AlmereZaken nr.5 2018 by Rodi Media

Almere zaken is het magazine voor ondernemend Almere

Jaargang 7 November 2018 Uitgave 5

PAGINA 8

PAGINA 18

PAGINA 19

PAGINA 20

Aantal kansen voor beter ondernemingsklimaat onbenut

Brexit-buddyprogramma voor ondernemers

Robots gaan werk van ons overnemen – maar is dat erg?

De gevolgen van Prinsjesdag

College zet zwaar in op aantrekken nieuwe bedrijven Medio oktober presenteerde het nieuwe college de begroting voor 2019. De begroting is de eerste financiële vertaling van het coalitieakkoord. Duidelijk is dat het college zwaar inzet op het aantrekken van nieuwe bedrijven naar Almere, zowel nationaal als internationaal.

Floriade Het college is ‘trots’ om aan het einde van deze collegeperiode de Floriade te mogen realiseren. De verwachting is dat de Floriade in 2022 de stad veel kansen biedt en dat de economische effecten, voor werkgelegenheid en bedrijvigheid en de stad als geheel, substantieel zullen zijn. Zoals bekend is in de begroting al 7,2 miljoen euro extra voor het evenement uitgetrokken. Daarnaast is ook het risicoprofiel versterkt met ruim 5 miljoen euro.

In de begroting staat voorop dat vooral het aantrekken van nieuwe bedrijven – nationaal en internationaal - van groot belang is. Het college stelt letterlijk dat er geïnvesteerd gaat worden in een ‘verdere versterking van het vestigingsklimaat in Almere. Ondernemers leveren een belangrijke bijdrage aan een vitale stad en bieden werkgelegenheid aan onze bewoners.’ Die groei van het aantal banen is van belang. Momenteel loopt het aantal banen in de stad geenszins in de pas met de groei van de (beroeps)bevolking (zie kader). ‘Wij zien de dienstverlening aan bedrijven, het aantrekken van nieuwe bedrijven, een sterke profilering van Almere als excellente vestigingsplaats, intensivering van het accountmanagement, een visie op ruimte voor bedrijven op nieuwe en bestaande werkgebieden als belangrijkste thema’s’, valt in de begroting te lezen. Het college ziet vooral kansen in de sectoren toerisme en recreatie en wil zich vooral focussen op een versterkte profilering binnen de Metropool Regio Amsterdam (MRA) en met partners in Flevoland.

inzet van de extra middelen die we hebben vrijgemaakt voor de stimulering van de economische ontwikkeling. Ook is opdracht gegeven voor een analyse van de economische positie van Almere die tevens aanknopingspunten moet bieden voor de invulling van deze Agenda.’ In het voorjaar van 2019 moet die ‘Nieuwe Economische Agenda 2019-2023’ worden gepresenteerd.

Nieuwe economische agenda In de begroting geeft het college aan in overleg te willen gaan met het bedrijfsleven en kennisinstellingen bij het formuleren van een Nieuwe Economische Agenda. ‘Hier zullen we de focus bepalen voor de

Bedrijventerreinen Het college zal ook met een visie komen op de herbestemming en revitalisering van bestaande en nog te ontwikkelen bedrijventerreinen. ‘We kijken hierbij ook nadrukkelijk naar de samenstelling van onze hui-

Wethouder Jaap Lodders overhandigde officieel de begroting 2019 aan Willem Boutkan, vice-voorzitter van de gemeenteraad. (Foto: Bart Buijs, Prospero)

dige beroepsbevolking en staan ook stil bij wat er nodig is voor de banen van de toekomst en bij wat voor stad we willen zijn. Daarbij heeft zeker de vermindering van de regeldruk onze aandacht. Ook versterken we het accountmanagement om te investeren in de contacten met het bestaande bedrijfsleven.’ ACM Almere City Marketing (ACM) krijgt structureel 6 ton extra budget om nog meer zichtbaarheid te genereren als aantrekkelijke stad voor de vestiging van bedrijven. Almere moet worden neergezet als een stad met grote vrijetijdsmogelijkheden, waaronder ook het culturele aanbod.

Pouw

Dé Broodjes en Catering Specialist Met onze

Bestel voor 10.30 uur De lekkerste Italiaanse broodjes, pistolets of panini’s

Op zoek naar een origineel kerstpakket?

Catering Buffetten warm-koud Om het feest compleet te maken Vraag naar de mogelijkheden of kijk op onze website

Dan bij lunch geleverd Cube Centre, Veluwezoom 7, 036-8444100

www.saporito-broodjes.nl

belegde broodjes

bent u van succes verzekerd en kan u ook online bestellen

vvvalmere.nl

Stationsplein 46 Almere-Stad

www.keurslagerpouw.nl

Tel. 5341675

Vestiging bedrijven In Almere waren er in 2017 rond de 129 bedrijven op 1.000 inwoners tussen 15 en 64 jaar. Dit ligt hoger dan in andere gemeenten met 100.000 tot 300.000 inwoners. Dit komt vooral doordat er in Almere verhoudingsgewijs meer eenpersoonsbedrijven zijn dan in de rest van Nederland. In Almere – maar ook in gemeenten met een vergelijkbare omvang – is er de afgelopen jaren sprake van een flinke toename van het aantal bedrijfsvestigingen.

Banen In 2017 blijkt sprake van een lichte daling ten opzichte van 2016 voor wat betreft het aantal banen. In Almere is deze relatief laag. Gemeenten met vergelijkbare omvang hebben vaak een functie als kernstad in een regio. Almere daarentegen heeft een grote uitstroom van werkenden naar Amsterdam en omgeving. In Almere zijn ook relatief weinig banen in verhouding tot het aantal woningen. Het zijn er ongeveer evenveel. In gemeenten met een vergelijkbare omvang is de score hoger: er zijn daar meer banen dan woningen.

November 2018

Retail verandert razendsnel richting 2030

Kom jij ook werken bij Flynth?

Kijk voor de vacatures bij jou in de buurt op www.flynth.nl/werken-bij

DRUKWERK VERSPREIDEN?

Werken bij Ad 165x112 Almere Zaken-V2.indd 1

22-10-18

• Wij verspreiden uw folder/flyer gelijk met de gratis huis aan huiskrant in uw gemeente.

• Bij ons verdwijnt uw drukwerk niet tussen 25 -30 andere folders.

• Dus voor het betere huis aan huis verspreiden belt u met ons.

Dé grootste regionale huis aan huisverspreider van Nederland Verspreiding in: Flevoland, 't Gooi, Utrecht en groot Amsterdam

De Steiger 187, 1351 AT Almere-Haven, T: 036-522.99.72

www.dedrukwerkverspreiders.nl

Retail verandert en dat gaat steeds sneller. INretail onderzocht de retailmarkt richting 2030. Er komt meer dynamiek met veel nieuwe businessmodellen. Voor consumenten wordt het steeds leuker en makkelijker en voor ondernemers uitdagender. Twaalf belangrijke verschuivingen zijn getraceerd, die leiden tot hogere consumentenverwachtingen. Dat biedt ondernemers talloze retailkansen blijkt uit het retail DNA-model dat INretail onlangs lanceerde. Meegroei-abonnementen voor kinderkleding, leaseconstructies voor woninginrichting en servicecontracten voor onderhoud van kleding, schoenen of meubelen zijn retailkansen. Het zorgt voor een klantenreis die doorloopt na de koop. Ondernemers kunnen telkens opnieuw waarde toevoegen en hun klantrelatie verstevigen. Toegevoegde waarde is ook te vinden in transparantie over fabricageprocessen, het gebruik van recyclebare materialen of in het samen met de klant ontwikkelde ontwerpen (codesign). Voor veel consumenten wordt bewust consumeren belangrijker. Digitalisering en technische toepassingen bieden eindeloos veel mogelijkheden, waardoor de 17:07 consument altijd en overal retailproducten en services kan benutten of aanschaffen. Ook via digitale platforms wordt in allerlei varianten vraag en aanbod bij elkaar gebracht. Consumenten gaan zelf ook de rol van retailer-producent invullen.

Aansluiting INretail verwacht dat de huidige, maar ook nieuwe spelers de retail totaal gaan vernieuwen. Directeur Jan Meerman: “Ondernemers die zich het snelst aanpassen, zijn de winnaars. Hier geldt: maak van verandering je beste vriend. We kennen dankzij het onderzoek de kansen en de versnelling die nodig is. Dat leidt tot heel veel nieuw aanbod en daarvan worden consumenten blij. De echte vernieuwers stellen niet het product, maar de klantverwachtingen centraal. En dan kom je uit bij combinaties van service, producten en dienstverlening. Dat maakt alles makkelijker, leuker en relevanter. Retail gaat tot in de haarvaten van onze samenleving.” Vanzelfsprekend Consumenten vinden innovatie van de retail vanzelfsprekend. De uitdaging ligt in het ontwikkelen van passende antwoorden. Het onderzoek Retail richting 2030 toont de vele kansen, maar ook de impact. “Wie vraag en aanbod het best bij elkaar brengt, wint. Het retailspel blijft richting 2030 onveranderd, maar het speelveld en de regels zijn in beweging”, aldus de INretail directeur. “Anders is nu de enorme snelheid, de grote impact en de noodzaak van voortdurende aanpassing door de retail. Het draait om experimenteren, leren en durf om te falen.” Onderzoeksopzet Aan de ontwikkeling van het DNA-model met de twaalf shifts die nieuwe consumentenbehoeften en kansen voor de retail tonen, ging uitgebreid onderzoek vooraf. Een reviewboard met afgevaardigden uit retail, onderwijs, vastgoed en advieswereld volgde het onderzoeksproces dat INretail samen met adviesbureau Q&A uitvoerde. Bron: INretail

Elektrische auto meest populair Overstappen naar duurzame vormen van vervoer Tegenwoordig zijn maar liefst vier op de vijf Nederlanders bereid om over te stappen op meer duurzame vormen van vervoer. En de elektrische auto prijkt boven aan het wensenlijstje. Want we blijven ons toch het liefst met de auto vervoeren, zowel zakelijk als privé. Dat blijkt uit onderzoek van MoveMove, de full-service mobiliteitspas van MultiTankcard (MTc). In dit onderzoek onder 1.000 Nederlanders tussen de 18 en 66 jaar geeft 79 procent aan bereid te zijn om duurzamer te reizen. Onder deze mensen is de elektrische auto het populairst. “Hier zien we precies de uitdaging van de politiek en de auto-industrie”, zegt Patrick Roozeman, directeur van MTc. “De bereidheid om over te stappen is zeker aanwezig, maar de bereidheid om meer te betalen niet. De schone rijders van nu zijn vooral leaserijders en ondernemers. De vraag blijft hoe je de massa meekrijgt in de verduurzaming van het Nederlandse vervoer.” Duurzaam reizen kan ook zonder auto. De meerderheid van de Nederlandse werkne-

mers (55 procent) geeft aan, dat de werkgever het vaker laten staan van de auto stimuleert, bijvoorbeeld door middel van een fietsplan, de mogelijkheid om thuis te werken of een (betere) vergoeding voor het reizen met het openbaar vervoer. Nederlanders die voor woon-werkverkeer alleen het OV gebruiken, zijn bovengemiddeld vaak hoogopgeleid, woonachtig in steden, autoloos en single. Verder komt uit het onderzoek naar voren dat de 40 procent van de Nederlanders die de privéauto gebruikt voor zakelijke doeleinden, deze kilometers lang niet altijd declareert bij de werkgever. Ook parkeerbonnetjes en OVkosten worden regelmatig niet als kosten opgevoerd. MoveMove, de totaaloplossing van MTc, stelt bedrijven in staat om in één klap een einde te maken aan deze onduidelijkheid. Deze mobiliteitsoplossing verzamelt alle gemaakte reiskosten in één overzicht: OV, fiets, taxi, tanken en aanvullende autodiensten, zoals parkeren en carwash. Meer informatie: www.mtc.nl en www.movemove.com

November 2018

‘Wij zijn vanaf het begin betrokken geweest bij de opbouw van Almere’

Reimert Bouw en Infrastructuur viert 50-jarig jubileum Door Petra Onderwater

ondernemen betreft zitten wij op de hoogste trede.”

ALMERE - Reimert Bouw en Infrastructuur uit Almere bestaat dit jaar 50 jaar. De firma werd in 1968 opgericht door de broers Herman en Gijs Reimert en heeft zich inmiddels ontwikkeld tot een toonaangevende speler in de bouw, betonbouw en infrastructuur. In 1974 nam Reimert zijn eerste werk aan in Almere, waar het zich vervolgens in 1978 vestigde. In het pand aan de Bolderweg hangen vele foto’s van projecten waaraan Reimert in de loop der jaren heeft gewerkt. Een stukje historie om trots op te zijn. “Wij hebben Almere in 44 jaar tijd zien ontwikkelen”, aldus Bas Reimert en Erik Kijlstra, die in 2008 het bedrijf hebben overgenomen als directeuren. “Reimert is vanaf het begin betrokken geweest bij de opbouw van de stad. Zo hebben wij het centrum aan de Kerkgracht in Haven bouwrijpgemaakt, zijn we betrokken geweest bij het woonrijp maken van Stedenwijk Noord, de inrichting van de Kemphaan, de overkluizing van de Hospitaalweg en het verhoogd maaiveld voor het nieuwe Stadshart.” Ook bouwkundig is Reimert bij grote projecten betrokken geweest, zoals de bouw van woningen in het Bosrandpark. “Ook de Oostvaarders is hier een mooi voorbeeld van. Het natuurbelevingscentrum aan de Oostvaardersplassen vind ik persoonlijk prachtig”, aldus Bas Reimert. Reimert Groep De keuze voor Almere was destijds een bewuste. “Almere was en is de stad van de toekomst, daar zagen wij veel kansen

Op het jubileumfeest werd een feestelijke taart aangesneden door burgemeester Franc Weerwind, Gijs Reimert, Herman Reimert, Bas Reimert, Erik Kijlstra. (Foto: aangeleverd)

liggen”, vertelt Kijlstra. “Tien jaar geleden besloten wij dat het wel verstandig was om breder te kijken dan Almere en Flevoland en onze grenzen ook te verleggen naar andere delen van het land.” De Reimert Groep bestaat inmiddels uit Reimert Bouw en Infrastructuur, Ubink Bouw en Onderhoud, De Wilde Grond-, Weg- en Waterbouw, Beugel Infrastructuur, Cirwinn (voorheen Vijfhoek Recycling Almere), Ruim Omgevingsontwikkeling en Zandexploitatie Drenthe. Allemaal bedrijven met een eigen expertise. Kijlstra: “Dat is ook onze kracht; van ontwerp tot oplevering hebben wij de kennis en kunde in huis om grote projecten volledig in eigen beheer te realiseren.”

Investeren in kennis De afgelopen jaren is veel geïnvesteerd in kennis. “Dat is noodzakelijk, wil je kunnen meedenken met opdrachtgevers”, aldus Reimert. “Vroeger nam je werk aan dat je gewoon moest uitvoeren zoals het was voorgeschreven. Tegenwoordig wordt veel meer verwacht dat je meedenkt over wat de meest economische manier is om een project te realiseren. Als je projecten uitvoert binnen de bestaande stad, moet je oog hebben voor de leefomgeving van de betrokkenen. Je hebt als bedrijf ook een verantwoordelijkheid voor natuur, milieu en klimaat, dus er is veel aandacht voor duurzaamheid. Wat maatschappelijk verantwoord

Kantorenmarkt Almere op koers naar structureel herstel Jarenlang kampte de Almeerse kantorenmarkt met een slecht imago, maar inmiddels profiteert ook Almere mee van het herstel binnen de gehele kantorenmarkt. Dit herstel lijkt zelfs structureel van aard. De getallen tonen aan dat er voor het eerst sinds 2008 een significante daling van de leegstand in Almere waar te nemen is. Met een daling van het aanbod van 15,8% behoort Almere niet meer tot de gebieden met de grootste leegstand. Deze daling valt grotendeels te verklaren door het grote aantal transformaties van kantoren. Dankzij het huidige transformatiepotentieel van 10% zal de leegstand in de komende jaren nog met ruim een derde verder dalen. Dit blijkt uit het door internationaal vastgoedadviseur Savills gepubliceerde onderzoeksrapport ‘Kantorenmarkt Almere stevent af op structureel herstel’. Centrum en Gooisekant Jordy Kleemans, Head of Research bij Savills: “Ruim 70% van alle kantoren in Almere bevinden zich in Almere Centrum en Gooisekant en dit zijn tevens de gebieden met de hoogste leegstand. Dit valt te verklaren doordat net voor de crisis veel speculatief ontwikkeld is. Hierdoor stonden sommige panden sinds de oplevering zelfs volledig leeg. Kijkend naar de trans-

Toekomst Reimert heeft een aantal mooie projecten in het vooruitzicht. “Zo gaan we in opdracht van de Provincie Flevoland de fiets- en voetgangersbrug over de Waterlandseweg realiseren, ter hoogte van het Museumbos. Dit wordt ook echt weer iets moois”, zegt Reimert. “We zijn volop bezig met de voorbereidingen. De bouw zal ergens midden 2019 starten en de oplevering is eind 2020 gepland.” Verder gaat Reimert komende winter de gladheidsbestrijding voor Almere verzorgen. “Ook dat is iets waar we veel ervaring in hebben. Voor Almere hebben we dat in het verleden ook al jaren gedaan en die taak krijgen we nu dus weer terug.” Het 50-jarig bestaan van Reimert werd op 15 september groots gevierd met een jubileumfeest voor alle 160 medewerkers en hun familie. Burgmeester Franc Weerwind was hierbij aanwezig om zijn waardering uit te spreken voor het bedrijf. Directeuren Reimert en Kijlstra kijken uit naar de volgende 50 jaar. “We zullen Reimert op de huidige manier voortzetten. Kwaliteit blijft voorop staan en die kunnen wij op de huidige manier garanderen. Wel blijven we de ontwikkelingen in de markt volgen en daarop inspringen.”

Colofon Uitgever: Rodi Media Midden Nederland Transistorstraat 51-a 1322 CK, Almere Telefoon 036 8200240 E-mail info@almerezaken.nl Internet www.almerezaken.nl Hoofdredactie: Marcel Beijer redactie@almerezaken.nl Tel (036) 8200240 Fotografie: Fred Rotgans / Frans van Zijst Shutterstock Advertenties: Tel (036) 82 00 240 Verspreiding: Gepersonaliseerd per post.nl volgens kwalitatieve database in Almere Oplage: 13.000 exemplaren Druk: Rodi Rotatie

Op Gooisekant worden weer nieuwe bedrijfsunits gebouwd. (Foto: Almere Zaken)

formatieplannen, dan zien we dat 80% van de transformaties plaatsvinden in Almere Centrum. Onze verwachting is dan ook dat de leegstand in Almere op termijn verder zal dalen tot rond dat van het landelijk gemiddelde.” Alternatief IJsbrand Brunger, Associate Agency bij Savills: “Opmerkelijk aan de gebruikersmarkt in Almere is dat er gemiddeld gezien kleinere ruimtes worden opgenomen dan bijvoorbeeld in Amsterdam. We zien dan ook dat de huidige metrages in Almere met

name afkomstig zijn van startende ondernemingen en van bedrijven die Almere al een lange tijd trouw zijn, waaronder leasebedrijven. Dergelijke bedrijven hebben een relatief grote back office functie, die behoefte hebben aan betaalbare kantoorruimte op goed bereikbare locaties. Door de gunstige prijszetting in combinatie met de goede bereikbaarheid, verwachten wij dat Almere in de toekomst steeds vaker een alternatief zal worden voor de back office functies van de grotere bedrijven uit Amsterdam.” (Bron: vastgoedgerichten)

@almerezakennl /almerezakennl Almere zaken is een uitgave van Rodi Media Midden Nederland B.V. en werkt milieuvriendelijk en verantwoord. Waterless Printing, ISO 14001 Grafimedia en KVGO.

