AZaken nr. 3 2014 by Rodi Media

azaken wordt gemaakt in samenwerking met

Almere zaken is het magazine voor ondernemend Almere

Jaargang 3 - Uitgave 3

Nieuwe wethouder Mark Pol blij met solide basis

“We kunnen optimaal van de aantrekkende economie profiteren” beklonken dat de VVD deze portefeuille kreeg. Ik neem het over van partijgenoot Ben Scholten. De portefeuille past wel bij het profiel van de partij.”

Mark Pol: “Ik ben een echte Almeerder; heb een bepaalde drive voor de stad.” (Foto: Fred Rotgans)

Is wethouder Mark Pol de eerste wethouder van Economische Ontwikkeling die geboren en getogen is in Almere? Het antwoord is: ‘nét niet’. Als kleuter van 2,5 verhuisde hij in Almere. Niet geboren in Almere dus, maar wel getogen. “Ik ken Almere door en door”, vertelt Pol. “Als jonge bewoner ben ik in de stad opgegroeid. Of dat een voordeel is ten opzichte van mijn voorgangers? Dat weet ik niet, zij hebben zich ook maximaal ingezet. Ik ben wel een echte Almeerder en heb een bepaalde drive voor de stad. Zo ben ik tijdens mijn studie Politicologie en Economie lekker in Almere blijven wonen. Ik heb het beste met deze stad voor.” Mark Pol, nog maar 29 jaar, was in 2010 het jongste lid van de gemeenteraad. Namens de VVD hield richtte hij zich toen al op de portefeuille Financiën, zijn natuurlijke habitat. “In 2010 werd ik wethouder Financiën en nu heb ik zowel Financiën als Economische Ontwikkeling in mijn portefeuille. Voor mij een ide-

ale combinatie. Als wethouder Financiën ben je toch vooral op de interne organisatie gericht. Met Economische Ontwikkeling erbij is de focus ook naar buiten gericht. Mijn voorganger, Ben Scholten, introduceerde de term Economische Ontwikkeling. Ik vind dat een mooiere term dan Economische Zaken. Er is immers altijd een ontwikkeling.” Dat de portefeuille Economische Ontwikkeling bij de VVD zou blijven, is tamelijk verrassend. Aanvankelijk leek er een college in de maak zónder de liberale partij. “Dan was ik met plezier als raadslid aan de slag gegaan”, zegt Pol. Maar het liep anders. Toen we alsnog erbij kwamen was het al snel

Strategische agenda Ondernemers hoeven van Pol vooralsnog geen aardverschuivingen te verwachten ten opzichte van het lopende beleid. “In het coalitieakkoord staat dat we het beleid her- en dóórontwikkelen. De komende maanden inventariseren we of het huidige beleid nog werkt zoals het ooit bedacht is. Daarvoor gaan we ook in gesprek met Almeerders en Almeerse bedrijven. Daarna stellen we een strategische agenda op die we vanaf 2015 gaan uitvoeren. Ben Scholten heeft een stevige basis neergezet, gebaseerd op Excellent Gastheerschap en Clusterbenadering. Die twee lijnen blijven wel staan, maar de afspraken zijn niet in beton gegoten. Dit college zoekt vooral naar een stevige combinatie tussen bedrijfsleven, onderwijs en overheid. Zoals ik al aangaf: we praten over economische ontwíkkeling. Economie verander je niet in een dag en is bovendien van veel factoren afhankelijk. Effecten zijn vaak pas op termijn merkbaar. Een kwestie van lange adem. Kijk naar het Ondernemersplein. Dat is nu een groot succes. Scholten lanceerde dat idee bij aanvang van het vorige college. Maar het kreeg gestalte toen zijn termijn nagenoeg verstreken was. Zo gaat dat soms.” Lees verder op pagina 3

Mark Pol columnist Almere zaken Wethouder Mark Pol is de nieuwe columnist van Almere zaken. Met ingang van deze editie zal Pol elke uitgave een column schrijven op pagina 5. Pol zal in zijn column ingaan op de economi-

sche en politieke ontwikkelingen. De redactie van Almere zaken dankt zijn voorganger - Ben Scholten - voor de jaren waarin hij als wethouder columnist was.

verdere zaken... COLUMNS • Column Mark Pol Aan het werk! • Column Loko IT Kunnen we nog functioneren zonder WiFi ? • Column Flynth Pensioen redden PROFIELPAGINA. • World Trade Center Almere

Pagina 3.

Saskia van Haga Flevolandse Zakenvrouw van het Jaar Pagina 5. Russische vastgoeddelegatie bekijkt panden in centrum Pagina 7. Ondernemersplein Almere draait boven verwachting Pagina 11. Netwerkkalender Pagina 21. Starters & Faillissementen Pagina 17. Floriade: Stand van zaken THEMA. Personeel & Opleiding

Probleem: Onzichtbaar

Op zoek naar een origineel bedrijfsuitje?

GRATIS online marketing scan

Oplossing:

vvvalmere.nl www.SenSmarketing.nl

3221403.indd 1

17-6-2014 9:29:39

Juni 2014

KWALITEIT DRUKWERK VOOR ONLINE PRIJZEN!

MET PERSOONLIJKE SERVICE

BRIEFPAPIER BROCHURES ENVELOPPEN

FLYERS FOLDERS FOTO OP CANVAS MAKELAARSBORDEN PLACEMATS

POSTERS ROLL UP BANNER

K ster Zonwering & Raambekleding

Voor maatwerk & service! Rolluiken Screens Verticale lamellen en meer Markerkant 1205/2, 1314 AJ Almere Telefoon 036 5347191 www.kosterzonwering.nl

Al een CV website vanaf € 99,00 ✓ 1 jaar webhosting ✓ 1 jaar domeinnaamregistratie ✓ Eigen domeinnaam ✓ Eigen e-mail adres ✓ Contactformulier ✓ Links naar social media Info@MijnOnlineCV.com

SANDWICHBORDEN SPANDOEKEN

Event Supply feliciteert haar partner TSR met hun tienjarig jubileum

T-SHIRTS VISITEKAARTJES VLAGGEN KALENDERS

VERHUUR I ORGANISATIE I REALISATIE

Al ruim 35 jaar Dé partner voor uw evenement WWW.DRUKWERKSTUNTER.NL - INFO@DRUKWERKSTUNTER.NL

• Pagodetenten • Canvastenten • Flextenten

• Podia & podiumdelen • Aluminium tenthal • Meubilair & inrichting

• Facilitaire voorziening • Hekwerken

www.eventsupply.nl Tel. (036) 5336873

IE AT

C LO P-

multifunctionele ruimte

TE HUUR

Uw ((horeca)activiteit aan een bruisend plein? De Grote Markt, het gezelligste plein van Almere: de ideale locatie voor uw (horeca)onderneming!

NS Station 3 min.

Oppervlakte ca.170 m2 Prijs € 3.500,- per maand (excl. btw en excl. servkst.)

De Grote Markt, een druk bezocht, gezellig plein in het centrum van Almere! De terrasjes en andere horecagelegenheden, winkels en dienstverlenende bedrijven én de vele evenementen die georganiseerd worden, zorgen voor een grote passantenstroom en bruisende levendigheid. Tel daar bij op de loopafstand van slechts enkele minuten naar het centraal station en de royale parkeermogelijkheden, dan is dit met recht een uitstekende A1-locatie voor uw (horeca)activiteit.

Meer weten? vastgoed@bun.nl · (036) 535 44 43 · www.bun.nl

3221404.indd 2

Deze praktische en multifunctionele ruimte, gelegen aan de autovrije hoek met de Marktmeesterstraat, is zeer geschikt voor detailhandel of als kantoorruimte, maar door de ligging is het in ieder geval de droomlocatie voor bijvoorbeeld uw café of restaurant. Stop met dromen en zet de stap naar een prachtonderneming aan hét plein van Almere! Kom kijken, proef de sfeer en laat u overtuigen: bel (036) 535 44 43 en maak een bezichtigingsafspraak.

17-6-2014 9:30:17

Juni 2014

Saskia van Haga Flevolandse Zakenvrouw van het Jaar Het Netwerk Flevolandse Zakenvrouwen heeft de Almeerse onderneemster Saskia van Haga uitgeroepen tot Zakenvrouw van het Jaar in de categorie mkb-ondernemers. Van Haga is mede-eigenaar van het accountancykantoor Hoogwoud & Van Haga in Almere Buiten. Volgens de jury heeft Van Haga met haar zus een sterk bedrijf neergezet. Dat het bedrijf door uitsluitend vrouwen wordt gerund is een pré. ‘Dit goed lopende accountancykantoor is het bewijs dat vrouwen zich uitstekend staande kunnen houden in een van oudsher mannenwereld’, aldus de jury in het rapport. Dat het bedrijf ook in financieel opzicht goed draait, bleek uiteindelijk doorslaggevend om Saskia van Haga te benoemen tot Flevolandse Zakenvrouw van het Jaar 2014 in de categorie mkb-ondernemers. In de categorie ‘zelfstandige professional’ ging de titel

naar Aleid Overbeek van Koraal Coaching uit Dronten. Zij hield daarmee onder anderen de genomineerde Almeerse Eelke Bokelman van het Echtscheidingsbureau achter zich. In de categorie ‘managers’ werd Jannie van den Berg van het Zelfstandigenloket Flevoland winnaar. De prijzen werden vrijdag 19 juni vorige week uitgereikt tijdens een feestelijke avond in De Meerpaal in Dronten die gepresenteerd werd door Femke Wolthuis. Het Netwerk Flevolandse Zakenvrouwen richt zich op vrouwelijke ondernemers en ondernemende vrouwen die in Flevoland wonen en/of werken en vrouwelijke ondernemende managers bij Flevolandse bedrijven, organisaties of instellingen, die op strategisch of beleidsniveau werkzaam zijn. De verkiezing ‘Zakenvrouw van het Jaar’ wordt jaarlijks georganiseerd. Saskia van Hoogwoud uit Almere mag zich ‘Flevo-

Meer informatie www.flevolandsezakenvrouwen.nl

landse Zakenvrouw van het Jaar’ noemen. (Foto: Fotostudio87.nl)

Technische Kontakt Dagen blij met locatie Nobelhorst De organisatie van de Technische Kontakt Dagen (TKD) is blij dat de tweejaarlijkse tentoonstelling in Nobelhorst is gehouden. De toekomstige woningbouwlocatie gaf volop de ruimte aan de producten die op de

TKD werden getoond en gedemonstreerd in hun ‘natuurlijke omgeving’. De ruimere mogelijkheden voor de exposanten en het mooie weer droegen bij aan een positieve sfeer die vanaf de opening

De stand van MAN Truck&Bus trok veel bezoekers. (Foto: aangeleverd)

van de TKD drie dagen bleef hangen. Tijdens de TKD hebben 160 exposanten hun producten laten zien. Alle kavels en stands waren bezet. Meer dan 15.000 bezoekers kwamen naar Almere toe om de beurs te bezoeken. Ivar ten Tuijnte van standhouder MAN Truck&Bus was blij dat zijn bedrijf aanwezig was in Almere. “De aanwezigheid op de TKD 2014 is voor ons van wezenlijk belang. Veel ondernemers bezoeken deze beurs. Het is dé plek om contacten te leggen en nieuwe leads te genereren. En dat is bijzonder goed gelukt. De gepresenteerde trucks en technieken trokken veel belangstelling.” Gedurende de drie dagen bezochten meer dan 15.000 mensen de TKD 2014. Het is daarmee de grootste beurs van bouwvoertuigen, voertuigen voor speciale doeleinden en toepassingen, en grondverzetmachines in Nederland. Door de bezoekers werden het overzichtelijke terrein, het gevarieerde product-aanbod en de goede bereikbaarheid via de A27 als bijzonder positief ervaren. Voor 2016 wordt bekeken hoe de parkeerfaciliteit kan worden geoptimaliseerd.

“We kunnen optimaal van de aantrekkende economie profiteren” Vervolg van de voorpagina

EDBA Eén van de grootste voorbeelden van lange adem is wellicht de EDBA (Economic Delevopment Board Almere, red). Politiek ligt er veel druk op deze organisatie omdat de EDBA nog niet de beloofde banenmotor lijkt te zijn. “Ook bij de EDBA moeten we evalueren of het ingezette beleid nog past. En dat nemen we dan mee in de strategische agenda. Ik ga daar nu niet op vooruit lopen.” Pol wijst erop dat de EDBA met impulsmiddelen is gefinancierd. “Ik ben echt blij dat we met dit college hebben afgesproken dat de portefeuille Economische Ontwikkeling structureel gefinancierd

3221405.indd 3

wordt. Dat is voor het eerst in de historie. Een goede zaak, want daarmee creëren we rust. Met incidentele financieringen weten sommige medewerkers vaak niet of ze over drie jaar nog op hetzelfde project zitten.” In tegenstelling tot het vorige college heeft Pol wellicht het geluk dat de economische situatie rooskleuriger wordt. “Laten we het hopen. Als overheid moeten we op dat moment voorbereid zijn. Als de randvoorwaarden in orde zijn, en dat zijn ze, kunnen we optimaal van de aantrekkende economie profiteren.” Floriade Pol verheugt zich daarom op de komende vier jaar waarin hij zich als jong politiek ta-

lent kan profileren. Er liggen mooie uitdagingen te wachten, maar ook kansen. De Floriade 2022 ziet hij als een ‘ongelooflijke kans’. “Omdat het Almere economische kansen geeft. We vragen ondernemers ook om daarin met ons mee te denken. Maar de Floriade is méér dan economie. Het is ook een ideologisch evenement waarbij duurzaamheid centraal staat. En heeft ook andere effecten. Door de verbinding tussen het centrum, het Weerwater en het Floriadeterrein krijgt bijvoorbeeld bedrijventerrein De Steiger een impuls. De Floriade is dus niet uitsluitend de tentoonstelling in 2022, maar ook de hele aanloop daar naartoe. En ook na afloop blijft Almere effect ondervinden van de Floriade.”

Slechts lichte krimp Flevolandse economie De Flevolandse economie is vorig jaar met 0,6% gekrompen. Het aantal banen is gedaald met 3.200 tot 171.400 banen. De afname met 1,8% vond met name plaats in Almere en Noordoostpolder. Dat blijkt uit de publicatie Economie en Arbeidsmarkt Flevoland 20132014 die is gepresenteerd. Hoewel de Flevolandse economie nog geen groei laat zien is de krimp wel een stuk minder negatief dan een jaar eerder. Economische signalen uit het vierde kwartaal van 2013 laten zien dat Nederland en Flevoland langzaam uit het economisch dal klimmen. De verwachting is dat 2014 weer een voorzichtige groei laat zien. De afname van de werkgelegenheid is vergelijkbaar met die in Nederland en heeft zich in vrijwel alle sectoren voorgedaan. Alleen in de gezondheidszorg en de ICT is er in Flevoland een lichte toename. In de groot- en detailhandel en overige dienstverlening stabiliseert het aantal banen. De grootste afname betreft de bouw en de financiële dienstverlening. De ontwikkeling binnen Flevoland is niet overal gelijk. Eerder werd al bekend dat de vrijetijdssector in Flevoland sterk groeit.

Colofon Uitgever: Rodi Media Midden Nederland Transistorstraat 51-a 1322 CK, Almere Telefoon 036 8200240 E-mail info@almerezaken.nl Internet www.almerezaken.nl Hoofdredactie: Marcel Beijer redactie@almerezaken.nl Telefoon (036) 8200240 Fotografie: Fred Rotgans / Frans van Zijst Shutterstock Advertenties: (036) 82 00 240 Marten van der Schoot Verspreiding: Gepersonaliseerd per post.nl volgens kwalitatieve database in AlmereA Oplage: 13.000 exemplaren Druk: Rodi Rotatie @almerezakennl /almerezakennl

Almere zaken is een uitgave van Rodi Media Midden Nederland B.V. en werkt milieuvriendelijk en verantwoord. Waterless Printing, ISO 14001 Grafimedia en KVGO.

