AZaken nr. 6 2014 by Rodi Media

azaken wordt gemaakt in samenwerking met

Almere zaken is het magazine voor ondernemend Almere

Jaargang 3 - Uitgave 6

Bedrijfsnetwerk 20% Almeerse organisaties slecht beveiligd

Wachtwoorden zijn vaak erg voorspelbaar. (Foto: Shutterstock)

1 op de 5 Almeerse bedrijven maakt gebruik van een slecht of zelfs onbeveiligd netwerk. Dat blijkt uit onderzoek van het Almeerse bedrijf Ultimum BV. ‘Ethical hackers’ van het Almeerse bedrijf Ultimum BV maken duidelijk dat kwaadwillenden binnen negen minuten het computersysteem van zo’n bedrijf kunnen binnendringen. ‘Ethical (of: white hat) hackers’ zijn slimme computerdeskundigen zonder kwa-

de bedoelingen. Zij maken dus geen misbruik van het feit dat ze in staat zijn een computersysteem kunnen binnendringen. De goedaardige hackers tonen slechts aan (met medeweten van de organisaties) of het gebruikte netwerk goed beveiligd is. Bij 1 op de 5 (dus 20%) van de Almeerse bedrijven kan het voor deze computerexperts een peulenschil zijn om toegang te krijgen tot het bedrijfsnetwerk. De hackers van Ultimum voerden een test uit door middel van een zogenoemde ‘wardrive’. Dat is een methode waarbij zij

Beveiligingstips • • • • • • •

Verander het wachtwoord regelmatig Wees er van bewust dat een draadloos netwerk ook buiten het pand werkt Gebruik moderne (WPA2) versleuteling met een sterk wachtwoord Laat de configuratie controleren door een expert Liever geen onbeveiligd (gasten)netwerk gebruiken Een wachtwoord dat uitgedeeld kan worden Stel een gebruiksovereenkomst voor draadloos internet op. Laat gasten en medewerkers dit tekenen • Laat de beveiliging toetsen d.m.v. een penetratietest

in een auto over de Almeerse bedrijventerreinen rijden, gebruik makend van een laptop voorzien van een WiFi-antenne en GPS-tracker. Op die manier vingen zij de verschillende netwerksignalen van organisaties op en controleerden ze of het systeem voldoende beveiligd was. In totaal werden 2170 Almeerse netwerken gedetecteerd. 9% van de netwerken had totaal geen beveiliging. Iedereen die in de nabijheid van zo’n bedrijf is kan via WiFi onbekommerd gebruik maken van het netwerk en dus via het systeem schade aan te richten. Bijvoorbeeld door paswoorden en bankgegevens achterover te drukken. 10% van de Almeerse bedrijven heeft het netwerk wel degelijk beveiligd met een wachtwoord, maar dat wachtwoord is ronduit zwak of zeer eenvoudig te achterhalen. De meeste bedrijven gebruiken ‘admin/admin’, ‘Welkom/Welkom01’ of hun voornaam. Hackers hebben programma’s met eindeloze lijsten van de meest gebruikte wachtwoorden. In een paar tellen worden die wachtwoorden op het gehackte netwerk uitgeprobeerd. De hackers kunnen bij veel Almeerse bedrijven binnen 10 minuten toegang krijgen tot het systeem. “Bedrijven die simpele wachtwoorden gebruiken zijn voor kwaadwillende hackers een gewild doelwit”, zegt directeur Ricardo Soto van Ultimum BV. “Omdat ze een wachtwoord gebruiken wanen die bedrijven zich immers veilig. Niets is minder waar. Juist omdat ze daar klakkeloos vanuit gaan hebben hackers alle tijd om hun werk te doen. Dag in, dag uit. Stilletjes op de achtergrond. Niemand die het merkt.” Waardevol Soto: “Bedrijven zonder enige beveiliging zijn zich daar vaak van volledig van bewust. Zij stellen dat er geen gevoelige informatie op het netwerk te vinden is. Maar dat is natuurlijk niet waar. Bankieren ge-

verdere zaken... COLUMNS • Wethouder Mark Pol

• •

•

Vieren van tradities: onderneming van het jaar Restaurant Het Veerhuys Slim jagen bespaart energie Loko IT Verhuizing van uw ICT omgeving Matching Business Met wie wilt u in contact komen? Swart & Dicke advocaten Bestuurder niet persoonlijk aansprakelijk Hoogwoud & Van Haga Wat drijft de ondernemer?

Pagina 3 • Business Center WTC Almere

breidt uit

Pagina 5 • Wat wordt het eerste

BIZ-terrein in Almere?

Pagina 7 • Handelsmissiereis naar

Shenzhen: wat levert het op?

Pagina 11 / floriade • Vijf ideeën voor Floriade-

paviljoen

Pagina 20-21 / belastingtips • Werkkostenregeling heeft

consequenties voor het Fietsplan

Pagina 25 / vba • Column: Hans Marse • Nieuws van Bedrijfskringen Pagina 28 t/m 31 • Beurs ‘Duurzaam en innovatief leven’

Lees verder op pagina 3...

FlevoPost Zaken gaat van start Het succesvolle concept van het business magazine Almere Zaken heeft in Nederland al voor navolging gezorgd. Deze maand wordt de formule ook gebruikt voor het noorden van Flevoland: FlevoPost Zaken. Half december valt de eerste editie van het business magazine FlevoPost Zaken op de mat bij alle ondernemers in de gemeenten Lelystad, Dronten, Noordoostpolder en Urk. Net als bij Almere Zaken bevat het magazine lokaal en regionaal nieuws en achtergronden over voor ondernemers

interessante onderwerpen. Thema’s die in Flevopost Zaken iedere twee maanden terugkeren zijn Lelystad Airport, agrarisch nieuws en starters. FlevoPost Zaken is een uitgave van Boom regionale uitgevers en de oplage is ruim tienduizend. Het concept van Almere Zaken is nu landelijk uitgerold met Noord-Holland Zaken, Limburg Zaken en Gooi Zaken. Adverteerders kunnen via de combinatie Almere Zaken, Gooi Zaken en nu dus ook FlevoPost Zaken dus nu vrijwel het gehele KvK-gebied bereiken.

1 jaar

Nominatie Onderneming van het jaar 2014 Almere

Wisselweg 33 | 1314 CB | Almere Centrum www.placestowork.nl | info@placestowork.nl | 036 2030040

December 2014

mog.

Ondernemers opgelet!!! Financial Lease v.a. € 51,90 p/week € 2.5

0 REG ISTR 0,AT VOO RDE IE EL

Ï ',$(/&"#

REG IST VOO RATIE RDE EL

Ï (*$'&&"#

Nu rijklaar € 13.790,-

Nu rijklaar € 19.600,-

Excl. BTW/BPM

Transit Connect Trend L1 55kW/75pk

Financial Lease € 73,20 p/week € 4.500,-

2014

Uitgerust met o.a.: 7_hYedZ_j_ed_d] BWWZiY^ej FWha[[hi[dieh[d WY^j[h HWZ_e%9:#if[b[h 8bk[jeej^ 9hk_i[ Yedjheb P_`Z[kh 9[djhWb[ Z[khl[h]h[dZ[b_d] [d de] l[[b c[[h

Schurer-Kamphuis www.ford-schurerkamphuis.nl

Excl. BTW/BPM

Transit Custom 270 L1H1 74kW/100pk Uitgerust met o.a.: 7_hYedZ_j_ed_d] BWWZiY^ej 9[djhWb[ Z[khl[h]h[dZ[b_d] ;b[ajh_iY^ X[Z_[dXWh[ hWc[d DWl_]Wj_[ FWha[[hi[dieh[d hedZec 7bb#m[Wj^[h XWdZ[d 9hk_i[ Yedjheb [d de] l[[b c[[h

Almere De Strubbenweg 12 • (036) 533 45 00 Lelystad Artemisweg 25 • (0320) 24 11 11 Dronten Handelsweg 37 • (0321) 33 26 44

Prijzen in euro’s, excl. BTW/BPM en excl. eventuele fabrieksopties. Wijzigingen voorbehouden. Afgebeelde modellen kunnen afwijken van standaardspecificaties. Kijk voor de verkoopvoorwaarden op www.ford.nl. Vraag naar de voorwaarden.

December 2014

Business Center WTC Almere breidt uit Het Business Center van het WTC Almere gaat uitbreiden met een extra etage. De 2de etage is nagenoeg volledig verhuurd. In het Business Center kunnen huurders nieuwe turn key kantoren huren vanaf 36m2. Huurders kunnen binnen het concept eenvoudig flexibel doorgroeien zoals WiFi, topkoeling en gebruik van pantry en vergaderzalen. Bernd Jan Bolwijn, Asset Manager van WTC Almere: “de formule werkt uitstekend mede vanwege de op de begane grond aanwezig lounge, koffiebar en bedrijfsrestaurant in combinatie met het station op steenworpafstand en uitstekende parkeergelegenheid in de inpandige garage. In maart volgend jaar willen we

het terras van het restaurant aan de station zijde openen hetgeen weer een extra verbreding is van de reeds uitstekend faciliteiten.” Startups en ZZP-ers kunnen tevens een virtual office abonnement afsluiten voor € 79,00 per maand waarbij in de lounge gewerkt kan worden en tevens van de vergaderkamers gebruik gemaakt kan worden. Vanzelfsprekend is het zakelijke postadres dan ook in het WTC gevestigd.

Het Business Center gaat uitbreiden. (Foto: Frans Fotografie)

Bedrijfsnetwerk 20% Almeerse organisaties slecht beveiligd ...vervolg van de voorpagina...

beurt vaak vanaf de computer, dus bankgegevens zijn ingetikt of staan vaak ergens in het systeem opgeslagen.” Als een hacker eenmaal toegang heeft tot een bedrijfsnetwerk dan kan hij op zijn gemak op zoek gaan naar documenten of e-mails met de benodigde informatie. Soto: “Ik denk dat iedere organisatie wel informatie op het netwerk heeft staan met belangrijke informatie. Natuurlijk dus de bankgegevens, maar tekeningen van nieuwe producten of informatie waar concurrenten hun voordeel mee kunnen doen. Toegang tot gegevens leidt in het gunstigste geval tot spam of reclame, maar kan net zo makkelijk leiden tot identiteitsfraude, handelen met voorkennis, sabotage, noem maar op.” Cybercrime is voor criminelen razend interessant, zo weet Soto. “Het is misschien wat flauw om te zeggen, maar iedere zich-

zelf respecterende crimineel doet aan cybercrime. De gestolen informatie wordt gebruikt om mensen af te persen. Bij de politie merken ze dat ook. Er is een toename van het aantal afpersingen.”

Soto presenteerde de Almeerse cijfers onlangs tijdens een bijeenkomst van de Vereniging Bedrijfskring Almere (VBA), waar over het thema ‘Veiligheid’ werd gesproken. “Ik heb uitgelegd dat bij de meeste bedrijventerreinen zo’n bord hangt met het opschrift ‘Dit bedrijventerrein wordt beveiligd met cameratoezicht’. Dat is mooi, natuurlijk. Het wordt voor criminelen lastiger om in te breken. Dan is het vreemd dat de digitale deur van het bedrijfsnetwerk dus vaak wijd open staat. Echt, de beveiliging van bedrijfsnetwerken staat nog in de kinderschoenen. Sterker: bij een redelijk groot Almeers bedrijf, met ook een vestiging in het buitenland, kregen we juist via de beveiligingscamera’s toegang tot het bedrijfsnetwerk. Het netwerk leek goed beveiligd, maar die beveiligingscamera’s gebruikten een IP-adres waarmee we toch het systeem konden binnendringen.”

Relatieborrel voor Only Friends Relatieborrels.nl heeft wederom een succesvol netwerkevent opgezet, ditmaal gehost door partner Boemerang DM op bedrijventerrein Sallandse Kant. De 3.000m² productielocatie van Boemerang DM is voor de gelegenheid beschikbaar gesteld en samen met een aantal

innovatieve sponsoren heeft Relatieborrels.nl een topevent neergezet met interessante sprekers, een gevarieerde groep van maar liefst 140 bedrijven, fotografie & film, leuke prijzen, en een gastoptreden van Floortje Smit. Bij vertrek kreeg ontvingen alle aanwezigen een on-demand geprinte brochure met beeldmateriaal van dezelfde avond. De netwerkborrel van

Relatieborrels.nl is bedoeld voor de ambitieuze netwerker uit het MKB en MKB+ segment. Relatieborrels.nl verbindt bedrijven met elkaar zodat ze elkaar beter leren kennen, kennis wordt gedeeld, samenwerkingsverbanden ontstaan en zaken worden gedaan. Daarnaast wordt stichting Only Friends gesteund door een podium te bieden en bedrijven de gelegenheid te geven om met diverse sponsoruitingen op het netvlies van de gasten te komen. Relatieborrels.nl bestaat al twee jaar en wordt georganiseerd door IFAA Accountants & Belastingadviseurs, Zuidweststad Finance, Boemerang DM en als nieuwe partner heeft MEDIA036 zich aangesloten. De insteek was om de eigen klanten een netwerk aan te bieden en inmiddels is de relatieborrel uitgegroeid tot een veelbesproken topic in het Almeerse netwerkgebeuren. De relatieborrel is een kosteloos periodiek event. Een uitnodiging ontvangen voor de volgende borrel? Stuur dan een mail naar info@relatieborrels.nl. (Foto: Fred Rotgans) Meer informatie www.relatieborrels.nl.

Nieuw bedrijf gestart? Mail redactie@almerezaken.nl Tel (036) 8200240.

Colofon Uitgever: Rodi Media Midden Nederland Transistorstraat 51-a 1322 CK, Almere Telefoon 036 8200240 E-mail info@almerezaken.nl Internet www.almerezaken.nl Hoofdredactie: Marcel Beijer redactie@almerezaken.nl Tel (036) 8200240 Fotografie: Fred Rotgans / Frans van Zijst Shutterstock Advertenties: Tel (036) 82 00 240 Verspreiding: Gepersonaliseerd per post.nl volgens kwalitatieve database in Almere Oplage: 13.000 exemplaren Druk: Rodi Rotatie @almerezakennl /almerezakennl Almere zaken is een uitgave van Rodi Media Midden Nederland B.V. en werkt milieuvriendelijk en verantwoord. Waterless Printing, ISO 14001 Grafimedia en KVGO.

Dit krantenproduct is geproduceerd door Rodi Media BV onder gecontro leerde omstandigheden conform ISO 14001 Grafimedia getoetst door de SCGM, Certificaatnummer SCGM-MZ:2011.01.02

December 2014

• Lijstenmakerij • Printen • Foto makerij • Gallery • Passepartoutes • Pasfoto’s

Cijfers voor diagnose en besturing

Nieuwjaarsborrel organiseren?

of een (bruilofts)feest, vergadering . of bijeenkomst?

Antilopestraat 2 • 1338 EE Almere Tel (036) 532 8000

www.ais-art.nl

borrel personeelsfeest evenementen nieuwjaarsrecepties

congres jubileum

opendag 036-5291308 www.bsverhuur.nl

Havenhoofd 7 Almere (036)5215833 www.hetveerhuys.nl

001 Sinds 2

Nu ook APK, reparatie en onderhoud op campers en alle merken bedrijfsauto’s Haal & brengservice Alle reparaties met garantie Openingstijden: Maandag - vrijdag 09:00-18:00 & zaterdag 09:00-14:00 Markerkant 14-44-46 1314 AS Almere Tel.: 036-5304353

www.zilverstam.nl

Personeelsfunctionarissen zien er nog wel eens tegenop hard cijfermateriaal te gebruiken. Hun takenpakket omvat immers veel belangrijke zaken, zoals de zorg voor het personeel. Iedereen binnen de beroepsgroep weet echter dat managementinformatie noodzakelijk is; het vormt een essentieel werkterrein voor iedere personeelsmanager. In het boek ‘Ken- en stuurgetallen voor personeelsmanagement’ wordt de moeilijke kant van het vak van personeelsfunctionaris toegankelijk gemaakt. Op heldere wijze, met gebruik van veel voorbeelden,

beschrijven de auteurs hoe de personeelsfunctionaris snel en efficiënt informatie kan verzamelen en analyseren. Met behulp van ken- en stuurgetallen kan hij voor zichzelf en voor zijn ‘klant’, het management, de belangrijke ontwikkelingen en knelpunten binnen zijn organisatie in kaart brengen. Deze getallen staan nooit op zichzelf, maar worden steeds binnen de context van de organisatie geplaatst. Door deze voortdurende link met de praktijk krijgen abstracte gegevens betekenis: zij worden omgevormd tot echte harde informatie. Auteurs: Drs. P.R. Baarda, Ir. C.P.M. Kouwenhoven, prijs: € 46,95 incl. btw. ISBN: 9789462152670.

Einde aan telefonische keuzemenu’s met start-up Talqs Een van de grootste frustraties op het gebied van klantenservice zijn voor veel mensen telefonische keuzemenu’s. Klanten zitten hier vaak langdurig in vast op zoek naar de juiste medewerker binnen een bedrijf.

de mogelijkheid om hun vragen zo eenvoudig en gericht mogelijk te stellen en bovenal bespaart het ze veel tijd en frustratie. Natuurlijk kunnen ook bedrijven zonder telefonische keuzemenu’s gebruik maken van een belknop.

Door onduidelijk keuzeopties of uit pure frustratie kiezen veel klanten verkeerd en komen zij niet bij de juiste medewerker terecht. Zij moeten dan intern door worden verbonden. Dit kost meer tijd en leidt tot extra frustratie. Slechte ervaringen in keuzemenu’s vergroten de kans met 63% dat mensen in de toekomst niet terug zullen keren als klant. In Nederland alleen al dwalen klanten 250 miljoen minuten rond in telefonische keuzemenu’s. Sinds kort is er een oplossing om dat aantal stevig terug te dringen. Talqs heeft een alternatief ontwikkeld om de juiste medewerker te bellen zonder daarvoor een telefonisch keuzemenu af te moeten luisteren of een nummer over te hoeven toetsen. Door middel van een visuele keuzeboom kunnen website bezoekers met een klik op een belknop gratis de juiste persoon binnen een bedrijf bellen vanaf hun computer, tablet of mobiel. Dit vermindert het aantal verkeerd doorverbonden klanten. Het geeft klanten

Voor meer informatie: www.Talqs.com / support@Talqs.com.

Spreekuur voor ondernemers De gemeente Almere wil graag optimale dienstverlening aan ondernemers aanbieden. Op het Ondernemersplein wordt daartoe de dienstverlening van de gemeente Almere, de Kamer van Koophandel, Belastingdienst, EDBA, Zelfstandigen Loket Flevoland en Qredits microfinanciering Nederland gecombineerd. Ook de Vereniging Bedrijfskring Almere (VBA) is twee dagen in de week aanwezig. Daar hoort, zeker voor startende ondernemers, ook juridisch en notarieel advies bij. En advies van de accountant.

• Notaris op de dinsdagen 13:00 - 14:00 • Advocaat op de woensdagen 13:00 - 14:00 • Accountant op de donderdagen 13:00 - 14:00 Geeft u s.v.p. naast uw naam en bedrijfsnaam (met telefoonnummer graag) vooral aan waarover u advies wilt krijgen. Via de website van het ondernemersplein maakt u hiervoor een afspraak:

www.ondernemersplein.almere.nl

For Business and Pleasure! Ontspannen zaken doen. Voor business meetings, lunch, zakelijk diner, bedrijfsuitje of een compleet bedrijfsfeest. Bowling Almere het originele alternatief.

