Boletim nº 26 30 01 2018

BOLETIM INFORMATIVO

CRIAR OU NÃO NOVOS ROTARY CLUBS?

D Ed. Nº 26 30/01/2018 Pres. RI 2017-18 Ian Riseley R.C. Sandringham - Austrália

Gov. D - 4430 2017-18 Doris Pittigliani Pestana RCSP- Brás

C. D. 2017-18 Presidente: Marlene da Fonseca Fabri

Conselheiro Pessoal: João Luiz Fernandes Alves 1º Vice Presidente: Edgard Garcia do Souto 2º Vice Presidente: Eneas Júlio Masságlia 1º Secretário: Vera Lúcia Joany Greghi 2º. Secretário: Dante Barros Campofiorito 1º. Tesoureiro: Márcia Barreto 2º Tesoureiro: Dorival Martins Diretor de Protocolo: Ronaldo de Sousa Marques Administração: Eduardo A. Ávila Nadruz Projetos Humanitários: Eduardo Oliveira Troeira D.Q.A: Minoru Ueta Fundação Rotária: João Luiz Fernandes Alves Imagem Pública: Walter Patrício Jesus Filho Novas Gerações: Dante Barros Campofiorito Presidente 2018-19: Vera Lúcia Joany Greghi Presidente 2016-17: Eduardo Oliveira Troeira 

eterminado nas coisas como sempre fui, tive alguns exemplos de como e porque fundar novas celulas da organizaçao Rotary Internacional, a qual pertenço, desde novembro de 1979. É muito comum pessoas com liderança acomodarem-se e entrarem na vala comum de dizer frases como: “Ah, isso é difícil…”, “Não vai dar certo! ”, “Mas para que um novo clube? ’, ou ainda “Já temos muitos clubes aqui! ”, “Está tão bom o meu clube com 20, 25 associados…”, “A cidade não comporta mais um Rotary Club! ”.

Com experiencia neste assunto (a criaçao de novos clubes), observo com alguma tristeza que, nos ultimos dez ou 15 anos, conjugar liderança profissional com açao se tornou um problema para o crescimento e a manutençao dos nossos quadros associativos. Faltou a maioria dos administradores a propalada visao de futuro que seria, ou e, um dos mais fortes predicados para quem recebe as atribuiçoes de motivar, comandar e fazer as coisas acontecerem em nossa organizaçao, acionando suas potencialidades de liderança exemplar, com valores eticos e morais.

Sou favoravel, sim, a criaçao de novos clubes em comunidades com populaçao igual ou acima de 5.000 habitantes, ou ate com menos gente, desde que haja um trabalho de base dentro dos princípios rotarios. Se existirem e acharmos pessoas realmente líderes naquilo que fazem, pessoas que se preocupam com a felicidade do proximo e que constroem o seu mundo e o dos outros considerando os valores da Prova Quadrupla, eis a chance de se formar um novo clube ali. Basta descobrir um a quatro líderes profissionais de mao cheia no local para lançar a semente do novo clube.

O que evitar A partir das experiencias que vivi, seguem dicas do que precisa ser evitado para que um novo clube de certo: nao escolha grupos de empresarios apenas; nao forme um grupo apenas com amigos e familiares; nao queira apenas jovens profissionais, muitas pessoas envolvidas em política partidaria ou administraçao eleita, ou grupos de pessoas com atividades parecidas. Énsinaram-nos e deu certo que o ideal e descobrir quatro profissionais que nao sejam socios entre si, amigos em esportes ou outras atividades sociais. A partir dessa escolha e descoberta, fica mais facil multiplicar no novo grupo os valores do Dar de Si Antes de Pensar em Si. Para se formar um clube forte e bem representativo nas atividades validas dentro da comunidade, o caminho e nao atropelar no treinamento e no ensinamento, e dar um certo tempo dos novos rotarianos assimilarem os conceitos e os preceitos do Rotary. É deixar que a “criança” descubra por si o mundo maravilhoso do servir por meio de seu exemplo pessoal e profissional – e que “curta” o seu exemplo e o dos demais, em termos pessoais e profissionais. Ésta pode ser a dica ideal de mostrar que existem valores a serem cultivados e aplicados nos programas em favor das nossas comunidades.

Tenhamos consciencia das nossas potencialidades por meio do Dar de Si Antes de Pensar em Si no campo das expansoes externa ou interna. Devolvamos ao nosso dedicado padrinho, ou a nossa dedicada madrinha, o gesto desprendido que ele ou ela tiveram em nos escolher para integrar o Rotary. Descubramos em nos a semente que pode brotar e crescer, transformando-se numa arvore frondosa e benefica que ampare as carencias cada vez maiores do nosso mundo. * O autor é Miecislau Surek. Ex-governador do distrito 4730 .

