untuk evaluasi kegiatan dengan tidak disiplin maka waktu jam kerja yang seharusnya digunakan untuk melaksanakan kegiatan tugas utama akan terpakai untuk menyelesaikan penyusunan rekap data evaluasi. Peran dan Pelaksana Jika saya tidak mengaktualisasikan nilai dasar Peran dan Kedudukan ASN Kedudukan Kebijakan dalam melaksanakan arahan dan masukan dari atasan mengenai hasil akhir ASN evaluasi kegiatan dan pelaksanaan kegiatan, maka saya dianggap tidak menghargai pendapat serta tidak melaksanakan kebijakan atasan
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
82
BAB III RENCANA AKSI AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS A. RENCANA 1. Nama Peserta
: Robbi Ardi Purboyuwono, ST.
2. NIP
: 199411302019031005
3. Pangkat/Golongan
: Penata Muda/ III-a
4. Instansi
: Dinas Cipta Karya, Tata Ruang dan Pertanahan
5. Tempat Aktualisasi
: Seksi Gedung Pemerintah Daerah, Suku Dinas Cipta Karya, Tata Ruang dan Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Utara
No
Kegiatan / Tahapan Kegiatan
1
Persiapan dan perencanaan materi E-Book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK)
Nilai-Nilai Dasar, Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI Akuntabilitas
Nasionalisme ke-4
Etika Publik
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
sila
Teknik Aktualisasi
Saya berkomitmen untuk selalu mengacu kepada aturan yang berlaku dan melaksanakan kegiatan tugas perencanaan perawatan bangunan gedung pemerintah daerah dengan penuh semangat dan bertanggungjawab lebih dalam terhadap segala jenis peraturan yang berkaitan dengan tugas perencanaan perawatan bangunan gedung pemerintah daerah saya harus mampu mengakomodir kebutuhan dari setiap seluruh SKPD sehingga saya harus mampu menguasai berbagai jenis permohonan. Saya berkomitmen untuk selalu bermusyawarah dengan rekan sejawat dan menghargai pendapat terkait apapun hal yang berkaitan dengan pekerjaan agar saya dapat mengambil keputusan yang sesuai dengan kesepakatan bersama dalam pembuatan materi buku saku instruksi kerja. Saya berkomitmen untuk selalu
83
berkoordinasi dan memohon izin kepada atasan apabila ingin melaksanakan sesuatu yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi seksi gedung pemerintah daerah
2
Perencanaan desain E-Book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK)
Komitmen Mutu
Saya berkomitmen untuk mejaga mutu pedoman yang tercantum didalam buku saku ini agar buku saku ini dapat selalu dijadikan sebagai acuan dalam bekerja dan mengakomodir evaluasi dari staf SGPD-SDCKTRP JU, saya akan berusaha untuk membuat tampilan dari buku saku ini menjadi lebih inovatif sehingga memancing orang untuk lebih tertarik membaca
Anti Korupsi
Saya berkomitmen untuk selalu bertindak sederhana agar tidak terjadi pemborosan dalam pelaksanaan kegiatan dan menjamin tidak akan terjadi pemborosan dalam penggunaan anggaran.
Manajemen ASN
Saya berkomitmen untuk selalu bekerja sama dengan seluruh staf maupun TSP Seksi Gedung Pemerintah Daerah agar pelaksanaan kegiatan dapat terlaksana dengan baik serta akan terus mengusahakan bekerja secara profesional Saya berkomitmen untuk selalu melaksanakan kegiatan perencanaaan desain E-Book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) penuh semangat danbertanggungjawab lebih dalam terhadap segala jenis peraturan yang berkaitan dengan tugas perencanaan perawatan bangunan gedung pemerintah daerah saya harus mampu mengakomodir kebutuhan dari setiap seluruh SKPD sehingga saya harus mampu menguasai berbagai jenis permohonan.
Akuntabilitas
Nasionalisme Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
84
sila
ke-4
Saya berkomitmen untuk selalu bermusyawarah dengan rekan sejawat dan menghargai pendapat terkait apapun hal yang berkaitan dengan pekerjaan agar saya dapat mengambil keputusan yang sesuai dengan kesepakatan bersama.
