Manuale del Coach RRC-Ruggiero Lerario-Micap-Project Financin -PPP Partenariato Pubblico Privato

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MANUALE SVILUPPARE del RRC Ruggiero Lerario



QUESTO MANUALE E’ DI: ! ……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………..

COMPILATO IN DATA

…………………………………………………..….

Planning di revisione ogni il prossimo sarà compilato in data

…………………………

……………………………………………………………………………..…





I 6 RUOLI: a-1-AFFETTI b-2-LAVORO c-3-SALUTE d-4-SOLDI e-5-PERSONALE f-6-SPIRITUALE


VALUTAZIONE IN %

f-6 SPIRITO

a-1-AFFETTI

e-5 P E R S O N A L E

b-2 L A
 V
 O
 R
 O

d-4 SOLDI

c-3 SALUTE

a-AFFETTI b-LAVORO c-SALUTE d-SOLDI e-PERSONALE (Crescita) f-SPIRITUALE (Missione Visione)

Scrivi i ruoli per ogni fetta della ruota e datti un punteggio in percentuale


 

Soddisfazioni e delusioni in

questo periodo


Soddisfazioni

RUOLO: a

Delusioni


 

Soddisfazioni e delusioni in

questo periodo


Soddisfazioni

RUOLO: b

Delusioni


 

Soddisfazioni e delusioni in

questo periodo


Soddisfazioni

RUOLO: c

Delusioni


 

Soddisfazioni e delusioni in

questo periodo


Soddisfazioni

RUOLO: d

Delusioni


 

Soddisfazioni e delusioni in

questo periodo


Soddisfazioni

RUOLO: e

Delusioni


 

Soddisfazioni e delusioni in

questo periodo


Soddisfazioni

RUOLO: f

Delusioni


INSODDISFAZIONI

! DELUSIONI

SCEGLI SOLO

SODDISFAZIONI

3 TRA

INSUCCESSI

E SCRIVI LE LEZIONI CHE HAI IMPARATO


!!

1

______________________________________________________________________________

!! !! !

2

______________________________________________________________________________

!! !! !!

3 !! !! !! !! !! !

______________________________________________________________________________


Lezione 1 - a-AFFETTI - b-LAVORO - c-SALUTE - d-SOLDI - e-PERSONALE (Crescita) - f-SPIRITUALE (Missione Visione)

Lezione 2 - a-AFFETTI - b-LAVORO - c-SALUTE - d-SOLDI - e-PERSONALE (Crescita) - f-SPIRITUALE (Missione Visione)

Lezione 3 - a-AFFETTI - b-LAVORO - c-SALUTE - d-SOLDI - e-PERSONALE (Crescita) - f-SPIRITUALE (Missione Visione)




!! !! !!


TRASFORMA LE LEZIONI IN LINEE GUIDA IN REGOLE

I TUOI SPOT PERSONALI 1. INIZIA CON UN VERBO 2. E’ IN FORMA POSITIVA 3. MAX 8 PAROLE



2- VALORI E REGOLE : I VALORI MI GUIDANO: VALORI MEZZO- VALORI FINE

“La casa potrebbe trasmettere sicurezza! La nostra famiglia potrebbe darci amore,se pensate alle cose che per voi sono più importanti, e quindi agli stati a cui queste vi permettono di accedere e alle sensazioni che vi fanno provare, avrete una lista dei vostri valori fine”!





I VALORI DISCRIMINANO:

GIUSTO DALLO

SBAGLIATO

BENE DAL

MALE


Scrivi i tuo nome:

Ok “ ” cosa è importante per te nel ….. Qualcosa che ti rende felice ti fa gioire ? ……………………………………………………………

a -Affetti 
 b-Lavoro

c-Salute 
 d-Soldi

e-Personale 
 f-Spirituale


Scegli i valori per ogni ruolo almeno 3 per ogni ruolo

SPIRITUALE

PERSONALE

SOLDI

SALUTE

LAVORO

AFFETTI

“ ___________” cosa è importante per te nel


“ ___________” cosa è importante per te nel

a-AFFETTI ! ! ! ! !

b-LAVORO ! ! ! ! !

