Azaken oktober 2016 editie by Rodi Media

Almere zaken is het magazine voor ondernemend Almere

Jaargang 5 oktober 2016 Uitgave 5

Unibail Rodamco tevreden over Citymall Almere, maar:

‘Almere heeft een absolute held nodig’

Innovatieprijs Pagina 7 • Erepenning voor Nathal van Rijn

Eduard Helwig bij één van de luifels die dit jaar zijn geplaatst: “Daar is een flinke kwaliteitssprong mee gemaakt.” (Foto: Studio Rotgans/Brian Morgan)

werken. Ik heb in veel steden gewerkt, ik kan zeggen dat de samenwerking tussen partijen in Almere zeer goed is. Ze hoeven elkaar niet innig lief te hebben, maar wel goed met elkaar samenwerken. Ik heb dus vertrouwen in een mooie toekomst.” Esplanade Unibail Rodamco heeft de laatste jaren miljoenen euro’s in de Citymall Almere geïnvesteerd. Er werden luifels geplaatst om de wind te breken, lantaarnpalen, zitbankjes met bloemen. Helwig: “Daar is een flinke kwaliteitssprong mee gemaakt. Eigenlijk zouden we nog iets met de Esplanade moeten doen. Die laatste veertig meter naar het Weerwater ligt er nu een beetje verloren bij. Op het Forum keren de meeste mensen om. Ik vergelijk de Esplanade een beetje met de Waalkade in Nijmegen. Daar hebben ze ook lange tijd gestoeid hoe ze dat water, waar eigenlijk alleen grote boten afgemeerd lagen, bij het centrum konden betrekken. Daar zijn ze uiteindelijk aardig in geslaagd. Ik wil Almere niet met Hamburg vergelijken, maar die stad heeft het water uitmuntend opgenomen in het centrum. Met stijl. Een voorbeeld om je aan te spiegelen.”

Bekijk bijgevoegde flyer!

Op zoek na ar een originee l kerstpakket?

zie onS AAnBoD op pAGinA 2

Leegstand Helwig is het niet eens met Almeerders die beweren dat de Citymall Almere momenteel leegloopt. “In tegendeel. Er staan panden leeg, zeker. Maar vergeleken met andere steden is in Almere gemiddeld beduidend minder leegstand. Tot het eind van dit jaar kunnen we de opening van een aantal winkels verwachten. In de Food Court komt een wijnspeciaalzaak en een notenbar en op Belfort twee nieuwe restaurants. Het V&D-pand? Het is inmiddels bekend dat Hudson’s Bay zich daarin gaat vestigen. We zullen zien dat de aantrekkelijkheid van Citymall Almere met deze komst zich verder versterkt en de komst van Hudson’s maakt het voor ons mogelijk om nog meer winkelformules naar Citymall te laten komen. Persoonlijk ben ik erg trots op Belfort. Eerst was daar een ‘mixed zone’ van winkels, nu is het een écht restaurantplein. Dat is een kenmerk van een grote stad. We noemen dat – in jargon – een ‘destination’: een plek waar je vanzelfsprekend iets vindt. Als je in Almere uit eten wil gaan is Belfort een destination waar je altijd terecht kunt. Er zijn restaurants met > lees verder op pagina 3

borrel personeelsfeest evenementen nieuwjaarsrecepties

congres jubileum

opendag 036 - 538 9300 www.zuiveralmere.nl

Pagina 3 • Upfall Shower wint VBA

Vastgoedbedrijf Unibail Rodamco, eigenaar van de Citymall Almere, is tevreden over de ontwikkeling en toekomst van het jongste deel van het winkelcentrum. Maar om ook de zo gewenste regiofunctie te vervullen is er méér nodig: een absolute ‘held’. Heb je het over Parijs, dan denk je direct aan de Eiffeltoren. Deventer? De boekenmarkt. Noem Brussel en je denkt aan Manneken Pis en Amsterdam heeft zijn vermaarde grachtengordel. ‘Helden’, noemt Eduard Helwig die: plekken die een stad een uniek karakter geven. Helwig is Shopping Centre Manager bij Unibail Rodamco. “Waar denken mensen aan als ze ‘Almere’ horen?”, vraagt Helwig zich af. “Er zijn wel associaties, maar er is geen eenduidige, absolute ‘held’.” Almere heeft dus eigenlijk ook zo’n held nodig. En die komt er ook aan, volgens Helwig. “In 2022, de Floriade. Dat is echt een unieke kans voor de stad om een held te creëren, zeker omdat de Floriade eigenlijk het zuidelijke deel van het stadscentrum wordt. Maar die kans moet wel gepakt worden. De laatste succesvolle Floriade was in Rotterdam, die zat ook dicht op het centrum. Daar hebben ze de Euromast aan overgehouden. Dat is ook een held.” De Almeerse ‘held’ is volgens Helwig nodig om mensen buiten de stad te laten besluiten naar Almere te komen. “Als vier Hilversumse meiden nu willen gaan shoppen kiezen ze eerder voor Den Bosch dan voor Almere. Terwijl het aanbod hier net zo groot, of misschien nog wel groter, is. Die slag moet Almere gaan maken.” De Floriade als held. Maar 2022 is nog ver weg. Wat gebeurt er tot die tijd om de Citymall Almere aantrekkelijk te houden? Helwig: “2022 is helemaal niet ver weg. Daar moeten we nu al over nadenken. Hoe passen we de Floriade succesvol in? Het is in mijn ogen essentieel dat de verbinding tussen de Floriade en het centrum er komt. Partijen moeten daar nu al hun commitment over uitspreken en durven samen-

verdere zaken...

vvvalmere.nl

036-5291308 www.bsverhuur.nl

Pagina 15 • Bert Gijsberts spil in VBA-Floriadekring

Pagina 18 • De gevolgen van Prinsjesdag 2016

Meer weten? Kijk op ondernemeninduin.nl

Maak nu een afspraak

Alle ruimte voor ambitieuze ondernemers De juiste locatie maakt het verschil. Ondernemen aan het strand in een rijk leefgebied? Dan is DUIN de locatie voor uw bedrijf! Er wordt nu gestart met de verkoop en verhuur van het commerciĂŤle hart. Met ruimte voor horeca, retail en (kleinschalige) kantoren. Bel DTZ Zadelhoff (020) 664 46 44 of Zuiver Almere (036) 538 93 00.

Oktober 2016

Waterbesparende Upfall Shower wint VBA Innovatieprijs

> vervolg van de voorpagina

“Ein-de-lijk… eindelijk komt nu de erkenning” “Weet je wat het is? Ik heb geleerd dat ondernemen vooral dóórzetten is. De Upfall Shower is een ware revolutie op het gebied van besparing op energie en water. Maar in het begin leek het of iedereen me wilde tegenwerken. En ein-de-lijk… eindelijk komt nu de erkenning. Mijn agenda staat vol met afspraken.

persoon het Paard van Troje te hebben binnengehaald. “De man kopieerde op slinkse wijze de technische details en wilde doodleuk een eigen product op de markt zetten. Het was iemand die marketingtechnisch uiterst bedreven was. Ik kon wel janken. Ik was praktisch bankroet. Mijn huwelijk ging er bijna aan kapot. Gelukkig gaf de rechter ons gelijk.”

René Betgem is de bedenker van de revolutionaire Upfall Shower (zie kader). In plaats van 15 liter water per minuut, is nog maar 1,5 liter nodig. Tel uit je winst op water en energie. Van het gas dat mensen jaarlijks in het huishouden verbruiken, gaat de helft (!) op aan douchen. “Toen mijn dochters in de puberteit kwamen stonden ze dagelijks zomaar een half uur onder de douche. De douche trok mijn portemonnee leeg, zo ontstond de Upfall Shower. Ik bedacht een systeem waarbij het water voor het grootste deel wordt hergebruikt.”

Bill Clinton De ellende was op zijn diepst toen tijdens de wereldwijde Green Challenge een Australiër de hoofdprijs won met een soortgelijk idee. Betgem: “Die man had alleen nog maar een idéé. Ik produceerde de Upfall Shower al enkele jaren en werd 38e. Die man ontving uit handen van Bill Clinton een cheque van 500.000 dollar. Ik kreeg niks. Later bleek dat ze de verkeerde waarden van bezuiniging hadden toegepast. Ik was ten einde raad. Het hoefde van mij allemaal echt niet meer.”

1,5 liter water in plaats van 15 liter. Per minuut! Je zou verwachten dat in de huidige tijd, waar duurzaamheid de boventoon voert, de producenten in de rij staan. Dat was niet waar. Betgem: “Sterker: ik moest op mijn knieën of mensen alsjeblieft wilden komen kijken. Geen enkele CEO van een energiebedrijf nam de moeite, geen journalist wilde erover schrijven, de bank wilde er niet in investeren en geen enkele instantie wilde subsidie verlenen.”

Betgem begreep er niets meer van. “Ik wéét dat het een product met grote potentie is. De truc is namelijk dat bijna niemand de Upfall Shower wil kopen omdat die zo duurzaam is. Het helpt wel mee. De grootste reden is dat je onvoorstelbaar luxe kan douchen. Het is echt een Wellness-douche: breed en comfortabel. Mensen willen comfort en dat het product dan ook nog eens duurzaam blijkt, is mooi meegenomen. Net als de elektrische Teslaauto’s eigenlijk: die trekken binnen 10 seconden op van 0 naar 100 km. Als die auto daar 20 seconden over zou hebben gedaan, had hij lang zo populair niet geweest.”

Ja, er was één snelle marketingjongen die Betgem wilde helpen en hem gouden bergen beloofde. Hij bleek met deze

Premier Mark Rutte bezocht de Upfall Shower tijdens de Innovation Expo. (Foto: aangeleverd)

Kentering De kentering kwam toen Betgem eind 2014 in contact kwam met de firma Beter Bad in Dronten. “Die geloofden in het product en bleken ook deskundig om dat in de markt te zetten. We zijn nu bezig met een EPC-toekenning (Energie Prestatie Coëfficient); die is bijna rond. Met die toekenning komen we op de lijst met erkende bedrijven waar grote bedrijven en overheden mee werken. We zijn nu in contact met verschillende hotelketens die de Upfall Shower uittesten. Op de Kaaimaneilanden bijvoorbeeld is het water dermate schaars dat een gallon water 2,50 dollar kost. Voor de hotels daar is de Upfall Shower een geweldige oplossing. Volgende maand gaan we in Finland praten met een grote rederij die een cruiseschip met 3000 hutten bouwt. Water uit de douches mag

veel verschillende keukens. Dat heeft een positief effect: ondernemers, ook degenen die al langer gevestigd zijn, plussen nu in de omzetcijfers.” 10 miljoen bezoekers Almeerders weten de weg naar Citymall Almere goed te vinden, stelt Helwig. “Ze komen graag in het centrum van hun eigen stad en zelfs in de diepste jaren van de crisis bleef het bezoek goed. Jaarlijks bezoeken 10 miljoen mensen de Citymall Almere. Dat zijn écht mooie, gezonde cijfers. Al bleef de omzet in de echte crisisjaren wel achter. Maar dat is nu echt voorbij, al zijn we er nog niet. Maar de economie trekt absoluut weer aan en dat gaan we merken aan de openingen van nieuwe winkels in Almere.” René Betgem ontving de VBA-innovatieprijs op Prinsjesdag. (Foto: Fred Rotgans)

niet in zee worden gedumpt dus ze moeten het mee aan boord nemen en ook weer mee terug nemen. We hebben goede hoop dat zij de Upfall Shower als ultieme uitkomst zien.” En met Prinsjesdag ontving de Upfall Shower dan eindelijk zijn eerste prijs: de innovatieprijs van de VBA. Ik was daar best emotioneel onder. Want het was sinds 2011 dus altijd nét niet. En nu dus eindelijk wel. De aanhouder wint. Rijdt Betgem over vijf jaar in een grote Bentley? Hij lacht. “Nee, dat hoeft van mij niet zo nodig. Een Tesla misschien….?” Hoe werkt de Upfall Shower? Het Upcycle shower-systeem is een Wellness circulatiedouche. Het water wordt continu gefilterd, gezuiverd, verwarmd én ververst en komt uit een 40 cm grote Wellnessdouche, die een waanzinnige 40 liter per minuut geeft. De douche heeft een consumentenprijs van circa € 4000. De besparing op jaarbasis bedraagt grofweg 500 euro. 1. Het reservoir wordt gevuld met water. Een filter houdt haren en vuil tegen. 2. Het gedesinfecteerde water wordt door de pomp opgestuwd richting de grote Wellnessdouche. 3. Vanuit een grote Wellnessdouche van 40 cm komt een watermassa van 40 liter per minuut. 4. Per minuut wordt er 1-2 liter water toegevoegd om een constante temperatuur te houden en het water te verversen.

Helwig herhaalt het punt dat Almere moet werken aan de regiofunctie. “Almere is een hele grote kleine stad en een kleine grote stad. Het aanbod winkels is groter dan in bijvoorbeeld Amersfoort. En een plaats als Hilversum heeft nog geen Primark, geen Hugo Boss en ook geen Mediamarkt. Toch wordt Almere onvoldoende als logische winkelstad gezien. Dat is de reden dat we het komende jaar Citymall Almere fors gaan promoten in het gebied met een aanrijdtijd van 30 minuten van Almere. Daar is de winst te behalen.

Colofon Uitgever: Rodi Media Midden Nederland Transistorstraat 51-a 1322 CK, Almere Telefoon 036 8200240 E-mail info@almerezaken.nl Internet www.almerezaken.nl Hoofdredactie: Marcel Beijer redactie@almerezaken.nl Tel (036) 8200240 Fotografie: Fred Rotgans / Frans van Zijst Shutterstock Advertenties: Tel (036) 82 00 240 Verspreiding: Gepersonaliseerd per post.nl volgens kwalitatieve database in Almere Oplage: 13.000 exemplaren Druk: Rodi Rotatie @almerezakennl

Oh la la…. Welke professionals gaan het meest vreemd? Bankieren, makelaars en andere mensen uit de financiële sector zijn de professionals die het meest vreemdgaan. Dat blijkt uit onderzoek van VictoriaMilan. Dat gluurde in de verhoudingen van 5658 vrouwelijke vreemdgangers - waarvan de meesten (65%) een verhouding met een collega heeft of heeft gehad.

Top 10 meeste vreemdgangers 1. Financieel (bankiers, makelaars, analisten, enz.) 2. Luchtvaart (piloten, stewardessen, pursers, enz.) 3. Gezondheidszorg (artsen, verpleeg-sters, assistent verplegers, enz.) 4. Bedrijfsleven (CEO’s, managers, secretaresses, etc.)

5. Sportwereld (atleten, instructeurs, vertegenwoodigers, enz.) 6. Kunst (musici, modellen, acteurs, fotografen, enz.) 7. Nachtleven (DJ’s, dansers, obers, enz.) 8. Communicatie (journalisten, publieke relaties, communicatie, enz.) 9. Juridisch (advocaten, secretaresses, aanklagers, rechters, enz.) 10. Overige sectoren

/almerezakennl Almere zaken is een uitgave van Rodi Media Midden Nederland B.V. en werkt milieuvriendelijk en verantwoord. Waterless Printing, ISO 14001 Grafimedia en KVGO.

Dit krantenproduct is geproduceerd door Rodi Media BV onder gecontro leerde omstandigheden conform ISO 14001 Grafimedia getoetst door de SCGM, Certificaatnummer SCGM-MZ:2011.01.02

Oktober 2016

Een flink klantenbestand en omzet cadeau

Eerste stappen bij overname van een bedrijf Als je plannen maakt voor een eigen bedrijf, denk je misschien vooral aan werken als freelancer of een nieuwe zaak openen. Maar heb je er weleens bij stilgestaan, dat er ook een derde mogelijkheid is? Je kunt namelijk ook een bestaand bedrijf overnemen en op deze manier ondernemer worden. Dit biedt meestal meer zekerheid en een betere basis dan wanneer je zelf iets op gaat bouwen.

HELP SINT HELPEN Boek Sint & Piet bij uw bedrijf of bij u thuis en steun kindervakantieland! Deze actie loopt van 19 november t/m 5 december

Een initiatief van LIONS CLUB ALMERE HOST

Voor info: www.almeresinterklaas.nl

Meindert Pol, info@almeresinterklaas.nl of bel 06-22493603

DRUKWERK VERSPREIDEN? • Wij verspreiden uw folder/flyer gelijk met de gratis huis aan huiskrant in uw gemeente.

• Bij ons verdwijnt uw drukwerk niet tussen 25 -30 andere folders.

• Dus voor het betere huis aan huis verspreiden belt u met ons.

Dé grootste regionale huis aan huisverspreider van Nederland Verspreiding in: Flevoland, 't Gooi, Utrecht en groot Amsterdam

De Steiger 187, 1351 AT Almere-Haven, T: 036-522.99.72

www.dedrukwerkverspreiders.nl

Andere voordelen van een bedrijfsovername zijn: je hebt in één klap al een klantenbestand, je bedrijf genereert al omzet, je onderneming heeft al naamsbekendheid en een bedrijfsovername geeft een grotere kans op succes dan zelf een bedrijf starten. De eerste vraag die je jezelf vervolgens moet stellen, is natuurlijk: wat voor bedrijf zou ik willen kopen? Je hebt vast wel een voorkeur voor de branche waarin je aan de slag wil, dus verdiep je ook in die betreffende branche. Een logische vervolgstap is natuurlijk om daarna te gaan kijken welke bedrijven er ter overname aangeboden worden. Behalve via een ‘bedrijvenmarktplaats’ kun je natuurlijk ook in je eigen omgeving kijken naar overnameopties. Misschien wil je het bedrijf van een familielid of een kennis overnemen? Let op, ook dan is het verstandig om je goed te oriënteren op de branche en het soort bedrijf. Denk niet dat je alles al weet en neem zeker geen overhaaste beslissingen. Onderzoek en expertise Wanneer je eenmaal een geschikt bedrijf gevonden hebt, is het tijd om goed onderzoek te doen naar de winstgevendheid en de vooruitzichten van het bedrijf, de omzet, de werknemers, de reputatie bij zowel de doelgroep als bij de concurrentie, de bedrijfsprocessen en de juridische structuur. Bij het doen van je onderzoek kun je natuurlijk altijd de hulp inschakelen van een ad-

vocaat. Handig is dat je ook een advocaat kunt zoeken op plaatsnaam. Deze kan je gedurende het gehele overnametraject advies geven en uitzoeken of de koop van het bedrijf dat je op het oog hebt, een goede beslissing is. Een adviseur kan je ook helpen met de financiële kant van de overname. Financiering Wil je de stap tot het kopen van een bedrijf inderdaad nemen, dan komen er natuurlijk heel wat financiële zaken bij kijken. Je wilt allereerst weten wat de vraagprijs is en hoe je aan de financiering voor de koop van het bedrijf komt. Om hiermee te beginnen, vraag je een verkoopmemorandum op. Hierin worden onder andere de volgende zaken beschreven: de bedrijfsgeschiedenis, de reden waarom het bedrijf te koop staat, informatie over producten en diensten, productiegegevens, organisatiestructuur en -cultuur, een omschrijving van de markt, financiële gegevens van het bedrijf en overige zaken; bijvoorbeeld of er een octrooi verleend is. Natuurlijk moet je ook de benodigde koopsom bij elkaar krijgen. Hiervoor kun je denken aan eigen geld. Daaronder vallen ook leningen bij familie of vrienden. En uiteraard is er het ‘vreemd vermogen’, waarbij je de financiering afsluit bij een externe partij. Succesvolle afronding Pas wanneer deze zaken geregeld zijn, ga je een kennismakingsgesprek aan met de eigenaren van het bedrijf dat je wil overnemen. Zowel jij als de verkopende partij kunnen hierin vragen stellen. Verliep het gesprek goed? Dan kun je een ondernemingsplan opstellen waarin je voor jezelf nagaat of het verstandig is om het bedrijf ook daadwerkelijk over te nemen. Gaan zowel jij als de verkopende partij voor de bedrijfsovername? Nu ga je de onderhandeling in en met een beetje geluk, mag jij je na een tijdje de trotse eigenaar van het bedrijf noemen. Gefeliciteerd!

MKB-Nederland organiseert eerste Dag van de Ondernemer MKB-Nederland roept vanaf dit jaar elke derde vrijdag van november uit tot Dag van de Ondernemer. De dag moet een traditie worden om het ondernemerschap te vieren en ondernemers in het zonnetje te zetten. MKB-Nederland organiseert de eerste Dag van de Ondernemer vrijdag 18 november aanstaande met tal van activiteiten door het land. Er bestaat in Nederland een dag voor zo ongeveer alles en iedereen, maar een Dag van de Ondernemer was er vreemd genoeg nog niet. Terwijl ondernemers van ongekende waarde zijn voor ons land. Ze opereren voor eigen rekening en risico, creëren groei, banen en dragen in hoge mate bij aan onze welvaart. “Ze verdienen daarvoor ons respect”, zegt voorzitter Michaël van Straalen van MKB-Nederland. “Met

de Dag van de Ondernemer willen we ondernemers expliciet bedanken voor hun bijdrage, durf en doorzettingsvermogen. Een positieve dag waarop we hen een welgemeende schouderklop geven en onze blijk van waardering uitdragen. Uiteindelijk moet de dag ook een bijdrage leveren aan het imago van het zelfstandig ondernemerschap en toekomstige ondernemers stimuleren de sprong te wagen.” MKB-Nederland werkt in het kader van de Dag van de Ondernemer samen met haar Belgische zusterorganisatie Unizo, die al twee keer eerder met succes deze dag in Vlaanderen heeft gehouden. Dit jaar worden ondernemers in Nederland en Vlaanderen op dezelfde dag in het zonnetje gezet. Het programma voor 18 november is nog volop in ontwikkeling. MKB-Nederland betrekt daarbij ook de aangesloten brancheorganisaties en haar partners.

Oktober 2016

column

Bedrijven sluiten convenant met UWV

Wethouder Mark Pol

UWV Werkbedrijf Almere heeft met drie organisaties convenanten afgesloten om jongeren tot 27 jaar met een achterstand tot de arbeidsmarkt weer aan een baan te helpen. Het gaat om diverse, korte leer/-werk-trajecten waarmee werkervaring kan worden opgedaan.

