Levenskunst Gezond ouder worden in je eigen wijk

Vroeger waren wij op mijn leeftijd (76 jaar) gewoon oud. Ik vind mijzelf - net zoals velen - helemaal niet oud! Wel ben ik wat langzamer geworden. Daar staat weer tegenover dat wij inmiddels veel levenservaring hebben opgedaan.

We worden ouder en stoppen met werken. Ik weet niet hoe het u is vergaan, maar u hebt geen idee hoe vaak tegen mij is gezegd: “Nu kun je leuke dingen gaan doen!“ Ik vond mijn werk echter leuk. Het werd op een gegeven moment toch wel iets te veel, dus heb ik uiteindelijk gekozen voor pre-pensioen. Pas later realiseerde ik mij, dat ik in die werkzame periode erg veel kennis en ervaring had opgedaan. Daar profiteer ik heden-ten-dage ten volle van en hopelijk ook de mensen in mijn omgeving. Ik kan mensen helpen met een goed gesprek en de weg naar voorzieningen wijzen. Mijn kennis is daardoor niet verloren gegaan!

In ons vrijwilligerswerk voor ouderen spreken we over verschillende generaties. Dat kan de derde generatie zijn maar ook de vierde generatie. In mijn werk als cliëntondersteuner heb ik vaak te maken met deze laatste generatie. Dit zijn vaak kwetsbare mensen, kwetsbaar door leeftijd en ongemak. Zij hebben lang gewerkt en sommigen zijn “versleten” en niet meer vitaal. De derde generatie ouderen zijn veelal vitale mensen die kansen zoeken in hobby’s en waar mogelijk een bijdrage leveren aan de samenleving. Steeds meer mensen zijn zich bewust van hun kwaliteiten en berusten niet in passief zijn. Langzamerhand wordt men zich ervan bewust hoe waardevol het is, om iets voor een ander te kunnen betekenen, maar ook van het belang te investeren in zichzelf door hobby’s en reizen. Deze generatie realiseert zich ook dat de familiebanden zijn veranderd. De wereld buiten de familie wordt steeds belangrijker, kinderen wonen vaak ver weg en werken beiden. Ouderen van de derde generatie willen zelf de regie houden, serieus genomen worden, er toe doen en van betekenis zijn. Het is een samen zoeken, kansen creëren, waarbij specialismen en ervaring tot hun recht kunnen komen. Vroeger en nu Als we dat vergelijken met vroeger, dan hebben wij er als het ware een bonus periode bij gekregen. In de 50er jaren zag de wereld er heel anders uit. Ouderen uit die tijd waren vaak “op”. De meeste van hen werkten al op hun 14e jaar en hebben zwaar en veel werk verricht. Een werkweek in die dagen bestond uit 6 dagen. Werkweken van 45 tot 48 uur waren normaal. De mensen die toen met pensioen gingen, waren meermaals versleten en genoten vaak maar heel kort van hun verdiende pensioen.

Veranderende samenleving De samenleving is veranderd. Vroeger woonden veel grote gezinnen dicht bij elkaar. Daardoor was het onderhouden van andere contacten buiten de vele familieleden minder belangrijk. In vergelijking met toen is er nu toch wel een groot verschil. Intermenselijke verbanden naast de familie worden door de veranderende samenleving steeds belangrijker. In de derde Levensfase is daar juist wel alle gelegenheid voor, door ontmoeten, samenwerken en delen is meedoen in een nieuw netwerk veel makkelijker.

Wat is daarvoor nodig Er zijn heel veel instanties die graag met ouderen en de opgedane wijsheid en kennis willen samenwerken. Ook wij, de seniorenorganisaties. Wie ben je en wat kun je met je eigen regie voor anderen betekenen. Belangrijk daarbij is: “Wat heeft je interesse?” Je bent niet in loondienst, je bent vrij om zelf te kiezen wat je graag wilt doen. Iedereen wil zich nuttig en gewaardeerd voelen. Algemeen bekend is dat welzijn niets met “ziek of zeer” te maken heeft. Je kunt gelukkig zijn, als je weet dat je ertoe doet: “Er zijn ….” Blijf actief, Forever Young

Agaath Vermast

Hulp nodig bij een actieve verbinding met anderen? Meer dan 120 ouderenadviseurs van KBO NoordHolland kunnen u op weg helpen. Mail naar info@kbonoordholland.nl of bel 02375 05 155

Agaath Vermast

Wees generatiebewust voor jezelf en je waarde voor de maatschappij

In Noord-Holland zijn ruim 200 belastinginvullers actief voor de leden van de KBO en PCOB. Allemaal vrijwilligers die helpen bij het invullen van belastingformulieren en het wijzigen/ controleren van de toeslagen. Het afgelopen jaar hebben onze belastinginvullers meer dan 6500 leden geholpen!