Dit krantenproduct is geproduceerd door Rodi Media BV onder gecontro leerde omstandigheden conform ISO 14001 Grafimedia getoetst door de SCGM, Certificaatnummer SCGM-MZ:2011.01.02

November 2018

Gratis cybercrime-training ‘Digitaal Veilig’ ALMERE - Cybercrime is voor veel mkb-ondernemers een toenemend probleem. Tijdens de gratis training ‘Digitaal Veilig’ op 14 november in het stadhuis van Almere kunnen ondernemers leren wat zij en hun medewerkers kunnen doen om het risico op cybercrime te verkleinen.

(Foto: aangeleverd)

Meer dan de helft van de kleine Nederlandse bedrijven is dit jaar geconfronteerd met digitale misdadigers, zo blijkt uit het Alert Online-onderzoek onder ruim 750

bedrijven. Hoe voorkom je dat je slachtoffer wordt van phishing, hacking of online fraude en oplichting? Dit en meer komen de deelnemers te weten tijdens de cybercrime-training die in het kader van het Keurmerk Veilig Ondernemen wordt aangeboden door de gemeente Almere, de Vereniging Bedrijfskring Almere (VBA) en het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid (CCV). De training vindt op 14 november vanaf 19.30 uur plaats in de nieuwe raadszaal van het stadhuis in Almere. Burgemees-

ter Franc Weerwind is aanwezig om de bijeenkomst te openen en de Keurmerk Veilig Ondernemen certificaten uit te reiken. De directeur van het CCV, Patrick van den Brink, zal de deelnemers als veiligheidsdeskundige meenemen in zijn visie op cybercrime. Daarna volgt de training ‘Voorkom Cybercrime’, waarbij ook praktische preventietips worden gegeven die direct kunnen worden toegepast. Deelname is geheel kosteloos. Meer informatie en aanmelden via www.ccvdigitaalveilig.nl.

De Beursvloer Almere dit jaar in stadion Almere City FC De Beursvloer vindt dit jaar plaats op donderdag 8 november in het Yanmar stadion van FC Almere City. Wethouder Jerzy Soetekouw geeft het startsein om 16 uur waarna er tot 19 uur de gelegenheid is om matches te maken. De middag wordt begeleid door cabaretier Mo Hersi. De Beursvloer Almere is een evenement waarop zo veel mogelijk maatschappelijke matches worden gemaakt tussen bedrijven en organisaties die met vrijwilligers werken. Net als op een echte beursvloer, brengen hoekmannen op de Beursvloer Almere aanbiedende en vragende partijen met elkaar in contact om matches te realiseren. Het gaat hierbij om matches op het gebied van kennis, materialen en mensen. De Beursvloer is hiermee dé plek in Almere om maatschappelijk te netwerken en nieuwe samen-

werkingen aan te gaan. Samen krachten bundelen om de stad verder te helpen. Dit begint o.a. met het uitwisselen van vraag en aanbod tussen ondernemers en maatschappelijke organisaties tijdens de Almeerse Beursvloer. Bij teamsport gaan samenwerking, tactiek en strategie voor het individuele resultaat. FC Almere City is daarom de perfecte locatie om met elkaar te onderzoeken hoe bedrijven en organisaties elkaar en de stad Almere verder kunnen helpen. De Beursvloer wordt georganiseerd door: Almeerse Uitdaging, De Schoor / Mooi Zo Goed Zo (MZGZ), Gemeente Almere, Rabobank Almere,- Vereniging Bedrijfskring Almere (VBA), Vrijwilligers Mantelzorg Centrale Almere (VMCA). Meer informatie en aanmelden: www.beursvloeralmere.nl (Foto: aangeleverd)

UITNODING Beursvloer Almere

Je moet schieten, anders kun je niet scoren Wie help jij aan de bal? Programma 15:30 u: inloop, zaal open 16:00 u: opening en welkom door de dag voorzitter, Mo Hersi. 16:05 u: kort optreden van Mo Hersi (korte conference op het thema: samen tegen armoede) 16:15 u: speech en aftrap (fluitsignaal) beursvloer door Jerzy Soetekouw, wethouder gemeente Almere 16:25 u: korte uitleg van de spelregels 16:30 u: de feitelijke beursvloer vindt plaats. De initiatieven en de bedrijven

verplaatsen zich snel door de zaal heen en weer om elkaar te vinden, daarbij geholpen door de spel verdelers (de leden van het project team in herkenbare kleding). Iedere gemaakte match wordt op een eenvoudig formulier vastgelegd en naar de notaris gebracht. 17:30 u: eindsignaal, Beursvloer stopt. Afsluiting door Mo Hersi en of de wethouder 17:45 u: netwerkborrel 19:00 u: zaal sluit, einde.

Wij horen graag uiterlijk 1 november of we u, en eventuele collega’s, mogen verwelkomen. Aanmelden kan via info@beursvloeralmere.nl of via www.beursvloeralmere.nl. De Beursvloer Almere wordt georganiseerd door de Gemeente Almere, de Almeerse Uitdaging, de Schoor, Rabobank, de VBA en de VMCA.

Datum: donderdag 8 november Tijdstip: 15.30 uur - 19.00 uur Locatie: Yanmar Stadion, Competitieweg 20, 1318 EA Almere

November 2018

column Maaike Veeningen

Dag van de ondernemer zal ook in Almere een traditie worden MKB-Nederland organiseert op 16 november de Dag van de Ondernemer. MKB-Nederland vindt dat ondernemers ‘respect verdienen voor hun inzet en dat er een moment moet zijn waarop aandacht wordt gegeven aan het belang van ondernemers voor Nederland. Een dag waarop ondernemers worden bedankt voor hun durf en doorzettingsvermogen’. MKB-Nederland bouwt aan ‘een traditie om het ondernemerschap te vieren, ondernemers te bedanken en in het zonnetje te zetten’. Ook in Almere waarderen wij natuurlijk onze ondernemers voor wat zij onze samenleving bieden. Almere heeft veel ondernemers in het Midden- en Kleinbedrijf. Het is zelfs zo dat van de circa 78.000 mensen die in Almere werken 60% aan de slag is bij het MKB (2 tot 200 werknemers). Voor de werkgelegenheid en de gewenste toename daarvan zijn ondernemers uiteraard noodzakelijk. Dus ondernemerschap zullen wij blijven stimuleren en promoten. Vandaar dat wij vanaf dit jaar ook meer dan voorheen op en rondom deze nationale Dag van de Ondernemer aandacht aan het belang van ondernemers en ondernemen in Almere zullen schenken. Natuurlijk is de Dag van de Ondernemer, net als Vaderdag of Moederdag of willekeurig welke andere ‘dag van…‘ symbolisch van aard. Maar symbolen hebben een functie. De dag biedt een mooie aanleiding om sterker in te zoomen op voor wie en waarom wij in onze stad ons best doen. En ondernemers verdienen het gewoon om eens extra in het zonnetje te worden gezet, naast onze inspanningen die wij elke dag voor hen leveren in de dienstverlening en het verbeteren van het vestigingsklimaat. Want Almere biedt ondernemers een aantrekkelijk vestigingsklimaat waarin zij kunnen ondernemen en groeien. Groeien voor henzelf en hun onderneming en om werkgelegenheid te bieden want wij streven ernaar dat elke Almeerder kans heeft op goed werk in en om Almere. Wat bij dat goede vestigingsklimaat ook hoort is dat organisaties en bedrijven in staat zijn om werknemers met de juiste vaardigheden en kennis aan te nemen. Daarom juich ik het van harte toe dat ook studenten van Windesheim een rol spelen bij de activiteiten die wij voor de Dag van de Ondernemer voorbereiden. Zij gaan in gesprek over ondernemen en op bezoek bij bedrijven. Hiermee, en andere acties die wij nog voorbereiden willen wij het extra eren en waarderen van de ondernemer ook in Almere tot een jaarlijkse traditie maken.

Maaike Veeningen Wethouder Economische en Ruimtelijke Ontwikkeling

Studenten halen ouderen op voor thuiswedstrijden Almere City FC Almeerse ouderen worden door voetbalclub Almere City FC bij iedere thuiswedstrijd opgehaald door een busje, bestuurd door studenten. Leuk voor de ouderen, maar ook voor de studenten die als tegenprestatie toegang krijgen tot het zakelijke netwerk van de club. Met haar maatschappelijk programma ‘Almere & the City’ organiseert de voetbalclub activiteiten die goed zijn voor club en stad. En draagt Almere City FC zo actief bij aan een leuker, veiliger en gezonder Almere. Het project ‘Alle routiniers verzamelen’ is er binnen dit programma op gericht om ouderen in Almere te activeren en een leuke avond te bezorgen. Verschillende Almeerse studentverenigingen halen daarom, namens Almere City FC, voor elke thuiswedstrijd met een busje een groep ouderen op voor een gratis en volledig georganiseerd bezoek aan een wedstrijd in het Yanmar-stadion. Na gezellige praatjes en een spannende wedstrijd stappen de ouderen weer in de bus om

Ouderen op de tribune van Almere City FC: iedereen wint. (Foto: aangeleverd)

thuis afgezet te worden. Netwerk Met ‘Alle routiniers verzamelen’ zoekt Almere City FC een verbinding waar iedereen bij wint. Voornamelijk natuurlijk voor de ouderen, maar ook voor de studenten in Almere. Met de samenwerking krijgen de studenten speciale studentenacties tijdens thuiswedstrijden en toegang tot het zakelijk netwerk van de club. Zij ver-

groten met hun hulp in dit project de mogelijkheden van hun verenigingen en de waarde richting hun leden. Zij onderschrijven de doelstellingen van ‘Almere & the City’ en zien voor hun eigen vereniging in dit project ook concrete mogelijkheden om eigen groeiambities in te vullen. Belangrijke dragers van dit sociale programma van Almere City FC zijn presenting partners Rabobank Almere en Voiceworks.

Best Western Plus Plaza Almere is viersterrenhotel

Hotel opent in fases Het Best Western Plus Plaza Almere opende maandag 22 oktober haar deuren. Maar het officiële openingsfeest wordt pas in 2019 gegeven, als de volledige capaciteit kan worden benut. Het hotel aan het Mandelaplein 1, in de witte wolkenkrabber naast het WTC, opent namelijk in fases. In het pand komt later dit jaar nog een vestiging van restaurant Loetje en een sportschool. Hotelmanager Ramon van Dijk heeft de laatste dagen voor 22 oktober met zijn team van 45 medewerkers de eerste drie etages in gereedheid gebracht voor de gasten. “We zijn onderdeel van de Plaza Hotel Group en de eerste gasten hebben we inmiddels kunnen bedienen”, laat Van Dijk weten. “We zijn een viersterrenhotel en richten ons zowel op zakelijke als particuliere gasten. Maar de hoofdmoot zal op de zakelijke markt gericht zijn.” De eerste gasten van het hotel betrof voor het leeuwendeel echter toeristen die Nederland bezoeken: “Madurodam, Volendam, Keukenhof en zo. Maar in Almere is ondertussen ook wel genoeg voor de gasten te doen”, aldus Van Dijk. “Buitenlanders zien Almere als een deel van Amsterdam. Wij kunnen alleen een voordeliger tarief bieden en we zijn natuurlijk hypermodern. Wij hebben als Plaza Hotel Group ook hotels in

Manager Ramon van Dijk: “We zijn een viersterrenhotel en richten ons zowel op zakelijke als particuliere gasten.’ (Foto: Fred Rotgans)

Rijswijk en Schiphol-Rijk. Gasten van dat laatste hotel kunnen we net zo goed doorverwijzen naar Almere: de reistijd naar het centrum van Amsterdam is gelijk.” Etage na etage De weken na de opening breidt het hotel etage na etage verder uit. “Op de begane grond komt de lobby en op de eerste etage de ontbijtzaal. Op de etages 2 tot en met 8 krijgen we in totaal 222 hotelkamers voor twee tot vier personen. We hebben ook speciale kamers voor minder valide gasten, met een bredere deur en ruimere douche. Begin 2019 worden vervolgens de 143 units ingericht voor long-stayers.

Daar zit dan bijvoorbeeld ook een kitchenette in.” Loetje Een eigen restaurant krijgt het hotel niet. “In ons pand, met de ingang recht tegenover het station, komt het bekende restaurant Loetje. Daar kunnen we naar doorverwijzen.” De eerste gasten zijn inmiddels geboekt. “Het reserveringssysteem is sinds 22 oktober actief geworden, op dit moment zijn we dus ook te vinden bij de bekende bookingsites. “Omdat het hotel in fases wordt afgebouwd, zijn we nog wel eventjes aan het werk”, zegt Van Dijk. “De officiële opening gaat dus pas in 2019 plaatsvinden.”

FAMILIEZAAK BEDRIJF: JEVEKA

DIRECTIE: STEPHANIE EN ADRIAAN VELTKAMP

“DIT BEDRIJF HEEFT MIJN LEVEN VERANDERD”, ZEGT SANDER WIERING, CNC-DRAAIER BIJ DE TECHNISCHE GROOTHANDEL JEVEKA IN POORT. “IK HAD GEEN DUIDELIJK DOEL MEER IN MIJN LEVEN TOEN IK GESTOPT WAS MET MIJN OPLEIDING. BIJ JEVEKA WERD IK MET OPEN ARMEN ONTVANGEN. ZIJ ZAGEN MIJN TALENT EN IK BEN NU GESPECIALISEERD VAKMAN.”

JEVEKA STELT MENSELIJKE MAAT VOOROP

et verhaal van Sander (21) is misschien wel kenmerkend voor Jeveka, dat in 1937 door Joop Veltkamp vanuit de Amsterdamse huiskamer van zijn ouders is gestart. Sindsdien is het bedrijf steeds verder gegroeid en in 1975 voortgezet door Joops’ zoons Hans en Martin. Sinds 2011 wordt het bedrijf geleid door Stephanie en Adriaan Veltkamp, de kinderen van Hans. Zij namen ook het besluit om in 2013 te verhuizen van Amsterdam naar Almere Poort. Jeveka is dus een echt familiebedrijf: warme sfeer, korte lijnen. “Maar wel professioneel uiteraard”, zegt Stephanie. “We zien vaak snel of iemand bij ons past. Zoals Sander. Hij kwam hier binnen als uitzendkracht. Wij geloofden in die jongen, ook al had hij geen diploma. Wij boden hem een kans en die greep hij met beide handen aan.”

LOYALITEIT Het zorgt voor een ongekende loyaliteit bij Sander die zich vorig jaar specialiseerde in het CNC-draaien en nu vakman is en dankzij zijn vaste baan in Almere is komen wonen. Annette Vermij is P&O-manager en dus verantwoordelijk voor het personeelsbeleid. “Ik werkte tot drie jaar geleden bij een grote, logge organisatie. Ik ben meer een doener. Toen ik bij Jeveka kwam ervaarde ik zelf ook dat warme gevoel. Het is een ménsenbedrijf. Ik krijg veel vrijheid om mijn eigen beleid vorm te geven. We vertrouwen elkaar, leveren kwaliteit en bieden duidelijkheid. Bij het werven van personeel kijk ik goed of het bij dat Jeveka-gevoel past.”

V.L.N.R. ADRIAAN VELTKAMP, ANNETTE VERMIJ, STEPHANIE VELTKAMP EN SANDER WIERING

VACATURES Al sinds de oprichting groeit Jeveka als kool. Telkens breidde het bedrijf verder uit en ook in Almere gaat het voor de wind. Op dit moment staan er verschillende vacatures open. Annette Vermij: “Wij vinden het belangrijk dat mensen zelf hun verantwoording nemen, zelfredzaam zijn en iets voor elkaar over hebben. Daar staat een stimulerende werkomgeving tegenover met volop kans om je te ontwikkelen en we waken ervoor dat er een goede balans is tussen werk en privé.”

PARTTIME Adriaan Veltkamp: “Sinds onze komst naar Almere is het personeelsbestand gegroeid van 60 naar 80. We investeren doorlopend in onze mensen, bijvoorbeeld in de vorm van opleiding. Maar we investeren ook in onze klanten, producten en leveranciers. Ons missie is: ‘altijd op zoek naar de best passende verbinding.’ Dat geldt zowel letterlijk als figuurlijk. Als groothandel in bevestigingsartikelen kunnen wij iedere technische verbinding leveren. Maar de onderlinge verbinding moet ook passen. Dat is de kracht van ons bedrijf.”

JEVEKA’S GROEI Jeveka is een technische groothandel die uitblinkt in het onderzoeken, selecteren en adviseren van de meest toepasselijke bevestigingsartikelen voor de best passende verbinding. Het bedrijf groeide vanuit de huiskamer van oprichter Joop Veltkamp steeds verder uit. Het eerste bedrijfspand was in een ruimte aan de Prinsengracht 662. Het eerste eigen bedrijfspand werd in 1949 gebouwd aan de Oranje Vrijstaatkade 9. In de jaren ’60 tot en met 1973 moest daar drie keer worden uitgebreid. In 1988 verhuisde Jeveka naar de Keienbergweg 8 in Zuidoost, waar in 2001 ook weer moest worden uitgebreid. In 2013 verhuisde het bedrijf naar de huidige locatie in Almere Poort.

Platinaweg 4, 1362 JL Almere, 036 303 2000

November 2018

‘Kerstverlichting Haven wordt nog mooier’

Winkelstraatmanager Rene Verwillegen maakt Haven vindbaar Door Robert Mienstra

Het enthousiasme spat er vanaf bij René Verwillegen, de nieuwe winkelstraatmanager van Haven. “De komende maanden staat er veel te gebeuren in ons stadsdeel. Haven wordt zichtbaarder en de winkels beter vindbaar.” De taak van de winkelstraatmanager is om winkeliers, gemeente en de vastgoedbeheerders met elkaar te verbinden. Maar ook om initiatieven de ondersteunen die het stadsdeel levendiger en goed vindbaar te maken. Verwillegen heeft hoog op zijn agenda staan dat de winkels in Haven goed vindbaar worden. “Zo heb ik plannen om bebording te plaatsen zodat iedereen snel kan vinden waar welke winkel zit. Zeker voor de toeristen die met bootjes in de haven aankomen is dat handig. Als je nieuw bent in Almere, dan weet je niet dat er achter de havenkom een leuk winkelcentrum is.”

Kerstverlichting De Havenaren kunnen zich nu al weer verheugen op mooie kerstverlichting. “Die wordt nog mooier dan vorig jaar”, vertelt Verwillegen. “Er komen lichtjes in de bomen en uiteraard een grote kerstboom. De verlichting zal lopen vanaf de Deen tot aan de Etos.” Activiteiten Verder staat Haven een uitgebreid activiteitenprogramma te wachten. “Zaterdag 20 oktober is er een straatfestival, zaterdag 17 november de intocht van Sinterklaas, zaterdag 24 november zijn er interactieve kinderspelen en zaterdag 22 december is er kerstmarkt”, somt Verwillegen op. Tegelijkertijd wordt de vergroening van Haven verder uitgebreid. Verwillegen: “Op het plein voor Corrosia worden de kleine boompjes vervangen door grotere exemplaren en er komen meer bakken met bloemen.”

Foto: René Verwillegen, winkelstraatmanager Haven: “Komende tijd veel activiteiten in Haven.” (Foto: Almere Zaken)

Versterking ondernemerschap op Buitenvaart Op 9 oktober 2018 hebben de directies van de Rabobank Almere, Flynth Almere en de Ontwikkelingsmaatschappij Flevoland (OMFL BV) bv hun samenwerking ten aanzien van het versterken van ondernemerschap op de Buitenvaart in Almere bekrachtigd met het tekenen van een intentieovereenkomst.

