SOLUTIONS DE RECRUTEMENT ET EXPERTISE RH EN AFRIQUE Fournisseur de Compétences et de Talents en Afrique
www.africawork.com AfricaWork Holding - LTD au capital de 415.000 EUR - Company No. C134636 7th Floor, Tower 1, NeXTeracom, Cybercity Ebene, République de Maurice
A propos de AfricaWork AfricaWork est un cabinet de recrutement 2.0 fondé en 2012 et présent dans 37 pays Africains. 1ère plateforme de recrutement en Afrique, AfricaWork associe le recrutement classique et le recrutement sur le terrain avec la capacité de sourcing de masse qu´offrent ses 37 portails de recrutement. AfricaWork met son expertise RH au service de ses Clients Grands Comptes et PME-PMI pour trouver les profils qualifiés et les compétences pour leurs projets. 110 collaborateurs engagés travaillent avec vous chaque jour.
Mission : Vous fournir les meilleures compétences Dans un contexte d’affaires de plus en plus rude et complexe, il est devenu difficile de recruter et de trouver les bons profils. Notre mission, partagée par tous les collaborateurs du Groupe, est d’aider les dirigeants et les sociétés à trouver les perles rares ainsi que de gérer le recrutement de masse pour de grands projets d'infrastructure. Dirigeants, Managers, Experts, Ingénieurs, Techniciens, Contremaîtres, Ouvriers Spécialisés, Ouvriers... nous mobilisons notre expertise et notre savoir-faire afin de vous garantir un recrutement efficace et réussi. Notre objectif est de faire de votre capital humain le vecteur de croissance de votre entreprise.
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Notre présence
Afrique du Sud Algérie Bénin Botswana Burkina Faso Burundi Cameroun Centrafrique Congo Congo RDC Côte d’Ivoire Egypte Ethiopie Gabon Ghana Guinée Kenya Liberia
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www.zajob.com www.algeriejob.com www.emploibenin.com www.botswajob.com www.emploiburkina.com www.emploi.bi www.emploi.cm www.emploi.cf www.emploi.cg www.emploi.cd www.emploi.ci www.3amal.com www.ethiopiawork.com www.emploi.ga www.ghanajob.com www.emploiguinee.com www.kenyajob.com www.liberiawork.com
Malawi Mali Maroc Mauritanie Namibie Niger Nigeria Ouganda Rwanda Sénégal Sierra Leone Soudan Soudan du Sud Tanzanie Tchad Togo Tunisie Zambie Zimbabwe
www.malawijob.com www.emploimali.com www.emploi.ma www.emploimauritanie.com www.namijob.com www.nigerjob.com www.nigeriajob.com www.ugandajob.com www.rwandajob.com www.emploisenegal.com www.sierraleonejob.com www.sudancareers.com www.southsudanjob.com www.tanzajob.com www.emploi.td www.emploi.tg www.emploitunisie.com www.zambiajob.com www.zimbajob.com
Réprésentation de la CVthèque AfricaWork par famille de métiers
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Chiffres Clés
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AfricaWork bénéficie de sa CVthèque de 1.500.000 profils, en forte croissance et de haute qualité.
AfricaWork en chiffres : 1.500.000 candidats inscrits
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Commercial, vente Informatique, nouvelles technologies Métiers du BTP Production, maintenance, qualité
2.000-3.500 nouveaux candidats inscrits/jour
Gestion, comptabilité, finance
9.500 entreprises utilisent les services AfricaWork
Marketing, communication
40-60 nouvelles entreprises inscrites/jour
Achats, transport, logistique Management, direction générale R&D, gestion de projets
1.800.000 visites/mois
Métiers des services
120.000.000 pages vues/an
RH, juridique, formation
35.000 annonces d´emploi/an
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Secretariat, assistanat Tourisme, hôtellerie, restauration Métiers de la santé et du social
Nos services
Notre approche Nous déployons une stratégie de recrutement sur mesure, adaptée à vos besoins et à la nature des profils recherchés, en phase avec vos valeurs et votre culture d’entreprise.