Etika Publik Saya berkomitmen untuk selalu berkoordinasi dan memohon izin kepada atasan apabila ingin melaksanakan sesuatu yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi seksi gedung pemerintah daerah Komitmen Mutu Saya berkomitmen untuk mejaga mutu pedoman yang tercantum didalam buku saku ini agar buku saku ini dapat selalu dijadikan sebagai acuan dalam bekerja dan mengakomodir evaluasi dari staf SGPD-SDCKTRP JU, saya akan berusaha untuk membuat tampilan dari buku saku ini menjadi lebih inovatif sehingga memancing orang untuk lebih tertarik membaca Anti Korupsi Saya berkomitmen untuk selalu bertindak sederhana agar tidak terjadi pemborosan dalam pelaksanaan kegiatan dan menjamin tidak akan terjadi pemborosan dalam penggunaan anggaran. Manajemen ASN
3
Pembuatan EBook Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK)
Akuntabilitas
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
85
Saya berkomitmen untuk selalu bekerja sama dengan seluruh staf maupun TSP Seksi Gedung Pemerintah Daerah agar pelaksanaan kegiatan dapat terlaksana dengan baik serta akan terus mengusahakan bekerja secara profesional Saya berkomitmen untuk selalu melaksanakan kegiatan perencanaaan desain E-Book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) penuh semangat danbertanggungjawab lebih
dalam terhadap segala jenis peraturan yang berkaitan dengan tugas perencanaan perawatan bangunan gedung pemerintah daerah saya harus mampu mengakomodir kebutuhan dari setiap seluruh SKPD sehingga saya harus mampu menguasai berbagai jenis permohonan. Nasionalisme ke-4
sila Saya berkomitmen untuk selalu bermusyawarah dengan rekan sejawat dan menghargai pendapat terkait apapun hal yang berkaitan dengan pekerjaan agar saya dapat mengambil keputusan yang sesuai dengan kesepakatan bersama.
Etika Publik Saya berkomitmen untuk selalu berkoordinasi dan memohon izin kepada atasan apabila ingin melaksanakan sesuatu yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi seksi gedung pemerintah daerah Komitmen Mutu Saya berkomitmen untuk mejaga mutu pedoman yang tercantum didalam buku saku ini agar buku saku ini dapat selalu dijadikan sebagai acuan dalam bekerja dan mengakomodir evaluasi dari staf SGPD-SDCKTRP JU, saya akan berusaha untuk membuat tampilan dari buku saku ini menjadi lebih inovatif sehingga memancing orang untuk lebih tertarik membaca Anti Korupsi Saya berkomitmen untuk selalu bertindak sederhana agar tidak terjadi pemborosan dalam pelaksanaan kegiatan dan menjamin tidak akan terjadi pemborosan dalam penggunaan anggaran. Manajemen ASN Saya berkomitmen untuk selalu bekerja sama dengan seluruh staf maupun TSP Seksi Gedung Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
86
4
Pembuatan petunjuk penggunaan E-Book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) bagi staf dan TSP di lingkungan SGPDSDCKTRP-JU
Pemerintah Daerah agar pelaksanaan kegiatan dapat terlaksana dengan baik serta akan terus mengusahakan bekerja secara profesional Saya berkomitmen untuk selalu melaksanakan kegiatan perencanaaan desain E-Book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) penuh semangat danbertanggungjawab lebih dalam terhadap segala jenis peraturan yang berkaitan dengan tugas perencanaan perawatan bangunan gedung pemerintah daerah saya harus mampu mengakomodir kebutuhan dari setiap seluruh SKPD sehingga saya harus mampu menguasai berbagai jenis permohonan.
Akuntabilitas
Nasionalisme ke-4
sila Saya berkomitmen untuk selalu bermusyawarah dengan rekan sejawat dan menghargai pendapat terkait apapun hal yang berkaitan dengan pekerjaan agar saya dapat mengambil keputusan yang sesuai dengan kesepakatan bersama.