De ondertekening van de overeenkomst. V.l.n.r. Ferry Huurman, directievoorzitter Rabobank, Yvette de Bake, directeur Flynth Almere en Rob Schouten, directeur OMFL. (Foto: aangeleverd)

Buitenvaart is een glastuinbouwgebied van relatief geringe omvang waarvoor de grote uitdaging is om tot een toekomstbestendige positionering van het gebied en haar ondernemers te komen. De beperkingen van de huidige situatie zijn reeds in eerdere onderzoeksrapporten beschreven. Flynth, Rabobank en OMFL zien het belang van een verbindende en richtinggevende visie voor Almere Buitenvaart, waarin verschillende denkrichtingen en ontwikkellijnen samen komen. In deze visie dienen een aantal mogelijke ontwikkellijnen te worden uitgewerkt, waarna vervolgens voor de realisatie draagvlak van alle stakeholders essentieel is. Stakeholders Tot de stakeholders behoren in de eerste plaats de ondernemers en bewoners van Buitenvaart, maar ook de gemeente

Almere en haar inwoners, provincie Flevoland, Staatsbosbeheer (Oostvaardersplassen), de Floriade2022 organisatie en de Nederlandse tuinbouwsector. Studenten Het Masterplan, gemaakt door Flynth met bijdragen van de Rabobank en de OMFL is begin oktober voorgelegd aan twintig studenten van het Honours programme Windesheim Flevoland. De jury heeft een winnend idee van de studenten aangewezen en deze wordt meegenomen in het Masterplan. De samenwerking tussen de drie organisaties heeft als doel de om een Masterplan voor het glastuinbouwgebied Buitenvaart tot stand te laten komen en om in de regie over de uitvoering van dit plan te kunnen voorzien.

‘Meer lading over het water en spoor’ Minder vrachtwagens op de weg zorgt voor een betere bereikbaarheid van de regio en voor minder uitstoot van CO2. Dat is de overtuiging en doel van een aantal samenwerkende partners in de regio. De partners zijn ervan overtuigd dat de economische ontwikkeling en verbetering van leefbaarheid en bereikbaarheid samen kunnen gaan. De partijen bundelen hun kennis en ervaring en initiëren acties en programma’s, onder meer gericht op het anders organiseren van transport van goederen. Een van de initiatieven is het programma ‘Noord West Connect’, waarin de ervaringen die zijn opgedaan in het landelijke actieprogramma Lean & Green OffRoad, worden benut en toegepast. Verladers Noord West Connect benadert verladers en onderzoekt met hen van welke bestaande of nieuwe intermodale verbindingen per rail, binnenvaart dan wel short sea zij

gebruik kunnen maken voor vervoer dat nu nog over de weg gaat. Sjoerd Sjoerdsma, programmamanager: “We gebruiken onder meer de WeConnekt-app. Hierdoor is snel te zien of er een match gemaakt kan worden op een bepaalde corridor. Zijn er mogelijkheden, dan begeleidt Noord West Connect dit traject. Bij succes is er ruimte voor werving van extra lading. De opgedane kennis en ervaring komt ter beschikking van andere kansrijke corridors en zijn input voor de partners en voor onderzoekstrajecten die door de Hogeschool van Amsterdam worden uitgevoerd.” Bijeenkomsten Sjoerd Sjoerdsma is voor een jaar programmamanager en organiseert samen met de partners bijeenkomsten met verladers uit de regio. Hij werkt ook samen met reeds bestaande initiatieven van onder andere The Blue Road en Rail Cargo Information Netherlands. Het actieprogramma Lean&Green Off-Road is onderdeel van Lean&Green Europe, en is inmiddels een

Meer vervoer over water en spoor, dat is de insteek van Noord West Connect. (Foto: Remco Bruggink)

succes in verschillende regio’s in Nederland. Wilt u meer informatie, bezoek dan www.lean-greenoffroad.nl. De initiërende partners zijn de Amsterdam Logistics Board, Provincie Flevoland,

Ontwikkelingsbedrijf Noord-Holland Noord NV, de Omgevingsdienst IJmond, de Hogeschool van Amsterdam, Port of Amsterdam en Connekt (Topsector Logistiek).

November 2018

Hans de Boer, voorzitter van VNO-NCW over rijksbegroting:

‘Aantal kansen voor beter ondernemingsklimaat onbenut’ Hans de Boer, voorzitter van VNONCW: “De rijksbegroting ligt er keurig bij en burgers en bedrijven krijgen geleidelijk aan lagere lasten. Daarvan is wel pas serieus sprake vanaf 2020. De ‘boete op ondernemen’ voor ondernemers in Box-2 is weliswaar lager dan eerder werd voorgesteld, maar moet er helemaal niet komen. Boekhoudkundig is de rijksbegroting een pronkstuk. Nu alleen nog zorgen voor een ondernemend vervolg, zodat de economie niet vastloopt op termijn.” Volgens De Boer blijft een aantal kansen voor een beter ondernemingsklimaat namelijk onbenut. Zo zijn veel van de extra investeringen niet voldoende om het vastlopen van de woningmarkt, de arbeidsmarkt, het OV en andere infrastructuur op termijn te voorkomen. Het Rijk zal uit een ander vaatje moeten tappen en slimmer gebruik moeten maken van private financiering. De overheid kan hiervoor de juiste condities creëren door bijvoorbeeld deelname in projecten of betere regels. “Anders loopt Nederland de komende jaren op tal van fronten vast. Ook voor het slagen van

• Lijstenmakerij • Printen • Foto makerij • Gallery • Passepartoutes • Pasfoto’s Antilopestraat 2 • 1338 EE Almere Tel (036) 532 8000

www.ais-art.nl

anders toch opdrogen,” aldus De Boer. Goed is dat de zogeheten Werkkostenregeling eindelijk wordt aangepast. De arbeidsmarkt Positief is dat het ontslagrecht door dit kabinet wordt aangepakt. Wel wachten ondernemers nog op een nieuwe regeling voor loondoorbetaling bij ziekte. Ook dit is nodig om het minder risicovol te maken voor ondernemers om mensen aan te nemen. Daarnaast moeten de plannen voor premiedifferentiatie nog worden aangepast, aangezien dit sommige sectoren onevenredig raakt. VNO-NCW werkt verder samen met de sociale partners aan versterking van het pensioenstelsel en het aan werk helpen van mensen die nu nog altijd langs de kant staan ondanks de sterke economie. Hans de Boer, voorzitter van VNO-NCW over de rijksbegroting: ‘Aantal kansen voor een beter ondernemingsklimaat laten we onbenut.’ (Foto: aangeleverd)

het klimaatakkoord is zo’n ondernemende aanpak essentieel”, aldus de VNO-NCWvoorzitter. Lagere lasten Slecht te spreken is de ondernemingsorganisatie over de beperkte aanpassing van het Box-2 tarief (van 28,5% naar 26,9%, waar het nu 25% is). “Dit blijft een doorn in het oog. Het raakt de familiebedrijven, terwijl zij een pijler onder onze economie zijn. Wij blijven dan ook knokken om deze boete op ondernemen van tafel te krijgen,” aldus De Boer. Ook de bezuiniging op de 30%-regeling voor bestaande gevallen zijn volgens hem een slechte zaak. “De overheid toont

zich hier onbetrouwbaar.” Juist in deze tijden van personeelskrapte is dit ook een gemiste kans om buitenlandse experts en technici aan ons land te binden. Loont Goed is dat de Inkomstenbelastingen en de Vennootschapsbelasting voor het eerst weer structureel omlaag gaan voor bedrijven en zelfstandigen. “Hier maken we ons al jaren hard voor en zo wordt beter voelbaar dat werken en ondernemen in Nederland echt loont. De afschaffing van de dividendbelasting maakt Nederland, als kleine kapitaalmarkt, verder aantrekkelijker. Bovendien zal deze belasting door alle rechtszaken of vertrek van hoofdkantoren

Donkere wolken Ondanks de verder nette begroting werpen de Brexit en de groeiende handelsoorlog van de VS met China een donkere schaduw vooruit. “De Nederlandse regering en bedrijven moeten gezamenlijk alles in het werk stellen dat de handel met Engeland zo soepel mogelijk blijft lopen na de Brexit-datum. Een overgangsperiode waarin ondernemers zich kunnen voorbereiden op de toekomstige handelsrelatie is essentieel,” aldus De Boer. “We moeten in deze roerige tijden verder blijven strijden tegen protectionisme. Nederland Exportland en geen enkele burger is daar uiteindelijk bij gebaat.”

groeien

faciliteiten

vergaderen

shared offices

sfeer

koffie gastvrijheid

werken internet

borrel kennis flexplekken

ondernemen

persoonlijk

virtual office lunch hotspot

flexibel netwerken ontmoeten info@placestowork.nl | 036 2030040 | Wisselweg 33 | 1314 CB Almere Centrum | placestowork.nl

November 2018

column

Handtekening onder plasticfabriek Almere

Countus Accountants + Adviseurs

ALMERE – Almere gaat definitief haar eigen producten maken voor de openbare ruimte. Deze plasticfabriek werd een feit met het zetten van een handtekening onder zes nieuwe circulaire ketens, waaronder dus de plasticfabriek.

De fiscus roept op tot … De woorden “…roept op tot…” hebben op mij altijd een wat meelijwekkend effect. Er gaat namelijk een bepaalde machteloosheid en wanhoop vanuit. “Paus roept op tot vrede... of verdraagzaamheid”; helaas is het maar al te vaak een roep in de woestijn, dus zonder enig resultaat. Maar toen ik in mijn vakliteratuur de aanhef las “De fiscus roept op tot …”, ging ik toch effe rechtop zitten. Is de fiscus, die toch al zoveel geplaagd is door tegenslagen, de wanhoop nu nabij? Zou me niet verbazen, want de nieuwsberichten over achterstanden hier en softwareproblemen daar zijn de afgelopen jaren niet van de lucht. Ik hoop overigens toch dat die problemen binnenkort opgelost zijn, want we hebben allemaal belang bij een soepel draaiende fiscus, ja ook wij belastingadviseurs! Maar goed, de fiscus roept op tot het doen van aangifte! Wáát!? Nee, niet tot het doen van aangifte van diefstal, da’s een inkoppertje. Het is een oproep tot het doen van aangifte inkomstenbelasting 2017. Maar liefst 600.000, ja je leest het goed, 600.000 particulieren krijgen een dezer dagen een servicebrief van de belastingdienst in de bus. Daarin worden zij uitgenodigd om aangifte inkomstenbelasting 2017 te doen. En waarom? Omdat uit de systemen van de belastingdienst blijkt dat er mogelijk recht bestaat op teruggave van teveel betaalde belasting. Wat de reden ook is, tijdelijke of wisselende jobs, vakantiebaantjes, er ligt mogelijk een financieel meevallertje in het verschiet! Hoezo inhalige belastingdienst? Dit is toch prachtig?! En dat ook nog eens dankzij die vaak verfoeide softwaresystemen van de belastingdienst. Die rekenen toch maar even voor dat er wel eens teveel belasting betaald zou kunnen zijn. En dat bedrag kan je terugclaimen. Wel even de al vooringevulde aangifte controleren en eventueel aanvullen met ontbrekende inkomstengegevens. En dan indienen. Een kind kan de was doen, zo eenvoudig. Wat dat betreft best bijzonder dat 600.000 particulieren daar zelf kennelijk nog niet bij hadden stilgestaan. Die worden nu door de fiscus prettig wakker geschud. Natuurlijk, er is in het algemeen best links en rechts nog wat aan te merken op het functioneren van de belastingdienst en haar systemen. Maar dit is toch echt een mooie service, dus…roep ik op tot het complimenteren van de fiscus!

Henk-Jan Roersma RB Senior Belastingadviseur Countus Accountants

De handtekeningen onder zes ketensamenwerkingen werden gezet tijdens de bijeenkomst van het Platform Circulair Flevoland op 7 september. Hierdoor ontstaan er zes nieuwe circulaire ketens, waarbij nieuwe producten worden gemaakt van gebruikte materialen of groene grondstoffen. Gedeputeerde Michiel Rijsberman, die namens de provincie zijn handtekening onder alle initiatieven mocht zetten, noemde de ondertekening een nieuwe stap. “We hebben de afgelopen jaren heel veel gepraat met elkaar, maar dit laat zien dat het nu tijd is om dingen echt te gaan doen.” Handtekeningen De handtekeningen zijn gezet bij de volgende ketens: • ‘Plasticfabriek Almere’, (van plastic afval naar producten voor de openbare ruimte, zoals bankjes) • ‘Taste Up’, (2e keus-groenten gebruiken voor nieuwe culinaire producten) • ‘Circulaire weg (Bitumen Herge-

Gedeputeerde Michiel Rijsberman (rechts) en wethouder Jan Hoek van Almere. (Foto: Remco Remeijer)

bruik)’, (oude dakbekleding hergebruiken als grondstof voor asfalt) • ‘Bamboeketen Flevoland’, (bamboevezels als grondstof voor nieuwe composieten) • ‘Lelystads Grasverwaarding’, (gemaaid gras verwerken tot verpakkingsproducten voor de horeca van Lelystad Airport) • ‘Spintone CO2 De Lelystadse Boer’ (CO2 van vliegtuigen opvangen en verwerken tot nanobuisjes en grafeen voor oa batterijen) Platform Het Platform Circulair Flevoland is

een initiatief van de provincie Flevoland en de gemeente Almere. Het doel van het platform is om ondernemers te ondersteunen in de circulaire economie. De provincie levert ketenmanagers aan de ondertekende ketens, met als doel om de ketenpartij te helpen én om eventuele belemmeringen (bijvoorbeeld in bestaande wetgeving) op te sporen en aan te pakken. Een keten bestaat uit een aanbieder van een grondstof, een verwerker/producent én een afnemer voor het product. De verwachting is dat de komende jaren nog veel meer ketens gevormd gaan worden.

13,3 miljoen euro voor stimulans Flevolandse economie De provincie Flevoland, de Rijksoverheid en het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) van de Europese Unie geven de economie in Flevoland een stimulans van 13,3 miljoen euro. Dat geld komt beschikbaar in een nieuw fonds voor het Flevolandse midden- en kleinbedrijf, het TMI Proof of Concept Fonds Flevoland (POC Fonds). Het gaat om een zogenoemd ‘Proof of Concept’-fonds, wat ondernemers de kans biedt hun innovaties en plannen te toetsen op haalbaarheid. Het stimuleren van innovatie is essentieel voor de bevordering van economische groei in Flevoland, een belangrijke doelstelling van de

provincie. Gedeputeerde voor economie Jan Nico Appelman is opgetogen: “De afgelopen jaren stond gebrek aan kapitaal daadwerkelijke innovatie in de weg. Zonde, want we hebben ontzettend veel MKB’ers met goede ideeën. Met dit fonds lossen we dus een concreet probleem op.” Flevoland Capital Flevoland Capital gaat het fonds beheren. Ger de Bruin, directeur van Flevoland Capital, onderstreept de noodzaak van het fonds “De zogenaamde proof-of-concept-fase is belangrijk, maar risicovol voor ondernemers. Hij of zij kijkt dan naar technische haalbaarheid en marktpotentie. Dat kost geld en tijd, en laten

ondernemers die allebei per definitie niet over hebben. Daarom kiezen we juist voor financiering van deze fase.” Kennis en netwerk Naast financiële steun, staan de mensen van Flevoland Capital ook klaar om ondernemers te helpen met hun kennis en netwerk. Met de openstelling van het POC fonds gaan er voor ondernemers in Flevoland veel deuren open. Die naar kapitaal, maar ook naar kennis en expertise. De Bruin: “We roepen ondernemers op om zich bij ons aan te melden met hun plannen via de website www.pocfondsflevoland.nl.”

Groot onderzoek naar koopgedrag in de Randstad De detailhandel is de afgelopen jaren veranderd. Waar het online winkelen een sterke groei heeft doorgemaakt, is op straat vaker leegstand zichtbaar en veranderen winkels in bijvoorbeeld horeca of woningen. Gemeenten en provincies zetten zich samen met winkeliers in voor aantrekkelijke binnensteden, dorpscentra en een compleet winkelaanbod. Om dit zo goed mogelijk te doen, is periodiek onderzoek naar koopgedrag van groot belang.

Op 23 oktober start het Almeerse deel van het grootschalig onderzoek waarvoor een kleine zeven duizend Almeerders een uitnodiging via een brief van de gemeente ontvangen. Dat onderzoek brengt, net als in 2016, in beeld waar inwoners boodschappen doen, winkelen en doelgerichte aankopen doen en hoe tevreden ze zijn over de verschillende aankooplocaties. Deze informatie brengt het functioneren en de aantrekkelijkheid van winkelgebieden in beeld en helpt daarmee gemeenten en provincies bij het versterken en verbeteren van winkelvoorzieningen.

Het onderzoek wordt wederom uitgevoerd op verzoek van de Provincies Noord-Holland, Utrecht en Zuid-Holland. Ook de gemeenten Almere en Lelystad nemen deel aan het onderzoek, dat wordt uitgevoerd door onderzoeksbureau I&O Research. Privacy gewaarborgd De privacy van deelnemers is gewaarborgd in overeenstemming met de nieuwe privacywetgeving (AVG). Antwoorden van deelnemers zijn niet gekoppeld aan hun woonadres en worden uitsluitend gebruikt voor het Randstad Koopstromenonderzoek 2018.

November 2018

Derde Broodfonds in Almere opgericht Met koffie en gebak werd begin oktober op feestelijke wijze ‘Allen voor 1’ opgericht: het derde Broodfonds van Almere. Dit initiatief van Almeerse ondernemers staat nog open voor nieuwe leden.

Almere Centrum is één van de tien finalisten bij de verkiezing van ‘Schoonste Winkelgebied van Nederland. Op dinsdag 30 oktober wordt de winnaar bekend gemaakt en gehuldigd door NederlandSchoon. Voor deze verkiezing zijn door NederlandSchoon 581 Nederlandse winkelgebieden onderzocht. Bij het ter perse gaan van dit magazine was de uitslag nog niet bekend. Kijk daarvoor op: www.nederlandschoon.nl

Veel ondernemers zijn niet verzekerd voor arbeidsongeschiktheid, vanwege de hoge kosten. Dat brengt grote risico’s met zich mee, want bij ziekte hebben zij geen enkel vangnet. Maar in het hele land, waaronder Almere, hebben ondernemers de handen ineengeslagen met de oprichting van een ‘broodfonds’. Hierbij legt een groep ondernemers elke maand geld in. Wie langer dan een maand ziek is, ontvangt van de andere deelnemers een bedrag om in het levensonderhoud te voorzien. Het is een tijdelijk inkomen voor de duur van maximaal twee jaar.

Green Deal Zorg Flevoziekenhuis De deelnemers aan het derde broodfonds verzamelden zich in vegetarisch lunchcafé The Black

Predikaat ‘topopleiding’ voor Aeres Hogeschool De studie European Food Business van Aeres Hogeschool Almere krijgt het predicaat topopleiding. Dat blijkt uit de vandaag gepresenteerde cijfers van Studiekeuze 123. De studenten zijn zeer tevreden over de heldere toetsing. Ook de inhoud van de studie en het contact met de docenten scoort goed. In de nationale Keuzegids hbo staan de beoordelingen van studenten over hun studie aan een Nederlandse hogeschool.