T 036 54 91 091 Trekweg 31 1338 GA Almere

W W W. B O W L I N G A L M E R E . N L

December 2014

column Wethouder Mark Pol

Tradities: onderneming van het jaar Terwijl ik van mijn werkplek in het stadhuis naar mijn huis in hartje centrum loop geniet ik van het centrum dat is ondergedompeld in kerstverlichting. Ik kijk naar de uitnodigende etages van waaruit jingle bells me tegemoet klinkt en zie mensen van winkel naar winkel schieten om de laatste inkopen voor de feestdagen te doen. Ik bedenk me hoe deze donkere dagen voor Kerst zoveel gezelligheid en tradities met zich meebrengen. Het is ook een hele drukke periode. Winkeliers draaien overuren en zorgen voor de gezellige sfeer. Daarnaast zetten bedrijven deze maand een extra tandje bij om de laatste zaken af te ronden en 2015 met frisse energie in te gaan. Ik hoop daar samen met u - geheel volgens traditie - samen op te toosten tijdens de Nieuwjaarsreceptie op 2 januari. Tijdens deze Nieuwjaarsreceptie in de Stadsschouwburg wordt al 25 jaar een Almeers bedrijf in het zonnetje gezet. De onderscheiding ‘Onderneming van het jaar’ is uitgegroeid tot een traditie waarbij ik samen met vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven en de VBA drie bedrijven heb genomineerd en bezocht: Hemubo, Places to Work en Nice to Meat. Hemubo telt acht werkmaatschappijen is gespecialiseerd in renovatie en onderhoud van vastgoed en civiele objecten. Hun strategische, financieel stabiele en innovatieve manier van werken heeft het bedrijf al diverse prijzen opgeleverd. Hemubo steunt maatschappelijke initiatieven en biedt vele Almeerders een stabiele en kwalitatief hoogstaande werken leeromgeving. Het tweede bedrijf is Places to Work. Een initiatief van twee ondernemers die ICT en Media start-ups begeleiden en ondersteunen. Zij initieerden in een rap tempo een unieke en inspirerende hotspot voor ondernemers in het voormalige Leaseplan gebouw. In Places to Work zijn er in korte tijd al zo’n 30 bedrijven gevestigd. Een leegstand pand in het centrum heeft hiermee weer dynamiek en een doel gekregen. Het laatste bedrijf is Nice to Meat. Deze onderneming im- en exporteert vlees van zeer hoge kwaliteit en stelt daarbij hoge eisen aan het welzijn en de voeding van de dieren. Nice to Meat beweegt zich aan top van de foodbranche. Ze leveren vlees aan sterrenrestaurants en zijn sinds dit jaar de officiële exclusieve importeur voor Japans Wagyu Beef. Daarnaast biedt Nice to meat trainingsfaciliteiten om het slagersvak onder de knie te krijgen. Deze drie prachtige bedrijven laten zien dat veel Almeerse ondernemers ondanks roerige economische tijden in staat blijken om prachtige ontwikkelingen in gang te zetten en houden. Hiervan hoop ik in 2015 nog meer voorbeelden te bezoeken en in onze stad te verwelkomen. Daar proosten we op!

Mark Pol Wethouder Economische Ontwikkeling en Financiën

Wat wordt het eerste BIZ-terrein in Almere? De experimentenwet BI-Zones wordt met ingang van 1 januari 2015 officieel. De regeling maakt het voor ondernemers mogelijk om zelf beschikking te krijgen over het eigen bedrijventerrein. In Nederland zijn al 120 BIZ-fondsen naar volle tevredenheid actief. Almere blijft op dit punt wat achter. De afkorting BIZ staat voor Bedrijven Investeringszone. De werking valt het best te vergelijken met de buurtbeheer voor particulieren, waar bewoners zelf het onderhoud van hun wijk regelen. De gemeente schaft dan vaak de materialen aan. Het resultaat is regelmatiger onderhoud en een buurt die er netter uitziet dan wanneer één of twee keer per jaar gras wordt gemaaid of onkruid wordt gewied. Maar ook in winkelstraten of op bedrijventerreinen zijn vaak slordige trottoirs of ontsierende graffiti-muren te vinden. Tot ergernis uiteraard van de gevestigde ondernemers. Via de BIZ kan dit probleem worden aangepakt en verholpen. Tom Jaski van het Ondernemersplein Almere is bekend met het fenomeen BIZ. “In Amsterdam lopen er al tien BIZ-fondsen en er zijn er nog eens ongeveer twintig in voorbereiding. In Almere lopen we op dat punt wat achter, we zijn nu met een eerste initiatief bezig. Hoe dat komt? Geen idee, wellicht onbekendheid met dit nieuwe fenomeen. Vanuit de gemeente gaan we het uiteraard niet opleggen, het moet vanuit de ondernemers komen.” Mogelijkheden Met een BIZ-fonds kan een winkelgebied of bedrijventerrein zelf het beheer en de inrichting bepalen. Bijvoorbeeld het onderhouden van plantsoenen en bestrating of het verbeteren van de beveiliging van het gehele bedrijventerrein door plaatsing van camera’s. Maar ook zelf sinterklaasversiering of kerstverlichting aanbrengen. Dat mogen de ondernemers zelf doen, maar ze kunnen het werk ook uitbesteden. Een BIZ wordt opgezet door de bedrijven, in samenspraak met de gemeente. Jaski: “Daarvoor wordt dan een peiling en een stemming onder de ondernemers gehouden en als een meerderheid hiervoor kiest dan wordt een BIZ opgericht. Zij kunnen dan als vereniging of stichting een plan maken en daarbij een begroting overleggen.” In het plan moet duidelijk worden gemaakt welke activiteiten uitgevoerd gaan worden. Voor de desbetreffende bedrijventerreinen wordt dan een afgesproken heffing ingevoerd waarmee het werk gedaan kan worden. “De bedrijven kunnen dat zelf bepalen”, zegt Jaski. “En de heffing

BIZ-fondsen zijn overal in Nederland, maar nog niet in Almere. (Foto: Fred Rotgans)

komt uiteraard volledig ten goede aan het gebied. Het kan sneller en directer werken dan nu. Is er een gat in de weg of is er een boom omgewaaid, dan belt de ondernemer niet naar de gemeente, maar naar de stichting. Het zou zomaar kunnen dat het dan dezelfde dag al geregeld wordt. Die afspraken maken de instanties immers zelf.” Vijf jaar Een BIZ-fonds loopt in principe vijf jaar door. Bevalt de werking dan wordt de afspraak verlengd, bij ontevredenheid kan opnieuw een peiling worden gehouden onder de ondernemers. Als de meerderheid ermee wil stoppen dan wordt de BIZ ontbonden en dan worden de taken weer overgeheveld naar de gemeente. Het principe van BIZ wordt al jaren succesvol toegepast in landen als de VS, het Verenigd Koninkrijk en Duitsland. In Nederland zijn verschillende BIZ-fondsen die goed draaien en naar verwachting zullen dat zullen er na 1 januari 2015 veel meer worden.

BIZ-mogelijkheden: • • • • • • • • • •

beheer en onderhoud bestrating en beplanting bewegwijzering groenvoorziening afvalinzameling verlichting schoonmaak/onderhoud brandveiligheid extra surveillance nieuwe hekwerken camerabewaking

Almere Zaken gestart met live internet-programma STAD CENTRUM – In navolging van het succesvolle businessmagazine Almere Zaken, is er nu ook een maandelijkse live-uitzending: Azaken Live! Vrijdag 21 november werd in het WTC Almere een pilot-aflevering opgenomen van het lunchprogramma dat wordt uitgezonden vanuit de lobby van het WTC. Azaken Live is een nieuw, interactief en spraakmakend programma dat (Almeerse) ondernemers informeert over actuele zaken. De presentatie is in handen van Annemarie Bruning en Peter Rijsenbrij. Maar ook ondernemers kunnen zich iedere uitzending laten horen, door de uitzending live bij te wonen. De live-uitzending wordt iedere derde vrijdag van de maand van 11.30 tot 13.00 uur live opgenomen. De eerstvolgende uitzending is vrijdag 16 januari 2015. Wie de live-uitzending bij wil wonen kan dit aangeven via de website www.azakenlive.nl. Natuurlijk is het programma op de opnamedag ook live te volgen via www.azakenlive.nl.

Presentatoren Annemarie Bruning en Peter Rijsenbrij in actie tijdens de pilot-aflevering. (Foto: Fred Rotgans)

Azaken Live komt tot stand door samenwerking tussen Proficam, WTC Almere, TSR en uiteraard het businessmagazine Almere Zaken.

December 2014

Bowling Almere Business League start weer op 8 januari

DRUKWERK VERSPREIDEN?

• Wij verspreiden uw folder/flyer gelijk met de gratis huis aan huiskrant in uw gemeente.

• Bij ons verdwijnt uw drukwerk niet tussen 25 -30 andere folders.

• Dus voor het betere huis aan huis verspreiden belt u met ons.

Wij willen al onze relaties bedanken in het gestelde vertrouwen en zorgen ook in 2015 dat dé kwaliteit gewaarborgd blijft.

Op donderdag 8 januari is de eerste speeldag van de Bowling Almere Business League van 2015.

Dé grootste regionale huis aan huisverspreider van Nederland Verspreiding in: Flevoland, 't Gooi, Utrecht en groot Amsterdam

De Steiger 187, 1351 AT Almere-Haven, T: 036-522.99.72

www.dedrukwerkverspreiders.nl

Deze gezellige league bij Bowling Almere wordt om de week op donderdagavond gespeeld, met teams van drie personen. Dit mogen collega’s zijn, maar ook vrienden, buren, familie of kennissen enzovoort. Op deze avonden staan gezelligheid en toegankelijkheid centraal. Natuurlijk is er competitie, maar de sfeer, een hapje en een drankje, zijn nog veel belangrijker. En deelnemers kunnen er andere Almeerse bedrijven leren kennen. Kom sfeerproeven Bowling Almere nodigt iedere Almeer-

se ondernemer uit om éénmalig geheel kosteloos en vrijblijvend deel te nemen. Op deze manier kan er kennis worden gemaakt met de andere teams en de gezellige sfeer worden geproefd. Geef uw team op door te mailen naar: michelle@bowlingalmere.nl of door te bellen naar 036 – 5491091. Bowling Almere Aan de Trekweg 31 staat één van de grootste, modernste en gezelligste bowlingcentra van Nederland. Bowling Almere heeft 24 bowlingbanen met daarbij een ruime horecagelegenheid waaronder een grandcafé, een loungeruimte en een restaurant. www.bowlingalmere.nl (Foto: Shutterstock)

WVI Bedrijfsdiensten B.V. Uitzendbureau en Schoonmaakbedrijf

Wilt u snel en op elke moment over goed gekwalificeerd personeel beschikken? Of het nu gaat om vaste uitzendkrachten, vakantie/oproepkrachten of vervangers. Dan bent u bij WVI bedrijfsdiensten aan het goede adres. WVI is een NEN-4400 gecertificeerde uitzendbureau en schoonmaakbedrijf dat gespecialiseerd is in o.a.: Contact

Zorg medewerkers

Schoonmaak & Horeca

Administratieve medewerkers

Makassarweg 77 1335 HW Almere 036 525 49 35 036 525 49 36

Producti medewerkers Productie

Magazijn me medewerkers

info@wvibedrijfsdiensten.nl info @ www.wvibedrijfsdiensten.nl www.facebook.com/wvibedrijfsdiensten Wij komen graag langs, om ons aanbod met u te bespreken.

December 2014

Handelsmissiereis naar Shenzhen: wat levert het op?

Informatieavond Beroepenfeest en Doe Dag Op dinsdag 20 januari wordt een informatieavond georganiseerd voor alle beroepsbeoefenaren, matchmakers, vrijwilligers, decanen en mentoren die willen meedoen aan het jaarlijkse Beroepenfeest en de Doe Dag van Almere On Stage

Wethouder Mark Pol promoot de regio.

Burgemeester Annemarie Jorritsma omringd door Chinese gesprekspartners. (Foto’s: aangeleverd)

Eind november reisde een Almeerse delegatie met onder meer burgemeester Annemarie Jorritsma en wethouder Mark Pol naar het ZuidChinese Shenzhen, de zusterstad van Almere. Wat doet zo’n missie daar eigenlijk en levert het wat op? Aan het bezoek was het thema ‘elektrisch vervoer’ gekoppeld en dan in het bijzonder laadpalen. Verder was er ruim voldoende aandacht voor internationale samenwerking en mogelijkheden op het gebied van onderwijs. Wethouder Mark Pol geeft aan: “Met de reis naar Shenzhen hebben we de weg vrijgemaakt voor Almeerse bedrijven om nieuwe contacten te leggen met het Chinese bedrijfsleven. Het college hoopt dat hierdoor het Almeerse en regionale bedrijfsleven steeds meer de vruchten kunnen plukken van de goede relatie die wij sinds een aantal jaren hebben met de stad Shenzhen.” Vanuit Almere reisden de bedrijven Alfen en EV-Box, beide fabrikant van oplaadstations voor elektrische auto’s mee. Verder waren ook Overmorgen, een adviesbureau op het gebied van duurzaamheid en het bedrijf Wittenburg, producent van zachte kunststoffen, zoals plastic en rubber. Verdere deelnemers waren Omala, EDBA, VIC (creatieve bedrijfsconcepten) en communicatiebureau Link design. Shenzhen De nieuwbouwstad Shenzhen ligt, net als Hong Kong en Macao, in de Pearl River Delta (PRD). In dit gebied wonen ruim 50 miljoen mensen. De delta kent een groeiende middenklasse met een steeds grotere vraag naar buitenlandse producten en biedt daarmee veel kansen aan Neder-

landse en Chinese bedrijven. Net als Almere bestaat Shenzhen ongeveer 35 jaar, alleen is Shenzhen flink groter: de stad telt al 15 miljoen inwoners. Op de China HiTech Fair was Almere aanwezig met een beursstand. Twee Chinese hostesses ontvingen de klanten en zorgden voor de vertaling. Veel Chinezen zijn namelijk de Engelse taal niet machtig en moeten dus in de eigen taal benaderd worden. Presentaties en brochures waren hier dan ook op afgestemd. Er was een presentatie samengesteld over Almere/Amsterdam inbusiness. De vestigingsmogelijkheden, een overzicht van de huidige gevestigde bedrijven en een recente film over Almere, waren de ingrediënten van de Almeerse presentatie. Matchmaking Voor de bedrijven Alfen, EV-Box, Overmorgen en Wittenburg zijn door het consulaat-generaal in Guangzhou meerdere matchmaking gesprekken georganiseerd bij zowel overheidsorganisaties als bedrijven. Opvallend bij deze gesprekken is de rol van de overheid, die in China zeer

belangrijk is. Zodra een matchmaking gesprek werd gevoerd in aanwezigheid van wethouder Pol of burgemeester Jorritsma, waren aan Chinese zijde gesprekspartners aanwezig van hogere ranking. Ook werd er een seminar georganiseerd door de Nederlanders voor Chinese bedrijven in elektrisch vervoer (EV). Het consortium TNO/ EDBA tekende een Memorandum of Understanding met het Chinese bedrijf ZTE Health. Met de ondertekening onderstrepen zij de wil om samen te werken om maatschappelijke uitdagingen om te zetten in bedrijfskansen. Shenzhen Sister Cities University League Shenzhen heeft een vergelijkbare opgave als Almere op het gebied van de ontwikkeling van hoger onderwijs. Momenteel zijn er twee universiteiten die zoeken naar internationale contacten. Daarom heeft de stad een University League van hun universiteiten en die van de partnersteden opgericht en was door de organisatie van de League een conferentie georganiseerd over de toekomst van hoger onderwijs. Aan deze conferentie heeft CAH Vilentum deelgenomen. Er zijn nieuwe contacten gelegd, waarvan de ontmoeting met de Guangdong Xin An Polytechnic College de meest concrete is. Er is gesproken over het opzetten van een gezamenlijk derde bachelorjaar. Ook zijn tijdens de conferentie interviews gegeven aan de lokale media van Shenzhen door CAH Vilentum en de gemeente.

Deelnemer Alfen BV: ‘vervolgafspraken’ Het Almeerse Alfen BV was één van de bedrijven die van de partij was tijdens de handelsmissie. “Wij produceren onder meer oplaadpalen voor elektrische auto’s”, zegt sales- en marketingdirecteur Richard Jongsma. “China heeft een groot vervuilingsprobleem, dat mede wordt veroorzaakt door transport. Elektrisch rijden is dus voor de overheid in bijvoorbeeld Shenzhen interessant. Wij hebben de missie aangegrepen om onze kennis te delen en onze exportkansen te bekijken. Die zijn uiterst interessant, want het produceren van laadpalen is best ingewikkeld. Wij hebben met Alfen die expertise in huis. Er is een hele lijst met interessante vervolgafspraken, dus binnenkort zullen wij naar Shenzhen terugkeren om die in opdrachten om te zetten.”

Veel 14- en 15-jarigen weten nog niet welk beroep te willen kiezen. Almere On Stage biedt met het Beroepenfeest en de Doe Dag een gedegen beroepsoriëntatie, voordat 14- en 15-jarigen de definitieve keuze voor een vervolgopleiding maken. De leerlingen worden gedurende het schooljaar grondig voorgelicht en uitgebreid voorbereid op dit event. Zo leren ze het nut van netwerken, online en offline, hoe ze zichzelf het beste kunnen voorstellen en hoe ze moeten omgaan met zakelijke mails en afspraken. Ze leren hun eigen kwaliteiten en competenties op waarde schatten en onder woorden te brengen. Vervolgens stellen ze een Top 3 van beroepen samen en bereiden vragen voor die ze willen voorleggen aan ‘hun’ beroepsbeoefenaren. Maar niet alleen de 1.300 deelnemende leerlingen bereiden zich goed voor. Ook de ruim 250 aanwezige beroepsbeoefenaren stellen alles in het werk om op dinsdag 17 februari een fantastische Doe Dag te organiseren voor hun ‘gasten’. Beroepenfeest Op het beroepenfeest (donderdag 5 februari) maken leerlingen een afspraak om een kijkje in de keuken te nemen van een bedrijf. Dit bezoek is van onschatbare waarde en kan bepalend zijn voor de toekomst en loopbaan van een jongere. Om alles in goede banen te leiden wordt een informatieavond georganiseerd op 20 januari 2015 voor alle beroepsbeoefenaren, matchmakers, vrijwilligers, decanen en mentoren. Bedrijven en organisaties die willen vertellen over hun beroep of sponsoren zijn van harte welkom. Aanmelden kan via www.almereonstage.nl of via projectleider Marie Anne Borst 036 530 3500 of mail@almereonstage.nl.

