Rolling Pin 164 by Rolling Pin

An amazing magazine for amazing chefs No– 164

DAS FLEISCH VON MORGEN IN VITRO, INSEKTEN UND SOJA: DAS BRINGT DIE ZUKUNFT

DAS DING VOM BAUM

FLECHTEN IM FOKUS DES REGIO-HYPES IVE LUS ER K N I ND

SE TAU 

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EUR 7,00 (Italien: EUR 8,00, CHF 10,00) P. b. b., Druck: 15.09.2014, Nr.: 164/11. Jg. Verlagspostamt: A-8020 Graz, Monatszeitung 14Z040039 M.

4 196290 507001

HESTON

BLUMENTHAL SEIN NEUER SCHÖPFUNGSPLAN

Aussen Neu Innen Original

www.budweiser.at

editorial.

NICHT JEDE FRAGE VERDIENT EINE ANTWORT WAS ABER NICHT HEISST, DASS MAN SIE NICHT STELLEN SOLLTE. MEINT ZUMINDEST HESTON BLUMENTHAL. UND DEM DARF MAN GERNE GLAUBEN.

KRUX MIT DER KRÜCKE

Heston Blumenthal ist eine coole Socke. Die konnte er sich allerdings zum Shooting-Zeitpunkt nicht wirklich selbst anziehen. Nachwirkungen einer Hüft-OP. Posiert hat er aber dennoch wie eine Eins – und war dabei auch noch sehr unterhaltsam.

harisma bedarf keiner optischen Gefälligkeit: Brillengläser, die Aschenbecherqualitäten haben, und die Körpergröße ist anders als erwartet. Der Geist, der allerdings in diesem leicht lädierten Körper steckt, ist fitter als viele andere. Heston Blumenthal, der Wizard der Küche, der England wieder zurück auf die internationale Landkarte setzte (obwohl er „Snail Porridge“, also Schnecken-Haferbrei als festen Bestandteil seines Menüs hat), der Mann, der nicht aufhören kann, Fragen zu stellen und alles infrage zu stellen. Wir haben den innovativen Kopf in London besucht und ihn unsererseits ausgefragt. Der Versuch, in die Gedankenwelt von Heston Blumenthal einzutauchen, und warum man ihn niemals Molekularkoch nennen darf, ab Seite 16. Niemals. Ja, vielleicht gibt es niemals wieder Fleisch. O. k. Das wäre jetzt ein wenig übertrieben, aber Fakt ist, dass es so nicht weitergeht. Weil – endlich und zum Glück – Geiz nicht mehr geil ist, sondern das richtige Stück Fleisch. Nicht das billig

und auf Masse gezüchtete. Was aber bedeutet, es gibt dann weniger. Aber passend dazu auch mehr Vegetarier – und für die gilt es, Alternativen für Protein zu finden. Von klassischem Soja bis hin zu Insekten: Was die Zukunft für uns bereithält, ab Seite 70. Eher von vorgestern ist das, was bald auch auf unseren Tellern in vermehrter Form auftreten könnte. Seit Millionen von Jahren wachsen Flechten an den Steinen und Bäumen dieser Erde, in jedem Winkel andere. Und nun blühen sie uns in der Küche. Welche Arten spannend sind und wie man mit dem Algen-Pilz-Hybrid richtig umgehen sollte, ab Seite 30. Also, liebe Köche von heute, nehmt die Zutaten von gestern und morgen und werdet damit kreativ. Gerne auch als JUNGER WILDER 2015! Die Infos zum Award und was und wo es in der Branche brodelt, haben wir für euch. Viele Ahs und Ohs beim Lesen dieser Ausgabe! Jürgen Pichler

Katharina Wolschner

Herausgeber

Chefredakteurin

Fotos: Wolfgang Hummer, Jacqui Melville

SCHLUSSRECHNUNG In jede Ausgabe von ROLLING PIN stecken wir eine Menge Herzblut. Und noch so einiges mehr … 4 SCHÄDELRÖNTGEN

1 GRATISTELEFONAT

326 EURO STRAFE

Sicherheitskontrolle am Flughafen: „Ich hab hier einen Totenschädel für ein Shooting.“ „Ist er vom Mensch oder vom Tier?“ „Von einem Mensch.“ „Gut, dann ist es kein Problem.“

Ausnahmsweise (!) erlaubte das Natural History Museum London, dass wir kostenlos mit dem Flechten-Spezialisten Dr. Holger Thüs sprechen durften. Thanks, it was a pleasure!

Wer zu langsam ist, den bestraft das Leben, wer zu schnell ist, den die Polizei. Und so haben wir für unsere Shooting-Ausfahrten für diese Ausgabe 326 Euro Bußgeld zu zahlen.

inhalt.

17.10.2014

+ + + AUSGABE 164 | HESTON BLUMENTHAL + + +

Ein Ausflug in Heston Blumenthals manifestierte kulinarische Gedankenwelt.

30 |VERFLOCHTEN Es grünt so grün: Was Rentierflechte, Isländisch Moos und Co. alles können.

PORTRÄT

16 Heston Blumenthal Der britische 3-Sterne-Koch über seine Rolle als Idol einer falsch verstandenen Bewegung und sein Plan, die Gastronomie zu revolutionieren.

4 Amuse Gueule Namen und Nachrichten: Darüber spricht die Branche! Plus: alle Auf- und Umsteiger.

26 JUNGE WILDE Dringend gesucht: die JUNGEN WILDEN 2015!

42 Underdog in New York Matthew Lightner: Geerdeter Avantgardismus im Hangar-7.

54 Mann mit Biss Wie Sebastian Lühr sein Team im Kronenschlösschen nach dem Bro-Code königlich führt.

60 Der Neustarter Joachim Windhager setzt in Blumau mit geradlinigem Purismus feine Impulse.

66 Reife-Lust Bernhard Gruber veredelt in seiner Manufaktur Käse zu einzigartigen Kunstwerken.

66 | HEISS GEREIFT

So werden raffinierte Käsekreationen im Gewölbekeller zum Hochgenuss.

FOOD & KNOW-HOW

30 Hinein ins Geflecht Erstaunliches über ein geheimnisvolles Lebewesen: Das Urgewächs Flechte gilt mancherorts als Delikatesse.

40 Möhrchen-Check Karottensorten, deren knackig-gesunde Inhaltsstoffe und wie sie am besten gedeihen, auf einen Blick.

48 Kleiner Trumpf Wie man mit den kleinen süßen Abschlussgrüßen aus der Pâtisserie groß rauskommt.

70 Fleischloses Glück? Die Problematik der Fleischproduktion und die Alternativen der Zukunft im Fokus.

Fotos: Jacqui Melville, Herbert Lehmann, 2013 Michael Holz Studio, Shutterstock, Helge Kirchberger / Red Bull Hangar-7

16 | NÄCHSTER ZUG

JETZT AM KIOSK!

Das Reisemagazin für Genießer

www.gourmetreise.com

42 | SPANGLISH

New York meets Baskenland und trifft auf Salzburg: Matthew Lightner im Hangar-7.

48 | SÜSSE DINGER

Macarons, Keks und Co.: Petits Fours als Gaumenkick, der in Erinnerung bleibt.

IMPRESSUM:

78 Effizienz-Boost 78

Mehr Power für weniger Geld: Nur wer seine Geräte optimal ausnutzt, bei dem bleibt auch der Energielevel grün.

KARRIERE

96 Hüttengaudi olé 96

Was man wissen muss, um in der Wintersaison keinen Halsund Beinbruch zu erleben.

78 | COOL DOWN

Schnell mal einen Energie-Gang zurückschalten und schon klingelt die Kasse.

Durchschnittliche, verbreitete Auﬂ age 2013: 24.012 Stück (ÖAK geprüft) Auflage

VERLAG: ROLLING PIN Media GmbH Deutschland: Feringastraße 6 | D-85774 München Tel.: 0049.89.970.074.83 | office@rollingpin.de | www.rollingpin.de Österreich: Reininghausstraße 13a | A-8020 Graz | Tel.: 0043.316.584.946.0 | Fax: 0043.316.584.946.19 | office@rollingpin.at | www.rollingpin.at HERAUSGEBER: Jürgen Pichler MANAGEMENT: Jürgen Pichler (CEO) | Silvana Zettinig (COO) | Angelika Pichler (Prokuristin) DRUCK: Niederösterreichisches Pressehaus VERTRIEB: Deutschland/Schweiz: Axel Springer Vertrieb D-20097 Hamburg | Österreich: Morawa & Co A-1010 Wien | Verlagspostamt: A-8020 Graz Österreich CHEFREDAKTEURIN: Mag. Katharina Wolschner REDAKTIONSTEAM: Mag. Georg Hoffelner | Mag. Ines Siegl | Mag. Stephanie Fuchs | Robert Kropf | Nina Wessely, MA | Kathrin Löffel, M. Sc. Monika Reiter | Armin Grasmuck (Autor) | Dipl. Germ. Marion Wolf | Claudia Piller-Kornherr ART DIRECTOR: Ulla Müller PRODUKTION: Lisa Rabl | Nina Markart | Matthias Pichler | Josephine Schwandt | Mag. Darya Farzi | Antonia Horvath, BA Sebastian Lackner | Christin Grabner, MA | Stefan Stockinger | Renate Steiner MARKETING & EVENTS: Silvana Zettinig (Leitung) | Melanie Lüers | Florentina Rosa de Pauli ANZEIGEN/VERWALTUNG: Christina Großschedl | Julia Stieber | Romana Lesiak | Karin Edlinger KEY ACCOUNT: Jasmin Hadji (Leitung) | Stefanie Jost KUNDENBETREUUNG: Isabella Motl (Leitung) Lisa-Marie Diestler | Manuela Gspurning | Vanessa Wolf | Angelika Auer | Michaela Pfeffinger | Tanja Prinz | Martina Kleissner. Keine Gewähr für unverlangt eingesandte Manuskripte. Alle Nachrichten nach bestem Wissen, aber ohne Gewähr. Gerichtsstand: Graz, Österreich. Nachdruck – auch auszugsweise – nur mit schriftlicher Genehmigung des Verlages. ROLLING PIN ist Partner des Leaders Circle. Der ROLLING PIN Abonnementpreis ist in der Leaders Circle Mitgliedschaft inkludiert. Mediadaten unter www.rollingpin.eu | Offenlegungung lt. §§ 24 Mediengesetz www.rollingpin.eu/impressum

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FRAGT, BLEIBT

DUMM

Wieso gibt’s eigentlich kein Bio-Salz? Das weiße Gold, angebaut unter biologischen Bedingungen. Moment … angebaut? Salz wird gewonnen, und das schon seit dem Mittelalter. Weil es kostbar und die Gewinnung so aufwendig war, kam es zum Vergleich mit dem Schwermetall. Die Gewinnungsmethoden unterscheiden sich nach Art des Salzes. Steinsalz wird aus Gestein gesprengt oder mittels Solebohrern aus dem Stein gespült. Um Meersalz zu gewinnen, wird Meerwasser in Salzgärten geleitet, in denen das Wasser unter der Sonne verdunstet. Eine Deklaration mit dem Bio-Siegel ist aber nicht möglich, weil es eben nicht hergestellt und ein landwirtschaftliches Produkt ist, sondern ein Mineral. Das Himalaya-Salz besteht übrigens zu 97 Prozent aus normalem Kochsalz. Es kommt auch nicht aus dem Gebiet um den Berg herum, der Name ist eine reine Handelsbezeichnung. Marketing macht’s möglich!!

Aha!

MAIER KOCHT AUF Didi Maier, zweitjüngster Sohn von Haubenköchin Johanna Maier aus Filzmoos, zieht mit einem Restaurant für gesunde, junge Küche, Food-Kiosk und eigener Manufaktur ins ShoppingCenter Europark in Salzburg ein. Ab dem 19. September 2014 wird auf rund 200 Quadratmetern mit insgesamt 60 Sitzplätzen und einem Mall-Bereich für jedermann gekocht. Jedermann heißt: Veganer, Vegetarier und Allergiker müssen nicht draußen bleiben. „Es gibt neben dem Restaurant mit offener Showküche auch einen eigenen Chefs Table und im Mall-Bereich einen eigenen Food-Kiosk mit Manufaktur. „Dort können alle Besucher des Europarks meinem Team über die Schulter schauen, wenn frische Ravioli und Pasta produziert werden. Weiters wird es in Zukunft auch Kochkurse und Küchenpartys im Didilicious geben“, verrät Didi Maier über das Konzept und seine Zukunftspläne. Es gibt hausgemachte Blütenlimos, wofür die Teeblüten in den Tiroler Bergen angebaut werden. Und wer nicht im Restaurant bleiben kann, für den gibt’s fast alles im Food-Kiosk to go. Hybrid-Allround-Konzept vom Feinsten! www.didilicious.net

KNUSPRIG-HEISSES WELTKULTURERBE Die Belgier vereint die Liebe zu Pommes: Bernard Lefèvre, Chef des Verbands belgischer Pommeshersteller, will das veredelte Kartoffelprodukt deswegen zum Weltkulturerbe erklären lassen. Der 50-Jährige tritt für die Interessen belgischer Pommeshersteller ein. Ihm gehört zusätzlich eine der rund 5000 belgischen Frittenbuden. Eine Umfrage unter den Belgiern belegt die Leidenschaft für Pommes: Fast jeder Zweite geht mindestens einmal in der Woche zur Pommesbude. Lefèvre über die Pommes-Passion: „Was Autos für die Deutschen sind und Mode ist für die Franzosen, das sind die Fritten für die Belgier.“ www.unesco.org

Fotos: Helge Kirchberger Photography, Werner Krug, Shutterstock

WER NICHT

46%

Nein, auf gar keinen Fall!

28%

Tofu gehört definitiv in jede gute Küche!

26% Ab und an. Es gibt schon coole Rezepte.

Fleischfrei: Gibt’s Tofu in deiner Küche? Vegetarische und vegane Alternativen bekommen immer mehr Aufmerksamkeit, und das nicht nur in der asiatischen Küche: Wir wollten wissen, ob Tofu, Tempeh, Seitan und Co. bei euch in die Töpfe kommen. 46 Prozent verweigern die Alternative. Weniger abgeneigt sind 26 Prozent. 28 Prozent sind begeistert und lieben die Vielfältigkeit der pflanzlichen Produkte. Stimme ab: Die aktuelle Online-Umfrage findest Du auf www.rollingpin.eu

SCHLECHTE LAUNE IN DER AUSBILDUNG Mit dem Ausbildungsreport 2014 erscheint die Studie des Deutschen Gewerkschaftsbund Bundesvorstandes (DGB) zum neunten Mal. Unverändert im Vergleich zu den Vorjahren sehen sich viele Auszubildende im Hotel- und Gaststättenbereich mit großen Problemen konfrontiert. Die Ausbildung zum Koch sowie jene der Hotelfachleute belegen wieder die letzten Plätze in der Bewertung. Viele Auszubildende in diesem Bereich beklagen sich über permanent viele Überstunden, einen rauen Ton, den Eindruck, ausgenutzt zu werden und eine oftmals fachlich schlechte Anleitung. Jeder Zweite kündigt: Gerade in den Ausbildungsberufen, die im Ausbildungsreport die schlechtesten Bewertungen bekommen, ist die Vertragslösungsquote hoch. Guter Umgang wird hingegen mit Treue, Motivation und Einsatz honoriert. www.dge.de/themen

Der Insider Robert Kropf schreibt für all jene, die schon überall waren und alles kennen.

Backoffice für Gourmets Wissen Sie, wir haben einen Mitarbeiter, der heißt Vitus. Vitus kocht so gut für uns alle, dass er in unserem Department of Doing – so nennen wir das Büro der Insiderei – langsam, aber sicher vom Backoffice-Chef zum Chef de Cuisine wird. Ach ja: Servieren Sie Ihren Mitarbeitern auch gesundes, feines Happi Happi? Denken Sie mal drüber nach. Ich finde, das ist eine entscheidende Frage für Ihr Team und die Menschheit generell. Wer bringt mich auf diesen Gedankengang? Es ist Lee Westcott. Lee hat gerade sein erstes Lokal in London eröffnet. Vorher hat er mit vielen Großen zusammengearbeitet – Stationen waren das Noma und das Claridges unter Gordon Ramsay. Mit dem Typing Room kehrt er nach London zurück und schlägt uns einen 5er-Block an Snacks, Starters und Hauptgerichten vor. Beispielsweise Makrele mit Passionsfrucht, gebratenem Mais und Dill, danach in Kiefer geräucherte Taube mit gebackenem Sellerie und Haselnüssen und zum Abschluss grünen Tee mit Joghurt und Sesam. Das Ganze individuell variierbar. Der Typing Room wurde nach dem ursprünglichen Verwendungszweck des Lokals benannt – dem Sekretariat des damaligen Rathauses, das sich zu König Eduards Zeiten im nunmehrigen Town Hall Hotel befand. Hier gingen alle Korrespondenzen über den Tisch. Die Designerinnen Ariana Rees Roberts und Lucinda Johnson wollten dem historischen Setting des Gebäudes Referenz erweisen. Herausgekommen ist eine intime Atmosphäre mit Anleihen aus den zurzeit sehr angesagten 50er-Jahren – dunkelgraue Wände setzen die dominierende Farbwahl für das Lokal fort und stehen in Kontrast zu den Brauntönen des Parkettbodens. Irgendwie passt das alles zu unserem Department of Doing. Vitus, wir sollten auch ein Restaurant eröffnen! Mehr Kolumnen vom Insider lesen Sie auf:

www.insiderei.com

LIES DAS Starkes Stück

LASS DAS Fischers Fritze fischt …

Ganzer Fleischliebhaber: Für Lucki Maurer ist das komplette Tier ein Edelstück, nicht nur Filet und Rib Eye. Ein Kochbuch mit Inhalt: 70 wilde Rezepte, aber ein stets bedächtiger Umgang mit den Lebensmitteln. Außerdem gibt es Infos zu den Tierarten und Rassen, zur Fleischzerlegung und den einzelnen Fleischstücken.

… im trüben Teich: Hahn, einer der besten Fischköche, der sein Können schon in der Schweizer Stuben in Wertheim bewies, zeigt hier leider nur oberflächliches Wissen. Ein paar Grundzubereitungen, aber wenig über Fische außerhalb des hiesigen Fischgeschäfts, und klassische Rezepte fehlen zuweilen ganz. Schade!

Fleisch, Ludwig Maurer, Matthaes Verlag, 264 Seiten, ca. 70 Euro, erscheint im Oktober 2014

Die neue Fischkochschule, Tillmann Hahn, Nicole Knappstein, Christian Verlag, 320 Seiten, ca. 40 Euro 5

10 JAHREN ROLLING PIN

VOR

Super-moderne Kassensysteme

neu eröffnet OTTO MADRID, SPANIEN

Das Beste aus der spanischen Tapas-Kultur verbunden mit italienischer Pasta und Pizza und eine delikate Auswahl an Fisch und Fleisch: So serviert Juan Hely Perez seinen Gästen mediterrane Gaumenfreuden im Bezirk Salamanca in Madrid. In der Bar gibt es eine lange Weinliste – mit den edelsten Tropfen aus aller Welt. Das Highlight ist die große Auswahl an PremiumSpirituosen: An Whisky und Brandy reihen sich erlesener Gin und Rum.

Küchenchef: Juan Hely Perez Design: gemütlich, zeitgenössische Interpretation der 50er-Jahre in grau, ocker und schwarz-weiß Räume: Restaurant, Bar, Lounge, Terrasse Restaurantkonzept: frische Produkte vom Markt direkt auf den Teller, mediterrane Küche mit spanischen, portugiesischen und italienischen Einflüssen mit Liebe zum Detail Karriereinfos unter: www.ottomadrid.com/staff/

Sous Chef des Monats TORSTEN MICHEL Der 37-jährige Sous Chef der Schwarzwaldstube – Hotel Traube Tonbach bekocht von Mittwochabend bis Sonntagabend die elf Tische des Luxus-Restaurants. Dass er einmal dort kochen will, wusste er bereits in seiner Lehre.

Wie lautet Ihr Lieblingszitat? „Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein.“ Was gefällt Ihnen als Koch beson.ders gut? Jeden Tag bekomme ich neue Aufgaben und neue Herausforderungen. Ich kann mich beruflich und persönlich ständig weiterentwickeln. Was ist für Sie Luxus? Geld auf jeden Fall schon mal nicht. Zeit ist der größte Luxus, den ich mir nur selten gönnen kann. Aber die verbringe ich dann sehr intensiv mit Freunden und Familie. Was macht die besten Sous Chefs aus? Ich schätze, es ist die Liebe zum Beruf. Die macht zu einem großen Teil auch mich aus. Außerdem bin ich sehr selbstkritisch und stelle alles infrage. Damit mache ich Schritte vorwärts.

Fotos: Martin Mendez Fotografo, Markus Leitner, Ulrike Klumpp, Shutterstock, beigestellt

or zehn Jahren stellten wir in der Ausgabe 15 voller Stolz die Kassensysteme der Zukunft vor – nicht ohne zu erwähnen, welche Optionen damals in der Gastronomie möglich waren: Die handgeschriebene Rechnung, Biermarken in Festzelten oder die Bonbeschriftung, bei der die einheitliche Bezeichnung der Speisen und Getränke das größte Problem darstellte, reihten sich unter die verstaubten Gewohnheiten der Wirtshausbesitzer. Modern, komfortabel und sicher: So stellten wir vor einem Jahrzehnt die mobilen – telefonzellengroßen – Kassensysteme mit ultra-neuem Touch-System vor. Wir wollten wissen, was sich derweil auf dem Kassensystem-Markt getan hat. Damals noch über Funk oder Infrarot verbunden mit der Kasse, läuft die Anbindung heute über ein gesichertes Funknetz wie kabelloses Internet. Auf dem mobilen Gerät konnte damals wie heute boniert werden. Die Orderbons werden in neuen Geräten aber direkt an der Bonstation Küche, Theke, Buffet ausgedruckt, wo sie benötigt werden. An die mobilen Kassen kann mittlerweile sogar ein mobiler Drucker angeschlossen werden, sodass Rechnungen auch direkt am Tisch ausgedruckt werden können. Neue Trends zeigen Profil: Alle Funktionen und Tasten können über verschiedene Mitarbeiterprofile individuell angepasst werden. Chef, Restaurantleiter, Kellner oder Speisenträger haben schließlich nicht die gleichen Berechtigungen. Der Fortschritt beschränkt sich nicht nur auf die Technologie: Ergonomie, Leichtigkeit sowie extreme Robustheit und Sonnenlichttauglichkeit werden auch berücksichtigt. Ganz schön modern! Wobei wir vorsichtig mit dem Adjektiv sein sollten, denn das, was wir damals als modern bezeichneten, hat heute bereits einen langen grauen Bart.

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ANDRÉ STOLLE (36)

IST DER KÜCHENDIREKTOR DES RENOVIERTEN UND WIEDER ERÖFFNETEN FORSTHAUS FRIEDRICHSRUH IN AUMÜHLE. ZULETZT ERKOCHTE ER SICH 2012 IM STEIGENBERGER HOTEL AN DER HEILIGGEISTBRÜCKE IN HAMBURG EINEN STERN.

MARC-ANDRÉ UHLENBROCK (34) betreute in seiner letzten Position die Unit Berlin des Edelcaterers Kofler & Kompanie und war Küchenchef des Restaurants. Nun ist er Küchenchef im Hotel Esplanade Resort & Spa in Bad Saarow.

ALEXANDER BRAUCH (29) IST NEUER KÜCHENCHEF IM Marc-André Uhlenbrock

Dirk Luther (44) arbeitet bereits seit 2006 im Hotel

Alter Meierhof. Zu seiner Position als Küchenchef übernimmt er nun auch die Direktion des 5-Sterne-Superior Hotels in Glücksburg an der Ostsee. Der 2-Sterne-Koch hatte diese Doppelfunktion schon zuvor im Seehotel Töpferhaus in Alt Duvenstedt inne.

HOLGER OESTMANN (60)

ÜBERNIMMT AM ERSTEN ADVENT DIESES JAHRES DAS BIORESTAURANT VOIGT IN SYKE. ZUVOR WAR ER ALS KÜCHENCHEF IM AHRENSHOF IN BAD ZWISCHENAHN TÄTIG.

gesucht war ein/-e Küchenchef/-in für das Restaurant Prinzregent

gefunden wurde Marcus Duchardt (32) Seit einigen Wochen ist er der neue Chef in der Küche des Restaurants Prinzregent. Er kochte auf Mallorca im Tristan, einem mit damals 2-Sternenausgezeichneten-Restaurant, und kehrte zuletzt als Küchenchef im Cortiina Bar & Restaurant heim nach München.

CHRISTIAN BAUR (37)

GEHT MIT LANDGASTHOF ADLER-EIGENTÜMER JOSEF BAUER IN ROSENBERG IN DIE KÜCHE. ER SOLL MITTELFRISTIG DEN LANDGASTHOF ÜBERNEHMEN. ZUVOR WAR ER KÜCHENCHEF IM WILDEN RITTER IN DURBACH.

GRAND HOTEL & SPA KURHAUS AHRENSHOOP. ALS VORHERIGER SOUS CHEF SAMMELTE ER IM KURHAUS BEREITS UMFANGREICHE ERFAHRUNGEN.

WILFRIED DENK (39)

IST FORTAN ALS MITGLIED DER GESCHÄFTSLEITUNG DER TRAUBE TONBACH VERANTWORTLICH FÜR DEN BEREICH F&B.

Steffen Opitz (32)

ist neuer Food&BeverageDirektor im Çıragan Palace Kempinski Istanbul. Vor seinem Wechsel war er als Executive Assistant Manager im The Stafford London verantwortlich.

Steffen Opitz

ANDRÉ DRECHSEL (35)

LENKT SEIT MAI DIE KULINARISCHEN GESCHICKE DES RESTAURANTS DES WIENER HOTELS THE GUESTHOUSE. ERFAHRUNG IN DER GASTRONOMIE KONNTE ER DAVOR SCHON IM RESTAURANT HARRY’S TIME UND IM LE MERIDIEN IN WIEN SAMMELN.

André Drechsel

TOP SÜDAMERIKAS BESTER KOCH

IDEENREICH DURCH UMBAU

FLOP TÜRKEN MÖGEN DÖNER NICHT

Schließen ist keine Alternative: Das Team der Rauschenberger Gastro in Stuttgart ließ vom 21. August bis zum 8. September die Küche des dazugehörigen Restaurants Cube renovieren. Morgens bauen, abends schlemmen: Das Restaurant verwandelte sich kurzer Hand in den Supper Club und wurde mit kleinen Details wie dem Zollstock-Speisekartenhalter und den Paletten zur schönsten Baustelle Stuttgarts. Reduzierte Karte und ein bisschen Werbung – fertig war’s! Jeden Abend während der drei Wochen war die Baustelle ausgebucht. Super Idee für Umbauphasen! www.rauschenberger-catering.de

»Du hast keine andere Wahl als professioneller Koch: Du musst wiederholen, wiederholen, wiederholen. Ich koche nicht auf die Art wie vor 40 Jahren, aber die Technik bleibt die gleiche. Und das ist das, was Lehrlinge üben müssen: die Technik.« Jacques Pepin, französischer Koch und Autor, über die Muße des Berufs.

Yilmaz Baltacis bereitete seit Jahren Döner in Berlin, Bremen und Hannover zu, weshalb er sich überlegte, in seiner Heimatstadt Istanbul ein eigenes Geschäft zu eröffnen. Aber der von den Deutschen geliebte Döner „mit allem und scharf“ schmeckt den Türken nicht. Knoblauch- und scharfe Sauce fehlen im türkischen Döner, genauso wie Weiß- und Rotkohl, Salat und Zwiebeln. Witzigerweise war sein Laden in Istanbul aber Anlaufstelle Nummer eins für deutsche Touristen und arabische Urlauber. Yilmaz, bleib’ in Deutschland – wir lieben den Döner genauso! 8

STERNEKÖCHE IM FERNSEHEN

Auf dem Sender National Geographic rühren „The World’s Best Chefs“ in den Töpfen: Die großartigen Köche wie Ferran Adrià, Joan Roca, Andoni Aduriz, Alex Atala und Grant Achatz zeigen ab dem 27. September 2014 um 20.15 Uhr immer samstags auf Nat Geo People ihre Geheimnisse und Küchenphilosophien. Einschalten – staunen garantiert! www.natgeotv.com/asia/ worlds-best-chefs

BOCUSE D’OR WILD CARDS STEHEN FEST Leider ist Max Aichinger – der österreichische Vertreter bei dem renommiertesten Kochwettbewerb der Welt – mit wenigen Punkten Abstand auf Platz 13 gelandet und schied damit schon vor wenigen Monaten aus. Die einzige Chance: eine der zwei zu vergebenden Wild Cards ergattern und sich mit dem Ticket für das Weltfinale der Haute Cuisine im Januar 2015 in Lyon qualifizieren. Aber leider hatte nicht Österreich das Glück, sondern die Südländer: Spanien und Marokko dürfen Anfang nächsten Jahres antreten. www.bocusedor.com

Fotos: Werner Krug, Gregg, Musuk Nolte, beigestellt

Das Beste: Das Gourmetlokal Central in Lima im hippen Viertel Miraflores darf sich seit letzter Woche hochoffiziell „Bestes Restaurant Südamerikas“ nennen. Chefkoch Virgilio Martinez nahm die Auszeichnung vom der World’s Best 50 Restaurants Magazin entgegen. Damit verdrängt er Gastón Acurios Restaurant Astrid y Gastón von Platz eins, der in diesem Jahr Platz zwei belegt. Alex Atalas D.O.M. in São Paulo machte Platz drei. Wer sich also gerade in Südamerika herumtreibt, sollte auf einen Besuch der besten Chefs nicht verzichten! www.centralrestaurante.com

N CH: WAS HINTER UNSERE T. DAS ROLLING PIN -TAGEBU IEL SP AB R VO WAS SICH DA KULISSEN ABGEHT UND +++ NEU UND RICHTIG GUT +++ Wir in der Redaktion und im Layout sind ja gerne kreativ. Doch mit Zahlen, Excel-Tabellen und Co. haben wir so gar nichts am Hut. Deswegen gibt es aber diese drei wunderbaren Damen aus dem Backoffice: Romana Lesiak, Christina Großschedl und Julia Stieber. Ja, genau die, die sich auch so freundlich und kompetent bei Anrufen melden und dafür sorgen, dass mit der Verrechnung, den Abos und den Inseraten alles glatt läuft. Und weil die Office-Ladys in dieser Aufstellung neu sind, sagen wir alle: Willkommen im Team!

WEGWEISEND Nicht nur die Seiten im Magazin mögen wir vollgeschrieben, auch unsere Wände bleiben von diesem Faible nicht verschont. Und da ist auch die von unserer Leiterin des Key Accounts, Jasmin Hadji, nicht ausgenommen. Und wie im richtigen Leben, zeigt auch der Pfeil, was wir alle schon immer gewusst haben: Jasmin ist nicht zu stoppen, denn gegen den allgemeinen Trend in der Printbranche schafft sie es, sich immer im zweistelligen Bereich zu steigern! Und das seit mehr als zehn Jahren. Jasmin, du bist Hammer.

NINA IST WIEDER DAAAA EINE HERRENRUNDE FÜR DIE DAME An dieser Stelle möchten wir mit einem Gerücht aufräumen: Die Chefredakteurin sitzt am Chefs Table des Restaurant Ikarus monatlich nicht alleine und ist traurig. Sondern sie hat stets amüsante Tischgesellschaft. Und ab und an sogar gleich drei auf einmal: Patron Eckart Witzigmann, Executive Chef Martin Klein – wobei der bis zum Ende des Service am Pass zu finden ist – und der jeweilige Gastkoch, der sich auch gerne dazu gesellt. Und wenn das Triumvirat des guten Geschmacks nach einem gelungenen Abend so einträchtig zusammensitzt, dann muss man doch einfach ein Erinnerungsfoto schießen.

Ein bisschen fühlen wir uns wie stolze Eltern. Das Kind ist flügge geworden und geht hinaus in die große Welt – und kommt dann wieder, um zu bleiben. So geht es uns mit Redakteurin Nina Wessely. Um den Weinakademiker zu machen, haben wir sie ziehen lassen (müssen), und nun ist sie zurück, mit noch mehr Wissen im Kopf und so charmant wie eh und je! Wir freuen uns, dass du wieder da bist!

TEUERSTE TAXIRECHNUNG. EVER. Lesen bildet. Oder hätte Katharina Wolschner und Darya Farzi echt viel Geld gespart. Genau genommen schmerzhafte 210 Pfund, was umgerechnet 261,62 Euro sind. Denn wer in Heathrow ankommt, der muss nicht unbedingt von dort wieder wegfliegen – das ist auch von Stansted möglich. Und deswegen Taxette. So schnell als möglich, damit das Flugzeug nicht ohne die beiden abhebt. Dass das Flugticket an sich billiger war, das haben wir dabei verdrängt …

WENN SIE AUCH GENIALE IDEEN FÜR IHRE MITARBEITER HABEN:

UP TO DATE

JOBS@ROLLINGPIN.EU

DIE NEWS DER BESTEN ARBEITGEBER

AUSBILDUNGSQUALITÄT

„Wir möchten auch langjährigen Mitarbeitern immer wieder die Chance geben, sich als Facharbeiter weiterzubilden.“ Christian Wieland, geschäftsführender Gesellschafter des Hotels Weißer Hirsch in Wernigerode, über den Kampf gegen den Fachkräftemangel. www.weisser-hirsch.at

Teamwork mal anders Für die zwölf Auszubildenden des Grandhotel Hessischer Hof hat die Ausbildung mit einem informationsreichen Einführungstag begonnen, und gleich am zweiten Tag gab’s einen Ausflug in den Europapark: Gemeinsam mit den Lehrlingen aus dem 2. und 3. Lehrjahr, um das Team besser kennenzulernen. Zum Programm gehörten unter anderem die Besichtigung der Hotels im Europapark und ein Einblick in die Logistik der Gastronomie des Parks. www.hessischer-hof.de

C WIE CHARMANTE LISTE Roland Barmet-Garcia, Hotelier im Cascada Hotel Luzern, zeichnet sich durch seine Personalführung aus. In einer Benefits-Liste ist festgelegt, dass jeder neue Cascada-Mitarbeitende ein Mal kostenlos in Begleitung im Hotel übernachten und ausgiebig dinieren darf oder Lehrlinge durch Austauschprogramme mit Partner-Hotels Erfahrungen sammeln dürfen. Werte und Leitsätze haben sie auch festgelegt. Mitarbeiterfreundlich! www.cascada.ch

Tolle Aussichten

Wertschätzung und Witz: Das Marriott bereitet seine Azubis kompetent auf die Arbeitswelt vor und bietet Mitarbeitern selbst erstellte Videos für Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Azubi-Konferenz bei Marriott International bildet regelmäßig den Höhepunkt der dreijährigen Ausbildung mit begehrten Preisen wie den „Karl Kilburg Award“, der eine zwölfmonatige Anstellung in einem US-Hotel der Marriott-Gruppe umfasst – inklusive Flug, Versicherung und Visum. Spaß bei der Arbeit: Gemeinsam mit dem renommierten Joffrey Ballet entwickelt das Marriott innovative Schulungsfilme zu sicherem Auftreten und Haltung. In den Videos wirken auch JW-Marriott-Mitarbeiter mit und veranschaulichen wichtige Dinge wie Aufwärmen, Atemtechnik und Bewegungsablauf. www.marriott.de 10

AUF HEISSEN RÄDERN Die besten Azubis des Schweizer Gastronomieunternehmens Marché International erhielten im siebten Jahr in Folge ein „Azubi-Mobil“: An drei Standorten bekamen die besten Azubis aus dem 2. Ausbildungsjahr zum Fachmann für Systemgastronomie den Smart überreicht. Die gesamten Kosten für das Azubi-Mobil, wie Benzin und Versicherung, übernimmt Marché. Neben dem Azubi-Mobil gibt’s auch den Azubi-Award und erfolgreiche Ausbildungstage in den Betrieben. www.marché-restaurants.com

Fotos: Frank Peters ffpeters.de, Grandhotel Hessischer Hof, Shutterstock, beigestellt

Das inhabergeführte Hotel Traube Tonbach setzt seit Jahrzehnten bewusst auf selbst ausgebildete Nachwuchskräfte! Investition und Unterstützung: 16 ausgelernte Talente setzen ihre junge Karriere im Tonbachtal fort und übernehmen neue Positionen in der Traube Tonbach. Heiner Finkbeiner über das beste Rezept gegen Fachkräftemangel: „Wir verstehen es als eine unserer wichtigsten Aufgaben, junge Talente zu fördern und ihnen interessante Perspektiven für ihre Zukunft aufzuzeigen.“ www.traube-tonbach.de

Wie schmeckt eigentlich ...

Engelwurz?

Heiliges Gewürz Nicht nur der Name der Pflanze ist außerirdisch: Auch die Geschichten rund um die Wirkung verlieren zeitweilen irdische Wurzeln. So soll die Wurzel nur bei abnehmendem Mond im Herbst oder auch im Frühjahr geerntet werden. Engelwurz soll zudem ein Stimmungsverbesserer sein. Einige Tage lang täglich zwei große Tassen Engelwurztee sollen Ängste mindern und das Selbstvertrauen stärken. Aber nun zum Irdischen: Die Pflanze gehört zur Gattung der Angelica und wird auch Engelwurzen genannt. In der Umgangssprache finden sich zahlreiche Synonyme wie Engelwurz, Echte Engelwurz, Brustwurz, Erzengelwurz oder Geistwurz. Engelwurz gehört aus biologischer Sicht in die Ordnung der Doldenblütlerartigen und wird der Familie der Doldenblütler zugeordnet. In der Küche wird Engelwurz zu den Küchenkräutern gezählt. Hauptsächlich wird sie aufgrund der Vielzahl an ätherischen Ölen und Bitterstoffen als Heilkraut verwendet. Ihre Heimat liegt in Island, Grönland, Skandinavien und Sibirien. Heute wächst das Kraut auch in anderen Ländern und kam bereits im 14. Jahrhundert nach Deutschland. Im Herbst werden die Samen gesammelt und Wurzeln ausgegraben. Die Wurzel und Blätter werden in der Regel getrocknet, zerkleinert und dann als Gewürz verwendet. Engelwurz schmeckt würzig, leicht süßlich und kann einen bitter-scharfen Nachgeschmack haben. Die Blätter und Stiele der Engelwurz können frisch verzehrt werden. Untergemischt in Salaten, Suppen und Saucen oder als Gemüse aus jungen Stängeln und Blättern macht es in der Küche eine göttliche Figur. Zu früheren Zeiten wurden die Stängel auch kandiert und als Süßigkeit gegessen. Kandierte Stängel machen sich auch heute noch auf Petits Fours als Garnitur sehr gut. Das Öl aus den Wurzeln ist Bestandteil von Kräuterlikören, Bitterschnäpsen und Tee. Die heilige Wurzel hat aber auch eine Schattenseite: Es besteht eine Verwechslungsgefahr mit dem tödlich giftigen Wasserschierling, deshalb sollte man die Pflanze sehr gut kennen, bevor man sie sammelt. Außerdem verursacht sie bei empfindlichen Menschen eine Hautallergie. Obacht vor den göttlichen Kräften des heiligen Krauts!

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Warum macht ihr ein Feature über ein Rind, das vom anderen Ende der Welt bis zu uns transportiert werden muss? In Zeiten der Nachhaltigkeit finde ich, dass ihr auch ein Zeichen setzen müsst und regionale Sorten in den Fokus der Aufmerksamkeit bringen solltet. Kärntner Blondvieh, Ennstaler Bergschecken, Tiroler Grauvieh, Tux-Zillertaler oder Pustertaler Sprinzen – darüber würde ich mich freuen, zu lesen! Johann Schneider via Mail Lieber Johann, unser Bericht über Kobe hatte aktuellen Anlass, da es nun erlaubt ist, dieses Fleisch nach Europa zu importieren. Für die Gastrononie ist es nun mehr oder eigentlich noch immer weniger frei zugänglich. Aber, ja, regionale Rassen sind spannend – und bald wirst du auch von diesen lesen!

HABT IHR JETZT IN JEDER AUSGABE EINE GESCHICHTE ÜBER PÂTISSERIE DRIN? WENN JA, DANN FINDE ICH DAS SUPER, DENN UNSER HANDWERK WIRD OFT IN DEN HINTERGRUND GESTELLT. TOP!

Zucker, diese Geschichte. Richtig Zucker!

Julian Mair via Mail

Stefan Koller via Mail zu unserer Pâtisseriegeschichte über die

Lieber Julian. Ja, das ist der Plan. Denn so, wie jedes Menü einen Hauptgang hat, gibt es doch auch immer ein Dessert. Und das ist in unseren Augen gleich wichtig.

unterschiedlichen Zuckerarten. Passende Worte hat er da gefunden, finden wir :)

Tauben?! Ich persönlich mag das gar nicht … Das Bild der Hochrippe auf Seite 58 und das Foto zum Skirt-Steak auf Seite 59 in der letzten Ausgabe waren von Otto Gourmet. Letztes ist im Übrigen auch ein tolles Stück zum Kurz-Braten und Grillen!

Find ich ja prinzipiell gut, dass jetzt alle Sterneköche einen auf To-Go machen. Das funktioniert aber nur in Großstädten oder Ballungsräumen. Bei uns am Land ist das eher nicht umsetzbar.

Katharina Holzer via Mail Liebe Katharina, da haben wir ja Glück, dass Geschmäcker immer unterschiedlich sind. Vielleicht sagt dir ja der Käse in dieser Ausgabe mehr zu!

Kaschuapfel? Bis zur letzten Ausgabe habe ich echt nicht gewusst, was ich da vor mir habe, wenn ich Cashewnüsse esse. Sehr abgefahren!

Gunther Haas via Mail Karsten Optervall via Mail

STEFAN MARQUARD HAT EIN NEUES BABY, SEINE GASTROAKADEMIE. MIT INSIDER-TIPPS AUS 35 JAHREN GEBALLTER ERFAHRUNG WIRD ER NICHT JEDEN RETTEN, ABER DIE GASTROWELT EIN BISSCHEN BESSER MACHEN. TEIL 1: STEFANS MITARBEITER-PHILOSOPHIE.

Fotos: Fotos: Otto Otto Gourmet, Gourmet, Gehard Gehard Rihar Rihar || Helge Helge Kirchberger Kirchberger Photography Photography

ir alle haben irgendwann mal unser Handwerk gelernt, die meisten zumindest. Auf jeden Fall machen es die Gastronomen da draußen nach bestem Wissen und Gewissen. Viele haben jedoch nicht die Möglichkeit, sich die Welt da draußen anzusehen und mit neuen Ideen ihren eigenen Betrieb zu optimieren. Aber genau das habe ich getan und möchte mein Wissen nun mit euch und in meiner Gastroakademie teilen. Ihr wisst ja alle, irgendwann ist mal Schluss. Irgendwann kann ich als Gastronom vom Gast – der übrigens der Einzige ist, der uns Geld in die Kasse bringt, alle anderen nehmen nur weg – nicht mehr berappen und kann mit den Preisen nicht mehr höher gehen. Also sind Umdenken und Optimieren angesagt. Sonst werdet ihr früher oder später keinen Spaß mehr an eurem Unternehmen haben und eine ganz bittere Pille schlucken müssen. Entweder finanziell oder gesundheitlich. Und deswegen muss das an erster Stelle stehen: eure Mitarbeiter. Denn die sind es, die Veränderung bringen. In Zukunft schaut die Sache so aus: Nicht die Mitarbeiter müssen sich attraktiv für uns machen. Wer gute Mitarbeiter bekommen möchte, der muss für sie attraktiv werden. Wenn ihr einen Design5-Sterne-Tempel in Berlin habt, dann ist das leicht. Ist der Betrieb allerdings im Nirgendwo auf dem Land, habt ihr es wesentlich schwerer, fähige Mitarbeiter auf dieses zu ziehen. Einfach und effektiv: Zeigt auf, was sie im Umkreis an Freizeitmöglichkeiten haben, wie Kinos, Schwimmbäder, Diskotheken,

Kneipen. Gebt ihnen durch moderate Arbeitszeitregelungen die Möglichkeit, dass sie auch ein normales Leben leben können. Fakt ist: Ich muss die Freizeitwerte genauso aufzeigen wie meine Rechte und Pflichten gegenüber dem Mitarbeiter. Den Gastronomen heute muss immer mehr bewusst werden, dass Mitarbeiter nicht eine reine Kostenstelle sind – ich muss sie auf die Kapitalseite meines Unternehmens ziehen. Es geht darum, die Mitarbeiter wertzuschätzen, zu motivieren und ganzheitlich ins Unternehmen zu integrieren. Ein langjähriger Mitarbeiter bringt Know-how, gelebte Philosophie und Identifikation. Eine Möglichkeit dafür kann eine Beteiligung sein. Dadurch spornt man Mitarbeiter an, im Sinne des Unternehmens zu denken. Auch ein wichtiger Punkt: Viele Leute holen sich irgendwelche tollen Gockel ins Haus, die die Küche übernehmen sollen. Meine Methode ist da eine andere, ich ziehe mir meine Torleute aus den eigenen Reihen. Ich arbeite lieber mit Menschen, die ihr Potenzial bereits bewiesen haben und dankbar sind, dass ich sie etwa durch Fortbildungen unterstütze. Und dieser Mitarbeiter bleibt in den meisten Fällen auch wesentlich länger als einer, der glaubt, er hat was ganz Besonderes erfunden und dass nur sein Weg der richtige ist. Vor allem in Sachen Teambuilding wird das dann eine knallharte Geschichte … Und nachdem ein Team nur so stark ist, wie sein schwächstes oder arrogantestes Glied, kann man sich vorstellen, wie spröde die ganze Aktion dann ist!

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Vom 29. September bis zum 5. Oktober 2014 findet in den besten Restaurants das Wiener Schneckenfestival statt. Familie Reitbauer im Restaurant Steirereck hat schon einmal das erste Rezept des Festivals verraten: Topinambur mit Erbsentrieben, Blattkohl und Wiener Schnecke. Das ist richtiges Slow Food! www.wienerschnecke.at

Im Restaurant Sra Bua by Juan Amador in Frankfurt treffen erstmalig am 25. Oktober 2014 Juan Amador, Tim Raue, Henrik Yde Andersen und Frank Heppner aufeinander und lassen gemeinsam die Kulturen Asiens und Europas in einen kulinarischen Dialog treten. www.kempinski.com

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Vom 24. bis 28. Oktober 2014 geht das inzwischen fest im Feinschmecker-Kalender etablierte „Festival der Sterne“ in die vierte Runde. Schauplatz ist das Budersand Hotel - Golf & Spa–Sylt mit seinem Fine-Dining-Restaurant KAI3: 18 Köche, 23 Sterne, 6 Gourmet-Events! www.festival-der-sterne.de

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Es geht los am 21. September 2014 um 10.00 Uhr auf der Oktoberfestwiese Haaren: Die Kansas City Barbecue Society und Otto Gourmet veranstalten den heißesten Wettbewerb unter Grillern. Am 5. und 6. September konnten sich bereits die Juroren in Heinsberg ausbilden lassen. www.otto-gourmet.de

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Am Sonntag, den 31. August 2014, ging das Festival der Meisterköche im Ballsaal des Grandhotels Schloss Bensberg in seine zwölfte Runde. Insgesamt 27 Michelin-Sterne vereinten Nils Henkel vom Schlosshotel Lerbach und seine 14 Kollegen aus vier Ländern auf sich. www.schlossbensberg.com

Fotos: Lukas Ilgner für Falter/ Best of Vienna, Smallmoon Photo mkll, Felix Holsner Roesle, Foto Mager, Fotografie Ulrik Eichentopf, Wolfgang Stahr, beigestellt

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HESTON BLUMENTHAL.

HB GENESIS AM REISSBRETT HESTON BLUMENTHAL WAR ANFÜHRER EINER BEWEGUNG, DIE SO NIE GEDACHT WAR, SCHRIEB EIN GEGEN-MANIFEST UND BRINGT SEITDEM LEUTE ZUM WEINEN. SEIN NÄCHSTER SCHACHZUG: BEWUSSTSEINSERWEITERUNG OHNE DROGEN. Text: Katharina Wolschner, Porträts: Jacqui Melville, Foodbilder: Sergio Coimbra

eltbekannt zu sein, ist Heston Blumenthal. britischer König jetzt nicht das Schlech- der Molekularküche, der selbige bereits teste, was einem Koch vor Jahren für tot erklärte. Er hätte die im Laufe seiner Karriere Krone auch niemals angenommen, wäre passieren kann. Happig wird es nur, wenn er gefragt worden, und so, wie der Moleman zu einer Ikone hochstilisiert wird in kular-Trend gelaufen ist, hätte er ihn auch einer Sache, die man so nie unterstützt niemals als seine Kopfgeburt bezeichnet. hätte. Das kann man dann als dumm ge- Im Gegensatz zu den Journalisten weltlaufen bezeichnen – oder man nützt die weit. Klingt ja als Begriff auch griffig und neugewonnene Bekanntheit, um sich für ist ein verkaufsförderndes Label, wenn die Sache einzusetzen, die einem wirklich man eine Geschichte über einen Koch verwichtig ist. Ein bisschen so wie eine Kin- kaufen möchte, der als Gaumenreiniger zu dergärtnerin, die Prinzessin wurde, um Beginn des Menüs in Stickstoff pochierte dann Minenopfern zu helfen. Anderes Aperitifs in den Geschmacksrichtungen Business, aber gleiches Prinzip. „Vodka und Lime Sour“, „Gin and

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SOUND OF THE SEA

Tonic“ sowie „Tequila und Grapefruit“ Konsistenzen zu verbessern, ist zu einer servieren und Pommery-Senf-Eis in einer allgemeingültigen Stilistik aufgestiegen. Blaukohl-Gazpacho folgen lässt. Aber in Etwas, das Heston Blumenthal noch imdiesem Fall ist das Label „Molekulare Kü- mer bitter aufstößt. „Der Ansatz, den Köche“ eben einfach nur das. Ein nichtssa- che wie Ferran Adrià, Thomas Keller und gender Name, der von dem ungarisch-bri- auch ich dabei verfolgten, ging nie von tischen Tieftemperaturphysiker Nicholas einer kreativen Perspektive aus. Es war Kurti anno 1992 kreiert wurde. Damals Mittel zum Zweck. Doch irgendwie hat war der bereits pensionierte Oxfordprofes- sich das dann verselbstständigt und junge sor auf der Suche nach einem Überbegriff Köche meinten, dass das der einzige Weg für seine aktuelle Forschung, die sich auf wäre zu kochen. Schön, nur wissen die eidie strukturelle Ebene der Kochprozesse gentlich gar nicht, was sie da machen. Das bezog, die Gastrophysik. Als „Kitchen Sci- war so wie bei der Nouvelle Cuisine. Da ence“, als „Küchenwissenschaft“, bekam ging es auch nicht darum, nur zwei grüer keinen Fuß in die Tür. Deswegen: „Mo- ne Bohnen und ein kleines Stück gebratelecular Gastronomy“ – Molekularküche. ne Ente auf den Teller zu legen. Aber die 20 Jahre und einen Mega-Hype später Mehrheit der Köche hat einfach nur die hatte sich der wissenschaftliche Gedanke, Portionen kleiner gemacht und gedacht, der die chemischen und physikalischen damit hätten sie es begriffen.“ Reaktionen bei Kochprozessen analysie- Was Blumenthal und Konsorten eigentren sollte, in der allgemeinen Auffassung lich bezweckten war: mit den Erkenntnisauf Schäumchen und Stickstoff reduziert. sen der Wissenschaft und neuen Geräten, Ein umfassendes Werkzeug, das Köchen die diese Erkenntnisse umsetzen konnten, helfen sollte, Texturen, Garpunkte und Gerichte zu kreieren, die es in dieser

Die Produkte, die kreative Idee und die Qualität stimmen, aber das Brandungsgeräusch und die vorbeifliegende Seemöve, die aus dem iPod in der Muschel tönt, bringen eine zusätzliche Dimension in dieses Gericht. Und genau um die geht es Heston Blumenthal. Also CD anschmeißen. www.bit.ly/BlumenthalRezept1

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HINTER FRAGE ALLES Form noch nicht gegeben hat. Ein bisschen Wow-Feeling schaffen, die eigenen Grenzen der Kreativität weiter zu pushen. Gas geben. Doch dann kam der Sideeffect zu tragen: Die Küchen wurden viel technikorientierter und die emotionale Komponente war raus. „Wir sind Köche, und unsere Arbeit ist es, Essen zu kochen, Leute satt und glücklich zu machen. Ein Schaum macht niemanden glücklich. Der hat nur als Milch auf dem Kaffee eine echte Bedeutung.“ Vor sieben Jahren platzte Heston Blumenthal endgültig der Kragen und er schrieb gemeinsam mit vorher genannten Granden der modernen Küche ein Statement. Dass das nun als Manifest bekannt ist, entstand aus der schriftstellerischen Freiheit eines Journalisten heraus – Blumenthal meinte, dass diese Bezeichnung doch ein bisschen zu großspurig wäre. Bei dem Statement ging es den Koch-Allstars nicht darum, den anderen Köchen ans Bein zu pinkeln, sondern Gemeinsamkeiten hervorzuheben und nicht das, was sie gedanklich und in ihren Fähigkeiten voneinander trennen würde. Sie formulierten, dass man sich vielleicht nicht zu sehr auf einzelne Teile des neu erworbenen Wissens konzentrieren und wesentliche Teile dabei zu ignorieren unterlassen sollte. „Wir verwenden vielleicht moderne Dickungsmittel, Enzyme, Zuckerersatz, Dehydration und andere nicht traditionelle Techniken, aber diese definieren nicht unseren Stil. Das sind nur einige

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der Werkzeuge, die uns glücklicherweise zur Verfügung stehen, um delikate und stimulierende Gerichte zu kreieren.“ Und da, vor sieben Jahren, verwendete Blumenthal schon das eine Wort, das er heute versucht, in Reinform in der bald renovierten Fat Duck umzusetzen. Stimulation. Die entscheidenden Komponenten dazu: Geschichte, Nostalgie, Emotion und Erinnerung. Denn seines Erachtens nach, ist der Vorgang des Essens der einzige, bei dem alle Sinne – riechen, schmecken, fühlen, sehen und hören – angesprochen werden. „Wir können uns nicht über all diese Technik-Gadgets definieren. Früher war das Messer das einzige Werkzeug, um Gemüse kleinzubekommen. Heute haben wir Zentrifugen und Exsikkatoren. Die Assoziation zur Küche fehlt bei diesen Geräten vielleicht, aber Herrgott, es ist immer noch Kochen. Technik, kein Stil und kein Konzept.“ Und genau da legt Blumenthal die neue Richtlinie für seine neue Küche an, die seines Erachtens nach die Zukunft der Gastronomie bestimmen wird: multisensorische Erlebnisse, die durch Gerichte transportiert werden können. Bekanntestes Beispiel: „Sound of the sea“. Ein Gang seines Fat-Duck-Menüs, bei dem die nostalgische Erinnerung an einen Tag am Meer wachgerufen werden soll. Dass das Hijiki, Messerscheidemuscheln, Austern und Seeigel auf einer „Sandbank“ in der „Brandung“ alleine nicht gelingt, sollte klar sein. Dass der iPod, versteckt in einer Megamuschel, den Trick vollbringt, klingt dabei ein bisschen zu einfach. Stimmt allerdings, doch dahinter steckt, wie bei allem was Blumenthal angeht, jede

HESTON BLUMENTHAL.

seinen Partner das erste Mal geküsst hat, und die Person daneben, wie bei dem Lied mit ihr Schluss gemacht worden ist. Fakt ist, dass beide aber gedanklich in diese Situation zurückgeholt werden. Geräusche haben das große Potenzial, direkte Menge Forschung – und ein Schlüssel- Emotionen auszulösen – egal an welchem erlebnis: Wein im sonnenbeschienenen Ort man sich befindet.“ Als ein Gast bei Loiretal mit Vogelgezwitscher im Hinter- „Sound of the sea“ zu weinen begonnen grund getrunken, berauscht gewesen – hat, wusste Blumenthal, dass er hier etselber Wein daheim im Wohnzimmer, nur was geschaffen hatte, dem er jahrelang ein Gedanke: Unfassbar, dass man diesen auf der Spur war: Stimulation aller SinHeckenklescher gekauft hat. Das kennt jeder. Heston erkannte aber, dass der Kontext der Schalter ist, an dem wir festmachen, ob wir etwas als gut oder schlecht einstufen. Blumenthal untersuchte dieses Phänomen gemeinsam mit der Psychologischen Fakultät der Oxford University. Konkret den Zusammenhang von auditiven Signalen, also Geräuschen, und Heston Blumenthal über Zukunftspolemik dem Geschmackserlebnis. Erst mit einem bestimmten Ton – dem mahlenden Geräusch beim ne. „Die Qualität und Art, wie das Gericht Kauen – und dem Gefühl der Knackigkeit zusammengestellt ist, muss natürlich imeines Crackers. Je lauter der Ton, desto mer Priorität haben, damit es funktioniert. mehr Biss hatte der Cracker für die Pro- Aber die zusätzlichen Sinne, die wir als Köbanden. Dieses macht sich Blumenthal che so lange nicht miteinbezogen haben, nun zunutze. Denn im Gegensatz zu einem sind das größte Tool und Werkzeug, um Bild oder einem Foto, bei dem nur die Per- den Gast emotional zu erreichen. Denn sonen, die unmittelbar an dem Gezeigten darum geht es: einen Restaurantbesuch beteiligt waren, kann man Geräusche als zu einem Erlebnis werden zu lassen, das emotionalen Trigger für die Mehrheit der einmalig ist – und richtig Spaß macht.“ Gäste nutzen. Blumenthal ging bei dem Und damit unterscheidet sich Blumenthal Kreieren davon aus, dass ein Großteil sei- von seinen spanischen Gedankenbrüdern, ner Gäste bereits Erinnerungen an einen für die der Gast, wie es manchmal bereits Strandtag hat. Welche, ist an dieser Stel- scheint, eher zur Nebenfigur in ihrer kulile nicht relevant, wichtig ist nur, dass sie narischen Selbstverwirklichung wird. Für vorhanden sind. Einfach gesagt: „So wie Blumenthal steht der jedoch an der Spitze. bei einem Lied, das im Radio läuft. Der Vielleicht auch, weil er weiß, wie das eine denkt vielleicht daran, dass er dabei ist, wenn kein Geld in der Kasse ist. In dem

Moment, in dem er seinen dritten Michelinstern verliehen bekam, saß er gerade über den Rechnungen und überlegte, wie er sein Team in diesem Monat auszahlen könnte. Diese Zeiten sind vorbei – auch dank publikumswirksamen TV-Auftritten und der Eröffnung weiterer Lokalitäten wie dem Pub The Hinds Head in direkter Nachbarschaft zur Fat Duck in Bray mit insgesamt 136 Plätzen und dem Perfectionists Café am Terminal 2 des Londoner Flughafens Heathrow, bei dem 150 Couverts am Tag über den Tresen gehen. Zudem ist er Namensgeber des Dinner by Heston Blumenthal im Mandarin Oriental in London, bei dem aber Ashley Palmer-Whatts, langjähriger Wegbegleiter und ehemaliger Küchenchef der Fat Duck, in der verglasten Showküche steht. „Der Plan war nie, dass ich dort bin, das sollten die Leute auch nicht erwarten. In der Duck stehe ich auch seit einer Rücken-OP vor acht Jahren, wenn überhaupt, auf der anderen Seite des Passes.“ Dort habe er auch gelernt, ein ausgeglichenerer Chef zu sein, meint Blumenthal und wird nicht müde zu erklären, dass, wenn Fehler passieren, immer er schuld sei.