Centrum in race voor ‘schoonste winkelgebied‘

Cockatoo. (Foto: aangeleverd)

Inleg is vrij Ondernemers mogen zelf bepalen hoeveel ze inleggen. Hoe hoger het bedrag, hoe meer zij krijgen bij ziekte. De minimale inleg is 43,75 euro per maand. Dat geeft recht op een maandelijkse schenking bij ziekte van 750 euro. De bovengrens bedraagt 122,50 euro, wat neerkomt op een maandelijkse ziekte-uitkering van 2.500 euro. Die tarieven zijn een stuk voordeliger dan een arbeidsongeschiktheidsverzekering, waarvoor ondernemers vaak minimaal 200 euro

ondernemers plein almere

per maand moeten neertellen. Daarnaast biedt een broodfonds ook de mogelijkheid voor ondernemers om te netwerken. De leden komen enkele keren per jaar bij elkaar, om te vergaderen, maar ook voor gezellige activiteiten, zoals een nieuwjaarsborrel. Derde broodfonds Almere kent al twee broodfondsen. ‘Allen voor 1’ is dus de derde waar inmiddels al twintig ondernemers bij zijn aangesloten, maar het staat nog open voor

Woensdag 10 oktober ondertekenden de gemeente Almere, de Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek (OFGV) en het Flevoziekenhuis de Green Deal Zorg Almere. De betrokken partijen hebben daarin afspraken gemaakt om onze milieuprestaties te verbeteren en extra kansen voor een beter milieu te benutten.

nieuwe leden. De bovengrens ligt op vijftig leden. Wie interesse heeft kan een emailbericht sturen aan de welkomstcommissie van Allen voor 1: Welkom-Allenvoor1@hotmail.com. Meer informatie over broodfondsen: www.broodfonds.nl.

Is er voor ondernemers!

Het Ondernemersplein is gevestigd op de begane grond van het stadhuis van de gemeente Almere en verstrekt informatie aan startende en bestaande ondernemers. Zij kunnen hier hun formele registratie regelen, informatie en deskundig advies inwinnen, vragen stellen met betrekking tot vestigen en uitbreiden van hun bedrijf en nog meer zaken die voor ondernemers van belang zijn.

Daarom: • bieden wij op één plek alle informatie van de gemeente • faciliteren wij 1-op-1 gesprekken en spreekuren • organiseren wij themabijeenkomsten U vindt op het Ondernemersplein: • Economische Zaken Vestigen (EZ Vestigen)* • Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH)* • Economic Development Board Almere • Kamer van Koophandel (per 1 oktober alleen op afspraak) • Zelfstandigenloket Flevoland • MKBDoorgaan.nl • Kenniscentrum bedrijfsfinanciering • Werkgeversserviceteam • Qredits Microfinanciering Nederland (partner)

Tevens is er de mogelijkheid om een afspraak in te plannen met notaris, advocaat of accountant (zie de website). *Contact ondernemersloket (alleen VTH en EZ Vestigen) via 14036 (tel) of via het contactformulier. Op de website van de partners op het plein staat hoe u in contact kunt komen met deze partners.

Yvonne Houtstra coördinator Ondernemersplein

‘Wij faciliteren al vijf jaar ondernemerschap’

Places to Work, inspirerende plek voor (startende) ondernemers Het is een komen en gaan van mensen in het gebouw van Places to Work in haar gebouw aan de Wisselweg 33 in Almere Stad. Allemaal vriendelijk groetend naar de receptie. In de zitjes zijn ondernemers aan het werk, overleggen of ontvangen bezoekers. Vanuit de horeca dwarrelt de geur van verse koffie de lounge in. Tevreden kijkt Kay Lagerweij, eigenaar en oprichter van Places to Work om zich heen. “Het is hier aan de Wisselweg na vijf jaar precies geworden wat ik voor ogen had”, wijst hij om zich heen. “Een gebouw waar startende, maar ook gevestigde ondernemers zich thuis voelen. Op dit moment zijn hier 70 ondernemers gevestigd. We zitten bijna vol, maar… we zeggen hier nooit ‘nee’. Iedereen met een vraag of een wens blijft van harte welkom. We kunnen hier zoveel.” Dat is ook de kracht van Places to Work. Alles kan, en is er: ondernemen, netwerken, werkplekken, kantoor, flexplekken, virtual office, faciliteiten en niet te vergeten een receptie en gezellige lounge met horeca. “Iedereen die hier zijn onderneming heeft wil hetzelfde”, vertelt Lagerweij. “Een werkomgeving waar reuring is, waar je andere ondernemers kunt ontmoeten, waar we elkaar met experts kunnen helpen, coaches kunt ontmoeten, waar je mee kan doen aan seminars, elkaar kan ontmoeten in de lounge en waar je gebruik kan maken van de receptie. Zo plukken alle ondernemers in dit gebouw de vruchten van het samen zijn bij Places.”

mogelijkheden. Wat wij bij Places to Work doen, is het faciliteren van ondernemerschap, we verplaatsten ons in de ondernemer.”

Vier bedrijven over Places to Work

Studenten

Quasir

MediaMere

Quasir is een landelijk werkend expertisecentrum met 50 medewerkers die klachtenfunctionarissen en cliëntvertrouwenspersonen detacheert bij zorginstellingen en op afroep calamiteitenonderzoeken en consultancy diensten verricht. Verder heeft Quasir een Academy voor zowel klassikale opleidingen als incompany traningen op het gebied van klachtenbemiddeling, calamiteitenonderzoek en communicatie. Quasir heeft gekozen voor het ‘flexibele kantoor concept’ bij Places to Work. Met een vaste ruimte en de mogelijkheid om snel in te spelen op de behoefte aan opleidings- en vergaderruimte voor in grootte variërende groepen is dit concept ideaal. Quasir is dan ook zeer ingenomen met de mogelijkheden van Places to Work.

MediaMere, een jong enthousiast meedenkend communicatiebureau dat gespecialiseerd is in online marketing, field marketing en branding is 4 jaar gevestigd bij de creatieve hotspot Places to work in Almere. Places to work spreekt ons aan door de sfeer die de ondernemers onderling met elkaar in het pand hebben, het serviceniveau dat wordt aangeboden en het is gewoon een ontzettend fijne plek om met MediaMere te zitten. De faciliteiten zijn goed en voor onze klanten is voldoende gratis parkeergelegenheid om de auto te parkeren. Je voelt je als bedrijf thuis en het serviceniveau is hoog. Van pakketjes tot in je kantoor tot mooie vergaderruimtes waar je gebruik van mag maken.

Places is niet alleen de plek voor ondernemers. “We hebben hier ook Places to Learn”, zegt Lagerweij. “We werken veel samen met de Hogeschool Windesheim en het MBO College Almere. Daarnaast maken wij en de ondernemers in het gebouw graag gebruik van stagiaires. We vinden het belangrijk dat studenten naar ons toe komen, ondernemen leer je niet uit een boekje, maar door in het echt aan de slag te gaan tussen andere ondernemers. En dat doen de studenten hier. Het is leren in het echie.” Niet alleen voor de ondernemers maar ook voor de studenten is de ligging van Places to Work van groot belang. “Midden in het centrum, op korte loopafstand van het station en openbaar vervoer, aan het geweldige Stream mpany Leercoen met ruime fietspadennet van lab Almere Bro-Founders van het Urban eigen parkeergelegenheid.elHoe je hier ook familiebedrijf Stratego rs t z fc t z as e De ia Puur! hm d Pitc Me voor iedereen naar toe komt, Places ligt Development gewoon perfect bereikbaar.” Als Bro-Founders van het familiebedrijf nsult E ring

to tfac

Spo

Denken in mogelijkheden B

Idee!

H De mogelijkheden bij Places gaan van gratis tot aantrekkelijke prijzen. “Als een onderneCo Sta mm Bugter nd a Bea ard r mer hier even in de lounge wil werken, dan con isse Stratego Development zochten wij een nV h o J kan dat en het is gratis”, zegt Lagerweij.Av Lelystad Eph plek die centraal gelegen is, waar onze eon ideos Wer n “Er is uitstekend internet en de horeca is er Na vijf jaar is Places to Work precies gewor- voor Wkeerstart-up zowel financieel als mentaal k voor iedereen. Wil je meer, een werkruimte den wat Lagerweij voor ogen had. “Het werkt ondersteund zou worden op een plek voor twee dagen huren, een groepsruimte Wijnspijs in Almere goed, dus we hebben besloten om waar we met plezier naar toe gaan. Bij voor een seminar of een overlegkamer… eenzelfde concept te ontwikkelen in andere Places to Work hebben wij deze ruimte voor alles staan we open. Het antwoord steden. Lelystad is de eerste. Alles met (letterlijk en figuurlijk) gevonden. ‘nee’ kennen we niet, we onderzoeken de Breecdhvreöldder dezelfde insteek zoals ik net verteld heb.” Al Door de goede én betaalbare horecaVliegen me produc pper tions

1 jaar

heim Windes d Flevolan

mere City M arketin

diensten durven we onze gasten te ontvangen met serieuze koffie. Tegelijkertijd zorgt het team voor een persoonlijke aanpak en staan ze altijd voor ons klaar. Zij zorgen dat onze gasten zich snel op Dachy hun gemak voelen. Daardoor kunnen wij ons richten op het verder ontwikkelen van onze DNA-scan. g

edia ial M re Soc Alme b Clu

Bitterballenb orrel

Excel t Consul

Africa

Places to Work Almere Wisselweg 33 Nominatie 1314 CB Almere Onderneming E-mail:van info@placestowork.nl het jaar 2014 Telefoon: +31 36 20 300 40 Almere

Lifestyl e Almer e Dress for Succ ess

1:1 duc t

Pro

rg Privazo nd ola est-Flev

New dia 2Da y

Panna

se eer p Alm n Groe ole

lab

ate

Cre

Lucky

no.7

Sch

E-Q

uip

Bra

in E

leva

Str ea

men

ROC

kon

Stichting SCHERP Stichting SCHERP maakt documentaires over maatschappelijke thema’s onder jongeren. Denk bijvoorbeeld aan burn-outs, prestatiedruk en de mannencultuur. We zijn gevestigd in Places to Work omdat we een redactie hebben en op deze manier op een professionele manier met elkaar en met partners kunnen samenwerken. Je ontmoet andere ondernemers en mensen die wat voor je kunnen betekenen en andersom. Werken in Places geeft je meteen een geïnspireerd gevoel. Het is een fijne plek om ‘s ochtends binnen te komen en het zet je snel en gemakkelijk in de “werk-modus De voorzieningen zijn in orde en je kunt gebruik maken van een hoop extra faciliteiten die je niet altijd in vergelijkbare gebouwen vindt.

Floriade Floriade Almere Almere 2022 2022 wordt wordt een een Floriade Almere 2022 wordt een uniek uniek evenement evenement met met zo’n zo’n 2 2 miljoen miljoen uniek evenement met zo’n 2 miljoen nationale nationale en en internationale internationale bezoekers. bezoekers. nationale en internationale bezoekers. Floriade Business Club is hét netwerk voor ambitieuze ondernemers die hun Floriade Business Club is hét netwerk voor ambitieuze ondernemers die hun businessBusiness willen laten én de wereld een beetje ondernemers beter willen maken. Floriade Clubgroeien is hét netwerk voor ambitieuze die hun business willen laten groeien én de wereld een beetje beter willen maken. business willen laten groeien én de wereld een beetje beter willen maken. Wat biedt de Floriade Business Club u als ondernemer? Wat biedt de Floriade Business Club u als ondernemer? • EenWat uniek netwerk met ondernemers uitu binnenen buitenland biedt de Floriade Business Club als ondernemer? • Een uniek netwerk met ondernemers uit binnenen buitenland • Inspirerende bijeenkomsten • Een uniek netwerk met ondernemers uit binnenen buitenland • Inspirerende bijeenkomsten • Kennisuitwisseling o.a. duurzaamheid • Inspirerendeover bijeenkomsten • Kennisuitwisseling over o.a. duurzaamheid • Kennisuitwisseling over o.a. duurzaamheid Draagt u de Floriade een warm hart toe én bent u betrokken bij één van de Draagt u de Floriade een warm hart toe én bent u betrokken bij één van de subthema’s de Floriade: energie, voedsel, vergroening enbij gezondheid? Draagt u de van Floriade een warm hart toe én bent u betrokken één van de subthema’s van de Floriade: energie, voedsel, vergroening en gezondheid? Wilt u uw netwerk met gelijkgestemde ondernemers en met hen subthema’s van deuitbreiden Floriade: energie, voedsel, vergroening en gezondheid? Wilt u uw netwerk uitbreiden met gelijkgestemde ondernemers en met hen van gedachten wisselen? Dan verwelkomen wij u graag als member van Wilt uw netwerk uitbreiden met gelijkgestemde en met hen vanugedachten wisselen? Dan verwelkomen wij uondernemers graag als member van degedachten Floriade Business Club. bijna 160 ondernemers gingen u voor. van wisselen? DanAl verwelkomen wij u graag als member van de Floriade Business Club. Al bijna 150 ondernemers gingen u voor. de Floriade Business Club. Al bijna 150 ondernemers gingen u voor.

Ga Ga voor voor meer meer informatie informatie naar naar www.floriadebusinessclub.nl www.floriadebusinessclub.nl GaOf voor meer informatie naar www.floriadebusinessclub.nl Of stuur stuur een een e-mail e-mail naar naar info@floriadebusinessclub.nl info@floriadebusinessclub.nl Of stuur een e-mail naar info@floriadebusinessclub.nl

November 2018

column Remko Schnieders

Een lange zomer Het zal u niet ontgaan zijn, de Floriadeorganisatie heeft een roerige zomer achter de rug. De keuze voor Amvest als beoogd samenwerkingspartner heeft geleid tot het terugtreden van de Raad van Commissarissen (RvC). De belangrijkste reden is de verwevenheid van de gebiedsontwikkeling en het evenement en de consequenties ervan voor de toezichthoudende rol van de Raad van Commissarissen. De gemeente en de expo organisatie Floriade Almere 2022 B.V. onderkennen dat er een nieuwe institutionele structuur nodig is. Er is vlak voor het zomerreces een nieuwe Raad van Commissarissen aangesteld, die in ieder geval tot eind van dit jaar in functie is. Jan de Vries, vertegenwoordiger van de Nederlandse Tuinbouwraad, is aangebleven. Nieuw toegetreden tot de RvC zijn Angelique Lombarts en Eric van der Burg, de laatste in de rol van voorzitter. Door de langdurige afwezigheid van Jan Willem Griep en het vertrek van Jannewietske de Vries bij de Floriade Almere 2022 B.V. is een interim situatie gecreëerd voor de directievoering. Ik combineer tijdelijk mijn werkzaamheden als programmadirecteur bij de gemeente met de functie van statutair directeur van de Floriade Almere 2022 B.V. Aan het politiek-bestuurlijke front dus veel ontwikkelingen. Uiteraard is het werk aan de Floriade doorgegaan en zijn er stappen gezet met de voorbereiding van de wereldtuintentoonstelling. De minister van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit heeft Annemarie Jorritsma benoemd als Commissaris-Generaal. Namens het Rijk legt zij contacten en enthousiasmeert zij landen en steden deel te nemen aan de expo in 2022. Fantastisch dat zij als oud-burgemeester en inwoner zich voor de stad sterk blijft maken. Het team van Floriade Almere 2022 B.V. ontving onlangs delegaties vanuit Indonesië en China. Op onze beurt bezoeken wij binnenkort Taichung tijdens de World Flora Expo. Ook internationale touroperators hebben hun interesse getoond. Met de NBTC (Nederlands Bureau voor Toerisme & Congressen) zijn gesprekken gevoerd om 2022 aan te wijzen tot thematisch ‘Floriadejaar’. Uiteraard richten wij ons ook op de nationale bezoekers, omwonenden en bedrijven. Om de online zichtbaarheid en vindbaarheid van Floriade Almere 2022 vorm te geven, ontwikkelen we nu de digitale strategie. Met deze strategie wordt steeds duidelijker welke groepen we in welke fase moeten bereiken en hoe we hen kunnen informeren over en enthousiasmeren om in 2022 een bezoek te brengen aan de expo. Daar leggen we gelijk de link met de Floriade Business Club. Waar verschillende bedrijven zich aansluiten om ook kennis te delen. En waar we tijdens geslaagde kennissessies vol trots aanhoren hoe members mooie voorbeelden geven hoe zij met hun bedrijfsvoering aansluiten bij de thema’s van de expo en de woonwijk na 2022. Wij hopen en verwachten voor het eind van het jaar een nieuwe directeur voor het evenement te kunnen presenteren. De komende weken zal de gemeente een definitief besluit nemen over de selectie van Amvest als samenwerkingspartner voor het evenement en de te realiseren stadswijk. In een volgende column ga ik graag in op de plannen van Amvest en de betekenis ervan voor het evenement. Voor nu wens ik u veel ondernemerszin.

Remko Schnieders Interim Directeur

Wie zijn de members van de Floriade Business Club en wat zijn hun ambities? Op deze pagina stellen ze zich voor!

Richard Belderok MEDE-EIGENAAR VAN TRIPLE PERFORMANCE SPORTS EN TECHNISCH DIRECTEUR BIJ CHALLENGE ALMERE-AMSTERDAM “Samen met twee zakenpartners en vrienden vorm ik de directie van Triple Performance Sports, een fullservice organisatie- en adviesbureau voor sportevenementen. Een van onze grootste opdrachtgevers is de Challenge Almere-Amsterdam, die dit jaar voor de 36e keer in Almere plaatsvond. De triatlon is een traditie die met de stad is meegegroeid. De afgelopen editie waren er in totaal 3.500 deelnemers, waarvan ongeveer een derde uit het buitenland. De Challenge maakt deel uit van het DNA van Almere. Het evenement laat zien hoeveel ruimte hier is en hoeveel mogelijkheden er zijn om te sporten. Als Almeerder sta je er meestal niet bij stil, maar we wonen in een bijzonder gebied. Veel buitenlandse deelnemers verbazen zich over onze lange rechte wegen, de gescheiden fietspaden, de windmolens, de dijken en het feit dat we hier zes meter onder zeeniveau leven. Er zijn regelmatig sporters die tijdens de triatlon even van hun fiets

af stappen om een foto te maken. Een paar maanden geleden ben ik member geworden van de Floriade Business Club, evenals Patrick Seinstra, de voorzitter van Stichting Holland Triathlon, die hier samen met mij op de foto staat (Richard links, Patrick rechts). De Floriade Almere 2022 heeft veel raakvlakken met de Challenge en ik denk dan ook dat beide organisaties elkaar kunnen versterken. Zo hebben wij jarenlange expertise met vrijwilligers: tijdens de Challenge zijn er ongeveer 700 actief. Onze ervaringen op dat gebied willen we graag delen met de expo organisatie. Het leuke was dat veertig Floriade Almere 2022-vrijwilligers ons tijdens de laatste Challenge geholpen hebben, onder meer met het bemannen van een verzorgingspost vlakbij het Floriadeterrein. Aan de andere kant kunnen wij juist leren van de groene principes van de Floriade. Wij vinden het belangrijk om

onze ecologische voetafdruk te verlagen en sinds we betrokken zijn bij de Floriade, denken we bijvoorbeeld nog meer na over een betere afvalscheiding. Ik merk dat de members van de FBC er met z’n allen de schouders onder willen zetten om de Floriade in 2022 tot een succes te maken. Die gedeelde drijfveer zorgt ervoor dat je makkelijker met andere members in contact treedt. Bij veel reguliere business clubs is het vaak toch een beetje ‘ons kent ons’, maar bij de FBC is de drempel om elkaar te benaderen lager. Ik heb nu twee membermeetings bezocht en het is interessant om op de hoogte te blijven van de voortgang van de Floriade en mensen te spreken die daar nauw bij betrokken zijn.”

hadden veel bedrijven een enorme behoefte aan geschreven teksten, aan exposure. Ik hoefde niets te doen aan marketing, het werk werd me min of meer op een presenteerblaadje aangedragen. Tijdens de crisis veranderde dat. Bedrijven moesten bezuinigen en het werd wat lastiger om nieuwe opdrachten te vinden. Ik was niet gewend om acquisitie te plegen. De laatste tien jaar ben ik fervent gaan netwerken. Voor mij is dat de ideale manier van zakendoen: ik geloof in de kracht van persoonlijk contact. Dat is dan ook een van de redenen waarom ik me onlangs heb aangesloten bij de Floriade Business Club. Bovendien heb ik iets met het thema duurzaamheid. Ik ben altijd op zoek naar manieren om daar een bijdrage aan te leveren. Zo heb ik in het verleden een boekje over zonne-energie geschreven: ‘Voor nop gaat de zon op’.

