KLEUR
| Een uitgave van Zinzia Zorggroep
15 jaar Zinzia! Ga mee terug in de tijd
Huis van Morgen: ondersteuning van familie
Laat weten wat jij van KLEUR vindt
| Een uitgave van Zinzia Zorggroep
15 jaar Zinzia! Ga mee terug in de tijd
Huis van Morgen: ondersteuning van familie
Laat weten wat jij van KLEUR vindt
Blijf niet met vragen of zorgen over geldzaken rondlopen! Bel discreet en vrijblijvend de Helpdesk van DiFfit.
DiFfit is een onafhankelijke dienstverlener die zich richt op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Bel en vraag wat zij voor jou rondom dit thema kunnen betekenen.
WIST JIJ DAT...
Zinzia hierin ondersteunt?
Je via de Helpdesk handige tips & antwoorden krijgt?
Gesprekken 100% vertrouwelijk behandeld worden?
Veel mensen vragen of zorgen over hun financien hebben?
Wat betekent ‘KLEUR’ of ‘Een leven met KLEUR’ voor jou?
Mireille Prins
directeur Zorg & Behandeling
van Zinzia Zorggroep
“Vanuit mijn functie betekent ‘een leven met K L E U R ’ dat we zoveel mogelijk inspelen op wat onze cliënten belangrijk vinden. Dat doen we binnen de mogelijkheden van de zorg. Voor mij persoonlijk draait het om de balans vinden in alles wat voor mij belangrijk is, zoals mijn familie en mijn werk. Dat doe ik door genoeg te ontspannen, die ontspanning vind ik in sporten en tuinieren.”
Hoe ziet jouw dagelijkse werk eruit als directeur Zorg & Behandeling?
“Mijn werk is erg gevarieerd. Ik geef leiding aan de artsen, psychologen en clustermanagers en ik ben programmamanager van het Huis van Morgen.
Vanuit die laatste rol zit ik verschillende stuurgroepen voor. Hierbij richt ik me op de verdere ontwikkeling van de organisatie. Daarnaast overleg ik regelmatig met externe partijen, zoals banken, zorgkantoren en collega zorgaanbieders. En soms heb ik te maken met casussen die extra aandacht vragen rondom cliënten en medewerkers.”
De feestdagen staan voor de deur, kijk je uit naar deze periode?
“Eerlijk gezegd houd ik vooral van de regelmaat van mijn ‘gewone’ dagelijkse leven. De feestdagen zijn voor mij wel een mooie periode van reflectie, om even stil te staan bij het afgelopen jaar.
En om vervolgens weer met frisse moed door te gaan naar het volgende jaar.”
Waar gaan we binnen Zinzia mee aan de slag in 2025?
“In 2025 geven we het Huis van Morgen en onze visie op ‘anders werken’ verder vorm. De zorgsector vraagt veel, maar harder werken is geen oplossing meer. Het is echt tijd om ánders te gaan werken. Dat is best ingewikkeld, maar die uitdaging gaan we aan samen met alle medewerkers, vrijwilligers, cliënten en hun naasten.”
03 Voorwoord
05 Zorgen is voor mij...
06 5 vragen aan... EVV-er Martine van Eck
09 Wonen bij Zinzia: Janny Verstegen Lutteken
10 Fotowand
12 Vraag & aanbod
13 Interview vrijwilliger: Loet Krechting
14 Huis van Morgen
17 Afdeling uitgelicht: Cliëntadministratie
18 Het verhaal achter... 15 jaar Zinzia
20 Nieuws
22 Weetjeshoek
23 Rebus
KLEUR is een uitgave van Zinzia Zorggroep en wordt kosteloos verspreid onder leden en relaties. Het magazine verschijnt drie keer per jaar. Voor meer informatie kunt u terecht bij: Zinzia, Kortenburg 4, 6704 AV Wageningen, E-mail: communicatie@zinzia.nl, Telefoon: 088-311 4200 COLOFON
/ REDACTIE: Zinzia • UITGEVER / ADVERTENTIES: www.romeodelta.nl • AQUISITIE: Romeo Delta Multimedia, Daniël Schmitz daniel@romeodelta.nl, Bernie Veldhuis bernie@romeodelta.nl • CONCEPT: Romeo Delta Multimedia, Mariska Leerink • FOTOGRAFIE: Bart de Haan, Paul Remmelts, Sander van der Torren, Elles Tuhusula
“…dat mensen met communicatie en/of slikproblemen kunnen blijven communiceren met hun dierbaren en veilig kunnen genieten van eten en drinken”.
Sylvie van de Brug - Zweedijk
Logopedist op De Lingehof
“...de beste zorg geven die je kan geven, zoals je ook voor je dierbaren zou zorgen.”
Janet Maxino
Verpleegkundige op Rumah Kita
voor mij...…
“…gezellig samen een wandeling maken, koffie drinken en een luisterend oor zijn”.