c-SALUTE

VALORI PER OGNI RUOLO: DOMANDA RICORRENTE


“ ___________” cosa è importante per te nel VALORI PER OGNI RUOLO: DOMANDA RICORRENTE

d-SOLDI ! ! ! ! !

e-PERSONALE ! ! ! ! !

f-SPIRITUALE


PONI IN ORDINE GERARCHICO AFFETTI

1 2 3 LAVORO

1 2 3 SALUTE

1 2 3

SOLDI

1 2 3 PERSONALE

1 2 3 SPIRITUALE

1 2 3


COERENZA = POTENZA “LE PERSONE TI GIUDICANO PER QUELLO CHE FAI, E NON PER QUELLO CHE DICI DI FARE.”

!

VIVI I TUOI VALORI OGNI GIORNO, NON BASTA AVERLI INDIVIDUATI, LI DEVI AGIRE. SEI GIUDICATO PER QUELLO CHE FAI QUELLO CHE FAI DEVE ESSERE COERENTE.

!

I NOSTRI FIGLI VEDONO E GIUDICANO.


3- VALORI E REGOLE: DECLINARE I VALORI IN REGOLE CREARE PIU’ MOMENTI DI PIACERE

Cosa deve accadere “ …………….” per Te come comportamento nel ruolo”……………..” quando si realizza il “ VALORE di “……………….” Ogni volta che “……………………”


Quandi si realizza CHE Ogni volta CHE

Cosa deve accadere “ …………….” per Te come comportamento nel ruolo”……………..” quando si realizza il “ VALORE di “……………….” Ogni volta che “……………………”

?

COME COMPORTAMENTO

a-AFFETTI b-LAVORO c-SALUTE d-SOLDI e-PERSONALE f-SPIRITUALE

DEFINISCI 3 REGOLE PER REALIZZARE I TUOI VALORI

DEFINISCI TRE REGOLE PER REALIZZARE I TUOI VALORI

Sessione precedente ordine gerarchico dei Valori per ogni ruolo


VALORI/3 Regole

OGNI VOLTA CHE

RUOLO : AFFETTI

A= 1

2

3

B= 1

2

3

C= 1 2

3

VALORI/3Regole

A= 1 2

3

B=

1

2

3

C= 1

2

3

OGNI VOLTA CHE

RUOLO : LAVORO


VALORI/3 Regole

OGNI VOLTA

RUOLO : SALUTE

A= 1

2

3

B= 1

2

3

C= 1 2

3

VALORI/3Regole

A= 1 2

3

B=

1

2

3

C= 1

2

3

OGNI VOLTA CHE

RUOLO : SOLDI


VALORI/3 Regole

OGNI VOLTA CHE

RUOLO : PERSONALE

1

B= 1

2

3

C= 1 2

3

VALORI/3Regole

A= 1 2

3

B=

1

2

3

C= 1

2

3

OGNI VOLTA CHE

RUOLO : SPIRITUALE


COSE DI CUI SONO FELICE CHE MI FANNO STARE BENE


COSE DI CUI SONO FELICE CHE MI FANNO STARE BENE


COSE DI CUI SONO FELICE CHE MI FANNO STARE BENE















! ! 


5. OBIETTIVI


!

SCRIVI TRE OBIETTIVI PER OGNI RUOLO

SE HAI LA MISSIONE , LA VISIONE, LO SCOPO, E’ PIU CHIARO SCRIVERE GLI OBIETTIVI

A entro 1 anno B entro 5 anni C entro 10 anni


SPIRITUALE

PERSONALE

SOLDI

SALUTE LAVORO

AFFETTI

1

5

10

1

5

10

1

5

10

1

5

10

1

5

10

1

5

10


BEN FORMATO: Formato in Positivo Non contiene negazioni E’ verificabile sensorialmente E’ realizzabile autonomamente E’ sostenibile nel tempo E’ ecologico: va bene a te e agli altri Ha una scadenza DEFINISCI OBIETTIVI IN TERMINI DI S.M.A.R.T.