Dit krantenproduct is geproduceerd door Rodi Media BV onder gecontro-leerde omstandigheden conform ISO 14001 Grafimedia getoetst door de SCGM, Certificaatnummer SCGMMZ:2011.01.02

17-6-2014 9:30:37

Wordt dit uw nieuwe werkplek? 39% ondernemers arbeids-

TE HUUR

Transistorstraat 51A, Almere Industrieterrein Gooise-Kant

ongeschiktheidsverzekering betaalt onnodig provisie Ondernemers kunnen nog steeds fors besparen op hun arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) door deze provisievrij te maken. Uit onderzoek van Yellow Walnut (www. yellowwalnut.nl/verzekeringen) blijkt, dat minstens 39% van de ondernemers nog doorlopend provisie betaalt voor hun AOV, ondanks het provisieverbod dat in januari 2013 is ingegaan. Ondernemers zijn vaak niet op de hoogte van de mogelijkheid om hun AOV provisievrij te maken en daardoor kosten te besparen. Daarnaast blijkt 27% niet te weten of zij wel of geen doorlopende provisie betalen. Adriaan van Loon, co-founder Yellow Walnut: “Wij schrikken van deze cijfers. Een groot deel van de ondernemers met een AOV beseft niet dat zij teveel betalen. De AOV blijkt daardoor nog steeds een niettransparant verzekeringsproduct te zijn. Wij raden ondernemers aan om na te gaan of zij wel of geen doorlopende provisie be-

➘

Ondernemers sla uw slag!!! Locatie Op bedrijventerrein Gooise Kant aan de Hogering bieden wij aan een fraaie kantoorruimte aan op de 1e etage aan de Transistorstraat 51-a. Het kantoor is gevestigd op een uitstekende zichtlocatie en zeer goed en makkelijk te bereiken van de A6. Voorzieningen De ruimte bestaat uit 3 kantoorunits en is van alle gemakken voorzien. U kunt direct aan de slag. De afwerking op de etage bestaat verder uit; • Systeemplafond met lichtarmaturen • Top down cooling • Moderne toiletvoorziening • Luxe pantry voorzien van inbouwapparatuur w.o. koelkast en vaatwasser • Hoogwaardige systeemwanden

borrel Inhaken op openbare aanbestedingen

Hoe doe ik dat?

Tenderkoers is een jonge ambitieuze netwerk-organisatie die voor u alle passende aanbestedingen onder de aandacht brengt. En u daar bovendien zo nodig effectief bij ondersteunt. Hierbij stellen wij een bedrijfsprofiel op en matchen dit met alle openbare aanbestedingen in Nederland. Alle relevante potentiële opdrachten (extra omzet en resultaat) wekelijks in uw mailbox! Nieuwsgierig? Kijk op www.tenderkoers.nl. Of neem contact op met uw netwerkpartner Paul van der Heijdt, 06-18501621, info@tenderkoers.nl.

Parkeren U heeft als bedrijf recht op twee parkeerplaatsen.

Plug & Work!

Huurprijs per jaar € 16.800,- excl. BTW en servicekosten

Beschikbaar per direct! EXTRA VOORDELEN: • U betaalt de eerste maand geen huur! • Huurprijs is inclusief jaarlijks 6 x een halve pagina advertentie of advertorial in Almere DEZE WEEK of Almere zaken (mediawaarde € 5850,-)

Voor inlichtingen kunt u bellen met dhr. M. van Feggelen, tel.: 06-23549350.

3221448.indd 4

evenementen receptie

congres jubileum

opendag 036-5291308 www.bsverhuur.nl

Uw flyer van ontwerp tot bezorging

112 m2

Uw buren Op de begane grond is de uitgever van Almere DEZE WEEK, dé huis-aan-huis krant van Almere en Almere zaken, het b2b magazine voor ondernemend Almere gevestigd en op de tweede etage het bedrijf Iconnect4you een bedrijf wat faciliteert op het gebied van ICT, VOIP, kantoorautomatisering, management hosting, backup oplossingen, webdesign, hosting, CRM en werkplekbeheer.

personeelsfeest

almeredezeweek.nl/drukwerk

Beveiliging Het kantoor is voorzien van een alarmsysteem en aangesloten op de meldkamer van G4S security. Camerabeveiliging is aanwezig en zowel rondom als binnen het pand hangen camera’s tegen inbraak. ICT Binnen het pand ligt een glasvezel verbinding van Unet.

talen. Wanneer dit wel het geval is, raden wij ze aan hun verzekering provisievrij te maken door bijvoorbeeld met behoud van hun AOV over te stappen naar een andere tussenpersoon en daarmee honderden en misschien zelfs duizenden euro’s per jaar te besparen.” Yellow Walnut Verzekeringen is onderdeel van online dienstverlener Yellow Walnut. Yellow Walnut maakt diensten voor ondernemers, waaronder trainingen en juridisch advies, makkelijker en goedkoper. Dit doet Yellow Walnut door vernieuwende services te ontwikkelen en online aan te bieden. Yellow Walnut Verzekeringen heeft in januari 2014 als eerste in Nederland online onafhankelijk AOV-advies op maat geïntroduceerd. Daarbij bestaat de mogelijkheid om ruim 35 AOV-producten gratis online met elkaar te vergelijken en direct online een AOV met collectiviteitsvoordeel aan te vragen. Voor meer informatie zie: www.yellowwalnut.nl

Uw partner in media

I DOS

Administratie

Bent u op zoek naar een

informeel administratiekantoor? Dan bent u op het juiste adres. Gewoon jezelf zijn, dan kunnen wij goed samenwerken! Herman Teirlinckstraat 10 1321 AG Almere

tel. 036-5467805 - www.idos.nu

Crisistijd? Publiciteit! Volg de business workshops van de IWPacademy. - PR en persbericht schrijven - Schrijven voor social media - Elevator pitch www.iwpacademy.nl 036-5217373 contact@iwpacademy.nl

17-6-2014 9:31:05

Juni 2014

column Wethouder Mark Pol

Aan het werk! Terwijl ik volop ingewerkt wordt in mijn nieuwe portefeuille Economische Ontwikkeling, schrijf ik mijn eerste column voor Almere Zaken. En net als andere getogen Almeerders stel ik mezelf voor in het aantal jaren dat ik hier woon, in mijn geval is dat 25 jaar. Ik ben opgegroeid in Haven, woonde tijdens mijn studies politicologie en economie in Poort en ben als wethouder vorig jaar verhuisd naar het centrum van Almere. Naast de portefeuilles die ik afgelopen jaar al onder mijn hoede had; Financiën, Vastgoed en Bedrijfsvoering, kijk ik erg uit naar de ontmoetingen en samenwerkingsverbanden die vanuit Economische Ontwikkeling op mijn pad komen. Mijn agenda stroomt langzaamaan vol met bedrijfsbezoeken, regio-overleggen en afgelopen donderdag heb ik mijn eerste openingshandeling als wethouder Economische Ontwikkeling verricht van het nieuwe bedrijfspand van HAWK Investment Cycle Solutions aan de Transistorweg. Maar voordat ik diep in mijn agenda duikwil ik u als ondernemer graag meenemen in mijn intenties voor het Almeerse bedrijfsleven voor de komende periode. Als wethouder Economische Ontwikkeling vind ik dat bestaande Almeerse bedrijven de ruimte moeten hebben en krijgen om goed te kunnen functioneren en verder te kunnen groeien. Daarom zal de gemeente nog beter moeten aansluiten bij kansrijke initiatieven van ondernemers en faciliteren waar het nodig is onder het motto Excellent Gastheerschap. Het Ondernemersplein is hier al een goed voorbeeld van. Het vertolkt het credo uit ons coalitieakkoord: ‘ruimte bieden en vertrouwen geven’. De tevredenheid van u als ondernemer moet de komende jaren centraal staan en daarover ga ik graag met u in gesprek. Een ander belangrijk speerpunt voor Almere is het versterken van het bedrijvenlandschap in de stad. Dit betekent dat wij als gemeente economische vernieuwing aanjagen. Denk hierbij aan het binnenhalen van nieuwe bedrijven, die bijvoorbeeld geënt zijn op Almere als ‘Growing Green City’. Mijn eerste opgave wordt het verder ontwikkelen van het huidige beleid. Hiermee starten we nog voor de zomer en is ook uw input vanuit het bedrijfsleven, maar ook het onderwijs hard nodig. Dit moet in 2015 leiden tot een gezamenlijke strategische economische agenda, waarin we met structurele financiële middelen de bedrijvigheid in de stad kunnen blijven optimaliseren en stimuleren.

Internationaal deelnemersveld WTC Trappenloop Voor de derde keer in successie organiseerde WTC Almere in samenwerking met Loko IT-specialisten, Eurest Services en Just Run de WTC Business Run. Het was een spannende competitierun met plaatselijke en landelijke ondernemers en internationale renners. Christian Riedl won de wedstrijd. Hij liep de 33 verdiepingen met ruim 600 treden in 3 minuten en 35 seconden op. Deel van de opbrengst was voor het Parkhuys. Een team van Parkhuysvrijwilligers was aanwezig om de deelnemers enthousiast aan te moedigen de 33 verdiepingen met ruim 600 treden zo snel mogelijk te beklimmen. Directeur Katinka van der Linden: “Namens het Parkhuys bedank ik de organisatie hartelijk dat wij zijn gekozen als het goede doel. Deze WTC trappenloop bracht 500 euro op. Een geweldig mooi bedrag wat we heel goed gebruiken kunnen voor al onze activiteiten.”

De run was een slopende inspanning voor veel atleten. (Foto: Fred Rotgans)

Studenten richten Bad Elephants op Bad Elephants is de naam van de onderneming die drie bouwkunde studenten aan Windesheim Flevoland hebben opgericht. De drie willen verschillende activiteiten organiseren. Bad Elephants werkt momenteel aan een platform waar studenten kunnen participeren aan prijsvragen die die

worden georganiseerd met echte opdrachtgevers. Bad Elephants wil studenten daarmee een platform aanbieden waar ze hun opgedane kennis kunnen toepassen in op het werkveld gerichte opdrachten. Hiermee kunnen de studenten relevante werkervaring opdoen die aansluit op de vraag van de arbeidsmarkt.

Russische vastgoeddelegatie bekijkt panden in centrum Bijzondere gasten brachten vrijdag 16 mei een bezoek aan het centrum van Almere. Het ging om een Russische delegatie van vastgoedprofessionals die geïnteresseerd zijn in grootschalige gebiedsontwikkeling. Almere bezit veel expertise op dat gebied. De investeerders en opdrachtgevers uit de Russische bouwen vastgoedsector krijgen de komende decennia te maken met een verdubbeling van de hoofdstad Moskou. De delegatie bestond uit een tiental (project) managers van vastgoedbeheerders in Moskou, waaronder Adwill en Sawatzky Property Management. Hun bezoek maakte deel uit van de Amsterdam Property Facility Tour. Eerder die dag bezocht de Russische delegatie ook kantoorgebouw TransPort in Schiphol-Oost, Park 20/20 in Hoofddorp en de gebiedsontwikkeling Inverdan in Zaandam. Almere is als jongste stad van Nederland in de jaren zeventig uit het niets ontstaan, net als de komende jaren de nieuwe stad Moskou. Almere Centrum is daarbij de laatste jaren uitgegroeid van een binnenstad met een imagoprobleem tot een

centrum dat op architectonisch en stedenbouwkundig gebied een lichtend voorbeeld is geworden. Daaraan ten grondslag ligt het zeer vooruitstrevende masterplan van de Nederlandse ‘starchitect’ Rem Koolhaas (OMA), dat is ontwikkeld door het Nederlandse MAB Development, geroemd als een van de beste binnenstedelijke projectontwikkelaars van Europa. Almere en de verschillende vastgoedeigenaren waaronder Unibail-Rodamco en Corio zijn erin geslaagd om een aantrekkelijk mix van meer dan 400 winkels- en horeca ondernemingen in het centrum te huisvesten. Volgens de Russen was hun grootste leerpunt in Almere dat er behalve een kleurrijke mix van vormen, materialen en kleuren in de architectuur ook een mix van het publiek in het gebied moet zijn. De groep heeft daarom ook de belofte uitgesproken de stad over vijf jaar opnieuw te bezoeken.

Ik kijk erg uit naar onze samenwerking!

Mark Pol Wethouder Economische Ontwikkeling en Financiën

De Russische delegatie bekeek het Almeerse stadscentrum. (Foto: Frans van Zijst)

3221462.indd 5

17-6-2014 9:31:26

Juni 2014

Merkwaarde topbedrijven neemt toe Shell is volgens het rapport ‘Brand Finance Netherlands 50’ het meest waardevolle merk van Nederland. Brand Finance, marktleider op het gebied van brand valuation (merkwaardering), heeft voor dit jaarlijkse rapport de grootste merken van Nederland getoetst en geëvalueerd om te bepalen welke merken het krachtigst en het meest waardevol zijn. Ondanks het feit dat Shell dit jaar meer dan € 1,8 miljard aan merkwaarde verloor, is het net zoals vorig jaar het meest waardevolle merk van Nederland. Het verlies wordt mede veroorzaakt door de druk op de olie- en gasprijzen waardoor wereldwijd de marges in de sector worden uitgehold. Uit het rapport komen verder duidelijk positieve resultaten naar voren: het merendeel van de Nederlandse merken in de top 50 kende namelijk een sterke of tenminste een stabiele groei van de merkwaarde. De waarde van alle Nederlandse merken in de top vertegenwoordigen een totale merkwaarde van € 101 miljard tegen een waarde van € 95 miljard vorig jaar. Philips (plaats 4) lijkt de grootste winnaar te zijn met een groei van bijna € 2 miljard naar een totale merkwaarde van € 8 miljard. Uit het rapport blijkt tevens dat met name een aantal financiële instellingen merkwaarde heeft verloren. De betrokkenheid

van de Rabobank (op plaats 5, net als vorig jaar) bij de LIBOR (London Inter Bank Offered Rate) affaire heeft de reputatie van de Rabobank flink beschadigd. De merkwaarde daalde dan ook met 13% naar € 4,9 miljard. Met het oog op de denationalisatie is met name de daling van de merkwaarde van ABN AMRO Bank (van de 11e naar de 12e plaats) met 11% (naar 2,3 miljard) slecht nieuws voor de Nederlandse overheid. ING (op plaats 2) is een van de weinige banken die haar merkwaarde dit jaar zag stijgen. Maar als gevolg van de staatssteun die de bank in het recente verleden ontving en ter versterking van haar financiële reserves heeft ING verschillende bedrijfsonderdelen, zoals ING US en delen van haar verzekeringstak, afgestoten.

De Top 10 Plek 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1013 1 2 3 4 5 8 7 10 6 9

Bedrijf Shell ING KPMG Philips Rabobank Dove Unilever Aegon Randstad Heineken

Merkwaarde 20,7 miljard 9,9 miljard 8,4 miljard 7,9 miljard 4,8 miljard 4,2 miljard 3,9 miljard 3,8 miljard 3,7 miljard 3,6 miljard

Spreekuur voor ondernemers De gemeente Almere wil graag optimale dienstverlening aan ondernemers aanbieden. Op het Ondernemersplein wordt daartoe de dienstverlening van de gemeente Almere, de Kamer van Koophandel, Belastingdienst, EDBA, Zelfstandigen Loket Flevoland en Qredits microfinanciering Nederland gecombineerd. Ook de Vereniging Bedrijfskring Almere (VBA) is twee dagen in de week aanwezig. Daar hoort, zeker voor startende ondernemers, ook juridisch en notarieel advies bij. En advies van de accountant.

• Notaris op de dinsdagen 13:00 - 14:00 • Advocaat op de woensdagen 13:00 - 14:00 • Accountant op de donderdagen 13:00 - 14:00 Geeft u s.v.p. naast uw naam en bedrijfsnaam (met telefoonnummer graag) vooral aan waarover u advies wilt krijgen. Via de website van het ondernemersplein maakt u hiervoor een afspraak:

www.ondernemersplein.almere.nl Kantoor automatisering

3CXVoip Cloud oplossingen

Telefonie en Internet

Mobiele toepassingen

Almeerse ondernemers steeds vaker slachtoffer van acquisitiefraude In Almere worden ondernemers regelmatig slachtoffer van oplichting. Het gaat om zogenoemde acquisitiefraude. Dat is fraude, waarbij ondernemers veel geld betalen voor waardeloze advertenties. Er zijn winkeliers die voor duizenden euro’s het schip zijn ingegaan. De schade, als die al gemeld wordt, loopt landelijk gezien, in de miljoenen. VVD en SP hebben een initiatiefwetsvoorstel tegen acquisitiefraude ingediend. De partijen willen met hun voorstel de fraude strafbaar maken. MKBNederland en VNO-NCW zijn blij dat de initiatiefwet van Sharon Gesthuizen (SP) en Foort van Oosten (VVD), die acquisitiefraude aanpakt binnenkort eindelijk in de Tweede Kamer zal worden besproken. De afwachtende houding in eigen land is eindelijk afgeschud. Een snelle invoering van deze wet geeft een duidelijk signaal dat fraude hard dient te worden bestreden. Acquisitiefraude is uitgegroeid tot een professionele en georganiseerde vorm van criminaliteit die leidt tot hoge kosten voor het bedrijfsleven. De scha-

3224553.indd 6

de is de afgelopen jaren opgelopen naar 480 miljoen euro. Dit schrijven ze in een brief aan beide indieners. Misleiding Vrijwel dagelijks krijgen MKB-Nederland en VNO-NCW vragen en klachten over acquisitiefraude. Het gaat dan om misleiding via traditionele spookfacturen of zogenaamde contracten voor vermelding in bijvoorbeeld een bedrijfsgids of om een ‘handelsregistratie’. Fraudeurs gebruiken in toenemende mate het internet om met een geringe investering een façade van betrouwbaarheid op te tuigen. Zelfs zonder handtekening misbruiken ze telefoongesprekken om bewijs te creëren voor een overeenkomst. Incassobureaus, waarmee vervolgens wordt gedreigd zijn vrijwel altijd gelieerd aan de fraudeur. De oplichtingspraktijken zijn zo intimiderend en misleidend, dat MKB-Nederland en VNO-NCW veel bange, boze en zeer geëmotioneerde ondernemers aan de lijn krijgen, op zoek naar een laatste redmiddel. Gelukkig is er tegenwoordig de Fraudehelpdesk die ondernemers kan opvangen en begeleiden.

