AZaken nr.6 2016

Almere zaken is het magazine voor ondernemend Almere

Jaargang 5 december 2016 Uitgave 6

Wethouder Mark Pol (EZ) blikt positief naar 2017

‘Het gaat absoluut beter met Almere’

2017 De wethouder staat in 2017 voor het laatste volle kalenderjaar van deze raadsperiode. “Ik kan niet anders concluderen dan dat de meeste punten van de strategische economische agenda gerealiseerd zijn. Er zijn voor komend jaar nog wel een aantal speerpunten die uitwerking behoeven. Zo merken we dat de vraag naar bedrijfslocaties weer toeneemt. Gelukkig maar, want

voorzitter Rabobank Almere “Ik heb een passie voor mensen”

PAGINA 7 • ‘Trage aanpak gemeentelijk Mark Pol: “We merken dat de vraag naar bedrijfslocaties weer toeneemt.” (Foto: aangeleverd)

we hebben de waarde daarvan flink moeten afboeken. Nu is het zaak om die toenemende vraag adequaat te beantwoorden.

De website moet weer ‘hip and happening’ worden en we gaan het acquisitieteam versterken om die geïnteresseerde partijen ook naar Almere te kunnen begeleiden. Niet alleen van buiten naar binnen, overigens. Twee derde van de Almeerse werkgelegenheid komt van de Almeerse bedrijven zelf. Die zullen ook moeten uitbreiden en naar grotere locaties op zoek.

Het aantal courante panden in de stad begint al aardig schaars te worden. Verwar dat overigens niet met kantorenpanden.

Daar is de situatie nog niet best. In 2017 moeten we daar ook stappen in nemen.”

Ondernemersplein Een ander speerpunt wordt het Ondernemersplein, stelt Pol. “Door dat plein in het stadhuis te vestigen waren we in Almere trendsetter: alle gemeentelijke diensten op zakelijk gebied op één plek: in het stadhuis. Nu hebben meer gemeenten dat en zijn we die voorsprong kwijt. Door het ver-

trek van onder andere de Belastingdienst loopt het bezoekersaantal terug. We moeten iets bedenken om die voorsprong weer terug te pakken. Er mag van mij wat meer reuring komen, met evenementen en bijeenkomsten die er toe doen. Overigens zonder andere partijen daarmee in de wielen te fietsen.” De EDBA, de organisatie die nieuwe banen voor Almere moest creeren en om die reden al jaren zwaar bekritiseerd door de oppositie, gaat ook een nieuwe fase in. Pol: “Arthur Bouvy (ex-Rabobank directeur, red.) heeft de opdracht gekregen om zich te focussen op drie perspectiefvolle clusters: big data, Health en de circulaire economie. Als we over de brug kijken dan zien we de Amsterdam Economic Board die gemakkelijk de hele regio kan bestrijken. De EDBA moet ervoor zorgen dat ze op termijn een wezenlijk onderdeel van vormen. Dan moet je dus zelf sterk zijn. Daar heb je een paar jaar voor nodig, maar 2017 wordt voor de EDBA dus wel een bepalend jaar.” > lees verder op pagina 3

5 tot 15%

beparen op uw wagenpark

zie onS AAnBoD op pAGinA 2 036 - 538 9300 www.zuiveralmere.nl

PAGINA 5 • Ugur Özcan nieuwe directie-

Zelfverzekerd knikt wethouder Mark Pol ‘ja’ met zijn hoofd. “Het gaat absoluut beter met Almere in 2017. Het Centraal Planbureau verwacht groei en er zijn voldoende signalen dat ook voor onze stad positieve ontwikkelingen zijn. Maar het blijft een verwachting: we zijn nu eenmaal ook afhankelijk van de wereldeconomie.”

En dan is er – als een stip aan de horizon – ook nog de Floriade in 2022. Pol: “De Floriade is een fantastisch middel om de ontwikkeling van een nieuwe wijk te realiseren. Het is momenteel in onze stad de beste plek om iets te ontwikkelen, zo vlak bij het centrum en de A6. De Floriade gaat absoluut iets toevoegen aan de Almeerse economie. Dat zal in 2017 duidelijker merkbaar worden.”

Pol verwacht ook dat het chagrijn bij veel Almeerders over de Floriade in de toekomst minder zal worden. “Vergelijk de Floriade met de aankoop van een huis. Dat koop je niet alleen voor de housewarming.

Het gaat met name om de invulling die je er daarna aan geeft. Het evenement zelf bestrijkt maar een korte tijd, daarna gaat er van alles gebeuren qua gebiedsontwikkeling. Dat verhaal moeten we de komende tijd beter uitleggen. Dat zullen wij doen, als gemeente, maar ook de Floriade BV en de VBA. Ik ben wat dat betreft erg blij dat Bert Gijsberts leiding gaat geven aan de Floriadekring. Hij kent als ondernemer het bedrijfsleven en als ex-gedeputeerde ook de politiek. In beide geledingen geniet hij veel vertrouwen.”

verdere zaken...

Kijk voor het Auto Palace nieuws verderop in dit blad

Zie pag ina 19

vastgoed kost miljoenen’ PAGINA 9 • Adjiedj Bakas:

‘We leven in een bottom-up wereld’

PAGINA 28 • Positieve stemming ondernemers houdt aan Gunstige vooruitzichten voor 2017

Meer weten? Kijk op ondernemeninduin.nl

Maak nu een afspraak

Alle ruimte voor ambitieuze ondernemers De juiste locatie maakt het verschil.

Ondernemen aan het strand in een rijk leefgebied? Dan is DUIN de locatie voor uw bedrijf! Er wordt nu gestart met de verkoop en verhuur van het commerciĂŤle hart. Met ruimte voor horeca, retail en (kleinschalige) kantoren.

Bel DTZ Zadelhoff (020) 664 46 44 of Zuiver Almere (036) 538 93 00.

December 2016

Bekendmaking tijdens nieuwjaarsreceptie

03

> vervolg van de voorpagina

Genomineerden ‘Onderneming van het Jaar 2016’ bekend Dimensio, Telrol en Vis á Vis zijn genomineerd voor de titel “Onderneming van het Jaar 2016’. Dit is de hoogste onderscheiding voor het lokale bedrijfsleven in Almere. De Almeerse bedrijven zijn door een jury van vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven, onder voorzitterschap van wethouder Mark Pol van Economische Ontwikkeling en Financiën, bekend gemaakt.

De criteria die door de jury worden gehanteerd voor toekenning van de prijs zijn onder meer: zien en benutten van marktkansen, bedrijfsresultaten en betrokkenheid met de stad. De drie uiteindelijk genomineerden voldoen meer dan gemiddeld aan alle criteria. Wie van deze drie de Almeerse Onderneming van het Jaar wordt, maakt Mark Pol bekend tijdens de nieuwjaarsreceptie van de gemeente Almere en de Vereniging Bedrijfskring Almere (VBA) op

maandag 2 januari 2017. De prijswinnaar van de onderneming van het jaar 2016 ontvangt een cheque van 5.000 euro te besteden aan een maatschappelijk doel dat met Almere te maken heeft. Bovendien is de winnaar automatisch genomineerd voor de Flevopenning, dit is de provinciale versie van Onderneming van het Jaar.

De Genomineerden

Dimensio Dimensio is het adres voor alle zakken, voor iedere sector en in de meest brede zin van het woord. Van 1 tot 8000 liter.

Dimensio levert voor iedere bak een zak.

Precies op maat en bedrukt in elke gewenste stijl. Naast produceren en leveren van afvalzakken, zet Dimensio in op een duurzaam en verantwoorde bedrijfsvoering. De inzet van Dimensio is vorig jaar bekroond met een Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) trede 4-certificaat. Een prestatie waar Dimensio bijzonder trots op is.

Telrol

Vorig jaar werd Voiceworks gekozen tot ‘Onderneming van het Jaar 2015’ (Archieffoto: Fred Rotgans)

EERDERE WINNAARS 1986 Prenatal 1987 Beiersdorf 1988 Nederlands DakinformatieAdviescentrum 1989 Opleidings- en Servicebureau Erkens 1990 Nationale Woningraad 1991 Telecom Direct Almere 1992 Sokkia BV 1993 Gebr. Reimert BV 1994 Bugamor International BV 1995 Atelier Hans van Duist 1996 Cascade Europe 1997 Technodiamant Almere BV 1998 Boogaart Almere BV 1999 RTB Retail Solutions BV 2000 Mobiliteitscentrum Hans Mafait

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Present Time Hego Steel Trading Danscafé Eindelijk Mitsubishi Heavy Industries Equipment Europe B.V. Yakult Europe BV Lapis Lazuli Eye Care/ Sanmed Unamic Mitsubishi Caterpillar Forklift Europe BV Rick Smeenk B.V. Graficiënt Printmedia Alfen BV Neomax Grundfos Nederland B.V. Hemubo Almere BV Voiceworks

Telrol is in 1995 opgericht in ‘s Graveland.

In 2000 verhuisde het hoofdkantoor naar Almere. Vandaag de dag is Telrol Group Europa’s grootste fabrikant in zelfklevende etiketten en kassarollen. Telrol Group heeft een sterke positie in onder meer food, retail, cosmetica, logistiek, home & personal care en de chemische industrie.

De groep produceert 1.4 miljard m2 aan etiketten en kassarollen voor deze industrie met een zeer geavanceerd, ‘state of the art’-machinepark. De groep heeft productie plants en verkoopkantoren in bijna alle Europese landen. Telrol is trots op deze marktpositie.

Vis á Vis Vis á Vis is een theatergezelschap, met een vaste vestiging bij het Almeerderstrand, dat in staat is een uniek theater spektakel neer te zetten. Luchtige comedy, verbluffend theater en vernuftige verhaallijnen leiden het publiek met een knipoog langs de afgrond van zware dilemma’s. In al het theatrale geweld blijft de kleine menselijke maat de hoofdrol spelen. Sinds 1990 heeft Vis à Vis in tal van producties de grenzen van locatietheater opgezocht. Daarmee hebben zij een groot publiek weten te verrassen.

De wet is bedoeld om duidelijk het verschil vast te leggen tussen zelfstandigen en mensen in loondienst. Wiebes wil zich bezinnen op welke wijze wel helder is vast te leggen dat een zzp’ers een zelfstandige

is. Voorheen ging dat via de VAR-verklaring, maar die voldeed niet. De Wet DBA moest daar verandering in brengen. Werkgever en zzp’er moesten een gezamenlijk contract afsluiten. Al snel bleek dat er juist meer verwarring ontstond. Zeker ook omdat werd aangegeven dat de Belastingdienst streng zou toezien. Juist dat element doet werkgevers op de rem trappen. ZZP Nederland trok aan de alarmbel en ook MKB Belangen. Veel zzp’ers klaagden over het afnemen van het aantal opdrachten. Ook VNONCW pleitte voor het in de ijskast zetten van de Wet DBA. Wiebes luisterde daarnaar.

Colofon Uitgever: Rodi Media Midden Nederland Transistorstraat 51-a 1322 CK, Almere Telefoon 036 8200240 E-mail info@almerezaken.nl Internet www.almerezaken.nl Hoofdredactie: Marcel Beijer redactie@almerezaken.nl Tel (036) 8200240 Fotografie: Fred Rotgans / Frans van Zijst Shutterstock Advertenties: Tel (036) 82 00 240 Verspreiding: Gepersonaliseerd per post.nl volgens kwalitatieve database in Almere Oplage: 13.000 exemplaren Druk: Rodi Rotatie

Wiebes stelt Wet DBA uit Staatssecretaris Wiebes heeft in een brief aan de Kamer laten weten dat hij de Wet DBA uitstelt tot 2018.

De minister erkent dat de invoering feitelijk mislukt is. Werkgevers durfden het niet aan om zzp’ers met de vereiste modelcontracten te laten werken. Dat leidde tot onrust.

Toekomst Pol wil ook de binding met de bestaande ondernemers verder verbeteren. “We hebben de banden aangehaald met de ondernemers in het stadscentrum, Buiten en Haven en verbinding leidt tot resultaten. Daar moeten we op verder bouwen. 2017 wordt het jaar waarin we er nog volledig tegenaan kunnen gaan. In 2018 zijn er weer gemeenteraadsverkiezingen en dan gaan er weer andere belangen spelen.”

Of hij na die periode nog wethouder is? Pol haalt zijn schouders op. “Ik heb de VVD wel laten weten dat ik niet meer op de kandidatenlijst wil staan.

Ik ga dus niet terug de gemeenteraad in. Nog een termijn als wethouder? Ik ben daar nog niet over uit. Maar goed, ik ben 30. Ik kan één ding zeggen: wethouder in Almere zal niet mijn laatste baan zijn.”

Totdat nu de kaders duidelijk zijn, is er geen handhaving. De Wet DBA wordt dus uitgesteld en niet zelden leidt uitstel tot afstel.

Toch grijpt Wiebes niet terug op de VAR. De komende tijd zal hij de knelpunten inventariseren. Deskundigen stellen voor dat hij de tijd van uitstel gebruikt om te definiëren wat ‘ondernemerschap’ nu precies is.

De Belastingdienst zal ook in 2017 geen boetes uitdelen en ook niet tot naheffingen overgaan uit 2016, tenzij duidelijk is dat er bewust getracht is de Belastingdienst te flessen met betrekking tot de werkgeverswerknemersrelatie.

@almerezakennl /almerezakennl Almere zaken is een uitgave van Rodi Media Midden Nederland B.V. en werkt milieuvriendelijk en verantwoord. Waterless Printing, ISO 14001 Grafimedia en KVGO.

Dit krantenproduct is geproduceerd door Rodi Media BV onder gecontro leerde omstandigheden conform ISO 14001 Grafimedia getoetst door de SCGM, Certificaatnummer SCGM-MZ:2011.01.02

04

December 2016

borrel personeelsfeest LUNCH BEZORGSERVICE

evenementen nieuwjaarsrecepties

congres ook voor vergaderingen en recepties Stuur een mail voor een GRATIS kennismakingsproeverij

info@saporito-broodjes.nl Partner Cube Centre Almere

www.saporito-broodjes.nl 036-8444100

jubileum

opendag 036-5291308 www.bsverhuur.nl

Keurmerk Veilig Ondernemen voor bedrijventerreinen Bedrijventerreinen Poldervlak, De Steiger, De Paal, Ambachtsmark en Het Vroege Vogelbos hebben wederom het Keurmerk Veilig Ondernemen Bedrijventerreinen Continu Samenwerken behaald. Dit Keurmerk is een waardering voor bedrijventerreinen waar al jaren samengewerkt wordt om de veiligheid te verbeteren.

Een belangrijke voorwaarde in het proces om een KVO-B-certificaat te behalen is dat ondernemers samen met gemeente, politie, brandweer en eventueel andere partijen afspraken maken om overlast, criminaliteit en onderhoud en beheer aan te

pakken. Dit levert een veiliger omgeving op met als resultaat een groter gevoel van veiligheid en minder schade. Daar profiteert iedereen van. MKB-Nederland heeft dit proces begeleid. Een onveilige omgeving zorgt voor veel schade en overlast en kan ‘het ondernemen’ behoorlijk in de weg zitten. Om een veilige bedrijfsomgeving te waarborgen, is MKB-Nederland in samenwerking met het ministerie van Veiligheid en Justitie in 2005 gestart met een Keurmerk Veilig Ondernemen voor Bedrijventerreinen.

In heel Nederland worden momenteel veel bedrijventerreinen veiliger gemaakt met behulp van de KVO-B-methode.

Mijlpaal Flevokust: eerste containers afgehandeld CTU Flevokust is gestart met de op- en overslag van containers uit de regio Flevoland. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van de tijdelijke terminal van Flevokust op het terrein van de Maxima-centrale in Lelystad. Eind 2017 wordt de definitieve locatie van de Flevolandse overslaghaven in gebruik genomen.

VANAF 1JANUARI KUN JE BIJ ONS ONLINE JE DRUKWERK BESTELLEN !!!!

W W W. F L E V O P R I N T S . N L

Nu deze terminal van CTU een feit is, kan het bedrijf de agrarische sector en andere ondernemers beter bedienen door de producten direct over het water naar de diverse zeehavens te vervoeren. Daarnaast ontstaat door de strategische ligging van de terminal een verbinding met het noorden. Gedeputeerde Jan-Nico Appelman is verheugd over de goede samenwerking met CTU en de Maxima-centrale van ENGIE. “Het is een goede zaak voor alle partijen dat CTU nu van start kan op de tijde-

lijke locatie bij de Maxima-centrale. Door deze samenwerking kunnen ondernemers uit de regio al voor de start van de definitieve haven profiteren van de containerterminal.”

Flevokust is een nieuwe multimodale overslaghaven met containerterminal en bedrijventerrein ten noorden van Lelystad.

Flevokust versterkt de logistieke positie en de concurrentiekracht van ondernemers en geeft daarmee een belangrijke impuls aan de economie van de regio.

Gedeputeerde Jan-Nico Appelman, Etienne Morriën en Theo Pouw bij de tijdelijke overslag Flevokust (Foto: aangeleverd)

Smakelijke Boel dé eet-, drink- en werkstek op het Mac3Park de Vaart!

de heerlijkste broodjes…

…& de beste koffie!

Kom langs of bestel gemakkelijk je lunch op SmakelijkeBoel.nl!

Bolderweg 2 • 1332 AT Almere • T 036 521 30 23 • info@smakelijkeboel.nl

05

column Wethouder Mark Pol

Consument In de kou wandel ik langs feestelijk ingerichte etalages. De winkeliers in de centra van Almere pakken ook dit jaar extra uit om te zorgen dat hun gasten een echte decemberervaring krijgen. Het ‘klassieke winkelen’ is aantrekkelijk en blijft een serieuze concurrent voor webshops. En dat is goed te merken als ik mij een weg baan door het winkelend publiek.

Toch zien we al een aantal jaren dat het koopgedrag van de Nederlander verandert.

De consument is over het algemeen beter geïnformeerd, veeleisender en mobieler.

En dat zien we terug in de winkelcentra van Almere. Niets lijkt meer vanzelfsprekend. Ondernemers worden uitgedaagd om na te denken over hun concept en hoe dit aansluit bij de veranderende behoeften. Op het Retailplatform Almere spreek ik twee keer per jaar met ondernemers en vastgoedeigenaren uit de winkelcentra van Almere over dit vraagstuk. Dus niet alleen het winkelcentrum in Stad is vertegenwoordigd, maar ook Haven en Buiten. De locatie voor de bijeenkomsten rouleert en telkens is het een winkelier die voorzit. Dit jaar was de vierde editie.

We weten elkaar steeds beter te vinden, spreken uit wat we van elkaar verwachten en delen een gemeenschappelijk doel. Ik kijk er naar uit om onze gezamenlijke perspectieven voor toekomstbestendige winkelgebieden in 2017 verder vorm te geven.

Op mijn energie en betrokkenheid kunnen ze in ieder geval rekenen!

Voor nu wens ik alle Almeerse aanpakkers gezellige feestdagen toe en een voorspoedig 2017.

Ik hoop op 2 januari met u het glas te heffen tijdens de nieuwjaarsreceptie van gemeente Almere en de Vereniging Bedrijfskring Almere. Op deze dag wordt bekend gemaakt wie de prijs wint voor Onderneming van het Jaar 2016. Wordt het Dimensio, Telrol of VISaVIS? Spannend, want alle drie vielen dit jaar op door hun ondernemerschap en betrokkenheid bij de stad.

Mark Pol Wethouder Economische Ontwikkeling en Financiën

Almere zaken ook te volgen via:

www.almerezaken.nl @almerezakennl /almerezakennl

Ugur Özcan nieuwe directievoorzitter Rabobank Almere

“Ik heb een passie voor mensen” “Een bijzondere naam en hoe spreek je deze uit?”, is de eerste vraag die mensen hebben als de naam Ugur Özcan horen. “Mensen vragen het mij vaker ‘Ugur’ wordt uitgesproken als ‘oer’ en betekent letterlijk ‘Geluk’ en ‘Özcan’ betekent in het Turks ‘bron van het leven’, legt Özcan uit. De volgende vraag is: ‘Waar komt u vandaan?’ – ‘Uit Duitsland’, zeg ik dan.

Ugur Özcan (39) heeft Turkse roots en is in Nürnberg geboren. “Mijn ouders kwamen als gastarbeiders naar Duitsland en daar ben ik ook opgegroeid. Ik kreeg de kans om te studeren, me te ontwikkelen. Die kans moet je wel willen pakken. Nou, ik heb hem met beide handen gegrepen. Ik heb ook het geluk gehad dat ik altijd omringd ben geweest door mensen die in mij geloofden en mij het vertrouwen gaven.” Özcan was, naast zijn studie, in Duitsland actief als coach van een basketbalvereniging en als scheidsrechter actief op het hoogste basketbalniveau. Naar eigen zeggen leerde hij daar verantwoording te dragen. “Je leert dat je beslissingen gevolgen hebben.” Ook gaf hij korte tijd in Nürnberg een glossy magazine uit voor jongeren. “Dat was geen lang leven beschoren maar ik heb er veel geleerd over ondernemerschap. Als je er achter wilt komen wat níet werkt, dan weet je wat wél werkt.” Özcan studeerde werktuigbouwkunde en economie en dacht dat zijn toekomst in Duitsland lag, maar 11 jaar geleden bracht de liefde hem naar Nederland. “Een Zaanse schone. Ik ontmoette haar in Almere, bij wederzijdse kennissen. Inmiddels zijn we getrouwd, wonen we in Assendelft en hebben we twee zoons.

Eén van vier en één van anderhalf.

Ik combineer de Turkse gastvrijheid met de Nederlandse handelsmentaliteit en de Duitse gründlichkeit.”