Geen Almeerse genomineerden Flevius Award Geen enkel Almeers initiatief is genomineerd voor de Flevius Award 2014, de prijs voor initiatieven in de vrijetijdssector in Flevoland. Uit de lijst van dertig gevarieerde initiatieven in de vrijetijdssector van Flevoland heeft de jury, bestaande uit Jan-Nico Appelman (gedeputeerde provincie Flevoland), Peter Hoorneman (voormalig di-

recteur van CenterParcs De Eemhof) en Margreet Toonen (coördinator NHTV opleiding Recreatiemanagement/NHTV Leisure Design lab), drie genomineerden gekozen. Dit zijn de evenementen Dutch Match Cup, Autoweek Live en het bedrijf Flevonice. Om de Flevius Award 2014 te winnen, nemen de drie genomineerden het tegen elkaar op in een pitch tijdens het Congres Vrijetijdssector Flevoland ‘Are you ready

for take-off’ op 27 november. Het publiek bepaalt samen met de jury wie van de genomineerden er uiteindelijk met de award naar huis gaat. Congres Vrijetijdssector Flevoland Provincie Flevoland en Toerisme Flevoland zijn initiatiefnemers van het congres Vrijetijdssector Flevoland met daarbinnen de uitreiking van de Flevius Award 2014. Het

congres staat volledig in het teken van de ontwikkelingen in de vrijetijdssector en is gericht op bedrijven, organisaties en overheidsinstellingen in Flevoland. De bijeenkomst vindt plaats op donderdagmiddag 27 november 2014 bij Luchtvaart - Themapark Aviodrome in Lelystad. Kijk voor meer informatie en aanmelden op www.toerismeflevoland.nl/congres

Â&#x201A;

ABB

USG People

ium

Com

u Adnov

r Sandle ng Traini

Urbanlab

e ircl

erc

Inn

360

Rou

ndy

fen s

lle

a LaS

De Zor Fries gve l rze and ker aa

ere

ton

d Jov nd ola Flev

Sef

cen

Alm

Social and m ore

Cus

IBD

in je V

Aal

EDB A

ere

m For

c mer

nt Eggpla rol it nt o c d n Plan a

Places to work bestaat ĂŠĂŠn jaar en dat is niet onopgemerkt voorbijgegaan. Tientallen on trainingen te geven. Diverse nieuwe onderne Â Â? nissessies en netwerk bijeenkomsten.

vd ICT Bos Me dia

City A Xcelle pps nt med

MKB raar Fluiste

rst

ho Kap

Â? Â?Â?Â Â Â&#x20AC;

Oppidu

ales

e-S cur

Se lan Leasep ns atio Corpor

Noviaf act Adcord s ia Sitetra ck

UWV

Ber gen

in Neg lehi sa Mir

Inv e in A steer lme re

ls gge n E rissen r o a do Hel rk Not e w t Ne

CAH um Vilent

Leasep

lan

CMC

Duv o med or ia

te een m e G ere Alm

V.I. C

Rabob

ank

UnivĂŠ

iek

Fly

nth

Wisselweg 33 | 1314 CB | Almere Centrum www.placestowork.nl | info@placestowork.nl | 036 2030040

a Ba

r fab

in ctor

otfa

e! HB Ide

banlab

zel Dez ia d Me

Vliege nme produc pper tions

onsult

C Bugter

c Puur!f

ste ma

h Pitc

Sta nd Bea ard con

r isse

Joh

Eph

Avideo s

Wij

Stream

mpany o c r e e L

eon

Werke n voor W erk

r a a j 1

nsp

ijs

ld dve er e e Br hrรถd c &S

sheim Winde nd o Flev la

Alme City M re arketi n

dia Me re l a i Soc Alme b Clu

Bitter ballen borrel

Excel lt Consu Africa

Nominatie Onderneming van het jaar 2014 Almere

Lifesty le Almer e Dress for Suc cess

1:1 duc t

Pro

ies

Dachy

org Privaz oland v le West-F

Panna E-Q

uip

in E

leva

tor

New dia 2Da y

se eer oep m l A Gr olen h c S

Bra

lab

te rea

men

ROC and Flevol

Lucky n

o.7

Str ea

on k i t S

column

Verkiezing van de Gezelligste Winkel

Restaurant Het Veerhuys

Een stem uitbrengen voor de verkiezing van de Gezelligste Winkel van Almere kan nog tot 9 januari. Stemmen kan via de site www.gezelligstewinkel.nl

Slim jagen bespaart energie Poema’s en cheeta’s zijn minder beperkt in hun energie dan gedacht; de strategieën die ze gebruiken voor hun jacht zijn precies aangepast aan de hoeveelheid calorieën die ze ervoor terugkrijgen. Poema’s spenderen bijvoorbeeld de meeste energie aan het zoeken van een prooi, maar dat compenseren ze door stil te liggen en hun aanval voor te bereiden. De kracht van hun offensief stemmen ze af op de grootte van de prooi, om geen energie te verspillen. Dit wetenschappelijk artikel in de Volkskrant bracht me tot nadenken hierover. Is de strategie om te overleven in het dierenrijk ook toepasbaar op het zakendoen? Bespaart slim zakendoen energie? Deze stelling is een open deur maar toch is het leuk om de relatie te leggen: Wie ben ik eigenlijk: ben ik een leeuw, poema of misschien wel de hyena in het zakendoen? Hoe jaag ik in het zakendoen op mijn doel? Doe ik dit als de leeuw die samenwerkt met zijn soortgenoten of werk ik solitair zoals de poema of het luipaard? Investeer ik wel op de juiste wijze in het zoeken naar mijn potentiële klanten? Iedere zakenman of -vrouw weet dat de juiste investeringen (in tijd, geld en inspanning) de juiste mensen aantrekt. Als ik niet tijdig naar klanten op zoek ga overleef ik niet. Ik moet me focussen als een roofdier op die klanten die je het meest zullen opleveren. Als ik werk zoals de poema dan levert het me net voldoende op om van te leven, maar dat is niet genoeg. Een leeuw vangt een iets grotere prooi en kan daar geruime tijd van leven. Ga dus jagen op die klanten die voldoen aan je meest ideale klantenprofiel. Heb je ze gevonden? Behandel ze als VIP’s want, net zoals in het dierenrijk, geldt ook bij ons de bekende uitdrukking ‘Soort zoekt soort’. Besteed je energie aan deze klanten en zij leveren je weer nieuwe klanten. Hun vrienden en familie hebben hoogstwaarschijnlijk vergelijkbare karakteristieken en kwaliteiten en zijn dus ook jouw klanten. Het jachtseizoen was erg heftig de afgelopen weken maar de laatste week van het jaar maak ik het mezelf even gemakkelijk. De koelkast heeft vast nog wat lekkers voor mij in petto. In januari ga ik wel weer op jacht maar nu even niet…

Robert L.S. Pot Directeur/eigenaar Restaurant het Veerhuys Havenhoofd 7 1353 PN Almere www.hetveerhuys.nl

Bij het uitbrengen van een stem wordt een rapportcijfer gevraagd voor sfeer, klantvriendelijkheid, prijs/kwaliteitsverhouding en medewerkers. Er kan gestemd worden via de website, via Facebook en per sms. Na 9 januari zijn er in de gemeente Almere twee titels te winnen. De titel voor het hoogste gemiddelde cijfer en de titel voor de meeste stemmen. De gemeentewinnaars gaan door naar de finaleronde die wordt gehouden van

5 februari tot en met 23 februari. De winnende winkels in de finale maken kans op de felbegeerde provincie-, of misschien zelfs de landelijke titel. “De verkiezing biedt meer dan alleen de te winnen titels”, zegt de organisator van de verkiezing, Wilfred Romijn van Vote Company. “Inzicht in de bevindingen en de beleving van klanten, waardering en het aantrekken van nieuwe klanten, dat is wat de verkiezing zo waardevol maakt voor alle deelnemende gezellige winkels.” Deelnemers met 200 stemmen of meer ontvangen na afloop van de verkiezing een gratis persoonlijk benchmarkrapport met onder meer verbeterpunten en reviews.

Keurmerk voor bedrijventerreinen De bedrijventerreinen De Steiger, De Paal, Ambachtsmark, Vroege Vogelbos, Markerkant, Gietersplaats en Freezersplaats hebben het Keurmerk Veilig Ondernemen Bedrijventerreinen behaald. Dit Keurmerk is een waardering voor bedrijventerreinen waar wordt samengewerkt om de veiligheid te verbeteren. Een belangrijke voorwaarde in het proces om een

KVO-B-certificaat te behalen is dat ondernemers samen met gemeente, politie, brandweer en evt. andere partijen afspraken maken om overlast, criminaliteit en onderhoud en beheer aan te pakken. Dit levert een veiliger omgeving op met als resultaat een groter gevoel van veiligheid en minder schade. Daar profiteert iedereen van. MKB-Nederland begeleidt dit proces.

Ouderenfonds start businessclub ‘Aan tafel!’ Het Nationaal Ouderenfonds is gestart met de businessclub ‘Aan tafel!’. Voor ondernemers en managers van bedrijven biedt het Nationaal Ouderenfonds de mogelijkheid om partner te worden. Gezamenlijk vormen deze partners een club met hart voor ouderen en een sterke betrokkenheid bij de samenleving, waar waardevolle contacten gelegd worden met collega-ondernemers. “Steeds meer bedrijven richten zich op de groeiende groep ouderen. Het Ouderenfonds wil vraag en aanbod samenbrengen. Maar ook onze kennis delen waar ouderen nu écht behoefte aan hebben”, aldus Jan Romme, directeur van het Nationaal Ouderenfonds.

Tijdens deze landelijke netwerkbijeenkomsten brengen inspirerende sprekers de laatste ontwikkelingen over onder andere senior 3.0, gezond oud worden, bewegen, mobiliteit en veiligheid, trends en technologie. Elk kwartaal organiseert het Ouderenfonds ‘De Lunchtafel’, waar ondernemers, vrijwilligers, projectontwikkelaars, ouderen, marketeers en communicatiespecialisten met elkaar van gedachten wisselen. Dé plek om ideeën onder de aandacht te brengen en in discussie te gaan over actuele thema’s. Daarnaast kunnen partners met medewerkers of relaties deelnemen aan teambuildingsactiviteiten van het Ouderenfonds. Zoals samen een ontmoetingstuin aanleggen, of ouderen helpen tijdens de stranduitjes.

Lezersactie elektrische scooter In samenwerking met Kofpa BV biedt Almere Zaken haar lezers het Elektrisch Rijden Business pakket aan. Iedere lezer die deze elektrische scooter via Kofpa Scooters aanschaft voor € 1699 (ex. btw), krijgt er een Almere Zaken Business-pakket t.w.v. € 450,- bij. • • • • • • • • •

25 km economie scooter + aflever kosten keuring RDW een kentekenplaat regelen te naamstelling hangslot alarminstallatie met afstand bediening ( 2x) windscherm Scooter handschoenen.

Bovendien wordt uw scooter voorzien van fraaie bedrijf-bestickering. Zo wordt u goed herkent terwijl u naar uw klant rijdt! Wilt u gebruikmaken van deze actie? Lees alle actiedetails op: www.almeredezeweek.nl/nieuws. Deze actie geldt zo lang de voorraad strekt.

December 2014

Personele zaken

Vijf ideeën voor Floriade-paviljoen

De voormalige duikschool wordt het eerste paviljoen van de Floriade. (Foto: Fred Rotgans)

De voormalige duikschool van Euro Diving aan het Weerwater wordt omgebouwd tot het eerste Floriadepaviljoen. De gemeente heeft het pand gekocht. Maar hoe wordt dat pand ingevuld? Studenten van Windesheim Flevoland brainstormden in november met ondernemers en kwamen tot vijf interessante ideeën. De brainstormsessie was opgezet door het Almeerse bedrijf Spilter. “We hadden op 35 deelnemers gerekend, maar uiteindelijk kregen we 70 geïnteresseerden”, zegt directeur Steven Wagenmaker. Er kwamen talloze ideeën die moesten voldoen aan bepaalde criteria. “De vijf meest in het oog springende hebben we voorgelegd aan de Vrienden van de Floriade, het initiatief van het VBA. Het is aan hun of er ook wat met

de ideeën gedaan wordt.” Het paviljoen moet het centrale ontmoetingspunt voor het bedrijfsleven worden, maar ook een informatiepunt in voor bewoners. De provincie wil er graag een werkplaats voor innovaties creëren. Uit de brainstormsessie van de Windesheim-studenten en ondernemers blijkt dat er zeer creatieve mogelijkheden zijn. De vijf beste staan hieronder. Alle ideeën zijn financieel onderbouwd. “Behalve The Game”, zegt Wagenmaker. “Daar moeten investeerders bij worden gezocht. Het is uiteindelijk aan de Vrienden van de Floriade of ze iets met deze ideeën doen.” Floriade activiteitencentrum: een activiteitencentrum, jong en oud, dynamisch, innovatief, duurzaam, voor ieder wat wils, dat van ‘s ochtends vroeg tot in de avond open is. Niet stoffig maar sexy, fancy en trendy.

Science Center GreenHouse: hier kunnen Nederlanders terecht met innovatieve duurzame ideeën die gericht zijn op landbouw-thema`s die per seizoen bepaald worden. Ondernemers en investeerders stappen hierop af om realiseerbare ideeën te verwezenlijken. Daarnaast zullen prototypes en dergelijke hier geplaatst worden zodat kinderen, jongeren en volwassen het op een interactieve manier kunnen ervaren. Zo kan in een vroeg stadium de Floriade al worden beleefd. The Living Lab: Een ‘levend laboratorium’ dat aan het publiek laat zien hoe technologische innovaties uit onder meer de tuinbouwsector een duurzame impact kunnen creëren op bestaande gebouwen voor een breed publiek. Landmark: het paviljoen wordt een landmark dat ook een functie krijgt als de Floriade is afgelopen, opgezet als plek om te ontmoeten en te ontdekken. Bijvoorbeeld als een biologisch dynamisch plantaardig duurzaam restaurant. Nu zouden al schooltuintjes kunnen worden opgezet door de kinderen van nu die straks wellicht gaan werken op de Floriade. The game - create your OWN Floriade: Dit is gericht op de jeugd uit de hele regio. Met een interactief lesprogramma voor alle scholen in het basisonderwijs wordt een interactief spel/game als SimCity of Mindcraft ontworpen. In het paviljoen kunnen de jongeren (met hun ouders) het spel uploaden, materialen vergaren en ervaringen delen. Tevens een groeiende expositie van de ideeën uit het spel. Ook een voedingsbodem voor ideeën voor de Floriade.

Personele mutaties in uw bedrijf? Een nieuwe baan? Mail het ons! redactie@almerezaken.nl Hundt verder met Outlive Adm & Consultancy Martin Hundt heeft zich volledig toegelegd op zijn administratiekantoor Outlive Adm & Consultancy. Dit bedrijf richt zich voornamelijk op het voeren van online administraties en advisering. Hundt was mede-eigenaar van Oostvaarders Accountancy. Van den Berg in bestuur MKB Doorstart Het bestuur van de Stichting MKB Doorstart is uitgebreid met Franc van den Berg, partner van Cleantech and Sustainability bij Ernst & Young (EY). In 2012 heeft Van den Berg het door hem in 1990 opgerichte adviesbureau Beco aan EY verkocht. Van Vilsteren naar Publiekszaken Paul van Vilsteren is aangesteld als adjunct directeur Publiekszaken bij de gemeente Almere. Sinds 2007 was Van Vilsteren bij de gemeente actief als afdelingmanager Communicatie. Verhoeff nieuwe directeur OMALA Rob Verhoeff is per 1 december 2014 benoemd tot directeur van OMALA N.V. Hij volgt Eric Rijnders op, die na vier jaar afscheid neemt van Lelystad. Rob Verhoeff begon zijn loopbaan als accountant en is sinds 1999 partner van PT Finance, een bureau voor financiële dienstverlening in Tilburg. In die hoedanigheid is hij al ruim 15 jaar betrokken bij een groot aantal vastgoeden gebiedsontwikkelingsprojecten in Nederland, onder meer rond Schiphol. Rob Verhoeff is sinds 2010 reeds actief voor OMALA N.V. als verantwoordelijke voor de financiële functie.

Floriade wordt viervoudige expo

Verhoeven directeur Boardroom Solutions Onderneemster Silvia Verhoeven is directeur bij Boardroom Solutions. Verhoeven heeft een eigen bedrijf.

Het college kiest voor een viervoudige expo bij de opzet van de Floriade in 2022. Naast de landen tuinbouwexpo zal de Floriade 2022 eveneens ruimte bieden aan een bouwexpo, een waterexpo, en als de vierde expo het tonen van de initiatieven en innovaties van de stad en regio.

Ex-wethouder burgemeester Lisse Ex-wethouder Lies Spruit van Almere is burgemeester van de gemeente Lisse geworden. Ze was al bijna drie jaar waarnemend burgemeester van de bollengemeente.

De Floriade sluit hiermee aan bij het karakter en eigenheid van de stad, dit is een belangrijke succesfactor voor een wereld-

expositie Floriade. Volgens het college van B en W wordt Almere daarmee op het wereldpodium gezet in 2022. Er wordt gekozen om de Floriade van Almere te laten zijn door de participatie van bewoners en ondernemers in de voorbereiding naar de Floriade . Voor de percelen op bedrijventerrein De Steiger wordt voorgesteld om de gevestigde voorkeursrechten in te trekken. Voor de inhoudelijke focus van de Floriade, de financiën en de Floriade onderneming

die opgericht zal gaan worden, worden aan de gemeenteraad de kaders voorgelegd. Dit zal nader worden uitgewerkt in het Masterplan, dat begin 2015 ter besluitvorming door het college wordt aangeboden aan de raad. Na vaststelling van dit Masterplan kan de Floriade-onderneming starten en de feitelijke voorbereidingen volgend jaar van start gaan. De komende maanden worden er bewonersavonden georganiseerd om de voortgang te bespreken met de bewoners in de omringende wijken.

Almere in cijfers

73% 66% 76% 48% van de Almeerders doet vaker een culturele activiteit buiten Almere, dan in de stad.

van de Almeerders maakt minder dan 6x per jaar een cultureel uitstapje

Maakt een cultureel uitstapje met de partner

onderneemt culturele uitstapjes met de kinderen

Bekenkamp jubileert Alfred Bekenkamp (Boei 2) vierde in november zijn 15-jarig jubileum als ondernemer. Strating aan de slag bij Almere On Stage Levi Strating (22) zoekt en onderhoudt contact met Almeerse beroepsbeoefenaren die zich willen voegen bij het beroepenfeest voor VMBO’ers op 5 februari 2015. Strating is te bereiken via mail@almereonstage.nl, 036 530 3500 en www.almereonstage.nl.

GOEDESTEDE OOK VOOR BEDRIJFSRUIMTES

ALMERE POORT: Freyjaplantsoen 1 t/m 80 (vier ruimtes) Oppervlakte: van ca. 66 t/m 132 m² Huurprijs per maand: van € 542,- t/m € 1.134,- excl. BTW

Bedrijfsruimtes zijn geschikt voor maatschappelijke doeleinden en dienstverlening.

Op zoek naar bedrijfsruimte? Dit is een greep uit ons aanbod. Wij hebben bedrijfsruimtes in elk stadsdeel. Een compleet overzicht leest u op www.goedestede.nl ALMERE POORT: Beneluxlaan 570

ALMERE POORT: Polenstraat 84

ALMERE STAD: Assenplein 2

Oppervlakte: ca. 340 m² Huurprijs per maand: € 2.834 excl. BTW

Oppervlakte: ca. 520 m² Met ca. 215 m2 buitenruimte Huurprijs per maand: € 6.367,- excl. BTW-/compensatie en overige kosten

Oppervlakte: ca. 47 m² Huurprijs per maand: € 550,- excl. BTW

Riante bedrijfsruimte met ruim bestemmingsplan (o.a. kantoor, maatschappelijke voorzieningen, detailhandel en dienstverlening).

Bedrijfsruimte op begane grond.

Zeer geschikt als kinderdagverblijf!

ALMERE STAD: Wisselweg 200-203

ALMERE STAD: Razeil 23A en 25

ALMERE STAD: Boelijn 71

Oppervlakte: ca. 564 m² Huurprijs per maand: € 7.687,54 excl. BTW Met ca. 327 m² buitenruimte

Oppervlakte: ca. 165 en 170 m² Huurprijs per maand: € 1.644,03 en € 1.665,81 excl. BTW

Oppervlakte: ca. 200 m2 Huurprijs per maand: € 2.592,25 excl. BTW

Zeer geschikt als kinderdagverblijf!

Op de begane grond van een appartementencomplex.

Betreft een commerciële ruimte gelegen op de 2e en 3e verdieping.

Heeft u interesse in één van deze bedrijfsruimtes, neem dan contact op met de heer Jarno Thole bij GoedeStede. Telefoonnummer: 036 539 5311 of e-mail: jarno.thole@goedestede.nl

December 2014

column Loko IT

Verhuizing van uw ICT omgeving De gemiddelde verhuizing van een bedrijf is een ingrijpende gebeurtenis, waar vaak meer bij komt kijken dan je van tevoren bedenkt. Belastend voor uzelf en uw medewerkers, maar ook uw klanten en leveranciers ervaren de veranderingen. Het is een logistieke operatie die veel coördinatie, geduld en afstemming vraagt. We beperken ons even beknopt tot de ICT.

Infrastructuur Apparatuur die al een aantal jaar onafgebroken staat te draaien kan soms moeilijk worden uit- en aangezet en is over het algemeen wat kwetsbaarder. Het is daarom zaak om voorafgaand aan de verhuizing een goede en volledige back-up van de data en image van de programmatuur te hebben. Definieer bij voorkeur ook een roll-back scenario. Het aanwezig hebben van uitwijk apparatuur is zeker aan te bevelen. Alles wat draait kan een keer stuk gaan dus het is geen overbodige luxe om apparatuur stand-by te hebben staan.

Netwerkverbindingen Het fysiek verhuizen van ICT-omgevingen heeft nogal wat impact op de netwerken telefonie infrastructuur. Denk hierbij aan netwerken internetverbindingen, de telefooncentrale en de connectiviteit. De gemiddelde doorlooptijd voor een nieuwe glasvezelverbinding bedraagt 8 tot 12 weken. Bij een verhuizing komt het ook geregeld voor dat er ook programmatuur gemigreerd dient te worden. Dit maakt het vaak nog complexer. Dus probeer het aantal migraties te beperken. Vaak ontkom je er niet aan omdat apparatuur fysiek vervangen dient te worden. Onze ervaring is dat je dan beter vooraf kan gaan migreren dan tijdens de verhuizing.

