ChiefWoman #2

Март 2011 №2

Ангела Меркель № 1 в политике и мире

Маша Новикова В центре и во главе Иерусалима Мария Лондон Майами с русским акцентом

Любовь Орлова

Настоящий полковник

Здоровье

Бизнес добра и красоты

Ирина Демчук:

«Я всегда была лидером»

Дмитрий ШВЕД, издатель

от редакции

Учредитель и издатель Дмитрий Швед Главный редактор Татьяна Шитлина Выпускающий редактор Виктория Шелкунова Дизайн и верстка Арсений Лебеда Ольга Пивоварова Фотографии Виктор Дмитриев Юрий Мандрикян Виталий Родионов Владислав Павкин Андрей Кучеренко Коммерческий директор Егор Коробченко

Ж

Татьяна ШИТЛИНА, главный редактор

Корректор Татьяна Полякова

енщине на руководящем посту тяжелее, чем мужчине. Она идет против многовековых предубеждений, определивших ее место «у очага». О, она не против очага – ее кухня оборудована по последнему слову техники и дизайна, ее камин потрескивает дровами… Дом – это хорошо, важно, но интеллект, образование, целеустремленность, желание осуществить своре право на самоопределение не дает засиживаться в кресле-качалке. Пока женщин, уверенно стоящих у руля крупных компаний, не так много. Хотя женский мозг легко справляется с несколькими делами одновременно. В отличие от мужского, который концентрируется на одной задаче в текущую единицу времени. Женщина стремится к стабильности, мужчина склонен к риску. Будь в шефах больше женщин, может, и до мирового финансового кризиса дело бы не дошло… Сегодня героиня нашей рубрики «Портрет» - президент крупного банка. Еще мы расскажем о женщинах-ангелах. Ангеле Меркель и бизнес-ангелах. В рубрике «Красота и здоровье» — о владелицах частных клиник и о процедурах, которые помогут нам оставаться молодыми и красивыми. И еще о многом, что интересует разностороннюю, любознательную, деловую и женственную the chief woman. С уважением, редакция

2

The Chief Woman март 2012

Журналисты Анастасия Скулкина Вера Толмачева Виктория Шелкунова Ведущая рубрики «Откровенно» Мария Лондон Журнал The Chief Woman (Женщина шеф) зарегистрирован Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия. Свидетельство ПИ № ФС 77-47714 от 8 декабря 2011 года Адрес редакции: г. Новосибирск, ул. Челюскинцев, 44/1, офис 808. Тел/факс (383) 227-93-90, 227-92-55.

E-mail: info@rus-reclama.ru, www.rus-reclama.ru Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов и героев публикаций. Редакция не несет ответственности за содержание рекламных материалов. Все товары и услуги, рекламируемые в журнале, имеют необходимые лицензии и сертификаты. Номер подписан в печать 25 февраля 2012 года. Отпечатано в типографии ООО «Сити-Пресс», г. Новосибирск, ул. Римского-Корсакова, 28/1. тел. 314-68-28 Тираж 3 000 экз.

Якутск: ул. Ойунского, 4, тел. (4112) 36-47-15; пр. Ленина, 9/3, тел. (4112) 42-06-57; Мирный: ул. Советская, 3, тел. (41136) 3-77-90; Улан-Удэ: ТЦ Столичный, ул. Ленина, 44, тел. (3012) 21-45-72; Казань: ТРК Парк Хаус, ул. Хусаина Ямашева, 46/33, тел. (843) 513-07-22; Ленск: ТРК Север, ул. Пролетарская, 7, тел. (41137) 2-41-22; Новосибирск: ТРК Ройял Парк, Красный проспект, 101, тел. (383) 230-33-81; Москва: ТРЦ Ереван Плаза, ул. Большая Тульская, 13, тел. (495) 668-37-63; «Европейский», ТРЦ, пл. Киевского вокзала, 2, тел. (495) 229-26-73; ТРЦ АФИМОЛЛ Сити, Пресненская набережная, 2, тел. (495) 775-48-88; ТРЦ VEGAS, 24 км МКАД, павильон BAZAAR, 1 этаж, тел. (495) 984-71-32; АТРИУМ, ул. Земляной вал, 33, тел. (495) 970-14-50; ТК «ГОРОД», Лефортово, ш. Энтузиастов, 12, корп. 2, тел. (495) 730-16-92; МФК «Гостиница Москва», Охотный ряд, 2; Салон эксклюзивных изделий ЭПЛ, пер. Столешников, 8, тел. (495) 745-09-49. www.epldiamond.ru

Содержание

Карьера

Ангела Меркель. Первая женщина мира

8—9

Портрет

Ирина Демчук: «Всегда была лидером»

12—15

Бизнес

«Ангелы» с женским лицом

22—23

Спецпроект

Красота и здоровье

25—37

Будем стройными

с.18 Мария Новикова:

"Женщина может все и даже больше"

Мифы и правда о диетических продуктах

38—39

Бизнеспсихология

-

Тайм-менеджмент и особенности национального характера

40—41 4

The Chief Woman март 2012

с. 50

Откровенно

Мария Лондон: Трезвый Дед Мороз – это Санта Клаус

42—43

Статистика

Самые влиятельные Опрос

46—49

Стиль

Ольга Яковлева «Выбираем верные векторы»

50—51

В стиле ретро

Любовь Орлова: Создание Легенды

52—53

Хобби

Игрушки для взрослых леди

54—55

Туризм

Берем с собой

62—63

The Chief Woman март 2012

5

ЗВАНЫЙ УЖИН В Новосибирске в ресторане Paris прошел светский ужин The Macallan Dinners, организованный элитным односолодовым виски The Macallan. Этот шотландский виски — один из самых дорогих в мире. Ежегодно The Macallan проводит званые ужины в крупных российских городах с изысканной гастрономической программой и дегустацией редких экспрессий виски The Macallan длительной выдержки. Как правило, на такие мероприятия собираются известные и влиятельные персоны города, настоящие любители и ценители виски. На этот раз в Новосибирске бренд-амбассадор Macallan Максим Сироткин рассказал, как правильно пробовать и выбирать виски. Гости могли продегустировать виски 12, 15, 18, 21, 25 и 30 лет выдержки и оценить все грани вкуса: блюда на ужине были специально подобраны так, чтобы наилучшим образом раскрыть аромат и вкус каждого из сортов. Кроме того, все гости могли ознакомиться с работами гуру современной фотографии Альберта Уотсона, созданными в рамках проекта «The Macallan. Masters of Photography». Фото-история по-

Популярная грузинская джазовая певица Нино Катамадзе и отужинала, и спела.

вествует о незабываемом путешествии бочки из лесов Испании к старинной шотландской вискикурне. Работы фотографа пронизаны удивительными и волнующими эмоциями, которые не покидали фотографа на протяжении всего пути.

2 гис: Перезагрузка Офисы «ДубльГИС», которых в Новосибирске насчитывалось шесть штук, объединились под одной крышей.

Авто из Франции

NB Citroen – французская автомобилестроительная компания, созданная в 1919 году Андре Ситроеном . Первая в мире компания серийного производства автомобилей за пределами США. С 1976 года стала частью концерна PSA Peugeot

В Новосибирске начал работу авторсалон CITROЁN, официальным дилером которого стала компания «Авто Сити». Генеральный директор салона Александр Худяков рассказал, что попытка войти на новосибирский рынок уже была предпринята в двухтысячных. Однако тогда в приоритете были праворульные «японцы» – их выбирали около семидесяти процентов водителей – преимущественно по финансовым соображениям. Сегодня ситуация меняется – машины европейского производства становятся более доступными в ценовом диапазоне, в том числе благодаря тому, что сборочные производства появляются в России. Кроме того, политика государства нацелена на продвижение авто европейского типа в целях безопасности на дорогах. Александр Худяков рассчитывает, что уже в этом году удастся продавать по 30-40 автомобилей в месяц.

6

The Chief Woman март 2012

16 февраля 2012 состоялась презентация головного офиса компании. 2ГИС занимает теперь 4 этажа в «Сан-Сити» общей площадью 5000 кв. м. На каждом этаже помимо рабочих кабинетов есть обеденная зона и комната отдыха. Каждая из обеденных зон оформлена тематически, одна из них посвящена горнолыжному спорту. Здесь панно с горной вершиной и игрушечной канатной дорогой, в углу стоят настоящие горные лыжи, которые сотрудники могут взять на выходные покататься. Комната отдыха выглядит как веранда: есть качели, а рядом на небольшом подиуме – удобные кресла возле декоративного камина. Другая комната отдыха называется «Гавайи» – во всю стену фотография тропического пляжа, есть даже гамаки. Надписи на кабинетах: BLA BLA ROOM (колл-центр), «КартоГРАФСКАЯ» (отдел картографии). «Терочная» (комната переговоров). Ранее компания «ДубльГИС» провела ребрендинг. Справочник с картой получил название 2ГИС. И новый фирменный стиль. Основные корпоративные цвета – зеленый, голубой и желтый. Здесь считают, что сочетание этих природных цветов создает позитивное настроение, а значит, сотрудники будут чувствовать себя уютно и работать еще эффективнее. Способствует производительности и юмор, в оформлении и названиях.

Чрезмерное употребление алкоголя вредит вашему здоровью

новости

карьера

Ангела Меркель. Первая женщина мира

Журнал «Forbes» вновь поставил ее на первое место в списке ста самых влиятельных женщин мира, особо отметив ее усилия по стабилизации евро в сложных экономических условиях ВАЖНО! Представительниц России среди 100 участниц рейтинга нет. Средний возраст участниц рейтинга — 54 года. Все вместе они контролируют капитал, оценивающийся в $30 трлн.

22 участницы рейтинга не замужем.

8

The Chief Woman март 2012

Ангела Доротея Меркель — лидер партии Христианско-демократический союз и федеральный канцлер Германии — родилась на западе Германии, в Гамбурге, 17 июля 1954 года в семье лютеранского священника и учительницы. В 1954 ее отец перевез семью в ГДР, в маленький провинциальный городок Темплин (в те времена подобный переезд не мог не дать слухов о связи со спецслужбами). В школе Ангела Каснер (девичья фамилия будущего политика) была первой ученицей. Она получила отличный аттестат и поступила на физический факультет Лейпцигского университета, где так же проявила себя лучшей. Будучи студенткой она блистательно выиграла в общенациональной олимпиаде по русскому языку, который изучала со школьных лет и была премирована поездкой в СССР, уже не первой для нее. На третьем курсе Ангела познакомилась с Ульрихом Меркелем, тоже изучающим физику. Через год они поженились — брак был недолгим, но менять фамилию мужа на девичью Меркель не стала, благодаря ее благозвучию — она перекликалась с немецким merklich (заметный). Второй раз Ангела вышла замуж за химика Йоахима Зауэра в 1998 году. Блестяще окончив Лейпцигский университет, Ангела Меркель получила место в Центральном институте физической химии АН ГДР, где проработала до 1990 года (там же она защитила докторскую). На работе Ангела Меркель активно участвовала в политической жизни: она являлась членом районного комитета Союза Свободной Немецкой Молодежи и секретарём по агитации и пропаганде. Однако в партии не вступала и в оппозиционных движениях не участвовала. После падения Берлинской стены в 1989 году на фоне происходивших радикальных перемен стало очевидным, что в ГДР с одной стороны начинается процесс образования новых

Интересные факты: Свободное время Ангела Меркель посвящает садоводству. Она много читает и с удовольствием путешествует. Её кумиры — физик Мария Кюри, политик Людвиг Эрхард, философ Аристотель, а любимый актёр — Роберт Редфорд. На завтрак самая влиятельная женщина мира предпочитает мятный чай, служебная машина у канцлера — марки Audi, а личная — Volkswagen Golf. Меркель крайне редко носит платья и юбки, ее обычная одежда — брючный костюм: обычно черные брюки в сочетании в сочетании с блейзером, которые отшивает дизайнер. Она не носит колец, браслетов и серег. Не пользуется парфюмом. Канцлер лично ходит за продуктами в расположенный недалеко от дома магазин, боится собак и не пользуется духами. На письменном столе Меркель — изображение российской императрицы, немки по происхождению, Екатерины Великой. Из музыки предпочитает классику, любит оперы Вагнера.

демократических партий, а с другой стороны Академия наук ГДР в той своей форме перестанет существовать (фактически она была распущена 31 декабря 1991 года). В этот момент Ангела Меркель поступила на работу в новую партию «Демократический прорыв», сначала администатором ЭВМ, а позже «доросла» до пресс-секретаря. После этого политическая карьера Меркель начала стремительно развиваться. Вначале в 1990 году она получила место заместителя пресс-секретаря правительства, в этом же году стала депутатом бундестага. Такому быстрому политеческому полету, по слухам, способствовало покровительство федерального канцлера Гельмута Коля — ее так и называли «девочкой Коля». С 1991 по 1998 год Меркель работала заместителем председателя ХДС, в это же время была министром по делам женщин и молодежи, затем министром окружающей среды, с 1998 года — генеральным секретарем ХДС, а с 2000 года — председателем партии. На досрочных выборах в бундестаг 18 сентября 2005 года блок ХДС/ХСС во главе со своим первым номером Ангелой Меркель получил больше голосов, чем основной конкурент — Социал-демократическая партия СДПГ тогдашнего канцлера Герхарда Шредера. В результате было сформировано коалиционное правительство ХДС/ ХСС и СДПГ, а 22 ноября Меркель была избрана на пост федерального канцлера, став одновременно первой женщиной-канцлером и самым молодым канцлером (на момент избрания ей был 51 год).

Награды:

Ангела Меркель является почётным членом благотворительной организации «Ротари Интернешнл» в Штральзунде.

21 марта 2006 года Ангела Меркель была награждена Большим Крестом ордена «За заслуги перед Итальянской Республикой». В 2007 году Ангела Меркель была награждена премией имени Лео Бека Центрального совета евреев в Германии. Еврейский университет Иерусалима присвоил ей звание почётного доктора философии.

11 января 2008 года федеральный президент Хорст Кёлер наградил Ангелу Меркель Большим крестом ордена «За заслуги перед Федеративной Республикой Германией».

16 февраля 2008 года Ангела Меркель стала почётным членом футбольной команды «Энерги Котбус», выступавшей в этот день на матче бундеслиги против «Боруссии Дортмунд».

1 мая 2008 года Меркель была награждена премией имени Карла Великого за 2008 год за свои заслуги в деле развития Европейского союза. С речью по этому поводу выступил президент Франции Николя Саркози.

3 июня 2008 года факультет физики и геологических наук Лейпцигского университета присвоил федеральному канцлеру Ангеле Меркель звание почётного доктора наук.

24 сентября 2008 года звание почётного доктора наук Ангеле Меркель присвоил Политехнический университет Вроцлава за её заслуги в деле сближения Германии и Польши. В 2008 году награждена Большим крестом ордена «Солнце Перу».

The Chief Woman март 2012

9

НОВОСТИ

Портал bis077.ru заговорит разными голосами На bis077.ru появился новый сервис — звонок с сайта в компанию.

Он был протестирован в конце прошлого года: в качестве «тестеров» были выбраны компании из разных сфер деятельности, такие как «Деловая почта», ТД «РадугаДуга», «Иланка-Моторс», ДАВС. С 1 февраля 2012 «Звонок с сайта» запущен в эксплуатацию. Этот сервис будет абсолютно бесплатен для всех компаний — клиентов БИС, для его подключения

необходимо заполнить лишь несложную форму. «Все наши новшества служат одной цели — сделать поиск товаров и услуг легче, доступнее и быстрее, — отметила Анна Выборных, директор «БИСНовосибирск». — Новый сервис «Звонок с сайта» преследует эту же цель. Покупатель зашел на bis077. ru, набрал в поисковой строке нужный товар, посмотрел, где его можно купить и при возникновении дополнительных вопросов прямо с нашего сайта — кликнув

на телефон, связался с менеджером компании для уточнения деталей. Удобно?! Несомненно, как для покупателя, так и для продавца. Покупатель экономит время, продавец получает клиентов». КСТАТИ! Ежедневно на сайт bis077.ru за информацией о товарах и услугах обращается более 30000 покупателей. Для покупателя звонок в компанию бесплатен, единственным требованием будут микрофон и наушники.

ОТКРЫЛОСЬ ЛЕГАЛЬНОЕ КАЗИНО Игорный бизнес в России под запретом. А вот в Новосибирске вполне себе можно побаловаться фишками. Недавно здесь, практически в центре города, в здании цирка, открылось … CASINO CARTE BLANCHE. Впрочем, никаких нарушений закона! Компания «Carte Blanche Restogroup» действительно сделала ставку на большую игру и открыла кафе с вышеупомянутым названием (а казино здесь, действительно, некогда было!).CASINO CARTE BLANCHE — это свободная демократичная обстановка при великолепном сервисе. Меню для CASINO готовит высококлассный французский повар Франсуа Фурнье. Со среды до субботы здесь играет живая музыка: джаз, поп, фанк, блюз …. «Открывал» же новое «казино» своим концертом резидент Comedy Club и певец Тимур Родригез, радуя гостей, среди которых можно было встретить известных и влиятельных личностей города.

10

The Chief Woman март 2012

Космическое лицо Новосибирска На склоне Ключ-Камышенского плато в Новосибирске заработал не имеющий аналогов в России планетарий. С его открытием город поздравили космонавты с орбиты и заявили, что планетарий должен стать «космическим лицом города». Уникальность планетарию обеспечивает цифровое проекционное оборудование бельгийской компании BARC, пока единственное в стране. На втором этаже планетария находится кинотеатр на 120 посадочных мест. В специальных башнях-обсерваториях, расположенных в крыльях здания, будут установлены четыре телескопа новосибирского производства. Они позволят наблюдать не только Солнце и звезды, но и моделировать солнечное затмение.

Viano 4MATIC. Классом выше Динамичный, комфортный, элегантный. Узнайте больше о Viano Special Edition* на www.mercedes-benz.ru

Стоимость Viano 4MATIC Special Edition*

2 590 000 руб.

**

* Специальное исполнение. ** По прайс-листу на 01.03.2012 вкл. НДС

СТС-автомобили (383) 325-30-90 www.mercedes-sts.ru Официальный дилер «Мерседес-Бенц» Адрес.

