MIJN Droomhuis
Droomplek van levens kunstenaar
Patrick Hartman
MIJN Reportage
Jongste broer
vereeuwigd met tattoo
MIJN Droomhuis
Droomplek van levens kunstenaar
Patrick Hartman
MIJN Reportage
Jongste broer
vereeuwigd met tattoo
ACHTERHOEK
De specialist in het aanmeten en vervaardigen van gebitsprotheses
Ook voor het kunstgebit op implantaten (klikprothese)
Geen verwijzing nodig van een tandarts
Kosten worden grotendeels vergoed vanuit de basisverzekering
praktijk J. Hoogendijk Dennenweg 28 Doetinchem T 0314 - 36 43 63
UITGEVERIJ
Romeo Delta MultiMedia
Mijn Magazine BV
Werenfriedstraat 1
7136 LZ Zieuwent
T 0544-35 22 35
www.HelemaalAchterhoek.nl info@mijnmagazine.nl
Redactie
Richard Stegers
Christine Linneweever
Fotografie
Ron Berendsen
Jurgen Pillen
Robin Strikkeling
Redactie-adres
Werenfriedstraat 1
7136 LZ Zieuwent redactie@mijnmagazine.nl
Coördinatie
René Doppen
Daniël Schmitz
Vormgeving
Mariska Leerink
Druk Drukkerij Moderna Verspreiding AVO Verspreiding
Verschijning begin van elke maand
Sluitingsdatum decembernummer: 11 november 2024
We leven alweer in november en dat maakt dat volgende week de Goedheiligman ons land weer bezoekt. Weer zo’n wake-up call dat het jaar echt voorbij is gevlogen en naar het einde kruipt. Afgelopen week mocht ik mijn hobby als buutreedner uitoefenen in het Brabantse Maashees, net op de grens nabij Duitsland en Limburg. In een stampvolle sporthal waren liefhebbers bijeen gekomen om naar de grappen en grollen van Brabantse grootmeesters te luisteren en als boertje van buut’n stond ook ik op de bühne. Na afloop werd ik door een van de organisatoren aangesproken. Over mijn optreden waarvan hij erg had genoten, maar vooral over het feit dat ik uit de Achterhoek kom. Hij had er afgelopen zomer namelijk zijn vakantie doorgebracht op een camping en vertelde in geuren en kleuren over al het moois van onze streek. Terwijl hij de opsomming maakte van
Jacquelien ten Have Joyce Kuster T 0544-35 22 35 www.HelemaalAchterhoek.nl
De uitgever kan op generlei wijze aansprakelijk worden gesteld voor eventueel ondervonden schade uit fouten en/of onvolledigheden van dit blad. Druk- en zetfouten voorbehouden.
zijn fietstochten door de Winterswijkse buurtschappen, een bezoek aan Groenlo, winkelen in Doetinchem en zelfs een bezoek aan (mijn) ’s-Heerenberg, merkte ik weer eens op hoe trots ik ben om Achterhoeker te zijn! Wat voor de beste man het Mekka was voor vakantie
‘Hen goan is mooi, maar weerkomm’n veel mooier!
in eigen land, is voor mij gewoon mijn woon-, werk- en leefomgeving. Onderweg naar huis keek ik niet alleen terug op een zeer geslaagd optreden, maar concludeerde ik maar weer eens; hen goan is mooi, maar weerkomm’n veel mooier!
In deze novembereditie leest u ook weer tal van echte Achterhoekse verhalen uit uw woonen leefomgeving. Ik hoop dat u er net zoveel plezier aan beleefd als de Brabantse man aan onze regio heeft gehad.
MIJN groet, Daniël Schmitz daniel@mijnmagazine.nl
tte caravans vanaf 1990 voor inkoop of een nette caravan en wilt u deze verkopen? van uw vrije tijd aan kwijt zijn? Stuur ons dan informatie over de caravan. Vaak kunnen wij iets betreft het inkopen of het in bemiddeling
van uw caravan..!
anbod caravans op onze website.
Varsseveld voor inkoop en verkoop van uw akantiehuisje op wielen!
info@westerveldcaravans.nl
M. Westerveld
E: info@westerveldcaravans.nl
T: 06-13 61 76 55
Voor informatie over vloerverwarming of zoneregeling, scan onze QR-code
Heatnet BV Ketelhuis 15a 7005 CA Doetinchem 0314-37 82 99 info@heatnet.nl
Een sfeervolle haard vormt het hart van ieder huis. Het knisperen van hout en de behaaglijke warmte creëren een gezellige sfeer.
Ons assortiment omvat hout-, gas-, pellet-, elektrische- en bio-ethanolhaarden en -kachels voor sfeer, warmte en energiebesparing.
Bezoek onze showrooms in Halle, Duiven en Rietmolen en laat je adviseren door onze experts over de perfecte haard of kachel voor jouw situatie.
Halle - Halle-Heideweg 16 - Tel. 0314 631741 Duiven - Nieuwgraaf 1 - Tel. 026 3192090 Rietmolen - St. Isidorushoeveweg 7 - Tel. 0545 221 227
Rubriek waarin een inspirerende ondernemer of inwoner uit de Achterhoek op informele wijze onder de aandacht wordt gebracht. Dit keer schoev’n we an bi-j schrijver Bert Wagendorp.
In de roman Phoenix vertelt de Winterswijkse Abel Sikkink, die als jongen aan boord was van de boot Phoenix die vol met landverhuizende Achterhoekers in 1848 verging op Lake Michigan, zijn memoires. Schrijver Bert Wagendorp wilde één boek over zijn leven schrijven.
‘Maar dat is totaal uit de hand gelopen.’ Binnenkort verschijnt het derde deel in de serie: Paris en dat is vast en zeker niet het laatste deel.
In Phoenix is Abel de enige van zijn familie die de bootramp overleeft. Hij wordt opgenomen door een familie en houdt zich al op jonge leeftijd met journalistiek bezig. Samen met zijn vriend Kalle, die een boot later aankomt met zijn familie, groeit hij op. Ze vertrekken naar New York, waar Abel bij de New York Herald aan de slag gaat en Kalle fotograaf wordt. In Kalle, het tweede boek, beleven ze samen de Amerikaanse burgeroorlog tussen het Noorden en het Zuiden.
Op 12 november verschijnt het derde boek, Paris. Abel wordt in 1867 correspondent in Parijs. In 1870 krijgen Abel en Kalle te maken met het beleg van de stad, een gevolg is van de Frans-Duitse oorlog. Als het weer vrede is gaan de jongens voor een bezoek terug naar de Achterhoek.
‘Het succes overviel me echt totaal’
Sinds 1700
Bert Wagendorp komt zelf ook uit een Achterhoekse familie. Hij werd geboren in Groenlo, maar zijn opa en overgrootvader waren rasechte Winterswijkers. ‘De familie woont al zeker sinds 1700 in de Achterhoek. Mijn opa was eigenaar van het Burgerhotel, dichtbij het station van Winterswijk.’
Ventoux
Daarna schreef Bert jaren alleen beroepsmatig. ‘Ik werd verslaggever en correspondent in Londen, dus geen tijd om een boek te schrijven. Tot ik in 2010 een verzoek kreeg om een filmscenario te schrijven over een vriendengroep die fietste. Dat was de aanzet tot het verschijnen van het boek Ventoux, want ze kregen uiteindelijk de financiering voor de film niet rond en dus leek het allemaal op niets uit te lopen. Ik dacht toen: dan maak ik er een boek van.’ Tot verbazing van Bert werd dat boek een waanzinnig succes. ‘Het overviel me echt totaal en de uitgever trouwens ook, want die hadden een eerste druk van 2.000 boeken laten drukken. Maar toen werd Ventoux door het boekenpanel van De Wereld Draait Door uitgeroepen tot boek van de maand. Daarna begon het te lopen en voelde ik me voor het eerst een beetje schrijver.’ In 2015 kwam de film Ventoux op basis van het boek er overigens toch nog.
Tekst: Christine Linneweever Foto’s: Jurgen Pillen
Locatie: Boutique Hotel & Brasserie de Heerlyckheid in Bredevoort
Op negenjarige leeftijd verhuisde Bert naar het noorden van Nederland. ‘Naar Friesland, want daar kreeg mijn vader werk. Vervolgens heb ik overal in Nederland gewoond. In Groningen heb ik Nederlands gestudeerd. Ik kreeg een baan bij de Leeuwarder Courant. Daarna verhuisde ik naar de Volkskrant. Als sportjournalist versloeg ik wielerwedstrijden. Begin jaren negentig besloot ik te schrijven over de dingen die ik als journalist nooit heb kunnen opschrijven. Het boek ‘De proloog’ verscheen in 1995.’
Bert schreef vervolgens nog verschillende andere boeken, maar met het begin van de serie over Abel Sikkink voelde hij zich voor het eerst meer schrijver dan journalist. ‘Het zijn wel bijna journalistieke romans, want ik doe veel research om de historische context te laten kloppen. Daarnaast moet het ook fijn leesbaar blijven. Zeker in Paris heb ik daar enorm op gelet, want dat gaat over de Frans-Duitse oorlog. Die is niet heel erg bekend bij het publiek en dan krijg je al snel de neiging om uit te gaan leggen. Laat mensen zich maar dingen afvragen. Het verhaal over Abel is het belangrijkst.’ Aan het eind van het derde boek is Abel nog maar 34 jaar. Bert voelt de aandrang om door te schrijven. ‘Ik moet een beetje haast maken met het volgen van Abels leven. Een vierde en vijfde deel komen er in elk geval nog. Daarna zullen we zien.’
Iedere maand selecteren wij een vrouw, man of koppel die zich voor de rubriek Page 6 Model voor de camera van de allermooiste kant laat zien. Dit keer is het de beurt aan Kim Simons.
Foto’s: Robin Strikkeling Instagram: @robinshot_
Dagelijks leven + je hobby’s: Ik heb mijn eigen social media marketing & advertising bedrijf genaamd Mik. Socialz en werkzaam als campagne/talent manager bij Be the Agency. In maart ben ik gekroond tot Miss Media of Overijssel 2024. Daarnaast heb ik zo nu en dan erg leuke shoots en/of samenwerkingen, zoals deze!
Hoe ver zou je gaan voor de camera: Ik heb altijd met mezelf afgesproken; ‘ik doe alleen shoots waar ik mij goed bij voel’. Voor mij is lingerie dan ook de max. Ik vind het belangrijkste dat ik er zelf comfortabel mee ben.
Het meest sexy aan jezelf: Mijn lach! Ik ben eigenlijk altijd positief en ik krijg veel voor elkaar met mijn glimlach, haha!
Je grootste fantasie: Het lijkt mij super tof om een keer een programma te presenteren of radio te maken.
De toekomst: In de toekomst wil ik de hele wereld over reizen en een succesvol bedrijf runnen, maar gelukkig zijn vind ik het belangrijkst.
Waar ga je graag uit: Een lekker zonnig en relaxed dagje Thuishaven, Amsterdam. Genieten!
Het belangrijkst aan je partner: Het beste in elkaar naar boven halen door elkaar te supporten. Iemand die ambitieus en avontuurlijk is. Maar een grote dosis humor mag zeker niet ontbreken.
Het meest-extreme dat je hebt gedaan: Wat niet, haha! Het extreemste dat ik ooit heb gedaan hou ik lekker voor mezelf, maar ik hou er van om uit mijn comfortzone te stappen en op avontuur te gaan.
Nog willen ontmoeten: Ik heb niet echt iemand die ik wil ontmoeten. Ik hou ervan om nieuwe mensen te ontmoeten en ben altijd in voor een praatje!
Het mooiste aan MIJN Magazine: Dat het voor iedereen leuk is om te lezen, doordat het zo’n veelzijdig magazine is.
Oproep mannen, vrouwen, koppels Wil jij het volgende
foto te sturen naar: redactie@mijnmagazine.nl en
Naam: Kim Simons
Leeftijd: 21 jaar
Woonplaats: Zelhem & Hengelo (GLD)
Hintas
Meer foto’s én een gave video zien?
Scan de QR-code
Tekst: Richard Stegers
Foto’s: Jurgen Pillen
De Achterhoek telt opvallend veel oldtimer liefhebbers. Ze rijden graag in hun ‘troetelkindjes’, maar het sleutelen eraan vinden ze vaak minstens zo leuk. Het gaat veelal om bijzondere auto’s met een interessant verhaal. Iedere maand staat op deze plek een ander voertuig in de schijnwerpers. Deze keer staat een echte cultauto centraal, de Opel Kadett C.
‘Deze twee cultauto’s blijven in Winterswijk’
Eenvoud is de ultieme vorm van perfectie, aldus Leonardo da Vinci. Dat geldt ook voor de Opel Kadett. Een prima auto zonder toeters en bellen, het loopt bijna altijd. Gezien de eigenschappen én de gunstige prijs was de wagen zeer geliefd bij de gewone man. De oorsprong van de Kadett gaat terug naar 1937. Het model werd erg lang geproduceerd tot maar liefst 1991 en opgevolgd door de Astra. Daarmee is het één van de meest verkochte auto’s ooit. De Achterhoek telt behoorlijk wat Kadett liefhebbers, zoals Leon Froeling uit Winterswijk. Hij is al jarenlang verknocht aan zijn Opel Kadett C. Het gaat om een oranje exemplaar uit 1978. “Ik liep stage en heb gewerkt bij Autopalace in Winterswijk. Thuis reden we Opel en ik was zeker fan van het merk. Het leek me leuk een oldtimer te rijden.” Het werd in 2004
een Kadett C. De buurvouw van een collega had er een te koop staan, in Winterswijk. “Ze vroeg er 250 euro voor, daar hoefde ik niet lang over na te denken. Al moest er wel het een en ander aan gebeuren, vooral de voorkant vertoonde gebreken.” Uiteindelijk maakte Leon de wagen samen met vriend en oud-collega Thom Eggink klaar. “Daarna heb ik er al veel plezier van gehad. Een prettige auto met een bijzondere uitstraling natuurlijk.” Inmiddels stak hij ook zijn zwager Mathijs van Beem eveneens uit Winterswijk aan met het Kadett virus.
