11. Memminger Ausbildungsmesse

10. Okt. 2015 // 10.00 : 14.30 Uhr

// Eintritt frei!

11. MEMMIngEr AUSBILDUngSMESSE Ausbildungsbetriebe, Berufsfachschulen, Kammern, Innungen & Behörden informieren über Lerninhalte und Karrierechancen in den verschiedenen Ausbildungsberufen

Für Schülerinnen & Schüler aller Schularten im BBZ Jakob Küner, JBS-Berufsschule I und FOS/BOS Memmingen, Bodenseestraße

Schirmherrschaft: OB Dr. Ivo Holzinger, Landrat Hans-Joachim Weirather

www.kutter-galabau.de

www.ausbildung-mit-perspektive.de

Direktion Memmingen

© Memminger Zeitung / AZV

www.schulewirtschaft-mm.de

Eine Initiative des

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11. Memminger Ausbildungsmesse

Ausbildungsbetriebe, Berufsfachschulen, Kammern, Innungen & Behörden informieren über Lerninhalte und Karrierechancen in den verschiedenen Ausbildungsberufen

10. Okt. 2015 // 10.00 : 14.30 Uhr

Für Schülerinnen & Schüler aller Schularten im BBZ Jakob Küner, JBS-Berufsschule

I und FOS/BOS, Memmingen, Bodenseestraße www.schulewirtschaft-mm.de

Dem Arbeitskreis Schule-Wirtschaft danke ich für die vorbildliche Organisation, allen voran der Vorsitzenden für den Bereich Wirtschaft, Martina Faulhaber von der Firma Magnet-Schultz, und dem Vorsitzenden für den Bereich der Schulen, Schulamtsdirektor Bertram Hörtensteiner. Für die vielfältige Unterstützung danke ich allen Helferinnen und Helfern, der Agentur für Arbeit und den beteiligten Schulen, die ihre Räume zur Verfügung stellen. Ich freue mich über das sehr gute Zusammenwirken von öffentlicher Seite, Unternehmen, Kammern und Innungen, die ein solches Großereignis gemeinsam ermöglichen.

Allen Veranstaltern, Teilnehmern und Besuchern wünsche ich eine erfolgreiche Messe, interessante Gespräche und eine gelungene erste Kontaktaufnahme.

S

hinausblicken und die ganze Bandbreite der offen stehenden Möglichkeiten in den Blick nehmen möchte, steht vor einer großen Herausforderung, die „richtige“ Entscheidung zu treffen.

Umso wichtiger ist es, dass wir unseren Jugendlichen auf diesem Weg der Entscheidung eine Hilfestellung bieten. Die Ausbildungsmesse setzt dieses Jahr bereits zum 11. Mal genau hier an. Sie gibt den Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, sich umfassend über die verschiedenen Berufsfelder zu informieren und im persönlichen Gespräch mehr über die zahlreichen Ausbildungsbetriebe in unserer Region zu erfahren.

Auf der anderen Seite hat sie sich als eine effektive Plattform für unsere Firmen und Behörden etabliert, iebe Schülerinnen und Schüler, sehr geehrte Verdie sich präsentieren und mit künftigen Nachwuchstreter aus der Wirtschaft und den Schulen, verehrte kräften in einen persönlichen Kontakt kommen könMessebesucher, nen. Der Landkreis Unterallgäu ist deshalb regelmäßig selbst mit einem Stand und persönlichen Anauf den ersten Blick erscheint es ja ganz einfach, in sprechpartnern des Personalmanagements vertreten. unserem Wirtschaftsraum Unterallgäu-Memmingen Grundlegende Informationen der Berufsfachschulen, einen Ausbildungsplatz zu finden: Der Landkreis Kammern und Innungen runden das Angebot ab und besetzt schon seit vielen Jahren einen Spitzenplatz machen die Messe zu einem Event, das niemand verbei den Zahlen zum Arbeitsmarkt und liegt damit repassen sollte. gelmäßig nahe an der Vollbeschäftigung. Engagierte Auszubildende sind gefragter denn je. Doch das ist Mein besonderer Dank gilt dem Arbeitskreis SCHULE nur eine Seite der Medaille und macht die Situation für WIRTSCHAFT für seine Bereitschaft, die Organisation die Jugendlichen nur bedingt einfacher. In einem so der Ausbildungsmesse bereits zum 11. Mal in die Hand breiten Angebot verliert man als junger Mensch leicht zu nehmen. Ich danke aber auch allen Firmen, die sich die Orientierung. die Zeit nehmen, sich vorzustellen und wünsche allen den bestmöglichen Erfolg bei der Gewinnung von moEs gibt hunderte verschiedener Ausbildungsberufe tivierten und engagierten Nachwuchskräften! und fast täglich kommen neue hinzu. Die Anforderungen und Berufsbilder sind einem dynamischen Die Ausbildungsmesse wird auch in diesem Jahr wieProzess unterworfen und ändern sich stetig mit dem der ein voller Erfolg, davon bin ich überzeugt! technologischen und wirtschaftlichen Fortschritt.

Außerdem gilt es, sich auch über seine Neigungen bewusst zu werden. Wo liegen meine eigenen Stärken und Interessen? Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es in diesem Beruf? Das sind entscheidende Fragen, mit denen sich junge Menschen - vielleicht Hans-Joachim Weirather erstmalig in dieser Intensität - konfrontieren müssen. Landrat des Landkreises Unterallgäu Wer über den engeren Familien- und Bekanntenkreis und Schirmherr

L

ehr geehrte Damen und Herren, liebe Messebesucherinnen und Messebesucher,

zur elften Memminger Ausbildungsmesse darf ich Sie recht herzlich begrüßen. Die Messe hat sich im Memminger Veranstaltungskalender fest etabliert und zieht jedes Jahr viele tausend Besucher aus der Stadt Dr. Ivo Holzinger und dem Umland an.

Oberbürgermeister und Schirmherr Zahlreiche Arbeitgeber aus Industrie, Handwerk und Dienstleistungsgewerbe informieren im Schulzentrum an der Bodenseestraße über Ausbildungsmöglichkeiten und Berufe in unserer Region. Zudem werden Perspektiven zahlreicher akademischer Berufe aufgezeigt. Das Personalamt der Stadt Memmingen ist mit einem Messestand vertreten und gibt Auskunft über die unterschiedlichen Ausbildungsberufe in der Stadtverwaltung.

Für Schülerinnen und Schüler und deren Eltern bietet die Ausbildungsmesse hervorragende Möglichkeiten, sich an den Messeständen und in Fachvorträgen zu informieren und erste Kontakte zu Arbeitgebern zu knüpfen. Betriebe und Unternehmen stellen sich vor und wecken bei den jungen Leuten Interesse. Denn Auszubildende werden gesucht, und die Chancen der jungen Generation eine passende Ausbildungsstelle zu bekommen, sind besser denn je.

Daher stehen die Präsentation des regionalen Angebotes und die persönliche Begegnung mit den jungen Menschen der künftigen Ausbildungsgeneration wiederum im Vordergrund der Messe. Knapp 130 Aussteller unterbreiten ihr Angebot in mehr als 250 Berufsbildern, so dass dieses Event eine Gelegenheit ist, möglichst viele Alternativen in das Blickfeld der Jugendlichen zu rücken sowie Unterstützung und Orientierung bei der Wahl des Berufes zu bieten.

Oberbürgermeister Dr. Ivo Holzinger und Landrat Hans-Joachim Weirather haben erneut gemeinsam die Schirmherrschaft für diese Veranstaltung übernommen.

Bertram Hörtensteiner

Martina Faulhaber

„Ausbildung sichert Zukunft – Chancen ergreifen!“ ist das Motto der 11. Ausbildungsmesse in Memmingen, die damit auch die beiden Protagonisten im Berufsorientierungsprozess ansprechen will.

haben dies definitiv erkannt und tragen mit ihrem Engagement zur Fachkräftesicherung in der Region bei.

Auf der anderen Seite können auch die ausbildungssuchenden Jugendlichen vielfältig profitieren. Eine hervorragende wirtschaftliche Situation und das Angebot an damit verbundenen Plätzen führen dazu, dass die allermeisten Schulabgänger die Chance bekommen, eine Ausbildung zu absolvieren. Bei den jungen Menschen ist es längst schon angekommen: Eine qualifizierte Ausbildung ist der Start in ein erfülltes Berufsleben! Und sie ist nicht nur ein guter Beginn, denn mit dem erlernten Beruf werden die Weichen für eine Höherqualifizierung, eine Festanstellung oder z B. auch den Besuch einer weiterführenden Schule gestellt.

Zum einen sind da die Unternehmen, die aufgrund der sehr guten Wirtschaftslage am Standort Memmingen/Unterallgäu zahlreiche Ausbildungsplätze anbieten – derzeit sogar mehr, als diese mit Jugendlichen besetzt werden können. Eine Belegung möglichst aller vakanten Ausbildungsstellen ist aber Grundvoraussetzung dafür, dass langfristig die Zukunft der Unternehmen mit entsprechend qualifizierten Mitarbeitern gesichert werden kann. Die an der Ausbildungsmesse teilnehmenden Betriebe

// Eintritt frei!

Der Arbeitskreis SCHULEWIRTSCHAFT Memmingenwestliches Unterallgäu, der die Ausbildungsmesse in Memmingen organisiert, leistet mit seinen zahlreichen, engagierten Mitgliedern aus Betrieben und schulischem Umfeld im Rahmen dieser Plattform nicht nur einen wertvollen Beitrag zur beruflichen Orientierung von Schülerinnen und Schülern sowie deren Eltern, sondern trägt langfristig ebenfalls dazu bei, einem Mangel an Fachkräften in der Region vorzubeugen.

Wir danken daher den gastgebenden Schulen, allen mitwirkenden Betrieben und Institutionen, der Agentur für Arbeit sowie den Memminger Rotariern für ihr großes Engagement im Interesse unserer jungen Menschen.

Euch, liebe Schülerinnen und Schüler sowie Sie, liebe Eltern, bitten wir, die Ausbildungsmesse zu besuchen, um sich auf direktem Weg ausführlich über den Einstieg ins Berufsleben zu informieren. Vielleicht ergeben sich dabei ja schon Gelegenheiten, erste und Erfolg versprechende Kontakte zu knüpfen …

Bertram Hörtensteiner Schulamtsdirektor Staatliches Schulamt Unterallgäu/Memmingen Arbeitskreis SCHULEWIRTSCHAFT Vorsitzender von Schulseite

Martina Faulhaber Leitung Aus- und Weiterbildung Firma Magnet-Schultz GmbH & Co. KG Arbeitskreis SCHULEWIRTSCHAFT Vorsitzende von Wirtschaftsseite

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Für Schülerinnen & Schüler aller Schularten im BBZ Jakob Küner, JBS-Berufsschule I

Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige lösemittelhaltige und wässrige Industrielacksysteme für verschiedene Branchen im In- und Ausland.

Wir suchen ab September 2016 Auszubildende für die Berufe:

Produktionsfachkraft Chemie m/w

Schwerpunkt der Ausbildung ist das Herstellen von Lacken und Beschichtungsstoffen nach Rezepturen, das Bedienen und Pflegen von Produktionsanlagen und -geräten sowie die Produkt- und Qualitätskontrolle.

Lacklaboranten m/w

Als Lacklaborant werden Sie an der Entwicklung und Herstellung innovativer Beschichtungsstoffe, an der Qualitätsprüfung unserer Produkte und am Dokumentieren der Ergebnisse mitarbeiten.

Industriekaufleute m/w

Als Industriekaufmann/-frau bilden wir Sie in kaufmännisch/ betriebswirtschaftlichen Bereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen aus.

Sie werden bei uns praxisorientiert ausgebildet, d. h. Sie arbeiten in allen Bereichen mit und lernen so alle Tätigkeiten, damit Sie nach einer erfolgreichen Ausbildung fit für das Berufsleben sind. Richten Sie Ihre ausführliche Bewerbung an Herrn Schneider.

Grönenbacher Lackfabrik Gropper + Viandt GmbH Hinter den Gärten 5 · 87730 Bad Grönenbach Tel. +49 (0) 83 34 98 46-0 · bewerbung@gv-lacke.de

Mehr Info‘s unter: www.gv-lacke.de

MeMMingen Berufsfachschule für Altenpflege und Altenpflegehilfe Fachschule für Heilerziehungspflege und Heilerziehungspflegehilfe der bfz gGmbH

Staatlich anerkannte Ausbildungen in der Pflege Beginn September – späterer Einstieg evtl. möglich

Altenpflege • Pflegefachhelfer/-in (einjährig) • Altenpfleger/-in (dreijährig)

Heilerziehungspflege

• Heilerziehungspflegehelfer/-in (einjährig) • Heilerziehungspfleger/-in (dreijährig) Weitere Informationen: Berufsfachschule für Altenpflege/-hilfe Fachschule für Heilerziehungspflege/-hilfe Marion Beuchel Jägerndorfer Straße 1 87700 Memmingen Telefon 08331 9584-19, Fax 08331 9584-16 E-Mail: beuchel.marion@ubo.bfz.de Die Berufsfachschulen und Fachschulen der Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

www.schulen.bfz.de

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■ Werkzeugmechaniker/-in

Manuelle Fähigkeiten und maschinelle Kenntnisse

D

Wer exakt und präzise arbeitet, ist als Werkzeugmechaniker/in bei der Firma MagnetSchultz an der richtigen Stelle Foto: Magnet-Schultz

er Beruf des/r Werkzeugmechanikers/in ist sehr anspruchsvoll: Da es keine Serienfertigung gibt, ist vor allem exaktes und präzises Arbeiten gefragt. Die enge Zusammenarbeit mit den Konstrukteuren/innen und die Möglichkeit, eigene Ideen in die Arbeit einzubringen, machen den Beruf so interessant und abwechslungsreich – und er verlangt ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Als Werkzeugmechaniker/in macht man die Vorgaben, die später exakt und explizit umgesetzt werden. Das Aufgabenspektrum umfasst das Fertigen, Montieren, Warten, Inspizieren und Instandsetzen von Schneid-, Umform- und Bearbeitungswerkzeugen, von Vorrichtungen, Lehren und Schablonen sowie von Mess- und Prüfwerkzeugen. Durch die Ausbildung beherrscht der/die

Werkzeugmechaniker/-in Werkzeugmechaniker/in alle wichtigen und nötigen Bearbeitungsverfahren: Vom Bohren und Sägen über das Schleifen bis hin zum Drehen und Fräsen. Daneben gehören auch das Programmieren von Werkzeugmaschinen und die Kontrolle eines reibungslosen Bearbeitungsvorgangs zum Tätigkeitsfeld. Und wem das noch nicht reicht, der kann aufbauend auf die Ausbildung zum/r Werkzeugmechaniker/in eine Weiterqualifizierung zum/zur Techniker/in, Konstrukteur/in oder Industriemeister/in Metall absolvieren. Auch ein anschließendes Studium zum/zur Ingenieur/in ist möglich.

Wir arbeiten bei MAGNET-SCHULTZ weil ... ... uns eine gute Ausbildung wichtig ist!

Nizamettin D.

Absolviert werden kann die Ausbildung zum/r Werkzeugmechaniker/in bei der Magnet-Schultz GmbH & Co. KG in Memmingen: In 14 Berufen zählt die Firma Magnet-Schultz insgesamt 196 Azubis, von denen 17 angehende Werkzeugmechaniker/innen sind. Während der dreieinhalbjährigen Lehre erhält der Auszubildende alle notwendigen Fertigkeiten sowie die theoretischen und praktischen Kenntnisse. Voraussetzung ist mindestens ein qualifizierender Hauptschulabschluss. Die rund 2.300 Quadratmeter große Ausbildungswerkstatt der Firma ist technisch auf dem aktuellsten Stand: Neue und moderne Arbeitsplätze stehen für die Grundausbildung der manuellen Tätigkeiten wie Feilen, Sägen, Anreißen, Bohren usw. zur Verfügung. Die Grundlagen der maschinellen Kenntnisse, also von Drehen, Fräsen, Schleifen und Bohren, werden an über 30 konventionellen Werkzeugmaschinen vermittelt. Danach folgt eine spezielle Schulung an modernsten numerisch (CNC) gesteuerten Werkzeugmaschinen: Hier erlernen die Auszubildenden das Fräsen und Drehen. Natürlich sind bei der Ausbildung zum/zur Werkzeugmechaniker/in auch theoretische Kenntnisse unabdingbar.

Diese werden mit interaktiven Lernprogrammen am PC vermittelt. Für die Ausbildung stehen den Lehrlingen bei der Firma Magnet-Schultz GmbH & Co. KG 13 hauptberufliche Ausbilder zur Seite: zehn in der mechanischen Ausbildung und drei in der Elektro-Ausbildungswerkstatt. Und damit der Lehrling für die Prüfung und das darauffolgende Berufsleben gerüstet ist, lernt er bei Magnet-Schultz im Laufe der Ausbildung neben den unterschiedlichen Fertigungsabteilungen auch den Vorrichtungsund Werkzeugbau, die Qualitätssicherung, die Werkserhaltung sowie die Versuchswerkstatt kennen.

Sabrina B.

MAGNET-SCHULTZ Memmingen (MSM) ist eine international dynamische, familiengeführte Firmengruppe mit 2700 Mitarbeitern und Betrieben in Deutschland, der Schweiz, den USA, Großbritannien, Italien und China. Wir sind führend in hochwertigen elektromagnetischen Aktoren und Sensoren für höchste Qualitätsansprüche der Investitionsgüter- und Automobilindustrie. Unsere Produkte und Dienstleistungen sollen unseren Kunden und Mitarbeitern Sicherheit geben. Sorgfältige Ausbildung, motivierendes Betriebsklima, hohe Investitionen, starke Innovation und Präsenz auf den Weltmärkten erhalten den Spitzenplatz.

Ausbildung 2016 Wir bilden Sie (m/w) in folgenden Berufsbildern aus:

● Elektroniker - Automatisierungstechnik ● Fachinformatiker - Systemintegration ● Fachkräfte für Lagerlogistik ● Fachlageristen ● Industriekaufleute ● Industriemechaniker ● Maschinen- und Anlagenführer ● Mechatroniker ● Oberflächenbeschichter ● Technische Produktdesigner ● Verfahrensmechaniker - Kunststoff-/Kautschuktechnik ● Werkzeugmechaniker ● Zerspanungsmechaniker Sie sind neugierig? Beschreibungen der Ausbildungsberufe finden Sie unter www.MAGNET-SCHULTZ.de in der Rubrik Jobs, Ausbildung & Karriere/Ausbildung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an die Personalabteilung, Allgäuer Str. 30, D-87700 Memmingen richten.

Eintritt frei

// MM // BodenseestraSSe //

www.all-in.de/ausbildungsmesse

QUALITÄT SEIT 1912

SPEZIALFABRIK FÜR ELEKTROMAGNETISCHE AKTOREN UND SENSOREN GmbH & Co. KG Allgäuer Straße 30 87700 Memmingen personal@magnet-schultz.de

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■ Bankkauffrau/Bankkaufmann

Gut ausgebildet in die Zukunft – mit der Sparkasse Memmingen-Lindau-Mindelheim!

