AZaken nr. 2 2015

Almere zaken is het magazine voor ondernemend Almere

Jaargang 4 April 2015 Uitgave 2

‘Fantastisch om het maximale eruit te halen’

Stichting Goed Bezig in Almere start leerwerkbedrijf voldoende ruimte om via de stichting een leerwerkbedrijf op te zetten. We richten ons op jongeren die uitvallen op school, geen startkwalificatie hebben of om een andere reden een duwtje in de rug nodig hebben.” Zo was er een leerling die zich niet kon motiveren om in de schoolboeken te duiken. Op de arbeidsvloer had hij echter niet het idee dat hij iets aan het leren was, terwijl dat wel degelijk het geval was. Koffijberg: “Uiteindelijk mocht hij via KC Handel, zijn certificaten halen op de werkvloer.“

De werkplaats van Candy Traders met rechts Noe Yang Koffijberg. (Foto: Studio Rotgans/Brian Morgan)

Stichting Goed Bezig Almere is een leerwerkbedrijf dat eind vorig jaar is gestart. De stichting begeleidt jongeren op weg naar diploma of baan.

dat wél luistert en bekijkt wat ze wél kunnen. En dat is heel veel. En vaak blijkt dat ze dan ook nog heel loyaal aan de werkgever zijn. Ik vind het fantastisch om het maximale uit ze te halen.”

“We kwamen op het idee door de invoering van de nieuwe Participatiewet”, legt initiatiefneemster Noe Yang Koffijberg uit. “Met ons bedrijf Candy Traders werken wij al jaren met Wajongeren of jongeren die uitvallen op school zonder diploma. Vaak merken wij dat de jongeren opbloeien als zij structuur krijgen en iets doen waar ze goed in worden. Dan krijgen ze zelfvertrouwen en dat doet wonderen. Door met deze jongeren te werken heb ik steeds meer affiniteit gekregen met deze doelgroep. Vooral jongeren met een beperking lopen vaak tegen dichte deuren aan. Ze weten me dan precies te vertellen wat ze allemaal níet kunnen. En dan komen ze ineens bij een bedrijf

De Participatiewet veranderde veel. De wet is bedoeld om zoveel mogelijk mensen met of zonder arbeidsbeperking werk te laten vinden. De Wet werk en bijstand (Wwb) en de Wet sociale werkvoorziening (WSW) zijn vervangen en een groot deel van de Wajong is vervangen. Zo is niet langer UWV, maar de gemeente verantwoordelijk voor de indicatie van jongeren met een beperking.

De Vaart De verandering van de wet viel begin dit jaar samen met de verhuizing van Candy Traders naar een ruimer pand op bedrijventerrein De Vaart. “We hebben hier

De jongeren die bij de stichting binnenkomen worden gedurende twee maanden geobserveerd door een teamleider.

Een deskundig team kijkt vervolgens welke mogelijkheden er zijn en welk traject daarvoor moet worden doorlopen. Koffijberg: “We bieden hier een werkervaringsplaats/stage aan of een functiegerichte baan. Ze leren verantwoordelijkheid te nemen, op tijd te komen en hun werk naar behoren in te vullen. De bedoeling is uiteraard dat de jongeren uitstromen naar een reguliere baan.”

• heerlijke italiaans belegde broodjes • Pistolets • Panini’s saporito • salades uw lunch • ovensnacks bezorgd op uw werk!

• Koeken en muffins • Frisdranken • barista koffie ‘to go’

T 036-8444100

• • • • • • •

Financiële administratie Salarisadministratie Internetboekhouden Managementinformatie Jaarrekening Belastingaangiften Advies

Transistorstraat 51b - 1322 CK Almere T 036 760 04 95 - www.finovion.nl

Floriade is meer dan podium aan de overkant van het centrum

• VSO Makelaars

Vastzittend vastgoed weer in beweging

• Hoogwoud & Van Haga

Periodieke giften

• Swart & Dicke

Bescherming onderhuurder onzelfstandige woonruimte?

• VBA Hans Marsé

Nieuwe Start!

Pagina 3 • Zakelijk Flevoland jubelt om

uitbreiding Lelystad Airport

Pagina 5 • Opnieuw bijzondere samen-

werking UWV en bedrijf

Pagina 7 • Wethouder Froukje de Jonge:

“We denken met de ondernemers mee”

Pagina 9 • Humanimal:

Interesse?

Bedrijven die geïnteresseerd zijn in de mogelijkheden die de stichting Goed Bezig in Almere biedt, kunnen nog geen informatie inwinnen via een website. Die is in de maak. Wel kunnen zij contact opnemen met Noe Yang Koffijberg via noeyang@goedbeziginalmere.nl , voor het maken van een afspraak.

• Stand van zaken: Floriade

Zonwering & Raambekleding

Finovion: partner voor het MKB

COLUMNS • Wethouder Mark Pol

Contact met de gemeente daarover is er nog niet geweest. “Over de Wajongeren hebben we goed contact met UWV. Hoe dat met de gemeente gaat moeten we dat nog afwachten, maar dat gaat vast goed komen. We hebben veel contacten in het bedrijfsleven. Die moeten uiteindelijk de jongeren willen opnemen.”

K ster www.lunchbezorgservicealmere.nl

verdere zaken...

Voor maatwerk & service!

Geldprijs voor innovatieve One Health oplossingen

Pagina 19 • Flevo Zakenfestival brengt

de verbinding tot stand

Pagina 25 Pagina 30-31 Credit Management: • Niet-betalende klanten? Hou de organisatie strak!

• MKB’ers failliet door wanbetalers

Op zoe k na een orig ar ineel bedrijfs uitje?

Rolluiken Screens Verticale lamellen en meer Markerkant 1205/2, 1314 AJ Almere Telefoon 036 5347191 www.kosterzonwering.nl

vvvalmere.nl

02

April 2015

Beleef de fun van bowling!

Kom kijken, kom bowlen. Kom eten, kom borrelen!

24 ‘White Lanes’ bowlingbanen, spectaculaire LED-verlichting en uitgebreide horeca-faciliteiten misschien wel de mooiste bowlingbaan van Nederland.

T 036 54 91 091 Trekweg 31, 1338 GA Almere

WWW.BOWLINGALMERE.NL

DRUKWERK VERSPREIDEN? • Wij verspreiden uw folder/flyer gelijk met de gratis huis aan huiskrant in uw gemeente.

Nu bij Truckland:

De Nieuwe Fiat Doblò A Better Way To Work

• Bij ons verdwijnt uw drukwerk niet tussen 25 -30 andere folders.

• Dus voor het betere huis aan huis verspreiden belt u met ons.

Meer functionaliteit, Meer prestaties, Meer waar voor uw geld

Vanaf €10.400,-* * vraag naar de voorwaarden

Dé grootste regionale huis aan huisverspreider van Nederland Verspreiding in: Flevoland, 't Gooi, Utrecht en groot Amsterdam

W W W.T RU C K L A N D. N L

De Steiger 187, 1351 AT Almere-Haven, T: 036-522.99.72

www.dedrukwerkverspreiders.nl

020 - 585 1234

Almere - Amsterdam - Heerhugowaard - Schiphol - Velsen-Noord - Wognum - Zaanstad

TRUCK150485 Adv Fiat Doblo 240x335_V3.indd 1

29-01-15 17:26

Sparen bij de bank?

Investeren bij millbond.nl

Investeer nu in een 6% obligatielening van Millbond Wind Energy. De obligatie heeft een looptijd van vijf jaar. Windmolen de Zwaan krijgt een nieuwe turbine van 1 MW die de komende 20 jaar voldoende groene elektriciteit produceert om in de behoefte van meer dan 700 huishoudens te voorzien. Investeer nu in Millbond Wind Energy voor een combinatie van financieel en duurzaam rendement.

Minimale investering: € 1.000,Obligatielening Millbond Wind Energy, combineer maatschappelijk en financieel rendement. Millbond Wind Energy geeft voor windmolen de Zwaan 750 obligaties uit van € 1.000,- per obligatie. De obligatielening bedraagt € 750.000,- en draagt een rente van 6,0% per jaar met een looptijd van 5 jaar. Met de uitgifte van de obligatielening biedt zij u de mogelijkheid om uw geld op een maatschappelijk verantwoorde manier te beleggen met een aantrekkelijk financieel rendement.

Millbond Wind Energy

Locatie: Uithuizen

Voor meer informatie: millbond.nl

April 2015

Zakelijk Flevoland jubelt om uitbreiding Lelystad Airport om uit te kunnen geven als bedrijfsgrond dat Airport Garden City gaat heten. Directeur Rob Verhoeff: “De aandeelhouders van Lelystad Airport hebben de kansen die de luchthaven en de directe omgeving bieden vroeg ingezien. Door de ligging en door steeds betere verbindingen via weg, water, spoor en lucht ontwikkelt Lelystad zich tot een logistiek knooppunt. Hierdoor wordt het aantrekkelijker voor bedrijven zich in Flevoland te vestigen. De afgelopen periode is de interesse voor onze werklocatie al aanzienlijk toegenomen. Nu de laatste onzekerheid omtrent de toekomstige ontwikkeling van Lelystad Airport is weggenomen, verwachten wij binnen afzienbare tijd tot de eerste uitgiften binnen Airport Garden City te kunnen komen.’’, aldus Rob Verhoeff.

Het bedrijfsleven jubelde al toen Hans Alders (rechts) in 2012 zijn adviesrapport over de toekomst van vliegveld Lelystad aanbood aan toenmalig staatssecretaris Joop Atsma. (Archieffoto: Inaxion)

Het nieuws dat Lelystad Airport kan uitgroeien tot de tweede luchthaven van Nederland maakt zakelijk Flevoland bijna dronken van vreugde. De Provincie Flevoland, de thuisgemeente Lelystad en ook Almere sluiten daarbij aan in de polonaise.

Volgens de Provincie Flevoland en gemeente Lelystad wordt Lelystad Airport de banenmotor van Flevoland. Gedeputeerde Lodders liet direct na de bekendmaking weten: “Het wordt een luchthaven voor groot vliegverkeer en dat gaat gepaard met werkgelegenheid en de versterking van de economische infrastructuur. Ook de Almeerse wethouder Mark Pol is verheugd. “Almere is net de provincie Flevoland en gemeente Lelystad verheugd met het Luchthavenbesluit Lelystad

Airport. We juichen de ontwikkeling van Lelystad Airport enorm toe vanwege de positieve economische gevolgen voor onze provincie. Daarnaast zorgt deze ontwikkeling voor een versterking van de economische infrastructuur in de regio Flevoland en versterkt het onze positie in de Metropoolregio Amsterdam. Naast de positieve gevolgen voor de werkgelegenheid geeft de uitbreiding een extra impuls in Flevoland als vestigingsplaats voor ondernemers. Door de centrale ligging en verbeterde bereikbaarheid via weg, spoor en water, wordt Flevoland steeds aantrekkelijk voor bedrijven.”

Omala De drie partijen (Flevoland, Lelystad, Almere) werken samen in het Omala. Daarbij is grond rond het vliegveld opgekocht

Overlast Dat het toenemende vliegverkeer ook geluidsoverlast met zich meebrengt, is volgens de provincie ondervangen. Gedeputeerde Lodders: “De overlast voor de omgeving wordt zoveel mogelijk beperkt: vliegtuigen vliegen niet over steden of dorpen heen. Dat was nog een flinke puzzel doordat zo dicht bij Schiphol het luchtruim al bezet is. Een van de belangrijkste grondgebruikers in de omgeving van de luchthaven is de agrarische sector. We hebben samen met kennisinstellingen, universiteiten, ondernemers en overheden afspraken gemaakt over het monitoren van eventuele effecten van het toenemende vliegverkeer op de landbouwgewassen in de omgeving van de luchthaven. De Stichting Club Direct Omwonenden heeft de Tweede Kamer laten weten tevreden te zijn met de gemaakte afspraken. Dit laat zien dat we een zorgvuldig proces hebben gelopen.”

VBA en directeur Kramer uit elkaar De Vereniging Bedrijfskring Almere (VBA) heeft een schikking getroffen met ex-directeur Joep Kramer. Daarmee is een eind gekomen aan een slepende kwestie en een juridisch gevecht.

Joep Kramer. (Archieffoto: Fred Rotgans)

Eind 2013 greep het VBA-bestuur in. De vereniging stond aan de rand van een faillissement door het dalende ledenaantal.

Om het tij te keren werd ontslag aangevraagd voor de twee medewerkers, alsmede ook Kramer. De directeur vocht zijn ontslag echter aan. Tot twee keer toe weigerde UWV de ontslagaanvraag goed te keuren en bleef Kramer op de loonlijst

staan. Vorige week is een schikking overeen gekomen. “Deze schikking is voor beide partijen het beste” zegt VBA-voorzitter Hans Marsé. “Joep kan fris naar zijn toekomst kijken en wij kunnen op zoek gaan naar een nieuwe directeur.” Marsé wil niet kwijt hoeveel geld daarmee gemoeid is, ook al zal dat in het jaarverslag later openbaar worden. “Dat lijkt me op dit moment niets toevoegen aan het gegeven.”

De taken van Kramer worden voorlopig door het bestuur overgenomen. Ondertussen wordt gezocht naar een opvolger.

Feiten en cijfers over de Metropoolregio Amsterdam Het statistisch jaarboek ‘Metropoolregio Amsterdam in cijfers 2014’ is verschenen. De jaarlijkse uitgave van Onderzoek, Informatie en Statistiek (O+S) bevat een schat aan statistische informatie en onderzoeksgege-

vens over de 36 gemeenten van de Metropoolregio Amsterdam.` De samenwerking van 36 gemeenten, de provincies Noord-Holland en Flevoland en de Stadsregio Amsterdam in de

Metropoolregio Amsterdam heeft als doel de positie als een van de vijf sterkste regio’s van Europa te behouden en te versterken. Na jaren van aarzeling lijken de vooruitzichten op economisch herstel te verbeteren.

03

Spookfacturen NL Domein Hosting Verschillende ondernemers in Almere hebben de afgelopen weken weer spookfacturen ontvangen. Het gaat om facturen van het bedrijf NL Domein Hosting.

Bedrijven ontvangen een factuur van dit bedrijf die er professioneel uitziet. Er wordt een bedrag van bijna 100 euro in rekening gebracht voor domeinhosting, evenals een DNS-registratie. In sommige gevallen wordt die registratie ook weer in mindering gebracht. De factuur is vals.

Het bedrijf NL Domein Hosting bestaat niet, evenals de contactpersoon Esther Jansen. Verdacht is ook dat de factuur niet op naam staat en dat het IBAN-nummer uit Spanje afkomstig is ES6920858308340330316921.

Natuurlijk wordt ontvangers verzocht het bedrag niet over te maken en aangifte te doen.

Colofon Uitgever: Rodi Media Midden Nederland Transistorstraat 51-a 1322 CK, Almere Telefoon 036 8200240 E-mail info@almerezaken.nl Internet www.almerezaken.nl Hoofdredactie: Marcel Beijer redactie@almerezaken.nl Tel (036) 8200240 Fotografie: Fred Rotgans / Frans van Zijst Shutterstock Advertenties: Tel (036) 82 00 240 Verspreiding: Gepersonaliseerd per post.nl volgens kwalitatieve database in Almere Oplage: 13.000 exemplaren Druk: Rodi Rotatie @almerezakennl /almerezakennl Almere zaken is een uitgave van Rodi Media Midden Nederland B.V. en werkt milieuvriendelijk en verantwoord. Waterless Printing, ISO 14001 Grafimedia en KVGO.

Dit krantenproduct is geproduceerd door Rodi Media BV onder gecontro leerde omstandigheden conform ISO 14001 Grafimedia getoetst door de SCGM, Certificaatnummer SCGM-MZ:2011.01.02

04

April 2015

WTC Trappenloop op 1 mei De inmiddels traditionele WTC Trappenloop staat dit jaar vrijdag 1 mei op de agenda. Het is de vierde keer dat het evenement wordt gehouden.

Traplopen ofwel Vertical running is een wereldwijd opkomende sport waarbij de deelnemers zo snel mogelijk ‘omhoog’ rennen in hoge gebouwen. In het hoogste gebouw in Almere, het World Trade Center, wordt jaarlijks een Premium Race georganiseerd als onderdeel van de World Cup Tower running. Dit jaar is het programma zo samengesteld dat iedereen de uitdaging

aan kan gaan. Sportievelingen krijgen de kans naar het hoogste punt in Almere te rennen. De dag begint met de Kids Tower Challenge, gevolgd door de WTC Businessrun, de Elite Atleten, de speciale studenten startserie en als afsluiting de trappenloop voor de individuele starters.

De WTC Trappenloop wordt dit jaar georganiseerd door stichting Start2Finish in samenwerking met WTC Almere, Loko IT-specialisten en Eurest Services. Start2Finish is ook nauw betrokken bij de organisatie van de Challenge Almere-Amsterdam dat ook gehuisvest is in het WTC. http://www.wtctrappenloop.nl/

De WTC Trappenloop beleeft zijn vierde editie. (Archieffoto: Fred Rotgans)

Is uw organisatie toe aan een Second Opinion?

Second Sales Opinion geeft bedrijven en organisaties Second Sales Opinion geeft bedrijven en organisaties antwoorden op marketing en salesvraagstukken. Wij antwoorden op marketing en salesvraagstukken. Wij helpen bij het formuleren van duidelijke en concrete helpen bij het formuleren van duidelijke en concrete doelstellingen doelstellingen voor devoor komende de komende jaren. jaren.

Het resultaat: een plan van aanpak met tastbare Het resultaat: een plan van aanpak met tastbare oplossingen. oplossingen.

Opgesteld Opgesteld zonder zonder te vergeten te vergeten de de werkvloer serieus serieus te nemen en het en managementwerkvloer te nemen het managementJe gaat ondernemen, je hebt een geweldig idee, maar team deteam regiedeteregie latentehouden. laten houden.

ZZP-trainingsdag Almere

hoe kom je aan klanten? Want geen klant betekent geen omzet. Ons advies: Investeer in tijd en in training om nieuwe klanten te werven.

Méér klanten, Méér klanten, méér omzet méér en omzet méérenwinst. méér winst.

In 3 stappen In 3 stappen naar resultaat naar resultaat

Wij hebben een unieke ondersteuningsdag ontwikkeld voor beginnende en bestaande kleine bedrijven met als thema: “De weg naar nieuwe klanten”.

Trainingen Trainingen

QUALITY-scan QUALITY-scan Stap 1 Stap 1 Ga naarGa denaar website de website www.secondsalesopinion.nl www.secondsalesopinion.nl en meldt enjemeldt aan voor je aan devoor de QUICK-scan.

QUICK-scan.

Wat kan je verwachten?

In directe navolging op het QUALITY-report verIn directe navolging op het QUALITY-report verzorgen wij een breed scala aan trainingen. Voor alle zorgen wij een breed scala aan trainingen. Voor alle • • trainingen trainingen geldt dat geldt de trainingen dat de trainingen maatwerk maatwerk zijn. zijn.

Enkele voorbeelden: Train de trainer, AanbestedinEnkele voorbeelden: Train de trainer, Aanbestedin- • • gen, Telesales en Telemarketing en ZZP trainingsgen, Telesales en Telemarketing en ZZP trainings- • dagen. dagen.

• • • • • •

In een persoonlijk gesprek lopen we middels een In een persoonlijk gesprek lopen we middels een lijst van stellingen door de organisatie heen. Op lijst van stellingen door de organisatie heen. Op basis van de uitkomsten bepalen we de prioriteiten basis van de uitkomsten bepalen we de prioriteiten en diensenrelevantie. diens relevantie.

De structuur van het verkoopgesprek Hoe stel je een offerte op De elevatorpitch De propositie en USP’s van uw bedrijf De concurrentie analyse Hoe genereer ik leads Wat is netwerken Zoekmachine marketing Social Media Verkoop tips De vragenronde

Kijk voor meer informatie op www.secondsalesopinion.nl voor de trainingsdata en schrijf je vandaag nog in.

Stap 2 Stap 2 Met het QUICK-scan rapport bespreken we op basis Met het QUICK-scan rapport bespreken we op basis van onze expertise het plan van aanpak. van onze expertise het plan van aanpak.

Second Sales Opinion Directe aanpak van de prioriteiten uit de QUICK en QUALITY-scan

Welke maatregelen Welke maatregelen moetenmoeten er genomen er genomen worden om de effectiviteit van de buiten- en worden om de effectiviteit van de buiten- en binnendienst binnendienst te verhogen. te verhogen.

QUALITY-report QUALITY-report Go

Go Think

Think Stop!

Stap 3 Stap 3 Wat is zo Wat uniek is zoaan uniek eenaan een bedrijf en wat zijn doelen om bedrijf en wat zijn doelen om omzet en omzet winst entewinst vergroten? te vergroten?

Enkele Enkele dagen lopen dagen en lopen den-en denStop! ken we ken mee we op mee verkoop op verkoop en en marketing marketing gebied.gebied.

Komt de feitelijke werkwijze van de buitenKomt de feitelijke werkwijze van de buitendienst overeen dienst overeen met hetmet beeld hetvan beeld de van directie. de directie.

Wat is de Wat status is devan status hetvan commerciële het commerciële denk- denkproces en de vertaalslag naar klanten proces en de vertaalslag naar klanten

Analytische en planmatige aanpak Persoonlijk contact Diepte inzicht in uw sales en marketing Trainingen door professionals met praktijkervaring ZZP-ers trainingsdagen

Hoe ontwikkel je een actieprogramma per Hoe ontwikkel je een actieprogramma per medewerker zodat de marge per medewerker medewerker zodat de marge per medewerker significant verhoogd wordt. significant verhoogd wordt.

Ga naar www.secondsalesopinion.nl en doe de Quickscan!

Voor informatie 06 333 22 356 of 06 574 29 910 T. 06-333 22 356 / 06-574 29 910 E. info@secondsalesopinion.nl

Is

Se

April 2015

column Mark Pol

Floriade is meer dan podium aan de overkant van het centrum Over zeven jaar is Almere het podium voor de wereldtuinbouwtentoonstelling Floriade. Een evenement dat in 2022, maar ook de jaren ernaartoe kansen biedt voor onze stad. Voor bedrijven en bewoners.

