Almere Zaken 5-12-2018 by Rodi Media

Almere zaken is het magazine voor ondernemend Almere

Jaargang 7 December 2018 Uitgave 6

Pagina 3

Pagina 6

Pagina 15

Pagina 19

Overheidscampagne tegen vooroordelen oudere werknemers

Speel slim in op fiscale wijzigingen 2019

Adjiedj Bakas

Elektrisch rijden Van stoom naar stroom

2019 wordt het jaar van Slowbalisering

Wethouder Maaike Veeningen zet stevig in op samenwerking

‘Nieuwe bedrijven en groei ondernemingen hard nodig’ De Almeerse wethouder Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling, Maaike Veeningen, zet met overtuiging in op het benutten van het Almeerse bedrijfsleven, de zakelijke netwerken en de partners in de regio bij de economische ontwikkeling van Almere. Deze samenwerking helpt bij het laten groeien van Almeerse bedrijven en het aantrekken van nieuwe bedrijven, zodat het aantal banen toeneemt. Recente cijfers laten zien dat het tij nu meezit. De Provincie maakte onlangs bekend dat er in Almere 3000 banen bij zijn gekomen. Maaike Veeningen, sinds een half jaar wethouder van (onder meer) Economische Zaken is blij met de economische voorspoed. “Het is aan de gemeente, haar partners en ondernemers om dit zoveel mogelijk om te zetten naar verbeteringen in het vestigingsklimaat. Dat is nodig, want wij hebben vanwege de geschiedenis van de stad een inhaalslag te maken. Het aantal banen is achter gebleven bij de sterke groei van het aantal inwoners.” Veeningen, die sinds een aantal weken ook in Almere woont, heeft in haar eerste zes maanden al met veel ondernemers kennis gemaakt en daar blijft zij ook mee doorgaan. “Daar gaan wij in 2019 met veel plezier mee door. Dan vraag ik op welke manier de gemeente hen het beste kan faciliteren. Onlangs hebben wij de eerste paal geslagen voor de nieuwe vestiging van Voiceworks in de wijk Duin. Dat is een Almeers bedrijf dat het enorm goed doet. Dat werkt inspirerend.” Accountmanagers De gemeente richt zich in 2019 nadrukkelijker op het binnenhalen van nieuwe

stadhuis, heeft zijn nut de afgelopen jaren bewezen. “Het ondernemersplein biedt laagdrempelige dienstverlening”, stelt Veeningen. “Ondernemers worden er snel en adequaat geholpen. Maar ik ben zelf ook nieuwsgierig naar ideeën van ondernemers en wij willen ook in de toekomst de dienstverlening blijven aanpassen aan wat ondernemers helpt om succesvol te zijn. Ik roep ondernemers die ideeën hebben voor onze Almeerse economische ontwikkeling en het verbeteren van de dienstverlening op om met mij contact op te nemen.” Dat kan heel eenvoudig. Stuur gewoon een mailtje naar secretariaatveeningen@almere.nl.

Wethouder Maaike Veeningen in gesprek tijdens de Dag van de Ondernemer. (Foto: aangeleverd)

bedrijven. Zo treden in januari twee extra accountmanagers in dienst en in de loop van het jaar zal ook de acquisitie meer inzet en focus krijgen. Veeningen: “Wij zijn nu druk bezig met het voorbereiden van een Nieuwe economische agenda in samenspraak met partners en het bedrijfsleven. Wat daar volgend jaar in opgenomen wordt gaat focus helpen geven aan onze inzet bij acquisitie.” Een ander thema waar Veeningen zich in de komende jaren sterk gaat maken is het versterken van de match tussen arbeidsmarkt, scholing en onderwijs. Toen zij nog wethouder was in Amstelveen heeft zij daarbij goede ervaring opgedaan met een ‘House of Skills’ voor de metropoolregio. Daar wordt een hele praktische werkwijze gehanteerd waarbij mensen gericht opge-

leid worden voor (nieuw) werk. “Daar hebben wij bijvoorbeeld werknemers van het failliete warenhuis V&D specifieke begeleiding gegeven. Door ze met bijscholing nieuwe vaardigheden aan te leren konden veel van hen terecht op Schiphol. De noodzaak om werk te maken van scholing is hoog omdat In Almere relatief veel inwoners op Mbo-niveau zijn opgeleid en werken. De komende jaren zullen veel van die banen verdwijnen of veranderen. Ik wil met onderwijsinstellingen, maar ook werkgevers en uitzendbureaus daarop anticiperen, zodat Almeerders blijvend geschoold worden voor het werk waar bij het bedrijfsleven in de toekomst behoefte aan is.” Dienstverlening Het ondernemersplein, gevestigd in het

Kansen De wethouder ziet op een aantal terreinen ook extra kansen om te benutten. Bijvoorbeeld bij toerisme en recreatie. “Het nieuwe Nationaal Park Nieuw Land biedt kansen voor de sector en ik ben in overleg met het Platform voor Recreatie en Toerisme over een breed aantal onderwerpen. We mogen ons ook verheugen over een toename van het aantal hotels in de stad. Daarvoor hebben wij ook voor het eerst in de geschiedenis van onze stad een gemeentelijk kader opgesteld. Maar ook op het gebied van kantoren is voor het eerst de leegstand licht gedaald en zien wij de vraag toenemen. Zeker met de ontwikkelingen rondom het Stationskwartier hebben wij echt nog toplocaties aan de markt te bieden waar heel hard behoefte aan is.” Ook bij het zakelijk benutten van de Floriade ziet Veeningen meer mogelijkheden voor het bedrijfsleven: “Positief is dat onlangs Zeewolde en de ondernemersvereniging daar zich heeft aangesloten bij de Floriade Businessclub die inmiddels al 140 leden telt. Daar komt dus duidelijk meer momentum in en dat steun ik van harte.”

Pouw • Lijstenmakerij • FineArt printen • Kunstverhuur

500+ werken op ais-art.com

Dé Broodjes en Catering Specialist Met onze

belegde broodjes

bent u van succes verzekerd en kan u ook online bestellen

Op zoek naar een origineel kerstpakket?

Bestel voor 10.30 uur

100% goedkeur garantie

Catering Buffetten warm-koud Om het feest compleet te maken

De lekkerste Italiaanse broodjes, pistolets of panini’s

You name it we Frame it

Vraag naar de mogelijkheden of kijk op onze website

Gesloten tussen Kerst en Oud & Nieuw

Antilopestraat 2 • 1338 EE Almere Tel (036) 532 8000

Stationsplein 46 Almere-Stad

• Pasfoto’s

www.ais-art.nl

www.keurslagerpouw.nl

Tel. 5341675

Dan bij lunch geleverd

vvvalmere.nl

Cube Centre, Veluwezoom 7, 036-8444100

www.saporito-broodjes.nl Vanaf 1 januari vernieuwde website

December 2018

Elke 2 donderdag van de maand e

GooiseNetwerkBorrel

Ook voor Almeerse ondernemers Van 17.00 uur tot 20.00 uur in het NH Hotel in Naarden voor ondernemers, managers, directeuren en collega’s die hun netwerk willen uitbreiden. De GooiseNetwerkBorrel is een gezellige, kwalitatieve no nonsens en informele zakelijke netwerkbijeenkomst met wisselend programma, die 10 x per jaar wordt georganiseerd. Bent u nog geen member en wit u een bijeenkomst bijwonen? Meld u dan nu aan als introducé via: contact@gooisenetwerkborrel.nl of via 1 van de members. Voor meer informatie en de voorwaarden: www.gooisenetwerkborrel.nl of meld u nu direct aan als member via: https://www.gooisenetwerkborrel.nl/ member-worden/

Locatie: NH Hotel Naarden IJsselmeerweg 3, 1411 AA Naarden GRATIS PARKEREN VOOR BEZOEKERS GNB

DRUKWERK VERSPREIDEN?

• Wij verspreiden uw folder/flyer gelijk met de gratis huis aan huiskrant in uw gemeente.

• Bij ons verdwijnt uw drukwerk niet tussen 25 -30 andere folders.

• Dus voor het betere huis aan huis verspreiden belt u met ons.

Wij willen al onze relaties bedanken in het gestelde vertrouwen en zorgen ook in 2019 dat d kwaliteit gewaarborgd blijft.

Like en deel ons via: Facebook: GooiseNetwerkBorrel.

Dé grootste regionale huis aan huisverspreider van Nederland Verspreiding in: Flevoland, 't Gooi, Utrecht en groot Amsterdam

De Steiger 187, 1351 AT Almere-Haven, T: 036-522.99.72

www.dedrukwerkverspreiders.nl

Kenniscentrum Bedrijfsfinanciering In 2018 heeft het Kenniscentrum Bedrijfsfinanciering weer veel ondernemers mogen begeleiden bij hun bedrijfsfinancierings vraagstuk en hebben wij meerdere groepen ondernemers mogen verwelkomen bij onze workshops en ondernemersbijeenkomsten. Ook komend jaar zullen wij met onze samenwerkingspartners deze dienstverlening met veel plezier voorzetten waarbij ondernemerschap en bedrijfsfinanciering centraal staat. Voor nu wensen wij alle (toekomstige) relaties van het KCBF hele fijne feestdagen en een inspirerend & ondernemend 2019!

het informatiepunt voor uw bedrijfsfinanciering vragen!

Kenniscentrum Bedrijfsfinanciering Het Kenniscentrum Bedrijfsfinanciering (KCBF) , gevestigd op het Ondernemersplein Almere, is een initiatief van de Gemeente Almere en heeft een samenwerkingsverband met een aantal financierende organisaties. Het KCBF biedt Almeerse ondernemers vrijblijvend en kosteloos adviesgesprekken aan om de kans op bedrijfsfinanciering te vergroten. Naast adviesgesprekken organiseren wij regelmatig bijeenkomsten, seminars en workshops over diverse mogelijkheden op het gebied van bedrijfsfinanciering. Hierbij kunt u denken aan thema’s als Crowdfunding, het maken van een financieel plan, Groei en Alternatieve Financiering. Meer informatie of contact? http://ondernemersplein.almere.nl/bedrijfsfinanciering/

December 2018

Hoofdrol voor Almeerse Ingrid Ronner (51)

Overheidscampagne tegen vooroordelen oudere werknemers Het aantal banen in Nederland stijgt naar verwachting van het UWV in 2019 met gemiddeld 1,4 procent. In Flevoland ligt dat percentage hoger: 1,9 procent. Onder vijftigplussers daalt de werkloosheid minder snel dan onder het jongere deel van de beroepsbevolking. Vijftigplussers die hun baan verliezen hebben vaak meer moeite om weer aan het werk te komen dan hun jongere lotgenoten en hebben meer kans om langdurig werkloos te raken. Dat merkte ook Ingrid Ronner (51) uit Almere. Zij raakte drie jaar geleden haar baan als secretaresse kwijt. In haar zoektocht naar werk zet Ingrid vol in op haar netwerk, offline en sinds enige tijd ook online. Want door je netwerk uit te breiden, vergroot je de kans op het vinden van een baan. Momenteel staat Ingrids verhaal centraal in de landelijke campagne Uit Ervaring. Ingrid deelt haar ervaringen en tips met andere werkzoekenden. “In het begin vond ik het lastig om op mensen af te stappen, maar tegenwoordig vertel ik bijna iedereen die het horen wil dat ik werk zoek en wat voor werk ik zoek”, zegt Ingrid. Bij een training van het UWV werd ze aangespoord om ook actief te worden

heeft Ingrid haar LinkedIn profiel geprofessionaliseerd en haar netwerkcontacten ruim verdubbeld: “Hopelijk kom ik net die groep, die organisatie, die persoon tegen die denkt: jou moet ik hebben.”

Ingrid Ronner: “Hopelijk komt ik de persoon tegen die denkt: jou moet ik hebben. (Foto: Polle B. Willemsen)

op LinkedIn: “Ik vond het best eng in het begin. Je wordt geconfronteerd met allemaal jonge mensen die zichzelf daar promoten. Hoe ga ik daar ooit aan tippen? dacht ik.” Ook het delen van persoonlijke

informatie online, was een drempel: “Je zet van alles over jezelf online, terwijl je geen idee hebt wie het allemaal leest. Maar, dat is nu juist de kracht van online netwerken. Dat kwartje moest even vallen.” Sindsdien

MKB-Nederland pleit voor lokale mkb-toets Nu er een landelijke mkb-toets is, moeten ook gemeenten nieuwe regels en beleid vooraf gaan onderwerpen aan een lokale mkb-toets. Dat zorgt er niet alleen voor dat ondernemers er beter mee uit te voeten kunnen, het vergroot ook het draagvlak en de onderlinge samenwerking en draagt zo bij aan een beter functionerende lokale economie.

bureaucratie van de overheid”, stelt Vonhof. “Of dat nu op landelijk of lokaal niveau is. Het kabinet heeft de mkb-toets al ingevoerd. Het is nu de beurt aan provincies en gemeenten. Want juist op lokaal niveau maken mkb-ondernemers het verschil. Zo’n mkb-toets is een kans voor gemeenten om de lokale economie te versterken en de samenwerking met de lokale bedrijven te verbeteren.”

Dat zegt voorzitter Jacco Vonhof van MKBNederland. “Ondernemers moeten zo min mogelijk hinder ondervinden van regels en

Klacht Het is een veelgehoorde klacht van kleine en middelgrote bedrijven dat ook op lokaal

niveau regelgeving nu vaak te veel tijd en ergernis kost. Regels waarvan geen ondernemer begrijpt waarvoor ze dienen, maar waarvan hij of zij wel hinder ondervindt. Plotselinge wijzingen in een algemene plaatselijke verordening of in de eisen voor een terras- of bouwvergunning die nadelig voor hen uitpakken. “Betrek ondernemers daarom vooraf bij wijzigend beleid”, stelt Vonhof. “Dat voorkomt veel narigheid en reparatie achteraf. Wees mkb-vriendelijk, investeer in je lokale ondernemersklimaat. Dat betaalt zichzelf dubbel en dwars terug.”

Gemeente wil Stationskwartier opknappen Almere wil meer levendigheid in Almere Centrum en daarom het Stationskwartier ontwikkelen. Er kunnen meer woningen (2500 appartementen) komen en ook de bedrijvigheid moet worden gestimuleerd. Het stationsgebouw zelf moet een fikse opknapbeurt krijgen, waardoor het noordelijke deel beter aansluit bij het bestaande deel van het centrum. Om deze ontwikkelingen mogelijk te maken, heeft de gemeente een visie gemaakt waarover de gemeente eind november met bewoners en ondernemers in de omgeving in gesprek is gegaan. In december wordt de visie besproken in de gemeenteraad. Samen met partners en marktpartijen investeert de gemeente in de ontwikkeling van het stationskwartier. De afgelopen periode hebben diverse bewoners, winkeliers en vastgoedeigenaren hun wensen en belangen gedeeld met het projectteam. Die input is meegenomen in het ontwerpproces voor het station en de pleinen. De werkzaamheden zijn zo gepland dat het

Uit Ervaring Uit Ervaring deelt verhalen van werknemers, werkzoekenden en werkgevers om anderen te inspireren. De campagne volgt een aantal heldhaftige vijftigplussers. Dat kunnen werknemers, werkzoekenden of werkgevers zijn. Gemene deler is dat zij een bepaalde vaardigheid inzetten om de kansen voor zichzelf en vijftigplussers op de arbeidsmarkt te vergroten. De campagne laat zien hoe ze te werk gaan en deelt hun ervaringen en tips. De komende tijd staat Ingrid centraal, omdat zij zich volledig heeft gestort op het uitbreiden van haar (online) netwerk. Op www.uitervaring.nl is het verhaal van Ingrid te volgen. Andere heldhaftige vijftigplussers zijn doorzetter Joop die op zoek is naar een vast contract, ondernemer Theo die besloot een eigen bedrijf op te zetten, investeerder Majorie die regelmatig vijftigplussers aanneemt en talent scout Esther die talenten in vijftigplussers naar boven haalt. Uit Ervaring is een campagne van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Colofon Uitgever: Rodi Media Midden Nederland Transistorstraat 51-a 1322 CK, Almere Telefoon 036 8200240 E-mail info@almerezaken.nl Internet www.almerezaken.nl Hoofdredactie: Marcel Beijer redactie@almerezaken.nl Tel (036) 8200240 Fotografie: Fred Rotgans / Frans van Zijst Shutterstock Advertenties: Tel (036) 82 00 240 Verspreiding: Gepersonaliseerd per post.nl volgens kwalitatieve database in Almere Oplage: 13.000 exemplaren Druk: Rodi Rotatie

Een artist impression van de nieuwe stationshal die het noordelijke deel meer bij het centrum moet betrekken. (Foto: aangeleverd)

station in 2022, voor de start van de Floriade, opgeknapt is . Wisselweg en Randstad De gemeente is benaderd door initiatiefnemers die de bedrijventerreinen aan de Wisselweg en Randstad willen ontwikkelen. Dat biedt de gelegenheid om deze ontwikkeling aan te laten sluiten bij de visie voor het Stationskwartier. Daarom heeft de gemeente voor deze locaties kaders uit-

gewerkt. Daarin staan randvoorwaarden voor de herontwikkeling en uitgangspunten voor de toekomstige invulling van de ‘plinten’ in gebouwen, de typen woningen, bouwhoogtes en ruimte voor fietsers en voetgangers. Door deze ontwikkelingen mogelijk te maken kan Almere Centrum de Landdrostdreef en de Spoordreef beter benutten als aantrekkelijke toegangswegen met onder andere meer woningen en voorzieningen.

@almerezakennl /almerezakennl Almere zaken is een uitgave van Rodi Media Midden Nederland B.V. en werkt milieuvriendelijk en verantwoord. Waterless Printing, ISO 14001 Grafimedia en KVGO.

