MIJN Magazine - juni 2022 (Editie Oost)

JAARGANG 24 JUNI 2022

Wonen, werken en leven in de Achte rhoek

o N

06

MAGA ZINE

Theaterprogrammeur De Feestfabriek Remko Keizer ‘Zoveel zin in’

MIJN Auto Chevrolet Chevy Van ‘Niet bang om in de file te staan’

MIJN Verhaal Talicia Angenent finaliste Miss Curve

l a i c e Sp

WERKEN

in de Achterhoek

R-code Sca n de Q e ct en ga dir e na a r de sit

HelemaalAchterhoek.nl IE IT ST D E>01O O

l e t t u O R e a e g s e M De Grootste OUTLET van de Nederrijn BInnen stappen = korting pakken!!!

speciaal voor de kleintjes Scotch & Soda Kids t-shirts v.a. € 10,sweats v.a. € 15,broeken €20,Top merken voor lage prijzen

G-Star Diesel Crocs Scotch & Soda Maison Scotch Calvin klein Jack & Jones Selected Homme Vero moda Tommy Hilfiger cars jeans New star Adidas Nike

Wear House Fash

ion

aanbiedingen heren & dames Jack & jones Scotch & Soda JEans v.a. € 29,95 Truien & Truien € 20,sweaters € 20,- sweaters € 30,hoodies € 25,- T-shirts € 20,jassen v.a € 25,-

Nieuw Bij Wear House

Grote collectie:

Accessoires sjaals sokken handtassen underwear

vero moda nieuwe collectie V.A. € 10,-

aanbiedingen voor de vrouwen VERo moda truien € 15,jeans € 20,blouses € 15,-

Maison Scotch Top, Sweaters, Jassen etc. v.a. € 20,-

ks Wekeliwje n i eu i e collect

!!!

Aanbiedingen voor het hele gezin

adidas diverse lacoste t-shirts $ modellen v.a. € 40,sweaters €35,-

Diesel Underwear € 20,-

New Star Jeans 1 voor € 39,95 2 voor € 70,-

NIEUW!!!

Jeep collectie alle maten T-shirts s t/m XXL Jeep shorts normaal €49,95 nu €20,Jeep t-shirts normaal €29,95 nu €10,-

J e ep i e t collec TS T-SHIR XL S T/M X

VOOR ACTUELE AANBIEDINGEN VOLG ONS OP INSTAGRAM & FACEBOOK

@wear.house.fashion EMPELERSTRASSE 134 46459 REES DUITSLAND T: + 4 9 2 8 5 1 5 8 9 9 9 7 5

>02

@wear.house.fashion OPENINGSTIJDEN MAANDAG TOT VRIJDAG ZATERDAG

09:00 - 18:00 09:30 - 17:00

| VOORWOORD

COLOFON

Het leven leven !

UITGEVERIJ Romeo Delta MultiMedia Mijn Magazine BV Werenfriedstraat 1 7136 LZ Zieuwent T 0544-35 22 35 www.mijnmagazine.nl info@mijnmagazine.nl

2022, wat leven we toch in een bizarre tijd. Eerst de coronapandemie, meteen erna de Oekraïne- oorlog , mede hierdoor een gebrek aan grondstof fen en daardoor dus belachelijk hoge inkoopprijzen, tussendoor de aanhoudende klimaat- crisis en tenslot te naast wereldwijd diverse ‘kleinere’ oorlogen ook dichterbij huis nog eens een personeelstekor t in eigenlijk alle sec toren. Het wordt hiermee allemaal zorgelijker en onheilspellender, maar sowieso duurder en in ieder geval minder-leuk.

Redactie Caroline Vermeulen, Christine Linneweever, Richard Stegers, Sander Damen, Sharon Lederer

Staat door het bovenstaande de wereld anno 2022 in brand? Ja, absoluut! Maar je glas blijf t toch echt half vol en je gras is groener dan bij de buurman, want er zijn nou eenmaal zo enorm veel leuke dingen. Al eeuwenlang heef t ieder tijdvak namelijk zijn eigen problemen gekend, maar we kunnen nu tenminste weer zonder vermomming buiten lopen, het weer wordt weer beter, de spor tievelingen onder ons strijden om prijzen, er zijn kampioenschappen, ontelbaar veel evenementen en festivals, vakanties worden weer geboek t, feestjes worden weer gegeven en ga zo maar door, door en door. Geniet er van alsjeblief t!

Fotografie Jurgen Pillen, Robin Sommers Ron Berendsen Redactie-adres Werenfriedstraat 1 7136 LZ Zieuwent redactie@mijnmagazine.nl Coördinatie René Doppen, Daniël Schmitz Vormgeving Mariska Leerink

Ik ben echt niet naïef hoor (of ?), maar dit is allemaal echt waar. Het leven moet geleefd worden; zie het bos door de bomen. Eén ding hebben we

Druk Moderna Printing Verspreiding AVO Verspreiding

namelijk toch wel geleerd van die t wee mondkap jes-jaren; we zijn met zijn allen eigenlijke pure levensgenieters. Toen we heel veel niet meer mochten en/of konden, was het puur behelpen. Nu mag en kan alles nagenoeg wél weer, dus…

Ieder nadeel heef t zijn voordeel, het bewijs lig t voor u. Het al gemelde personeelstekor t zorg t er namelijk voor, dat veel bedrijven vacatures heb ben. In deze enige veel gelezen puur Achterhoekse uit gave wordt u daarop uit gebreid at tent gemaak t.

Niet door ‘plat te’ adver tenties, maar door een infotorial, waardoor u al lezend een ander beeld krijg t van het betref fende bedrijf. Verder staan er ook nu weer veel lezenswaardige Achterhoekse verhalen in, waaronder de gebruikelijke rubrieken.

Veel plezier ermee tijdens een lekker lees- of genietmoment.

Het is namelijk 2022, toch !

René

MIJN groeten, René Doppen rene@mijnmagazine.nl

Verschijning begin van elke maand

s e rhoeke r t h c A Va n rhoeke rs vo´o´r Achte

Sluitingsdatum juli/augustus nummer: 27 juni 2022

ADVERTEREN?

www.mijnmagazine.nl

JAARGANG 24 JUNI 2022

Angela Schokkin, Jacquelien ten Have, Bernie Veldhuis, Edwin Schepper T 0544-35 22 35 www.mijnmagazine.nl

No

06

De uitgever kan op generlei wijze aansprakelijk worden gesteld voor eventueel ondervonden schade uit fouten en/of onvolledigheden van dit blad. Druk- en zetfouten voorbehouden.

inhoud 05 | in bed met

06 | mijn page 6

09 | mijn superboer

15 | mijn cave

17 | mijn verhaal

19 | mijn vrijgezel

37 | achterhoek werkt

39 | mijn puzzel

@MIJNmagazine @mijn _ magazine linkedin.com/company/ mijn -magazine

Borculo Ruurlo Hengelo

Wehl

Zelhem

Groenlo Lichtenvoorde

Varsseveld Doetinchem Terborg

Aalten

Ulft Dinxperlo s’Heerenberg Gendringen

WEST

13 | mijn auto Eibergen

Winterswijk

WERKEN in de k

OOST

20 | mijn droomhuis

Achte rhoe 22 | mijn special

>03

Obbink Installatietechniek:

‘Verduurzamen is de toekomst’ Familiebedrijf Obbink Installatietechniek uit IJzerlo bestaat al honderd jaar en is een allround bedrijf.

Ze houden zich bezig met onder andere gas, water, sanitair, CV en elektra. Hun klantenkring woont nog altijd vooral in het oostelijke deel van de Achterhoek, maar in de loop der jaren is het werk in het bedrijf wel veranderd.

“Op dit moment krijgen we vooral veel vragen over verduurzaming van woningen, dus over hybridesystemen, warmtepompen, zonnepanelen. We bekijken eerst of het mogelijk is om te verduurzamen en ook of het prijstechnisch haalbaar is, al moet ik zeggen dat het met de gasprijzen van dit moment het al snel lukt om bijvoorbeeld een warmtepomp terug te verdienen”, vertelt bedrijfseigenaar Hans Obbink.

Obbink past verduurzamingstechnieken toe in nieuwbouw, maar ook in bestaande bouw is het mogelijk.

dezelfde onderhoudsmonteur naar de klant te sturen.”

Daarbij houdt het bedrijf de monteurs goed geschoold. “De overheid gaat de regels voor koolmonoxide aanscherpen; per 1 januari 2023 is de gasketelwet van kracht. Onze monteurs hebben inmiddels de certificaten behaald, dus dat hebben we allemaal goed in orde.”

Vacatures Ons bedrijf is overigens nog op zoek naar nieuwe collega’s. Onze werkzaamheden vinden hoofdzakelijk plaats in de omgeving van Aalten en Dinxperlo.

Dus ben je het reizen zat en zoek je een leuke baan in de omgeving, neem dan snel contact met ons op!

‘De regels voor koolmonoxide worden aangescherpt’

‘Binne

“Verduurzamen is de toekomst.

Isoleren is de basis en daarnaast is goed onderhoud en service van groot belang en daar zorgen we ook voor. We houden de lijntjes graag zo kort mogelijk en proberen steeds Meer informatie: Obbink Installatietechniek | Hagtweg 13 | 7122 JS IJzerlo (Aalten) T: 0543-46 62 19 | I: obbink-installatietechniek.nl | E: info@obbink-installatietechniek.nl

HA ARDEN & K ACHELS – SCHOORSTEENTECHNIEK – SCHOORSTEENVEGEN – SERVICEDIENST – ONDERHOUD

Langer genieten B ij D e Heide Smid pr es en ter en w e e en veelzijdige keuze in kachels en haarden.

Maar me t mo oie lange a v onden in he t verschiet willen we genieten van ons terras en de warmte van een terrashaard of kachel.

Laten we daar nu net een prachtige collectie van in huis hebben. Kom ze bekijken in onze showrooms in Halle en Duiven.

Meer inspiratie op www.heidesmid.nl

Vestiging Halle: Halle-Heideweg 16, T 0314-631741 Vestiging Duiven: Nieuwgraaf 1 (naast IKEA), T 026-3192090

>04

IN BED MET…

| IN BED MET

In Bed met… is een ­ r ubriek waarin een inspirerende ondernemer of inwoner uit de Achterhoek op informele wijze onder de aandacht wordt gebracht. Deze keer praten we in bed met Remko Keizer.

Remko Keizer is op het podium een ander mens

Wie Remko Keizer heeft zien optreden als voorman, zanger en leadgitarist van Høken met de Heinoos, kan zich nauwelijks voorstellen dat hij in het dagelijks leven een nuchtere vader en echtgenoot is en hij drie dagen in de week werkzaam is als theaterprogrammeur bij evenementenorganisatie De Feestfabriek. “Op het podium ben ik een ander mens”, lacht Keizer.

‘Ik doe wat ik leuk vind’

Tekst: Christine Linneweever Foto’s: Jurgen Pillen

H

et begon voor Remko Keizer allemaal met het oprichten van ‘ Veur Disse Kear ’, een band die eenmalig zou optreden voor Normaal-fans die met het oog op een nieuwjaarsrecep tie een aantal muzikanten bij elkaar zochten om samen Normaal-nummers te spelen.

Het optreden werd een succes en dus besloten de bandleden met elkaar verder te gaan. Tussen 1995 en 20 0 0 traden ze op in feest tenten en stonden ze in het voorprogramma bij onder andere Jovink en de Voederbietels en Normaal. Ze werden regionale bekendheden en hadden goede contac ten met de Jovinks. Keizer: “ Elkaars wegen zijn zich sindsdien altijd blijven kruisen.”

Heinoos Keizer richt te in 20 0 0 een nieuwe band op, de Heinoos. Ze speelden jarenlang covers. Dit ging van Jacques Herb tot The Police. Feest der herkenning.

In 2017 ging het roer voor de Heinoos om en veranderde de naam in Høken met de Heinoos. Ze stap ten helemaal over op streek taal en zingen naast covers van Normaal ook veel eigen werk. “ Begin juni komt ons t weede album uit met eigen werk en dat breiden we steeds verder uit.” De band treedt op tijdens festivals en in theaters en stond zelfs al eens op het hoofdpodium van de Zwar te Cross. “ De Achterhoek is voor ons een warm bad. Bij Café de Tol in Zelhem doen we sinds 2018 jaarlijks de af trap van onze tour. Eerst deden we dat in het café, maar tegenwoordig doen we dit in een grote tent en het zit altijd afgeladen vol. Super cool! ”

Feestfabriek “ In 2010 hebben we de boekhouding van de Heinoos ondergebracht bij De Feest fabriek. Daar op kantoor hoorde ik op een keer dat ze een vrachtwagenchauf feur zochten voor het naar het terrein brengen van materiaal voor de Zwar te Cross. Ik heb die papieren en sinds 2012 ben ik betrokken bij de opbouw.” Remko bleef daarnaast werk zaam in de woninginrichting , tot er bij De Feest fabriek een vacature vrijk wam voor een theaterprogrammeur.

Hij solliciteerde en werd aangenomen. Sinds mei 2015 is hij of f icieel in dienst bij de afdeling Pro gramma en Sfeer, waar hij zorg t voor het samenstellen van het theaterprogramma en meedenk t over het muziekprogramma en de aankleding van het festivalterrein.

Als het busje weer voor komt rijden, is het net alsof we op schoolreisje gaan. Zoveel zin in!

Remko kijk t na corona uit naar de komende editie van de Zwar te Cross en ook om weer het land in te gaan om op te treden. “ Ik doe wat ik leuk vind. Als het busje weer voor komt rijden, is het net alsof we op schoolreisje gaan. Zoveel zin in! Ik kan zo nog wel t wintig jaar door.” m

>05

Page el mod

| PAGE 6 MODEL

Iedere maand selec teren wij een vrouw, man of koppel die zich voor de rubriek Page 6 Model voor de camera van de allermooiste kant laat zien.

Dit keer is het de beur t aan Loes uit ‘s-Heerenberg.

Foto’s: Robin Sommers

Naam: Loes Knippers Leeftijd: 17 jaar Woonplaats: ‘s-Heerenberg

DAGELIJKS LEVEN + JE HOBBY’S? Mijn dagelijks leven bestaat vooral uit school. Ik doe V WO op het Ulenhof en dat neemt de meeste tijd van mijn dag wel in beslag. Buiten school ben ik het liefst met mijn vriend, vind het leuk nieuwe kleren uit te zoeken en zo nu en dan uitgaan met vriendinnen zeg ik ook geen nee tegen. Op vakantie wil ik ook nog wel eens een goed boek gaan lezen.

HOE VER ZOU JE GAAN VOOR DE CAMERA? Ik zal nooit bloot voor de camera gaan staan, lingerie is ook niet meteen het eerste waar ik aan mee zou doen moet ik zeg gen, maar als het niet heel erotisch is maar gewoon een mooi setje zou ik het nog wel prima vinden. Over het algemeen zijn fashion en beaut y foto’s wat ik graag doe.

HET MEEST SPREKEND AAN JEZELF? Ik denk dat ik dan voor mijn lach ga, het maak t andere mensen vrolijk. Wat ik vaak terug hoor is dat mijn spontane maar vooral natuurlijke uitstraling erg aanspreek t.