Ik ben ervan overtuigd dat een beter milieu bij jezelf begint. De tijd van stilzitten en achteroverleunen is voorbij. Als we niets doen, gaat het met onze planeet de verkeerde kant op. Ook de andere members van de FBC beseffen dat ze in beweging moeten komen. Ik wil die bedrijven graag helpen zich zo goed mogelijk naar buiten te presenteren, want dat verdienen ze. Bedrijven die zich inzetten voor het milieu moeten niet een streepje voor hebben, maar een heel dikke streep. Ondernemen gaat verder dan alleen maar geld verdienen. De grootste winst die je als ondernemer kunt behalen, is de winst voor duurzaamheid.”

Bert Mol EIGENAAR VAN TEKST OP MAAT “In 1980 startte ik als journalist bij de Gooi- en Eemlander in Hilversum. Twaalf jaar later, ik had inmiddels op alle redacties rondgelopen, besloot ik voor mezelf te beginnen en me te richten op bedrijfsjournalistiek. Een eigen onderneming was altijd al een wens van me geweest. Ik schrijf onder meer websiteteksten, blogs, nieuwsbrieven en testimonials voor bedrijven. Mijn kracht schuilt vooral in mijn journalistieke achtergrond. Ik neem niet zomaar genoegen met het eerste het beste antwoord en ik vraag net zolang door tot de ‘waarom’-vraag is beantwoord. Zo probeer ik het onderscheidend vermogen van een bedrijf naar boven te halen, want dat is essentieel. Daarnaast is het natuurlijk belangrijk dat een tekst pakkend en uitnodigend is geschreven. En ik houd ook wel van een beetje humor in mijn teksten. Toen ik in 1992 voor mezelf begon,

Enthousiast? Word member!

Enthousiast geworden door de verhalen van onze members? Word ook lid van de Floriade Business Club en bouw een uniek netwerk op! Leer ondernemers kennen die je anders misschien niet zou ontmoeten, maar die in het verlengstuk van jouw bedrijf net de ontbrekende schakel kunnen zijn. Kijk voor meer informatie op www.floriadebusinessclub.nl.

November 2018

Een op de drie Nederlanders heeft na werkweek geen voldaan gevoel Een op de drie Nederlanders gaat na een week werken niet met een voldaan gevoel het weekend in. Met name millennials, de generatie geboren na 1980, zijn aan het einde van de werkweek toe aan weekend. Een kwart heeft dat gevoel zelfs altijd. Van alle nachten slapen Nederlanders het slechts van zondag op maandag, voor de start van de nieuwe werkweek. Dat blijkt uit onderzoek dat Motivaction uitvoerde voor het boek ‘Dit boek is gezond’. Het onderzoeksbureau ondervroeg ruim 1.000 Nederlanders over hun gezondheid en leefstijl. In het boek vertellen ook ruim

dertig bekende Nederlanders hoe zij met gezondheid en vitaliteit omgaan, onder wie Humberto Tan, Hadewych Minis en Alex Klaasen. Gemiddeld slapen Nederlanders 7,2 uur per nacht, vrouwen met 7,3 uur iets meer. Ruim de helft checkt vlak voor het slapengaan altijd nog even zijn telefoon. En voor bijna de helft is zijn telefoon checken voor nieuws en nieuwe berichten het eerste dat hij ’s ochtends na het wakker worden doet. Met name millennials beantwoorden ’s avonds na net eten nog werk e-mails. Ruim 20% doet dat vaak tot altijd. Nederlanders vinden dat ze hun leefstijl moeten aanpassen om meer energie te hebben. Maar daar komt het

door de waan van de dag niet van. Bovendien is vaak niet duidelijk wat gezond is en wat niet. Zo denkt een kwart dat koffie ongezond is. Een kwart denkt dat voedingssupplementen een noodzakelijke aanvulling op onze voeding zijn. En de helft van de vrouwen denkt dat e-nummers ongezond zijn. Gezondheidsmythes Om een einde te maken aan allerlei gezondheidsmythes ging gezondheidsdeskundige Tijn Elferink voor zijn boek ‘Dit boek is gezond’ op zoek naar wat gezond is en wat niet. Zijn belangrijkste conclusies: Doe alles met mate, streef haalbare doelen na

en geniet samen met anderen. (Foto: aangeleverd)

Hoogte vrachtwagens gemeten voor veiligheid in tunnel Rijkswaterstaat beheert de tunnels in de snelwegen. Deze behoren tot de veiligste in Europa. Om de tunnels veilig te houden én weggebruikers te beschermen nemen we tal van maatregelen. Zo worden de tunnels vanuit de verkeerscentrale 24 uur per dag met camera’s in de gaten gehouden. Een speciaal detectiesysteem zorgt dat te hoge vrachtwagens de tunnel niet in kunnen rijden. In Noord-Holland zijn enkele van de oud-

ste en dus laagste tunnels van het land, zoals de Velsertunnel en Coentunnel. De tunnels zijn echter hoog genoeg voor wie zich aan de Europese regelgeving houdt: een vrachtwagen mag namelijk niet hoger zijn dan vier meter. Toch proberen dagelijks te hoge vrachtwagens de tunnel in te rijden. “Als wij niets doen veroorzaakt dat veel schade en hinder. Daarom zetten wij hoogtedetectie in. Als deze digitale meetlat een

Rijkswaterstaat beheert de tunnels in de snelwegen. (Foto: aangeleverd)

Paru BHV opleidingen in Almere is het grootste en enige opleidingscentrum voor BHV ( bedrijfshulpverlening) en bedrijfsveiligheid in Flevoland. Een unieke locatie met inpandige brand- en ontruimingsbanen in Almere. BHV, BBMI, EHBO, EHBDu, AED, VCA en meer! Cursussen voor o.a. BHV (Bedrijfshulpverlening) EHBO (Eerste hulp bij ongelukken) EHBOu AED (Automatische externe defibrilator) VCA (De Veiligheid, gezondheid en milieu checklist aannemer) BBMI (Beheerder brandmeldinginstallatie Waarom kiest u voor Paru BHV opleidingen? • Curssusen op maat • Voor particulieren en bedrijven • Breed scale aan BHV opleidingen • Centraal gelegen in Almere • Gratis parkeer gelegenheid • Altijd scherp geprijsd • Inpandige brand- en ontruimingssbanen • Jarenlange ervaring Uiteraard kunnen wij ook op locatie trainen!

Boek nu een BHV cursus voor slechts € 115,en een BHV- herhaling voor € 90,Prijs voor grote groepen op aanvraag. Voor meer mogelijkheden volg ons op Facebook Paru-BHV Opleidingscentrum. (Alle bovengenoemde prijzen zijn exclusief BTW). Damsluisweg 95 | 1332 EB Almere | Tel: 036-7370352 info@paru-oc.nl | www.paru-oc.nl

te hoge vrachtwagen detecteert, krijgt de chauffeur aanwijzingen om alsnog een andere route te kiezen. Rijdt hij toch door,

dan gaan de stoplichten op rood en sluiten de slagbomen. Een weginspecteur komt ter plaatse, meet de wagen op een haalt deze van de weg als deze te hoog is. De politie kan de chauffeur een boete geven, die op kan lopen tot 900 euro of hoger”, aldus een woordvoerder van Rijkswaterstaat. Het afhandelen van een hoogtemelding kost maximaal tien tot vijftien minuten. “Dat is vervelend voor andere weggebruikers, maar dit veroorzaakt minder hinder én minder gevaar dan wanneer een vrachtwagen zich vast rijdt in de tunnel. De constructie kan beschadigd raken of technische systemen kunnen van het plafond af worden gereden. Je wilt er niet aan denken dat verlichting, omroepsystemen of ventilatoren naar beneden vallen op auto’s en motorrijders. Naast dat dit levensgevaarlijk is, leiden dit soort grote schades meestal tot een langere sluiting.”

Einde aan ongevraagde telefonische verkoop Als het aan staatssecretaris Mona Keijzer (EZ) ligt mogen bedrijven alleen nog consumenten telefonisch benaderen als die daar expliciet toestemming voor hebben gegeven. Het voorstel is een flinke wijziging in de manier waarop nu gewerkt wordt. Om hinderlijke telefoontjes te voorkomen moeten con-

sumenten zich op dit moment nog aanmelden bij het bel-me-niet-register. Straks moet een consument bij een bedrijf expliciet aangeven ‘geen bezwaar’ te hebben tegen telefonische benadering. De maatregel geldt overigens niet alleen voor bedrijven, maar ook voor organisaties zoals goede doelen. Wordt de maatregel met voeten getreden, dan worden uiteindelijk boetes uitgeschreven.

K ster Zonwering & Raambekleding

Voor maatwerk & service!

Rolluiken - Screens - Verticale lamellen en meer Markerkant 1205/2, 1314 AJ Almere, Telefoon 036 5347191 www.kosterzonwering.nl

November 2018

column Davids Advocaten Nooit meer failliet? In september 2018 gingen volgens het CBS 213 bedrijven failliet. Dat is historisch laag. Ter vergelijking: in 2013 op het hoogtepunt van de laatste crisis failleerden elke maand 785 bedrijven. Ook een record. Maar als het aan de overheid ligt wordt dat extreme aantal niet meer gehaald. Ze heeft namelijk baanbrekende wetgeving in voorbereiding die bedrijven in zwaar weer kan redden. Waar gaat het om? Ondernemingen met problematische schulden proberen een faillissement vaak te voorkomen door afspraken te maken met hun schuldeisers over kwijtschelding van (een deel van) hun schulden. Dat lukt alleen als alle schuldeisers akkoord gaan. Maar de medewerking van de schuldeisers is vrijwillig. En daar gaat het mis. Er liggen namelijk altijd wel schuldeisers dwars. Die houden vast aan volledige betaling. Daarmee frustreren ze de beoogde reorganisatie. Het nieuwe wetsvoorstel zet de dwarsliggers buitenspel. Hoe gaat dit in zijn werk? Als een onderneming geen vrijwillig akkoord met haar schuldeisers weet te bereiken, kan zij de rechtbank vragen dit akkoord voor alle schuldeisers verbindend te verklaren. De verschillende soorten schuldeisers, bijvoorbeeld leveranciers, financiers en aandeelhouders worden dan in afzonderlijke klassen ingedeeld. En alle schuldeisers kunnen stemmen over het akkoord. Als tenminste één van die klassen het akkoord in meerderheid steunt dan zal de rechtbank het akkoord in beginsel verbindend verklaren. Het akkoord is dan verbindend voor alle schuldeisers en aandeelhouders die gerechtigd waren daarover te stemmen, ook al hebben ze tegengestemd. Belangrijk is dat de rechtbank tegenstemmende schuldeisers die ook in een faillissement niets zullen ontvangen kan negeren. Omgekeerd is er wel de waarborg dat schuldeisers en aandeelhouders bij een akkoord niet minder ontvangen dan wat ze in een faillissement zouden ontvangen. Revolutionair is dat de ondernemer zijn contractspartij bij een duurovereenkomst kan dwingen deze te wijzigen. Zo kan hij verlaging forceren van te hoge huurlasten die een succesvolle reorganisatie verhinderen. Of kan hij een verliesgevend contract openbreken. Omgekeerd kunnen schuldeisers hun lopende contracten niet beëindigen vanwege een akkoord. Tot slot kunnen schuldeisers gedurende een afkoelingsperiode van twee maanden hun vorderingen niet afdwingen. Als deze wet wordt aangenomen hoeven in de kern levensvatbare bedrijven niet meer failliet te gaan. Het aantal van 213 per maand kan dan verder omlaag. Mark-Hendrik de Vries Davids Advocaten WTC Almere 088 - 500 4304 mark.devries@davidslaw.nl www.davidslaw.nl

Alle handtekeningen onder Flevolandse Energie Agenda gezet Alle handtekeningen onder de Flevolandse Energie Agenda zijn gezet. De laatste krabbel kwam eind september van Doekle Terpstra, voorzitter van UNETO-VNI, de ondernemersorganisatie voor de installatiebranche en de technische detailhandel. In de Flevolandse Energie Agenda hebben de partijen afgesproken om de komende jaren te werken aan een aantal grote opgaven in de provincie: het energieneutraal maken van alle woningen en bedrijven en ruimte bieden voor initiatieven voor opwek van hernieuwbare energie – zowel in de steden en dorpen als daarbuiten. Tegelijkertijd willen de betrokken partijen ook het goede voorbeeld geven door hun eigen organisaties energieneutraal te maken. Samen De kracht van de Flevolandse Energie Agenda zit volgens de deelnemende partijen vooral in de samenwerking. Door met elkaar kennis uit te wisselen en te leren van elkaars ervaringen kan de overgang naar een duurzame toekomst worden versneld. Alle partijen zijn nu al volop bezig met allerlei projecten, maar door krachten te bundelen willen de deelnemers aan de Energieagenda elkaar versterken. Ook worden andere partijen die nog niet bij de Agenda betrokken zijn, maar wel zouden willen bijdragen, van harte uitgenodigd om mee te doen.

Gedeputeerde Jop Fackeldey (links) en Doekle Terpstra. (Foto: Fotostudio Wierd)

De volgende partijen doen mee met de Flevolandse Energie Agenda: • Alliander; • DE-on; • De Energieke Regio; • gemeenten Almere, Dronten, Lelystad, Noordoostpolder, Urk en Zeewolde; • HVC; • Natuur- en Milieufederatie Flevoland; • Netwerk Energieneutraal Noordoostpolder; • Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek; • Oost Flevoland Woondiensten; • Provincie Flevoland; • Stichting Wageningen Research, Instituut Wageningen Plant Research • UNETO-VNI; • VNO-NCW Midden; • Waterschap Zuiderzeeland; • Woonpalet

Kleine ondernemers nóg beter beschermd Einde lange betalingstermijnen grote bedrijven Kleine ondernemers worden nóg beter beschermd tegen onredelijk lange betalingstermijnen van grote bedrijven. Betalingstermijnen van meer dan 60 dagen in bestaande contracten zijn sinds die datum namelijk ongeldig. Consequentie daarvan is, dat de wettelijke betalingstermijn van 30 dagen geldt. Hoewel de wet ‘Tegengaan van onredelijk lange betaaltermijnen’ al een jaar geldt voor betalings-

termijnen in nieuwe contracten, gaf deze wet grote ondernemingen één jaar de tijd om langere betalingstermijnen in bestaande contracten te verkorten tot maximaal 60 dagen. Grote bedrijven die dit hebben nagelaten, krijgen nu te maken met een betalingsafspraak van meer dan 60 dagen die nietig blijkt. Dit betekent dat de langere betalingstermijn ongeldig is en dat in plaats daarvan de wettelijke betalingstermijn van 30 dagen geldt.

Kleine ondernemers zijn sinds 1 juli nóg beter beschermd tegen onredelijk lange betalingstermijnen van grote bedrijven. (Foto: aangeleverd)

Consequenties Consequentie hiervan is dat kleine bedrijven dergelijke ongeldige afspraken voor niet-geschreven kunnen houden en aanspraak kunnen maken op de verschuldigde wettelijke handelsrente en incassokosten vanaf 30 dagen na ontvangst van hun factuur. Voor grote ondernemingen zijn er echter méér consequenties verbonden aan ongeldige betalingsafspraken en structureel te late betalingen. “Zo wordt in de Memorie van Toelichting op de bovenvermelde wet opgemerkt dat het slechte betalingsgedrag kan doorwerken in de financiële cijfers van een onderneming”, vertelt Lucien Ridderbroek van incasso advocatenkantoor e-Legal.. “Bij structureel te late betaling moet immers een voorziening op de balans worden geplaatst voor na te vorderen wettelijke handelsrente en wel voor de duur van de verjaringstermijn van vijf jaar.” Bron: e-Legal

DE DRIE GENOMINEERDEN VOOR DE PRIJS ONDERNEMING VAN JAAR 2019 ZIJN BEKEND Outdoorpark SEC Survivals Almere, TSR Total Sound Reinforcement en Aliter Networks zijn de drie genomineerden bedrijven die van 1 november tot 21 december de strijd aan zullen gaan om verkozen te worden tot de winnaar voor de prijs ‘Onderneming van het jaar 2019’. Dit jaar is de verkiezing op drie pijlers gebaseerd. De publieksstem De stem van de vakjury De stem van de aanwezigen in de zaal tijdens de nieuwjaarsreceptie 2019 Dit betekent dat de drie bedrijven u hard nodig hebben. Heeft u een favoriet? Breng dan uw stem uit via: www.hetkaninalmere.nl/ondernemingvanhetjaar. Wilt u op de hoogte gehouden worden of meer informatie over de bedrijven? Blijf dan vooral de website en de social media kanalen van de gemeente Almere en de drie genomineerden in de gaten houden.

OUTDOORPARK SEC SURVIVALS ALMERE

TSR TOTAL SOUND REINFORCEMENT B.V.

SEC survivals is groot geworden door het aanbieden van survivalactiviteiten op hun eigen park in boswachterij Almeerderhout. Inmiddels zijn zij uit gegroeid tot een outdoor bedrijf met zeer diverse activiteiten. Van leuke puzzeltochten in Almere Centrum tot volledige georganiseerde bedrijfsuitjes op één van de twee locaties. Sinds 2018 heeft SEC namelijk een tweede vestiging bij Strandbad Duin in Almere Poort waar zij o.a. expeditietochten aanbieden. SEC Survivals is in 1994 opgericht door Rob van der Berg en is in 2008 overgenomen door de toen 21-jarige Joy Both die sinds 2018 de volledige eigenaar is.

TSR is een jong groeiend bedrijf met een passie voor het vak. Evenementen, organisatie en uitvoering, verkoop, installatie en ontwikkeling van slimme vergaderen AV oplossingen. TSR is een trendsetter in de AV branche. Altijd opzoek naar slimme oplossingen. Als deze niet bestaan worden ze ontwikkeld. Ook krijgen zij steeds meer aanvragen voor internationale projecten binnen. TSR is ontstaan in Almere, door Almeerders en heeft voor 95% personeel uit Almere. TSR bestaat dit jaar 15 jaar en is opgericht door Han Wassink en Martijn Groot.

ALITER NETWORKS B.V. Aliter Networks heeft sinds 2008 ruim 114.000 IT-netwerkproducten ingekocht en verkocht aan IT-bedrijven en IT-afdelingen van o.a. banken, universiteiten, telco’s en ziekenhuizen in 86 landen. Zij geloven dat IT het verschil kan maken; door hergebruikt bespaart dit geld, tijd en vooral de planeet. Aliter Networks wil in 2025 een half miljoen IT-producten hergebruikt hebben. Zij werken nauw samen met Windesheim Flevoland om studenten de gelegenheid te geven werkervaring in een internationaal IT bedrijf op te doen. Het vaste team van zo’n 20 m/v in Almere, komt voornamelijk uit de regio.