Rabobank Özcan is bij de Rabobank de opvolger van Nathal van Rijn. Na zijn studie

economie aan de UvA heeft hij onder meer gewerkt als directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlenen bij de gemeente Amsterdam. In 2012 kreeg hij een plek in het high potential-management programma van de Rabobank aangeboden. Inmiddels heeft hij verschillende management- en directieposities bekleed. “Zo kwam ik terecht in Noord-Holland en Flevoland. In die zin kwam ik opnieuw in aanraking met Almere. Eerst via de liefde, nu zakelijk.” Inmiddels weet Özcan wat de ‘poldermentaliteit’ inhoudt. “Aanpakken! Je hoeft hier geen tijd te verspillen aan duwen en trekken om iets te bewerkstelligen. Die pioniersmentaliteit is er nog steeds. Als het niks is, zeggen we dat elkaar. Is het wel interessant, dan gaat ook direct de handrem eraf. Het is ook wel goed om als buitenstaander hier binnen te komen.

Dat is net als iemand van buiten ergens een kamer binnenkomt en het temperatuur verschil opvalt. Degenen die binnen zitten merken dat verschil niet. En ik ben zelf ook pionier en ga graag uitdagingen aan.”

Almere “Ik heb ook heel bewust voor Almere gekozen. De stedelijke omgeving past mij goed. En de diversiteit. Er zijn hier 160 nationaliteiten. In Almere kan nog van alles. Dat past helemaal bij mij. Een jonge stad, dicht bij Amsterdam. Zoveel potentieel.

Maar ook met grootstedelijke problemen zoals jeugdwerkeloosheid, jongeren die wegtrekken, leegstand, onvoldoende betaalbare woningen en armoede. Dat kan ik natuurlijk niet oplossen. We kunnen als Rabobank wel helpen. Het is goed als we een

Ugur Özcan: “Ik luister als mens, niet alleen als bankier.” (Foto: aangeleverd)

groei van het aantal MKB-bedrijven kunnen stimuleren, mooie bedrijven naar Almere weten te halen en betaalbare woningen kunnen realiseren. We hebben expertise op dat gebied en een breed netwerk. We zijn een coöperatieve bank. We willen in de haarvaten van de gemeenschap zitten en onze stakeholders kennen.”

Ambitie Met zijn 39 jaar is Özcan een relatief jonge directievoorzitter en vol passie en ambitie. “Ik moet me ergens thuis voelen en met mensen kunnen werken. Ik heb een passie voor mensen. Ik hou ervan te stimuleren en ruimte te geven om te bloeien.

De eerste tijd ga ik vooral luisteren.

Naar de mensen, medewerkers, leden, bedrijven en stakeholders: wat zijn hun wensen, hun dromen, hun ambities? Ik luister als mens, niet alleen als bankier. Als ik zie dat mensen om mij heen groeien, bedrijven om heen groeien: dan haal ik daar zelf enorm veel energie uit.”

Aantal freelancende jongeren in Flevoland meer dan verdubbeld Het aantal jongeren (tot 25 jaar) in Flevoland dat freelancet is meer dan verdubbeld in het afgelopen kwartaal, vergeleken met hetzelfde kwartaal in 2015. Flevoland is met die verdubbeling in aantal freelancende jongeren koploper.

Dat blijkt uit onderzoek van HR-bureau Tentoo onder zo’n 10.000 freelancers en flexwerkers. “In Flevoland wonen veel jongeren”, vertelt Paul den Ronden, algemeen directeur van Tentoo. “Deze jongeren kiezen steeds vaker voor creatieve of technische vakken, sectoren waarin in groeiende mate wordt gevraagd naar flexibele krachten, zoals freeelancers.”

Financieel zijn de Flevolandse jongeren er ook op vooruit gegaan: hun gemiddelde omzet is met 28 procent gestegen. En dat terwijl de gemiddelde omzet voor freelancers in deze provincie voor alle leeftijdsgroepen maar met één procent is gestegen. Den Ronden: “Hieruit blijkt dat opdrachtgevers in Flevoland in groeiende mate op zoek zijn naar talentvolle jongeren. Onze werkgeversmarkt is echt omgeslagen naar een werknemersmarkt, waarin de vraag naar jong talent alsmaar groeit.”

Wet DBA De groei in het aantal payrollende freelancers wijt Den Ronden tevens aan de invoering van de Wet DBA.

Den Ronden. “Deze wet brengt veel onzekerheid met zich mee, omdat het niet altijd duidelijk is wanneer er sprake is van schijnzelfstandigheid en wanneer niet. Voor bedrijven en zzp’ers die op de scheidslijn zitten van ‘net wel’ of ‘net geen’ dienstbetrekking blijkt freelance payrolling een oplossing. Ze kunnen op dezelfde flexibele manier samenwerken, dus niet via een uitzend- of arbeidscontract. Maar omdat er afdrachten worden gedaan van loonheffingen en sociale premies, lopen ze geen risico op naheffingen en boetes van de Belastingdienst.” Inmiddels is de Wet DBA uitgesteld tot minimaal 2018.

06

December 2016

• Lijstenmakerij • Printen • Foto makerij • Gallery • Passepartoutes • Pasfoto’s Antilopestraat 2 • 1338 EE Almere Tel (036) 532 8000

www.ais-art.nl

Het adres voor uw sportieve ontspanning Onze bedrijfsarrangementen

• Bedrijfs competitie • Clinics • Zakelijke baan huur • Abonnementen Fanny Blankers Sportpark Marathonlaan 20, 1318 EE Almere, 036-5329029, nikita@squashalmere.nl www.squashalmere.nl

DRUKWERK VERSPREIDEN?

• Wij verspreiden uw folder/flyer gelijk

In Flevoland heeft 15% werknemers last van burn-out klachten (Foto: Shutterstock)

Rol leidinggevenden cruciaal in voorkomen burn-outs Bijna 2,7 miljoen werknemers in Nederland werken onder een hoge werkdruk en bijna een miljoen mensen loopt jaarlijks het risico op een burn-out of andere werkgerelateerde psychische aandoeningen. In Flevoland heeft 15% van de werknemers last van burn-out klachten, tegenover een landelijk gemiddelde van 13%.

Uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden van TNO en CBS blijkt dat vooral werknemers met een hoge werkdruk en weinig steun van hun leidinggevende burn-out klachten hebben. Werknemers met een hoge werkdruk zijn een risicogroep voor burn-outs en ander verzuim. Dat risico neemt toe als bijvoorbeeld de ervaren steun van leidinggevenden en collega’s afneemt.

Zo heeft van de werknemers met een hoge werkdruk en weinig steun van hun leidinggevende, 45% burn-out klachten. Dit tegenover 18% van de werknemers die deze steun wel ervaart. Ook een hoge werkdruk in combinatie met gebrek aan autonomie of

ontwikkelmogelijkheden in het werk verhoogt de kans op een burn-out.

In Flevoland geeft 46% aan weinig autonomie te hebben, tegenover een landelijk gemiddelde van 44%. Van de werknemers uit Flevoland ervaart 16% weinig steun van hun leidinggevenden. Het gemiddelde in Nederland ligt op 15% van de werknemers die weinig steun ervaren.

Tijdens de Week van de Werkstress (medio november) organiseerden meer dan honderdvijftig bedrijven door heel Nederland activiteiten om werkstress aan te pakken en het werkplezier te vergroten. In Flevoland deed onder andere Triade mee.

met de gratis huis aan huiskrant in uw gemeente.

Interessante workshop Actualiteiten Arbeidsrecht

tussen 25 -30 andere folders.

Vrijdag 21 november was het de dag van de ondernemer. De themakring HR van ondernemersvereniging VBA organiseerde om die reden de Workshop Actualiteiten Arbeidsrecht. De eerste bevindingen van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) stonden centraal.

• Bij ons verdwijnt uw drukwerk niet • Dus voor het betere huis aan huis verspreiden belt u met ons.

Wij willen al onze relaties bedanken in het gestelde vertrouwen en zorgen ook in 2017 dat d kwaliteit gewaarborgd blijft.

Dé grootste regionale huis aan huisverspreider van Nederland Verspreiding in: Flevoland, 't Gooi, Utrecht en groot Amsterdam

De Steiger 187, 1351 AT Almere-Haven, T: 036-522.99.72

www.dedrukwerkverspreiders.nl

De workshop werd gegeven door mr. Shasta Rötscheid en mr. Ton van der Baan, beiden advocaat bij De Haan advocaten & notarissen, waarbij de eerstgenoemde een algemene schets van de WWZ besprak en de aankomende veranderingen in de WWZ. Tijdens het middengedeelte van de workshop werd door Van der Baan ingezoomd op het belang van dossiervorming met betrekking tot een goed ontslagdossier.

De WWZ is ingegaan per 2015. De deskundigen gaven aan dat de WWZ een revolutionaire omslag is binnen het arbeidsrecht. Het dossier moet tegenwoordig echt goed en overtuigend zijn bij de WWZ. De route voor ontslag is nu geen keuze meer.

Ontslag op grond van bedrijfseconomische reden of vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid lopen via UWV. De overige ontslaggronden gaan via de kantonrechter.

Een andere wijziging is dat de kantonrechtersformule is verdwenen en vervangen

door de transitievergoeding of een billijke vergoeding.

Conclusie Als eerste conclusie kan gezegd worden dat de WWZ zorgt voor meer afwijzingen van ontslagaanvragen, dat er minder ontslagaanvragen zijn gedaan en dat de ontslagvergoedingen veel lager zijn dan voor de inwerkingtreding van de WWZ. Als kanttekening moet wel gezet worden dat er meer onderhandelingen plaatsvinden met alsnog hogere ontslagvergoedingen.

Het was een zeer leerzame workshop waarbij de aandacht geen moment verslapte vanwege de prettige manier van presenteren én de parate kennis en kunde van de workshopgevers. De 40 aanwezige ondernemers en HRM-ers deelden na afloop van de workshop ervaringen met elkaar tijdens de borrel.

December 2016

07

‘Trage aanpak gemeentelijk vastgoed kost miljoenen’ Hoewel de kantorenmarkt in Nederland aantrekt, kampt Almere nog altijd met een overschot aan kantoorruimte. Maar liefst 175.000 vierkante meters aan kantoren staat leeg. Dat zijn meer dan 25 voetbalvelden, 1750 woningen. De gemeente lijkt daar slechts moeizaam iets aan te kunnen doen. Noch aan het bouwen van nieuwe kantoren, noch aan het transformeren van bestaande kantoren tot woningen.

Dat komt deels omdat het niet de rol en de bevoegdheid van de lokale overheid is.

En wat de gemeente er wel aan kan doen verloopt traag. “Het tempo ligt verschrikkelijk laag”, zegt Jessica Kips, raadslid voor GroenLinks. “Bezopen lang”, noemt PvdAraadslid John van der Pauw het transformatieproces van bijvoorbeeld kantoorpand De Aardbei in het centrum van Stad. De PvdA’ er wijst er ook op dat leegstand gemeentelijk vastgoed jaarlijks miljoenen kost.

Dat het beter gaat op de Nederlandse kantorenmarkt is te merken aan het aanbod.

In 2014 stond volgens de NVM landelijk 627.000 m2 leeg terwijl dat in 2015 gedaald was naar 549.000 m2. Die daling is vooral te danken aan minder aanbod in reeds bestaande, wat oudere kantoren. 330.000 m2 aan kantoren werd omgebouwd tot woning. Ondertussen kwam er uiteraard wel nieuwe kantoorruimte bij.

De kantorenmarkt is momenteel dermate aan het aantrekken dat er mogelijk een tekort zal ontstaan als er niet genoeg nieuwe kantoorruimte wordt bijgebouwd. Maar in Almere is er dus nog altijd teveel leegstaand. Begin 2014 werd van de in Alme-

Het PvdA-raadslid ziet daar een duidelijke reden voor: “Het gemeentelijk vastgoedbedrijf is heel lang puur gericht geweest op beheer. Niet op transformeren. Dankzij de komst van wethouder Herrema verandert dat nu. ”

De transformatie van ‘de Aardbei’ in Stad is niet voortvarend ter hand genomen, zegt de PvdA. (Foto: Almere Zaken)

re beschikbare kantoorruimte 24% oftewel 138.000 vierkante meter niet gebruikt.

Daar kan ook iets anders mee gedaan worden. Leegstaande kantoren kunnen worden omgetoverd tot onder meer culturele hotspots of woningen.

Bestaande kantoren ombouwen in woningen is niet altijd mogelijk. Een inventarisatie uit 2011 leerde dat slechts 27% van de Almeerse kantoorgebouwen geschikt is voor transformatie.

Het ombouwen tot woningen heeft veel haken en ogen omdat er andere regels voor gelden dan voor kantoren. Er moet genoeg daglicht zijn, er zijn eisen omtrent omgevingsgeluid, het bestemmingsplan moet het toelaten en de locatie moet natuurlijk goed zijn. Weinig mensen zullen willen wonen op een bedrijventerrein.

Beginpunt van transformatie is natuurlijk de eigenaar van de kantoorruimte. Die moet het kunnen en willen betalen.

En medewerking van de eigenaar plus

geld, daar wringt het, volgens John van der Pauw. “Er moet een investeerder zijn en die ontbreekt vaak. Ook corporaties staan niet te springen.”

Steken vallen De gemeente zelf laat ook steken vallen als het om het eigen vastgoed gaat, stelt Van der Pauw: “In 2014 heeft de raad het college opgeroepen om de Aardbei te transformeren. Die opdracht is niet bepaald voortvarend ter hand genomen. Er is eerst een soort behoefte-onderzoek uitgevoerd. De conclusie was: meer onderzoek doen. Omdat de gemeente geen exploitant is, zijn de corporaties benaderd. Die bleken na verloop van tijd geen belangstelling te hebben. Twee jaar later mochten andere partijen aan de slag. Zo gaat het wel erg langzaam. Dat is slecht voor het huishoudboekje van de gemeente. Leegstaand vastgoed kost de gemeente jaarlijks een paar miljoen.”

Poort krijgt indoor kartbaan

Verhuur “We hebben al vaak aangegeven dat we als gemeente iets anders moeten gaan doen met die kantoren”, zegt raadslid Jessica Kips van GroenLinks, “Verhuur gemeentelijk vastgoed dat leeg staat aan een buurtvereniging, een beginnend ZZP’er… Maar dat wil de gemeente niet omdat het de markt zou verstoren. In deze collegeperiode is het beleid er op gericht leegstaande kantoorruimte aan te pakken. Dat is positief. Maar het tempo is verschrikkelijk laag, onvoorstelbaar traag. Ik heb het idee dat er hard aan gewerkt wordt. De intentie is er bij het college maar resultaten zijn er niet genoeg… De te maken inhaalslag is groot. Dus blijft GroenLinks dat heel hard zeggen.”

Kips heeft wel het idee dat niet elk kantoorgebouw geschikt is om in te wonen: “Er gelden regels voor geluidsafstand. Zo mag een woning niet te dicht bij het spoor staan. De problemen zitten ook in de regelgeving, de wet.” Van der Pauw denkt daar anders over: “Technische problemen zijn op te lossen en Almere staat bekend om zijn regelloosheid. Zo is er behoorlijk gesnoeid in de regels voor welstand en staat in Almere Poort een woning die eigenlijk niet mogelijk was binnen de regels van het Bouwbesluit. Regels en Almere passen niet altijd bij elkaar.”

De baan slingert door het pand. (Foto: aangeleverd)

POORT – Als alles meezit kan in september 2017 het ‘De Max Kartcentrum’ worden geopend. De indoor kartbaan in Poort wordt maar liefst 1.638 meter lang en biedt daarmee het langste parcours van Europa. In het kartcentrum komen ook een lasergame-arena en acht bowlingbanen.

Initiatiefnemer Dennis Heldoorn heeft de plannen met een compagnon uitgewerkt en ook de gemeente Almere is enthousiast over het kartcentrum dat aan de Neonweg op bedrijventerrein Hogekant zal verrijzen. “Als de procedures rond het bestemmingsplan geen vertragingen oplevert kan in juni de eerste paal de grond in.

Met de staalbouwconstructie is de bouwtijd maar een maand of drie. September is dus eventueel haalbaar.” Daarmee gaat de droom van Heldoorn en zijn compagnon in vervulling. “Mijn compagnon woont bij mij in de buurt en op verjaardagen en buurtbarbecues hadden we het er steeds vaker over om die droom werkelijkheid te maken. Nu heel Nederland door Max Verstappen in de ban is van de Formule 1, zien we het als het ideale moment om de deuren te openen.” De naam van het centrum (De Max Karting) is dan ook een vette knipoog naar de jonge autocoureur die wereldwijd furore maakt door zijn spectaculaire rijstijl.

Heldoorn: “Maar ‘Max’ staat ook voor maximaal genieten en maximale actie.”

Zo moet het De Max Kartcentrum er straks uit gaan zien. (Foto: aangeleverd)

De kartbaan wordt zeer spectaculair, niet alleen omdat het ruim 1,6 kilometer lange traject nergens in Europa qua lengte geëvenaard wordt, maar ook omdat de baan twee verdiepingen telt en (op schaal) exacte kopieën krijgt van bekende bochten van F1-circuits. “Daarnaast wordt er gereden met volledige elektrische karts”, zegt Heldoorn. “Dat is spectaculair racen want, net als bij de Tesla, is er directe aandrijving en kan je met een laag toerental al veel snelheid maken.”

Racers die houden van brullende motoren, hoeven niet te vrezen: het geluid wordt levensecht nagebootst.

Succes Beide initiatiefnemers geloven absoluut in een succes van de baan. “We hebben uitgebreid onderzoek gedaan. Als je alle Almeerders neemt die wel eens karten in Huizen, Utrecht of Harderwijk dan is dat al genoeg basis voor een gezonde bedrijfsvoering. Maar wij denken dat deze baan spectaculair genoeg is om juist mensen van buiten naar Almere te trekken.”

De investeringskosten van 4,5 miljoen euro zijn volgens beide compagnons volledig gedekt dus, buiten het bestemmingsplan, staat niets de komst van het centrum in de weg. Het terrein van De Max Karting gaat 6.535 vierkante meter tellen,

waarvan 5.320 vierkante meter wordt bebouwd. Behalve de kartbaan komt er ook een lasergame-arena van 700 vierkante meter en een bowlingbaan met acht banen en een bescheiden horecadeel waar je ‘gewoon goed’ kan eten. Het centrum is daarmee ook geschikt voor bedrijfs- en verjaardagsfeesten. Het gebouw wordt ‘opgetild’ zodat onder het pand voldoende parkeergelegenheid is.

De grote vraag is: zal Max Verstappen, die zijn carrière begon in de kartsport, het centrum gaan openen? Heldoorn lacht: “Dat zal niet eenvoudig worden, maar dat proberen we natuurlijk wel voor elkaar te krijgen.”

08

December 2016

Uitweg in subsidiedoolhof Voor de gemeente Almere zijn twee websites ontwikkeld met daarop in totaal ongeveer 2600 subsidieregelingen. Daarmee helpt de gemeente de mogelijkheden voor subsidies, fiscale regelingen en garanties inzichtelijk te maken. Het gaat hier om niet-gemeentelijke subsidies.

Subsidieloket voor bedrijven en ondernemers: • https://www.open4b.nl/almerebus (open voor business) • Subsidieloket voor stichtingen, verenigingen en inwoners: https://www.open4c.nl/almerecomm (open voor communities)

Het portal www.open4b.nl is speciaal ontwikkeld voor het Almeerse MKB, de andere portal www.open4c.nl is speciaal ontwikkeld voor Almeerse stichtingen en verenigingen.

De portals zijn voor gebruikers niet alleen een manier om te onderzoeken of zij voor bepaalde regelingen in aanmerking kunnen komen, het is ook een eenvoudige mogelijkheid om snel (subsidie-)kennis te vergaren en hierdoor scherper te kunnen nadenken over een project dat de gebruiker van een portal wil realiseren.

Naast de ongeveer 2600 niet-gemeentelijke subsidieregelingen (provinciaal, nationaal, Europees en privaat) verstrekt de gemeente Almere ook zelf subsidies. Ook deze subsidies staan op de gemeentelijke website https:// www.almere.nl/wonen/burgerzaken/subsidies/specifieke-subsidies. Met deze drie subsidie portals (links) wil de gemeente Almere individuele inwoners, bewonersorganisaties en bedrijven in staat stellen zelf gericht naar subsidiemogelijkheden te zoeken. Het is vervolgens aan de ‘zoeker’ om zelf te bepalen of hij of zij bij de betreffende subsidieverstrekkende organisatie een aanvraag indient.

‘Nieuw beleid werklocaties goed voor ondernemersklimaat’ In Almere kan overal gewerkt worden. Dat is het uitgangspunt van het nieuwe beleid voor werklocaties.

“Bij het opstellen van dit nieuwe beleid hebben we geluisterd naar wat ondernemers belangrijk vinden,” zegt wethouder Mark Pol van Economische ontwikkeling.

“We zien dat de vraag van ondernemers naar werklocaties de afgelopen jaren veranderd is. Waar het vroeger heel duidelijk was dat op een bedrijventerrein gewerkt wordt en in een woonwijk mensen wonen, zie je dat er tegenwoordig veel meer behoefte is aan functiemenging en flexibilisering.”

Waar we werken maakt tegenwoordig steeds minder uit, als er maar WIFI is. Binnenstedelijke bedrijventerreinen, waar de hinder van bedrijven niet groot is, kunnen aantrekkelijker worden gemaakt door er retail, horeca of zelfs wonen toe te staan.

De vraag naar huisvesting voor starters en zzp’ers groeit, en winkeliers willen hun

klanten steeds vaker een kopje koffie of een glas wijn kunnen serveren. Wethouder Pol: “We hebben geprobeerd met dit nieuwe beleid in te spelen op wat er in de markt gebeurt en zo een positieve bijdrage te leveren aan het ondernemersklimaat in Almere.”

GooiseNetwerk Borrel SAV

12 januari 2017 nieuwjaarsreceptie

SERVICE

E THE DAT E

Van 17.00 uur tot 20.00 uur in het NH Hotel in Naarden voor ondernemers, managers, collega’s, directeuren die hun netwerk willen uitbreiden.

Bent u dagelijks veel tijd kwijt aan het zoeken naar informatie die u nodig heeft voor uw werk als zelfstandig professional?