IconneCT4you helpt u met het opzetten van uw ICT-omgeving en zorgt voor degelijke ondersteuning en onderhoud.

Voice over IP van 3CX heeft de afgelopen jaren bewezen erg betrouwbaar te zijn. In een bedrijfsomgeving kan deze techniek zeer kosteneffectief toegepast worden. IconneCT4you geeft u advies en biedt u volledige

ondersteuning.

ij leveren vast en mobiel in diverse abonnementen en betrouwbare internetverbindingen op locatie.

aak gebruik van ons eigen platform dat 7 dagen per week en 24 uur per dag beschikbaar is op basis van VPS.

Kiezen voor IconneCT4you is kiezen voor zekerheid! Voor meer informatie:

036-8200300

www.iconnect4you.nl

Transistorstraat 51a 1322 CK Almere

17-6-2014 9:31:41

Juni 2014

Ondernemersplein Almere draait boven verwachting

Premiekorting voor jongere werknemer

Het in maart geopende Ondernemersplein Almere draait boven verwachting. Ondernemers weten de weg naar het plein in het Stadhuis te vinden en vooral de Kamer van Koophandel heeft veel meer aanloop dan toen zij nog op de Bolderweg gevestigd was.

Werkgevers die tussen 1 januari 2014 en 31 december 2015 een jongere werknemer aannemen, krijgen een premiekorting als deze werknemer tussen de 18 en 27 jaar is én een WW- of bijstandsuitkering heeft. De werknemer dient minimaal een halfjaarcontract voor minimaal 32 uur per week te worden gegeven.

“Daar is echt een verschuiving merkbaar”, zegt Yvonne Houtstra, coördinator van het Ondernemersplein. “Bezoekers die hier binnenlopen zijn vooral verrast dat veel instanties dichtbij elkaar zitten. Met één bezoekje kan er veel worden geregeld. Dat wordt als meerwaarde gezien. Maar dat besef is echter nog niet bij alle ondernemers aanwezig. En er zijn ondernemers die verbaasd zijn dat het Ondernemersplein hier in het stadhuis gevestigd is. Ondanks de ruime media-aandacht is dat kennelijk nog niet bij iedereen bekend.” Ook op de gratis spreekuren van de notarissen, advocaten en accountants (respectievelijk dinsdag-, woensdagen donder-

Het ondernemersplein in Almere brengt ondernemers bij elkaar. (Foto: aangeleverd)

dagmiddag van 13.00 tot 14.00 uur) liep het aanvankelijk nog niet bepaald storm. “Daar komt nu langzaam verandering in. Het is voor ondernemers echt even wennen, zeker ook omdat we hier in het centrum te maken hebben met betaald parkeren. Aan de andere kant zie je ook de

ontwikkeling dat het Ondernemersplein echt een ontmoetingsplek voor ondernemers aan het worden is. Aan de lange tafels wordt regelmatig gebruik gemaakt van de mogelijkheid om te werken en ook komen ondernemers met elkaar in contact. Dat is mooi om te zien.”

Plan voor Hongaars-Nederlands zakenvrouwennetwerk Veertien Almeerse zakenvrouwen brachten medio mei een vijfdaags bezoek aan Hongarije. “Het idee is om een Hongaars-Nederlands zakenvrouwennetwerk op te zetten”, zegt Hedwig Wubbolt, mede-organisator van de reis. De veertien Almeerse onderneemsters en managers bleven vijf dagen in Hongarije. Ze bezochten Etyek, ‘de wijngaard van Boedapest’ en Boedapest zelf. Op het programma stonden ontmoetingen met onder andere Hongaarse onderneemsters, de burgemeester en vice-burgemeester van Etyek, zzp’ers en managers van multinationals. “We hebben heel interessante gesprekken gehad met hen over emancipatie en andere zaken. We leerden elkaar beter

kennen én het land en de cultuur. Parttime werken blijkt vrijwel niet voor te komen en netwerkbijeenkomsten ontbreken.”

Zakenvrouwennetwerk De groep Almeerse zakenvrouwen maakt elk jaar een reis naar het buitenland. Meestal gaan er zo’n vijftien managers of onderneemsters mee. Wubbolt legt uit: “We zijn geen officiële vereniging of stichting, maar we hebben wel een redelijk vast netwerk.” Elk jaar wisselt de samenstelling van zowel de groep als de organisatoren. Wubbolt: “De reis prikken we meestal in het voorjaar en op de agenda prijken steevast interessante zakelijke ontmoetingen.” Deelneemsters aan deze reis kijken terug op een prettig verblijf in Etyek en Boedapest. Dankzij deze ontmoetingen is het ini-

De Almeerse zakenvrouwen in Boedapest. (Foto: aangeleverd)

tiatief genomen om een Hongaars-Nederlands zakenvrouwennetwerk op te zetten. Almeerse zakenvrouwen die interesse hebben, kunnen mailen naar: hedwig@denieuwesecretaresse.nl.

Tips, informatie? Mail de redactie! redactie@almerezaken.nl

‘All you can meet’ in Buiten

Het Ondernemersnetwerk Evenaar (#ONE) timmert gestaag aan de weg. De groep ondernemers in Buiten telt inmiddels 110 leden en komt elk kwartaal op een vrijdag bij elkaar in het Evenaarhuis. Op 19 mei werd onder de titel ‘All you can meet’ een uitstapje gemaakt naar de maandag én naar een andere locatie: restaurant Tang Dynastie. Nu werd eens niet met een bitterbal en borrel genetwerkt, maar tijdens een heerlijke Chinese maaltijd. De netwerkgroep wil zzp’ers in Almere Buiten met elkaar in contact brengen. Vrijdag 20 juni vindt er weer een reguliere meeting van #ONE plaats in buurtcentrum EveNaarHuis. De spreker op deze avond is Paul van Oostenrijk, oprichter en eigenaar van CloudyDay - Sunny Service. #ONE kan ook gevolgd worden via de linkedIn-groep en via Facebook: www.facebook.com/ONEvenaar. (Foto: Fred Rotgans)

3222169.indd 7

De premiekorting bedraagt € 3.500 per jaar. Voor jongeren die worden aangenomen vanaf 1 januari 2014, geldt de premiekorting vanaf 1 juli 2014. Van 1 juli 2014 tot 1 januari 2015 bedraagt de premiekorting dan € 1.750. De premiekorting ontvangt de werkgever maximaal twee jaar. De wijziging van de Wet financiering sociale verzekeringen gaat officieel in per 1 juli 2014, maar geldt voor jongere werknemers die vanaf 1 januari 2014 worden aangenomen. De regeling is tijdelijk en duurt tot 1 januari 2016.

Wijzigingsbesluit financiële markten 2015 Het ontwerp wijzigingsbesluit financiële markten 2015 is ter consultatie voorgelegd. Het besluit voorziet onder andere in nadere regels van gedekte obligaties en een uitzondering op het provisieverbod voor financiële dienstverleners voor het bemiddelen en adviseren van consumenten met (voorzienbare) betalingsachterstanden ten aanzien van hypothecair krediet. Daarnaast is een ontwerp van een besluit ter implementatie van de richtlijn ter voorkoming van een overmatig vertrouwen in ratings en ter uitvoering van de verordening tot wijziging van de verordening inzake ratingbureaus ter consultatie geplaatst. In dit besluit wordt onder meer voorgeschreven dat beheerders, premiepensioeninstellingen en pensioenfondsen in hun risicobeheerprocedures dienen op te nemen dat niet automatisch en mechanisch mag worden vertrouwd op ratings. Beide ontwerpen zijn ter consultatie voorgelegd op: www.internetconsultatie.nl.

Vliegende start MKB Doorstart Op 7 maart begon MKB Doorstart, gelijktijdig met de opening van het Ondernemersplein in Almere. De eerste drie maanden leverden al meer dan 70 aanvragen op. Een kleine 60 procent daarvan is afkomstig uit Flevoland, waar MKB Doorstart zijn ‘roots’ heeft. Aan de uitrol naar de rest van Nederland wordt hard gewerkt.

17-6-2014 9:32:01

Profiel

Fotograﬁ Fotografie: Fred Rotgans

‘Het kan in Almere’ op radio en tv Almere City Marketing werkt samen met partners en de gemeente aan de positionering van Almere als stad met ruimte voor zakelijke ambities, waar je als ondernemer letterlijk én ﬁ figuurlijk kunt groeien. Dit komt tot uiting in de nieuwe merkstrategie die begin dit jaar is gestart. Doel is meer bekendheid te geven aan alles wat de stad te bieden heeft, zoals mooie binnenwateren, heerlijke stranden, een ultiem winkelgebied, ruime huizen en veelzijdige bedrijventerreinen. En dat alles op een steenworp afstand van Amsterdam, Utrecht en, dankzij de Hanzelijn, ook Zwolle. In juli en september worden er tv-commercials uitgezonden op RTL waarbij vier Almeerders worden gevolgd die in Almere hun droom verwezenlijken. Het gaat over hoe zij hier hun eigen huis en bedrijf hebben gebouwd, wat hun favoriete plekken in de stad zijn, welke hobby’s ze hier beoefenen en waarom ze hier gekomen zijn. Geen reclameteksten, maar echte

verhalen, die laten zien dat het kán in Almere. Daarnaast worden er radiocommercials uitgezonden bij BNR. Er komen twee ondernemers aan het woord die uitleggen waarom zij met hun bedrijf onlangs naar Almere zijn verhuisd. Verder staan er in het FD twee advertenties van Almeerse bedrijven die uitleggen wat Almere hen te bieden heeft. Participatie door het Almeerse bedrijfsleven aan deze campagne is zeer welkom! Uiteindelijk zijn we allemaal gebaat bij betere bekendheid van Almere. Meedoen aan deze bijzondere marketing campagne? Neem dan snel contact op met Almere City Marketing! Zie ook: www.hetkaninalmere.nl

Almere City Marketing: Samen werken aan de marketing van de stad! Ook meewerken aan de marketing van de stad? Neem dan contact op met Willem Miermans via w.miermans@almere-citymarketing.nl

Zilveren Partner:

MONAVID Eén van de Zilveren Partners van Almere City Marketing die een grote bijdrage levert aan de marketing van de stad is fotografe Mona Alikhah van Monavid. Mona: “Als partner van Almere City Marketing werd mij vorig jaar gevraagd diverse Almeerse bedrijven te fotograferen voor de gemeentewebsite ikonderneeminalmere.nl. Zo maakte ik foto’s van bijvoorbeeld Nice to Meat, Yakult Europe en Arizona Chemical. Ook voor de campagne en website hetkaninalmere.nl heb ik gefotografeerd. En mijn verhaal is er zelf ook op terug te vinden! Ik vind het leuk om op deze manier mijn steentje bij de dragen aan de marketing van Almere.” www.monavid.com

Almere City Marketing (036) 548 50 48 www.almere-citymarketing.nl

Fotograﬁ Fotografie: Mona Alikhah

3221450.indd 8

17-6-2014 9:27:46

Juni 2014

column LOKO IT

Kunnen we nog functioneren zonder WiFi ? U herkent vast wel het beeld van de samenscholing bij een WiFi punt tijdens het verblijf op uw vakantie-adres. Sterker nog, als je als hotel of campinghouder geen draadloos Internet op je website hebt staan wordt er waarschijnlijk niet geboekt. De honger naar 24 x 7 x 365 online is oneindig. Op zakelijk gebied neemt het gebruik van WiFi een steeds grotere vlucht. Je ziet vaak dat er bij de recepties van bedrijven een bordje met een wachtwoord staat zodat je als gast gebruik kunt maken van het draadloze internet. Nog lang niet altijd is het “beveiligde deel” goed afgeschermd en is toegang tot vertrouwelijke informatie soms vrij eenvoudig. Ook is de snelheid van de aangeboden verbinding soms trager dan je eigen 3G mogelijkheid. Anti-reclame voor het bedrijf waar je op dat moment bent en in dat geval kun je internettoegang beter niet aanbieden. In het WTC gebouw in Almere bieden wij in opdracht van de gebouweigenaar internettoegang aan voor alle huurders. Enerzijds directe verbindingen voor huurders zelf, en anderzijds één grote gratis WiFi omgeving in alle openbare ruimtes en op diverse verdiepingen. Een hoge beschikbaarheid zorgt voor de continuïteit van Internet, data en telefonie. Recent is daaraan toegevoegd een Social Building oplossing. In een straal van 100 meter rondom het gebouw wordt gratis Internet aangeboden. SPES BONA is vastgoedbeheerder van het WTC gebouw in Almere en wil de kantoorruimten van het gebouw graag onder de aandacht van aspirant huurders brengen. Maar grote borden op de gevel met ‘TE HUUR’ staan niet mooi en zijn voor de andere huurders geen visitekaartje. Met behulp van de gratis internet verbinding legt het gebouw contact met de sociale omgeving. Een ander WiFi voorbeeld van een zakelijke en kritische, is een zorginstelling die haar medewerkers via smartphones en tablets toegang geeft tot het Elektronisch Cliënten Dossier (ECD). Omdat deze gegevens vallen onder de privacywetgeving is de beveiliging op het hoogste niveau gebracht. Bewoners en hun bezoekers maken ook gebruik van dezelfde WiFi Access Points. De informatiestromen zijn dan ook strikt gescheiden en de snelheid van het ECD heeft voorrang op het privégebruik. Inmiddels zijn er tests gedaan met WiFi-verbindingen waarbij snelheden van maar liefst 10 Gbps werden behaald. Dat is tien keer sneller dan de snelste commercieel verkrijgbare netwerken van dit moment. Men denkt dat het vanaf 2018 mogelijk is om deze snelheid ook in de praktijk te halen. Als mijn hoofd deze informatiesnelheden nog maar kan verwerken ;-) Met digitale groet,

Ferry Schrijnewerkers 06-54315247 Loko IT-specialisten www.loko.nl

3221460.indd 9

Project ZomerOndernemer weer van start Het project ZomerOndernemer helpt jongeren tussen de 15 en 22 jaar tijdens de zomervakantie met het opzetten van een eigen onderneming en is op zoek naar nieuwe deelnemers voor dit jaar. In plaats van een vakantiebaan, leren jongeren geld verdienen met hun eigen bedrijf onder begeleiding van coaches. Deelnemers aan het project ZomerOndernemer krijgen verschillende trainingen en workshops die hen helpen bij het ondernemerschap. Onder het motto ‘dromen, durven, doen’ gaan jongeren vooral veel zelf aan de slag, individueel en in groepen. Maar er wordt ook voorlichting gegeven door bijvoorbeeld de belastingdienst en de Kamer van Koophandel. Jongeren die meedoen ontvangen een klein startkapitaal voor de eerste bedrijfskosten en een verzekering tegen arbeidsongevallen en aansprakelijkheid. Deelname is kosteloos, maar niet vrijblijvend. Deelnemers doen minimaal vier weken mee aan het project en komen wekelijks bij elkaar terug. Het project wordt financieel ondersteund door alle Flevolandse gemeenten, het SNS Reaal Fonds, GO MKB en de stichting CCHO. Daarnaast zetten allerlei andere partijen zich in voor het project onder meer. door het bieden van trainingsruimte en het beschikbaar stellen van tijd voor het begeleiden van de ZomerOndernemers. Hierdoor bouwen de jonge starters meteen een ondernemersnetwerk op. Europees Het project ZomerOndernemer is in 2010 in het kader van het Europese samenwerkingsproject Mini Europe vanuit Zweden naar Nederland gehaald. In de afgelo-

Silvino Seymor is oud-ZomerOndernemer uit Almere en is eigenaar van het promotiebedrijf Segourway. (Foto: Juul Baars)

pen jaren hebben er in Nederland zo’n 170 jongeren meegedaan aan ZomerOndernemer. Zij hebben allerlei initiatieven ontplooid, zoals het opzetten van webwinkels, een eigen modemerk, fotografie en filmproducties, een promotiebedrijf, een administratiebedrijf, het bouwen van websites en nog veel meer.

