MIJN Magazine - januari 2024 (Editie Oost)

IE IT ST ED O O

JAARGANG 26 JANUARI 2024

Wonen, werken en leven in de Achterhoek

o N

01

hoek.nl r te h c lA a a m Hele

MAGA ZINE

MIJN Verhaal Lorena Meulenman Nederlands Kampioen Showmanship Junior MIJN Superboer Mimoun Mahi ‘Mijn hart gevolgd’ MIJN Auto Gerrit ten Dolle Koning te rijk met Opel GT

l a i c e Sp

INDUSTRIE

&BUSINESS

HelemaalAchterhoek.nl

! Extra warm LET OPSdIewDowIoEng­ enot tijdens

E SUBNee202in4termaanden? m contac NIEUWINGEN op voor e t met ons R EG E L en vrijb vende off

erte!

lij-

Extra warm woongenot tijdens de wintermaanden?

Neem contact met ons op voor een vrijblijvende offerte!

Scan de QR-code voor meer informatie

Sca n de QR-code voo r me er info rm atie

Onderdeel van Ivo Tammel Installatietechniek

Kies voor ZonnepanelenOnline.com Investeren in

De aanschaf van zonnepanelen is momenteel extra interessant, zegt Ivo Tammel, eigenaar van ZonnepanelenOnline.com. “De prijzen zijn erg laag. Daardoor is de terugverdientijd een stuk korter dan voorheen.”

zonnepanelen loont. Het is goed voor het klimaat én je portemonnee.

Door je eigen stroom op te wekken, bespaar je flink op de energiekosten.

De nieuwe webshop ZonnepanelenOnline.com is een onderdeel van Ivo Tammel Installatietechniek B.V. in Aalten. Het bedrijf komt vooral in de Achterhoek in actie. Via de zeer toegankelijke website www.zonnepanelenOnline.com hebben bezoekers de keuze.

Ze kunnen de materialen aanschaffen en zelf installeren of een compleet pakket inclusief montage afnemen.

Kwaliteit staat altijd voorop bij ZonnepanelenOnline.com.

“We hebben uitsluitend A-merken.

Dan praat ik over SolarEdge en

het iets goedkopere alternatief Huawei. ” Er wordt gewerkt met een eigen vast montageteam.

“Daardoor zijn we niet afhankelijk van externe partijen. Dat werkt het beste.” Als er voor een compleet pakket inclusief

montage wordt gekozen, kan de klant rekenen op maatwerk.

ZonnepanelenOnline.com komt op locatie om de situatie te beoordelen, wensen in kaart te brengen en een gericht advies met offerte af te geven.

ZonnepanelenOnline.com | Industriestraat 4 A | 7122 AP Aalten T: 0543-21 61 44 | E: administratie@zonnepanelenonline.com | www.zonnepanelenonline.com

| VOORWOORD

COLOFON

Elke stap vermoeider, maar dichter bij de finish

UITGEVERIJ Romeo Delta MultiMedia Mijn Magazine BV Werenfriedstraat 1 7136 LZ Zieuwent T 0544-35 22 35 www.HelemaalAchterhoek.nl info@mijnmagazine.nl

De PV V wil na hun onver wachte grote verkiezingswinst nu echt niet alle bizarre ideeën per direct door voeren, maar ze willen (al dan niet terecht) hebben, dat er op elk door hen gewenste gebied stappen worden gemaakt om ergens naar toe te werken. Bij het klimaat­ akkoord Parijs in 2015 heeft men echt niet gedacht, dat we het in 2030 helemaal voor elkaar hebben met ons milieu en het klimaat.

Er is echter wel bereikt, dat er door iedereen stappen worden gemaakt om dat te bereiken.

Peter Bosz bij PSV en Arne Slot bij Feyenoord hebben echt geen knop omgedraaid, waarna ze opeens fraai voetbal laten zien en presteren. Er zijn iedere dag op het veld stappen gemaakt, waarna het na een bepaalde tijd steeds beter gaat draaien. In mijn vorige voor woord is al gemeld, dat ik zelf een frequente hardloper ben. Telkens als ik halver wege ben, dan zou ik eigenlijk al bij de finish willen zijn. Iedere stap word ik vermoeider, maar ik besef me dan wel, dat ik elke stap dichter bij mijn einddoel ben.

Zo is het dus eigenlijk met alles.

Hier staat echter weer tegenover, dat we in de Achterhoek te maken hebben met een N18.

In ons pittoreske dorpje

Redactie Richard Stegers, Christine Linneweever Fotografie Jurgen Pillen, Robin Strikkeling Redactie-adres Werenfriedstraat 1 7136 LZ Zieuwent redactie@mijnmagazine.nl Coördinatie René Doppen Daniël Schmitz Vormgeving Mariska Leerink Druk Pre-Vision Verspreiding AVO Verspreiding Verschijning begin van elke maand Sluitingsdatum februarinummer: 15 januari 2024

Zieuwent kregen we rond 1975 al te maken met ruilverkaveling van agrarische gebieden, omdat er een autosnelweg zou gaan komen.

We zijn bijna 50 jaar verder. Het is niet zo, dat we nog met paard en wagen door modderpaden van A naar B moeten zien te komen, maar de N18 is om onverklaarbare reden nog steeds voor een groot gedeelte maar een 2-baansweg.

We hebben hier voor al vele excuses voorbij zien komen, zoals budgetten, milieu, capaciteit, andere regeringen en noem maar op. De praktijk is hiermee in ieder geval, dat er eigenlijk nog steeds géén stappen zijn gezet, maar we zijn er wel vermoeider van geworden!

Het bovenstaande is allemaal nogal kort door de bocht en een beetje naïef uitgelegd. Toch is het een indicatie dat we via allerlei prima organisaties het Wonen, Werken en Leven in de Achterhoek proberen ‘alive and kicking’ te houden, wat gelukkig grotendeels prima lukt. We leven in een fraai stukje Nederland, waarin we onze eigen identiteit hebben. Laten we dat vooral zo houden door onze eigen stappen te zetten, maar niet vermoeider te worden.

Veel leesplezier.

eke rs o h r e t h c s Va n A te rhoeke r ´ ´ voor Ach

ADVERTEREN?

Angela Schokkin Edwin Schepper Jacquelien ten Have T 0544-35 22 35 www.HelemaalAchterhoek.nl

René

MIJN groet, René Doppen rene@mijnmagazine.nl

www.HelemaalAchterhoek.nl

JAARGANG 26 JANUARI 2024

No inhoud

De uitgever kan op generlei wijze aansprakelijk worden gesteld voor eventueel ondervonden schade uit fouten en/of onvolledigheden van dit blad. Druk- en zetfouten voorbehouden.

01

05 | in bed met

06 | mijn page 6

09 | mijn auto

16 | mijn droomhuis

19 | mijn uitagenda

20 | mijn verhaal

@MIJNmagazine @mijn _ magazine linkedin.com/company/ mijn -magazine

Borculo Ruurlo Hengelo

Wehl

Zelhem

INDUSTRIE mini l &BUSINESS spe cia

Groenlo Lichtenvoorde

Varsseveld Doetinchem Terborg

Aalten

Ulft Dinxperlo s’Heerenberg Gendringen

WEST

13 | mijn superboer Eibergen

Winterswijk

OOST

23 | achterhoek werkt

25 | mijn droombaan

UIT VAART

28 | mijn uitvaart

Spe cia l 32 | mijn special

>03

Ook besparen op uw gasverbruik maar er toch lekker warm bijzitten?

LT-panelen 300, 600 of 700 Watt

ONTDEK HOLLAND CASINO ENSCHEDE

vanuit voorraad leverbaar!

Voor advies, een vrijblijvende prijsopgave of een afspraak in onze showroom, scan onze QR-code.

Heatnet BV Ketelhuis 15a 7005 CA Doetinchem 0314-37 82 99 info@heatnet.nl

SCAN DE QR-CODE VOOR GRATIS ENTREE EN DRANKJE

r e t win childer s 99,-

Je voelt je net een BUITENV

VAN SIKKEN

S

2,5 liter Ru bbol SB lichte kl euren

€

1 LITER €

ERF

41,-

€ 11,-

ALPHA REZISTO

VAN SIKKENS 12,5 liter wit per liter

Voor 120 m2 matte afneembare verf die ook mat blijft.

Gesiliconeerde hooglanzende buitenverf gaat 10 jaar mee.

BL Rezisto Satin

€ 43,-

watergedragen

VAN

B

SIKKENS

VAN SIKKENS

€ 75,- Farben Großhandelshaus

RF UITENVE

1 liter binnenverf

nol 2,5 liter O grondverf n re 29,lichte kleu 1 LITER €

Professioneel advies tegen de laagste prijzen

€ 21,95 EHANG

GLAD VLIESB 25 x 0,75m (150 gr.)

Zwillbrocker Str.4 Vreden (Dld) Tel. 0049-2564-32311 | mafa-malerfachhandel.de/shop | mafa-malerfachhandel.de Openingstijden: maandag t/m vrijdag 7:00 - 18:00 uur, zaterdag: 8:00 - 16:00 uur | Wij zijn te vinden op

IN BED MET…

| IN BED MET

In Bed met… is een ­r ubriek waarin een inspirerende ondernemer of inwoner uit de Achterhoek op informele wijze onder de aandacht wordt gebracht.

Deze keer praten we in bed met omroepvrijwilliger van het jaar Tonny Driessen.

Tonny Driessen (aka Twan van Zee)

Op maandag 6 november zat Tonny Driessen (aka Twan van Zee), presentator van radiozender Regio8, in het ochtendprogramma bij de NPO op radio 5. De zaterdag daarvoor was hij namelijk uitgeroepen tot ‘omroep­vrijwilliger van het jaar’. Voor Driessen was dat een kroon op 32 jaar lang het zondagochtendprogramma Prima Hollandia presenteren.

Tekst: Christine Linneweever Foto’s: Jurgen Pillen

T

­Omroepvrijwilliger van het jaar

onny Driessen presenteert het zondagochtendprogramma Prima Hollandia bij radiozender Regio8 als Twan van Zee. Tonny: “ Toen we begonnen met radio maken, was het allemaal nog licht illegaal. Elke programmamaker had dus een schuilnaam. Die van mij was Twan van Zee. Twan is afgeleid van Tonny en op Van Zee kon je gemakkelijk jingletjes maken. Het fijne van een schuilnaam is dat de mensen niet meteen weten dat het Tonny Driessen is en dat je niet in een bepaald vakje wordt gezet.”

Regio8 Toen het legaal mogelijk werd om een eigen regionale omroep te beginnen werd Optimaal FM opgericht, het latere Regio8. Tonny werd gevraagd om bij hen op zondagochtend het programma Prima Hollandia te presenteren en dat doet hij nu 32 jaar. “Het is een succesformule gebleken. Prima Hollandia is een programma met Nederlandstalige en Duitstalige muziek en ook muziek in het dialect. Dat spreekt in de oosthoek van Nederland aan. En het tijdstip op zondagochtend is ook ideaal. Aan dit programma is in 32 jaar dan ook nauwelijks iets veranderd.”

Tonny doet heel veel mensen plezier met zijn programma. merkt hij aan de reacties van de luisteraars. “ We hebben veel vaste luisteraars.

Het is ook op de stream op zondagochtend altijd heel druk en de mensen nemen het programma ook mee als ze naar Spanje of naar Curaçao op vakantie gaan. Dat is hartstikke mooi.”

Gezicht Overigens doet hij het niet alleen. “Ik ben het gezicht van het programma, maar word bijgestaan door een aantal telefonistes en twee producers. Zonder hen kan ik het absoluut niet.”

Een tijdje terug belde Peter Berendsen, directeur van Regio8. “Hij had mij opgegeven voor de strijd om de titel ‘omroepvrijwilliger van het jaar’ bij de NPO. Niet alleen als presentator, maar ik zit bij Regio8 ook bij de technische dienst. We zorgen er voor dat de zenders in de lucht blijven, maar ook als er storingen zijn of apparatuur gerepareerd moet worden. Ik was heel vereerd dat ze me hadden opgegeven.”

Promoten Tonny kreeg te horen dat hij samen met twaalf andere omroepvrijwilliger was genomineerd voor de prijs. “En ook dat het een publieksprijs was en dat ik mezelf dus moest promoten.

Dan konden de mensen op mij stemmen. Nou, dat vond ik wel lastig, hoor. Maar ik had geen keus, dus ik heb het in mijn programma aan de luisteraars uitgelegd. Tot mijn verrassing verspreidde het zich als een olievlek. Iedereen stemde mee.”

Tonny bleek bij de laatste vijf te zitten. Op 4 november reisden ze voor de prijsuitreiking af naar Hilversum. “De genomineerden werden aan het publiek voorgesteld en toen kwam er tromgeroffel en schoven alle namen over het scherm, totdat mijn naam in het midden werd geprojecteerd. Iedereen begon te juichen, maar ik had het even niet meer. Ik had nooit ver wacht dat ik het zou worden. Maar uiteindelijk was ik super trots dat ik met de bokaal terug kon naar de Achterhoek.” m

>05

Page el

mod

| PAGE 6 MODEL

Iedere maand selec teren wij een vrouw, man of koppel die zich voor de rubriek Page 6 Model voor de camera van de allermooiste kant laat zien. Dit keer is het de beur t aan Benthe uit Lochem.

Foto’s: Robin Strikkeling Instagram: @robinshot_

Naam: Benthe van Roessel Leeftijd: 18 Woonplaats: Lochem

Dagelijks leven + hobby’s: Ik heb momen­ teel een tussenjaar en op dit moment werk ik als communicatiemedewerker en contentcreator. Verder ben ik aan het kennismaken met de modellenwereld en ben ik weer bezig om het sporten goed op te pakken! Op de zaterdagavond is het tijd voor rust. Of nouja.. rust; eerder een avondje met vrienden!

Hoe ver zou je gaan voor de camera: Ik doe waar ik mij goed bij voel! Ik heb wel eens in bikini of lingerie een fotoshoot gehad.

Waar ga je graag uit: Dan trek ik toch meer naar Twente toe. Enschede, Hengelo en Oldenzaal ben ik wel vaak te vinden!

Lekker dichtbij en veel van mijn vrienden wonen daar. Toch is in de grote stad, zoals Amsterdam en Utrecht bijvoorbeeld, de vibe ook heel leuk!

Het belangrijkst aan je partner: Dat hij me aan het lachen maakt! Heel erg belangrijk!

Loyaliteit en respect mogen ook zeker niet ontbreken!

Het meest sexy aan jezelf: Het meest sexy aan mijzelf vind ik toch mijn ogen. In het zonlicht heb ik groene ogen ter wijl, als ik in een schaduw sta, je haast bruin ziet.

Het meest-extreme dat je hebt gedaan: Op m’n 16 e alleen naar Curaçao geweest voor 3,5 maanden. Ik sliep in een studentenhuis met kakkerlakken, maar ik had het voor geen goud willen missen ;)

Wat staat er op je bucketlist: Ik zou graag nog heel de wereld willen zien. Dat is een mega bucketlist dus, maar wel echt een droom ;)

Nog willen ontmoeten: Kim Veenstra. Ik vind haar een topmodel met interessante post en ze zet zich ook altijd in voor goede doelen.

De toekomst: Dan blijf ik toch bij m’n bucketlist: Rondreizen en veel zien. Het liefst met, tegen die tijd, mijn kinderen en man. Mooiste wat ik kan bedenken!

Het mooiste aan MIJN Magazine: Het is een goed gelezen blad in de regio! Iedereen kan laten zien wie ze zijn. Ik vind het mooi om te zien hoeveel verschillende meiden er in de Page 6 staan! m

Oproep mannen, vrouwen, koppels Wil jij het volgende Page 6 Model zijn? Geef je dan op door een korte mail met foto te sturen naar: redactie@mijnmagazine.nl en misschien sta jij een volgende keer in de schijnwerpers.

>06

hoekbank Virgo

HR schuim met slede poot

2149,vorden

relaxfauteuil Lentaro • elektrisch verstelbaar • inclusief accu • snel leverbaar

10 jaar Harvink Armslag! jubileum actie!

3080,3735,-

vorden

ruurlo

slechts

1199,-

ruurlo • domineesteeg 14 3000 m2 modern wonen

meeksmeubelen.nl

vorden • ruurloseweg 8-12 7000 m2 landelijk wonen en slapen

>07

MIEN COLUMN

Heil en Zegen Diana Abbink oet Wenters.

Projec tleider biej Er fgoedcentrum Achterhoek en Liemers (EC AL) en onder meer veurzit ter van de Dialec tkring Achterhook en Liemers. Geboren en getogen in Wenters, boerin, dochter, moeder en oma.

At ieleu dit stuksken laest is 2024 alweer een dag of tiene old. De feestdage en ‘t Ni-jjaorwinnen bunt veurbi-j.

Maor niks steet mi-j in de waege umme alle laezers ’t allerbeste te wensen veur ’t ni-je jaor, dat ’t owleu good mag gaon!

Maor wat is good? Wanneer is ’t good? Een onderzeuk van de Rabobanke göf an dat unze economie wal greujt, maor da’w in Nederland neet welvarender bunt ewodden. Hoo kan dat? Um dee welvarendheid te maeten wodt naor 11 parameters ekekken, waoronder inkommen, huusvesting, gezondheid, persoonleke ontwikkeling en ok maatschappeleke betrokkenheid en sociale contacten. A’j dan naor ’t landkaartjen kiekt waor de maote van welvaart is in-ekleurd dan bunt de grote staeden in ’t westen ’t minst welvarend, maor zitte wi-j in Gelderland en zeker ok in de Achterhook good.