Etika Publik Saya berkomitmen untuk selalu berkoordinasi dan memohon izin kepada atasan apabila ingin melaksanakan sesuatu yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi seksi gedung pemerintah daerah Komitmen Mutu Saya berkomitmen untuk mejaga mutu pedoman yang tercantum didalam buku saku ini agar buku saku ini dapat selalu dijadikan sebagai acuan dalam bekerja dan mengakomodir evaluasi dari staf SGPD-SDCKTRP JU, saya akan berusaha untuk membuat tampilan dari buku saku ini menjadi lebih inovatif sehingga memancing orang untuk lebih tertarik membaca Anti Korupsi Saya berkomitmen untuk selalu Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
87
bertindak sederhana agar tidak terjadi pemborosan dalam pelaksanaan kegiatan dan menjamin tidak akan terjadi pemborosan dalam penggunaan anggaran. Manajemen ASN
5
Pelaksanaan uji coba penggunaan E-Book Buku Saku Instruksi Kerja BISIK) di lingkungan SGPDSDCKTRP-JU
Saya berkomitmen untuk selalu bekerja sama dengan seluruh staf maupun TSP Seksi Gedung Pemerintah Daerah agar pelaksanaan kegiatan dapat terlaksana dengan baik serta akan terus mengusahakan bekerja secara profesional Saya berkomitmen untuk selalu melaksanakan kegiatan perencanaaan desain E-Book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) penuh semangat danbertanggungjawab lebih dalam terhadap segala jenis peraturan yang berkaitan dengan tugas perencanaan perawatan bangunan gedung pemerintah daerah saya harus mampu mengakomodir kebutuhan dari setiap seluruh SKPD sehingga saya harus mampu menguasai berbagai jenis permohonan.
Akuntabilitas
Nasionalisme ke-4
sila Saya berkomitmen untuk selalu bermusyawarah dengan rekan sejawat dan menghargai pendapat terkait apapun hal yang berkaitan dengan pekerjaan agar saya dapat mengambil keputusan yang sesuai dengan kesepakatan bersama.
Etika Publik Saya berkomitmen untuk selalu berkoordinasi dan memohon izin kepada atasan apabila ingin melaksanakan sesuatu yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi seksi gedung pemerintah daerah Komitmen Mutu Saya berkomitmen untuk mejaga mutu pedoman yang tercantum didalam buku saku ini agar buku Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
88
saku ini dapat selalu dijadikan sebagai acuan dalam bekerja dan mengakomodir evaluasi dari staf SGPD-SDCKTRP JU, saya akan berusaha untuk membuat tampilan dari buku saku ini menjadi lebih inovatif sehingga memancing orang untuk lebih tertarik membaca Anti Korupsi Saya berkomitmen untuk selalu bertindak sederhana agar tidak terjadi pemborosan dalam pelaksanaan kegiatan dan menjamin tidak akan terjadi pemborosan dalam penggunaan anggaran. Manajemen ASN
6
Pelaksanaan penggunaan E-Book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) di lingkungan SGPDSDCKTRP-JU
Saya berkomitmen untuk selalu bekerja sama dengan seluruh staf maupun TSP Seksi Gedung Pemerintah Daerah agar pelaksanaan kegiatan dapat terlaksana dengan baik serta akan terus mengusahakan bekerja secara profesional Saya berkomitmen untuk selalu melaksanakan kegiatan perencanaaan desain E-Book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) penuh semangat danbertanggungjawab lebih dalam terhadap segala jenis peraturan yang berkaitan dengan tugas perencanaan perawatan bangunan gedung pemerintah daerah saya harus mampu mengakomodir kebutuhan dari setiap seluruh SKPD sehingga saya harus mampu menguasai berbagai jenis permohonan.
Akuntabilitas
Nasionalisme ke-4
sila Saya berkomitmen untuk selalu bermusyawarah dengan rekan sejawat dan menghargai pendapat terkait apapun hal yang berkaitan dengan pekerjaan agar saya dapat mengambil keputusan yang sesuai dengan kesepakatan bersama.