Dit krantenproduct is geproduceerd door Rodi Media BV onder gecontro leerde omstandigheden conform ISO 14001 Grafimedia getoetst door de SCGM, Certificaatnummer SCGM-MZ:2011.01.02

December 2018

MKBDoorgaan.nl hielp al duizend ondernemers

TE HUUR: REPRESENTATIEVE KANTOORRUImTE AdRES: EdVARd mUNcHwEG 18 TE ALmERE Fraai kantoorpand op een zichtlocatie nabij de oprit van de A6. Deze moderne, mooi afgewerkte kantoorvilla gevestigd op het bedrijventerrein “Het Atelier”. OPPERVLAK EN VOORZIENINGEN: Het totaal beschikbare oppervlak, op de eerste verdieping, bedraagt netto 95 m² verdeeld over 2 ruimtes, 32 m² en 63 m², die ook afzonderlijk te huren zijn. Toiletgroep en pantry deelt u met een andere huurder. HUURPRIJS: 32 m² € 458,35 – 63 m² € 927,10 – samen € 1385,45 Genoemde prijzen zijn excl. BTW en service kosten.

Voor meer info of bezichtiging bel: Roely Graman 036-5372814 of roely@almeremarktonderzoek.nl

bedrijfshuisvesting

Thuis in vastgoedland Waarom ondernemers kiezen voor VSO makelaars – sinds 1988 4 Sterk in het verbinden van ondernemers en vastgoed 4 Team van enthousiaste en volledig gekwalificeerde bedrijfsmakelaars en taxateurs 4 Groot netwerk van investeerders, projectontwikkelaars en beleggers 4 Ook off market en gestructureerde verkooptrajecten

Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek via 088 - 3 180 180 Bolderweg 1 Almere 036 - 30 30 938

De Bolder 2 Dronten 0321 - 318 318

VERKOPEN

Noordzijde 2-A Emmeloord 0527 - 20 33 55

VERHUREN

vsomakelaars.nl info@vsomakelaars.nl

TAXEREN

De grote bus kon worden aangeschaft dankzij tussenkomst van MKBDoorgaan. (Foto: aangeleverd)

De landelijk werkende non-profit stichting MKBDoorgaan.nl, voorheen MKB Doorstart, heeft een mijlpaal bereikt met het helpen van duizend ondernemers. De stichting, gestart in Flevoland in 2014, helpt ondernemers met een in de kern levensvatbaar bedrijf, maar die hulp nodig hebben om hun bedrijf gezond te houden. Veel voorkomende vragen hebben betrekking op financiering, kennis van (geld)zaken, algemeen bedrijfsadvies of de behoefte aan ondernemerscoaching. MKBDoorgaan.nl kan ondernemers onafhankelijk en kosteloos helpen op het gebied van financiering, bedrijfsadvies en coaching. De afgelopen jaren deden duizend ondernemers hier al een beroep op. Eén daarvan is Erwin Mulder, eigenaar van vervoersbedrijf Tip Top Toers uit Almere. “We wilden graag een grote bus aanschaffen, maar bij elke financier werd ons om cijfers gevraagd met betrekking tot een grote bus. Aangezien we nog geen grote bus hadden, kon men niets met onze huidige cijfers. Via onze boekhouder kwamen we in contact met MKBDoorgaan.nl. Men wist gelijk van aanpakken, doorpakken en niet meer loslaten.” 150 partijen De stichting hielp Erwin bij het vinden van financiering. “Alle paden die we konden bewandelen, zijn bewandeld. Met als prachtig eindresultaat dat we onze grote bus konden aanschaffen.” MKBDoorgaan.nl biedt als ‘linking pin’ niet alleen een snelle,

maar ook de best passende verbinding tussen hulpvraag en praktische ondersteuning. Inmiddels zijn al meer dan 150 partijen gespecialiseerd in financiering, bedrijfsadvies of coaching aangesloten bij de stichting. “Met Tip Top Toers gaat het nu buitengewoon goed, we kunnen bij lange na niet voldoen aan de vraag naar onze mooie bus, sterker nog, het idee voor een 2e bus zit in een stroomversnelling” aldus een trotse Erwin. Nederland Bij het helpen van de duizend ondernemers waren 2200 werknemers gemoeid, waarvan 1200 als kwetsbaar zijn aan te merken. 60% van de ondernemers werd geholpen op het gebied van advies en coaching. 40% kreeg hulp bij het vinden van financiering. De dienstverlening is beschikbaar voor ondernemers in heel Nederland. In de provincies Flevoland, Noord-Brabant, Noord-Holland, Overijssel en Zeeland kan MKBDoorgaan.nl extra diensten aanbieden dankzij ondersteuning vanuit provincies en gemeenten. Daarnaast werkt MKBDoorgaan.nl ook samen met verschillende instanties als banken, een energiemaatschappij en een bierbrouwerij om vroegsignalering te organiseren. Onafhankelijk en kosteloos Dankzij steun van Instituut Gak, provincies en gemeenten kan MKBDoorgaan.nl ondernemers en ZZP’ers onafhankelijk en kosteloos ondersteunen. Ondernemers die gebruik willen maken van de dienstverlening van MKBDoorgaan.nl, kunnen terecht op www.mkbdoorgaan.nl.

Gouden tijden voor freelancers Bij overheid en bedrijven zijn er momenteel veel grote projecten waarbij freelancers worden ingezet. Dat meldt de website freelance.nl. Ook banken hebben in hun digitale transformatie een grote behoefte aan ICT specialisten. Bij dit soort projecten zijn experts nodig op relatief nieuwe vakgebieden als Big Data en Blockchain. De echte specialisten op deze vakgebieden weten in de huidige krappe markt wat ze waard zijn en werken vaak niet meer in loondienst maar op freelance basis. Niet alleen voor freelance ICT’ers zijn het dus gouden tijden, maar ook

voor finance professionals. Uit onderzoek van Freelance.nl blijkt dat inhuurders merken dat er steeds meer werknemers uit loondienstverband gaan en freelancer worden. Hoofdreden is dat ze fors meer gaan verdienen als freelancer. Een online marketeer verdient in loondienstverband bijvoorbeeld zo’n € 3.500 bruto per maand. Als freelancer kan dit bij een marktconform uurtarief van € 70 al snel oplopen tot € 10.000 per maand. Uiteraard moet een freelancer zich indekken voor arbeidsongeschiktheid en pensioenpremies afdragen. Echter, na aftrek van kosten voor deze verzekeringen blijft het verschil in verdiensten aanzienlijk.

December 2018

column Maaike Veeningen9

2019 In de afgelopen maanden heb ik al met veel Almeerders en ondernemers in onze stad kennis mogen maken. En dat smaakt naar meer in 2019. Ondernemers zijn belangrijk voor onze stad. Niet voor niets hebben wij dit jaar voor het eerst meegedaan aan de dag van de ondernemer. Een dag om ondernemers in het zonnetje te zetten en te laten zien hoe we ze waarderen. Een initiatief dat in 2016 door MKB Nederland is geïntroduceerd. Hoog tijd om als Almere aan te haken en daar gaan we volgend jaar natuurlijk mee verder. Leuk om te zien was dat de dag van de ondernemer meteen heel erg ging leven. Eigenlijk waren er te veel ideeën om op 1 dag uit te voeren. Geen probleem, dan maken we er gewoon gelijk een ‘week van de ondernemer van’. Ook fijn om te merken dat de collega’s uit het college zin hadden om mee te doen, zodat we samen nog meer ondernemers konden laten merken wat zij voor onze gemeente betekenen. Want vaak zorgen de ondernemers met hun bedrijven niet alleen voor banen, maar zijn ze ook bij Almeerse samenleving betrokken en dragen ze hun steentje ook op dat vlak bij. Daarvoor hebben wij dus nu aan aardig wat ondernemers onze waardering kunnen laten zien. Zelf ben ik met een aantal groepen ondernemers over verschillende onderwerpen in gesprek gegaan. Ook jonge, startende ondernemers deelden hun ervaringen over het beginnen van een bedrijf in onze gemeente. Goede input voor de nieuwe Economische Agenda die we gaan opstellen. Extra aandacht was er voor de Almeerse bedrijven die een FD Gazelle Award (snelst groeiende bedrijven) hadden ontvangen. Mooi om te zien hoe goed zij het doen. De eigenaren spraken vol trots over hun bedrijf. En zelfs nog trotser over de medewerkers die samen met hen het bedrijf tot een succes maken.

Genomineerden ‘Onderneming van het jaar’ bekend ALMERE - Outdoorpark SEC Survivals, TSR Total Sound Reinforcement en Aliter Networks zijn genomineerd voor de prijs ‘Onderneming van het Jaar 2019’. Dit is de hoogste onderscheiding voor het lokale bedrijfsleven in Almere. De winnaars worden tijdens de nieuwjaarsreceptie bekend gemaakt. De Almeerse bedrijven zijn geselecteerd door een jury van vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven onder voorzitterschap van wethouder Maaike Veeningen. De criteria die door de jury worden gehanteerd voor toekenning van de prijs zijn onder andere het zien en benutten van marktkansen, bedrijfsresultaten en betrokkenheid bij de stad. De drie genomineerden bedrijven voldoen meer dan gemiddeld aan deze criteria. Dit jaar zal voor de eerste keer een verkiezing plaatsvinden die op drie pijlers is gebaseerd. Het publiek,

Maaike Veeningen Wethouder Economische en Ruimtelijke Ontwikkeling

Vorig jaar werd Traffic Builders ‘onderneming van het jaar’ (Archieffoto: Fred Rotgans)

de vakjury en de aanwezigen in de zaal tijdens de nieuwjaarsreceptie kunnen een stem uitbrengen. Wie van deze drie de Almeerse Onderneming van het jaar wordt, maakt wethouder Veeningen bekend tijdens de nieuwjaarsreceptie van de gemeente Almere en de Vereniging Bedrijfskring Almere (VBA) op dins-

dag 2 januari 2019. De winnaar van de titel Onderneming van het jaar 2019 ontvangt onder meer een cheque ter waarde van 5.000 euro, te besteden aan een maatschappelijk doel in Almere. Bovendien is de winnaar automatisch genomineerd voor de Flevopenning, de provinciale versie van Onderneming van het Jaar.

De genomineerden Outdoorpark SEC Survivals SEC survivals is groot geworden door het aanbieden van survivalactiviteiten op hun eigen park in de boswachterij Almeerderhout. Inmiddels zijn zij uit gegroeid tot een outdoor bedrijf met zeer diverse activiteiten. Van leuke puzzeltochten in het Almere Centrum tot volledige georganiseerde bedrijfsuitjes op één van de twee locaties. Sinds 2018 heeft SEC namelijk een tweede vestiging bij Strandbad Duin in Almere Poort waar zij o.a. expeditie tochten aanbieden. SEC Survivals is in 1994 opgericht door Rob van der Berg en is in 2008 overgenomen door te toen 21-jarige Joy Both die sinds 2018 de volledige eigenaar is.

TSR Total Sound Reinforcement B.V. TSR is een jong groeiend bedrijf

Ik ben trots op al die ondernemers. Ondernemen is ongelofelijk hard werken, iedere dag weer. Dat vraagt lef, creativiteit en doorzettingsvermogen. En daar mag af en toe best even wat aandacht voor zijn. Wat mij betreft maken we vanaf nu dan ook een traditie van de dag van de ondernemer. Volgend jaar weer dus en ik wens alle ondernemers ook alvast een voorspoedig en ondernemend 2019 toe!

met een passie voor het vak. Evenementen, organisatie en uitvoering, verkoop, installatie en ontwikkeling van slimme vergader- en AV oplossingen. TSR is een trendsetter in de AV branche. Altijd opzoek naar slimme oplossingen. Als deze niet bestaan worden ze ontwikkeld. Ook krijgen zij steeds meer aanvragen voor internationale projecten binnen. TSR is ontstaan in Almere, door Almeerders en heeft voor 95% personeel uit Almere. Zij bestaan dit jaar 15 jaar en is opgericht door Han Wassink en Martijn Groot.

Aliter Networks B.V. Aliter Networks heeft sinds 2008 ruim 114.000 IT-netwerk producten ingekocht en verkocht aan ITbedrijven en IT-afdelingen van o.a. banken, universiteiten, telco’s en ziekenhuizen in 86 landen. Zij geloven dat IT het verschil kan maken;

door hergebruik bespaart dit geld, tijd en vooral de planeet. Aliter Networks wil in 2025 een half miljoen IT-producten hergebruikt hebben. Ze werken nauw samen met het Windesheim Flevoland om studenten de gelegenheid te geven om werkervaring in een internationaal IT-bedrijf op te doen. Het vaste team in Almere, komt voornamelijk uit de regio. Sinds dit jaar hebben zij een nieuwe vestiging geopend in Singapore om duurzamer actief te zijn in Azië. Meer informatie over de Almeerse Onderneming van het jaar of een stem uitbrengen? Dit kan via https://www.hetkaninalmere.nl/ ondernemingvanhetjaar

2018 was goed jaar voor groei van banen Uit de voorlopige resultaten van het werkgelegenheidsonderzoek Flevoland 2018 blijkt dat het aantal banen in 2018 flink is gegroeid. Met een toename van ruim 6.000 banen (+ 3,4%) is het de grootste groei sinds 2008. De afgelopen jaren was er ook al een toename, maar de groei in het afgelopen jaar is duidelijk de grootste. De positieve ontwikkeling is zichtbaar bij de bestaande bedrijvigheid en bij het saldo van nieuwe en verdwenen vestigingen. De werkgele-

genheid bij bestaande vestigingen (bedrijven, organisaties, instellingen en overheden) is vergeleken met vorig jaar met ruim 5.000 banen toegenomen. Nieuwe vestigingen zorgden voor ruim 9.000 banen, terwijl bijna 8.000 banen verdwenen bij opgeheven of uit de provincie verhuisde vestigingen. Ondernemende provincie Flevoland is een ondernemende provincie. Vanaf de start van de provincie Flevoland in 1986 groeit het aantal bedrijven ieder jaar. Flevoland telde op 1 april 2018 bijna 40.000

vestigingen, een kleine 1.500 meer dan een jaar eerder. Stijgers In Flevoland doet de grootste toename van banen zich voor in de handel, direct gevolgd door de gezondheidszorg. Deze beide sectoren kennen ieder een groei van meer dan 1.000 banen! Vrijwel alle sectoren laten een stijging zien van het aantal banen, met uitzondering van het openbaar bestuur, hier is een geringe afname van het aantal banen. Relatief gezien stijgt het aantal banen bij bouwbedrijven het sterkst.

December 2018

Speel slim in op fiscale wijzigingen 2019 Ondernemers in 2018 nog aan zet Welke fiscale maatregelen kunnen ondernemers dit jaar nog treffen? En hoe voordelig pakken die uit. Op welke manier kunnen zij slim inspelen op wijzigingen die vanaf 2019 gaan gelden? Tien praktische tips.

aanmerking voor de energie-investeringsaftrek. Deze bedraagt dit jaar 54,5%, volgend jaar nog maar 45%. Het moment van het aangaan van de juridische verplichting is bepalend voor het moment waarop recht op de extra aftrek bestaat.

1. Speel in op belastingverlagingen en aftrekbeperkingen. Vanaf 2019 gaan de tarieven in de inkomstenbelasting omlaag, net als de jaren erna. De meeste aftrekposten kunnen de komende jaren echter tegen een lager tarief in aftrek worden gebracht. Ook het Vpb-tarief voor de eerste € 200.000 winst daalt volgend jaar, en wel van 20 naar 19%. Overleg daarom met uw adviseur of het voor u lucratief is om opbrengsten uit te stellen en kosten naar voren te halen. Wellicht is het ook interessant voor u om, waar mogelijk, aftrekposten zoals giften of zorgkosten nog dit jaar te voldoen.

8. Koop met korting pensioen in eigen beheer af. De dga heeft nog tot en met 2019 de tijd om te kiezen wat hij wenst te gaan doen met zijn reeds in eigen beheer opgebouwde pensioen. Afkopen met korting kan nog tot en met 2019. Deze bedraagt 25% in 2018 en nog maar 19,5% in 2019. Ook omzetten in een oudedagsverplichting kan in 2018 en 2019. Zet u om in een oudedagsverplichting en wilt u alsnog afkopen? Dan is dit tot en met 2019 nog mogelijk met korting en zonder revisierente.

2. Los excessieve lening af via dividenduitkering. Excessief lenen bij de bv wordt vanaf 2022 belast. Het is daarom verstandig leningen bij uw bv boven € 500.000 voor die tijd af te lossen. Doe dit zo mogelijk vóór 2020 vanwege het stijgende tarief van Box 2. Een lening ten behoeve van de eigen woning valt niet onder de nieuwe belastingheffing. 3. Gebruik uw vrije ruimte over 2018. Benut ook dit jaar uw vrije ruimte van 1,2% in de werkkostenregeling volledig. Keer nog resterende vrije ruimte bijvoorbeeld uit als kerstgratificatie, bonus of organiseer er een leuk personeelsfeest van. Onthoud dat tot een bedrag van € 2.400 per werknemer de fiscus in beginsel niet moeilijk doet. 4. Lage btw? Factureer vooruit. Het lage btw-tarief stijgt 1 januari 2019 van 6%

Keer nog resterende vrije ruimte bijvoorbeeld uit als kerstgratificatie, bonus of organiseer er een leuk personeelsfeest van. Bijvoorbeeld door deel te nemen aan het Botterfestival (Foto: Fred Rotgans)

naar 9%. Over al in rekening gebrachte en betaalde goederen en diensten die pas in 2019 geleverd worden, wordt echter niet nageheven. Levert u goederen en diensten tegen het lage btw-tarief, dan kunt u hier gebruik van maken. 5. Koop nog dit jaar een lijfrente of stort op uw lijfrentespaarrekening of lijfrentebeleggingsrecht en creëer daarmee een extra aftrekpost. Als u voldoet aan de voorwaarden voor aftrek kunt u de premie aftrekken tegen maximaal 51,95%. Lijfrentes blijven ook de komende jaren gewoon aftrekbaar tegen het tabeltarief. Vanwege de daling van deze tarieven vanaf volgend jaar is de uitkering in veel gevallen lager belast. Zorg dat u de bedragen vóór 1 januari 2019 betaalt.