Denk aan de horecaondernemers op het Belfort waarvan het terras volstroomt of innovatieve bedrijven die zichzelf op het Floriadeterrein kunnen etaleren. Bewoners zien de stad verder vergroenen en kunnen zelfs neerstrijken in de toekomstige stadswijk Floriade. Het centrum van onze stad en de Floriade kunnen optimaal van elkaar profiteren. Daarom hebben onze partners in het centrum maandag 30 maart het convenant ‘Almere op weg naar de Floriade, de Floriade op weg naar Almere Centrum’ ondertekend. Een convenant dat laat zien dat de Floriade meer is dan een podium aan de overkant van het centrum.

Met dit convenant willen Almere City Marketing, CAH Vilentum, Corio Nederland, het Directieoverleg Culturele Instellingen Almere, gemeente Almere, OndernemersVereniging Stadscentrum Almere, Platform Almere Centrum, Unibail-Rodamco en Windesheim Flevoland samen de aantrekkingskracht, beleving en het onderscheidende karakter van Almere Centrum verder te versterken. Dat is goed nieuws voor onze stad; voor zowel het evenement als voor de ondernemers en instellingen in het centrum.

We hebben in Almere over een paar jaar de unieke situatie dat een evenement met mondiale uitstraling plaatsvindt op loopafstand van het centrum. Vanuit een modern en grootstedelijk winkelgebied dwaal je in een half uur in een groene, innovatieve omgeving en andersom. Daar profiteren zowel de Floriade als het centrum van.

De komende jaren zullen de convenantpartners zich samen met de aanstaande Floriadeonderneming richten op het versterken van Almere Centrum. Bijvoorbeeld via ‘De Loper’; een driedimensionaal project waarbij in de openbare ruimte, op gevels, in etalage en in winkels en openbare gebouwen ervaren wordt hoe divers en aantrekkelijk ‘verduurzamen’ kan zijn. Daarnaast krijgt het Weerwater meer uitstraling en krijgt de – nog te ontwikkelen - groene Floriadewijk functies die het centrum verder versterken. Denk aan wonen, werken, onderwijs, (toegepaste) wetenschap, recreatie en horeca in een groene campussetting. De focus ligt op het gezamenlijk profileren en krachten bundelen. Niet alleen voor het eenmalige evenement in 2022 maar voor een termijn van tien jaar; van 2015 tot 2025, om de Floriade een blijvende betekenis te geven voor onze stad, de bewoners, ondernemers en bezoekers. Zodat Almere in zijn geheel de vruchten plukt van de groene beweging die door onze stad gaat.

Mark Pol Wethouder Economische Ontwikkeling en Financiën

05

Het Kan Beter Online wil dit jaar groeien naar 50 werknemers

Opnieuw bijzondere samenwerking UWV en bedrijf UWV is opnieuw een bijzondere samenwerking aangegaan met een Almeers bedrijf. Eerder werden bijzondere afspraken gemaakt met Ultimum BV. Nu worden via het WerkgeversServicepunt van UWV geschikte kandidaten gezocht voor websiteontwikkelaar Het Kan Beter Online (HKBO). Die zorgt vervolgens voor een opleiding tot front-end developer.

Voor directeur Maarten Snels van Het Kan Beter Online is het lastig om aan geschikt personeel te komen. “We groeien hard en doen geen concessies op de kwaliteit die we leveren.

In dat opzicht is het belangrijk dat we voldoende aanwas houden van personeel. Nederland telt 50.000 bedrijven die websites maken. Het overgrote deel daarvan zijn eenmansbedrijven. Bij de grotere organisaties zijn er in het algemeen maximaal vijf personeelsleden. Wij hebben er al meer dan twintig en groeien bovendien. Het is onze ambitie om het beste allround online bedrijf van Nederland te worden.” HKBO maakt onder meer websites voor het bedrijfsleven, vooral voor het MKB. “We hebben daarbij een bijzonder Unique Selling Point”, aldus Snels. “We bieden geïnteresseerden een gratis demosite aan. Als vervolgens de klant ervaart dat zijn website beter en mooier kan, bouwen we die demo uit naar zijn nieuwe website. Door deze wijze van werken is er veel interesse in

de door HKBO aangeboden diensten.

Voor al die ondernemers willen we onze belofte nakomen: snelle levering van een kwalitatief goede site.”

Nerds HKBO is daarbij niet op zoek naar nerds die nooit achter hun computer vandaan komen. Snels: “We zoeken mensen die affiniteit hebben met vormgeving. Bij voorkeur in het mediavak, bijvoorbeeld DTP’ers, mensen die folders hebben ontworpen of mensen met ervaring in de opmaak van een clubblad. Je moet gevoel hebben voor design. De techniek erachter leren wij onze mensen wel.”

Voor het eind van dit jaar verwacht het Almeerse bedrijf 50 werknemers in dienst te hebben. “Het is dus zaak dat wel tijdig nieuwe, capabele mensen klaar hebben staan”, zegt Snels. “Leeftijd speelt daarbij geen rol. We zetten meerdere wer-

Het Kan Beter Online zoekt personeel via UWV. Jong en oud werkt er bij elkaar.

(Foto: Studio Rotgans/Brian Morgan)

vingskanalen in. Zo vinden ook stagiaires een plek in de organisatie, evenals kandidaten die zich melden via personeelsadvertenties. Kennelijk is het dus niet eenvoudig om voldoende geschikte kandidaten te vinden. Snels: “Er zijn veel mensen die willen. Maar ze moeten dus én creatief en ook affiniteit met opmaak hebben. Als er een klik is dan bieden wij een interne opleiding aan die ruim een half jaar duurt. Tegen die tijd hebben wij voldoende inzicht of de werknemer goed binnen ons bedrijf past. Want niet alleen het creatieve aspect is belangrijk: de kandidaat moet het ook leuk vinden om met het bouwen van websites bezig te zijn. Onze ervaring is dat UWV goede kandidaten aandraagt.”

De Kemphaan krijgt stadsbrouwerij met proeflokaal Almere krijgt binnenkort een stadsbrouwerij met proeflokaal. Dat maakt Lex Meeuwissen, brouwmeester van Stichting Vrienden van Gambrinus, bekend.

De stadsbrouwerij gaat gevestigd worden op stadlandgoed de Kemphaan op het bekende informatiecentrum van Staatsbosbeheer. We gaan de bestaande brouwinstallatie verplaatsen naar het huidige informatiecentrum op de begane grond. Op de verdieping wordt een proeflokaal ingericht. Oplevering met een grote opening staat gepland op vrijdag 29 mei. De openingstijden van het proeflokaal zijn op vrijdag, zaterdag en zondag van 14.00 tot 20.00 uur Stadlandgoed De Kemphaan heeft momenteel al een brouwerij maar deze wordt nu omgedoopt tot een echte stadbrouwerij met de naam ‘De Kemphaan’. Brouwerij De Kemphaan dat sinds 14 januari 2006 de ambachtelijke brouwerij van restaurant De Kemphaan is, werd her-

opend door burgemeester Jorritsma van Almere. De enthousiaste brouwers van Gambrinus hebben veel ervaring met het brouwen van bier op niveau. Uit de ketels van deze brouwerij komt, Kemphaan Blond, in de lente een meibok, ‘s zomers witbier, in de herfst een donkere bok en de inmiddels welbekende: Oeps, Madeleine, Tripel, Weerwater en Bitter Wit, stuk voor stuk prachtige smaakvolle bieren.

Huub Meulenberg, voorzitter van bierliefhebbers vereniging Pint Flevoland. “Het plan voor een bier-

brouwerij met proeflokaal aan het Almerese stadlandgoed zal een geweldige impuls geven aan het uitgaansgebied en de rest van de stadgoed de Kemphaan. Flevoland heeft natuurlijk al elk jaar het Flevobierfestival in november, de Bierliefhebbers krijgen hiermee een bourgondische plek om in een aangename omgeving te genieten van al dat mooie gerstenat.”

De Kemphaan krijgt een eigen stadsbrouwerij. (Foto: Shutterstock)

06

April 2015

4 gratis

speelavonden 7 en 21 mei 4 en 25 juni

Trekweg 31 1338 GA Almere T 036 54 91 091

Notariskantoor met een vertrouwd gezicht.

Mr. Auke van der Meer is de opvolger van Mr. S.C. Trip, de eerste notaris in Almere.

WWW.BOWLINGALMERE.NL

borrel personeelsfeest evenementen

Bowling Almere Business League, een groot succes

nieuwjaarsrecepties Ook voor u als ondernemer!

congres jubileum

Edvard Munchweg 16a 1328 MA Almere Tel. (036) 5374432 info@almeernotaris.nl www.almeernotaris.nl

• Lijstenmakerij • Printen • Foto makerij • Gallery • Passepartoutes • Pasfoto’s Antilopestraat 2 • 1338 EE Almere Tel (036) 532 8000

www.ais-art.nl

opendag 036-5291308 www.bsverhuur.nl Op donderdag 9 april is bij Bowling Almere de tweede Business League van start gegaan en het is wederom een groot succes. Geïnteresseerden kunnen zich nog steeds aanmelden er zijn nog vier gratis speelavonden, dus schrijf nu in.

De gezellige Business League wordt om de week op donderdagavond gespeeld van 20.00 uur – 21.30 uur. Er wordt gespeeld met teams van drie personen. Dit mogen collega’s zijn, maar ook vrienden, buren, familie of kennissen enzovoorts. Op deze avonden staan gezelligheid en toegankelijkheid centraal. Natuurlijk is er competitie, maar de sfeer, een hapje en een drankje, zijn nog veel belangrijker. En het is een uitstekende manier om andere Almeerse be-

drijven te leren kennen. De proefcompetitie wordt afgesloten op donderdag 25 juni, met een gezellige BBQ op het (hopelijk) zonovergoten terras. Meedoen? Geef een team op door te mailen naar info@bowlingalmere.nl of bel het door naar 036 – 54 91 0 91 en noteer in uw agenda de volgende donderdagen: 7 mei, 21 mei, 4 juni en 25 juni.

Bowling Almere Aan de Trekweg 31 staat één van de grootste, modernste en gezelligste bowlingcentra van Nederland. Bowling Almere heeft 24 bowlingbanen met daarbij een ruime horecagelegenheid waaronder een grandcafé, een loungeruimte en een restaurant. www.bowlingalmere.nl

April 2015

07

Wethouder Froukje de Jonge gelooft in Participatiewet

“We denken met de ondernemers mee” 1 januari is de nieuwe participatiewet ingegaan. Deze wet vervangt de wet Werk & Bijstand en de wet op de Sociale Werkvoorziening. Daarbij is veel veranderd. In plaats van het Rijk moet de nu de gemeente de wet uitvoeren. De overheid wil dat de arbeidsmarkt ruimte maak voor iedereen, ook voor mensen met een beperking. Maar zijn die banen er wel?“ “Ik denk echt dat de Participatiewet op termijn voor iedereen goed gaat werken.

Door de decentralisatie is niet langer het Rijk, maar de gemeente de uitvoerende overheid. En eigenlijk is dat heel logisch.

De gemeente Almere is immers de overheid die het dichtst bij Almeerders staat.

Wij kennen de mensen waarvoor we werken, maar we kennen ook de bedrijven en de marktpartijen die moeten helpen. De lijnen zijn dus kort. Het wordt dus uiteindelijk makkelijker om mensen met elkaar te verbinden. Het is aan ons om die verbindingen te leggen en de partijen samen te laten werken.”

Vanuit werkgevers is kritiek te horen op de Participatiewet. Terugkerende klacht is dat ondernemers al moeite genoeg moeten doen om personeel aan te nemen. De animo om dan een werknemer met een beperking in dienst te nemen is niet groot.

Het vergt veel administratie en het risico, zo wordt gevreesd, is groot. De Jonge gaat

die discussie niet aan. “Nogmaals: ik denk dat de Participatiewet op termijn voor iedereen goed gaat werken. En we hebben er sinds 1 januari nu eenmaal mee te maken. Ik ga dus niet met werkgevers in discussie over de wenselijkheid van die wet.

Maar ik wil wel in overleg met werkgevers over wat wij als gemeente kunnen doen om het werk zo makkelijk mogelijk voor ze te maken. We moeten het samen doen.”

Arbeidsmarktproject Hoe kunnen ondernemers dan warm gemaakt worden om iemand met een beperking aan te nemen? De Jonge: “We begrijpen heel goed dat een ondernemer geen

”Het is aan ons om die verbindingen te leggen en de partijen samen te laten werken” interesse heeft om een arbeidsmarktproject van de grond te tillen. Hij wil een bedrijf runnen. Dat vergt ook voor de gemeente een fikse verandering. We nemen nieuwe mensen aan en trainen medewerkers om goed te snappen hoe werkgevers kijken en denken. Om mee te denken in mogelijkheden binnen het bedrijf. Daar wordt een cultuurslag in gemaakt. Want de Participatiewet is ook voor het de gemeente Almere een revolutie. In de oude situatie had je bijna voor iedere arbeidsgerelateer-

de beperking een andere financieringsbron en was samenwerking tussen die bronnen moeizaam. De gemeente heeft nu echt de opdracht om dat te doorbreken. Dat zal lastig genoeg zijn, maar het is wel beter. Je kan immers niet iedereen in een apart vakje plaatsen. Want iemand heeft om een bepaalde reden een afstand tot de arbeidsmarkt gekregen. Maar dat kan óók de reden zijn waarom ze onhandig met geld omgaan, hoge ziektekosten hebben of een aangepast huis moeten hebben. “We moeten dus nu een samenhangend aanbod creëren en daar hebben we hulp bij nodig, bijvoorbeeld van werkgevers. Ik moet zeggen dat werkgevers ook heel enthousiast zijn over deze nieuwe manier van werken. Ze begrijpen heel goed dat mensen met een beperking ruimte krijgen om weer te gaan werken.”

Hulp De gemeente kan geen hulp bieden door banen te creëren. “Maar we moeten als gemeente bedrijven dus leren inzien dat ze bij mensen met een arbeidsgerelateerde beperking niet gaan kijken wat ze níet kunnen, maar waar de kansen liggen. Wat maakt het een werkgever uit dat een fantastische boekhouder een been mist? Sterker: is er scholing nodig, No risk of een tijdelijke tegemoetkoming dat kan de gemeente daarin steunen. We hebben met de Participatiewet een arsenaal aan nieuwe instrumenten.”

Froukje de Jonge: “Het is aan ons om die verbindingen te leggen en de partijen samen te laten werken.” (Foto: aangeleverd)

Kijken naar de ‘vierde industriële revolutie’ De komende jaren zullen in het teken staan van de zogenoemde ‘vierde industriële revolutie’. De snelle ontwikkelingen op ICT-gebied, robotisering en internet maken een nieuwe, slimme manier van produceren mogelijk. De eerste bijeenkomst van de Technologiekring Utrecht, Gooi en Flevoland in 2015 had daarom als onderwerp ‘Trends en ontwikkelingen in de maakindustrie’.

De bijeenkomst werd georganiseerd door de Kamers van Koophandel, FME en Koninklijke Metaalunie. Als locatie werd een kijkje genomen bij Yanmar Europe op bedrijventerrein De Vaart. Yanmar is fabrikant van (scheeps)dieselmotoren, landbouwmachines, mini grondverzetmachines en - warmtekrachtcentrales.

De aanwezigen kregen uitleg over de invloed van de communicatietechnologie op

mens, machines en producten en hoe zich die de komende jaren sterk gaan ontwikkelen. Producten en processen zullen meer en meer ‘smart’ worden waardoor en nieuwe productieketens zullen ontstaan en nieuwe verdienmodellen. Gericht samenwerken in efficiënte supply chains wordt meer en meer belangrijk om de tot dusverre sterke Nederlandse maakindustrie wereldspeler te laten blijven.

Bij Yanmar kon alvast kennis worden gemaakt met de ‘Smart Industry’ en de kansen die de nieuwe ontwikkelingen bieden voor de Nederlandse toeleveringsindustrie. Bij Yanmar worden de motoren gebruikt in een brede range aan applicaties voor de agrarische, industriële, energie en nautische markten, zowel beroeps- als pleziervaart. In de vestiging in Almere vindt de assemblage van de scheepsdieselmotoren plaats.

Bert Boom, senior Manager Operations van Yakult, geeft de aanwezigen uitleg. (Foto: Fred Rotgans)

College zet ‘volgende stap’ in toerismebeleid Het College gaat zich serieuzer richten op de sector Toerisme. Dat bleek begin april toen een agendavoorstel van de PVV werd behandeld tijdens de Politieke Markt.

Vorig jaar kwam de gemeente met een zogenoemde ‘Kansenkaart’ waarin de mogelijkheden voor Toerisme & Recreatie in Almere ‘in kaart’ werden gebracht. Voor de PVV was dat echter onvoldoende. Ook D66

zette in het verleden sterk in op de sector Toerisme & Recreatie. Dit keer kwam het agendavoorstel louter van de PVV. Volgens de partij biedt Almere met het groen en water uitstekende kansen op toeristisch gebied. Uit de cijfers blijkt ook dat de stad economische kansen uit Toerisme & Recreatie laat liggen. Momenteel vindt 2,9% van de Almeerse bevolking emplooi via de Toerismesector. Dat is fors minder dan het gemiddelde in Flevoland: 6%. Opvallend is

ook dat het toerisme in Flevoland harder groeit dan elders in Nederland. Almere laat dus kansen liggen. Positiever gesteld: er is nog veel te winnen.”

De PVV stelde in het agendapunt voor dat de gemeente met een officiële nota voor Toerisme & Recreatie samenstelt. Met een nota is de gemeente min of meer verplicht zich aan de uitgangspunten in zo’n nota te conformeren. Wethouder Frits Huis vond een nota wat teveel van het goede, maar

stelde dat alleen de gepresenteerde Kansenkaart ook niet voldoende is. “Het is tijd om de volgende stap te zetten, want het is duidelijk dat Almere méér uit deze sector kan halen.”

Het College trekt daarom 50.000 euro uit om een visie te schrijven voor Toerisme & Recreatie. Nog dit jaar krijgt die visie vorm, want al tijdens de programmabegroting voor 2016, die al eind dit jaar het licht ziet, zullen de plannen zijn uitgewerkt.

Vario Beveiliging BV komt met nieuwe video-/services centrale Mede door de ontwikkelingen in de beveiligingsbranche, de behoefte van gemeenten en verschillende opdrachtgevers, is Vario Beveiliging BV bezig met de laatste voorbereidingen voor een nieuwe video-/services centrale die medio mei geopend wordt.

“Door onze service en dienstverlening op maat, creëren we duidelijkheid in het beveiligingsaspect en de mogelijkheden hiervan”, zegt eigenaar/directeur Marco de Goede. “Omdat wij onze, al dan niet nieuwe, opdrachtgevers nog beter van dienst willen zijn, bieden wij deze vorm van beveiliging aan.” De video-/services centrale gaat zich niet alleen richten op de video-observatie. De Goede: ”Er zijn tal van mogelijkheden, waaronder het voertuigvolgsysteem nationaal en internationaal, persoonsbeveiliging door middel van

bedrijf Vario Beveiliging BV adres Kolkweg 20-05, 8243 PN Lelystad telefoon 0320 – 846 567 e-mail info@variobeveiliging.nl internet www.variobeveiliging.nl www.variomeldkamer.nl

de nieuwste technieken. Ook zijn er faciliteiten aanwezig voor een telefoonservice/storingsdienst.”

Door deze vernieuwde aanpak van het dienstenpakket en de transparante werkwijze, wordt er duidelijkheid verkregen en weet de klant precies voor welke diensten er betaald wordt.

“Door een camera observatie systeem aan de surveillance te koppelen is er altijd een geverifieerd alarm”, legt de Goede uit. “Er zijn dus geen onnodige kosten voor het aanrijden van een surveillant.

Door deze manier van werken kunnen wij nog sneller schakelen en informatie delen met de instanties, hierdoor kunnen onregelmatigheden worden voorkomen en houden we de eventuele schade beperkt.”

Bewaking met camera’s is een zeer efficiënte manier van beveiligen.

Het biedt de mogelijkheid meerdere plaatsen tegelijk in de gaten te houden, zonder dat er iemand continu aanwezig hoeft te zijn.

Bovendien kunnen meldingen snel en op afstand worden geverifieerd.

Preventief Een camerasysteem werkt preventief tegen overvallen en vandalisme, maar kan deze nooit geheel voorkomen. Het is inmiddels bekend dat overvallers of vandalen hun aandacht verleggen van goed beveiligde banken, postkantoren en tankstations naar eenvoudigere objecten zoals winkels, woningen, scholen en het midden- en kleinbedrijf. Camera’s worden steeds vaker ingezet als middel voor de beveiliging van goederen, gebouwen en terreinen, voor toezicht van werknemers en om vermeende

Vario Beveiliging Vario Beveiliging BV bestaat sinds juli 2009 en heeft een jarenlange ervaring op het gebied van beveiligen en evenementen. Eigenaar/ directeur Marco de Goede heeft zijn sporen op het gebied van beveiliging ruimschoots verdiend. Hij werkt, samen met een vast team van specialisten, voor zowel bedrijven in Nederland maar ook internationaal. Vario Beveiliging BV adviseert bedrijven en organisaties op het gebied van beveiliging en dienstverlening, in al haar facetten.

Daarnaast maakt Vario Beveiliging in combinatie met gerenommeerde bedrijven en instanties een totaaloverzicht en heeft een duidelijke visie op de beveiliging van bedrijven, woonhuizen en industrieterreinen.

onregelmatigheden vast te leggen als bewijsmateriaal.

Bij terrein- of objectbewaking verschaffen camera’s permanente informatie en geeft één persoon de mogelijkheid om snel grote terreindelen of meerdere objecten nagenoeg gelijktijdig te observeren. Incidenten kunnen vroegtijdig worden ontdekt, waardoor de reactietijd aanzienlijk kan worden verkleind. In het geval van vermeende onregelmatigheden kunnen de vastgelegde beelden tevens als bewijs worden gebruikt.

Een goede aanvulling Videobewaking is een goede aanvulling op traditionele beveiliging

en biedt veel mogelijkheden en voordelen: - snel ontdekken van ongenode gasten; - gemakkelijk interne processen in de gaten houden; - verificatie van alarmmeldingen op afstand; - altijd geverifieerde meldingen, die daarom prioriteit hebben bij de politie; - besparing op kosten omdat er geen beveiliger hoeft aan te rijden bij loos alarm; - toezicht bij calamiteiten; - begeleiding van opening en sluiting; - toegangverlening buiten openingstijden.

