1 minute read
HÄLSA I FOKUS
Rowico satsar helhjärtat på hälsa. Att alla anställda mår bra, är friska och trivs på jobbet betyder oerhört mycket. Att få in träning på arbetstid är viktigt när vardagen är så stressig som den är. Träning och återhämtning ett par gånger i veckan och att samtidigt ha roligt tillsammans som grupp lönar sig i längden. Hos oss känner man dagligen av all positiv energi som finns i huset vilket också bidrar till en bättre effektivisering av arbetet.
Rowico uppmuntrar till välmående och en friskare vardag genom:
Friskvårdsbidrag:
kr/år. Upp till 2000
Träningsrum: I lokalerna finns ett träningsrum som får nyttjas av anställd när som helst utanför arbetstid.
15 min träning: Rowico uppmuntrar dessutom till 15 min träning varje dag på arbetstid.
Gruppass: Rowico håller gemensamt gruppass 1 gång per vecka.
Återhämtning: Rowico uppmuntrar sina medarbetare att använda Promas återhämtningsfåtölj som står i lokalerna.
Andning: En gång per vecka samlas organisationen tillsammans med Primal Health för en ledd andning och avslappning i 30 minuter.
Massage: Rowico erbjuder också sina anställda att använda friskvårdsbidraget till massage varannan vecka.
Kombinera arbete och familj
Balans mellan arbete och fritid bidrar till att skapa förutsättningar för en god hälsa. Alla medarbetare ska oavsett kön ha samma möjligheter att förena arbete, familj och fritid.
För oss är familjen i fokus. Därför är det viktigt för Rowico att vara en enkel och flexibel arbetsgivare som hjälper till att underlätta familjelivet. Detta gör vi genom att erbjuda flexibla arbetstider och om behov finns tillåta arbete hemifrån. Vi uppmanar alla medarbetare oavsett kön att ta ut sin föräldraledighet. Vi kommunicerar medarbetarnas rättigheter och förmåner vid föräldraledighet och arbetar aktivt för att hitta lösningar.
1,5%
Vår sjukfrånvaro uppgick 2019 till låga 1,5%, jämfört med 3,5% som är medel i Sverige.
Friskvård
Friskvård syftar till att främja hälsa och är därmed en god investering för både individ och arbetsgivare. Rowico vill genom sin friskvårdspolicy uppmuntra sin personal till ett ökat hälsomedvetande samt ge möjlighet till ett aktivt deltagande i hälsofrämjande aktiviteter. Friskvården innebär en strävan mot såväl fysiskt som psykiskt välbefinnande och ska bedrivas utifrån var och ens individuella förutsättningar. Rowico subventionerar därför friskvård genom bidrag för samtlig personal.