Boletim n° 08 - 2018

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BOLETIM INFORMATIVO COMPANHEIRISMO Presidente do RI 2018-19 Barry Rassin R.C . East Nassau, Bahamas Governador D - 4430 2018-19 Dante Galvanese Amato Fº.

C. D. 2018-19 Presidente: Vera Lúcia Joany Greghi

Conselheiro Pessoal: LUIZ HENRIQUE RECK 1º Vice Presidente: FRANCISCO PEREIRA THOMAZ 2º Vice Presidente: ENÉAS JÚLIO MASSÁGLIA 1º Secretário: CARLOS VAZ DE PAULA 2º. Secretário: 

ANTÔNIO M. RODRIGUES ÁVILA

1º. Tesoureiro: DORIVAL MARTINS 2º Tesoureiro: MÁRCIA BARRETO Diretor de Protocolo: LUIZ HENRIQUE RECK Administração: MINORU UETA Projetos Humanitários: MARLENE DA FONSECA FABRI D.Q.A: EDUARDO OLIVEIRA TROEIRA Fundação Rotária: RICARDO PEREIRA THOMAZ Imagem Pública: WALTER PATRÍCIO DE JESUS Fº Novas Gerações: GILSON BARRETO JR. Companheirismo: FERNANDO DIAS DE AGUIAR JR. Presidente 2017-18: MARLENE DA FONSECA FABRI Presidente 2019-20: RONALDO DE SOUSA MARQUES BOLETIM Secretaria

Os dicionários definem companheirismo como convívio cordial e afetuoso, camaradagem, coleguismo e amigo, como quem ampara ou defende; protetor. Amigo, é definido como aquele que nutre uma afeição profunda, a ponto de levá-lo ao sacrifício pelo outro. Portanto, se juntarmos Companheirismo com Amizade desinteressada, formaremos uma verdadeira família. As reuniões são oportunidades para sedimentar relações pessoais entre os Rotarianos e exercer o companheirismo, através da fraternidade, da tolerância e da igualdade, o que nos levará sem dúvida alguma a uma grande amizade. Companheirismo é o comportamento que caracteriza o modo amistoso, cordial, bondoso e leal de convívio entre duas pessoas. É o vínculo que existe entre companheiros. Os companheiros, por sua vez, são as pessoas que se acompanham para algum fim, formando algum tipo de comunidade, corpo ou equipe. A lealdade entre duas pessoas que se dispõe a caminhar juntas, relacionamento, cumplicidade, fidelidade, lutar pelo mesmo propósito, andar juntas na mesma direção, almejando o mesmo sonho, o mesmo alvo, ter um só coração, confiança, respeito, união, casamento, admiração. A noção de companheirismo costuma ser usada em referência à boa correspondência e à harmonia entre os companheiros. Isto significa que, neste sentido, nem todas as relações entre companheiros refletem companheirismo, uma vez que algumas relações só surgem pela proximidade física ou pelo facto de dividirem certas tarefas de maneira forçada. É muito disseminada e enaltecida no Rotary a prática do companheirismo. Um bom companheiro, age com cordialidade, respeito, atenção e outros predicados próprios da boa convivência. Sobretudo, o primado da boa observância da ética. Os Rotarianos são profissionais liberais empresários, e outras profissões que alcançaram sucesso em suas atividades. Ser vitorioso nos negócios ou profissões pressupõe possuir círculo de conhecimentos cordiais. Após as reuniões semanais realizadas, nos é oferecida a oportunidade de praticar o companheirismo, em nossos jantares, mas nem todos aproveitam essas ocasiões, pois, como não há interesse comercial em jogo, nem todos se interessam em estabelecer vínculos de companheirismo duradouro. Daí, a formação de "grupinhos" que se identificam segundo seus interesses comuns. E o que falar, então, daqueles que nem sequer ficam para este convívio. Muitas vezes um rotariano ao servir-se do jantar, procura um lugar para sentar-se, mas os lugares, em muitos casos, estão reservados para os de sempre, o que causa, sem dúvida alguma, uma frustração muito grande no rotariano. Notamos, as vezes, que principalmente alguns companheiros mais novos, começam a faltar, evadem-se do local, sentem dificuldades de adaptação em nosso meio para a prática do companheirismo. A culpa, sem dúvida, é dos rotarianos que não se esforçam para a integração do novo companheiro e não dispensam a atenção devida a um novo membro do Rotary. Esta desatenção também ocorre, muitas vezes, com companheiros visitantes, que ao chegarem no salão de refeições, ficam na fila esperando que os companheiros do clube se sirvam, sendo que a boa educação manda que deixemos nossos visitantes se servirem primeiro, e após serem obrigados, muitas vezes, a ficarem em mesas isoladas. A lealdade entre duas pessoas que se dispõem a caminhar juntas em torno de um ideal é chamada de “companheirismo”. Ao identificar alguém como “companheiro”, confiamos o suficiente para abrir a porta de nossa casa, convidá-lo para nossa mesa e dividir nossas ideias, vitórias, derrotas ou um simples pedaço de pão. Companheirismo é partilhar nas alegrias e tristezas, saúde e doença, riqueza e pobreza. É solidariedade, transformando amizade em fraternidade. Adaptação de texto de Jaime Luiz Visentainer – Gov. D- 4650 (Col. Fernando Aguiar)