“Twee jaar geleden kreeg ik de kans ook een Opel Kadett C te kopen, ik was er naar op zoek en zag een goed exemplaar op Marktplaats staan, in Winterswijk”, vertelt Mathijs. De eerste eigenaar, een man op leeftijd, gebruikte de auto niet meer. Thom Eggink, een gezamenlijke vriend van de zwagers, kende de wagen. Hij onderhield hem. “Die moet je gelijk kopen”, was zijn reactie. Het betreft een rode Kadett City ook uit 1978, een hatchback. “Ik heb er niets aan hoeven te doen, de auto was gaaf en origineel. Een buitenkansje.” De zwagers hebben er een gezamenlijke hobby aan. Ze doen regelmatig met een vriendengroep mee aan toerritten door het hele land. “Daarnaast zijn mijn kids er dol op”, glimlacht Mathijs. “Dan tokkelen we lekker over een buitenweggetje en halen soms een ijsje.” De wagens werden allebei nieuw geleverd door Autopalace, bij Mathijs zit de sticker er nog op. “Leuk toch?!”
HE’J ’T AL EHEURD?
Vroeger, in mijn echte jeugdjaren, werd Groenlo omschreven als het Las Vegas van de Achterhoek. Dit was in de jaren ’80-’90, van heinde en verre werden borrelbussen vol met jeugd uitgeladen en midden in de nacht weer ingeladen. Voor ons, de Grolse jeugd, was het vooral heel gewoon dat we in Groenlo gingen stappen. Onze eigen jeugd kan zich er nu niets bij voorstellen.
Zo gaaf dat Erwin de Roo van City goed aanvoelde dat de jeugd van de Las Vegas-tijd wel behoefte had om weer eens terug te gaan naar die tijd. ‘Terug naar Toen’ Het werd een mega groot succes. Er reden weer borrelbussen, alle zalen waren open, DJ’s van toen draaiden vol overgave, maar vooral de mensen van toen waren er massaal weer. Jammer dat een zoenvriendje van toen mij niet direct herkende, maar dat was ook het enige minpuntje. Geen idee wat daar de oorzaak van was. En de drukte was ook weer even wennen. Niet normaal, maar toen zo gewoon. Volgend jaar, tijdens de volgende editie ben ik daar vast wel weer aan gewend.
Een aantal weekenden geleden was Groenlo ook eventjes weer het Las Vegas van de Achterhoek. Er werden 10 politieauto’s opgetrommeld en er cirkelde zelfs een politiehelikopter boven Groenlo. Een overval! Dat was wat ik als eerste las op de Facebookgroep; I’j bunt ‘n echten Grolsen als…. In je hoofd bedenk je al snel hoe, wat, wie? En maak je er een voorstelling van in je hoofd. Het bericht over deze overval nam ik voor waar aan.
De volgende dag probeerde ik nieuws te vinden over deze grootschalig opgezette actie. Dat nieuws was er wel te vinden, maar het hield op bij; ‘Er was niemand meer gezien en er waren ook geen sporen van inbraak of andere criminele zaken’. Liepen ze nog vrij rond dan? Het bericht was niet goed afgerond.
Een paar uur later hoorde ik via een bekende de laatste versie; dat een jongen zijn sleutel kwijt was geraakt en via het dak van een autogarage zijn woning in wilde komen. Hahaha, zulke klimacties zijn tijdloos, net als de indianenverhalen die vervolgens ontstaan, maar nu werkt de tamtam helaas 10x sneller! Een sleutel kwijtraken en creatief naar binnen komen kan in deze tijd niet meer. Alles wordt vastgelegd, gedeeld, voorzien van tekst, voor waar aangenomen en verder verspreid.
Daar doe ik nu ook aan mee en ik weet niet eens of deze versie wel waar is. Ik hoop deze nog eens te horen.
‘IK MAG NIET HUILEN!’ schreeuwde ze
In onze drukke wereld leren we vaak om emoties te onderdrukken. Huilen? Daar hebben we geen tijd voor of we voelen dat het niet mag. Veel mensen denken dat ze sterk moeten zijn en hun tranen in moeten houden.
Gevoelens die je wegdrukt, kunnen zich gaan vastzetten in je lichaam. Misschien voel je spanning in je schouders, een knoop in je maag, of een brok in je keel. Dit is vaak de angst om het toe te laten. In hypnose leerde Kim om haar emoties wel toe te laten. Tijdens de sessie sprak ik met haar onbewuste: “IK MAG NIET HUILEN!” schreeuwde ze en liet daarna al haar belemmerende overtuigingen, zoals het idee dat huilen een teken van zwakte was los. Ze kreeg de ruimte om te voelen wat ze al die tijd had weggestopt en daar kwamen haar tranen.
Wanneer jij je beseft dat het okee is om te mogen huilen, dan voelt dat bevrijdend. Tranen zijn niet alleen een teken van verdriet, maar ook van loslaten en genezing.
Blijf jij onderdrukken of ben je klaar voor de volgende stap? Ik help je graag!
Heb je vragen? Ik verwijs je graag door naar het contactformulier op mijn website voor een GRATIS intakegesprek of volg me via de socials.
Voor deze rubriek ondergaat iedere maand een Achterhoekse vrouw of man een metamorfose. Naast een frisse coupe wordt ook de kleding style onderhanden genomen.
Wil je de making-of van deze metamorfose zien?
Scan de QR-code
Zelfgemaakte foto van voor de behandeling
Ons model voor de maand november is de 52 jarige Kirsten. Nu het najaar volop aan de gang is wilde ze graag iets heel anders, dat goed past bij de herfst.
Naam: Kirsten
Leeftijd: 52 jaar Hobby’s: Reizen, dansen en het geven van dansworkshops In het dagelijks leven: Maatschappelijk werkster binnen de GGZ
Waarom doe je mee aan een metamorfose: Ik wilde graag iets anders dat goed bij het najaar past
Foto’s: Jurgen Pillen
Kirsten kwam binnen met een uitgroei van een blonde tint en wilde graag een warme herfst/winter kleur. Simone van het team Hairemotion heeft haar geknipt met de dubbele 3 D schaar en luchtig gemaakt met het mes. Alles is in lagen geknipt, zodat Kirsten het ook kan opsteken. “De kleur die we hebben gemaakt voor haar is een lichte kopertint met op de bovenlaag een goudeffect. Het past perfect bij haar gelaatskleur” licht Simone toe. Was het haar met een shampoo voor gekleurd haar van Goldwell en gebruik een kleurconditioner met een kopertint om de kleur langer en mooier vast te houden.
Kirsten bracht daarna ook een bezoek aan kledingwinkel LEF in Hengelo. “Ze kwam binnen voor haar setje en de warme tinten spraken
haar gelijk aan. Wij hebben in de winkel een erg breed aanbod qua kleur, voor ieder wat wils. We hebben een mooie set gemaakt met het merk Esqualo, dat van een kleine maat 34 t/m een wat vollere maat 46 gaat. Een rok is altijd makkelijk te combineren met heel veel items, zodat je telkens een andere look kunt combineren. We hebben gekozen voor de kleurrijke blouse met prachtige tinten die haar erg goed staat. Voor de behaaglijkheid een teddy gilet er overheen en de set is compleet voor de koudere dagen” aldus Paulien van LEF Store. Het haar en de kleding matchen super met elkaar!
Reactie “Wat een verandering. Ontzettend blij mee en voel me er happy bij. Bedankt iedereen”
Serres
Tuinkamers
Veranda’s
Dakkapellen
Aan- en verbouw
Kozijnen
Aannemersbedrijf GZ Geveltechniek
Edisonstraat 1B
7131 PB Lichtenvoorde
T 0544 379415
E info@gzgeveltechniek.nl
I www.gzgeveltechniek.nl
De Graafschap kan in de Achterhoek en daarbuiten rekenen op veel sympathie. De Doetinchemse voetbalclub telt een enorme schare aanhangers en sponsors. De supporters noemen zichzelf Superboeren, de term is uitgegroeid tot een geuzennaam. In deze rubriek gaan we voortaan maandelijks in gesprek met een Superboer, met deze keer Hilde Gerritsen.
Tekst: Richard Stegers Foto’s: De Graafschap
‘Onze droom is uitgekomen’
Hilde
Gerritsen, manager De Graafschap Vrouwen
Durf te dromen.
Dat zou de lijfspreuk kunnen zijn van Hilde Gerritsen. De manager van De Graafschap Vrouwen en MVVA wilde graag dat er een vrouwenteam bij De Graafschap zou komen. Haar vurige wens en inspanningen bleven niet zonder resultaat. De Graafschap Vrouwen debuteert dit jaar in de Eerste Divisie. “Op termijn willen we graag naar de Eredivisie.”
Naast de Superboeren zijn dit seizoen dus ook de Superboerinnen actief in de Eerste Divisie. Daarmee is de droom van Hilde Gerritsen en Anouk ter Bille uitgekomen. De managers van De Graafschap Vrouwen begonnen in 2019 een avontuur. Vrouwenvoetbal in deze regio op de kaart zetten met MVVA oftewel Meiden en Vrouwen Voetbal Achterhoek. Vorig jaar kwam er groen licht van de KNVB. Onder de hoede van De Graafschap mag er op het één na hoogste niveau gespeeld worden. “Dat was een prachtig moment. Het is van groot belang voor de doorstroming van talenten uit deze regio. Ze kunnen vanaf nu mooi in de Achterhoek blijven.”
Het vrouwenvoetbal zit al jaren in de lift, ook in deze streek. Hilde Gerritsen (30) uit Ulft is een echte voetbalgek en zag samen met haar collega Anouk (allebei destijds werkzaam bij NOC*NSF) mogelijkheden om iets te bereiken. Ze richtten MVVA op en dat werd een groot succes. Inmiddels spelen er 130 meiden in verschillende leeftijdscategorieën. Het vlaggenschip is nu De Graafschap Vrouwen. De kers op de taart, zoals Hilde het noemt. “Het wordt een prachtige uitdaging! Twee teams kunnen het komend seizoen promoveren. Grote concurrenten zijn NAC en Sparta, die ook allebei voor promotie gaan. Het kan wel eens spannend worden.” Mocht De Graafschap het hoogste niveau halen, dan zal dat consequenties hebben. Nu krijgen sommige speelsters nog een kleine vergoeding, maar dan moet er echt met contracten worden gewerkt. “Dat betekent wel wat voor de begroting. We hebben inmiddels een geweldig fundament met circa zestig sponsors, hopelijk komt er dan nog meer los. Aan het enthousiasme rond het vrouwenvoetbal kan het niet liggen. We gaan ervoor!” De Graafschap Vrouwen speelt thuiswedstrijden op zaterdag op de Bezelhorst (soms in het stadion), aanvang 15u.
Wat is een Superboer(in)? “Iemand met een groot blauw-wit hart en een D’RAN mentaliteit. Die altijd, ongeacht prestaties, achter de club blijft staan.”
Wat is je eerste herinnering aan De Graafschap? “Van jongs af aan heb ik al een seizoenkaart. De kampioenswedstrijd in 2010 maakte veel indruk. Toen Muslu de 3-2 binnen kopte na een 0-2 achterstand, ontplofte het stadion! Als ik die beelden terugkijk, krijg ik nog steeds kippenvel.”
Wat is je beste herinnering? “De Graafschap is meer dan alleen voetbal, het draagvlak in de regio is enorm! Dit wordt vaak gezegd, maar ik heb dit ook écht gevoeld toen bekend werd dat wij met de vrouwen toegelaten werden tot de Eerste Divisie.”
Wat moet de club doen om een stabiele eredivisieclub te worden? “Een goed beleid creëren, met een goede samenwerking en waar de jeugdopleiding een belangrijke factor is. Hopelijk spelen wij beiden, zowel de mannen als de vrouwen, snel in de Eredivisie!”
Welke oud-speler zou prima in het huidige elftal passen? “Ik had Klaas-Jan Huntelaar graag zijn carrière af zien sluiten bij De Graafschap!”
Wat zou je nog graag veranderen? “Een beter trainingscomplex! Dat draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de voetbaltechnische kant, maar is ook je visitekaartje naar buiten toe. Het zorgt er tevens voor dat je goede spelers en speelsters kunt aantrekken.”
Wie is de beste ambassadeur van De Graafschap? “Iedereen met blauw-wit hart en alle supporters die door weer en wind, met bloed, zweet en tranen achter de club (blijven) staan.”
Achterhoekse powervrouw en duizendpoot Angela Schokkin deelt je haar kijk op het leven.
Bij het plannen van mijn vakanties of hapje eten in een restaurant kan ik het niet laten om de Google reviews (jaja, ook ik ben er zo één) even te checken. Want laten we eerlijk zijn, vertrouwen wij nog op een ouderwetse reisgids? Ik heb er destijds bij D-reizen mee gewerkt, maar na mijn vertrek nooit meer gebruikt!
Nee, ook ik pak mijn smartphone erbij en ben op zoek naar de ervaringen van reizigers die hun hotelkamers hebben beoordeeld terwijl ze nog in hun pyjama zitten.
Zo ook de weken voor onze girlstrip naar Zadar in Kroatië. Ik verdwijn al snel in de fascinerende verhalen van andere gasten. De ene zegt: “Dit hotel heeft de beste bedden! Ik sliep zo goed dat ik zelfs mijn werk vergat!” En dan komt de volgende: “Het ontbijt was zo slecht dat ik overwoog zelf een omelet te maken!” En dan zijn er altijd die ‘gemiddelde’ . Iemand is dolenthousiast over het personeel, terwijl een ander klaagt dat de WiFi te traag was voor zijn TikTok-verslaving.
Maar met al die voordelen van Google reviews, is er ook een schaduwzijde. Je kunt jezelf verliezen in de cijfers en vergeten om gewoon te genieten of je te laten verrassen. Hoeveel sterren is een ‘fantastische’ ervaring? Als iemand zegt dat een plek ‘het beste ooit’ is, wat betekent dat dan voor mij? Soms zijn de beste herinneringen die je niet had gepland of zelfs niet in reviews staan.
Dus, terwijl ik van de zon genoot met mijn vriendinnen met een glaasje lokale wijn, realiseerde ik me dat Google reviews een krachtig hulpmiddel zijn, maar dat het ook goed is om af en toe je telefoon weg te leggen en gewoon te genieten van het avontuur. Na al die keuzes, kan een beetje spontane chaos precies zijn wat je nodig hebt!
