2016
AUSBILDUNGS
MAGAZIN
Ausbildungsberufe in der Übersicht Betriebe der Region stellen sich vor Rechtliche Tipps rund um die Ausbildung Verlags-Anzeigenbeilage der Allgäuer Zeitung – Marktoberdorf, vom 13. September 2016, Nr. 212
Auszubildende/-r - Start 2017 fĂźr unser Nestle Werk in Biessenhofen  Â? Â? Â? Â?Â?    Â? € ‚ ƒ „ Â? Â… † Â? Â? Â? †  … Â?† ‡ † ˆ‰ † † Â… Â?
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Unsere Ausbildungsberufe:
Damit Ăźberzeugen Sie uns:
• Milchtechnologe (m/w)
• Vollständige Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Praktikanachweisen
• Industriemechaniker (m/w) • Elektroniker fßr Automatisierungstechnik (m/w) • Elektroniker fßr Betriebstechnik (m/w)
• Gute Noten in den letzten beiden Schulzeugnissen • Begeisterung fßr den Ausbildungsberuf • Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
• Fachkraft fßr Lagerlogistik (m/w) • Fachinformatiker fßr Systemintegration (m/w) • Chemielaborant (m/w) • Kaufmann fßr Bßromanagement (m/w) • Koch (m/w)
Das bieten wir Ihnen:
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Tipps und Antworten zu Beginn der Ausbildung Den Schulabschluss in der Tasche folgt der Schritt ins Berufsleben. Wer sich für eine Ausbildung entscheidet, startet in einen neuen Lebensabschnitt und hat meist viele Fragen dazu. Wie sollte mein Ausbildungsvertrag aussehen? Muss ich als Azubi Überstunden machen? Was soll ich machen, wenn ich nur putzen muss, aber nichts lerne? Kann ich meinen Ausbildungsplatz auch wechseln? Dr. Azubi, der kostenlose Online-Beratungsservice der DGB-Jugend, gibt unter www.dr-azubi.de Antworten. Ratsuchende können sich anonym, kostenlos und unbürokratisch an Dr. Azubi wenden und erhalten zeitnah eine kompetente Antwort. Oft tauchen die gleichen Fragen auf, zum Beispiel „wie läuft das mit der Bezahlung?“ oder „was mache ich, wenn mir die Ausbildung doch nicht so gefällt?“ Was bedeutet die Probezeit? Die Probezeit dauert ein bis maximal vier Monate und dient zum gegenseitigen Kennenlernen und zum Überprüfen, ob die Azubis den richtigen Beruf gewählt haben. Während dieser Zeit können sowohl Azubi als auch Betrieb von heute auf morgen und ohne Begründung das Ausbildungsverhältnis kündigen. Die Kündigung muss aber trotzdem schriftlich erfolgen. Tipp: Falls Azubis in ihrem Ausbildungsbetrieb bereits ein Praktikum absolviert haben, kann gemeinsam mit dem Ausbilder darüber gesprochen werden, ob die Probezeit auf einen Monat reduziert werden kann. Können Azubis die Ausbildung verkürzen? Bei Zustimmung des Ausbilders oder der Ausbilderin können Azubis mit mittlerem oder höherem Schulabschluss die Ausbildung verkürzen. Außerdem können frühere Ausbildungszeiten angerechnet werden. Bei einem Ausbildungsplatzwechsel wird in der Regel die bereits zurückgelegte Ausbildungszeit angerechnet. Tipp: Bei guten Leistungen können Azubis nach der Hälfte der Ausbildungszeit einen Antrag auf vorzeitige Zulassung zur Abschlussprüfung stellen.
Welche finanziellen Hilfen gibt es? Auszubildende können bei der Arbeitsagentur Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) beantragen, wenn das Geld nicht reicht. Eltern von Azubis unter 25 Jahren erhalten außerdem weiterhin Kindergeld, solange ihr Kind eine Ausbildung absolviert. Wenn ein Azubi nicht mehr zu Hause wohnt und den Eltern keine Kosten durch ihn entstehen, müssen die Eltern dem Azubi das Kindergeld auszahlen. Tipp: Antrag auf BAB frühzeitig stellen, denn bei Bewilligung wird sie nicht rückwirkend gezahlt. Müssen Azubis alle Arbeiten ausführen, die Ihnen gegeben werden? Bei den Inhalten der Ausbildung gibt es gesetzliche Grenzen. Die Aufgaben, die einem Azubi gestellt werden, müssen dem Ausbildungszweck dienen. Wenn also die angehende Arzthelferin täglich nur Botengänge ausführen muss und dem Arzt nicht bei der Arbeit zusehen und davon lernen darf, verfehlt dies das Ausbildungsziel. Gelegentlich mal einen Kaffee kochen oder hin und wieder Akten sortieren ist aber kein Grund dem Ausbilder mit dem Anwalt zu drohen. Tipp: Wer sich unterfordert fühlt, sollte einfach freundlich nach größeren Herausforderungen fragen. Ist das Gehalt eines Azubis gesetzlich geregelt? Mit dem ersten Lehrlingsgehalt lassen sich nur selten große Sprünge machen, auch der Mindestlohn ändert daran nichts. Das Mindestlohngesetzt ist nicht auf die Ausbildung anwendbar. Grundsätzlich muss die Ausbildung angemessen vergütet sein – die Höhe bemisst sich zudem am Alter des Auszubildenden. Daher steht mindestens einmal pro Jahr eine Gehaltserhöhung an, allerdings sind die Vergütungen meistens bereits schon pro Ausbildungsjahr angegeben. Anrecht auf Urlaubs- oder Weihnachtsgeld haben Azubis übrigens nicht, sofern dies nicht explizit im Ausbildungsvertrag oder einem anwendbaren Tarifvertrag vereinbart wurde. Tipp: Grundsätzlich kann der Auszubildende natürlich mit seinem Arbeitgeber über das Gehalt verhandeln, hierfür aber bitte höflich bleiben und keine überzogenen Forderungen stellen.
Wie viel muss ich als Azubi arbeiten? Die Rahmenbedingungen einer Ausbildung sind gesetzlich geregelt. Bei den Arbeitszeiten dürfen Jugendliche zwischen 15 und 18 Jahren nicht mehr als acht Stunden pro Tag oder 40 Stunden pro Woche arbeiten. Zudem muss der Azubi sein Arbeitsmaterial nicht selbst beschaffen. Werkstoffe oder Arbeitsmaterial muss der Arbeitgeber stellen. Der angehende Kfz-Mechaniker muss also sein Werkzeug nicht selbst mitbringen. Die Kosten für Sonderausstattungen am Arbeitsplatz oder einen Zuschuss zu den Fahrtkosten muss der Arbeitgeber hingegen nicht übernehmen. Foto: N-Media-Images@Fotolia.com
Anlagenmechaniker/in
Bauzeichner/-in
Wo arbeitet man? In versorgungstechnischen Installationsbetrieben und bei Heizungs- und Klimaanlagenbauern. Die Einsatzbereiche sind beim Kunden, auf Baustellen und in Werkstätten.