WER ANSTOSS AN DEN MODERNEN TECHNIKEN NIMMT DER DARF KONSEQUENTER WEISE AUCH NUR MEHR AUF FEUER KOCHEN DAS ER MIT SELBSTGESAMMELTEM HOLZ ENTFACHT HAT

HESTON BLUMENTHAL.

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Und das aus drei Gründen: „Das Resultat stimmt nicht, weil ich die falsche Person dafür eingesetzt habe. Meine Schuld, ich habe sie eingestellt. Was ich erwartet habe, war zu ambitioniert. Meine Schuld, ich habe den Mitarbeiter falsch eingeschätzt. Der Mitarbeiter ist richtig eingesetzt, aber die Ergebnisse stimmen nicht? Meine Schuld, ich habe ihn zu wenig trainiert. Seitdem ich das verstanden habe, ist mein Leben wesentlich unkomplizierter geworden. Und in der Küche brülle ich auch nicht mehr herum. Bringt nichts. Wenn Fehler passieren, muss das einmalig sein, aber es ist mein Job, das hinzubekommen.“ Bei mittlerweile 250 Angestellten, das Dinner ausgenommen, klingt das auch recht ambitioniert. Aber das ist sowieso alles, was Blumenthal in Angriff nimmt. Während Renovierungen im Gebäude der Fat Duck unternommen werden, packt Blumenthal seinen gesamten Staff und das Tasting Menü und übersiedelt in der Zeit nach Melbourne, in das Crown Towers Hotel in Southbank. Nach der sechsmonatigen Schließung soll das multisensorische

Erlebnis aber ungebremst weitergehen, mit dem Unterschied, dass die Küche mehr Platz bekommt und deswegen ein Tisch weniger im Restaurant sein wird. „Diese fünf Couverts werden mich im Jahr einige tausend Euro kosten. Aber alleine der Qualität willen, muss ich diesen Schritt gehen.“ Ob Blumenthal Angst hat, dass er in seiner konzeptionellen Auffassung eines perfekten Restaurantbesuches nicht den Horizont seiner Gäste übertrifft? „Ich will alle meine Gäste erreichen, ich würde lügen, wenn nicht. Ich will nicht bis zu 21 Stunden am Tag gearbeitet haben, damit man mir dann den Vogel zeigt. Durch meinen Ansatz der multisensorischen Küche, der modernen Aufarbeitung der historischen Rezepte und der ungewöhnlichen Präsentation, die spielerisch und verzaubernd sein kann, erreiche ich, zumindest hoffe ich das, fast jeden Gast und kann ihn inspirieren. Wenn ich diese Fähigkeit eines Tages nicht mehr habe, dann ist es an der Zeit, aufzuhören.“ www.fatduck.co.uk

Der 24-Stunden-Trip zum Shooting und das Interview mit Heston Blumenthal als Roadmovie in sieben Minuten.

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2 1+3 Ein bisschen Alice im Wunderland. Oder einfach Heston: Die „Teeparty des verrückten Hutmachers (c.1892)“ mit Mock Turtle Soup, Pocket Watch und Toast Sandwich 2 Heston Blumenthal: Labor-Geek vs. Aus-dem-Bauch-heraus-Entscheider?

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Michael Nährer, JUNGER WILDER 2006: Er hat die Challenge mit 24 Jahren für sich entschieden. Sein Motto war: „Ich reize meine Küche bis zum Letzten aus!“

BIST DU DER JUNGE WILDE 2015? ES GEHT WIEDER LOS! WIR SIND AUF DER SUCHE NACH JUNGEN, HUNGRIGEN TALENTEN, DIE SICH UND IHR KÖNNEN BEWEISEN WOLLEN.

inder, wie die Zeit vergeht, wenn man sich amüsiert. Im letzten Jahr feierten wir bereits das zehnte Jubiläum der JUNGEN WILDEN. Heute sind die JUNGEN WILDEN die hochkarätigste und prestigeträchtigste Challenge für kreative Köche einer neuen Generation. Diejenigen, die sich bereits mit dem begehrten Titel JUNGER WILDER schmücken dürfen, haben sich mit dem Gewinn dieses in Europa einzigartigen Awards in die A-Liga der Top-Gastronomie katapultiert – und sie haben noch ein Plätzchen an der Sonne frei. Unter dem Vorsitz von Starkoch Stefan Marquard sucht ROLLING PIN ab sofort wieder die begabtesten U30-Köche, die sich durch ihre Liebe zum Außergewöhnlichen, geschmacklicher Extravaganz und perfektem Handwerk in die exklusive Riege der JUNGEN WILDEN einreihen. Höchste Zeit also, die Gehirnzellen aus dem Tiefkühlfach zu holen, die Messer zu wetzen und dich der größten Challenge deines Lebens zu stellen. Was du dafür tun musst? Erstens: sicher sein, dass du am Finaltag noch keine 30 Jahre alt bist. Zweitens: auf www.jungewilde.eu alle Teilnahmebedingungen lesen und das Anmeldeformular ausfüllen. Und drittens: aus den Produkten und Techniken

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des Warenkorbes, die wesentlicher Bestandteil deiner Rezepte sein müssen, dein dreigängiges JUNGE WILDE-Menü kreieren – und dabei den Wareneinsatz von 15 Euro pro Person nicht überschreiten. Und wir haben uns ein zusätzliches Must für euch überlegt: Im Menü muss ein regionales Produkt eingebunden werden, das es ausschließlich im 50-Kilometer-Umkreis eures Betriebes gibt. Egal ob Flechte, Moos, Fleisch, Wipfeln, Gras, Fisch … Der Mut, sich dieser Leistungsschau zu stellen, wird auch heuer wieder belohnt. Der Sieger staubt nicht

DER BEWERB WAR EINE ERFAHRUNG FÜR SICH – GENAUSO WEGWEISEND WIE DAS PRAKTIKUM! Walter Triebl, JUNGER WILDER 2014

nur den Titel und eine ROLLING PIN-Coverstory ab, sondern darf zwei Wochen lang in die Küche des besten Kochs Südamerikas und des aktuellen Platzes 7 der S.Pellegrino-Liste! Die Rede ist von einem Praktikum bei Alex Atala im Restaurant D.O.M. in São Paulo. Also: Zeige der Welt, dass du’s draufhast, melde dich an und werde JUNGER WILDER 2015!

Wilde facts Dem Gewinner 2015 winken eine ROLLING PIN-Coverstory und ein Praktikum bei Alex Atala. Teilnahmeberechtigt sind alle Köche, die am Finaltag ihren 30. Geburtstag noch nicht erreicht haben. Bis 14. Dezember 2014 müssen alle Rezepte unter Berücksichtigung des Warenkorbes eingelangt sein. Vorausscheidungen: Jänner und Februar 2015 in Salzburg, Wien und Berlin. Das Finale findet am 16. März 2015 im Zuge der GASTRO PREMIUM NIGHT auf Karlheinz Hausers Süllberg in Hamburg statt.

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FOOD & KNOW-HOW.

SIE SIND URALTE WALDBEWOHNER: FLECHTEN TROTZEN HITZE, LEBEN IN EINER WOHNGEMEINSCHAFT UND WACHSEN UNVERSCHÄMT LANGSAM. WAS SIE NICHT MÖGEN IST DRECKIGE LUFT. UND SIE GELTEN IN MANCHER REGION ALS DELIKATESSE. DAS IST MEHR ALS EINE GUTE-NACHT-GESCHICHTE. Fotos: Shutterstock

Text: Kathrin Löffel

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as ist eigentlich eine Flechte? Das ist doch erst einmal die wichtigste Frage, die es zu klären gilt, bevor der Start in die Warenkunde beginnen kann. Die überraschende wie auch charmante Antwort: „Die Flechte ist ein Lebensstil“, erklärt Diplombiologe und Doktor Holger Thüs, Leiter der Flechten- und Schleimpilzsammlung im National History Museum in London. „Flechten sind eine Lebensform von Pilzen. Das bedeutet, ein Pilz lebt mit einer Cyanobakterie oder einer Grünalge zusammen.“ Klingt kompliziert, schmeckt auch so: pilzig-pelzig-scharf – irgendwie gut. Kleine Warenkunde Ungefähr zwei Drittel der Flechten stellen eine Symbiose aus grünen Algen und Pilzen dar. Dabei können Algen durch Fotosynthese für den Pilz Kohlenhydrate und Sauerstoff produzieren und nehmen im Austausch Wasser und mineralische Salze entgegen. Pilze sind Feinschmecker, weshalb die Kohlenhydrate wohl am ehesten Grund für das gemeinsame Leben sind. Die Symbiose mit den Bakterien wird in Chile als ein Grund für das üppige Wachstum der Bäume des Landes diskutiert. Unscheinbare Helfer: Die gute Versorgung mit Stickstoff über den Waldboden ist eine Wirkung der herunterfallenden Flechten. Das Beeindruckende dabei ist: Der Pilz bewirtschaftet die Bakterien und Algen wie ein Landwirt. Die Flechte als Lebensstil 32

und ihre Eigenschaften heben sich deutlich von denen der einzelnen Lebensformen ab: Erst in der Symbiose ergeben sich Aussehen, Verhalten und Stoffwechselprozesse. Wobei die Mikroinhaltsstoffe der vermutlich weit mehr als 25.000 Flechtenarten größere Unterschiede aufweisen, als das oftmals ähnliche Aussehen vermuten ließe. Von den 25.000 Arten leben rund 2000 in Mitteleuropa. Tendenz rückläufig. Das liegt vor allem an der Luftverschmutzung. Flechten sind besonders anfällig für kleinste Verunreinigungen. Wobei es auch Arten gibt, die vermehrt in Straßen- und Industrienähe wachsen. Aufgrund ihrer Existenz und ihres Wachstums dienten sie dem jungen Dr. Thüs schon mit 16 Jahren als Indikator für die Luftqualität seines Heimatortes. Einige Versuche später, von der Faszination Flechte wegzukommen, trifft man ihn heute in London in einem Sammelsurium an Flechten und Schleimpilzen wieder. Beeindruckt war er schon damals von der unermüdlichen Erschließung von Lebensräumen und der Vielfalt der Arten: „Die Wohngemeinschaft Flechte ist sehr kreativ bei der Umstellung des Stoffwechsels. Ein bevorzugter Lebensraum wechselt zwischen extrem heißen, trockenen und feuchten Phasen.“ Sie dienen parasitischen Pilzen als Nahrungsmittel oder zur Isolation von Vogelnestern. Durch ihre Struktur sorgen sie für ein warmes Zuhause. Zur Tarnung passen sich Falter und Frösche an

Fotos: Mikkel Heriba, Shutterstock

Dr. Holger Thüs über das Leben der Flechten.

Nicht nur René Redzepi, Küchenchef des noma in Kopenhagen, experimentiert mit Flechten. Auch Daniel Patterson, Küchenchef des Coi in San Francisco, zeigt, wie er bestes Beef mit Flechten-Pulver verfeinert. www.bit.ly/Flechtenvideo

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das Flechtenmuster am Baum an. Als in Europa aufgrund der Umweltverschmutzung auch durch die Verfeuerung von Kohle das Flechtenvorkommen zurückging, fiel eine besonders gut angepasste Motte im Wald auf wie ein bunter Hund und war damit ein einfaches Opfer für Vögel. Es gibt Flechtenarten, die ein Alter von 4500 Jahren erreichen können. Das normale Durchschnittsalter liegt aber bei mehreren hundert Jahren. Unverschämt langsam wachsen sie meist zwischen wenigen Millimetern und einem Zentimeter im Jahr. Das macht eine Kultivierung – auch aufgrund der divenhaften Anforderungen an ihre Umwelt – unmöglich. Not oder Delikatesse? Flechten sind also Sauerstoff- oder Stickstoffproduzenten, bieten Lebensräume für Pflanzen, Pilze und Tiere und leben weitestgehend dort, wo reine Luft ist. Aber das Erstaunlichste: Einige von den blütenund fruchtlosen Flechten finden erneut Anklang in der Küche. Erneut? Wer isst denn sowas? In Hungersnöten wurde besonders in Kanada und skandinavischen Ländern auf einen Brei oder Brot aus der getrockneten Flechtensorte Isländisch Moos zurückgegriffen. Magenfüllend und konserviert durch die Säuren der Flechten. Die Konservierung von Fleisch und Backwaren mit Flechten wurde sogar 1951 patentiert. Aber: Besonders gut schmecken die Waldteppiche – zumindest den heutigen mitteleuropäischen Geschmacksknospen – nicht. Stundenlanges Einkochen in 34

Wasser und Bikarbonat sollte den bitteren Geschmack des Flechtenbreis verringern. Bittere Speisen waren aber noch bis vor einigen Jahrhunderten ein gutes Zeichen: Süßspeisen traute der Mensch lange Jahre nicht, weil sie schneller verderben. Außerdem war bitter die bevorzugte Geschmacksrichtung besonders während des Mittelalters und in nordischen Kulturen. Weniger bitter ist die Flechte angeblich, wenn man sie aus dem Magen eines frisch geschlachteten Rentieres kratzt. Das liegt an den Magensäften der Tiere. So sollen es zumindest die Ureinwohner arktischer Gefilde gemacht haben. Wem das nur selten möglich ist, der kann gerade in indischen Läden, im Internet oder bei einer Reise in den Orient zugreifen. Die meisten Arten sind günstig. Flechtenpulver in Indien besteht hautsächlich aus Arten der Gattungen Parmotrema, Everniastrum, Rimelia und Flavoparmelia. 100 Gramm der Gewürzmischungen, die als Dhagar Phool, Kalpaasi oder Black Stone Flower bezeichnet werden, gibt es vor Ort schon für rund zwei Euro – sparsam verwendet reicht es für ein Jahr. In Schweden und Russland wurde Anfang des 20. Jahrhunderts aus der Rentierflechte, welche kiloweise von ebendiesen verschlungen wird, Schnaps gebrannt. Schnell war klar, dass eine Massenproduktion nicht möglich ist: Neben langem Einkochen gehörte auch eine Behandlung der Flechten mit Schwefelsäure zum Produktionsprozess. Das war der gute Tropfen dann doch nicht wert.

Fotos: Shutterstock

Dr. Holger Thüs über ungewöhnliche Methoden Flechten besser schmeckend zu machen.

Wer lange lebt, erlebt auch viel In den Flechten sind häufig Schwermetalle und andere Schadstoffe enthalten. Im Besonderen Lungenflechten – mancherorts als Delikatesse gehandhabt – sind anfällig für jegliche Verschmutzung der Umwelt. Sie sterben. Daher ist ein Verzehr dieser Art zu vermeiden – der Flechte zuliebe. Der Umgang mit Flechten als Lebensmittel muss ein sorgfältiger und nachhaltiger bleiben: Bleibt man bei dem Vergleich mit dem Lebensstil, ist die Flechte wohl ein sehr dramatisierender und gemütlicher Zeitgenosse. Flechten lassen sich nicht nur Zeit für das Wachstum, sie stellen auch hohe Ansprüche an ihren Lebensraum: Wird bei der Ernte vom Baum die Rinde beschädigt, wächst die gleiche Art meist nicht mehr an dieser Stelle. Indische Flechtenerntebauern werden zudem nach Gewicht bezahlt und lassen sich oftmals von etwas mehr Geld dazu verleiten, auch Rinde unter das Produkt zu mischen. Flechten dienen mit seinem pilzig-erdigen Geschmack, einer pelzigen Komponente und einer gewissen unvergleichbaren Schärfe als Geschmacksträger. Es unterstützt die Geschmäcker der anderen Gewürze und konserviert sie zeitgleich. Ein paar Tausend Kilometer Richtung NordOsten ist die Iwatake eine hochpreisige Delikatesse: Die Japaner verspeisen liebend gerne die Flechtenart, die besonders an steilen Steinhängen wächst. Ein Sprichwort beschreibt den gefährlichen Job: Iwatake-Sammler müssen immer im Voraus ihre Monatsmiete zahlen. WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

Es brodelt der Hexenkessel Die Bedeutung als Heilpflanze und als Bestandteil von Parfüm übernimmt den größten wirtschaftlichen Nutzen, der aus den Pilz-Wohngemeinschaften gezogen wird. Allein die Industrie verwendet jedes Jahr mehr als 8000 Tonnen Flechtenmaterial. Aber ihre wohl bekannteste Rolle übernahm sie bereits in der Bibel: Kontrovers wurde diskutiert, ob die Wüstenflechte das biblische Manna – Brot vom Himmel – sei. Sie musste die Bühne aber für die morgentauproduzierenden Schildläuse räumen: Manna sei laut Angaben der Sinai süß wie Honigkuchen – und das ist die Flechte dann doch wirklich nicht. Trotzdem wird die Flechte als Gewürz und optisches Highlight – Rentierflechten sehen aus wie kleine Bäume – immer mehr in der Sternegastronomie verwendet. Sat Bains, Magnus Nilsson und René Redzepi ergänzen ihre Menüs mit dem natürlichen Geschmacks- und Geruchsfixierer und überraschen mit den neuesten Kreationen: Rentierflechte als Unterlage für das neun Monate trocken gereifte Fleisch einer Rentierkuh oder bestes Beef, eingerollt in einer Flechtenbröselmischung. Wer jetzt auf die Idee kommt, im Wald Flechten wie Pilze zu sammeln, dem sei gesagt: Das ist in Österreich und Deutschland nicht erlaubt, weil viele Flechtenarten sterben, aber auch für Mensch und Tier giftig sein können. Weil das Verbotene oftmals so spannend ist, gibt’s alle Facts und Kauftipps über die geheimnisvollen Flechten auf den folgenden Seiten. 35

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Der Stoff, aus dem die Flechten sind

Die Flechtenstärke – auch Lichenin genannt – ist eine zelluloseartige Substanz in den Zellwänden der Flechten. Der Unterschied zur Weizenstärke liegt darin, dass es mit heißem Wasser eine Lösung ergibt, welche beim Erkalten gallertartig gerinnt. So können Suppen angedickt oder gelierte Süßspeisen gefestigt werden.

Ewige Liebe

Pilze gehen mit Cyanobakterien oder Grünalgen eine Symbiose ein, wodurch beide Partner Vorteile haben. Allerdings hat der Pilz die Hosen an – er kontrolliert das Wachstum und die Zellteilungsrate. Er schützt im Gegenzug aber auch vor Austrocknung und Sonnenlicht. Dafür versorgen ihn Alge und Bakterium mit Zucker. Gute Aufgabenteilung!

Überlebenskünstler

Ohne Wurzeln und Verdunstungsschutz ist so ein Wasserhaushalt gar nicht so leicht zu führen: Flechten können zwar wie ein Schwamm Flüssiges und Wasserdampf aufnehmen, vertrocknen aber auch schnell. Dabei verfallen sie in einen „leblosen“ Zustand, der bis zu 40 Jahre dauern kann, aus dem sie Feuchtigkeit wieder wachküssen kann.

Bunt, bunt, bunt

Flechten gibt’s in vielen Farben: von weiß über leuchtendes Gelb, verschiedene Brauntöne, kräftiges Orange, tiefrot, rosa, olivgrün, blaugrün und grau bis zu tiefschwarz. Einige gelbe Flechten – so wie die Wolfsflechte – sind allerdings hochgradig giftig für den Menschen und Tiere.

Fotos: Shutterstock

Langsames Getümmel

Flechten sind die Schnecken unter den Pilzen: Sie wachsen wenige Millimeter im Jahr. Daher können sie nur an Standorten überleben, an denen sie nicht von anderen Pflanzen überwuchert und an der Fotosynthese gehindert werden. Aber sie können extreme Lebensräume erschließen: Sie wachsen auf blankem Fels, unter Wasser oder in fast 5000 Meter Höhe im Himalaya-Gebirge.

Giftige Konsorten

Baummoos und Eichenmoos enthalten Duftstoffe mit starken Allergenen: Obacht, sensible Menschen! Verwendet werden die würzigen Düfte in Parfüms, Shampoos und Kosmetika. Die gelbe Wolfsflechte enthält Vulpinsäure, einen Pflanzengiftstoff, der für Füchse oder Wölfe giftig ist. Die Wolfsflechte ist so giftig, dass die Menschen beim Zermahlen der Flechte einen Mundschutz tragen mussten.

Hart im Nehmen

Sie überstehen Trockenphasen und feuchtere Zeiten – Flechten zählen zu den längstlebigen Lebewesen und können ein Alter von mehreren Hundert Jahren, in Einzelfällen sogar von über 4500 Jahren erreichen, so wie etwa die Landkartenflechte aus Grönland.

Erstes Date

Wie genau ein Pilz und sein Partner sich paaren, um als Wohngemeinschaft zu leben, weiß man noch nicht. Für den Pilz gilt: suchen und Kontrolle übernehmen! Das geschieht aber vermutlich erst, wenn sowohl Pilz als auch Alge oder Bakterium hungrig sind und die Symbiose für beide Vorteile besitzt.

Sensible Messgeräte

Flechten sind auf eine hohe Luftqualität angewiesen und reagieren sehr sensibel auf Schadstoffe, weil sie Nährstoffe und Schadstoffe ungefiltert aus der Luft aufnehmen. Sie zeigen also auch den Gesundheitswert der Luft für den Menschen an.

Kauflust

Rentierflechte und Isländisch Moos können gut über das Internet bestellt werden. Die Preise variieren zwischen fünf und 15 Euro pro 100 Gramm. Curry-Mischungen aus wenig bitterer Parmotrema, etwas Everniastrum für einen angenehmen Geruch und ein bischen Usnea für die Schärfe bekommt man in Indien oder – mit viel Glück – in indischen Supermärkten.

Obacht!

Ein Tütchen kann auch durchaus wechselnde Inhaltsstoffe haben, weil sich die Arten so ähnlich sehen. Das bedeutet leider auch, dass man auf bestimmte Flechten allergisch reagieren kann. Außerdem werden die Flechtensammler nach Gewicht bezahlt: Deshalb die Päckchen immer auf Baumrinde kontrollieren!

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Flechten treten in vielen Erscheinungen auf – die wichtigsten für die Küche auf einen Blick.

Cetraria islandica

Isländisch Moos ist grün, wenn es nass ist. Moos war in vielen Regionen der Name für alles, was nicht Baum oder Kraut war, und doch irgendwie pflanzlich wirkte. Die Flechte enthält bis zu 70 Prozent Schleimstoffe und ist daher für Breie gut geeignet. Außerdem ist sie antibakteriell und eignet sich gut zur Konservierung und als Tee aufgebrüht gegen Lungenkrankheiten.

Parmotrema tinctorum

Cladonia rangiferina

Die Rentierflechte ist eine Strauchflechte mit auffälligen Ästchen, die sich besonders als Deko hervorragend machen. Sie ist in den Wintermonaten ein bedeutender Leckerbissen für Rentiere. Sie benötigen etwa zwei Kilogramm Flechten pro Tag. Als Bestandteil eines Gerichts benötigt, sollte man sie mehrere Stunden auskochen, um die Bitterstoffe zu entfernen.

Fotos: Adriano A. Spielmann, www.herbs.com.ua, Shutterstock

Curry, curry, curry: Parmotrema tinctorum, Everniastrum cirrhatum oder Rimelia reticulatum ergeben zusammen Curry-Pulver wie Dhagar Phool, Kalpaasi oder Black Stone Flower. Es kann durchaus vorkommen, dass in zwei Packungen Curry-Gewürz ganz unterschiedliche Flechten enthalten sind, die dann auch verschieden schmecken.

Walter Triebl, JUNGER WILDER 2014

ES GEHT WIEDER LOS! ROLLING PIN SUCHT DIE JUNGEN WILDEN 2015

GIB DEINER KARRIERE DEN RICHTIGEN KICK! Melde dich zum trendigsten Kochwettbewerb Europas an! GEWINNE eine Coverstory im ROLLING PIN, die Aufnahme in den elit채ren Kreis der JUNGEN WILDEN sowie ein Praktikum beim besten Koch S체damerikas, bei Alex Atala, in seinem Restaurant D.O.M. in S찾o Paulo. Alle Informationen und Anmeldung unter www.jungewilde.eu

presented by

Abhängig von der Erntezeit unterteilt man Möhren in Früh-, Sommer- und Spätsorten. Reifezeiten und Aussaat: Früh: Zehn bis 16 Wochen, Februar bis April; Sommer: Zehn bis 16 Wochen, März bis Juni; Spät: 22 bis 26 Wochen, April bis Mai.

Ernte

Alle Sorten haben eine relativ lange Keimzeit von drei bis vier Wochen. Eine Folienabdeckung ist empfehlenswert, weil Karotten es während der Keimzeit warm mögen.

Keimzeiten

BISSFESTE KAROTTEN-ZUCHT

Der erste Frost schadet den Karotten nicht, da diese relativ robust gegen Temperaturen unter null sind.

Frost

USA

1.298.800 T

Eine Grunddüngung im Herbst ist besonders für die Frühsorten empfehlenswert. Späteres Nachdüngen ist ausschließlich für die Spätsorten notwendig.

Dünger

Egal, wie man sie nennen mag, Karotte oder Möhre, Rübli oder Mohrrübe, Gelbrübe oder Gelbe Rübe, Riebli oder Wurzel – die Karotte ist eine Gemüsepflanze mit Inhalt. Kein Wunder, dass die knackigen Stangen nach den Tomaten heute das am zweithäufigsten angebaute Gemüse in der Europäischen Union sind. Deshalb gehört sie – wohlverdient – zu den Top-Allroundern in der Küche, und sie macht immer eine gute Figur, ob gekocht, roh, gebacken, gebraten, gratiniert, geraspelt, gedünstet, glasiert, püriert, in Scheiben, am Stück …

MÖHREN HABEN SEIT HELGE SCHNEIDERS SONG KULTSTATUS ERREICHT, IN DER KÜCHE SIND SIE DER DAUERBRENNER.

Neues vom Acker

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ITALIEN

95.500 T

Die Pflege nach der Aussaat beschränkt sich auf gelegentliches Gießen, den Boden auflockern, Ausdünnen der Reihen und das Entfernen von Unkraut.

Pfleege

Die Zugabe von gut verrottetem Kompost empfiehlt sich, da der Boden humusreicher, durchlässiger wird und bessere Bedingungen für den Anbau der Mohrrüben bietet.

Bevorzugte Erde

Der Anbau erfolgt von der gemäßigten Zone wie Europa und großen Teilen Zentralasiens bis in subtropische Gebiete wie in Südostasien. Die höchsten Erträge werden allerdings in kühleren Gebieten mit Tagesdurchschnittstemperaturen zwischen 16 und 18 Grad Celsius erzielt. Jede fünfte gekaufte Möhre ist eine Bio-Möhre!

CHINA

16.219.573 T

WO DIE KAROTTEN WACHSEN

SÜDAFRIKA

39.000 T

POLEN

735.100 T

ÖSTERREICH

491.600 T

DEUTSCHLAND

583.600 T

DÄNEMARK

96.600 T

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Thiamin selbst wird im Körper nicht verwendet. Durch Enzyme wird es im Körper umgebaut und unterstützt dann den Kohlenhydratstoffwechsel. Es ist hitzeempfindlich und wird dementsprechend beim Kochen zerstört.

Thiamin

Vitamin A ist wichtig für Wachstum, Funktion und Aufbau von Haut und Schleimhäuten, Blutkörperchen, Stoffwechsel sowie für den Sehvorgang. Vitamin A ist übrigens fettlöslich und wird mit etwas Fett vom Körper besser aufgenommen.

Vitamin A

Carotinoide sind Naturfarbstoffe: Sie geben der Möhre die orangerote Farbe. Außerdem sind sie eine Vorstufe von Vitamin A, das im Körper umgebaut wird.

Beta-Carotin

In einem Glas Karottensaft ist ganz schön viel drin! So unterstützt die Gelbe Rübe die tägliche Zufuhrempfehlung von unzähligen Vitaminen, Mineralstoffen und sekundären Pflanzenstoffen. Hier die wichtigsten zusammengefasst.

WAS IST DRIN UND WAS KANN DAS?

Niacin oder Nicotinsäure ist am Eiweiß-, Fett- und Kohlenhydratstoffwechsel beteiligt. Nicotinsäure ist wichtig für die Regeneration von Haut, Muskeln, Nerven und DNA.

Niacin

In der Karotte gibt es einiges an Mineralstoffen: Calcium, Kalium, Phosphor und Magnesium. Das Besondere: Mineralstoffe kann der Körper nicht selbst herstellen. Sie müssen also mit der Nahrung aufgenommen werden.

Mineralstoffe

Neben Wasser binden Ballaststoffe zusätzlich Mineralstoffe, Toxine, Gallensäuren sowie Mikroorganismen an sich. Das unterstützt die Verdauung.

Ballaststoffe

*durch 100 Gramm

Vitamin A 200 Prozent Vitamin K 70 Prozent Kalium 11 Prozent Vitamin B6 5 Prozent ... und nur 26 Kalorien!

Deckung desTagesbedarfs*

Baby

Eine Baby-Karotte ist eine unreife Karotte jeglicher Sorte. Sie ist ungefähr fünf Zentimeter lang und hat einen süßen Geschmack.

Schneeweiß und mild: Lässt man sie ausreifen, wird sie bis zu 28 Zentimeter lang. Sie kann auch als Baby-Karotte geerntet werden. Dann ist sie zart und weich.

Lunar

Sie ist eine sehr schnell wachsende, außen violettpurpurfarbene, innen hellorange Möhre. Ihr Geschmack ist saftig und sie ist gut lagerfähig.

Purple Dragons

Imperator heißt die zarte, schlanke, kräftig orange Möhre mit spitzer Wurzelhaube. Sie ist mit 25 bis 30 Zentimeter Länge als Snackmöhre äußerst beliebt.

Imperator

Diese winterharte Sorte hat eine kurze, leicht konische Wurzel mit einer sehr roten Fleischfarbe und süßem Geschmack. Sehr carotinreich.

Chantenay

Bekannte, sehr gute früh- bis mittelfrüh reifende süße Karottensorte – zylindrisch, mittellang, rotorange, recht schmaler Kern, zart und knackig.

Nantes

SORTENCHECK

Fotos: Shutterstock, Quellen: Eurostat, Suja, www.gartenratgeber.net, www.organicfacts.net, www.pnva.org, www.exoplantus.de, www.meine-moehren.de, sortenhandbuch.arche-noah.at, www.naturespride.eu

NEW YORK

@ HANGAR-7

MINIMALES SPANGLISH EINES

MAXIMALISTEN MATTHEW LIGHTNER SIEHT SICH SELBST ALS UNDERDOG, HAT ANSÄTZE DES DIVENHAFTEN UND WILL DABEI ABER NUR EINS: ECHTES VERSTÄNDNIS. UND WEIL ER AM LIEBSTEN SCHWEIGEN WÜRDE, LÄSST ER 12 GÄNGE FÜR SICH SPRECHEN. Text: Katharina Wolschner

aus Nebraska wollte nämlich nur Folgendes: Bei den Besten lernen. Er schrieb stapelweise Bewerbungen für Stage und unbezahlte Praktika – die aber alle von den amerikanischen Kapazundern unbeantwortet blieben. Das versetzte Lightner aber keinen Dämpfer, sondern n New York kannst du nicht stachelte ihn an, das Ganze dann einfach kochen. Egal wie gut. In eben auf andere – seine – Weise New York brauchst du einen Ruf. umzusetzen. Ging aufs Land in Als Bad Boy, als Nerd, als Zicke einen Countryclub, in ein nicht oder als der, der kommen woll- weiter namhaftes Hotel und zu te, um all die anderen aufzumischen. einem Griechen, stellte sich in Für welches Klischee sich Matthew die Küche und sparte Geld für einspannen lässt, ist allerdings nicht Europa. Und dann kam Andoni. so leicht zu beantworten. Die SchublaUnd der ist in der Küche von de, in die die New Yorker Journalisten Lightner wiederzufinden. Nicht und Kritiker den September-Gastkoch als Kopie, aber der philosophides Restaurants Ikarus stecken, ist sche Ansatz des avantgardistidabei aber fix: Der amerikanische schen Minimalismus ist klar zu Koch, der eigentlich auf Europäer erkennen. Oder, wie Matthew macht. Was nicht ganz falsch ist, hat sagt: „Ich brauche nicht viel für der 2-Sterne-Koch doch bei Andoni ein Gericht, aber das, was ich Luis Aduriz seine Anleihen genom- biete, das hinterlässt Spuren.“ men – was nach einem 18-monatigen Nun gut, klein im Denken, das Aufenthalt nicht ausbleibt. Und vor kann man Matthew nicht vorallem, wenn Aduriz der Erste und Ein- werfen. Er nennt es Träumen zige war, der Matthew Lightner eine und man wird das Gefühl nicht Chance gegeben hat. Der kleine Junge los, dass die Eröffnung

WÄRE GERNE

IST ABER

WILL SEIN

MAL WIEDER FÜR EINEN TAG EIN KIND. DENN DIE MACHEN SICH KEINE SORGEN UND LEBEN IHRE FANTASIE EINFACH AUS.

BEREITS ERWACHSEN UND DENKT DAHER EINFACH EIN BISSCHEN ZU VIEL ÜBER ALLES NACH. IMMER.

WIE JEMAND, DER ALLES ZUM ERSTEN MAL SIEHT. UND JEMAND, DER DEN GROSSEN IN DEN HINTERN TRITT. GANZ INSGEHEIM.

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NEW YORK

@ HANGAR-7

GASTKOCH-SOUVENIR

HUMMER AUS MAINE, U.S.A.

ART: Der Amerikanische Hummer, der auch als Nordhummer oder Maine-Hummer klassifiziert wird, ist eine Art der Zehnfußkrebse aus der Familie der Hummerartigen.

VORKOMMEN: Ursprünglich ist er an der nordamerikanischen Atlantikküste heimisch und sein Verbreitungsgebiet reicht von der kanadischen Provinz Labrador im Norden bis zum Cape Hatteras des US-Bundesstaates North Carolina im Süden, wobei die Populationsdichte im Süden abnimmt. Maine gilt dabei als Metropole des Hummers. Seit 1999 kommt diese Hummerart durch Einbürgerung durch den Menschen auch an der norwegischen, schwedischen und dänischen Atlantik- bzw. Nordseeküste vor. 44

CHARAKTERISTIKA: Maine-Hummer erreichen bis zu 64 Zentimeter Körperlänge und ein Gewicht von bis zu sechs Kilogramm. Ihre Färbung reicht von hellen bis oliv-grünen und grün-schwarzen Farbtönen mit meist dunklen Sprenkeln. Seine Schale ist hart, was ihn so begehrt macht, da der Grundsatz gilt: Je härter die Schale, desto mehr Fleisch im Inneren.

GESCHMACK: Der Amerikanische Hummer hat im Gegensatz zu seinem europäischen Verwandten einen deutlich höheren Süßanteil, dafür eine geringere Bitter- und Nussnote.

Das Gericht zum Produkt – exklusiv aus dem Hangar-7-Gastkochmenü im September

HUMMERROLLE, MERINGUE

WEINEMPFEHLUNG: 2011 Riesling „Eroica“ Chateau Saint Michelle & Dr. Loosen, Washington State, U.S.A. Tipp von: Matthias Berger, Service Chef Hangar-7 www.bit.ly/Hangar7

NEW YORK

@ HANGAR-7

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Fotos: Shutterstock, Helge Kirchberger / Red Bull Hangar-7, Esben Zøllner Olesen / Red Bull Hangar-7

1 Wenig am Teller, aber das hat viel zu bieten: hauchdünne Jakobsmuschel mit Kartoffelbouillon 2 Blumenjungen bei der Arbeit: Matthew Lightner und Hangar-7-Executive-Chef Martin Klein beim Arrangieren der 40 Blüten für den Gang mit Wolfsbarsch, Hagebutten und eben den Blüten 3 Schall, Rauch und Flamme: Lightner macht seinen eigenen Burning Meringue 4 Klein und effektiv: Die Küche des Atera ist genauso groß wie der Gastraum, denn sie ist der Gastraum 5 Küchenchefs on duty: Jörg Bruch und Tommy Dananic bei der Umsetzung des September-Menüs.

seines Restaurants im new-yorkerischen TriBeCa ein bisschen eine Trotzreaktion auf das Ignorieren seiner Person war. Ein bisschen nach dem Motto von 50 Cent „Get rich or die trying“. Bei ihm eben: „Zeig’ den Großkopferten, wie es geht, oder geh’ dabei drauf oder pleite.“ Nach nunmehr zwei Jahren und einem stets vollgeschriebenen Gästebuch bei zweifachem Seating um 6 Uhr und 9:30 Uhr, ist die Entscheidung dahingehend gefallen: Lightner kann sich durchsetzen mit seiner 18-Sitze-Showküche. In der hantieren aber während dem Service von insgesamt zehn Köchen nur etwa fünf bis sechs. In präziser Abfolge wird genau ein feststehendes Menü zusammengesetzt aus der mühevollen Kleinstarbeit des Mise en place aus der großen Vorbereitungsküche im Untergeschoss. Die Gerichte können sich täglich ändern, was an der Prämisse absoluter Saisonalität und der Lieferbarkeit liegt. Denn Lightner hat seine ausgesuchten Produzenten im Bundesstaat New York. Und wenn diese nicht mehr liefern können, dann wird das gesamte Gericht gewechselt, und nicht nur ein Produkt in der Assemblage. Auch wenn Lightner immer von „wir“ spricht, ist es allerdings doch immer er, der die Ansagen macht, Ideen und Konzepte entwirft und diese in Gerichten wie „Heilbutt, schwarze Walnuss, grüner Tee“ oder „Hühnchen-Garnelenknödel mit Trüffel“

umsetzt. Dabei sind seine Techniken denen der ultramodernen Küche entliehen, doch Komplexität zu begreifen, ist ja nicht unbedingt die Stärke der Amerikaner. „Vielleicht verstehen nicht alle, was ich mache. Das Ziel wäre es aber – und das am besten ohne Worte.“ Eigentlich wäre es Lightner am liebsten, wenn im Restaurant gar keine Worte gebraucht werden würden – doch davon ist er noch weit entfernt. „Dafür muss ich mich selbst auf ein Level bringen, das noch nicht greifbar ist. Dafür muss immer alles stimmen, von der verwendeten Pfanne bis hin zu dem Klang der Schritte des Service, wenn diese die Teller einstellen. Vielleicht gelingt es mir eines Tages.“ Und mit Aussagen wie diesen erkennt man, dass Lightner sich selbst nicht als den Ultimo sieht und seine Fassade als ein wenig überheblicher Superkoch eben genau das ist. Eine Fassade. Schließlich braucht man in New York eben einen Ruf. Und bis er den aufgeben kann und so sein wird, wie sein Essen – nämlich geerdet, überlegt mit einem Hang zu versteckten dramaturgischen Höhepunkten, sollte man sich wirklich nur auf das Essen konzentrieren. Im September gerne im Hangar-7.

NEXT CHEFS Hier funkt’s gewaltig: Nämlich im Restaurant Radio und zwischen Jesper und Rasmus. Die machen die New Nordic Cuisine noch um einen Tick kompromissloser, aber dafür buttern sie umso mehr Emotion rein. www.hangar-7.com www.facebook.com/hangar7

MYSTISCH SCHWARZ WIE DIE NACHT Black BBQ

Barbacoa Würzmischung Geheimnisvoll wie die Dunkelheit ist das tiefgründige Aroma des Barbacoa Gewürzsalzes. Zwischen genussvollem Wagemut und purer Eleganz. www.wiberg.eu

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e r m a m I die uf

n i e e l n K SUPER

SÜSS

WER IN PUNKTO PETITS FOURS EINE RUHIGE (HOHL)-KUGEL SCHIEBT, DEM KÖNNTE DAS BALD SAUER AUFSTOSSEN. DENN RICHTIG IN SZENE GESETZT, TRUMPFEN DIE KLEINEN GROSS AUF. Text: Nina Wessely

a endlich!“, ertönt es beim Anruf so richtig ins Rollen. So ist sich auch Domivon ROLLING PIN am anderen nik Fitz, Pâtissier im Restaurant Ikarus im Ende der Leitung. Am Apparat: Hangar-7 in Salzburg und Pâtissier des Rene Frank, Chef-Pâtissier im Jahres der LEADERS OF THE YEAR 2013 mit drei Michelin-Sternen dekorierten Re- sicher: „Petits Fours sollten immer ein staurant la vie in Osnabrück. Der Grund schöner Abschluss eines in sich stimmigen für Franks Ausruf und den Anruf von Restaurantbesuchs sein. Hier im Niveau ROLLING PIN – die Interviewanfrage abzufallen, ist absolut keine Option.“ Wenn rund um das Thema Petits Fours. „Petits die Petits Fours nun aber so wichtig sind, Fours sind eine warum sind sie immens wichtidann in Resge Komponente taurants denPETITS FOURS SIND EIN eines jeden Resnoch oft die GENAUSO ESSENZIELLER taurantbesuchs ungeliebten TEIL DES MENÜS, WIE JEDES und werden in Stiefkinder der der GastronoPâtisserie und ANDERE GERICHT. mie viel zu oft oft sogar der Rene Frank über das Stiefkind der Pâtisserie vernachlässigt. ganzen Küche? Ich freue mich Xano Saguer, sehr, dass sie nun in einem Artikel thema- Gründer und Executive Chef des Espai Sutisiert werden“, so Frank, der mit dieser cre, einem reinen Dessertrestaurant in Meinung nicht alleine ist. Ganz im Ge- Barcelona und seit 2013 auch in Mexiko, genteil: Die von ROLLING PIN angeregte bringt die Problematik auf den Punkt: „Es Diskussion um die kleinen Backöfen, so ist um ein Vielfaches schwieriger, etwas kuviel bedeutet Petits Fours aus dem Franzö- linarisch Interessantes in nur einem süßen sischen übersetzt nämlich, gerät nun erst Bissen zu zeigen, als in einem ganzen

Fluffy Duck CREME-ENTE AUS GIN, EIERLIKÖR UND WEISSEM PFIRSICH

Einblicke in das 3-Sterne-Restaurants la vie in Osnabrück aus dem diese bezaubernde Ente als Petit fours von Rene Frank herausquackt.

www.bit.ly/PattiserieVideo

Ginger-Beer PETIT-FOUR-ERFRISCHUNG AUS INGWER UND ZITRONENGRAS

In der P창tisserie kocht Rene Frank kein eigenes S체ppchen. Aber hausgebrautes Ginger- & GrasBeer gibt es sehr wohl. Und zwar als Petit Four.

www.bit.ly/PattiserieRezept1

Na dann Prost: Rene Frank erfrischt seine Gäste mit Ginger-Beer aus Ingwer, Zitronen- und Weizengras. Das Himbeergelee im Strohhalm verleiht den fruchtigen Frischekick.

Gericht.“ Zudem stünden Petits Fours oft auch in der wirtschaftlichen Kalkulation nicht gerade gut da. Denn manche Gastronomen sehen in den Petits Fours eher ein notwendiges Übel als die Chance, dem Gast nachhaltig in süßer Erinnerung zu bleiben. „Dabei ist ein Restaurantbesuch immer eine ganzheitliche Erfahrung. Nur weil den Petits Fours kein direkter Umsatz zugerechnet werden kann, sind sie nicht weniger wichtig und schon gar nicht umsonst. Ich sehe sie, um es mit einem Beispiel zu sagen, als die eleganten Knöpfe einer hochwertigen Jacke, die ein Outfit abrunden“, so Saguer. Im Espai Sucre gibt es daher für jeden Gast ganze zehn Petits Fours. Diese reichen vom erfrischenden „Grünen-Apfel-Shot mit Lavendel“ über „Lakritz-Crujiente mit Sesam“ bis hin zu „Geräuchertem Tee mit dunkler Schokolade“. Der nach Lenôtre und Co. als nächster Pâtisserie-Papst gehandelte Xano Saguer stellt aber sofort klar: „Wir sind ein reines Dessertrestaurant. Daher variieren wir auch bei den Petits Fours natürlich mehr. Doch auch die Petits Fours müssen immer der gastronomischen Realität entsprechen, in der man lebt.“ Gemeint ist damit, dass Petits Fours nicht zwingend in zehnfacher Variation und so aufwendig präsentiert werden müssen, dass man dafür gleich eine ganze Person abstellen könnte. „Auch ein selbstgemachter Keks zum Kaffee nach einem 10-Euro-Menü ist ein Petit Fours, das die gesamte Restauranterfahrung aufwertet“, so der Spanier. „Doch schon indem man die Zeit und den Wareneinsatz, der für Petits Fours aufgewandt wird, an Normen festmacht, schmälert man ihren Stellenwert.“ Eine Aussage, die auch Simon Taxacher, Executive Chef im Relais und Châteaux Rosengarten, und seine Pâtissière Julia Leitner unterschreiben können: „Bei den Petits Fours kann man sein ganzes Können nochmals zeigen. Der Gast muss sich bis zu den Petits Fours an das Restaurant Simon Taxacher erinnern. Da stehen Zeit und Wareneinsatz an zweiter Stelle.“ Sweet Dreams are made of ... Wenn man Granden wie Frank, Fitz, Saguer und Co. nun ihre kreativen Grenzen ausnutzen lässt, dann staubt es gleich nur so vor zuckrigen Ideen. Bei Simon Taxacher und Julia Leitner werden beispielsweise mit Kaugummi, Apfelringen und Zuckerwatte Kindheitserinnerungen auf höchstem kulinarischen Niveau geboten. Rene Frank deckt im Restaurant la vie mit selbst gebrautem Ginger-Beer und einer Fluffy-Duck-CocktailInterpretation die erfrischenden Komponenten seiner Petits-Fours-Variation ab. Quietschvergnügt geht es nach der Ente aus Bombay Saphire Gin, Triple Sec, Pêcher

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Buddha in a Box ASIATISCH INSPIRIERTE PRALINE MIT FIVE-SPICE

Wenn in Rene Franks Pâtisserie die Köpfe rollen, dann sind diese aus weißer Schokolade und mit Pandan- oder Yuzu-Ganache gefüllt.

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Geschenke, Geschenke: Als fulminantes Ende eines Menüs im Restaurant la vie gibt es weiße Schokoladenbuddhas mit Kokos-Praline und Nori-Alge.

Mignon, Orangensaft und weißem Pfirsich aus einer eigens hergestellten Silikonform weiter mit einem Automaten, der Nüsse spuckt. „Dazu haben wir einen klassischen Kaugummiautomaten zum Schoko-Nuss-Automaten umfunktioniert“, so Frank, der lachend zugibt, dass er schon fast nicht mehr daran glaubte, dass je eine der piemonteser Haselnüsse umhüllt mit gewürzter Sauerkirsche und Schokolade oder die mit getrocknetem Yuzu aromatisierte weiße Schokolade, im Ganzen aus dem Kaugummi-Automaten kommen würde. Bei Dominik Fitz gibt es im Hangar-7 gleich doppelt Erfreuliches für die Damenwelt: Seine Petits Fours von den „Schoko-Marshmallows mit flüssigem Olivenöl“ über das „Heublumen-Makaron mit Bergamott-Tee“ und den „Corny mit Preiselbeeren“ werden in einer adretten Schmuckschatulle präsentiert. Wer sich also ein paar der sieben süßen Schmuckstücke für zuhause aufheben möchte, bekommt gleich eine ansprechende Verpackung dazu.

Fotos: Restaurant la vie

Think outside the Box Womit ein weiterer wesentlicher und oft vergessener Pluspunkt der Petits Fours auf den Plan kommt: Nämlich der, dass selbige nicht nur im Restaurant die Stimmung versüßen, sondern auch als Give-away im Gedächtnis der Gäste und im Idealfall sogar von deren Bekannten, denen vom Restaurant-Besuch berichtet wird, kleben bleiben. Mit Kontaktdaten und Co. versehen, eignen sich die Verpackungen nämlich hervorragend als süße Visitenkarten und sind gleichzeitig Werbeträger für das Restaurant. Schafft man beispielsweise im Espai Sucre in Barcelona nicht mehr alle der zehn süßen Grüße aus der Küche, von der Kardamom-Wolke mit Kakao bis hin zum Keks mit Salz, werden diese ganz einfach eingetütet und begleiten den Gast als nettes Give-away nachhause. „Wobei einem natürlich durch fettige und schwere Schokobomben nicht von vornherein die Chance genommen werden soll, auch alle Petits Fours noch im Restaurant zu genießen“, ergänzt Frank. Das ist die große Kunst der Petits Fours: zum einen dem Menü noch einmal den letzten Kick zu verpassen, zum anderen die Gäste aber nicht zu überfordern, und zum Kaffee sollten sie teilweise natürlich auch passen. Dann helfen die kleinen Öfen als wichtige Komponente eines gelungenen Abends auch bestimmt, das Geschäft anzuheizen, sodass man gleich gar nicht in den sauren Apfel aus Auslastungsproblemen oder Umsatzminus beißen muss.

Er hat‘s erfunden!

Oliven-Sphäre

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SEBASTIAN LÜHR.

DER GO-BRO VOM SCHLOSS WIE SEBASTIAN LÜHR SEINE KÜCHENCREW IM KRONENSCHLÖSSCHEN MIT FEINER KLINGE FÜHRT UND SEINE HOMIES SO ZU SPITZENLEISTUNGEN ANSTACHELT. Text: Nina Wessely, Fotos: Wolfgang Hummer

ie Zähne beißt man sich an diesem Mann höchstens aus, wenn man versucht, schneller zu sprechen als er. Das ist nämlich augenscheinlich neben dem Kochen das zweite große Talent von Sebastian Lühr, dem Küchenchef im Kronenschlösschen im Rheingau. Ansonsten lässt es der gebürtige Norddeutsche aber ganz entspannt angehen. Und sein schneller Ton sowohl bei der Begrüßung wie auch beim Annoncieren am Pass tut der relaxten Stimmung keinen Abbruch. „Ja, ich habe viel Energie und überhole mich manchmal selbst beim Sprechen“, lacht der gebürtige Buxtehudener. „Aber mein Team versteht mich gut. Wir arbeiten ja auch schon eine ganze Weile zusammen.“ Die lockere Arbeitsatmosphäre steht beim 34-Jährigen nämlich ganz oben auf der Prioritätenliste. „Schließlich stehen wir täglich 15 Stunden und mehr in der Küche. Da wäre es doch traurig, wenn wir keinen Spaß an der Arbeit hätten.“ Herzhaft lachen ist also im

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kleinen Schlösschen am Rhein erwünscht. Denn dann fließen auch die geistreichen Ideen besser. Und zwar die von Lühr selbst, wie auch die seines 12-köpfigen Teams. Die gute Stimmung ist dabei bestimmt einer der Gründe, warum das Team für gastronomische Maßstäbe verhältnismäßig lange im Schulterschluss mit Lühr arbeitet und auch nach Wanderjahren in der internationalen Sternegastronomie immer wieder gerne ins Schloss zurückkehrt. So wie beispielsweise Ryan Scholz, Sous Chef in Sebastian Lührs sternedekorierter Küche. Dieser holte sich nach der Lehrzeit im Kronenschlösschen nämlich Inspiration bei Dreisterner Klaus Erfort. Heute ist er nicht nur die rechte Hand des Küchenchefs, sondern auch noch dessen bester Freund, Trauzeuge und Patenonkel des Küchenchef'schen Sohnes. Familiäres Miteinander anstatt heiß-kalten Passgebrülls steht also im Kronenschlösschen auf dem Plan. Wobei es ohne diese gehörige Portion Entspannung auch

HUMMER Grüner Apfel/Violette Reiscreme/Dim Sum

WEINEMPFEHLUNG: 2012 Chardonnay „Clos de Schulz“ Chat Sauvage / Rheingau Tipp von: Chefsommelier Florian Richter, Hotel Kronenschlösschen www.bit.ly/KronenschlösschenRezept

GERMANY

MEIN VATER IST IMMER NOCH DER MEINUNG, DASS SEINE SCHMORGERICHTE BESSER SIND ALS MEINE. Sebastian Lühr über seine kulinarische Inspiration

schwer vorstellbar ist, 40 und inklusive Terrasse sogar 70 Sitzplätze auf Ein-Sterne-Niveau zu bekochen. Und das noch neben dem Management zahlreicher Banketts sowie dem Bistro, die allesamt auf Sebastian Lührs kulinarisches Kommando hören. Ob das Nordlicht dieses organisatorische Talent während seiner Zeit bei der Marine erworben hat, ist unklar. Die Liebe zum Kochen kommt aber definitiv aus einer anderen Richtung: „Nach meiner Lehre im Kronenschlösschen hieß es vorerst einmal, Päckchen auf See aufreißen. Wobei die Mengen mit 230 Portionen täglich schon beeindruckend waren. Teilweise hatten wir aber auch einen eigenen Bäcker an Bord. Also zumindest Croissants und Co. frisch zuzubereiten habe ich auf See aus dem Effeff gelernt“, so Lühr, der nicht einmal die Marine als Inspirationsquelle auslässt. Daddy Cool Die Idee, eine gastronomische Laufbahn als Koch einzuschlagen, reicht allerdings bis in den tatsächlichen Stammbaum Lührs hinein. „Schon als kleiner Junge hat mich mein Vater immer wieder auf den Großmarkt in Hamburg mitgenommen. Dort habe ich meine Liebe zu hochwertigen Produkten entwickelt. Mein Vater hat mir auch gezeigt, diese gekonnt weiter zu verarbeiten.“ Und auch, wenn Lührs Kreationen heute mit Gerichten wie „Gebratenem Hummer mit Kalbskopf, Bohnen und aufgeschäumtem Kalbsfond“ oder „Chimichurri mit Erbsenfalafel und Lammbries“ der väterlichen Küche lange entwachsen sind, so gibt es doch ein Steckenpferd, das Lührs Senior offensichtlich nicht gerne abgibt: „Mein Vater ist immer noch der Meinung, dass er besser schmoren kann als ich, wobei ich natürlich das Gegenteil behaupte.“ Aus seiner Kinderstube hat der sympathische Niedersachse also die Liebe zu Geschmortem mitgebracht, diese während seiner Zeit bei den Granden der deutschen Top-Gastronomie aber noch um so einige Kniffe erweitert. So ging es für Lühr vom Schiff direkt ins Landhaus Scherrer zu Heinz Wehmann. Danach heuerte der talentierte Jungkoch bei 3-Sterne-Koch Joachim Wissler an. „Während meiner zwei Jahre bei Joachim Wissler im Restaurant Vendôme im Althoff Grandhotel Schloss Bensberg habe ich bestimmt am meisten gelernt“, so der heute 34-Jährige. 2007 kehrte er schließlich als Sous Chef wieder nach Eltville ins Kronenschlösschen zurück. Seit Frühling 2013 hört hier alles auf sein Kommando als Executive Chef. Auch was seinen Küchenstil betrifft, bleibt Lühr gerne flexibel. Und so ist dieser zwar französisch inspiriert, aber immer durch die typisch Lühr’schen Kniffe ergänzt, die der Guide Michelin prompt

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„Skyline“

„Solid“ & „Sphere“

NEWS 09/2014!

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SEBASTIAN LÜHR.

Heimspiel: Der gebürtige Norddeutsche Sebastian Lühr (2. v. li.) führt sein Team als kulinarischer Käpten mit einer gehörigen Portion Humor gelassen durch die Fahrwasser hessischer Spitzengastronomie.

ICH ARBEITE IM SCHLOSS UND WOHNE IM HIMMELREICH.

EGON WEISS, WAS KÖCHE WOLLEN.

Sebastian Lühr über die paradiesischen Zustände in seiner Wahlheimat

nach der Bestellung des kulinarischen Talents als Küchenchef mit einem Stern adelte. „Ich lasse mich immer von den Produkten inspirieren, die ich gerade zur Verfügung habe“, hält es der Norddeutsche ganz mit den Markterfahrungen aus seiner Kindheit. „Zudem übernehme ich auch gerne Ideen meiner Mitarbeiter, die wir dann gemeinsam weiterentwickeln.“ Das freundschaftliche Verhältnis zu seiner Crew ist für den kulinarischen Kapitän dabei essenziell: „Ich bin wirklich der Letzte der jemandem eine Pause verwehrt. Vor allem, weil man nach einem kurzen Kaffee in der Sonne mit viel besseren Ideen wieder in die Küche zurückkommt.“ Die Arbeitstage seien zwar jetzt tendenziell länger, aber die Küche schließlich auch aufwendiger. Das verlangt den geschlossenen Einsatz der gesamten Küchen-Familie und wird im Gegenzug mit der Möglichkeit, sich kreativ zu entfalten, und der Arbeit mit Top-Produkten belohnt. Und mit der umfangreichsten Weinkarte Deutschlands sowie der Herausforderung, sich dazu immer wieder neue korrespondierende Kreationen auszudenken. Aber trotzdem: Sogar bei 1200 Positionen vergisst der Kreativling nicht, den weinliebhabenden Besuchern auch andere traditionelle Produkte der Region wie den Apfelwein näher zu bringen. Und so wird als Apero vor Riesling und Co. mal eben eine Handkäsecreme mit Apfelweingelee und Kümmel-Charlotten-Krokant serviert. Ein Rhein-Main-Klassiker nach Lühr’scher Manier interpretiert. Wie beim Essen bei hessischen Freunden. Nur eben auf Sterneniveau.

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z.B. Mangalitza-, Weinviertler- oder Wildschweinrohschinken

JOACHIM WINDHAGER.

DER MANN MACHT ALLE AN

FRISCHE ENERGIE, GENIALE GEISTESBLITZE: JOACHIM WINDHAGER SETZT IM NEUEN RESTAURANT IM ROGNER BAD BLUMAU NATÜRLICH GESCHICKT FEINE IMPULSE. Text: Armin Grasmuck, Fotos: Monika Reiter

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JOACHIM WINDHAGER.

Angekommen: Joachim Windhager vor dem nach ihm benannten Restaurant im Rogner Bad Blumau 62

ässig und tiefenentspannt. Da sitzt er nun und strahlt. Er ist noch kein halbes Jahr am Start, da wirkt Joachim Windhager schon wie die neue Lichtgestalt im oststeirischen Hügelland. Windhager. Das Gourmetrestaurant des Rogner Bad Blumau trägt jetzt seinen Namen. Basierend auf dem Kerngedanken seiner Kochkunst strahlt das 30-Mann-Lokal im neuen Design – geradlinig, puristisch, einfach genial. Es ist das nächste Glanzstück an der Thermalquelle, die dank der von Hundertwasser inspirierten und grandios gestalteten Architekturwerke seit mehr als 20 Jahren weltweites Renommee genießt. Windhager. Die neue Aufgabe ist reizvoll und ambitioniert. Es geht einzig und allein darum, die edelste Stube der Rogners in die nächste Dimension zu führen. „Im vergangenen Winter habe ich Jasmin Rogner über einen Bekannten kennengelernt“, sagt Joachim Windhager. „Es hat vom ersten Augenblick an gepasst. Ihr Projekt, das vorsah, alles neu zu gestalten, hat mich fasziniert.“ Jasmin, die Tochter von Unternehmensgründer Robert Rogner, führt den gesamten Thermenbetrieb seit gut einem Jahr zusammen mit dem Vater. Der neue, modern ausgerichtete Auftritt des Nobelrestaurants ist ihr ein Anliegen. Schnell funkte sie mit Windhager auf einer Wellenlänge, im April einigten sie sich, wenig später trat der Spitzenkoch in Bad Blumau den Dienst an. Wie groß das Vertrauen der Miteigentümerin ist, beweist die Tatsache, dass sie ihn auf Anhieb voll in den Markennamen einbezogen hat. Windhager. Der Küchenvirtuose liebt es einfach kreativ. „Ich bin Purist, das Produkt steht bei mir im Vordergrund“, sagt Windhager. „Ich möchte, dass das Handwerk sichtbar wird. Was kann ich zum Beispiel alles aus einem Apfel machen? Wie kann ich ihn inszenieren?“ Er kultiviert die traditionellen Techniken wie das Einlegen oder das Räuchern, alles in professioneller Handarbeit.