ПОРТРЕТ

Ирина Демчук: «Всегда была лидером» 12

The Chief Woman март 2012

Банкир с репутацией профессионала высочайшего класса, ученый, человек с огромным авторитетом и безупречной репутацией… Деловые качества в русском языке описывают эпитеты мужского рода, но наряду с тем, Ирина Демчук — обаятельная женщина, жена и мама. Любит свою семью, красоту, моду и стиль. Пишет серьезную книгу и иногда лирические стихи Ирина Николаевна, в деловом сообществе женщины-руководители играют все более заметную роль. Может, меняется гендерная бизнес — структура? Такая тенденция абсолютно оправданна, так как среди женщин есть определенная доля профессионалов с системным мышлением и профессиональной логикой, что очень важно для любого руководителя — как для мужчины, так и для женщины. Если женщина имеет только амбиции быть руководителем, но не имеет этих качеств, на мой взгляд, не следует идти по этому пути, так как в конечном итоге будет только закрепляться предубеждение, что женщина не может быть хорошим руководителем, что только мужчины способны заниматься этой работой. Это не так. Как мужчины могут быть слабыми руководителями, так и женщины, равно как и сильными. Вы успешная женщина. Чем объясняете свой профессиональный рост: знания, упорство, везение, стремление? Огромная работоспособность, на базе фундаментальной целеустремленности, постоянное самообразование. Эти качества проявились с детских лет. На протяжении всего обучения в школе, в техникуме, в институте — была всегда лидером, в любых вопросах. Но, что очень важно для меня, и особенно в практической деятельности, иметь профессиональный, человеческий авторитет у окружающих. Без авторитета нельзя быть хорошим руководителем. А он зарабатывается только собственным примером и трудом с высочайшей самоотдачей. Когда утром можно показать подчиненным либо результат, либо возможность выполнения той или иной работы, трудясь в ненормированном режиме, невзирая на свое личное время, — то это как раз возможность завоевать авторитет и уважение коллег. А иметь должность и быть администратором, — это не факт, что ты замечательный руководитель. Как складывалась ваша карьера? Моя карьера начиналась с простого бухгалтера еще в 8 классе средней школы, а после окончания техникума и Новосибирского института советской кооперативной торговли (ныне СИБУПК) я осталась преподавать на кафедре «Финансы и анализ хозяйственной деятельности». И более 5 лет работала ассистентом на кафедре. Но в 90-е годы мы все встали

перед выбором: выживать, адаптироваться к разрухе или идти вперед. Я выбрала последнее, но при этом мне поступило предложение от одного из коммерческих банков в 1993 году, прийти на должность аналитика. Тогда был дефицит кадров в банках, особенно в области экономического анализа. Раздумывала ровно месяц и в итоге согласилась. Так начался мой новый этап в жизни, связанный с банковской деятельностью. При этом я не бросила аспирантуру, и в 1994 году защитила кандидатскую диссертацию. Работать над ней приходилось ночью, на руках был маленький сын, жили практически три семьи в одной квартире. Но стремление довести дело до результата никогда не оставляло меня. Проработав более четырех лет в банке, я ощутила потребность в дальнейшем профессиональном росте, и смело приняла решение уйти из банка — заместителем директора по финансам и экономике в организацию. За два года работы в ней получила замечательный опыт на большом предприятии с плохим финансовым состоянием (на тот момент более 5000 работников). И никогда не думала, что вернусь в банковскую деятельность. Но уже в 1999 году меня пригласили в филиал НОМОС-БАНКа руководителем. За плечами был хороший практический багаж знаний и опыта, работа с клиентами, — все это необходимо было для руководителя филиала. Поэтому вот уже более 12 лет работаю в системе НОМОС-БАНКа. В 2006 году получила звание доцента. А все эти годы не расстаюсь с преподаванием, ведением дипломных работ. У меня мама была учителем математики и физики, видимо, есть природные способности и в этом направлении. Что вы считаете своим главным достижением на посту руководителя? Создание замечательного, высокопрофессионального коллектива. Со мной вот уже более 10 лет трудится отличная команда профессионалов своего дела по различным направлениям, а требования у нас очень высокие. Стараемся привлекать и молодые кадры, учить и взращивать их на перспективу, это необходимо, так как готовых специалистов сейчас нет, а главное — иметь хороший интеллект и умение мыслить. Вы кандидат экономических наук, собираетесь защищать докторскую диссертацию. Какова ее тема? Прикладное значение? >>>>

The Chief Woman март 2012

13

ПОРТРЕТ Да, как я уже отметила, защитила кандидатскую в 1994 году по теме: «Управление складскими запасами». Это была моя любимая тема, все дипломы я писала тоже по товарным запасам и логистике. Защита была очень строгая и принципиальная, но мне удалось отстоять позицию. Практически в начале 2000 годов все это стало востребованным. После защиты кандидатской не думала дальше заниматься наукой. Но Фадейкина Н. В., ректор САФБД, низкий ей поклон, заставила меня писать. Тема, несомненно, связана с банковской деятельностью. Сейчас на повестке дня книга, которую нужно быстро закончить, по банковским кризисам, начиная с 18 века. Поэтому основа моей работы — антикризисное управление в банковской деятельности. Это будет интересная, полезная для вузов и практиков работа. Несмотря на свою занятость, стараюсь не бросать и довести работу до результата в ближайшее время. Каким образом вы, как руководитель компании, мотивируете своих сотрудников на успех? Личным примером, профессионализмом и практическими компетенциями, перспективой профессионального роста, стремлением получить конкретный результат поставленный тем или иным специалистом для получения в жизни той планки, которую он хотел бы достичь, а она у всех разная и способности разные. И это нормально, все отдельно взятые специалисты, как и люди, отличаются друг от друга, но они личности, к ним нужно обязательно относиться с уважением, если даже что-то и не получается. С к ол ьк о д л итс я ваш трудовой день? Начинается с раннего утра и заканчивается только ближе к 9 -10 часам вечера. Семья уже к этому режиму привыкла, хотя понимаю, что это неправильно. Но в выходные дни мы всегда вместе.

Я ощутила потребность в дальнейшем профессиональном росте

Сколько времени вы тратите на деловой макияж, прическу? Как часто обновляете гардероб? Есть ли у вас личный стилист или вам удается замечательно выглядеть исключительно благодаря собственному вкусу? Стараюсь всегда выглядеть хорошо, и держу себя всю свою сознательную жизнь в форме. В юности до 24 лет я занималась спортом, а сейчас постоянно в движении: коньки, бассейн, зарядка или еще что-нибудь. Личного стилиста нет, считаю, что у меня есть собственный, природный вкус, четкое

14

The Chief Woman март 2012

восприятие красок и их сочетаний. В детстве я много рисовала. Утром, когда я прихожу на работу, у меня полностью готов внешний вид: прическа, макияж, одежда. Трачу на это один час каждое утро, в течение всей своей жизни — ежедневно. Не могу себе позволить быть неопрятной, либо не подготовленной внешне, даже если надо вставать ночью или рано утром. Гардероб стараюсь менять, так как все время хочется быть, как сейчас модно говорить, в тренде. Обязательно. Но здесь хочу отметить, что со мной часто была рядом бабушка, которая была профессиональной портнихой. И она всегда нацеливала, что если у тебя нет возможностей, сшей одно платье, но купи десять пуговиц, пять воротничков и меняй их каждый день — всегда будешь выглядеть по –разному.

Прописан ли дресс-код для ваших сотрудников?

Водите ли машину?

Да, прописан, и очень строго: никаких открытых плеч, голых ног, животов, сдержанные цвета и т. д.

Вожу, уже более 15 лет. Любимая марка «Тойота». Самое главное для меня — соотношение цены и качества, японцы в этом смысле достигли высшего пилотажа.

Ирина Николаевна, расскажите немного о семье.

А вообще у меня есть стихотворение о женщинах, которое я когда-то набросала:

Семья из трех человек, сыну 22 года будет 4 апреля. Родителей у меня нет в живых, хотя всегда говорю им огромное спасибо за все. Они были очень образованные и замечательные.

О, женщины, народ безумный! Для вас весь мир лежит во тьме, И радость страсти безрассудной Нельзя прочувствовать в себе. Быть может, нужно жить с надеждой, Любя, не требуя наград, Дождавшись дня, С любовью нежной, Весь мир с тобою будет рад!

Удается ли находить время для отдыха? Стараюсь обязательно находить время для отдыха, ездим в разные страны, летом любим отдыхать на даче, в выходные всегда бассейн или активный отдых на природе.

The Chief Woman март 2012

15

инвестиции

1

Золотой портфель В данной статье мы поговорим о том, какие принципы лежат в основе формирования инвестиционных портфелей

1 Рубан Михаил, аналитик-консультант Международной академии биржевой торговли

16

The Chief Woman март 2012

«Не кладите все яйца в одну корзину» — в этой старой английской поговорке заключен базовый принцип инвестирования — необходимость диверсификации. И народная мудрость не лжёт. В этом убедились не только поколения финансистов, но и все те, кто хранил деньги в сберегательном банке в период распада СССР, кто пережил кризис 1998 года, да и те, кто решил открыть собственное дело в 2008. Мы твёрдо усвоили урок, и на своих или чужих ошибках убедились, что вкладывание всех денег в какой-либо один актив, товар или валюту — действие рискованное, даже, можно сказать, отчаянно рискованное. Так вот диверсификацией как раз и называется распределение средств среди разнообразных «финансовых корзинок». Тем самым формируется, как говорят финансисты, инвестиционный портфель.

Для иллюстрации эффекта диверсификации мы взяли очень пассивный пример инвестирования. Он направлен на долгосрочное размещение средств. «Финансовыми корзинками», куда мы сложили в равных долях наши средства, выступили контракты на фондовый индекс S&P500, евро, зо-

лото и нефть. Итого в торговом портфеле — четыре составляющие, которые одним кликом мышки можно купить с помощью ГК FOREX CLUB. Фондовый индекс S&P500 и нефть проще купить через контракты на разницу, а золото — на спотовом рынке FOREX (от англ.

FOReign EXchange — валют-

Динамика фондового индекса S&P 500, евро к доллару США, золота и нефти в 2008-2009 гг.

SP500

EUR/USD

GOLD

brent

реклама

ный обмен). Если Вы ещё не торговали валютой, поверьте, купить её также просто, как и CFD. Период для сравнения цен мы выбрали весьма напряжённый — начало острой фазы кризиса в 2008 году и не менее проблемный 2009 год. Эта пара лет доставила массу неприятностей многим инвесторам, особенно тем, кто пренебрёг старой поговоркой. Мы рассмотрим ситуацию, когда средства в равном объёме размещаются в фондовый индекс S&P 500, евро, золото и нефть. Как видно из графиков, вложения в американский фондовый рынок, евро и нефть не принесли за два года прибыли. Хотя в первой половине 2008 года оба товара устойчиво росли в цене, к концу 2009 года ситуация кардинально изменилась. Однако в явной прибыли были вложения в золото. Более того, эти вложения не только перекрыли потери от инвести-

ций в американский индекс, евро и нефть, но и принесли ощутимую прибыль. Таким образом, одна «корзинка» из четырёх обеспечила полное сохранение всех наших инвестиций. В ситуации, когда исчезали банки, рушились фондовые рынки, сильно колебались валюты, даже простой портфель из четырёх инструментов позволил не только сохранить средства, но и приумножить их. Почему бы все средства тогда не вложить в золото? Или, например, в начале 2008 года купить нефть, лето 2008 года побыть некоторое время при деньгах, когда все цены шли вниз, а после, — приобрести золото… Это было бы безусловно идеальным решением. Однако принять мы его смогли бы только сейчас, имея в своем распоряжении полную картину изменения цен. Есть ли среди ваших знакомых хотя бы один Нострадамус? Среди наших — нет, но есть извест-

ное всем выражение: «Знал бы прикуп — жил бы в Сочи». Итак, не обладая магическим шаром или даром предсказания, но понимая роль диверсификации, мы бы запросто могли обезопасить свои сбережения в неспокойные кризисные времена. Для формирования такого простейшего инвестиционного портфеля потребовалось бы совсем немного времени — сделки в торговом терминале проходят за считанные секунды, а разобраться с программой для проведения операций можно в офисе компании FOREX CLUB в Новосибирске. По вопросам составления инвестиционных портфелей и доверительному управлению вы всегда можете получить консультацию в офисе компании FOREX CLUB: пр. Димитрова, д. 4/1 (БЦ «Кобра»), оф. 16F тел. (383) 249-33-11

персона

Маша Новикова: «Женщина может все, и даже больше» 18

The Chief Woman март 2012

Вице-мэр Иерусалима Маша Новикова на открытии спорт-комплекса может выехать на коньках, воспитывает троих детей, любит бывать в московских магазинах и … совершенно не имеет свободного времени… Интервью: Вера Толмачева

— Маша, как вы стали вицемэром?

— Я училась в Москве в педагогическом институте на отделении иностранных языков, успела закончить два с половиной курса и репатриировалась в Израиль. Здесь, в Иерусалиме, продолжила образование, но уже в области программирования. На последнем курсе получила предложение преподавать компьютерные дисциплины в том же колледже, в котором и училась, так что в политику пришла практически «со школьной скамьи», после 14-ти лет преподавания. Быть учителем — благородно и почетно, но и труд этот отнюдь нелегкий, требует невероятной выкладки, организованности, добросовестности, иначе, считаю, просто невозможно довести учеников до ума и подготовить к труднейшим экзаменам. Думаю, что эти мои качества всегда помогали мне работать (хотя оценивать себя со стороны трудно). Отчасти было и везение на выборах у партийного списка, который я возглавила осенью 2008, ведь выборы — это во многом и лотерея. Хотя… В городе сложилась ситуация, когда русскоязычной общине действительно был необходим свой представитель в мэрии, и тысячи жителей города поддержали нас.

— Какие функции сегодня возложены на вас как на вице-мэра? Как строится ваш рабочий день? Почему вы решили ступить на эту стезю?

— У каждого депутата горсовета и каждого вице-мэра имеется свой портфель, который определяет сферу его деятельности. Мои портфели — абсорбция и репатриация, то есть забота о жителях города, которые являются репатриантами из различных стран и проживают в нем относительно недавно, а также туризм из стран Восточной Европы, я привыкла называть его «русскоязычным туризмом». Кроме того, я являюсь председателем фракции «Наш Дом Иерусалим», членом правления города, председателем многих городских комиссий, директором правлений нескольких городских компаний. Рабочий день складывается поразному, обычно его организовыва-

ют секретари моей канцелярии, и, конечно, он не нормирован — может начаться очень ранним утром и закончиться поздним вечером. Да и ездить приходится немало. Трудно ответить однозначно, почему я выбрала эту дорогу — здесь и желание сделать жизнь иерусалимцев лучше и удобнее, помочь тем, кто в этом нуждается (а таких, поверьте, много!), представлять интересы общины, воплощать в жизнь, казалось бы, неосуществимые проекты и т. д. Ведь в силу моей работы с молодежью и их родителями у меня накопилась масса опыта и идей, которые я просто не имела права отбросить в сторону.

— Женщина в структуре власти, на ваш взгляд, это — скорее исключение, чем правило? С какими трудностями лично вам, именно как женщине, приходится сталкиваться в работе?

— Думаю, все же, женщина в структуре власти — сегодня уже не новость. В нашем горсовете 25% женщин, в других городах, да и в правительстве, ситуация сходная. Женщины уже давно «выросли» из пеленок и кухни, им есть что сказать и что сделать, и, подчас, более тонко и рационально, чем это традиционно делают мужчины. Но трудностей масса. Ведь женщина всегда остается хранительницей семейного очага, и после тяжелейшего рабочего дня дома начинается «вторая смена» — семья и дети. Да и мужчины, как мне кажется, не всегда относятся к нам как к руководителям серьезно. Тем не менее, женщины справляются с этими задачами прекрасно. Я всегда говорю — женщина может все, и даже больше!

— В таком случае, как складываются ваши отношения с мужчинами-подчиненными? Каков ваш стиль руководства?

— В непосредственном подчинении у меня мужчин нет, я работаю с милыми дамами, так сложилось, чему я безмерно рада. Но, конечно, по долгу службы, работать с мужчинами приходится постоянно. Как правило, сотрудничество наше успешное, трудовые конфликты случаются редко. Очень спасает чувство юмора, ведь

Женщины уже давно “выросли” из пеленок и кухни, им есть что сказать и что сделать, и, подчас, более тонко и рационально, чем это традиционно делают мужчины

The Chief Woman март 2012

19

персона практически любую напряженную ситуацию можно разрешить с помощью хорошей шутки, и тем самым, разрядить обстановку. Метод моей работы — настойчивость, но не наглость, главное — убеждение в рациональности того или иного проекта, предъявление фактов, которые говорят сами за себя. Гибкость, умение найти правильный компромисс и, вместе с тем, честность и прямота, стремление довести дело до логического конца, не откладывая его в «долгий ящик» — мои принципы работы.

К сожалению, никогда не была в Новосибирске, но у меня есть немало хороших знакомых, которые родились здесь. Надеюсь, что мне представится возможность приехать в Новосибирск.

20

The Chief Woman март 2012

— Маша, вы принимаете участие в огромном количестве мероприятий — даже на открытии катка выходили, что называется, в спортивной форме. Вы, как вице-мэр, сами инициируете данные мероприятия?

— Да, действительно, открывала каток, построенный на муниципальной площади, и выходила на лед. Каток в Израиле — редкость, и, конечно, в этом зимнем виде спорта впереди всех выходцы из бывшего Союза. Я с детства занималась фигурным катанием, обожала лед. Поэтому было естественно, что муниципальный каток открывает вице-мэр, способная стоять (и не только!) на коньках. Наш мэр, будучи очень спортивным молодым человеком, не смог справиться с этой нелегкой задачей. Конечно, массу мероприятий инициирую сама, хотя порой ко мне приходят с различными проектами, часть из которых весьма интересны и важны.

— Наверняка такой активный образ жизни подразумевает и особый стиль одежды. Какой? Где вы одеваетесь?

— Мой стиль одежды — деловой. Если честно, то деловые костюмы так хочется порой сменить на джинсы! Что я и делаю по выходным. На походы по магазинам катастрофически не хватает времени, поэтому покупаю одежду редко, но метко. Одеваюсь, как правило, в нескольких излюбленных местах, и всегда стараюсь купить вещь, которая будет замечательно сочетаться с тем, что уже есть в гардеробе. Таким образом, и обновка есть, и гардероб оживляется и не переполняется бесполезными вещами. Кстати, люблю пройтись по московским магазинам, в которых всегда можно найти что-то новое и необычное.

— Иерусалим — древнейший город, который ежегодно посещают миллионы туристов (если

не ошибаюсь, за предыдущий год их количество составило 3,3 млн человек). Страшно даже представить такой огромный поток людей. Какие ресурсы приходится развивать, чтобы оставить сохранным это великое мировое наследие?

