Graafschap College Doetinchem

Kom naar de

OPEN DAGEN 2011 Doetinchem Vrijdag 4 februari 16.00 - 20.00 uur Zaterdag 5 februari 10.00 - 13.00 uur

Groenlo Dinsdag 8 februari

16.00 - 20.00 uur

Op de achterpagina vind je een plattegrond met de locaties van de open dagen!

IN DEZE KRANT -

Plattegrond met de locaties van de open dagen Graafschap College: kleinschalig, betrokken en zorgzaam De groenste WEI van de Achterhoek Terugblik Uitblinker Jessica ten Have Nieuwe school met nieuwe opleidingen Verleg je grens met een buitenlandstage Mbo als opstap naar hbo

www.lighting.philips.com

De techniek daagt je uit.

Durf je het aan?

Philips Lighting Winterswijk ontwikkelt en produceert al ruim veertig jaar als onderdeel van Philips, de grootste lichtfabrikant ter wereld, een uitgebreid programma van binnenverlichtingsarmaturen en optieken voor de professionele markt (kantoren, winkels, ziekenhuizen, scholen, sporthallen). We maken hierbij gebruik van de nieuwste CadCam 3D ontwerpmethodes en van de modernste productietechnieken.

Ben jij op zoek naar een veelzijdige en uitdagende stage op technisch gebied?

Informeer dan naar onze stagemogelijkheden.

Philips Lighting. Dรกรกr steek je wat van op!

Philips Lighting B.V. Rondweg Zuid 85 7102 JD Winterswijk Tel. 0543 542345

p het gebied van:

ing

Geef je toekomst kleur

pen dagen 10 februari 13 februari

Han van Zwieten Architecten BNA

Reinbouw in de praktijk Reinbouw is een dynamisch bouwbedrijf, met projecten voornamelijk in het oosten en in het midden van Nederland. Wij hebben al ruim vijftig jaar ervaring in woning- en utiliteitsbouw.

Er werken ongeveer 135 mensen in vaste dienst.

Reinbouw is een erkend leerbedrijf

Voor informatie: kijk op op vmbo-, mbo-, en hbo-niveau.

Er zijn diverse praktijkplaatsen, Graag dragen wij onze kennis over aan jonge mensen. Stage lopen bij Reinbouw betekent www.graafschapcollege.nl dan ook dat er energie in je wordt gestoken, zodat je zoveel mogelijk kennis en ervaring kan of bel 0314 35 35 35 opdoen in de praktijk. Door deze aanpak leer je veel, op een plezierige manier.

Reinbouw bv Postbus 24 6950 AA Dieren T 0313 - 49 19 49 F 0313 - 49 19 50

En vaak blijft het niet bij stage alleen. Als je bij Reinbouw je stage succesvol hebt afgerond, verwelkomen wij je, na het behalen van je diploma, graag als vaste medewerker!

Adres hoofdvestiging: Slingelaan 1, 7001 EA Doetinchem

info@reinbouw.nl www.reinbouw.nl

Kom naar de open dagen op 4, 5 en 8 februari!

Op de open dagen van het Graafschap College kun je je goed oriënteren op jouw toekomst. Op vrijdag 4 en zaterdag 5 februari (Doetinchem) en dinsdag 8 februari (Groenlo) openen diverse vestigingen van het Graafschap College de deuren om jou te laten zien wat er mogelijk is. Kijk op de achterpagina voor een compleet overzicht van locaties, adressen en tijden.

De open dagen zijn hét moment om op je gemak rond te kijken tussen alle opleidingen die je bij het Graafschap College kunt volgen. En dat zijn er veel!

Je kunt kiezen uit opleidingen op het gebied van techniek, informatica, economie, dienstverlening, zorg en welzijn.

Tijdens de open dagen kun je zien wat al die opleidingen precies inhouden. Je kunt praten met studenten en docenten. Ook kun je de sfeer proeven van de school en de demonstraties bekijken of zelf meedoen.

Tips voor jou Op de open dagen is veel te zien en te doen. Vergeet daarom niet om in ieder geval de informatie te vinden die je nodig hebt om een goede studiekeuze te kunnen maken. Als je nog niet zeker bent van je keuze, bezoek dan zo veel mogelijk opleidingen die jou leuk lijken.

Vraag naar de toelatingseisen en de mogelijkheden met jouw vooropleiding.

Wil je volledig naar school (beroepsopleidende leerweg) of wil je maar één dag in de week naar school en de rest van de week werken (beroepsbegeleidende leerweg)?

Slim is om tijdens de open dagen zo veel mogelijk informatie te verzamelen, bijvoorbeeld over de toelatingsprocedure, hoe het zit met stage en de lessen, waar je de lessen zal gaan volgen en hoe de introductie gaat. Maak voor jezelf een lijstje met vragen voordat je naar de open dagen komt, zodat je zeker weet dat je na het bezoek alle informatie hebt om een goede studiekeuze te kunnen maken.

Op de achterpagina vind je een volledig overzicht van de open dagen. Let op: er zijn verschillende vestigingen geopend!

Op vrijdag 4 en zaterdag 5 februari zijn diverse vestigingen in Doetinchem geopend. Je kunt dan rondkijken bij alle opleidingen van alle sectoren. Op dinsdag 8 februari is de vestiging Groenlo geopend. Hier worden alleen de opleidingen van de Sector Zorg & Welzijn gepresenteerd.

Colofon De Opleidingenkrant 2011 is een uitgave van roc het Graafschap College in samenwerking met uitgeverij Romeo Delta.

Redactie en fotografie:

Henk Hilferink

Femke Versteegen

Lindsey Hubers

Mark Rutten Acquisitie:

Ivonne Tutert / Romeo Delta Vormgeving:

Chris Nijhof / Romeo Delta Voor informatie:

T (0314) 35 35 00

www.graafschapcollege.nl

info@graafschapcollege.nl Romeo Delta:

T (0544) 35 22 35

info@romeodelta.nl

www.romeodelta.nl

3

Ontdek de werelden van

GROEN ONDERWIJS

Middelbare beroepsopleidingen AOC Oost Doetinchem biedt opleidingen aan in verschillende “groene� richtingen. Die opleidingen worden verzorgt op 3 niveaus, assistent medewerker, zelfstandig medewerker en op het niveau van bedrijfsleider.

De richtingen die we aanbieden zijn dierverzorging, paraveterinair, veehouderij, groenvoorziening, bloem & design en loonwerk.

Daarnaast hebben we een afdeling Trainingen en Projecten en de mogelijkheid om aansluitend een associate degree (HBO) te halen.

AOC Oost is een relatief kleine school, waardoor er veel aandacht is voor de individuele leerling. Een belangrijk deel van de opleiding is praktisch, met stage (ook in het buitenland) en praktijklessen op bedrijven in ons werkgebied. Onze leerlingen komen uit een groot gebied, van Arnhem tot Haaksbergen en van Apeldoorn tot Lobith.

De bereikbaarheid van de school is prima, vanuit Arnhem rijdt er bijvoorbeeld elk kwartier een trein. De school ligt op 7 minuten lopen van het station.

OPEN DAGEN AOC Oost MBO Gezellenlaan 16 7005 AZ Doetinchem Tel. 0314 375 990

Vrijdag 4 februari 2011 16.00 - 21.00 uur Zaterdag 5 februari 2011 10.00 - 12.00 uur Dinsdag 29 maart 2011 19.00 - 21.00 uur (open avond)

AOC Oost VMBO-Groen Gezellenlaan 14 7005 AZ Doetinchem Tel. 0314 375 980

Woensdag 26 januari 2011 14.00 - 16.30 uur 18.00 - 21.00 uur

www.aoc-oost.nl

AOC Oost heeft ook vestigingen in Almelo, Borculo, Enschede en Twello

Modern, maar degelijk onderwijs Het Graafschap College is druk bezig met het invoeren van het competentiegericht onderwijs. In deze vorm van onderwijs is er meer aandacht voor jouw persoonlijke leervragen en wordt er inhoudelijk veel beter afgestemd op de beroepspraktijk.

Op het Graafschap College krijgen studenten binnen het competentiegerichte onderwijs ‘gewoon’ les volgens een rooster, van een docent met verstand van zaken. Er is veel aandacht voor het aanleren van goede basiskennis, maar praktische vaardigheden vinden we ook erg belangrijk.

Op het Graafschap leer je dus op verschillende manieren: in de klas, door zelfstudie, met boeken, via internet, door het maken van groepsopdrachten en natuurlijk in de praktijk.

Goede begeleiding Het Graafschap College blijft voortdurend op zoek naar een juiste balans tussen zelfsturing en begeleiding. Je bent zelf verantwoordelijk voor je vorderingen, maar we bieden je daar als onderwijsinstelling goede ondersteuning bij.

Stap voor stap leren we je meer eigen initiatief en verantwoordelijkheid voor je leerproces te nemen.

Opleiden samen met de praktijk Door de kleinschaligheid van het Graafschap College zijn de contacten met het bedrijfsleven persoonlijk en informeel, ook bij de stages. De studenten profiteren zo veel mogelijk van actuele kennis uit de praktijk, maar ook andersom wordt er van elkaar geleerd. De goede relatie zorgt er bovendien voor dat bedrijven en instellingen vertrouwen hebben in hun toekomstige medewerkers.

foto: Yvonne van Zaanen

Keuzegids MBO 2010 Graafschap College best presterende ‘grote’ roc van Nederland In de Keuzegids MBO 2010 werd het Graafschap College genoemd als een van de vijf best presterende mboinstellingen van Nederland. Omdat hiertoe ook twee vakscholen en twee kleinere roc’s gerekend werden, werd het Graafschap College zelfs het best presterende ‘grote’ roc van Nederland genoemd.

In de Keuzegids 2010 kwam de school naar voren als het opleidingencentrum dat het beste in staat is om de uitval van studenten gedurende de opleiding te bestrijden. Ook vermeldde de gids dat studenten over het onderwijs en de begeleiding op het Graafschap College zeer positief zijn.

Het Graafschap College ziet de vermelding in de Keuzegids als een groot compliment voor alle medewerkers en studenten.

Rond de open dagen verschijnt de Keuzegids MBO 2011. Het Graafschap College hoopt ook dit keer weer tot de top van Nederland te behoren.

Het Graafschap College: kleinschalig, betrokken en zorgzaam Voor veel middelbare scholieren is de overgang naar het beroepsonderwijs groot. Zij zijn vaak gewend aan een kleinere en overzichtelijke school, terwijl de nieuwe school als groot en onbekend voelt. Ook voor volwassenen, die een tijdje niet aan het onderwijsproces hebben deelgenomen, is de stap om (weer) naar school te gaan vaak een grote. Het Graafschap College is zich hiervan bewust en zorgt er dan ook voor dat studenten niet aan hun lot worden overgelaten.

Dit doen we door ons onderwijs in overzichtelijke gebouwen te verzorgen, door onze studenten intensief te begeleiden, maar ook door een persoonlijke en aangename sfeer in school te creëren, waar jong en oud zich prettig bij voelt.

We kennen onze studenten bij naam en maken buiten de lessen om ook graag een praatje met ze. Voor studenten die vers van het voortgezet onderwijs komen, zorgen we voor een goede overdracht van hun oude school naar het Graafschap College.

Ook luisteren wij goed naar onze studenten. Bij het Graafschap College hebben studenten inspraak in het onderwijs.

We organiseren regelmatig een debat en daarnaast ook verschillende panelbijeenkomsten, waar studenten hun mening kunnen geven over de gang van zaken op school en de opleiding.

Ook betrekken we de ouders bij de school.

We organiseren regelmatig ouderavonden en gaan soms zelfs bij ouders thuis op bezoek.

foto: Yvonne van Zaanen

5

Wij zoeken Met een baan bij Lovink kom je een stuk verder

Enthousiaste medewerkers en stagiaires (m/v) De pompen van Norit Nijhuis spelen bij

Wil jij meewerken aan interessante

het wereldwijde transport van water een

(inter)nationale pompprojecten? Kijk dan

belangrijke rol. Samen met de klant worden

op www.nijhuis.com onder vacatures voor

pompoplossingen ontworpen, ontwikkeld,

de verschillende mogelijkheden.

geassembleerd en geĂŻnstalleerd. En dit kan

Nijhuis Pompen BV

niet zonder mensen die hun vak verstaan.

Parallelweg 4 • 7102 DE Winterswijk

www.nijhuis.com

Kijk voor meer informatie op

www.lovink.com

Uw installatiespecialist.

Uw Uw installatiespecialist. installatiespecialist.

Ambachtsstraat 30 Fabriekstraat 39-03 7102 DW Winterswijk 7005 AP Doetinchem Telefoon (0543) 51 7930 25 Telefoon (0314) 3439-03 58 68 Ambachtsstraat Fabriekstraat Ambachtsstraat 39-03 E-mail 7102 winterswijk@wassink.nl DW Winterswijk30 E-mail doetinchem@wassink.nl 7005Fabriekstraat AP Doetinchem 7102(0543) DW Winterswijk 7005 AP Doetinchem Telefoon 51 79 25 Telefoon (0314) 34 58 68 (0543) 51 79 25 E-mail Telefoon (0314) 34 58 68 www.wassink.nl E-mailTelefoon winterswijk@wassink.nl doetinchem@wassink.nl E-mail winterswijk@wassink.nl E-mail doetinchem@wassink.nl

Uw installatiespecialist. www.wassink.nl www.wassink.nl Uw installatiespecialist.