Almeerse app scoort in Colombia Het straatbeeld van de Colombiaanse hoofdstad Bogota wordt de laatste weken gekenmerkt door Colombianen die wachtend op de bus reclameposters in bushokjes scannen met hun smartphone. Reden? De Cee App van de Nederlandse startup Endeavour Media uit Almere. De app maakt het mogelijk om onzichtbare codes in billboards te scannen en daarmee nieuwe content zoals YouTube-filmpjes, korting-coupons, geluidsfragmenten, mobiele websites, prijsvragen op de eigen smartphone te bekijken en met anderen te delen. Grote en onderscheidende verschil met andere zogenaamde ‘mobile tagging’ apps is dat je als consument geen aparte app meer nodig hebt om QR-codes, barcodes, beeldherkenning, NFC, audio codes of andere onzichtbare codes te lezen. De Cee app detecteert zelf welke code wordt toegepast en legt vervolgens supersnel verbinding met de content van de adverteerder die vervolgens met minimaal dataverbruik onmiddellijk op de smartphone wordt getoond. Voor de

adverteerder de mogelijkheid om via een billboard (of advertentie, folder, etalageruit, postzegel, catalogus, boek etc.) direct met de consument in contact te komen. Voor de consument een leuk en verassend tijdverdrijf bij het wachten op de bus. Internationale- en grote lokale merken zoals Mc Donalds, Nescafé, Jeep, Americanino, Club Colombia, grote filmhuizen, Adidas, Reebok, Honda, Avon maken nu volop gebruik van de Cee app technologie en zijn erg enthousiast over de vele toepassingsmogelijkheden die de smartphone app en het achterliggende Mobile Campagne platform biedt. Het platform is ook onafhankelijk van de Cee app te gebruiken met andere barcode scanners en augmented reality toepassingen. Babak Monfared, een van de oprichters van Endeavour Media, was onlangs in Bogota op bezoek, en toonde zich verrast door het enorme succes in Colombia. Monfared: “Toen we met de taxi vanuit het vliegveld richting hotel gingen zagen we overal mensen staan die posters aan het scannen waren. Voor mij leek het even of ik in de hemel terecht was gekomen”. Bron: EDBA

Almeers bedrijf onderzoekt ‘winstlekkages’ Het Almeerse managementadviesbureau Thexton Armstrong heeft onlangs onderzoek gedaan naar de Winstlekkage bij 150 Nederlandse Midden- en Klein Bedrijven. Uit dit onderzoek is naar voren gekomen dat bij 9 van de 10 ondernemingen (MKB) onopgemerkt veel winst weglekt. Gemiddeld gaat het hierbij om meer dan 10% van de omzet, wat de continuïteit en het realiseren van groei niet ten goede komt. Om dit tegen te gaan en bedrijven weer winstgevender te maken, heeft Thexton Armstrong de ‘winstlekkage calculator’ ontwikkeld. Uit het onderzoek blijkt dat er binnen bijna ieder bedrijf winstlekkage optreedt, ongeacht het type bedrijf, de omzetgrootte en gezondheid van de onderneming. Het gemiddelde bedrag

aan winstlekkage (exclusief groei) bedraagt 160.000 euro, of te wel 8% van de bruto omzet. Het onderzoek is uitgevoerd onder 150 Nederlandse MKB-ondernemingen. De gebruikte gegevens zijn in de periode 2012-2013 verzameld. De populatie bestaat uit bedrijven met een gemiddelde omzet van 1,7 miljoen euro. De personeelsgrootte van de deelnemende ondernemingen ligt tussen de 2 en 70 personen. Thexton Armstrong heeft een Winstlekkagemodel ontwikkeld, gebaseerd op ervaringscijfers, waarmee op een snelle en effectieve manier Winstlekkage in kaart kan worden gebracht op basis van acht sleutelgebieden: prijsbeleid, kostenverlaging, productiviteit, bezetting, marketing&sales, debiteuren, voorraadbeheer en bedrijfsgroei.

17-6-2014 9:32:38

Juni 2014

Crowdfunding wordt mogelijk eenvoudiger Het kabinet wil crowdfunding makkelijker maken. Nog voor de zomer wordt onderzocht of crowdfunding kan worden aangemoedigd door regelgeving te versoepelen. Dat laat minister Dijsselbloem van Finan-

ciën weten in antwoord op vragen van VVD-Tweede Kamerleden AnneWil Lucas en Aukje de Vries. Volgens De Vries moet er omwille van economische- en banengroei ingezet worden

op verdere uitbreiding van crowdfunding en kredietunies. Ze is dan ook blij dat het kabinet nog dit jaar gaat onderzoeken of crowdfunding aantrekkelijker kan worden gemaakt: ,,Er wordt al werk verricht op dit gebied, maar de groei van nieuwe vor-

“Het levenswerk van mijn vader verantwoord uitbouwen.” Sander de Roo ondernemer

FlynthVision. Doelgericht ondernemen op basis van actuele cijfers. Wilt u weten wat FlynthVision kan betekenen voor úw doelen en ambities? De adviseurs van Flynth vindt u o.a. in: Almere, Randstad 22-169, (036) 534 45 20, almere@flynth.nl of kijk op www.flynth.nl

Ondernemen inspireert

men van financiering gaat nog langzaam. Ondernemers zijn vaak nog niet bekend met deze vormen van alternatieve financiering. Zorg daarom voor meer aandacht en bekendheid, bijvoorbeeld via accountants of de Ondernemerspleinen”, aldus De Vries. De minister laat weten dat initiatieven voor crowdfunding de weg naar een vergunning of ontheffing van de toezichthouders (DNB en AFM) inmiddels weten te vinden. Maar het kan nog beter en daarom wordt het huidige toezichtkader opnieuw tegen het licht gehouden. Het crowdfundinglandschap is snel aan het veranderen en blijft groeien. ,,Het is een mooie ontwikkeling, maar je loopt als initiatiefnemer of ondernemer wel tegen regels aan die deze vooruitgang dreigen tegen te werken. Een onwenselijke situatie. In geen enkel geval mogen nieuwe verantwoorde, alternatieve financieringsvormen, waar duidelijk behoefte aan is, worden tegengewerkt door opgelegde regels vanuit de overheid. Veelbelovende ondernemingen stranden helaas op papier en komen niet van de grond door gebrek aan financiering. Dat terwijl er nog zoveel maatschappelijke uitdagingen zijn”, aldus Lucas.

Tips, informatie?

Mail de redactie! redactie@almerezaken.nl

“De compleet

nieuwe

Connected by SYNC

Ford Transit”

Financia Lea se l

4,9 % rente

De Ford Transit Range • Zuinig • Veilig • Ruim• Comfortabel • Voordelig Bedrijfswagens zijn er in alle soorten en maten. En welke u ook nodig heeft voor uw zaak: met een Ford Transit maakt u altijd een juiste keuze. Kies dus nu voor de Transit Custom (Bestelauto van het Jaar 2014), Transit Connect (International Van of the Year 2014), Transit Courier, of de compleet nieuwe Transit. Ford Transit Courier vanaf 9.990,Ford Lease vanaf 269,- p.mnd./61,- p.w. Ford Transit Connect vanaf 11.590,Ford Lease vanaf 295,- p.mnd./68,- p.w. Ford Transit Custom vanaf 17.925,Ford Lease vanaf 369,- p.mnd./85,- p.w. Ford Transit vanaf 20.475,Ford Lease vanaf 399,- p.mnd./92,- p.w. 20% bijtelling

20% bijtelling

Alle prijzen in euro’s. Prijzen zijn excl. BTW/BPM, excl. kosten rijklaar maken en verwijderingsbijdrage, tenzij anders aangegeven. Wijzigingen voorbehouden. Zie voor kosten en voorwaarden ford.nl. Afgebeelde auto's kunnen afwijken van standaardspecificaties. Ford Lease prijzen gebaseerd op 20.000 km/72 mnd. en op full operational lease, excl. BTW, brandstof en vervangend vervoer. Ga voor meer informatie naar: ford.nl/bedrijfswagens

Almere

Schurer-Kamphuis

036 - 53 34 500

3221451.indd 10

Lelystad 0320 - 24 11 11

www.schurer-kamphuis.nl

Dronten

0321 - 33 26 44

17-6-2014 9:32:57

de an.

ol-

de an.

Juni 2014

Succesvol symposium ‘Kleurrijk Werken’

netwerk kalender Hieronder een selectie van activiteiten die georganiseerd worden voor en door Almeerse ondernemers. Organiseert u ook een evenement? Mail de redactie! redactie@almerezaken.nl. 27 juni WTC Business Club Golfdag

De belangstelling voor het symposium van groot. (Foto: Monavid)

Avanti, het stedelijk platform diversiteit van Almere, Rabobank Almere en USG People kijken tevreden terug op het symposium ‘Kleurrijk Werken’dat 4 juni gehouden werd. De middag werd geopend door burgemeester Annemarie Jorritsma; zij beaamde het belang van de diversiteit van Almere en verhaalde ervaringen uit haar werkomgeving. De gemeente Almere is blij met de aandacht die aan het onderwerp wordt geschonken en gaat graag verder in gesprek

met de organisatoren en betrokken ondernemers. Het onderwerp leeft; dit bleek ook in de levendige (en soms emotionele) discussie. Diversiteit op de werkvloer heeft te maken met allerlei uitdagingen, waaronder ook de quotumregeling voor het in dienst nemen van arbeidsgehandicapten die vanaf 1 januari 2015 wordt ingevoerd. Oplossingen liggen onder meer in een open selectieprocedure en het onder ogen zien van eigen stereotyperingen. Maar ook verdeling van de werkzaamheden op basis van kwaliteiten in plaats van functie-

huizen en het onderkennen van de positieve aspecten van diversiteit. K(l)eurmerk Gezamenlijk willen we naar oplossingen zoeken. Om dit in beeld te brengen is het ‘K(l)eurmerk’ gelanceerd, een stempel die in de toekomst zal worden toegekend aan bedrijven waar diversiteit een plek heeft. De uitwerking en implementatie hiervan start nu! We zijn blij met wethouder De Jong, die zich sterk wil maken voor diversiteit in het bedrijfsleven van Almere.

11.00 – 18.30 Golfbaan Naarderbos € 20,00 (voor leden - niet inbegrepen: drankjes bij borrel en diner) € 50,00 (voor introducees - Niet inbegrepen: drankjes bij borrel en diner. Aanmelden via wtcalmere.nl

2 juli Praktijkdag precisielandbouw 13.00 - 20.00 uur Aeres Praktijkcentrum Dronten Wisentweg 13c, Dronten

3 juli Open Coffee Almere

Groei verblijfssector Flevoland Met 2,3 miljoen overnachtingen in 2013 heeft Flevoland een groei van 4% in het aantal overnachtingen ten opzichte van het jaar ervoor gerealiseerd. Dat blijkt uit de ‘Monitor Toerisme en Recreatie Flevoland 2014’ die Provincie Flevoland en Toerisme Flevoland zaterdag 24 mei presenteerden. Ook de middelgrote en kleinere attracties worden steeds vaker bezocht.

dacht brengen in de gebiedspromotie. We willen daarmee potentiële bezoekers inspireren en motiveren om in Flevoland te verblijven en er in de provincie op uit te trekken.” De dagrecreatieve bedrijven hebben in 2013 gezamenlijk een groei van 1,3% in bestedingen weten te realiseren. Ook de vele evenementen dragen bij aan deze groei. Met deze cijfers van 2013 laat de vrijetijdssector in Flevoland zien al tien jaar substantieel te groeien.

De groei in het aantal overnachtingen is vooral gerealiseerd doordat bedrijven zoals Landal Waterparc Veluwemeer de verblijfscapaciteit vergroot hebben. En ook het feit dat de middelgrote en kleinere attracties, zoals het heropende Aviodrome of de MeerZoo, steeds vaker worden bezocht. Bovendien is het aantal natuurgerichte recreanten in Flevoland, mede dankzij de populaire film De nieuwe Wildernis, flink gestegen. Rinkje Tromp, teammanager Toerisme Flevoland: “Natuur is in 2014 één van de thema’s die we, naast Water, Cultuur en Erfgoed, specifiek onder de aan-

Tevreden met cijfers 2013 Met in 2013 ruim 0,6 miljard euro bestedingen (een stijging van 1,3% ten opzichte van 2012) en 7.560 fulltime arbeidsplaatsen draagt de vrijetijdsindustrie bij aan de economische ontwikkeling van Flevoland en een gunstig vestigingsklimaat. “In tijden waar het economisch tegenzit denkt de consument twee keer na voordat ze geld uitgeeft. Dit heeft uiteraard consequenties voor de sector, specifiek voor de horeca en de dagjes uit. Dit neemt niet weg dat we tevreden zijn met de cijfers van 2013”, aldus gedeputeerde

Jan-Nico Appelman. De 0,6 miljard euro aan toeristisch-recreatieve bestedingen maakt vrijetijd in Flevoland een relatief belangrijke sector. Het aandeel in het BBP (Bruto Binnenlands Product) van Flevoland is 5,9%. Landelijk gezien ligt dit percentage op 4,8%. Appelman: “Goed ondernemerschap en het investeren in de vrijetijdssector resulteert in een aantrekkelijk Flevoland voor bewoners en bezoekers. Deze aantrekkelijkheid zal zich zeker vertalen in mooie cijfers, ook voor in de toekomst. Een duurzame investering!” Monitor De Monitor Toerisme en Recreatie Flevoland geeft inzicht in de economische betekenis van de sector recreatie en toerisme in Flevoland en de ontwikkeling daarvan. De jaarlijkse meting wordt uitgevoerd in opdracht van Provincie Flevoland en Toerisme Flevoland. De Monitor Toerisme en Recreatie 2014 is als download verkrijgbaar op www.flevoland.nl en www.toerismeflevoland.nl.

Pol lijft nieuw onderkomen HAWK Almere in Wethouder Mark Pol (Economische Ontwikkeling en Financiën) opende donderdag 5 juni het nieuwe bedrijfspand van HAWK Investment Cycle Solutions BV, leverancier

van software en advies aan banken effectenbedrijf. HAWK is een jong bedrijf met klanten uit het financiële topsegment. “Dit groeiende bedrijf past bij Almere, een stad

die ook volop in ontwikkeling is en waarin het bedrijfsleven en ondernemerschap een belangrijke plaats inneemt”, aldus Pol.

Almere in cijfers

24,9% 23% 44,9% 32% van de Almeerse beroepsbevolking is laag opgeleid

3221465.indd 11

van de Almeerders heeft een abonnement op een dagblad

van de Almeerse beroepsbevolking is gemiddeld opgeleid

van de volwassen Almeerders is lid van de Bibliotheek

9.00 – 11.00 uur Places to Work, Wisselweg 31 Gratis entree

7 juli WTCollege MasterClass: Basis Marktonderzoek 9.30 – 17.00 uur World Trade Center Almere P.J. Oudweg 4 € 350 (IBC-leden) € 400 (MeerBusiness leden) registreren: almere@meerbusiness.nl € 450 (niet-leden) Prijs incl. Studiemateriaal en lunch Registreren: master-classes@wtcaa.nl www.wtcalmere.nl

14 juli WTCollege MasterClass: Strategic Portfolio Management 9.00 – 17.00 uur World Trade Center Almere P.J. Oudweg 4 € 350 (IBC-leden) € 400 (MeerBusiness leden) Registreren: almere@meerbusiness.nl € 450 (niet-leden) Prijs incl. Studiemateriaal en lunch Registreren: master-classes@wtcaa.nl www.wtcalmere.nl

Nieuw bedrijf gestart? Mail redactie@almerezaken.nl Tel (036) 8200240.