Neet umda’w de hoogste inkommens hebt, maor juust vanwaege dat sociaal-maatschappelijke aspect: laevensruumte, naoberschap, verenegingslaeven, gemeudelekheid en ummezeen naor mekare. Dat leste mo’w trouwens zorgvuldeg bewaken, anders glipt ’t uns in de raozeri-je van alledag ok tussen de vingers deur. Unze regio kent nog völle tradities: paosveur bouwen, meiboom zetten, kraomschudden, mooimaken en hoge laeven op de broedlachte, carbid scheten en ni-jjaorwinnen. ’t Mooie an disse tradities is da’j ze met mekare doot en schik hebt met mekare. Allene al daorumme bunt ze ’t bewaarn weerd, nog los van ’t feit dat ze cultureel arfgood bunt.

Maor i-j könt natuurlek ok ni-je tradities bedenken.

Geregeld mo’k nog denken an unzen olden smid. Hard warken, tenminste 6 dage in de waeke. Een good inkommen, maor toch sober laeven, gin luxe hoes of auto. Maor at der ‘n feestjen was, dan deet-e geerne met en genoot met ‘n borreltjen in de hand van alle gezellegheid um ‘m hen. ’t Kwam ‘m allemaole neet anwaaien, maor toch was e ‘n tevraene man.” I-j könt tenslotte toch neet meer dan ene karbonade daags aeten” zae-t-e dan.

Dee nuchtere, relativerende holding is in disse ingewikkelde tied neet verkeerd. Minder klagen, wat minder materialistisch wezzen, maor wal genieten van de mooie dinge dee der bunt. Misschien wal ’t allerbeste wa’k ow too kan wensen.

Diana Geïnteresseerd in onze streektaal? Bezoek de website

van Dialectkring Achterhook en Liemers: www.dialectkring.nl

>08

| TAXATIE

Waarom wij óók tractoren taxeren Sinds voorjaar 2021 maak ik deel uit van het Waardetaxaties team en recentelijk kreeg ik de kans om 13 tractoren te taxeren. Deze verzameling, met liefde opgebouwd door een gepassioneerde tractorliefhebber, werd een erfenis voor zijn weduwe. Toen ze besloot deze prachtige exemplaren van de hand te doen, kregen wij de opdracht ze te taxeren zodat zij ze voor een realistische prijs kan verkopen.

Achterhoekse trots - tractoren taxeren Als echt Achterhoeks bedrijf zien wij het bijna als onze plicht om óók tractoren te taxeren. Het is een dienst die niet veel taxateurs aanbieden, maar gezien onze lokale betrokkenheid vinden wij het vanzelfsprekend.

Veilingtriomfen tractoren Op 21 april 2022 werd een 109 jaar oude CASE IH-tractor geveild voor maar liefst $1.470.000 in de Verenigde Staten. Dichter bij huis bracht een klassieke Porsche-tractor alweer 5 jaar geleden (!) meer dan €200.000 op in Duitsland. Dit bewijst dat de markt voor klassieke tractoren wereldwijd in beweging is.

Wat is úw tractor waard?

Nederland telt talloze oldtimerliefhebbers met een tractor, maar de exacte aantallen zijn niet bekend. Ongeacht of uw tractor een klassiek model is of niet, een taxatie is altijd verstandig. Met een officieel taxatierapport, erkend door uw verzekeraar, heeft u de zekerheid dat uw bezit op de juiste waarde wordt geschat. In geval van schade is dit rapport de basis voor een reële vergoeding.

Specialistenwerk Het bepalen van de waarde van een tractor is geen eenvoudige klus. Alleen een ervaren taxateur die regelmatig tractoren en groot materieel ziet, kan een nauwkeurige waarde bepalen.

Ontdek een selectie van de taxaties op waardetaxaties.nl/taxatiehistorie, waar u kunt filteren op categorie en merk.

Tractor taxeren?

Scan de QR-code!

Waardetaxaties | Parallelweg 4 | Gendringen T: 0315 – 84 33 08 | E: info@waardetaxtaties.nl

| AUTO

Meer foto’s én een gave video zien?

Scan de QR-code

Gerrit ten Dolle zuinig op bijzonder en sportief model Tekst: Richard Stegers Foto’s: Jurgen Pillen

De Achterhoek telt opvallend veel oldtimerliefhebbers.

Ze rijden graag in hun ‘troetelkindjes’, maar het sleutelen eraan vinden ze vaak minstens zo leuk.

Het gaat veelal om bijzondere auto’s met een interessant verhaal. Iedere maand staat op deze plek een ander voertuig in de schijnwerpers. Met deze keer de Opel GT van Gerrit ten Dolle.

‘Plan als trouwauto viel door bruidsjurk in duigen’

E

De koning te rijk met rode Opel GT

en icoon, zo wordt de Opel GT wel omschreven. Het eerste sportieve model van het Duitse merk was baanbrekend. Laag bij de grond, fraai gestroomlijnd met rond afgewerkte vormen en de t yperende lange neus.

Velen herkennen de GT gelijk. Het model werd gemaakt tussen 1968 en 1973. Er rolden in die periode ruim 100.000 exemplaren van de band.

Gerrit ten Dolle (66) uit Ulft was 15 jaar toen hij voor het eerst kennismaakte met de Opel GT. “Ik had vakantiewerk bij de Opel garage in Winterswijk, in 1969. Tijdens een autoshow stond een rode GT als blikvanger bij de ingang.

De auto maakte grote indruk op me. Deze prachtige wagen wil ik ooit rijden, zei ik tegen mezelf.” Een paar jaar later was het al zover.

Gerrit had zijn rijbewijs op zak en kon een rode GT uit 1974 kopen. Maar het model werd toch tot 1973 geproduceerd? “Dat klopt, maar deze

was pas later op kenteken gezet, vandaar. Ik heb er drie jaar over gedaan om de wagen op te knappen. Hij is helemaal uit elkaar geweest.”

Als automonteur vormde dat geen probleem voor Ten Dolle. Het was de bedoeling de GT te gebruiken als trouwauto. Maar door de hoepel in de bruidsjurk van zijn toekomstige vrouw viel dat plan in duigen. “Het paste niet, haha. Dat vond ik wel erg jammer.” Hij reed nog drie jaar in de wagen, maar verkocht hem toen. “Daar kreeg ik al snel spijt van, had het nooit moeten doen. Vroeg of laat komt er een GT terug, hield ik mezelf voor.”

En zo geschiedde. Vorig jaar zag hij een mooi exemplaar uit 1969 op Marktplaats, opnieuw rood van kleur en in originele staat. “Hij stond in Winterswijk, mijn geboortedorp. De eigenaar moest hem vanwege ziekte met pijn in zijn hart verkopen. Hij zocht een echte liefhebber.

Nou dat zat wel goed.” Zijn grote wens was na zoveel jaren uitgekomen. “Ja ik voelde me de koning te rijk, net als een klein kind.” Hij rijdt er af en toe in, soms met dochter Niké die ook erg enthousiast is. Maar alleen bij mooi weer.

“Als ik op Buienradar zie dat er een druppel kan vallen, blijft hij binnen. Ja ik ben er heel zuinig op. Alles moet ook in originele staat blijven, dat vind ik heel belangrijk.” De GT heeft de uitstraling van een sportauto en laat zich vergelijken met de Chevrolet Cor vette. “Maar het is met een B Kadett onderstel technisch bepaald geen racewagen en inmiddels al 55 jaar oud. Rustig rijden dus, zonder stuurbekrachtiging is dat ook wel zo prettig.”

Oproep Heeft u een bijzondere auto of kent u iemand met een fraai voertuig? Laat het ons weten via redactie@mijnmagazine.nl en misschien staat uw oldtimer een volgende keer in de schijnwerpers.

>09

‘Laserontharingskliniek biedt permanente oplossing in maximaal 3-6 behandelingen’ De Laserontharingskliniek telt zeven vestigingen, bestaat meer dan 15 jaar en heeft in die tijd een uitstekende naam opgebouwd.

Laserontharing biedt uitkomst voor mensen die last hebben van ongewenste haargroei in hun gezicht of op hun lichaam. Bij IPL of ontharing via ­licht-flits­-apparatuur­ zijn veel meer behandelingen nodig en deze methode werkt op termijn niet afdoende.

D

e Laserontharingskliniek met vestigingen in o.a. Borculo en Doetinchem ziet steeds vaker klanten die niet tevreden zijn over IPL. “Een laser is tien tot vijftien keer zo duur als een IPL-apparaat. Dat is niet voor niets”, benadrukt Hans Vervoort eigenaar van de Laserontharingskliniek. “Met een laser kun je een garantie afgeven voor definitieve ontharing. Bij IPL praat je over tientallen behandelingen en blijft het een tijdelijk resultaat. Binnen zes maanden tot een jaar is er weer sprake van ongewenste haargroei. Je bent dus nooit klaar en uiteindelijk veel duurder uit.”

Laserontharing met de LightSheer Diodelaser is de perfecte oplossing. Het is de Rolls Royce onder de ontharingslasers, de meest moderne en veiligste manier voor permanent ontharen. De laser produceert een zeer geconcentreerde lichtstraal die de haarwortel vernietigt zonder schade aan de huid aan te brengen. Ongewenste haargroei is op die plaats vervolgens niet meer mogelijk. Met name de dikke en donkere haren worden met de laser definitief verwijderd. De methode is pijnloos. Voor een optimaal resultaat zijn gemiddeld 3 tot 6 behandelingen nodig.

Ze vinden plaats met tussenpozen van 4 tot 8 weken.

Naast het gratis intakegesprek ontvangt u 50% korting op de 1ste behandeling. U bent op afspraak van harte welkom. De openingstijden zijn van maandag tot en met vrijdag van 9 tot 21 uur en op zaterdag van 9 tot 17 uur.

Laserontharingskliniek in By M Beautybar | Spoorstraat 16A | 7271 CB Borculo T: 06-830 08 291 | www.laserontharingskliniek.nl | De andere vestigingen van de Laserontharingskliniek bevinden zich in: Doetinchem, Zutphen, Apeldoorn, Arnhem, Meppel en Steenwijk.

Scheiden of een conflict?

broekenbinkie.com

Locatie Hengelo Demmersweg 32 HENGELO (Ov.)

Deskundig , ervaren, onpartijdig betrokkenen

Locatie Groenlo Thorbeckestraat 115 GROENLO

T: 06 - 22 15 05 04 E: info@meekesmediation.nl

Spinbaan 9, 7005 AD Doetinchem

' te Brake '

''

''

T U I N T O T A A L

Geeft elke tuin meer sfeer! te Brake Tuintotaal Venneslatweg 8 7151 HD EIBERGEN 06-24 32 07 58 www.tebraketuintotaal.nl

>010

www.meekesmediation.nl

Uw hovenier voor:

ontwerp aanleg onderhoud advies

Voor het huren van:

 spinhoogwerkers Voor van: Voor het het huren huren van:  schaarhoogwerkers Voor het het huren huren van:  Voor van:  spinhoogwerkers aanhangerhoogwerkers  spinhoogwerkers Voor hethoogwerkers huren van:  schaarhoogwerkers zelfrijdende Spinhoogwerkers   schaarhoogwerkers  aanhangerhoogwerkers eenmanshoogwerkers  zelfrijdende hoogwerkers Spinhoogwerkers Schaarhoogwerkers aanhangerhoogwerkers  bent u bij ons op het juiste adres  eenmanshoogwerkers zelfrijdende hoogwerkers Spinhoogwerkers  Schaarhoogwerkers Aanhangerhoogwerkers   eenmanshoogwerkers bent u bij ons op het juiste adres Gesink Hoogwerkers - Sinderenseweg 70 - 7065 BL Sinderen - Tel: 0315-617294 - info@gesinkhoogwerkers.nl Schaarhoogwerkers  bent uAanhangerhoogwerkers bij ons op het juiste adres Zelfrijdende hoogwerkers  Gesink Hoogwerkers - Sinderenseweg 70 - 7065 BL Sinderen - Tel: 0315-617294 - info@gesinkhoogwerkers.nl Aanhangerhoogwerkers  hoogwerkers GesinkZelfrijdende Hoogwerkers - Sinderenseweg 70 - 7065 BL Sinderen - Tel: 0315-617294 - info@gesinkhoogwerkers.nl Eenmanshoogwerkers  Zelfrijdende hoogwerkers  Eenmanshoogwerkers  Eenmanshoogwerkers bent u bij ons aan het juiste adres  bent u bij ons aan het juiste adres bent u bij ons aan het |juiste adres Gesink Hoogwerkers Sinderenseweg 70 | 7065 BL Sinderen GesinkT:Hoogwerkers 70 | 7065 BL Sinderen 0315-617294 || Sinderenseweg E: info@gesinkhoogwerkers.nl GesinkT:Hoogwerkers 70 | 7065 BL Sinderen 0315-617294 || Sinderenseweg E: info@gesinkhoogwerkers.nl T: 0315-617294 | E: info@gesinkhoogwerkers.nl

| METAMORFOSE ie 2023 compilat Tum Meng van den Toren (21)

Alieke Hilhors ( 23) uit Hummelo

Voor deze rubriek ondergaat iedere maand een Achterhoekse vrouw of man

Nicole (51) uit Doetinchem

een metamorfose.

Naast een frisse coupe wordt ook de kledingstijl onder

Henry en Tineke Jansen uit Doetinchem

handen genomen.

Voor deze januari-editie blikken we nog één keer terug op een paar bijzondere metamorfoses van

‘...omdat ik heel wat anders wilde!’

afgelopen jaar.

Astrid Lieftogt (58) uit Doetinchem

Tel. 0314 - 36 30 66

John Bosman (65) Foto’s: Jurgen Pillen

Oproep Wilt u een metamorfose ondergaan of weet u iemand die u hiermee wilt verrassen?

Laat het ons weten via redactie@mijnmagazine.nl en wie weet staat u de volgende keer in de spotlight.

>011

JE VINDT KEUKENDEPOT BIJ MARON IN TERBORG

>012

SUPERBOER VEUR ALTIED

| SUPERBOER

De Graafschap kan in de Achterhoek én daarbuiten rekenen op veel sympathie. De club telt een grote schare aanhangers en sponsors. De suppor ters noemen zichzelf Superboeren, de term is uitgegroeid tot een geuzennaam. Maandelijks gaan we in gesprek met een Superboer, met deze keer Mimoun Mahi.

Tekst: Richard Stegers Foto’s: De Graafschap Media

‘Bij keuze hart gevolgd’ Zijn komst werd enorm toegejuicht.

Met Mimoun Mahi heeft De Graafschap een aanvaller met veel kwaliteit in huis.

Een ervaren speler die met zijn acties het verschil kan maken.

Een gedreven prof die altijd 100% geeft.

Zelf hoopt hij op een snelle terugkeer naar de eredivisie. “Daar hoort De Graafschap thuis”, laat hij aan duidelijkheid niets te wensen over.

E

Mimoun Mahi wil terug naar eredivisie

en droomstart in Doetinchem bleef helaas uit. Mimoun Mahi (29) was niet wedstrijdfit toen hij bij de selectie kwam. Ver volgens brak een spierblessure hem op. Maar in november maakte de technisch vaardige speler zijn rentree. “Ik voel me goed. Er is de tijd genomen om weer helemaal fit te worden. De afgelopen jaren ben ik vaak te snel gebracht na een blessure. Dan krijg je een terug val en ben je langer uit de roulatie. Daar heb ik van geleerd.”

Blessureleed, het heeft Mahi regelmatig parten gespeeld. Hoe was het gelopen als hij minder kwetsuren zou hebben gehad? “Die vraag is natuurlijk moeilijk te beantwoorden. Maar het staat vast dat ik door mijn blessures niet alles uit mijn carrière heb kunnen halen. Dat doet soms pijn, toch ben ik heel dankbaar. Ik heb het mooiste beroep. Voetbal zie ik meer als hobby dan als werk.”

Zijn beste periode had hij bij FC Groningen.

In 2015 werd de beker gewonnen en in het seizoen 2016-2017 scoorde Mahi 17 goals. Hij werd opgeroepen voor het nationale team van Marokko. Hij speelde twee interlands (1 doelpunt) met namen als Ziyech, de broers Amrabat en Hakimi en leek met de Atlasleeuwen op weg naar het WK in Rusland. Opnieuw gooide een blessure roet in het eten. “Ik raakte in de laatste competitiewedstrijd tegen FC Twente geblesseerd. Dat was bijzonder jammer, hoe was het anders gelopen.” Via FC Zürich kwam de aanvaller bij FC Utrecht terecht. Daar werd deze zomer zijn contract ontbonden. De Graafschap kon hem transfer vrij overnemen en legde hem voor drie jaar vast. “Uit het verhaal van De Graafschap sprak veel vertrouwen. Het is een grote club met een prachtig publiek. Alles voelt warm, ik heb mijn hart gevolgd om hier te tekenen. De komende tijd wil ik graag mijn steentje bijdragen aan nieuwe successen.”

Wat is volgens jou een Superboer? “Dat is een speler die er volle bak voor gaat en nooit verzaakt. Dat past wel bij mijn instelling. Ik eis altijd honderd procent inzet van mezelf.”