WAT STAAT ER OP JE BUCKETLIST? Reizen staat bovenaan op mijn bucketlist. Ik wil heel graag de Bahama’s en de Malediven zien. Het liefst zou ik ook nog eens met zeeschildpadden en dolf ijnen z wemmen. Een week helpen ergens in een olifantenopvang of bij koala’s ofzo lijk t me ook geweldig om te doen. Het is ook al heel lang een droom om eens in een f ilm mee te spelen.

DE TOEKOMST? Mijn toekomst is voor mij nog niet helemaal duidelijk. Ik heb nog geen idee wat ik wil worden. Misschien in de richting van dierenar ts, ik zou namelijk graag iets met dieren

doen. Daarentegen zou ik een eigen bedrijf hebben ook best gaaf vinden.

WAAR GA JE GRAAG UIT? Meestal ga ik in Doetinchem uit, 22:24 bijvoorbeeld. Festivals vind ik ook super leuk!

HET BELANGRIJKSTE AAN JE PARTNER? Ver trouwen en mijn vriend stopt niet te laten zien hoeveel hij van mij houdt. Dat geef t een goed gevoel. Hij maak t me erg vrolijk en ik heb een f ijn gevoel als ik bij hem ben. Dat vind ik ook wel must. Wanneer hij mij ophyped en zelf ver trouwen geef t wordt ook alles automatisch beter. Je best doen voor elkaar, het beste in elkaar naar boven halen en elkaar helpen wanneer je kan. Vind ik ook heel belangrijk. En natuurlijk niet andere mensen het gevoel geven dat je single bent.

HET MEEST-EXTREME DAT JE HEBT GEDAAN? In coronatijd van Havo 3 naar V WO 4 gaan, haha.

Snorkelen (ongepland) in een gebied waar elke cm een zee- egel zat. En een volledige omwenteling met een kano maken, dus op de kop met je hoofd onder water in je kano hangen en ver volgens weer erboven komen, dat liep niet helemaal goed af .

NOG WILLEN ONTMOETEN? Ik heb niet echt een persoon wie ik heel graag in mijn leven zou willen ontmoeten. Maar als ik iemand zou moeten kiezen zal dat waarschijnlijk Emma Watson zijn.

HET MOOISTE AAN MIJN MAGAZINE? Page 6, het geef t verschillende mensen vaak een leuke kans om zijn of haar gezicht te laten zien. m

Oproep mannen, vrouwen, koppels

😅

Wil jij het volgende Page 6 Model zijn? Geef je dan op door een korte mail met foto te sturen naar: redactie@mijnmagazine.nl en misschien sta jij een volgende keer in de schijnwerpers.

>06

Broeken Binkie Spinbaan 9 7005 AD Doetinchem info@broekenbinkie.com T 0314-34 18 88

Vloerverwarming voor elke vloer

Herkent u deze situatie?

@Broeken Binkie Doetinchem

www.broekenbinkie.com

» U hebt beneden vloerverwarming op de CV-ketel: boven worden de radiatoren niet meer warm

» U hebt een open haard, hout- of gaskachel: als er gestookt wordt is het boven niet te verwarmen

HEATNET heeft de oplossing! www.benedenwarm-bovenkoud.nl

WIJ ADVISEREN WIJUADVISEREN GRAAG: U GRAAG: TUINONTWERP | TERRAS

CARPORT OF GARAGE TUINONTWERP | TERRAS VIJVERS | VERLICHTING CARPORT OF GARAGE BEPLANTING VIJVERS || TERREININDELING VERLICHTING FUNCTIEVERANDERING BEPLANTING | TERREININDELING LANDSCHAPPELIJKE INVULLING FUNCTIEVERANDERING

Ketelhuis 15a Doetinchem 0314-378 299 info@heatnet.nl

LANDSCHAPPELIJKE INVULLING

06 -13679947 DEHOFMEESTERS.NL 06 -13679947 DEHOFMEESTERS.NL

Medewerker huishoudelijke ondersteuning Het zorgen voor alleenwonende individuen, echtparen en gezinnen, die permanent en tijdelijk ondersteuning in de huishouding nodig hebben vanwege beperkingen, een ziekte of een geplande operatie. Daarnaast het organiseren van het huishouden voor mensen die dit niet meer zelf kunnen.

Deze ondersteuning houdt in dat je deze gezinnen wekelijks helpt met: Schoonmaakwerkzaamheden binnenshuis; Wassen/strijken; Verzorgen/voorbereiden van maaltijden (incidenteel).

Stuur je cv naar info@helpgewoon.nl Voor meer informatie, bezoek www.helpgewoon.nl

Kom jij ons team versterken?

>07

Twee jaar lang kregen de Achterhoekse toernooien een noodgedwongen pauze opgelegd door het Coronavirus, dat de hele wereld zo goed als lam legde. Nu bijna alle maatregelen afgeschaald zijn, zijn de organisaties in Groenlo, Ruurlo, Terborg, Zieuwent en Zutphen weer met volle kracht aan de slag geweest om daar verder te gaan waar ze in 2019 geëindigd zijn: het organiseren van een fantastisch jeugdtoernooi.

Zo ook het Internatio­ naal Marveldtoernooi in Groenlo.

M

Wij mogen weer weer!!! !!!

arco Frank , voorzit ter van het Marveldtoernooi: „Na t wee jaren geen toernooi te hebben kunnen houden, is het nu dan eindelijk weer zo ver: in het weekend van vrijdag 10 tot en met zondag 12 juni vindt de 32e editie van het Internationaal Mar veldtoernooi plaats, voorafgegaan op donderdag 9 juni door de traditionele sponsoravond samen met Grol.

Iedereen is er weer aan toe, de spelers, de trainers, de suppor ters, de vrijwilligers, de sponsoren, eigenlijk iedereen die een lief hebber is van jeugdvoetbal. De interesse was groot, maar het was zeker niet gemakkelijk om het toernooi te realiseren.

De impac t van de Covid periode en de nog steeds geldende maatregelen waren duidelijk merkbaar.

Desondanks is het ons geluk t om weer een prachtig toernooi neer te zet ten, met een zeer sterk en gevarieerd deelnemers veld. De allerbeste onder15 teams uit diverse landen komen naar Groenlo om hun talenten te tonen, maar vooral om te strijden voor een plek in de f inale, en de opvolger te worden van FC Barcelona, de winnaar in 2019.

Dat het Mar veldtoernooi garant staat voor talent bleek wel in de afgelopen t wee jaren, waarin weer zeer veel spelers die in Groenlo gespeeld heb ben hun debuut gemaak t hebben in het eerste team. Voorbeelden zijn: Liam van Gelderen, Youri Regeer, Amourricho van A xel Dongen en Solomon Bonnah bij Ajax, Mimeirhel Benita, Toshio Lake, Antoni Milambo en Lennard Har tjes bij Feyenoord, Ernest Poku bij A Z, Fodé Fofona bij PS V, Cr ysencio Summer ville bij Leeds United, Xavi Simons bij Paris Saint- Germain, Illias Akhomach en Pablo Gaviro bij FC Barcelona, Jayden Braaf bij Udinese, Daan Rots bij FC Twente en Sophie te Brake bij FC Twente Vrouwen.

Ook dit jaar zullen er dus talenten rondlopen en het zal een genot zijn om ze weer tegen elkaar te zien strijden. Ze verblijven allemaal op het prachtige bungalowpark Mar veld Recreatie, en de maaltijden

worden genut tigd in de tot ont vangsthal omgeto verde spor thal. En dat allemaal op loopafstand, een unieke combinatie en dat er voor zorg t dat de spelers zich volledig kunnen concentreren op de wedstrijden. Deze zullen wederom onder leiding staan van talent volle scheidsrechters en assistent-scheidsrechters, uit binnen- en buitenland.

‘Een genot om de voetbal­ talenten weer tegen elkaar te zien strijden!’

Voor het publiek is er genoeg te zien en voor de jongste jeugd is er daarnaast voldoende ver tier op het Jumbo -Pindakaas Kidsplein. Tussen de wedstrijden door en na af loop is er in spor tcafé Den Elshof volop gelegenheid om onder het genot van een drankje de voetbalac ties na te bespreken.

Kor tom, we ver wachten weer een ouder wets Marveldtoernooi-weekend en zijn blij als toernooi- organisaties dat de Achterhoek weer van mooie internationale jeugdvoetbaltoernooien kan genieten.“ TOERNOOIKALENDER 2022 Terborg toernooi Terborg 27 / 28 / 29 mei 2022 Karel Stegeman toernooi Ruurlo 4 / 5 / 6 juni 2022 Seesing Tournament Zieuwent 4 / 5 juni 2022 Marveld Tournament Groenlo 10 / 11 / 12 juni 2022 SallandElectronics Tournament Zutphen 19 / 20 / 21 aug. 2022

Voor meer informatie: www.marveldtournament.com

>08

SUPERBOER VEUR ALTIED

| SUPERBOER

De Graafschap kan in de Achterhoek en daarbuiten rekenen op veel s ympathie.

De Doetinchemse voetbalclub telt een enorme schare aanhangers en sponsors. De suppor ters noemen zichzelf Superboeren, de term is uit gegroeid tot een geuzennaam. In deze rubriek gaan we maandelijks in gesprek met een Superboer, met deze keer Camiel Neghli.

‘Kijken waar mijn plafond ligt’

Tekst: Richard Stegers Foto’s: De Graafschap Media

Camiel Neghli wil vaste waarde worden

Het was tot halverwege maart een vervelend seizoen voor Camiel Neghli. Onder Reinier Robbemond kwam hij amper aan spelen toe, maar het kan verkeren.

Na de trainerswissel gloorde er ineens weer licht aan de horizon. “Ik kreeg eindelijk de kans me te laten zien.”

D

ynamisch en creatief. Van Camiel Neghli (20) wordt veel ver wacht. Hij debuteerde in december 2020 onder Mike Snoei, die hem een maand eerder bij de selec tie had gehaald. Groeidiamant Camiel Neghli tekende een profcontrac t en ging een mooie toekomst tegemoet. Toch stagneerde zijn ont wikkeling dit seizoen. Hij verpieterde op de bank en dat laat geen speler onbekommerd. Ook Camiel ging met minder plezier naar de trainingen. Hij deed zijn stinkende best, speelde verdienstelijk bij O21 maar had onder de vorige trainer weinig perspec tief op veel speeltijd in de hoofdmacht. En dat ter wijl het elf tal steeds minder draaide. “ Natuurlijk baalde ik daar van.

Het was een lastige periode. Je hoopt dat er een beroep op je wordt gedaan om het team te helpen.

Bij De Graafschap heb ik de kans gekregen me te ontwikkelen Maar dat gebeurde niet. Dan word je ongeduldig.”

Het was een kansloze missie. De ontevreden Neghli sprak daarover met Robbemond. Als uitleg kreeg hij te horen dat hij niet in het s ysteem zou passen. “ De trainer vond mij minder geschik t voor taak gebonden opdrachten. Ik heb vrijheid nodig , dan kan ik iets creeren.” Na het ontslag van Rob bemond ontstond een heel andere situatie. Jan Vreman koos gelijk voor de aanvallende middenvelder in de basis, hij werd een zekerheidje op het wedstrijdformulier. Voor Camiel betekende dat een bevrijding. “ De trainerswissel heef t voor mij heel gunstig uit gepak t. Natuurlijk is het f ijn dat je direc t het ver trouwen krijg t. Dat wil je niet beschamen en ik heb, denk ik , mijn kans wel gepak t.” En zo ziet de toekomst er opeens heel anders uit. Met de blik op volgend seizoen. Daar wil hij zelf graag uit groeien tot een vaste waarde. “ Het hoogste nastreven en kijken waar mijn plafond lig t. Bij De Graafschap heb ik de kans gekregen me te ont wikkelen, daar ben ik de club erg dankbaar voor.”

Wat is volgens jou een Superboer? “ Een speler die alles geef t en niet vies is van vuil werk. D’ran, vol gas geven, dat kenmerk t een Superboer.”

Wat is je eerste herinnering aan De Graafschap? “ Dat was mijn stage bij De Graafschap. Ik was 12 jaar, speelde daar voor bij FC Twente. Ik zocht een andere club en het voelde gelijk goed in Doetinchem. Er was een klik met trainer Thomas Ruesink.”

Wat is je beste/leukste herinnering aan De Graafschap? “ Dat ik vorig seizoen bij de selec tie werd gehaald. Mijn eerste doelpunt uit bij FC Volendam zal ik ook niet snel vergeten en natuurlijk het tekenen van mijn eerste profcontrac t.”

Wat moet De Graafschap doen om een stabiele eredivisieclub te worden? “ Dat is niet zo makkelijk.

Daar voor zal allereerst de begroting omhoog moeten. Een sterke selec tie is uiteraard ook een belangrijke voor waarde. Er moet een goede balans zijn tussen er varen spelers en jeugdspelers.”

Welke oud - De Graafschapper zou perfect in het huidige elftal passen? “ Branco van den Boomen, een middenvelder die indruk op me maak te toen hij voor De Graafschap speelde. Hij doet het nu goed bij FC Toulouse.”

Wat moet er direct veranderen bij De Graafschap? “ De velden van het trainingscomplex lig gen er niet zo goed bij, dat mag wel beter.”

Op welke favoriete plek kunnen we je tegenkomen? “ Ik woon nog bij mijn ouders in Ede, dus kom buiten het voetbal om niet zo vaak in de Achterhoek. De Vijverberg is dan toch mijn favoriete plek hier. Suppor ters zorgen er voor een geweldige sfeer.”

Wie is de beste ambassadeur van de club of zou dat kunnen zijn? “Guus Hiddink. Een man met een grote staat van dienst en een groot net werk.” m

>09

| COLUMN NEPPERDS Van de zomer gaan wij kamperen in Frankrijk. Niet met de vouw wagen of caravan. Deze zijn beide door verkocht aan andere vakantiegangers, die ook wel weer wat anders wilden.

Na elkaar hoor. Heerlijk dit doorschuif s ysteem via Mark tplaats. De koper is blij met zijn nieuwe kampeermiddel en wij met het geld. Met dit geld kochten we al snel een grote opblaasbare tent. Oppompen en klaar! Geen worsteling met stokken, waar van 1 van de stokken met kapot te veer toch echt dreigde te winnen van ons. Geen knalrode, bez wete hoofden. Alleen maar vriendelijk glimlachen naar elkaar en niet eens tijd krijgen voor irritaties. De tent was tijdens 1 vakantie gebruik t, zo stond het in de adver tentie op Mark tplaats omschreven. Bij overname werd dit bevestigd door vader en zoon. ‘ Wij vonden het allemaal heel leuk , behalve mama, zij wil nooit meer kamperen! ’ Wel lief dat ze de tent dan door verkopen en niet zonder mama weg gaan. Al weet ik niet of papa en mama überhaupt nog bij elkaar zijn na deze vakantie. Stiekem best benieuwd waarom ze het verschrikkelijk vond. Door buren die zichzelf hadden uit genodigd, of misschien door een geplet te naak tslak in de tent, of door schreeuwende kinderen van anderen en daarna die van haarzelf ?