Kennis en ervaring Zorg dus dat er voldoende kennis en ervaring op het gebied van verhuizingen aanwezig is. Is dit nieuw voor uw organisatie, huur die expertise dan in. Want verhuizen is en blijft een vak apart. Verhuizen is ook de ultieme manier van het testen van je ICT-documentatie. Inmiddels weten wij dat de kwaliteit en actualiteit van de documentatie nog wel eens te wensen over laat bij klanten. Definieer een aantal testen die voorafgaand aan de verhuizing worden uitgevoerd. Welke functionaliteiten moeten het doen? Wat zijn de minimale eisen op basis van performance? Hoe zet ik data terug? Documenteer deze testen vooraf kort en bondig.

In de praktijk Begin februari van het volgende kalenderjaar gaan we zelf ervaren hoe goed we in staat zijn om de fysieke MOVE te maken van het Schepenveld naar het Gildenveld in Zeewolde. Voor de zekerheid hieronder mijn mobiele nummer ;-)

MKB Doorstart breidt werkgebied uit Het Flevolandse initiatief MKB Doorstart is sinds vorige maand ook te vinden op het Ondernemersplein in Amsterdam. Hiermee wordt de volgende stap gezet in het uitbreiden van de activiteiten naar de rest van Nederland.

initiatiefnemers van MKB Doorstart. “Daar is een groeiend aantal Amsterdamse ondernemers bij. Hoogste tijd dus om de volgende stap van ons uitbreidingsplan te zetten.” De Stichting MKB Doorstart helpt ondernemers die een in de kern gezond bedrijf hebben, maar door de crisis in de problemen dreigen te komen. De Met een ontbijtsessie opende de KaStichting kan voor deze ondernemers mer van Koophandel op 26 novemhaar netwerk inzetten: vaak gaat het ber het Ondernemersplein in Amsterom financiering, maar ook advisering dam. Op dit KvK Ondernemersplein of coaching is meer dan eens nodig kunnen ondernemers terecht voor om het bedrijf een solider basis voor producten en diensten van de deelde toekomst te geven. De Stichting Jacqueline Zuidweg: “Hoogste tijd nemende partners. MKB Doorstart is voor een volgende stap.” biedt zelf geen financiering, al is er (Archieffoto: aangeleverd) daar een van. Voor MKB Doorstart is in Flevoland wel een warme relatie met het MKB Doorstartfonds. Daarin Amsterdam een logische stap, niet alleen omdat er veel economische relaties zijn tussen Fle- is 2 miljoen euro beschikbaar voor gezonde Flevolandvoland en Amsterdam. “Sinds onze start in maart hebben se bedrijven die tussen wal en schip vallen. we al 200 aanvragen binnengekregen van ondernemers Wie zich voor hulp wil aanmelden bij MKB Doorstart, kan uit het hele land” aldus Jacqueline Zuidweg, een van de het aanvraagformulier op www.mkbdoorstart.nl invullen.

Wet Werk en Zekerheid: transitievergoeding Ontslagvergoeding per 1 juli 2015 aangepast De ontslagvergoeding wordt een transitievergoeding. Een ontslagen medewerker die minimaal twee jaar in dienst is, heeft recht op een vergoeding van eenderde maandsalaris per gewerkt jaar. De ontslagvergoeding wordt per 1 juli 2015 een transitievergoeding als onderdeel van de Wet Werk en Zekerheid. De werknemer heeft recht op een vergoeding als hij ten minste 24 maanden in dienst is en de arbeidsovereenkomst eindigt na opzegging door de werkgever, eindigt na ontbinding van de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever, na een einde van rechtswege (bij een overeenkomst voor bepaalde tijd) en op initiatief van de werkgever niet is voortgezet. Let op! Een werknemer heeft dus geen recht op een transitievergoeding als er sprake is van beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden. Een werkgever hoeft geen transitievergoeding te betalen als het ontslag het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer, de werknemer jonger is dan 18 jaar en gemiddeld twaalf uur of minder per week werkzaamheden heeft verricht, de arbeidsovereenkomst eindigt na het bereiken van de AOW- of pensioengerechtigde leeftijd of dat er sprake is van surseance van betaling, faillissement of schuldsanering van de werkgever. Hoogte vergoeding Een werknemer heeft recht op een vergoeding van eenderde maandsalaris per gewerkt jaar. Vanaf het tiende jaar is dit een half maandsalaris per dienstjaar. De transitievergoeding is maximaal 75.000 euro bruto of maximaal een jaarsalaris als de werknemer meer verdient dan dat bedrag. Er kan een betalingsregeling worden getroffen voor de transitievergoeding. Voor bedrijven met minder dan 25 medewerkers komt er een overgangstermijn. Tot 2020 mag een lagere ontslagvergoeding worden betaald wanneer het personeel ge-

Verhuisgroet,

Ferry Schrijnewerkers 06-54315247 Loko IT-specialisten, www.loko.nl

De ontslagvergoeding wordt per 1 juli 2015 aangepast. (Foto: aangeleverd)

dwongen moet worden ontslagen vanwege bedrijfseconomische omstandigheden. Dan mag bij de berekening van de omvang van de verschuldigde transitievergoeding uit worden gegaan van de duur van het dienstverband gerekend vanaf 1 mei 2013. Wie iemand in mei 2017 moet ontslaan met vijftien dienstjaren, hoeft maar over vier jaar daarvan transitievergoeding te betalen. Aandachtspunten De kantonrechter kan nog een vergoeding bovenop de transitievergoeding toekennen, als de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld of nalatig was. Er kan bij cao worden afgeweken van de wettelijke regeling voor de transitievergoeding. In de cao kan een regeling worden opgenomen met voorzieningen in geld of natura (of een combinatie), gericht op de transitie naar werk. De regeling moet wel gelijkwaardig zijn aan de transitievergoeding. Kosten die gemaakt worden om werkloosheid van een werknemer te voorkomen, kunnen van de transitievergoeding worden afgetrokken. Bijvoorbeeld (om) scholing, opleiding of outplacement. De geldt voor kosten na het ontslag, maar ook die al tijdens het dienstverband worden gemaakt.

Profiel

WTC Business Club lidmaatschap 2015

Laagdrempelig en breed toegankelijk:

de WTC Almere Businessclub Nieuwe Stijl Toegankelijker, bruisender én persoonlijker: het zijn goede typeringen van de Businessclub Nieuwe Stijl van WTC Almere. De opzet van de WTC Businessclub verandert per 1 januari 2015. In de nieuwe opzet, die meer keuzevrijheid biedt, zijn de kosten voor een lidmaatschap meer dan bescheiden. Konden ondernemingen tot nu toe nog uitsluitend als bedrijf WTC-lid worden; vanaf 1 januari is gekozen voor een persoonlijk lidmaatschap.

- Kosten € 89,00/jaar - Persoonsgebonden - Toegangskorting op zo’n 15 jaarlijkse bijeenkomsten

Voordelen WTC Business Club Card De Club Card nieuwe stijl biedt naast toegang tot het interessante netwerk aanvullende voordelen, zoals korting op de koffie van onze Barista, op de huur van een vergaderruimte en (binnenkort) korting op het flexwerkabonnement.

“We hebben gemerkt dat het oude lidmaatschapsmodel voor het kleinbedrijf toch minder interessant is”, zegt Patricia van Drongelen van WTC Almere. “Mede ook omdat het lidmaatschap dan inderdaad relatief vrij prijzig is. De drempel om gebruik te maken van ons mooie netwerk bleek dus onnodig hoog.” Onder andere daarom voert WTC Almere per 1 januari het persoonlijk lidmaatschap in. Dit lidmaatschap kost slechts € 89,00 per persoon per jaar en geeft fikse kortingen op het omvangrijke programma van de Businessclub. Ook niet-leden kunnen meedoen aan de verschillende programmaonderdelen, maar betalen dan de volledige prijs. Van Drongelen: “Wie

Bernd-Jan Bolwijn en Patricia van Drongelen. (Foto: Fred Rotgans) aan een aantal evenementen per jaar meedoet, heeft het lidmaatschap er al uit. En door de brede toegankelijkheid van het netwerkprogramma, zijn ook de netwerkmogelijkheden aanzienlijk verbeterd. Het blijft niet bij ontmoetingen tussen WTC-leden; in de nieuwe opzet ontmoet een groot deel van (net) werkende regio elkaar in WTC Almere.” De locatie leent zich als geen ander pand hiervoor, zeker nu de WTC Lounge haar deuren heeft geopend. De WTC Lounge bevindt zich gelijkvloers en blijkt vanaf de start een schot in de roos te zijn. De Lounge is voorzien van een koffiebar en onze Barista serveert er een uitstekende koffie. Nog even wat werken? Ook dat kan prima in de

Lounge; even inprikken op het gratis WIFI-netwerk en u kunt aan de slag. De werkplekken in de Lounge bieden een grote mate van privacy. Patricia van Drongelen is met verschillende organisatoren van netwerkbijeenkomsten in Almere in gesprek. Ze wil zoveel mogelijk netwerkactiviteiten naar het pand van WTC Almere halen. “Nu zijn die bijeenkomsten in verschillende gelegenheden en je ziet dat er ook vaak van locatie gewisseld wordt. Het WTC-pand is goed bereikbaar en zeer veelzijdig. We kunnen daardoor de eigen identiteit van de verschillende netwerkclubs heel goed borgen. Wij zien die netwerkorganisaties dan ook graag hierheen komen.”

WTC Almere verbindt netwerkorganisaties

WTC Almere P.J. Oudweg 4 1314 CH Almere 036-548 2500 welcome@wtcalmere.nl

Steeds meer netwerkorganisatie zullen in het komende jaar hun bijeenkomsten organiseren in het pand van WTC Almere. Zo wordt WTC Almere als het ware de hub tussen de verschillende netwerken, waardoor er uiteindelijk ook een optimale kruisbestuiving zal plaatsvinden. Het is de bedoeling dat in het WTC elke dag iets te beleven is.

Of het nu gaat om een netwerkborrel, een masterclass of een opname van een live-uitzending. De maandelijkse opnames van AZaken Live in de WTC Lounge zijn al een eerste voorbeeld van wat we kunnen verwachten. Er groeit iets moois daar in het hart van Almere.

www.wtcalmere.nl

December 2014

Distributiecentrum Distrimere op Stichtsekant De gemeente Almere heeft met ontwikkelaar Distri Development – een samenwerking tussen Proptimize en Built to Build - een overeenkomst gesloten voor de ontwikkeling van DistriMere, een grootschalig distributiecentrum van ruim 36.000 m² op bedrijvenpark Stichtsekant in Almere. Met DistriMere wordt ingespeeld op de schaarste aan kwalitatief hoogwaardig aanbod van grootschalige distributiecentra in de regio groot Amsterdam en centraal Nederland. Het bedrijvenpark Stichtsekant ligt centraal in Nederland direct aan de rijksweg A27, die een directe verbinding heeft een met de snelwegen A1, A2 en A6. Mark Pol, wethouder Economische Ontwikkeling van Almere: “Samen met Distri Development maken we het mogelijk dat er tijdig een modern DC beschikbaar is voor eindgebruikers en logistieke dienstverleners”. DistriMere wordt een hoogwaardig distributiecentrum met een to-

7 Januari Nieuwjaars NetworkCoffee & NetworkTea and More 10.00 - 13.00 uur WTC Almere, P.J. Oudweg 4 gratis entree

13 Januari PowerLunch Almere Een artist impression van Distrimere. (Foto: aangeleverd)

tale oppervlakte van 36.015 m², verdeeld over 32.470 m² magazijn met 2.810 m² mezzanine en 735 m² kantoorruimte, gelegen op een kavel van 51.761 m² en is ont-

worpen door DENC architecten. DistriMere wordt in de tweede helft van 2015 opgeleverd. CBRE en JLL zijn als makelaars verantwoordelijk voor de verhuur.

ciale trend. Vorig jaar bedroeg de afname in Almere nog 3,5 procent. Wethouder Mark Pol is teleurgesteld. “Tegelijkertijd geven deze cijfers mij extra motivatie om onze ingezette koers voort te zetten: het verder optimaliseren van het vestigingsklimaat

van Almere voor ondernemers. Want ook al scheppen we als overheid geen banen, we doen er wel alles aan om het voor bedrijven zo aantrekkelijk en makkelijk mogelijk te maken verder te kunnen groeien en zich hier te vestigen.”

9.45 uur - 12.30 uur WTC Almere , P.J. Oudweg 4 gratis entree

21 januari PowerLunch Almere 9.45 uur - 12.30 uur WTC Almere, P.J.Oudweg 4 gratis entree

Network Tea & More 15.00 - 17.30 uur Theekafé Almere Poort, Oostenrijkstraat 1 gratis entree

VBA: Ontmoet John van Zweden (Swansea City) 17.30 – 21.00 uur Topsportcentrum, P. de Coubertinlaan 7 aanmelden via www.vba-almere.nl

MKB Trends 2015

De vier trends: Van schaarste naar overvloed. De nieuwe werkelijkheid: 7 miljard mensen, waarvan 3 miljard verbonden via internet. En tegelijkertijd een schaarste aan grondstoffen. Wat als je op een andere manier zou denken? Denk in overvloed in plaats van schaarste. Van vast personeel naar een wereldwijde flexibele schil aan kennis en personeel, van papier van hout naar papier van steen, van katoen naar bamboe, van distels naar plastic, van afval naar grondstof. Van privacy naar vertrouwen als betaalmiddel. Consumenten laten steeds meer persoonlijke informatie achter op internet. En zijn bezorgd over hun privacy. Het bedrijf dat het vertrouwen van zijn klanten weet te winnen heeft de toekomst. Daartegenover staan bedrijven als Facebook en Google, die steeds meer onder vuur komen te liggen doordat ze data van hun klanten verzamelen en privacy schenden. Alles draait om vertrouwen.

Organiseert u ook een evenement? Mail naar: redactie@almerezaken.nl

18.30 – 23.00 uur Schouwburg Almere, Esplanade 10 aanmelding inmiddels gesloten

Alles draait om vertrouwen

Met welke trends moet de ondernemer zich het komende jaar bezighouden? Dutch Network Group (DNG), bekend van ondernemersplatformen De Zaak, MKB Servicedesk en ZZP Servicedesk, zet de vier belangrijkste MKB Trends op een rij om te overleven in deze snel veranderende wereld.

netwerk kalender

2 Januari Nieuwjaarsreceptie VBA en gemeente

Werkgelegenheid in Almere in 2014 minder afgenomen De werkgelegenheid in Almere is in de periode 1 april 2013 tot 1 april 2014 met 867 banen afgenomen. Dat is een afname van 1,1 procent van de totale werkgelegenheid in de stad. Deze ontwikkeling komt overeen met de landelijke en provin-

Van information overload naar connected learning. Techniek maak het makkelijker om te verbinden en te leren van anderen met dezelfde interesse. Leren doe je niet meer alleen op school. Iedereen is leraar. ‘Connected learning’ is het antwoord op de stortvloed van informatie in de 21ste eeuw. Een gemeenschappelijk doel en interesse verbindt. Een leven lang leren is voor iedereen mogelijk.

29 januari Bitterballenborrel Van tekst naar beeld. Tekst is uit, beeld is bezig met een explosieve opmars. Infographics, video, animaties: alles draait om visuele communicatie. Kinderen leren LOOMbandjes maken via YouTubevideo’s, de IceBucket Challenge verspreidt zich razendsnel over de planeet via filmpjes op social media. In de Verenigde Staten is Snapchat (foto’s) vele malen populairder dan WhatsApp (tekst). De halve wereldbevolking kan foto’s en filmpjes met elkaar delen: waar en wanneer dan ook. Voor een YouTube video. Doe je dat goed, dan delen je fans je video via social media.

Techniek maakt het makkelijker om te verbinden. (Foto: Shutterstock)

17.00 – 20.00 uur Places At Work, Wisselweg gratis entree

4 februari Network Coffee & More 9.00 uur - 11.30 uur L’hivernage Transistorstraat 60 gratis entree

10 februari PowerLunch Almere 9.45 – 12.30 uur WTC Almere, P.J. Oudweg 4 gratis entree

18 februari Network Tea & More 15.00 uur - 17.30 uur locatie nog onbekend gratis entree

26 februari Bitterballenborrel 17.00 – 20.00 uur Places At Work, Wisselweg gratis entree

Nieuw bedrijf gestart? Mail redactie@almerezaken.nl

gadgets/tech

December 2014

Office-bestanden bewerken op iOS

Groei tablets neemt af

Het was een doorn in het oog van veel Apple-liefhebbers dat Word, Powerpoint- en Excelbestanden niet op de iPad konden worden bewerkt. In november heeft Microsoft dan eindelijk een app uitgebracht om aan deze frustratie een eind te maken. En het is nog gratis ook. Het bewerken van Office-bestanden was voorheen uitsluitend mogelijk voor mensen die een Microsoft Office 365-abonnement hadden afgesloten. Microsoft bracht begin november een drietal nieuwe apps uit waarbij het bewerken gratis mogelijk is. Althans, de basisfuncties. Maar die zijn ruim voldoende. Zo kan de gebruiker kiezen uit voldoenden lettertypen of layoutopties. Natuurlijk werkt alles feilloos samen met de clouddienst Onedrive van Microsoft, maar ook Dropbox levert geen problemen op.

De cijfers zijn prijsgegeven door marktonderzoeker IDC. Volgens het bedrijf groeit de tabletmarkt dit jaar wereldwijd met 7,2%. Vorig jaar was dat nog 52,5%. Apple, de uitvinder van de tablet, moet zelfs een afname in de verkoop incasseren van 12,7%. De verkoop van Android-tablets groeit met 16%, maar is daarmee Apple nog niet voorbij. Sterk in opkomst zijn de tablets met het besturingssysteem Windows. Die groeit met maar liefst 67,3%. Voor de specifiek Nederlandse markt zijn geen cijfers bekend.

Facebook zou sociaal netwerk opzetten Volgens de Financial Times is Facebook achter de schermen bezig met het opzetten van zakelijk sociaal netwerk Facebook At Work. Financial Times baseert zich op anonieme bronnen. Zij stellen dat Facebook At Work

Succes houten kratjes Dartli Print & Repro Dartli Print & Repro heeft succes met houten fietskratjes. Het product was onlangs te zien bij het tv-programma LifeStylExperince bij RTL4. De krat staat leuk in huis als woonaccessoire én kan ook op de fiets geplaatst worden. Op de webshop staan een aantal standaard designs, maar er is ook mogelijkheid voor een eigen design zoals foto of tekst.

niet alleen de concurrentiestrijd met LinkedIn wil aangaan, maar ook met Microsoft Office omdat de dienst het mogelijk moet maken om met verschillende mensen aan hetzelfde document te werken. Facebook At Work zou momenteel al worden uitgetest door geselecteerde bedrij-

ven. Het zakelijke Facebook moet een gratis dienst worden. Facebook gaat er vanuit dat de waarde van de onderneming stijgt als gebruikers langer van de dienst gebruik maken.

Quad tegen de sneeuw Liefhebbers van het winterse weer kunnen niet wachten totdat er een mooie witte deken van sneeuw ligt. Maar voor ondernemers kan een besneeuwde of gladde stoep, parkeerterrein of laad- en losperron voor vervelende ongevallen, schades en ergernis zorgen. Rijkswaterstaat, provincies en gemeente beperken zich met sneeuwschuiven en pekelen tot de openbare wegen. Het Almeerse bedrijf Thuis&Zn heeft een innovatieve

oplossing. Het bedrijf biedt een Sneeuwen Pekelservice aan en maakt hiervoor gebruik van een quad. Op de quad is een sneeuwschuiver en pekelstrooier bevestigd. “Een quad is klein en mobiel en kan op moeilijk bereikbare plekken komen waar een grote strooiwagen niet bij kan”, aldus Owen Thuis van Thuis&Zn. Het bedrijf houdt voor klanten het weerbericht in de gaten. “Zolang het sneeuwt of vriest verwijderen wij het terrein dagelijks van sneeuw en strooien het terrein in met zout.” (Foto: aangeleverd)

Platform Retailontwikkeling Almere van start Het Platform Retailontwikkeling Almere (PRA) gaat in het voorjaar van 2015 van start. In dit platform worden (nieuwe) detailhandelsontwikkelingen besproken.