Almere is in beweging Deze maand mocht ik in de Burgerzaal van het stadhuis de ondernemersbijeenkomst ‘alternatieve financiering’ openen. Toonaangevende sprekers deelden hun visie op ‘financiering buiten de gebaande paden’. En ondernemers konden kennismaken met meer dan twintig aanbieders van allerlei vormen van alternatieve financiering. De bijeenkomst werd georganiseerd door het Kenniscentrum Bedrijfsfinanciering Almere, dat gevestigd is op het Ondernemersplein in het stadhuis. Almeerse ondernemers kunnen daar - vrijblijvend en kosteloos terecht voor informatie en advies over de verschillende financieringsmogelijkheden. De belangstelling voor de bijeenkomst was groot, er waren ruim 130 ondernemers aanwezig. Het is mooi om te zien hoeveel energie er vrijkomt als je partijen bij elkaar brengt en kennis deelt. De grote opkomst laat ook zien dat Almere in beweging is. De Nederlandse economie groeit weer en dat merk ik ook als ik met Almeerse ondernemers spreek. Er ontstaat weer ruimte voor investeringen en voor nieuwe initiatieven. Ook fysieke vestigingsvoorwaarden, zoals de verbeteringen aan het spoor en de A6 en de doorgroei van Lelystad Airport tot de tweede luchthaven van Nederland, zijn gunstig voor de economische ontwikkeling en de werkgelegenheid in Almere en de regio. Zo werd deze maand duidelijk dat het Canadese warenhuisconcern Hudson’s Bay definitief naar Almere komt. Het concern gaat het pand aan de Citadel betrekken waar eerder V&D gevestigd was. Even verderop in het centrum, in de Stationsstraat, was het kort geleden vroeg in de ochtend opeens een drukte van belang. Oorzaak bleek de opening van de vernieuwde C&A, voor de deur had zich een flinke rij gevormd. En ook PostNL heeft de samenwerking met Almere gezocht. Het bedrijf voert in onze stad een proef uit met pakket- en briefautomaten. De innovatieve automaat is geschikt om pakketten te versturen en te ontvangen en is tegelijkertijd een brievenbus. PostNL heeft natuurlijk niet voor niets voor Almere gekozen. We zijn een moderne stad met relatief veel jonge inwoners en dat betekent: veel internetverkeer, veel webshops en veel online aankopen. Een e-commercestad bij uitstek dus, én een stad waar ruimte is voor innovatie. Wat mij betreft allemaal uitstekende voorbeelden van de manier waarop gemeente en bedrijfsleven kunnen samenwerken en elkaar kunnen versterken.

Mark Pol Wethouder Economische Ontwikkeling en Financiën

“Het is ontstaan als gevolg van de Participatiewet”, zegt Patricia Oosthof van UWV. “Deze wet is er om zoveel mogelijk mensen met een lichamelijke of geestelijke beperking werk te laten vinden. Het gaat om mensen die onder het doelgroepenregister vallen, zoals Wajong.” UWV sloot met Doeners Place, stichting Goed Bezig Almere en onlangs ook Almere Jungle, speciale convenanten af om werkzoekenden uit de doelgroep een leer/werk-traject te kunnen laten volgen. Oosthof: “De bedoeling is dat deze bedrijven zich inzetten om deze werkzoekenden het opstapje te geven waarmee ze later een reguliere baan kunnen vinden in de regio.” Zo zijn er deelnemers die via Goed Bezig een certificaat voor heftruckchauffeur hebben gehaald en straks prima in bijvoorbeeld een magazijn kunnen werken. “Het gaat om laag-

De ondertekening van het convenant bij Almere Jungle. (Foto: aangeleverd)

drempelige opleidingen met veel werk in de praktijk, dus niet in een klaslokaal.” De jongeren die een plek bij de bedrijven hebben vaak een steuntje in de rug nodig. “Bijvoorbeeld omdat ze een laag IQ hebben, een chronische ziekte of een fysieke beperking. “Maar er zijn veel dingen die ze wél kunnen en daar focussen we ons op. Iemand met een fysieke beperking kan natuurlijk een prima boekhouder zijn. Sommigen hebben misschien wat extra begeleiding nodig. Zo was er iemand die elke week een vrije dag wilde opnemen. Een werkgever moet dus bereid zijn om

dan uit te willen leggen dat dat niet zo handig is, omdat je dan in de zomer geen langere vakantie kan opnemen. Dat vraagt soms om wat geduld.” Als het traject doorlopen is hebben deze medewerkers een grotere kans op een reguliere baan. “In de Participatiewet zijn afspraken gemaakt dat werkgevers tot 2026 100.000 extra banen creëren voor deze doelgroep en de overheid 25.000. De gemeente Almere doet dat ook en UWV Werkbedrijf heeft landelijk circa 100 arbeidsplaatsen voor deze doelgroep beschikbaar.

Ondernemersvereniging GooiseKant wil vuist maken

“Dit is het mooiste bedrijventerrein van Almere” De Ondernemersvereniging GooiseKant is al acht jaar lang de spreekbuis van de circa 400 gevestigde ondernemingen op het terrein. Toch is maar 10% van de bedrijven ook lid. Om slagvaardig te kunnen blijven moet daar verandering in komen. “Gooisekant is volgens ons het mooiste bedrijventerrein van Almere en dat is zeker ook de verdienste van de ondernemersvereniging”, zegt voorzitter Ger Bakker. Onder de vereniging vallen ook gebieden als Gooise Poort, Hogekant en Literatuurwijk. “Ondernemers kunnen bij ons met vragen terecht, ook richting gemeente. De gemeente ziet ons als hét aanspreekpunt voor het terrein en dat moet zo blijven. Maar als slechts 10% van de gevestigde ondernemers lid is vertegenwoordig je maar een marginaal aantal. Dat ledental moet eigenlijk minimaal verdubbelen.” Het zijn bijna allemaal grote bedrijven die op Gooisekant gevestigd zijn, stelt Bakker. “Dat vergt een specifieke aanpak. We organiseren nuttige en gezellige bijeenkomsten voor leden, zoals de maandelijkse Onderweg Naar Huis Borrel, waar we telkens te gast zijn bij een ondernemer. Het is goed om je buren te kennen. Het valt me bijvoorbeeld altijd weer op hoe pluriform het ledenbestand is. Dat varieert van accountants tot smederij. Ook

is er de Zomer BBQ en Winterparty. Niet overdreven, want je wordt in Almere ondertussen doodgegooid met netwerkborrels.” Achter de schermen Veel werk wordt echter achter de schermen uitgevoerd. Zo is de vereniging het aanspreekpunt voor bedrijven die advies willen of in contact wensen te komen met de juiste persoon op het stadhuis. In overleg met de gemeente is gewerkt aan een nieuw bestemmingsplan waar bijvoorbeeld wijzigingen zijn aangebracht in de mogelijkheden van kantoorruimte. Bakker: “Niet bepaald sexy werk, maar wel noodzakelijk. Maar we hebben ook per kwartaal een vast overleg waar ook de wijkregisseur, wijkagent, brandweer en iemand van Economische Zaken bij aanwezig zijn. Dat is heel nuttig. We krijgen de misdaadcijfers door, ontwikkelingen en stellen de aanpak vast. Zo was hier altijd een parkeerprobleem en zijn nu op verschillende plekken extra parkeerplaatsen aangelegd die, vanwege de vorm, ‘parkeereieren’ worden genoemd.” En eens per half jaar rijdt een team het bedrijventerrein langs om ondernemers te wijzen op situaties die gevaarlijk zijn, zoals een pallet die tegen de gevel rust. “Dat kan brandstichting veroorzaken. Maar we halen ook wel autowrakken van het terrein en laatst lag er ook een grote, houten haspel met kabels in de sloot”, zegt Bakker. “Dat zorgt er-

De ‘parkeereieren’ zijn onder meer aangelegd op de groenstrook. (Foto: Almere Zaken)

voor dat het terrein er mooi blijft uitzien. Mijn mentor leerde me vroeger: rommel = verlies.” Niet fair Bakker noemt het ‘niet fair’ dat 10% van de ondernemers op dit moment opdraait voor alle ondernemers. “Wij vinden dat bedrijven daar ook best hun verantwoording in mogen nemen. Het lidmaatschap varieert per jaar van minimaal 200 tot maximaal 1000 euro, afhankelijk van het aantal personeelsleden. Dat is niet schokkend en je krijgt er veel voor terug. Momenteel zijn we ook nog op zoek naar een secretaris en penningmeester. Die laatste is waarschijnlijk al gevonden, maar een secretaris is welkom. Het gaat daarbij overigens om een beleidsmatige invulling. Voor het secretariële werk wordt gezorgd.” Aanmelden Bedrijven op Gooisekant die zich willen aansluiten bij de ondernemersvereniging kunnen via de website www.ondernemersvereniging-gooisekant.nl contact opnemen.

Oktober 2016

LUNCH BEZORGSERVICE

Overwerk! Wij bezorgen u een heerlijke maaltijd. (u kunt bij ons op rekening bestellen)

ook voor vergaderingen en recepties Stuur een mail voor een GRATIS kennismakingsproeverij

Bel 036-5345372 of bestel op www.spareribexpress.nl

info@saporito-broodjes.nl Partner Cube Centre Almere

www.saporito-broodjes.nl 036-8444100

Het adres voor uw sportieve ontspanning Onze bedrijfsarrangementen

• Bedrijfs competitie • Clinics • Zakelijke baan huur • Abonnementen Fanny Blankers Sportpark Marathonlaan 20, 1318 EE Almere, 036-5329029, nikita@squashalmere.nl www.squashalmere.nl

probeer

ZEPservice

GRATIS

SERVICE

tot 1 januari 2017!

actie

Bent u dagelijks veel tijd kwijt aan het zoeken naar informatie die u nodig heeft voor uw werk als zelfstandig professional? ZEPservice biedt u via uw persoonlijke profiel toegang tot een omvangrijke bronnencollectie, inclusief betaalde bronnen.

ZEPservice zorgt voor: • • • • • •

forse tijdwinst maatwerk hoge kwaliteit toegang tot ‘betaalde’ informatie altijd up-to-date informatie professionaliteit

Terwijl u onderneemt houdt ZEPservice u up-to-date!

www.zepservice.nl denieuwebibliotheek

denieuwebibliotheek

ZEPservice wordt gesteund door de provincie Flevoland en gemeente Almere

Blijven leren om te kunnen overstappen Groeien door volgen andere opleiding, training en workshops De arbeidsmarkt verandert snel. Jongeren worden opgeleid voor banen, waarvan we op dit moment niet weten of die straks nog bestaan. De pensioengerechtigde leeftijd verschuift steeds verder. Banen verdwijnen en er komen nieuwe banen bij. Een job voor het leven is voor de meeste onder ons niet meer mogelijk of zelfs niet eens gewenst. Dat werknemers moeten blijven leren is niet alleen noodzakelijk om veranderingen in een eigen baan bij te kunnen houden, maar ook om tijdig over te kunnen stappen naar een andere baan. Als werknemer ben je zelf verantwoordelijk voor je eigen (werk)geluk. Stroomt de energie in je huidige baan echter weg, kijk dan eens welk aandeel je hier zelf in kunt hebben om dit op te lossen. Een goed gesprek met de hoop op verbetering?, het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de eigen organisatie of bij een andere werkgever?, of is een studie in de richting waar je hart naar uit gaat een goede oplossing? Waar krijg je energie van? Welke weg wil je volgen om je droombaan te bereiken? Als je dit beeld duidelijk voor ogen hebt, en je bent gemotiveerd om dit te bereiken… ga er dan voor! Optimaal inzetbaar De huidige maatschappij vraagt van ons dat we duurzaam inzetbaar zijn. We werken langer door en moeten ons blijven ontwikkelen. Niet alleen om optimaal inzetbaar te zijn bij onze werkgever, maar ook voor zelfontwikkeling en zelfverrijking.

Juist door het volgen van onder andere opleiding, training en workshops groei je als persoon. Het maakt je betrokken bij de organisatie of ziet je doel eerder voor ogen. Een ontwikkelde medewerker is aantrekkelijker voor de arbeidsmarkt. Betere kwalificaties zorgen voor een duurzame inzetbaarheid en de loyaliteit en productiviteit nemen toe. Een opleiding draagt bij tot meer werkplezier en betere prestaties. Als werkgever verdient deze investering zich dan snel terug. Het geeft een waardering voor de werkplek. Het blijven leren is een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor werkgever en werknemer. Als een medewerker zicht ontwikkelt profiteren beide partijen ervan. Als de opgeleide medewerker vertrekt om elders een uitdaging aan te gaan is dat een verlies, maar tevens een kans om er een (nog meer) ontwikkelde medewerker voor terug te nemen. Een nieuwe gemotiveerde medewerker met frisse kijk op de organisatie, die kan bijdragen aan het uitdragen van de visie en strategie in een wereld waar veel verandert.

Nog veel bedrijven kwetsbaar bij crisis Dieselgate, de diefstal van klantengegevens van een energiemaatschappij, de ontruiming van het VUmc na wateroverlast of DDoS-aanvallen op banken. Het toont aan dat elk bedrijf getroffen kan worden door een plotselinge crisis. Veel bedrijven en organisaties beseffen niet hoe kwetsbaar ze zijn. Bij moderne crises gaat het meestal niet om een brand of ongeluk, maar om cyberaanvallen, uitval van ICT of stroom, omkoopschandalen, invallen van justitie, negatieve berichten in de media of ingrijpende veranderingen in de markt. Grote en kleine incidenten die het imago van bedrijven en organisaties beschadigen of hun continuïteit bedreigen. Situaties ook waar ze vaak niet op voorbereid zijn. ,,Veel organisaties en bedrijven denken: dat overkomt ons niet. En als het gebeurt zien we wel. We gaan het wel redden. Dat is struisvogelgedrag. Het kan iedereen gebeuren”, stelt adviseur Kristian Tieman van Twynstra Gudde. ,,Organisaties roepen dat ze goed zijn in improviseren, maar beter is om te anticiperen. Hoe minder je hoeft te improviseren, hoe beter. Meer dan de helft van de bedrijven heeft in de laatste vijf jaar tenminste één crisis meegemaakt. Die kostte in 8 procent van de gevallen

meer dan één miljoen euro.” Bij een crisis gaat het vaak om zaken die een bedrijf niet kan sturen. ,,Als je voorbereid bent op 12 scenario’s dan doet scenario 13 zich voor. Daarom moet je als organisatie het niet weten accepteren en je daarop voorbereiden”, legt Tieman uit. Het belangrijkste waar ze bij bedrijven en organisaties op hameren is het formeren van een goede crisisorganisatie, zoals een integraal crisisteam met mensen uit alle geledingen. Vragen die daarbij spelen zijn: Wie zijn daarvoor geschikt? Wie heeft wanneer welke verantwoordelijkheid? Hoe groot is het draagvlak voor optreden tijdens een crisis? ,,In plaats van het incident centraal stellen, moet je je eigen handelingsvermogen als basis nemen. Hoe reageren je mensen als het er op aankomt?”, legt Timmers uit. ,,Binnen het team moet je steeds investeren op het vermogen om tot een effectieve samenwerking te komen.”

Oktober 2016

Almere biedt alternatief voor leegstaand bedrijfsvastgoed De gemeente Almere daagt eigenaren uit hun leegstaande gebouwen in gebieden zoals het stadshart en de centra van Almere Haven, Buiten en Poort, te transformeren naar kleine appartementen. Almere heeft leegstand in bedrijfsvastgoed en tegelijkertijd een groeiend tekort aan woonruimte voor niet-gezins-huishoudens. Daarom roept het gemeentebestuur eigenaren van leegstaand vastgoed op in gesprek te gaan met het Aanjaagteam Transformatie. Het Aanjaagteam Transformatie kan inzicht geven in technische en financiële mogelijkheden via Quickscans, zorgt voor duidelijke gemeentelijke procedures en bevordert dat gebiedsgericht wordt samengewerkt. In onderzoek van DTZ medio 2016 over de kantoren- en bedrijfsruimtemarkt staat Almere met 30% leegstand op de vierde plaats van alle Nederlandse gemeenten. Met name in de oudere delen van de stad lijkt de leegstand structureel. Tegelijkertijd heeft de stad een groeiend tekort aan kleine appartementen voor de uitstroom van jongeren, empty nesters en ouderen uit

de vele gezinswoningen die Almere altijd heeft gebouwd. Daarnaast neemt ook de vraag toe van studenten en afgestudeerden van de hogescholen, statushouders en zorgdoelgroepen. Veel van deze niet-gezins-huishoudens willen graag in de oudere stadsdelen wonen. Stimuleringsgebieden In de aangewezen stimuleringsgebieden, waaronder het centrum, de kantorenstroken en de randen van binnenstedelijke bedrijventerreinen wil het gemeentebestuur de transformatie van leegstaand bedrijfsvastgoed naar wonen en kleinschalig werken bevorderen. Dat zijn gebieden zoals het stadshart, de centra van Almere Haven, Buiten en Poort maar ook kantorenstroken en de randen van binnenstedelijke bedrijventerreinen. Met transformatie naar wonen wordt zowel het probleem van de leegstand als het woningtekort opgelost. Met haar eigen gebouwen geeft de gemeente het goede voorbeeld. Zo worden partijen gezocht voor transformatie van de Aardbei, het rode gebouw achter het stadhuis aan de Landdroststraat, naar een dynamische hotspot voor jonge starters, waardoor

De Aardbei moet een hotspot worden voor jonge starters. (Foto: Almere Zaken)

de aantrekkingskracht van het hart van de stad toeneemt. Aanjaagteam Transformatie Het Aanjaagteam Transformatie bestaat uit twee experts op transformatiegebied. Zij kunnen inzicht geven in technische en financiële mogelijkheden via Quickscans en zorgen voor duidelijke gemeentelijke procedures en randvoorwaarden (bijvoorbeeld ten aanzien van parkeren en geluid).

Het team biedt ook hulp bij het bevorderen van gebiedsgerichte samenwerking zodat een positieve waardeontwikkeling van het gebied en daarbinnen gelegen gebouwen, ontstaat. Naast individuele gesprekken met eigenaren gaat het aanjaagteam ‘inspiratiesessies’ op gebiedsniveau organiseren met alle betrokkenen in die gebieden. De eerste ‘Inspiratiesessie Rondje was op 22 september.

Erepenning voor vertrekkende Rabo-voorzitter Nathal van Rijn

Nathal van Rijn ontving de erepenning van de stad Almere (Foto: Fred Rotgans)

HOUT - Bij zijn afscheidsreceptie als directievoorzitter van Rabobank Almere heeft Nathal van Rijn afgelopen woensdag de Erepenning van Almere gekregen. Van Rijn vertrekt en wordt CEO bij het eroticaconcern Beate Uhse, in Nederland vooral bekend van Christine le Duc en Pabo. Van Rijn ontving de erepenning uit handen van burgemeester Franc Weerwind die aangaf dat de Rabo-voorzitter zich sinds 2009 vanuit zijn functie bijzonder ingespannen heeft voor de stad. “Vanuit zijn grote persoonlijke betrokkenheid is een groot aantal projecten in de stad gerealiseerd. Het college van de gemeente Almere heeft het besluit genomen hem voor al zijn inspanningen, voor zijn grote verdienste aan onze stad, de Almeerse Erepenning toe te kennen.” Van Rijn is op vele terreinen in vele netwerken in de Almeerse samenleving actief. Zo is hij onder andere initiatiefne-

mer van de Stichting Het Almere Fonds. Weerwind gaf aan dat, mede door Van Rijn zijn enthousiasme, het bedrijfsleven jaarlijks een bedrag van 25.000 euro doneert, waarmee inmiddels 23 initiatieven financieel gesteund zijn: van ambachtelijke machines voor de Almeerse Wolunie, gereedschappen voor het Voedselbos in de Sieradenbuurt, machines voor Brouwerij De Kemphaan, tot en met de inrichting van een professionele muziekstudio voor jong Almeers talent. Ook toonde Van Rijn grote betrokkenheid bij het Almeerse onderwijs. In het bijzonder was hij betrokken bij initiatieven voor leerlingen van wie de maatschappelijke kansen minder groot waren. “Door de juiste mensen samen te brengen en verbindingen te leggen tussen organisaties en initiatieven heeft hij veel tot stand gebracht”, aldus Weerwind. “Met zijn vertrek gaat Almere een belangrijke sleutelfiguur, verbinder en een zeer met onze stad begaan persoon missen.”

Bedenker MiniMono klaar met stadscentrum Marcel Kolder, de bedenker van het mini-kioskje MiniMono, is klaar met het stadscentrum Almere. Kolder zou vijf van zijn kioskjes in het stadscentrum plaatsen, maar nu hij door ‘Kafkiaanse toestanden’ een boete van honderden euro’s moet betalen geeft hij de moed op. “Ik wijk wel uit naar Haven, of zo.” De MiniMono is een verplaatsbare kiosk waar starters snel en voordelig een business kunnen starten. Kolder is al jaren met de gemeente in gesprek om in het stadscentrum vijf kiosken te plaatsen: drie op de Wandellaan (tussen het stadhuis en de bibliotheek), één op de Esplanade en één bij het WTC. “Waar de ene gemeentelijke afdeling vraagt om aanvullende informatie die een andere afdeling van dezelfde dienst zelfs na drie maanden nog niet geeft, voldoe ik niet aan het huurcontract en moet ik nu honderden euro leges betalen voor een omgevingsvergunning die

De MiniMono fungeerde op het Lange Voorhout in Den Haag als kassakiosk bij het evenement Russia XXI. (Foto: Aangeleverd)

voor dit project is aangevraagd maar niet gecompleteerd kan worden omdat alles daar blijkbaar langs elkaar heen loopt”, aldus Kolder. “Ik ben een Almeerder en wil de MiniMono graag in mijn stad zien. Den Haag en Amsterdam gebruiken hem al.” De MiniMono’s staan opgesteld in een bedrijfshal waarvoor Kolder jaarlijks 2000 euro moet betalen. “Op een gegeven moment moet je een streep trekken. Ik geef me over. Het kartel tussen gemeente en projectontwikkelaars heeft gewonnen. Die gemeentelijke afdelingen communiceren kennelijk niet met elkaar. En ik ben de dupe. Ik heb het idee dat ze de MiniMono’s helemaal niet in het stadscentrum willen hebben. Dat hadden ze beter drie jaar geleden eerlijk tegen me kunnen zeggen, nu ben ik telkens aan het lijntje gehouden. Door deze Kafkiaanse toestanden kost het me teveel geld. Misschien dat ze in Almere Haven enthousiaster zijn om jonge ondernemers een kans te geven een eigen business te starten.”

Oktober 2016

bedrijfshuisvesting Te huur:

Bolderweg 2 te Almere 1.100 m² kantoorruimte gehele bovenste (4e) verdieping met veel extra voorzieningen. Vanaf € 99.000,- excl. btw /jr.

Te huur:

Kerkstraat 100 Almere 133 m2 voor horeca met een sociaal cultureel tintje. Huurprijs n.n.t.b. 50 m2 ruimte voor een praktijk. € 530,- excl. btw /mnd.

Ook uw bedrijfspand verhuren? VSO makelaars helpt u verder.

Te huur:

73 m2 winkel met glaspui van 15 meter op drukste punt in het winkelcentrum van Almere-Haven.

Elke dag maken wij de perfecte match tussen vastgoed en mens. Dat is onze uitdaging. Wij bemiddelen bij aan- en verhuur en aan- en verkoop van bedrijfshuisvesting. Neem contact op voor een goed gesprek. Havenzicht 72

1357 NR Almere

info@vsomakelaars.nl

Kruisstraat 60 Almere

€ 1.195,- excl. btw /mnd.