Informatie Voor meer informatie over de belastingservice kunt u contact opnemen met Ilma Koster, e-mail:

info@kbonoordholland.nl

KBO Heemskerk Jan Zonneveld, vrijwilliger Belastingservice

Ieder jaar worden de belastinginvullers bijgepraat en wordt hun kennis opgefrist door specialisten van de werkgroep Belastingservice. Alle ins en outs van de belastingregels worden besproken: Wat is er veranderd? Waarmee moet extra rekening gehouden worden? Zijn er toch nog vragen, dan kan men terecht bij één van de specialisten. Het invullen van belastingformulieren is zorgvuldig werk. Er wordt dus gezorgd dat ‘onze’ mensen het goed in de vingers hebben.

Jan Zonneveld Een van deze belastinginvullers is Jan Zonneveld (70). Jan is zijn carrière begonnen bij de Hoogovens. Via een baan bij het gemeentelijk woningbedrijf in Velsen is hij uiteindelijk terecht gekomen bij een groot installatiebedrijf. Hier heeft hij 26 jaar gewerkt waar hij uiteindelijk verantwoordelijk werd voor de aangifte vennootschapsbelasting. Collega’s met vragen over hun loon- en inkomstenbelasting wisten Jan al snel te vinden. Hier lag dan ook direct de grondslag voor zijn latere vrijwilligerswerk. In 2013 kreeg Jan de kans om op 63-jarige leeftijd met pensioen te gaan. Maar stilzitten wilde Jan niet. Hij bood zijn diensten aan als vrijwillige belastinginvuller bij de ouderenbonden in Heemskerk. Hij was uiteraard welkom. Maar Jan moest dan wel lid worden van één van de ouderenbonden. Dat werd de KBO, de grootste en gezelligste ouderenbond van Heemskerk.

De werkgroep Jan werd ook gevraagd voor de werkgroep Belastingservice van KBO Noord-Holland. Voor de terugkomdagen maakt Jan jaarlijks een presentatie met de belangrijkste onderwerpen. Én hij is als specialist één van de vraagbakens voor alle belastinginvullers. Dit jaar wordt, net als het voorgaande jaar, de terugkomdag digitaal georganiseerd. Jan hoopt dat deze bijeenkomsten volgende jaar weer ‘gewoon’ georganiseerd kunnen worden. Voor de vrijwilligers is namelijk het onderlinge contact, het gevoel van saamhorigheid en het uitwisselen van ervaringen heel belangrijk.

Eigen cliënten Jan vult zo’n 80 formulieren per jaar in. Dat is heel veel. De meeste vrijwilligers hebben ongeveer 40 cliënten. Voor elke cliënt trekt Jan ongeveer een uur uit. Maar vaak is hij eerder klaar. Het ‘voorwerk’ doet hij thuis door het digitale belastingformulier al grotendeels in te vullen. Soms hebben zijn cliënten bijzondere verhalen en kunnen zij boeiend vertellen. Dan is Jan iets meer tijd kwijt maar het geeft een mooie afwisseling.

Naast het invullen van de belastingformulieren, helpt Jan ook bij aanvragen of wijzigen van huur- en/of zorgtoeslag. Zeker wanneer één van de partners overlijdt, kan er veel veranderen. Het inkomen wijzigt dan vaak drastisch en daarmee ook het recht op toeslagen. Wanneer dit niet direct wordt doorgegeven aan de belastingdienst, bestaat de mogelijkheid dat men grote bedragen terug moet betalen.

Mooi werk ‘Mooi werk’ vindt Jan het invullen van de belastingformulieren voor de senioren in Heemskerk. Prettig is ook dat het een relatief korte periode drukke werkzaamheden geeft. Van 1 maart tot 1 mei kunnen de belastingaangiftes worden ingediend. Daarna is het de rest van het jaar relatief rustig.