Kwant
Vrijwilliger op De Rijnhof
In de rubriek ‘5 vragen aan’ komen medewerkers uit de hele organisatie aan het woord. Of iemand nu aan het bed staat of achter het bureau werkt, en of iemand nu een jaar bij Zinzia werkt of al 25 jaar. Binnen Zinzia dragen álle medewerkers bij aan een leven met kleur voor onze bewoners. Maar weet jij ook wat jouw collega precies doet? Waarom hij of zij bij Zinzia werkt? En hoe hij of zij naar de toekomst van de zorg kijkt? Aan de hand van vijf wisselende vragen die gekoppeld zijn aan de kernwaarden, leer jij je collega’s beter kennen. Lees hier het inspirerende verhaal van EVV-er Martine van Eck.
KENNIS & KANS
Hoe ziet een gemiddelde werkdag er voor jou uit?
“Eigenlijk is geen dag hetzelfde. Bij een dagdienst start ik om 7 uur. Ik lees de rapportages en mail en zet het ontbijt klaar. Langzaam worden de eerste bewoners wakker en deel ik medicatie uit. Dan maken we de bewoners klaar en laten we ze ontbijten. Tot 10 uur sta ik dus vaak aan het bed. Afhankelijk van de dag is er vervolgens een artsenvisite, inloop van bijvoorbeeld een bewegingsagoog, muziektherapeut of welzijnsactiviteiten. Ook maak ik de bedden op. Om 12 uur verzorgen we de lunch. s ‘Middags maak ik naast de zorg voor bewoners ook de karren leeg en schoon, ruim ik de vaat op, hebben we een evaluatiemoment over hoe de dag is verlopen, deel ik medicatie, begeleid ik stagiaires en nog veel meer. Tussendoor beantwoord ik telefoontjes en mails en schrijf ik rapportages. Om 15.30 uur zit mijn dienst erop.”
LIEFDEVOL
Hoe ga je om met de verschillende behoeftes van de bewoners?
“Dat vind ik een leuke uitdaging. Iedere bewoner heeft eigen wensen en daar ga ik graag naar op zoek. Mijn ochtenddienst start ik standaard met muziek. Voor één bewoonster zet ik regelmatig Elvis op, dan wordt ze zo vrolijk. Een andere bewoonster gaf bij familie aan het gevoel te hebben dat ze in een gevangenis zat. We hebben
meteen vrijwilligers gevraagd om er met haar op uit te gaan naar de stad of even wandelen en nu heeft ze dat gevoel helemaal niet meer. Een andere bewoner wil altijd de tafel dekken en afruimen. En ook al gaat het niet zoals wij het zouden doen, we laten het gewoon gebeuren. Dat stukje zelfregie willen we echt blijven vasthouden. Als het even kan, probeer ik leuke activiteiten toe te voegen. Regelmatig zet ik op vrijdagavond de sjoelbak op tafel. Ik ben nu een uitje voor Heliconia naar de kerstshow bij Intratuin aan het plannen. En vanavond maken we stamppot voor de bewoners, dat hebben we ze beloofd. Voor de zekerheid heb ik mijn eigen stamper van thuis meegenomen. We maken er echt een feestje van!”
EERLIJK
Hoe kijk je zelf aan tegen ouder worden?
“Daar hebben wij het onderling in het team ook wel eens over. Mocht ik dementie krijgen, dan denk ik dat ik met mijn rollator achter de mooie broeders aan ren en het de zusters knap lastig maak. Als kind riep ik altijd al dat ik alles wel zelf kon en dat zal dan nog steeds zo zijn, verwacht ik. Voor mij is het belangrijk dat ik een stukje zelfregie kan behouden. Ik verzorg de bewoners alsof het mijn eigen ouders zijn en zo verwacht ik dat er later ook voor mij gezorgd wordt. Ik zou heel graag bij Rumah Kita willen wonen als ik op leeftijd ben. De warmte en de vele activiteiten, zo wil je toch oud worden!”
Hoe zouden bewoners jou omschrijven?
“Ik denk lief, warm, betrokken en zorgzaam. Bij mij kan alles, mits men elkaar maar met respect behandeld. Mijn moeder is deels Indisch dus de roots zitten er. Ik kan me helemaal vinden in de manier van omgang en cultuur bij Rumah Kita. Dit is voor mij thuis komen. Toen mijn gezin een keer meekwam, begrepen ze meteen wat ik bedoelde. Bij de jaarlijkse barbecue voor Heliconia komen mijn man en zoons voortaan mee om te helpen. Ook zij voelen zich hier thuis.”
Hoe ziet de zorg er volgens jou over 5 jaar uit?
“Ik denk dat we barsten van de technologie. Het zou me niet verbazen als er daardoor in onze uren gesneden wordt. Dat we minder uren op de woningen aanwezig zijn en een robot werk van ons overneemt, al hoop ik dat niet natuurlijk. Het is ook de vraag of deze generatie daar al klaar voor is. Ik hoop dat familieparticipatie de overhand gaat nemen want die mensen hebben we hard nodig.”
/ OVER ...