Kamperen blijf t kamperen, je houdt er wel of niet van. Maar voordat je daar achter bent, zou ik toch eerst een keer tje proefdraaien. En niet direc t iets nieuws kopen met alles erop en eraan. Ik had dit ook allemaal kunnen vragen, maar fantaseren heef t ook wel iets.

Inmiddels hebben wij ook een meer dan complete kampeerinboedel. Van kachel tot oven, van koelkast tot windscherm. We waren dan ook drukker met inrichten, dan met het opblazen van de tent. Binnen een k war tier stond ie en daarna begon het inricht feest. Mijn broer en schoonzus lachten ons al uit, tijdens een gezamenlijk kampeer weekend. Zij zaten al snel aan een wijntje, ter wijl wij bleven sjouwen en kastjes in elkaar knutselden. Zij zijn echte kampeerders en trekken het liefst rond met een minimale hoeveelheid aan spullen en alles is klein en compac t. Wij zijn honk vaste kampeerders en genieten er juist van om op een plek te blijven met alles erop en eraan. Groot verschil; minimalistisch versus maximalistisch.

Genieten doen we gelukkig allemaal!

Schoonzus zet te fantastische kof f ie met de percolator en wij zorgden dan weer voor vers afgebakken broodjes. Zo vulden wij elkaar goed aan. Maar waar denk je dat we ’s avonds, toen het behoorlijk koud was, zaten? Uiteraard! Bij ons in de ruime tent waar plek is voor wel 9 stoelen. Gevulde koelkast erbij, kacheltje aan, prut telend kof f iezetapparaat, lamp op standje sfeer vol en spelletjes spelen maar!!!

Best jaloers en ont zag voor de echte kampeerders, maar wat ben ik inmiddels blij met al onze luxe. Ook ik lachte voorheen Tom uit vanwege zijn kampeer voorkeuren, inmiddels ben ik om door Tom. We blijven hoe dan ook kampeerders, maar zijn wel een beetje nep.

Cindy

Cindy’s invalshoek

>010

‘Zo kunnen we flexibel meedenken, rouwkaarten drukken in het weekend, of snel een aanpassing doen aan een kaart’

Persoonlijk contact, vierentwintig uur per dag bereikbaarheid, meedenken met de nabestaanden, flexibiliteit en transparantie. Dat zijn de kernwaarden van Nijkamp Uitvaartzorg.

De uitvaartorganisatie beschikt over een eigen drukkerij met dtp-afdeling in Enter en uitvaartcentrum Salem in Eibergen waar meerdere opbaarruimtes zijn. Per 1 januari 2022 is Nijkamp Uitvaartzorg overgenomen door Rudy Agelink en Janine van Braam.

Zij werken al jaren bij Nijkamp Uitvaartzorg.

Nijkamp Uitvaartzorg:

‘Goede zorg begint met echte aandacht’

‘N

ijkamp Uit vaar t zorg is een full ser vice uit vaar torganisatie, ” ver telt Janine. ,,We werken in Twente en de Achterhoek en doen alles wat we kunnen om het afscheid zo uit te voeren dat het helemaal aan de wensen van de nabestaanden voldoet. In ons nieuwe logo s ymboliseren de keien ons fundament, het water de verbinding tussen Twente en de Achterhoek. De boom staat s ymbool voor de cirkel van het leven: van geboor te tot overlijden.”

Het eerste contact Een melding van overlijden begint meestal met een telefonische melding bij de dienstdoende uit vaar tleider die vierent wintig uur per dag bereikbaar is. “ We kunnen dan meestal al binnen t wee uur na het eerste telefoongesprek bij de nabestaanden zijn om de overledene te verzorgen en de wensen door te spreken,” ver telt Rudy.

De gediplomeerde uit vaar tleiders zijn in het Register Uit vaar tleiders opgenomen en dragen de titel RU. Zij onderhouden hun kennis door permanente educatie. Nijkamp Uit vaar t zorg beschik t over het Keurmerk van de Stichting Keurmerk Uit vaar t zorg. ,,Een waarborg voor k waliteit,” leg t Janine uit.

Wensen vervullen In alle gesprekken na overlijden staan wensen van de overledene en nabestaanden centraal.

Je in een ander kunnen verplaatsen is belang-

rijk in de uit vaar tbranche. ,,In principe is veel mogelijk ,” ver telt Janine. ,,We denken altijd mee.

Een afscheidsdienst in een tent in de achter tuin, bepaalde hapjes, broodjes, livemuziek... Het kan in principe allemaal. De enige voor waarden zijn dat het respec t vol en voor ons realiseerbaar moet zijn. We geven vooraf altijd een kostenopgave, Het mag niet zo zijn dat nabestaanden onver wacht met hoge kosten geconfronteerd worden.”

Uitvaartcentrum Salem Het hoofdkantoor van Nijkamp Uit vaar t zorg is gevestigd in Enter. ,,Daar worden onder meer rouwkaar ten, adver tenties, en gedachteniskaar tjes vormgegeven en gedruk t.” zeg t Rudy. ,, Zo kunnen we f lexibel meedenken, rouwkaar ten drukken in het weekend, of snel een aanpassing doen aan een kaar t.”

In het centrum van Eibergen, aan de Wemerdijk 8, beschik t Nijkamp Uit vaar t zorg over Uit vaar tcentrum Salem, waar meerdere opbaarruimtes zijn waar nabestaanden vierent wintig uur per dag terecht kunnen. ,,Die ruimte is dan voor even van de nabestaanden,” zeg t Janine. ,, Ze kunnen zich daar echt thuis voelen. In het uit vaar tcentrum kunnen ook kof f ietafels en afscheidsdiensten worden gehouden.”

Voor informatie is Nijkamp Uitvaartzorg telefonisch bereikbaar op 0545 471900 en natuurlijk staat er ook veel informatie op de website: www.nijkampuitvaartzorg.nl

Voor meer informatie: T: 0545-47 19 00 | I: www.nijkampuitvaartzorg.nl

>011

Oerkroeg Schiller

Het meest kleurrijke bruine café van de Achterhoek. Oerkroeg Schiller is een groot café met (tuin) terras aan de achterzijde. In het café kan je een biljar tje leg gen of potje pool spelen. Dit biercafé heef t een ruim aanbod aan heerlijke speciaalbieren van tap en f les. Beleef de ambiance en kom dineren in ons restaurant. Schiller ser veer t van donderdag t /m zondag heerlijke maaltijden bereid met verse groenten uit eigen moestuin, ook voor vegetariërs.

Zeer geschik t voor feestjes, presentaties of vergaderingen.

Prinsenstraat 4 Aalten | T: 0543-47 22 30 | www.oerkroegschiller.nl

Natuurpark De Leemputten

Wijngaard Hesselink

Op ons sfeervol terras kunt u genieten van kof f ie, thee en appelgebak of frisdrank , bier en wijn natuurlijk!

Elke donderdag een rondleiding met wijnproeverij om 15.0 0 uur.

Rond leiding beschreven kan dagelijks.

Tevens kunt u vanaf mei t /m september dagelijks wijnproeven keuze uit 22 wijnen wit, rood, rosé, champenoise en desser t wijn, van droog tot zoet. Er zit altijd wel een wijn tussen die u lekker vindt.

Vredenseweg 168, Winterswijk T: 06-41370287 wijngaardhesselink.nl

Een uniek stukje Achterhoek in Zwolle (bij Groenlo). Waar ooit leem gegraven werd voor de steenfabriek in Groenlo, ontstond een prachtig natuur gebied. Een gedeelte van het terrein is toegankelijk per waterf iets. Dit is een unieke en milieuvriendelijke manier om heerlijk te genieten van de natuur. Op het terras, aan de waterkant, kan men bijkomen na het water f ietsen, wandelen of f ietsen.

Kinderen kunnen zich vermaken in de Speelweide.

Zwolse Veenweg 4 Groenlo | www.de-leemputten.nl T: 0544-46 88 01 (alleen tijdens openingstijden)

•SPECI A L•

De zonnigste plekjes VAN DE ACHTERHOEK Ontspannen genieten, met een heerlijk drankje, van de wereld om je heen.

25 jaar Farm & Country Fair!

Kom op 24, 25 en 26 juni voor de stands, dieren, muziek , oldtimers, lekker eten of voor de gezelligheid. Het museum met vele honderden grappige en bizarre Engelse theepot ten is speciaal ingericht voor de 25ste Farm & Countr y Fair. Sommige zijn heel bijzonder, zoals Bill Clinton of de Engelse koningin. De Farm & Countr y Fair in Aalten is een belevenis voor elke leef tijd.

Westendorpweg 2, 7122 JT Aalten T: 0543-46 62 94 info@countryfair.nl www.countryfair.nl

ijsboerderij ‘t Olde Pietepol Zoek t u een ijsboerderij in de Achterhoek voor het lekkerste boerenijs? Kom dan naar ‘ t Olde Pietepol en laat u verrassen.

Speel- en Pannenkoekboerderij De Neeth

Lieversdijk 4, 7121 KT Aalten-Haart T: 0543-56 52 87 info@ijsboerderijoldepietepol.nl www.ijsboerdeirjoldepietepol.nl

De leukste boerderij van de Achterhoek vind je in Aalten!

Wees welkom bij De Neeth. Kom gezellig genieten op het terras van een vers kopje kof f ie/thee met heerlijke stukje taar t of bestel een heerlijke pannenkoek , salade of schnit zel met patat. Voor de kinderen is er volop ver tier, neem een kijkje bij de koeien of roetsj van de kabel- of glijbaan.

Neethweg 6 | Aalten | T: 0543-45 10 69

>012

| AUTO Meer foto’s én een gave video zien?

Scan de QR-code

Precies twintig jaar geleden stond Marcel Brevink (53) met zijn bijzondere wagen ook al in deze rubriek. Hij heeft het blad nog bewaard en laat het gelijk zien bij binnenkomst. Het verhaal ging destijds over de witte Opel Manta B-400 model met bouwjaar 1984.

Inmiddels beschikt de inwoner van Aalten over een stoere Chevrolet

H

ij zou de Opel Manta nooit meer wegdoen, zo liet Brevink in het voorjaar van 20 02 optekenen in Mijn Magazine.

Het liep toch anders, want hij heef t de wagen niet meer in bezit. “ Ik ben nog steeds gek op de Manta, maar ik droomde ook van een Amerikaan. Dat was in onze situatie toch prak tischer. Vandaar dat ik de Opel heb verkocht. Met pijn in het har t, dat wel.”

Hij ruilde de markante en spor tieve middenklasse coupé t waalf jaar geleden om voor een veel grotere en hogere Chevrolet Chev y Van, BMW blauw met zilver van kleur uit 1990. Het betref t een G20 High Top. “ Ik bezocht meetings met Amerikaanse auto’s om inspiratie op te doen. Toen ik de Chev y Van zag , wist ik dat die het moest worden. Robuust en old school, lekker hoekig met de scharnieren aan de buitenkant.” Daarna volgde een zoek tocht, het viel

Chevy Van. “Ik heb altijd hebben”, glundert de trotse eigenaar.

Wagen met 5.7 liter V8 motor, 1 op slurp

Foto’s: Jurgen Pillen

niet mee een geschik t exemplaar in de wacht te slepen. “ Er mankeerde altijd wel wat aan. Totdat ik deze in Noord-Brabant tegenk wam. Hij verkeerde in een redelijk goede staat met een beetje roest.

Maar daar kon ik wel doorheen kijken.”

Marcel Brevink koos voor een Chevrolet Chevy Van Een opknapbeur t inclusief laswerk volgde. Kameraden hielpen. De Van werd door de vorige eigenaar gebruik t als werkbus voor een mark tkraam en was al een camper. Dat laatste beviel Marcel en zijn par tner Angelique wel. Ze maak ten er zelf een keukenblok in. “ We zijn niet bang om in de f ile te staan. Dan is soep, knak worst of kof f ie zo klaar. Als camper kunnen we de Chev y helemaal goed benutten, zeker voor kor te uitstapjes en meetings.”

Toch k wam er ook nog een bijpassende caravan die werd gekocht van de broer van Tante Rikie van de Zwar te Cross. De kleuren van de unieke combinatie zijn in dezelfde lijn opgetrokken. “ Met zo’n 14 meter leng te komt er wel wat voorbij! Maar door de enorme power van de motor, een 5.7 liter V8 motor met 20 0 pk , merk je niet dat er een caravan achter hang t. Het verbruik is een ander verhaal: 1 op 3 of tewel 1 op slurp, haha.” Resteer t de vraag of deze wagen ooit verkocht wordt. “ Zeg nooit nooit, maar voorlopig zeker niet. Daar voor hebben we er teveel plezier van.” Daarbij komt dat zoon Wesley Brevink de liefde voor auto’s ook in de genen heef t zit ten. Dus de volgende generatie staat al te trap pelen vol ongeduld om de Chev y over te nemen! m

een Amerikaan willen

Tekst: Richard Stegers

‘Niet bang om in de file te staan’

Oproep

Heeft u een bijzondere klassieker of kent u iemand met een fraai voertuig? Laat het ons weten via redactie@mijnmagazine.nl en misschien staat uw oldtimer een volgende keer in de schijnwerpers.

>013

Op de foto ontbreken vijf personen.

Het landbouw­ mechanisatiebedrijf Hoftijzer, gevestigd aan de Klokkemakersweg 19 in IJzerlo (gemeente Aalten), verkoopt, onderhoudt en repareert landbouw­ machines. De veelzijdig­ heid van Hoftijzer zorgt ervoor dat de klant uitstekend kan worden bediend. “We doen dat niet alleen voor de agrarische sector maar ook voor grondverzet­ bedrijven, hoveniers, de bouwsector en overheidsinstanties zoals gemeentes en het water­ schap, eigenlijk van alles wat.

Het is heel veelzijdig en alles draait om techniek”, vertelt directeur Wilco Hoftijzer

‘Alles draait om techniek’ Klant is koning Dat we hier te maken hebben met een sterk en hecht familiebedrijf wordt al snel duidelijk. De ont vangst is warm, het personeel is vriendelijk en in de goed uit geruste werkplaats staan tal van trac toren en machines die door het vakkundige personeel voor onderhoud en/of reparatie aan een kritische inspec tie worden onder worpen.

Hof tijzer staat samen met zijn werknemers garant voor hoog waardige produc ten en een goede service. Het team bestaat momenteel uit 21 uiterst gedreven en vakbek wame medewerkers die allemaal een grote binding met het bedrijf hebben. Er is dan ook weinig verloop onder het personeel. Ze zet ten graag een stapje meer om de klant optimaal van dienst te kunnen zijn. Een goede relatie met de klant is het voornaamste speerpunt van Hof tijzer. “ Bij ons moet men zich direc t thuis voelen en weten dat ze in goede handen zijn. Sommige klanten komen al meer dan veer tig jaar bij ons over de vloer. Daar hechten wij bijzonder veel waarde aan”, ver telt Wilco.

Trend Hof tijzer verzorg t al sinds de jaren ‘ 70 de verkoop, reparatie en onderhoud van diverse merken hoog waardige landbouwmachines. Het werk is in de loop der jaren wel veranderd, waarbij de vraag naar specif ieke kennis in de werkplaats enorm is toegenomen. “ Het is altijd al werk met veel variatie, want het heef t mechanische, elek tronische, pneumatische en hydraulische facet ten. Het wordt steeds complexer. Ook is IC T kennis hierbij van belang , want bij het uitlezen van storingen wordt steeds vaker een laptop gebruik t. Vroeger werd een monteur opgeleid met een brede kennis van alle zaken, daarnaast hebben de monteurs tegenwoordig zo ook elk hun eigen specialistische kennis.”

