Modelo a seguir
Somos un modelo a seguir
En Rothoblaas nos distinguimos por un estilo de liderazgo auténtico y leal, fomentando valores como la confianza y la determinación. Contribuimos a definir la cultura de la empresa y sabemos que nuestro ejemplo influye positivamente en el clima laboral y en el bienestar de los colaboradores. Nos comunicamos con sinceridad, actuamos con integridad y apoyamos activamente a los colaboradores comprometiéndonos no solo con nuestro propio desarrollo, sino también con el de las competencias de cada miembro del equipo.
Personas
Reforzamos, desafiamos y promovemos
Reconocemos la importancia de los colaboradores y de sus competencias para el éxito de Rothoblaas. Favorecemos y fomentamos la independencia y la responsabilidad de los miembros del equipo de acuerdo con las directrices de la empresa. Promovemos el desarrollo personal y profesional, delegando tareas y responsabilidades. Nos comprometemos a crear un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a los objetivos de la empresa. Apoyamos la motivación y el espíritu emprendedor, afrontando abiertamente los retos y favoreciendo el bienestar de todos.
Responsabilidad
Actuamos con una perspectiva empresarial
Ejemplificamos profesionalidad y responsabilidad, tomando decisiones con valentía y claridad. Definimos objetivos ambiciosos y trabajamos para alcanzarlos con determinación evaluando constantemente nuestro progreso.
Comunicación
Hablamos claramente
Para nosotros, la comunicación es fundamental: honestos, claros y transparentes, escuchamos e intercambiamos ideas, buscando diálogos constructivos. Queremos respuestas abiertas y sinceras, ya que las consideramos una oportunidad para reflexionar y crecer. Tanto líderes como colaboradores tienen la responsabilidad de mantener el flujo de información.
NOSOTROS
dirigimos el éxito
Actitud
Establecemos puntos de referencia
Compartimos nuestras visiones, manteniendo siempre enfoque en los objetivos y valores de la empresa. La profesionalidad, la ambición y una actitud proactiva en la búsqueda de soluciones nos definen, y buscamos estas mismas cualidades en nuestros colaboradores. Juntos, alcanzamos metas y celebramos los éxitos.
Rendimiento/Éxito
Trabajamos juntos por el mismo objetivo
Colaboramos para alcanzar el éxito, centrados en la acción y los objetivos. Promovemos un ambiente que valore la ambición y el compromiso, donde se celebra el rendimiento y los éxitos. Recurrimos al reconocimiento y al aprecio como principales herramientas de liderazgo con el fin de motivar al equipo a alcanzar los objetivos. Expresamos nuestro potencial al máximo y nos comprometemos a mejorar constantemente.
Cultura del conflicto y del error
Ponemos los errores sobre la mesa
Superar los desafíos manteniéndonos fieles a las reglas de la empresa es una de nuestras mayores habilidades. Resolvemos los conflictos de forma equitativa y rápida, hablando los unos con los otros, y no los unos de los otros. Afrontamos los errores con espíritu constructivo, viéndolos como una oportunidad para crecer como personas y como empresa.