De markt van tablets lijkt het afgelopen jaar wat verzadigd te zijn. Naar verwachting groeit de verkoop nog maar met iets meer dan 7%. De iPads van Apple worden zelfs minder verkocht (ruim 12% afname).

PRA komt voort uit het collegeakkoord 2014–2018 ‘De Kracht van de Stad’. Het platform moet de plek worden waar vertegenwoordigers van de markt (winkeliers en investeerders) en vertegenwoordigers van de gemeente met elkaar in gesprek gaan

om kennis over de detailhandel op structurele basis uit te wisselen en te bundelen. Het platform zal twee keer per jaar worden georganiseerd. De eerste bijeenkomst is in het voorjaar van 2015. Namens het college zal wethouder Mark Pol (economische ont-

wikkeling) deelnemen aan het platform als voorzitter en daarbij de Almeerse winkeliers en investeerders uitnodigen. Vanwege het doel het PRA een platform van kennisuitwisseling te laten zijn en om te benadrukken dat de gemeente als gelijkwaardige partner binnen het PRA wil acteren, kiest het college er voor het voorzitterschap te laten rouleren.

Beleef de fun van bowling!

Kom kijken, kom bowlen. Kom eten, kom borrelen! 24 ‘White Lanes’ bowlingbanen, spectaculaire LED-verlichting en uitgebreide horeca-faciliteiten misschien wel de mooiste bowlingbaan van Nederland.

T 036 54 91 091 Trekweg 31, 1338 GA Almere

WWW.BOWLINGALMERE.NL

December 2014

column Matching Business

Met wie wilt u in contact komen? Iedere ondernemer weet dat netwerken belangrijk is om de business te laten groeien. Toch lijkt het erop dat veel ondernemers nogal huiverig zijn om naar netwerkbijeenkomsten te gaan waar ondernemers er voornamelijk op uit zijn om hun visitekaartjes uit te delen. Soms zelfs zonder oogcontact te maken. Maar netwerken is veel meer dan het uitwisselen van visitekaartjes. Netwerken is oprechte aandacht hebben voor je gesprekspartner en kijken wat je voor elkaar kunt betekenen. Dat hoeft niet eens het afnemen van diensten te zijn. Natuurlijk, dat is meegenomen. Maar het gaat om het verbinden van je relaties. Geven loont. Ik heb zelf mogen ervaren dat ondernemers succesvoller worden wanneer ze op vaste momenten met elkaar in gesprek zijn over hun bedrijf en uiteindelijk hun passie. Er ontstaat vertrouwen om elkaar aan te bevelen. Ik ben daarom ook enthousiast over het Business Network International, in Almere beter bekend als BNI Almere Samuel Morse, waar ik managing area director ben. Voor deze steeds groter wordende groep Almeerse ondernemers lukt het mij, samen met hen, meer omzet te verkrijgen door een gestructureerd, positief en professioneel aanbeveling marketing programma aan te bieden. Dit helpt mij en de ondernemers om langdurige relaties aan te gaan met andere ondernemers vanuit andere branches en achtergronden. Eén van de belangrijkste uitgangspunten van BNI Almere is gestoeld op het principe ‘geven loont’. BNI Almere biedt elk lid de mogelijkheid om ideeën, contacten en netwerken te delen. Deze manier van netwerken leverde onderling vele aanbevelingen op en resulteerde in 2014 al voor ruim ander half miljoen euro aan onderlinge omzet op. En – op een wat informelere manier – zie ik ook bij de Businessclub van de Almeerse Hockeyclub dat ondernemers zakendoen naar aanleiding van een gezamenlijk passie: hockey. Beste lezer, met wie zou u in contact willen komen? Misschien dat ik u kan helpen? Stuur mij gerust een e-mail. Wie weet kan ik u de juiste aanbeveling doen.

Met vriendelijke groet,

Dave van Klingeren Matchingbusiness.nl Dave@matchingbusiness.nl

College legt ‘grote prioriteit’ bij bestaand bedrijfsleven Het college van B en W wil ‘grote prioriteit’ geven aan het bestaande bedrijfsleven in de stad. Dat staat in de hoofdlijnennotitie: ‘De economische kracht van Almere’. Deze notitie vormt een eerste aanzet voor de strategische economische agenda voor Almere voor de komende jaren. In het Coalitieakkoord ‘De kracht van de stad’ heeft de coalitie aangegeven het huidige economische beleid te willen door- en herontwikkelen. Dit moet in 2015 resulteren in een strategische economische agenda. Met als doel het Almeerse bedrijvenlandschap verder te versterken. Daarmee raakt het aan de ambitie van economische ontwikkeling: verder ontwikkelen van een gezonde economie met eigen identiteit, voldoende werk voor bewoners in en buiten Almere, krachtige economische activiteiten in de stad en een duidelijke positie in de Noordvleugel. Wethouder Mark Pol: “Ondernemers zijn de economische motor van een stad. Ook in Almere. Onze stad telt 16.000 bedrijven, waarvan 250 internationale vestigingen. Diversiteit waar ik trots op ben. Daarom is het belangrijk dat bestaande bedrijven zich verder kunnen ontwikkelen en groeien en we ruimte creëren voor nieuwe vestigingen en initiatieven.” Kansrijke clusters De notitie borduurt voort op het economische tweesporenbeleid; Excellent Gastheerschap en de clusteraanpak. Pol: “Mijn prioriteit ligt bij het versterken van het Almeerse bedrijvenlandschap. Onderhouden wat we hebben en tegelijkertijd onze stad economisch verder ontwikkelen. Kansrijke clusters moeten we door-ontwikkelen: waarin zijn wij als stad onderscheidend en welke clusters zetten de identiteit van Almere kracht bij? We willen de clusteraanpak verbreden naar oplos-

Mark Pol: “Mijn prioriteit ligt bij het versterken van het Almeerse bedrijvenlandschap.” (Foto: aangeleverd)

singen voor maatschappelijke vraagstukken en stimuleren economische vernieuwing door samen te werken met ondernemers, onderwijs- en onderzoeksinstellingen en overheden in en om Almere.” Goede gastheer Het tweede spoor is Excellent Gastheerschap. “We moeten deuren openen voor nieuwe ondernemers maar vooral ook een goede gastheer zijn voor de bedrijven die er al zijn. Daarom blijven we onze dienstverlening verbreden en optimaliseren. Als gemeentelijke overheid willen wij maatwerk bieden voor ondernemers en initiatiefnemers. Dat maatwerk bestaat uit onze rol als facilitator, stimulator of ‘launching customer’. Daarnaast willen we knelpunten aanpakken die ondernemers signaleren.”

Bloggen steeds lucratiever Het Nederlandse bedrijfsleven schat de invloed van bloggers eindelijk op waarde. Blog PR, of ‘blogger relaties’, neemt momenteel een vlucht in ons land. Meer dan 90 procent van de bloggers geeft in de IPREX Blogbarometer 2014 aan met regelmaat en met uiteenlopende informatie actief te worden benaderd door bedrijven. In bijna de helft van de gevallen zelfs meerdere keren per week. In een kleine 20 procent van de gevallen gaat het om persberichten en evenementuitnodigingen. Ook laten bloggers zich vaker betalen voor hun aanwezigheid en ‘posts’. Populaire bloggers vooral in mode en ‘food’ ontvangen al snel 250 tot 350 euro om aanwezig te zijn op een persevenement en voor een posting op hun blog. Nederland loopt samen met Finland en het Verenigd Koninkrijk voorop in blogger-relaties. Het bedrijfsleven erkent duidelijk de plaats die bloggers innemen in het groeiende online medialandschap én hun invloed op de aankoopbeslissingen van consumenten. Bloggers zelf merken dat hun inspanningen steeds meer effect hebben: meer dan de helft denkt binnen nu en vijf jaar zelfs meer invloed te hebben op het koopgedrag van consumenten dan traditionele media.

van Socialite, het online PR bureau van Nederland, en onder meer gespecialiseerd in Blog PR. “Het gros van de bloggers wordt steeds vaker benaderd en speelt hier handig op in. Hun positie wordt steeds sterker: unieke bezoekersaantallen liggen inmiddels gemiddeld rond de 10.000 per maand, los van uitschieters met honderdduizenden dagelijkse lezers. Voor bedrijven zijn dit interessante aantallen. En omdat de match tussen blogger, lezer en product heel nauwkeurig te bepalen is, zijn blogs extra aantrekkelijk omdat bedrijven zichzelf kunnen positioneren in hart van de doelgroep. Een blog beperkt zich vaak tot één onderwerp en trekt een lezersdoelgroep aan die specifiek in dit onderwerp geïnteresseerd is. Verkoop je bijvoorbeeld make-up producten, dan zijn beautyblogs het perfecte kanaal voor de promotie van jouw product.” Meer informatie: www.socialitepr.nl

Commerciëler “Het Nederlandse bloggerlandschap wordt steeds commerciëler”, aldus Marianne Aalders, managing partner

Geen innovatievouchers voor Almeerse bedrijven Vorige maand werden tijdens het jaarcongres van Compoworld ‘Composites in Production’ de innovatievouchers uitgereikt. Er zaten geen Almeerse bedrijven bij de winnaars. De innovatievouchers waren voor Vabo Composites, ACP Technology, Clean Shopping en de com-

binatie Vabo Composites en Hoekman Shipbuilding. De innovatievouchers betekenen een financiële stimulans voor bedrijven die zich inzetten voor de ontwikkeling van producten waarin composieten toegepast worden.

Profiel

35 jaar

ALMEERSE BUSINESSCLUB Hoofdsponsor

Gouden sponsoren

De Almeerse Hockeyclub en haar business partners: een sportief en zakelijk succes De sponsors van de Almeerse Hockeyclub zijn verenigd in de ‘Almere DEZE WEEK Business Club’. De Business Club kent een grote diversiteit aan ondernemers die één ding gemeen hebben: ze dragen de Almeerse een warm hart toe. Tegelijkertijd hebben de leden tijdens druk bezochte en gezellige bijeenkomsten prima kansen om te netwerken en zakelijke contacten te leggen. Centraal staat het verbinding maken met elkaar, zowel sportief als zakelijk. Terugblik op een succesvol jaar. 2014 in vogelvlucht Het jaar werd goed ingeluid met een Nieuwjaarsborrel in de showroom van Volvo dealer Svala Auto. Later dit jaar volgde onder andere een inspirerende workshop op Golfbaan Waterland Amsterdam. De dag werd besloten met het spelen van een 18 holes golftoernooi. In de zomer werd de Business Club ontvangen op Stadslandgoed De Kemphaan om te genieten van de voorstelling Hebriana van Theatergroep Suburbia. Later dit jaar stond een viergangendiner in Restaurant BoatHouse Almere op het programma, dat werd opgeluisterd door een inspirerende toespraak

van Alex Verga, hoofdtrainer van de Almeerse. Om de verbinding nog meer vorm te geven waren naast de begeleiding ook spelers van Heren 1 aanwezig. Onvergetelijke evenementen in 2014 waren natuurlijk het 10-jarig jubileum van het G-Hockey, dat een groot feest werd mede dankzij de vaste partners van het G-Hockey; ABN AMRO en De Kinderkliniek. En niet te vergeten natuurlijk het feestweekend ter gelegenheid van het 35-jarig bestaan van de Almeerse. Mede door de inzet van ABN AMRO, Svala Auto, Schouwburg Almere en Fotostudio 87 werd het een onvergetelijke gebeurtenis. Focus op groei ‘Verbinden’ is het motto van de Almeerse en haar Business Clubleden. De bovengenoemde netwerkbijeenkomsten op verschillende locaties brachten de verbinding tot stand die je mag verwachten van een Business Club met inmiddels 40 actieve sponsoren. Dit jaar werden maar liefst 10 nieuwe sponsoren welkom geheten. Voor de komende jaren ligt de focus op verdere groei. In 2015 verzorgt de Almeerse ook sponsoractiviteiten in het clubgebouw,

zoals lunchsessies met sprekers over specifieke thema’s. En tijdens de Super Sundays, wanneer de beste heren- en damesteams spectaculaire competitiewedstrijden spelen, ontvangt de Almeerse haar Business Clubleden om samen te genieten van tophockey. Samen ambities waarmaken De Almeerse Hockeyclub heeft op sportief niveau een naam hoog te houden. Op dit moment spelen verschillende heren- en damesteams op hoog niveau en behoort promoveren naar een hogere klasse tot de mogelijkheden. Om promotie en sportieve ontwikkeling mogelijk te maken, zijn sponsoren van groot belang. De Almeerse Hockeyclub gaat daarom samen met sponsoren gericht investeren in topsport naast de prestatie- en breedtesport. Wilt u samen met uw bedrijf en/ of organisatie in gesprek gaan over sponsoring van de Almeerse Hockeyclub en daarmee in contact komen met andere business partners en de hockeyende leden? Neemt u dan contact met mij op, Dave van Klingeren, sponsormanager, tel. 06-52007249, Dealmeerse@matchingbusiness.nl.

Met veel genoegen is het sponsorcontract tussen ABN AMRO Almere en de Almeerse Hockeyclub weer verlengd. Als bank zijn wij sinds enkele jaren actief bij een groot aantal hockeyclubs in Nederland. Als Hoofdsponsor vinden we bij de Almeerse Hockeyclub aansluiting bij haar sportieve prestaties en maken we samen de ambities waar. Voor de komende seizoenen kijken wij uit naar een actieve samenwerking met de Almeerse Business Club en naar veel sportiviteit op de hockeyvelden met de leden. (foto v.l.n.r. Bas Bonhof, voorzitter, Mathijs Smit, ABN AMRO directeur en Dave van Klingeren, sponsormanager).

Tuinkruidenpad 4 - 1312 JW Almere - tel. 036-5330031

Zilveren sponsoren

BC leden Coca cola Fotostudio 87 Hoogwoud haga Medisign Mobiel centre Moscoviter Omroep Flevoland VBOC Wim van os

Trip notarissen Proficam Pauls ijs proficam Clouding It Matching Business Noverraz Garage Dorestad

www.almeersehockeyclub.nl

December 2014

column Swart & Dicke advocaten

Bestuurder niet persoonlijk aansprakelijk voor huurschulden van een failliete vennootschap Op 18 november jl. heeft het Gerechtshof te Amsterdam bepaalt dat de enig bestuurder van de huurder niet persoonlijk aansprakelijk is voor de huurschulden die zijn ontstaan na het aangaan van de huurovereenkomst. Op 1 mei 2012 is tussen de verhuurder en huurder een huurovereenkomst tot stand gekomen. De enig bestuurder en ook enig aandeelhouder van de huurder heeft de huurovereenkomst namens de huurder ondertekend. Na het aangaan van de huurovereenkomst is er een huurachterstand ontstaan. Vervolgens is de huurder door de kantonrechter veroordeeld tot betaling van de huurachterstand, vermeerderd met de rente en kosten, aan de verhuurder. Nadat de kantonrechter vonnis had gewezen is de huurder failliet verklaard. De bestuurder van de inmiddels gefailleerde huurder komt in hoger beroep tegen het vonnis van de kantonrechter en stelt dat hij als bestuurder van de huurder niet persoonlijk aansprakelijk kan worden gesteld voor de schade die de verhuurder heeft geleden doordat de vennootschap een huurachterstand heeft laten ontstaan. Het hof neemt tot uitgangspunt dat voor de aansprakelijkheid als bestuurder vereist is dat haar een voldoende ernstig persoonlijk verwijt kan worden gemaakt. Een voldoende ernstig persoonlijk verwijt zal de bestuurder van een rechtspersoon in het algemeen treffen wanneer hij een verplichting aangaat namens deze rechtspersoon terwijl hij weet of redelijkerwijs behoort te begrijpen dat de rechtspersoon deze verplichting niet zal kunnen nakomen en geen verhaal zal bieden voor de ten gevolge van het uitblijven van de nakoming te lijden schade. Aansprakelijkheid kan ook bestaan als de bestuurder heeft bewerkstelligt of toegelaten dat de vennootschap haar wettelijke of contractuele verplichtingen niet nakomt en de bestuurder daarvan een persoonlijk ernstig verwijt kan worden gemaakt. In het onderhavige geval komt het hof tot de conclusie dat de door de verhuurder aangevoerde omstandigheden niet tot het oordeel leiden dat de bestuurder reeds ten tijde van het sluiten van de overeenkomst wist of redelijkerwijs had moeten begrijpen dat de huurder niet aan haar uit de huurovereenkomst voortvloeiende verplichtingen zou kunnen voldoen. De enkele omstandigheid dat de bestuurder enig aandeelhouder van de huurder was (en dus van de financiële situatie van de huurder op de hoogte was), maakt dat niet anders. Gezien het bovenstaande geniet een bestuurder van een vennootschap enige “bescherming”.

Thijs Dicke Busplein 36-38 (Regustower) 036-7601848 www.swart-dicke.nl

Bestuursovereenkomst over Flevokust Gedeputeerde Jan Nico Appelman en Jan Nieuwenhuis van Waterschap Zuiderzeeland hebben met het ondertekenen van een bestuursovereenkomst een nieuwe stap gezet in de realisatie van Flevokust haven bij Lelystad. Doel van de overeenkomst is het proces van realisatie van de haven voor beide partijen zo soepel mogelijk te laten verlopen door vooraf, waar mogelijk, afspraken te maken. Daarbij gaat het bijvoorbeeld over het vastleggen van de taken, verantwoordelijkheden van beide partijen en om (financiële) afspraken voor de voorbereiding en realisatie van de haven van Flevokust. Bij de realisatie van de haven, die tegen de bestaande dijk wordt gerealiseerd, zal het funderingszand onder het haventerrein, na realisatie, deel uitmaken van de primaire waterkering (de dijk). Daarmee worden de haven en de dijk toekomstbestendig en veilig ontworpen, waarbij al geanticipeerd is op strengere toekomstige waterveiligheidsnormen. De overeenkomst maakt het mogelijk om een goede verbinding te realiseren tussen de buitendijkse haven en het binnendijkse industrieterrein. Daarnaast zijn in de overeenkomst afspraken gemaakt over

de realisatie van de haven, het toekomstige eigendom en het beheer en onderhoud van de haven en de primaire waterkering. Provincie Flevoland acht de realisatie van een buitendijkse overslaghaven met containerterminal aan de noordkant van Lelystad van veel belang voor de economische structuurversterking en de werkgelegenheid in de regio. Voor Waterschap Zuiderzeeland is vooral belangrijk dat de waterveiligheid tijdens de aanleg en daarna gegarandeerd is. De provincie werkt actief aan de realisatie van de haven en zal naar verwachting op 17 december 2014 een besluit nemen over de daarvoor benodigde investering.

Containerterminal De Theo Pouw Groep uit Utrecht gaat de nieuwe containerterminal van de buitendijkse haven van Flevokust exploiteren. Daarover is dinsdag een overeenkomst getekend. Op 17 december besluiten Provinciale Staten (PS) over de havenontwikkeling ten noorden van Lelystad

Contentbijbel: verhalen met eeuwigheidswaarde In te veel boeken wordt contentmarketing voorgesteld als een wetenschap, en dat is het niet. Zorg gewoon als merk voor passievolle verhalen die het waard zijn om te delen. Vanuit het DNA van je bedrijf, organisatie of merk. Dat is de boodschap van Cor Hospes, auteur van de Contentbijbel. De Contentbijbel staat niet vol met wolligheid en moeilijke modellen, maar is een eerlijk en nuchter boek dat theorie en praktijk verbindt en contentmar-

keting plaatst waar het hoort: binnen communicatie. Cor Hospes werkte ruim 20 jaar als zelfstandig journalist voor de belangrijkste kranten en (vak)tijdschriften van ons land. In 2009 maakte hij de overstap naar marketingcommunicatie. Contentbijbel (ISBN 9789491560743. Reguliere prijs: € 32,-.