April 2015

column VSO Makelaars

Vastzittend vastgoed weer in beweging In twintig jaar kan er veel veranderen.

Toen ik in 1995 als makelaar begon, was bijvoorbeeld internet nog nieuw.

Inmiddels ben ik zelf meer online gaan werken en is het gebruik van ICT en internet zo ingeburgerd, dat dit ook gevolgen heeft voor het gebruik van vastgoed.

Je kunt overal werken, dus waarom zou je naar een saai kantoorpand gaan? Nieuwe schoenen kopen kan vanuit je luie stoel zonder je schoenen te verslijten aan het aflopen van schoenenwinkels. Klantenservice en verkoopafdelingen zijn telefonisch en online 24/7 bereikbaar.

Veranderingen volgen elkaar steeds sneller op en in een wereld die zo snel verandert, werken oude principes en oplossingen niet meer. Intussen zal het aantal vastgoedgebruikers in Nederland niet of nauwelijks meer stijgen en voor wat betreft kantoren of winkels zal dit aantal zelfs afnemen.

Onroerend goed blijft staan en de wereld raast verder. De opkomst van de zelfrijdende auto, BIG data; de uitwisseling van gegevens overal en over alles, 3D-printing, opkomst van robotica en nanotechnologie, veranderend consumentengedrag, maar ook zaken als milieu en maatschappelijk verantwoord ondernemen spelen een steeds belangrijkere rol.

De kunst is om vastzittend vastgoed weer in beweging te krijgen. Concepten die passen bij deze nieuwe digitale wereld enerzijds en de behoefte van gebruikers anderzijds.

Waarom werkplekken niet zo flexibel maken dat werknemers van meerdere bedrijven op dezelfde plek aan het werk zijn? Krijg je dan een kruisbestuiving van ideeën?

Werken moet weer leuk zijn, werken wordt beleven in een inspirerende omgeving. Dat geldt voor werkplekken bij bedrijven maar ook voor flex-plekken, ongeacht voor zzpers of voor werknemers binnen een bedrijf.

Concepten die op creativiteit, gemak en sfeer inspelen zijn populair. Eigenaren kunnen bovendien scoren op de exploitatielasten van hun vastgoed. Maak onroerend goed slim, verbonden en duurzaam, onder meer door toepassing van domotica. Dat voorkomt niet alleen leegstand maar ook afschrijving op het gebouw.

Als makelaars bij VSO makelaars & taxateurs kunnen wij daarin een rol spelen. Wij kennen de gebruikers en helpen graag om deze te verleiden om juist uw vastgoed te gaan huren of kopen.

Monique Uffen info@vsomakelaars.nl

09

Humanimal:

Geldprijs voor innovatieve One Health oplossingen Jan-Nico Appelman, gedeputeerde Economische Zaken van de provincie Flevoland, heeft in maart de tweede Humanimal One Health Innovation Challenge gelanceerd.

Bedrijven kunnen meedoen in drie categorieën: het best uitgewerkte professionele (inter)nationale idee; het best uitgewerkte professionele Flevolandse idee en het beste prille idee (nationaal). Zowel voor startende ondernemers als ook voor bestaande bedrijven is het niet altijd makkelijk om innovatieve plannen in de markt te zetten. De Humanimal - One Health Innovation Challenge wordt georganiseerd om deze drempel te verlagen en innovaties een platform te bieden om tot ontwikkeling te komen. Hiermee willen de provincie Flevoland en de Ontwikkelingsmaatschappij Flevoland startups and spin-offs in de Life Science en Health sector faciliteren.

Competitie Start-ups in de life sciences krijgen door deze competitie de kans om hun businessplan aan te scherpen en de slaagkans van hun innovatie te testen. De negen start-ups die een nominatie binnen weten te

slepen, krijgen een intensieve bootcamp van drie dagen. Dankzij de tool Life Sciences & Health Portal (LSH Portal) ontdekken ondernemers de kansen en de valkuilen van de implementatie van hun product in de markt en wat er nodig is om hun bedrijf succesvol op te zetten.

Prijzengeld Twee winnaars maken kans op prijzengeld van 50.000 euro, voor de winnaar in de categorie ‘Beste prille idee’ is 20.000 euro beschikbaar.

De inzendingen die geen nominatie weten te bemachtigen maken kans op gratis deelname aan een LSH Portal workshop van één dag. Inschrij-

Appelman lanceerde de tweede Humanimal-competitie (Foto: aangeleverd)

ven voor de innovatiewedstrijd kan tot 31 augustus 2015.

Start-ups die oplossingen indienen met een grote maatschappelijke impact en aansluiten bij de inhoudelijke speerpunten van het Humanimal – One Health programma maken het meeste kans om in de prijzen te vallen.

Meedoen kan door aanmelding via www.humanimal.nu voor meer informatie of neem contact op met Ontwikkelingsmaatschappij Flevoland, Karin Senf 06 – 20209613

Provinciale rotondes open voor reclame Voor bedrijven in Flevoland is het mogelijk om reclameborden te plaatsen op een rotonde van de provincie Flevoland kan. In ruil voor onderhoud mogen ondernemers deze opvallende locaties gebruiken voor werving.

Via de firma RotondeReclame.nl kunnen ondernemers reclame maken op de rotondes op provinciale wegen.

De ‘adopterende’ onderneming mag maximaal vier uniforme bordjes met naam en logo op de rotonde plaat-

sen. Aan de reclame-uitingen worden voorwaarden verbonden, zoals voor de grootte van de borden. Ze mogen maximaal 50x70 cm groot zijn.

Rotondes verhuren is nieuw voor de provincie Flevoland. Verschillende gemeenten in Nederland doen dit al langer. De provincie geeft de 61 rotondes in de provincie enkele keren per jaar een onderhoudsbeurt. Dat kost zo’n 500 euro per jaar per rotonde. Maar in ruil voor de exploitatie van de reclamebordjes zorgt RotondeReclame.nl nu voor het groenon-

derhoud op de rotondes. De eerste geïnteresseerde bedrijven hebben zich al gemeld. Er is echter nog genoeg ruimte voor nieuwe gegadigden. Sponsoring van rotondes levert de provincie een besparing op in de onderhoudskosten. Een aantal rotondes mag ook door de sponsor worden heringericht. Voorstellen hiervoor worden aan de provincie voorgelegd ter goedkeuring. Hierbij houdt de provincie rekening met de landschappelijke inpassing van de rotondes en met de verkeersveiligheid.

Notitie Reikwijdte en Detailniveau Almere Centrum Weerwater Het college heeft ingestemd met de notitie Reikwijdte en Detailniveau Almere Centrum Weerwater (NRD). In de NRD is aangegeven wat en op welke manier er in het milieueffectrapport (MER) voor de gebiedsontwikkeling Almere Centrum Weerwater wordt onderzocht.

De ontwikkeling van het gebied Almere Centrum Weerwater is gebaseerd op een kansenstrategie en organische ontwikkeling. Dit betekent dat vooraf niet duidelijk is hoe

het gebied zich de komende 15 tot 20 jaar exact zal ontwikkelen. Daarom is Almere Centrum Weerwater in de Crisis- en herstelwet aangewezen als innovatief experiment, waardoor mag worden geëxperimenteerd met een bredere reikwijdte van het bestemmingsplan. Het bestemmingsplan krijgt het karakter van een omgevingsplan. Hiermee wordt vooruitgelopen op en ervaring opgedaan met de nieuwe Omgevingswet.

Voor het gebied Almere Centrum Weerwater worden meerdere omgevingsplannen opgesteld. In de

Notitie Reikwijdte en Detailniveau Almere Centrum Weerwater staat dat in het MER drie situaties worden onderzocht: de Floriade 2022 als evenement, de gebiedsontwikkeling Floriade 2030 en de totale gebiedsontwikkeling Almere Centrum Weerwater 2030.

De eerste stap in de procedure is het ter inzage leggen van de NRD. De NRD zal nog tot medio mei ter inzage liggen in het stadhuis, Stadhuisplein 1 bij de afdeling Burgerzaken.

Gedurende deze termijn mag iedereen reageren op de notitie.

10

April 2015

Dokter André Sinds 2012 het vertrouwde adres in Almere voor BOTOX®en rimpelbehandelingen

Uw boodschap overbrengen, dat is ons vak! Met onze kennis en expertise kijken we zowel marketingtechnisch als video technisch naar uw onderneming.

Tevens Huid- en Haarverbetering volgens de nieuwste inzichten.

Bij het klanttevredenheidsonderzoek door Treatwell scoort Dokter André zeer hoog.

Proficam is het bedrijf als het gaat om audiovisuele producties en video-faciliteiten voor bedrijven, overheidsinstellingen, televisie en internet.

Verhuur ledscherm 12 m2 55 inch schermen op statief

Bel 06-4787 3788 of boek online!

Dokter André Veluwezoom 5 - 1327 AA Almere (in Fashion Dôme, tegenover Van der Valk Hotel Almere) Tel. 06 47873788 - www.dokterandre.nl

Voor meer info www.proficam.nl

KWALITEIT

DRUKWERK

VOOR ONLINE PRIJZEN PE R S O O N L I J K E

S E R VICE

BRIEFPAPIER BROCHURES ENVELOPPEN

FLYERS FOLDERS FOTO’S OP CANVAS MAKELAARSBORDEN PLACEMATS

POSTERS ROLL UP BANNERS

SANDWICHBORDEN SPANDOEKEN

T-SHIRTS VISITEKAARTJES VLAGGEN KALENDERS

essrun in s u b ls a l e Neem de n Laureus! u e t s n e m a te WWW.DRUKWERKSTUNTER.NL  INFO@DRUKWERKSTUNTER.NL ten bate van:

DWS kranten adv 111x165mm.indd 1

09-02-15 10:20

April 2015

11

Personele zaken Personele mutaties in uw bedrijf? Een nieuwe baan?

Mail het ons! redactie@almerezaken.nl

De bereikbaarheid van het noordelijk deel van de Randstad en Amsterdamse Zuidas is in 2028 gerealiseerd. (Animatie aangeleverd)

Bereikbaarheid noordelijk deel Randstad en Amsterdamse Zuidas in 2028 gerealiseerd Om de bereikbaarheid van de Amsterdamse Zuidas en het noordelijk deel van de Randstad in de toekomst te kunnen blijven garanderen staat een omvangrijk project ‘- Zuidasdok - op stapel.

lijn. De sneltram naar Amstelveen zal worden omgebouwd naar een hoogwaardige tramverbinding, eindigend op station Amsterdam Zuid. Daarmee ontwikkelt dit station zich tot één van de grootste stations van Nederland.

Het project omvat de uitbreiding van station Amsterdam-Zuid, het verbreden van de A10 Zuid met extra rijstroken, het aanpassen van de knooppunten De Nieuwe Meer en Amstel, het ondergronds brengen van de snelweg ter hoogte van het centrumgebied van Zuidas en het herinrichten van de openbare ruimte. Doel is een optimale doorstroming van het verkeer en vervoer te combineren met een nieuwe stedelijke ontwikkeling. In 2028 moet dit alles zijn gerealiseerd.

Met jaarlijks meer trein- en metroreizigers is station Amsterdam- Zuid nu al het snelst groeiende station van Nederland.

En in de toekomst wordt dit station alleen maar drukker. Niet alleen gaan er meer binnenlandse treinen rijden. Amsterdam Zuid wordt het eindstation voor de Noord/Zuid-

Bereikbaarheid De Ringweg Zuid - zoals de A10 Zuid tussen de knooppunten De Nieuwe Meer en Amstel ook wel wordt genoemd - is een van de drukste snelwegen van ons land.

De route is met recht een portaal voor de regio. Een goede bereikbaarheid van de Amsterdamse Zuidas en het noordelijk deel van de Randstad is in hoge mate afhankelijk van een soepele en veilige doorstroming op dit circa zes kilometer lange stuk rijksweg. Door verdergaande groei van het autoverkeer, is dit rond 2020 niet meer het geval. Geen maatregelen treffen is dus geen optie.

Het station, de snelweg en de gebouwen, straten en parken in de buurt van de A10 Zuid vormen bij elkaar de Amsterdamse Zuidas. Dit gebied is voor de economie

Kamp investeert miljoenen in innovatie MKB

Albert ten Busschen nieuwe associate lector Kunststoftechnologie

Minister Kamp gaat 20 miljoen extra investeren in innovatie, onderzoek en productontwikkeling in het MKB. Tot eind 2016 kunnen MKB-bedrijven profiteren van zes miljoen euro voor productontwikkeling via ‘Innovatieprestatiecontracten’.

VNO-NCW en MKB-Nederland hebben hiervoor in Kansrijk - de groeiagenda voor het MKB - gepleit. Zij zijn blij met de terugkeer van deze regeling, die in 2013 werd afgeschaft.

De ondernemingsorganisaties vinden het ook positief, dat er meer geld beschikbaar komt voor het midden- en kleinbedrijf in de topsectoren. En dat budget gereserveerd is voor de SBIR (Small Business Innovation Research), waarmee innovatief inkopen gestimuleerd worden. Dit blijkt uit een brief van minister Henk Kamp van Economische Zaken over de uitwerking van het initiatief van Michiel van Veen (VVD) en Jan Vos (PvdA).

Het lectoraat Kunststoftechnologie benoemt dr. ir. Albert ten Busschen per 1 juni tot associate lector. Met deze benoeming haalt Windesheim voor Oost-Nederland en Flevoland een autoriteit in huis op het gebied van composietonderzoek. De benoeming komt voort uit samenwerking met CompoWorld.

Albert ten Busschen heeft een brede staat van dienst in de composietenindustrie. Hij begon zijn carrière als technisch manager binnen PPG Fiber Glass waardoor hij beschikt over ruime kennis van de glasindustrie; de belangrijkste bewapening in composieten. Op dit moment is Albert technisch directeur van Poly Products. Een van de projecten die hij op zijn naam heeft staan is de ontwikkeling en realisatie van Cargoshell. Dit betreft een project voor vouwbare, composiet containers. Als voormalig voorzitter van VKCN (Vereniging Kunststof Composieten Nederland) beschikt hij over een ruim netwerk van bedrijven en grondstofleveranciers op het gebied van composieten. De benoeming van Albert ten Busschen geeft zo-

van Nederland van groot belang en werkt als een magneet op bedrijven, bezoekers en bewoners. Maar daarmee komt de bereikbaarheid en leefbaarheid wel steeds meer onder druk te staan.

Zuidasdok brengt hierin in alle opzichten verlichting. Door ruimte te scheppen voor het dynamische gebied dat dit centrum van Zuidas moet zijn. En door het portaal voor de regio te verbreden, zodat het verkeer weer ruim baan krijgt. Een vergroot station Amsterdam Zuid voor trein en metro fungeert samen met de direct aansluitende haltes voor tram en bus, straks als knooppunt voor alle vormen van openbaar vervoer.

Door project Zuidasdok komen de A10 Zuid, station Amsterdam Zuid en het omliggende gebied er anders uit te zien. Van 12 maart tot en met 22 april 2015 liggen het ontwerptracébesluit (OTB), het ontwerpbestemmingsplan (OBP) en de projectMER (milieueffectrapport) voor Zuidasdok ter inzage.

Meer informatie op www.zuidasdok.nl

wel Windesheim als Windesheim Flevoland een belangrijke impuls aan praktijkgericht composietonderzoek. Het lectoraat Kunststoftechnologie van Windesheim richt zich vooral op de verwerkingskant van kunststoffen en composieten. Duurzame verwerking en hybride ontwerp spelen hierin een grote rol en zijn samen met recycling en 3D printen belangrijke onderzoeksgebieden. Het lectoraat werkt binnen Windesheim nauw samen met de opleidingen Industrieel Product Ontwerpen, Civiel en Werktuigbouwkunde. In Nederland neemt het lectoraat een unieke positie in, omdat het inspeelt op de vraag van de (kunststof) industrie naar goed opgeleide technici en op de gebleken noodzaak tot versterking van de concurrentiepositie van het bedrijfsleven.

Compoworld De stichting CompoWorld is een initiatief om de ontwikkeling van composietproducten, -toepassingen, en -productie te bevorderen. Dit om de hoogwaardige bedrijvigheid en werkgelegenheid in OostNederland en Flevoland te laten groeien.

Lidy Hartemink in bestuur Zorggroep Almere Lidy Hartemink (55) is per 1 juni 2015 aangesteld als nieuwe bestuurder van Zorggroep Almere. Lidy neemt de plek in van bestuurder Bert Groot Roessink die met pensioen gaat. Samen met Jos Stienen vormt Lidy vanaf juni 2015 het bestuur van Zorggroep Almere. Jos Stienen gaat vervolgens per 1 december met pensioen.

Lidy Hartemink was Zorgmanager van het jaar in 2002 en kreeg de titel Topvrouw van het jaar in 2007. De laatste jaren was ze (sinds 2008) directeur Gezondheidszorg van verzekeraar Unive-VGZ-IZA-Trias en vanaf 2011 bestuursvoorzitter van Zorgcombinatie Noorderboog. Ze gaf leiding aan een ziekenhuis en aan zeven woonzorgcombinaties in de regio’s Zuidwest Drenthe en Noordwest Overijssel.

Strating marketingmanager Places2Work Vanwege de groei van Places2Work is Michel Strating aangesteld als marketing- en salesmanager. In die functie zal de Almeerder zich bezighouden met de uitbreiding van de evenementen, workshops, trainingen en horeca. Strating is afkomstig van Uw Huis Veilig, waar hij mede-verantwoordelijk was voor de opleiding verkoopmedewerkers. Daarvoor was hij als media adviseur verbonden aan Almere DEZE WEEK en Almere Zaken.

Heleen Oude Weernink 25 jaar zzp’er 25 jaar geleden werd Heleen Oude Weernink zzp’er en startte als eerste in Almere met een toen nog uniek concept, ‘uw kapster aan huis’. Na verloop van tijd opende ze haar eigen salon in de Literatuurwijk. Ofschoon ze een gepassioneerd kapster was, ging haar interesse nog veel meer uit naar wat een mens ‘beweegt’ en persoonlijke ontwikkeling.

Daarom startte ze tien jaar geleden Herleva coaching, gespecialiseerd in ademhalingstechnieken. Vorig jaar verscheen haar boek: ‘ helende adem’, voor een fit en energierijk leven.

Hoenderbos blijft bij Rekenkamer Ans Hoenderdos-Metselaar is opnieuw voor zes jaar benoemd tot bestuurderdirecteur van de Randstedelijke Rekenkamer Flevoland, Noord-Holland, Utrecht en Zuid-Holland. Mevrouw Hoenderdos is sinds 2008 bestuurder-directeur. Tot die tijd was zij zeven jaar lang manager bij het ministerie van OC en W. Chantal Gertenaar coowner 12 inch festival Chantal Gertenaar is organisator en coowner van de stichting Codax. Gertenaar is in Almere bekend van haar werk voor de stichting Almere Daar Zit Muziek IN.

Profiel

Het WTC Almere Conference Center

Barista

door Mario Withoud Kom je het WTC Almere binnen, en loop je de hal door, dan is iets schuin voor de receptie een koffiebar. Rechts van die koffiebar wat nisjes, kleine treincoupéachtige overlegplekjes voor vier personen.

Daarvoor en daarnaast enkele tafeltjes voor twee en een vergadertafel voor een man of tien.

Achter die koffiebar, waar ze ook smoothies en eenvoudige broodjes hebben, staat een barista. Dat is een soort expert in het maken van ingewikkelde koffie zoals espresso en cappuccino.

Modern en hoogwaardig congres- en vergadercentrum “Wij kozen het WTC Almere Almere Conference Center voor de presentatie van ons nieuwe bouwplan. Schot in de roos.

Goed idee, die koffiebar met Barista.

Professioneel en betaalbaar.”

Zelf ben ik een eenvoudig mens afkomstig uit een simpele tijd. De tijd dat als je koffie wilde er vier mogelijkheden waren: zwart, met melk, met suiker of met melk en suiker. Maar die barista is dus iemand die iets meer kan dan gewoon koffie zetten. Het WTC wil daarmee iets extra’s aanbieden aan huurders, bezoekers en andere relaties.

dat het gebouw voor hen onbetaalbaar is of ze slechts een kleine ruimte nodig hebben en het WTC die niet heeft.

In werkelijkheid is het al vanaf vijfhonderd euro per maand mogelijk om een representatieve kantoorruimte te huren. Inclusief receptieservice, postbus en internet.

12 vergaderzalen tot 225 personen Catering op maat Restaurant binnen het gebouw Probleemloos parkeren

Bel of mail ons voor meer informatie of een rondleiding.

WTC Almere P.J. Oudweg 4 1314 CH Almere 036-548 2500 welcome@wtcalmere.nl

Wouter lacht en zegt dat hij met de trein in iets minder dan drie kwartier van Amsterdam-Osdorp naar Almere reist.

Barista Wouter vertelt dat hij het leuk vindt om met mensen te praten. Alleen koffie maken en verder niks zeggen is niks voor hem.

Ons gesprekje wordt onderbroken door een Engelstalige vrouw. Ze is slank, een jaar of veertig en maakt een praatje met Wouter. Dat contact verloopt niet alleen met woorden maar ook met lichaamstaal.

Als de vrouw weer weg is, vertelt barista Wouter dat de vrouw elke dag stipt om half negen langs komt voor een bak espresso. En dat terwijl ze niet eens in het WTC werkt. Elke dag komt ze espresso halen die ze meeneemt naar een pand verderop. Daarvoor komt ze dus speciaal naar het WTC. ‘Dat zal vast ook zijn omdat ik een goede barista ben’, lacht Wouter.

Waarom het WTC geen Henkie heet

Komt u ook kennismaken? Wij doen er alles aan om van elke bijeenkomst een succes te maken.

• • • •

In het WTC heet die barista Wouter.

Een grote en slanke jonge man, geboren in Tilburg, in zijn jeugd verhuisd naar Steenwijk en nu wonend in Amsterdam.

‘Amsterdam…’ zeg ik tegen de hip geklede Wouter, ‘En hoe kom je hier in het WTC Almere dan?’ ‘Via internet’, antwoord Wouter. ‘Oh, je reist via internet? Ik bedoel vervoer.’

Het WTC in Almere. Vrijwel elke Almeerder kent die toren. Maar niet alles over het gebouw is algemeen bekend.