NAAM: Martine van Eck (41)
WOONPLAATS: Ede
LEVENSSITUATIE: Getrouwd met Roy, twee zoons Ricardo (10) en Kyano (4) en twee hondjes
FUNCTIE: EVV-er bij Heliconia 15-17 op Rumah Kita
IN DIENST SINDS: mei 2023, toen ben ik gestart als Verzorgende. Wegens ziektevervanging ben ik na een maand EVV-er geworden van Heliconia 17. Sinds oktober dit jaar ben ik ook EVV-er van Heliconia 15. Ik volg daarbij de interne EVV-GVP opleiding bij Zinzia.
HOBBY’S: Indisch koken, miniatuurbouw, verzamelen van Indische kookboeken en naar het bos met het gezin en de honden.
Lijkt het jou ook leuk om geïnterviewd te worden voor de rubriek ‘5 vragen aan’? Of heb je een collega die we hiervoor zeker moeten benaderen? Laat het ons weten via communicatie@zinzia.nl.
Wij hebben ‘brede oplossingen’ voor probleemvoeten zoals: dikke, opgezwollen voeten of enkels reumatische aandoeningen | hamertenen hallux valgus (knobbels) diabetes likdoorns | ect.
Schoenen in meerder breedtematen met uitneembare inlegzolen voor voeten die extra aandacht nodig hebben. Aangemeten met een eerlijk en juist advies.
Voor (bijna) iedereen met voetproblemen een passende oplossing.
voor mensen met moeilijke voeten www.jonkerspeciaalschoeisel.nl
Jonker Speciaal Schoeisel Jonker Speciaal Schoeisel VERKOOP OP LOCATIE
T: 06-20857944 info@jonkerspeciaalschoeisel.nl
Wij zijn Hoppenbrouwers Techniek. Een familiebedrijf met meer dan 100 jaar ervaring in de installatietechniek met meerdere locaties in Nederland.
Onze vestiging in Afferden staat klaar voor bedrijven in de regio om elektrotechnische, werktuigbouwkundige, beveiligings- of duurzame projecten aan te pakken.
Ook werknemers bieden wij een leuke en uitdagende werkomgeving. Wil je werken bij een Top Employer, ga naar werkenbijhoppenbrouwers.nl.
Schoonmaakpartner van Zinzia een samenwerking om trots op te zijn
Samen voor een gastvrije omgeving en een leven met kleur ew.nl
WONEN BIJ ZINZIA
samen met dochters Judith & Daniëlle Verstegen
Mevrouw Janny Verstegen Lutteken is een bekend gezicht in Renkum, waar ze is geboren en getogen. Tegenwoordig woont ze in De Rijnhof, midden in het centrum van het dorp. “Ik ben altijd hier in Renkum gebleven en veel mensen ken ik nog van vroeger,” zegt ze met een glimlach. Janny groeide op in een gezin van zeven kinderen en herinnert zich hoe het hele gezin moest bijdragen. “Vakantie? Dat hadden we niet. Iedereen hielp mee, want er was altijd werk te doen,” vertelt ze.
De dagelijkse steun van haar dochters maakt het verschil
Janny heeft twee dochters, Daniëlle en Judith, die allebei in Renkum wonen en in de zorg werken. Judith werkt bij Oranje Nassau’s Oord en Daniëlle bij Vilente. Hun dagelijkse bezoekjes betekenen veel voor Janny. “Mijn dochters zijn er elke dag,” vertelt ze. “We drinken samen koffie, eten een broodje en maken vaak een wandeling. Soms gaan we naar Otterlo, of halen we een frietje bij Oranje Nassau’s Oord.” Voor haar verjaardag trekken ze er speciaal op uit naar Egmond aan Zee om een ijsje te halen. “Zolang we samen zijn, is het voor mij een fijne dag,” zegt Janny dankbaar.
Muziek en bingo brengen extra plezier Janny geniet naast haar dochters ook van andere activiteiten. “Ik hou van alles wat muzikaal is,” vertelt ze. “Muziek brengt echt vreugde in mijn dag.” Ze luistert graag naar muziek van bandjes en muzikanten en speelt graag bingo. “Het is een fijne afleiding en gezellig om met anderen te doen,” zegt ze. Toch zou ze het fijn vinden als er iets meer activiteiten waren, vooral in de middag. “Ik zit graag beneden en kijk dan naar buiten,” voegt ze toe. Haar dochters merken dat veel bewoners het geweldig zouden vinden als er meer familieleden of vrijwilligers op bezoek kwamen. “Een praatje, een kopje koffie of een wandelingetje. Het maakt een groot verschil en geeft iedereen net dat extra beetje gezelligheid,” zegt Judith.
Familie en vrijwilligers zijn altijd welkom om langs te komen
Over de zorg in De Rijnhof is Janny tevreden; ze voelt zich veilig en gewaardeerd. “Het personeel helpt me goed en is er altijd als ik iets nodig heb,” zegt ze. Haar dochters merken dat de zorgmedewerkers soms weinig tijd hebben voor persoonlijke aandacht. “We vinden het fijn dat onze moeder goed verzorgd wordt, maar het zou mooi zijn als er vaker mensen op bezoek kwamen voor gezelschap,” vertelt één van haar dochters. Ze hopen dat familieleden, vrienden of vrijwilligers wat vaker langskomen voor een spelletje, wandeling of gewoon een praatje. Voor Janny zou extra gezelschap naast haar dochters een mooie aanvulling zijn.
