N e w s l e t t e r
A g o s t o
EN LA PISCINA O EN EL MAR, ESTE VERANO DISFRUTA CON RE/MAX
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NEWSLETTER AGOSTO 2020
TUS INTERESES Rocío González Gasque Coach & Mánager
Te damos la bienvenida a nuestra revista mensual, en ella hemos querido plasmar todo lo que es importante para ti, porque tú, y tú familia son nuestra razón de existir.. Nos gusta mucho destacar en nuestras formaciones que, queremos clientes para toda la vida, de hecho, a la fecha hemos ayudado a generaciones diferentes de varias familias y esto sólo se logra teniendo claro que nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a comprar, vender o alquilar propiedades, tanto residenciales como comerciales, siempre basándonos en sus intereses. Gracias por estar aquí, por preferirnos, ¡Nos encanta que sigamos en contacto ya que, tú, tus intereses, la razón de nuestro existir, ¡Gracias!
ÍNDICE
04 SECTOR INMOBILIARIO Conoce las últimas noticias del sector: compraventa de inmuebles, hipotecas, consejos sobre decoración, etc.
Actualidad, cultura, entretenimiento, planes... Todo esto y mucho más lo encontrarás en nuestro blog.
Nuestro equipo, nuestros valores y filosofía hacen que seamos algo más que una inmobiliaria. ¡Conócenos!
06 10
BLOG
NUESTRO EQUIPO
INMUEBLES DESTACADOS No te pierdas nuestra selección de los mejores chalets y apartamentos en la costa, ¡y a disfrutar al máximo del verano!
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TRABAJA CON NOSOTROS Si te has planteado dar un giro a tu carrera profesional, puede que haya llegado el momento de convertirte en agente inmobiliario. ¡Estamos deseando conocerte!
nuestro equipo
Durante este mes, hemos conseguido seguir creciendo como oficina y equipo. Captaciones, exclusivas, reservas, firmas... Todo ello a base de trabajo, esfuerzo y dedicación, 3 palabras que en nuestro día a día no pueden faltar. Cada pequeño pero gran logro lo compartimos y celebramos juntos, de esta forma nos motivamos los unos a los otros, ¡y es que en nuestra oficina no hay límites! Porque #somosremaxurbe2, la casa de los mejores agentes inmobiliarios. Y también la tuya. ¡Bienvenido!
963 531 344 | CALLE JOAQUÍN COSTA, 4, VALENCIA
La formación es uno de los pilares fundamentales en nuestra oficina. Y es que los positivos resultados de los agentes se deben al acceso que éstos tienen a la formación continua y actualizada para tratar y superar los retos a los que se enfrentan día a día. Es por esto que cada vez que un nuevo agente inmobiliario entra en nuestra
APRENDER, CRECER Y EVOLUCIONAR
oficina, recibe toda la información necesaria para que su progreso con nosotros sea todo un éxito.
¡Estamos de enhorabuena! Y es que de nuevo, la copa se queda en casa. Éste ha sido el ranking de la zona Levante de Junio, Primero, nuestra oficina en Valencia se posiciona como la nº1 de todo Levante. ¡No podemos estar más orgullosos y felices! Es el turno de nuestros equipos: en el puesto nº1 tenemos al equipo de Toni Torregrosa, seguido en el puesto nº2 del Team Arribas. En el puesto nº7 se encuentra el equipo de Ágatha Abellán, en el puesto nº12 el equipo de Fernando Sánchez y por último en el puesto nº13 el Team Dirk Backaert. ¡Felicidades a todos los equipos! Y finalmente tenemos a nuestros agentes individuales: en el puesto nº10 tenemos a nuestro agente Javier Guiot y en el puesto nº11 nuestro agente Juan Baldoví. ¡Enhorabuena a los dos!