Alleen dan kunt u deze nog in aftrek brengen in uw aangifte inkomstenbelasting 2018. 6. Plan uw investeringsaftrek. Maximeer uw investeringsaftrek door uw investeringen goed te plannen. De investeringsaftrek neemt voor grotere investeringen af naarmate het bedrag van uw investering toeneemt. Zo levert bijvoorbeeld een investering van € 100.000 in 2018 € 15.863 aan kleinschaligheidsinvesteringsaftrek op. Spreidt u de investering echter over 2018 en 2019 en investeert u dan ieder jaar € 50.000, dan levert dit € 28.000 aan kleinschaligheidsinvesteringsaftrek op. 7. Investeer nog dit jaar energiezuinig. Energiezuinige investeringen komen in

9. Vraag een voorlopige verliesverrekening aan. Heeft u in 2017 winst behaald, maar sluit u 2018 vermoedelijk af met een verlies? Dien dan na uw aangifte inkomstenbelasting of vennootschapsbelasting 2018 een verzoek in om een voorlopige verliesverrekening. U kunt dan alvast 80% van het vermoedelijke verlies verrekenen met de winst van 2017. Een eventuele afwijking van de aangifte wordt bij de definitieve aanslag hersteld. 10. Schaf een dure elektrische auto nog dit jaar aan. Vanaf 2019 geldt voor elektrische auto’s die duurder zijn dan € 50.000 een bijtelling van 22%, voor zover de cataloguswaarde meer dan € 50.000 bedraagt. Koop een duurdere elektrische auto daarom vóór eind 2018. De lage bijtelling van 4% voor deze auto houdt u dan nog maximaal vijf jaren. Bron: SRA-Nieuwsbank

Werkgelegenheid Almere in de lift In Almere zijn er in één jaar 3000 banen erbij gekomen. De omvang van de werkgelegenheid is nu 81.500 banen in 19.500 vestigingen. Dit is het hoogste aantal in de jonge historie van de stad. De helft van deze toename kwam door de groei van het Almeerse bedrijfsleven en instellingen in de stad. De andere helft bestaat uit nieuwe

vestigingen en starters. Dat blijkt uit het vandaag gepubliceerde werkgelegenheidsonderzoek 2018 van de provincie Flevoland. Wethouder Maaike Veeningen ziet hierin een aansporing om zowel voor het bestaande bedrijfsleven als voor het aantrekken van bedrijven het vestigingsklimaat nog verder te verbete-

ren: “Wij willen uiteraard blijven groeien omdat dit goed is voor onze samenleving. Dat hebben we ook in ons coalitieakkoord ‘Liefde voor Almere’ aangegeven. In Almere wonen nu ruim 200.000 inwoners en wij willen het aantal arbeidsplaatsen in de stad steeds meer in lijn brengen met het aantal arbeidsplaatsen dat een stad van deze omvang landelijk gemiddeld heeft.”

Voor ondernemers is het van belang dat hun huisvesting op orde is, de dienstverlening van de gemeente hen goed op weg helpt en er voldoende geschikt personeel beschikbaar is. “Om die reden zullen wij ook samen met bedrijfsleven en het onderwijs sterk inzetten op het op elkaar aansluiten van opleiding, scholing en het aanbod aan werk in de stad”, aldus wethouder Maaike Veeningen.

Starters en faillissementen STARTERS (Bron: KvK) Van 21-10-18 t/m 27-11-2018 • Action Almere-Haven • Feel Good Sport • Anri Probouw B.V. • BoschD Holding B.V. • Luly.nl

• Sushi Maido • Two Angels • Zilverstam Bouw • Granaat B.V. • Di de Bouwer • Belua Boats • M.A.B. Slotenservice • Used Products Rotterdam Zuid B.V. • J. v.d. Berg Schilders en Afwerkingsbedrijf

• Andrei Onderhoud • Hajani • Kraan Projectontwikkeling & Advies • Godspeed Design • enway • ComplySupport B.V. • Vandenberg Autoverhuur B.V. • Sales Service & Innovatie • De Voetbalfabriek B.V. • Diyelispancakes

FAILLISSEMENTEN (Bron: KvK) Van 21-10-18 t/m 27-11-2018 geen faillissementen

December 2018

Nieuwe CT-scanners voor Flevoziekenhuis Het Flevoziekenhuis in Almere heeft op feestelijke wijze twee nieuwe, geavanceerde Philips CTscanners met Ambient Experience in gebruik genomen. Het Flevoziekenhuis kan nu meer patiënten sneller helpen. De onderzoeken zijn bovendien minder belastend, omdat er minder contrastvloeistof en bètablokkers gebruikt hoeven te worden. Nieuwe typen onderzoek De nieuwe CT-scanners maken voor het Flevoziekenhuis nieuwe typen onderzoek mogelijk. Bovendien kan een grotere groep patiënten nu in het Flevoziekenhuis behandeld worden, waar eerder werd doorverwezen naar het Amsterdam UMC. De aanschaf van de twee CT-scanners is onderdeel van een groter investeringsprogramma in apparatuur, Elektronisch Patiënten Dossier (EPD) en het operatiekamercomplex. Het Flevoziekenhuis investeert verder in een tweede MRIscanner. Naast de bestaande 1,5 Tesla

Radiodiagnostisch laboranten Marieke Welters en Marijke Worae van het Flevoziekenhuis bij de nieuwe CT256. (Foto: aangeleverd)

wordt binnenkort een tweede 3 Tesla MRI scanner geleverd. Momenteel vindt de nieuwbouw plaats van vier nieuwe

operatiekamers en een MRI-centrum. Daarnaast worden bestaande ruimtes verbouwd en verbeterd. Dit is nodig om

in te spelen op de zorgvraag van patiënten en de nieuwste eisen op het gebied van patiëntveiligheid, hygiëne en (medische) techniek. Het MRI centrum en het nieuwe OK complex worden medio 2019 opgeleverd. Radiologie Op de afdeling Radiologie worden met zogenaamde beeldvormende technieken onderzoeken verricht en diagnoses gesteld. Met behulp van verschillende soorten apparatuur worden weefsels en organen van het lichaam zichtbaar gemaakt. Deze foto’s zijn voor artsen een onmisbaar hulpmiddel voor het vaststellen van afwijkingen of screenen van aandoeningen. Radiologie krijgt binnen de gezondheidszorg dan ook een steeds belangrijkere rol. Radiologie maakt gebruik van röntgen straling (röntgenfoto’s en CT scan), geluidsgolven (echografie) of magnetische velden en radiogolven (MRI-scan). Jaarlijks vinden in het Flevoziekenhuis ca 110 duizend onderzoeken plaats. Meer informatie Zie voor meer informatie het filmpje over de nieuwe CT-scanners in het Flevoziekenhuis.

Eerste paal voor nieuw pand Voiceworks in Duin Voiceworks, leverancier van telefonie- en samenwerkingsoplossingen voor de zakelijke markt, sloeg begin november de eerste paal voor het nieuwe kantoor in Almere Duin. Naast Voiceworks krijgt ook i4IP, zusterbedrijf van Voiceworks, een onderkomen in het nieuwe pand.

Grote stappen Met name de afgelopen jaren nam Voiceworks een aantal grote stappen richting de toekomst op het gebied van partnerships, groei en werkgeverschap. Het personeelsbestand bestaat voor een groot deel uit Almeerders, naast veel medewerkers uit de grotere metropoolregio. Daarnaast draagt Voiceworks zijn steentje bij aan de Almeerse maatschappij door het steunen van meerdere lokale initiatieven zoals De Almeerse Uitdaging en Almere & The City van Almere City FC.

Sinds de start in 2005 is Voiceworks in Almere gevestigd. Opgericht door drie jonge mannen, waarvan twee getogen in Almere, is Voiceworks inmiddels uitgegroeid tot een grote speler op de Nederlandse markt. Met 270 medewerkers verspreid over Europese vestigingen is Almere nog steeds het kloppend hart. De bouw van het nieuwe pand is een direct gevolg van het succes en de groei van het bedrijf en daarmee het aantal medewerkers. De eerste paal voor het nieuwe pand van Voiceworks werd geslagen door

Stijn Nijhuis, CEO van Voiceworks: “Verhuizen uit Almere is eigenlijk nooit een optie voor ons geweest. Je zit dichtbij het oosten én dichtbij het westen van het land, dus erg centraal. Daarnaast heeft ons personeel een sterke binding met Almere omdat

wethouder Maaike Veeningen. (Foto: Fred Rotgans)

ze bijna allemaal uit de regio afkomstig zijn. Woensdag was het moment waarop we de eerste paal hebben geslagen voor ons nieuwe pand wat helemaal, vanaf

het begin af aan, is aangepast aan onze behoeften. Een pand dat modern is, met veel lichtinval, een perfecte ligging op een hele unieke plek.”

Succesverhaal Wethouder Maaike Veeningen nam het slaan van de eerste paal voor haar rekening. Zij gaf aan erg blij te zijn met de uitbreiding van Voiceworks in Almere: “Wij zijn getuigen van een op en top Almeers succesverhaal. Wij zijn ervan overtuigd dat vanuit hier, in het prachtige Duin, veel groei en daarmee nog vele mooie succesverhalen zullen volgen.” Het nieuwe kantoorpand, dat ruimte biedt aan ruim 350 medewerkers, wordt naar verwachting eind 2019 opgeleverd.

Eenmalige bijdrage voor verhuizing SBBA De camerabewaking van de Stichting Beveiliging Bedrijventerreinen Almere (SBBA) verhuist binnenkort naar de cameratoezichtcentrale van Stadstoezicht. Dit past in het beleid van de gemeente om alle cameratoezicht in één ruimte te centraliseren. De SBBA krijgt een eenmalige bijdrage van 50.000 euro om te verhuizen. Voor de aangesloten bedrijven biedt de verhuizing grote voordelen. “Onze collectieve beveiliging kent al korte aanrijdtij-

den en door de integratie bij Stadstoezicht kunnen we bij verdachte situaties sneller opvolging door de politie aanvragen”, zegt voorzitter Nico Roozen van de SBBA. “Ook het doorgeven van leefbaarheidsincidenten en defecten in het openbare gebied wordt eenvoudiger. Daarmee bieden we ondernemers nog effectiever bescherming en worden schades voorkomen.” Preventie Door ‘slimme’ software verlopen rapporteringen efficiënter. Met de beschikbare actuele informatie kunnen er trends

waargenomen worden. Op basis daarvan kunnen preventieve maatregelen genomen worden en kan de SBBA informatie gestuurd observeren en surveilleren. De verhuizing naar Stadstoezicht wordt voor het einde van dit jaar gerealiseerd. Hiermee sluit de SBBA een periode af waarin er hard gewerkt is aan kwaliteitsverbetering en kostenbeheersing van haar dienstverlening aan de ondernemers op bedrijventerreinen. Partner De SBBA is een partner van de gemeente

en een onafhankelijke stichting die (camera)beveiliging op bedrijventerreinen in Almere organiseert. Haar leden zijn Almeerse ondernemers. In februari 2017 is afgesproken dat de SBBA gaat verhuizen naar de cameratoezichtruimte van de gemeente. Dit betekent dat in één centrale zowel de openbare ruimte als de bedrijventerreinen kunnen worden bediend. Dit zou uniek zijn in Nederland. Nog geen enkele andere gemeente werkt op deze manier samen.

gadgets/tech

December 2018

Zonnebril blokkeert schermen

Eerste Nederlandse VPN voor zakelijke markt Het bedrijf Goose lanceert de eerste Nederlandse VPN (Virtual Private Network) voor de zakelijke markt. Naast particulieren, kunnen bedrijven hun medewerkers nu ook een veilige internetverbinding aanbieden.

Ook zo’n hekel aan die schreeuwende displays op straat? En niet alleen op straat, ook in huis wemelt het vaak van de LCD-schermen. De ‘zonnebril IRL Glasses’ maakt daar een einde aan. In plaats van felle schermen worden zwarte rechthoeken getoond. Om de bril op de markt te krijgen is een crowdfundingsactie op gang gebracht. Het nut van zo’n bril is misschien niet helemaal duidelijk, maar het biedt je brein in ieder geval een stuk rust. De bril blokkeert LCD- en LED-schermen maar bijvoorbeeld geen schermen van smartphones. Naast

het blokkeren van schermen is de IRL Glasses ook gewoon een zonnebril. De prijs van de bril gaat ongeveer 40 euro bedragen. (Foto: Kickstarter)

Als medewerkers buiten het kantoor zijn en bijvoorbeeld onderweg even een mailtje willen versturen via een openbaar WiFi netwerk, is de internetverbinding onveilig. Dit gebrek aan beveiliging kan leiden tot een datalek en vervolgens tot misbruik van persoons- en bedrijfsgegevens. Met het in werking treden van

de AVG-wet zijn bedrijven verplicht om maatregelen te treffen om persoonsgegevens te beschermen. De GOOSE app zorgt voor een versleutelde internetverbinding voor medewerkers onderweg, thuis en overal waar dat nodig is. Een bedrijf tot 26 deelnemers kan de internetverbinding van zijn medewerkers al beschermen voor € 9,99 per gebruiker per maand. Vanaf 26 medewerkers is er een staffel beschikbaar. Het datagebruik is onbeperkt. GOOSE heeft een strikte no log policy en is daarmee volledig anoniem, veilig en in lijn met de AVG-wetgeving. Meer info: www.goosevpn.com

Laptoprugzak voor de zakelijke reiziger

Startup Leadify neemt de offline business netwerkclubs op de schop Slim online netwerken dankzij een algoritme. Dat is de inzet van Leadify. Deze nieuwe startup brengt de voordelen van netwerkbijeenkomsten en LinkedIn bij elkaar in een nieuw platform. Volgens de makers zorgt Leadify, een compleet nieuw online platform, ervoor dat de reguliere netwerkclubs en de vaak tijdrovende ontbijtsessies met tegenvallende resultaten tot het verleden behoren. Het is speciaal ontworpen voor ondernemers en accountmanagers die meer omzet willen genereren en sterke relaties willen opbouwen met andere professionals, zonder de verplichtingen van tijdrovende ontbijtvergaderingen of hoge kosten voor een lidmaatschap.

Algoritme Het algoritme van Leadify zorgt ervoor dat de leden elke zes maanden in een nieuwe groep worden geplaatst die bij hen past. Hierdoor wordt het netwerk met relevante relaties steeds verder uitgebreid.

De techniek kijkt naar de beste kansen op wederzijds voordeel voor alle leden van de groep. “Op deze manier resulteert dit in meer business voor iedereen. Wanneer je in een nieuwe groep geplaatst wordt, heb je direct toegang tot negen potentiële klanten”, aldus Leadify-oprichter Mehdi Houssein.

Leads Leadify is er op gericht om naast het opbouwen van waardevolle zakelijke relaties ook daadwerkelijk leads te genereren. Het platform garandeert de gebruikers een goed rendement op hun investering. Mocht het toch niet lukken om de abonnementskosten vanaf 19,99 euro per maand terug te verdienen, dan krijgt de gebruiker zijn geld terug, zo luidt de belofte. “Het verschil met bijvoorbeeld LinkedIn is dat Leadify geen veredelde kaartenbak is”, stelt Houssein. “Leadify biedt in plaats daarvan een netwerkplatform waarin je contact krijgt met mensen die je kunnen helpen om je business een boost te geven.” De rugzak heeft twintig opbergvakken. (Foto: aangeleverd)

Wie voor het werk veel onderweg is, neemt zijn kantoor overal mee naartoe. Immers, dankzij de laptop, smartphone en tablet kan overal en altijd gewerkt worden. Met de Leitz Complete Smart Laptop Rugzak kunnen al die mobiele accessoires, maar ook laders, kabels, adapters, pennen en een schrijfmap, eenvoudig worden opgeborgen in maar liefst twintig opbergvakken. De lichtgewicht rugzak is gemaakt van robuust polyester en afgewerkt met een lederen handvat en verstelbare schouder- en borstriem voor extra draagcomfort. Naast een ruim compartiment voor een 15” laptop en een apart vak voor andere acces-

soires, beschikt de tas over een speciaal met fleece gevoerd vak voor krasvrij vervoer van een tablet. Daarnaast heeft hij afneembare, doorzichtige opbergvakken waarin kabels, adapters en kleine accessoires overzichtelijk kunnen worden opgeborgen. Tenslotte heeft de tas ook nog een handige houder voor een drinkfles of paraplu en een geïntegreerd reinigingsdoekje en sleutelhouder. Er is zelfs gedacht aan een speciaal telefoonvakje met geïntegreerde koptelefoonaansluiting en een apart vak aan de voorzijde dat snel toegang geeft tot bijvoorbeeld paspoort of zonnebril. Behalve een gangbaar 15,6” formaat is de laptoprugzak vanaf december ook beschikbaar in een compact 13” formaat.

column Nik Smit

Visit Almere Almere City Marketing heeft een duidelijke missie: van Almere een geliefde stad maken. We werken daarom intensief samen met het Almeerse bedrijfsleven, recreatieve ondernemers en de gemeente aan de positieve beeldvorming van Almere in de rest van Nederland. We willen dat Almere een gewaardeerde plek wordt om te wonen, werken, ondernemen, studeren en te bezoeken. Recentelijk nodigden wij onze partners en stakeholders in het nieuwe Best Western Plus Plaza Almere uit voor onze City Marketing Club Almere-bijeenkomst. Dit nieuwste hotel op Almeers grondgebied is gevestigd in de Martineztoren in het Mandelaplantsoen, aan de noordkant van Almere Centrum.

Feestshoppen in Almere Centrum

ALMERE CENTRUM BES

TE BINNENSTAD 2017 – 2020

Samen met Ondernemersvereniging Stadscentrum Almere (OVSA) en de gemeente Almere hebben we hard gewerkt aan een nieuwe editie van ‘Hotspot036’. Dit boekje wordt half december landelijk verspreid door TMG onder alle Telegraaflezers en benoemt alle highlights in Almere Centrum voor het feestshoppen en het cultuuraanbod tijdens de decembermaand. Ook is er aandacht in TMG-uitgaves als Vrouw, Style020 en 035. Met artikelen en advertenties promoten we het winkelen in de Beste Binnenstad. Daarnaast zetten we bussen en billboards in het Gooi in ter promotie van Almere als dé feestshoplocatie van dit moment.