T 036 - 54 90 628

www.vsomakelaars.nl

GOEDESTEDE VERHUURT DEZE BEDRIJFSRUIMTES Daan Hoeksemastraat 61-65 Almere Buiten

Gilles de Geusstraat 4

Oppervlakte: ca. 275 m² Huurprijs: € 2.292,- excl. BTW per maand

Oppervlakte: ca. 232 m² Huurprijs: € 1.884,- excl. BTW per maand

Geschikt voor gemengde doeleinden: sociaal maatschappelijke

voorzieningen, detailhandel, kantoren, etc.

Meer informatie op www.goedestede.nl

Almere Buiten

Oktober 2016

column Column Almere Fonds

Windesheim Flevoland en bedrijfsleven aan de slag met flexibiliteitsvraagstuk

Ymere en het Almere Fonds: goede vrienden Ymere zorgt voor goede en betaalbare woningen voor mensen met een bescheiden inkomen in de metropoolregio Amsterdam. Almere maakt daar een groeiend deel van uit, als dynamische stad waar iedereen, ongeacht afkomst of inkomen, welkom is en samenleeft. Almere wordt gevormd door de mensen die er leven. Die mensen wonen op de ene plek, werken op een andere, zoeken hun vertier soms iets dichterbij en soms iets verder weg van huis. De stad Almere biedt mensen kansen om zich te ontwikkelen tot wie ze willen zijn en heeft, aan de andere kant, een verscheidenheid aan mensen nodig om zelf succesvol te zijn. Niet voor niets dus zijn Ymere en het Almere Fonds goede vrienden: we hechten allebei aan een stad waar bewoners zich prettig voelen en zichzelf kunnen zijn. Waar verschillen tussen mensen worden gezien als een kwaliteit en kinderen leren dat niemand gelijk is maar iedereen gelijkwaardig. Wij geloven met elkaar in een solidair en bloeiend Almere waar niemand buiten de boot valt. De Almeerders die er wonen, beseffen dat ze deel uitmaken van dezelfde gemeenschap. Of ze nu dagelijks bij de buren over de vloer komen of alleen gedag zeggen als ze elkaar op straat tegenkomen: bewoners van een solidaire stad voelen zich betrokken bij elkaar. Ze houden elkaar in het oog en dus in het hart. Ymere is vanuit betrokkenheid bij haar huurders en de leefbaarheid in de wijken waar ze bezit heeft betrokken bij het Almere fonds. Het doel van het fonds spreekt ons aan: de sociaal- economische versterking van Almere die ten gunste komt, uiteindelijk, van haar bewoners. De financiële steun die het Almere Fonds aan fysieke en vernieuwende initiatieven geeft hebben bewezen een blijvend positief effect te hebben op de ontwikkeling van Almere. En er zijn in de afgelopen jaren veel mooie initiatieven gesteund! Toch gaat Ymere dit jaar afscheid nemen van het Almere Fonds. Niet omdat we niet meer geloven in de beoogde sociale economische versterking en vernieuwing, integendeel, maar omdat onze rol als woningcorporatie door de nieuwe woningwet nieuwe kaders heeft gekregen. Wij gaan ons nog nadrukkelijker richten op onze primaire doelgroep, onze huurders en het beheer en onderhoud van onze complexen. Maar: we blijven het Almere Fonds volgen en wensen het alle goeds. We gaan elkaar, als goede vrienden, vast nog vaak tegenkomen in Almere. Immers, vanuit ieder onze eigen rol hebben we hetzelfde doel voor ogen: het beste voor Almere en haar bewoners.

Karin Reilingh regiomanager Ymere Almere Afgevaardigde van Ymere in het Almere Fonds

Studenten werken mee aan het onderzoek. (Foto: aangeleverd)

Onderzoekers van Windesheim Flevoland gaan in samenwerking met TNO en ModernWorkx de komende twee jaar een instrument ontwikkelen waarmee mkb-bedrijven onderbouwde keuzes kunnen maken voor het flexibel inzetten van personeel, met het behoud van vakmanschap. Hiervoor is 300.000 euro RAAK-mkb subsidie ontvangen van SiA, het Nationaal Regieorgaan Praktijkgericht Onderzoek. Elf Flevolandse bedrijven doen actief mee. Mkb-bedrijven moeten flexibel zijn om hun concurrentiepositie te behouden en te vergroten. Flexibel inzetbaar personeel is hierbij een essentiële factor. Ondernemers staan voor de uitdaging de juiste mix aan flexibiliteitsmaatregelen te kiezen, waarbij ze rekening moeten houden met uiteenlopende eisen van de markt, de arbeidsmarkt en het productieproces. Zowel op de korte als op de lange termijn. De inzet van flex-

krachten kan op korte termijn effectief zijn voor het opvangen van pieken in het werk, maar op de lange termijn ten koste gaan van het vakmanschap van het personeel. Daarnaast vragen nieuwe producten en diensten en verbeterde productieprocessen andere competenties van medewerkers: sommige werkzaamheden zullen verdwijnen en er kunnen nieuwe typen werkzaamheden ontstaan. Ook kunnen functie-eisen hoger worden door nieuwe technologieën. Prestatie “Met het te ontwikkelen instrument, helpen we mkb-bedrijven de voor hun situatie meest geschikte mix aan flexibiliteitmaatregelen te kiezen en de effecten van deze maatregelen in kaart te brengen. Dat moet zorgen voor betere prestaties, wendbaarheid van bedrijven en betere inzetbaarheid van het personee”’, aldus Anneke Goudswaard, lector nieuwe arbeidsverhoudingen bij Windesheim Flevoland. ‘Daarnaast

maken we de koppeling naar het onderwijs. Studenten werken mee aan het onderzoek en gaan straks ook zelf aan de slag met de ontwikkelde tools’, vertelt projectleider Joost van der Weide. Bedrijven De deelnemende bedrijven zijn Alfen, Ansul, Black Box Logistics, Breedveld & Schröder, Farm Dairy, Multiscan, Nedfilter, Ovri, Reimert Bouw en infrastructuur, Schaap Holland en Vilton. Zij zien deelname aan het onderzoek als een uitgelezen mogelijkheid: ‘Door de waan van de dag komen we er eigenlijk nooit aan toe om eens stil te staan bij de vraag of ons personeel ook over een aantal jaar nog goed inzetbaar is en of we de veranderingen in de markt dan nog wel kunnen volgen’, aldus één van de ondernemers die meedoet aan het project. Andere partners in het onderzoek zijn de Provincie Flevoland, Scala en Burger Support.

Yarden Beste Werkgever van Flevoland Op dinsdag 4 oktober is Yarden uitgeroepen tot Beste Werkgever van Flevoland. Dit maakten Effectory en Intermediair bekend tijdens het Beste Werkgevers Event in Theater Amsterdam. De uitvaartorganisatie uit Almere behaalde een Beste Werkgevers Score van 7,7. Tijdens de verkiezing zijn ook de Beste Werkgevers in de categorieën ‘profit’ en ‘non-profit’ bekend gemaakt. IKEA, ZLM Verzekeringen, Stichting Sint Jozefoord en Frankelandgroep zijn uitgeroepen tot de Beste Werkgevers van Nederland.

Het Beste Werkgeversonderzoek is dit jaar voor de zestiende keer uitgevoerd door Effectory en Intermediair om een objectief oordeel te vellen over goed werkgeverschap in Nederland. Aan het onderzoek namen 313 organisaties deel en in totaal beoordeelden 224.567 medewerkers hun werkgever. Beste Werkgevers is de grootste en meest betrouwbare lijst

van de beste werkplekken in Nederland. Organisaties verdienen een positie op de ranglijst gebaseerd op gedegen onderzoek onder hun eigen medewerkers. Meer informatie over de winnaars en de geheimen van goed werkgeverschap is te vinden in het Beste Werkgevers Magazine 2016.

Oktober 2016

GADGETS/TECH

Nieuwe rackmount-opslag voor MKB van Netgear Netgear breidt de lijn van NAS-devices uit. (Foto: aangeleverd)

Netgear breidt de lijn van Network Attached Storage (NAS)-devices uit: de ReadyNAS 3312, ReadyNAS 4312S en ReadyNAS 4312X 2U rackmountnetwerkopslagsystemen beschikken over 12-bay-capaciteit en bieden van 120 tot 600 terabyte aan opslagruimte. De ReadyNAS 4312S en 4312X zijn voorzien van een vijfde generatie Intel Xeon Enterprise Server-processor en dual 10 Gigabit Ethernet-poorten en kunnen daardoor de behoefte aan meer opslag en alsmaar toenemende werkdruk makkelijk bijbenen. De systemen zijn schaalbaar en daardoor bij elk bedrijf inzetbaar voor het schalen van VM’s, het maken van backups en fileserving. ReadyNAS 4312X en 4312S integreren met elk bestaand 10 Gigabitnetwerk en 10 Gigabit-switches van NETGEAR. De ingebouwde dual 10 Gigabit Ethernetpoorten kunnen zo worden ingericht dat ze als trunk in linkaggregatiemodus werken met NETGEAR 10 Gigabit-switches. Met ReadyNAS 4312X,

4312S en ProSAFE 10 Gigabit Switches helpt NETGEAR het midden- en kleinbedrijf met een goedkope en eenvoudige manier om te upgraden naar 10 Gigabitnetwerken. “Vandaag de dag hebben ook kleine bedrijven te maken met grote hoeveelheden bedrijfskritieke data die op afstand beschikbaar moet zijn – iets wat voorheen alleen bij grote bedrijven het geval was”, zegt Richard Jonker, vicepresident product line management MKB bij Netgear. “De kwalitatief hoogwaardige processors van ReadyNAS 3312, 4312S en 4312X gecombineerd met de uitbreidbare opslagcapaciteit en RAM-geheugen zorgen voor voldoende verwerkingskracht en opslag voor de komende jaren. Daarmee streven ze de mogelijkheden van iedere andere NAS-oplossing voor het MKB ruimschoots voorbij.” ReadyNAS 4312S en 4312X zijn ontworpen voor zakelijke omgevingen en kunnen worden verbonden met dedicated SFP+ of 10GBASE-T switches, waarmee bedrijven gemakkelijk kunnen migreren naar snelle NAS-connectiviteit.

Apple en Samsung in problemen Zowel Apple als Samsung hebben problemen met de producten. Apple moet voor de rechter verschijnen omdat gebruikers van de iPhone 6 en 6 Plus problemen ervaren met het touchscreen. Samsung neemt de Note 7 uit de handel. Veel Apple-gebruikers klagen over touch disease bij de iPhone 6. Dat houdt in dat het scherm slecht of helemaal niet meer reageert op aanrakingen. Soms ook verschijnt er een knipperende grijze balk in beeld. Het beleid van Apple is dat dergelijke reparaties niet worden uitgevoerd. Toestellen kunnen alleen geruild worden. Wanneer de garantieperiode van een jaar

is verstreken zouden bezitters van Apple een refurbished iPhone 6 aangeboden krijgen, met een winkelwaarde van circa 300 dollar. Volgens de advocaten van de klagers vertonen deze toestellen vaak dezelfde problemen. Samsung Samsung is wereldwijd gestopt met de verkoop van de Galaxy Note 7 omdat de batterij kan ontploffen. Wie een dergelijk toestel heeft wordt verzocht hem uit te schakelen en niet meer aan te zetten. De Koreaanse fabrikant heeft de productie van de Note 7 inmiddels stopgezet. De levering in Nederland is stopgezet. In het buitenland mogen bezitters het toestel inruilen.

HTC-smartwatch in aantocht Het Chinese sociale netwerk Weibo heeft foto’s getoond van een smartwatch dat vermoedelijk het nieuwe model van HTC is. De geruchten gaan al langer dat HTC aan een ronde smartwatch werkt met de codenaam ‘Halfbeak’, de foto’s die de Weibo toont bevestigen dat beeld. Aan de achterzijde van het horloge zit een hartslagsensor. (Foto: Weibo)

Oktober 2016

Flevofieldlab:

Netwerk voor datatechnologie landbouw Vorige maand werd het Flevofieldlab gelanceerd, een speciaal netwerk voor datatechnologie voor de moderne landbouw. Meten is weten, dat is de kernboodschap voor een agrosector die zich op de toekomst richt. Flevoland stimuleert die innovatie, door de lancering van een speciaal digitaal netwerk voor communicatie met kleine energiezuinige sensoren en apparaten. Met het zogenoemde Long Range Wide Area Network (LoRaWan) wordt met weinig energie data over grote afstand verstuurd. Een unieke combinatie waardoor het mogelijk wordt om makkelijker en goedkoper op meerdere locaties heel specifiek metingen te doen. Een techniek die uitermate geschikt is voor de precisielandbouw. Gedeputeerde Jan-Nico Appelman: “Flevoland loopt voorop als het gaat om precisielandbouw. De LoRa techniek geeft hier een belangrijke impuls aan; het Flevofieldlab biedt huidige en toekomstige gebruikers informatie en praktijkervaringen, dus ik verwacht dat het gebruik van LoRa nu gaat toenemen. Een mooie ontwikkeling die ongetwijfeld bijdraagt aan groei van

De partners selecteren uiteindelijk 30 kandidaten die kunnen starten. Randstad zet zich vervolgens in om kandidaten te plaatsen bij opdrachtgevers waar zij hun opleiding ‘on the job’ kunnen uitbreiden. Randstad ondersteunt werkzoekenden met een speciaal ontwikkeld logistiek opleidingstraject. Kandidaten die hier voor kiezen, kunnen al in vier weken tijd de basis modules veiligheid, lean en werken in bran-

Jan-Nico Appelman: “Flevoland loopt voorop als het gaat om precisielandbouw.” (Foto: aangeleverd)

ondernemingen.” Initiatiefnemers en samenwerkingspartners van FlevoFieldlab zijn onder meer Atilas Automatisering, Tjink IT, Apps for Agri, Aeres Hogeschool Dronten en Almere, Solcon, Ding Engineering en Ontwikkelingsmaatschappij Flevoland. Ontwikkelingsmaatschappij Fle-

voland steunt het Flevofieldlab omdat het platform innovatie in de (Flevolandse) agrarische sector faciliteert. Ontwikkelingsmaatschappij Flevoland verbindt onderwijs en bedrijfsleven en werkt proactief aan de versterking van de groei van de Flevolandse economie.

che en bedrijf behalen, in combinatie met een hun hef- en reachtruck-certificaat. Voor de deelnemers zijn reeds werkplekken beschikbaar. De technische opleiding bestaat uit een opleidingstraject tot operator of monteur waarbij kandidaten een erkend MBO-diploma behalen. De initiële leerperiode is 20 weken, inclusief acht weken praktijkstage. Daarna wacht een uitzendovereenkomst van 26 weken. Via het initiatief kunnen werkzoekenden hun kans op werk aanzienlijk vergroten. Eenmaal geselecteerd kiezen kandidaten zelf een van de aangeboden beroepsopleidingen. In de regio Flevoland is veel vraag naar medewerkers in logistiek en techniek. Ook elders in Nederland start een opleidingstraject voor werkzoekenden. De sa-

menwerkingspartners willen tot juli 2017 met medewerking van het bedrijfsleven landelijk 300 mensen naar werk helpen. Aanmeldingsprocedure Werkzoekenden die willen deelnemen aan het opleidingstraject, kunnen zich inschrijven via omscholingtechniek.nl of de website van Randstad. Technicom en Randstad selecteren vervolgens kandidaten die kunnen starten met een beroepsopleiding. Randstad nodigt bedrijven die een stageplek beschikbaar hebben uit te reageren via Bianca van Someren bianca.van.sommeren@nl.randstad.com 06-55147865 (Logistiek) of Natascha van der Laan n.van. der.laan@nl.randstad.com 06-46251623 (Techniek).

Ondernemers praten over economische kansen Midden-Nederland In het pannenkoekenhuis Hans & Grietje in Zeewolde spraken op vrijdag 7 oktober ondernemers, bestuurders en andere beslissers van Flevoland en de Noord-Veluwe over kansen verzilveren. De bijeenkomst was georganiseerd door De Diamant van Midden-Nederland onder de naam ‘View to Opportunities’, oftewel een uitzicht op de mogelijkheden om met elkaar economische kansen te verzilveren. De vergezichten in de nabije toekomst zien er veelbelovend uit. De economie van het Diamant-gebied (Noord-Veluwe en Zeewolde) doet het goed en de perspectieven zijn gunstig. In Almere zijn de voorbereidingen van de Floriade 2022 volop in gang gezet en de organisatoren streven naar de aansluiting met het regionale

Personele zaken Personele mutaties in uw bedrijf? Een nieuwe baan? Mail het ons! redactie@almerezaken.nl Ugur Özcan directievoorzitter Rabobank Almere

Opleidingstraject voor werkzoekenden gestart UWV, opleider Technicom en Randstad uitzendorganisatie starten een opleidingstraject voor werkzoekenden in de regio Flevoland. Werkzoekenden die staan ingeschreven bij het UWV kunnen zich aanmelden voor een opleiding in techniek of logistiek.

bedrijfsleven. In 2018 is Lelystad Airport een belangrijke luchthaven voor zakelijk en toeristisch vliegverkeer. Dat kan zorgen voor een enorme impuls voor de bedrijvigheid in de brede omgeving.

De Diamant zet zich in om samen (oude en nieuwe land; ondernemers, onderwijs en overheid) de kansen te verzilveren. (Foto: aangeleverd).

Per 1 oktober is Ugur Özcan begonnen als nieuwe directievoorzitter bij Rabobank Almere. Özcan is de opvolger van Nathal van Rijn, die 28 september afscheid nam van de Rabobank. Ugur Özcan is 39 jaar en woonachting in Assendelft. Na zijn studie Master of Science in Economics heeft hij gewerkt als directeur Bedrijfsvoering & Dienstverlenen bij de gemeente Amsterdam. Sinds 2012 is Özcan actief voor de Rabobank en heeft inmiddels verschillende directieposities bekleed binnen de Rabobank. (Foto: aangeleverd)

Nathal van Rijn van Rabo naar Pabo Nathal van Rijn (50) is de nieuwe bestuursvoorzitter van het Duitse eroticaconcern Beate Uhse, in Nederland vooral bekend van Christine le Duc en de Pabo catalogus. Van Rijn (ex-directievoorzitter Rabobank Almere) vormt het bestuur met Cornelis Vlasblom (financieel directeur) en Dennis van Allemeersch (operationeel directeur. Beate Uhse is beursgenoteerd in Duitsland en boekte afgelopen jaar een omzet van 129 miljoen euro.

Arthur Bouvy nieuwe directeur EDBA Arthur Bouvy is met ingang van 1 oktober benoemd tot directeur van de Economic Development Board Almere (EDBA). Hij volgt Henk Weyschedé die zes jaar actief was als directeur. Arthur Bouvy was tot januari 2016 Commercieel Directeur van Rabobank Almere. Bouvy is lid van de raad van toezicht van het Almeerse familiefestival ‘Bosbes’ en voorzitter van de raad van toezicht van Trombose Stichting Nederland. De nieuwe directeur vervult een belangrijke rol in de doorontwikkeling naar de EDBA 2.0: een aanjager van innovatieve oplossingen voor vraagstukken met name op het gebied van gezonde jeugd, energieneutrale en afvalloze stad en verbonden stad.

Koen Bokhorst Landelijk Vicevoorzitter JOVD Koen Bokhorst uit Almere is verkozen tot Landelijk Vicevoorzitter in het Hoofdbestuur van de JOVD, de onafhankelijke jongerenorganisatie van de VVD. Bokhorst (24) studeerde Bedrijfskunde MER aan Windesheim Flevoland.

ZAKELIJK BESPAREN Bespaar en investeer in de juiste energieleverancier De energierekening wordt eigenlijk als vanzelfsprekend betaald. Toch is energie een grote kostenpost voor ondernemers. Het loont de moeite om tijd te steken in het vinden van de juiste aanbieder. Overstappen is niet echt eenvoudig, maar wanneer het contract met de huidige leverancier afloopt is ‘even rondneuzen’ zo gek nog niet. Gelukkig kan internet daar een handje bij helpen. Er zijn online interessante vergelijkingssites te vinden. Vaak ook bieden leveranciers interssante introductiekortingen. Let er dan wel op dat je niet in een jarenlange fuik komt. Sites om te bezoeken zijn energievergelijken.nl of gaslicht.com. Daarnaast kan het nooit kwaad om eens kritisch naar het eigen gedrag te kijken, en naar dat van het personeel. Wordt de verwarming bijvoorbeeld uitgezet als

er niemand meer in het pand aanwezig is? Datzelfde geldt voor licht. Wie kritisch kijkt komt soms tot schokkende ontdekkingen. Computers, printers, technische apparatuur. Je zou het aantal werknemers de kost moeten geven die het apparaat gewoon aan laten staan. Staat is op stand-by? Sorry, dat kost ook energie. Al die nutteloos verspilde energie kan flink in de papieren lopen. Tot slot komen steeds meer bedrijven er achter dat het installeren van spaar- of ledlampen heel veel kosten kan schelen. Het lijkt misschien peanuts, maar vermenigvuldig alles maar eens met 365! (Foto: Shutterstock)

Energiescan helpt ondernemers Om kleine en middelgrote bedrijven een handje te helpen bij het energie besparen zijn VNO-NCW en CCS Energieadvies samen met een aantal partners gestart met het project MKB Energy CheckUp. Deze online energiescan geeft ondernemers snel inzicht in energieverbruik, adviseert energiebesparingsmaatregelen die haalbaar en betaalbaar zijn en helpt de ondernemer de link te leggen met installateurs en andere bedrijven die kunnen helpen met de uitvoering van deze maatregelen. De MKB Energy Checkup beperkt zich niet tot een advies, maar help de ondernemer in actie te komen. Nieuw is dat in de energiescan een koppeling gemaakt is met de erkende maatregelenlijsten, die

sinds december 2015 per sector worden opgesteld, als uitvloeisel van het Energieakkoord. De lijsten geven duidelijkheid over te nemen maatregelen en zijn een hulpmiddel voor handhaving van de Wet milieubeheer, waar Omgevingsdiensten en Regionale Uitvoerings Diensten mee belast zijn. De Wet milieubeheer verplicht bedrijven die meer dan 50.000 kWh elektriciteit of 25.000 m3 aardgas per jaar gebruiken maatregelen te nemen die binnen vijf jaar terugverdiend kunnen worden. Kan een bedrijf laten zien dat hij de erkende maatregelen heeft uitgevoerd? Dan gaat het bevoegd gezag ervan uit dat de onderneming voldoet aan het Activiteitenbesluit. Als alle bedrijven in Nederland de verplichte erkende maatregelen uitvoeren, loopt de energiebesparing op tot 36 PJ

ADVERTORIAL

Big Data & uw energie

Wist u dat u met big data wel tot 50% van uw energiekosten kunt besparen?