NEWSLETTER JULIO 2020
SECTOR INMOBILIARIO
DE AGENTES A
CONSULTORES,
EL INMOBILIARIO BUSCA TALENTO EN PLENO COVID-19 El sector inmobiliario está haciendo honor a la máxima que dice que toda crisis entraña una oportunidad. A pesar de que la pandemia del coronavirus ha supuesto una frenada en seco de
TASADORES Y
las operaciones y nuevas inversiones, y de que podría provocar un fuerte ajuste de los precios a corto plazo, son muchas las
ARQUITECTOS
empresas de ‘real estate’ que están aprovechando el momento para buscar talento y reforzar su plantilla. Consuloras, agencias inmobiliarias y ‘start-ups’ están buscando profesionales en diferentes puntos del país con perfiles, que van desde agentes inmobiliarios a tasadores, pasando por consultores, asesores hipotecarios, contables o arquitectos técnicos. Repasamos las principales ofertas de empleo que hay activas en este momento, qué empresas ofrecen empleo y en qué ciudades está la demanda. Muchos de los procesos de selección son online y la mayoría de las ofertas están pensadas para los autónomos, aunque también hay empresas que ofrecen contrato indefinido. El salario depende del puesto y del perfil del candidato.
Agentes inmobiliarios o asesores comerciales Este es uno de los puestos más buscados este verano. Sus principales labores son la valoración de activos inmobiliarios (viviendas en la mayoría de los casos), así como la captación de nuevas propiedades para comercializar y el seguimiento del proceso de venta de los inmuebles. También se encargaría del asesoramiento a los clientes y gestión de los mismos, así como de labores de marketing. Actualmente encontramos ofertas para este perfil de empresas como Keller Williams (que tiene abierto un proceso en Granada), Clikalia (Madrid), Engel & Völkers (Madrid), Ari Properties (Málaga), Primera Marca Inmobiliaria (Valencia), La Casa Agency (Barcelona), Century 21 (Las Palmas de Gran Canaria), Inmobiliarias Uno (Palma de Mallorca), RK by Realmark Inmobiliaria (Bilbao), PisoBarato Inmobiliaria (Tenerife), Look & Find (Las Palmas de Gran Canaria), Remax (Madrid, Valencia, Huelva, Ourense...), Tecnocasa (Almería), Agencia Inmobiliaria Madrid MLS Internacional (Madrid), Inmobiliaria At Home Luxury Realty (Madrid), Consultoría Mayorcasa (Barcelona), Housfy (Madrid), Redpiso (Madrid), Habitazone (Madrid), Alicante Real Estate (Alicante) o Evantura (Costa Blanca). Muchas de las vacantes están dirigidas a autónomos que pueden percibir un salario que puede ir desde los 18.000 hasta 90.000-100.000 euros brutos al año, incluyendo comisiones, según las ofertas de empleo que están activas, mientras que los puestos que ofrecen un contrato laboral indefinido para este perfil la retribución máxima es más reducida (en el caso de Clikalia, por ejemplo, es de hasta 40.000 euros). Aunque se exige una experiencia previa, suele ser mínima (un año), ya que casi todas las empresas ofrecen formación específica. Además de agentes inmobiliarios, empresas como Remax también buscan directores comerciales o gestores de equipos para las oficinas de toda España. Sus funciones serán reclutar nuevos agentes, formarlos y supervisar sus labores. Para este puesto se exige experiencia previa, aunque la retribución dependerá del perfil del candidato. La red inmobiliaria también tiene abiertos procesos de selección para los perfiles de delegados de expansión (en la zona de Andalucía Oriental) y nuevos franquiciados.
EN REMAX TAMBIÉN
BUSCAN DIRECTORES
COMERCIALES O GESTORES
DE EQUIPOS PARA LAS
OFICINAS DE TODA ESPAÑA.
SUS FUNCIONES SERÁN
RECLUTAR NUEVOS AGENTES,
FORMARLOS Y SUPERVISAR
SUS LABORES.