Wo arbeitet man? Überwiegend in Bauämtern, in Architektur- und Ingenieurbüros sowie bei Baufirmen mit eigener Planungsabteilung.
Welche Voraussetzungen braucht man? In der Regel einen mittleren Bildungsabschluss für Industriebetriebe oder einen Hauptschulabschluss für Handwerksbetriebe.
Welche Voraussetzungen braucht man? Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorge schrieben. In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss oder Hochschulreife ein.
Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Worauf kommt es an? Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Kontaktbereitschaft, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis und auch körperliche Belastbarkeit. Wie lange dauert die Ausbildung? 3,5 Jahre in einer dualen Ausbildung in der Berufsfachschule und im Ausbildungsbetrieb.
epple gmbh D- 87616 wald/ostallgäu telefon 0 83 02 / 9 22 92 20 www.epple-energie.de
Görisried
solar · heizung · elektro · bad
Schwerpunkt Ingenieurbau
Worauf kommt es an? Wichtig ist in diesem Beruf Sorgfalt, um präzise Zeichnungen anzufertigen. Auch Kenntnisse in Werken und Technik sowie mathematisches Verständnis sind erforderlich. Wie lange dauert die Ausbildung? 3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.
Bauunternehmung Innovapark 20 87600 Kaufbeuren Telefon 0 83 41 / 71-0 Daniel Blaubach (Zentraler Ausbildungsleiter) bewerbung@dobler.de www.dobler.de/karriere
Betonfertigteilbauer/in solar · heizung · elektro · bad
Komm in unser Team und mach Deine Ausbildung bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber.
Wir suchen für 2017 Auszubildende
Wo arbeitet man? Bei Betonbauelementeherstellern sowie in Unternehmen des Stahlbeton- und Fertigteilbaus. Welche Voraussetzungen braucht man? Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorge schrieben. In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit erfolgreichem Abschluss der Mittelschule ein. Worauf kommt es an? Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis, Sorgfalt und Umsicht sowie Trittsicherheit bei Arbeiten in großer Höhe. Wie lange dauert die Ausbildung? 3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.
• Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik
• Elektroniker
Fachrichtung Energieund Gebäudetechnik
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. epple gmbH · hammerschmiede 14 · 87616 wald/ostallgäu tel. 0 83 02/9 22 92 20 · info@epple-energie.de www.epple-energie.de
Bauunternehmung Innovapark 20 87600 Kaufbeuren Telefon 0 83 41 / 71-0 Daniel Blaubach (Zentraler Ausbildungsleiter) bewerbung@dobler.de www.dobler.de/karriere
Der Start in das Berufsleben ist nicht nur der Abschluss der Schule, vielmehr beginnt ein neuer Lebensabschnitt. Daher sollte eine gründliche Vorbereitung darauf erfolgen. Natürlich ist die erste Ausbildung vielleicht nicht immer der Beruf, den man sein ganzes Leben lang ausführen wird, aber wer sich im Vorfeld genau Gedanken über die eigenen Fähigkeiten und Wünsche macht, hat eine größere Chance, gleich beim ersten Anlauf den Traumberuf zu ergattern. Um sich einen Überblick über den Ausbildungsmarkt zu verschaffen gibt es viele Möglichkeiten, eine besonders beliebte sind Messen und Jobbörsen. Hier erhalten Jugendliche und ihre Eltern gebündelt Informationen zu den verschiedensten Berufen und Wissenswertes zu den zahlreichen Unternehmen der Region, die diese Ausbildungsberufe anbieten. Im Allgäu gibt es über das ganze Jahr verteilt immer wieder solche Messen. In Marktoberdorf bietet sich die nächste Gelegenheit im Mai 2017. Dann findet die Berufsausbildungsmesse im Modeon in Marktoberdorf statt – am Donnerstag, 4. Mai für die Öffentlichkeit und am Freitag, 5. Mai 2017, gezielt für Schülerinnen und Schüler.
Foto: Picture-Factory@fotolia.com
Informationen zum neuen Lebensabschnitt
Beton-/Stahlbetonbauer/-in Wo arbeitet man? In Betrieben des Hoch- oder Fertigteilbaus, in Brückenund Tunnelbauunternehmen sowie in der Beton- und Betonfertigstellung. Welche Voraussetzungen braucht man? Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorge schrieben. In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit Hauptschulabschluss ein. Worauf kommt es an? Flexibilität hinsichtlich der verschiedenen Baustellen ist wichtig – ebenso Sorgfalt, gerade bei den Betonmischungen. Von Vorteil sind auch Kenntnisse in Mathematik sowie im Bereich Werken und Technik. Wie lange dauert die Ausbildung? 3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.
Bauunternehmung Innovapark 20 87600 Kaufbeuren Telefon 0 83 41 / 71-0
Foto: panthermedia.net/microgen
Daniel Blaubach (Zentraler Ausbildungsleiter) bewerbung@dobler.de www.dobler.de/karriere
HUBERT SCHMID Unternehmensgruppe
AUSBILDUNG MIT
ZUKUNFT GESUCHT?
HTIG! DANN BIST DU BEI UNS RIC
Ausbildung: spannend
Aussichten: bestens
Auskommen: gesichert
HUBERT SCHMID
HUBERT SCHMID
Bauunternehmen GmbH
Recycling und Umweltschutz GmbH
HUBERT SCHMID Unternehmensgruppe · Iglauer Straße 2 · 87616 Marktoberdorf · Tel. 0 83 42 - 96 10 - 01 · www.hubert-schmid.de
Chemikant/in Wo arbeitet man? Am Laborarbeitsplatz, in Werks- und Produktionshallen und in Reinräumen in der chemischen Industrie, bei Herstellern von Farben, kunststoffverarbeitenden Betrieben und der Pharma-Industrie. Welche Voraussetzungen braucht man? In der Regel einen mittleren Bildungsabschluss, es ist aber keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. Worauf kommt es an? Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Geschicklichkeit, Entscheidungsfähigkeit und Reaktionsgeschwindigkeit. Schulfächer: Chemie, Physik, Mathematik. Wie lange dauert die Ausbildung? 3,5 Jahre in einer dualen Ausbildung in der Berufsfachschule und im Ausbildungsbetrieb.