Uw installatiespecialist.

Uw installatiespecialist. www.wassink.nl

Ambachtsstraat 30 Fabriekstraat 39-03 7102 DW Winterswijk 7005 AP Doetinchem Telefoon (0543) 51 79 25 Telefoon (0314) 34 58 68 E-mail winterswijk@wassink.nl E-mail doetinchem@wassink.nl Ambachtsstraat 30 Fabriekstraat 39-03 Ambachtsstraat 30 Fabriekstraat7102 39-03DW Winterswijk 7005 AP Doetinchem 7102 DW Winterswijk 7005 AP Doetinchem Telefoon (0543) 51 79 25 Telefoon (0314) 34 58 68 Telefoon (0543) 51 79 25 Telefoon (0314) 34winterswijk@wassink.nl 58 68 E-mail E-mail doetinchem@wassink.nl E-mail winterswijk@wassink.nl E-mail doetinchem@wassink.nl Ambachtsstraat 30 Fabriekstraat 39-03 www.wassink.nl 7102 DW Winterswijk 7005 AP Doetinchem www.wassink.nl Telefoon (0543) 51 79 25 Telefoon (0314) 34 58 68 E-mail winterswijk@wassink.nl E-mail doetinchem@wassink.nl Ambachtsstraat 30 Fabriekstraat 39-03 www.wassink.nl 7102 DW Winterswijk 7005 AP Doetinchem Telefoon (0543) 51 79 25 Telefoon (0314) 34 58 68 E-mail winterswijk@wassink.nl E-mail doetinchem@wassink.nl

Uw installatiespecialist.

Opleidingen: www.wassink.nl Metaalbewerker niveau 2 Verspaner niveau 2 Monteur Mechatronica niveau 2 Assistent Operator Productietechniek Metaal niveau 1 Assistent Operator Productietechniek DE (Duitsland) niveau 1 Cursussen: Lasopleidngen niveau 1 t/m 4 Basisveiligheid VCA-Heftruck-Hoogwerker CNC draaien/frezen Maatwerktrajecten

Omdat.......

Kwaliteit, Betrouwbaarheid en Service Ons motto is!

VAN SILFHOUT BV

Automaterialen en Gereedschappen Ook uw adres voor: Autobeveiliging, Autotelefoonsen BLAUPUNKT car systems

Doetinchem Tel. (0314) 32 59 55 Fax (0314) 33 25 04 Winterswijk Tel. (0543) 52 05 70 Fax (0543) 52 08 72 Spankeren Tel. (0313) 42 15 34 Fax (0313) 41 65 79

Techniekopleidingen richten zich op duurzaamheid en groene energie

De groenste WEI van de Achterhoek De opleidingengroep Werktuigbouw en elektro- en installatietechniek (WEI) is de groenste van de Achterhoek. Althans, dat vindt opleidingsmanager Kees Nieuwenhuijse. Wat maakt deze ruim duizend studenten tellende opleidingengroep dan zo groen? “Veel mensen praten er wel over, maar je moet er ook iets mee doen!”

Binnen de opleidingen wordt er veel aandacht besteed aan duurzaamheid, vertelt Kees Nieuwenhuijse. “Zo hebben studenten afgelopen jaar meegewerkt aan een nul-energiewoning in Groenlo: een energieneutrale woning die over een heel jaar gezien evenveel energie opwekt als hij verbruikt.” Een project dat ook goed aansluit op het onderwerp is de Frisian Solar Challenge. Studenten van de opleiding Werktuigbouwkunde namen in 2010 voor de tweede keer deel aan deze wedstrijd voor bemande vaartuigen op zonneenergie. “Acht studenten bouwden onder begeleiding een solarboot, die volledig wordt aangedreven door zonne-energie.”

Aan de race doen solarteams vanuit de hele wereld mee. De zonneboten leggen de 220 kilometer lange route – die lijkt op de route van de Friese Elfstedentocht – in zes dagen af. “Door deze zonnebootrace wordt duurzame energie gepromoot onder jongeren en studenten.”

Elektro Superkarts Nog een interessant project is dat van de E-kart, waarbij studenten van Elektrotechniek een raceauto op elektriciteit moeten bouwen, onderhouden en verbeteren. “In samenwerking met netwerkbedrijf Alliander proberen de studenten het rendement van de karts te verhogen en ze zuiniger te maken.” Door onderzoekend en ontwerpend te leren, wordt het wetenschappelijk denken van studenten

gestimuleerd. Gedurende het schooljaar zijn er racewedstrijden op het circuit van Zandvoort. De studenten vormen een team en strijden tegen teams van andere scholen op het gebied van snelheid, behendigheid, design, communicatie, duurzaamheid – wie legt de afstand het meest energiezuinig af? – en innovatie. “Net als in de Formule 1 draait het om de prestaties van het hele team.”

Vooroplopen en aansluiting zoeken De opleidingengroep WEI kent verschillende groene en duurzame projecten.

“We doen ontzettend veel”, vertelt de opleidingsmanager trots. “Uiteindelijk gaat het er natuurlijk om dat de studenten iets leren. Bij installatietechniek maken ze kennis met zonne-collectoren en warmtepompen: hoe pas je dit toe? En hoe ga je om met het opwekken van elektriciteit?” Het Achterhoeks Centrum voor Technologie denkt ook regelmatig mee.

Kees Nieuwenhuijse legt uit: “We willen iets kunnen betekenen voor bedrijven in de regio, en ze helpen om duurzamer om te gaan met producten.” Het contact met het bedrijfsleven is goed. “Als opleidingengroep willen wij aan de innovatiekant zitten en hun toekomstige medewerkers opleiden. We proberen voorop te lopen en zoeken aansluiting bij bedrijven die dat ook doen. Zo participeren studenten bijvoorbeeld in de aanbouw van het eerste solarpark van Nederland: Solarpark Azewijn. De 36.000 zonnepanelen gaan 900 woningen volledig van stroom voorzien. Een leerzame onderneming.”

Eerstejaars studenten zijn enthousiast over nieuwe opleiding

Opleiding Ontwerpend meubelmaker combineert creativiteit en techniek Wil jij je zelf ontworpen meubels zien staan in een restaurant, kantoor of huiskamer? Heb je oog voor detail en ben je creatief? Kies dan voor de opleiding Ontwerpend meubelmaker. In het schooljaar 2010-2011 is het Graafschap College gestart met deze nieuwe opleiding. Drie studenten vertellen over hun ervaringen tot nu toe.

Max (21), Hayo (16) en Suraya (16) zijn in september met de opleiding gestart. Max wil later graag een ambachtelijk beroep.

“Ik wil met mijn handen werken en wil daarnaast niet alleen meubels maken, maar ze ook zelf ontwerpen. Deze opleiding biedt me ook een goede mogelijkheid om voor mezelf te beginnen.” Suraya wist altijd al dat ze graag de techniek in wilde, maar de bouw bijvoorbeeld is niets voor haar. “Deze opleiding is ideaal: een combinatie van creativiteit en techniek.”

Hayo raakte geïnteresseerd toen hij met zijn vader, die meubelmaker is, mee op pad ging. Van hem leerde hij al het een en ander. “In de toekomst willen we misschien samen een bedrijf beginnen.”

Wedstrijden, beurzen en tentoonstellingen De opleiding bevalt de studenten goed.

“Wel heb ik wat moeite met de theorie”, vertelt Hayo. Goed plannen is volgens hem de kunst. “En in de les doorwerken, dan heb je weinig huiswerk”, vult Suraya aan. Het valt Max op dat voor een nieuwe opleiding alles erg goed geregeld is. “De docenten zijn vakkundig en de school zet zich goed voor ons in. Zo hebben we bijvoorbeeld een eigen theorielokaal gekregen, dat we zelf mogen inrichten en schilderen.” Nu zijn de eerstejaars vooral nog bezig de basis te leren en maken ze

gereedschappen voor zichzelf, bijvoorbeeld een houten hamer. Ze gaan ook meedoen aan een meubelwedstrijd in de regio, waarbij ze zelfstandig een meubel ontwerpen. “Zo’n praktijkproject wordt dan gekoppeld aan de theorie”, vertelt Hayo. Gedurende de opleiding maken de studenten ook geregeld excursies naar houtbeurzen en diverse tentoonstellingen. Erg leuk en leerzaam, volgens Suraya. Zij weet nog niet of ze na de opleiding een baan gaat zoeken in de hout- of meubelindustrie, of een eigen bedrijf zal starten. In de opleiding is er veel aandacht voor bedrijfsvoering. “Je leert niet alleen om een product te maken, maar bijvoorbeeld ook hoe je het moet verkopen. Je leert welke middelen nodig zijn om een eigen bedrijf te starten, marktonderzoek te doen, offertes op te stellen en promotiemateriaal te ontwikkelen”, aldus de studenten.

Breed vakkenpakket Om ontwerpend meubelmaker te worden, volg je een vierjarige opleiding voor niveau 4 in de beroepsopleidende leerweg. Gedurende de opleiding leer je schetsen, projectietekenen en ontwerpen met behulp van 2D- en 3D-programma’s, calculeren en werken met machines en gereedschappen. Je leert meer over ontwerpmethodes, materialen, kleuren, constructies en werkvoorbereiding. Daarnaast krijg je de vakken leren, loopbaan en burgerschap, wiskunde, kunstgeschiedenis en de talen Nederlands, Engels en Duits. Na de studie kun je gaan werken, maar je kunt ook kiezen voor een vervolgopleiding op hbo-niveau, zoals bijvoorbeeld de Design Academy, hbo technische bedrijfskunde of de Kunstacademie.

7

Wonen het har Azora is organisa huizen e Zuidwe Wij bied wonen Daarbij zich doo bij het w die in o werkt. M vormen krachtig satie die zorg en Daarbij van alle vrijwillig

Informa Voor in ding ku met: Azora, M opleidin Postbus Telefoo

Aanmel Wil jij g in de ou een soll e-mail: h

Meer in organisa

VERHEIJ METAAL SPECIALIST IN PLAATBEWERKING VERHEIJ METAAL SPECIALIST IN PLAATBEWERKING

Een van onze mogelijkheden is het lassen en assembleren van industriële producten.

Ook kunnen wij voor u:

VERHEIJ METAAL SPECIALIST VERHEIJ METAAL SPECIALIST IN PLAATBEWERKING CNC-Kanten

L SPECIALIST IN PLAATBEWERKING WERKING Lasersnijden Ponsnibbelen

Een van onze mogelijkheden is het lassen en assembleren van industriële producten.

Ook kunnen wij voor u:

VERHEIJ METAAL SPECIALIST IN PLAATBEWERKING Lasersnijden

Een van onze mogelijkheden is het lassen en assembleren van industriële producten.

Ook kunnen wij voor u:

CNC-Kanten

CNC-Kanten

Ponsnibbelen Een van onze mogelijkheden is het lassen en assembleren van industriële producten.

Ook kunnen wij voor u:

CNC-Kanten

Een van onze mogelijkheden is het lassen en assembleren van De Sc industriële producten.

Qua Ook kunnen wij voor u: van

Kies jijCNC-Kanten

Een van onze mogelijkheden is het lassen en assembleren van industriële producten.

Ook kunnen wij voor u:

voor

Teven

CNC-Kanten

techniek?

Lasersnijden Lijkt jou dat wat?

Ponsnibbelen

Lasersnijden Kom dan bij ons Ponsnibbelen

stage lopen!

Lasersnijden Ponsnibbelen

Lasersnijden Ponsnibbelen

Want werken in de techniek is leuk.

Bij ons kun je leren hoe je geïsoleerde deuren en panelen kunt maken, monteren en nog veel meer!

Of wil je een keer komen kijken?

Bel dan 0543-477333 Meta�ex Isosystems BV Ambachtsstraat 11 7122 MP Aalten sales@meta�ex.nl www.meta�ex.nl

Inspirerende projectweek Nieuwe opleiding Medemotorvoertuigentechniek werker mediatechnologie Eind januari 2010 organiseerde de opleidingengroep Motorvoertuigentechniek een projectweek voor de eerstejaars studenten van de opleiding Technisch specialist personenauto’s (niveau 4). De studenten verdiepten zich tijdens deze week in het motormechanische systeem van een 4-cilinder viertakt verbrandingsmotor.

“De eerste maanden krijgen de eerstejaars studenten vooral theorielessen over motoren”, vertelt Thomas van Rijnsoever, docent motorvoertuigentechniek. “De vooropleiding van de studenten is verschillend, waardoor sommigen nog nooit een verbrandingsmotor in de praktijk hebben gezien. We hebben daarom een projectweek georganiseerd rondom deze motor. De studenten kunnen zo leren door ervaring op te doen.”