Programma nieuwjaarsreceptie 12 januari 2017: • Voor iedereen gratis welkomstdrankje en luxe hapjes!!

• Sfeervolle live muziek • Kans op businessgifts onder alle aanwezigen!

ZEPservice biedt u via uw persoonlijke profiel toegang tot een omvangrijke bronnencollectie, inclusief betaalde bronnen.

Schrijf u nu in en zorg dat u erbij bent. Het belooft een mooi einde van de dag te worden. In verband met de inkoop en het te verwachten aantal personen zien wij graag uw aanmelding tegemoet.

ZEPservice zorgt voor:

Via: ronald@commesso.nl of via Facebookpagina: GooiseNetwerkBorrel o.v.v. bedrijfsnaam en aantal personen.

• • • • • •

forse tijdwinst maatwerk hoge kwaliteit toegang tot ‘betaalde’ informatie altijd up-to-date informatie professionaliteit

Like en deel ons via Facebook: GooiseNetwerkBorrel.

De Gooise Netwerk Borrel is een gezellige, kwalitatieve no nonsens, informele zakelijke netwerkborrel met wisselend programma die 10x per jaar wordt georganiseerd. Een lidmaatschap is niet nodig,toegang is gratis. Heeft u zich niet vooraf aangemeld, dan bent u natuurlijk ook van harte welkom!

Terwijl u onderneemt houdt ZEPservice u up-to-date!

www.zepservice.nl denieuwebibliotheek

denieuwebibliotheek

ZEPservice wordt gesteund door de provincie Flevoland en gemeente Almere

Locatie: NH Hotel Naarden IJsselmeerweg 3, 1411 AA Naarden GRATIS BEWAAKT PARKEREN VOOR BEZOEKERS

December 2016

09

‘We leven in een bottom-up wereld’ Adjiedj Bakas waarschuwt voor autoriteit als vanzelfsprekendheid

Adjiedj Bakas (1963) is een veelgeprezen spreker en dagvoorzitter op congressen, strategiesessies en andere gelegenheden. Hij werd geboren in een onderwijzersgezin in Suriname. Zijn familie komt oorspronkelijk uit India. Sinds 1983 werkt en woont hij in Nederland. Met wortels in drie continenten voelt Bakas zich overal thuis. ‘De Trendwatcher des Vaderlands’ geldt als boeiend, prikkelend, visionair, humoristisch en inspirerend. Sinds een aantal jaren bundelt Bakas zijn vooruitzichten in boeken. Hij beschrijft in deze bestsellers hoe de samenleving, de economie en het leven van mensen gaan veranderen op basis van de trends die hij signaleert. Onlangs verscheen Trends 2017 van zijn hand.

Adjiedj Bakas doet al ruim twintig jaar onderzoek naar trends en ontwikkelingen in de toekomst. Jaarlijks maakt hij veelgevraagde trendrapporten, die als boek worden uitgegeven voor het grote publiek. Uit onderzoek is gebleken dat negentig procent van wat hij eerder beweerde ook uit is gekomen. In zijn jongste uitgave presenteert Adjiedj Bakas de belangrijkste trends op terreinen zo uiteenlopend als arbeid, technologie, overheid, samenleving, geopolitiek, business, reizen, mode en design.

“

Bescherming is ook wat wij zoeken in 2017

Jaar van de Haan Bij de totstandkoming van zijn Trends bestsellers placht Bakas immer gebruik te maken van de Chinese dierenriem. “Dat is eigenlijk puur toeval. Chinezen hechten er enorm veel waarde aan. Inmiddels ben ik erachter gekomen dat deze dierenriem interessante dingen aantoont die vaak uit blijken te komen. 2017 bijvoorbeeld is het Jaar van de Haan. Chinezen zien de Haan als een diepe denker, een zonderling met vreemde, soms uitmuntende, ideeën. Hanen zijn figuren die graag in de schijnwerpers staan. Zij willen ‘haantje de voorste’ zijn, kunnen zich moeilijk ontspannen en zijn altijd bezig met lastige kwesties.

Of het oplossen daarvan. Donald Trump is daar een voorbeeld van.” Overigens is Bakas ervan overtuigd dat Trump het heel goed gaat doen als president van Amerika, ondanks de strijd die nog heerst binnen zijn eigen republikeinse partij. “Hij moet zo’n 4000 nieuwe mensen aanstellen en daarvan zal hij een aantal uit het establishment meenemen, aangevuld met mensen van buitenaf. Dat zou nog wel eens heel goed kunnen uitpakken. Van Reagan had men ook geen hoge pet op, maar uiteindelijk heeft hij het niet slecht gedaan.”

Big data Op de vraag of de weegschaal in deze onrustige tijden meer ombuigt naar het positieve of het negatieve antwoordt de populaire trendwatcher: “Ik ben wel positief. We bevinden ons in een overgangstijdperk naar volledige digitalisering. Het is niet zo raar dat er chaos heerst. Alle grote veranderingen zijn immers vooraf gegaan door chaos. Er is sprake van enorme innovaties dankzij big data. Als je bij Ikea een dekbed hebt gekocht, ontvang je na een paar weken zomaar een berichtje dat de dekbedovertrekken in de aanbieding zijn. Digitalisering zorgt voor nieuwe manieren van klantbenadering. Big data zijn heel spannend. Aan de ene kant ben je niet meer anoniem, aan de andere kant hebben we big data wel nodig bij terreurbestrijding. Als IS z’n kalifaat verliest is de kans groot dat die ellende(Foto: aangeleverd)

lingen onze kant opkomen. Hoe fijn is het dan dat overheden deze terroristen met behulp van big data kunnen traceren?”

Bubbel Volgens de Chinese astrologie staat het Jaar van de Haan voor bescherming. Bakas: “Bescherming is ook wat wij zoeken in 2017. Bescherming tegen de onzekerheden als banenverlies, terrorisme en radicale Islam. Issues die deze tijd kenmerken. Autoriteit is in 2017 niet meer vanzelfsprekend en het krachtenspel in deze wereld wordt steeds vaker bepaald door krachten van onderop. We leven in een bottom-up wereld en overheden en bedrijfsleven zullen zich daar rekenschap van moeten geven, anders kan het snel met hen gedaan zijn. De grote massa is ‘politiek ontwaakt’. Ik zeg, handel ernaar. Kijk naar de Engelse premier May en de Brexit waar zij geen voorstander van is. Toch gaat ze er in mee omdat de burgers zich hebben uitgesproken. Dat zou Rutte ook moeten doen met bijvoorbeeld het referendum over de Oekraïne. Het domme van Brussel is dat ze Rusland als tegenstander ziet. Het tegendeel is waar, want Rusland moet je beschouwen als een vriend en bondgenoot. Zoals Trump doet. Europa zit teveel in een oorlogsmodus. Men leeft in een of andere rare bubbel en als dat niet verandert kunnen ze in Europa nog wel eens van een koude kermis thuiskomen.” In Trends 2017 stelt Bakas dat de scheuren in de EU groter worden met als gevolg dat de EU en de euro uiteindelijk een stille dood zullen sterven.

Karma-kapitalisme Het graaikapitalisme vormt volgens Bakas ook een trend die meehelpt onze samenleving te splijten. Zo beschrijft hij in Trends 2017: ‘Deze ontspoorde vorm van kapitalisme bevoordeelt stelselmatig een kleine elite en brengt de rest van de bevolking verarming, knechtschap en onzekerheid.

De middenklasse wordt uitgehold en de ongelijkheid neemt toe. De elite zorgt intussen heel goed voor zichzelf en in onze steeds transparanter wordende wereld blijft zoiets niet onopgemerkt. Denk aan de Panama Papers die afgelopen jaar boven water kwamen.’ Bakas: “Het wordt tijd dat het graaikapitalisme getransformeerd wordt in karma-kapitalisme. Wie iets goeds doet, krijgt er namelijk iets goeds voor terug. De elite daarentegen betaalt in veel gevallen geen belasting en maakt daardoor geen deel uit van de samenleving.

Het is zaak dat ze dat weer netjes gaat doen zodat ze voor werkgelegenheid kan zorgen. Als het graaikapitalisme wordt gehandhaafd voorspel ik dat de kloof een on-

Win boekje Trends 2017 Lezers van Azaken maken kans op een gratis boekje Trends 2017 door de volgende vraag juist te beantwoorden: Waarom is Bakas van mening dat het graaikapitalisme moet worden getransformeerd in karmakapitalisme? Stuur het antwoord naar info@almerezaken.nl. Uit de inzendingen worden zes gelukkigen getrokken.

overbrugbaar ravijn wordt waar de elite als eerste in zal verdwijnen.”

Nieuwe dingen creëren Op economisch vlak ziet Bakas voor ons land een lichte, maar ook onstabiele groei.

In Trends 2017 lezen we: ‘Als exportland krijgen we in 2017 te maken met allerlei nieuwe handelsbarrières. De jaren van vrijhandel lijken voorgoed voorbij in dit decennium van slowbalisering. De middenklasse blijft een zorgenkindje in het Jaar van de Haan en bij veel oudere middenklassers is de grote uitverkoop van kostbare en minder kostbare bezittingen begonnen.’ Op de vraag aan de succesvolle trendwatcher of hij nog een waardevolle een tip voor ondernemend Noord-Holland in petto heeft, luidt het antwoord: “Je hoeft niet van alles te bezitten om goed te kunnen ondernemen. Kijk naar bedrijven als Airbnb, Skype en Uber: zij zijn succesvol zonder panden en taxi’s. Ook blijf ik samenwerken met andere ondernemers te allen tijde toejuichen. Praat met outsiders, met mensen waarmee je nog nooit hebt samengewerkt. Een ondernemer moet altijd nieuwsgierig blijven. Hij moet bereid zijn te vernieuwen en kennis te delen. Praten met andere mensen en partijen is een nieuwe manier van ondernemen. Een manier om nieuwe dingen te creëren.”

ATrends 2017, Abjiedj Bakas, is vanaf heden verkrijgbaar bij uitgave Scriptum, € 9,95.

10

December 2016

M A R KTK R A A M. NL MARKTKRAAM VERHUUR

Marktkraam huren voor bedrijf en particulier.

Ook afhalen/zelf bouwen: De Huchtstraat 23 Almere

Almeerse bedrijven winnen FD Gazellen Award Maar liefst acht ondernemingen uit Flevoland, waaronder drie Almeerse, zijn dit jaar bekroond met een FD Gazellen Award. De provincie Flevoland kent ten opzichte van vorig jaar een verdubbeling van het aantal FD Gazellen.

Met de FD Gazellen Awards zet Het Financieele Dagblad de snelst groeiende ondernemingen in Nederland in de schijnwerpers.

Zij behaalden allen een gemiddelde omzetgroei van 20% of meer over de afgelopen drie jaar. De grootste omzetgroei in Flevoland realiseerde Your Professionals IT B.V. uit Almere (gemiddelde omzetstijging van 263% in de categorie Klein). EnergieWerken B.V. uit Almere behaalde in de categorie Middelgroot de hoogste omzetstijging met 158%. In de categorie Groot was dit Dakla Holding B.V. uit Lelystad met 131%.

Ook Voiceworks, de Almeerse Onderneming van het Jaar scoorde goed.)

Alle FD Gazellen van Flevoland zijn:

Categorie Klein (omzet 100.000 tot 2 mln euro gemeten in 2013) -

Your Professionals IT B.V. uit Almere Prosu Media Producties B.V. uit Dronten Toomba B.V. uit Lelystad Karmac Facilitair B.V. uit Lelystad IVIO-Wereldschool B.V. uit Lelystad

Categorie Middelgroot (omzet 2 mln tot 10 mln euro) - EnergieWerken B.V. uit Almere

Categorie Groot (10 mln euro of meer) - Dakla Holding B.V. uit Lelystad - Voiceworks B.V. uit Almere De FD Gazellen in Flevoland realiseerden gezamenlijk een gemiddelde omzetgroei van maar liefst 98% over de afgelopen drie jaar. Een structurele omzetgroei van minimaal 20% over de afgelopen drie jaar is vereist om opgenomen te worden in de FD Gazellen ranglijst.

De winnaars bij elkaar tijdens de uitreiking. (Foto: aangeleverd)

ts n a t n u o c c a rs & u e s i v d a e z n “O gen a d t s e e f e d n e r e ir p wensen u ins en een ondernemend 2017.”

Vol inspiratie op naar 2017.

Het einde van het jaar is voor ondernemers zoals u altijd een moment voor zelfreflectie. Maar ook het moment om doelen voor het komende jaar te visualiseren. Waar liggen de kansen, wat ga ik anders doen? Onze adviseurs kennen uw branche als geen ander en delen graag alle kennis om u te inspireren voor het komende jaar! Natuurlijk toegespitst op uw persoonlijke aanpak en uw bedrijfsontwikkeling. Mochten wij elkaar dit jaar niet meer ontmoeten dan wensen wij u in ieder geval een gezellige winterdag, inspirerende feestdagen en... een ondernemend 2017!

Namens de adviseurs van Flynth die u vindt in Almere aan Randstad 22-169, 088 236 83 00, almere@flynth.nl. Kijk voor meer informatie op www.flynth.nl

I

Ondernemen inspireert

I

150 bezoekers bij congres vrijetijdssector Maar liefst 150 bezoekers uit de sector toerisme & recreatie waren media 17 november aanwezig bij het Vrijetijdscongres van Toerisme Flevoland.

Naast het presenteren van de ambities van Toerisme Flevoland bestond het programma uit inspirerende kennissessies en presentaties en de mogelijkheid om te netwerken. Alles met het doel om de bezoekers te enthousiasmeren om (samen) verder te werken aan de kwaliteit van het Flevolands toeristisch product.

Toerisme Flevoland heeft de rol Flevoland als toeristische bestemming te vermarkten in binnen- en buitenland. Dit gebeurt in samenwerking met de sector toerisme & recreatie. Op het Vrijetijdscongres heeft Toe-

risme Flevoland haar plannen en ambities gepresenteerd die ook zijn beschreven in een nieuw online corporate magazine.

Daarnaast namen bezoekers deel aan interessante kennis-sessies. In de sessie ‘Social Media’ kregen deelnemers 10 tips om direct mee aan de slag te gaan. De sessie ‘Influencer Marketing’ leverde tips op voor het succesvol inzetten van bloggers en vloggers als marketingtool. De sessie ‘Storytelling’ gaf drie geheimen prijs om een aansprekend verhaal te maken om gasten te enthousiasmeren. In de sessie ‘Ken uw gast’ kreeg men een beeld van de verschillende leefstijlgroepen die ieder een eigen benadering behoeven. Allemaal zeer waardevolle informatie waarmee ondernemers direct aan de slag kunnen.

For Business and Pleasure!

Ontspannen zaken doen.

Voor business meetings, lunch, zakelijk diner,

Vraag naar onze brochure

bedrijfsuitje of een compleet bedrijfsfeest.

Bowling Almere het originele alternatief.

T 036 54 91 091 Trekweg 31 1338 GA Almere

W W W. B O W L I N G A L M E R E . N L

11

column Countus Accountants + Adviseurs

De Gouden Tip Het einde van het jaar nadert met rasse schreden. Keuzes moeten worden gemaakt tussen wat we nog dit jaar zullen doen en wat we naar volgend jaar kunnen verschuiven. Wat bepaalt de prioriteiten in die misschien lange To Do-list?

Als belastingadviseur weet ik dat wel. De nieuwe belastingwetgeving die vanaf de knallende fles champagne om oo:oo uur per 1 januari 2017 geldt is één van de bepalende factoren. Nog even gauw gebruik maken van die of die faciliteit voordat deze verdwijnt. Of juist wachten met een voorgenomen actie of stap tot die nieuwe wet is ingegaan? Gelukkig voorziet uw accountant dan wel belastingadviseur u van een mooie slotnieuwsbrief 2016 geheten ‘Eindejaarstips’. Het is een lange lijst met een bonte verzameling van grotere en kleinere fiscale aandachtspunten op gebied van vooral inkomsten-, vennootschaps-, loon-, omzet-, erf- en schenkbelasting. Vaak is de lijst nog wel gerubriceerd naar B.V.-onderneming, inkomstenbelastingonderneming, DGA en (vermogende) particulier.

Op zich niets mis mee hoor, maar mij bekruipt hierbij toch wel een wat gemengd gevoel.

Het voelt toch een beetje alsof wij u een paar handen vol puzzelstukjes toe gooien met de boodschap “kijk maar eens of er wat voor u bij zit om een mooi plaatje te maken, succes ermee en als er vragen zijn, hoor ik het wel”.

Wij hebben u zo toch maar mooi over van alles volledig geïnformeerd….!

Hoe zou dat anders en misschien beter kunnen? Als het over adviesgerichtheid gaat in een gesprek met een -al dan niet- nieuwe klant, zeg ik letterlijk dat ik niet met mijn neus langs de plinten kan gaan om op te snuiven of er misschien ontwikkelingen zijn waarover geadviseerd kan worden. Natuurlijk, ik ken mijn klanten en als er vanuit de belastingwereld ontwikkelingen zijn die voor hen van belang zijn, neem ik contact op. Maar welke gedachten en ontwikkelingen spelen er verder bij hen, waarop ik misschien fiscaal kan inhaken? Daarvoor moet je elkaar toch, liefst geregeld, spreken.

En als ik dat uitgangspunt nu koppel aan die nieuwsbrief met fiscale eindejaarstips 2016, kom ik tot mijn mooiste eindejaarstip: maak snel een afspraak met uw belastingadviseur voor een uurtje of anderhalf om met de benen op tafel, kopje koffie erbij de fiscale kansen en mogelijkheden te bespreken.

Kost een beetje, maar direct resultaat.

Gouden tip, toch?

Henk-Jan Roersma RB Countus Senior Belastingadviseur

Lezersactie: slechts 129 euro

Analyse Me biedt gepersonaliseerd lifestyleadvies op basis van DNA Analyse Me is een nieuw bedrijf gevestigd in Almere, opgericht door Sander Bast, student Sportkunde aan de Hogeschool van Windesheim in Zwolle. Via een DNA-analyse - het DNA wordt afgenomen door simpelweg met een wattenstaafje wat wangslijmvlies af te nemen – biedt deze innovatieve startup inzicht in persoonlijke eigenschappen op het gebied van gezondheid, voeding en sport.

“Iedereen weet wat we moeten doen gezond te zijn en te blijven”, zegt Sander Bast. “Iedere dag voldoende lichaamsbeweging en een gezond voedingspatroon zijn essentieel. Maar omdat ieder mens anders is, is het voor het realiseren van een optimale gezondheid zaak om rekening te houden met iemands persoonlijke eigenschappen.”

Analyse Me is zeker niet alleen maar interessant voor gezondheidsfreaks.

Bast: “Je DNA blijft je hele leven hetzelfde, dus de testuitslagen blijven je hele leven relevant. Neem nu bijvoorbeeld de vitamine foliumzuur.

Circa een kwart van de bevolking heeft een genetisch defect waardoor de behoefte aan foliumzuur verhoogd is. Dat is niet alleen zeer belangrijke informatie voor stelletjes met een kinderwens, om het risico op een open ruggetje bij het ongeboren kind te verkleinen, maar eigenlijk voor iedereen van belang, gezien de negatieve gevolgen van een tekort en in aanmerking genomen dat de meeste Nederlanders te weinig foliumzuur binnenkrijgen.”

Voor motivatie van binnenuit Inzicht in je genetische aanleg is niet alleen leuk en interessant, maar kan in sommige gevallen ook erg belangrijk zijn: “Dit soort informatie is natuurlijk reuze interessant voor de gezondheidsbewuste mens. Onze service kan echter ook zeer interessant zijn voor mensen die worstelen met de gezondheid. Zo kunnen mensen die door een bepaalde genetische variant een verhoogd risico op overgewicht hebben, het effect van deze genetische variant tenietdoen door voldoende te bewegen.

Op deze manier leidt kennis over jezelf tot motivatie van binnenuit, wat vele malen effectiever is dan door de omgeving opgelegde motivatie”, aldus Sander Bast.

Sander Bast: “De toekomst van gezondheid is gepersonaliseerd, dat staat voor mij als een paal boven water.” (Foto: Fred Rotgans)

Finetune your lifestyle Effecten van een enkele genetische variatie zijn in de meeste gevallen subtiel, aangezien complexe eigenschappen zoals overgewicht en atletisch vermogen door zeer veel genen beïnvloed worden en tot uiting komen in samenhang met de omgeving. “De toekomst van gezondheid is gepersonaliseerd, dat staat voor mij als een paal boven water”, zegt Sander Bast. “Echter, belangrijk voor het besef van mensen is dat wat gezond is niet zozeer verandert, maar dat het in de kern gaat om het verfijnen van individueel gedrag, resulterend in een unieke leefstijl die volledig is toegespitst op de persoonlijke eigenschappen van een bepaald persoon. Het zit in details, per persoon verschillend. Onderzoek heeft bijvoorbeeld aangetoond dat mensen die cafeïne langzaam afbreken er beter aan doen om koffie met mate te

Hoe werkt het?

Na de bestelling via de Analyse Me website ontvang je thuis een DNA-collectiekit. Door simpelweg een aantal keer met een wattenstaafje langs de binnenkant van je wang te gaan verzamel je al voldoende van je eigen DNA voor de analyse. In een erkend laboratorium wordt je DNA vervolgens getest op onze impactvolle selectie van genetische variaties. Binnen 2 tot 3 weken ontvang je vervolgens een uitgebreid rapport op basis van jouw DNA.

drinken, omdat het bij hen de kans op een hartaanval vergroot.”

Bedrijven Inzicht in je biologische eigenschappen kan dus op allerlei manieren nuttig zijn. Ook voor bedrijven en organisaties waarin het voor iedere medewerker mogelijk moet zijn om zijn of haar unieke potentieel zoveel mogelijk te maximaliseren. Het is het streven van Analyse Me om het serviceaanbod stap voor stap uit te breiden met nieuwe technologieën en een platform te creëren waarop verschillende typen biologische data, afkomstig van verschillende bronnen, geïntegreerd worden. Kortom, een complete personalised lifestyle service.