Zo denkt menigeen dat de toren leeg staat terwijl tweederde verhuurd is. Een goede score in deze tijd van bezuinigingen aan een kant en een kantorenoverschot aan de andere.

Ook zijn er ondernemers die denken

Het WTC is geen kil, hard en puur zakelijk gebouw en meer dan een verzameling kantoren. Er zijn meerdere ruimtes voor vergaderingen, bijeenkomsten, recepties en dergelijke.

Van vier mensen tot tweehonderd personen kan iedereen er terecht.

Een ander onbekend feit is dat het gebouw er niet alleen voor ondernemers is. Iedereen is namelijk gedurende kantooruren welkom bij de barista voor een goede cappuccino of lekker broodje.

Tussen 11.00 en 14.00 uur worden zelfs complete lunches geserveerd in het restaurant.

Het WTC mag niet zomaar WTC heten.

De naam Henkie had natuurlijk ook gekund maar de benaming WTC staat ergens voor. Het is een bewijs, een keurmerk voor de kwaliteit van het gebouw en de aanwezige voorzieningen.

Regelmatig wordt het gebouw getoetst door de wereldwijde WTC-organisatie.

Een WTC-gebouw kan een certificaat krijgen op zeven gebieden.

Daarvan heeft WTC Almere er zes.

Voor Businessservices, Tradeservices, WTC Club, Talentservices, Conference Faciltys en Trade Missions. Het zevende certificaat, voor het aanwezig zijn van tentoonstellingshallen, heeft het WTC niet omdat die eenvoudigweg ontbreken.

www.wtcalmere.nl

April 2015

column Hoogwoud & Van Haga

Periodieke giften Giften aan instellingen met een ANBI status zijn aftrekbaar van uw belastbaar inkomen. Hiervoor geldt echter een drempel en een maximum. De drempel bedraagt 1% van het belastbaar inkomen, al gauw een paar honderd euro voor de meesten van ons. Nu zijn we een vrijgevig volk, maar zo royaal zijn de meesten van ons nu ook weer niet. In veel gevallen is de aftrek dus minimaal.

Periodieke giften zijn echter wel geheel aftrekbaar, zonder drempel of plafond. Voorwaarde is dat u de uitkering aan de instelling minimaal 5 jaar zult voldoen. Tot begin vorig jaar was hiervoor een notariële akte vereist, reden dat hiervan niet heel veel gebruik werd gemaakt. De kosten van de akte wegen dan niet voldoende op tegen het voordeel van de aftrekbaarheid.

Echter sinds 2014 is voor een periodieke gift niet langer een notariële akte vereist, maar kan ook een onderhandse overeenkomst worden gebruikt die door schenker en ontvanger is ondertekend. De site van de belastingdienst biedt modelovereenkomsten.

Let op: giften die gedaan zijn voordat de overeenkomst was opgemaakt tellen niet mee als periodieke gift. Een uitzondering hierop vormen giften die gedaan zijn in het jaar 2014, voordat de akte was opgemaakt.

Als deze akte in 2014 is opgemaakt kunnen deze giften toch als periodieke gift gelden.

Nu zou je denken dat alle ANBI instellingen hier direct op inspringen en hun voordeel mee zouden proberen te doen. Echter, niets is minder waar. Weliswaar vermelden de meeste websites dit voordeel voor de schenker wel, maar verder is het marketingtechnisch gesproken stil rondom deze regeling.

Eerlijk gezegd had ik verwacht dat de brievenbus vorig jaar vol zou stromen met post van instellingen die mij hierop opmerkzaam zouden maken, met voor mijn gemak een reeds ingevulde modelovereenkomst die ik nog slechts zou hoeven tekenen en portvrij zou kunnen terugzenden. Niet van dat alles, ook niet van de instellingen die reeds jaren giften van mij ontvangen.

Als ondernemer verbaas ik mij hierover.

Kleine moeite toch om mij als klant/donateur hiervan op de hoogte te stellen en mij even voor te rekenen wat mij dit scheelt?

Wellicht wil ik daarna wel meer schenken!

Zo zouden wij ondernemers dit hebben aangepakt.

Marijke Hoogwoud Hoogwoud & Van Haga B.V. G.T. Rietveldstraat 182 1333 LJ Almere

13

‘Bedrijfsleven schreeuwt om radicale verandering onderwijsconcept’ Vaktechnische scholen werken te vaak nog met onderwijsprogramma’s waar het bedrijfsleven al 25 jaar geleden afstand van heeft genomen. Ook leiden de scholen nog veelal op in kennis, kunde en vaardigheden, terwijl het bedrijfsleven al jarenlang meer en meer stuurt op de persoonlijkheid van de medewerker. Mede daardoor missen de jongeren de aansluiting op het bedrijfsleven dat zelf met een grote vraag naar normaal functionerende jonge werknemers blijft zitten.

Dat roer kan radicaal om, zegt Paul Heinerman van CHEMProjects, dat zich tot doel heeft gesteld het werk in industrie en techniek veiliger, efficiënter en duurzamer te maken.

Jongeren zijn niet dommer dan 25 jaar geleden, zoals een vooroordeel luidt. Integendeel, ze zijn net zo intelligent als volwassenen, maar ze worden regelmatig opgeleid door docenten die over zwaar verouderde kennis beschikken en zelf ook te kampen hebben met een behoorlijke afstand naar de dagelijkse praktijk in het bedrijfsleven. In februari praatte de VVD-fractie in de Tweede Kamer

met Heinerman over de laatste ontwikkelingen en hoe deze inzichten inzetbaar kunnen zijn voor het landelijke probleem van de jeugdwerkloosheid.

De nieuwe methodes leidden ertoe dat CHEMGroep door minister Asscher tot een select gezelschap van dertig Nederlandse bedrijven werd toegelaten voor ondertekening van diens Taalakkoord, bedoeld om de taalvaardigheid op de werkvloer te vergroten. “Jongeren blij-

ken regelmatig via ons uitgebreid assessment op HBO-niveau getest te worden met betrekking tot hun capaciteiten, maar door hun achterstand op met name het begrip van de taal kunnen deze jongeren vaak maar met moeite mee op MBO2niveau. Dat betekent een ongekend verlies aan talenten. Vorming van taalvaardigheid is binnen het MBOonderwijs echt volstrekt onvoldoende.” Foto: Shutterstock

Samenwerking ROC Friese Poort en Cinnovate Technology Centre Cinnovate Technology Centre Almere en ROC Friese Poort hebben een samenwerkingsovereenkomst getekend die ervoor moet zorgen dat er een visie wordt ontwikkeld met betrekking tot de uitdagingen op het gebied van zorg, welzijn, onderwijs en arbeidsmarkt. Daarnaast wordt het mogelijk onderwijs en examinering samen met het bedrijfsleven te ontwikkelen, waardoor een goede aansluiting op de praktijk mogelijk is.

Het Cinnovate Technology Centre Almere is een fysieke plek waar alle stakeholders bij elkaar komen om tot ontwikkelingen en onderzoek te ko-

men. Het doel is het stimuleren en ondersteunen van ontwikkeling van technologie binnen de gezondheidszorg. Uitgangspunt daarbij is dat er binnen het Technology Centre wordt samengewerkt door zorg(dienst)verleners, bedrijven, overheden en onderwijsinstellingen (MBO, HBO, Universiteit). Om jongeren te stimuleren tot het volgen van techniek gedreven onderwijs is gekeken naar de techniek-mogelijkheden in de klaslokalen. Het creëren van inspirerende omgevingen waar jongeren kunnen kennismaken met technologie in het werkveld van zorg en welzijn is noodzakelijk. Hiervoor is het belangrijk een visie te ontwikkelen ten opzichte van het basis-, middel-

baar- en beroepsonderwijs. De ontwikkelingen in de DOMOTICA (robotica en automatisering in de zorg) gaan enorm snel. De samenwerking tussen Cinnovate Technology Centre en ROC Friese Poort (opleidingen Techniek, Zorg & Welzijn, IT, Media & Games) zorgt ervoor dat binnen deze opleidingen de nieuwste technieken aan bod kunnen komen door gastlessen, nieuw ontwikkelde theorie en praktijk en training on the job in het Technology Centre. Bovendien is er binnen het Technology Centre voldoende ruimte voor stageplekken zodat de geleerde theorie in de praktijk uitgevoerd kan worden.

Nieuw ontslagrecht: nu ontslaan of wachten tot na 1 juli Werkgevers kijken al volop naar het nieuwe ontslagrecht, dat op 1 juli ingaat. Juristen onderzoeken in opdracht van werkgevers of het goedkoper is om juist nu al iemand te ontslaan of te wachten tot na 1 juli als er een minder hoge vergoeding betaald hoeft te worden.

Dat zeggen meerdere arbeidsjuristen en de Vereniging van Arbeidsrechtadvocaten, VAAN, tegen de NOS.

Nieuw ontslagrecht: nu ontslaan of wachten tot na 1 juli. (Foto:

Het nieuwe ontslagrecht moet het eenvoudiger en goedkoper maken

om mensen te ontslaan. Nu kan de ontslagvergoeding nog oplopen tot vier of vijf ton, straks zijn die vergoedingen aan een (veel lager) maximum gebonden. Het bijhouden van een goed dossier over de werknemer in kwestie wordt onder het nieuwe ontslagrecht essentieel.

Volgens de juristen heeft de meerderheid van de werkgevers die dossiers echter niet op orde en willen sommigen daarom juist vóór 1 juli al van mensen af.

Bron: www.deondernemer.nl

14

April 2015

TEN

Vergaderen in een sportieve omgeving

Evenementen

Vergaderen op de middenstip van de topsporthal, relatiebeheer Met al zijn faciliteiten is Topsportcentrum Almerein de businesslounge of zaken combinede meest sportieve evenementenlocatie van ren met ontspanning.

Nederland. Of het nu gaat om een sportevenement, personeelsfeest of een congres. Onze faciliteiten en catering maken van uw evenement een succes.

Coubertinlaan 7

lmere

4 58

ntrum@almere.nl

jf.almere.nl

Topsportcentrum Almere is het multifunctionele sport- & evenementencomplex voor spraakmakende events, congressen, beurzen, vergaderingen, presentaties, bedrijfsfeesten en meer. Een verrassende locatie, waar professionaliteit, passie en prestatie samenkomen. Topsportcentrum Almere, waarbij de combinatie van inspanning en ontspanning de unieke kracht is.

Topsportcentrum Almere heeft de beschikking over verschillende ruimten variĂŤrend in grootte en uitermate geschikt voor zakelijke en feestelijke bijeenkomsten. Of het nu gaat om een vergadering in de skybox, een plenair overleg in de businesslounge en deelsessie in de vier skyboxen, inzet van de breedtesporthal of het gehele complex.

De inspanning van een meeting kan bijvoorbeeld worden gecombineerd met een workshop zelfverdediging ter bevordering van het vertrouwen en de discipline van de deelnemers. Topsportcentrum Almere weet het zeker, sportief vergaderen zorgt voor nieuwe energie en inspiratie.

Geniet daarnaast van de uitstekende catering. De medewerkers van het SportcafĂŠ verzorgen uw ontbijt, lunch, borrel of diner geheel naar uw wensen.

Reserveren Alle zakelijke en sportieve events worden speciaal voor u op maat gemaakt. Uw wensen zijn voor ons een uitdaging. Wij denken creatief met u mee en doen er alles aan

om uw evenement zo succesvol mogelijk te maken. Topsportcentrum Almere heeft een unieke ligging, centraal in Nederland. De locatie ligt op een kwartier van Amsterdam en een half uur van Schiphol en Utrecht.

Goed bereikbaar per auto of openbaar vervoer. Rondom is voldoende gratis parkeergelegenheid.

Meer weten?

Vraag onze brochure aan of neem gerust contact met ons op! Topsportcentrum Almere, tel. (036) 5458 456 of stuur een mail naar topsportcentrum@almere.nl https://www.facebook.com/topsportcentrumalmere Twitter: @Topsportcentr

SPORTEN

Evenementen

VERGADEREN

Met al zijn faciliteiten is Topsportcentrum Almere de meest sportieve evenementenlocatie van Nederland. Of het nu gaat om een sportevenement, personeelsfeest of een congres. Onze faciliteiten en catering maken van uw evenement een succes.

Pierre de Coubertinlaan 7 1362 LA Almere

EVENEMENTEN

(036) 545 84 58 topsportcentrum@almere.nl sportbedrijf.almere.nl

April 2015

De secretaresse verdwijnt Banenkrimp bij administratieve beroepen Automatisering en digitalisering zorgen komende jaren nog voor een grote banenkrimp bij administratieve beroepen. Verwacht wordt een daling van meer dan 100.000 banen in zes jaar tijd, verreweg de grootste krimp in werkgelegenheid onder alle beroepsklassen. Dat stelt uitkeringsinstantie UWV in een recentelijk gepubliceerd sectorrapport.

Vooral voor ondersteunende krachten op mbo-niveau, zoals receptionisten, typisten en medisch secretaresses, zijn straks minder banen te vinden, voorziet de organisatie. Door slimme software en computersystemen kunnen gegevens makkelijk automatisch ingevoerd worden. Klanten kunnen steeds vaker ook zelf digitaal betalingen doen, verzekeringen afsluiten en wijzigingen doorvoeren. Hierdoor worden veel routinematige administratieve handelingen overbodig.

De vraag naar hoger opgeleid administratief personeel neemt wel toe. Dit is met name het geval in de financiële administratie. “Een gedegen en actuele opleiding wordt dus steeds belangrijker voor het vin-

Hiermee heeft het thema ‘De Verbinding’ extra inhoud gekregen. De werkelijke verbinding zal plaats moeten vinden tijdens het Flevo Zakenfestival in september wanneer bedrijven uit de gehele provincie en de West Veluwezoom contacten gaan leggen met elkaar en de bezoekers. De belangstelling voor het Flevo Zakenfestival

CFO wil graag CEO worden Meer dan de helft (53%) van de Nederlandse CFO’s zou de positie van CEO accepteren als dit wordt aangeboden. Ook denkt 75% dat een achtergrond in finance en accounting de kans vergroot om benoemd te worden tot CEO. Dit blijkt uit onafhankelijk onderzoek onder 200 Nederlandse CFO’s uitgevoerd in opdracht van Robert Half, arbeidsbemiddelaar op het gebied van financiële en administratieve professionals. Uit eerder onderzoek van Robert Half in 2013 bleek al dat de CFO verwacht de beste kansen te hebben om promotie te maken naar CEO: 30% van de ondervraagde CFO’s ziet zichzelf namelijk als de grootste kansmaker op het overnemen van deze functie.

Eén op de vijf denkt dan weer dat de CIO waarschijnlijk deze taak overneemt.

40 miljoen euro voor fonds ontwikkelingsfinanciering De Europese Investeringsbank (EIB) heeft zich aangesloten bij The Currency Exchange Fund (TCX), een fonds dat zich richt op het beheersen van valuta- en renterisico’s in ontwikkelingslanden.

De secretaresse verdwijnt. (Foto: aangeleverd)

den van een baan’’, zegt UWV-onderzoeker Kees van Uitert. “Alleen voor financiële specialisten op specifieke functies, zoals registeraccountants en fiscalisten, blijven de arbeidsmarktperspectieven goed.’’

Met ruim 1,2 miljoen werkenden is de ad-

ministratieve beroepsgroep nog altijd zeer omvangrijk. Maar afgelopen jaren verdwenen hier al veel banen, mede als gevolg van de economische crisis. Tussen 2008 en 2012 werden in deze sector bijna 90.000 banen geschrapt.

Alle Flevolandse Bedrijfskringen ondersteunen Flevo Zakenfestival Het Flevo Zakenfestival dat op 23 en 24 september plaatsvindt in de Catalinahangaar op Lelystad Airport kan rekenen op de sympathie van de Flevolandse bedrijfskringen. Zij zullen hun leden informeren over de nieuwsfeiten betreffende het Flevo Zakenfestival.

15

is groot. In de eerste weken van de verkoop van standruimte is al meer dan 25% van de beschikbare stands verkocht. Groot ook is de belangstelling voor de Captains Lunch, die beide dagen vóór de opening van de beurs voor standhouders gehouden wordt.

Deze lunches vinden plaats in een grote tent, die achter de Catalinahangaar hangaar geplaatst wordt. Tijdens deze lunches zal een toonaangevende spreker een actueel onderwerp behandelen. In deze tent kunnen ook bedrijfspresentaties en workshops gehouden worden.

Gratis toegankelijk Aan het Flevo Zakenfestival kan ieder bedrijf deelnemen en het is gratis toeganke-

lijk. Lidmaatschap van een bedrijvenkring is daarvoor geen voorwaarde. Wel krijgen leden van een bedrijvenkring 10% korting op de standhuur. Wie zich tijdens het evenement aanmeldt als lid van een van de kringen dan wordt de korting met terugwerkende kracht alsnog verrekend. Voor de bedrijvenkringen is een hospitalityruimte gereserveerd op het plein midden op de beursvloer.

Belangstellenden kunnen op de website www.flevozakenfestival.nl terecht voor meer informatie. Het Flevo Zakenfestival wordt ondersteund door de Ontwikkelingsmaatschappij Flevoland.

Draagvlak afschaffing zelfstandigenaftrek zzp’ers neemt toe Het draagvlak onder zzp’ers voor een mogelijke afschaffing van de zelfstandigenaftrek neemt toe. Naar verwachting komt het Kabinet in dit voorjaar nog met een voorstel hierover.

Vooral als een verdwijning van deze fiscaliteit gecompenseerd wordt door een lager belastingtarief; dán zegt 68% van de zzp’ers geen problemen met deze maatregel te hebben. Dit blijkt uit een groot onderzoek van ZZP Netwerk Nederland; 2366 respondenten zijn in het onderzoek verwerkt. Opvallend is dat vooral de HBO’ers en academici onder de zzp’ers bij een compensatie in de fiscale schijven nauwelijks tot geen problemen heb-

ben met een afschaffing (77%). “Als je aan zzp’ers alleen maar vraagt of ze vóór of tégen zijn, dan zijn ze massaal tegen,” zegt Jerry Helmers, voorzitter van ZZP Netwerk Nederland. “Maar ook daar zie je dat het percentage langzaam verandert. In 2013, bij een eerder onderzoek van ons, bleek dat 17% geen problemen zou hebben met afschaffing van de zelfstandigenaftrek.

Nu is dat 24%. Maar om een genuanceerd beeld te krijgen, moet je in dergelijke onderzoeken meerdere scenario’s en vraagstukken durven voorleggen. Je moet niet alleen om een ‘Ja’ of een ‘Nee’ durven vragen. Deze discussie vraagt input en inspiratie op een hoger strategisch en macroeconomisch niveau.”

De EIB investeert met als doel de derivaten van het fonds aan te wenden zodat kleine en middelgrote ondernemingen toegang krijgen tot langetermijnleningen in hun eigen valuta. Dit heeft met name betrekking op landen in Afrika, het Caribisch gebied en de Stille Oceaan.

De EIB, de bank van de EU, en TCX kwamen een investering van 40 miljoen euro overeen. In ruil daarvoor zal TCX minimaal hetzelfde bedrag in lokale valuta beschikbaar stellen aan de EIB en haar klanten. De focus zal hierbij liggen op projecten met een grote ontwikkelingsimpact en ondersteuning van het midden- en kleinbedrijf (MKB) in de doelgebieden.

Kort nieuws

WTC Conference Center scoort hoog MeetingReview.com biedt een platform voor het presenteren en beoordelen van meetinglocaties. Er kan worden beoordeeld op locatie, zaal en catering.

Het WTC Conference Center scoort 8,7 op een schaal van 10 en de reacties zijn zeer positief. De gasten waarderen de schitterende locatie van het WTC, de uitstraling, de vriendelijke service en de heerlijke lunch.

Brainycloud opent kantoor Pop-up Marketing en ontwerp bureau Brainycloud heeft een nieuw kantoor in het centrum van Almere geopend. Het bedrijf is gehuisvest in de linker toren van het Side By Side-gebouw, aan het weerwater in Almere Stad. Onder de klanten bevinden zich bedrijven zoals MediaGroup, Sennheiser, Trustpilot en Citibank London, maar ook kleine ondernemers en start-ups. Centraal staat daarbij de toepassing van neuromarketing in dagelijkse marketinguitingen. Een ander speerpunt is de automatisering van marketing campagnes.

A-ware Food Group Koninklijk De A-ware Food Group, met een vestiging op bedrijventerrein Sallandsekant heeft het predicaat ‘Koninklijk’ gekregen.

Het familiebedrijf is gespecialiseerd in het produceren, rijpen, versnijden en verpakken van kaas en andere verse foodproducten zoals dagverse zuivel.

Ondernemers opgelet!!!

Financial Lease 90 p/week v.a. € 45, , 80 IE

T 3 A .

R € 2 IST EEL G RD E R O VO

Transit Courier Trend 55kW/75pk Uitgerust met o.a.: • Airconditioning • Navigatie • Voorruitverwarming • Zijdeur • Bluetooth • Laadschot • Buitenspiegels en ramen elektrisch bedienbaar • Centrale deurvergrendeling en nog veel meer

€ 14.640,-

Hier komt niet

Nu rijklaar € 12.260,-

s meer bij!

Excl. BTW/BPM

Schurer-Kamphuis www.ford-schurerkamphuis.nl

Almere De Strubbenweg 12 • (036) 533 45 00 Lelystad Artemisweg 25 • (0320) 24 11 11 Dronten Handelsweg 37 • (0321) 33 26 44

Prijzen in euro’s, excl. BTW/BPM. Wijzigingen voorbehouden. Afgebeeld model kan afwijken van standaardspecificaties. Auto is voorzien van kenteken. Kijk voor de verkoopvoorwaarden op www.ford.nl. Vraag naar de voorwaarden.

April 2015

Duurzame mobiliteit is de trend

17

netwerk kalender De helft van alle verplaatsingen vindt per auto plaats en dit vervoermiddel is goed voor 75 procent van alle afgelegde kilometers. Naar verwachting vlakt het autogebruik wel verder af, door duurzame mobiliteit. Volgens Rabobank is duurzaamheid de trend.

In haar thema-update ‘Automotive 2015’ geeft de bank aan, dat ondernemers bewuste keuzes moeten maken om in te spelen op de ingrijpende gevolgen die duurzame mobiliteit op de automotive sector heeft. Zo wordt het fiscale overheidsbeleid dit jaar herzien en daardoor verwacht Rabobank dat vanaf 2017 alleen nog de volledig elektrisch aangedreven auto’s voor subsidie in aanmerking zullen komen.