Nous évaluons les candidats dans toutes leurs dimensions : Search
Formation et
Expérience
Expertises
Evaluation des
E-Recrutement
compétences
Engineering
Skills
Soft Skills
Skills
Centre d’intérêts et Valeurs
Savoir-être
IT Consulting
Savoir-faire
Executive
Notre expertise
E-Recrutement - Executive Search - IT Consulting Skills - Engineering Skills
E-Recrutement Des plateformes de recrutement présentes dans 37 pays en Afrique
Executive Search Service de recrutement et d’acquisition de talents en Afrique
Ce service vous permet de recruter facilement et rapidement par dépôt d’annonces et recherche sur nos CVthèques.
Nous vous trouvons des profils de haut niveau par approche directe : Dirigeants, Managers, Chefs de Projets, Ingénieurs, Experts, etc.
Pour plus d’information voir :
Pour plus d’information voir :
IT Consulting Skills Service de recrutement et d’assistance Technique IT en Afrique
Engineering Skills Service de recrutement et d’assistance Technique Ingénierie en Afrique
Nous vous trouvons ou mettons à votre disposition les meilleurs Experts IT pour vos projets informatiques.
Nous vous trouvons ou mettons à votre disposition les meilleurs Ingénieurs, Experts, Techniciens qualifiés et Ouvriers Spécialisés pour vos projets d'ingénierie et d'infrastructure.
https://www.africawork.com/fr/recrutement-digital/
Pour plus d’information voir :
https://www.africawork.com/fr/it-consulting/
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https://www.africawork.com/fr/executivesearch/
Pour plus d’information voir :
https://www.africawork.com/fr/engineering/
Prestations de recrutement AfricaWork vous permet d’être plus performant et de vous recentrer davantage sur votre cœur de métier à travers l’externalisation de vos processus de recrutement. Nos Consultants RH prennent en charge vos demandes pour vous trouver les profils correspondants à vos exigences. AfricaWork intervient de façon efficace en fonction des besoins de votre entreprise, où que soient vos opérations, grâce à notre présence dans 37 pays en Afrique. Afin de garantir le succès de nos missions, nous nous appuyons sur l´approche directe (nous ciblons et contactons les candidats potentiels intéressés par le poste), l´approche par annonce (nous publions des annonces sur nos plateformes de recrutement ainsi que sur les réseaux sociaux et professionnels pour une plus large diffusion) et une approche sur le terrain pour le recrutement de masse d´Ouvriers qualifiés (liens avec les écoles de métiers, professionnelles et techniques, les centres de formation professionnelle, les communautés locales et les villages). AfricaWork a développé des antennes locales de recrutement dans chaque pays et est en mesure de mobiliser ses équipes sur le terrain pour trouver rapidement les compétences requises et les volumes de recrutement nécessaires. Ainsi, AfricaWork est à son meilleur niveau pour travailler sur la base de projets, mettre en place des processus de recrutement et délivrer. Cela est particulièrement vrai pour les projets à grande échelle avec des besoins importants en personnel. Si besoin, AfricaWork tire parti de sa large présence géographique en fournissant des ressources qualifiées supplémentaires provenant des pays voisins. Conseils et Supervision en matière d´Intérim : AfricaWork possède une connaissance approfondie des sociétés d´intérim car celles-ci utilisent intensivement les services de ses plateformes de recrutement. Ainsi, AfricaWork peut vous conseiller sur vos projets exigeant une solution d´intérim. Si besoin, AfricaWork joue un rôle actif en vous aidant à trouver la solution d´intérim la plus solide, efficace et rentable, jusqu'à l'évaluation et la supervision des sociétés d´intérim tout au long de la vie de votre projet.
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Notre Méthode : Processus de recrutement ou d’assistance technique NOTRE PROCESSUS RECRUTEMENT
La Méthodologie adoptée par AfricaWork vise à assurer la plus grande qualité des profils envoyés au Client ainsi qu´un suivi détaillé et une communication permanente avec le Client sur l´avancement du recrutement.
PHASE 1 : SPECIFICATION DES PROFILS RECHERCHES
Réunion de cadrage avec le Client pour valider la fiche de poste et étudier ses exigences en termes de savoir-faire et savoir-être : Formation (études, écoles ou universités ciblées), Expérience (compétences techniques, entreprises ciblées), Mobilité, Salaire et Attitude. Nous nous assurons que le candidat correspond à la culture et aux valeurs de l’entreprise (validation de la fiche de poste).