Lezersactie Lezers van Almere ZAKEN kunnen de persoonlijke DNA-test van Analyse Me bestellen voor een introductieprijs met een korting van maar liefst 20 euro! U betaalt dan geen 149 euro, maar slechts 129 euro. Ga daarvoor naar de website en gebruik de code ‘ALMERE20’ tijdens het bestelproces.

Meer informatie over de diensten van Analyse Me is te vinden op de website www.analyseme.nl

Schade door zakelijke identiteitsfraude verdubbeld Organisaties zijn steeds vaker het slachtoffer van identiteitsfraude, blijkt uit cijfers van de Fraudehelpdesk.

Zo rapporteerde de Fraudehelpdesk in 2015 ruim 1.100 meldingen van zakelijke identiteitsfraude. 185 financieel gedupeerde organisaties

zijn voor ruim 700 duizend euro opgelicht. In september 2016 stond de schadeteller op 1,7 miljoen euro, een toename van ruim 140 procent ten opzichte van 2015. In 2016 ontving de Fraudehelpdesk voorlopig 961 meldingen en zijn er 187 organisaties die een financiële schade meldden. Identiteitsgegevens komen in

het overgrote deel van de gevallen via internet op straat te liggen, maar ook door nalatig gebruik van documenten op de werkvloer. Organisaties dienen zich te wapenen tegen deze onderbelichte vorm van identiteitsfraude.

TE KOOP

LANDDROSTSTRAAT 2, ALMERE-STAD • • • • • • • • •

Markant vrijstaand kantoorgebouw Gelegen nabij Almeerse Hogeschool Windesheim en City Mall centrum Almere Stad Oppervlakte ca. 5.500 m² Goed bereikbaar per fiets, auto en openbaar vervoer Indeelbaar per 3 meter Tweede en derde verdieping compleet trendy ingericht Begane grond is een auditorium voor ca. 100 zitplaatsen Parkeerkelder met fietsenstalling op maaiveld Oplevering in overleg

Dit vrijstaande kantoorgebouw komt in aanmerking voor transformatie naar woningen. De gemeente Almere heeft de wens op deze plek, gelegen nabij de Almeers hogeronderwijs instellingen, voor de komende decennia een woonomgeving te creëren voor oa. de Young professional (studenten en starters). De gemeente staat positief tegenover een wijziging van het bestemmingsplan in wonen en heeft uitgesproken dat zij de ruimte voor 20 jaar voor dit doel wil laten gebruiken. Hiervoor zoeken wij een organisatie of bedrijf die de transformatie voor eigen rekening en risico kan uitvoeren en de opstal kan (laten) exploiteren.

KOOpSOM Op AANvRAAg

Arcuris is een toonaangevende en betrouwbare vastgoedadviseur met gedrevenheid en passie.

De duurzame klantrelaties zijn belangrijk. Door als team te opereren probeert Arcuris de beste resultaten voor haar klanten te bereiken.

de makelaar die voor ú werkt!

Arcuris Bedrijfshuisvesting | Schoutstraat 110 | 1315 EZ Almere | Tel. 036 - 521 19 00 | www.arcuris.eu

December 2016

column Floriade

Geen groentjes meer, wel groen Bijna één jaar geleden begonnen Jannewietske de Vries en ik aan onze geweldige uitdaging bij Floriade. Beide door de wol geverfd in bestuur, financiën, overheid en grote evenementen.

Maar groentjes in Almere.

We vielen in die eerste week van januari direct met onze neus in de boter! Een gemeentelijke voorlichtingsbijeenkomst in Almere Haven. En daar leerden we dat echte Almeerders het hart op de tong hebben. Recht is recht en krom is krom. Geen gelul, zouden mijn fietsvrienden zeggen. En als het over de Floriade gaat merken we dat dat de tongen meer dan los maakt. Dat levert sindsdien steeds weer mooie gesprekken op, waar het er soms stevig aan toe gaat.

Of we dat gemopper en die cynische vragen lastig vinden, wordt ons soms gevraagd.

Nee. Veel liever hebben we fanatieke criticasters met een drive en betrokkenheid, dan een gezapig stelletje toekijkers zonder mening. Alleen door scherp te blijven en goede argumenten leidend te laten zijn komen we ergens met elkaar.

Daar moest ik aan denken tijdens de geslaagde informatiebijeenkomst over de Floriade in het KAF (wat een prachtige locatie overigens!). Tijdens de toelichting in de zaal vertelden we over het Groen- en Arboretumplan.

Oftewel, hoe de groene aankleding van het terrein er richting 2022 uit gaat zien. In dat plan is opgenomen dat het Oerbos op het Weerwatereiland gehandhaafd blijft, dat veel waardevol groen wordt bewaard en... dat we vanaf volgend najaar veel topgroen gaan aanplanten.

Hoe we tot deze mooie plannen zijn gekomen? Natuurlijk door heel veel vakmanschap EN door te luisteren naar de opmerkingen en adviezen van echte Almeerders! Want recht blijft recht. Krom blijft krom. En groen blijft groen.

Jan Willem Griep Directeur Financiën en Tuinbouw Floriade BV

13

Impact Floriade op gezondheid en werk Hoe kunnen vissers van Urk bijvangst vermarkten? Op welke manier kan gezonde voeding en natuur bijdragen aan het herstel van ex-kankerpatiënten in Almere? Wat kunnen nieuwe en bestaande bedrijven in Flevoland doen met onderzoek? Deze vragen lijken niets met elkaar te maken te hebben, maar ze komen aan de orde op de Flevo Campus.

Tijdens de Floriade-informatiebijeenkomst op 29 november vertelden verschillende betrokkenen hoeveel impact de komst van de Floriade heeft. Programmamanager Simone Eijsink van de Flevo Campus vertelde wat er gaat gebeuren en wat dit kan betekenen voor Almeerders en anderen. “De Flevo Campus is een netwerk van kennisinstellingen, onderzoekers, studenten en bedrijven.

Zij gaan onder andere in de Innovatiewerkplaats gezamenlijk aan de slag met vragen over voeding in de breedste zin van het woord. Alles om met elkaar gezonder en duurzamer te leven, maar ook om bestaande en startende bedrijven nog succesvoller te laten worden. De Floriade is een unieke aanleiding om stedelijke vraagstukken – vooral hoe we iedereen in de stad kunnen voorzien van gezond eten – te koppelen aan het Flevolandse bedrijfsleven en onderwijs.” De Flevo Campus is niet alleen een opsteker voor hippe start-ups,

Een impressie van de innovatiewerkplaats (Foto: aangeleverd)

maar dus ook de Urker vissers. “Per 1 januari moeten zij de bijvangst meenemen aan wal. Teruggooien mag niet meer. Die bijvangst wordt nu verwerkt tot veevoer, terwijl er voor mensen juist hele goede eiwitten in zitten. Wij gaan ze helpen om die stoffen te verwerken tot gezonde producten.”

Ook ex-kankerpatiënten uit Almere worden geholpen. “Samen met het

Flevoziekenhuis werken we aan een onderzoek waarbij we gezonde voeding en natuur combineren, zodat mensen sneller kunnen herstellen.

Dat is waar de Floriade voor staat.

Impactvolle oplossingen voor problemen die in de hele wereld spelen. Het kan in Almere en dat laten we de komende jaren op deze manier zien.”

In het voorjaar van 2017 wil de provincie Flevoland beginnen met de bouw van de Innovatiewerkplaats. De innovatiewerkplaats biedt onderwijsinstellingen en bedrijven de mogelijkheid om onderzoek te doen, innovaties te demonstreren en bijeenkomsten te houden.

De Innovatiewerkplaats komt nabij het Archerpad en het Weerwater in Almere (perceel 2N4). Het gebouw wordt 10 meter hoog. Voor de bouw van de Innovatiewerkplaats heeft de provincie bij de gemeente een bouwvergunning en een vrijstelling van het huidige bestemmingsplan gevraagd. Het ontwerpbesluit van het college is binnenkort te vinden op gemeenteblad.almere.nl.

Informatiebijeenkomst stelt vooral bewoners gerust Het Floriadeterrein is en blijft groen. Of beter gezegd: wordt specialer groen. Dat was de belangrijkste boodschap tijdens de informatiebijeenkomst die de gemeente samen met de B.V., provincie Flevoland en Rijkswaterstaat organiseerde op 29 november in KAF. Tijdens de avond kwamen de ruim 200 bezoekers af op de deelsessies over het groenplan en de werkzaamheden op het terrein. “Ik ben nu gerust gesteld”, aldus een bezoekster. Zij was vooral bang voor een kaalslag en een strak aangeharkte wijk.Ook andere bewoners hadden een schrikbeeld van uitzicht op veel steen en weinig natuur. Christiaan Pfeiffer, hoofdontwerper van het terrein, maakte duidelijk dat het gebied juist nog groener en leuker wordt om in rond te wandelen. “De waardevolle elementen laten we absoluut staan. Dat zijn cadeautjes,

waar we de Floriade verder omheen ontwerpen. Die cadeautjes, dat zijn zowel grote oerbomen als kleine bomen. Daar voegen we een nieuwe groene waarde aan toe, namelijk het arboretum.”

Dat arboretum kunnen we het beste zien als een aantrekkelijke bibliotheek van planten en bomen, van A tot Z. Ria van Dijk, senior stadsontwikkelaar bij de gemeente, zegt daarover: “Je wandelt door een fascinerend gebied, waar je zowel keurig recht als kriskras doorheen kunt en waarbij groen leidend is. Het is dan ook mogelijk dat als een buitenlands paviljoen een palmboom wil planten, daar een kas omheen komt en we de bouw daar verder op aanpassen.”

Er is zo veel mogelijk tegemoet gekomen aan de bezwaren van bewoners in de Filmwijk, vertelt Pfeiffer: “: “De randen om het terrein worden niet open en bloot en kaal. Qua uitzicht houden bewoners dus die rustige groene rand.”

Wethouder Tjeerd Herrema geeft uitleg aan de aanwezigen. (Foto: aangeleverd)

Groen hart De verdere invulling van het terrein gebeurt met een grote groep betrokken mensen, met een groen hart. Eén van hen is Floriade-ambassadeur Lodewijk Hoekstra. In een filmpje tijdens de deelsessie liet hij zien hoe er per boom en vierkante meter wordt gekeken naar behoud en biodiversiteit. “En met het hout dat er gekapt is, hebben de Urban Greeners (de jonge voorhoede van de Floriade, red.) en ik een heleboel ideeën, zodat we ook echt circulair en groen bezig kunnen samen met Almeerders.”

Onderscheidend

Een eigen krant of magazine maken?

Dé alles-in-één-service voor kranten en magazines

Heeft u altijd al een krant of magazine willen maken? Terecht vinden wij. Het is een uitstekend middel om uw verhaal eens op een andere manier te vertellen. Om uw bedrijf te promoten, een jubileum te vieren, een event aan te kondigen of het nieuwe sportseizoen mee te starten.

Maar waar begint u?

Bij Rodi Rotatiedruk.

U levert een kant en klaar ontwerp aan. Wij zorgen ervoor dat uw krant haarscherp wordt gedrukt en op de afgesproken tijd bij u wordt bezorgd.

Maar u kunt ook kiezen voor complete service: een eigen krant laten opmaken, drukken én huis-aanhuis verspreiden. Makkelijk en overzichtelijk voor u als klant.

Of het nu gaat om een maandelijkse krant of een eenmalig magazine voor een beurs, jubileum of andere gebeurtenis. U kiest zelf de begeleiding die u nodig heeft bij het maken van uw ideale krant of magazine. Samen zorgen we ervoor dat uw communicatie een succes wordt.

Maak uw perfecte krant samen met ons De mogelijkheden voor uw promotiekrant zijn ongekend. Een exclusieve bijlage, een brochure of magazine, afwijkende formaten. Van ‘echt’ krantenpapier tot steviger en luxer materiaal. Het kan allemaal. Onze ervaren drukwerkadviseurs helpen u graag. Samen komen we tot het perfecte eindresultaat. Passend bij uw wensen en uw budget. Lezen we straks uw krant of magazine?

Van complete service tot alleen drukken

oNtwERpEN & opmaKEN

DRUKKEN

Het uitwerken van uw ideeën Het inrichten, vormgeven en drukken van uw krant Het kiezen van de juiste papiersoort, formaat en oplage Het kiezen van het optimale verspreidgebied Service en begeleiding van A tot Z

Ons doel is samen succes bereiken

Rodi Rotatiedruk Visseringweg 40 1112 AT Diemen (020) 398 08 08 rotatiedrukwerk@rodi.nl

Uitgeverij

Rotatiedrukkerij

Verspreiding

www.rodimedia.nl

hUis-aaN-hUis vERspREiDiNg

15

December 2016

column Hans van Sunder

Autozaken

Hyundai IONIQ maakt elektrisch rijden bereikbaar

Eye-openers Onlangs een uitermate interessante lezing bijgewoond van dr. Ir. Carlo van de Weijer.

Naast dat hij vicepresident Traffic Solutions bij TomTom is, is hij ook directeur Strategic Area Smart Mobility aan de TU Eindhoven.

Iemand met kennis van zaken dus. Ook iemand die niet bang is om af en toe een controversiële uitspraak te doen en aanhangers van het Openbaar Vervoer een spiegel voor te houden en tegen de haren in te strijken. Van de Weijer beweerde nogal wat in die speech van hem.

Zo claimde hij dat het op dit moment goedkoper is om iedere student van overheidswege een kleine auto (private lease) ter beschikking te stellen, dan een OV-kaart.

Wilt U nog zo’n boude uitspraak. Asfalteer het spoor!!! Dat scheelt de overheid miljarden per jaar. Op de meeste plaatsen kun je drie weghelften neerleggen en mocht een bus een keer met pech stil komen te staan, dan kunnen de andere bussen er gewoon voorbij. Van der Weijer was al bij busfabrikant VDL in Eindhoven langs geweest om een bus te laten ontwerpen, die gewoon op de bestaande stations langs het perron stopt om mensen binnen te laten. En de Superbus van de helaas te vroeg overleden Wubbo Ockels kan weer uit de ijskast worden gehaald.

Zorgeloos rijden in een dynamische, complete en modern vormgegeven auto die geen schadelijke stoffen uitstoot (of een zeer lage CO2-emissie heeft en zeer zuinig met brandstof omgaat). Met de nieuwe Hyundai IONIQ kan het. Het is de eerste auto ter wereld die beschikbaar is met keuze uit drie innovatieve aandrijfsystemen. De Hyundai IONIQ is de ideale auto voor wie met het hoofd en het hart denkt.

IONIQ Plug-in Hybrid komt in 2017.

De zeer scherpe vanafprijs voor de Hyundai IONIQ Hybrid bedraagt € 21.995. De Hyundai IONIQ Electric is er vanaf € 32.280,-.

De Hyundai IONIQ hybride is niet alleen fors goedkoper dan de concurrentie. De wagen rijdt zeer soepel en efficiënt. Dit komt doordat de hybride standaard een automatische transmissie met dubbele koppeling heeft waardoor de 1.6-liter Kappa GDI-motor motor zuiniger presteert en soepeler schakelt. Het gezamenlijke systeemvermogen zorgt voor een opvallend pittige respons bij het accelereren. De elektromotor haalt zijn kracht uit een 1,56 kWh lithiumion-polymeerbatterij. De wegligging is door de gewichtsverdeling ideaal en er blijft een ruime bagageruimte over.

Prijs inclusief uitgekiend servicepakket De Hyundai IONIQ Electric zonder IONIQ Wallbox laadpakket kost rijklaar € 32.280,-. Via de Hyundaidealer is dan een IONIQ Onderweg Laadpakket te koop voor €450,-, inclusief een universele oplaadpas van Eneco (eerste jaar gratis) waarmee de Hyundai IONIQ Electric op openbare laadpunten in Nederland kan worden opgeladen én € 500,aan tegoed dat kan worden besteed bij de snellaadstations van Fastned.

Voor € 34.980,- wordt de Hyundai IONIQ Electric rijklaar geleverd mét servicepakket (laadpaal, E-roamingkaart, laadkabel, garantie, installatie én onderhoudspakket) ter waarde van € 2.500,-. De garantie is 5 jaar garantie zonder kilometerbeperking en 8 jaar en 200.000 kilometer op de hoge voltage batterij.

Hij gaat verder: ‘’Auto’s zijn tegenwoordig zo intelligent en worden ieder jaar eens zo slim, waardoor de matrixborden en sensoren in de weg kunnen verdwijnen. ‘Smart mobility on stupid roads’, noemt hij dat.

Alle technologie om ongelukken en files te vermijden zit al in de auto, dus het is weggegooid geld om nu nog in dure wegkantsystemen te investeren.’’

De Hyundai IONIQ is er als hybride (met een 1.6 benzinemotor van 77,2 kW (105 pk) en een 31,9 kW (43,5 pk) sterke elektromotor). Vanaf deze maand is er ook de volledig elektrische versie IONIQ Electric met 88,2 kW (120 pk) en een actieradius van 280 kilometer. De Hyundai

Met betrekking tot de autonoom rijdende auto was hij minder positief. In de file en op de snelweg is het geen al te groot probleem om de controle aan de auto over te geven.

Files worden daardoor minder irritant, omdat forenzen dan alvast wat werk kunnen doen of de krant lezen. In de stad is dat een heel andere kwestie. Daar liet hij middels een filmpje opgenomen met een autonoom rijdende auto in de verkeersjungle van Amsterdam een mooi voorbeeld van zien.

Zou de zelfrijdende auto alles volgens het boekje doen, dan kwam hij niet meer van zijn plek, maar je gaat de auto ook weer niet zo programmeren dat hij de wet zal overtreden. Een dilemma dus.

Nieuw hoofdstuk Mitsubishi Outlander PHEV

Hans van Sunder Autojournalist HvS Publiciteit hvsunder@gmail.com

Mitsubishi Motors start een nieuw hoofdstuk met de tweede generatie Outlander PHEV. Deze populaire plug-in-hybride valt direct op door het ‘dynamic shield’ front design. De Mitsubishi Outlander PHEV is verkrijgbaar vanaf 43.480 euro (all-in rijklaarprijs) en tot eind van het jaar valt de auto nog in het bijtellingtarief van 15%.

Het design van de Outlander PHEV uit zich in een karaktervolle voorzijde, met strakke koplampen die naadloos aansluiten op de grille.

Het model is ook te herkennen aan de nieuw ontworpen dagrijverlichting en achterlichten met led-techniek. De ‘black chrome’ grille, specifieke two-tone 18-inch wielen en in carrosseriekleur uitgevoerde onderzijde van de voor- en achterbumper onderscheiden de PHEV-variant van de benzine- en dieselversies. Daarmee oogt de PHEV meer sophistica-

ted en de reguliere Outlander juist wat robuuster.

Efficiënt De Outlander PHEV rijdt niet alleen zuinig, maar is ook nog stil. De standaarduitrusting van de PHEV is zeer uitgebreid, met zaken als navigatie, Bluetooth, dual zone climate control en zeven airbags. Zaken als LED-dagrijverlichting, een snellaad-aansluiting, Keyless Operation, navigatiesysteem, cruise control,

achteruitrijdcamera en een automatisch dimmende binnenspiegel. De prijzen beginnen bij 43.480 euro all-in rijklaarprijs voor de Business Edition, gevolgd door de Executive Edition (46.480 euro, all-in rijklaarprijs). Deze versie heeft onder meer two tone 18 inch lichtmetalen velgen, elektrische verwarming met standkachel functie, Rockford Fosgate Premium Audio (9 speakers en 710 Watt) en elektrisch verwarmbare voorstoelen.

Frank van Alten en Kees Stam van Auto Palace Groep

Alfa Romeo Giulia

De sportieve sedan met superieure prestaties

“MOBILITEITS PARTNER VO

Alfa Romeo Giulia180 pk JTDm Eco nu met 21% bijtelling!

Alfa Romeo Giulia Veloce uitvoering 210 pk Diesel Alfa Romeo Giulia 280 pk Benzine

Auto Palace Groep, nieuwe

Leverbaar vanaf € 40.530,-.

ALFA ROMEO

Artwork Mark Version AW Printed Version CMYK

CMYK

AC 08 05 15

Auto Palace business lease Het producten- en dienstenpakket van Auto Palace Almere is erop gericht om de ondernemer met een wagenpark te ontzorgen en mobiel te houden. Uw wagenpark is een onmisbare schakel in uw bedrijfsproces. Staat uw auto stil, dan ligt het werk stil. Wij begrijpen dit als geen ander. Of het nu gaat om: • leasing • tijdelijke uitbreiding van uw wagenpark • financiering • op- of ombouw • onderhoud

Wij denken met u mee en adviseren u graag.

business lease

AC

In mei van dit jaar heeft de Auto Palace Groep een nieuwe vestiging in Almere geopend. Auto Palace, ruim 65 jaar actief in de Automotive sector in het midden en oosten van het land, heeft het FIAT dealerschap van Bochane, het JEEP en Alfa Romeo dealerschap van Freeroad, het Mitsubishi dealerschap van Auto Brockhoff en het Hyundai dealerschap van de Broekhuis Groep overgenomen.

Naast de genoemde automerken voert de groep ook het merk Peugeot en FIAT Professional en zijn er elf vestigingen actief. De groep behoort tot de grootste dealerholdings van Nederland en is één van de meest solvabele automotive-partijen in Nederland, niet heel onbelangrijk in deze lastige branche. Binnen de groep werken circa 210 FTE’s en wordt een jaarlijkse omzet behaald van circa 110 miljoen euro. Auto Palace is actief in Zwolle met twee grote vestigingen; een Peugeot- en een multi merk-vestiging en daarnaast in Meppel, Hoogeveen, Emmen, Ommen, Raalte, Kampen, Harderwijk, Dronten en nu dus ook in Almere. Samen verkopen deze vestigingen ongeveer 4000 nieuwe en 3000 gebruikte auto’s per jaar.