Consultores inmobiliarios El consultor inmobiliario es el encargado de asesorar a los clientes en la compraventa de activos, además de desarrollar labores como las del agente inmobiliario (por ejemplo, búsqueda de nuevos inmuebles o gestión del proceso de una compraventa). La agencia inmobiliaria de alto ‘standing’ Engel & Völkers está buscando este perfil tanto para sus grandes centros de operaciones en Madrid, Barcelona y Valencia como para su red de franquicias. "Los consultores que seleccionamos son colaboradores autónomos que pueden venir de diferentes sectores y con diferente 'background' (abogados, arquitectos, finanzas, fotografía, Marketing etc). Lo más importante es que las personas tengan vocación comercial y ganas de liderar el mercado", explican desde la compañía. Otras empresas que tienen ofertas similares son Tecnocasa (Madrid), Callaghan Inmobiliaria (Valencia), Inmo 83 (Palma de Mallorca), Inmoelite Propiedades (Madrid), Century 21 (Valencia), REMAX (Madrid) o GiroStaff Consultors Inmobiliaris (Girona). Algunas ofrecen contrato indefinido y otras en cambio están buscando autónomos. En lo que se refiere a la retribución, puede superar los 70.000 euros brutos al año. Asesores hipotecarios Para este perfil se demanda una visión integral en materia hipotecaria, con el objetivo de contactar con los bancos y asesorar a los clientes que necesiten financiación bancaria para adquirir una casa u otro tipo de inmueble, así como la gestión del proceso. Entre las empresas que están buscando este puesto están Housfy (Barcelona), Clikalia (Madrid) o Mercat Inmobiliari Català (Barcelona). En estos casos, se ofrece una incorporación a la plantilla en calidad de empleado, con sueldos máximos de 36.000-40.000 euros brutos al año. En algunos casos hay un complemento variable a través de comisiones. Tecnotramit también demanda un especialista en gestión hipotecaria para Barcelona para un contrato de duración determinada y un salario de 18.000 euros brutos anuales.
Arquitectos, tasadores y otros perfiles técnicos Muchas pequeñas constructoras están buscando arquitectos técnicos, aparejadores y otros perfiles similares para nuevos proyectos (ya sea construcción o rehabilitación) en diferentes puntos de España. Y algunas empresas inmobiliarias como Clikalia también tienen abiertos procesos de selección para este perfil en Madrid.La consultora especializada Gesvalt tiene abierto un proceso de selección para ampliar su equipo de tasadores en diferentes puntos de España, como Cataluña y Galicia. Demanda profesionales autónomos con experiencia y capacidad para desplazarse dentro de la provincia de residencia. Instituto de Valoraciones también está buscando un profesional con estudios de Arquitectura, arquitectura técnica o Grado de ingeniería de la edificación para cubrir una vacante en Madrid de técnico de control de calidad. Ofrece un contrato indefinido y un sueldo de hasta 27.000 euros brutos anuales, y no exige experiencia mínima previa. Analistas de inversiones y expertos en activos adjudicados También hay ofertas de empleo para profesionales que sepan valorar inversiones inmobiliarias (Clikalia busca un puesto en Madrid), así como profesionales que puedan gestionar una cartera de activos y préstamos dudosos. En este caso hay ofertas de firmas como Copernicus, que busca en Madrid gestores de recuperaciones especializados en recuperación de préstamos hipotecarios impagados (particulares principalmente) y cuya misión será negociar con los deudores para conseguir la mejor solución posible. Contables, abogados y desarrolladores Más allá de los puestos puramente inmobiliarios, el sector está buscando perfiles de contables y administrativos o desarrolladores web. Para el primer perfil tienen ofertas activas Magnum Properties (que busca un contable para Marbella), Mahersol Viviendas (Torrevieja), Servicap Flats (Madrid), SDIN Residencial (Madrid), Grupo Promotor Residencial (Sevilla), Altter Real Estate (busca un puesto de administrativo en Las Rozas, Madrid) o Clikalia (Madrid), con salarios de entre 20.000 y 40.000 euros brutos anuales, aproximadamente. Esta ‘start-up’ también busca dos desarrolladores web en la capital.También hay activas ofertas de empleo para perfiles ajenos al sector inmobiliario, como por ejemplo abogados. Copernicus, por ejemplo, busca un profesional en Madrid con experiencia y habilidades para negociar con diferentes agentes (deudores, abogados, administradores concursales, inversores...), así como redactar contratos, acuerdos o escritos procesales.