PHASE 2 : SOURCING DES CANDIDATS 1. Rédaction et multidiffusion des annonces d’emploi
Edition d’annonces d’emploi concises basée sur les exigences du Client. Publication des annonces d´emploi sur les plateformes de recrutement d´AfricaWork, et multidiffusion sur les sites partenaires méta-moteurs de recherche et sur les réseaux sociaux et professionnels.
2. Recherche ciblée
Approche directe sur le vivier interne/CVthèque AfricaWork. Approche directe sur les réseaux professionnels.
3. Recrutement sur le terrain (pour les Contremaîtres, les Ouvriers Spécialisés et les Ouvriers)
Liens avec les écoles de métiers, professionnelles et techniques, les centres de formation professionnelle, les communautés locales et les villages. Nos antennes de recrutement locales sont en permanence actives sur le terrain pour trouver les bons profils dans les meilleurs délais et avoir toujours une longueur d'avance dans le développement de notre base de données d´Ouvriers qualifiés disponibles.
4. Traitement des candidatures
Examen et tri des candidatures reçues (CV et lettres de motivation).
5. Présélection des candidats
Screening et présélection des candidats.
Envoi des profils présélectionnés au Client pour validation sur la base des CV Les CV validés par le Client passeront les tests et les entretiens. (Pour les Contremaîtres, les Ouvriers Spécialisés et les Ouvriers, les CV ne sont pas soumis au client et sont directement interviewés par les Consultants RH AfricaWork).
PHASE 3 : TESTS ET ENTRETIENS DES CANDIDATS
Les candidats sont convoqués par AfricaWork afin de passer des tests et des entretiens. Test de validation AfricaWork afin de mieux connaître le candidat. Test de personnalité. Tests de compétences techniques, tests de niveau de langue. Entretiens avec nos Consultants RH afin de valider les compétences du candidat, sa motivation réelle pour le poste et son adéquation avec les exigences du Client. Envoi des profils présélectionnés au Client pour entretiens chez le Client
PHASE 4 : SUIVI DE l´INTEGRATION DES CANDIDATS ET GARANTIE
AfricaWork assure le suivi de l´intégration du candidat. Tant que la période d´essai de 3 mois du candidat (Ouvriers : 1 mois) n´est pas validée par le Client, AfricaWork continue le sourcing permanent des mêmes profils. GUARANTIE : AfricaWork s´engage à effectuer un nouveau recrutement gratuit si le candidat ayant fait l´objet du recrutement quittait son poste durant sa période d´essai, de son fait ou du fait du Client, et ce, dans un délai de 2 semaines maximum (Ouvriers : 1 jour) après le départ dudit candidat.
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Satisfaction Client Ecoute Authenticité
Nos valeurs
Courage
Respect
Pourquoi collaborer avec nous ? Un partenaire de confiance
AfricaWork a pour objectif de nouer avec ses Clients une relation de confiance sur le long-terme. Bénéficiez d’un service personnalisée et d’une solution robuste en vous appuyant sur nos atouts. AfricaWork prend en charge les besoins de recrutement des petites, moyennes et grandes entreprises dans 37 pays en Afrique. Si besoin, AfricaWork vous aide à trouver la solution locale d´intérim la plus solide, efficace et rentable pour minimiser les risques de votre projet, vous recentrer sur les livrables et augmenter l'efficacité de vos équipes.