Goede aanvulling op theorie Ieder groepje technische specialisten in opleiding kreeg tijdens de week een verbrandingsmotor toegewezen. “De studenten voerden diverse opdrachten uit”, aldus Thomas van Rijnsoever. “Zo leerden ze hoe ze een verbrandingsmotor kunnen demonteren en monteren. Bovendien onderzochten ze de motor grondig op slijtage van de draaiende delen, revisiematen en compressieverhoudingen per cilinder.”

Pim Buiting (18) heeft tijdens de projectweek met zijn groepje een motorblok van een Ford Escort 1,8 liter gemonteerd.

“Eerst demonteerden we het motorblok, waarna we metingen verrichtten met een micrometer met schuifmaat. Daarna hebben we het blok weer in elkaar gezet”, legt hij uit. “Dit is een goede aanvulling op onze theorielessen. Als je de handelingen zelf uitvoert, leer je namelijk het best.”

Ook Hassan Rajabi (20), tijdens de week ijverig in de weer met een Volkswagen Golf 1,8 liter motorblok, vond de projectweek erg leerzaam. “Ik had nog nooit metingen verricht, alleen in een theorieboek erover gelezen. Nu leerde ik het in de praktijk.”

Van zuigermaten tot meten klepdiepte Na de projectweek gaven de studenten een presentatie. Onderwerpen als zuigermaten, cilinder tapsheid en ovaliteit, het berekenen van de speling tussen cilinder en zuiger, het meten van de klepdiepte en het meten van de slingering van de krukas kwamen hierbij aan de orde. Thomas van Rijnsoever: “De studenten waren enthousiast en gaven aan dat ze erg veel hebben geleerd. In 2011 organiseren we dus zeker opnieuw een projectweek.”

Het maken van websites vereist vakkennis en creativiteit. Voor het bouwen is vakkennis nodig van ontwerpapplicaties, van computertalen en van databasebeheer. Ook voor het maken van films, zoals instructiefilms en promotiefilms, is kennis nodig. Al deze kennis kun je opdoen tijdens de opleiding Medewerker mediatechnologie met als uitstroom webdeveloper. Met ingang van het schooljaar 2011-2012 start het Graafschap College met deze nieuwe opleiding.

je hiermee functionele websites kunt bouwen. Voor de vormgeving leer je applicaties als Photoshop, Illustrator en Flash te gebruiken. Voor het maken van films gebruik je PremierePro en AfterEffects. Ook wordt aandacht besteed aan de vormgeving zelf: kleurgebruik, vlakverdeling, compositieleer en lettertypegebruik. Daarnaast zijn vakken als Nederlands en Engels belangrijk, bijvoorbeeld voor de communicatie met de klant en voor het leren van Engelstalige applicaties.

Als webdeveloper werk je bij een mediaproductiebedrijf. Je bent verantwoordelijk voor het bouwen van websites, of anders gezegd: het oplossen van media technologische vraagstukken. De klant komt met onuitgewerkte wensen waar jij oplossingen voor gaat zoeken. Je structureert zijn wensen en geeft advies.

Vervolgens heb je een uitvoerende rol: je maakt het product. Alle werkzaamheden moeten hierbij gepland worden. Je moet ervoor zorgen dat de uitstraling van de website past bij de visie van het bedrijf en dat de website gebouwd wordt met verschillende functionaliteiten.

Aan het werk of verder leren De vraag naar mensen met een mediatechnologische achtergrond is groter dan het aanbod. Na de opleiding kun je bijvoorbeeld aan het werk als webmaster, contentbeheerder, nieuwe media programmeur, technisch webdesigner of multimedia ontwikkelaar. Er zijn veel mogelijkheden. Ook kun je met je diploma doorstromen naar een hboopleiding, zoals hbo mediatechnologie, ICT Media Design of Gamedevelopment.

HTML, Photoshop en PremierePro Om Medewerker mediatechnologie te worden, volg je een vierjarige opleiding in de beroepsopleidende leerweg voor niveau 4. Gedurende de opleiding volg je lessen mediatechnologie en webdevelopment. Je leert talen als HTML, CSS, PHP, MySQL, AJAX en Javascript, zodat

Studenten ICT-beheer lopen stage in Ghana In september 2009 vertrokken twee studenten van de opleiding ICT-beheerder voor hun stage naar Ghana, Afrika. Sander Heister en Lukas Degens werkten op de Secondary High School in de plaats Nandom aan de aanleg van een computernetwerk, het inrichten van een server en het installeren van antivirusprogramma’s en Windows.

Docent Willem van Beek begeleidde de jongens tijdens hun stage vanuit Nederland en bracht ook een bezoek aan hen in Ghana.

Hij vertelt: “Vorig schooljaar kregen wij als Graafschap College de vraag of wij op ICT-gebied iets konden betekenen voor de school in Nandom. In een bijgebouw van de school was een lokaal met vijftig computers ingericht en deze computers moesten via een netwerk aan elkaar verbonden worden.

Een interessante stageopdracht voor studenten van de opleiding ICT-beheerder. Sander en Lukas namen de opdracht graag aan.”

Goed voorbereid Door verschillende voorbereidingsweekenden van de organisatie ‘Jongeren & Missie’ werden de jongens goed voorbe-

reid op hun stage. Ook na hun vertrek konden ze rekenen op begeleiding en zelfs na terugkomst stond de organisatie voor hen klaar. Sander Heister: “Het was een geweldige en bijzondere ervaring om in een derdewereldland stage te lopen.

Door een stage in het buitenland word je heel zelfstandig en bovendien bewuster van alles om je heen. De manier van werken is daar heel anders dan de manier van werken in Nederland, dat was soms wel een beetje lastig voor ons.” De studenten en medewerkers van de school in Nandom waren heel blij met de komst van de ICTbeheerders in opleiding. “Er waren daar niet veel goede ICT’ers, dus we konden de mensen daar veel leren. We hebben de docenten geleerd hoe zij het netwerk moeten gebruiken en we hebben computerlessen verzorgd voor de studenten van de school”, aldus Sander Heister.

Bijzondere prestaties Pas na zijn bezoek aan Sander en Lukas in Ghana, kon Willem van Beek zich een goede voorstelling maken van de omstandigheden waarin de jongens verkeerden en de situatie op de school. “Er is geen stromend water en koken deden ze op een houtskoolkachel. Tijdens hun stage konden ze veel voor de school betekenen.

Alle geplande taken zijn uitgevoerd”, vertelt de docent. Hij vervolgt: “Het zijn met

name de werkomstandigheden van Sander en Lukas die hun prestaties bijzonder maken. Het installeren van antivirusprogramma’s gaat daar bijvoorbeeld niet zo gemakkelijk als hier. Op de school was nog geen werkende internetverbinding. Ze zijn twee dagen onderweg geweest om in het dichtstbijzijnde internetcafé de benodigde software te downloaden.”

Geen ‘jochies’ meer Tijdens zijn bezoek zag Willem van Beek dat de jongens in korte tijd helemaal geïntegreerd waren in Ghana. “De werkzaamheden waren naar volle tevredenheid van iedereen uitgevoerd, ze pasten zich aan aan de cultuur, hadden veel contact met de plaatselijke bevolking en zorgden goed voor zichzelf. Heel mooi om te zien hoe twee ‘jochies’ veranderden in zelfstandige en zelfverzekerde mensen.” Omdat Sander en Lukas het zo naar hun zin hadden in Ghana, bleven ze uiteindelijk bijna twee maanden langer. Lukas heeft de smaak helemaal te pakken en denkt erover om terug te keren naar Ghana om daar voor langere tijd aan het werk te gaan.

Momenteel zijn er opnieuw twee studenten in Ghana. Deze twee applicatieontwikkelaars maken voor de school in Nandom een leerlingvolgsysteem.

Hun verrichtingen zijn te volgen op www.ghanablog.nl.

9

Heb jij een drive om met mensen te werken?

Weet je op dit moment nog niet precies wat het beste bij je past? Kies

•Fysiotherapie

dan voor één van de opleidingen op het gebied van zorg en welzijn.

•Maatschappelijk Werk en

•Sociaal Pedagogische

Dienstverlening

Kom naar onze open dagen:

•Studieroute Gezondheid

•Podotherapie 21 januari 2011

Enschede

13:00 -16:00 uur

28 januari 2011

Deventer

13:00 -16:00 uur

Hulpverlening

& Technologie

•Propedeuse Psychologische

•Verpleegkunde

en Pedagogische Studies (3PS)

Kom verder. Saxion.

saxion.nl 003-0162 Opendagen krant 258x192.indd 1

Leer-werkbanen via Start People Area Doetinchem

16-11-2010 14:24:37

Start People Area Doetinchem is een arbeidsintermediair die zich al ruim 10 jaar bezig houdt met het bemiddelen van onderwijsdeelnemers van het Graafschap College te Doetinchem.

Deze onderwijsdeelnemers volgen een MBO- opleiding via de BBL, Beroepsbegeleidende leerweg. Via deze leerweg gaan de deelnemers één dag in de week naar school en vier dagen aan het werk bij een erkend leerbedrijf voor het praktijkgedeelte van de opleiding.

Vanuit Start People leer-werkbanen Area Doetinchem kunnen wij bemiddelen voor o.a. de volgende opleidingen via de BBL: Logistiek, Transport, Techniek, Detailhandel en Administratie Je krijgt een Leer-arbeidsovereenkomst van Start People voor de duur van de opleiding en de kosten van de opleiding zijn voor onze rekening.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:

Start People Leer-werkbanen Terborgseweg 41 7001 GM Doetinchem (0314) 320 340 5300@startpeople.nl

Voor meer algemene informatie over Start People kun je terecht op onze site: www.startpeople.nl

Bedrijfssimulatie en een ‘Austausch’ met Duitsland Steeds meer Nederlanders werken over de (Duitse) grens, en andersom. Grenzen vervagen: marktkooplieden uit Coesfeld staan bijvoorbeeld in Enschede op de markt. Docent Joop Kuiperij van de opleiding Administratief medewerker (niveau 2) organiseert een uitwisseling met een Duitse school om eens een dag bij elkaar in de keuken te kijken.

In maart bezoeken zijn studenten het Oswald-von-Nell-Breuning-Berufskollegs in Coesfeld. Joop Kuiperij weet al dat er veel verschillen zijn met de Duitse uitwisselingsschool. “De studenten zullen daar kennismaken met de sterke hiërarchie en ontdekken dat hun eigen opleiding tot Administratief medewerker vrij breed is. In Duitsland is de opleiding namelijk vooral gericht op gemeenten.”

Door een dagje bij elkaar mee te draaien leren de studenten niet alleen elkaars taal, maar ook het onderwijssysteem, de arbeidsmarkt en het gemeentelijk apparaat beter kennen. “De Duitsers zullen hier ook oefenen met het simulatiebedrijf, iets wat ze in hun land niet kennen.”

Een nagebootst bedrijf Het Graafschap College is een van de weinige roc’s met een open simulatiebedrijf. Dit houdt in dat er geoefend

wordt in een nagebootst bedrijf met onverwachte gebeurtenissen. De studenten doorlopen daar alle afdelingen: receptie, secretariaat, personeelszaken, inkoop, verkoop, magazijn en boekhouding. Er is ook contact naar buiten, bijvoorbeeld met andere scholen in het buitenland.

“Doordat onze studenten alle afdelingen doorlopen, krijgen ze inzicht in de administratieve werkzaamheden en in de formulierenstroom. Het voordeel is dat ze hierdoor sneller inzetbaar zijn op stage of in een bedrijf.” Joop Kuiperij is een groot voorstander van dit open simulatiebedrijf: “Voor niveau 2 is het belangrijk dat de praktijk gaat leven. Daarom laten we ze bijvoorbeeld de weg van een factuur door het bedrijf zien.”

Duits en Engels Als de uitwisseling van beide kanten goed bevalt, wil Joop Kuiperij dit gaan uitbreiden. Naast de uitwisseling maak je tijdens de opleiding Administratief medewerker ook een studiereis naar Engeland én Berlijn, waardoor beide moderne vreemde talen vertegenwoordigd worden. De opleiding kent de uitstroomrichtingen bedrijfsadministratief medewerker, secretarieel medewerker en telefonist/receptionist. Na de opleiding is het mogelijk nog door te stromen naar niveau 3 en 4.

Nieuwe opleiding Sociaal maatschappelijk dienstverlener

Studierichting Zakelijke dienstverlening speelt in op werkveld studenten De studierichting Zakelijke dienstverlening biedt momenteel de volgende opleidingen aan: Juridisch medewerker (uitstroom zakelijke dienstverlening en openbaar bestuur), Sociale zekerheid, Personeel en Arbeid en Commercieel medewerker bank en verzekeringen.

Om nog beter aan te sluiten bij het werkveld, biedt het Graafschap College vanaf schooljaar 20112012 de nieuwe opleiding Sociaal maatschappelijk dienstverlener (SMD) aan.

Ben jij sociaal en praktisch ingesteld? Sta je stevig in je schoenen, help je graag mensen en kun je goed luisteren en problemen analyseren? Dan is deze opleiding

misschien wel wat voor jou!