Wat is je eerste herinnering aan De Graafschap? “Dan denk ik gelijk aan de trouwe supporters en sfeeracties. Ik kan me met Sparta de wedstrijd op de Vijverberg nog herinneren.”

Wat is je beste/leukste herinnering aan De Graafschap? “Hoe ze hier met je omgaan. Ik voelde me gelijk enorm welkom bij de club.”

Wat moet De Graafschap doen om een stabiele eredivisieclub te worden? “ We hebben een jong team dat tijd nodig heeft. Het is moeilijker om te promoveren dan om in de eredivisie te blijven, is mijn idee. Als promotie een feit is, komt er meer geld vrij. Je bent dan ook aantrekkelijker voor goede spelers.”

Welke oud-De Graafschap-speler zou perfect in het huidige elftal passen? “Dat is niet zo moeilijk: Youssef El Jebli. Een echte publiekslieveling ook. Hopelijk keert hij nog eens terug. De kans is groter als we promotie afdwingen.”

Wat moet er veranderen? “ We moeten van het stadion naar De Bezelhorst voor de trainingen.

En terug om te douchen en eten. Dat is niet optimaal. Daar zijn ze mee bezig, geloof ik.”

Op welke favoriete plek kunnen we je tegenkomen? “ We waren laatst met de spelers bij Gringo’s. Een sfeer vol restaurant in de gezellige binnenstad van Doetinchem en prima eten.”

Wie is de beste ambassadeur van De Graafschap? “Zonder twijfel: Guus Hiddink, een Legend natuurlijk. Hij is gelukkig heel betrokken bij de club.” m

>013

| COLUMN LACHEN

Goede voornemens. Kor t en bondig opschrijven in prachtige let ters, daarna ophangen naast je werkplek.

Elke ochtend lezen en goed op je in laten werken. Het gaat je ver volgens lukken; Je stopt met roken! De laatste sigaret heb je opgesto ken, de rest weg gegooid. Maar op het eerste feestje ga je naar buiten met je rokers vrienden. De verleiding is te groot en je zeg t smachtend ja. Je bent ver volgens wat teleurgesteld in jezelf en pak t het roken weer op. Je had natuurlijk 1 pakje achtergehouden voor het geval dat.

Je gaat spor ten! Je hebt een heel schema in elkaar gef lanst. Geschik te spor tkleding lig t klaar. Twee weken lang trek je dit setje enthousiast aan en ga je los. Maar dan ben je te moe, is het te koud, of gaat het af vallen niet snel genoeg. Je bent ineens beter in jezelf demotiveren dan motiveren.

Je gaat alleen nog de juiste keuzes maken! Ik ook. Vanaf nu. Recentelijk , ben ik een nachtje met Tom weg geweest naar een hotel met wellness. Door een slechte keuze hebben we geen sauna of z wembad gezien. Niet goed verdiept in de openingstijden en thuis al tickets geboek t voor een stand-up comedian avond in Uden.

We zagen er beide gelik t uit en hadden echt zin om stuk te gaan van het lachen. We raceten na het desser t weg op onze gehuurde f ietsen, want het zou krap aan worden. Achteraf fer kon het gebouw niet lig gen, maar ach, het had wel wat. Toen we de deur openz waaiden, keken we elkaar t wijfelend, maar lachend aan. Uhhhh?

Ipv een tafeltje voor t wee, met lekkers en bediening , belandden wij in een inimini-theater met ranzige vloerbedekking. Dit theater werd omschreven als uniek.

Zuver woar!

Na de pauze waren er ineens 2 lege plekken in de zaal.

Het zou een mix zijn van beginnelingen en er varen comedians. De er varen mensen speelden waarschijnlijk fantastische beginnelingen. De een mompelde, de ander keek constant in een schrif t, de derde was grover dan grof en de laatste ver telde een langdradig verhaal.

We verlangden enorm naar onze Grolse buutavonden.

Pauze. Weg wezen. We lagen vooral dubbel om onszelf.

Door deze verkeerde keuze belandden we wel in De Pul! Daar traden beginnende bandjes op, dit waren uitmuntende beginnelingen. En als kers op de taar t ontmoet ten wij daar een Udenaar, die zo in zijn eentje, alle vier stuntels in het theater had kunnen ver vangen. Van leraar tot direc teur, tot burn- out-man, tot buschauffeur, 4 sterke personages. Alsnog veel lol gehad tot in de late uur tjes. Deze Brabantse nacht was heerlijk lang!

Foute keuzes pakken vaak goed uit.

Cindy

Wie regelt mijn erfenis?

Wie begeleidt uw erfenis als u er straks niet meer bent?

Een familieruzie zit in een klein hoekje! Het benoemen van een ‘executeur’ in uw testament kan de afwikkeling van de nalatenschap vereenvoudigen en een slepende en kostbare afwikkeling van uw erfenis voorkomen.

Wat als u geen testament heeft, of een testament waarin geen executeur is benoemd Op het moment dat u geen testament heef t of in uw testament geen executeur heef t benoemd, dan bepaalt de wet wie uw er fenis moet regelen. In de wet staat dat alle er fgenamen samen verant woordelijk zijn om de er fenis af te wikkelen. Dat betekent dus dat alle er fgenamen gezamenlijk alle dingen moeten regelen.

Dat is, zeker als er veel er fgenamen zijn, ingewikkeld.

Voor iedere handeling is namelijk een handtekening van iedere er fgenaam verplicht. De er fgenamen kunnen er wel voor kiezen om één van de er fgenamen de beslissingen te laten nemen. Dit wordt een boedelvolmacht genoemd. De er fgenamen moeten het daar wel over eens kunnen worden. Door in uw testament een executeur te benoemen die de dingen namens u regelt, voorkomt u veel gedoe, omdat niet over elke beslissing of handeling hoef t te worden overlegd.

U wilt dat de notaris uw erfenis afwikkelt Indien u niet weet wie u tot executeur wilt benoemen of uw familie of vrienden niet met de af wikkeling van uw nalatenschap wilt ‘opzadelen’, dan is het ook mogelijk om de notaris tot executeur te benoemen. In dat geval handelt de notaris, als exper t op gebied van er fenissen, uw nalatenschap af.

Een executeur méér of minder bevoegdheden geven U kunt de (wet telijke) taken van de executeur uitbreiden of beperken. Bijvoorbeeld door in uw testament de executeur de bevoegdheid te geven goederen te verkopen, of de nalatenschap ook zelfstandig te verdelen.

Ook kan bijvoorbeeld worden bepaald dat de executeur een woning alleen kan verkopen na toestemming van (de meerderheid van) de er fgenamen.

Denk t u erover na om iemand tot executeur te benoe men en wilt u weten wat hij of zij allemaal kan of moet doen? Bel of kom gerust langs op onze vestigingen in Groenlo of Eibergen.

ijsen r G e n i d Mar rdink Edwin Roe

Cindy’s invalshoek

>014

Roerdink Grijsen Netwerk Notarissen info@rgnotarissen.nl www.rgnotarissen.nl

Mardine Grijsen Nijverheidsstraat 8-02 7151 HN Eibergen T 0545 726 199

Edwin Roerdink Winterswijkseweg 23 7141 DM Groenlo T 0544 461 925

Jouw dagelijkse portie MIJN Magazine R-code Sca n de Q t en ga dire c e t na a r de si

HelemaalAchterhoek.nl Dagelijks nieuwe en boeiende verhalen uit de Achterhoek lezen?

Volg ons ook online en mis niets meer!

MIJNmagazine

@mijn_magazine

mijn-magazine

De volgende editie verschijnt 5 februari en heeft het thema Duurzaamheid. Je leest onder andere…

ia l c e p S

DUURZAAM ACHTERHOEK

is hartstikke SMART!

MIJN SUPERBOER Michael Ogubai

Verder….

Installatietechniek als droombaan, het kouderecord in Winterswijk, een ecologische strowoning in Eibergen, 3 vooroorlogse klassieke auto’s en natuurlijk alle leuke vaste rubrieken die je van ons bent gewend

��

Nu al meer weten of info over de advertentiemogelijkheden?

Bel 0544-352235 of mail naar info@mijnmagazine.nl

>015

Rust, ruimte, natuur, voldoende voorzieningen en een prettige sfeer. De Achterhoek is een fijne streek om te wonen. De gemeenten Doetinchem, Winterswijk, Oost Gelre, Bronckhorst, Berkelland, Oude IJsselstreek, Montferland en Aalten tellen ruim 300.000 inwoners. Aan fraaie woningen geen gebrek. Zo kijken we iedere maand binnen bij een bijzonder huis. Met deze keer het voormalige tolhuis in Zelhem.

| DROOMHUIS n? oto’s zie Meer f n de a Sc e QR-cod

Loerraampjes in

VOORMALIG TOLHUIS ‘Ik wist het gelijk: hier gaan we wonen’

Schuin tegenover de Tol, jarenlang het stamcafé van boerenrockband Normaal, staat een markante woning pal aan de weg.

Velen kennen het fraaie pand, maar het verhaal erachter is minder bekend.

Het gaat om het voormalige tolhuis aan de N330 tussen Zelhem en Hummelo.

>016

Frauderen De Achterhoek moest het tot ver in de negentiende eeuw vooral van zandwegen hebben.

Daarna kwamen er treinverbindingen en werden er verharde wegen aangelegd. Zo werd besloten dat er een verharde weg moest komen tussen Hummelo en Haaksbergen. In 1859 was de Hummelose-Enschedese-Kunstweg (HEK) een feit. Het ging om een grindweg die ook moest worden onderhouden. Om dat mogelijk te maken werd er tol geheven. Er kwamen tolhuisjes waar een tolwachter het tolgeld in ontvangst kon nemen, zo ook aan de Keijenborgseweg in Zelhem. Op de tolpoort bij het tolhuis staat de tekst: ‘Eischt een bon’. Het was een dringend advies aan reizigers zodat de tolwachter niet kon frauderen met de opbrengst. De tarievenlijst aan de gevel geeft een beeld van wat passanten moesten betalen. Voor een kalf, schaap of varken was men 1,5 cent verschul-

Toltarievenbord, tolboom en lantaarn verwijzen naar historie Gebinten Sindsdien woont het stel er met veel plezier.

“De vorige bewoners hadden het ons makkelijk gemaakt. Er hoefde niets meer te gebeuren.

Het is een warm en sfeer vol huis waarbij de geschiedenis nog steeds een stempel drukt.”

Ze doelen daarmee bijvoorbeeld op twee achtkantige loerraampjes. Ze bieden zicht op de weg. “Heel functioneel. Dan kon de tolwachter de situatie goed in de gaten houden.” Andere kenmerkende elementen zijn de opkamer voor de knecht, een droogkast, een plek waar de bedstee zich bevond en de waterpomp in het washuis. Een deel van de gebinten is authentiek. Dat geldt ook voor het metselwerk, leem-

digd, ter wijl je voor een kudde 50 cent moest afrekenen. Door de opkomst van autoverkeer kwam er in 1930 een einde aan de tolheffing.

De tolhuisjes verloren hun functie. Maar er zijn er een paar bewaard gebleven als blijvende herinnering aan de verkeerssituatie van de Achterhoek, zoals die in Zelhem.

Monsterklus Het huis werd dus gebouwd in 1859 maar verkeert in prachtige staat. Verantwoordelijk voor de grootscheepse restauratie met oog voor detail is Rob Tomesen die er samen met zijn vrouw Marijke jarenlang woonde. Rob werd bij de grondige opknapbeurt die ruim twintig jaar duurde geholpen door zijn vader Tonny en diens vriend Bennie Tiggelovend. Toen de monsterklus in 2018 geklaard was, besloten Rob en Marijke het tolhuis te verlaten. Ze vonden de woning toch te klein voor een gezin met twee kinderen.

“Het huis kwam te koop en er waren veel gegadigden”, weten de huidige bewoners Jeroen Sanders en Niek Prins. Zij waren in Doetinchem gevestigd en zochten een huis met meer ruimte en een grote tuin. “ Tijdens Open Huizendag gingen we kijken naar een andere woning in dezelfde straat ”, vertelt Jeroen. “Het tolhuis stond ook te koop en kon eveneens bezichtigd worden. De moeder van Niek tipte ons daarover. Het leek ons te klein, maar we besloten toch te gaan kijken.” Niek knikt bevestigend en vult aan. “ Toen ik de drempel overging, dacht ik gelijk: hier gaan we wonen. Het voelde heel goed.” Er was ook gelijk een klik met de bewoners die met veel passie over het huis vertelden. “ We waren erg enthousiast en brachten op goed geluk een bod uit. Er waren dertien biedingen, maar het werd ons gegund. Het was te mooi om waar te zijn.”

Huidige bewoners Jeroen Sanders en Niek Prins

stuc en de estriken op de vloer. Dat alles geeft het gemeentelijk monument karakter. “ We kijken nooit ver vooruit, maar hier willen we graag lang wonen. Ook vanwege de heerlijke tuin. Het plan is nu om een uitbouw te realiseren aan de zijkant via een glazen verbindingsgang. Het tolhuis blijft daarbij volledig intact, maar we hebben dan wel veel meer ruimte.” Een ander voordeel is de nabijheid van café de Tol. “Altijd gezellig en lekker dichtbij, haha.” m Tekst: Richard Stegers Foto’s: Jurgen Pillen

Opvallend zijn de tolboom en het toltarievenbord.

Deze elementen zijn onlosmakelijk met het tolhuis verbonden.

Oproep droomhuis HHeeft u een bijzondere woning of een huis met een verhaal of kent u iemand? Laat het ons weten via redactie@mijnmagazine.nl

>017

| COLUMN

Angela’s

wereld

Achterhoekse powervrouw en duizendpoot Angela Schokkin deelt je haar kijk op het leven.

Vinted-val “Fabienne Chapot Glitter Broek – maat 38 – nooit gedragen – 39 euro”. Woorden die mijn hartje sneller doen kloppen. Klik, scroll en kopen! Het is 23.25 uur en ik lig al ruim een uur in bed te shoppen op Vinted.

Een app vol t weedehandsspullen om te verkopen en te kopen. Mijn ogen voelen z waar aan en ben doodmoe. Nog geen zes seconden later verdwijnt er 39 euro uit mijn Vinted-por temonnee. “ YES!! Weer een koopje gedaan”, euforisch val ik ver volgens als een blok in slaap.

Oef ! De wekker gaat en na 4 keer snoozen maak t Levi mij wakker. Op dat moment besef ik dat ik wéér in de Vinted-val ben getrapt. Een knalpaarse glit ter broek , met honderd paillet ten. Waarom had ik dat ook alweer nodig?

Ik met mijn koopimpulsen op Vinted ’s avonds laat , wat is dat toch? Bes taat er zoiets als een Vinted-verslaving , gevoed door een enorme FOMO (fear of missing out)? Want o wee, er zou zomaar iemand anders met deze knalpaarse glit ter broek kunnen gaan lopen.

Wat ooit onschuldig s tar t te met te kleine kinderkleding verkopen, is uit gemond in een kledingkas t vol satijnachtige kimono’s, te bonte avondjurken en teveel glit ter rokjes.

Ik ben groot fan van vintage spullen, of eigenlijk spullen met een verleden én dus eigen verhaal. Mijn oma had een eigen kringloopwinkel in Bocholt en de liefde voor ‘ ’ik geef spullen een t weede kans ’ ’ heb ik overduidelijk van haar meegekregen. Toch kan ik makkelijk € 85 uit geven aan een spier wit shir t voor mijn snelgroeiende puber thuis. Iets met een moederkronkel!

Zie je mij morgens gapend op het schoolplein s taan met wallen onder de ogen of in een (tussen ons gezegd ) te kleine knalpaarse broek van Fabienne Chapot.

Vel geen oordeel, het is de schuld van Vinted en mijn denk wijze ‘ ’ik geef spullen een t weede kans ’ ’.

xx Angela

Het kan niet fout gaan, s hooguit andehrt! dan verwac Herkenbare situatie? Ik zou het super leuk vinden te lezen, hoe jij hierin staat, redac tie@mijnmagazine.nl

>018

| UITAGENDA Expositie bovenzaal Carien Engelhard

Pink Project – Any colour you like

In de bovenzaal van de koppelkerk in Bredevoort laat Carien Engelhart haar kalligrafie zien. Je kunt het niet alleen bekijken. Ze geeft 7 januari namelijk ook een workshop kalligrafie. www.koppelkerk.nl

Het publiek wil Pink Floyd horen, in optima forma, en dát is het doel van Pink Project. www.theaterdestorm.nl

€ 7,00 | aanvang 11.00 uur

06-18 ZA

ZO

JAN

FEB

€ 32,50 | aanvang 20.15 uur

20 ZA

JAN

Zing mee!

Nieuw Amsterdams Klarinet Kwartet

Gratis | aanvang 14.00 uur

€ 22,50/18,50 | aanvang 13.30

08 MA

Kom maandelijks samen bekende liedjes zingen! Dick Wagenvoort, Tonnie Eenink en Harry Jansen zorgen voor de muzikale begeleiding. www.kulturhusvorden.nl

JAN

27 ZA

Klarinettisten Sergio Hamerslag, Bart de Kater, Tom Wolfs en Jesse Faber weten met hun klassieke muziek al snel de harten te veroveren. www.podiumeibergen.nl

JAN

Ons Kind – Psychologie in het theater

Gewoon aans! - Anpassen € 18,00 | Aanvang 14:30

€ 47,50 | aanvang 19.30 uur

11 DO

JAN

Welkom bij ‘Ons Kind’. De theatershow die de omgang met jouw kind voorgoed zal veranderen.