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it dem Abitur in der Tasche begann Cosima Eckermann im September 2013 bei der Sparkasse Memmingen-Lindau-Mindelheim ihre Ausbildung zur Bankkauffrau. Die Entscheidung hat sich als goldrichtig erwiesen. „Die Ausbildung macht mir sehr viel Spaß, die Arbeit mit unseren Kunden ist abwechslungsreich und die Kollegen sind super-freundlich“, freut sich Cosima, die momentan in der Filiale Ottobeuren eingesetzt ist.

Eine Ausbildung bei der Sparkasse ist mehr als nur Lernen.

Sie ist der Start in eine interessante und erfolgreiche berufliche Zukunft – spannend ab dem ersten Tag und mit viel Abwechslung!

Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Freude im Umgang mit Menschen sind wichtig für Auszubildende zur/zum Bankkauffrau/Bankkaufmann Von links: Christopher Salger, Sarah Speth und Cosima Eckermann, Auszubildende bei der Sparkasse Memmingen-Lindau-Mindelheim

Foto: Sparkasse MM-LI-MN

Bankkauffrau/Bankkaufmann Während der Ausbildung erhalten die Auszubildenden einen Überblick über die Tätigkeiten in den ortsnahen Geschäftsstellen. Schnell lernen die Auszubildenden den Service und den Umgang mit Kunden kennen sowie die Beratung zu unseren Produkten und Dienstleistungen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen zeigen den Auszubildenden mit Ruhe und Geduld die Abläufe und helfen ihnen, die entsprechende Fachkompetenz zu entwickeln. Zudem lernen die Azubis die unterstützenden Aufgaben der internen Abteilungen kennen.

Innerbetriebliche Trainings machen fit für die Beratung. In der Berufsschule beziehungsweise an der Dualen Hochschule (Studium zum Bachelor of Arts) kommt weiteres Wissen zur praktischen Erfahrung hinzu. Darüber hinaus besuchen die Azubis im ersten Lehrjahr ein viertägiges Kommunikationsseminar auf einer Berghütte. „Die Hüttenwoche war ein echtes Highlight“, erinnert sich Cosima Eckermann, die ihre Ausbildung im Februar 2016 beenden wird.

Viele junge Menschen nutzen den attraktiven Berufseinstieg und die guten Aufstiegschancen, die ihnen die Sparkasse bietet. „Im September 2015 haben wir 28 neue Auszubildende eingestellt“, sagt Tanja Künle, Ausbildungsleiterin bei der Sparkasse Memmingen-Lindau-Mindelheim. „Derzeit sind insgesamt 77 Auszubildende beschäftigt. Dazu gehören neun Studenten, die ein berufsbegleitendes Bachelor-Studium an der DHBW Ravensburg (Duale Hochschule BadenWürttemberg) absolvieren.“ Für das duale Studium wird Fachabitur oder Abitur, für eine Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau wird die Mittlere Reife oder das (Fach-)Abitur vorausgesetzt. „Besonders wichtig für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Sparkasse ist die Freude am Umgang mit Menschen und die Arbeit im Team sowie Engagement und Eigeninitiative“, betont Tanja Künle.

www.spk-mm-li-mn.de/spannend

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■ Berufskraftfahrer/-in

Professionelle Ausbildung mit Zukunft ermöglicht alle Chancen in der Logistikwelt

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er Beruf des/der Berufskraftfahrers/-in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf. Berufskraftfahrer/innen haben vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, die weit mehr als das Lkw-Fahren beinhalten.

Sie sind u.a. zuständig für die verkehrssichere Verladung des Transportguts und die ordnungsgemäße Wartung des Fahrzeugs. Außerdem sind sie Ansprechpartner für die Kunden vor Ort – sozusagen die Visitenkarte des Unternehmens. Ohne Berufskraftfahrer/-innen läuft nichts.

Spaß am Fahren und Interesse an Fahrzeugen gehören zu einem echten Profi am Steuer

Fotos: DACHSER

Wer jetzt einsteigt, ist beruflich auf der sicheren Seite, denn es gibt noch Ausbildungsplätze zu besetzen und auch in den kommenden Jahren bietet der Arbeitsmarkt hervorragende Beschäftigungsmöglichkeiten! Durch Globalisierung und EUErweiterung verstärken sich die Waren- und Handelsströme.

Der Straßentransport ist die Nr. 1 im Güterverkehr und wird seine Position noch weiter ausbauen. Ohne Lkw läuft nichts.

Berufskraftfahrer/-innen bei DACHSER befördern Güter im Nah- und Fernverkehr. Das nötige technische Wissen

Berufskraftfahrer/-in zur Wartung, Kontrolle und Pflege des Kraftfahrzeuges vor Fahrtantritt erlernen sie während ihrer dreijährigen Ausbildung. Weitere interessante Ausbildungsschwerpunkte sind das richtige und sichere Verladen, die Einhaltung gesetzlicher Lenk- und Ruhezeiten, Verkehrssicherheitsfragen, das Bedienen des Bordcomputers, Kundenauftritt, Servicebereitschaft und alles was zu einem perfekten „Profi am Steuer“ gehört. Aber auch das Beseitigen kleiner Störungen, „Erste Hilfe“ und die Sicherung von Gefahrenstellen erfordert „Profis“, die gut ausgebildet sind.

Um den Beruf des Kraftfahrers erlernen zu können, sollte man bei Ausbildungsbeginn mindestens 17 Jahre alt sein.

Wer dann noch Spaß am Fahren und Interesse an Fahrzeugen und Technik hat, für den ist die Ausbildung zum Berufskraftfahrer bei DACHSER genau das Richtige.

Ab September 2016 bieten wir in unserer Niederlassung Memmingen folgende Ausbildungen an:  Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w)  Kaufmann für Büromanagement (m/w)  Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)  Fachlagerist (m/w)  Berufskraftfahrer (m/w) Besuche uns auch an unserem Messestand bei der 11. Memminger Ausbildungsmesse.

Wie du zu uns kommst: Bitte schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse oder bewirb dich online:

DACHSER SE

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■ Automobilkaufmann/-frau

Organisatorische und kaufmännische Aufgaben im Kraftfahrzeughandel

D

ie dreijährige Ausbildung zur/m Automobilkauffrau/mann ist vor allem eins: Abwechslungsreich. In Autohäusern erledigen sie kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgaben, vor allem in der Disposition, der Beschaffung, im Vertrieb und Verkauf von Kfz-Teilen und -Zubehör. Automobilkauf­leute übernehmen die Buchhaltung, Kostenrechnung und Kalkulation sowie sachbearbeitendorganisatorische Aufgaben, zum Beispiel in der Personalwirtschaft. Unter Berücksichtigung der Marktentwicklungen planen sie Marketingaktionen und führen diese durch. Sie bestellen Kfz-Teile und -Zubehör und verwalten das Lager, nehmen Wartungs- und Reparaturaufträge an und schließen entsprechende Verträge ab. Zudem beraten sie Privat- und Geschäftskunden über Serviceleistungen wie Finanzierungs-, ­Leasing-, Versicherungs- und Garantieverträge und wickeln diese ab. Auch der Verkauf von Kfz-Teilen und -Zubehör gehört zu den Aufgaben der Automobilkaufleute. Eine immer größere

Hohe Kundenorientierung ist Voraussetzung für den Beruf des/der Automobilkaufmanns/frau. Foto: Reisacher

Automobilkaufmann/-frau Rolle spielt der Bereich Elektromobilität – hier beraten sie ihre bildenden Kommunikationsfähigkeit, Enga- mitbringen. Die Ausbilder geben täglich ihr Bestes, um den Kunden vor allem hinsichtlich alternativer Antriebsarten, etwa gement, Begeisterung, Kundenorientierung technischen und kaufmännischen Nachwuchs optimal und und Grundkenntnisse einer Fremdsprache individuell zu betreuen.

Elektro- oder Hybridmotoren.

Neben ihren kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben sind Automobilkaufleute natürlich in Beratung und Verkauf tätig. Hier informieren sie Kaufinteressenten auch über Trends und technische Neuerungen wie Fahrassistenz-Systeme oder Nachtsicht­ hilfen. Zudem unterbreiten Automobilkaufleute ihren Kunden Vorschläge zu Finanzierungsmöglichkeiten, ­ Leasing- und Versicherungsangeboten sowie möglichen ­Garantieleistungen und fertigen die entsprechenden Verträge an. Wenn sie beispielsweise Kreditverträge abschließen, h­ olen sie Auskünfte über die Kreditfähigkeit der Kunden ein und legen bestimmte Konditionen, zum Beispiel zur Laufzeit, fest.

Wichtige Interessen und Fähigkeiten Und das sollten künftige Automobilkaufleute mitbringen, um diesen Beruf erlernen und aus­üben zu können: Sie sollten großes Interesse an kaufmännisch-organisatorischen Tätigkeiten, der Kalkulation von Verkaufs- und Werkstattpreisen oder der Planung und Durchführung von Marketing­aufgaben haben. Dazu kommt die Freude am einfühlsamen Beraten von Kunden zur Unterstützung ihrer Kaufentscheidung oder der serviceorientierte Umgang bei jedem Kundenkontakt.

Auch sollten angehende Automobilkaufleute Interesse an verwaltend-organisatorischen Tätigkeiten haben. Dazu gehören gewissenhaftes Überwachen und Regeln des Zahlungsverkehrs oder detailgenaues Bearbeiten von Kaufverträgen nach Vorgaben. Auch das systematische Analysieren der Wett­bewerbssituation oder die methodische Auswertung von Kundendaten sollte Spaß machen.

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Diesen attraktiven Ausbildungsberuf – und zugleich die Chance auf eine gemeinsame, erfolgreiche Zukunft – bietet das Autohaus Reisacher. Voraussetzung ist ein guter Real­ schulabschluss oder das Abitur. Zusätzlich müssen die Auszu-

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1. O B E R G E S C H

WER IST WO?

Steuerberaterkammer

Finanzamt MM

Handelsverb.

Bayern

IHK Schwaben

Randsta 220 Deu tschland

d

Stadt Memmingen

Zugang zur JOHANN-BIERWIRTH SCHULE

Landratsamt Unterallgäu Staatl. Berufsschule II MM

Sparkasse MM-LI-MN

212 Hauchler Barmer Studio GEK ntaPriv.

MM Isny FS + BS

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Rotarier

BFZ gGmbH BFS f.

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Hauptzollamt

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Lehramt für Grund-, Mittel-, Förderschulen

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Alten-/ Heilerziehungspflege

Wirtschaftswissenschaften

Polizei Präsidium Schwaben

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RAICO Bautechnik

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Ausbildungsmesse 2015

123

124

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Essen + Getränke

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Mattfeldt BFS f. & Hausw., Sänger Kinderpfl..

217 Vortrag Bundeswehr

// Eintritt frei!

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Berufsbildungszentrum (BBZ) en Jakob Küner Memming

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107 Sekretariat

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2. OBERGESCHOSS

BBZ

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317

316 Sozialpädagogik

315 Psychologie/ Psychiatrie

Notare Erber-Faller u. Voran

321/322

320

atung der Vorträge der Berufsber eit Arb für ur ent Ag Memmingen

314 Rechtswissenschaft

Ärztlicher Kreisverband MM-MN

Lattemann & Geiger

Allgäu

Airport

ALDI

Holzmann Medien

MediaMarkt

310

BFS f.

Altenpflege TREPPENAUFGANG

Deutsche

325 Garderobe

BFS f. Krankenpflege MM

BFS Hotel+ Tourismus

DominikusRingeisen-Werk BFS f.

Heilerziehungspflege

326 Theater/ Kunstgeschichte/ Musik

309

Institut für Fremdsprachenberufe KE

Kath.

Jugendfürsorge

Der flinke Fink

der Rückseite

Genossenschafts- Angestellten bank Akademie Unterallgäu

Techniker

Krankenkasse

Birk KG

Feneberg Lebensmittel GmbH

Baywa

Pharmazie/ Chemie/ Pharmazeutische Biotechnoligie

307 Zahnmedizin

AOK

VR-Bank MM eG

306 Humanmedizin

V-Markt Lehramt für

301/302 Gymnasium + Realschule

304 Berufliche Schulen

(einschl. FOS/BOS)

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ungsmesse LAGEPLAN AusbJohild ann Bierwirth Schule BS1

Rundweg

Huhtamaki

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Lackfabrik

Elektro Innung

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Müller UPM

Trost Seitz Reisacher

Grönenbacher

Papierfabrik

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Metalltechnik M42 /44

CNC

Bäcker Innung N14

Cafe N11

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INFO

10. Oktober 2015

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Standpunkt

zur FOS BOS

an der

Schreiner Innung Mar H8tin

// Eintritt frei!

und FOS/BOS, Memmingen, Bodenseestraße

Zwickel

MAN -Truck

Eingang zur BS2

Techniker schule

am 10. Oktober 2015 11. Ausbildungsmesse ule / Berufsoberschule Lageplan Fachobersch Rhode & Schwarz Messgerätebau GmbH

Kaffee und Kuchen

Baufritz

miromatic

GmbH & Co. KG

Michael Rothdach GmbH

Eingang

MULTIVAC

Sepp Haggenmüller GmbH & Co. KG

hitradio rt1

Südschwaben GmbH

Berger Holding

GmbH & Co. KG

Steca Elektronik GmbH

FOSBOS

Memmingen

Hans Kolb Wellpappe

GmbH & Co. KG

RIWA

Geowissenschaft

Magnet-Schultz GmbH & Co. KG

STI Buisness School Memmingen

Schwäbische Formdrehteile

GmbH & Co. KG

GROB-Werke

GmbH & Co. KG

Christ Otto AG Wash Systems

Eintritt frei // MM // BodenseestraSSe // gegenüber FuSSballstadion www.all-in.de/ausbildungsmesse

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11. Memminger Ausbildungsmesse 10. Okt. 2015 // 10.00 : 14.30 Uhr

Für Schülerinnen & Schüler aller Schularten im BBZ Jakob Küner, JBS-Berufsschule I

Weitere Vorträge und Workshops in der Jakob-Küner-Schule und der Johann-Bierwirth-Schule Entdecke Deine Stärken!

Im Rahmen eines Workshops entdeckst Du Deine Stärken und erfährst wie und in welchen Berufen Du diese einsetzen kannst.

Beginn 11:00 – 12:00 Uhr, Raum 202 Beatrice Bölt, Ausbildungsleiterin RAICO Bautechnik GmbH

■■■■■■ Ausbildung zum Kaufmann/-Frau bzw.

Verkäufer/Verkäuferin im Einzelhandel Auszubildende im 2. Ausbildungsjahr aus verschiedenen Branchen teilen ihre persönlichen Erfahrungen mit.

Beginn Gruppe 1: 11.00 Uhr, Beginn Gruppe 2: 12.30 Uhr Treffpunkt jeweils Raum 225 Bernhard Gimpel, Fachbetreuer Einzelhandelsberufe und MuBiKKoordinator

■■■■■■ Nach der Lehre – Karriere Mit der Technikerschule!

Ein Geschäftsführer Produktion sowie ein Absolvent und Schulverantwortlicher zeigen auf, welche Perspektiven und Chancen mit einer gewerblichen Ausbildung sowie anschließender Technikerausbildung möglich sind.

Beginn: 12:00 – 12:45 Uhr, Johann-Bierwirth-Schule/ Technikerschule, Konferenzraum (EG)

Georg Stadler, Abteilungsleiter Technikerschule / Gotthard Kienle, Geschäftsführer Produktion sowie Stefen Morhart, Absolvent Technikerschule und Gruppenleiter Qualitätssicherung und Anlagenprojektierung (beide Fa. Magnet-Schultz GmbH & Co. KG)

Ausbildungsbetriebe, Berufsfachschulen, Kammern, Innungen & Behörden informieren über Lerninhalte und Karrierechancen in den verschiedenen Ausbildungsberufen

// Eintritt frei!

und FOS/BOS, Memmingen, Bodenseestraße

www.schulewirtschaft-mm.de

Teilnehmer, die bei der Ausbildungsmesse mit einem Stand vor Ort sein werden: Johann-Bierwirth-Schule

● AOK Bayern - Die Gesundheitskasse Direktion Memmingen-Unterallgäu ● BARMER GEK die gesundexperten ● Alois Müller GmbH ● BayWa AG ● Aros Hydraulik GmbH ● Berufsfachschule für Altenpflege u. Altenpflegehilfe ● Autohaus Axmann GmbH Kempten ● Autohaus Reisacher GmbH ● Berufsfachschule für Kranken- u. Kinderkrankenpflege ● Autohaus Seitz GmbH ● Berufsfachschule für technische Assistenten in der ● Bäcker-Innung Memmingen-Mindelheim ● Bundesamt für Familie und zivilgesellschaft- Medizin (MTA-Schule) Kempten ● bfz gGmbH Berufsfachschule für Altenpflege und liche Aufgaben ● Bundeswehr - Karriereberatung der Bundes- Altenpflegehilfe / Heilerziehungspflege und Heiler- ziehungspflegehilfe wehr Kempten ● Bildungsberatung - Memmingen/westliches ● Demmeler Maschinenbau GmbH & Co. KG Unterallgäu ● Dominikus-Ringeisen-Werk, Berufsbil- ● Birk KG dungswerk ● Dachser SE Niederlassung Memmingen ● Ehrmann AG ● DAK Gesundheit ● FBR Facondrehteile GmbH ● Fleischer-Innung Memmingen-Mindelheim ● der flinke Fink GmbH Spedition & Logistik ● Deutsche Angestellten Akademie GmbH ● Friseur-Innung ● Dominikus-Ringeisen-Werk Berufsfachschule für ● Gartenbau Andreas Zwickel Altenpflege und Fachschule für Heilerziehungspflege ● Glas Trösch GmbH ● Feneberg Lebensmittel GmbH ● Goldhofer AG ● Grönenbacher Lackfabrik Gropper + Viandt ● Finanzamt Memmingen ● Gebrüder Weiss GmbH, Memmingen GmbH ● Genossenschaftsbank Unterallgäu eG ● Handwerkskammer für Schwaben ● Hermann Kutter Landschafts-/Sportplatz- ● Gienger Memmingen KG ● Hauchler Studio GmbH + Co. KG, Design – bau GmbH & Co. KG Medien – Druck, Staatl. anerkannt ● Huhtamaki Flexible Packaging Germany ● Hauptzollamt Augsburg GmbH & Co. KG ● Innung für Elektro- und Informationstech- ● HBE Handelsverband Bayern – Der Einzelhandel e.V. ● Holzmann Medien GmbH & Co. KG nik Unterallgäu ● IFB Institut für Fremdsprachenberufe Kempten – ● Johann-Bierwirth-Schule Fachakademie und Berufsfachschule ● Josef Hebel GmbH & Co. KG Bauunterneh● IHK Schwaben mung ● Justizvollzugsanstalt Memmingen ● Kfz-Innung Schwaben ● Kath. Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. ● Kößler technologie GmbH ● Konrad Kleiner GmbH & Co. KG ● Kolping Bildungszentrum Memmingen ● Kutter GmbH & Co. KG Bauunternehmung ● Kreishandwerkerschaft Gemeinschafts- ● Landratsamt Unterallgäu stand Handwerk ● Liebherr-Hydraulikbagger GmbH, Kirchdorf ● Leeb GmbH & Co. KG ● Mattfeld & Sänger Marketing und Messe AG ● LEW Verteilnetz GmbH ● Liebherr-Hydraulikbagger GmbH, Kirchdorf ● Media Markt TV - HiFi - Elektro GmbH Memmingen ● Notare Sigrun Erber-Faller und Arnold Voran ● MAN Truck & Bus Deutschland GmbH ● nta-Isny, Prof. Dr. Grübler gGmbH, Hochschule ● Mang-Käsewerk GmbH & Co. KG und Berufskollegs (Berufsfachschulen) ● Metzeler Schaum GmbH ● Polizeipräsidium Schwaben-Süd/West ● Metzgerei Michael Kleiber GmbH ● RAICO Bautechnik GmbH ● Miller GmbH, Präzisionswerkzeuge ● Otto Martin Maschinenbau GmbH & Co. KG ● Randstad Deutschland GmbH ● Rapunzel Naturkost GmbH ● pester pac automation GmbH ● Pfeifer Seil- und Hebetechnik GmbH ● Schreiner-Innung ● stoba Sondermaschinen GmbH ● Stetter GmbH ● Südpack Verpackungen GmbH & Co. KG ● Technikerschule Memmingen ● Thoma Metallveredelung GmbH ● UNGLEHRT GmbH & Co. KG Bauunternehmen ● Unterallgäuer Werkstätten GmbH ● UPM Ettringen, Gebr. Lang GmbH Papierfabrik ● W. Baumann GmbH Mercedes-Benz und smart Servicebetrieb