Rua Diamante Preto, 290—Tatuapé / São Paulo—CEP: 03317-040

2091-2159— secretaria@rotarytatupe.com.br -

BOLETIM Nº 26 - 30/01/2018 REUNIÃO DE HOJE: 30/01.

REUNIÃO MISTA—COMPANHEIRISMO.

DESTAQUES DA SEMANA

REUNIÃO ANTERIOR:23-01: 5ª. ASSÉMBLÉIA GÉRAL ORDINARIA. RÉVISAO PLANO ATIVIDADÉS É PLANO ORÇAMÉNTARIO. MESA DA PRESIDENCIA: Marlene Fabri.

Sergio Roberto Pereira Cardoso Vera Lucia J. Greghi.

Comp. Luiz Reck levando seu abraço aos companheiros do RC São Bernardo do Campo, D-4420.

CONVIDADOS: Cristiane Zullo – Por Troeira.

Dinael Milache – Por Troeira.

Osvaldo – Por Troeira. Élisabeth Cruz - Por Marcia Barreto.

Valmir Cruz - Por Marcia Barreto.

Marilda Marques- Por Sergio Roberto Ricardo Thomaz- Pelo Clube.

Intercambista Nicolas - Pelo Clube.

VISITANTE: Sergio Roberto Pereira Cardoso - RSP—Agua Rasa ESTATÍSTICA: Comps. Tatuape – Convidados – Visitantes Total – Media –

PRÓXIMA REUNIÃO: 06-02-2018.

EXPOSITORA: TÂNIA GASPARETTO. TEMA: CAMPANHA DE REMEDIOS.

30-01- JOAO PÉRÉZ FILHO

FAZ DOAÇÃO DE REMÉDIOS.

18 06 02 26 69 %

EXPEDIENTE DA PRESIDENTE: A Presidente Marlene Fabri cumprimentou a todos os presentes pelo início dos trabalhos em 2018 e logo transformou a reuniao em Assembleia, ocasiao em que foram apresentados os relatorios dos trabalhos e projetos das Comissoes e, logo apos foi apresentado o Plano Orçamentario.

O Presidente do RSP-Agua Rasa, Sergio Roberto Pereira Cardoso nos trouxe algumas informaçoes a respeito do Almoço Mineiro, evento em que o RCSP-Tatuape estara colaborando com parceria.

A presidente Marlene fez os seguintes agradecimentos: Aos companheiros que fizeram a apresentaçao dos trabalhos; aos tesoureiros Marcia Barreto e Dorival pelo belíssimo trabalho executado na Tesouraria; aos companheiros Édgard e Carlos Vaz pela doaçao de selos e ao Fernando pela doaçao de lacres de latinhas.

ANIVERSARIANTES:

ROTARY CLUB DE SÃO PAULO TATUAPÉ

O RCSP-Tatuapé fez a entrega de 900 caixas fechadas de remédios diversos (800 deles foram doados pelo comp. Júlio Huamani), que foram entregues à farmacêutica Tânia Gasparetto que os distribui gratuitamente às pessoa necessitadas, mediante receita médica.

Esperamos que com esse ato esteja se iniciando uma nova parceria para trabalhos em prol da comunidade.

IMAGEM PÚBLICA: DIFÍCIL DE CRIAR, FÁCIL DE DESTRUIR

instituiçao, cujos objetivos caminham, invariavelmente, em sintonia com as aspiraçoes da sociedade.

A inovação no Distrito 4680 Pela primeira vez no Rio Grande do Sul e em nosso distrito, foi realizada uma Parceria de Visibilidade entre empresas que apoiam a causa rotaria, unindo a Campanha Internacional de Érradicaçao da Poliomielite e o governador distrital. Com o apoio incondicional dos patrocinadores, este grande projeto tornou-se realidade. A iniciativa Carro do Governador, como e conhecida entre os rotarianos, ja percorreu o distrito 4680 do centro do estado a capital e tambem ao extremo sul, mais de uma vez. Participou dos dois desfiles de rua durante a 27ª Oktoberfest, ficando em evidencia para o publico de 50 mil pessoas que prestigiou o evento e um numero incontavel de espectadores que acompanharam a festa pela televisao. Tambem participou do desfile de rua, no centro e nos bairros, na cidade de Piratini, quando da realizaçao da 23ª Festa do Sorvete.