MIT ALLEN

SINNEN. GENUSS IM AUFWIND. Joachim Windhager begeistert im blumau100 seine Gäste mit ausgewählten Spezialitäten aus dem Cook2.0 Exquisit Sortiment.

GENUSSKOMPETENZ FÜR DIE GASTRONOMIE. n Da fü r g e b e a lle s! w ir

DAS PRODUKT STEHT BEI MIR IM VORDERGRUND. ICH MOCHTE, DASS DAS HANDWERK SICHTBAR WIRD. Windhager über die Kernelemente seiner Arbeit GenussKompetenz für die Gastronomie

Als Sohn eines Metzgers pflegt der im Mühlviertel geborene Koch zudem das spezielle Verhältnis zum Fleisch. „Da zählt einzig und allein die Qualität“, sagt Windhager. „Entscheidend ist der Bauer, der auf seine Tiere schaut. Es nützt mir nichts, wenn da bio draufsteht, die Viecher aber voll gestresst aus Holland angekarrt werden.“ Er schätzt und genießt es, regionale Produkte in Bestform zu verarbeiten. „Hier im steirischen Vulkanland gibt es alles, was super in den Topf oder in die Pfanne passt“, so erklärt der Starkoch. „Die Produzenten liefern Fleisch, Obst und Gemüse, das ist einfach gut. Das schmeckst du auch.“ Prächtig ist das Ergebnis, das Windhager auf den Tisch bringt. Er bietet zwei kulinarische Höhenflüge an: das Menü aus Fleisch und Geflügel und die Alternative, die Fischliebhaber, Vegetarier und Veganer begeistert. Die Qualität ist allen Gängen gemein. Wer von Windhagers Fregola Sarda samt Sommertrüffel, Eierschwammerl

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JOACHIM WINDHAGER.

IBERICO SCHWEIN

Weisse Polenta, Eierschwammerl, Saubohnen

WEINEMPFEHLUNG: Pinot Noir Select 2011 Weingut Wieninger, Wien, Österreich Tipp von: Joachim Windhager, Küchenchef des Restaurants Windhager www.bit.ly/WindhagerRezept

und LiebstĂśckel gekostet und im Anschluss den Huchen bei Zitronencreme, weiĂ&#x;em Pfirsich, Junglauch und Linsencreme probiert hat, wird kein Fleisch vermissen. Wie wohl, das IbĂŠrico-Schwein und die vorzĂźglichen Varianten der Innereien sind ebenso starke Argumente. Jedes Gericht gibt es Ă la carte oder im MenĂź mit vier, fĂźnf oder sechs GĂ¤ngen. Das Preisniveau ist fair, die MenĂźs kosten zwischen 59 und 79 Euro. In Wien, Graz oder Linz, wo Windhager auch schon gearbeitet hat, wĂ¤re bei einem Mann seiner Klasse locker das Doppelte fĂ¤llig. Der Neustart in der Steiermark ist der nĂ¤chste Schritt auf dem sehr bewegten Karriereweg des Spitzenkochs. Es ist noch keine zehn Jahre her, da trumpfte er im Restaurant des Wiener Luxushotels Imperial derart gewaltig auf, dass sich ein Stammgast aus dem arabischen Raum in seine KĂźche verliebte. Der Scheich wollte ihn fĂźr ein gemeinsames Gastrokonzept in London gewinnen. â&#x20AC;&#x17E;Das war ein spannendes Angebot, finanziell sehr lukrativâ&#x20AC;&#x153;, sagt Windhager. â&#x20AC;&#x17E;Ich kannte in London aber niemanden, hĂ¤tte das Projekt ganz alleine durchziehen mĂźssen.â&#x20AC;&#x153; Er sagte ab und flog zurĂźck â&#x20AC;&#x201C; mit Zwischenstopp in Graz. Im Toplokal Hofkeller fragte ihn dort jemand ganz spontan, ob er vielleicht ein Restaurant Ăźbernehmen mĂśchte. Ein paar Wochen spĂ¤ter stieg er in das ambitionierte Genusskonzept mit dem Namen Iohan ein. Windhagers KĂźche, die besonders kreative Note seiner Gerichte, wurde hochgelobt. Doch die wirtschaftliche

EGAL, OB DU IN DER STADT ODER AUF DEM LAND KOCHST. DU MUSST DEN GAST BEEINDRUCKEN. Windhager Ăźber die hohen AnsprĂźche im steirischen HĂźgelland

Komponente stimmte nicht, zu hoch waren die Kosten. Der OberĂśsterreicher musste aussteigen, im Linzer Verdi machte er den Neuanfang. Es ging weiter in das Hotel Iris Porsche an den Mondsee, wo Windhagers KĂźche mit zwei Hauben und 15 Gault-Millau-Punkten dekoriert wurde. FĂźr die sogenannte Cuisine vertical erhielt er den Beifall der GĂ¤ste, zudem setzte er neue MaĂ&#x;stĂ¤be in der professionellen Gastronomie. Ende des vergangenen Jahres stieg er aus. â&#x20AC;&#x17E;Ich nehme mir eine Auszeit und bin gleichzeitig offen fĂźr alles Neueâ&#x20AC;&#x153;, sagte Windhager damals. â&#x20AC;&#x17E;Die VerĂ¤nderung ist wichtig fĂźr den kreativen Prozess, ich sprĂźhe schon vor neuen Ideen.â&#x20AC;&#x153; Wenig spĂ¤ter lernte er Jasmin Rogner kennen â&#x20AC;Ś Jetzt zĂźndet er die nĂ¤chste Stufe. Der KĂźchenchef liebt die entspannte Geradlinigkeit, die er im steirischen HĂźgelland perfektioniert hat. â&#x20AC;&#x17E;Es ist egal, ob du in der Stadt oder auf dem Land kochstâ&#x20AC;&#x153;, sagt Windhager. â&#x20AC;&#x17E;Du musst den Gast beeindrucken. Wir arbeiten jeden Tag daran.â&#x20AC;&#x153; Er schĂ¤tzt das starke Fundament, auf dem der Thermenbetrieb der Rogners gebaut ist. â&#x20AC;&#x17E;Die Wirtschaftslage lĂ¤sst keine LokalitĂ¤t zu, die nur von GeschĂ¤ftskunden abhĂ¤ngig istâ&#x20AC;&#x153;, sagt Windhager. â&#x20AC;&#x17E;Du brauchst heute mehrere Standbeine, um richtig stehen zu kĂśnnen â&#x20AC;&#x201C; sonst erschlagen dich die Kosten.â&#x20AC;&#x153; In Bad Blumau stemmt er die KĂźche, einfach genial. www.blumau.com

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FOOD & KNOW-HOW.

Hands on: In seinem Käsekeller im südoststeirischen Hügelland greift Bernhard Gruber höchstpersönlich zu.

DER MIT DEN ROHLINGEN REIFT KÄSEKÜNSTLER BERNHARD GRUBER SCHAFFT IN SEINER FROMAGERIE ZU RIEGERSBURG EINZIGARTIGE KREATIONEN, DIE ER IN REINER HANDARBEIT BRILLANT VEREDELT. Text: Armin Grasmuck, Fotos: Herbert Lehmann

er neueste Hit ist ein echter Wünsche ein.“ Der kreative Käsemacher pikiert, also angestochen, damit er Luft Kracher. In seinem Keller nahe verarbeitet hauptsächlich Rohmilchpro- bekommt, danach mit einem Uhudlergeder Riegersburg lässt Bernhard dukte. Er legt großen Wert darauf, dass es lee überzogen und mit entkeimten Heu Gruber gerade einen Uhudler- sich bei allen seinen Produkten um Alm- bedeckt. „Rindenpflege“, so nennt es der käse reifen – mit Essenzen aus Erdbeere, käse handelt – und nicht um Bergkäse. Bernie. Ein Genuss für das Auge und den Waldbeere und Hanf. Der Rohling, ein „Bergkäse kannst du auch mit Milch aus Gaumen ist auch der Vulkanland-Cheddar, schneeweißer Tilsiter aus Rohmilch, ist Bregenz, Wien und St. Pölten herstellen“, der in einer Teesulz confiert, rotgeschmiert vom Produzenten aus Deutschlandsberg erklärt Bernie. „Beim Almkäse muss die und in einem „Spiel“ aus Heu und Stroh angeliefert worden. Dann legt der Virtuose Milch wirklich von der Alm kommen. Es gewendet wird. Der Künstler kann es kaum Hand an. Es wird stunden- und tagelang ist ein Saisonprodukt, das macht die Sache erwarten, bis er Ende des Jahres das zweite geschichtet, eingelegt, in Laub gewälzt – nicht einfacher.“ In diesen Tagen deckt er Hartkäselager in seinem Gewölbe nutzen und dann darf der Käse reifen. Je länger, seine Lagerräume mit frischen Rohlingen darf. „Dann kann ich Rohlinge für zwei bis desto besser. „Das ist mein Job“, sagt drei Jahre im Voraus veredeln“, sagt Bernhard, den alle nur Bernie ruBernie. fen. „Ich veredle und verkünstle die Der frische Käse wird Rohlinge, gebe ihnen die Reifezeit, Reife Lust verkünstelt – und er die sie brauchen. Es ist die Affinage Die Leidenschaft für den Käse lodert bekommt die Reifezeit, des Käses.“ Die Rohlinge, den frisch schon seit Kindestagen in ihm. Bei gemachten Käse in seiner Reinform, Verwandten hat der im Lungau gedie er braucht. lässt er von hochwertigen Produborene Unternehmer erstmals mitzenten in ganz Österreich nach seierleben können, wie die raffinierten nen Ideen herstellen. ein, die er über den Winter bearbeiten und Milchprodukte auf der Alm hergestellt in den nächsten eineinhalb Jahren reifen werden. Er trug es in sich, als er im zarten Almkäse, kein Bergkäse lassen kann. Alter von 15 Jahren per Ausnahmegeneh„Es sind Kleinerzeuger, die Spitzenqualität In seiner Manufaktur werden die Roh- migung im Salzburger Edelhotel Sheraton liefern“, sagt Bernie. „Wenn ich ihnen linge zu einzigartigen Käsekunstwerken. als jüngster Kochlehrling Österreichs einetwa sage: ,Schneidet den Bruch größer, Der Blauschimmelkäse aus roher Kuh- stieg. „Der Käse war immer meine Bastion – käst ein bisserl wärmer, nehmt eine an- milch wird beispielsweise in eine Uhud- weil er sich ständig weiterentwickelt“, sagt dere Kultur‘, gehen sie gerne auf meine leressenz eingelegt, herausgenommen, Bernie. „Fleisch, selbst wenn es das

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FOOD & KNOW-HOW.

Kein K채se wie jeder andere: Grubers Kunstwerke sind veredelt und auf besondere Art gereift.

beste Wagyu-Rind ist, bleibt am Ende im- in Tirol geschaut, im Bregenzer Wald und Ziegenfrischkäse mit echtem Kaviar kosten mer das gleiche Stück Fleisch. Dagegen ist im Salzburger Land“, sagt Bernie. „Aber etwa sieben Euro das Stück, das in diesem der Käse, von dem du heute abschneidest, bei den Quadratmeterpreisen, die in West- Fall 150 Gramm wiegt. 80 Prozent seiner morgen schon ein ganz anderer.“ In jedem österreich gerade verlangt werden, ist jedes Werke verkauft er an private Kunden, den Betrieb, in dem er arbeitete, habe er stets junge Unternehmen zum Scheitern verur- Rest an gastronomische Betriebe. Den darauf geachtet, dass er ein anspruchs- teilt – gerade, wenn du die knappe Kalkula- Geschäftskunden, die mehr als fünf Kilo volles Käsebuffet auffahren konnte – oder tion in der Gastronomie kennst.“ Die reiz- bestellen, bietet er einen Versandservice eben gar keines. Er kochte rund um den volle Gegend rund um die Riegersburg hat mit Frischegarantie. Mittwoch ist der groGlobus, etwa in Bhutan, Norwegen, der die Grubers auf Anhieb begeistert. Er hat ße Versandtag. Wer bis Dienstag bezahlt, Schweiz und im legendären Nobelhotel erst später entdeckt, dass in nächster Nähe hat den Käse pünktlich zum Wochenende. Adlon in Berlin. Die Liebe zum Käse blieb. auch Feinkostgiganten wie die Brennerei Gruber hat rund 30 Käsesorten im AngeZuletzt arbeitete er in der Produktentwick- Gölles oder die Schokoladenmanufaktur bot und rund 200 Räder im Lager. lung des Tiroler Milchwarenproduzenten Zotter und andere Edelproduzenten aus Bergbauer. Dann reifte die Idee, Harmonie und Disharmonie den eigenen Betrieb zu starten. Die Erträge erlauben dem Kä„Überall sind die Käsemanufaksekünstler noch keine großen Der Ziegenfrischkäse mit Kaviar turen populär geworden“, sagt Sprünge. Im Juli und im August kostet sieben Euro das Stück, das Bernie. „Nur in Österreich gab 2014 zahlte er sich die ersten Gees sowas noch nicht. Da haben hälter – nach vier Jahren. 1300 in diesem Fall 150 Gramm wiegt. wir uns gesagt, das machen Euro pro Monat. „Zuvor war ich wir.“ Sein Vater und Franz, der immer damit beschäftigt, meine Käsesommelier, unterstützen ihn. Auch dem gastronomischen Segment angesie- Betriebskosten zu decken und meine Invesdie Ehefrau und die beiden Kinder, der drei delt sind. Die alten Gewölbekeller, in de- titionen abzubezahlen“, sagt Bernie. NeJahre alte Florian und die 18 Monate junge nen seine Produkte verfeinert werden und ben dem reinen Produktverkauf hat er sich Stefanie, fühlen sich in dem Familienbe- schließlich zur Bestform reifen, sind per- auch als Instanz zum Thema Käsekunst trieb pudelwohl. fekt für die Käsemanufaktur. etabliert. Er bietet Verkostungen und PräDie einzigartige Qualität von Grubers sentationen an, Führungen für größere Mitten im Gourmetzentrum Kreationen ist branchenweit längst an- Gruppen und spezielle Käse-Wein-HarmoEs ist kein Zufall, dass Familie Gruber im erkannt. Topadressen wie der Steira Wirt nien, in denen es um die Harmonie und südoststeirischen Hügelland sesshaft ge- in Trautmannsdorf, das Gut Steinbach in Disharmonie der edlen Stoffe geht. „Käse worden ist. Entscheidend waren auch Reit im Winkl oder La Pasteria in Wien be- und Wein, das passt prinzipiell gut zusamdie wirtschaftlichen Zwänge, die bei der ziehen ihren Käse von der Fromagerie zu men“, sagt Bernie. „Und hier im Hügelland Standortwahl vorherrschten. „Wir haben Riegersburg. Die Kunstwerke wie etwa der ganz besonders.“

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FOOD & KNOW-HOW.

Text: Kathrin Lรถffel

1 KG RIND

15.000 LITER WASSER

30 M2 ANBAUFLร CHE

12,5 EURO

ir wollen nicht auf Fleisch verder Produktion eines Kilogramms Rindzichten! Fleisch ist doch oftmals fleisch werden rund 15.000 Liter Wasser Bestandteil der leckersten Rezepte, – 72 Badewannen voll – verbraucht (im Verder klassischsten Zubereitungen gleich sind es 1500 Liter für ein Kilogramm und der außergewöhnlichsten Kreationen Getreide), 50 Quadratmeter Regenwald ab– müssen wir uns denn wirklich etwas ande- geholzt für Verpackungsmaterialien und 16 res überlegen? Sind die Diskussionen nicht Kilogramm Getreide und Soja verfüttert, total überzogen und von Ökos erfunden, das auf durchschnittlich 30 Quadratmeum passionierten Fleischessern das Leben tern Fläche angebaut und zu großen Teischwer zu machen? Oder ist vielleicht insge- len aus Entwicklungsländern importiert heim doch etwas dran, an den Studien und werden muss. Die Viehzucht beansprucht Geschichten über den Klimawandel, die direkt und indirekt durch die FuttermittelMassentierhaltung und die gesundheitlichen Auswirkungen des Fleischkonsums?

WENN ES SO LECKER IST, KEIN

Zukunftsgeflüster FLEISCH ZU ESSEN, DANN Zum Glück gibt es Menschen, die uns AlKANN ES DOCH GAR KEIN ternativen zum Fleisch von Rind, Schwein und Co. anbieten: Dass eine vegetarische VERZICHT SEIN. Ernährung zwar einen Aspekt der Alternative darstellt, aber nicht die einzige Lösung der Zukunft ist, zeigt uns Ernäh- produktion weltweit 70 Prozent des landrungswissenschaftlerin und Trendforsche- wirtschaftlich genutzten Landes weltweit. rin Hanni Rützler im neuesten Food Report Die Überproduktion an Fleisch veranlasst 2015. große Konzerne, die überschüssigen MenAber was steckt hinter dem Suchen nach gen in die Schwellenländer billig zu exporLösungen für die Zukunft? Was ist da ei- tieren, und zerstört damit die inländischen gentlich los, wo liegt das Problem? Warum Märkte. Der Hunger wird in den Regionen brauchen wir Zukunftsalternativen? verstärkt. Und ja, es stimmt: Kühe haben Betrachten wir die Produktion von Blähungen und sorgen damit für eine enorFleisch ganzheitlich mit Verarbeitung, Ver- me Luftbelastung. Bei der Herstellung eines marktung und Zubereitung, ergeben sich Kilogramms Rindfleisch werden – durch eine ganze Reihe an Problemen: Umweltas- Verdauungsgase, aber auch die Verarbeipekte, die den Wasser- und Flächenver- tung, den Transport und die Verpackung brauch, aber auch die Luftverschmutzung – so viele Treibhausgase ausgestoßen wie bei miteinbeziehen, sind eine der Auswirkun- einer Autofahrt von Frankfurt nach Köln. gen des wachsenden Fleischkonsums. Bei Auch die in der Tierzucht verwendeten

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Antibiotika, um möglichst wenig Ausfälle zu ermöglichen, gelangen über tierische Produkte und Abfälle in den Umweltkreislauf. Die Konsequenz: Die Kontaminierung von Boden und Grundwasser sorgt dafür, dass viele Bakterien resistent gegen unser vermeintliches Allround-Medikament werden. Und das größte aller Probleme: Die steigende Weltbevölkerung will gefüttert werden. Ohne etwas Rücksicht werden Wälder, Gewässer und Luft nicht mehr ausreichend zur Verfügung stehen. Die Ressourcen sind endlich und die Liste der mehr oder weniger schwerwiegenden Folgen ist lang. Ethische Debatten, die Verteilungs- und Gerechtigkeitsfrage sowie gesundheitliche Konsequenzen noch nicht miteinbezogen. Trotzdem die steigende Lust auf Fleisch: In Europa hält sich das Konsumlevel auf einem gewohnt hohen Niveau, in Deutschland ist es nur dezent rückläufig, aber in Schwellenländern in Asien und Südamerika wächst sie immer weiter. Wodurch unterm Strich weltweit der Fleischkonsum steigt. Und wer kann es ihnen verübeln: Fleisch ist in Schwellenländern ein Zeichen von Wohlstand, so wie im Nachkriegsdeutschland. Das stete Konsumlevel in europäischen Ländern findet seinen Ursprung in Lebensmittelskandalen, ethischen Diskussionen und Nachhaltigkeitsdebatten, aber nicht zuletzt darin, dass die Vorbilder der gemeinen Küchenbrigade, die Spitzenköche, Gemüse stetig aufwerten und Rote Bete, Brokkoli und Kartoffel auf die kulinarische Hemisphere des Geschmacks heben.

FOOD & KNOW-HOW.

DURCHSCHNITTLICH ESSEN EUROPÄER 1094 TIERE IM LAUFE IHRES LEBENS. TENDENZ WELTWEIT STEIGEND.

Pioniere des Fachs Das hat nun auch Alain Ducasse dazu verleitet, Fleisch von der Speisekarte des Plaza Athénée zu verbannen, womit er ein Zeichen setzt: „Der Planet hat knappe Ressourcen, wir müssen sie ethischer, gerechter konsumieren.“ Nicht nur die Experimentierfreude der Großen erleichtert die Schritte der Allgemeinheit in einen bewussteren Umgang mit Fleisch: Köche können mit ihrer Vorbildfunktion ein Umdenken in der Gesellschaft erreichen. Dazu gehört sicher grundsätzlich der Gedanke, dass wir, wie es so schön heißt, über unsere Verhältnisse leben: Laut einer Reihe von Umweltbehörden haben wir bereits am 19. August 2014 alle Ressourcen wie Luft, Boden und Wasser, die uns die Erde rechnerisch für ein Jahr zur Verfügung stellt, verbraucht. Die Welt ist erschöpft und wir leben auf Pump der folgenden Generationen. Das liegt nicht zuletzt an der Masse an Fleisch, die wir jeden Tag verzehren. Zusammengerechnet ergeben sich beeindruckende Zahlen: 945 Hühner isst jeder Durchschnittseuropäer in seinem Leben. Dazu kommen 46 Schweine und ganze vier Rinder. Neben Ducasse orientieren sich auch andere um: Es scheint eine wachsende Zielgruppe zu geben, die Alternativen sucht und deren Nachfrage bedient werden will. Immer mehr biologische und vegetarische Restaurants sowie Alternativgerichte auf Speisekarten suchen sich ihren Weg in die Münder der Gäste: Wenn es so lecker sein kann, kein Fleisch zu essen, dann kann es doch gar kein Verzicht sein, um den es bei der Diskussion geht. Es geht mehr um die Suche nach Explosionen auf der Zunge, die Fleisch nicht vermissen lassen. Aus Versehen auch noch umweltschonend. Aber trotzdem will der Fleischhunger der Gäste gestillt werden. Die Zukunftsszenarien befassen sich genau mit dem Verlangen: Fleisch von den typischen Lieferanten Rind, Schwein und Huhn – ohne Belastung der Umwelt. Ohne ethische Diskussionen und protestierende Veggies. Ohne gesundheitliche Nachteile. Das wär’s! Geht das überhaupt? Oder anders herum gefragt: Werden wir uns Fleisch in Zukunft überhaupt noch leisten können, wenn die Kosten für die ökologischen Ressourcen und Korrekturen der Konsequenzen steigen? Verunreinigtes Wasser, dreckige Luft und unfruchtbarer Boden müssen irgendwie wieder repariert werden. Und das wird sich auf die Preise niederschlagen. Das Zukunftsszenario von Hanni Rützler sieht eine traditionelle Viehzucht weiter als einen Schwerpunkt der globalen Agrarproduktion. Es zeichnen sich jedoch drei alternative, womöglich parallel laufende Szenarien ab. Was es damit auf sich hat, auf den nächsten Seiten!

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TOFU & CO. LASSEN SICH IN FAST ALLES VERWANDELN. DAS HAT NICHTS MEHR MIT SCHUHSOHLE UND KÖRNERFRESSERN ZU TUN.

ie Lust auf Fleisch ist tief in der europäischen Tradition verankert. Warum dann nicht genau da ansetzen und aus pflanzlichen Produkten – mit besserer Klimabilanz und gesundheitlichem Wert – eine Fleischalternative schaffen? Soja eignet sich besonders wegen der Konsistenz gut für Veggie-Bolognese, Fleischbällchen oder Tatar. Durch gezielte Verarbeitung gelingt es, dem traditionellen, aus Sojabohnen gewonnenen, eiweißhaltigen Lebensmittel eine durchaus fleischähnliche Konsistenz zu verleihen. Das Ergebnis: ein fleischiges Mundgefühl. Somit können Sojaprodukte oder Seitan – ein Produkt aus Weizeneiweiß – bei vielen Gerichten das Fleisch ersetzen. „Koteletts kann man nicht nachmachen, aber alles ohne Knochen ist eigentlich kein Problem. Die Gewürze sind das Entscheidende. Eine Wurst soll gut schmecken. Ob jetzt Fleisch drin ist oder nicht, das spielt doch keine Rolle.“ Rolf Hiltl, der derzeitige Chef des ältesten vegetarischen Restaurants der Welt, eröffnete 2013 die erste fleischlose Metzgerei in der Schweiz. Klar, ist Natur-Tofu mild bis fast geschmacksneutral. Mit entsprechenden Zutaten und Gewürzen lässt sich aber nahezu jeder Geschmack „imitieren“. Hiltl schafft es regelmäßig, Fleischliebhaber zu überzeugen und bietet für Profi-Köche

1 KG SOJA

Kochkurse an, um Soja wie Fleisch aussehen und schmecken zu lassen. Tempeh – ein Sojaprodukt beimpft mit Schimmelpilz – und Pilze machen sich als Imitatoren ebenfalls sehr gut. So Ja oder So Nein? Im Vergleich zum Rindfleisch – auf jeden Fall! Die Produktion von Soja ist um ein Vielfaches umweltschonender: weniger Wasser, weniger Flächenverbrauch und auch für die Haushaltskasse durchaus in Ordnung. Und dann schmeckt es auch noch wie Fleisch. Deshalb wird Soja häufig als „Einsteigerdroge“ für Fleischliebhaber gesehen: Eine Tofu-Wurst ersetzt die fleischhaltige Alternative. Die Zielgruppe dankt’s: Der Boom pflanzlicher Fleischalternativen hält seit 2008 an.

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DEN GRUSELFAKTOR HAT DAS INVITRO-FLEISCH MITTLERWEILE ABGELEGT. DIE FORSCHUNG MUSS WEITERGEHEN, DAMIT DER PREIS SINKT.

etztes Jahr war es soweit: Der erste Biss ins Petrischalen-Fleisch. Bis dahin kostete der Burger 250.000 Euro. Geplant ist, in naher Zukunft eine Tonne für 3000 bis 6000 Euro herstellen zu können. Was sich dann auch auf den Endverbraucher auswirken würde. Das Gute am In-vitro-Fleisch: 95 Prozent Flächen- und Wasserverbrauch im Gegensatz zum Rind könnten eingespart werden. Es entsteht durch die Vermehrung von Stammzellen echter Tiere. Keine Gentechnik, und trotzdem hat es einen schlechten Ruf: Ethische Bedenken treffen auf Unverständnis. Die Verarbeitung und Zubereitung läuft aber wie bei Fleisch vom lebenden Tier. Für die vielfältigen, in aller Welt üblichen Gerichte mit Hackfleisch als Ausgangsbasis aber bietet das „tierlose Fleisch“ eine realistische Alternative. Aus dem Labor könnte der weltweite Fleischkonsum bedient werden. Nicht ob, sondern wann ist hier die Frage! Der Clou: In der Petrischale können schon Zutaten variiert werden. Tierloses Fleisch plus Vitamine und Mineralstoffe!

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GRASHÜPFER, GRILLEN UND MEHLWÜRMER: DER VERZEHR VON INSEKTEN IST WELTWEIT VERBREITET. BALD AUCH BEI UNS?

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Kilogramm Rindfleisch betrachtet. Aber auch die Zucht von Insekten ist Massentierhaltung und benötigt Antibiotika-Einsätze, nur ohne die großen leidenden Kuhaugen. Die fehlende Erfahrung in der Insektenzucht, macht die Sache im großen Stil zusätzlich sehr schwierig. Ernährungsphysiologisch ist das Ganze jedoch der absolute Bringer: Insekten sind fettarm, proteinreich, haben wenig Cholesterin, aber umso mehr Vitamine! Das große Krabbeln Erste Schritte in die krabbelnde Richtung machen bereits mutige Spitzenköche: Alex Atala, Küchenchef und Inhaber des D.O.M, wagt sich an die Zubereitung von Spinnen, René Redzepi verfeinert die Gerichte im noma mit Ameisen und David Faure setzt

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sogar mehrere Insektenmenüs auf die Karte seines Restaurants Aphrodite. Doch der Durchbruch von Insektennahrung wird in naher Zukunft wohl nicht kommen, zu groß sind die Hemmungen der Gäste. Die Ablehnung von Insekten als Lebensmittel könnte überwunden werden, indem sie zu Pulver oder Paste verarbeitet werden – für Müsliriegel, Kekse und Pralinen. Ausprobieren und für besondere Geschmackserlebnisse sorgen, heißt es also in der Gastronomie. Spitzenköche haben schließlich das Zeug dazu, Menschen zu begeistern – wenn es sein muss auch für Insekten.

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Quellen: Hanni Rützlers Food Report 2015, Hiltl, WWF, Utopia.de, National Geographis, Future Food, FAO, Vegetarierbund Deutschland e. V., CCL Kooperationsprojekt Heinrich-Böll-Stiftung, BUND, Le Monde Diplomatique

s ist ein psychologisches Problem in unserer Gesellschaft: Der Ekel vor Insekten als Lebensmittel – frittiert, gebraten oder gebröselt – ist bei den meisten Mitteleuropäern groß. Weltweit sieht es da ganz anders aus: Bei rund einem Drittel der Weltbevölkerung stehen die kleinen Krabbeltiere heute schon auf dem Speiseplan. Einer Studie der FAO zufolge, könnte die Umstellung auf Insektenkost einen möglichen Schlüssel zur Lösung des weltweiten Ernährungsproblems darstellen und die enorme Umweltbelastung verringern. Für die Produktion von neun Kilogramm Insekten werden zehn Kilogramm Futtermittel benötigt. Das ist eine wahnsinnige Bilanz, wenn man im Vergleich dazu die 16 Kilogramm Getreide und Soja für ein

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Pure Energie ENERGIE IST DER MOTOR JEDER KÜCHE. DAS HEISST ABER NICHT WENIGER ACTION BEIM KOCHEN. DAS ZAUBERWORT: ENERGIEEFFIZIENZ. WIR MACHEN DIE RECHNUNG AUF – FÜR DIE KÜCHE DER ZUKUNFT. Text: Marion Wolf

o sehr ein Küchenchef seine Küche und seine altbewährten Geräte auch liebt – wie lange macht es Sinn, völlig sinnlos Energie rauszublasen, obwohl schon viel bessere Technik am Markt ist? Loslassen ist angesagt, und energieeffizient denken. „Energieeffizienz“, ein trockenes Thema, in dem aber viel Kohle steckt. Wenn allein durch die richtige Nutzung von Bain-Maries pro Jahr 750 Euro Strom gespart werden können, dann vermag sich jeder vorzustellen, was ansonsten noch möglich ist. Das Spielchen können wir für jedes Küchengerät weitertreiben und schon kommen Tausende Euro zusammen – die jeder Gastronom mehr auf dem Konto haben könnte. Es ist ja nicht so, dass Küchenchefs nicht wissen, wie wichtig das Thema Energieeffizienz ist. Das Problem liege allerdings, so Hans-Peter Nollmann vom Verband der Fachplaner, woanders: „Die beste Technik taugt nichts, wenn sie nicht korrekt eingesetzt wird.“ Allein energiesparendes Verhalten könne viele kleine und mittlere Gastronomiebetriebe überhaupt erst in die Gewinnzone katapultieren. Das A und O sei eine gezielte Schulung des Küchenpersonals. Das Standardbeispiel für die richtige Handhabung von Küchengeräten ist easy: Erst einschalten, wenn nötig, so schnell abschalten wie möglich, Stand-by-Betrieb vermeiden. Also schaltet das Ding erst ein, wenn ihr es braucht, Die Geräte sind inzwischen so schnell auf Betriebstemperatur, dass es keine Aufwärmphase braucht. Und das Wichtigste: Ihr spart dadurch einen riesigen Batzen Geld. und Jetzt aber die entscheidende Frage: Was kostet es, wenn ich meinen Betrieb modernisiere? Und da winken Experten gleich ab, denn in größeren Küchen mit vielen Betriebsstunden und hoher Auslastung machen die Anschaffungskosten nur einen Bruchteil der Betriebskosten aus. Folglich amortisieren sich die neu angeschafften Geräte innerhalb weniger Jahre. Vorausgesetzt, energieeffiziente Technik wird eingebaut. Keine Diskussion

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Behälter liegen die Energiekosten bei 750 Euro im Jahr, werden die Bain-Maries jedoch drei Stunden früher angestellt, liegen die Kosten mit 1500 Euro doppelt so hoch. Einsparpotenzial somit 50 Prozent allein durch die bedarfsgerechte Handhabung, die angeblich ja jeder kennt. Damit aber nicht genug: Wir zeigen, welchen Effizienz-Boost die Top 4 der Küchengeräte bieten können.

Fotos: Lohberger

sollte es bei Geräten geben, die älter als 20 Jahre sind. Weg damit! Sie brauchen oft doppelt so viel Energie wie Neugeräte. Und hier noch einmal das Beispiel der Bain-Marie ausführlich: Eine Gastronomie hat 250 Tage im Jahr geöffnet, zum Warmhalten werden fünf Bain-Maries verwendet. Eine Bain-Marie verbraucht eine Kilowattstunde, Kosten 20 Cent je kWh. Beim zeitnahen Abstellen der

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Das Herz der Kuche pulsiert Der Herd Beim Herzstück der Küche ist entscheidend, welche Technik zum Einsatz kommt: Induktion, Gas oder Strahlungsherd. Ganz nach der Präferenz des Küchenchefs sind natürlich auch Kombilösungen eine Option. Mit cleveren Hilfsmitteln wie Topferkennungssystemen, digitaler Temperatursteuerung oder zeitgesteuerter Gerätefreigabe und -sperrung kann Energie gezielt und optimal genutzt werden. Die Induktion ist somit Spitzenreiter in Sachen energiesparendem Kochen. Neben niedrigeren und kostengünstigeren Energiewerten punktet sie gegenüber Gas vor allem mit einem angenehmeren Raumluftklima dank weniger Abwärme und Feuchtigkeit – den geringeren Reinigungsaufwand nicht zu vergessen. Ein weiterer Benefit der Flächeninduktion für die À-la-carte-Küche: Besonders mit mehreren kleinen Töpfen kann die Kochfläche perfekt genutzt werden. Ein Gasherd hingegen ist günstiger in der Anschaffung und führt beim Startvorgang nicht zu Leistungsspitzen in Form eines hohen Energieverbrauchs. Rechenbeispiel Induktion vs. Gas: Ankochzeit für einen Liter Wasser: Induktion: 2,25 Minuten Gas: 6,31 Minuten Effizienz-Boost ⚡ Speisen knapp unter dem Siedepunkt kochen, das reduziert den aufwendigen Verdampfungsprozess. ⚡ Bewusste Auswahl des Kochgeschirrs nach Größe, Boden und Material. Statt Chromstahlpfannen Gusspfannen verwenden, die strahlen weniger Wärme ab.

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Alleskonner Der Heißluftdämpfer/Kombidämpfer Er ist das Multifunktions- und Vorzeigegerät schlechthin: Garen, Dämpfen, Braten, Grillen, Backen oder Regenerieren mit nur einem Gerät. Der Kombidämpfer eignet sich perfekt für NiedertemperaturGaren, aber auch für die Sous-vide-Küche. Für die ist eine möglichst konstante Temperatur ohne große Schwankungen wichtig. Verschiedene Hersteller bieten inzwischen beim Kombidämpfer Programme für Sous-vide-Garen an. Der Heißluftdämpfer ist ein flexibler Küchenplayer, er kann mit Strom oder Gas betrieben werden. Sein Vorteil: Er heizt schnell auf.

⚡ Möglichst immer mit Druck garen, so können bis zu 30 Prozent Energie und Kosten eingespart werden. ⚡ Wenn ein ausgeklügelter Speiseplan vorliegt, kann sein Potenzial perfekt ausgenutzt werden, indem verschiedene Lebensmittel gemeinsam gegart werden. Am effizientesten arbeitet der Kombidämpfer natürlich bei Vollbeschickung.

Fotos: Convotherm, Shutterstock

Effizienz-Boost ⚡ Garprozesse bei niedrigen Temperaturen über Nacht laufen lassen und von bis zu 30 Prozent günstigerem Nachtstrom profitieren.

Gemischtes Doppel Die Kühlung Kälte und Wärme sind für Kühlanlagen kein Widerspruch, denn die Abwärme kann perfekt genutzt werden. Das Idealkonzept für die Gastronomie: eine zentrale Küchenanlage und wenige, gut isolierte Kühlzellen. Der perfekte Standort liegt abseits von Wärmequellen mit guter Zirkulation bei den Wärmetauschern, zwischen dem Kühlgerät und der Wand sollten einige Zentimeter Abstand sein. Wichtig ist die regelmäßige Kontrolle der Temperatur. Liegt sie unter minus 18 Grad Celsius, wird unnötig Energie verschwendet. Effizienz-Boost ⚡ Abwärme nicht einfach ins Freie abführen, sondern für das Vorwärmen von Warmwasser oder für die Lüftungsanlagen verwenden. ⚡ Regelmäßiges Abtauen und einwandfreie Dichtungen verringern den Energieverbrauch um bis zu 20 Prozent.

Gläserspülen neu erfunden: VarioPower. VarioPower, das Spülsystem mit ﬂexibler Druckregulierung, macht die Gläserspülmaschine der UC-Serie einzigartig. Als erste Spülmaschine bietet sie passende Programme für jede Art von Gläsern. Sie spült edle Weingläser schonend und robuste Biergläser kraftvoll. Damit sorgt sie für perfekten Glanz bei optimaler Behandlung. Mehr Klarheit gibt es auf: www.winterhalter.at/VarioPower

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as springt also raus, wenn eine Küche nach optimalen Energieeffizienz-Kriterien geplant wird? Wir machen die Probe aufs Exempel. Gemeinsam mit Küchenplaner Urs Jenny vom Verband der Fachplaner betrachten wir das Einsparpotenzial der Küche eines 4-Sterne-Hauses mit 200 Essen zu Mittag und 150 Essen am Abend. Wichtigste Vorgabe des Hotelliers: Die Mehrkosten für das energieeffizientere Gerät müssen in drei Jahren

amortisierbar sein. Bei einer Laufzeit von zehn bis zwölf Jahren bleiben dann sieben bis neun Jahre, um von den geringeren Energiekosten zu profitieren. Ziel außerdem: die Reduzierung des Footprint, also CO2-Reduktion. Teil des Konzepts ist der emissionsarme Wareneinkauf: 85 Prozent der Produkte stammen aus einem Umkreis von 50 Kilometern, der Anteil der Importware darf zehn Prozent nicht überschreiten.

Fotos: Convotherm

Der perfekte Plan

Enjoy

Cooking! Kochprozesse

Kombination verschiedener Energiequellen. Induktionsherd, Kombidämpfer mit Gasbetrieb, Kippkessel ebenfalls mit Gas. So kann vermieden werden, dass teurer Spitzenstrom genutzt werden muss. Benefit: 7700 Euro/Jahr

Spültechnik

Optimierte Spültechnik mit 75 Liter Wasser weniger pro Stunde. Benefit: 135.000 Liter/Jahr, geringerer Stromverbrauch, weniger Chemie

Rüstküche

Geringere Tiefe der Becken: 15 Liter weniger Wasser pro Füllung. Benefit: Bei 8 Füllungen/Tag = 43.000 Liter/Jahr Installation von Wasserbrausen mit Luftzufuhr. Benefit: 20 Prozent weniger Durchfluss

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Lager

25 Prozente weniger Lagerfläche als in der alten Küche. Benefit: Volles Lager braucht weniger Energie als halbvolles Lager.

Kühltechnik

Bei Kühlzellen und Tiefkühlzellen wird Abwärme über Rückgewinnung dem Wasser für die Nasszelle zugeführt. Benefit: Zusammen mit der Abwärme des Kühlunterbaus kann Wasser für alle Nasszellen im Hotel auf 42 Grad Celsius vorgewärmt werden.

Gesamtbenefit

Stromersparnis: 124.200 kWh/Jahr = ca. 23.700 Euro Geringerer Wasserverbrauch inkl. Chemie: ca. 3900 Euro/Jahr CO2-Rückvergütung

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MKN FlexiCombi Der neue Combidämpfer von MKN macht einfach Spaß. So intuitiv wie ein Smartphone zu bedienen, bietet der MKN FlexiCombi eine Fülle an neuen Anwendungsmöglichkeiten.

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Saubermann Der Geschirrspüler Er ist einer der größten Energie- und Wasserverbraucher in der Küche. Die Heizspirale frisst bei der Warmwasseraufbereitung die meiste Energie. Deshalb sollte man sich bei der Anschaffung vorher überlegen, was die richtige Größe für das neue Gerät ist, denn: Zu große Spüler sind immer halb leer und zu kleine arbeiten über ihrem vorgesehenen Limit. Ein wichtiges Effizienzkriterium außerdem: kurze Wege im Geschirrkreislauf. Effizienz-Boost ⚡ Durch einen abgestimmten Zeitablauf und das Schließen der Haube im Standby-Betrieb können zehn bis 30 Prozent Energie eingespart werden. ⚡ Stromverbrauch und Kosten können durch den Anschluss an die Warmwasserleitung enorm gesenkt werden. Bei zu langen Leitungswegen treten jedoch Verluste auf.

⚡ Durch clevere Vorspülsysteme können bis zu 80 Prozent Reiniger, also Chemie, eingespart werden. Da freuen sich die Umwelt und der Geldbeutel.

Fotos: Convotherm

⚡ Außerdem ist es sinnvoll, Warmwasser mit verschiedenen Wassertemperaturen, wie etwa eine Leitung mit 75 Grad Celsius und eine mit 60 Grad Celsius, zu nutzen.

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1 Andreas Danninger werkelt: Um mit der Energieeinsparung zu starten, brauchen die Techniker von Lohberger nur ein paar Stunden 2 Hinter den Kulissen: Von vorne ist nichts zu sehen, und doch arbeitet das Gerät auf Hochtouren, um den Verbrauch sinnvoll zu senken.

Der smarte Weg MIT ENERGIE UMZUGEHEN So werden Energiespitzen glattgebügelt: Lohberger senkt mit ASKI die Energiekosten durch intelligentes Abschalten der Geräte in Restaurants und Hotels. Niedriger Verbrauch bedeutet niedrige Kosten!

Foto: Werner Krug, Wolfgang Hummer, Lohberger

it der Lohberger Induktionstechnologie brodeln die Töpfe schneller: nicht vor Wut, sondern wegen der effizienten Nutzung der Energie. Auf einem Induktionsherd kocht ein Liter Wasser in 2:25 Minuten – das Gaskochfeld braucht dafür 6:31 Minuten! Wer dazu noch Leistungsspitzen mit dem ASKI System drosselt, kann doppelt sparen. Das zahlt sich aus: Meist ist der Aufwand für den Einbau nach einem Jahr wieder drin! Wissen macht Oh! Erstaunlich gut und wissenschaftlich belegt: Lohberger stellte die Frage, wie der Verbrauch von Herden aussieht und wie Energie sinnvoll eingespart werden kann, ohne im täglichen – oftmals hektischen – Betrieb auf Komfort zu verzichten. Beantwortet werden kann die Frage nun mit wissenschaftlichem Hintergrund: Durch die Zusammenarbeit mit der Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine 400 Seiten starke Arbeit entstanden, die Aussagen über die Geräte von Lohberger in Bezug WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

auf Wirkungsgrad, Amortisationszeit und Energieverbrauch möglich macht. Das Induktionskochfeld braucht für 10 Liter Wasser nur ein Kilowatt pro Stunde – im Gegensatz zum Gaskochfeld, das mit 2,5 Kilowattstunden doppelt so viel Energie für die gleiche Wirkung frisst. Wenn das Sparschwein pfeift Man stelle sich vor: An fünf Tagen im Monat schießt der Energieverbrauch über die durchschnittliche Menge von rund 60 auf 100 Kilowattstunden. Zum Beispiel, weil ein besonderes Gericht, welches Bratplatten, mehrere Herde und den Backofen benötigt, sehr gut läuft. Weil der Stromversorger für solche Fälle abgesichert sein will, legt er eine Leitung für 100 Kilowattstunden. Diese Leistung muss auch bezahlt werden. Und zwar jeden Monat, obwohl sie nur an fünf Tagen ausgelastet ist. Die Lösung: Leistungsspitzen mit energiesparenden Geräten und einem kleinen, aber wirkungsvollen Helferlein im Hauptverteiler drosseln. Ist ASKI auf 60 Kilowatt

eingestellt, reguliert es selber, welche Geräte selbstständig abgeschaltet werden, und lässt keine Überschreitung der Leistungsgrenze zu. Das geht natürlich am besten bei Geräten, die viel Energie speichern. Ein Backofen kühlt nicht von 200 Grad Celsius auf null herunter, weil er fünf Minuten abgestellt ist. ASKI weiß, welche Geräte ohne Komfortverlust abgeschaltet werden dürfen. Das kann individuell eingestellt werden und ist ohne viel Aufwand veränderbar. Betrachten wir das große Ganze Bei Betrieben, die mehr als 30 Kilowattstunden im Monat benötigen, zahlt sich der Einbau schon aus. Je mehr Geräte angeschlossen sind, umso mehr kann eingespart werden. Dabei sind auch Stromfresser außerhalb der Küche interessant: In der hoteleigenen Wäscherei oder im Spa-Bereich lässt sich ebenfalls hervorragend sparen!

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Grüne Revolution

BEI MAXIMALER KUNDENZUFRIEDENHEIT Eine neue Generation an Kombidämpfern erobert den Markt: Der innovative Convotherm 4 überzeugt durch perfekte Garergebnisse, geringe Verbrauchswerte sowie durch sein funktionales Design. TOP-PERFORMANCE DE LUXE WARUM EIN BLOSSES FACELIFT DES KOMBI-DÄMPFER-VORGÄNGERS FÜR GESCHÄFTSFÜHRER MARTIN BEHLE NICHT IN FRAGE KAM UND WAS DER CONVOTHERM 4 ALLES BESSER MACHT.

Foto: Convotherm

Kompromisslose Effizienzsteigerung auf allen Ebenen – das war der Auftrag für den neuen Convotherm 4. Wie geht man an so ein ambitioniertes Vorhaben heran? Martin Behle: Wir haben nicht umsonst vier Jahre lang an der Konzeption des Convotherm 4 gearbeitet. Der Gedanke, den wir zu Beginn hatten, war: Worum geht es dem Anwender bei einem Kombidämpfer und wie kommt man dem Idealzustand in allen Disziplinen am Nächsten.

Techniker und Köche an der Verbesserung jeder einzelnen Komponente des Convotherm beschäftigt. Die Neuentwicklung basiert auf detaillierten Forschungen und weltweit geführten, intensiven Gesprächen mit Anwendern in der Praxis. Für jede Komponente im Kombidämpfer war eine eigene spezialisierte Projektgruppe zuständig. Der Convotherm 4 hat mit seinem Vorgänger also nicht mehr viel zu tun? Behle: Eine bloße Verjüngung des Vorgänger-Designs, eine neue Software oder ähnliche kleine Neuerungen, um das Ganze dann als revolutionäres Produkt zu verkaufen, kam für uns niemals infrage. Zur Veranschaulichung: So ein Kombidämpfer besteht aus mehr als 2500 Einzelteilen. Aus dem Vorgängermodell befinden sich ganze neun Stück im Convotherm 4.

Wobei ja die Stärke eines Kombidämpfers in seiner Vielseitigkeit liegt... Behle: Natürlich. Das heißt aber nicht zwingend, dass er deshalb spezialisierteren Geräten in seiner Leistung hinterher- Ab wann ist der Convotherm 4 auf dem hinken muss. Richtig, ein Kombidämpfer Markt erhältlich? bietet von Garen über Dämpfen bis hin Behle: Wir beginnen Mitte September zu Regenerieren und Backen alle Funk- 2014 mit der Auslieferung und können tionen. Ein Kompromiss, den man aus uns jetzt schon vor Aufträgen kaum retPlatzmangel in der Küche oder sonstigen ten. Darüber freuen wir uns natürlich Gründen eingeht, muss er deshalb noch sehr. lange nicht sein. Die Neuentwicklung kommt also an? Wie aber erreicht man diese Top-Performance Behle: Ja, das Feedback unserer Vorabtesauf allen Ebenen? ter und Partner, die wir bereits beliefert Behle: Über den gesamten Entwicklungshaben ist sehr positiv. So nach dem Motto: zeitraum hinweg waren 60 Ingenieure, „Wow, ihr habt ja wirklich zugehört!“ WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

Wie schlägt sich der neue Convotherm in punkto Betriebskosten und Nachhaltigkeit? Behle: Umweltbewusstsein ist ein Grundprinzip unseres Handelns. Der Energy Star und die Umwelt-Norm ISO 14001 sind dabei klare Botschaften dafür, dass wir Nachhaltigkeit leben. Das schlägt sich auch in unseren Produkten nieder. Um das auch schwarz auf weiß zu belegen, haben wir bereits den Prototypen des Convotherm 4 zum TÜV-Test gebracht. Zum Vergleich: Der Convotherm Plus 3 hat im Stand-by-Modus einen Verbrauch von 1,3 kWh. Beim Convotherm 4 ist es 1 kWh, also gleich um mehr als 30 Prozent weniger. Zudem verbraucht er 38 Prozent weniger Reiniger und 44 Prozent weniger Wasser, bei der neuen vollautomatischen Reinigung „ConvoClean“. Setzen Sie auch am Standort selbst auf Nachhaltigkeit? Behle: In Zusammenarbeit mit der Gemeinde Eglfing, unserem Produktionsstandort, haben wir ein BiomasseKraftwerk errichtet. Seit 2012 nutzt Convotherm zu 100 Prozent Energie aus regenerativen Energiequellen. Das entspricht einer Einsparung von einer Million Kilogramm CO2 jährlich. Das Dach des Firmengebäudes haben wir vor knapp zehn Jahren thermisch isoliert.

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Küchenchefs DER NÄCHSTEN GENERATION

Jetzt ist es raus: Diese fünf Jungköche sind von der Jury für den Wettbewerb der Initiative TalentTicket ausgewählt worden – renommierte Paten helfen, ihr kreatives Potenzial zu entfalten.

Fotos: beigestellt

as große Geheimnis ist gelüftet. Fünf hoffnungsvolle Nachwuchsköche, die von der Jury der Initiative TalentTicket ausgewählt worden sind, dürfen bei dem Wettbewerb am 9. November 2014 bei einem Event auf der GAST Herbst in Salzburg ihr Können unter Beweis stellen. Jedes der fünf Talente bekommt für den Zeitraum der Aktion einen renommierten Paten zur Seite gestellt. Die Promiköche stehen den jungen Ausnahmeköchen unterstützend, lehrend und führend zur Seite. Bei den gemeinsamen Treffen werden praktische und theoretische Tipps ausgetauscht und verfeinert. Als zusätzliche Unterstützung für die Talente und um dem Wettbewerb die richtige Plattform geben zu können, sind aber auch B2B-Partner an deren Seite: „Wir wollten mit der Unterstützung unserer Sponsoren, dem exklusivsten Kochgeschirrhersteller All-Clad, dem Messerspezialisten Global, dem Gewürz-Experten Kotányi Gourmet, und dem Top-Hersteller für Kochjacken Bragard junge und neue Kochtalente finden, die es sich mit ihrer herausragenden Arbeit verdient haben, im professionellen Sinn nachhaltig gefördert zu werden“, sagt Thomas Lehmann, Geschäftsführer der Menu System Austria GmbH und Initiator des Wettbewerbs. Und diese fünf Jungköche sind gefunden worden und haben die Chance auf den Sieg: Sebastian Ferk Seit November 2013 ist der 19-Jährige als Pâtissier im 5-Sterne-Hotel Tennerhof in

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Kitzbühel aktiv. Zuvor studierte er an der Landesberufsschule in Bad Gleichenberg, wo er die Abschlussprüfung im Lehrberuf Koch erfolgreich absolvierte. Das traditionelle Portfolio an Süßspeisen interpretiert er geschickt mit eigener Note. Sein Pate ist Stefan Lenz, der Küchenchef im Tennerhof in Kitzbühel. Markus Pichler Der 27-Jährige ist seit Anfang des Jahres der Chef de Cuisine im Burg Vital Resort in Oberlech. Seine Vita glänzt mit Aufenthalten in renommierten Hotelküchen und Restaurants wie dem Schloss Leonstain am Wörthersee. Er kocht puristisch und kreativ mit biologisch wertvollen und saisonalen Produkten aus der Region. Sein Pate ist Starkoch Thorsten Probost, der Executive Chef des Burg Vital Resorts in Oberlech am Arlberg. Richard Hofwimmer Im Hotelrestaurant Kaisergasthof am Attersee gestaltet der 29-Jährige als Küchenchef herzhafte regionale Speisen, fantasievolle Fischgerichte und Feines aus der Alpe-Adria-Linie. Zuvor abeitete er im Alpenhotel Ischglerhof und im Mühlviertler Hof. Sein Pate ist Christian Geirhofer, Chef des Familienbetriebs Mühlviertler Hof in Schwertberg. Thomas Penz Die berufliche Vita des 19-Jährigen ist spannend. Er lernte bei Spitzenköchen wie Joachim Wissler im Vendome, bei Heinz

Reitbauer im Steirereck, bei Roland Trettl im Hangar-7 und im Mandarin Oriental in Bangkok. Die Zwischenprüfung zum Koch in der Villa Blanka bestand er mit Auszeichnung. Er arbeitet im Penz Hotel in Innsbruck und ist Mitglied der Kochgemeinschaft innovative-tradition. Sein Pate ist Johann Egger, der Küchenchef des Schweizerhofs in Kitzbühel. Sebastian Scholz Der 25-jährige Sous Chef des Bregenzer Hotels Weißes Kreuz ist ein Eigengewächs im doppelten Sinn. Er ist in der Stadt am Bodensee geboren und er hat die Ausbildung zum Koch in diesem Haus gemacht. Nach einem Wanderjahr in einen Betrieb im Nachbarort Lochau kehrte er im Frühjahr 2011 in das Weiße Kreuz zurück. Er liebt es, aus frischen Zutaten feine Gerichte zu gestalten, die den Gast positiv überraschen. Sein Pate ist Harald Fink, der Küchenchef des Restaurants Stadtgasthaus.

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1 Dienstleistungskaiser: Mit den WMF-Schauräumen komplettieren Manuel Harnischmacher und sein Team ein Servicenetz, das als engagiertestes der Branche gilt 2 Alle guten Dinge: Das Professional-Sortiment von WMF bietet alles aus einer Hand.

Na da schau her SO SCHÖN SCHMECKT DAS LEBEN Vom Profi für den Profi: Anfang Juli hat der dritte Schauraum des Premium-Herstellers WMF in Mondsee eröffnet und lädt Gastronomen und Hoteliers ein, das Sortiment vor Ort zu testen. WMF-GESCHÄFTSBEREICHSLEITER, MANUEL HARNISCHMACHER ÜBER DIE ERÖFFNUNG DES DRITTEN WMFSCHAURAUMES UND DIE VORTEILE EINES SEGMENTIERTEN UND TROTZDEM GANZHEITLICHEN EINKAUFENS.

WMF zählt in Österreich mehr als 20 Filialen. Inwiefern unterscheiden sich die Schauräume von diesen? Manuel Harnischmacher: Während die Filialen Consumer-Artikel verkaufen, bieten wir Professionals spezialisierte Sortimente für Hotellerie und Gastronomie an. Spezial gehärtetes Porzellan, stoßfeste Gläser sowie individuelle Besteckserien unterscheiden uns von den Consumer-Artikeln. In den Schauräumen in Wien, Innsbruck und – seit Anfang Juli und nur 15 Minuten von Salzburg entfernt – in Mondsee, gehen wir ganz bewusst auf die Bedürfnisse der Gastronomen und Hoteliers ein. Beratung vom Profi für den Profi, versteht sich. 92

Die Schauräume sind also exklusiv für Gastronomen und Hoteliers gedacht? Harnischmacher: Genau. Sie sind ausschließlich mit dem Professional Hotel Equipment, bestehend aus den Kategorien Besteck, Porzellan, Glas, Buffet und Accessoires, sowie mit den Professional Kaffeemaschinen ausgestattet. Aus diesen kann sich der Gastronom, die für ihn relevanten Komponenten der Tischkultur bis hin zum Kaffee individuell zusammenstellen. Schließlich liegt es an ihm, sich die für ihn ideale Kombination zusammenzustellen. Wir nennen das auch gerne One-Stop-Shopping. Kann der Schauraum zu normalen Geschäftszeiten besucht werden? Harnischmacher: Prinzipiell steht der Schauraum von Montag bis Sonntag zur Verfügung – um eine umfangreiche, ausführliche sowie stressfreie Beratung gewährleisten zu können, werden Termine mit unseren Kunden indi-

viduell vereinbart. So kann der Gastronom Geschirr und Co. in Ruhe probieren und sich inspirieren lassen. Kaffeemaschinen können selbstverständlich ebenso getestet werden. Was verstehen Sie unter Vergleich zwischen Optik und Praxis? Harnischmacher: Artikel, die gefallen, sollten im täglichen Gebrauch auch praktisch sein. Wichtig ist, Handling und Design in Einklang zu bringen. Tischkultur gewinnt an Bedeutung – der Kunde isst mehr denn je mit dem Auge. Ein zartes Steak kombiniert mit einem stumpfen Messer verliert genauso an Qualität wie ein hochwertiger Wein in einem ungeeigneten Glas. Wir freuen uns über Ihren Besuch in unserem neuen Schauraum – denn das Leben schmeckt schön.

WMF PROFESSIONAL ÖSTERREICH www.wmf.at/professional

Fotos: WMF

ONE-STOP-SHOPPEN

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1 Asien trifft Hirsch: Den Frankfurter Küchenchef Sebastian Roisch hat die Top-Fleischqualität zu einem Tataki vom Hirsch inspiriert. 2 Kulinarische Spitzenklasse: Auch 2015 erhalten talentierte Köche die Chance, die Faszination Neuseelands vor Ort zu erleben.

Mit Neuseelandhirsch

AN DAS ANDERE ENDE DER WELT Premium by Nature: Entwickle dein eigenes Rezept, fliege mit Neuseelandhirsch für einen Monat ins Land der Kiwis, lerne von den Besten und werde so zum kulinarischen Herr der Hirsche.

Der Hauptakteur und sein Zuhause Die Hirsche leben in nahezu freier Wildbahn und ernähren sich von natürlichen Kräutern und Gräsern – selbstverständlich ganz ohne künstliche Zusätze. Und das schmeckt man auch. Denn der Neuseelandhirsch zeichnet sich durch seine feine Aromatik sowie Konsistenz aus und lässt sich somit mit den verschiedensten Küchenstilen wunderbar kombinieren. 94

Eine tierische Chance Um diese einmalige Möglichkeit zu nutzen und an dem Projekt teilzunehmen, muss die Bewerbung nur einen ausgefüllten Teilnahmebogen, einen Lebenslauf und ein selbst entwickeltes Rezept mit neuseeländischem Hirschfleisch beinhalten. Unter allen Bewerbern werden vier Köche, die im Februar 2015 nach Neuseeland fliegen dürfen, von einer Fachjury ausgewählt. Außerdem nehmen die Köche an einem Fachaustausch mit dem neuseeländischen Spitzenkoch Graham Brown teil und können hinter die Kulissen der Deer Industry New Zealand, des größten Hirschfleisch-Exporteurs, blicken. Neuseelandhirsch übernimmt alle Reisekosten sowie die Unterbringung und jeder Teilnehmer erhält zusätzlich ein Taschengeld von 1000 Euro.