● Reischmann Mode & Sport GmbH & Co. KG a. A. ● Rotary Club Memmingen ● Rotary Club Memmingen-Allgäuer Tor ● Sebastian-Kneipp-Schule Berufsfach schule für Massage & Physiotherapie ● SICOR KDL GmbH ● Sparkasse Memmingen-Lindau-Mindelheim ● Staatl. Berufsfachschulen für Ernährung und Versorgung, Kinderpflege und Sozialpflege ● Staatl. Berufsschule Mindelheim, Außen- stelle Bad Wörishofen Staatl. Berufsfachschule für Assistenten für Hotel- und Tourismusmanagement ● Staatl. Wirtschaftsschule und Staatl. Be- rufsschule II ● Stadt Memmingen ● Städtische Fachschule für Wirtschafts informatik ● Steuerberaterkammer München ● Techniker Krankenkasse ● TRICOR Packaging & Logistics AG ● Trost Auto Service Technik SE ● Universitätsklinikum Ulm, Akademie für Gesundheitsberufe ● V-Markt, Georg Jos. Kaes GmbH ● VR-Bank Memmingen eG ● Werner & Kollegen Rechtsanwälte PartGmbB

Fachoberschule / Berufsoberschule ● Baufritz GmbH & Co. KG ● Berger Holding GmbH & Co. KG ● Christ Otto AG Wash Systems ● GROB-Werke GmbH & Co. KG ● Hans Kolb Wellpappe GmbH & Co. KG ● hitradio.rt1 südschwaben GmbH ● Magnet-Schultz GmbH & Co. KG ● miromatic mischen dosieren abfüllen Michael Rothdach GmbH ● Multivac Sepp Haggenmüller GmbH & Co. KG ● RIWA Gesellschaft für Geoinformation ● Rohde & Schwarz Messgerätebau GmbH ● SFB Schwäbische Formdrehteile Babenhausen GmbH & Co. KG ● Staatl. FOS und BOS ● Steca Elektronik GmbH ● STI Business School Memmingen

BBZ Jakob Küner ● Ärztlicher Kreisverband Memmingen-Mindelheim ● Agentur für Arbeit Kempten-Memmingen ● A LDI GmbH & Co. KG Altenstadt ● Allgäu Airport GmbH & Co. KG ● allgäu resort GmbH

Eintritt frei // MM // BodenseestraSSe // gegenüber FuSSballstadion www.all-in.de/ausbildungsmesse

11. Memminger Ausbildungsmesse 10. Okt. 2015 // 10.00 : 14.30 Uhr

Für Schülerinnen & Schüler aller Schularten im BBZ Jakob Küner, JBS-Berufsschule I

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Ausbildungsbetriebe, Berufsfachschulen, Kammern, Innungen & Behörden informieren über Lerninhalte und Karrierechancen in den verschiedenen Ausbildungsberufen

// Eintritt frei!

und FOS/BOS, Memmingen, Bodenseestraße

www.schulewirtschaft-mm.de

Ausbildung Auf der Messe vergoldet THOMA Münzen und Ihre Zukunft! ... als Oberflächenbeschichter/in!

Weitere Informationen unter www.thoma-metallveredelung.de

Thoma Metallveredelung GmbH Achstraße 14 87751 Heimertingen Telefon +49 - (0)8335 - 9822-0 Telefax +49 - (0)8335 - 9822-51

es se gsm 5 n u d l i 01 Au s b k to b e r 2 10. O

Sie finden unsere Beilage auch unter

www.all-in.de/sonderthemen

Besuchen sie uns auf der 11. MeMMinger AusbildungsMesse am 10.10.2015 von 10.00 bis 14.30 uhr im Gebäude der fOs / BOs Memmingen Wir freuen uns sie über unser duales studienmodell an der Business school Memmingen zu informieren.

Wir bieten international anerkannte und akkreditierte abschlüsse an: bAchelor of Arts (b.A.) Betriebswirtschaftslehre bAchelor of science (b.sc.)

Wirtschaftsinformatik Mehr infos unter telefon 0 83 31 . 99 16 85 (frau Pan) oder im internet www.bs-memmingen.de

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11. Memminger Ausbildungsmesse 10. Okt. 2015 // 10.00 : 14.30 Uhr

Für Schülerinnen & Schüler aller Schularten im BBZ Jakob Küner, JBS-Berufsschule I

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■ Seiler/-in: Sie produzieren an modernsten Anlagen und müssen aber auch ihre ­handwerklichen Fähigkeiten unter Beweis stellen

Präzise: Beruf mit viel Verantwortung

A

ls international erfolgreiches Unternehmen ist die Pfeifer Seil- und Hebetechnik GmbH in Memmingen der ideale Partner für den Start ins Berufsleben. Derzeit werden bei PFEIFER fast 50 Auszubildende ausgebildet. Auch zum 1. September 2016 hat PFEIFER wieder Ausbildungs- und Studienplätze in hochqualifizierten Ausbildungsberufen und Studiengängen mit besten Weiterbildungsmög-

s... unft Mit unSie Ihre Zuk planen In der Seil-, Hebe- und Bautechnik sowie dem Seilbau zählt die PFEIFER-Firmengruppe mit ihren mehr als 1200 Mitarbeitern zu den führenden Unternehmen in Europa und erbringt durch ihr Know-how und ihre Produkte Spitzenleistungen auf dem Weltmarkt.

Als international erfolgreiches Unternehmen ist PFEIFER der ideale Partner für den Start ins Berufsleben.

Am Stammsitz in Memmingen bilden wir zum 1. September 2016 folgende Ausbildungsberufe aus: • Seiler (m/w) • Zerspanungsmechaniker m/w • Industriemechaniker m/w • Konstruktionsmechaniker m/w • Fachkraft für Metalltechnik m/w • Mechatroniker m/w • Fachinformatiker m/w • Industriekaufmann m/w • Fachkraft für Lagerlogistik m/w • Technischer Produktdesigner m/w

Außerdem bieten wir zum September 2016 folgende Studiengänge mit vertiefter Praxis an: • Bachelor of Engineering, Fachrichtung Bauingenieurwesen m/w • Bachelor of Engineering, Fachrichtung Projektmanagement m/w • Bachelor of Engineering, Fachrichtung Maschinenbau m/w • Bachelor of Engineering, Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen m/w Neben einer qualifizierten Ausbildung bieten wir die einem modernen Industrieunternehmen angemessenen Sozialleistungen, Lehrfahrten, praxisorientierten Unterricht, intensive externe und interne Prüfungsvorbereitung, verschiedene Seminare, Büchergeld, Auslandsaufenthalte, Einführungstage und vieles mehr.

Noch Fragen? Bitte sprich uns an oder reiche uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 31. Oktober 2015 ein.

PFEIFER SEIL- UND HEBETECHNIK GMBH

Personalreferentin Stefanie Stocker · Telefon 08331-937-292 Dr.-Karl-Lenz-Straße 66 · 87700 Memmingen E-Mail ausbildung@pfeifer.de · Internet www.pfeifer.de

Der Beruf des Seilers (m/w) verlangt Zuverlässigkeit und Genauigkeit. lichkeiten und Zukunftsperspektiven an Schulabgänger zu vergeben.

Unter anderem bildet PFEIFER im Jahr 2016 wieder den Beruf Seiler (m/w) aus.

Oft genug hängen von der Tragfähigkeit von Seilen, Tauen und Trossen Menschenleben ab. Deshalb verlangt dieser Beruf eine große Portion Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit und die Seilherstellung wird von einem ausgefeilten Qualitätssicherungssystem begleitet. Um Seile herstellen zu können, bedient der Seiler zum Beispiel Verlitz- und Zuschlagmaschinen. Seiler (m/w) verarbeiten natürliche und künstliche Fasern oder Draht maschinell zu Seilen aller Art. Im Rahmen der Seilkonfektionierung verarbeiten Seiler fertige Drahtseile weiter, verbinden die Seilenden durch Verflechten der Enden (Spleißen), versehen Drahtseile mit Endverbindungen wie Seilschlaufen oder Ösen oder erstellen Seilvergüsse für Seilbauwerke. Auch für das Anfertigen und Verarbeiten von Projektseilen oder das Durchführen von Seilmontagen sind Seiler zuständig. Bei PFEIFER beherrschen die ausgebildeten Seiler die hohe Wiederholgenauigkeit der Serienfertigung ebenso wie die präzise Seillängenbestimmung oder die Verarbeitung großer Seildurchmesser. Unsere Seiler erhalten während der Ausbildung Kenntnisse über die Rohstoffe von Faser- bzw. Drahtseilen und deren Herstellung.

Foto: PFEIFER

Der Seiler produziert heute zum einen mit modernsten Anlagen Seile und Fertigprodukte, zum anderen muss er aber auch seine handwerklichen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Spezielle Seilendverbindungen wie Spleiße sind heute immer noch Handarbeit. Seiler (m/w) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach der Handwerksordnung. Die Ausbildung dauert drei Jahre und endet mit der Prüfung bei der zuständigen Handwerkskammer. Voraussetzung für diese Ausbildung ist mindestens ein Mittelschulabschluss, handwerkliche Geschicklichkeit, Sorgfalt, körperliche Belastbarkeit sowie Interesse an der Technik.

Die Wurzeln der Seilertradition der Pfeifer Seil- und Hebetechnik GmbH lassen sich in Memmingen bis in das Jahr 1579 zurückverfolgen. 370 Jahre später, im Jahr 1949, begann die Firma Pfeifer mit der Konfektionierung von Drahtseilen, auf deren Grundlage es Herrmann Pfeifer in den darauffolgenden Jahren gelang, aus dem handwerklichen Betrieb ein weltweit erfolgreiches Industrieunternehmen aufzubauen.

Heute zählt die Pfeifer-Firmengruppe mit ihren fast 1200 engagierten Mitarbeitern zu den führenden Unternehmen in Europa und erbringt durch ihr Knowhow und ihre Premium-Produkte Spitzenleistungen auf dem Weltmarkt. Die Geschäftstätigkeit am Standort Memmingen konzentriert sich auf die Geschäftsbereiche Seilanwendungstechnik, Seilbau, Bautechnik, Hebetechnik sowie Anschlag- und Zurrtechnik.

Eintritt frei // MM // BodenseestraSSe // gegenüber FuSSballstadion www.all-in.de/ausbildungsmesse

11. Memminger Ausbildungsmesse 10. Okt. 2015 // 10.00 : 14.30 Uhr

Für Schülerinnen & Schüler aller Schularten im BBZ Jakob Küner, JBS-Berufsschule I

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Ausbildungsbetriebe, Berufsfachschulen, Kammern, Innungen & Behörden informieren über Lerninhalte und Karrierechancen in den verschiedenen Ausbildungsberufen

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■ Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik

Schaumstoff – der Werkstoff mit Zukunft

Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik

S

chaumstoffe begegnen dir heute überall im täglichen Leben. Wenn du im Auto, Flugzeug oder Zug unterwegs bist, dann sitzt du auf Schaumstoff.

Mit a­ kustischen Lösungen aus Schaumstoff kannst du laut Musik machen, ohne dass sich die Nachbarschaft daran stört.

Und beim Skifahren sorgt Schaumstoff dafür, dass der Schuh nicht drückt. Das und vieles mehr leisten Polyurethan-Weichschaum­stoffe der Metzeler Schaum GmbH.

Wenn es darum geht, für unsere Kunden neue Lösungen in Schaumstoff zu ent­wickeln, sind die Spezialisten von Metzeler in ihrem Element. Und als Spezialist bist du gefragt. Mit dem Know-how als Verfahrensmechaniker/ in für Kunststoff- und Kautschuktechnik hast du vielfältige Möglichkeiten in verschiedenen Fachrichtungen und tolle Aufstiegschancen. Als Verfahrensmechaniker/ in kannst du in vielen Bereichen des Unternehmens ­tätig werden, zum Beispiel in der Produktentwicklung, der Anwendungstechnik, der Qualitäts­ prüfung, dem ­Industrial Engineering, der Produktion, der Materialwirtschaft aber auch im technischen Vertrieb.

Interessanter Teil der Ausbildung: Eigenständiges Herstellen von Schaumstoffen im Labor.

Foto: Metzeler

Metzeler – Wir schäumen vor Ideen…

Machst Du mit?

Im Rahmen der Ausbildung zum/zur

● Verfahrensmechaniker/in Kunststoff-Kautschuktechnik ● Industriekaufmann/-frau Die Marke Metzeler steht für Premium-Qualität in jedem Marktsegment: Angefangen bei hochwertigen Matratzen über unsere flammgeschützten Sitzsysteme für Flug- und Schienenverkehr bis hin zu Spezialschaumstoffen im Automobilbereich.

Unsere moderne Berufsausbildung mit Perspektive stärkt die Zukunftsfähigkeit und Innovationskraft unseres Unternehmens und bietet dir eine abwechslungsreiche Einarbeitung in die Abläufe eines internationalen Produktionsunternehmens.

Und so geht’s los: Du machst eine dreijährige Ausbildung. Zwei Jahre Grundausbildung, in denen du alles über Kunststoffe, über die Anwendung von Mess-, ­Steuerungs- und Regelungstechnik, über Fertigungs­ maschinen, Qualitätskontrolle bis hin zum Umweltschutz lernst. Eine breite Basis, die du brauchst, um durch die anschließende einjährige Fachbildung im Bereich der Herstellung von Formteilen ein echter Spezialist zu werden – Spezialist in einem modernen Beruf, der es dir ermöglicht, nach der Ausbildung auch in anderen interessanten Fachrichtungen tätig zu sein und dich nach deinen Neigungen entsprechend weiterzuentwickeln.

Damit du morgen zu den Gewinnern gehörst, solltest du heute schon weiter­denken und dich für einen Beruf mit Zukunft entscheiden.

Technisches Verständnis, also Spaß an Mathe, Physik und Chemie, sind wichtige Voraussetzungen für die dreijährige Ausbildung. Dazu noch ein guter Hauptschul- oder Realschulabschluss und es kann losgehen.

Wir freuen uns auf deinen Besuch bei der Ausbildungsmesse in Memmingen. Du findest uns im Bereich Haupteingang der Johann-Bierwirth-Schule.

METZELER SCHAUM GMBH Donaustraße 51, 87700 Memmingen Telefon: 08331 / 830 249 personalwesen@metzeler-schaum.de www.metzeler-schaum.de

Eintritt frei // MM // BodenseestraSSe // gegenüber FuSSballstadion www.all-in.de/ausbildungsmesse

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11. Memminger Ausbildungsmesse

Ausbildungsbetriebe, Berufsfachschulen, Kammern, Innungen & Behörden informieren über Lerninhalte und Karrierechancen in den verschiedenen Ausbildungsberufen

10. Okt. 2015 // 10.00 : 14.30 Uhr

Für Schülerinnen & Schüler aller Schularten im BBZ Jakob Küner, JBS-Berufsschule I

und FOS/BOS, Memmingen, Bodenseestraße

KLEIBER bildet Dich aus zum/zur

FACHVERKÄUFER/IN METZGEREI METZGER/IN Herausfordernd. Abwechslungsreich. Angesagt.

Durchstarten statt warten !

Wir wachsen weiter und suchen für Herbst 2016

Auszubildende für folgende Berufe: · Kaufmann / -frau im Einzelhandel (verschiedene Bereiche) · Verkäufer / -in (verschiedene Bereiche) · Fachverkäufer / -in für Feinkost Bereich Wurst, Käse · Abiturientenprogramm, Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (Fachabitur, Abitur)

KOMM IN UNSER TEAM! Es erwartet Dich: eine abwechslungsreiche Arbeit ein engagiertes, sympathisches Team vielfältiger Kundenkontakt im Verkauf hochwertige Lebensmittel geregelte Arbeitszeiten überdurchschnittliche Bezahlung ein zukunftssicherer Beruf für unsere Verkäufer/innen: zusätzliche Koch- & Plattenkurse für unsere Metzger/innen: zusätzlicher Schlachtschein möglich

Ausbildung zum/zur Verkäufer/in an allen Standorten Metzger/in nur in Memmingen Bewirb Dich jetzt!

Schriftlich per Post oder E-Mail an: Metzgerei Kleiber Tanja Wähner Saarlandstraße 23 87700 Memmingen bewerbung@kleiber-metzgerei.de ( 0170 5 71 84 51 www.kleiber-metzgerei.de

// Eintritt frei! www.schulewirtschaft-mm.de

Die Firmengruppe Kaes ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit Sitz im Allgäu.

Wir betreiben im südbayerischen Raum eine Filialkette mit V-Märkten, Mode- und V-Baumärkten.

Bewerben Sie sich unter: www.v-markt.de oder schriftlich bei der Firma Georg Jos. Kaes GmbH Frau Szymanski Am Ring 15, 87665 Mauerstetten E-Mail: ausbildung@v-markt.de

Wir bieten: · eine umfassende fachliche Ausbildung · unterstützendes, innerbetriebliches Training · „Learning by doing“-Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich lösen · interessante Sozialleistungen · E-Learning

Denn nach der Ausbildung geht die Karriere weiter!