Met de opleiding Sociaal maatschappelijk dienstverlener (niveau 4) kun je veel kanten uit. Je leert mensen die in een probleemsituatie zitten te helpen.

De problemen kunnen heel verschillend van aard zijn: problemen op het financiële vlak, alcohol- of drugsverslaving, mensen die niet meer zelfstandig kunnen functioneren, jongeren die van huis zijn weggelopen. De opleiding bevat ook een juridisch gedeelte. De opleiding Sociaal maatschappelijk dienstverlener is een aparte opleiding die op veel vlakken overeenkomt met de opleiding Sociale zekerheid. De opleiding Sociale zekerheid wordt momenteel aangeboden in combinatie met de opleiding Personeelswerk/Arbeidsvoorziening. Daar komt de opleiding SMD nu dus bij. Er zijn maar een paar roc’s in Nederland die de combinatie Sociale zekerheid en Sociaal maatschappelijk dienstverlener aanbieden. Voor de studenten zal het een aanvulling zijn van het werkveld; veel studenten willen namelijk graag een wat socialere insteek.

Personeel en arbeid: intercedent In de opleiding Personeel en arbeid: intercedent leer je te bemiddelen tussen werkgevers en werkzoekenden, zoals dat gebeurt op een uitzendbureau en op het UWV Werkbedrijf. Voor deze opleiding is het belangrijk dat je commercieel

bent ingesteld. Een deel van de lessen arbeidsvoorziening wordt verzorgd door arbeidsintermediair StartPeople en deze organisatie stelt ook de stageplaatsen beschikbaar. Met deze opleiding heb je de mogelijkheid om naast een diploma Personeel en arbeid (niveau 4) het branchediploma van het uitzendwezen (SEU) te behalen. Het examen voor dit diploma vindt niet plaats binnen de opleiding, maar binnen de stageperiode van StartPeople. En dat moet je nog apart halen.

Deze opleiding staat ook open voor studenten die zich speciaal willen (om)scholen tot intercedent.

Bank- en verzekeringswezen Daarnaast biedt het Graafschap College ook de opleiding Commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen (niveau 4) aan. Na deze opleiding kun je aan de slag bij een bankbedrijf, een verzekeraar of bij een intermediair. De werkzaamheden richten zich dan op particuliere cliënten en mkb’ers. Door de samenwerking met de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen is het mogelijk om ingeschreven te worden in een versnelde en doorlopende leerlijn mbo-hbo.

Informatie over de opleidingen en de diverse uitstroomrichtingen kun je krijgen bij de Sector Economie & Dienstverlening, telefoon 0314-353 400.

11

Volg een praktijkopleiding bij ĂŠĂŠn van de Opleidingsbedrijven in de regio.

Bouwopleiding Gelderland Oost www.bouwopleiding-go.nl Bouwopleiding Berkelstreek www.bouwopleiding-berkelstreek.nl OBD-Bouwopleidingen www.OBD-Opleidingen.nl OBD-Timmerindustrie www.OBD-Opleidingen.nl OBD-Meubel- & Interieurbouw www.OBD-Opleidingen.nl

Kijk voor info en open dagen op de websites

Als je slim bent, kies je voor een vakopleiding!

Stadsmarketing Doetinchem/Coesfeld Wat is – qua stadsmarketing – typisch Doetinchem en wat is typisch Coesfeld?

Die vraag stelden studenten van het Graafschap College en studenten van het Berufskolleg Oswald-von-Nell-Breunig uit het Duitse Coesfeld zich tijdens een bezoek aan elkaar. Begin februari brachten de Duitse studenten in het kader van dit project een bezoek aan de locatie Ds. van Dijkweg van het Graafschap College in Doetinchem. Samen met tweedejaars studenten van de opleiding Verkoopspecialist verdiepten zij zich in de stadsmarketing van Doetinchem en bekeken ze wat ‘typisch Doetinchem’ is. Eind februari was het tijd voor een bezoek aan Coesfeld.

De Duitse studenten volgen een algemene opleiding met economische vakken op vwo-niveau. Ze krijgen ook Nederlands. Andreas Reuters, docent Nederlands bij het Berufskolleg, vertelt: “Door een bezoek te brengen aan Nederland leren onze studenten in het Nederlands te communiceren. Bovendien is het leerzaam voor ze om te zien welke verschillen en – vooral – welke overeenkomsten er zijn tussen de Nederlandse en de Duitse cultuur.”

Vanuit het Graafschap College zijn tweedejaars studenten van de niveau 3- op-

leiding betrokken bij het project. Jorrit van Bennekom, docent bij de studierichting Detailhandel, geeft aan: “Naast de cultuurverschillen kijken onze studenten ook naar de omgevingsfactoren die van invloed zijn op de detailhandel in de Duitse en Nederlandse steden. In het project voor eerstejaars studenten ‘Klanten uit het buurland’ leren de studenten vanuit de klant te kijken, in dit project voor tweedejaars studenten leren ze vanuit de verkoper te kijken. De informatie die ze opdoen komt ook weer van pas bij het schrijven van een ondernemingsplan later in de opleiding.”

samen in powerpointpresentaties. Enkele weken later volgden de studenten van het Graafschap College een soortgelijk programma in Coesfeld. Aan het einde van de dag presenteerden ze de

verschillen tussen de stadsmarketing in Doetinchem en de stadsmarketing in Coesfeld. De aanbevelingen werden na afloop van het project aangeboden aan de centrummanagers van beide steden.

Verschillen presenteren Tijdens het bezoek aan Doetinchem gaven de studenten van het Graafschap College een introductie over de stadsmarketing in Doetinchem. Ze vertelden over de presentatie van de Doetinchemse winkelstraten, het winkelaanbod, de historie van de stad, de opbouw van het centrum en de diverse evenementen die in de regio worden georganiseerd. Later in de ochtend gingen ze samen met de Duitse studenten in groepjes de stad in om een aantal vragen te beantwoorden.

De antwoorden verwerkten ze daarna

Nieuwe opleiding Veiligheid en Vakmanschap Wil jij vakman of -vrouw worden op het gebied van vrede en veiligheid? Wil je je eerst optimaal oriënteren, voordat je een keuze maakt in welke richting je verder wilt? Of wil je graag in het leger, maar ben je nog te jong? Dan is de opleiding Veiligheid en Vakmanschap de ideale opleiding voor jou! Het Graafschap College heeft deze praktijkgerichte opleiding met de uitstroomrichting Grondoptreden (GROP) samen met Defensie ontwikkeld. Voor het schooljaar 2011-2012 zijn er 44 plaatsen beschikbaar.

Als vakman of -vrouw kun je aan de slag bij Infanterie (Luchtmobiel of Pantser Infanterie), Korps Mariniers, Cavalerie, Artillerie of Luchtdoel Artillerie. Je bent lid van een team met een gemeenschappelijke taak: het verdedigen van het grondgebied van Nederland en zijn bondgenoten. Het werk als militair is afwisselend, avontuurlijk en veeleisend.

Stage bij Defensie De opleiding duurt ongeveer 18 maanden (niveau 2) of ongeveer 30 maanden

Uitwisseling met Sicilië Ga jij een van de opleidingen van de studierichting Commerciële dienstverlening en internationale groothandel* volgen? Dan kun je in het eerste of tweede jaar deelnemen aan een uitwisseling met Sicilië.

In het najaar verblijf je een week lang in een gastgezin in het authentieke Salemi in het zuidwesten van Sicilië. In het voorjaar komen de Italiaanse studenten bij ons op bezoek en verblijven ze een week lang in jouw gezin. Het programma is zowel educatief als cultureel. Je leert hoe het Italiaanse schoolsysteem verschilt van dat van ons en je kunt je (zakelijke) Engels verbeteren. De uitwisseling geeft je tevens inzicht in andere tradities en gebruiken en laat je de verschillen in de internationale commercie zien. Al met al een unieke ervaring om kennis te maken met andere culturen en inzicht te krijgen in het internationaal zaken doen!

*Hiertoe behoren de opleidingen Commercieel medewerker (niveau 3), Junior manager import en export (niveau 4), Junior accountmanager (niveau 4), Junior fashionmanager (niveau 4), Medewerker marketing en communicatie (niveau 4) en Vestigingsmanager groothandel (niveau 4).

(niveau 3). In de eerste maand maak je een keuze: Koninklijke Landmacht of Koninklijke Marine (Korps Mariniers). Voor het Korps Mariniers is een beperkt aantal plaatsen beschikbaar. Natuurlijk kijken we ook of dit mentaal en fysiek haalbaar is. Na het veiligheidsdeel kun je dan een keuze maken voor het landmachtdeel dat bij jou past. Bovendien wordt in deze periode bekeken welk niveau voor jou het meest geschikt is. Gedurende de opleiding werk je intensief aan je persoonlijke ontwikkeling op zowel het civiele als het militaire vlak. Je krijgt onder andere de vakken militaire basisvaardigheden bestaande uit een veiligheids- en een vakmanschapsdeel, Zelfhulp Kameradenhulp, militaire ethiek en gedragscode, sport (praktijk en theorie) en Engels. Volg je de opleiding voor niveau 3, dan krijg je daarnaast het vak leidinggeven en instructiebekwaamheid.

Tijdens de lessen op het Graafschap College word je professioneel begeleid door docenten met een militaire achtergrond en militaire instructeurs. Je beroepspraktijkvorming (stage) volg je bij Defensie, bij het krijgsmachtdeel waarvoor je hebt gekozen. De beroepspraktijkvorming duurt 15 weken (niveau 2) of 25 weken (niveau 3), verspreid over de opleiding.

ingezet en je diploma behaald? Dan kun je er zo goed als zeker van zijn dat Defensie je na afloop van de opleiding een baan aanbiedt. Als je de opleiding hebt afgerond, moet je minimaal 17 jaar zijn om in aanmerking te komen voor een functie bij de Koninklijke Landmacht en minimaal 17,5 jaar voor een functie bij het Korps Mariniers. Bovendien moet je op het moment van solliciteren op een functie bij Defensie de Nederlandse nationaliteit bezitten. Je kunt ook interne opleidingen gaan

volgen bij Defensie.

Vervolgmogelijkheden Na het succesvol afronden van de opleiding is de kans op een uitdagende baan als militair binnen het gekozen vakgebied zeer groot. Heb je je goed

13

Werken in de zorg is ook je vakkennis bijhouden!

Het kan bij SZMK interactief met E-learning!

Wat is e-learning?

Goede zorg

Kort gezegd, e-learning is het leren via de computer op een interactieve manier, bijvoorbeeld met behulp van een filmpje of animatie.

Marga Klompé biedt hiermee haar medewerkers deze interactieve en inspirerende mogelijkheid aan om het deskundigheidsniveau op peil te houden zodat we kwalititatief goede zorg kunnen blijven geven aan cliënten in onze organisatie.

Wat houdt deze nieuwe manier van leren in?

Het volgen van een cursus via e-learning biedt veel voordelen. Je kunt op je eigen gekozen moment, in jouw tempo én thuis rustig een cursus volgen. Een ander pluspunt is dat je een cursus ook in gedeeltes of per hoofdstuk kunt volgen, dus afsluiten en bij wijze van spreken de volgende dag weer verder gaan.

Een kijkje nemen in een e-learningscursus?

Dat kan, een voorbeeld vind je op onze website www.szmk.nl. Ga naar ‘werken bij’ > ‘leren bij’ > ‘e-learning’.

STICHTING

Jij ziet wel een toekomst voor je in de zorg.

Wij kijken graag met je mee hoe we je daarbij kunnen helpen.

Azora is een zorgorganisatie die middenin de moderne samenleving staat.

Op het moment dat ouderen zichzelf niet meer helemaal zelfstandig kunnen redden, staan wij voor hen klaar. Wij bieden onze cliënten zorg op maat en spelen zo goed mogelijk in op hun specifieke wensen. Dat doen we met in totaal 1.500 medewerkers die niet alleen met het hoofd, maar ook met het hart bij hun werk zijn. Verzorgenden die begrip hebben voor onze cliënten én die plezier in hun werk hebben. Belangrijk, want juist in de zorg zijn een goede, open sfeer en persoonlijke motivatie onmisbaar.

Dat betekent dat we bij Azora ook met je meedenken als het gaat om opleidingen in de zorg en je mogelijkheden om - als je dat wilt - door te groeien. Zullen we daar samen eens naar kijken?

Wij zoeken:

Leerling Verzorgenden IG die klantgericht, ambitieus en integer zijn

Ga voor informatie en sollicitatie naar www.azora.nl/vacatures Ook kun je contact opnemen met mevrouw W. Leijzer, telefoonnummer (0315) 33 81 11.

Aanwezig op dinsdag, woensdag en donderdag.

Azora. Zo zorgen we voor elkaar in de Achterhoek.

ZORGCOMBINATIE

SS

www.szmk.nl

Bezoek ons tijdens de open dagen van het Graafschap College in Doetinchem op vrijdag 4 en zaterdag 5 februari 2011.

Stichting Zorgcombinatie Marga Klompé Postbus 71, 7140 AB Groenlo Telefoon 0544 474100

KOM OOK NAAR DE HAN!