NEUSEELANDHIRSCH www.neuseelandhirsch.de

So geht’s zu den Hirschen: Anforderungen:

• Alter zwischen 18 und 30 Jahre • Abgeschlossene Kochausbildung • Englisch sprechen und verstehen Sende deinen Teilnahmebogen (Download unter www.neuseelandhirsch.de), Lebenslauf sowie das selbst entwickelte Rezept mit neuseeländischem Hirschfleisch bis 9. November 2014 auf dem Postweg oder als Word-Dokument per E-Mail an:

Gourmet Connection GmbH Münchener Straße 45 Stichwort: Neuseelandhirsch 60329 Frankfurt am Main neuseelandhirsch@gourmet-connection.de

Fotos: Neuseelandhirsch

achwuchsköche, aufgepasst: Im Frühjahr 2015 schickt Neuseelandhirsch bereits zum dritten Mal vier vielversprechende Kochtalente auf die Insel. Das Young Chefs Exchange Programm des Premium-Lieferanten bietet den Gewinnern die Chance, für vier Wochen nach Neuseeland zu reisen und dort in ausgewählten Top-Restaurants die besten regionalen Produkte, etwa den Neuseelandhirsch, kennenzulernen und auszutesten.

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ARBEITGEBER IM PORTRÄT

hoch im tal Der Aqua Dome ist der ideale Betrieb für Mitarbeiter, die ihrer Karriere den richtigen Kick geben möchten.

ow! Der Aqua Dome – Tirol Therme Längenfeld steht mächtig in der atemberaubenden Gebirgswelt des Ötztals. Das 4-SterneSuperior-Resort erstrahlt topmodern, naturnah und elegant, in frischer Architektur mit traditionellem Charme. Es dominieren die klaren Linien und natürliche Elemente wie Holz und Glas. 200 Zimmer und Suiten, riesige Thermen- und Saunabereiche – der Aqua Dome ist ein Urlaubshotel der Spitzenklasse mit einem einzigartigen Bade-, Wellness- und Fitnessangebot. Das exklusive SPA 3000 setzt Akzente mit den Ressourcen der Tiroler Alpen – duftende Kräuter, belebende Elemente sowie Feuer, Eis und Thermalwasser. Und: Die Skipisten des Ötztals liegen in unmittelbarer Nähe.

Fotos: beigestellt

Im frischen Ambiente Der Aqua Dome genießt den Ruf des exzellenten Arbeitgebers. Es ist das optimale Arbeitsumfeld für Neueinsteiger, Aufsteiger und Durchstarter. Die Stellenangebote umfassen alle Bereiche des Hauses – Hotel, Gastronomie, Therme und Spa sowie Technik und Verwaltung. „Als Ganzjahresbetrieb sind wir ständig auf der Suche nach kompetenten Mitarbeitern. Im Hinblick auf die Wintersaison verfügen wir in den Bereichen Küche und Service noch über freie Stellen und freuen uns auf zahlreiche Bewerbungen“, so Kathrin Pult, Personalleiterin im Aqua Dome. Jeder Mitarbeiter kommt in den Genuss eines hochmodernen Arbeitsplatzes. Bonus für alle Besonders reizvoll sind die außergewöhnlich attraktiven Benefits, die den Angestellten im Aqua Dome geboten WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

werden. Sie können auch in der Freizeit von zahlreichen Vergünstigungen profitieren. Jeder Mitarbeiter erhält eine spezielle Bonuskarte, die Ermäßigungen für viele Partnerbetriebe wie etwa Bergbahnen Sölden, Area 47 und zahlreiche Geschäfte inkludiert. Zudem wird eine Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Die Mitarbeiter des Aqua Dome können mehrere Sprachen lernen, ihre Servicequalität verbessern oder sich in den Bereichen Verkauf, Korrespondenz oder Kulinarik vervollkommnen.

AUF EINEN BLICK GÜNSTIGE LOGIS: Im hoteleigenen Wohnpark zahlen die Mitarbeiter nur die Betriebskosten, sie sind in Ein- bis Drei-Zimmer-Wohnungen untergebracht.

KARRIEREKICK: Die Vielzahl an Schulungs-, Fortbildungsund Karrieremöglichkeiten ist sehr attraktiv.

ALLES FÜR DEN KÖRPER: Es gibt spezielle Fitnesskurse für die Mitarbeiter, den wöchentlichen Saunaabend sowie freien Eintritt in die Therme und das Fitnessstudio.

STARKE BENEFITS: Jeder Mitarbeiter erhält die Bonuskarte, die Vergünstigungen für mehrere Partnerbetriebe beinhaltet.

KOST INKLUSIVE: In der Mitarbeiterkantine gibt es Frühstück, Mittag- und Abendessen kostenlos.

AQUA DOME jobs@aqua-dome.at www.aqua-dome.at Tel. +43 5253 64007016

Einzigartig: Der Aqua Dome bietet 4-SterneSuperior-Komfort in der atemberaubenden Kulisse der Tiroler Alpen.

Starke Mannschaft: Im Aqua Dome sind mehr als 200 Mitarbeiter beschäftigt.

KARRIERE.

Ab in die Wintersaison! SKIER INS GEPÄCK UND KARRIERETURBO STARTEN: GUTE SAISONKRÄFTE SIND GEFRAGT. HÜTTENGAUDI UND KNOW-HOW INKLUSIVE. Text: Marion Wolf

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iesen Winter in Tirol, den letz- Der 23-Jährige schöpft gerade aus dem ten in Saalbach-Hinterglemm, Vollen. Schließlich kann man als Koch das Jahr davor am Nassfeld. auf der ganzen Welt arbeiten. Im Sommer Klingt nach der perfekten Hüt- war er zuletzt in Irland, im Winter zieht es tengaudi – ein bisschen ist es das auch. In ihn nach Österreich in die Heimat. „Was erster Linie arbeitet Robert Kreimer aber gibt es Schöneres, als immer wieder neue als Sous Chef in den Küchen dieser Win- Leute mit neuen Ticks und Leidenschafterwelt. Als moderner Jobnomade jettet ten kennenzulernen?“ Und ganz klar geer durch die Skigebiete, jeden Winter in hören Skifahren und Hüttengaudi mit einem anderen Betrieb – so wie 94.000 durchfeiern bis 7 Uhr früh auch mal dazu. Saisonniers, die 2013 im Tourismus allein In einigen Betrieben hätte Robert Kreiin Österreich gearbeitet haben. Im Winter mer die Chance gehabt, zu bleiben, doch und im Sommer boomt eben das Geschäft, noch treibt es ihn fort: „Woanders geht’s da braucht es gute Leute. Und die sind gar mir gut.“ Ob er das in zehn Jahren, wenn nicht so leicht zu finden, deshalb stellen er Familie hat, noch machen will – wohl die Küchenchefs spätestens jetzt ihre Kü- eher nicht. Fakt ist: Die Karrierechancen chenbrigade für den kommenden Win- nach der Saison stehen gut, ob Weiterbeter zusammen. 32 Mann stark ist sie bei schäftigung, Jahresstelle oder Saisonstelle im nächsten Jahr – alles ist drin. Christoph Geschwendtner, Küchenchef Als Sous Chef hat Robert Kreimer jeim Schlosshotel Fiss in Tirol. Alle ausdenfalls aktuell gute Karten. Denn im schließlich Saisonkräfte. Er selbst hat 20 Jahre auf Saison ge- Chef de Partie- und Sous Chef-Bereich arbeitet: „Ab und zu weiß man nicht, ob sind tendenziell weniger Leute am Markt, es Fluch oder Segen ist.“ Als junger Koch da greift ein Arbeitgeber auch gerne hatte der 42-Jährige selbst viel mit dem einmal etwas tiefer in die Tasche, weiß Druck zu kämpfen. Heute sei die Zeit des Christian Schweinzer, CEO von der Blackrock Recruiting & Careers GmbH. Als KüAussaugens aber vorbei, der schlechte Ruf der Saisonarbeit passé, wo der Tag nur aus chenchef sind zwischen 1900 und 2700 Euro drin, als Sous Chef 1700 bis 2200 arbeiten und schlafen bestand. „Wer gute Mitarbeiter will, der muss Euro, als Chef de Partie 1350 bis 1800 sie auch wertschätzen.“ Bei Christoph Euro, als Chef de Rang 1250 bis 1600 Geschwendtner im Betrieb gibt’s eine Euro und als Commis de Rang 1100 bis 5,5-Tage-Woche – eher unüblich, normal 1300 Euro. Mit Benefits wie der Nutzung sind sechs Tage. Im Winter brummt das des Wellness- oder Fitnessbereichs und Geschäft, die Häuser haben eine 20 bis Vergünstigungen auf Skikarten müssen 50 Prozent höhere Auslastung. Das heißt: Arbeitgeber inzwischen zusätzlich in die hohes Arbeitspensum, viel Stress und Trickkiste greifen. Recruiter Christian ordentlich ranklotzen. Sous Chef Robert Schweinzer erzählt von einem 5-SterneKreimer weiß: „Am Anfang ist es hart.“ Hotel, das seinen Mitarbeitern sogar 50 In den letzten Jahren ist der Druck zur Ge- Prozent Vergünstigung im eigenen À-lawohnheit geworden. carte-Restaurant gewährt.

Einer Sache sollten sich Saison-Interessierte allerdings bewusst sein: Das Gehalt mag zwar höher sein, damit muss aber eventuell die Flaute in der Zwischensaison finanziert werden. Und auch gesetzlich gelten für Saisonarbeiter in den Ländern teils ganz unterschiedliche Regelungen. Also bevor es im Winter in die Schweiz, nach Österreich oder Deutschland geht, heißt es: Schlaumachen über Arbeitsrecht, Kollektivvertrag und Sozialversicherung. EU-Bürger haben es hier um einiges einfacher als Nicht-EU-Bürger. Wer als Saisonnier anfängt, der muss, so Küchenchef Christoph Geschwendtner, von der ersten Minute an den Turbo einlegen: „Die ersten zwei Wochen ist ziemlich viel Druck, dann muss die Brigade fix sein. Es bleibt keine Zeit, sich zwei Monate vorzubereiten.“ Keine Zeit für Kuschelkurs. Damit kennt sich auch Sous Chef Robert Kreimer bestens aus: „Du weißt schnell, mit wem du kannst. Da muss man sich halt zammraufen, wir sind ja nicht im Kindergarten.“ Trotzdem überwiegen für Christoph Geschwendtner die positiven Aspekte der Saisonarbeit, besonders in jungen Jahren: höhere Gehälter, nationale und internationale Connections – und auf der persönlichen Ebene selbstständig, unabhängig werden und sich eine eigene Meinung bilden. Auch Christian Schweinzer empfiehlt jungen Leuten: „Gebt in der Saison Vollgas, verdient gutes Geld, und danach macht Urlaub oder eine Weiterbildung.“ Oder macht es wie Christoph Geschwendtner: Auf 2000 Meter in einer kanadischen Hütte einfach nur Ruhe und Kraft tanken für die neue Saison. Denn die steht jetzt schon in den Startlöchern.

Fotos: Shutterstock

KARRIERE.

Mit Vollgas in die Wintersaison:

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Fitnesstest Leben als moderner Jobnomade – Top oder Flop? Immer neue Häuser, neue Kollegen, neue Orte. I love it! Mehr davon! 5 Es geht ja nicht ums Wollen. Job is Job! 3 Weiß nicht, meine Mama hat gesagt, ich soll’s mal ausprobieren. 1

Um mit meinen Kollegen warm zu werden, … … gebe ich eine Runde Rumkugeln aus. 3 … schmeiße ich ‘ne fette Party, als ob es kein morgen gäbe. 1 … lasse ich eine Runde springen, da kommt man am besten ins Gespräch. 5

Schnitzel brutzeln, bis die Pfanne glüht … Für mich kein Problem, da laufe ich zur Höchstform auf. 5 Bloß kein Stress, ich bin ja nicht auf der Flucht. 3 Bei mir glüht höchstens die Zigarette, rennen können die anderen. 1

Wie wichtig ist dir deine Privatsphäre? Ich teile mein Zimmer gerne, besonders mit den weiblichen Kollegen. 1 Scharf auf Kuschelkurs bin ich nicht, aber wenn’s sein muss. 5 Ich brauche mein Einzelzimmer, da gibt’s keine Diskussion. 3

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Wie flexibel bist du? Ich schmeiße mich im Service auch in Tracht oder Schneeanzug. 1 Ich bediene nur im Smoking. 3 Die Klamotten sind mir egal. Hauptsache, Arbeitsklima und Kohle passen. 5

Wie reagierst du auf Menschenmassen? Ducken und auf Tauchstation gehen. 3 Immer rein ins Getümmel, dafür bin ich ja da. 5 So viele Mädels, ich kann mich gar nicht entscheiden. 1

Wie hältst du’s mit der Arbeitszeit? Ich komme als Letzte/r und gehe als Erste/r. 1 Ich arbeite bis zum Umfallen. 3 Ein bisschen Spaß abseits vom Herd muss sein. 5

Piste, Hüttengaudi und Küche? Super Kombi, ich bin dabei. 5 Außer meiner Küche interessiert mich nix. 3 Ab auf die Piste, die Arbeit kann warten! 1

Bist du der Top-Saisonnier? 00 – 08 Punkte

PARTYHENGST MIT SCHÜRZE Du bist lieber auf der Piste als hinter dem Herd. Die Schneehaserl freut es, deine Kollegen weniger. Dass Saisonarbeit nicht gleich Urlaub ist, solltest du dir vorab überlegen. In Sachen Party machen können sich die Kollegen eine Scheibe von dir abschneiden. WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

09 – 24 Punkte

GOLDENER KOCHLÖFFEL Außer Arbeit gönnst du dir nicht viel. Klar, Saisonarbeit ist ein Knochenjob. Wer weiterkommen will, muss ranklotzen. Aber wo bleibt der Spaßfaktor? Wo sonst hast du so geile Freizeitaction und so viele coole Leute um dich rum. Also sei nicht dumm! Go for it!

25 – 40 Punkte

KÜCHENCOWBOY Du rockst die Küche und hast auch noch Spaß dabei. Respekt, denn Saisonnier ist kein Zuckerschlecken. Dir ist klar, dass es in ein paar Monaten vorbei ist, also gibst du Vollgas, genießt aber auch das bisschen Zeit abseits vom Küchenchaos: Schnee, Piste und Hüttengaudi. Gut so! 99

KARRIERE.

ARBEITEN IN

ROM

ALLE WEGE FÜHREN BEKANNTLICH NACH ROM. OB DAS AUCH FÜR DIE BERUFLICHEN WEGE GELTEN SOLL, HABEN WIR RUND UM KOLOSSEUM UND FORUM ROMANUM AUSFINDIG GEMACHT. Text: Ines Siegl

ROM

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1 Bella Italia: Sieht nicht nur gut aus, sondern schmeckt auch so. Wie etwa der in „Sake glacierte Black Cod mit violettem Gemüse“ von Francesco Apreda aus dem Restaurant Imàgo 2 Auf der Kuppel: In Rom verstecken sich viele hippe Geheimtipps auf den wild verwachsenen Dachterrassen 3+5 Luxus meets Lifestyle: Im Hotel Hassler Roma gibt es Exklusivität auf höchstem Niveau, wie etwa die Presidential Suite Trinità dei Monti und auch den absoluten Trendhotspot, den Palm Court 4 Achtung, wirklich geheim: Der Garten des Hotels de Russie 6 Typisch Italien: Die Front des Hotels D’Inghilterra Esterno 7 Wirf eine Münze und versuch dein Glück: Der TreviBrunnen ist ein Besuchermagnet!

Jobangebot ★★★

Fotos: Hotel Hassler Roma, Shutterstock, Andrea Getuli & Giovanni Rinaldi, beigestellt

DIE HAUPTSTADT BRINGT’S Italien ist in Schieflage geraten. Fast so aus seiner Mitte gerückt wie der Glockenturm von Pisa. Einer der Gründe: Die Tourismuszahlen sind miserabel durch die Konsumkrise und das Ausbleiben des Sommers in diesem Jahr, der auch den mittelmeerumspülten Stiefel ausgelassen hat. Die Verluste aus dem Urlaubsgeschäft werden insgesamt auf über 750 Millionen Euro geschätzt. Kein gelungener Einstieg in einen Beitrag über Arbeiten in Rom? Doch, denn die ewige Stadt ist auch das ewig gleich glänzende Zugpferd unter Italiens Destinationen und reißt die Zahlen in die Höhe. Die italienischen Tourismusverbände beziffern den Zuwachs der Rom-Besucher aus dem Ausland seit Jahresanfang mit über sechs Millionen. Das entspricht einer Steigerung von 6,5 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Wenn die Römer deshalb Stoßgebete zum Himmel schicken, liegen sie gar nicht einmal falsch: Das Zugpferd Rom hat wiederum sein eigenes, und das nennt sich seit 2013 Franziskus. Der Papst als Touri-Magnet? Definitiv ja – die Zahl der argentinischen Touristen, jenen aus der Heimat des Pontifex, ist 2014 um 28 Prozent gestiegen. Neben ihnen gehören vor allem Amerikaner und Briten zu den Besuchern, die ihre Ferien mit dolce vita in bella Roma verbringen. Der Stellenmarkt in der römischen Hospitality-Branche sieht dementsprechend gut aus. Mit einem Haken: Da 90 Prozent der italienischen Unternehmen klein- oder mittelgroß sind, häufig auch seit Generationen in derselben Familie, gilt es, auf internationale Ketten zu setzen. Das ist nicht nötig, wenn Sie genetisch im Vorteil sind und auf einen ganzen Italiener-Clan in Ihrer Erblinie verweisen können, der Sie mit einer „raccomandazione“, einer Empfehlung, ausstattet.

Arbeits umfeld ★★★

Karriere chancen ★★★★

DOLCE VITA IS’ NICHT?

KETTENREAKTION

Ach, wär das schön – wie in Federico Fellinis Film „Dolce Vita“ durch die Fontana di Trevi stolzieren, einen Cappuccino hier und ein Pläuschchen da ... Daran wäre nichts auszusetzen, wäre dieses wildromantische Bild von der italienischen Hauptstadt und ihren Bewohnern nicht völlig veraltet. Der Römer an sich ist ein höchst lebhaftes Mischwesen aus allen stolzen italienischen Völkern und geprägt vom lodernden Feuer, das den gewöhnlichen Stiefelbewohner auszeichnet. Dessen Herz schlägt für la Famiglia. Bist du drin, hast du gewonnen! Ein großes Netzwerk und viele Kontakte sind daher unerlässlich für das An- und Weiterkommen in Rom, auch in puncto Arbeitsumfeld und Co. In Diskussionen gilt es, wider allen Erwartungen, absolutes Diplomatiegeschick an den Tag zu legen. Das Temperament der Römer verlangt ein Schrittfür-Schritt-Einkreisen des Problems, ohne direkt darauf zuzugehen. Es gilt: Nur sehr unhöfliche Menschen kommen gleich zur Sache. Italiener üben sich hier in Zurückhaltung, weshalb geschäftliche Diskussionen häufig in sehr kurzer Zeit abgewickelt werden. Anschluss finden gelingt in Rom aufgrund der Internationalität dann aber doch ganz gut. Unter den 2,6 Millionen Einwohnern gibt es große Einwanderergemeinschaften aus Albanien, Bangladesch, China, Polen, Rumänien und den Philippinen. Aber auch rund 1200 Deutsche, 1800 Franzosen und 1400 Expats aus dem Vereinigten Königreich sind laut italienischen Statistikbüros bereits zu stolzen Römern geworden.

Internationale Ketten bieten die Chance, in Rom durchzustarten und auch auf dem aufsteigenden Ast zu bleiben. Was sie auszeichnet: Im Gegensatz zur italienischen Vetternwirtschaft gelten hier internationale Maßstäbe bei der Personalbesetzung und die bürokratischen Abwicklungen werden in der Regel übernommen.

BEWERBUNG Wollen Sie in ein italienisches Unternehmen einsteigen, greifen Sie besser auf knappe und präzise Bewerbungsunterlagen zurück. Es ist auch unüblich, der Bewerbung Kopien von Diplomen oder Zeugnissen beizulegen – diese werden bevorzugt beim Interview mitgebracht und besprochen.

Die besten Jobadressen ★★★★★

jobs.hiltonworldwide.com www.roccofortehotels.com/hotels-andresorts/hotel-de-russie www.starwoodhotels.com/corporate/ candidate.html www.ihgplc.com www.oliverglowig.com www.romecavalieri.it/lapergola.php www.blackrockcareers.com 103

Sprach verständNis ★★

PARLI ITALIANO? Soll heißen: Sprichst du italienisch? Denn das ist hier die Frage! Lautet die Antwort ja, ist alles gebongt. Wenn nein, dann auf zum nächsten Sprachkurs. Denn der italienische Kollege hat diesen höchstwahrscheinlich ausgelassen. Um den internationalen Gästen der Weltstadt Rom gerecht zu werden, sind Englisch-Kenntnisse aber definitiv auch nicht zu vernachlässigen.

Lebens haltungs kosten ★★★

Euro WÄHRUNG

Restaurant/Café: rund 1,1 EUR

SIESTA IM AUGUST? Rom liegt im Herzen Italiens und ist von mediterranem Klima mit regnerischen Wintern und heißen Sommern geprägt. Früher galt der August als Monat des Stillstandes in der Stadt, die auf sieben Hügeln erbaut wurde, da die meisten klugen Römer Abkühlung am nahe liegenden Meer oder im Hinterland suchten. Heute hat sich das ein wenig gewandelt, nicht zuletzt aufgrund des großen Besucherandrangs.

ZENTRUM

Monatsmiete 1-Zimmer-Appartement: rund 1000 EUR

Budget: rund 15 EUR Mittelklasse: rund 55 EUR

Supermarkt: rund 1,4 EUR Bar: rund 5 EUR IMPORT

SICHERHEIT Taschendiebe gehören zu Rom wie der Papst zum Vatikan. Da diese nicht wissen können, dass Sie sich vom schnöden Touristen durch einen handfesten Arbeitsvertrag unterscheiden und praktisch auf dem halben Weg sind, selbst zum Local zu werden, ist Vorsicht geboten. Das gilt auch für Ihre motorisierten Fortbewegungsmittel jeder Art.

WEB-TIPP

Karriere in Macao oder Kalifornien? Alle Länder, alle Städte, die besten Tipps auf: www.rollingpin.eu

TEURES WOHNEN Die Lebenshaltungskosten in Rom sind in etwa um ein Zehntel höher als in Deutschland. Karin Heule, Rezeptionistin im The First Luxury Art Hotel Roma: „Mit einem normalen Lohn kann man sich eine Einzimmerwohnung im Zentrum nicht leisten. Entweder man wohnt in einem Quartier außerhalb oder man mietet sich ein Zimmer in einem Appartement.“ Die Preise bei den Lebensmitteln sowie in Restaurants sind, wie in allen Touristenhochburgen, niedriger, je weiter man vom Zentrum und den Hotspots in die Gegenden der Locals vorstößt. Auf ein Auto sollten Sie besser verzichten, wenn Sie nicht vorhaben, lange Zeit im Stau zu stehen.

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ARBEITGEBER IM PORTRÄT

Auf Erfolgskurs MIT AIDA CRUISES AIDA Cruises ist mit derzeit zehn Schiffen eines der wachstumsstärksten und wirtschaftlich erfolgreichsten touristischen Unternehmen in Deutschland. Zeit, beim Top-Arbeitgeber anzuheuern!

Fotos: Aida

in bisschen Wow gleich zu Beginn: Die Kreuzfahrtreederei wurde 2014 als Top-Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet und erhielt darüber hinaus das Focus-Siegel „Bester Arbeitgeber 2014“ im Tourismus. AIDA Cruises beschäftigt derzeit 6900 Mitarbeiter aus 40 Nationen, und im Zuge des Flottenwachstums werden Fach- und Führungskräfte aus Hotellerie & Gastronomie gesucht. Egal, ob Hotel Manager, F&B-Manager, Restaurantleiter, Chef de Rang, Sous Chef oder Chef de Partie – mit dem berühmten AIDA Lächeln, Talent und persönlichem Engagement trägt die Crew dazu bei, dass sich jeder Urlauber an Bord hundertprozentig wohlfühlen kann. Daher sollten die Bewerber über eine abgeschlossene Ausbildung und nachweisbare Berufserfahrungen verfügen. Darüber hinaus über ausgeprägte fachliche Kompetenzen, Professionalität im Auftreten und eine hohe Dienstleistungsorientierung. Zudem sind sehr gute Englischkenntnisse unbedingt erforderlich. Zusammen mit hohem Engagement und der Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu lernen, sind dies die besten Voraussetzungen für eine Karriere bei AIDA. Attraktive Rahmenbedingungen Die Schiffe der AIDA Flotte fahren unter europäischer Flagge, die Arbeitnehmer sind somit voll sozialversichert. Die Arbeitsverträge beruhen auf Tarifverträgen, die gemeinsam mit den Gewerkschaften vereinbart worden sind. Die WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

Entlohnung ist erfolgsorientiert und fair. Generell sind Kost und Unterkunft an Bord kostenfrei, ebenso die Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung. Seit dem 20. August 2013 gilt die „Maritime Labour Convention 2006“ (MLC). In der MLC sind einheitliche Regelungen wie für Unterbringung, Verpflegung, zur sozialen Absicherung, medizinischen Versorgung und zum Arbeitsschutz enthalten. Leben & Arbeiten an Bord Die Fahrenszeit der Mitarbeiter beträgt zwischen fünf und sechs Monate mit einer 7-Tage-Woche. Ihre Freizeit können die Crewmitglieder auf vielfältige Weise aktiv gestalten: Fitnessstudio, Crew Sonnendeck, Crew Sauna, Crew Events und einiges mehr sorgen für den Wohlfühlfaktor. Die Rostocker Reederei ermöglicht ihrer Crew auch den Zugang zu den Gästebereichen und die Inanspruchnahme zu Mitarbeiterkonditionen der Angebote der Bereiche Tours & Activities sowie Einkäufe in den Shops an Bord. Ein weiterer Pluspunkt: Neben einer individuellen Laufbahnplanung bietet AIDA Cruises vielfältige Management Development Programme an, die optimal auf künftige Führungsaufgaben vorbereiten. Zusätzlich werden regelmäßig Fach- und Methodentrainings „on the job“ sowie Weiterbildungen über das E-LearningTool angeboten. AIDA Cruises www.aida-jobs.de

Ein Job mit ordentlich Pfeffer: AIDA Köche verzaubern kulinarisch die Gäste an Bord.

Karriere auf hoher See: Hotel Managerin Harriet Umbrich liebt ihre vielfältige Arbeit an Bord.

Überflieger aufgepasst: Mit Jumeirah hebt man karrieretechnisch ab.

Glänzende Karrierechancen: Mit dem Jumeirah Frankfurt ist die ursprünglich aus Dubai kommende Jumeirah Group in Deutschland angekommen. Mit ihm weht ein neuer Wind am Luxushotelmarkt. Das Motto „Stay Different“ ist auch auf die Mitarbeiter des Unternehmens umzumünzen – statt aalglatter Hospitality-Zombies punkten beim High-End-Anbieter Profis mit Persönlichkeit!

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ARBEITGEBER IM PORTRÄT

GESTALTE DIE ZUKUNFT Luxus und Innovation bekommen durch die Jumeirah Group auf der ganzen Welt eine völlig neue Bedeutung. Wenn man die Zukunft der Spitzenhotellerie mitgestalten kann, dann beim vielfach ausgezeichneten Premiumanbieter.

nnovatives Design und außergewöhnliche Serviceleistungen entsprechend dem ausgeprägten Qualitätsgedanken – die Jumeirah Group zählt zur absoluten Champions League am weltweiten Luxushotelsektor. Bekanntestes Beispiel und renommiertestes Aushängeschild der Luxus-Hospitality-Profis ist das Burj Al Arab in Dubai, das mit seinem Feuerwerk an kinnladen-nach-untenbefördernden Extravaganzen und Service, wie er formvollendeter nicht zelebriert werden kann, als luxuriösestes Hotel der Welt gehandelt wird. Ganz nach dem Marken-Versprechen „Stay Different“ dürfen sich Gäste hier, wie auch in allen weiteren weltweiten Dependancen – ob auf den Malediven oder Mallorca, in London, Rom, Istanbul, Baku oder Shanghai – wahrlich auf einen Aufenthalt voll Exklusivität freuen. Von der innovativen Ausstattung über das High-End-Angebot in puncto Kulinarik, Unterhaltung und Erholung bleiben keine Wünsche offen. So auch nicht im Jumeirah Frankfurt, dem ersten deutschen Hotel der in Dubai ansässigen Hotelgruppe. Das Haus im Herzen der Frankfurter City liegt unweit des Finanzdistrikts. Mit seiner internationalen Ausrichtung und dem global verzweigten Unternehmensnetzwerk bietet es engagierten Hospitality-Helden die großartige Chance, die Zukunft der Luxushotelbranche mitzugestalten. Internationalität trifft auf familiäres Miteinander Im Jumeirah Frankfurt sind insgesamt 150 Mitarbeiter mit internationalem Background täglich darum bemüht, die hohen Standards des Unternehmens noch ein Quäntchen aufregender, angenehmer, erholsamer, überraschender und luxuriöser zu gestalten. Aus 30

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verschiedenen Nationen kommend, legt das junge und flexible Team Wert auf ein persönliches Miteinander. Der familiäre Umgang ist im global agierenden Unternehmen nicht wegzudenken, durch die flachen Hierarchien ist er praktisch in der Firmenphilosophie verankert. Zu spüren sind die Freundlichkeit und Herzlichkeit aber ohnehin schon beim ersten Schritt in das moderne Haus. Individuelle Förderung wird großgeschrieben Das Jumeirah Frankfurt setzt nicht auf aalglatte Service-Zombies, die automatisierte Höflichkeitsfloskeln abzuspulen beginnen, sobald ein Gast auf der Bildfläche erscheint. Persönlichkeiten mit Charme und Begeisterungsfähigkeit sind beim Global Player gefragt! Und die werden auch genauso individuell gefördert, wie es ihnen gebührt. Dazu das Management des Unternehmens: „Wir sehen jeden Mitarbeiter als Individuum und fördern ihn dementsprechend auch ganz gezielt. Dabei fokussieren wir wirklich auf jeden Einzelnen und schauen uns an, welcher individuellen Unterstützung die Karriere bedarf und welche Möglichkeiten wir zur Verfügung stellen können.“ Und diese Möglichkeiten sind so vielfältig, wie man das vom Jumeirah-Angebot gewohnt ist: Angefangen bei einer individuellen Orientierung, maßgeschneiderten Produktschulungen sowie Persönlichkeitstrainings gehören Azubischulungen ebenso dazu wie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte. Dazu zählen Schulungen darüber, wie man Beurteilungsgespräche führt, aber auch zu Themen wie Cultural Awareness, Up-Selling oder Management-Training.

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AUF EINEN BLICK Angebot der Superlative – auch für Mitarbeiter Sie sehen: Das außergewöhnliche Angebot, für das Jumeirah weltweit vielfach ausgezeichnet wurde, macht auch nicht vor den großartigen Möglichkeiten für die Mitarbeiter halt. So bietet das Jumeirah Frankfurt neben einem modernen Arbeitsplatz im Herzen der internationalen Finanzmetropole auch die Chance, dabei mitzuwirken, die Marke Jumeirah in Deutschland zu verankern und so die Zukunft der Luxushotellerie mitzugestalten. Haben Sie sich internationale Ziele gesteckt? Je nach Position und Engagement wird sich der Einsatz, den Sie im Jumeirah Frankfurt an den Tag legen, auch bis Shanghai oder Dubai durchsprechen. Durch die Möglichkeit, Crosstrainings on the Job in den weltweiten Häusern der Gruppe zu absolvieren, erleben Sie, was es bedeutet, Teil der internationalen Jumeirah-Familie zu sein.

Produktschulungen, Persönlichkeits- und Management-Trainings werden gezielt und individuell auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter maßgeschneidert.

Top-Weiterbildung: Jeder Mitarbeiter wird individuell auf seinem Karriereweg mit Trainings zu Themen wie Beurteilungsgespräche, Cultural Awareness, Up-Selling und Management gefördert, um nur einige zu nennen.

Crosstrainings on the Job: Sind nicht nur innerhalb des Jumeirah Frankfurt, sondern auch in allen Häusern der global agierenden Luxushotelkette möglich.

Job-Vielfalt: Ob Hotelfachmann, Koch, Reservierungsoder Spamitarbeiter – Jumeirah bietet ein großes Spektrum an Stellen aus dem Hospitality-Sektor, und das auf Weltniveau!

Enorme Aufstiegschancen: Neben der Chance, die Marke Jumeirah in Deutschland mitzuetablieren und deren Zukunft aktiv mitzugestalten, besteht auch die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens weltweit zu wechseln.

Benefits & Goodies: Jumeirah-Mitarbeitern stehen viele attraktive Vergünstigungen zur Verfügung, wie das Jobticket, eine ermäßigte persönliche Zeitkarte für den öffentlichen Verkehr.

JUMEIRAH Frankfurt www.jumeirah.com/frankfurt

Fotos: Jumeirah Group

Die Mainmetropole Frankfurt ruft! Das hoch motivierte junge Team des Jumeirah Frankfurt freut sich auf Kollegen, die sich ihrerseits wiederum auf ein hohes Maß an Eigenverantwortung im internationalen Umfeld des Unternehmens freuen. Das Management: „Wir möchten unseren Gästen ein unvergessliches Wow-Erlebnis bieten, ganz getreu unserem ,Stay Different‘-Markenversprechen. Darum suchen wir motivierte und professionelle Kollegen mit Persönlichkeit, die dieses Versprechen mit uns gemeinsam jeden Tag aufs Neue und mit viel Leidenschaft erfüllen möchten.“ Deutsch- und Englischkenntnisse werden bei neuen Kollegen vorausgesetzt, um die hohen Standards auch weiterhin mit höchstem Anspruch zu erfüllen. Darüber hinaus geht ohne gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres nichts im Luxus-Haus in der Mainstadt. Sie bringen auch Kreativität, Flexibilität, Dynamik und Belastbarkeit mit? Großartig – der erste Schritt in die Jumeirah-Familie ist fast geschafft. Haben Sie auch noch eine Extraportion Engagement in petto, glänzen Sie mit gutem Zeitmanagement, Selbstständigkeit und kundenorientiertem Handeln? Das Jumeirah Frankfurt freut sich auf Sie und darauf, mit Ihnen anders zu bleiben.

Individuelle Schulungen:

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1 1+2 State of the art: Das Haus ist geprägt von höchstem Luxus, der mit viel Understatement umgesetzt wird und bis zum formvollendeten 5-SternService reicht – ein moderner Arbeitsplatz im Herzen der Mainmetropole 3 Bringt das Qualitätsversprechen in seiner köstlichsten Form auf den Teller: das Restaurant Max on One im Jumeirah Frankfurt.

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F&B-ACADEMY-ABSOLVENTEN

IM PORTRÄT Mit der F&B Academy verleiht Bertram Nigl, Spross einer Winzerfamilie, seinem Know-how, wie einem großen Wein, noch mehr Komplexität, die prompt in die familiäre Gastronomie einfließt. Der Niederösterreicher absolvierte die Tourismusfachschule in Salzburg. Die Zeitspanne zwischen Schulabschluss und Zivildienst nutzte der 20-Jährige, um die F&B Academy zu besuchen und sich so perfekt auf die Leitung des Familien-Gastronomiebetriebs in der Wachau vorzubereiten.

Welche beispielsweise? Nigl: In der Kalkulation von Waren und Getränken zum Beispiel. Hier variiert die richtige Methode von Betrieb zu Betrieb. Denn sie hängt von der individuellen Situation und Größe des Unternehmens ab. In der F&B Academy wurden wir mit Tipps versorgt, die sich sofort eins zu eins im Betrieb umsetzen lassen.

Praxisnähe zeichnet die Ausbildung also aus? Nigl: Definitiv. Jeder der Kursblöcke wird auch genau aus diesem Grund in einer anderen Stadt durchgeführt. Abends geht es dann geschlossen in ein angesagtes Lokal zum Essen. Das erweitert die praktische Komponente um ein Vielfaches.

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In welchen Städten finden die Kurse statt? Nigl: Das F&B-Academy-Modell, das ich besucht habe, setzt sich aus fünf Blöcken zusammen. Diese haben in meinem Fall im Zeitraum von Februar bis Mitte Mai 2014 in Linz, Salzburg, Wien, München und Zürich stattgefunden.

Und von überall kehrt man mit neuen Inspirationen heim? Nigl: Selbstverständlich. Man muss und kann die Welt auch im Tourismus nicht neu erfinden. Es gilt also, in dem Sinne Benchmarking zu betreiben, dass man Ideen von anderen Betrieben und auch aus Gesprächen mit erfolgreichen Praktikern für den heimischen Betrieb adaptiert und der Idee dadurch seine persönliche Note verleiht.

Inwiefern hilft die F&B Academy, gesteckte Ziele zu erreichen? Nigl: Mein Bruder wird sich im elterlichen Betrieb auf den Weinbau konzentrieren. Ich spezialisiere mich auf die Gastronomie. Die F&B Academy hat mir dabei spezifisches Branchenwissen vermittelt, das mir hilft, zum absoluten Vollblutprofi auf meinem Gebiet zu avancieren.

Fact-Box Alles über die F&B Academy Die nächsten F&B-ManagementLehrgänge starten im Okt./Nov. 2014: München/Tirol/Salzburg am 13.10.2014 Wien/Niederösterreich am 3.11.2014 Oberösterreich am 24.11.2014 In fünf Blockseminaren bekommen die Teilnehmer von Österreichs erster Food & Beverage Academy das Wissen vermittelt, das sie zur Arbeit als professionelle F&B-Manager/Betriebsleiter in Hotel und Gastronomie benötigen. Die berufsbegleitende Ausbildung zeichnet sich durch ihren starken Praxisbezug aus. Es werden spezifische Branchenkenntnisse vermittelt sowie Selbstkompetenzen als Führungskraft verbessert. F&B Academy Birgit Luckeneder Zappestraße 9 | A-4040 Linz Tel.: +43 (0) 732/24 69 60 – 10 office@fbacademy.at www.fbacademy.at

Foto: Christine Nigl

Warum haben Sie sich dazu entschieden die F&B Academy zu besuchen? Bertram Nigl: Mein Wunsch war es, meine bisherige Ausbildung an der Tourismusschule Klessheim in Salzburg um weitere praktische, aber vor allem auch kaufmännische Informationen zu erweitern. In der Fachschule wurden einige Inhalte relativ universell behandelt, die in der Praxis schwer umsetzbar sind.

KARRIERE IN Ă&#x2013;STERREICH.

Wir suchen ab Dezember fĂźr Saison- oder Jahresstelle!

Arbeiten ganz oben . . .

Koch/In Brutto 2.200.- * Â&#x2021; Restaurantfachmann/Frau Brutto 1.800.- * Jungkoch/In ab Brutto 1.600.- * Â&#x2021; Masseur/In ab Brutto 1.600.- * KĂźchengehilfe/In ab Brutto 1.400.- * Â&#x2021; Servicegehilfe/In ab Brutto 1.600.- * (* Bereitschaft zur Ă&#x153;berzahlung je nach FĂ¤higkeiten, Praxis und Qualifikation!)

Bewerbungen jetzt an:

. . . in Obertauern 164605-AT

Wir bieten: familiĂ¤re AtmosphĂ¤re; perfektes Betriebsklima; geregelte Arbeitszeiten und eine Entlohnung, die je nach Qualifikation nach oben hin â&#x20AC;&#x17E;offenâ&#x20AC;&#x153; ist! Wir erwarten: gute Deutschkenntnisse (vor allem in der Sprache), guter Umgang mit Menschen, selbststĂ¤ndiges Arbeiten, Erfahrung, Praxis, Ehrlich- und PĂźnktlichkeit. Wir haben: ein Mitarbeiterhaus mit EZ+DZ mit DU/WC/SAT-TV, W-LAN, Balkon, KĂźche unmittelbar vom Hotel entfernt (Neubau); Verpflegung ist dabei!

Hotel-Restaurant SAMERHOF**** GF Christian Wassertheurer A-9631 TrĂśpolach/Nassfeld-Presseggersee 7 cw@samerhof.at / www.samerhof.at

Gestalten Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit dem Team des Hotel Montana in Obertauern und werden Sie Mitglied eines dynamischen und erfolgreichen Unternehmens. Zur UnterstĂźtzung ab Ende November suchen wir motivierte, bestens ausgebildete Mitarbeiter (m/w) die mit uns gemeinsam nur ein Ziel haben:

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GlĂźckliche und zufriedene GĂ¤ste!

Gardemanger Gardemanger Barkellner FrĂźhstĂźckskoch

Oberkellner Patisserie Patisserie Oberkellner mit und ohne Inkasso Kellner Kellner mit und ohne Barkellner Inkassso

Um diese Top-QualitĂ¤t in der GĂ¤stebetreuung zu sichern, suchen wir zur VerstĂ¤rkung unseres Teams ab sofort engagierte FachkrĂ¤fte (m/w) in den folgenden Bereichen:

Leitende Erste Hausdame KV 1.968,--

Reservierungs-Supervisor KV 1.546,--

Front Office Mitarbeiter/in KV 1.493,--

Kellner/in mit Inkasso KV 1.348,--

Demi-Chef de Rang KV 1.348,--

Commis de Rang KV 1.338,--

Wir bieten eine Ăźber diesen Betrag hinaus weit hĂśhere und Ihrer beruflichen Erfahrung angemessene Bezahlung. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und vielseitige TĂ¤tigkeit zu besten Bedingungen in einem international renommierten Unternehmen!

â&#x20AC;˘ Commis Chef de Restaurant â&#x20AC;˘ de rang â&#x20AC;˘ Kellner/in Commis defĂźr rang â&#x20AC;˘ Apres Ski Commis Entremetier â&#x20AC;˘ Masseur/in Kellner/in fĂźr Apres Ski â&#x20AC;˘ Chef de Rang â&#x20AC;˘ Kosmetiker/in Masseur/in â&#x20AC;˘ â&#x20AC;˘ Sous Kosmetiker/in â&#x20AC;˘ Chef Servicemitarbeiter/in â&#x20AC;˘ Sous Chef Sie sollten eine solide Ausbildung Barman/-maid Sie sollten und eine ein solide Ausbildung vorweisen gĂ¤steorientierRezeptionist/-in vorweisen und einAuftreten gĂ¤steorientiertes, freundliches besittes, freundliches besitzen. Neben einerAuftreten gut bezahlten zen. Neben gut bezahlten Weitere und Stelle in Lohn/Gehaltseinereiner ganzjĂ¤hrig interesStelle inTourismusregion einer ganzjĂ¤hrig interessanten ď&#x192;&#x17E;nden Sie Arbeitsinformationen teilen santen Tourismusregion ď&#x192;&#x17E;nden Sie ein sehr schĂśnes Arbeitsumfeld, wir Ihnen gerne bei einem ein schĂśnes Arbeitsumfeld, eine sehr gepď&#x192;&#x;egte Unterkunft gepersĂśnlichen GesprĂ¤chbei mit. eine gepď&#x192;&#x;egte Unterkunft bei geregelter Arbeitszeit und verantworregelter Arbeitszeit und verantworWir bieten freie Logis und tungsvolle Aufgabe in einem engatungsvolle Aufgabe in einem engagierten, jungen Team. Verpflegung, geregelte gierten, jungen Team. Arbeitszeiten.

Unsere LĂśhne und GehĂ¤lter beziehen sich auf den Kollektivvertrag fĂźr Arbeiter und Angestellte. Je nach Qualifikation und Ausbildung besteht Bereitschaft zur Ă&#x153;berzahlung. Kost und Logis stellen wir freiwillig zur VerfĂźgung. VergĂźnstigte SkipĂ¤sse fĂźr unsere Region und kostenloses W-Lan sind selbstverstĂ¤ndlich.

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Das Hotel Sacher ist eines der bekanntesten Hotels der Welt, das im In- und Ausland zu den besten Adressen fĂźr Reisende zĂ¤hlt.

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Wir erwarten Freude am Beruf, Einsatzbereitschaft und LoyalitĂ¤t. Ihre aussagekrĂ¤ftige Bewerbung mit Zeugnissen und aktuellem Lichtbild senden Sie bitte an:

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Wir bieten mehr als man erwartet â&#x20AC;&#x201C; und das seit 148 Jahren

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Hotel Sacher Salzburg SchwarzstraĂ&#x;e 5-7 z. Hd. Frau Karin Brunauer oder per E-Mail.: kbrunauer@sacher.com

Familie Margreiter FamilieAlpbach Margreiter A-6236 279 A-6236 Alpbach Tel. +43 (0) 5336 279 5237 Tel. +43 (0) 5336 5237 hotel@alpbacherhof.at hotel@alpbacherhof.at XXX BMQCBDIFSIPG BU

Jungkoch Junior Sous Chef A la carte Koch StubenmĂ¤dchen mit Praxis (Lohn lt. KV mit der Bereitschaft zur Ă&#x153;berzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung) Wir bieten freie Unterkunft und Verpflegung sowie eine geregelte Arbeitszeit und ein gutes Betriebsklima. Wir freuen uns auf Sie!

Johann Eschbacher Am Feuersang 28, A-5542 Flachau info@winterbauer.at Tel.: +43(0)6452-4248 www.winterbauer.at

WWW.ROLLINGPIN.EU Âť Ausgabe 164

88 Punkte, 2 Gabeln

Wir freuen uns im Winter 2014/2015 auf Sie: Wir suchen fĂźr unser Gourmetlokal, Trattoria und Club zur VerstĂ¤rkung unseres Teams:

CHEF DE PARTIE COMMIS DE CUISINE CHEF DE RANG/SOMMELIER COMMIS DE RANG BARISTA lt. KV fĂźr das Gastgewerbe, Ă&#x153;berzahlung mĂśglich

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Top4* - Hotel in Flachau sucht motivierte Mitarbeiter (m/w)

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maria@alpbacherhof.at

Wir freuen uns auf Ihre aussagekrĂ¤ftige Bewerbung! Bitte an

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit CV und Foto! Ristorante da Vinci Johannesgasse 27 1010 Wien

Manfred Spandl manfred.spandl@chello.at T: 0699/104 906 30

Chef m/w Chefde de Partie Partie m/w Barchef m/w Barchef m/w Sommelier m/w Sommelier m/w Chef de Rang m/w Chef de rang m/w Commis de Rang m/w Commis de rang m/w Rezeptionist/in Kosmetik, FuĂ&#x;pflege m/w rezeptionist/in * alle Stellen m/w; Bruttomindestentgelt lt. Kollektiv; 5- oder 6-TageWoche; Ăźbertarifliche Bezahlung ist je nach Qualifikation gegeben. GroSSarler Hof â&#x2DC;&#x2026;â&#x2DC;&#x2026;â&#x2DC;&#x2026;â&#x2DC;&#x2026;Superior | Markus andexer Unterberg 122 | 5611 GroĂ&#x;arl | Ă&#x2013;sterreich | Tel.: +43 6414 8384 markus.andexer@grossarlerhof.at | www.grossarlerhof.at

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K I T Z B Ü H E L

Wildkogelalm an der längsten Rodelbahn der Welt sucht für die kommende Wintersaison

Speisenträger Jungkoch/-köchin Kellner/in mit Inkasso Schankkraft Apres-Ski-Kellner/in

wir suchen dich!

jung - motiviert - begeisterungsfähig • Chef de Partie • Commis de Cuisine

* mit Sommelierkenntnissen

164012-AT

Wildkogelalm Hr. Christoph Hutter A-5733 Bramberg am Wildkogel Tel.: +43/(0)664/416 57 66 wildkogelhaus@aon.at

• Chef de Rang* • Demi Chef de Rang*

info@schwedenkapelle.com www.schwedenkapelle.com ..... +43 (0) 676 6920 129

164022-AT

Mit abgeschlossener Berufsausbildung und ausgezeichneten Deutschkenntnissen.

Kost und Logis frei. Gute Verdienstmöglichkeiten.

164033-AT

KARRIERE IN ÖSTERREICH.

K I T Z B Ü H E L

„Ferien mit Herz“ für unsere Gäste ist unser gelebter Slogan und zur Verstärkung in unserem Team suchen wir noch „Mitarbeiter mit Herz“:

Rezeptionist/in

Für die laufende Sommer- bzw. kommende Wintersaison 14/15 besetzen wir folgende Schlüsselpositionen neu und suchen motivierte Mitarbeiter mit mehrjähriger Erfahrung in ähnlichen Positionen:

KÜCHENCHEF

Wir suchen für Winter 2014/2015 ab 23. November bis. 03.Mai zur Verstärkung unseres Teams noch folgende Mitarbeiter

6 Tage/54 Std. auf Haubenniveau - für unsere Hotelgäste und unser Gourmetrestaurant „Jagdstube“ EUR 2.500,00 Netto

164027-AT

164600-AT

mit Praxis Fremdsprache GB/F Ganzjahresstelle 5-Tage-Woche brutto € 1.932

6-Tage-Woche brutto € 1.700,- bis € 1.790,Kost & Logis im EZ / DU / WC / TV / W-LAN frei

SOUS CHEF 6 Tage/54 Std., EUR 1.850,00 Netto

Receptionist/in

CHEF DE RANG

Chef de Rang w/m Commis de Rang w/m Entremetier w/m Frühstückskoch w/m Jungkoch w/m

6 Tage/54 Std., EUR 1.500,00 Netto

CHEF DE BAR 6 Tage/54 Std., EUR 1.600,00 Netto

COMMIS DE RANG

Bereitschaft zur Überzahlung

Wir bieten freie Kost und Logis, sowie erstklassige Mitarbeiterunterkünfte im Einzelzimmer, W-Lan gratis!

Demi Chef de Rang

6 Tage/54 Std., EUR 1.350,00 Netto

Nach Qualifikation auch Bereitschaft zur Überbezahlung.

Naturhotel Taleu**** Fam. Morscher A-6707 Bürserberg im Brandnertal hotel@taleu.at www.taleu.at Tel. +43/(0)5552/63257

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche, aussagekräftige Bewerbung zu Handen Herr Doubek Paul per E-Mail an: hotel@oberforsthof.at oder per Post an: Hotel Oberforsthof Alpendorf 11, 5600 St. Johann im Pg., Salzburg/Österreich

Auf Ihre Bewerbung freut sich Herr Jürgen Kurz.

www.oberforsthof.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! office@summerstage.at Büro: +43/(0)1-319 66 44-0 (Mo-Fr) www.summerstage.at

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aditionell Tr

handgemacht ohne Zusatzstoffe 7 Tage frisch

KOCH / KÖCHIN

Die Qualitätskonditorei Raimitz sucht

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zur Verstärkung des Teams: ZUCKERBÄCKER/KONDITOR (m/w) € 1900,-* * lt. KV Brutto - gerne bereit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Café-Konditorei Raimitz | Bahnhofplatz 12 | 3500 Krems Sabine Raimitz | bahnhofplatz@raimitz.at | +43 2732 82455

Sie sollten gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung in der gehobenen Gastronomie mitbringen. Lohn nach KV, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. Geregelte Arbeitszeiten, 5-Tage Woche. 164034-AT

Chef de Partie Jungköche/köchinnen Ganzjahresstelle und Aushilfe für Eventcatering 5-Tage-Woche, kein Teildienst 1.500 bis 2.500 brutto mit Bereitschaft zur Aufzahlung (je nach Qualifikation)

100 %

Einer der führenden Betriebe am Donaukanal sucht ab sofort für junges, engagiertes Küchenteam

Für unser 4* Hotel in Hainburg an der Donau suchen wir für die Saison (oder langfristig)

ualität s eQ

nditore ko

6 TAGE WOCHE Ganzjahresstelle

summerstage Wien

Fabriksplatz 1a 2410 Hainburg a.d. Donau Tel. +43 (0) 2165 / 64020

Email: matomucha@gmail.com www.alteskloster.at

KARRIERE IN ÖSTERREICH. Wir suchen für unsere familiär geführte Schihütte „Zirberl“ für die kommende Wintersaison 2014/2015 ab Mitte Dezember Mitarbeiter m/w.

Jungkoch/-köchin Beikoch* Küchenhilfe*

Chef de Partie Gardemanger Entremetier Jungkoch

164067-AT

Bezahlung lt. Kollektiv, 6-Tage/Woche, Tagesbetrieb *mit der Bereitschaft zur Überzahlung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter office@raderhof.com Tel.: +43 /(0) 6472 7076

164200-AT

Haubenrestaurant sucht coole, kreative Mitarbeiter:

- VB €1.400,- netto, je nach Qualifikation - Nur Abenddienst Bewerbung unter: www.kristians.at monastiri@kristians.at +43 (0) 152 694 48 oder +43 (0) 664 184 61 34

Qualität aus Überzeugung!

Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, abgeschlossene Lehre oder entsprechender Schul- oder Ausbildungsabschluß

Rezeptionist

(m/w) – auch Jahresstelle Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, abgeschlossene Lehre oder entsprechender Schul- oder Ausbildungsabschluß Unser Mitarbeiter soll sich gleich wohl fühlen wie der Gast den er umsorgt! Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit folgenden Qualitätsgarantien:

> Freie Verpﬂegung, Dienstkleidung

und Unterkunft in Einzelzimmern mit privater Dusche/WC, Kabel-TV > eigene Küche, wenn man Lust hat einmal selbst zu kochen (oder einfach nur einmal eine Pizza ins Rohr zu schieben) > familiäres Betriebsklima > Gratis WLAN > Saison-Skipass zum halben Preis > geregelte Arbeitszeiten und jeden Tag Zeit um selbst die Bergwelt und Annehmlichkeiten von Lech zu genießen > Leistungsgerechte Bezahlung

Bezahlung: Unsere Löhne und Ge-

hälter beziehen sich auf den Kollektivvertrag für Arbeiter und Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Wir bieten Ihnen eine über dem Kollektivvertrag hinaus höhere und Ihrer beruﬂichen Erfahrung angemessene Bezahlung. Ihre Bewerbungsunterlagen (kurzer Lebenslauf, Dienstzeugnisse, Foto) bitte an

164040-AT

Michael oder Claudia Schwärzler Hotel Haldenhof Tannberg 347 6764 Lech am Arlberg michael@haldenhof.at +43 (0) 5583 24 44

WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

Wir suchen ab der Wintersaison 14/15:

Chef de Partie m/w Commis de Cuisine m/w Commis de Rang m/w Commis de Bar m/w Masseur m/w Kosmetiker/in

ab € 2.200,-- brutto pro Monat

Winter 2014/2015

ab € 1.800,-- brutto pro Monat

ab 25. Nov. - Ende April

ab € 1.700,-- brutto pro Monat

m/w

ab € 1.700,-- brutto pro Monat

CHEF DE PARTIE

ab € 1.600,-- brutto pro Monat

GARDEMANGER RESTAURANTFACHMANN

ab € 1.600,-- brutto pro Monat

Mit Bereitschaft zur Überzahlung!

CHEF DE RANG COMMIS DE RANG

Wir bieten Ihnen: - ein angenehmes Betriebsklima - Entlohnung nach Vereinbarung - freie Unterkunft und Verpflegung - Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten und Qualität für Sie kein Fremdwort ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Referenzen:

KV mit der Bereitschaft zur Überbezahlung, Top Verdienstmöglichkeiten. Freie Kost und Logis, sowie erstklassige Mitarbeiterunterkünfte im Einzelstudio.

Hotel Salnerhof s

Bewerbungen bitte z.H.d. Herrn Salner Ewald Dorfstraße 98 | 6561 Ischgl | Tirol

Tel. +43 (0) 5444 / 5182 info@salnerhof.at www.salnerhof.at

GRAND HOTEL ZELL AM SEE **** Esplanade 4 - 6, A-5700 Zell am See Salzburgerland - Österreich Kontakt: Ilka Fuchsgruber Email: bewerbung@grandhotel-zellamsee.at www.grandhotel-zellamsee.at Tel.: +43 / (0)6542 / 788-0 Fax: +43 / (0)6542 / 788-305

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Stv. Serviceleiter (m/w Chef de Rang (m/w) Servicemitarbeiter (m/w)

Skihütte an der längsten Rodelbahn der Welt sucht für die Wintersaison bei freier Kost und Logis

Apres-Ski-Kellner/in Speisenträger/in Jungkoch/-köchin Kellner/in Gute Verdienstmöglichkeiten.

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HHHH Michael & Claudia Schwärzler, Isolde Schwärzler Ges.m.b.H. & Co.KG 6764 Lech am Arlberg, Austria, T +43(0)5583 2444 0, F DW 21 schwaerzler@haldenhof.at, www.haldenhof.at

Das Grand Hotel Zell am See ist, mit seiner exponierten Lage direkt am See, Blickfang und das ultimative Postkartenmotiv der weltweit bekannten österreichischen Bergstadt Zell am See. Nutzen Sie die Chance in einer der schönsten Regionen zu arbeiten.

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LEBENSLUST IN LECH

FAMILIE SCHWÄRZLER

Skihütte Wildkogelhaus Hr. Christoph Hutter A-5741 Neukirchen am Großvenediger Tel.: +43/(0)6565/6672 wildkogelhaus@aon.at

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KARRIERE IN ÖSTERREICH.

Komm zu uns! Willst du mit uns unsere Gäste begeistern? Dann bist du bei uns richtig!

Familiär geführtes ****Sterne Sport- und Wohlfühlhotel in Saalbach Hinterglemm.

noch eine/n

Wir würden uns sehr freuen! Hotel Hasenauer Fam. Steger Schwarzacherweg 157 A-5754 Hinterglemm Tel.: +43 (0) 65 41 63 32 E-Mail: hanni@hasenauer.at

Warum wir uns hier so wohl fühlen:

Rezeptionist/in Chef de Rang Commis de Rang Kosmetiker/in

Mehrfach wöchentlich Nutzung der Hotel-Wellnessanalage Tolles Mitarbeiterhaus mit SKY Fernsehen, Internet, Fitness & Parkplatz Kreativer & sympathischer Familienbetrieb mit 200 Jahren Tradition Tatkräftige Unterstützung bei Schulungen und Weiterbildungen Saisonstellen (3 bis 10 Monate) und Jahresstellen möglich Exzellente Küche, toller Service und herzliche Gastfreundschaft Mehrmals pro Saison Teambuilding, Ausflüge & Aktivitäten Faire Entlohnung mit verschiedenen Gehaltssystemen KÜCHE (m/w) Commis de Cuisine ab € 1.824.SERVICE (m/w) Chef de Rang ab € 2.027.Commis de Rang ab € 1.793.Bardame für Aprés Ski Bar ab € 2.027.-

in Saison- oder Jahresstelle Wir sind ein ****superior Hotel im

WELLNESS & SPA (m/w) SPA Leiter ab € 1.918.Kosmetiker / Masseur ab € 1.363.-

Panorama-Restaurant, Bistro-Café-Piz-

REZEPTION (m/w) Rezeptionist ab € 1.825.Nachtportier ab € 2.259.-

ASIAN beauty & spa, Fitness-Studio,

Alpendorf/St. Johann mit 150 Betten, zeria, Bar & Lounge, Wellnessbereich mit Lagunenhallenbad, Saunaoase, Tennis-Halle, Golf, Baby- & Miniclub uvm. und direkt an der Gondelbahn Alpendorf

Reservierungs - Veranstaltungsleiter ab € 2.050.-

gelegen. Ganzjährig geöffnet.