Finanzamt Memmingen 2 Jahre Ausbildung zum Finanzwirt zur Finanzwirtin 3 Jahre Studium zum Diplomfinanzwirt (FH) zur Diplomfinanzwirtin (FH) Bodenseestraße 6, 87700 Memmingen, Tel. 0 83 31 6 08-1 05, 8 www.finanzamt-memmingen.de

Dein Start in die Zukunft – GIENGER MEMMINGEN HAUSTECHNIK

Ausbildung bei TROST

Die GIENGER MEMMINGEN KG ist ein erfolgreicher mittelständischer Fachgroßhandel für Haustechnik und Mitglied der europaweit erfolgreichen GC-GRUPPE. Wir sind auf der Suche nach frischen Köpfen mit innovativen Ideen und Verantwortungsbewusstsein.

TROST ist ein führendes Handelsunternehmen für Kfz-Teile, Werkzeuge, Diagnose, Werkstattausrüstung und Werkstattkonzepte in Europa. Unser Unternehmen beschäftigt über 4.000 Mitarbeiter, die an 150 Standorten in 5 Ländern arbeiten.

Besuche uns auf der Ausbildungsmesse am 10. Oktober 2015 von 10.00 bis 14.30 Uhr im Berufsschulzentrum Memmingen.

Für unser Verkaufshaus in Memmingen suchen wir zum 1. September 2016:

Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau

WIR BILDEN AB SEPTEMBER 2016 AUS IN DEN BERUFEN:

im Groß- und Außenhandel

GROẞ- UND AUẞENHANDELSKAUFLEUTE (M/W) FACHKRÄFTE FÜR LAGERLOGISTIK (M/W) Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende deine vollständigen Unterlagen an: GIENGER MEMMINGEN KG FACHGROẞHANDEL FÜR HAUSTECHNIK PERSONALABTEILUNG – FRAU SCHÜTZ FRAUNHOFERSTRAE 76 | 87700 MEMMINGEN BIRGIT.SCHUETZ@GC-GRUPPE.DE | WWW.GC-GRUPPE.DE

TOP

NATIONALER

ARBEITGEBER

2015 DEUTSCHLANDS BESTE ARBEITGEBER IM VERGLEICH In Kooperation mit:

Was dich erwartet: > Kundenberatung und -betreuung, Verkauf an Theke und Telefon > Suchen und Nachschlagen von Artikeln in Kfz-Teilekatalogen, Einlagerung, Kommissionierung und Versand von Ware sowie Bestandskontrolle DU HAST INTERESSE AM VERTRIEB VON KFZTEILEN UND MÖCHTEST UNS KENNENLERNEN? Dann besuche uns auf der Ausbildungsmesse oder unter www.go-trost.com

TROST AUTO SERVICE TECHNIK SE Cebbar Markus Brahmsstraße 6 · 87700 Memmingen Telefon 08331 9207-35419 markus.cebbar@trost.com

Eintritt frei // MM // BodenseestraSSe // gegenüber FuSSballstadion www.all-in.de/ausbildungsmesse

11. Memminger Ausbildungsmesse 10. Okt. 2015 // 10.00 : 14.30 Uhr

Für Schülerinnen & Schüler aller Schularten im BBZ Jakob Küner, JBS-Berufsschule I

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Ausbildungsbetriebe, Berufsfachschulen, Kammern, Innungen & Behörden informieren über Lerninhalte und Karrierechancen in den verschiedenen Ausbildungsberufen

// Eintritt frei!

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■ Konstruktionsmechaniker für Feinblechbautechnik (m/w)

Fertigen und montieren von Blechbauteilen aus Edelstahl

B

ei MULTIVAC werden Konstruktionsmechaniker/-innen in vielen Bereichen für unterschiedlichste Aufgaben eingesetzt.

In der Fachrichtung Feinblechbautechnik fertigen und montieren sie Gehäuse aus dünnen Blechen, Metallprofilen und Kunststoffen.

Dabei formen sie die Einzelteile in der Werkstatt und übernehmen die Endmontage vor Ort. Zur Vorbereitung der eigentlichen Metallbearbeitung planen sie ihre Aufgaben anhand von technischen Unterlagen.

Konstruktionsmechaniker/-in für Feinblechbautechnik

In der Ausbildung zum Konstruktions­ mechaniker/-innen bei MULTIVAC stellst Du Bauteile, Baugruppen und Metallkonstruktionen aus Blech sowie Profile für unsere Verpackungsmaschinen her. Dabei planst Du Deine Aufgaben anhand von technischen Unterlagen. Du führst Schweißverfahren durch und montierst bzw. demontierst Metallkonstruktionen mithilfe unterschiedlicher Fügetechniken. Auch die Erstellung von Hilfskonstruktionen, Vorrichtungen, Schablonen und Abwicklungen zählt zu Deinen Aufgaben. Nicht zuletzt wählst Du Prüfgeräte und Prüfverfahren aus und wendest das betriebliche Qualitätssicherungssystem an.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Weitere Informationen findest Du unter: www.multivac.de/multivac/mitarbeiter/berufsausbildung.html

Entdecke MULTIVAC für Dich.

In vielen Bereichen des täglichen Lebens sorgen Verpackungssysteme von MULTIVAC für Schutz und Haltbarkeit von Produkten. Ob ein Stück Wurst oder Käse, eine Druckerpatrone oder die Spritze beim Arzt: MULTIVAC ist mit innovativen Verpackungslösungen weltweit erfolgreich. Dazu tragen unsere Fachkräfte wesentlich bei und deshalb bilden wir eigene Nachwuchskräfte aus.

Technische Berufe (m/w) · Industriemechaniker · Konstruktionsmechaniker · Zerspanungsmechaniker · Maschinen- und Anlagenführer · Mechatroniker · Elektroniker für Automatisierungstechnik · Technischer Produktdesigner

Kaufmännische Berufe (m/w) · Industriekaufmann · Fachkraft für Lagerlogistik IT-Berufe (m/w) · Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung · Fachinformatiker für Systemintegration · Informatikkaufmann

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Mehr zu MULTIVAC findest Du unter www.multivac.de und Facebook „MULTIVAC Ausbildung“.

Vielfältige Aufgaben und ein interessantes Aufgabengebiet kommen auf die Auszubildenden der Firma MULTIVAC zu Fotos: MULTIVAC

MULTIVAC Sepp Haggenmüller GmbH & Co. KG Bahnhofstraße 4, 87787 Wolfertschwenden Telefon (08334) 601-0 www.multivac.de

Eintritt frei // MM // BodenseestraSSe // gegenüber FuSSballstadion www.all-in.de/ausbildungsmesse

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11. Memminger Ausbildungsmesse

Ausbildungsbetriebe, Berufsfachschulen, Kammern, Innungen & Behörden informieren über Lerninhalte und Karrierechancen in den verschiedenen Ausbildungsberufen

10. Okt. 2015 // 10.00 : 14.30 Uhr

Für Schülerinnen & Schüler aller Schularten im BBZ Jakob Küner, JBS-Berufsschule I

und FOS/BOS, Memmingen, Bodenseestraße

■ BBZ Jakob Küner, Memmingen

D

as Staatliche Kaufmännische Berufsbildungszentrum Jakob Küner ist ein Kaufmännisches, Berufliches Kompetenzzentrum. Im BBZ Schulgebäude an der Memminger Bodenseestraße befinden sich die Staatliche Wirtschaftsschule und die Staatliche Berufsschule II unter einem Dach unter der einheitlichen Leitung von Oberstudiendirektor Günther Schuster und seinem Schulleitungsteam.

Kaufmännisches Berufsbildungs- zentrum Jakob Küner Bayern entwickelt.

Derzeit arbeiten rund 220 Übungsfirmen in Bayern und ­T h ü r i n g e n auf der Grundlage des so genannten Memminger Modells.

Verbindungen bestehen außerdem zu Übungsunternehmen in Österreich, Italien, und der Ukraine über die internationale Übungsfirmenzentrale, die ihren Sitz an der Memminger Wirtschaftsschule hat.

Mehr Infos unt www.bb er: z-mm.de

Mit knapp 350 Schülerinnen und Schülern gehört die Staatliche Wirtschaftsschule Memmingen zu den bedeutenden Staatlichen Wirtschaftsschulen in Bayern. Als einzige Wirtschaftsschule in Schwaben bietet sie eine gebundene Ganztagesklasse an, in der die Schülerinnen und Schüler von den Lehrerinnen und Lehrern besonders gut gefördert werden. Die Wirtschaftsschule ist eine berufliche Schule, an die die Schülerinnen und Schüler ab der 7.

Klasse in die vierstufige Wirtschaftsschule oder ab der 10. Klasse in die zweistufige Wirtschaftsschule eintreten können. Die Wirtschaftsschülerinnen und -schüler erwerben einen in der regionalen Wirtschaft sehr hoch angesehenen Mittleren Schulabschluss, mit dem sie beste Chancen auf einen hochwertigen Ausbildungsplatz, wie etwa Industriekaufmann oder Bankkaufmann, haben. „Viele Staatliche ­Berufsschule II Ausbildungsbetriebe stellen bevorzugt Wirtschaftsschüler ein“, freut sich Schulleiter Günther Schuster über die Die Staatliche Berufs­schule II Memmingen ehemaligen Wirtschaftsschüler, die im Anschluss an ihre ist eine homogene Berufsschule mit einem Schulzeit erneut das BBZ als Berufsschüler besuchen. eindeutig kaufmännischem Profil. Derzeit besuchen rund 1100 Schülerinnen und Weit über die Grenzen Bayerns hinaus bekannt geworden Schüler die Staatliche Berufsschule II. ist die Memminger Wirtschaftsschule mit dem Unter- Sie absolvieren eine kaufmännische Ausrichtsfach Übungsunternehmen. Dieses Konzept haben bildung in einem der folgenden AusbilMemminger Lehrkräfte für alle Wirtschaftsschulen in dungsberufe:

• Gesundheits­berufe: Medizinische Fachangestellte, Zahnmedizinische Fachangestellte, Pharmazeutischkaufmännische Angestellte, • Büroberufe: Kaufleute für Büromanagement, Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, • Handelsberufe: Kaufleute im Einzelhandel, Verkäufer/-in, Kaufleute im Groß- und Außen­handel, • Industrieberufe: Industrie­kaufleute, • Finanzberufe: Bank­kaufleute.

Außerdem gibt es sog. JoA-Klassen für Jugendliche ohne Ausbildungsverhältnis und die Möglichkeit eines Berufsintegrationsjahres für Asylbewerber und Flüchtlinge.

Die kaufmännische Ausbildung erfolgt in Form einer dualen Berufsausbildung an den beiden Lernorten Berufsschule und Ausbildungsbetrieb. Die Lehrerinnen und Lehrer arbeiten eng mit den Ausbildungsbetrieben der Region zusammen.

www.schulewirtschaft-mm.de

-Check“ „Bewerbungs d am AOK StadnSchüler,

Fotos: BBZ Memmingen

Gebündelte Kompetenz für kaufmännische Berufe

Staatliche Wirtschaftsschule

// Eintritt frei!

nen un Liebe Schülerin K (BBZ – 2. OG) r de AO gen am Info-Stand erbungsunterla er ew B re eu r ih t eu könn ach en. Bringt einf „checken“ lass bungsschreiben und er Deckblatt, Bew lauf mit.

Lebens auf euch !

Wir freuen uns

Experten der beiden Memminger RotaryClubs u.a. stehen in den Räumen des BBZ Jakob Küner zu Gesprächen über Anforderungen und Perspektiven akademischer Berufe bereit Zielgruppe: Angehende Abiturienten / Studenten

!

1. Ingenieurwissenschaften EG Raum 123 10:00 – 12:00 Uhr 2. Architektur/Bauwesen EG Raum 124 10:00 – 12:00 Uhr 3. Theologie 1. OG Raum 206 10:00 -12:00 Uhr 4. Wirtschaftswissenschaften 1. OG Raum 207 10:00 -12:00 Uhr

5. Lehramt Grund- Mittel – und Förderschulen 1. OG Raum 204 10:00 -12:00 Uhr

Gymnasium und Realschule 2. OG Raum 301/302 10:00 -12:00 Uhr

Berufliche Schulen (einschl. FOS/BOS) 2. OG Raum 304 10:00 -12:00 Uhr

6. Medizin Humanmedizin 2. OG Raum 306 10:00 -12:00 Uhr Zahnmedizin 2. OG Raum 307 10:00 -12:00 Uhr 7. Pharmazie/Chemie/Pharmazeu- tische Biotechnologie 2. OG Raum 309 10:00 -12:00 Uhr 8. Rechtswissenschaft 2. OG Raum 314 10:00 – 12:00 Uhr

Das Schulleitungsteam (von links): Schulleiter OStD Günther Schuster Stv. Schulleiterin: StDin Ulrike Devries Stv. Schulleiter: StD Siegfried Scherer

Jakob Küner Memmingen

9. Psychologie/Psychiatrie 2. OG Raum 315 10:00 -12:00 Uhr

Bodenseestraße 41 Tel.: 0 83 31/9649-0 · Fax: 0 83 31 / 7 10 30 E-Mail: verwaltung@bbz-mm.de

10. Sozialpädagogik 2. OG Raum 316 10:00 -12:00 Uhr 11. Theater/Kunstgeschichte/Musik 2. OG Raum 326 10:00 -12:00 Uhr

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11. Memminger Ausbildungsmesse

Ausbildungsbetriebe, Berufsfachschulen, Kammern, Innungen & Behörden informieren über Lerninhalte und Karrierechancen in den verschiedenen Ausbildungsberufen

10. Okt. 2015 // 10.00 : 14.30 Uhr

Für Schülerinnen & Schüler aller Schularten im BBZ Jakob Küner, JBS-Berufsschule I

und FOS/BOS, Memmingen, Bodenseestraße

■ Die Berufliche Oberschule Memmingen (FOS/BOS Memmingen)

www.schulewirtschaft-mm.de

■ Typisch Jungs, typisch Mädchen...

Perfekt vorbereitet auf das Studium der Wahl

Gibt es noch Frauenund Männerberufe?

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F

nter dem Dach der Beruflichen Oberschule Memmingen sind die Fachoberschule (FOS) und die Berufsoberschule (BOS) vereinigt.

Die Berufliche Oberschule Memmingen vermittelt, auf den mittleren Schulabschluss aufbauend, Allgemeinbildung, sowie fachtheoretische und fachpraktische

Staatliche Fachoberschule und Staatliche Berufsoberschule

Bildung unter Einbeziehung berufspraktischer Erfah- • Abschlüsse: rungen. Dabei werden Schüler mit unterschiedlicher Nach der 12. Jahrgangsstufe: schulischer und beruflicher Vorbildung auf ein spä– Allgemeine Fachhochschulreife teres Studium an der Hochschule für angewandte Wisberechtigt zum Studium an einer senschaften (Fachhoch­ schule) oder Hochschule für angewandte Wisan der Universität vorbereitet. senschaften (Fachhochschule) in Im Schuljahr 2015/2016 einem beliebigen Studiengang. werden an der Beruflichen Sie wird in ganz Deutschland Oberschule Memmingen anerkannt. insgesamt 730 Schüler in Nach der 13. Jahrgangsstufe: 31 Klassen unterrichtet.

– Fachgebundene HochIm Juli 2015 schlossen insschulreife gesamt 283 Schüler mit allberechtigt zum Studium gemeinen Fachhochschulreife an einer Universität in einem (Fachabitur) und 64 Schüler mit Studiengang, der der besuchten der fachgebundenen beziehungsAusbildungsrichtung inhaltlich weise allgemeinen Hochschulreife entspricht.

(Abitur) ab.

– Allgemeine Hochschulreife berechtigt zum Studium an einer Universität in einem beliebigen Die Staatliche Fachoberschule (FOS) – Studiengang. für Schüler mit mittlerem Schulabschluss ohne Be• Dauer: Der Schulbesuch dauert in der rufsausbildung.

Regel zwei bis drei Schuljahre.

• Ausbildungsrichtungen: Technik, Wirtschaft und • Brückenangebote an der FachoberVerwaltung, Sozialwesen schule • Fachpraktische Ausbildung: – Vorkurs vor Eintritt in die Fach– umfasst die Hälfte der Unterrichtszeit in der 11. oberschule: Für Schüler des MJahrgangsstufe Zweiges der Hauptschule und des – bietet eine erste, intensive Begegnung mit der H-Zweiges der Wirtschaftsschule ­Arbeitswelt während des zweiten Halbjahres – vermittelt berufspraktische Fähigkeiten und der 10. Klasse Kenntnisse – Vorklasse: Unterricht in Vollzeit – bietet eine Orientierungshilfe für die Berufsfinmit Schwerpunktfächer Deutsch, dung.

Englisch und Mathematik

Mehr Infos http://fo unter: sbos-mm .de

Fotos: Stefan Müller-Naumann

// Eintritt frei!

– Kooperation mit der Staatlichen Realschule und der Sebastian­ Lotzer-Realschule Memmingen: Gemeinschaftliches Brückenangebot für Schüler der 9. u. 10. Klassen.

Staatliche Berufsoberschule (BOS) – für Schüler mit mittlerem Schulabschluss und Berufsausbildung.

• Ausbildungsrichtungen: Technik, Wirtschaft und Verwaltung • Abschlüsse: Nach der 12. Jahrgangsstufe: – Allgemeine Fachhochschulreife berechtigt zum Studium an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften (Fachhochschule) in einem beliebigen Studiengang. Sie wird in ganz Deutschland anerkannt.

Nach der 13. Jahrgangsstufe: – Fachgebundene Hochschulreife berechtigt zum Studium an einer Universität in einem Studiengang, der der besuchten Ausbildungsrichtung inhaltlich entspricht.

– Allgemeine Hochschulreife berechtigt zum Studium an einer Universität in einem beliebigen Studiengang.

• D auer: Der Schulbesuch dauert in der Regel ein bis zwei Schuljahre.

• B rückenangebote an der Berufsoberschule Vorkurs in Teilzeit: – vor Eintritt in die Berufsoberschule – Unterricht in den Fächern Deutsch, Englisch, Mathematik – empfohlen für Schüler der Realschule oder Wirtschaftsschule (M-Zweig) Vorklasse in Vollzeit: – vor Eintritt in die Berufsoberschule – verbindlich für Schüler ohne Mittlere Reife – empfohlen für Schüler der Mittelschule (M-Zug) oder Wirtschaftsschule (H-Zweig).

Berufliche Oberschule Memmingen

Staatliche Fachoberschule und Staatliche Berufsoberschule · Claußweg 1 Tel.: 0 83 31/95 30 30 · Fax: 0 83 31/95 30 40 E-Mail: verwaltung@fosbos-mm.de

rüher war die Sache klar: Mädchen gehen ins Büro, werden Krankenschwester oder Friseurin. Jungs gehören in eine Werkstatt, schrauben an Autos oder arbeiten auf dem Bau. Klischees? Ja, sicherlich. Doch ein Fünkchen Wahrheit steckt drin: Noch immer gibt es Berufe, die als typisch männlich oder typisch weiblich gelten. Eigentlich schade, denn viele Mädchen sind praktisch sehr begabt und genügend Männer haben eine kreative Ader.