Stem op de Onderneming van het Jaar

Het hotel is een prachtige nieuwe uitvalsbasis voor (zakelijke) toeristen die willen genieten van de regio Amsterdam, maar bewust kiezen voor een rustiger locatie en een aantrekkelijker prijsniveau. Het treinstation ligt letterlijk voor de deur, het Amsterdamse Rokin is dus in twintig minuten te bereiken. Maar inmiddels heeft de stad zoveel te bieden, dat de toeristen die in Almere verblijven, Almere ook willen ontdekken! Daarom hebben wij onlangs de internationale editie van de Almere City Guide uitgebracht. De leukste toeristische attracties van Almere worden hierin uitgelicht voor de internationale bezoekers aan de stad. Waar we voorheen nog konden volstaan met een korte vertaling van de tekst in de Nederlandse cityguide, is het nu voor het eerst dat we een volledige Engelse versie uitbrengen. Daar ben ik trots op! De ‘Almere City Guide’ informeert internationale bezoekers over de moderne architectuur in de stad en de verhalen achter de gebouwen, geeft tips over de beste terrassen, bijzondere overnachtingsmogelijkheden en de talrijke natuurgebieden en watersportmogelijkheden. Ook bevat de gids een fietstour door de stad en een shoppingroute door het centrum.

(Foto: Studio Roosegaarde)

TSR Total Sound Reinforcement

Outdoorpark SEC Survivals Almere (Foto’s: Maarten Feenstra)

Tot 21 december kan er gestemd worden op de Almeerse ‘Onderneming van het Jaar 2019’. TSR Total Sound Reinforcement, Aliter Networks en Outdoorpark SEC Survivals Almere zijn genomineerd voor deze hoogste onderscheiding voor het Almeerse bedrijfsleven. De criteria die door de jury worden gehanteerd voor toekenning van de prijs zijn onder andere het zien en benutten van marktkansen, bedrijfsresultaten en betrokkenheid bij de stad. Wie van deze drie de Almeerse Onderneming van het jaar wordt, maakt wethouder Veeningen bekend tijdens de nieuwjaarsreceptie van de gemeente Almere en de Vereniging Bedrijfskring Almere (VBA) op dinsdag 2 januari 2019.

Almeerse werkgelegenheid neemt toe

Almere City Marketing:

Samen werken aan de marketing van de stad! Almere City Marketing heeft een duidelijke missie: de populariteit van Almere vergroten als plek om te wonen, ondernemen, studeren en bezoeken. Dit doen we in nauwe samenwerking met gemeente en marktpartijen. Ook samen met u? Neem contact op met Nik Smit, directeur van ACM.

Word je nu zelf ook nieuwsgierig naar het recreatieve aanbod in Almere? Loop dan even binnen bij VVV Almere voor een gratis Nederlandstalig exemplaar. Of download ‘m via vvvalmere.nl. Wie weet komen we elkaar dan binnenkort op een leuke locatie in de stad tegen!

Nik Smit Directeur Almere City Marketing

Aliter Networks

(Foto: Maarten Feenstra)

Almere City Marketing (036) 548 50 48 almere-citymarketing.nl

Niet alleen de Almeerse huizenmarkt zit in de lift, dat geldt ook voor de werkgelegenheid in de stad. In Almere zijn er in één jaar 3.000 banen bijgekomen. De omvang van de werkgelegenheid is nu 81.500 banen in 19.500 vestigingen. Dit is het hoogste aantal in de jonge historie van de stad. De helft van deze toename kwam door groei van het Almeerse bedrijfsleven en instellingen in de stad. De andere helft bestaat uit nieuwe vestigingen en starters. Dat blijkt uit het door de provincie Flevoland gepubliceerde werkgelegenheidsonderzoek 2018.

December 2018

Tien symptomen van een gezonde bedrijfscultuur Bedrijven die actief werken aan hun cultuur zijn aantoonbaar succesvoller; niet alleen hebben ze vaak een hogere omzet, maar hun digitale innovaties hebben ook een hogere slagingskans. Dat blijkt uit onderzoek van Cognizant en HfS Research.

aan zijn of haar manager, is hij ervan overtuigd dat hij wordt gehoord.

8. Er is geen strijd Werk wordt als interessant ervaren en moet voornamelijk bijdragen aan iemands ambities en carrièredoelen. Het gaat niet zozeer om salaris, maar meer om wat een functie voor iemand kan betekenen, zowel nu als in de toekomst.

Een bedrijfscultuur die digitale innovaties ondersteunt herken je aan de volgende symptomen:

9. Er is weinig verloop

1. Alle neuzen staan er dezelfde kant op Aan wie je het ook vraagt, elke medewerker uit elke laag van het bedrijf geeft hetzelfde antwoord als je vraagt naar de ambities en mogelijkheden voor de toekomst. Van nieuwe medewerkers tot managers; iedereen heeft dezelfde visie. In een gezond bedrijf communiceren werknemers goed met elkaar. (Foto: Adobe Stock)

2. Leiderschap werkt er zowel horizontaal als verticaal Wanneer je leidinggeeft aan een afdeling is het mooi dat je daar als inspirator en coach wordt gezien. Maar in een gezonde werkcultuur is een leider daarnaast ook een voorbeeld voor zijn gelijkgestemden en zelfs collega’s hoger in de boom. De ultieme leidinggevende is dus een bron van inspiratie voor elke collega.

3. Mensen voelen dat ze ertoe doen Het is voor medewerkers van essentieel belang om goed samen te kunnen werken. Dit is de basis voor een succesvolle carrière; vanaf de eerste maanden bij het bedrijf tot het bijscholen in een later stadium. Samenwerken is essentieel en de boodschap is daarmee eenduidig: de mens staat centraal, ook in moeilijke tijden.

4. Mensen communiceren er graag Medewerkers nemen uit zichzelf deel aan een aantal formele en informele communicatiekanalen. Uit angst iets te missen willen zij graag op de hoogte worden gehouden en liever ruim voor een evenement alle informatie hebben, dan in een onpersoonlijke mail alles achteraf te moeten lezen. Door informatie ruimschoots op tijd te delen kunnen managers hun medewerkers hierbij vragen om mee te denken.

5. Werk wordt er als belangrijk deel van het leven gezien Of we het willen of niet, werk vormt een significant onderdeel van ons leven. Wáár iemand werkt neemt dan ook een speciale plek in. Het sociale leven bestaat natuurlijk niet alleen uit collega’s, maar zij vormen

wel een groot deel van het plaatje. Samenwerken schept nou eenmaal een band.

6. Het knettert er van de energie Je weet dat een sfeer goed is als je de energie voelt knetteren zodra je de werkplek betreedt. De bron van alle samenwerking bruist en het gonst er van dynamiek.

7. Mensen zijn er op hun gemak Er hangt een prettige sfeer op de werkvloer en er is geen angst om een mening te hebben of iets verkeerd te zeggen. Ideeën kunnen met een gerust hart worden geopperd, er mag overlegd worden en mensen hoeven niet in een hoekje te kruipen en zachtjes te praten wanneer ze iets willen bespreken. Wanneer iemand iets voorlegt

Het behoud van personeel zegt veel over een bedrijf; vooral bij mensen in een startersfunctie en in het middensegment. Wanneer mensen langer blijven dan verwacht, spreekt dat boekdelen over de kracht van de bedrijfscultuur. Andersom geldt hetzelfde; wanneer mensen snel vertrekken, moet er worden gekeken of dat niet ligt aan bijvoorbeeld het gebrek aan emancipatie of persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.

10. Verandering wordt er omarmd In een gezonde organisatie wordt verandering enthousiast ontvangen; het hoort immers bij het bedrijfsleven. Als je uit het verleden weet dat er transparant en zorgvuldig met wijzigingen wordt omgegaan, kijk je gerust en vol vertrouwen vooruit. Euan Davis, associate vicepresident bij Cognizant’s Center for the Future of Work EMEA: “In deze digitale tijd volgen de ontwikkelingen elkaar snel op, wat vraagt om innovatievermogen en samenwerking. De sleutel tot succes is geen technologisch foefje, het draait om getalenteerde en geïnspireerde medewerkers. Een gezonde bedrijfscultuur ondersteunt mensen in hun motivatie om effectief te werken.”

Ondernemers krijgen sneller hypotheek met NHG Koopkracht Almeerders

groeit sterkst

ALMERE - De koopkracht van de Nederlandse bevolking is in 2017 met 0,5 procent gegroeid. In Almere was de groei bijna twee keer zo sterk: 0,9 procent. Het hoogst van heel Nederland. Dat meldt het CBS.

Een eigen huis komt dichterbij voor ondernemers. (Foto: Adobe Stock)

Na zzp’ers kunnen nu alle ondernemers makkelijker een hypotheek met Nationale Hypotheek Garantie (NHG) krijgen. De NHG introduceert de Inkomensverklaring Ondernemer. Wie minimaal één een jaar als ondernemer actief is, kan al een hypotheek met NHG afsluiten. Voorheen was dat drie jaar. Met de NHG sluit de hypotheek aan bij het inkomen. De hypothecaire lening voldoet aan de normen voor verantwoord lenen van het Nibud (Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting) waardoor er, naast de maandelijkse woonlasten, genoeg geld over is voor andere privéuitgaven. De NHG biedt dan een vangnet als de hypotheek niet meer kan betaald kan worden. Mogelijk kan dan de woning behouden worden. Is ver-

koop toch nodig en is de opbrengst lager dan de hypotheek? Dan kan de NHG de restschuld kwijtschelden. De rente is met NHG is ook iets lager. 265.000 euro In 2018 is het maximum aankoopbedrag voor een NHG van een woning 265.000 euro. Dat bedrag is inclusief eventuele verbouwingskosten. Wiee energiebesparende voorzieningen treft kan zelfs tot 280.900 euro lenen. NHG is ook mogelijk voor wie een bestaande lening wil verhogen om bijvoorbeeld een verbouwing te bekostigen. Per 1 januari 2019 stijgt het maximumbedrag naar 290.000 euro. Inclusief milieubesparende maatregelen wordt het bedrag maximaal 307.400 euro. De kosten dalen van 1% naar 0,9% van het totale hypotheekbedrag.

De koopkrachtgroei in Nederland is nergens zo groot als in Almere. De groei van 0,9 procent is hoger dan andere steden in Flevoland die ook sterk groeien, zoals Lelystad en Zeewolde (0,8 procent) Het CBS (Centraal Bureau voor de Statistiek) geeft aan dat het om een doorsnee ontwikkeling gaat, tussen individuele personen verschilt de koopkrachtontwikkeling. Werknemers gingen er het meest op vooruit, terwijl gepensioneerden hun koopkracht zagen afnemen. De stijging van de koopkracht in 2017 bleef achter bij de groei van de Nederlandse economie (bijna 3 procent). Een verklaring hiervoor was dat de reële lonen niet stegen in 2017; hoewel de cao-lonen met gemiddeld 1,4 procent toenamen, stegen de consumentenprijzen gemiddeld evenveel. Werknemers Werknemers hadden de sterkste koopkrachtstijging met in doorsnee 1,4 procent, aldus het CBS. Zij hadden profijt van fiscale maatregelen zoals een ver-

ruiming van de arbeidskorting en profiteerden ook van een verbetering van de arbeidsmarkt. Toch daalde de koopkracht bij 42 procent van de werknemers, bijvoorbeeld omdat zij minder uren gingen werken. De koopkrachtstijging van zelfstandigen is door het CBS voorlopig geraamd op 0,7 procent. Hun inkomen bestaat vooral uit winst, die voor een deel van de zelfstandigen nog niet definitief is vastgesteld. Gepensioneerden Gepensioneerden hadden ook in 2017 last van het niet of beperkt indexeren van aanvullende pensioenen. Samen met de relatief grote stijging van de consumentenprijzen leidde dit voor hen tot een koopkrachtdaling van in doorsnee 0,3 procent. Dat betekende dat de koopkracht voor meer dan de helft van hen (56 procent) daalde. In 2016 stegen de consumentenprijzen relatief weinig en nam de koopkracht van gepensioneerden nog met 0,8 procent toe.

December 2018

Trendwatcher Adjiedj Bakas ziet gevolgen crisis voortduren

‘2019 wordt het jaar van slowbalisering’ Door Marcel Beijer

trekken zich terug in hun regio, hun eigen land. Daarnaast is het logisch dat je wil beschermen wat je hebt: Nederlandse boeren protesteren tegen de goedkoper werkende boeren uit Oekraïne, die zich bovendien veel minder hoeven te houden aan de strenge milieueisen. Ik begrijp dat wel. Vrachtwagenchauffeurs worden ook weggeconcurreerd. Nu door eentje uit Polen, straks misschien door eentje uit Syrië. De Fransen hebben dat ook, de Britten idem dito. Daarom zien we nu een ‘slowbalisering’: een correctie op het tempo.

‘De trendwatcher des Vaderlands’, wordt hij wel genoemd. Almeerder Adjiedj Bakas geeft zo’n 200 lezingen per jaar voor politici en bedrijfsleven in binnen- en buitenland. En ook zijn boeken vinden gretig aftrek: er zijn er al meer dan 700.000 verkocht. Bakas richt zich op trends en ontwikkelingen op velerlei gebied. Jaarlijks werpt hij, speciaal voor Almere Zaken, graag zijn blik vooruit op het komende jaar. ‘De toekomst is geen raadsel. Ik gebruik geen glazen bol. De toekomst wordt bepaald door de keuzes die wij maken.’ Ligt u wakker van de Brexit? “Totaal niet. Het wordt enorm opgeblazen. Er zal namelijk niet zoveel veranderen. Wat we ervan gaan merken heeft vooral met bureaucratie te maken. Het wordt allemaal omslachtiger. Voor MKB’ers die inen exporteren geeft het wat meer administratieve rompslomp en de douane moet wat meer mensen inhuren, maar daar heb je het dan ook wel mee gehad. Engeland blijft onze buurman. Dat land komt niet ineens in Afrika te liggen. We krijgen gewoon dezelfde relatie met ze, zoals we die al jaren met Zwitserland ook hebben.“ Is het vertrek van Engeland uit de EU niet een barstje in het Europese ideaal? “Nee hoor. Die hele droom van sommige mensen om van Europa een kopie van de Verenigde Staten te maken is niet realistisch. Je zult gaan zien dat de relatie tussen de lidstaten losser wordt: de Noord-Europeanen hebben heel andere opvattingen over de toekomst, dan de landen rond de Middellandse zee. Dat heeft te maken met cultuur. En cultuur is sterker dan structuur. China is bovendien bezig met de realisatie van een nieuwe zijderoute. En India volgt. Daarmee wordt Eurazië aan elkaar gekoppeld. De vorige zijderoute heeft Nederland als klein landje, zonder subsidies van supermachten, goede zaken gedaan met het Oosten. We hebben thee geïmporteerd, kruiden. Het leidde tot de Gouden Eeuw. Laten we daar op focussen. Die landen zijn bovendien gek op Holland.” Hoe kunnen we daar opnieuw van profiteren? “De opmars van Amazon en Alibaba leert ons dat de wereld wijzigt. Die bedrijven bouwen enorme warehouses en distribueren van daaruit. We moeten inhaken door te zorgen voor hele goede infrastructuur en logistiek, maar ook door slim te digitaliseren. Rekening houdend met die nieuwe zijderoute. Neem bijvoorbeeld het vervoer van goederen per trein richting Rusland. Die trein gaat door heel midden-Azië, Rusland en China. Vervoer via de trein is zeven keer goedkoper dan via de lucht. Dat biedt enorme kansen. Laten we ons daarop focussen. Ik heb daar samen met Nanne Onland het boek Seamless over geschreven. Het eerste exemplaar heb ik onlangs aangeboden aan minister Carola van Nieuwenhuizen.” Dat geldt voor de overheid, maar ook voor ondernemers? “Juist voor ondernemers. Kijk, wat heeft

Is daarmee alles over 2019 gezegd? “Economisch in grote lijnen wel. Laten we het niet over kapsels hebben. Maar als je het wilt weten: krullen komen weer in de mode. Dus allemaal een permanent nemen!’

“Iedere gemeente kan tegenwoordig zijn eigen kleine, hippe kerncentrale beheren.” (Foto’s: aangeleverd)

China gedaan? Daar hebben we allemaal kleine papa- en mamabedrijfjes. Al die mensen spreken geen Engels. Met Alibaba hebben ze eigenlijk één groot e-commerce platform gebouwd waar al die bedrijven op aanhaken. Je kan er werkelijk álles kopen. Eigenlijk zou je hier ook een ‘Nederbaba’ moeten opzetten zodat alle MKB-bedrijven via dat platform kunnen exporteren. Dat kan ook per provincie, of per regio.” U klinkt vrij optimistisch. Is de crisis definitief achter de rug? “The Chief Economist van de Britse centrale bank zei onlangs dat de crisis van 2008 evenveel economische schade heeft aangericht als een wereldoorlog. Het lijkt erop dat we er nu uit zijn, omdat we de rekeningen en schulden hebben doorgeschoven naar onze kinderen. Zij betalen straks, of nu eigenlijk al, de schade aan de economie, de vastgoedmarkt. Als je nu al kijkt hoe duur huizen zijn geworden. Jongeren hebben momenteel op de woningmarkt niet de kansen die ik als twintiger had. Maar goed: je kan klagen over de duisternis, maar je kan net zo goed een kaarsje opsteken. Er zullen nieuwe woonvormen ontstaan: dat groepen vrienden samen een huis kopen. Of meer-generatie-woningen. Maar ze krijgen nooit de kansen zoals wij die kregen. Het is niet zo solide als het lijkt.” Dat klinkt ineens weer heel somber. “Op dat gebied wel. Ik geloof al die Hallelujah-verhalen in de media ook niet. Kijk naar de retail. Goed, de horeca loopt wel goed. Het volk wil immers ‘brood en spelen’. Maar als je vraagt: wat geven de mensen nu écht uit? Wat kopen ze? Dat valt tegen. Daarom zeg ik: wees voorzichtig. In Duitsland betaalt een gemiddeld huishouden 800 euro aan energiekosten, voor al die groene energie. Die 800 euro kan je niet uitgeven aan het bedrijfsleven. Daar maak ik me het meest zorgen over. Er zijn een paar grote windmolenfabrikanten die

daar rijk van worden. Zo’n ding gaat 15 jaar mee. Er is momenteel geen oplossing waar we met dat afval heen moeten. Vooral de wieken. Bouw liever kleine kerncentrales. Iedere gemeente kan tegenwoordig zijn eigen kleine, hippe kerncentrale beheren. Rolls Royce bouwt die. Die centrales passen tegenwoordig op een vrachtwagen.” En wat doen we dan met dát afval? ‘Dat kan je tegenwoordig veilig opslaan. Daar heb je echt helemaal geen last van. De nieuwste centrales produceren veel minder afval. De klimaatdoelen zijn alleen maar te halen als we kerncentrales gaan bouwen. Ieder dorpje één en klaar. Geen CO2-uitstoot. Wat gaan we in 2019 merken van de economie? “Het kabbelt door. Leisure en evenementen zullen het goed blijven doen. Het is dus belangrijk om je stadscentra flink op te pimpen, zodat het een decor is voor het leven van de inwoners.”