Het bedrijf is gecer tif iceerd en ingericht om SKL keuringen aan gewasbeschermingsmachines uit te voeren. Daarnaast beschik t Hof tijzer over een APK 3 erkenning voor APK-keuringen aan trac toren.

Ook ser vice op afstand is een belangrijke speerpunt, waarbij de goed uit geruste ser vicewagens een belangrijke rol spelen om de klant van dienst te zijn.

Opvolging Wilco heef t vier kinderen, waar van drie zonen die allemaal binnen het bedrijf meewerken. Hij heef t hen nooit de techniek opgedrongen, maar ze zijn duidelijk genetisch belast. Ze hebben alle drie meerdere technische en bedrijfskundige opleidingen gedaan en vullen elkaar prima aan. “Gijs doet een gedeelte van de administratie, Wessel heef t een gedeelde baan in de verkoop en werkplaats, Harm doet een gedeelte van de planning in de werkplaats en een paar specialistische taken.”

Wessel, Harm, Wilco en Gijs Hoftijzer (v.l.n.r.).

Hoftijzer BV landbouwmechanisatie | Klokkemakersweg 19 | 7122 KB Aalten T: 0543­46 63 63 | E: mail@hoftijzerlmb.nl | I: www.hoftijzerlmb.nl

>014

| COLUMN

| CAVE Iedere maand lichten we een gave cave of verbouwde chill-ruimte uit van onze lezers.

Me er ga ve foto’s zien?

Sca n de QR-code

Angela’s wereld

Achterhoekse powervrouw en duizendpoot Angela Schokkin deelt je haar kijk op het leven.

De ‘Middeleeuwse Ca ve’ van Lia Fierkens uit ‘s-Heerenberg

.

Trots op “ We hebben de kelder altijd leeg gehad vanwege vochtproblemen. L ater hebben we een ventilator in een raam gezet, zodat het beter geventileerd is en nu niet meer vochtig is.

We gebruiken het nu als mancave: whisk y, sigaar tje en ‘s-Heerenbergse humor.

De kelder is ingewijd door de buurmannen en vrienden. Ook de kinderen kunnen zich goed vermaken met hun vrienden” beschrijf t Lia. Verdere info “ De kelder is uit de 17de eeuw, net als de zijmuur van ons huis. Het ziet er het zelfde uit als kasteel Huis Bergh (zelfde tijd).

In de muur zit een groot gat waar van we de betekenis niet weten. Waarschijnlijk werd daar het eten in bewaard. Alle meubels komen van Mark tplaats.

De leren loungestoelen zijn uit een restaurant in Venlo.

Alles heef t zo weer een t weede leven”.

Oproep Heb je een mooie plek waar je tijd doorbrengt met vrienden? Stuur je foto’s & verhaal in via redactie@mijnmagazine.nl

Het leed dat ‘opnieuw je trouwjurk passen’ heet!

I SAID YES TO THE DRESS! De jurk was perfect, vanaf het eerste moment dat ik hem zag wist ik dat deze jurk en ik samen zouden schitteren op mijn eigen bruiloft.

Mijn idee om in een Sissi (dè film) jurk met bijen-taille te trouwen was direct van de baan. Deze jurk was voor mij gemaakt!

De prachtige jurk is een geschenk van mijn moeder, maar dat nam de rolberoer te niet weg die ik kreeg bij de kassa. Ik nam de jurk mee naar huis in de hoes en af en toe deed ik de hoes heel even open om te kijken en ver volgens deed ik hem snel weer dicht. Alsof de schoonheid kon ontsnappen.

Met tegenzin bel ik een kleine t wee maanden geleden de bruids winkel op voor het maken van de afspraak voor een t weede pasronde. Er was inmiddels (een lullige) 6 kilo meer Angela om van te houden en dus zag ik de bui al hangen.

Met in de ene hand de hoes met mijn droomjurk en in de andere hand corrigerend ondergoed (waar je acuut claustro fobisch van wordt) stap ik de bruids winkel in. Ik spreek mijn onzekerheden uit aan de verkoopster en ze weet mij gerust te stellen. We lopen samen naar de oh zo mooie paskamer met plateau en levensgrote spiegels.

Het moment is daar. Ik trek mijn corrigerende onderbroek aan, wat gelijk resulteer t in een té lage taille, dus er volg t direc t een muf f in top ( google maar eens). Daarna worden er t wee -tsja hoe zal ik het noemen- plat gedruk te zalmen met een haakje op mijn borsten geplak t dat samengebonden wordt tot een s tevig ogende volle boezem. Nu gaat het gebeuren! De jurk gaat prima over mijn billen en nu de bovenkant. En daar gaat het helemaal mis. Hij past niet! We hebben het niet over krap zit ten, neen… hij gaat een lullige 4 cm niet meer dicht. Als een verschrompelt garnaaltje sta ik met een hoge ademhaling op het plateau mijn tranen te bedwingen. JA !! Ik heb wat meer knuf felvet en het kickboksen maak t mijn rug en armen ook niet bepaald smaller, maar dit was een def initieve NO GO! Meelevend stuur t de verkoopster mij met een crashdieet de deur uit. Ik weet wat me te doen s taat en NO WAY gaat het mij gebeuren dat de jurk vermaak t moet wordt. De jurk was immers voor mij gemaak t! Wordt ver volgd…

xx

Angela

“Kon ik gmera,aromeveern in de droRIJ en nog KREUKV LEINER 2 MATEN K en!” uit te kom Herkenbare situatie? Ik zou het super leuk vinden te lezen, hoe jij hierin staat, redac tie@mijnmagazine.nl

>015

n e s huis e j s n i u l K

BUITENV

RUBBEL VAN SIKKEN S lichte kleu ren per lit er donkere kl euren p. lit er ERF

SB

€ 37,50 € 43

Gesiliconeerde hooglanzende buitenverf gaat 10 jaar mee.

90 , 7 €

AUS

BUITENS VAN SPS

10 liter per liter

vanaf

€ 11,95

easy clean

VAN SIKKENS 12,5 liter

/ m2

€ 23,95

Per liter

Klick PVC met isolatie

Klick PVC

vanaf

€ 11

ALPHA REZISTO

PVC om te kleven

/ m2

vanaf

€ 28,95

OP=OP / m2

Farben Großhandelshaus Professioneel advies tegen de laagste prijzen

openingstijden: ma.-vr. 7:00 - 18:00 u. za.

8:00 - 16:00 u.

016

>

Wij zijn te vinden op

Zwillbrocker Str. 4 48691 Vreden T: 0049-2564-32311

BL Rezisto Satin

€ 39,50

VAN SIKKENS 1 liter

| VERHAAL Talicia dankt haar exotische uitstraling aan haar Argentijnse moeder en Filipijnse vader

Talicia Angenent mag meedoen aan de finale Miss Curve Nederland Talicia Angenent (18) uit Doetichem was altijd heel onzeker. Al van jongs af aan was ze het ‘dikste’ meisje van de klas. “Ik zag er altijd een beetje anders uit dan de rest omdat ik niet ‘dun’ was. Jarenlang heb ik me alleen en ‘niet mooi genoeg’ gevoeld”, vertelt Talicia. Met dat gevoel heeft ze inmiddels afgerekend: Op 11 juni staat ze in de finale van Miss Curve Nederland.

‘Het leek me gewoon een heel leuk avontuur’

Tekst: Christine Linneweever

T

alicia, die MBO Social Work niveau vier op het Graafschap college doet, was altijd al een echt meisje-meisje. “ Ik deed altijd al graag mijn haar tjes, lak te mijn nageltjes, draag wimper tjes en dat soor t dingen. Het leek me heel leuk om een keer aan een miss verkiezing deel te nemen, maar al snel bleek dat ik niet mee kon doen aan de ‘gewone’ miss verkiezing , want daar had ik helaas het maatje niet voor.”

Talicia besloot niet bij de pakken neer te gaan zitten, maar zocht naar een andere mogelijkheid en zo k wam ze terecht bij de Miss Cur ve Nederland verkiezing. “ Het leek me gewoon een heel leuk avontuur.”

Mooie meiden Talicia stuurde haar naam, een foto en haar maten naar de organisatie en werd uit genodigd voor een castingdag in Emmeloord. “ Ik kreeg een nummertje en alle deelnemende meisjes werden in groep jes verdeeld. Daarna gingen we per groepje naar boven en moesten we ons één voor één voorstellen aan de jur y en even een stukje lopen.”

Aan het einde van de dag kregen de deelnemende meisjes te horen of ze door waren of niet. “ Ze riepen de nummers om en toen hoorde ik mijn nummer en mijn naam. Ik dacht: Ik heb het gewoon gedaan! Dat had ik echt niet ver wacht, want er waren zoveel mooie meiden.”

Ze denk t nog wel eens terug aan de tijd dat ze minder gelukkig was met haar verschijning. “Gelukkig k wam er op een gegeven moment een omslag , maar ik heb er lang last van gehad dat ik niet in een maatje 38 paste. Dat een verkoopster mij doorstuurde naar de ‘grote maten’. Ter wijl, ik heb maatje 4 0 en dat is toch een hele normale maat? ” Finale Talicia, die dank zij haar Argentijnse moeder en Filipijnse vader een behoorlijk exotische uitstraling heef t, kijk t nu wel uit naar deelname aan de f inale. “Ook omdat ik niet had ver wacht dat ik het zou halen. Kijk , ik ben ook gewoon een meisje van acht tien dat vijf dagen in de week naar school gaat en daarnaast bij de Lidl in de bakkerij werk t. Het is niet alleen maar dit, maar ik wil er nu wel alles aan doen om tijdens de f inale op zijn best voor de dag te komen.” m

Warm bad In aanloop naar de f inale krijgen de f inalisten elke week training in Emmeloord. “ We krijgen cat walktraining , beaut y training , socialmediatraining en choreograf ie voor de openingsdans tijdens de f inale. Het is echt super leuk en we helpen elkaar.

Ik ben blij dat ik in zo’n warm bad terecht ben gekomen.”

Foto’s: Zjamila Soraya (boven) Marcel van den Berg (onder)

Oproep

Heeft u een bijzondere hobby of kent u iemand met een uitzonderlijke passie?

Laat het ons weten via redactie@mijnmagazine.nl

>017

VAKANTIE Mei is altijd de maand van de bijzondere dagen. Feestdagen, veel verjaardagen (9 maanden na de vakantie in het jaar er voor), voor sommigen al een beetje vakantie en voor bijna iedereen …een vooruitblik op de zomer.

Een geldbedrag nalaten aan kleinkinderen Als je kleinkinderen hebt, en je vindt het leuk om aan hen iets na te laten, kan dat tevens een besparing opleveren voor de erfbelasting.

VRIJSTELLING EN TARIEF ERFBELASTING Opa Jan heef t t wee kinderen, Anna en Ber t. Anna heef t t wee kinderen en Ber t heef t vier kinderen. De vrijstelling voor de er f belasting in 2022 voor deze zes kleinkinderen bedraag t €21.559 per kleinkind.

Laat opa Jan een hoger geldbedrag na aan een kleinkind dan €21.559, dan betaalt het kleinkind daarover 18% er f belasting (en bij een verkrijging boven de €130.425 - (na af trek van de vrijstelling) zelfs 36%.)

De hoog te van de vrijstellingen, maar ook de hoog te van de tariefschijven, wordt jaarlijks aangepast.

CIJFERMATIGE UITWERKING Stel de nalatenschap van opa Jan bedraag t € 30 0.0 0 0. Als opa Jan in 2022 overlijdt, en niets aan zijn kleinkinderen nalaat, moeten de kinderen samen €25.688 aan er f belasting betalen.

Opa laat in zijn testament aan elk kleinkind €10.0 0 0 na. Als opa overlijdt, gaat eerst €60.0 0 0 (zes keer €10.0 0 0) naar de kleinkinderen. Dan blijf t er nog €24 0.0 0 0 over. Anna en Ber t krijgen daar van ieder €120.0 0 0. De er f belasting van de kinderen samen bedraag t € 19.688. Dat scheelt dus €6.0 0 0 aan er f belasting.

Soms kijk t een grootouder niet naar wat ieder kind en ieder kleinkind er f t, maar naar de familietak. Dan zou opa Jan in zijn testament kunnen bepalen dat eerst de er fenis van € 30 0.0 0 0,- wordt verdeeld tussen de beide kinderen. Anna en Ber t krijgen dan elk €150.0 0 0. Anna moet aan haar t wee kinderen samen €20.0 0 0,- betalen, zodat zij €130.0 0 0,- overhoudt en Ber t €4 0.0 0 0,- aan zijn kinderen, zodat hij €110.0 0 0,overhoudt.

INSTELLEN VAN EEN BEWIND Wanneer de kleinkinderen van opa Jan op het moment van zijn overlijden nog erg jong zijn, kan hij in zijn testament een bewind instellen. Anna en Ber t kunnen dan tijdelijk (bijvoorbeeld tot de leef tijd van 23 of 25 jaar) het geldbedrag van hun eigen kinderen beheren.

BEPALEN GELDBEDRAG BLIJFT PRIVÉ Opa kan, zekerheidshalve, ook in zijn testament regelen dat het geldbedrag voor een kleinkind privé blijf t ingeval van een toekomstige scheiding.

Vindt u het ook leuk om iets aan uw kleinkinderen na te laten en wilt u daarover meer informatie of advies? Maak dan vrijblijvend een afspraak. U bent van har te welkom in Groenlo of Eibergen!

ijsen r G e n i d Mar Edwin Roerdink

Roerdink Grijsen Netwerk Notarissen info@rgnotarissen.nl www.rgnotarissen.nl

>018

Mardine Grijsen Nijverheidsstraat 8-02 7151 HN Eibergen T 0545 726 199

Edwin Roerdink Winterswijkseweg 23 7141 DM Groenlo T 0544 461 925

Prachtig voorjaarsweer en een verlangen naar een mooie vakantietijd in de zomer, zijn de meest geliefde gespreksonder werpen bij de kof f ieautomaat of aan het begin van een zoom- overleg. Ik vraag me dan elk jaar weer af: wat is voor mij een f ijne vakantie? Wat wil ik graag doen? Wat wil ik graag zien?

En het belangrijkste; hoe kan ik het beste uitrusten? Want uitrusten, daar voor is het natuurlijk bedoeld, die vakantie.

Voor mij is het al vakantie, als ik de wekker niet hoef te zetten. Dat de biologische klok maak t dat ik dan toch vroeg wakker ben, maak t het genot van ver volgens niks hoeven te doen alleen maar groter.

Ik hoef alleen maar kof f ie te drinken, iets lekkers bij de bakker te kopen en kan daarna lui en langdurig de krant gaan lezen!

Wat wil een mens nog meer? Nou, dan wil dit mens misschien niks meer, maar er begint dan ergens van binnen een stemmetje te roepen, dat zeg t dat ik moet gaan opruimen, schoonmaken, schilderen, de tuin in en nog veel meer. Misschien moet ik toch maar weg gaan, om tot echte rust te komen. Ergens met de tent naar toe kan altijd. Dan pas is er echte rust, geen spullen om me heen, lekker primitief de dag doorbrengen met boeken en verder niks.