Deshalb gibt es auch immer mehr Projekte und Veranstaltungen auf Ausbildungsmessen, in Schulen, von der Agentur für Arbeit, aber auch von Unternehmen, die jungen Menschen helfen sollen, über den Tellerrand hinauszuschauen. Sieh Dich hier auf der Messe um: Du wirst sehen, dass sich die Angebote an Jungs und Mädchen gleichermaßen richten.

Und das aus gutem Grund: Gerade beispielsweise in den sogenannten MINT-Berufen haben Männer wie Frauen gleich gute Berufschancen. „MINT“ ist die Abkürzung für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik. Fast zehn Millionen Menschen arbeiten in einem MINT-Beruf, jeder 4. in der Metall- und Elektroindustrie. Prognosen zufolge werden bis zum Jahr 2020 etwa 1,38 Millionen MINT-Fachkräfte fehlen, um den Bedarf und die Herausforderungen (z.B. Energiewende) der Wirtschaft zu decken. Immer noch arbeiten nur rund 14 Prozent Frauen in MINT-Berufen, dabei sind weibliche Techniker, Ingenieure und Fachkräfte gefragter denn je!

Foto: Uwe Annas/Fotolia

Eine weitere Initiative zum Abbau von Klischees und zur Aufklärung und Orientierung ist beispielsweise der bundesweite „Girls‘ Day“ bzw. „Boys‘ Day“, der wieder im kommenden Frühjahr stattfindet (28. April 2016). Am „Girls‘ Day“ öffnen Unternehmen, Betriebe und Hochschulen in ganz Deutschland ihre Türen für Schülerinnen ab der 5. Klasse. Die Mädchen lernen dort Ausbildungsberufe und Studiengänge in IT, Handwerk, Naturwissenschaften und Technik kennen, in denen Frauen bisher eher selten vertreten sind. Oder sie begegnen weiblichen Vorbildern in Führungspositionen aus Wirtschaft und Politik.

Für die Jungs findet am selben Tag der sogenannte „Boys‘ Day“ statt. Jungen haben vielfältige Interessen und Stärken.

Neben den klassischen „Männerberufen“ – wie etwa Kfz-Mechatroniker oder Industriemechaniker – gibt noch viele andere Berufsfelder, in denen männliche Fachkräfte und Bezugspersonen gesucht werden und sehr erwünscht sind. Zum Beispiel im sozialen, erzieherischen oder pflegerischen Bereich – hier werden viele Nachwuchskräfte gebraucht und Männer sind hier in der Regel sehr willkommen. Die Möglichkeiten und Chancen sind unbegrenzt – und der Blick hinaus über den Tellerrand lohnt sich immer!

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11. Memminger Ausbildungsmesse

Ausbildungsbetriebe, Berufsfachschulen, Kammern, Innungen & Behörden informieren über Lerninhalte und Karrierechancen in den verschiedenen Ausbildungsberufen

10. Okt. 2015 // 10.00 : 14.30 Uhr

Für Schülerinnen & Schüler aller Schularten im BBZ Jakob Küner, JBS-Berufsschule I

// Eintritt frei!

und FOS/BOS, Memmingen, Bodenseestraße

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■ Johann-Bierwirth-Schule Staatliche Berufsschule I Memmingen

Technisch, pfiffig und kreativ: Vielseitiges Bildungsspektrum

Auch die Innungen stellen ihre vielfältigen Berufe in der „Lebendigen Werkstatt“ vor. Diese befinden sich an der Johann-Bierwirth-Schule.

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inter dem Kürzel „JBS“ verbirgt sich der ­Begriff „Johann-Bierwirth-Schule“. Das ist die Staatliche Berufsschule I in Memmingen. Es ist erfreulich, dass diese Schule entgegen dem demographischen Trend eine steigende Ausbildungszahl verzeichnen kann. 2150 Schülerinnen und Schüler in 17 gewerblichen Ausbildungsberufen werden zur Facharbeiterprüfung begleitet.

Hier stehen die Fachleute (Experten aus den Betrieben und der Schule) zusammen mit den Auszubildenden mit Rat und Tat, aber vor allem mit praktischen Vorführungen, zur Seite.

Johann-Bierwirth-Schule Die Johann-Bierwirth-Schule ist das größte Kompetenzzentrum für Metalltechnik aller staatlichen Schulen im Regierungsbezirk Schwaben. Zu diesem Berufsfeld mit insgesamt 1190 Schülern gehören Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker und KFZ-Kommunikationselektroniker. Zum Berufsfeld Elektrotechnik zählen die Ausbildungsberufe Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik sowie Elektroniker für Geräte und Systeme.

Mit 470 Auszubildenden stellt dieses Berufsfeld einen weiteren Technologieschwerpunkt der Schule dar. Im Berufsfeld Bautechnik mit 354 Schülern erfreuen sich die Schreiner- und Zimmererberufe großer Beliebtheit. Diese Ausbildung wird als Berufsgrundschuljahr in Vollzeitform angeboten. Die Hoch- / Tiefbaufacharbeiter und Stahlbetonbauer werden im dualen Ausbildungsgängen unterrichtet.

Die Abteilung für Lebensmittelberufe mit 100 Auszubildenden belebt mit pfiffigen und ebenso schmackhaften Projekten das ansonsten eher technisch-sachlich geprägte Ambiente der JBS. Zum Berufsfeld gehören die produktionsorientierten Berufe des Bäckers und Konditors sowie die verkaufsorientierten Berufe der Fachverkäufer/innen im Bäcker- und Konditorhandwerk und im Fleischerhandwerk.

Der Bereich Körperpflege rundet mit 35 Jugendlichen unser Bildungsspektrum ab und setzt einen kreativen Akzent im vielfältigen Bildungsangebot.

Trotz der guten Ausbildungschancen im Wirtschaftsraum Memmingen gibt es an der Johann-Bierwirth-Schule auch Jugendliche ohne Ausbildung.

Diese Jugendlichen werden bei der Berufswahl und bei der Entwicklung ihrer Ausbildungsreife unterstützt. Schülerinnen und Schüler des ebenfalls ang eb o t e n e n Berufsvorbe reitungsjahres (BVJ) erhalten eine intensive Unterstützung beim Einstieg in den Beruf und bei der Vorbereitung auf die externe „QualiPrüfung“.

Die JohannBierwirth-Schule arbeitet eng mit den Kammern, Innungen und Ausbildungsbetrieben zusammen, um eine bestmögliche Facharbeiterausbildung zu gewährleisten.

Das Erwachsenwerden fällt ebenfalls in die Berufsschulzeit.

Mehr Infos unt www.jbs er: -mm.de

Bei Schwierigkeiten in diesem Reifeprozess gibt es professionelle Unterstützung vom ­Sozialpädagogen Oliver Selmikat und dem Beratungslehrer Josef Müller.

Für Fragen zur weiteren schulischen Entwicklung steht der Beratungslehrer, Josef Müller, gerne zur Verfügung. Den Absolventen aus Metallberufen können wir einen interessanten Weg anbieten.

Die angegliederte Fachschule für Maschinenbautechnik ermöglicht nicht nur den Aufstieg in Führungspositionen, sondern mit dem Fachabitur auch den Zugang zur Fachhochschulreife.

Bäcker-Innung Raum N11 / N14

➜ Im Raum N11 wird von Fachverkäufer/innen im ­Lebensmittelhandwerk das Café mit eigens gebackenen Köstlichkeiten betrieben sowie dekorative Verpackungstechniken vorgeführt. ➜ Im Raum N14 geht es um das „Teiggefühl“. Hier werden Pizzen und Semmeln hergestellt, Brezen ­geschlungen und Teigzöpfe geflochten.

Elektro-Innung

Raum E4 und Durchgang bei E2

➜ E nergiewende, erneuerbare Energien, Smart Grid, HDTV- Wir machen´s möglich. Heute schon Technologien von Morgen kennenlernen. Das und noch viel mehr machen die Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik möglich. Einen Einblick vermitteln Meister, Ausbilder und Azubis aus dem E-Handwerk. Auf dem Pausenhof stellen wir alles zur Energiewende vor (Solarstrom, Windkraft,...).

Fleischer-Innung Raum: N1 und N2

➜ Fachverkäufer/innen im Lebensmittelhandwerk stellen leckere Platten und kreative Dekorationen her. Sie bieten kleine Häppchen, Feinkost-Salate und allerlei Kostproben aus der Branche an und zeigen, wie vielseitig Ihr Beruf ist.

Friseur-Innung Raum: UG 018

➜ Es gibt ein Einblick in den Friseuralltag. Verschiedene Arbeitstechniken werden an Übungsköpfen zum Ausprobieren ermöglicht.

Schreiner-Innung Raum: H4 und H8

➜ BGJ-Schüler produzieren im Raum H4 Kleinteile aus Holz, so werden z. B. im CNC- Raum Brotzeitbrettchen und andere Kleinteile wie Spiele angefertigt.

Aber auch die Fertigkeiten der Besucher sind gefragt. Denn diese können im Raum H8 den längsten Span hobeln. Aber auch das Wurfscheibenspiel fordert einiges an Geschicklichkeit ab!

Metalltechnik Zentrum für Zerspanungstechnik Raum M42 und M44

➜ Im neuen CNC- Schulungszentrum fertigen Schüler kleine Werkstücke auf CNC - gesteuerten Fräs- und Drehmaschinen an. Lehrlinge erklären die Funktionsweise von computergesteuerten Werkzeugmaschinen und informieren über den Lehrberuf des Zerspanungsmechanikers.

Neuer Ausbildungsberuf: KFZ-Mechatroniker System- und Hochvolttechnik

Johann-Bierwirth-Schule

Staatliche Berufsschule I Memmingen · Bodenseestr. 45 Tel.: 0 83 31/9790-0 · Fax: 0 83 31/9790-24 E-Mail: verwaltung@jbs-mm.de

Kfz-Innung

Raum: M23 und M30

➜ A usbildungsbetriebe und Kfz- Innung stellen sich vor.

11. Memminger Ausbildungsmesse 10. Okt. 2015 // 10.00 : 14.30 Uhr

Für Schülerinnen & Schüler aller Schularten im BBZ Jakob Küner, JBS-Berufsschule I

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Ausbildungsbetriebe, Berufsfachschulen, Kammern, Innungen & Behörden informieren über Lerninhalte und Karrierechancen in den verschiedenen Ausbildungsberufen

// Eintritt frei!

und FOS/BOS, Memmingen, Bodenseestraße

www.schulewirtschaft-mm.de

Vorträge der Berufsberatung der Agentur für Arbeit Memmingen Ort: BBZ Jakob Küner 1. Tests, App & Co. Rund um die Berufswahl ist auch im Netz einiges geboten, das sich lohnt zu kennen. So gibt es verschiedene hilfreiche Tests, sowohl direkt bei der Berufsberatung als auch im Internet und einige wirklich wissenswerte Seiten und Apps. Don‘t miss it!

Raum: 321/32 Beginn: 10.30 - 11.30 Uhr Werner Lehr, Berufsberater 2. „Ich weiß noch überhaupt nicht was ich werden soll…“ – wie geht Berufswahl eigentlich?

Sich informieren ist wichtig und soll auf dieser Ausbildungsmesse auch besonders gefördert werden.

Andererseits: Informationen alleine sagen oft noch nichts darüber aus, wo es mich wirklich hinzieht, was ich noch entdecken und entfalten kann und mit welchen Sichtweisen ich hierbei weiterkomme…

Raum: 321/322 Beginn: 11.30 - 12.30 Uhr Günter Schwanghart, Berufsberater 3.

Von der Bewerbung bis zur Einstellung.

Worauf kommt es bei den Unterlagen an?

Welche Kriterien sind für die Auswahl geeignet?

Wie läuft ein Vorstellungsgespräch ab?

Welches Auftreten wird von mir erwartet?

Raum: 321/322 Beginn: 13.00 - 14.00 Uhr

Andreas Tschugg, Ausbildungsleiter Rohde & Schwarz; Carmen Rogg und Ines Büttner, Berufsberaterinnen 4.

Studium mit Praxis und Alternativen zu einem „klassischen“ Studium Duale Studiengänge, Stu­ di­ um mit vertiefter Praxis und Sonderausbildungen für Abiturienten werden vorgestellt Raum: 320 Beginn: 13.00 - 14.00 Uhr Josef Boxler, Berufsberater

■ Mit der Technikerschule Memmingen zum zukunftsweisenden Berufserfolg

Nach der Lehre – Karriere!

E

ine abgeschlossene Lehre ist die beste Voraussetzung für eine erfolgreiche Berufskarriere. Vor allem im Bereich Maschinenbau steigt der Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften künftig weiter an. Dieser Trend zeigt sich auch in der Wirtschaft unserer Region. Eine fertige Ausbildung kann viele berufliche Türen öffnen. Vielfältige Perspektiven ­ bietet die anschließende Weiterbildung an einer Technikerschule. Hier werden die Erfahrungen der beruflichen Erstausbildung und einer mindestens einjährigen Berufserfahrung mit neuem theoretischem Wissen kombiniert.

felder, wie beispielsweise Qualitäts­management oder Instandhaltungsplanung.

Eine verantwortungsvolle Position im Betrieb oder der Weg in die Selbstständigkeit – die Ausbildung zum/zur Staatlich geprüften Maschinenbautechniker/in legt den Grundstein für vielzählige berufliche Karrieren. Übrigens: Auch ein Studium an einer Hochschule ist möglich, denn die Technikerschule ermöglicht den Erwerb des Fachabiturs.

Staatliche Fachschule für Maschinenbautechnik

Nach einer breiten Allgemeinbildung im ersten Schuljahr entscheiden sich die Studierenden für eine Spezialisierung im zweiten Ausbildungsjahr. Die Technikerschule Memmingen bietet dafür zwei Profile an: Produktions-/Fertigungstechnik sowie Entwicklung/Konstruk­ tion. Durch verschiedene Wahlpflichtfächer können das Angebot ergänzt und die Förderung individueller Interessen der Studierenden sichergestellt werden. Beispiele hierfür sind die Themenfelder Regenerative Energien, Technologie neuer Werkstoffe oder Technisches Englisch. Auch die Anforderungen und Bedürfnisse der späteren Arbeitgeber und der regionalen Wirtschaft werden in den Inhalten der Lehrpläne berücksichtigt.

Im zweiten Ausbildungsjahr wird Studierenden der Fachschule für Maschinenbautechnik die Möglichkeit geboten, eine betriebliche Projektarbeit anzu­ fertigen.

Diese entsteht in Zusammenarbeit mit Handwerk und Industrie und eröffnet Einblicke in mögliche spätere Tätigkeits-

Im Bild, zusammen mit den besten Absolventen des Jahrgangs 2015: ­ Gotthard Kienle (Fa. Magnet-Schultz), Landtagsabgeordneter Klaus Holetschek, Meinrad Stöhr (Schulleiter Johann-Bierwirth-Schule, von links), Georg Stadler (Abteilungsleiter Technikerschule), und Oberbürgermeister Dr. Ivo Holzinger (von rechts).

Foto: Technikerschule Memmingen

Technikerschule Memmingen Staatliche Fachschule für Maschinenbautechnik Ausbildung zum/zur Staatl. geprüften Maschinenbautechniker/in Ausbildungsdauer: 2 Jahre in Vollzeit Möglichkeit zum Erwerb der Allgemeinen Fachhochschulreife (Fachabitur) Start: Jeweils zum neuen Schuljahr Wir freuen uns auf Ihren Besuch bei der Ausbildungsmesse am 10. Oktober 2015, von 10.00 Uhr bis 14.30 im Berufsschulzentrum Memmingen!

Vortrag: Nach der Lehre – Karriere mit der Technikerschule Beginn: 12.00 – 12.45 Uhr, Johann-Bierwirth-Schule/Technikerschule, Konferenzraum (EG) Weitere Informationen: Staatliche Technikerschule Memmingen • Bodenseestraße 45 • 87700 Memmingen Telefon 0 83 31/ 9 79 00 • E-Mail: verwaltung@jbs-mm.de • www.jbs-mm.de

Eintritt frei // MM // BodenseestraSSe // gegenüber FuSSballstadion www.all-in.de/ausbildungsmesse

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11. Memminger Ausbildungsmesse 10. Okt. 2015 // 10.00 : 14.30 Uhr

Für Schülerinnen & Schüler aller Schularten im BBZ Jakob Küner, JBS-Berufsschule I

Ausbildungsbetriebe, Berufsfachschulen, Kammern, Innungen & Behörden informieren über Lerninhalte und Karrierechancen in den verschiedenen Ausbildungsberufen

// Eintritt frei!

und FOS/BOS, Memmingen, Bodenseestraße

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■ KFZ Mechatroniker/in

Interesse an Motoren und Fahrzeugen gepaart mit handwerklichem Geschick Der Beruf des KFZ-Mechatronikers ist sicher einer der vielfältigsten Ausbildungsberufe. Nicht nur, dass man sich mit komplexer, hochentwickelter Technik auseinandersetzt, auch die Teamarbeit und der gelegentliche Umgang mit Kunden fordert heraus.

Kraftfahrzeugmechatroniker/-innen sind eine Kombination aus Mechaniker und Elektroniker. Sie analysieren, montieren und demontieren elektrische, elektronische und mechanische Systeme und Anlagen, stellen Fehler und Störungen fest und beheben deren Ursachen. Zur Fehlerdiagnose setzen sie computer­gestützte Mess- und Prüfsysteme ein. Nach Instandsetzungs- oder Umbauarbeiten prüfen sie die Funktionen der Fahrzeuge und Teilsysteme und kontrollieren, ob die Straßenverkehrssicherheit gewährleistet ist und ob die dazugehörigen Vorschriften eingehalten werden. Dazu führen sie Probefahrten durch oder nehmen Abgasmessungen vor. Nach Kundenwunsch rüsten sie die Pkws auch mit unterschiedlichen Zusatzausstattungen aus. Sie erklären Kunden bei Bedarf auch den Umgang mit der Technik. Es gibt den Beruf des/der Kraftfahrzeugmechatronikers/in mit Schwerpunkten in System- und Hochvolttechnik, ­Karosserietechnik, Motorrad-Technik, Nutzfahrzeugtechnik und PKW-Technik. Angehende Kraftfahrzeugmechatroniker/-innen

sollten folgende Eigenschaften und Fähigkeiten mitbringen: Interesse an Kraftfahrzeugen, logisches Denken und räumliches Vorstellungsvermögen, Neigung zur ­Mathematik, sprachliches Verständnis und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, technisches Verständnis, handwerkliches und feinmotorisches Geschick sowie sorgfältiges Arbeiten.