Bron: AfterSales Magazine.

Foto: Shutterstock

Organiseert u ook een evenement? Mail naar: redactie@almerezaken.nl 24 APRIL OPNAME LIVE-UITZENDING AZAKEN LIVE 11.30 - 12.00 uur WTC Almere, P.J. Oudweg 4 Gratis entree

29 APRIL KVK-BIJEENKOMST SLIM EN SCHOON DOOR DE STAD 8.30 uur - 13.30 uur A.J. van Deudekom BV, Industrieweg 35, Duivendrecht Gratis entree, aanmelden via kvk.nl

30 APRIL BITTERBALLENBORREL ALMERE+ V.a. 17.00 uur WTC Almere, P.J. Oudweg 4 Gratis entree

De MKB’er van morgen De MKB’er van nu moet in staat zijn de uitdagingen van de toekomst het hoofd te bieden wil hij over tien jaar nog met zijn onderneming bestaan.

Dit vraagt om kennis, visie, innoverend vermogen en flexibiliteit van zowel de ondernemer als zijn bedrijf.

modellen en een drang naar meer vrijheid onder nieuwe generaties die de arbeidsmarkt betreden.

Steeds meer Nederlanders kiezen bewust voor het zelfstandig ondernemerschap.

Deze ontwikkeling wordt gestimuleerd door lagere drempels om een eigen bedrijf te beginnen, nieuwe technologische ontwikkelingen waardoor de hele wereld binnen handbereik ligt, nieuwe verdien-

1.

Zes uitdagingen voor het MKB Zowel een nieuwe generatie als de reeds bestaande ondernemers staan de komende jaren voor een aantal uitdagingen:

2.

3.

De trend van internationalisering is onomkeerbaar.

Ondernemers moeten in toenemende mate rekening houden met vergrijzing van zowel het personeelsals het klantenbestand.

Technologische ontwikkelingen ver-

1 MEI WTC TRAPPENLOOP

4.

5.

6.

korten de levenscyclus van producten en maken schaalgrootte minder doorslaggevend voor succes, waardoor ook kleine bedrijven exponentieel kunnen groeien.

Flexibiliteit is een kritische succesfactor om met de snellere en heftigere ontwikkelingen in markten mee te kunnen bewegen.

Duurzaamheid wordt steeds meer een voorwaarde voor ondernemen.

Wet- en regelgeving blijven ook de komende jaren een bepalende factor waar de MKB-ondernemer rekening mee moet houden.

Nieuwe invulling Ondernemersplein Almere Yvonne Houtstra is coördinator Ondernemersplein. (Foto: aangeleverd)

Het Stageservicepunt en het Werkgeversserviceteam hebben zich gevestigd op het Ondernemersplein in Almere. Zij nemen de plek in van de Belastingdienst.

De fiscus wil zich landelijk meer richten op dienstverlening aan de klant via internet en telefoon. De permanente aanwezigheid op het Ondernemersplein Almere past niet langer in deze visie. De plek die de Belastingdienst achterlaat wordt ingenomen door het Stageservicepunt en het Werkgeversserviceteam. Het was een wens vanuit de gemeenteraad om op het Ondernemersplein Almere diensten te verlenen aan ondernemers rondom stages.

Leerlingen hebben nu vaak moeite met het vinden van een stageplaats. Het bedrijfsleven heeft vaak wel een plek, maar ze weten niet altijd hoe ze aan stagiaires moeten komen. Nu komt er een fysiek punt waar bedrijven en scholen elkaar op het Ondernemersplein kunnen ontmoeten en vraag en aanbod beter op elkaar afstemmen.

Werkgevers kunnen vanaf nu bij het Werkgeversserviceteam zelf kandidaten zoeken, vacatures aanmelden en interessante informatie ophalen. Het Werkgeversserviceteam weet van werkgevers welke va-

catures open staan, waarna matchmakers de vacatures koppelen aan werkzoekenden uit de gemeentelijke en UWV-bestanden. Het Werkgeversserviceteam werkt ook nauw samen met de afdeling Economische Zaken van de gemeente, dat behoefte aan personeel onder werkgevers signaleert. Het Werkgeversserviceteam organiseert ook de jaarlijkse banenmarkt waar werkgevers en werkzoekenden worden samengebracht.

Ondernemersplein Het Ondernemersplein Almere is gevestigd in het stadhuis. Naast het Werkgeversserviceteam en het Stageservicepunt zijn er ook gevestigd: Kamer van Koophandel, Economic Development Board Almere, het Ondernemersloket, Vergunningen, Toezicht en Handhaving, MKB Doorstart, Zelfstandigenloket Flevoland, Kenniscentrum Bedrijfsfinanciering en de Kavelwinkel. Ook zijn er mogelijkheden om, via de site, afspraken te maken voor het spreekuur van advocaat, notaris of accountant.

Meer informatie www.ondernemersplein.almere.nl of neem contact op met Yvonne Houtstra; coördinator Ondernemersplein yhoutstra@almere.nl

WTC Almere, P.J. Oudweg 4 Gratis entree voor bezoekers Gehele dag

7 MEI OPEN COFFEE ALMERE 9.00 uur Grand Café De Havenkom, Sluiskade 22-26 Gratis entree

19 MEI MEER BUSINESS LEAN SIX SIGMA Meer rendement in organisatie 18.00 - 20.00 uur Hopperzuigerstraat 11 Aanmelden: www.meerbusiness.nl

21 MEI POWERLUNCH ALMERE 9.45 - 12.30 uur WTC Almere, P.J. Oudweg 4 Entree: € 25,Aanmelden verplicht

28 MEI BITTERBALLENBORREL ALMERE+ V.a. 17.00 uur WTC Almere, P.J. Oudweg 4 Gratis entree

29 MEI OPNAME LIVE-UITZENDING AZAKEN LIVE 11.30 - 12.00 uur WTC Almere, P.J. Oudweg 4 Gratis entree

4 JUNI OPEN COFFEE ALMERE 9.00 uur Grand Café De Havenkom, Sluiskade 22-26 Gratis entree

26 JUNI OPNAME LIVE-UITZENDING AZAKEN LIVE 11.30 - 12.00 uur WTC Almere, P.J. Oudweg 4 Gratis entree

De oplossing voor langdurig ziekteverzuim Bedrijven kunnen gratis gebruik maken van Ciran-zorgadvies

“Langdurige klachten?

Kijken naar lichaam én geest!”

“Het frustreerde mij mateloos wanneer we in de gezondheidszorg geen hulp konden bieden aan mensen met chronische klachten. Met de Ciran-methode kreeg ik de sleutel in handen.

Met Ciran kijken we naar lichaam én geest. Die zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. De resultaten zijn verbluffend.”

Jelte de Kiewit is fysiotherapeut en directeur van Ciran Almere.

“Als fysiotherapeut los je lichamelijk ongemak op, maar ik ontdekte al snel dat er meerdere factoren kunnen meespelen die klachten in stand houden, of zelfs veroorzaken. Bijvoorbeeld stress, trauma’s of een gebrek aan zingeving in het leven. Ciran legt een verband tussen al die factoren. De zogenaamde ‘holistische aanpak’: we bekijken de mens als geheel. En die aanpak werkt.”

Bedrijfsleven Dat maakt Ciran uitermate aantrekkelijk voor het bedrijfsleven.

Werkgevers hebben belang bij werknemers die goed in hun vel zitten. Niet in de laatste plaats omdat langdurige absentie ook nog eens veel geld kost. De Kiewit: “Bedrijven kunnen gratis een overeenkomst met ons afsluiten. Als een werknemer verzuimd of dreigt te verzuimen en er is van alles al aan de voorkant ingezet om de medewerker weer gezond aan het werk te krijgen, maar niets werkt effectief, dan biedt Ciran, in overleg met bedrijfsarts, een gratis zorgadvies

aan. Het voordeel (zowel voor de werknemer als werkgever) is dat de medewerker op tijd de juiste zorg krijgt. “Meestal is het zo dat klachten laat onderkend worden. Vaak hebben die mensen al een heel traject afwerkt.

De oorzaak van langdurige onduidelijke fysieke klachten heeft vaak ook een psychische oorzaak. Vaak krijg ik ze pas na zo’n maand of negen voor het eerst te zien. Dat is verloren tijd en resulteert in hoge kosten.

Gratis Om drie reden maken grote organisaties al gebruik van Ciran.

“Maar ook voor kleinere bedrijven is het interessant. Het is volstrekt gratis de kosten van de behandelingen worden vergoed vanuit de basiszorgverzekering, de aangeboden zorg is werk gerelateerd, uitkomstgericht en vooral duurzaam. Het is dus een perfecte oplossing. Niemand schiet er iets mee op wanneer iemand langdurig ziek is.”

In Almere heeft Ciran inmiddels twee vestigingen: aan de Randstad 163 en de Hendrick Avercampstraat 15.

Jelte de Kiewit: “We bekijken de mens als geheel. En die aanpak werkt.”

Verzuim duurt lang, de kosten voor werkgevers lopen op, terwijl zij al snel grip verliezen op hun werknemers. Soms is nog niet helder vastgesteld waar de problemen precies ontstaan. En hoe langer de problemen voortduren, hoe complexer de situatie wordt.

Onze visie Om bij te dragen aan een sneller en blijvend herstel is Ciran voorstander van een vroegtijdige totaaldiagnose door naar de mens als geheel te kijken. Zo kan worden ingegrepen en vastgesteld wat er aan de hand is, in plaats dat de huisarts eerst naar de ene specialist doorverwijst en vervolgens naar een andere wanneer er geen resultaat is. Een geïntegreerde behandelaanpak is in onze visie essentieel om gezond te zijn - en te blíjven.

Uw oplossing Voorspelbare zorg leidt tot snellere participatie.

Het Ciran-traject omvat twee fases van ieder acht weken waarbij zaken zoals zingeving, perspectief en kennisoverdracht centraal staan. In de eerste fase zijn patiënten drie tot vier dagdelen bezig met hun hersteldoelen. Ook worden zij in deze fase teruggeleid naar werk.

In de tweede fase krijgen zij 1 tot 2 dagdelen begeleiding en zijn daarnaast steeds meer zelfstandig bezig. Zo krijgen zij op een geleidelijke manier weer grip en regie op het eigen leven.

April 2015

column Swart & Dicke

Bescherming onderhuurder onzelfstandige woonruimte?

Indien een huurovereenkomst tussen de hoofdverhuurder en de hoofdhuurder eindigt en er sprake is van onderverhuur, dan mag de onderhuurder van een zelfstandige woning in beginsel blijven doorhuren van de hoofdverhuurder op grond van artikel 7:269 BW. De huurder van een onzelfstandige woning komt deze bescherming in beginsel niet toe.

Artikel 7:234 BW bepaalt dat onder een zelfstandige woonruimte wordt verstaan de woning welke een eigen toegang heeft en welke de bewoner kan bewonen zonder daarbij afhankelijk te zijn van wezenlijke voorzieningen buiten de woning. Als aan één van deze vereisten niet is voldaan, is in beginsel sprake van een onzelfstandige woonruimte.

In een recente uitspraak (ECLI:NL:RBROT: 2015:2308) van de kantonrechter te Rotterdam werd bevestigd dat de huurder van een onzelfstandige woning in beginsel geen bescherming geniet. In deze zaak vorderde de verhuurder ontruiming van twee personen die woonachtig waren in het gehuurde. Een van de twee gedaagden stelde zich op het standpunt dat zij de woning onderhuurde van de andere gedaagde, en dat bij een beëindiging van de hoofdhuurovereenkomst met deze gedaagde zij op grond van artikel 7:269 BW de woning wel verder mocht huren van (vanaf dat moment) de hoofdverhuurder (en zij zodoende niet de woning behoefde te ontruimen).

De kantonrechter overweegt dat de gedaagde heeft gesteld dat zij al jarenlang een gedeelte van de onderhavige woonruimte onderhuurt van de andere gedaagde. Zij heeft niet gesteld dat de door haar gestelde onderhuurovereenkomst met de andere gedaagde betrekking heeft op de gehele woonruimte. Artikel 7:269 BW heeft evenwel betrekking op de onderhuur van een gehele zelfstandige woonruimte, aldus de kantonrechter. Indien de stelling van haar ten aanzien van de onderhuurovereenkomst met de andere gedaagde juist is, heeft deze mitsdien geen betrekking op een zelfstandige woonruimte, maar slechts op een deel daarvan, zodat zij hooguit onderhuurder kan zijn van een onzelfstandige woonruimte. Artikel 7:269 BW is op de door haar gestelde situatie dus niet van toepassing en haar komt daarom niet de bescherming toe die genoemd wetsartikel biedt aan de onderhuurder van zelfstandige woonruimte.

Met deze uitspraak wordt nogmaals bevestigd dat de huurder van een onzelfstandige woning in beginsel geen bescherming geniet.

Thijs Dicke Busplein 36-38 (Regustower) T 036-7601848 www.swart-dicke.nl

19

Flevo Zakenfestival brengt de verbinding tot stand Het Flevo Zakenfestival dat op woensdag 23 en donderdag 24 september plaatsvindt in de Catalinahangaar op Lelystad Airport kan rekenen op de sympathie van de zes Flevolandse bedrijfskringen.

Zij zullen hun leden informeren door middel van de nieuwsbrieven die het beursmanagement regelmatig aan belangstellenden toezendt.

Hiermee heeft het thema ‘De Verbinding’ extra inhoud gekregen. De werkelijke verbinding zal plaats moeten vinden tijdens het Flevo Zakenfestival in september wanneer bedrijven uit de gehele provincie en de West Veluwezoom contacten gaan leggen met elkaar en de bezoekers.

De belangstelling voor het Flevo Zakenfestival is volgens de organisatie

groot. In de eerste week van de verkoop van standruimte, en met nog zes maanden te gaan, is al 25% van de beschikbare stands verkocht.

Groot ook is de belangstelling voor de Captains Lunch, die beide dagen vóór de opening van de beurs voor standhouders gehouden wordt.

Deze lunches vinden plaats in een grote tent, die achter de Catalinahangaar hangaar geplaatst wordt.

Tijdens deze lunches zal een toonaangevende spreker een actueel onderwerp behandelen. In deze tent kunnen ook bedrijfspresentaties en workshops gehouden worden.

is daarvoor geen voorwaarde. Wel krijgen leden van een bedrijvenkring 10% korting op de standhuur.

En als men zich tijdens het evenement aanmeldt als lid van een van de kringen dan ontvangt men die korting alsnog met terugwerkende kracht. Voor de bedrijvenkringen is een hospitality-ruimte gereserveerd op het plein midden op de beursvloer. Belangstellenden kunnen op de website www.flevozakenfestival.nl terecht voor meer informatie.

Wanneer men geïnformeerd wilt blijven via de nieuwsbrieven dan kan men zich hiervoor aanmelden via info@flevozakenfestival.nl.

Gratis toegankelijk Aan het Flevo Zakenfestival kan ieder bedrijf deelnemen en het is gratis toegankelijk voor iedereen. Lidmaatschap van een bedrijvenkring

Onderzoek naar relatie dataopslag en bedrijfscontinuïteit in MKB In samenwerking met IASO onderzoekt Managed-IT de relatie tussen dataopslag en de gevolgen voor de bedrijfscontinuïteit bij het MKB. Het onderzoek richt zich vooral op bedrijven in de zakelijke dienstverlening.

Bedrijven zijn steeds meer afhankelijk van digitale data en wanneer die data om wat voor reden dan ook niet beschikbaar zijn, dan heeft dat direct gevolgen. De hoeveelheid data die een bedrijf bezit, neemt in de komende drie jaar naar verwachting van Onderzoeks- en adviesbureau Gartner nog met zo’n 650% toe. Uit de eerste resultaten van het onderzoek blijkt dat het maken van goede back-ups en beveiliging van data vaak nog van ondergeschikt belang zijn. Bedrijven realiseren zich ook nauwelijks wat het verlies van be-

drijfsdata voor de continuïteit kan betekenen.

Activiteiten staken Uit eerder onderzoek bleek volgens de National Computer Security Association, dat 60% van de bedrijven die hun volledige bedrijfsdata verliezen, binnen zes maanden daarna hun bedrijfsactiviteiten noodgedwongen moeten staken. Bovendien wordt de waarde van bedrijven steeds vaker bepaald op basis van de informatie die zij bezitten. “Het belang van beschikbaarheid van de sterk toenemende hoeveelheid bedrijfsdata, de opkomende cybercriminaliteit en de steeds strenger wordende regels rondom het beveiligen van privacygevoelige gegevens zijn voor ons aanleiding dit onderzoek uit te voeren. Met de resultaten uit het onderzoek willen wij oplossingen ontwik-

ZZP’er wil zelfstandig naar de top De meerderheid van de ZZP’ers in Nederland (66 procent) heeft de ambitie om te groeien zonder personeel. Eén op de vijf ZZP’ers (20,2 procent) wil groeien door personeel aan te nemen, en heeft dus ambitie om MKB’er te worden. Dat blijkt uit onderzoek van de ZZP Barome-

ter onder 546 ZZP’ers. “Omgerekend gaat het dus om meer dan 190.000 ZZP’ers met een ambitie om te groeien door personeel in dienst te nemen. De ZZPp’er is dus zeer goed voor de werkgelegenheid in Nederland”, aldus Jeroen Sakkers, initiatiefnemer van de ZZP Barometer.

kelen die dataverlies in de toekomst beperken en waarmee we bedrijven nog beter kunnen helpen”, zegt Marcel van Rooten, algemeen directeur van Managed-IT uit Nieuwegein.

Het onderzoek draagt bij aan het creëren van meer bewustwording over het belang van adequate databeveiliging en flexibele herstelmogelijkheden voor de bedrijfscontinuïteit.

“Wij zijn dan ook zeer geïnteresseerd in bedrijven in het MKB die hun medewerking willen verlenen aan dit onderzoek. Het onderzoek vindt online plaats en neemt slechts enkele minuten in beslag”, aldus Marcel van Druten, sales director bij IASO. Meer informatie over dit onderzoek of wilt u eraan deelnemen?

Kijk dan op: www.managed-it.nl/informatie/82lp1 of bel 030-2200233.

20

April 2015

Wat is er nodig voor ketenoptimalisatie?

Van analyse tot scanner en systeem Ketenoptimalisatie is kort gezegd: het vereenvoudigen van de administratieve processen. Daardoor bespaart men tijd en geld. Wat is er nodig voor ketenoptimalisatie?

Het verbeteren van processen begint bij een goed overzicht. Uit welke handelingen bestaat de administratie precies, waar worden dingen eventueel dubbel gedaan of kunnen er fouten worden gemaakt? Dit zijn de plekken die je wilt automatiseren.

Voer daarom eerst een procesanalyse uit.

Hoe lopen de geld- en goederenstromen precies? Welke taken worden er allemaal uitgevoerd en door wie? Daarmee breng je je hele bedrijfsvoering in beeld. Hier-

mee kun je ook aan een expert laten zien waar jij in jouw bedrijf ketenoptimalisatie zou willen toepassen.

Scannen Ketenoptimalisatie begint doorgaans bij de inkomende rekeningen en de uitgaande facturen. Je kunt je facturen digitaliseren en automatisch op je boekhouding laten aansluiten. Maar niet alle inkomende rekeningen zijn digitaal. Met een goede scanner en ‘scan en herken’-software scan je je rekeningen één keer in, waarna ze meteen in je boekhouding terechtkomen. Dankzij een koppeling kun je ze meteen vanuit internetbankieren betalen. Daarmee voorkom je fouten door verkeerd overtypen.

Uitkomst KvK-Ondernemerspanel

KvK: het gaat ZZP’ers voor de wind De omzet van zeven van de tien ZZP’ers en midden- en kleinbedrijven is in 2014 stabiel gebleven of gegroeid. Bijna de helft van de bedrijven heeft een groeiende omzet.

Dit blijkt uit een onderzoek van het KvKOndernemerspanel onder 6.000 ondernemers dat in januari is gehouden. De respons was hoog: 60 procent.

De grootste knelpunten van de ZZP’ers en het MKB zijn het tijd vrijmaken voor strategieontwikkeling, het vertalen van marktkennis naar kansen voor hun bedrijf en de uniekheid van hun producten en diensten.

Ook het vinden van voldoende financiering blijft een groot knelpunt. Verder vinden veel bedrijven het lastig om goede samenwerkingspartners en goed gekwalificeerde medewerkers te vinden.

De meeste ondernemers verwachten dat digitalisering van producten en processen hun bedrijf het komende jaar gaat raken.

Het gaat hierbij onder meer om nieuwe technieken als 3D-printen en sensoren, en nieuwe materialen. Minder ondernemers verwachten grote effecten van big data.

Bij big data gaat het om het verzamelen en tot informatie verwerken van grote hoeveelheden gegevens.

Online boekhouden Daarnaast is het handig voor ketenoptimalisatie om online te gaan boekhouden. Je hebt dus misschien een nieuw boekhoudpakket nodig. Het grote voordeel van online boekhouden is dat je altijd en overal inzicht hebt in je cijfers en dat je accountant eventueel ook direct mee kan kijken en advies kan geven.

Ook heb je geen eigen server nodig voor een online boekhoudprogramma. Als je een expert - vaak een accountantkantoor - in de arm neemt voor ketenoptimalisatie, begint dat meestal met een standaard softwarepakket voor de administratie, inkomende rekeningen en uitgaande facturen. Dit kan op allerlei manieren worden uitgebreid, zodat het precies aansluit op jouw bedrijf.

Managementrapportagesysteem Het grote voordeel van ketenoptimalisatie is, dat je meer inzicht krijgt in je cijfers.

Hiervoor kan je een managementrapportagesysteem instellen. Deze software, of app, kan verschillende dingen zoals brutomarges of gemiddelde bonbedragen uitrekenen en maakt er overzichtelijke grafieken van. Hiermee krijg je inzicht in je omzet (per product of dienst), je winst, je brutomarge en, afhankelijk van welke informatie je allemaal in de keten brengt, de productie en de uitval per werknemer of per afdeling. Dit is informatie waarmee je het rendement omhoog kunt brengen.