De kosten van energie zijn de afgelopen jaren sterk gedaald. Toch blijft de verwachting bij velen bestaan dat energieprijzen in de nabije toekomst zullen stijgen. Maar waarom is dat? Duurzame productie van energie neemt sterk toe en biedt kansen voor uw onderneming of instelling om op de huidige tarieven fors te besparen. Energie welke duurzaam wordt opgewekt is niet goed te voorspellen. Een plotseling aanbod kan negatieve prijzen opleveren. In dat geval kunt u zelfs geld verdienen door energie af te nemen! Het lijkt niet realistisch maar grote bedrijven en instellingen maken daar al regelmatig gebruik van. In het kort komt het erop neer dat uw meetgegevens geld waard zijn. BIG DATA, meten is weten Big Data is de sleutel naar succes als die op de juiste wijze voor u wordt ingezet. De energiemarkt genereert enorm

Proef met laden in daluren Het opladen van elektrische auto’s buiten de piekuren is goedkoper én beter voor het milieu. Het is dus zaak om je auto zo vaak mogelijk tijdens daluren op te laden. Om bezitters van EV’s hierbij te helpen, gaat projectbureau MRA-Elektrisch van start met de proef Smart Charging. De piekuren in de vraag naar elektriciteit liggen doorgaans tussen 17.00 en 20.00 uur. Mensen komen dan thuis van het werk en verbruiken meer energie dan op andere tijdstippen. Als tegelijkertijd ook elektrische auto’s aan de lader gaan, dan krijgt het elektriciteitsnetwerk het zwaar te verduren. Met als gevolg dat (kolen)centrales extra elektriciteit moeten leveren. En dat is uit oogpunt van het milieu nu net níet de bedoeling.

Besparing van 200 euro Wat heeft het bureau bedacht? Elektrische auto’s die tijdens de drukke uren aan de laadpaal gaan, worden voortaan niet direct opgeladen, maar pas zodra de vraag naar elektriciteit weer afneemt. Dat levert volgens het bureau al snel een besparing van ruim 200 euro op. Het is niet alleen voordeliger, het zorgt bovendien voor een geringere milieubelasting. Buiten de piekuren wordt namelijk gebruik gemaakt van duurzame energie. Minder afhankelijk De proef duurt in totaal twee jaar. MRAElektrisch is een samenwerkingsproject van overheden in de provincies NoordHolland, Utrecht en Flevoland. Doel is om elektrisch rijden binnen bovenstaande re-

veel technische en financiële gegevens over de balans, afname en levering op het elektriciteitsnet en de dagelijkse handel in energie. Meetgegevens van energie worden elke 5 minuten vastgelegd en de tarieven verschillen ieder kwartier. Spotmarktprijzen gelden per uur en termijnprijzen veranderen dagelijks. Een enorme hoeveelheid gegevens waar EnergiePlaneet structuur in aanbrengt met het doel onze relaties te laten profiteren van deze sterk wisselende markt. Eerst simuleren wij uw situatie in onze database en dan geven aan welke methode perfect past. Wij leggen u graag uit wat uw precieze voordelen kunnen zijn op deze markt dat volop in beweging is. Meer weten? Wij geven een presentatie op 16 november 2016 om 16:00 uur in het clubhuis van golfclub Almeerderhout. Meld u aan door een mail met uw gegevens te sturen aan: aarde@energie-planeet. nl of neem telefonisch contact op 036-8411179.

Alles-in-1-pakket voor ondernemers

gio te stimuleren en minder afhankelijk te worden van oprakende fossiele brandstoffen. Het uitbreiden van de oplaadinfrastructuur en het realiseren van snellaadpunten zijn daarbij speerpunten. Bedrijven en gemeenten worden benaderd om over te schakelen op elektrische vervoersmiddelen. Daarnaast staat het bevorderen van de samenwerking en de kennisuitwisseling over elektrisch vervoer tussen overheden en bedrijven hoog op de agenda

Thuis is het de gewoonste zaak van de wereld om de voordeligste aanbieder voor televisie, internet en telefonie te kiezen: de alles-in-1-pakketten. Toch kiezen ondernemers zakelijk vaak voor dure oplossingen. Zij trappen daarbij in de val dat veel bedrijven ‘zakelijk internet’ aanbieden. Dat is wellicht nuttig voro grote bedrijven, maar kleinere MKB-bedrijven en zeker zzp’ers doen er verstandig aan om die Alles-in-1-pakketten eens op prijs en prestatie door te lopen. Zeker in Almere zijn veel woonwijken en bedrijventerreinen aangesloten op glasvezel en is razendsnel internet voorhanden. Dan is ‘zakelijk internet’ een heel dure oplossing. Kijk gewoon eens bij verschillende leveranciers naar de pakketten voor particulieren. Het kan heel veel geld schelen.

Oktober 2016

column Swart Advocatuur

Ontwikkeling distributiecentrum Lelystad Airport Businesspark (LAB) vastgelegd

Juridisch advies in de precontractuele fase Verbintenissen kunnen op verschillende manieren ontstaan. Wellicht de meest bekende verbintenis is die voortvloeit uit overeenkomst. Partijen maken in de precontractuele fase, de fase die voorafgaat aan de daadwerkelijke contractsluiting, afspraken met elkaar, welke zij daarna vastleggen in een contract. Het is mijns inziens van doorslaggevend belang om op duidelijke en concrete wijze tot vastlegging van verbintenissen in het contract over te gaan en u zich te realiseren welke verbintenissen ontstaan op het moment van concrete contractsluiting. Daarmee worden vaak kostbare juridische procedures voorkomen. Kennis van zaken is daarbij logischerwijs onontbeerlijk, ook in juridische zin. Het vastleggen van afspraken in een (bij voorkeur schriftelijke) overeenkomst is, op het moment dat partijen nog positief tegenover elkaar staan, vaak een stuk eenvoudiger dan wanneer reeds complicaties tussen partijen gerezen zijn. Vooral in geval van meer complexe overeenkomsten, waarbij voor beide partijen over en weer verbintenissen ontstaan, is het aan te raden om in de precontractuele fase concrete afspraken te maken over (bijvoorbeeld) de dag dat de prestaties geleverd moeten worden, de dag dat betaling dient plaats te vinden en de wijze waarop partijen in staat worden gesteld om de geleverde prestaties te beoordelen. Bij duurovereenkomsten, overeenkomsten die voor langere tijd worden aangegaan, is daarnaast van belang om duidelijke afspraken te maken over de mogelijkheid voor partijen om de overeenkomst weer te kunnen beëindigen. In bijvoorbeeld de overeenkomst van opdracht (dienstlevering) bepaalt de wet voor sommige duurovereenkomsten dat de opdrachtgever de overeenkomst in beginsel te allen tijde mag opzeggen. In zakelijke overeenkomsten kan van die wettelijke bepaling impliciet of expliciet worden afgeweken. Het is dan echter wel zaak dat – desgewenst – inderdaad van die wettelijke regeling wordt afgeweken. Kennis van de wet is in het hiervoor bedoelde voorbeeld onontbeerlijk. Juridisch advies in de precontractuele fase is vaak minder kostbaar dan dat men zich realiseert. Een duidelijke overeenkomst creëert voor alle betrokkenen duidelijkheid over de te leveren prestaties, terwijl – mochten zich dan toch complicaties voordoen – duidelijke afspraken over de dan te volgen weg, bijdragen aan een zo spoedig mogelijke oplossing daarvan. Om zakelijk te kunnen besparen kan het verstandig zijn om reeds in de precontractuele fase juridisch advies in te winnen. Het inwinnen van juridisch advies voorafgaand aan het sluiten van een overeenkomst bespaart u in een later stadium veel kostbare tijd en middelen.

Swart Advocatuur Almere Mr. J.B.M. Swart Busplein 36-38 (Regustower), 036-7601848 www.swartlaw.nl

De ondertekening is een feit. (Foto: aangeleverd)

Hercuton en Ontwikkeling Maatschappij Airport Lelystad Almere (OMALA N.V.) hebben een overeenkomst getekend voor de ontwikkeling van een multifunctioneel distributiecentrum. Het nieuwe centrum bestaat uit twee individuele compartimenten en is in totaal bijna 33.000 m2 groot. Bijzonder detail op het vlak van duurzaamheid is dat het centrum zowel door BREEAM- als LEED-gecertificeerd zal worden. Op dit onderdeel is de samenwerking met TRAJECT

gezocht. Op Lelystad Airport Businesspark (LAB) wordt in het deelgebied A6 District volop de ruimte geboden aan (grootschalige) logistiek en productiebedrijven. Grote kavels en een perfecte ontsluiting kenmerken dit gebied. Schiphol Group en verschillende overheden investeren flink in het gebied. In april 2018 opent de nieuwe luchthaven Amsterdam Lelystad Airport officieel. De Rijksoverheid verbreedt de A6 en de Provincie Flevoland verbetert de bereikbaarheid van de luchthaven door een nieuwe

ontsluitingsweg en een nieuwe afrit op de A6 aan te leggen. Het innovatieve Lelystad Airport Businesspark (LAB) moet zich de komende jaren, in samenwerking met Schiphol Group, verder ontwikkelen tot een innovatieve en duurzame vestigingslocatie, gelegen direct naast Lelystad Airport. OMALA N.V. treedt op als gebiedsontwikkelaar voor Lelystad Airport Businesspark en heeft als aandeelhouders Provincie Flevoland, Gemeente Lelystad en Gemeente Almere.

Happy Planet Professionals: MVO-merk voor zelfstandigen Tien zelfstandig ondernemers hebben in Almere het MVOmerk Happy Planet Professionals gelanceerd. Happy Planet Professionals is een landelijke beweging van professionals die maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO).

Ze claimen integer en transparant te ondernemen en houden zoveel mogelijk rekening met het welzijn van mens en dier, het klimaat, de natuur en het milieu. Geïnteresseerde professionals kunnen zich aanmelden via de website www.happyplanetprofessionals.nl. De oprichting van

het merk werd symbolisch ondersteund met het planten van een appelboom in het Vroege Vogelbos in Almere. Het initiatief komt van Hans Snel, voorheen directeur bij Almere City Marketing. (Foto: Monavid)

GADGETS/TECH

Oktober 2016

42% van de Nederlanders vindt dat ze ondernemer kunnen worden

• Lijstenmakerij • Printen • Foto makerij • Gallery • Passepartoutes • Pasfoto’s

Wij staan altijd voor u klaar om uw evenement, festival, tuinfeest of verjaardag te voorzien van de beste en lekkerste sushi Wij vertellen u graag meer over deze opties

Antilopestraat 2 • 1338 EE Almere Tel (036) 532 8000

www.ais-art.nl

sushideluxe.nl 036 - 536 21 44

benchmark cashflow

Debiteuren en crediteuren Bedrijfsspecifieke gegevens Omzet - inkoop - kosten begroting

resultaatanalyse

Investeringen en financieringen

‘‘doelgericht ondernemen rs!’’ op basis van actuele cijfe Meer controle met het FlynthVision Dashboard! Al uw actuele cijfers, van cashflow tot resultaatanalyse, direct zichtbaar in een online dashboard. Vraag ernaar bij uw Flynth-adviseur en start direct met doelgericht ondernemen. De adviseurs van Flynth vindt u o.a. in: Almere, Randstad 22-169, 088 236 83 00, almere@flynth.nl of kijk voor meer informatie op www.flynth.nl/flynthvision

Ondernemen inspireert

Vooral mannen denken uit ondernemershout te zijn gesneden Bijna de helft van de Nederlanders is positief over ondernemerschap voor zichzelf. Vooral mensen jonger dan 40 jaar oud vinden, dat ze uit ondernemershout zijn gesneden. Zo’n 56% geeft aan vertrouwen te hebben in zichzelf als ondernemer. Dit komt naar voren uit onderzoek door Kien, in opdracht van onderneemster Linda Spaanbroek. Als internet marketingcoach voor dienstverleners is ze blij met het resultaat. ‘’Wat goed, dat zoveel mensen vertrouwen hebben in hun eigen capaciteiten. Ik geloof dat iedereen die wíl ondernemen, kán ondernemen.” 42% van Nederland vindt zichzelf geschikt voor het ondernemerschap blijkt onderzoek. Mannen vinden zichzelf er vaker geschikt voor dan vrouwen (48% vs. 37%). 19% van de vrouwen vindt zichzelf niet geschikt als onderneemster, omdat ze denken het niet in zich te hebben. Bij mannen is dat 12%. 14% van de ondervraagde vrouwen heeft geen duidelijk idee in welke branche of sector ze onderneemster zouden willen worden (vs. 6% mannen). Van de vrouwen is 24% bang voor de financiële onzekerheid die ondernemerschap met zich mee kan brengen (vs. 17% mannen). Mensen jonger dan 40 zijn sneller geneigd ondernemer te worden (56% vs. 35%). Dertigplussers zien de financiële onzekerheid als drempel (22% vs. 13%). Het aantal zzp’ers bleef de afgelopen tien jaar stijgen. Dit houdt niet direct in dat het een financieel goed resultaat oplevert. 12,5% van deze zelfstandige ondernemers houdt een lager resultaat over dan de armoedegrens. Linda Spaanbroek wil hier graag - vooral met de kennis die zij heeft opgedaan als bedrijfseconoom en marketeer - een einde aan maken. “Er zijn heel wat stappen die elk ondernemend mens met zijn of haar bedrijf kan zetten, waardoor je uit deze financiële onzekerheid komt”, zegt zij. Meer klanten vinden Spaanbroek is van oorsprong orthopedagoog, onderwijskundige en bedrijfseconoom. Zij volgde marketingopleidingen in zowel Nederland als het UK en de

USA, variërend van universitaire cursussen tot praktische trainingen. Daardoor kent zij de formele, meer theoretische en wetenschappelijke marketinginzichten én de praktijkgerichte marketingtoepassingen die specifiek werken voor dienstverlenende ondernemers. In tegenstelling tot de visie van Nederlanders op ondernemerschap gelooft zij wel degelijk dat iedereen (met financieel succes) ondernemer kan zijn. “Ik zie dat veel ondernemers ongelukkig zijn, omdat hun talent verloren gaat. Ze storten zich zó op hun bedrijf en steken er enorme aantallen uren in. Maar ze krijgen het niet genoeg van de grond en zien dit terug in de cijfers. Internet biedt allerlei kansen om aan klanten te komen.” Linda Spaanbroek hielp al 13.050 dienstverlenende ondernemers om door middel van internet meer klanten te vinden. Naar een rendabel bedrijf Succesvolle bedrijven zetten marketing in om klanten aan te trekken. Internetmarketing is tegenwoordig niet meer weg te denken uit de marketingmix. Ook als dienstverlenende ZZP’er kun je met de juiste technieken en strategieën voldoende klanten aantrekken. Spaanbroek heeft als doel mensen te leren hoe ook zij dat kunnen bereiken. Hiervoor ontwikkelde ze onder andere Vliegwielmarketing. Dit gepatenteerde systeem zorgt voor aanzienlijk meer klanten en daarmee ook meer inkomen.Verleden maand bracht zij haar eerste boek uit bij Boom uitgevers Amsterdam. Het heet ‘Ondernemershout bestaat niet’ en behandelt hoe het komt dat veel ondernemingen na vijf jaar niet meer bestaan. Dit boek rekent af met de mythe, dat je als ondernemer geboren moet worden om succesvol te kunnen zijn. Zij beschrijft de eenvoudige stappen, waarmee iedere zelfstandige professional succesvol kan ondernemen. In haar eigen woorden: “Ploeteren in de marge is voorbij en de overgang naar moeitelozer ondernemen én naar een rendabel bedrijf ligt binnen handbereik.” Meer informatie www.infomarketeers.nl

For Business and Pleasure! Ontspannen zaken doen. Voor business meetings, lunch, zakelijk diner,

Vraag naar onze brochure

bedrijfsuitje of een compleet bedrijfsfeest. Bowling Almere het originele alternatief.

T 036 54 91 091 Trekweg 31 1338 GA Almere

W W W. B O W L I N G A L M E R E . N L

Oktober 2016

Ontwerp Bestemmingsplan Almere Centrum Weerwater (Floriade)

Bert Gijsberts wordt spil in VBA-Floriadekring Oud-gedeputeerde Bert Gijsberts wordt de spil in de Floriadekring van de Vereniging Bedrijfskring Almere (VBA). Ook gaat Gijsberts het sponsornetwerk ‘2022 Vrienden’ vlot trekken. De Floriade moet nu echt van de grond gaan komen en Gijsberts wordt gezien als de man die daar als programmamanager een forse bijdrage aan kan leveren. Gijsberts was jarenlang directeur van een groenbedrijf en namens de VVD ook gedeputeerde bij de provincie. Een ziekte wierp hem enige tijd terug, maar deze nieuwe klus lijkt hem op het lijf geschreven. VBAvoorzitter Hans Marsé: “De VBA en de Floriade BV zien in Gijsberts een echte bruggenbouwer met veel ervaring, zowel als bestuurder als ondernemer. Hij heeft de afgelopen weken samen met de betrokkenen hard gewerkt aan deze constructie en voorziet de komende tijd een energieke en zinvolle samenwerking met de Floriade. En ook Gijsberts heeft zin in de nieuwe uitdaging. “Deze constructie geeft veel vertrouwen, mijn belangrijkste taken zijn om reële kansen duidelijk te maken, aan

onderdeel van de nieuwe kring. De Floriade BV juicht de samenwerking toe en ziet de VBA Floriadekring als ideale partner voor het regionale bedrijfsleven. “We misten een praktisch team waarmee we wekelijks kunnen schakelen, met deze nieuwe loot aan de VBA-boom zien we dat nu geweldig ingevuld”, aldus financieel directeur Jan Willem Griep. “Daarbij is het een ijzersterke combinatie met ons idee voor het sponsornetwerk 2022 Vrienden dat we in mei hebben gelanceerd.”

Bert Gijsberts (Arhieffoto: Fred Rotgans)

goed verwachtingsmanagement te doen en het enthousiasme te combineren met een hands on - mentaliteit waardoor we slagen kunnen maken.” Met deze twee nieuwe initiatieven gaat het eerdere ondernemersinitiatief ‘Vrienden van de Floriade’ verdwijnen, het wordt

Aan de slag Met zijn ervaring en uitgebreide netwerk gaat Bert Gijsberts de komende tijd aan de slag om een goed proces in te richten. Wat de VBA en de Floriade BV betreft is de timing uitstekend. Jan Willem Griep: “We horen veel ondernemers vragen naar concrete zaken, maar ik kan je uit ervaring vertellen dat deze editie van de Floriade juist enorm op tijd is met het verbinden van ondernemers. We gaan elkaar onder de bezielende leiding van Bert gauw ontmoeten, of het nu als opdrachtnemer, meedenker of sponsor is.”

Ambassadeur Lodewijk Hoekstra ‘Floriade geeft Almere grote economische impuls’ Lodewijk Hoekstra, voormalig presentator van het televisieprogramma Eigen Huis & Tuin en ambassadeur van de Floriade, noemt de komst van de Floriade in Almere een enorme kans voor Flevoland en met name Almere. “Deze wereldtuinbouwtentoonstelling wordt maar één keer in de 10 jaar gehouden”, aldus Hoekstra. “Het geeft een grote economische impuls en er komen miljoenen bezoekers op af.”

Lodewijk Hoekstra, voormalig presentator van het televisieprogramma Eigen Huis & Tuin, is ambassadeur van de Floriade. (Foto: aangeleverd)

Het bijzondere is, volgens Hoekstra, dat de Floriade dit keer in de stad wordt gehouden en niet ergens veraf. “Na de tentoonstelling is er de ambitie om het gebied door te ontwikkelen tot een groene wijk van de toekomst als voorbeeld hoe het anders kan. Doordat de focus ook ligt op de ‘Making Of’ is er ruimte voor initiatieven van onderaf als aanvulling op de meer geijkte en bekende top down strategie van het masterplan. Er zijn genoeg uitdagingen als je het zo bekijkt. Dat maakt het ook een spannend avontuur en een eer om er zo betrokken bij te zijn.” Bij de Floriade in Venlo van 2012 was Hoekstra ook betrokken. “Daar heb ik, samen met mijn compagnon Nico Wissing, een bijzondere innovatieve tuin gemaakt waarmee we een prijs wonnen. Samen met Nico ontwikkelde ik een duurzaamheidsplatform genaamd NL Greenlabel. We zijn gespecialiseerd in duurzame gebiedsontwikkeling van parken, wijken en bedrijfsterreinen en dan vooral gericht op de buitenruimte. Wij vinden dat de mens en de

Het ontwerp bestemmingsplan Almere Centrum Weerwater – Floriade is door het college ter consultatie aangeboden aan de raad. Het plan geeft voor de komende 20 jaar regels voor de ontwikkeling van de stadswijk Floriade, het evenement Floriade, en de directe omgeving. De Floriade heeft tot 1 november 2022 de voorlopige bestemming ‘Floriade Evenement’ gekregen. Hierbinnen is een wereldtuinbouwtentoonstelling toegestaan. Er geldt een maximum bouwhoogte van 16 meter. Voor 5% kan worden afgeweken tot maximaal 60 meter. De stadswijk heeft een definitieve bestemming ‘Floriade Stadswijk’ gekregen. Deze bestemming geldt vanaf 1 november 2022. Functies voor de stadswijk mogen al voor die tijd worden gerealiseerd als zij geen negatieve invloed hebben op de Floriade. Naast traditionele functies zijn binnen de stadswijk ook functies toegestaan die invulling geven aan het living lab en de thema’s Feeding, Healthying, Greening en Energizing. In de stadswijk zijn 600 woningen en 47.000 m2 voor bedrijven en voorzieningen toegestaan. De maximum bouwhoogte is hetzelfde als bij Floriade Evenement. Voor de twee resterende bedrijven in het gebied is in het bestemmingsplan rekening gehouden met een ontwikkelpositie voor de jachthaven op het eigen terrein en een mogelijke vestiging van een camping op het weerwatereiland. Na consultatie van de raad wordt het ontwerp bestemmingsplan officieel ter inzage gelegd en kan het bekeken worden op www. ruimtelijkeplannen.nl. Het formele inspraaktraject zal komende winter plaatsvinden. Officiële zienswijzen kunnen dan ingediend worden.

natuur met elkaar in balans moeten zijn en dat een duurzame buitenruimte daar sterk aan bij kan dragen. De Floriade is een enorm project en zodoende dus interessant voor iemand als ik, die iets heeft met de tuinbouwsector, groen en duurzaamheid. De Floriade kent eigenlijk al meerdere ambassadeurs waaronder de Urban Greeners, allemaal jonge ondernemers die veelal uit Almere komen.” Ambassadeur Als ambassadeur is Hoekstra een herkenbaar aanspreekpunt voor veel partijen. “Ik houdt me nu voornamelijk bezig met de PR voor de Wereldtuinbouwtentoonstelling Floriade 2022. Misschien komt er wel een eigen paviljoen, maar dat is nu niet de inzet. Juist het contact met de inwoners van Almere en de lokale ondernemers is belangrijk. Als ze betrokken zijn en zien wat het allemaal kan brengen in de toekomst worden ze in feite ook onderdeel van het geheel. Ik hoop partijen te enthousiastmeren om aan te haken. We zijn nu aan het zaaien en gaan er samen met alle betrokkenen één groot succes van maken!”