Heinrich-Nicolaus-Str. 6 87671 Ronsberg www.hro-jobs.de
Elektroniker/in
Informations- und Telekommunikationstechnik Wo arbeitet man? In Betrieben des Elektrotechnikerhandwerks, bei Betrieben von Kabelnetzen sowie bei Herstellern von Büromaschinen und EDV-Anlagen, die Installationsarbeiten anbieten. Welche Voraussetzungen braucht man? Rechtlich ist keine Schulbildung vorgeschrieben, meist werden Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss eingestellt. Worauf kommt es an? Wichtig sind technisches Verständnis, Geschicklichkeit, Sorgfalt und Lernbereitschaft beim Aneignen neuer technischer Entwicklungen. Wie lange dauert die Ausbildung? 3,5 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule
87616 Marktoberdorf Eberle-Kögl-Straße 13 Telefon 08342 9609-0 87700 Memmingen Elisabethenstraße 6 Telefon 08331 9523-0 www.minck-elektrotechnik.de
Foto: panthermedia.net/.shock
Elektroniker/in
Energie- und Gebäudetechnik Wo arbeitet man? In Betrieben des Elektrotechnikerhandwerks, zum Beispiel in den Bereichen technische Gebäudeaus rüstung, Beleuchtungs- und Signalanlagen sowie regenerative Energien.
Was macht diesen Beruf aus? Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen und installieren elektrotechnische Anlagen, etwa Anlagen der elektrischen Energieversorgung in Gebäuden.
Welche Voraussetzungen braucht man? Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit einem mittleren Bildungsabschluss ein.
Sie montieren z.B. Sicherungen und Anschlüsse für Waschmaschinen, Herde, Gebäudeleiteinrichtungen und Datennetze. Für Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen nehmen sie Steuerungs- und Regelungseinrichtungen in Betrieb. Hierfür erstellen sie Steuerungsprogramme, definieren Parameter, messen elektrische Größen und testen die Systeme.
Worauf kommt es an? Interesse an Physik und Mathematik, in Werken und Technik, Sorgfalt und Umsicht. Wie lange dauert die Ausbildung? 3,5 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.
Sie installieren Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen sowie Fernmeldenetze. Bei Wartungsarbeiten prüfen sie die elektrischen Sicherheitseinrichtungen, ermitteln Störungsursachen und beseitigen Fehler.
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87648 Aitrang ........
Elektro taudacher
www.elektro-staudacher.de
Römerstraße 41 Telefon 0 83 43 / 6 22 • Planung/Ausführung
Elektroinstallation • EIB-Technik • SAT-Anlagen • Telefonanlagen • Kundendienst
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Wir suchen für 2016 und 2017 Bauunternehmung Innovapark 20 87600 Kaufbeuren Telefon 0 83 41 / 71-0 Daniel Blaubach (Zentraler Ausbildungsleiter) bewerbung@dobler.de www.dobler.de/karriere
Foto: Mike Witschel/MEV
87616 Marktoberdorf Max-von-Eyth-Straße 15 Telefon 0 83 42 / 9 80 20 info@elektrosiegel.de www.elektrosiegel.de
Jeder hat eine Chance am Ausbildungsmarkt Arbeitnehmer sind die wichtigste Ressource für Unternehmen. Besonders spürbar ist dies am Ausbildungsmarkt. „Dieser wandelt sich grundlegend“, erläutert Oliver Heckemann, Leiter des Geschäftsbereichs Ausbildung der IHK Schwaben. Jugendliche können heute zwischen mehreren Ausbildungsoptionen wählen – wenn sie gute Noten haben. Abiturienten wird von vielen Firmen die Möglichkeit eines dualen Studiums angeboten, einer Kombination aus Berufsausbildung und Hochschulstudium. Was in Deutschland Routine ist, wird in vielen Ländern beneidet – die duale Berufsausbildung. Eine vergleichbare berufliche Bildung existiert in den meisten Ländern der Welt so nicht. Für IHK-Präsident Kopton ist die duale Ausbildung der wohl wesentlichste Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft und damit einhergehend Hauptgrund für die geringe Jugendarbeitslosigkeit im Land. Auch für leistungsschwache Bewerber hat sich die Situation deutlich verbessert. Eine Umfrage des DIHK ergab, dass fast 70 Prozent der Ausbildungsunternehmen bereit sind, Ausbildungsverträge auch mit lernschwächeren Jugendlichen einzugehen, wenn sie motiviert, leistungsbereit und zuverlässig sind. Und 59 Prozent der Betriebe
Foto: Marco2811@fotolia.com
gaben an, den Großteil der neu ausgebildeten Fachkräfte übernehmen zu wollen. Der Ausbildungsmarkt und die Einstellungsbereitschaft der Firmen ist für Jugendliche zurzeit optimal, sollte von diesen aber auch entsprechend geschätzt werden, was sich in Pünktlichkeit, Fleiß und Disziplin während der Ausbildung zeigen sollte. Was will ich? Was kann ich? Ernsthaft mit der Berufswahl sollte man sich während der Schulzeit spätestens ein Jahr vor dem Schulabschluss befassen. Selbst das könnte schon knapp sein. Bei vielen Firmen läuft die Bewerbungsphase ein halbes, wenn nicht schon ein Jahr vor der Einstellung an. Wichtig ist erst einmal, sich über die eigenen Fähigkeiten und Neigungen klar zu werden. Die Suche beginnt daher mit den Fragen „Was kann ich?“ danach geht es weiter mit „Was will ich?“. Erster Anhaltspunkt können Lieblingsfächer oder Hobbys sein, Tätigkeiten die man besonders mag oder in denen man gut ist. Lehrer können einem dazu noch eine zweite Sicht geben. Vielleicht kommen Berufsberater in die Klassen oder es wird ein Berufsfindungstag wie der „Girlsday“ oder der „Boysday“ veranstaltet. Ausbildungsmessen sowie Tage der offenen Tür in Betrieben und an Hochschulen können außerdem wertvolle Einblicke in die unterschiedlichen Berufsfelder geben. Am Besten sollte man sich vielschichtig informieren und sich einen breitgefächerten Überblick verschaffen. So sieht man, was geboten wird, was man möchte und kann dann eine Entscheidung treffen.
Feinwerkmechaniker/-in
Geprüfte/r Handelsfachwirt/in
Wo arbeitet man? In unterschiedlichen Branchen, zum Beispiel in Werkstä tten, Werk- und Fabrikhallen, Messlabors und an Computerarbeitsplätzen. Welche Voraussetzungen braucht man? Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss ein. Worauf kommt es an? Interesse an Mathematik, Physik und Werken/Technik, Geschicklichkeit und Sorgfalt. Wie lange dauert die duale Ausbildung? 3,5 Jahre im Betrieb und der Berusschule.
Abiturientenprogramm
Wo arbeitet man? Überwiegend in Einzel-, Groß- und Außenhandels unternehmen sowie in Handel treibenden Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche. Welche Voraussetzungen braucht man? Vorausgesetzt werden die Hochschulreife bzw. die Fachhochschulreife sowie ein Ausbildungsvertrag in e inem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf. Worauf kommt es an? Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, kaufmännisches Denken, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und organisatorische Talente. Wie lange dauert die Ausbildung? In der Regel 3 Jahre in Bildungseinrichtungen sowie Ausbildungsbetrieb und Berufsschule.
karriere.pfanzelt-maschinenbau.de facebook.com/pfanzelt.maschinenbau
ALDI GmbH & Co. KG Messerschmittstraße 2 86507 Kleinaitingen karriere.aldi-sued.de
Kontakt Ausbildungsbeauftragter
Roland Sterk Tel. 0 88 60 / 92 17-27 E-Mail: roland.sterk@pfanzelt-maschinenbau.de
Wir bauen Freude. Wir bilden aus. Du hast die mittlere Reife oder den Quali?