Kwart exporteurs ondervindt financieringsproblemen Van de Nederlandse exportondernemers geeft een kwart aan te maken te hebben met financieringsproblemen. Hiervan geeft 15% aan dat Nederlandse banken tekortschieten in het aanbieden van handelsfinanciering. 11% van deze groep heeft te maken met buitenlandse klanten die kampen met financieringsproblemen.

Dit blijkt uit het rapport Trends in Export 2015, dat jaarlijks wordt uitgevoerd door Fenedex en Atradius. Valutaspecialist Ebury ziet binnen de exportsector een groeiende vraag naar vreemde valuta’s en hedgingoplossingen voor valutarisico. De Nederlandse exporteurs zijn optimistisch over het begin van 2015. Mede dankzij de sterk gedaalde olieprijs en de lagere koers van de euro, is het sentiment bijzonder positief. Voor geheel 2015 verwachten Nederlandse exporteurs wederom een mooie groei te behalen.

Respondenten spreken over 2015 een gemiddelde groeiverwachting uit van 9% ten opzichte van 2014. De top drie van landen waarvan men de meeste orders verwacht, bestaat uit China, Brazilië en de Verenigde Staten. Noord-Amerika is voor de meeste exporteurs de nieuwe bestemming voor 2015.

Lichte daling WW-uitkeringen Door de verbeterde conjunctuur verwacht UWV, dat in 2015 minder mensen te maken krijgen met gedwongen ontslag.

Het aantal WW-uitkeringen kan daardoor voor het eerst sinds 2011 dalen op jaarba-

sis. De daling is beperkt: UWV gaat uit van een afname met 10.000 (-2%) tot 430.000 WW-uitkeringen aan het eind van 2015.

Omdat de economie beter herstelt, zijn de WW-ontwikkelingen in 2015 ook iets gunstiger dan de verwachtingen die UWV vorig jaar juni presenteerde.

TOTAALLEVERANCIER VOOR ONDERHOUD, RENOVATIE EN NIEUWBOUW

De Alliantie verhuurt eerste winkel op basis van omzethuur

In de huidige onrustige markt staan de ondernemers niet in de rij voor het afsluiten van een nieuwe huurovereenkomst voor vijf jaar. Dit vergde volgens de Alliantie een andere kijk op de verhuur van het winkelgebied in Haven. Een derde van het woningbezit van De Alliantie is gevestigd in het winkelgebied in Haven. Volgens de organisatie vraagt dit om een ‘consument ge-

oriënteerde aanpak’ in plaats van een ‘vastgoed georiënteerde aanpak’. De toepassing van deze pilot om de winkel te verhuren op basis van omzethuur zorgt ervoor dat de omzet en hierdoor de huurder centraal staat. De Alliantie is als verhuurder hierdoor direct betrokken bij de ondernemer en het functioneren van de winkel. Als de onderneming floreert profiteert De Alliantie daarvan, gaat het even wat minder dan draagt niet alleen de huurder de lasten.

Almere zaken ook te volgen via: www.almerezaken.nl @almerezakennl

/almerezakennl

VERF COATINGS WANDBEKLEDING GEREEDSCHAPPEN

F NA VA D IL! EN PR OP 1 A GE

Mevrouw Geelhoed overhandigde namens de Alliantie de sleutels van het winkelpand Plein 3 in Haven aan de heer Van Leeuwen, eigenaar van de Almeerse Groenten & Fruit Handel. Beide partijen zijn de eerste omzetgerelateerde verhuur van het centrum Almere Haven overeengekomen.

Neonweg 190, 1362 AE Almere | 036 750 1421 | almere@bevela.nl

www.bevela.nl

21

column VBA column type Hans column Marsé

VBA Community Platform online en continu in ontwikkeling

Nieuwe Start!

Een nieuwe start op vele terreinen!

Niet zo heel vreemd, want de club mensen binnen de VBA is enthousiast, actief, vol energie en goed voorbeeld doet goed volgen. We gaan per 28 april verhuizen naar het WTC: naar een zeer representatieve ruimte voor veel minder geld dan voorheen en op een plek waar veel ondernemers zich thuis voelen. Ik ben zeer blij met deze positieve ontwikkeling.

We zijn bezig steeds meer verbindingen te maken met Bedrijfskringen in onze Regio, waardoor de horizon voor onze ondernemers groter wordt en ook op het gebied van scholing is kortgeleden succes geboekt.

Misschien heeft u het al gelezen op de website van Almere Zaken: door nauwe samenwerking met BKL (Bedrijfs Kring Lelystad) scholen, gemeentes en provinciale overheden is het gelukt om jongeren in bepaalde vakgebieden, ná en tijdens hun studie, een gegarandeerde werkplek te bieden. Dit initiatief wordt steeds breder gedragen en omarmd door steeds meer bedrijven, waardoor de continuïteit van gekwalificeerd personeel is gewaarborgd. Op deze manier is het ook mogelijk om optimaal gebruik te maken van sectorgelden, die door de overheid beschikbaar worden gesteld.

Naast het afscheid van onze directeur Joep Kramer hebben we binnen ons bestuur ook afscheid moeten nemen van Jan Willem Meinsma, directeur van Windesheim.

Hem staat op korte termijn een zware klus te wachten en ‘half werk’ staat niet in het woordenboek van Jan-Willem, vandaar dat hij plaats maakt voor een ander. Het bestuur is ervan overtuigd in Mark Vlasblom (directeur R.O.C.) een uitstekende opvolger te hebben gevonden en we vragen de leden om te komen met een eventuele tegenkandidaat, voorafgaand aan onze Algemene Leden Vergadering op 26 mei aanstaande.

Het goede nieuws is ook, dat we Jan Willem Meinsma niet kwijt zijn voor het VBA. Waar hij kan, zal hij zich blijven inzetten als ambassadeur van onze vereniging.

Het laatste nieuws is wellicht het beste!

Er is in de afgelopen maanden keihard gewerkt door zowel vrijwilligers als professionals aan ons VBA Community Platform én… we zijn in de lucht! Leden kunnen zich via dit platform niet alleen presenteren en profileren, maar hebben tevens de mogelijkheid om over vele thema’s op niveau te discussiëren. Nog niet compleet, maar met uw actieve hulp en suggesties verwacht ik er erg veel van. Elders op deze pagina is hier een apart artikel aan gewijd.

Hans Marsé Voorzitter VBA

De Piramide Groep in Almere Haven heeft de afgelopen maanden, samen met VBA leden en vrijwilligers, hard gewerkt om de basis te leggen voor het Online Community Platform van de VBA. Met behulp van deze Community kunnen de leden 24 uur, 7 dagen per week met elkaar communiceren over uiteenlopende zaken.

Financiën is exclusief voorbehouden aan leden van de VBA.

Ook niet-VBA leden krijgen toegang tot deze Community en deze zal op termijn de website van de VBA gaan vervangen. Toegang tot ‘speciale themagroepen’ zoals HR, ICT, ZZP en

Project Communities Binnen dit VBA Community Platform is er tevens veel ruimte om speciale project gerichte communities te starten. Op deze manier kunnen par-

Bedrijfsterreinen Per bedrijfsterrein zal er een SubCommunity worden gecreëerd en zal ieder bedrijf dat is gevestigd op dit bedrijfsterrein toegang krijgen tot deze Sub-Community. In eerste instant wordt er gestart met de bedrijfsterreinen Poldervlak en Randstad.

tijen met gezamenlijke project belangen met elkaar samenwerken.

Voorbeelden hiervan zijn uiteraard Floriade, het Zakenfestival of andere grootschalige projecten.

Planning Het VBA Community Platform is online, maar nog lang niet compleet. Als het goed is, is het dat eigenlijk nooit! Het platform is in continue ontwikkeling en zal gevuld gaan worden met content.

Op korte termijn krijgen alle VBA leden ‘username’ en ‘password’ toegestuurd, waarmee toegang mogelijk is tot deze content. Uiteraard zijn er ook mogelijkheden om zelf content te voegen. Vóór en door VBA leden.

Lid worden van de VBA omdat: • de VBA de grootste belangenbehartiger en verbinder van ondernemers in Almere en Flevoland is.

komsten, op diverse locaties, Almeerse – en Flevolandse ondernemers verbindt.

• de VBA een veelomvattend digitaal Community Platform heeft met thema’s als HR, Finance, Marketing/Communicatie, ZZP, Scholing, MVO, en ‘Vrienden van de Floriade’.

• de VBA de grootste aanjager is op het gebied van het duurzaam en veilig faciliteren (KVO-trajecten) van de diverse bedrijfsterreinen in Almere.

• de VBA via grote - en kleinschalige thema- en netwerk bijeen-

• de VBA één van de belangrijkste gesprekspartners is van gemeentes en provinciale overheden.

• de VBA zowel met andere Bedrijfskringen, scholen en gemeentes in gesprek is om goed gekwalificeerd personeel nu en in de toekomst te waarborgen.

Interesse om lid te worden van het VBA? Neem contact op met Hank Ydema: T. 06-14998429; E. ijdema@planet.nl of het Secretariaat van de VBA: T. 036-5338393; E. info@vba-almere.nl

VBA evenementen agenda 20 mei: Training, Storytelling (gegeven door het Trainingsburo). Meer info op onze website/Community Platform.

26 mei: Algemene Leden Vergadering bij het WTC. Programma, en tijden te zien op de website/Community Platform.

28 mei: Try out voorstelling van Theatergroep Vis à Vis, speciaal voor leden van het VBA. Wij kunnen als eerste genieten van een spectaculaire, geheel nieuwe voorstelling bij Almere Strand, inclusief diner en presentatie over wat creatief ondernemen inhoudt voor Vis à Vis.

BINNENKORT: • Gemeente Almere: Aanbestedingsbeleid •

Van Voorden Opel: Mobiliteit 2020

•

Svala Volvo: presentatie nieuwe modellen

Inlichtingen en aanmelden voor deze evenementen via het Secretariaat van de VBA Tel. 036-5338393 • Email: info@vba-almere.nl • www.vba.nl (Kijk voor uitgebreidere info op vba-almere.nl bij onderwerp agenda)

www.almerezaken.nl Almere Zaken informeert, inspireert en motiveert Almeerse ondernemers

6x p

Goede raad en ondersteuning

Hoogste B2B bereik van Almere

Méér opdrachten, méér omzet, méér groei. Het ultieme doel van iedere ondernemer. Om dat te bereiken moet er hard worden gewerkt en slimme keuzes worden gemaakt.

Nieuws- en informatiemagazine Almere Zaken biedt – op papier en online – goede raad en ondersteuning.

Almere Zaken is kwalitatief hoogstand, journalistiek

Almere Zaken heeft het hoogste business-to-business bereik van Almere. Het zakenmagazine wordt per post op persoonlijke titel naar 10.000 directeuren/eigenaren in Almere gestuurd. Hiermee komt het magazine direct op het bureau van de beslisser te liggen. De kracht van Almere Zaken als advertentiemedium zit in de combinatie van het hoge bereik en de beslissingsbevoegdheid van de lezers.

onafhankelijk en inspireert ondernemers door aandacht te besteden aan trends en ontwikkelingen, de mening van andere ondernemers en met informatie over nieuwe wetten en regels.

Almere Zaken onderscheidt zich duidelijk van andere periodieken in de business-to-businessmarkt, met betrouwbare informatie en altijd met één doel: de ondernemer verder te helpen met het bereiken van de doelstellingen.

Tarieven 2015

er jaar

1x

3x

6x

1/32 pagina advertentie

€

167,50

€

147,50

€

127,50

1/16 pagina advertentie

€

295,-

€

275,-

€

255,-

1/16 voorpagina advertentie

€

650,-

€

625,-

€

595,-

1/8

pagina advertentie

€

415,-

€

395,-

€

370,-

1/4

pagina advertentie

€

625,-

€

595,-

€

555,-

1/2

pagina advertentie

€

975,-

€

925,-

€

875,-

1/2

pagina advertorial

€ 1.175,-

€ 1.125,-

€ 1.075,-

Oplage

1/1

pagina advertentie

€ 1.750,-

€ 1.650,-

€ 1.550,-

De uitgave wordt plano (niet gevouwen), geseald met adresdrager, 6 maal per jaar, toegestuurd naar bedrijven in Almere (t.a.v. directeur/eigenaar). Almere Zaken wordt ook toegezonden aan de burgemeester

1/1

pagina advertorial/profielpagina € 2.150,-

€ 2.050,-

€ 1.950,-

1/1

achterpagina

€ 2.150,-

€ 2.050,-

€ 1.950,-

€

€

€

en wethouders van de gemeente Almere.

De totale oplage bedraagt 10.000 exemplaren.

* Een column (400 woorden met portretfoto auteur en e-mailadres) in Almere Zaken is een tekst waarin de auteur zijn of haar mening puntig en uitdagend uiteenzet. De auteur neemt het economisch nieuws op de korrel maar kan ook zakelijke belevenissen centraal stellen met eventueel een link naar de actualiteit.

Meer zaken Gooi Zaken

10.000 exemplaren

Column*

850,-

54 mm x 38 mm

1/16 pagina

54 mm x 80 mm

1/8

pagina

112 mm x 80 mm

1/4

pagina

112 mm x 165 mm

Meer mogelijkheden

1/2

pagina

227 mm x 165 mm

Bijsluiters Informeer naar de aantrekkelijke tarieven voor het bijsluiten van uw brochures.

1/1

pagina (niet aflopend)

227 mm x 351 mm

1/1

pagina (aflopend)**

251,2 mm x 375 mm

Limburg Zaken

29.000 exemplaren

Genoemde tarieven zijn exclusief BTW, per plaatsing en geldig tot 31 december 2015.

** Voor het aanleveren van een hele aflopende pagina dient er rekening gehouden te worden met 10 mm overlap aan alle zijden.

Aanlever- en verschijningsdata 2015 Nr Wk

Nieuwsbrief De nieuwsbrief van Almere Zaken wordt maandelijks verstuurd.

Een exclusieve manier om onder de aandacht te komen van honderden geïnteresseerde ondernemers.

775,-

Formaten 1/32 pagina

Flevopost Zaken 10.000 exemplaren nh Zaken 29.000 exemplaren

810,-

Aanleverdata

Verschijningsdata Thema

1

WEEK

09 februari

26 februari

Duurzaam ondernemen

2

WEEK

06 april

23 april

Creditmanagement

WEEK

08 juni

25 juni

Personeel en opleidingen

WEEK

17 augustus

03 september

ICT en internet voor het MKB

WEEK

12 oktober

29 oktober

Bedrijfsoverdracht en familieleden

WEEK

30 november

10 december

Belasting- en ondernemerstips 2016

3 4 5 6

9

17 26 36 4 44

50

Transistorstraat 51a | Postbus 60206 | 1320 AG Almere | T. 036-8200240 | www.almerezaken.nl | info@almerezaken.nl

###*R*N April 2015 *Y

23

Maandelijkse live-uitzending overtreft verwachtingen

Ondernemers bereikt u met Azaken Live Op basis van het succesvolle businessmagazine Almere Zaken overtreft ook de maandelijkse live-uitzending van Azaken Live de verwachtingen ruimschoots.

De maandelijkse live-uitzending van Azaken Live overtreft de verwachtingen die de initiatiefnemers voor ogen stond. Niet alleen wordt het programma live goed bekeken, ondernemers die het programma gemist hebben bekijken de uitzending integraal via de website.

Azaken Live is qua formule gebaseerd op het succesvolle businessmagazine Almere Zaken. Het lunchprogramma wordt live uitgezonden vanuit de lobby van het WTC Almere. De presentatie wordt verzorgd door Annemarie Bruning en Peter Rijsenbrij.

Maar ook ondernemers kunnen zich iedere uitzending laten horen, door de uitzending live bij te wonen en via #azakenlive te twitteren over de onderwerpen die aan de orde komen. De live-uitzending wordt iedere laatste vrijdag van de maand van 11.30 tot 12.00 uur opgenomen. Natuurlijk is het programma op de opnamedag ook live te volgen via www.azakenlive.nl. Maar dan mist u wel de live-sfeer en de aansluitende businesslunch waarin ruim de gelegenheid is om te netwerken. Wie bij de opname aanwezig wil zijn kan dit aangeven via de website www.azakenlive.nl.

Presenteer uzelf!

Het is als ondernemer mogelijk om zichzelf voor een groot publiek te presenteren.

Bijvoorbeeld in de rubriek Elevator Pitch, waarbij bedrijven letterlijk met de lift naar de 32 verdieping van het WTC worden gebracht. In die tijd mogen zij hun bedrijf krachtig presenteren.

In de rubriek Bedrijf in Beeld kan een bedrijf wat langer over zichzelf vertellen. En de rubriek Het Zonnetje is juist bedoeld om een andere ondernemer in de spotlight te plaatsen. Het professioneel geproduceerde programma is voor ondernemers ook interessant om opvallend te adverteren.

Interesse?

Kijk voor meer informatie op www.azakenlive.nl of bel (036) 8200240.

(Foto’s: Fred Rotgans/Ralph Hagemeijer)

Het programma is een samenwerking van Proficam, WTC Almere en Almere Zaken.

Profiel

35 jaar

ALMEERSE BUSINESSCLUB Hoofdsponsor

Gouden sponsoren

Almeerse Dames 1 en Heren 1 DAMES 1 De komende weken staat voor Almeerse dames 1 in het teken van finales en beloningen. Het eerste doel is kampioen worden, in het patroon van afgelopen maanden zou dat de komende weken moeten gebeuren. Het uiteindelijke doel is daarmee nog niet bereikt. Enkel plaatsing voor de playoffs is hiermee zeker. Voor de beste uitgangspositie in de play-offs zal ook na het kampioenschap in de competitie vol gas gegeven worden. Kampioen of niet, tot de laatste wedstrijd moet er het maximale worden uitgehaald.

De play-offs zijn mooie wedstrijden, een club die enorm meeleeft en in groten getale op het complex is om ons te ondersteunen, de hockeybond die extra scheidsrechters en officials stuurt, een voorprogramma, de pers, een stadionspeaker, speciale procedures enz. enz. Dit zijn geen normale wedstrijden en dat is terecht. Voor deze wedstrijden is Almere dames 1 het hele jaar in training. Hier wordt op verheugd en hiervan moet worden genoten. De aan-

gepaste omstandigheden zijn altijd indrukwekkend maar dames 1 heeft die ervaring al. Als de speelsters genieten doet u, het publiek, dat ook zeker! Dan “showen” zij alle kwaliteiten van heel sterke individuen met veel verschillende stijlen en kwaliteiten vanuit een spel idee waarbij het samen-doen een heel belangrijke waarde is.

Op Hemelvaartsdag, donderdag 14 mei, starten de play-offs in een bestof-three formaat, de tweede wedstrijd is op zaterdag 16 mei en eventueel wordt op zondag 17 mei een beslissende wedstrijd gespeeld. Bij het beste resultaat is hiermee de promotie behaald. Het andere team kan in ronde 2 nog promotie afdwingen.

HEREN 1: “ De aanhouder wint” Eigenlijk kent het ontstaan van de Almeerse hockeyclub en het succes van heren 1 hetzelfde verhaal: Een klein groepje mensen die 100% geloven in een idee, een visie. En dat kleine

groepje mensen heeft er zijn schouders onder gezet en het resultaat is daar.

Heren 1 heeft alle kans op een plek in de play-offs om promotie naar de Hoofdklasse af te dwingen. Op een paar zeer verdienstelijke en leuke verstekelingen na, heeft elke speler de jeugd opleiding van de Almeerse doorlopen. Welke club, die uitkomt in de Hoofd- of Overgangsklasse, kan dit zeggen.

De Almeerse, mede onder de bezielende leiding van Alex Verga heeft zich vastgeklampt aan een visie, waarin uitgaan van eigen kracht en respect voor afkomst centraal staan.. Dankzij deze visie en de alsmaar groeiende supportersschare van de Almeerse is heren 1 in eigen huis moeilijk te verslaan.

De sfeer die hangt rond de super Sunday’s is uniek en heren 1 is er trots op dat ze daar deel van mogen uitmaken.

Waar het succes gaat stoppen weet niemand, maar in de afgelopen 35 jaar heeft heren 1 geleerd dat de aanhouder wint.

DeKinderkliniek is sponsor van de Almeerse Hockeyclub en dat is een bewuste keuze. Sport is een belangrijk onderdeel van een gezonde leefstijl en hoe leuker dat kan, hoe beter het is. Voor ieder mens is in beweging zijn belangrijk, maar voor kinderen is het onontbeerlijk voor hun lichamelijke ontwikkeling. Bij DeKinderkliniek zijn ook kinderen met chronische ziektes langdurig onder behandeling. Bij ziektes als obesitas en diabetes helpt bewegen aan een voorspoediger herstel. Daarom wordt er binnen DeKinderkliniek veel aandacht aan sport en beweging besteed.

Want door beweging gaan kinderen letterlijk en figuurlijk beter in hun vel zitten en dat wensen wij alle kinderen toe!

Tuinkruidenpad 4 - 1312 JW Almere - tel. 036-5330031

Zilveren sponsoren

Business Clubleden Fotostudio 87 Hoogwoud & van Haga MediSign Mobiel Centre Moscoviter Omroep Flevoland Wim van Os Oosterhout Advocatuur Scuid

Trip Notarissen Proficam Pauls IJs Clouding It Matching Business Noverraz Garage Dorestad Riders Lifestyle

www.almeersehockeyclub.nl

April 2015

Ondernemerschap blijft onveranderd populair De verwachting is, dat het aantal bedrijven de komende tien jaar verder zal toenemen, mede door een verdere groei van het aantal ZZP’ers.

Maar ook doordat het ondernemerschap de komende jaren onveranderd populair

blijft, onder meer door steeds lager wordende drempels om een eigen bedrijf te beginnen, digitalisering en de drang naar meer vrijheid onder nieuwe generaties die de arbeidsmarkt betreden. Dit zorgt met name voor aanwas van kleine bedrijven.

Waar wil jij over drie jaar staan als ondernemer?

Waar wil je over drie jaar staan als ondernemer, wat heb je nodig om dat te bereiken, zijn jouw mensen voldoende aangesloten? Oftewel: ben jij goed op weg om de groei te bereiken die je voor ogen

hebt? Deze quickscan bepaalt jouw positie en geeft tips die jou verder helpen.