Oktober 2016

SB Catering neemt horeca Mac3Park over SB Catering uit Almere heeft de horecavoorziening op het Mac3Park aan de Bolderweg 2 op bedrijventerrein De Vaart overgenomen. Onder de naam ‘Smakelijke Boel’ is de voorziening volledig gericht op de zakelijke markt. Mede-eigenaar Dyon Rademaker van SB Catering is in zijn nopjes met de nieuwe locatie. “Er gebeurt veel op en rond het Mac3Park. Het is goed dat wij daar een functie in kunnen vervullen.” Rademaker heeft de oude kantine een spectaculaire restyling gegeven. “Het restaurant is ingericht in de industriële stijl. Dat past goed bij de omgeving en bedrijventerrein De Vaart. Tegelijkertijd is het heel sfeervol.” Iedere ondernemer die min of meer een relatie heeft met het Mac3Park kan bij Smakelijke Boel terecht. “We zijn geopend van 9.00 uur ’s morgens tot 18.00 uur ’s

avonds. Gasten kunnen hier terecht voor ontbijt, koffiebreak, lunch, maar ook is het bijvoorbeeld mogelijk om een ‘afternoon bite’ te nemen: iets hartigs om de tijd naar het diner te overbruggen.” Rademaker ziet zijn uitgebreide lunchroom als een ‘eet-, drink- en werkstek’. “Echt een plek waar ondernemers zich thuis voelen. Want we beschikken op de locatie ook over twee vergaderlocaties. Eén voor groepen tot 15 personen en één voor groepen tot 60 personen. Natuurlijk zorgen we voor mooie combinaties met betrekking tot lunches en dergelijke.” SB Catering is ook het adres voor buffetten, catering op locatie en partyservices. Al deze activiteiten worden binnenkort ondergebracht in de bedrijfsnaam Smakelijke Boel. Meer informatie daarover is te vinden op www.smakelijkeboel.nl. Meer informatie over catering en de vergaderlocaties: info@smakelijkeboel.nl De inrichting is in industriële stijl. (Foto: aangeleverd)

Ideale kantooromgeving moet creatief, modern en levendig zijn

Beter bedrijfsimago door slimme werkplekkeuze Jarenlang was kostenefficiency de belangrijkste overweging bij het zoeken naar de perfecte bedrijfslocatie voor bedrijven en ondernemers. Inmiddels ligt de crisis achter ons en vindt ruim zes op de tien (62%) Nederlandse zakelijke professionals dat een kantoor vooral moet zorgen voor het versterken van het imago en een creatieve, moderne en levendige omgeving (52%) moet bieden. Daarnaast vindt ruim een vijfde (21%) dat een kantooromgeving aantrekkelijk moet zijn voor millenials die de werkvloer betreden. Dit blijkt uit onderzoek van Regus, aanbieder van flexibele werkplekken. In landen als het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Duitsland en zelfs de VS en Canada, blijft kostenefficiency - in tegenstelling tot Nederland - toch nog belangrijker dan het bieden van een creatieve en moderne omgeving. Ook de aantrekkelijkheid voor millenials is voor hen minder belangrijk dan dat we dat in Nederland vinden. Bijna de helft (48%) van de Nederlandse professionals is van mening dat value for money belangrijk is en dat extra investering geen probleem is als daar de ideale

Beter bedrijfsimago door slimme werkplekkeuze. (Foto: aangeleverd)

werkomgeving tegenover staat. Overwegingen zijn daarbij ook de nabijheid van potentiële klanten (29%) en goede netwerkmogelijkheden (24%). Maar ook een pingpongtafel of een gaming area op de werkvloer is volgens een op de twintig professionals onmisbaar voor een succesvol bedrijf.

Inspirerende omgeving Jessika van Veen, algemeen directeur Regus Nederland: “We merken dat bedrijven tegenwoordig veel meer op zoek zijn naar een inspirerende omgeving op de juiste locatie. Ieder bedrijf of iedere ondernemer heeft zijn eigen uitdagingen bij het vinden van een perfecte locatie. De een wil gemakkelijker talent kunnen aantrekken

en dichtbij potentiële klanten zitten, terwijl de ander een locatie zoekt die zijn bedrijfsimago versterkt.” Voor zelfstandige ondernemers is een kantoor nog meer een visitekaartje voor de organisatie. Zij vinden het namelijk nog belangrijker (68%) dat een kantooromgeving een uitstraling heeft die ervoor zorgt dat het bedrijf groter lijkt en dat het value for money (53%) biedt. Daarentegen is het voor hen juist weer iets minder belangrijk dat het aantrekkelijk is voor millenials (16%). Vooral voor deze groep biedt flexibel werken veel voordelen ten opzichte van een traditioneel kantoor. “Ook voor kleine ondernemers kan het lastig zijn om een werkplek op de juiste locatie te vinden, omdat er vaak hoge kosten, lange looptijden en beperkte flexibiliteit en groeimogelijkheden zijn bij klassieke huurovereenkomsten. Regus biedt juist flexibele werkplekken op toplocaties, zonder vast te zitten aan grote en dure contracten. Er komt dus veel kijken bij het zoeken naar de perfecte locatie, maar als de juiste locatie eenmaal gevonden is, kan dit zeker meespelen in het succes van een bedrijf”, besluit Van Veen.

Oktober 2016

column Flynth adviseurs - accountants

Flevolandse ondernemers ‘proeven’ sfeer in Rotterdam

Uw pensioen in eigen beheer in de SALE Exact één jaar geleden in Almere Zaken hadden wij het over de fiscale claim die men ‘pensioen in eigen beheer’ noemt. Nu heeft onze staatssecretaris deze pot met geld óók gevonden en hoopt zo de schatkist aan te vullen. Goed nieuws want de fiscale claim gaat in de uitverkoop! Voor de reeds opgebouwde aanspraken krijgt de pensioengerechtigde de keuze uit de volgende drie mogelijkheden: 1. opgebouwde pensioenaanspraken mogen met korting worden afgekocht. YES pensioen met korting! In 2017 34,5%, vervolgens 25,0% in 2018 in 2019 19,5%; 2. niet afkopen maar omzetten naar een spaarvariant (ook wel Oudedagsparen in Eigen Beheer genoemd (OSEB); 3. ongewijzigd in stand laten van de pensioenverplichtingen. De pensioenrechten worden bevroren per 1 januari 2017. De geïndexeerde uitkeringen worden levenslang uitgekeerd. Hierbij is dus geen sprake van afwaardering tot op fiscale waarde van de pensioenverplichtingen en blijft de “dividendklem” bestaan. Ze hopen natuurlijk dat u kiest voor het afkopen van het pensioen, zodat u slechts een ‘fractie’ (korting) van de daadwerkelijke claim hoeft te betalen. Voorbeeld: Stel een 50-jarige DGA heeft nu een pensioen opgebouwd van € 15.000. De fiscale pensioenvoorziening is dan circa € 100.000. De marktwaarde van zijn pensioen bedraagt dan ongeveer € 400.000. Wanneer dit pensioen in 2017 wordt afgekocht leidt dit tot: • afstempeling € 400.000 - € 100.000 = € 300.000 geen effect voor de vennootschapsbelasting; • afkoop pensioen € 100.000, korting 34,5%; • belast voor loonheffingen/inkomstenbelasting € 65.500; • tarief 52%, af te dragen loonbelasting € 34.000. Heeft u het pensioen extern verzekerd, dan is er nog hoop! Tot en met 31 december van dit jaar is het wettelijk nog mogelijk om het verzekerde pensioenkapitaal onder voorwaarden naar eigen beheer over te dragen. Omzetting in een OSEB is dan een optie. Voordelen van deze overdracht kunnen zijn: • het ontvangen geld kan belegd worden in de eigen vennootschap; • de vrijval van de voorziening versterkt het eigen vermogen van de vennootschap. Over deze vrijval is wel vennootschapsbelasting verschuldigd. Door toename van de overige reserves verdwijnt de dividendklem; • de vrijval van de voorziening kan mogelijk gebruikt worden voor compensatie van eventuele fiscale verliezen voor de vennootschapsbelasting. Advies De keuze is afhankelijk van meerdere factoren. Wat is uw toekomstvisie? Wat gaat u doen met de vrijgekomen liquiditeiten? Ga met uw adviseur in overleg wat voor u de beste optie is. Survival of the fittest.

Yvette de Bake vestigingsdirecteur Flynth Almere

De ondernemers bezochten uiteraard ook de Markthal. (Foto: aangeleverd)

Rotterdam is ‘the place to be’ op het gebied van food, met een jaaromzet van € 5 miljard op het terrein van agrologistiek, gerealiseerd met 8,5 miljoen ton vers product dat door de havens gaat. Sinds 3,5 jaar is gemeente Rotterdam actief met het opzetten van Foodcluster Rotterdam. Voor Ontwikkelingsmaatschappij Flevoland was dat een reden om een

FoodTour naar Rotterdam te organiseren. “We hebben Flevolandse ondernemers, adviseurs en ambtenaren in de agrofood uitgenodigd om met een touringcar naar Rotterdam te gaan om daar bijzondere plekken te bezoeken op het gebied van agro & food en interessante inleidingen te horen. De trip ging naar de Markthallen, Fenix Food Factory en Blue City in het voormalige Tropicana-zwembad. Tevens is een bezoek gebracht aan Verstegen Spices & Sauces,

Schmidt Vis en de Groothandelsmarkt. Overal was ruimte voor interactie met de gastbedrijven. Tijdens de dag zijn veel contacten gelegd. Naast het inspireren tot nieuwe initiatieven was dat een belangrijk doel van de tour. Met nieuwe contacten kunnen nieuwe samenwerkingen en cross-overs ontstaan. Dit stimuleert innovaties in Flevoland, waarmee er wellicht mooie oplossingen komen voor reststromen en energiegebruik. De FoodTour smaakt naar meer.”

Taiwanees bezoek aan Almere

Voor, v.l.n.r: Jannewietske de Vries, directeur Floriade, burgemeester Franc Weerwind, burgemeester Chia-Lung Lin, Cheng-Ho Kuo, President, Taiwan Floriculture Development Association (TFDA). Achter, v.l.n.r: president Dr. Fuh-Sheng Shieu van de National Chung Hsing University, Wil Bekkering, Directeur Aeres Hogeschool Almere, wethouder Tjeerd Herrema en Mr. Tom Chou, Taiwanese vertegenwoordiging in Nederland. (Foto: aangeleverd)

Burgemeester Chia-Lung Lin van de stad Taichung in Taiwan bracht 23 september een officieel aan Almere. Tijdens dit bezoek heeft hij een Memorandum of Understanding (MoU) getekend met burgemeester Weerwind. Daarnaast heeft de Floriade Almere 2020 BV een MoU onder-

tekend met de Taiwan Floriculture Development Association (TFDA), specifiek gericht op samenwerking op het gebied van tuinbouwexpo’s. In de komende jaren zet de samenwerking tussen Taichung en Almere in op bevordering van Taiwanese investeringen in Almere en de Amsterdamse regio, op uitwisseling van onderwijsprogramma’s en studen-

ten, op samenwerking bij duurzame stedelijke ontwikkeling en op het organiseren van tuinbouwexpo’s in aanloop naar de Taichung World Flora EXPO 2018/2019 en de Floriade 2022. Taichung is door het ondertekenen van de intentieverklaring onderdeel van het internationale netwerk van ‘Growing Green Cities’.

Oktober 2016

DE GEVOLGEN VAN PRINSJESDAG 2016 Dinsdag 20 september was het Prinsjesdag. Wat zijn de gevolgen voor bedrijven? U vindt hier een overzicht van maatregelen met gevolgen voor zzp’ers, mkb’ers of andere ondernemers. De maatregelen komen uit de Troonrede, uit andere officiële Prinsjesdagstukken en uit het verwachte begrotingsakkoord 2017. De ingangsdatum van deze (wets)wijzigingen is nog niet definitief. Inwerkingtreding is afhankelijk van goedkeuring door de Tweede en Eerste Kamer of afkondiging van de Algemene Maatregel van Bestuur (AMvB) of ministeriële regeling én publicatie in het Staatsblad of de Staatscourant. Minimumloon naar 21 jaar Het minimumjeugdloon wordt in stappen afgeschaft. Nu geldt het minimumloon vanaf 23 jaar; dit wordt straks eerst 22 en daarna 21 jaar.

schuld en één voor toeslagschuld - worden vervangen door één regeling. Vereenvoudiging procedure oninbare vordering Straks ziet de Belastingdienst een vordering als oninbaar als de vergoeding één jaar na het opeisbaar worden nog niet is betaald. Teruggaaf dividendbelasting buitenlandse aandeelhouder Bent u een buitenlandse aandeelhouder met aandelen in Nederlandse vennootschappen - of heeft uw bedrijf buitenlandse aandeelhouders? Straks komt er een teruggaafregeling in de dividendbelasting. Verruiming definitie bouwterrein voor btw Wilt u een aangekocht terrein bebouwen? Straks is voor de toepassing van de btw wettelijk eerder sprake van een bouwterrein.

Nieuwe regels faillissement De Faillissementswet wordt aangepast. Straks kan de rechter voor een mogelijk faillissement bepalen wie de curator wordt. Ook krijgt de curator een sterkere positie.

Wijziging belastingvoordeel speur- en ontwikkelingswerk Doet uw bedrijf aan speur- en ontwikkelingswerk? De eisen worden aangepast om voor belastingvoordeel (innovatiebox) in aanmerking te komen.

Compensatie werkgever voor transitievergoeding na langdurige ziekte Ontslaat u een werknemer die langer dan 2 jaar ziek is? U betaalt de transitievergoeding, maar wordt door UWV gecompenseerd.

Hogere eisen kwaliteit kinderopvang Organisaties voor kinderopvang, buitenschoolse opvang en peuterspeelzalen moeten zich straks meer richten op de ontwikkeling van kinderen. Zij worden daar ook meer op beoordeeld.

Wijziging pensioen in eigen beheer Bent u directeur-grootaandeelhouder en hebt u in uw eigen onderneming pensioen opgebouwd? Dit kan straks niet meer. U kunt wel uw opgebouwde pensioen afkopen om zo uw vermogen vrij te maken.

Stukloonbepaling verandert Betaling op basis van stukloon blijft mogelijk, maar werknemers verdienen straks tenminste het minimumloon.

Loonkostenvoordeel voor werknemer met laag inkomen Het lage-inkomensvoordeel maakt (LIV) het straks goedkoper om medewerkers met een inkomen tot 120% van het minimumloon in dienst te nemen en houden. Door deze financiële bijdrage blijven de loonkosten laag zonder dat de werknemer salaris inlevert.

Uitzondering ketenbepaling seizoenswerk In het seizoenswerk (zoals horeca en landen tuinbouw) mag u na drie maanden een nieuw contract geven. Vergoeding voor affectieschade bij ongeval Nabestaanden van slachtoffers die ernstig en blijvend letsel oplopen of overlijden door een gebeurtenis waarvoor een ander aan-

sprakelijk is, hebben straks recht op een vergoeding. Bijvoorbeeld bij een bedrijfsongeval. Weigeren VOG op basis van politiegegevens Het is straks mogelijk dat uw medewerker geen verklaring omtrent het gedrag (VOG) krijgt op basis van alleen politiegegevens. Nu kan Justis alleen een VOG weigeren als justitiële gegevens van de aanvrager in het Justitieel Documentatie Systeem staan. Omgevingsrecht wordt aangepast Het omgevingsrecht, inclusief de regels van natuur- en milieurecht en het algemeen bestuursrecht, wordt gebundeld, vereenvoudigd, gemoderniseerd en versoberd in een Omgevingswet. Invoering fosfaatrechten voor melkveehouderij Voor elk melkveebedrijf wordt straks een maximaal per jaar te produceren hoeveelheid fosfaat vastgesteld. Deze vastgestelde productie krijgt het bedrijf toegekend in de vorm van een hoeveelheid fosfaatrechten. Vleeskeuring weer publieke taak Keuring van vlees wordt weer een taak van de overheid. Er wordt een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) opgericht voor de keuringstaken van (rood)vlees. Strengere regels toegang telecomgegevens De regels rond de bewaarplicht voor telecommunicatiegegevens worden aangescherpt. Zwaardere screening voor wapenvergunning Vraagt u een wapenvergunning aan? Dan geldt straks een strengere procedure. Hebt u al een vergunning? Ook dan moet u straks minstens eenmaal de nieuwe procedure doorlopen. Wettelijke regeling mediation Er komt een wettelijke regeling om mediation te professionaliseren en het gebruik ervan in het bestuursrecht, het belastingrecht en het burgerlijk recht te bevorderen.

Digitalisering en vereenvoudiging rechtspraak De rechtspraak wordt toegankelijker en sneller door eenvoudiger procedures en digitalisering. Dit wordt stapsgewijs ingevoerd vanaf 2017. Beslagvrije voet wordt eenvoudiger De uitvoering van de beslagvrije voet wordt eenvoudiger. De lijst van beslagvrije zaken wordt duidelijker en uitgebreider. Ook wordt de informatievoorziening voor mensen met schulden beter. Collectief schade verhalen wordt eenvoudiger Als groep gedupeerden kunt u straks makkelijker massaschade verhalen. Via de rechter kunnen representatieve belangenorganisaties, namens een collectief, een schadevergoeding in geld eisen. College van Beroep voor het bedrijfsleven wordt opgeheven Het College van Beroep voor het bedrijfsleven (CBb) en de Centrale Raad van Beroep (CRvB) worden opgeheven. Zaken die het CBb nu behandelt, worden straks behandeld door de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State. Met vergunning online kansspelen aanbieden wordt mogelijk U kunt straks met een vergunning online kansspelen aanbieden in Nederland. Bijvoorbeeld poker, casinospelen en sportweddenschappen. Markt voor casino’s gaat open Het staatsmonopolie op het aanbieden van speelcasino’s wordt beëindigd. Straks kunnen andere, private bedrijven een vergunning aanvragen.

Maatregelen om kwaliteit in de bouw te verbeteren Er komen maatregelen om de kwaliteit in de bouw te verbeteren en de positie van de particuliere en zakelijke consument in de bouw te beschermen. Zo wordt de aannemer hoofdaansprakelijk bij gebreken aan een pand.

Asbestdak verboden per 2024 Vanaf 2024 zijn asbestdaken verboden in Nederland. Bent u eigenaar van een gebouw met asbesthoudende dakbedekking? U bent zelf verantwoordelijk voor het verwijderen. U kunt subsidie aanvragen.

Minimumloon om start-up te helpen Bent u directeur-grootaandeelhouder (DGA) van een innovatieve start-up? Straks mag u ook alleen het wettelijk minimumloon verdienen, waardoor u meer geld overhoudt om te groeien.

Invoering basisregistratie ondergrond Er is straks een eenduidige bron van basisinformatie over de Nederlandse ondergrond. U kunt via internet op eenvoudige wijze en gratis de voor u relevante informatie uit de basisregistratie ondergrond halen.

Betalingsregelingen Belastingdienst worden samengevoegd De twee bestaande betalingsregelingen van de Belastingdienst - één voor de belasting-

Het minimumloon wordt stapsgewijs afgeschaft. (Foto: Shutterstock)

De Miljoenennota, de Rijksbegroting, het Belastingplan en andere officiële Prinsjesdagstukken vindt u op www.rijksoverheid. nl/prinsjesdag.

Oktober 2016

Succesvolle ondernemersbijeenkomst Alternatieve Financiering Ruim 140 bezoekers waren begin oktober aanwezig bij de ondernemersbijeenkomst Alternatieve Financiering met het thema ‘het nieuwe financieren’ in de burgerzaal van het stadhuis. De bijeenkomst werd georganiseerd door het Kenniscentrum Bedrijfsfinanciering Almere, het fysieke loket op het Ondernemersplein Almere, waar Almeerse ondernemers vrijblijvend advies kunnen krijgen over diverse financieringsmogelijkheden voor hun bedrijfsplan. Annemarie Bruning, bekend van het ondernemersprogramma Azaken Live, was dagvoorzitter. Na het welkomstwoord van Mark Pol, wethouder Economische Ontwikkeling namen drie toonaangevende sprekers de bezoekers mee in hun visie op financiering buiten de gebaande paden. Sjoerd van Dijk, subsidie expert van RVO, presenteerde de diverse mogelijkheden van subsidies en regelingen voor ondernemers. Ook de nieuwe laagdrempelige subsidieportals op de website van de gemeente werden gepresenteerd. Annemarie de Blieck belichtte op inspirerende wijze de visie van de Triodos Bank op duurzaam ondernemen en financieren. Roeland van Dijk, financieel expert presenteerde de do’s en dont’s van stapelfinanciering. Paneldiscussies Deze interessante en praktisch ingestel-

MKB verwacht topjaar Het midden- en kleinbedrijf is optimistisch. Ruim de helft van de ondernemers verwacht dit jaar méér te verdienen dan vorig jaar. Slechts één op de tien voorziet een omzetdaling, zo blijkt uit de jaarlijkse MKB Marktmonitor van uitzendbureau Unique.

Unique liet 1600 MKB’ers ondervragen door bureau Motivaction. Conclusie: de economische crisis is voorbij. In 2015 realiseerde ruim vijf op de tien van de onderzochte kleinere bedrijven een kleine tot flinke omzetstijging. Bij een vijfde bleef de omzet stabiel, terwijl één op de zes een daling moest slikken. Voor dit jaar verwachten mkb-ondernemers nóg betere resultaten. Wel zijn er sectorale verschillen. Horeca en detailhandel doen het goed, omdat consumenten weer bereid zijn om de beurs te trekken. Ondernemers in de bouw en logistiek daarentegen zijn minder positief.