Wir bilden Dich aus ... • Feinwerkmechaniker/-in (Maschinenbau) • Kraftfahrzeugmechatroniker/-in (System- & Hochvolttechnik)
Du möchtest in einen Beruf reinschnuppern?
Gerne laden wir Dich für ein Praktikum oder einen Schnuppertag ein. Lerne hier unser Unternehmen und uns kennen und bekomme einen Einblick in die unterschiedlichen Aufgaben der Ausbildungsberufe.
Kontakt Ausbildungsbeauftragter
Roland Sterk Tel. 0 88 60 / 92 17-27 E-Mail: roland.sterk@pfanzelt-maschinenbau.de
Die Firma Pfanzelt
Als größter deutscher Hersteller für Forsttechnik umfasst das Produktprogramm heute neben Forstseilwinden und Rückeanhängern auch Ladekrane und Forstspezialtraktoren. Neben Forsttechnik gehören auch Maschinen für den kommunalen Bereich, die Landschafts- und Umweltpflege sowie die Landwirtschaft zum Produktportfolio. Derzeit werden am Produktionsstandort in Rettenbach im Allgäu rund 140 Mitarbeiter beschäftigt.
karriere.pfanzelt-maschinenbau.de facebook.com/pfanzelt.maschinenbau
MEHR … Einstiegsmöglichkeiten bei ALDI SÜD Sie möchten nach der Schule sofort durchstarten und direkt Geld verdienen? Dann bewerben Sie sich jetzt für eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Ausbildung bei der weltweit erfolgreichen Unternehmensgruppe ALDI SÜD. Auf unserer
Karriere-Website finden Sie weitere Infos über alle Ausbildungsmöglichkeiten bei ALDI SÜD sowie Erfahrungsberichte und Videos unserer Azubis. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
AUSBILDUNG Verkäufer und Kaufmann im Einzelhandel (m/w)
DUALES BACHELOR-STUDIUM Bachelor of Arts (m/w)
ABITURIENTENPROGRAMM · Kaufmann im Einzelhandel (m/w)
· International Management · Betriebswirtschaftslehre
· Ausbildung der Ausbilder (m/w) · Geprüfter Handelsfachwirt (m/w)
Bewerben Sie sich jetzt! Weitere Infos unter: karriere.aldi-sued.de/schüler Einfach. Erf rfolgreich. f karriere.aldi-sued.de
Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/-in Wo arbeitet man? Hauptsächlich in Krankenhäusern, Rehakliniken, in Pflegeheimen, in Einrichtungen der Kurzzeitpflege oder der ambulanten Pflege. Welche Voraussetzungen braucht man? Einen mittleren Bildungsabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung.
Industriekaufmann/-frau Wo arbeitet man? In Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche, zum Beispiel in der Elektro- und Fahrzeugindustrie. Welche Voraussetzungen braucht man? Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit Hochschulreife und mittlerem Bildungsabschluss ein. Worauf kommt es an?
Worauf kommt es an? Interesse an der Arbeit mit und für Menschen, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen.
Kenntnisse in Mathematik, Rechnungswesen, Deutsch und Fremdsprachen, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
Wie lange dauert die Ausbildung? 3 Jahre in verschiedenen Praxiseinrichtungen und der Berufsfachschule.
3 Jahre in Betrieb und Berufsschule.
Klinken Ostallgäu-Kaufbeuren Dr.-Gutermann-Straße 2 87600 Kaufbeuren Telefon 0 83 41 / 72 56 02
Berufsfachschule für Krankenpflege am Bezirkskrankenhaus Kaubeuren Kemnater Straße 16 87600 Kaufbeuren krankenpflegeschule@bkhkaufbeuren.de Telefon 0 83 41 / 72 55 03
Wie lange dauert die Ausbildung?
Bauunternehmung Innovapark 20 87600 Kaufbeuren Telefon 0 83 41 / 71-0 Daniel Blaubach (Zentraler Ausbildungsleiter) bewerbung@dobler.de www.dobler.de/karriere
Gesundheit braucht Pflege – Pflege braucht Dich! Hast Du Lust, die „generalistische Pflegeausbildung“ zu machen? Du lernst hier die Schwerpunkte aus der Kranken-, Alten- und Kinderkrankenpflege. Dein Berufsabschluss ist je nach Wahl
Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in Wir suchen Auszubildende, die • die Zukunft der Pflege mitgestalten wollen. • Freude an der Betreuung und Begleitung von Kindern, Erwachsenen und alten Menschen haben. • Praxiseinsätze in den unterschiedlichsten Bereichen der Pflege absolvieren wollen. Erforderliche Qualifikation: • Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit mindestens 2-jähriger abgeschlossener Berufsausbildung.
Kontakt:
Berufsfachschule für Krankenpflege der Bezirkskliniken Schwaben am BKH Kaufbeuren Kemnater Straße 16, 87600 Kaufbeuren
Telefon: 08341 - 72 5503 Fax: 08341 - 72 8706 www.krankenpflegeschule@bkh-kaufbeuren.de
Wann ist der Termin für das Vorstellungsgespräch? Habe ich bei der Vorbereitung an alles Wichtige gedacht? Wer sich solche Fragen stellt, hat nun die Antworten schnell und mobil zur Hand: mit der neuen App der Bundesagentur für Arbeit „Bewerbung: Fit fürs Vorstellungsgespräch“. Die App aus der Medienkombination planet-beruf.de bringt alles Wissenswerte rund um das Thema Vorstellungsgespräch direkt auf das Smartphone beziehungsweise Tablet. Sie richtet sich an Jugendliche in der Bewerbungsphase und steht ab sofort kostenlos in den App-Stores zum Download bereit. In der übersichtlich gestalteten Rubrik „Termine“ der neuen planet-beruf.de-App werden Gesprächstermine schnell und mobil über die Kalenderfunktion angelegt und bearbeitet. Wichtige Daten wie Name des Unternehmens, Ansprechpartner/in oder WebAdresse können hier eingegeben werden. Die praktische Erinnerungsfunktion sorgt dafür, dass kein Termin vergessen wird und hält Checklisten und Tipps zur Vorbereitung auf den Beruf und das Unternehmen bereit. Die Rubrik „Typische Fragen“ listet kompakt die
wichtigsten „Fragen zu meiner Person“, „Fragen zum Beruf“ und „Fragen zum Unternehmen“ auf und erleichtert dadurch überall und jederzeit die Vorbereitung. Die „Checklisten“ sind aufgeteilt in „14 Tage vor jedem Termin“, „Drei Tage vor jedem Termin“, „Einen Tag vor jedem Termin“ und „Am Tag des Gespräches“. Praxisnah helfen sie dabei, zu überprüfen, ob alle wesentlichen Punkte vor dem Vorstellungsgespräch berücksichtigt bzw. erledigt wurden, wie passende Kleidung auszuwählen.
