Treinamento - Serviços Internos

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Trata-se principalmente do desenvolvimento do quadro social quanto as questões de:

IDADE PROFISSÃO SEXO É também responsável pelo treinamento e desenvolvimento de liderança do quadro social.


Comissão de [ ] sociabilidade É a peca , fundamental para um funcionamento HARMONIOSO e VIGOROSO do clube, porque está direcionada a atividades INTERNAS do clube.


[FREQUÊNCIA] Controle a frequência informando em toda reunião, Registre reposicões de falta tendo sempre em , mãos o documento de reposicão de faltas, , Vá atrás do associado que não está comparecendo a reunião mostrando que ele está fazendo falta.


Rotaract Club de ... Distrito 4.510 Cartão de Recuperação

O Rotaract Club de .... agradece a presença do companheiro(a) _________________________________________________________, pertencente ao ____________________________________________, distrito _________, na reunião realizada no dia ____/____/_______. Ano Rotário 2014/2015: “Faça o Rotary Brilhar”. __________________________________ (Nome) – Serviços Internos


[PROGRAMAS] Estabeleca , no início da gestão um calendário de reuniões levando em consideracão que os clubes devem fazer ao menos 2 , reuniões por mês e ao menos 2 projetos ao ano (1 comunidade e 1 internacional) Leve em consideracão os meses de enfoque do Rotary, datas , importantes para o Rotaract como a Semana Mundial e datas comemorativas e feriados na hora de elaborar o calendário.


[COMPANHEIRISMO] Lembre aniversários (de idade e ingresso no clube) Valorize o papel do padrinho Incentive os associados a conhecerem uns aos outros (projeto de apresentacão) Incentive momentos de companheirismo antes e depois das reuniões e realize confraternizacões de final de ano Mantenha contato com outros clubes e distritos


[IMAGEM PÚBLICA] Interna: Mantenha um grupo fechado no Facebook, Whatsapp, e-mail, mantendo os associados sempre cientes do que acontece. Externa: Fan Page no Facebook, site, blog e diferentes mídias como jornais, TV, rádio, portais de notícias.


[

Dqa Desenvolvimento do quadro associativo

]

Mantenha o cadastro dos associados sempre atualizado, notando qual o tipo de associado o clube estรก precisando pra ficar um quadro diversificado. Oriente onde buscar novos associados, valorizando os atuais e mantendo a harmonia do clube.



[

Dqa

Desenvolvimento do quadro associativo

]

Ressalte os 3 pilares DQA: • ATRAIR (onde melhor buscar, como convidar, valorizar a admissão) • MANTER E DESENVOLVER os associados


[

Dqa

Desenvolvimento do quadro associativo

]

Saiba as carências de informacão rotária e rotaractiana dos associados do clube e busque trazer informacões nas reuniões. Busque sempre a aproximacão com outros programas, em especial do Interact Club para garantir associados no futuro Rotary Club padrinho.


[

]

PROJETO 1 Convite por Carta


[

PROJETO 2 Reuni천es em lugares

diversificados

]


[

]

PROJETO 3

Realizar projeto onde a comunidade participe de atividades rotรกrias


“Ninguém tentaria edificar um prédio de quatro andares, sem antes construir alicerces apropriados. Em Rotary os alicerces são os Serviços Internos.“ da Revista ‘TheRotarian‘



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