“Bekend in het gebied” Frank van Alten, geen onbekende in Flevoland en binnen het autovak (hij is zelf dealer geweest in Lelystad tussen 1996 en 2002), leidt de nieuwe vestiging en is gedreven om Auto Palace in Flevoland snel en sterk in de zakelijke markt op de kaart te zetten. Daarom is het team nu al versterkt met Kees Stam als accountmanager Fleetsales. Stam is al jaren bekend in de

zakelijke markt in Almere, ‘t Gooi en omgeving Harderwijk. En het team groeit nog steeds, momenteel is Van Alten op zoek naar autotechnici om het werkplaatsteam te versterken.

Gescheiden showrooms De vestiging in Almere heeft over twee verdiepingen gescheiden showrooms voor Hyundai, Fiat-Alfa Romeo en Mitsubishi.

Hyundai en Mitsubishi zijn volledig aangepast aan de laatste huisstijl en Fiat volgt binnen een paar maanden. Klantgerichtheid wordt binnen Auto Palace met hoofdletters geschreven en dit wordt ook opgemerkt en gemeten. De groep heeft meerdere prijzen binnen het Peugeot en Fiat-Alfa Romeo netwerk binnengesleept op het gebied van klantentevredenheid. Met de nieuwe merken Hyundai en Mitsubishi, gaat Auto Palace dezelfde weg bewandelen en naast de sterk commerciële focus, is er ook een sterke focus op de lange termijnrelatie met de klant.

Interessante partij voor bedrijfsleven Met het diverse aanbod van de vestiging en de groep is Auto Palace een interessante partij voor het bedrijfsleven in Flevoland.

Er staan interessante modellen klaar en

Hyundai IONIQ Hybrid & Electric

Dé zakelijke auto voor 2017

ER VOOR FLEVOLAND”

euwe sterke zakelijke partij er komen er nog veel meer aan. Hyundai, een wereldspeler, nu de vier-na-grootste fabrikant ter wereld, komt met een volledig elektrische auto, de Ioniq. Nu al leverbaar als hybride tegen een prijs die duizenden euro’s onder die van de Toyota Prius ligt.

Eind 2016 komt de volledig elektrische Ioniq EV, ook tegen een zeer scherpe prijs én slechts 4% bijtelling. Later wordt er nog een Plug-in hybrid aan het gamma toegevoegd. Daarnaast is Hyundai ook al bezig met waterstof als brandstof.

“Zakelijk auto aanbod” Momenteel is de Mitsubishi Outlander PHEV één van de beste aanbiedingen in de bijtellingscategorie van 15%. Auto Palace biedt tot 5.000 euro korting op voorraadauto’s. Geen zorgen: er staan voldoende auto’s op voorraad om de komende maanden geen nee te hoeven verkopen. Net als vorig jaar zullen onverkochte auto’s nog dit jaar geregistreerd worden om de bijtelling van 15% in 2017 te kunnen garanderen.

Auto Palace is één van de sterkere partijen die in staat is om zo’n ruime voorraad aan te houden.

Daardoor is de prachtig vormgegeven en fantastisch rijdende Giulia een mooi alternatief voor de Audi A4, BMW 3- en 4-serie en de Mercedes-Benz C-klasse.

Auto Palace is sterk in bedrijfswagens met de merken Peugeot en FIAT Professional.

In Flevoland ook met de verassende maar weinig bekende Hyundai H300. Daarnaast heeft Mitsubishi de oersterke Pajero en de L200 Pick-up in het programma. Ook voor de inrichting kan de Auto Palace groep alles leveren en op maat inbouwen en is de groep bekend met de laatste generatie ritregistratie systemen. Auto Palace heeft ook zijn eigen AP Business Lease label om maatwerk te kunnen leveren als het om leasen gaat.

A

4%

Bijtelling

De Hyundai IONIQ Hybrid is nu tijdelijk leverbaar vanaf € € 22.832,91 A

21% Bijtelling

Mitsubishi Outlander PHEV Nu de Executive Edition met €4.000,- korting!

Wilt u ons helpen?

Auto Palace is overtuigd van de zakelijke inzet van de nieuwe Hyundai Ioniq en wil begin 2017 graag de mening horen van diverse ondernemers en beslissers. Wilt u ons helpen en wilt u ervaren hoe de Hyundai Ioniq rijdt, neem dan contact op met Kees Stam; stam@autopalace.nl.

Het beste aanbod van de 15% bijtelling in 2016!

“Sterke bedrijfswagendealer” De dit jaar gelanceerde Alfa Romeo Giulia is de parel onder de middenklassers. Nog dit jaar is de Giulia leverbaar met 21% bijtelling als eco 180 pk JTD. Volgend jaar kennen alle uitvoeringen een bijtelling van 22%.

De Hyundai IONIQ Electric met slechts 4% bijtelling leverbaar vanaf € 32.477,91 rijklaar excl. de Milieu Investering Aftrek regeling!

Auto Palace Almere Palmpolstraat 6, 1327 CE Almere Postbus 524, 8000 AM Zwolle T 088 003 5535 www.autopalace.nl

Rijklaar van € 47.220,-

Voor € 43.220,-

incl. Metallic lak!

Uitgerust met o.a.: • Mitsubishi Multi communication system met Navigatie • Rockford Fosgate Premium audio (710W) met 9 speakers • Etc. * Tot € 5.000,- voordeel op voorraad auto’s en registratie in 2016

18

Alfa Romeo Giulia is Mooiste Auto van 2016 De lezers van Auto Bild en Bild am Sonntag hebben samen met een deskundige jury de Alfa Romeo Giulia gekozen tot de ‘Mooiste Auto van 2016’.

De nieuwe Giulia is door ‘Alfa Romeo Centro Stile’ ontworpen volgens de drie pijlers van Italiaans design: perfecte verhoudingen, eenvoud en kwaliteit van afwerking.

De verhoudingen zijn gebaseerd op de technische architectuur van de gehele auto: de belangrijkste aspecten voor Alfa Romeo waren de 50/50 gewichtsverdeling en achterwielaandrijving. Om het gewicht perfect te verdelen, zijn de motor en de mechanische delen tussen de twee assen geplaatst. Dat dit alles niet ten koste hoeft te gaan van de veiligheid, blijkt wel uit het feit dat de Giulia de prestigieuze score van vijf sterren Euro NCAP heeft behaald. Op gebied van bescherming volwassen inzittenden werd met 98% de hoogste score ooit genoteerd.

De Giulia line-up omvat vier trimlevels (Giulia, Super, Veloce en Quadrifoglio). Er is keuze uit vier nieuwe krachtbronnen.. Aan de dieselzijde is er vanaf 150 pk de keuze uit een handgeschakelde zesbak of automatische achttraps transmissie. De Quadrifoglio is standaard gekoppeld aan een handgeschakelde zesbak, maar is ook te bestellen met een achttraps-automatische versnellingsbak. De recent onthulde Veloce-uitvoering is te combineren met

de nieuwe 2,0-liter turbobenzinemotor met 280 pk en 2,2-liter diesel met 210 pk. Bovendien is een automatische acht-

trapstransmissie en innovatieve vierwielaandrijving (Q4) mogelijk. Die verdeelt de tractie zo snel dat prestaties, de veiligheid

en de efficiency op een ongekend hoog niveau staan.

De Ford Transit. 50 jaar maatwerk.

Profiteer nu van de vele jubileumaanbiedingen. Kom langs en ontdek welke Ford Transit bij u past. max. laadvolume 15,1 m 3

1,747 m

max. laadvolume 2,3 m 3

1,862 m (L2)

max. laadvolume 3,6 m 3

Extra voordeel tot max.

1.000,-

Economy Edition 1.5 TDCi 55 kW/75 pk Al v.a. 9.995,- Via Ford Lease al v.a. 60,- p.w.

Ford Transit Connect

Extra voordeel tot max.

2.000,-

Economy Edition 1.6 TDCi 55 kW/75 pk Al v.a. 11.935,- Via Ford Lease al v.a. 65,- p.w.

NU OOK MET AUTOMAAT

2,79 m (L4H3)

5,339 m (L2H2)

Ford Transit Custom

Extra voordeel tot max.

3.500,-

Economy Edition 2.2 TDCi 74 kW/100 pk Al v.a. 16.900,- Via Ford Lease al v.a. 90,- p.w.

NU OOK MET AUTOMAAT

De genoemde aanbiedingen gelden voor de kleinzakelijke markt. Het genoemde maximale extra voordeel bestaat uit een jubileumpremie en een extra premie die van toepassing is op geselecteerde voorraadmodellen. Vraag uw Ford dealer naar de mogelijkheden. Genoemd rentetarief van 0.0% geldt bij Financial Lease met een maximale looptijd van 24 maanden. Alle genoemde prijzen zijn exclusief BTW, BPM en afleveringskosten. Alle acties gelden tot nader order. Wijzigingen voorbehouden.

Schurer-Kamphuis www.ford-schurerkamphuis.nl

0% rent e

2,381 m (L2H2)

4,818 m (L2)

4,157 m

Ford Transit Courier

max. laadvolume 8,3 m 3

Fina n Leascial e

Almere FordStore Lelystad Dronten

036 - 533 45 00 0320 - 42 11 11 0321 - 33 26 44

6,704 m (L4H3) Ford Transit

Extra voordeel tot max.

3.500,-

Al vanaf 20.575,- (incl. jubileumpremie) Via Ford Lease al vanaf 88,- p.w.

NU OOK MET AUTOMAAT

Wim Meijerman en Paul Oosterhaven van BD Lease:

“LEASECONTRACT VAAK TE DUUR” Lease-intermediair stelt klant centraal ALMERE - Met het voorzichtig aantrekken van de economie durven bedrijven, na een lange perio-de van uitstellen en besparen, hun wagenpark weer te verjongen.

Toch blijft het zaak de autokosten - voor veel ondernemers kostenpost nummer 2 na het personeel - goed te beheersen. Want in de nog altijd broze betere tijden is elke mogelijke besparing welkom.

Aan het woord zijn Wim Meijerman en Paul Oosterhaven van BD Lease, dat als onafhankelijke tussen-persoon bemiddelt bij de totstandkoming van leaseoplossingen voor nieuwe en gebruikte personen- en bedrijfswagens. In de afgelopen jaren wisten zij voor veel van hun opdrachtgevers welkome besparingen van 5 tot 15% op hun leasecontracten te realiseren. “Een kwestie van goed luisteren naar wat de klant pre-cies wil en daar de oplossing zo persoonlijk mogelijk op afstemmen”, aldus Oosterhaven, die zijn sporen in de leasewereld heeft verdiend bij onder meer Fiat Nederland.

“5 tot 15% besparen op kosten wagenpark” “Onze kracht schuilt in het netwerk van banken en leasemaatschappijen waarmee wij zaken doen”, valt Meij-erman hem bij.

“Dat zijn er op dit moment 18 in totaal, waardoor wij onze klant altijd de beste voorwaarden kunnen bieden tegen de beste prijs. We zijn dus absoluut geen prijsvechter, maar gaan voor de oplossing die in alle opzichten het best aan de vraag van de klant beantwoordt.” Daaraan ontbrak het nogal eens toen Meijerman en Oosterhaven beiden werkten voor dezelfde leasemaatschappij, waar ze elkaar in 2008 leerden kennen. “Ons aanbod was beperkt tot de merken, modellen en contractvormen in onze portfolio, waardoor je óf de klant niet optimaal kon bedienen óf zelfs nee moest verkopen. Deze beperking was voor ons

aan-leiding om voor onszelf te beginnen; om de klant centraal te stellen in plaats van het aanbod”, licht Meijer-man toe.

“Meer en meer op stoel wagenparkbeheerder”

Total Cost of Ownership

Aan de dienstverlening van BD Lease zijn voor de klant overigens géén kosten verbonden; Meijerman en Oosterhaven ontvangen hun fee van de leasemaatschappijen waarmee zij contracten sluiten. “Wij waarbor-gen onze onafhankelijkheid door transparante advisering in combinatie met halfjaarlijkse klanttevreden-heidsonderzoeken. Als blijkt dat een maatschappij onvoldoende aan de wensen van onze klanten voldoet, gaan wij in gesprek op zoek naar een alternatief”, legt Oosterhaven uit.

In de aanpak van BD Lease draait alles om de best passende leaseoplossing, waarbij de gehele situatie in acht wordt genomen.

“Total Cost of Ownership, daar gaat het om!”, benadrukt Oosterhaven. “Bovenop de vaste leasekosten per maand heb je te maken met variabele brandstofkosten, die om allerlei redenen ook nog eens hoger kunnen uitvallen dan verwacht. Denk hierbij aan het tanken van te dure brandstof, een struc-tureel ‘te zware voet’ of brandstof die niet in de tank van de leaseauto belandt.

In alle gevallen adviseren wij onze klant op basis van onze periodieke rapportages over de te nemen maatregelen.”

Van ZZP’er tot MKB’er Bedrijven met wagenparken tot 50 voertuigen beschouwt BD Lease als ideaal.

Meijerman: “Daarboven is het voor ons moeilijk concurreren vanwege de gunstige voorwaarden die zij rechtstreeks bij de grote leasemaat-schappijen kunnen bedingen. Onze eigen inkoopkracht heeft echter weer als voordeel dat ZZP’ers en MKB-ondernemers profiteren van dezelfde collectieve korting. Daar komt bij dat wij voor steeds meer klanten de rol van wagenparkbeheerder vervullen, wat hen extra tijd en dus geld scheelt.”

Alle partijen scherp houden Het is ons streven dat onze klanten, opdrachtgevers én berijders, door positieve ervaringen weten dat ze bij BD Lease zijn.

Het komt te vaak voor dat mensen niet eens weten bij welke maatschappij ze zitten, gewoon omdat er geen relatie is”, weet Meijerman. “Er zijn zelfs maatschappijen die hun bestaande klanten voor een extra auto een hoger tarief in rekening brengen, terwijl dat juist scherper zou moeten zijn.

“Weet u wel bij welke maatschappij u least?”

Het is dus belangrijk klanten en leasemaatschappijen wakker te houden. En dat is ook wat wij doen.” BD Lease is en blijft gedurende het hele contract het eerste aanspreekpunt, rapporteert regelmatig, geeft proac-tief advies en biedt support, zoals bijvoorbeeld bij het schrijven van een autoregeling.

Toekomstbestendige partner Waar 2015 eindigde met een run op auto’s met een lage bijtelling, signaleert BD Lease begin 2016 een groeiende vraag naar bestelwagens. Oosterhaven: “Dit laat zich verklaren door het voorzichtige herstel van de economie, waardoor ook kleine ondernemers weer durven te investeren in nieuw materieel. Ze hebben langer met hun oude bus gedaan, die nu dan ook echt aan vervanging toe is.” BD Lease volgt de marktont-wikkelingen op de voet, wat ook geldt voor het steeds populairdere mobiliteitbudget. “Deze opkomende arbeidsvoorwaarde laat werknemers zelf een passende vervoersoplossing kiezen, waarbij we een enorme groei van het aantal e-bikes en e-scooters verwachten. Ook voor leasing van deze vervoermiddelen zijn werkgevers voor de beste condities bij ons aan het juiste adres”, aldus Oosterhaven.

BD Lease ervaren?

Voor meer informatie belt u 085 303 1252 of neem contact op via e-mail: paul@bdlease.nl of wim@bdlease.nl

Profiel

ALMEERSE BUSINESSCLUB

Werkgebied Almeerse: Flevoland, ‘t Gooi, Utrecht en Noord Holland

Hoofdsponsor

Gouden sponsoren

HET HELE TEAM WEER FRIS! UDIG , EENVO EN SNEL ELIG VOORD EN! SS A W

Overdag hebben zij een gewone baan, sommige zijn zelfs nog student...maar in het weekend... ontpoppen zij zich als ware supporters. Van die echte ‘die hard’ supporters die elke week langs de lijn staan om hun favoriete team aan te moedigen. Bij Heren 1 van de Almeerse Hockey Club hebben zij zich zelfs verenigd tot de heuse supportersvereniging Allyminati.

Gewapend met spandoeken en zangkoren sieren zij de zijlijnen bij zowel de uit-als de thuiswedstrijden. Via Instagram delen ze hun acties en trofeeën; van onschuldige guerrilla stickeracties in Bloemendaal tot aan de wijze waarop ze de spandoeken fabriceren.

De regio Midden-Nederland wordt gevormd door de provincie Utrecht (plus Nijkerk en Barneveld), het Gooi (incl. Weesp) en de provincie Flevoland (excl. Dronten en Emmeloord). De top jeugdteams van de Almeerse spelen veelal landelijk.

en delen frequent de berichten. Of het nu gaat om nieuws, wetenswaardigheden of gewoon een” fun” bericht, de interactie met onze volgers maakt ons trots! En het aantal volgers op Facebook, Instragram en Twitter blijft maar stijgen.

vakantiebestemming nog niet geboekt? boek je tickets en ga mee op ontdekkingsreis langs mooie theaterbestemmingen in K! hans klok |€49,50 do 17 en vr 18 nov 2016

Zilveren sponsoren

Maar dat is niet het enige, want de Almeerse Hockey Club kent vele supporters. Ieder weekend bezoeken zo’n 5.000 tot 10.000 enthousiaste supporters de Almeerse, waar tenminste 70 thuiswedstrijden worden gespeeld.

Variërend van oefenwedstrijdjes voor de jongste jeugd tot aan de landelijke competitie op het hoogste niveau. De Almeerse jeugd speelt in de regio Midden Nederland; de regio met de hoogste hockey-dichtheid van Nederland.

Tuinkruidenpad 4 - 1312 JW Almere - tel. 036-5330031

Kortom Almeerse Hockey Club kent een groot bereik wat interessant is voor sponsoring. Er zijn vele manieren mogelijk, zoals bijvoorbeeld; teamsponsoring, veldsponsoring, narrow casting, website, advertentie in programmablad. Ook benieuwd naar de sponsormogelijkheden? Neem contact op met Maurice Becker van Almeerse Hockey Club via 06 52 04 30 08 of sponsorcommissie@almeersehockeyclub.nl

Philippe geubels | €22,50 wo 30 nov en do 1 dec 2016

OOK VOOR JE (TEAM)SPORTWAS GA JE NAAR AUTORADAM Al de hesjes, sokken, shirts en broekjes van het hele team in een handomdraai weer fris gewassen én gedroogd dankzij de zelfbediening wasserette van Autoradam. madame butterfly | €39,50 za 4 maart 2017

De Almeerse heeft zelfs een vast item bij Omroep Flevoland, waar verslag wordt gedaan van de hoofdklasse en van de overgangsklasse wedstrijden.

Deze verslagen zijn inmiddels veelvuldig geadopteerd en gedeeld door andere media en hoofdklasse clubs.

Maar ook op digitaal gebied is de Almeerse uitgebreid aanwezig. Gemiddeld 55.000 website bezoekers per maand en meer dan 16.000 pageviews per week op social media, lezen

a chorus line |€49,50 ma 26 t/m wo 28 dec 2016

hair |€50,wo 19 t/m zo 23 okt 2016

DE STRUBBENWEG 4, ALMERE moeders en zonen |€29,50 do 6 okt 2016

tot 1 juli géén boekingskosten!

typhoon |€19,50 do 9 maart 2017

Simone kleinsma |€30,za 15 okt 2016

het nieuwe theaterprogramma is bekend! boek nu en betaal tot 1 juli géén boekingskosten

www.kaf.nl

Business Clubleden Hoogwoud & van Haga Omroep Flevoland Oosterhout Advocatuur Dooijes Binnenhuis Schouwburg Almere Comedy cafe Amsterdam Trip Notarissen Matching Business Zuidweststad finance

Garage Dorestad 2 Divorce Scuid We-Projects Clouding It Noverraz Wim van Os Unet

Benieuwd naar uw voordelen?

Neem dan contact op met: bestuur@almeersehockeyclub.nl

www.almeersehockeyclub.nl

GADGETS/TECH

HPOD – Mini biedt altijd stroom Met de introductie van de HPOD Mini heeft het bedrijf EnergiePlaneet een oplossing voor vele toepassingen in bedrijf en huis. De batterijen kunnen met verschillende bronnen worden opgeladen zoals zonnepanelen, kleinschalige of gewoon aan het net.

Steeds meer is op veel plekken elektriciteit nodig, al dan niet met lokale opwek-

king. De toepassing van batterijen geeft enorme kosten besparingen ten opzichte van generatoren op alleen fossiele brandstof. Met een opslag tot 4000 Wh biedt de HPOD Mini een betrouwbare energiebron op alle werkplekken. de opslag is voldoende voor cementmixers, boormachines, elektrische zagen, grasmaaiers, schuurmachines en alle andere elektrische apparaten op de werkplek. (Foto: aangeleverd)

Flitsmeister viert één miljoen gebruikers

December 2016

21

Facturen maken met smartphone wint sterk aan populariteit Ondernemers gebruiken steeds meer de smartphone om facturen te maken. Online boekhoudprogramma Rompslomp ziet dat ruim 20% van de ondernemers tegenwoordig een smartphone gebruikt om een factuur te maken, een toename van liefst 64% ten opzichte van 2015.

Flitsmeister, de app voor verkeersinformatie en flitserwaarschuwingen, heeft de mijlpaal van één miljoen actieve gebruikers behaald. Hiermee is het veruit de grootste gratis verkeersapp van Nederland en België.

Om dit te vieren is de app voor Android en iOS in een compleet nieuw jasje gestoken.

Onder meer door meerdere feedbacksessies te organiseren met enthousiaste gebruikers, is de app op een aantal punten aangepast. Zo heeft het melden van incidenten een prominentere plek gekregen, is de informatie beter af te lezen door verbetering van kleurgebruik en zijn de waarschuwingen voor incidenten en flitsers full screen’’ geworden. Bij alle aanpassingen van de app heeft Flitsmeister als doel om weggebruikers gemakkelijker, veiliger en voordeliger zijn reis te laten maken.