Gek hè? Dat je blijkbaar eerst weg moet gaan om tot rust te komen. En wat volg t er dan? Vakantiestress om ergens te komen vanwege de f iles? Vakantiestress omdat je nog moet inpakken? Vakantiestress om wat voor andere reden dan ook?

Het bestaat dus echt! Hoe uitgerust gaan we dan na de vakantie weer aan de slag?

In ons werk met kinderen met een ont wikkelingsachterstand en/of een beperking ontmoeten we vaak ouders, die geleerd hebben om van hele klein dagelijkse dingen te genieten. Tevreden te zijn met wat je hebt. Volop te kunnen genieten van bijvoorbeeld een wandeling in de natuur. Soms zelfs te leven bij de dag en er elke dag weer een klein feestje van proberen te maken. Dat vind ik zo bewonderens waardig , dat je dat kunt. Dat is voor mij levensles nummer 1. Ik probeer me dat in te prenten, nu mijn gedachten al weer richting vakantie gezogen worden met al het gedoe daaromheen.

Het valt niet mee.

Annet te Koenders, manager Zozijn Kind & Jeugd

Voor de rubriek MIJN Vrijgezel gaat Angela Schokkin elke maand in gesprek met een leuke Achterhoekse vrijgezel, die zichzelf dan voorstelt.

| VRIJGEZEL

Interview bekijken?

Sca n de QR-code en bekijk de vide o Naam: Luc Hesselink Leef tijd: 45 jaar Woonplaats: Silvolde

Foto’s/video: Ron Berendsen Locatie: Loco Eten en Drinken in Lievelde

Onze Achterhoekse vrijgezel van de maand juni is Luc uit Silvolde.

Deze stoere en nuchtere Achterhoeker is 45 jaar. Luc is geboren in Azewijn en is daar in het verenigings­leven nog altijd actief bij de schutterij en toneel.

In het dagelijks leven werkt hij in Ulft bij een houthandel.

L

Luc uit Silvolde

uc ver telt in gesprek met Angela dat hij in zijn vrije tijd graag mag klussen aan zijn huis. Ook vindt hij het leuk om te koken. Van stoofpotjes tot BBQ! Uiteraard horen ook de huishoudelijke taken erbij, maar echte vrijetijdsbesteding vindt Luc in het f ietsen, winkelen, naar familie toe of naar de kroeg. Een avond voor de haard naar de T V kijken is echter ook geen straf.

Zijn favoriete vakanties zien er wisselend uit.

Van winterspor t en skiën in Oostenrijk tot een zomer vakantie ergens in Nederland. Water, zon en sneeuw spreken hem allemaal aan.

Hij is al een tijdje alleen en staat open voor een relatie. Luc heef t het qua werk en een eigen koop woning goed voor elkaar. Zijn ideale vriendin heef t

het har t op de goede plek , is een gevoelsmens, lief en eerlijk. Hij heef t niet direc t een bepaald t ype waar hij op valt, want iedereen heef t wel iets moois. Luc hoopt op een vriendin waar hij een mooie toekomst mee kan opbouwen, het gezellig mee kan hebben en dat ze samen het geluk in elkaar weten te vinden.

Meer weten over Luc en een indruk krijgen? Bekijk het gesprek dat Angela met hem heef t gehad bij Loco Eten en Drinken in Lievelde. Je kunt het interview ook bekijken op HelemaalAchterhoek.nl Wil je kennismaken met Luc of meer van hem weten?

Stuur een mail naar redactie@mijnmagazine.nl, dan brengen we jullie in contac t met elkaar.

Oproep Opgeven voor deze rubriek? Stuur een mail met jouw gegevens naar redactie@mijnmagazine.nl en we nemen contact op voor een nadere kennismaking.

>019

| DROOMHUIS

AUTHENTIEKE WOONBOERDERIJ odern jasje in m

Het valt momenteel niet mee om aan een woning te komen, zeker niet voor starters. De Achterhoek telt ruim 300.000 inwoners in 8 gemeenten: Doetinchem, Winterswijk, Oost Gelre, Bronckhorst, Berkelland, Oude IJsselstreek, Montferland en Aalten.

Aan fraaie woningen geen gebrek. Zo kijken we iedere maand binnen bij een bijzonder droomhuis.

Deze keer de woonboerderij van Gideon en Aniek.

>020

D

e zon schijnt uitbundig op deze mooie voorjaarsdag. Gideon en Aniek van der Molen genieten van een kopje kof f ie op het terras, in de zon uit de wind. Het uit zicht over de landerijen is prachtig. “ Er is altijd wel een plekje waar we in de zon kunnen zit ten. Dat is het voordeel van een groot perceel.” Het stuk grond bedraag t 2.90 0 vierkante meter. Toch hoeven ze er relatief weinig aan te doen, het is onderhouds vriendelijk ingericht. Daarnaast biedt de zitmaaier uitkomst. “ Die heb je wel nodig , haha.”

Gideon en Aniek wonen met hun dochters Fleur en Lot te nu 7 jaar in de boerderij in Megchelen. Ze kochten het huis in 2015 in de tijd van de econo mische crisis toen de woningmark t er heel anders uit zag dan nu. “ De prijs was destijds erg aantrekkelijk , maar we moesten onze eigen woning met verlies verkopen. Het verhaal kent t wee kanten”,

Sfeervol buitenverblijf heeft veel te bieden ver telt Gideon. Toch t wijfelden ze geen moment. “ We kenden de plek en waren op slag verliefd op zowel de locatie als de boerderij. Na de eerste bezichtiging was het gelijk raak ”, vult Aniek aan. Ze wilden graag buitenaf wonen, maar niet in de middle of nowhere. Die wens k wam aan de Uilenweg in ver vulling. “ We hebben buren, veel vrijheid en een mooi uit zicht. Je kunt hier reeën, ooievaars en uilen spot ten. Wat wil je nog meer.”

De stijlvolle hallenboerderij met een wolfdak kent een harmonische architec tuur. Het is van de t weede helf t van de 19e eeuw en draag t de naam ‘de Luyers’. In de ver weerde gevelsteen boven de oude voordeur is Madonna met kind afgebeeld.

Binnen ziet het er fraai uit. “ De woning was al volledig verbouwd toen wij hierin trokken. Dat hadden de vorige bewoners al gedaan. We zijn geen klussers, dus dat k wam goed uit.” De combinatie van authentieke en moderne elementen is geslaagd te noemen. De oude eiken gebinten zie je overal terug. Het geef t het huis karak ter. Verder bepalen stalen binnendeuren, een giet vloer in de keuken, een houten vloer met brede planken, open haarden en wit stuc werk het beeld. “ We wonen in een oude boerderij met het comfor t van de huidige tijd. Dat is wel zo pret tig.” Een goed voorbeeld van het comfor t is de vloer ver warming en de airco’s die het huis kunnen koelen en ver warmen. De ouderslaapkamer is beneden gesitueerd met een aangrenzende badkamer, luxe uit gevoerd met bad en televisie. De dochters slapen boven met een eigen badkamer. Buiten is het ook sfeer vol. De garage met opbergzolder en f itnessruimte is in dezelfde stijl als de boerderij opgetrokken. Daarnaast hebben Gideon en Aniek een fraai buitenverblijf voorzien van zonnepanelen. Het gebouw

Gideon en Aniek van der Molen in hun buitenverblijf.

beschik t over een overkapping , een houtkachel en keukenblok. Het is er heerlijk toeven. De ruimte is afgewerk t met douglas rabatdelen beschik t over industriële schuifdeuren die volledig open of dicht kunnen worden gedaan. “ Het buitenverblijf is onze t weede woonkamer, we zit ten er graag. Het is tevens een prima plek voor een feestje.” De bewo ners genieten met volle teugen van het buitenleven. Toch hebben ze de boerderij te koop gezet. “ We gaan 80 0 meter verderop een nieuwe woning bouwen; een moderne boerderij in een landelijke stijl wederom met een buitenverblijf. Het is een uitdaging om daar ons nieuwe droomhuis te realiseren. We willen graag van een negen een tien maken.” m

n? oto’s zie Meer f n de Sca e QR-cod

Tekst: Richard Stegers Foto’s: Hengevelt Makelaardij en Richard Stegers

‘Het voelt als onze tweede woonkamer’

Oproep droomhuis

Heeft u ook een bijzondere woning of kent u iemand met een opvallend huis? Laat het ons weten via redactie@mijnmagazine.nl

>021

WERKEN in

de Achte rhoek

VEEL WERKl a i c e p MOGELIJKHEDEN S k e o h de Achter in

Met de werkgelegenheid in de Achterhoek gaat het goed. De werkloosheid is laag en bij veel verschillende bedrijven staan er vacatures open. Keuze genoeg voor werkzoekenden zou je kunnen zeggen, toch? Maar wat betekent dit voor werknemers én bedrijven in de Achterhoek?

Nergens anders in Gelderland groeit het aantal banen zo hard als in de Achterhoek!

Tekst: Sharon Lederer Bron: Regio in Beeld - Achterhoek

>022

D

e economische groei k wam in 2020 tijdelijk tot stilstand door de coronapandemie, maar inmiddels kunnen wij zeggen dat de economie bezig is met een comeback. Bovendien groeit nergens anders in Gelderland het aantal banen zo hard als in de Achterhoek. De werkloosheid in de Achterhoek is zelfs lager dan voor Corona, ter wijl veel bedrijven dus vacatures hebben openstaan. Om de kans op sollicitanten te vergroten, laten veel van deze bedrijven vacatures langer op de website staan, maar ook op andere manieren proberen ze aan personeel te komen. Bijvoorbeeld door het inzet ten van wer ving- en selec tiebureaus of originele ac ties, zoals vacature f ilmpjes of een eigen talentenmark t.

De vraag naar personeel groeit Deze hoge vraag naar personeel geldt eigenlijk wel voor alle beroepsklassen. De vraag naar personeel voor de technische beroepen en IC T-beroepen is het hoogst, maar ook bijvoorbeeld in de zorg of de transpor t & logistiek zoeken ze veel mens. Voor werk zoekenden breng t dit goede kansen met zich mee, maar bedrijven hebben last van een groot personeelstekor t. Daar komt nog bij dat het tekor t aan personeel de komende jaren alleen maar gro -

ter zal worden. Er wordt namelijk ver wacht dat de potentiële beroepsbevolking tussen 2020 en 2030 met 5,9 procent zal afnemen. Huidig personeel zal lekker met pensioen gaan, maar het vinden van geschik te ver vangers is voor bedrijven nog niet zo eenvoudig.

Kansrijke beroepen in de Achterhoek Enkele beroepen die voldoende tot goede baankansen hebben: � Elektriciens � Werkplaatstimmermannen � Monteurs industriële machines en i­nstallaties � Algemeen verpleegkundigen � Ict-servicedeskmedewerkers � Medewerkers klantcontact / klantenservice � Hoveniers

Een toekomstbestendige Achterhoekse ­arbeidsmarkt Mensen aannemen uit andere sec toren, personeel wer ven uit andere regio’s, personeel selec teren op basis van vaardigheden en motivatie (i.p.v. opleiding) en zo zijn er nog veel meer mogelijkheden om het personeelstekor t in de Achterhoek aan te pakken. Zo kan werk in de toekomst ook anders worden ingericht, door bijvoorbeeld anders te kijken naar taken en func ties of door meer uren werken mogelijk te maken. Volgens gegevens van het CBS zouden zo’n 90 0 0 Achterhoekers namelijk wel meer uren willen werken. Daarnaast wordt er ook ingezet op sterke regionale samenwerkingen tussen bedrijven, maatschappelijke organisaties, onder wijs en overheid. Allemaal met het doel om een toekomstbestendige arbeidsmark t mogelijk te maken. m

WERKEN in

VERHUUR rhoek de Achte

Volop vacatures bij ROSE Bikes in Bocholt ROSE Bikes in Bocholt begon in 1907 (!) als kleine fietsenwinkel. Tegenwoordig is het een grote internationale onderneming met stores in Duitsland en Zwitserland.

Rose Bikes is niet alleen succesvol met het onderhoud en de verkoop van eigen fietsen, ROSE kleding, onderdelen en accessoires, maar ook met een groot assortiment aan wielersportproducten van hoogwaardige merken. Voor ROSE Bikes en BIKETOWN Bocholt, kort over de grens bij onder meer Dinxperlo, Aalten, Winterswijk zoekt Rose Bikes nog nieuwe collega’s.

BIKETOWN Bocholt is een indrukwekkende fietswereld op meer dan 4000 m² waar meer dan 50.000 merkartikelen te vinden zijn. Bij BIKETOWN Bocholt is plek voor nieuwe medewerkers,

waaronder verkopers/adviseurs, barista’s en werkplaatsmedewerkers. Bij ROSE Bikes Bocholt is vooral behoefte aan magazijnmedewerkers en fietsenmakers. Voor sommige functies is een beroepsopleiding vereist, maar instromers zonder vakdiploma kunnen ook bij ROSE beginnen en een opleiding volgen. Parttime of tijdelijk werken is mogelijk en ook vakantiewerkers zijn van harte welkom.

BIKETOWN Bocholt is een indrukwekkende fietswereld op meer dan 4000 m² waar meer dan 50.000 merk­ artikelen te vinden zijn.

Solliciteren Bij ROSE Bikes/BIKETOWN werken al een aantal Nederlanders. Naast een goed salaris, veel vakantiedagen en een collegiale sfeer

kunnen medewerkers opleidingen volgen, zijn er talrijke doorgroeimogelijkheden en ontvangen medewerkers personeelskorting.

Duits spreken is een pré maar niet noodzakelijk.

Op rosebikes.de/jobs staan alle vacatures vermeld. Vraag ROSE Bikes gerust om meer informatie.

Voor meer informatie: www.rosebikes.de/jobs

WIJ ZOEKEN JOU rosebikes.nl

NU SOLLICITEREN

3/6_2022_Rosebikes_Mijn_Magazine_Job_1.indd 1

>023

16.05.22 08:49

WERKEN in

de Achte rhoek

Mabo Techniek realiseert leuke projecten in de installatietechniek

Mabo Techniek is een veelzijdig en dynamisch installatiebedrijf dat is gespecialiseerd in diverse projecten van utiliteit tot woningbouw.

Ze bieden werkzaamheden en diensten aan die zich richten op de elektrotechniek, cameraen inbraakbeveiliging, domotica, airco’s en warmtepompen.

Niet alleen voor het adviseren, ontwerpen en aanleggen daarvan, maar ook voor inspectie en onderhoud.

Eigenaar Mark Bokkers heeft al twintig jaar ervaring in de installatietechniek en vier jaar geleden besloot hij in Lichtenvoorde voor zichzelf te beginnen. Hij richtte Mabo Techniek op en verhuisde vorig jaar naar Doetinchem. Inmiddels heeft het bedrijf een flinke klantenkring. Voor een deel particulieren, maar vooral ook klanten uit de zakelijke markt.

De afgelopen jaren heeft Mabo Techniek leuke projecten gerealiseerd. Ze deden bij bijvoorbeeld het Amphion theater, het SKB- en het Slingeland Ziekenhuis diverse interne verbouwingen op installatietechnisch vlak.