“Muziek brengt vreugde in mijn dag” [Janny Verstegen Lutteken]
Samen de feestdagen doorbrengen is een moment van warmte
De feestdagen roepen voor Janny veel herinneringen op. Vroeger was ze altijd druk met de voorbereidingen, en het gaf haar veel voldoening. Nu viert ze het rustiger, maar altijd samen met haar dochters. “Veel mensen van toen zijn er niet meer, dat maakt het minder speciaal,” zegt Judith. Toch houden ze vast aan tradities. Zo halen ze oliebollen bij de bakker voor oudejaarsdag, een traditie die nog steeds een glimlach op Janny’s gezicht tovert. “Het belangrijkste is dat we samen zijn,” zegt Janny.
UITREIKING CHEQUE LIONSCLUB
1. Van Lionsclub Renkum kreeg Oranje Nassau’s Oord een prachtige donatie van € 2482,42 voor een nieuwe duofiets. De cheque werd overhandigd aan het team van Dagbehandeling Het Reeënbosch. Een speciaal bedankje aan vrijwilligster Agnes van de dagbehandeling die dit mooie initiatief mede mogelijk heeft gemaakt.
WINNAAR COSCHAP VAN HET JAAR
2. Ons coschap Ouderengeneeskunde is bekroond met de titel ‘Coschap van het Jaar 20232024’ en daar zijn we ontzettend trots op! De nominatie voor deze titel kwam voort uit de positieve ervaringen en beoordelingen van onze coassistenten.
ZINZIA 15 JAAR
3. Dit jaar bestaat Zinzia Zorggroep 15 jaar! En wie jarig is trakteert; daarom konden bewoners, hun naasten, medewerkers en vrijwilligers genieten van heerlijke pannenkoeken op onze locaties. Wist je dat Zinzia is ontstaan als een fusie tussen verschillende zorgorganisaties? Lees verder over de geschiedenis van Zinzia op pagina 18.
OKTOBERFEST
4. In oktober organiseerden vrijwilligers van De Lingehof een Oktoberfest voor bewoners. Dat kon natuurlijk niet anders dan een mooi feestje worden. Bewoners genoten van de muziek en de gezelligheid!
5. In oktober ging de Rumah Kita Film in première in Wageningen. In een vol Visum Mundi genoten alle genodigden van de indrukwekkende film. Meer over de Rumah Kita Film lees je op pagina 20.
VRIJWILLIGERSBIJEENKOMSTEN
6. Op 7 december 2024 was het de Dag van de Vrijwilliger. In het kader van deze dag organiseren we ieder jaar vrijwilligersbijeenkomsten om onze vrijwilligers te bedanken. Onder het genot van een heerlijk Indisch buffet werd er volop bijgekletst, wat waren het weer gezellige avonden!
UITJE SCHEVENINGEN
7. Eind oktober vertrokken bewoners van Rumah Kita naar Scheveningen voor een heerlijk uitje. Eerst genieten van een lunch en daarna een frisse neus halen tijdens een wandeling over de boulevard. Tijdens de busrit terug zaten de bewoners nog gezellig te kletsen over de dag. Aan iedereen die dit uitje mede mogelijk heeft gemaakt: heel erg bedankt!
In maart 2025 sluit Zinzia zich met ZinziaDoet! weer aan bij de landelijke vrijwilligersactie NLdoet. Samen pakken we in een ochtendje praktische klusjes aan in onze verpleeghuizen. Zo vergroten we samen het woongenot voor de bewoners!
Waar & wanneer
• Vrijdagochtend 14 maart bij Oranje Nassau’s Oord in Wageningen
• Vrijdagochtend 14 maart bij De Lingehof in Bemmel
• Zaterdagochtend 15 maart bij Rumah Kita in Wageningen
• Zaterdagochtend 15 maart bij De Rijnhof in Renkum
We sluiten de ochtend af met een gezamenlijke lunch.
Heb je zin en tijd om te helpen? Meld je aan via www.zinzia.nl/actueel/zinziadoet2025 of scan de QRcode. We maken er een gezellige ochtend van!
Vraag
Loet Krechting is vrijwilliger bij Oranje Nassau’s Oord (ONO) en helpt daar
Jet den Ambtman, een cliënt die sinds zeven jaar naar de dagbehandeling komt en verlamd is aan haar linkerarm. Samen werken ze aan creatieve activiteiten zoals kussens maken en ‘diamond painting’. Loet ondersteunt Jet met taken die door haar verlamming lastig zijn, waardoor Jet haar creativiteit kan blijven uiten.
“Ik vind het heerlijk om bezig te zijn en iets moois te maken. Het geeft me het gevoel dat ik iets kan betekenen voor anderen,” vertelt Jet.