De tijd van een papieren boekhouding ligt al ver achter ons, maar inmiddels wint boekhouden via een smartphone of tablet het ook van online. Ondernemers gebruiken de app om even snel een offerte of factuur te maken onderweg, een eetbonnetje te scannen of de kilometerregistratie bij te werken. Meer dan de helft van alle logins van de ondernemers loopt inmiddels via de smartphone. Rompslomp ziet met name een toename in beroepsgroepen die veel onderweg zijn: “Voor bijvoorbeeld personal trainers, freelancers in de bouw of ondernemers die huis aan huis diensten leveren bespaart het tijd en is het makkelijk om onderweg even je boekhouding te doen. Daarbij zijn de apps voor mobiel boekhouden tegenwoordig intuïtief en makkelijk te gebruiken”, aldus Niels Koning van Rompslomp.

22 ‘Nieuw kabinet, geef één miljard extra voor innovatie’ Het nieuwe kabinet moet één miljard euro extra uittrekken voor innovatie en onderzoek. “Versterk de innovatiekracht van Nederland. Investeer. Als we stilstaan, worden we twee jaar teruggeworpen in de tijd.”

Die oproep doet Hans de Boer, namens VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland, in de aanloop naar de verkiezingen in maart 2017.

Nederland moet alle zeilen bijzetten om de goede innovatiepositie te behouden. “We zijn op allerlei terreinen al wereldmarktleider, zowel in het bedrijfsleven als in de wetenschap. Maar dat gaat niet vanzelf.

We spelen te weinig in op nieuwe ontwik-

kelingen, investeringen zijn te laag”, aldus De Boer. In NL Next Level pleiten MKB-Nederland, VNO-NCW en LTO Nederland er daarom voor dat de overheid jaarlijks structureel één miljard extra investeert in onderzoek en innovatie. “Dit kan namelijk van het bedrijfsleven twee miljard euro aan extra investeringen lostrekken. Er zijn mensen die hebben gezegd dat ik voor meer geld had moeten gaan. Ik vind dat we niet moeten overvragen.”

“De overheidsinvesteringen moeten gericht zijn op transitievraagstukken (ruwweg de helft), vrij fundamenteel en toegepast onderzoek, proeffaciliteiten en infrastructuur en impulsen voor het MKB. Dit moeten we samen met de weten-

schap via de Nationale Wetenschapsagenda vormgeven”, aldus de werkgeversvoorman. Om te vervolgen met: “Innovatie is de basis van alle vernieuwing. Daarom moet een volgend kabinet ook verder inzetten op het topsectorenbeleid, op de negen aangewezen sectoren waarin Nederland het verschil kan maken op het wereldtoneel. Dan kan via het huidige beleid, of slimmer via bijvoorbeeld het plan Nederland Innovatief Topland, afkomstig uit de campagne NL Next Level.”

Kennis lekt weg De ondernemersorganisaties pleiten voor meer samenwerking en kennisuitwisseling tussen sectoren, het bedrijfsleven en

Bijzondere

wetenschappers. “Startups moeten aansluiting vinden bij de grote bedrijven. Nu stroomt de kennis soms naar het buitenland. We moeten zorgen dat die eerst in Nederland wordt toegepast en verder ontwikkeld, en dan pas doorverkocht”, aldus De Boer.

VNO-NCW organiseert daarom eenmaal in de twee maanden een ‘versnellingstafel’ waarbij startups worden gekoppeld aan een paar grote bedrijven, zoals DSM of Akzo Nobel. De campagne NL Next Level biedt een nieuw perspectief voor Nederland. Met een brede investeringsagenda, die ervoor kan zorgen dat Nederland tot de wereldtop blijft horen.

ZAKELIJKE ARRANGEMENTEN MET DE STAD EN NATUUR BUS NATUUR IN BEDRIJF! AMMA PROGRMAAT OP

OP EXPED IN ALM ITIE ERE

BEDRIJFS UITJE

vergaderlocaties Het Eksternest theehuis & catering vergaderen & events

Uniek in Almere: vergaderen, evenementen een theehuis en catering. En dat midden in de natuur van het Vroege Vogelbos. Net helemaal verbouwd en klaar voor u! Met zalen van 10 tot 120 personen kunt u hier een feest geven, vergaderen en zelfs trouwen! Want we zijn officiele trouwlocatie voor Almere.

In het theehuis kunt u onder het genot van een kopje koffie nagenieten van uw wandeling door het Vroege Vogelbos, of met vriendinnen heerlijk bijkletsen tijdens een High Tea. En wat dacht u van onze catering? Heeft u thuis of op het werk iets te vieren, laat ons dan de catering verzorgen. Eerlijk en op maat gemaakt.

Het Eksternest is méér dan alleen een eetgelegenheid. Hier werken mensen met een verstandelijke beperking of psychiatrische stoornis met veel plezier en toewijding in zowel de bediening als de keuken.

Muiderweg 10, 1351 GJ Almere (036) 521 64 93 eksternest@triade-flevoland.nl www.eksternest.nl

Meer informatie?

T 036-5475050 E info@stadennatuur.nl W www.stadennatuur.nl

Volg ons ook op Facebook en Twitter!

23

column Swart Advocatuur

Wetswijzigingen die van invloed zullen zijn op personeelszaken Aan de vooravond van het nieuwe jaar is het tijd om het aflopende jaar te analyseren.

Welke zaken zijn prima verlopen? Welke zaken verdienen in 2017 meer aandacht dan er dit jaar aan geschonken is? Los van deze terugblik zal het tevens weer tijd zijn voor de goede voornemens voor 2017. Nieuwe plannen en ideeën zullen de revue passeren. In 2017 vinden daarnaast wederom een aantal wetswijzigingen plaats waarmee u als ondernemer in meer of mindere mate te maken zult krijgen. In deze column zullen kort een aantal wijzigingen de revue passeren die betrekking hebben op personeelszaken.

Belangrijke wijzigingen worden verwacht op het gebied van de ARBO-wetgeving. Anders dan thans aan de orde is, wordt in de arbeidsomstandighedenwet opgenomen dat het verplicht wordt een basisovereenkomst voor arbodienstverlening te hebben. In de wet worden minimumvereisten opgenomen waaraan de overeenkomst dient te voldoen.

Zo dient de bedrijfsarts iedere werkplek te kunnen bezoeken, krijgt de werknemer het recht op second opinion bij een andere bedrijfsarts, alsmede komt er een klachtenreglement dat ook op de bedrijfsarts van toepassing is. Voornamelijk de kleinere en middelgrote werkgevers zullen met deze wijzigingen geconfronteerd worden. Het is dus zaak om over een deugdelijk arbobeleid na te denken en zo nodig actie te ondernemen voordat de nieuwe wet- en regelgeving in werking treedt. Wie namelijk geen basisovereenkomst heeft, loopt het risico op boeteoplegging door de Inspectie. Verwachte ingangsdatum: medio 2017.

Daarnaast staat de transitievergoeding voor zieke werknemers onder druk. Op dit moment ontvangt ook de zieke werknemer, welke 24 maanden of meer voor dezelfde werkgever gewerkt heeft, een transitievergoeding bij het einde van zijn arbeidsovereenkomst. Veel werkgevers achten het onredelijk dat zij, nadat zij reeds 24 maanden loon doorbetaald hebben, alsnog een transitievergoeding verschuldigd zijn. De verwachting is dat in 2017 een wijziging van deze regeling wordt gerealiseerd. Werkgevers zullen bij invoering van die regeling worden gecompenseerd. De kosten worden door premieheffing door alle werkgevers gedragen. De regeling voorziet alsdan dus in kostenverlaging. De werknemer blijft de vergoeding echter ontvangen. Verwachte ingangsdatum: in 2017.

In 2017 zal ik in columns ongetwijfeld terugkomen op deze en andere aangekondigde wetswijzigingen. Voor vragen over de wijzigingen in de ARBO-wetgeving, dan wel andere wetswijzigingen, kunt u altijd vrijblijvend contact opnemen. Vanuit Swart Advocatuur Almere worden u tot slot bijzonder prettige feestdagen en een voorspoedig en in alle opzichten succesvol 2017 toegewenst!

Swart Advocatuur Almere Mr. J.B.M. Swart Busplein 36-38 (Regustower) 036-7601848 www.swartlaw.nl

Ruim 50.000 euro voor 10-jarig Parkhuys Almere FILMWIJK - Het Parkhuys Showdiner in het Van der Valk hotel Almere mag met recht een succes genoemd worden. Vrijdagavond 11 november genoten ruim 200 ondernemers van een heerlijk diner en een sprankelende show met Edsilia Rombley als top-act.

Tijdens de avond was er ook een veiling met bijzondere kavels waar royaal op geboden werd. Zo was er zoveel belangstelling voor een lunch met burgemeester Franc Weerwind, die hij spontaan besloot om nog een éxtra lunch in veiling te brengen. Een ander bijzonder kavel was het eerste doorlopend toegangsbewijs voor de Floriade in 2022. Ook hierop werd zeer royaal geboden. Alleen zal de gelukkige nog wat jaartjes geduld moeten hebben voordat hij van zijn aanwinst kan genieten.

Aan het einde van de avond was de eer aan Franc Weerwind om de

Burgemeester Franc Weerwind overhandigde Cees van Bemmel, voorzitter bestuur van het Parkhuys, en Bernadette Bornhijm, manager van Parkhuys, een cheque ter waarde van 50.141 euro. (Foto: Fred Rotgans)

cheque van ruim 50.000 euro aan te bieden aan voorzitter Cees van Bemmel en manager Bernadette Bornhijm. Cees van Bemmel bedankte in zijn slotwoord de vele vrijwilligers, die deze avond gerealiseerd had-

den. Het Parkhuys is een inloophuis waar kankerpatiënten en andere ernstig zieken steun krijgen bij het omgaan met hun ziekte. Voor meer informatie over het Parkhuys: ww.parkhuysalmere.nl.

Boekje voor onhandige ondernemers ‘Waarom zijn er zo weinig managementboeken over falen, en waarom worden er zo weinig mislukkingen gedeeld? Terwijl je daar nou juist zo ontzettend veel van kunt leren?’

Dat zijn vragen waar creatieve onderneemster Raimke van den Beemt – Groothuizen zich al een poos over verwonderde. Als ervaringsdeskundige in onhandigheid zette zij haar schaamte opzij en schreef ‘Ondernemend én Onhandig’. Een managementboek waarin zij haar blunders deelt. En geanimeerd vertelt welke lessen zij uit deze situaties trok.

Met 18 anekdotes wil Raimke vooral jonge ondernemers laten zien dat iedere ondernemer de nodige fouten en blunders maakt. Die horen nu eenmaal bij het ondernemerschap.

Vooral jonge ondernemers worden daar onzeker van. Onnodig, vindt Raimke. Zo reed Raimke zelf met haar eigen auto over haar enkel heen, kan ze zich de eerste kus van haar grote liefde niet meer herinneren en verpestte ze een opdracht van haar droomklant.

Op haar eigen boekpresentatie stond ze alleen in de zaal: ze was vergeten om de uitnodigingen te versturen.

Het boekje is bestellen via www.ondernemendenonhandig.nl en kost € 19,95.

ADVERTORIAL

Hoeveel energie heeft jouw bedrijf om te groeien in 2017?

Steeds meer organisaties worstelen met de structuren, procedures en processen die al decennia lang bestaan. Met als gevolg dat organisaties en medewerkers het ‘echte’ contact met zichzelf verloren zijn. De kracht van de mens zit niet in wat je doet, maar wie je bent.

Yellow Monkey Innovation maakt gebruik van een systeem waarmee een bedrijfscultuur wordt gecreëerd wat leidt tot energieke medewerkers die in staat zijn om hun energie te herkennen en in te zetten. Energieverspilling kost namelijk tijd, geld en is een aanslag op het werkplezier. Yellow Monkey Innovation gelooft dat innovatie direct verbonden is aan gedrag en energie. Op het moment dat de energie van uw medewer-

kers goed wordt inzet, leidt dat tot duurzame successen! Wij geloven in, en gaan uit van de kracht van energie! Deze is namelijk universeel en altijd aanwezig, in elke organisatie, elk team en bij elk individu. Energie is de verbinding tussen het aanwezige talent. Yellow Monkey Innovation werkt samen met bedrijven om innovatie, goed leiderschap en optimale prestaties teweeg te brengen op de werkvloer. Hierbij wordt niet alleen gekeken naar structuren en procedures, maar vooral naar de mensen binnen het bedrijf. Waarvan krijgt u of uw team energie? En wat slurpt juist energie? Door dit in kaart te brengen met behulp van de energiemeting wordt direct duidelijk welke kwaliteiten/talenten u of uw medewerkers bezitten en waar er energie wordt verloren. Vervolgens kun-

nen we het energieverlies ombuigen naar energiewinst en een werkomgeving creëren waar optimaal wordt gepresteerd.

Bij Yellow Monkey Innovation dagen wij de “status quo” continue uit. Wij hanteren nou eenmaal niet voor niks de slogan “omdat bananen nou eenmaal recht zijn”. Is jouw organisatie hier klaar voor en ben je benieuwd naar jullie energiehuishouding? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende energiecheck!

Voor informatie:

www.yellowmonkeyinnovation.nl of 06-80 15 69 66

24

December 2016

Keurmerk biedt zzp’er duidelijkheid in bemiddelingsmarkt TE HUUR

Wordt dit

het hart van uw

onderneming?

Veruit de meeste zzp’ers komen voornamelijk via bemiddelaars aan hun opdrachten. Bij wie ze terechtkonden voor kwalitatief hoogstaande dienstverlening was tot voor kort onduidelijk. Branchevereniging NBBU brengt daarin verandering met een nieuw keurmerk waarmee bemiddelaars zich op kwaliteit kunnen onderscheiden.

worden onder meer de aan de zzp’er gestelde voorwaarden, transparantie in de dienstverlening en gebruikmaking van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst meegenomen. Het is de bedoeling dat de certificering uiteindelijk een zelfstandig keurmerk wordt en voor iedereen beschikbaar is. Bedrijven die het keurmerk willen voeren, kunnen zich hiervoor bij de NBBU melden.

Veel opdrachtgevers regelen de inhuur van zzp’ers ook via een bemiddelaar, dus het belang van zzp-bemiddeling is duidelijk. Dat gold tot dusver niet voor de kwaliteitseisen van de dienstverlening. De NBBU biedt bemiddelaars daarom een keurmerk, waarmee zij zich kunnen profileren als correcte en betrouwbare zzp-bemiddelaar, richting zelfstandige én opdrachtgever. Het keurmerk wordt toegekend na keuring door een geaccrediteerde controle-instelling. Hierin

De NBBU De Nederlandse Bond van Bemiddelingsen Uitzendondernemingen, de NBBU, is dé brancheorganisatie van professionele intermediairs op de arbeidsmarkt, met name in het MKB. We behartigen de belangen van 1100 dienstverleners in de flexbranche: waaronder zzp-bemiddelaars, uitzendbureaus, payroll-ondernemingen en andere intermediairs. Een NBBU-onderneming voldoet aan de hoogste kwaliteitseisen.

Randstad 21 - 81

Kabinet: alle kantoren energiezuinig in 2023

Heeft u interesse?

Vrij wel alle kantoren in ons land moeten vanaf 2023 energiezuinig zijn. Dat wil zeggen dat ze moeten voldoen aan energielabel C. Dat heeft minister Stef Blok bekend gemaakt. Een uitzondering wordt gemaakt voor zeer kleine kantoren en kantoren in monumentale panden.

Kantoor- of bedrijfsruimte Deelhuur mogelijk 460 m² - 130 euro per m²/jaar

Neem contact met ons op via 036 - 535 44 43 of bekijk de brochure op www.bun.nl/te-huur

Volgens Blok kost het kantooreigenaren eenmalig 860 miljoen euro om dit doel te verwezenlijken. Panden kunnen energie-

zuiniger worden gemaakt met verschillende ingrepen. De minister verwacht dat deze investeringen zich in ruim zes jaar terugbetalen. Zo kan dak- en glasisolatie worden toegepast, of led-verlichting worden gebruikt. De maatregelen betalen zich gemiddeld in drie tot zesenhalf jaar terug, aldus Blok.

Blok geeft ook aan de mogelijkheden te bekijken naar de mogelijkheden van energiebesparing in winkels, bedrijfsgebouwen en (sport)accommodaties

bedrijfshuisvesting Te huur:

Bolderweg 2 Almere 1.100 m² kantoorruimte gehele bovenste (4e) verdieping met veel extra voorzieningen.

Vanaf € 99.000,- excl. btw /jr.

Te huur:

Kerkstraat 100 Almere 133 m2 voor horeca met een sociaal cultureel tintje.

Huurprijs n.n.t.b.

50 m2 ruimte voor een praktijk. € 530,- excl. btw /mnd.

Ook uw bedrijfspand verhuren?

VSO makelaars helpt u verder.

Elke dag maken wij de perfecte match tussen vastgoed en mens. Dat is onze uitdaging. Wij bemiddelen bij aan- en verhuur en aan- en verkoop van bedrijfshuisvesting. Neem contact op voor een goed gesprek.

Havenzicht 72

1357 NR Almere

info@vsomakelaars.nl

T 036 - 54 90 628

www.vsomakelaars.nl

Te huur:

Emoeweg 17K Lelystad 150 m2 privé hangaar voor vliegtuig, helikopter of op- en overslag, direct gelegen aan taxibaan Lelystad Airport. € 795,- excl. btw /mnd.

December 2016

column VBA Hans Marsé

25

Jaarplan 2017: Eén voor allen, Allen voor één!

Een sterk 2016 voortzetten in 2017 Onze VBA heeft afgelopen jaar meer dan 100 nieuwe leden mogen verwelkomen. Een prachtig resultaat, dat alleen maar tot stand kon worden gebracht, doordat een steeds groter wordende groep actieve mensen veel vrije tijd en energie in de VBA hebben gestoken. Dat geldt uiteraard niet alleen voor de vrijwilligers in de vele commissies die de VBA rijk is, maar uiteraard ook voor het bestuur, deels betaalde krachten en de vele leden, die de ambassadeurs voor onze vereniging zijn. Dank daarvoor!

Zonder jullie was het niet gelukt om zo succesvol te zijn in 2016. Onze ambitie voor 2017 ligt echter zeker zo hoog, want de VBA groeit in vele opzichten door. Ons doel is de aanwas van leden tenminste te evenaren en de VBA tevens meer inhoud te geven. Dat wil zeggen dat we nog meer Kringen onder de paraplu van de VBA gaan creëren. In ons Jaarplan 2017, beknopt samengevat elders op deze pagina, kunt u daar meer over lezen.

De VBA is steeds beter zichtbaar voor de buitenwereld, maar ook achter de schermen gebeurt er veel. We hebben met klem onze zorg neergelegd bij de gemeente aangaande de voortgang van de Floriade-plannen.

We constateren dat het project steeds verder van de gemeenschap af komt te staan en dat kan en mag niet de bedoeling zijn.

We zijn daarover in gesprek met de gemeente en politiek en houden daarbij een kritische vinger aan de pols.

Buiten het vele goede nieuws is er ook een domper. Alle signalen stonden op groen om 1 november jongstleden een nieuwe huurder te hebben voor ons lege kantoorpand op de Randstad. Helaas ging de overeenkomst op het laatste moment niet door. Het is van het grootste belang voor de VBA, dat we zo snel mogelijk van deze laatste molensteen uit het recente verleden afkomen, dus alle hulp is welkom! De verstandhouding met de eigenaar van het pand is prima, dus aan deze partij zal het zeker niet liggen om zo snel mogelijk tot een oplossing te komen.

De sfeer op onze Algemene Leden Vergadering was uitstekend, transparant en de Workshops waren zinvol en goed bezocht.

Als zeer tevreden voorzitter rest mij derhalve niets anders dan u goede feestdagen en een succesvol 2017 te wensen.

Hans Marsé Voorzitter VBA

VBA groeit De VBA groeit. In aantal, in activiteiten en in belang. En met ons groeien onze leden.

Maak deel uit van de groei. Bel onze relatiemanager Hank Ydema: 0614 998 429, of mail hem: relatiemanager@vba-almere.nl en hij maakt graag kennis met u

Aandachtige VBA-leden tijdens de ALV.

De VBA strijdt en verbindt, is persoonlijk en bepalend. Het zijn deze vier kernwaarden die de bedrijfsvereniging in 2016 vleugels gaven. De Algemene Ledenvergadering, gehouden op dinsdag 29 november, stond voor een groot deel in het teken van de herwonnen rol die de VBA als belangenbehartiger en verbinder inneemt.

Als vanouds hebben de verenigingsbestuurders toegang tot beleidsbepalende stadsbestuurders, maar een nieuwe ontwikkeling is dat steeds meer actieve leden een belangrijke rol spelen. Dat is goed voor de vereniging én voor die leden.

Actieve leden Voorzitter Hans Marsé benadrukte het thema van het Jaarplan 2017: ‘Actieve leden zijn de kracht van de vereniging!”. Hij noemde (en prees) specifiek de actieve rol van de VBA HR Kring, ZP Kring, Evenementencommissie en Communicatie Werkgroep. Samenwerkingsvormen van leden die grote aantallen ondernemers bereiken en die daardoor tegelijk het bedrijfsleven én zichzelf versterken. De toegenomen wederzijdse betrokkenheid van bestuur en leden bleek ook uit het feit dat bijna 70 leden op de ALV aanwezig waren.

Voor het aansluitende VBA Zakenuurtje voegden zich daar nog eens zo’n 15 ondernemers bij.

Interactieve presentatie.

Dé VBA voor een VBA Van het Jaarplan 2016 werden vrijwel alle doelen gehaald of dicht benaderd. Voor 2017 stelt de vereniging nog meer dan voorheen de leden in staat zélf een actieve rol te nemen, met voornoemde successen en voordelen in het achterhoofd.

Daarnaast staan er directe voordelen op stapel, zowel financieel, als in kennis en in kennissen: collectiviteitsvoordelen, informatievoorziening en ontmoetingen. De vereniging steekt de hand uit naar nieuwe instromers, zoals bijna afgestudeerden, met een kennismaking-lidmaatschapsaanbod. En ook voor starters, regionale (dus niet lokale) en hybride werkers wordt naar een passend aanbod gezocht. De vereniging zal navenant in omvang én belang groeien. Doel is daarbij niet de groei op zich, maar de gezamenlijke kracht waarmee verenigingsbestuurders en individuele leden een collectieve bijdrage kunnen leveren aan het bedrijfsleven als geheel. De Vereni-

ging Bedrijfskring Almere is er voor het Verenigd Bedrijfsleven Almere.