S.Specifici M.Misurabili A.Ambiziosi R.Realizzabili T.Tempificati


AFFETTI

1

5

10


LAVORO

1

5

10


SALUTE

1

5

10


SOLDI

1

5

10


PERSONALE

1

5

10


SPIRITUALE

1

5

10


IL POTERE DEGLI OBIETTIVI QUANDO LI SCRIVI SULLA CARTA QUESTI SI COAGULANO
 CREANO IL PONTE MENTE - AZIONE

Il significato degli eventi è più facile da interpretare QUANDO HAI UNO SCOPO


! ! 


6.

PIANO DI AZIONE


!

1-SCRIVI PER OGNI OBIETTIVO (A 1-5-10-anni) e per ogni ruolo TUTTE LE AZIONI CHE TI VENGONO IN MENTE 2-METILE IN ORDINE CRONOLOGICO SEQUENZIALE 3-INDIVIDUA STRUMENTI COMPETENZE PERSONE 4-PIANIFICA LE AZIONI A CALENDARIO


1

AFFETTI

Anno! Azioni RUOLO

Cronologico ! 1-2-3-4

Strumenti

Competenze

Persone


5

AFFETTI

Anni! Azioni RUOLO

Cronologico ! 1-2-3-4

Strumenti

Competenze

Persone


10

AFFETTI

Anni! Azioni RUOLO

Cronologico ! 1-2-3-4

Strumenti

Competenze

Persone


10

5

1

Ciò che è misurabile è ciò che otteniamo

4-PIANIFICAZIONE A CALENDARIO

! AFFETTI


1

LAVORO

Anno! Azioni RUOLO

Cronologico ! 1-2-3-4

Strumenti

Competenze

Persone


5

LAVORO

Anni! Azioni RUOLO

Cronologico ! 1-2-3-4

Strumenti

Competenze

Persone


10

LAVORO

Anni! Azioni RUOLO

Cronologico ! 1-2-3-4

Strumenti

Competenze

Persone


10

5

1

Ciò che è misurabile è ciò che otteniamo

4-PIANIFICAZIONE A CALENDARIO

! LAVORO


1

SALUTE

Anno! Azioni RUOLO

Cronologico ! 1-2-3-4

Strumenti

Competenze

Persone


5

SALUTE

Anni! Azioni RUOLO

Cronologico ! 1-2-3-4

Strumenti

Competenze

Persone


10

SALUTE

Anni! Azioni RUOLO

Cronologico ! 1-2-3-4

Strumenti

Competenze

Persone


10

5

1

Ciò che è misurabile è ciò che otteniamo

4-PIANIFICAZIONE A CALENDARIO

! SALUTE


1

SOLDI

Anno! Azioni RUOLO

Cronologico ! 1-2-3-4

Strumenti

Competenze

Persone


5

SOLDI

Anni! Azioni RUOLO

Cronologico ! 1-2-3-4

Strumenti

Competenze

Persone


10

SOLDI

Anni! Azioni RUOLO

Cronologico ! 1-2-3-4

Strumenti

Competenze

Persone


10

5

1

Ciò che è misurabile è ciò che otteniamo

4-PIANIFICAZIONE A CALENDARIO

! SOLDI


1

Anno! Azioni

PERSONALE RUOLO

Cronologico ! 1-2-3-4

Strumenti

Competenze

Persone


5

Anni! Azioni

PERSONALE RUOLO

Cronologico ! 1-2-3-4

Strumenti

Competenze

Persone


10

Anni! Azioni

PERSONALE RUOLO

Cronologico ! 1-2-3-4

Strumenti

Competenze

Persone


10

5

1

Ciò che è misurabile è ciò che otteniamo

4-PIANIFICAZIONE A CALENDARIO

! PERSONALE


1

Anno! Azioni

SPIRITUALE RUOLO

Cronologico ! 1-2-3-4

Strumenti

Competenze

Persone


5

Anni! Azioni

SPIRITUALE RUOLO

Cronologico ! 1-2-3-4

Strumenti

Competenze

Persone


10

Anni! Azioni

SPIRITUALE RUOLO

Cronologico ! 1-2-3-4

Strumenti

Competenze

Persone


10

5

1

Ciò che è misurabile è ciò che otteniamo

4-

!


! ! 


7.