— Сохранение Иерусалима — строительство новых зданий, в первую очередь. Укрепление и реконструкция старых зданий с учетом сохранения их оригинальности. Для этого в мэрии существуют даже специальные комиссии. Проблема транспорта и транспортных магистралей — тоже очень остро стоит перед нами, ведь наш древний город строился и планировался без учета того, что его будут посещать миллионы.

— Каковы перспективы развития городской туриндустрии вы видите? В том числе инфраструктуры для увеличения потока туристов?

— Для того чтобы великий город Иерусалим смог достойно принимать огромное число туристов, его посещающих, безусловно, необходимо развивать дополнительные ресурсы. Это, в первую очередь, гостиничный бизнес и строительство новых отелей, причем не только дорогих, но и для среднего кармана. Аренда квартир для туристов — сегодня тоже очень злободневная тема. Информация — должно быть гораздо больше специальных информационных точек для туристов, говорящих на самых разных языках. Нынешнее правление города постоянно занимается решением этих и многих других проблем.

— Какую роль сыграла отмена визового режима в культурном обмене наших стран?

— Отмена визового режима сыграло огромную роль — поток туристов из России многократно увеличился, сегодня российский туризм в Израиле уже догоняет американский, который на протяжении многих лет был абсолютным лидером. И это не только туризм, растут культурные связи, инвестиции, обмен опытом и т. д.

— Где обязательно должен побывать человек, впервые приехавший в Израиль?

— Человек, впервые приехавший в Израиль, конечно, должен в первую очередь посетить Иерусалим! Другого ответа я и не могла бы дать, даже если бы и не была вице-мэром города. Иерусалим — это не только город трех крупнейших мировых религий, это го-

род с особой аурой, он невероятно разнообразен и неповторим. Культурная жизнь — это вообще отдельная сфера, о которой, увы, не все знают — у нас проходят международные фестивали кино, литературы, фестивали кухонь разных народов, оперы, ярмарки ремесленников. Да один фестиваль Света в Старом городе — удивительное представление! Конечно, в Израиле есть что посмотреть, ведь на совсем небольшой территории расположились 7(!) климатических поясов, три моря, Тивериатское озеро (Киннерет), масса исторических достопримечательностей и живописнейших мест. Мое мнение — интересно все — и север страны, и его центр, и даже пустыня. Так что приехать к нам нужно не единожды.

— Маша, и, в заключение нашей беседы расскажите немного о своей семье…

— Я единственная дочь у родителей. Живем в разных странах, но общаемся, слава Богу, часто. У меня трое детей, два сына 21 и 13 лет и дочь 9 лет. За рулем с 20 лет, не представляю себе жизни без машины, для меня это, в первую очередь, не роскошь, а возможность все и везде успеть. Раньше пользовалась японскими машинами, сегодня езжу на элегантной французской. Отдыхать люблю, конечно! Отдых для меня, прежде всего — это уединение и отсутствие телефона. Мне интересно все — поэтому с удовольствием могу поехать и в мировые столицы, и в деревенскую глубинку —

везде всегда можно увидеть и найти нечто особенное. Очень люблю пешие прогулки и в городах, и в горах. Море и солнце перестало быть для меня воплощением идеального отдыха, так как это наши обычные израильские будни. Так что больше тянет на снежок, да и легкий моросящий дождик — это тоже по мне, особенно если в это время пойти по грибы! К сожалению, никогда не была в Новосибирске, но у меня есть немало хороших знакомых, которые родились в вашем городе. Да и гости из ваших краев у нас бывают. Надеюсь, что мне представится возможность приехать в Новосибирск!

— Интересно ваше мнение относительно такого «юного» по меркам истории — всего чуть более ста лет — города, как Новосибирск. Если бы вы возглавили именно здесь туристическое направление, каким образом вы бы привлекали сюда туристов? Как это сделать, если у города почти нет истории? Куда поставить акценты?

— Очень трудно ответить на этот вопрос, ведь я ни разу, увы, не была в Новосибирске. Но думаю, нужно отыскать в городе (или его окрестностях) какое-либо ноу-хау, какую-то редкую особенность, не встречающуюся нигде. Провести опросы населения и потенциальных туристов, что бы они хотели увидеть, узнать, почувствовать в Новосибирске. А потом, конечно, передать это в руки специалистов по рекламе и маркетингу.

— Попалось как-то довольно любопытное сообщение в интернете: «Дом вице-мэра Маши Новиковой одолели дикобразы…» Вы живете за городом? Что это за история?!!

— Представьте себе, я живу в центре Иерусалима, в его очень тихой и зеленой зоне. Рядом — ботанический сад, греческий монастырь и прекрасный парк. Настоящее раздолье для разной живности, в том числе и для дикобразов. Да-да, их у нас много, они ночные животные, выходят «на промысел» после заката солнца. Спокойно гуляют между домов, забегают в полисадники. Зрелище удивительное и неожиданное! Однажды съели клубни прекрасных голландских тюльпанов, которые мы с дочкой посадили возле нашего дома.

The Chief Woman март 2012

21

бизнес

«Ангелы» с женским лицом Традиционно принято считать, что забота о том, куда вложить деньги — чисто мужское занятие, однако женщины могут привнести «свои» качества в инвестирование. В США и Европе давно и успешно функционируют целые ассоциации женщин-бизнес-ангелов. В России такое движние лишь начинает зарождаться, и женщины постепенно занимают в нем свою нишу Текст: Анастасия Скулкинаи

Бизнес-ангелы готовы вкладывать свои знания и часть собственных средств в инновационные компании самых ранних стадий развития. Потому таких инвесторов и называют ангелами, так как мало кто решается вкладывать деньги в рисковые проекты.

Patient capital Венчурный капитал, предоставляемый бизнес-ангелами, принято называть «терпеливым» капиталом: бизнесангелы, предоставив компании инвестиции, не требуют выплаты процентов или дивидендов в течение всего инвестиционного периода, составляющего в среднем около 5 лет. Что касается стратегий «экзита», то есть выхода из компании, практикуемых бизнес-ангелами, то в отличие от институциональных венчурных фондов, бизнес-ангелы, как правило, не реализуют принадлежащий им пакет акций компании на фондовой бирже, но продают его самим владельцам компании в оговоренный с ними срок. Обычно они занимаются одновременно многими проектами, так как большинство из них потерпят крах и только один принесёт прибыль. Но игра стоит свеч! Успех нового венчурного предприятия — успех инвестора, победа его интуиции.

Business angel’s movement Международная компания Criterion Ventures создала свое «поисковое сообщество», куда могут записаться женщины, заинтересованные в инвестициях, и под них подберут соответствующий их целям проект. Те же, кто уже инвестировал в подобные проекты и готов поделиться опытом, объединены в Ас-

22

The Chief Woman март 2012

социацию Альтернативного Инвестирования для Женщин (AWAI). В составе «советчиков» — женщины-инвесторы с многолетним опытом и известные бизнес-ангелы. В западных странах для женщин, желающих выгодно вложить свободные средства, проводятся различные форумы — например, ежегодный Women’s Alternative Investment Summit (Нью-Йорк) — и создаются сообщества. Согласно данным британского онлайн-журнала «Растущий рынок», среди британских миллионеров старше 45 лет больше женщин, нежели мужчин, и через какие-то 10 лет 55% мирового богатства будет сосредоточено в руках у женщин.1 Для России эта идея достаточно нова. РАВИ (Российское Агентство Венчурного Инвестирования) совместно с Торгово-промышленной палатой России создали в 2006 году СБАР — национальное Содружество бизнесангелов России. Кроме того, существует тренд создания, так называемых, бизнес-инкубаторов, благодаря которым можно познакомиться с деятельностью бизнес-ангелов. Среди них — российское сообщество и площадка-коммуникатор для женщин-предпринимателей в сфере IT/Интернет/ Медиа, экспертов, инвесторов StartUp Women.

13 декабря состоялся первый в России Women Invest Day при поддержке Российской венчурной компании и Центра предпринимательства США-Россия. Организатором форума стало сообщество и бизнес-инкубатор Startup Women.

МНЕНИЯ Стоит заметить, что «бизнес-инкубаторы не занимаются венчурным финансированием, их задача — давать дешевую аренду и дополнительный сервис, а это — создание «жесткой» (дороги, офисы) и «мягкой» инфраструктуры (связь, сервис, возможность решения вопросов, предоставление режимов благоприятствования)», — считает Сергей Дьячков, управляющий партнер DSO Consalting:

Если говорить о будущем, то, как прогнозирует Николай Бадулин: “Через десять лет ситуация изменится, женщины выйдут на первый план в бизнесе, будут выполнять главные финансовые функции”.

http://www.growingbusiness.co.uk/ the-rise-of-women-business-angels. html

1

— Большая часть инвесторов занимается малым бизнесом. Примеры единичные. В Новосибирске бизнес-ангелами за год инвестируется, в лучшем случае, около двадцати компаний. У среднестатистических российских businesswomen личных доходов меньше, чем у мужчин. Женщины не склонны к таким рисковым предприятиям, как венчурное инвестирование. Им необходим предсказуемый высокодоходный бизнес, в чисто женских сферах, таких, например, как индустрия красоты. Дело и в психологических особенностях. Женщины не склонны к риску по природе. Еще в первобытном обществе мужчины добывали мамонтов, а женщины заботились о детях, занимались домашним очагом. Поэтому женщин-инвесторов в десятки раз меньше, чем мужчин. Зачастую мужчины генерируют идеи, а женщины занимаются процессингом. Типичная связка для бизнеса — «интеллектуальная семейная пара», например, Наталья и Евгений Касперские. Не так давно было создано некоммерческое бизнес-партнерство «Бизнес-ангелы Сибири». Примечательным является то, что в составе ассоциации лишь одна женщина-бизнес-ангел. Ситуацию комментирует генеральный директор ОАО ИУК «Фибр», президент некоммерческого партнерства «Бизнес-Ангелы Сибири» (г. Кольцово, НСО) Николай Александрович Бадулин: — В России женщин — инвесторов мало, так как риск и женщина — вещи сложно совместимые. На Западе — это те женщины, которые получили огромные Николай наследства, поэтому Александрович имеют возможность Бадулин заниматься благотворительностью и активно инвестировать свободные средства в венчурный бизнес. Кроме того, бизнес-ангелы предоставляют не только финансы, но и свои знания, опыт. Татьяна Сокольникова, например, бизнес-ангел, основатель и исполнительный директор

МО «Аргумент», член НП «Бизнес-Ангелы Сибири», занимается так называемым, «технологическим продюсированием», то есть продумывает бизнес-схемы, делится своим опытом, навыками ведения Татьяна бизнеса, являясь своего Сокольникова рода ментором, «белым рыцарем», человеком, с которым можно посоветоваться. В числе других женщин-бизнес-ангелов, с которыми мы сотрудничаем: Ольга Шадрина — «PR — бизнес-ангел», бывший главный редактор журнала «ЭкспертСибирь», директор департамента мониторинга социально-экономического развития Межрегиональной ассоциации «Сибирское соглашение» (МАСС), член судейской коллегии конкурса «БИТ Сибирь». Светлана Братющенко, «инновационный бизнес-ангел», свой талант ментора использует в работе с изобретателями как заместитель председателя совета молодых ученых, научный сотрудник Института экономики и организации промышленного производства СО РАН, куратор Международной молодежной экономической школы «Как превратить научные идеи в инновационный бизнес». Алена Попова — медиа-консультант, интернет-продюсер, венчурный инвестор, консультант в сфере Электронного Правительства, эксперт в сфере стартап-бизнеса. Проекты: основаАлена тель и руководитель Попова Starlook.ru, руководитель проекта Стартап Афиша, автор проекта Gov2People, основатель и руководитель BrainStorm, сооснователь StartUp Women. Если Вы получили загранпаспорт через сайт http://www.gosuslugi.ru/ru/ , то знайте — в этом есть заслуга Алены Поповой. Мария Адамян, бизнес-ангел, бывший руководитель Бизнесинкубатора ГУ-ВШЭ, сегодня работает в БИ Digital October. Занималась организацией Всероссийского молодежного инновационМария ного конвента (2009) и конференции «Предпри- Адамян нимательство и Новые Технологии» (Emerging Technologies and Entrepreneurship — Russia 2006). Работала в Центре предпринимательства США-Россия (US-Russia Center for Entrepreneurship) в Москве и в Фонде Российско-Американского Экономического Сотрудничества (FRAEC) в Сиэтле. Участвовала в запуске конкурса «БИТ» и «Железный предприниматель» в России. Если говорить о будущем, то, как прогнозирует Николай Александрович Бадулин: «Через десять лет ситуация изменится, мужчины от бизнеса устанут, и женщины выйдут на первый план: будут выполнять в бизнесе те же функции, что и в развитых экономиках — делать мир красивее, согласованнее и милосерднее.».

The Chief Woman март 2012

23

24

The Chief Woman март 2012

cпецпроект

3

4 Красота и хорошее здоровье – основа качества жизни. Все мы хотим, чтобы в нашей жизни был смысл, чтобы нас радовал каждый день.

2

1

Красота и Здоровье 1 Ирэна Цыцорина, медицинский директор центра «Клиника хирургии»

2 Наталья Сухарева, генеральный директор и совладелица медицинских центров «Здравица»

3 Петр Рогажинскас, ведущий хирург и основатель «Клиники доктора Рогажинскас»

4 Юлия Франгулова, генеральный директор сети клиник «Линлайн»

Chief Woman декабрь 2011

25

cпецпроект Текст: Татьяна Шитлина Фото: Из архива Ирэны Цыцориной

Готовить к запуску крупный хирургический центр, защитить докторскую диссертацию, а во вторник можно и интервью дать нашему журналу...

Ирэна Цыцорина, медицинский директор нового медицинского центра «Клиника хирургии», говорит о нем вдохновенно и с любовью: — Крупный проект в рамках государственно-частного партнерства «Клиника хирургии» в сотрудничестве с инновационным медико-технологическим центром — первым в России медицинским технопарком. Десять этажей, 13200 квадратных метров, диагностическое, клиническое, исследовательское и реабилитационное отделения. Одна из основных задач Центра — высокопрофессионально оказывать хирургическую и реабилитационную помощь населению и превращать научные идеи в конкретные медицинские технологии. Меня очень радуют темпы строительства, ведь когда я пришла сюда семь месяцев назад, стоял лишь каркас здания со строительными лестницами внутри. И вот — уже завершается отделка помещений и ведется монтаж сложнейшего диагностического, хирургического и реабилитационного оборудования. Я благодарю судьбу за то, что она всегда доверяет мне интересную и сложную работу и окружает умными, целеустремленными, профессиональными коллегами. Ирэна Цыцорина пришла на нынешнее место работы с должности генерального директора клиники «Авиценна», и если посмотреть биографию, то руководителем она стала буквально с первых послевузовских шагов…

— Да, жизнь увела меня в административные потоки! Практически сразу после клинической ординатуры в клинике ИКЭМ возглавила отделение. Потом была должность заместителя главного врача в Медсанчасти № 25, областной клинической больнице. Затем — департамент здравоохранения области, заместитель руководителя (сейчас это звучало бы как замминистра ). Опыт

26

The Chief Woman март 2012

работы в частной медицине начался для меня в Медицинском центре «Авиценна», где я проработала три года. С 2004 года я постоянно вела преподавательскую работу в своем родном медицинском университете и не оставляла мысль о защите диссертации и, как оказалось, правильно делала, все-таки защитила докторскую месяц назад. Я бесконечно благодарна своему шефу, заведующему кафедрой профессору Садовому Михаилу Анатольевичу за настойчивое давление в этом направлении, которое значительно возросло после того, как он стал моим шефом и в науке и на производстве. Человек проверяется властью. Талант руководителя — такой же дар, как художника или музыканта — не всякому дан.

— Я не считаю, что быть руководителем сложно, но руководителем далеко не каждый может быть. Главное, что ценю в руководителях — интеллект. От его уровня зависят и все другие качества. Высокоинтеллектуальный человек не боится, что его подсидят, не гнобит подчиненных… Он уверен в себе и не занимается мелочами, а работает по существу, эффективно и перспективно. Это всегда вызывает уважение и формирует вокруг настоящую команду. Если же говорить о моих отношениях с подчиненными… Может быть оттого, что я люблю преподавать, я всегда ищу ключик к любой аудитории. Мне нравится видеть глаза людей, которых я смогла заинтересовать. Вероятно, педагогический подход переношу на отношения с подчиненными — ста-

раюсь четко и внятно ставить задачи, подробно все объясняя: пусть исполнитель знает цель и маршрут. И никогда не даю дурацких заданий, просто ради того, чтобы люди были заняты. Не хочу, чтобы кто-то делал лишнюю работу — пусть лучше качественно сделает свою. Наверное, это оттого, что сама я очень ленивая… «Ленивая» Ирэна успевает исполнять ответственную работу, преподавать в медицинском университете, заниматься наукой, уделять время мужу и дочери-студентке, организовывать небанальные праздники для друзей и бывших сокурсников, выращивать на полутора дачных сотках клубнику… И много еще чего…

— Мне нельзя сидеть дома — попадаю в плен к дивану. Поэтому, если иду в отпуск, то обязательно уезжаю из города. Как все — люблю путешествовать, конечно, с веселой компанией. Люблю красиво одеваться. Считаю, что не все вещи в гардеробе должны быть брэндовыми, но не экономлю на том, что создает физический и психологический комфорт. Обожаю шопинг, предаюсь ему с удовольствием, но без фанатизма. Могу вертеть вещь в руках, в полной мере насладиться, и поставить обратно на полку. Именно поэтому в нашей квартире нет ничего лишнего — стиль минимализм. Сейчас я увлеклась орхидеями. Они великолепно цветут на подоконнике — кусты усыпаны десятками соцветий. Красота непередаваемая, и — главное — такие флюиды от них положительные, что просто невозможно смотреть на мир в плохом настроении. Только в хорошем!

Человек проверяется властью. Талант руководителя — такой же дар, как художника или музыканта — не всякому дан.