17-6-2014 9:33:10

Juni 2014

Flevoland koploper glasvezel

VEILIG OP VAKANTIE!

Het glasvezelnetwerk van Reggefiber in Flevoland is het afgelopen jaar met bijna 20% gegroeid. Hiermee beschikt al ruim 60% van de huishoudens over een glasvezelaansluiting en gaat Flevoland aan kop van de provincies in Nederland. Inmiddels ligt er al ruim 1.800 kilometer glasvezel in de bodem van Flevoland.

Beveilig uw bedrijf nu tegen

Flevoland was één van de eerste provincies die over een glasvezelnetwerk beschikte. In de gemeenten Dronten en Zeewolde ligt al sinds 2009 een glasvezelnetwerk en intussen maakt bijna de helft van de huishoudens binnen de aansluitgebieden in deze gemeenten gebruik van

de eigen glasvezelaansluiting. Ook Almere, Almere-Buiten, Almere-Haven, Almere Poort, Biddinghuizen, Swifterbant en verschillende wijken in Lelystad beschikken over een glasvezelnetwerk. De toename in het aantal glasvezelaansluitingen sluit aan bij de trend in het huidige digitale tijdperk waarbij de rol van dataverkeer in het dagelijks leven steeds groter wordt. Er wordt vaker zowel thuis als op kantoor in de cloud gewerkt. Ook zijn Nederlanders dagelijks op sociale netwerken te vinden en is televisie kijken via videoon-demand inmiddels gemeengoed. Maar behalve thuis, komen er ook steeds meer online oplossingen in professionele context, zoals video-consulten in de zorg.

INBRAAK! Laat het niet gebeuren! VEILIGHEIDSBESLAG met kerntrekbeveiliging

Tegen het trekken van cilinders.

VOOR- OF ACHTERDEUR

‘Groeiprognoses in bijna alle bedrijfssectoren beter’ Bedrijven profiteren van het onverwacht snelle herstel van de economie. De Rabobank heeft daarom de sectorprognoses voor 2014 tussentijds bijgesteld. Voor alle sectoren behalve de gezondheidszorg zijn de afzetverwachtingen beter dan een halfjaar geleden. Niet alleen het uitvoervolume neemt toe, maar ook de binnenlandse bestedingen stijgen weer licht. De Rabobank verwacht dat het private investeringsvolume in 2014 met

4 3/4% toeneemt. De particuliere consumptie krimpt in 2014 met 1%. Dat is minder dan voorgaande jaren en minder dan eerder verwacht.”Eind vorig jaar waren we voorzichtig optimistisch over 2014. De verwachting is nu gerechtvaardigd dat het economisch herstel doorzet. In navolging van de exportgerichte sectoren industrie, groothandel en transport zien we dat ook voor de zakelijke dienstverlening, horeca en recreatie en de bouw de seinen steeds meer op groen staan”, aldus Paul Dirken, directeur Bedrijven bij Rabobank Nederland.

NU INCLUSIEF MONTAGE VANAF

€74,

KOM O LANGS GS

Wacht niet tot het te laat is!

Voor een beveiligingsadvies op maat, conformhet politiekeurmerk veilig wonen®

174,- P.M. KOOP V.A.

23.990,VAN DE 230 UNITS ZIJN ER AL 215 VERKOCHT OF VERHUURD. WEES ER SNEL BIJ, WANT OP IS ECHT OP!

Multifunctionele opslag- en bedrijfsunits van 17 tot 70 m² t 24/7 toegang t Centraal gelegen

t Eigen postadres t Inbraak- en brandveilig

Alle prijzen zijn exclusief BTW.

HUUR V.A.

Interesse? Kom langs! Openingstijden: ma t/m vr van 12.00 tot 17.00 uur za van 10.00 tot 15.00 uur

WORMERWEG 4G, ALMERE, 036 - 744 01 51, INFO@GARAGEPARK.NL, WWW.GARAGEPARK.NL

3221452.indd 12

17-6-2014 9:33:27

Juni 2014

column Flynth

Pensioen redden Het opbouwen van een pensioen voor later vinden veel mensen belangrijk. Pensioen bestaat meestal uit AOW en een deel zelf opgebouwd pensioen. De eigen opbouw vindt plaats bij de werkgever, de BV, een lijfrente of banksparen. De AOW kent een “omslagstelsel”. De maximale premie per jaar bedraagt bijna 6.000 euro en wordt gebruikt voor de huidige AOW-uitkering. Er bestaat geen “potje”, waarin uw bijdrage wordt gestort tot het moment dat u met pensioen gaat. Het aanvullend pensioen wordt wel persoonlijk vastgelegd en in de toekomst aan u uitgekeerd. Dit betekent niet dat u daarmee verzekerd bent van een goed pensioen. Beleggingsresultaten, verplichtingen van pensioenfondsen aan de leden en inflatie maken de uitkomsten onvoorspelbaar. De vraag is of het huidige systeem van pensioenopbouw wel gehandhaafd moet blijven. In 1957 was de levensverwachting van de man die 65 werd nog 12 jaar en die van de vrouw 14 jaar. Ook was er meestal sprake van één kostwinner. Dit is behoorlijk veranderd. Om de huidige AOW in stand te houden zal de premie zeker 30% moeten stijgen. Het is dan ook de hoogste tijd om anders tegen pensioen aan te kijken. Zeker als er twee partners pensioen opbouwen en zij in 30 jaar hun hypotheek moeten aflossen. In Nederland stoppen we jaarlijks vele miljarden in pensioen en hypotheekaflossing. Hierdoor sparen we meer dan we consumeren en leven feitelijk onder onze stand. De overheid doet ook mee en bezuinigd volop. Daarnaast verhogen de banken hun eigen vermogen om te voldoen aan de Europese “stresstest” in oktober 2014. Deze verschuivingen maken dat er minder euro’s rollen in onze economie en Nederland binnen Europa een van de economische achterblijvers is. Vanuit de banken kunnen we denk ik na oktober 2014 een andere opstelling verwachten bij de kredietverlening als ze hun Europese diploma hebben. Ondernemers en werknemers zullen met elkaar in discussie moeten over hoe zij willen dat hun pensioen eruit komt te zien. Daarbij zal meer ruimte moeten komen voor individuele wensen. De kern van de vraag daarbij is wat wil ik nu besteden en wat zet ik opzij voor later. Het laten maken van een financiële planning is daarbij verstandig. Het pensioen hoeft niet gered te worden, het moet alleen anders.

Andre Buijsman

Inspiratie-evenement Jong en Succesvol groot succes Eind mei was de lancering van het inspiratieevenement Jong en Succesvol in de Rabotoren Almere. De avond was drukbezocht door jongere en oudere ondernemers en was een doorslaand succes. Na de opening door Gert Schoterman, Manager Bedrijven Rabobank en organisator Sher Ewo, Regiodirecteur MeerBusiness Almere ging de bezoekers in gesprek over ondernemerschap met als thema ‘Jong en Succesvol’. In een huiskamersetting sprak gespreksleider en verbinder Koen Bokhorst achtereenvolgens met Tessa Schluter van Martess Chocolaterie over het belang van zichtbaarheid en samenwerken. Marcel Cools, de JOVD Flevoland Jonge Flevolandse Ondernemer van het Jaar, vertelde over zijn passie voor filmen en hoe hij op zijn achttiende zijn bedrijf Proficam is gestart, samen met zijn compagnon. Afsluiter van de avond was een gesprek met Jerry Winkler, de jongen die jarenlang op straat zwierf en er opeens achter kwam dat zijn vader miljonair was. Hij zet zich nu vooral in voor dakloze jongeren en probeert te laten zien dat hoe hopeloos een situatie ook lijkt, er altijd een uitweg is. De muzikale ondersteuning werd verzorgd door Jon Berk. Netwerken Sher Ewo benadrukte het belang van netwerken en gaf aan hoe haar netwerk haar niet alleen zakelijk, maar ook privé heeft geholpen. En netwerken werd er, tijdens een

Marcel Cools (links) vertelde over zijn passie. (Foto: aangeleverd)

gezellige borrel, zeker gedaan. Het was een bijzonder inspirerende avond die navolging verdient. De bedoeling is dat dit evenement eens in de acht weken volgens een bepaald thema plaatsvindt. Hou de agenda van Meerbusiness in de gaten. MeerBusiness Almere is een jong, actief zakelijk platform voor ondernemers. Gesettelde zakenmensen vinden hier hun weg, maar ook jonge entrepreneurs worden warm verwelkomd. Met aantrekkelijke, kleinschalige out-of-the box activiteiten wil MeerBusiness ondernemers informeren en inspireren maar ze vooral met elkaar verbinden.

Positief economisch effect Flevolandse sportevenementen

De EK Inline Skaten had een economische impact van ruim 127.000 euro. (Fotot: Fred Rotgans)

In 2013 heeft Sportservice Flevoland in opdracht van de provincie Flevoland de economische waarde van drie evenementen in Flevoland onderzocht, waaronder de economische impact van de EK Inline Skaten en Challenge Almere. De economische impact van een evenement zijn de extra bestedingen die door een evenement gegenereerd worden. Het zijn de bestedingen van bezoekers, deelnemers en de organisator van een evenement voor bijvoorbeeld vervoer, entree, eten en drinken. De EK Inline Skaten in Almere werd bezocht door 1.872 mensen, met name uit de schaatswereld. De economische impact van de EK Inline Skaten is berekend op € 127.274,80.

De overnachtingen van de deelnemers dragen het meest bij. De Challenge Almere–Amsterdam had 1.734 deelnemers, 31.654 mensen hebben de Challenge bezocht. De economische impact is berekend op € 848.236,-. Sportbeleid De Provincie Flevoland is blij met de resultaten. Deze sluiten uitstekend aan bij het provinciale sportbeleid. De economische impact van sportevenementen is een belangrijke voorwaarde in het sportbeleid. De in Flevoland gebruikte onderzoeksmethodiek geeft een objectief beeld van de impact. Daarnaast bieden de onderzoeksgegevens inzicht in kansen en mogelijkheden voor evenementorganisaties en sponsoren.

Vestigingsdirecteur Flynth Almere Randstad 22-169 1316 BM ALMERE 036-5344520

3221461.indd 13

ISO 9001-certificering voor Voiceworks Voiceworks, totaalleverancier van zakelijke data-, mobiele en vaste telefonieoplossingen, is nu ISO 9001 gecertificeerd. Met de certificatie worden procesessen formeel vastgelegd.

Daardoor is Voiceworks in staat de volledige organisatie op een objectieve manier onder de loep te nemen. Eerder dit jaar behaalde Voiceworks ook het ISO 27001-certificaat voor de gehele organisatie. De ISO 9001 en ISO 27001 certificaten zijn drie jaar geldig.

17-6-2014 9:33:42

Juni 2014

Overheid steunt ondernemers die omgeving willen opknappen SNELLE LEVERING HOGE KWALITEIT

Kopiëren, printen, plotten, digitaliseren, flyers en folders, posters, visitekaartjes, rolbanners, klein- en grootformaat, kleur, zwart-wit, canvas, tegels, hout, foam, forex, aluminium en bouwtekeningen. Bekijk onze website voor de eindeloze mogelijkheden. Staat uw keuze niet op de site? Neem dan contact op per mail of telefoon. Langs komen kan natuurlijk ook! Wij vinden altijd de beste oplossing voor uw wensen.

Randstad 21-13 1314 BD Almere 036-5338282 almere@dartli.nl www.dartli.nl

De overheid wil ondernemers meer ruimte geven om de kwaliteit van hun bedrijventerrein of winkelgebied te verbeteren. Een wetsvoorstel van Minister Kamp van Economische Zaken (EZ) is daartoe recentelijk aan de Tweede Kamer gestuurd.

stel maakt de mogelijkheid voor een BIZ nu permanent. “De nieuwe wet moet ondernemers in staat stellen om samen hun werkomgeving te verbeteren”, aldus minister Kamp. “Een veiliger en schoner bedrijventerrein of winkelgebied is niet alleen prettig, het levert ook meer bedrijvigheid op.”

Met de zogenaamde Bedrijven Investeringszones (BIZ) kunnen ondernemers makkelijker afspraken maken over bijvoorbeeld afvalinzameling, het aanbrengen van extra verlichting en het verbeteren van de beveiliging. Ook het gezamenlijk ontwikkelen van een speciale app over het winkelgebied behoort tot de mogelijkheden.

Experiment Goede plannen stranden nu nog vaak omdat een of enkele ondernemers niet willen meedoen. Dankzij de BIZ kan de gemeente wanneer een meerderheid van bedrijven wil investeren in hun gebied, er voor zorgen dat verbetermaatregelen gezamenlijk worden betaald. In het experiment zijn tot nu toe al meer dan 100 bedrijventerreinen en winkelgebieden opgeknapt door ondernemers. Het experiment moet in 2015 zijn omgezet in wetgeving.

Experimenteren Tot nu toe konden ondernemers alleen experimenteren met een BIZ. Het wetsvoor-

MKB roept gemeenten op facturen op tijd te betalen Uit onderzoek van het VCMB, het Verbond van Credit Management, blijkt dat vooral lagere overheden zich nog slecht aan de afgesproken betaaltermijnen houden. Gemeenten beseffen onvoldoende, dat dit een serieus probleem is voor MKB-ondernemingen.

Zeilen en authentiek genieten

Botterrace

… met uw collega’s!

2014

op een ruim 120 jaar oude botter…

Dat is spor tief netwerken

Havenfestival 5, 6 en 7 sept.

MKB-Nederland pleit al lang voor een betere betalingsmoraal van de overheid. De rijksoverheid lukt dat inmiddels in de meeste gevallen wel. Gemeenten blijven echter nog achter. Dun & Bradstreet monitort in opdracht van MKB-Nederland hun betalingsgedrag sinds 2009 via het meldpunt Sneller betalen. In 2012 betaalde nog altijd een kwart van de lokale overheden te laat. In maart dit jaar is een nieuwe wet in werking getreden. Overheden

moeten uiterlijk 30 dagen na de dag van ontvangst van de factuur, betalen. Wordt er te laat betaald, dan mag het bedrijf een boete in rekening brengen. In de praktijk blijkt echter, dat er van deze mogelijkheid nog weinig gebruik wordt gemaakt. De bewijslast ligt bij de ondernemer. Bovendien is de overheid in veel gevallen een grote klant. Procederen kan die relatie in gevaar brengen. Juist in deze economisch zware tijden kunnen te late betalingen ondernemers in liquiditeitsproblemen brengen. Het is daarom belangrijker dan ooit dat klanten - en de overheid als goede voorbeeld voorop op tijd hun rekeningen voldoen. “De overheid heeft hierin een voorbeeldfunctie”, aldus MKB-Nederland.

AOV nu ook voor HIV-patiënten Beleef een heuse botterzeilwedstrijd met uw vrienden, relaties en collega’s op een klassieke botter dit Havenfestival! Een onvergetelijke en sportieve dag waarin u in authentieke sfeer fanatiek bezig bent het beste uit uw team te halen. Mét hapjes en drankjes. Kortom, een dag waar nog lang over nagepraat gaat worden...

ONS WEDSTRIJD DAGARRANGEMENT? • Vlag van uw bedrijf in top van de boot • Ontvangst in de VIP-tent met koffie/thee en luxe petit fours • Zeil en wedstrijd instructies • Uitgebreide lunch aan boord • Prijsuitreiking en netwerkborrel met luxe hapjes met al uw wedstrijdgenoten!

RESERVEER NU! Almeerse Botter AM1 T 036 52 30 310 E info@almeersebotter.nl in n Al2lpersone

x. 1

3221453.indd 14

Iedere ondernemer krijgt ermee te maken: De arbeidsongeschiktheidsverzekering. De arbeidsongeschiktheidsverzekering is een belangrijke fundering onder je eigen bedrijf. Ook voor werknemers is het aan te raden de gevolgen van arbeidsongeschiktheid te onderzoeken. Hoe zit het bijvoorbeeld met de woonlasten? Zijn die nog op te brengen als het inkomen daalt? Voor mensen met HIV is het nu voor het eerst mogelijk om zich op goede en betaalbare wijze te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid bij een verzekeringsmaatschappij.