Für diese Positionen gilt der KV-Mindestgrundgehalt brutto pro Monat. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist vorhanden.

Entlohnung lt. KV, Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung.

Hotel Klosterbräu ***** & SPA

Alpina Wellness &

Klosterstraße 30, A-6100 Seefeld/Tirol z.Hd. Fam. Seyrling, karriere@klosterbraeu.com Tel. +43 5212 2621-0, Fax +43 5212 3885

Tel: 0043 (0)6412 8282 office@alpina-alpendorf.at

www.klosterbraeu.com

Möchten Sie die koMMende WinterSaiSon in eineM

FaMilienbetrieb der gehobenen kategorie (40 betten & 20 á la carte Plätze) arbeiten? Wir Suchen noch (M/W):

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Sporthotel

Alpendorf 8, 5600 St. Johann

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Jungkoch, Patissier, Sommelier, Oberkellner, Chef de Rang, Rezeptionist, Masseur oder Demi Chef de Rang? Wir suchen für die kommende Wintersaison 2014/15 qualifizierte MitarbeiterInnen (m/w). Wir bieten eine herausfordernde Tätigkeit in einem der schönsten Hotels in Lech, gute Bezahlung, ein sehr gutes Betriebsklima sowie freie Kost und Logis. Weitere Informationen finden Sie auf www.hotel-auriga.com/jobs

Hotel Auriga • Familie Strolz • A-6764 Lech am Arlberg Tel.: +43 (0)5583 / 2511 • Fax: +43 (0)5583 / 2511-55 E-mail: hotel-auriga@lech.at • www.hotel-auriga.com

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Sie arbeiten gerne in einem jungen, motivierten Team? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Lebenslauf und Foto

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Für die kommende Wintersaison ab Anfang Dezember 2014 suchen wir für unsere Schihütte „Oxenalm“ noch motivierte Mitarbeiter (m/w)

Küchenchef* Chef de Partie* • Jungkoch* • Chef de Rang* • Servicemitarbeiter* •

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*Bezahlung lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Oxenalm Herr Christoph Gürtler info@oxenalm.at Tel.: +43/(0) 664/8845 3941

164043-AT

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GARDEMANGER ENTREMETIER KÜCHENHILFE REZEPTIONIST/IN

Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir

KARRIERE IN ÖSTERREICH. 164025-AT

Das Bergschlössl Sun&Fun auf 1820m Ab Dezember:

Barkellner/in Aprés-Ski-Kellner/in

Skihütte ASTERALM

Es erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten. Entlohnung lt. KV, Bereitschaft zur Überzahlung.

in Saalbach sucht zur Verstärkung ab Mitte Dezember 2014 folgende MitarbeiterInnen:

•Gelernte Köche 164154-AT

•Beiköche •Kellner m. Inkasso •Schankhilfe f. SB

Mag. Gerhard Höﬂehner Gumpenberg 2 . A-8967 Haus/Ennstal jobs@hoeﬂehner.com +43 (3686) 2548-0

www.hoeﬂehner.com

Ihr Profil: • Selbstständige und gastorientierte Arbeitsweise • Positive Beeinflussung von Umsatz und Wareneinsatz • Teamfähig, Belastbar und Verantwortungsbewusst

WILLKOMMEN IM Relax & Spa Hotel Astoria.

Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Verpflegung und Unterkunft am Berg frei!!!

Hier im Astoria werden 5 Sterne von unseren Mitarbeitern gelebt!

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CHEF DE PARTIE m/w* COMMIS DE CUISINE m/w* Sie verfügen über sehr gute Umgangsformen und eine gastronomische Ausbildung? Sie sprechen mind. eine Fremdsprache und haben in der gehobenen Hotellerie schon Erfahrung gesammelt?

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Gardemanger Der Waldviertlerhof ist ein traditionsbewusst geführtes, gutbürgerliches Restaurant. Das Küchenteam erfreut die Gäste mit klassischer Wiener Küche und internationalen Spezialitäten.

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*Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag (5-Tage-Woche/ 45 St.) *Unsere Gehälter richten sich nach dem KV, Überbezahlung sind je nach Qualifikation, Erfahrung und Vereinbarung möglich.

Wir suchen:

Chef de Rang

Jungkoch/köchin Schankbursche

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WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

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Bitte wenden Sie sich an Hr. Pircher Christian 0676 965 81 71, diepircher@chello.at

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Hotel Auffacherhof | Fam. Stockmayr A-6313 Auffach/Wildschönau ofﬁce@auffacherhof.at Tel. +43(0)5339/8837

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Brutto € 1.800,-plus 10% Brutto vom Umsatz (Top Verdienstmöglichkeit) 6 Tage Woche | Kost und Logis frei Apres Ski Bar:

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Chef Pâtissier

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Barkellner

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Ihre Leidenschaft ist gutes Essen, Sie bringen eine entsprechende Ausbildung und erste Berufserfahrung mit und haben hĂśchstes QualitĂ¤tsbewusstsein?

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Sie unterstĂźtzen unsere junge Crew um unsere anspruchsvollen GĂ¤ste zu verwĂśhnen. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz, sowie eine abwechslungsreiche TĂ¤tigkeit in einem dynamischen Team. KarrieremĂśglichkeiten stehen Ihnen in unserem Haus jederzeit offen und beste Bezahlung, sehr gutes familiĂ¤res Arbeitsklima, geregelte Arbeitszeiten, sowie kostenlose Unterkunft und Verpflegung sind selbstverstĂ¤ndlich!

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Zur Verstärkung unseres Teams für die Wintersaison 2014/15 suchen wir ab sofort:

Receptionist (m/w)

Familiengeführtes Hotel sucht noch zur Unterstützung des Teams für die kommende Wintersaison ab Anfang Dezember folgende Mitarbeiter (m/w):

Commis de Rang (m/w) Chef de Partie (m/w) Jungkoch/Beikoch (m/w) Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den aktuell gültigen KV; die Bereitschaft zur Überzahlung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung.

Sie besitzen bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position und begeistern mit Engagement und Herzlichkeit? Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Team und angenehmen Betriebsklima.

Rezeptionist/in Chef de Rang Commis de Rang Sous Chef

Patissier Chef de Partie Hausmeister Zimmermädchen

Kost und Logis frei. 6-Tage-Woche. Sicherer Arbeitsplatz.

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Wollen Sie zu unserem Top-Team gehören? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an jobs@xander-leutasch.at Initiativbewerbungen erwünscht.

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COMMIS DE RANG KV: € 1.373,-

BARKELLNER/BARMAN KV: € 1.555,-

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Fax +43/5583/3269 hotel@hirlanda.at

Wir suchen für die Wintersaison 2014/15 ab ca. Ende November zur Verstärkung unseres Teams:

Wir suchen (m/w) für die Wintersaison 2014/15: Küche • ALLEINKOCH (€ 2.434,00 brutto/Monat)

KÜCHENCHEF m/w CHEF DE RANG m/w BARKELLNER m/w

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WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir fröhliche und fleißige Mitarbeiter mit leistungsgerechter Entlohnung für folgende Positionen m/w:

• Chef de Partie • Jungkoch/köchin

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Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail oder per Post an: Seerestaurant Glashaus • zH. Herrn Gassner Büro: Kirchplatz 11, A-6973 Höchst/Vorarlberg email: info@seerestaurant-glashaus.at • www.seerestaurant-glashaus.at

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mit Sommelier-Erfahrung € 1.700,00 brutto (45h/Woche)

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Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind verantwortungsbewusst und haben Interesse in einem jungen, engagierten Team mitzuarbeiten?

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter:

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse! Bewerbung an: m3hotel Frau Lisa di Bernardo Dorfstraße 56-58 6580 St. Anton a. Arlberg

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Das „el Gaucho“ in Baden sucht zum sofortigen Eintritt

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oder per E-Mail an: lisa@m3hotel.at www.m3hotel.at

Cafe-Bar-Restaurant

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Für unser uriges kleines Restaurant im Montafon suchen wir für die Saison 2014/15 motivierte und engagierte Mitarbeiter die unser familiäres Team unterstützen.

für unser Bistro. Folgende Fähigkeiten schätzen wir:

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WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

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Reiselust (Bistro in Shanghai) „thinking outside the box“ Erfahrung mit Vegetarischer Küche

Mindestaufenthalt in Shanghai 3-6 Monate

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Infos bitte an: daliah@daliah.net Tel.: +43(0) 664 9205467 € 2200-Brutto + Flug&Logie gerne bereit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für kommende Saison in unserem ****Sportiv Hotel Mittagskogel für Halb- oder Ganztagsbeschäftigung noch folgende Mitarbeiter:

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02.09.14 14:33

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Wir suchen für unser familiär geführtes ****superior Hotel Seespitz in Ischgl ab Ende November 2014 kompetente und motivierte Mitarbeiter (m/w):

Kellner/in ohne Inkasso Zimmermädchen

Chef de Rang Barkellner

Kost & Logis frei. Entlohnung lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Löhne lt. KV. mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten beste Bezahlung, angenehmes Betriebsklima, 6-Tage-Woche, freie Unterkunft und Verpflegung in Einzelzimmern! Auf Ihre Bewerbung freut sich Familie Roller. 164169-AT

mit Deutschkenntnissen

A-6561-Ischgl, Dorfstraße 81, Tel: +43 (0)5444 5214, hotel@seespitz-ischgl.com, www.seespitz-ischgl.com

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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab Mitte Dezember für die Wintersaison m/w:

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KARRIERE IN ÖSTERREICH. Alpiner Lifestyle im 5-Smiley Kinderhotel im Zillertal

Für die kommende Wintersaison verstärken wir unser Team und suchen m/w:

Wir machen kleine und große Gäste glücklich und schaﬀen eine familiäre Atmosphäre mit einer großen Portion „Wohlfühlambiente“ für unsere Mitarbeiter. Der Almhof ist ein 4 Sterne Superior & 5-Smiley Kinderhotel und bietet höchste Qualität in allen Abteilungen. Wir sind 2014 mit dem Holiday Check Award ausgezeichnet worden. Wir suchen ab 3. Dezember 2014 bis 12. April 2015 und gerne auch für weitere Saisonen, in einer 5 oder 6 Tage Woche folgende Mitarbeiter (m/w):

Küchenchef Sous Chef Chef Entremetier Tournant Front Cook Chef de Rang

Schriftliche Bewerbungen mit Lichtbild an obige Adresse erbeten.

mit sehr guten Weinkenntnissen

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mit Erfahrung ab sofort oder ab 3. Dezember

Rezeptionist/in

ohne Erfahrung ab sofort oder ab 3. Dezember

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Commis de Patisserie • •Chef de Rang • Frühstückskoch/ • Chef de Bar köchin • Demi Chef de Rang Chef de de Rang/Bar • •Commis Rang • Demis Chef de Rang • •Lehrling CommisRestaurantde Rang • Lehrling Restaurantfachmann/Koch

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Ihre Bewerbung senden Sie bitte direkt an Peter Kammerlander. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Hotel Almhof, A-6281 Gerlos 45, Zillertal, Tirol T. +43/(0)5284/5323 · e-mail: peter.kammerlander@familyresort.at Detaillierte Informationen: www.kinderhotel-almhof.at WIR MACHEN KLEINE UND GROSSE GÄSTE GLÜCKLICH!

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Zur Unterstützung unseres GRAND TEAMs suchen wir für die Wintersaison und ganzjährig: Chefde de Partie Partie • •Chef Commis de de Partie • •Commis Partie

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Wir suchen für die kommende Wintersaison ab Anfang Dezember noch folgende motivierte Mitarbeiter (m/w) für unser junges Team:

Kellner mit Inkasso Kellner ohne Inkasso Speisenträger Koch Jungkoch Küchenchef

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Familie Michael & Barbara Beiser Oberlech 49 A-6764 Lech/Arlberg ☎ +43 (0) 5583/2306-0 Fax: DW -40 e-mail: lech@hotel-salome.at www.hotel-salome.at

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Beikoch/-kĂśchin

Chef de rang

Barkellner/in fĂźr unsere Ukoâ&#x20AC;&#x2DC;s Hoam Alm

Commis de rang

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Chef de partie

Unsere LĂśhne entsprechen dem KV! hEHU]DKOXQJ EHL HQWVSUHFKHQGHU 4XDOLÂż NDWLRQ

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(m/w) ab â&#x201A;Ź 2.100,- br.

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AbwĂ¤scher

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Das kleinste und charmanteste 5-Sterne Hotel in KitzbĂźhel sucht ab der kommenden Wintersaison fĂźr sein 2-Hauben Gourmetrestaurant:

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Rezeptionist/In

Restaurantleiter Stv.

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Chef de Rang

(m/w) ab â&#x201A;Ź 2.000,- br.

(m/w) ab â&#x201A;Ź 2.600,- br.

Concierge

(m/w) ab â&#x201A;Ź 2.100,- br.

Nachtportier

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Commis de Rang

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WWW.ROLLINGPIN.EU Âť Ausgabe 164

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Dann sind Sie bei uns richtig! Wir stellen für die kommende Wintersaison ab Oktober 2014 (oder langfristig) noch ein:

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6 Tage Woche mit WE, Entlohnung laut KV, Überzahlung nach Vereinbarung möglich Wir bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten und leistungsgerechte Entlohnung nach Vereinbarung! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lichtbild und Zeugnissen).

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POSITIONEN FÜR DIE WINTERSAISON 2013 – DEZEMBER 2013 BIS APRIL 2014 SERVICE MILCHBAR CHAUFFEUR SHOP ASSISTENT ZIMMERMÄDCHEN

Kost und Logis frei, wir arbeiten in einer 6-Tage-Woche.Outlet Bezahlung laut Kollektiv mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Küche Wir freuen uns auf Bewerbungen von ambitionierten, mehrsprachigen (Englisch Voraussetzung) Mitarbeitern aus der der Luxusferienhotellerie. schriftliche UnterlagenService richten SieMilchbar bitte an: Thurnher‘s Alpenhof, Dr. Beatrice Zarges, Commis Ihre de Cuisine A-6763 Zürs am Arlberg, T +43 5583 2191, mail@thurnhers-alpenhof.com, www.thurnhers-alpenhof.com

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Kost und Logis sind frei, wir arbeiten in einer 6-Tage Woche. Die (Englisch Bezahlung erfolgt lt. Kollektiv mit der Wir freuen uns auf Bewerbungen von ambitionierten, mehrsprachigen Voraussetzung) Mitarbeitern aus der der Luxusferienhotellerie. Ihre schriftliche Unterlagen Bereitschaft zu Überzahlung je nach Qualifi kation.richten Sie bitte an: Thurnher‘s Alpenhof, Dr. Beatrice Zarges, A-6763 Zürs am Arlberg, T +43 5583 2191, mail@thurnhers-alpenhof.com, www.thurnhers-alpenhof.com Ihre schriftlichen Unterlagen richten Sie bitte per Email an: Thurnher’s Alpenhof, Dr. Beatrice Zarges, mail@thurnhers-alpenhof.com, A-6763 Zürs am Arlberg, T +43 5583 2191, www.thurnhers-alpenhof.com

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Familie Erhart – Fr. Erhart A-6450 Sölden / Ötztal / Tirol Tel: +43 / (0) 5254 / 2020, Fax DW - 5 e-mail: info@hotel-erhart.at www.hotel-erhart.at

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Gastfreundschaft von Mensch zu Mensch

Für die Wintersaison 2014/2015 von Mitte November bis Ende April suchen wir zur Verstärkung unseres Teams noch folgende Positionen zu Spitzenverdiensten:

MAÎTRE D‘HÔTEL OBERKELLNER SOMMELIER CHEF DE RANG COMMIS DE RANG BARKELLNER/IN

Franz-Reisch-Straße 3 A-6370 Kitzbühel

„Arbeiten, wo andere Urlaub machen“

Sie suchen eine neue Herausforderung, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Erweiterung unseres Teams (m/w) suchen wir ab Anfang Dezember 2014

Chef de Rang m/w Frühstückskellner m/w Barmitarbeiter m/w Receptionist m/w Koch m/w Jungkoch m/w Kochlehrling m/w Bezahlung lt. KV. mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Bewerbungen bitte per Mail unter info@sporthotelreisch.at Tel.: +43/(0)53 56/63 3 66-0 oder schriftlich an obige Adresse.

Chef de Rang m/w Commis de Rang m/w Restaurantleiter m/w Servicemitarbeiter m/w Spüler m/w Bezahlung laut KV, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.

Engagiert & HERZLICH werden die Gäste in unseren beiden Häusern begeistert und verwöhnt! Wenn Sie sich mit unserer Philosophie identifizieren können, bewerben Sie sich bei uns.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: HOTEL LECH | Andreas Wingelmayr 6764 Lech am Arlberg | Österreich hotel.lech@lech.at www.hotel-lech.eu

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Sie sind motiviert, interessiert und lieben Ihren Job? –

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KARRIERE IN ÖSTERREICH.

RECEPTIONIST/IN

mit Erfahrung

KOSMETIKERIN MASSEUR/IN ZIMMERMÄDCHEN

Entlohnung nach dem gesetzlichen Kollektivvertrag. Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation & Erfahrung.

Bewerbung mit Foto an: Hotel Alpenrose GmbH Fam. Rettenwender, Zauchensee 24, A-5541 Altenmarkt | Tel.: +43/(0)6452-4027 hans@hotel-alpenrose.at www.hotel-alpenrose.at

Zur Verstärkung unseres Alpenrose-Teams freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail für folgende Positionen...

Jungkoch • Kosmetiker/in / Masseur/in

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... für die kommende Wintersaison 2014/15 ab Anfang Dezember Infos unter www.hotel-alpenrose.at Bewerbung mit Bild an: hans@hotel-alpenrose.at

Wir freuen uns auf Sie!

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ALPENWELLNESS RESORT HOCHFIRST Familie Karl Fender A-6456 Obergurgl / Ötztal - Tirol - Austria Tel. +43/5256/63250 Fax +43/5256/63030 team@hochfirst.com | www.hochfirst.com

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KARRIERE IN ÖSTERREICH.

Wir suchen für kommende Wintersaison Anfang Dezember bis ca. Mitte April QUALIFIZIERTE und MOTIVIERTE Mitarbeiter, die kreatives und selbstständiges Arbeiten gewöhnt sind:

KOCH/KÖCHIN

CHEF ENTREMETIER m/w CHEF GARDEMANGER m/w

JUNGKOCH/KÖCHIN

Wir suchen das Winterteam 2014/2015:

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· CHEF DE RANG · BARMAN/MAID · SERVIERER/IN · CHEF DE PARTIE · JUNGKOCH/IN

CHEF DE RANG m/w Mindestkollektivlohn € 2.091,68 brutto (55 Std.)

Unsere Löhne beziehen sich auf den KV mit einer Arbeitszeit von 54 h, 6 Tage pro Woche. Wir bieten darüber hinaus höhere und der beruflichen Erfahrung angemessene Überzahlung.

Mindestkollektivlohn € 1.073,76 brutto (30 Std.)

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SERVICEMITARBEITER/IN

mit Praxis und perfekten Deutschkenntnissen sowie gutem Englisch

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ZIMMERMÄDCHEN

REZEPTIONIST/IN

mit Erfahrung und guten Deutschkenntnissen

Mindestkollektivlohn € 1.617,57 brutto (46 Std.)

****

GOUVERNANTE m/w (Teilzeit)

Wir sind auch gerne bereit Paare einzustellen!

Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Die Stellen sind auch als Jahresstellen zu vergeben.

Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den Kollektivvertrag. Je nach Qualiﬁkation und Ausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

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Weitere Arbeits- und Lohn/Gehaltsinformationen teilen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch mit. Wir bieten ein junges, dynamisches Team, ein familiäres Betriebsklima, unsere Pichlmayrgut-Mitarbeitercard mit Vergünstigungen bei vielen Vertragspartnern der Region, verantwortungsvolle Aufgabengebiete, Aufstiegsmöglichkeiten sowie Kost & Logis. Ihre Bewerbungen mit Lichtbild richten Sie bitte an: Hotel Pichlmayrgut GmbH & Co KG z.H. Frau Maria Plamberger | Nr. 54 | A-8973 Pichl/Schladming Tel: +43 (0)6454 /7305 71 | verwaltung@pichlmayrgut.at | www.pichlmayrgut.at

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Bewerbungen bitte an: Wedelhütte, Manfred Kleiner Koflerweg 19, 6275 Stumm job @ wedelhuette.at +43 676 88632570

nur mit Praxis

Mindestkollektivlohn € 2.045,30 brutto (54 Std.)

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2014

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Für unser 4* Wellness- und Seminarhotel suchen wir ab sofort und/oder für die kommende Wintersaison zur Verstärkung unseres Teams folgende Positionen:

Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit FOTO an: HOTEL KARL SCHRANZ Ges.m.b.H&CO.KG | Frau Schranz Alte Arlbergstrasse 76 | A-6580 St. Anton/A +43/(0)5446/29770 hotel.karl.schranz@st-anton.at www.hotelkarlschranz.com

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WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

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Wir suchen ab Ende September für die Herbst/Wintersaison bzw. für eine Ganzjahresstelle in Vollzeit:

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*Gehälter laut KV Sie arbeiten gerne im Gastgewerbe! Dann melden Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Abgeschlossene LAP und Praxis erforderlich. Eisenbock‘s Strasser Hof Fam. Eisenbock Marktplatz 30, A-3491 Straß (NÖ) info@strasserhof.at | www.strasserhof.at +43 (0) 2735/2427

164281-AT

Barkeeper*

164293-AT

nach Vereinbarung Unser nigelnagelneues Mitarbeiterhaus Unterbringung inwartet EZ mit auf Sie. Ihre DU,Danke WC, TV, für WLAN. DankeBewerbung! für Ihre Bewerbung!

RoPin 40 x 125 mm Der Kaiserhof*****s in Ellmau, das 5-Sterne Superior Hotel in Tirol vielfach prämiert und ausgezeichnet (3 Lilien Relax Guide, 2 Hauben/2013 Gault Millau, Österreichs Hotel des Jahres 2009, KM Günter Lampert - Österreichs Koch des Jahres 2011)

OBERKELLNER, ROBERT LECHNER • Chef de Rang* m/w • Demi Chef de Rang* m/w • Commis de Rang* m/w • Restaurantlehrling* m/w KÜCHENCHEF, JOSEF SEEBACHER • Chef de Partie* m/w • Demi Chef de Partie* m/w • Commis de Cuisine* m/w • Küchenlehrling* m/w

164275-AT

Für die Wintersaison 2014/15 suchen wir für unseren renommierten Betrieb engagierte Mitarbeiter (m/w). Kost und Logis im EZ frei. 6 Tage Woche (51 Std.)

Souschef Chef de Partie Demi-Chef de Partie Commis de Cuisine/Jungkoch Chef de Rang mit Weinkenntnissen Demi-Chef de Rang Commis de Rang/Serviermädchen Masseurin Kosmetikerin

164262-AT

sucht ab Mitte Dezember 2014: m/w

Entlohnung nach KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Geregelte Arbeitszeit (5 1/2 Tage Woche) Sehr gutes Betriebsklima, leistungsgerechte Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten. Familie Lampert, | Hotel Kaiserhof ***** superior | Harmstätt 8, A-6352 Ellmau Tel.: +43(0)5358-2022 | bianca@kaiserhof-ellmau.at | www.kaiserhof-ellmau.at

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Familie Windisch und das ganze Bären-Team freut sich auf Ihre Bewerbung und Mitarbeit. Besuchen Sie uns auf www.hotelbaer.com

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WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

135

164199-AT

164283-AT

KARRIERE IN Ă&#x2013;STERREICH.

Der Mann sucht:

Suchen ab Mitte Dezember fĂźr die Wintersaison fĂźr ein kleines Hotel

Allroundkraft m/w

Kondito rmeiste als Abt r/in eilung slei

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Lehrling m/w

fĂźr KĂźche und Service Entlohnung lt. KV mit der Bereitschaft zur Ă&#x153;berzahlung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Hr. SchlĂźnzen Tel.: +43/(0)5243/4394 Pertisau 45 | A-6213 Pertisau, Tirol info@central-pertisau.at www.central-pertisau.at

Hotel Vier Jahreszeiten

Familie Walser Tel. +43 (0)5413/86361 Mobil: +43(0)664/102 01 27 Mandarfen 73, A-6481 Pitztal chris@hotel-vier-jahreszeiten.at www.hotel-vier-jahreszeiten.at

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FĂźr unsere Zentrale in Wien Zu Ihren Aufgaben gehĂśren: Ĺ&#x201D; 'Â¸ISVOHTWFSBOUXPSUVOH GÂ¸S FUXB .JUBSCFJUFS Ĺ&#x201D; 1FSTPOBMFJOTBU[QMBOVOH Ĺ&#x201D; 0QUJNJFSVOH EFS CFUSJFCMJDIFO "CMÂ VGF Ĺ&#x201D; &OUXJDLMVOH OFVFS 1SPEVLUF Ĺ&#x201D; ,POUSPMMF EFS )ZHJFOF

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Zur VerstĂ¤rkung unseres Teams suchen wir fĂźr die kommende Wintersaison:

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Zur VerstĂ¤rkung unseres Teams suchen wir ab Oktober:

Barkellner/in

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Chef de Rang m/w

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â&#x201A;Ź 1.600,- netto*

Chef de Partie m/w â&#x201A;Ź 1.700,- netto*

*mit der Bereitschaft zur Ă&#x153;berzahlung

"SCFJUTCFHJOO GBMMXFJTF /BDIUBSCFJU

Commis de Cuisine m/w Chef de Rang m/w

164277-AT

KĂźchenhilfe m/w mit Praxis + Deutschkenntnis

Kost und Logis frei. Lieben Sie die Arbeit in einem jungen Team - dann kommen Sie zu uns!

der verwĂśhnt â&#x20AC;&#x201C; seit 1860

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Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder ein E-Mail!

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In 6281 Gerlos/Zillertal

E-Mail: Info@gaspingerhof.at Familie HĂśrl Winter- und Sommerbetrieb

Wirsuchen suchen fĂźr Wir fĂźr die die kommende Wintersaison zu besten Bedingungen 2014/2015 zur VerstĂ¤rkung unseres Teams noch folgende Mitarbeiter: zu besten Bedingungen zur VerstĂ¤rkung unseres Teams FrĂźhstĂźckskoch/ noch folgende Mitarbeiter:

kommende Wintersaison 2013/2014

Unser gehobenes 4*Hotel verfĂźgt neben den 135 Betten auch Ăźber eine Hotelbar sowie eine groĂ&#x;e Schirmbar inmitten im Skigebiet. Wir brauchen VerstĂ¤rkung fĂźr die Wintersaison und suchen noch gewissenhafte Mitarbeiter mit Erfahrung und mit Freude am Beruf.

Hotel Alpina

164285-AT

FĂ&#x153;R DAS SERVICE

OBERKELLNER mit Weinkenntnisse (m/w) CHEF DE RANG (m/w) â&#x20AC;˘ COMMIS DE RANG (m/w) COMMIS DE BAR (m/w)

FrĂźhstĂźckskĂśchin

Entgelt ab Euro 1.980,- brutto*

Chef de Partie Chef de Rang Patissier Entgelt ab Euro 2.220,- brutto*

FĂ&#x153;R DIE GEHOBENE KĂ&#x153;CHE

mit fachlichen und menschlichen QualitĂ¤ten

CHEF DE PARTIES (m/w) â&#x20AC;˘ COMMIS DE PARTIE (m/w) JUNGKĂ&#x2013;CHE & FRĂ&#x153;HSTĂ&#x153;CKSKOCH (m/w) FĂ&#x153;R DIE ETAGE

ALLEINKOCH m/w Wir suchen fĂźr die kommende Wintersaison 14/15 ab Mitte Dezember Mitarbeiter. 6 Tage Woche, fĂźr max. 60 HotelgĂ¤ste Halbpension, KEIN Ă la carte, Bezahlung Ăźber KV, Kost und Logis frei, Einzelzimmer. Wollen Sie in einem freundlichen, dynamischen Team und als Koch kreativ arbeiten? Bewerben Sie sich per Email! Wir freuen uns!

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Entgeld Euro: 2.300,* Entgelt abab Euro 2.160,brutto*

STUBENMĂ&#x201E;DCHEN UND WĂ&#x201E;SCHEREIMITARBEITER (m/w) REINIGUNGSKRĂ&#x201E;FTE (m/w)

Sommelier *Bereitschaft zur leistungsgerechten Ă&#x153;berzahlung, 6-Tage zur Woche *Bereitschaft leistungs-

(mit Praxis und Arbeitsgenehmigung)

Entgelt ab Euro 2.297,- brutto*

FĂ&#x153;R UNSERE SCHIRMBAR ein junges flottes Team

gerechten Ă&#x153;berzahlung,

Wir freuen auf Ihre 6-Tageuns Woche Bewerbung!

FĂ&#x153;R DEN WELLNESSBEREICH

MASSEUR (m/w) mit Berufserfahrung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder telefonisch Familie HĂśrl, A- 6281 Gerlos 153 Tel. 05284/5216 0 â&#x20AC;˘ Fax: 05284-533549 www.gaspingerhof.at

164282-AT

Wir bieten: Freie Kost und Logie, familiĂ¤res Betriebsklima, BenĂźtzung der Freizeiteinrichtung. FortbildungsmĂśglichkeiten, leistungsgerechte Bezahlung und Mitarbeit in einem jungen Team. Wir erwarten zuverlĂ¤ssige, freundliche und umsichtige Mitarbeiter, die unsere anspruchsvollen GĂ¤ste begeistern wollen. 164315-AT

Hotel Berghof 6672 NesselwĂ¤ngle Ansprechpartner: Kerstin RĂśsel +49/ 160/99569509 info@berghof-tannheimertal.at www.berghof-tannheimertal.at

Entgeld ab Euro: 2.434,- *

Hotel- und GastgewerRezeptionist-in beassistent/in

149283-AT

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

RettenbachstraĂ&#x;e 4 A-6450 SĂślden Tel.: +43 (0) 5254 501 20 Familie Riml lukas.riml@riml.at www.riml.com

09.09.14 10:2

Hotel Jagdhaus Monzabon Hotel Jagdhaus Monzabon Familie W. Schneider Familie W. Schneider A-6764 am Arlberg Arlberg A-6764Lech Lech am Tel.:+43(0)5583/2104 +43(0)5583/2104 Tel.: Fax.: +43(0)5583/210436 Fax.: +43(0)5583/210436 hotel.monzabon@lech.at hotel.monzabon@lech.at

164305-AT

Bezahlung lt. Kollektivvertrag, Ă&#x153;berzahlung je nach Qualifikation.

164291-AT

KARRIERE IN ÖSTERREICH. NEUERÖFFNUNG IN 3400 KLOSTERNEUBURG Da wir uns vergrößern, suchen wir für unser neues Lokal ab 1.10.2014 leidenschaftliche, motivierte und erfahrene Mitarbeiter/Innen! Das Lokal besteht aus mehreren Räumlichkeiten und wird für die folgenden Themen genutzt:

HOCHZEITEN • FIRMENEVENTS • BUSGRUPPEN CATERINGS • À LA CARTE GESCHÄFT Folgende Stellen sind zu besetzen:

CHEF GARDEMANGER CHEF DE PARTIE RESTAURANTLEITER SERVICEKRÄFTE (VOLL- & TEILZEIT)

164286-AT

Entlohnung laut KV, Überzahlung ist je nach Qualifikation, Erfahrung und Arbeitszeit möglich. Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung an office@vom-feinsten.at zH Herrn KommR Czeczelich oder unter +43 (0) 699 1544 73 96.

Arbeiten mit Profis

Ab 1.12. stellen wir ein:

Wir bieten Ihnen: + Erfolgreiche Zusammenarbeit + Freude an der Arbeit + Sehr gute Entlohnung + Ausgezeichnetes Essen + Komfortables Wohnen + Sehr gutes Betriebsklima + Respektvollen Umgang + Weiterbildungsmöglichkeiten Ab Dezember 2014

Restaurantfachfrau/mann

Kosmetikerin

mit Erfahrung

Rezeptionist/in

164325-AT

mit Massageausbildung

Chef de Rang Sommelier Demichef de Bar Patissier

JOBS WINTER 2014/15

Unsere Löhne & Gehälter beziehen sich auf den Kollektivvertrag für Arbeiter & Angestellte im Hotel- & Gastgewerbe. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Lehrlinge

für die Bereiche: Restaurant, Küche und Rezeption Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an Birgit Lingg Hotel Krone in Au**** Bregenzerwald Tel. +43/5515/22010 bewerbung@krone-au.at www.krone-au.at

164313-AT

Bewerbungen bitte mit Zeugnissen und Lichtbild an: Familie Mayrhofer, 5541 Zauchensee Tel. +43 664 5014382 Mail: info@salzburgerhof.net www.salzburgerhof.net

www.laterndlpub-finkenberg.at

Wir suchen:

KÜCHE

Commis Gardemanger 54-H / 6 Tage Woche Commis Entremetier 54-H / 6 Tage Woche Frühstückskoch 40-H / 6 Tage Woche Chef Entremetier 54 H / 6 Tage Woche

SERVICE

Commis de Rang 54-H / 6 Tage Woche Chef de Rang 48-H / 6 Tage Woche

Wir bieten Ihnen kostenlose Verpflegung auch an Ihren freien Tagen. Freie Unterkunft mit all dem Komfort, den auch unsere Gäste genießen. Gesetzlicher Mindestlohn lt. KV. Zu Überzahlung nach Erfahrung/Qualifikation bereit.

BEWERBUNG AN

164327-AT

SERVICEMITARBEITER/IN € 1.800 brutto Überzahlung möglich

Hotel Arlmont zH Herrn Markus Stemberger Am Alten Hof 1 6580 St. Anton am Arlberg Fon+43 5446 42525 bewerbung@arlmont.at www.arlmont.at

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WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

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KARRIERE IN ÖSTERREICH.

164303-AT

164304-AT

Almhotel Forsthofalm GmbH und Co. KG . Hütten 37 . A-5771 Leogang

S Zur Vervollständigung unseres

Wir haben folgende Stellen (m/w)

Bergblick-Teams suchen wir ab

ab Oktober 2014 zu vergeben:

sofort m/w:

Entremetier

Zimmermädchen Bezahlung lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation möglich. Gute Deutschkenntnisse erforderlich, Erfahrung von Vorteil, 6 Tage Woche. Ausführliche Bewerbungsschreiben erbeten (mit Lichtbild, Referenzen usw.).

Alpensporthotel Mutterberg ****

Wir suchen für die kommende Wintersaison 2014/15 ab sofort (m/w):

Sie arbeiten gerne in einem jungen, dynamischen Team, sind eigenständig, flexibel, belastbar und haben

Chef de Partie * Chef de Rang * Chef Patissier * Commis de cuisine * Frühstückskoch * Commis de Rang *

bereits Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie? Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und wir bieten Ihnen übertarifliche Bezah-

*Mit abgeschlossener Berufsausbildung und ausgezeichneten Deutschkenntnissen. Bezahlung lt. KV mit der Bereitschaft zur Überbezahlung

lung, Unterkunft und Verpflegung. Anstellungsverhältnis: Saison- oder Jahresstelle

Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich an Hrn. Denny Noé Dorf 111 | A- 6764 Lech am Arlberg Tel: +43/(0)5583/2202 www.tannbergerhof.com | direktion@tannbergerhof.com

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Foto an: Hotel Bergblick

Familie Hofer

Am Lumberg 20, A-6673 Grän

A-6167 Neustift/Stubaital/Tirol

Telefon: +43 5675 6396

Tel.: +43/(0) 5226 8116

Telefax: +43 5675 6396-600

www.mutterberg.at

E-Mail: werner.vandecamp@ hotelbergblick.at

info@mutterberg.at

CHEF DE RANG 6 Tagewoche netto: € 1.520,-COMMIS DE RANG 6 Tagewoche netto: € 1.400,-TOURNANT 6 Tagewoche netto: € 1.800,--

Direkt an der Talstation der Stubaier Gletscherbahn

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SALATKOCH 6 Tagewoche netto : € 1.400,-PATISSIER 6 Tagewoche netto: € 1.600,-

Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Kost und Logis stellen wir kostenlos zur Verfügung (auch an den freien Tagen).

Internet: www.hotelbergblick.at Ansprechpartner:

REZEPTIONISTIN – Eintritt nach Vereinbarung, Fremdsprachen: Englisch in Wort und Schrift, 2. Fremdsprache von Vorteil 6 Tagewoche netto : € 1.500,-Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an

Sporthotel Ellmau Frau Unterlechner Barbara unterlechner@sporthotel-ellmau.com Tel: +43 (0)5358 3755

164344-AT

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 16. Dezember freundliche und motivierte Mitarbeiter mit guten Deutschkenntnissen (m/w)

Herr Werner Van de Camp

164324-AT

Jungkoch

Jungkoch Chef de Partie

KARRIERE IN ÖSTERREICH.

s Wir suchen für unser ****s Hotel mit 61 Betten/30 Zimmer für die kommende Wintersaison 2014/15 nur mit mindestens ausgezeichneten Deutschkenntnissen (m/w):

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ab € 2500,– Brutto/Monat    Bereitschaft zur Überbezahlung

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Springer

Willkommen im Team als m/w: Kosmetiker/in

für Service und Rezeption

€1250,-- Brutto/Monat, 42 Std./Woche Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation

Chef de Rang

Für die Wintersaison vergeben wir folgende Positionen: Rezeptionist mit Berufserfahrung

€1618,-- Brutto/Monat, 44 Std./Woche

mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen

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

Angestellte in der Tiroler Hotellerie und Gastronomie. Je nach Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

164318-AT

164320-AT

Chef de rang €2256,-- Brutto/Monat, 52 Std./Woche  Commis de rang €1994,-- Brutto/Monat, 52 Std./Woche  Commis de bar €1994,-- Brutto/Monat, 52 Std./Woche   Chef de partie €2240,-- Brutto/Monat, 52 Std./Woche Chef de partie Patisserie €2240,-- Brutto/Monat, 52 Std./Woche  €1981,-- Brutto/Monat, 51 Std./Woche  Commis de cuisine  Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den Kollektivvertrag für Arbeiter und

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

164322-AT

INTERALPEN-HOTEL TYROL GMBH Dr.-Hans-Liebherr Alpenstraße 1, A-6410 Telfs-Buchen lydia.jaeger@interalpen.com | www.interalpen.com

Zur Unterstützung für unser junges, dynamisches Team suchen wir noch engagierte Mitarbeiter* m/w: Chef de Partie | Junior Sous Chef Demi Chef de Cuisine | Chef de Rang Commis de Rang | Chef de Bar Restaurantleiter | Receptionist

164598-AT

*EU-Bürger bevorzugt, Bezahlung laut KV. mit der Bereitschaft zur Überzahlung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: seer@dasgoldberg.at | www.dasgoldberg.at Tel.: +43 (0) 6432 6444

Für unser Hotel in Kappl bei Ischgl suchen wir für die kommende Wintersaison ab Dezember 2014 engagierte, freundliche Mitarbeiter

Jungkoch/köchin* Chef de Rang*

Für unser 4-Sterne-Superior Hotel in Zauchensee suchen wir motivierte, bestens ausgebildete, charmante Persönlichkeiten (m/w) mit Erfahrung in der 4-Sterne-Hotellerie für die kommende Wintersaison 2014/15

Oberkellner/in Sommelier Chef de Rang Commis de Rang Demi Chef de Rang/Bar Rezeptionist/in Barman

Chef de Partie Patissier Cuisinier Kinderbetreuer/in Masseur/in Kosmetiker/in

Auf Ihre Bewerbung freut sich Herr Matthias Danzer Hotel Hinterwies A-6764 Lech am Arlberg Tel.: +43 / (0) 5583/25 31 Fax +43 / (0) 5583/25 31 51 hotel.hinterwies@lech.at www.hinterwies.at

mit Massageausbildung

Wir bieten eine Bezahlung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung, eine lange Wintersaison, eine leistungsgerechte Entlohnung, geregelte Arbeitszeiten, freie Kost und Logis mit eigenem Bad, TV, kostenloses W-Lan, Parkplatz und vergünstigte Skipässe Frau Elisabeth Mayrhofer-Gsodam freut sich auf Ihre Bewerbung! elisabeth@alpenhof.net | Tel: +43 (0)664 51 11 629

Mönchsberg Park 26, A-5020 Salzburg Tel.: +43/(0)662/84 85 550 www.monchstein.at Ab sofort

WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

Bezahlung laut KV, mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

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Commis de Partie (m/w) Chef de Partie (m/w) 164319-AT

*Entlohnung Brutto lt.KV, 6 Tage Woche Bereitschaft zur Überbezahlung nach Qualifikation Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung 4 Sterne Hotel Dorfstadl Familie Elke und Arnold Kofler Dorf 452, A–6555 Kappl-Ischgl dorfstadl@hoteldorfstadl.at Tel. +43(0)5445-6255, Fax DW -6753 www.hoteldorfstadl.at

Nur mit gültiger Arbeitserlaubnis! Nur mit Erfahrung!

Hotel Alpenhof****S www.alpenhof.net Zauchensee 29 | 5541 Altenmarkt

mit guten Weinkenntnissen m/w Commis de Rang* m/w Kellner/in* für Hotelbar mit guten Weinkenntnissen

Alle Positionen für 6 Tage - 9 Stunden bei mindestens KV Entlohnung mit Bereitschaft zur Überbezahlung. Zimmer als Einzel- und auch Doppelzimmer im Haus vorhanden und kostenlos bis auf Wiederruf. Verpflegung, W-Lan und Wäscheservice kostenlos bis auf Wiederruf. 164336-AT

    

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an Samantha Teufel. teufel@monchstein.at

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KARRIERE IN ÖSTERREICH.

164302-AT

Wir suchen engagierte, zuverlässige und lebenslustige Mitarbeiter für unser Team. Melde Dich mit Deiner Bewerbung!

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Assistent Manager

AB DEZEMBER:

eva,ALM Oberkellner* Stellv. Hausdame* Chef de Rang* Commis de Rang* Doorman*

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164333-AT

Im eva,VILLAGE Hotel****s & unser eva,ALM im Zentrum von Saalbach suchen wir: AB SOFORT:

Barman* Tournant* Patissier* Jungkoch/In*

Für unser junges, motiviertes Team suchen wir für die kommende Wintersaison 2014/15 (m/w):

*Als Lohnbasis gilt der Salzburger Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. eva,PARADISE Mitarbeiter bedeuten: Ein kollegiales Team, zeitgemäße Unterkunft mit W-Lan, Sat-TV und herausragender Verpflegung sowie zahlreiche Ermäßigungen im Skizirkus. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und auf eine gemeinsame, erfolgreiche Wintersaison.

Tagesbar-Kellner/in Kellner/Rezeptionistin Beikoch Zimmermädchen Anforderungsprofil: - Entsprechende Ausbildung und Berufserfahrung - Freundlichkeit, gepflegtes Auftreten, Motivation und Flexibilität - Selbstständiges Arbeiten - entsprechende Deutschkenntnisse sind erforderlich - Englischkenntnisse von Vorteil

Hotel Arlberg**** Dorfstraße 90 • A-6580 St. Anton Tel.: +43 (0) 5446 22100 www.hotelarlberg.com peter.ennemoser@st-anton.at

Arbeitszeit: 6-Tage-Woche, freier Tag nach

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Vereinbarung, 9 Stunden pro Tag

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams

Entlohnung: nach Kollektivlohn, Überzahlung je nach Qualifikation möglich, zusätzlich bieten wir Unterkunft und Verpflegung kostenlos an

(m/w) für die kommende Winter- und eventuell

Ihre Dienstgeber:

Sommersaison:

Alpinhotel Monte, Familie Niedermeier Gampele 64, A-6563 Galtür

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CHEF-GARDEMANGER ab € 3.200,-- brutto

Tel.: 05443/8322, E-Mail: info@hotel-monte.at Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

PATISSIER ab € 3.200,-- brutto* TOURNANT ab € 3.000,-- brutto* JUNGKOCH ab € 2.200,-- brutto* HAUSMEISTER m. Praxis u. guten

Familie Niedermeier

Deutschkenntnissen ab € 2.300,-- brutto*

NACHTPORTIER -

Deutsch - und Englisch

ab € 2.500,-- brutto* Schloss Prielau Hotel**** & Restaurants in der Urlaubsregion Zell am See sucht ab sofort oder nach Vereinbarung in Ganzjahresstelle

CHEF DE RANG (engl.) ab € 2.800,-- brutto*

COMMIS DE RANG ab € 2.200,-- brutto* ZIMMERMÄDCHEN ab € 2.000,-- brutto*

motivierte Mitarbeiter, gerne auch als Erststelle nach Ausbildung:

brutto*

*Bei guter Qualifikation Bereitschaft zur

Commis de Cuisine m/w Patissier m/w Servicemitarbeiter m/w Lehrling m/w

Überzahlung. Wir bieten geregelte Arbeitszeit bei freier Unterkunft und Verpflegung Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an Familie Ennemoser.

- 5-Tage-Woche - Dienstwohnung - sehr gutes Betriebsklima

164352-AT 147182-AT

Wir suchen für die Wintersaison 2014/15 Das 3-Hauben-Restaurant im Herzen von Österreich, im Salzburger Lungau Zur Ergänzung unseres kleinen, leistungsstarken Teams mit klaren Ansprüchen an hohe Qualität und viel Freude an der Arbeit suchen wirab abFebruar September suchen wir 2015 einen einen engagierten, kreativen engagierten, kreativen CHEF DEChef PARTIEde oderPartie JUNGKOCH/-KÖCHIN oder mit abgeschlossener Ausbildung. Jungkoch bzw. Commis de Rang mit abgeschlossener Ausbildung Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Wir freuen unsabüber Ihre aussagekräftige Bewerbung: Bewerbung sofort: Mesnerhaus | AT-5570 Mauterndorf 56 +43(0)6472/7595 od. +43(0)664/1225551 info@mesnerhaus.at | www.mesnerhaus.at

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Wir bieten freie Unterkunft in unseren TopMitarbeiterhäusern, ein gutes Betriebsklima und Aufstiegsmöglichkeiten. Entlohnung nach dem gesetzlichen Kollektivvertrag. Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation & Erfahrung. Gerne erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung (m/w) REZEPTION Rezeptionist KÜCHE: Küchenchef Chef de Partie

Jungkoch

TROFANA BETRIEBE

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Familie von der Thannen z.Hd. Fr. Nadine von der Thannen Dorfstraße 95 A-6561 Ischgl - Tirol - Austria Tel.: +43(0)5444/601 Fax: +43(0)5444/600-90 E-Mail: info@trofana-alpin.com WWW.TROFANA.AT

SERVICE: Chef de Rang Commis de Rang

TROFANA TENNE Commis de Bar

164233-AT

Wir suchen Ihr Talent! Ihre Bewerbung bitte schriftlich oder telefonisch Schloss Prielau Hotel**** & Restaurants z.Hd. Frau Anette Mayer Hofmannsthalstraße 10 A-5700 Zell am See Tel: 0043-6542-729110 info@schloss-prielau.at www.schloss-prielau.at

164306-AT

MASSEUSE (engl.) ab € 2.500,--

KARRIERE IN ÖSTERREICH.

TROFANA BETRIEBE

- SOUS CHEF* - BEIKOCH/KÖCHIN* - KÜCHENHILFE MIT PRAXIS* - KELLNER/IN MIT INKASSO* - ALLROUNDER* - SCHANKHILFE* *Bezahlung lt. KV. mit der Bereitschaft zur Überzahlung

BARKEEPER/IN KELLNER/IN mit Inkasso Lohn lt. KV, Überbezahlung möglich Kost und Logis frei

WWW.TROFANA.AT

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail: info@ferienhotel-alber.at

164361-AT

VERWALTUNG: SERVICE: Chef de Rang Geschäftsführer Commis de Bar F&B Assistant Chef de Bar 164358-AT

TOP HOTEL SONNE Familie Zangerl Dorfstraße 57 6561 Ischgl, Österreich T +43 (0) 5444/5302 office@sonne-ischgl.at www.sonne-ischgl.at

Tragen auch Sie dazu bei, dass sich unsere Gäste vom ersten Tag an wie zu Hause fühlen und werden Sie Teil unseres motivierten Teams.

* Koch / Köchin

SAISON VON ENDE NOVEMBER BIS ANFANG MAI

164330-AT

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Chef de Rang € 1950.- brutto (6 Tage)

Commis de Rang € 1720.- brutto (6 Tage)

MOTIVIERTE MITARBEITER:

Kosmetiker/in € 1700.- brutto (5 Tage)

. Pensionskoch, m/w mit Haubenerfahrung . Chef de Partie, m/w . Jungköche, m/w . Chef de Rang, m/w mit Weinkenntnissen

Einzelzimmer sowie Verpflegung stellen wir kostenlos zur Verfügung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an

Eine Überbezahlung des Kollektivvertrages ist bei uns selbstverständlich. Unterkunft und Verpflegung frei.

Bruttoentlohnung für 6-Tage-Woche, Überbezahlung je nach Qualifikation

Hotel Restaurant Wastlhof z.H. Frau Brunner Wildschönauerstr. 206 Tel.: +43/(0)5339/8247 E-Mail: info@hotelwastlhof.at A-6314 Niederau/Wildschönau

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto an: Herr Peter Zangerl, privat@sonne-ischgl.at

A-5600 St. Johann - SKI AMADÉ

€ 1.500.- brutto*

*Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Verpflegung frei, Unterkunft nach Vereinbarung. Die Hütte ist hervorragend mit dem Auto erreichbar (direkt an der Pass-Thurn-Hauptstraße). Direkter Einstieg in das Ski- und Wandergebiet der Kitzbühler Alpen. Mooralm – moor service & moor fun Breitmoos 44 | A-5730 Mittersill office@mooralm.info | www.mooralm.info

WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

Wir suchen ab Dezember (auch Jahresstelle möglich) eine/n:

Zur Verstärkung unseres Teams für die Wintersaison für das 4 **** Mozart Vital Hotel suchen wir ab ca. Mitte Dezember 2014 noch folgende Mitarbeiter (m/w):

➤ Patissier ➤ Sous Chef ➤ Tournant

➤ Jungkoch ➤ Barkellner/in ➤ Chef de Rang

Löhne lt. KV, Überzahlung je nach Qualifikation.

Rezeptionist/in Restaurantleiter Stv. Sous Chef 164391-AT

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Wir suchen Verstärkung für unser Team. Ab Anfang Dezember 2014 für unsere Ski- und Almhütte.

• Jungkoch (m/w)

€ 1800.- brutto (6 Tage)

für unsere anspruchsvollen Pensionsgäste

* Souschef

€ 1.750.- brutto* und/oder

Rezeptionist/in

TEAMS SUCHEN WIR FÜR DIE KOMMENDE WINTER-

* Rezeptionist/in

• Souschef (m/w)

herausfordernd & lebenserfüllend ZUR ERWEITERUNG UNSERES BEWÄHRTEN

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für folgende Positionen (Saison- oder Jahresstelle, Berufserfahrung erwünscht, Arbeitsbeginn nach Vereinbarung, Unterkunft und Verpflegung wird kostenlos zur Verfügung gestellt):

Familie Reitzer Hotel Toni Ges.m.b.H Nikolaus-Gassner-Straße 56 A-5710 Kaprun info@hoteltoni.com www.hoteltoni.com

Für unser renommiertes 4*Hotel in den Kitzbühler Alpen suchen wir ab 17.12.2014 für die kommende Wintersaison qualifizierte und engagierte Mitarbeiter (m/w)

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Unsere beiden 4*Wohlfühlhotels TONI und ANTONIUS im Gletscherskigebiet Kitzsteinhorn Kaprun legen großen Wert auf Gastfreundschaft.

Ferienhotel Alber z.h Klaus Alber Hausnummer 26 9822 Mallnitz www.ferienhotel-alber.at

Wir bieten: TOP Unterkunft im neu erbauten Mitarbeiterhaus, Kost und Logis frei, hoher Freizeitwert und Benützung der Hotelanlage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mozart Vital Hotel · Marcel Häusle, Direktor · A-6531 Ried · Tirol Tel. +43 /(0) 54 72 / 69 37 · E-Mail: marcel@wellness-hotel.at · www.mozart-vital.com

Wir sind ein Jahresbetrieb und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gute Bezahlung und ein hervorragendes Betriebsklima warten auf Sie. *Beim Bruttogehalt gibt es eine Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation. Petra Nocker-Schwarzenbacher Tel. +43/(0)6412/4259 petra@hotel-brueckenwirt.at

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Bewerbungen bitte an: Familie Kendler Bergerkreuzweg 51, A-5753 Saalbach Tel.: +43 (0)664/7340 4892

Wir bieten freie Unterkunft in unseren Top-Mitarbeiterhäusern, ein gutes Betriebsklima und Aufstiegsmöglichkeiten. Entlohnung nach dem gesetzlichen Kollektivvertrag. Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation & Erfahrung. Gerne erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung (m/w)

Für unser Ferienhotel im Herzen des Nationalparks Hohe Tauern inmitten atemberaubendender Bergwelt suchen wir für die Wintersaison 2014/15 eine/n erfahrene/n

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Für unser Après-Ski Lokal suchen wir für die Wintersaison 2014/15 Mitarbeiter.

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Für die EDERALM in Saalbach (Tagesbetrieb), suchen wir für die kommende Wintersaison ab Anfang-Mitte Dezember noch folgende Mitarbeiter (m/w):

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KARRIERE IN ÖSTERREICH.

Weiberhimml

H O T E L

WIR SUCHEN für unser 4s Hotel in Obergurgl (m/w) ab 13.11.2014 bis Ende April 2015

Einfach himmlisch Tirol – Après Skihütte

Bewerbung an: HOTEL GOTTHARD-ZEIT Frau Köll-Scheiber

a-6456 obergurgl

Gute Entlohnung möglich.

• Anfangsrezeptionist/in • Commis de Rang • Masseur/in mit Kosmetikkenntnissen

164431-AT

tel.: +43 5256 / 62 92 Fax: +43 5256 / 63 75 info@gotthard-zeit.com www.gotthard-zeit.com

Bezahlung lt. KV. mit der Bereitschaft zur Überzahlung. 6-Tage-Woche, Kost und Logis frei.

Ganzjahres- oder Saisonstellen:

Wir suchen für die kommende Wintersaison ab Mitte November 2014 bis Ende April 2015 engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die in unserem motivierten Team unsere Gäste begeistern:

COMMIS / DEMI / CHEF DE RANG (m/w) Mindestentgelt: ab € 1.341,- netto/Monat*

BARTENDER (m/w) Mindestentgelt: € 1.399,- netto/Monat*

(m/w) Mindestentgelt: ab € 1.400,- netto/Monat*

KOSMETIKER & MASSEUR (m/w) Mindestentgelt: ab € 1.319,- netto/Monat* Saisonstelle:

Mitarbeiter Front Office

Konditor

Barbedienung

Praktikant Rezeption

Commis de Cuisine

Kosmetikerin

Junior Sous Chef

Chef de Rang

Masseur

Chef de Partie

Commis de Rang

HOUSEKEEPING SUPERVISOR (m/w) Mindestentgelt: € 1.359,- netto/Monat*

Kontakt: Herr Leo Daniel | direktion@thecrystal.at | +43 (0) 5256 6454

*basierend auf dem KV-Gehalt mit einer 48h-Woche

Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den Kollektivvertrag für Arbeiter und Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation vorhanden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lifestylehotel The Crystal ****s Gurglerstraße 90 | 6456 Obergurgl www.thecrystal.at

164334-AT

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Grand Tirolia Kitzbühel Eichenheim 8-9 6370 Kitzbühel Telefon: +43 5356 66615 544 E-Mail: bewerbung@grand-tirolia.com

164312-AT

Günstige, moderne & nahe Personalunterkünfte sowie freie Kost!

Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen!

164321-AT

(w/m)

RESERVATIONS SUPERVISOR

Bezahlung über KV. – Bereitschaft zur Überzahlung!

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Für unser ausgezeichnetes Hotel suchen wir SIE für folgende Positionen:

(m/w) Mindestentgelt: ab € 1.360,- netto/Monat*

• Jungkoch m/w • Servicefachkraft m/w

Nicole Kammerlander A-6281 Gerlos 215 Tel.: +43(0)5284/5317 hotel@maria-theresia.at www.maria-theresia.at

Gestalten Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit dem Team des Grand Tirolia Kitzbühel und werden Sie Mitglied eines dynamischen und erfolgreichen Unternehmens!

COMMIS / DEMI / CHEF DE PARTIE

zur selbstständigen Führung eines kleinen Küchenteams, mit einigen Jahren Berufserfahrung in der österr. Hotelküche (nur HP Gäste!)

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SUPERIOR

Koch/Köchin Küchenhilfen Spüler/in Servicefachkräfte DJ (auch zum Anlernen)

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• Küchenchef m/w

Für die kommende Wintersaison werden unter neuer Führung noch folgende Positionen vergeben:

Tel.: +43(0)676 / 3426472 nanox@aon.at www.weiberhimml.at

Wir suchen ab ca. 10. Dezember:

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SAISON- ODER JAHRESSTELLE

Für unser 3 Sterne Haus suchen wir ab der kommenden Wintersaison eine motivierte, gelernte Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung qualifizierte Mitarbeiter (m/w)!

SERVICEKRAFT OHNE INKASSO

€ 1.373,-- brutto/Monat*

Chef de Partie * mit Bereitschaft zur Überzahlung Nur abends geöffnet! 1 Michelin Stern / 16 Punkte Gault Millau Restaurant Pfefferschiff|Iris & Jürgen Vigne Söllheim 3, A-5300 Hallwang / Salzburg Tel: +43/(0)662 - 66 12 42 restaurant@pfefferschiff.at www.pfefferschiff.at

142

Für unsere Gäste nur das Beste! Wir suchen ab 20. Dezember 2014 zur Verstärkung unseres Teams m/w:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Saison- oder Jahresstelle, Berufserfahrung erwünscht, Arbeitsbeginn nach Vereinbarung, Unterkunft und Verpflegung wird kostenlos zur Verfügung gestellt). Bruttoentlohnung für 6-Tage-Woche, Überbezahlung je nach Qualifikation.

Rezeptionist/in Restaurantfachmann/-frau Barkellner Kosmetiker/in

Hotel Hubertushof Zwölferkogelweg 188 5754 Hinterglemm hotel@hubertushof-hinterglemm.at

Familie Egger | A-6280 Zell im Zillertal Tel.: +43/(0)5282 22860 Fax: +43/(0)5282 4235 www.theresa.at, job@theresa.at

164390-AT

Demi Chef de Rang

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem ambitionierten Team zu arbeiten.

