INFORME SOBRE EMPRENDIMIENTO
En este nuevo informe de la asig-
bajo es tener la posibilidad de escuchar,
natura Gestión y Organización de Empre-
aprender e intercambiar opiniones acerca
sas, hablaremos y analizaremos algunas
del emprendedor/a como figura. Además,
preguntas básicas sobre el emprendedor
cabe añadir, que lo que se busca con este
y el emprendimiento, gracias a los cono-
informe es conceptualizar aspectos claves
cimientos y la experiencia adquirida en la
del emprendimiento como qué es empren-
semana DeustoEmprende celebrada en la
der, qué es un emprendedor, qué tipos de
Universidad de Deusto en Donostia-San
emprendimientos existen y finalmente re-
Sebastián.
lacionar todo esto con el emprendimiento
El objetivo principal de este nuevo tra-
organizativo.
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¿QUÉ ES EMPRENDER? Por Jon González y Roque Arambarri
El concepto “emprender” es una palabra que mucha gente conoce e incluso utiliza, pero no termina de entender del todo. En la sociedad de hoy en día, la figura de la persona emprendedora se demanda mucho en las diferentes organizaciones y/o empresas, con el objetivo claro de que el mismo pueda generar valor con sus ideas, propuestas, iniciativas y pensamientos. Emprender lo podemos definir como un acto de pensamiento planificado y concebido, que está dirigido
hacia una meta predeterminada y establecida con anterioridad. El emprendimiento está relacionado directamente con la creatividad y la imaginación de los individuos que son capaces de “soñar” y, mediante un proceso de planificación, llevar a cabo sus propuestas. (Actualmente, por la época de crisis que está sacudiendo a todo el país, no es fácil encontrarse con personas que quieran iniciar un proyecto innovador por su cuenta, y la imagen del emprendedor se ha visto un poco afectada).
“La figura de la persona emprendedora se demanda mucho”
“Mediante un proceso de planificación llevar a cabo sus propuestas” “Generar valor con sus ideas, propuestas, iniciativas y penamientos”
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¿QUÉ SIGNIFICA SER EMPRENDEDOR O EMPRENDEDORA? Por Beñat Arnaiz y Beñat Barreto
“Se denomina emprendedora a aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para cogerla”. Ser una persona emprendedora significa ser una persona curiosa, con intereses en muchos aspectos y que tenga iniciativa ante cualquier situación que se le presente en la vida diaria. Uno no nace siendo emprendedor o emprendedora, porque aunque pida una actitud activa, hay que tener también conocimientos sobre los temas que se van a tratar y conocer cuáles son los comportamientos y actitudes que vienen bien a una persona emprendedora y cuáles no. Por ejemplo, la perseverancia y la motivación tienen que estar obligatoriamente en el diccionario de cualquier emprendedor. Tratar
de llevar continuamente actividades para promover significa que no siempre dicho proyecto va a salir bien, así que un emprendedor también debe asimilar bien los golpes de los trabajos con mal resultado y aprender de los errores que se han hecho para haber llegado a esa situación para no repetirlos. Un periodo con malos resultados puede terminar en un círculo vicioso en los que los errores terminen con las ganas de emprender; y para esto, la superación y la confianza en uno mismo son imprescindibles para un emprendedor.
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TIPOS DE EMPRENDIMIENTO Por Borja Cilveti e Inaxio Bermúdez
EMPRENDIMIENTO... Se trata de suplir las necesidades
Por necesidad
básicas El proyecto tiene perspectivas de creci-
Medio
miento.. Incluye una estructura competitiva
Dinámico
Estos son emprendimientos con alto grado de diferenciación: I+D+i, crecimiento y alto potencial de mercado.
De origen
Es aquel que parte de una idea distinta e innovadora en el mercado. Reinicia unas ideas, servicios o productos que ya se encuentran dentro del mercado.
De mejora
De reproducción
Se invierte en empresas ya creadas y que son reconocidas en todo el mercado.
Produce beneficios sociales y económicos al país, siempre por medios de impuestos, generando empleo…
Productivo
Provienen de ilegalidades como el con-
Improductivo
trabando, narcotráfico, robos y demás, pero no aumentan la cadena de valor.
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INCIDENCIA DEL EMPRENDEDOR EN EL ÁMBITO ORGANIZATIVO Por Borja Cilveti
Su importancia radica en el papel del emprendedor como generador de ri-
queza social. Un emprendedor necesitará personas que estén a su disposición y estén dispuestas a hacer lo que se le pida. Gracias a esto, el emprendedor creará varios puestos de trabajo, integrará a aquellas personas que trabajen para él/ella en su proyecto y para ello tendrá que distribuir a sus trabajadores en distintos ámbitos.
El emprendedor se entiende, por lo tanto, como un agente de cambio que pro-
voca innovaciones que alteran el estado actual de su entorno en pos de otro estado de mayor riqueza. El emprendedor para lograr el éxito en su proyecto hará distintas acciones, con estas acciones cambiará el estado actual para lograr un estado mejor.
LAS REFLEXIONES DE... BORJA CILVETI
JON GONZÁLEZ
Con este trabajo hemos tenido la oportuni-
La semana Deusto Emprende ha sido una
dad de escuchar historias de primera mano
semana muy productiva, ya que hemos
de personas, las cuales empezaron sin tener
conocido los diferentes tipos de empren-
nada más que una idea y han acabado dan-
dimiento, que proyectos hay, como po-
do charlas sobre su trayectoria. Gracias a las
demos desarrollar nuestro concepto de
charlas, las experiencias que nos contaron y
emprendimiento y sus idea. Me parece
las actividades en las que participamos, todos
una buena idea ofrecer esta oportunidad
los miembros del grupo de Consejo de Sa-
a los alumnos y creo que hemos apren-
bios tenemos una idea más clara sobre lo que
dido lo que significa ser un emprende-
es el emprendimiento y en lo que consiste.
dor y conocer el entorno que le rodea.
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CONCLUSIONES DEL TRABAJO Por Imanol Arruti
Gracias a la semana de emprendimiento que nos ha ofrecido Deusto Emprende, hemos sacado algunas conclusiones que creemos que nos serán de gran utilidad más adelante en nuestro futuro no muy lejano. Una de las conclusiones más importantes que hemos extraído ha sido que uno mismo tiene la oportunidad de marcar la diferencia, ya que una pequeña empresa no sólo aporta unos ingresos, sino que además, ofrece la oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas a través del voluntariado, creando empleo y/o suministrando productos y servicios necesarios. Además, el ser emprendedor ofrece la oportunidad de ser tu propio “jefe” y con ello los privilegios que otorga ser “el jefe”, por ejemplo: puedes elegir con quién trabajar y así conseguir una cultura empresarial positiva y productiva; también puedes fijar tu pro-
pio horario al no depender de ningún accionista en concreto, cuyas prioridades se centran exclusivamente en los resultados finales, y así poder dirigir tu negocio de acuerdo con tus principios y sobre todo haciendo lo que te gusta. Pero no todo es positivo en el mundo del emprendimiento, porque sí, emprender puede salirte muy bien y que acabes triunfando como hemos dicho antes, pero también puedes arruinarte y acabar peor de lo que empezaste. Emprender conlleva riesgos y normalmente suele costar dinero que esperas recuperar, pero no siempre es así y puedes acabar arruinándote. Otro punto negativo del emprendimiento es que es necesario que te guste lo que haces, ya que no podrás tener un calendario fijo y tendrás que estar siempre muy pendiente de tu trabajo.
CONSEJO DE SABIOS 6