De voorstelling is Herkenbaar, hilarisch, ontroerend en levensveranderend. www.amphion.nl

28 Z0

JAN

Eigen weg – Muziek met een verhaal

Sfeervolle wandeling Afstand 7 en 12 km

€ 12,50 | aanvang 20.00 uur

12 VR

Eigen Weg speelt eigen Nederlandstalig werk in de traditie van folk en singer/songwriter. Eigen Weg neemt de luisteraar mee in een muzikaal verhaal. www.theateronderdemolen.nl

JAN

11 ZO

FEB

Helligen Hendrik – Bar Boos

19 VR

JAN

Start tussen 10-13u. | € 7,00 Sfeervolle wandeling nabij Rekken over bospaden, verharde- en zandwegen en langs kavelsloten (niet toegankelijk voor honden).

Incl. koffie, koekje en snert. Kinderen t/m 12 jaar gratis.

Start bij gebouw Schietvereniging Kerkloo, Hoge Diek 1, Eibergen

Jan Ottink Band In dit land

€ 24,50 | aanvang 20.15 uur

Bert Eeftink kruipt deze avond weer in de huid van zijn alterego Helligen Hendrik. dat betekent maar één ding; genieten van een heerlijk stukje cabaret www.theaterdestorm.nl

Vierde revue van streektaalgezelschap “Gewoon Aans!” (voorheen de Boer’n Leu). Een middag vermaak en ontspanning in onze streektaal. Kom kijken naar een sprankelende show vol dans, zang en sketches. demattelier.nl

01 VR

MRT

€ 20,00 | Aanvang 20:30 Jan Ottink is een echte plattelander. Hij bezingt ons bijzondere en veelkleurige land met energie, emotie en plezier. Een unieke voorstelling met 100% eigen werk en prachtige, originele teksten, recht uit het hart gezongen. demattelier.nl

>019

| VERHAAL

Lorena Meuleman met pink Red

NEDERLANDS KAMPIOEN SHOWMANSHIP JUNIOR De zestienjarige Lorena Meuleman uit Varsseveld werd op vrijdag 10 november tijdens de Holland Holstein Show in het WTC Expo in Leeuwarden uitgeroepen tot N ­ ederlands kampioene van het onderdeel Showmanship Junioren.

Ze behaalde deze prestatie door de roodbonte pink Red op een geweldige manier in de ring te ­presenteren.

>020

B

ijzonder is dat Lorena in het centrum van Varsseveld woont en haar vader geen koeien heeft. Toch heeft ze haar passie voor koeien wel van hem. Vader Christian Meuleman komt uit een familie met een agrarische achtergrond. Zijn vader was vele jaren klauw verzorger. Zelf scheert Christian al jaren koeien voor keuringen. In september heeft hij meerdere dagen bij veehouders in de Achterhoek geschoren samen met Arjan Roubos uit Leersum. Hij is de eigenaar van Red. “ Toen ik thuis kwam van school zaten mijn vader en Arjan op mij te wachten, want Arjan wilde mij vragen of ik Red wilde presenteren tijdens in de rubriek Showmanship Junior in Leeuwarden, want zelf mocht hij daar niet aan deelnemen.

Dat was wel een verrassing,” vertelt Lorena.

Lorena had wel al er varing in het presenteren van jonge koeien op keuringen. Christian: “Al van jongs af aan werden we door mijn vader meegenomen naar de KOC, de Kalver Opfok

Club, die ook wedstrijden organiseerde. Tegenwoordig wordt die wedstrijd gehouden tijdens de Farm en Countr y Fair in Aalten. En wij namen Lorena daar ook altijd mee naar toe.” Al sinds haar negende presenteerde Lorena daar een kalf. “Eerst met een heel klein kalf en naar mate ik groter werd, werd het kalf ook steeds groter,” legt Lorena uit. In 2019 nam ze voor het eerst met een pink deel aan de Holland Holstein Show, maar dat was vooral om er varing op te doen. “ Want dat is wel iets anders dan de keuring bij de KOC. Het is veel professioneler.”

Oefenen Red werd in januari 2023 geboren in de stal van Arjan Roubos uit een draagmoeder. Roubos had namelijk in Amerika een embr yo gekocht uit een moeder die daar met 96 punten was beoordeeld. “Dat is bijna ongelofelijk. Als een koe hier in Nederland met 92 of 93 punten wordt beoordeeld, dan is dat al sky high,’ legt Christian uit.

‘Het was tussen mij en Red liefde op het eerste gezicht’ Arjan Roubos werkt in Silvolde en haalde Lorena verschillende keren op om haar mee te nemen naar Leersum om daar met Red te oefenen. Lorena: “Het was tussen mij en Red liefde op het eerste gezicht. Ik kon echt alles met haar. Ze was al één keer eerder op een keuring geweest, dus ze kende wel al iets. Ze was vanaf het begin heel rustig en relaxed en dat is heel belangrijk, want tijdens de show moeten de pink en jijzelf ook heel rustig een rondje lopen.”

In de rubriek Showmanship wordt dus niet alleen gelet op of je pink ontspannen is, maar ook of je als voorbrenger een bepaalde rust uitstraalt. Er moet onderling steeds een pinklengte afstand zijn tussen de deelnemers. “Je moet niet alleen op je pink letten, maar ook op de jur y, want die geven met hun handen allerlei opdrachten die je dan direct moet uitvoeren. Bijvoorbeeld dat alleen jij met je pink moet stoppen of dat de hele groep moet stoppen. En na het halthouden moet je er voor zorgen dat je pink open opgesteld staat, zodat de jur y alle benen kan zien. Het exterieur van de pink wordt ook beoordeeld, alleen keuren ze dit in een aparte rubriek en dit telt voor showmanship niet mee in de einduitslag. Als je dan uiteindelijk een signaal krijgt dat je moet opstellen, moet je snel naar binnen lopen naar de ringmeester die je aangeeft waar op te stellen. Sta je vooraan, dan heb je gewonnen.”

Kampioenskeuring Op vrijdag waren er vier rubrieken Showmanship Junior met daarin elk elf deelnemers.

Van elke rubriek mochten de nummers één en twee deelnemen aan het kampioenschap.

Doordat Lorena met Red in haar rubriek eerste werd, waren ook zij door. “De kampioensrubriek was heel spannend. Van de acht pinken

Tekst: Christine Linneweever Grote foto: Els Korsten Overige foto’s: Fleur Maartje

De leden van Team Achterhoek nemen met de hele groep deel aan koeienkeuringen en helpen elkaar waar nodig. worden de vijf beste geselecteerd en die mochten door. Ver volgens moest je ook wisselen van pink. Het is belangrijk dat je heel rustig blijft en dat je die pink netjes voorstelt. Van buiten leek ik misschien wel rustig, maar van binnen was ik super gespannen,” lacht Lorena.

Lorena’s vader en moeder en broertje Sven stonden aan de kant toe te kijken en hadden net zoveel spanning als Lorena. “Je kunt alleen maar kijken en niets meer voor haar doen,” zegt moeder Petra. Gelukkig waren ze niet alleen, want in 2019 is met een aantal liefhebbers een initiatief ontstaan dat Team Achterhoek heet en waar van de leden deelnemen aan koeienkeuringen. Ze gaan daarom altijd met een hele groep en helpen elkaar waar nodig.

‘Je moet niet alleen op je pink letten, maar ook op de jury’ Emotioneel momentje Ter wijl Lorena’s ouders en heel Team Achterhoek gespannen langs de kant toekeek, deed Lorena precies wat ze had geoefend en het pakte geweldig uit. Lorena en Red werden namelijk uitgeroepen tot Nederlands kampioen! “Dat was best even een emotioneel momentje, hoor. Iedereen leeft zo met je mee.

Dat is het mooie van dat je met een dergelijke groep bent. Iedereen is zenuwachtig, we helpen elkaar en we troosten elkaar als het nodig is. Je bent er echt voor elkaar en het maakt niet uit voor wie je iets doet,” vertelt Petra.

Ook Arjan Roubos was natuurlijk heel trots op zijn Red. Dit was trouwens wel het laatste jaar dat Lorena met Red mee mocht doen, want volgend jaar is de pink oud genoeg om weer door Arjan zelf te worden voorgesteld. m

Oproep Heeft u ook een bijzondere verhaal of kent u iemand met een uitzonderlijike hobby?

Laat het ons weten via redactie@mijnmagazine.nl

>021

WERKEN in de Achterhoek Links Niek Yntema Rechts Bart Demkes

‘We doen het samen, dat is hier de bedrijfscultuur’ Royal Pas Reform is uitgegroeid tot een speler van formaat als het gaat om broederijtechnologie.

Een innovatief en zeer klantgericht bedrijf, één van de grootste producenten van kuikenbroed­ machines ter wereld.

Het hoofdkantoor van de toonaangevende onderneming met zo’n 150 medewerkers is gevestigd in Zeddam.

Royal Pas Reform: innovatief en klantgericht

‘Dit uitdagende werk biedt veel voldoening’

E

en parel in de Achterhoek , wereldwijd een zeer gerenommeerd bedrijf. Toch kennen nog weinig mensen in de regio Royal Pas Reform. “ Dat is best gek. Want in iedere uithoek van de wereld wordt onze naam genoemd als het over broedmachines gaat ”, weet Niels Stam, sales direc tor voor de regio Oost-Europa, Balkan, Scandinavië en Rusland. “ Het internationale karakter van Royal Pas Reform biedt beslist toegevoegde waarde. Onze mensen vinden het reuze interessant om te reizen, onze ‘religie’ te verkondigen en klanten te helpen. Ze komen met prachtige verhalen terug.” Zelf is hij ook regelmatig in het buitenland te vinden. De werk zaamheden spreken hem erg aan. “Als je van avontuur, ac tie en ondernemerschap houdt én een internationale blik hebt, ben je hier op de goede plek. Passie voor pluimvee kan uiteraard ook geen k waad, haha.”

Royal Pas Reform is niet alleen een grote pro ducent, het loopt ook voorop in de ont wikkeling van slimme, geïntegreerde en duurzame broederijoplossingen. “ We verkopen niet

alleen de machine, maar ondersteunen klanten in leng te van jaren bij alles wat erbij komt kijken, heel uitdagend. Dan bouw je echt een struc turele band met ze op. Dat zit in ons DNA en geef t erg veel voldoening.” With the customer in mind is dan ook één van de kernwaarden. Verder wordt veel waarde gehecht aan: Ownership en Passion. “ Want je moet wel ambitieus, bevlogen en energiek zijn.”

De vierde kernwaarde is Together. “ We doen het samen, dat is hier de bedrijfscultuur ”, wil Stam benadrukken. “ Iedereen is af hankelijk van elkaar. Een goede teamgeest maak t het verschil. En als er stil wordt gestaan bij een mijlpaal of een succes, wordt dat gezamenlijk gevierd. Dat vinden we heel belangrijk.”

De gedegen en betrokken aanpak en visie van Royal Pas Reform zorg t voor een gestage groei. Daarom is het bedrijf op zoek naar kennis en kunde om de teams wereldwijd te versterken. Kijk regelmatig op w w w.pasreform. com voor nieuwe vacatures en stageplaatsen.

Of stuur een open sollicitatie naar hr@pasreform.com en laat ons weten wat jij kunt bijdragen aan ons team!

Royal Pas Reform | Bovendorpsstraat 11 | 7038 CH Zeddam | T: 0314­65 91 11 info@pasreform.com | www.pasreform.com

>022

WERKEN in de Achterhoek

Achterhoek Werkt, dat zijn wij. Trotse Achterhoekers die samen zoveel mogelijk naar de buitenwereld willen overdragen wat voor een mooie werkomgeving de Achterhoek heef t. We zijn constant bezig met het maken van duurzame matches door middel van verschillende projecten en evenementen. Benieuwd naar deze matches, projecten en evenementen?

Goed om te horen! Dit delen we graag maandelijks met jullie in ‘MIJN Achterhoek Werkt ’.

| ACHTERHOEK WERKT

‘Alpha opent deuren’ Alpha Deuren International opent een wereld aan mogelijkheden op het gebied van industriële sectionaaldeuren. Alpha denkt niet in deuren maar in oplossingen. Deze maand ging ik in gesprek met Nils Vriezen, HR Manager bij Alpha Deuren.

H

i Nils, nog gefeliciteerd met jullie prijs van ‘ ’Beste stand van de Talententuin 2023’’. Jullie eerste keer mee doen aan de Talententuin en meteen een prijs in de wacht gesleept! Super leuk. Fijn dat je even tijd hebt gemaakt voor ons.

Kun je ons wat meer vertellen over Alpha Deuren?

Alpha Deuren is in 1995 gestart met de productie van hoogwaardige sectionaaldeuren voor industrie en woningbouw voor de handel in Europa. Door een klantgerichte en bovenal pragmatische houding is het bedrijf in relatief korte tijd uitgegroeid tot een volwaardig productiebedrijf met hightech productiefaciliteiten op een opper vlakte van meer dan 10 voetbalvelden. Elke dag vinden meer dan 300 medewerkers hun weg naar Didam.

Michelle is een sociale verbinder en een geboren en getogen Achterhoeker.

Als Manager bij Achterhoek werk t en projec tleider Talententuin is ze verant woordelijk voor het team en alle processen rondom Achterhoek Werk t en de Talententuin.

Dit jaar deed Alpha Deuren voor het eerst mee met de Talententuin, wat is de reden dat jullie dit jaar besloten om mee te doen?

Door mijn komst als nieuwe HR manager is er meer aandacht gekomen binnen de organisatie voor de Employer Branding. Een belangrijk onderdeel hier van is het aanknopen van contacten met scholen, studenten en starters op de arbeidsmarkt. Dan is de Talententuin natuurlijk het ideale podium om je te presen-

teren aan deze doelgroepen. Ik was met mijn vorige werkgever vanaf de 1e editie aanwezig op de Talententuin en heb in die jaren het evenement zien groeien en diverse succesverhalen hier aan over gehouden. Ondanks die groei is het echter nog altijd een heel laagdrempelig evenement gebleven, en dat is een kernwaarde die nauw aansluit bij de kernwaarden van het Alpha DNA. Wat doet Alpha Deuren om talent te binden en boeien?

Door de grootte van Alpha is het in al die jaren altijd mogelijk geweest om doorgroeimogelijkheden te bieden aan medewerkers die zich verder willen ontwikkelen. Eigenlijk is het sinds ik de functie van HR manager bekleedt dat er actief contact gezocht wordt met scholen en studenten om nieuwe talenten te vinden. Dat is echt een belangrijk aandachtspunt voor de komende jaren bij Alpha, want er zijn kansen en uitdagingen genoeg binnen Alpha!

Wat maakt Alpha Deuren zo leuk als organisatie om voor te werken?

Onze instelling zorgt er voor dat iedereen zijn schouders eronder zet, waarbij humor niet ontbreekt. We hebben aandacht voor elkaar waardoor jij groeit als persoon en Alpha groeit als bedrijf. Onderscheidend hierin is het Alpha DNA. Dat staat voor Ambitie, Laagdrempelig, Pragmatisch, Humor en Aandacht voor elkaar.

Het Alpha DNA is uniek. Het is de cultuur van Alpha, die je nergens anders zult tegenkomen.

Het verbindt en zorgt voor passie binnen ons bedrijf. Het vormt het kloppende hart van wie we zijn en wat we doen. m

Scan de QR-code om achterhoekwerkt.nl te bezoeken!

Ben jij op zoek naar een nieuwe stage, afstudeeropdracht of startersfunctie? Kijk op www.achterhoekwerkt.nl voor een actueel aanbod van vacatures in de Achterhoek. Schrijf je in en ontdek topwerkgevers die bij jou passen.

>023

WERKEN in de Achterhoek

‘Rots Bouwers gaan fluitend naar hun werk’

Rots Bouw is een modern middel­ groot Achterhoeks familiebedrijf met een historie van bijna 150 jaar.

Medewerkers staan er centraal.

“Binnen ons bedrijf is veel aandacht voor onze mensen die het werk doen”,

D

e filosofie is, dat als medewerkers goed in hun vel zit ten en de ruimte krijgen om verant woordelijkheden te nemen, projecten succesvol zijn. Het draait allemaal om een gezonde balans. Het leidt niet alleen tot werkplezier, maar ook tot een hoge k waliteit, goede financiele resultaten en een tevreden opdrachtgever.”

zegt bedrijfsleider André de Gelder.

“Ons onder­ nemingsplan heeft niet voor niets de titel: ‘Rots Bouwers gaan fluitend naar hun werk.’