164413-AT

€ 1.460,-- brutto/Monat*

164359-AT

Chef de Rang

Mit dem ***** Harisch Hotel Weisses Rössl Kitzbühel und dem ****superior Hotel Schwarzer Adler & Gourmetrestaurant Neuwirt Kitzbühel zählen wir zu den führenden Hotels Tirols. Ab Anfang Dezember 2014 vergeben wir folgende Positionen in unserem Team neu (m/w):

Wir suchen für unseren 4 Sterne Betrieb mitten im Skigebiet für die Wintersaison 2014/2015 engagierte Mitarbeiter in folgenden Bereichen:

(Halbpensionsrestaurant)

164360-AT

— Service / Speisenträger / Commis de Rang

Restaurantleiter

(m/w mit Praxis) ohne Inkasso

— HGA (m/w) mit Praxis Kost und Logis sind frei. Wir können leider nur Mitarbeiter mit gültigen Papieren aufnehmen. Entlohnung lt. Kollektiv, je nach Qualifikation und Vereinbarung Überbezahlung selbstverständlich möglich!

Chef de Partie Chef Patissier Commis de Cuisine Chef de Rang Commis de Rang

Wellnessmitarbeiter Housekeeping Mitarbeiter Rezeptionist Reservierungsmitarbeiter Barmitarbeiter Lehrlinge (Service+Küche)

164307-AT

164357-AT

KARRIERE IN ÖSTERREICH.

Hotel Lamark**** - Restaurant Alexander - wo der Winter zu Hause ist… + Sie sind gut ausgebildet? + Sie mögen Menschen und sind gerne Gastgeber? + Sie arbeiten gerne in einem jungen, interessiertem Team? Dann suchen wir SIE für den Winter 2014/15 bei uns im Zillertal:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: Harisch Hotels Kitzbühel  Herrn Igor Dugina Florianigasse 15  A-6370 Kitzbühel dugina@harischhotels.com

KÜCHE:

www.harischhotels.com

Chef Gardemanger Commis Gardemanger Chef Entremetier Commis Entremetier Tournant Commis Cuisine

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Foto an: Reischl *Pension Sabine* zH Fr. Reischl-Lödler Sabine Oberlech 455 A-6764 Lech Tel.: +43(0)5583/2718 ODER: pension@hotelsabine.com

SERVICE: für alle Bereiche

Chef de Rang Commis de Rang Kellner/in mit Inkasso

Die BESTE Adresse für Ihren Job! Seien Sie Teil eines österreichweit einzigartigen Hotelkonzepts!

SERVICE IM RESTAURANT ALEXANDER (3 HAUBEN GAULT MILLAU):

GÄSTE BEGEISTERN IST UNSER ZIEL! Für dieses Ziel suchen wir gute Mitarbeiter. Begeisterte Gäste und begeisterte, zufriedene Mitarbeiter sind die wichtigsten Bestandteile unserer Hotels.

Für unser Designhotel in der Tiroler Zugspitzarena suchen wir für die kommende Wintersaison und Ganzjahresbetrieb folgende Positionen m/w:

Koch* Chef de Rang* Commis de Rang* Service-/Barmitarbeiter* Zimmermädchen* für unsere Hütten:

Abräumer/Abwäscher* *Bezahlung lt. KV. mit der Bereitschaft zur Überzahlung Wir bieten Ihnen: • 6-Tage-Woche • Kost & Logis frei

WIR BIETEN: Eigenes Mitarbeiterhaus, EZ mit Sat-TV, DU/WC, W-Lan, sehr gute Bezahlung, geregelte Dienstzeiten, freie Unterkunft & Verpflegung, Weiterbildung in unserer Mitarbeiterakademie.

Chef de Rang Commis de Service

WIR SUCHEN ZUR VERSTÄRKUNG UNSERER TEAMS (Anfang/Mitte Dezember bis Mitte April):

Wir bieten: Kost und Logis frei

KÜCHENCHEF – € 2.870,00 Brutto/Monat* ENTREMETIER – € 2.370,00 Brutto/Monat* JUNGKOCH/IN – € 2.140,00 Brutto/Monat* CHEF DE RANG – € 2.380,00 Brutto/Monat* COMMIS DE RANG – € 2.100,00 Brutto/Monat* KOSMETIKER/IN – € 1.310,00 Brutto/Monat* OBERKELLNER/IN (LIFEHOTEL) – € 2.450,00 Brutto/Monat* CHEF DE PARTIE – € 2.430,00 Brutto/Monat* CHEF DE BAR – € 2.460,00 Brutto/Monat*

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, Familie Fankhauser vom Hotel Lamark**** Hochfügen 34 A-6264 Fügenberg +43/(0)5280-225 info@lamark.at www.lamark.at

*Mit Bereitschaft zur Überzahlung mit entsprechender Ausbildung und Zeugnissen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail:

WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

Geigers Posthotel & Lifehotel · z. H. Florian Geiger · Dorfbahnstraße 47 A-6534 Serfaus · Tirol · T. + 43 / 54 76 / 62 61 · F. + 43 / 54 76 / 62 61 13

164346-AT

www.lifehotel-posthotel.com florian@lifehotel-posthotel.com 164356-AT

Schicken Sie Ihren aussagekräftigen Lebenslauf an: management@segnal.com Tel.: +43 (0)5673 22565 www.segnal.com www.mctirol.com

für à la Carte

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KARRIERE IN ÖSTERREICH. Lust auf eine Wintersaison in Saalbach Hinterglemm?! Für unsere urige Skihütte mit Après Ski Schirmbar suchen wir ab Anfang Dezember 2014 motivierte Mitarbeiter

Schirmbarkellner/in mit Inkasso

Zahlkellner m/w Schankkraft m/w

mit Inkasso

Koch m/w Jungkoch m/w Hausmeister m/w

Bezahlung laut KV, die Überzahlung wird nach Qualifikation und Berufserfahrung gerne vereinbart!

Wir freuen uns über deine Bewerbung: Bernhard Gschoßmann Eberhartweg 18, A-5753 Saalbach Tel. +43-664-73078344 | saalbach@baernalm.at | www.baernalm.at

GEMEINSAM etwas bewegen und dort arbeiten wo andere Urlaub machen!

164435-AT

Es erwartet dich: geregelte Arbeitszeit (6 Tage Woche, nur Tagesbetrieb), freie Kost & Logis, familiäres Betriebsklima

Sous Chef

Top Leute sichern sich schon jetzt ihre Top Position.

Chef Gardemanger Kaffeeköchin

Wir möchten unsere Gäste nicht nur zufrieden stellen, wir möchten Sie begeistern.

Chef de Rang Commis de Rang

Denn unsere Gäste, sowie Sie wohnen in der ersten Reihe des Winters!!

Demi Chef de Bar Commis de Bar

Das Hotel Maiensee **** Sucht ür kommende Wintersaison 2014/2015

Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den Kollektivvertrag für Arbeiter und Angestellte im Hotelund Gastgewerbe.

Kreativer Küchenchef Souschef/in Alleinkoch/köchin Chef de Partie Demi Chef de Partie Chef de Service Restaurantleiter/in Chef de Rang Commis de Rang Barmaid/Schankhilfe Frühstückskellner/in Abwäscher/in

Here comes the sun Sonnenstrahlen gesucht

welcome@edelweiss-arlberg.at

Hotel Edelweiss A-6763 Zürs am Arlberg Tel.: +43-5583-2662 www.edelweiss-arlberg.at

164372-AT

Teamwork ist Voraussetzung und Nahrung unseres Erfolgs. Neues Mitarbeiterhaus! Ihre Aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit Lichtbild u. Tel. Nr.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an Sabine Stangl!

Direktionsassistent/ in Rezeptionist/in Chef de Partie m/w Jungkoch m/w Barkeeper/in Chef de Rang m/w Commis de Rang m/ w Kosmetikerin Türsteher (Fire&Ice) Barmaid (Fire&Ice)

Für etwaige Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Ab 01.11.2014 stellen wir noch zur Verstärkung für unsere à la carte-Restaurant-Pizzeria noch eine weitere junge, freundliche

Hotel Liebe Sonne Dorfstraße 58 · 6450 Sölden Tel. +43 (0)5254 2203 caroline@liebesonne.at www.liebesonne.at

verw

öhnen

Zahlkellner/in 164308-AT

164310-AT

Mit lieben Sonnenstrahlen aus Sölden "going sunwards"

ch di

ein.

Gute Bezahlung. Unterkunft und Verpflegung im Haus möglich. Schriftliche Bewerbung mit Lichtbild bitte an:

L as s

HGA Assisten/in Rezeptionist/in

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Wir bieten kostenfreie Unterkunft und Verpflegung.

164354-AT

Bereitschaft zur Überzahlung besteht je nach Qualifikation.

Zimmermädchen Masseur Ayurveda - Therapeutin Kosmetikerin

Familie Walter Traxl, A-6580 St. Christoph a/A Tel: +43 (0)5446 2804 Fax: +43 (0)5446 2804-56 info@maiensee.com www.maiensee.com

Für die kommende Wintersaison 2014/15 haben wir folgende Positionen m/w zu vergeben:

Restaurant Pizzeria - SIDAN Mühlbach 281 A-6283 Schwendau/Mayrhofen, Zillertal, Tirol info@sidan.at, Herr Steiner Georg www.sidan.at

164090-AT

KARRIERE IN ÖSTERREICH.

Wir suchen ab Ende November

Entremetier

Hotel Yscla

m/w ab € 1.800,00 netto

Chef de Rang

Familie Parth

Zur Verstärkung unseres Kaiser Teams suchen wir ab Oktober 2014 bzw. ab Dezember 2014 Mitarbeiter mit Motivation, Humor und Liebe zum Beruf.

w/m € 1.700,00 netto

Dorfstraße 73 6561 Ischgl Tirol / Österreich Tel. 05444-5275 info@yscla.at www.yscla.at

Servicemitarbeiter/in Zimmermädchen

Commis de Rang w/m € 1.450,00 netto

Gourmethotel Restaurant Stüva awards: GaulMillau Á la Carte Schlemmer Atlas Top 20 Köche Österreich Falstaff

Barman – Bar Kellner – Allegra w/m € 1.800,00 netto

Jungkoch/köchin

Für die kommende Wintersaison suchen wir noch Kollegen als Mitarbeiter, die neben einer gehörigen Portion Persönlichkeit und Know How auch viel Leidenschaft, Ideen und Teamgeist mitbringen.

Tournant

Koch/Köchin

m / w. € 2.540,- brutto / Monat *) Einsatzbereiche: à-la-carte-Küche, Hotelküche und Pizzaküche.

Barkellner/in Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den Kollektivvertrag. Je nach Qualifikation und Ausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung!

Entremetier

m / w. € 2.300,- brutto / Monat *)

Chef de Rang

Wir bieten freie Unterkunft und Verpflegung, geregelte Arbeitszeiten und ein gutes Betriebsklima.

m / w. Für unsere Pensionsgäste / € 2.290,- brutto / Monat *)

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

à-la-carte Kellner

Barbara Landinger

Hotel Kaiser in Tirol****

mit Inkasso, m / w. € 2.100,brutto / Monat *)

Für unser neu eröffnetes „A la Carte“ Bergrestaurant in der – Wilder Kaiser Brixental suchen wir für die kommende Wintersaison 2014/15 folgende Position:

164384-AT

Dorf 11, 6351 Scheffau Tel.: +43 (0) 5358 / 8000 Fax: +43 (0) 5358/8000-340 welcome@hotelkaiser.at

Arbeiten an Ischgl‘s Logenplätzen!

Barkellner

mit Inkasso m / w. € 2.290,- brutto / Monat *)

Koch m/w

Wir erwarten: Flexible Teamarbeit, Hilfsbereitschaft, höﬂiches & professionelles Auftreten, Fachkenntnisse, Freude am gemeinsamen Erfolg Bezahlung nach KV

164355-AT

Fühlen Sie sich angesprochen und bereit in Österreichs größtem zusammenhängendem Schigebiet zu arbeiten?

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie bitte per Post oder per eMail an Frau Berthild Kurz: Adler Gastronomiebetriebe Ischgl Silvrettaplatz 4 / A-6561 Ischgl eMail: info@adler-ischgl.at Telefon +43 (0) 5444 - 5918 www.adler-ischgl.at Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

164348-AT

164422-AT

Weissachgraben 5 – 6352 Ellmau Tel. +43 5358 23 20 www.skiellmau.at

m / w. / Nach Vereinbarung!

164392-AT

Dann nehmen Sie doch bitte gleich per Mail Verbindung mit uns auf bergkaiser@skiwelt.at Panoramarestaurant Bergkaiser

Discjockey

m / w. € 1.650,- / Monat *) *) mit der Bereitschaft zur Überzahlung!

Wir bieten Ihnen beste Bezahlung, nur Tagdienst, freie Unterkunft und Verpﬂegung

Koch/Köchin oder Jungkoch/köchin Zahlkellner/in Küchenhelfer/in

m / w. € 1.770,- brutto / Monat *)

Garderobier

(Bereitschaft zur Überbezahlung ist selbstverständlich) Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams:

Schankkraft

Wollen Sie dort arbeiten, wo andere Urlaub machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres jungen, dynamischen Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter für folgende Positionen (m/w):

Chef de Rang | Commis de Rang | Service Mitarbeiter SPA Bistro Rezeptionist mit Marketingkenntnissen | Rezeptionist Chef de Partie (Gardemanger und Tournant) | Zimmermädchen

Bio-Vitalhotel Weissenseerhof****s

Neusach 18, 9762 Weissensee/ Kärnten Tel. +43 (0) 4713 2219 bewerbung@weissenseerhof.at www.weissenseerhof.at

Eintritt ab sofort • Bezahlung laut KV mit Bereitschaft zur Überzahlung.

WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

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Herrn Alfons Mustermann Musterstraße 10 00000 Musterstadt DEUTSCHLAND

Wir suchen ab Dezember für die Wintersaison:

Wir suchen für eine Jahresstelle ENTREMETIER (€ 2.450,-)

S tei rereck i m S tad t pa rk 2* Michelin, 4 Hauben Gault Millau sucht Mitarbeiter für

Für die kommende Wintersaison bzw. auch für den Sommer 2015 suchen Saalbach-Hinterglemm, 1. Oktober 2013 wir noch für unser 4* Hotel und unser Restaurant „Liemers“ zuramVerstärkung unseres Teams:

SERVICEMITARBEITER

mit ausgezeichneten Englisch- und guten Französisch- und/oder (€ 2.000,-) Italienischkenntnissen.

KÜCHENHILFE alle m/w

Chef de Service Alle Angaben brutto / Monat mit guten Weinkenntnissen Überzahlung je nach Qualifikation

Reservierung/Empfang € 1.636,- brutto

Der erste Schnee bring viel Neues

1 KÜCHENCHEF/IN 2 KELLNER/INNEN mit Inkasso 1 Herbst SOUS Der ist beiCHEF/IN uns angekommen. Das merken wir. Die Tage sind kürzer, die Blätter bunter und von den umliegenden Gipfeln blickt der erste Schnee ins Tal herab. Neben vielen neuen Attraktionen in 3 KÖCHE/INNEN 2 COMMIS DE fürRANG Saalbach-Hinterglemm bringt der nahe Winter noch einiges mehr an Neuerungen Sie, unsere lieben

(€ 1.850,-) lange Wintersaison 164578-AT

Ab mitte Oktober für eine

Reiterkogelweg 210 5754 Saalbach-Hinterglemm Tel.: +43 (0)6541 6347 Fax: +43 (0)6541 6347-44 Mail: hotel@reiterkogel.at

Servicemitarbeiter € 1.595,- brutto

Je nach Qualifikation Überzahlung jederzeit möglich

Gäste.

Wir bieten: Zimmer und Verpflegung frei

Chef de rang | Commis de rang | Servicemitarbeiter | Commis de bar mit guten Englischkenntnissen

Hotel Alphof Sölden Pult Christian, Dorfstraße 202, A-6450 Sölden Gardemanger | Jungkoch | Zimmermädchen Tel +43/(0)699/192 429 27 christian.pult@alphofsoelden.com alle m/w www.alphofsoelden.com

Drei Jahre haben nach wir dendem Umbau vom Hotel Am Reiterkogel geplant. Diesen Sommer war es so weit: Entlohnung gesetzlichen Kollektivvertrag Das Hotel wurde komplett entkernt und neu strukturiert. Unter der beheizten Terrasse finden jetzt die Überzahlung nachSchutz Qualifikation undDer Erfahrung möglich. verbreitet schon bei der Fahrzeuge unsererje Gäste vor dem Wetter. neue Eingangsbereich Eingangshalle ein Gefühl von heimischer Gemütlichkeit. Dieses Gefühl zieht sich durch bis zu den Frau Ripper Zimmern, welche mit dem neuen Design mehr Platz und Komfort bieten: Ausgestattet mit Vorraum, voll eingerichtetem Badezimmer, Tel.: 0043 6541 6347TV, Internet und Balkon finden Sie hier sich noch einige liebevolle Details mehr um sich wohl zu fühlen.

Herrn Alfons Mustermann Musterstraße 10 hotel@reiterkogel.at Dass sich unsere Gäste wohlfühlen, das stand beim Wellnessbereich natürlich an oberster Stelle. Hier 00000 Musterstadt finden Sie nun verschiedene Saunas, Farblichttherapie, Massage- und Schwallduschen und einen Ruheraum mit Relaxliegen. DEUTSCHLAND

Wir freuen uns, Sie schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Für das leibliche Wohlbefinden sorgt das Restaurant mit gemütlicher Bar und Buffetbereich. Und damit Ihnen die wöchentlichen Spezialitätenabende noch lange im Gedächtnis bleiben, wurde die Feinschmeckerei unsere Chefkochs ebenfalls umgebaut.

Das Wellnesshotel Sanotel in Bad Gastein sucht Sie für die kommende Wintersaison ab Mitte Dezember:

Nun, mehr können wir Ihnen hier nicht verraten, außer, dass wir uns auf Sie freuen und Sie herzlich willkommen heißen – im neuen Hotel Am Reiterkogel.

Hotel Alphof Sölden | Pult Christian | A-6450 Sölden

Saalbach-Hinterglemm, am 1. Oktobe

Tel +43 (0)664 17 86 023 | christian.pult@alphofsoelden.com

• CHEFKOCH (m/w)

www.alphofsoelden.com

• OBERKELLNER/ SERVICELEITER (m/w)

Familie Ripper Hotel Am Reiterkogel

Der erste Schnee bring viel Neues

28.07.10 13:04

für HP-Restaurant, gute Weinkenntnisse, D/E

• HAUSDAME (m/w) • SERVICEMITARBEITER (m/w) für HP-Restaurant, D/E

Gastgeber, Hotelsoftwareerfahrung, mehrsprachig Entlohnung nach KV, Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung in allen Positionen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung!

Rezeption ab € 2.279,– brutto*

Beikoch € 1.399,- *

*BezahlungGäste laut KV, gerne mit der Bereitschaft zur beim Wellnessbereich Kindermädchen € 1.320,* oberster Stell Dass sich unsere wohlfühlen, das stand natürlich an Überbezahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung. finden SieFreie nunUnterbringung verschiedene Saunas,Angenehmes Farblichttherapie, Massageund Schwallduschen und ein *Angegebene Löhne laut Kollektivverund Verpflegung. trag. Überzahlung selbstverstädlich. Betriebsklima mit einem jungen, ambitionierten Team. heraum mit Relaxliegen. Wir bieten Ihnen freie Kost und Logis, geregelte Arbeitszeit und ein sehr gutes

Hotel & Chalet Madlochblick familiäres Betriebsklima. WellnessFür das leibliche Wohlbefinden Bar und Buffetbereich. Und Familiesorgt Schuler das • Tel.: Restaurant +43 5583 2220 mit gemütlicher bereich darf zu bestimmten Zeiten Tannberg 60 • A-6764 Lech am Arlberg kostenlos benützt werden. wurde die Feins Ihnen die wöchentlichen Spezialitätenabende noch lange im Gedächtnis bleiben, E-Mail: hotel@madlochblick.at Sie sind fachlich kompetent, dann ckerei unsere Chefkochs ebenfalls umgebaut. freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. www.madlochblick.at 164396-AT

• REZEPTIONIST (m/w)

motiviert, belastbar und möchten Ihre

Küchenchef Küchenchefm/w m/wabab€ €3.039,– 3.039,–brutto* brutto*

Erfahrung bei uns einbringen. Drei Jahre haben wir den Umbau vom brutto* Hotel Chefde de Partie m/w 2.568,– brutto*Am Reiterkogel geplant. Diesen Sommer war es s Chef Partie m/w abab€ €2.568,– Für dieder kommende WintersaisonTerrasse suchen Das Hotel wurde komplett entkernt und neu strukturiert. Unter beheizten finden je Patissier m/wab ab€€2.282,– 2.434,– brutto* Jungkoch m/w brutto* wir noch folgende Mitarbeiter (m/w): Fahrzeuge unserer Gäste Schutz vor dem Wetter. Der neue Eingangsbereich verbreitet schon ... FÜR DEN HOTELBEREICH Eingangshalle ein Gefühl von heimischer Gemütlichkeit. Dieses Chef Gefühl de Rang zieht € 1.377,- *sich durch bis Commis de Rang € 1.338,- * Chef de € 2.363,– brutto* Restaurantleiter m/w ab €Design 2.784,– brutto* Zimmern, welche mit Rang dem ab neuen mehr Platz und Komfort bieten: Ausgestattet mit Vorrau HGA Lehrling € 591,- * Chef de Rang m/w ab € 2.363,– brutto* Commis de Rang ab € 2.282,– brutto* eingerichtetem Badezimmer, TV, Internet und Balkon finden Sie hier sich noch einige liebevolle Patissier € 1.544,- * Commis de Rang ab m/w ab € 2.282,– brutto* € 2.390,– brutto* mehr um sich Barmann/-frau wohl zu fühlen. Jungkoch € 1.399,- * Rezeption m/w ab € 2.279,– brutto*

164371-AT

für HP-Restaurant, D/E

... FÜR DEN KÜCHENBEREICH

164430-AT

• BARKELLNER (m/w)

Ein Betrieb ist immer so gut wie

UID ATU33624708 · Bankverbindung: Raiffeisenbank Saalbach-Hinterglemm · Konto: IBAN AT973505 2000 0001 08519 · BIC RVSAAT2S052

• BUFFETKELLNER (m/w) für HP-Restaurant, D/E

Herzlich willkommen ... bei uns vereinen sich Tradition und gediegener Luxus mit familiärer Atmosphäre.

seine Mitarbeiter sind! Wir sind deshalb Der Herbst ist bei uns angekommen. Das merken wir. Die Tage sind kürzer, die Blätter bunter u bestrebt die BESTEN Mitarbeiter zu engagieren und sind überzeugt,neuen Attraktio den umliegenden Gipfeln blickt der erste Schnee ins Tal herab. Neben vielen WIR SUCHEN Ihnen ein tolles Arbeitsumfeld bieten für unser Team im Winter 2014/15 Saalbach-Hinterglemm bringt der nahe Winter noch einiges mehr an zu Neuerungen für Sie, unsere können. Gäste. Sie sind engagiert, flexibel,

die organisiert und mithilft, D/E

Hotel Sanotel Conrad-Strochner-Str. 2 A-5640 Bad Gastein Tel.: 0043 (0) 6434 25 010 Fax: 0043 (0) 6434 25 01 77 info@hotel-sanotel.at http://www.sanotel.at

Direkt an der Skipiste befindet sich unser 4 Sterne Hotel Oberschwarzach in Hinterglemm: Telefon: +43/(0)6541 6527 E-Mail: hotel@oberschwarzach.at www.oberschwarzach.at

Mit freundlichen Grüßen

für HP-Küche, moderner Stil, hohes Niveau, D/E

eninserat_RollingPin_P.indd 1

Reiterkogelweg 210 5754 Saalbach-Hinter Bewerbung an: Tel.: +43 (0)6541 63 personal@steirereck.at www.steirereck.at Fax: +43 (0)6541 63 Mail: hotel@reiterkog

164389-AT

Receptionistin

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KARRIERE IN ÖSTERREICH.

164433-AT

Sie hier sind motiviert und Nun, mehr können wir Ihnen nicht verraten, außer, dass wir uns auf Sie freuen und Sie h suchen die Herausforderung, willkommen heißen – im neuen Hotel Am Reiterkogel. IHRIHR PLATZ DER SONNE dann bewerben Sie sich als: PLATZAN AN DER SONNE 11544_Madlochblick-Stelleinserat_85x125mm.indd 1 14.08.14 12:01 Für die kommende Wintersaison 2014/2015

Mit freundlichen Grüßen

suchen wir ab Ende November noch folgende Mitarbeiter: RECEPTIONIST (1.380,00 Euro brutto)

JUNGKOCH(1.500,00 m/w Familie Ripper Euro brutto) Hotel Am Reiterkogel COMMIS TOURNANT m/w GARDEMANGER

HOTEL SONNENBURG HOCH GMBH & CO KG SONNENBURG HOCH GMBH & CO KG . www.sonnenburg.at Familie Hoch . A-6764HOTEL Lech, Oberlech 55 . Telefon: +43-5583-2147 Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Foto an Waltraud Hoch waltraud.hoch@sonnenburg.at

Familie Hoch . A-6764 Lech, Oberlech 55 Telefon: +43-5583-2147 . www.sonnenburg.at Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und Foto an Waltraud Hoch waltraud.hoch@sonnenburg.at

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Sommer- und Wintersaison

oder Jahresstelle möglich COMMIS DE RANG m/w 5-Tage-Woche, 40 h/Woche COMMIS DE BAR m/w

CHEF DE RANG m/w BARMAN/-MAID MASSEUR/IN KOSMETIKER/IN mit Massagekenntnissen

Entlohnung lt. KV, Überzahlung je nach Qualifikation gerne möglich!

KARRIERE IN Ă&#x2013;STERREICH.

Genuss & Lifestyle auf 1520m direkt an der Piste.8V_fdd =ZWVdej]V RfW "&#!^ UZcV\e R_ UVc AZdeV

Chef de Rang m/w Commis de Rang m/w Sous-Chef m/w Patissier m/w Chef de Partie m/w Jungkoch m/w AbwĂ¤scher m/w

Bezahlung lt. Kollektiv mit der Bereitschaft zur Ă&#x153;berzahlung. Kost und Logis frei.

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Erich Tiefenthaler 7Ă&#x2DC;c 9`eV] =ZdR dfTYV_ hZc+ +43 664 / 3550 222 CVdeRfcR_eWRTYWcRf ^R__ info@lisa-alm.at KZ^^Vc^Ă UTYV_ www.lisa-alm.at 7Ă&#x2DC;c UZV =ZdR 2]^ dfTYV_ hZc+ 4YVW UV CR_X

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AReZddZVc

164426-AT

Sie sind motiviert, begeisterungsfĂ¤hig und arbeiten gerne in einem erfolgreichen Team? Dann sind Sie im Team Lisa richtig! Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung fĂźr die kommende Wintersaison.

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4* Latschenhof:

(Jahresstelle und Teilzeit) brutto â&#x201A;Ź 2.000,-

â&#x20AC;˘ MaĂŽtre dÂ´ Hotel m/w â&#x20AC;˘ Chef de Rang m/w â&#x20AC;˘ Chef de Partie m/w â&#x20AC;˘ Commis de Cuisine m/w â&#x20AC;˘ Patissier m/w â&#x20AC;˘ Lehrling Service u. KĂźche m/w â&#x20AC;˘ Kosmetiker / Masseurin m/w

BEIKOCH m/w RESTAURANTLEITER m/w CHEF DE RANG m/w BARKELLNER fĂźr AprĂ¨s Ski m/w Wir freuen uns Sie kennen zu lernen! Kontakt: job@luerzer-alpenresorts.com oder TEAM LĂ&#x153;RZER, RingstraĂ&#x;e 4, 5562 Obertauern Wir bezahlen lt. Kollektiv, Ă&#x153;berbezahlung je nach Qualifikation.

Bewerbungen bitte an info@ski-kleinarl.at Tel.: +43(0)664/160 56 26 www.hanneshof-kleinarl.at

WIESERGUT | Martina und Sepp KrĂśll Hinterglemm 48 | A- 5754 Hinterglemm info@wiesergut.com | www.wiesergut.com Tel.: +43 (0)6541-6308

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Bereitschaft zur Ă&#x153;berzahlung

Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung bieten wir eine weit Ăźber dem Kollektivvertrag angemessene Zahlung. Wenn Sie sich in der gehobenen Gastronomie zu Hause fĂźhlen und Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekrĂ¤ftige Bewerbung.

brutto â&#x201A;Ź 3.150,-

brutto â&#x201A;Ź 2.600,-

3* TauernkĂśnig:

auch Teilzeit mĂśglich

* KĂźchenchef/in * Souschef/in

EXECUTIVE SOUS CHEF m/w RESTAURANTLEITER m/w CHEF DE RANG m/w REZEPTION m/w

164341-AT

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FĂźr die kommende Wintersaison suchen wir ab Anfang Dezember zur VerstĂ¤rkung unseres Teams, motivierte, flexible und selbstbewusste PersĂśnlichkeiten mit Erfahrung:

* Rezeptionist/in

Wir suchen qualifizierte & topmotivierte Mitarbeiter ab kommender Wintersaison, auch in Jahresstellung!

KĂ&#x153;CHENCHEF m/w

Man entdeckt keine neuen Erdteile, ohne die alten KĂźsten aus den Augen zu verlieren. Bewusster Genuss aus der Region, Luxus in den wahren Werten und der Klarheit der Natur. Archaische Architektur kombiniert mit einem Suitenkonzept fĂźr tiefe Ein- und weite Ausblicke. Das Leben schmeckt auf der WIESERGUT-Piazza und regt mit kĂśstlichen Besonderheiten die Sinne an.

Zur UnterstĂźtzung unseres Teams suchen wir ab sofort oder fĂźr die kommende Wintersaison:

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS LĂ&#x153;RZER OBERTAUERN!

Wir suchen fĂźr die kommende Wintersaison zur VerstĂ¤rkung unseres Teams eine/n

Sous Chef/in

der/die sich mit seiner/ihrer KreativitĂ¤t und KĂśnnen einen Namen machen mĂśchte. 5 Tage Woche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. FĂźr weitere Informationen wenden Sie sich bitte an: Herrn Helmut Hochfilzer Hochfilzer das Genusshotel Reit 1 â&#x20AC;&#x201C; A-6306 SĂśll info@hochfilzer.info â&#x20AC;&#x201C; www.hochfilzer.info Tel.: +43/(0)5333/5491

WWW.ROLLINGPIN.EU Âť Ausgabe 164

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artalpine.com

KARRIERE IN ÖSTERREICH.

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir eine Lech/Arlberg

RESTAURANTFACHKRAFT (VOLL-, ODER TEILZEIT) KOCH (VOLLZEIT) Bezahlung laut KV (Überzahlung möglich).

Die “orginale” Skihütte In bester Lage, direkt an der Skipiste über Lech am Arlberg gelegen, lädt unsere Rud-Alpe mit gemütlichen Stuben und Kaminfeuer zum Verweilen ein. Wir bieten unseren Gästen traditionelle österreichische Gastlichkeit auf höchstem Niveau.

Im NEUEN Panorama suchen wir zur Verstärkung unseres Teams (m/w) für eine lange Wintersaison:

Chef de Rang

Unsere Küche mit regionalen und Internationalen Spezialitäten wurde mit einer Gault Millau Haube ausgezeichnet.

164367-AT

Pizza Pasta Gastronomie GesmbH Bahnhofstr. 7, 4710 Grieskirchen, Tel.: 07248/61421

Commis de Rang

Sie sind engagiert und wollen etwas bewegen? Dann bewerben Sie sich für die kommende Wintersaison 14/15 bei uns als:

Frühstückskoch

Chef de Rang

Jungkoch

Commis de Rang / Speisenträger

Zimmermädchen

2- SAISONALER BETRIEB sucht ab 15. Dezember

Barkeeper/in

* KÜCHENCHEF mit Erfahrung in der gehobenen Gastronomie

Chef de Partie

Geregelte Arbeitszeit, Kost & Logis mit TV, Wellness, Internet und Garage frei. Bezahlung lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Bewerbungen an Frau Storch Brettsteinstraße 1 A-5562 Obertauern Tel.: +43 (0) 664 59 01 840 info@panorama-obertauern.at

* PATISSEUR/IN mit

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Chiffre Nr. 164369-AT an: ROLLING PIN Media GmbH Reininghausstraße 13a A-8020 Graz

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: Rud-Alpe Gastronomie GmbH Hr. Andreas Wibmer A-6764 Lech am Arlberg rud-alpe@skiarlberg.at

w w w. r u d - a l p e . a t Tel. +43(0)5583 41825

www.panorama-obertauern.at

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Erfahrung

164429-AT

Du bist jung, motiviert und hast bereits Erfahrung in der Gastronomie, dann bewirb dich bei uns. Bewerbungsunterlagen an: pizza.pasta@aon.at (Lebenslauf, Foto, Referenzen) Infos: Fr. Hedwig Rauch Tel.: 0676/761 77 63

164369-AT

suchen wir:

Verkäufer/In Ski-Schuh Skimonteur/Skiservice f. Montana-Maschine

für Sport/Mode:

Ski- uns Sportmodeverkäuferin Verkäuferin f. Hotelboutique

Was erwartet Sie:

Als Mitarbeiter von friendly Brändle sind Sie für kompetente Beratung unserer Kunden verantwortlich. Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art begeistern Sie Kunden wie auch Ihre Teamkollegen. Warenpﬂege sowie Warenpräsentation gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Unterkunft/Verpﬂegung frei Bezahlung höher als KV

Ihr Proﬁl:

Erfahrung im Verkauf/Einzelhandel Englische Sprachkenntnisse Sympathische und herzliche Ausstrahlung Freude und Engagement im Verkauf Hohe Serviceorientierung Begeisterung f. Mode Teamplayer Wenn Sie der Meinung sind, Sie sind für unser Team, dann schicken Sie Ihre Bewerbung mit Foto bitte per Mail an: sport@braendlezuers.at

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Für unsere NEUE Ski-Terrasse suchen wir:

Kellner/In Koch/In Küchenhilfe Hausmeister/Paar

Was erwartet Sie:

Eine Sonnenterrasse der Extraklasse, direkt im Skigebiet, mit sportlichem Publikum. Sie sind für kompetente Beratung und Service unserer Gäste verantwortlich. Offene und kommunikative Art damit Sie Kunden sowie Ihre Teamkollegen begeistern. Qualitätspﬂege sowie Präsentation gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Unterkunft/Verpﬂegung frei Bezahlung höher als KV

Ihr Proﬁl:

Erfahrung im Hotel/Gastgewerbe Sympathische und herzliche Ausstrahlung Freude und Engagement im Beruf Hohe Serviceorientierung Teamplayer Wenn Sie der Meinung sind, Sie passen in unser Team, dann schicken Sie Ihre Bewerbung mit Foto bitte per Mail an: sport@braendlezuers.at

164289-AT

Für unser NEUES Ski-Geschäft

KARRIERE IN ÖSTERREICH. A MAGNIFICENT HOT SPOT NEEDS MAGNIFICENT PEOPLE!

Modernes Jugend- & Familienhotel FELSERALM

"Der Schwarzacher" – Qualität begeistert!

Ihr Logenarbeitsplatz in Hinterglemm Wenn Ihnen der Umgang mit Menschen große Freude bereitet, Sie gerne Verantwortung übernehmen, Sie auch in Stresssituationen Ihre freundliche Art bewahren können und Sie gast-,verkaufs- und teamorientiert im á la Carte-Service sowie bei Veranstaltungen arbeiten, dann bewerben Sie sich jetzt!

JUNGKOCH/KÖCHIN RESTAURANTLEITER - STV./IN RESTAURANTFACHMANN/FRAU

sucht für lange Wintersaison ab Anfang Dezember (m/w):

• Beikoch/-köchin • Zimmermädchen/ Küchenhilfe m/w • Service-Mitarbeiter/in

Für die kommende Wintersaison ab ca. Anfang Dezember suchen wir zur Verstärkung unseres tollen Teams m/w:

SOMMELIER

Sous Chef, Apres Ski Kellner, Barkellner, Kellner mit Inkasso, Speisenträger, Schankgehilfen, Abräumer, Gardemanger, Entremetier, Saucier, Cuisinier, Jungkoch

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen!

Wir bieten: Gutes Arbeitsklima, modernst ausgestattete Küche, optimale Geräte für attraktives Arbeiten, entsprechende Entlohnung

Wir bieten: Entlohnung lt.Kollektiv mit Überzahlung, neu errichtetes Mitarbeiterhaus im Zentrum von Hinterglemm direkt neben dem Betrieb, familiäres Betriebsklima.

Natur und Wellnesshotel Höflehner ****Superiorsucht ab 1. Dezember Naturliebhaber...

147323-AT 164493-AT

Der Schwarzacher Fam. Hasenauer | Schwarzacherweg 40, A-5754 Saalbach-Hinterglemm hotel@unterschwarzach.at | www.unterschwarzacher.at

biet

Skige

und deren Gastronomiebetriebe Für die kommende Saison suchen wir noch folgende Mitarbeiter/innen:

Suchen für die

Kosmetiker/in

Koch m/w Jungkoch m/w Küchenhilfe m/w Zahlkellner/in DJ (Après-Ski-Party) Abräumer/in Hausmeister/in Kassier/in

(mit Fusspflege) Wir verwenden u.a. Maria Galland, Styx und Opi

Chef de Partie

Es erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten, Entlohnung nach KV Bereitschaft zur Überzahlung

Für die kommende Wintersaison 2014/2015 suchen wir qualifizierte, engagierte und freundliche Mitarbeiter (m/w) für unsere LÜRZER-Betriebe und unser Sportund Modehaus FREUDENHAUS in Obertauern:

164342-AT

Bewerbungen bitte schriftlich an: Mag. Gerhard Höﬂehner Gumpenberg 2 . A-8967 Haus/Ennstal jobs@hoeﬂehner.com +43 (3686) 2548-0

Hotel Kirchheimerhof“: SouschefIn Chef de Partie m/w BarkellnerIn RezeptionistIn Hotel Prägant: SouschefIn

Sehr gute Deutschkenntnisse erwünscht. Bereitschaft zur Kollek-

Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

tivüberzahlung bei entsprechender Qualifikation vorhanden!

Entlohnung nach KV. Gerne bereit Überzahlung nach Qualikation und Vereinbarung zu leisten.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an:

Gratis Skifahren bei den Christlum-Liften Tel.: +43 676 / 62 53 662 · j.neururer@christlum.at 6215 Achenkirch / Tirol · www.christlum.at

Harmony‘s Hotel Kirchheimerhof Maibrunnenweg 37 A-9546 Bad Kleinkirchheim sigrun.hinteregger@hhbkk.at

in der Lürzer Alm:

in der Edelweissalm:

im Sport- und Modehaus FREUDENHAUS mit Restaurant MUNDWERK:

Sous Chef | 54 h/6 Tage, € 2.723,-*

Küchenhilfe | 54 h/6 Tage, € 2.097,-*

Kellner/in mit Inkasso | 54 h/6 Tage, ab € 2.191,-*

Chef de Partie | 54 h/6 Tage, € 2.460,-*

Abwäscher | 54 h/6 Tage, € 2.097,-*

Sportartikelverkäufer/in | 54 h/6 Tage, ab € 2.459,-*

Kellner/in mit Inkasso | 54 h/6 Tage, ab € 2.191,-*

Textilverkäufer/in | 54 h/6 Tage, ab € 2.459,-*

im 4*Superior Hotel Kesselspitze

im 4*Sporthotel Edelweiss

Kinderbetreuung | 48 h/6 Tage, € 1.791,-*

Zimmermädchen | 54 h/6 Tage, € 2.105,-*

Commis de Rang | 54 h/6 Tage, € 2.126,-*

Rezeptionist/in | 40 h/5 Tage, € 1.359,-*

Barmixer | 54 h/6 Tage, € 2.193,-*

Restaurantfachmann | 54 h/6 Tage, € 2.146,-*

Zimmermädchen | 54 h/6 Tage, € 2.105,-*

Patissier | 54 h/6 Tage, € 2.460,-*

Jungkoch | 54 h/6 Tage, € 2.226,-*

Frühstückskoch | 54 h/6 Tage, € 2.097,-*

Chef de Partie | 54 h/6 Tage, € 2.460,-*

WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

164370-AT

zu allerbesten Bedingungen folgende Mitarbeiter:

164373-AT

WINTERSAISON 2014/15 Wir sind Qualitätsarbeitgeber

www.hoeﬂehner.com

Bewerbungen: Fr. Steiner Tel.: +43/(0)664/3821494 info@felseralm.at | www.felseralm.at

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KONDITOR/IN

*Die Angaben entsprechen dem Mindestbruttolohn/-gehalt lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation & Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Foto an: office@luerzer.at Alle weiteren Infos unter Jobbörse auf: www.luerzer.at oder www.meinFREUDENHAUS.at

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164421-AT

Kommen Sie zu uns als:

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Wir such en die Best en! Aktuelle Stellenangebote der BIO-Hotels gibt es hier:

Entremetier Patissier Gardemanger – Jungkoch Zahlkellner

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Ihre Bewerbung mit Foto richten Sie bitte an: Angelika Moser – Hotel Karlwirt & Langlaufstüberl A-6213 Pertisau/Achensee Tel.: +43 (0)676/5206-602 Fax: +43 (0)5243/5967 a.moser@hotelkarlwirt.at www.hotelkarlwirt.at www.achenseebier.at

164376-AT

KARRIERE IN ÖSTERREICH.

für stark frequentiertes Langlaufrestaurant

Servicemitarbeiter

Suchen für die Wintersaison und auch längerfristig noch zuverlässige Mitarbeiter – m/w:

www.hotelkarlwirt.at

Zahlkellner für Pensionen Commis de Rang Abwäscher * Mit der Bereitschaft zur Überzahlung

002034-AT 164397-AT

www.biohotels.info/jobboerse

155242-AT 164468-AT

für stark frequentiertes Langlaufrestaurant

Tages- und Abend-Restaurant, Apres-Ski und Hüttendisco sucht für die Wintersaison noch folgende Mitarbeiter (m/w):

Das For Friends Hotel betreibt seit Juli 2014 ein innovatives und exklusives Hotelprojekt in Mösern bei Seefeld in Tirol (Großraum Innsbruck). Unser emphatisches Team bietet internationalen und qualitätsbewussten Gästen themenbezogene Dienstleistun1 06.02.14 21:49 Angaben in brutto für 50 Stunden pro Woche. FFH_RZ_Inserat_Bannergrafik_105x55.indd gen auf höchstem Niveau an. Eine Überzahlung des angegebenen Mindestlohns wird nach Arbeitszeit, Wir stocken unser Team auf und suchen noch MitarbeiterInnen für die folgenden Qualifikation, Praxis und Können Positionen (m/w): persönlich vereinbart.

Marketing & Sales// Assistent/in CHEF DE RANG COMMIS DE RANG Commis de Rang Chef Patissier Masseur/in SOUS CHEF GOURMET // CHEF PATISSIER Frühstückskoch/köchin // (auch Teilzeit) Verkäufer/in (28h/4Tage) FRÜHSTÜCKSKOCH SALES UND RESERVIERUNG Chef de Rang Sous Chef Gourmet REZEPTIONIST // MASSEUR VerwaltungsleiterIn ASSISTENZ MARKETING & SALES

• Koch 50 Std. / € 2.300,- brutto • Jungkoch 50 Std. / € 2.000,- brutto

• Kellner/in

mit Inkasso 50 Std. / € 2.200,- brutto

• Barbedienung

(Die Vergütung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotellerie & Gastronomie mit der Bereitschaft zur Überzahlung nach Kompetenz und Erfahrung).

50 Std. / € 2.200,- brutto

• Bargehilfe m/w

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein spannendes und herausforderndes Betätigungsfeld in Jahresstellung, selbständiges Arbeiten in einem internationalen Team, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Spaß an der Arbeit! Zudem offerieren wir attraktive Beneﬁts.

50 Std. / € 1.800,- brutto

• Servicegehilfe

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Foto) ausschließlich per Mail an: jobs@for-friends-hotel.at Weitere Jobs ﬁnden Sie unter www.for-friends-hotel.at For Friends Hotel GmbH, Am Wiesenhang 1, A-6100 Mösern, Austria Tel.: 05212/20300, Fax: 05212/20350

Hotel Restaurant Apres Ski Bar Hexenalm in Söll - Gondeltalstation sucht für die Wintersaison:

Koch m/w Jungkoch m/w

Restaurantfachfrau/-mann f. Aprés Ski u. Restaurant bzw. Hotelgäste Bewerbung per Mail unter info@hexenalm-soell.at oder +43/(0)664 532 7476

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164419-AT

Bewerbung unter: info@tauernalm.com Tel: +43(0)664 47 47 813 oder Tel: +43(0)3687 61 672 Tauernalm GmbH, Rohrmoosstraße 208 A-8971 Rohrmoos ob Schladming www.tauernalm.com

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50 Std. / € 1.800,- brutto

KARRIERE IN ÖSTERREICH. A MAGNIFICENT HOT SPOT NEEDS MAGNIFICENT PEOPLE!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser ****Superior Wohlfühlhotel, direkt im Zentrum von Hinterglemm (m/w): ab sofort: Leitung Rezeption

Rezeptionist(in)

6 Tage Woche brutto 1750.00* 5 Tage Woche brutto 1400.00*

Barmann/Frau

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns Sie persönlich kennen zu lernen. Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen erwarten wir gerne. (vorzugsweise per E-Mail) Hotel Der Unterschwarzachhof ****s Fam. Hasenauer | Schwarzacherweg 40, A-5754 Saalbach-Hinterglemm hotel@unterschwarzach.at | www.unterschwarzacher.at

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ST. JOHANN IM PONGAU:

Für den kommenden Winter ab ca. Anfang Dezember: Chef de Rang, Commis de Rang, Frühstücksserviererin ( auch Teilzeit möglich), Chef de Bar, Commis de Bar, Sous Chef, Frühstückskoch, Jungkoch, Chef de Partie, Zimmermädchen, Kinderbetreuung

6 Tage Woche brutto 1800.00*

REZEPTION

Commis de Rang

• Rezeptionist/in (€ 2.279,– *)

6 Tage Woche brutto 1450.00*

6 Tage Woche brutto 2550.00* Arbeitszeit nach Vereinbarung. Zusätzlich wird Unterkunft und Verpflegung kostenlos geboten. Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung. Anforderungen: Einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich, Führungsposition. Gute Englischkenntnisse für die Korrespondenz und die Kommunikation mit den Gästen erforderlich. Weitere Fremdsprachen von Vorteil.

HOUSEKEEPING

*Bruttoentlohnung für 6-Tage-Woche, Überzahlung je nach Qualifikation.

• Haustechniker (€ 2.090,– *)

Unterkunft, Verpflegung, Internet frei.

Souschef € 2.947,-* Bitte keine Paare und nur mit sehr Koch € 2.487,- * guten Deutschkenntnissen. Zimmermädchen € 1.743,- * Kellner für Schirmbar und Hotelbar € 2.322,- * Kellner a-la-carte und Pensionen € 2.200,- * Frühstückskellnerin € 2.100,- *

SERVICE • Barman (€ 2.363,– *) • Restaurantfachmann/frau (€ 2.282,– *)

KÜCHE • Chef Patissier (€ 2.568,– *) • Bäcker (€ 2.972,– *) • Sous Chef (€ 2.568,– *) • Demi Chef Patissier (€ 2.181,– *) • Commis de Partie (€ 2.181,– *)

Rezeptionist(in)

6 Tage Woche brutto 1750.00* 5 Tage Woche brutto 1400.00*

Chef de Rang

6 Tage Woche brutto 1800.00*

Wohlfühlhotel Castello Königsleiten z.H. Herrn Eder, A-5742 Wald, Königsleiten 24 Tel.: +43/(0)6564/20 272 oder +43/(0)664/38 33 811 www.castello-koenigsleiten.at | info@castello-koenigsleiten.at

164339-AT

Commis de Rang

6 Tage Woche brutto 1450.00*

Barmann/Frau

164403-AT

MARIA ALM:

Chef/in de Rezeption

Ab Dezember suchen wir für Hotelpensionen und unser a-la-carte Restaurant noch (m/w):

KINDERBETREUUNG • Kinderbetreuer/in (€ 2.045 B/M*)

164403-AT

6 Tage Woche brutto 1500.00*

164339-AT

Jungkoch(in) oder Pizzakoch(in)

6 Tage Woche brutto 1500.00* *Mindestentgelt pro Monat für die jeweilige Stelle, Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich wird Unterkunft und Verpflegung kostenlos geboten.

Herr Dir. Harald Ortmayr oder Herr Dir. Robert Schimak Telefon: +43 (0)6412-7021-0 E-Mail: st.johann@alpenland.at

WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

Ab sofort oder nach Vereinbarung: Horst Holzer Josef-Herold-Straße 2 A-6370 Kitzbühel Tel.: +43 (0) 53.56.62.47.5 Fax: +43 (0) 53.56.63.52.5 gasthaus@chizzo.eu

www.chizzo.at

Chef de Partie Koch Chef de Rang Service-Mitarbeiter/in

164502-AT

Jungkoch(in) oder Pizzakoch(in)

164387-AT

6 Tage Woche brutto 1800.00*

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KARRIERE IN ÖSTERREICH.

TA SM A

Wir suchen ab 15. Dezember 2014 zur Verstärkung unseres Teams (m/w):

Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams ab Ende Oktober noch folgende Mitarbeiter:

€ 1.500,- netto* € 1.300,- netto*

164441-AT

Zimmermädchen € 1.200,- netto*

Rezeptionist/in

Wir freuen uns auf den WINTER mit IHNEN im KARWENDEL und suchen ab sofort bzw. nach Vereinbarung (m/w)

Familie Falbesoner A-6481 St. Leonhard i. Pitztal Tel.: +43 (0)5413/86292 hotel@gletscherblick.at www.gletscherblick.at

€ 1.250,- netto*

Abwäscher (Küchenhilfe) € 1.150,- netto*

* mit der Bereitschaft zur Überzahlung

CHEF DE RANG*

Hotel - Pension Tasma Dorfstrasse 18 A-6382 Kirchdorf in Tirol Tel.: +43(0)676 64 64 505 e-mail: info@kirchdorf.eu www.kirchdorf.eu

COMMIS DE RANG* TOURNANT*

164415-AT

-REZEPTIONIST/IN -KOCH/JUNGKOCH -RESTAURANTFACHFRAU/-MANN -ZIMMERMÄDCHEN

Chef de Rang Commis de Rang

PATISSIER* REZEPTIONIST/IN* ZIMMERMÄDCHEN*

(mit Erfahrung)

Kellner m/w (ohne Inkasso)

Küchenhilfe

Bewerbungen bitte an Frau/Herr Rieser Tel. 0043/5243/5284 e-mail: sepp@karwendel-achensee.com

ab brutto 2.729,20*

- Entremetier

ab brutto 2.380,30*

- Jungkoch

Wir freuen uns auf Ihre bewerbung!

ab brutto 2.086,97*

- Rezeption & Servicemitarbeiter(in) ab brutto 2.067,40*

164407-AT

m/w Wir bieten unseren Mitarbeitern • freie Kost & Logis • 6 Tage Woche • Einzelzimmer mit Dusche/ WC, TV und W-LAN

- Souschef(in)

Wir bieten freie Nutzung der Schwimmbäder und des Wellnessbereiches, geregelte Arbeitszeiten und beste Entlohnung.

Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Entlohnung, über den KV-Vertrag und es besteht je nach Erfahrung, die Möglichkeit einer Überbezahlung!

164416-AT

Jungkoch m/w

Wir suchen für die kommende Wintersaison ab Mitte November oder ab Mitte Dezember noch folgende Mitarbeiter m/w:

*Gesetzlicher Mindestlohn laut Kollektivvertrag. Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation gegeben.

164436-AT

Wir sind ein familiär geführtes Hotel direkt in Saalbach und suchen für die kommende Wintersaison ab Anfang Dezember 2014 Mitarbeiter im Bereich:

LEHRLINGE WERDEN AUFGENOMMEN. „EIN BERUF IST DAS RÜCKGRAT DES LEBENS“

- Servicefachkräfte (ohne Inkasso mit Praxis) ab brutto 2.029,80*

- Zimmermädchen (mit Praxis) ab brutto 2.011,50*

164366-AT

*Mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Über Ihre Bewerbung freut sich Familie Gappmaier!

Vielen Dank für Ihre Bewerbung an Hotel Enzian, Familie Santer Kressbrunnenweg 5 A-6456 Obergurgl/Ötztal/Tirol Tel. +43/5256 6340 oder 6235

Hotel Gappmaier

Glemmtaler Landesstrasse 293

A-5753 Saalbach Tel.: +43 (0) 6541 6267 www.gappmaier.at hotel@gappmaier.at

Fax + 43/5256 63405 johannes@obergurgl.com www.johannes-obergurgl.com

müller & partner www.austrojob.com

152

Wir suchen für die kommende Wintersaison ab Mitte Dezember eine/n

Zahlkellner/in Bezahlung lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung. 6 Tage Woche Kost und Logis frei. Cafe – Apparthotel Käserstube Herr Obwaller Kirchacker 7, A-6675 Tannheim Tel: +43(0)5675/6350 kaeserstube@obwaller.info www.kaeserstube.at

164481-AT

All jobs @ Facebook Schloss Glanegg, 5082 Grödig Tel: +43 - 664 - 30 88 456 office@austrojob.com

164471-AT

Wirt/in (Flachau 4*) Pächter/in (Restaurant Salzburg) Küchen- und Souschef (Salzburg) Küchenleiter/in (Dornbirn) Haushaltsvorsteherin (Attersee) Serviceleiter/in (Montafon 4*) Patissier (Montafon 4*) Chef de Partie (Salzburg Stadt) Receptionist/in (Ischgl WS) Spa Manager/in (5*Arlberg) Sommelier (Arlberg 5*) Reservierungsassistent/in (Arlberg 5*)

KARRIERE IN ÖSTERREICH.

164511-AT

Kellner/in mit Inkasso Jungkoch/köchin Pizzaiolo/a

Entlohnung nach KV mit Überzahlung. Verpﬂegung und Unterkunft in unserer Mitarbeiter WG frei!

Barman,-frau

(ca € 2.470,- brutto/Monat mit 6 Tage Woche)

Wir freuen uns auf die Bewerbung per Mail ofﬁce@kirchenwirt-unken.at Niederland 3 | A-5091 Unken

164408-AT

Wir brauchen genau Sie zur Unterstützung unseres Albona Nova Teams für die kommende Wintersaison 2014/15! ‚‚Die Albona Nova ist Zürs“ einziges 4 Sterne Superior-Hotel und unseren Hauben-Restaurant ‚‚Die Ente von Zürs„ ist für seine Kreationen nicht nur bei Gault Millau bekannt!

Werde Teil unseres Teams! Wir suchen m/w:

Chef de rang (m/w)

Für unser familiär geführtes ****Hotel suchen wir für die Wintersaison 2014/15 motivierte Mitarbeiter (m/w):

Hotel Marten:

Kellner/in mit Inkasso Kellner/in mit Praxis Koch/Köchin mit Praxis Hausmeister Berggasthof Hochalm:

Beikoch/-köchin Schankhilfe Kellner/in mit Inkasso Hausmeister/ Abräumer Lohn laut KV. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich! Wir würden uns über Ihre Bewerbung sehr freuen! Hotel Marten, Martenweg 9 A-5754 Hinterglemm Tel.: +43 (0) 6541 6493 hotel@marten.at www.marten.at

WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

(ca € 2.650,- brutto/Monat mit 6 Tage Woche)

Tirols Skidimension Serfaus-Fiss-Ladis

Die Löhne werden laut Kollektivvertrag bezahlt. Mehrlohn ist abhängig von der Erfahrung und verhandelbar. Auf jeden Fall erwarten Sie nette Kollegen, ein tolles Skigebiet und der besondere Teamgeist der Albona Nova.

Wir gehören zu den bestbewerteten FamilienSkigebieten der Welt, wo Qualität und Dienstleistung groß geschrieben werden. Zur Unterstützung unseres Gastronomie-Teams der Seilbahn Komperdell Serfaus suchen wir für die kommende Wintersaison 2014/15 engagierte MitarbeiterInnen (m/w).

Über eine aussagekräftige Bewerbung freuen wir uns! Mag. Isabell Wegener Hotel Albona Nova A-6763 Zürs am Arlberg oder per Fax +43 (0) 5583 2341-12 email: office@albonanova.at

Ski Lounge Serfaus. Panoramarestaurant Restaurant Lassida 1.980 m

Komperdell. 1.980 m

Sous Chef (KV ab € 2.346,–)*

Entremetier (KV ab € 2.120,–)*

Patissier (KV ab € 1.921,–)*

2.350 m

Koch Sous Chef

(KV ab € 1.921,–)*

(KV ab € 2.346,–)*

Kassa

Koch

SB-Restaurant

(KV ab € 1.921,–)*

(KV ab € 1.812,–)*

Barmitarbeiter (KV ab € 2.007,–)*

RL Fritz Erben

RL Hansjörg Thurnes

Tiroler Wirtshaus „Törggele-Stub´n“ www.die3guatn.com

RL Walther Purtscher

Tel: 0676/846 236 669

Tel: 0676/846 236 316

Tel: 0676/846 236 369

ski-lounge@skiserfaus.at

h.thurnes@skiserfaus.at

lassida@skiserfaus.at

Wir suchen ab September (m/w):

KÜCHENCHEF brutto ab € 2.700,00*

Gestalten Sie mit uns – Erlebnis und Genuss am Berg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit ausschließlich Tagesdienst, kostenlose Verpflegung, kostenlose Unterbringung, kostenlos zur Verfügung gestellte Dienstkleidung und Gratis-Skipass.

Wir suchen ab Dezember (m/w):

* Die Lohnangaben entsprechen dem Kollektivvertrag (Brutto) auf Basis 50 Wochenstunden/6-Tage-Woche. Entlohnung bzw. Einstufung je nach Qualifikation. Bereitschaft zur Überzahlung.

mit Inkasso brutto ab € 1.905,00*

BEIKOCH

brutto ab € 1.825,00*

KELLNER

164424-AT

****

Gardemanger (m/w)

Wir erwarten: Fachkenntnisse, Teamarbeit, Begeisterungsfähigkeit und selbständiges Arbeiten. *6 Tage Woche, 48 Std. Monatsbruttolohn ist abhängig von konkreter Qualität und Erfahrung. Bewerbungen bitte mit Foto per Mail an:

Seilbahn Komperdell GmbH, Dorfbahnstraße 75, A-6534 Serfaus

164411- AT

164412-AT

(ca € 2.500,- brutto/Monat mit 6 Tage Woche)

info@die-alm.at oder Fr. Gander +43 664/38 40 680

153

5 STERNE • 4 RELAXLILIEN • 2 GAULT-MILLAU-HAUBEN GAULT MILLAU HOTEL DES JAHRES 2013

Wir suchen (m/w) für die kommende Wintersaison 2014/15 folgende kreative und motivierte Mitarbeiter:

Sie sind motiviert und legen Wert auf Weiterbildung und Aufstiegschancen – dann sind Sie bei uns HERZLICH WILLKOMMEN!

Barfrau für Hausbar • Chef de Rang Entremetier • Gardemanger • Patissier Jungkoch • Rezeptionist/in

Ab Dezember (tw. ab sofort) werden in Saison- oder Jahresstelle folgende Positionen neu besetzt (m/w):

Bezahlung nach KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.