Stichting Azora bestaat uit: Verpleeg- en revalidatiecentrum Antonia Zorgcentrum De Bettekamp en Verpleeghuis Den Es Zorgcentrum en verpleeghuis Debbeshoek Zorgcentrum en verpleeghuis Gertrudis Zorgcentrum Maria Magdalena Postel Zorgcentrum en verpleeghuis De Schuylenburgh Azora Thuiszorg Azora Advies- en behandelcentrum

Terborg Varsseveld Ulft ‘s-Heerenberg Gendringen Silvolde

PABO ARNHEM Dé lerarenopleiding basisonderwijs!

Uitdagend, afwisselend en boeiend.

OPEN DAGEN

woensdag 13 jan 18.00 - 21.00 uur 10 feb 18.00

woensdag - 21.00 uur

zaterdag 17 apr 10.00 - 15.00 uur woensdag 30 jun 18.00 - 21.00 uur

WWW.PABOARNHEM.NL

Studente Verpleegkunde voert actie voor waterput in Tanzania

Waar een stage allemaal toe kan leiden…

Eind 2009 liep Inge Stevens, derdejaars Verpleegkunde, drie maanden stage in het Sumve-hospital in Tanzania. Deze leerzame periode maakte zo veel indruk op haar dat ze na thuiskomst samen met medestudenten actie ging voeren.

Het Sumve Districtshospitaal in NoordTanzania heeft 260 bedden. Inge Stevens (20) liep stage op de kinderafdeling. “Negentig procent van de kinderen in het ziekenhuis lijdt aan malaria”, vertelt ze.

“Op zich is deze in de tropen veelvoorkomende ziekte goed te bestrijden, als er maar genoeg medicijnen aanwezig zijn en de kinderen tijdig medische zorg krijgen. Het vervoer naar het ziekenhuis is een van de grootste problemen.” Het

viel Inge op dat er totaal geen emotionele begeleiding is als er bijvoorbeeld een kind sterft. De ouders worden helemaal op zichzelf teruggeworpen. De omstandigheden zijn nog steeds vrij primitief en Inge heeft geleerd wat het betekent om in een Afrikaans land medische zorg te moeten bieden: je leert hoofd- en bijzaken te onderscheiden. “Bovendien is het erg vormend voor jezelf. Mensen reageren er vaak gelaten als er weer eens geen water is of de stroom is uitgevallen en er kinderen toch acute hulp nodig hebben.”

Dat viel Inge soms wel zwaar.

Veertig kilometer lopen voor water Water is naast elektriciteit een belangrijke voorwaarde om goede medische zorg te

kunnen bieden: een van de redenen om actie te voeren voor een goede watervoorziening. “De vrouwen moesten vaak veertig kilometer lopen met emmers water op hun hoofd.” In het kader van het vak Leren, Loopbaan en Burgerschap ontstond bij Inge en een aantal medestudenten het idee om een benefietconcert te organiseren voor de waterput in Sumve. Dit concert in de DRUfabriek was een succes.

Tel daarbij de opbrengst van een kerstactie, een aanvulling van het Graafschap College én een door de studenten georganiseerde sponsorloop en de benodigde 2500 euro werd bereikt. Al met al was het actievoeren een prachtig initiatief dat helemaal zelfstandig door studenten werd opgezet. Het geld van de actie is gedo-

Inge Stevens (rechts) toont met een klasgenote de actieposter

neerd aan twee Nederlandse vrijwilligers die in Sumve woonden en ervoor zorgden dat dit project is gerealiseerd. Op 3 augustus 2010 kwam bij Inge het bericht binnen dat de put klaar is en er schoon water uit de pomp komt. Missie geslaagd!

Tr@cé helpt je bij de vakken Nederlands, Engels en rekenen

Taal-en-rekencentrum in Groenlo levert maatwerk De overheid stelt steeds hogere eisen aan het reken- en taalonderwijs, ook binnen het mbo. De exameneisen voor Nederlands, Engels en rekenen worden strenger. Binnen het onderwijsprogramma van de opleidingen zijn lessen en instructie voor deze vakken opgenomen. Daarnaast is voor taal en rekenen in Groenlo Tr@cé opgericht: een taal-enrekencentrum waar je – onder begeleiding van een assistent of docent – aan deze vakken kunt werken. Dit levert veel voordelen op, je krijgt zo begeleiding op maat. Taal-en-rekenassistent Veronic Lummen is erg enthousiast over de nieuwe werkwijze.

Tr@cé is een nieuw onderdeel binnen de onderwijsprogramma’s in Groenlo en is

er voor studenten van alle opleidingen die het Graafschap College daar biedt: Zorghulp, Helpende zorg en welzijn, Onderwijsassistent, Verpleegkundige, Verzorgende, Medewerker maatschappelijke zorg en Pedagogisch werker.

Eén uur per week werk je in Tr@cé aan de vakken Engels, Nederlands en rekenen.

Je kunt deze uren zelf inplannen, wanneer het jou uitkomt. Er is altijd een taalen-rekenassistent aanwezig. Deze assistent helpt je wanneer je met vragen zit.

“Daarnaast zijn er ook regelmatig docenten Nederlands, Engels of rekenen aanwezig”, vertelt Veronic Lummen. “Soms is het heel druk en zit het centrum vol, soms is het ook wat rustiger. Altijd kan er goed gewerkt worden. Er worden dan ook duidelijke regels gesteld.” Veronic Lummen

merkt dat het prettig is dat ieder op zijn eigen niveau kan werken aan de vakken.

“Zowel voor studenten die vooroplopen als voor studenten die wat meer moeite hebben met bepaalde vakken is dit fijn.”

Spreekuren en workshops In januari 2011 wordt Tr@cé officieel geopend, maar vanaf het begin van dit schooljaar wordt er al volop gebruikgemaakt van het centrum. “We zijn trots op de mooie ruimte die voor de studenten is gecreëerd”, vertelt Veronic Lummen.

Er zijn in totaal 26 computerplekken. Studenten kunnen ook aan de grote tafel werken, eventueel met laptop, of kiezen voor een van de luxe fauteuils. In de kasten staan diverse boeken en naslagwerken, gestructureerd per vak. “Tr@cé staat

niet op je rooster; je kunt er altijd terecht om aan opdrachten te werken of voor extra ondersteuning. Voor specifieke vragen zijn er spreekuren, wat inhoudt dat er op dat moment een docent aanwezig is die jou een-op-een uitleg kan geven.”

Als er veel studenten zijn met hetzelfde probleem, is er ook de mogelijkheid om je in te schrijven voor een workshop. Het doel is hetzelfde: het niveau van de studenten op het gebied van taal en rekenen naar een hoger niveau tillen.

Rustig werken en goed concentreren Wat vinden de nieuwe gebruikers zelf van Tr@cé? Yvette, tweedejaars pedagogisch werker, vindt dat je er goed met je lessen bezig kan zijn. “Ze hebben veel en leuk materiaal waar je van kunt leren, zoals spelletjes in de Engelse taal, boeken en tijdschriften. Ik ga gemiddeld drie tot vier uur per week. Ik heb moeite met Engels en hier kunnen ze me altijd helpen. Tr@cé ziet er gezellig uit en ik kan me er goed concentreren.” Studiegenoot Carla is het met haar eens. “Ik vind het een fijne ruimte omdat je er rustig kan werken. Als je vragen hebt, kun je hier terecht. Ik kom hier twee uur in de week en werk dan zelfstandig aan Engels.”

Een eerstejaars student van de opleiding Verpleegkunde is ook positief: “Ik vind het fijn om in Tr@cé te zitten. Je kunt er van alles vinden: boeken, woordenboeken, computers, laptops, nakijkboeken, et cetera. Er is altijd een practicumassistent aanwezig, dus voor vragen kun je bij hem of haar terecht. Ik zit twee keer in de week in Tr@cé voor de lessen Nederlands en rekenen en werk dan voor mezelf aan opdrachten.”

Tr@cé is een pilot. Later dit schooljaar wordt geëvalueerd en besloten of het centrum op deze manier verder gaat of dat de werkwijze aangepast moet worden. Ook wordt dan gekeken of een vergelijkbare werkwijze voor andere opleidingen binnen de Sector Zorg & Welzijn wenselijk is.

15

Dichtbij, herkenbaar en vertrouwd!

Het is tijd om te kiezen voor de zorg Jouw zorg is aan onze cliĂŤnten goed besteed Vind je het fijn iets te betekenen voor ouderen? Spreekt zorgen voor anderen je aan en zoek je een baan die afwisselend is? Dan is werken en/of leren binnen Careaz misschien iets voor jou!

Careaz staat voor zorg(care) van A tot Z en is een organisatie voor wonen, welzijn en zorg in de Achterhoek.

Als kleinschalige organisatie zijn we een goede werkgever die lokaal betrokken is. De sfeer is informeel en we staan voor kwaliteit die dagelijks door onze medewerkers, vrijwilligers en leerlingen wordt waargemaakt.

Lichtenvoorde

Lichtenvoorde 0544 372064

Dinxperlo Dinxperlo 0315 657500

Careaz is in het bezit van het HKZ-certificaat voor verpleging, verzorging en thuiszorg.

Neem voor actuele vacatures, vakantiewerk of het sturen van een open sollicitatie contact op met de afdeling HRM, tel.nr. 0544 374273.

Of bezoek regelmatig onze website (www.careaz.nl) om te kijken of wij de functie of opleidings- of stageplaats hebben die jou uitdaging biedt.

Borculo Borculo 0545 251100

www.careaz.nl www.careaz.nl

informatie via locaties

Raad en daad voor iedereen met een beperking T 0314 34 42 24 www.mee-og.nl

Een leuke opleiding en daarna een leuke baan, dat wil jij vast ook. Voor mensen met een verstandelijke, lichamelijke of zintuiglijke beperking, mensen met een autismespectrumstoornis of chronische ziekte is dit vaak een hele opgave. Maar je staat er niet alleen voor. MEE kijkt samen met jou wat je leuk vindt, waar je goed in bent en wat je wilt. Als je op school extra ondersteuning nodig hebt, dan kijkt MEE samen met jou welke mogelijkheden hiervoor zijn en hoe dit moet worden geregeld.

MEE ondersteunt je op alle terreinen van het dagelijkse leven.

Vaak is er meer mogelijk dan je denkt.

Unieke opzet verbindt zorg in Nederland met zorg in Bosnië

Project ‘1000 dagen voor de zorg’ Ongeveer 100 studenten van de opleidingen Pedagogisch werker en Medewerker maatschappelijke zorg waren vorig schooljaar te vinden in een groot aantal zorginstellingen in de Achterhoek. Samen werkten zij 1000 dagen mee in de zorg, voor niets en toch ook weer niet voor niets.

“Het project ‘1000 dagen voor de zorg’ kent alleen maar winnaars”, vertelt initiatiefnemer Onno van de Groep enthou-

siast. “De uren die de studenten in de zorginstelling werkten, werden door de instelling ‘betaald’ in een sponsoring van onze reis naar Bosnië. Daar gingen we voor het project Graafschap4Bosnië eind april met de groep aan het werk. In het gebied rond de plaats Sanski Most pakten we deelprojecten aan op twee basisscholen, een dagopvang voor kinderen met een verstandelijke beperking en een bejaardentehuis. Met ‘1000 dagen voor

Terugblik van Uitblinker Jessica ten Have Tot haar verrassing werd Jessica ten Have uit Laren vorig jaar gekozen tot Uitblinker 2010 van het Graafschap College. Ze volgde de opleiding Sport- en bewegingscoördinator bij de Sector Zorg & Welzijn. Voor haar stage ontwikkelde Jessica nieuwe trainingsschema’s, wat haar veel waardering van het stagebedrijf opleverde. Jessica vertelt hoe zij de afgelopen periode heeft beleefd.

De Uitblinker-verkiezing wordt jaarlijks door de MBO Raad georganiseerd. Een Uitblinker is een mbo’er die veelbelovend op de arbeidsmarkt komt. Mede door de Uitblinker-verkiezing maakt de MBO Raad duidelijk hoe belangrijk beroepsonderwijs en vakmanschap zijn voor onze samenleving. Jessica blinkt volgens het Graafschap College uit door haar ijver, ambitie en enthousiasme in haar vak. Tijdens haar afstudeerstage stimuleerde zij mensen om persoonlijke doelen te verleggen en gezonder te gaan leven.

“Hiervoor heb ik een programma ontwikkeld voor beginnende sporters die in vier tot zes maanden worden voorbereid op het deelnemen aan groepslessen”, vertelt Jessica. Ze deed dat met veel passie en plezier. Haar stagebedrijf was meer dan tevreden over de schema’s. “Als mensen hun sportdoelstellingen hebben behaald, heb ik mijn doel ook behaald”, zegt Jessica nuchter.

Op 8 oktober jl. was het slotgala van de Uitblinker-verkiezing en werden alle 51 Uitblinkers gehuldigd.