Herkenbare situatie? Ik zou het super leuk vinden te lezen, hoe jij hierin staat, redactie@mijnmagazine.nl
In de Achterhoek wonen mensen met de meest bijzondere en inspirerende verhalen die je energie geven of juist een stukje herkenbaarheid. In MIJN Reportage bezoekt Angela Schokkin mensen die een inspiratie kunnen zijn voor anderen. Deze maand waren we aanwezig in Aalten. Bas en Joost verloren op 14 februari 2023 hun broertje Job aan een eenzijdig auto-ongeluk waarbij Job mede inzittende was. Bas en Joost vereeuwigen hun broertje door een persoonlijke tattoo.
Interview bekijken?
Scan de QR-code voor de video
In gesprek met: Bas (27) en Joost (24) Veldhuis
foto’s/video: Ron Berendsen
BWil je meer weten over hun persoonlijke verhaal? Bekijk de ontmoeting die Angela had met beide broers in de huiskamer van hun ouderlijk huis. Kijk de video door de QR-code te scannen of kijk op HelemaalAchterhoek.nl
ij aankomst worden we warm begroet door de broers en vader Bernie, bij het ouderlijke huis van Job. De huiskamer oogt aanvankelijk warm en is vol herinneringen. Het was een plek vol verhalen, gelach, hoge pieken, diepe dalen en je voelt de liefde van een hechte familie. Op 11 februari 2023 slaat echter het noodlot toe. De wereld van familie Veldhuis staat stil! Beide broers vertellen; hun jongere broertje Job, pas 16 jaar oud, is betrokken bij een eenzijdig auto-ongeluk. De klap is groot; wat begon als een gewone dag verandert in een grote nachtmerrie. Een aantal dagen later, op 14 februari 2023, ondanks alle hoop, overlijdt Job aan zijn verwondingen. Een groot verlies! De leegte die Job achterlaat is onbeschrijflijk en de pijn van zijn afwezigheid weegt zwaar op de schouders van zijn ouders en broers. In de maanden die volgen, voelen Bas en Joost de noodzaak om hun broertje te eren. Ze besluiten beide een persoonlijke tattoo te laten zetten, een blijvende herinnering aan de liefde en de band die ze deelden. Bas kiest voor de naam in het handschrift van zijn broertje, afkomstig uit één van Job zijn schoolschriften. Joost kiest voor een afbeelding van hem en Job. Op de afbeelding staat Joost achter Job in de bergen. Elke tattoo vertelt een uniek verhaal, maar samen vormen ze een eerbetoon aan de broederlijke liefde die hen verbindt. Door deze symbolen hopen ze niet alleen hun verdriet te verwerken, maar ook de mooie momenten met Job te blijven koesteren.
Oproep Heeft u een bijzonder (inspirerend) verhaal of kent u iemand die dat heeft ? Laat het ons weten via redactie@mijnmagazine.nl en misschien kunt u een inspiratie zijn voor onze MIJN Magazine lezers.
Rust, ruimte, natuur, voldoende voorzieningen en een prettige sfeer. De Achterhoek is een fijne streek om te wonen. Aan fraaie woningen geen gebrek. Zo kijken we iedere maand binnen bij een bijzonder huis. Met deze keer een reportage over een droomlocatie in Heelweg.
Meer foto’s zien?
Scan de QR-code
Vuurplaatsen, een boomhut, trampolines, een kikkerpoel en kunst, véél kunst. Er valt genoeg te zien op het erf van Patrick Hartman in Heelweg. Want het voorgaande is nog lang niet alles. Planten, struiken, bomen, een voedselbos, boerderij dieren en een moestuin. Het zorgt voor een levendig en gevarieerd beeld. Gezellig ook.
De unieke omgeving met veel ruimte, natuurschoon en prachtige vergezichten is het werk van Patrick Hartman. Hij woont op en heerlijke plek en kan er zijn ei volledig kwijt. “Ik ben nogal druk van nature. Er is ook altijd wat te doen op zo’n groot terrein. Maar de serene rust zorgt voor balans. Ik waardeer het dat ik hier mag wonen. Het is enorm genieten, iedere dag weer.”
Hartman is kunstenaar en draagt de naam ArtMan. Hij creëerde zelf een droomlocatie aan de Hiddinkdijk in Heelweg. “Het is mijn levenswerk, zo mag je dat wel zeggen. En het is nog lang niet af.” Een klein paradijsje in de Achterhoek. Toen Patrick (45) de woning met bijbehorend perceel in 2008 onder ogen kwam, was hij met zijn toenmalige vrouw meteen verkocht! “We zochten een vrijstaande woning en hadden net een huis in Halle bezocht. Die viel tegen. Maar toen we toevallig langs deze woning in Heelweg reden, was er wel meteen die klik. Binnen twee dagen was de koop rond en voelden we ons de koning te rijk.” Het stel had net een wereldreis van een jaar achter de rug, woonde in Doetinchem en zocht huisvesting ergens buitenaf. Patrick runde destijds een hoveniersbedrijf. “Dan is het prettig als je voldoende ruimte hebt voor materieel en spullen. Deze woning bood voldoende mogelijkheden al moest er wel veel aan gebeuren.” Dat bleek de eerste winter wel. Enkelglas en slechte isolatie zorgden voor een torenhoge energierekening. “Het huis werd verwarmd met een elektrische vloerverwarming,
‘Never a dull moment in Heelweg, haha’
echt peperduur. Daar kwam ik achter toen de eerste rekening van 900 euro in de bus lag. Een erg onaangename verrassing. Hoe moet dat, was mijn eerste reactie.” Daarna pakte hij snel door. Er moest flink verbouwd worden. De elektrische vloerverwarming maakte plaats, overal kwam dubbelglas en de woning werd aan alle kanten goed geïsoleerd. “Dat scheelde enorm. Het werd ook comfortabeler.”
Later werd het huis uit 1952 ook boven aangepakt en van alle moderne gemakken voorzien. Een nieuwe gevelkleur (zwart) deed onlangs ook de uitstraling aan de buitenkant goed. Met twee houtkachels en centrale verwarming op gas hebben Patrick en zijn kinderen Marin, Liam en Sep geen last van de kou. We zitten in de tuinkamer, dat was voorheen de veranda. “Die heb ik later bijgebouwd. Mijn favoriete plek. Met veel glas voelt het alsof je buiten zit met een geweldig uitzicht op flora en fauna.”
‘Levenswerk is nog lang niet af’
Maar ook buiten is het goed toeven. Bijvoorbeeld in de relaxruimte met overkapping, open haard en sauna. Er is ook nog een vakantiehuis en een safaritent voor gasten. Met ook hier een prachtig uitzicht. “Ik wil deze plek graag delen met zoveel mogelijk mensen. Iedereen is razend enthousiast en velen keren terug.” In een ander fraai gebouw op het erf is de gallery van de kunstenaar gevestigd. Het diende voorheen als kantoor voor de dagbesteding en
ambulante zorg waar Patrick als creatief therapeut en ondernemer jarenlang leiding aan gaf. En nog vele andere bedrijven die hij oprichtte maar “die periode is afgesloten! Ik leef nu kunst en Kunst het leven. Mijn passie ligt bij het creëren, genieten en verwonderen, dat zie je overal in terug. Deze locatie is een heerlijke inspiratiebron.” Hij maakt vooral bewegende houten sculpturen (van Achterhoeks hout) met een diepere betekenis in een omgeving waarin muziek, poëzie en de circulaire van Art – man samenkomen. Maar de Achterhoeker doet nog veel meer, zit bijna nooit stil. “Dat is de aard van het beestje. Ik houd van natuur, mensen, kunst, reizen en lekker eten. Leven in optima forma. “Never a dull moment in Heelweg, haha.”
Op 9 en 10 november kan iedereen zelf zien hoe Patrick Hartman woont en werkt. De kunstenaar houdt dan Open Atelier in het Landelijk Atelier weekend. Iedereen is welkom tussen 10 en 17 uur aan de Hiddinkdijk 21 in Heelweg. De toegang is gratis.
Iedere maand lichten we bij MIJN Magazine een specifiek onderwerp uit en zetten daarin verschillende data en getallen uiteen per gemeente. Deze maand wat kenmerken en cijfers die gerelateerd zijn aan het thema:
Aantal banen per 1.000 inwoners van 15-74 jaar Aantal personen met een bijstandsuitkering per 1.000 inwoners
Gemiddeld inkomen per gemeente
Renate had in het begin zelf drie kleine kinderen. “Die gingen wel al naar school, maar ik wilde iets doen voor eigenwaarde. De maatschappij is duur en ik wilde kijken of er hier grote gezinnen waren die moeite hadden om rond te komen. Dat bleek inderdaad zo te zijn.” De stichting Re-Free werd opgericht, een inzamel- en uitgiftepunt van (gratis verkregen) kleding, huishoudelijke artikelen, speelgoed, dvd’s/cd’s, boeken en sieraden voor mensen die rondom de armoedegrens leven of een hulpvraag hebben. Renate krijgt daarvoor spullen en kleding van mensen die hun kasten, zolder of garage opruimen. Alles wat ze niet meer nodig hebben, brengen ze bij Re-Free, waar het wordt geselecteerd, schoongemaakt en waar nodig gerepareerd.
Wat is nodig?
De winkel rond het huis van Renate groeide met het aantal klanten mee. Eerst in de garage, maar daar kwamen al snel twee blokhutten, een grote tent en de veranda bij. In het begin kwamen er drie mensen per dag dozen afhalen, maar dat groeide al snel naar 25 tot 30 menen die kwamen shoppen. En de vraag werd ook steeds breder. “Of ik ook serviesgoed had, of speelgoed bijvoorbeeld.” Renate bood de mensen koffie aan en aan tafel kwam het gesprek vaak op gang. “Zo kwam ik erachter wat eigenlijk de hulpvraag was. Wat mensen graag wilden en nodig hadden. Met name de decembermaand bleek lastig, ook met het oog op de cadeautjes voor de kinderen. Ik besloot rond bijzondere feestdagen iets extra’s te gaan organiseren, allemaal met een 0,0 budget, zodat iedereen kon deelnemen. Dat is altijd zo gebleven.”
AH-pand
De winkel bij haar huis werd uiteindelijk echt te klein. “Vorig jaar werden we gevraagd door ontmoetingscentrum ’t Trefpunt hier in het dorp om mee te denken over de vraag van de mensen die bij hen kwamen met weinig budget en een te kort aan spullen. Tijdens een ver-
Renate Brandsen begon in 2009 met het verzamelen van kleding voor mensen met een hulpvraag. Die kleding stopte ze in bananendozen en mensen konden die gratis bij haar thuis afhalen. De vraag groeide snel. Eerst verdeelde ze dozen in en rond haar eigen huis, maar tegenwoordig heeft ze de beschikking over het voormalige AH-winkelpand in ’s-Heerenberg en daar ontvangt ze op dit moment 50 tot 70 mensen per dag, die daar tegen betaling van 1 euro gratis mogen winkelen.
gadering bij hen vroeg ik wat er met het lege AH-pand aan de Bongerd ging gebeuren. Die zou tegen de vlakte gaan en daarvoor in de plaats zou een grote Lidl komen. Aan het eind van de vergadering kwam iemand naar me toe die wist wie de projectontwikkelaar was en dat die er heel graag iemand in wilde hebben met het oog anti-kraak.” Renate nam contact met hen op en al snel ontstond er een goede verstandhouding. Ze kreeg de gelegenheid om het pand te betrekken, tot het over ongeveer zes jaar gesloopt wordt. “Het pand zag er wel afgeleefd uit, dus we hebben drie maanden keihard gewerkt om wanden te zetten, te schilderen en om te bouwen, onze spullen te verhuizen.”
‘Iedereen die binnen komt betaalt €1 en mag dan gratis winkelen’
Na drie maanden kon de nieuwe winkel open. Iedereen die binnen komt betaalt één euro en mag dan gratis winkelen. “Mensen komen echt overal vandaan. Van ver achterin Duitsland, Arnhem, Nijmegen, Winterswijk, Aalten. Ze volgen je via Facebook en zo krijgen we soms ook mensen uit Limburg of Rotterdam, die zijn dan in de buurt en komen uit nieuwsgierigheid een keer kijken. Ze geloven niet dat het concept kan werken. Voor één euro binnenkomen en dan met een bigshopper vol met spullen weer vertrekken. Met negen stuks aan kleding, een paar schoenen en een jas, dat kan gewoon niet, denken ze. Maar het is gewoon een kwestie van doorgeven, recyclen, van dingen die de schoonheidsprijs niet verdienen hier aan de koffietafel opknappen, lekker freubelen, met de kindjes en volwassenen, om ervoor te zorgen dat spullen een tweede kans krijgen.”
De voorraad artikelen is echt enorm. Is er toch iets wat je zoekt wat niet voorradig is, dan kan een klant het in het ‘Ik zoek’-boekje zetten, met een telefoonnummer. “Als het gezochte item dan binnenkomt, bel ik op en kunnen ze komen kijken. Zo zijn die mensen ook weer geholpen. Of ze hangen een briefje in de houten wensboom die hier midden in de winkel staat. Wensen als een magnetron, een gasfornuis, een dagje met de kinderen naar een pretpark, een
‘Met name de decembermaand bleek lastig, ook met het oog op de cadeautjes voor de kinderen’
keer uit eten. Daarvan laten we af en toe wensen uitkomen van de euro die elke klant die hier binnenkomt betaalt. Wat overblijft schenken we aan lokale goede doelen.”
Uit de sleur
Renate en de elf vrijwilligers van Re-Free maken ook pakketten voor speciale gelegenheden. Bijvoorbeeld voor Pasen, vader- en moederdag, Valentijnsdag, verjaardagen, maar ook bijvoorbeeld als prijsjes voor een Bingomiddag in een verzorgingstehuis. Ze organiseren ook bezigheden. Renate: “Rond Sinterklaas houden we een pietenmiddag waarop kinderen een pietendiploma kunnen halen en dan krijgen ze cadeau’s en een zakje snoepjes mee. Met Halloween bouwen we de winkel om tot een kas -
teel en kunnen de klanten met enge tafrelen en enge muziek in het donker midnight shoppen met een zaklamp. We verzorgen ook een zomermarkt, modeshows, make-overs, alles om mensen even uit de sleur te halen, ze even helemaal in het nieuw te steken. Daar worden ze zo blij van.”
