BIZNES / www.expressbiznesu.pl
Pomorskie urzędy pracy wsparciem dla firm z regionu TEKST: WUP w Gdańsku ZDJĘCIA: WUP w Gdańsku
Już od ponad roku do pracodawców, przedsiębiorców oraz innych podmiotów z regionu kierowane jest wsparcie antykryzysowe, przeznaczone na łagodzenie skutków pandemii koronawirusa. Przekazywaniem tej pomocy od początku zajmują się Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku oraz powiatowe urzędy pracy na Pomorzu.
O
statni rok był wymagający dla urzędów pracy, ich priorytetowym zadaniem stało się przekazywanie pomocy antykryzysowej pomorskim pracodawcom oraz przedsiębiorcom. Proces ten cały czas trwa, ostatnio głównie w postaci wsparcia branżowego. – Cały zespół WUP ma poczucie wagi realizacji tych zadań. Do 7 maja br. wpłynęło do nas ponad 13 tys. wniosków, których rozpatrywaniem na bieżąco zajmują się wyznaczeni pracownicy. Wsparcie branżowe ma już swoją kolejną odsłonę. Od 26 kwietnia przyjmujemy wnioski o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na dofinansowanie wynagrodzeń pracowników od przedsiębiorców sklasyfikowanych w obrębie 59 kodów PKD. Oprócz tego rozpoczęliśmy proces rozliczania świadczeń, które już zostały przekazane. Wnioskujący na złożenie dokumentów rozliczeniowych mają, zgodnie z zawartą umową, 30 dni od zakończenia okresu dofinansowania – mówi Izabela Jezierska, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku i podkreśla: – Jesteśmy w stałym kontakcie z pomorskimi firmami.
14
Od kwietnia 2020 r. Marszałek Województwa Pomorskiego, za pośrednictwem WUP w Gdańsku, występuje o dodatkowe środki z Funduszu Pracy. Do tej pory pozyskano blisko 1,2 mld zł (zgodnie ze stanem na 7 maja 2021 r.). Są one przekazywane powiatowym urzędom pracy na finansowanie wsparcia antykryzysowego, kierowanego do pomorskich przedsiębiorców i innych podmiotów.
Zdaniem Jolanty Klauze, wicedyrektor ds. Rynku Pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdyni, wszystkim urzędom pracy udało się całkiem szybko przeorganizować w tej trudnej sytuacji i sprawnie sobie z nią poradzić. –W naszym przypadku na początku lockdownu byliśmy skupieni głównie na tarczy antykryzysowej, nie było pracowników, którzy nie byliby w nią zaangażowani, ale już w czerw-