De bijeenkomst trok ruim 140 geïnteresseerden (Foto: aangeleverd)

de presentaties werden afgewisseld door korte paneldiscussies met alternatieve financierders zoals de Crowdfund-platforms Knab Crowdfunding, het onlangs gelanceerde Almeerse crowdfund platform Investeer in Almere, Geld voor Elkaar, Investormatch en Symbid. De organisaties Qredits microfinanciering, de nieuwe Kredietunie Almere en Spotcap lichtten hun kijk op stapelfinanciering toe. Vragen uit het publiek werden direct behandeld. Het tweede deel van de bijeenkomst stond in het teken van de financieringsmarkt. Onder het genot van een hapje en een drankje was er voor de bezoekers volop gelegenheid om meer dan 21 aanbieders van

allerlei vormen van alternatieve financiering en de sprekers in gesprek te gaan. De aanwezigen gaven aan het een interessante bijeenkomst te vinden die hen veel nieuwe informatie heeft verschaft over de vele mogelijkheden voor alternatieve bedrijfsfinancieringsmogelijkheden. Tijdens de financieringsmarkt zijn er diverse vervolgafspraken gemaakt. De bijeenkomst was live te volgen op Facebook en Twitter en ook hier waren de reacties positief. Heeft u zelf ook interesse in financiering buiten de gebaande paden? Kom dan vrijblijvend langs op het Ondernemersplein of maak een afspraak via https://ondernemersplein.almere.nl/bedrijfsfinanciering/

Goede aansluiting op arbeidsmarkt voor afgestudeerden Aeres Hogeschool Een carrière in de agribusiness of binnen het groene onderwijs en de leefomgeving is nog altijd een goede keuze. Afgestudeerden van Aeres Hogeschool - voorheen CAH Vilentum en Stoas Wageningen | Vilentum Hogeschool- vinden snel een baan op hbo-niveau. Binnen de sector is er veel vraag naar hbo’ers als vakdocent in het beroepsonderwijs en binnen de agribusiness sector. Studenten met een opleiding die slecht aansluit op de arbeidsmarkt hebben vaker geen vaste baan en verdienen tot wel 2.500 minder per maand, meldde het Algemeen Dagblad op 29 september. In het artikel waarschuwt UWV voor slechte aansluiting hbo-opleiding op de arbeidsmarkt. Voor de studies van Aeres Hogeschool is dit totaal níet aan de orde. Veel studenten worden tijdens hun laatste studiejaar al benaderd door toekomstige werkgevers. Dat biedt veel perspectieven voor studenten die een groene hbo-studie volgen. Met name de tuinbouw en de varkens- en pluimveehouderij wachten met smart op goede hbo’ers. Ook vinden afgestudeerde docenten in beroepsgerichte vakken heel snel een baan op niveau. Goede faciliteiten In de resultaten van de Keuzegids 2017 scoort de opleiding Dier- en veehouderij

van Aeres Hogeschool Dronten tot beste van Nederland. Experts beoordelen de opleiding goed en ook de faciliteiten worden goed gewaardeerd. Afgelopen jaren zijn de praktijkfaciliteiten van de hogeschool uitgebreid. Studenten krijgen er niet alleen praktijklessen, maar voeren ook praktijkgericht onderzoek uit en leren er ondernemen. De hogeschool heeft niet voor niets als enige hbo-instelling al een aantal jaren het kenmerk ondernemen. Een groot deel van de studenten start tijdens de studie al een eigen onderneming, of werkt in een maatschap. Ook hebben veel studenten tijdens hun opleiding al een baan die in het verlengde van de studie ligt. Dat de studie nog steeds populair is, blijkt wel uit jaarlijks groeiende instroom van eerstejaars studenten. Onder de opleiding Dieren veehouderij valt ook de groeiende studie Diergezondheid & management. Grootste opleider Ook studenten van de faculteit in Wageningen, de grootste opleider van vakdocenten in het beroepsonderwijs in Nederland, hebben niet te klagen over hun arbeidsmarkt. Het lukt de instelling goed om studenten voor te bereiden op hun toekomstige carrière. Studenten leren en werken gedurende de gehele opleiding volop in de beroepspraktijk en vinden daarom na hun opleiding snel een baan op niveau.

ADVERTORIAL

Met ZEPservice op de hoogte blijven zonder veel moeite

Ada Kaspersma.

ZEPservice is ontwikkeld voor de ZZP-er en MKB-er die op de hoogte wil en moet zijn om zijn/ haar werk goed te kunnen blijven doen. Op een grondige manier informatie vergaren kost tijd. Tijd die ook aan ondernemen kan worden besteed. In hoeverre is ZEPservice een oplossing? Tijdens het ontwikkelen van ZEPservice heeft de nieuwe bibliotheek een zestal ambassadeurs geselecteerd. Deze ambassadeurs hebben meegekeken naar de eerste versie en zijn inmiddels een aantal maanden aan de slag met ZEPservice. Hoe ze ZEPservice toepassen in hun dagelijkse werk vragen we aan ambassadeur Ada Kaspersma: “Ik maak vaak gebruik van ZEPservice in mijn dagelijkse werkzaamheden voor Adalyse. Ik ben researcher en schrijf marketingen businessplannen voor bedrijven in allerlei branches. Bedrijven huren mij vaak in als ze voor een strategische beslissing staan: verandering, uitbreiding, enzovoort. In de plannen die ik schrijf, structureer ik de informatie zodat er duidelijke acties uit voortkomen gericht op een duidelijk te behalen resultaat. Bij de research voor mijn klanten gebruik ik ZEPservice. ZEPservice heeft talloze bronnen zoals kranten en waardevolle websites dus je vindt er het allerlaatste nieuws en achtergrondinformatie zoals trends en ontwikkelingen. Handig is ook dat je je eigen profiel kunt aanmaken op ZEPservice. Op basis van aanwezige zoekvragen en trefwoorden die je zelf invoert kun je jouw eigen selectie van nieuws bepalen. Dit ontvang je vervolgens dagelijks of wekelijks in je inbox. Zo kun je op de hoogte blijven zonder dat je er veel moeite voor hoeft te doen. “ Gratis uitproberen Op dit moment loopt er een actie en kunt u ZEPservice tot 1 januari 2017 gratis uitproberen. Op basis van een persoonlijk profiel, dat wordt ingesteld bij de eerste keer inloggen, ontvangt de abonnee informatie op maat. ZEPservice kan zowel op de vaste desktop als op tablet en smartphone worden gebruikt. Er kan een nieuwsbrief worden ingesteld die het nieuws verzamelt en, op zelf te bepalen momenten, weergeeft.

Onderscheidend

Een eigen krant of magazine maken?

Dé alles-in-één-service voor kranten en magazines

Heeft u altijd al een krant of magazine willen maken? Terecht vinden wij. Het is een uitstekend middel om uw verhaal eens op een andere manier te vertellen. Om uw bedrijf te promoten, een jubileum te vieren, een event aan te kondigen of het nieuwe sportseizoen mee te starten.

Maar waar begint u? Bij Rodi Rotatiedruk. U levert een kant en klaar ontwerp aan. Wij zorgen ervoor dat uw krant haarscherp wordt gedrukt en op de afgesproken tijd bij u wordt bezorgd. Maar u kunt ook kiezen voor complete service: een eigen krant laten opmaken, drukken én huis-aanhuis verspreiden. Makkelijk en overzichtelijk voor u als klant.

Of het nu gaat om een maandelijkse krant of een eenmalig magazine voor een beurs, jubileum of andere gebeurtenis. U kiest zelf de begeleiding die u nodig heeft bij het maken van uw ideale krant of magazine. Samen zorgen we ervoor dat uw communicatie een succes wordt.

Maak uw perfecte krant samen met ons De mogelijkheden voor uw promotiekrant zijn ongekend. Een exclusieve bijlage, een brochure of magazine, afwijkende formaten. Van ‘echt’ krantenpapier tot steviger en luxer materiaal. Het kan allemaal. Onze ervaren drukwerkadviseurs helpen u graag. Samen komen we tot het perfecte eindresultaat. Passend bij uw wensen en uw budget. Lezen we straks uw krant of magazine?

Van complete service tot alleen drukken

oNtwERpEN & opmaKEN

DRUKKEN

Het uitwerken van uw ideeën Het inrichten, vormgeven en drukken van uw krant Het kiezen van de juiste papiersoort, formaat en oplage Het kiezen van het optimale verspreidgebied Service en begeleiding van A tot Z

Ons doel is samen succes bereiken

Rodi Rotatiedruk Visseringweg 40 1112 AT Diemen (020) 398 08 08 rotatiedrukwerk@rodi.nl

Uitgeverij

Rotatiedrukkerij

Verspreiding

www.rodimedia.nl

hUis-aaN-hUis vERspREiDiNg

column VBA Hans Marsé

Almeerse veiligheidsbijeenkomst 8 november Een samenwerking tussen Gemeente Almere, Brandweer, Keurmerk Veilig Ondernemen en de VBA • •

Mooie nazomer! Ook voor de VBA is er sprake van een mooie nazomer. Ik meldde u al van de vele vorderingen op diverse terreinen tijdens de zomer, maar onze nazomer is zo mogelijk nog beter. Aan het laatste grote probleem, ons lege huurpand op de Markerkant, is tijdens de afgelopen paar maanden hard gewerkt en in samenwerking met onze huiseigenaar is de oplossing zeer nabij. Zoals u ongetwijfeld in diverse media al heeft kunnen lezen en horen, hebben wij Gedeputeerde Bert Gijsberts bereid gevonden om namens de VBA de kar binnen de Floriadekring te gaan trekken. Sterker nog, alle Bedrijfskringen in de regio zijn in prin-

•

Hoe herkent u een hennepkwekerij bij de buren? Wat moet u doen als er in het pand naast u een hennepkwekerij zit? Hoe zit dat met de brandveiligheid en uw eigen veiligheid? Kunt u een brand in uw pand voorkomen? En hoe blust u een beginnende brand?

Kom voor het antwoord op deze en nog veel meer vragen naar de Almeerse veiligheidsbijeenkomst voor winkeliers en ondernemers op dinsdag 8 november van 16 tot 18 uur in de Brandweerkazerne Almere - Veluwse Kant (Veluwezoom 52). Programma: 16.00 inloop met koffie/thee en iets lekkers 16.15 opening 16.20 uitreiking KVO-certificaten door wethouder

16.40

18.00

Mark Pol bezoek hennepcontainer, rondleiding brandweerkazerne, bezoek markt, netwerken. sluiting.

Hennepcontainer Tijdens deze veiligheidsbijeenkomst is Netbeheerder Liander aanwezig met een hennepcontainer om de gevaren te laten zien, en om voorlichting te geven waar u op moet letten als u vermoedt dat er een hennepkwekerij bij u in de buurt zit. Rondleiding brandweerkazerne Brand…het zal u maar overkomen. Kunt u dit als ondernemer voorkomen? En welke maatregelen moet u zelf nemen? Waar kunt u terecht voor advies? Hoe blust u zelf een beginnende brand? Leer dit en nog veel meer tijdens de rondleiding in de brandweerkazerne.

Markt Op de markt vindt u diverse bedrijven die informatie kunnen geven op het gebied van veiligheid. Daarnaast zijn er informatiekramen van de politie, gemeentelijke brandveiligheid, stadsreiniging, parkeerbeheer en stadstoezicht, Vereniging Bedrijfskring Almere (VBA), het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid (CCV) en de Stichting Beveiliging Bedrijventerreinen Almere (SBBA). U komt toch ook? Wij nodigen u van harte uit om aanwezig te zijn op deze bijeenkomst (zowel VBA-leden als niet-leden zijn welkom). U kunt zich, tot uiterlijk vrijdag 4 november, aanmelden via www.almere.nl/veiligheidsbijeenkomst of via de directe link op de website van de VBA via www.vba-almere.nl/agenda/vbaactiviteiten/156-veiligheidsbijeenkomst

cipe ‘eigenaar’ van Bert Gijsberts en in de gezamenlijke ontwerpovereenkomst komt

VBA Stadse Zaken

prominent naar voren, dat we hierin met z’n allen financieel zullen participeren. Een

Hét actuele overzicht van evenementen die voor het bedrijfsleven van belang zijn vindt u op vba-almere.nl/agenda.

prachtig resultaat, vind ik zelf! Mede door het succes van onze Miljoenennotamiddag, in combinatie met het congres

Wilt u uw evenement op de VBA Stadse Zaken Agenda: stuur een bericht aan: redactie@vba-almere.nl

Circulaire Economie en de actieve Kringen binnen de VBA, zoals HRM en MVO, Communicatie en Redactie, blijft ons ledental stijgen. Ik hoop dat we voor het einde van dit jaar ons honderdste nieuwe lid in 2016 welkom kunnen heten. We verwelkomen deze nieuwe leden, en dat heeft u wellicht al gelezen in één van onze digitale nieuwsuitingen, tijdens het VBA Zakenuurtje. Dat is eind oktober opnieuw geïntroduceerd en ik ben er erg blij mee dat we deze traditie in ere hebben kunnen herstellen. Oude waarden in een nieuw jasje. Op het moment van het ter perse gaan van deze editie van AZaken is nog definitief niet besloten waar we onze Algemene Leden Vergadering zullen houden. U hoort daar via diverse kanalen snel meer over. De datum staat wel vast: dinsdag 29 november hoop ik vele VBA-leden de hand te kunnen schudden.

Hans Marsé Voorzitter VBA

VBA groeit De VBA groeit. In aantal, in activiteiten en in belang. En met ons groeien onze leden. Maak deel uit van de groei. Bel Hank Ydema 0614 998 429. Of mail: relatiemanager@vba-almere.nl

Bedrijfsoverdracht: ‘Build to sell’! Niets is voor de eeuwigheid, dus vroeger of later gaat u, ondernemer, uw bedrijf willen overdragen. Een bedrijfsoverdracht is een complexe zaak, met juridische, fiscale en financiële kanten en vaak een persoonlijke aspect. En een van de lastigere vragen is: wat is mijn bedrijf waard? Eind september organiseerde VBA lid Coöperatie Sequell U.A. een informatiemiddag over bedrijfsoverdracht onder de noemer “Build to Sell”. In de titel zit meteen de crux van het verhaal. Hoe meer het be-

drijf georganiseerd is om overdraagbaar te zijn, hoe gemakkelijk het is. Maar de meeste ondernemingen zijn dat niet. Gevolg is dat de beslissing en de voorbereidingen worden uitgesteld. Tijdens de informatiemiddag maakten we kennis met de op-

lossing: de Sequell Thermometer. In een eendaagse workshop krijgt de ondernemer zelf volledig inzicht in de actuele stand van zaken vanuit de optiek van een toekomstige overdracht. Dit ‘weten’ geeft de ondernemer besluitkracht en dat kan het startpunt zijn van een overdracht proces dat veel meer tijd vraagt. Want er zijn juridische en fiscale aspecten die meerdere jaren kosten. Conclusie: tijdig (ver)bouwen aan uw bedrijf maakt toekomstige overdracht gemakkelijker. Met andere woorden: Build to sell…

Mantelzorgcheck op de VBA-site In onze samenleving wordt steeds vaker een beroep gedaan op mantelzorg. Inmiddels verricht 1 op de 6 Nederlanders naast hun baan ook nog mantelzorgtaken. Overigens zonder dat die term er altijd op wordt geplakt. Mensen verrichten met plezier en veel voldoening mantelzorgtaken voor hen die hen lief zijn. Maar als die taken geleidelijk toenemen of emotioneel zwaar zijn, kan de combinatie met werk zomaar tot overbelasting leiden en tot

hoger ziekteverzuim. De MVO-kring van het VBA is nieuwsgierig wat dat voor betrokken werkgevers betekent. Met de mantelzorg-check van Komma van Gestel op de VBA-site kunnen werkgevers snel hun kennis testen over de combinatie werk en mantelzorg en hoe ze daar in hun bedrijf al praktisch op inspelen.

van hun speerpunten voor de komende periode. Kennis en zicht op praktische oplossingen blijken cruciaal. Ervaring leert bijvoorbeeld dat bespreekbaarheid tussen werkgever en werknemer al een belangrijke stap is. En dat kleine oplossingen, zoals het schuiven met werktijden, groot verschil kunnen maken.

De check levert werkgevers direct een korte terugkoppeling op. Daarnaast geeft het gerichte input aan de MVO-kring welke behoeftes er leven rond het mantelzorgthema; één

De mantelzorg-check staat tot en met 3 november op de VBA-site; de totale resultaten worden op 10 november – de dag van de mantelzorggepubliceerd.

Profiel

ALMEERSE BUSINESSCLUB

zondag 6 en 13 november

Hoofdsponsor

Gouden sponsoren

HET HELE TEAM WEER FRIS! UDIG , EENVO EN SNEL ELIG VOORD EN! WASS

vakantiebestemming nog niet geboekt? boek je tickets en ga mee op ontdekkingsreis langs mooie theaterbestemmingen in K! hans klok |€49,50 do 17 en vr 18 nov 2016

a chorus line |€49,50 ma 26 t/m wo 28 dec 2016

Philippe geubels | €22,50 wo 30 nov en do 1 dec 2016

Zilveren sponsoren

OOK VOOR JE (TEAM)SPORTWAS GA JE NAAR AUTORADAM madame butterfly | €39,50 za 4 maart 2017

hair |€50,wo 19 t/m zo 23 okt 2016

Al de hesjes, sokken, shirts en broekjes van het hele team in een handomdraai weer fris gewassen én gedroogd dankzij de zelfbediening wasserette van Autoradam.

do 6 okt 2016 DE STRUBBENWEG 4, ALMERE moeders en zonen |€29,50

tot 1 juli géén boekingskosten!

typhoon |€19,50 do 9 maart 2017

Simone kleinsma |€30,za 15 okt 2016

het nieuwe theaterprogramma is bekend! boek nu en betaal tot 1 juli géén boekingskosten

12.45 uur

14.45 uur

Dames 1

Heren 1

Zondag 6 november Tegen Wageningen

Zondag 6 november Tegen Oranje rood

Zondag 13 november Tegen HIC

Zondag 13 november Tegen Tilburg

sportpark klein brandt Tuinkruidenpad 4 - 1312 JW Almere - tel. 036-5330031

www.kaf.nl

Business Clubleden Hoogwoud & van Haga Omroep Flevoland Oosterhout Advocatuur Dooijes Binnenhuis Schouwburg Almere Comedy cafe Amsterdam Trip Notarissen Matching Business

Garage Dorestad Zuidweststad finance 2 Divorce Scuid We-Projects Clouding It Noverraz Wim van Os

Benieuwd naar uw voordelen? Neem dan contact op met: bestuur@almeersehockeyclub.nl

www.almeersehockeyclub.nl

Oktober ###*R*N 2016 *Y

Almeerse begroting:

Aandacht voor bedrijventerreinen Wethouder Mark Pol heeft donderdag 6 oktober de begroting van de stad voor 2017 gepresenteerd. Volgens de wethouder groeit de economie en zijn de economische vooruitzichten gematigd positief. Almere gaat 48% van het volume van bedrijventerreinen uit de exploitatie halen en er komt een nieuwe strategie om verkoop van bedrijventerreinen te stimuleren.

De verbeteringen aan het spoor en de A6 en de doorgroei van Lelystad Airport tot de tweede luchthaven van Nederland, zijn gunstig voor de economische ontwikkeling en de werkgelegenheid in onze stad en regio, schrijft de wethouder. In de vestigingswensen van bedrijven is de nadruk steeds meer komen te liggen op informele, gemengde werklocaties en op het gebruik van bestaande panden. Hierdoor sluiten de prognoses voor uitgifte van bedrijventer-

reinen in Almere niet meer aan op deze tijd. We ondernemen daarom op twee fronten actie. We nemen circa 48 procent van het volume van bedrijventerreinen uit de actieve grondexploitatie. En we ontwikkelen een nieuwe marketingen acquisitiestrategie om de verkoop van resterende bedrijventerrein te stimuleren. Ook in 2017 investeert het college via de aanjaaggelden in op verschillende terreinen, waaronder ook de arbeidsmarkt en innovatie.

Nederlanders positief over de toekomst van de economie Nederlandse werknemers zijn over het algemeen positiever over de toekomst van de economie en de arbeidsmarkt, dan werknemers uit de rest van Europa. Volgens de meest recente kwartaalstudie van het werving- en selectiebureau PageGroup ziet 68 procent van de ondervraagde kandidaten de economische toekomst rooskleurig in. Alleen in Duitsland, Zweden en Zwitserland is men nog optimistischer gestemd. De resultaten van het onderzoek van PageGroup zijn een reflec-

tie van de aantrekkende economie. Met een lichte geraamde groei van 1,8 procent (CPB) zit ook het aantal vacatures weer in de lift. Volgens het CBS kwamen er in het eerste kwartaal van dit jaar 224 nieuwe vacatures bij. De verwachtingen van de Nederlandse werknemers passen in een bredere trend op de arbeidsmarkt in Europa. Gemiddeld zijn Europese werkenden en werkzoekenden van alle leeftijden positief over hun huidige professionele situatie en hun kansen op een baan in de nabije toekomst. Dat neemt niet weg dat er per land grote verschillen zijn. Voor-

Hudson’s Bay in V&D-pand Almere krijgt een vestiging van Hudson’s Bay in het oude pand van V&D. Hudson’s Bay neemt van het voormalige V&D-pand meer dan 10.000 m2 i beslag. krijgt directe toegang tot de twee grootste parkeergarages en sluit, als enige warenhuis in

Flevoland, perfect aan op de mix van internationale merken en lokale winkeliers in het winkelcentrum. Tegenover Almere Zaken wil Hudson’s Bay nog geen datum van opening bekendmaken.

Vliegende brigade laat Stadscoöperatie uitvliegen

al in Zuid-Europa is het vertrouwen laag. In landen als Frankrijk, Spanje en Portugal heeft respectievelijk slechts 33, 36 en 30 procent van de ondervraagden een positieve verwachting voor de economie in de komende jaren. Het meest optimistische land is Zweden. Daar denkt 77 procent van de ondervraagde werknemers dat de markt nog verder zal aantrekken. Ook ons buurland Duitsland scoort opvallend hoog met 76 procent. De Belgen hebben minder vertrouwen met 58 procent, maar scoren nog altijd aanzienlijk hoger dan de Fransen (33%).

Flevoland pleit tevergeefs voor loondaling BNG Het voorstel van provincie Flevoland om de bestuurslonen bij BNG Bank verder te verlagen, is verworpen tijdens de bijzondere algemene aandeelhoudersvergadering. Tijdens de bijeenkomst kregen de argumenten van Gedeputeerde Arie Stuivenberg onvoldoende steun. De BNG bank is een de bank van en voor overheden. Flevoland is niet tevreden met de loonmatiging van 6 % die de BNG Bank zelf voorstelde. Gezien de maatschappelijke discussie over bestuurssalarissen en de roep om loonmatiging, vindt provincie Flevoland als aandeelhouder dat salarissen beter aan moeten sluiten bij de landelijke regelgeving rond topinkomens. H

S&S Marketing Google Premier Partner Het Almeerse onlinemarketingbureau S&S Online Marketing is door Google benoemd als Google Premier Partner. Dit keurmerk geeft Google aan bedrijven die zich hebben bewezen als zoekmachine specialist en kundig zijn in o.a. het maken van advertentiecampagnes voor bedrijven via het Google-platform.

De Vliegende Brigade heeft eind september de Stadscoöperatie Almere opgericht. Het doel van de cooperatie is het bieden van een basis structuur voor de participerende stad Almere. De Vliegende Brigade is een groep koplopers uit het bedrijfsleven en het onderwijs die inhoud geven aan het aanjaagprogramma Arbeid en Onderwijs van de gemeente. Participerende steden is een landelijke trend en is herkenbaar aan sa-

menwerkende burgers in de wijk, taken die de overheid overlaat aan de stad, bedrijven die actief maatschappelijk gaan ondernemen en onderwijs die gaat samenwerken met het bedrijfsleven. De Stadscoöperatie biedt een basisstructuur voor bestaande samenwerkingsverbanden en/of projecten in het onderwijs, bedrijfsleven, overheid en het maatschappelijke veld. Het resultaat van de samenwerking is inclusieve samenleving en een gezonde economie. (Foto: aangeleverd)

Broedplaats voor starters MAC3PARK aan de Bolderweg transformeert een deel van de Creative Campus in een broedplaats voor creatieve, startende ondernemers. Daarbij is samenwerking gezocht met New Style Ondernemers en de Creative Corporation. Kern van de zaak is dat starters tegen zeer aantrekkelijke tarieven een werkplek, kantoor of ruimte kunnen huren.