Acreditamos que estamos fazendo a diferença. Por onde passamos podemos observar e expor o que o Rotary faz e qual a sua maior meta no mundo.

* O autor é Valdir Bruxel, governador 2011-12 do D-4680.

A imagem e algo que nos custa muito para construir, mas que pode ser destruída da noite para o dia. Alguem disse que “uma imagem e tao fraca como a brisa e tao forte como o desejo de um homem”. Uma imagem se constroi por meio de muito trabalho, inovaçao criativa, honestidade, qualidade, pontualidade, entre outras coisas. Precisamos cuidar de nossas atitudes, palavras e açoes, pois elas cuidarao da imagem de nossa empresa ou de nossa organizaçao. É importante que nossos atos, palavras e atitudes venham sempre endossar, validar, enfatizar ou autenticar a imagem da nossa organizaçao. Devemos ficar atentos aos comentarios sobre nossa organizaçao, pois contem dicas extremamente importantes para o crescimento e, consequentemente, uma excelente imagem.

Posição do Rotary O Rotary se esforça para estar, permanentemente, alinhado entre os prestadores de serviços a coletividade que mais se destacam por sua imagem positiva e tem conseguido manter esta posiçao desde sua criaçao, em Chicago, no ano de 1905. Planejando o ponderavel e administrando o imponderavel com o maximo de previsao e o mínimo de improvisaçao.

Nesta linha de prudencia e equilíbrio que temos atuado nos diversos nichos do conhecimento e da comunicaçao, com destaque para a “Brasil Rotário”. Com tiragem mensal de 59 mil exemplares, distribuídos prioritariamente aos rotarianos, e um índice de leitura que pode atingir 300 mil pessoas, circulando entre companheiros, autoridades e formadores de opiniao.

A força da imagem Preliminarmente, faz-se necessario aclarar o que seja imagem, definida no Dicionario da Comunicaçao, dos professores Carlos A. Rabaça e Gustavo Barbosa, como: “Conceito ou conjunto de opiniões subjetivas de um indivíduo, do público ou de um grupo social, a respeito de uma organização, de uma marca, de uma instituição. A imagem é a representação mental, consciente ou não, formada a partir de vivências, lembranças e percepções passadas e passíveis de serem modificadas por novas experiências. As imagens afetam atitudes e opiniões de um indivíduo, ou grupo de indivíduos, mas podem, também, ser influenciadas e modificadas por atitudes e opiniões”.

A forma como uma organizaçao se situa na percepçao publica e resultado de fatores ponderaveis e imponderaveis, que podem comprometer o seu desempenho (imagem negativa) ou auxiliar no esforço para atingir os objetivos programados (imagem positiva).

Qualquer organizaçao tem sua imagem publica, seja boa ou ruim.

A imagem de uma empresa, de um orgao governamental ou de uma instituiçao, a exemplo do Rotary, junto a opiniao publica, influira sobre a compreensao e a receptividade da populaçao para com suas atividades e programas. Por isso e importante que estejamos atentos as oportunidades de divulgar as iniciativas de nossa

Imagem pública Promover o Rotary pode ser algo tao simples quanto usar seu distintivo de lapela ou tao complexo quanto organizar uma campanha publicitaria. Ao aumentar a conscientizaçao publica sobre o Rotary, nos aumentamos nossa capacidade de causar impacto positivo em comunidades de todo o mundo.

Seja voce um novato no campo de relaçoes publicas ou um profissional da area, nos podemos ajudar. Acesse o Rotary Brand Center para encontrar uma variedade de materiais promocionais que podem ser adaptados as suas necessidades.

Como posso promover o projeto do meu clube?

Ao elaborar o plano do seu projeto, nao se esqueça da pensar na parte de promoçao da imagem publica. Isso ajudara suas iniciativas e eventos a receberem a atençao e o apoio que merecem. As seguintes dicas podem ajuda-lo a criar uma campanha de sucesso: Conheça a mídia local e seu publico-alvo Antes de enviar historias a um jornalista, saiba quem e seu publico-alvo e identifique oportunidades de veiculaçao em jornais, TV ou mídias sociais. Voce tambem pode convidar jornalistas para explicarem aos associados como devem trabalhar com a mídia ou para participarem de projetos comunitarios. Éste contato e muito positivo e facilita o trabalho posterior. Éscreva um “press release” interessante Depois de formar relacionamentos com jornalistas locais, faça contato periodicamente. Énvie “press releases” sobre projetos do clube, eventos de arrecadaçao de fundos ou a chegada de participantes do Intercambio de Jovens. Lembre-se de que o conteudo deve ser interessante, claro e objetivo, e inclua dados de contato do rotariano que ficara encarregado da parte de mídia.