Ирэна Цыцорина: «Ценю интеллект!»

cпецпроект

Наталья Сухарева: Нам выгодно, чтобы люди выздоравливали Генеральный директор и совладелица Центров семейной медицины «Здравица» со школы мечтала о карьере и совсем не думала о семейной жизни, но уже на первом курсе института вышла замуж и стала мамой. Это не помешало осуществить ей свои идеи, просто немного позже… Текст Татьяна Шитлина Фото Андрей Кучеренко

Я начала работать в конце пятого курса простым секретарем-референтом в небольшой компании, а потом волею судеб попала в «Сибирский Берег». К тому времени мой ранний брак ожидаемо распался, и мне просто пришлось научиться зарабатывать деньги. В «Сибирском Береге», начав с регионального менеджера, я за два года доросла до заместителя руководителя управления филиалами. Работать было безумно интересно, я ездила по всей стране, налаживала работу филиалов компании. Казалось бы, чего еще желать, но от постоянных перегрузок я достаточно серьезно заболела, и из «Сибирского Берега» пришлось уйти. Я столкнулась с тем, что в Новосибирске не смогла получить медицинскую помощь должного уровня, пришлось долечиваться в Москве. Неудовлетворительный опыт столкновения с

частной медициной повлиял на решение начать бизнес в этой сфере. Несмотря на отсутствие знаний в этой области, муж в меня поверил, и не побоялся вложить в проект достаточно большую для него сумму денег. Сначала мне было очень страшно - я ведь несла ответственность за семейные деньги и за рабочие места для сотрудников, которых к тому времени было уже около семидесяти. Опыт управления у меня был, а вот опыта создания бизнеса «с нуля» - нет. Тогда для меня очень важной оказалась поддержка мужа, если бы не он, его терпение и советы, мне было бы на порядок сложнее. Сейчас, конечно, я уже уверенно чувствую себя в мире медицинского бизнеса. Мне легко представить себя пациентом и сделать так,

cпецпроект Я не очень люблю выражение “Бизнес есть бизнес”. Конечно, бизнес должен приносить прибыль, но для всего есть свои границы допустимости. Например, мы не делаем в наших центрах абортов. Мы помогаем женщинам обрести счастье материнства. И в одном и том же кабинете наблюдать беременную и прерывать чью-то жизнь кажется мне кощунством.

чтобы клиентам у нас было комфортно. А управленческое образование и опыт работы в «Сибирском Береге» позволяют мне не делать многих ошибок руководителей-врачей. Был у меня и опыт передачи управления наемному топменеджеру. Но после кризиса мне пришлось с ним расстаться и вернуться в оперативное управление, правда, ненадолго. Я поставила перед собой задачу подготовить команду управленцев, которые смогут осуществлять управление без моего постоянного вмешательства. Сейчас у нас работает интересная, молодая, хорошо подготовленная команда. Все развиваются и меняются – это обязательное условие в нашей компании. Если кто-то решает, что он знает всё, значит, у него выросла «корона». Эту проблему мы стараемся «лечить». «Короны» я вообще не люблю – сама могу и столы подвигать и мусор с пола убрать, если это нужно. И здесь не в делегировании вопрос – а в личном примере. Коллектив быстро считывает, какое поведение демонстрирует лидер – и проявляет похожие качества в общении с клиентами. Поэтому, если вам что-то не нравится в вашем бизнесе – попробуйте беспристрастно взглянуть на себя… При этом сейчас я уже могу себе позволить не заниматься делами бизнеса с утра до вечера. Главное - регулярно бывать «внутри», чтобы чувствовать общую атмосферу в коллективе. Очень полезным бывает, когда я сама становлюсь пациентом «Здравицы», вот тогда много идей для изменений появляется, стоит только взглянуть на весь процесс глазами клиента.

Я убеждена, что в современной медицине, особенно коммерческой, недостаточно оказывать в чистом виде медицинскую услугу, важна еще психология общения с пациентом. Считаю, что современный врач – это в большой степени психолог, который должен уметь установить контакт даже с самым сложным пациентом. Иначе не возникает доверия, а без доверия и веры лечение всегда протекает по-другому, и результаты хуже. Именно таких специалистов мы ищем, и вкладываемся в их обучение. Бытует мнение, что нам выгодно, чтобы наши пациенты болели. На самом деле нам выгодно, чтобы они выздоравливали. В течение жизни у человека возникает масса поводов обратиться к самым разным врачам, и естественно, он придет в ту клинику, где ему реально помогли. Да и рекомендовать нас знакомым он будет только в этом случае. Мы, конечно, не только о клиентах думаем, но и о коллективе «Здравицы». Текучесть кадров у нас минимальная. Люди – самый важный ресурс нашего бизнеса. У меня по этому поводу есть убеждение: как руководство относится к своим сотрудникам, так и они – к пациентам. Сегодня в «Здравице» работают более 200 человек, к концу года штат сотрудников увеличится почти на треть. Это связано с важным для нас и наших клиентов событием - мы открыли третий центр «Здравица» на левом берегу, хотя долго не решались это сделать. Общеизвестно, что спрос там менее платежеспособный, чем на правом, а издержки везде одинаковые. Однако в прошлом году появились аргументы «за»: нам хотелось развиваться, на площади Маркса появилась подходящая для нашего формата площадка, к тому же клиенты все чаще просили открыть филиал на левом берегу. Там много медицинских центров, но они все относятся скорее к эконом-сегменту, к тому же среди них не так много на самом деле широкопрофильных. Меня часто спрашивают: «Чем вы отличаетесь от конкурентов? В чем ваше преимущество?». Раньше мне было сложно отвечать на этот вопрос: я открывала первый центр с простой идеей соединить широкий спектр услуг и высококлассный сервис. Это очень формально… Сейчас я точно могу сказать: мы – лидеры в поликлиническом обслуживании, особенно в педиатрии, но самое главное – мы прекрасно умеем давать нашим пациентам то, в чем они очень сильно нуждаются, иногда не меньше, чем в диагностике и правильных назначениях – это внимание и заботу.

Наталья Сухарева написала в соавторстве с коучем Юлией Булгаковой книгу “Открой другую дверь” об ограничивающих убеждениях, пишет статьи, эссе. Увлечения: путешествия, стрельба из пистолета, дайвинг.

30

The Chief Woman март 2012

 консультации взрослых и детских специалистов  комплексный и индивидуальный подход  высококвалифицированный персонал  современное оборудование  наши внимание и забота

При записи на приём в новый центр «Здравица», скажите кодовое слово "The ChiefWoman" и получите в подарок 50% бонусов от стоимости приема специалиста!

NEW

ул. Державина, 28 ул. Шевченко, 31а пл. К. Маркса, 7, 3-этаж (Бизнес-центр «Сан Сити»)

ÅÄÈÍÛÉ ÒÅËÅÔÎÍ:

362-02-00 www.zdravitsa.ru

Àêöèÿ äåéñòâóåò ïî àäðåñó ïë. Ê. Ìàðêñà, 7. 1 áîíóñ = 1 ðóáëü. Ñðîê äåéñòâèÿ àêöèè äî 30 àïðåëÿ 2012 ãîäà. Ïîäàðî÷íûìè áîíóñàìè ìîæíî âîñïîëüçîâàòüñÿ ïðè ñëåäóþùåì ïîñåùåíèè. Ïîäðîáíîñòè ó àäìèíèñòðàòîðîâ ïî òåë. 362-02-00.

НЕКОТОРЫЕ МЕТОДЫ ЛЕЧЕНИЯ ИМЕЮТ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ, ПРОКОНСУЛЬТИРУЙТЕСЬ У СПЕЦИАЛИСТОВ

Теперь и на левом берегу!

cпецпроект

Юлия Франгулова: Красоту гарантируем!

Первая клиника «ЛИНЛАЙН» открылась 13 лет назад в Екатеринбурге. Сегодня это самая крупная сеть клиник лазерной косметологии в Европе. Россия, Украина, Франция – и это не предел! Генеральный директор сети клиник «Линлайн» рассказывает о своем бизнесе и о жизни.

Юлия Юрьевна, открывая клинику в новом городе, ваша компания наверняка изучает рынок. Каковы критерии? Изучение рынка косметологии в целом и лазерной косметологии в частности – одна из основных частей работы при открытии новой клиники. У нас существует собственная система мониторинга рынков. Именно по ней

32

The Chief Woman март 2012

мы и выбираем города для открытия наших филиалов. То есть мы оцениваем город по определенным критериям, например, наличие медицинского вуза (без него остро встает проблема найма медперсонала), крупных торговых сетей, средний оборот розничных продаж на душу населения, конкурентная среда, численность свыше 1 млн человек. Тем не менее, есть и исключения из правил. Так, например, в Сургуте до

1 млн далеко, но на фоне слабой конкурентной среды и высокого спроса на наши услуги проект продемонстрировал самый быстрый по сети выход на точку безубыточности. Как возникла идея создания бизнеса? Случайностей в жизни не бывает. Поэтому выбор индустрии здоровья

и красоты, мне кажется, стал логической реализацией детской мечты о врачевании и желания делать что-то доброе и светлое. С чего началась реализация планов? Наш бизнес стартовал в конце 1998 года. Началось все с дистрибуции лазерного оборудования для косметологии, которой в то время даже не было как отрасли. Поскольку лазерные аппараты стоили от 70 000 долларов, а покупатели не были готовы платить больше 10 000 (стоимость косметологического комбайна средней руки), продажи были эпизодическими. Кроме того, для послепродажного обучения специалистов покупателя такого сложного оборудования необходим был доктор. В штате для этой цели появилась Екатерина Поздеева, которая, кстати, работает в компании по настоящее время, правда, уже в должности директора по лечебной работе всей сети. Выставочный аппарат простаивал и доктор вместе с ним. И мы решили оказывать услуги на этом же аппарате. Мы арендовали помещение, сделали ремонт, подобрали небольшой коллектив и заработали. Так появилась первая клиника в Екатеринбурге. Насколько сложно было шагнуть из Екатеринбурга в столицу? Мысль о создании сети пришла, когда в Екатеринбурге уже были открыты две клиники, и функционировали они достаточно эффективно. Мы решили штурмовать, в первую очередь, столицу, так как было очевидным, что без филиала в Москве сеть не построить. На открытие в Москве ушел целый год вместо запланированных 2-3 месяцев. На фоне таких временных затрат и не очень комфортной жизни между двумя городами пришло понимание – самостоятельно построить федеральную сеть с большим количеством филиалов просто физически невозможно. Возникла мысль о франчайзинге, но она «умерла» достаточно быстро, так как франчайзинга в России нет. В это время мой муж Александр придумал отличную, работающую по сей день схему развития нашей сети по программе регионального партнерства. Мы привлекаем партнера в регионе, с которым организуем совместный 50/50 бизнес. Это значительно уско-

рило и упростило вход на региональные рынки, каждый из которых имеет очень большую специфику, а на ее изучение у нас могли уходить многие месяцы. Как сегодня происходит интеграция за границу? Нам есть что предложить не только российскому клиенту, поэтому мы открыли клинику в Париже. Париж - это столица не только моды, но и красоты. Именно здесь проходят все значимые в нашей сфере профессиональные мероприятия. Кроме того, сеть в Европе без филиала в Париже воспринималась бы как российская сеть без филиалов в Москве. Сначала в планах сделать мини-сеть во Франции, затем - Испания и Великобритания. Как вы оцениваете российский косметологический рынок? Насколько велик процент нарушений? Оценить российский косметологический рынок достаточно сложно. Ведь далеко не все косметологи ведут честную игру. В России очень много так называемых «врачей-домушников», которые не только не имеют необходимых лицензий и сертификатов, но и часто даже профессионального медицинского образования и опыта проведений косметологических процедур. К сожалению, некоторые люди предпочитают сэкономить (хотя экономия получается не такая существенная), чем обратиться к профессионалам в настоящую клинику. И экономим мы на своем здоровье и красоте. Можете ли вы, являясь директором компании, гарантировать клиентам идеальный результат? Клиенты – главная ценность нашей компании. И мы несем полную ответственность за их красоту и здоровье. Мы используем безопасные проверенные методики и применяем только качественные сертифицированные препараты от лучших мировых производителей. Все наши врачи – высококвалифицированные специалисты, прошедшие специальное обучение по лазерным и инъекционным косметологическим методикам. Все это обеспечивает нашим клиентам полную безопасность и отличный результат.

Юлия Юрьевна, остается ли у вас время на семью? Наш рабочий день заканчивается в полвосьмого-восемь. Получается, что общению с детьми удается уделить не так много времени – час утром и один-два часа вечером. Но я исхожу не из количества, а из качества. Можно быть домохозяйкой, и в течение дня не найти и 20 минут на качественное общение с ребенком. Можно прийти с нелюбимой работы уставшим и разбитым, лечь на диван. А можно с радостью встретить ребенка из садика, обнять, спросить, как прошел день, погулять на площадке, поиграть дома, прочитать книжку на ночь. Даже выполнение хотя бы одного пункта из этого списка уже может многое значить для позитивного развития взаимоотношений ребенок-родитель. Пространство нашего дома позволяет проводить домашний вечер очень разнообразно. Есть спортзал, где можно крутиться на кольцах, заниматься на тренажерах. Мы с дочкой – творческие натуры, и у нас есть масса творческих направлений, которыми мы занимаемся дома вместе – рисование, батик, бусы, роспись витражей и посуды. Где вы хать?

предпочитаете

отды-

Мы очень любим путешествовать все вместе и практически всегда отдыхаем всей семьей – муж, дочка, сын и я. Несмотря на то, что у нас очень плотный график, безумная динамика бизнеса, мы стареемся выбрать время, когда можем поехать на отдых вместе, и это получается. Пусть это будет всего неделя, зато вместе. Детей очень редко оставляем у бабушек, с 6-ти месячного возраста Софи – настоящая лягушка-путешественница. Она объехала с нами всю Европу, летала в Мексику, Италию, Таиланд, на Мальдивы, Сейшелы. Лева также путешествует с нами практически с рождения.За исключением тех дней, что мы в командировке, выходные всегда проводим вместе. Поездки на природу, прогулки, активный отдых. На выходные мы никогда не планируем таких мероприятий, в которых дети не могли бы участвовать. Стараемся совмещать свои интересы с возможностью включить в них детей. На выходных Софи и Лева получают максимум внимания и любви родителей, поэтому периодические отъезды в командировки – мои или мужа, воспринимаются с пониманием.

The Chief Woman март 2012

33

новости

Веки пудрить, брови подводить! В рамках «Дня красоты от Artistry», организованного компанией «Амвэй» в салоне «СтудиЯ», журналистам была представлена новая линия косметики «Роскошь кашемира”. Тренер по красоте Елена Кривотулова дала мастеркласс, нанося макияж на профессиональную модель, и в итоге получился легкий, свежий дневной образ. Нашлись добровольцы для экспериментов с имиджем и среди собравшихся. За несколько минут журналистка с явно читаемыми следами усталости на лице превратилась под кистью мастера в роковую красотку. Из «маленьких секретов», которыми щедро поделилась Елена, откроем несколько: чтобы веки выглядели аккуратно, без отпечатков лайнера, их надо припудривать, как и лицо. Специальные микрочастицы в декоративной косметике придают коже легкое мерцание и обеспечивают безупречный вид, а перламутровый жемчужный эффект придает глазам и щекам тонкое свечение. При выборе палитры учитывайте свой цветотип, а брови должны быть подведены!

NB ARTISTRY™ – косметический бренд премиального сегмента с более чем 35-летней историей. Представляет высококачественные средства по уходу за кожей лица, а также линию декоративной косметики.

OOO «Амвэй» - российский филиал компании Amway Corp. Объем совокупного оборота OOO «Амвэй» в России в 2010 году составил 15,2 млрд рублей. Общий объем продаж Amway Corp. За тот же период составил 9,2 млрд долларов США.

Автор «Поттера» напишет для взрослых Автор серии книг о волшебнике Гарри Поттере Джоан Роулинг объявила о заключении контракта с издательством Little, Brown and Company на публикацию книги, рассчитанной на взрослую аудиторию. Название и главная тема книги, а также сроки ее выхода не называются. В заявлении, распространенном издательством, подчеркивается только, что новое произведение писательницы «будет очень отличаться от серии книг о Гарри Поттере», первая из которых вышла в 1997 году, а последняя – спустя 10 лет.

Госпожа офицерша Балерина Майя Плисецкая стала офицером французского ордена Почетного легиона. Церемония присвоения звания прошла 23 февраля в резиденции французского посла в России.

NB В 2008 году журнал Forbes признал Роулинг самой богатой знаменитостью года.

34

The Chief Woman март 2012

Орден Почетного легиона, учрежденный Наполеоном Бонапартом в 1802 году, имеет три степени (кавалер, офицер и командор) и два достоинства (высший офицер и кавалер Большого креста). Плисецкая стала кавалером ордена в 1986 году. Вручая балерине знак отличия, посол Франции Жан де Глиниaсти назвал ее олицетворением грации, таланта и мужества. В ответ на это Плисецкая поблагодарила Николя Саркози за награду (именно президент Франции принимает в члены ордена) и отметила, что ее связывает с Францией очень многое.

NB. Помимо балерины в России членами ордена Почетного легиона являются около 150 человек. Среди них - режиссеры Павел Лунгин и Никита Михалков.

cпецпроект

Чудеса технологий или На что способен лазер

Текст Татьяна Шитлина

Если деловая женщина выглядит неважно, то трудно поверить, что ее бизнес процветает, а это минус бизнесу. «Лицо компании» должно быть приятным. Впрочем, это касается не только «первых лиц», и не только женщин Косметология XXI века способна творить чудеса. Ей по силам исправить ошибки природы и стереть следы времени, дать красоту, привлекательность и уверенность в себе. Клиника доктора Рогажинскас — новый частный многопрофильный медицинский центр в Новосибирске. Помещение изначально было распланировано под медицинский центр, оборудование установлено самое современное. Медицинский персонал высокой квалификации, с огромным опытом работы. Спектр услуг — пластическая хирургия, лазерные технологии, стоматология, гинекология. Наиболее привлекательными для бизнес-леди, которые привыкли считать свое время также ответственно как и деньги, являются новейшие лазерные технологии.

Какую машину выберем? На что же способен лазер? Владелец и ведущий хирург клиники Петр Рогажинскас дает разъяснения the Chief Woman: Ведущий хирург и основатель клиники, кандидат медицинских наук Петр Рогажинскас занимается пластической хирургией более 15 лет, общий хирургический стаж — более 24 лет. Имеет специализации: по хирургии, травматологии и ортопедии, нейрохирургии, челюстно-лицевой хирургии, онкологии и пластической хирургии.

Сибирская, 57 Тел: (383) 298-98-08, 298-98-90, 298-98-50; 8-913-793-99-44 Лицензия Министерства Здравоохранения Новосибирской области № ЛО-54-001292 от 02.09.2011 г.

36

The Chief Woman март 2012

— Говорить о лазерах вообще все равно что об автопарке мира. Есть «Мерседес» и есть «Запорожец». На что способен первый и чего ожидать от второго, объяснять не надо. Такая же картина с лазерными установками. Fotona — это самые передовые технологии, с широчайшим спектром возможностей. Сравнивать его с другими, выполняющим однудве функции, все равно что вышеупомянутые автомобили. Понятно, что по качеству и цена. Поэтому лазерных установок Fotona, насколько мне известно, всего порядка шести в Новосибирске, некоторые из них уже с десятилетним «стажем», а у нас новая.