Doe de gratis scan nu via: www.mkbservicedesk.nl/sturenopcijfers

Zakelijke dienstverlening grootste sector in MKB De samenstelling van het MKB is in de loop der jaren gewijzigd van een sterk agrarisch aandeel naar een MKB met een sterke aanwezigheid in de zakelijke dienstverlening. Gezien het hoge kennisniveau in Nederland zal de zakelijke dienstverlening zich ook de komende ja-

ren blijven ontwikkelen tot grootste sector voor ondernemers. Daarnaast is het MKB (exclusief eenmanszaken zonder personeel en ZZP’ers) sterk vertegenwoordigd in de detailhandel, groothandel, horeca en de agrarische sector.

25

Taskshare: optimaal online samenwerken Taskshare is een zakelijke vorm van social media. Het stelt gebruikers online in staat om op de meest effectieve manier samen te werken en informatie uit te wisselen, zònder email.

Uniek aan Taskshare is dat er kan worden samengewerkt met klanten en leveranciers om doelen te bereiken. Uit te voeren taken krijgen een tijdslijn waarop gebruikers net zo lang informatie uitwisselen tot het gestelde doel is bereikt. Wat nu gefragmenteerd wordt gedaan met Google Drive, Dropbox, Sharepoint en E-mail, wordt vervangen door één geïntegreerde oplossing: Taskshare. Het doel van Taskshare is om eenvoudig en effectief samen te werken aan taken zodat ondernemers weer tijd overhouden voor belangrijke zaken als klanten binnenhalen (en houden), omzet vergroten en vrije tijd. Typisch voor Taskshare is dat het overal wordt toegepast waar informatie-uitwisseling en sa-

menwerking belangrijk is: projecten managen, document management, dagelijkse werkzaamheden en voor het management van klantrelaties. Bedrijven die Taskshare gebruiken merken dat hun business groeit.

Zowel zzp’ers als bedrijven met 150 medewerkers maken naar volle tevredenheid momenteel gebruik van Taskshare.

Voordelen van Taskshare • gebruiksvriendelijkheid • controle • overzicht • transparantie • overal beschikbaar (telefoon, laptop, tablet, van elk merk) Voor meer informatie kunt u bellen met 06-53575292 of mailen naar info@taskshare.nu www.taskshare.com

Nieuw bedrijf gestart?

Mail de redactie! redactie@almerezaken.nl

De Stadskas winnaar Student Challenge

Urban Greeners starten programma voor jonge ondernemers De Urban Greeners dagen deze zomer vijftien jongeren uit om ondernemer te worden in hun Accelerator.

De jongeren die mee zullen doen maken daarmee kans om mee te bouwen aan de Floriade 2022 in Almere.

Een programma van drie maanden onder professionele begeleiding zal hen een kickstart geven, waarna ze in interdisciplinaire teams ondernemingen zullen starten.

De Accelerator, die plaatsvindt van eind juni tot half september, biedt jongeren uit heel Nederland de kans om zich te ontwikkelen en een eigen duurzame onderneming op te richten. De Urban Greeners richten zich daarbij op ondernemingen die gespitst zijn op het verbinden van stad en land en natuur en techniek. Daarmee is

de Urban Greeners Accelerator het eerste kickstartprogramma in Nederland waarbij duurzaam ondernemen centraal staat.

Tijdens het programma, waarin regelmatig experts aan zullen schuiven en coaches de deelnemers begeleiden, richten de deelnemers zich de eerste vier weken op het verkennen van drijfveren en talenten. Ze maken kennis met het netwerk en het eiland Utopia, en leren over de vele mogelijkheden die het programma biedt. In de acht weken erna zullen de interdisciplinaire teams zich richten op het ontwikkelen en opzetten van een eigen onderneming binnen het spanningsveld van de tuinbouw en stad. De jonge ondernemers, die geen financiële bijdrage hoeven te leveren aan het programma, wordt wel gevraagd om intrinsiek gemotiveerd te zijn om de komende jaren aan hun ondernemingen te

werken. Het programma is daarmee een investering in de stad van de toekomst, in Almere.

Voor dit programma zijn de Urban Greeners op zoek naar ambitieuze jongeren onder de 30 jaar: ondernemers, sociale wetenschappers, technisch onderlegden, designtalenten en meer. De inschrijveing is inmiddels gesloten.

De Urban Greeners De Urban Greeners zijn de jonge voorhoede van 2022. Samen bouwen zij aan de zelfvoorzienende stad die de Floriade 2022 moet worden. Door middel van duurzame ondernemingen vol innovaties en met een hart voor het verbinden van stad en tuinbouw, bouwen ze mee aan de stad van de toekomst.

Growing Green markt op 2 mei Tijdens de Streekparade, op zaterdag 2 mei, wordt ook de Growing Green Markt gehouden. In opgang naar de Floriade 2022 vindt de Streekparade twee maal per jaar plaats in Almere Centrum.

Met de Growing Green Markt worden de huidige initiatieven met betrekking tot Growing Green Cities bij het Almeerse publiek onder de aandacht gebracht. Growing Green Cities verwijst naar de beweging die het leven van stadsbewoners in alle opzichten duurzamer, gezonder en aantrekkelijker

moet maken. Groene organisaties hun bestaande duurzame initiatieven (technisch, sociaal en economisch) aan de vele bezoekers laten zien. Er zijn tal van activiteiten voor jong en oud zoals het kooktheater en een demonstratie van klassieke landbouw werktuigen door Stichting BOT.

De Stadskas is winnaar geworden van de Student Challenge.

De initiatiefnemers van de mobiele tuinkas ontvangen een startkapitaal van 5000 euro om hun plan tot realiteit te maken.

De Stadskas wordt een mobiele tuinbouwkas die in de zeven jaar tussen nu en 2022 de stad met het Floriadeterrein letterlijk en figuurlijk gaat verbinden. De kas, een podium voor innovatieve ideeën uit de tuinbouw, verplaatst zich vanaf het stadshart naar de Floriade 2022, terwijl het een spoor achterlaat van groen. Zo laat zij de inwoners van Almere op een laagdrempelige manier kennismaken met de Floriade. Daarnaast biedt de kas fysieke ruimte aan verschillende culturele initiatieven. De Stadskas was een antwoord op het vraagstuk van het verbinden van de stad met de Floriade, in opdracht van Citymall Almere. Het team achter De Stadskas werkt momenteel aan een plan van aanpak om het project op te starten. (Foto: Fred Rotgans)

26

###*L*N April 2015*Y

STARTERS (Bron: KvK.nl) Ingeschreven bij de KvK in de periode 1-2-2015 t/m 31-3-2015 • Chloe Import • Merkkleding Outlet Almere • Janneke Ipema Consulting • Given Fashion • GroteMatenParadijs • Stam Carcleaning • Cathi Ceramics • InterDump • fooddalicious • Montagebedrijf Waterman • Southfield IT Management • Sahin ER • Anna’s Choice

STARTERS & Faillissementen • Taal & Trade • Koloku.nl • Cormann Klussenbedrijf • zulutions • Roser Parrilla • Lyca Telecom • Omri Clean-Up • Fietsservice Sander • Raicu Bouw • Woudenberg Art • PSG Guide Services • Onderhoudsbedrijf R. Staas • JMT Import – Export • Slagerij Poort • Thuiskapper Home • Johan Overman machinist mobiele kranen • ECNNL-Dutch Chinese Ecommerce • Maid in Full

• Bluefish Copywriting • Cyn Hair Creations • M.F.C. Op en Afbouw • CM Dienstverlening • Le Brasil Manicure & Pedicure • Europese Migranten A.D.V. • Korng Finance & Accounting • Stralend Schoon • JMC TECHNIEK

FAILLISSEMENTEN (Bron: KvK.nl en Faillissementsdossier.nl) In de periode van 1-2-2015 t/m 31-3-2015 • Schoonstmakers B.V. • Arios Two B.V.

• Nova Zorgbemiddeling en Advies • Logowear B.V. • De Nieuwe Secretaresse B.V. • Samen Sterk B.V. • Peggy van Blommestein Holding B.V. • Apotheek Meervaart B.V. • Elev8 Groep B.V. • Vitamins in Motion B.V. • J.H. ter Borgh Beheer B.V. • Hendriks Holding B.V. • Comitatu Nostro B.V. • Cb 112 B.V. • Arios Two B.V. • Rodam Beheer B.V. • H@ Reclamebureau B.V. • Carparts Almere B.V. • Biyarel Biladi B.V. • Westher Hotel Supply B.V.

Inspiratie opdoen bij MeerBusiness Unlimited MeerBusiness Almere organiseerde 24 maart het inspiratie event ‘MeerBusiness Unlimited’ voor ondernemers. Veel belangstellenden namen een kijkje en deden daadwerkelijk inspiratie op bij het thema ‘Onbeperkt Ondernemen’.

Netwerkorganisatie Meer Business Almere organiseerde het evenement in Backstage aan de Koetsierbaan, waar een ‘ondernemersvloer’ was georganiseerd. Voor ‘Members’ en ‘Friends’ was er een diner waar

tussendoor Maarten Jansen van Amvest vertelde over de mogelijkheden voor ondernemers op het project ‘Duin’. Ook WitchWorld, I Digital, Urban Greeners en Student Challenge vormden onderdeel van de carrousel. In de avond was er nog een programma en uiteraard volop de gelegenheid om te netwerken.

Bezoekers van het inspiratie event probeerden virtuele technieken uit.

(Foto: Fred Rotgans)

“Het levenswerk van mijn vader verantwoord uitbouwen.”

Sander de Roo / ondernemer

Succesvolle MKB-bedrijven investeren in online zichtbaarheid Je zichtbaar maken via social media en op deze wijze communiceren en contacten onderhouden met je doelgroep daar kunnen we niet meer omheen. Voor ondernemers die hier eigenlijk geen tijd voor hebben is Social Publisher ontworpen. U houdt zich bezig met uw dagelijkse werkzaamheden en Social Publisher zorgt ervoor dat uw nieuws/content die u op uw eigen bedrijfswebsite plaatst ook op de door u gewenste eigen social media kanalen terecht komt.

Social Publisher is een nieuwe dienst van VPromotions. VPromotions maakt visuele kracht voor business. Wij maken bedrijven zichtbaar door middel van Social Publisher en kwalitatief hoogwaardige videoproducties die indruk achterlaten. In combinatie met een goed videomarketingplan, bent u verzekerd van optimale zichtbaarheid.

Meer informatie? www.socialpublisher.nl telefoon 036 711 70 89 of mail info@socialpublisher.nl

FlynthVision. Doelgericht ondernemen op basis van actuele cijfers.

Vader Ron de Roo bouwde een bescheiden transportbedrijf in 36 jaar uit tot een logistiek wereldconcern. Samen met broer Dennis zal Sander het roer van zijn vader overnemen, maar dan wel op een verantwoorde manier. FlynthVision maakt dat mogelijk. Door inzicht te geven in actuele cijfers die de financiële consequenties van de overdracht duidelijk maken.

De adviseurs van Flynth vindt u o.a. in: Almere, Randstad 22-169, (036) 534 45 20, almere@flynth.nl of kijk voor meer informatie op www.flynth.nl

I

Ondernemen inspireert

I

GADGETS/TECH

Nieuwe app KvK De nieuwe app ‘Buurt update’ van de Kamer van Koophandel (KvK) laat ondernemers direct veranderingen in het Handelsregister bij bedrijven zien in de zelf gekozen buurt.

De app-gebruiker krijgt niet alleen nieuwe bedrijven, mutaties bij bestaande bedrijven en faillietverklaringen te zien, maar ook verwijst de app naar informatie van de gemeente over bouwvergunningen, bestemmingsplannen en wegomleggingen. De app helpt zo ondernemers om kansen beter te benutten, omdat ze nu sneller weten wat er speelt. De app is gratis beschikbaar in de appstores van Google, Apple en Windows. De KvK werkt aan een grotere toegankelijkheid van het Handelsregister. Het register biedt zekerheid bij het zakendoen. De gegevens van het Handelsregister zijn nu al beschikbaar op straatniveau. De nieuwe app maakt het raadplegen van de gegevens makkelijker en sneller.

Er is ook een webversie van ‘Buurt update’ beschikbaar via: www.kvk.nl/buurtupdate.

Almeers bedrijf lanceert X-All Switch One Het Almeerse bedrijf X-All heeft onder de naam X-All Switch One een wifi schakelaar gelanceerd die bestuurd kan worden vanaf de smartphone.

Met de schakelaar kunnen elektronische apparaten in- en uitgeschakeld worden. Ook het verbruik wordt gemeten. X-All bestaat uit Erik de Bruin en Alexander van Eck, twee jonge ondernemers uit Almere. Na de laatste drie maanden testen worden nu de eerste bestellingen binnengehaald. Worden er 300 stuks besteld, dan wordt de schakelaar officieel in productie genomen.

Meer informatie: http://www.wifischakelaar.nl/blog/ (Foto: aangeleverd)

April 2015

27

Bedrijven stappen over op vingerscan Steeds meer bedrijven omarmen de vingerscan. Dat merkt Tempo-Team, één van de voorlopers op het gebied van digitalisering van personeelsprocessen. Zeker voor bedrijven die met ploegendiensten werken, levert de vingerscan veel voordelen op.

Zo kunnen administratieve processen nog verder worden geïntegreerd, neemt de fraudegevoeligheid af en behoren problemen rond uren, facturen en zoekgeraakte pasjes voortaan tot het verleden.

Bovendien biedt het gebruik van de vingerscan 24/7 inzicht in de bezetting op de werkvloer en kan er dus snel worden bijgestuurd. Bedrijven als Etos, Grolsch, Aldipress en DA maken inmiddels gebruik van de vingerscan en ervaren de voordelen.

Erik Schavemaker, van Etos: “Dankzij de vingerscan beschikken we over een meer zorgvuldige registratie van de medewerkers. Door de automatische koppeling tussen de planning en de facturatie is de controle ook zeer gebruiksvriendelijk.”

Privacygevoeligheid Bij bedrijven die al gebruik maken van deze techniek scannen medewerkers en flexwerkers hun vinger bij aankomst en vertrek. De vingerscan maakt geen complete vingerafdruk, maar vertaalt de scan naar

Steeds meer bedrijven omarmen de vingerscan. (Foto: aangeleverd)

een binaire code. Hiermee is de privacygevoeligheid van de werknemers gewaarborgd. De onder de naam T-Point Touch ontwikkelde innovatie levert bedrijven naast een verlaging van administratieve kosten ook een flinke tijdsbesparing op.

Zo blijft er meer tijd over voor de persoon-

lijke begeleiding van werknemers. Juristen zijn bezorgd over deze ontwikkeling en betitelen de invoering van de scan als ‘een te zwaar middel voor een simpele controle’. Vakbeweging FNV zegt ‘niet blij te zijn’ met de digitale controle van werknemers en kondigt onderzoek aan.

PostNL app is klein postkantoor Klanten kunnen bij PostNL via de website en de PostNL app op één plek alle post- en pakketzaken regelen.

Daar regelen zij het ontvangen en op een andere tijd bezorgen van een pakket na de eerste bezorgpoging. Ook het verzenden van post en pakketten is vanaf deze plek mogelijk. PostNL ziet dat consumenten steeds meer zaken online regelen en

speelt daar op in. Zo zijn versturen en ontvangen van pakketten en post bij elkaar gebracht. Hiermee kan de klant al zijn postzaken regelen wanneer en waar hij maar wil via computer, tablet of smartphone. Hij beschikt daarmee over zijn eigen online postkantoor. Met de nieuwe webapplicatie van PostNL, bereidt de klant het verzenden van een brief of een pakket online voor.

Hij frankeert een pakket of poststuk met

een geprinte pakket- of postzegel. Daarna levert hij de zending af op een van de vele PostNL postkantoren en pakketpunten in de buurt. Zowel de verzender als de ontvanger kan de bestelling volgen in het overzicht ‘Onderweg’. Mocht de ontvanger de eerste bezorging gemist hebben, dan kan hij zijn bestelling op een gewenst tijdstip naar een PostNL postkantoor of pakketpunt sturen.

Simpled Card: oplossing voor nieuwe werkkostenregeling De werkkostenregeling (WKR) is begin dit jaar van kracht geworden zorgt voor extra administratie bij organisaties. Het betaalpassensysteem Simpled Card, gecombineerd met een app, helpt daarbij.

Door betaalpassen te gebruiken kan de declaratieproblematiek vermeden worden. Zakelijke uitgaven kunnen dan door

het personeel zelf worden gedaan met een pas van de zaak en vereisen geen verrekening achteraf. Nu is het natuurlijk niet reëel om aan elke werknemer een eigen bankpas of creditcard te verstrekken. De online dienst Simpled Card is wel een uitkomst. Organisaties kunnen daarmee zelf voordelig passen uitgevven.

De passen van Simpled Card zijn in feite volwaardige betaalpassen waarmee

zowel online als bij pinautomaten betaald kan worden. Hiermee wordt de administratieve beheerlast als gevolg van de WKR al verminderd, maar de werkgever moet de uitgaven natuurlijk ook verantwoorden.

Hiervoor is een mobiele app, waarmee gebruikers van de pas de kassabonnen van hun uitgaven kunnen fotograferen en uploaden.

Wat is er nieuw in Android Lollipop?

Google heeft onlangs Android 5.0, oftewel Lollipop, officieel uitgebracht.

Veel gebruikers hebben inmiddels de update al geïnstalleerd. Wat is er nieuw in Lollipop?

Allereerst is Lollipop grafisch duidelijk anders dan zijn voorganger(s). Optisch is de wijziging dus niet te missen. Daarnaast is het systeem geoptimaliseerd voor zowel kleine schermen als grote schermen en is er ondersteuning voor 64-bit-processors.

Leuk nieuwtje is dat een smartphone niet meer met een wachtwoord ontgrendeld hoeft te worden als het apparaat in de buurt komt van een bekend bluetoothapparaat of WiFi-netwerk. Ook de communicatie tussen verschillende apparaten is verbeterd. Wie op een apparaat bijvoorbeeld muziek afluistert, dan kan dat op een ander apparaat verder worden afgeluisterd.

Nieuw is ook de Kill Switch, te gebruiken wanneer de smartphone is gestolen of ver-

loren. Daarmee wordt het toestel automatisch teruggezet naar de fabrieksinstellingen en de eventuele dief worden gevolgd.

Ook de encryptie van data wordt standaard geregeld en is het systeem beter in staat om malware te weren.

Door met twee vingers naar beneden te vegen geeft Lollipop de meest gebruikte instellingen weer. En mensen met dikkere vingers zullen minder snel een verkeerde toets op het toetsenbord indrukken. Maar echt handig is de verbetering in het ener-

gieverbruik waardoor een opgeladen batterij langer meegaat. De Bluetooth Low Energy-modus zorgt ervoor dat een apparaat nauwelijks extra energie verbruikt en toch continu in verbinding staat. Ook recent geopende apps, websites en locaties worden weergegeven. Geweldig is de functie dat de gegevens van een oud toestel eenvoudig kunnen worden overgezet naar een nieuw toestel door ze domweg tegen elkaar te houden. Beide toestellen moeten dan wel over NFC beschikken.

Profiel

Fotografie: Fred Rotgans

Vaar dwars door Almere Almere City Marketing ontplooit samen met partners en de gemeente activiteiten en initiatieven om Almere te positioneren als bijzondere, moderne stad aan het water, in een aantrekkelijke ruime en groene omgeving om te wonen, werken, studeren en recreëren. En als stad waar ruimte is voor zakelijke ambities, waar je als ondernemer letterlijk én figuurlijk kunt groeien.

Almere is een waterrijke stad waar je met je sloep, motorboot of kano prima kunt varen. Omdat de Kromme Weteringsluis en de Beatrixsluis deze winter geheel vernieuwd zijn, promoten wij deze zomer samen met de gemeente en Almeerse watersportondernemers ‘de blauwe as’. Deze route gaat via de sluis in de gezellige havenkom in Almere Haven, door de grachten en plassen in de stad naar de sluis bij ‘De Blocq van Kuffeler’ aan de noordkant van Almere.

Mooi startpunt is de havenkom, de culinaire hotspot van Almere Haven met gezellige terrassen, leuke restaurants en twee jachthavens. Van daar vaar je in een half uurtje naar het Weerwater, met de jachthaven, camping en een mooi stadsstrand. Ook is er een restaurant met uniek uitzicht op de skyline van Almere, naast de spectaculaire waterski- en

wakeboardbaan. Aanleggen midden in de stad is geen probleem met aanlegsteigers aan de Esplanade en het Schipperplein! Je loopt zo het centrum in, waar je zeven dagen per week kunt shoppen en de schouwburg, veiligheidsexpo of de bioscoop bezoeken. Wat eten of drinken kan op het Belfort en de Grote Markt.

Via de Olstgracht bereik je het Beatrixpark met een ruime aanlegsteiger, midgetgolfbaan, kinderboerderij en een fantastische speeltuin. Na de Beatrixsluis bereik je de Noorderplassen. Dit prachtige natuurgebied met mooie eilandjes, vogelkijkhutten, stranden, aanlegsteigers en restaurants nodigt uit voor een langer verblijf. Bij de Zuidersluis liggen de Lepelaarplassen, een beschermd natuurgebied dat rijk is aan vogels. Van daar is het nog een klein stukje doorvaren tot het Markermeer!

Almere City Marketing: Samen werken aan de marketing van de stad!

Almere City Marketing heeft een duidelijke missie: de populariteit van Almere vergroten als plek om te wonen, ondernemen, studeren en bezoeken. Dit doen we in nauwe samenwerking met gemeente en marktpartijen. Ook samen met u? Neem contact op met Nik Smit, directeur van ACM. ACM.Almere City Marketing

Fotografie: Maarten Feenstra

(036) 548 50 48

www.almere-citymarketing.nl

Uitgelicht: Eén van de partners van Almere City Marketing die een grote bijdrage levert aan de marketing van de stad is restaurant Het Veerhuys in Almere Haven. Met chefkok Jonathan Zandbergen, die afgelopen jaar de finale van de Prix Culinaire ‘Le Taittinger’ in Parijs won, een tv-optreden in De Wereld Draait Door en prachtige recensies kreeg in Volkskrant Magazine en de Telegraaf, is Het Veerhuys inmiddels een begrip geworden in de regio. Het zou culinair expert Cees Helder niks verbazen als Het Veerhuys in 2015 als eerste restaurant van Flevoland een Michelinster weet te bemachtigen. www.vareninalmere.nl

April 2015

29

Koeltechnologie Cool-Spot gepatenteerd Na een vraag van een Almeers zakenrestaurant begonnen Joop Rustemeijer en Corine van der Sloot met de ontwikkeling van Cool-Spot. Het leidde tot plek in de MKB Innovatie Top 100, aandacht op BNR Radio en deelname aan de Horecava.