Bij Rots Bouw heb je een grote mate van vrijheid om je eigen werk te organiseren, ver telt André. “Iedereen krijg t de ruimte om de werkzaamheden uit te voeren op zijn of haar manier. Je maak t zelfstandig, uiteraard samen met je projectteam, keuzes. Al in een vroeg stadium wordt het project team gevormd. Want zo werken wij graag. Disciplines die samen in een team een project organiseren.” Rots Bouw is sterk gemo-

derniseerd, waarbij de cultuur van het familiebedrijf bewaard is gebleven. “ We kunnen complexe bouw werken goed aan, dat is heel uitdagend voor onze medewerkers. Daarnaast is er zorg en aandacht voor elkaar en onze omgeving. We hanteren een beloningsstructuur met een winstdelingsregeling

Voor onze afdeling utiliteitsprojecten in Aalten zoeken wij een

Kostendeskundige • •

32 tot 40 uur per week Flexibele werktijden

Tot de juiste prijsvorming komen en concurrerende kostenbegrotingen opstellen voor uitdagende projecten in de utiliteitsbouw. Dat is waar jouw kracht ligt als kostendeskundige. In deze afwisselende functie adviseer je onze projectteams over alternatieven, kengetallen en prijsinformatie uit de markt. Ook voor technische vraagstukken kunnen onze teams op jouw advies rekenen. Verder pak je tenders voortvarend op, samen met onze planvoorbereider.

en er is een studiefonds voor de kinderen van medewerkers.

Dit is een bedrijf waar ik graag werk omdat ik in de organisatie mijn passie k wijt kan! En dat hoor ik van veel collega’s.”

Heb je interesse om ook te werken bij Rots Bouw? Neem gerust contact met ons op.

Dit mag je van ons verwachten • Balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken • Een fijne werkplek in een moderne omgeving • Goed salaris • Volop ontwikkelmogelijkheden • Iedere dag fluitend naar je werk!

Heb jij hbo-werk en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie? En zoek je een baan waarin jouw kennis en kunde tot hun recht komen? Kom dan samen met ons enthousiaste team het beste uit jezelf halen.

Stuur je CV naar onze afdeling personeelszaken t.a.v. Dianne Heezen dheezen@rotsbouw.nl

We zoeken een collega die behalve cijfermatige kwaliteiten ook scherp analytisch inzicht meebrengt. Deadlines en tijdsdruk? Je blijft er kalm onder.

Samen mooie resultaten behalen, dat is de manier waarop je je als echte teamspeler graag inzet. Je werkt met een sterke focus op kwaliteit en denkt in kansen en risico’s. Je inlevingsvermogen, behulpzaamheid en creativiteit komen daarbij goed van pas. Evenals je ervaring met UAV, UAV-gc en Bouwbesluit.

Rots Bouw

>024

Broekstraat 24

7122 LC Aalten

T 0543-49 50 10

Broekstraat 24 | 7122 LC Aalten www.rotsbouw.nl

E info@rotsbouw.nl

www.rotsbouw.nl

WERKEN in de Achterhoek

Iedere maand belicht MIJN Magazine het werken in de Achterhoek binnen één specifieke branche of sector. We laten iemand aan het woord met veel er varing, maar ook een jonger persoon die aan het begin van zijn of haar carrière staat. Dit keer: DE

MAAKINDUSTRIE.

Het bedrijfsleven in de Achterhoek loopt op veel gebieden voorop.

Er zijn enorm veel innovatieve bedrijven.

Soms klein, soms wereldspelers van formaat. De maak­ industrie in de regio is groot en grens­ verleggend, met name op het gebied van de metaal- en houtbewerking. De werkgelegenheid is uitstekend, al worstelen veel bedrijven met een tekort aan gekwalificeerd technisch personeel.

Tekst: Christine Linneweever

| DROOMBAAN

Spelers van groot en klein formaat Mick Wopereis (20) is sinds een jaar zelfstandig met zijn bedrijf Dtech Car Rest yling en houdt zich bezig met koplampenherstellen op locatie. “Klanten klagen vaak over slecht zicht tijdens het rijden in het donker, of auto’s worden afgekeurd door slecht lichtbeeld van de koplampen. Door diverse weersinvloeden worden de koplampen geel. Wij preparen de koplampen weer als nieuw met een nieuwe duurzame beschermlaag. Het koplampherstellen deed ik eerst vanuit huis, maar ik besloot samen met mijn vader om het ook aan te bieden bij klanten als garages en autodealers. Ik werk nauw samen met mijn vader, die zich al dertig jaar bezig houdt met uitdeuken zonder spuiten op locatie en het is de bedoeling dat ik dat erbij ga doen. Het uitdeuken is heel specialistisch werk en daar voor ben ik nog bij mijn vader in de leer.

Ik houd me nu nog vooral bezig met hagelschades aan daken. Daar is geen opleiding voor, het is vooral veel doen en er uitleg bij krijgen en dat vind ik hartstikke leuk.”

Leo Kemper (53) stond al als kind bij het sporten niet graag langs de zijlijn. Hij hield er vooral van om mee te denken en te beslissen. Inmiddels geeft hij al vijfentwintig jaar leiding binnen een productiebedrijf en sinds vijftien jaar doet hij dat bij deurenfabriek Suselbeek. “Het mooie van leidinggeven is om met een groep mensen het maximale eruit te halen. Bij mij

Leo Kemper (53) Produc tieleider bij Deurenfabriek Suselbeek in Sinderen

Mick Wopereis (20) Koplamphersteller en uitdeukmedewerker bij Dtech Car Rest yling In Zieuwent

staat de mens altijd centraal en ik geloof in de kracht van het collectief. Ieder individu moet zich optimaal kunnen ontwikkelen en zich prettig voelen binnen het bedrijf. Dan pas kun je een goede bijdrage leveren aan het collectief.

Ik steek daarom veel energie in de individuele benadering van de mensen op de werkvloer. Als iedereen zich goed voelt, wordt één plus één drie. Gelukkig is dat ook de filosofie van mijn huidige werkgever. De laatste jaren ben ik daarnaast ook MT-lid en dat maakt het extra uitdagend, want nu ben ik niet alleen op de werkvloer bezig, maar ook met beleidsmatige zaken. Dat maakt het plaatje compleet en zorgt er voor dat het nu ook daadwerkelijk mijn droombaan is.”

Achterhoek en de maakindustrie FEITEN EN CIJFERS

Tussen 2020 en 2022 groeide het aantal werknemersbanen in Achterhoek met 7.100. In 2023 koelde de arbeidsmarkt in Achterhoek af. Volgens de prognose van UW V komt de banengroei hierdoor in een lagere versnelling en krimpt zelfs licht in 2024 en dat geldt ook voor de industrie.

Door de vergrijzing houdt de krapte in Achterhoek voorlopig aan. Vooral in het transport & logi­ stiek, openbaar bestuur en industrie werken nu al relatief veel 60 -plussers. In de i­ ndustrie is het percentage 60 -plussers 15%.

Het aantal banen in de Achterhoek in de ­ aakindustrie groeide met m

7.100 15%

60-plussers in de maakindustrie.

63%

van de werkgelegenheids­ ontwikkeling komt voor rekening van gezondheidsen welzijnszorg, groot- en detailhandel, r­ eparatie van auto’s en industrie.

Werkgelegenheid in de subsector ‘vervaardiging voedingsmiddelen’neem toe met bijna

50%

De toename van het aantal banen komt vooral voor r­ ekening van de sectoren gezondheids- en welzijnszorg, grooten detailhandel, ­r eparatie van auto’s en industrie. Samen goed voor 63% van de werkgelegenheids­ ontwikkeling.

Op brancheniveau valt de subsector vervaardiging van voedingsmiddelen op. In deze industrietak neemt de werkgelegenheid in de Achterhoek toe met bijna 50% tot 5.130 werkzame personen.

>025

bod caravans op onze website.

GEZOCHT eveld! CARAVANS voor inkoop en verkoop van uw ! uisje op wielen!

Westerveld Caravans in Varsseveld, voor al uw

 Inkoop  Verkoop  Bemiddeling

l

van uw vakantiehuisje op wielen.

M. Westerveld E: info@westerveldcaravans.nl T: 06-13 61 76 55

VEWCARAVANS.NL WWW.WESTERVELDCARAVANS.NL

ar a j w u e i N en s n a k e ! s w u n e i a n k e i d p j i r G

Wenijop!

ruim

HOGE KORTIN GEN L AATSTE RESTANTEN

RSE DIVEK N MER E

Varsseveldseweg 36 LICHTENVOORDE T (0544) 37 14 06 schoenfabriek@gelria.com

www.gelria.com

Geldig t/m 31 januari 2024

>026

De vestiging in Groenlo

Het team in Groenlo; Marieke en Gijs

‘Gewoon perfect geregeld’ bij Warmteservice Groenlo Warmteservice is een Nederlands familiebedrijf dat sinds de oprichting in 1964 is uitgegroeid tot dé aanbieder van producten op het gebied van verwarming, sanitair, installatie materiaal en duurzame oplossingen.

Sca n de de qr-co voor de re va ca tu

A

nno 2023 heef t Warmteser vice meer dan 80 vestigingen verspreid door heel Nederland en openen er met regelmaat nieuwe vestigingen. Eén van de belangrijkste dingen die bij een familiebedrijf als Warmteser vice past is een goede sfeer. Bij ons werken personen, geen nummers. Binnen een team weet iedereen van elkaar hoe het met de ander gaat. In goede tijden en in slechte tijden staan we als een echte familie voor elkaar klaar.

Rob de Reus en zijn team: De Achterhoek Verwarmen In Warmteser vice Doetinchem timmer t Rob de Reus als eigenaar al 18 jaar succesvol aan de weg. Zijn toewijding voor Warmteser vice en passie voor de branche hebben in 2021 geleid tot de opening van een t weede vestiging in Groenlo. Met beide vestigingen kunnen Rob en zijn team nu de hele Achterhoek bedienen en zet ten zij zich daar in om alles “gewoon perfect geregeld” te hebben voor de klanten.

Fijne werksfeer We werken in een informele sfeer, waarbij collega’s altijd voor elkaar klaar staan. Bij ons voel je je meteen thuis. In het medewerkers onderzoek werd de werksfeer dan ook als nummer 1 trotspunt gekozen.

Het team in Groenlo bestaat uit Gijs en Marieke. ,,Laatstgenoemde staat haar mannetje wel tussen haar collega’s’ ’, grinnik t De Reus. Hij is maar wat blij met de mix achter de toonbank. ,,Vrouwen in technische beroepen liggen niet voor het oprapen’ ’, zeg t De Reus.

Warm contact met klanten Of het nu gaat om een professional die specifieke producten zoek t of een par ticulier die zijn huis wil verbeteren, het team staat 5 dagen in de week klaar om klanten te helpen met hun deskundige advies. Oplossingsgericht denken en persoonlijk contact staat hierbij centraal. Het ver trouwen dat klanten in het team hebben, maak t het werk bijzonder en het geef t voldoening.

Kans om jezelf te ontwikkelen Om klanten te kunnen voorzien van het beste advies, is kennis erg belangrijk. Of je nu nieuw bent in de branche of al er varing hebt, bij ons krijg je de kans om te leren. Wij bieden allerlei trainingen aan die je het hele jaar door kunt volgen. Deze zijn gericht op zowel het ontwikkelen van productkennis als vaardigheden die belangrijk zijn voor jouw functie. Genoeg redenen om bij Warmteser vice Groenlo te komen werken toch?

Solliciteer en wie weet hoor jij binnenkort ook bij onze familie in de Achterhoek!

Warmteservice GROENLO | Industrieweg 17C | T: 0544-76 71 11 Warmteservice DOETINCHEM | Transportweg 7-01 | T: 0314-37 76 66

>027

MIJN Uitvaart

REGEL JE UITVAART ven e l t e h j i b Het hoort Bij een uitvaart komen best veel zaken kijken. Een goede verzekering biedt houvast, het zorgt voor een belangrijke basis.

Dat geldt ook voor een testament. Maar er zijn meer aandachtspunten. Wil je bijvoorbeeld begraven of gecremeerd worden?

Welke kist wil je? Is er een voorkeur voor een bepaalde steen?

Welke muziek moet er gespeeld worden?

En hoe wordt de afscheidsbijeenkomst ingevuld? Kortom, er valt bij leven genoeg te regelen.

Vergrijzing zorgt voor hoog sterfte­cijfer in de Achterhoek >028

D

e Achterhoek kent een sterke vergrijzing. Daardoor overlijden er iedere maand meer mensen dan er worden geboren. De afgelopen 1,5 jaar stier ven er maandelijks gemiddeld 360 Achterhoekers, ter wijl er gemiddeld 260 werden geboren. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Daar staat tegenover dat er zich meer mensen vestigen dan er vertrekken, zowel uit andere delen van het land als het buitenland. Daardoor is er geen sprake van krimp. Het inwonertal stijgt zelfs nog, al is het in lichte mate.

TRENDS

Uit vaart verzorging lijkt een vrij traditioneel vakgebied, maar niets is minder waar.

De sector gaat mee met de tijd, dat zie je terug in nieuwe ontwikkelingen en verschillende innovaties.

Enkele trends op een rij: • De duurzame uitvaart is in trek. Een milieuvriendelijke kist vormt een goed voorbeeld, zowel in de fabricage van de kist als de afbreekbaarheid van het materiaal.

• Begraven worden op een natuurbegraafplaats stijgt in populariteit. Bij deze vorm gaan lichaam en graf op in de natuur.

• Het toepassen van videotechnologie tijdens uitvaarten. Zo worden er steeds vaker beelden getoond van de overledene.

Een uit vaart kan ook op afstand te volgen zijn. Dat gebeurt via live streaming op internet. Soms is er zelfs een persoonlijke boodschap van de overledene.

• Een gesproken kaart.

rouw-

• Uit vaarten worden persoonlijker. Standaard is niet langer de norm. De voorkeur gaat uit naar een eigen invulling, waarin de persoon duidelijk wordt herkend.

• De zit-lig-kist komt eraan.

Het maakt het voor bezoekers makkelijker om de overledene te zien.

• Serveren van biologisch voedsel tijdens de dienst.

• Passend rouw ver voer.

Naast een lijkwagen kun je kiezen uit bijvoorbeeld een uitvaartbus of loopkoets.

• Bij het gedenken van een dierbare zijn ook trends waarneembaar. Zo is het mogelijk een tatoeage te laten zetten met het as van de overledene erin verwerkt. m

MIJN Uitvaart

Uitvaartzorg ‘De Laatste Eer’ voor een waardig en passend afscheid Uitvaartzorg ‘De Laatste Eer’ (DLE) in Dinxperlo is betrokken en professioneel.

DLE kijkt samen met de nabestaanden naar de mogelijkheden voor een waardig en passend afscheid.

De wensen van de overledene en de nabestaanden staan centraal. Door goed te luisteren en adviezen te geven wordt met een persoonlijke benadering maatwerk geleverd.

Nabestaanden krijgen te maken met één vaste uitvaartverzorger, Dianne te Paske, Aafke Kleinhesselink of Ester Ekema, die van het begin tot het eind voor de begeleiding en overzicht zorgt.

Alles is erop gericht dat er goed en bewust afscheid genomen kan worden. De uitvaartverzorgers sluiten aan op de wensen en behoeftes van de nabestaanden, waarbij traditie

en innovatie elkaar kunnen afwisselen. De uitvaartverzorgers zijn altijd bereikbaar.

Uitvaartzorg DLE is een uitvaartvereniging met 3.700 leden, zij betalen contributie en krijgen korting op de factuur van de uitvaart.

Maar ook niet-leden kunnen een beroep doen op de uitvaartvereniging.

Op elke laatste dinsdag van de maand is er een inloop bij DLE van 11 tot 12 uur in het gebouw aan het Kerkhofpad 10 in Dinxperlo. Tijdens de inloop kunt u vragen stellen of mogelijkheden bespreken met Dianne, Aafke of Ester. Wees welkom!

Uitvaartzorg ‘De Laatste Eer’ | Kerkhofpad 10 T: 0315-65 26 64 | E: dle@dledinxperlo.nl |

Uitvaartzorg in Dinxperlo: betrokken en professioneel

| 7091 CG Dinxperlo www.dledinxperlo.nl

AFSCHEID & HERDENKING IN DE MATTELIER Onderscheidend op geheel eigen wijze

De Mattelier, in het centrum van Groenlo, heeft de beschikking over een grote zaal, die in totaal aan 400 personen ruimte biedt. Met daarbij een ruim scala aan faciliteiten.

Desgewenst kunnen er opnames van de herdenkingsdienst worden gemaakt, zowel audio als beeld. Tevens is er de mogelijkheid van live streaming.

André Zaalmink

06-38 72 97 14

Persoonlijk

Nu in toenemende mate de mensen bij het overlijden van hun geliefde de verwerking ervan vaak op een eigen manier willen invullen, kunnen de zeer geavanceerde voorzieningen in De Mattelier u daarbij helpen en extra troost bieden. Er is een opbaarkamer beschikbaar die aan de nabestaanden en alle betrokkenen de mogelijkheid biedt om afscheid te nemen met voldoende privacy. Na een herdenkingsdienst met aansluitend de begrafenis of crematie, kan het gezelschap desgewenst terugkeren naar De Mattelier om de herdenking en het afscheid op eigen wijze goed af te sluiten.

Onderscheidend

De Mattelier is onderscheidend en zal er alle zorg en tijd aan besteden om de uitvaart op een waardige manier te laten verlopen.

Sociaal Cultureel Centrum De Mattelier 7141 BP Groenlo Mattelierstraat 19 06 42 49 77 44 0544 - 46 20 20 demattelier.nl info@demattelier.nl

>029

Kinderdagverblijf in Ulft, kinderen 0-4 jaar

Kinderdagverblijf

Gelukkig Nieuwjaar!

Wij creëren een veilige en zorgzame omgeving waarin uw kind zich thuis voelt en zichzelf optimaal kan ontwikkelen.