Nederland derde jaar op rij Europees koploper zuinige auto’s Uit de nieuwste uitgave Mobiliteit in Cijfers van BOVAG en RAI Vereniging blijkt dat de gemiddelde CO2uitstoot van nieuwe auto’s in Nederland vorig jaar slechts 101 gram per kilometer was. Daarmee was ons land voor het derde jaar op rij koploper in Europa, terwijl buurland België in de Europese middenmoot bivakkeert en Duitsland zelfs in de kelder. De Nederlandse cijfers tonen het grote effect van de fiscale veranderingen per 1 januari; in het lopende jaar 2016 ligt de gemiddelde CO2-uitstoot namelijk alweer op 110 gram per kilometer. Voor zeer zuinige auto’s, al dan niet met stekker, die in 2015 op kenteken werden gezet, golden nog bijtellingstarieven van 7 of 14 procent, waarvan de berijder tot maximaal vijf jaar na registratiedatum gebruik mag maken. Vele van deze auto’s werden pas in de loop van 2016 uitgeleverd aan daadwerkelijke eindgebruikers, maar staan dus wel geregistreerd in 2015. Naast 4 procent bijtelling voor vol-elektrische auto’s, geldt dit jaar voor de allerzuinigste modellen een bijtellingstarief van 15 procent en voor onzuinigere auto’s 21 of 25 procent. Vanaf 2017 zijn er nog maar twee tarieven: 4 procent voor volelektrisch en 22 procent voor alle overige modellen. De verwachting is dat eind dit jaar nog een run zal ontstaan op de auto’s die nog voor 15 procent bijtelling in aanmerking komen. Europese middenmoter Sinds 2010 is de gemiddelde CO2-uitstoot van nieuwe auto’s in Nederland gedaald van 136 gram naar 101 gram per kilometer in 2015. Portugal, Denemarken en Griekenland volgden vorig jaar met gemiddeld 106 gram, maar na afschaffing van de grote fiscale voordelen is de vraag of Nederland dit jaar überhaupt nog een plek in de Europese top-3 gaat innemen. Saillant is dat buurland België in 2010 met 133 gram CO2 per kilometer beter scoorde dan Nederland, maar afgelopen jaar met 118 gram slechts een Europese middenmoter was. De Duitsers komen van 151 gram in 2010 en stonden ook vorig jaar nog in de kelder van de Europese ranglijst met gemiddeld 128 gram CO2 per kilometer. Alleen OostEuropese en Baltische staten scoren slechter dan de Oosterburen. Aangezien CO2 zich niet aan landsgrenzen houdt, benadrukt deze lijst volgens BOVAG en RAI Vereniging het belang van Europees bronbeleid. Door bovenmatig nationaal fiscaal beleid is de afgelopen jaren in Nederland de automarkt bovendien ernstig verstoord. Exemplarisch daarvoor is dat de gemiddelde CO2-uitstoot van nieuwe auto’s die in december 2015 werden geregistreerd, op 83 gram per kilometer lag, terwijl dat in januari 2016 - na de fiscale wijzigingen - 113 gram was.

TE KOOP

LANDDROSTSTRAAT 2, ALMERE-STAD • • • • • • • • •

Markant vrijstaand kantoorgebouw Gelegen nabij Almeerse Hogeschool Windesheim en City Mall centrum Almere Stad Oppervlakte ca. 5.500 m² Goed bereikbaar per fiets, auto en openbaar vervoer Indeelbaar per 3 meter Tweede en derde verdieping compleet trendy ingericht Begane grond is een auditorium voor ca. 100 zitplaatsen Parkeerkelder met fietsenstalling op maaiveld Oplevering in overleg

Dit vrijstaande kantoorgebouw komt in aanmerking voor transformatie naar woningen. De gemeente Almere heeft de wens op deze plek, gelegen nabij de Almeers hogeronderwijs instellingen, voor de komende decennia een woonomgeving te creëren voor oa. de Young professional (studenten en starters). De gemeente staat positief tegenover een wijziging van het bestemmingsplan in wonen en heeft uitgesproken dat zij de ruimte voor 20 jaar voor dit doel wil laten gebruiken. Hiervoor zoeken wij een organisatie of bedrijf die de transformatie voor eigen rekening en risico kan uitvoeren en de opstal kan (laten) exploiteren.

KOOpSOM Op AANvRAAg

Arcuris is een toonaangevende en betrouwbare vastgoedadviseur met gedrevenheid en passie. De duurzame klantrelaties zijn belangrijk. Door als team te opereren probeert Arcuris de beste resultaten voor haar klanten te bereiken.

de makelaar die voor ú werkt!

Arcuris Bedrijfshuisvesting | Schoutstraat 110 | 1315 EZ Almere | Tel. 036 - 521 19 00 | www.arcuris.eu

Oktober 2016

Deuren naar Iran gaan langzaam open Door het internationale akkoord met Iran, gaan de deuren naar dit land langzaam weer open. Het opheffen van de sancties verloopt stapsgewijs en verschilt per sector. Voor welke ondernemers is Iran een interessant land? Ondernemers dienen allereerst te checken of product of dienst wel naar Iran geëxporteerd mag worden. Raadpleeg hiervoor de Centrale dienst in- en uitvoer van de Douane. Is het product geschikt voor Iran, dan nog blijft exporteren in een aantal gevallen lastig. Dit is bijvoorbeeld het geval wanneer een ondernemer veel belangen en belangrijke relaties in de Verenigde Staten heeft. In Europa zijn er alleen nog sancties op basis van de nucleaire problematiek. Maar de VS hebben ook eigen sancties als het gaat om raketten en mensenrechten. Dit betekent vaak dat goederen die in de VS geproduceerd zijn niet kunne worden doorgevoerd naar Iran, zelfs als het product slechts voor 10% bestaat uit onderdelen uit de VS. Betalingsverkeer Hou er rekening mee dat het betalingsverkeer tussen Nederland en Iran via Nederlandse banken op dit moment nog moeizaam verloopt. Dit heeft deels te maken met technische moeilijkheden, zoals het ontbreken van een aansluiting op het SWIFT-systeem. Ook hebben Iraanse banken nog geen nevenvestigingen in Nederland, in tegenstelling tot bijvoorbeeld Duitsland en enkele banken in Turkije. KvKadviseur Jacob van der Vis spreekt regelmatig bedrijven met vragen over zakendoen in Iran. Hij adviseert bedrijven eerst

Geloof niet in blind in de boekhouder

Ook groenteteelt, agricamping of paardenhouderij in Buitenvaart De teelt van alle soorten voedsel als groente en vis en nevenactiviteiten zoals kleinschalige horeca, een zorgboerderij, agricamping of paardenhouderij moet volgens de gemeente ook mogelijk worden in het gebied Buitenvaart.

Er kan weer handel worden gedreven met Iran. Maar wees voorbereid. (Foto: Shutterstock)

met de eigen huisbank contact op te nemen en vervolgens zelf te investeren in een goede voorbereiding van de financiële transactie. “Check of u uw product mag exporteren naar Iran en of de bedrijven waarmee u zakendoet niet op een zwarte lijst staan. Wees voorzichtig met accepteren van betalingen uit Iran via andere landen. Hier kunnen achteraf toch bezwaren aan kleven.” Zijn tip is om te vragen om betaling in euro’s, daardoor is er geen US Dollar clearing nodig. Uiteindelijk bepaalt uw bank in Nederland of zij de transactie wel of niet accepteren. Maar met een transparant proces en gedegen voorwerk helpt u uw bank. Contacten in Iran Nederland heeft een lange traditie van za-

kendoen met Iran. Veel ondernemers hebben nog steeds banden met ondernemers met het land. Wie opnieuw zaken wil doen, kan deze banden weer aanhalen, bijvoorbeeld door een bezoek te brengen. Hou er rekening mee dat door een bezoek aan Iran een visumaanvraag naar de USA tijdrovender wordt. Wie nog geen contacten heeft in Iran kan het best gebruik maken van bestaande netwerken, bijvoorbeeld via de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RvO). Het Netherlands Iranian Business Council (NIBA) – ondergebracht in het Middle East North Africa netwerk – van het NCH en het Iranian Dutch Business Association (IDBA) kunnen ondernemers ook verder helpen met het leggen van contacten. (bron: KvK)

Nederlandse ondernemer lijdt onder hoge werkdruk

Wie zijn financiën heeft uitbesteed aan de administratiekantoor of boekhouder doet dat niet zonder reden: het is complex en ondernemen is nu eenmaal leuker dan die saaie administratie. Vooropgesteld: verreweg de meeste administratiekantoren en boekhouders doen goed werk. ‘Een goede boekhouder betaalt zichzelf terug’, is een oude wijsheid. Toch is het verstandig om bij de inkomsten en uitgaven zelf altijd een vinger aan de pols te blijven houden. Dat zal een goed administratiekantoor ook adviseren. Het kan nooit kwaad om te weten waar het geld blijft dat verdiend is: waar gaat het aan op? Wie dat regelmatig doet zal zeker zo nu en dan op uitgaven stuiten die onnodig blijken en waar dus op bezuinigd kan worden. Overigens zijn er tegenwoordig ook simpele online programma’s waarmee de boekhouding kan worden gedaan. Voor zzp’ers kan dat een interessante optie zijn. Laat wel altijd de jaarcijfers controleren.

Ondernemers lijden onder hoge werkdruk. (Foto: Shutterstock)

Meer dan de helft van de Nederlandse ondernemers (56%) geeft aan dat ze moeite hebben om het werk ’s avonds uit het hoofd te zetten. Met name 40-plussers hebben hier last van. Daarnaast hebben velen het gevoel dat hun leven enkel nog draait om werken (52%). Dit blijkt uit onafhankelijk onderzoek in opdracht van Teamleader naar de tijdbesteding van de Nederlandse ondernemer. Ondernemers zijn niet alleen ’s avonds bezig met het werk: 44% piekert zelfs ‘s nachts

nog verder. De Nederlandse ondernemer werkt hard. De gemiddelde werkweek beslaat zo’n 54,5 uur en voor 38% gaan de werkweken naadloos over in weekenden en andersom. Deze cijfers gaan gepaard met een hoge mentale druk. De drukke werkweken leggen beslag op het privéleven van de ondernemer: 38% geeft aan dat zijn of haar werk de oorzaak is van spanningen binnen het gezin. Maar liefst één op de vijf laat weten dat hij het afgelopen jaar een belangrijke privégebeurtenis, zoals een huwelijk of een begrafenis, heeft moeten missen.

Het college van burgemeester en wethouders stelt dit voor aan de gemeenteraad in het nieuwe bestemmingsplan van het gebied. De glastuinbouw in het gebied blijft, maar het plan biedt meer mogelijkheden. In het nieuwe plan zijn toeristisch recreatieve functies en functies ten behoeve van duurzame energieopwekking zoals warmtenet, biomassacentrales en zonnepanelen, met uitzondering van grote windmolens, toegestaan. Het vastgestelde bestemmingsplan wordt na het besluit van de raad voor een periode van zes weken ter inzage gelegd op het stadhuis en is te zien via de website (www.almere.nl/bestuur/ bestemmingsplannen). Dit zal eind dit jaar of begin volgend jaar zijn. Belanghebbenden kunnen in deze periode beroep instellen bij de Raad van State.

Ondernemers besteden teveel tijd aan ‘prullenbakplannen’ Ondernemers en managers in Nederland zijn te veel tijd kwijt met het maken van plannen die niet worden uitgevoerd en rechtsreeks in de prullenbak belanden. Gemiddeld wordt jaarlijks 320 uur besteed (circa 8 werkweken)aan het maken van businessplannen. Meer dan de helft van alle gemaakte plannen wordt uiteindelijk niet uitgevoerd. Dit blijkt uit een onderzoek van The Review Group (TRG) onder 800 ondernemers en managers die werkzaam zijn in verschillende branches bij zowel kleine als grote organisaties. Bijna alle plannen worden geschreven in het derde of vierde kwartaal van het jaar. Ruim 30% van de plannen verlaat de kamers van het management helemaal niet. De top drie voor het mislukken van plannen bestaat uit tekort aan budget, complexe interne politiek en trage besluitvorming in combinatie met gebrekkige samenwerking.

Hudson’s Bay in V&D-pand Almere krijgt een vestiging van Hudson’s Bay in het oude pand van V&D. Hudson’s Bay neemt van het voormalige V&D-pand meer dan 10.000 m² i beslag. krijgt directe toegang tot de twee grootste parkeergarages en sluit, als enige warenhuis in Flevoland, perfect aan op de mix van internationale merken en lokale winkeliers in het winkelcentrum. Tegenover Almere Zaken wil Hudson’s Bay nog geen datum van opening bekendmaken.

Profiel

Back on track! Almere groeit weer! Op 1 oktober organiseerde Almere City Marketing en de gemeente alweer de derde WoonExpeditie. Op die dag vielen de NVM Open Huizen Route en de Almeerse Nieuwbouw- en Zelfbouwdag samen en waren diverse nieuwbouwprojecten te bezichtigen. Door dit te bundelen en breed te communiceren, heeft Almere woningzoekend Nederland kennis laten maken met de verschillende woonmogelijkheden in Almere. En met succes. Er was weer flinke belangstelling, zowel uit Almere zelf als uit de omliggende gebieden. Zowel makelaars, projectontwikkelaars als kavelverkopers waren zeer tevreden over de grote belangstelling. Er zijn biedingen gedaan, opties op kavels en nieuwbouwprojecten genomen en er is heel veel informatie verstrekt. De Almeerse woningmarkt zit duidelijk weer in de lift! Almere City Marketing verzorgde een stevige marketingcampagne rondom de WoonExpeditie. Direc-

teur Nik Smit van Almere City Marketing is blij met het resultaat. “Uiteindelijk is de woningmarkt een van de belangrijkste economische motoren van de stad. Om te zien dat Almere weer populair wordt onder woningzoekenden is dan ook zeer positief”. In de 40 jaar dat Almere bestaat is er sprake geweest van een gestage groei van het aantal inwoners. In 2001 vierde Almere haar 25-jarig bestaan en verwelkomde ze de 150.000ste inwoner. In 2005 stond de teller op 175.000 en onlangs verwelkomde burgemeester Franc Weerwind de 200.000ste inwoner van Almere, de 10-jarige Tvesha Chauhan.

Almere City Marketing:

Samen werken aan de marketing van de stad! Almere City Marketing (ACM) heeft een duidelijke missie: de populariteit van Almere vergroten als plek om te wonen, ondernemen, studeren en bezoeken. Dit doen we in nauwe samenwerking met gemeente en marktpartijen. Ook samen met u? Neem contact op met Nik Smit, directeur van ACM. Almere City Marketing

(036) 548 50 48

Foto’s: Maarten Feenstra, Eljee Bergwerff Photography, Gemeente Almere en DUIN.

www.almere-citymarketing.nl

Meer info: www.hetkaninalmere.nl

Almere City Marketing ontplooit samen met partners en de gemeente activiteiten en initiatieven om Almere te positioneren als bijzondere, moderne stad aan het water, in een aantrekkelijke ruime en groene omgeving om te wonen, werken, studeren en recreëren. En als stad waar ruimte is voor zakelijke ambities.

STARTERS & Faillissementen STARTERS

Van 6-8-2016 t/m 10-10-2016 (Bron: KvK) • Skin Habits • Happy by Design • Harjot Singh • RKR Catering • Tong Fashion Supplies • High-Five • D. Autar

• Een klein steekje los • Nokyung Thaimassage • Josepa Bouw & Sloop • Retaliation • Autobedrijf Kemper B.V. i.o. • Kindercoachpraktijk “ik ben wie ik ben” • Langos Express • Autocentrum Almere • Ancor Bouw en Milieudiensten • RAW Security

• Lavida@Home Wendy • Top III Productions • FW Design • Cantik Indah • GI Vloerenlegger • EssentialsUnited • Frances Au Pair • MauritsMedia • Reijns Events • Telefoonhoesjes Stunter

SIDN: Website zzp’er levert gemiddeld € 22.500,- per jaar op De Nederlandse zzp’er is ervan doordrongen dat een website een belangrijk kanaal is voor het binnenhalen van omzet. 95% van de zzp’ers heeft een website en de gemiddelde extra omzet van deze sites bedraagt € 22.500,-. Daarbij komt dat de kosten in tijd en geld die de zzp’ers eraan besteden relatief gering zijn. Toch doet de website van de ene zzp’er het beter dan die van de andere. Op basis hiervan is een aantal tips voor een optimale website opgesteld. Dit blijkt uit onderzoek naar de opbrengsten en kosten van websites van zzp’ers in Nederland naar aanleiding van een vergelijkbaar onderzoek in Groot-Brittannië. Onderzoeksbureau MediaTest heeft dit onderzoek in opdracht van SIDN uitgevoerd door middel van een online enquête onder 1280 Nederlandse zzp’ers. De Nederlandse zzp’er is massaal online te vinden. Maar liefst 95% heeft een website. De zzp’ers geven zelf ook aan dat de website een rol speelt bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten (84%). Online verkoop is maar voor een klein deel een belangrijk doel van de site (30%). Veel meer dient de site om de online vindbaarheid te vergroten (91%), expertise aan te tonen, de geloofwaardigheid te versterken en meer bereik te genereren (allen rond de 85%). Interessant gegeven is dat te-

genover de € 22.500,- extra omzet relatief geringe kosten staan. Per jaar zijn de kosten gemiddeld € 300,- en steekt men rond de 16 uur in de site. Verschil Er is wel een verschil tussen branches. De extra omzet binnen handel (€ 34.250) en bouw (€ 28.600) is beduidend hoger dan die binnen verzorging, ICT en zakelijke dienstverlening (nog geen € 8.000,-). Daarnaast is de meerwaarde voor starters

Tips Kenmerken van succesvolle sites, met meer dan € 10.000 extra omzet leiden tot de volgende tips waar zzp’ers bij optimalisatie van hun site rekening mee moeten houden. Tip 1 Zorg dat content up-to-date is 56% van de online succesvolle zzp’ers past de site wekelijks tot maandelijks aan. Online minder succesvolle zzp’ers doen dit minder regelmatig.

Tip 2 Zet online promotie in 51% van de online succesvolle zzp’ers doet dit tegenover 20% van de minder

beduidend lager dan die van meer ervaren zzp’ers (€ 8.950 versus € 25.000).

succesvolle. Met name Search Engine Optimization is populair bij de online succesvolle zzp’ers. Ook de kosten en tijdbesteding van online promotie zijn niet hoog. Gemiddeld besteedt men hier € 130,- en 12 uur per jaar aan.

Tip 3 Ondersteun met social media 80% van de online succesvolle zzp’ers zet naast de site social media en/of een app in. Onder online minder succesvolle zzp’ers is dit 66%.

Tip 4 Doe een kleine extra investering Het verschil tussen succesvolle en minder succesvolle sites is een investering van € 250,- en 13 uur per jaar.

100 trucs om slimmer te lijken op je werk Iedereen vraagt zich tijdens een vergadering weleens af: kom ik wel intelligent genoeg over? Zijn mijn vragen wel zo slim? In dit boek geeft Sarah Cooper 100 trucs om slimmer te lijken op het werk en kleine trucs kunnen helpen een stuk intelligenter over te komen op collega’s. In het boek ‘100 trucs om slimmer te lijken op je werk’ leren lezers om strategisch door de

kamer te ijsberen en te knikken, creatief over te komen zonder zelf ook maar één idee te opperen; of intelligent te kijken terwijl je geen idee hebt waar het over gaat. Het is een slimme manier van bluffen. Het boek is met veel humor geschreven en staat vol geïllustreerde tips, voorbeelden en situatieschetsen. Sarah Cooper kent alle ins en outs van de werkvloer - zij was werkzaam bij onder andere Yahoo! en Google. Nu heeft zij een succesvol blog TheCooperReview.com, een satirisch blog die dagelijks door honderdduizenden lezers over de hele wereld gelezen wordt.

Grote bedrijven trekken sneller de beurs Steeds meer grote bedrijven spreken af hun kleinste leveranciers voortaan binnen dertig dagen te betalen. Shell en de NAM, alsmede ProRail, Wereldhave en de gemeente Rotterdam hebben zich aangesloten bij het initiatief Betaalme.nu. Leveranciers uit het mkb moeten nu vaak 60 of soms zelfs 90 dagen wach-

ten op betaling van hun facturen. Daardoor kunnen ze in financiële problemen komen. Betaalme.nu wil dat op korte termijn minstens een kwart van de mkb-bedrijven in Nederland sneller betaald wordt. “Een tijdige betaling van opdrachtgever aan leverancier is essentieel. Vooral bij mkb-bedrijven zorgt een betalingsachterstand voor tegenvallers,” zegt minis-

ter Henk Kamp van Economische Zaken. Tijdige betaling stimuleert volgens de bewindsman de economie. Eerder al sloten partijen als PostNL, Philips en Achmea zich aan bij Betaalme.nu. Heineken, Randstad, Jumbo en FrieslandCampina waren in november vorig jaar de eerste bedrijven die meededen.

Oktober 2016

FAILLISSEMENTEN

Van 6-8-2016 t/m 10-10-2016 (Bron: KvK) • Hogenboom Interim • De Boer Almere • Autobedrijf Javé Almere B.V. • Kidzz-Palace B.V. • Inqar Almere

Bedrijventerreinen worden verglaasd Ondernemersvereniging VBA, de gemeente Almere en UNET voeren campagne om ondernemers op de meeste bedrijventerreinen in Almere glas aan te bieden. Dat is nodig, want in tegenstelling tot de meeste woonwijken, zijn de meeste bedrijfsterreinen in de stad niet verglaasd. In de voorbije vijftien jaar zijn vrijwel alle Almeerse woonwijken op glasvezel aangesloten. Op de meeste bedrijventerreinen echter, is de investering voor de aanleg van de infrastructuur zo hoog, dat grootschalige uitrol is uitgebleven. Terwijl juist daar voor het bedrijfsleven grote voordelen te behalen zijn. De Vereniging Bedrijfskring Almere (VBA) wil deze achterstand wegwerken. De gemeente Almere wil een campagne ondersteunen en UNET, de in Almere gevestigde leverancier van internet- en communicatieoplossingen over glasvezel neemt het op zich de glasvezel infra-structuur aan te leggen. Eerder deed UNET dat al voor veel van de woonwijken in de stad. Doel is om van Almere de best verglaasde stad van Nederland te maken. Internet over glas is vele malen sneller en stabieler dan met traditionele verbindingen. Maar ook iets prijziger. Daarentegen: bellen via de IP verbinding (Voice over IP) is voor bedrijven vaak zoveel goedkoper, dat het glasvezelcontract snel is terugverdiend. De drempel die genomen moet worden, is de aanleg van de glasvezelverbinding op de openbare weg. Die kost vele duizenden euro’s per aansluiting. Door dit nu tegelijk op te pakken, wordt het financieel haalbaar. Meer informatie: www.vba-almere.nl

Kwart inkopers heeft geheime voorraad Inkopers voelen zich er misschien wel een beetje schuldig over, maar ze doen het toch: bijna een kwart houdt een geheime voorraad van bedrijfsbenodigdheden aan. Dat blijkt uit onderzoek van Manutan, voorheen Overtoom. Sommigen leggen zelfs een complete jaarvoorraad aan. Alles om te voorkomen dat collega’s zonder zitten. Het balanceren tussen te veel en te weinig voorraad is, na de hoeveelheid tijd die het kost, de meest genoemde ergernis onder inkopers. Alleen al de seizoensinvloeden maken dat er plotseling tekorten kunnen ontstaan, bijvoorbeeld bij het strooizout, de ventilatoren of bij de toetsenbordpoetsdoekjes rondom een griepgolf.