Cool-Spot levert oplossingen voor horeca en retail door middel van een nieuwe koeltechnologie met als doel de kwaliteit van verse etenswaren te verhogen en de levensduur te verlengen. Rustemeijer kreeg in 2009 van een Almeers zakenrestaurant de vraag om mee te denken aan een oplossing voor het ‘koelprobleem’ in de keuken, waar zowel koude als warme gerechten worden bereid. “En dan blijk je al snel tegen allerlei eisen en regels aan te lopen om bederf te voorkomen”, aldus Rustemeijer. “Zomaar een scheiding aanbrengen, zeker in een keuken van beperkte omvang, bleek niet zo eenvoudig.”

Het uitvinders- en ondernemersbrein van Rustemeijer werd getriggerd. Hij had zo veel vertrouwen in het vinden van de juiste oplossing dat hij, op basis van no cure no

pay, aan de slag ging. Na een periode van testen, ontwikkeling en onderzoek naar bestaande, vergelijkbare Europese of wereldwijde systemen werd in januari 2013 patent aangevraagd. Drie maanden later was Cool-Spot volledig gepatenteerd.

Niet ingewikkeld Technisch is het product niet al te ingewikkeld: uitgangspunt zijn natuurkundige principes als kou en vocht. Van der Sloot: “Koude lucht is droog en wanneer je dat op etenswaren loslaat drogen deze uit. Deze techniek, het vriesdrogen, wordt bij andere type koelinstallaties gebruikt, wij gebruiken die techniek niet. Ook een probleem waar specifiek (bedrijfs)restaurants, kantines en overige horeca mee geconfronteerd worden is het presenteren en bereiden van voedsel in de open lucht. Dit is, om bederf te voorkomen, aan strenge eisen en regels gebonden, vastgelegd in de Hygiënecode voor de Horeca.”

In korte tijd heeft Cool-Spot het aantal klanten zien groeien. De komende tijd wordt ingezet op een verdere toename van de groei. Een verandering van mind-

Corine van der Sloot: “Met ons koelingssysteem kun je verse etenswaren, zelfs tonijn, de hele dag laten liggen op je werkblad”. (Foto: aangeleverd)

set bij potentiële klanten lijkt daarbij cruciaal. Rustemeijer: “Op scholen leer je dat je verse etenswaren zo kort mogelijk op de werkbank moet houden, er wordt nog vaak voor de bekende oplossingen gekozen. Met

Overheden doen veel te weinig aan duurzaam inkopen In de praktijk komt er weinig terecht van de ambitie van overheden om duurzaam in te kopen. Dat concluderen onder meer MKB-Nederland en VNO-NCW in een brief aan de Tweede Kamer.

Volgens onderzoek van Ecorys is de focus op duurzaam inkopen met zo’n 42 procent afgenomen sinds 2010. De nodige kennis en ervaring ontbreekt veelal om een goede invulling te geven hieraan. Nu is inkopen nog teveel een risicomijdend bureaucratisch proces van afvinken en stapelen van eisen, waarbij weinig ruimte is voor innovatieve en duurzame oplossingen. Daar-

mee laat de overheid kansen voor innovatie en duurzaamheid in de maatschappij liggen en worden ondernemers met onnodig hoge administratieve lasten opgezadeld.

Zonde, stellen de ondernemersorganisaties. Als de overheid, die jaarlijks een mega-koper is voor tientallen miljarden, daarbij de eis tot duurzaamheid centraal stelt kan dit aanstormende innovaties over hun marktdrempel helpen en zo bijdragen aan groei en banen. Het is dus zeer effectief om juist deze uitgaven gestructureerd in te zetten als strategisch economisch instrument voor verduurzaming. Om duurzaam inkopen nu wel van de grond te krij-

gen, moet het Rijk weer de regie in handen nemen door samen met andere overheden te komen met een nieuw programma voor 2015 - 2020.

De resultaten moeten inzichtelijk gemaakt worden met een stevige benchmark, zodat duurzaam inkopen een competitief element wordt voor overheden. Dat moet leiden tot meer duurzame innovatie, lagere inkoopkosten over de levensduur en minder bureaucratie bij de inkoop, aldus de ondernemersorganisaties en MVO Nederland, de Groene Zaak, NEVI, en Social Enterprise NL.

Meer 50-plussers starten als zelfstandige vanuit WW-uitkering Het aantal 50-plussers dat als zzp’er start vanuit de WW is de afgelopen jaren flink toegenomen. Vorig jaar waren dat er 3500, tegen 2500 in 2012. Driekwart van de starters is man.

Dit blijkt uit de Barometer 50-plus, die UWV heeft uitgebracht. Nederland telt 988.000 zelfstandigen zonder personeel. Bijna 43 procent daarvan is 50-plus. De gemiddelde leeftijd van zzp’ers is 48 jaar. De mannelijke zelfstandige vijftigplusser is vooral te vinden in de specialistische zakelijke dienstverlening, de vrouwen in de gezondheids- en welzijnszorg. De Barome-

ter laat zien dat het aandeel werkhervattingen in de beëindigde WW-uitkeringen aan 50-plussers in de eerste twee maanden van 2015 44,3 procent was. Dat is 4,3 procent hoger dan in dezelfde periode in 2013. Uit deze barometer blijkt ook dat het totale aantal WW-uitkeringen aan 50-plussers nog steeds licht stijgt. Terwijl het totale aantal WW-uitkeringen aan het dalen is, geldt dat niet voor de groep van 50 jaar en ouder.

Met de Barometer 50-plus geeft UWV een actueel beeld van de positie van ouderen op de arbeidsmarkt, zoals het aantal WW-uitkeringen, de uitstroom naar werk en verschillende nieuwtjes en feiten. De barometer verschijnt iedere twee maanden. (Bron: UWV)

ons koelingssysteem kun je verse etenswaren, zelfs tonijn, de hele dag laten liggen op je werkblad. Het gaat om een verandering in de mindset.”

Kort nieuws

Drinkoop vestigt zich in Almere De Coöperatieve Inkooporganisatie Drinkoop u.a. heeft zich gevestigd aan de Bolderweg 1. Drinkoop is de internationale inkoopspecialist op het gebied van dranken en dit jaar ontstaan vanuit de Dranken Organisatie Nederland (DON). Drinkoop heeft de ambitie om binnen drie jaar uit te groeien tot het meest toonaangevende collectieve inkoopplatform op het gebied van dranken in Nederland.

Deloitte Accountancy nieuwe accountant gemeente Deloitte accountancy BV controleert de komende vier jaar de boekhouding van de gemeente. Het bedrijf werd uitgekozen na een Europese aanbestedingsprocedure. Deloitte zal vanaf juni het stokje overnemen van PWC, de accountant die de afgelopen jaren de boeken van de gemeente heeft gecontroleerd.

Het contract met Deloitte heeft een optie voor een verlenging van drie jaar.

In deze periode controleert Deloitte in opdracht van de gemeenteraad de programmarekening van de gemeente.

ZZP’er is kilometervreter Een gemiddelde Nederlander legt ongeveer 22,6 km af naar zijn werk.

De zelfstandig professional, in de markt doorgaans ZZP’er genoemd, reist bijna drie keer zo ver voor zijn dagelijks brood. Dit blijkt uit ZP Facts, de nieuwe marktmonitor voor ZP’ers.

30

April 2015

Niet-betalende klanten?

Het verhaal is bekend van een zzp’er die zijn vakantie moest afblazen omdat een paar klanten hun facturen niet betaalden. Klanten die hij goed kende en vertrouwde. Het kostte hem niet alleen een vakantie, maar uiteindelijk ook zijn huwelijk. Hoe zijn dergelijke rampscenario’s te voorkomen? Jacco van ’t Slot van Almere Gerechtsdeurwaarders geeft zeven tips. “Soms cliché”, waarschuwt Van ’t Slot alvast, maar het zijn juist clichés omdat ze ontzettend wáár zijn.

TIP 1 Duidelijke afspraken “Maak duidelijke afspraken met de klant.

Zorg voor een goede offerte met duidelijke regels, ook met betrekking tot betalen.

Komen er tussentijdse wijzigingen? Communiceer dan goed. Laat de cliënt weten dat er extra kosten komen. Maak een nieuwe, of een extra factuur waar het meerwerk in opgenomen is. Al bevestig je de afspraak maar per mail of via de app. Beter te veel dan te weinig communiceren of vastleggen. Dit voorkomt misverstanden. Als een zaak dan toch voor de rechter komt helpt het enorm wanneer je administratie gedegen en uitvoerig is. Ik heb zo vaak meegemaakt dat cliënten meerwerk weer moeten afboeken.“ TIP 2 Voorschotnota indienen “Dit zou eigenlijk vanzelfsprekend moeten zijn. Het is ‘gelijk oversteken’: bij de bakker ruil je ook geld voor brood. Een ondernemer investeert uren en ook vaak materiaal in de opdracht. Daar mag je vooraf best al wat geld voor krijgen. Zeker wanneer je – bijvoorbeeld een bouwbedrijf- ook met onderaannemers werkt. Toch merk ik dat ondernemers vaak huiverig zijn om een voorschotnota in te dienen. Ze denken dat de klant moeilijk gaat doen en de opdracht aan een ander geeft. Ons motto is: pleasen doe je met kwaliteit, niet met je geld.

Bovendien: als een klant geen voorschot wil betalen, is dat misschien al een teken aan de wand… “ TIP 3 Direct betalen “Door de opkomst van het pinnen en de mobiele pinapparatuur zie je dit steeds vaker gebeuren. Boter bij de vis. Je hoeft niet op je geld te wachten, je hoeft er niet om te bedelen, het voorkomt veel administratieve rompslomp en zorgen. Ik ben een voorstander van gelijk oversteken.

Bedenk altijd maar dat je bij de supermarkt ook niet op krediet kunt shoppen.”

TIP 4 Structurele aandacht facturering “Op tijd factureren, op tijd een herinnering

sturen en op tijd een aanmaning sturen.

Het is zó simpel en toch hebben maar weinig bedrijven dat goed op orde. Het verdient sowieso aanbeveling om het hele debiteurenbeheer goed te bekijken. De tekst van een herinnering of aanmaning is belangrijk. Een goede tekst zal een trage betaler kunnen overtuigen om toch maar snel te betalen. Wij kunnen dat bij Almere Gerechtsdeurwaarders verzorgen. Dat kan een ondernemer veel tijd, energie, ergernis en geld besparen.”

TIP 5 Bellen “Het is zeer effectief is om de klant gewoon op te bellen en vriendelijk doch dringend te vragen naar de betaling. Ik begrijp overigens goed dat dit voor veel ondernemers heel lastig is. De angst bestaat dat de relatie met de klant kapot gaat. Maar wie schaadt nu eigenlijk het vertrouwen? Het is opvallend dat juist heel vertrouwde relaties vaak de slechtste betalers zijn. Het kan uiteindelijk je bedrijf de das om doen. Wie die confrontatie niet aandurft, of dat niet wil kan die nare klus uitbesteden. Wij nemen dan vanuit Almere Gerechtsdeurwaarders uit naam van onze opdrachtgever contact op met haar klant(en).”

TIP 6 Weet met wie je zaken doet “Verreweg de meeste klanten zijn gelukkig betrouwbaar. Die betalen ook netjes en op tijd. Maar er bestaan nu eenmaal mensen die anderen pootje willen lichten. Vaak zoeken ze startende bedrijven uit omdat die blij zijn met elke kans op een opdracht. Vaak geven ze eerst wat kleine opdrachten of doen bestellingen die ze vervolgens ook keurig betalen, soms zelfs contant. Als het vertrouwen is gewonnen doen of geven ze ineens een zeer grote bestelling of opdracht met de belofte dat ze binnenkort zullen betalen. Naar je geld kun je dan fluiten. Het is tegenwoordig via internet best makkelijk om informatie over klanten te winnen. Zoek op de naam via Google, kijk met StreetView of het bedrijf echt bestaat en waar het dan gevestigd is. Bezoek de bedrijfssite, kijk hun gedrag op Social Media na. Ook belangrijk, volg je gevoel… vaak heb je wel een donkerbruin vermoeden. Een goede tip is ook de site www.rechtspraak.nl. Dan kun je zien of een bedrijf failliet is.”

TIP 7 Uitbesteden? Let goed op!

“Is er toch een betalingsprobleem dan bestaat de optie een incassotraject te starten. Schakel een expert in, of laat je adviseren door een expert. Het is goed om je te laten adviseren op gebieden waar je zelf niet thuis in bent. Pas daarbij echter ook goed op. Er zijn incassobureaus die

H

?

April 2015

CREDIT MANAGEMENT Hou de organisatie strak!

Jacco van ‘t Slot: “Bedenk altijd maar dat je bij de supermarkt ook niet op krediet kunt shoppen.”

(Foto: Fred Rotgans)

praktijken hanteren waarmee je je goede naam kunt verliezen. Iedereen mag namelijk een incassobureau starten. Dit levert soms schrijnende gevallen op. Dan ben je niet alleen geld kwijt aan je klant, maar óók nog eens aan een louche incassobureau. Er wordt gelukkig wel aan beschermende wetgeving gewerkt, maar deze is voorlopig nog niet door de Tweede Kamer.

Er zijn ook incassobureaus die vorderingen voor 30% opkopen en dan zelf achter

het volledige bedrag aangaan. Dat is een keuze, maar ik ben daar geen voorstander van. Als bedrijf raak je het zicht kwijt op de wijze waarop jouw klanten worden benaderd. Gerechtsdeurwaarders staan onder (financieel) toezicht en mogen vanwege hun onafhankelijkheid vorderingen zelfs niet opkopen.”

Meer informatie almeregerechtsdeurwaarders.nl

Bewezen effectief!

Met deze stickers worden uw facturen 40% sneller betaald!

30 gratis stickers ontvangen? .zu www

id

stad west

.nl

Mail uw contactgegevens naar sticker@zuidweststad.nl en ontvang uw stickers binnen 3 werkdagen!

www.zuidweststad.nl

31

MKB’ers failliet door wanbetalers Het afgelopen jaar zijn maar liefst 2.500 MKB-bedrijven failliet gegaan door wanbetaling van hun klanten. Faillissementen opgelopen door wanbetalers zijn een kwart van alle faillissementen in het midden- en kleinbedrijf. De betalingstermijn liep gemiddeld op tot 43 dagen, maar kende ook uitschieters van 60 tot 90 dagen.

Voor Martin Keune, directeur van Kredietverzekeringsexpert in Almere, is het oprekken van betaaltermijnen ‘een doorn in het oog’, omdat hiervan juist MKB bedrijven enorme nadelen kunnen ondervinden. “Voor MKB’ers zijn vaak slechts kleine buffers beschikbaar om een periode zonder betaling te overbruggen”, aldus Keune. “Een MKB’er krijgt tegenwoordig niet gemakkelijk een lening bij de bank en de mogelijkheden om betaling af te dwingen bij een klant zijn vaak beperkt. Een kredietverzekering biedt hiervoor een oplossing.”

Het aantal faillissementen in Nederland ligt op dit moment nog altijd 42% hoger dan in 2007. In de eurozone is dat percentage zelfs 70%. Daarom verbaast het Keune, (dat er nog maar weinig bedrijven zijn die een kredietverzekering hebben. Volgens hem heeft dit onder andere te maken met de vooroordelen over dit product. Er is echter de afgelopen jaren ontzettend veel veranderd. “Een van de vooroordelen is, dat bedrijven denken dat een kredietverzekering duur is en veel extra administratie vraagt. Echter De prijs van een kredietverzekering is de afgelopen jaren aanzienlijk gedaald. De premie ligt tussen de 0,15% à 0,30%. Daarnaast hebben de verzekeraars voor het MKB aparte producten ontwikkeld die een premie hebben van 100 euro per maand” Een ander vooroordeel is dat een kredietverzekering ingewikkeld zou zijn.

“Ingewikkeld is een kredietverzekering zeker niet” stelt Keune . “Er hoeft eigenlijk alleen maar een dekking aangevraagd te worden op de grotere afnemers. De klanten met een uitstaand saldo tot € 15.000,-- mag men zelf beoordelen. Daarnaast dient een klant de vordering over te dragen, wanneer een vordering 90 dagen na de vervaldag nog niet is voldaan” Dit zijn volgens de directeur van Kredietverzekeringsexpert, vaak zaken die een klant ook doet zonder kredietverzekering. ‘Men gaat toch niet zomaar met iedereen in zee op basis van zijn blauwe ogen?”

Als een vordering niet wordt betaald dan zal meestal toch een incasso bureau ingeschakeld worden om de vordering binnen te krijgen.”

Incassokosten Als ander voordeel van een kredietverzekering noemt Keune het feit dat de incassokosten zijn meeverzekerd op de polis en de kans op daadwerkelijk incasseren van de vordering velen malen groter is. ”Er klopt immers wel een autoriteit aan de deur. Het incasseren van de vordering door een kredietverzekeraar is vaker succesvol, want als een debiteur wordt gemeld bij de kredietver-

Martin Keune (links) met het team van Kredietverzekeringsexpert. (Foto: aangeleverd)

zekeraar zal dit gevolgen kunnen hebben voor de afgegeven dekking voor andere leveranciers aan deze debiteur. Dit kan resulteren in het intrekken van de dekking, hetgeen betekent dat de debiteur alleen nog maar contant kan kopen”.

Bovendien treedt de verzekeraar als incassopartij vaak op voor meerdere verzekerde ondernemingen en heeft hierdoor meer impact. Een mooi en actueel voorbeeld is het Centraal Boekhuis. Deze levert boeken aan V&D en op een bepaald moment leverden ze niet meer omdat de verzekeraar de dekking had ingetrokken. Inmiddels is de dekking weer hersteld, maar het kan dus vervelende consequenties hebben als een debiteur niet betaalt. In veel gevallen zal de debiteur vaak zijn vordering voldoen als de kredietverzekeraar het incasso voert.” Ondanks alle preventieve maatregelen kan een klant geheel onverwacht failliet gaan. “Dat komt dan toch nog vaak als een donderslag bij heldere hemel”, aldus Keune. “Het zijn toch vaak juist die bedrijven waarvan het niet wordt verwacht, of bedrijven waarmee men een goed en intensief contact onderhoud. Op het laatste moment wordt de stekker er uit getrokken en worden de betalingstoezeggingen niet meer nagekomen. Deze situatie kan er zelfs voor zorgen dat de MKB’er zelf in de problemen komt. Als er een kredietverzekering is, dan keert de verzekeraar in die situatie 90% van de vordering uit en vangt het directe liquiditeitsprobleem voor de MKB’er op.”

De verzekeraars dekken niet alleen insolventie af, maar ook vermoedelijke insolventie. Dit betekent dat als een debiteur na zes maanden zijn vordering nog niet heeft betaald de verzekeraar ook 90% uit.

Kredietverzekering wordt vaak via een gespecialiseerde tussenpersoon zoals de kredietverzekeringsexpert afgesloten. De reden daarvan is dat kredietverzekering een zeer specialistische verzekering is. “Kredietverzekering is geen verzekering die je in de kast legt en eruit haalt als er brand is. Je bent immers elke dag met je debiteuren en afnemers bezig want je wilt natuurlijk betaalt worden voor je geleverde goederen of diensten”, aldus Keune. Zijn advies is: “verzeker je debiteuren, want ze kunnen er nog zo goed uit zien, je kan in niemand zijn portemonnee kijken. Kredietverzekeringsexpert helpt u graag bij het vinden van een oplossing voor uw niet of traag betalende klanten.

Voor advies kunt u Kredietverzekeringsexpert geheel vrijblijvend benaderen.

ALBAR E BEDRIJFSRUIMTES KPLE K BIJ U IN DE BUURT

wbare bedrijfsruimte? n kans bij de Alliantie.

-ALLIANTI E.N L

BETAALBARE

WERKPLEK

NG KH E I D TOT 1 JAA R H U U R KORTI

Ben je op zoek naar een betaalbare en betrouwbare bedrijfsruimte?

Startende ondernemers krijgen een kans bij de Alliantie.

traat 74 | Almere Poort 0m2 uro per m2 antoor, praktijk en winkelruimte hikbaar

GA NAAR DE-ALLIANTIE.NL MOGE LIJKHE ID TOT 1 JAAR HU

Louis Davidstraat 33-35Poort | Almere Stad Eddastraat 2 | Almere oppervlakte 174 m2

Plein 18 | Almere Haven Klarinetstraat 63 | Almere oppervlakte 55 m2 oppervlakte 48 m2 oppervlakte 79 m2 2 huurprijs 90 euro per m huurprijs nader overeen te komen yplantsoen 92 huurprijs â‚Ź 125,00 per m2 huurprijs nader overeen te komen 2 bestemming kantoor en praktijkruimte bestemming KDV kantoor en praktijkruimte 3 m bedrijfsruimte bedrijfsruimte geschikt voor kantoor/praktijkruimte per direct beschikbaar per direct beschikbaar uro per m2 nderdagverblijf r 1 sept 2013 mogelijkheid tot IPS

De Haak de HulkHaven | Almere Haven Plein 4-638| Almere oppervlakte oppervlakte350 80 m2 huurprijs overeen huurprijsnader 85 euro per m2te komen verhuurbaar units van m2 bestemminginkantoor en 70/140 praktijkruimte per direct beschikbaar

J. Tatilaan 75 | Almere Stad

UR KORTING

Nederlandstraat 74 | Almere Poort Stad oppervlakte 190m2

huurprijs 110 euro per m2 bestemming kantoor, praktijk en winkelruimte per direct beschikbaar

Nederlandstraat 86 | AlmereWalt PoortDisneyplantsoen 92

oppervlakte ca. 900 m2 oppervlakte 243 m2 oppervlakte 80 m2 huurprijs nader overeen te komen huurprijs 130 euro per m2 huurprijs nader overeen te komen bedrijfsruimte geschikt voor kantoor/praktijk/kinderdagverblijf bestemming kinderdagverblijf bestemming winkel, kantoor en praktijkruimte beschikbaar per 1 sept 2013 mogelijkheid tot IPS beschikbaar per 1 nov 2013

Voor meer informatie: de Alliantie 088 00 232 00