De prijs ‘Onderneming van het jaar’ is een initiatief van de gemeente Almere en de Vereniging Bedrijfskring Almere en zal uitgereikt worden tijdens de nieuwjaarsreceptie op 2 januari in het KAF. Fotografie: Maarten Feenstra

STEM NU! HETKANINALMERE.NL

column Nik Smit

Wereldpremière Space Waste Lab en SPACE @ KAF in Almere

Op de kaart Onlangs was ik met de landelijke vereniging van citymarketeers op bezoek in Leeuwarden, dit jaar met Friesland de Culturele Hoofdstad van Europa. Wij waren daar om te luisteren naar hun tips en tops en de lessons learned. Het feit dat Leeuwarden Culturele Hoofdstad zou worden was voor de Britse krant The Guardian aanleiding om eens te kijken in de Friese hoofdstad. Het artikel zorgde ervoor dat de interesse van de Lonely Planet werd gewekt. Zo belandde Friesland dit jaar in de top 10 van beste Europese bestemmingen op plaats 3 in deze reisgids. De hoogste plek ooit voor een Nederlandse bestemming in deze gids. Het betekende wereldwijde aandacht voor Friesland. Dat gun ik Almere ook. Almere is een uniek stukje Nederland. Nog geen veertig jaar geleden gebouwd op de bodem van de voormalige Zuiderzee en nu al uitgegroeid tot een moderne stad met mooie bossen, meren, stranden, quality of life en veel aandacht voor duurzaam en groen bouwen. De Floriade was voor Daan Roosegaarde aanleiding om de wereldpremière van zijn Space Waste Lab in Almere te laten plaatsvinden. Deze Nederlandse kunstenaar en innovator, bekend van projecten als ‘Waterlicht’, ‘Smog Free Project’ en ‘Icoon Afsluitdijk’, startte zijn nieuwe grootschalige project ‘Space Waste Lab’ bij Kunstlinie Almere Flevoland (KAF). Een bijzonder evenement dat al grote belangstelling heeft gewekt van internationale media als Dezeen, Wallpaper, New Atlas, El Pais, Fastcompany, Inhabitat en WIRED. Space Waste Lab is een lange termijn programma om een nieuw perspectief op ruimteafval te creëren. Voorafgaand aan de première op de Esplanade liet Roosegaarde zich in de grote zaal van KAF ontvallen dat hij dit project graag in 2022 weer in Almere wil afsluiten. Een belofte waar ik hem met plezier aan wil houden! Ik ben ervan overtuigd dat grote evenementen zoals bijvoorbeeld Space Waste Lab en de Floriade als vliegwiel kunnen dienen waarmee we Almere zowel landelijk als internationaal op de kaart kunnen zetten. Net zoals de Culturele Hoofdstad dat voor Leeuwarden is geweest. Wij maken ons ondertussen klaar voor internationale belangstelling met meer Engelstalig promotiemateriaal. Op naar die Lonely Planet vermelding…

(Foto: Studio Roosegaarde)

Ruim 8.000 bezoekers hebben het openingsweekend van SPACE WASTE LAB en educatieprogramma SPACE @ KAF in Almere bezocht. Vrijdag 5 oktober ging onder toeziend oog van special guests Franco Ongaro (directeur ESTEC), Michiel Rijsberman (gedeputeerde provincie Flevoland) en Franc Weerwind (burgemeester van Almere), SPACE WASTE LAB van kunstenaar en innovator Daan Roosegaarde

in wereldpremière. Het begeleidende living lab, ondersteund door experts van ESA, is tot en met 19 januari dagelijks gratis toegankelijk. Diverse artefacten en tastbare stukken ruimteafval, zoals een stuk van een zonnepaneel van de Hubble Space Telescope, worden tentoongesteld. Roosegaarde wil dat bezoekers ruimteafval kunnen ervaren als een potentiële bron van nieuwe creativiteit.

Data en tijden live performances na zonsondergang (Esplanade) 9-10 november 2018 19.00-23.00 uur 7-8 december 2018 19.00-23.00 uur 18-19 januari 2019 19.00-23.00 uur

Nieuwe website met Almeers cultuuraanbod gelanceerd Met de lancering van de vernieuwde website www.uitinalmere.nl is het voor de cultuurliefhebbers nu heel gemakkelijk om het complete en actuele aanbod aan theatervoorstellingen, films, lezingen, debatten, muziekoptredens, exposities en tentoonstellingen in Almere te ontdekken. De website biedt de meest complete uitagenda op mobiel, tablet en desktop en wordt continu bijgewerkt en aangevuld met tips, inspiratieartikelen en achtergrondinformatie. Het platform is van Cultuurfonds Almere en werkt samen met alle Almeerse culturele instellingen. Het uiteindelijke doel van de samenwerking is om de cultuurparticipatie en de betrokkenheid van Almeerders bij cultuur in de stad te vergroten en een actiever cultuurbezoek door Almeerders te stimuleren.

Bamboobaby geopend in Almere Centrum Almere Centrum had onlangs een bijzondere primeur. Op 20 oktober opende wethouder Jan Hoek van Duurzame Ontwikkeling en Innovatie BambooBaby, de eerste fysieke Luierspeciaalzaak van Nederland, de deuren aan

Nik Smit Directeur Almere City Marketing

(Foto: Fred Rotgans)

de Zadelmakerstraat. De winkel is van Caroline Beelen; de gelukkige winnares van de wedstrijd ´Win je Winkel´ in de Passages. BambooBaby verkoopt wasbare en duurzame luiers. Het concept en product passen perfect bij de andere leuke en bijzondere winkeltjes en eenmanszaken die in de Passages te vinden zijn. Caroline krijgt de winkel van bijna 100m2 beschikbaar gesteld voor een periode van drie maanden met een optie op nog eens drie maanden. Als de formule succesvol blijkt, krijgt ze een winkelpand elders in de straat aangeboden en kunnen nieuwe initiatieven zich melden.

(Foto: Anna van Kooij)

Almere City Marketing:

Samen werken aan de marketing van de stad! Almere City Marketing heeft een duidelijke missie: de populariteit van Almere vergroten als plek om te wonen, ondernemen, studeren en bezoeken. Dit doen we in nauwe samenwerking met gemeente en marktpartijen. Ook samen met u? Neem contact op met Nik Smit, directeur van ACM. Almere City Marketing (036) 548 50 48 almere-citymarketing.nl

STARTERS & Faillissementen

Meine Breemhaar in bestuur PEC Zwolle De Flevolandse ondernemer Meine Breemhaar is toegetreden tot het stichtingsbestuur van PEC Zwolle, eigenaar van de eredivisieclub PEC Zwolle. Breemhaar is geen onbekende bij PEC Zwolle. MAC3PARK, één van zijn bedrijven gespecialiseerd in bedrijfsvastgoed, is sinds 2016 naamgever van het stadion waar PEC Zwolle speelt. Eind vorig jaar brak

Breemhaar het sponsorcontract open om het vervolgens te verlengen tot en net het seizoen 2023-2024. Meine Breemhaar (58) is directeur/eigenaar van Breemhaar Beheer, waartoe de bedrijven KMM-groep en MAC3PARK behoren. De bedrijvengroep is met circa duizend werknemers een van de grootste bedrijven van Flevoland. In totaal beslaat de vastgoedportefeuille van MAC3PARK circa 30 ha bebouwde grond in Flevoland. MAC-

3PARK huisvest ruim tweehonderd bedrijven, die bij elkaar meer dan 2000 mensen in dienst hebben. Pitteloo Capital, het investeringsbedrijf van Breemhaar Beheer, heeft deelnemingen in twintig bedrijven verspreidt over het land. De jaaromzet van KMM-groep, MAC3PARK en Pittelooo Capital tezamen beloopt de 70 miljoen. In Almere is MAC3PARK vooral bekend van het industrieterrein op de Vaart. Meine Breemhaar (Foto: aangeleverd)

MKB negatief over kabinetsbeleid Liefst 84% van de ondernemers denkt dat het beleid van de regering geen positief effect op het eigen bedrijf zal hebben. Dat blijkt uit het grote jaarlijkse Prinsjesdag Onderzoek van MKB Belangen waar ook dit jaar ruim 5.000 ondernemers aan meededen. Het meest opvallende is dat ondernemers letterlijk geen vertrouwen in de woorden en de beloftes van het kabinet Rutte III hebben. Als het gaat om de verlaging van de vennootschapsbelasting is er in ieder

geval weinig geloof. Bijna 70% ‘wil het eerst zien en dan pas geloven’ terwijl ruim 20% denkt dat het er überhaupt niet van zal komen. Ondanks de vooruitzichten voor de economische groei en toenemende koopkracht, is het MKB overwegend pessimistisch over de impact daarvan op hun bedrijf. Liefst 83% verwacht geen positief effect van de 1,5% toename van de koopkracht op de eigen omzet. Slechts 19% denkt er zélf in 2019 financieel op vooruit te gaan. Het zijn vooral de bouw-gerelateerde ondernemers die de toekomst wel degelijk zon-

niger inzien. De verhoging van het lage BTW-tarief kan op weinig steun rekenen. Bijna 90% is hier op tegen en denkt dat het een negatief effect zal hebben. O Rapportcijfer Over het algemeen zijn de ondernemers een stuk negatiever over het kabinetsbeleid, de eigen vooruitzichten en de betrouwbaarheid van de kabinet. Het MKB geeft het kabinet het rapportcijfer 4. In 2017 was dit nog een mager zesje, in 2016 beloonde het MKB het kabinet nog met een 6,5.

Almere scoort goed met digitale dienstverlening Almere hoort bij de 33% van de gemeenten die het digitaal zakendoen met de overheid goed hebben doorgevoerd. Dat blijkt uit de cijfers van het Instituut voor het Midden- en Kleinbedrijf, de Hogeschool van Amsterdam en Stichting ONL voor Ondernemers die de digitale dienstverlening rond de Bbz-regeling bij alle 380 gemeenten in kaart bracht. 125 gemeenten voldeden volledig aan hedendaagse verwachtingen. Ondernemers kunnen bij deze gemeenten informatie vinden en een digitale aanvraag Bbz starten. Almere hoort daar dus bij.

Brexit-buddy-programma voor ondernemers Tienduizenden Nederlandse mkbbedrijven kunnen -direct of indirectgeraakt worden door de Brexit en zijn daar vaak nog niet van doordrongen. Om ze hierin bij te staan lanceren MKB-Nederland en het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) het nieuwe programma Brexitbuddies . Hierbij helpen experts van grote bedrijven, de douane en bijvoorbeeld AWVN, NBCC, KvK en evofenedex kleinere bedrijven met hun Brexit-vragen. Jacco Vonhof, voorzitter van MKB-Nederland: “Ondernemers nemen vaak het meest aan van andere ondernemers. Daarom hebben wij een netwerk van experts bij elkaar gebracht uit het bedrijfsleven dat het mkb wil helpen met praktische vragen over Brexit. Je kunt namelijk vaak al meer doen dan je denkt. En we moeten voorkomen dat ondernemers straks op b-day te laat zijn.” Staatssecretaris Mona Keijzer van Economische Zaken & Klimaat (EZK): “Het zijn

STARTERS (Bron: KvK) Van 21-08-2018 t/m 21-10-2018 • Nienaber Bedrijfsmakelaars Almere • Budget Food Almere • Child Care Columbuskwartier II • Game Republic • Paprika Nederland • S4U • Draaeck B.V. • Aannemersbedrijf EMAS bouw • Haarmode Sas & Aniet • FysioHolland Almere • Melausan Consulting • C&C Deco Party

Brexit-buddies De groep van experts zal op een aantal bijeenkomsten klaar staan voor vragen van mkb’ers. De Brexit-buddy events volgen tot het eind van het jaar in regio’s met veel internationaal opererende mkb’ers. Ook zullen enkele online Brexit-buddy sessies plaatsvinden waarbij ondernemers al hun vragen kunnen afvuren op het netwerk van experts. Alle data volgen binnenkort op de website van MKB-Nederland en op hulpbijbrexit.nl. Voor alle vragen in de tussentijd kunnen ondernemers al contact opnemen met het Brexitloket via 0800-023 5327.

De Brexit komt eraan. Goede voorbereiding is noodzakelijk, bijvoorbeeld via de Brexit Buddies. (Foto: Adobe Stock)

vooral mkb-bedrijven die de gevolgen van de veranderende handelsrelatie straks flink gaan merken. Daarom ben ik ook blij met het Brexit Buddy -initiatief. Want als Neder-

landse bedrijven goed zijn voorbereid, kan de Brexit jouw bedrijf ook juist een concurrentievoordeel bieden.”

• RTB House Benelux B.V. • International Electronics im-export B.V. • Amogdha Projects & Events • van Embricqs montage • Moorsmovers B.V. • De Kopijmeester Edwin Venema • Mr. Sjenks • Beneluxious Hospitality Group B.V. • Almere Green Café • Connect Elektrotechniek • Fiber Solutions B.V. • A.S Allround klussen • Starglass Schoonmaak & Glasbewassing • SHAPE - PMU Cosmetica • G.P.T. Advies

• Monkey Town Amersfoort B.V. • Klusbedrijf Oli • Limitless Products • Freerun Almere • De Goede Installateur • Novite B.V. • Klusbedrijf Martien Aukes • taskopen • Schalkwijk Metselwerken • van Wijk Consulting • Ghar Ka Khaana • We Love Good Food B.V. • Coffee Deer Company B.V. • Royal Wraps • Het Kompass B.V. • Peyman • Phone Shop

Achtergronden Meer informatie voor ondernemers over Brexit is te vinden op hulpbijbrexit.nl of de overheidsportal brexitloket.nl. Op die laatste site vindt u ook de Brexit Impact Scan die elke ondernemer veel inzicht geeft in hoe hij/zij geraakt kan worden door Brexit.

• Jaswal Grill VOF • BusPartners Almere • Urban Motive • HorecaResearch • Tandartspraktijk de Oostvaarder B.V. • Praktijk Lillies • Airiko • Antiquariaat De Salamander • Mizori shisha • Ruigrok Licentie B.V.

FAILLISSEMENTEN (Bron: KvK) Van 21-08-2018 t/m 21-10-2018 • Consultancy Farm B.V. 1332BC ALMERE 30239134

November 2018

column Westrhenen Voerman Bedrijfshuisvesting

Wachten op een nieuwe ‘IJsprong’ De torenhoge prijzen en het nijpende tekort aan woningen in de hoofdstad hebben al een groot aantal Amsterdammers naar Almere doen verhuizen. Maar met bedrijven, en zeker de grotere, wil dat nog niet zo lukken. We zien als bedrijfsmakelaar af en toe wel kleinere ondernemers en instellingen voorbij komen die hier interessante marktmogelijkheden zien en een extra vestiging willen openen. Het gaat daarbij veelal om organisaties uit de hoek van de gezondheidszorg, detailhandel en persoonlijke verzorging. En meestal betreft de zoekvraag dan een commerciële ruimte in de plint of een kamer in een bij voorkeur flexibel kantoorconcept. Uiteraard is dit positief voor de stad, maar voor een echte doorbraak op de kantorenmarkt in Almere zijn meer grote bedrijven nodig en juist daarin zien we nog weinig beweging. Daar zou verandering in kunnen komen als de markt voor kantoorruimte in Amsterdam nog verder doorgroeit en er daar voor bedrijven nauwelijks meer geschikte en/of betaalbare ruimte beschikbaar is. Almere, met ruimte genoeg tegen bovendien relatief lage prijzen, kan dan als ‘overloopgebied’ gaan functioneren. Dat is in de periode rond de eeuwwisseling ook gebeurd, al is een aantal van die grote bedrijven, zoals PwC en Accenture, al lang weer uit de polder vertrokken. Toch lijkt Almere niet voorop de radar te staan bij bedrijven uit Amsterdam. Een verplaatsing naar Hoofddorp ligt vaak meer voor de hand. De markt voor kantoorruimte in Almere moet het dus vooral doen met de vraag van bedrijven uit Almere zelf. De cijfers over het eerste halfjaar van 2018 lieten wel een positief beeld zien. Zo kwam de vraag naar kantoorruimte met 11.700 m² veel hoger uit dan een jaar eerder (+22%). De vraag kwam vooral van bedrijven in de commerciële sector. Door de hogere opname, maar ook door transformaties, liet het aanbod van kantoorruimte in Almere in de eerste helft van 2018 een verdere daling zien. Medio 2018 werd 148.300 m² kantoorruimte aangeboden. Dat is 21% minder dan een jaar eerder. Daarmee wordt de positieve trend doorgezet, al wordt nog altijd bijna 27% van de totale voorraad kantoorruimte voor verhuur of verkoop aangeboden. Voor een meer evenwichtige situatie kan Almere de hulp van buiten de stad dus goed gebruiken. Ik nodig Amsterdamse ondernemers dan ook van harte uit om de oversteek over het IJmeer te maken.

Roger Bakker Van Westrhenen Voerman Bedrijfshuisvesting

Robots gaan werk van ons overnemen – maar is dat erg? Werving en selectiebureau Michael Page heeft samen met trendvoorspeller Foresights Factory zes trends bestudeerd die de werkplek van morgen vormgeven. Wat betekenen deze trends voor de vaardigheden die worden gevraagd? Joost Fortuin, managing director bij PageGroup bespreekt de trends. Trend 1: emotionele AI op de werkplek Artificial Intelligence (AI) heeft de afgelopen jaren een flinke vlucht genomen. Veel mensen hebben zonder het te weten al gesprekken gevoerd met een chatbot van een klantendienst en de ontwikkelingen zijn nog in volle gang. Machines zullen steeds meer het vermogen krijgen om op een empathische manier met mensen te interacteren. “Chatbots kunnen weliswaar steeds beter herkennen in welke modus een klant is op basis van hoe hij of zij communiceert, maar er ook daadwerkelijk adequaat op inspelen is een heel ander verhaal”, stelt Fortuin. “Het komt uiteindelijk neer op mensenkennis en daar zijn AI’s voorlopig nog niet toe in staat. Het zal dan ook steeds belangrijker worden om goed ontwikkelde empathische vaardigheden te hebben als werknemer.” Trend 2: levenslang leren “Het is in toenemende mate belangrijk dat je niet verleerd om te leren, als werknemer,” stelt Fortuin. “Groeide je op in de jaren ’70 en ’80, dan was je in principe klaar na je studie en kon je aan je carrière gaan bouwen. Inmiddels is het essentieel dat je zorgt dat je je toegevoegde waarde blijft houden in een wereld die heel snel verandert. Werknemers die deze flexibiliteit aan de dag kunnen leggen, hebben automatisch een streepje voor. Van werkgevers wordt aan de andere kant verwacht dat ze leermethodes aanreiken en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden vergemakkelijken.” Trend 3: Augmented Reality (AR) Het gebruik van Augmented Reality zullen op veel verschillende manieren impact hebben op ons dagelijks leven en tal van organisaties en

036-5383222 bakker@vanwestrhenen.nl www.vanwestrhenen-bog.nl

In hoeverre neemt de techniek bestaande banen over? (Foto: Adobe Stock)

bedrijven. Fortuin: “We zullen over tien tot twintig jaar waarschijnlijk vaker gesprekken via AR-technologieën voeren. Dan werk je bijvoorbeeld in een team dat bestaat uit iemand die in Australië werkt en iemand die in Mexico werkt, terwijl jij ze vanuit je huis in Amsterdam te woord staat. Een dergelijke doorgetrokken mondialisering stelt natuurlijk ook weer andere eisen aan werknemers. Denk bijvoorbeeld aan de culturele aspecten die bij zo’n nauwe wereldwijde samenwerking komen kijken. Ook hier zullen empathische vermogens en voortdurend bijleren een belangrijke rol spelen als je relevant wilt blijven.” Trend 4: Bio-hacking We zagen de afgelopen jaren al nieuwsberichten verschijnen over bedrijven die microchips bij hun werknemers implementeerden, waarmee ze deuren konden openen en konden inloggen op hun pc. Dit is de eerste glimp van de biohacks die werknemers in staat zullen stellen taken op een eenvoudigere, snellere manier uit te voeren. “Waarschijnlijk voelen veel mensen zich nu nog wat ongemakkelijk bij dit idee,” zegt Fortuin. “Maar de ethische discussie over dit soort technologieën is natuurlijk al begonnen met de introductie van de mobiele telefoon. De verplichting goed met al die data om te gaan ligt bij bedrijven, maar mits dit op orde is, dan zal onze innovatiedrang het uiteindelijk winnen van onze argwaan en zijn er veel toepassingen denkbaar die ons werk makkelijker en efficiënter maken.” Trend 5: Blockchain Blockchain wordt door veel experts

beschouwd als de grootste doorbraak sinds de komst van het internet. Als we over een paar jaar terugkijken, dan zullen we zien dat blockchain het begin van de datarevolutie markeerde. Blockchain wordt nu al in tal van sectoren gebruikt. Project Provenance Ltd gebruikt blockchain bijvoorbeeld om de herkomst van producten met zekerheid te kunnen vaststellen, van koffiebonen tot kleding. “De transparantie die blockchain op deze manier kan bieden, betekent dat ondernemingen een hogere mate van verantwoordelijkheid zullen moeten nemen voor hun handelingen,” stelt Fortuin. “Het is echter wel erg belangrijk dat mensen blijven controleren of de informatie die we tot onze beschikking hebben juist is, en dat de bron betrouwbaar is.” Trend 6: Robots Zitten we straks allemaal werkloos thuis omdat robots onze banen hebben overgenomen? “Niet per se, zegt Fortuin. “Vooral in de accountancy, industrie, klantbeheer en het secretariaat worden banen waarschijnlijk ‘overgenomen’ door machines. Maar het aantal banen in bijvoorbeeld data-analyse, softwareapplicaties en online verkoop neemt in eerste instantie juist toe. Maar het is onvermijdelijk dat robots en AI een groot aantal van de meer datagedreven en repetitieve taken op zich zullen nemen. Ook dit betekent weer dat we om inkomsten te genereren, voortdurend bij moeten blijven leren. Daarnaast zullen we de komende decennia allemaal met meer vrije tijd om moeten kunnen gaan, simpelweg omdat we daar steeds meer van gaan krijgen.”