Ook voor andere hulpvragen of problemen probeert de stichting zo goed mogelijk te adviseren, ondersteunen en doelgericht door te verwijzen. Renate, die dus niets verdient aan al het werk dat de winkel met zich meebrengt, draait vaak lange dagen en is bijna altijd als de winkel open is aanwezig. Ze is een vaste waarde. Gelukkig wordt het ook door de omgeving gezien en ze is er heel trots op dat ze dit jaar is geridderd in de Orde van Oranje-Nassau.
ters. Projectleider biej Erfgoedcentrum Achterhoek en Liemers (ECAL) en onder meer veurzitter van de Dialect kring Achterhook en Liemers. Geboren en getogen in Wenters, boerin, dochter, moeder en oma.
Wet i-j nog van de grote trouweri-jen en broedlachten in de 70-er jaoren? In dee tied hebbe wi-j ok de grote stap ewaogd. Veur ’t trouwen samenwonnen (hokken neumen ze dat) heurn d’r nog neet bi-j. Töt ‘n lesten dag wa’w drok met de verbouwing en inrichting van ’t hoes; wi-j hadden uns bi-j de planning iets verkekken op de tied dee dat kosten.
’s Aovends veur ‘n groten dag ha’w net de leste klusjes klaor ton de buurte met ne boggen kwam. Niks op tied naor bedde en veurbereiden op ’t feest, den boggen mos eerst nog nat emaakt wodden.
Grote feesten wann toodertied heel gewoon. De hele familie, oppa’s, omma’s, ooms, tantes, naeven, nichten, kammeräo, de buurte, collega’s van ’t wark en leden van de sportverenigingen wao’w bi-j wazzen, alles heuren der bi-j. Der wodden ‘n helen aovend edanst, daor wa’j tenslotte veur naor de danslesse ‘wes. De muziek begon meestal rusteg met kwikstep en Engelse wals. At der völle oldere gasten waan, dan wollen ze ok nog wal is ne Valeta of ne Drikusman spöllen en veur de kindere de Zevensprong.
Halverwaege ‘n aovend, naodat menneg sketchen was op-evoerd um ’t broedspaar in ’t zunneken te zetten, kwam de bruidswals. ’t Broedspaar wodden in-ewikkeld met serpentines en daornao wodden d’r ‘n paar steule van achtern ehaald dee speciaal klaor ezat wazzen veur ’t hoge laeven. Starke kaerls streupen zich de mouwen op en beurn broed en brudegom aover de dansvloere terwiel at iederene zong ”De brudegom den wög ziene vrouwe neet te kussen”. At dat nao ne wiele toch elukt was begon ’t ruigere deel van ’t feest. De obers hadden inmiddels zovölle drank rond ebrach dat iederene daor good veur in de stemming was.
Onlangs ha’w ‘n modern trouwmaol. Een stralend broedspaar, de gasten bienao allemaol jonge leu. Gin zitplaatsen maor staotaofels, muziek van een discjockey en drankjes en hapjes dee’j zelf konnen halen. Gin sketches, gin hoge laeven, maor Inwikkeln in serpentines deen ze nog wal.
Opens realiseern ik mi-j da’w inmiddels bi-j de olde leu heurt. Um dat nog effen te ontkennen he’k dapper met ehupst op de discomuziek en met-edaone an de polonaise.
Sin Chen | T: 0314-65 14 13
Terborgseweg 2 ZEDDAM | www.sinchen.nl
Aandacht met - en zonder woorden
Geïnteresseerd in onze streektaal? Bezoek de website van Dialectkring Achterhook en Liemers: www.dialectkring.nl
en een beter contact met lichaam en geest, door mijn gecombineerde massagevormen.
Nu ook diepte coaching mogelijk “aandacht met woorden”.
Gediplomeerd masseur lid van het netwerk Integratieve Massage.
Hypnopraktijk Remi biedt een oplossing bij angsten of paniekaanvallen.
Sneller gaan ademen (hyperventilatie)
Een opgejaagd gevoel krijgen
Een licht gevoel in je hoofd krijgt of benauwd wordt Opeens gaat trillen of zweten
Komt dit je bekend voor?
Hart steeds sneller gaat kloppen uitstekend
Ik verwijs je graag door naar het contactformulier op mijn website voor een GRATIS intakegesprek.
Bij BK Keukens & Baderie Doetinchem is de eindejaarsactie in zicht!
De actie loopt vanaf 1 november t/m 31 december.
Kom langs in onze showroom en laat u verassen. Wij maken uw badkamer en/of keuken persoonlijk!
*voor de voorwaarden zie de website van BK Keukens
BK Keukens & Baderie Doetinchem samen onder één dak!
Gelegen aan Fabriekstraat 30, Doetinchem 7005 AR T: 0314 - 370 450 | www. bkkeukens.nl & www.baderiedoetinchem.nl
Interesse in een afspraak? mail dan: info@bkkeukens.nl of info@baderiedoetinchem.nl
Achterhoekse Elcke is haar hele leven al geïnteresseerd in ‘energie’ en de uitwerking ervan op de ‘levenskracht en gezondheid’ van de mens.
Lachen is universeel. Het overstijgt grenzen, culturen en leeftijden. Het is een taal die iedereen begrijpt en het mooie is: iedereen kan het. Een simpele glimlach naar een ander of lekker lachen samen met vrienden of collega’s, het doet wonderen.
Het verandert de sfeer en maakt de wereld direct een stukje lichter en positiever. Een lach brengt mensen samen, zonder woorden, puur op gevoel. En het mooiste van alles? Lachen is aanstekelijk!
Het magische aan lachen is dat het ook lichamelijk goed voor je is. Het vermindert stress en verlaagt de bloeddruk. Het maakt je gelukkiger door de aanmaak van gelukshormonen zoals endorfine. Hierdoor versterk je zelfs je immuunsysteem. Lachen zorgt er dus voor dat je zowel geestelijk als lichamelijk sterker wordt. Als dat geen reden is om vaker te lachen, wat dan wel? Al deze effecten gebeuren ook wanneer je zonder directe aanleiding lacht. Het effect blijft hetzelfde: ontspanning en een positief gevoel.
Een advies van mij: Begin met een lach en oogst geluk. We staan er vaak niet bij stil hoe krachtig een lach kan zijn. Eén persoon die lacht kan een hele groep aansteken. Denk aan kinderen, hun lach is zo puur en spontaan. Ze winden met hun blijdschap iedereen simpel om de vinger.
Lachen is gratis, kan altijd en overal en werkt zelfs over afstand. Of je nu hardop lacht via telefoon of beeldscherm of gewoon glimlacht naar iemand op straat, het heeft altijd een effect. In moeilijke tijden kan een lach problemen relativeren. Een lach buigt zorgen om en geeft energie. Daarnaast helpt humor, vooral in de vorm van zelfspot, om jezelf en het leven niet te serieus te nemen. Door te lachen om je eigen tekortkomingen of ongemakkelijke situaties, maak je het leven lichter en makkelijker om te dragen.
Dus de volgende keer dat je iemand ziet lachen, laat je opzettelijk aansteken! Het is immers, zoals het gezegde aangeeft, ‘het beste medicijn’.
heideman-bouw.nl info@heideman-bouw.nl 06 - 54 28 05 48
Herken jij jezelf in dit verhaal?
Of beleef jij wel eens een soortgelijke situatie?
Laat het mij weten via redactie@mijnmagazine.nl
650 verschillende bieren
Klassiekers, limited editions en cadeaus
Proeverijen in ons Proeflokaal
Webshop, agenda en aanmelden via de website
Iedere maand belicht MIJN
Magazine het werken in de Achterhoek binnen één specifieke branche of sector. We laten iemand aan het woord met veel ervaring, maar ook een jonger persoon die aan het begin van zijn of haar carrière staat. Deze keer: FINANCIËLE SECTOR
Werken in de financiële sector is boeiend omdat je constant wordt uitgedaagd om complexe problemen op te lossen en invloedrijke besluiten te nemen die directe impact hebben op mensen. Daarnaast biedt de sector veel groeimogelijkheden en een leuk contact met klanten, vertellen Jorien Pelgrum en Yvet ten Dolle.
Tekst: Christine Linneweever
| DROOMBAAN
Yvet ten Dolle (27) deed op de HAN in Arnhem de opleiding Financial Service Management. Als financieel adviseur draagt ze de titel EFA en staat ze ingeschreven bij de SEH. Daarmee kon ze bij bijna elke financiële instelling aan het werk. “Maar het klantcontact was voor mij echt het belangrijkst. Financiële zaken zijn niet altijd de gemakkelijkste en leukste dingen om te snappen, dus het is mooi om mensen daarin te ondersteunen. Eerst werkte ik bij de Rabobank bij ‘bijzonder beheer’ met mensen die een betalingsachterstand hadden en niet meer konden betalen. Maar ik vond het leuker en positiever om me met hypotheken bezig te gaan houden en ik ben nu gespecialiseerd hypotheekadviseur bij Het Hypotheken Lokaal. Bij het intermediair werken is leuker dan werken bij een bank. Het team is veel kleiner, er is open communicatie, een gezellige sfeer en een echt teamgevoel. Ik voel me daar echt op mijn plek. In onze branche en dus ook bij ons, zijn we altijd opzoek zijn naar jonge en enthousiaste mensen zoals ik, die dit vak willen leren, want er blijft altijd behoefte aan goed advies. De hypotheek is tenslotte voor de meeste mensen de grootste uitgaven van de maand. Hoe mooi is het om hierin te kunnen bijstaan.”
In de Achterhoek zijn in de financie le sector 960 arbeidsplaatsen en dat is 0,8% minder dan in de werkgelegenheidsstructuur van heel Gelderland.
In de Achterhoek is de werkgelegenheid in de financiële sector de afgelopen jaren onder druk komen te staan. In de periode 2007–2022 daalde het aantal werkzame personen in de sector financiële instellingen (-53,1%).
Voor 2024 wordt verwacht dat de werkgelegenheid in deze sector verder zal krimpen. De prognose
voorspelt een daling van ongeveer 1% voor banen in de financiële dienstverlening.
De financiële sector in de Achterhoek is relatief klein vergeleken met de dominante maak industrie en de zorg- en welzijnssector, die samen veel grotere werkgelegenheidsbijdragen leveren.
Ondanks deze ontwikkelingen blijven er mogelijkheden bestaan in gespecialiseerde functies, met name door de krapte op de arbeidsmarkt.
Yvet ten Dolle EFA (27 jaar)
Jorien Pelgrum AA (43 jaar)
Financieel en hypotheek adviseur Het Hypotheken Lokaal in Winterswijk
Manager accountancy
Kab Accountants & Belastingadviseurs in Didam
Jorien Pelgrum (43 jaar) begon in 2022 als stagiair in de accountancy branche. “Omdat deze stage goed beviel, ben ik na het afronden van de HEAO-opleiding bedrijfseconomie in september 2024 dan ook gaan werken bij Adviesgroep Gudden-Wanders-Te Kaat. Per 1 januari 2007 is dit kantoor overgenomen door Kab Accountants & Belastingadviseurs. Inmiddels heb ik ons functiehuis al een eind doorlopen. Gestart als assistent accountant, doorgegroeid naar accountant en groepsleider en toen van relatiebeheerder naar MKB adviseur. Sinds 1 januari 2024 ben ik werkzaam als manager van de accountancy afdeling op onze vestiging in Didam. Wat het voor mij zo leuk maakt om bij Kab te werken, is dat ik de gelegenheid krijg om mezelf verder te ontwikkelen. Kab is altijd in beweging. Verder spreekt de persoonlijke benadering van Kab en de diversiteit in onze klantenportefeuille en in collega’s mij enorm aan. Iedere dag is anders en loopt ook vaak anders dan ’s morgens gepland. Die variatie maakt het werk bijzonder.”
op vrijdag 22 november in de SSP-hal, Ulft!
Op vrijdag 22 november is het zover! De deuren van de SSP-hal in Ulft openen zich voor hét carrière-evenement van de regio: De Talententuin Achterhoek. Het event, dat jaarlijks honderden ambitieuze studenten, starters en young professionals trekt, biedt een unieke kans om kennis te maken met meer dan 100 toonaangevende bedrijven uit de regio.
Voor wie is Talententuin Achterhoek?
De Talententuin is d é plek voor iedereen die op zoek is naar een stage, traineeship, afstudeerplek of nieuwe carri è re-uitdaging in de Achterhoek. Het evenement is gericht op het verbinden van jong talent met gave bedrijven die de regio rijk is. Van IT en techniek tot zorg, marketing en accountancy –iedere sector is vertegenwoordigd.
“We willen het talent van de Achterhoek behouden en stimuleren om hun carrière hier te beginnen en verder uit te bouwen, de regio heeft zoveel kansen te bieden” zegt Demi Scholten, Projectcoördinator van De Talententuin. “De Talententuin Achterhoek is hiervoor een perfecte springplank naar jouw droomcarrière.”
Demi Scholten
Projectcoördinator
Wat kun je verwachten?
Tijdens de Talententuin krijgen bezoekers niet alleen de kans om direct met werkgevers in contact te komen, maar ook om deel te nemen aan interactieve workshops, speeddate sessies, inspirerende presentaties en netwerkactiviteiten.
Openstaan voor het onbekende, leren van het onverwachte Tijdens de Talententuin nodigen we werkgevers en jongeren uit om buiten hun comfortzone te stappen en nieuwe mogelijkheden te ontdekken. Juist in het onbekende liggen vaak de grootste kansen – kansen om te groeien, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en onverwachte verbindingen te leggen.
Grijp deze kans om jouw toekomst een vliegende start te geven!
Tijdens de Talententuin nodigen we werkgevers en jongeren uit om buiten hun comfortzone te stappen en nieuwe mogelijkheden te ontdekken. Juist in het onbekende liggen vaak de grootste kansen – kansen om te groeien, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en onverwachte verbindingen te leggen.
Het levensverhaal van Jur Deitmers is hier een indrukwekkend voorbeeld van. Op 21-jarige leeftijd kreeg hij twee hersenontstekingen, waardoor zijn gehele geheugen gewist werd. Alles was nieuw voor hem en hij wist niets meer.