Bokkers: “In het Amphion theater hebben we bijvoorbeeld op verschillende plaatsen in het pand touchscreens aangebracht, waarmee ze de verlichting kunnen bedienen. Maar we doen niet alleen de standaard

installatiewerkzaamheden, maar gaan met de ontwikkelingen mee en plaatsen ook palen voor het opladen van elektrische auto’s.”

Mabo Techniek is in veel opzichten gecertificeerd: Het BRL100/F-gassen certificaat is verplicht als monteurs zich bezighouden met de koeltech-

Mabo Techniek | Transportweg 7-09 | 7007 CL Doetinchem T: 0314-23 50 44 | E: info@mabotechniek.nl | I: www.mabotechniek.nl

 Aaltenseweg 87b, 7131 NC Lichtenvoorde  0544 - 700 209  info@mabotechniek.nl  www.mabotechniek.nl trappenfabriek

KLOPT JOUW HART OOK SNELLER VAN STAAL ?

CONSTRUCTIEBANKWERKERS CNC FREZERS MONTEURS Een gezellige werksfeer waarin we hoogwaardige producten maken. Dit doen we dagelijks met ons hele team! Wij zijn vooruitstrevend en leggen de lat hoog en vragen dat ook van jou. Maar we investeren ook in jou: je krijgt bij ons de kans om te groeien door vakgerelateerde cursussen en opleidingen te volgen. Wij helpen jou om iedere dag beter te worden in jouw werk!

Dus wil jij jezelf ontwikkelen, werken met goed gereedschap, 25 vakantiedagen + 13 ADV, een goed salaris & gezellige uitjes / borrels?

Neem dan snel contact met ons op !

0545-271321 | leonoor@woltertijdink.nl www.woltertijdink.nl

>024

niek en daarmee zijn ze ook erkend installateur. InstallQ is voor de erkenning als installateur elektrotechnisch. “We vinden het belangrijk om dat allemaal goed voor elkaar te hebben”, legt Bokkers uit, die met het oog op de groei van zijn bedrijf altijd op zoek is naar passend personeel.

WERKEN in

VERHUUR rhoek de Achte Ter uitbreiding zoekt Tuwi op dit moment

� � � �

Junior monteur Senior monteur Software specialist Junior accountmanager

Nieuwsgierig geworden?

Op donderdag 23 juni houdt TUWI van 18:0 0 21:0 0u. een open avond.

Kom niet alleen langs, maar loop binnen!

Adres: Technopark 2, 7102 JM Winterswijk Tel. 05 43 -5 495 49.

Of bezoek de website w w w.werkenbijtuwi.nl

Achterhoeks bedrijf TUWI

De grootste van Nederland in metaalbewerkingsmachines Weinig mensen in de Achterhoek weten dat TUWI al ruim veertig jaar een grote speler is in de verkoop van machines voor het bewerken van metaal. “Met name in lasersnijmachines en kantbanken zijn wij in Nederland marktleider, maar ook voor bijvoorbeeld platenwalsen en geautomatiseerde boorcentra weten steeds meer metaalbedrijven ons te vinden”, vertelt directeur Jeroen Tadema.

Jeroen Tadema

B

ij metaalbedrijven gaat het takenpakket van medewerkers er de komende jaren heel anders uit zien. Tadema: “ We zien bij onze klanten in de plaatbewerking dat de huidige eisen van nauwkeurigheid en snelheid met eenvoudige machines niet meer in te vullen zijn. Er is dus geen andere keus voor pro duc tiebedrijven dan verder investeren in moderne machines en kennis van automatisering bij medewerkers om concurrerend te blijven.”

ROC-leraren worden door ons getraind, zodat zij de kennis kunnen doorgeven aan de leerlingen Samenwerking met ROC’s Dat heef t veel invloed op de vaardigheden van de toekomstige medewerkers bij produc tiebedrijven. “ Voor het opleiden van produc tiemedewerkers werken we samen met diverse ROC’s. Kor t geleden hebben we bij het ROC Make Center in Nieuwegein een hele hal ingericht met de nieuwste machines en worden de leraren nu door ons getraind, zodat zij de kennis weer kunnen doorgeven aan hun leerlingen.”

Als leverancier heef t TUWI een belangrijke rol in het dooront wikkelen van de gehele branche. “ Door de snelle ont wikkelingen bij de produc tiebedrijven moeten ook onze eigen medewerkers up -to - date blijven. Ze worden daarom regelmatig bij onze buitenlandse leveranciers getraind en ook intern wordt er veel technische kennis gedeeld, waardoor wij voor iedere uitdaging een goede oplossing weten te vinden”, ver telt Tadema.

Bij de klant De medewerkers van TUWI zijn graag geziene gasten bij klanten om een nieuwe techniek te adviseren, of als monteur een machine bij een klant te installeren en pas weg te gaan al de klant zelfstandig de machine kan bedienen. Tadema: “ Behalve dat klanten blij worden van het werken met de nieuwste technologie, is het prachtig om na een paar maanden terug te komen en samen met de klant terug te kijken hoe de produc tie is verbeterd en wat dat heef t opgeleverd.”

www.werkenbijtuwi.nl TUWI is een vooruitstrevend bedrijf met f ijne klanten en mooie produc ten, waarbij passie voor machinetechniek gecombineerd wordt met een goede sfeer en werkplezier. TUWI biedt medewerkers een superleuke baan bij één van de meest dynamische, innovatieve en gezellige bedrijven van de Achterhoek waar je zeker eens binnen moet lopen. De deur staat altijd open.

TUWI | Technopark 2 | 7102 JM Winterswijk T: 0543-549 549 | I: www.werkenbijtuwi.nl

>025

WERKEN in

de Achte rhoek

Moderne aanbieder van totaaloplossingen in de installatietechniek Wij creëren en realiseren innova-

tieve en energiebewuste concepten met een optimaal comfort. Zowel binnen de utiliteit en woningbouw als de industrie.

Kenmerkend voor onze organisatie zijn onze echte vakmensen met passie voor het vak en hart voor de zaak.

Wij zetten graag een stapje extra om gezamenlijk kwalitatief hoogwaardig werk te leveren. Met duidelijke advisering vooraf en maatwerk in nazorg, gecombineerd met een no-nonsens mentaliteit.

Met Klein Poelhuis Winterswijk zijn wij veelal in de regio actief, soms daarbuiten. Wij realiseren uiteenlopende uitdagende pro-

jecten, mooie klussen en dynamische onderhoudscontracten in een gevarieerde klantenkring, wat een diversiteit aan (duurzame) technieken en installaties met zich meebrengt.

Ook werken bij Klein Poelhuis Winterswijk? Neem contact op met Frank Grevers: 06-2112 7576.

Voor meer informatie, kijk op www.kleinpoelhuis.com

Mooie bodyfashion voor ieder figuur Wij hebben een mooie collectie lingerie, ondergoed, bad- en nachtmode. Ook voor prothese lingerie, de lichtgewicht protheses van ProudBreast en de Breiboezem bent u bij ons aan het juiste adres.

Eva Ondermode eva_ondermode

EVA ONDERMODE R EC T IF I C AT IE A DR E S: Meddosestraat 25 Winterswijk

Wij zoeken jouw!!

Kijk hier voor jouw carrièremogelijkheden: www.automotive-recruitment.nl/profile-car-tyreservice-vermeulen

PROFILE VERMEULEN

Venneslatweg 2, Eibergen T. 0545 474 166 www.profile.nl/eibergen Tuunterstraat 50, Winterswijk T. 0543 514 300 www.profile.nl/winterswijk >026

WERKEN in

VERHUUR rhoek de Achte

‘We werken samen aan werknemersvaardigheden (gedrag) of vakvaardigheden (iets kunnen)’

Sinds 1 januari 2022 is Fijnder een tweedelijns organisatie, ontstaan uit het samengaan van Werkbaan Oost en de Sociale Dienst Oost Achterhoek. Wij ondersteunen gemeenten bij de eerste intake en pakken vanuit onze expertise op inkomen, re-integratie en activering het vervolgtraject samen met inwoners op. Samen met de collega’s van de gemeenten zorgen we voor een warme overdracht, waarna we voortborduren op de eerste informatie en verfijnen het beeld van de cliënt op terreinen als werk en inkomen.

Fijnder, hét werkleer­ bedrijf in Oost Achterhoek Dit beeld leidt tot een individueel plan van aanpak.

Hierin wordt helder of de cliënt direc t aan het werk kan of eerst ex tra ondersteuning nodig heef t. Het kan ook zijn dat werken niet mogelijk is, maar er wel behoef te is deel te nemen aan de samenleving binnen de gemeente of woonomgeving. Als deze behoef te er is maken we af hankelijk van de situatie gebruik van de Achterhoekse arbeidsmark t, de lokale mogelijkheden of de eigen werkplaats met ruim 280 medewerkers.

Onze nieuwe locatie biedt op een unieke manier de mogelijkheid taken en opdrachten te realiseren. Ac tieve begeleiding en training , daadwerkelijk werk , indien nodig ter ondersteuning en waar mogelijk tijdelijk een inkomen. We werken voor en met onze cliënten en zien en er varen de resultaten van onze dienst verlening. We voelen en denken mee en kijken samen verder dan regels en procedures.

Sociale werkplaats, van productiebedrijf tot werkleerbedrijf Fijnder is een of f icieel werkleerbedrijf en doet dus meer dan alleen het verstrekken van inkomen aan inwoners die f inanciële ondersteuning nodig heb ben. Tijdens verschillende pilotprojec ten is een nieuw cliëntproces ont wikkeld. Daarnaast is er nu het Fijnder Ont wikkelLab, een ruimte voor groep strainingen, prak tijk toetsen en het verder ont wikkelen van ons eigen aanbod en dienst verlening.

De dooront wikkeling van een sociale werkplaats naar werkleerbedrijf kan mensen met een arbeidsbeperking , een grote afstand tot de arbeidsmark t, ps ychosociale problematiek en inburgeraars naar passend werk helpen. Binnen of buiten de werkplaats. Het recht op werk , ondersteuning en scho -

ling en het recht op ‘eigen initiatief ’ staan daarbij centraal.

Er werken momenteel ruim 280 medewerkers in onze werkplaats. Hier van hebben 220 medewerkers een SW-indicatie, de overige 60 medewerkers zijn over wegend op tijdelijke basis aan het werk.

Voor hen werken we aan de ont wikkeling van vaardigheden die nodig zijn buiten de werkplaats bij reguliere werk gevers.

We werken samen aan werknemers vaardigheden ( gedrag) of vak vaardigheden (iets kunnen). De werkplaats biedt daarnaast ook de route ‘Oriënteren’, speciaal voor cliënten die niet weten waar hun talenten en interesses precies lig gen. Door verschillende werk zaamheden in de werkplaats uit te voeren, krijgen zij een beeld van wat zij interessant vinden en wat hun talenten zijn.

Op zoek naar hulp voor werk of ontwikkeling?

Of ben je die werkgever die een vacature heeft?

Laat het ons weten!

Voor meer informatie, kijk op: www.fijnder.nl.

WERKEN in

de Achte rhoek

WERKEN in

VERHUUR rhoek de Achte

Ontdek de zorg bij Sius!

Zorgorganisatie Sius (voorheen De Lichtenvoorde) bestaat uit een team van professionals dat met passie en trots werkt aan een zo zelfstandig en gelukkig mogelijk leven van mensen die extra ondersteuning en begeleiding nodig hebben.

Een organisatie voor mensen, door mensen. Wij gaan voor geluk, iedere dag een glimlach.

Werken in de zorg Karin werkte al 15 jaar als verzorgende in de ouderenzorg toen ze wat anders wilde. Ze solliciteerde bij locatie Anke Marjolein in Lochem. Daar kreeg ze de mogelijkheid de BBL-opleiding Verpleegkundige te volgen. Die greep ze met beide handen aan en sinds februari 2022 werkt ze hier als gediplomeerd verpleegkundige.

Verpleegkundige taken en begeleiding bieden Karin: “Mijn werk is een combinatie van verpleegkundige taken en begeleiding. Dat maakt het werk voor mij des te interessanter. Een deel van de bewoners heeft niet-aangeboren hersenletsel. Moet je je voorstellen, dat je de ene dag alles zelf kunt en dat je, bijvoorbeeld na een auto-ongeluk, opeens afhankelijk bent. Het verwerkingsproces is een belangrijk onderdeel waar ik mij mee bezighoud. Het is prachtig om te zien hoe een cliënt weer helemaal in zijn eigen kracht komt te staan.”

Kwaliteit van leven “Het mooie van deze locatie is dat we veel domotica, technologische (hulp)middelen, inzetten. We hebben onder andere tilliften, turnaids, automatische deuren naar de badkamers en gangen en spraakcomputers. Deze middelen zorgen ervoor dat cliënten meer gemak, privacy en zelfstandigheid ervaren. Het is zo mooi om een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van leven van de cliënten. Daar word ik nou gelukkig van!’’

Plek voor nieuw zorgtalent Sius is op zoek naar nieuw zorgtalent. Bekijk onze website werkenbij.sius.nl voor alle openstaande vacatures.

Of kom eens langs voor een kop koffie. We leren je graag kennen. Wie ben je, waar word jij blij van?

werkenbij.sius.nl

>028

WERKEN in

Overleg van Jurgen van Loon (r) en Marcel Wolsink (l) bij de geautomatiseerde assemblage en verpakken van samengestelde delen.

Stanstechniek Gaanderen groeit al jaren hard.

De toeleverancier van metalen onderdelen en eindproducten voor onder meer de zonnepanelenindustrie, overheaddeuren en magazijninrichtingen onderscheidt zich van de concurrentie door een intensieve samenwerking met de klant en door automatisering van het productieproces.

Wie groeit er mee met Stanstechniek Gaanderen?

‘D

e klant leg t een vraag neer, wij bedenken de oplossing , doen de werk voorbereiding , maken de gereedschappen én leveren het eindproduc t,” ver telt direc teur Jurgen van Loon. “ Wij zijn betrokken bij het hele produc tieproces.”

Automatisering Een ander onderscheidend kenmerk van het Gaanderens bedrijf is dat bijna alle produc tieprocessen geautomatiseerd verlopen en het constant streef t naar ef f icienc y. ,,Wij werken er constant aan verstoringen te voorkomen en produc tieprocessen ef f iciënter te maken,” licht Van Loon toe. ,,We doen dat niet alleen met automatisering , maar ook door naar andere fac toren te kijken, zoals bijvoorbeeld produc ten lichter maken. Door intensief met de klant samen te werken, kunnen we beter plannen.

Door al deze fac toren zijn we in staat tegen lagere kosten te produceren.”

Veertig procent groei De aanpak van Stanstechniek Gaanderen is erg succes vol. ,,De laatste jaren is onze omzet gemiddeld der tig tot veer tig procent per jaar gegroeid,” ver telt Van Loon. ,,Wij werken niet alleen samen met Nederlandse klanten maar met klanten in heel Europa en zelfs ver daarbuiten zoals Singapore, Japan, het Midden- Oosten en de Verenigde Staten.

Zeventig procent van onze klanten is ac tief op het gebied van duurzaamheid. Die mark t en daarmee onze omzet groeit enorm.”