— Но сам по себе лазер — только аппарат, хоть и умный. Ведь мастерство врача никто не отменял?

— Конечно. Опыт, опыт, и еще раз опыт, твердая рука, точный расчет и чутье доктора — как направить луч, на какую глубину и под каким углом — позволяют добиться поистине чудесных результатов. Хотя есть и несложные процедуры, при которых компьютер проводит сканирование и задает алгоритм воздействия — но и тогда медик должен отлично знать технологию.

— Если сравнивать с пластической хирургией, то лазер выигрывает?

— Чаще всего — да. Лазерные технологии можно применять с молодого возраста, если хотите чтобы вас не коснулся скальпель хирурга очень долгие годы. Большинство процедур не требуют восстановительного периода. Кроме того, практически нет противопоказаний, в отличие от хирургического вмешательства; не надо сдавать массу анализов; очень низок процент осложнений.

— А можно сразу избавиться от нескольких проблем — допустим, провести глубокое омоложение, удалить родинки, шрам и родимое пятно?

— Можно. Наш лазер позволяет совмещать несколько процедур. Особенно это актуально для приезжих пациентов.

— Какова суть процедуры омоложения лазером Fotona?

— Луч лазера стимулирует имеющиеся коллагеновые волокна к активности и регенерирует новые, в результате чего кожа подтягивается. Эффект по мере реструктуризации коллагена нарастает. Улучшение видно сразу, но затем с каждым днем кожа все более упругая и гладкая, словно время потекло в обратном направлении.

реклама

Переведем часы назад?

— Петр Винцасович, насколько выражен эффект после лазерного омоложения и как долго длится?

— В зависимости от того, что и кому делаем. Об омоложении нельзя говорить как об единой процедуре. Их множество. FT-омоложение включает в себя процедуры поверхностного омоложения, цель которых — выравнивание кожного рельефа, лифтинг и улучшение внешнего вида кожи; FT-пилинг, FT-шлифовка. Эффект от этих процедур нарастает в течение года. Процедуры глубокого омоложения направлены на реструктуризацию кожи и формирование нового коллагенового каркаса. Эффект после таких процедур более выражен и сохраняется до 3-5 лет. Несколько иной принцип воздействия при фракционном FTомоложении — это инновационный, эффективный и безопасный способ «повернуть годы вспять». Он подходит как для увядающей, так и для молодой кожи, и позволяет добиться непревзойденных результатов обновления и подтяжки. При этой процедуре лазерный луч пропускается через специальную фракционную решетку, разделяющую его на множество микролучей. В результате происходит точечное воздействие на дерму. Клетки начинают

активно делиться и восстанавливать участки микроповреждений. Защитные силы организма направляются на создание новых сосудов, на ускоренный синтез коллагена и эластина, одним словом, происходит мощная стимуляция омолаживающих процессов в глубоких слоях дермы. Стягиваются места повреждений, что ведет к быстрому сокращению площади кожного лоскута, исчезновению морщин, сужению пор, выравниванию текстуры и цвета кожи, разглаживанию рубцов и растяжек. Шлифовка показана при неровностях рельефа кожи; ее плотности и пористости, всех видах морщин, тусклом, сером цвете лица, шрамах, рубцах постакне, растяжках.

FT-шлифовка обеспечивает радикальное обновление кожи. С ее помощью реально продлить молодость на пять, десять или даже на пятнадцать лет. Это оптимальный метод для тех, кто хочет значительно омолодить кожу лица, не прибегая к помощи пластического хирурга. Лазерный луч испаряет поверхностные слои кожи и глубоко прогревает ткани с целью достижения выравнивания рельефа и подтяжки кожи лица. Удаление рубцов, шрамов достигается за счет того что во время процедуры происходит испарение поверхностных слоев кожи в области шрама, в результате чего кожа разглаживается. Удаление растяжек (стрий) происходит следующим образом: в ходе процедуры лазерный луч буквально по клеточке испаряет соединительную ткань, образующую растяжки, одновременно запуская процессы, стимулирующие образование новой, более гладкой кожи. О таких процедурах как лазерная эпиляция, избавление от гипергидроза, удаление татуировок и лечение акне мы расскажем в следующем номере журнала.

Лазерные технологии можно применять с молодого возраста, если хотите чтобы вас не коснулся скальпель хирурга очень долгие годы

The Chief Woman март 2012

37

БУДЕМ СТРОЙНЫМИ! Текст: Вера Толмачева Фото: Виталий Родионов

МИФЫ И ПРАВДА О ДИЕТИЧЕСКИХ ПРОДУКТАХ У каждой из нас свои представления о правильном и здоровом питании. Мы хотим идеальную фигуру любой ценой. О «кулинарных мифах» рассказывает врач-липидолог, диетологнутрициолог Ольга Мичурина ЯПОНСКАЯ КУХНЯ Суши и роллы... Японская кухня сегодня на пике популярности. Десятки кафе и ресторанов, доставка на дом. В крупных супермаркетах наборы для приготовления роллов, прилетевшие прямиком из страны Восходящего солнца, представлены в широком ассортименте. Многие дамы убеждены: суши и роллы — прекрасная диетическая продукция, «подсев» на которую можно избавиться от нескольких лишних килограммов.

— Безусловно, мы должны всегда думать о том, что едим, — предостерегает Ольга Мичурина. — Суши и сашими готовят из морепродуктов. Казалось бы — это большой плюс. Но большой вопрос — насколько они свежи. К тому же рис — основа суши и сашими — продукт достаточно калорийный. Кроме того, целесообразней использовать продукты именно своего региона — с которыми у нас, образно говоря, совпадают биоритмы. Они гораздо лучше усваиваются организмом. Богатые йодом водоросли нори служат лишь «упаковкой» для рисового шарика, их количество в готовом икблюде ничтожно мало. На мой взгляд, увлечение японской кухней — это дань моде.

38

The Chief Woman март 2012

ОВОЩИ И ФРУКТЫ Конечно, в рационе их должно быть много. Но лично я не рекомендую парниковые овощи и фрукты. Закончились родные — все! Использовать зимой свежий огурец можно, на мой взгляд, только в качестве украшения блюда. В зимний период необходима зелень. Но ее нужно вымачивать в холодной воде с добавлением щепотки соли минут десять, а стебли обрезать и безжалостно выбрасывать — зелень отдаст воде до 50 процентов химии.

РЫБА — Никто не будет спорить с тем, что рыба прекрасный диетический продукт, который обязательно должен присутствовать в нашем рационе. Но рыба рыбе рознь! Я абсолютно не считаю полезной рыбу, выращенную в искусственных условиях, на пищевых добавках, красителях и стимуляторах. Если говорить о морской рыбе, предпочтение следует отдавать той, что водится в свободной воде: рекомендую палтус, камбалу, скумбрию, сельдь, мойву. А вот к красной рыбе отношусь, как врач-липидолог, с осторожностью. Дело в том, что ее роль как поставщика Омега-3 кислот сильно преувеличена, в то же время количество пуринов в ней может привести к развитию подагры. Нечасто стоит употреблять и красную икру. Ведь в первую очередь — это соль и холестерин. К этому продукту нужно относиться исключительно как к деликатесу. Конечно, в первую очередь нам подходит рыба именно нашего региона, особенно судак. Но нужно помнить, что многие виды пресноводной рыбы заражены гельминтами — особенно «грешат» лещ, карп, сазан, чебак, плотва. Хотя, если рыба правильно просолена или приготовлена, — бояться нечего. Прекрасный способ «обезвредить» рыбу — выдержать ее несколько недель при температуре от минус 20 градусов до минус 30. Чем ниже температура, тем меньше срок выдержки.

ЖИРЫ — Ни один врач-диетолог не порекомендует своему пациенту полностью отказаться от жиров. Ограничить — возможно! Жиры улучшают вкус пищи, обеспечивают энергию для расщепления белков пищи и дальнейшего построения собственных белков организма, причем более эффективно, нежели углеводы. Советую еженедельно съедать небольшой кусочек свиного сала — около 40-60 граммов. Содержащаяся в нем арахидоновая кислота помогает синтезу так называемого гормона счастья. Сливочного масла нужно употреблять ежедневно около 5 граммов, то есть неполную чайную ложку, чего вполне достаточно для бутерброда. Растительного — около трех чайных ложек. Говоря о растительных маслах, могу сказать о явно преувеличенной пользе оливкового масла. Лично я бы на первое место поставила нерафинированное подсолнечное масло для салатов. В целом же все масла имеют свои плюсы и недостатки — ни одно не обладает полным набором полиненасыщенных жирных кислот. Поэтому идеальный вариант — смесь из нескольких масел. Сегодня таковые есть в продаже.

СОУСЫ Считается, что соевый соус обязательно должен быть включен в рацион человека, озадаченного борьбой с лишним весом, а вот майонез лучше исключить.

— Полностью согласна! Соевый соус не содержит холестерина, низкокалориен. Является прекрасной альтернативой соли, острым приправам, маслу и майонезу. Но это касается лишь качественного продукта, сделанного с соблюдением полного цикла производства. Современные же технологии, позволяющие сократить сроки вызревания соуса, позволяют усомниться в его качестве и пользе. Выбирая «правильный» соус, важно знать: он должен продаваться только в стеклянной бутылке — именно стекло, а не пластик помогает сохранить все полезные вещества. Обязательно нужно посмотреть состав: в соусе не должно быть ни консервантов, ни красителей. А способ его производства — исключительно методом длительного естественного брожения. Качественный соевый соус не может стоить дешево — слишком затратно и длительно по времени его производство. Что касается майонеза — это жирный, совершенно неполезный для нашего организма соус — достаточно почитать состав на упаковке. Убрав майонез из своего рациона, человек незаметно теряет несколько килограммов. Заменить майонез в салатах и других блюдах можно кефиром или сметаной. На их основе легко приготовить великолепные соусы с добавлением чеснока, специй, различной зелени. Вариантов множество. Мне лично очень нравится соус из лимонного сока, взбитого с растительным маслом с добавлением тертого имбиря (его можно купить в любом супермаркете), который способствует активации обменных процессов. Именно поэтому имбирь включается во многие диеты.

The Chief Woman март 2012

39

бизнеспсихология

Тайм-менеджмент

и особенности национального характера Как провести переговоры с иностранным партнером наиболее успешно, сэкономив время и приумножив капитал? Как не попасть впросак при коммуникации с представителями абсолютно иного менталитета, другой культуры? На успех в этом случае можно рассчитывать, воспользовавшись теорией Ричарда Льюиса, британского ученого и специалиста в области кросс-культурного менеджмента, который разделил все культуры на моноактивные, полиактивные и реактивные Текст: Анастасия Скулкина

Время — деньги Лозунг моноактивных культр — «время — деньги». Представителями таких культур являются Германия, США, Великобритания, Швейцария. Такие культуры ориентируются на получение результата. Швейцарцы, например, создали самые точные в мире часы, оптические приборы и банковские системы. И все для того, чтобы ни одна секунда драгоценного времени не оказалась неучтенной. Свою деятельность они четко планируют, разбивая ее по этапам. Садиться в машину, одновременно назначать встречу и доедать бутерброд — это не про них. Опоздание рассматривается как нарушение всех норм и правил, поэтому представители данного типа культур очень любят заранее планировать свое время, четко его расписывают, составляют графики и заметки. Отход от расписания — это особый, форс-мажорный случай. Представители моноактивных культур тяготеют к фактической информации и конкретике. В их речи, как правило, отсутствуют абстрактные обороты. Они четко ориентированы на работу и карьерный рост, при этом гармонизация взаимоотношений с коллегами уходит на второй план, так как на первом месте всегда стоит ориентация на результат. С иерархической точки зрения, для представителей моноактивных культур важен принцип равенства. Работая в команде, каждый человек ощущает себя индивидом, который

40

The Chief Woman март 2012

ли подобного рода культур не стремятся к дискуссиям или диалогу, для них важен монолог и пауза. В японском языке, например, существует даже концепция «ма», которая обозначает специальную паузу при разговоре. В тот момент, когда японец собирается сказать самое важное, он делает паузу, давая возможность Полиактивые культуры — Россия, собеседнику настроиться на его лад. Эта пауза сравнима с двоеточием: «А Италия, Франция. Такие культуры Льюис называет теперь слушай меня, я скажу самое «словоохотливыми». Само слово «по- главное». Самым важным для них являетлиактивность» уже подразумевает то, что за единицу времени представите- ся сохранить свое собственное лицо через сохранели таких кульние лица собетур способны седника — извыполнять небегают острых сколько видов углов. деятельности. Время для Поэтому они дожителей Востовольно спокойка — циклично. но относятся ко Человек может времени и лег- Непромышленный сектор (торговля, IT, банки) только приспоко меняют свои собиться к нему. планы.Графики Поэтому, если у представитеу вас деловой лей полиактивпартнер с Восных культур, тока — учитыв отличие от вайте неторомоноактивных, пливую филосонепредсказуефию времени. мы и зависят от Представиобстоятельств. тели реактивВсе планируных культур не ется только Промышленность (машиностроение, хилюбят иницив общих чермическая, пищевая, фармацевтика и пр.) ативу, поэтому тах. Для итаони предпочильянца, к примеру, «сдать отчет к понедельнику» тают подстраиваться под график соозначает лишь пожелание, а вовсе беседника. Отличаются пунктуальностью, не не срочное поручение. Проекты у них могут «накладываться» друг на дру- любят менять планы, вносят лишь га. Пунктуальностью не отличаются. легкие коррективы. Представители реактивных кульДля них важен не результат, а процесс, а также гармоничные отноше- тур вообще не склонны что-либо ния с партнерами по коммуникации. конкретизировать, их утверждения Заметьте, что русский лучше поймет носят, как правило, характер обещаоткрытого итальянца, нежели чопор- ний. Большую важность приобретает не то, что говорится, а то, как это ного англичанина. Для полиактивных культур особую говорится, кто говорит и что стоит роль играет иерархия, которая дает за сказанным. Поэтому можно сказать, что они чувство комфорта людям, составляющим полиактивное общество. Для профессионалы в невербальной того чтобы правильно выстраивать коммуникации. Финны, китайцы коммуникативную стратегию, ты и японцы знамениты своими вздохадолжен четко знать кто ты, а также ми, еле слышимыми стонами. Представители реактивных культур изкто стоит перед тобой. бегают контакта глазами. Не стоит настойчиво искать с ними встречи взглядов. Так вот, теперь вы посвящены во все секреты тайм-менеджмента и можете провести деловые переговоры Третий тип — это реактивные или на самом высоком уровне, невзирая слушающие культуры. Представите- на межкультурные различия.

обладает равным правом инициативы. А инициатива не только не наказуема, но и приветствуется.

Пока гром не грянет

Количество иностранных компаний в Сибири

Утро вечера мудренее

Наталья Шааб, коммерческий директор и тренер центра бизнесмастерства «Харизма»: — Конечно, чтобы успешно вести переговоры на самом высоком уровне с иностранными партнерами, неплохо принимать во внимание отношение разных культур к управлению временем. При этом, неплохо бы еще ориентироваться в особенностях национальных традиций, да и вообще четко представлять, с кем ведешь переговоры. Россия, по мнению Льюиса, относится к полиактивной кльтуре, быстрая корректировка планов, способность одновременно заниматься несколькими делами, очень похоже... Даже с такими исходными данными — «национальными особенностями», все-таки можно оптимизировать время, используя хотя бы простейшие технологии тайм-менеджмента. Тут вопрос, на мой взгляд, в другом: «а надо ли это?» Знаю массу людей, которые особенно не переживают, что не успеват полноценно жить и оптимально использовать рабочее время. Везде опаздывают, важные или срочные дела откладывают бесконечно, нередко это сказывается и на бизнесе, и на окружающих людях... И это тоже стиль. Самосоврешенствование человека происходит через болезненное осознание собственного несоврешенства. Вот когда оно станет болезненным — тогда мы будем меняться.

Сегодня в Новосибирске работают иностранные компании четырех типов: ритейлеры (IKEA, «Ашан», «Леруа Мерлен», «МЕТРО»), пищевые предприятия (Heineken, Mars, CocaCola Hellenic, PepsiCo, Orion), IT-компании (крупнейшие — Microsoft и Intel), а также значительное количество торговых представительств, которые следят за тем, как продукция их компаний продается в регионе (Philip Morris, Procter&Gamble, Colgate-Palmolive и др.).