Pakketautomaten op alle grote NS stations De NS is gestart met pakketautomaten op grote stations, na een succesvolle pilot op Almere Centraal. De klant kan het pakket dan 24 uur per dag, 7 dagen in de week, ophalen. Naast Almere staan de pakketautomaten op Amsterdam Centraal, Rotterdam Centraal, Den Haag Centraal, Utrecht Centraal, Schiphol Plaza, Breda, Eindhoven en Leiden. Op het station in Almere stond eerder al een pakket-

automaat van PostNL waarmee deze nieuwe dienst is getest. Uit die succesvolle pilot blijkt dat 89% van de gebruikers uiterst tot heel tevreden is en dat 95% van de mensen die de Pakketautomaat één keer gebruikt dit opnieuw gaat doen in de toekomst. De pakketautomaten zijn eenvoudig in gebruik en staan op een goed bereikbare locatie. Ruim 400.000 reizigers komen dagelijks op één van deze NS-stations. PostNL heeft de ambitie te groeien naar een netwerk van 3.000 Pakketpunten.

Winterdip bij bedrijven merkbaar Gebrek aan daglicht, collega’s die geveld zijn door de griep en wachten op de lente: 28 procent van de Nederlandse HR-managers merkt een verminderde productiviteit bij werknemers tijdens de wintermaanden. Dat blijkt uit onderzoek van Robert Half onder 200 Nederlandse HR-managers naar productiviteit op de werkvloer tijdens de wintermaanden. Behalve de verminderde productiviteit zegt bijna een derde (29%) van de HR-managers zelf ook minder productief te zijn tijdens de wintermaanden. Volgens de managers zouden extra initiatieven de productiviteit van werknemers tijdens deze donkere maanden kunnen stimuleren. De meeste pleiten voor gezondheidsinitiatieven (34%), gevolgd door teambuildingactiviteiten (27%), thuiswerken (26%) en kortere werkdagen (14%). Gebrek aan zonlicht zorgt ervoor dat werknemers en managers moeite hebben om hun productiviteit te behou-

den”, vertelt Stephan Renken, Managing Director Robert Half Belux. “Af en toe een frisse neus halen en goede verlichting op de werkvloer kan al een groot verschil maken. Ook helpt het om alvast vooruit te kijken: de jaaractiviteiten evalueren en afsluiten en nieuwe plannen maken voor het nieuwe jaar zorgen voor een positieve dynamiek binnen de organisatie.”

Almere zaken ook te volgen via:

www.almerezaken.nl @almerezakennl /almerezakennl

December 2014

belastingtips

Voor de beste ondersteuning en advies gaat u naar

Checklist medewerker Wie een nieuwe medewerker in dienst neemt, moet een hoop regelen. Wat allemaal? Check deze checklist.

Allround dienstverlening Up to date en tijdige financiële rapportages Aandacht voor de juiste financieringsmogelijkheden Optimaal gebruik kunnen maken van beschikbare subsidies Met al uw vragen bij één aanpreekpunt terecht kunnen Waardevolle netwerkomgeving Ondersteuning en kunnen sparren over uw businessplannen Als ter zake kundig bekend bij banken en kredietverzekeraars Betrokken zoals u dat ook bent voor uw relaties

Werken aan uw bedrijf en vanuit uw cijfers Ervaar de toegevoegde waarde van actieve en betrokken adviseurs

Meer dan alleen registreren World Trade Center, P.J. Oudweg 4, 1314 CH Almere Poseidonsingel 46, 1363 TR Almere. www.freeconalmere.nl Telefoon 036 – 711 28 52 info@freeconalmere.nl

Punt 1: identiteit van de werknemer Volgens de wet is de werkgever verplicht om vóór de eerste werkdag de identiteit van je werknemer vast te stellen. Volg deze vijf stappen: • vraag de werknemer een origineel en geldig identiteitsbewijs te tonen, • als de werknemer niet de Nederlandse nationaliteit heeft, check dan of – en onder welke voorwaarden – de werknemer in Nederland mag werken, • controleer of het identiteitsbewijs echt is. Informatie daarover is te vinden op de website rijksoverheid.nl, • controleer of het identiteitsbewijs hoort bij de werknemer die het aanbiedt, • maak een kopie van het identiteitsbewijs en bewaar die in de loonadministratie. Werknemers moeten er op gewezen worden dat zij tijdens het werk het identiteitsbewijs bij zich horen te dragen. De overheid moet namelijk kunnen controleren of een bedrijf illegaal of zwart betaald personeel aan het werk zet. Werknemers die bij zo’n controle niet te identificeren zijn, worden meegenomen naar het politiebureau. Punt 2: Belastingdienst Wie voor het eerst personeel in dienst neemt, moet zich bij de Belastingdienst

aanmelden als werkgever met het formulier ‘Melding loonheffingen aanmelding werkgever’. Vervolgens verstrekt de Belastingdienst: • een loonheffingennummer, dat nodig is om aangifte van loonheffingen (en als vanzelf ook premies voor werknemersverzekeringen) te doen, • een aangiftebrief, waarin staat wannéér aangifte moet worden gedaan, • een brief over de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk). Dat is een premie die iedere werkgever aan het UWV afdraagt voor de Wet Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten en de Ziektewet. Die premie valt te verlagen als de werkgever zelf de uitkeringen en de kosten van re-integratie op zich neemt of zich er tegen te verzekeren. De volgende medewerkers die worden aangenomen hoeven niet apart te worden aangemeld (behalve als de Belastingdienst dat specifiek opdraagt). Ze worden opgenomen in de volgende aangifte. Punt 3: loonadministratie Werkgevers zijn verplicht een loonadministratie bij te houden. Daar is speciale software voor. Uitbesteden kan natuurlijk ook. Punt 4: Verklaring omtrent gedrag Soms is het raadzaam zeker te weten of de nieuwe werknemer te vertrouwen is. Bijvoorbeeld als hij moet omgaan met veel geld, gevoelige informatie of kostbaarheden. Vraag dan een Verklaring omtrent gedrag

SPORTEN

Vergaderen

VERGADEREN

Met al zijn faciliteiten is Topsportcentrum Almere de meest sportieve vergaderlocatie van Nederland. Vergader in onze skyboxen. Geef een seminar in de businesslounge of een workshop in de meetingroom. En borrel na in ons sportcafé. Onze faciliteiten en catering maken van uw bijeenkomst een succes.

Pierre de Coubertinlaan 7 1362 LA Almere

EVENEMENTEN

(036) 545 84 58 topsportcentrum@almere.nl sportbedrijf.almere.nl

belastingtips

December 2014

in dienst nemen aan bij ‘screeningsautoriteit’ Justis van het Ministerie van Veiligheid en Justitie. Voor sommige beroepen, zoals onderwijzer, gastouder en taxichauffeur, is zo’n bewijs van goed gedrag verplicht. Punt 5: informatie voor de werknemer De werkgever moet de werknemer binnen een maand na indiensttreding informeren over de volgende zaken: • naam en woonplaats van werkgever en werknemer, de plaats(en) van arbeid, de functie van de werknemer of de aard van het werk, arbeidsduur per dag of per week, de hoogte van het salaris en de uit-

betalingstermijnen, tijdstip van indiensttreding, duur van het contract (als dat voor bepaalde tijd is), (eventueel) lengte van de proeftijd, vakantieaanspraak, opzegtermijn, (eventueel) (aanvullend) pensioen, (eventueel) concurrentiebeding of relatiebeding en toepasbaarheid van de cao. Deze gegevens mogen ook worden opgenomen in de arbeidsovereenkomst. Zorg voor een contract dat juridisch is getoetst. Dat voorkomt problemen. Punt 6: verzekeringen Breng verzekeraars op de hoogte van de personeelsuitbreiding. Denk aan verzekeringen voor pensioen, ziekteverzuim, be-

drijfsaansprakelijkheid, bedrijfsschade, het Wao-gat en collectieve ongevallen. Controleer ook of de werknemer de verplichte zorgverzekering heeft. Zo niet, dan sluit Zorginstituut Nederland namens hem een zorgverzekering af en moet den werkgever aan die instantie de premie afdragen. Punt 7: veiligheid Personeel moet werken in een veilige omgeving. Dat is een verantwoording van de werkgever. Dat betekent: goede arbeidsomstandigheden, een preventiemedewerker, een risico-inventarisatie en -evaluatie en voldoende bedrijfshulpverleners. Voor al die zaken gelden aparte regels.

Financiële administraties Salarisadministraties Jaarrekeningen Belastingaangiften

ende De ondernemnt accounta Markerkant 1201-01, 1314 AJ Almere 036 - 53 500 30 info@voogd-vandenbrink.nl

www.voogd-vandenbrink.nl

Werkkostenregeling heeft consequenties voor het Fietsplan Als vanaf 1 januari 2015 de werkkostenregeling verplicht wordt gesteld voor bedrijven, zal dat ook zijn uitwerking hebben op het fietsplan, aangezien de onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers daardoor aan banden worden gelegd. Is de (elektrische) fiets van de zaak dan nog wel interessant? Hoewel de fiets lange tijd een nogal suf imago heeft gehad en slechts beperkt werd gebruikt voor woon-werkverkeer, omdat veel mensen van mening zijn dat het ‘altijd regent’, is de e-bike gestaag aan een opmars bezig bij de zakelijke gebruiker. Dat is voor een groot deel te danken aan het fietsplan, waarbij de aanschaf van een fiets tot een bedrag van 749 euro (inclusief btw) niet wordt belast, als de fiets voor woon-werkverkeer wordt gebruikt op meer dan de helft van het aantal dagen dat één van de werknemers naar het werk gaat. Door deze belastingmaatregel met betrekking tot vrije vergoedingen en verstrekkingen kunnen werknemers via het bedrijf met gemiddeld 42 procent belastingvoordeel een nieuwe fiets kopen. Vanaf januari 2015 gaat dat echter veranderen, want volgens de vanaf dat moment verplichte werkkostenregeling heeft de werkgever een vrij beschikbare ruimte van 1,5 procent van de totale fiscale loonsom, die besteed mag worden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan werknemer. Uitwerking Dat zal zeker zijn uitwerkingen gaan hebben op het fietsplan, aangezien het genoemde percentage van de loonsom per werknemer in veel gevallen voor een groot deel zal worden opgesnoept door de aanschafwaarde van een fiets, helemaal als het een elektrische fiets betreft. Paul Krouwel, marketeer B2B bij de ANWB, denkt dat de stimulering van het aanschaffen van fietsen dan ook gaat verdwijnen of in ieder geval sterk wordt versoberd. “Ondernemers zijn zich ervan bewust dat de fietsregelingen vanaf volgend jaar opgaan in de werkkostenregeling, maar weten nog niet goed hoe ze daarop in moeten spelen”,

zo zegt hij. Volgens Krouwel is met name de e-bike zakelijk gezien op kortere afstanden nog steeds een zeer goed alternatief voor de auto. “Veel mensen wonen dichter dan vijftien kilometer bij hun werk, maar maken desondanks geen gebruik van elektrische fietsen of e-scooters, die ideaal zijn voor dergelijke afstanden”, aldus Krouwel. Fiets op de kaart Incentives kunnen helpen om de fiets en e-scooter op de kaart te zetten, maar volgens Krouwel is er ook een gedragsverandering nodig. “Alleen financieel voordeel werkt niet, je moet mensen de voordelen zelf laten ervaren. Ik ben dan ook van mening dat je niet de aanschaf, maar het gebruik moet stimuleren.” Daarbij ziet hij ook een rol weggelegd voor werkgevers. “Zij zouden bijvoorbeeld een hoge reis-

Is de (elektrische) fiets van de zaak nog wel interessant? (Foto: aangeleverd)

kostenvergoeding voor de fiets of scooter kunnen geven. Vaak geven ze hun werknemers maar zo’n tien eurocent per kilometer voor deze vervoermiddelen, maar ze kunnen dat verhogen tot 19 eurocent per kilometer zonder dat dit fiscale con-

sequenties heeft. Ook als de werkkostenregeling van kracht wordt, kunnen ondernemers dus nog steeds financiële prikkels creëren naast het Fietsplan.” Bron: De Zaak

“Het levenswerk van mijn vader verantwoord uitbouwen.” Sander de Roo ondernemer

FlynthVision. Doelgericht ondernemen op basis van actuele cijfers. Wilt u weten wat FlynthVision kan betekenen voor úw doelen en ambities? De adviseurs van Flynth vindt u o.a. in: Almere, Randstad 22-169, (036) 534 45 20, almere@flynth.nl of kijk op www.flynth.nl

Ondernemen inspireert

Profiel

Terugblik op 2014

Fotograﬁe: Fred Rotgans

Almere City Marketing ontplooit samen met partners en de gemeente activiteiten en initiatieven om Almere te positioneren als bijzondere, moderne stad aan het water, in een aantrekkelijke ruime en groene omgeving om te wonen, werken, studeren en recreëren. En als stad waar ruimte is voor zakelijke ambities, waar je als ondernemer letterlijk én ﬁguurlijk kunt groeien. Branding Samen met de gemeente coördineerden wij de campagne ‘Almere houdt van…’. Zo lanceerden we de website ‘het kan in almere.nl’, hadden we reclameuitingen op de stations in Amsterdam, het Gooi en de steden langs de Hanzelijn, maakten we reclamespots voor radio en tv, stonden we met advertenties in het Financieel Dagblad en hadden we een Almerepagina op de website van het FD. Verder werkten we mee aan de RTL-hitserie ‘Nieuwe Buren’, die in het najaar negen weken lang 1,6 miljoen Nederlanders aan de buis gekluisterd hield. Ook volgend jaar blijven we de tv-spots in combinatie met buitenreclame en advertenties inzetten. Evenementen In 2014 ondersteunden wij ruim twintig evenementen en festivals ﬁnancieel en promotioneel. In totaal bezochten zo’n 700.000 bezoekers deze evenementen. Dat is wederom bijna 10% meer dan het jaar hiervoor. Een kleine greep uit deze evenementen: Almere Regatta, Strandfestival ZAND, Challenge Almere-Amsterdam, het Almere Haven

Festival, de Midland Classic Show/Streekparade en het Sculpturenfestival. Volgend jaar ondersteunen we onder meer de eerste editie van de Landelijke Veiligheidsdag, het 15e Almere Haven Festival en de 20e Doe- en Kijkdag. VVV VVV Almere verwelkomde zo’n 2.200 bezoekers per maand en verwees hen door naar alle leuke plekken in de stad. Verder bezochten bijna 25.000 bezoekers per maand de website, ontvingen 3.000 mensen per week onze nieuwsbrief en gingen we naar 4.500 likes op facebook. Volgend jaar ligt de focus op de ‘I amsterdam’ campagne waarin ‘New land’ wordt gepromoot en we meer toeristen willen verwelkomen die Amsterdam bezoeken. Ook de marketing voor de Blauwe As, de vaarroute dwars door de stad en Boshart Almere bij De Kemphaan zijn speerpunten voor 2015. Netwerk Twee keer per jaar nodigen wij ons hele netwerk uit voor onze netwerkbijeenkomst. De eerste vond

Almere City Marketing: Samen werken aan de marketing van de stad! Almere wil groeien naar een stad met 350.000 inwoners, extra banen, een paar duizend studenten en een toenemende toeristenstroom. Doel van Almere City Marketing is de voorkeur voor Almere te vergroten, in nauwe samenwerking met de gemeente en marktpartijen. Almere City Marketing

Fotograﬁe: RTL4, Maarten Feenstra, ACM

(036) 548 50 48

www.almere-citymarketing.nl

plaats in april bij de zojuist geopende veiligheidsexpo PIT, de tweede begin november bij het nieuwe pannenkoekenrestaurant Smullen en Spelen in Nobelhorst. Daarnaast nodigden wij zo’n vijftig partners uit voor een hospitality programma, onder meer bij ZAND en het Almere Haven Festival. In 2015 hopen we nog meer Almeerse bedrijven bij onze marketing activiteiten te kunnen betrekken als partner van ACM of VVV Almere.

Eén van de partners van Almere City Marketing die een grote bijdrage levert aan de marketing van de stad is Rabobank Almere. Directeur Nathal van Rijn: “In Almere voel je de energie en de wil om van de stad een nog betere plek te maken. De Rabobank draagt bij aan het bundelen van de ideeën en de energie op een wijze die leidt tot een structurele groei naar een volwassen stad. Daarom ondersteunen we bijvoorbeeld evenementen als het Almere Haven Festival en zijn we partner van Almere City Marketing.”

December 2014

column Hoogwoud & Van Haga

Wat drijft de ondernemer? In onze adviespraktijk komen we succesvolle en minder succesvolle ondernemers tegen. Regelmatig vragen wij ons af waarom de ene ondernemer alles lijkt te lukken en de andere steeds maar pech lijkt te hebben. Onlangs las ik een artikel van klinisch psycholoog Dick Freriks waaruit blijkt dat persoonlijke factoren daarbij een veel grotere rol spelen dan we denken. Over het algemeen beschikken ondernemers over een positieve instelling, ook wel bevlogenheid genoemd. Ze hebben veel energie, zijn vitaal, gaan op in hun werk en hebben passie. Zij hebben de overtuiging dat succes of mislukking grotendeels afhangt van zijn eigen handelen en slechts in mindere mate van externe omstandigheden. Omdat deze mensen denken dat ze geluk hebben en optimistisch zijn ten aanzien van hun leven en werk, krijgen ze meestal ook wat ze willen. Ze gaan door tot het doel bereikt is, want ze zijn er immers van overtuigd dat het gaat lukken. Ze verwachten succesvol te zullen zijn en geven dus niet snel op. Mensen zonder geluk zijn veel meer geneigd om bij tegenslag of obstakels op te geven en te denken: ‘Zie je wel dat het niets wordt’. Daarnaast hebben de geluksvogels ook een meer ontspannen houding ten opzichte van het leven. Dit heeft tot gevolg dat ze meer zien wat er is, in plaats van zien wat ze willen zien. Ze staan open voor nieuwe ervaringen en vinden daardoor nieuwe mogelijkheden. De gedrevenheid om prestaties te leveren en doelen te bereiken is natuurlijk noodzakelijk en positief maar kan soms ook te ver doorschieten. Een kenmerk is dat ondernemers te veel zelf willen doen en alles in eigen hand willen houden. Delegeren is lastig maar noodzakelijk naarmate het bedrijf groeit. Te lang blijven ondernemers met hun bedrijf hangen tussen servet en tafellaken. Het uitstellen van keuzes ten aanzien van de toekomst zorgt dan voor stagnatie in de verdere ontwikkeling van het bedrijf, maar ook in de persoonlijke ontwikkeling van de ondernemer. Dat is het signaal dat er iets anders moet. Op zo’n moment moet de ondernemer van buitenaf naar zichzelf kijken om te kunnen zien wat nodig is. Ten eerste hulp durven vragen en ten tweede een keuze maken. En dat is nu juist de uitdaging voor de ware ondernemer: steeds weer zoeken naar wat bij hem past en dan weer verder gaan.

Marijke Hoogwoud Hoogwoud & Van Haga B.V. G.T. Rietveldstraat 182 1333 LJ Almere

Zes jaar na de crisis heeft de schaduwelite niets geleerd Een hecht netwerk van bankiers, accountants, advocaten, lobbyisten, toezichthouders en politici probeert de geoliede geldmachine zoveel mogelijk te beschermen, aldus Ewald Engelen in zijn nieuwste boek ‘De Schaduwelite voor en na de crisis: niets geleerd, niets vergeten’. De ravage die de Nederlandse financiële elite heeft aangericht is volgens Engelen immens. Banken die met belastinggeld van de ondergang gered moesten worden, een grote toename van het aantal huishoudens met torenhoge hypotheekschulden en stijgende werkloosheid. Desondanks probeert een hecht netwerk van bankiers, accountants, advocaten, lobbyisten, toezichthouders en een enkele politicus de geoliede geldmachine zoveel mogelijk te beschermen. Zes jaar later is er onthutsend

weinig veranderd, zo concludeert de schrijver. De schaduwelite voor en na de crisis: niets geleerd, niets vergeten gaat over hen: de schaduwelite, die niets heeft geleerd en niets is vergeten. En over de middelen – lobbyen, dreigen, chanteren, verwarren, spinnen, framen, verhullen, verdraaien en verzwijgen – die zij gebruikt om alles zoveel mogelijk bij het oude te laten. Uitgeverij AUP, € 19,95, ISBN 9789089646705.