Wij bieden voor- en naschoolse opvang van maandag t/m vrijdag

Onze groeps­ samenstelling kent speciale babygroepen en peutergroepen

Nijverheidsweg 7 Ulft | www.juutenco.nl | info@juutenco.nl | 0315-23 17 75

IT Hoge U T E H kortingen TE S T !

K J I L E G zijn voor ons VER N E overbodig, u heeft direct een

S J I R P E K J EERLI nodig!

- WIJ BIEDEN TOTAALCONCEPT (ALLES ONDER ÉÉN DAK) - NIEUWBOUW - VERBOUW EN RENOVATIE - TOPMERKEN - COMPLETE SERVICE

1300 m 2 wooninspiratie Samen met Baderie in één pand aan de Fabriekstraat 30 Doetinchem

T: 0314–37 04 50 | www.bkkeukens.nl >030

>031

INDUSTRIE en business

WERKEN IN DE INDUSTRIE blijft ka nsrijk beroep De oorlog in Oekraïne, conjunctuurgevoeligheid, de vergrijzing, het uitbesteden van taken, automatisering en digitalisering hebben allemaal een negatieve invloed op de werkgelegenheid in de industrie in de Achterhoek.

Het gevolg is dat het aantal werknemersbanen in de sector in 2024 hier in de regio met 300 zal krimpen.

De personeelstekorten verdwijnen echter niet.

Werken in de industrie behoort nog altijd tot de kansrijke beroepen.

>032

D

rie sectoren namen in 2021 samen ruim 55% van de Achterhoekse werkgelegenheid voor hun rekening. Het betreft de sectoren Handel (25.000 werkzame personen, aandeel van 19,3%), Gezondheidsen welzijnszorg (24.000, 18,4%) en Industrie (23.500, 18,1%).

De arbeidsmarkt in de Achterhoek is echter in een lagere versnelling terechtgekomen. In 2023 groeide het aantal banen nog door, maar in 2024 blijft het aantal banen met een lichte krimp van 0,1% nagenoeg gelijk. De aanhoudende personeelstekorten belemmeren de groei van bedrijven. Door vergrijzing en de mismatch tussen werkgevers en werkzoekenden blijft de krapte op de arbeidsmarkt echter voorlopig nog bestaan.

Banenkrimp in industrie In een aantal deelsectoren neemt het groeitempo van het aantal banen in 2024 dus af en in bijna de helft van de sectoren wordt een krimp ver wacht. Dat laatste geldt in de Achter-

hoek voor de financiële dienst verlening en de industrie. Vooral de banenkrimp in de industrie heeft een negatieve invloed op de werkgelegenheid in de Achterhoek. In 2024 neemt het aantal werknemersbanen in deze sector af met 300. De industrie is conjunctuurgevoelig en afhankelijk van internationale ontwikkelingen, zoals de oorlog in Oekraïne. De oorlog verstoort internationale ketens van productie en transport en zorgt voor hoge energieprijzen en grondstoftekorten. Vooral bij energie-intensieve bedrijven wordt een daling van de productie ver wacht door enerzijds hogere energie- en grondstofprijzen en anderzijds afnemende vraag.

Het Achterhoekse bedrijfsleven, en met name de industrie, heeft in de jaren voor de COVID19-crisis flink in machines en digitalisering geïnvesteerd. Voortschrijdende automatisering en digitalisering zorgen er voor dat minder werknemers nodig zijn voor de productie.

Ook flexibilisering en uitbesteding van taken hebben invloed op de dalende werkgelegen-

INDUSTRIE en business

Quote

heid in de industrie. Dit zorgt er voor dat veel werkzaamheden in de industrie worden uitgevoerd door uitzendkrachten en specialistische zakelijke diensten.

Vergrijzing De gevolgen voor de arbeidsmarkt ontstaan daarnaast ook door veranderingen in omvang en samenstelling van de bevolking in Achterhoek. Zo’n 72.200 inwoners van 50 tot 65 jaar schuiven de komende jaren door naar de groep 65-plus. Wanneer ze de pensioengerechtigde leeftijd bereiken, verlaten ze (meestal) de arbeidsmarkt. Deze groep is groter dan jongere leeftijdsgroepen die hen zou moeten ver vangen. Door deze vergrijzing houdt de krapte in Achterhoek voorlopig dan ook aan. Vooral in de industrie werken nu al relatief veel 60-plussers.

De afkoelende economie met bijbehorende af vlakking van de banengroei en afname van het aantal vacatures betekent daardoor niet dat de personeelstekorten verdwijnen. Conjuncturele ontwikkelingen lijken maar beperkt invloed te hebben op de personeelstekorten.

De krapte wordt weliswaar iets minder, maar blijft aanwezig in beroepsgroepen als techniek, industrie, bouw, zorg en ICT. UW V publiceert regelmatig overzichten met kansrijke beroepen. Vanwege de extreme krapte bevatte het meest recente overzicht meer kansrijke beroepen dan ooit. Een aantal van deze beroepen geldt al langer als kansrijk voor werkzoekenden (en daarmee krap voor werkgevers). In totaal gaat het in de Achterhoek om 75 structureel kansrijke beroepen.

Meer dan de helft van deze beroepen valt in het segment bouw, industrie en techniek.

Industrie is met bijna 20% van de werk­ gelegenheid nog altijd een belangrijke stuwende kracht van de Achterhoekse economie

Stuwende kracht De industrie is met een aandeel van bijna 20% in de totale werkgelegenheid nog altijd een belangrijke stuwende kracht van de Achterhoekse economie. Tegelijkertijd is er structureel iets aan het veranderen. De industriële werkgelegenheid neemt geleidelijk af, ter wijl het aantal banen in dienst verlenende sectoren toeneemt. Bijna tweederde van de Achterhoekse economie bestaat uit familiebedrijven.

Dit t ype ondernemingen vormt de ruggengraat van de regionale economie. Het aandeel familiebedrijven in de Achterhoek ligt aanzienlijk hoger dan het landelijk gemiddelde. Veelal zijn het lokaal-gewortelde mkb-bedrijven die zorgen voor stabiliteit en continuïteit. De bedrijven hebben doorgaans een bovengemiddelde financiële buffer, een sterke band met de werknemers, de regio én een focus op lange termijn.

l a i c e p S Tekst: Christine Linneweever Foto’s: Shutterstock, Pexels, Freepik

Er zal dus een verschuiving ontstaan van landbouw- en industrie-gerelateerde werkgelegenheid naar meer personen werkzaam in de (met name zakelijke) dienstensector. Deze verschuiving is in het hele land te zien, maar lijkt zich sterker te voltrekken in de Achterhoek. m

>033

INDUSTRIE en business

Hummelink Bouw bv heeft blik op de toekomst

Hummelink Bouw bv is van oorsprong een Zieuwents bedrijf, inmiddels gevestigd in Lichtenvoorde.

Het bedrijf bouwt voor uiteenlopende opdrachtgevers zoals particulieren, agrariërs, bedrijven en overheid in met name OostNederland.

Ze staan vooral bekend om hun vakmanschap, communicatie met klanten en verduurzamingsprojecten, waarbij ze onder andere aangesloten zijn bij Bouwend Nederland, Bouwgarant en AGEM. Ook ondersteunen ze opdrachtgevers bij het ontwerptraject en bij meerdere subsidieregelingen.

“We zijn een flexibel bedrijf. Onder andere doordat wij echt nog vakwerk leveren. Onze (aanstaande) vaklieden kunnen en willen bijna alle werkzaamheden aanpakken.

We zijn van alle markten thuis. Dat maakt ons werk ook zo leuk”, vertelt Jordi Hummelink.

Hummelink Bouw bv bestaat al jaren onder leiding van de broers Hemmie en Eric Hummelink. Zij zwaaiden tot nu toe de scepter, maar inmiddels is Hemmie niet meer direct bij de dagelijkse bedrijfsvoering betrokken en

heeft hij enkel nog een adviserende rol. Zijn plaats in het bedrijf zal worden overgenomen door de zoon van Eric, Jordi. Jordi: “Eigenlijk verandert er daardoor niet veel. Ik ben inmiddels alweer 3 jaar (terug) werkzaam binnen het

bedrijf. We zijn druk bezig met de toekomst. Met het oog daarop is het mooi om te zien dat we de afgelopen jaren al verschillende jonge (aankomende) vakmannen aan ons team toe hebben kunnen voegen.”

Hummelink Bouw | Mercatorstraat 11 | 7131 PW Lichtenvoorde T: 0544-35 12 14 | info@hummelink.nl | www.hummelink.nl

Eeftink Rensing

Staalhard het beste resultaat

Eeftink Rensing is een ervaren specialist in vervaardiging en montage in staalbouw, constructiewerk, bedrijfsdeuren en dak- en wandtechniek.

Het bedrijf, dat gevestigd is in Lichtenvoorde, heeft het fabriceren van materialen in eigen huis, waarbij (economische) duurzaamheid en flexibiliteit belangrijke kernwaarden zijn. Bovendien beschikt het bedrijf over een team van ervaren en gekwalificeerde vakmensen dat op locatie monteert. Per 1 september 2023 heeft Martin Willemsen het stokje als di-

recteur overgenomen van Marcel Eekelder.

Marcel: ‘Ik heb altijd gezegd: ‘Als ik 66 ben, wil ik met pensioen.

De datum van 1 september is heel bewust gekozen: ik was 66, en op dat moment 12,5 jaar directeur.

Een mooi moment om de functie over te dragen aan Martin. De komende tijd blijf ik nog wel als adviseur verbonden aan het bedrijf.’

Martin liep sinds 1 april van dat jaar mee in het bedrijf, en had zijn draai al helemaal gevonden. ‘Ik heb een bouwkundige achtergrond, de sector is mij dus niet vreemd,’ vertelt hij. En over de toekomst: ‘We gaan gewoon door zoals klanten van ons gewend zijn: kwalitatief hoogwaardig werk, en afspraak is afspraak.’

Eeftink Rensing BV | James Wattstraat 10 | 7131ME Lichtenvoorde Eeftink-rensing.nl | T: 0544-37 29 21 | info@eeftink-rensing.nl

>034

INDUSTRIE en business

ess re ur tu V at ca ac Va

Rob Bruijstens:

De De meest meest bekende bekende merken die Intersnack merken die Intersnack Nederland maakt maakt Nederland zijn zijn hun hun eigen eigen labels labels Tyrells, Chio Chio en en Tyrells, POM-BÄR, POM-BÄR, maar maar ook ook voor andere andere labels labels voor

maken maken zij zij producten, producten, zoals borrelnoten borrelnoten zoals en en pindakaas. pindakaas.

Rob Bruijstens Bruijstens is is Rob

kwaliteitsmedewerker kwaliteitsmedewerker bij Intersnack Intersnack bij

Doetinchem Doetinchem en en vertelt vertelt waarom hij hij zo zo van van zijn zijn waarom werk werk geniet. geniet.

R

‘Blij dat ik de stap naar Intersnack heb gemaakt!’

ob ob begon begon in in 2016 2016 in in de de horeca. horeca. VanVanuit de uit de spoelkeuken spoelkeuken werk werk te te hij hij zich zich in vijf vijf jaar jaar op op tot tot restaurantmanarestaurantmanain ger. Die Die snelle snelle carrière carrière eiste eiste zijn zijn tol. tol. ger.

Rob: “Ik “Ik werk werk te te tt waalf waalf uur uur per per dag dag Rob: en zelfs zelfs thuis thuis was was er er altijd altijd telefoon telefoon en en Toen mijn mijn vrouw vrouw zwanger zwanger raak raak te, te, wist wist en mail. mail. Toen ik niet hoe hoe ik ik mijn mijn werk werk met met het het vaderschap vaderschap ik niet moest combineren.” combineren.” moest Rob’s vrouw vrouw k k wam wam met met een een vacature vacature voor voor proproRob’s cesoperator bij bij Intersnack.

Intersnack. “Ik “Ik had had nog nog nooit nooit in in cesoperator een fabriek fabriek gewerk gewerk tt en en dacht dacht dat dat het het een een stap stap een achteruit was. was. Maar Maar ik ik wilde wilde ook ook geen geen burnburnachteruit out, dus dus uiteindelijk uiteindelijk heb heb ik ik gesolliciteerd. gesolliciteerd. TijTijout, dens het het sollicitatiegesprek sollicitatiegesprek hadden hadden we we een een dens wederzijdse klik. klik. Ik Ik werd werd aangenomen aangenomen en en wederzijdse begon in in augustus augustus 2022 2022 als als procesoperator.” procesoperator.” begon Pindakaas Pindakaas Rob ging ging aan aan de Rob de slag slag op op de de procesafdeling procesafdeling voor pindakaas. pindakaas. “Deze “Deze afdeling afdeling wordt wordt intern intern voor vaak het het har har tt van van het het bedrijf bedrijf genoemd. genoemd. Noten Noten vaak worden gebrand gebrand om om er er daarna daarna pindakaas pindakaas van van worden te kunnen kunnen maken maken en en het het was was mijn mijn taak taak om om te dit proces proces uit uit te te voeren voeren en en storingen storingen aan aan de de dit machine op op te te lossen.” lossen.” Rob Rob werk werk te te met met vaste vaste machine

collega’s collega’s die die hem hem uitgebreid uitgebreid hebben hebben ingeingewerk t. t. Zo Zo kreeg werk kreeg hij hij echt echt de de tijd tijd om om het het te te leren. leren.

Kwaliteit Kwaliteit Na een een jaar jaar als Na als operator operator gewerk gewerk tt te te hebben hebben zag zag Rob op op een een beeldscherm beeldscherm een een vacature vacature bij bij de de Rob k waliteitsafdeling. waliteitsafdeling. “Ik “Ik dacht: dacht: dit dit past past bij bij mij. mij. Ik Ik k had het het zo zo goed goed naar naar mijn mijn zin zin bij bij Intersnack Intersnack dat dat had ik besloot besloot te te solliciteren, solliciteren, ondanks ondanks dat dat ik ik niet niet ik de papieren papieren of of de de er er varing varing had had voor voor die die funcfuncde tie.” Rob Rob werd werd uitgenodigd uitgenodigd voor voor een een gesprek. gesprek. tie.”

“En ik ik werd werd aangenomen. aangenomen. Sinds Sinds augustus augustus dit dit “En jaar waarborg waarborg ik ik de de k k waliteit waliteit van van alle alle producproducjaar ten die die wij wij in in onze onze fabriek fabriek maken.” maken.” ten Voordelen Voordelen Rob is is heel heel blij Rob blij dat dat hij hij die die stap stap destijds destijds genogenomen heef heef t. t. “Ik “Ik werk werk acht acht uur uur per per dag dag en en is is iets iets men niet af, af, dan dan is is er er morgen morgen weer weer een een dag. dag. Het Het niet is een een gezondere gezondere werkomgeving, werkomgeving, met met andere andere is verant woordelijkheden woordelijkheden en en een een hoger hoger salaris. salaris. verant Ik heb heb meer meer vrije vrije dagen dagen en en de de werkuren werkuren zijn zijn Ik lexibel, waardoor waardoor ik ik mijn mijn dochter dochter ’s ’s morgens morgens ff lexibel, rustig naar naar de de opvang opvang kan kan brengen. brengen. Ik Ik ga ga met met rustig plezier naar naar mijn mijn werk werk en en kom kom met met voldoening voldoening plezier thuis.” thuis.”

Ook Ook belangstelling belangstelling voor voor een een baan baan bij bij Intersnack?

Intersnack?

Neem Neem dan dan contact contact op op met: met: Iris Iris Hoogkamer Hoogkamer (06-10114611 (06-10114611 of of i.hoogkamer@intersnack.nl) i.hoogkamer@intersnack.nl)

>035

INDUSTRIE en ness ness busi busi in en

Duurzaamheid

Hosokawa Micron ontwerpt en ontwikkelt al haar producten met het oog op duurzaamheid en levenscyclusbeheer.

In het geval van deze Nauta-menger lijn ligt de focus bijvoorbeeld op het minimaliseren van energieverbruik en onderhoud om de totale eigendomskosten gedurende de levensduur te verlagen.

Innovatie vindt zijn oorsprong in de Achterhoek Hosokawa Micron B.V. in Doetinchem is één van de vele innovatieve bedrijven in de maakindustrie die de Achterhoek rijk is. Dit bedrijf specialiseert zich in de ontwikkeling en productie van geavanceerde machines en systemen voor de poederverwerkende industrie.

M

et klanten wereldwijd, waaronder sectoren als chemie, farmacie, mineralen, metaal en voedingsmiddelen, opereer t Hosokawa Micron B.V. als een zelfstandig Achterhoeks bedrijf binnen de Japanse Hosokawa Micron Group, wereldleider in poederprocestechnologie.Innovatie komt uit de Achterhoek Bar t Derksen, HR-manager, leg t uit: “ Wij creeren procesoplossingen voor poeder ver werkende industrieën, of tewel, we assisteren onze klanten bij het vinden van de optimale productieoplossing.” Duurzame toepassingen staan momenteel centraal, zoals grondstof fen voor accu’s, eiwit ten - van insecten of plantaardige oorsprong - om de groeiende wereldbevolking te voeden, en het hergebruik van reststromen. Derksen benadruk t: “Onze procestechnologieën spelen waarschijnlijk een grotere rol in je dagelijks leven dan je had gedacht.”