Clemens Kok (r) en Pim Jansen (l) geven uitleg over gereedschapsbouw, een hulpmiddel t.b.v. massaproductie.

VERHUUR rhoek de Achte

Nieuwe collega’s Om die groei op te kunnen vangen is Stanstechniek Gaanderen op zoek naar nieuwe medewerkers. ,,In alle geledingen van het bedrijf zoeken we nieuwe collega’s,” ver telt Van Loon die er ook als het gaat om personeelsbeleid een eigen visie op na houdt.

,We kijken vooral of iemand bij ons bedrijf past,” zeg t hij. ,,Of hij of zij wel of niet honderd procent gek walif iceerd is, vind ik van minder belang , gemo tiveerde sollicitanten geven we graag een kans. We streven naar ‘happy people’. Als iemand gelukkig is, wordt de onderlinge sfeer beter, de produc tie hoger en daalt het ziek teverzuim.”

De medio vorig jaar opgeleverde plaatwerkfabriek. Vanuit een geautomatiseerd magazijn worden aan de achterzijde plaatmateriaal gesneden en geponst. De gesneden plaatwerkproducten worden vervolgens opgeslagen in hetzelfde magazijn, om vervolgens aan de voorzijde te worden gekant.

Vacatures Stanstechniek Gaanderen heef t vacatures op zowel kantoor als in de produc tiehal. ,,Om de groei door te kunnen zet ten, hebben we nieuwe mensen nodig op alle niveaus en afdelingen,”, zeg t Van Loon. ,, Je kan bij ons ook werken en leren of stage lopen. Vaak blijven stagiaires na af loop van de stage bij ons.” Wie deel uit wil maken van een groeiend mooi bedrijf kijk t voor meer informatie en contac tinformatie op w w w.stanstechniek.com/ nl/vacatures.

Nieuwsgierig? Op vrijdagavond 23 september opent Stanstechniek haar deuren, iedereen is dan van har te welkom.

Voor meer informatie: www.stanstechniek.com/nl/vacatures

>029

WERKEN in

de Achte rhoek

EEN WERKGEVER DIE OM JE VEILIGHEID EN FITHEID GEEFT >> “ We stimuleren onze medewerkers graag om fit te blijven,” vertelt Grashof. “Iedere medewerker die bij een vereniging of spor tschool aan zijn conditie werkt, kan elk jaar € 100,- als tegemoetkoming in de kosten declareren. Voor wie liever individueel gaat fietsen of hardlopen is er Alferink hardloop- of fietskleding. Zit je bij een vereniging dan ondersteunen we die op verzoek ook graag door kledingsponsoring of een reclamebord of zo. Ons werk is tenslot te vaak f ysiek werk. Een lijf in goede conditie is dan erg pret tig. Daar moet je zuinig op zijn.”

Ook aan veiligheid besteedt Alferink aandacht: “ Veiligheid is belangrijk voor onze mensen, iedereen moet ’s avonds weer gezond thuis komen. Daarom staan er toolboxen in de persoonlijke cloudomgeving van onze medewerkers en stellen we persoonlijke beschermingsmiddelen beschikbaar.”

Alferink Installatietechniek:

een professioneel en maatschappelijk verantwoord werkgever Alferink installatietechniek werkt vanuit het steeds duurzamer wordende kantoor in Groenlo voor haar klanten in de regio. “ Wij zijn gespecialiseerd in vier vakgebieden,” zeg t directeur Laurens Grashof. “Zorg en wonen, bedrijfshuisvesting, spor t, cultuur & recreatie en onder wijs. We doen naast nieuwbouw ook renovatie en houden graag een goede relatie met onze klanten voor 24/7 ser vice en onderhoud. Wij zijn een middelgrote onderneming die zich qua professionaliteit dur f t te meten met grote ondernemingen.”

Die professionaliteit blijkt uit de cer tificaten en erkenningen die Alferink behaald heef t, de processen die beschreven zijn en de cloudomgevingen voor zowel werknemers als klanten. Werknemers vinden daar niet alleen alle informatie, werkprocessen, richtlijnen, procedures, werkbriefjes en declaratieformulieren, maar ook een webshop waar ze werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen kunnen bestellen. Ook zijn er toolboxen waarin bijvoorbeeld staat hoe je moet tillen, wat je moet doen bij pech onder weg en veiligheidsinstructies. Klanten hebben er de beschikking over een digitaal gebouwdossier, het complete overzicht van alle installaties, alle werkbriefjes en inspectierappor ten.

WERKEN, LEREN EN STAGES >> Opleiden is een belangrijk thema bij Alferink.

“Een goede installateur heef t zélf alle kennis in huis en geef t mensen ruimte om zich te ont wikkelen, daarom vinden we opleiden erg belangrijk,” ver telt Grashof. “Elke tien weken kijken we hoe het staat met de opleidingen van medewerkers en of er binnen het bedrijf behoef te is aan kennis in de diepte of in de breedte.

Medewerkers kunnen ook zelf aangeven wanneer ze zich in een bepaalde richting willen ont wikkelen. De een doet graag storingen, de ander wil op termijn leiding geven. Wij zorgen voor de juiste opleidingen en begeleiding. Aangezien Alferink een erkend leerbedrijf is, kan je ook je werken en leren opleiding bij ons volgen of stage lopen.”

04 >030

www.alferink.nl

WERKEN in

VACATURES >>

EEN KOPLOPER IN DUURZAAMHEID >> “ Tien jaar geleden hebben wij een plan opgesteld om onze CO2 uitstoot te verminderen,” ver telt Grashof. “25% van onze autokilometers wordt nu volledig elektrisch gereden op zonnestroom die we zelf opwekken. Hiermee besparen we € 16.000 per jaar in vergelijking met dieselauto’s. Ons gebouw is geïsoleerd en dit jaar gaan alle gasgestookte ketels weg, waardoor we met het pand geen CO2 meer uitstuiten. Nu zijn we al CO2 negatief. Er is eigenlijk geen reden níet te verduurzamen. Onlangs adviseerden we nog een klant over duurzaamheidsmaatregelen. Die bespaar t nu € 80.000 op basis van ons voorstel.”

VERHUUR rhoek de Achte

s va ca ture Kijk voor lfe rink.nl op www.a

Wij hebben ruimte voor enthousiaste mensen met passie voor techniek.

Van leerlingen uit het praktijkonderwijs tot aan regeltechnici en projectleiders.

Werken bij Alferink Als je bij ons komt werken, weet je je verzekerd van mooi werk waar je ruimte krijg t om jezelf te zijn en te doen waar je goed in bent, zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoor waarden.

Je wordt onderdeel van team Alferink met kor te lijntjes, leuke collega’s en een informele sfeer, zoals het in een familiebedrijf hoor t te zijn. Binnen ons team wordt hard gewerkt maar is er ook tijd voor ontspanning op vrijmibo’s, BBQ’s en stamppotbuf fet ten die regelmatig georganiseerd worden. “Gezelligheid met collega’s die elkaar niet dagelijks zien, is van groot belang, niet voor niets hebben we daar voor geen kantine maar een werkcafé,” ver telt Grashof. “Bij Alferink werken we hard en professioneel, maar we vinden het sociale en maatschappelijke ook belangrijk. Spreekt je dit aan, kijk dan op w w w.alferink.nl of volg onze social media kanalen.”

EEN MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORDE ONDERNEMING >> “Natuurlijk zijn we een commercieel bedrijf,” zeg t Grashof. “Maar in het leven draait het om meer dan alleen centen. Wij ondersteunen daarom ook initiatieven van maatschappelijke organisaties, zoals bijvoorbeeld De Nijestichting, Duchenne heroes en het Nationaal Park de Hoge Veluwe.”

PROJECTEN >> Wie bij Alferink werkt, werkt aan mooie projecten in de regio.

Zoals bijvoorbeeld nieuwbouwprojecten Museum Arnhem, Wila in Lochem, het Citadelcollege in Lent en Het Woolde in Hengelo. En renovatieprojecten zoals bij het Graafschap College in Doetinchem. De gemeenschappelijke factor: het zijn aansprekende en uitdagende projecten met mooie installaties voor betrouwbare opdrachtgevers.

“Onze ser viceafdeling pakt de nazorg, het onderhoud en het beheer daarna op, waarbij het vooral gaat om goed in te spelen op de wensen van de opdrachtgever,” licht Grashof toe.

Industrieweg 15

|

7141 DD Groenlo

|

T 0544 476 200

Mireille en Laurens Grashof in het werkcafé

|

E info@alferink.nl

>031

WERKEN in

de Achte rhoek Samen D’ran Samen Samen D’ran D’ran

Lochem Lochem Lochem

Zutphen Zutphen Zutphen

Wehl Wehl Wehl

Lichtenvoorde Lichtenvoorde Lichtenvoorde

Doetinchem Doetinchem Doetinchem

Aalten Aalten Aalten 's-Heerenberg 's-Heerenberg 's-Heerenberg Wil je alles weten over bijvoorbeeld de werktijden, locatie, het Wil weten de werktijden, locatie, het Wil je je alles alles weten over over bijvoorbeeld bijvoorbeeld werktijden, locatie, het salaris en toekomstperspectief voorde één of meer van bovenstaansalaris en toekomstperspectief voor één of meer van bovenstaansalaris en toekomstperspectief voor één meer vanjouw bovenstaande functies?

Neem dan nu contact met onsofop!

Want werkde functies?

Neem dan nu contact met ons op!

Want jouw werkde functies?

Neem dan nu contact met ons op!om Want werkgeluk ligt voor het oprapen: dit is hét moment de jouw stap te zetten geluk ligt voor het oprapen: dit is hét moment om de stap te geluk ligt voor het oprapen: dit is hét moment om de stap te zetten zetten

naar een (andere) baan. Bedrijven zijn meer dan ooit genegen naar een (andere) baan.

Bedrijven zijn dan ooit genegen naarniet eensec (andere) baan. zijn meer meer dan ooit genegen om naar het CV Bedrijven te kijken maar vooral naar jouw talenten, om niet sec naar het CV te kijken maar vooral naar jouw talenten, om niet sec naar CV teLaat kijken maar naar jouwwerkgeluk talenten, competenties en het wensen. dus jouwvooral kans op meer competenties en Laat dus jouw kans op meer werkgeluk competenties en wensen. wensen. niet liggen: samen d’ran! Laat dus jouw kans op meer werkgeluk niet niet liggen: liggen: samen samen d’ran! d’ran!

Transport

Logistiek

Techniek

Industrie

Bouw

Financieel

Commercieel

Zorg

Overheid

Groen

Transport Transport

Logistiek Logistiek

Techniek Techniek

Industrie Industrie

Bouw Bouw

Financieel Financieel

Commercieel Commercieel

Zorg Zorg

Overheid Overheid

Groen Groen

info@seesingflex.nl info@seesingflex.nl >032 info@seesingflex.nl

| ||

www.seesingflex.nl www.seesingflex.nl www.seesingflex.nl

WERKEN in

VERHUUR rhoek de Achte

i 16 jurnkt van

Ruim anderhalf jaar

ma b a n e n t 19 u u r 16 t o

geleden studeerde Sander Roodink nog Systems & Control aan de Universiteit Twente. Direct na zijn afstuderen startte hij in de functie van Product Development Engineer Automated Solutions op de afdeling R&D bij SafanDarley. Hij houdt zich bezig met Robotisering, een nieuwe sterk groeiende productgroep. Sander voelt zich in deze functie als een vis in het water.

‘Plaatsstaal vervormt onder druk, daar moet de robot mee om kunnen gaan’

S

SafanDarley maakt naam met robotisering

afanDarley staat bekend als innovatieve organisatie en werk t al sinds de jaren 80 aan robotisering , maar de laatste jaren neemt het een vlucht, ver telt Sander. ,,Ik ben hoofdzakelijk bezig met het constant vernieuwen van de produc tlijn. We zit ten nu in een fase dat we vooral de sof t ware aan het optimaliseren zijn. De kinderziek tes zijn er wel uit en het gaat nu vooral om f inetunen.”

Plezier Dat robotisering een vlucht neemt, komt mede door een toenemend gebrek aan goed opgeleide operators. ,,Bovendien kan een robot zonder verstoring vierent wintig uur per dag produceren,” zeg t Sander. Hij ver telt met zichtbaar plezier over zijn gevarieerde werk zaamheden die onder meer projec tleiding , het onderhouden van contac ten met andere producenten, het bezoeken van beurzen, het bedenken van maat werkoplossingen voor klanten en het programmeren van de sof t ware voor de robots die kanten en knippen omvat ten. ,,Ik vind het vooral leuk om de wensen van klanten om te zet ten in passende oplossingen,” zeg t Sander. ,,Sof t ware is de grootste uitdaging op het moment. Vroeger hoefden robots eigenlijk alleen simpele handelingen uit te voeren. Bij plaatstaal is dat anders. Plaatsstaal ver vormt onder druk , daar moet de robot mee om kunnen gaan.”

kan niet overal. Ik ben heel gelukkig met het werk dat ik nu doe en zie overal om me heen dat collega’s kansen krijgen. Op dit moment heb ik geen heldere ambities, maar tegen de tijd dat ik wat anders wil doen, is er vast wel iets nieuws binnen SafanDarley. Daar maak ik me nu niet druk om.”

‘Ik vind het vooral leuk om de wensen van klanten om te zetten in passende oplossingen’ Vacatures Sanders afdeling , R&D, kan uitbreiding gebruiken, ver telt Sander: ,,Vooral aan sof t ware- engineers in de richting van HMI hebben we behoef te.” Maar er zijn meer vacatures bij dit innovatieve en groeiende bedrijf. SafanDarley is ook op zoek naar mechanisch en elek trotechnische monteurs op mbo niveau 3 en hoger. Kijk op w w w.safandarley. com/nl/vacatures voor meer informatie.

Boerennuchterheid Het werken bij SafanDarley bevalt Sander duidelijk erg goed. ,,De boerennuchterheid van SafanDarley spreek t mij erg aan” ver telt hij enthousiast. ,,Ik vind het fantastisch dat ik hier de hal in kan lopen en dan met collega’s een protot ype kan maken. Dat Voor meer informatie: safandarley.com/nl/vacatures

>033

WERKEN in

de Achte rhoek

De week van STYB Maandagmorgen … een nieuwe week, werkplek uitzoeken, zitsta bureau op hoogte, laptop uit de tas en de week kan beginnen!

22 toppers werken er bij STYB. Fulltime, maar ook parttime.

Eerst pilarenoverleg met vier col­ lega’s over dagelijkse processen, cultuur, k waliteit en communica­ tie. Daarna loop ik naar het team ‘dagelijkse processen’, zij zorgen voor de ver werking van de admi­ nistratie van de vele leuke klan­ ten van ST YB. Via een dashboard zien we hoeveel inkoopfacturen digitaal binnen komen en auto­ matisch worden ver werk t. De bankkoppeling zorg t voor de bankmutaties. Online staan de financiële rappor tages 24/ 7 be­ schikbaar voor de klant.

Een aantal collega’s zijn bezig met een grote franchiseketen, waarbij meer dan 100 admini­ straties dagelijks bij zijn. Ook wordt gewerk t aan een aan­ tal webshops. Tussendoor een lekker appeltje uit de kist met vers­biologisch­werkfruit.