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blog
Filmoteca d’Estiu: ‘Parásitos’, ‘Call me by your name’ y ‘Dolor y gloria’, al aire libre en Valencia La Filmoteca d’Estiu regresa del 31 de julio al 30 de agosto a los jardines del Palau de la Música con una programación en la que destacan dos ciclos: uno dedicado a las películas ganadoras en las principales categorías de los premios más destacados del cine en el último año y otro centrado en las relaciones personales y amorosas del verano y la diversidad sexual. Este cine al aire libre intercala ambos ciclos durante todo el mes y, además, será la cita elegida para el preestreno de la última película de Icíar Bollaín, «La boda de Rosa». Rodada en València y Benicàssim y con producción valenciana de Turanga Films y el Institut Valencià de Cultura, será presentada por el equipo de la película el próximo 17 de agosto. La programación completa incluye películas galardonadas como «Dolor y Gloria», «Parásitos», «La Favorita» o «Buñuel en el laberinto de las tortugas». En el ciclo sobre relaciones y diversidad sexual no faltarán clásicos como «Dirty Dancing», y cintas más actuales como «Call me by your name» o «La Inocencia». Las sesiones comienzan a las 22:30 horas. La taquilla abre a las 21 horas y el precio de las entradas cuesta 3,5 euros (o un bono de 10 sesiones por 25 euros). Desde la Filmoteca recuerdan que el uso de la mascarilla es obligatorio en todo el recinto y que se debe respetar la distancia de seguridad recomendada por las autoridades sanitarias (1,5 m.).
VI ERNES SÁBADO
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DOMI NGO
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JULI O
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MARTES
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VI ERNES
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AGOSTO
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AGOSTO
LEYENDA DORADA + LA INNOCÈNCIA
AGOSTO
SUC DE SÍNDRIA + GENTE EN DOMINGO JUEVES
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DOMI NGO
AGOSTO
DOLOR Y GLORIA LUNES
SÁBADO
AGOSTO
DE
AGOSTO
CALL ME BY YOUR NAME
LUNES
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DE
AGOSTO
LA BODA DE ROSA MARTES
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DE
AGOSTO
JUEVES
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DE
AGOSTO
BUENOS DÍAS, TRISTEZA VI ERNES SÁBADO
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DE
AGOSTO
22
DE
AGOSTO
VIVIR DOS VECES
BUÑUEL EN EL LABERINTO DE LAS TORTUGAS
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SÁBADO
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AGOSTO
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AGOSTO
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AGOSTO
AGOSTO
PAULINE EN LA PLAYA
AGUAS TRANQUILAS
JUEVES
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AGOSTO AGOSTO
LA FAVORITA
JUEVES
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AGOSTO AGOSTO
DIRTY DANCING VI ERNES SÁBADO
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AGOSTO AGOSTO
DE
AGOSTO
PARÁSITOS
FORMA PARTE DE
NUESTRO
EQUIPO Seguimos igual de fuertes, trabajando para ofrecer los mejores servicios inmobiliarios
FORMACIÓN Continuamos ofreciendo la formación necesaria de manera presencial y online.
MARKETING
Potenciamos el uso de las redes sociales para dar la máxima visibilidad a los agentes y a las propiedades.
MEDIDAS DE SEGURIDAD
En la oficina adoptamos las medidas de seguridad necesarias para las reuniones con clientes. Además, disponemos de kits especiales para las visitas a las propiedades con los interesados.
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