Das Autohaus Baumann bietet beispielsweise die Ausbildung in den Hauptrichtungen Nutzfahrzeug- und PKW-Technik an. Sie dauert dreieinhalb Jahre. Ziel ist es, die Fahrzeugtechnik zu verstehen und Reparaturen, Umbauten (Tuning, Nachrüstungen und vieles mehr) und Wartungen selbstständig und zügig in hoher Qualität durchzuführen. Bei entsprechender Leistung kann dann die Vertiefung Kommunikationstechnik gewählt werden. Hier liegt der Schwerpunkt auf den Bereichen Elektrik und Elektronik mit besonderem Gewicht auf der Fahrzeugkommunikation, wie Telefonie, Navigation und Multimedia.

Die weiteren Chancen nach der Ausbildung sind sehr gut. Insbesondere dann, wenn in einem Mercedes-Benz Betrieb gelernt wurde. Mit dem Fachabitur steht einem Studium zum Beispiel der Motorentechnik nichts mehr im Wege. Aber auch der direkte Start ins Berufsleben als KfzMechatroniker bietet hervorragende Zukunftsaussichten.

„Wir leben MercedesBenz.“

Chris, Franz und Anna, Auszubildende

Unser Sternzeichen? Teamgeist!

Sichere dir mit einer Ausbildung bei Mercedes-Benz deinen Platz in unserem Team.

Wir bilden dich aus zum/zur: • Kfz-Mechatroniker/in Personenkraftwagentechnik • Kfz-Mechatroniker/in Nutzfahrzeugtechnik • Kfz-Mechatroniker/in System- und Hochvolttechnik • Kfz-Mechatroniker/in Karosserietechnik Interessiert? Infos und Kontaktdaten unter: www.mercedes-baumann.de

Wilhelm Baumann GmbH, Allgäuer Str. 41-47, 87700 Memmingen Tel.: 08331 95510, Fax 08331 955144

Sie finden unsere Beilage auch unter Der Beruf des KFZ-Mechatronikers ist sicher einer der vielfältigsten Ausbildungsberufe und bietet sehr gute Zukunftsaussichten.

www.all-in.de/sonderthemen

Eintritt frei // MM // BodenseestraSSe // gegenüber FuSSballstadion www.all-in.de/ausbildungsmesse

11. Memminger Ausbildungsmesse 10. Okt. 2015 // 10.00 : 14.30 Uhr

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■ Elektroniker/in für Geräte und Systeme

Elektronik – ein spannendes Berufsfeld mit vielen Perspektiven

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lektroniker (m/w) für Geräte und Systeme fertigen Komponenten und Geräte, beispielsweise für die Informations- und Kommunikationstechnik, die Medizintechnik, die Mess- und Prüftechnik. Sie nehmen Systeme und Geräte in Betrieb und halten sie instand. Vorwiegend arbeiten sie in mittleren und größeren Industriebetrieben, die informations- und kommunikationstechnische Geräte, medizinische Geräte, elektronische Systemkomponenten, Sensoren und Aktoren, Mikrosysteme sowie mess- und prüftechnische Geräte herstellen und warten. Bei Rohde & Schwarz sind sie in den Bereichen Fertigung, Prüfung, Reparatur, Qualitätssicherung sowie im Laborbereich tätig.

An den Arbeitsplätzen der Firma Rohde & Schwarz werden derzeit 75 Auszubildende beschäftigt.

Foto: Rohde & Schwarz

Elektroniker/-in für Geräte und Systeme Sie planen und steuern Abläufe bei der Produktion und der Instandhaltung, organisieren und optimieren Fertigungsabläufe, richten Fertigungs- und Prüfmaschinen ein und wirken bei der Qualitätssicherung mit. Bei der Realisierung von Aufträgen und der Analyse geforderter Funktionalitäten arbeiten Elektroniker (m/w) für Geräte und Systeme mit Entwicklern zusammen und unterstützen sie.

Sie stellen Muster und Unikate her, wählen mechanische, elektrische und elektronische Komponenten aus und montieren sie zu Systemen. Neben der Installation und Konfiguration von Programmen und Betriebssystemen, dem Prüfen von Komponenten und der Erarbeitung von Gerätedokumentationen gehört das Erstellen von Layouts und Fertigungsunterlagen zu ihren Aufgaben. Auch die Instandsetzung fällt in ihren Verantwortungsbereich.

Im Kundendienst und bei der Reparatur von Geräten grenzen sie die Fehlerquellen mit Hilfe von Prüf- und Messgeräten und mit Diagnosesoftware systematisch ein. Elektroniker (m/w) für Geräte und Systeme ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Voraussetzung zum Erlernen dieses Berufes ist die mittlere Reife. Er ist dem Berufsfeld Elektrotechnik zugeordnet.

Der Beruf wird ohne Spezialisierung nach Fachrichtungen oder Schwerpunkten in der Industrie ausgebildet, wie zum Beispiel bei Rohde & Schwarz in Memmingen. Es findet eine Vertiefung in einem vom Ausbildungsbetrieb festgelegten Einsatzgebiet statt. Derzeit beschäftigt Rohde & Schwarz Messgerätebau 75 Auszubildende, davon sind 51 angehende Elektroniker (m/w) für Geräte und Systeme. Durch die Ausbildung bei uns wirst Du zum Beispiel durch internen Werkunterricht, Projektarbeiten und Lötschulungen bestens für die Prüfung und Deinen weiteren Berufsweg vorbereitet. Während der Ausbildung durchläufst Du mehrere Abteilungen, wodurch Du alle möglichen Einsatzgebiete nach der Ausbildung kennen lernst.

Mehr Raum für Dich.

Und Deinen Tatendrang.

Rohde & Schwarz zählt zu den Marktführern in vielen Hochtechnologien. Im Digital-Fernsehen oder etwa im Mobilfunk. Daher brauchen wir erstklassige Mitarbeiter und die bekommt man nur, wenn man sie selbst ausbildet. Genau das tun wir. Auf einem Niveau, um das uns viele beneiden. Und die Sicherheit, die ein großes Unternehmen bietet, ist auch nicht zu verachten. Gibt es bessere Voraussetzungen für einen gelungenen Berufstart?

An unserem Standort in Memmingen suchen wir zum 01. September 2016 Auszubildende für folgende Ausbildungsrichtungen:

Elektroniker (m/w) für Geräte und Systeme Industriemechaniker (m/w) Besuchen Sie uns am Industrieelektriker (m/w) 10. Oktober 2015 auf der Ausbildungsmesse im FOS/BOS-Gebäude Industriekaufmann (m/w) Interessiert? Weitere Informationen zu unserem Ausbildungsangebot finden Sie auf www.rohde-schwarz.de/ausbildung

Die Ausbildungsdauer beträgt dreieinhalb Jahre. Diese Dauer kann durch sehr gute Noten und hohe Eigeninitiative auf drei Jahre verkürzt werden. Der Ausbildungsberuf Elektroniker (m/w) für Geräte und Systeme ist die optimale Grundlage für eine erfolgreiche Zukunft.

Eintritt frei // MM // BodenseestraSSe // gegenüber FuSSballstadion www.all-in.de/ausbildungsmesse

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Ausbildungsbetriebe, Berufsfachschulen, Kammern, Innungen & Behörden informieren über Lerninhalte und Karrierechancen in den verschiedenen Ausbildungsberufen

10. Okt. 2015 // 10.00 : 14.30 Uhr

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■ Duale Ausbildung

Damit liegst Du richtig!

Duale Ausbildung – deine Chance!

Egal, wohin du beruflich möchtest, mit einer dualen Ausbildung liegst du genau richtig. Über 150 verschiedene Ausbildungsberufe mit attraktiven Entwicklungsmöglich Entwicklungsmöglichkeiten keiten stehen dir zur Auswahl.

Finde deinen Traumjob – die IHK hilft dabei: + Lehrstellenbörse - bundesweit offene offene

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Mit einer Berufsausbildung wählst Du den besten Start in Deine Berufskarriere. Du verdienst von Beginn an gleich Dein eigenes Geld und mit einem Ausbildungsabschluss hast Du beste Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Nach der Ausbildung stehen noch viele Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten offen, je nach Deinen Wünschen und Deiner Leistungsbereitschaft.

und berät über IHK-Berufe. Wenn es also mit der Bewerbung noch nicht geklappt hat und Du eine Ausbildung in einem IHK-Beruf machen möchtest, dann melde Dich bei unserem Bewerbungsmanagement.

Auf der Memminger Ausbildungsmesse am 10. Oktober beraten die Ansprechpartner der IHK Schwaben auch gerne direkt am Stand. Am besten, Du bringst Deine fertige Bewerbungsmappe gleich mit.

Deine nächsten Schritte: Orientieren – Entscheiden – Be- Foto: ehrenberg-bilder/Fotolia werben.

Wann Du welchen Schritt tun soll- Ansprechpartner test, das zeigt Dir unser neu- Bewerbungsmanagement: er Bewerbungsrechner online: IHK Schwaben www.lehre-macht-karriere.de/bewerJovana Matic bungsrechner Berufsorientierung Region Allgäu Freie Ausbildungsplätze findest Du in Tel. 08382 9383-33 der bundesweiten IHK-Lehrstellenbörse: jovana.matic@schwaben.ihk.de www.ihk-lehrstellenboerse.de Mirjam Pavle Registrier Dich und Du bekommst automa- Berufsorientierung Region Augsburg, tisch eine Nachricht bei neuen, passenden Nord- und Westschwaben Angeboten. Die Lehrstellenbörse gibt’s Tel. 0821 3162-228 auch als App. Die IHK hilft bei der Suche mirjam.pavle@schwaben.ihk.de nach dem passenden Ausbildungsplatz www.lehre-macht-karriere.de

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11. Memminger Ausbildungsmesse

Ausbildungsbetriebe, Berufsfachschulen, Kammern, Innungen & Behörden informieren über Lerninhalte und Karrierechancen in den verschiedenen Ausbildungsberufen

10. Okt. 2015 // 10.00 : 14.30 Uhr

Für Schülerinnen & Schüler aller Schularten im BBZ Jakob Küner, JBS-Berufsschule I

// Eintritt frei!

und FOS/BOS, Memmingen, Bodenseestraße

www.schulewirtschaft-mm.de

■ Papiertechnologe (m/w)

Hightech-Perspektiven mit Papier

A

ufgabe unserer Papiertechnologen (m/w) ist es, die modernen Papiermaschinen und Produktionsanlagen einzurichten, zu steuern, zu überwachen, zu warten und die Produktqualität zu prüfen. Bei den enormen Ausmaßen solcher Anlagen – beispielsweise bei bis zu 10 Meter breiten und 200 Meter langen Papiermaschinen – gewinnt der Ausdruck „Überblick behalten“ eine ganz neue Bedeutung. Die Funktionen der elektronisch gesteuerten Anlagen lernt der Papiertechnologe schrittweise kennen. Seine Aufgaben sind äußerst vielfältig und die späteren Einsatzmöglichkeiten reichen von der Rohstoffaufbereitung zur Papierproduktion

Hochmoderne Papiermaschinen und Produktionsanlagen überwachten, steuern und warten Papiertechnolgen (m/w) bei der Firma Lang ­Papier

Fotos: Lang Papier

Papiertechnologe (m/w) über Technologie und Labor bis hin zur Weiterverarbeitung der Papierrollen (Ausrüstung). Trotz der weitgehenden Automatisierung sind das praktische Wissen jedes einzelnen Papiertechnologen, Genauigkeit, Fingerspitzengefühl und Teamgeist unverzichtbar. Denn hinter jeder noch so gut funktionierenden Hightech-Maschine steckt ein Team von hoch qualifizierten und motivierten Mitarbeitern.

Die Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre, kann jedoch bei sehr guten Leistungen verkürzt werden. Der Berufsschulunterricht findet jährlich in drei Blöcken im Papierzentrum Gernsbach (Schwarzwald) statt. Während der praktischen Ausbildung durchläuft der angehende Papiertechnologe sämtliche Abteilungen des Produktionsbetriebs: Holzstofferzeugung und Altpapieranlage, Papierproduktion, Qualitätskontrolle/Prüflabor, Weiterverarbeitung der Papierrollen in der Ausrüstung und Packanlage, Metallbearbeitung, Maschineninstandhaltung sowie Elektrobereich, Kraftwerk und Abwasserreinigung.

JOIN THE BIOFORE COMPANY! UPM führt die Bio- und Forstindustrie in eine neue und nachhaltige Zukunft. Der Konzern besteht aus sechs Geschäftsbereichen: UPM Biorefining, UPM Energy, UPM Raflatac, UPM Paper Asia, UPM Paper Europe & North America und UPM Plywood. Das Unternehmen beliefert Kunden auf der ganzen Welt und beschäftigt insgesamt etwa 20.000 Mitarbeiter.

UPM – The Biofore Company – www.upm.de

UPM Ettringen produziert mit einer der modernsten Papiermaschinen Europas Magazin- und Zeitungsdruckpapiere.

Mit einer Kapazität von 280.000 Tonnen im Jahr beschäftigen wir etwa 260 Mitarbeiter am Standort. www.upmpaper.de

AUSBILDUNGSPLÄTZE 2016 BEI UPM ETTRINGEN Gebr. Lang GmbH Papierfabrik Wir ermöglichen ab dem 1. September 2016 durch folgende Ausbildungsberufe motivierten Menschen den Einstieg in eine spannende Branche, die reizvolle Entwicklungs- und Ausbildungsperspektiven eröffnet:

PAPIERTECHNOLOGE/IN

Der Papiertechnologe ist ein gefragter Spezialist. Neben dem Aufstieg zum Papiermaschinenführer ist nach dreijähriger Fachpraxis eine Weiterqualifizierung zum Industriemeister Fachrichtung Papiererzeugung möglich. Ebenso bietet sich ein Studium zum Diplom-Ingenieur Papiertechnik an.

INDUSTRIEMECHANIKER/IN Ü ELEKTRONIKER/IN FÜR AUTOMATISIERUNGSTECHNIK ERUNGSTECHNIK

Gerne stehen wir dir vorab bei Fragen zur Verfügung.

Bitte bewirb dich unter www.upm.de/karriere bis zum 31. Oktober 2015

UPM Ettringen, Gebr. Lang GmbH Papierfabrik Viktoria Kreis contacthr.de@upm.com Telefon: +49 8249 802-268

www.upm.de

Eintritt frei // MM // BodenseestraSSe // gegenüber FuSSballstadion www.all-in.de/ausbildungsmesse

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11. Memminger Ausbildungsmesse

Ausbildungsbetriebe, Berufsfachschulen, Kammern, Innungen & Behörden informieren über Lerninhalte und Karrierechancen in den verschiedenen Ausbildungsberufen

10. Okt. 2015 // 10.00 : 14.30 Uhr

Für Schülerinnen & Schüler aller Schularten im BBZ Jakob Küner, JBS-Berufsschule I

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und FOS/BOS, Memmingen, Bodenseestraße

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■ Fachkraft für Metalltechnik – Fachrichtung Zerspanungstechnik

Präzisionsarbeit an hochmodernen Maschinen und Anlagen

I

n der Berger Firmengruppe werden Fachkräfte für Metalltechnik (Fachrichtung Zerspanungstechnik) in den unterschiedlichsten Abteilungen für verschiedenste Aufgaben eingesetzt. Zum Beispiel in der Fachabteilung „Mehrspindler-Drehautomaten“: Hier werden Präzisionsdrehteile in großen Stückzahlen und in kleinsten Toleranzen produziert. Hauptaufgabe der Fachkräfte für Metalltechnik ist, auf hochmodernen Fertigungsmaschinen, nachdem diese programmiert wurden, qualitative Präzisionsteile nach Kundenanforderungen herzustellen. Auch auf Schleif-, Fräs, CNC-Einspindler-Drehmaschinen oder auf Bearbeitungszentren werden sie als Fachkräfte eingesetzt. Sie überwachen den Zerspanungsprozess und optimieren diesen bei Bedarf. Das heißt, wenn sie eine Abweichung zur Zeichnung feststellen, greifen sie in den Drehprozess ein, korrigieren die Werkzeuge und sonstige Einflüsse. Das ist notwendig, damit die gefertigten Präzisionsdrehteile wieder genau den Kundenanforderungen entsprechen. So

Fachkräfte für Metalltechnik der Fachrichtung Zerspanungstechnik fertigen Werkstücke mit spanabhebenden Fertigungsverfahren – zum Beispiel Drehen, Fräsen oder Schleifen. Die Ausbildung dauert zwei Jahre. Sie finden Beschäftigung in Betrieben der metallbearbeitenden Industrie, etwa in Drehereien, im Maschinen-, Geräte- oder Fahrzeugbau.

Foto: Berger

Fachkraft für Metalltechnik sind die Auszubildenden für die Einhaltung der Zeichnungsmasse verantwortlich, welche sie direkt an der Maschine durch geeignete Messmittel und Prüfpläne sicherstellen. Selbstverständlich gehört die eigenständige Wartung der Maschine mit zum Aufgabengebiet. Die Auszubildenden lernen, wie man Werkstücke ausrichtet, spannt und manuell oder maschinell trennt. Beim Arbeiten mit elektrischen Anlagen, Geräten und Betriebsmitteln werden sie mit den Bestimmungen und Sicherheitsregeln vertraut gemacht.

Auch wird vermittelt, wie man beim Planen von Fertigungsprozessen auftragsbezogene Unterlagen beschafft, Werkzeugmaschinen nach Werkstückanforderungen auswählt und Werkzeuge oder Schneidstoffe unter Beachtung der Fertigungsverfahren, des zu bearbeitenden Werkstoffs, der Bearbeitungsstabilität und der Werkstückgeometrie festlegt. Ein weiterer Bestandteil der Ausbildung ist, wie man Fertigungsparameter in Abhängigkeit von Werkstück, Werkstoff, Werkzeug und Schneidstoff festlegt und einstellt. Auch werden CNC-Programme mit Standardwegbefehlen erstellt und optimiert. ie Firmengruppe Berger gehört weltweit zu den größten Zulieferern im Bereich der Herstellung von einbaufertigen Präzisionsdreh- und Frästeilen, Kugelgewindetrieben, Motorspindeln und Baugruppen. Über 2 400 Beschäftigte hat das Unternehmen an den zehn Produktionsstandorten in Deutschland, Polen, Kanada, USA und China. Die Kunden – beispielsweise aus den Bereichen Automobilindustrie, Maschinenbau oder Luftund Raumfahrttechnik – schätzen den Berger Full-Service: Von der Konstruktion über die Fertigung, die Wärmebehandlung in der eigenen hochmodernen Härterei, den Versand bis zur Logistik, auch mit Montage, kann alles aus einer Hand geliefert werden.

Bereits beim Erstkontakt mit den Kunden wird im Rahmen des Simultanious Engineering der 60-jährige Erfahrungs- und Wissensschatz eingesetzt, um eine kostenoptimierte Fertigung der individuellen Präzisionsteile sicherzustellen. Ein Höchstmaß an Qualität in allen Unternehmensbereichen zu gewährleisten, ist wichtigstes Unternehmensziel. Dies ist nur mit engagierten, qualifizierten Mitarbeitern zu erreichen. Deshalb genießt die Ausund Weiterbildung hohe Priorität. Die Bergergruppe investiert überdurchschnittlich viel in die berufliche Ausbildung sowohl im technischen als auch kaufmännischen Bereich. Seit 1959 haben mehr als 2 .000 junge Menschen hier eine Berufsausbildung erhalten. Die langjährige Erfahrung in der Ausbildung, erstklassige Betriebsausstattung sowie Freiraum für Ideen sind auch zukünftig die besten Voraussetzungen für den individuellen und weiteren Erfolg des Unternehmens.