De maakindustrie op de voorgrond “Net als elk technisch bedrijf hebben wij vacatures, maar we doen er veel aan om onze aanwezigheid in de maakindustrie in de spotlight

te zet ten,” aldus Derksen. Dit doen we onder meer door samen te werken binnen de innovatiehub Doetinchem met naburige bedrijven.

Dit schooljaar konden we hierbinnen al ca. 27 HBO- en universitaire afstudeerders plaatsen.

Het aantrekken van vakkrachten vormt dankzij de nabijgelegen Anton Tijdinkschool en verschillende MBO-opleidingen bij het Graafschap College een minder groot probleem.

Derksen benadruk t echter dat de uitgebreide maakindustrie in de Achterhoek meer erkenning verdient. “Het succes van ons bedrijf wordt bepaald door onze mensen, die allemaal verschillend zijn. Bij Hosokawa Micron vind je een diversiteit aan functies en disciplines, variërend van technisch, commercieel, IT, administratief, logistiek en R&D tot en met af ter-sales, om er maar een paar te noemen.”

Derksen concludeer t: “Hosokawa Micron B.V. hecht grote waarde aan de zelfstandigheid en f lexibiliteit van het personeel. Bovendien streven we ernaar dat werknemers veel vrijheid krijgen om zichzelf te ontplooien, met prachtige resultaten als gevolg.”

Benieuwd naar wat Hosokawa Micron B.V. voor jou kan betekenen?

Gildenstraat 26 | 7005 BL Doetinchem | T: +31 314 373 333 | I: www.hosokawa-micron-bv.nl

>036

INDUSTRIE in ness ness busi busi en en

Iwan en Mick Wopereis zijn resultaat­ gericht en gaan puur voor kwaliteit

Ze hebben dezelfde passie: het herstellen van auto’s. Dat doen ze bevlogen en resultaatgericht. Vader en zoon Wopereis weten wat ze willen: het beste voor de klant.

“We willen mooi werk maken en gaan puur voor kwaliteit”, klinkt het in koor.

Koplamp voor.

Koplamp na.

Zo vader zo zoon bij bedrijf in Zieuwent

D-Tech: Uitdeuken zonder spuiten en Koplampherstel

M

et het bedrijf D-Tech in Zieuwent bedienen ze de zakelijke en par ticuliere mark t. De dienst verlening bestaat voornamelijk uit Uitdeuken zonder spuiten en koplampherstel.

Iwan Wopereis (52) staat ook wel bekend als de grondlegger van Uitdeuken zonder spuiten.

De techniek waarbij deukjes kunnen worden hersteld zonder dat er een nieuwe laklaag nodig is. Het biedt uitkomst bij parkeerdeukjes, hagelschade en bijvoorbeeld beschadigingen door vallende eikels. Iwan was in het verleden verant woordelijk voor de verkoop van de materialen voor Uitdeuken zonder spuiten in heel Europa. Hij beheerst de techniek als geen ander en gaf ook vele jaren cursussen.

Prachtige werkplaats met wasstraat 22 jaar geleden begon Iwan zijn eigen bedrijf: D-Tech International waarbij D-Tech staat voor Deuk Techniek. “Het heef t een enorme vlucht genomen. Zonder reclame te maken, hebben autobedrijven, dealers en schadebedrijven zich massaal gemeld. Ik ontzorg ze en verricht de werkzaamheden op locatie, heel resultaaten ser vicegericht.” De eigenaar van D-Tech Int. doet het met veel plezier. “Je komt steeds bij andere klanten over de vloer en hebt echt eer van je werk.” In Zieuwent heef t hij overigens

een prachtige werkplaats met wasstraat ter beschikking. Daar worden par ticuliere klanten op hun wenken bediend.

‘Uitdeuken zonder spuiten biedt veel voordeel. Het kan snel, je hebt geen kleurverschil en de kosten zijn aanzienlijk lager dan bij spuitwerk’ Mick (20) Wopereis knik t bevestigend, want hier geldt: zo vader zo zoon! Ook hij is enthousiast over Uitdeuken zonder spuiten en leer t de fijne kneepjes van de techniek in de praktijk. Voorlopig heef t hij zelf genoeg te doen met zijn eigen bedrijf: D-Tech Car Rest yling, op Facebook bereikbaar via Koplampherstel Achterhoek. “Het is inderdaad koplampherstel”, verduidelijk t Mick. “ Ver weerde of gele koplampen kun je stapsgewijs opschuren en daarna van een nieuwe beschermlaag voorzien. Dan kunnen ze er weer jaren tegen, heel duurzaam dus. Het alternatief is om nieuwe koplampen te kiezen, dan ben je veel duurder uit.” Iwan is trots op zijn zoon, die in kor te tijd al enkele vaste klanten heef t weten te binden. “Hij heef t de juiste spirit. Het is mooi om samen op te trekken. Dat is ook goed voor de continuïteit van onze bedrijven.”

D-Tech International | Zieuwentseweg 67 | 7136 LB Zieuwent | T: 06-15 55 68 60 | E: info@dtechint.nl D-Tech Car Restyling | Zieuwentseweg 67 | 7136 LB Zieuwent | T: 06-49 44 98 71 | E: info@dtechcarrestyling.nl

>037

INDUSTRIE en business

Voortman, dé specialist in dakbedekkingen Professioneel en servicegericht.

Voortman Dakbedekkingen in Eibergen staat bekend als een gerenommeerd bedrijf. Met ruim veertig jaar ervaring in het vak weet eigenaar André Voortman precies wat er verwacht wordt. “Alleen een

Voortman Dakbedekkingen geldt als dé specialist in de Achterhoek. De onderneming heeft goede vakmensen, bedient de particuliere en zakelijke markt en komt in actie bij nieuwbouw, onderhoud en renovatie. De werkzaamheden bestaan uit het aanbrengen van alle soorten dakbedekking.

Meestal wordt er gekozen voor bitumineuze, kunststof, pvc of witte dakbedekking. “Aan de hand van een gedegen advies kan de juiste keuze worden gemaakt.” De producten die worden toegepast zijn erg duurzaam. “Bij goed onderhoud is de

tevreden klant telt”, zo luidt zijn boodschap.

levensduur minimaal 30 jaar en we geven 10 jaar garantie op de waterdichtheid.” Het plaatsen en vervangen van dakramen is een nieuwe dienst. Een onderscheidend punt van Voortman Dakbedekkingen is de 24-uurs service. “Bij een calamiteit zijn we binnen 24 uur ter plekke om ermee aan de slag te gaan.” Dak-

onderhoud van o.a. dakgoten en platte daken is erg belangrijk, zegt André. “Dat wordt nogal eens vergeten en kan flinke problemen veroorzaken. Daarvoor kun je ons ook inschakelen.”

Voor meer informatie of een geheel vrijblijvende offerte neemt u gerust contact op.

Voortman Dakbedekkingen | Hofveen 29 | 7151 JE Eibergen T: 06-13 57 15 02 | T: 0545-47 29 80 | E: info@voortmandakbedekking.nl | www.voortmandakbedekking.nl

VACATURES

Fulltime / Parttime Breedenbroek

WN BLIJFT GROEIEN! KOM JIJ ONS TEAM VERSTERKEN? WERKVOORBEREIDER

SERVICE COÖRDINATOR

WIL JE MEER WETEN? GA NAAR

WN.NL/WERKENBIJ >038

PRODUCTIEMEDEWERKER

INDUSTRIE en business

Mach-C Solutions:

Voor elke pluimveehouder/ broederij een oplossing Tegenwoordig is

Het product assortiment blijft groeien.

Bij het wassen van eieren bleef het niet, al snel k wam de vraag om ook de trays en pallets te wassen en te stapelen. De eerste geautomatiseerde waslijnen waren een feit.

Mach-C Solutions gevestigd in een fraai bedrijfspand in Lichtenvoorde, maar

Slimme automatisering ­gecombineerd­met­een­fikse­ dosis­Achterhoekse­nuchterheid­ kenmerken­de­machines­van­ Mach-C Solutions wereldwijd.

directeur Chris Pondes bouwde de eerste eierwasinstallaties in 2010 in een schuurtje achter zijn huis.

Sindsdien is het bedrijf enorm gegroeid. Naast de productie van eierwasmachines ontwikkelen ze wereldwijd unieke automatiseringsoplossingen voor pluimveehouderijen en broederijen.

C

hris Pondes werk te lange tijd bij een leverancier van eier verwerkingsmachines. In deze positie heef t hij alle hoeken van de wereld gezien. Hij zag dat er grote vraag was naar oplossingen voor het wassen van eieren. Zo ontstond het idee om hier op in te springen en een eigen eierwasmachine te bouwen. De eerste serie werd met succes gebouwd in het schuur tje thuis.

Inmiddels is Mach-C Solutions uitgegroeid tot een machinefabriek van formaat met een mooi nieuwbouw pand in Lichtenvoorde.

Mach-C Solutions heef t inmiddels 15 medewerkers waarmee ze de complete automatiseringsoplossingen ont wikkelen, produceren, programmeren en wereldwijd installeren. Dat ze alle disciplines van de machinebouw in huis hebben maak t het werk interessant voor alle medewerkers en stagiaires!

Inmiddels voorziet Mach-C Solutions complete kuikenbroederijen van automatisering: van het stapelen van kratjes tot machines die controleren of een ei wel of geen kuiken bevat.

De passie voor machinebouw van de mensen bij Mach-C Solutions blijf t niet onopgemerk t,

dit enthousiasme maak t dat klanten met de meest uiteenlopende technische vraagstukken dur ven aan te kloppen. De oplossingen brengen de monteurs van Albergen tot Mexico .

We gaan hard Het traject van klant vraag tot machine duur t bij Mach-C Solutions vaak niet langer dan een paar maanden. Hierdoor worden er in kor te tijd veel nieuwe oplossingen gerealiseerd.

Om in de toekomst nog meer uitdagende oplossingen te kunnen leveren zijn ze opzoek naar technische enthousiastelingen. Dus ben jij die programmeur, lasser, constructeur of (ser vice) monteur en lijk t het je een uitdaging om met hen mee te groeien? Neem dan contact op en maak kennis met het team van Mach-C Solutions

Nieuwsgierig geworden? De koffie staat klaar aan de Lievelderweg 90, 7131 MG, Lichtenvoorde T: 085-40 111 35 | E: info@mach-c.nl | www.mach-c.nl

>039

INDUSTRIE en business

Interview met Theo Beijer, directeur van Fijnder

Twee jaar geleden opende Fijnder werkleerbedrijf Oost-Achterhoek haar deuren.

Dagelijks zetten vele medewerkers zich in voor de inwoners van Berkelland, Oost Gelre en Winterswijk.

Hoe zijn de eerste twee jaar van Fijnder geweest? En waar gaan we naar toe?

Directeur Theo Beijer vertelde ons daarover.

Sterk in dienst­ verlening en intensieve ondersteuning

Wendbaarheid en samenwerking

T

in een krappe arbeidsmarkt

heo benadruk t de wendbaarheid van de organisatie en haar vermogen om snel in te spelen op de behoef ten van cliënten en veranderingen binnen de arbeidsmark t.

In de afgelopen t wee jaar heef t Fijnder, in samenwerking met gemeenten, grote stappen gezet om als werkleerbedrijf aan toekomstige eisen te voldoen. Met een focus op integrale dienst verlening op werk en inkomen biedt Fijnder intensieve en succesvolle ondersteuning aan cliënten.

Denken in mogelijkheden Bedrijven zijn steeds vaker bereid te kijken naar de talenten van werkzoekenden. Beijer benadruk t het belang van het denken in mogelijkheden en het bieden van ondersteuning aan cliënten met diverse achtergronden zoals statushouders en vluchtelingen uit de Oekraïne. Er is veel aandacht voor jongeren, met name bij de overgang van het prak tijkonder wijs (PRO) en het Voor tgezet Speciaal Onder wijs ( VSO) naar werk. De ondersteuning begint al in het laatste schooljaar en wordt na de overgang naar werk (of arbeidsmatige dagbesteding) ook ver volgd.

Krappe arbeidsmarkt biedt kansen De huidige arbeidsmark t ver toont grote krapte. Dit biedt volgens Beijer enorme kansen, vooral voor mensen met beperkingen.

Het is echter een uitdaging om de juiste match te maken tussen vacatures en cliënten. Hierbij is het ondersteunen van de werkgever en het aanpassen van de werksituatie van groot belang.

Technologieën slim inzetten Fijnder integreer t technologie en innovatie in haar diensten. Het gebruik van VR-brillen ondersteunt het verkennen van verschillende kansrijke werkmogelijkheden. Het gebruik van taalondersteunende oor tjes helpt cliënten, vooral statushouders, bij het over winnen van taalbarrières.

Samenwerken stopt niet bij gemeentegrenzen Fijnder werk t intensief regionaal samen met bedrijven via het Werkgeversser vice Punt Achterhoek om de wer vings- en personeelsbehoef ten aan te pakken. Beijer voorspelt een verschuiving naar meer jobcoaching op de werk vloer en investeer t fors in deze benadering. Samenwerking binnen de arbeidsmark tregio is volgens hem essentieel om de structurele personeelsbehoef te aan te pakken en de arbeidsmark t regionaal te doorgronden.

Kijken naar talent en competenties Beijer adviseer t werkzoekenden om in mogelijkheden te denken, hulp te vragen indien nodig en gebruik te maken van ondersteuningsmiddelen. Voor werkgevers benadruk t hij het belang van kijken naar talenten en competenties. Daarmee roept hij op tot een andere benadering dan traditionele wer ving.

Theo Beijer ziet een dynamische toekomst voor Fijnder, waarin de organisatie blijf t ontwikkelen om relevant en ef fectief te blijven in de snel veranderende arbeidsomgeving.

Fijnder | Batterij 10-12 | 7141 JL Groenlo T: 0544-47 42 00 | info@fijnder.nl | www.fijnder.nl

>040

INDUSTRIE en business Bij hecht familiebedrijf draait het om service en vertrouwen

Jan Verhaegh B.V. voor bedrijven én particulieren

Van handel in oud ijzer tot modern metaalrecyclingbedrijf Voor de afgifte van oud ijzer en metaal zijn bedrijven én particuliere klanten bij Jan Verhaegh B.V in Winterswijk aan het juiste adres. Bij het hechte familiebedrijf met ruim vijftig jaar ervaring draait het om service en vertrouwen. Je kunt er ook terecht voor de verkoop of aankoop van gebruikte bouwmachines.

R

uim vijf tig jaar geleden begonnen vader en moeder Verhaegh op het toenmalige woonwagenkamp Dennenoord in Winterswijk hun handel in oud ijzer. Nu staat er aan de Buys Ballotstraat in Winterswijk een prachtig metaalrec yclingbedrijf op een terrein van 17.500 m2 dat aan de modernste vereisten voldoet.

Hard werken Jan en Anton Verhaegh namen eind jaren tachtig het bedrijf over van hun ouders. En hoewel er ontzet tend veel is veranderd sinds de beginjaren, één ding is hetzelfde gebleven: de familie werk t nog steeds net zo hard als toen.

Moesten vader en moeder Verhaegh destijds de monden van tien kinderen voeden met de opbrengst van hun werkzaamheden, Jan en Anton hebben de verant woordelijkheid voor in totaal 17 mensen die hun brood verdienen in dit bedrijf. Ook de volgende generatie is volop werkzaam binnen de onderneming, het is en blijf t een echt en hecht familiebedrijf.

riaal dat af komstig is van fabrieken, sloop van gebouwen, bussen, afgedank te motoren, opslag tanks, huisraad, alles waar ijzer en metalen in zit, wordt ver werk t tot hanteerbare brokstukken en gesor teerd op soor t metaal. Indien gewenst kan bij bedrijven of par ticulieren gratis een container geplaatst worden in verschillende soor ten en maten.

De afnemers van Verhaegh zorgen er weer voor dat de metalen worden hergebruik t.

Het meeste ijzer- en metaal komt uit de provincies Gelderland en Overijssel en de Duitse deelstaat Noordrijn-West falen en wordt veelal opgehaald met de zeven eigen vracht wagens.

Je kunt ze niet missen, prachtig groen gelak t.

Tevens kunnen mensen bij Jan Verhaegh terecht voor de verkoop of aankoop van gebruik te bouwmachines, denk hierbij aan kranen, trucks maar ook hef trucks of stapelaars. Neem contact op of kom kijken en vraag naar de mogelijkheden.

Hergebruikt Iedere week worden er bij Metaal Rec ycling Jan Verhaegh vele tonnen aan oud ijzer, metalen, kabels en accu’s ver werk t. Een groot deel is af komstig van bedrijven, maar ook par ticulieren en verenigingen en instellingen kunnen af leveren bij Verhaegh. Zo kunnen bedrijven en par ticuliere klanten naast de werkdagen ook op zaterdag terecht tot 14.00 uur. MateWinterswijkse Metaal Recycling Jan Verhaegh | Buys Ballotstraat 14 | 7102 EA Winterswijk T: 0543-52 12 44 | E: info@janverhaegh.nl | I: www.janverhaegh.nl

>041

INDUSTRIE en business

Inmiddels bestaat het metaalbedrijf van Patrick Dahlhaus nu 15 jaar. In de loop der jaren groeide het bedrijf gestaag verder uit, met daarbij het oog steeds vooral op kwaliteit. Sinds elf jaar zit Metach, staat voor Metaal en Achterhoek, in Gendringen. Klanten kwamen tot nu toe vooral bij hen terecht dankzij mond-tot-mond reclame, maar het

INDUSTRIE in en business

Metach: Oplossingen in de metaalbewerking

B

ij Metach worden onderdelen van allerlei soor ten metalen laser gesneden, gekant en gelast om ze klaar te maken voor de klant. Sinds vier jaar houden ze zich daarnaast bezig met het buigen en bewerken van leidingen. “ We maak ten altijd al onderdelen voor close-in boilers, maar de vraag groeide zo hard, dat klanten waarmee we samenwerk ten vroegen of we daarin verder wilden investeren. We besloten dat te doen en toen hebben we geïnvesteerd in 3D buigmachines, solderen en Cobots die de buizen onbemand kunnen bewerken,” ver telt Dahlhaus.

bedrijf is nu zover dat ze meer werk aankunnen en zich voor willen stellen.