Na haar carrière in het onderwijs vond Loet nieuwe betekenis als vrijwilliger Na haar carrière in het basisonderwijs, waar ze meer dan 40 jaar heeft gewerkt, vond Loet een nieuwe invulling als vrijwilliger bij ONO. Nadat ze een dierbare had verloren, zocht ze naar een manier om haar tijd zinvol te besteden. “Ik wist eerst niet goed wat ik wilde, maar via vrijwilligerscoördinator Leontine van Eck ben ik hier terechtgekomen. Het idee om iets creatiefs te doen met Jet sprak me meteen aan, en het klikte direct,” zegt Loet.
Loet en Jet vinden steun bij elkaar en maken samen mooie dingen
Loet en Jet hebben samen een bijzondere band opgebouwd. Dankzij Loet kan Jet haar creatieve hobby’s blijven uitvoeren. Samen maken ze voelbare kussens voor mensen met dementie, die baat hebben bij het aanraken van verschillende texturen. “Ik wil graag iets voor anderen doen. Het is fijn om te zien dat mijn werk een glimlach op iemands gezicht brengt,” zegt Jet. Loet voegt toe: “Jet inspireert anderen met haar doorzettingsvermogen. Ze laat zien dat ze ondanks haar beperking veel kan.”
Jet leert om haar grenzen beter te bewaken
Hoewel Jet haar samenwerking met Loet waardeert, brengt deze ook uitdagingen met zich mee. Ze vindt het lastig om haar grenzen aan te geven, omdat ze graag iets voor anderen wil betekenen. “Ik merk dat ik soms te veel wil doen en mezelf dan voorbijloop. Gelukkig wijst de begeleiding me erop dat ik ook aan mezelf moet denken,” vertelt Jet.
“Fijn om te zien dat mijn werk een glimlach op iemands gezicht brengt”
Tijdens de feestdagen halen Loet en Jet herinneringen en tradities op Voor de feestdagen hebben Loet en Jet allebei hun eigen tradities. Loet denkt terug aan haar jeugd, waarin ze samen met haar familie de kerstboom versierde. “Met z’n allen om de boom, dat waren mooie momenten,” herinnert Loet zich. Jet viert de feestdagen graag met haar gezin en gaat tijdens oud en nieuw op vakantie naar Sauerland. “Dat is mijn feestmaand. Als het kan, vier ik het liefst kerst en oud en nieuw met mijn familie in de sneeuw,” zegt Jet met een glimlach.
Als uw naaste of bekende verhuist naar een locatie van Zinzia, willen we het gewone leven zoveel mogelijk laten doorgaan. Dit doen we graag samen met familie en bekenden. Blijf vooral doen wat u altijd al deed. Hieronder geven we een paar ideeën over hoe u actief kunt blijven in het dagelijkse leven van uw naaste of bekende.
Hulp rond de maaltijd
Maaltijden zijn belangrijke momenten en uw gezelschap wordt gewaardeerd. Wilt u mee eten? Dat kan met een strippenkaart die u voor een fijne prijs kunt kopen in het Warm Welkom. U kunt ook helpen met tafeldekken of afruimen, wat bijdraagt aan de gezelligheid.
Activiteiten in de woonkamer
Heeft u een leuke hobby of bespeelt u een instrument?
Misschien kunnen bewoners ervan genieten in de huiskamer. Bespreek uw idee met de medewerkers. Muziek en andere activiteiten dragen bij aan een gezellige en levendige omgeving.
Naar buiten
Beweging en frisse lucht zijn goed voor iedereen. Maak samen een wandeling of gebruik de duofiets. We leggen graag uit hoe deze werkt. In overleg met een medewerker kunt u ook een andere bewoner meenemen voor een wandeling.
Bezoek van kleinkinderen
(Achter)kleinkinderen zijn van harte welkom en zorgen voor plezier. Ze kunnen samen met uw naaste een spelletje spelen, een liedje zingen of iets anders leuks doen.
Ondersteuning bij verzorgende handelingen Als u gewend was om uw naaste te helpen met dagelijkse handelingen, zoals wassen of naar bed brengen, kunt u dit blijven doen. Bespreek met de EVVer hoe we dit samen kunnen voortzetten, zodat uw naaste zich prettig en vertrouwd voelt.
Beweging
Beweging en zelfredzaamheid zijn belangrijk. Moedig uw naaste aan om zelf te blijven doen wat mogelijk is, zoals een kopje koffie naar het aanrecht brengen, de jas aantrekken of helpen met tafeldekken.
Schoonmaken en opruimen
Uw hulp is welkom bij klusjes zoals het opruimen van de kledingkast, het schoonmaken van een rolstoel of de afwas doen. Dit zorgt voor een schone en prettige leefomgeving.
Welzijnsplattegronden
In en rondom de locaties zijn veel leuke dingen te doen. Per locatie bekijkt u de mogelijkheden op de welzijnsplattegronden.
Scan de QRcode voor de welzijnsplattegrond
Speciale momenten
Speciale momenten verdienen extra aandacht! Vier de verjaardag van uw naaste of vier samen de feestdagen. Dit kan met andere bewoners bij Zinzia of juist ergens anders. Uw betrokkenheid maakt de dag nog mooier.