The Chief Woman март 2012

41

Президент с поздравлением уже под елкой, а мы еще носимся с тарелками и орем: «Быстро все за стол!» Так, все есть? Что забыли? Хрен к заливному!!! Бегом, бегом…30 секунд осталось!!! Девочки, быстро пишем: « Здоровья близким! Денег — побольше! Любви, большой и чистой!» Сжигаем. Пепел в бокал, туда же шампанское, чокнулись, выпили, хором: «С Новым годом! С новым счастьем!!!» Главное — успеть, пока бьют куранты… Все, успели… Понеслось… Больше сорока лет мой Новый год выглядел именно так. Нынче — не сложилось. Вторая половина декабря, но на 30-градусной жаре. Сознание категорически отказывается воспринимать календарную действительность. Какой Новый год? Ни сугробов, ни снежинок, ни одного пьяного Деда Мороза… Искусственные елки в гирляндах, натыканные в каждом магазине, только усугубляют положение, а звучащая ВЕЗДЕ песенка «Джингал белс» на вторые сутки просто «выносит мозг»… Никакого предновогоднего настроения в ожидании чуда. Центр Майами. Тащусь по жаре. Вдруг что-то в привычном пейзаже начинает тревожить. Диссонанс какой-то… Подхожу ближе. На небольшом пространстве между небоскребами, среди пальм, предновогодняя распродажа елок. Вечнозеленые красавицы свалены в кучу. В центре этого елового великолепия — продавец, спящий под солнечным зонтиком, афроамериканец. А, собственно, почему бы и не поспать? Добропорядочные американцы, в большинстве своем гринписовцы — живыми елками не интересуются… Не учел «елкин продавец» одного — добрая половина Майами — граждане Российской Федерации с генетически заложенным интересом к елкам… Короче, сон его был непродолжительным, а пробуждение — малоприятным. Шикарная красная «Феррари» звучно затормозила напротив незатейливой торговой точки. Два молодых человека еще не вышли из машины, а уже стало понятно — «наши идут». В «Феррари» на всю катушку надрывалась «Дискотека Авария». Продавца, с помощью ненормативной лексики, быстро

вернули в реальность, наломали веток с бедных елок и уехали, не заплатив… Зачем будили??? Впрочем, следом, еще одна парочка наших соотечественников (не очень одетых, с пляжа, надо полагать), решила разжиться зеленой красавицей. «Похоже, скоро Новый год» — подумала я… У американцев Нового года, в нашем понимании, нет. Вот Рождество — это ДА! Тут тебе и вся семья «до кучи» и вечно трезвый СантаКлаус с подарками (бедолага, в зимнем прикиде по майамской жаре таскается), и рождественские каникулы с искусственной елкой. А Новый год — так, «средней руки» мероприятие. От других малозначимых праздников отличается только дежурным подведением итогов. Когда мы в России, независимо от возраста, ждем чуда, судорожно пишем желания и давимся пеплом в шампанском, американцы хладнокровно составляют план самосовершенствования на следующий год. По пунктам. Похудеть на 10 паундов, сократить расходы на косметику, пересмотреть отношения с коллегами и родственниками мужа. Простенько и со вкусом. И ведь пересмотрят же... и похудеют. В соответствии с планом. Праздничный фуршет — тоже по плану. Стол таки ломится (в отличие от обычного приема гостей). Вместо листьев салата и СЫРОЙ цветной капусты — праздничное новогоднее угощение — шампанское, орешки и печенье. Гуляем!!! Ой, все, плохо мне…Мама дорогая, я представила такой стол в России…В каком направлении семимильными шагами пойдет «российская» жена (независимо от статуса), догадаться не трудно. А тут — все трезвые, голодные и довольные! И розовые лосины в розочку вместо вечернего платья… на даме 56 размера — вполне себе праздничный вариант! Впрочем, взаимное проникновение культурных традиций в славном городе Майами налицо. Наши — уже, местами, в лосинах. Местные — уже, с нашими, водочку под пельмени! И, чем ближе Новый год, тем чаще на американских автострадах громыхает из динамиков машин — «Новый год к нам мчится, скоро все случится!!!...» А Майамская полиция готовится к встрече Нового года по-русски… Тщательно готовится)))

Пепел в бокал, туда же шампанское, чокнулись, выпили, хором: “С Новым годом! С новым счастьем!!!”

“Вместо листьев салата и СЫРОЙ цветной капусты – праздничное новогоднее угощение шампанское, орешки и печенье.”

42

The Chief Woman март 2012

ОТКРОВЕННО Ждали целый год. Готовились… Подарки на последние деньги, поросенок с базара, оливье — целый таз. От плиты оторвались, вечернее платье через голову залакированную натянули…. фууух…КРА-СА-ВИ-ЦА!!!

Мария ЛОНДОН: Трезвый Дед Мороз это – Санта Клаус

The Chief Woman март 2012

43

Статистика

самыЕ влиятельные много ли женщин на слуху и на виду? меньше чем мужчин. попробуем назвать самых известных

Политика

Валентина Матвиенко

Наталья Тимакова

Эльвира Набиуллина

Татьяна Голикова

Ольга Егорова

Пресс-секретарь президента России.

Министр экономического развития России.

Министр здравоохранения и социального развития России.

Председатель Московского городского суда.

Белла Златкис

Ольга Дергунова

Ольга Плешакова

Елена Батурина

Наталья Касперская

Зам. Председателя правления Сбербанка РФ.

Член правления банка ВТБ.

Генеральный директор Авиакомпании «Трансаэро».

Экс-владелица инвестиционно-строительной компании «Интеко». Супруга бывшего мэра Москвы.

Генеральный директор InfoWatch. Бывший председатель совета директоров «Лаборатории Касперского».

Председатель Совета Федерации. Губернатор СанктПетербурга до 2011 года.

Бизнес

44

The Chief Woman март 2012

Общественная деятельность

Светлана Медведава

Людмила Алексеева

Людмила Путина

Нина Ельцина

Чулпан Хаматова

Супруга президента России.

Правозащитник, председатель Московской Хельсинской группы.

Супруга премьерминистра России.

Вдова Бориса Ельцина, первого президента России.

Актриса театра и кино. Соучредитель благотворительного фонда «Подари жизнь»

Ксения Собчак

Татьяна Лысова

Евгения Альбац

Марианна Максимовская

Светлана Миронюк

телеведущая.

Главный редактор газеты «Ведомости».

Журналист, главный редактор журнала «The New Times».

Журналист, телеведущая, заместитель главного редактора телеканала РЕН ТВ.

Главный редактор РИА Новости.

Медиа

The Chief Woman март 2012

45

СТАТИСТИКА

Каждый второй сотрудник, по мнению коллег, получает неоправданно много NB О прос проходил 28 ноября — 5 декабря 2011 г. среди 105 компаний, зарегистрированных на hh.ru в Новосибирске

Выгодные связи, знакомства и блат (56%) — основные причины достижения успеха у людей, которые получают неоправданно много. Также им помогают подхалимство и грязная лесть (36%). У большинства опрошенных они вызывают разочарование и печаль (29%), при этом каждый третий вообще не испытывает к ним никаких чувств. Лишь 38% респондентов считают, что получаемая ими зарплата соответствует их заслугам. При этом 59% из них уверяют, что выкладываются по максимуму. Среди тех респондентов, чья оплата труда неадекватна затраченным усилиям, на все сто выкладываются 70%. Постоянно действовать на пределе возможностей сотрудникам в основном мешает невыполнение работодателем своих обещаний (26%), при этом каждый 10-й из них считает, что вовсе не обязан работать на износ.

67% опрошенных отметили, что ради получения работы мечты они пока ни на что не готовы пойти, т.к. им рано еще занимать эту должность. А вот 5% сотрудников ради желанной позиции решатся на все что угодно (воспользуются связями и блатом, дадут взятку, присвоят себе совместные заслуги с коллегами, будут сплетничать, подведут коллегу).

А у вас на работе есть люди, которые получают, на ваш взгляд неоправданно много

Да 58%

hh.ru сайт для успешной карьеры, обладающий базой в 120 тыс. актуальных вакансий и 6,2 млн. резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 140 тыс. человек по всей России

46

The Chief Woman март 2012

Нет 42%

По их мнению, добиться завышенной зарплаты таким работникам помогли выгодные связи, знакомства и блат (56%), подхалимство и грязная лесть (36%), а также стервозность, наглость и умение «идти по головам» (29%). А вот деньги (1%), напротив, не являются средством для успеха в достижении подобного положения. На ваш взгляд, что позволило им добиться такого положения (получать неоправданно много)?* (для тех, кто считает, что у них на работе есть люди, которые получают неоправданно много)

Выгодные связи и знакомства, блат

56%

Подхалимство и грязная лесть

36% 29%

15%

Хитрость и обман 1% 5%

* допускалось несколько вариантов

К людям, которые получают неоправданно высокую зарплату, их коллеги испытывают в основном разочарование и печаль (27%), обиду (11%) или даже жалость (10%). В то же время практически никто не ощущает зависти (3%) или восторга и удивления (1%). При этом большинство вообще не питают никаких чувств к таким сотрудникам (35%). Какие чувства у вас вызывают такие люди? (для тех, кто считает, что у них на работе есть люди, которые получают неоправданно много) Никакие, ничего не испытываю Разочарование, печаль

36%

30%

Нет

Что в первую очередь мешает вам выкладываться на работе по максимуму?

(для тех, кто не выкладывается на работе на все 100%) Невыполнение работодателем своих обещаний (выплат бонусов, карьерного роста, повышение зарплаты и пр.) Неуважение начальства, наплевательское отношение к моему труду

26%

16% 15%

Низкая зарплата Отсутствие пользы, значимости в том, чем я занимаюсь

14%

Нелюбовь к тому, что делаю (неинтересная работа)

11%

Ничего не мешает, просто я не считаю, что на работе нужно «вкалывать» по максимуму

10% 9%

На что бы вы пошли, чтобы получить должность (работу) вашей мечты, которой вы на данный момент не соответствуете ни по своему опыту, ни знаниям?*

8% 3% 1%

Ни на что, мне еще рано занимать такую должность: сначала наберусь знаний и опыта, а потом уже буду претендовать на это место

4%

На ваш взгляд, соответствует ли зарплата, которую вам платят, вашим заслугам?

Нет 62%

70%

Другое

10%

Интерес

Другое

Зарплата, которую вам платят, не соответствует вашим заслугам

41%

12%

Жалость

Восторг, удивление

59%

27%

Обида

Зависть

Зарплата, которую вам платят, соответствует вашим заслугам

Действовать на пределе большинству опрошенных препятствует невыполнение работодателем своих обещаний, с том числе выплат бонусов, карьерного роста, повышения зарплаты и пр. (26%). Нелюбовь или потеря интереса к работе мешает 11% респондентов.

10% опрошенных считают, что им ничего не мешает «вкалывать», они просто не видят в этом необходимости.

19%

Большая удача

Другое

Выкладываетесь ли вы на работе на 100% (по максимуму)?

Да

Стервозность, наглость, умение идти по головам

Деньги

Примечательно, что среди «недооцененных» сотрудников процент добросовестно исполняющих свои обязанности (70%) больше, чем среди тех, кто уверен в адекватности оценки своих заслуг (59%).

Да 38%

62% опрошенных считают, что их зарплата не соответствует их заслугам, и лишь 38% полагают, что получают достойное вознаграждение.

67%

Воспользуюсь своими связями, блатом

13%

На все, что потребуется, все вышеперечисленное

5%

Дам взятку

3%

Все наши совместные заслуги с коллегами (начальством) присвою себе

2%

Буду сплетничать, рассказывать о промахах коллеги/начальства вышестоящему руководству

0,3%

Подведу коллегу (начальника)/ сфабрикую ошибку и свалю вину на него

0,3%

Другое

13% * допускалось несколько вариантов

The Chief Woman март 2012

47

психология

Важная персона Или Гостевая формула Паркинсона Современную жизнь делового человека нельзя вообразить без приемов, встреч, конференций и официальных ужинов. Как определить, кто из гостей на самом деле very important? Текст: Анастасия Скулкина

Официальный статус гостей и вес нам известны. Но истинная их ценность не связана со службой. Сплошь и рядом самые важные люди занимают не такое уж высокое положение. Влияние их обнаружится лишь к концу вечера. А как бы хорошо знать его сразу, сначала! Для простоты исследования примем, что: 1) пространство, занятое гостями, находится на одном уровне и вход туда один; 2) в приглашениях сказано, что прием длится два часа, а на самом деле — два часа двадцать минут; 3) напитки разносят или передают из рук в руки (при наличии бара исследование много трудней). Как определить при всех этих данных действительное, а не официальное значение гостей?

Это самый важный гость!

ГОСТЬ

ГОСТЬ

ГОСТЬ

Левостороннее движение Прибывших гостей всегда относит к левой стене. Эта тенденция имеет интересное объяснение. Сердце человека расположено слева. Поэтому в старину воины прикрывали щитом левую часть груди, а оружие, соответственно, держали в правой руке. Когда не навязывают правил движения, вас непременно отнесет влево. Кроме того, нам известно, что человек предпочитает стены помещения его середине. Посмотрите, например, как заполняется ресторан. Сперва занимают столики у левой стены, потом в конце зала, потом справа, а потом, с большим скрипом, в центре. Неприязнь к центру столь сильна, что администрация, не надеясь его заполнить, иногда не ставит там столиков вообще, создавая, таким образом, место для танцев. Конечно, этот навык можно перешибить какимнибудь внешним фактором, например видом на водопад, собор или снежную вершину в глубине зала. Но если ничего этого нет, ресторан неукоснительно будет заполняться так, как мы указали, — слева направо. Неприязнь к центру помещения восходит к первобытным временам. Входя в чужую пещеру, троглодит не знал, рады ли ему, и хотел в случае чего тут же опереться спиной о стену, а руками действовать. В центре пещеры он был слишком уязвим. И вот он крался

48

The Chief Woman март 2012

ГОСТЬ

ГОСТЬ ВХОД-ВЫХОД

вдоль стен, глухо рыча и сжимая дубинку. Человек современный, как мы видим, ведет себя примерно так же, только рычит он потише и дубинки у него нет. Во время приема помещение заполняется по тем же правилам: гостей относит к стене, которой они, правда, не касаются. Если мы соединим теперь два известных нам факта — крен влево и шараханье от центра, — мы получим биологическое объяснение всем известного феномена, т. е. поймем, почему людской поток движется по часовой стрелке. Конечно, случаются и водовороты (дамы кидаются прочь от тех, кто им неприятен, или устремляются к тем, кого совсем не терпят), но в основном движение идет именно так. Люди важные, те, кто в буквальном смысле слова «на плаву», находятся в самой середине русла. Они не вырываются ни в сторону, ни вперед, ни назад. Те, кто присох к стене

и беседует с хорошим знакомым, интереса не представляют. Те, кто забился в угол, — робки и слабы духом. Те, кого вынесло на середину зала, чудаки или дураки.

Фактор времени Изучим теперь время прибытия. Есть все основания полагать, что люди стоящие придут, когда надо. Они не окажутся среди тех, кто, преувеличив длительность пути, явился за десять минут до начала. Они не окажутся среди тех, кто забыл завести часы и вбежит, задыхаясь, к концу. Нет. Те, кто нам нужен, придут именно тогда, когда надо. Когда же надо прийти? Время это определяется двумя факторами. Вопервых, нечего являться, пока некому на вас смотреть. Во-вторых, нечего являться, когда другие важные люди уже ушли (а они непременно уходят еще куда-нибудь). Отсюда следует, что отрезок времени начинается по меньшей мере через полчаса после срока, указанного в приглашении, и завершается по меньшей мере за час до конца приема. Границы эти позволяют нам вывести формулу: оптимальный момент отстоит от указанного в билете времени ровно на сорок пять минут (к примеру, это будет 7:15 вечера, если прием назначен на 6:30). Достигнув дальнего правого угла примерно за полчаса, «высокие посты» топчутся там минут десять, а потом стремительно идут к выходу. Такая заминка нужна, чтобы прочие важные лица успели прийти, другими словами, явившийся в 7:10 просто поджидает тех, кто явится к 7:20. Важные лица остаются вместе недолго. Им надо одно: чтобы их увидели. Доказав таким образом свое присутствие, они начинают исход, который заканчивается полностью к 8:15. Эти результаты применимы к любому сообществу. Чтобы найти поистине важных людей, разделим пространство зала на равные квадраты. Самый важный гость стоит посреди квадрата. Само собой разумеется, правило это ценно лишь до тех пор, пока никто о нем не знает. Поэтому считайте данную главу секретной и никому не показывайте.

насколько вы довольны жизнью?

ТЕСТ 1

ругие одеваются лучше, Д чем вы?

да нет

2

Вы хотите жить в другом доме?

да нет

3

Хотели бы вы иметь другую работу?

да нет

4

Хотелось ли вам хоть раз выдать себя за кого-то другого?

да нет

5

Гордитесь ли вы тем, что сделали в своей жизни?

да нет

6

Умеете ладить с партнером?

да нет

7

У вас всегда хорошие отношения с друзьями?

да нет

8

Находите ли общий язык со своими родственниками?

да нет

9

Вы удовлетворены своей сексуальной жизнью?

да нет

10

Вам нравится ваша внешность?

да нет

11

Хорошо ли вы спите?

да нет

12

Часто бываете разочарованы и озлоблены?

да нет

13

Нравится ли вам быть активным?

да нет

14

Вы легко расслабляетесь?

да нет

15

Думаете ли вы, что судьба была к вам несправедлива?

да нет

За каждый ответ «ДА» добавьте себе один балл.

9 очков или больше: Вы очень довольны своей жизнью. Вполне естественно, что существуют некоторые вещи, которые хотелось бы изменить, но в общем вы счастливы и удовлетворены тем, что имеете. От 4 до 8 очков: Вы в основном довольны, хотя существует многое, что хотелось бы по возможности изменить.

3 очка или меньше: Вы несомненно недовольны. Существует множество вещей, которые вы хотели бы изменить. Полное удовлетворение вызывают лишь некоторые аспекты вашего образа жизни.

The Chief Woman март 2012

49

стиль

Ольга ЯРКОВА: «Выбираем верные векторы!»

БКИузо!н, привезенный из Италии, креОШвыИ й атласный бл -сти-

три Фиолето скошная юбка в кан рские брючки, ро шкаф вещей, н ативные дизайне ло по , бы ось -много всего. Казал а, кстати, ле… и еще много о, многие — весьм нечего. Более тог и еск ич акт Проблема пр и. ам а надеть инными ярлык так и висят с магаз , решив му это По . дорогие вещицы — нга пи цы шо ины, любительни нщ вспомже й но до нуж каж у, почти вшуюся вещиц ести вдруг понрави ре — с тем, кту фа , лю спонтанно приобр сти , цвету ет сочетаться — по так и останется … нить, с чем она буд ь риск, что обновка ест аче Ин бе. ро что есть в гарде обновкой.

50

The Chief Woman март 2012

Вот уже несколько лет стильмейкер Ольга Яркова создает женские образы: от стрижки и цвета волос до полной смены гардероба. Ведь не секрет, что безупречным вкусом обладают не такое уж большое количество людей. А выразить свою индивидуальность, изменив жизнь, наверняка хочется многим...

ЦВЕТ

— Что касается основополагающего вектора в гардеробе — это, конечно же, цвет одежды. Его выбор должен иделаьно подходить цветотипу каждого конкретного человека. Поэтому очень важно найти именно свою палитру: это можно сделать самостоятельно или с помощью стилиста, если нет интуитивного ощущения, что нужно. И отталкиваясь от своего цветотипа уже заняться комплектацией гардероба. Цвет может абсолютно поменять человека — подобранная в нужной гамме одежда сделает даму моложе, выразительней, интересней, в общем — другой. Могу вспомнить, как мы создавали новый образ одной творческой даме, не отягощенной дресс-кодом, которая почему-то до этого решила подчеркивать свой творческий статус непременно черным цветом. Каково же было ее удивление, когда из довольно простых цветных вещей мы смогли создать отличные комплекты, которые сделали ее более яркой, заметной, благородной. Есть распостраненное заблуждение, что гардероб деловой женщины ограничен в цветовой гамме — это исключительно белый, серый и черный. Ничего подобного (если речь не идет о принятом в офисе дресскоде) — есть масса различных цветовых нюансов и оттенков, с помощью которых можно создать деловой об-

ПОМНИТЕ!!!