Foto: ww w.planet-beruf .de
Vorstellungsgespräch leicht gemacht: Neue planet-beruf.de-App ab sofort erhältlich
„Videos“ halten nützliche Tipps zum Beispiel zum Thema „Körpersprache“ parat. Von hier aus kann man sich auch auf die Web-Anwendung des Bewerbungstrainings von planet-beruf.de leiten lassen. Die mobile App „Bewerbung: Fit fürs Vorstellungsgespräch“ ist für Smartphones und Tablets mit Apples iOS und AndroidBetriebssystemen geeignet.
s e l a z So Mach doch was
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Ausbildung zum/r Gesundheits-/Krankenpfleger/in in den Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren Nette Kollegen Und viele Patienten, die Dich brauchen! Interessante Aufgaben
Ruf an!
Infos unter Telefon:
0 83 41 / 72-56 02 Wir freuen uns auf Dich! www.krankenpflegeschule-kaufbeuren.de
Kaufmann/-frau
Industriemechaniker/-in Wo arbeitet man? In unterschiedlichen Branchen, zum Beispiel im Maschinen- und Fahrzeugbau oder der Elektroindustrie. Welche Voraussetzungen braucht man? Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss ein. Worauf kommt es an? Interesse an Mathematik, Physik und Informatik, Sorgfalt und Flexibilität. Wie lange dauert die Ausbildung? 3,5 Jahre im Betrieb und der Berufsschule.
Einzelhandel
Wo arbeitet man? In Einzelhandelsgeschäften mit unterschiedlichem Sortiment, im Versand- und Internethandel sowie in großen Tankstellen mit gemischtem Warenangebot. Welche Voraussetzungen braucht man? Es ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit einem mittleren Bildungsabschluss ein. Worauf kommt es an? Das Wichtigste ist die Kommunikationsfähigkeit. Aber auch Interesse an Mathematik und Wirtschaft sowie gute Kentnisse in Deutsch sollten vorhanden sein. Wie lange dauert die Ausbildung? 3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.
An der Säge 1 D - 87640 Biessenhofen / Altdorf Telefon: +49 (0) 8342 89 899-00 Telefax: +49 (0) 8342 89 899-50 info@haf-cnc.com www.haf-cnc.com
und
DURCHSTARTEN STAT T WARTEN !
Denn nach der Ausbildung geht die Karriere weiter! Die Firmengruppe Kaes ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit Sitz im Allgäu. Wir betreiben im südbayerischen Raum eine Filialkette mit V-Märkten, Mode- und V-Baumärkten. Wir wachsen weiter und suchen für Herbst 2017
Auszubildende für folgende Berufe: – – – – – – – –
Kaufmann/-frau im Einzelhandel (in verschiedenen Bereichen) Verkäufer/-in (in verschiedenen Bereichen) Fachverkäufer/-in für Feinkost Bereich Fleisch, Wurst, Käse Drogist/-in (Mittlere Reife) Abiturientenprogramm, Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (Fachabitur/Abitur) Abiturientenprogramm, Handelsfachwirt/-in im Großhandel (Fachabitur/Abitur) Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (Mittlere Reife, Zentrale Mauerstetten) Fachkraft für Lagerlogistik m/w (Zentrallager Mauerstetten)
Wir bieten: – eine umfassende fachliche Ausbildung – unterstützende, innerbetriebliche Schulungen und Training – „Learning by doing“ – Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich lösen – interessante Sozialleistungen – E-Learning
Bewerben Sie sich unter v-markt.de oder schriftlich bei der Firma Georg Jos. Kaes GmbH, Frau Szymanski, Am Ring 15, 87665 Mauerstetten, E-Mail: ausbildung@v-markt.de
KFZ-Mechatroniker/in Wo arbeitet man? Hauptsächlich arbeiten sie in Autohäusern, in Reparaturwerkstätten oder bei Kfz-Ersatzteilhändlern mit angeschlossener Reparaturwerkstatt. Welche Voraussetzungen braucht man? Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. In der Praxis werden Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss eingestellt. Worauf kommt es an? Interesse an Werken und Technik, Mathematik und Physik, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein. Wie lange dauert die Ausbildung? 3,5 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.
Was macht diesen Beruf aus? Mechatroniker/innen bauen aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Bestandteilen komplexe mechatronische Systeme, z.B. Roboter für die industrielle Produktion. Sie stellen die einzelnen Komponenten her und montieren sie zu Systemen und Anlagen. Die fertigen Anlagen nehmen sie in Betrieb, programmieren sie oder installieren zugehörige Software. Dabei richten sie sich nach Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen und prüfen die Anlagen sorgfältig, bevor sie diese an ihre Kunden übergeben. Außerdem halten sie mechatronische Systeme instand und reparieren sie.
Wir suchen für 2016/ 2017
karriere.pfanzelt-maschinenbau.de
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Kontakt Ausbildungsbeauftragter
Roland Sterk Tel. 0 88 60 / 92 17-27 E-Mail: roland.sterk@pfanzelt-maschinenbau.de
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für 2016 und 2017
Auszubildende ! Wir bilden aus:
KFZ-Mechatroniker/in Voraussetzung: – Mittlere Reife oder einen guten qualifizierten Hauptschulabschluss – Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Inh. Marlene Gedler Ihre freundliche KfzWerkstatt in Stötten
Liesewanger 7 87675 Stötten Telefon 0 83 49 / 4 95
Ihre freundliche Kfz-Werkstatt in Stötten Liesewanger 7 Telefon 0 83 49/4 95
Land-/Baumaschinenmechatroniker Wo arbeitet man? Bei Herstellern von land- und forstwirtschaftlichen Maschinen sowie von Baumaschinen, in Betrieben des Tiefbaus sowie in Reperaturwerkstätten. Welche Voraussetzungen braucht man? Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. In der Praxis werden Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss eingestellt. Worauf kommt es an? Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis. Sorgfalt und Umsicht sowie Verantwortungsbewusstsein. Wie lange dauert die Ausbildung? 3 bis 3,5 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.