LeasePlan gaat toch niet naar de beurs LeasePlan gaat toch niet naar de beurs. Dat heeft het Almeerse bedrijf medio oktober bekend gemaakt. Eerder was met stelligheid gezegd dat de beursgang (in Amsterdam en Brussel) er wel zou komen.

Randstad 20-25 1314 BB Almere

Volgens het wereldwijd opererende bedrijf, met de hoofdvestiging in Almere, zijn de marktomstandig-

heden slechter geworden. Die pijn zou met name gevoeld worden in de Turkse leaseauto’s, waar het bedrijf naar verluidt tot 130 miljoen euro moet afschrijven. Door de val van de Turkse lira is dat wagenpark sterk in waarde gedaald. Die klap moet hard zijn aangekomen, want een week eerder werd juist melding gemaakt van een entree op de Amsterdamse en Brusselse beurs.

Eerder dit jaar werd ook al voorzichtig een beursgang aangekondigd. De waarde werd geschat op ongeveer 7,5 miljard euro. LeasePlan werd in 1963 opgericht en is een van de eerste bedrijven die zich in Almere vestigde. In die tijd is het bedrijf uitgegroeid tot een van de grootste leasemaatschappijen ter wereld met een jaaromzet van ruim 9 miljard euro.

November 2018

Snel internet buitengebied stapje dichterbij Twee marktpartijen hebben aangegeven een vraagbundeling te willen starten voor de aanleg van glasvezel in oostelijk en zuidelijk Flevoland zonder overheidssubsidie. Een van deze marktpartijen heeft het voornemen uitgesproken om de aanleg van glasvezel zelfstandig, zonder subsidie, te realiseren.

De provincie vindt het heel belangrijk dat het buitengebied een snelle internetverbinding krijgt. Hiervoor is een subsidiebedrag gereserveerd. De subsidie is bedoeld als een extra bijdrage vanwege de verwachte hoge aanlegkosten in het gebied. De provincie is voor de subsidie gebonden aan wettelijke voorwaarden. Eén van deze voorwaarden is dat er geen marktpartijen zijn die de aanleg zelfstandig en

dus zonder subsidie willen doen. De provincie heeft marktpartijen gesproken en om informatie gevraagd. Eén marktpartij heeft de intentie uitgesproken om een glasvezelnetwerk zelfstandig, zonder subsidie aan te leggen. Hiermee is de uitvoering van de aanleg van glasvezel in de handen van de markt en mag de provincie geen subsidie beschikbaar stellen.

Vertrouwen in proces Het afgelopen jaar heeft de provincie goed samengewerkt met de projectgroep Snel internet. Hierin hebben LTO en een zestal inwoners vanuit het gebied zitting. De provincie heeft er alle vertrouwen in dat zij in staat zijn om met marktpartijen goede afspraken te maken over de vraagbundeling en de aanleg van glasvezel in het gebied.

DE GEVOLGEN VAN PRINSJESDAG 2018 De kabinetsplannen en de begroting voor het komende jaar zijn op Prinsjesdag 2018 bekendgemaakt. De Kamer van Koophandel geeft de belangrijkste punten voor zzp’ers, starters en MKB aan. zorgverzekering, ook een inkomensafhankelijke bijdrage zorgverzekering. In 2018 is dit percentage voor ondernemers 5,6%.

Koopkracht groeit met 1,5% De koopkracht stijgt in 2019 gemiddeld met 1,5%. En meer koopkracht betekent ook meer kansen om te verkopen. De koopkracht had hoger kunnen uitvallen, maar het wordt getemperd door de verhoging van het lage btw-tarief van 6 naar 9%.

Brexit Het kabinet trekt 92 miljoen euro uit voor voorbereidingen op de Brexit. Dit extra geld is bestemd voor de Douane en de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA). Wie zaken doet met het Verenigd Koninkrijk kan zich beter zo goed mogelijk voorbereiden.

Laag btw-tarief van 6% naar 9% Het kabinet gaat aan de slag met het belastingstelsel. Zo is het de bedoeling om het lage btw-tarief per 1 januari van 6% naar 9% te verhogen. Hier krijgen zzp’ers dus mee te maken als er diensten of producten worden aangeboden die onder het lage btw-tarief vallen. Of de verhoging doorgaat hangt af van de Tweede Kamer en Eerste Kamer, zij moeten hier nog mee instemmen.

Leasefiets Door de regels te versimpelen, wil het kabinet het leasen van een fiets van de zaak stimuleren. Per 1 januari 2020 wordt er daarom een bijtelling van 7% voor de leasefiets ingevoerd. Een medewerker kan hierdoor bijvoorbeeld een e-bike van 2.000 euro rijden voor, afhankelijk van het inkomen, 4,33 tot 5,75 euro per maand. Met de invoering van de bijtelling, komt er een einde aan de huidige ingewikkelde administratie over het privégebruik van de leasefiets waardoor nu bijna niemand aan een leasefiets begint.

Extra geld aanpak cybercrime Het kabinet trekt eenmalig 30 miljoen euro uit voor de aanpak van cybercrime. Eerder dit jaar waarschuwde de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV) dat de ernst en omvang van de digitale dreiging in Nederland aanzienlijk is. Ondernemers kunnen zelf het nodige doen om hun bedrijf te beschermen. Zorg voor een digitaal veilig bedrijf. Aanpassingen inkomstenbelasting Er zijn nu vier belastingschijven voor de inkomstenbelasting, maar in 2021 wordt een tweeschijvenstelsel ingevoerd. In de aanloop hier naartoe daalt het belastingtarief geleidelijk. Vanaf 2021 wordt ondernemersaftrek, zoals zelfstandigenaftrek en betaalde hypotheekrente, alleen tegen het basistarief aftrekbaar. Personeelstekort biedt kansen De werkloosheid daalt in 2019 verder

De koopkracht groeit. Dat biedt kansen om te verkopen.

naar 320.000 mensen. Dat is 3,5 % van de beroepsbevolking. Dat is lager dan het in jaren is geweest. Goed nieuws, ook voor zzp’ers in de dienstverlening. Want bij krapte op de markt kan een hoger tarief worden gevraagd. Aanpassing kleineondernemersregeling De kleine ondernemersregeling (KOR)

wordt aangepast per 1 januari 2020. Vrijstelling van omzetbelasting kan per 2020 aangevraagd worden bij een omzet minder dan 20.000 euro. Zorgpremie flink omhoog Er is beraamd dat de basispremie voor de zorgverzekering in 2019 gemiddeld met ruim 10 euro per maand omhoog gaat. Zzp’ers betalen naast de premie voor de

Aanpassingen vennootschapsbelasting Het tarief van de vennootschapsbelasting gaat in de komende jaren in stapjes omlaag. Nu wordt over schijf 1 (winst tot en met 200.000 euro) 20% geheven. En over schijf 2 (boven de 200.000 euro winst) wordt 25% gerekend. In 2021 is dat 16% en 22,25%. In de aanloop naar 2021 dalen de percentages. Bron: Kvk

November 2018

column VBA - Kimberley Valentien

Positief kritische reflectie Om vooruit te komen in het bedrijfsleven is het belangrijk om regelmatig kritisch te kijken naar de eigen bedrijfsvoering en alles wat daarmee samenhangt. Dat is niet altijd gemakkelijk, zeker wanneer blijkt dat bepaalde conclusies die voort zijn gekomen uit die kritische blik, niet overeenkomen met de gekoesterde wens of verwachting. Toch adviseer ik om niet de ogen te sluiten en om die confrontatie steeds weer aan te gaan. Het komt uiteindelijk de onderneming én de ondernemer ten goede. De VBA is weliswaar formeel geen onderneming, maar ook hier is een regelmatige, positief kritische zelfreflectie op zijn plaats. Om exact dezelfde redenen als hierboven genoemd. Het is een gegeven dat ook onze bestuursleden, overigens altijd met positieve intentie, zeer regelmatig op- of aanmerkingen hebben, over het voortvaren van onze vereniging. Dit laatste is noodzakelijk, omdat we vooruit willen, want anders staan we stil. U kunt zich voorstellen dat we tijdens onze bestuursvergaderingen altijd veel te bespreken hebben. Positief kritische zelfreflectie leidt ook tot tevredenheid over bepaalde onderdelen. Ik heb zelf wel eens de neiging om daar snel over heen te stappen met de gedachte: “Daar hoef ik me geen zorgen over te maken.” Daar ging ik echter de mist in, want ik vergat te kijken naar de reden waarom ik tevreden mocht zijn. Die reden zou echter best wel eens toepasbaar kunnen zijn op een andere situatie, waarover ik minder tevreden ben; met als doel dat deze situatie ook verbetert. In die val trap ik, hoop ik uiteraard, nu niet meer. Mocht dit toch gebeuren, dan hoop ik dat dit snel boven komt drijven als ik weer eens kritisch terugblik. Wat u zojuist las, heeft volgens u wellicht weinig te maken met praktisch handelen of actief ondernemen. Toch kan ik iedereen aanraden om af en toe eens spreekwoordelijk stil te staan. Tussen alle actieve handelingen is er altijd een moment waarop dit mogelijk is. Daarna kun je met volle kracht efficiënt vooruit. Ik spreek uit eigen ervaring dat ondernemen daardoor nog steeds aantrekkelijker wordt.

Kimberley Valentien Voorzitter VBA

GROEI

Wilt u lid worden van de VBA en met ons meegroeien? Laat het weten via ons secretariaat 036-5338393, info@vba-almere.nl of bel onze relatiemanager Hank Ydema: 06-14 998 429, of mail hem: relatiemanager@vba-almere.nl.

VBA-bestuurslid Mark Vlasblom

Verantwoordelijk voor:

verbinding onderwijs en bedrijfsleven Ruim 7 jaar ben ik als directievoorzitter van onze scholen (ROC ’s) werkzaam in Almere en de laatste 3 jaar heb ik het genoegen deel uit te maken van het bestuur van de VBA. In die 7 jaren heb ik een ongelofelijk zwak gekregen voor de ambitie, ondernemersgeest en innovatie van onze provincie en met name Almere als bijzondere stad. Ik woon hemelsbreed nog geen 10 km buiten de gemeentegrens van Almere, in Eemnes, en als fervent fietser maak ik bij mooi weer wekelijks kilometer in Flevoland. Het is altijd weer een feest de schoonheid van de polder te ervaren, helemaal als het wind mee is. In de afgelopen 7 jaar hebben we in onze stad niet altijd de wind mee gehad. De crisis heeft ook zijn impact gehad op het beroepsonderwijs. Stageplaatsen en banen waren schaars. In die periode was het bijzonder te ervaren dat er veel Almeerse ondernemers zijn die, ondanks de tegenwind, hebben geïnvesteerd in onze jongeren. Dat zegt veel over de mentaliteit van de stad. Iets om trots op te zijn! Het laatste jaar waait de wind vanuit een hele andere en positieve hoek. Het vinden van geschikte medewerkers is voor veel bedrijven een complexe opgave geworden. Dat geldt ook voor ons als (beroeps)onderwijs. Goed opgeleide mensen worden schaars. Voor ons als onderwijs geldt dat de kwaliteit die wij leveren van grote invloed is voor de stad Almere. Wij voelen dat als een grote verantwoordelijkheid! Al in 2014, ten tijde van de crisis,

hebben wij als ROC van Flevoland de keuze gemaakt fors te investeren in de kwaliteit van ons onderwijs. We hebben de keuze gemaakt om ons aanbod in drie onderscheiden scholen te positioneren met een eigen herkenbare identiteit. Zo zijn we herkenbaarder voor student en bedrijf en kunnen we ook de aansluiting met het HBO – Windesheim Flevoland – beter vormgeven. Het sluitstuk van deze herpositionering was de realisatie van ons moderne nieuwe schoolgebouw in Poort en de renovatie van onze campus in Buiten. Onze studenten beschikken nu allemaal over een modern en goed geoutilleerde onderwijsomgeving. Dat is nu allemaal mooi en we zijn trots op de kwaliteit, die goed en zoveel verbeterd is. Echter iedere ondernemer weet dat rendementen uit het verleden geen enkele garantie bieden voor de toekomst. De komende jaren zal het hybride opleiden van jongeren telkens belangrijker worden. Samen met de bedrijven investeren in onze jongeren en dus telkens meer samen opleiden. Omdat

het een meerwaarde heeft en omdat het niet anders meer kan. Om die reden ben ik ook blij dat we als VBA de studenten uit het beroepsonderwijs in Almere de kans geven om gratis lid te worden van de VBA. Omdat we in de nieuwe generatie geloven, omdat we ervan overtuigd zijn dat zij een meerwaarde zijn voor Almere en onze economie. We zien ze voor vol aan. Hoe mooi is dat? Op de komende ALV, hier bij ons in het nieuwe ROC in Almere Poort, introduceren we dit en zal er een inspirerende bijdrage zijn over hoe en wie onze jongeren zijn, wat ze drijft en wat dat voor ons – soms iets minder jongere – betekent. Grijp je kans om daarbij te zijn! De slogan van onze mooie stad is: “het kan in Almere”, is zeker waar, maar wellicht sterker is nog: “het gebeurt in Almere”. En laten we het, waar het onze jongeren en het grootste potentieel voor onze betreft, het komende jaren nog meer laten gebeuren!

Gezamenlijke glasvezelactie UNET en VBA Werken in de Cloud, Big Data en the Internet of Things: technologische ontwikkelingen volgen elkaar in razendsnel tempo op. De digitale transformatie biedt ondernemers ongekende kansen, maar ook nieuwe uitdagingen. Uw internetverbinding wordt steeds belangrijker. Het zorgt ervoor dat uw mensen, applicaties en data altijd met elkaar in verbinding staan en dat u sneller, efficiënter en flexibeler kunt werken. Om de digitale transformatie te kunnen faciliteren heeft u steeds meer bandbreedte nodig en is stabiliteit essentieel. Doordat uw onderneming zich in de best verglaasde stad van Nederland bevindt, kunt u hier optimaal van profiteren. Met Zakelijk Glasvezel beschikt u over een veilig, stabiel netwerk met lage latency, symmetrische snelheden en een hoge beschikbaarheidsgarantie van 99,9%.

Exclusief aanbod In samenwerking met de VBA biedt UNET u nu de mogelijkheid om extra voordelig de basis te leggen voor uw digitale transformatie. Bent u lid of wilt u lid worden van de VBA, dan bent u, vanaf slechts € 500,- eenmalige kosten, al aangesloten op het glasvezelnetwerk van UNET.

En vanaf slechts € 199,- per maand kiest u zelf uw internetsnelheid en aanvullende diensten. Meer informatie? Neem dan contact op via 036 - 845 36 00 of kijk op www.unet.nl/glasvezel-almere. Dit exclusieve aanbod geldt tot 15 november 2018.

November 2018

Dreigende extra belasting voor 23.000 dga’s Het kabinetsvoorstel om directeurgrootaandeelhouders (dga’s) met een lening van 500.000 euro en meer bij hun eigen bedrijf extra te belasten, maakt veel los bij mkb’ers. Maar wat betekent het nu echt voor de ondernemers die hier mee te maken gaan krijgen? Directeur-grootaandeelhouders (dga’s) die meer dan 500.000 euro lenen bij hun eigen bedrijf moeten daarover belasting gaan betalen. De maatregel zal 23.000 dga’s gaan treffen en zal eenmalig het bedrag van 1,8 miljard opleveren. In 2022 gaat de nieuwe belasting in. Dat betekent dat dga’s met een schuld van 500.000 euro of meer nog drie jaar de tijd hebben om die schuld af te lossen. Wat ze kunnen doen om dit te omzeilen is hun schuld omzetten in een winstuitkering, wat betekent dat ze er 25 procent belasting over moeten betalen. Een percentage dat bovendien vanaf 2021 wordt verhoogd naar 26,9 procent. Zwaard van Damocles Bij klanten van Arjo Van Eijsden, belastingadviseur van EY, is de dga-taks een hot topic. “Heel terecht, want er kan voor hun positie heel veel gaan veranderen. Het is niet voor iedereen mogelijk om de lening af te lossen. Doen ze niets, dan wordt er sowieso belasting geheven. Er hangt hen een zwaard van Damocles boven het hoofd.” Van Eijsden noemt de dga-taks een harde, rigoureuze maatregel, waar het laatste woord nog niet over

Uitgave 4 Augustus 2017 Jaargang 6 is Almere zaken

het magazine

Pagina 36 Pagina 15

Pagina 11

e 20 jaar Almer zoek Marktonder Advies

Pagina 7 TEDxAlmere

emend Almere

voor ondern

2017

Thema e’ ‘Tiny Big Chang

& Van Haga Hoogwoud euille draagt portef Groep over aan AAB

Op en top allrounder

n ’ meer pande ei van Almere sen in de gro ‘We zien kan m van , nu nog eigendo Het Alnovum cht door Sete, is aangeko de gemeen wordt omgeuit Bavel en minarie BV renhotel met een vierster se probouwd tot . De Brabant kantoorruimtes ziet kansen in het jectontwikkelaar en is op jacht naar Almere . groeiende in het centrum meer panden

BV in combinabij Seminarie “Wij geloven n”, zegt directeur van gebouwe past goed in tiefuncties Het Alnovum een Pieter Bosma. bestaat uit . Het pand die gedachte kleinere zwartoren en een toren wordt grote witte “De zwarte en te toren. Bosma: 120 kamers nhotel met kaneen viersterre bestaat uit De witte toren verook horeca. vier tot zes met daarbij m dat in het toorruimtes Het auditoriu igaderruimtes. krijgt een technolog is pand gevestigd van sche upgrade.” de aankoop hanteert bij iemodellen, Seminarie de combinat met vastgoed vaak ie van hotel de combinat in in dit geval past precies Alnovum kantoren. “Het die verwacht stelt Bosma Rotgans) in de zomer dat concept”, te. (Foto: Fred de Alnovum op hotel en kantoorruim verbouw het Precies dat gebouw van ook omopent. een combinatie de deuren worden, maar toren, op se. Het wordt van 2018 onbetaalkamers er schaars krijgt een metamorfo zal ook de MartinezAlnovum, imte er steeds indeling, bijHet Alnovum dat moment het dat de kantoorru verschillende multifunctionele p afstand van abDat heeft den met een ctie.” neen steenwor baarder wordt. Ook deze wolkenkr hodat verschille sowieso een ook met woonfun daarvan is van n is Almere de deuren openen. de voorbeeld factoren, één Brexit uit Londen combinatiefunctie zal eer- elkaar. Bovendie te investeren, want een krijgt vanwege de “Ik ber Amandrere locatie om kansen. In en leisure. Bosma: Alnovum, gewilde el al de financialsen op zoek gaan naar n tel, kantoren het en biedt veel ho- Booming rkt in Almere is momente en omgestad groeit - vertrekke dat wij, naast Amsterdam bijna geen nieuwe De huizenma gericht hadlijk vertellen waaronder nummer 1-zoekop mogen zich de pijlen wonen. En is moeten steden, onze gaan sterdam ook is l zal er en de toeristen ‘booming’ (Almere het zakelijke vastgoed aanvankelijk ving. Hun personee toren. Het Alnovum tels meer vestigentoe. We zijn daarom gedracht op Funda), gewild. “Dat komt om3... den op de Martinez we zijn bijzonder blij érgens naar op pagina ook in het cenw en is”, Lees verder goed bij toch om meer panden Er is nog is nu kennelijk aan het dichtslibben een topgebou Het past heel m interesseerd aan te kopen. omdat hoteldat Amsterda met deze aankoop. van de stad momen“Niet alleen van trum Bosma uit. we zetten er onze filosofie.” pan- legt concreet, maar om erbij in het centrum ook te niets het Zoveel hotelruim teveel van het goede? in. Dan gaat teel wel op dat niet versterken Almere - is van niet. “Hotels Bosma meent

FLEVO

ZAKENFESTIVA

vvvalmere.nl

ber 27 en 28 septem Zie de

rant beursk hart van

Kosten besparen met VOIP?