Begin tot eind Inmiddels zijn er 35 mensen bij Metach in dienst. “Met veel enthousiasme werken mensen met kennis van hun vak bij ons. Daar zijn we trots op. Onze groei zit op dit moment echt in de aanschaf van robotarmen en daar leent zich het werk dan ook voor. We hebben eigen engineers in huis, maken werk tekeningen, hulpmallen, programmeren machines of f line en dan gaan we producten maken. We hebben alles in huis om een project van het begin tot het eind te organiseren.”

Klant ontzorgen De vraag is nog steeds groot. “ We hebben geen eigen product. We maken wat de klant ons vraag t. Het gaat dan vooral om onderdelen voor bijvoorbeeld de ver warmingsbranche, de meubelbranche, de machinebouw, de medische wereld en we zijn er klaar voor om nieuwe klanten te helpen. Wat een ander misschien niet voor elkaar krijg t, dat kunnen wij waarschijnlijk wel. We doen niet één bepaalde bewerking, maar houden ons bezig met onder andere buigen en pijpeindbewerkingen van buis, lasersnijden, kanten, lassen, boren, een schroefdraad tappen en als er gemonteerd moet worden, dan assembleren we ook.

De klant ontzorgen, dat is ons doel en onze kracht.”

Metach B.V. | Nijverheidsweg 15 | 7081 AE Gendringen T: 0315-32 56 96 | www.metach.nl | E: info@metach.nl

>042

INDUSTRIE en business

Andere locatie, hagelnieuw pand:

Een verhuizing voor het Doetinchemse bedrijf Houthandel Kort was vanwege woningbouw aan het Zaagmolenpad onvermijdelijk. En dat was wel even slikken.

Maar wat zijn Vincent Anneveldt en zijn vrouw Daphne blij en trots nu ze over zijn.

E

Houthandel Kort is verhuisd!

en ruime parkeer- en laadplaats, robuuste houten spanten en de naam Houthandel Kort dat groots de voorgevel siert: het nieuwe pand is niet te missen voor wie navigeert naar de huidige locatie aan de Plakhorstweg. “ We zitten hier nu een maandje”, vertelt de eigenaar van het familiebedrijf (sinds 1954) Vincent. Zijn opa startte de handel net na de oorlog. “Ik ben de derde generatie.”

Vier generaties En dat alweer 28 jaar lang. “In al die tijd werkte we naar wat we nu hier hebben opgebouwd, toe”, aldus de ondernemer. Daphne kent het bedrijf ook van binnen en buiten. Zij doet de administratie en neemt telefoontjes aan. Samenwerken kunnen ze als de besten ze weten niet meer beter: “Dit is wel echt een droom die uitkomt.” Ook de vierde generatie loopt inmiddels rond op de werkvloer: zoon Mika (19). Hij doet de houthandelopleiding.

Daarnaast is er een vast team medewerkers.

Veel verschil is er volgens het stel niet met de oude locatie. “ Veel groter is het niet, maar doordat we nu twee loodsen hebben, kunnen we praktischer te werk gaan.” Ook gebeurt

laden en lossen nu op het eigen buitenterrein.

“Dat moest voorheen op de weg en dat zorgde nog weleens voor onveilige situaties.”

FACE-TO-FACE ‘We zijn geen internetwinkel’ Met behulp van de beste machines in de zagerij en een grote opslag verzorgt de houthandel 90 procent van de werkzaamheden ter plekke.

“Zagen, schaven, korten…”, somt Vincent op. “ We leveren veel maatwerk aan de pallet-industrie, maar ook als particulier kan je terecht bij ons.” Zoek je naast hout, schroefjes of bevestigingsmateriaal voor bijvoorbeeld een tuinhuis, schutting of binnenwandje? Loop dan vooral binnen bij de shop. Je kan hier vanaf 07.00 uur ’s ochtends al terecht. “Dan zijn we er toch”, aldus het echtpaar dat klantcontact erg belangrijk vindt: face-to-face. “ We zijn een klein familiebedrijf zonder internetwinkel en dat willen we ook zo houden. Op die manier blijven we flexibel in onze ser vice, wanneer klanten advies nodig hebben.”

Dit zijn voornamelijk vaste gezichten. “De meeste afnemers komen uit de regio. Maar er gaat deze week ook een bestelling richting Portugal.”

Kort Hout V.O,F. | Plakhorstweg 48 | 7008 AT Doetinchem | T: 0314-32 41 52 E: mail@kort-hout.nl

>043

INDUSTRIE en business Ben je enthousiast, Ben je enthousiast, een pietje precies, een hou pietje je vanprecies, sleutelen hou je van sleutelen en lijkt werken bij en lijkt werken Hittech Bihca jebij leuk?

Hittech Bihca je leuk?

Neem dan contact Neem dan contact met ons op! met ons op!

n n

k? k?

werkenbijbihca.nl werkenbijbihca.nl

Wij zijn altijd op zoek naar enthousiaste assemblagemedewerkers en dienaar hunenthousiaste vak verstaan.assemblagemedewerkers Ook voor stages, teamWijCNC zijn verspaners altijd op zoek opdrachten en zaterdagkrachten zijn er volop mogelijkheden. en CNC verspaners die hun vak verstaan.

Ook voor stages, teamKijk op www.werkenbijbihca.nl voor actuele vacatures of mail opdrachten en zaterdagkrachten zijnonze er volop mogelijkheden. ons direct je CV om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Kijk op www.werkenbijbihca.nl voor onze actuele vacatures of mail ons direct je CV om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Bezoek onze open dag Bezoek onze dag op 10open juni a.s.!

Voor meer informatie over op 10 juni a.s.!

Meetkamer technicus / QC medewerker Hittech Bihca, onze vacatures en

Voor meer over CNC Frezer technicus voor 3-,de 4-, eninformatie 5-assige freesbanken open dag ga je naar Meetkamer / onze QC medewerker Hittech Bihca, vacatures en werkenbijbihca.nl Voor deze functies of andere vacatures, kijk op www.werkenbijbihca.nl CNC Frezer voor 3-,de4-, en dag 5-assige freesbanken open ga je naar werkenbijbihca.nl Voor deze functies of andere vacatures, kijk op www.werkenbijbihca.nl

thousiaste assemblagemedewerkers Verlengde Morsestraat 25 thousiaste assemblagemedewerkers 7101 ND Winterswijk k verstaan.

Ook 25voor stages, teamVerlengde Morsestraat T 0543 55 12 12 www.hittech.com 7101 ND Winterswijk k verstaan.

Ook voor stages, teamten zijn er volop mogelijkheden.

T 0543 55 12 12 www.hittech.com ten zijnonze er volop mogelijkheden. l voor actuele vacatures of mail l voor onze actuele vacatures of mail wat we voor elkaar kunnen betekenen. wat we voor elkaar kunnen betekenen.

open open dag dag juni a.s.! juni a.s.! informatie over

informatie over nze vacatures en nze vacatures en n dag ga je naar n dag ga je naar erkenbijbihca.nl erkenbijbihca.nl

m m

>044

WIJ ZOEKEN AANPAKKERS IN DE TECHNIEK! WIJ ZOEKEN AANPAKKERS IN DE TECHNIEK!

Ploegleider // Monteur Ploegleider Monteur antennebouw antennebouw Magazijnmedewerker Magazijnmedewerker (prefab) (prefab) Werkvoorbereider Werkvoorbereider telecom telecom SOLLICITEER NU! SOLLICITEER NU!

Scan de voor meer Scan de QR-code QR-code voorvacatures! meer informatie over onze informatie over onze vacatures!

TripleA Networks TripleA SpinnerijNetworks 15 Spinnerij 7122 MR15 Aalten 7122 MR Aalten

NU

Neem gerust contact op!

Neem contact 0543gerust - 474 718op! www.tripleanetworks.nl 0543 - 474 718 www.tripleanetworks.nl

oor speciaal v ZINE A G MIJN MA rs leze G! 5% KORTIN

Lukt sporten niet meer?

Bij ons op de bewegingsbanken wel.

Studio Schakelaar

Fit door onbelast bewegen!

Bewegingsbanken Winterswijk

• Fitter, vitaler en soepeler • Minder knie- en rugklachten • Minder last van artrose en reuma

Wat is dit waard?

Ruim 3 jaar geleden belde een dame me op of ik haar met haar angst kon helpen.

We hadden een leuk telefoongesprek en toen het k wam tot het punt van betaling zei ze:“ Dan kijk ik eerst nog even verder, wat ik nog meer kan doen.”

KOM LANGS VOOR EEN GRATIS PROEFLES EN ERVAAR HET ZELF!

Een tijdje terug belde ze me weer op: “ Hallo Remi, weet je nog dat wij elkaar zo’n 3 jaar geleden aan de telefoon hebben gehad? “ Ik heb in die tijd verschillende therapieën gehad en van de dok ter kreeg ik pillen, maar ik verrek te om die ‘rot zooi ’ te nemen. Al die tijd bleef jij in m’n hoofd zit ten en dur fde ik de stap toen nog niet te nemen. Als jij me helpt zou dat mij wel ALLES waard zijn! ”

Centrum Winterswijk; Ruime parkeergelegenheid aanwezig.

Goudvinkenstraat 4D, 7101 GK Winterswijk, Tel. 06-4068 3183 info@studioschakelaar.com www.studioschakelaar.com

Kozijnen, schuifpuien, veranda’s, zonweringen, serres en meer

Een poosje geleden star t te zij bij mij haar trajec t... en wat denk je? Het was klaar! Ze had appelf lappen meegenomen om te vieren dat de angsten die ze had, zijn verdwenen en de rust en het ver trouwen in haarzelf weer terug is.

Hoe komt het dat jij nu nog t wijfelt? En hypnose nog geen kans hebt gegeven? Ook jij kunt van jouw angsten af komen in dit nieuwe jaar!

Ik help je graag!

uitstekend

Remi

Heb je vragen? Ik ver wijs je graag door naar het contac t formulier op mijn website voor een GR ATIS intakegesprek of volg me via de socials.

www.hypnopraktijkremi.nl Monseigneur Nolensstraat 10 | Silvolde | T: 0612150347

>045

| PUZZEL

Mijn Escape Room 1

Zet je hersenen aan het werk. Zoek in MIJN Magazine en vind stap voor stap jouw code.

1. Voornaam Page 6-model 2. Voornaam MIJN Verhaal 3. Voornaam In Bed Met 4. Plaats MIJN Droomhuis 5. Merk MIJN Auto 6. Voornaam MIJN Superboer 7. Naam MIJN Thema

Verdeeld over het hele magazine zoek je woorden aan de hand van de hints die hiernaast staan. Vul de juiste woorden in en kraak de code voor MIJN Escape Room. De ingevulde woorden vormen verticaal een nieuw woord en dat is jouw code. Naast de Woordzoeker lees je hoe je kunt insturen.

2

3

4

5

6

7

MIJN PUZZELPRIJS

3-gangenmenu voor 2 pers. Eetcafé De Groes w w w.degroes.nl

DE OPLOSSINGEN VAN DE WOORDZOEKER ÉN ESCAPE ROOM GEVONDEN? Je kunt de oplossingen van de puzzels inleveren vóór 24 januari 2024 via de ­speciale puzzel­ button op de contactpagina van HelemaalAchterhoek.nl Het is ook moge­ lijk om een briefkaart in te sturen; MIJN Magazine, t.a.v. de puzzelredactie, Werenfriedstraat 1, 7136 LZ Zieuwent. De winnaars krijgen per mail bericht en ontvangen hun prijs per post.

Achterhoekse

Mijn Woordzoeker

Puzzel mee en win!

De woorden zit ten horizontaal, ver ticaal en diagonaal in alle richtingen in de puzzel verstopt. Ze kunnen elkaar ook overlappen.

Zoek ze op en streep ze af. De overblijvende let ters vormen achter elkaar gelezen 04-12-2023 14:27 de oplossing.

Print de woordzoeker

Film voor 4 personen t.w.v. € 50,- Skopein w w w.skopein.nl Waardebon van Bianca di Lollo w w w.biancadilollo.nl

Direct oplossingen insturen?

Scan de QR-code

januari 2024

>046

N

V

K

IJ

W

S

R

E

T

N

I

W

T

E

M

K

E

N

I

Z

A

G

A

M

O

O

N

E

R

E

D

N

A

A

G

S

D

E

L

O

H

O

I

R

N

Z

S

N

R

I

I

H

W

C

N

N

E

E

I

E

O

R

R

R

U

A

N

L

N

E

E

I

O

T

A

E

W

I

H

I

U

O

A

E

M

S

U

T

A

E

S

W

T

D

T

O

H

U

N

H

M

U

J

J

N

E

P

K

U

D

A

C

B

A

T

E

E

E

O

M

I

N

J

A

A

E

G

O

L

N

S

D

S

I

G

R

A

A

F

S

C

H

A

P

Waardebon t.w.v. €50,Optiek /Juwelier Punte w w w.optiekjuwelier.nl

2x dagentree kaarten voor Sauna Palestra w w w.palestra.nl Oplossingen en winnaars van de vorige puzzels kun je terugvinden op HelemaalAchterhoek.nl

ACHTERHOEK ACHTERHOEK AGENDA AGENDA AUTO AUTO BUSINESS BUSINESS

DOETINCHEM

DOETINCHEM DROOMHUIS GA ANDEREN GAANDEREN GR A AFSCHAP GRAAFSCHAP INDUSTRIE INDUSTRIE JANUARI JANUARI KOEIEN KOEIEN MAGAZINE MAGAZINE NIEUWJA AR NIEUWJAAR OPEL TOLHUISJE OPEL TONNIE TOLHUISJE TTONNIE WAN WINTERSWIJK TWAN WONEN WINTERSWIJK ZELHEM WONEN ZELHEM

2x dagentreekaarten De Bronsbergen w w w.debronsbergen.nl

DROOMHUIS

Xtra Puzzel 2 6 5

1 4 6

4 8 3

9 4

3

5

9 7 6

2

8 5

8 1 7 5 2 9

Ontdek Sius op 24 januari!

Wil je meer weten over leren of werken bij zorgorganisatie Sius en/of de ondersteuning die we bieden? Dat komt goed uit! Van 22 tot en met 27 januari is het weer tijd voor de Ontdekdezorg week. We besteden in die week op verschillende manieren aan Ontdekdezorg. Op woensdag 24 januari van 16.30 tot 18.30 uur staan onze deuren op het kantoor in Groenlo open voor jou!

Wat doet Sius?

Sius is actief in de hele Achterhoek. We bieden ondersteuning aan mensen met een beperking. Sius heeft locaties om te wonen, werken en voor activiteiten. En we bieden ook ondersteuning thuis.

Samen een kopje koffie drinken?

Kom langs tijdens de inloopuren! Onder het genot van een kopje koffie vertellen we je graag meer over Sius.

Of je nu nieuwsgierig bent naar (vrijwilligers)werk of gewoon meer wilt weten over de ondersteuning die we thuis bieden of op onze locaties, iedereen is welkom! Dus zet 24 januari in je agenda!

Vanuit HR zijn de opleidingscoördinator en HR-medewerkers aanwezig. Daarnaast zijn er ook een BBL’er en zorgadviseur om met je in gesprek te gaan. We ontvangen je graag aan de Oude Winterswijkseweg 1 en beantwoorden al je vragen.

Ben je niet in de gelegenheid om 24 januari binnen te lopen? Dan is een ander moment of een digitale afspraak ook mogelijk. Stuur een e-mail naar werken@sius.nl, dan nemen wij contact met je op!

Meer informatie?

Wil je alvast meer weten over de zorg die Sius biedt? Neem dan een kijkje op www.sius.nl. Op werkenbij. sius.nl vind je meer informatie over stageplekken, vrijwilligerswerk en openstaande vacatures.

werkenbij.sius.nl

>047

Scheffer Keukens Keuken maakt het mooier bij je thuis!

Toe aan een nieuwe keuken? Laat je bij Scheffer inspireren door de laatste trends op keukengebied! Met ons enome aanbod keukenopstellingen, voorzien van de meest moderne apparatuur, hoogwaardige materialen en prachtige aanrechtbladen is jouw nieuwe keuken straks helemaal bij de tijd! Laat je verrassen en ga samen met Scheffer op zoek naar jouw droomkeuken!

Check ook onze Socials!

Scheffer, een frisse kijk op keukens GILDENWEG 1 ZELHEM T. 0314 - 623658 info@schefferkeukens.nl

WWW.SCHEFFERKEUKENS.NL

>048

OPENINGSTIJDEN ma-do: vr: za:

09.00 - 17.30 uur 09.00 - 21.00 uur 09.00 - 16.00 uur