Voor de leden Voorafgaand aan de het formele deel, deed Patrick Fokker van de Communicatie Werkgroep een interactieve presentatie over de marketing-mogelijkheden die de nieuwe VBA Portal de leden biedt. Deze online VBA entiteit is veel meer dan een min-ofmeer passieve website, want biedt leden de mogelijkheid zich persoonlijk te tonen en te verbinden. En er is een marktplaats waar leden aanbiedingen kunnen doen. Voor veel aanwezigen bleek de presentatie een eyeopener.

Dusdanig zelfs, dat daags na het evenement flink wat ledenprofielen werden aangevuld en nieuwe markt-advertenties verschenen. Dat belooft wat. Toch blijft het meest populaire onderdeel de agenda. Met een duidelijk overzicht van bijeenkomsten van de VBA zelf, activiteiten van de leden of dingen van algemeen belang voor het bedrijfsleven.

VBA Stadse Zaken Hét actuele overzicht van evenementen die voor het bedrijfsleven van belang zijn vindt u op vba-almere.nl/agenda.

Wilt u uw evenement of heeft u nieuws op de VBA Stadse Zaken Agenda: stuur een bericht aan redactie@vba-almere.nl

Nieuwjaarsreceptie Op maandag 2 januari houdt de VBA in samenwerking met de Gemeente Almere de jaarlijkse Nieuwjaarsreceptie. Gemeente Almere en Vereniging Bedrijfskring Almere nodigen u van harte uit voor de Nieuwjaarsreceptie in KAF op maandag 2 januari 2017.

De deuren van de Schouwburg Almere openen om 19.00 uur, de start in de Grote zaal is om 19.30 uur. De burgemeester houdt traditiegetrouw zijn nieuwjaarsspeech en reikt de Bonifatiusspeld uit. Het Almeers Jeugd Symfonie Orkest geeft een miniconcert. En natuurlijk wordt ook de Onderneming van het

Jaar prijs uitgereikt door Mark Pol, wethouder economische ontwikkeling & financiën en Hans Marsé, voorzitter van de Vereniging Bedrijfskring Almere. Om 20.30 uur genieten we na met een hapje en een drankje in de Foyer. Dit jaar staat de avond in het teken van ‘kennis delen’. Wat staat er komend jaar te gebeuren in Almere? Almeerders, gemeente en ondernemers vertellen het U. Maak kennis met hun en begin het jaar 2017 goed geïnformeerd!

AANMELDEN De plaatsen voor het programma in de Grote Zaal zijn beperkt. U moet zich aanmelden bij de Gemeente Almere vóór 26 december 2016 aan

via de link: www.almere.nl/nieuwjaar.

Echter, bij het publiceren van dit bericht had de gemeente deze aanmeldpagina nog niet beschikbaar.

Even in de gaten houden dus.

26

December 2016

Veel ondernemers onzeker over hun financiële kennis Veel ondernemers geven aan op diverse belangrijke punten onzeker te zijn over hun kennis van geldzaken. Vooral bij financieel vooruitkijken valt er nog veel te winnen voor ondernemers. Het gaat dan bijvoorbeeld om het inschatten van de winstgevendheid van hun activiteiten. Ondernemers die aangeven veel kennis van geldzaken te hebben, presteren vaak beter dan ondernemers die aangeven minder kennis te hebben.

Dit blijkt uit het onderzoek ‘Grip op de tent, ondernemers over hun financieel inzicht’, dat de KvK onlangs publiceerde.

De KvK krijgt jaarlijks veel vragen van ondernemers over financiering en geldzaken: 20.000 telefonische vragen en circa 300.000 bezoeken op de website. Vaak blijkt in de adviesgesprekken dat de problemen van deze ondernemers worden veroorzaakt door weinig kennis van geldzaken of een onvoldoende organisatie daarvan. Om een breder beeld te krijgen deed de KvK onderzoek naar hoe ondernemers zelf aankijken tegen hun kennis van geldzaken, de organisatie van hun geldzaken en het kunnen sturen op cijfers. Ook keek de KvK naar de ongewenste situaties waar ondernemers mee te maken hebben.

Voor dit onderzoek is een vragenlijst uitgezet in het ondernemerspanel van de KvK.

1.676 ondernemers (985 zzp’ers en 691 mkb’ers)hebben de vragenlijst ingevuld.

Het is een representatieve steekproef.

Fiscale wetgeving Ongeveer de helft van de ondernemers zegt niet zeker te zijn van hun kennis. Het gaat dan vooral over de fiscale wetgeving over inkomstenbelasting (49%), de basisprincipes van de balans en winst- en verliesrekening (52%) en benodigde cijfers voor een rentabiliteitsprognose (54%).

Een rentabiliteitsprognose geeft inzicht in de winstgevendheid van een bedrijf.

Twee derde van de ondernemers schakelt ondersteuning in bij belastingen en het opstellen van de winst- en verliesrekening en de balans. Slechts 25% van de ondernemers laat zich ondersteunen bij de rentabiliteitsprognoses en het regelen van de pensioenvoorziening. Dat is opmerkelijk omdat financieel vooruitkijken belangrijk is om een dreigende ongewenste situatie te vermijden of om hierop tijdig bij te sturen.

Ongewenste situaties 62% van de mkb’ers en 52% van de zzp’ers heeft in de afgelopen drie jaar te maken gehad met een ongewenste financiële situatie. Opvallend is dat in de afgelopen drie jaar een kwart van de ondernemers privé-middelen heeft ingezet om een zakelijk tekort te compenseren. 20% van de

ondernemers heeft last gehad van een zakelijke bankrekening die ontoereikend is of het mislopen van omzet door onvoldoende nieuwe klanten. 19% van de mkb’ers en 12% van de zzp’ers heeft betaalachterstanden gehad in de afgelopen drie jaar.

Voorlichting Naar aanleiding van dit onderzoek, versterkt de KvK de komende jaren haar voorlichting en educatie over financiële basiskennis. Dit zal digitaal worden aangeboden via webinars en massive open online courses (moocs) waardoor iedereen gemakkelijk zijn kennis kan vergroten omdat de online course ook gevolgd kan worden via de telefoon. Daarnaast biedt de KvK telefonisch advies en waar gewenst bijeenkomsten in het hele land. Zo kunnen ondernemers de grip op hun onderneming duurzaam versterken.

27 advertorial

Duurzame en slimme ontwikkelingen in 2017

Als ondernemer ben je druk bezig met de dagelijkse ditjes en datjes.

Maar vergeet niet dat up-to-date blijven minstens zo belangrijk is voor de ontwikkeling en groei van je onderneming. Mijn voornemens voor dit jaar staan in het teken van groener en slimmer werken. Ga je samen met mij de uitdaging aan?

Iedereen denkt erover na. Wat kun jij bijdragen aan een duurzamere wereld? Het thema wordt voor sommigen steeds abstracter maar laten we het eens terugbrengen naar de basis. Wat kun jij als eenmanszaak eigenlijk doen?

Hoe wordt jouw onderneming duurzamer? Je kunt al met kleine dingen beginnen zoals de koffiebekertjes, een vegetarische lunch of trek een lekkere warme gerecyclede trui aan. Laat je inspireren door startups als de Drijfveer of Brightloops. Ga eens op onderzoek uit en maak van 2017 een groen jaar!

Ook het thema innovatie speelt een belangrijke rol in het bedrijfsleven. Welke tools kun jij als ZZP-er inzetten? ZEPservice houdt je het komende jaar op de hoogte hoe jij als ZZP-er kunt innoveren en welke innovatietrends je absoluut niet mag missen. Verdwaal niet in de enorme massa informatie maar kies, via je eigen profiel, een aantal onderwerpen uit die passen bij jouw onderneming en ga daarmee aan de slag.

Volg een workshop of ontmoet andere zelfstandigen en deel je kennis! Op www.zepservice.nl kun je je inschrijven om ZEPservice een maand gratis te gebruiken. Tevens vind je daar de workshop- en evenementenkalender voor 2017!

Valerie Bos Concept Nerd

Fabienne Chapot outletstore geopend Het Amsterdamse accessoirelabel Fabienne Chapot, voorheen bekend onder de naam Fab, heeft een outletstore geopend aan de Diagonaal. Het is de enige outlet van het populaire label, een primeur dus voor Almere. In de totaal ruim 123 m2 metende winkel zullen uitsluitend items uit eerdere collecties worden verkocht.

Verdubbeling schade door zakelijke identiteitsfraude Organisaties zijn steeds vaker het slachtoffer van identiteitsfraude, blijkt uit cijfers van de Fraudehelpdesk. Zo rapporteerde de Fraudehelpdesk in 2015 ruim 1.100 meldingen van zakelijke identiteitsfraude.

185 Financieel gedupeerde organisaties zijn voor ruim € 700.000 opgelicht. In september 2016 stond de schadeteller op € 1,7 mln, een toename van ruim 140 % ten opzichte van 2015. In 2016 ontving de Fraudehelpdesk voorlopig 961 meldingen en zijn er 187 organisaties die een financiële schade meldden. Identiteitsgegevens komen in het overgrote deel van de gevallen op straat te liggen via het Internet, maar ook door nalatig gebruik van documenten op de werkvloer. Organisaties dienen zich te wapenen tegen deze onderbelichte vorm van identiteitsfraude. Veel organisaties durven of willen geen aangifte doen van identiteitsfraude. Schaamte en angst voor reputatieschade liggen hieraan ten grondslag. Identiteitsfraude kan bij (potentiële) relaties en klanten de indruk wekken dat zakelijke gegevens niet veilig zijn of dat een organisatie onzorgvuldig te werk gaat. Het werkelijke aantal gedupeerde organisaties ligt vermoedelijk een stuk hoger dan de voorlopige 961 meldingen die de Fraudehelpdesk dit jaar heeft ontvangen.

Nalatigheid Te weinig organisaties zijn zich bewust van de gevolgen van zakelijke identiteitsfraude, een gevaar dat van januari tot september dit jaar goed was voor een gemid-

delde schade van meer dan €9.000 per organisatie. Ook nalatigheid in het behandelen van vertrouwelijke bedrijfsinformatie biedt fraudeurs de kans om anoniem in naam van de organisatie te handelen. Zo kunnen zij namens de organisatie aankopen doen, kredieten aanvragen, zaken met de Kamer van Koophandel regelen of de organisatie via social media of e-mail schade berokkenen. Identiteitsfraude kan plaatsvinden met gebruik van informatie die via

internet is verkregen, maar ook met informatie van papieren documenten. In theorie is het zo simpel als ‘ga zorgvuldig om met identiteitsgegevens en documenten’, maar de praktijk laat vaak te wensen over; een document in de kantoorprullenbak, een achtergelaten kopietje in de printer of een vertrouwelijk rapport dat in een vergaderruimte blijft liggen. Organisaties dienen zich volgens de Rijksoverheid als volgt te wapenen tegen identiteitsfraude.

advertorial

Goed personeel via Flextensie Via Flextensie van de gemeente Almere hebben Bureau de Wit en Shield Security op een gemakkelijke en voordelige manier twee goede werknemers gevonden in Peter en Shurley. De Flextensie recruiters, onderdeel van het werkgeversserviceteam van de gemeente Almere, bood passende CV’s aan.

Peter en Shurley zijn blij met hun baan, na enkele jaren bijstandsuitkering. Tijdens de flextensie-periode kregen zij 2 euro per uur extra uitbetaalt bovenop hun uitkering.

Bureau de Wit en Shield Security konden tijdens die periode goed kijken of de baan passend was, en er werd hun veel administratie uit handen genomen.

Shurley werkt als beveiliger bij Shield Security, een bedrijf voor particuliere beveiliging, evenementenbegeleiding en bodycams. Gert Klein van Shield Security: ‘Werving en selectie is niet zo makkelijk: Beveiliging is onregelmatig werk, en je moet gediplomeerd zijn. Soms zoek je een speld in een hooiberg. We hebben daarom een profielschets neergelegd bij het werkgeverserviceteam. Shurley viel in haar proefperiode op: ze was altijd bereikbaar en heeft de juiste instelling.’ Shurley bevalt het erg goed. Haar werkervaring was van enige jaren geleden, maar ze wilde graag terug in de beveiliging, en is

altijd vrijwilligerswerk blijven doen. Hierdoor bleef ze in een arbeidsritme. Na de foto geeft Shurley een stevige handdruk, en gaat dan door naar Diemen voor een beveiligingsopdracht.

Peter verzamelt watermonsters door het hele land voor Bureau de Wit, een onderzoeksbureau voor water- en voedselveiligheid. Als ik hem bel om half negen zit hij al een poosje in de auto. ‘Ik ben erg blij met Bureau de Wit. Ik zie het hele land. Ik verzamel watermonsters in onder andere zorginstellingen. Bureau de Wit controleert het

dan op legionella.’ Marita van Bureau de Wit: ‘Het is prettig dat de gemeente mensen aanreikt. Het scheelt zoekwerk en regelwerk, en we kunnen vrij eenvoudig kijken of iemand geschikt is.’

Met Flextensie doen de kandidaten werkervaring op en krijgen werkgevers voor een aantrekkelijk tarief hun klus geklaard.

En als het bevalt kan er dus een arbeidscontract worden gesloten. Peter: Ik ben gewoon erg blij dat ik weer werk heb en uit de uitkering ben, eerlijk gezegd maakt het mij niet uit hoe, als het maar werkt.’

28

BELASTING & ONDERNEMERSTIPS Positieve stemming ondernemers houdt aan Gunstige vooruitzichten voor 2017 De ondernemers zijn aan het begin van het vierde kwartaal onverminderd positief gestemd. Het ondernemersvertrouwen, de stemmingsindicator van ondernemend Nederland, kwam uit op 9,2.

nemers negatief is, is de sector delfstoffenwinning: -32,6.

Daarmee ligt de indicator niet alleen 1,3 punt hoger dan in het derde kwartaal, maar ook ruimschoots boven het gemiddelde (-2,0), sinds de start van de metingen in 2008. Dat melden CBS, de Kamer van Koophandel, EIB, MKB-Nederland en VNO-NCW. De meting heeft plaatsgevonden in oktober.

Het vertrouwen van de ondernemers in het niet-financiële bedrijfsleven is sinds het begin van 2014 onafgebroken positief. In nagenoeg alle sectoren zijn de ondernemers gunstig gestemd. Onder de ondernemers in de bouwsector is het vertrouwen het grootst. Daar steeg de indicator van 16,6 in het derde kwartaal naar 28,7.

Maar ook in de groothandel en horeca is de stemming bovengemiddeld positief. In de groothandel is het ondernemersvertrouwen 18,7 en in de horeca 9,0. De enige branche waar de stemming onder onder-

In de bouwsector zijn per saldo de meeste ondernemers die aan uitbreiding denken: (Foto: aangeleverd)

Gunstige vooruitzichten Ondernemend Nederland verwacht voor 2017 meer omzet, hogere investeringen en uitbreiding van de werkgelegenheid.

Per saldo verwacht bijna 30 procent van de Nederlandse ondernemers volgend jaar meer omzet te behalen dan in 2016. Ook de verwachtingen voor de buitenlandse omzet zijn gunstig. Over de ontwikkeling in de bedrijfsvoering zijn ondernemers eveneens positief. Per saldo verwacht elf procent van hen, dat zij hun personeelsbestand in 2017 zullen vergroten. In de bouwsector zijn per saldo de meeste ondernemers die aan uitbreiding denken: 29 procent. In de groothandel en in de branche informatie en communicatie verwacht per saldo zeventien procent van de ondernemers een toename van de werkgelegenheid. In 2017 nemen de investeringsuitgaven volgens per saldo acht procent van de ondernemers toe ten opzichte van 2016.

In de sector verhuur van en handel in onroerend goed is de groep met positieve investeringsvoornemens het grootst met per saldo achttien procent. Ook in de bouw en

Nieuwe staat MKB zorgt voor economische groei in 2017 Ondernemen in het midden- en kleinbedrijf (MKB) krijgt in 2017 een andere betekenis. Dat blijkt uit de drie MKB Trends 2017, die onlangs gepresenteerd werden. De MKB Trends zijn opgesteld door Dutch Network Group (DNG), autoriteit op het gebied van ondernemerssupport en gelieerd aan MKB-Nederland, op basis van gesprekken met experts, eigen observaties en de MKB Monitor.

Van oude naar nieuwe structuren. Er is sprake van een nieuwe, meer duurzame werkelijkheid, waar platformen als Facebook, Uber en Airbnb ons leven bepalen. Alles wordt een platform of gaat gebruik maken van een platform. Platforms verschaffen toegang tot capaciteit, materialen en goederen. Bedrijven gaan zelf als platform (ook voor anderen) opereren of sluiten zich bewust aan bij een of meerdere platforms en fungeren als brandbutler. Ondernemers zullen daar handig op in moeten spelen om hun voordeel eruit te halen. Maatschappelijk verantwoord ondernemerschap is vast gegeven geworden van elke organisatie. Van vaste segmenten naar vloeibaar gedrag. Alle hokjes, grenzen en houvast, die we tot nu toe hanteerden in doelgroepbenadering en klantfocus vallen weg. Seizoenen bestaan niet meer, omdat we gestuurd worden door de verkoopseizoenen van de retailers. Er be-

staan geen gemiddelde mensen meer, want door Facebook en Pinterest heeft iedereen het idee bovengemiddeld en uniek te zijn.

Benader je de wereld nog in doelgroepen van aantal werknemers, omzet of branche, dan kun je beter stoppen. Ondernemers van nu zijn niet meer te vangen in traditionele segmenten met vaste kenmerken. Mede uit de MKB Monitor blijkt, dat ondernemers worden gedreven vanuit passie (51%), vernieuwingsdrift (28%) of zakelijke ambities (22%). Ze voelen zich aangesproken door echte verhalen van echte mensen en echte merken. Alles wat ze doen is vindbaar en meetbaar, of ze nu willen of niet.

Motor economische groei Van straks naar nu, gewoon omdat het kan.

We willen nu weten hoe hard we lopen en hoe fit we zijn. We willen nu weten wat we bijdragen aan een betere duurzame wereld. Consumenten verwachten, dat ze op hun wenken bediend worden en wel direct.

Van data, naar analytics en insights. Google biedt zelfs al een realtime assistent, die helpt om de data te interpreteren. Waarom? Gewoon omdat het kan..

Trendstrateeg Richard Lamb van Bureau TrendWatcher.com over de MKB Trends 2017: “Deze drie MKB Trends laten zien dat het midden- en kleinbedrijf in 2017 de motor van de economische groei zal zijn.

Nieuwe staat MKB zorgt voor economische groei in 2017. (Foto: aangeleverd)

Middelgrote ondernemingen en zzp’ers kunnen goed anticiperen op veranderende omstandigheden. Dat is wat Nederland nodig heeft.”

Trendtoepasser Chantal Verweij over de MKB Trends 2017 “Hoe groot of klein je bedrijf ook is, deze trends bieden iedere ondernemer praktische kansen om het werk makkelijker, effectiever en winstgevender te maken.”

De MKB Trends zijn mede gebaseerd op de MKB Monitor, een onderzoek dat elk kwartaal door DVJ insights wordt uitgevoerd onder 800 respondenten van MKB Servicedesk, De Zaak en ZZP Servicedesk. Het meest opvallende is de conclusie, dat er sprake is van drie nieuwe typologieën of clusters van ondernemers in het MKB.

de sector vervoer en opslag is het aantal ondernemers dat een toename van de investeringen verwacht per saldo groter dan gemiddeld.

Het ondernemersvertrouwen geeft de stemming van het Nederlandse bedrijfsleven weer. Per bedrijfstak wordt het ondernemersvertrouwen samengesteld op basis van vragen over recente ontwikkelingen en verwachtingen van de ondernemers zoals bijvoorbeeld de omzetontwikkeling. Het ondernemersvertrouwen Nederland wordt vervolgens samengesteld uit een gewogen gemiddelde van het vertrouwen per bedrijfstak. Het ondernemersvertrouwen geeft een indicatie van de richting waarin de Nederlandse economie zich naar verwachting zal ontwikkelen.

2017 het jaar van het MKBstatuut!?

Tweede Kamer akkoord met MKB-toets op wet- en regelgeving MKB-Nederland is blij, dat het kabinet op korte termijn de mogelijkheden voor een aparte MKB-toets/ MKB-statuut in wet- en regelgeving gaat onderzoeken.

Omdat veel wet- en regelgeving niet werkbaar is in de praktijk van kleinere bedrijven, pleitte voorzitter Michael van Straalen eerder al nadrukkelijk voor een aparte status voor het midden- en kleinbedrijf.

Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft bij de begrotingsbehandeling Economische Zaken een motie van PvdA-lid Monasch hierover aangenomen. Op grond van die motie moet het kabinet de Tweede Kamer voor 1 februari 2017 informeren over de resultaten van dat onderzoek, zodat die na de verkiezingen kunnen worden betrokken bij de formatie van een nieuw kabinet. MKB-Nederland werkt al aan voorstellen voor zo’n MKB-statuut.

Net als de ondernemersorganisatie constateert ook de Tweede Kamer dat de belangen van het MKB in wet- en regelgeving onvoldoende zijn geborgd.

Wet- en regelgeving moeten het MKB als grootste en belangrijkste banenmotor beschermen, bevorderen en stimuleren in plaats van tegenwerken, is de strekking van de motie.

29 Aantal bedrijven in Almere flink gestegen Er zijn 1049 bedrijven bijgekomen in Almere, ruim vier keer zoveel als vorig jaar. Dat blijkt uit het werkgelegenheidsonderzoek Flevoland 2016.