Maak een zwijnenstal! 2019 is volgens de Chinese horoscoop het ‘jaar van het zwijn’. “Het is het laatste teken van de dierenriem, de afsluiting van een periode. We zien zwijnen als vieze dieren, maar dat is niet zo. Ze zorgen ervoor dat hun stal altijd helemaal schoon is. Ze wentelen zich wel graag door de modder en dat moeten wij eigenlijk ook gaan doen. Al die mensen met allergieën, intoleranties en kwalen: we zijn veel te schoon geworden. We moeten weer, net als de varkentjes, lekker vies willen worden. Weerstand kweken. En ondertussen opruimen, dat gaan we op economisch gebied zien. We moeten er dus een zwijnenstal van maken.”

Almere De gerenommeerde trendwatcher Adjiedj Bakas verhuisde dit jaar van de Amsterdamse grachtengordel naar een rustige villawijk in Almere. “Ze zeggen wel eens dat Almere geen ziel heeft, maar ik merk juist dat Amsterdam zijn ziel verloren heeft. Ik werd in mijn buurtje overlopen door toeristen. In Almere is dat heel anders. Ik werd direct uitgenodigd voor een buurt-BBQ. Ik woon hier pas een half jaar, maar ken al mijn buren. Heel gezellig. Bovendien: dat hele randstad-gebied loopt straks toch in elkaar over.”

Ook niet met een onzekere factor als Donald Trump? “Trump is niet zo’n onzekere factor. Hij doet namelijk wat hij zijn kiezers heeft beloofd. Dat zijn we niet gewend van politici. Hij werkt precies zijn beloftes af. Dus weet je wat je aan hem hebt. Bovendien zegt hij het hardop. Italië wil bijvoorbeeld ook geen vluchtelingen meer, Zuid Afrika bouwt een muur om al zijn grenzen. Maar die doen het een beetje zachtjes, op de achtergrond.” Maar Trumps’ protectionisme is niet van invloed op onze economie? “Nee hoor. China doet precies hetzelfde. Protectionisme hoort bij deze tijd. Je kan dat protectionisme goed plaatsen in de ontwikkeling die ik ‘slowbalisering’ noem, als antwoord op de globalisering van de afgelopen decennia. De globalisering is doorgeslagen. Veel mensen raken ontworteld en

“Onze kinderen betalen straks, of nu eigenlijk al, de schade die de crisis aan de economie heeft aangericht.”

2018 STOND VOOR ONS VOOR: HET PLANTEN 1 GROTE INFORMATIEVE 2 GESLAAGDE KENNISSESSIES VAN 720 BOMEN THEMABIJEENKOMST BIJ MEMBERS OP LOCATIE

GEGROEID VAN 100 NAAR HET VERSTERKEN BIJNA 160 MEMBERS HET WERVEN VOOR DE

TWEEDE BEPLANTINGSLAAG

VAN RELATIES

HET LEGGEN VAN IDEEËN DIE CONCRETER NIEUWE CONTACTEN ZIJN GEWORDEN

1 PREVIEWSESSIE VOORAFGAAND AAN FLORIADE FESTIVAL Als Floriade Almere 2022 B.V. kijken wij uit naar een nieuwe fase van de aanleg van de Groene Stad van de Toekomst. Als Floriade Business Club kijken we uit naar het ontmoeten van nog meer ambitieuze ondernemers die hun business willen laten groeien én de wereld een beetje beter willen maken. Die graag met andere ondernemers kennis uitwisselen én betrokken zijn bij de subthema’s van de Floriade: energie, voedsel, vergroening en gezondheid. Ben jij zo’n ondernemer? Dan gaan wij graag vol energie met jou het nieuwe jaar in en willen wij jou verwelkomen als member van de Floriade Business Club.

Voor nu wensen wij alle ondernemers sprankelende feestdagen en een gezond 2019.

Ga voor meer informatie naar www.floriadebusinessclub.nl Of stuur een e-mail naar info@floriadebusinessclub.nl

December 2018

column Remko Schnieders Energiek het nieuwe jaar in Bij het ter perse gaan van deze editie van Almere Zaken is het te vroeg u bij te praten over de definitieve gunning van Amvest. We zijn nog volop bezig met het afronden van de besluitvorming. De plannen voor 2019 zullen mede hierop vormgegeven worden. Ik verwacht u hierover meer te kunnen vertellen tijdens de informatiebijeenkomst ‘Op Weg naar de Floriade’ in het KAF op maandagavond 17 december vanaf 18:30 tot 21:30 uur. Graag ontmoet ik u daar om u bij te praten over onze plannen. Zoals u weet werken wij samen met de tuinbouwsector aan de inrichting van het Floriadeterrein en afgelopen weken is de werving voor de tweede beplantingslaag gestart. Na het planten van 720 bomen in het Groene Stad Arboretum richten we ons nu op de heesters en vaste planten. De sector is enthousiast en we ontvangen positieve reacties van kwekers die graag bij willen dragen aan Floriade Almere 2022. Verder is de werving voor landen/steden, partners en attracties in volle gang. We zijn volop in gesprek en als daar meer concreets uitkomt, delen we dat uiteraard. Ook zijn we in gesprek met omringende gemeenten om te kijken hoe de samenwerkingen nader vorm kunnen krijgen en hoe we elkaar kunnen versterken. Op het moment dat ik deze column schrijf, is de organisatie van de jaarlijkse grote themabijeenkomst van de Floriade Business Club in volle gang. Enkele weken geleden heeft gemeente Zeewolde zich aangesloten bij de Business Club. Gemeentebesturen en ondernemers realiseren zich steeds meer dat de Floriade echt kansen biedt. Met het thema ‘Feeding the City’, een van de subthema’s van Floriade Almere 2022, wordt er een mooi programma neergezet. Wanneer u deze column leest, heeft de bijeenkomst al plaatsgevonden. Onze ervaring is dat er tijdens deze bijeenkomsten veel kennis wordt gedeeld en dat er mooie samenwerkingen ontstaan. Bent u nog geen member, dan nodig ik u van harte uit eens te kijken op onze website en na te gaan of ook ú een van die ondernemers bent, die de wereld graag een beetje mooier kan maken. Met deze uitnodiging sluit ik graag de column en daarmee dit jaar af. Ik wens u sprankelende feestdagen. Geniet met uw naasten, kijk terug op alles wat u afgelopen jaar heeft bereikt en proost op wat gaat komen. Ik hoop dat u met net zoveel energie 2019 in gaat als ik. Ik kijk in ieder geval uit naar de nieuwe fase waar we met Floriade Almere 2022 naartoe werken. Wellicht tot 17 december in het KAF en anders tot volgend jaar,

Remko Schnieders Interim Directeur

De Floriade Business Club blijft groeien. Members komen allang niet meer alleen uit Almere, we bereiken inmiddels ondernemers in het hele land. Twee members uit Friesland en het Gooi vertellen waarom ze zich bij de FBC hebben aangesloten.

Joel Machin ACCOUNTMANAGER BIJ BALINK GLAS EN ALUMINIUM “Balink is leverancier van vlakglas- en aluminiumproducten. Van oudsher zijn we gespecialiseerd in het op maat maken en bewerken van vlakglas. We hebben diverse technieken in huis om glas voor allerlei toepassingen geschikt te maken. Denk bijvoorbeeld aan scheidingswanden, deuren en keukenachterwanden. We kunnen het vlakglas onder meer snijden, slijpen en frezen. Zandstralen of keramisch printen is ook mogelijk. Zo kun je bijvoorbeeld een fullcolour foto of logo op vlakglas laten printen. De mogelijkheden zijn legio. In onze andere tak van het bedrijf maken we aluminiumproducten zoals kozijnen, deuren, schuifpuien en serres. Dankzij de combinatie glas en aluminium kunnen we onze klanten een totaalproduct bieden. Balink is een familiebedrijf. We

bestaan nu bijna honderd jaar en inmiddels staat de derde generatie Balink aan het roer. We zijn gevestigd in Heerenveen, waar tegenwoordig ruim zestig mensen werkzaam zijn. Als accountmanager bezoek ik regelmatig netwerkbijeenkomsten. Zo kwam ik een paar maanden geleden in contact met de Floriade Business Club. Ik vind het interessant om bij de ontwikkelingen van de Floriade betrokken te zijn. Niet alleen omdat ik zelf in Almere woon, maar vooral ook omdat duurzaamheid al heel lang een belangrijk thema is in ons bedrijf. Al ons restglas wordt in speciale bakken opgevangen en gerecycled. Daarnaast word de inkt die we voor het keramische printen gebruiken uit gerecycled glas gemaakt. Ik denk dat het voor bedrijven in de bouwsector belangrijk is om samen

met vergroening bezig te zijn. We moeten er immers met elkaar voor zorgen dat deze planeet leefbaar blijft voor onze kinderen en kleinkinderen. Dat soort samenwerkingen hoop ik ook bij de FBC te vinden. Inmiddels heb ik een aantal meetings bijgewoond en die heb ik als erg positief ervaren. Er komen interessante mensen met diverse achtergronden op af. Het is leuk om die verscheidenheid te zien van mensen, die zich betrokken voelen bij de thema’s van de Floriade.”

Marc van Riet EIGENAAR VAN PARTNION “Partnion verzorgt de branding van live events. Wij ontzorgen bedrijven en organisatoren van evenementen door het maken van alle benodigde visuele communicatiemiddelen, van flyers tot XXL-reclamedoeken. We spelen volledig in op de wensen van de klant, en die zijn bij elk evenement weer anders. Zo hebben we voor het Amsterdam Dance Event (ADE) 260 locaties aangekleed met lampen, vlaggen en deurstickers. We hebben veel internationale klanten en daarnaast verzorgen we bijvoorbeeld ook alle beurzen en congressen voor de RAI in Amsterdam. Ons bedrijf bestaat sinds 2005 en is sinds 2016 gevestigd in Bussum. Vooral de laatste paar jaar zijn we hard gegroeid en tegenwoordig bestaat ons team uit twaalf mensen. Een maand geleden zijn we member geworden van de Floriade

Business Club. Allereerst omdat Almere in een dynamische regio ligt, met veel inspirerende ondernemers waar we graag zaken mee doen. Daarnaast is de wereldtuinbouwtentoonstelling Floriade een prachtig internationaal visitekaartje; het zal niet alleen Almere, maar ons hele land op de kaart zetten. Als Partnion is onze rol natuurlijk zeer bescheiden, we zijn een klein bedrijf. Maar we vinden het wel erg leuk om onze naam aan de Floriadethema’s te verbinden. Want die thema’s - energie, duurzaamheid en vergroening – sluiten goed aan bij onze eigen MVO-gedachte. Zo proberen wij zoveel mogelijk circulair te produceren, en dat vragen we ook van onze leveranciers. We maken bijvoorbeeld gebruik van materialen die gemaakt zijn van aardappel. En we vragen onze klanten geen pvc meer te gebruiken, want

daar hebben we tegenwoordig een uitstekend alternatief voor van gerecyclede PET-flessen. Diezelfde duurzame ambitie verwacht ik ook terug te vinden bij de andere members van de FBC. Omdat we nog maar zo kort lid zijn, hebben we nog geen bijeenkomst bijgewoond, maar daar gaat binnenkort zeker verandering in komen! Ik hoop vooral van andere members te kunnen leren, elkaar te inspireren en samen verder te groeien. Ik denk dat de FBC wat dat betreft een zeer waardevol netwerk kan zijn.”

‘Grenzeloos ontmoeten’ NIEUWJAARSRECEPTIE

2019

Gemeente Almere en Vereniging Bedrijfskring Almere nodigen u van harte uit voor de NIEUWJAARSRECEPTIE OP WOENSDAG 2 JANUARI 2019

We zijn een stad waar we elkaar grenzeloos ontmoeten. Onafhankelijk van leeftijd, achtergrond, cultuur of geloof met elkaar samenwerken, elkaar respecteren, nieuwsgierig zijn en interesse hebben in elkaar. Franc Weerwind

LOCATIE KAF Esplanade 10-12 1315 TA Almere PROGRAMMA De deuren van KAF openen om 19.00 uur, de start in de Grote zaal is om 19.30 uur. Om 21.00 uur genieten we in de Foyer na met een drankje en een hapje.

PROGRAMMA

Tijdens het plenaire programma houdt de burgemeester zijn Nieuwjaarsspeech. Daarnaast worden de Bonifatiusspeld (de hoogste Almeerse onderscheiding) en de Onderneming van het Jaar-prijs uitgereikt. Het Almeers Jeugd Symfonie Orkest (AJSO ) zorgt voor de muzikale omlijsting. Zangeres Lisa Lois verzorgt de vocale invulling en danser Redouan Ait Chitt prikkelt de toeschouwer visueel. De plaatsen voor het programma in de Grote Zaal zijn beperkt. Aanmelden kan tot uiterlijk 21 december 2018 via de link: www.almere.nl/nieuwjaar

December 2018

column VBA - Kimberley Valentien

Voortzetten en uitbreiden De Algemene Leden Vergadering (ALV) van de VBA werd op 27 november 2018 gehouden in het prachtige nieuwe pand van ROC Flevoland in Almere Poort. Na afloop van de ALV werd aan twee studenten van ROC Poort een cheque uitgereikt die symbool staat voor een VBA-studentenlidmaatschap. Alle laatste jaarstudenten van ROC Flevoland en Windesheim kunnen zich hiervoor kosteloos aanmelden. Op deze manier moedigen we jonge ondernemers aan om lid te worden van de VBA, zodat we jong en oud ook met elkaar kunnen verbinden. Deze gelegenheid was ook hét moment om de nieuwe themakring Onderwijs & Arbeidsmarkt te introduceren en we hopen hierin naast ervaren VBA-leden ook veel studentleden terug te zien. Bestuurslid Mark Vlasblom heeft deze themakring in zijn portefeuille en u kunt zich nu ook voor deze themakring aanmelden. Als ik terugkijk op ons verenigingsjaar, dan hebben we weer mooie activiteiten georganiseerd en nuttige contacten gelegd. Dit zetten we respectievelijk voort en we breiden deze verder uit. Als u voor 2019 ook een activiteit wilt (mede)organiseren of een goed idee heeft ten behoeve van onze vereniging, dan horen we dat echt heel graag. Misschien wordt dit wel uw goede voornemen voor het nieuwe jaar? Welk goed voornemen u natuurlijk ook maakt, ik wens u alle kracht om dat vol te houden. Daarbij wens ik u hele fijne kerstdagen en een voortvarend en gezond 2019. Hopelijk zie ik u op de nieuwjaarsreceptie op 2 januari 2019. Ik kijk er naar uit.

Kimberley Valentien Voorzitter VBA

‘Grenzeloos ontmoeten’ NIEUWJAARSRECEPTIE

2019

Gemeente Almere en Vereniging Bedrijfskring Almere nodigen u van harte uit voor de

GROEI

NIEUWJAARSRECEPTIE OP WOENSDAG 2 JANUARI 2019

PROGRAMMA

Wilt u lid worden van de VBA en met ons meegroeien? Franc Weerwind

Laat het weten via ons secretariaat 036 - 53 383 93 – info@vba-almere.nl of bel onze relatiemanager Hank Ydema: 06 - 14 998 429, of mail hem: relatiemanager@vba-almere.nl. LOCATIE KAF Esplanade 10-12 1315 TA Almere

PROGRAMMA De deuren van KAF openen om 19.00 uur, de start in de Grote zaal is om 19.30 uur. Om 21.00 uur genieten we in de Foyer na met een drankje en een hapje.