‘Onderneming van het Jaar 2014’ bekend tijdens nieuwjaarsreceptie Hemubo, Nice to Meat en Places to work zijn genomineerd voor de trofee ‘Onderneming van het Jaar 2014’. De uiteindelijke winnaar maakt wethouder Mark Pol bekend tijdens de nieuwjaarsreceptie van de gemeente Almere en de Vereniging Bedrijfskring Almere (VBA), op vrijdag 2 januari 2015. De Almeerse bedrijven zijn door een jury van vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven, onder voorzitterschap van wethouder Mark Pol van Economische Ontwikkeling en Financiën bekend gemaakt. Hemubo Hemubo is een groep bedrijven (8 werkmaatschappijen), gespecialiseerd in renovatie en onderhoud van vastgoed en civiele objecten. Bij het onderhoud richt men zich op het strategisch duurzaam en resultaatgericht renoveren en onderhouden. De afgelopen jaren heeft Hemubo uiteenlopende prijzen binnen de branche gewonnen. Daarnaast hebben zij een eigen opname app ontwikkeld, waarmee zij heel snel de te renoveren/onderhouden woningen in kaart kunnen brengen.

Nice to Meat Nice to Meat werkt aan de top van de foodbranche. Zij leveren hun vlees aan sterrenrestaurants in Nederland, maar ook in het buitenland. Met Hotel Okura hebben zij een exclusief contract getekend. Zij zijn sinds 2014 de officiele exclusieve importeur voor de Wagyu Beef. Hun vlees heeft het label: greenious. Duurzaamheid speelt zeker een rol voor Nice to Meat. Bij de bouw van hun pand hebben zij hier al rekening mee gehouden. Met dikkere wanden en een warmwaterwisselaar besparen zij energie. Places to Work Places to Work is een inspirerende en unieke hotspot in Almere voor (startende) ondernemers. Naast een verscheidenheid aan kantoren, flexibele werkplekken en vergaderruimtes biedt Places to Work een groot scala aan faciliteiten en begeleiding op maat. Als pijlers voor Places to Work gelden: faciliteiten, kennis, netwerk en middelen. De prijswinnaar van onderneming van het jaar 2014 ontvangt een cheque van 5.000 euro te besteden aan een maatschappelijk doel dat met Almere te maken heeft. Bovendien is de winnaar automatisch genomineerd voor de Flevopenning, dit is de provinciale versie van Onderneming van het Jaar.

Digitaal procederen wordt verplicht voor ondernemers vanaf 2015 Digitaal procederen bij de civiele rechter en bestuursrechter wordt in 2015 verplicht voor ondernemers. Dit is onderdeel van het wetsvoorstel ‘vereenvoudiging en digitalisering procesrecht’ van minister Opstelten van Veiligheid en Justitie. Op dit moment is het in het bestuursrecht al mogelijk om digitaal te procederen, maar vanaf 2015 wordt dit verplicht voor professionele partijen, zoals ondernemers, advocaten en deurwaarders. Een geweigerde omgevingsvergunning, een betalingsconflict, een letselschadevergoeding of een bedrijfsovername, je logt ervoor in en kunt online je processtukken indienen. Met een digi-

Digitaal procederen wordt verplicht voor ondernemers. (Foto: aangeleverd)

taal dossier ‘Mijn Zaak’ volg je elke stap in het proces en krijg je een rechterlijke uitspraak of beslissing. Het verplicht digitaal procederen is onderdeel van het wetsvoorstel vereenvoudiging en digitalisering procesrecht van minister Opstelten van Veiligheid en Justitie. Veranderingen In het wetsvoorstel zitten vijf belangrijke veranderingen in de rechtsgang: • digitalisering van de rechtsgang: verplicht voor professionele partijen en niet alleen voor bestuursrecht, maar ook civiele procedures digitaal laten verlopen, • meer wettelijke termijnen voor het verrichten van specifieke processtappen (en meer duidelijkheid over termijnen om verweer te voeren en nadere stukken in te dienen), • de rechter kan meer regie voeren op het verloop van de procedure, • samenvoeging van de afzonderlijke dagvaarding en het verzoekschrift tot het digitale verzoekschrift in civiele zaken, • opheffing van de verplichting tot het betekenen (persoonlijk overhandigd of bezorgd op juiste adres) van de dagvaarding.

December 2014

STARTERS (Bron: KvK.nl) Ingeschreven bij de KvK in de periode 14-10-2014 tot en met 30-11-2014 • Accent Jobs For People B.V. • J. Piena h.o.d.n. “Olympia Uitzendburo” • Fysio Physics Fysiotherapie • Regio Recruiter • Iso Foto • Cafetaria Tussen de Vaarten • I4Hair • Business Bloemist Almere • Foodrunner XL • Highbooks M&A B.V. • SalesFision • Absolute Safety Onderhoud en Klusbedrijf • Rioolrat • Highbooks Tax&Legal B.V. • ICE2FIRE • Coomans AbC

STARTERS & Faillissementen • Progress in Sales • Taxi Bor de Wolf • Bridging HRM • Kindercentrum de Kids Loods • Triangle Pr • Saya Hairstyles • Targotec • Jobs Global Netherlands • Bellasbrasilfashion • Stickdrin • B-act Advies, Coaching & Training • VGL Sales Solutions • Annusch Ceramic Arts • Bouw Service Noord-Holland • La Pampaa Tapas & Spareribsline • Trones B.V. • Bolono B.V. • Smako B.V. • Plins B.V. • Verhuisbedrijf Edy • Dutch Funeral Design • Kosiah Distributie • Obenali Services • Taxi Revers • Lisa Line

• Texts ‘n Shops • Cre8ted4u2 • Xtenders B.V. • X-quip B.V. • Pockets Laren V.O.F. • Grace Beauty’s • Clarence Kunst • Smart Ice Trading B.V. • Ewelina Pieternella & Sara Slominska • Nas bouw • ShopA B.V. • Cooking4Events • Music Artist Management International • Bas Kooij Dienstverlening • Klas Kado • G&D Pleasure4u • Magneetsieraden Flevoland • McKinje • Ma Provence • Foodsjie • Jeroen Borst / Bagels & Beans • Club 26-12 B.V. • Morgenstond Administration Services

• Beauty Sense • F-Consultancy

FAILLISSEMENTEN (Bron: KvK.nl) Faillissementsdossier.nl) In de periode van 14-10-2014 tot en met 30-11-2014 • Tutti Bella B.V. • WBS Onderhoud en Dienstverlening B.V. • Van Reenen Sloopwerken • Ocean Blue Latin America B.V. • Villa4kidz • O.K. Bouw BV • Stichting Landwerken • Kubi Dakbedekkingen • KG Solutions BV • Supplycom BV • Telecomtainers • Smit Beheer BV

‘Gezond MKB moet ruimte krijgen’ “Het kansrijke, gezonde midden- en kleinbedrijf moet ruimte moet krijgen om te ondernemen.” Dat zegt Jeroen Dijsselbloem, minister van Financiën en eurogroepvoorzitter, in een interview met het blad Bank/Wereld van de Nederlandse Vereniging van Banken (NVB). Toch waarschuwt Dijssel-

bloem ook voor overkreditering. “Banken moeten leren nee te zeggen”, aldus Dijsselbloem. Ook bedrijven waren volgens Dijsselbloem gewend geraakt aan makkelijk krediet. Banken faciliteerden dat door grote risico’s te accepteren. Die overkreditering van voor de economische crisis heeft enorme kosten met zich meegebracht, die nog

steeds de bestedingen en dus het economisch herstel remmen, zegt hij. Kritisch ‘’Banken, maar ook huishoudens en bedrijven moeten kritisch zijn op de risico’s. Dan stel je de aanschaf van die nieuwe keuken maar even uit.’’ NVB-voorzitter Chris Buijnk stelt in het blad, dat banken al veel alerter

zijn op de risico’s, dan voor de crisis. ‘’De hypotheeknormen en eisen voor bedrijfskrediet zijn fors aangescherpt. Ik begrijp best, dat dat wel eens chagrijn geeft bij de klanten. Ook zij moeten wennen aan de nieuwe realiteit. Overigens zijn de banken wel de belangrijkste financiers van het MKB en zullen ze dat ook blijven.”

Multifunctionele opslag- en bedrijfsunits van 17 tot 70 m² t 24/7 toegang t Centraal gelegen t Eigen postadres t Inbraak- en brandveilig

MET DE NIEUWE 41 BOXEN WORDT GARAGEPARK ALMERE DE GROOTSTE VAN EUROPA!

Alle prijzen zijn exclusief BTW.

W U O B STARTMAAND DEZE

HUUR V.A.

174,- P.M. KOOP V.A.

23.990,-

Interesse? Kom langs! Openingstijden: di t/m vr van 09.30 tot 12.30 uur

WORMERWEG 4G, ALMERE, 036 - 744 01 51, INFO@GARAGEPARK.NL, GARAGEPARK.NL

December 2014

column VBA Hans Marse

We hadden afgelopen 18 november met de VBA een goede ALV bijeenkomst. Er werd kritisch naar ons Jaarplan gekeken en dat vond ik alleen maar goed. Het kritisch zijn geeft een vorm van betrokkenheid en het is fijn om te zien dat onze leden dat gevoel ook hebben. Op die manier kunnen we er met elkaar weer iets van maken in 2015. Dat kan de VBA echt niet alleen - daar hebben we alle leden bij nodig. Deze zelfde betrokkenheid heb ik ook als ondernemer in Almere, maar natuurlijk ook als voorzitter van de VBA. Betrokkenheid om deze mooie stad verder te kunnen laten groeien, waar het goed wonen, leven, recreëren en ondernemen is - en blijft. Niet alleen voor nu maar juist ook voor later, zodat ook onze kinderen zich in deze zelfde stad kunnen blijven ontwikkelen zoals ook wij dat hebben kunnen doen, maar dan met dank weer aan al onze voorgangers die hiervoor hebben gestreden. De komende Floriade is daar een goed voorbeeld van, een ontwikkeling die onze stad op de kaart gaat zetten, waar we mogelijkheden krijgen en kansen kunnen bieden voor nu maar vooral voor de toekomst van deze stad. Ons doel is ook juist met het opzetten van de stichting Vrienden van de Floriade dat Almere maar ook haar burgers en ondernemers er kansen krijgen. Een presentatie van de stichting Vrienden van de Floriade vond overigens plaats tijdens het tweede onderdeel van onze ALVvergadering, deze werd overigens veel drukker bezocht moet ik eerlijk bekennen. Maar ook hier weer o zo fijn te zien dat er zoveel betrokken mensen/ondernemers zijn in deze stad, daar kunnen we wat mee!

Hans Marsé Voorzitter VBA

Hank Ydema bij VBA Hank Ydema is vanaf 1 oktober bij de VBA verantwoordelijk voor relatiebeheer en acquisitie. Hank heeft ruime ervaring in management van winkelgebieden in Amsterdam, was onder andere uitgever van diverse Magazines van Sportbonden én communicatieadviseur bij de Almeerse Hockey Club en de VLOK, de landelijke vereniging van Klusbedrijven. Tel: 06-14998429; E-mail: ijdema@planet.nl

Nieuws van Bedrijfskringen van het VBA Op de meeste bedrijventerreinen in Almere is een VBA-bedrijfskring actief. Naast belangenbehartiging voor ledenbedrijven zijn deze bedrijfskringen vooral ook actief op het gebied van veiligheid, ook wel genoemd “Schoon , Heel en Veilig”. Dit project vind overigens plaats in nauw overleg met gemeentelijke instanties. Via deze samenwerking is op een aantal bedrijventerreinen het Keurmerk Veilig Ondernemen behaald. Dit keurmerk wil zeggen dat echt structureel de veiligheid, maar ook het aanzicht van het bedrijventerrein wordt aangepakt. Deze samenwerking kwam 11 november tijdens de jaarlijkse veiligheidsbijeenkomst in het PIT museum in Almere mooi aan bod met de uitreiking door wethouder

Mark Pol van het behaalde Keurmerk op maar liefst vier bedrijventerreinen Poldervlak, de Steiger/ de Paal, Markerkant en de Vaart. Op deze goed bezochte bijeenkomst werd er naast de presentatie van verbeteringen op de verschillende bedrijventerreinen ook door een specialist op het gebied van “ethical hacking”, Michael Tong Sang van het bedrijf Ultimum met behulp van eigen onderzoek op pakkende wijze aandacht besteed aan het risico op cybercriminaliteit en het voorkomen daarvan. Al met al een nuttige en leerzame middag voor ondernemers op de bedrijventerreinen.

VBA kan verder met Jaarplan 2015 Tijdens de Algemene Ledenvergadering (ALV) in november is de Vereniging Bedrijfskring Almere (VBA) akkoord gegaan met het Jaarplan 2015. De aanwezige leden gingen niet unaniem, maar met een overgrote meerderheid akkoord met het Jaarplan waarin eind volgend jaar weer een positief resultaat wordt bereikt. Vorig jaar stond de VBA aan de rand van een faillissement vanwege te hoge personeelskosten. Voor het personeel werd daarop een ontslagprocedure ingezet, alsmede ook een vermindering van het aantal uren van directeur Joep Kramer. Die laatste procedure werd echter tegengehouden door het UWV. Een aantal leden vroeg zich af of het bestuur daar nu een sluitend plan voor heeft, omdat diens salaris zwaar op de begroting drukt. Het bestuur verwacht dat deze kwestie kan worden afgerond in 2015. Door de ingrepen wordt nu voor komend jaar een winst van 12.000 euro verwacht. De mogelijke winst komt uiteraard weer ten goede van de vereniging. Binnen het bestuur heeft advocate Kimberly Valentien de plaats ingenomen van Sietse Dugour. Door de perikelen van vorig jaar is het ledenaantal teruggelopen van 502 naar 420 leden. De vereniging gaat deze neerwaartse spiraal doorbreken door met een acquisiteur nieuwe leden te werven. Ook wordt met enquêtes aan de leden gevraagd welke wensen er leven. In de vorige editie van Almere Zaken werd al bekend gemaakt dat gestart wordt met een eigen community site met een intranet-achtige structuur. Opvallend is dat de VBA, dat een

behoorlijk elitair karakter had, zich nu ook wil profileren voor de ZZP’ers. Nieuwe leden worden ook verwacht met het initiatief Vrienden van de Floriade die vooral de zakelijke meerwaarde van de wereldtuinbouwtentoonstelling in 2022 benadrukken. In de komende jaren zullen de Vrienden verschillende activiteiten ontplooien.

Kimberley Valentien nieuw bestuurslid VBA Tijdens de Algemene Leden Vergadering van de VBA, die plaatsvond op de bovenste verdieping van het WTC in Almere, is op 18 november jongstleden Kimberley Valentien (Valentien Geerdes BV) benoemd tot nieuw bestuurslid. Zij heeft onder andere ‘relatiebeheer’ in haar portefeuille en neemt de plaats in van vertrekkend bestuurslid Sietse Dugour (DEA/ Cinnovate). Zittend bestuurslid Mario Bakker (Different View) is herbenoemd voor een volgende bestuursperiode.

VBA evenementen agenda 20-12-2014:

2-1-2015:

21-1-2015:

De bijeenkomst op zaterdag 20 december van de VBA en de business club van FC Almere City wordt georganiseerd in combinatie met het SNS Sportgala in de Topsporthal op woensdag 21 januari 2015. Op 20 december worden onder andere de genomineerden met kans op de titel: sportman, sportvrouw, sporttalent en sportploeg van het jaar 2014 bekend gemaakt.

Op vrijdag 2 januari 2015 organiseert de VBA in samenwerking met de Gemeente Almere de feestelijke Nieuwjaarsbijeenkomst in de Schouwburg te Almere. Tijdens dit avondvullende programma ook de ‘onderneming van het jaar 2014’ bekend gemaakt. De drie genomineerde bedrijven zijn: Hemubo betontechniek, PLaces to Work en Nice to Meat.

Voorafgaand aan het SNS Sportgala op woensdag 21 januari in de Topsporthal is er een inspirerende lezing met John van Zweden uit Den Haag. John van Zweden staat bekend als de behangkoning van Nederland, is eigenaar van de Engelse voetbalclub Swansea City en hij weet als geen ander op ludieke wijze de verbinding te leggen tussen Sport en Ondernemen.

VBA ontmoet business club FC Almere City

Nieuwjaarsreceptie SNS Sportgala en VBA samen met lezing John van Gemeente Almere Zweden

Inlichtingen en aanmelden voor deze evenementen via het Secretariaat van de VBA. Tel: 036-5338393; E-mail: info@vba-almere.nl

December 2014

Verhalen tot leven brengen. Verwonderen en inspireren. Live Evenementen & Live Communicatie Publieksevenementen Conferenties Zakelijke AV oplossingen Narrowcasting

Subsidie voor medicinale cannabis

Pieter André de la Porte (rechts) ontving de cheque uit handen van de gedeputeerde Jan-Nico Appelman. (Foto: aangeleverd)

| www.tsr-online.nl | T 088 006 5555

Tijdens het Medicinale Cannabis Congres, in november georganiseerd door de Ontwikkelingsmaatschappij Flevoland bv, ontving directeur Pieter André de la Porte van het Almeerse bedrijf Spirocan de Technologische MKB Innovatie (TMI) cheque ter waarde van 150.000 euro. De financiering is ontvangen voor de verdere innovatieve ontwikkeling van de medicinale cannabis verdamper en wordt mede mogelijk gemaakt door de Technologische MKB Innovatie Regeling. “Wij zijn erg blij met deze subsidie omdat het ons verder op weg helpt met de ontwikkeling van dit product”, zegt La Porte. “De verdamper helpt de patiënt namelijk bij het eenvoudiger inhaleren van de medicinale cannabis met betere resultaten als gevolg”. Het bedrijf spreekt de verwachting uit de medicinale cannabis binnen vijf jaar in Nederland als officieel organisch pijnmedicijn geregi-

streerd te hebben. De subsidie wordt door provincie Flevoland verstrekt voor ontwikkeling en onderzoek zodat een idee van de planfase naar de startfase komt. Het gaat om activiteiten die plaatsvinden nadat de haalbaarheid van het idee/product is vastgesteld maar voordat de eerste voorbereidingen worden getroffen voor marktintroductie. Het project dient gericht te zijn op de thema’s duurzame voedselproductie, gezond leven en schaarste van energie en grondstoffen. Een project komt voor subsidie in aanmerking indien het technologisch innovatief is voor Flevoland. Subsidie wordt verstrekt voor het ontwikkelen van prototypes, het vormgeven van testomgevingen en het uitvoeren van pilots met als doel commerciële activiteiten te creëren en te valideren. Doelstelling van Spirocan is de ontwikkeling en registratie van medicinale cannabis en toediening voor 2020 te realiseren. www.spirocan.com

Twee miljoen euro om overgang naar duurzaam ondernemen te versnellen Vijf consortia van onderzoekers, organisaties en bedrijven ontvangen van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) in totaal twee miljoen euro uit het programma ‘Duurzame Businessmodellen’. De vijf consortia onderzoeken welke factoren een rol spelen bij succesvol duurzaam ondernemen. Nieuwe vormen van ondernemerschap en de rol van inkoopafdelingen zijn enkele van de onderwerpen waarmee de onderzoekers aan de slag gaan. Ze werken daarbij nauw samen met de betrokken bedrijven en organisaties. Zodoende worden onderzoek en praktijk voortdurend op elkaar afgestemd en is directe toepassing in de praktijk moge-

lijk. Het programma ‘Duurzame Businessmodellen’ wil nieuwe kennis en methoden ontwikkelen die de overgang naar duurzame businessmodellen in Nederland versnellen. In de consortia werken wetenschappers, bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties samen. Wetenschappelijke disciplines zoals bedrijfskunde, innovatiewetenschappen, psychologie en economie worden met elkaar, met bedrijven en met organisaties verbonden. Het Groene Brein en De Groene Zaak, twee organisaties die zich sterk maken voor duurzaamheid, en NWO hebben het initiatief genomen voor het programma. Het budget van twee miljoen euro wordt verdeeld over vijf consortia die een bijdrage gaan leveren aan de versnelling van duurzaam ondernemen in Nederland.