Приобретая вещи, помните, что остромодные наряды, обувь и аксессуары актуальны очень короткое время, поэтому рациональным дамам стоит ориентироваться на так называемые «безвременные» вещи. Если пиджак или блуза из такой базовой основы гардероба даже несколько поднадоела, но хорошо сидит и не выглядит изношенной — можно на какое-то время убрать ее из шкафа, переложив на дальнюю полку. Через какое-то время достать вещь, добавить к ней аксессуар из модной цветовой гаммы сезона — и Вы снова на пике!

раз, гораздо менее скучный. Так традиционная белая блуза может быть: кристально-белой, оттенка яичной скорлупы, или с «налетом» серой пыли — все зависит от цветотипа женщины. А тот же серый костюм — грифельного, антрацитового, асфальтового оттенков. Я уже не говорю о том, что «строгим» цветом вполне может стать цвет зелени, кремовые, дымчатые, серебристоголубые оттенки. Кстати, заметила, что те дамы, которые являются владелицами бизнеса, в большинстве своем обладают вкусом — врожденным или приобретенным, вероятно, обязывает положение.

РАЗМЕР

Второй нюанс, который следует учитывать, создавая гардероб — идеальная посадка вещи на фигуре. Любая вещь должна выглядеть эффектной и гармонично сочетаться со всем комплектом. Что это означает? Оптимальное соотношение длины брюк или юбки с длиной жилета и блузы, а для каждой девушки, женщины, оно разное, с учетом ее фигуры, роста, возраста, статуса, образа жизни. И, если снова коснуться образа деловой женщины, то кому-то, может, стоит отойти от классической юбки-карандаш, заменив ее на другой фасон — сегодня в деловом костюме это вполне допустимо. Размер должен быть подобран иделаьно, для того, чтобы женщине было комфортно в своей одежде, она не выглядел бы нелепо и не поправляла бесконечно собирающуюся на талии трикотажную блузку или не одергивала слишком короткую юбку. Хотя многие дамы грешат тем, что покупают жакеты и платья на размер-другой меньше, либо с целью похудеть в будущем, либо разносить вещь сейчас. Такие вещи в лучшем случае доставляют дискомфорт своей обладательнице, в худшем — смотрятся комично. Если уж совершенно не можете устоять — приобретите. Может, чудо и произойдет. И, если вещь не выйдет из моды, не разонравится — достанете и будете носитьь. То же самое касается и неверно подобранных размеров в большую сторону — стоит чуть подогнуть блузку, к примеру, и женщина визуально становится намного стройнее.

The Chief Woman март 2012

51

в стиле РЕТРО

Он звал ее Чарли, а она его – Спенсер, в честь Чарльза Спенсера Чаплина, которого оба обожали

Любовь Орлова. Создание легенды

Первая главная роль Любови Орловой досталась довольно поздно — в 30 лет. Это была Перикола в одноименной оперетте Жака Оффенбаха. Успех был ошеломляющим, а роль оказалась судьбоносной. Как раз в это время режиссер Григорий Александров искал актрису для фильма «Веселые ребята» и решил взглянуть на Орлову. Необыкновенно красивый, всегда элегантный, талантливый, остроумный, музыкальный режиссер сразу же покорил актрису. В те годы Александров, благодаря дружбе с Эйзенштейном, выезжал за границу — был в Америке, в Голливуде, в Мексике, в Париже, Женеве, Берлине... Общался с Диснеем, с Чарли Чаплином, обожал Дугласа Фэрбенкса и Мэри Пикфорд. Кстати, эта более чем десятилетняя дружба с Эйзенштейном до сих пор предмет домыслов и сплетен. Сам Александров комментировал их так: «Может быть, он был мною увлечен... Я никогда им не увлекался». Натурные съемки «Веселых ребят» проходили в Гаграх. Несмотря на то, что рядом с ним находились жена и сын, режиссер не скрывал своих симпатий к Орловой и делал все, чтобы она чувствовала себя на площадке хозяйкой. Он даже перекроил сценарий в ее пользу, «отняв» эпизоды у Леонида Утесова. После съемок Орлова и Александров поженились. Эйзенштейн же до конца жизни считал, что Александров предал его, когда женился на Орловой. Всю жизнь пара называла друг друга на «вы». Детьми они не обзавелись — это был большой риск для внешности и карьеры актрисы. К сыну Александрова Дугласу она относилась спокойно, в его воспитание не вмешивалась — и это устраивало Александрова, который сам сыном тоже занимался мало. В личных друзьях кинозвезд числились многие мировые знаменитости. Однако в самом СССР у этой «звездной» пары практически не было настоящих друзей. Может быть, поэтому все встречи Нового года они предпочитали проводить вдвоем. За десять минут до боя курантов супруги выходили из дома во Внукове, поздравляли друг друга, целовались и молча стояли, держась за руки. Со стороны их союз казался идеальным. Между тем уже тогда среди киношной братии ходили разговоры о том, что великая любовь Орловой и Александрова не что иное, как легенда, которую они сами усиленно пестуют. Многие из тех, кто бывал в их доме, удивлялись тому, что супруги спят в разных комнатах и обращаются друг к другу исключительно на «вы». Хотя вполне вероятно, что подобные разговоры вели завистники звездной четы, которых всегда было предостаточно.

52

The Chief Woman март 2012

Став завсегдатаем богемных пиршеств, славившихся разнообразием снеди и выпивки, Орлова вскоре утратила чувство меры. Она настолько пристрастилась к алкоголю, что к возвращению Александрова с работы бывала уже пьяна. Каким образом Александрову удалось спасти жену от пагубного пристрастия, остается загадкой. Скорее всего, он просто пригрозил ей загубленной карьерой, которая для актрисы всегда была превыше всего. Практически всю свою кинокарьеру она боролась за то, чтобы выглядеть на экране красивой. С годами это превратилось чуть ли не в маниакальную болезнь. Александров, снимая ее, прибегал к различным ухищрениям. Например, он с помощью специальной подставки поднимал ее стул, чтобы камера светила ей в лицо. Таким образом свет разглаживал морщины, которых с возрастом становилось все больше. Когда и это перестало помогать, Орлова (наверное, одна из первых советских киноактрис) стала прибегать к пластическим операциям. Именно из страха показаться некрасивой Орлова панически боялась фотографироваться, всегда скрывала и свой истинный возраст. Орлова очень много ездила — Канны, Венеция, Берлин, Рим, Женева, Париж... В Париже она познакомилась с Луи Арагоном, Эльзой Триоле, Пикассо, Жераром Филипом... Отовсюду привозила наряды — у нее был огромный гардероб, а в деньгах она не знала недостатка... Острая на язык приятельница Орловой Раневская говорила, что моль не может съесть туалеты, висящие в шкафах у Любочки, потому что моли негде там поместиться. Из своих поездок за границу она привозила не только редкие по тем временам туфли на прозрачных каблуках, но и специальный крем для лица и рук. В России ее обшивала известная в то время портниха Варвара Данилина — в Москве она одевала только трех человек: кинозвезду Любовь Орлову, великую актрису Марию Бабанову и прима-балерину Большого театра Ольгу Лепешинскую. Кроме нее, для Орловой шили знаменитая Надежда Ламанова и Елена Ефимова, у которой одевались Марина Ладынина, Людмила Целиковская, Наталья Глан... Орлова и сама прекрасно шила. Она всегда выглядела элегантно, хотя подчас ей это стоило изрядного напряжения сил. Она не старела, до последних дней сохраняла отличную фигуру. Следила, чтобы талия была не больше 43 сантиметров. Орлова была любимицей Сталина — он мог смотреть «Волгу-Волгу» или «Цирк» бессчетное количество раз. Александров стал Заслуженным деятелем искусств, а Орлова — артисткой-орденоносцем, у нее был орден Трудового Красного Знамени. В марте 1941 года они получили первые Сталинские премии. Кроме звездных ролей у Александрова, где Орлова оживляла самые пропагандистские сюжеты, она практически ни у кого не снималась. В фильме «Ошибка инженера Кочина» режиссера Александра Мачерета она играла вместе с Раневской, несколько раз снималась у Григория Рошаль — после фильма «Петербургские ночи» играла в «Мусоргском», «Композиторе Глинке», «Деле Артамоновых» и других. Откровенно говоря, 1947 год был концом ее кинокарьеры. После самой блестящей работы в фильме «Весна» 1947 года у Орловой был только один настоящий фильм — «Встреча на Эльбе», где она сыграла шпионку Джоан Шервуд. В эпизоде, когда ее разоблачили, она надевает военный мундир и поднимается по трапу самолета походкой военного человека... (Кстати, во время войны ей присвоили звание полковника, чтобы она могла свободно ездить по всем фронтам.) Но время менялось. «Встреча на Эльбе» была практически финальной точкой в ее кинокарьере — оставались концерты и начиналась ее театральная жизнь. Орлова играла в Театре им. Моссовета, где прослужила до конца своих дней, — за двадцать лет своей работы в Театре им. Моссовета она сыграла шесть ролей, до конца сохраняя великолепную физическую форму. И, понимая, что время беспощадно к ней, мечтала снова сниматься… В 1960 году, спустя 12 лет после «Весны», Александров снял для нее фильм «Русский сувенир». Это была откровенная агония, его нещадно критиковали в прессе, Орлову ругали меньше — щадили. После «Русского сувенира» у Орловой был еще один фильм — «Скворец и лира», который по просьбе самой Орловой положили на полку (его показали только в 1996 году). Она посмотрела этот фильм — и решила, что его никто не должен видеть. Ее снимали со всяческими ухищрениями — через сетку, в перчатках, под гримом... Но возраст был виден. Было очевидно, что ее слава в прошлом, впереди оставалась лишь спокойная старость. Жизнь кончалась. Она тяжело заболела. Любови Орловой не стало в 1973 году. Проводить легенду пришли тысячи людей. Александров пережил жену на 10 лет.

УРОК Однажды Любови Орловой сообщили, что ее муж увлекся молоденькой ассистенткой с киностудии. Вскоре по случаю какого-то праздника девушка была приглашена в гости к Орловой на большой прием. Пришла нарядная, в шикарном платье, сшитом по такому случаю из дорогущей ткани. Актриса любезно встретила соперницу и провела в гостиную, где вся мебель была обита той же материей, из которой и наряд гостьи. Любовь Петровна, заранее узнав у общей портнихи о выборе поклонницы мужа, позаботилась и о своей мебели. Она очень хорошо знала супруга: Александров никогда не будет ухаживать за женщиной, платье которой пошито из обивочной ткани. Орлова торжествовала.

Орлова была дизайнером собственного дома. Все вещи подбирались с большой любовью, многие Любовь Петровна мастерила сама. Например, собственными руками изготовляла стеганую обивку мебели, спинок кровати, кресел, тумбочки.

The Chief Woman март 2012

53

хобби

Игрушки для взрослых леди Коллекция кукол супермодели Матиссы и Боннара Дина Верни, собранная ею более чем за полвека, была продана за 4,7 миллиона долларов на аукционе Sotheby’s. Взрослые люди очень любят кукол. Это ещё раз доказывает: увлечение куклами может стать очень прибыльным делом Обычная кукла старых времён — свернутый вручную лоскут ткани, стилизованный под фигурку. Вполне достаточно для ребенка — позже он сам нарисует кукле глаза, нарядит в платье. И даже в нем, пусть вышитым гладью или крестом, украшенным сплетенным на коклюшках кружевом — не чета эта фигурка нынешним расписным красавицам с фарфоровыми лицами, наряженным в шелка. Мы о тех куклах — тоже, кстати, сделанных вручную — что стоят огромных денег и изредка появляются в домах страстно увлеченных коллекционеров. С изобретением новых технологий и материалов стало возможным вручную создавать уникальных художественных кукол, поразительно похожих на людей. Эти творения требуют тончайшей, кропотливой ручной работы — и, конечно же, не тиражируются. Дорогие, редкие произведения искусства, эти куклы — страстная мечта коллекционеров. Надо заметить, что большая часть их поклонников — люди солидные и весьма состоятельные: среди них особы королевской крови и голливудские актёры, влиятельные политики и известные бизнесмены. В этих коллекционных куклах все по-настоящему и все прекрасно — и глаза, и одежда, и волосы … Они — элита кукольного мира, высшее достижение ремесла. В отточенной

54

The Chief Woman март 2012

до совершенства кукольной форме художник может воплотить любой образ: современную мегазвезду, придворную даму в кринолине или соседскую девочку с сними как небо глазами. Настоящие кукольные мастера, как правило, используют натуральные волосы, при необходимости завивая их, окрашивая или делая стрижку.

флер старины. Стоит ли говорить о том, насколько ценны в этом случае антикварные парча или шёлк для куклы в историческом костюме? Если, допустим, на кукле платье эпохи Марии Антуанетты, раритетные коллекционные кружева, ей просто нет цены.

АКСЕССУАРЫ

ОДЕЖДА

Любая деталь коллекционной куклы должна быть приведена в полное Чтобы нарядить куклу, мастеру соответствие с кукольными пропорнепременно нужно разбираться в циями: будь то серьги, броши или истории костюма и уметь шить. При- браслеты. При этом, драгоценности вполне могут быть чем существует настоящими и стоеще один нюанс: ить столько же, ткань по фактусколько подобные ре должна быть в ювелирных сасверхтонкой, а рилонах. Впрочем, сунок — цветочек, Историки утверждают, мелочей в деталях клетка или горочто самой известной соне бывает: очки у шек — в несколько бирательницей кукол была кукол, как правираз меньше обычдревнеегипетская царица ло, с диоптриями, ных. Зачастую Клеопатра. Куклы из огромв оттопыренных художники сами ной коллекции служили кармашках могут расписывают красавице манекенами: она лежать миниатюрткань, используют наряжала их в невиданные ные монетки, а лоскуты из бабушодежды, чтобы увидеть, как головку украшать киного сундука будет выглядеть ее новое роизысканная шляпили старят матескошное одеяние. Убежденка с перьями. рию искусственным коллекционером кукол но, чтобы придать была модель Матисса и Боннаряду легкий нара Дина Верни — собранная ею более чем за полвека коллекция была продана за 4,7 миллиона долларов на аукционе Sotheby’s.

КСТАТИ Парижанки нашли свое применение куклам — до конца XVII столетия эти милые фарфоровые создания служили для того, чтобы модницы отсылали великолепно одетых кукол своим провинциальным подругам, чтобы посвятить их во все тонкости современной моды. В 1881 году Эдгар Дега создал «Маленькую танцовщицу» — первую художественную куклу в единственном экземпляре, которая была потом представлена на выставке импрессионистов в Париже.

ИЗ ИСТОРИИ

The Chief Woman март 2012

55

кулинарные этюды

Фрикасе из телятины по-старофранцузски Телятину (1 кг) нарезать кусочками величиной с грецкий орех. Очистить горсть лука-шалота, луковицу и морковь. Стеблевой сельдерей разрезать на 4 части. Зелень петрушки и тимьяна вымыть и связать вместе с морковью и сельдереем. Лавровый лист и гвоздику воткнуть в луковицу. Лук-шалот и кубики мяса поджарить в сливочном масле, но не подрумянивать. Овощи, соль, перец, 250 мл белого сухого вина, 125 мл воды добавить к мясу и тушить под крышкой на очень слабом огне 1 час. Овощи и лук убрать из фрикасе, добавить очищенные, разрезанные пополам шампиньоны и все готовить еще 15 минут. Взбить яичные желтки со сливками, лимонным соком, мускатными орехами и крахмалом, добавить во фрикасе и снять с огня.

56

The Chief Woman март 2012

Куриное филе по-японски Раскалить растительное масло в воке. Положить в масло лук и чеснок и спассеровать. Добавить 3-4 куриного филе кусочками, нарезанную тонкой соломкой морковь, картофель и сладкий перец — мелким кубиком, и поджаривать, помешивая, пока мясо не начнет подрумяниваться. Посыпать порошком карри и тертым свежим имбирем (достаточно 2,5 см). Перемешать. Налить 3/4 стакана воды, накрыть крышкой и тушить, время от времени помешивая, пока овощи не станут мягкими, а соус не загустеет. Посолить. Отварить рисовую лапшу до полуготовности в подсоленном кипятке, откинуть на дуршлаг. Дать воде стечь. Смешать лапшу с содержимым кастрюли и оставить на медленном огне на несколько минут.

Марципановое парфе с кремом Вскипятить сахар (100 г в 100 мл воды) 10 минут и дать остыть. Взбить 3 желтка с сахарным сиропом на горячей водяной бане. Нарезать кубиками 75 г марципана и перемешать его с массой вместе с апельсиновым ликером (40 мл). Мешать крем до полного остывания. Взбить 250 мл сливок и смешать с кремом. Выстелить пленкой прямоугольную форму, заполнить массой и поставить на ночь в морозилку. Отделить белки от желтков. Перемешать желтки с сахарной пудрой, а затем с маскарпоне. По отдельности взбить белки, оставшиеся сливки и смешать с массой. Опрокинуть парфе на блюдо и снять пленку. Нарезать, разложить по тарелкам и залить маскарпоновым кремом. Украсить по своему вкусу.

Свинина шпигованная фруктами

Креветки с харуносарада

(разноцветным овощным салатом ) Одну небольшую кольраби нарезать кубиками размером около 1х1 см. Половинку крупного огурца и луковицу – тонкими кольцами. Кочан салата айсберг мелко порубить. Порезать пластинками десять редисок. Овощи положить в стеклянную, фарфоровую или деревянную миску и добавить полбанки консервированной кукурузы. Смешать соевый соус с сахаром, солью, лимонным соком и маслом по вкусу. Хорошо взбить и залить салат непосредственно перед подачей. Салат этот подходит ко всем типам японских блюд. Его также можно подавать как самостоятельное блюдо к легкому ужину. Но в нашем случае оно подается как основа для шашлычков из тигровых креветок, слегка предварительно замаринованных в белом вине и красной паприке.

Салат английской королевы Куриную грудку целиком пожарить на гриле и разрезать на несколько частей. Выложить на блюдо листья салата «Айсберг». На листья — в произвольном порядке кусочки куриной грудки. Насыпать холмиками свежую вишню без косточек (можно брать замороженую, только в этом случае нужно дать ей растаять и подождать пока сбежит сок). Разложить красный лук тонкими полукольцами. Сверху посыпать салат рукколой и залить соусом. Соус приготовить из смеси жирных сливок с медом и шафраном. Чтобы цвет соуса получился насыщенным, шафран стоит на несколько минут залить кипящей водой. Сверху украсить помидорками черри.