Bewege Deine Zukunft Besuche uns in der FOS/BOS Entdecke Deine Stärken

D

++ | 10.00 bis 14.30 Uhr 15 20 er ob kt O .

10 + + Samstag,

Ausbildung bei berger (m/w) Zerspanungsmechaniker Industriemechaniker ● Fachkraft für Metalltechnik ● Elektroniker (EAT) ● Industrie- und Informatikkaufleute ● Fachkraft für Lagerlogistik ●

Wir sind ein Familienunternehmen, welches weltweit zu den führenden Herstellern in der Produktion von einbaufertigen Präzisionsdreh- und Frästeilen sowie Baugruppen zählt.

●

Berger bewegt. Menschen. Maschinen. Technik.

Berger Holding GmbH & Co. KG · In der Neuen Welt 14 87700 Memmingen · Telefon 0 83 31 / 930-01 · www.aberger.de

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11. Memminger Ausbildungsmesse 10. Okt. 2015 // 10.00 : 14.30 Uhr

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■ Industriemechaniker/-in

Bauen von Maschinen und Anlagen ndustriemechaniker und Industriemechanikerinnen stellen Geräte, Maschinen und Produktionsanlagen her, richten sie ein oder bauen sie um. Sie

I

Wirtschaft liegen und beinhaltet beispielsweise Industrieunternehmen im Maschinenbau, Fahrzeugbau, Metallbau, in der Elektroindustrie oder Texti-

überwachen und optimieren Fertigungsprozesse und übernehmen ­ Reparaturund Wartungsaufgaben.

Die Wirkungsstätte der Industrie­ mechaniker und Industriemechanikerinnen kann in allen Bereichen der

lindustrie. Die Einsatzgebiete reichen von Schlosser-Arbeiten über Arbeiten als Facharbeiter/in mit CNC-Maschinen oder Herstellung von Einzelstücken bis hin zum Einstellen von Maschinen in der Produktion.

Industriemechaniker/in Ihr Start bei Stetter.

Die Stetter GmbH, ein Unternehmen der SCHWING-Gruppe, ist weltweit seit Jahrzehnten in den Produktbereichen Transportbetonmischer, Betonmischanlagen, Restbetonaufbereitungsanlagen, Eis- und Kaltwasseranlagen führend tätig. Stetter Baumaschinen genießen wegen ihrer Qualität und Zuverlässigkeit weltweit hohes Ansehen.

Unser Haus gewährleistet eine anerkannt gut fundierte und praxisgerechte Ausbildung durch qualifizierte, geschulte Fachkräfte.

Wir bieten folgende Ausbildungsplätze:

Besuchen Sie uns am Samstag, 10. 10. 2015, von 10:00–14:30 Uhr auf der Ausbildungsmesse in Memmingen.

Industriekauffrau/-mann Industriemechaniker/in Mechatroniker/in Technische/r Produktdesigner/in

Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild und letztem Schulzeugnis an unsere Personalabteilung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Rehm,  08331/78-268, gerne zur Verfügung.

Stetter GmbH Dr.-Karl-Lenz-Str. 70, 87700 Memmingen Telefon 0 83 31/78-0, www.stetter.de E-Mail: personal@stetter.de

Die Schwing-Gruppe weltweit führendes Systemhaus für Betonbaumaschinen

Bei der Firma Stetter GmbH erhalten unter anderem auch Industriemechaniker und Industriemechanikerinnen eine fundierte Ausbildung.

Foto: Stetter

Die Industriemechaniker und Industriemechanikerinnen beurteilen Werkstoff­eigenschaften und deren Veränderungen und können Werkstoffe nach ihrer Verwendung auswählen und handhaben. Zur manuellen Bearbeitung der Werkstoffe verwenden sie Werkzeuge wie Zangen und Schraubendreher, zur maschinellen Bearbeitung beispielsweise Bohrmaschinen. Sie sind mit Techniken wie Drehen, Schweißen, Fräsen, Schleifen und Montieren bestens vertraut und üben ihre Tätigkeiten unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen selbstständig aus.

Sie stimmen ihre Arbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen ab und arbeiten im Team. Sie stellen Bauteile und Baugruppen her und montieren sie zu technischen Systemen, kontrollieren und dokumentieren Instandhaltungs- und Montagearbeiten unter Berücksichtigung der betrieblichen Qualitätsmanagementsysteme, stellen Fehler und deren Ursachen in technischen ­Systemen fest, dokumentieren sie und führen Reparaturen durch, rüsten Maschinen und Systeme um, führen Wartungen und Inspektionen durch, wählen Prüfverfahren und Prüfmittel aus und stellen die Betriebsfähigkeit von technischen Systemen sicher. Nach Abschluss von Montage- und Prüfarbeiten weisen sie Kollegen oder Kunden in die Bedienung und Handhabung der Maschine oder Anlage ein.

Industriemechaniker/in ist ein an­ erkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

Er ist dem Berufsfeld „Metall“ zugeordnet. Der Beruf wird ohne Spezialisierung nach Fachrichtungen, jedoch mit Vertiefung nach Einsatzgebiet (Feingerätebau, ­Instandhaltung, Maschinenbau und Anlagenbau sowie Produktionstechnik) in der Industrie ausgebildet, wie zum Beispiel in der Firma Stetter GmbH in Memmingen mit ihren Transportbetonmischern und Betonmischanlagen. Die Ausbildung erfolgt in der Regel im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule. Eine schulische Ausbildung wird ebenfalls angeboten. Die Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre.

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Ausbildungsbetriebe, Berufsfachschulen, Kammern, Innungen & Behörden informieren über Lerninhalte und Karrierechancen in den verschiedenen Ausbildungsberufen

10. Okt. 2015 // 10.00 : 14.30 Uhr

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und FOS/BOS, Memmingen, Bodenseestraße

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■ Kurz & knapp

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Praktikum empfohlen!

Immer mehr Unternehmen entscheiden sich für einen Bewerber oder eine Bewerberin um einen Ausbildungsplatz erst nach einem Praktikum. Im Praktikum kannst Du bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz den Beruf praktisch kennenlernen und überprüfen, ob Du dafür geeignet bist. Praktikumszeugnisse bescheinigen sowohl die praktische Eignung als auch die im Berufsleben so wichtigen Schlüsselkompetenzen.

Ein Praktikum bietet allen Beteiligten die Möglichkeit, sich vor Abschluss eines Ausbildungsvertrags kennenzulernen, erste Fragen zu klären und festzustellen, ob man zueinander passt. So kann die Gefahr eines Scheiterns des Ausbildungsverhältnisses vermindert werden.

Für Dich kann ein Praktikum gleich in vielfacher Hinsicht wichtig sein! Du erfährst zum Beispiel: • Was kann ich besonders gut?

• Was macht mir am meisten Spaß?

• Wie lerne ich Dinge, die für diesen Beruf wichtig sind, gut und schnell?

• Und das Wichtigste: Gefällt mir der Beruf, den ich im Praktikum kennenlerne und möchte ich in diesem Bereich auch eine Ausbildung machen?

Quelle: IHK Schwaben

IMPRESSUM Verlags-Anzeigenbeilage der Memminger Zeitung am 9. Oktober 2015, Nr. 233 und Memminger Extra (Teilausgabe) am 8. Oktober 2015, Nr. 41

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w w w.kut ter.de

Geschäftsführung: Markus Brehm PR-Redaktion: Daniel Halder, Staatliches Kaufmännisches ­Berufsbildungszentrum (BBZ) ­Jakob Küner Memmingen, Fachoberschule und Berufs­ oberschule Memmingen, Johann-Bierwirth-Schule, Staat­ liche Berufsschule I Memmin­ gen, IHK Schwaben, ausbildung.net.

Grafik/Layout: Philipp Gröschel, Manfred Karrer Titelfotos: goodluz/Fotolia.com, Hakki Arslan/Fotolia.com Verantwortlich für Anzeigenteil und Textteil i.S.d.P: Reiner Elsinger Tel.: 08 31/2 06-4 64 E-Mail: elsinger@azv.de Druck und Herstellung: Allgäuer Zeitungsverlag GmbH Heisinger Straße 14 87437 Kempten

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11. Memminger Ausbildungsmesse

Ausbildungsbetriebe, Berufsfachschulen, Kammern, Innungen & Behörden informieren über Lerninhalte und Karrierechancen in den verschiedenen Ausbildungsberufen

10. Okt. 2015 // 10.00 : 14.30 Uhr

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und FOS/BOS, Memmingen, Bodenseestraße

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■ Einzelhandelskaufmann/-frau

Karriere im Handel

D

ie Ausbildung zum Einzelhandels­kaufmann/-frau umfasst einen sehr abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich. Während der dreijährigen Ausbildung erwerben die Auszubildenden umfangreiches Wissen im Bereich Warenkenntnis, Beratungstechniken, Merchandising (Wareninszenierung) und computerunterstütztes Warenmanagement.

Kenntnisse des Kassenwesens über Kassiervorgänge, Retouren und Abrechnung sind im Ausbildungsrahmen enthalten. Im Bereich Kommunikation und Marketing setzt sich der/die Auszubildende mit der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Erfolgskontrolle verschiedener Werbemaßnahmen in der entsprechenden Abteilung auseinander. Lager- und Sortimentspflege mit dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Zahlen

Einzelhandels kaufmann/-frau stehen ebenfalls auf dem Ausbildungsplan. Wichtigster Inhalt bei der Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-frau stellt bei Reischmann der Umgang mit den Kunden dar: Beratung und Service werden verinnerlicht und bilden die Basis für den Erfolg im Handel.

Das Unternehmen Reischmann bietet neben regelmäßigen Seminaren für Auszubildende vor allem eine intensive Betreuung durch eine hauptamtliche Ausbildungsleiterin sowie von erfahrenen „Mentoren“ aus dem Bereich Beratung. Lehrgespräche und Unterweisungen werden professionell und konsequent durchgeführt.

Wir bieten Berufseinsteigern das ideale Sprungbrett für eine individuelle Karriere: . als Student/in der DHBW (in Ravensburg) . als Kauffrau/-mann im Einzelhandel

Das Ziel der Ausbildung bei Reischmann sind hochmotivierte und kompetente Mitarbeiter, die mit einer Ausbildung den Grundstock für eine individuelle Karriere im Mode- und Sporthandel legen möchten.

. als Handelsfachwirt/in . als Verkäufer/in

Weitere Ausbildungsmöglichkeiten bei Reisch­mann: Gestalter/in für visuelles Marketing Studium an der DHBW Ravensburg Handelsfachwirt/in, respektive Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel

REISCHMANN ist das führende Unternehmen für Mode, Trend, Sport und Lifestyle in der Region. Innovative Ideen, trendorientierte Sortimente, beste Beratung und überdurchschnittlicher Service zeichnen uns aus, sodass jeder Besuch bei Reischmann zum besonderen Erlebnis mit allen Sinnen wird.

Das Unternehmen Reischmann ist ein Familienunternehmen in fünfter Generation mit den Standorten Ravensburg, Ulm, Kempten, Memmingen. Gegründet im Jahr 1860 ist Reischmann heute das führende Unternehmen für Mode, Sport, Lifestyle in der Region. Reischmann beschäftigt zur Zeit 1000 Mitarbeiter, davon 80 junge Menschen in Ausbildung.

Im Unternehmen REISCHMANN wird ein offener, kommunikativer Führungsstil in allen Bereichen gepflegt und die Mitarbeiter erhalten größtmöglichen Entfaltungsspielraum. Unsere Unternehmensvision ist geprägt vom Leitsatz „Die Mitarbeiter sind das Unternehmen“. Nicht ohne Grund wurde die Unternehmensgruppe REISCHMANN schon mehrfach für die herausragenden Leistungen im Bereich Aus- und Weiterbildung ausgezeichnet.

Mehr Infos über das Unternehmen auch unter www.reischmann.biz und bei der Ausbildungsmesse.

Foto: Reischmann

. als Gestalter/in für visuelles Marketing

Wir haben noc

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Ausbildungs plätze für 2016 frei!

Informiere Dich über Chancen und Möglichkeiten, die Dir REISCHMANN bieten kann. Nähere Informationen erhältst Du auf der Ausbildungsmesse und unter www.reischmann.biz

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11. Memminger Ausbildungsmesse

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10. Okt. 2015 // 10.00 : 14.30 Uhr

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HAUCHLER STUDIO

Hier fließt Ihr Wissen und Können in professionelle Lösungen für zufriedene Kunden ein.

✔ Grafik-Design

Mehr als 6000 Mitarbeiter an 150 Standorten in 27 Ländern weltweit erwarten Sie in einem der erfolgreichsten Logistikunternehmen Europas.

3-jähriges kreativ-künstlerisches Berufskolleg mit Fachhochschulreife

✔ Mediengestalter Medientechnologe Druck Kreativ-medientechnische bzw. drucktechnische Ausbildung Privatschule Design · Medien · Druck 88400 Biberach · Karl-Müller-Str. 6 Telefon 07351 1560-0 · Fax 1560-29 www.hauchler.de · info@hauchler.de

und FOS/BOS, Memmingen, Bodenseestraße

MEDIENKNOW-HOW

Info: Bildungsmessen + Infoveranstaltung am 20. November, 16 Uhr, im Hauchler

In nur 2 Jahren zum IHK-Abschluss

✔ Medienfachwirt/Meister Weiterbildung in Voll- und Teilzeit

// Eintritt frei!

Starte deine Berufslaufbahn bei Gebrüder Weiss! Wir suchen motivierte und lernbereite junge Menschen, welche mehr als eine Lehrstelle anstreben. (www.gw-world.com/ausbildung)

Auszubildende gesucht: • Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistungen • FachlageristIn/Fachkraft für Lagerlogistik • BerufskraftfahrerIn • Bachelor of Arts - Studienlehrgang BWL - Spedition, Transport, Logistik

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung auf gw-world.de/ausbildung Gebrüder Weiss GmbH, Karatas-Straße 6, 87700 Memmingen T +49.8331.4982.5717, sandra.greco@gw-world.com

Sie finden unsere Beilage auch unter

www.all-in.de/sonderthemen

www.schulewirtschaft-mm.de

Wie geht das...?

Bewerben – aber richtig!

B

ei der Bewerbung auf einen Ausbildungsplatz kommt es auf Vieles an.

Da können Kleinigkeiten entscheidend sein. Umso wichtiger ist es, alles genau durchzugehen und noch mal zu checken. Beim Schreiben der Bewerbungen gelten einige wichtige Grundregeln, die unbedingt beachtet werden müssen: • Ein Bewerbung wird am Computer geschrieben (außer, es ist ausdrücklich anders erwünscht). Das macht einen professionellen Eindruck.

• Ein ansprechendes, individuelles Anschreiben ist wichtig. Es sollte echtes Interesse an der ausgeschriebenen Stelle zum Ausdruck bringen und Gründe liefern, weshalb man ins jeweilige Unternehmen passt.

• Um Rechtschreib- oder Flüchtigkeitsfehler zu vermeiden, empfiehlt es sich, das Schreiben von einer kompetenten Person gegenlesen zu lassen. Denn vermeidbare Fehler zeugen nicht nur von mangelnder Sorgfalt, sondern senken auch die Chancen auf ein Bewerbungsgespräch.

• Auch das Foto ist wichtig. Es vergrößert die Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung, auch wenn es nicht zwingend vorgeschrieben ist. Am besten sollte es von einem professionellen Fotografen gemacht werden. Und: Kleidung und Frisur sollten zum gewünschten Job passen. Das heißt: Kein Bewerbungsfoto im T-Shirt bei einer Bewerbung zum Bankkaufmann.

Neben Anschreiben und Foto gehören natürlich auch ein Lebenslauf und Kopien der letzten Zeugnisse in eine vollständige Bewerbung. Meist steht in der Stellenanzeige, was das Unternehmen benötigt – und in welcher Form. Auch digitalisierte Bewerbungen, beispielsweise im pdfFormat, sind heute üblich.

Und dann heißt es „Daumen drücken“ und auf die Antworten der Unternehmen warten. Manche Betriebe versenden ihre Zusagen erst kurz vor Ausbildungsbeginn.

Hörst Du gar nichts vom angeschriebenen Unternehmen oder wartest schon seit längerer Zeit, ist der Griff zum Telefonhörer übrigens durchaus erlaubt: Bei einer freundlichen Nachfrage ist niemand böse. Sollte es dann dennoch eine Absage geben, lautet die Devise: weitermachen!

Durch negative Bescheide darfst Du Dich keinesfalls entmutigen lassen.

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10. Okt. 2015 // 10.00 : 14.30 Uhr

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■ Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w)

Inbetriebnahme, Integration und Instandhaltung von Automatisierungssystemen

O

Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Interesse an der Arbeit mit EDV sind für Elektroniker/innen für Automatisierungstechnik bei der Firma GROB wichtig

Foto: GROB

b große oder kleine automatisierte Industrieanlagen - ohne die Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w) würden sie nicht funktionieren. Sie installieren und justieren elektrische, hydraulische oder pneumatische Antriebssysteme, analysieren Funktionszusammenhänge von automatisierten Systemen und bauen mess-, steuerungs- und regelungstechnische Einrichtungen ein.

Dabei installieren und programmieren sie Betriebssysteme und Netzwerke. Diese Komponenten verbinden sie zu komplexen Automatisierungseinrichtungen, die sie in ein Gesamtsystem integrieren. Zudem bedienen beziehungsweise warten

Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik

Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w) Automatisierungssysteme und halten sie instand. Mithilfe von Diagnosesystemen können sie Probleme lokalisieren, analysieren und dadurch Störungen beheben.

Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w) arbeiten in erster Linie in Werk- und Produktionshallen direkt an den Maschinen, Leitständen und/oder an Computerarbeitsplätzen, an wechselnden Arbeitsorten im Kundendienst oder bei der Montage automatisierter Anlagen beim Kunden im Betrieb.

Für die Ausübung dieses Berufes sind handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Interesse an der Arbeit mit der EDV unerlässlich. In der schulischen Ausbildung stehen deshalb die Schulfächer Mathematik, Physik sowie Informatik besonders im Fokus.

Die Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w) dauert dreieinhalb Jahre.

FLEXIBLE FERTIGUNGSSYSTEME • 5-ACHS UNIVERSAL-BEARBEITUNGSZENTREN • MONTAGELINIEN

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Bei uns findest Du Deinen Traumjob!

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Du stehst vor dem Schulabschluss, weißt aber nicht, welchen Beruf Du wählen sollst?

Du fragst Dich, welche beruflichen Wege zukunftssicher sind?

