Concept versie 17-01-2008
Klant
T-Mobile
Project
Wit Licht
Datum
2008-01-15
Locatie/Stad
Amstelveen
T-Mobile & Wit Licht Project Wit Licht is een prachtig middel om medewerkers trots te laten zijn op ´hun´T-Mobile. Een actie met het hart op de goede plek en midden in de spotlights. Met deze actie creëren we betrokkenheid en enthousiasme voor de film `Wit Licht`met in één van de hoofdrollen Marco Borsato. Een mooi moment om medewerkers te informeren over de voortgang van Wit Licht en een reeks andere activiteiten voor verschillende componenten van het project. Voor wie? Alle medewerkers van T-Mobile. Wat gaan we doen? Iedere medewerker van T-Mobile krijgt de kans zichzelf in de kijker te spelen en een rol in de nieuwste kaskraker van Jean van de Velde te verdienen. Mechanisme We beginnen een zoektocht binnen T-Mobile naar talent dat wil schitteren op het witte doek. Met een mobiele studio gaan we de grotere vestigingen af en bouwen een studio met een fotoset, een bureautje, regisseursstoelen en twee typische filmcasters. Winkelpersoneel van kleinere vestigingen kan zich via de website opgeven om ook mee te komen doen aan de interviewrondes op de kantoren. Optioneel kunnen we een castingteam langs de vestigingen sturen die polaroids schieten van het winkelpersoneel. Deze foto‟s komen later online en de winkelmedewerkers kunnen hun profiel dan zelf van relevante informatie voorzien. We willen in ieder geval zoveel mogelijk personeel laten meedoen. Van tevoren sturen we een persbericht rond via email waarin wordt aangekondigd dat Jean van de Velde voor zijn nieuwste productie op zoek is naar talent. Dat je dan uiteraard mee gaat naar de filmset in Afrika. Je een dag acteerlessen gaat volgen bij een acteerschool. Je backstage meedraait met Marco Borsato zelf tijdens de opnames van Wit Licht. En je volop in het zonnetje wordt gezet met je acteerprestaties en mee gaat naar de officiële premiere, je op de aftiteling terechtkomt en er speciale posters van jou gemaakt worden. We hangen POS-materiaal op om iedereen enthousiast te maken over en te attenderen op het „Wit Licht‟ project. Uiteraard verwijzen we hier meteen naar de website waar alles over dit project is te lezen. Verder is hier alles te lezen over de filmrol(len) en kun je zelfs een stuk van het script lezen. Wanneer dit niet teveel ingrijpt in de werksituatie laten we de casters op de talentendag eerst een rondje over de afdelingen maken en polaroids nemen van iedereen die enigszins geschikt lijkt. Om daarna dit talent in de dop persoonlijk uit te nodigen voor een gesprekje ‘in de studio straks’. Zo krijgen we meteen een beetje röhring. Iedere afdeling krijgt een tijdslot dat van tevoren is vastgelegd en in overleg met de afdelingsmanager kan iedereen langskomen om langs te komen voor zijn of haar 5 Minutes of Fame. We maken een foto, houden een kort praatje en laten de T-Mobilers een klein beetje voelen hoe het is om audities voor een echte film te doen. Prof. J.H. Bavincklaan 5 - 1183 AT Amstelveen – The Netherlands – info@kumpany.nl
1
Concept versie 17-01-2008
“Kijk ’s omhoog, nee, nog iets.” en maken dat beroemde handgebaar dat regisseurs doen als ze een uitsnede van iets maken. “Heb je er problemen mee om te zoenen voor camera?” en kijken er veelbetekenend bij. “Kan je misschien deze tekst opzeggen?” en doen dat overbekende ding met zo‟n filmklapper. “Kun je in maart naar Afrika voor opnames?” en zeggen dat zó nonchalant dat het spannend wordt. Dat werk. Om te voorkomen dat veel mensen in een vroeg stadium afhaken houden we dit heel laagdrempelig en noemen we „t geen audities maar een zoektocht naar talent. Als het interview over is hebben we een mooie zwart/wit foto voor ze uitgeprint met een soort setcard. Op die setcard staat naast wat persoonlijke gegevens informatie over de film, de hele „Wit Licht‟ actie en een URL. Op die URL komt hun persoonlijke setcard te staan waar ze zelf gegevens aan kunnen toevoegen, motivaties kunnen geven en eventueel filmpjes waar ze zichzelf nog beter voor te stellen. Uit deze online setcards selecteert een deskundige jury (Marco, Jean) 25 man die op auditie mogen komen. Deze mensen worden naar een televisie/filmstudio gehaald en krijgen een dag acteerlessen bij Act2Act. De selectie van deze 25 winnaars door Marco en Jean en de bekendmaking van de winnaars worden gefilmd en op de actiesite gezet. De 25 winnaars gaan na een dag oefenen en acteren een beroemde scene naspelen. Hiervan worden filmpjes gemaakt en online gezet. Uit deze 25 scènes kiezen Marco en Jean één winnaar. Ook deze verkiezing, inclusief uitgebreide felicitaties en welkomstwoord, wordt gefilmd en online gezet, idealiter geschoten óp de set in Afrika. Op naar je eerste filmrol! Activatie achteraf Verslag van de acteur zelf op de site. Z‟n ervaringen, indrukken en avonturen van begin tot eind in woord én beeld. POS-materiaal van „Wit Licht‟ maar dan met de T-Mobile-ster vol in beeld. De 25 finalisten mogen mee naar de premiere. De filmster wordt natuurlijk aangereden in een witte limo en over de rode loper naar z‟n ereloge gebracht. De ster krijgt z‟n eigen walk of fame: voor het kantoor plaatsen we een tegel met zijn of haar handafdrukken. Net echt! De T-Mobile ster komt uiteraard ook op de aftiteling voor.
Prof. J.H. Bavincklaan 5 - 1183 AT Amstelveen – The Netherlands – info@kumpany.nl
2