.nl

www.iconnect4u 0 036-820030

kelaar De bedrijfsma en taxateur land voor Flevo aanbod op: Bekijk ons enen-bog.nl www.vanwestrh d naar Wij zijn verhuis BB Almere 1314 Randstad 20-25,

in het dit blad. www.flevozakenf

Ondernemers in het niet-financiële bedrijfsleven ondervinden in toenemende mate belemmeringen als gevolg van een tekort aan arbeidskrachten. Aan het begin van het derde kwartaal van dit jaar werd 25 procent van de ondernemers hierdoor belemmerd bij hun bedrijfsactiviteiten, in de bouwsector meldde 39 procent van de ondernemers personeelstekorten. Dit melden het CBS, de Kamer van Koophandel, EIB, MKB-Nederland en VNO-NCW op grond van de Conjunctuurenquête Nederland (COEN). Dreigende extra belasting voor 23.000 dga’s. (Foto: ANP)

gesproken is. “Ik sluit zeker niet uit dat er een aanpassing komt. Er is vanuit tal van organisaties zoveel kritiek dat het nog valt te bezien of de maatregel zoals hij nu op papier staat wordt ingevoerd en zo ja: in welke vorm.” Om het simpele feit dat het kabinetsvoorstel nog niet als zodanig is aangenomen, is Van Eijsden vooral bezig zijn klanten te informeren en nog niet te adviseren. “Er zijn zoveel verschillende scenario’s mogelijk.” Sigaar uit eigen doos Hij legt uit dat er grofweg twee opties zijn om de schuld af te lossen: met privémiddelen - bijvoorbeeld door die voor privédoeleinden aangeschafte boot of dat vakantiehuis te verkopen - of met vrije reserves uit de vennootschap, die je aan jezelf uitkeert

als dividend. De nadelen van die tweede optie zijn echter, dat je inkomstenbelasting gaat betalen over het geld dat je uit de bv haalt en dat je dat geld niet kunt gebruiken voor investeringen. Van Eijsden kan zich goed voorstellen dat de maatregel beperkt wordt tot de schulden, die enkel betrekking hebben op consumptieve bestedingen. Het gaat dan om vakanties met het gezin, etentjes, de auto, geld dat op gaat en waar niets tegenover staat. Met leningen die zijn afgesloten voor het aanschaffen van een huis of een vakantiehuis lijkt niet zoveel mis, aldus Van Eijsden. “De lening voor de eigen woning is de enige uitzondering die de staatssecretaris maakt, maar dat lijkt vanwege het afbouwen van de hypotheekrenteaftrek vanaf volgend jaar vooral een sigaar uit eigen doos.”

Samsung werkt aan opvouwbare smartphone Samsung werkt aan een smartphone die ook uitgevouwen kan worden tot een tablet. Dat heeft Samsung-topman Koh laten weten aan CNet. In de tabletmodus kunnen meerdere gebruikers volgens Koh tegelijkertijd taken uitvoeren. Koh is enthousiast over de vinding maar geeft tegelijkertijd aan dat productie van apparaat uitsluitend zal plaatsvinden als het ook feilloos werkt. De Samsung-topman verwacht dat er aanvankelijk vooral op de niche-markt mee gescoord wordt. “Als de markt zich gaat uitbreiden hebben mensen deze opvouwbare telefoon gewoon nodig.” (Foto: YouTube/ Samsung)

Almere Zaken en Gooi Zaken hebben het hoogste B2B bereik van Almere en ’t Gooi. Het magazine wordt per PostNL naar ruim 20.000 bedrijven t.a.v. directie volgens kwalitatieve database verzonden. De kracht van deze businessbladen zit in de combinatie van het hoge bereik en de beslissingsbevoegdheid van de lezer.

Audi Q5 Rijden met o 2.0 TFSI quattr

op jacht naar na Alnovum Seminarie BV

Op zoek naar l een originee kerstpakket?

Personeelstekort

estival.nl

Tarieven Almere Zaken 2018 1/16 pagina 1/16 voorpagina 1/8 pagina 1/4 pagina 1/2 pagina 1/1 pagina Column 1/1 achterpagina

83222 Tel. 036-53

Gerichte B2B communicatie • Moderne en eigentijdse redactieformule • Nieuwfeiten, wetenswaardigheden en columns • Tips voor ondernemers • Belangrijke ontwikkelingen uit uw regio • Interviews met deskundigen op hun vakgebied Verschijningsdata De uitgave wordt plano (niet gevouwen), geseald met adresdrager, 6 maal per jaar, toegestuurd naar bedrijven in Almere en ’t Gooi t.a.v. directie. 1x € 295,€ 650,€ 415,€ 625,€ 975,€ 1.750,€ 850,€ 2.150,-

3x € 275,€ 625,€ 395,€ 595,€ 925,€ 1.650,€ 810,€ 2.050,-

Informeer naar de tarieven van Gooi Zaken en/of combinatiekorting.

6x € 255,€ 595,€ 370,€ 555,€ 875,€ 1.550,€ 775,€ 1.950,-

Oplage • Almere: 10.000 • Gooi: 10.000 Bijsluiter Het is mogelijk om uw drukwerk mee te laten verspreiden met onze magazines. Informeer naar de aantrekkelijke tarieven voor het bijsluiten van uw brochure of flyer. Doorplaatsmogelijkheden In Noord-Holland verschijnt NHzaken met een oplage van 27.000. Meer weten? Neem contact met ons op.

Reserveer uw advertentie, profielpagina, advertorial of column Contact E info@almerezaken.nl I www.almerezaken.nl T (036) 8 200 240

November 2018

column Hans van Sunder

Iedereen aan elektrische auto? Het kabinet heeft zich in het Klimaatakkoord ambitieuze milieudoelen gesteld, al is nog niet duidelijk hoe die in de praktijk (financieel) uit gaan pakken. Wel is bekend dat de belasting op gas flink omhoog gaat en die op elektriciteit juist naar beneden. Verder wil het kabinet dat autorijdend Nederland massaal overstapt op elektrische auto’s. In 2030 zouden er in ons land bijna drie miljoen stekkerauto’s moeten rondrijden. Een nobel streven, waar echter wel heel veel haken en ogen aan vastzitten. Zo wil het kabinet dat het aantal publieke laadpalen gigantisch wordt verhoogd. Nu zijn dat er ongeveer 33.000 en dat zouden er 1,8 miljoen (!) moeten worden. Ook moeten er nog een miljoen private laadpalen bijkomen en is het kabinet van plan leasemaatschappijen de komende jaren te verplichten hun wagenpark geleidelijk te transformeren naar 100 procent elektrisch. Je kunt er natuurlijk op wachten dat auto’s op fossiele brandstoffen zwaarder belast gaan worden om de eigenaren daarvan te stimuleren een stekkerauto te kopen. Het centrale uitgangspunt in het Klimaatakkoord is zorgeloze mobiliteit voor alles en iedereen; betaalbaar, veilig, comfortabel, makkelijk en gezond. Daar is op zich natuurlijk niets mis mee. Maar de weg daar naar toe, zal nog een heleboel hobbels kennen. De eerste vraag die opkomt is: ‘’Wie gaat dit allemaal betalen?’’ Elektrische auto’s zijn een stuk duurder dan benzine- of dieselauto’s en hoewel de prijs van batterijen in de afgelopen jaren behoorlijk is gedaald, blijft het prijsverschil een struikelblok. Dan heb ik het nog niets eens over de actieradius van de stekkerauto. Die is de laatste jaren weliswaar flink vergroot, maar je tank vol benzine gooien is zo gepiept, terwijl de accu’s weer volledig opladen - zelfs aan een snellader - al gauw een half uur kost. Stel je voor dat je in de rij moet gaan staan voor een oplaadpaal. Dan ben je zo een uur of meer verder. Persoonlijk zie ik daarom meer toekomst in de brandstofcelauto (waterstof wordt omgezet in elektriciteit) of de auto op waterstof. Het tanken gaat veel sneller en er is geen schadelijke uitstoot. Maar het produceren van waterstof kost wel vreselijk veel energie. Als dat groene energie is, valt alles op z’n plaats.

Hans van Sunder Autojournalist HvS Publiciteit hvsunder@gmail.com

Stille kracht

Rijden met Jaguar I-PACE First Edition Het kabinet zet in het Klimaatakkoord vol in op elektrisch rijden. Dan is het toch wel een beetje vreemd dat de fiscale bijtelling van die auto’s op 1 januari 2019 dusdanig verandert dat het voor leaserijders minder interessant wordt om met zo’n auto duurder dan 50.000 euro te gaan rijden. Logisch dus dat er enorme run was op de nieuwe Jaguar I-PACE. Wie zijn I-PACE dit jaar nog op kenteken kon zetten, was spekkoper. Misschien dat er ergens in den lande nog een verdwaalde I-PACE te vinden is, maar de kans is vrijwel nihil dat u nog kan profiteren van de 4 procent bijtellingsregeling. Wie de auto na 1 januari 2019 laat registreren moet over het bedrag boven de 50.000 euro 22 procent bijtelling betalen. Tot dat bedrag is het 4 procent. Het was dus spitsuur bij de dealers. Het verschil is dan ook best groot. Even een rekensom. De door mij gereden I-PACE First Edition kost 104.780 euro. De bijtelling is nu dus nog 4% over 104.780 euro en dat is 4.191,20 euro. Wordt de auto pas na 1 januari op kenteken gezet, dan is het 4% over 50.000 euro (2.000 euro) en 22% over 54.780 euro (12.051,60 euro). Totaal dus 14.051,60 euro. Prijzen beginnen overigens bij 80.330 euro. Coupé Aerodynamica heeft invloed op het verbruik en aangezien de actieradius bij een elektrische auto altijd een issue is, kun je de koets maar beter zo aerodynamisch mogelijk maken. Zet je de E- en de I-PACE naast elkaar, dan zie je duidelijk overeenkomsten, maar ook verschillen. Uitlaten heeft de I-PACE niet (nodig) en de koplampen van de elektrische versie zijn een stuk smaller. Ook loopt de daklijn iets steiler af en ligt de achterruit een stuk platter met daarboven een behoorlijk spoiler. De I-PACE is iets meer een coupé dan de E-PACE. Overigens is de I-PACE geen E-PACE met elektromotor. Het zijn twee op zichzelf staande modellen. Dat wordt ook duidelijk als je de maatvoering ziet. De I-PACE is bijna drie decimeter

langer, een dikke decimeter breder en 8,5 centimeter lager en de wielbasis is maar liefst 31 centimeter langer (2,68 tegen 2,99 meter). Verrassend ruim Dankzij die extra lengte, langere wielbasis en omdat een elektromotor nu eenmaal minder ruimte inneemt dan een benzine- of dieselmotor, is de I-PACE verrassend ruim van binnen. Neem alleen al de laadruimte. Die heeft niet alleen een dubbele bodem, maar is ook nog eens flink groot (van 656 tot 1.453 liter !). En er is onder de motorkap nog een bergruimte voor de laadkabels. Fraai om te zien is het min of meer ‘zwevende’ dashboard en een open middenconsole. Ook zijn er weinig knoppen, natuurlijk wel een (duidelijk afleesbaar) kleurenaanraakscherm en ene multifunctioneel stuur dat in hoogte en diepte is te verstellen. De zitpositie is uitstekend in te stellen en de stoelen bieden veel steun. Ook is de ruimte voorin royaal en achter ook niet slechts, zelfs voor mij met mijn 1,90 meter. Ondanks de aflopende daklijn, en het op de First Edition standaard vaste panoramadak, is achter de hoofdruimte prima. Gerust Je zit - hoe anders was dat vroeger met een gerust hart achter het stuur. Je kunt niet in één keer naar bijvoorbeeld Parijs rijden, maar je komt een heel eind. De actieradius volgens de nieuwe WLTP-norm is namelijk 470 kilometer, maar dan moet je niet constant met 130 op de snelweg rijden. Trek er dan maar gerust 100 tot 150 kilometer van af. De accu heeft een forse capaciteit van 90 kWh. De elektromotor is beresterk. Hij levert maar liefst 294 kW/400 pk en 696 Nm (!) koppel. Dat vertaalt zich in een acceleratie van 0 naar 100 km/uur in slechts 4,8 seconden. De topsnelheid is begrensd op 200 km/uur. De elektromotoren - één boven de voor- en één boven de achteras - doen geruisloos hun werk, maar middels een zoge-

naamd ‘Digital Soundscape’-systeem wordt er op verzoek via de luidsprekers een sportief motorgeluid nagebootst. Dat hoor je overigens alleen binnen. Extra kilootjes Als gevolg van het flinke accupakket is de I-PACE een ‘gewichtige’ auto. Hij weegt ruim 2.200 kilo. Veel merk je daar niet van. De standaard vierwielaangedreven I-PACE heeft een bijna ideale gewichtsverdeling en het zwaartepunt ligt laag omdat het accupakket onder de cabine tussen de voor- en achteras is gemonteerd. Je kunt dus met flinke snelheid de bocht door. Alleen dan merk je de extra kilootjes wat meer. In bochten is het rijgedrag mooi neutraal, de besturing is licht en direct en de afstelling van het onderstel is vooral op comfort gericht. Om wat extra kilometers aan de actieradius toe te voegen remt de I-PACE flink af op de motor. In de hoogste stand (single pedal driving|) hoef je zelf haast niet te remmen. De I-PACE First Edition staat standaard op 20-inch wielen. Tot de veiligheidsuitrusting behoren onder ander: een noodstopsysteem, actieve rijstrookassistentie, verkeersbord- en vermoeidheidsherkenning. Conclusie Dat de I-PACE ondanks zijn niet onaanzienlijk prijs als broodjes verkoopt, heeft niet alleen met de lage bijtelling te maken. Het is gewoon een indrukwekkende auto. Indrukwekkend in zijn voorkomen, indrukwekkend in zijn prestaties en verrassend in zijn praktische bruikbaarheid. Dit is een elektroauto naar mijn hart. En vroeger was ik zo sceptisch!

Van stoom naar stroom Het tijdperk van de auto rijdend op fossiele brandstoffen nadert en elektrisch rijden heeft de toekomst. Ook ons kabinet zet vol in op elektrische rijden. De verkoop daarvan zal dus de komende jaren op de een of andere manier (fiscaal) aan-

trekkelijk gemaakt moeten worden. Autofabrikanten spelen natuurlijk in op deze ontwikkeling, maar de achilleshiel van de elektrische auto blijft de actieradius, ook al schiet deze de laatste tijd met sprongen omhoog. Tevens veranderen per 1

januari 2019 de regels voor de fiscale bijtelling van de stekkerauto. Genoeg onderwerpen dus om in het laatste nummer van Almere Zaken in 2018 jaar uitgebreid aandacht te besteden aan het elektrisch rijden.

Toyota PROACE. Vanaf € 17.650,De ijzersterke PROACE is niet alleen de zuinigste bus in z’n klasse (v.a. 5,1L/100km), hij is ook nog comfortabel en ruim. Wat te denken van een laadvermogen tot 1.525 kg en een inhoud van 6,6 m? En het mooie is, je kunt de PROACE volledig naar wens laten inrichten voor jouw klus. Nu met € 1.000,- maatwerkvoordeel*. Je rijdt dit betrouwbare werkpaard al vanaf € 17.650,- of met slechts 1,9% Financial Lease**. Dat is inclusief 3 jaar garantie, of tot 100.000 km. Bezoek onze showroom en installeer jezelf in de PROACE voor een verhelderende proefrit of kijk op toyota.nl. Brandstofverbruik (EC 2015/45X) 5,1-6,0 L/100km (16,1-19,6 km/L); CO₂ 133-155 gr/km. Prijs exclusief BPM, BTW en kosten rijklaar maken. Prijswijzigingen en typefouten voorbehouden. Vraag uw dealer naar de voorwaarden. *Actieperiode loopt van 1-10-2018 t/m 30-11-2018 (uiterste registratiedatum 31-03-2019). **Financial Lease tot 60 maanden maximaal € 30.000,- excl. BTW zonder slottermijn. Afgebeeld is de PROACE Dubbele Cabine 2.0 D-4D 122pk Professional € 28.645,- excl. BTW en BPM.

Toyota Zonneveld

Almere, De Huchtstraat 9, 036-5343666, www.zonneveld-almere.nl

MEER DESIGN. MEER TECHNIEK. MEER CONNECTIVITEIT. MEER RUIMTE.

NEW FOCUS

SCHURER-KAMPHUIS PRESENTEERT DE NIEUWE FORD FOCUS

NU MET € 1.000,- UPGRADE BONUS!

ACTIEPRIJS VANAF € 23.915,PRIVATE LEASE V.A. € 333,- P.MND

Schurer-Kamphuis www.schurer-kamphuis.nl

Almere Lelystad

De Strubbenweg 12 Artemisweg 25

• (036) 533 45 00 • (0320) 24 11 11

Prijs incl. BTW, kosten rijklaar maken, verwijderingsbijdrage, leges. Afgebeelde modellen kunnen afwijken van standaard specificaties. Prijsaanpassingen i.v.m. wettelijke maatregelen zijn voorbehouden. Private Lease tarief op basis van 60mnd. en 10.000 km/jr. Zie voor verkoopvoorwaarden, verbruik- en emissiecijfers www.ford.nl.