VBA-bestuurslid Salah Assalhi

Verantwoordelijk voor:

regionale betrekkingen en themakringen “Ik geloof in Almere, we zien hier een duidelijke groei” “Ik geloof in Almere, Almere heeft potentie en we zien hier een duidelijke groei. Als VBA-bestuurslid zou ik er graag aan bijdragen om deze groei nog beter uit te laten komen.” Aan het woord is Salah Assalhi; vestigingsdirecteur van Mth in Almere en daarmee één van de aandeelhouders van een accountants organisatie met in totaal 16 vestigingen en bijna 500 medewerkers. Eind november is hij benoemd tot bestuurslid van de VBA. Salah (45) is getrouwd en heeft drie dochters; één van dertien jaar oud en een tweeling van acht jaar oud. Sinds 1999 is hij in dienst bij Mth, nadat hij drie jaar bij de Rabobank in Weesp had gewerkt. Hij is aanvankelijk begonnen als assistent-accountant en uiteindelijk opgeklommen tot vestigingsdirecteur en partner. Sinds 2005 woont hij met zijn gezin in Almere. Spin in het web Salah heeft een duidelijke visie op het uitbreiden van de groei van VBA: “Aan de Gooische kant zou ik de samenwerking tussen bedrijven(terreinen) en VBA willen bevorderen. De VBA moet een spin in het web worden. We hebben maar liefst 25.000 bedrijven in Almere en er is een mooie groei waarneembaar, maar er valt ook nog veel winst te behalen. In mijn nieuwe functie als VBA-bestuurslid hoop ik eraan bij te

dan mogen mijn medewerkers onder werktijd daarnaar kijken. Sterker nog, ik stimuleer dat. Het geeft een gevoel van saamhorigheid. Dat soort zaken kan bijdragen aan het werkplezier van medewerkers.

dragen om de groei van het bedrijfsleven in Almere nog beter uit te laten komen”, licht Salah zijn visie toe. Vanuit zijn functie als vestigingsdirecteur van Mth Almere heeft Salah veel met ondernemers te maken: “Het lokale bedrijfsleven vormt de hoofdmoot van onze cliëntenkring; een mix van jonge ondernemers met pioniersgeest en gerenommeerde bedrijven die naar Almere verhuisden om hun expansie verder vorm te geven.” Prettige werkomgeving Salah heeft bij de nieuwe locatie van de vestiging van Mth aan de Versterkerstraat duidelijke keuzes gemaakt: “We hebben voor ons pand van Mth gekozen voor een mooie locatie aan de A6 waar onze klanten en medewerkers een prettige werkomgeving hebben. De bereikbaarheid is hier goed en het is een mooi, modern pand dat van alle gemakken is voorzien. Het is van belang dat medewerkers met plezier naar het werk gaan. Als er bijvoorbeeld een belangrijke schaats- of voedbalwedstrijd is,

Ruimte voor maatschappelijke organisaties Actief meebouwen en voortvarend meegroeien is vanaf het eerste moment de doelstelling geweest van ons kantoor in Almere. Ook is hier in ons pand ruimte voor maatschappelijke organisaties; goede doelen die op zoek zijn naar een vergaderruimte kunnen zich bij ons melden. Ik vind het belangrijk dat we ons steentje bijdragen aan de maatschappij. Ook vind ik het van belang om bij te dragen aan het opleiden van jongeren. We proberen elk jaar wel een aantal stageplekken te realiseren”, aldus Salah. Dat sociale is iets dat Salah van huis uit heeft meegekregen: “Ik ben sociaal opgevoed. Het was en is altijd belangrijk voor me geweest om mee te doen in de omgeving waar je woont en actief bij te dragen aan de leefbaarheid van de omgeving. Zo ben ik jarenlang penningmeester van het Rode Kruis geweest en ben ik momenteel naast mijn bestuursfunctie bij het VBA onder andere ook actief als penningmeester van de ‘Almeerse uitdaging’. Bij Mth spreekt het me aan dat commercieel zijn en tegelijkertijd maatschappelijk betrokken zijn hand in hand gaan.”

VBA nog meer zichtbaar in 2019 Tijdens de Algemene Leden Vergadering van de VBA, eind november in MBO College Poort, werd door het bestuur van de VBA aan de aanwezige leden duidelijk gemaakt dat de VBA zich in 2019 meer wil presenteren aan het grote publiek in Almere.

uitgereikt aan diverse werkgroepen op Bedrijfsterreinen die voldoen aan de doelstelling: schoon, heel en veilig. De VBA bedrijfskringen werken nauw samen met ondernemers en gemeente om aan die doelstellingen te voldoen en zullen dat in 2019 uiteraard weer doen.

Op allerlei gebied wordt er in de stad al samengewerkt met vele partijen, maar het is zeker zo belangrijk dat ook het grote publiek in Almere en omstreken weet waar we als VBA voor staan en voor wie we dat doen. Communicatie en zichtbaarheid zijn daarbij de sleutel om die doelstelling te verwezenlijken.

Ook de Themakringen van de VBA zullen in 2019 weer vele interessante bijeenkomsten gaan organiseren. De VBA Evenementen- en Communicatie Kring doen dat het hele jaar door. De HR Kring heeft het eerste evenement gepland op 7 februari (‘Ontwikkelingen in het nieuwe Arbeidsrecht’) en de ICT Kring organiseert op 5 maart een Event dat gaat over ‘Email marketing en E-Commerce’. De MVO Kring heeft vóór de zomer ‘Energy: the next level‘ op de agenda staan. (datum volgt). Tijdens de ALV werd het startsein gegeven voor de nieuwe VBAThemakring: Onderwijs & Arbeidsmarkt. Via de agenda op de website van de VBA (www.vba-almere.nl) en via Nieuwsbrieven wordt u hiervan op de hoogte gehouden.

Bedrijfskringen en Themakringen Half november werden in de raadzaal van het Stadhuis in Almere door burgemeester Franc Weerwind KVO-certificaten (Keurmerk Veilig Ondernemen)

Main Energy Business Challenge, Almere City Run en Rabo Business Relay De VBA zal zich eind maart presente-

ren aan het grote publiek door mee te doen aan de Business Challenge. Vanaf de Grote Markt in Almere zullen tientallen auto’s via een fraaie route heen en weer rijden naar Reims in Frankrijk. Die auto’s worden ingezet en bereden door Almeerse ondernemers, die binnen hun netwerk sponsorgeld hebben opgehaald voor het goede doel. Dit jaar is dat goede doel ‘Make a Wish’. Half juni zal een team van de VBA deelnemen aan de Almere City Run en tijdens de traditionele Summerbreak Party van de VBA zullen diverse ‘ondernemende’ teams de strijd met elkaar aangaan tijdens een Beach volleybal toernooi. Het spreekt bijna vanzelf dat de VBA in september van dit jaar acte de préséance zal geven tijdens de Rabo Triathlon Business Relay; een evenement met internationale allure.

December 2018

ondernemers plein almere

Is er voor ondernemers!

Het Ondernemersplein is gevestigd op de begane grond van het stadhuis van de gemeente Almere en verstrekt informatie aan startende en bestaande ondernemers. Zij kunnen hier hun formele registratie regelen, informatie en deskundig advies inwinnen, vragen stellen met betrekking tot vestigen en uitbreiden van hun bedrijf en nog meer zaken die voor ondernemers van belang zijn.

Daarom: • bieden wij op één plek alle informatie van de gemeente • faciliteren wij 1-op-1 gesprekken en spreekuren • organiseren wij themabijeenkomsten U vindt op het Ondernemersplein: • Economische Zaken Vestigen (EZ Vestigen)* • Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH)* • Economic Development Board Almere • Kamer van Koophandel (per 1 oktober alleen op afspraak) • Zelfstandigenloket Flevoland • MKBDoorgaan.nl • Kenniscentrum bedrijfsfinanciering • Werkgeversserviceteam • Qredits Microfinanciering Nederland (partner)

Tevens is er de mogelijkheid om een afspraak in te plannen met notaris, advocaat of accountant (zie de website). *Contact ondernemersloket (alleen VTH en EZ Vestigen) via 14036 (tel) of via het contactformulier. Op de website van de partners op het plein staat hoe u in contact kunt komen met deze partners.

Yvonne Houtstra coördinator Ondernemersplein

Uitgave 4 Augustus 2017 Jaargang 6 is Almere zaken

het magazine

TEDxAlmere

emend Almere

Pagina 36

voor ondern

Pagina 15

Pagina 11

e 20 jaar Almer zoek Marktonder Advies

Pagina 7 2017

Thema e’ ‘Tiny Big Chang

& Van Haga Hoogwoud euille draagt portef Groep over aan AAB

Op en top allrounder

Audi Q5 Rijden met o 2.0 TFSI quattr

n ’ meer pande ei van Almere sen in de gro ‘We zien kan

op jacht naar na Alnovum Seminarie BV m van , nu nog eigendo Het Alnovum cht door Sete, is aangeko de gemeen wordt omgeuit Bavel en minarie BV renhotel met een vierster se probouwd tot . De Brabant kantoorruimtes ziet kansen in het jectontwikkelaar en is op jacht naar Almere . groeiende centrum in het meer panden

BV in combinabij Seminarie “Wij geloven n”, zegt directeur van gebouwe past goed in tiefuncties Het Alnovum een Pieter Bosma. bestaat uit . Het pand die gedachte kleinere zwartoren en een toren wordt grote witte “De zwarte en te toren. Bosma: 120 kamers nhotel met kaneen viersterre bestaat uit De witte toren verook horeca. vier tot zes met daarbij m dat in het toorruimtes Het auditoriu technologigaderruimtes. is krijgt een gevestigd pand van sche upgrade.” de aankoop hanteert bij iemodellen, Seminarie combinat de met vastgoed vaak ie van hotel de combinat precies in in dit geval Alnovum past kantoren. “Het die verwacht stelt Bosma Rotgans) in de zomer dat concept”, te. (Foto: Fred de Alnovum op hotel en kantoorruim dat het verbouw gebouw van ook omopent. Precies een combinatie de deuren worden, maar toren, op se. Het wordt van 2018 onbetaalkamers er schaars krijgt een metamorfo zal ook de MartinezAlnovum, imte er steeds indeling, bijHet Alnovum dat moment het dat de kantoorru verschillende multifunctionele afstand van p abDat heeft den met een ctie.” neen steenwor baarder wordt. Ook deze wolkenkr hodat verschille sowieso een ook met woonfun daarvan is van n is Almere de deuren openen. de voorbeeld factoren, één Brexit uit Londen combinatiefunctie zal eer- elkaar. Bovendie te investeren, want vanwege de “Ik ber krijgt een Amlocatie om Bosma: al de financials op zoek gaan naar andrere kansen. In en leisure. , gewilde Booming momenteel en tel, kantoren het Alnovum en biedt veel m en omgein Almere is vertrekken nieuwe hostad groeit dat wij, naast r Amsterda 1-zoekophuizenmarkt zich bijna geen gericht hadlijk vertellen is de nummer moeten De steden, waaronde l zal er gaan wonen. En sterdam mogen (Almere ook onze pijlen ’ toeristen is lijk de vastgoed en ‘booming aanvanke het zakelijke ving. Hun personee toren. Het Alnovum tels meer vestigentoe. We zijn daarom gedracht op Funda), gewild. “Dat komt om3... den op de Martinez we zijn bijzonder blij érgens naar op pagina ook in het cenw en is”, Lees verder goed bij toch om meer panden Er is nog is nu kennelijk aan het dichtslibben een topgebou Het past heel m interesseerd kopen. omdat hoteldat Amsterda stad aan te met deze aankoop. momentrum van de uit. “Niet alleen we zetten er legt Bosma centrum van onze filosofie.” concreet, maar om panook te erbij in het niets het gaat hotelruim Zoveel van het goede? teel wel op in. Dan dat niet teveel versterken Almere - is van niet. “Hotels Bosma meent

FLEVO

ZAKENFESTIVA

Op zoek naar l een originee kerstpakket?

vvvalmere.nl

ber 27 en 28 septem Zie de

rant beursk hart van

Kosten besparen met VOIP?

.nl

www.iconnect4u 0 036-820030

kelaar De bedrijfsma en taxateur land voor Flevo aanbod op: Bekijk ons enen-bog.nl www.vanwestrh d naar Wij zijn verhuis BB Almere 1314 Randstad 20-25,

in het dit blad. www.flevozakenf

Almere Zaken en Gooi Zaken hebben het hoogste B2B bereik van Almere en ’t Gooi. Het magazine wordt per PostNL naar ruim 20.000 bedrijven t.a.v. directie volgens kwalitatieve database verzonden. De kracht van deze businessbladen zit in de combinatie van het hoge bereik en de beslissingsbevoegdheid van de lezer.

estival.nl

Tarieven Almere Zaken 2019 1/16 pagina 1/16 voorpagina 1/8 pagina 1/4 pagina 1/2 pagina 1/1 pagina Column 1/1 achterpagina

83222 Tel. 036-53

Gerichte B2B communicatie • Moderne en eigentijdse redactieformule • Nieuwfeiten, wetenswaardigheden en columns • Tips voor ondernemers • Belangrijke ontwikkelingen uit uw regio • Interviews met deskundigen op hun vakgebied Verschijningsdata De uitgave wordt plano (niet gevouwen), geseald met adresdrager, 6 maal per jaar, toegestuurd naar bedrijven in Almere en ’t Gooi t.a.v. directie. 1x € 295,€ 650,€ 415,€ 625,€ 975,€ 1.750,€ 850,€ 2.150,-

3x € 275,€ 625,€ 395,€ 595,€ 925,€ 1.650,€ 810,€ 2.050,-

Informeer naar de tarieven van Gooi Zaken en/of combinatiekorting.

6x € 255,€ 595,€ 370,€ 555,€ 875,€ 1.550,€ 775,€ 1.950,-

Oplage • Almere: 10.000 • Gooi: 10.000 Bijsluiter Het is mogelijk om uw drukwerk mee te laten verspreiden met onze magazines. Informeer naar de aantrekkelijke tarieven voor het bijsluiten van uw brochure of flyer. Doorplaatsmogelijkheden In Noord-Holland verschijnt NHzaken met een oplage van 27.000. Meer weten? Neem contact met ons op.

Reserveer uw advertentie, profielpagina, advertorial of column Contact E info@almerezaken.nl I www.almerezaken.nl T (036) 8 200 240

December 2018

column

Retail verandert razendsnel richting 2030

Flynth adviseurs - accountants

Retail verandert en dat gaat steeds sneller. INretail onderzocht de retailmarkt richting 2030. Er komt meer dynamiek met veel nieuwe businessmodellen. Voor consumenten wordt het steeds leuker en makkelijker en voor ondernemers uitdagender. Twaalf belangrijke verschuivingen zijn getraceerd, die leiden tot hogere consumentenverwachtingen. Dat biedt ondernemers talloze retailkansen blijkt uit het retail DNA-model dat INretail onlangs lanceerde.

Eindejaar Het einde van het jaar is alweer in zicht, tijd voor reflectie. Voor ons team in Almere een paar mooie ontwikkelingen om op terug te kijken en uit te kijken naar 2019. Welke kansen zien we voor 2019, welke fiscale tips liggen er op ons te wachten. Terugblik: 2018 was voor ons net als voor onze cliënten een goed jaar! We profiteren van de economische groei. In tegenstellig tot wat de media ons doet geloven, zijn wij prima in staat geweest om nieuwe mensen aan te trekken. Flynth biedt dan ook volop ontwikkelen doorgroeikansen voor professionals. Met een ontwikkelprogramma, goede arbeidsvoorwaarden en een balans tussen privé en werk waar wij heel trots op zijn! Het afgelopen jaar is Flynth weer betrokken bij een aantal bijzondere projecten, denk aan Green Health Solutions en Masterplan glastuinbouwgebied Almere Buitenvaart. Met dank aan onze ondernemers die ons al het vertrouwen geven om hun belangen te behartigen. Vooruitkijkend: In 2019 zullen wij verhuizen naar een groter pand met een modern inrichtingsconcept die onze nieuwe manier van werken ondersteund, zodat we onze klanten in de toekomst nog beter kunnen bedienen. Vanuit het hart van Almere! Om goed het nieuwe jaar in te gaan hier nog 3 eindejaar tips: 1. B TW tarief van 6% stijgt naar 9%: Deze wijziging heeft impact op uw administratie, de prijzen van goederen en diensten en de facturatie en btw-aangifte bij de jaarovergang. Maar voor u in privé kunt u dit jaar nog even profiteren van het lage tarief. Laat uw woning dus nog dit jaar schilderen, isoleren, schoonmaken! 2. W erkkostenregeling: Heeft u de werkkostenregeling al optimaal benut? U mag 1,2% van uw loonkosten belastingvrij verstrekken, bij overschrijding is 80% eindheffing verschuldigd. 3. P ensioen in eigen beheer: U kunt nog steeds het pensioen met een korting afkopen. Bij afkoop in het jaar 2018 geldt een afkoopkorting van 25%. Wacht u tot 2019 om het pensioen af te kopen dan is de korting verlaagd naar 19,5%. Succesvolle jaarafsluiting gewenst!

Yvette de Bake directeur Flynth Almere

Meegroei-abonnementen voor kinderkleding, leaseconstructies voor woninginrichting en servicecontracten voor onderhoud van kleding, schoenen of meubelen zijn retailkansen. Het zorgt voor een klantenreis die doorloopt na de koop. Ondernemers kunnen telkens opnieuw waarde toevoegen en hun klantrelatie verstevigen. Toegevoegde waarde is ook te vinden in transparantie over fabricageprocessen, het gebruik van recyclebare materialen of in het samen met de klant ontwikkelde ontwerpen (co-design). Voor veel consumenten wordt bewust consumeren belangrijker. Digitalisering en technische toepassingen bieden eindeloos veel mogelijkhe-

den, waardoor de consument altijd en overal retailproducten en services kan benutten of aanschaffen. Ook via digitale platforms wordt in allerlei varianten vraag en aanbod bij elkaar gebracht. Consumenten gaan zelf ook de rol van retailer-producent invullen. Aansluiting INretail verwacht dat de huidige, maar ook nieuwe spelers de retail totaal gaan vernieuwen. Directeur Jan Meerman: “Ondernemers die zich het snelst aanpassen, zijn de winnaars. Hier geldt: maak van verandering je beste vriend. We kennen dankzij het onderzoek de kansen en de versnelling die nodig is. Dat leidt tot heel veel nieuw aanbod en daarvan worden consumenten blij. De echte vernieuwers stellen niet het product, maar de klantverwachtingen centraal. En dan kom je uit bij combinaties van service, producten en dienstverlening. Dat maakt alles makkelijker, leuker en relevanter. Retail gaat tot in de haarvaten van onze samenleving.” Vanzelfsprekend Consumenten vinden innovatie van de retail vanzelfsprekend. De uitdaging ligt in het ontwikkelen van passende antwoorden. Het onderzoek

Retail richting 2030 toont de vele kansen, maar ook de impact. “Wie vraag en aanbod het best bij elkaar brengt, wint. Het retailspel blijft richting 2030 onveranderd, maar het speelveld en de regels zijn in beweging”, aldus de INretail directeur. “Anders is nu de enorme snelheid, de grote impact en de noodzaak van voortdurende aanpassing door de retail. Het draait om experimenteren, leren en durf om te falen.” Onderzoeksopzet Aan de ontwikkeling van het DNAmodel met de twaalf shifts die nieuwe consumentenbehoeften en kansen voor de retail tonen, ging uitgebreid onderzoek vooraf. Een reviewboard met afgevaardigden uit retail, onderwijs, vastgoed en advieswereld volgde het onderzoeksproces dat INretail samen met adviesbureau Q&A uitvoerde. Bron: INretail

Grotere actieradius BMW i3 BMW heeft de batterijcapaciteit sinds marktintroductie van haar elektrische i3 verdubbeld en de actieradius ook na de nieuwste update weer flink vergroot. Verder heeft de vernieuwde i3 standaard een snellaadpakket, optioneel sportpakket en nieuwe carrosseriekleuren. De capaciteit van de batterijen is vergroot tot 120 Ah met een opslagcapaciteit van 42,2 kWh. De versies met 94 Ah batterij zijn niet meer leverbaar. De i3 heeft nu een actieradius van 310 kilometer (WLTP) en de i3s 280 kilometer. Ondanks de enorme capaciteitstoename zijn het formaat en het gewicht van de batterij gelijk gebleven. De i3 heeft een 125 kW/170 pk sterke motor en bij de i3s levert deze 135 kW/184 pk. Hiermee bieden beide versies de beste prestaties in hun klasse. Het gemiddeld energieverbruik van de i3 (120 Ah) is 13,1 kWh/100 km (WLTP), terwijl de BMW i3s (120 Ah) een gemiddeld 14,0 kWh/100 km energie verbruikt. Dankzij de hoge kwaliteit van de

De BMW i3 heeft na de nieuwste update een nog groter rijbereik. (Foto: aangeleverd)

laadelektronica is het mogelijk de accu’s snel en variabel via een AC of DC lader op te laden. Met de BMW i Wallbox wordt het accupakket in 3,2 uur tot 80 procent opgeladen. Met het standaard snellaadpakket is het ook mogelijk de i3 en i3s op te laden bij een snellaadstation en dan bedraagt de oplaadtijd (80%) slechts 42 minuten. Gewoon aan het stopcontact duurt dit tien uur. Met deze update handhaaft BMW i zijn toonaangevende positie op het gebied van baanbrekende elektromobiliteit in combinatie met dagelijks gebruiksgemak.