Gelijke acceptatie Op de website www.positief-over-geldzaken.nl staat alle informatie en veel goede tips over geldzaken. Omnis Financieel Adviesgroep BV heeft door middel van samenwerkingsverbanden en lobby’s nu eindelijk een juiste verzekering samengesteld. Ook voor wie HIV heeft - zonder uitsluitingen. Catrinus Keegstra, mede-eigenaar van Omnis: “We hebben de samenwerking met de HIV-vereniging en met de verzekeringsmaatschappijen gezocht om er zo achter te komen welke wensen en mogelijkheden er zijn. Daar is een goede verzekering met een uitstekende premie uitgekomen. We zijn geen prijsvechter maar kijken altijd hoe de verzekering het beste past bij onze klanten. Goed advies blijft heel belangrijk.” Voor meer informatie: www.omnisadvies.nl www.positief-over-geldzaken.nl

Milieuvriendelijk!

75,

6 €1.

HIV-patiënten met een eigen onderneming kunnen sinds kort de risico’s van arbeidsongeschiktheid afdekken. Voorheen kon dit niet volledig en alleen op een omslachtige manier. Daar is nu verandering in gekomen.

Denkt aan het milieu en wordt daarom vervaardigd met een waterloos drukproces. Tevens drukken wij dit magazine op volledig gerecycled papier!

17-6-2014 9:33:58

Profiel

Torenhoog favoriet

Het WTC Business Center is voor onze organisatie ideaal als vestigingsplaats. Wij doen veel zaken met bedrijven die internationaal en flexibel werken en dus ook in het pand gevestigd zijn. Daarnaast is het binnen Almere de meest representatieve en inspirerende bedrijfslocatie die er is.

Ferry Schrijnewerkers Directeur Loko IT-specialisten

Het WTC Business Center profileert zich in alles op het All In-concept. Het is enorm goed gefaciliteerd. Wij kunnen ons dus volledig focussen op ons werk. Daarnaast heeft het WTC een aantrekkelijke Business Club en maken huurders onderling heel snel en heel makkelijk contact met elkaar. We maken daardoor graag gebruik van elkaars diensten. Eelco Orsel Commercieel directeur Red Data

WTC Almere P.J. Oudweg 4 1314 CH Almere 036-548 2500 welcome@wtcalmere.nl

Business units steeds gewilder

WTC Business Center: zakendoen op niveau Steeds meer kleine en grote bedrijven huisvesten zich onder het dak van het 120 meter hoge World Trade Center in Almere. Niet verwonderlijk, want in de sterk concurrerende huurprijs van het WTC Business Center zijn enorm veel voorzieningen volledig inbegrepen. “Huurders kunnen in het WTC Business Center rekenen op een royaal servicepakket inclusief telefoon, Wi-Fi en andere voorzieningen. Het is volledig plug & play”, zegt directeur Fons van der Ham van WTC Almere. “En het imposante WTC geeft ieder bedrijf natuurlijk een fantastische uitstraling, zeker voor wie internationaal wil zakendoen.” Het WTC Business Center is gevestigd op de tweede etage van het WTC. Units zijn al te huur vanaf 36 m2. Van der Ham: “In deze hoogwaardige omgeving kunnen huurders gebruikmaken van de gezamenlijke pantry, de goed geoutilleerde vergaderkamers en de ruime lounge. Daarnaast kan er gebruikgemaakt worden van het WTC Conference Center en het WTC restaurant.” Het ‘wauw-gevoel’ dat het WTC bij

bezoekers oproept straalt uit naar de huurders, zo blijkt. “Gasten die zich voor een bedrijf in de lounge van het WTC melden, komen natuurlijk wel ergens bínnen”, aldus Van der Ham. “Het is een beleving. Dat is toch wel even anders zakendoen dan in een kantorenverzamelgebouw. Onze huurprijzen zijn sterk concurrerend en huurcontracten zijn uiterst flexibel. Huren kan al voor een periode van 1 jaar.”

Ideale ligging Het WTC Almere ligt bijna op de meest ideale plek in Nederland. Vanuit alle richtingen is de locatie gemakkelijk bereikbaar met de auto, want de parkeergarage beschikt over maar liefst 1.500 parkeerplaatsen, maar ook met de trein. Het WTC ligt immers pal naast het station Almere CS en is dus perfect te bereiken met het openbaar vervoer.

WTC Almere: dé zakelijke netwerklocatie van Almere en de regio World Trade Centers vormen wereldwijd belangrijke ontmoetingsplekken voor het bedrijfsleven, kennisinstellingen en overheden. Van zzp’ers tot multinationals en van studenten tot bestuurders: WTC is er voor iedereen die ondernemen op de agenda heeft staan.

WTC Almere is de locatie voor vergaderen, een zakelijke lunch, een tijdelijke werkplek, secretariële ondersteuning, internationaal handelsadvies, opleidingen en de Business Club. En niet te vergeten: uw nieuwe kantoor in hét internationale visitekaartje van de regio Almere.

www.wtcalmere.nl

3221466.indd 15

17-6-2014 9:34:19

Kom langs voor de gratis Smartphone Check

Altijd een oplossing in de kpn XL winkel In de kpn XL winkel vindt u een compleet assortiment voor thuis of op de zaak. Of het nu gaat om deskundig advies over de producten en diensten van KPN, om toestelreparatie terwijl u wacht, of hulp bij instellingen, bij kpn XL gaat u altijd met een oplossing de deur uit. Ook wanneer u geen diensten van KPN afneemt, zien we u graag in onze winkel! Kom langs voor de gratis Smartphone Check Een volle batterij, goed werkende e-mail en snel internet behoren tegenwoordig tot onze basisbehoeften. Wij zorgen ervoor dat uw smartphone optimaal functioneert! Kom langs bij onze kpn XL winkel en laat uw Apple, Nokia, HTC of Samsung

De gratis Smartphone Check bestaat uit: Â? `\SadN_R b]QNaR` Â? ONaaR_VWaRà R[ OR`]NN_aV]` Â? _\NZV[T R[ [bZZR_V[àRYYV[TR[ Actievoorwaarden: 1R ĂŁ_NaV` PURPX TRYQa bVa`YbVaR[Q c\\_ QR a\RàRYYR[ cN[ .]]YR ;\XVN 5A0 @NZ`b[T R[ @NZ`b[T aNOYRa 4RYQVT V[ bd X][ E9 dV[XRY 2z[ a\RàRY ]R_ NQcR_aR[aVR .PaVR Y\\]a a\a WbYV ! 1bb_ PURPX' PV_PN ZV[baR[

checken door ĂŠĂŠn van onze smartphone-experts. Neem deze advertentie of een foto hiervan voor ď&#x153;ąď&#x153;ł juli mee naar de kpn XL winkel om gebruik te maken van de gratis Smartphone Check.

kpn XL winkel Almere, Veluwezoom ď&#x153;ľ, ď&#x153;ąď&#x153;łď&#x153;˛ď&#x153;ˇ AA Almere, tel: ď&#x153;°ď&#x153;łď&#x153;ś ď&#x153;ľď&#x153;˛ď&#x153;ł ď&#x153;ąď&#x153;´ ď&#x153;´ď&#x153;š

3221454.indd 16

17-6-2014 9:34:35

Juni 2014

Flevoland voorbeeld voor Noord-Holland De provincie Noord-Holland heeft onlangs de Technologische Milieu en Innovatie regeling geopend voor Noord-Hollandse ondernemers naar voorbeeld van Flevoland. De provincie Flevoland voert de regeling voor Noord-Holland uit. Met de regeling worden ondernemers gestimuleerd om te investeren in innovatie. In het kader van de nieuwe samenwerking bij de ondersteuning van het MKB in Noord-Holland en Flevoland hebben de gedeputeerden Jaap Bond (Noord-Holland) en Jan-Nico Appelman (Flevoland) in april een bezoek gebracht aan AlgaSpring in Almere. Dit bedrijf maakte eerder gebruik van de TMI regeling in Flevoland. AlgraSpring kweekt algen. De algen bevatten veel gezonde voedingsstoffen, ook voor mensen.

Daarom werkt AlgaSpring aan nieuwe innovatieve toepassingen, zoals het gebruik van algen in voedingssupplementen en huidverzorgingsproducten. AlgaSpring ontving in 2013 een TMI subsidie van de provincie Flevoland. Daarmee werd het mogelijk om ervaring op te doen in het productieproces van de algen en te werken aan onderzoek naar nieuwe innovatie toepassingen en producten van de algen. Daarbij zocht AlgraSpring de samenwerking met kennisinstellingen als de WUR en andere bedrijven, zoals Enza zaden in Enkhuizen. TMI Met de TMI-regeling worden MKB-ondernemers gestimuleerd om te investeren in innovatie, energiebesparing, hernieuwbare grondstoffen of opwekking van duurzame energie. Juist in een tijd waarin het voor

AlgaSpring in Almere kweekt algen en zoekt samenwerking. (Foto: aangeleverd)

ondernemers lang niet altijd makkelijk is om investeerders te vinden, zorgt de TMI regeling er voor dat nieuwe ontwikkelingen toch kunnen rekenen op een financi-

deVLOER wint titel ‘Beste Vergaderlocatie van Nederland’ DE VAART – Het Almeerse bedrijf deVLOER werd vorige week uitgeroepen tot Beste Vergaderlocatie van Nederland 2014. Het bedrijf kreeg de prestigieuze Deskbookers Award uitgereikt tijdens de Provada in Amsterdam RAI en liet daarmee ruim 400 locaties achter zich. De verkiezing van de Deskbookers Awards is een jaarlijkse initiatief van Vastgoedmarkt, hét platform voor vastgoedprofessionals in commercieel onroerend goed en Deskbookers, het grootste landelijke netwerk van flexcenters en vergaderlocaties. Elk jaar delen zij prijzen uit in de categorieën ‘beste vergaderlocatie’, ‘beste flexplek’ en ‘meest innovatieve vastgoedproject’. Bij de jurering had niet alleen een vakjury een stem, ook het publiek kon van zich laten horen. En dat deed zij met ruim 8.500 stemmen massaal. Tijdens de prijsuitreiking werd deVLOER geroemd om

De smartphone Het kantoor van nu De smartphone van nu mag met recht een mobiel kantoor genoemd worden. Naast de gebruikelijke functies behoren urenregistratie, kilometerregistratie en bijvoorbeeld mobiel betalen tot de mogelijkheden. Zo houdt u de zaak onder controle, waar u ook bent. In de kpn XL winkels helpen zij met de installatie van zakelijke apps en adviseren zij over de juiste toepassing. Ook bent u vrij om alle nieuwe toestellen en tablets te proberen, om zo in alle rust te ervaren wat echt bij u past. Daarnaast is er een persoonlijke helpdesk, wordt u toestel gerepareerd terwijl u wacht, en richten zij, op uw verzoek, uw toestel volledig in naar uw wensen. Genoeg redenen om er een keer langs te gaan. Als u voor 13 juli langs gaat bij de kpn XL winkel, kunt u gebruik maken van de gratis Smartphone Check. Eén van de smartphone-experts zal dan gratis uw toestel checken.

3221467.indd 17

‘Nederlandse beroepsbevolking behoort tot wereldtop’

haar grote achterban die vol enthousiasme reageerde. Deksbookers: “Heel bijzonder dat een vergaderlocatie met slechts één vergaderruimte zo’n sterk netwerk heeft.” Wat volgens de jury ook opviel, was de creativiteit van deVLOER. Het bedrijf wordt gerund door een teamtrainer, Anne Kien, die de locatie neerzet als concept in plaats van losse vergaderruimte. Het is de ultieme plek voor speelse vergaderingen waarin out of the box denken letterlijk de ruimte krijgt. deVLOER is gevestigd in een vrijstaand gebouw op de Creative Campus in Almere Buiten. De ruimte is op een flexibele manier in te richten en is daarmee geschikt voor vergaderen 2.0. Oprichtster Anne Kien won met deVLOER eerder al de titel Flevolandse Zakenvrouw van het Jaar 2012.

Het World Economic Forum (WEF) heeft voor de eerste maal een ranking van landen gemaakt naar de mate van investeringen in de beroepsbevolking (kennis, vaardigheden, en ervaring van werknemers) en gerapporteerd in The Human Capital Report. INSCOPE Research for Innovation van de Erasmus University is partnerinstituut van het World Economic Forum.

Anne Kien van deVLOER met de award voor

Meer informatie: www.devloer.com

ële ondersteuning. De regeling is zeer succesvol in Flevoland en is sinds kort ook in Noord-Holland geopend. Flevoland voert de regeling voor Noord Holland uit.

Beste Vergaderlocatie van Nederland 2014. (Foto: aangeleverd)

Nieuw bedrijf gestart? Mail redactie@almerezaken.nl of bel ons op telefoonnummer (036) 8200240

Dé Technische Ontzorgers voor MKB en ZZP! Ben u afhankelijk van een goedwerkende IT omgeving en herkent u de volgende issues: • Wordt uw PC steeds trager? • Crasht uw PC zonder enige reden? • Bent u veel tijd kwijt aan het oplossen van ogenschijnlijk simpele problemen? • Maakt u wel backup’s? Controleert u die dan ook? • Kost “DownTime” u geld / klanten /ergernis?

Bel ons, wij zorgen dat AllesWerkt!

AllesWerkt

ook bij u, thuis en op kantoor.

t: +31 36 2600550

De voornaamste bevindingen van The Human Capital Report zijn volgens onderzoeker Prof.dr. Henk Volberda, dat Zwitserland, Finland en Singapore de slimste beroepsbevolking hebben. Op de dimensies van human capital (gezondheid en welzijn; onderwijs; beroepsbevolking en werk; en een stimulerende omgeving om human capital te laten renderen) scoren Zwitserland, Finland en Singapore uitmuntend. Nederland neemt de vierde positie in The Human Capital Report. In het bijzonder op de dimensies gezondheid en welzijn (4e positie).Ook als het gaat om een stimulerende omgeving om human capital te laten renderen (attractieve kennisclusters, goede arbeidsvoorzieningen, ondersteunende infrastructuur) presteert Nederland goed. Arbeidsparticipatie en productiviteit beroepsbevolking zijn aandachtspunten voor Nederland. Op onderwijs (7e positie)scoort Nederland goed, maar de deelname aan hoger onderwijs en het rendement kan worden verbeterd. Het topinstituut INSCOPE Research for Innovation onder leiding van Henk Volberda, Professor of Strategic Management & Business Policy aan Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM), is partnerinstituut van het WEF en verzamelde de gegevens voor Nederland.

www.alleswerkt.com

17-6-2014 9:34:54

Haarscherp gedrukt

eve i s u l c Ex teit! i l a w k

Natuurlijk Almere Zaken

Heeft u als ondernemer uw ambities en doelstellingen voor 2014 al bepaald? Laat ons u helpen die te behalen, want samen succes bereiken is onze ambitie. Ons uitgangspunt hierbij is de klant centraal stellen, maximaal rendement behalen en wanneer die basis gelegd is,

samen succes bereiken. Door onze kennis, jarenlange ervaring en stevige marktpositie in Almere krijgt u gericht media-advies. Zo haalt u optimaal rendement uit uw mediabudget. Dat maakt ons de mediapartner uit Almere.

De mediapartner uit Almere HUIS-AAN-HUIS KRANTEN

3221455.indd 18

ROTATIEDRUKWERK

DRUKWERKVERSPREIDING

MEER MEDIA

Transistorstraat 51a 1322 CK Almere Postbus 60206 1320 AG Almere T (036) 53 00 765 F (036) 53 06 298 E info@almerezaken.nl I www.almerezaken.nl

17-6-2014 9:45:24

Juni 2014

Personele zaken

Bedrijven sparen entreetickets voor Floriade Iedere Flevolander moet in 2002 de Floriade in Almere kunnen bezoeken. Dat is de opzet van de stichting Giving Back Floriade 2022, opgericht door de Almeerder Marc van Rooij. Van Rooij, voormalig commercieel directeur van Six Flags, kwam met het oorspronkelijke idee om Almere kandidaat te stellen voor de Floriade in 2022. Met de oprichting van de stichting Giving Back Floriade 2002 wil Van Rooij nu het Flevolandse bedrijfsleven mobiliseren om alle Flevolanders gratis naar de Floriade te kunnen laten gaan. “In 2022 telt Flevoland 32.000 bedrijven en 400.000 inwoners van 9 jaar en ouder”, zegt Van Rooij. “De stichting Giving Back Floriade 2022 is een initiatief van het bedrijfsleven van Flevoland voor de burgers van Flevoland. Ik heb inmiddels al gesprekken gevoerd met grote en kleine bedrijven en het enthousiasme is groot.” De bedoeling is dat Flevolandse bedrijven geld doneren, zonder daarvoor zelf diep in de buidel te hoeven tasten. Er zijn verschillende spaarmogelijkheden. Van Rooij: “Een hotel kan bijvoorbeeld gasten vragen om

nen we de prijs van de entreekaartjes flink drukken.”