Bij de uitreiking van de titel ‘Landelijk ambassadeur Beroepsonderwijs 2010’ eindigde Jessica ook nog eens bij de top tien. “Het was voor mij een onvoorstelbaar jaar”, vertelt ze. “Het hele ‘Uitblinkerschap’ kwam als een verrassing en ik voelde me hierdoor erg vereerd.” Tijdens het gala vroegen veel andere Uitblinkers haar naar de reden van haar nominatie.

“Mijn antwoord was dan: ik heb geen idee. Ik ben gewoon met plezier naar school gegaan en heb mijn best gedaan.”

Een tip voor andere studenten In haar laatste studiejaar werd Jessica dus gekozen tot Uitblinker. “Ik moest de laatste dingen inleveren, examens afronden en mijn stage afsluiten door middel van projecten.” Het afgelopen jaar vloog voor haar voorbij. “Het Graafschap College heeft mij overal bij geholpen. Ook mijn leraren hebben mij door dik en dun gesteund.” Jessica is dan ook erg tevreden over haar opleiding. “Ik had nooit een andere opleiding willen volgen. Ik heb het ontzettend naar mijn zin gehad. Dit komt door het vakaanbod, maar ook door de leraren en de hechte band die je krijgt op school. Ze willen je laten groeien binnen de opleiding en dat vind ik belangrijk!”

De Uitblinker van 2010 heeft als tip voor andere studenten: “Ga met plezier naar school, dan komt de rest vanzelf.” Afgelopen schooljaar heeft Jessica haar opleiding afgerond en nu is ze fulltime werkzaam als personal trainer binnen een fitnesscentrum. Mede dankzij Jessica is de opleidingengroep Sport en bewegen gestart met het nieuwe uitstroomprofiel Trainer/coach fitness en gezondheid.

Meer informatie over de 6-Daagse Beroepsonderwijs en het Uitblinkersgala is te vinden op de website www.6dbo.nl

Jessica tussen haar begeleidende docenten

de zorg’ profiteren dus drie partijen van elkaar, iedereen wordt er beter van. Het is een zeer effectieve en persoonlijke manier om maatschappelijke betrokkenheid van onze studenten te vergroten en om echt een verschil te maken voor de plaatselijke bevolking in Bosnië.”

Meer informatie over het project vind je op de website www.everyoneweb.com/ graafschap4bosnie.

Afgestudeerde studentes Verzorgende-IG kijken terug op hun opleiding

De eerste kennismaking met competentiegericht onderwijs De eerste groep studenten VerzorgendeIG (Individuele Gezondheidszorg) die competentiegericht is opgeleid studeerde vorige zomer af. Ellen Groote Haar en Sanne Campschroer blikken terug op hun studiejaren en de kennismaking met het nieuwe onderwijs.

Sanne (links) en Ellen zijn blij dat ze competentiegericht opgeleid zijn Voorheen leerden studenten Verzorgende-IG de theorie en handelingen op school en gingen pas later in de opleiding op stage. “Daar ontdekten ze pas of dit werk wel of niet voor hen was weggelegd, met als gevolg dat veel studenten toen nog afhaakten”, weet Ellen Groote Haar (19). Zij en haar oud-studiegenoot Sanne Campschroer (20) zijn blij dat zij competentiegericht zijn opgeleid. “Al was het natuurlijk wennen, want dit onderwijs was zowel voor de studenten als voor de docenten nieuw. Alles verliep nog niet geheel op rolletjes, maar bij onduidelijkheden stonden de docenten altijd voor ons klaar.

Daar mogen ze om geprezen worden”, vindt Sanne. Het voordeel van de nieuwe onderwijsmethode is voor haar duidelijk: “Niet de school, maar jij zelf stuurt nu je studieloopbaan aan.” Ellen voegt toe: “En heb je meer begeleiding of uitleg voor bepaalde vakken nodig, dan moet je dit zelf aangeven.” “Doe je dit niet, dan heb je alleen jezelf daarmee”, legt Sanne uit.

Volgens Ellen is de uitval behoorlijk teruggelopen. Wel was de overgang vanaf de middelbare school wennen: ineens moet

je alles zelf uitzoeken. Daar heb je – zeker in het begin – wel wat ondersteuning bij nodig. “Gelukkig kregen we die. En gaandeweg de studie werden we steeds meer losgelaten”, vertelt Sanne.

Zelfstandig leren en reflecteren De twee voorstanders van het competentiegericht onderwijs vinden het prettig dat je zelfstandig leert en aansluiting hebt met de praktijk: “Alles wat je in de praktijk ziet, kun je direct terugkoppelen aan de theorie.

Je hebt zo ook meer ‘beeld’ bij de les.” In totaal liepen Ellen en Sanne in hun eerste jaar al twintig weken stage en in hun laatste jaar bijna het volledige schooljaar. Ze konden al het geleerde telkens direct in de praktijk toepassen. “Tijdens onze opleiding leerden we de kneepjes van het vak van de verzorgende”, vertelt Sanne. “En we leerden naar onszelf te kijken. We moesten veel feedback geven,” vult Ellen aan, “en daarbij de leermomenten bepalen.”

Voor de uitstroom- en examenfase moesten ze een heel jaar in een huis werken en een kwaliteitsverbeterplan opstellen.

“Erg leerzaam”, aldus Sanne. De opleiding kostte veel tijd; ze waren erg druk met opdrachten maken, reflecties schrijven en stage lopen. “Soms ging dit ten koste van mijn sociale leven, maar ik kreeg er veel voor terug. Ik ben gegroeid door de opleiding en zelfstandiger geworden”, vindt Sanne.

Ellen deelt deze ervaring. “Je maakt ook veel mee: ziektes en het overlijden van mensen. Daardoor ontwikkel je jezelf.”

Sneller zelfstandig werken Zien ze verschil tussen de verzorgenden die competentiegericht zijn opgeleid en de verzorgenden die eindtermengericht zijn opgeleid? “Ja, de verzorgenden die competentiegericht zijn opgeleid kunnen sneller zelfstandig werken.” Ellen merkt in haar werk dat je van elkaar kunt leren.

“Door onze komst is er ‘verfrissing’ onder het personeel, want wij komen net uit de schoolbanken, met de nieuwste opleiding achter de rug.” Om nog meer de diepte in te gaan, volgt Sanne nu de tweejarige bolopleiding Verpleegkundige (niveau 4). Ellen volgt de bbl-opleiding Verpleegkundige en werkt in een woon- en verpleeghuis.

17

Opleidingscentrum Zutphen

Schilderen, stukadoren afbouw & onderhoud Zit je in de leeftijd van 16-20 jaar en wil je graag Schilder worden dan kunnen wij je het volgende aanbieden in een betaalde baan met toekomstmogelijkheden:

• Niveau 1 Assistent Schilder een opleiding van 1 jaar.

• Niveau 2 Medewerker Schilder een 2-jarige opleiding.

• Niveau 3 Gezel een 2-jarige opleiding.

• Niveau 4 Restauratie of kaderopleiding minimaal 2 jaar.

Tevens verzorgen wij cursussen op maat voor de aangesloten bedrijven.

Wil je meer weten?

Bezoek dan onze website www.schilderscool.nl Wil je bellen voor een afspraak, 088-0031600 Wil je mailen? zutphen@schilderscool.nl Wil je langs komen?

We zitten aan de Dreef 8a in Zutphen.

JOUW WERK

JOUW UNIT Ben jij: Tussen de 16 en 27 jaar?

Is het nog niet gelukt om een diploma op MBO-niveau 2 (of HAVO) te behalen?

Of is jouw opleiding nu niet de juiste?

Ben jij werkend of op zoek naar een (leer)baan?

Aarzel niet en wandel binnen bij JOUW Unit!!

JOUW TOEKOMST

JOUW Unit kijkt samen met jou naar waar je interesse ligt en wat voor jou de beste manier is om verder te gaan. Als je dat wil, kan JOUW Unit voor je bemiddelen in scholing en/of werk.

JOUW Unit: “de spin in het web” - Weet de weg in opleidingenland en heeft ingangen bij scholen - Kent de arbeidsmarkt goed - Heeft vele contacten met werkgevers in de Achterhoek - Heeft relaties met de Gemeenten, de UWV WERKbedrijven en uitzendbureaus

JOUW Unit is te vinden aan de Terborgseweg 136 in Doetinchem en aan de Burgemeester Bosmastraat 7 in Winterswijk.

Telefoon trajectbegeleiders 06-57540652 of 06-13210574

Wil je meer informatie, kijk dan op www.jouwunit.nl

Grijp je kans en ga nu aan

JOUW OPLEIDING

de slag met de opleiding!

Dat kan ook terwijl je werkt.

Het is nog niet te laat; JOUW Unit ondersteunt jou hierbij.

Haal je vmbo- of havo-diploma Ben je 18 jaar of ouder en heb je geen havo- of vmbo-diploma (tl)? Bijvoorbeeld omdat je door omstandigheden de opleiding niet af hebt kunnen maken of omdat je bent gezakt voor je examen? Bij de Sector Educatie & Participatie van het Graafschap College kun je alsnog een diploma of ontbrekende certificaten behalen op vmbo (tl) of havo-niveau. Een vmbo-diploma is een goede opstap voor bijvoorbeeld een opleiding op mbo-niveau. Ook kun je met je vmbo-diploma een havoopleiding gaan volgen. Met het havo-diploma kun je doorstromen naar het vwo of het hbo. Zowel de havo- als de vmboopleiding kun je in een jaar afronden.

Marloes de Ruyter (19) en Bart Geurkink (20) volgen de eenjarige havo-opleiding bij het Graafschap College. Nadat Marloes haar vmbo-diploma had behaald en een mbo-opleiding tot dierenartsassistent (niveau 4) had afgerond, wist ze niet goed welke richting ze op wilde. “Daarom haal ik nu eerst mijn havo-diploma.

Ik zie dit jaar als een soort tussenjaar.

Waarschijnlijk wil ik straks de kant van de gezondheidszorg op – misschien een hboopleiding verloskunde – en dan moet ik ook diverse vakken op havo-niveau afgerond hebben.”

Veel werk verzetten Marloes volgt het profiel Natuur & Gezondheid en heeft vijf dagen per week les op het Graafschap College. Dit bevalt haar goed, al had ze zich van tevoren wel wat op de opleiding verkeken. “Je moet veel werk verzetten en je hebt slechts negen maanden de tijd tot de examens.

Ik moet dus goed mijn best doen. School ging mij altijd gemakkelijk af, maar nu moet ik er dingen voor opofferen. Elke dag moet ik er na school echt nog even voor zitten. Een profielwerkstuk, boekverslagen voor Nederlands, dat hoort er allemaal bij.”

Tip voor andere studenten Bart is het met Marloes eens, dat merkte hij vorig jaar wel toen hij zakte voor het havo-examen. Dit jaar hoeft hij alleen nog Engels, geschiedenis en wiskunde te halen van zijn profiel Economie & Maatschappij. Bart is met een omweg bij deze opleiding terechtgekomen. Op zijn middelbare school bleef hij zitten in het derde jaar van de havo, stapte over naar het vmbo, en haalde in één jaar zijn vmbo-diploma. Daarna probeerde hij het weer in havo 4, maar bleef hij zitten. Vervolgens begon hij aan de opleiding Sport en bewegen op het Graafschap College. In het

tweede jaar brak hij zijn been en liep hij vertraging op. Omdat hij toch graag iets anders wilde, besloot Bart vorig jaar om nog één keer te proberen de havo af te ronden. “Dat lukte nét niet – het scheelde slechts drie tiende – maar dit jaar gaat het me zeker wél lukken.” Zijn tip voor anderen is: “Pas absoluut op dat je je niet vergist in hoeveel werk het is.”

Goede voorbereiding Marloes en Bart vinden het fijn dat ze nu te maken hebben met volwassenenonderwijs. “Ik moet er niet aan denken om nu terug te gaan naar de middelbare school. Natuurlijk heb je hier veel eigen verantwoordelijkheid; maar daar wen je aan. Je moet wel, want anders stoot je je hoofd”, aldus Marloes. Bart vindt het fijn dat er wel een aanwezigheidsplicht is.

Marloes denkt dat de opleiding hen goed voorbereidt op het havo-examen. “We hebben goede docenten en ik leer hier ontzettend veel. Ik denk dat het belangrijk is dat je je motivatie vasthoudt en stapje voor stapje denkt. Het vooruitzicht helpt me daarbij: hierna ga ik lekker op kamers en studeren!” Bart wil straks de hbo-opleiding Management, Economie en Recht gaan doen. “Maar nu eerst eens eindelijk de havo afronden!”

Nederlands als tweede taal “Het schrijven en lezen is nog moeilijk, maar praten en iemand verstaan gaat al best goed.” De docenten vindt ze erg aardig. In de toekomst wil Anita in het verzorgingshuis blijven werken, dat bevalt namelijk goed en wordt alleen nog maar leuker als ze de taal beter beheerst.

Ahmad Shah Atifi (29) komt van oorsprong uit Afghanistan, maar heeft in verschillende landen gewoond. Hij spreekt daardoor ook veel verschillende talen. In 2001 kwam Ahmad Shah Atifi naar Nederland. Hij leerde de taal vrij snel te spreken, maar om het verder te verbeteren – vooral op het gebied van grammatica – volgt hij sinds de zomer van 2010 de opleiding NT2 op niveau B2.