Etika Publik Saya berkomitmen untuk selalu Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
89
berkoordinasi dan memohon izin kepada atasan apabila ingin melaksanakan sesuatu yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi seksi gedung pemerintah daerah Komitmen Mutu Saya berkomitmen untuk mejaga mutu pedoman yang tercantum didalam buku saku ini agar buku saku ini dapat selalu dijadikan sebagai acuan dalam bekerja dan mengakomodir evaluasi dari staf SGPD-SDCKTRP JU, saya akan berusaha untuk membuat tampilan dari buku saku ini menjadi lebih inovatif sehingga memancing orang untuk lebih tertarik membaca Anti Korupsi Saya berkomitmen untuk selalu bertindak sederhana agar tidak terjadi pemborosan dalam pelaksanaan kegiatan dan menjamin tidak akan terjadi pemborosan dalam penggunaan anggaran. Manajemen ASN
7
Pelaksanaan evaluasi atas penggunaan E-Book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) sebagai acuan bekerja di lingkungan SGPDSDCKTRP-JU
Saya berkomitmen untuk selalu bekerja sama dengan seluruh staf maupun TSP Seksi Gedung Pemerintah Daerah agar pelaksanaan kegiatan dapat terlaksana dengan baik serta akan terus mengusahakan bekerja secara profesional Saya berkomitmen untuk selalu melaksanakan kegiatan perencanaaan desain E-Book Buku Saku Instruksi Kerja (BISIK) penuh semangat danbertanggungjawab lebih dalam terhadap segala jenis peraturan yang berkaitan dengan tugas perencanaan perawatan bangunan gedung pemerintah daerah saya harus mampu mengakomodir kebutuhan dari setiap seluruh SKPD sehingga saya harus mampu menguasai berbagai jenis permohonan.
Akuntabilitas
Nasionalisme Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
90
sila
ke-4
Saya berkomitmen untuk selalu bermusyawarah dengan rekan sejawat dan menghargai pendapat terkait apapun hal yang berkaitan dengan pekerjaan agar saya dapat mengambil keputusan yang sesuai dengan kesepakatan bersama.
Etika Publik Saya berkomitmen untuk selalu berkoordinasi dan memohon izin kepada atasan apabila ingin melaksanakan sesuatu yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi seksi gedung pemerintah daerah Komitmen Mutu Saya berkomitmen untuk mejaga mutu pedoman yang tercantum didalam buku saku ini agar buku saku ini dapat selalu dijadikan sebagai acuan dalam bekerja dan mengakomodir evaluasi dari staf SGPD-SDCKTRP JU, saya akan berusaha untuk membuat tampilan dari buku saku ini menjadi lebih inovatif sehingga memancing orang untuk lebih tertarik membaca Anti Korupsi Saya berkomitmen untuk selalu bertindak sederhana agar tidak terjadi pemborosan dalam pelaksanaan kegiatan dan menjamin tidak akan terjadi pemborosan dalam penggunaan anggaran. Manajemen ASN Saya berkomitmen untuk selalu bekerja sama dengan seluruh staf maupun TSP Seksi Gedung Pemerintah Daerah agar pelaksanaan kegiatan dapat terlaksana dengan baik serta akan terus mengusahakan bekerja secara profesional
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
91
Jakarta, 25 September 2019 Menyetujui Kepala Seksi Gedung Pemerintah Daeerah Suku Dinas Cipta Karya, Tata Ruang dan Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Utara
Peserta Diklat
(Robbi Ardi Purboyuwono ST.) NIP. 199411302019031005
(Devy Lesmana, ST.) NIP 197006251998031006
Mengetahui Coach
(Ir. Agus Priyono, M,Sc) NIP. 195908221989071001
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
92
BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan Dalam pelaksanaan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar PNS di Suku Dinas Cipta Karya Tata Ruang dan Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Utara menghasilkan kesimpulan sebagai berikut: 1. Penulis mampu menerapkan dan mengimplementasikan nilai-nilai dasar profesi PNS yaitu ANEKA melalui 5 (lima) serta peran dan kedudukan ASN kegiatan aktualisasi yaitu : a. Membuat standar pelaksanaan tugas perencanaan perawatan bangunan gedung pemerintah daerah untuk Pegawai Seksi Gedung
Pemerintah Daerah Suku Dinas Cipta Karya Tata Ruang
dan Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Utara
b. Menyeragamkan tata cara pengerjaan tugas. c. Melakukan kajian implementasi pengunaan acuan dan pedoman dalam buku saku dalam pelaksanaan tugas. d. Mengunggah dan menyebarkan konten buku saku kedalam website non-berbayar dalam rangka efektifitas dan efisiensi dalam penyebaran buku saku ini. 2. Penulis dapat mengimplementasikan nilai-nilai dasar PNS dalam 5 (lima) kegiatan aktualisasi untuk membantu terwujudnya visi dan misi
Dinas
Cipta
meningkatkan
Karya
dan
Pertanahan
sehingga
dapat
mutu pelayanan.