Oder Du machst Dein Abitur und möchtest die Chance eines Dualen Studiums nutzen?

Dann bist Du bei uns richtig!

Wir bieten Ausbildungsplätze für folgende Berufe an: • Industriemechaniker (m/w) Fachrichtung Maschinen- und Anlagenbau

• Industriekauffrau / Industriekaufmann

• Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w)

• Zerspanungsmechaniker (m/w) Fachrichtung Frästechnik

• Technischer Produktdesigner (m/w) Fachrichtung Maschinen- und Anlagentechnik

• Mechatroniker (m/w)

• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) • Duale Studiengänge (m/w) Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieurwesen / Logistik

• Fachinformatiker (m/w) Fachrichtung Systemintegration

Bewirb Dich schon jetzt um einen Ausbildungsplatz mit Beginn September 2016!

Sende uns dazu Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder Mail bis Ende Oktober diesen Jahres zu.

Ausbildung bei GROB – wir freuen uns auf Dich!

GROB-WERKE GmbH & Co. KG | Abteilung Personalmanagement Industriestraße 4 | 87719 Mindelheim Tel.: +49 (82 61) 9 96 – 0 | E-Mail: personal@grob.de

www.grobgroup.com

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Ausbildungsbetriebe, Berufsfachschulen, Kammern, Innungen & Behörden informieren über Lerninhalte und Karrierechancen in den verschiedenen Ausbildungsberufen

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und FOS/BOS, Memmingen, Bodenseestraße

■ Packmitteltechnologen/-technologinnen

Für alles die passende Verpackung

P

ackmitteltechnologen/-technologinnen entwickeln und produzieren Packmittel wie zum Beispiel hochwertig bedruckte Ver­packungen aus Wellpappe. Aus Papier und letztendlich Well­pappe entstehen unter ihrer Aufsicht Falt­kartons, Stanzverpackungen oder beispielsweise Verkaufsdisplays für die unterschiedlich­sten Produkte.

Ein Kunde gibt etwa Getränkekartons in Auftrag. Er hat genaue Vorstellungen davon, welche Form sie erhalten sollen. Außerdem wünscht er sich ein besonders umweltverträgliches Material. Packmitteltechnologen/-technologinnen erstellen mithilfe von modernen CAD-Systemen virtuelle und reale Prototypen verschiedener Gestaltungsund Konstruktionsvarianten und prüfen, ob damit den Vorgaben des Kunden entsprochen wird. Sie kennen die Eigenschaften und Einsatzmöglichkeiten der jeweiligen Rohstoffe, die sie durch produktspezifische Prüfverfahren zusätzlich im Labor prüfen.

Darüber hinaus berücksichtigen sie deren Wiederverwertbarkeit und berechnen die Kosten für das ­Material, das sie

// Eintritt frei!

rungen. Am Bildschirm des Leitstandes geben sie die Auftrags­daten in die Steuerung ein und bestimmen das Zusammenwirken der Fertigungsaggregate, die häufig im lückenlosen Nonstop-Betrieb (Inline­ produktion) laufen sollen. Dann fahren die Packmitteltechnologen/-technologinnen die Anlagen an, erstellen in einem Testdurchlauf ein Probeprodukt und kontrollieren, ob die Einstellungen stimmen.

Nun erteilen sie die Freigabe und starten die Produktion. Sie steuern und überwachen anhand von Prozesskontroll­systemen alle Fertigungsschritte vom Ausstanzen der Kartons über das Falten bis zum Kleben, Kaschieren oder Versiegeln. Auch werden die Verpackungen oftmals hochwertig bedruckt und weiterveredelt. Die für diese Arbeitsschritte benötigten ­Spezialmaschinen, zum Beispiel für das ­Flexodruck-Verfahren, werden ebenfalls von Packmitteltechnologen/technologinnen eingerichtet und bedient.

www.schulewirtschaft-mm.de

tät, technisches Verständnis, räumliches HANS KOLB Wellpappe, eines der richVorstellungsvermögen und handwerkli- tungsweisenden inhabergeführten Verpackungsunternehmen im süddeutches Geschick. schen Raum. Pro Jahr beginnen acht bis Diese vielseitige, abwechslungsreiche zehn junge Leute die Ausbildung zum/zur und zukunftssichere Ausbildung bietet Packmitteltechnolgen/-technologin.

Während der Fertigung kontrollieren Packmitteltechnologen/technologinnen regelmäßig die Qualität der Produkte. Sie dokumentieren die Kontrollen, protokollieren den Fertigungsablauf und werten die Ergebnisse aus. Stellen sie Abweichungen oder Veränderungen fest, suchen sie die Ur­sache.

Beispielsweise justieren

Packmitteltechnologen/ -technologinnen

einsetzen wollen. Ist der Kunde mit ihren Vorschlägen zu- sie eine Maschine nach oder beheben eine frieden, wählen sie die optimalen Produktionsabläufe und Störung. bereiten die einzelnen Arbeits­schritte vor.

Darüber hinaus reinigen sie Maschinen und Anlagen und warten sie, wenn nötig: Vom Kartonbogen zur Verpackung Sie bauen zum Beispiel Maschinenelemente aus und überprüfen die mechanischen, Zunächst zeichnen sie am Computer eine Stanzform für hydraulischen, pneumatischen und elek­ die serienmäßige Fertigung der erwähnten Getränkever- trisch betriebenen Bauteile. Verschleißteile packung, damit sich die Kartons aus dem Wellpappebo- tauschen sie aus. Mitunter führen sie auch gen lösen und entlang von Ritzen, Rillen und Prägun- kleinere Reparaturen selbst durch. Vorausgen in die gewünschte Form falten lassen. Dann richten setzungen für diesen zukunftssicheren Besie die Fertigungsanlagen ein: Sie prüfen unterschied- ruf sind ein Mittlerer Bildungsabschluss liche Sensoren und montieren anhand von Schalt- und oder mindestens ein guter QualifizierenFunktionsplänen beispielsweise pneumatische Steue- der Hauptschulabschluss sowie Kreativi-

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11. Memminger Ausbildungsmesse

Ausbildungsbetriebe, Berufsfachschulen, Kammern, Innungen & Behörden informieren über Lerninhalte und Karrierechancen in den verschiedenen Ausbildungsberufen

10. Okt. 2015 // 10.00 : 14.30 Uhr

Für Schülerinnen & Schüler aller Schularten im BBZ Jakob Küner, JBS-Berufsschule I

// Eintritt frei!

und FOS/BOS, Memmingen, Bodenseestraße

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■ Fahrzeuglackierer/in

Kreativität, Sorgfalt und Sachverstand

F

ahrzeuglackierer/innen beschichten Fahrzeuge und Aufbauten aller Art mit Lacken. Sie bereiten Untergründe zum Beispiel durch Schleifen und Grundieren für die Lackierung vor. Mit Spritzgeräten und -pistolen tragen sie dann die einzelnen Lackschichten auf. Gegebenenfalls gestalten Fahrzeuglackierer/innen die Oberflächen von Autos, Motorrädern oder Nutzfahrzeugen auch mit Beschriftungen und Signets, verwenden dafür Schablonen oder Folien. Gefragt sind deshalb ein hohes Maß an Sorgfalt (zum Beispiel beim Reinigen, Spachteln und Schleifen des Fahrzeuguntergrunds), Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination im Umgang mit Spritzgeräten. Außerdem sind Kreativität, Umsicht (bei der Beobachtung der Sicherheitsvorschriften) und technisches Verständnis von Nöten.

Fahrzeuglackierer/innen übernehmen die Oberflächengestaltung, aber auch weitere Aufgaben am Fahrzeug – benötigen also ein breites technisches Interesse

Foto: Fotolia

Fahrzeuglackierer/innen versiegeln Hohlräume und konservieren Oberflächen mit Pflegemitteln wie Hochglanzpolituren und Hartwachsen. Zudem übernehmen sie eine Reihe

Fahrzeuglackierer/in weiterer Aufgaben am Fahrzeug: Sie demontieren und montieren Bauteile, messen und prüfen die Funktion elektrischer, elektronischer, pneumatischer und hydraulischer Bauteile/ Systeme und setzen Fahrzeugverglasungen ein. Teilweise arbeiten sie auch an vollautomatisierten, computergesteuerten Lackierstraßen, die sie einrichten, bedienen, überwachen, warten und instand setzen. Als Sachverständige beurteilen Fahrzeuglackierer/innen überdies Karosserie- und Lackschäden.

Erlernen kannst Du diesen spannenden und zukunftsorientierten Beruf im Autohaus Seitz. Jede Ausbildung bei uns ist auf den Auszubildenden zugeschnitten. Dabei wird auf persönliche Stärken eingegangen und es werden individuelle Ausbildungsschwerpunkte gesetzt. Die Ausbildung zum/zur Fahrzeuglackierer/in dauert drei Jahre und findet überwiegend in unseren Fachwerkstätten statt. Eine besondere persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit ist für uns selbstverständlich.

Voraussetzung ist mindestens ein sehr guter Hauptschul-, oder ein guter bis sehr guter Realschulabschluss. Zudem solltest du als zukünftiger Kfz-Spezialist Interesse an Fahrzeugen, gute mathematische und physikalische Kenntnisse, Spaß an Technik und Elektronik, handwerkliches Geschick und eine große Portion Kreativität mitbringen. Von Vorteil sind zudem Kenntnisse der Chemie, Problemlösefähigkeit und Teamfähigkeit. Moderne Computer und elektronische Systeme sind neben den De- und Montagewerkzeugen Deine täglichen Begleiter. Im Arbeitsalltag warten spannende und vielseitige Aufgaben.

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11. Memminger Ausbildungsmesse 10. Okt. 2015 // 10.00 : 14.30 Uhr

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■ Keine Angst vor dem persönlichen Kennenlernen

Die nächste Hürde: So klappt das Vorstellungsgespräch

D

ie erste Hürde ist geschafft – nach der schriftlichen Bewerbung wurdest Du zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Herzlichen Glückwunsch! Und jetzt? Keine Panik – mit einer guten Vorbereitung kann fast nichts schiefgehen.

Das Ziel ist nämlich immer dasselbe: Bewerber und Betrieb wollen sich besser kennenlernen – schauen, ob man zueinander passt.

Ende vom Vorstellungsgespräch bleibt Zeit für eigene Fragen und dann wird sich auch schon wieder verabschiedet – meistens mit Angabe, wann mit einer Entscheidung des Betriebs zu rechnen ist.

Ein Vorstellungsgespräch beginnt allerdings nicht erst mit dem eigentlichen Termin im Betrieb. Schon vorher solltest Du Dich zuhause bestmöglich und genau darauf vorbereiten. Im Internet, zum Beispiel auf der Firmen-Homepage, findest Du normalerweise nahezu alles, was man wissen sollte. Am besten gehst Du die Standardfragen und weitere Fragen, die womöglich kommen werden, vorher gedanklich durch und überlegst Dir Antworten. Dazu zählt auch, sich rechtzeitig Gedanken über Anreise und Kleidung zu machen. Stress und Entscheidungen in letzter Minute führen fast immer in die Sackgasse. Ein Lächeln und eine freundliche, offene Ausstrahlung bei der Begrüßung sorgen dagegen gleich zu Beginn des Gesprächs für

Deshalb ist auch der grobe Ablauf eines Vorstellungsgesprächs fast immer gleich. Zunächst begrüßt man sich. Das Gespräch kann mit einem oder mehreren Vertretern des Betriebs stattfinden. Als erstes kommen oft ein paar auflockernde Fragen – zum Beispiel ob man gut zum Betrieb gefunden hat. Dann geht es zum Hauptteil des Gesprächs.

Meistens wird der Gesprächspartner den Betrieb vorstellen, um erst dann Genaueres über den Bewerber zu erfahren. Dafür werden meistens recht konkrete Fragen an einen gestellt. Am

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Pluspunkte. Bekommst Du etwas zu trinken (am besten Mineralwasser) angeboten, solltest Du es freundlich annehmen. Ein Nein könnte der Gesprächspartner als Zurückweisung empfinden.

Im Gespräch selbst gilt es, langsam und deutlich zu sprechen. Floskeln wie „ja gut, ich sag mal...“ oder zu viele „Ähhs“ kommen nicht gut an. Und auch wenn man sich viele Antworten schon vorher überlegt hat, sollte man Standardantworten vermeiden. Der Gesprächspartner merkt meist sofort, wenn ein Bewerber etwas aus Ratgebern auswendig gelernt hat. Die Lösung lautet: In den Antworten sollte immer einen Bezug zu einem selbst, seinem Werdegang oder zum Unternehmen hergestellt werden.

Oft endet ein Vorstellungsgespräch mit dem Satz: „Haben Sie noch Fragen?“ Du solltest diese Chance nutzen, um Interesse an der Stelle zu zeigen und Dir schon im Vorfeld gute Fragen überlegen. Allerdings gibt es auch unpassende

Foto: Fotolia Fragen: Wer sich nach Informationen erkundigt, die mit wenigen Klicks auf der Firmen-Homepage zu finden sind, wirkt unvorbereitet und schadet sich selbst. Auch Fragen nach Urlaubszeiten und frühem Feierabend sind unpassend.

Besser geeignet sind Fragen zum Aufgabengebiet oder zur Zusammenarbeit im Team und mit Vorgesetzten. So bleibt am Ende des Gesprächs der positive Eindruck.

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■ Milchtechnologe/-technologin

Qualitätsmanagement mit Hightech-Anlagen

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ls Milchtechnologe (m/w) veredelst Du das Naturprodukt Milch in Hightech-Anlagen. Und Du managst die hohe Qualität unserer Käsespezialitäten.

Die Anwendung modernster Technologien in der Milchverarbeitung, die hygienischen Anforderungen bei der Herstellung von

auf einen Bereich zu spezialisieren und Deine Stärken gezielt einzusetzen. Auch bei Weiterbildungen unterstützen wir Dich. So kannst Du in unserer Unternehmensgruppe Karriere machen, sei es als Molkereimeister (m/w), Schichtführer (m/w) oder sogar Werksleiter (m/w).

Milchtechnologe/technologin

Benjamin Schmid, Auszubildender zum Milchtechnologen bei der Käserei Champignon Fotos: Käserei Champignon

Lebensmitteln sowie der gesamte Produktionsprozess und dessen Qualitätssicherung sind weitere wichtige Schwerpunkte.

Während der Ausbildung lernst Du sämtliche Bereiche der Milchverarbeitung kennen und übernimmst kontinuierlich mehr Verantwortung. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich

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Was uns auszeichnet: Wir kümmern uns intensiv um Dich. Du kannst selbst viel bewegen. Und Du genießt das kostenlose Azubi-Essen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und viele weitere tolle Extras.

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Deine Ansprechpartnerin ist Natalia Schäfer, Tel.-Nr. (083 74) 92-417. Bewerbe Dich bitte ausschließlich online unter: www.karriere-bei-champignon.de

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■ Zerspanungsmechaniker/-in

Drehen, schleifen, fräsen – hier fliegen die Späne

S

ie haben den Dreh raus: Zerspanungs­mechaniker/innen stellen form- und maßgenaue Einzel- und Serien­ teile für M ­ aschinen, Geräte und Anlagen her – das ist Präzisionsarbeit bis auf den H­ undertstelmillimeter genau, bei der aus Rohteilen verwendbare Fertigteile entstehen. Damit die Ergebnisse genau sind und die Einzelteile am Schluss perfekt zusammenpassen, sind bei der Arbeit Konzentration, Genauigkeit und Sorgfalt gefordert. Den Berufsalltag bestimmt dabei ­modernste Technik. Ob Drehen,

sches Verständnis und eine schnelle Auf­ fassungsgabe gefordert. Handwerkliches Geschick, sorgfältiges und präzises Arbeiten, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Konzentrationsfähigkeit sollten angehende Zerspanungsmechaniker/-innen ebenfalls mitbringen.

Die Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre, bei überdurchschnittlicher Leistung ist auch

Zerspanungsmechaniker/-in eine Verkürzung möglich. Und danach wartet ein anspruchsvoller und abwechslungs­ reicher Beruf mit verschiedenen Einsatzgebieten auf Zerspanungsmechaniker/-innen: Von der Fertigung und der Fertigungsplanung über das Programmieren und Einrichten von CNC-Maschinen bis hin zur eigentlichen Maschinenbedienung und der

Qualitäts­sicherung – die Möglichkeiten sind vielseitig. Gleiches gilt übrigens auch für die Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gruppenleiter/-in, Industriemeister/-in M ­ etall, Techniker/-in oder Diplom-Ingenieur Maschinenbau heißen nur einige der erreichbaren „Karriere­stufen“, die Demmeler seinen Mitarbeitern ermöglicht. Handwerkliches Arbeiten kombiniert mit Computern und High-Tech: Zerspanungsmechaniker/-in ist ein moderner Beruf mit Zukunft.

Ein Hundertstel Millimeter macht den Unterschied aus, ob ein Bauteil passt oder nicht.

Fotos: Demmeler Maschinenbau GmbH & Co. KG Schleifen oder Fräsen: Die Bearbeitungs­prozesse werden zumeist an computergesteuerten Werkzeugmaschinen ausgeführt, doch auch manuelles Arbeiten gehört zum Beruf des/ der Zerspanungsmechanikers/-in. Eine solide Ausbildung in diesem Berufsfeld und die entsprechenden Zukunftschancen bietet beispielsweise Demmeler Maschinenbau GmbH & Co. KG. Hauptaufgabe ist es, die Bearbeitungsprozesse exakt zu planen und die Maschinen entsprechend zu programmieren. Dabei reicht es natürlich nicht aus, die Maschinen in Betrieb zu nehmen. Nach der präzisen Einrichtung der Maschinen- und Werkzeugvorrichtungen überwachen Zerspanungsmechaniker/-innen den Fertigungs­prozess und optimieren diesen bei Bedarf. Das heißt, wenn sie eine Abweichung feststellen, korrigieren sie Maschinen und Programmierung ganz exakt, damit die Fertigung wieder genau nach Zeichnung läuft. Durch diese Präzisions­arbeit wird ­sichergestellt, dass die erzeugten Produkte den höchsten Qualitätsanforderungen von Demmeler Maschinenbau GmbH & Co. KG entsprechen.

Zerspanungsmechaniker/innen können mit Werk- und Hilfsstoffen umgehen, diese ­unterscheiden und zuordnen. Sie werten technische Zeichnungen und andere Unter­lagen aus und legen Bearbeitungsvorgänge und -abläufe auftragsbezogen fest. Ein wichtiger Ausbildungs- und Arbeits­bestandteil ist natürlich das Programmieren der CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen oder Fertigungssysteme. Zudem müssen sich Zerspanungsmechaniker/innen mit Steuerungstechnik auskennen, die Betriebsmittel warten und instand halten.

Neben einem guten Quali oder mittleren Bildungsabschluss sind vor allem gute mathematische Kenntnisse, techni-

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11. Memminger Ausbildungsmesse 10. Okt. 2015 // 10.00 : 14.30 Uhr

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