Op dit moment wacht hij op de uitslag van zijn staatsexamen. De opleiding ging hem goed af. “Vooral de kleine klassen vond ik fijn, zo heb je meer contact met de docenten. De docenten zijn heel geduldig en vriendelijk. Ze doen hun best en staan er open voor om al je vragen te beantwoorden.”

Wat Ahmad Shah Atifi gaat doen als hij de opleiding heeft afgerond, weet hij nog niet zeker. “In Turkije deed ik een opleiding journalistiek, misschien wil ik daar in verder. Werken als tolk of docent Engels is ook nog een optie.”

Geen diploma? Nieuwe kansen op het Graafschap College Ben je van buitenlandse afkomst en wil je (beter) Nederlands leren? Dat kan bij de Sector Educatie & Participatie van het Graafschap College. Als je nog veel moeite hebt met de Nederlandse taal, kun je een opleiding op A1- of A2-niveau volgen. Als je al meer kennis hebt van het Nederlands en het Staatsexamen I of II wilt halen, kun je de opleiding B1 of B2 doen. In een intakegesprek kijken we welk niveau het meest geschikt voor je is. In alle opleidingen besteden we veel aandacht aan lezen, schrijven, spreken en luisteren. Je kunt het hele schooljaar instromen in een van de lesgroepen; je hoeft dus niet tot september te wachten.

Anita Peter (25) komt van oorsprong uit Nigeria en volgt sinds augustus 2010 de opleiding NT2 niveau A1. Anita Peter vertelt: “Elf jaar geleden ben ik in Nederland komen wonen, omdat mijn moeder hier naartoe ging. Ik vind het belangrijk om de Nederlandse taal te leren, omdat ik dan makkelijker met andere mensen kan praten en overleggen. Ik wil alles kunnen doen wat iedereen doet.” Ook tijdens haar werk in een verzorgingshuis is het prettig als ze zich goed verstaanbaar kan maken bij de oudere mensen. De NT2-opleiding bevalt haar goed; Anita heeft het naar haar zin.

Als je geen diploma hebt gehaald in het voortgezet onderwijs of je weet nog niet voor welk beroep je opgeleid wilt worden, dan kun je bij het Graafschap College een AKA-opleiding (Arbeidsmarktgekwalificeerd Assistent, niveau 1) volgen.

De AKA-opleiding is een goede start voor een vervolgopleiding of een start op de arbeidsmarkt. In deze opleiding is extra veel aandacht voor structuur en begeleiding. Deelnemers aan deze opleiding zijn

leerlingen die om wat voor een reden dan ook geen diploma hebben kunnen halen, maar ook leerlingen uit het speciaal onderwijs en NT2, zoals volwassen allochtone deelnemers en minderjarige asielzoekers. Door de extra zorg voor de studenten is er nauwelijks uitval in deze opleidingen. Met het diploma kun je werk zoeken, maar ook verder gaan met een opleiding voor niveau 2. Je moet het diploma voor niveau 1 vooral zien als een basis waarmee je door kunt gaan naar een vervolgopleiding.

19

WORDT OOK KAPSTER! START JE CARRIÈRE BIJ AMI KAPPERS » ALTIJD OP DE HOOGTE VAN DE LAATSTE TRENDS » DIRECT AAN DE SLAG IN EEN ERKEND LEERBEDRIJF » JE GEBRUIKT JE KENNIS

DIRECT IN DE SALON!

» EEN MBO DIPLOMA MET EEN BEAUTY ACADEMY CERTIFICAAT

BAM Utiliteitsbouw wenst alle (toekomstige) leerlingen veel leerplezier in het nieuwe schoolgebouw van het Graafschap College!

» WERKEN IN EEN VEILIGE EN VERANTWOORDE KAPSALON » ALLE KANSEN OM DOOR TE

GROEIEN NAAR TOPSTYLIST

» CURSUSPROGRAMMA » GOEDE SECUNDAIRE

ARBEIDSVOORWAARDEN Interesse in werken in de bouw?

Kijk op onze website www.bamutiliteitsbouw.nl

WERKT, OOK AAN JOUW TOEKOMST! Kijk voor meer info op » www.amikappers.nl

Houd jij van een uitdaging?

Maak dan kennis met de wereld van Wim Bosman!

Kijk voor meer informatie over stages en vacatures op onze website www.werkenbijwimbosman.nl

Fonkelnieuw schoolgebouw levert voordelen op voor onderwijs

Nieuwe school met nieuwe opleidingen daarachter een chemieruimte. Bij de balie kunnen de studenten klanten ontvangen, afspraken maken en producten verkopen.

Aan het begin van het schooljaar 20102011 namen de opleidingen brood en banket, horeca, toerisme en recreatie, schoonheidsverzorging en haarverzorging hun intrek in de nieuwe vestiging van het Graafschap College aan de Maria Montessoristraat in Doetinchem. Er gingen twee nieuwe opleidingen van start: de opleiding Facilitair leidinggevende en de opleiding Manager/ondernemer horeca. En er is nog meer nieuw(s): de studierichting schoonheidsverzorging heeft de opleiding Allround schoonheidsspecialist uitgebreid met het onderdeel wellness.

Het fonkelnieuwe schoolgebouw levert veel voordelen op voor het onderwijs.

Het unieke gebouw, met grasdak en ondergrondse parkeergarage, heeft een open karakter. De school heeft veel patio’s, verschillende vides, een studieplaza met mediatheek en een fraaie aula met bijzondere meubels waar het in de pauze prettig is om te verblijven. Overal schijnt daglicht naar binnen en heb je uitzicht op de omgeving. De praktijklokalen van de verschillende opleidingen beschikken over de nieuwste faciliteiten. Deze faciliteiten sluiten goed aan bij de huidige onderwijseisen. De nieuwe school biedt bovendien meer mogelijkheden voor de opleidingen om onderling samen te werken.

Horeca In de keuken en het restaurant waar het praktijkdeel van de horecaopleidingen verzorgd worden, beschikt het team over up-to-date apparatuur en gereedschap.

Ook is er een demolokaal ingericht waar workshops en demonstraties gehouden worden. Met het in gebruik nemen van

het nieuwe gebouw is de vierjarige niveau 4-opleiding Manager/ondernemer horeca toegevoegd aan de al bestaande opleidingen voor kok en gastheer/gastvrouw. Deze opleiding leidt studenten op om een eigen restaurant of hotel te openen of manager te worden in een horecaonderneming.

Brood en banket Ook de opleidingen Brood en banket hebben compleet nieuwe faciliteiten gekregen. Er is een moderne bakkerij met een gekoelde afdeling voor banket, chocoladewerk, ijs en salades. De broodbakkerij is ingericht met de nieuwste apparatuur, zoals een remrijskast, klutsmachines, een computergestuurde uitrolmachine en een diepvries en koelcel. Bovendien is de bakkerij voorzien van verschillende ovens, zoals een rotatieoven en een broodoven speciaal voor vloerbrood en buitenlandse broodsoorten. Er is zelfs een bakkerswinkeltje met onder andere een toonbank en broodwand waarop studenten hun producten kunnen presenteren.

Toerisme en recreatie De Toerisme-opleidingen hebben in het nieuwe schoolgebouw een echt reisbureau gekregen waardoor de studenten op een realistische wijze kunnen oefenen in het verkopen van reizen. De verkoopgesprekken worden met camera’s opgenomen om met de studenten te kunnen bespreken. De opleiding recreatie heeft in het nieuwe schoolgebouw een eigen ruimte voor de organisatie van activiteiten. In de kop van het gebouw bevindt zich de sportaccommodatie.

Haarverzorging De nieuwe kapsalon van de opleidingen Haarverzorging oogt mooi en professioneel. In de salon kunnen vier klanten (van buitenaf) tegelijkertijd worden geholpen door studenten. De kappers hebben een groot kapperslokaal. Dit lokaal en de salon zijn modern en praktisch ingericht met de nieuwste meubels en apparatuur uit de kappersbranche. In het midden van het kapperslokaal staat een grote balie met

Schoonheidsverzorging Bij Schoonheidsverzorging bieden de praktijkruimtes nu veel luxe en ruimte.

De praktijksituatie wordt er volledig nagebootst. Studenten kunnen klanten ontvangen bij de balie, waar zich een kassa en verkoopvitrine bevinden. Ook zijn er drie behandelkamers en een natte ruimte. Hier waan je je in een echte schoonheidssalon.

Het Graafschap College speelt in op de trend van ontspanning, rust en genieten door vanaf het schooljaar 2010-2011 naast de bestaande opleidingen de niveau 4-opleiding allround schoonheidsspecialistwellness aan te bieden. Deze brede opleiding duurt in principe drie jaar en leidt je op voor een baan in de wellnessbranche.

Facilitaire dienstverlening De nieuwe opleiding Facilitair leidinggevende maakt vooral gebruik van de theorielokalen, die voorzien zijn van de nieuwste digitale hulpmiddelen. De opleiding wordt aangeboden in de beroepsopleidende leerweg en duurt drie jaar. Als facilitair leidinggevende houd je overzicht door goed te plannen en te organiseren.

Je bent praktisch ingesteld en sociaal vaardig, waardoor je goed in staat bent om mensen te instrueren en te begeleiden.

Na de opleiding zijn er voldoende mogelijkheden; je bent behoorlijk allround en kunt terecht in verschillende sectoren, zoals (middel)grote kantoororganisaties, woningbouwcorporaties, onderwijsinstellingen, ziekenhuizen, overheidsinstellingen en facilitaire aanbieders.

Laagdrempelig leren Taal en rekenen op de Volksuniversiteit moet je kunnen!

De Volksuniversiteit van Doetinchem en omstreken werkt nauw samen met het Graafschap College en is er voor iedereen, ongeacht vooropleiding, leeftijd of achtergrond. De Volksuniversiteit biedt een breed aanbod van cursussen, workshops, lezingen en excursies. De cursussen worden in een gezellige en ongedwongen sfeer aangeboden en zijn niet gericht op het behalen van een diploma.

Voorop staat om mensen de mogelijkheid te bieden zich onder deskundige begeleiding zo breed mogelijk te informeren.

Maya van der Meer, manager van de Volksuniversiteit: “We zetten ons in voor een zo groot mogelijke doelgroep op een zo breed mogelijk terrein. Kennis willen we toegankelijk maken voor iedereen. We hebben een aantal vaste rubrieken, maar daarbinnen hebben we een heel afwisselend programma, waarbij we kunnen inspelen op de actualiteit en specifieke vragen en wensen van cursisten. De Volksuniversiteit is heel laagdrempelig. Mensen moeten zich hier thuis voelen en ons aanbod moet betaalbaar zijn.”

Sinds enige tijd biedt de Volksuniversiteit ook activiteiten aan in het mooi gerestaureerde pand van de Sector Educatie & Participatie in Winterswijk. Najaar 2010 ging er bijvoorbeeld een cursus Spaans van start en voor voorjaar 2011 zijn onder andere een cursus Internet en e-mail en een workshop Kies je kleur gepland.

De nieuwe vestiging in Winterswijk

Stel: je werkt in een winkel, dan is het belangrijk dat je jouw klanten in goed Nederlands te woord kan staan en bij het afrekenen weet hoeveel geld je terug moet geven. Of je werkt in de zorg, dan is het van belang dat je goed met je patiënten kan communiceren en bijvoorbeeld bij het geven van injecties weet hoeveel vloeistof je moet inspuiten. Maar ook als je werkt in de bouw is het belangrijk dat je de Nederlandse taal voldoende beheerst om met je collega’s te overleggen en kunt berekenen hoeveel bouwmateriaal je nodig hebt.

Het zijn voorbeelden, want welk beroep je ook kiest: Nederlands en rekenen zijn basisvaardigheden die je moet beheersen. Ook in het dagelijks leven heb je er alleen maar voordeel van als je goed kunt rekenen en de Nederlandse taal beheerst. Daarom krijg je op het Graafschap College les in rekenen en taal, ongeacht welke opleiding je volgt. We verwachten dat je aan het eind van de opleiding een bepaald niveau hebt bereikt, zodat je jezelf in de samenleving en tijdens je werk goed kunt redden.

Meer informatie over al onze opleidingen vind je op www.graafschapcollege.nl

Voor meer informatie: www.vudoetinchem.nl of tel. 0314-323 793

21

Aalten – Dinxperlo - Winterswijk

SCHAERSVOORDE

OPEN DAGEN

Op Leeka.nl vind je meer dan 5.000 direct te downloaden e-booktitels en elke dag komen hier nieuwe titels bij.

Toch liever van papier lezen?

Bij Leeka.nl geen probleem!

Leeka.nl heeft maar liefst 160.000 ‘traditionele’ boeken op voorraad, die desgewenst al de volgende dag bij je bezorgd kunnen worden!