Bauunternehmung Innovapark 20 87600 Kaufbeuren Telefon 0 83 41 / 71-0 Daniel Blaubach (Zentraler Ausbildungsleiter) bewerbung@dobler.de www.dobler.de/karriere
Maurer/in Wo arbeitet man? Hauptsächlich bei Hochbauunternehmen, bei Beton baufirmen oder im Fertighausbau. Welche Voraussetzungen braucht man? Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorge schrieben. In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit Hauptschulabschluss ein. Worauf kommt es an? Umsicht bei der Arbeit auf Gerüsten und Flexibilität auf Grund der wechselnden Baustellen ist erforderlich. Zudem sind Interesse an Werken und Technik sowie Kenntnisse in Mathematik von Vorteil. Wie lange dauert die Ausbildung? 3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule. Foto: GW20 Foto/MEV
HOCHBAU SCHLÜSSELFERTIGBAU INDUSTRIEBAU GEBÄUDESANIERUNG
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ERDARBEITEN ABBRUCH KIESLIEFERUNG
Daniel Blaubach (Zentraler Ausbildungsleiter) bewerbung@dobler.de www.dobler.de/karriere
MARINER BAUUNTERNEHMEN Geblatsrieder Straße 18 87651 Bidingen Fon 08348 92029-0
Azubi am Bau
Pack‘s an! Du bist dir sicher:
• Maurer/in bzw. Beton-und Stahlbetonbauer/in
• Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft
Du willst frische Luft und Bewegung - nicht tagelanges Rumsitzen am Schreibtisch.
• Berufskraftfahrer/in
Du willst Kollegen - nicht Konkurrenten.
• Baugeräteführer/in
• Mechaniker/in für Landund Baumaschinentechnik
• Tiefbaufacharbeiter/in
• Konstrukt ktionsmechaniker/in t im Stahl- und Metallbau
• Kanalbauer/in • Rohrleitungsbauer/in • Straßenbauer/in
Ab 2017 auch wieder: Kaufmann//-fra au für Büromanag gement, Bauzeichner/in in n und Zimmerer/in!
Du willst etwas Neues schaffen, keine Fließbandarbeit. Du willst einen sicheren Arbeitsplatz.
Warum bei Höbel? Höbel ist überall. Unsere Baustellen und Fahrzeuge en ntdeckst du überall in der Regio on. Halte Ausschau nach unsserem Grün! Höbel isst fair. Wir sind d ein Familienunternehmeen - und auch unsere Mitarrbeiter sind ein Teil der „Arbeitsfamilie“. Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitern gut geht.
Nur deswegen haben wir auch Mitarbeiter, die seit über 40 Jahren für uns arbeiten. Höbel ist vielseitig. Neben dem Baugeschäft Ernst Höbel GmbH gibt es auch noch die Höbel Umwelt GmbH und die HBN Baumaschinen GmbH - daher können wir eine Vielzahl von Ausbildungsberufen anbieten. Du hast innerhalb des Unternehmens beste Chancen, dich weiterzuentwickeln.
Informiere dich auf www.ernst-hoebel.de unter „Unternehmen > Ausbildung“. Da findest du alle Ausbildungsberufe , die Kontaktdaten unseres Ausbildungsleiters Hubert (falls du Fragen hast), und die Adresse für deine Bewerbung!
Tel.: 0 83 42 - 96 80 0 E-Mail: info@ernst-hoebel.de Internet: www.ernst-hoebel.de
Du willst einen Job, bei dem man am Ende des Tages sieht, was man geleistet hat.
Ernst Höbel GmbH Gewerbepark-Fürgen 9-11 87674 Immenhofen
Wir bilden aus:
WIR SIND … ein absoluter Spezialist, wenn es um Neu- oder Gebrauchtwagen geht – und zwar in jedem Bereich, von der Beratung über den Verkauf bis hin zur Inspektion und Reparatur. Wir bieten Qualität, Wertbeständigkeit und einen guten Preis an jedem unserer Standorte in Marktoberdorf, Kaufbeuren und Buchloe. Bei uns erhalten Sie alles aus einer Hand, mit Top-Qualität und einem herausragenden Service – uns liegen unsere Kunden und ihre Fahrzeuge am Herzen.
WIR ÜBERNEHMEN ...
Simon Wohlfahrt (oben) und Manuel Bürggle (unten)) absolvieren gerade ihre Ausbildung zum KfzMechatroniker – aktuell haben sie das dritte Lehrjahr abgeschlossen.
Instandhaltung und Reparaturen aller Art, unter anderem Unfallinstandsetzung, HU + AU Service, Smartrepair, Glasreparatur und Scheibenwechsel sowie Räderaustauschund einlagerung.
WIR BIETEN … Dir einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen Unternehmen. Wir sind stolz auf unser Team und jeden einzelnen Mitarbeiter, denn sie sind die Garanten für den gemeinsamen Erfolg. Durch Fleiß, Ausdauer und überragende Fachkentnisse sichern unsere Mitarbeiter die ständige Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Werde auch Du ein Teil dieses erfolgreichen Teams. Es erwartet dich ein spannendes Aufgabengebiet, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ständige Fortbildungen und Schulungen, sowie ein tolles Netzwerk an hilfsbereiten und freundlichen Kollegen.
WIR SUCHEN … an unseren Standorten in Marktoberdorf, Kaufbeuren und Buchloe jeweils zum 1. September beziehungsweise 1. Oktober eines Jahres
Sonja Binneweiß und Domenic Listl (oben) machen bei Auto Singer ihre Ausbildung zum Automobilkauffrau/-mann, Alfred Arnold (unten) ist gerade im zweiten Lehrjahr als Kfz-Mechatroniker.
Kfz-Mechatroniker / innen Welche Vorraussetzungen braucht man? Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. In der Praxis suchen wir Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss oder Abschluss der Mittelschule. Worauf kommt es an? Interesse an Werken und Technik, Mathematik und Physik, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein. Wie lange dauert die Ausbildung? 3,5 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.
Automobilkauffrauen / -männer Die Tätigkeit im Überblick Automobilkaufleute übernehmen organisatorische und kaufmännische Aufgaben im Kraftfahrzeughandel. Sie bearbeiten Aufträge, bereiten Unterlagen für den Verkauf vor, erstellen Abschlüsse sowie Rechnungen und wirken bei Marketingmaßnahmen mit. Außerdem beschaffen bzw. verkaufen sie Kfz-Teile sowie -Zubehör und beraten Kunden. Automobilkaufleute sind überwiegend in Autohäusern, bei Auto- und Motorradimporteuren und bei Automobilherstellern tätig. Darüber hinaus arbeiten sie auch bei Auto- oder bei Lkw-Verleihern. Die Ausbildung im Überblick Automobilkaufmann/-frau ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Diese bundesweit geregelte dreijährige Ausbildung wird in Industrie und Handel sowie im Handwerk angeboten.
INTERESSIERT?
Dann sende bitte Deine kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse) an unsere Personalabteilung.
AUTOSINGER MARKTOBERDORF Siemensring 17 Telefon 0 83 42 / 96 99-0
AUTOSINGER KAUFBEUREN Augsburger Straße 85 – 87 Telefon 0 83 41 / 95 15-0
AUTOSINGER BUCHLOE Amberger Straße 62 Telefon 0 82 41 / 50 99-0
www.autosinger.de
: r i w d n i s s Da
48 Gegründet: 19
l: 185 Mitarbeiter zah davon 37 Auszubildende: f: Spezialisier t au di, VW, Skoda, zeuge und VW Nutzfahr
▶ Neuwagen: Au
Werksgen:plus wa ht uc di Gebra dienstwagen, Au tAuto und VW DasWel raturen he Ar t von Repa zung, ▶ Service: jeglic ds l Unfallinstan et wie zum Beispie sserla G ir, pa tre ar e, Sm HU + AU-Ser vic vice u.v.m.