Oberkellner/in, Chef de Rang Sous Chef, Chef de Partie Rezeptionist/in mit Praxis Fitnesstrainer/in mit Massagekenntnissen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto. Hotel Kendler zH. Herrn Enn Oberdorf 39 A-5753 Saalbach Tel.: +43 (0)6541 6225-0 Fax 6335 post@kendler.at www.kendler.at

164509-AT

164451-AT

KARRIERE IN ÖSTERREICH.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort bzw. als Jahresstelle (m/w):

JUNGKOCH REZEPTIONIST/IN

•

Fam. Holleis | A-5700 ZELL AM SEE | Tel: 06542 / 765 | 5sterne@salzburgerhof.at

•

W W W. S A L Z B U R G E R H O F. AT

•

CHEF DE RANG GARDEMANGER

À-la-carte Restaurant mit Live Musik

PATISSIER MASSEUR/IN

Erfahrung. Unterkunft und Verpﬂegung frei. Neues Mitarbeiterhaus in Hotelnähe.

Bezahlung lt. KV, gerne mit angemessener Überzahlung je nach Erfahrung, Qualifikation und Arbeitszeit.

Wir bieten geregelte Arbeitszeiten, lange Saisonen, angenehmes Betriebsklima, Fortbildungsmöglichkeiten, schöne Mitarbeiterunterkünfte, Kinderbetreuung, günstige Wellnessbehandlungstarife, kostenlose Nutzung des Fitnessraums, freier Internetzugang. Familie Schwabl und Team Familienresort Ellmauhof – Das Feriengut Ellmauweg 35 | A-5754 Saalbach-Hinterglemm c.kendler@ellmauhof.at | www.ellmauhof.at

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen oder rufen Sie uns an!

Wir suchen junge, motivierte und engagierte Teamplayer, welche mit uns gemeinsam eine neue Herausforderung bewältigen möchten. Anfang November öffnen wir unsere Tore und haben noch folgende Stellen zu besetzen (m/w) :

Küchenchef | Servicekünstler | Barhelden | Chef de Partie Patissier / Konditor | Front Office Artisten | Sonstige Meister ihres Fachs Wenn du dich angesprochen fühlst und Lust auf einen Neuanfang verspürst, dann zögere nicht und lasse uns deine Bewerbungsunterlagen per Mail oder per Post zukommen. Bezahlung laut KV, gerne mit angemessener Überzahlung je nach Qualifikation und Arbeitszeit

STAY YOUNG 154

164406-AT

****Vitalhotel Tauernhof Unterberg 85 | A-5611 Großarl www.tauernhof.com christian@tauernhof.com Tel.+43(0)6414/264 Fax 264 55

164447-AT

Mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. Unterkunft und Verpflegung wird kostenlos auch an den freien Tagen zur Verfügung gestellt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Ellmauer Alm, Alte Str. 4b, 6352 Ellmau Frau Barbara Unterlechner unterlechner@sporthotel-ellmau.com Tel: 0043/5358/3755 Sporthotel Ellmau Dorf 50, 6352 Ellmau

je nach Qualiﬁkation und

164405-AT

6 Tagewoche € 1.600,–

164364-AT

6 Tagewoche € 1.600,–

mit Inkasso

Lohn laut KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung,

Front Office Assistent m/w Chef de Partie m/w Chef de Rang m/w Commis de Rang m/w Teensanimateur m/w

Koch

Kellner

*6-Tage-Woche

Sie haben Freude an Ihrer Arbeit und suchen eine interessante Herausforderung in einem jungen, dynamischen Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in unserem 4**** Superior Familienresort! Wir suchen ab Anfang Dezember:

Für unser à la carte Restaurant Ellmauer Alm mit Après Ski und Live Musik (im Ortszentrum) suchen wir ab 16. Dezember:

THOMSN Hotel Hinterglemm z.H. Herrn Thomas Schwabl Dorfstraße 212 5754 Hinterglemm info@hotel-hinterglemm.at www.thomsn.at

KARRIERE IN Ă&#x2013;STERREICH. MIT

ALPENAUSSICHT

164425-AT

ARBEITEN

Unser junges Team sucht ab Mitte November fĂźr die kommende Wintersaison 14/15 VerstĂ¤rkung (m/w) als:

KĂ&#x153;CHENCHEF CHEF DE RANG COMMIS DE RANG JUNGKOCH

TOURNANT ZIMMERMĂ&#x201E;DCHEN

BOUTIQUE HOTEL HERZHOF****

PERFEKTE DEUTSCHKENNTNISSE VORRAUSSETZUNG! Du bist flexibel, zuverlĂ¤ssig, belastbar, engagiert - dann freuen wir uns Ăźber deine Bewerbung schriftlich per Mail oder Post. Wir bieten unseren Mitarbeitern bei einer 6-Tage-Woche freie Unterkunft mit Bad, TV, Internetanschluss, freie Verpflegung, Benutzung des Fitnessbereichs und ermĂ¤Ă&#x;igten Skipass.

164409-AT

Unsere LĂśhne und GehĂ¤lter richten sich nach dem gesetzlichen Kollektivvertrag. Bereitschaft zur Ă&#x153;berbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Familie Ribis Hotel Alpenaussicht**** Schlossweg 1 A-6456 Obergurgl Tel.: +43 5256 6236 Fax: +43 5256 6324-40 Mail: hotel@alpenaussicht.at www.alpenaussicht.at

Als jĂźngstes vier Sterne Hotel im Kleinwalsertal suchen wir zur ErgĂ¤nzung unseres kleinen, leistungsstarken Teams mit klaren AnsprĂźchen an hohe QualitĂ¤t und viel Freude an der Arbeit ab Dezember 2014 eine/n engagierte/n

REZEPTIONIST/IN HGA

BEIKOCH/KĂ&#x2013;CHIN, FRĂ&#x153;HSTĂ&#x153;CKSKOCH/KĂ&#x2013;CHIN Betreuung FrĂźhstĂźcksbuffet, Vorbereitungsarbeiten fĂźr Abendbuffet, Kuchen Zubereitung, Buffetbetreuung, Mithilfe beim Ă la Carte GeschĂ¤ft, der Arbeitseinsatz erstreckt sich Ăźber den Vormittag bis frĂźhen Nachmittag oder frĂźhen Nachmittag bis Abend. Mindestlohn lt. KV â&#x201A;Ź 1.544,- bzw. â&#x201A;Ź 1.399,Bereitschaft zur Ă&#x153;berzahlung. Wir bieten: Eine Saisonsstelle von Anfang Dezember bis inkl. Ostern, Kost und Logis bei Bedarf frei. Wir erwarten ein engagiertes, selbststĂ¤ndiges und kollegiales Arbeiten. Bewerbung an Tiroler Skilehrerverband AnichstraĂ&#x;e 29, 6020 Innsbruck oder m.schatz@snowsporttirol.at inkl. Lebenslauf und Foto.

OBERKELLNER/IN COMMIS DE RANG

KĂ&#x153;CHENHILFE/ REINIGUNGSKRAFT

CHEF GARDEMANGER CHEF SAUCIER JUNGKOCH/KĂ&#x2013;CHIN ZIMMERMĂ&#x201E;DCHEN HAUSMEISTER/-TECHNIKER MASSEUR KOSMETIKER/IN *Alle Stellen m/w; Bruttomindestentgelt laut Kollektiv bei einer 6-Tage-Woche; die MĂśglichkeit der Ăźbertariflichen Bezahlung ist je nach Qualifikation gegeben.

Gesetzlicher Mindestlohn lt.KV. Zur Ă&#x153;berzahlung nach Erfahrung/Qualifikation sind wir gerne bereit.

Unseren Mitarbeitern bieten wir freie Kost & Logis, sowie eine leistungsgerechte Entlohnung! Wir freuen uns jetzt schon auf Ihre aussagekrĂ¤ftige Bewerbung mit Zeugnissen, Lebenslauf & Farbfoto.

Wir freuen uns Ăźber Ihre aussagekrĂ¤ftige Bewerbung an:

Singer Sporthotel & SPA Christina Singer 6622 Berwang | Tirol | Austria Tel.: +43 5674 8181 E-Mail: jobs@hotelsinger.at

BOUTIQUE HOTEL HERZHOF**** z.H. Herrn Heinz Auer Eggstrasse 56 a A-6991 Riezlern / Kleinwalsertal Tel. 0664/1036870 Mail: ha@herzhof.at Web: www.herzhof.at

www.hotelsinger.at

jeder andere willkommen. .5, B5ROOLQJB3LQ LQGG

WWW.ROLLINGPIN.EU Âť Ausgabe 164

Wir bieten Ihnen kostenlose Verpflegung auch an den freien Tagen, freie Unterkunft mit all dem Komfort, den auch unsere GĂ¤ste genieĂ&#x;en.

164442-AT

FĂźr den Restaurant- und Barbereich. Mindestlohn lt. KV bei 40h-Woche: â&#x201A;Ź 1.401,Bereitschaft zur Ă&#x153;berzahlung

STUBENMĂ&#x201E;DCHEN/ GOUVERNANTE

164417-AT

SERVICELEITUNG

FĂźr unser Relais & ChĂ˘teaux Singer Sporthotel & SPA suchen wir fĂźr die kommende Wintersaison 2014/15 folgende, begeisterungsfĂ¤hige Mitarbeiter/-innen

164363-AT

FĂźr die Wintersaison 2014/15 suchen wir fĂźr das Kompetenzzentrum und Hotel des Tiroler Skilehrerverbands in der Axamer Lizum:

www.kristiania.at

155

KARRIERE IN ÖSTERREICH. ★★★★ SUPERIOR

HOTEL POST ISCHGL

FÜR DIE WINTERSAISON AB ENDE NOVEMBER 2014 118467-AT

*CHEF DE RANG € 2.400,- BRUTTO/MONAT, FÜR HOTELRESTAURANT *COMMIS DE RANG € 1.950,- BRUTTO/MONAT

flotte Barmaid

*CHEF SAUCIER € 2.500,- BRUTTO/MONAT Andrea Schneeberger *C DE ·T OURNANT € 2.500,- BRUTTO/MONAT A-6293 Tux 80HEF · Zillertal Tirol Tel. 0043/(0)5287/8511 *C HEF E NTREMETIER € 2.500,- BRUTTO/MONAT info@hexenkessl.at

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein tolles Betriebsklima, freie Kost & Logis. Wir freuen uns auf Ihre/ Deine Bewerbung mit Lichtbild.

Sie bringen Freude und Engagement mit, dann sind Sie bei uns genau richtig!

www.hexenkessl-tux.at

MIT DER BEREITSCHAFT ZUR ÜBERZAHULNG

164439-AT 118467-AT

*Grundlohn laut KV plus leistungsorienterter Überzahlung u. Bonussystem.

Andrea Schneeberger A-6293 Tux 80 · Zillertal · Tirol Tel. 0043/(0)5287/8511 info@hexenkessl.at

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte bei Direktor Mario Karpf: Dorfstraße 67 · A-6561 Ischgl · Tel. +43(0)5444/5232 · Fax +43(0)5444/5617-33 direktion@post-ischgl.at · www.post-ischgl.at

www.hexenkessl-tux.at

164418-AT

w w w. p o s t - i s c h g l . a t

Verantwortung, Loyalität, Vertrauen, Humor und 164469-AT

• Receptionist • Reservierung-/ Verkaufsangestellte • Chef de Rang • Commis de Rang • Barmitarbeiter • Chef de Partie • Stv. Annonceuse u. als Unterstützung der Nachmittagsküche

Dann lassen Sie uns miteinander reden! Wir suchen für die kommende Herbst- und Wintersaison (m/w):

• Bademeister • Kinderbetreuer

Souschef (a la carte) • Chef de Partie (a la carte)

Kost und Logis frei!

Chef de Rang (a la carte) • Chef de Rang

Entlohnung lt. KV, Überzahlung ist je nach Qualifikation, Erfahrung und Arbeitszeit möglich.

Demi Chef de Rang • Commis de Rang

Fam. Martin Unterrainer Lärchenweg 11 | A-6383 Erpfendorf Tel.: +43(0)5352/8138-0 Fax: +43(0)5352/8413 info@laerchenhof-tirol.at www.laerchenhof-tirol.at

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Ehrlichkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aus?

Chef de Partie • Demi Chef de Partie

Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den Kollektivvertrag für Arbeiter und Angestellte im Tiroler Gastgewerbe. Je nach Qualifikation und Ausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Bergland Hotel Familie Grüner Dorfstraße 114 A-6450 Sölden/ Ötztal Tel: +43(0)5254 22400 kathrin.glanzer@ bergland-soelden.at

164526-AT

Wir sind ein familiär geführtes 5-Sterne-Ferienhotel in den Kitzbüheler Alpen und suchen ab sofort oder nach Vereinbarung (m/w):

164458-AT

Zur Verstärkung des Hexenkessl-Teams suchen wir 2014/15 eine für die Wintersaison 2011/12

*BEIKOCH *SOUSCHEF *ENTREMETIER *CHEF DE RANG *KELLNER/IN MIT INKASSO *COMMIS DE RANG *BEDIENUNG FÜR COFFEE-BAR *BARKELLNER/IN (BARMAID)

boutique Hotel Lechtaler Hof**** A-6767 Warth am Arlberg Tel.: +43/(0) 5583 / 26 77 • Fax DW 8 info@lechtalerhof.at www.lechtalerhof.at

Wir sind ein familiär geführtes Landgasthaus im Wienerwald und suchen zur Verstärkung unseres Teams verlässliche, motivierte Mitarbeiter

RESTAURANTLEITER m/w* COMMIS DE RANG m/w*

(vor allem Speisen- und Getränketräger)

Wir bieten Ihnen freie Unterkunft (2km entfernt) und ein nettes Betriebsklima. *Entlohnung lt. KV mit Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation zuzüglich Trinkgeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Landgasthaus Stockerwirt A-2392 Sulz im Wienerwald Hauptstraße 36 landgasthaus@stockerwirt.com www.stockerwirt.com

164470-AT

Après Ski

Wir sind ein ****Superior Hotelbetrieb mit 168 Betten im Zentrum von Ischgl (Restaurant & Weinbar „Ursprung“ mit großer Sonnenterrasse, Nachtbar „Posthörnd’l“, BAR 67 - Cocktail- und Zigarrenlounge).

TUX · ZILLERTAL

****Sterne Boutique Hotel am Arlberg sucht verantwortungsvolle & kreative Mitarbeiter (m/w)! Ab sofort für die kommende Wintersaison:

Wir möchten unsere Gäste nicht nur zufrieden stellen – wir möchten sie begeistern!

KARRIERE IN ÖSTERREICH.

KOCH/KÖCHIN € 1.500,- netto

Für unser 4* Hotel und Restaurant suchen wir noch für kommende Wintersaison:

KATSCHBERG WINTER 2014/2015

Wir suchen für KATSCHBERG die WintersaisonWINTER 2014/152014/2015 noch folgende Positionen Wir suchen für die Wintersaison 2014/15 folgende Positionen für unsere 3 Skihütten am Katschberg mit anoch la carte und apres ski: für unsere 3 Skihütten am Katschberg mit a la carte und apres ski:

Kost und Logis frei

*mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.

Bewerben Sie sich bitte per E-Mail an 164456-AT

office@steer.at oder telefonisch unter +43 676 88 95 35 68.

164446-AT

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w):

Sous Chef Chef de Partie Commis de Partie Demi Chef Patissier Frühstückskoch/Personalkoch

koch/chef de partie (m/W) - ab e 1.600,- netto koch/chef de partie (m/W) - ab e 1.600,- netto alleinkoch - ab e 1.700,- netto alleinkoch - ab e 1.700,- netto KÜCHENCHEF - ab e 2.300,- netto KÜCHENCHEF - ab e 2.300,- netto apres ski barkellner - ab e 1.700,- netto apres ski barkellner - ab e 1.700,- netto serVice/kellner/chef de ranG - ab e 1.700,- netto serVice/kellner/chef de ranG - ab e 1.700,- netto schankarbeiter - ab e 1.350,- netto schankarbeiter - ab e 1.350,- netto

Wir bieten ein junges Team, einen modernen Arbeitsplatz, schöne Wir bieten ein junges Team, einen modernen Arbeitsplatz, schöne Mitarbeiterzimmer mit TV, ordentliche Mitarbeiterverpflegung und Mitarbeiterzimmer mit TV, ordentliche Mitarbeiterverpflegung und einen fairen und kollegialen Umgang! einen fairen und kollegialen Umgang! bei Interesse schicken Sie Ihre bewerbungen bei Interesse schicken Sie Ihre bewerbungen bitte an andreas@hinteregger-hotels.com bitte an andreas@hinteregger-hotels.com Nähere Infos unter www.gastrotainment.at Nähere Infos unter www.gastrotainment.at (Hintereggers Ainkehr/Hasenstall/Stamperl/Adlerhorst) (Hintereggers Ainkehr/Hasenstall/Stamperl/Adlerhorst)

• Küchenchef (m/w) € 4.500,-- brutto/Monat

• Koch (m/w) € 2.700,-- brutto/Monat Mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.

164410-AT

KELLNER/IN € 1.500,- netto

164477-AT

Für unser Restaurant/Hotel direkt an der Piste der Riesneralm in Donnersbachwald (Stmk.) suchen wir folgendes Personal:

Familie Riml Hotel Rosengarten

A-6450 Sölden 515 Tel.: +43(0)5254/2674 Fax: +43(0)5254/2674-22 info@hotelrosengarten.at www.hotelrosengarten.at

Chef de Rang Commis de Rang Bardame Stellv. Gouvernante Entlohnung laut KV, Überzahlung möglich. Auf Wunsch 5-, 5,5- oder 6-Tagwoche Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Familienhotel mit ca. 120 Betten, zentrale Lage im Ort Krimml mit ca. 800 Einwohnern, Krimmler Wasserfälle. Für unser 4-Sterne Hotel suchen wir in Saison- oder Jahresstelle ab sofort:

Sonja Huber Seestraße 26

Rezeptionistin mit Berufserfahrung

A-6673 Haldensee, Tirol Tel.: +43 5675 6431 Fax: DW 46 sonja.huber@rotﬂueh.com

Gardemanger m/w

www.rotﬂueh.com

Koch m/w Wir suchen für die Wintersaison 2014/15 motivierte(n), freundliche(n)

Restaurantfachmann/frau

•Koch/Köchin mit Berufserfahrung

6 Tage Woche, Entlohnung lt KV Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Landgasthof Mamoosen 6361 Hopfgarten im Brixental +43 5335 20381 info@landgasthof-mamoosen.at

WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

Entlohnung lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Familiäres Betriebsklima, freie Kost u. Logis sowie ein kollegiales Team warten auf Sie! Hotel Krimmlerfälle Wasserfallstraße 42 5743 Krimml +43(0)6564/7203 schoeppl@krimmlerfaelle.at

164460-AT

mit Inkasso und Freude am Umgang mit den Gästen

164461-AT

•Servicekraft

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St. Anton am Arlberg

Café Restaurant Konditorei Gassner sucht

Koch/Köchin mit Erfahrung Kellner/in mit Erfahrung

Wir suchen für die kommende Wintersaison (Arbeitsplatzmöglichkeit auch im Sommer)

Rezeptionist/in

gute Englischkenntnisse, EDV-Kenntnisse, Hotel- und Gastroausbildung und Praxis. *Netto: 48 h 6-Tage Woche: ab € 1.400,-*Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation Wir bieten: Beste Bedingungen. Kost und Logis frei (Einzelzimmer mit Du/ WC, Kabel TV) gratis Benützung des Fitnesstudios Bewerbungen bitte an Hrn. Markus Sigl A-6580 St. Anton am Arlberg Tel.: +43 (0)5446 2448 Fax.: +43 (0)5446 2915 info@tihof.at, www.tihof.at

164500-AT

164522-AT

164483-AT

KARRIERE IN ÖSTERREICH.

Wir können Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Betrieb mitten im Salzkammergut nahe des Attersees anbieten. Entlohnung nach KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Unterkunft bei Bedarf vorhanden. Beginn jederzeit möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Herr Martin Gassner +43 (0)664/ 51 09 874 office@gassner.cc

in St. Georgen im Attergau

Für die Wintersaison 2014/15 ab Mitte Dezember suchen wir noch Verstärkung:

Kellner/in € 1.400,- netto Koch/Köchin € 1.500,- netto Schankhilfe € 1.300,- netto Küchenhilfe € 1.300,- netto Unterkunft und Verpflegung kostenlos Möschl Sonja | Gasthof Wolkenstein Mobil: +43(0)664 43 26 390 A-5733 Bramberg, Land Salzburg info@wolkensteiner-hotels.at www.wolkensteiner-hotels.at

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der höhepunkt lechs Für unsere Servicebrigade

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Suchen wir für die kommende

Für den Empfang:

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für unSeren SpA-bereich • koSmetiker/in mit mASSAgekenntniSSen 50 Std./wo.

Masseurin / Ayurvedatherapeutin

m. Kosmetikkenntnissen Für die Apres-Ski-Bar direkt beim Hotel:

Barchef/in

für unSere

kriegerAlp hütte

Kassierin de cunser uiSine m/SB-Restaurant w 54 Std./wo. • demi cheffür • küchenhilfe m/w 54 Std./wo.

Für unsere Kriegeralpe

Für unsere Hütten im Skigebiet:

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Hüttenmitarbeiter Koch/Köchin

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Entlohnung lt. KV, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Wollen auch Sie unsere 5-SterneGäste verwöhnen, dann schicken Sie Ihre Bewerbung an Dir. Martin Kuprian: direktor@hochgurgl.com

Burg hotel ****s, a-6764 lech am arlBerg

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tel. +43 5583 2291-0266 fax-: 6764 +43 5583 2291 Burg Hotel - Oberlech Lech am 12 Arlberg emaIl: Info@Burghotel-lech.com info@burghotel-lech.com - www.burghotel-lech.com www.Burghotel-lech.com Tel +43 (0)5583 2291 - Fax 12

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Masseur/in

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Dann hast DU das Herzblut, das wir brauchen!

Receptionistin mitkPraxis, auch ganzjährig für unSere üchenbrigAde Gouvernante Zimmermädchen 54 Std./wo. • SouSchef m/w •Hausmädchen chef gArdemAnger m/Hausbursch w 54 Std./wo.

Für den „Top Mountain Spa“:

Top Hotel Hochgurgl Hochgurglerstraße 8 A-6456 Hochgurgl Tel. +43 5256/6265 www.tophochgurgl.com

Du bist menschlich & unverfälscht? Bist heimatverbunden & traditionsbewusst? Qualität & Genuss sind dein leidenschaftliches Handwerk?

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Wenn du noch Humor & Freude mitbringst, dann steht deinem Platz in unserem Team nichts mehr im Wege! Ab Mitte Dezember kannst du schon loslegen als …

Demi Chef de Rang Commis de Rang Servierkraft

164448-AT

Wir suchen für die kommende Wintersaison ab November 2014 (m/w):

Alle Stellen m/w; Bruttomindestgehalt laut Kollektiv bei einer 6-TageWoche; die Möglichkeit der übertariflichen Bezahlung ist je nach Qualifikation gegeben.

Hotel Greil Pirchmoos 26 . 6306 Söll Tirol . Austria Tel.: +43 5333 5289 info@hotelgreil.com

hotelgreil.com

KARRIERE IN ÖSTERREICH.

Hotel Nevada in Ischgl sucht für die kommende Wintersaison 2014/2015 Mitarbeiter (m/w) mit Praxis in folgenden Bereichen:

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir für die kommende Wintersaison ab Dezember:

Chef de Rang (im à-la-carte Restaurant) Commis de Rang Schankdame-Barman/-maid Aprés-Ski-Kellner/in Sous Chef Jungkoch Gardemanger Entremetier Zimmermädchen

CHEF DE RANG m/w

für á la Carte

g e n au

BARKELLNER/IN

für Aprés Ski Bar

Wir zielen auf

PATISSIER KOCH/KÖCHIN

TEAMPLAYER

Entlohnung lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

mit Persönlichkeit

Bezahlung laut KV, mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Wir bieten freie Unterkunft und Verpflegung.

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem jungen, motivierten Team, freie Kost und Logis.

Ab Herbst / Winter zur Verstärkung unseres Teams:

Bewerbungen bitte telefonisch, per E-mail oder Post.

Gerne erwarten wir Ihre schriftliche Bewerbung an Familie Lenz:

· Tournant · Chef de Rang · Chef de Partie · Restaurantfachmann · Commis Patissier Restaurantfachfrau · Rezeptionist / in · Kosmetikerin

HOTEL NEVADA Florianplatz 2 A-6561 Ischgl/Tirol Tel.+43/5444/5382 oder

Hotel Dorfwirt Lenz Au 171, A-6553 See Tel.: +43 (0)5441 8550 oder +43 (0)664 3102401 info@hotel-lenz.at

www.hotel-lenz.at

164440-AT

+43/5444/5319, Fax DW-8 www.nevada.at, nevada@ischgl.at

164476-AT

164445-AT

Kontakt: Familie Schneeberger Hotel Tuxerhof · 6293 Tux · Zillertal · Tel.: +43 (0)5287 8511 jobs@tuxerhof.at . www.tuxerhof.at

PIERER GASTRONOMIE GMBH TEICHALM, A-8163 FLADNITZ

Wir suchen ab sofort oder für die kommende Wintersaison:

* KOSMETIKER/IN Brutto € 1.750,00*

* MASSEUR/IN

Brutto € 1.750,00*

Wir sind anders, Sie auch?

* CHEF DE RANG

Ein besonderes Haus braucht besondere Menschen: Wenn Sie Freude daran haben, Gastgeber zu sein, wenn Sie in einem anerkannten Musterbetrieb der Tiroler Hotellerie arbeiten wollen und echten Teamgeist schätzen, dann sollten wir uns kennen lernen.

Brutto € 1.990,00*

* COMMIS DE RANG Brutto € 1.320,00*

Ein echtes Highlight: das Neue ****s Mitarbeiter Refugium.

Brutto € 1.850,00*

Rezeptionsleitung Erfahrener Rezeptionist Chef/Demi Chef de Partie Chef de Rang Commis de Rang

* CHEF DE BAR

* FRÜHSTÜCKSKOCH Brutto € 1.320,00*

* KÜCHENHILFE

Brutto € 1.320,00*

* Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation möglich! 164472-AT

Bewerbungen an: hotel.pierer@almurlaub.at Telefon +43 (0) 3179/71 72 www.almurlaub.at

Es erwartet Sie ein komplexer Aufgabenbereich mit immer neuen Herausforderungen! Gesetzlicher Mindestlohn lt. KV. Überzahlung je nach Erfahrung/Qualifikation gegeben. Weitere Jobs finden Sie unter www.posthotel.at

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an: Reiter‘s Posthotel Achenkirch A-6215 Achenkirch z.Hd. Team Büro oder bewerbung@posthotel.at

WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

164464-AT

Bewerben Sie sich! M/W

Küchenchef/in Souschef/in Patissier m/w Jungkoch m/w Chef de Rang m/w Servicemitarbeiter m/w Chef de Bar m/w Zimmermädchen m/w Entlohnung lt. KV, Überzahlung möglich. Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß daran mit Gästen zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Über Ihre Bewerbung würden wir uns freuen: Frau Thaler Hotel Sonneck hotel.sonneck@aon.at

164467-AT

ZUR ERWEITERUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR FÜR UNSER FAMILIÄR GEFÜHRTES 4*S WELLNESSHOTEL NOCH FOLGENDE/N MITARBEITER/IN AB SOFORT IN VOLLZEIT:

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KARRIERE IN ÖSTERREICH.

sches Genießerhot anti★★★★ el m Superior o R

Tannheimertal / Tirol

CHEF DE RANG ab € 2.600,00 brutto

Barchef/in (Lokalführung)

Tänzerinnen

Barkeeper/in

Ab brutto € 2.600,-* Ab brutto € 2.600,-*

Ab brutto € 2.400,-* Ab brutto € 2.600,-*

*Mit der Bereitschaft zur Überzahlung, Wohnmöglichkeit vorhanden Auf ihre Bewerbung freut sich Herr Rohrmoser Matthias 0043 664 34 11 214 oder schriftlich info@downtown-flachau.at Join us on facebook: www.facebook.com/flachau

164512-AT

Für die kommende Wintersaison 2014/15 bei einer 6 Tageswoche suchen wir folgende fachlich qualifizierte und motivierte Mitarbeiter (w/m):

COMMIS DE RANG

Sous Chef Konditor Chef de Partie Jungkoch Gardemanger Abwäscher Serviceleiter Chef de Rang Commis de Rang Barkellner für Abenddienst Zimmermädchen

164462-AT

Wir suchen Verstärkung für die Wintersaison ab 1. Dezember oder in Jahresstelle (alle Positionen m/w):

Wir suchen für die kommende Wintersaison 2014/15 für unsere TABLE DANCE Bar in Flachau und unsere Almrausch Ski Bar zuverlässige Mitarbeiter m/w.

--------------------

und für unser SB-Restaurant am See:

ab € 1.900,00 brutto

Buffetkraft

m. Serviceerfahrung

CHEF DE PARTIE

Alleinkoch

-------------------Unsere Löhne beziehen sich auf den KV im Hotel- und Gastgew. Selbstverständlich bezahlen wir mehr. -------------------Richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: peter.zotz@laterndlhof.com A-6672 Haller am Haldensee 0043 (0) 5675 8267, www.laterndlhof.com

ab € 2.500,00 brutto DEMI GARDEMANGER ab € 2.100,00 brutto JUNGKOCH ab € 1.800,00 brutto SALATKOCH ab € 1.900,00 brutto REZEPTIONSMITARBEITER ab € 2.200,00 brutto BARMITARBEITER ab € 2.000,00 brutto KOSMETIK/MASSAGE ab € 1.900,00 brutto Die Bereitschaft zur Überzahlung des Mindestgehaltes laut KV hängt von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab. Wolf Hotels GmbH & Co KG Frau Raphaela Glass Dorfstraße 129 A-5754 Hinterglemm

164463-AT

r.glass@wolf-hotels.at Tel.: +43 (0) 664 88588 182 www.wolf-hotels.at

winter in st. anton ? Für die kommende in Saisonst. 2014/15 heuern wir ? winter anton noch folgende crewmitglieder an: Für die kommende Saison 2013/14 heuern wir noch folgende crewmitglieder an: Für die kommende Saison 2013/14 heuern wir noch folgende crewmitglieder an:

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„

kk ü cchhe e jungkoch, entremetier kjungkoch, ü c hentremetier e

es dichgeregelte geregeltearbeitszeiten, arbeitszeiten, beste jungkoch, entremetier es erwarten erwarten dich beste unterbringung und faire entlohnung ( von netto unterbringung und faire entlohnung es erwarten dich geregelte arbeitszeiten, beste euro 1.400,bis 1.700,-) (von netto euro 1.400,bis 1700,-) unterbringung und faire entlohnung ( von netto euro 1.400,wir unsbis auf1.700,-) deinebewerbung bewerbung wir freuen freuen uns auf deine mitmit fotofoto per per mail: info@hotelanton.at mail: info@hotelanton.at wir freuen uns auf deine bewerbung mit foto oder persönlich nach terminabsprache oder gerne gerne persönlich nach terminabsprache per mail: info@hotelanton.at tel: 0043 5446 2408, 0043 650 3420230 tel: 0043 5446 2408 | 0043 664 8867 5788 oder gerne persönlich nach terminabsprache H O T E L C A F É B A R tel: 0043 5446 2408, 0043 650 3420230 H O T E L

C A F É

B A R

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„

164457-AT

KARRIERE IN ÖSTERREICH.

Für die kommende Wintersaison (auch darüber hinaus) suchen wir für unser Berghotel und -restaurant:

Inmitten der SkiWelt Wilder Kaiser suchen wir ab Mitte Dezember zur Ergänzung unseres Teams m/w:

- Koch* ABE großt N D eils SF - Kellner*mit Inkasso RE I! - Barkellner für Apres Ski* - Büffetkraft*

Küchenchef (m/w) Mit Bereitschaft zur Entlohnung über KV nach Vereinbarung. 6 Tage-Woche mit freier Kost und Logis.

* Bezahlung lt.KV. mit der Bereitschaft zur Überbezahlung * Kost und Logis frei, top Zimmer mit Küche

164487-AT

und Mitarbeiter das Besondere schätzen – im 5-Sterne-Romantik Hotel „Die Krone von Lech“? für Ihre Karriere dort, wo Gäste und Mitarbeiter das Besondere schätzen – im 5-Sterne-Romantik Hotel „Die Krone von Lech“? und Mitarbeiter das Besondere schätzen – im 5-Sterne-Romantik Hotel „Die Krone von Lech“? im 5-Sterne-Romantik Hotel2014/15 „Die Krone von Lech“? Verstärken Sie (m/w) im Winter unser Krone-Team Verstärken SieBereichen: (m/w) im Winter 2014/15 unser Krone-Team in folgenden Verstärken Sie (m/w) im Winter 2014/15 unser Krone-Team in folgenden Bereichen: Verstärken Sie (m/w) im Winter 2014/15 unser Krone-Team in folgenden Bereichen: in>folgenden Chef Gardemanger Chef deBereichen: Rang > Rezeptionistin

Für das Tirolerhaus auf der Ehrwalder Alm, Tiroler Zugspitz Arena, suchen wir motivierte Mitarbeiter mit Fachwissen und Teamgeist!

Restaurantleiter Stv. mit Erfahrung in der Berggastronomie

Küchenchefin Schankmitarbeiterin Kassierin

> > > > > > > > > > > > > > > > > >

Chef > Entremetier Commis deChef Rang > Zimmermädchen Chef de de Rang Rang > Rezeptionistin Rezeptionistin Chef de Rang > Rezeptionistin Commis de Rang Zimmermädchen Buffetkraft > Bademeister Commis de Rang > Zimmermädchen Zimmermädchen Commis de Rang > Buffetkraft Bademeister Hausmädchen Chef de Partie > Zimmermädchen Barmann Buffetkraft > Bademeister Buffetkraft > Bademeister Chef de Partie Barkeeper Commis de Partie > Ice-Bar Runner Chef de Partie > Barmann Barmann Chef de Partie > Barmann Commis de Partie Ice-Bar Commis de Bar Abwäscher Commis de Partie > Ice-Bar Runner Runner Commis de Partie > Ice-Bar Runner Abwäscher AbwäscherCommis de Rang Abwäscher

164474-AT

Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den Kollektivvertrag für Arbeiter und Freuen Sie sichund auf einen Arbeitsplatz folgenden Angestellte im HotelGastgewerbe. Wir bieten Ihnen mit eine weit über dem Kollektivvertrag hinaus beruflichen Erfahrung angemessene Bezahlung. Freuen Siehöhere sich und aufIhrer einen Arbeitsplatz mit folgenden Qualitätsgarantien:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Franz Dengg jun.: TIROLER ZUGSPITZBAHN z. Hd. Franz Dengg Obermoos, A-6632 Ehrwald, franz.dengg@zugspitze.at

WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit folgenden Qualitätsgarantien: Freuen sich auf einen Arbeitsplatz mit folgenden > FreieSie Verpflegung und Unterkunft Qualitätsgarantien: Qualitätsgarantien: > Freie Verpflegung und Unterkunft im Einzelzimmer mit Bad und WC > Freie Verpflegung und Unterkunft im Einzelzimmer mitund Bad und WC Gediegenes Ambiente > Freie Verpflegung im Einzelzimmer mit BadUnterkunft und WC > im Gediegenes Ambiente Harmonische Atmosphäre Einzelzimmer mit Bad und WC > Gediegenes Ambiente Harmonische Atmosphäre Gratis WLANAmbiente im Mitarbeiterraum > > Gediegenes Harmonische Atmosphäre Gratis im Mitarbeiterraum SkipassWLAN zum halben Preis > Atmosphäre > Harmonische Gratis WLAN im Mitarbeiterraum Skipass zum halben Preis Weiterbildungsmöglichkeiten > Gratis WLAN im Mitarbeiterraum > Skipass zum halben Preis Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Bezahlung, > Skipass zum halben Preis > Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Bezahlung, liegt und die weit über dem Kollektivvertrag > Weiterbildungsmöglichkeiten > Leistungsgerechte Bezahlung, die über dem Kollektivvertrag liegt und Ihreweit beruflichen Erfahrungen berücksichtigt. > Leistungsgerechte Bezahlung, die weit über dem Kollektivvertrag liegt und Ihreweit beruflichen Erfahrungen berücksichtigt. die über dem Kollektivvertrag liegt und Ihre beruflichen Erfahrungen berücksichtigt. Ihre beruflichen Erfahrungen berücksichtigt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Romantik Hotel „Die Krone von Lech Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Romantik Hotel von Lech Familie Pfefferkorn · 6764„Die LechKrone am Arlberg · Österreich Romantik Hotel „Die Krone von Lech Familie · 6764„Die am+43 Arlberg · Österreich Telefon:Pfefferkorn +43(0)5583-2551 ·Lech Telefax (0)5583-2551-81 Romantik Hotel Krone von Lech Familie Pfefferkorn · 6764 Lech am Arlberg · Österreich Telefon:office@kronelech.at +43(0)5583-2551 ·Lech Telefax +43 (0)5583-2551-81 · www.kronelech.at Familie Pfefferkorn · 6764 am Arlberg · Österreich Telefon: +43(0)5583-2551 · Telefax +43 (0)5583-2551-81 · www.kronelech.at Telefon:office@kronelech.at +43(0)5583-2551 · Telefax +43 (0)5583-2551-81 office@kronelech.at · www.kronelech.at office@kronelech.at · www.kronelech.at

A K T I V & FA M I L I E N R E S O R T

Ausgezeichnete Qualität, herzliche Gastfreundschaft, exklusives Ambiente und die Vielfalt eines Resorts erwartet unsere Gäste, abseits von Lärm und Hektik. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams versierte Mitarbeiter:

Chef de Partie Chef de Rang Rezeptionist/in Masseur/in Wir bieten Ihnen: > Lohn und Gehalt nach Vereinbarung über Kollektiv > Überdurchschnittliche Bezahlung mit genauer Arbeitszeiterfassung > Freie Unterkunft und Verpflegung > Professionelles Umfeld

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Sind Sie bereit . . . Sind Sie bereit . . . Sind Sie bereit . . . für Ihre Karriere dort, wo Gäste Sind Sie bereit . . . für Ihre Karriere dort, wo Gäste und Mitarbeiter das Besondere schätzen – für Ihre Karriere dort, wo Gäste

EHRWALD · ZUGSPITZE

Wir bieten Ihnen: > Überdurchschnittliche Bezahlung mit genauer Arbeitszeiterfassung > Freie Unterkunft und Verpflegung > Professionelles Umfeld

AlpenOase Sonnhof Martenweg 135, A-5754 Hinterglemm Email: info@AlpenOase.at +43 6541 6295 (Fax DW 4) www.AlpenOase.at

164518-AT

Bewerbungen bitte an Herrn Arger unter info@stoecklalm.com +43(0) 5333 5127 www.stoecklalm.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Franz Dengg jun.: TIROLER ZUGSPITZBAHN z. Hd. Franz Dengg Obermoos, A-6632 Ehrwald, franz.dengg@zugspitze.at

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KARRIERE IN ÖSTERREICH. Sous Chef m/w Commis de Cuisine m/w Chef de Rang m/w Commis de Rang m/w

DIREKT AN DER PISTE - MITTEN IM SKIGEBIET

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für die kommende Wintersaison

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail!

» Chef de Rang » Commis de Rang » Barkeeper » Kinderbetreuung

Familie Völk info@schrofenstein.at Tel.: +43/(0)5442/62395 Fax: +43/(0)5442/69454-55 Handy: +43/(0)676/4319044 A-6500 Landeck

Wir sind ein renommiertes 4-Sterne Hotel mit internationalem Publikum in Landeck, dem Zentrum des Tiroler Oberlandes, mit seinen bekannten Schigebieten. Für die kommende Wintersaison ab ca. 10./15. Dezember sind noch folgende Positionen frei:

REZEPTIONIST (m/w) mit Praxis, ab € 2.200,- brutto

CHEF DE RANG (m/w) ab € 2.200,- brutto für à-la-carte und Pensionsgäste

Unser Leitbild, die Anforderungsproﬁle ﬁnden Sie online: www.jaegeralpe.at Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima, freie Kost und Logis (Einzelzimmer), gute Bezahlung, kostenloses WiFi. Schicken Sie Ihre aussagekräftigen und detaillierten Bewerbungsunterlagen an Hotel Jägeralpe, z.H. Oswald Jäger, Hochkrumbach 5, 6767 Warth am Arlberg. team@jaegeralpe.at +43 (0) 55 83/42 50

DAS 5***** Superior Hotel in Serfaus Unsere Gäste sollen nicht nur zufrieden sein ... sie sollen begeistert sein ... Wir suchen für die kommende Wintersaison oder nach Vereinbarung (m/w):

Reservierungsmitarbeiter/in ab € 2.400,– br./Mo. ab sofort in Jahresstelle

Rezeptionist/in ab € 2.400,– br./Mo.

Chef de Rang

ab € 2.450,– br./Mo.

Demi Chef de Rang ab € 2.200,– br./Mo.

Commis de Rang ab € 2.200,– br./Mo.

JUNGKOCH (m/w)

Gardemanger

ab € 2.450,– br./Mo.

Commis de Cuisine ab € 2.200,– br./Mo.

Demi Chef Patisserie ab € 2.300,– br./Mo.

Kosmetiker/in und/oder Masseur/in

ab € 2.100,– br./Mo. (50 Std./Woche)

Sucht ab sofort bzw. für Winter-saison/ Dauerstelle Wellness Residenz Schalber, z.H. Frau Schalber Dorfbahnstraße 15, A-6534 Serfaus/Tirol, Tel.: +43/(0) 5476 6770 Fax: +43/(0) 5476 6770 35 • www.schalber.com • info@schalber.com

Kellner/Kellnerin mit Inkasso mit Restaurant & Erlebnisbar/Restaurant sowie für Hotelgäste

Bewerbung mit Zeugnisabschnitten, Lichtbild und Telefon-Nr. erbitten wir an die unten genannte Adresse: Hotel Almschlössl & Schrotteralm • Fam.A.u.K.Huber, Schrotteralm 4 • 5562 Obertauern Tel:. 0043 (0)6456 7407 www.almschloessl.com & info@almschloessl.com

Rezeptionist/in (HGA AssistentIn) Sous Chef Beikoch / Küchenhilfe AbwäscherIn ZahlkellnerIn / KellnerIn mit Inkasso Commis de Rang Zimmermädchen Wir bieten: Gute Bezahlung, Kost und Logis frei, schöne Unterkunft, nettes Arbeitsklima, Tiefgarage, kostenloser Internetzugang.

164501-AT

Für unser Ski- und Abendrestaurant Almrausch (À la Carte) und für Romantik-Aparthotel**** Almschlössl & Schrotteralm

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Die Sportalm Gourmethotel Brandseitweg 26 A-6365 Kirchberg bei Kitzbühel info@hotel-sportalm.at www.hotel-sportalm.at T: +43/ (0)5357 2778

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Höhe des Bruttolohnes richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Praxis. Grundlage ist der gesetzliche KV-Lohn des Hotel- u. Gastgewerbes.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

ab € 2.450,– br./Mo.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese bitte z.H. Frau Mingler

Wenn nicht anders angeführt 6 Tage, 54 Stunden/Woche Überzahlung nach Qualifikation möglich.

ab € 2.100,- brutto für à-la-carte und Pensionsgäste

Wir bieten Ihnen: beste Bezahlung, geregelte Dienstzeiten, angenehmes, kollegiales Betriebsklima, freie Verpflegung und Unterkunft im Einzelzimmer, gratis W-Lan und Kabel TV.

Chef de Partie

Sommelier Chef de Rang Commis de Rang Küchenhilfe Jungkoch/-köchin Koch/Köchin Frühstückskoch/köchin Löhne und Gehälter nach Vereinbarung, Erfahrung und Qualifikation. Bereitschaft zur Überzahlung!

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Für weitere Informationen wenden Sie sich an Herrn Johann Kamleithner

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A-1070 Wien Gutenberggasse 13 www.witwebolte.at kamha@aon.at

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Wir suchen

Entlohnung lt. KV-Überzahlung je nach Qualifikation und Praxis

Für unser kleines aber feines Gourmethotel suchen wir für die kommende Wintersaison motivierte Mitarbeiter in folgenden Bereichen:

164480-AT

In unserem Team suchen wir ab sofort Mitarbeiter in Jahresstelle

164449-AT

JÄGERALPE

BarkellnerInnen für Bar mit Restaurant & Après Ski Entlohnung lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

KONTAKT: Stocker Günter Tel.: +43(0) 6645007764 info@erlebniswelt.at www.erlebniswelt.at

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Hanneshof

164521-AT

KARRIERE IN ÖSTERREICH.

AKTIV

LIFESTYLE WELLNESS

RESORT FILZMOOS

echt, charmant, persönlich

Für die kommende Wintersaison oder in Jahresstelle suchen wir

Für unser 4*Superior Hotel suchen wir für den Winter 2014/15 teamorientierte Mitarbeiter (m/w) mit Praxis und Leidenschaft zum Beruf

Küchenchef m/w

Jungkoch / Jungpatissier

Entremetier

Gardemanger

Commis de Rang

Kosmetikerin

ab € 1.500,-- netto

Brutto 2.200,– + Überstunden

ab € 1.400,-- netto

m/w

Brutto 2.000,– + Überstunden

ab € 1.300,-- netto

Patissier m/w

ab € 1.300,-- netto ab € 1.400,-- netto

ab € 1.300,-- netto 5 Tage

Wir bieten: Kost, Unterkunft im eigenem Zimmer DU/WC, W-LAN, Sat-Anschluss kostenfrei

Zur unseres ZurVerstärkung Verstärkung unseres Teams (m/w) Teams (m/w)suchen suchenwir wir ab Dezember ab 25. Juni2014 2014als Jahresstelle: als Jahresstelle

Ihre komplette Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Noppinger: noppinger@zumstern.com | Tel. +43(0)6432-8450 | www.zumstern.com

Brutto 2.000,– + Überstunden

Receptionist/in Brutto 1.700,–

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Restaurantfachmann/-frau

·Gardemanger Gardemanger ·Commis de Rang Jungkoch ·Restaurantfachfrau Rezeptionist ·Kindermädchen Commis de Rang Für unser Restaurant BergRestaurantfachfrau

mit Inkasso für Hotelgäste und für gut gehendes À la Carte

friedalm ab sofort oder nach für die Bergfriedalm Vereinbarung:

Für alle Positionen gilt als Minimum der Kollektivvertrag. Überzahlung je nach Qualifikation.

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Entlohnung·Koch lt. KV, Bereitschaft zur Überzahlung je nach ·Restaurantfachfrau Qualiﬁkation

Hanneshof-Resort

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Wir suchen für die kommende Wintersaison ab Anfang Dezember erfahrene Mitarbeiter (m/w) für:

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Chef de Partie

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Veronika & Uwe Machreich Ödhöfen 25/Bad Schönau A-2853 Krumbach, T: +43/(0)2646/8317 office@triad-machreich.at www.triad-machreich.at

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Souschef

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Wir freuen uns, auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email: marketing@brandstetterhof.com

WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

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Zur Ergänzung unseres erfolgreichen und aktiven Teams suchen wir eine/n COMMIS DE RANG – Restaurant Ikarus (€ 1.373,– brutto/Monat) DEMI CHEF DE RANG – Restaurant Ikarus (€ 1.462,– brutto/Monat) COMMIS DE CUISINE (€ 1.373,– brutto/Monat) COMMIS DE PATISSERIE (€ 1.373,– brutto/Monat) REZEPTIONIST/-IN (€ 1.546,– brutto/Monat)

ab Brutto € 4.500,-

Patissier

ab Brutto € 2.800,-

Chef de Rang ab Brutto € 2.100,-

Unsere attraktiven Entlohnungspakete führen zu einer Ihrem Proﬁl entsprechenden marktkonformen Überzahlung.

Wir erwarten: • Abgeschlossene Ausbildung • Erfahrung in der gehobenen Gastronomie • Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Foto per Post oder E-Mail an: Red Bull Hangar-7 GmbH | z. H. Viktoria Lindpointner Wilhelm-Spazier-Straße 7A | 5020 Salzburg, Österreich E-Mail: viktoria.lindpointner@hangar-7.com www.hangar-7.com | www.facebook.com/hangar7

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Je nach Qualifikation Überzahlung möglich. Ansprechperson: Stefanie Bartosch-Rieser

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Zur Ergänzung unseres jungen Teams suchen wir langfristig in Jahresstelle (eventuell Saison)

im Zillertal

Wir suchen für die kommende Wintersaison ab 24. Nov. 2014 (m/w):

**** Hotel in Mayrhofen

Familie Simon Kröll, Brandbergstraße 353, A-6290 Mayrhofen, Tel. +43 (0) 5285 62229 www.hotel-rose.at

Berghotel Hochfügen z.H. Herrn Erlebach Hochfügen 27, A-6264 Fügenberg

Tel.: +43/(0)5280 5312 www.berghotel-hochfuegen.at info@berghotel-hochfuegen.at

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Entlohnung nach KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

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an: bewerbung@hotel-rose.at

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ENTREMETIER PATISSIER BEIKOCH/JUNGKOCH HAUSBURSCHE

KARRIERE IN ÖSTERREICH. Für die Wintersaison 2014/15 suchen wir, von Mitte Nov. bis Mitte April, Verstärkung auf unserer Schihütte in Hochfügen (Zillertal) für den Tagesbetrieb.

Das einzige Design Hotel in Kitzbühel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir noch qualifizierte, motivierte und freundliche Mitarbeiter (m/w).

Koch (m/w) Jungkoch (m/w) Barkellner / -Kraft (m/w)

Überkollektivvertragliche Entlohnung je nach Erfahrung und Arbeitszeit.

Bewerbungen an: rita@holzalm.com M: +43 (0)664 887 867 30 www.holzalm.com

» Patissier (m/w)

monatlich ab € 1.900,00 brutto/ Monat bei 47,5h / 5 Tage

» Chef de Partie (m/w)

monatlich ab € 1.985,00 brutto/ Monat bei 47,5h / 5 Tage

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Entlohnung lt. KV hEHU]DKOXQJ MH QDFK 4XDOLÀ NDWLRQ P|JOLFK

» Nachmittagskoch (m/w)

Mitte November in Saison oder Jahresstelle:

Top Mitarbeiter für unser Restaurant und Hotel Bar

Rezeptionistin mit Praxis Wir bieten Dir ein interessantes Aufgabenfeld in einem innovativen Ausgezeichneten Familienbetrieb mit vielen Vorteilen.

monatlich ab € 1.838,00 brutto/ Monat bei 45h / 5 Tage

» Frühstückskoch (m/w)

Entlohnung laut KV, Überzahlung möglich, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

HOTEL ZÜRSERHOF***** S bietet für die Wintersaison 2014 – 2015 (ca. Ende November bis ca. Mitte April) folgende Positionen (m/w) an:

» Chef de Rang (m/w)

monatlich ab € 2.000,00 brutto/ Monat bei 47,5h / 5 Tage

» Commis de Rang (m/w) monatlich ab € 1.770,00 brutto/ Monat bei 47,5h / 5 Tage

» Barmitarbeiter (m/w)

monatlich ab € 1.880,00 brutto/ Monat bei 47,5 h / 5 Tage

SERVICE

Chef de Rang KV 1.546,-Commis de Rang KV 1.493,--

KÜCHE

Chef Rotisseur KV 1.680,-Chef Gardemanger KV 1.680,-Commis de Cuisine KV 1.427,-Crewkoch KV 1.427,--

SPA

Spa-Receptionistin KV 1.546,-Kosmetikerin KV 1.546,-Medizinische Masseurin KV 1.546,-Physiotherapeutin KV 1.546,--

» Rezeptionist (m/w)

monatlich ab € 1.880,00 brutto/ Monat bei 47,5 h / 5 Tage

» Auszubildende Restaurantfachmann (m/w) Bezahlung lt. Kollektiv

» Auszubildende Hotelund Gastgewerbeassistent (m/w)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Nominiert unter die 3 besten Arbeitgeber Österreichs 2011.

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Bezahlung lt. Kollektiv

Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den Kollektivvertrag für Arbeiter und Angestellte. Je nach Qualiﬁkation und Ausbildung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir freuen uns auf Deine schriftliche oder telefonische Bewerbung! Hotel Kaprunerhof **** Familie Anna und Stefan Unterkofler Schulstrasse 21, A-5710 Kaprun Tel: +43 (0)6547 7234 Mail: hotel@kaprunerhof.at

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monatlich ab € 1985,00 brutto/ Monat bei 47,5h / 5 Tage ab Dezember 2014

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Kost und Logis stellen wir freiwillig zur Verfügung. Erstklassige Mitarbeiterunterkünfte mit Freizeiteinrichtungen, sowie vergünstigte Schipässe für die gesamte Arlberg-Schiregion, einem der schönsten Schigebiete der Welt.

Küchenchef (m/w)

Wir erwarten Freude am Beruf, Einsatzbereitschaft und Loyalität. Bewerbungen bitte mit Zeugnissen und Lichtbild an:

mit mindestens 5 Jahren Erfahrung mit Halbpension auf gehobenem Niveau in ausgezeichneten Häusern

HOTEL ZÜRSERHOF A-6763 Zürs am Arlberg | Telefon: 0043-5583-25130 Mail: hotel@zuerserhof.at | www.zuerserhof.at

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Hotel Kitzhof Mountain Design Resort Schwarzseestraße 8-10 A-6370 Kitzbühel Tel.: +43/(0) 5356/63211-0 Gerne auch per E-mail an: manager@hotel-kitzhof.com

Das Kaprunerhof Team sucht ab

Die Herausforderung: Einbringung der eigenen Kochkunst und Weiterentwicklung der Küchenlinie „Essen das glücklich macht“ Führung eines ca. 8-köpfigen Teams

Für unseren traditionellen, kleinen Hüttenbetrieb suchen wir für die Wintersaison 2014/15 ab Anfang Dezember:

Wir suchen ab sofort

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch. Hotel Ferienschlössl Fam. Prantl-Plieschnig A-6425 Haimingerberg +43/(0)5266 87 178 hotel@ferienschloessl.at www.ferienschloessl.at

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Lohn ist Verhandlungsbasis.

WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

Koch/Köchin

Wir bieten:

6 Tage Woche, 2 Saisonen 2 Zimmerwohnung + Verpflegung

Wir bieten: • Unterkunft in unserem Mitarbeiterhaus • Verpflegung • Wäscheservice • Nur Tagesbetrieb • Angenehmes Arbeitsklima • Geregelte Arbeitszeit • Leistungsgerechte Entlohnung, lt. KV mit Bereitschaft zur Überbezahlung

freies Skifahren Steinplatte-Waidring, Vergünstigung im Spa je nach Qualifikation entsprechende KV Überzahlung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Bubi‘s Schihütte | Klaus Soukopf e.U. Außerwaldstraße 25, A-6450 Sölden Mobil: +43/(0)664 420 37 83 | info@bubis-schihuette.at

Einhaltung der HCCP Hygienerichtlinien

Eigenständige Führung der Küche, freie Entfaltungsmöglichkeit

Mit abgeschlossener Berufsausbildung und Erfahrung in österreichischer und internationaler Küche

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Koch/Köchin mit Berufserfahrung Kosmetiker/in mit Fußpflege Zimmermädchen Kellner/in mit Barkenntnissen

Wirtschaftliche Verantwortung, Einkauf und Warenqualitätskontrolle

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Bubi‘s Schi & Almhütte

Bewerbung an Frau Waltraud Zardini

waltraud@glueckshotel-tirol.com www.glueckshotel-tirol.com

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KARRIERE IN ÖSTERREICH.

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Urige Skihütte mit Bedienungsrestaurant sucht für die kommende Wintersaison

Wir verstärken unser Team

Lassen Sie den Funken zu Kollegen und Gästen überspringen!

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Koch/Köchin

Rezeptionist m/w Chef de Rang m/w Jungkoch m/w Reitwart m/w

Servicemitarbeiter

Küchenhilfe m/w

m/w

WIR SUCHEN

mit Kochkenntnissen

für die Wintersaison 2014/15 (m/w)

Berggasthof “Abergalm“ Natrun 9, A-5761 Maria Alm Fam. Hörl | Tel. +43/(0)664 3535469 | mailto:abergalm@sbg.at

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Hast auch du den Glücksfaktor?

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns! Hotel Trattlerhof Jakob Forstnig jun., Gegendtalerweg 1 A-9546 Bad Kleinkirchheim Telefon: +43 (0) 664 285 07 55 Fax: +43 (0) 4240 / 8124 E-Mail: jfj@trattlerhof.at www.trattlerhof.at

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Wir bieten beste Bezahlung bei freier Kost und Logis!

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OBERKELLNER

Freie Positionen ab Winter 2014/15

CHEF DE BAR CHEF DE RANG

Hotel Waidringer Hof****superior

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Küchenchef (m/w) | Souschef/Entremetier (m/w) Patissier (m/w) | Frühstückskoch (m/w) Chef de Rang (m/w)

| Commis de Rang (m/w)

REZEPTIONISTIN

Marketing- und Vertriebsassistenz (m/w) Spamitarbeiter für Massage & Kosmetik (m/w)

MASSEUR

Bewerbung für Hotel Waidringer Hof an Frau Waltraud Zardini: waltraud@glueckshotel-tirol.com, www.glueckshotel-tirol.com Bezahlung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung

Stallenalm im Skiparadies Steinplatte

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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Wir bieten: Gute und leistungsgerechte Bezahlung, angenehmes Betriebsklima, freie UnGute und leistungsgerechte Bezahlung, terkunft in Einzelzimmern (TV, W-Lan), angenehmes Betriebsklima, freie Verpflegung und kostenlosefreie Nut- Unterkunft (TV, W-Lan), zungin derEinzelzimmern eigenen Wellnessanlage. freie Verpflegung und kostenlose NutZur Unterstützung zung unseres der eigenen Wellnessanlage. jungen, motivierten

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Speisenträger (m/w)

Teams (m/w) sUchen wir ab

MiTTe sepTeMber oder für die Zur Unterstützung koMMende winTersaison: unseres jungen, motivierten Teams (m/w) sUchen wir ab chef de rang MiTTe sepTeMber oder für die ab soforT oder für die koMMende winTersaison: koMMende winTersaison

Bewerbung für die Stallenalm an Frau Petra Zardini: petra@stallenalm.at Stallenalm, Steinplatte-Waidring, www.stallenalm.at

€ 1905,70 brutto, 6 Tage Woche

Mit der Bereitschaft zur Überbezahlung. chef de rang

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Jungkoch (m/w) | Küchenhilfe (m/w)

Alle Mitarbeiter haben Kost und Logis frei. Freies Skifahren auf der Steinplatte-Waidring, Vergünstigungen im Spa. Löhne und Gehälter beziehen sich auf den gesetzlichen KV, Überzahlung je nach Qualifikation.

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prakTikanTen/innen küchenhilfe

164540-AT

Alle Mitarbeiter haben Kost und Logis frei. Löhne und Gehälter beziehen sich auf den gesetzlichen KV, Überzahlung je nach Qualifikation

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für die koMMende € 591,00 brutto, 5 Tage Woche winTersaison Mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.