Oktober 2016

Autotest

Getest... Ford Edge 2.0 TDCI Bi-turbo Waarom zou een Amerikaans merk als Ford speciaal voor Europa een grote SUV ontwikkelen, als die al bestaat. De Edge is de grootste crossover van het merk waarmee de concurrentie wordt aangegaan met onder meer de Hyundai Santa Fe en de Kia Sorento. Ford beperkt de levering tot de dieselversies die specifiek voor ons werelddeel in Canada worden gebouwd. Vierwielaandrijving is altijd van de partij, waardoor de auto zich duidelijk onderscheidt van zijn tegenstrevers. De vormgeving is clean. Front, achterzijde en zijkanten zouden voorzien van een andere logo zo van een ander merk kunnen zijn. Binnenin is de binding met de bij ons bekende modellen veel groter. Het dashboardontwerp sluit prima bij de Mondeo aan, niet alleen qua vormgeving en materialen, maar ook door de elektronische voorzieningen op het intuïtief te bedienen multimediascherm boven de middenconsole. In dit geval hebben we te maken met de Sportversie die herkenbaar is aan de zwarte grille, zwarte randen onder langs de portieren en de donkere wielen. Deze vormen een mooi contrast met de oranje lakkleur die wordt geleverd naast meer ‘verstandige’ kleuren als wit en zilvergrijs. Door zijn forse formaat en deze kleur is de Ford Edge zeer aanwezig in het verkeer. De bekende 2 liter diesel kan in twee vermo-

De Ford Edge is een vol formaat SUV verkrijgbaar in opvallende lakkleuren. Foto: Tony Vos/Automedia

gensvarianten in de Edge worden gekozen. Op het eerste niveau staat de enkele turbo met 180 pk, maar het neusje van de zalm is deze bi-turbo die het tot 210 pk brengt en vooral een indruk maakt met zijn maximale koppel van 450 Nm. Probleemloos mag de Ford een aanhanger trekken van 2.000 kg. Ondanks de standaard vierwielaandrijving en een flink gewicht presteert de Edge meer dan keurig met een topsnelheid van 211 km/u en een acceleratie naar 100 km/u in 9,4 seconden. De

6-traps automaat draagt bij aan comfortabel rijden. Dat doet ook de wielophanging en de grote wielen. Ondanks dat het hier om 20 inch exemplaren gaat, blijft de band voldoende hoog. Een brandstofverbruik van 1 op 12,5 blijkt voor een auto van dit formaat heel keurig. Over formaat gesproken. Aan binnenruimte geen gebrek. Vijf volwassenen vinder er volop plek. Als zevenzitter is de Edge niet verkrijgbaar. Daarvoor heeft Ford in Amerika groter geschut. Het bagagevolu-

VANAF

DE NIEUWE FORD

€56.165 SHOWROOM

Maak nu een afspraak voor een proefrit en ervaar het zelf.

FORD EDGE SPORT

Prijs in euro’s, incl. BTW/BPM, excl. kosten rijklaar maken en verwijderingsbijdrage, tenzij anders aangegeven. Wijzigingen voorbehouden. Zie voor kosten en voorwaarden ford.nl/ verkoopvoorwaarden. Afgebeelde auto kan afwijken van standaard specificaties. Gemiddeld brandstofverbruik en CO 2 -uitstoot: km/liter: 16,9-17,1; liter/100 km: 5,8-5,9; CO 2 g/km: 149-152.

Schurer-Kamphuis www.ford-schurerkamphuis.nl

Almere FordStore Lelystad Dronten

036 - 533 45 00 0320 - 42 11 11 0321 - 33 26 44

me blijkt zeer genereus met minimaal 602 liter en maximaal meer dan 2 kuub. Waar de Ford Edge in de ons omringende landen vanaf zo’n 42.000 euro wordt aangeboden, nekt de BPM deze auto met een vanafprijs van 56.165 euro. De Sport-uitvoering met de bi-turbo diesel kost meteen 65.216 euro. Toch blijft de auto inclusief automaat en 4WD op een gepaste afstand van de bekende premiummodellen (vlog: youtube. com/automediaNL).

NU IN DE

AUTOZAKEN

Oktober 2016

column AUTOZAKEN

Hans van Sunder

Nur Links Voor ons autojournalisten was Duitsland altijd het beloofde land. Was, want het is uit met de pret. Als ik vroeger een snelle auto voor de test had (Porsche, dikke Mercedes, Audi of BMW en heel af en toe een Ferrari) dan piepte ik even snel de grens over om de teugels te laten vieren. Vrolijk fluitend en zwaaiend naar de politie (die vrolijk terugzwaaide) knalde je dan met 250 in het uur van de Nederlandse grens bij Arnhem naar Oberhausen. Bij de grens kom je nu echter al een bord tegen dat op de Duitse Autobahn de adviessnelheid 130 km/uur is. Bovendien wordt het aantal stukken snelweg waar je echt ongelimiteerd hard kunt en mag rijden steeds geringer en korter. Nu kan ik mij daar vanuit het punt van verkeersveilig en milieu ook wel iets bij voorstellen, maar toch is het best jammer. Tot overmaat van ramp is het snelwegennet bij onze Oosterburen veranderd in één grote bouwput (Baustelle, ik kan het woord wel dromen). Op weg naar mijn vakantieadres in Oostenrijk ben ik de tel kwijtgeraakt en zelfs op een zaterdag (en het was echt geen vakantietijd meer) sta je om de haverklap in de file omdat er weer één of twee baanvakken afgesloten zijn vanwege wegwerkzaamheden. Om gek van te worden. Deed ik vroeger over de rit Almere-Montafon van rond de 850 kilometer een uurtje of acht, negen (en dan trapte ik de auto zeker niet voortdurend op zijn staart). Nu kun je daar rustig twee tot drie uur bij optellen. Overigens moet ik de Duitsers wel een compliment maken, want bij die wegversmallingen houden ze zich vrijwel allemaal keurig aan de voorgeschreven snelheid. In ons land is dat wel anders. Ik denk dat vrijwel iedereen wel weet dat NL in Duitsland jarenlang geassocieerd werd met Nur Links. Duitsers werden hoegenaamd stapelgek van Nederlandse automobilisten die met een voor hun doen slakkengangetje (liefst nog met een caravan achter de auto) voortdurend op de linkerbaan bleven rijden. Die vreemde en irritante gewoonte hebben ze echter van ons overgenomen. Zodra in de verte een vrachtwagen opdoemt, schuiven de Duitse chauffeurs massaal naar de linker weghelft. Gevolg is dat de snelheid er op de linkerbaan helemaal uitgaat, de rechter weghelft volledig leeg is, het lang duurt voordat de vrachtwagen gepasseerd is en het gas er weer op kan. Het zorgt voor veel ergernis en de verkeersveiligheid is er ook niet mee gediend. Dus of er nu NL of een D achterop de auto geplakt is, het is gewoon Dom om Nur Links te rijden.

Hans van Sunder Autojournalist HvS Publiciteit hvsunder@gmail.com

Rijden met Volkswagen Passat Variant GTE

Uit met de pret Nog een kleine twee maanden en dan is het uit met de pret. Zuinige auto’s en zelfs plugin hybrides zoals de hier beschreven Volkswagen Passat Variant GTE hebben dan geen lage bijtelling meer. Gewoon 22 procent van de catalogusprijs bij je salaris optellen. Tot en met 31 december is dat nog vijftien procent. De tijd dringt. De fiscale verandering zonder enige twijfel volgend jaar voor een aardverschuiving binnen de autoverkoop zorgen, terwijl de twee laatste maanden van dit jaar de plug-in hybrides waarschijnlijk niet aan te slepen zullen zijn. Zoals het overigens ook verstandig is om een auto die nu nog 25 procent bijtelling heeft, pas na 1 januari op kenteken te zetten omdat hij dan in aanmerking komt voor 22 procent bijtelling. Deze bespiegeling over de bijtellingstarieven maak ik natuurlijk niet voor niets. De Passat (Variant) GTE is een typische zakenauto. Privérijders zullen tegen de forse meerprijs aanhikken. De door mij gereden Passat Variant GTE Connected Series Plus kost namelijk al 46.490 euro en met de nodige opties, zoals in mijn geval, zelfs bijna tien mille meer (56.063 euro). Zakelijk De Passat is bij de zaken-/leaserijder enorm populair. Hij heeft ook echt een zakelijke uitstraling. De Variant ziet er eigenlijk best wel gedistingeerd uit. Heeft elegante lijnen, een tijdloos design en een afwerking om door een ringetje te halen. Eigenlijk alleen door het blauwe GTE-typeplaatje in de grille en op de achterklep is de plug-in van een gewone Passat te onderscheiden. Naast het VW-logo op de grille kun je een klepje openen om de batterijen op te laden. Ingeboet De elektromotor moet nu eenmaal met (lithium-ion) batterijen worden gevoed en daardoor heeft de laadruimte van de Passat Variant GTE wel wat aan volume ingeboet. Het scheelt 180 liter met de versie met brandstofmotor. Maar er blijft nog altijd 483 tot 1.613 liter over en daar

valt (meer dan) prima mee te leven. Zoals je ook uitstekend kunt leven met de leefruimte voor- en zelfs achterin. Zelfs ik kan met mijn 1,90 meter prima ‘achter mijzelf zitten’. Bestuurderstoel en stuurkolom zijn zeer ruim te verstellen, dus je kunt een bijna perfecte zitpositie creëren. Ook in het interieur druipt de bouwkwaliteit ervan af. Fraaie materialen en kleine toleranties. Echt klasse. Meerkeuze De Passat GTE, die overigens dezelfde aandrijflijn heeft als de Golf GTE maar met iets meer systeemvermogen, is een auto met een milieuvriendelijk en sportief hart. Je kunt hem in verschillende modi rijden. Puur elektrisch en als bijna GTI. Die standen (E-mode en GTE) zijn simpel in te schakelen, zoals ook ‘Battery Hold’ makkelijk te vinden is. Anders is het voor ‘Hybrid Auto’ en ‘Battery Load’. Daar moet je meer handelingen voor verrichten. De 1.4 TSI plus de elektromotor zorgen voor een systeemvermogen van maar liefst 160 kW/218 pk. De prestaties zijn er dan ook naar met een top 225 km/uur en een acceleratie van 0 naar 100 km/ uur in 7,6 seconden (mede dankzij de snel schakelende DSG –bak met zes versnellingen). In GTE-modus klinkt de motor lekker ruig, schakel je de E-Drive in dan wordt het stil. Je zou 50 kilometer puur elektrisch moeten kunnen rijden, maar de meter gaf telkens 36 of 37 kilometer aan en dat loopt heel snel terug als je de snelweg op gaat. Het is dus een beetje met de mogelijkheden spelen om het beste eruit te halen. Brandstof besparen en minder schadelijke gassen uitsto-

ten doe je zeker. Maar het gemiddeld verbruik van 1,6 l/100 km (CO2 37 g/km) ofwel 1 op 66,7 is natuurlijk puur academisch. Het verbruik is sterk afhankelijk van het gebruik. Zit je veel op de snelweg of juist veel in de stad en laad je de accu’s trouw iedere keer op als ze leeg zijn. Dat heeft allemaal effect. Als je ergens in de buurt van de 1 op 20 komt bij een reële mix, dan doe je het goed. Het werd bij mij 1 op 17,7. Overigens mag de Passat GTE 1.600 kilo (geremd) trekken. Zwaarder Met 1.635 kilo leeggewicht is de Passat GTE op de kop af 282 kilo zwaarder dan een gewone Passat. Die door onder andere het accupakket en de elektromotor. Daar merk je overigens weinig van, want vermogen en koppel zijn meer dan voldoende voor vlotte prestaties en de auto voelt ook niet log aan. Hij heeft een comfortabel weggedrag, is stabiel en voelt solide en veilig op hoge snelheid, stuurt heel communicatief en beschikt over een stel uitstekende remmen. De 18-inch lichtmetalen wielen zijn een inch groter dan de standaardwielen en daardoor voelt de Passat GTE iets stugger aan. Conclusie Zoals de kop boven dit verhaal aangeeft is het vanaf 1 januari uit met de (fiscale) pret. Zakenrijders zullen dus de aanschaf van hun nieuwe leaseauto moeten heroverwegen. Naar de bijtelling hoeven ze dan niet meer te kijken, of ze moeten kiezen voor een puur elektrische auto. Toch blijft de Volkswagen Passat (Variant) GTE het overwegen waard.

Oktober 2016

FIAT TALENTO INCLUSIEF O.A.:

• ZIJSCHUIFDEUR RECHTS BEDIENBARE • ELEKTRISCH RAMEN • CENTRALE DEURVERGRENDELING • GETINT GLAS • TWEEZITS BIJRIJDERSBANK • AIRCONDITIONING MET GEKOELD

Vanaf:

€ 69e,e-k

Per w

DASHBOARDK ASTJE

SPELER MET • RADIO/MP3 STUURWIELBEDIENING,

Aanschafprijs: €17.950,-

BLUETOOTH EN USB/AUX A ANSLUITING

• 2 JA AR GARANTIE

OP BASIS VAN FINANCIAL LEASE MET EEN LOOPTIJD VAN 60 MAANDEN MET EEN SLOTTERMIJN €4.500. GEEN AANBETALING

WWW.TRUCKLAND.NL

NIEUWE CITROËN JUMPY

NU BIJ DIJKSTRA CITROËN

LEVERBAAR 3 LENGTES XS – M – XL HOOGTE VAN 1,90 M HANDSFREE TE BEDIENEN SCHUIFDEUREN

SACRÉ-CŒUR.PARIS

V.A.

€ 17.000

DIJKSTRA CITROËN ALMERE DE HUCHTSTRAAT 5 - TEL (036) 548 1187 - WWW.DIJKSTRA.AUTO

Oktober 2016

BESTELBUS BATTLE Fiat Talento vs Citroën Jumpy Het is een zonnige dinsdagmiddag, begin oktober, wanneer twee giganten van bedrijfswagens – de Fiat Talento en de Citroën Jumpy – met elkaar de denkbeeldige (boks)ring in stappen.

Testrijder: Ron van Velzen Saparito, Lunch bezorgservice

Ron van Velzen, eigenaar van Almeers cateringbedrijf Saporito, wil eens een keer met eigen ogen zien, voelen en ervaren hoe het is om in twee totaal verschillende bedrijfswagens te rijden. Van Velzen heeft zestien jaar lang als chauffeur binnen- en buitenland gezien en toert nu sinds een paar jaar in zijn bedrijfswagen door heel Almere voor het bezorgen van de lekkerste lunches. De mouwen nog net niet opgestroopt, neemt Ron als eerste de nieuwe Jumpy grondig onder de loep. Zijn ogen beginnen te schitteren als hij richting de geparkeerde auto loopt. “Wat een schoonheid, wat een beauty.” Jumpy, de nieuwste bedrijfswagen van Citroën en het kleinere broertje van de Jumper, heeft het ´normale´ onderstel van de Citroën Grand C4 Picasso en ziet er daarom aan de voorzijde uit als een moderne personenauto. De schitterend afgewerkte velgen, de mooie parelmoerachtige kleur van de carrosserie. “Het oog wil ook wat”, aldus Van Velzen. “Had ik al gezegd dat deze bedrijfswagen er mooi uitziet?” Na een rondje om de bus te hebben gelopen en ook de cabine van de Jumpy uitvoerig te hebben bekeken, wordt in het navigatiescherm de bestemming ingetoetst. “Lekker eenvoudig”, zegt Ron. Na de hand-

leiding daarom ongeopend weer terug in het handschoenkastje te hebben gelegd, draait hij vervolgens de A6 op. De stoel zit lekker comfortabel en hoog. Het stuur ligt licht en heerlijk in de hand en de Jumpy heeft een fijne wegligging. Wel valt het Ron op dat het voorraam aan de smalle kant is. “Ik ben een grotere voorruit gewend met mijn eigen bedrijfsbus, dus dit is voor mij even wennen.” Op plaats van bestemming aangekomen, duikt Ron meteen in de laadcabine om de Jumpy aan een nadere inspectie te onderwerpen. Wat in positieve zin opvalt is dat Citroën goed heeft nagedacht om de ruimte binnenin optimaal te benutten. Overal zijn handige opbergvakken en ook onder de stoelen is voldoende ruimte “om je broodtrommel en andere zaken” op te bergen. Daarnaast is er een handig luik ontworpen onder de bijrijder, zodat je ook langere spullen kunt meenemen. “O ja, heb ik al gezegd dat deze testversie er vreselijk mooi uitziet?” Euh, ja Ron, dat heb ik je al een paar keer genoemd! Denk aan het milieu is belangrijk Plots duikt Ron op zijn knieën en opent een mysterieus klepje aan de zijkant van de Jumpy. “Dat dacht ik wel”, zegt Ron hardop. Dit is een tweede tankdop waarin je Adblue kunt toevoegen. Het mengt zich

met brandstof en maakt de auto nog zuiniger. “Zeker voor mij is dit belangrijk. Ik rijd immers voor 90% in de stad.” Heeft deze Jumpy ook minpunten? “Weinig, maar als ik er eentje mag noemen, dan vind ik persoonlijk de buitenspiegel rechts aan de kleine kant. Ik spiegel nogal veel in de binnenstad van Almere, bij het bezorgen van mijn bestellingen en dan mag de spiegel van mij best iets groter zijn.” Het multi-talent van Fiat Ondertussen zetten we koers richting Truckland op de Sallandsekant. Truckland is dealer van onder andere van Fiat Professional. Tussen de grote vrachtwagens staat het nieuwste model van Fiat bedrijfswagens, de Talento, op ons te wachten. Net iets minder elegant ogend als de vorige testauto, mag volgens Van Velzen ook deze “stoere bedrijfswagen er zeker zijn!” “Kom maar op met die sleutels, dan zal ik ook deze bus eens even goed bestuderen.” Vanuit de functionele cabine heeft Ron meer dan goed zicht op de weg, ook vlak voor de wagen. Het in hoogte en diepte verstelbare stuur en het grote brede raam, dragen daarin zeker bij. Wat onze testrijder ook gelijk opvalt zijn de grote buitenspiegels, “altijd handig om overal goed zicht te hebben, wanneer ik dagelijks door druk Almere rijdt.”

Fijne wegligging, veel opbergruimte De Talento heeft een fijne wegligging. “Deze koppeling is wel heel erg smooth”, aldus een lachende Van Velzen, “dit is met recht wat je noemt een lekkere schakelbak, voor het comfort een automaat aanschaffen is bij de Talento echt niet nodig.” De wagen reageert heel direct “ik ervaar dat als prettig, maar kan mij voorstellen dat sommige mensen dat als minder prettig kunnen ervaren.” Ook bij Fiat begint een beter milieu bij jezelf Ook de Talento heeft een Adblue-functie en werkt volgens het Start & Stop systeem. De wagen slaat automatisch af wanneer er bijvoorbeeld voor een rood stoplicht gewacht moet worden. Allemaal mooie functionaliteiten, die zorgen voor een energiezuinige auto. “Beter voor het milieu en de portemonnee.” En de winnaar is, Ron? “Voor welke auto ik zou kiezen? Doe mij ze allebei maar!” “Inpakken hoeft niet, ik rijd zo wel met ze weg, zonder gekheid”. Zowel de Jumpy als de Talento zijn fijne, betrouwbare en functionele bedrijfswagens. De auto’s verschillen uiteraard van elkaar, maar in de regel zijn ze ook weer hetzelfde….Ik zeg een gelijkspel!”

Uw nieuwe kantoor op de dynamische bedrijfslocatie Randstad in Almere TE KOOP OF TE HUUR: VOOR ONDERNEMERS OP ZOEK NAAR EEN REPRESENTATIEF, FRAAI INGERICHT KANTOORPAND MET UITSTRALING

Randstad 22-12, Almere Het gebouw bestaat uit twee bouwlagen en heeft een totaal metrage van ca. 775 m². Het pand is gelegen op een perceel van 1.140 m² • Parkeergelegenheid op eigen terrein (14 parkeerplaatsen) • Uitstekend afwerkingniveau en voorzieningen • Vraagprijs: € 895.000,- k.k. of € 85.000,- per jaar (huur)

ACTIE: NU EERSTE DRIE MAANDEN HUURVRIJ! (bij huurcontract van minimaal 3 jaar)

TE HUUR: MODERN KANTOOR MET UITSTEKENDE PRIJS-/ KwALITEITSVERHOUDING OP ZICHTLOCATIE

Randstad 20-25, Almere Totaal oppervlak circa 888² zeer representatieve kantoorruimte op zichtlocatie aan de Randstaddreef • Begane grond: 364 m² en/of 1e verdieping: 524 m² • 22 parkeerplaatsen beschikbaar • Eerste drie maanden huurvrij (bij huurcontract van minimaal 3 jaar)

NU IN PRIJS VERLAAGD: VAN € 135,- VOOR: €115, - per m² per jaar

FLExIbEL KANTOORRUIMTE HUREN OP DyNAMISCHE bEDRIJFSLOCATIE IN PARKACHTIGE OMGEVING, AL VANAF 20 M²

Randstad 22147, Almere • Een mooie en gunstig gelegen locatie! Dichtbij de afslag van de A6. Op loopafstand van het centrum en centraal station van Almere. • Volop parkeergelegenheid op eigen terrein. • Moderne kantoorruimte, ruime voorzieningen en flexibel indeelbaar. • Huurprijzen vanaf € 395,- per kamer inclusief servicekosten en parkeerplaats (excl. btw). • Mogelijkheid tot het huren van grotere vloeroppervlaktes.

Uw EIGEN KANTOORRUIMTE AL TE HUUR VANAF 1 MAAND!

Randstad 21-33, 1314 BG Almere T. 036-5383222 E. bog@vanwestrhenen.nl www.vanwestrhenen-bog.nl

bel ons voor meer informatie of een bezichtiging: 036-5383222 www.vanwestrhenen-bog.nl Van westrhenen bedrijfshuisvesting – De bedrijfsmakelaar voor zakelijk Flevoland