Benieuwd hoe hij op dat moment naar de wereld keek? Waar hij tegenaan liep en wat hem opviel? Hij neemt je graag mee in een onvergetelijke masterclass op De Talententuin.
Openstaan voor het onbekende, leren van het onverwachte
Over De Talententuin Achterhoek
De Talententuin Achterhoek is een jaarlijks evenement dat zich richt op het verbinden van jong talent met het regionale bedrijfsleven. Het evenement wordt georganiseerd in samenwerking met regionale hoofdpartners w.o. Rabobank, Graafschap College, SmartHub Achterhoek en Gemeente Oude IJsselstreek. Samen bevorderen we de economische groei en ontwikkeling in de regio.
vrijdag 22 november 2024
11:00 - 15:30 SSP-hal, Ulft
Scoor jouw gratis ticket via www.talententuinachterhoek.nl of scan de QR
Hoofdpartners Talententuin
In september 2024 is Meike Aalders uit Ulft haar leer-werktraject bij de Belastingdienst gestart. Een traject dat tot stand is gekomen na een ontmoeting op De Talententuin Achterhoek. Meike was op zoek naar een nieuwe uitdaging en zag De Talententuin als de ideale kans om haar carrière een nieuwe richting te geven. Tijdens dit evenement ontmoette ze de juiste mensen die haar inspireerden en haar op weg hielpen naar een baan bij de Belastingdienst.
Wie is Meike Aalders?
Meike is 22 jaar oud en woont in Ulft. Ze heeft Travel & Leisure gestudeerd. Na haar vervolgopleiding bij Saxion en verschillende banen, waaronder in de horeca en retail, besloot Meike begin 2023 dat het tijd was voor iets anders. Haar ouders attendeerden haar op De Talententuin. “Mijn ouders zeiden: ‘Kijk hier eens naar, misschien is dit wel iets voor jou.’”
Dit bleek een gouden tip.
Een match op De Talententuin
Tijdens De Talententuin in november 2023 liep Meike een paar uur rond en raakte ze in gesprek met medewerkers van de Belastingdienst. “Ik sprak met Mike en Cindy van de Belastingdienst. Ze vertelden enthousiast over hun werk en dat sprak me direct aan!”, vertelt Meike. Hoewel het leer-werktraject op dat moment vol zat, bleef Meike vastberaden. Toen er in september een nieuwe kans kwam, greep ze deze met beide handen aan.
Benieuwd naar meer ervaringen van jongeren?
Scan de QR
Starten bij de Belastingdienst
In september 2024 begon Meike met haar leer-werktraject bij de Belastingdienst. Ze werkt vier dagen op kantoor en heeft een vaste thuiswerkdag op vrijdag. “We krijgen workshops en cursussen over verschillende onderwerpen, zoals MKB-inkomensheffingen. Het is een geweldige manier om zowel theorie als praktijkervaring op te doen,” aldus Meike.
Waarom De Talententuin bezoeken?
Meike moedigt jongeren aan om De Talententuin te bezoeken, zelfs als je het spannend vindt. “Het is een geweldige plek om te ontdekken wat er allemaal mogelijk is in de regio. Ik ging samen met mijn vader, wat heel fijn was. Hij kon me ondersteunen tijdens gesprekken. Door persoonlijk contact met bedrijven krijg je een beter beeld van wat je leuk vindt en dat kan je echt helpen om de juiste match te vinden.”
Toekomstplannen
Meike is enthousiast over haar toekomst bij de Belastingdienst en ziet zichzelf groeien binnen het vakgebied inkomensheffing voor MKB’s. Ze is blij dat ze in de Achterhoek kan blijven wonen en werken. “Ik hou van het dorpsleven, het voelt hier echt als thuis.”
Sta open voor het onbekende: Ontmoet!
Bedrijven staan te popelen om jou te ontmoeten. Het kan verleidelijk zijn om alleen te praten met bedrijven die je kent, maar vergeet niet dat er ook veel (nog) onbekende werkgevers zijn die misschien precies bieden wat jij zoekt. Ontdek nieuwe kansen!
Blijf dicht bij jezelf: Authentiek!
Werkgevers zijn benieuwd naar jou en jouw verhaal. Blijf authentiek en laat zien waar jouw talent ligt. Dit maakt jou onvergetelijk voor de bedrijven die je spreekt.
Doe mee aan activiteiten: Probeer iets nieuws!
De Talententuin biedt activiteiten aan zoals toffe workshops of masterclasses. Dit is een leuke manier om nieuwe vaardigheden te ontdekken of jezelf nog beter te leren kennen.
Durf jezelf uit te dagen: Stap uit je
Misschien vind je het spannend om zomaar op iemand af te stappen, maar dit is juist hét moment om je grenzen te verleggen. Bedrijven waarderen initiatief. Durf die stap te zetten en wees nieuwsgierig!
Bereid je voor: Ontdek je kansen!
Het kan nuttig zijn om vooraf te kijken welke bedrijven aanwezig zijn op De Talententuin Achterhoek. Maak een lijst van bedrijven die je interessant vindt en bedenk wat je over hen wilt weten. Zo ga je gericht het gesprek aan en maak je een goede indruk.
vrijdag 22 november 2024
11:00 - 15:30 SSP-hal, Ulft
Wees open-minded: Durf ook buiten je vakgebied kijken!
Ook als je een duidelijk beeld hebt van de sector waarin je wilt werken, kan het interessant zijn om bedrijven uit andere sectoren te bezoeken. Misschien ontdek je dat jouw talenten in meerdere industrieën van waarde zijn en krijg je verrassende inzichten.
Scoor jouw gratis ticket via www.talententuinachterhoek.nl of scan de QR
Ongeveer zes jaar geleden solliciteerde Martine Romijn bij Hencon als receptioniste/ commercieel administratief medewerker (Aftersales). “De afwisseling tussen twee verschillende functies sprak mij erg aan, daarom heb ik gesolliciteerd.
Aangezien ik graag fulltime wilde werken, kwam de afdeling Finance er later ook bij. Dat was al helemaal een mooie uitdaging, beginnen op drie afdelingen tegelijk.”
In de jaren daarna kreeg Martine de kans om mee te draaien op de afdelingen Inkoop en Logistiek. “Tijdens mijn eerste jaren bij Hencon heb ik dus voor een aantal verschillende afdelingen mogen werken. Naast de vele nieuwe werkzaamheden, leerde ik op deze manier ook het bedrijf en de collega’s goed kennen.”
Recent volgde Martine nog twee opleidingen (Medewerker Personeelszaken en Praktijkdiploma Loonadministratie). Nu werkt ze, met enkele uitstapjes terug naar Aftersales, voor de afdeling HR en receptie. “De werkzaamheden op de afdeling HR zijn uitdagend, afwisselend en leerzaam. Dat is dan ook de reden dat ik elke dag met plezier naar mijn werk ga.”
Dat zijn mooie woorden van onze collega! Wil jij ook met plezier naar je werk? Bekijk onze vacatures hier: www.werkenbijhencon.com
| De Stenenmaat 15 | 7071 ED Ulft T: 0315 68 39 41 | info@hencon.com | www.hencon.com
Ontmoet ons op de Talententuin!
Kom kennismaken op 22 november bij de Talententuin in Ulft of bekijk onze vacatures voor begeleiders.
Royal Pas Reform koestert talent. De onderneming biedt een uitdagende werkomgeving en prima arbeidsvoorwaarden voor uiteenlopende functies. Er wordt duurzaam omgegaan met personeel. Medewerkers zijn trots op wat ze doen. Royal Pas Reform staat voor boeiend werk, een prettige sfeer en volop doorgroeimogelijkheden. Dat onderstreept Rik Bargeman.
Royal Pas Reform heeft zich in ruim 100 jaar ontwikkeld tot een toonaangevende wereldspeler op het gebied van broederijtechnologie. Het bedrijf met het hoofdkantoor in Zeddam is één van de grootste producenten van kuikenbroedmachines en loopt voorop in de ontwikkeling van slimme, geïntegreerde en duurzame broederijoplossingen voor de pluimvee-industrie. Het verschil wordt gemaakt als enige totaalleverancier.
Om de groei bij te houden, is Royal Pas Reform constant op zoek naar kennis en kunde. “Ambitieuze medewerkers kunnen hier doorgroeien”, benadrukt Rik Bargeman. Hij studeerde HBO werktuigbouwkunde en werkt inmiddels zeven jaar bij het bedrijf. “Ik ben bij Royal Pas Reform gestart als product engineer. De combinatie van het biologische broederijproces met de techniek en een stuk automatisering spreekt me enorm aan.” Daarnaast is de werksfeer bijzonder aangenaam, geeft Rik aan. Het is een gemoedelijke hechte club mensen met een sterke binding met elkaar. Een goede mix ook van jonge leergierige en meer ervaren werknemers.” Flexibel werken wordt gestimuleerd. “Zo kun je eigen tijden hanteren, waarbij je de spits kunt mijden. Maar ook digitaal (thuis) werken behoort tot de mogelijkheden. Heel prettig.” Als Global Product Development Director is Rik inmiddels drie jaar verantwoordelijk voor alle productontwikkelingen binnen het
bedrijf. “Je kunt je hier echt ontwikkelen. De organisatie helpt daarbij.” De ambities zijn groot waarbij innoveren centraal staat. De focus ligt op datagedreven procesoplossingen. “Dat biedt inzicht en daarmee toegevoegde waarde. Het gaat erom de kwaliteit van de broedmachines van onze klanten naar een nog hoger niveau te tillen.”
Royal Pas Reform heeft vacatures voor software- en elektro engineers. Daarbij ligt de focus op webdevelopment. Affiniteit met IT en OT is een pre. Belangstelling? Laat het ons weten! We zijn altijd op zoek naar nieuwe collega’s om onze teams wereldwijd te versterken. Kijk regelmatig op www.pasreform. com voor nieuwe vacatures of stageplaatsen. Als je interesse hebt om bij Royal Pas Reform te werken, maar momenteel geen passende vacature kunt vinden, stuur dan een open sollicitatie naar hr@pasreform.com
Heb je wel eens gedacht aan een baan of stage in de gevangenis?
Kom dan naar de stand van penitentiaire inrichting (PI) Achterhoek tijdens De Talententuin op vrijdag 22 november.
Je kunt dan via een virtuele tour alvast een kijkje nemen binnen de gevangenismuren.
PI Achterhoek heeft plek voor 234 gedetineerden en is zowel een gevangenis als Huis van Bewaring. Er verblijven alleen mannen. De PI heeft verschillende afdelingen, met uiteenlopende regimes. De straffen variëren van enkele dagen tot levenslang.
Tijdens detentie is er veel aandacht voor re-integratie. Door onder andere cursussen, trainingen, onderwijs en arbeid aan te bieden kunnen gedetineerden aan zichzelf werken om te voorkomen dat ze in de toekomst opnieuw de fout ingaan.
Bezoek onze stand tijdens de TALENTENTUIN
Er werken zo’n 250 personen in PI Achterhoek in allerlei functies. Samen zorgen zij voor een veilig en humaan leefklimaat. Wil jij ook aan de slag als complexbeveiliger, penitentiair inrichtingswerker, case manager, verpleegkundige of arbeidsbegeleider. Breng dan zeker een bezoekje aan onze stand tijdens De Talententuin. Tot dan!
Bekijk onze vacatures! werkenbijdji.nl/achterhoek
UITNODIGING VOOR ONZE AFTERPARTY:
Kom jij ons 120-jarig bestaan nog één keer vieren op de Talententuin Achterhoek?
Ben jij (na onze open dag) enthousiast geworden om te werken of stage te lopen bij Pentair?
Goed nieuws: wij zoeken nog collega’s én stagiaires!
Wil jij werken of stage lopen bij een internationaal bedrijf met roots in de Achterhoek?
Hou je van technische en uitdagende projecten? Spreekt een gemoedelijke werksfeer, mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en veel ruimte voor eigen inbreng jou aan?
Aan alle 1398 bezoekers: Bedankt voor jouw bezoek aan onze open dag!” “
Kom dan ons team versterken!
Klaar voor een toekomst in de techniek? Ontmoet ons op De Talententuin!
Werken met een
diverse & interessante
VG en/of GGZ doelgroep
Collega worden van?
Mensgerichte organisatie: ‘ons kent ons’
Bekijk onze vacatures: www.kormelinkbouw.nl
MIJN Magazine is fan van de Talententuin en al jaren betrokken als mediapartner. In ons Achterhoekse maandblad lees je in de novembereditie altijd van alles over de Talententuin. Maar ook door het hele jaar heen vertellen we samen met Achterhoek Werkt gave verhalen over talenten en hun succes op de arbeidsmarkt. Dit jaar zijn we zelf ook fysiek aanwezig op de Talententuin en bieden we bezoekers de gelegen heid om in onze photobooth een toffe coverfoto te maken. Natuurlijk krijg je die meteen afgedrukt mee naar huis én maak je kans op een te gekke prijs!
Bezoek de stand van MIJN Magazine op de Talententuin en scoor direct jouw persoonlijke cover!
We ontwikkelen complete verpakkingslijnen en geavanceerde automatisering Hier worden vaak onze matrijzen in toegepast. We installeren en onderhouden onze producten wereldwijd
Een matrijs is de mal die wordt gebruikt voor het produceren van kunststof verpakkingen, zoals bekers of emmers. We ontwikkelen en produceren een matrijs altijd volledig klantspecifiek. Daarnaast reparen en onderhouden we ze ook.
Razendsnel flinterdunne kunststofproducten produceren. Dat is topsport. Een wereld waarin elke gram telt en tienden van een seconde een wereld van verschil maken!
Check onze vacatures en stageplekken via deze QR-code.
Committed to performance.
Royal Kaak is wereldwijd een van de belangrijkste producenten van standalone machines en complete productielijnen voor de industriële bakkerijbranche. Al meer dan 175 jaar zijn wij een dynamisch familiebedrijf met een leidende marktpositie in diverse markten, regio’s en landen. Dit realiseren wij samen met ruim 850 gekwalificeerde experts die wereldwijd gevestigd zitten.
