achterhoek werkt

Achterhoek Werkt, dat zijn wij. Trotse Achterhoekers die samen zoveel mogelijk naar de buitenwereld willen overdragen wat voor een mooie carrièrekansen de Achterhoek heeft. We zijn constant bezig met het maken van duurzame matches door middel van het platform AchterhoekWerkt.nl én gave evenementen als de Talententuin. Ben jij benieuwd naar deze carrièremogelijkheden? Goed om te horen! Dit delen we graag maandelijks met jullie in ‘MIJN Achterhoek Werkt’.

Tom is ondernemer en oprichter van Achterhoek Werkt. Al ruim 10 jaar zet hij zich in om jonge talenten te verbinden met innovatieve Achterhoekse werkgevers. Hij is ervan overtuigd dat de Achterhoek dé regio is waar je alle ruimte krijgt om mooie carrièrestappen te zetten en laat dit graag als ambassadeur van de regio zien. Hij ging voor dit artikel in gesprek met young professional Bas Gepkens.

Scan de QR-code om achterhoekwerkt.nl te bezoeken!

ACHTERHOEK BIEDT RUIMTE VOOR JOUW TALENT

Misschien behoor jij wel tot de generatie Y? Je bent begin twintig en op zoek naar een stage, baan of traineeship. Legio mogelijkheden op de huidige arbeidsmarkt, maar wat je zoekt is een werkgever die jou de ruimte biedt om impact te kunnen maken.

Je wilt namelijk een zinvolle baan waarin je echt iets kunt bijdragen aan de wereld van morgen. Dit betekent ook dat je ruimte zoekt voor persoonlijke ontwikkeling en dat jouw werkgever je een toekomstperspectief laat zien. Bas Gepkens, werkzaam bij Vink Kunststoffen, is een Achterhoekse young professional die de ruimte en het vertrouwen kreeg van zijn werkgever. Hij pakte deze kans met beide handen aan.

Tijdens zijn studie kreeg hij de mogelijkheid om te onderzoeken wat Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen voor Vink Kunststoffen betekent. De organisatie was intrinsiek gemotiveerd om serieuze stappen te zetten op duurzaamheidsgebied. Bas leverde uiteindelijk een sterk adviesrapport op, dat voor hem resulteerde in een baan bij deze werkgever.

Hij kreeg een functie die nog niet bestond en daarin alle ruimte om naar eigen inzicht invulling te geven aan zijn nieuwe functie. Samen met een projectteam heeft hij ReVink opgericht: een programma waarbij door intensieve samenwerking in de keten, kunststoffen circulair gebruikt kunnen worden. Kunststof reststromen worden door het ReVink programma opgehaald bij klanten en op een slimme wijze weer via hun leverancier ingezet als nieuwe grondstoffen van dezelfde kwaliteit. Dit is uniek op de Europese markt. Bas heeft de kans gekregen om dit zichzelf helemaal eigen te maken en naar eigen inzicht te zorgen dat Vink Kunststoffen hiermee hun concurrentiepositie versterkt. Dit is van onschatbare waarde voor de toekomst van deze organisatie.

Bas had ook kunnen kiezen voor een traineeship bij een grote (internationale) werkgever. Maar hij koos bewust voor Vink Kunststoffen. ,,Traditionele traineeships zijn veelal zo vastomlijnd en met materiële incentives als leaseauto’s en dergelijke aangekleed, dat je je kan afvragen of het programma de young professionals vooruit helpt’’ aldus Bas. De ‘nieuwe’ generatie is op zoek naar voldoening, uitdaging, vrijheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Bas zegt zelfs heel nadrukkelijk dat werkgevers pas echt interessant zijn als ze Traineeships aanbieden waarin duurzaamheidsvraagstukken of maatschappelijke thema’s centraal staan. Dat is waar de nieuwe generatie op aanslaat. m

Meer foto’s zien? Scan de QR-code

EEN PARELom in te wonen’

Appartement in voormalige Winterswijkse school

De Achterhoek is niet alleen een mooie streek, er staan ook prachtige huizen. In deze rubriek bekijken we iedere maand een ander droomhuis. Met deze keer het kleurrijke appartement van Lynn Rouwhorst in Winterswijk.

Het valt voor jongeren momenteel niet mee om eigen woonruimte vinden. Op de overspannen huizenmarkt zijn ze veelal kansloos. Lynn Rouwhorst (27) had geluk. Ze profiteerde van een bijzonder project: huisvesting voor jongeren. Ondernemer en Winterswijkse plannenmaker Jeroen Schreurs kocht een oude school om er een appartemetencomplex te realiseren en daarmee starters kansen te bieden. Het gaat om de van oorsprong Rijks Hoogere Burgerschool. Later werd het middelbare school De Driemark (vestiging Zonnebrink). Toevallig de oude school van Lynn. “Ik heb er enkele jaren les gehad. In 2012 rondde ik er mijn vwo-opleiding af. Dat was ook het laatste jaar van de school op deze locatie.” De Winterswijkse droomde altijd al van een speciale plek om te wonen. “Wonen in een oude school of een voormalige kerk leek me geweldig. Het is anders en dergelijke panden hebben vaak karakter en een ziel. Nou