RISORSE NECESSARIE Processo in 6 fasi


1-DI QUALI RISORSE INTERNE HAI PIU’ BISOGNO PER RIUSCIRE A CONSEGUIRE I TUOI OBIETTIVI Che cosa ti può servire di più possedere per diventare bravissimo_________________

2-DEFINISCI LE RISORSE IN

MODO ESPLICITO: 3 RISORSE Esempio: Forza Sicurezza Determinazione Focus Concentrazione Gestione del tempo Gestione plurima Svegliarsi prima Tolleranza Resistenza alla fatica Amore Stare sempre in forma __________________
 __________________
 __________________

Ok “ Nome____________” per raggiungere tutto quello che hai pianificato quali sono le risorse interne di cui hai bisogno ?


3-PER OGNUNA DELLE RISORSE INTERNE GUIDA A TROVARE MOMENTI DI ECCELLENZA DEL VISSUTO

OK “ Nome________________” richiama un episodio della tua vita in cui ti sei visto__________(Risorsa necessaria ) Mani sulle gambe ! respira profondamente!

Tu sei a 45 °

Istruzioni per la risorsa ! Dai una valutazione da Zero a 10! Prendi questa risorsa portala dentro di te

4-AMPLIFICA L’ESPERIENZA Avvicinila, Ingrandiscila, Espandila! da Zero a VENTI


5-ANCORA L’ESPERIENZA AL SUO PICCO Ancora questo momento! Fai quello che vuoi

6-TEST RICALCO SUL FUTURO

Vai con la tua testa con la tua fantasia dove avrai bisogno di… (questa Risorsa)! Attiva l’ancora da Zero a 10 ! Falla esplodere ! collassala di più! Fallo e rifallo Ripeti


 

7.0 LISTA GENERALE DI RISORSE Cerchia quella di cui hai bisogno le TRE, ! aggiungine altre

Forza Sicurezza Determinazione Focus Concentrazione Gestione del tempo Gestione plurima Svegliarsi prima Tolleranza Resistenza alla fatica Amore Stare sempre in forma _________________ _________________ _________________


7.1 Definisci le risorse in maniera esplicita  

Definizione Risorsa 1:

Definizione Risorsa 2:

Definizione Risorsa 3:


7.2 LE TRE RISORSE SONO

1

2

3

………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………


APPUNTI EXTRA


PER RISORSA 1______________________________

GUIDA PER TROVARE MOMENTI DI ECCELLENZA OK “ Nome________________” richiama un episodio della tua vita in cui ti sei visto_________________________________ o ai provato di essere _______________________ o ti sei ascoltato udito______________________________(Risorsa necessaria )

episodi:


PER RISORSA 1______________________________ AMPLIFICAZIONE DELL’ ESPERIENZA OK “ Nome________________” richiama un episodio della tua vita in cui ti sei visto_________________________________ o hai provato di essere _______________________ o ti sei ascoltato o hai udito______________________________(Risorsa necessaria )

DAI UNA VALUTAZIONE A QUESTA RISORSA DA” 0 “ A “10” PRENDITI QUESTA RISORSA PORTALA DENTRO DI TE ENTRA IN QUESTA ESPERIENZA INGRANDISCILA ESPANDILA DA ZERO A VENTI


PER RISORSA 1______________________________ ANCORAGGIO DELL’ ESPERIENZA AL SUO PICCO OK “ Nome________________” ancora questo momento, fai quello che vuoi per essere ____________________________________________________ (Risorsa necessaria )

TIPI DI ANCORE:! Toccare parte del corpo! Stringere pugni! Stringere police indice medio! Toccarsi la spalla sinistra con mano destra! Toccarsi in genere parti del corpo utili!


PER RISORSA 1______________________________ TEST RICALCO SUL FUTURO OK “ Nome________________” vai con la tua testa con la tua fantasia dove avrai bisogno di __________________________________________________ (Risorsa necessaria )

“______________________________________________________________________________________”

AMPLIFICA ANCORA DA ZERO A 10! FALLA ESPLODERE CON UNA SCALA PIU’ ALTA! FALLO E RIFALLO !