3. Manfaat dari kegiatan aktualisasi yaitu untuk membentuk sikap dan kepribadian sebagai Aparatur Sipil Negara yang dapat bekerja secara profesional dan memiliki etika yang baik dalam memberikan pelayanan prima kepada masyarakat melalui implementasi nilai-nilai ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi) serta peran dan kedudukan ASN dalam proses pelayanan
kepada
masyarakat.
Selain
itu
diperoleh
juga
pengetahuan seputar tugas pokok yang dilaksanakan, masalah yang dihadapi serta cara penyelesaianya. Manfaat bagi unit kerja yaitu
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
93
dapat meningkatkan kualitas mutu pelayanan secara efektif, efisien dan professional sehingga visi misi organisasi dapat tercapai.
B. Saran Dalam kegiatan mengaktualisasikan nilai-nilai dasar profesi PNS ini, saya memberikan saran kepada :
1. Kepala Seksi Gedung
Pemerintah Daerah Suku Dinas Cipta Karya Tata
Ruang dan Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Utara diharapkan selalu melakukan pengarahan, pembinaan, pengawasan dan koreksi secara berkesinambungan dalam aplikasi nilai-nilai dasar PNS sehingga nilai-nilai dasar PNS menjadi dasar pada sikap dan perilaku PNS dalam menjalankan
tugasnya
sehari-hari.
Serta
selalu
menjaga
dan
mempertahankan komitmen kinerja yang selama ini menurut penilaian penulis sudah sangat bagus dalam mengemban dan melaksanakan tugas sebagai mentor. 2. Berkoordinasi dengan Suku Dinas di wilayah lain sehingga hasil yang dibuat bisa bersifat umum untuk semua wilayah di Suku Dinas Cipta Karya, Tata Ruang dan Pertanahan. 3. Diklat Latihan Dasar sistem ANEKA ini hendaknya terus diterapkan dan dikembangkan untuk para CPNS pada generasi mendatang. Penerapan nilai-nilai dasar profesi PNS berupa Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi (ANEKA) serta peran dan kedudukan ASN diharapkan tetap diterapkan oleh seluruh pegawai PNS setelah kegiatan aktualisasi selesai.
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
94
DAFTAR PUSTAKA Undang Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 19 Tahun 2016 Tentang Pedoman Pengelolaan Barang Milik Daerah Peraturan Gubernur Nomor 279 Tahun 2016 Tentang Struktur Organisasi dan Tata Kerja Dinas Cipta Karya, Tata Ruang dan Pertanahan Fatimah, E., & Irawati, E. (2015). Modul Pelatihan Dasar Calon PNS : Manajemen Aparatur Sipil Negara. Jakarta: Lembaga Administasi Negara. Korupsi, T. P. (2015). Anti Korupsi : Modul Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Golongan I/II dan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara. Kumorotomo, W., D., N. R., & Imbaruddin, A. (2015). Etika Publik : Modul Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Golongan III. Jakarta: Lembaga Administasi Negara. Kusumasari, B., Dwiputriani, S., & Allo, E. L. (2015). Akuntabilitas: Modul Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Golongan III . Jakarta: Lembaga Administrasi Negara. Latief, Y., Suryanto, A., & Muslim, A. A. (2015). Nasionalisme : Modul Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara. Purwanto, E. A., Tyastianti, D., Taufiq, A., & Novianto, W. (2015). Modul Pelatihan Dasar Calon PNS : Pelayanan Publik. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara. Suwarno, Y., & Idris, M. (2017). Modul Pelatihan Dasar Calon PNS : Whole of Goverment. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara. Yuniarsih, T., & Taufiq, M. (2015). Komitmen Mutu : Modul Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.
Laporan Aktualisasi CPNS/DKI Jkt/2019
95