Beide modellen zijn bovendien sneller leverbaar dan de meeste of misschien wel elke andere elektrische auto in Nederland. Prijzen bedragen 41.995 euro voor de i3 en 45.695 euro voor de i3s. In de nabije toekomst komt bovendien een sportpakket voor de BMW i3 beschikbaar, bestaande uit onder meer een zwarte omlijsting voor de wielkasten, verlaagd sportonderstel met aangepaste dempers, veren en stabilisatorstangen, grotere spoorbreedte en 20-inch lichtmetalen wielen.

Nederland telt meeste publieke laadpalen Nederland heeft de meeste publieke laadpalen voor elektrische auto’s in de Europese Unie (EU). Van alle publieke laadpunten, stond eind juni 2018 maar liefst 28,1 procent in Nederland.

Dat zijn er 32.875. Ons land heeft daarmee het grootste publieke laadnetwerk van de EU, gevolgd door Duitsland (25.241), Frankrijk (16.311) en Groot-Brittannië (14.256). In totaal telt ons land inmiddels in totaal ruim 122 dui-

zend laadpalen, maar om aan de toekomstige emissiedoelstellingen te kunnen voldoen, moet de komende jaren blijvend worden geïnvesteerd in (snelle) laadinfrastructuur.

BMW i3

100% ELEKTRISCH & SNEL LEVERBAAR.

BMW maakt rijden geweldig

EKRIS FLEVOLAND Uw dealer voor BMW i in de regio!

EKRIS FLEVOLAND

POSEIDONWEG 5

8239 DK LELYSTAD

TEL 0320 - 211 911

WWW.EKRIS.NL

December 2018

column Hans van Sunder

Electrisch rijden:

VAN STOOM NAAR STROOM

Vallende ster Zo vlak voor Kerst wil ik het over een vallende ster hebben. Nee, niet een meteoor die je soms aan de hemel kunt zien, maar een van de machtigste mannen in de auto-industrie: Carlos Ghosn. De Fransman, geboren in Brazilië uit Libanese ouders, is de baas van Renault, Nissan en Mitsubishi. Hij is door de Japanse justitie, samen met directeur Greg Kelly, gearresteerd op verdenking van fraude en belastingontduiking. Uit intern onderzoek van Nissan zelf bleek dat Ghosn, samen met directeur Greg Kelly, al jaren aan inkomstenfraude deed en dat zij samen in totaal zo’n 38 miljoen euro hebben weggesluisd. Hij en Kelly zijn daarop op staande voet ontslagen en ook bij Mitsubishi is Ghosn de laan uit gestuurd. Wat deze kwestie voor zijn positie bij Renault zal betekenen, is vooralsnog nog onduidelijk. Hij is nog de baas van de Renault-Nissan-Mitsubishi alliantie en voorzitter bij Renault , maar zijn handelen heeft mogelijk ook repercussies voor die posities. Wat Ghosn bezielde is moeilijk te bevatten. Zou macht dan toch echt corrumperen? Hij heeft een zeer succesvolle carrière achter de rug. Die begon in 1978 bij bandenfabrikant Michelin. Hij verhuisde in 1996 naar Renault, hielp de kwakkelende Franse autobouwer er weer bovenop en flikte hetzelfde kunstje nog een keer bij Nissan. Beide keren door veel banen te schrappen, dat hem de bijnaam ‘Le Cost Killer’ opleverde. Maar Ghosn maakte zowel Renault als Nissan weer winstgevend en leek bij Mitsubishi ook op de goede weg. Ghosn stond aan de top van het op een na grootste autoconcern ter wereld.

Ons kabinet heeft zich in het klimaatakkoord ambitieuze milieudoelen gesteld. Zo wil het dat autorijdend Nederland massaal overstapt op elektrische auto’s. In 2030 zouden dat er bijna drie miljoen moeten zijn. Om het even in perspectief te zetten. Op dit moment rijden er ruim 21.000 stekkerauto’s in ons land, terwijl het aantal plug-in hybrides richting de 100.000 kruipt (93.000). Er is dus werk aan de winkel. Het kabinet wil namelijk ook dat het aantal publieke laadpalen gigantisch wordt verhoogd. Nu zijn dat er ongeveer 33.000 en dat zouden er 1,8 miljoen (!) moeten worden. Ook moeten er nog een miljoen private laadpalen bijkomen en is het kabinet van plan leasemaatschappijen de komende jaren te verplichten hun wagenpark geleidelijk te transformeren naar 100 procent elektrisch. Een nobel streven, maar realistisch? Bijtelling Zeker nu de bijtelling voor elektrische auto’s op de schop gaat. Op 1 januari veranderen de criteria voor de fiscale bijtelling van leaseauto’s namelijk opnieuw en de belangrijkste wijziging vindt juist plaats bij de elektrische auto. Die kwam tot nu in aanmerking voor een bijtelling van 4 procent als er niet alleen zakelijk, maar ook privé mee gereden wordt.

Ook de Mercedes EQC is een SUV.

Vanaf 1 januari gelden er andere tarieven. Zo valt een elektrische auto tot een bedrag van 50.000 euro nog steeds gewoon onder de 4% bijtelling, maar kost de stekkerauto meer, dan moet over het bedrag boven die 50.000 euro 22 procent bijtelling worden betaald. Overigens blijft dat bijtellingspercentage vijf jaar, na datum afgifte kentekenbewijs, van toepassing, zoals nu ook al het geval is. Begrijpt u direct waarom er de laatste maanden zoveel Jaguars I-PACE verkocht zijn. Die kost al gauw een ton. Alle andere zakenauto’s, dus ook plug-in hybrides, blijven onder de 22 procent bijtelling vallen. Voor auto’s op waterstof (brandstofcel), zoals de Hyundai Nexo en de Toyota

Hoge bomen vangen veel wind, dat is bekend. Ghosn had een cultstatus in Japan door Nissan er weer bovenop te helpen, maar in Frankrijk lag hij regelmatig onder vuur. De laatste vijf jaar was er telkens hommeles over zijn salaris. Hij ontving over 2017 een bedrag van 7,4 miljoen euro bij Renault, al was de Franse overheid dat voor 15 procent eigenaar is, daar fel op tegen. Nu lijkt het einde van het tijdperk Carlos Ghosn nabij. De man die Renault, Nissan en wellicht ook Mitsubishi weer winstgevend maakte, wordt ervan verdacht dat hij op ongeoorloofde wijze ook zijn eigen portemonnee spekte en zorgde met zijn arrestatie en passant ook nog voor een enorme koersval van het aandeel Renault. Het kan verkeren, sprak ooit eens dichter Bredero.

Mirai, blijft de bijtelling 4% over de gehele catalogusprijs. Actieradius De grote bottleneck bij elektrische auto’s is de actieradius. Ik kan mij nog de tijd herinneren, en daarvoor hoef ik helemaal niet zover terug, dat je met zweet in je handen en angstneuroses achter het stuur zat. De stelregel is: hoe moderner de stekkerauto, des te groter de actieradius. Een mooi voorbeeld is de Jaguar I-PACE of de betaalbaardere Hyundai KONA Electric die volgens de nieuwste meetmethode (WLTP) bijna 500 kilometer ver komen. En het einde is nog niet in zicht. Toekomst Je hoeft geen helderziende te zijn om te kunnen voorspellen dat in de (nabije) toekomst een groot aantal nieuwe elektrische auto’s gelanceerd zullen worden. Zo zal Audi komend voorjaar de e-tron SUV op de markt brengen met een prijs vanaf ruim 84.00 euro en Tesla de Model 3. Eind volgend jaar is het dan de beurt aan de Porsche Taycan, maar daarvoor lanceert Mercedes al zijn EQC. In 2020 kunnen we de BMW iX3 en de DS3 Crossback e-Tense verwachten, net als de Volkswagen Neo. Er zit natuurlijk nog veel meer in het verschiet, maar deze nieuwe modellen zijn het wachten al meer dan waard.

Op de DS3 Crossback e-Tense moeten we nog een jaar langer wachten.

Hans van Sunder Autojournalist HvS Publiciteit hvsunder@gmail.com

Opladen van de batterijen kan op allerlei manieren. Aan een

De Audi e-tron zal komend voorjaar op de

snellader of gewoon aan het stopcontact. (Foto’s: aangeleverd)

Nederlandse markt komen.

Auto Palace Wat beweegt u? Auto Palace is een echt familiebedrijf. Het werd in 1950 opgericht en heeft 19 vestigingen in Noord-, Midden- en Oost-Nederland. In 2016 opende Auto Palace een nieuwe vestiging in Almere. Sinds kort is Dave Franken aangesteld als vestigingsmanager. Gabriela Schuster is de nieuwe accountmanager voor de zakelijke markt. Auto Palace is het adres voor de merken Hyundai, Fiat, Jeep, Alfa Romeo en Mitsubishi. Tevens is Auto Palace dealer van Peugeot, Citroen, DS, Opel. Het bedrijf verkoopt ook bedrijfswagens van Fiat en Peugeot Professional, alsmede Citroën en Opel bedrijfswagens.

Zakelijke markt Natuurlijk worden de particuliere klanten bij Auto Palace gekoesterd, maar de zakelijke markt is ook heel belangrijk. In Almere en Lelystad ligt de focus op de zakelijke markt. Gabriela Schuster (de dame op de foto) werkt sinds kort bij Auto Palace Almere als accountmanager voor de zakelijke markt om de zakelijke klant proactief te kunnen benaderen. We nemen zelf het initiatief en benaderen bedrijven. Omdat we een groot scala aan merken vertegenwoordigen, kunnen we beter inspelen op de wensen van de zakelijke rijder. Klanten kunnen uit maar liefst tien merken kiezen. We hebben ruime ervaring in de zakelijke markt en hebben een eigen leaselabel: AUTO PALACE Business Lease.

Kona Bij Auto Palace is de Kona verkrijgbaar, de nieuwste SUV van Hyundai. De wagen beschikt over een bliksemsnelle acceleratie. Het koppel van 395 Nm van de volledig elektrische aandrijflijn is direct vanaf 0 toeren beschikbaar en biedt bijzonder veel rijplezier. De Kona Electric met 64 kWh-batterij accelereert van 0 naar 100 km/u in slechts 7,6 seconden en heeft een vermogen van van 150 kW (204 pk). De topsnelheid bedraagt 167 km/u. De actieradius is 482 kilometer* op een volle batterij. (*actieradius volgens de WLTP-cyclus. Hangt in de praktijk af van de omstandigheden, de rijstijl van de bestuurder en de temperatuur)

Ioniq Ook de Hyundai Ioniq Electric is een juweeltje. De volledig elektrisch aangedreven wagen is voorzien van een 88 kW (120 pk) sterke elektromotor die vanuit stilstand direct de maximale trekkracht van 295 Nm levert. Dankzij de moderne eentrapstransmissie accelereert de Hyundai Ioniq Electric naar een topsnelheid van 165 km/u. Met de 28 kWh lithium-ion-

Gabriela Schuster en Dave Franken van Auto Palace Groep polymeerbatterij van een nieuwe generatie die lichter, sterker en compacter is, heeft de Hyundai Electric een actieradius van 280 kilometer – gemeten volgens de NEDC (New European Driving Cycle). De batterijen wegen 20 tot 30 procent minder dan vergelijkbare Nikkel-Metaal Hydride-batterijen. Bovendien neemt het accupakket 40 procent minder volume in beslag, wat de bagageruimte ten goede komt.

Auto Palace Almere Palmpolstraat 6, 1327 CE Almere T 088 003 5535 T Dave Franken: 06 114 280 67 T Gabriela Schuster: 06 868 600 07 www.autopalace.nl

Onweerstaanbaar Elektrisch.

De Hyundai IONIQ Electric.

De nieuwe Hyundai Kona Electric.

Gedreven door e-motie, geladen met dynamiek.

4% Bijtelling

De slimste keuze is gemaakt. Desnel slimste keuze€ 33.995 electric is snel gemaakt. electric 4% Bijtelling

Vanaf

Private lease v.a. € 535 p.m.

4% Bijtelling

Vanaf

€ 39.195

De slimste keuze is gemaakt. Desnel slimste keuze€ 53 electric is snel gemaakt. electric 4% Bijtelling

Bijtelling vanaf

4% Bijtelling

p.m.

Maak een proefrit in de eerste elektrische SUV met een bereik tot 482 km!

Duurzaam ontwikkeld, volledig emissie vrij en slechts 4% bijtelling. De Hyundai IONIQ De Hyundai IONIQ Electric combineert de beste aerodynamica van z’n klasse met een Electric onder andere met: • Standaard automaat • Advanced Smart Cruise Control slimme aandrijflijn. Hij biedt veel ruimte en een actieradius van maar liefst 280 kilometer. • ActieradiusZakelijke van 280rijders KM* • profiteren Navigatiesysteem met4% gratis kaart-updates**. van slechts bijtelling. Het kan wél bij Hyundai. Kom snel langs De combinatie van de beste aerodynamica en de nieuwste veiligheidstechnologieën of maak een afspraak voor een overtuigende proefrit. maken de Hyundai IONIQ de juiste keuze. rijden hier.De Hyundai IONIQ Duurzaam ontwikkeld, volledig emissie vrijBewust en slechts 4%begint bijtelling. Kom snelonder langsandere voor een vrijblijvende proefrit. Electric met: • Standaard automaat • Advanced Smart Cruise Control

Elektrisch rijden is nu écht onweerstaanbaar. De eerste volledig elektrische SUV met uniek design pastvolledig perfectemissie bij jouwvrij drukke leven. 4% Metbijtelling. een bereik maar liefst 482 kilometer Duurzaam ontwikkeld, en slechts Detot Hyundai IONIQ hoef je je nergens meer zorgen over te maken. Een spontaan ritje of een weekend weg met Electric onder andere met: • Standaard automaat • Advanced Smart Cruise Control vrienden; de wereld ligt aan je voeten. Snelladen kan al in minder dan een uur zodat je nooit • Actieradiuslang van stil 280hoeft KM* te • Navigatiesysteem met gratis kaart-updates**. staan. Je rijdt de Hyundai KONA Electric al vanaf € 39.195 en met slechts De combinatie de beste aerodynamica en de nieuwste veiligheidstechnologieën 4% van bijtelling. maken de Hyundai IONIQ de juiste keuze. rijden hier.De Hyundai IONIQ Duurzaam ontwikkeld, volledig emissie vrijBewust en slechts 4%begint bijtelling. Kom snelonder langsandere voor een vrijblijvende proefrit. Electric met: • Standaard automaat • Advanced Smart Cruise Control

• Actieradius van 280 KM* • Navigatiesysteem met gratis kaart-updates**. De combinatie van de beste aerodynamica en de nieuwste veiligheidstechnologieën Ontdek meer op autopalace.hyundai.nl maken de Hyundai IONIQ de juiste keuze. Bewust rijden begint hier. Autovoor Palace Almere Kom snel langs eenHyundai vrijblijvende proefrit. Palmpolstraat 6, Almere, tel. 088 - 003 5030

auto palace

Ontdek meer op autopalace.hyundai.nl

Auto Palace Hyundai Almere auto palace Palmpolstraat 6, Almere, tel. 088 - 003 5030