Almere telde op 1 april van dit jaar 17.826 bedrijven, een groei van 6,3 procent ten opzichte van vorig jaar. In 2015 steeg het aantal bedrijven nog met anderhalf procent. De gemeente Almere is blij met deze

Adviseur maakt einde aan ‘uurtje factuurtje’ Marketingadviseur Arjan Yspeert maakte rigoureus een einde aan zijn vertrouwde model ‘uurtje factuurtje’. In zijn boek De Vrije Adviseur legt hij uit hoe adviseurs beter kunnen omschakelen naar abonnementen.

“Er is werk genoeg, maar je moet wel een verdienmodel gebruiken dat past bij deze tijd”, zegt Yspeert.

“En niets werkt beter dan abonnementen.

Klanten schrikken als ze je uurtarief horen waardoor het niet meer gaat over de waarde die je als adviseur toevoegt. Vervolgens moet je onderhandelen en zit iedereen elkaar vliegen af te vangen in plaats van te praten over alle kansen.” Yspeert besloot te gaan werken op abonnementsbasis. Een abonnement loopt minimaal twaalf maanden en kost maandelijks gemiddeld dui-

zend euro. “Dat heeft twee belangrijke voordelen voor de klant”, stelt Yspeert. Het eerste voordeel is dat de adviseur zijn bedrijf beter leert kennen en dus betere adviezen kan geven.

Het tweede voordeel is dat een maandelijkse factuur van bijvoorbeeld duizend euro veel aantrekkelijker is dan eenmalig een projectfactuur van tienduizend euro. Klanten zijn niet bang meer om een factuur te krijgen als ze je even willen bellen met een kleine vraag.”

Yspeert profiteert van de regelmatige inkomsten (ook als hij op vakantie is), van zijn gelijkwaardige positie en van de vrijheid om zijn eigen agenda te bepalen. Het boek dat hij over zijn aanpak heeft geschreven heet dan ook De vrije adviseur (Uitgeverij Haystack, 23,50 euro)

ontwikkeling. “De Nederlandse economie trekt weer aan en dat is ook in onze stad te merken”, reageert wethouder Mark Pol van Economische ontwikkeling. “Het is goed om te zien dat het aantal bedrijven in Almere steeds sneller stijgt. Daarnaast zien we ook dat bestaande bedrijven in Almere succesvol zijn en groeien.”

Bestaande bedrijven zorgden voor de grootste groei van de werkgelegenheid in Almere. Hier kwamen 1270 banen bij. De nieuwe bedrijven zorgden per saldo voor nog eens 605 banen. In totaal groeide het aantal banen met 2,4 procent in vergelijking met 2015. Wethouder Pol: “Wij werken er hard aan om het voor bedrijven zo aan-

trekkelijk en makkelijk mogelijk te maken om zich in Almere te vestigen, succesvol te ondernemen en te groeien. Dat doen we bijvoorbeeld door in te spelen op de veranderende vestigingswensen van bedrijven.

We zien dat die wensen verschuiven van nieuwbouw op bedrijventerreinen naar informele, gemengde werklocaties. Daarom kiezen we ervoor de ruimte die we in de stad bestemd hadden voor bedrijventerreinen met ongeveer de helft te verminderen.

Zo kunnen we meer tijd en aandacht besteden aan de verkoop van de resterende ruimte op bedrijventerreinen. Dat is voor de bedrijven die daar al gevestigd zijn erg belangrijk.”

FINCIUS

Administratie & (belasting)advies kantoor • Administratie voor eenmanszaak, v.o.f. of B.V. • Alle noodzakelijke aangiften • Salarisadministratie • Fiscaal en commercieel advies Ruim 20 jaar ervaring in financiën en administratie!

FINCIUS B.V. | Transistorstraat 51A | 1322 CK Almere T 036-20 22 063 | www.fincius.nl

ADVERtORIAl

“Vastgoedmarkt mist inkomsten vanwege onterechte BKR-registraties consument”

Kredietverstrekkers houden zich vaak niet aan de wet Bij een betalingsachterstand van twee maanden dienen kredietverstrekkers consumenten negatief te registreren bij het BKR. De consument dient hiervan vooraf op de hoogte te worden gebracht.

te benoemen zijn, waardoor het te rechtvaardigen is dat negatieve registratie(s) in het voordeel van de consument, maar ook in het kader van het (economisch) maatschappelijk belang verwijderd dienen te worden.

Kredietverstrekkers negeren dit stelselmatig, waardoor een onrechtmatige registratie vaak 5 jaar blijft staan.

Hypotheken kunnen hierdoor moeilijker verstrekt worden aan de consument. Er wordt te weinig gebruik gemaakt van beleidsvrijheid, waardoor o.a. gezinnen hun droomhuis mislopen. Ondernemers lopen omzet mis.

Consumenten mogen niet zonder meer negatief geregistreerd worden in registratiesystemen, zonder dat zij op voorhand in kennis worden gesteld over de gevolgen van wanbetaling, door een “vooraankondiging”. Hier mag niet van worden afgeweken, toch gebeurt dit met regelmaat.

Achterstand Er bestaan voorbeelden van consumenten die een schuld hebben gemaakt, doordat zij tijdens de studieperiode online kleding op afbetaling kochten. Aangezien de registratie tot 5 jaar na afbetaling van de schuld blijft staan, wordt het moeilijker voor deze doelgroep om een hypotheek te krijgen met een codering.

Doel BKR De BKR heeft als doel om consumenten te beschermen tegen overkreditering en om potentiele wanbetalers te weren uit het financieel betalingsverkeer. Sinds 1 december 2016 staan kredieten vanaf €250,- met een looptijd van een maand ook geregistreerd, waardoor de drempel tot registreren wordt verlaagd. Het probleem is dat er zoveel omstandigheden

Personen die niet in aanmerking komen voor een sociale huurwoning, raken tussen wal en schip. Zij verdienen teveel voor een sociale woning, maar te weinig voor een vrije sector-woning. Het is onredelijk dat starters of gezinnen met een relatief onschuldig betalingsverleden géén goede kans krijgen om zichzelf een veilige en humane bestaansrecht op te bouwen en daarmee een achterstand creëren op de woningmarkt.

Tragere woningverkoopsnelheid Ondanks dat er een ruim aanbod aan woningen te koop staat in Almere/ Flevoland, zien wij dat de verkoopsnelheid trager is vergeleken met andere omliggende steden. Met uitzondering van

Almere Stad en Almere Poort.

De onterechte BKR-registraties kunnen invloed hierop hebben.

Beleidsvrijheid van kredietverstrekkers Kredietverstrekkers gebruiken te weinig de beleidsvrijheid om negatieve BKRregistratie van consumenten te verwijderen die een woning willen kopen. Het komt te weinig voor dat de belangen en de huidige leefomstandigheden van de consument afgewogen worden bij een verzoek met als doel registraties te verwijderen, en daarmee een tweede kans te verstrekken.

Het kopen van een woning bindt personen en geeft verantwoordelijkheid, omdat woningkopers belang hebben om de woning te behouden. Ook is er een begrenzing aan het verstrekken van een hypotheek. Vanaf januari 2017 kan er maximaal 101% van de aankoopwaarde worden geleend.

Oplossing Anti Incasso beschermt de financiële en juridische positie van consumenten onder tijdsdruk. Wanneer uw klant de intentie heeft om een woning te kopen kan er (in geval van spoed) worden bemiddeld op basis van juridische gronden zodat de registratie kan worden verwijderd.

Neem nu contact met ons op!

Calvin Ceder is lobbyist en eigenaar van een juristenkantoor dat is gespecialiseerd in het bestrijden van onrechtmatige geldvorderingen. Daarnaast geeft Calvin workshops over hoe om te gaan met incassogeschillen. Hij heeft meegeholpen aan het onderzoek van de ACM waarin vastgesteld is dat ook de gecertificeerde incassobureaus consumenten intimideren en zich niet houden aan de wet. Ook heeft hij een bijdrage geleverd aan een wetswijzigingsvoorstel van de CU om malafide incassobureaus te beboeten.

Wij beschermen uw juridische en financiële positie onder tijdsdruk!

Incassogeschil?

BKR registratie verwijderen?

Problemen door een geldlening?

Gedagvaard?

Vordering verjaard?

Onterechte incassovorderingen?

Betwiste contractuele afspraken?

Wisselweg 33 | 1314 CB Almere T 020-7058710 info@antiincasso.com www.antiincasso.com

Profiel

Almere in de hoofdrol Na het daverende succes van Nieuwe Buren in 2014 is deze maand seizoen 2 van deze bloedstollende thrillerserie in première gegaan – met een hoofdrol voor Almere.

Het vervolg op de RTL-dramaserie Nieuwe Buren is klaar. Met 1,8 miljoen kijkers per aflevering was het de succesvolste RTL-serie in 2014. Seizoen 2 kan nu al bekeken worden via Videoland. In het eerste kwartaal van 2017 zal de serie worden uitgezonden bij RTL 4. “Seizoen twee bevat weer veel mooie beelden van Almere,” aldus Nik Smit, directeur van Almere City Marketing. “Door de prachtige opnames en het benoemen van locaties in de stad is Almere

nog nadrukkelijker aanwezig in de serie. Almere is bijna een personage. Ook kon er opnieuw gerekend worden op de medewerking van heel veel Almeerders en Almeerse bedrijven. Kortom, een productie om weer trots op te zijn.”

Daarnaast promoten wij in december met ondernemers en vastgoedeigenaren in Almere Centrum, waaronder onze strategische partners Klepierre, Unibail-Rodamco en OVSA, het centrum van de

Almere City Marketing:

Samen werken aan de marketing van de stad!

Almere City Marketing (ACM) heeft een duidelijke missie: de populariteit van Almere vergroten als plek om te wonen, ondernemen, studeren en bezoeken. Dit doen we in nauwe samenwerking met gemeente en marktpartijen. Ook samen met u? Neem contact op met Nik Smit, directeur van ACM. Almere City Marketing

(036) 548 50 48

www.almere-citymarketing.nl

FEESTSHOPPEN IN ALMERE ruim 400 winkels

almerecentrum.nl

stad als interessant winkelgebied voor de feestdagen. In Amsterdam en het Gooi verspreiden wij een glossy minimagazine met leuke suggesties voor een gezellige dag uit in Almere. Dit doen wij in samenwerking met onze zilveren partners Boemerang en Drukwerkverspreiders. Daarnaast zetten we online banners in het netwerk van RTL in en hangen er in Almere en het Gooi billboards om het shoppen in Almere te promoten.

Almere City Marketing ontplooit samen met partners en de gemeente activiteiten en initiatieven om Almere te positioneren als bijzondere, moderne stad aan het water, in een aantrekkelijke ruime en groene omgeving om te wonen, werken, studeren en recreëren. En als stad waar ruimte is voor zakelijke ambities.

STARTERS & Faillissementen STARTERS

Van 10-10-2016 t/m 30-11-2016 (Bron: KvK) • mybody-flow • Maya’s Creative Office • Fashion Styling by Mandy Jane • Verhagen2Drive • BC Administratie en Advies • Round & around • EyeCandy Loungebar

• Samonique Ventures • Callen La Rue • New Revolutions Feed • Eva’s Service Bureau • ATL Music • KidzJewelz • Oceans • Varoses • uutflükt • BY LINSY • Gastouderopvang Micky

en Mini Mouse • Blingy • SportAny B.V. i.o.

•

FAILLISSEMENTEN

Van 10-10-2016 t/m 30-11-2016 (Bron: Faillissementen.com) • Koops Transport B.V. • Backstage Almere • Autobedrijf Javé

Opnieuw subsidie beschikbaar voor jonge landbouwers Tot 16 januari 2017 kunnen Flevolandse jonge landbouwers opnieuw een aanvraag indienen voor een tegemoetkoming in investeringen in hun bedrijf in bijvoorbeeld machines en verplaatsbare installaties.

De financiële tegemoetkoming bedraagt, net als bij de vorige openstelling in het begin van 2016, maximaal 30% van de kosten van deze investeringen met een maximum van 20.000 euro. Jonge landbouwers hebben het vaak moeilijk bij het opstar-

ten van een eigen agrarisch bedrijf. Om hen tegemoet te komen is de landelijke regeling Jonge Landbouwers in het leven geroepen. Deze regeling is specifiek bedoeld voor jonge agrariërs tot en met 40 jaar, die voor het eerst een bedrijf hebben overgenomen of zijn gestart. Het stelt hen in de gelegenheid om hun agrarische onderneming aan te passen aan de eisen die nu en in de toekomst worden gesteld aan bijvoorbeeld duurzaamheid. De regeling voor jonge landbouwers wordt eens per jaar opengesteld door de provincies,

die daarvoor allemaal dezelfde openstellingsperiode hanteren.

Plattelandsontwikkeling De regeling Jonge Landbouwers is onderdeel van het (Europese) Plattelandsontwikkelingsprogramma 2014-2020 (POP3). Voor de provincie Flevoland is in deze openstellingsperiode in totaal een maximum bedrag van 340.000 euro beschikbaar voor de jonge boeren. Europa en de provincie Flevoland dragen elk voor de helft bij aan deze subsidie.

Aandacht voor durfkapitaal De Europese Commissie lanceert een plan om de aandacht te richten op durfkapitaal en betere wet –en regelgeving voor betaling van schulden en belastingen door ondernemers.

vaak veel te lang om een bedrijf op te zetten, waardoor sommigen er niet eens aan willen beginnen. “In de Verenigde Staten duurt het opstarten van een eigen onderneming vier dagen, in Europa is dat veel langer. Dit moet echt veranderen als we concurrerend willen blijven. Het plan van Europarlementariër Cora van Nieuwenhui- de Commissie is een goede eerste stap,” zen (VVD) heeft zich er al lang voor ingezet zegt Van Nieuwenhuizen. om de toegang tot kapitaal voor startende De komende tijd zal de Europese Investeondernemers makkelijker te maken en de ringsbank 400 miljoen euro vrijmaken om administratieve lasten te verlagen. “Veel te investeren in startups. Ook krijgen bestartups redden het niet langer dan een ginnende ondernemers die het in eerste paar maanden of een paar jaar”, zegt Van instantie financieel niet redden een makNieuwenhuizen. “Dat is hartstikke jammer, kelijkere afbetalingsregeling voor hun want zij hebben vaak een enorme inno- schulden, waardoor ze niet direct kopje vatieve en creatieve potentie”. Bovendien onder gaan. duurt het door administratieve rompslomp

December 2016

31

Personele zaken Personele mutaties in uw bedrijf? Een nieuwe baan?

Mail het ons! redactie@almerezaken.nl Hanne Buis directeur Lelystad Airport Hanne Buis (40) wordt per 1 januari 2017 benoemd tot algemeen directeur Lelystad Airport. Zij volgt Erik Lagerweij op, die als projectdirecteur betrokken blijft bij de ontwikkeling van Lelystad Airport. Buis werkt sinds 2004 voor Schiphol Group. Na diverse functies binnen Business Development en Airside Operations, is zij sinds 2012 directeur Aviation Marketing. In die functie is haar opvolgster Maaike van der Windt. Zij werkte eerder al op Schiphol en heeft de afgelopen 8 jaar gewerkt op Brisbane Airport in Australië, waarvan de laatste jaren als Aviation Business Development manager.

Ruud Bergh commissaris OMALA Ruud Bergh is benoemd tot nieuwe commissaris van OMALA N.V. Bergh volgt hiermee de heer Pim Engelsman op, die sinds de start van OMALA als commissaris aan OMALA N.V. verbonden is geweest. OMALA N.V. is de gebiedsontwikkelaar van Lelystad Airport Businesspark, de werklocatie gelegen tussen de A6 en de nieuwe luchthaven Amsterdam-Lelystad Airport. Ruud Bergh was directeur bij SADC N.V., de regionale gebiedsontwikkelaar van werklocaties in de Schipholregio.

Dirk Bos in Regieraad Techniek

Cora van Nieuwenhuizen. (Foto: aangeleverd)

Dirk Bos uit Emmeloord is toegetreden tot de Regieraad Techniek Flevoland.

De ondernemer is voorgedragen door brancheorganisatie Bouwend Nederland. Dirk Bos is sinds 2009 directeur van Bouwbedrijf Bos, een familiebedrijf dat al sinds 1979 bestaat. Met zijn toetreding tot de raad hoopt Bos te kunnen bijdragen aan onder meer een verbetering van de aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt in Flevoland. Arthur Bouvy nieuwe directeur EDBA

Arthur Bouvy directeur EDBA

Vaststelling bestemmingsplan Veluwsekant Het college van B en W stelt de raad voor akkoord te gaan met het nieuwe bestemmingsplan voor Veluwsekant, Sallandsekant en Het Atelier. Als gevolg van actueel beleid en wetgeving wordt het een en ander gewijzigd. Zo kunnen op Sallandsekant naast logistieke bedrijven ook productie gerichte bedrijven worden toegelaten en wordt meer functiemenging mogelijk op delen van Veluwsekant. Het ontwerpbestemmingsplan heeft van 18 augustus tot en met 28 september ter inzage gelegen. Er is één zienswijze ingediend.

Zie de raadsstukken via www.almere. nl voor het plan en de wijzigingen. Tegen het raadsbesluit kan door belanghebbenden beroep worden ingediend bij de Raad van State.

Tot 820.000 euro boete voor bedrijf dat gegevens laat lekken Klantgegevens, bedrijfsimago, bedrijfsgegevens, contracten, facturen en meer vertrouwelijke informatie zijn in gevaar door activiteiten van cybercriminelen. De wet Meldplicht Datalekken is nu bijna één jaar van kracht. Bij een datalek is er sprake van overtreding van de Wbp. Dan kan een bestuurlijke boete worden opgelegd met een maximum van 500.000 euro.

In bijzondere gevallen kan de privacytoezichthouder een nog hogere boete opleggen: tot 820.000 euro of, als dat niet passend is, 10 procent van de netto jaaromzet van de onderneming. Er is sprake van een datalek wanneer persoonsgegevens in handen vallen van derden die geen toegang tot die gegevens zouden mogen hebben. Een

datalek is het gevolg van een beveiligingsprobleem. In de meeste gevallen gaat het om uitgelekte computerbestanden, al kan een gestolen geprinte klantenlijst evengoed een datalek vormen. Andere voorbeelden: cyberaanvallen (inclusief ddos), e-mail verzonden naar verkeerde adressen, gestolen laptops, afgedankte niet schoongemaakte computers en verloren usb-sticks.

Illegaal verkregen bedrijfsgegevens over een productieproces of marktstrategie betreffen kostbare informatie, maar vallen niet onder de gangbare definitie van een datalek. Als een bedrijfstelefoon verloren of gestolen wordt, is dat mogelijk een datalek. Als een privé-telefoon kwijtraakt is er geen datalek. De Wbp is niet van toepassing op de verwerking van persoonsgegevens voor uitsluitend persoonlijke of huishoudelijke doeleinden.

Arthur Bouvy is benoemd tot directeur van de Economic Development Board Almere (EDBA). Hij is de opvolger van Henk Weyschedé die zes jaar aan het roer stond. Arthur Bouvy was tot januari 2016 Commercieel Directeur van Rabobank Almere. De nieuwe directeur vervult een belangrijke rol in de doorontwikkeling naar de EDBA 2.0: een aanjager van innovatieve oplossingen voor vraagstukken met name op het gebied van gezonde jeugd, energieneutrale en afvalloze stad en verbonden stad.

Myrthe Scharn product manager bij Goldbergh Myrthe Scharn is als ad interim aan de slag gegaan bij Goldbergh in Lijnden.

Scharn heeft in Almere het bedrijf StylinQ en SQ Models, onder meer bekend van de Almeerse missverkiezingen.

Van Westrhenen Bedrijfshuisvesting en Voerman Bedrijfsmakelaars bundelen krachten Van Westrhenen Bedrijfshuisvesting en Voerman Bedrijfsmakelaars voegen per 1 januari 2017 hun activiteiten op het gebied van commercieel vastgoed samen. Onder de nieuwe naam Van Westrhenen Voerman Bedrijfshuisvesting bieden wij u vakkundig advies en persoonlijke dienstverlening met betrekking tot aanhuur/verhuur, aankoop/ verkoop en taxaties van kantoren, bedrijfsruimten en winkels in Flevoland.

Beide kantoren hebben al jarenlang een sterke positie op het gebied van bedrijfshuisvesting in Flevoland. Met de nieuwe samenwerking willen wij die positie verder uitbouwen om onze klanten nog beter van dienst te kunnen zijn.

Wilt u kennismaken met de bedrijfsmakelaar voor zakelijk Flevoland? Kom gerust eens bij ons langs voor een vrijblijvend advies op onze kantoren in Almere of Lelystad.

Foto: Roger Bakker (links) en Wim Voerman (rechts)

Professionele dienstverlening rondom bedrijfsmatig vastgoed Van Westrhenen Voerman Bedrijfshuisvesting is al meer dan 25 jaar makelaar in bedrijfsmatig onroerend goed binnen Flevoland. Wij bieden vakkundig advies en persoonlijke dienstverlening op het gebied van bedrijfsmatig onroerend goed. Onze makelaars kennen de regio, de markt, de economie en hebben een sterk netwerk van relaties. Van Westrhenen Voerman Bedrijfshuisvesting richt zich op de dienstverlening rondom bedrijfsmatig vastgoed: kantoren, bedrijfsruimten en winkels.

Onze diensten: • Bedrijfshuisvesting aanhuren of aankopen • Taxatie bedrijfsobjecten • Uw pand verhuren/verkopen • Advies herontwikkeling/herbestemming • (Strategisch) Advies Neem vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie of een adviesgesprek. Bel: 036-5383222

Om de start van onze samenwerking met u te vieren bieden wij u speciaal voor januari 2017 een gratis huisvestingsscan of waardebepaling aan!

Randstad 21-33 1314 BG Almere T. 036-5383222 bog@vanwestrhenen.nl

Meentweg 1 8224 BP Lelystad T. 0320-233211 info@voermangarantiemakelaars.nl

Van Westrhenen Voerman Bedrijfshuisvesting - Dé bedrijfsmakelaar voor zakelijk Flevoland