Heeft u andere ideeën of suggesties?
Laat het zeker weten aan de medewerkers. Het is belangrijk om als familie, vrienden en andere dierbaren betrokken te blijven. Samen zorgen we ervoor dat het dagelijkse leven van uw naaste of bekende zoveel mogelijk wordt voortgezet.
BEWEZEN
Adviezen en Ontwerpen op basis van onderzoek en overleg
Productie en Realisatie op basis van het samen gemaakte ontwerp
Styling en Service om de puntjes op de i te zetten en lang en zorgeloos van het interieur te genieten
Delen en Samenwerken zodat kennis over welzijn in de zorg groter wordt
W2 Moments: meubelproducent en projectinrichter in de zorg.
Onze slogan ‘Bewezen Beter Beleven’ staat er niet voor niets, want onze adviezen zijn gebaseerd op een verbeterconcept waarbij theorie en praktijk elkaar versterken.
Het is onze missie om zorgorganisaties te helpen hun bewoners zich beter te laten voelen in een omgeving en inrichting te creëren die bij hen past. Met een gerichte aanpak willen we de levenskwaliteit en het welzijn van de bewoners van zorgorganisaties verbeteren. Dit doen we door de kennis die we zelf over inrichten in huis hebben aan te vullen met beschikbaar wetenschappelijk onderzoek, zodat er een interieur ontstaat dat niet alleen mooi is, maar dat functioneel klopt en intuïtief te gebruiken is.
Uiteraard kunnen we ons advies ook daadwerkelijk helpen realiseren: we leveren zorgmeubilair en maatwerkinterieurs, raambekleding en verlichting, maar zorgen met onze interieurstylisten ook voor de juiste afstyling en decoratie.
Edisonstraat 25 4004 JL Tiel 0344 - 619 8444004 www.w2moments.nl
Neem gerust contact op als u meer wilt weten over onze aanpak of mogelijkheden.
Al vijf generaties lang is ons restaurant een ontmoetingsplaats met een vriendelijke en unieke sfeer.
Restaurant Campman, ons prachtige familiebedrijf, ligt in Gelderland aan de zuidrand van de Veluwe midden in de bossen tussen Renkum en Wageningen. Hier in een prachtige, eigentijdse ambiance, heeft u de gelegenheid om heerlijk te dineren of te lunchen en te genieten van een verkwikkende rustpauze met koffie en gebak tijdens uw wandeling of fietstocht. Ook kunt u bij ons terecht voor vergaderzalen, feesten en partijen. Wij verwelkomen u graag.
Gonda vertelt wat de afdeling zoal doet en wat het werk zo leuk maakt. “We werken hier met veel enthousiasme, passie voor cijfertjes, oog voor detail en met veel kennis van wet en regelgeving. Het leuke van het werk is het constante puzzelen, uitzoeken en oplossen van vraagstukken.”
Snelle en nauwkeurige administratie
De afdeling Cliëntadministratie komt in beeld zodra een cliënt is opgenomen. Vanaf dat moment zorgen ze dat de administratieve radartjes gaan draaien. “We verwerken alle mutaties, zoals opnames, verhuizingen en overlijdens. Dat doen we in 95% van de gevallen dezelfde dag nog,” legt Gonda uit. Daarnaast verwerkt en bewaakt het team de indicaties en factureren ze aan het einde van de maand alle geleverde zorg. “We zorgen ervoor dat Zinzia de juiste vergoedingen krijgt van zorgkantoren en zorgverzekeraars. Belangrijk werk, wat de afgelopen jaren steeds complexer is geworden.”
Samenwerking met de zorgafdelingen
Het werk van de Cliëntadministratie is nauw verweven met de zorgafdelingen. “We hebben geen glazen bol, dus we zijn afhankelijk van de informatie die we krijgen van de zorg. De zorgafdelingen weten bijvoorbeeld wanneer iemand verhuist. Zij geven dat aan ons door, zodat wij het goed kunnen verwerken. Zo zorgen we gezamenlijk dat alle systemen kloppen en de administratie soepel doorloopt.”
Flexibel en behulpzaam
Op werkdagen is er altijd iemand die de mailbox in de gaten houdt, om te zorgen dat alle administratie door blijft lopen. Binnen het team is flexibiliteit heel belangrijk. Naast de dagelijkse werkzaamheden krijgt de afdeling bovendien ook allerlei vragen. Van hele concrete vragen over formulieren tot vragen om eens mee te denken bij een lastige indicatie. “We proberen altijd verder te helpen. We houden er niet van om mensen van het kastje naar de muur te sturen”, benadrukt Gonda.
De afdeling Cliëntadministratie is een onmisbare schakel binnen Zinzia. Ada werkt er al 25 jaar, Gonda 17 jaar, Erica 4,5 jaar en sinds een half jaar is Enny het hechte team komen versterken. Gezamenlijk zorgen zij dat de administratieve processen rondom cliënten soepel verlopen, van opnames en indicaties tot de facturatie.