В свинине (лучше выбрать лопаточную часть или корейку) сделать продольные надрезы, в которые поместить чернослив без косточек, ломтики яблок и манго. Мясо смазать оливковым маслом и выложить на смазанный маслом противень, полить кипящей водой и жарить при температуре 170-180°С. Когда мясо подрумянится, можно воспользоваться специями — обмазать кусок свинины смесью соли и перца. К отвару добавить мед и горчицу и тушить до полной готовности. На стол можно подавать как в горячем, так и в холодном виде. В первом случае — с жареным или печеным картофелем, тушеными овощами — капустой брокколи или зеленой фасолью.

The Chief Woman март 2012

57

интерьер

1

Шик и непредсказуемость Дизайнеры сказали свое слово: шик и непредсказуемость — вот два основных критерия, которым должен отвечать модный интерьер нынешнего года. При этом шик вовсе не означает инкрустацию ванных комнат бриллиантами. Скорей — это условное понятие, трактуемое более как творческая фантазия. Отсюда и непредсказуемость

Цвет и фактура 1 Одна яркая роза на стене отлично подходит в качестве цветового акцента, в этом случае остальной интерьер должен быть относительно монохромным и сдержанным

Иллюзия роскоши — оттенки драгоценных камней: изумруда, рубина, аметиста и сапфира прекрасно сочетаются с бирюзовым и коралловым. Покрытие стен, пола и потолков может иметь золотисто-желтые тона,

NB

нежный оттенок «кофе с молоком» или «слоновая кость». Фактура становится главной «фишкой», соединяя, казалось бы, абсолютно разные материалы. Для оформления комнаты могут одновременно использоваться грубоватая «вагонка» и изящная резьба по дереву, натуральный камень и блестящий пластик, ткань, дерево и металл, натуральная шерсть и шелк, бархат и нержавеющая сталь.

Самые-самые модные розы те, что при входе в комнату обращают на себя внимание. Возможно, размером, а лучше цветом. Актуальнее всего необычные розы: зеленые, фисташковые, небесно-синие с декором облаков. вид цветка сверху (и, соответственно, отсутствие веток и листьев). Модная роза может быть реалистичной — вплоть до капелек росы на прозрачных листьях, либо, напротив, совершенно абстрактной

58

The Chief Woman март 2012

1

интерьер

Соло поют детали Подчеркнуть индивидуальность и вкус хозяйки квартиры помогут мелочи. Именно на них советуют обратить внимание дизайнеры, говоря об интерьерной моде нынешнего сезона. Замысловатые детали ручной работы (набалдашники на кровати, ручки шкафов и дверей и т. д.), уникальные дизайнерские светильники — и как самостоятельные элементы, и как составляющие цельного ансамбля, резьба по дереву, украшающая мебель, авторские игрушки, зеркала в интересных обрамлениях — все это поможет не отставая от времени создать собственный стиль.

ВАЗЫ Ни один интерьер не обойдется без вазы — вот только их форма и наполнение так же подвержены моде. Сегодня актуальная ваза — очень большая стеклянная ваза, из однотонного или прозрачного материала. В такой вазе может быть собран настоящий натюрморт из стеблей, раковин, камней, песка и других природных материалов. Если же в вазу нужно поставить цветы — их принято полностью поставить в воду.

Роза остается в тренде Дизайнеры продолжают предлагать новые цветочные идеи в оформ-

60

The Chief Woman март 2012

лении интерьеров. В этом контексте роза, как символ романтики, нежности и одновременно страсти вошла в интерьеры не только как мелкий элемент декора. Она становится вполне самодостаточной частью интерьера, которая требует особого к себе внимания. Спальни и ванные — комнаты, наиболее любимые модными розами. Фотообои, постеры, плитка, мозаика, стекло, натяжные потолки — различные способы украсить комнату одним или несколькими крупными цветами. Если выбирать несколько и более изображений, лучше, чтобы они были объединены одним решением: несколько вариантов фото одного и того же цветка, но снятого из разных ракурсов; один и тот же рисунок.

Объемные изображения

Формат 3Д незаметно с экранов кинотеатров шагнул в квартиры и дома. «Порадовать» гостей абсолютно натуральной «пропастью» в столовой или настоящим играющим дельфином в ванной? Почему бы и нет? Тем более 3 Д технологии сегодня вполне доступны. Наливные полы с любыми рисунками или предметами по желанию заказчика (монетами, камушками, ракушками…) делаются достаточно быстро и служат долго. Такой пол соответствует всем требованиям декоративного дизайнерского искусства.

ФИШКА Модные тенденции в фотообоях — элементы природы, сильно увеличенные в размерах (камни, листья, цветы, бабочки, животные).

ТУРИЗМ

БЕРЕМ С СОБОЙ! Нам не нужны китайские подделки. Только экзотика. Не зря ведь мы сюда приехали. Итак, Что же привезти в подарок друзьям и близким из путешествия? Австрия Милые тирольские вещицы станут чудесными сюрпризами для детей: кружевное платье для девочки, короткие замшевые штаны для малыша. Стоит поискать традиционную австрийскую вышивку — ее основой может стать кружевная хлопчатобумажная блуза. Мужчинам стоит обратить внимание на пальто из плотной шерсти — лоден. Мексика Текила, поделки из бисера или ниток, вышитые платья «уипиль».

Куба Украшения из кораллов.

Исландия Главный сувенир, которым можно порадовать любимых — знаменитые исландские свитера ручной и машинной вязки. Исландская шерсть знаменита во всем мире: прочная, легкая, теплая… А если добавить к этому традиционные для страны узоры! Великобритания Шотландский или ирландский виски, знаменитый английский чай. Польша Краковская колбаса, анисовая водка с золотом.

62

The Chief Woman март 2012

Бельгия Шоколад, круглые вафли с карамелью.

Португалия Конечно же портвейн! Крепленое вино, производимое на северо-востоке Португалии. Только нужно учесть небольшой нюанс: на бутылке должна быть пометка «no vintage», что значит «без купажа». Кстати, портвейн имеет категорию «названия, контролируемого по происхождению» — Região Demarcada do Douro, закреплённую законодательными актами Португалии и Евросоюза. Италия Паста, твердый сыр, оливковое масло и вино, настоящий абсент, венецианские маски, муранское стекло.

Бразилия Камни, столовое и постельное белье.

Испания Конечно же хамон! Национальное сокровище и достояние страны. Хамон — основа иберийской кухни и в переводе с испанского означает «ветчина». Свиной окорок солят, сушат и вялят в строго определенных условиях, создавая в конечном итоге один из самых лучших и известных в мире мясных деликатесов. Хамон практически не содержит холестерина и является наиболее употребляемым мясным продуктом страны.

Индия Страна славится своими драгоценными и полудрагоценными камнями, жемчугом. изделиями из цветных металлов. Ювелирные украшения ручной работы — шикарный подарок себе или друзьям.

Турция Килимы — безворсовые ковры ручной работы. Производство тканых килимов — одно из древнейших. В ходе раскопок в областях турецкой Анатолии были найдены свидетельства производства килимов возрастом 7000 лет. Дизайны килимов уходят корнями в глубокую древность, и считается, что эти орнаменты зародились в доисламскую и даже дохристианскую эпохи.Такой сувенир — настоящее сокровище!

Германия Традиционную керамическую кружку из Мюнхена или саксонский фарфор

Доминикана Ларимар — минерал, который встречается только в Карибском море. Цвет варьируется от белого, светлоголубого, зеленовато-синего до насыщенного синего. Глубокий синий цвет особенно ценится и называется «вулканической синевой».

The Chief Woman март 2012

63

звезды говорят

ГОРОСКОП- 2012 Год обещает быть в целом нескучным, насыщенным событиями, причем, возможно, и драматическими. Нужно отметить, что Дракон будет «проверять» представителей всех знаков восточного цикла на трудоспособность, креативность и выносливость, так как больше всего этому животному не по душе лень и безразличие. Поэтому тот, кто возьмет нужный темп в первые месяцы года, может рассчитывать на успех и перспективу ОВНЫ Время оглянуться назад. Всё, что когда-то очень тревожило, должно проясниться. Овны смогут расслабиться и обновить свои жизненные устремления. Возможно восстановление прошлых душевных связей. Те, кто одинок, смогут найти свою половинку. Это будет год высокой активности, особенно, если Овны не забудут о необходимой предусмотрительности и сдержанности. Хороший год для путешествий, но не экстремальных. В области профессиональных интересов у Овнов появится возможность преуспеть — упускать её ни в коем случае нельзя, потому что такое благоприятное стечение обстоятельств долго не повторится. Не следует распылять силы на несущественные дела. Серьёзные проекты не следует начинать летом и осенью — есть риск провала. ТЕЛЬЦЫ Ожидается профессиональный успех и приятные новости в семье. Это следствие тех усилий, которые представители знака предприняли в предыдущем году. Кроме того, положительные перемены, подготовленные ранее, будут оказывать позитивное влияние и на другие жизненные сферы. Но Тельцам придётся сосредоточиться на тех задачах, которые призваны закрепить успех. Кроме того их ждет признание и возможность перехода на новую социальную ступень. Летом можно рассчитывать на важную встречу и зарождение новой привязанности. Удачными будут поездки приверженцев экстремальных видов отдыха. В области профессиональных интересов у Тельцов возможно небольшое затишье — положение останется стабильным, но доходы могут снизиться, поэтому главная задача — закрепить ситуацию на нынешнем уровне. БЛИЗНЕЦЫ Очень насыщенный и интересный год, особенно в социальной сфере. Представители этого знака активно пойдут на сближение с людьми из своего окружения, будут стремиться к полному взаимопониманию. Удачным можно назвать год и в профессиональном отношении — Близнецы смогут сделать вложения и разбогатеть. Представителям

знака следует иметь в виду, что, скорее всего, действовать им придётся на непривычном для себя поле. Кроме того возможны успешные контакты с партнёрами издалека, вероятно, из других стран или даже с других континентов. Особое внимание следует обратить на проект, который стартует летом. Очень сильна будет интуитивная составляющая личности Близнецов, которая наиболее ярко проявится в творчестве — людей этого круга ждут крупные достижения и громкий успех. Близнецы могут рассчитывать на дивиденды в виде замещения высоких постов на выборных должностях в творческих союзах. РАКИ Представители этого знака должны быть готовы к тому, что перемены в их жизни произойдут радикальные и сразу во всех сферах. В первой половине года Ракам предстоит пережить серьёзные испытания в личной жизни. Положение начнёт исправляться с приходом лета. Вторая половина года пройдёт под знаком возрождения. В сфере профессиональных интересов и материального достатка дела пойдут хорошо уже с самого начала года. Раки смогут сделать выгодные перспективные вложения и даже успеют ещё до завершения года получить первые дивиденды. В основном виде деятельности ситуация сложится также благоприятно. У некоторых представителей знака в первой половине года вероятна смена сферы деятельности на более перспективную. Есть шанс появления новых идей и проектов, которые долго будут приносить результат, а также сплотят рядом активных и творческих людей. ДЕВА Не стоит поддаваться эмоциям и поспешным решениям — хотя ситуации в этом году и будут бесконечно провоцировать на это. Девам всеми силами нужно избегать малейшего намёка на конфликтность, которая обычно проистекает из недоразумений на личной почве. В профессиональном отношении год удачен — важно не торопясь выбрать приоритетные направления и придерживаться их. С деньгами следует обращаться аккуратно, потому что есть реальная опасность остаться без средств. В этом году Девы будут постоянно испытывать желание компенсировать эмоциональный голод приятными покупками — лучше обратиться к естественным источникам положительных эмоций. В целом энергичность и мобильность позволит так организовать свою производственную сферу, чтобы она функционировала максимально эффективно. При таком условии Девы, скорее всего, окажутся в выигрыше и смогут завершить год с неплохой прибылью.

The Chief Woman март 2012

65

звезды говорят ЛЬВЫ Самое главное для представителей этого знака — серьезный прорыв в профессиональной сфере. Львы получат возможность гордиться собой и своими достижениями. Все отлично будет и на личном фронте. Обычная общительность Львов в этом году трансформируется в идеальный способ контактов с окружающим миром. Невероятная гармония в отношениях позволит им плодотворно сотрудничать в профессиональной среде и быть лидером в дружеской компании. Одинокие Львы весной смогут обрести новое знакомство, которое вскоре перерастет в нечто большее. В профессиональной сфере наиболее эффективными будут дела с ближайшей перспективой. Именно они принесут деньги и славу. Что же касается долгосрочных красивых проектов, то в этом году они рискуют остаться мечтами и не сдвинутся с места ни на шаг. Именно поэтому Львам не следует пока браться за реализацию глобальных идей. Их время ещё придёт. ВЕСЫ Достаточно противоречивый год: с одной стороны он будет наполнен невероятным количеством проблем, которые будут держать представителей этого знака в постоянном тонусе, с другой же — подарит много радости, любовь и новую дружбу. В романтической сфере Весов ждут главные события, которые озарят весь год. Велика вероятность новой связи или изменений отношений в старом союзе. Возможен успех в материальных делах: удачное вложение капитала, внедрение серьезных проектов. И, хотя препятствий на этом пути ожидается много, но все они будут сметены кипучей энергией Весов. Материальное положение заметно улучшится. Более того, Весы достигнут той планки, когда можно будет уже не думать о деньгах, жить и работать в своё удовольствие. Творческий потенциал представителей этого знака зодиакального гороскопа взлетит на небывалую высоту. СКОРПИОНЫ Есть прекрасная возможность осуществить давнюю мечту! В новом году представителям этого знака гороскопа удастся встретить человека, который очарует их и мотивирует на самые лучшие поступки, заставит проявить лучшие качества. В романтической сфере ожидаются подъёмы и спады. Скорпионам следует контролировать своё артериальное давление и не пренебрегать профилактическими мероприятиями. В профессиональном плане непростые ситуации и благоприятные моменты будут чередоваться с невероятной быстротой. Так что опасность запутаться и сделать что-то не то, вполне реальна. В это время следует придержать средства — они понадобятся во второй половине года, когда деловая обстановка стабилизируется. Этот период позволит им сделать вложения и получить неплохую прибыль. Осенью 2012 года появится возможность сменить сферу деятельности — представители бизнеса этого знака могут планировать открытие филиала своего дела или нового офиса. Всё пройдёт благополучно. СТРЕЛЬЦЫ В 2012 году Стрельцы смогут жить более открыто, чем обычно. Им предоставится возможность поделиться с кем-то своими проблемами и ситуациями, которые кажутся им безвыходными или очень сложными. Одинокие представители этого знака зодиакального гороскопа обязательно повстречают любовь всей своей жизни. В профессиональном плане год получится умеренно благоприятным. Следует тщательно контролировать состояние своего кошелька и воздержаться

66

The Chief Woman март 2012

от крупных покупок, так как в течение года деньги могут понадобиться для решения важных деловых вопросов. Весной могут быть заключены выгодные партнёрские договора. Отдачу они принесут уже в летние месяцы. В 2012 году Стрельцы получат несколько предложений от партнёров по бизнесу или от сторонних работодателей. Отнестись к ним необходимо с большим вниманием. Вложения в бизнес не должны превышать возможностей. Только трудолюбивые представители знака завершат его с прибылью. КОЗЕРОГИ Ожидается достаточно спокойный год, в течение которого возникнет несколько моментов, когда Козероги должны будут посвятить себя работе целиком. Партнёры по браку и другие члены семьи смогут проявить понимание и даже поддержат Козерогов в сложных ситуациях. В сфере деловых интересов Козерогов ожидается переход на новый качественный уровень. Проекты этого периода могут показаться особенно сложными, но будучи реализованными, они значительно расширят профессиональные горизонты. Самые важные дела придутся на начало года. Материальное положение представителей знака от всех новаторских действий не пострадает. В самом начале года Козероги найдут дополнительный заработок, а полученное вознаграждение пустят в дело. Возможно, это заставит их быть немного более экономными, чем обычно, но без денег их семьи не обойдутся, хотя сколько-нибудь значительная прибыль начнёт прибывать лишь в конце 2012 года. ВОДОЛЕИ В этом году Водолеи будут пожинать результаты усилий, предпринятых в предыдущий год. Сами же представители этого знака гороскопа получат возможность слегка расслабиться и предаться приятным занятиям. Одинокие Водолеи в этом году обязательно встретят свою любовь, и душевная связь окажется достаточно глубокой, чтобы принять решение о создании семьи. А вот финансов может ощутимо не хватать. Может появиться соблазн форсировать дела, с тем, чтобы отдача наступила скорее. Но потакать нетерпеливому чувству не следует — при любом темпе работы вознаграждение за труды будет приходить в строго определённое время. Профессиональная сфера приобретёт для Водолеев первостепенное значение весной. Как раз в это время возникнут ситуации, которые призваны обеспечить карьерный рост и увеличение доходов. В 2012 году любые юридические недоразумения будут решаться в пользу Водолеев, поэтому имеет смысл по спорным вопросам обращаться в суд. РЫБЫ 2012 год может оказаться для Рыб на редкость сбалансированным и ровным. Вероятны успехи в деловой сфере, достижения в личной жизни. Рыбы будут влюбчивы и убедительны на протяжении всего периода. Одинокие представители этого знака зодиакального гороскопа в 2012 году вполне могут составить себе неплохую партию. В материальном плане год получится весьма интересным. Рыбы будут отчаянно тратить деньги — вкладывать их в деловые проекты, использовать на благотворительность, на партнёрские программы, на личные цели. А меньше их становиться не будет. Потому что в своей кипучей деятельности Рыбы то и дело будут наталкиваться на прибыльные проекты. В 2012 году Рыбы окажутся на вершине профессионального успеха, производственные задачи будут решаться быстро и эффективно.

cветский раут

Место под солнцем Ирландия – страна с ярким средневековым обаянием. Она пропитана удивительными невыдуманными легендами. В этом убедились все, кто побывал на открытии ирландского паба The Celtic Dolmen

Это уникальный проект для Сибири: он был создан совместно с партнерами из Ирландии, которые уже открыли более 1000 подобных заведений по всему миру. На открытии гости окунулись в настоящую сказку – театрализованное шоу. Перед входом, на улице, могучие воины бились на мечах! Весь персонал был одет в традиционную кельтскую одежду. Гостям были раскрыты секреты нацио-

68

The Chief Woman март 2012

нального ирландского цветочного гороскопа и преподнесены подарки – конверты с карточками от мастеров-флористов, украшенные бутоньерками. Под песни группы Street Fiddlers всем желающим было предложено продегустировать кельтские виски и пиво, приготовленные по традиционным ирландским рецептам. Открытие паба завершилось салютом за окном.

cветский раут

NB The Dolmen значит «место для торжества; стол, освещенный светом». The Celtic Dolmen Irish Pub – здесь у каждого есть свое место под солнцем!

70

Chief Woman декабрь 2011