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Hotel Tirolerbuam GmbH & Co. KG ab soforT Vorderglemm 267

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ZiMMerMädchen für die koMMende winTersaison

Bezahlung lt. Kollektiv Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich. Ganzjahresstelle Unterkunft vorhanden

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€ 1743,83 brutto, 6 Tage Woche

Familie Rauch A-8343 Trautmannsdorf, Nr.6 Tel: +43/(0)3159/4106 office@steirawirt.at, www.steirawirt.at

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€ 1743,83 brutto, 6 Tage Woche

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BEWErBUNGEN BiTTE aN FraU Sarah Mair. Hotel Tirolerbuam GmbH & Co. KG Vorderglemm 267 A- 5753 Saalbach Tel: +43 (0) 6541 / 65 13 info@tirolerbuam.at

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Bewerbungen bitte schriftlich an:

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Schützabühl 2 A-6993 Mittelberg/Kleinwalsertal Telefon: +43 (0)5517 6556 www.naturhotel-laerchenhof.at info@naturhotel-laerchenhof.at

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Receptionist m/w

VerwöhnhotelBerghof, Berghof, z. H. Familie Verwöhnhotel FamilieRettenwender Rettenwender Alpendorf 1, St. A-5600 St.im Johann im Pongau, Tel.: +43Tel.: (0) 6412 6181 Alpendorf 1, A-5600 Johann Pongau, Salzburger Land, +43 (0)6412/6181 . www.hotel-berghof.com . www.hotel-berghof.com E-Mail:info@hotel-berghof.com info@hotel-berghof.com

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Ab Dezember 2014:

Sous Chef m/w Patissier m/w Entremetier m/w Gardemanger m/w Chef de Partie m/w Restaurantfachkraft m/w Chef de Rang m/w

Es gelten die Löhne laut Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur leistungsgerechten Überzahlung nach Qualifikation bei freier Unterkunft und Verpflegung in einer 6-Tage-Woche.

Auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und Foto freuen wir uns.

Wir suchen Wi h mit i EEröffnung öff unseres Restaurants R in Kitzbühel (Zentrum) als Jahresstelle:

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» JUNGKOCH (mit „Hauben”-Erfahrung) » SOUS CHEF (mit „Hauben”-Erfahrung) Gesetzlicher Mindestlohn lt. KV. Zu Überzahlung nach Erfahrung/Qualifikation bereit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Telefon oder E-Mail.

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168

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Wir bieten freie Kost und Logis, ebenso eine Entlohnung nach KV mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Entlohnung lt. KV. m. Bereitschaft zur Überzahlung

Für die Wintersaison 2014/15 oder in Jahresstelle suchen wir:

für Pensionsgäste

m/w mit Aussicht auf Führungsposition

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Gäste sollen nicht nur zufrieden sein, sie sollen begeistert sein... und darum suchen wir die BESTEN!

Chef de Rang m/w

Zimmerfrau m/w

ab jetzt & für die

Wintersaison

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Für unser modernes Hotel mit kreativer Küche suchen wir zur Verstärkung unseres jungen engagierten Teams für die kommende Wintersaison:

SouschefIn Hotel - Restaurant Penzinghof 6372 JungkochIn Tel.: +43 (0) 53 52-62 905¥ www.p RezeptionistIn Chef de Rang KosmetikerIn & med. Fusspflegerin med. MasseurIn

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.rigele-royal.com / hotel@rigele.at / +43 6456 73540 Ansprechperson: Fritz Rigele RR_Anzeige_Job_2014_130X60_02.indd 1

ab Anfang

Wir suchen zur Unterstützung Dezember unseres Teams:

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Wir sind einer der führenden Gastronomiebetriebe in Obertauern und suchen für unser gehobenes A la Carte Restaurant fritz + friedrich und unser Halbpensionsrestaurant innovative und motivierte Köche. Wir bieten freie Kost und Logis. Einzelzimmer mit Bad und WC. Kostenloses W-Lan und freie Benutzung der Freizeitanlagen im Hotel.

Sporthotel Enzian**** Fam. Richard Elsensohn 6763 Zürs am Arlberg AUSTRIA Tel: +43 (0)5583/22420 Fax: +43 (0)5583/3404 www.hotelenzian.com e-mail: office@hotelenzian.com

HERZLICH WILLKOMMEN IM WALDHOF Der Charakter eines Hotels – er lebt von und mit den Menschen, die darin arbeiten... Wir mögen Menschen, lachen gern und lieben unsere Arbeit. Wir suchen mit Beginn der Wintersaison 2014/2015 ehrliche, zuverlässige und motivierte Mitarbeiter für folgende Positionen:

Wir suchen für die kommende Wintersaison:

Souschef (m/w) Entremetier (m/w) Gardemanger (m/w) Tournant (m/w) Commis de Patisserie (m/w) Barchef (m/w) Chef de rang (m/w) Commis de rang (m/w) Kosmetikerin mit Massagekenntnissen Masseurin

Koch/Köchin für á la carte

Kellner/in mit Inkasso

*Entlohnung lt. KV. Je nach Qualifikation Überbezahlung möglich

SERVICE

Mitarbeiter/in mit Berufserfahrung Vollzeit 42h/6 Tage – Teilzeit möglich (Frühstück teilweise & Abend) (ab 16:00) – Hotelgäste & à la Carte Gäste

STUBENMÄDCHEN

Vollzeit 48h/6 Tage – Teilzeit 25h/5 Tage

KÜCHENHILFE und JUNGKOCH Vollzeit 48h/6 Tage

164543-AT

Wir suchen für die kommende Sommersaison zur Verstärkung des Brenneralm Teams (m/w):

164495-AT

KARRIERE IN ÖSTERREICH.

ABWÄSCHER Vollzeit 48h/6 Tage

Wir bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten, gute Entlohnung und ein angenehmes Betriebsklima. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen bitte an

Jakob und Maria Schneider Brettsteinstraße 2, 5562 Obertauern jakob@schneider.at | Tel.: 0676 3361004 www.schneider.at

Michael Ladner, Stadleweg 40 A-6580 St. Anton am Arlberg www.waldhof-stanton.com info@waldhof-stanton.com

T: + 43 5446 40509 | F: +43 5446 40509 710 Mobil: 0699 10996387 oder 0699 10996386

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Brenneralm, Beatrice Walch Hausberg 8, A-6352 Ellmau Tel.: +43 (0) 5358 44 022

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Gute Deutschkenntnisse erforderlich

willkommen@brenneralm.at

Unser 4-Sterne-Boutique-Hotel

ist ein traditionsreiches FamilienSPASS AM TUN, ÜBERRASCHEN, BEGEISTERN .... .... sich selbst, ihr Team und unsere Gäste!

* Starkes Familien- und Wellnesshotel mit 134 Zimmern * Starkes Team mit 150 Mitarbeiter * Starke internationale Küche auf Haubenniveau * Starkes Service höchster Qualität * Starkes Mitarbeiterhaus (Teamresort Fiss) mit eigener Tiefgarage und modern eingerichteten Zimmern inklusive W-Lan

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Wintersaison oder auch gerne länger noch motivierte Mitarbeiter/innen:

QUALIFIZIERTEN KOCH / JUNGKOCH M/W

info@ifenhuette.at 6992 Hirschegg

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Über Ihre Bewerbung freut sich Fam. Diener

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Tel. +43 (0) 5444-5217

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mail: hotel@goldener-adler.at

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Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima bei einer 6 Tage-Woche.

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Wir suchen für die kommende Wintersaison ab Mitte Dezember in unserem Tagesbetrieb:

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Ein starkes Haus braucht ein starkes Team!

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unternehmen im Tiroler Winter-

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an Frau Hermine Kurz.

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Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

169

KARRIERE IN ÖSTERREICH.

ALL IN FAMILYHOTEL

Wir suchen für unser Team ab Mitte Nov. bis Anfang Mai 2015.

wir für die kommende Wintersaison ab ca. 8. Dezember 2014 engagierte Mitarbeiter

Wir bieten angenehmes Betriebsklima, freie Unterkunft und Verpflegung 6 Tage Woche. Fam. Kurz freut sich auf Ihre Bewerbung. *KV-Löhne (Brutto) Bereitschaft zur Überzahlung.

für folgende Positionen:

Rezeptionist m/w * Commis de Rang m/w * Servierhilfe m/w *

• Rezeptionist/in

Chef de Partie m/w *

2 Jahre Praxis und Englisch erfoderlich, 5/6 Tagewoche • Pizza Koch ab € 2100,-- Brutto (54 St.) • Chef de Rang ab € 2100,-- Brutto (54 St.) • Chef Entremetier ab € 2400,-- Brutto (54 St.) • Chef de Partie ab € 2200,-- Brutto (54 St.)

Jungkoch m/w * *Bezahlung lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation Auf Ihre Bewerbung freut sich: Herr Martin Entner Hotel Moritz

A-6561 Ischgl Dorfstraße 90 info@maria-theresia-ischgl.at

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Tel.:+43 (0) 5239 5400 Fax.: +43 (0)5239 5400-54 office@hotelmoritz.com

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mit Inkasso für Aprés Ski ab EUR 2.300,--* brutto

und zur Verstärkung unseres Teams suchen

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KELLNER/IN

Wir sind ein Familien-all-inklusive- Hotel

Promenadenhof Linz sucht ab sofort in Jahresstelle verlässliche Fachkräfte zur Verstärkung des Teams: Für unser Team suchen wir für die

Entremetier (m/w)*

Wintersaison 2014/15

❆ Abwäscher m/w Wir bieten euch eine lange Saisonstelle, Unterkunft, 6 Tage, Kollektiv mit Überzahlung! Wir freuen uns auf eure Bewerbung! SonnAlm • Christoph Lassnig

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Unterreitweg 537 • A-5753 Saalbach Tel: +43/(0)650 81 41 655 info@sonnalm-saalbach.com

Als eines der führenden 4****S Hotels im Ötztal bieten wir unseren internatioAls eines derein führenden 4****Sder Hotels im Ötztal wirder unseren nalen Gästen Urlaubsgefühl Extraklasse. Siebieten sind auf Suche internationach einer nalen ein Urlaubsgefühl der Extraklasse. Sie sind auf der Suche nach einer neuenGästen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die kommende Wintersaison 2014 - 2015 suchen Wir Für die kommende Wintersaison 2014 - 2015 suchen Wir ab soFort: ab soFort: • Direktionsassistent • Direktionsassistent Chefrezeptionistin • Chefrezeptionistin ab mitte november 2014 bis ende april 2015 (m/w): ab mitte november 2014 bis ende april 2015 (m/w): • Rezeptionistin • Kinderbetreuung • Rezeptionistin • Kinderbetreuung • Masseur • Chef de Bar • Masseur • Chef de Bar Rang • Chef de Rang Commis de Rang • Commis de Rang Chef de Partie • Chef de Partie Commis de Cuisine • Commis de Cuisine

Entlohnung nach dem gesetzlichen Kollektivvertrag. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Wirgesetzlichen bieten ein familiäres Arbeitsklima, erstklassige Unterkünfte und freie Entlohnung nach dem Kollektivvertrag. Überzahlung je nach Qualifikation und Verpflegung sowie Wir kostenlose Benützung Wellnessanlagen (Hallenbad, Fitnesscenter Erfahrung möglich. bieten ein familiäresder Arbeitsklima, erstklassige Unterkünfte und freie usw.) ermäßigte Saisonkarte - Skifahren bis der vor die Haustüre! Verpflegung sowie kostenlose Benützung Wellnessanlagen (Hallenbad, Fitnesscenter usw.) ermäßigte Saisonkarte - Skifahren bis vor die Haustüre!

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170

Patissier (m/w)* Rotisseur (m/w)* Jungköche (m/w)* Chef de Rang (m/w)* mit Inkasso

Commis de Rang (m/w)* Chef de Partie (m/w)*

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❆ Schankkraft m/w

*Bezahlung laut Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe, mit Überzahlung Gutes Betriebsklima, 5 Tage Woche, Sonn- und Feiertage frei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktdaten: Seeber Gastro GmbH Promenade 39 | A-4020 Linz +43(0)732-777661 +43(0)676-5566236 office@promenadenhof.at

KARRIERE IN ÖSTERREICH.

Für das Falkensteiner Resort Katschberg suchen wir für die kommende Wintersaison noch folgende Mitarbeiter:

FÜR DEN CLUB FUNIMATION: Chef de Cuisine 3.500,- (6 Tage/54 Std.) Souschef 2.500,- (6 Tage/54 Std.) Chef Patissier 2.400,- (6 Tage/54 Std.) Commis de Cuisine *1.850,Front Office Manager *2.300,Rezeptionist *1.750,Kosmetiker 1.300,- (5 Tage/40 Std.) Animateur *1.744,Hotelassistent *2.000,Executive Housekeeper *2.100,Skimonteur *1.800,-

FÜR DAS HOTEL CRISTALLO: Souschef ab 2.630,- (6 Tage/54 Std.) Chef Patissier ab 2.430,- (6 Tage/54 Std.) Chef de Partie ab 2.430,- (6 Tage/54 Std.) Chef de Rang *ab 2.067,Barkellner *ab 1.797,Kosmetiker ab 1.300,- (5 Tage/40 Std.) *Bruttomonatslohn- und Gehaltsangaben auf Basis 6 Tage/48 Std. Woche, Unterkunft und Verpflegung sind frei, alle anderen Ansprüche werden lt. KV bzw. Gesetz bezahlt. Überzahlung je nach Qualifikation möglich. Die ausgeschriebenen Stellen richten sich an Frauen und Männer gleichermaßen.

Wenn auch Sie in unserem erfolgreichen Team mitarbeiten möchten bewerben Sie sich bitte mit Lichtbild bei:

Falkensteiner Club Funimation:

164555-AT

Bernhard Schweighuber, Katschberghöhe 20, 9863 Rennweg, Tel: +43 (0)4734 631-0, bernhard.schweighuber@falkensteiner.com

Falkensteiner Hotel Cristallo:

Christof Tappeiner, Katschberghöhe 6, 9863 Rennweg, Tel: +43 (0)4734 319-0, christof.tappeiner@falkensteiner.com …oder Sie bewerben sich online, unter www.falkensteiner.com – Jobs & Karriere - Hotelliste - Club Funimation oder Hotel Cristallo auswählen – hier finden Sie alle aktuell offenen Stellen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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164587-AT

Wir sind ein 4 Sterne Hotel in Top Lage im Zentrum von Sölden und suchen für lange Herbst- und Wintersaison folgende Mitarbeiter (m/w):

Alpenhotel Valluga sucht ...

Wir suchen für die Wintersaison 201

engagierte Mitarbeiter für die kommende Wintersaison

» Commis de Range ŶĞƩŽ ϭϰϬϬ͕Ͳ » Küchenchef ŶĞƩŽ ϮϭϬϬ͕Ͳ ͩ ŚĞĨ ĚĞ WĂƌƟĞ ŶĞƩŽϭϳϬϬ͕Ͳ ͩ ŚĞĨ ZĞǌĞƉƟŽŶŝƐƚ ŶĞƩŽ ϭϳϬϬ͕Ͳ

VALLUGA lech am arlberg austria Zürs am Arlberg

Rezeptionistin

Anfangs-Rezeptionistin

mit HASCH-2011/12 oder Wir suchen für die Wintersaison qualiﬁzierte Mitar Ch HAK Abschluss bevorzugt

Co Souschef Gardemanger De Barmaid Patissier ϲ dĂŐĞ tŽĐŚĞ ǌƵ ϱϰ ^ƚƵŶĚĞŶ͖ <ŽƐƚ Θ >ŽŐŝƐ ĨƌĞŝ͘ Anfangs-Rezeptionistin Nachmittagskoch Für Hotelgäste: Zi mit HASCH- oder ĞǌĂŚůƵŶŐ ĞƌĨŽůŐƚ ůĂƵƚ <s ŵŝƚ ĚĞƌ ĞƌĞŝƚƐĐŚĂŌ ǌƵƌ mďĞƌǌĂŚůƵŶŐ͘ Chef de Rang Tournant Wir suchen für die Wintersaison 2011/12 qualifizierte Mitarbeiter Chef de rang HAK Abschluss bevorzugt Auf Ihre Bewerbung per Email freut sich Hr. Böker! Commis de Rang Ra Entremetier Receptionist Commis de rang Souschef Sp A-6763 Zürs am Arlberg | E: info@hotel-valluga.com www.hotel-valluga.com Gardemanger Rezeptionistin Ab Ende November Commis Demichef Entremetier de barHa Patissier Souschef Anfangs-Rezeptionistin Nachmittagskoch Zimmermädchen mit HASCH- oder Entremetier TournantChef de rang HAK Abschluss bevorzugt Patissier Raumpflegerin Wir suchen für die Wintersaison 2014/15 Entremetier Chef de Partie Commis de rang Souschef Springer qualifizierte Mitarbeiter/innen: Commis Demichef Entremetier Hausmeister / Abwäscher de bar Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Patissier Hotel Hubertus, Claudia Fiegl Zimmermädchen Dorfstraße 35, A-6450 Sölden Tournant Tel.: +43(0)5254 2608, 2489 • Chef de Partie Raumpflegerin Mobil:Wir +43 suchen (0) 664 53für 16 die 814 Wintersaison 2012/13 qualifizierte Mitarbeiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung t Entremetier info@hubertus-soelden.com Springer www.hubertus-soelden.com Rezeptionistin Chef de rang Commis Entremetier s

lech am arlberg

austria

Rezeptionistin

Euro 1.381,00

Patissier Euro 1.494,50

Tournant Euro 1.577,50

Gardemanger Euro 1.494,50

Entremetier

Demichef / Commis Euro 1.339,50

Nachmittagskoch

Wir uns auf Ihre Bewerbung Eurofreuen 1.452,00 hotel@plattenhof.com.

Commis de rang Euro 1.402,00

Hotel Plattenhof ****s Demichef Tannberg 293 de bar mit Praxis in der A-6763 Lech amHotellerie Arlberg Euro 1.452,00 Tel.: +43 (0)5583 2522 - 0 Zimmermädchen Fax: +43 (0)5583 3420 Euro 1.244,00 www.plattenhof.com

Springer

Hausmeister / Abwäscher Euro 1.283,50

• Jungkoch/köchin

Hausmeister / Abwäscher

Hotel Plattenhof – Tannberg 293 – A-67 Tel. +43 (5583) 2522-0 www.plattenho

• Commis de Cuisine

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung team@plattenhof.com 164537-AT

132547-AT

164559-AT

Ab 20. Oktober 2014 Für unsere Fuchslochbar:

Lohn lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.Hotel Plattenhof – Tannberg 293 – A-6764 Lech am Arlberg Tel. +43 (5583) 2522-0 www.plattenhof.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung team@plattenhof.com

Euro 1.339,50 WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164 Angegebene Beträge sind Mindestentgelt gemäß Kollektivvertrag für Arbeiter u. Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe, Gehaltsordnung für Vorarlberg, brutto für 40 Stunden. Überzahlung nach Vereinbarung.

171 Hotel Plattenhof – Tannberg 293 – A-6764 Lech am Arlberg Tel. +43 (5583) 2522-0 www.plattenhof.com

KARRIERE IN ÖSTERREICH. 164595-AT

ALPINE LUXURY HOTEL, GOURMET & SPA

Servicehilfe* Kellner* Küchenhilfe*

Zur Verstärkung unseres jungen Teams suchen wir für die Wintersaison 2014/15 evtl. auch als Jahresstelle möglich:

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www.post-lermoos.at

Chef de Rang (m/w)

Kost und Logis frei!

Die Post in Lermoos steht für herzliche Gastfreundschaft und erstklassigen Service. Unsere Gäste lieben die vielen süßen Köstlichkeiten unseres Gourmetangebotes.

Sous Chef (m/w) Jungkoch (m/w)

eva.exenberger@ gmail.com

FÜR UNSER TEAM SUCHEN WIR EINE/N KREATIVE/N

PATISSIER/E

Rezeptionist (m/w)

mit liebevollem Gespür für Kreationen, die Gaumenfreuden und glückliche Gäste zaubern.

Lohn lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.

Post-Mitarbeiterhaus, Kost und Logis frei. Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vorteile. Ein engagiertes, freundliches Team freut sich auf Sie. € 2.186,00 für 6 –T-Woche.

Wir bieten Ihnen leistungsorientierte Bezahlung, Kost und Logis frei und gratis Skipass.

Brutto lt. KV, Überzahlung je nach Erfahrung möglich.

Auf Ihre Bewerbung freut sich Herr Siegfried Keinprecht Almwelt Austria Preunegg 45, A-8973 Pichl bei Schladming Tel. +43 (0)6454/72577

A-2193 Wilfersdorf Wienerstraße 4 www.neuenlaeuf.at

UNSERE AUSZEICHNUNGEN: Küchenchef Michael Kramer „Aufsteiger des Jahres“, European Health & SPA Award, Mitglied der renommierten Best Wellness Hotels uvm. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an: Dir. Markus Saletz, m.saletz@post-lermoos.at

164582-AT

164566-AT

Für unsere urige Skihütte suchen wir ab Anfang Dezember 2014 zuverlässige Mitarbeiter (m/w)

nördlich von Wien und suchen ab Herbst 2014

HOTEL POST , POSTSCHLÖSSL & GARTENHAUS Familie Dengg, Kirchplatz 6, 6631 Lermoos, Tirol, Austria Telefon +43 5673 2281-0, welcome@post-lermoos.at

info@almwelt-austria.at www.almwelt-austria.at

Wir sind eine familiär geführte Gastwirtschaft

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Küchenchef/in Lohn laut KV

EUR 1.878,-- brutto Überzahlung je nach Qualiﬁkation

Essen

Wir bieten eine Jahresstelle

Trinken Für unser 90 Betten Hotel im Weltcup-Ort Zauchensee im Salzburger Land suchen wir für die Wintersaison 2014/15 ab 04. Dezember:

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COMMIS DE RANG m/w ab 2.100,– brutto/M

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ab 2.400,– brutto/M

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Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Familie Dolschek freut sich auf Ihre Bewerbung! dolschek@sportalm.com oder per Post an Herrn Roland Dolschek

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CHEF DE RANG m/w

mit 5-Tage-Woche

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KARRIERE IN ÖSTERREICH.

Sie leben und lieben Gastronomie?

Wir suchen für die kommende Wintersaison Mitarbeiter m/w:

Sie sind eine ausgebildete Fachkraft?

Dann bewerben Sie sich bitte für die Wintersaison 2014/15 m/w für die Hotelreception € 2.217,00*

 Souschef  Küchenhilfe  Abwäscher  Frühstückskoch  Zimmermädchen  Chef de range  Masseur/Kosmetikerin

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KÜCHENCHEF

ab € 2.959,00* € 2.444,00*

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CHEF DE PARTIE

RESTAURANTFACHMANN/FRAU

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€ 2.089,00*

Lohn lt. KV, Überzahlung möglich.

€ 2.312,00*

CHEF DE RANG

auch auf sebstständiger Basis möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung unseres Teams für unser Hotel-Garni Stäfeli**** und unser Wein-Restaurant s´Achtele in Lech am Arlberg für die kommende Wintersaison. Sie sollten Erfahrung und Freude am Beruf mitbringen. Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Höflichkeit sind selbstverständlich. Wir bieten freie Unterkunft und Verpflegung direkt im Haus, angenehmes Betriebsklima und gute Verdienstmöglichkeiten.

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WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

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Für die Wintersaison 2014/2015 suchen wir für unseren 4* Betrieb motivierte und qualifizierte Mitarbeiter in den folgenden Bereichen:

• Rezeptionist/in mit/ohne Erfahrung

Wir suchen genau Sie:

(Reservierung, Fideliokenntnisse von Vorteil, Englischkenntnisse)

Demi Chef de Rang (m/w)

• Chef de Partie/Commis de Partie/Jungkoch m/w

€ 2.100.- Brutto/Monat *

Commis de Rang (m/w)

(gerne mit Erfahrung in der österreichischen Küche und/oder Patisserie)

Es gelten die KV-Löhne mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

€ 2.050.- Brutto/Monat *

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Jungkoch/köchin (m/w)

Die Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbarung die Möglichkeit zur Überbezahlung.

€ 2.200.- Brutto/Monat* * Überzahlung je nach Qualifikation

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Entremetier (m/w)

Für unser familiär geführtes Hotel suchen wir für die Wintersaison 2014/15 motivierte Mitarbeiter.

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Lohn lt. KV. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich! Wir würden uns über Ihre Bewerbung sehr freuen!

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Zur Verstärkung unseres Teams für unser familiär geführtes 4-Sterne Hotel ohne a la carta Betriebe ab Anfang Dezember 2014 folgende Mitarbeiter (m/w):

Leidenschaft für Genuss & Kulinarik Belastbar, kreativ und ﬂexibel Team- und lernfähig

AB SOFORT: Rezeptionist/in mit Fremdsprachenkenntnisse und Erfahrung (Top Job). 5 oder 6 Tage Woche in Saison oder Jahresstelle

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AB DEZEMBER : Gardemanger/in Entremetier/in Jungkoch/in Restaurantfachmann/in mit Inkasso Chef de Rang/in Masseur/in Barkellner/in für Apré Ski Bar (Top Job)

Frau Dir. Nina Pirker

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Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnissen an Herrn Zimmermann. A-6764 Lech am Arlberg Tel.: +43(0)5583 2488

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Freie Kost und Logis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

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Kinderbetreuer

â&#x201A;Ź 2.380,- brutto/Monat*

Sous Chef

â&#x201A;Ź 2.380,- brutto/Monat*

Jungkoch

Servicemitarbeiter

Gardemanger

â&#x201A;Ź 2.380,- brutto/Monat*

Patissier

â&#x201A;Ź 2.050,- brutto/Monat* â&#x201A;Ź 1.750,- brutto/Monat*

Entremetier

â&#x201A;Ź 1.950,- brutto/Monat*

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Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem jungen Team. Geregelte freie Tage, Unterkunft im nagelneuen Mitarbeiterhaus im Einbettzimmer mit Dusche/WC, gratis W-Lan, sehr gute Mitarbeiterverpflegung und interne Weiterbildung sind fĂźr uns eine SelbstverstĂ¤ndlichkeit.

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WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

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Seit Jahren ist das familiengeführte Design Hotel „Hotel Zum Löwen“ eine beliebte Adresse mitten im Herzen von Duderstadt. Wenn Sie die Gastgeberrolle lieben, neuen Herausforderungen gewachsen sind und Freude daran haben, die Wünsche der Gäste von den Augen abzulesen, dann bewerben Sie sich bei uns!

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Tauchen Sie ein in das Netzwerk der Hotellerie! Am 14. Oktober 2014 findet von 10.00 bis 17.00 Uhr der erste ACHAT Hotels Career Day statt. Wir freuen uns, Sie in diesem Rahmen im ACHAT Plaza Frankfurt/Offenbach, in den historischen Mauern des ehemaligen Schlachthofes, begrüßen zu dürfen.

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Ein familiengeführtes Hotel-Restaurant am Dreiländereck direkt am Bodenseeufer gelegen.

Unsere Schlossgeister brauchen Verstärkung!

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Unser Hotel liegt in der Nähe von Garmisch-Partenkirchen

Ungewöhnliche Wünsche? Sie machen das. Das Steigenberger Hotel de Saxe in Dresden freut sich auf Ihre Unterstützung als:

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab Dezember in Jahresstellung:

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Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an desaxe-dresden@steigenberger.de Wir freuen uns auf Sie!

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KARRIERE IN DEUTSCHLAND.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an: christian.meyer@meyersguide.de senden

HOTEL EXQUISIT IN OBERSTDORF Im Restaurant des Vier-Sterne-Superior-Hotels verwöhnen wir anspruchsvolle Feinschmecker mit lokalen und internationalen Spezialitäten. Unsere Gäste erwarten allabendlich ein Fünf-Gänge-Menü aus der Küche von Frank Aldinger, dessen Kreativität und Können in den Jahren 2010 und 2011 mit einem Michelinstern ausgezeichnet wurden.

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Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. Hotel Kandler, Erdingermoos Strasse 11, 85445 Notzing info@hotelkandler.de – www.hotelkandler.de

Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

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CHEF DE RANG m/w

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(m/w) als Saison- oder Jahresstelle

• HAUSMEISTER/FAHRER

(m/w) als Saison- oder Jahresstelle (Voraussetzung Führerschein III, B)

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Kontaktieren Sie Andrea Seifried-Haller unter +49 821 50 70 530 oder schicken Sie direkt Ihre Bewerbung an karriere@berglodge.de | www.berglodge.de

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Für unser 4* Superior The Rilano Hotel Hamburg suchen wir ab sofort: COMMIS DE CUISINE (M/W) DEMI CHEF DE PARTIE (M/W)

Zur Verstärkung unseres Teams für unser Gourmetrestaurant „Der Butt“ suchen wir Sie!  Souschef (m/w)  Commis de Cuisine (m/w)  Commis de Rang (m/w)

Detaillierte Informationen auf www.rilano-hotels.de/karriere/jobs Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Yachthafenresidenz Hohe Düne GmbH Yachting & SPA Resort Eva Krull Am Yachthafen 1 18119 Rostock-Warnemünde Tel. 0381 / 50 40 - 67 21 E-Mail: personal@yhd.de

Rilano Group GmbH Wilhelm-Wagenfeld-Strasse 4 80807 München Deutschland 164351-DE

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164188-DE

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Frau Stefanie Modlinger stefanie.modlinger@rilano.com

164191-DE

Wir suchen Verstärkung:

Moderne Eleganz - lässig erlebt ist das Motto der Rilano Hotels & Resorts. Zurzeit betreiben wir 7 Hotels in Deutschland und Österreich. Innovatives Unternehmen, jung und stylish, voller Leidenschaft und Tatendrang sucht interessante und ausgefallene Typen, die unser Unternehmenskredo an unsere Gäste lässig, aber elegant vermitteln.

KARRIERE IN DEUTSCHLAND. 164573-DE

Werde Teil unseres 5-Sterne-Hotels als

COMMIS/DEMICHEF DE CUISINE (m/w)

Wir suchen als Verstärkung für unser junges, modernes und dynamisches Team ab sofort in Saison- oder Jahresstelle (m/w):

Koch /Jungkoch Servicefachkräfte

Unser Angebot: - kein Teildienst - tarifvertragliche Konditionen (wie Vergütung von Mehrarbeit) - 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten (39h) - auf Anfrage Unterbringung in einer Personalwohnung - Umkleidezeit

Sind Sie ein/e Magier/in, der Menschen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern vermag? Wollten Sie schon immer mal „da arbeiten, wo andere Urlaub machen“? Dann bewerben Sie sich jetzt in unserem neuen Restaurant mit Eventbankett.

164140-DE

The Westin Grand München Ihre-Bewerbung@westin.com Arabellastr. 6, 81925 München

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Unterstütze uns mit Deiner Leidenschaft und Kreativität!

Das Gourmetrestaurant „la vie“, eines der besten Restaurants Deutschlands (3 Michelin Sterne, 19 Gault Millau Pkte.) sucht ab sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung für das junge Team (m/w)

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WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

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Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unsere Empfangschefin Stefanie Szymanski – gerne auch per Email. MONDI-HOLIDAY Alpenblickhotel Oberstaufen Malas 8 - 16, 87543 Oberstaufen rezeption@oberstaufen.mondiholiday.de Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir:

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Schweiz-Ferienecke Graubünden

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mit einigen Jahren Berufserfahrung und guten Deutschkenntnissen. Stellenantritt Mitte Dezember 2014 (in Jahres- oder Saisonstelle). Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung einen

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

im Halbpensions-, à la carte- und Bankettservice.

HOTEL ALPINA, VALS-Valsertal Karl Kühne CH-7132 Vals, Dorfplatz 80 Tel. +41 (0) 81 920 70 40 E-mail: info@hotel-alpina-vals.ch www.hotel-alpina-vals.ch

Restaurant Aurora Patricia & Matthias Bärtschi CH-7153 Falera GR (Weisse Arena) +41 (0)81 921 49 49 ustria-aurora@gmx.ch

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Unser junges, motiviertes Team hält Ausschau nach Verstärkung per sofort und nach Vereinbarung (für gehobene Gastronomie) :

Sie sind verantwortlich für die gesamte operative Leitung unserer Hauptküche. In dieser Funktion führen Sie die Küchenbrigade mit 14 Mitarbeitern und Hilfskräften. Sie sind zuständig für die Umsetzung der Hygienerichtlinien und übernehmen die Stellvertretung unseres Küchenchefs. Wir stellen uns eine initiative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeit vor. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen einige Jahre Berufs- und von Vorteil Führungserfahrung mit. Die Freude am Kochen und das Gespür für einen feinen Gaumen runden Ihr Proﬁl ab. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, dynamischen und eingespielten Team.

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Koch Servicemitarbeitende Barmitarbeitende Bist Du interessiert und möchtest Dich der Herausforderung einer Wintersaison stellen? Gerne erwarten wir Deine vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und vorhandene Arbeitszeugnisse), bevorzugt per E-Mail. In den Bereichen mit direktem Gästekontakt ist einwandfreies Deutsch Voraussetzung!

Das 4* Hotel Walserhof, gelegen im schönen Prättigau und 2012 in neuem Glanze erstrahlt, bietet unseren Gästen mit vier großzügigen und luxuriösen Suiten, ausgestattet mit exklusivsten Materialien und einheimischem Holz, viel Platz

Die Unterlagen sind direkt an die zentrale Administration zu senden:

für einen unvergesslichen Aufenthalt. Unser Restaurant Walserstube mit einer Vielzahl an edlen Tropfen überzeugt mit neuer, authentischer Küche unter der Leitung des Jeunes Restaurateurs Heribert

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Pizzeria da Elio GmbH / Steakhouse Buscadero c/o Alp Stätz AG Postfach 41, CH-7077 Valbella

Dietrich und lässt Sie in die Welt der Gourmets eintauchen. zeichnet unser Walserhof Team aus. Um dieses Team zu erweitern, suchen wir ehrliche, herzliche und motivierte Mitarbeiter mit viel Liebe zum Detail.

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164056-CH

Wir sind ein gut besuchtes, beliebtes und bekanntes Hotel und Speiserestaurant an den Ufern des VierwaldstĂ¤ttersees. Unsere GĂ¤ste schĂ¤tzen unseren gehobenen, aber unkomplizierten Service und unsere raffinierte und abwechslungsreiche KĂźche. Zur ErgĂ¤nzung und Bereicherung unserer Brigade suchen wir ab Dezember 2014 einen

Die MitarbeiterfĂźhrung und Betreuung der Lernenden bereitet Ihnen keine Probleme, KreativitĂ¤t, Sach- und Fachkunde sind Ihnen eine SelbstverstĂ¤ndlichkeit und Freude. Sie beherrschen die Deutsche Sprache und haben schon Erfahrung in der Schweiz gesammelt. Falls dies alles auf Sie zutrifft, erwarten Sie zeitgemĂ¤sse Anstellungsbedingungen und ein aufgestelltes Team an einem der schĂśnsten Seen der Welt. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen per Post oder per Mail.

Wir bieten: - eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem jungen, motivierten Team - zeitgemĂ¤sse Anstellungsbedingungen - eine neue, modern eingerichtete KĂźche Ă&#x153;ber Ihre vollstĂ¤ndige Bewerbung freuen wir uns! Hotel Wysses RĂśssli Schwyz â&#x20AC;˘ Hr. Thomas RĂ¤ber â&#x20AC;˘ am Hauptplatz â&#x20AC;˘ CH-6430 Schwyz Tel. +41 (0) 41 811 19 22 â&#x20AC;˘ thomas.raeber@wrsz.ch â&#x20AC;˘ www.wrsz.ch

Per 1. Dezember 2014 suchen wir â&#x20AC;&#x201C; wir, das ist das Hotel/ Restaurant Salastrains, ein beliebtes Ziel von Einheimischen und internationalen GĂ¤sten, mitten im sonnigen Skigebiet von St. Moritz:

- REZEPTIONISTIN - SEKRETĂ&#x201E;RIN - SERVICEMITARBEITER/INNEN fĂźr unser/e Schneebar/Zelt

Teamgeist, Charme und souverĂ¤nes Handling der mit dieser Anstellung verbundenen Anforderungen sind fĂźr Sie eine SelbstverstĂ¤ndlichkeit, ebenso wie selbststĂ¤ndiges, verantwortungsvolles Arbeiten in einem erfolgsorientierten, motivierten Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte an folgende Adresse richten: HOTEL SALASTRAINS, z. Hd. Herrn Sergio Testa Via Salastrains 12, CH-7500 St. Moritz Tel. +41(0) 81-830 07 07, Fax: +41(0) 81-830 07 08 Mobil: +41(0) 79 61 030 51 E-mail: info@salastrains.ch Internet: www.salastrains.ch

Philippe Nanzer SeeHotel-Restaurant Gotthard Gotthardstrasse 11 CH-6353 Weggis bei Luzern Tel. 0041 41 390 21 14 gotthard@gotthard-weggis.ch www.gotthard-weggis.ch

GRANDHOTEL-CHARME DIREKT AM SEE. + + + + + Zur VerstĂ¤rkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n gelernte/n

SERVIERFACHKRAFT MIT ERFAHRUNG Unterkunft im Hotel vorhanden. Hr. Ralph ZuberbĂźhler Gasthaus TĂźbli DorfstraĂ&#x;e 12, CH-6442 Gersau info@gasthaus-tuebli-gersau.ch www.gasthaus-tuebli-gersau.ch

164147-CH

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Foto!

WWW.ROLLINGPIN.EU Âť Ausgabe 164

Auf ihre Bewerbung freut sich Heidy Kreuzer - Restaurant Lusa CH-3992 Bettmeralp Tel. 0041(0) 27 927 24 24 info@lusa.ch - www.lusa.ch 164208-CH

Geregelte Arbeitszeiten. Zimmer im Haus mĂśglich.

Koch/ KĂśchin Kellner/Kellnerin BĂźffettochter

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164338-CH

mit Hotelerfahrung

FĂźr unser gepflegtes Speiserestaurant in der Aletscharena mitten im Skigebiet suchen wir fĂźr die kommende Wintersaison Mitte Dezember 2014 bis April 2015

zeitgemĂ¤sse EntlĂśhnung schĂśne Personalzimmer sind vorhanden.

164011-CH

mit Ă -la-carte-Erfahrung

HOTELSEKRETĂ&#x201E;R/IN

164031-CH

KOCH m/w 100%

Wir erwarten: - abgeschlossene Lehre als Koch - teamorientiertes Arbeiten - Freude an der UnterstĂźtzung von Lernenden - Motivation und KreativitĂ¤t

SERVICEFACHANGESTELLTE m/w

Sous Chef

Das ÂŤHotel Wysses RĂśssliÂť ist ein historisches 4-Sterne-Haus am Hauptplatz in Schwyz. In unserer Wirtschaft, unserem Ă la carte Restaurant und unseren drei BankettsĂ¤len bieten wir eine moderne SchweizerkĂźche mit saison- und marktgerechten Produkten. Und um unser KĂźchen-Team zu vervollstĂ¤ndigen suchen wir nach Vereinbarung einen

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DAS FLAIR DES SĂ&#x153;DENS NĂ&#x2013;RDLICH DER ALPEN ERLEBEN!

164248-CH

KĂźche. Unser Haus besteht aus einem Restaurant

164183-CH

Schweiz Wallis Bettmeralp Wir sind ein Familienbetrieb mit gutbĂźrgerlicher

In einem der fĂźhrenden Wellness-Hotels mit einzigartiger Lage direkt am Thunersee, zwischen Bern und Interlaken. ÂŤWir machen das GewĂśhnliche ungewĂśhnlich!Âť

Souschef (15-kĂśpďŹ ges Team) Wellness- und SpaReceptionist/in Hotel BEATUS F&B-Assistent/in CH-3658 Merligen www.beatus.ch Wir freuen uns auf Ihre kompletten +41 33 252 81 81 karin.ramseyer@ermitage.ch Bewerbungsunterlagen.

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KARRIERE IN DER SCHWEIZ. schweiz? hochalpin? hunger auf service und leistung? ein neues abenteuer? gerade ausgelernt oder neue herausforderung? top restaurants? das waldhotel fletschhorn (1*michelin, 18 pkte GM) und bergrestaurant spielboden saas-fee (BIB gourmand, 13 pkte GM)

(m/w)

verstärkung für ein fröhliches Team

COMMIS DE CUISINE & KÜCHENHELFER SERVICEMITARBEITER/IN & CHEF DE RANG rufen sie uns an: +41 (0) 27 9572131 oder schreiben sie an info@fletschhorn.ch

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ls.c

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Belvédère Hotels Scuol – eine starke Gemeinschaft.

Hotel Belvédère: Das traditionsreiche, lebendige 4-SterneSuperior Hotel mit SPA und Konferenzräumen. Romantik & Boutique-Hotel GuardaVal: 4-Sterne-Boutique-Hotel mit Gourmetrestaurant (13 GM). Badehotel Belvair: Das 3-Sterne Badehotel direkt beim Engadin Bad Scuol mit thailändischem Spezialitäten-Restaurant Nam Thai. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung:

Ihr Proﬁl

Sie sind idealerweise zwischen 35 und 50 Jahre jung, sprechen ﬂiessend Deutsch und haben von Vorteil Kenntnisse der italienischen Sprache. Als Praktiker verfügen Sie über solide Berufskenntnisse und haben zudem Erfahrung als Küchenchef in vergleichbaren Hotels mit einer vielschichtigen Gastronomie gesammelt.

Ihre Aufgabe

Sie sind kreativ am Herd und bei der Menü-Gestaltung. Sie erledigen Ihre Hauptaufgaben selbständig und sind der Organisation des gesamten Küchenablaufs unseres lebhaften Jahresbetriebs gewachsen. Als Verantwortlicher für das Küchenteam rekrutieren und schulen sie Ihre Mitarbeiter und garantieren so Qualität unter Berücksichtigung der Budget-Vorgaben. Dank Ihrem Organisations-Talent funktionieren auch dann komplexe Bankette reibungslos, wenn gleichzeitig im à la carte-Bereich Leistung und Qualität gefordert wird. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, führen, motivieren und fördern Ihr Team mit gelebter Fach- und Sozialkompetenz.

Souschef (m/w) im GuardaVal oder Belvédère Chef de partie / Commis de cuisine (m/w) Stv. Chef de service (m/w) im GuardaVal Barman / -maid (m/w) im GuardaVal Chef de Rang (m/w) Sie haben eine fundierte Fachausbildung, 2-3 Jahre Berufserfahrung und Spass in einem jungen, motivierten Team zu arbeiten? Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit zeitgemässer Entlohnung in Jahresanstellung, neue Studios und Mitarbeiterunterkünfte vorhanden. Nähere Infos zu den Hotels unter: www.belvedere-hotels.ch Auf Ihre komplette Bewerbung mit Foto freut sich: Belvédère Hotels Scuol . Sandy Stöckenius-Lindemann . HR-Managerin . Stradun 330 . CH-7550 Scuol

164374-CH

KÜCHENCHEF

suchen für dezember 2014

164142-CH

Das ****Hotel Säntispark ist eines der beliebtesten Hotels in der Region Ostschweiz. Nach einer umfassenden Erweiterung mit Investitionen von rund 40 Mio. CHF wurde das von der Migros Ostschweiz geführte Hotel Ende Februar 2014 neu eröffnet. Die zusätzlichen 70 Wohlfühlzimmer, in einem in der Schweiz einmaligen Hotelholzbau, bringen das stilvolle Zimmerangebot auf insgesamt 136 Zimmer und Suiten. Das vielfältige Angebotskonzept beinhaltet ausserdem einen erweiterten Seminarbereich auf dem neuesten technischen Stand, flexible Banketträumlichkeiten, drei Restaurants und die Integration des erfolgreichen Zentrums für Medizin und Sport (ZMS) in die Hotelanlage, welche weiterhin einen direkten Zugang zum Einkaufszentrum und Freizeitpark Säntispark bietet. Mit dieser grosszügigen Angebotsstruktur ist das neue Hotel Säntispark einmalig in der Schweiz. Ob Genuss in intimer, eleganter Atmosphäre oder unkomplizierte Gastlichkeit mit Lieblingsgerichten aus der Region – Vielfalt in der Gastronomie ist unsere Spezialität. Für Sie als hoch motivierten Profi mit Unternehmergeist bietet sich die tolle Gelegenheit, Ihr Können in unserem vielfältigen und gut positionierten Hotel unter Beweis zu stellen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine/n erfahrene/n

mitarbeiterbuero@belvedere-hotels.ch | Tel. +41 81 861 06 15

Es erwarten Sie

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einmaliges Ambiente – coole Musik – unvergessliche Nächte Wir suchen ab Ende Nov. 2014 qualifizierte und attraktive

Wir suchen für die kommende Wintersaison zu märchenhaften Bedingungen

Barmaids

eine/n Sous-Chef/in sowie

(mit Einsatz beim Après-Ski in der Schmuggler-Alm)

eine/n Jungköch/in als auch eine/n Masseur/in

Märchenhotel Bellevue CH-8784 Braunwald Tel.: +41 (0)55 653 71 71 nadja.vogel@maerchenhotel.ch www.maerchenhotel.ch

164332-CH

Wir bieten: Saisonstelle, sehr gute Entlohnung, komfortable Unterkunft, Verpflegung, geregelte Freizeit mit attraktivem Freizeitangebot

Voraussetzung: Muttersprache Deutsch

164259-CH

Adrian Stalder stalderprojects sagl adrian@stalderprojects.ch Ai Ronch 1 CH-6653 Verscio +41 79 629 61 88 / +41 91 780

164088-CH

In dieser Kaderposition übernehmen Sie einen gut eingeführten Betrieb mit einem motivierten Team und modernen Anstellungsbedingungen. Eintritt nach Vereinbarung. Adrian Stalder freut sich auf Ihr aussagekräftiges und vollständiges Bewerbungs-Dossier inklusive Foto, Stärken-/Schwächen-Proﬁl, Zeugnissen und Referenzen.

Bar & More Why Not Dorfstrasse 9, CH-7563 Samnaun-Dorf daniela@hangl.ch, www.hangl.ch

KARRIERE IN DER SCHWEIZ. Wintersaison 2014/2015 in Davos-Schweiz!

Junges Team sucht dich: Sous Chef Koch /Jungkoch Pizzaiolo

Kellner/in Verkäufer/in Hotel Garni Muttler Alpinresort & Spa Fam. Da Silva Prinz Dorfstrasse 35 CH–7563 Samnaun Dorf Tel. +41/ (0)81 861 81-30 Fax DW -31 muttler@samnaun.net

164404-CH

Bewerbung mit Foto: An Hr. Vito Basile info@altepostdavos.ch www.altepostdavos.ch

Für die kommende Wintersaison suchen wir ab Mitte Dezember:

Bewerbungen an:

Nice to know: sehr guter Lohn, nur Abendservice, tagsüber frei, Skipass inkl., Wohnmöglichkeit vorhanden, tolle Arbeitsatmosphäre und vieles mehr.

164381-CH

Direkt im Herzen des beliebten Bündner Ferienortes Arosa bietet das Sporthotel Valsana 73 Zimmer und Suiten mit allem Komfort, den man sich für einen perfekten Urlaub auf 1800 Metern wünschen kann. Das Viersterne Superieur Haus lockt mit einem grosszügigen Sport- und Wellnessangebot im und um das Haus. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres jungen, kreativen und dynamischen Teams.

LIFESTYLE PUR IN AROSA Für die Wintersaison 2014/15 suchen wir ab Dezember 2014 folgende Teammitglieder: SERVICEMITARBEITER (m/w) mit Serviceerfahrung, Sprachen: D/E w.m. F BARMITARBEITER (m/w) mit Bar- und Serviceerfahrung, Sprachen: D/E w.m. F

Werden Sie Teil unseres Teams

Um den höchsten Ansprüchen unserer Gäste gerecht zu werden, suchen wir für die Wintersaison 2014/15 (Anfang Dezember bis Anfang April) noch folgende Mitarbeitende: $VV )URQW 2ɝFH 0DQDJHU P Z 0D°WUH GȆK¶WHO GH UDQJ P Z

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164254-CH

JUNIOR CHEF DE SERVICE-STELLVERTRETER (m/w) mit Erfahrung in der 4* oder 5* Hotellerie, Sprachen: D/E w.m. F

Unser Hotel zählt zu den renommiertesten Schweizer Luxus Hotels und ist Mitglied der Leading Hotels of the World. Service auf höchstem Niveau, wunderbare Lage und ein vielseitiges Angebot werden dem Gast geboten. Werden Sie Teil des Kulm Teams und prägen Sie die spezielle Aura dieses einmaligen Hauses mit.

RÉCEPTIONIST (m/w) mit Erfahrung und Protel-Kenntnissen, Sprachen: D/E w.m. F

in Jahresanstellung

Genaue Stellenbeschreibungen unter: www.kulm.com/jobs

ANFANGS-NIGHT AUDIT (m/w) Sprachen: D/E w.m. F

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugniskopien und Foto per Email oder per Post an: Kulm Hotel · Personalbüro · Via Veglia 18 · 7500 St. Moritz T +41 81 836 82 09 · hr@kulm.com · www.kulm.com

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung:

Servicemitarbeiter/in

St. Moritz/Maloja Das freundlich fröhliche 4****Hotel sucht ab Dezember

aus dem Raum Zürich da keine Unterkunft vorhanden

MEMBER OF TSCHUGGEN HOTEL GROUP

WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

164420-CH

CH-7050 Arosa T +41(0)81 378 63 63 F +41(0)81 378 63 64 www.valsana.ch info@valsana.ch

Andreas Wichert Geschäftsführer Restaurant die Waid Waidbadstrasse 45 CH-8037 Zürich Tel. +41/(0) 43 422 08 08 Mail: info@diewaid.ch Web: www.diewaid.ch

164317-CH

Wir freuen uns auf Ihre detaillierten Bewerbungsunterlagen per Mail oder Post an:

* Chef de Partie (m/w) * Commis de Cuisine (m/w) * Rezeptionist/in (m/w) Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe interessiert, erwarten wir gerne Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen.

164274-CH

Möchten Sie an einem der schönsten Orte in der Schweiz leben und arbeiten? Mehr erfahren Sie auf www.valsana.ch Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hotel Schweizerhaus AG Herr Jürg Wintsch, Dir. CH-7516 Maloja Tel.: +41 (0)81 838 28-28 Fax: DW -29 www.schweizerhaus.info jwintsch@schweizerhaus.info

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164350-CH

KARRIERE IN DER SCHWEIZ UND INTERNATIONAL.

Für unser 5 * Hotel Ferienart Resort & Spa in Saas-Fee suchen wir herzliche und motivierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue die Erwartungen und Wünsche unserer Gäste entsprechen und ihnen einen unvergesslichen Urlaub bereiten.

Wir suchen für die kommende Wintersaison zur Unterstützung unseres jungen Teams mit abgeschlossener Berufsausbildung und ausgezeichneten Deutschkenntnissen.

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung

Chef de Cuisine (w/m) Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website www.ferienart.ch Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: sekretariat@ferienart.ch

Das 5-Sterne-Hotel Superior «The Chedi Andermatt» ist das erste GHM Hotel in Europa und zugleich Zentrum und Flaggschiff des neuen Ferienresorts der Andermatt Swiss Alps. Es umfasst 100 Zimmer und Suiten, zwei Gourmet-Restaurants, verschiedene Bars und einen grosszügigen Wellness-Bereich. Das «The Chedi Andermatt» wird von der General Hotel Management Ltd. (GHM) mit Sitz in Singapur geführt.

JUNGKOCH M/W SERVICEFACHKRAFT M/W

164591-CH

Wohnmöglichkeit vorhanden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an rainer@chue-stall.ch Saas Fee (Schweiz)

Zu unserem motivierten, herzlichen Team suchen wir ab sofort folgende Ergänzungen:

164215-IT

FOOD & BEVERAGE

Sie sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt, mit Erfahrungen im Service, kommunikativ und lieben es Gastgeber zu sein. Dann zögern Sie nicht und rufen Sie uns an oder senden Sie uns Ihre Unterlagen.

164592-CH

ALLROUNDERIN (weiblich) für 60% Service 40% Etage und Küche

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

HOTEL FLAMATT

164343-CH

Hotel Restaurant Bären Roland Hofstetter – Gastgeber Sattel 35c, 6083 Hasliberg – Hohfluh, Schweiz Tel. +41 (0)33 971 60 22 www.hasli-baeren.ch

Wir suchen ab Dezember 2014 eine

Servicemitarbeiterin 100% für unser Café-Restaurant zwischen Bern und Fribourg in der Schweiz. Zimmer kann zur Verfügung gestellt werden. Wir bieten ein tolles Team, geregelte Arbeitszeiten, sehr guter Lohn, 5 Wochen Ferien, 13. Monatslohn Schreiben Sie uns oder rufen Sie mich an! Patrik Jung, Tel.: 0041 31 741 06 60 Hotel Flamatt, info@hotelflamatt.ch Bahnhofstrasse 2, CH-3175 Flamatt

Ab Oktober/November suchen wir für unser Gourmetrestaurant m/w in Saison- oder Jahresstelle:

* Commis de Cuisine

CHEF PÂTISSIER SOMMELIER ASIAN CHEF F&B COORDINATOR CHEF DE PARTIE COMMIS DE CUISINE CHEF DE RANG COMMIS DE RANG BARMAN / BARWOMAN IN ROOM DINING COMMIS – NACHTDIENST IN ROOM DINING – ORDER TAKER HOSTESS ROOMS DIVISION

FRONT OFFICE SUPERVISOR FRONT OFFICE AGENT NIGHT CLERK HOUSEKEEPING ATTENDANT HAUSTECHNIKER

* Commis de Rang Dolce Vita Hotel Preidlhof ****S

SPA

Naturns bei Meran Südtirol, Italy Tel.: +39 0473 666 251 info@preidlhof.it www.preidlhof.it

SPA & RECREATION MANAGER SPA ATTENDANT SPA FRONT OFFICE AGENT SPA THERAPIST

*Mitarbeiterakademie: www.dolcevitamitarbeiter.com

SPECIAL

EVENT MANAGER EVENT COORDINATOR IT ALLROUNDER ASSISTANT MANAGER – GUEST RELATIONS

164510-IT

Wir freuen uns auf die elektronische Zusendung Ihrer vollständigen Unterlagen mit Foto. Wir sichern Ihnen Professionalität und absolute Diskretion zu – wir freuen uns auf Sie!

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KONTAKTPERSON: CINDY CONRAD THE CHEDI ANDERMATT GOTTHARDSTRASSE 4 CH-6490 ANDERMATT HR-CHEDIANDERMATT@GHMHOTELS.COM WWW.GHMHOTELS.COM

164402-CH

Freude an der Luxushotellerie, erste Berufserfahrungen und ein professionelles, herzliches Auftreten sind die besten Voraussetzungen, Teil des The Chedi Teams zu werden.

Restaurant & Bar Front & Back Office | Küche Spa & Wellness | Housekeeping Management Noch immer nicht genug? Weitere, interessante Jobangebote findest du unter www.blackrockcareers.com!

CHEF DE RANG

(abgeschlossene Ausbildung oder einige Jahre Berufserfahrung)

Bewerbung an: Bütgenbacher-Hof Marktplatz 8 4750 Bütgenbach – Belgien Tel: 0032 80 444 212 info@hbh.be – www.hbh.be

JUNGKOCH oder

CHEF DE PARTIE

Wir bieten: ein junges Team, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Weiterbildung

164561-IT

Sichere dir bereits jetzt die besten Jobs für die kommende Wintersaison bzw. für eine Ganzjahresanstellung in den gefragtesten Regionen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser neu renoviertes Restaurant:

164168-IT 163341-IT

Coole Jobs!

alle Jobs m/w, sowohl Saisons- als auch Ganzjahresanstellungen.

KARRIERE INTERNATIONAL UND IMMOBILIEN.

Natürlich gehören auch luxuriöse Kreuzfahrtschiffe und Privatyachten zu unseren Partnern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Gastbetrieb wegen Pensionierung zu verpachten

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Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Jana Gohl 888 Sparkling Place Vernon | BC | Canada | V1H 2K7 O: 250.275.1556 | TF: 1.877.275.1556 F: 250.275.1610 jana.gohl@sparklinghill.com www.sparklinghill.com

Pächter/in für Cafe Galleria gesucht!

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Josef Weichinger

Pastry Chef 888 Sparkling Place | Vernon BC | V1H 2K7 Chef deO: Partie 250.275.1556 | TF: 1.877.275.1556 F: 250.275.1610 Commisjosef.weichinger@sparklinghill.com de Partie www.sparklinghill.com Assistant Restaurant Manager Chef de Rang Commis de Rang

164329-RE

Kontakt: Claudia Herbst 0650/920 70 59 jausenstation@vorderkaserklamm.at

Pächter gesucht: Gasthof „Tilzwirt“ auf der Pack (Höhe 1.125m). Unser Gasthof umfasst drei Räume mit rd. 115 Sitzplätzen. Gastgarten vorhanden. Sehr gute Autobahnanbindung (2 km A2), aufrechter Betrieb, voll ausgestattet, Pächterwohnung vorhanden, späterer Kauf möglich, Ferienwohnungen mitvermietbar, günstige Konditionen. Weitere Informationen: www.tilzwirt.at Kontakt: doppler@tilzwirt.at

164294-RE

www.blackrockcareers.com info@blackrockcareers.com Tel. 0043.316.577 522.0

164198-RE

Suche für liebevoll gepflegte, gut bekannte Jausenstation im Unteren Saalachtal nette & motivierte Pächter mit Liebe zur österreichische Küche. Der Standort befindet sich direkt am Eingang zum Ausflugsziel Vorderkaserklamm. Pacht & Ablöse auf Anfrage.

Für das Cafe Galleria in der exklusiven Kitz Galleria im Herzen Kitzbühels wird ein/e Pächter/in gesucht. Das elegant und gemütlich eingerichtete Cafe mit 30 Sitzplätzen ist zum zentralen Treffpunkt in Kitzbühel geworden. Die Gäste zeigen sich vor allem von der großzügigen Terrasse mit 20 Plätzen begeistert. Sie gewährt einen außergewöhnlichen Blick auf Kitzbühel und ist in der Gamsstadt einzigartig. Von der Kitzbüheler Fußgängerzone aus ist das Cafe ebenerdig zu erreichen, vom KITZ GALLERIA Zugang am Gries führt ein Lift direkt zum Lokal. VORAUSSETZUNGEN: gastronomische Fähigkeiten, langjährige Erfahrung in der Gastronomie, freundlicher Umgang mit Gästen, gepflegtes Auftreten KONTAKT I Mag. (FH) Barbara Trapl I Mobil +43 (0) 664 / 8131638 barbara.trapl@unterberger-immobilien.cc

WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 164

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KARRIERE INTERNATIONAL UND AUF KREUZFAHRTSCHIFFEN.

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beruflichen Erfahrung angemessene Entlohnung. Für unsere Küche suchen wir:

Für unseren Service suchen wir: Chef de Rang Chef de Rang Wir freuenuns unsauf aufIhre Ihre schriftliche schriftliche oder Wir freuen odertelefonische telefonischeBewerbung. Bewerbung. Sport&&Wellness Wellness Resort Sport Resort Quellenhof Quellenhof I-39010St.St.Martin Martinin in Passeier Passeier | | Meran I-39010 Meran| Südtirol | Südtirol Tel.645474 +39 0473 645474 Tel. +39 0473 | www.quellenhof.it personal@quellenhof.it personal@quellenhof.it www.quellenhof.it

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7* Deluxe Hotel in Beirut – Hotel Phoenicia / Intercontinental is looking for an

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Bar Manager w/m Assistant Manager w/m Sous ChefBar w/m Bar Waiter w/m Assistant Maitre d’Hotel w/m Executive Chef w/m Sous Chef w/m

Mehr Stellenangebote sowie ein Formular für Initiativbewerbungen finden Sie unter Mehr Stellenangebote sowie ein Formular für Initiativbewerbungen finden Sie unter www.seachefs.com/phoenix Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.

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