December 2014

duurzaam ondernemen Handtekening onder composieten innovatiecluster Compobouw Eind november hebben acht partijen een handtekening geplaatst onder de intentieverklaring Compobouw Almere, het innovatiecluster met composieten in de bouw. Versterking van de economie en werkgelegenheid zijn het uitgangspunt voor deze intentieverklaring, maar ook duurzaamheid is een belangrijke factor. De provincie Flevoland heeft de ontwikkeling van composieten hoog op de economische agenda staan. Tijdens de eerste dag van het tweedaagse jaarcongres CompoWorld plaatsten acht partijen de handtekening onder de intentieverklaring Compobouw. Zij vormen gezamenlijk het kernteam dat het afgelopen jaar intensief de kansen heeft verkend. Conclusie is dat het gebruik en de ontwikkeling van composieten in de bouw kan leiden tot innovaties. En het versterkt het concurrentievermogen van de bouwsector in Nederland. Almere geldt daarbij al centrum, vanwege de grootste bouwopgave in Nederland. Composiet materiaal is naast vormvrij ook duurzaam en energiezuinig waardoor op een andere manier efficiënter gebouwd kan worden. Een voorbeeld is de bekende ‘badkuip’ van het Stedelijk museum in Amsterdam, maar ook bij bruggen wordt het zeer lichte en onderhoudsarme composiet toegepast. Het in-

Ondernemer René Betgem van Badwereld in Almere heeft wellicht een vinding gedaan die voor een grote verandering kan zorgen in het verspillen van douchewater.

De ondertekening vond plaats tijdens het 3e jaarcongres CompoWorld op woensdag 19 november. (Foto: aangeleverd)

novatiecluster Compobouw is een private, publieke samenwerking bestaande uit Royal HaskoningDHV, Vereniging Bouwend Nederland afdeling Flevoland, Reimert Bouw en Infrastructuur, Architectenbureau Atelier Dutch, Ontwikkelingsmaatschappij Flevoland bv, gemeente Almere, provincie Flevoland en de stichting CompoWorld. “De activiteiten met de ontwikkeling van dit innovatiecluster met composieten in Almere moet leiden tot een duurzame economische versterking met uiteindelijk de

bevordering van de werkgelegenheid in de stad”, aldus wethouder Frits Huis en gedeputeerde Appelman uit Flevoland. De ontwikkeling van dit composietencluster als innovatiesysteem voor de bouwsector is niet alleen van regionaal, maar ook van nationaal en mogelijk van internationaal belang. De ondertekening is hét startsein om de volgende stap te zetten; de uitwerking van een masterplan in 2015 voor innovatie, onderwijs en Business Development, met composieten in de bouw.

‘De enige weg is de weg van de groene economie’ De provincie Flevoland hield in november een grote internationale conferentie in het kader van het Europese programma INTERREG. Meer dan 160 mensen uit 20 landen namen aan de conferentie deel, met als doel om mensen die werkzaam zijn op het gebied van natuur en landschap, innovatie en werkgelegenheid met elkaar te verbinden. Er lijkt een grote kloof te bestaan tussen ecologen en economen, maar tijdens de conferentie bleek dat uiteindelijk iedereen hetzelfde doel nastreeft, dat in tijdens de

Upfall shower: Het nieuwe douchen

opening van de conferentie al werd verwoord door Commissaris van de Koning Leen Verbeek: “Onze uitdaging is een duurzame ontwikkeling van de regio’s waarbij het welzijn en de gezondheid van onze inwoners centraal staat.” Tijdens het politieke debat kwam een aantal dilemma’s aan de orde, bijvoorbeeld: wat als je moet kiezen tussen veel, maar vervuilende werkgelegenheid of minder, maar duurzame werkgelegenheid? Angeliki Stogia, politicus in Manchester, stelde dat dit een heel moeilijke afweging is, maar dat het lange termijn perspectief zwaarder zou moeten wegen. Gedeputeerde Jan Nico Appelman was stel-

lig: “The colour of money is green. De enige weg is de weg van de groene economie.” Flevoland heeft ook een aantal initiatieven gedeeld met de buitenlandse partners, zoals “Growing green cities”, het ontwikkeltraject van de Floriade, Compoworld, de aanpak van het programma Nieuwe Natuur en ‘Betere zorg, mijn idee’.

Volgens de site maakt Betgem het via een vernuftig systeem mogelijk om per douchebeurt tot 90% aan water en gas te besparen. Daarbij is het ook nog eens meegenomen dat je ook 90% afvalwater en C02 bespaart. Een besparing van 50% zou al veel zijn, maar de Upfall kan dit zelfs tot 90%. De Upfall shower bestaat uit twee systemen: De douchesysteem is te vergelijken met een goede spaardouche. Het tweede systeem is het Upcycle-systeem. Hierbij circuleert het water dat tegelijkertijd gefilterd, gezuiverd (met UV) en bijverwarmd weer wordt terugkomt in de douchekop. Na elke cyclus is het water dus schoner. Met één liter wordt dan een waterstraal bewerkstelligt die vergelijkbaar is met maar liefst 25 liter per minuut. Ter vergelijking; een normale douche geeft 10 liter per minuut en een luxe douche 15 liter.

“Vrijblijvende energie en veiligheidscan”

WE-projects maakt installaties duurzaam WE-projects is een installatiebedrijf met een breed scala aan disciplines. Van het installeren en onderhouden van verwarming, elektra en loodgieterswerk. Maar vooral het ‘verduurzamen’ van installaties. Denk hierbij aan; Led verlichting, noodverlichting, warmtepomp, zonneboilers, domotica en PV (zonne) panelen. Raymond van Dalen kijkt soms met lede ogen toe hoe bedrijven vasthouden aan hun oude, energieslurpende verlichting. “Het kan veel energiezuiniger, zo lang ze maar willen investeren in energiezuinigere ver-

Leen Verbeek tijdens zijn openingswoord. (Foto: aangeleverd)

Op de website bouwenwonen.net vertel Betgem hoe hij jaren geleden op het idee kwam om douchewater gedeeltelijk te gaan hergebruiken omdat hij het zonde vond dat mensen in Nederland en België douchen onder schoon drinkwater. En dat vaak voor langere tijd, omdat het ontspannend werkt. Toen zijn eigen dochters ook erg lang onder de douche stonden, kwam hij op zijn vinding om het douchewater te gaan hergebruiken.

lichting.” Hij daagt graag de ondernemers dan ook uit om een vrijblijvend gesprek met hem aan te gaan om inzichtelijk te maken hoeveel energie en dus geld men kan gaan besparen als ze kiezen voor de juiste investering. En om te kijken of de huidige vluchtwegverlichting voldoet aan alle huidige normen zodat de ondernemer niets te verwijten kan worden bij een ongeval. Neem direct contact op voor een vrijblijvend onderzoek via info@we-projects.nl of 06-14796372.

Beurs

Dinsdag 17 februari en woensdag 18 februari 2015 Locatie: Creative Campus te Almere

De integrale aanpak van dak en zonnepanelen • Met volledige dakgarantie • Integratie in gebouwontwerp • Topkwaliteit en scherpe prijs • Uitwerking economisch model • Geheel ontzorgen, ook monitoring en onderhoud

VAN DE BUNT isolatietechniek B.V.

Spouwmuurisolatie Vloerisolatie Gevelisolatie Dakisolatie Kruipruimte-isolatie

ren pa s l be te tie.n e i a l erg so en unti 64 m 0 r o deb 5 nie .van 1- 74 a 4 m w 03 dé ww

078 - 61 000 66 • www.oranjedaksolar.nl

Vacuüm riolering Het VACUFLOW® systeem • Een alternatief voor conventionele systemen • Een product alternatief in bestaande systemen • Ecologisch en Economisch

Televisieweg 157 7 1322 BH ALMERE RE Tel: 036 546 46 1999 E-mail: info@quavac.com quavac.com Website: www.quavac.com quavac.co om

Beurs

Dit is een bijlage van Creative Solutions Centre. De inhoud valt niet onder de verantwoordelijkheid van Almere zaken.

Duurzaam en Innovatief Leven Dinsdag 17 en woensdag 18 februari 2015 - Locatie: Creative Campus te Almere

Wijnproeverij Duurzaamheid zit overal en dus ook in de wijnsector

Gestreeld door de zon, gevoed door de rijke grond en op smaak gebracht door duurzame kennis van eeuwenoude tradities. Wijn hoort bij het leven en dat weet de wijnkelder als geen ander. Duurzaamheid zit overal en dus ook in de wijnsector! Biologische wijn houdt in dat er bij het productieproces van deze wijn géén gebruik wordt gemaakt van chemische bestrijdingsmiddelen. Wijn bereid uit biologisch geteelde druiven is wijn die voldoet aan EU regelgeving o.a. op het gebied van wijnbouw, vinificatie en distributie tot aan de consument. Er vinden steeds meer ontwikkelingen plaats op het gebied van biologische wijnen, zo wordt het steeds duurzamer. Wij zijn dan ook blij dat wij u een wijnproeverij kunnen aanbieden met enkel biologische wijnen. Op deze manier kunt u ervaren hoe de biologische wijnen smaken. Uiteraard zal er ook uitgelegd worden waar de wijn precies vandaan komt en hoe de biologische wijn ontstaan is. Bent u een echte wijnkenner of heeft u juist nog niet zoveel kennis over wijn? Dan is dit een mooie gelegenheid voor u om deze prachtige wijnen te leren kennen. Er word u geleerd hoe u de wijn moet proeven, dus iedereen kan meedoen. Bij deze wijnproeverijen krijgt u de gelegenheid om verschillende biologische wijnen van de Wijnkelder te proeven én u krijgt een heerlijke fles biologische wijn cadeau.

Als u zich aan wilt melden ga dan naar onze website: www.creativesolutioncentre.nl Wees er snel bij want er zijn maar een gering aantal plekken.

Nieuwe beurs ‘Duurzaam en Innovatief Leven’ op Creative Campus

Creative Solution Centre organiseert een tweedaags evenement, voor iedereen die geïnteresseerd is in duurzaamheid en/of innovatie. Deze nieuwe beurs heet ‘Duurzaam en Innovatief Leven’ en vindt plaats op dinsdag 17 en woensdag 18 februari 2015. De locatie van deze beurs is het Creative Campus te Almere. Bezoek ook de beurs! Als netwerk zijn wij, Creative Solution Centre, aanwezig samen met de diverse deelnemers. Voor iedereen die meer informatie wil hebben over duurzaamheid en/of innovatie is de toegang gratis. Voor de ‘early birds’ heeft Creative Solution Centre in samenwerking met de Kamer

Van Koophandel diverse workshops over duurzaam samenwerken en business modellen. Deze workshops worden u inclusief lunch aangeboden voor slechts € 49.95. Naast de workshops van de Kamer Van Koophandel is er nog een biologische wijnproeverij (€ 14.95), hier kunt u biologische wijnen proeven en u krijgt een heerlijke biologische wijn mee naar huis! Ook is er een insectenproeverij op de beurs aanwezig. Inschrijven kan nog tot 30 januari via www.creativesolutioncentre.nl !

Wat kan men onder anderen vinden op de beurs ‘Duurzaam en Innovatief Leven’? • • • • •

Energie – waar en hoe bezuinigen Duurzame mobiliteit Afval & Recycling Innovatie op het gebied van duurzaamheid Duurzame oplossingen op kantoor (drukwerk, inkt etc.) Duurzame producten De bouw & duurzaamheid Het nieuwe werken Duurzaam wonen

Programma onderdelen:

• • • •

Gedurende de dag worden inspirerende seminars gehouden door prominente sprekers, die inspelen op de duurzame onderwerpen van dit moment en de toekomst.

Rondom het deelnemersveld is veel beleving te vinden, waaronder een kennis, doe en ervaar plein.

Geen omkijken naar VacuFlow rioleringssysteem Met zestien medewerkers en drie buitenlandse vestigingen is QUA-VAC een relatief klein bedrijf maar internationaal actief. Een gesprek met Dé Quatfass, directeur van deze bijzondere onderneming, leert ons dat deze relatief kleine onderneming op grootse wijze aan de weg timmert. “Het grote voordeel van het VACUFLOW® systeem is dat je er geen omkijken meer naar hebt als het er eenmaal ligt.” Begin jaren zeventig werd door QUA-VAC het zogenaamde VACUFLOW® rioleringssysteem ontwikkeld voor inzameling en trans-

port van al het huishoudelijk afvalwater voor toepassing in o.a. buitengebieden waar nog geen riolering was aangelegd. Het systeem

is even simpel als vernuftig. Door vacuüm te creëren in een pijpleidingsysteem, ontstaat er een onderdruk waarmee afvalwater met grote kracht weggezogen kan worden. Inmiddels zijn circa 160 van deze buitengebieden in Nederland voorzien van een QUAVAC-vacuüm rioleringsnetwerk en nog vele meer in het buitend. Naast het VACUFLOW® systeem levert QUAVAC jaarlijks ook honderden vacuüm toiletten. In combinatie met een QUA-VAC vacuüm systeem bieden deze speciale toiletten een duurzame oplossing vanwege het lage waterverbruik, namelijk 1.2 liter per spoeling. Meer informatie over QUA-VAC en onze projecten vindt u op www.quavac .com

Beurs

Dit is een bijlage van Creative Solutions Centre. De inhoud valt niet onder de verantwoordelijkheid van Almere zaken.

Duurzaam en Innovatief Leven Dinsdag 17 en woensdag 18 februari 2015 - Locatie: Creative Campus te Almere

Duurzame Dennis Mooi en duurzaam! De Duurzame Dennis lijn is verzorgt door Dennis, ook wel bekend van TV. Samen met Creative Solution Centre maakt hij meubels, huis en tuinproducten voor uw uit oud pallethout! Van diverse duurzame materialen wordt er een diversiteit getoond aan producten. Zo zijn al onze meubels voor binnen en buiten gebruik. De Duurzame Dennis meubels worden over het algemeen gemaakt van oud pallethout en gerecyclede airbags. Ieder meubelstuk of product is handgemaakt en zeer stevig. Zoekt u duurzame meubels voor in huis of in de tuin met een natuurlijk afgewerkt uiterlijk? Dan is de Duurzame Dennis meubel lijn iets voor u! Waarom Duurzame Dennis producten? Er zitten vele voordelen aan duurzame meubels, zo hoeven er geen extra bomen voor gekapt te worden en geen extra machines die weer schadelijk zijn voor het milieu. Belast de natuur niet extra en bestel uw duurzame meubels via: www.duurzamedennis.nl !

Samen komen we verder! Creative Solution Centre is het kenniscentrum voor duurzaamheid en innovatie. In een inspirerende ruimte van ca. 3000 m2 toont Creative Solution Centre bestaande en toekomstige mogelijkheden en oplossingen voor duurzaamheid. Deze worden onderverdeeld in 8 kerngebieden: Bouw, Agrotechniek, Mobiliteit, Techniek, Productie, Leven, Chemie, Farmacie. Onze locaties De Creative Campus is gevestigd in Almere, Flevoland. Dit terrein huisvestte ooit de voormalige Beiersdorf fabrieken. In de Creative Campus worden er, naast een lopende beursgang, ook evenementen, presentaties, themadagen, discussies en lezingen gehouden. Bent u benieuwd of heeft u vragen? Neem gerust contact met ons op! Het Creative Solution Centre helpt. Wij gaan voor een betere leefomgeving op het gebied van mens en milieu. Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel en zullen daar ook altijd naar handelen. Wij dragen zorg voor een betere wereld, u toch ook? Laten wij dan onze handen ineen slaan.?

Sprinkhaantje mee prikken? Geloof het of niet, maar insecten zijn hét voedsel van de toekomst. Veel mensen krijgen al de rillingen bij de gedachte dat ze een insect op moeten eten, maar het is gigantische gezond! Er komt wel steeds meer bekendheid over het eten van insecten en wat de positieve kanten daar aan zijn. Sinds kort zijn er zelfs supermarkten die dit voedsel in hun assortiment hebben opgenomen. De reden dat het eten van insecten zo belangrijk wordt, is omdat de populatie van mensen op de wereld steeds meer toeneemt. Om er voor te zorgen dat we iedereen kunnen blijven voeden zullen we dus op zoek moeten gaan naar alternatieve voedselbronnen. Het eten van insecten biedt hier een mooie uitkomst in. In sommige delen van de wereld is het een hele normale zaak om sprinkhanen te eten, terwijl er in Nederland nogal gek tegen aan word gekeken. Naast de smaaksensatie die het eten van insecten met zich mee brengt is het ook nog eens zeer gezond om de insecten te eten. Dit komt door de vele eiwit-

ten die in de insecten zitten en zo voedzaam zijn. Voor sporter is dit dan ook handig om te gebruiken na het sporten omdat ze dan veel eiwitten nodig hebben. Er zijn verschillende insecten die veel worden aangeboden en gegeten. De bekendste

zijn de sprinkhanen en de meelwormen. Om het aantrekkelijker te maken voor de mensen worden deze verwerkt in bijvoorbeeld lolly’s, snoeprepen en kleine hapjes. Ook benieuwd hoe het smaakt? Tijdens de beurs kun je op eetavontuur met insecten!

Slim Solar System is dé specialist zonne-energieprojecten Slim Solar Systems is dé specialist én erkend installateur op het gebied van het adviseren en gesubsidieerd realiseren van zonne-energieprojecten voor de zakelijke eindgebruikers, (semi) overheid, aannemers en particulieren. Wij werken uitsluitend voor klanten die duurzaamheid in hun werkomgeving / leefruimte serieus nemen en op zoek zijn naar een kwalitatief, hoogstaand en passend antwoord. Door onze specifieke expertise werken wij met de meest actuele technologie en producten waardoor u verzekerd bent van duurzame en slimme oplossingen. U ervaart een persoonlijke benadering en wordt aangenaam verrast op aanpak, advies, uitvoering en nazorg. Hiervoor werken wij nauw samen met professionele partners onder onze regie. Wij streven hiermee naar een langdurig partnership met onze klanten, medewerkers en leveranciers. Bij ons werken dan ook uitsluitend klant gedreven en gecertificeerde professionals die gaan voor het beste resultaat. Het nemen van eigen verantwoordelijkheid en op zoek gaan naar continue verbetering is voor hen vanzelfsprekend. Door onze opleidingen en ervaring bij meerdere installatie

bureaus in verschillende segmenten hebben wij alle disciplines in huis van engineering, uitvoering en instandhouding van duurzame energiesystemen in de woningbouw, uti-

liteit, woonzorg, verpleging en industrie. En realiseren wij verduurzaming aan bestaande installaties zoals het vervangen van conventionele verlichting voor LED.

BEDRIJFSRUIMTES BIJ U IN DE BUURT

"EN JE OP ZOEK NAAR EEN BETAALBARE EN BETROUWBARE BEDRIJFSRUIMTE 3TARTENDE ONDERNEMERS KRIJGEN EEN KANS BIJ DE !LLIANTIE

GA NAAR DE-ALLIANTIE.NL

Eddastraat 2 | Almere Poort

Van Eesterenplein 13a | Almere Buiten

Eeuwenweg 10-12 | Almere Buiten

De Haak 38 de Hulk | Almere Haven

Oslostraat 45 | Almere Buiten

Nederlandstraat 86 | Almere Poort

oppervlakte 48 m2 huurprijs â&#x201A;Ź 125,00 per m2 bedrijfsruimte geschikt voor kantoor/praktijkruimte

oppervlakte 350 m2 huurprijs nader overeen te komen verhuurbaar in units van 70/140 m2

oppervlakte 68 m2 huurprijs nader overeen te komen (optie tot koop) bedrijfsruimte geschikt voor kantoor, praktijkruimte en kinderdagverblijf

oppervlakte 51 m2 huurprijs â&#x201A;Ź 160,00 per m2 bedrijfsruimte geschikt voor praktijk en winkelruimte

oppervlakte 75 m2 huurprijs nader overeen te komen bedrijfsruimte geschikt voor kantoor, praktijkruimte en kinderdagverblijf

oppervlakte ca. 900 m2 huurprijs nader overeen te komen bedrijfsruimte geschikt voor kantoor/praktijk/kinderdagverblijf

6OOR MEER INFORMATIE DE !LLIANTIE