▶ Gebrauchtwag
en: Jahres- und
Milchtechnologe/in Wo arbeitet man? In Molkereien und Käsereien. In Laboren, in Produktionsund Abfüllhallen. Welche Voraussetzungen braucht man? Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit Hauptschulabschluss oder einem mittlerem Bildungsabschluss ein. Worauf kommt es an? Milchtechnologen/innen bereiten Arbeitsprozesse vor. Sorgfalt und technisches Verständnis sind wichtig. Zudem Kenntnisse in Mathematik und Chemie. Wie lange dauert die Ausbildung? 3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.
Foto: panthermedia.net/Jim Filim
Werk Biessenhofen Füssener Str. 1 87640 Biessenhofen www.nestle.de bewerber-biessenhofen@de. nestle.com
Berufsorientierung: Erfahrungen sammeln Was ist das Wichtigste bei der Berufsorientierung? Fragt man Jugendliche, dann stehen praktische Erfahrungsmöglichkeiten und Einblicke in das Arbeitsleben an erster Stelle. Nur die Wenigsten haben schon sehr früh klare Vorstellungen davon, was sie später einmal werden möchten. Etwa zwei Jahre vor dem Schulabschluss sollten Jugendliche mit der Berufswahl-Suche beginnen. Denn so bleibt Zeit, sich beispielsweise über Praktika innerhalb der Unterrichtszeiten oder besser noch während der Ferien an den möglichen Wunschberuf heranzutasten. Nichts ist besser, zwischen Vorstellung und Realität abwägen zu können, als das Praxiserlebnis. Und da es bis zum Schulabschluss noch einige Ferien gibt, lässt sich das „Reinschnuppern“ gegebenenfalls noch mal völlig neu starten. Auch Experten betonen, dass das „Erproben“ in Werkstätten und Betrieben die Kompetenzen für die Berufswahl entscheidend stärkt. Angesichts von rund 25 Prozent vorzeitig gelöster Ausbildungsverträge und hoher Studienausstiegszahlen kommt der Berufsorientierung eine große Bedeutung für gelingende Übergangsprozesse in Ausbildung, Studium und Beruf zu. Foto: Robert Kneschke@Fotolia.com
Beste Karrierechancen mit einer dualen Ausbildung Unternehmen und Handwerker setzen auf Fachkräfte mit dualer Berufsausbildung. Ihr Stellenwert ist bei den Unternehmen deutlich gewachsen. Die duale Berufsausbildung gehört zum Fundament der bayerischschwäbischen Wirtschaft. Fast zwei Drittel aller Beschäftigten im Regierungsbezirk Schwaben sind dual ausgebildet. Das geht aus der Umfrage der Industrie und Handelskammer Schwaben (IHK) hervor. Christian Dierig, stellvertretender IHK-Präsident: „Unsere Unternehmer wissen, dass die Mitarbeiter, die bereits im Unternehmen gelernt haben, auch bleiben. Eine duale Ausbildung ist die beste Mitarbeiterbindung.“ Laut Umfrage sprechen sich 43 Prozent der Betriebe aus dem
Das zeigen die Zahlen der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge in den Bereichen von Industrie und Handel, Handwerk und freien Berufen. Die Wirtschaft wird sich auch in einer neuen Allianz für berufliche Bildung für dieses wichtige Element der Fachkräftesicherung in Deutschland einsetzen. Trotz eines wiederum deutlichen Rückgangs der Schulabgänger um fast sechs Prozent und eines zusätzlich ungebrochenen Trends zum Studium gehen die Vertragszahlen der drei Wirtschaftsbereiche im Vorjahresvergleich nur ganz leicht zurück. Bei den Industrie- und Handelskammern wurden im vergangenen Jahr bis Ende September 303.129 neue Ausbildungsverträge abgeschlossen; das sind 6.336 weniger als im Vorjahr. Im Handwerk wurden im gleichen Zeitraum 128.498 neue Ausbildungsverträge eingetragen und damit 2.123 weniger als 2013. Unternehmen engagieren sich stark, um sich trotz sinkender Bewerberzahlen Fachkräfte durch Ausbildung zu sichern. Dadurch erhalten auch immer mehr leistungsschwächere Jugendliche Ausbildungschancen. Rund 75 Prozent der Hauptschüler gehen inzwischen in eine betriebliche Ausbildung.
Foto: Marco 2811@Fotolia.com
industriellen Sektor für eine gestiegene Bedeutung der dualen Ausbildung aus. Aus dem Bereich Dienstleistung teilt ein Drittel diese Ansicht, aus der Finanzbranche sind es drei von zehn Unternehmen. „Eine duale Ausbildung eröffnet beste Zukunftschancen“, so Dierig. Zudem belegt die Umfrage, dass mehr als jeder zweite Betrieb seine Aktivitäten zur Gewinnung von Auszubildenden in den vergangenen Jahren intensiviert hat. Jedoch haben ein Drittel der Betriebe im Kammerbezirk Schwierigkeiten geeignete Bewerber für die angebotenen Lehrstellen zu finden. „Insbesondere der Handel hat es in diesem Jahr schwer, die offenen Stellen zu besetzen“, so Dierig. Dabei beweisen Unternehmen und Handwerker Verantwortung und großes Engagement. Sie eröffnen jungen Menschen Zukunftschancen als Fachkräfte, indem sie auch unter schwierigen Rahmenbedingungen ausbilden.
IMPRESSUM Verlags-Anzeigenbeilage der Allgäuer Zeitung, Ausgabe Marktoberdorf, vom 13. September 2016 Geschäftsführung: Markus Brehm PR-Redaktion: Christine Räth, Gerlinde Reisach, Textquelle: Bundesagentur für Arbeit, Berufenet Grafik/Layout: Gloria Zrenner Koordination: Katja Dopfer Titelfoto: Kaponia Aliaksei@fotolia.com Verantwortlich für Anzeigenteil und Textteil i.S.d.P: Hans-Jürgen Fischer, Tel.: 0 83 41 / 80 96 20, E-Mail: fischerh@azv.de Druck und Herstellung: Allgäuer Zeitungsverlag GmbH, Heisinger Str. 14, 87437 Kempten
Notfallsanitäter/in
Oberflächenbeschichter/in
Wo arbeitet man? Sie arbeiten in erster Linie in Rettungs-, Notarzt- und Krankentransportwagen oder Rettungshubschraubern sowie in der Rettungswache.