Joran Sasse werkt er naar volle tevredenheid. ‘Ik ben gestart als mechanisch engineer,’ vertelt Joran. ‘Maar mijn interesse ging al snel meer uit naar programmeren, omdat dit naast mechanisch ontwerpen ook een passie is en het meer afwisseling biedt. Zo ben ik als Projectengineer Besturingstechniek bij Kaak uitgekomen.’
‘Het is een leuk bedrijf om voor te werken, en ik kan mij goed vinden in de afwisseling van mijn baan. Een deel van mijn werk speelt zich af op kantoor, een deel in de fabriek met het testen van machines,
Wil jij net als Joran werken bij Royal Kaak? Kom dan naar onze stand tijdens TALENTENTUINdeen ontdekkansen.jouw
en een deel in het buitenland voor de inbedrijfname van machines. Op deze manier zie ik veel van de wereld.’
‘Kaak zet zich in voor de ontwikkeling van haar medewerkers,’ vervolgt Joran.
Royal Kaak | Varsseveldseweg 20a | 7061 GA
Hencon verwelkomt graag een proactieve:
Voor onze vestiging in Ulft (Gelderland)
Leren, ontwikkelen en verbeteren. Als Elektro Monteur wil jij vooruit.
Bij Hencon begrijpen wij dat. Daarom investeren wij in jouw loopbaanontwikkeling. Dit doen we door intensieve begelei ding en op maat gemaakte opleidingen, wat passend is bij jou. Jezelf ontwikkelen als elektro monteur bij een grote machi nebouwer in de Achterhoek. Krijg jij energie van dat idee? Join Hencon en help onze klanten vooruit, samen met een werkgever die trots op jou is!
techniek, ook op persoonlijk vlak krijgen we de kans te ontwikkelen. Zo volg ik nu een traject van driekwart jaar waarbij ik leer mijn sterke punten beter uit te lichten en te werken aan mijn minder sterke punten. Daar heb ik zowel in mijn werk als op
Ontmoet ons op de Achterhoekse Talententuin in Ulft op 22 november We hebben diverse interessante stageopdrachten voor je klaarliggen En we staan in de startblokken om jouw leukste werkgever te worden!
vrijdag 22 november 2024 | 11:00 - 16:00
vrijdag 22 november 2024 | 11:00 - 16:00 |
Als snelgroeiend en toonaangevend bedrijf, laten wij de mensen om ons heen genieten van onze eersteklas veeraanpassingen en (lucht)veersystemen. Hiermee zorgen we voor verbeterd comfort, verhoogde stabiliteit, optimale wegligging en waardevolle functionaliteiten.
Als snelgroeiend en toonaangevend bedrijf, laten wij de mensen om ons heen genieten van onze eersteklas veeraanpassingen en (lucht)veersystemen. Hiermee zorgen we voor verbeterd comfort, verhoogde stabiliteit, optimale wegligging en waardevolle functionaliteiten.
Als snelgroeiend en toonaangevend bedrijf, laten wij de mensen om ons heen genieten van onze eersteklas veeraanpassingen en (lucht)veersystemen. Hiermee zorgen we voor verbeterd comfort, verhoogde stabiliteit, optimale wegligging en waardevolle functionaliteiten.
Volgens dit motto halen wij voor onze klanten iedere dag het beste uit onszelf. Inmiddels hebben wij al vanaf 1993 ervaring én zijn we toonaangevend adviseur, ontwikkelaar en leverancier van (lucht) veersystemen voor lichte tot middelzware bedrijfswagens.
Volgens dit motto halen wij voor onze klanten iedere dag het beste uit onszelf. Inmiddels hebben wij al vanaf 1993 ervaring én zijn we toonaangevend adviseur, ontwikkelaar en leverancier van (lucht) veersystemen voor lichte tot middelzware bedrijfswagens.
Volgens dit motto halen wij voor onze klanten iedere dag het beste uit onszelf. Inmiddels hebben wij al vanaf 1993 ervaring én zijn we toonaangevend adviseur, ontwikkelaar en leverancier van (lucht) veersystemen voor lichte tot middelzware bedrijfswagens.
Op zoek naar een buitengewone baan? Kom werken
Op zoek naar een buitengewone baan? Kom werken
Op zoek naar een buitengewone baan? Kom werken
bij A.Hak!
bij A.Hak!
bij A.Hak!
Een goed salaris • Werk met betekenis • Begeleiding • Ontwikkelen en groeien •
Een goed salaris • Werk met betekenis • Begeleiding Ontwikkelen en groeien
Een goed salaris • Werk met betekenis • Begeleiding Ontwikkelen en groeien
A.Hak gaat voor
A.Hak gaat voor duurzaamheid
A.Hak gaat voor duurzaamheid
Opleidingen • Trainingen en cursussen • BBL-trajecten met baangarantie
Scan de QR-code en lees meer op onze website!
Opleidingen • Trainingen en cursussen • BBL-trajecten met baangarantie • Stagemogelijkheden
A.Hak realiseert ondergrondse infrastructuuroplossingen voor veilige, betrouwbare en duurzame beschikbaarheid van water en energie voor consumenten en bedrijven. We zijn in de gehele keten actief: van ontwerp, constructie en inbedrijfstelling tot operationeel onderhoud en ontmanteling.
A.Hak realiseert ondergrondse infrastructuuroplossingen voor veilige, betrouwbare en duurzame beschikbaarheid van water en energie voor consumenten en bedrijven. We zijn in de gehele keten actief: van ontwerp, constructie en inbedrijfstelling tot operationeel onderhoud en ontmanteling.
A.Hak realiseert ondergrondse infrastructuuroplossingen voor veilige, betrouwbare en duurzame beschikbaarheid van water en energie voor consumenten en bedrijven. We zijn in de gehele keten actief: van ontwerp, constructie en inbedrijfstelling tot operationeel onderhoud en ontmanteling.
“Je komt op verschillende plekken in de Achterhoek terecht en maakt veel mooie dingen mee.”
Opleidingen • Trainingen en cursussen • BBL-trajecten met baangarantie mooie dingen mee.”
in de Achterhoek terecht en maakt veel mooie dingen mee.”
Ivo van den Boom (26) Laagspanningsmonteur niveau 2
het aanspreekpunt voor ondergrondse infra in de Achterhoek.”
“We worden echt gezien als het aanspreekpunt voor ondergrondse infra in de Achterhoek.”
het aanspreekpunt voor ondergrondse infra in de Achterhoek.”
Tim Berendsen (31) Projectleider
Gitarist Soren Reiff
20:30u. | online ticket: € 19,50
Deense gitarist Soren Reiff geeft met The Pact een concert bij Jazz Eibergen in De Oude Mattheüs kerk in Eibergen. Vooraf kan er in de kerk een jazzhap worden gegeten. Totaal arrangement: €39 pp. Alleen concertticket: €19,50. www.jazzeibergen.nl.
Twente Plat - Twentse humor op zijn best
Entree € 19,50 | aanvang 20.15
Het publiek een heerlijke avond uit bezorgen is het ultieme doel en daarin speelt de twentse humor de absolute hoofdrol. Een aanslag op de lachspieren. www.demattelier.nl
Intocht Sinterklaas Borculo € 5,00 | aanvang 17.00 uur
Dit jaar op zaterdag 16 november komt Sint-Nicolaas en zijn Pieten met de feestelijk verlichte Berkelzomp onder het licht van de maan en sterren naar Borculo. www.sinterklaasborculo.nl
Jouw voorstelling, evenement, show, braderie, lezing, open dag of beurs ook onder de aandacht brengen via deze rubriek?
Informeer naar de mogelijkheden! Bel 0544-35 22 35 of mail redactie@mijnmagazine.nl
Sfeervolle country & lifestyle kerstfair
VR-ZO 8-10 NOV
WINTER HEERLIJCKHEID
vr-za: 11-20u | zo: 11-18u
Van 8 t/m 10 november bij Kasteel Warmelo in Diepenheim. In een betoverende sfeer inspiratie opdoen en winkelen voor de gezellige wintermaanden. Huis & tuindecoraties, mode, shows, koren, live-muziek, terrassen etc. www.winterheerlijckheid.nl
JUBILEUMCONCERT
20 jaar Mengelmoes Entree gratis | aanvang 13.30u
Zondag 10 november 2024 viert Mengelmoes haar 20-jarig bestaan met een groots concert. Het koor wordt daarbij begeleid door het eigen combo, uitgebreid met muzikanten van de StilliWald-kapel. www.mengelmoes-didam.nl
Tim Akkerman, Evert Zeevalkink en Erwin Tuijl – 24 strings € 22,50 | aanvang 20.00 uur
24 Strings is een avond vol muziek, verhalen waar om gelachen kan worden en veel, heel veel snaren. www.kleintheaterdinxperlo.nl
The Oldtime Stringband –‘Folk and Bluegrass’
Entree € 17,50 | aanvang 15.00
Laat je meevoeren door de sprankelende melodieën van de Oldtime Stringband! Met een betoverende mix van Bluegrass-, OldTime- & Amerikaanse folkmuziek uit de jaren 40, gecombineerd met moderne invloeden. www.theateronderdemolen.nl
Martijn Koning
Entree € 21,00 | aanvang 20.00
Liever dan de mens, bestudeert Martijn Koning de dieren. Van de bultrugwalvis tot de haarfollikelmijt, geen groter plezier dan Martijn ermee aan de haal te zien gaan.
www.schouwburglochem.nl
Zachtjes gaan de paardenvoetjes
Entree € 15,00 | aanvang 15.00
Een zachte muziektheatervoorstelling waarbij iedereen uit volle borst mee mag zingen. De voorstelling is omlijst met de allerleukste Sinterklaasliedjes. www.schouwburglochem.nl
“...nét even dat beetje extra.”
30 jaar Lensink Kozijnen in Vorden
“Zo gaat
“Gewoon goed werk door vriendelijke mensen; dan mag je nog ‘es weer komm’n”. Eigenaar Maarten Lensink geeft er een nuchtere uitleg aan: “Als Ans van nummer 43 tijdens de verjaardagsvisite vertelt over die aardige monteur die zo netjes werkte, mag je ook bij nummer 45 komen als ze toe zijn aan nieuwe kozijnen. Zo gaat dat hier in de Achterhoek.”
Bekijk onze vacatures
30jaar geleden, op 10 oktober 1994, schreef Henk Lensink zijn bedrijf in bij de KVK. Vanuit zijn huis aan de Barchemseweg in Lochem startte hij met de montage van kunststof kozijnen en meer. In 2019 ging Henk met pensioen en droeg hij zijn bedrijf, inmiddels aan de Ruurloseweg 118 in Vorden, over aan Maarten Lensink. Maarten: “Nee, geen familie. Dat ik dezelfde naam heb is gewoon een heel leuk toeval.” Medewerkers Remco, Henk A en Dirk kwamen mee en ook de oud-eigenaar springt nog wel eens bij. Maarten: “Remco vierde laatst zelfs zijn 25-jarig jubileum. Da t ze allemaal nog bij ons werken, ben ik niet alleen blij mee, want het zijn echte vakmensen, maar ook trots op. Het is niet niks, ineens een nieuwe werkgever die dingen nét even anders doet!”
En wat is dan ‘net even anders’? Maarten: “Vooral de zaken achter de schermen. Waar Henk alles op papier deed, werken wij digitaal. Ons team groeide van 4 naar 15 vakmensen en we hebben net vacatures voor een monteur en servicemonteur online gezet. Onze monteurs zijn ons visitekaartje, zij maken het vakwerk. We besparen nooit op hun werkgemak en veiligheid. De werkbussen zijn perfect ingericht en ook het materieel is uitstekend in orde. Naast deze praktische zaken, vinden we het ook belangrijk dat er een goede sfeer is binnen ons bedrijf. Iedereen staat klaar om elkaar te helpen. Of je nu monteur bent of op kantoor zit, niemand is bang om zijn of haar handen vies te maken. Anpakken en gaan; dat vind ik mooi!”
Er is ook veel hetzelfde gebleven. Maarten: “De Achterhoekse gemoedelijkheid zit van oudsher in ons karakter.” Zo haalde verkoper Martijn laatst een oudere dame thuis op voor een bezoekje aan de showroom. Ze was niet zo mobiel en dan helpen we graag. Maarten: “De kozijnenbranche stikt van de louche handelaars die meer voor de snelle centen gaan dan voor kwaliteit. Daar willen wij ver van weg blijven. Daarom vragen we nóóit om een aanbetaling, gaan we pas weg als niet alleen de klant, maar ook onze eigen vakmensen tevreden zijn en vinden we een gemoedelijke sfeer ontzettend belangrijk. Met de opdrachtgever én met elkaar. Dat is wat zorgt voor de 9,3 die we van klanten krijgen.”
En dat stofzuigen van de oprit dan? Maarten lacht: “Ja, we worden er wel eens om uitgelachen, maar ga maar eens kijken hoe we onze projecten achterlaten. Dat is strak, hoor. Natuurlijk compleet afgewerkt en afgekit, maar ook keurig opgeruimd en gestofzuigd. Je bent bij bewoners en bedrijven te gast, dus je gaat met respect met hun eigendommen om en verrast met nét even dat beetje extra. Daar ben ik erg trots op, ja!”
Na montage van de kozijnen, laten we alles weer keurig afgesloten, opgeruimd én gestofzuigd achter. Zelfs de oprit stofzuigen we, als dat nodig is.
Lensink Kozijnen werkt voor particulieren, bedrijven en woningcorporaties. Met kunststof en aluminium kozijnen, kunststof deuren en schuifpuien, screens, rolluiken, keralit gevelbekleding en meer, maakt het team panden duurzamer en onderhoudsvriendelijker. Naast complete ontzorging inclusief montage, is het voor de doe-het-zelver ook mogelijk om de producten door Lensink te laten inmeten en leveren om ze daarna zelf te monteren. Daarna komt Lensink Kozijnen terug om het gemonteerde werk netjes af te stellen en af te werken. Maarten: “Kom gerust eens bij ons in de showroom kijken om te zien dat kunststof en aluminium kozijnen ook nog eens hartstikke mooi kunnen zijn!”
“Afspraak is afspraak.”
De Achterhoek biedt een dynamische arbeidsmarkt met een breed scala aan vacatures, opleidingen en een diversiteit aan branches die kansen bieden voor werk zoekenden met uiteenlopende achtergronden. De regio heeft de afgelopen jaren een sterke economische groei doorgemaakt, mede door de investeringen in technologie en innovatie. Dit heeft geleid tot een toenemende vraag naar arbeidskrachten in diverse sectoren.