Rua Diamante Preto, 290—Tatuapé / São Paulo—CEP: 03317-040

F: 2091-2159— secretaria@rotarytatupe.com.br - www.rotarytatuape.com.br


REUNIÃO DE HOJE : 21-08 Companheirismo REUNIÃO ANTERIOR –14-8 Tema: Dia dos Pais– Mista MESA DA PRESIDÊNCIA 01– Vera Lucia J. Greghi-Presidente 02– Edgard Garcia do Souto 03– Carlos V. de Paula -Secretário ESTATÍSTICA:      

Companheiros do clube:21 Visitantes:03 Convidados:24 Assertianas:12 Total de presentes :60 Percentual Frequência: 82,00%

VISITANTES: Mário Lousada e Julio Huamani:

EXPEDIENTE PRESIDENTE. A Presidente Vera Lúcia em seu expediente agradeceu a presença de todos os filhos e Assertianas ; Informou que dia 15-08 estará na 101a. OAB aonde serão entregues as Carteiras aos aprovados; Dia 16-08 estará no 46o. Aniversário do 8o. BPM/M; Dia 25.08.2018, no SESCON, Av. Tiradentes, Nº 960, será realizado o SEMINÁRIO DA FUNDAÇÃO ROTÁRIA . PRÓXIMA REUNIÃO: 28-08

CANCELADA. JANTAR PRESIDENTE R.I. ________________________________

INFORMAÇÃO ROTÁRIA: Parte 2.

RCSP-Penha. Aristides Tolentino– RC Rinópolis. CONVIDADOS: Ana Paula, por João Paulo. Roberto Nakashima, por Minoru. Wilian Ryan e Beatriz Troeira, por Troeira.

REGIMENTO INTERNO DO ROTARY CLUBE Artigo 3 : Eleições e Mandatos Seção 1 — Um mês antes das eleições, os associados indicam candidatos às funções de presidente, vice-presidente, secretário, tesoureiro e qualquer vacância na diretoria. As indicações podem ser feitas por Comissão de Indicação ou em reu­nião dos associados, ou de ambas as maneiras.

Reinaldo, Ana Paula e Alexandre Thomaz, Por Chico. Seção 2 — O candidato que receber a maioria Liene e Lorraine, por Padulla.

dos votos para cada função é declara­do eleito para aquela função.

Rangel, por Dorival.

Seção 3 — Se um dos dirigentes ou diretores Edson, Mariangela, Murriel, Lais, Anto- do clube tiver que renunciar à sua fun­ção, ca­ be aos membros restantes do conselho diretor nio Gianini, Rosangela, Por Ávila. nomear um substituto para ocupar a vaga.

Valéria, por Edgard. João Lopes Jr., por João Lopes. Bruna, Alex e Lucas, por Ricardo. Barbara, por Walter. Silmara, pelo clube.