PER RISORSA 2

GUIDA PER TROVARE MOMENTI DI ECCELLENZA OK “ Nome________________” richiama un episodio della tua vita in cui ti sei visto_________________________________ o ai provato di essere _______________________ o ti sei ascoltato udito______________________________(Risorsa necessaria )

episodi:


PER RISORSA 2______________________________ AMPLIFICAZIONE DELL’ ESPERIENZA OK “ Nome________________” richiama un episodio della tua vita in cui ti sei visto_________________________________ o hai provato di essere _______________________ o ti sei ascoltato o hai udito______________________________(Risorsa necessaria )

DAI UNA VALUTAZIONE A QUESTA RISORSA DA” 0 “ A “10” PRENDITI QUESTA RISORSA PORTALA DENTRO DI TE ENTRA IN QUESTA ESPERIENZA INGRANDISCILA ESPANDILA DA ZERO A VENTI


PER RISORSA 2______________________________ ANCORAGGIO DELL’ ESPERIENZA AL SUO PICCO OK “ Nome________________” ancora questo momento, fai quello che vuoi per essere ____________________________________________________ (Risorsa necessaria )

TIPI DI ANCORE:! Toccare parte del corpo! Stringere pugni! Stringere police indice medio! Toccarsi la spalla sinistra con mano destra! Toccarsi in genere parti del corpo utili!


PER RISORSA 2______________________________ TEST RICALCO SUL FUTURO OK “ Nome________________” vai con la tua testa con la tua fantasia dove avrai bisogno di __________________________________________________ (Risorsa necessaria )

“______________________________________________________________________________________”

AMPLIFICA ANCORA DA ZERO A 10! FALLA ESPLODERE CON UNA SCALA PIU’ ALTA! FALLO E RIFALLO !


PER RISORSA 3_____________________________

GUIDA PER TROVARE MOMENTI DI ECCELLENZA OK “ Nome________________” richiama un episodio della tua vita in cui ti sei visto_________________________________ o ai provato di essere _______________________ o ti sei ascoltato udito______________________________(Risorsa necessaria )

episodi:


PER RISORSA 3______________________________ AMPLIFICAZIONE DELL’ ESPERIENZA OK “ Nome________________” richiama un episodio della tua vita in cui ti sei visto_________________________________ o hai provato di essere _______________________ o ti sei ascoltato o hai udito______________________________(Risorsa necessaria )

DAI UNA VALUTAZIONE A QUESTA RISORSA DA” 0 “ A “10” PRENDITI QUESTA RISORSA PORTALA DENTRO DI TE ENTRA IN QUESTA ESPERIENZA INGRANDISCILA ESPANDILA DA ZERO A VENTI


PER RISORSA 3______________________________ ANCORAGGIO DELL’ ESPERIENZA AL SUO PICCO OK “ Nome________________” ancora questo momento, fai quello che vuoi per essere ____________________________________________________ (Risorsa necessaria )

TIPI DI ANCORE:! Toccare parte del corpo! Stringere pugni! Stringere police indice medio! Toccarsi la spalla sinistra con mano destra! Toccarsi in genere parti del corpo utili!


PER RISORSA 3______________________________ TEST RICALCO SUL FUTURO OK “ Nome________________” vai con la tua testa con la tua fantasia dove avrai bisogno di __________________________________________________ (Risorsa necessaria )

“______________________________________________________________________________________”

AMPLIFICA ANCORA DA ZERO A 10! FALLA ESPLODERE CON UNA SCALA PIU’ ALTA! FALLO E RIFALLO !


QUESTA E’ MAGIA

RIEPILOGO SESSIONI 1-2-3-4-5-6-7-


!

1. Analisi questionari A cosa prestare attenzione

2.Linee Guida Ruoli,Soddisfazioni delusioni,Lezioni imparate, 3 linee guida

3.Valori e regole Individui, metti in ordine,definisci regole per realizzarli

4. Missione Visione Per ogni ruolo, cosa fai, chi essi, per chi lo fai

5. Obiettivi S.M.A.R.T. - Ben formati

6. Piano d’azione Calendarizza ad 1 anno, 5 anni, 10 anni

7. Risorse necessarie Quali risorse, definisci esplicitamente, momenti di eccellenza,amplifica esperienza, ancora esperienza, Test ricalco sul futuro



Ruggiero Lerario www.inglerario.com ruggierolerario1@gmail.com

Project Financing Coach - Sviluppatori incontrano Investitori - Eureka ho fatto centro-


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