De vacatures variëren van startersfuncties tot banen voor ervaren professionals, en er is een duidelijke behoefte aan zowel praktische als theoretische vaardigheden. Een van de opvallende trends is de vraag naar technisch geschoold personeel. Door de aanwezigheid van veel maakbedrijven in de regio is er een tekort aan technici, monteurs en ingenieurs. Daarnaast zijn er ook veel vacatures in de zorgsector. De vergrijzing in de regio leidt tot een toenemende behoefte aan zorgverleners, verpleegkundigen en medisch specialisten.
Ook de IT-sector is in opkomst, met vacatures voor softwareontwikkelaars, data-analisten en IT-specialisten. Dit toont aan dat de Achterhoek meedoet met de digitalisering en technologische vooruitgang. Verder zijn er veel banen beschikbaar in de agrarische sector, een van de
belangrijkste economische pijlers van de regio. Hoewel dit traditionele werkveld deels verschuift naar modernere technieken zoals precisielandbouw en duurzame agrarische methoden, blijft de vraag naar landbouwspecialisten en mensen met groene vingers groot.
Om aan de vraag van de arbeidsmarkt te voldoen, biedt de Achterhoek een breed scala aan opleidingsmogelijkheden. Er zijn diverse opleidingscentra en scholen in de regio die vakgericht onderwijs aanbieden, evenals MBO- en HBO-instellingen die praktische opleidingen verzorgen voor sectoren als techniek, zorg en logistiek.
ROC Graafschap College is bijvoorbeeld een belangrijke speler in de regio en biedt diverse opleidingen aan die nauw aansluiten bij de lokale arbeidsmarkt. Hier kunnen jongeren en volwassenen terecht voor opleidingen in de techniek, zorg en bouw, maar ook voor commerciële en administratieve opleidingen. Het biedt niet alleen voltijd- en deeltijdopleidingen, maar ook bijscholings- en omscholingstrajecten voor volwassenen die een carrièreswitch overwegen.
Daarnaast werken veel bedrijven in de regio nauw samen met onderwijsinstellingen om stage plekken en leer-werktrajecten aan te bieden. Dit zorgt ervoor dat studenten direct praktijkervaring opdoen in hun gekozen vakgebied en na hun opleiding vaak kunnen doorstromen naar een vaste baan bij het bedrijf waar ze stage hebben gelopen. Deze nauwe samenwerking tussen bedrijven en scholen is een van de sterke punten van de Achterhoek. Voor hoogopgeleiden zijn er ook mogelijkheden. De HAN (Hogeschool van Arnhem en Nijmegen) en het Saxion bieden bijvoorbeeld opleidingen aan in onder meer techniek en business die relevant zijn voor de regio. Verder trekken bedrijven in de Achterhoek, die actief zijn in technologische innovatie, talent aan vanuit het hele land door het aanbieden van uitdagende banen en doorgroeimogelijkheden.
Branches
De Achterhoek kenmerkt zich door een diverse economie, die mogelijkheden biedt in verschillende sectoren. De regio heeft traditioneel sterke banden met de landbouw en de maakindustrie, maar heeft zich de afgelopen jaren ook ontwikkeld in andere sectoren zoals technologie, zorg en toerisme. De maakindustrie is een van de belangrijkste pijlers van de Achterhoekse economie. De regio huisvest talloze innovatieve maakbedrijven die actief zijn in de machinebouw, metaalbewerking en productontwikkeling. Er zijn volop vacatures voor vakmensen zoals lassers, CNC-operators, en productiemedewerkers. Ook ingenieurs en technici die zich bezighouden met productontwikkeling en procesoptimalisatie zijn zeer gewild. Ook de zorgsector is sterk vertegenwoordigd in de Achterhoek. Zorginstellingen zoals ziekenhuizen, verpleeghuizen en thuiszorgorganisaties bieden een breed scala aan banen, van verzorgenden tot gespecialiseerde verpleegkundigen en artsen. Door de vergrijzing
De Achterhoekse arbeidsmarkt zet steeds meer in op diversiteit en inclusiviteit. Bedrijven zijn zich bewust van het belang van een diverse werkvloer en streven naar het aantrekken van werknemers met verschillende achtergronden, zowel qua opleidingsniveau als leeftijd en culturele afkomst.
Dit is van groot belang in een tijd waarin vergrijzing een groeiend probleem is. Veel bedrijven investeren daarom in omscholingstrajecten en het aanbieden van banen voor zij-instromers, zoals werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Daarnaast zijn er initiatieven om vrouwen meer te betrekken in sectoren zoals techniek en IT, die traditioneel als mannenberoepen worden gezien. Dit draagt bij aan een meer evenwichtige arbeidsmarkt en stimuleert innovatie door diversiteit in denkpatronen en probleemoplossing.
De Achterhoek biedt dus een diverse en dynamische arbeidsmarkt met kansen voor iedereen, van starters tot ervaren professionals. De regio kent een brede waaier aan sectoren waarin werkzoekenden terechtkunnen, zoals techniek, zorg, IT, landbouw en toerisme. Door nauwe samenwerking tussen bedrijven en onderwijsinstellingen zijn er volop mogelijkheden voor opleidingen en bijscho ling. Daarbij wordt steeds meer aandacht besteed aan diversiteit en inclusiviteit, waardoor de Achter hoek een aantrekke lijke regio blijft voor zowel werknemers als werkgevers.
in de regio groeit de vraag naar zorgverleners gestaag. Naast traditionele zorgfuncties is er ook behoefte aan management- en beleidsfuncties in de zorgsector.
De agrarische sector is van oudsher een belangrijke bron van werkgelegenheid in de Achterhoek. Hoewel het aantal traditionele boerenbedrijven afneemt, groeit de vraag naar specialisten op het gebied van duurzame landbouw, biologische productie en agrarische innovatie. Ook zijn er banen in de logistiek en verwerking van agrarische producten.
Door de aanwezigheid van veel maakbedrijven is er een tekort aan technici, monteurs en ingenieurs
De IT-sector in de Achterhoek groeit snel. Steeds meer bedrijven zien de noodzaak van digitalisering, waardoor de vraag naar IT-specialisten zoals softwareontwikkelaars, systeembeheerders en data-analisten toeneemt. Dit geldt zowel voor IT-bedrijven als voor traditionele bedrijven die hun bedrijfsvoering digitaliseren.
De Achterhoek zoekt jou!
Ook het toerisme speelt een belangrijke rol in de Achterhoekse economie. De regio trekt jaarlijks veel toeristen dankzij de natuur, historische steden en culturele evenementen. Hierdoor zijn er banen in de horeca, recreatie en het toerismebeheer. Dit biedt vooral mogelijkheden voor seizoenswerkers, maar ook voor mensen met ervaring in hospitality en evenementenmanagement.
Een echt familiebedrijf
Stabiele basis
Eerst denken, dan doen
Bekijk onze vacatures!
Wij
Meer informatie over de vacatures?
Scan de qr-code of neem contact op met Richard te Vaarwerk.
Ben Meuleman is vrijwilliger bij AC Het Centrum in Lichtenvoorde:
‘Met
weg’
“Ik onderneem verschillende dingen samen met cliënten. Met mooi weer fiets ik vaak samen met een cliënt lekker even een eind weg. Heerlijk is dat! Onderweg stoppen we wel eens voor een kopje koffie of een lekker ijsje. En als het minder mooi weer is schuif ik bijvoorbeeld binnen aan voor een gezellig praatje met cliënten,” vertelt Ben. “Ik ben er om die extra aandacht aan cliënten te geven. Die één op één aandacht die medewerkers soms niet kunnen geven door tijdgebrek. Werken als vrijwilliger hier brengt me veel plezier. We lachen veel samen. Ik zit hier echt wel op mijn plek!”
Ook vrijwilliger worden bij Sius?
Kijk op werkenbijsius.nl/vrijwilligers en ontdek de mogelijkheden
werkenbij.sius.nl
‘Je kunt hier een baan voor het leven krijgen’
nl-nl/carriere-bij-vandersanden
Vandersanden is de grootste familiale baksteenproducent van Europa. De toonaangevende onderneming maakt straat- en gevelstenen en steenstrips, en biedt gevel- en straatoplossingen. Dat gebeurt in deze regio op locaties in Tolkamer en Spijk. Het mooiste maak je samen, zo luidt de veelzeggende slogan van het mensgerichte bedrijf met een prima toekomstperspectief. “Je kunt hier een baan voor het leven krijgen.”
Vandersanden wil betekenisvol en inspirerend zijn, verbinding mogelijk maken. “Wij geven vorm aan de fysieke en mentale leefomgeving. Samen met jou. Werken bij ons betekent opgenomen worden in een betrokken familiebedrijf met meer dan 800 collega’s. Medewerkers hebben hart voor de zaak en willen elkaar helpen.
We doen het immers samen”, vertelt Arthur Pastoor, plantmanager fabriek Spijk. Iedereen krijgt bij Vandersanden ruimte om zijn of haar vakkennis en vaardigheden te ontwikkelen. Je bouwt mee aan de mooiste projecten, gericht op een duurzame toekomst voor volgende generaties. Een missie die je werk betekenis geeft, zodat je trots kunt zijn op je job. Een fijne werksfeer, prima arbeidsvoorwaarden (waaronder een goede beloning en dagelijks vers fruit) en veel vrijheid worden als zeer prettig ervaren. Dat zie je terug in lange dienstverbanden. “Samen met alle collega’s hebben we het mogelijk gemaakt om een werkomgeving te creëren waar vertrouwen, trots en plezier een belangrijke rol spelen”, besluit Hans Luimes, plantmanager fabriek Tolkamer.
Trots op je job. Bij Vandersanden. We zijn o.a. op zoek naar operators, mechanisch en elektrisch monteurs en kwaliteitscontroleurs.
De bouw van prefab woningen neemt een vlucht. Oosthuis in Doetinchem is uiterst bedreven in deze tak van sport. Heb je een timmer- of vakdiploma of ben je bereid deze te behalen, houd je van uitdaging en afwisseling en werk je graag samen met leuke collega’s. Dan is dit je kans! Het jonge groeiende bedrijf zoekt meerdere allround timmerlieden/ vakmensen.
De prefab woningen van Oosthuis zijn een schot in de roos. De solide bouwmethode en het gebruik van hoogwaardige materialen zorgen voor comfort en duurzaamheid. Zowel voor de mooie moderne woningen, de mantelzorgwoningen en de vakantiehuizen. Het is een verantwoorde investering voor nu en voor in de toekomst. Oosthuis maakt uitsluitend maatwerk, zowel in architectuur als uitvoering. En juist dat bevalt onze timmerlieden/vakmensen. Het werk is daardoor gevarieerd en nooit hetzelfde, er worden gemiddeld zes woningen tegelijk gebouwd. Het bouwproces vindt onder ideale omstandigheden plaats in de moderne bouwhal. Ook dat maakt het prettig werken. Om aan de groeiende vraag naar de gewilde prefab woningen te kunnen voldoen, kan Oosthuis nieuwe medewerkers goed gebruiken. Het bedrijf is vooral op zoek naar timmerlieden/vakmensen, het liefste met de nodige ervaring in de bouw. Handigheid en inzicht zijn welkom, al zul je de fijne kneepjes in de praktijk leren. Eventueel met behulp van aanvullende cursussen.
Werken met plezier, fijne collega’s en volop uitdaging
Hecht team
De werksfeer bij Oosthuis is erg goed, informeel, professioneel en collegiaal. Het hechte team helpt elkaar en kan ook persoonlijk goed met elkaar opschieten. Er is wekelijks vers
fruit, er worden leuke uitjes georganiseerd en de 4-daagse werkweek wordt gewaardeerd. Daardoor ben je iedere week 1 dag vrij. Je krijgt betaald volgens de cao, waarbij capaciteiten op waarde worden geschat. Je werkt aan duurzame, milieuvriendelijke en hoogwaardige prefab woningen met behulp van ambachtelijk timmerwerk.
Interesse? We maken graag kennis! Wellicht kunnen we wat voor elkaar betekenen. Neem voor meer informatie gerust contact met ons op.
Bel 0314 216048 of mail je CV met een korte motivatie naar: info@oosthuis.nl
aan team!
Ben jij een ervaren Monteur technische dienst met een hands-on mentaliteit en een scherp oog voor detail? Wij zijn op zoek naar een gedreven professional die zowel technisch onderlegd als operationeel sterk is.
Scan de code en sluit je aan bij ons team!
Interbaro Recycling Vlijtstraat 16 Doetinchem (0314) 33 36 08 info@interbaro.nl
interbaro.nl
Wij zijn een jong, snelgroeiend bedrijf dat de leukste alcoholische dranken op de markt brengt. Met een enthousiast team van 35 collega’s werken we in een informele sfeer, waar professionaliteit en humor centraal staan.
Wat krijg je van ons?
• Parttime/fulltime baan in dagdienst (08.00-16.30 uur)
• Bruto salaris van € 2.400,tot € 3.000,- per maand
• 25 vakantiedagen, reiskosten vergoeding en pensioen regeling
• Veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Leuke extra’s: bedrijfsfitness, personeelsfeesten, vers fruit, maandelijkse visdag, en iedere maand 2 flessen naar keuze mee naar huis
Wat zijn je werkzaamheden?
Als machine operator ben je verantwoordelijk voor het productieproces: je stelt de lijn in, houdt deze draaiende, bouwt hem om en onderhoudt de machines. Je stuurt zelfstandig je eigen productielijn aan.
Wat vragen wij van jou?
• MBO-niveau en affiniteit met techniek en machines
• Beheersing van de Nederlandse taal
Interesse?
Interesse?
Mail: hrm@focusbeverages.eu of bel Sven Hansen: 06-23557479 of Kristy Plas: 06-43144123. We kijken uit naar je reactie!
We kijken uit naar je reactie!
Rots Bouw staat bekend om de informele cultuur waar samenwerking centraal staat. Het is een Achterhoeks familiebedrijf met een historie van bijna 150 jaar. Een organisatie met korte lijnen, waardoor de communicatie direct en persoonlijk is. Er is een grote betrokkenheid bij zowel klanten als medewerkers.