Seção 4 — Se alguma função de dirigente eleito ou diretor eleito ficar vaga, ela deve ser preenchida por rotariano indicado pelo conselho diretor. ARTIGOS 1; 2; 3


Seção 5- Tempo de mandato: Presidente: um ano Vice-presidente:um ano Tesoureiro:um ano Secretário:um ano Diretor de protocolo:um ano

 

assegurar a sustentabilidade do projeto; estabelecer medidas e parâmetros para avalia-

ção. Você também pode identificar especialistas locais e internacionais da família rotária por meio das Comissões Distritais de Serviços e da Fundação Rotária, dos Grupos Rotarianos em Ação ou da Cadre. Saiba Conforme determinado pelos Estatutos como os clubes estão maximizando o uso de conhecimentos locais sobre o Rotary e a comunidade, e Prescritos para o Rotary Club, um processo crie ou amplie sua rede distrital de especialistas para para as eleições deve constar de seu Regi- aumentar a qualidade de projetos financiados por mento Interno. Subsídios Globais.

Se as eleições do clube forem por Comissão de Indicação, os respectivos detalhes, inclusive sua formação, devem constar deste processo. O mandato do presidente do clube é de um ano, conforme especificado nos Estatutos Prescritos para o Rotary Club. (Extraído Manual Procedimento)

Troque ideias na comunidade on-line Compartilhe suas ideias e peça conselhos aos especialistas dos grupos de discussão liderados por membros da Cadre e explore os grupos facilitados por membros envolvidos em Grupos Rotarianos em Ação, NRDCs, Subsídios Globais e muito mais. Analise as necessidades

O CICLO DO PROJETO.RECURSOS Do planejamento à conclusão e avaliação do projeto, os recursos abaixo ajudam você a ter sucesso:

Junto com a comunidade, identifique a necessidade e a melhor estratégia para saná-la, e os recursos necessários para tal. Um Núcleo Rotary de Desenvolvimento Comunitário pode ajudá-lo a formar ou estreitar seu relacionamento com a comunidade. Estabeleça metas

Use o Rotary Club Central para estabelecer e monitorar as metas do seu projeto. Se você estiver planejando fazer pedido de Subsídio Global, Projetos bem planejados têm maior probabilidade de consulte o Plano de Monitoramento e Avaliação de causar um grande impacto e aumentar a transparên- Subsídio Global - Suplemento para sugestões de mecia na relação e comunicação entre o clube e a codidas e exemplos de planos de monitoramento. munidade, já que cada uma tem seus próprios recursos e desafios. Saiba sobre nossas seis áreas de enCrie um plano foque que visam atender necessidades urgentes. Todo projeto precisa de um plano para a boa gestão dos recursos, previsão de problemas e avaliação da Use os conhecimentos encontrados no distrito iniciativa. Forme uma comissão para cuidar destes Muitos distritos mantêm uma rede de especialistas assuntos. ( Site R.I) com conhecimentos técnicos e experiência em planejamento de projetos. Peça para o presidente da Comissão de Serviços Internacionais do seu distrito ajudá-lo a entrar em contato com tais especialistas logo no início do planejamento, e pergunte onde você pode encontrar recursos para melhorar os projeEFEMÉRIDES tos e pedidos de Subsídio Global. Os especialistas distritais ou regionais podem servir de conselheiros para ajudar seu clube a:

PLANEJAMENTO

alinhar um projeto às áreas de enfoque do Ro-

tary;

obter assistência com o design/planejamento e

implementação do projeto;

   

aprender sobre o processo dos Subsídios Globais; avaliar as necessidades da comunidade; identificar parceiros internacionais; obter financiamento;

22-08- Dia do Folclore 25-08- Dia do Feirante 25-08- Dia do Soldado 27-08- Dia do Psicólogo 27-08- Dia do Corretor de Imóveis 28-08- Dia dos Bancários 28-08- Dia da Avicultura 31-08- Dia da Nutricionista


DIA DOS PAIS– 21-8-18


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