Elke dag anders
De Cliëntadministratie heeft veel veranderingen meegemaakt. “Vroeger werkten we met grote papieren dossiers, nu gebeurt bijna alles digitaal,” zegt Gonda. Daarnaast verandert de wet en regelgeving bijna jaarlijks. En er zijn natuurlijk veranderingen binnen Zinzia. “Er is veel dynamiek in de zorg, geen dag is hetzelfde.”
“We bieden steeds meer zorg op maat. Daar is administratief uitzoekwerk voor nodig.”
Blik op de toekomst
“We verwachten dat we routinetaken steeds meer kunnen automatiseren. Hierdoor krijgen we meer ruimte voor andere taken, want de menselijke hand blijft onmisbaar. We bieden bijvoorbeeld steeds meer zorg op maat. Daar is gewoon administratief uitzoekwerk voor nodig. Zo blijft ons werk uitdagend en interessant!”
In 2024 bestaat Zinzia Zorggroep 15 jaar! Een bijzondere mijlpaal en een mooi moment om stil te staan bij alles wat we, tot nu toe, samen hebben bereikt.
Wist je dat de geschiedenis van Zinzia veel verder teruggaat dan 15 jaar? Zinzia is namelijk ontstaan als fusie tussen verschillende zorgorganisaties. Hierdoor begint onze geschiedenis eigenlijk al ruim 100 jaar geleden. In dit artikel nemen we je mee terug in de tijd, naar het allereerste begin. Benieuwd? Lees dan snel verder!
Het begin:
Oranje Nassau’s Oord
De geschiedenis van Zinzia begint in 1898, in Wageningen. In dat jaar nam koninginmoeder Emma een belangrijk besluit: haar koninklijke residentie in Wageningen moest een sanatorium voor longpatiënten worden. Zo werd Oranje Nassau’s Oord een zorglocatie. In de jaren ‘70 wordt het sanatorium omgevormd tot een verpleeghuis voor mensen met dementie.
Oranje Nassau’s Oord werkte samen met De Hemelse Berg in Oosterbeek. De Hemelse Berg begon in de jaren ’60 als kraamkliniek en werd later een verzorgingshuis. Hier woonden mensen met somatische klachten en mensen die aan het revalideren waren. Toen De Hemelse Berg in 2004 werd gesloopt, verhuisden de bewoners naar Oranje Nassau’s Oord.
De Rijnhof
Eind jaren ’80 sluit De Rijnhof zich aan bij Stichting Oranje Nassau’s Oord. De Rijnhof was ooit een hotel in het centrum van Renkum. Na de oorlog werd het een verpleeghuis.
De Lingehof
In Bemmel wordt in 1991 De Lingehof opgericht. Toen nog zonder gebouw. Vanaf de oprichting is De Lingehof onderdeel van Stichting Oranje
Nassau’s Oord. In 1998 is het gebouw van De Lingehof af en wordt er gestart met verpleeghuiszorg.
Rumah Kita
In 1958 werd Rumah Kita in Wageningen opgericht als ‘Stichting Dennenrust’, naar de toenmalige locatie Dennenrust in Wageningen. Vanaf het begin bedoeld voor ouderen uit voormalig NederlandsIndië. Inmiddels is Rumah Kita een landelijk expertisecentrum voor cultuurgebonden zorg, gericht op Indische en Molukse mensen.
Kennis en kracht bundelen
Oranje Nassau’s Oord, De Rijnhof en De Lingehof, samenwerkend als ‘Stichting Oranje Nassau’s Oord’, besloten samen met Rumah Kita hun kennis en kracht te bundelen. Zo ontstond in 2009 Zinzia Zorggroep. Op 1 juli 2009 werd de nieuwe Zinzia vlag gehesen om de nieuwe naam te onthullen.
Het toenmalige bestuur was op zoek naar een naam die ‘sprankelt, energie geeft en leven en vrolijkheid uitstraalt’.
En die naam?
Waar komt de naam Zinzia vandaan? We hebben er een aantal oude nieuwsbrieven van Stichting Oranje Nassau’s Oord op nageslagen. Hieruit blijkt dat het toenmalige bestuur op zoek was naar een naam die ‘sprankelt, energie geeft en leven en vrolijkheid uitstraalt.’ Samen met medewerkers en vertegenwoordigers van de cliëntenraden is uiteindelijk gekozen voor Zinzia. Een naam die wat ons betreft zeker voldoet aan de eisen van het toenmalige bestuur!
In 1898 nam koningin moeder Emma een belangrijk besluit: haar koninklijke residentie in Wageningen moest een sanatorium voor longpatiënten worden. Zo werd Oranje Nassau’s Oord een zorglocatie.
DE RUMAH KITA FILM
Van 2021 tot 2024 volgde filmmaker Jeremy Flohr het leven en de verhalen van bewoners en betrokkenen van Rumah Kita
De documentaire laat zien hoe belangrijk cultuurspecifieke zorg vandaag de dag is. Dit deed hij in samenwerking met de cliëntenraad van Rumah Kita en Zinzia Zorggroep.