Mais ideias Ha muitas maneiras de promover o Rotary. Voce pode realizar um evento especial, criar uma pagina no Facebook ou outras redes sociais, veicular um anuncio em outdoor, distribuir ma-

teriais promocionais e muito mais. Use sua imaginaçao e faça da sua campanha de promoçao da imagem publica um sucesso.

My Rotary

Conselho de um velho político

O Melhor Vinho

Lá estava eu, nos meus vinte e poucos anos, diante daquele senhor. Ele era um político experiente, amigo de meu pai, que me conhecia desde criança.

Chegou a ter projeção nacional. Já tinha mais de setenta anos e a saúde abalada. Sentamos na sala de seu apartamento, imaginei a quantidade de gente que não teria sentado ali para as audiências com o político influente. Nomes como Juscelino, Lacerda, Adhemar de Barros, Laudo Natel, foram citados várias vezes, com muita familiaridade. Lá pelas tantas, ele colocou a mão em meu ombro, assumiu um ar paternal e me deu um conselho:

Nos Alpes italianos, existia um pequeno vilarejo que se dedicava ao cultivo de uvas para a produção de vinho.

Uma vez por ano, lá ocorria uma festa para comemorar o sucesso da colheita.

A tradição exigia que nessa festa cada morador do vilarejo trouxesse uma garrafa do seu melhor vinho, para colocar dentro de um grande barril que ficava na praça central.

Entretanto, um dos moradores pensou: - Por que deverei levar uma garrafa do meu melhor vinho?

Levarei água dentro da garrafa, pois no meio de tanto vinho o meu não fará falta.

E assim fez.

No auge da festa, como era de costume, todos se reuniam na praça, cada um com a sua caneca, para pegar uma porção daquele vinho, cuja fama se estendia além da fronteira do país.

Contudo, ao servir os convidados, um silêncio tomou conta da multidão. Do barril apenas saiu água.

Por que isto aconteceu?

- Lucianinho, se eu puder te dar um conselho, é o seguinte: se um dia te oferecerem algum negócio meio obscuro, por baixo dos panos, aceite! Não faça como eu, que jamais aceitei entrar nessas negociatas e hoje estou aqui, acabado, enquanto eles estão lá, numa melhor...

Aquilo foi uma porrada! Em que raio de mundo vivia aquele velho político, para aconselhar a um garoto que vendesse a alma ao diabo em troca de benefícios materiais? Um senhor. Com quase oitenta anos! Podia ser meu avô!

Fiquei chocado. Mas pensando bem, não vi em suas palavras a malandragem tão comum aos vigaristas de todo dia. Não vi a face do mal. Não vi a intenção de enganar, roubar ou tripudiar sobre os que o elegeram. Vi amargura de alguém que, após uma vida dedicada à política, fazia uma avaliação e descobria que o saldo era negativo. E não do ponto de vista material, pois ele estava com a vida resolvida... Era negativo do ponto de vista moral.

Meu velho amigo concluíra que aqueles que adotaram a moral torta, levaram a melhor. E, por apreço, não queria que acontecesse o mesmo comigo.

Passaram-se 40 anos. O Brasil mudou muito, mas avaliando o que anda acontecendo por aqui, desconfio que o velho político deu o mesmo conselho para muitos outros jovens que hoje têm, em média, sessenta anos. É... Parece que, dos que ouviram a sugestão de vender a alma ao diabo, só eu não acreditei...

Porque todos pensaram da mesma maneira que o morador que disse: "a ausência da minha parte não fará falta".

Nós somos, muitas vezes, conduzidos a pensar: "Tantas pessoas existem neste mundo que, se eu não fizer a minha parte, isto não terá importância".

O que aconteceria se todos pensassem assim, da mesma forma?

O DEBATE Poderosa ferramenta de transferência de conhecimentos

“É no debate, na atividade em grupo, que o ser humano, considerando seus valores e princípios, acumula conhecimentos como resultado da experiência da vida em grupo.

Esta experiência de vida em comum com as pessoas tem o condão de transmitir complicados processos de pensamento, através do resultado da reciprocidade dos processos da comunicação humana.

Isto acontece na divisão do trabalho e na organização social, onde os homens se reúnem para discutir temas e, com certeza, sempre saem de uma reunião com pensamentos individuais melhorados.

Sobressai o patrimônio cultural da comunidade e, cada indivíduo, é enriquecido de forma surpreendente.

Todos os participantes se beneficiam do esforço intelectual de cada membro do grupo.”

Luciano Pires

Charles Evaldo Boller