Wo arbeitet man? Überwiegend in Betrieben, die Werkstückoberflächen mit metallischen Überzügen versehen (z.B. Galvanisierungswerkstätte), die Werkstücke eloxieren oder entlacken.
Welche Voraussetzungen braucht man? Für die Ausbildung wird in der Regel ein mittlerer Bildungsabschluss vorausgesetzt. Berufsfachschulen wählen die Bewerber nach eigenen Kriterien aus.
Welche Voraussetzungen braucht man? Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorge schrieben. Hier stellen Betriebe, je nach Anforderung, Auszubildende mit unterschiedlichen Bildungsabschlüssen ein.
Worauf kommt es an? Reaktionsgeschwindigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, psychische Stabilität sowie Einfühlungsvermögen. Wie lange dauert die Ausbildung? 3 bis 5 Jahre in Berufsfachschule und Rettungsdienst organisation/Krankenhaus.
Worauf kommt es an? Interesse an Werken und Technik sowie handwerkliches Geschick sind bei diesem Beruf wichtig, ebenso Kenntnisse in Chemie, Physik und Mathematik. Wie lange dauert die Ausbildung? 3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.
Kreisverband Ostallgäu
Bayerisches Rotes Kreuz Personalabteilung 87616 Marktoberdorf Beethovenstr. 2 www.brk-ostallgaeu.de
! n i e r SchreaAzuubis laden Dicihn.z*ur Unse ung e g i t h c i s e b Betriebs Feinwerkmechaniker Verfahrensmechaniker Oberflächenbeschichter Facharbeiter für Lagerlogistik Industriekaufmann
Fünf Berufe EinTeam DeineWahl erproben
C. HÜBNER GmbH Sudetenstraße 1 Telefon: 08342 9630-0 D 87616 Marktoberdorf www.huebnergmbh.de
vermitteln
anwenden
*Schau rein, sprich mit unseren Auszubildenden und erkunde selbst die Fachabteilungen zur angebotenen Berufsausbildung. Das Team für Formgebung und Oberflächenbeschichtung freut sich über Dein Interesse, Deinen Besuch oder Deine Bewerbung bei der C. Hübner GmbH!
Dabei sein wenn sich was bewegt
Wir bauen auf DICH
AUSBILDUNG
Bauberufe
Technische und kaufmännische Berufe
» Asphaltbauer / Straßenbauer (m/w)
» Bauzeichner (m/w)
» Betonfertigteilbauer (m/w)
» Elektroniker Energie-/Gebäudetechnik (m/w)
» Beton-/Stahlbetonbauer (m/w)
» Industriekaufmann (m/w)
» Maurer (m/w)
» Kaufmann für Büromanagement (m/w)
» Rohrleitungsbauer (m/w)
» Land-/Baumaschinenmechatroniker (m/w)
» Trockenbauer (m/w)
» Vermessungstechniker (m/w)
» Zimmerer (m/w) Ausbildungsorte Augsburg, Bad Wörishofen, Kaufbeuren, Kempten, Lindenberg, München, Penzberg, Sonthofen Einige Ausbildungsberufe bieten wir nur an unserem Hauptsitz in Kaufbeuren an.
Dein Ansprechpartner Herr Daniel Blaubach (Zentraler Ausbildungsleiter) freut sich auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail als PDF an bewerbung@dobler.de
DOBLER Bauunternehmung Innovapark 20 - 87600 Kaufbeuren (Hauptsitz) Telefon 0 83 41 / 71 - 0
Mehr findest du unter www.dobler.de/karriere
Straßenbauer/in
Verwaltungsangestellte/r
Wo arbeitet man? Im Straßen-, Rollbahnen- und Sportanlagenbau, im Schachtbau, im Rohrleitungs- und Kabelleitungstiefbau sowie bei kommunalen Bauämtern und Straßen meistereien.
Wo arbeitet man? Bei Gemeinden und Kreisverwaltungen, in kommunalen Ämtern und Behörden sowie Kulturämtern.
Welche Voraussetzungen braucht man? Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit Hauptschulabschluss ein. Worauf kommt es an? Handwerkliches Geschick, eine gute Koordination sowie Sorgfalt und Umsicht. Wie lange dauert die Ausbildung? 3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.
Fachrichtung Kommunalverwaltung
Welche Voraussetzungen braucht man? In der Regel einen mittleren Bildungsabschluss, bzw. auch die Hochschulreife. Worauf kommt es an? Verschwiegenheit, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung, rechnerische Fä higkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität. Wie lange dauert die Ausbildung? 3 Jahre in einer dualen Ausbildung in der Berufsfachschule und im Ausbildungsbetrieb.
Ansprechpartner: Bauunternehmung Innovapark 20 87600 Kaufbeuren Telefon 0 83 41 / 71-0 Daniel Blaubach (Zentraler Ausbildungsleiter) bewerbung@dobler.de www.dobler.de/karriere
Herr Hermann Wißmiller Telefon 0 83 42 / 9 11-3 57 hauptamt@lra-oal.bayern.de Weitere Infos unter: www.landkreis-ostallgaeu.de/ stellenangebote.html
Zimmerer/in
Wir bilden aus » Verwaltungsfachangestellte/r » Fachinformatiker/in der Fachrichtung „Systemintegration“ » Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) in der Kommunalverwaltung » Diplomverwaltungsinformatiker/in (FH)
Wo arbeitet man? Hauptsächlich arbeitet man in handwerklichen Zimmereibetrieben und Ingenieurholzbaubetrieben. Welche Voraussetzungen braucht man? Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorge schrieben. In der Praxis stellen Handwerksbetriebe überwiegend Auszubildende mit Hauptschulabschluss ein, Industriebetriebe wählen vor allem Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss aus. Worauf kommt es an? Handwerkliches Geschick und Kenntnisse in Werken, Technik, Mathematik und technischem Zeichnen sowie sorgfältiges Arbeiten. Wie lange dauert die Ausbildung? 3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.
Ansprechpartner: Herr Hermann Wißmiller Telefon 0 83 42 / 9 11-3 57 hauptamt@lra-oal.bayern.de Weitere Infos unter: www.landkreisostallgaeu.de/stellenangebote.html
Bauunternehmung Innovapark 20 87600 Kaufbeuren Telefon 0 83 41 / 71-0 Daniel Blaubach (Zentraler Ausbildungsleiter) bewerbung@dobler.de www.dobler.de/karriere
Letztes Schuljahr und noch keinen Plan? Keine Zeit verlieren, jetzt bewerben!
Wir bilden in neun verschiedenen Berufen aus! Für den Ausbildungsbeginn 2017 kannst Du Dich noch für die folgende en Berufe (w/m) bewerben: •Chemikant •Elektroniker •Fachinformatiker •Industriemechaniker •Mediengestalter •Medientechnologe Druck •Packmitteltechnologe Interesse geweckt? Dann klick Dich rein unter: www.hro-jobs.de © BillionPhotos.com – Fotolia.com