Het fiscale team werk t aan belasting­ aangif tes en het opstellen van verschillende jaarrekeningen die online voor de klant worden klaar gezet. Onder tussen zijn de Loonium­collega’s bezig met het ver werken van 1.400 loonstro­ ken. Persoonlijke contact staat hoog in het vaandel.

En dan… het moment… de vrij­ dagmiddag lunch (ook het be­ stellen van de broodjes hebben we geautomatiseerd). Smullen maar!

Het is super leuk om te werken bij dit administratiekantoor dat het graag anders doet.

Werken bij STYB: styb.nl/vacatures ST YB is informeel, laagdrempe­ lig, dynamisch, innovatief, jong, positief, modern, ontzorgend, toegankelijk, vitaal, onderne­ mend, fit en vooral niet te verge­ ten: trots!

Ramon van Uden ST YB Bedrijfsondersteuning w w w.st yb.nl

STYB Bedrijfsondersteuning & Loonium | Spoorstraat 2-4, 7271 CB Borculo T: 0545–200 200 | info@styb.nl | www.styb.nl

hey jij daar, Wij zoeken nieuwe collega’s!

Wil je meer weten welke vacatures er zijn?

Neem dan een kijkje op onze werken bij website www.jobsatsaintgobainabrasives.com

Of scan de QR Code en solliciteer direct!

Groenloseweg 28 • 7151 HW Eibergen • 0545-466455 www.saint-gobain-abrasives.com/nl

>034

MOVE THE WORLD. MOVE YOUR FUTURE. Driton I.:

Loodsmedewerker en belangrijke speler voor de wereldwijde logistieke sector.

SOLLICITEER DIRECT Samen zetten we de wereld in beweging: dachser.nl/carriere DACHSER Netherlands B.V. • Zevenaar Logistics Center Mega 3 • 6902 KL Zevenaar • Tel.: +31 316 52 1111 • hr.zevenaar@dachser.com

>035

WERKEN in

>036

de Achte rhoek

| ACHTERHOEK WERKT Achterhoek Werk t, dat zijn wij. Trotse Achterhoekers die samen zoveel mogelijk naar de buitenwereld willen overdragen welke mooie carrièrekansen de Achterhoek heef t. We zijn constant bezig met het maken van duurzame matches door middel van het plat form Achterhoek Werk t.nl én gave evenementen als De Talententuin. Ben jij benieuwd naar deze carrière mogelijkheden? Goed om te horen! Dit delen we graag maandelijks met jullie in ‘ MIJN Achterhoek Werk t ’.

???

ONTWIKKEL JE TALENT

door letterlijk over grenzen heen te gaan

Tom is ondernemer en oprichter van Achterhoek­W erk t.

Al ruim 10 jaar zet hij zich in om jonge talenten te verbinden met inno vatieve Achter­h oekse werk gevers. Hij is er van over tuigd dat de Achter­ hoek dé regio is waar je alle ruimte krijg t om mooie carrièrestappen te zet ten en laat dit graag als ambassadeur van de regio zien. Hij ging voor dit ar tikel in gesprek met Simon Boeing-Messing , matchmaker van het Internationaal Net werkbureau.

Scan de QR-code om achterhoekwerkt.nl te bezoeken!

Stel… je groeit op in Bocholt, studeert in Utrecht en drumt jarenlang in de indiepopband Causes.

Tijdens deze rollercoaster leer je snel de Nederlandse taal. En veel belangrijker nog, je krijgt Fingerspitzengefühl bij de culturele overeenkomsten en verschillen tussen Duitsland en Nederland. Dit gebeurde Simon Boeing-Messing, die nu na zijn muzikale carrière zijn talent en ervaring inzet als matchmaker in het gebied van de euregio.

Simon werk t dagelijks aan grensoverstijgende samenwerkingen tussen Nederlandse en Duitse bedrijven om innovatie te stimuleren en talenten met deze bedrijven te verbinden. Door over de grenzen heen te kijken er vaar je dat er steeds minder grenzen zijn. ,,Het is een mindset die je je kan aanleren en waar je energie van krijg t als je de mensen zelf centraal zet ’ ’. Samen met Achterhoek Werk t heef t Simon de afgelopen jaren het online speeddate event Talent Match Event en De Talententuin georganiseerd. Vanuit het internationaal net werkbureau verkent hij waar de behoef tes in de regio lig gen en al net werkend verbindt hij geïnteresseerde par tijen met elkaar.

Simon ziet interessante verschillen in de euregio.

De Talententuin, het grootste carrière evenement van de regio, wordt door Duitse bedrijven vooral gezien als informeel. Dat past niet zo bij hoe in Duitsland personeel gewor ven wordt. Maar bedrijven uit Duitsland doen wel mee want ze vinden het

toch ook wel spannend en het heef t ef fec t. ,,Het is vooral inspirerend én uitdagend om de ver wachtingen goed te managen en de Nederlandse exploratie kunst en Duitse Stringenz samen te brengen’ ’, aldus Simon. Onbekend maak t onbemind, je zult dus energie en tijd moeten investeren in de relatie om langdurig samen succes vol te zijn.

Dat is dan ook een hele belangrijke opbrengst van het Leonardo Da Vinci Innovation projec t dat 3 jaar gedraaid heef t in de euregio. Allerlei projec ten op het gebied van techniek en talentont wikkeling hebben gezorgd voor mooie persoonlijke relaties.

Voor werk gevers is het juist belangrijk om ook via grensoverstijgende samenwerking te werken aan diversiteit in je organisatie. Het verrijk t de werkomgeving en maak t jezelf als werk gever interessanter voor werk zoekenden. De inspanningen van Simon als matchmaker in de euregio werpen zijn vruchten af. ,,Meerdere studenten en young pro fessionals hebben inmiddels over de grens een uitdagende stage of baan gevonden.’ ’ Wil je als young professional een stap zet ten in jouw carriere en bij een Duitse werk gever werken?

Of wil je als werk gever de mogelijkheid bieden aan duitstalige young professionals om bij je te komen werken, dan is het f ijn te weten dat Achterhoek Werk t en Simon klaarstaan om je te helpen. m

Kom in contact met Simon via www.internationaal-netwerkbureau.nl

In de Achterhoek vind je die uitdagingen bij mooie werkgevers. Ben jij nieuwsgierig welke Achterhoekse organisaties uitdagende stages en banen aanbieden? Kijk eens op www.achterhoekwerkt.nl

>037

| COLUMN

Annemarie Damveld kump van oorsprong oet Deep‛ n, maor woont al meer as 25 jaor in de Achterhook. Zee is secretaris bi-j de dialec tkring Achterhook en Liemers, waor zee zich inzet veur de streek taal.

Alles begint wier te bleuien en greuien in de natuur. De bloomn staot der mooi bi-j, de boomn hebt wier blaar en de struken doot ok volop met.

Jao helaas ok ’t roet begint te greuien en bleuien. Dan mo‛j de tuin in um de boel glad te maken en daor blief i-j dan met gangs tötdat de winter begint.

A

Etten oet de natuur

l dat onkroed i-j krieg t der ’n puntheufd van. He‛ j ut der net allemaole oet- etrokken, ne wekke later steet ut der wier. Waor kump dat roet toch vandan? Weurumme greuit ut zo hard? At de greunte neet wil greuien, ut onkroed schöt, zonder meuite, de loch in. Aoveral staot de brandnet tels, muur, zeuvenblad en ander grei, waor as ik de naam gineens van wet te. Alle dage bun‛ k der drok met. Wal ne veurdeel dat miene kippen dat grei arg lekker vindt. Zee krieg t dan ok altied ut roet in de kipperenne en neet völle later is dat ongewenste spul verdwenen.

Noe dach ik: al dat onkroed, messchien kan ik daor is nen maoltied met maken. Ik wet da‛ j bijvoorbeeld brandnet tels könt et ten, maor hoo maak i-j dat dan klaor? Ik ut internet op, recepten zeuken veur miene onderneming. Daor von ik ne mooi recept veur brandnet telsoep met zuring , zeuvenblad en nog ander roet. Noh ja, dizze leu op internet neumen ut “ wildegroentensoep”, bliekbaor is al dat roet, wilde greunte en ik wus gaar neet da‛ j zeuvenblad konn et ten. Ik de tuin in en al dat roet epluk t en in de soep edaon, want : “ If you can‛ t beat it, eat it! ”

Ut smaken bes, ik dach dat gao‛ k vaker doon. Zo he‛ k ok nen mooi recept evonn veur hondepol (de peerdeblome). Wis i-j da‛ j den helemaol könt et ten, van de blome töt de wor tel? Zo he‛ k van de bloomn ne soor t jam emaak t, vrog ger neumen ze dizze jam “armeleu‛ s honning ”. De blaar van de peerdeblome gebruuk ik in miene salades. Van de wor tel ku‛ j thee zet ten, maor dat he‛ k nog nooit edaon. Dat lik mi-j neet lekker.

Eigenlijk besteet der helemaol gin onkroed. Roet bunt gewoon plantjes dee‛ t de leu neet in de tuin wilt hebben. Dee‛ t ze neet zelf eplant of ezaeit hebt. Zo steet der alle jaoren in ut veurjaor de greunte “ winterpostelein”. Das har tstikke lekker.

In de supermark t ku‛ j dizze greunte neet kriegen en bi-j de greunteboer is ut neet te betaaln. Jao, ut steet gewoon in de gemeenteplansoentjes, gratis en veur niks. I-j hoof t ut allene maor te plukken.

Dan alle greunte dee‛ t tusken de stoeptegels staot.

A‛ j daor aover nao gaot denken, hoo‛ j jao gaar neet meer noar de winkel hen, want de greunte greuit gewoon onder oen neus.

Annemarie

VADERDAGTIPS in de Achte rhoek KIDS PORTET FOTOGRAFIE

JASPER MUZIEK

MOOIE, PURE, KR ACHTIGE & E XPRES -

Vaderdag bij Jasper Muziek, niet alleen Vader verdient alle aandacht met vaderdag. Ook de gitaar van Paps kan wel de beste aandacht krijgen, en daar je Vader of man heel blij van.

Wat dacht je van nieuwe snaren? Of een speciale vaderdag bass/ gitaar ser vicebeur t kadobon.

Complete check en afstellen voor een scherpe prijs. Uiteraard nog veel meer aanbiedingen, zoals bijvoorbeeld een koptelefoon versterkers zodat hij in “stilte” kan oefenen. Maar natuurlijk nog veel meer Vaderdag aanbiedingen.

SIE VE PORTRE T TEN DIE INDRUK MAKEN.

• 20 minuten fotograf ie in mijn studio • 2 foto’s in kleur en z war t-wit • Keuze uit wit te en/of wit te achtergrond • Kindje moet zelfs tandig kunnen zit ten

19 juni Vaderd g

☀

»»»» TIP VOOR VADERDAG! «««« VAN € 150,- NU VOOR MA AR € 79,BOEK ONLINE: www.by-jann.nl/fotografie

Leuke r TIPS voo ! a p pa Fotograf ie by-Jann Haydnstraat 8, Lichtenvoorde Info@by-jann.nl fotograf ie_ by.jann

>038

w w w.jaspermuziek.nl Meddosestraat 58, Winters wijk T: 05 43 -53 03 74 WhatsApp: 06 - 83 26 76 74

| PUZZEL

MIJN Escape Room Zet je hersenen aan het werk.

Zoek in MIJN Magazine en vind stap voor stap jouw code.

Verdeeld over het hele magazine zoek je woorden aan de hand van de hints die hieronder staan. Vul de juiste woorden in en kraak de code voor MIJN Escape Room. De ingevulde woorden vormen ver ticaal een nieuw woord en dat is jouw code. Bij de prijspuzzel lees je hoe je kunt insturen.

1 2 3 4 5 6 7

1 2 3 4

Achternaam Page 6-model Voornaam ‘In Bed Met’ Voornaam MIJN Superboer Merknaam MIJN Auto Voornaam MIJN Verhaal Plaats MIJN Droomhuis Achternaam MIJN Vrijgezel

5 6 7

PRIJS ESCAPEROOM • 3 -gangenmenu voor 2 pers.

• Waardebon € 25,-

Eetcafe De Groes Mams Ruurlo

w w w.degroes.nl w w w.mamsruurlo.nl

Mijn Prijspuzzel • • •

Combipakket t.w.v. € 50,Cadeaupakket t.w.v. € 4 0,Waardebon € 25,-

Wilma’s groente en fruit Kaas & Meer Mams Ruurlo

w w w.wilmasgroenteenfruit.nl w w w.facebook.com/KaasenMeerLichtenvoorde w w w.mamsruurlo.nl

Direct oplossingen insturen?

Scan de QR-code

De woorden zit ten horizontaal, ver ticaal en diagonaal in alle richtingen in de puzzel verstopt. Ze kunnen elkaar ook overlappen. Zoek ze op en streep ze af. De overblijvende let ters vormen achter elkaar gelezen de oplossing.

KR PA PV EE DN B I OO NK AS RE AN PL

RJ OI RH RC DT AI EA O H NR EK PN OL

NA EC HV NA AP TR RI BL DE NE BI KA

O A H D D T SI A E AL AI A C AT B R O R B E

T R A N A T T N E A K R H G R T T E S K T A T R

O E OI G E A N E R W O E V E EI T W E U EF

MI KE SE TI AE KE KX EP U C OI RS N G

AR PV NT FO FK II O O RR RN EA HS UO

CE AH BC AI RF EN TE I E EL RF AR DE

PK PL SE UI XN AB TE AH VU EI MS ID

RB EG KA NL OE JI AS TC AH EI FP SE

NV EE IR AB AA LL PI IS NA IN ST TR

BARE T C ARRE EC ARD EENDER ERFGOED ERFLEEN E VENA AR FICHE FIXEER

G ALEISCHIP HEIEN KLEINBEHUISD NOTOIR OPENHEID PAR ANOIDE PEREN POEHA POKER

DE OPLOSSING VAN DE PUZZELS GEVONDEN? Je kunt de oplossing van de puzzel(s) inleveren vóór maandag 27 juni 2022 via de speciale puzzel­ button op de contactpagina van www.HelemaalAchterhoek.nl. Het is ook moge­lijk om een briefkaart in te sturen; MIJN Magazine, t.a.v. de puzzelredactie, Werenfriedstraat 1, 7136 LZ Zieuwent. De winnaars krijgen per mail bericht en ontvangen hun prijs per post.

WINNAAR EN OPLOSSING De oplossingen en winnaars van de vorige puzzels kun je terug vinden op onze website HelemaalAchterhoek.nl.

PR A AG R AKE TGR ANA AT RUINE SCHERP TARWE TENGER TOKIO VERBALISANT WA SHOK

6 7

9

1 6

3 4 5 8 1 2

5 3 1 5 7

4 3

8 1 5 4

2 7 1

Mijn Sudoku >039

Pittig contrast

Iedere keuken kan wel wat kleur of contrast gebruiken. Niet alles hoeft eentonig te worden uitgevoerd. Doorbreek de eenheid en ga voor meer contrast en tegengestelde kleuren. Diapositief noemen we dat. Zo komen creatievelingen zoals zij ook aan hun trekken.

Voor ieder wat wils is ons motto.

042 >040