Nous mettons à votre disposition : - Une équipe de Consultants RH et de Sourceurs hautement qualifiés
- Des Consultants RH locaux et des Sourceurs sur le terrain dans chaque pays
- Atteindre vos objectifs en matière de recrutement - Assurer un recrutement efficace de Managers et
d'Experts qualifiés ainsi que le recrutement de masse de Contremaîtres, Ouvriers Spécialisés et Ouvriers
- Une CVthèque de plus de 1.500.000 candidats
- Gagner en temps et en argent
- Une présence globale et locale dans 37 pays en Afrique
- Améliorer vos processus de recrutement
- Des outils et des méthodes de sourcing diversifiés
- Intégrer les meilleurs profils dans vos équipes
et efficients
- Une grande expertise et savoir-faire - Un accompagnement personnalisé sur le long terme
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Nous vous aidons à :
- Si besoin, mettre en œuvre et superviser la solution d´intérim la plus efficace pour votre projet
- Promouvoir la marque employeur de votre entreprise
Exemples de missions de recrutement confiées par nos Clients Directeur d´Usine – Société industrielle, Energie – Maroc Soudeurs CS et SS – Société industrielle, Mines – Mauritanie Opérateurs de Machines – Société industrielle, Mines – Mauritanie Ingénieur Maintenance Mécanique – Société industrielle, Energie – Maroc Agronomy Business Development Manager – Société industrielle, Agroalimentaire – Côte d´Ivoire Directeur Marketing – Société industrielle, Agroalimentaire – Maroc Country Manager – Société industrielle, Electricité – Côte d’Ivoire Responsable Commercial de Zone – Multinationale, Métallurgie – Maroc Métallurgistes – Société industrielle, Mines – Mauritanie Responsable d’Atelier Automobile – Grand groupe industriel, Automobile – Cameroun Senior Manager – Société industrielle, Agriculture – Ghana Ingénieurs Génie Civil – Grande société de construction, Route – Côte d'Ivoire Chef de Chantier – Grande société de construction, Route – Côte d'Ivoire Manager des Services Géotechniques – Grande société de construction, Route – Côte d'Ivoire Ingénieur QHSE – Société de construction, Route – Côte d'Ivoire Architectes – Société de construction, Bâtiment – Maroc Contremaîtres Mécaniques et Electriques – Société de construction, Terminal Portuaire – Bénin Constructeurs Bricoleurs – Société de construction, Terminal Portuaire – Bénin Coffreurs – Société de construction, Terminal Portuaire – Bénin Ouvriers Mécaniques – Société de construction, Terminal Portuaire – Bénin Ouvriers Ferrailleurs – Société de construction, Terminal Portuaire – Bénin Directeur des Achats & Logistique – Société de services, Industrie automobile – Maroc Directeur Commercial – Société informatique, Télécommunications – Tchad Directeur de Programmes – ONG, Développement – Mauritanie Data Analyst – Multinationale, Agriculture – Maroc Directeur Général – Multinationale, Agriculture – Maroc Country Manager – Société de services, Assurances – Ghana Chefs Comptables – Société technologique, Télécoms – Sierra Leone, Liberia, Tanzanie, Mali Directeur Administratif et Financier – Société de services, Automobile – Maroc Ingénieur Calcul de Structures – Société de services, Nouvelles technologies – Maroc Développeur Fullstack DotNET – Multinationale, IT – Maroc Directeur Général – Société de services, Grande distribution – Sénégal Country Manager – Société technologique, Télécommunications – Côte d’Ivoire
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Nos équipes AfricaWork Nos équipes AfricaWork sont composées de Consultants RH et de Sourceurs multilingues et expérimentés ainsi que d’Experts en développement personnel pour vous accompagner tout au long de votre processus de recrutement. AfricaWork allie la force de ses 37 plateformes de recrutement à son réseau local de recrutement géré par des équipes opérationnelles guidées par la qualité, l'engagement et l'excellence. Nos Experts disposent d’une grande connaissance des métiers, des secteurs d’activité et des différents environnements culturels en Afrique. Nos actions s’inscrivent dans une exigence d’excellence au service des objectifs de nos Clients : réactivité, efficacité et force de proposition. Soucieux de votre réussite, nos équipes AfricaWork assurent un accompagnement opérationnel et un suivi permanent de vos recrutements, de la première réunion de cadrage jusqu'à l´embauche et à l´intégration des candidats.
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Ils nous font confiance Industrie
Bâtiment et Travaux Publics, Construction
Technologie, IT, Télécoms
Services
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Service Clients Maroc : +212 (0)6 02 88 09 84 Afrique du Sud : +27 (0)11 838 700 France : +33 (0)9 77 19 80 00 UK : +44 (0)203 286 4700 USA : +1 650 488 5558 service@africawork.com
www.africawork.com AFRICAWORK HOLDING
AFRICAWORK EXECUTIVE
AFRICAWORK MAROC
7th Floor, Tower 1, NeXTeracom
214 Bd Ibnou Sina 20210
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Cybercity Ebene, Rep. de Maurice
Casablanca, Maroc
Casablanca, Maroc