‘Rots Bouwers gaan fluitend naar hun werk’, is niet voor niets de slogan.
Gerben Jan van Harten, projectleider bij Rots Bouw, beaamt dat volledig: “Ik ga iedere dag fluitend naar mijn werk omdat ik veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijg. Dat is onlosmakelijk met elkaar verbonden en is voor mij de ideale combinatie!”
“Bij Rots Bouw krijg je de kans om écht bij te dragen aan gave projecten zoals de vernieuwbouw van het Dulon College met hoge duurzaamheidsambities of de nieuwbouw van de circulaire sporthal Bredius”, vertelt Gerben Jan. “Dit soort projecten zijn echte teamprestaties. We doen het samen en kunnen daarbij op elkaar terugvallen. Door te werken met gemotiveerde projectteams halen we een hoog niveau, of het nu gaat om complexe utiliteitsbouw of kleinere projecten.”
Voor onze afdeling utiliteitsprojecten zoeken wij een
• 32 tot 40 uur per week
• Flexibele werktijden
Bij Rots Bouw vinden ze het belangrijk dat iedereen lekker in z’n vel zit. Want meer werkplezier betekent meer creativiteit, topkwaliteit én tevreden klanten. Rots Bouw biedt flexibele werktijden en heeft een winstdelingsregeling waarbij iedere werknemer, ongeacht de functie, hetzelfde bedrag krijgt. Zo doen ze het écht samen! Daarnaast is er een studiefonds voor de kinderen van medewerkers, om de studie te betalen, van lesgeld en studieboeken tot rekenmachines.
Jij bent een onmisbare schakel in het projectteam, vanaf het begin tot de oplevering. Je helpt de projectleider en uitvoerder met de coördinatie, technische uitwerking en inkoop. Met behulp van BIM zorg je ervoor dat alles soepel verloopt, van planning tot materialen en budget. Elk project brengt nieuwe uitdagingen en jouw inzet maakt daarbij echt het verschil!
Weten hoe het is bij Rots Bouw? Stuur dan een e-mail naar Dianne: dheezen@rotsbouw.nl of bel 0543-49 50 10.
Je bent van harte welkom voor een kop koffie!
Heb je interesse om te werken bij Rots Bouw? Door de groei heeft Rots Bouw meerdere vacatures openstaan. Ze zoeken onder andere een werkvoorbereider, een uitvoerder en een meewerkend voorman voor grote utiliteitsprojecten als kleinere klussen in de regio.
Neem gerust contact op of kom langs voor een kop koffie.
Scan de QR-code of ga naar rotsbouw.nl/werken-bij-rots
Broekstraat 24 | 7122 LC Aalten www.rotsbouw.nl
Geld en Financiën
Wij helpen jou met elke lening, financiering en/of lease behoefte en zorgen voor de beste voorwaarden!
Voor particulier en zakelijk financieel advies
Achterhoek Finance dé specialist in de Achterhoek.
Maak gewoon persoonlijk een afspraak met ons op kantoor of bij jou thuis.
Achterhoek Finance
Edisonstraat 33 - 7006 RA Doetinchem T: 0314-64 64 49 / 06-10 08 24 65 info@achterhoekfinance.nl | www.achterhoekfinance.nl
Bij Kab zijn we voortdurend op zoek naar accountants, fiscalisten, hr-/salarisspecialisten en juristen met ambitie en passie voor hun vak. We hebben banen voor starters en professionals die invulling willen geven aan hun ambitie op de specifieke Kab-manier: persoonlijk, praktisch en ondernemend. Wij bieden je alle randvoorwaarden om jouw carrière perfect vorm te geven.
Doetinchem / Didam / Warnsveld
Samen succesvol groeien kabaccountants.nl
Hypotheekoplossingen voor iedereen.
Bezoekadres: Hanzestraat 1 Doetinchem (alleen op afspraak)
Bezoekadres: Hanzestraat 1 Doetinchem (alleen op afspraak)
Bezoekadres: Hanzestraat 1 Doetinchem (alleen op afspraak)
Bezoekadres: Hanzestraat 1 Doetinchem (alleen op afspraak)
Bezoekadres: Hanzestraat 1 Doetinchem (alleen op afspraak)
Telefoon 06-10221644
Telefoon 06-10221644
Telefoon 06-10221644
Telefoon 06-10221644
Telefoon 06-10221644
www.dchypotheken.nl
www.dchypotheken.nl
www.dchypotheken.nl
www.dchypotheken.nl
www.dchypotheken.nl
Het armoedepercentage in de Achterhoek is relatief laag. In de hele regio komt geen enkele gemeente boven het landelijke armoedepercentage uit. Dat geldt behalve voor de Achterhoek ook voor bijvoorbeeld de regio Gorinchem en de regio Amersfoort.
De armoede per gemeente (het percentage in huishoudens met een inkomen onder het niet-veel-maartoereikend criterium) in de Achterhoek is met gemiddeld 4,7% lager dan gemiddeld in Nederland (5,7%).
In de Achterhoek heeft de gemeente Oost-Gelre het met 2,8% huishoudens met een inkomen onder het criterium (803 personen) het laagste armoedecijfer. Het hoogste armoedepercentage in de Achterhoek is te vinden in Winterswijk (5,2%). Het gaat dan om 1.456 personen.
Overigens is de armoede in Winterswijk de afgelopen jaren toch flink gedaald. In 2013 ging het bijvoorbeeld nog om 7,1% van de bevolking en maakten nog 2.005 personen deel uit van een huishouden met een inkomen waar ze maar net van konden rondkomen.
We weten het inmiddels allemaal wel: de broekriem moet worden aangetrokken. Door de gevolgen van de oorlog in Oekraïne en de bijbehorende inflatie van ruim 10 procent blijft amper tot geen marge over in de portemonnee.
Stijgende energiekosten, hoge brandstofprijzen en duurdere boodschappen duwen het huishoudboekje voor iedereen in Nederland richting de rode cijfers. De armoede neemt toe. Dat geldt ook voor de Achterhoek, al vormen we nog altijd een relatief welvarende regio. Steeds meer huishoudens voelen de hoge inflatie in hun portemonnee, waardoor de consumptiegroei de komende kwartalen tot stilstand komt. Dit blijkt uit de nieuwste raming van het Centraal Planbureau. Deze raming is traditiegetrouw het uitgangspunt voor het kabinet voor de finale besluitvorming over de begroting van het komende jaar.
Door de hoge inflatie en de daarbij achterblijvende loonstijging daalt de koopkracht in doorsnee 6,8% in 2022. Daarbij is er inflatie-ongelijkheid: hoe lager het inkomen, hoe sterker de financiële last van de inflatie wordt gevoeld. Het CPB publiceert voor het eerst een raming van de ontwikkeling van de armoede. De armoede neemt toe: door de inflatie is steeds meer geld nodig om aan de basisbehoeften te
2,8%
Oost-Gelre heeft het laagste armoedepercentage van 803 personen.
5,2%
Het hoogste percentage in de Achterhoek is te vinden in Winterswijk Het gaat dan om 1.456 personen.
kunnen voldoen, terwijl de inkomens beperkt stijgen. Als gevolg hiervan stijgt de armoede in personen in Nederland in 2023 tot 7,6%, voor kinderen is dat zelfs 9,5%.
Al meer dan vijftien jaar is De Hypotheek Advies Partner dé hypotheek – en financieel advieswinkel van Wehl en omstreken. Je kunt er terecht voor onafhankelijk hypotheekadvies, maatwerkhypotheken, financieel advies en verzekeringen.
Daarnaast is De Hypotheek Advies Partner zelfstandig adviseur van RegioBank in Doesburg.
Je hebt er alle financiële diensten onder één dak, met een eigen adviseur die jouw situatie kent. Loop gerust eens binnen bij onze advieswinkel.
Koningin Wilhelminastraat 29 | Wehl | T: 0314-37 26 22 hypotheekadviespartner.nl | info@hypotheekadviespartner.nl
ALBERS & GREVEN RECYCLING
INKOOP OUD IJZER | METALEN | EXPORTDIENST MACHINEHANDEL | SLOOPWERKEN | SCHROOT CONTAINERDIENST | AUTOHANDEL
Albers & Greven Recycling in Wehl koopt oud ijzer en metalen in van particulieren en bedrijven tegen scherpe dagprijzen. Je kunt metalen gescheiden of ongescheiden inleveren; wij sorteren indien nodig. Voor sloopwerken kun je ook bij ons terecht. Ons team werkt snel en zorgvuldig. Kom eens langs bij ons op de werf!
Albers & Greven VOF Recycling & Autohandel
Kryptonstraat 30A 7031 GG WEHL T: 0314-64 67 579
albersgrevenrecycling.nl
Een behandeling op maat, een luisterend oor en ruime tijd voor iedereen. Dat kun je verwachten als je bij Lavema komt. In een blokhut in landelijke omgeving kun je terecht voor heerlijke massages, maar kan ik ook samen met jou je chronische pijnklachten aanpakken. Daarvoor kijken we verder dan alleen de directe klacht. Bij mij ben je in goede handen!
Lavema | Lara Veenes | Broekstraat 23 Wehl | T: 06-18 44 83 75 | www.lavema.nl
Afscheid nemen van een dierbare is een moment waar u mooie herinneringen aan wilt behouden. Tijdens deze moeilijke dagen van het afscheid nemen ondersteunen wij u niet alleen in praktische zaken, maar houden op een respectvolle manier rekening met uw emoties. Wij als hulpverleners hebben door onze ervaringen een groot inlevingsvermogen opgebouwd. Het is niet alleen ons vak, maar vooral onze passie waar vanuit we dit werk doen.
Bij Dorjéuitvaartzorg bent u verzekerd van een respect- en aandachtvolle periode, zowel vóór, tijdens als na de uitvaart.
Dorjéuitvaartzorg | Thea Koster
Diepenbroekstraat 59 WEHL | E: info@dorjeuitvaartzorg.nl
T: 0314-68 26 46 | M: 06-10 10 49 35
Zet je hersenen aan het werk. Zoek in MIJN Magazine en vind stap voor stap jouw code.
Verdeeld over het hele magazine zoek je woorden aan de hand van de hints die hiernaast staan. Vul de juiste woorden in en kraak de code voor MIJN Escape Room. De ingevulde woorden vormen verticaal een nieuw woord en dat is jouw code. Naast de Woordzoeker lees je hoe je kunt insturen.
DE OPLOSSINGEN VAN DE WOORDZOEKER ÉN ESCAPE ROOM GEVONDEN?
Je kunt de oplossingen van de puzzels inleveren vóór 21 november 2024 via de speciale puzzelbutton op de contactpagina van HelemaalAchterhoek.nl Het is ook mogelijk om een briefkaart in te sturen; MIJN Magazine, t.a.v. de puzzelredactie, Werenfriedstraat 1, 7136 LZ Zieuwent. De winnaars krijgen per mail bericht en ontvangen hun prijs per post.
1. Voornaam Anschoev’n Bi-j
2. Plaats MIJN Droomhuis
3. Voornaam Page 6-Model
4. Merk MIJN Auto
5. Organisatie MIJN Verhaal
6. Voornaam MIJN Superboer
7. Naam MIJN Metamorfose
MIJN PUZZELPRIJS
3-gangenmenu voor 2 pers. Eetcafé De Groes www.degroes.nl
Film voor 4 personen t.w.v. € 50,- Skopein www.skopein.nl
Waardebon van € 50,Optiek/Juwelier Punte www.optiekjuwelier.nl
Direct oplossingen insturen?
Scan de QR-code
17-10-2024, 09:28 Print de woordzoeker
De woorden zitten horizontaal, verticaal en diagonaal in alle richtingen in de puzzel verstopt. Ze kunnen elkaar ook overlappen. Zoek ze op en streep ze af. De overblijvende letters vormen achter elkaar gelezen de oplossing.
ACHTERHOEK
DROOMHUIS
FINANCIEN GELD
GEMEENTE
HERFST MAGAZINE NOVEMBER
OPEL
PUZZELEN
REPORTAGE
SCHRIJVER
TALENTENTUIN
TATTOO ULFT
VOETBAL WERKEN
WINTERSWIJK ZELHEM
OPEL PUZZELEN REPORTAGE SCHRIJVER TALENTENTUIN TATTOO ULFT VOETBAL WERKEN WINTERSWIJK ZELHEM
2x dagentree kaarten voor Sauna Palestra www.palestra.nl
2x dagentree kaarten voor De Bronsbergen www.debronsbergen.nl
Waardebon van Bianca di Lollo www.biancadilollo.nl
Oplossingen en winnaars van de vorige puzzels kun je terugvinden op HelemaalAchterhoek.nl
ATAG Energion
Lydos Hybrid warmtepompboiler
100 liter
Artikelnr: 18301100
925,-incl. btw
Kom jij in aanmerking voor subsidie? Ga naar warmteservice.nl/duurzaam
Doetinchem: Transportweg 7-01 0314 - 377 666 Groenlo: Industrieweg 17 C 0544 - 767 111
Een prachtige showroom van ruim 2500 m²
De nieuwste trends op keukengebied en de meest moderne apparatuur
Een enorme variatie in kookplaten met werkbladafzuiging
Vrijblijvende 3D-tekening en meteen een heldere offerte
Alle tijd, persoonlijk contact en na aankoop altijd één aanspreekpunt
Transparante werkwijze, heldere offertes, geen verrassingen achteraf
Eigen expeditie en vakkundige montage
Geen aanbetaling
Goede garantie en aftersales
Scheffer Keukens inspireert en adviseert je graag met verfrissende ideeën als je op zoek bent naar een nieuwe keuken! In onze uitgebreide showroom vind je een ruime collectie prachtige keukenopstellingen in diverse stijlen, die zijn uitgevoerd met de meest moderne apparatuur, hoogwaardige materialen in de meest uiteenlopende kleuren en slimme opbergruimte! Bij Scheffer Keukens krijg je altijd de persoonlijke aandacht die je mag verwachten, van advies tot en met de montage
Check ook onze Socials!
Scheffer, een frisse kijk op keukens
OPENINGSTIJDEN
ma-do: 09.00 - 17.30 uur
vr: 09.00 - 21.00 uur
za: 09.00 - 16.00 uur