Marc van Rooij: “Alle Flevolanders gratis naar de Floriade.” (Archieffoto: Fred Rotgans)

per overnachting één euro af te staan. Dat geld geven ze vervolgens aan de stichting die het geld op een spaarrekening zet. De bedrijven ontvangen een factuur en kunnen zo dat bedrag weer fiscaal aftrekken. Het kost ze dus feitelijk niets en zo kun-

Entreekaartjes Grotere bedrijven zouden ook een bijdragen kunnen leveren door het voorfinancieren van entreekaartjes en die overhandigen aan de stichting. “Meestal schenken bedrijven die kaartjes aan relaties. Maar die komen toch wel. Omdat ze de Floriade gezien willen hebben, of omdat ze meerdere kaartjes van andere relaties hebben ontvangen.” Het idee van de stichting is om bedrijven iets terug te laten doen voor de samenleving. Van Rooij: “De Floriade is van ons allemaal. Ook van de Flevolanders voor wie het minder vanzelfsprekend is om een bezoek te brengen. Als genoeg bedrijven meedoen aan Giving Back Floriade 2022 wordt het het grootste crowdfundingproject van Nederland”, zegt Van Rooij. “We gaan nu goed van start. Een website is in de maak. Inmiddels is er wel al een facebookpagina actief.” Wie geïnteresseerd is in het project kan een mail sturen naar: givingback@floriade2022.nl.

UWV: Werkgelegenheid Flevoland gaat weer groeien Het aantal vacatures in Flevoland gaat weer toenemen. Dat is één van de conclusies uit de arbeidsmarktprognose die UWV deze maand presenteerde. De groei van het aantal banen wordt alleen in het bedrijfsleven verwacht. In de collectieve sector zal de werkgelegenheid verder afnemen. De economie groeit in 2014, maar de groei is nog niet krachtig genoeg om de werkgelegenheid te laten toenemen. Op basis van de meest recente groeiraming van het CPB verwacht UWV dit jaar landelijk een afname van het aantal banen van werknemers met 60.000. De economie trekt vervolgens

in 2015 verder aan en kan het aantal banen weer toenemen, met ruim 20.000. Sectoren die dit jaar al profiteren van de economische groei in de regio zijn distributie, consumentendiensten en zakelijke diensten. In 2015 is het werkgelegenheidsherstel breder. Bijna alle marktsectoren laten dan groei zien, inclusief de bouw. De verwachtingen voor landbouw en visserij en industrie zijn minder gunstig, onder meer als gevolg van de voortgaande mechanisering en automatisering. Ook de verwachtingen voor de financiële diensten zijn minder gunstig.

ling van de werkgelegenheid achter. Het aantal banen voor werknemers landelijk neemt dit jaar af met 38.000 en volgend jaar met ruim 20.000. Opvallend daarbij is dat de sector zorg en welzijn zich heeft ontwikkeld van banenmotor tot krimpsector. In de arbeidsmarktregio Flevoland gaat UWV per saldo in twee jaar tijd uit van een krimp met ruim 600 banen in de collectieve sector als gevolg van de ontwikkelingen binnen openbaar bestuur en zorg en welzijn. Het totaal aantal banen in Flevoland krimpt naar verwachting in 2014 met 0,1% en groeit in 2015 met 0,9%. De regio telt volgend jaar ongeveer 142.600 banen.

Collectieve sector In de collectieve sector blijft de ontwikke-

behandelingen en operaties zullen daarbij vaker plaatsvinden in het Flevoziekenhuis, waardoor het AMC zich nog beter kan richten op de hoog complexe zorg. Het convenant wordt aangegaan voor minimaal drie jaar.

30,2% 12% 11% 1% 3221468.indd 19

van de beroepsbevolking van de Staatsliedenwijk zoekt een baan.

Ingrid Hissink wordt per 1 september de nieuwe financieel directeur van het Flevoziekenhuis. Ze wordt verantwoordelijk voor financiën & control, administratie en zorgverkoop. “De financiële positie en de verstevigde relaties met belangrijke partners van het ziekenhuis vragen om een ervaren, krachtige en mensgerichte financieel directeur. Die hebben we in Ingrid gevonden”, aldus Anita Arts, voorzitter van de raad van bestuur. Hissink werkt sinds 2010 bij het OLVG als manager Financiën, Control & Informatievoorziening. Eerder werkte ze bij het Kennemer Gasthuis, PwC en in het internationale bedrijfsleven. (Foto: aangeleverd) Boudewijn Goedhart, van Bouwie Media Creations en Bouwie Bewust, is nu ook Neurofeedback therapeut bij Queeste, het centrum voor persoonlijke ontwikkeling. Rutger Hengstman, voormalig eigenaar van Zeefdrukkerij Hengstman is nu mede-eigenaar van Kunstzinnig Centrum Randstad Kaij Lagerweij van Places@Work is nu ook Board Member van het Student Startup Fund. Alexandra Tromp-Kok van Inner Sailing is nu ook city coördinator bij Bites & Business Frank de Jong (ROC Flevoland) werkt nu bij Marketing & Communicatie bij MBO College Lelystad. Pim Jalvingh, manager bij het Preventiecentrum Almere, is nu ook voorzitter Scimitars Baseball Academy Midden Nederland

Irene Kruizinga, chairman en founder van Stop Poverty, is nu ook Programme Coordinator/Consultant bij de Birzeit University Ondernemer Timo Peters is nu crisismanager bij MKB Budget & Coaching

Almere in cijfers Stadscentrum

van de Almeerse beroepsbevolking is hoger opgeleid

Ingrid Hissink financieel directeur Flevoziekenhuis

Nanette de Jong, founder/CEO van Digg’Out, is nu ook General Secretary bij het European Mobilty Youth Network

Samenwerking Flevoziekenhuis en AMC De raden van bestuur van het Flevoziekenhuis en AMC hebben een strategisch convenant gesloten om de reeds bestaande samenwerking te intensiveren en uit te breiden. Veel voorkomende, relatief eenvoudige

Personele mutaties in uw bedrijf? Een nieuwe baan? Mail het ons! redactie@almerezaken.nl

van de Almeerders gaat ‘vaak’ naar de bioscoop

van de beroepsbevolking van de Sieradenbuurt zoekt een baan. Het minste van Almere.

Tips, informatie? Mail de redactie! redactie@almerezaken.nl

17-6-2014 9:35:44

Juni 2014

gadgets/tech

´Alleenwerkers´ beter beveiligd met SoloProtect Nederland heeft relatief veel arbeidsongevallen (Eurostat, 2014). Ons land scoort vooral hoog bij arbeidsongevallen waarbij sprake is van verzuim van vier dagen of meer. SoloProtect helpt werknemers en werkgevers op momenten waarbij elke seconde telt. Werknemers zonder directe collega´s of supervisie lopen grotere risico´s omdat niemand hen kan assisteren in geval van nood. Ondanks ARBO - regels en voorschriften over veiligheid bij het werken, zijn steeds meer werknemers alleen op een locatie en dat geeft een onveilig gevoel. Onderdeel van de SoloProtect-dienst is de Identicom. Deze is niet groter dan een houder voor een identiteitskaartje. De me-

IndependenceKey voor veilig opslaan en delen van data

Het belang van het goed kunnen beveiligen van digitaal opgeslagen gegevens neemt continu toe. De IndependenceKey is een uniek oplossing. Voorbeelden van gevoelige of vertrouwelijke digitale gegevens die ‘op straat’ zijn komen te liggen, of waar iemand of organisaties zich tegen de wil van de eigenaar van de gegevens toegang tot hebben verschaft, blijven regelmatig het nieuws halen. Gebruikers, bedrijven en organisaties willen dan ook steeds vaker op een actieve manier ongeautoriseerde toegang tot hun gegevens voorkomen. Het bedrijf E-quipment levert de IndependenceKey: het snelste mobiele cryptografische apparaat ter wereld dat zorgt voor beveiliging van data, al dan niet opgeslagen in de cloud of gedeeld met collega’s, klanten en leveranciers. Bijzonder aan de IndependenceKey is dat de informatie op het apparaat blijft staan. Het is dus altijd eenvoudig beschikbaar, maar onbevoegden kunnen er niet bij. Meer informatie: www.e-quipment.eu.

3221456.indd 20

KvK App: alle bedrijfsinformatie in één app De Kamer van Koophandel lanceert een nieuwe app waarmee ondernemers het volledige Handelsregister kunnen raadplegen. Met de bedrijfsgegevens, die nu ook mobiel beschikbaar zijn, kan een ondernemer beter voorbereid zakendoen. Zo vertelt informatie over de vestiging van een bedrijf met wie een ondernemer te maken heeft. En geeft de inschrijving inzicht in wie de eigenaar is van een onderneming en wie tekenbevoegd is. Claudia Zuiderwijk, voorzitter Raad van Bestuur: “De schat aan gegevens in het Handelsregister is nu met de KvK App Handelsregister ook beschikbaar via smartphones. Hierdoor kan iedereen in Nederland, en straks ook over de grens, zeker zijn met

wie hij zaken doet. De gegevens vanuit het Handelsregister horen bij de ondernemer.” Gebruik Er zijn volop praktische redenen om snel de gegevens in de KvK App Handelsregister te raadplegen. Bijvoorbeeld om zeker te zijn of een bedrijf nog ingeschreven staat, of een contactpersoon inderdaad de eigenaar van het bedrijf is en om zelf te kijken of het eigen bedrijf wel juist vermeld staat in het Handelsregister. Met de komst van de eerste KvK App Handelsregister is deze informatie nu laagdrempelig en snel beschikbaar. De komende maanden zal de KvK meer diensten via de app aanbieden. De KvK App Handelsregister is gemaakt voor IOS, Android en Windows.

Wifi in Europese vliegtuigen Het Britse telecommunicatiebedrijf Inmarsat gaat Europese vliegtuigen vanaf 2017 van wifi voorzien via een eigen netwerk. Britisch Airways krijgt waarschijnlijk de primeur, maar de verwachting is dat andere vliegtuigmaatschappijen snel zullen volgen.

Inmarsat werkt met een eigen satelliet die Europasat gedoopt is. De satelliet laat de vvliegtuigen van zendmast wisselen zonder het wifi-netwerk te verliezen. Volgens de Britten kan het netwerk ook van dienst zijn bij calamiteiten. Wifi in vliegtuigen is in Europa nog geen gemeengoed. KLM en Air France bieden bijvoorbeeld internet

dewerker kan er in bedreigende situaties op een discrete wijze alarm mee slaan. De Identicom geeft ook een signaal door wanneer een medewerker struikelt, valt of onderuit gaat. Naast het veiligheidsaspect voor de alleenwerker, is er een financiële prikkel voor de werkgever. Denk daarbij aan een lager ziekteverzuim, voorkomen van reputatieschade, aansprakelijkheidsrisico en een productievere werknemer. De SoloProtect-dienst omvat de Identicom, het gebruik inclusief 24/7 alarmopvolging via een NCP gecertificeerde Nederlandse alarmcentrale. Momenteel zijn er wereldwijd 125.000 Identicoms in omloop. (Foto: aangeleverd)

Google laat apparaten met elkaar communiceren De verwachting is dat Google nog dit jaar een vinding lanceert waarmee apparaten met elkaar kunnen communiceren, zonder tussenkomst van de gebruiker. Dat gebeurt door middel van Wifi, Bluetooth en audio. Trendwatchers weten nog niet precies waar de vinding voor gebruikt kan worden, maar het is aannemelijk dat bijvoorbeeld een telefoon kan communiceren met een ander apparaat in de bijvoorbeeld de keuken zonder dat de gebruiker daarvoor actie hoeft te ondernemen. Volgens Android Police kan worden aangeven wie het apparaat kan benaderen, zodat de gebruiker zelf de regie houdt. De verwachting is dat dienst nog in juni wordt gepresenteerd tijdensde Google I/O-conferentie.

aan voor 20 euro. Ook in Amerika moet worden betaald voor internet, maar bieden de meeste maatschappijen deze service wel aan.

17-6-2014 9:35:58

STARTERS & Faillissementen STARTERS (bron: KvK.nl) Ingeschreven bij de KvK in de periode 1-4-2014 tot en met 31-5-2014 • Hamidian • Quasi Concept • TotaalBouw Almere • CopyCaressa • Roby Kikic • Bigstarr Music • Lucky No.7 • @Curacao • FH-Interim • Karenpark Import en Export • Funfetti • Next Level Concerts B.V.

• NISHMA shop • D&D Multidienst • Af- en verbouwbedrijf Wessels • G. Vega • Ineke van der Velde • Indian Collection • Almeers Net • Temptation Fashion • iGina Marketing • Nini shoes and bags • Lily’s Bridal Boutique • Heiritage • Payroll Hulp • Ryson fashion • Pasha Int. Transport • Sawasdee massage • BeautifulJewelery4you • Kinderboutique Brocante • Indiaas Restaurant Taj Mahal

• Uitbeenbedrijf Hartgers • Delano Appels • Saskia Schurman • Tido-IT • Z.J. Hejlman • De Jager Freelance Autoschade • Sandra’s Notenbar • Kenko bestratingen • Café ’t Molentje • WVL Beveiligingsdiensten • Beauty Trendz Almere • RoepTaxi • Thalia Cosmetics • MMTE • T.P. Schilderwerken • Big Mo Industries • People4motion • Crowcode

Jubileum boek ‘Je eerste 90 dagen als manager’ De internationale bestseller ‘Je eerste 90 dagen als manager’ is hét basisboek voor wie net promotie heeft gekregen, bij een nieuw bedrijf aan de slag gaat of een nieuwe functie krijgt binnen het bedrijf. Sinds het boek in 2003 in het Engels verscheen, hebben honderdduizenden managers deze klassieker al gebruikt om hun loopbaantransities zo soepel mogelijk te laten verlopen. Ter gelegenheid van het tienjarig bestaan van het boek, verscheen deze maand een speciale jubileumeditie. In deze vernieuwde en uitgebreide uitgave vertelt auteur Michael D. Watkins, dé internationale expert in leiderschapstransities, hoe zijn

ideeën in het huidige zakelijke landschap – een wereld waarin de verwachtingen hoog zijn en transities steeds vaker voorkomen - kunnen worden toegepast. Watkins is internationaal expert in het versnellen van transities en medeoprichter van Genesis Advisers (www.genesisadvisers.com), een adviesbureau voor leiderschapsontwikkeling, gespecialiseerd in het ontwikkelen van oplossingen en workshops voor het versnellen van transities en onboarding. Hij coacht hierin meerdere Fortune 500-bedrijven. Daarnaast is hij professor leiderschapstheorie aan de IMD Business School in Lausanne, Zwitserland, waar hij het senior executive-programma leidt. (Foto: aangeleverd)

Juni 2014

FAILLISSEMENTEN (bron: KvK.nl) Bij de KvK in de periode 1-42014 tot en met 31-5-2014 • Graficiënt B.V. • Nymf • Reiziger AMB (Advocatuur Management Beheer) • A.B.C. Raamdecoratie Postorders B.V. • Kinderdagverblijf The Rainbow Holding B.V. • D.H. Sloof Beheer B.V. • Sloof Advocaten B.V. • ERMI Bouwtotaal Service • JaBiLo Transport B.V. • Berend Bikes B.V. • Onzichtbaar Anders

College registreert geschenken Het nieuwe college van B en W richt een register in van door het college of collegeleden ontvangen relatiegeschenken. Het college wil hier zo transparant mogelijk over zijn. In december 2013 besloten burgemeester en wethouders al om hun dienstreizen in een openbaar register bij te houden. Vanaf juli 2014 zal het geschenkenregister online gaan op www.almere.nl.

Nieuw bedrijf gestart? Mail redactie@almerezaken.nl Tel (036) 8200240.

Strategic agility, concurrentievoordeel in turbulente tijden Hoe speel je als organisatie anno 2014 snel en flexibel in op de continue ontwikkelingen en kansen in de markt? En in hoeverre kun je grote, vaak onvoorziene veranderingen goed opvangen? Het boek Strategic Agility, concurrentievoordeel in turbulente tijden, biedt een praktische handleiding voor organisaties om strategisch wendbaar(der) te worden

en zo meer concurrentievoordeel te behalen. Met het eerste Nederlandse boek over strategic agility of ‘strategische wendbaarheid’ bieden auteurs Mark Hulshof, Sjors van Leeuwen en Jesse Meijers een heldere inleiding in dit relatief onbesproken thema. Aan de hand van een theoretisch kader, ondersteund met vele internationale praktijk-

voorbeelden, wordt uiteengezet welke aspecten en competenties een organisatie strategisch wendbaar maken en wat dat oplevert in termen van concurrerend vermogen en winstgevendheid. Vervolgens krijgt de lezer een strategic agility roadmap en model aangereikt waarmee hij zelf aan de slag kan. Het boek is bedoeld voor personen binnen organisaties die verantwoordelijk zijn voor

processen en systemen die organisaties ondersteunen bij differentiatie en innovatie. Per organisatie verschilt de functie van deze personen van CIO en IT-manager tot marketing- en salesmanager, manager productontwikkeling of -innovatie en CEO’s.