Gecombineerd energieverbruik: 11,5 kWh/100 km. CO2-uitstoot van 0 gr/km. Verbruik is afhankelijk van gebruik. Verbruiksgegevens zijn gebaseerd op tests die zijn uitgevoerd Gecombineerd energieverbruik: 11,5 kWh/100 km. CO2-uitstoot van 0 gr/km. Verbruik is afhankelijk van gebruik. Verbruiksgegevens zijn gebaseerd op tests die zijn uitgevoerd volgens Europese Verordening 715/2007/EEG. *Genoemde range is gebaseerd op NEDC meetmethode. Afgebeeld model kan afwijken van standaard uitvoering. **Gratis volgens Europese Verordening 715/2007/EEG. *Genoemde range is gebaseerd op NEDC meetmethode. Afgebeeld model kan afwijken van standaard uitvoering. **Gratis navigatiekaart-updates i.c.m. onderhoud bij uw Hyundai Erkend Reparateur. Zie voor kosten www.hyundai.nl of is vraag er naarvan in gebruik. de showroom. Erkend Reparateur. voor kosten en (garantie) voorwaarden www.hyundai.nl of vraagvan ergebruik. naar in Uitstootde showroom. Gecombineerd verbruik: 11,5 (kWh/100 km) /en 8,7(garantie) (km/kWh) voorwaarden ; CO2 - emissie: 0 (gr/km). Uitstoot afhankelijk Uitstoot- en verbruikgegevens zijn navigatiekaart-updates i.c.m. onderhoud bij uw Hyundai Gecombineerd verbruik: 14,3Zie (kWh/100 km)/7 (km/kWh). CO2-emissie: 0 (gr/km). Uitstoot is afhankelijk en verbruikgegevens zijn gebaseerd gebaseerd op tests die zijn uitgevoerd Europese Verordening 715/2007/EEG. prijs is een adviesprijs en is excl. metallic lak en eventuele Druk-volgens en zetfouten voorbehouden. De Hyundai 5 Genoemde jaar garantie zonder kilometerbeperking opties. Private Lease prijs is een vanaf prijs inclusief BTW, obv een looptijd van 60 maanden en 10.000 km per jaar. Afgebeeld model kan afwijken van is alleen van toepassing op Hyundai die initieel aan een eindgebruiker zijn standaard uitvoering. Druk- en zetfouten voorbehouden. Zie voor kosten envoertuigen voorwaarden www.hyundai.nl of vraag ernaar in de showroom. De Hyundai 5 jaar garantie zonder kilometerbeperking is alleendoor van toepassing opHyundai Hyundai voertuigen initieel aan een eindgebruiker zijn verkocht verkocht een Erkend Dealer Dedie gedetailleerde garantievoorwaarden zijn door een Erkend Hyundai Dealer. De gedetailleerde garantievoorwaarden zijn per 01-01-2018 beschreven in het service & garantieboekje.

op tests die zijn uitgevoerd volgens DrukEuropese Verordening 715/2007*2017/1347 (WLTP). Genoemde prijs is een adviesprijs en is excl. metallic lak en eventuele opties. en zetfouten voorbehouden. De Hyundai 5 jaar garantie zonder kilometerbeperking Genoemde bijtelling is op basis van belastingschijf 3 (40,85%). Afgebeeld model kan afwijken van standaarduitvoering. De Hyundai 5 jaar garantie zonder kilometeris alleen vangarantie toepassing op Hyundai voertuigen die initieel aandie een eindgebruiker zijn beperking en 8 jaar of 200.000 kilometer batterij zijn alleen van toepassing op Hyundai voertuigen initieel aan een eindgebruiker zijn verkocht door een erkend Hyundai-dealer. De gedetailleerde garantievoorwaarden beschreven in het & garantieboekje. Kijk voor prijzen en verkocht door een Erkendzijn Hyundai Dealer Deservice gedetailleerde garantievoorwaarden zijnvoorwaarden op hyundai.nl of vraag ernaar bij de erkend Hyundai-dealer. Kijk voor prijzen en voorwaarden op hyundai.nl. Druk- en zetfouten voorbehouden.

per 01-01-2017 beschreven in het service & garantieboekje. Gecombineerd energieverbruik: 11,5 kWh/100 km. CO2-uitstoot van 0 gr/km. Verbruik is afhankelijk van gebruik. Verbruiksgegevens zijn gebaseerd op tests die zijn uitgevoerd volgens Europese Verordening 715/2007/EEG. *Genoemde range is gebaseerd op NEDC meetmethode. Afgebeeld model kan afwijken van standaard uitvoering. **Gratis navigatiekaart-updates i.c.m. onderhoud bij uw Hyundai Erkend Reparateur. Zie voor kosten en (garantie) voorwaarden www.hyundai.nl of vraag er naar in de showroom.

Druk- en zetfouten voorbehouden. De Hyundai 5 jaar garantie zonder kilometerbeperking is alleen van toepassing op Hyundai voertuigen die initieel aan een eindgebruiker zijn verkocht door een Erkend Hyundai Dealer De gedetailleerde garantievoorwaarden zijn

per 01-01-2017 beschreven in het service & garantieboekje.

December 2018

Electrisch rijden:

VAN STOOM NAAR STROOM

Rijden met KONA Electric Premium Door Hans van Sunder

Opladen duurt afhankelijk van de gekozen bron tussen 54 minuten (80% snellader) tot dik een halve dag (net).

Per 1 januari wijzigen de spelregels van de fiscale bijtelling voor elektrische leaseauto’s. Tot 50.000 euro blijft de bijtelling 4 procent en daarboven 22. De nieuwe Hyundai KONA Electric heeft daar geen last van, want die blijft met zijn vanafprijs van 39.195 euro, dik onder die halve ton. En hij heeft ook nog eens een flinke actieradius. Dus hebben veel leaserijder de Hyundai KONA Electric zonder twijfel op hun verlanglijstje staan of hebben er al één gekocht. Door zijn prijs is deze elektrische SUV echter ook voor particuliere kopers aantrekkelijk. Nu ik het toch over de prijzen heb. Zoals al in de inleiding van dit verhaal staat, de KONA Electric is te koop vanaf 39.195 euro voor de Comfort. Ook de door mij gereden Premium blijft ver van de 50.000 euro verwijder met zijn prijs van 44.995 euro en die is dan van alle gemakken voorzien. Dicht De elektrische versie van de KONA is heel eenvoudig te herkennen aan de dichte grille (je hebt geen koeling nodig) en de dichte wielen. Verder nog zilverkleurige dorpelranden en natuurlijk ontbreekt de uitlaat. Bovendien is de KONA Electric best wel een stoere SUV. Ook in het interieur duidelijk verschillen, al zijn er ook veel overeenkomsten. Zo ontbreekt natuurlijk een pook. Op de ‘zwevende’ middenconsole zijn vier knoppen te vinden waarmee je de KONA Electric In D, R, N en P te zetten is. Boven die middenconsole staat op het dashboard een tabletachtig 8-inch kleurenaanraakscherm, dat scherp en duidelijk beeld geeft. Jammer is alleen dat de gebruikte materialen nogal hard zijn. Ergonomisch is er niets aan te merken op de elektrische KONA. De batterijen zijn in de bodem van de

Laag zwaartepunt Omdat de batterijen bij de KONA Electric in de bodemsectie (onder kofferbak en achterbank) is ondergebracht, heeft de auto een laag zwaartepunt en dat komt de rijeigenschappen ten goede. Je merkt echter wel dat hij flink veel kilo’s mee moet torsen. Het onderstel is vooral op comfort en minder op sportiviteit ingesteld. Toch ligt hij stabiel op de weg, maar is in bochten wel snel onderstuurd. De besturing is ook niet heel communicatief, maar wel licht en direct. De remmen zijn beslist op het hogere gewicht berekend. De veiligheidsuitrusting is zeer uitgebreid.

(Foto’s: aangeleverd)

auto gemonteerd en daardoor lever je niet of nauwelijks ruimte in. Met een beetje inschikkelijkheid van degene die voorin zitten, is achterin ook een comfortabele zitplaats te creëren, met voldoende hoofdruimte. Met opbergvak voor de laadkabels is de bagageruimte 332 liter groot, zonder 373 liter. Klap je de achterbank neer dan is de laadruimte met vlakke vloer 1.114 liter groot en lever je iets in ten opzichte van de gewone KONA.

slechts 7,6 seconden en een topsnelheid van 167 km/uur. De acceleratie is inderdaad indrukwekkend. Zeker als je je bedenkt dat het accupakket ruim 450 kilo weegt en het gewicht van de auto 1.1660 kilo is. Omdat de elektromotor stil is, zijn rijgeluiden wel goed te horen. Het windgeruis valt mee, maar met name achterin zijn de afrolgeluiden van de banden wel goed te horen, dus daar is wat extra geluidsisolatie geen overbodige luxe.

Flippers? Zie ik achter het stuur nu twee flippers zitten? Jazeker. Maar de elektrische KONA heeft natuurlijk geen transmissie, dus die dienen een ander doel. Hiermee kun je de mate waarmee de auto afremt en energie regenereert instellen. De elektromotor in de KONA Electric is goed voor een vermogen van 150 kW/204 pk en een koppel van 395 Nm. Dit vertaalt zich in een acceleratie van 0 naar 100 km/uur in

Actieradius In de vloer van de KONA Electric ligt een accupakket van 64 kWh. Daarmee kom je volgens de nieuwe WLTP-verbruiksmeting tot wel 482 kilometer ver (NEDC 546 km). Veel snelwegkilometers doet het rijbereik geen goed, maar tussen de 350 en 400 kilometer moet zeker mogelijk zijn. Kun je onderweg veel energie regenereren, dan loopt de actieradius lekker op. Je zit dus met een gerust hart achter het stuur.

Conclusie De KONA Electric heeft een aantal aantrekkelijke pluspunten. Zo is het een compacte SUV en die zijn mateloos populair en zijn actieradius is ongekend in de klasse tot 50.000 euro (4% bijtelling). Bovendien is de KONA Electric een zeer bruikbare gezinsauto met voldoende binnenruimte. Verbeterpunten zijn er ook. Het bandengeruis, met name achter, is best wel storend en wat extra geluidsisolatie is geen overbodige luxe.

SCHURER-KAMPHUIS PRESENTEERT: DE NIEUWE FORD TRANSIT RANGE NU TOT € 5.000,- VOORDEEL!

VANAF € 10.500,-

VANAF € 12.200,-

VANAF € 20.675,-

VANAF € 23.350,-

0% RENTE OP FINANCIAL LEASE! Schurer-Kamphuis www.schurer-kamphuis.nl

Almere Lelystad

De Strubbenweg 12 Artemisweg 25

• (036) 533 45 00 • (0320) 24 11 11

FordStore Almere elke zondag geopend

Prijs excl. BTW/BPM, kosten rijklaar maken, verwijderingsbijdrage, leges. Afgebeelde modellen kunnen afwijken van standaard specificaties. Prijsaanpassingen i.v.m. wettelijke maatregelen zijn voorbehouden. Zie voor verkoopvoorwaarden, verbruik- en emissiecijfers www.ford.nl.

Ondernemende Al 38 jaar een familiebedrijfmobiliteit in mobiliteit spar Jedi houdt ondernemers mobiel! Sinds 1980 is Autobedrijf Jedi voor ondernemers dè mobiliteitspartner van Flevoland.

Jedi voor ondernemers:

- Leveren nieuwe auto’s - Occasions - Lease - Financiering Met liefde en passie wordt binnen dit - APK familie bedrijf gewerkt aan de mobiliteit - Reparatie van ondernemend Flevoland. Een noJedi houdt ondernemers mobiel! - Onderhoud Jedi voor ondernemers: nonsense mentaliteit met korte lijnen waar Sinds 1980 is Autobedrijf Jedi voor onder- Banden - Leveren nieuwe auto’s nemers dè mobiliteitspartner van Flevou klantwaardig behandeld wordt. - Occasions - Vervangend vervoer land. - Lease - Gratis WIFI Jedi houdt u niet alleen mobiel maar ont- Financiering Met liefde en passie wordt binnen dit - APK - en heerlijke kofﬁe zorgt u ingewerkt uw gehele mobiliteitsbehoefte. familie bedrijf aan de mobiliteit

Ondernemende mobiliteitspartner

- Reparatie Wil-Bert en Esther - Onderhoud - Banden - Vervangend vervoer Vestiging Almere Vestiging Zeewolde - Gratis WIFI Jedi houdt u niet alleen mobiel auto’s maar ont- - Occasions -Markerkant Leveren nieuwe - Lease - Financiering 1402 Almere Schepenveld - en heerlijke 49 kofﬁZeewolde e zorgt u in uw gehele mobiliteitsbehoefte. van ondernemend Flevoland. Een nononsense mentaliteit met korte lijnen waar u klantwaardig behandeld wordt.

Jedi voor ondernemers:

- APK - Reparatie www.jedi.nl - Onderhoud - Banden - Vervangend vervoer - Gratis WIFI - en heerlijke kofﬁe Telefoon 036 533 2020

Vestiging Almere Markerkant 1402 Almere Telefoon 036 533 2020

Telefoon 036 522 1330

Vestiging Zeewolde Schepenveld 49 Zeewolde Telefoon 036 522 1330

www.jedi.nl

December 2018

Electrisch rijden:

VAN STOOM NAAR STROOM

Prijzen nieuwe Toyota RAV4 bekend Begin 2019 komt de nieuwe Toyota RAV4 op de markt, de vijfde generatie van de wereldwijd succesvolle RAV4. Het nieuwe model onderscheidt zich door een stoer design, uitgebalanceerde rijeigenschappen, veel binnenruimte, een hoog veiligheidsniveau en veel hybride-vermogen voor een relatief scherpe prijs. De prijzen van de RAV4 2.0 benzine 2WD (129 kW/175 pk) starten bij 34.995 euro en voor de RAV4 2.5 Hybrid Electric 2WD (160 kW/218 pk) bij 39.995 euro. Een ideaal alternatief voor de (zakelijke) veelrijder. Toyota breekt met de trend waarbij SUV’s steeds vaker lijken op MPV’s. De nieuwe Toyota RAV4 is een rasechte SUV met een stoere, hoekige vormgeving. De scherpe lijnvoering en wielkastverbreders zorgen voor een krachtige verschijning. Een langere wielbasis komt de binnenruimte ten goede, waarbij de overhang voor en achter kort is. Ook de breedte in het interieur is gegroeid. De bagageruimte is de diepste in het segment (1.015 mm). Elke RAV4 heeft standaard een uitgebreid pakket actieve veiligheids-items aan boord; de tweede generatie Toyota Safety Sense.

rialen en de nieuwste technologie voor een luxueus gevoel. De nieuwe RAV4 heeft onder meer een semi-digitaal dashboard met een 7-inch TFT-scherm in het instrumentencluster en een innovatieve Smart Rear View Mirror. Deze digitale binnenspiegel heeft de mogelijkheid om te switchen naar camerabeeld als het zicht naar achteren geblokkeerd is, voorzieningen die bijdragen bij aan het innovatieve karakter van de RAV4.

Het nieuwe model onderscheidt zich door een stoer design. (Foto: aangeleverd)

2WD of AWD De nieuwe Toyota RAV4 is gebouwd op het innovatieve TNGA/K-platform dat voor een laag zwaartepunt zorgt en een hoge carrosseriestijfheid. Het geeft de RAV4 uitgebalanceerde rijeigenschappen. De RAV4 wordt leverbaar met keuze uit twee motorvarianten die meer vermogen combineren met een gunstiger brandstofverbruik en lagere CO2-uitstoot. De RAV4 wordt leverbaar met de volledig nieuwe sterke 2,0liter VVT-iE benzinemotor, (129 kW/175 pk) met een maximaal trekgewicht van maar liefst 2.000 kg in combinatie met

voorwielaandrijving (2WD) en een handgeschakelde transmissie. Daarnaast is er ook een versie met automatische transmissie (CVT) leverbaar met 1.500 kg trekgewicht. De RAV4 2.5 VVT-i Hybrid 2WD (160 kW/218 pk) is standaard voorzien van een automaat en ook leverbaar met vierwielaandrijving (AWD). De hybrideversie met AWD heeft een maximaal trekgewicht van 1.650 kg, de 2WD-variant mag maximaal 800 kg trekken. Smart Rear View Mirror In het interieur zorgen hoogwaardige mate-

Toyota Safety Sense 2 standaard Standaard is Toyota Safety Sense 2 aanwezig op alle uitvoeringen van de nieuwe Toyota RAV4. Het verhoogt de veiligheid en het comfort en omvat onder meer Intelligent Adaptive Cruise control, fietsers- en voetgangersdetectie, Road Sign Assist, Lane Departure Alert en vermoeidheidsdetectie. De nieuwe Toyota RAV4 2WD staat vanaf 19 januari 2019 in de Nederlandse showrooms en de RAV4 AWD vanaf mei 2019. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de afdeling Press & Public Affairs, telefoon 0162 585 377, of kijk op pers. toyota.nl voor extra informatie en beeldmateriaal.

Waarom BD lease? ✔ Transparant ✔ Binnen 24 uur beste deal ✔ Onafhankelijk vergelijken ✔ Persoonlijk advies ✔ Grootste intermediair ✔ Geen bemiddelingskosten AL 20 JAAR DE BESTE DEALS VOOR U! BD Lease ervaren? Voor meer informatie belt u 085 303 1252 of neem contact op via e-mail almere@bdlease.nl

Hé vakman, je oude bus is geld waard! Laat vóór 31 december je bus taxeren en stap éxtra voordelig over op de Toyota PROACE. Tijdelijk ontvang je € 1.000,- extra inruilwaarde en ﬁnancier je het bij te betalen bedrag tegen slechts 1,9% rente (tot 60 maanden*). Daarnaast ben je met een nieuwe PROACE verzekerd van minimaal 3 jaar garantie, of tot 100.000 kilometer. Of je nu aannemer, schilder of installateur bent, er is een PROACE voor iedere vakman. Compleet ingericht en afgestemd op jouw wensen. Onderneem dus snel actie! Bezoek onze showroom en laat je verrassen door een superscherp inruilaanbod. Zonder inruil rijd je een nieuwe PROACE al vanaf € 17.650,-. Meer weten? Kijk op www.toyota.nl.

Brandstofverbruik (EC 2015/45X) 5,1-6,0 l/100km (16,1-19,6 km/l); CO₂ 133 - 163 gr/km. *Op basis van 1.9% Financial Lease tot 60 maanden. Actieperiode loopt van 01-12-2018 tot 31-12-18 (uiterste registratiedatum 31-12-2018). Prijzen excl. BTW, BPM en excl. kosten rijklaar maken en recyclingbijdrage • Afgebeeld is de PROACE Dubbele Cabine 2.0 D-4D 122pk Professional t.w.v. € 27.895,- excl. BTW en BPM, met accessoires • Vraag naar de verkoopvoorwaarden of kijk op toyota.nl • Prijswijzigingen en drukfouten voorbehouden.

Toyota Zonneveld Almere, De Huchtstraat 9, 036-5343666 toyota-almere.nl