Dinsdag 18 januari 2011, 19.00-21.00 uur locatie Dinxperlo Europastraat 6, Dinxperlo Woensdag 19 januari 2011, 19.00-21.00 uur locatie Winterswijk Pronsweg 3, Winterswijk Dinsdag 1 februari 2011, 19.00-21.00 uur locatie Stationsplein Landbouwstraat 1, Aalten Dinsdag 8 februari 2011, 18.30-21.00 uur locatie Slingelaan Slingelaan 28, Aalten

het nieuwe lezen www.leeka.nl – info@leeka.nl Edisonstraat 60 – 7006 RE Doetinchem - Tel: 0314 – 37 70 75

OPEN DAGEN NIJMEGEN

ARNHEM

05 feb 12 feb 16 apr 09 apr

KOM OOK NAAR DE HAN!

WWW.HAN.NL/OPENDAG

Studeren in de Achterhoek… op stage in het buitenland!

Avontuurlijke studenten kiezen hun praktijkplaats in het buitenland. Het Graafschap College stimuleert je om internationale ervaring op te doen en de keus is groot. Bij veel opleidingen is het mogelijk om voor een tijdje naar het buitenland te gaan. Met een stage binnen Europa kun je via een Leonardo-subsidie in aanmerking komen voor een tegemoetkoming in de reis- en verblijfskosten.

Door in het buitenland werkervaring op te doen, onderscheid je je van anderen.

Je verruimt je blik en je laat zien dat je over een grote mate van zelfstandigheid en eigen initiatief beschikt. Je voegt daarmee iets extra’s toe aan je beroepsopleiding. Maar werken in het buitenland is ook gewoon leuk. Het vraagt wel iets van je. Je moet durven en je bent een tijdje helemaal op jezelf aangewezen.

Tegemoetkoming Het Graafschap College doet mee aan het Europese programma Leonardo da Vinci. Dit betekent voor alle studenten van het Graafschap College dat zij, als de subsidie wordt toegekend, een tegemoetkoming kunnen ontvangen voor reis- en verblijfskosten voor hun stage.

Voor het Leonardo-project kun je in ieder land binnen Europa én in Turkije stage lopen. Het is ook mogelijk om in alle andere landen buiten Europa stage te lopen, maar dan kom je niet in aanmerking voor de Leonardo-beurs. Na afronding van je stage in het buitenland ontvang je van het Graafschap College een Europass Mobiliteit. De Europass is een officieel erkend onderwijs- en werkervaringspaspoort en staat natuurlijk goed op je cv.

Stage op Guernsey In haar eerste week van de niveau 4-op-

leiding Managementassistent wist Carlijn Setz (18) al dat ze naar het buitenland wilde. En zo geschiedde: tijdens haar tweede jaar liep ze tien weken stage op Guernsey, een van de Kanaaleilanden voor de kust van Noord-Frankrijk. Ze werkte daar als receptioniste in het La Fregate Hotel. Doordat het businesshotel relatief klein is, had Carlijn veel contact met de gasten en kreeg ze veel taken. Naast het aannemen van de telefoon, reserveringen inboeken en de post verwerken moest ze bijvoorbeeld ook eens een vlucht boeken met de creditcard van een gast. De stage beviel Carlijn erg goed. “De ervaring was geweldig en ik heb geleerd zelfstandig te zijn en zelf beslissingen te nemen. Het was fijn dat ik een Nederlandse kamergenoot had, maar eigenlijk heb ik vooral Engels gesproken. Mijn Engels is nu dus flink verbeterd.” Was het spannend om alleen naar het buitenland te gaan? “Ja, maar ik had er wel een goed gevoel over”, vertelt Carlijn. “Mijn docent En-

Mbo: de vooropleiding voor hbo

Weet jij al wat je wilt met je mbo-diploma? Je kunt aan het werk of via het mbo gemakkelijk doorstromen naar het hbo.

Het Graafschap College werkt samen met vier andere roc’s in Gelderland en de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) om de overstap voor jou aantrekkelijker te maken. Dit doen zij door de mbo- en hbo-opleidingen steeds beter op elkaar af te stemmen. Bij steeds meer opleidingen kun je bij de doorstroom

van mbo naar hbo ook nog profiteren van een kortere studieduur.

Wanneer je via het mbo naar het hbo gaat, kom je extra goed voorbereid op de arbeidsmarkt. Bovendien haal je eerst een mbo-diploma. Daarmee kan je al aan het werk. Met een hbo-diploma ga je nog meer de diepte in. Via het mbo naar het hbo kan aantrekkelijker zijn dan via de havo naar het hbo. Een beroepsoplei-

gels was al vaker in het hotel geweest en er waren al meer stagiaires geweest. Je weet dan dat het allemaal goed geregeld is. De mensen zijn allemaal zo aardig; ik heb alleen maar lieve, vriendelijke mensen ontmoet.” Carlijn raadt het iedereen aan om een buitenlandstage te doen. “Je wordt in het diepe gegooid en leert zo op eigen benen te staan. Je hebt geen hulp meer van je ouders en móet wel contacten maken. Dit is spannend, leuk en leerzaam tegelijk.”

Carlijn ontving voor haar stage een Leonardo-subsidie. “Die krijg je niet zomaar. Eerst had ik samen met mijn ouders een gesprek met een projectcoördinator van Leonardo da Vinci. Daarna volgde veel uitleg en papierwerk. Na afloop van mijn stage heb ik een groot werkstuk geschreven en in de aula van de school een presentatie gegeven.” Was er ook nog iets wat ze minder leuk vond aan haar stage? “Ik verbleef op Guernsey tijdens het voorseizoen, wat betekende dat het af en toe erg rustig was.

Dit had ook zijn voordeel, want daardoor kreeg ik ook andere werkzaamheden en heb ik bovendien veel kunnen doen. Ik heb het hele eiland gezien!”

Nederlandse zorgsysteem achtergelaten.”

Tijdens haar stage is ze ‘volwassen’ geworden, vertelt Ülgen. “Ik heb geleerd op eigen benen te staan en zelf beslissingen te nemen. Alleen daarom al zou ik iedereen een buitenlandstage aanraden.” Ülgen heeft niet alleen haar ‘gewone’ stage gelopen, maar ze heeft meegedaan aan alle toetsen die de Turkse studenten verpleegkunde doen, inclusief de eindtoets.

En daar is ze met de hoogste cijfers voor geslaagd. Ze kreeg tot haar verrassing een certificaat waarmee ze officieel in Turkije mag werken. “Dit is heel belangrijk voor mijn toekomst daar.” Haar stage was alle inspanning zeker waard, vindt Ülgen. “Ik heb heel veel geleerd op mijn vakgebied, maar zeker zo veel van het ‘alleen’ ergens zijn, het mezelf moeten vermaken en het zelf alles moeten regelen. Ik ben erg blij dat ik de kans heb gekregen om naar Turkije te gaan. Zonder de Leonardo-subsidie was het moeilijk geweest; de subsidie was een zeer welkome bijdrage in de reis- en verblijfskosten.” Ülgen is van plan om in Turkije te gaan wonen en werken, maar volgt de komende jaren eerst nog een hbo-opleiding.

Stage in Turkije Ülgen Colak (21), inmiddels afgestudeerd verpleegkundige, vertrok in januari 2010 voor haar laatste stage naar Turkije. Half augustus kwam ze terug, een wereld aan ervaringen rijker. Met behulp van een Leonardo-subsidie wist Ülgen een stageplek te regelen is het Baskent Ziekenhuis, een groot universitair hospitaal in de Zuid-Turkse stad Adana. “Het leuke is dat ik van mijn collega’s daar heb geleerd, maar andersom heb ik ook wat van het

ding vraagt namelijk iets anders van je dan een havo-opleiding. Als jij al weet welke kant je op wilt en je kiest voor een mbo-diploma, dan leer je direct de competenties die in de toekomst van je worden gevraagd.

Hbo-diploma in nog geen vier jaar Bij een aantal opleidingen is het mogelijk om een verkort traject te volgen in het hbo. Doordat de opleidingen goed op elkaar zijn afgestemd, hoef je vakken die je al op het mbo hebt geleerd niet nog een keer te doen op het hbo. Kies je bij het Graafschap College bijvoorbeeld voor de opleiding ICT-beheerder (niveau 4) of Applicatieontwikkelaar (niveau 4), dan kun je in het derde leerjaar van deze opleiding al een deel van je hbo-propedeuse halen. Op het Graafschap College volg je hiervoor lessen die door docenten van de HAN worden gegeven. Bovendien bestaat de mogelijkheid om tijdens deze mbo-opleiding een stage op hbo-niveau te doen. Dit telt dan alvast mee voor je hbo-opleiding.

Logistiek en economie Een andere mogelijkheid is het volgen van de unieke zesjarige mbo-hbo voltijdopleiding Logistiek en economie. Je volgt eerst de mbo-opleiding Logistiek team-

Ülgen (links) met haar collega’s in Turkije

leider (niveau 3), gevolgd door de mboopleiding Logistiek supervisor (niveau 4) in de beroepsopleidende leerweg (bol).

Deze opleidingen duren samen drie jaar.

Vervolgens volg je een driejarig traject Logistiek en economie bij de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN). Na afronding van deze mbo-hbo opleiding behaal je een Bachelor-diploma Logistiek en economie. De studieduurverkorting voor het hbo kan op deze manier oplopen tot meer dan twee jaar. Dit alles kost je alleen inspanning, maar geen extra lesgeld.

Ga jij straks naar het hbo?

Om te kunnen slagen in het mbo en hbo heb je een goede motivatie nodig. Verder moet je onder andere beschikken over goede studieresultaten, een positieve studiehouding, doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel. Heb jij deze eigenschappen en wil je graag verder studeren? Als je dan ook voldoet aan de toelatingseisen van de opleiding van jouw keuze, is de doorstroomroute mbohbo heel geschikt voor jou.

Wil je meer informatie? Informeer tijdens de open dagen naar de mogelijkheden of stel je vragen aan de vmbo-decaan of aan een decaan van het Graafschap College.

23

Open dagen Doetinchem

Houtmolenstraat 9 Sport en bewegen Onderwijsassistent

Houtmolenstra

Zaagmolenpad

Energiebrug

Op vrijdag 4 februari van 16.00 tot 20.00 uur en op zaterdag 5 februari van 10.00 tot 13.00 uur zijn in Doetinchem de vestigingen open die op deze kaart zijn aangegeven. Er rijdt een pendelbus tussen de hoofdlocatie en de vestigingen aan de Ds. Van Dijkweg, de Maria Montessoristraat, het Zaagmolenpad en de Houtmolenstraat.

Je kunt dus gemakkelijk meerdere locaties bezoeken.

Ds. Van Dijkweg 53 Detailhandel Juridische dienstverlening Bank- en verzekeringswezen CommerciĂŤle dienstverlening Internationale groothandel

Keppelsew eg

at.

Zaagmolenpad 26b Publieke en particuliere veiligheid Defensie

oristr.

Maria Montess

Slingeland ziekenhuis

Maria Montessoristraat 3 Haarverzorging Schoonheidsverzorging Horeca Brood en banket Sportpark Zuid Toerisme en recreatie Facilitaire dienstverlening Euro

eg

gsew

ber ruis

K

Dijkwe

g

Ruimzicht

n . Va

paweg

Haareweg

Ds

Hofstra

at

Sportpark Bezelhorst

CENTRUM

Politie Brandweer Ter bo rgs ew

eg

Dr. Bardetplaats Stadhuis

laan

Slinge

t

aa

Wilhelmina str

.

J.F

an

n Ke

ne

la dy

Ook vind je hier informatie over de studierichtingen Wegtransport en logistiek, administratie en secretariaat van de Sector Economie & Dienstverlening en over de studierichtingen Basis-Zorg en Welzijn, Verpleging en Verzorging en Welzijn en Cultuur van de Sector Zorg & Welzijn.

Eveneens is er een stand aanwezig van de Sector Educatie & Participatie.

eg w se ld ve

Julia n plei a n

Markthal

Hoofdvestiging Zwembad/sporthal Zwe embad/sporthal Rozengaarde Roz Rozengaard ngaarde de de In de hoofdvestiging in Doetinchem aan Slingelaan 1 vind je informatie over alle opleidingen van de Sector Techniek & Informatica.

se rs Va

Bus- en treinstation OV-plein

aan

J.F. Kennedyl

Dr. Huber Noodt plaats

SSquashcentr qu shcen .

Squashcentr.

Ro Ross sinilaan aa Rossinilaan

Open dag Groenlo

Pendeldienst

Op dinsdag 8 februari van 16.00 tot 20.00 uur is er open dag in de vestiging Groenlo, Schralenstein 2. Hier wordt voorlichting gegeven over opleidingen van de Sector Zorg & Welzijn en hier vind je informatie over de Sector Educatie & Participatie.

Tijdens de open dagen op 4 en 5 februari rijdt er een pendelbus tussen de vestigingen (zie de rode stippellijn).

Zo kom je gemakkelijk op de verschillende locaties.

Informatie over vertrektijden is te vinden op de verschillende vestigingen. De opstapplaats voor de pendelbus vanaf de hoofdvestiging bevindt zich bij de ingang van de Sector Economie & Dienstverlening (Slingelaan 3).