Zelfstandigen willen erkenning als aparte sector Het aantal zelfstandigen (ZZP’ers) in Nederland blijft fors stijgen, zo blijkt uit recente cijfers van het CBS. Deze groep zelfstandigen heeft echter nog steeds geen status van aparte sector. Tal van belangrijke zaken zijn hierdoor niet goed geregeld. Achmea, het Netwerk Zelfstandig Werkenden (NZW) en vakbond De Unie pleiten daarom in een open brief aan Lodewijk Asscher, minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en viceminister-president, om de zelfstandigen als aparte sector te erkennen. Wanneer zelfstandigen aan de slag gaan voor een opdrachtgever hebben zij een uitzonderlijke status. Hoewel ze werkzaamheden verrichten voor de opdrachtgever,

3221469.indd 21

blijven ze formeel gezien ondernemer. “Zelfstandigen vallen hierdoor niet onder een CAO. Zij dragen dus ook niet bij aan collectieve voorzieningen voor werknemers zoals scholing, duurzame inzetbaarheid en pensioen. Wij doen een beroep op de minister om zelfstandigen de status van aparte sector te geven”, aldus John Maassen (voorzitter Achmea Grootzakelijk) en Reinier Castelein (voorzitter NZW | vakbond De Unie). Volgens de drie partijen komt een eigen sector de kwaliteit van de arbeidsmarkt ten goede en kunnen er collectief afspraken worden gemaakt. “ZZP’ers zijn in een eigen sector beter in staat vorm en inhoud te geven aan hun eigen inzetbaarheid. Het verhoogt de kans op succesvol ondernemerschap”, zo stellen de drie partijen. Ook wordt

voorkomen dat zelfstandigen meeliften op sectorfondsen waar zij niets aan afdragen. Voorwaarden opstellen Achmea, NZW en De Unie willen Nederland een stap verder helpen. Samen werken zij aan het opstellen van sectorvoorwaarden voor zelfstandigen. Goede kwaliteit van arbeid, een degelijk inkomen en passende oplossingen voor duurzame inzetbaarheid staan hierbij centraal. Tevens wordt onderzocht welke voorzieningen er moeten komen om ondernemersrisico’s op te vangen. Het aantal zelfstandigen stijgt ieder jaar weer. Zelfstandigen vormen dan ook steeds vaker een vast onderdeel van de flexibele schil van ondernemingen. Door het ontbreken van een aparte sector, zijn er binnen vakbonden en werkgeversorganisaties al diverse belan-

genverenigingen voor ZZP’ers opgericht. In de SER zijn zelfs kwaliteitszetels beschikbaar gesteld aan werkgeverszijde en binnenkort gebeurt dit ook aan werknemerszijde. Zelfstandigen profileren zich dus wel als op zichzelf staande sector, maar is het nog niet. Instrumenten verkend Volgens Achmea, NZW en De Unie heeft minister Asscher inmiddels alle instrumenten verkend die zelfstandigen de kenmerken van een sector geven. Zo heeft het Ministerie van Sociale Zaken naar aanleiding van het SER-rapport ZZP in beeld de mogelijkheden verkend voor een collectief pensioen voor zelfstandigen. En ook het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor Zelfstandigen Zonder Personeel (OOZZP) werd reeds erkend.

17-6-2014 9:36:11

Juni 2014

Wij staan altijd voor u klaar om uw evenement, festival, tuinfeest of verjaardag te voorzien van de beste en lekkerste sushi Wij vertellen u graag meer over deze opties

• Lijstenmakerij • Printen • Foto makerij • Gallery • Passepartoutes • Pasfoto’s Antilopestraat 2 • 1338 EE Almere Tel (036) 532 8000

sushideluxe.nl 036 - 536 21 44

www.ais-art.nl

DRUKWERK VERSPREIDEN? • Wij verspreiden uw folder/flyer gelijk met de gratis huis aan huiskrant in uw gemeente.

• Bij ons verdwijnt uw drukwerk niet tussen 25 -30 andere folders.

• Dus voor het betere huis aan huis verspreiden belt u met ons.

Dé grootste regionale huis aan huisverspreider van Nederland Verspreiding in: Flevoland, 't Gooi, Utrecht en groot Amsterdam

De Steiger 187, 1351 AT Almere-Haven, T: 036-522.99.72

www.dedrukwerkverspreiders.nl

3221457.indd 22

Subsidie scholing en plaatsing oudere werklozen Werkgevers die een werknemer in dienst nemen, die 55 jaar of ouder was op de eerste dag van zijn WW-uitkering en zijn WW-uitkering minimaal drie maanden heeft, kunnen subsidie aanvragen voor scholing. Dit heet een

scholingsvoucher. Deze subsidies zijn onderdeel van het Actieplan 55PlusWerkt. De scholingsvoucher en de plaatsingsfee kan worden aangevraagd aan bij het UWV, tot en met 30 september 2015.

Bedrijfsleven en HBO stellen advies op over techniekopleidingen Om met het bedrijfsleven tot een advies te komen over de kaders en inhoud van de hbo-opleidingen Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde en Elektrotechniek is eerder dit jaar een werkveldconferentie georganiseerd door HBO-Engineering (het landelijk platform voor alle HBOtechniekopleidingen met de graad Bachelor of Engineering), Koninklijke Metaalunie en FME-CWM. De 90 deelnemers, waarvan 40 afkomstig uit het bedrijfsleven, bespraken er de landelijke competentieprofielen en de Body of Knowledge (BoKS) van de drie techniekopleidingen. Ron Bormans, bestuurslid van de Vereniging Hogescholen, was een van de gastsprekers. Hij hield een presentatie onder de titel ‘De moderne HTS’. Het HBO-techniek onderwijs heeft de competentieprofielen en de BoKS opgesteld in het kader van het terugbrengen van het aantal HBO-techniekopleidingen. Alle hogescholen werken namelijk samen in een landelijke herindeling van alle techniekopleidingen, die in september 2015 van kracht wordt. Dan worden op landelijk niveau opleidingen samengevoegd. Er

zijn nu nog 68 (soms vrij kleine) techniekopleidingen en daarna nog 34. Deze herindeling beoogt het beter inzichtelijk maken van het aanbod, het vergroten van de mogelijkheid om als student binnen de studie een eigen studieroute te kiezen, en het beter kunnen inspelen op de snelle veranderingen in het technische bedrijfsleven. Betty Johanns (opleidingsmanager engineering en business bij Hogeschool Inholland Alkmaar/ Haarlem)en Albert Haan (hogeschooldocent at Hogeschool Windesheim) verzorgden tijdens deze werkveldconferentie een parallelsessie over de opleiding Werktuigbouwkunde. Gerard Lenssen (directeur Bedrijfsmanagement, Educatie en Techniek van Fontys Hogescholen) en Mark van Kempen (manager School of Business, Building & Technology van Saxion) organiseerden een parallelsessie over de opleiding Technische Bedrijfskunde. De opleiding Elektrotechniek kwam aan bod in de parallelsessie van Do Blankestijn (instituutsdirecteur Engineering van Hogeschool Utrecht) en Jolling Lodema (docent/teammanager bij hogeschool Windesheim).

17-6-2014 10:55:19

Juni 2014

Personeel & opleiding ‘MKB kan moeilijk personeel vinden’ 24% van de MKB-bedrijven heeft moeite met het vinden van geschikt personeel. Vooral in productie, verkoop en commerciële functies. Veel genoemde redenen dat het juiste personeel niet wordt gevonden zijn gebrek aan werkervaring (45%), het ontbreken van de juiste instelling (25%) en een niet passende opleiding (31%). Dit blijkt uit onderzoek in opdracht van uitzendbureau Randstad onder MKB bedrijven. Om in te kunnen spelen op de veranderende economische omstandigheden vinden MKB’ers het moeilijk het personeelsbestand op peil te houden. Bedrijven geven aan behoefte te hebben aan flexibel personeel om in te kunnen spelen op pieken en dalen, om financiële risico’s te beperken en omdat vaste contracten een te groot risico zijn. Marjolein ten Hoonte, directeur Arbeidsmarkt Randstad Nederland signaleert dat het onderzoek een duidelijk mismatch op de arbeidsmarkt tussen vraag en aanbod

laat zien. “Er zijn genoeg werkzoekenden, maar die passen niet goed in het plaatje van MKB-bedrijven. Ik zie dat vooral jongere en oudere werkzoekenden hierdoor de boot missen. Ze zijn net vers op de arbeidsmarkt of hebben juist te eenzijdige ervaring. Jongeren ontberen nog de gevraagde werkervaring, maar vaak dus ook de juiste opleiding. Ouderen werken vaak zo lang bij een werkgever, dat de overstap naar een andere werkgever moeilijk te maken is. Het onderzoek laat ook zien dat in de huidige economie ondernemers op zoek zijn naar flexibele inzet van personeel. Dat is niet alleen de huidige realiteit maar ook die van de toekomst. Hier zullen werkgevers en werkzoekenden zich op aan moeten passen. “ Meer dan de helft van de MKB’ers (54%) geeft aan de gevolgen van de crisis te hebben gevoeld. Voorbeelden hiervan zijn verslechterde financiële resultaten en concurrentiepositie, en sterke afname van het personeelsbestand.

Meer kans op succes door goede ‘ondernemersskils’ Ondernemers hebben volgens het kabinet meer kans op succes als zij goede ‘ondernemersskills’ ontwikkelen en gekwalificeerd personeel in dienst hebben. Daarom is het belangrijk, dat er meer aandacht komt voor ondernemerschap in het onderwijs. Studenten werden vroeger vooral opgeleid om te gaan werken voor een baas. Maar inmiddels verdient één op de acht werkende Nederlanders zijn geld als ondernemer. Het kabinet wil daarom, dat er meer aandacht komt voor ondernemerschap in de lesprogramma’s. De opleiding van (toekomstige) werknemers moet beter aansluiten op de vraag van de arbeidsmarkt. Het kabinet wil, dat bedrijven en onderwijsinstellingen daar afspraken over maken. Scholen kunnen bijvoorbeeld colleges aanbieden in ‘ondernemersskills’, zoals het opstellen van een businessplan. Andere opties zijn stages of lessen van gastdocenten uit het bedrijfsleven. De overheid stimuleert scholen om hun lesprogramma’s zo in te richten, dat het mogelijk is om studeren te combineren met de opbouw van een succesvol bedrijf. Scholen kunnen bijvoorbeeld afstuderen binnen het eigen bedrijf mogelijk te maken. In de knoop Ook de financiële belemmeringen voor studenten worden aangepakt. Nu is het bijvoorbeeld nog zo, dat studenten met een succesvol bedrijf in de knoop komen met hun studiefinanciering, omdat ze teveel bijverdienen. Daarom heeft het kabinet besloten om de winst uit de onderneming voortaan niet meer mee te tellen bij de berekening van het meerinkomen in het jaar van afstuderen. Ruim 30% van de werkende mensen in Nederland heeft hoger onderwijs gevolgd. Toch is er in verschillende sectoren een gebrek aan voldoende gekwalificeerd personeel. Het aantal afgestudeerde technici blijft bijvoorbeeld nog achter. Het is belangrijk voor bedrijven én studenten dat onderwijs en arbeidsmarkt op elkaar aansluiten. Daarom worden het middelbaar beroepsonderwijs (MBO) en het hoger beroepsonderwijs (HBO) verbeterd. Bedrijven hebben zelf ook een rol in het

verbeteren van het onderwijs. Zij kunnen bijvoorbeeld stageplaatsen aanbieden, of beurzen voor studenten. In de human capital agenda’s staan voorstellen van de topsectoren om het onderwijs beter te laten aansluiten op de arbeidsmarkt. Het is de ambitie van de topsectoren om de kwaliteit van het huidige personeel beter te benutten en te verbeteren, bijvoorbeeld door de werkprocessen te optimaliseren (sociale innovatie) en door werknemers verder op te leiden via loopbaanontwikkeling. En om leerlingen beter op te leiden én op te leiden voor de beroepen waar de arbeidsmarkt om vraagt Ook is er aandacht voor het verbeteren van het imago van de topsectoren. Vakopleiding Het kabinet steekt in 2014 € 300 miljoen in het techniekonderwijs. De lerarenopleidingen gaan bijvoorbeeld het studievak Wetenschap en Technologie aanbieden. Hierdoor kunnen talentvolle leerlingen sneller een vakopleiding vinden in de techniek. Dit is belangrijk voor Nederlandse bedrijven. Zij staan te springen om technisch geschoold personeel. Soms is de nood zo hoog dat ondernemingen technici uit het buitenland halen. Jongeren moeten vaker kiezen voor een carrière in de techniek. En iedereen die nu al werkt als bijvoorbeeld metaalbewerker, dakdekker of storingmonteur, moet zoveel mogelijk behouden blijven voor de technische sector. Om deze doelen te bereiken heeft de Rijksoverheid een pakket aan maatregelen bedacht, dat het werken in de techniek een impuls moet geven.

Opleiding van personeel loont ALMEREDEZEWEEK.nL/KRAnT_TOTAALPAKKET

De alles-in-éénservice voor kranten Uw partner in media

3221457.indd 23

Investeren in opleiding van personeel kan interessant zijn. Een ondernemer investeert dan immers ook in zijn eigen bedrijf. Maar dan moet het wel verstandig gebeuren . Het staat natuurlijk buiten kijf dat deskundig personeel beter functioneert. Soms is het noodzakelijk om op te leiden. Dat komt vaak voor in technische of ICT-beroepen. Regelmatig een cursus volgen om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen is vaak niet eens een keuze, maar een ‘must’. Maar personeel kan ook worden getraind op het gebied van omgaan

met klanten. Dat heeft dan weer een positief gevolg voor het bedrijf. Een training time-management of bijscholing in Office kan een bedrijf tijdwinst opleveren. De mogelijkheid tot opleiding zorgt ook voor motivatie van het personeel. Bedrijven die actief scholing aanbieden hebben aantoonbaar minder verloop. Relaties die zien dat een bedrijf de moeite neemt om te investeren in het personeel werken ook aan hun imago. Ook bij personeelswerving kan dat een pre zijn. Tot slot: goed opgeleid personeel is breed inzetbar. Het maakt bedrijven minder kwetsbaar bij uitval

17-6-2014 10:55:44

"EN JE OP ZOEK NAAR EEN BETAALBARE EN BETROUWBARE BEDRIJFSRUIMTE 3TARTENDE ONDERNEMERS KRIJGEN EEN KANS BIJ DE !LLIANTIE

GA NAAR DE-ALLIANTIE.NL

Eeuwenweg 10-12 | Almere Buiten

De Haak 38 de Hulk | Almere Haven

Rameaugracht 2 | Almere Stad

Nederlandstraat 74 | Almere Poort

Makassarweg 109 | Almere Buiten

Makassarweg 83 | Almere Buiten

oppervlakte 75 m2 huurprijs 120 euro per mď&#x2122;Ł huurprijs nader overeenk te komen bestemming kantoor, praktijkruimte en kinderdagverblijf

oppervlakte 190 m2 huurprijs 110 euro per mď&#x2122;Ł bestemming kantoor, praktijk en winkelruimte per direct beschikbaar

oppervlakte 350 m2 huurprijs 105 euro per mď&#x2122;Ł bestemming kantoor en praktijkruimte per direct beschikbaar

oppervlakte 42 m2 huurprijs 124 euro per mď&#x2122;Ł bedrijfsruimte geschikt voor kantoor en praktijkruimte per direct beschikbaar

oppervlakte 68 m2 huurprijs nader overeen te komen bestemming kantoor, praktijkruimte en kinderdagverblijf per direct beschikbaar

oppervlakte 74 m2 huurprijs 139 euro per mď&#x2122;Ł bedrijfsruimte geschikt voor kantoor, praktijk en winkelruimte per direct beschikbaar

6OOR MEER INFORMATIE DE !LLIANTIE

3221406.indd 24

17-6-2014 9:38:36