Op 17 oktober 2024 was de première van de Rumah Kita Film bij Visum Mundi in Wageningen. Samen keken alle genodigden naar de indrukwekkende documentaire. Ben je benieuwd en wil je de film ook graag zien? Houd dan de website www.rumahkitafilm.nl in de gaten! Op deze website wordt gedeeld waar en wanneer de film vertoond wordt. Ook vind je op deze website de trailers en meer informatie over de film.
Bij Zinzia hechten we veel waarde aan het bieden van zorg en ondersteuning in de laatste levensfase van onze cliënten.
Een mooi, waardevol en respectvol afscheid vormt hier een belangrijk onderdeel van.
Om dat te faciliteren, werken we aan het beschikbaar stellen van afscheidskamers.
De Lingehof en Rumah Kita
Op het moment van schrijven werken we aan het realiseren van afscheidskamers op onze locaties De Lingehof en Rumah Kita
Deze ruimtes worden warm en huiselijk ingericht, zodat nabestaanden in alle rust en privacy afscheid kunnen nemen van hun dierbare. De verwachting is dat we de afscheidskamers bij De Lingehof en Rumah Kita vanaf 1 januari 2025 in gebruik kunnen nemen.
Met de komst van de afscheidskamers hopen we nabestaanden de ruimte te bieden voor een waardig en persoonlijk afscheid van hun dierbare.
In 2024 hebben we met trots drie edities van K L E U R uitgebracht. Met iedere uitgave proberen we een divers en inspirerend tijdschrift neer te zetten.
We zijn heel benieuwd: wat vind jij van K L E U R ? Lees je het tijdschrift met plezier? Welke rubrieken spreken je aan? Lees je K L E U R liever fysiek, of juist digitaal? En zijn er misschien onderdelen
waar je nog suggesties voor hebt?
Vul de korte enquête in Om deze vragen te beantwoorden, nodigen we je uit om een korte digitale enquête in te vullen. Scan de QRcode op deze pagina om direct naar de enquête te gaan. Het invullen kost je maximaal vijf minuten. Met behulp van jouw antwoorden evalueren we K L E U R en kijken we hoe we in de toekomst verder gaan met het tijdschrift. Zijn er dingen die we toe moeten voegen, of juist moeten schrappen? We horen het graag.
Alvast bedankt voor je tijd en voor het delen van je mening!
De Dementielijn & www.dementie.nl
Alzheimer Nederland zorgt voor hulp en ondersteuning voor iedereen die met dementie te maken krijgt. Bel gratis de DementieLijn voor deskundig advies via 0800 – 5088
Daarnaast vind je op www.dementie.nl uitgebreide informatie over omgaan en leven met dementie. Denk aan informatie over veranderend gedrag, lichamelijke veranderingen en zorg en regelzaken.
www.dementie.nl
Als mantelzorger wil je er graag zijn voor degene voor wie je zorgt. Maar soms heb je hier helemaal geen tijd meer voor. Simpelweg omdat je te druk bent met allerlei dingen regelen. Gelukkig hoef je het niet alleen te doen. Een mantelzorgmakelaar kan je helpen.
Een mantelzorgmakelaar is iemand die sommige taken overneemt, zodat jij meer rust en overzicht hebt. Zinzia werkt samen met Hildegunn Salberg van Omsyn als mantelzorgmakelaar. Ben je benieuwd naar haar diensten? Kijk dan op www.omsyn.nl. In veel aanvullende zorgverzekeringen is een budget opgenomen voor een mantelzorgmakelaar.
Ben je medewerker van Zinzia en wil je gebruik maken van Hildegunn’s diensten? Doe dan een aanvraag via je adviseur Mens & Werk.
Er zijn verschillende steunpunten voor mantelzorgers in de regio’s waarin Zinzia actief is. Mantelzorgers kunnen bij deze steunpunten terecht voor informatie en advies, een luisterend oor en contact met andere mantelzorgers.
Solidez in regio Wageningen Website: www.solidez.nl/mantelzorg Solidez brengt regelmatig een mantelzorg nieuwsbrief uit. Veel van de inhoud is ook interessant voor mantelzorgers uit andere regio’s. Ga naar www.solidez.nl/nieuwsbrievensolidezmantelzorg
Renkum voor Elkaar in regio Renkum Website: www.renkumvoorelkaar.nu/mantelzorg
Stichting Welzijn Lingewaard in regio Lingewaard Website: www.swlingewaard.nl/mantelzorg
Ken je iemand die interesse heeft in werken bij Zinzia? Of om bij Zinzia vrijwilligerswerk te doen? Verwijs ze dan vooral naar www.werkenbijzinzia.nl!
Op deze website staan al onze (vrijwilligers)vacatures. Je vindt er ook vacatures voor leerlingen en informatie over stage lopen bij Zinzia.
jij de oplossing van de rebus?
Oplossing: We wensen je een mooi nieuw jaar
Na de uitgave van deze editie van K L E U R gaan we het tijdschrift eerst evalueren. Dit doen we onder andere op basis van de antwoorden van de enquête (zie pagina 21). We weten daarom nog niet precies wanneer de volgende editie van K L E U R verschijnt.
De vorige edities van K L E U R vind je online via www.zinzia.nl